Place in the crèche for the child of active parents (Q2716388): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (21 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Place in the crèche for the child of active parents | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Place dans la crèche pour l’enfant de parents actifs | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Platz in der Kinderkrippe für das Kind aktiver Eltern | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Plaats in de kinderkamer voor het kind van actieve ouders | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Posto in vivaio per il figlio di genitori attivi | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Lugar en la guardería para el hijo de padres activos | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Plads i børnehaven for børn af aktive forældre | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Θέση στο νηπιαγωγείο για το παιδί των ενεργών γονέων | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mjesto u vrtiću za dijete aktivnih roditelja | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Loc în grădiniță pentru copilul părinților activi | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Miesto v škôlke pre dieťa aktívnych rodičov | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Poġġi fil-mixtliet għat-tfal ta’ ġenituri attivi | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Lugar na creche para o filho de pais activos | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Paikka lastentarhassa aktiivisten vanhempien lapselle | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mesto v vrtcu za otroka aktivnih staršev | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Místo v dětském pokoji pro dítě aktivních rodičů | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vieta aktyvių tėvų vaiko darželyje | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vieta bērnudārzā aktīvo vecāku bērnam | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Място в детската стая за детето на активните родители | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Hely az óvodában az aktív szülők gyermekének | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cuir sa phlandlann do leanbh na dtuismitheoirí gníomhacha | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Plats i barnkammaren för barn till aktiva föräldrar | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Koht aktiivsete vanemate lapse lasteaias | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project | Project Q2716388 in Poland | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2716388 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2716388 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2716388 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2716388 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2716388 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2716388 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2716388 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2716388 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2716388 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2716388 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2716388 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2716388 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2716388 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2716388 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2716388 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2716388 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2716388 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2716388 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2716388 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2716388 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2716388 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2716388 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2716388 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 87,530.62 Euro / rank | Property / EU contribution: 87,530.62 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 104,203.12 Euro / rank | Property / budget: 104,203.12 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°2'18.2"N, 21°4'55.2"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Starachowice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Starachowice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project aims to support the professional activation of parents of children up to 3 years of age and responds to the need to support people in employment, unemployed and returning to the labour market after a break related to the birth/education of a child. This will contribute to the willingness to work, as well as to offset the negative effects of long-term stay out of the labour market. For those working, the project will generate a positive effect in the form of maintaining work, ensuring safe development of the career path, own development. Many parents are “torn” between the desire to improve their status through professional development and the need to take care of the child, doubts whether to take care of the child or to return to work/maintain work. This project will encourage parents to reconcile their own career path with raising a child. By co-financing places in the crèche, mechanisms will be put in place to support participants in taking initiatives aimed at returning to work or maintaining work. Special support will be given to single-parents, from large families, with disabilities, as they are particularly vulnerable to exclusion from the labour market or disadvantaged, taking into account the equal opportunities of K and M in this case. The objectives of the project will be achieved from 01.09.2021 to 28.02.2022. Value of the project: PLN 468750,00. Funding requested: 393750,00zł. The project will support 100 people. The following indicators will be achieved: —Number of people: — who have re-entered the labour market after a child’s birth/earning break or have maintained employment after leaving the programme: 90 supported children under 3 years of age: 100 unemployed persons who have found a job or are looking for a job after leaving the programme: 10 (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to support the professional activation of parents of children up to 3 years of age and responds to the need to support people in employment, unemployed and returning to the labour market after a break related to the birth/education of a child. This will contribute to the willingness to work, as well as to offset the negative effects of long-term stay out of the labour market. For those working, the project will generate a positive effect in the form of maintaining work, ensuring safe development of the career path, own development. Many parents are “torn” between the desire to improve their status through professional development and the need to take care of the child, doubts whether to take care of the child or to return to work/maintain work. This project will encourage parents to reconcile their own career path with raising a child. By co-financing places in the crèche, mechanisms will be put in place to support participants in taking initiatives aimed at returning to work or maintaining work. Special support will be given to single-parents, from large families, with disabilities, as they are particularly vulnerable to exclusion from the labour market or disadvantaged, taking into account the equal opportunities of K and M in this case. The objectives of the project will be achieved from 01.09.2021 to 28.02.2022. Value of the project: PLN 468750,00. Funding requested: 393750,00zł. The project will support 100 people. The following indicators will be achieved: —Number of people: — who have re-entered the labour market after a child’s birth/earning break or have maintained employment after leaving the programme: 90 supported children under 3 years of age: 100 unemployed persons who have found a job or are looking for a job after leaving the programme: 10 (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to support the professional activation of parents of children up to 3 years of age and responds to the need to support people in employment, unemployed and returning to the labour market after a break related to the birth/education of a child. This will contribute to the willingness to work, as well as to offset the negative effects of long-term stay out of the labour market. For those working, the project will generate a positive effect in the form of maintaining work, ensuring safe development of the career path, own development. Many parents are “torn” between the desire to improve their status through professional development and the need to take care of the child, doubts whether to take care of the child or to return to work/maintain work. This project will encourage parents to reconcile their own career path with raising a child. By co-financing places in the crèche, mechanisms will be put in place to support participants in taking initiatives aimed at returning to work or maintaining work. Special support will be given to single-parents, from large families, with disabilities, as they are particularly vulnerable to exclusion from the labour market or disadvantaged, taking into account the equal opportunities of K and M in this case. The objectives of the project will be achieved from 01.09.2021 to 28.02.2022. Value of the project: PLN 468750,00. Funding requested: 393750,00zł. The project will support 100 people. The following indicators will be achieved: —Number of people: — who have re-entered the labour market after a child’s birth/earning break or have maintained employment after leaving the programme: 90 supported children under 3 years of age: 100 unemployed persons who have found a job or are looking for a job after leaving the programme: 10 (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to support the professional activation of parents of children up to 3 years of age and responds to the need to support people in employment, unemployed and returning to the labour market after a break related to the birth/education of a child. This will contribute to the willingness to work, as well as to offset the negative effects of long-term stay out of the labour market. For those working, the project will generate a positive effect in the form of maintaining work, ensuring safe development of the career path, own development. Many parents are “torn” between the desire to improve their status through professional development and the need to take care of the child, doubts whether to take care of the child or to return to work/maintain work. This project will encourage parents to reconcile their own career path with raising a child. By co-financing places in the crèche, mechanisms will be put in place to support participants in taking initiatives aimed at returning to work or maintaining work. Special support will be given to single-parents, from large families, with disabilities, as they are particularly vulnerable to exclusion from the labour market or disadvantaged, taking into account the equal opportunities of K and M in this case. The objectives of the project will be achieved from 01.09.2021 to 28.02.2022. Value of the project: PLN 468750,00. Funding requested: 393750,00zł. The project will support 100 people. The following indicators will be achieved: —Number of people: — who have re-entered the labour market after a child’s birth/earning break or have maintained employment after leaving the programme: 90 supported children under 3 years of age: 100 unemployed persons who have found a job or are looking for a job after leaving the programme: 10 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2729644278553862
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à soutenir l’activation professionnelle des parents d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans et répond à la nécessité de soutenir les travailleurs, les chômeurs et le retour sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant. Cela contribuera à la volonté de travailler, ainsi qu’à contrer les effets négatifs d’un séjour à long terme en dehors du marché du travail. Pour les travailleurs, le projet générera un effet positif sous la forme d’un maintien du travail, assurant un développement sûr du cheminement professionnel, un développement propre. De nombreux parents sont «déchirés» entre le désir d’améliorer leur statut par le développement professionnel et la nécessité de prendre soin de l’enfant, les doutes quant à la prise en charge de l’enfant, ou le retour au travail/maintenir le travail. Ce projet encouragera les parents à concilier leur propre cheminement de carrière avec l’éducation d’un enfant. En subventionnant les places de la crèche, des mécanismes seront mis en place pour aider les participants à prendre des initiatives visant à retourner au travail ou à maintenir le travail. Un soutien spécifique dans le cadre du projet sera accordé aux monoparentaux, issus de familles nombreuses, handicapés, étant donné que ces groupes sont particulièrement vulnérables à l’exclusion du marché du travail ou qui sont défavorisés compte tenu des mêmes possibilités K et M dans un tel cas. Les objectifs du projet seront atteints du 1.9.2021 au 28.2.2022. Valeur du projet: 468750,00zł. Financement demandé: 393750,00 PLN. Le projet soutiendra 100 personnes. Les indicateurs suivants seront atteints: Nombre de personnes: qui sont retournés sur le marché du travail après une interruption liée à la naissance/l’éducation d’un enfant ou ont maintenu un emploi, après avoir quitté le régime: 90 — prise en charge des enfants jusqu’à l’âge de 3 ans soutenus: 100 personnes au chômage qui ont trouvé un emploi ou cherchent un emploi après avoir quitté le programme: 10 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à soutenir l’activation professionnelle des parents d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans et répond à la nécessité de soutenir les travailleurs, les chômeurs et le retour sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant. Cela contribuera à la volonté de travailler, ainsi qu’à contrer les effets négatifs d’un séjour à long terme en dehors du marché du travail. Pour les travailleurs, le projet générera un effet positif sous la forme d’un maintien du travail, assurant un développement sûr du cheminement professionnel, un développement propre. De nombreux parents sont «déchirés» entre le désir d’améliorer leur statut par le développement professionnel et la nécessité de prendre soin de l’enfant, les doutes quant à la prise en charge de l’enfant, ou le retour au travail/maintenir le travail. Ce projet encouragera les parents à concilier leur propre cheminement de carrière avec l’éducation d’un enfant. En subventionnant les places de la crèche, des mécanismes seront mis en place pour aider les participants à prendre des initiatives visant à retourner au travail ou à maintenir le travail. Un soutien spécifique dans le cadre du projet sera accordé aux monoparentaux, issus de familles nombreuses, handicapés, étant donné que ces groupes sont particulièrement vulnérables à l’exclusion du marché du travail ou qui sont défavorisés compte tenu des mêmes possibilités K et M dans un tel cas. Les objectifs du projet seront atteints du 1.9.2021 au 28.2.2022. Valeur du projet: 468750,00zł. Financement demandé: 393750,00 PLN. Le projet soutiendra 100 personnes. Les indicateurs suivants seront atteints: Nombre de personnes: qui sont retournés sur le marché du travail après une interruption liée à la naissance/l’éducation d’un enfant ou ont maintenu un emploi, après avoir quitté le régime: 90 — prise en charge des enfants jusqu’à l’âge de 3 ans soutenus: 100 personnes au chômage qui ont trouvé un emploi ou cherchent un emploi après avoir quitté le programme: 10 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à soutenir l’activation professionnelle des parents d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans et répond à la nécessité de soutenir les travailleurs, les chômeurs et le retour sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant. Cela contribuera à la volonté de travailler, ainsi qu’à contrer les effets négatifs d’un séjour à long terme en dehors du marché du travail. Pour les travailleurs, le projet générera un effet positif sous la forme d’un maintien du travail, assurant un développement sûr du cheminement professionnel, un développement propre. De nombreux parents sont «déchirés» entre le désir d’améliorer leur statut par le développement professionnel et la nécessité de prendre soin de l’enfant, les doutes quant à la prise en charge de l’enfant, ou le retour au travail/maintenir le travail. Ce projet encouragera les parents à concilier leur propre cheminement de carrière avec l’éducation d’un enfant. En subventionnant les places de la crèche, des mécanismes seront mis en place pour aider les participants à prendre des initiatives visant à retourner au travail ou à maintenir le travail. Un soutien spécifique dans le cadre du projet sera accordé aux monoparentaux, issus de familles nombreuses, handicapés, étant donné que ces groupes sont particulièrement vulnérables à l’exclusion du marché du travail ou qui sont défavorisés compte tenu des mêmes possibilités K et M dans un tel cas. Les objectifs du projet seront atteints du 1.9.2021 au 28.2.2022. Valeur du projet: 468750,00zł. Financement demandé: 393750,00 PLN. Le projet soutiendra 100 personnes. Les indicateurs suivants seront atteints: Nombre de personnes: qui sont retournés sur le marché du travail après une interruption liée à la naissance/l’éducation d’un enfant ou ont maintenu un emploi, après avoir quitté le régime: 90 — prise en charge des enfants jusqu’à l’âge de 3 ans soutenus: 100 personnes au chômage qui ont trouvé un emploi ou cherchent un emploi après avoir quitté le programme: 10 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, die berufliche Aktivierung von Eltern von Kindern bis zum Alter von 3 Jahren zu unterstützen und ist eine Antwort auf die Notwendigkeit, nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes Erwerbstätige, Arbeitslose und Rückkehr auf den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dies wird zur Arbeitsbereitschaft beitragen und den negativen Auswirkungen eines langfristigen Aufenthalts außerhalb des Arbeitsmarktes entgegenwirken. Für die arbeitenden Menschen wird das Projekt einen positiven Effekt in Form der Aufrechterhaltung der Arbeit, der sicheren Entwicklung des Berufsweges, der eigenen Entwicklung erzielen. Viele Eltern sind „gequält“ zwischen dem Wunsch, ihren Status durch berufliche Entwicklung zu verbessern, und der Notwendigkeit, sich um das Kind zu kümmern, Zweifel daran, ob sie sich um das Kind kümmern oder zur Arbeit zurückkehren sollen. Dieses Projekt wird Eltern ermutigen, ihren eigenen Karriereweg mit der Erziehung eines Kindes in Einklang zu bringen. Durch die Subventionierung von Orten in der Kinderkrippe werden Mechanismen eingerichtet, um die Teilnehmer bei Initiativen zu unterstützen, die auf die Rückkehr zur Arbeit oder die Aufrechterhaltung der Arbeit abzielen. Im Rahmen des Projekts wird Einzeleltern, Großfamilien und Behinderungen besondere Unterstützung gewährt, da diese Gruppen besonders anfällig für eine Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt sind oder unter Berücksichtigung der gleichen Chancen K und M in einem solchen Fall benachteiligt sind. Die Ziele des Projekts werden vom 1.9.2021 bis zum 28.2.2022 erreicht. Wert des Projekts: 468750,00zł. Beantragte Finanzierung: 393750,00 PLN. Das Projekt wird 100 Personen unterstützen. Folgende Indikatoren werden erreicht: Anzahl der Personen: — die nach einer Unterbrechung im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind oder nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung beibehalten haben: 90 – Betreuung von Kindern bis zum Alter von 3 Jahren unterstützt: 100 arbeitslose Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Job gefunden haben oder einen Job suchen: 10 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die berufliche Aktivierung von Eltern von Kindern bis zum Alter von 3 Jahren zu unterstützen und ist eine Antwort auf die Notwendigkeit, nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes Erwerbstätige, Arbeitslose und Rückkehr auf den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dies wird zur Arbeitsbereitschaft beitragen und den negativen Auswirkungen eines langfristigen Aufenthalts außerhalb des Arbeitsmarktes entgegenwirken. Für die arbeitenden Menschen wird das Projekt einen positiven Effekt in Form der Aufrechterhaltung der Arbeit, der sicheren Entwicklung des Berufsweges, der eigenen Entwicklung erzielen. Viele Eltern sind „gequält“ zwischen dem Wunsch, ihren Status durch berufliche Entwicklung zu verbessern, und der Notwendigkeit, sich um das Kind zu kümmern, Zweifel daran, ob sie sich um das Kind kümmern oder zur Arbeit zurückkehren sollen. Dieses Projekt wird Eltern ermutigen, ihren eigenen Karriereweg mit der Erziehung eines Kindes in Einklang zu bringen. Durch die Subventionierung von Orten in der Kinderkrippe werden Mechanismen eingerichtet, um die Teilnehmer bei Initiativen zu unterstützen, die auf die Rückkehr zur Arbeit oder die Aufrechterhaltung der Arbeit abzielen. Im Rahmen des Projekts wird Einzeleltern, Großfamilien und Behinderungen besondere Unterstützung gewährt, da diese Gruppen besonders anfällig für eine Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt sind oder unter Berücksichtigung der gleichen Chancen K und M in einem solchen Fall benachteiligt sind. Die Ziele des Projekts werden vom 1.9.2021 bis zum 28.2.2022 erreicht. Wert des Projekts: 468750,00zł. Beantragte Finanzierung: 393750,00 PLN. Das Projekt wird 100 Personen unterstützen. Folgende Indikatoren werden erreicht: Anzahl der Personen: — die nach einer Unterbrechung im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind oder nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung beibehalten haben: 90 – Betreuung von Kindern bis zum Alter von 3 Jahren unterstützt: 100 arbeitslose Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Job gefunden haben oder einen Job suchen: 10 (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die berufliche Aktivierung von Eltern von Kindern bis zum Alter von 3 Jahren zu unterstützen und ist eine Antwort auf die Notwendigkeit, nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes Erwerbstätige, Arbeitslose und Rückkehr auf den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dies wird zur Arbeitsbereitschaft beitragen und den negativen Auswirkungen eines langfristigen Aufenthalts außerhalb des Arbeitsmarktes entgegenwirken. Für die arbeitenden Menschen wird das Projekt einen positiven Effekt in Form der Aufrechterhaltung der Arbeit, der sicheren Entwicklung des Berufsweges, der eigenen Entwicklung erzielen. Viele Eltern sind „gequält“ zwischen dem Wunsch, ihren Status durch berufliche Entwicklung zu verbessern, und der Notwendigkeit, sich um das Kind zu kümmern, Zweifel daran, ob sie sich um das Kind kümmern oder zur Arbeit zurückkehren sollen. Dieses Projekt wird Eltern ermutigen, ihren eigenen Karriereweg mit der Erziehung eines Kindes in Einklang zu bringen. Durch die Subventionierung von Orten in der Kinderkrippe werden Mechanismen eingerichtet, um die Teilnehmer bei Initiativen zu unterstützen, die auf die Rückkehr zur Arbeit oder die Aufrechterhaltung der Arbeit abzielen. Im Rahmen des Projekts wird Einzeleltern, Großfamilien und Behinderungen besondere Unterstützung gewährt, da diese Gruppen besonders anfällig für eine Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt sind oder unter Berücksichtigung der gleichen Chancen K und M in einem solchen Fall benachteiligt sind. Die Ziele des Projekts werden vom 1.9.2021 bis zum 28.2.2022 erreicht. Wert des Projekts: 468750,00zł. Beantragte Finanzierung: 393750,00 PLN. Das Projekt wird 100 Personen unterstützen. Folgende Indikatoren werden erreicht: Anzahl der Personen: — die nach einer Unterbrechung im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind oder nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung beibehalten haben: 90 – Betreuung von Kindern bis zum Alter von 3 Jahren unterstützt: 100 arbeitslose Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Job gefunden haben oder einen Job suchen: 10 (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is bedoeld om de professionele activering van ouders van kinderen tot 3 jaar te ondersteunen en is een antwoord op de noodzaak om mensen te ondersteunen die werken, werklozen en terugkeren naar de arbeidsmarkt na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind. Dit zal bijdragen tot de bereidheid om te werken en de negatieve effecten van langdurig verblijf buiten de arbeidsmarkt tegen te gaan. Voor werkende mensen zal het project een positief effect hebben in de vorm van behoud van werk, het waarborgen van een veilige ontwikkeling van het professionele pad, eigen ontwikkeling. Veel ouders zijn „verscheurd” tussen de wens om hun status te verbeteren door middel van professionele ontwikkeling en de noodzaak om voor het kind te zorgen, twijfels over de vraag of ze voor het kind moeten zorgen, of terugkeren naar werk/onderhoud. Dit project zal ouders aanmoedigen om hun eigen loopbaan te verzoenen met het opvoeden van een kind. Door plaatsen in de kinderkamer te subsidiëren, zullen mechanismen worden ingevoerd om deelnemers te ondersteunen bij het nemen van initiatieven die gericht zijn op terugkeer naar het werk of het behoud van werk. Specifieke steun in het project zal worden verleend aan eenouders, uit grote gezinnen, met een handicap, aangezien deze groepen bijzonder kwetsbaar zijn voor uitsluiting van de arbeidsmarkt of die benadeeld zijn, rekening houdend met dezelfde kansen K en M in een dergelijk geval. De doelstellingen van het project zullen worden bereikt van 1.9.2021 tot en met 28.2.2022. Waarde van het project: 468750,00zł. Aangevraagde financiering: 393750,00 PLN. Het project zal 100 mensen ondersteunen. De volgende indicatoren zullen worden bereikt: Aantal personen: — die na beëindiging van de regeling zijn teruggekeerd naar de arbeidsmarkt na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind of een baan hebben behouden: 90 — zorg voor kinderen tot 3 jaar ondersteund: 100 mensen die werkloos zijn die een baan hebben gevonden of op zoek zijn naar een baan na het verlaten van het programma: 10 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is bedoeld om de professionele activering van ouders van kinderen tot 3 jaar te ondersteunen en is een antwoord op de noodzaak om mensen te ondersteunen die werken, werklozen en terugkeren naar de arbeidsmarkt na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind. Dit zal bijdragen tot de bereidheid om te werken en de negatieve effecten van langdurig verblijf buiten de arbeidsmarkt tegen te gaan. Voor werkende mensen zal het project een positief effect hebben in de vorm van behoud van werk, het waarborgen van een veilige ontwikkeling van het professionele pad, eigen ontwikkeling. Veel ouders zijn „verscheurd” tussen de wens om hun status te verbeteren door middel van professionele ontwikkeling en de noodzaak om voor het kind te zorgen, twijfels over de vraag of ze voor het kind moeten zorgen, of terugkeren naar werk/onderhoud. Dit project zal ouders aanmoedigen om hun eigen loopbaan te verzoenen met het opvoeden van een kind. Door plaatsen in de kinderkamer te subsidiëren, zullen mechanismen worden ingevoerd om deelnemers te ondersteunen bij het nemen van initiatieven die gericht zijn op terugkeer naar het werk of het behoud van werk. Specifieke steun in het project zal worden verleend aan eenouders, uit grote gezinnen, met een handicap, aangezien deze groepen bijzonder kwetsbaar zijn voor uitsluiting van de arbeidsmarkt of die benadeeld zijn, rekening houdend met dezelfde kansen K en M in een dergelijk geval. De doelstellingen van het project zullen worden bereikt van 1.9.2021 tot en met 28.2.2022. Waarde van het project: 468750,00zł. Aangevraagde financiering: 393750,00 PLN. Het project zal 100 mensen ondersteunen. De volgende indicatoren zullen worden bereikt: Aantal personen: — die na beëindiging van de regeling zijn teruggekeerd naar de arbeidsmarkt na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind of een baan hebben behouden: 90 — zorg voor kinderen tot 3 jaar ondersteund: 100 mensen die werkloos zijn die een baan hebben gevonden of op zoek zijn naar een baan na het verlaten van het programma: 10 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is bedoeld om de professionele activering van ouders van kinderen tot 3 jaar te ondersteunen en is een antwoord op de noodzaak om mensen te ondersteunen die werken, werklozen en terugkeren naar de arbeidsmarkt na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind. Dit zal bijdragen tot de bereidheid om te werken en de negatieve effecten van langdurig verblijf buiten de arbeidsmarkt tegen te gaan. Voor werkende mensen zal het project een positief effect hebben in de vorm van behoud van werk, het waarborgen van een veilige ontwikkeling van het professionele pad, eigen ontwikkeling. Veel ouders zijn „verscheurd” tussen de wens om hun status te verbeteren door middel van professionele ontwikkeling en de noodzaak om voor het kind te zorgen, twijfels over de vraag of ze voor het kind moeten zorgen, of terugkeren naar werk/onderhoud. Dit project zal ouders aanmoedigen om hun eigen loopbaan te verzoenen met het opvoeden van een kind. Door plaatsen in de kinderkamer te subsidiëren, zullen mechanismen worden ingevoerd om deelnemers te ondersteunen bij het nemen van initiatieven die gericht zijn op terugkeer naar het werk of het behoud van werk. Specifieke steun in het project zal worden verleend aan eenouders, uit grote gezinnen, met een handicap, aangezien deze groepen bijzonder kwetsbaar zijn voor uitsluiting van de arbeidsmarkt of die benadeeld zijn, rekening houdend met dezelfde kansen K en M in een dergelijk geval. De doelstellingen van het project zullen worden bereikt van 1.9.2021 tot en met 28.2.2022. Waarde van het project: 468750,00zł. Aangevraagde financiering: 393750,00 PLN. Het project zal 100 mensen ondersteunen. De volgende indicatoren zullen worden bereikt: Aantal personen: — die na beëindiging van de regeling zijn teruggekeerd naar de arbeidsmarkt na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind of een baan hebben behouden: 90 — zorg voor kinderen tot 3 jaar ondersteund: 100 mensen die werkloos zijn die een baan hebben gevonden of op zoek zijn naar een baan na het verlaten van het programma: 10 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira a sostenere l'attivazione professionale dei genitori di bambini fino ai 3 anni ed è una risposta alla necessità di sostenere le persone che lavorano, disoccupati e tornano sul mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/educazione di un bambino. Ciò contribuirà alla volontà di lavorare e a contrastare gli effetti negativi del soggiorno a lungo termine al di fuori del mercato del lavoro. Per i lavoratori, il progetto genererà un effetto positivo sotto forma di mantenimento del lavoro, garantendo lo sviluppo sicuro del percorso professionale, il proprio sviluppo. Molti genitori sono "lacerati" tra il desiderio di migliorare il loro status attraverso lo sviluppo professionale e la necessità di prendersi cura del bambino, i dubbi sul fatto di prendersi cura del bambino, o tornare al lavoro/mantenere il lavoro. Questo progetto incoraggerà i genitori a riconciliare il proprio percorso di carriera con l'educazione di un bambino. Sovvenzionando i posti nel vivaio, saranno messi in atto meccanismi per sostenere i partecipanti nell'adozione di iniziative volte a tornare al lavoro o mantenere il lavoro. Il sostegno specifico del progetto sarà concesso ai genitori single, provenienti da famiglie numerose, con disabilità, in quanto tali gruppi sono particolarmente vulnerabili all'esclusione dal mercato del lavoro o che sono svantaggiati tenendo conto delle stesse opportunità K e M in tal caso. Gli obiettivi del progetto saranno raggiunti dall'1.9.2021 al 28.2.2022. Valore del progetto: 468750,00zł. Finanziamento richiesto: 393750,00 PLN. Il progetto sosterrà 100 persone. Saranno raggiunti i seguenti indicatori: Numero di persone: — coloro che sono rientrati nel mercato del lavoro dopo un'interruzione legata alla nascita/creazione di un figlio o hanno mantenuto un'occupazione, dopo aver lasciato il regime: 90 — assistenza per i bambini fino all'età di 3 anni supportati: 100 persone che sono disoccupate che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma: 10 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira a sostenere l'attivazione professionale dei genitori di bambini fino ai 3 anni ed è una risposta alla necessità di sostenere le persone che lavorano, disoccupati e tornano sul mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/educazione di un bambino. Ciò contribuirà alla volontà di lavorare e a contrastare gli effetti negativi del soggiorno a lungo termine al di fuori del mercato del lavoro. Per i lavoratori, il progetto genererà un effetto positivo sotto forma di mantenimento del lavoro, garantendo lo sviluppo sicuro del percorso professionale, il proprio sviluppo. Molti genitori sono "lacerati" tra il desiderio di migliorare il loro status attraverso lo sviluppo professionale e la necessità di prendersi cura del bambino, i dubbi sul fatto di prendersi cura del bambino, o tornare al lavoro/mantenere il lavoro. Questo progetto incoraggerà i genitori a riconciliare il proprio percorso di carriera con l'educazione di un bambino. Sovvenzionando i posti nel vivaio, saranno messi in atto meccanismi per sostenere i partecipanti nell'adozione di iniziative volte a tornare al lavoro o mantenere il lavoro. Il sostegno specifico del progetto sarà concesso ai genitori single, provenienti da famiglie numerose, con disabilità, in quanto tali gruppi sono particolarmente vulnerabili all'esclusione dal mercato del lavoro o che sono svantaggiati tenendo conto delle stesse opportunità K e M in tal caso. Gli obiettivi del progetto saranno raggiunti dall'1.9.2021 al 28.2.2022. Valore del progetto: 468750,00zł. Finanziamento richiesto: 393750,00 PLN. Il progetto sosterrà 100 persone. Saranno raggiunti i seguenti indicatori: Numero di persone: — coloro che sono rientrati nel mercato del lavoro dopo un'interruzione legata alla nascita/creazione di un figlio o hanno mantenuto un'occupazione, dopo aver lasciato il regime: 90 — assistenza per i bambini fino all'età di 3 anni supportati: 100 persone che sono disoccupate che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma: 10 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira a sostenere l'attivazione professionale dei genitori di bambini fino ai 3 anni ed è una risposta alla necessità di sostenere le persone che lavorano, disoccupati e tornano sul mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/educazione di un bambino. Ciò contribuirà alla volontà di lavorare e a contrastare gli effetti negativi del soggiorno a lungo termine al di fuori del mercato del lavoro. Per i lavoratori, il progetto genererà un effetto positivo sotto forma di mantenimento del lavoro, garantendo lo sviluppo sicuro del percorso professionale, il proprio sviluppo. Molti genitori sono "lacerati" tra il desiderio di migliorare il loro status attraverso lo sviluppo professionale e la necessità di prendersi cura del bambino, i dubbi sul fatto di prendersi cura del bambino, o tornare al lavoro/mantenere il lavoro. Questo progetto incoraggerà i genitori a riconciliare il proprio percorso di carriera con l'educazione di un bambino. Sovvenzionando i posti nel vivaio, saranno messi in atto meccanismi per sostenere i partecipanti nell'adozione di iniziative volte a tornare al lavoro o mantenere il lavoro. Il sostegno specifico del progetto sarà concesso ai genitori single, provenienti da famiglie numerose, con disabilità, in quanto tali gruppi sono particolarmente vulnerabili all'esclusione dal mercato del lavoro o che sono svantaggiati tenendo conto delle stesse opportunità K e M in tal caso. Gli obiettivi del progetto saranno raggiunti dall'1.9.2021 al 28.2.2022. Valore del progetto: 468750,00zł. Finanziamento richiesto: 393750,00 PLN. Il progetto sosterrà 100 persone. Saranno raggiunti i seguenti indicatori: Numero di persone: — coloro che sono rientrati nel mercato del lavoro dopo un'interruzione legata alla nascita/creazione di un figlio o hanno mantenuto un'occupazione, dopo aver lasciato il regime: 90 — assistenza per i bambini fino all'età di 3 anni supportati: 100 persone che sono disoccupate che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma: 10 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene como objetivo apoyar la activación profesional de los padres de niños de hasta 3 años y es una respuesta a la necesidad de apoyar a las personas que trabajan, están desempleadas y regresan al mercado laboral después de una pausa relacionada con el nacimiento/educación de un niño. Esto contribuirá a la voluntad de trabajar, así como a contrarrestar los efectos negativos de la permanencia a largo plazo fuera del mercado laboral. Para los trabajadores, el proyecto generará un efecto positivo en la forma de mantener el trabajo, asegurando el desarrollo seguro del camino profesional, el desarrollo propio. Muchos padres están «devastados» entre el deseo de mejorar su estatus a través del desarrollo profesional y la necesidad de cuidar al niño, dudas sobre si cuidar al niño, o volver al trabajo/mantener el trabajo. Este proyecto animará a los padres a reconciliar su propia trayectoria profesional con la crianza de un hijo. Mediante la subvención de plazas en la guardería, se establecerán mecanismos para apoyar a los participantes en la adopción de iniciativas destinadas a regresar al trabajo o mantener el trabajo. Se concederá apoyo específico en el proyecto a los padres monoparentales, de familias numerosas, con discapacidad, ya que estos grupos son particularmente vulnerables a la exclusión del mercado laboral o que se encuentran en desventaja teniendo en cuenta las mismas oportunidades K y M en tal caso. Los objetivos del proyecto se alcanzarán del 1.9.2021 al 28.2.2022. Valor del proyecto: 468750,00zł. Financiación solicitada: 393750,00 PLN. El proyecto apoyará a 100 personas. Se lograrán los siguientes indicadores: Número de personas: — que hayan regresado al mercado de trabajo después de una interrupción relacionada con el nacimiento o la crianza de un hijo o hayan mantenido un empleo, después de abandonar el régimen: 90 — cuidado de niños hasta la edad de 3 años apoyados: 100 personas que están desempleadas que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de abandonar el programa: 10 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo apoyar la activación profesional de los padres de niños de hasta 3 años y es una respuesta a la necesidad de apoyar a las personas que trabajan, están desempleadas y regresan al mercado laboral después de una pausa relacionada con el nacimiento/educación de un niño. Esto contribuirá a la voluntad de trabajar, así como a contrarrestar los efectos negativos de la permanencia a largo plazo fuera del mercado laboral. Para los trabajadores, el proyecto generará un efecto positivo en la forma de mantener el trabajo, asegurando el desarrollo seguro del camino profesional, el desarrollo propio. Muchos padres están «devastados» entre el deseo de mejorar su estatus a través del desarrollo profesional y la necesidad de cuidar al niño, dudas sobre si cuidar al niño, o volver al trabajo/mantener el trabajo. Este proyecto animará a los padres a reconciliar su propia trayectoria profesional con la crianza de un hijo. Mediante la subvención de plazas en la guardería, se establecerán mecanismos para apoyar a los participantes en la adopción de iniciativas destinadas a regresar al trabajo o mantener el trabajo. Se concederá apoyo específico en el proyecto a los padres monoparentales, de familias numerosas, con discapacidad, ya que estos grupos son particularmente vulnerables a la exclusión del mercado laboral o que se encuentran en desventaja teniendo en cuenta las mismas oportunidades K y M en tal caso. Los objetivos del proyecto se alcanzarán del 1.9.2021 al 28.2.2022. Valor del proyecto: 468750,00zł. Financiación solicitada: 393750,00 PLN. El proyecto apoyará a 100 personas. Se lograrán los siguientes indicadores: Número de personas: — que hayan regresado al mercado de trabajo después de una interrupción relacionada con el nacimiento o la crianza de un hijo o hayan mantenido un empleo, después de abandonar el régimen: 90 — cuidado de niños hasta la edad de 3 años apoyados: 100 personas que están desempleadas que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de abandonar el programa: 10 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo apoyar la activación profesional de los padres de niños de hasta 3 años y es una respuesta a la necesidad de apoyar a las personas que trabajan, están desempleadas y regresan al mercado laboral después de una pausa relacionada con el nacimiento/educación de un niño. Esto contribuirá a la voluntad de trabajar, así como a contrarrestar los efectos negativos de la permanencia a largo plazo fuera del mercado laboral. Para los trabajadores, el proyecto generará un efecto positivo en la forma de mantener el trabajo, asegurando el desarrollo seguro del camino profesional, el desarrollo propio. Muchos padres están «devastados» entre el deseo de mejorar su estatus a través del desarrollo profesional y la necesidad de cuidar al niño, dudas sobre si cuidar al niño, o volver al trabajo/mantener el trabajo. Este proyecto animará a los padres a reconciliar su propia trayectoria profesional con la crianza de un hijo. Mediante la subvención de plazas en la guardería, se establecerán mecanismos para apoyar a los participantes en la adopción de iniciativas destinadas a regresar al trabajo o mantener el trabajo. Se concederá apoyo específico en el proyecto a los padres monoparentales, de familias numerosas, con discapacidad, ya que estos grupos son particularmente vulnerables a la exclusión del mercado laboral o que se encuentran en desventaja teniendo en cuenta las mismas oportunidades K y M en tal caso. Los objetivos del proyecto se alcanzarán del 1.9.2021 al 28.2.2022. Valor del proyecto: 468750,00zł. Financiación solicitada: 393750,00 PLN. El proyecto apoyará a 100 personas. Se lograrán los siguientes indicadores: Número de personas: — que hayan regresado al mercado de trabajo después de una interrupción relacionada con el nacimiento o la crianza de un hijo o hayan mantenido un empleo, después de abandonar el régimen: 90 — cuidado de niños hasta la edad de 3 años apoyados: 100 personas que están desempleadas que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de abandonar el programa: 10 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at støtte den erhvervsmæssige aktivering af forældre til børn op til 3 år og er en reaktion på behovet for at støtte personer, der arbejder, arbejdsløse og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/uddannelse. Dette vil bidrage til viljen til at arbejde samt til at modvirke de negative virkninger af længerevarende ophold uden for arbejdsmarkedet. For arbejderne vil projektet skabe en positiv effekt i form af at opretholde arbejdet, sikre en sikker udvikling af den faglige vej, egen udvikling. Mange forældre er "tørne" mellem ønsket om at forbedre deres status gennem faglig udvikling og behovet for at passe barnet, tvivl om, hvorvidt de skal tage sig af barnet, eller vende tilbage til arbejde/vedligeholdelse. Dette projekt vil tilskynde forældre til at forene deres egen karrierevej med at opdrage et barn. Ved at støtte pladser i børnehaven vil der blive indført mekanismer til at støtte deltagerne i at tage initiativer, der tager sigte på at vende tilbage til arbejde eller opretholde arbejdet. Der vil i projektet blive ydet særlig støtte til enlige forældre fra store familier med handicap, da disse grupper er særligt sårbare over for udelukkelse fra arbejdsmarkedet, eller som er ugunstigt stillet under hensyntagen til de samme muligheder som K og M i et sådant tilfælde. Projektets mål vil blive nået fra 1.9.2021 til 28.2.2022. Projektets værdi: 468750,00zł. Der anmodes om finansiering: 393750,00 PLN. Projektet vil støtte 100 personer. Følgende indikatorer vil blive opnået: Antal personer: — som er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/opdragelse eller har bevaret sit arbejde, efter at have forladt ordningen: 90 — pasning af børn op til 3 år, der støttes: 100 personer, der er arbejdsløse, der har fundet et job eller søger et job efter at have forladt programmet: 10 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at støtte den erhvervsmæssige aktivering af forældre til børn op til 3 år og er en reaktion på behovet for at støtte personer, der arbejder, arbejdsløse og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/uddannelse. Dette vil bidrage til viljen til at arbejde samt til at modvirke de negative virkninger af længerevarende ophold uden for arbejdsmarkedet. For arbejderne vil projektet skabe en positiv effekt i form af at opretholde arbejdet, sikre en sikker udvikling af den faglige vej, egen udvikling. Mange forældre er "tørne" mellem ønsket om at forbedre deres status gennem faglig udvikling og behovet for at passe barnet, tvivl om, hvorvidt de skal tage sig af barnet, eller vende tilbage til arbejde/vedligeholdelse. Dette projekt vil tilskynde forældre til at forene deres egen karrierevej med at opdrage et barn. Ved at støtte pladser i børnehaven vil der blive indført mekanismer til at støtte deltagerne i at tage initiativer, der tager sigte på at vende tilbage til arbejde eller opretholde arbejdet. Der vil i projektet blive ydet særlig støtte til enlige forældre fra store familier med handicap, da disse grupper er særligt sårbare over for udelukkelse fra arbejdsmarkedet, eller som er ugunstigt stillet under hensyntagen til de samme muligheder som K og M i et sådant tilfælde. Projektets mål vil blive nået fra 1.9.2021 til 28.2.2022. Projektets værdi: 468750,00zł. Der anmodes om finansiering: 393750,00 PLN. Projektet vil støtte 100 personer. Følgende indikatorer vil blive opnået: Antal personer: — som er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/opdragelse eller har bevaret sit arbejde, efter at have forladt ordningen: 90 — pasning af børn op til 3 år, der støttes: 100 personer, der er arbejdsløse, der har fundet et job eller søger et job efter at have forladt programmet: 10 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at støtte den erhvervsmæssige aktivering af forældre til børn op til 3 år og er en reaktion på behovet for at støtte personer, der arbejder, arbejdsløse og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/uddannelse. Dette vil bidrage til viljen til at arbejde samt til at modvirke de negative virkninger af længerevarende ophold uden for arbejdsmarkedet. For arbejderne vil projektet skabe en positiv effekt i form af at opretholde arbejdet, sikre en sikker udvikling af den faglige vej, egen udvikling. Mange forældre er "tørne" mellem ønsket om at forbedre deres status gennem faglig udvikling og behovet for at passe barnet, tvivl om, hvorvidt de skal tage sig af barnet, eller vende tilbage til arbejde/vedligeholdelse. Dette projekt vil tilskynde forældre til at forene deres egen karrierevej med at opdrage et barn. Ved at støtte pladser i børnehaven vil der blive indført mekanismer til at støtte deltagerne i at tage initiativer, der tager sigte på at vende tilbage til arbejde eller opretholde arbejdet. Der vil i projektet blive ydet særlig støtte til enlige forældre fra store familier med handicap, da disse grupper er særligt sårbare over for udelukkelse fra arbejdsmarkedet, eller som er ugunstigt stillet under hensyntagen til de samme muligheder som K og M i et sådant tilfælde. Projektets mål vil blive nået fra 1.9.2021 til 28.2.2022. Projektets værdi: 468750,00zł. Der anmodes om finansiering: 393750,00 PLN. Projektet vil støtte 100 personer. Følgende indikatorer vil blive opnået: Antal personer: — som er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/opdragelse eller har bevaret sit arbejde, efter at have forladt ordningen: 90 — pasning af børn op til 3 år, der støttes: 100 personer, der er arbejdsløse, der har fundet et job eller søger et job efter at have forladt programmet: 10 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο έχει ως στόχο να υποστηρίξει την επαγγελματική ενεργοποίηση των γονέων παιδιών ηλικίας έως 3 ετών και αποτελεί απάντηση στην ανάγκη στήριξης των εργαζομένων, των ανέργων και της επιστροφής στην αγορά εργασίας μετά από ένα διάλειμμα που σχετίζεται με τη γέννηση/εκπαίδευση ενός παιδιού. Αυτό θα συμβάλει στην προθυμία για εργασία, καθώς και στην αντιμετώπιση των αρνητικών επιπτώσεων της μακροχρόνιας παραμονής εκτός της αγοράς εργασίας. Για τους εργαζόμενους, το έργο θα έχει θετικό αποτέλεσμα με τη μορφή της διατήρησης της εργασίας, διασφαλίζοντας την ασφαλή ανάπτυξη της επαγγελματικής πορείας, τη δική της ανάπτυξη. Πολλοί γονείς είναι «σπαρμένοι» μεταξύ της επιθυμίας να βελτιώσουν την κατάστασή τους μέσω της επαγγελματικής εξέλιξης και της ανάγκης να φροντίσουν το παιδί, αμφιβολίες σχετικά με το αν θα φροντίσουν το παιδί ή αν θα επιστρέψουν στην εργασία ή θα διατηρήσουν την εργασία τους. Το έργο αυτό θα ενθαρρύνει τους γονείς να συμβιβάσουν τη δική τους πορεία σταδιοδρομίας με την ανατροφή ενός παιδιού. Με την επιδότηση θέσεων στον βρεφονηπιακό σταθμό, θα δημιουργηθούν μηχανισμοί για τη στήριξη των συμμετεχόντων στη λήψη πρωτοβουλιών που αποσκοπούν στην επιστροφή στην εργασία ή στη διατήρηση της εργασίας. Ειδική στήριξη στο έργο θα χορηγηθεί σε μονογονεϊκές οικογένειες, από πολυμελείς οικογένειες, με αναπηρίες, καθώς οι ομάδες αυτές είναι ιδιαίτερα ευάλωτες στον αποκλεισμό από την αγορά εργασίας ή βρίσκονται σε μειονεκτική θέση λαμβάνοντας υπόψη τις ίδιες ευκαιρίες Κ και Μ σε μια τέτοια περίπτωση. Οι στόχοι του έργου θα επιτευχθούν από 1.9.2021 έως 28.2.2022. Αξία του έργου: 468750,00zł. Ζητούμενη χρηματοδότηση: 393750,00 PLN. Το πρόγραμμα θα στηρίξει 100 άτομα. Θα επιτευχθούν οι ακόλουθοι δείκτες: Αριθμός ατόμων: — οι οποίοι έχουν επιστρέψει στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/εκπαίδευση παιδιού ή έχουν διατηρήσει την απασχόληση, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 90 — φροντίδα για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που υποστηρίζονται: 100 άνεργοι που έχουν βρει δουλειά ή αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 10 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο έχει ως στόχο να υποστηρίξει την επαγγελματική ενεργοποίηση των γονέων παιδιών ηλικίας έως 3 ετών και αποτελεί απάντηση στην ανάγκη στήριξης των εργαζομένων, των ανέργων και της επιστροφής στην αγορά εργασίας μετά από ένα διάλειμμα που σχετίζεται με τη γέννηση/εκπαίδευση ενός παιδιού. Αυτό θα συμβάλει στην προθυμία για εργασία, καθώς και στην αντιμετώπιση των αρνητικών επιπτώσεων της μακροχρόνιας παραμονής εκτός της αγοράς εργασίας. Για τους εργαζόμενους, το έργο θα έχει θετικό αποτέλεσμα με τη μορφή της διατήρησης της εργασίας, διασφαλίζοντας την ασφαλή ανάπτυξη της επαγγελματικής πορείας, τη δική της ανάπτυξη. Πολλοί γονείς είναι «σπαρμένοι» μεταξύ της επιθυμίας να βελτιώσουν την κατάστασή τους μέσω της επαγγελματικής εξέλιξης και της ανάγκης να φροντίσουν το παιδί, αμφιβολίες σχετικά με το αν θα φροντίσουν το παιδί ή αν θα επιστρέψουν στην εργασία ή θα διατηρήσουν την εργασία τους. Το έργο αυτό θα ενθαρρύνει τους γονείς να συμβιβάσουν τη δική τους πορεία σταδιοδρομίας με την ανατροφή ενός παιδιού. Με την επιδότηση θέσεων στον βρεφονηπιακό σταθμό, θα δημιουργηθούν μηχανισμοί για τη στήριξη των συμμετεχόντων στη λήψη πρωτοβουλιών που αποσκοπούν στην επιστροφή στην εργασία ή στη διατήρηση της εργασίας. Ειδική στήριξη στο έργο θα χορηγηθεί σε μονογονεϊκές οικογένειες, από πολυμελείς οικογένειες, με αναπηρίες, καθώς οι ομάδες αυτές είναι ιδιαίτερα ευάλωτες στον αποκλεισμό από την αγορά εργασίας ή βρίσκονται σε μειονεκτική θέση λαμβάνοντας υπόψη τις ίδιες ευκαιρίες Κ και Μ σε μια τέτοια περίπτωση. Οι στόχοι του έργου θα επιτευχθούν από 1.9.2021 έως 28.2.2022. Αξία του έργου: 468750,00zł. Ζητούμενη χρηματοδότηση: 393750,00 PLN. Το πρόγραμμα θα στηρίξει 100 άτομα. Θα επιτευχθούν οι ακόλουθοι δείκτες: Αριθμός ατόμων: — οι οποίοι έχουν επιστρέψει στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/εκπαίδευση παιδιού ή έχουν διατηρήσει την απασχόληση, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 90 — φροντίδα για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που υποστηρίζονται: 100 άνεργοι που έχουν βρει δουλειά ή αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 10 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο έχει ως στόχο να υποστηρίξει την επαγγελματική ενεργοποίηση των γονέων παιδιών ηλικίας έως 3 ετών και αποτελεί απάντηση στην ανάγκη στήριξης των εργαζομένων, των ανέργων και της επιστροφής στην αγορά εργασίας μετά από ένα διάλειμμα που σχετίζεται με τη γέννηση/εκπαίδευση ενός παιδιού. Αυτό θα συμβάλει στην προθυμία για εργασία, καθώς και στην αντιμετώπιση των αρνητικών επιπτώσεων της μακροχρόνιας παραμονής εκτός της αγοράς εργασίας. Για τους εργαζόμενους, το έργο θα έχει θετικό αποτέλεσμα με τη μορφή της διατήρησης της εργασίας, διασφαλίζοντας την ασφαλή ανάπτυξη της επαγγελματικής πορείας, τη δική της ανάπτυξη. Πολλοί γονείς είναι «σπαρμένοι» μεταξύ της επιθυμίας να βελτιώσουν την κατάστασή τους μέσω της επαγγελματικής εξέλιξης και της ανάγκης να φροντίσουν το παιδί, αμφιβολίες σχετικά με το αν θα φροντίσουν το παιδί ή αν θα επιστρέψουν στην εργασία ή θα διατηρήσουν την εργασία τους. Το έργο αυτό θα ενθαρρύνει τους γονείς να συμβιβάσουν τη δική τους πορεία σταδιοδρομίας με την ανατροφή ενός παιδιού. Με την επιδότηση θέσεων στον βρεφονηπιακό σταθμό, θα δημιουργηθούν μηχανισμοί για τη στήριξη των συμμετεχόντων στη λήψη πρωτοβουλιών που αποσκοπούν στην επιστροφή στην εργασία ή στη διατήρηση της εργασίας. Ειδική στήριξη στο έργο θα χορηγηθεί σε μονογονεϊκές οικογένειες, από πολυμελείς οικογένειες, με αναπηρίες, καθώς οι ομάδες αυτές είναι ιδιαίτερα ευάλωτες στον αποκλεισμό από την αγορά εργασίας ή βρίσκονται σε μειονεκτική θέση λαμβάνοντας υπόψη τις ίδιες ευκαιρίες Κ και Μ σε μια τέτοια περίπτωση. Οι στόχοι του έργου θα επιτευχθούν από 1.9.2021 έως 28.2.2022. Αξία του έργου: 468750,00zł. Ζητούμενη χρηματοδότηση: 393750,00 PLN. Το πρόγραμμα θα στηρίξει 100 άτομα. Θα επιτευχθούν οι ακόλουθοι δείκτες: Αριθμός ατόμων: — οι οποίοι έχουν επιστρέψει στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/εκπαίδευση παιδιού ή έχουν διατηρήσει την απασχόληση, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 90 — φροντίδα για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που υποστηρίζονται: 100 άνεργοι που έχουν βρει δουλειά ή αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 10 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta podržati profesionalnu aktivaciju roditelja djece do treće godine te je odgovor na potrebu za pružanjem potpore osobama koje rade, nezaposlene i vraćaju se na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/obrazovanjem djeteta. Time će se doprinijeti spremnosti na rad i suzbijanju negativnih učinaka dugotrajnog boravka izvan tržišta rada. Za radne ljude, projekt će generirati pozitivan učinak u obliku održavanja rada, osiguravajući siguran razvoj profesionalnog puta, vlastiti razvoj. Mnogi roditelji su „rasprženi” između želje da poboljšaju svoj status kroz profesionalni razvoj i potrebe da se brine o djetetu, sumnje o tome hoće li se brinuti o djetetu ili povratak na posao/održavanje posla. Ovaj projekt će potaknuti roditelje da pomire svoj put karijere s odgojem djeteta. Subvencioniranjem mjesta u vrtiću uspostavit će se mehanizmi za potporu sudionicima u poduzimanju inicijativa usmjerenih na povratak na posao ili održavanje posla. Posebna potpora u okviru projekta dodijelit će se samohranim roditeljima, iz velikih obitelji, s invaliditetom jer su te skupine posebno osjetljive na isključenje s tržišta rada ili su u nepovoljnom položaju uzimajući u obzir iste mogućnosti K i M u takvom slučaju. Ciljevi projekta bit će ostvareni od 1.9.2021. do 28.2.2022. Vrijednost projekta: 468750,00zł. Zatražena financijska sredstva: 393750,00 PLN. Projekt će pomoći 100 ljudi. Postići će se sljedeći pokazatelji: Broj osoba: — koji su se vratili na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/uzgoj djeteta ili su nakon napuštanja programa ostali zaposleni: 90 – skrb za djecu do 3 godine s potporom: 100 nezaposlenih osoba koje su pronašle posao ili traže posao nakon napuštanja programa: 10 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta podržati profesionalnu aktivaciju roditelja djece do treće godine te je odgovor na potrebu za pružanjem potpore osobama koje rade, nezaposlene i vraćaju se na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/obrazovanjem djeteta. Time će se doprinijeti spremnosti na rad i suzbijanju negativnih učinaka dugotrajnog boravka izvan tržišta rada. Za radne ljude, projekt će generirati pozitivan učinak u obliku održavanja rada, osiguravajući siguran razvoj profesionalnog puta, vlastiti razvoj. Mnogi roditelji su „rasprženi” između želje da poboljšaju svoj status kroz profesionalni razvoj i potrebe da se brine o djetetu, sumnje o tome hoće li se brinuti o djetetu ili povratak na posao/održavanje posla. Ovaj projekt će potaknuti roditelje da pomire svoj put karijere s odgojem djeteta. Subvencioniranjem mjesta u vrtiću uspostavit će se mehanizmi za potporu sudionicima u poduzimanju inicijativa usmjerenih na povratak na posao ili održavanje posla. Posebna potpora u okviru projekta dodijelit će se samohranim roditeljima, iz velikih obitelji, s invaliditetom jer su te skupine posebno osjetljive na isključenje s tržišta rada ili su u nepovoljnom položaju uzimajući u obzir iste mogućnosti K i M u takvom slučaju. Ciljevi projekta bit će ostvareni od 1.9.2021. do 28.2.2022. Vrijednost projekta: 468750,00zł. Zatražena financijska sredstva: 393750,00 PLN. Projekt će pomoći 100 ljudi. Postići će se sljedeći pokazatelji: Broj osoba: — koji su se vratili na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/uzgoj djeteta ili su nakon napuštanja programa ostali zaposleni: 90 – skrb za djecu do 3 godine s potporom: 100 nezaposlenih osoba koje su pronašle posao ili traže posao nakon napuštanja programa: 10 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta podržati profesionalnu aktivaciju roditelja djece do treće godine te je odgovor na potrebu za pružanjem potpore osobama koje rade, nezaposlene i vraćaju se na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/obrazovanjem djeteta. Time će se doprinijeti spremnosti na rad i suzbijanju negativnih učinaka dugotrajnog boravka izvan tržišta rada. Za radne ljude, projekt će generirati pozitivan učinak u obliku održavanja rada, osiguravajući siguran razvoj profesionalnog puta, vlastiti razvoj. Mnogi roditelji su „rasprženi” između želje da poboljšaju svoj status kroz profesionalni razvoj i potrebe da se brine o djetetu, sumnje o tome hoće li se brinuti o djetetu ili povratak na posao/održavanje posla. Ovaj projekt će potaknuti roditelje da pomire svoj put karijere s odgojem djeteta. Subvencioniranjem mjesta u vrtiću uspostavit će se mehanizmi za potporu sudionicima u poduzimanju inicijativa usmjerenih na povratak na posao ili održavanje posla. Posebna potpora u okviru projekta dodijelit će se samohranim roditeljima, iz velikih obitelji, s invaliditetom jer su te skupine posebno osjetljive na isključenje s tržišta rada ili su u nepovoljnom položaju uzimajući u obzir iste mogućnosti K i M u takvom slučaju. Ciljevi projekta bit će ostvareni od 1.9.2021. do 28.2.2022. Vrijednost projekta: 468750,00zł. Zatražena financijska sredstva: 393750,00 PLN. Projekt će pomoći 100 ljudi. Postići će se sljedeći pokazatelji: Broj osoba: — koji su se vratili na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/uzgoj djeteta ili su nakon napuštanja programa ostali zaposleni: 90 – skrb za djecu do 3 godine s potporom: 100 nezaposlenih osoba koje su pronašle posao ili traže posao nakon napuštanja programa: 10 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul își propune să sprijine activarea profesională a părinților copiilor până la vârsta de 3 ani și este un răspuns la necesitatea de a sprijini persoanele care lucrează, șomerii și se întorc pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/educația unui copil. Acest lucru va contribui la disponibilitatea de a lucra, precum și la contracararea efectelor negative ale șederii pe termen lung în afara pieței forței de muncă. Pentru oamenii care lucrează, proiectul va genera un efect pozitiv sub forma menținerii muncii, asigurând dezvoltarea în condiții de siguranță a parcursului profesional, dezvoltarea proprie. Mulți părinți sunt „torși” între dorința de a-și îmbunătăți statutul prin dezvoltarea profesională și nevoia de a avea grijă de copil, îndoieli cu privire la faptul dacă să aibă grijă de copil sau să se întoarcă la locul de muncă/menținerea muncii. Acest proiect va încuraja părinții să-și reconcilieze propria carieră cu creșterea unui copil. Prin subvenționarea locurilor din grădiniță, vor fi instituite mecanisme de sprijinire a participanților în luarea de inițiative care vizează revenirea la locul de muncă sau menținerea locului de muncă. În cadrul proiectului, se va acorda sprijin specific părinților monoparentali, proveniți din familii numeroase, cu handicap, deoarece aceste grupuri sunt deosebit de vulnerabile la excluderea de pe piața forței de muncă sau care sunt dezavantajate ținând seama de aceleași oportunități K și M într-un astfel de caz. Obiectivele proiectului vor fi atinse în perioada 1.9.2021-28.2.2022. Valoarea proiectului: 468750,00zł. S-a solicitat finanțare: 393750,00 PLN. Proiectul va sprijini 100 de persoane. Se vor realiza următorii indicatori: Număr de persoane: care s-au întors pe piața muncii după o întrerupere legată de nașterea/creșterea unui copil sau care și-au menținut locul de muncă, după încetarea regimului: 90 – îngrijirea copiilor până la vârsta de 3 ani: 100 de persoane aflate în șomaj care și-au găsit un loc de muncă sau sunt în căutarea unui loc de muncă după ce au părăsit programul: 10 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul își propune să sprijine activarea profesională a părinților copiilor până la vârsta de 3 ani și este un răspuns la necesitatea de a sprijini persoanele care lucrează, șomerii și se întorc pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/educația unui copil. Acest lucru va contribui la disponibilitatea de a lucra, precum și la contracararea efectelor negative ale șederii pe termen lung în afara pieței forței de muncă. Pentru oamenii care lucrează, proiectul va genera un efect pozitiv sub forma menținerii muncii, asigurând dezvoltarea în condiții de siguranță a parcursului profesional, dezvoltarea proprie. Mulți părinți sunt „torși” între dorința de a-și îmbunătăți statutul prin dezvoltarea profesională și nevoia de a avea grijă de copil, îndoieli cu privire la faptul dacă să aibă grijă de copil sau să se întoarcă la locul de muncă/menținerea muncii. Acest proiect va încuraja părinții să-și reconcilieze propria carieră cu creșterea unui copil. Prin subvenționarea locurilor din grădiniță, vor fi instituite mecanisme de sprijinire a participanților în luarea de inițiative care vizează revenirea la locul de muncă sau menținerea locului de muncă. În cadrul proiectului, se va acorda sprijin specific părinților monoparentali, proveniți din familii numeroase, cu handicap, deoarece aceste grupuri sunt deosebit de vulnerabile la excluderea de pe piața forței de muncă sau care sunt dezavantajate ținând seama de aceleași oportunități K și M într-un astfel de caz. Obiectivele proiectului vor fi atinse în perioada 1.9.2021-28.2.2022. Valoarea proiectului: 468750,00zł. S-a solicitat finanțare: 393750,00 PLN. Proiectul va sprijini 100 de persoane. Se vor realiza următorii indicatori: Număr de persoane: care s-au întors pe piața muncii după o întrerupere legată de nașterea/creșterea unui copil sau care și-au menținut locul de muncă, după încetarea regimului: 90 – îngrijirea copiilor până la vârsta de 3 ani: 100 de persoane aflate în șomaj care și-au găsit un loc de muncă sau sunt în căutarea unui loc de muncă după ce au părăsit programul: 10 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul își propune să sprijine activarea profesională a părinților copiilor până la vârsta de 3 ani și este un răspuns la necesitatea de a sprijini persoanele care lucrează, șomerii și se întorc pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/educația unui copil. Acest lucru va contribui la disponibilitatea de a lucra, precum și la contracararea efectelor negative ale șederii pe termen lung în afara pieței forței de muncă. Pentru oamenii care lucrează, proiectul va genera un efect pozitiv sub forma menținerii muncii, asigurând dezvoltarea în condiții de siguranță a parcursului profesional, dezvoltarea proprie. Mulți părinți sunt „torși” între dorința de a-și îmbunătăți statutul prin dezvoltarea profesională și nevoia de a avea grijă de copil, îndoieli cu privire la faptul dacă să aibă grijă de copil sau să se întoarcă la locul de muncă/menținerea muncii. Acest proiect va încuraja părinții să-și reconcilieze propria carieră cu creșterea unui copil. Prin subvenționarea locurilor din grădiniță, vor fi instituite mecanisme de sprijinire a participanților în luarea de inițiative care vizează revenirea la locul de muncă sau menținerea locului de muncă. În cadrul proiectului, se va acorda sprijin specific părinților monoparentali, proveniți din familii numeroase, cu handicap, deoarece aceste grupuri sunt deosebit de vulnerabile la excluderea de pe piața forței de muncă sau care sunt dezavantajate ținând seama de aceleași oportunități K și M într-un astfel de caz. Obiectivele proiectului vor fi atinse în perioada 1.9.2021-28.2.2022. Valoarea proiectului: 468750,00zł. S-a solicitat finanțare: 393750,00 PLN. Proiectul va sprijini 100 de persoane. Se vor realiza următorii indicatori: Număr de persoane: care s-au întors pe piața muncii după o întrerupere legată de nașterea/creșterea unui copil sau care și-au menținut locul de muncă, după încetarea regimului: 90 – îngrijirea copiilor până la vârsta de 3 ani: 100 de persoane aflate în șomaj care și-au găsit un loc de muncă sau sunt în căutarea unui loc de muncă după ce au părăsit programul: 10 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je podporiť profesionálnu aktiváciu rodičov detí do veku 3 rokov a je reakciou na potrebu podporovať ľudí pracujúcich, nezamestnaných a vracajúcich sa na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vzdelávaním dieťaťa. Prispeje to k ochote pracovať, ako aj k odstráneniu negatívnych účinkov dlhodobého pobytu mimo trhu práce. Pre pracujúcich ľudí projekt vytvorí pozitívny efekt vo forme udržiavania práce, zabezpečenia bezpečného rozvoja profesionálnej dráhy, vlastného rozvoja. Mnohí rodičia sú „blúdení“ medzi túžbou zlepšiť svoje postavenie prostredníctvom profesionálneho rozvoja a potrebou starať sa o dieťa, pochybnosti o tom, či sa o dieťa starať, alebo sa vrátiť do práce/udržiavať si prácu. Tento projekt povzbudí rodičov, aby zosúladili svoju kariérnu dráhu s výchovou dieťaťa. Dotovaním miest v škôlke sa zavedú mechanizmy na podporu účastníkov pri prijímaní iniciatív zameraných na návrat do práce alebo udržanie práce. Osobitná podpora v rámci projektu sa poskytne osamelým rodičom, veľkým rodinám so zdravotným postihnutím, keďže tieto skupiny sú obzvlášť zraniteľné voči vylúčeniu z trhu práce alebo sú znevýhodnené, pričom sa v takomto prípade zohľadnia rovnaké príležitosti K a M. Ciele projektu sa dosiahnu od 1.9.2021 do 28.2.2022. Hodnota projektu: 468750,00zł. Požadované financovanie: 393750,00 PLN. Projekt podporí 100 ľudí. Dosiahnu sa tieto ukazovatele: Počet osôb: — ktorí sa po odchode zo systému vrátili na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vrodením dieťaťa alebo si udržali zamestnanie: 90 – starostlivosť o deti do 3 rokov podporované: 100 ľudí, ktorí sú nezamestnaní, ktorí si našli prácu alebo si hľadajú prácu po odchode z programu: 10 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je podporiť profesionálnu aktiváciu rodičov detí do veku 3 rokov a je reakciou na potrebu podporovať ľudí pracujúcich, nezamestnaných a vracajúcich sa na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vzdelávaním dieťaťa. Prispeje to k ochote pracovať, ako aj k odstráneniu negatívnych účinkov dlhodobého pobytu mimo trhu práce. Pre pracujúcich ľudí projekt vytvorí pozitívny efekt vo forme udržiavania práce, zabezpečenia bezpečného rozvoja profesionálnej dráhy, vlastného rozvoja. Mnohí rodičia sú „blúdení“ medzi túžbou zlepšiť svoje postavenie prostredníctvom profesionálneho rozvoja a potrebou starať sa o dieťa, pochybnosti o tom, či sa o dieťa starať, alebo sa vrátiť do práce/udržiavať si prácu. Tento projekt povzbudí rodičov, aby zosúladili svoju kariérnu dráhu s výchovou dieťaťa. Dotovaním miest v škôlke sa zavedú mechanizmy na podporu účastníkov pri prijímaní iniciatív zameraných na návrat do práce alebo udržanie práce. Osobitná podpora v rámci projektu sa poskytne osamelým rodičom, veľkým rodinám so zdravotným postihnutím, keďže tieto skupiny sú obzvlášť zraniteľné voči vylúčeniu z trhu práce alebo sú znevýhodnené, pričom sa v takomto prípade zohľadnia rovnaké príležitosti K a M. Ciele projektu sa dosiahnu od 1.9.2021 do 28.2.2022. Hodnota projektu: 468750,00zł. Požadované financovanie: 393750,00 PLN. Projekt podporí 100 ľudí. Dosiahnu sa tieto ukazovatele: Počet osôb: — ktorí sa po odchode zo systému vrátili na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vrodením dieťaťa alebo si udržali zamestnanie: 90 – starostlivosť o deti do 3 rokov podporované: 100 ľudí, ktorí sú nezamestnaní, ktorí si našli prácu alebo si hľadajú prácu po odchode z programu: 10 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je podporiť profesionálnu aktiváciu rodičov detí do veku 3 rokov a je reakciou na potrebu podporovať ľudí pracujúcich, nezamestnaných a vracajúcich sa na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vzdelávaním dieťaťa. Prispeje to k ochote pracovať, ako aj k odstráneniu negatívnych účinkov dlhodobého pobytu mimo trhu práce. Pre pracujúcich ľudí projekt vytvorí pozitívny efekt vo forme udržiavania práce, zabezpečenia bezpečného rozvoja profesionálnej dráhy, vlastného rozvoja. Mnohí rodičia sú „blúdení“ medzi túžbou zlepšiť svoje postavenie prostredníctvom profesionálneho rozvoja a potrebou starať sa o dieťa, pochybnosti o tom, či sa o dieťa starať, alebo sa vrátiť do práce/udržiavať si prácu. Tento projekt povzbudí rodičov, aby zosúladili svoju kariérnu dráhu s výchovou dieťaťa. Dotovaním miest v škôlke sa zavedú mechanizmy na podporu účastníkov pri prijímaní iniciatív zameraných na návrat do práce alebo udržanie práce. Osobitná podpora v rámci projektu sa poskytne osamelým rodičom, veľkým rodinám so zdravotným postihnutím, keďže tieto skupiny sú obzvlášť zraniteľné voči vylúčeniu z trhu práce alebo sú znevýhodnené, pričom sa v takomto prípade zohľadnia rovnaké príležitosti K a M. Ciele projektu sa dosiahnu od 1.9.2021 do 28.2.2022. Hodnota projektu: 468750,00zł. Požadované financovanie: 393750,00 PLN. Projekt podporí 100 ľudí. Dosiahnu sa tieto ukazovatele: Počet osôb: — ktorí sa po odchode zo systému vrátili na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vrodením dieťaťa alebo si udržali zamestnanie: 90 – starostlivosť o deti do 3 rokov podporované: 100 ľudí, ktorí sú nezamestnaní, ktorí si našli prácu alebo si hľadajú prácu po odchode z programu: 10 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-attivazzjoni professjonali ta’ ġenituri ta’ tfal sal-età ta’ 3 snin u huwa rispons għall-ħtieġa li jiġu appoġġati persuni li jaħdmu, dawk qiegħda u li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/l-edukazzjoni ta’ tifel/tifla. Dan se jikkontribwixxi għar-rieda għax-xogħol, kif ukoll għall-ġlieda kontra l-effetti negattivi ta’ soġġorn fit-tul barra mis-suq tax-xogħol. Għan-nies li jaħdmu, il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fil-forma ta’ żamma tax-xogħol, filwaqt li jiġi żgurat l-iżvilupp sikur tal-perkors professjonali, l-iżvilupp proprju. Ħafna ġenituri huma “maħkuma” bejn ix-xewqa li jtejbu l-istatus tagħhom permezz ta’ żvilupp professjonali u l-ħtieġa li jieħdu ħsieb it-tfal, dubji dwar jekk jieħdux ħsieb it-tfal, jew jerġgħux lura għax-xogħol/jżommux ix-xogħol. Dan il-proġett se jħeġġeġ lill-ġenituri biex jirrikonċiljaw il-karriera tagħhom mat-trobbija tat-tfal. Permezz tas-sussidjar ta’ postijiet fin-nursery, se jiġu stabbiliti mekkaniżmi biex jappoġġaw lill-parteċipanti fit-teħid ta’ inizjattivi mmirati lejn ir-ritorn għax-xogħol jew iż-żamma tax-xogħol. Appoġġ speċifiku fil-proġett se jingħata lil ġenituri waħedhom, minn familji kbar, b’diżabilità, peress li dawn il-gruppi huma partikolarment vulnerabbli għall-esklużjoni mis-suq tax-xogħol jew li huma żvantaġġati meta jitqiesu l-istess opportunitajiet K u M f’każ bħal dan. L-objettivi tal-proġett se jintlaħqu mill-1.9.2021 sat-28.2.2022. Valur tal-proġett: 468750,00zł. Finanzjament mitlub: 393750,00 PLN. Il-proġett se jappoġġa 100 persuna. Se jinkisbu l-indikaturi li ġejjin: Numru ta’ persuni: — li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/trobbija ta’ wild jew żammew l-impjieg, wara li telqu mill-iskema: 90 — il-kura ta’ tfal sal-età ta’ 3 snin appoġġjati: 100 persuna li huma qiegħda li sabu impjieg jew li qed ifittxu impjieg wara li telqu mill-programm: 10 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-attivazzjoni professjonali ta’ ġenituri ta’ tfal sal-età ta’ 3 snin u huwa rispons għall-ħtieġa li jiġu appoġġati persuni li jaħdmu, dawk qiegħda u li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/l-edukazzjoni ta’ tifel/tifla. Dan se jikkontribwixxi għar-rieda għax-xogħol, kif ukoll għall-ġlieda kontra l-effetti negattivi ta’ soġġorn fit-tul barra mis-suq tax-xogħol. Għan-nies li jaħdmu, il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fil-forma ta’ żamma tax-xogħol, filwaqt li jiġi żgurat l-iżvilupp sikur tal-perkors professjonali, l-iżvilupp proprju. Ħafna ġenituri huma “maħkuma” bejn ix-xewqa li jtejbu l-istatus tagħhom permezz ta’ żvilupp professjonali u l-ħtieġa li jieħdu ħsieb it-tfal, dubji dwar jekk jieħdux ħsieb it-tfal, jew jerġgħux lura għax-xogħol/jżommux ix-xogħol. Dan il-proġett se jħeġġeġ lill-ġenituri biex jirrikonċiljaw il-karriera tagħhom mat-trobbija tat-tfal. Permezz tas-sussidjar ta’ postijiet fin-nursery, se jiġu stabbiliti mekkaniżmi biex jappoġġaw lill-parteċipanti fit-teħid ta’ inizjattivi mmirati lejn ir-ritorn għax-xogħol jew iż-żamma tax-xogħol. Appoġġ speċifiku fil-proġett se jingħata lil ġenituri waħedhom, minn familji kbar, b’diżabilità, peress li dawn il-gruppi huma partikolarment vulnerabbli għall-esklużjoni mis-suq tax-xogħol jew li huma żvantaġġati meta jitqiesu l-istess opportunitajiet K u M f’każ bħal dan. L-objettivi tal-proġett se jintlaħqu mill-1.9.2021 sat-28.2.2022. Valur tal-proġett: 468750,00zł. Finanzjament mitlub: 393750,00 PLN. Il-proġett se jappoġġa 100 persuna. Se jinkisbu l-indikaturi li ġejjin: Numru ta’ persuni: — li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/trobbija ta’ wild jew żammew l-impjieg, wara li telqu mill-iskema: 90 — il-kura ta’ tfal sal-età ta’ 3 snin appoġġjati: 100 persuna li huma qiegħda li sabu impjieg jew li qed ifittxu impjieg wara li telqu mill-programm: 10 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-attivazzjoni professjonali ta’ ġenituri ta’ tfal sal-età ta’ 3 snin u huwa rispons għall-ħtieġa li jiġu appoġġati persuni li jaħdmu, dawk qiegħda u li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/l-edukazzjoni ta’ tifel/tifla. Dan se jikkontribwixxi għar-rieda għax-xogħol, kif ukoll għall-ġlieda kontra l-effetti negattivi ta’ soġġorn fit-tul barra mis-suq tax-xogħol. Għan-nies li jaħdmu, il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fil-forma ta’ żamma tax-xogħol, filwaqt li jiġi żgurat l-iżvilupp sikur tal-perkors professjonali, l-iżvilupp proprju. Ħafna ġenituri huma “maħkuma” bejn ix-xewqa li jtejbu l-istatus tagħhom permezz ta’ żvilupp professjonali u l-ħtieġa li jieħdu ħsieb it-tfal, dubji dwar jekk jieħdux ħsieb it-tfal, jew jerġgħux lura għax-xogħol/jżommux ix-xogħol. Dan il-proġett se jħeġġeġ lill-ġenituri biex jirrikonċiljaw il-karriera tagħhom mat-trobbija tat-tfal. Permezz tas-sussidjar ta’ postijiet fin-nursery, se jiġu stabbiliti mekkaniżmi biex jappoġġaw lill-parteċipanti fit-teħid ta’ inizjattivi mmirati lejn ir-ritorn għax-xogħol jew iż-żamma tax-xogħol. Appoġġ speċifiku fil-proġett se jingħata lil ġenituri waħedhom, minn familji kbar, b’diżabilità, peress li dawn il-gruppi huma partikolarment vulnerabbli għall-esklużjoni mis-suq tax-xogħol jew li huma żvantaġġati meta jitqiesu l-istess opportunitajiet K u M f’każ bħal dan. L-objettivi tal-proġett se jintlaħqu mill-1.9.2021 sat-28.2.2022. Valur tal-proġett: 468750,00zł. Finanzjament mitlub: 393750,00 PLN. Il-proġett se jappoġġa 100 persuna. Se jinkisbu l-indikaturi li ġejjin: Numru ta’ persuni: — li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/trobbija ta’ wild jew żammew l-impjieg, wara li telqu mill-iskema: 90 — il-kura ta’ tfal sal-età ta’ 3 snin appoġġjati: 100 persuna li huma qiegħda li sabu impjieg jew li qed ifittxu impjieg wara li telqu mill-programm: 10 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa apoiar a ativação profissional dos pais de crianças até aos 3 anos de idade e responde à necessidade de apoiar as pessoas empregadas, desempregadas e que regressam ao mercado de trabalho após uma interrupção relacionada com o nascimento/educação de uma criança. Tal contribuirá para a vontade de trabalhar, bem como para compensar os efeitos negativos da permanência a longo prazo fora do mercado de trabalho. Para aqueles que trabalham, o projeto gerará um efeito positivo na forma de manter o trabalho, garantir o desenvolvimento seguro da carreira, o desenvolvimento próprio. Muitos pais estão «dilacerados» entre o desejo de melhorar o seu estatuto através do desenvolvimento profissional e a necessidade de cuidar da criança, duvidam se devem cuidar da criança ou regressar ao trabalho/manter o trabalho. Este projeto incentivará os pais a conciliarem o seu próprio percurso profissional com a educação de um filho. Através do cofinanciamento de lugares na creche, serão criados mecanismos para apoiar os participantes na tomada de iniciativas destinadas a regressar ao trabalho ou a manter o trabalho. Será dado um apoio especial às famílias monoparentais, de famílias numerosas, com deficiência, uma vez que são particularmente vulneráveis à exclusão do mercado de trabalho ou desfavorecidas, tendo em conta a igualdade de oportunidades de K e M neste caso. Os objetivos do projeto serão alcançados entre 1 de setembro de 2021 e 28 de fevereiro de 2022. Valor do projecto: 468750,00 PLN. Financiamento solicitado: 393750,00zł (em inglês). O projecto apoiará 100 pessoas. Serão alcançados os seguintes indicadores: —Número de pessoas: — que tenham reingressado no mercado de trabalho após o parto/intervalo de trabalho de uma criança ou que tenham mantido um emprego após a saída do programa: 90 crianças apoiadas com menos de 3 anos de idade: 100 desempregados que encontraram emprego ou estão à procura de emprego depois de deixarem o programa: 10 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa apoiar a ativação profissional dos pais de crianças até aos 3 anos de idade e responde à necessidade de apoiar as pessoas empregadas, desempregadas e que regressam ao mercado de trabalho após uma interrupção relacionada com o nascimento/educação de uma criança. Tal contribuirá para a vontade de trabalhar, bem como para compensar os efeitos negativos da permanência a longo prazo fora do mercado de trabalho. Para aqueles que trabalham, o projeto gerará um efeito positivo na forma de manter o trabalho, garantir o desenvolvimento seguro da carreira, o desenvolvimento próprio. Muitos pais estão «dilacerados» entre o desejo de melhorar o seu estatuto através do desenvolvimento profissional e a necessidade de cuidar da criança, duvidam se devem cuidar da criança ou regressar ao trabalho/manter o trabalho. Este projeto incentivará os pais a conciliarem o seu próprio percurso profissional com a educação de um filho. Através do cofinanciamento de lugares na creche, serão criados mecanismos para apoiar os participantes na tomada de iniciativas destinadas a regressar ao trabalho ou a manter o trabalho. Será dado um apoio especial às famílias monoparentais, de famílias numerosas, com deficiência, uma vez que são particularmente vulneráveis à exclusão do mercado de trabalho ou desfavorecidas, tendo em conta a igualdade de oportunidades de K e M neste caso. Os objetivos do projeto serão alcançados entre 1 de setembro de 2021 e 28 de fevereiro de 2022. Valor do projecto: 468750,00 PLN. Financiamento solicitado: 393750,00zł (em inglês). O projecto apoiará 100 pessoas. Serão alcançados os seguintes indicadores: —Número de pessoas: — que tenham reingressado no mercado de trabalho após o parto/intervalo de trabalho de uma criança ou que tenham mantido um emprego após a saída do programa: 90 crianças apoiadas com menos de 3 anos de idade: 100 desempregados que encontraram emprego ou estão à procura de emprego depois de deixarem o programa: 10 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa apoiar a ativação profissional dos pais de crianças até aos 3 anos de idade e responde à necessidade de apoiar as pessoas empregadas, desempregadas e que regressam ao mercado de trabalho após uma interrupção relacionada com o nascimento/educação de uma criança. Tal contribuirá para a vontade de trabalhar, bem como para compensar os efeitos negativos da permanência a longo prazo fora do mercado de trabalho. Para aqueles que trabalham, o projeto gerará um efeito positivo na forma de manter o trabalho, garantir o desenvolvimento seguro da carreira, o desenvolvimento próprio. Muitos pais estão «dilacerados» entre o desejo de melhorar o seu estatuto através do desenvolvimento profissional e a necessidade de cuidar da criança, duvidam se devem cuidar da criança ou regressar ao trabalho/manter o trabalho. Este projeto incentivará os pais a conciliarem o seu próprio percurso profissional com a educação de um filho. Através do cofinanciamento de lugares na creche, serão criados mecanismos para apoiar os participantes na tomada de iniciativas destinadas a regressar ao trabalho ou a manter o trabalho. Será dado um apoio especial às famílias monoparentais, de famílias numerosas, com deficiência, uma vez que são particularmente vulneráveis à exclusão do mercado de trabalho ou desfavorecidas, tendo em conta a igualdade de oportunidades de K e M neste caso. Os objetivos do projeto serão alcançados entre 1 de setembro de 2021 e 28 de fevereiro de 2022. Valor do projecto: 468750,00 PLN. Financiamento solicitado: 393750,00zł (em inglês). O projecto apoiará 100 pessoas. Serão alcançados os seguintes indicadores: —Número de pessoas: — que tenham reingressado no mercado de trabalho após o parto/intervalo de trabalho de uma criança ou que tenham mantido um emprego após a saída do programa: 90 crianças apoiadas com menos de 3 anos de idade: 100 desempregados que encontraram emprego ou estão à procura de emprego depois de deixarem o programa: 10 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on tukea alle 3-vuotiaiden lasten vanhempien ammatillista aktivointia ja vastata tarpeeseen tukea työssäkäyviä, työttömiä ja paluuta työmarkkinoille lapsen syntymään/koulutukseen liittyvän tauon jälkeen. Tämä lisää halukkuutta työskennellä ja torjua pitkäaikaisen oleskelun kielteisiä vaikutuksia työmarkkinoiden ulkopuolella. Työntekijöille projektilla on myönteinen vaikutus työn ylläpitämiseen, ammatillisen polun turvallisen kehittymisen varmistamiseen, omaan kehitykseen. Monet vanhemmat ovat ”torn” välillä halu parantaa asemaansa ammatillisen kehityksen ja tarve huolehtia lapsesta, epäilyt siitä, pitää huolta lapsesta, tai palata työhön/ylläpitoon. Tämä hanke kannustaa vanhempia sovittamaan oman urapolkunsa lapsen kasvattamiseen. Tukemalla lastenhoitopaikkoja otetaan käyttöön mekanismeja, joilla tuetaan osallistujia työhön palaamiseen tai työn ylläpitämiseen tähtäävien aloitteiden tekemisessä. Hankkeessa myönnetään erityistukea yksinhuoltajille, jotka tulevat suurista perheistä, vammaisista, koska nämä ryhmät ovat erityisen alttiita syrjäytymiselle työmarkkinoilta tai jotka ovat epäedullisessa asemassa, kun otetaan huomioon samat mahdollisuudet K:lle ja M:lle. Hankkeen tavoitteet saavutetaan 1.9.2021–28.2.2022. Hankkeen arvo: 468750,00zł. Haettu rahoitus: 393750,00 PLN. Hanke tukee 100 henkilöä. Seuraavat indikaattorit saavutetaan: Henkilöiden määrä: — jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymään/kasvatukseen liittyvän tauon jälkeen tai ovat jatkaneet työtään sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä: 90 – alle 3-vuotiaista lapsista huolehtiminen: 100 henkilöä, jotka ovat työttömiä, jotka ovat löytäneet työpaikan tai etsivät työtä poistuttuaan ohjelmasta: 10 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on tukea alle 3-vuotiaiden lasten vanhempien ammatillista aktivointia ja vastata tarpeeseen tukea työssäkäyviä, työttömiä ja paluuta työmarkkinoille lapsen syntymään/koulutukseen liittyvän tauon jälkeen. Tämä lisää halukkuutta työskennellä ja torjua pitkäaikaisen oleskelun kielteisiä vaikutuksia työmarkkinoiden ulkopuolella. Työntekijöille projektilla on myönteinen vaikutus työn ylläpitämiseen, ammatillisen polun turvallisen kehittymisen varmistamiseen, omaan kehitykseen. Monet vanhemmat ovat ”torn” välillä halu parantaa asemaansa ammatillisen kehityksen ja tarve huolehtia lapsesta, epäilyt siitä, pitää huolta lapsesta, tai palata työhön/ylläpitoon. Tämä hanke kannustaa vanhempia sovittamaan oman urapolkunsa lapsen kasvattamiseen. Tukemalla lastenhoitopaikkoja otetaan käyttöön mekanismeja, joilla tuetaan osallistujia työhön palaamiseen tai työn ylläpitämiseen tähtäävien aloitteiden tekemisessä. Hankkeessa myönnetään erityistukea yksinhuoltajille, jotka tulevat suurista perheistä, vammaisista, koska nämä ryhmät ovat erityisen alttiita syrjäytymiselle työmarkkinoilta tai jotka ovat epäedullisessa asemassa, kun otetaan huomioon samat mahdollisuudet K:lle ja M:lle. Hankkeen tavoitteet saavutetaan 1.9.2021–28.2.2022. Hankkeen arvo: 468750,00zł. Haettu rahoitus: 393750,00 PLN. Hanke tukee 100 henkilöä. Seuraavat indikaattorit saavutetaan: Henkilöiden määrä: — jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymään/kasvatukseen liittyvän tauon jälkeen tai ovat jatkaneet työtään sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä: 90 – alle 3-vuotiaista lapsista huolehtiminen: 100 henkilöä, jotka ovat työttömiä, jotka ovat löytäneet työpaikan tai etsivät työtä poistuttuaan ohjelmasta: 10 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on tukea alle 3-vuotiaiden lasten vanhempien ammatillista aktivointia ja vastata tarpeeseen tukea työssäkäyviä, työttömiä ja paluuta työmarkkinoille lapsen syntymään/koulutukseen liittyvän tauon jälkeen. Tämä lisää halukkuutta työskennellä ja torjua pitkäaikaisen oleskelun kielteisiä vaikutuksia työmarkkinoiden ulkopuolella. Työntekijöille projektilla on myönteinen vaikutus työn ylläpitämiseen, ammatillisen polun turvallisen kehittymisen varmistamiseen, omaan kehitykseen. Monet vanhemmat ovat ”torn” välillä halu parantaa asemaansa ammatillisen kehityksen ja tarve huolehtia lapsesta, epäilyt siitä, pitää huolta lapsesta, tai palata työhön/ylläpitoon. Tämä hanke kannustaa vanhempia sovittamaan oman urapolkunsa lapsen kasvattamiseen. Tukemalla lastenhoitopaikkoja otetaan käyttöön mekanismeja, joilla tuetaan osallistujia työhön palaamiseen tai työn ylläpitämiseen tähtäävien aloitteiden tekemisessä. Hankkeessa myönnetään erityistukea yksinhuoltajille, jotka tulevat suurista perheistä, vammaisista, koska nämä ryhmät ovat erityisen alttiita syrjäytymiselle työmarkkinoilta tai jotka ovat epäedullisessa asemassa, kun otetaan huomioon samat mahdollisuudet K:lle ja M:lle. Hankkeen tavoitteet saavutetaan 1.9.2021–28.2.2022. Hankkeen arvo: 468750,00zł. Haettu rahoitus: 393750,00 PLN. Hanke tukee 100 henkilöä. Seuraavat indikaattorit saavutetaan: Henkilöiden määrä: — jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymään/kasvatukseen liittyvän tauon jälkeen tai ovat jatkaneet työtään sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä: 90 – alle 3-vuotiaista lapsista huolehtiminen: 100 henkilöä, jotka ovat työttömiä, jotka ovat löytäneet työpaikan tai etsivät työtä poistuttuaan ohjelmasta: 10 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen podpori poklicne aktivacije staršev otrok do 3. leta starosti in je odgovor na potrebo po podpori ljudem, ki delajo, so brezposelni in se vračajo na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/izobraževanjem otroka. To bo prispevalo k pripravljenosti za delo in k preprečevanju negativnih učinkov dolgotrajnega bivanja zunaj trga dela. Za zaposlene bo projekt ustvaril pozitiven učinek v obliki vzdrževanja dela, zagotavljanja varnega razvoja strokovne poti, lastnega razvoja. Mnogi starši so „raztrgani“ med željo po izboljšanju njihovega statusa s poklicnim razvojem in potrebo po skrbi za otroka, dvomi o tem, ali naj skrbijo za otroka ali se vrnejo na delo/vzdrževanje dela. Ta projekt bo spodbujal starše, da uskladijo svojo poklicno pot z vzgojo otroka. S subvencioniranjem mest v vrtcu bodo vzpostavljeni mehanizmi za podporo udeležencem pri sprejemanju pobud za vrnitev na delo ali ohranjanje dela. Posebna podpora v okviru projekta bo dodeljena enostarševskim staršem iz velikih družin in invalidom, saj so te skupine še posebej izpostavljene izključenosti s trga dela ali so prikrajšane ob upoštevanju enakih možnosti K in M v takem primeru. Cilji projekta bodo doseženi od 1.9.2021 do 28.2.2022. Vrednost projekta: 468750,00zł. Zahtevana sredstva: 393750,00 PLN. Projekt bo podpiral 100 ljudi. Doseženi bodo naslednji kazalniki: Število oseb: — ki so se po prekinitvi, povezani z rojstvom/dojenjem otroka, vrnili na trg dela ali so ohranili zaposlitev, potem ko so zapustili sistem: 90 – skrb za otroke do 3. leta starosti: 100 brezposelnih, ki so našli zaposlitev ali iščejo zaposlitev po zaključku programa: 10 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen podpori poklicne aktivacije staršev otrok do 3. leta starosti in je odgovor na potrebo po podpori ljudem, ki delajo, so brezposelni in se vračajo na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/izobraževanjem otroka. To bo prispevalo k pripravljenosti za delo in k preprečevanju negativnih učinkov dolgotrajnega bivanja zunaj trga dela. Za zaposlene bo projekt ustvaril pozitiven učinek v obliki vzdrževanja dela, zagotavljanja varnega razvoja strokovne poti, lastnega razvoja. Mnogi starši so „raztrgani“ med željo po izboljšanju njihovega statusa s poklicnim razvojem in potrebo po skrbi za otroka, dvomi o tem, ali naj skrbijo za otroka ali se vrnejo na delo/vzdrževanje dela. Ta projekt bo spodbujal starše, da uskladijo svojo poklicno pot z vzgojo otroka. S subvencioniranjem mest v vrtcu bodo vzpostavljeni mehanizmi za podporo udeležencem pri sprejemanju pobud za vrnitev na delo ali ohranjanje dela. Posebna podpora v okviru projekta bo dodeljena enostarševskim staršem iz velikih družin in invalidom, saj so te skupine še posebej izpostavljene izključenosti s trga dela ali so prikrajšane ob upoštevanju enakih možnosti K in M v takem primeru. Cilji projekta bodo doseženi od 1.9.2021 do 28.2.2022. Vrednost projekta: 468750,00zł. Zahtevana sredstva: 393750,00 PLN. Projekt bo podpiral 100 ljudi. Doseženi bodo naslednji kazalniki: Število oseb: — ki so se po prekinitvi, povezani z rojstvom/dojenjem otroka, vrnili na trg dela ali so ohranili zaposlitev, potem ko so zapustili sistem: 90 – skrb za otroke do 3. leta starosti: 100 brezposelnih, ki so našli zaposlitev ali iščejo zaposlitev po zaključku programa: 10 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen podpori poklicne aktivacije staršev otrok do 3. leta starosti in je odgovor na potrebo po podpori ljudem, ki delajo, so brezposelni in se vračajo na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/izobraževanjem otroka. To bo prispevalo k pripravljenosti za delo in k preprečevanju negativnih učinkov dolgotrajnega bivanja zunaj trga dela. Za zaposlene bo projekt ustvaril pozitiven učinek v obliki vzdrževanja dela, zagotavljanja varnega razvoja strokovne poti, lastnega razvoja. Mnogi starši so „raztrgani“ med željo po izboljšanju njihovega statusa s poklicnim razvojem in potrebo po skrbi za otroka, dvomi o tem, ali naj skrbijo za otroka ali se vrnejo na delo/vzdrževanje dela. Ta projekt bo spodbujal starše, da uskladijo svojo poklicno pot z vzgojo otroka. S subvencioniranjem mest v vrtcu bodo vzpostavljeni mehanizmi za podporo udeležencem pri sprejemanju pobud za vrnitev na delo ali ohranjanje dela. Posebna podpora v okviru projekta bo dodeljena enostarševskim staršem iz velikih družin in invalidom, saj so te skupine še posebej izpostavljene izključenosti s trga dela ali so prikrajšane ob upoštevanju enakih možnosti K in M v takem primeru. Cilji projekta bodo doseženi od 1.9.2021 do 28.2.2022. Vrednost projekta: 468750,00zł. Zahtevana sredstva: 393750,00 PLN. Projekt bo podpiral 100 ljudi. Doseženi bodo naslednji kazalniki: Število oseb: — ki so se po prekinitvi, povezani z rojstvom/dojenjem otroka, vrnili na trg dela ali so ohranili zaposlitev, potem ko so zapustili sistem: 90 – skrb za otroke do 3. leta starosti: 100 brezposelnih, ki so našli zaposlitev ali iščejo zaposlitev po zaključku programa: 10 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je podpořit profesní aktivaci rodičů dětí do 3 let a je reakcí na potřebu podporovat pracující, nezaměstnané a vracející se na trh práce po přestávce související s narozením/vzděláváním dítěte. To přispěje k ochotě pracovat, jakož i k boji proti negativním dopadům dlouhodobého pobytu mimo trh práce. Pro pracující lidi bude mít projekt pozitivní účinek v podobě zachování práce, zajištění bezpečného rozvoje profesní dráhy, vlastního rozvoje. Mnoho rodičů je „roztrženo“ mezi touhou zlepšit svůj status prostřednictvím profesního rozvoje a potřebou péče o dítě, pochybami o tom, zda se o dítě starat, nebo se vrátit do práce/udržet práci. Tento projekt povzbudí rodiče, aby sladili svou kariéru s výchovou dítěte. Dotováním míst v jeslích budou zavedeny mechanismy na podporu účastníků při přijímání iniciativ zaměřených na návrat do práce nebo udržení práce. Zvláštní podpora v rámci projektu bude poskytnuta rodičům samoživitelům, velkým rodinám a zdravotním postižením, neboť tyto skupiny jsou obzvláště zranitelné vyloučením z trhu práce nebo jsou znevýhodněny s přihlédnutím ke stejným příležitostem K a M v takovém případě. Cílů projektu bude dosaženo od 1.9.2021 do 28.2.2022. Hodnota projektu: 468750,00zł. Požadované financování: 393750,00 PLN. Projekt podpoří 100 lidí. Bude dosaženo těchto ukazatelů: Počet osob: — kteří se vrátili na trh práce po přestávce v souvislosti s narozením/výchovou dítěte nebo si udrželi zaměstnání po odchodu ze systému: 90 – péče o děti do 3 let: 100 nezaměstnaných lidí, kteří si našli práci nebo hledají práci po odchodu z programu: 10 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je podpořit profesní aktivaci rodičů dětí do 3 let a je reakcí na potřebu podporovat pracující, nezaměstnané a vracející se na trh práce po přestávce související s narozením/vzděláváním dítěte. To přispěje k ochotě pracovat, jakož i k boji proti negativním dopadům dlouhodobého pobytu mimo trh práce. Pro pracující lidi bude mít projekt pozitivní účinek v podobě zachování práce, zajištění bezpečného rozvoje profesní dráhy, vlastního rozvoje. Mnoho rodičů je „roztrženo“ mezi touhou zlepšit svůj status prostřednictvím profesního rozvoje a potřebou péče o dítě, pochybami o tom, zda se o dítě starat, nebo se vrátit do práce/udržet práci. Tento projekt povzbudí rodiče, aby sladili svou kariéru s výchovou dítěte. Dotováním míst v jeslích budou zavedeny mechanismy na podporu účastníků při přijímání iniciativ zaměřených na návrat do práce nebo udržení práce. Zvláštní podpora v rámci projektu bude poskytnuta rodičům samoživitelům, velkým rodinám a zdravotním postižením, neboť tyto skupiny jsou obzvláště zranitelné vyloučením z trhu práce nebo jsou znevýhodněny s přihlédnutím ke stejným příležitostem K a M v takovém případě. Cílů projektu bude dosaženo od 1.9.2021 do 28.2.2022. Hodnota projektu: 468750,00zł. Požadované financování: 393750,00 PLN. Projekt podpoří 100 lidí. Bude dosaženo těchto ukazatelů: Počet osob: — kteří se vrátili na trh práce po přestávce v souvislosti s narozením/výchovou dítěte nebo si udrželi zaměstnání po odchodu ze systému: 90 – péče o děti do 3 let: 100 nezaměstnaných lidí, kteří si našli práci nebo hledají práci po odchodu z programu: 10 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je podpořit profesní aktivaci rodičů dětí do 3 let a je reakcí na potřebu podporovat pracující, nezaměstnané a vracející se na trh práce po přestávce související s narozením/vzděláváním dítěte. To přispěje k ochotě pracovat, jakož i k boji proti negativním dopadům dlouhodobého pobytu mimo trh práce. Pro pracující lidi bude mít projekt pozitivní účinek v podobě zachování práce, zajištění bezpečného rozvoje profesní dráhy, vlastního rozvoje. Mnoho rodičů je „roztrženo“ mezi touhou zlepšit svůj status prostřednictvím profesního rozvoje a potřebou péče o dítě, pochybami o tom, zda se o dítě starat, nebo se vrátit do práce/udržet práci. Tento projekt povzbudí rodiče, aby sladili svou kariéru s výchovou dítěte. Dotováním míst v jeslích budou zavedeny mechanismy na podporu účastníků při přijímání iniciativ zaměřených na návrat do práce nebo udržení práce. Zvláštní podpora v rámci projektu bude poskytnuta rodičům samoživitelům, velkým rodinám a zdravotním postižením, neboť tyto skupiny jsou obzvláště zranitelné vyloučením z trhu práce nebo jsou znevýhodněny s přihlédnutím ke stejným příležitostem K a M v takovém případě. Cílů projektu bude dosaženo od 1.9.2021 do 28.2.2022. Hodnota projektu: 468750,00zł. Požadované financování: 393750,00 PLN. Projekt podpoří 100 lidí. Bude dosaženo těchto ukazatelů: Počet osob: — kteří se vrátili na trh práce po přestávce v souvislosti s narozením/výchovou dítěte nebo si udrželi zaměstnání po odchodu ze systému: 90 – péče o děti do 3 let: 100 nezaměstnaných lidí, kteří si našli práci nebo hledají práci po odchodu z programu: 10 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – remti vaikų iki 3 metų tėvų profesinį aktyvavimą ir yra atsakas į poreikį remti dirbančius, bedarbius ir grįžusius į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu/švietimu. Tai prisidės prie noro dirbti ir neutralizuos neigiamą ilgalaikio buvimo už darbo rinkos ribų poveikį. Darbo žmonėms projektas sukurs teigiamą poveikį darbo išlaikymo forma, užtikrinant saugų profesinį tobulėjimą, savo tobulėjimą. Daugelis tėvų yra „sutrikę“ tarp noro pagerinti savo statusą per profesinį tobulėjimą ir būtinybės rūpintis vaiku, abejonių dėl to, ar rūpintis vaiku, ar grįžti į darbą/išlaikyti darbą. Šis projektas paskatins tėvus suderinti savo karjeros kelią su vaiko auginimu. Subsidijuojant vaikų darželio vietas, bus įdiegti mechanizmai, skirti padėti dalyviams imtis iniciatyvų, kuriomis siekiama grįžti į darbą arba išlaikyti darbą. Speciali parama pagal projektą bus teikiama vienišiems tėvams, iš didelių šeimų, neįgaliems, nes šios grupės yra ypač pažeidžiamos dėl atskirties nuo darbo rinkos arba nepalankioje padėtyje, atsižvelgiant į tas pačias galimybes K ir M tokiu atveju. Projekto tikslai bus pasiekti nuo 1 9 2021 iki 02 02 28. Projekto vertė: 468750,00zł. Prašomas finansavimas: 393750,00 PLN. Projektas padės 100 žmonių. Bus pasiekti šie rodikliai: Žmonių skaičius: – kurie po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu ir (arba) auklėjimu, grįžo į darbo rinką arba išlaikė darbą, pasitraukę iš sistemos: 90 – rūpinimasis vaikais iki 3 metų amžiaus palaikomas: 100 žmonių, kurie yra bedarbiai, kurie rado darbą arba ieško darbo baigę programą: 10 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – remti vaikų iki 3 metų tėvų profesinį aktyvavimą ir yra atsakas į poreikį remti dirbančius, bedarbius ir grįžusius į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu/švietimu. Tai prisidės prie noro dirbti ir neutralizuos neigiamą ilgalaikio buvimo už darbo rinkos ribų poveikį. Darbo žmonėms projektas sukurs teigiamą poveikį darbo išlaikymo forma, užtikrinant saugų profesinį tobulėjimą, savo tobulėjimą. Daugelis tėvų yra „sutrikę“ tarp noro pagerinti savo statusą per profesinį tobulėjimą ir būtinybės rūpintis vaiku, abejonių dėl to, ar rūpintis vaiku, ar grįžti į darbą/išlaikyti darbą. Šis projektas paskatins tėvus suderinti savo karjeros kelią su vaiko auginimu. Subsidijuojant vaikų darželio vietas, bus įdiegti mechanizmai, skirti padėti dalyviams imtis iniciatyvų, kuriomis siekiama grįžti į darbą arba išlaikyti darbą. Speciali parama pagal projektą bus teikiama vienišiems tėvams, iš didelių šeimų, neįgaliems, nes šios grupės yra ypač pažeidžiamos dėl atskirties nuo darbo rinkos arba nepalankioje padėtyje, atsižvelgiant į tas pačias galimybes K ir M tokiu atveju. Projekto tikslai bus pasiekti nuo 1 9 2021 iki 02 02 28. Projekto vertė: 468750,00zł. Prašomas finansavimas: 393750,00 PLN. Projektas padės 100 žmonių. Bus pasiekti šie rodikliai: Žmonių skaičius: – kurie po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu ir (arba) auklėjimu, grįžo į darbo rinką arba išlaikė darbą, pasitraukę iš sistemos: 90 – rūpinimasis vaikais iki 3 metų amžiaus palaikomas: 100 žmonių, kurie yra bedarbiai, kurie rado darbą arba ieško darbo baigę programą: 10 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – remti vaikų iki 3 metų tėvų profesinį aktyvavimą ir yra atsakas į poreikį remti dirbančius, bedarbius ir grįžusius į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu/švietimu. Tai prisidės prie noro dirbti ir neutralizuos neigiamą ilgalaikio buvimo už darbo rinkos ribų poveikį. Darbo žmonėms projektas sukurs teigiamą poveikį darbo išlaikymo forma, užtikrinant saugų profesinį tobulėjimą, savo tobulėjimą. Daugelis tėvų yra „sutrikę“ tarp noro pagerinti savo statusą per profesinį tobulėjimą ir būtinybės rūpintis vaiku, abejonių dėl to, ar rūpintis vaiku, ar grįžti į darbą/išlaikyti darbą. Šis projektas paskatins tėvus suderinti savo karjeros kelią su vaiko auginimu. Subsidijuojant vaikų darželio vietas, bus įdiegti mechanizmai, skirti padėti dalyviams imtis iniciatyvų, kuriomis siekiama grįžti į darbą arba išlaikyti darbą. Speciali parama pagal projektą bus teikiama vienišiems tėvams, iš didelių šeimų, neįgaliems, nes šios grupės yra ypač pažeidžiamos dėl atskirties nuo darbo rinkos arba nepalankioje padėtyje, atsižvelgiant į tas pačias galimybes K ir M tokiu atveju. Projekto tikslai bus pasiekti nuo 1 9 2021 iki 02 02 28. Projekto vertė: 468750,00zł. Prašomas finansavimas: 393750,00 PLN. Projektas padės 100 žmonių. Bus pasiekti šie rodikliai: Žmonių skaičius: – kurie po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu ir (arba) auklėjimu, grįžo į darbo rinką arba išlaikė darbą, pasitraukę iš sistemos: 90 – rūpinimasis vaikais iki 3 metų amžiaus palaikomas: 100 žmonių, kurie yra bedarbiai, kurie rado darbą arba ieško darbo baigę programą: 10 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir atbalstīt bērnu līdz 3 gadu vecumam vecāku profesionālo aktivizēšanu, un tas ir atbilde uz nepieciešamību atbalstīt cilvēkus, kas strādā, ir bezdarbnieki un atgriežas darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/izglītošanu. Tas veicinās vēlmi strādāt, kā arī neitralizēs negatīvās sekas, ko rada ilgtermiņa uzturēšanās ārpus darba tirgus. Darba ņēmējiem projekts radīs pozitīvu efektu darba saglabāšanas veidā, nodrošinot drošu profesionālā ceļa attīstību, savu attīstību. Daudzi vecāki ir “bojāti” starp vēlmi uzlabot savu statusu, izmantojot profesionālo attīstību, un nepieciešamību rūpēties par bērnu, šaubas par to, vai rūpēties par bērnu, vai atgriezties darbā/uzturēt darbu. Šis projekts mudinās vecākus saskaņot savu karjeru ar bērna audzināšanu. Subsidējot vietas bērnudārzos, tiks ieviesti mehānismi, lai atbalstītu dalībniekus tādu iniciatīvu īstenošanā, kuru mērķis ir atgriezties darbā vai saglabāt darbu. Īpašs atbalsts projektā tiks piešķirts vientuļajiem vecākiem no lielām ģimenēm ar invaliditāti, jo šīs grupas ir īpaši neaizsargātas pret izslēgšanu no darba tirgus vai ir nelabvēlīgā situācijā, ņemot vērā tādas pašas iespējas K un M šādā gadījumā. Projekta mērķi tiks sasniegti no 1.9.2021. līdz 28.2.2022. Projekta vērtība: 468750,00zł. Pieprasītais finansējums: 393750,00 PLN. Projekts atbalstīs 100 cilvēkus. Tiks sasniegti šādi rādītāji: Cilvēku skaits: — kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/audzināšanu, vai ir saglabājuši darbu pēc aiziešanas no shēmas: 90 — rūpes par bērniem līdz 3 gadu vecumam, ko atbalsta: 100 cilvēki, kas ir bezdarbnieki, kuri ir atraduši darbu vai meklē darbu pēc programmas aiziešanas: 10 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir atbalstīt bērnu līdz 3 gadu vecumam vecāku profesionālo aktivizēšanu, un tas ir atbilde uz nepieciešamību atbalstīt cilvēkus, kas strādā, ir bezdarbnieki un atgriežas darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/izglītošanu. Tas veicinās vēlmi strādāt, kā arī neitralizēs negatīvās sekas, ko rada ilgtermiņa uzturēšanās ārpus darba tirgus. Darba ņēmējiem projekts radīs pozitīvu efektu darba saglabāšanas veidā, nodrošinot drošu profesionālā ceļa attīstību, savu attīstību. Daudzi vecāki ir “bojāti” starp vēlmi uzlabot savu statusu, izmantojot profesionālo attīstību, un nepieciešamību rūpēties par bērnu, šaubas par to, vai rūpēties par bērnu, vai atgriezties darbā/uzturēt darbu. Šis projekts mudinās vecākus saskaņot savu karjeru ar bērna audzināšanu. Subsidējot vietas bērnudārzos, tiks ieviesti mehānismi, lai atbalstītu dalībniekus tādu iniciatīvu īstenošanā, kuru mērķis ir atgriezties darbā vai saglabāt darbu. Īpašs atbalsts projektā tiks piešķirts vientuļajiem vecākiem no lielām ģimenēm ar invaliditāti, jo šīs grupas ir īpaši neaizsargātas pret izslēgšanu no darba tirgus vai ir nelabvēlīgā situācijā, ņemot vērā tādas pašas iespējas K un M šādā gadījumā. Projekta mērķi tiks sasniegti no 1.9.2021. līdz 28.2.2022. Projekta vērtība: 468750,00zł. Pieprasītais finansējums: 393750,00 PLN. Projekts atbalstīs 100 cilvēkus. Tiks sasniegti šādi rādītāji: Cilvēku skaits: — kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/audzināšanu, vai ir saglabājuši darbu pēc aiziešanas no shēmas: 90 — rūpes par bērniem līdz 3 gadu vecumam, ko atbalsta: 100 cilvēki, kas ir bezdarbnieki, kuri ir atraduši darbu vai meklē darbu pēc programmas aiziešanas: 10 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir atbalstīt bērnu līdz 3 gadu vecumam vecāku profesionālo aktivizēšanu, un tas ir atbilde uz nepieciešamību atbalstīt cilvēkus, kas strādā, ir bezdarbnieki un atgriežas darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/izglītošanu. Tas veicinās vēlmi strādāt, kā arī neitralizēs negatīvās sekas, ko rada ilgtermiņa uzturēšanās ārpus darba tirgus. Darba ņēmējiem projekts radīs pozitīvu efektu darba saglabāšanas veidā, nodrošinot drošu profesionālā ceļa attīstību, savu attīstību. Daudzi vecāki ir “bojāti” starp vēlmi uzlabot savu statusu, izmantojot profesionālo attīstību, un nepieciešamību rūpēties par bērnu, šaubas par to, vai rūpēties par bērnu, vai atgriezties darbā/uzturēt darbu. Šis projekts mudinās vecākus saskaņot savu karjeru ar bērna audzināšanu. Subsidējot vietas bērnudārzos, tiks ieviesti mehānismi, lai atbalstītu dalībniekus tādu iniciatīvu īstenošanā, kuru mērķis ir atgriezties darbā vai saglabāt darbu. Īpašs atbalsts projektā tiks piešķirts vientuļajiem vecākiem no lielām ģimenēm ar invaliditāti, jo šīs grupas ir īpaši neaizsargātas pret izslēgšanu no darba tirgus vai ir nelabvēlīgā situācijā, ņemot vērā tādas pašas iespējas K un M šādā gadījumā. Projekta mērķi tiks sasniegti no 1.9.2021. līdz 28.2.2022. Projekta vērtība: 468750,00zł. Pieprasītais finansējums: 393750,00 PLN. Projekts atbalstīs 100 cilvēkus. Tiks sasniegti šādi rādītāji: Cilvēku skaits: — kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/audzināšanu, vai ir saglabājuši darbu pēc aiziešanas no shēmas: 90 — rūpes par bērniem līdz 3 gadu vecumam, ko atbalsta: 100 cilvēki, kas ir bezdarbnieki, kuri ir atraduši darbu vai meklē darbu pēc programmas aiziešanas: 10 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да подпомогне професионалното активизиране на родителите на деца до 3-годишна възраст и е в отговор на необходимостта от подпомагане на работещите, безработните и завръщането на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/образованието на дете. Това ще допринесе за готовността за работа, както и за противодействие на отрицателните последици от дългосрочното пребиваване извън пазара на труда. За работещите хора проектът ще генерира положителен ефект под формата на поддържане на работата, осигуряване на безопасно развитие на професионалния път, собствено развитие. Много родители са „разкъсани“ между желанието да подобрят статута си чрез професионално развитие и необходимостта да се грижат за детето, съмнения дали да се грижат за детето или да се върнат на работа/поддържане на работа. Този проект ще насърчи родителите да съвместят собствената си кариера с отглеждането на дете. Чрез субсидиране на места в детската градина ще бъдат въведени механизми за подпомагане на участниците при предприемането на инициативи, насочени към връщане на работа или поддържане на работата. Специфична подкрепа по проекта ще бъде предоставена на самотни родители от големи семейства с увреждания, тъй като тези групи са особено уязвими от изключване от пазара на труда или които са в неравностойно положение, като се вземат предвид същите възможности в такъв случай K и M. Целите на проекта ще бъдат постигнати от 1.9.2021 г. до 28.2.2022 г. Стойност на проекта: 468750,00л. Поискано финансиране: 393750,00 PLN. Проектът ще подкрепи 100 души. Ще бъдат постигнати следните показатели: Брой на хората: които са се върнали на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/раждането на дете, или са запазили трудовата си заетост, след като са напуснали схемата: 90 — грижи за деца до 3-годишна възраст, подкрепени: 100 безработни, които са намерили работа или търсят работа, след като са напуснали програмата: 10 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да подпомогне професионалното активизиране на родителите на деца до 3-годишна възраст и е в отговор на необходимостта от подпомагане на работещите, безработните и завръщането на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/образованието на дете. Това ще допринесе за готовността за работа, както и за противодействие на отрицателните последици от дългосрочното пребиваване извън пазара на труда. За работещите хора проектът ще генерира положителен ефект под формата на поддържане на работата, осигуряване на безопасно развитие на професионалния път, собствено развитие. Много родители са „разкъсани“ между желанието да подобрят статута си чрез професионално развитие и необходимостта да се грижат за детето, съмнения дали да се грижат за детето или да се върнат на работа/поддържане на работа. Този проект ще насърчи родителите да съвместят собствената си кариера с отглеждането на дете. Чрез субсидиране на места в детската градина ще бъдат въведени механизми за подпомагане на участниците при предприемането на инициативи, насочени към връщане на работа или поддържане на работата. Специфична подкрепа по проекта ще бъде предоставена на самотни родители от големи семейства с увреждания, тъй като тези групи са особено уязвими от изключване от пазара на труда или които са в неравностойно положение, като се вземат предвид същите възможности в такъв случай K и M. Целите на проекта ще бъдат постигнати от 1.9.2021 г. до 28.2.2022 г. Стойност на проекта: 468750,00л. Поискано финансиране: 393750,00 PLN. Проектът ще подкрепи 100 души. Ще бъдат постигнати следните показатели: Брой на хората: които са се върнали на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/раждането на дете, или са запазили трудовата си заетост, след като са напуснали схемата: 90 — грижи за деца до 3-годишна възраст, подкрепени: 100 безработни, които са намерили работа или търсят работа, след като са напуснали програмата: 10 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да подпомогне професионалното активизиране на родителите на деца до 3-годишна възраст и е в отговор на необходимостта от подпомагане на работещите, безработните и завръщането на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/образованието на дете. Това ще допринесе за готовността за работа, както и за противодействие на отрицателните последици от дългосрочното пребиваване извън пазара на труда. За работещите хора проектът ще генерира положителен ефект под формата на поддържане на работата, осигуряване на безопасно развитие на професионалния път, собствено развитие. Много родители са „разкъсани“ между желанието да подобрят статута си чрез професионално развитие и необходимостта да се грижат за детето, съмнения дали да се грижат за детето или да се върнат на работа/поддържане на работа. Този проект ще насърчи родителите да съвместят собствената си кариера с отглеждането на дете. Чрез субсидиране на места в детската градина ще бъдат въведени механизми за подпомагане на участниците при предприемането на инициативи, насочени към връщане на работа или поддържане на работата. Специфична подкрепа по проекта ще бъде предоставена на самотни родители от големи семейства с увреждания, тъй като тези групи са особено уязвими от изключване от пазара на труда или които са в неравностойно положение, като се вземат предвид същите възможности в такъв случай K и M. Целите на проекта ще бъдат постигнати от 1.9.2021 г. до 28.2.2022 г. Стойност на проекта: 468750,00л. Поискано финансиране: 393750,00 PLN. Проектът ще подкрепи 100 души. Ще бъдат постигнати следните показатели: Брой на хората: които са се върнали на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/раждането на дете, или са запазили трудовата си заетост, след като са напуснали схемата: 90 — грижи за деца до 3-годишна възраст, подкрепени: 100 безработни, които са намерили работа или търсят работа, след като са напуснали програмата: 10 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy támogassa a 3 évesnél fiatalabb gyermekek szüleinek szakmai aktivizálását, és választ ad arra, hogy támogatni kell a dolgozó, munkanélküli és a munkaerőpiacra visszatérő személyeket a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után. Ez hozzájárul a munkavállalási hajlandósághoz, valamint a munkaerőpiacon kívüli hosszú távú tartózkodás negatív hatásainak ellensúlyozásához. A dolgozó emberek számára a projekt pozitív hatást fejt ki a munka fenntartása, a szakmai út biztonságos fejlesztése, a saját fejlődés biztosítása révén. Sok szülő „torzult” a státuszuk szakmai fejlődés révén történő javítására irányuló vágy és a gyermek gondozásának szükségessége között, kételyek merülnek fel a gyermek gondozása vagy a munkába való visszatérés/a munka fenntartása között. Ez a projekt arra ösztönzi a szülőket, hogy összehangolják saját karrierjüket a gyermekneveléssel. Az óvodai helyek támogatásával olyan mechanizmusokat hoznak létre, amelyek támogatják a résztvevőket a munkába való visszatérést vagy a munka fenntartását célzó kezdeményezések meghozatalában. A projekt keretében külön támogatást kapnak a nagycsaládosok, fogyatékossággal élő egyszülők, mivel ezek a csoportok különösen ki vannak téve a munkaerőpiacról való kirekesztődésnek, vagy hátrányos helyzetűek, figyelembe véve a K és M azonos lehetőségeket. A projekt célkitűzései 1.9.2021. január 1-jétől 28.2.2022. február 28-ig fognak megvalósulni. A projekt értéke: 468750,00zł. Igényelt finanszírozás: 393750,00 PLN. A projekt 100 embert támogat. A következő mutatók érhetők el: Személyek száma: akik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után visszatértek a munkaerőpiacra, vagy a program elhagyását követően fenntartották a foglalkoztatást: 90–3 éves korig támogatott gyermekek gondozása: 100 munkanélküli, aki munkát talált, vagy munkát keres a program elhagyása után: 10 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy támogassa a 3 évesnél fiatalabb gyermekek szüleinek szakmai aktivizálását, és választ ad arra, hogy támogatni kell a dolgozó, munkanélküli és a munkaerőpiacra visszatérő személyeket a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után. Ez hozzájárul a munkavállalási hajlandósághoz, valamint a munkaerőpiacon kívüli hosszú távú tartózkodás negatív hatásainak ellensúlyozásához. A dolgozó emberek számára a projekt pozitív hatást fejt ki a munka fenntartása, a szakmai út biztonságos fejlesztése, a saját fejlődés biztosítása révén. Sok szülő „torzult” a státuszuk szakmai fejlődés révén történő javítására irányuló vágy és a gyermek gondozásának szükségessége között, kételyek merülnek fel a gyermek gondozása vagy a munkába való visszatérés/a munka fenntartása között. Ez a projekt arra ösztönzi a szülőket, hogy összehangolják saját karrierjüket a gyermekneveléssel. Az óvodai helyek támogatásával olyan mechanizmusokat hoznak létre, amelyek támogatják a résztvevőket a munkába való visszatérést vagy a munka fenntartását célzó kezdeményezések meghozatalában. A projekt keretében külön támogatást kapnak a nagycsaládosok, fogyatékossággal élő egyszülők, mivel ezek a csoportok különösen ki vannak téve a munkaerőpiacról való kirekesztődésnek, vagy hátrányos helyzetűek, figyelembe véve a K és M azonos lehetőségeket. A projekt célkitűzései 1.9.2021. január 1-jétől 28.2.2022. február 28-ig fognak megvalósulni. A projekt értéke: 468750,00zł. Igényelt finanszírozás: 393750,00 PLN. A projekt 100 embert támogat. A következő mutatók érhetők el: Személyek száma: akik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után visszatértek a munkaerőpiacra, vagy a program elhagyását követően fenntartották a foglalkoztatást: 90–3 éves korig támogatott gyermekek gondozása: 100 munkanélküli, aki munkát talált, vagy munkát keres a program elhagyása után: 10 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy támogassa a 3 évesnél fiatalabb gyermekek szüleinek szakmai aktivizálását, és választ ad arra, hogy támogatni kell a dolgozó, munkanélküli és a munkaerőpiacra visszatérő személyeket a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után. Ez hozzájárul a munkavállalási hajlandósághoz, valamint a munkaerőpiacon kívüli hosszú távú tartózkodás negatív hatásainak ellensúlyozásához. A dolgozó emberek számára a projekt pozitív hatást fejt ki a munka fenntartása, a szakmai út biztonságos fejlesztése, a saját fejlődés biztosítása révén. Sok szülő „torzult” a státuszuk szakmai fejlődés révén történő javítására irányuló vágy és a gyermek gondozásának szükségessége között, kételyek merülnek fel a gyermek gondozása vagy a munkába való visszatérés/a munka fenntartása között. Ez a projekt arra ösztönzi a szülőket, hogy összehangolják saját karrierjüket a gyermekneveléssel. Az óvodai helyek támogatásával olyan mechanizmusokat hoznak létre, amelyek támogatják a résztvevőket a munkába való visszatérést vagy a munka fenntartását célzó kezdeményezések meghozatalában. A projekt keretében külön támogatást kapnak a nagycsaládosok, fogyatékossággal élő egyszülők, mivel ezek a csoportok különösen ki vannak téve a munkaerőpiacról való kirekesztődésnek, vagy hátrányos helyzetűek, figyelembe véve a K és M azonos lehetőségeket. A projekt célkitűzései 1.9.2021. január 1-jétől 28.2.2022. február 28-ig fognak megvalósulni. A projekt értéke: 468750,00zł. Igényelt finanszírozás: 393750,00 PLN. A projekt 100 embert támogat. A következő mutatók érhetők el: Személyek száma: akik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után visszatértek a munkaerőpiacra, vagy a program elhagyását követően fenntartották a foglalkoztatást: 90–3 éves korig támogatott gyermekek gondozása: 100 munkanélküli, aki munkát talált, vagy munkát keres a program elhagyása után: 10 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le gníomhachtú gairmiúil tuismitheoirí leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois agus is freagairt é ar an ngá atá le tacaíocht a thabhairt do dhaoine atá ag obair, atá dífhostaithe agus ag filleadh ar mhargadh an tsaothair tar éis sos a bhaineann le breith/oideachas linbh. Cuideoidh sé sin leis an toilteanas obair a dhéanamh, agus le gníomhú in aghaidh éifeachtaí diúltacha na fanachta fadtéarmaí lasmuigh de mhargadh an tsaothair. Maidir le daoine atá ag obair, beidh tionchar dearfach ag an tionscadal i bhfoirm obair a chothabháil, ag cinntiú forbairt shábháilte an chosáin ghairmiúil, a fhorbairt féin. Tá go leor tuismitheoirí “torn” idir an fonn a stádas a fheabhsú trí fhorbairt ghairmiúil agus an gá atá le cúram a thabhairt don leanbh, amhras faoi aire a thabhairt don leanbh, nó filleadh ar an obair/obair chothabhála. Spreagfaidh an tionscadal seo tuismitheoirí chun a gconair ghairme féin a réiteach le leanbh a thógáil. Trí fhóirdheonú a dhéanamh ar áiteanna sa naíolann, cuirfear sásraí i bhfeidhm chun tacú le rannpháirtithe tionscnaimh a ghlacadh atá dírithe ar fhilleadh ar an obair nó ar obair a chothabháil. Deonófar tacaíocht shonrach sa tionscadal do thuismitheoirí aonair, ó theaghlaigh mhóra, atá faoi mhíchumas, toisc go bhfuil na grúpaí sin an-leochaileach d’eisiamh ó mhargadh an tsaothair nó atá faoi mhíbhuntáiste agus na deiseanna céanna K agus M i gcás den sórt sin á gcur san áireamh. Bainfear cuspóirí an tionscadail amach ón 1.9.2021 go dtí an 28.2.2022. Luach an tionscadail: 468750,00zł. Maoiniú a iarradh: 393750,00 PLN. Tacóidh an tionscadal le 100 duine. Bainfear amach na táscairí seo a leanas: Líon na ndaoine: — a d’fhill ar an margadh saothair tar éis sos a bhain le breith/tabhairt suas linbh nó a choinnigh fostaíocht, tar éis dóibh an scéim a fhágáil: 90 — ag tabhairt aire do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois a fhaigheann tacaíocht: 100 duine atá dífhostaithe a bhfuil post faighte acu nó atá ag lorg poist tar éis dóibh an clár a fhágáil: 10 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le gníomhachtú gairmiúil tuismitheoirí leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois agus is freagairt é ar an ngá atá le tacaíocht a thabhairt do dhaoine atá ag obair, atá dífhostaithe agus ag filleadh ar mhargadh an tsaothair tar éis sos a bhaineann le breith/oideachas linbh. Cuideoidh sé sin leis an toilteanas obair a dhéanamh, agus le gníomhú in aghaidh éifeachtaí diúltacha na fanachta fadtéarmaí lasmuigh de mhargadh an tsaothair. Maidir le daoine atá ag obair, beidh tionchar dearfach ag an tionscadal i bhfoirm obair a chothabháil, ag cinntiú forbairt shábháilte an chosáin ghairmiúil, a fhorbairt féin. Tá go leor tuismitheoirí “torn” idir an fonn a stádas a fheabhsú trí fhorbairt ghairmiúil agus an gá atá le cúram a thabhairt don leanbh, amhras faoi aire a thabhairt don leanbh, nó filleadh ar an obair/obair chothabhála. Spreagfaidh an tionscadal seo tuismitheoirí chun a gconair ghairme féin a réiteach le leanbh a thógáil. Trí fhóirdheonú a dhéanamh ar áiteanna sa naíolann, cuirfear sásraí i bhfeidhm chun tacú le rannpháirtithe tionscnaimh a ghlacadh atá dírithe ar fhilleadh ar an obair nó ar obair a chothabháil. Deonófar tacaíocht shonrach sa tionscadal do thuismitheoirí aonair, ó theaghlaigh mhóra, atá faoi mhíchumas, toisc go bhfuil na grúpaí sin an-leochaileach d’eisiamh ó mhargadh an tsaothair nó atá faoi mhíbhuntáiste agus na deiseanna céanna K agus M i gcás den sórt sin á gcur san áireamh. Bainfear cuspóirí an tionscadail amach ón 1.9.2021 go dtí an 28.2.2022. Luach an tionscadail: 468750,00zł. Maoiniú a iarradh: 393750,00 PLN. Tacóidh an tionscadal le 100 duine. Bainfear amach na táscairí seo a leanas: Líon na ndaoine: — a d’fhill ar an margadh saothair tar éis sos a bhain le breith/tabhairt suas linbh nó a choinnigh fostaíocht, tar éis dóibh an scéim a fhágáil: 90 — ag tabhairt aire do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois a fhaigheann tacaíocht: 100 duine atá dífhostaithe a bhfuil post faighte acu nó atá ag lorg poist tar éis dóibh an clár a fhágáil: 10 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le gníomhachtú gairmiúil tuismitheoirí leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois agus is freagairt é ar an ngá atá le tacaíocht a thabhairt do dhaoine atá ag obair, atá dífhostaithe agus ag filleadh ar mhargadh an tsaothair tar éis sos a bhaineann le breith/oideachas linbh. Cuideoidh sé sin leis an toilteanas obair a dhéanamh, agus le gníomhú in aghaidh éifeachtaí diúltacha na fanachta fadtéarmaí lasmuigh de mhargadh an tsaothair. Maidir le daoine atá ag obair, beidh tionchar dearfach ag an tionscadal i bhfoirm obair a chothabháil, ag cinntiú forbairt shábháilte an chosáin ghairmiúil, a fhorbairt féin. Tá go leor tuismitheoirí “torn” idir an fonn a stádas a fheabhsú trí fhorbairt ghairmiúil agus an gá atá le cúram a thabhairt don leanbh, amhras faoi aire a thabhairt don leanbh, nó filleadh ar an obair/obair chothabhála. Spreagfaidh an tionscadal seo tuismitheoirí chun a gconair ghairme féin a réiteach le leanbh a thógáil. Trí fhóirdheonú a dhéanamh ar áiteanna sa naíolann, cuirfear sásraí i bhfeidhm chun tacú le rannpháirtithe tionscnaimh a ghlacadh atá dírithe ar fhilleadh ar an obair nó ar obair a chothabháil. Deonófar tacaíocht shonrach sa tionscadal do thuismitheoirí aonair, ó theaghlaigh mhóra, atá faoi mhíchumas, toisc go bhfuil na grúpaí sin an-leochaileach d’eisiamh ó mhargadh an tsaothair nó atá faoi mhíbhuntáiste agus na deiseanna céanna K agus M i gcás den sórt sin á gcur san áireamh. Bainfear cuspóirí an tionscadail amach ón 1.9.2021 go dtí an 28.2.2022. Luach an tionscadail: 468750,00zł. Maoiniú a iarradh: 393750,00 PLN. Tacóidh an tionscadal le 100 duine. Bainfear amach na táscairí seo a leanas: Líon na ndaoine: — a d’fhill ar an margadh saothair tar éis sos a bhain le breith/tabhairt suas linbh nó a choinnigh fostaíocht, tar éis dóibh an scéim a fhágáil: 90 — ag tabhairt aire do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois a fhaigheann tacaíocht: 100 duine atá dífhostaithe a bhfuil post faighte acu nó atá ag lorg poist tar éis dóibh an clár a fhágáil: 10 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att stödja yrkesmässig aktivering av föräldrar till barn upp till 3 år och är ett svar på behovet av att stödja personer som arbetar, är arbetslösa och återvänder till arbetsmarknaden efter en paus i samband med barnets födelse/utbildning. Detta kommer att bidra till viljan att arbeta och motverka de negativa effekterna av långvarig vistelse utanför arbetsmarknaden. För arbetande människor kommer projektet att generera en positiv effekt i form av att upprätthålla arbetet, säkerställa en säker utveckling av den professionella vägen, egen utveckling. Många föräldrar är ”slitna” mellan önskan att förbättra sin status genom professionell utveckling och behovet av att ta hand om barnet, tvivel om huruvida man ska ta hand om barnet eller återgå till arbete/underhållsarbete. Detta projekt kommer att uppmuntra föräldrar att förena sin egen karriärväg med att uppfostra ett barn. Genom att subventionera platser i barnkammaren inrättas mekanismer för att stödja deltagarna i initiativ som syftar till att återgå till arbetet eller upprätthålla arbetet. Särskilt stöd i projektet kommer att ges till ensamstående föräldrar, från stora familjer, med funktionsnedsättning, eftersom dessa grupper är särskilt utsatta för utestängning från arbetsmarknaden eller missgynnas med hänsyn till samma möjligheter K och M i ett sådant fall. Projektets mål kommer att uppnås från den 1 september 1.9.2021 till den 28 februari 28.2.2022. Projektets värde: 468750,00zł. Finansiering som begärts: 393750,00 PLN. Projektet kommer att stödja 100 personer. Följande indikatorer kommer att uppnås: Antal personer: — som har återvänt till arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse/uppfostran eller har behållit en anställning efter att ha lämnat systemet: 90 – vård av barn upp till 3 år som får stöd: 100 personer som är arbetslösa som har hittat ett jobb eller söker ett jobb efter att ha lämnat programmet: 10 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att stödja yrkesmässig aktivering av föräldrar till barn upp till 3 år och är ett svar på behovet av att stödja personer som arbetar, är arbetslösa och återvänder till arbetsmarknaden efter en paus i samband med barnets födelse/utbildning. Detta kommer att bidra till viljan att arbeta och motverka de negativa effekterna av långvarig vistelse utanför arbetsmarknaden. För arbetande människor kommer projektet att generera en positiv effekt i form av att upprätthålla arbetet, säkerställa en säker utveckling av den professionella vägen, egen utveckling. Många föräldrar är ”slitna” mellan önskan att förbättra sin status genom professionell utveckling och behovet av att ta hand om barnet, tvivel om huruvida man ska ta hand om barnet eller återgå till arbete/underhållsarbete. Detta projekt kommer att uppmuntra föräldrar att förena sin egen karriärväg med att uppfostra ett barn. Genom att subventionera platser i barnkammaren inrättas mekanismer för att stödja deltagarna i initiativ som syftar till att återgå till arbetet eller upprätthålla arbetet. Särskilt stöd i projektet kommer att ges till ensamstående föräldrar, från stora familjer, med funktionsnedsättning, eftersom dessa grupper är särskilt utsatta för utestängning från arbetsmarknaden eller missgynnas med hänsyn till samma möjligheter K och M i ett sådant fall. Projektets mål kommer att uppnås från den 1 september 1.9.2021 till den 28 februari 28.2.2022. Projektets värde: 468750,00zł. Finansiering som begärts: 393750,00 PLN. Projektet kommer att stödja 100 personer. Följande indikatorer kommer att uppnås: Antal personer: — som har återvänt till arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse/uppfostran eller har behållit en anställning efter att ha lämnat systemet: 90 – vård av barn upp till 3 år som får stöd: 100 personer som är arbetslösa som har hittat ett jobb eller söker ett jobb efter att ha lämnat programmet: 10 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att stödja yrkesmässig aktivering av föräldrar till barn upp till 3 år och är ett svar på behovet av att stödja personer som arbetar, är arbetslösa och återvänder till arbetsmarknaden efter en paus i samband med barnets födelse/utbildning. Detta kommer att bidra till viljan att arbeta och motverka de negativa effekterna av långvarig vistelse utanför arbetsmarknaden. För arbetande människor kommer projektet att generera en positiv effekt i form av att upprätthålla arbetet, säkerställa en säker utveckling av den professionella vägen, egen utveckling. Många föräldrar är ”slitna” mellan önskan att förbättra sin status genom professionell utveckling och behovet av att ta hand om barnet, tvivel om huruvida man ska ta hand om barnet eller återgå till arbete/underhållsarbete. Detta projekt kommer att uppmuntra föräldrar att förena sin egen karriärväg med att uppfostra ett barn. Genom att subventionera platser i barnkammaren inrättas mekanismer för att stödja deltagarna i initiativ som syftar till att återgå till arbetet eller upprätthålla arbetet. Särskilt stöd i projektet kommer att ges till ensamstående föräldrar, från stora familjer, med funktionsnedsättning, eftersom dessa grupper är särskilt utsatta för utestängning från arbetsmarknaden eller missgynnas med hänsyn till samma möjligheter K och M i ett sådant fall. Projektets mål kommer att uppnås från den 1 september 1.9.2021 till den 28 februari 28.2.2022. Projektets värde: 468750,00zł. Finansiering som begärts: 393750,00 PLN. Projektet kommer att stödja 100 personer. Följande indikatorer kommer att uppnås: Antal personer: — som har återvänt till arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse/uppfostran eller har behållit en anställning efter att ha lämnat systemet: 90 – vård av barn upp till 3 år som får stöd: 100 personer som är arbetslösa som har hittat ett jobb eller söker ett jobb efter att ha lämnat programmet: 10 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on toetada kuni 3-aastaste laste vanemate professionaalset aktiveerimist ning see on vastus vajadusele toetada inimesi, kes töötavad, töötud ja naasevad tööturule pärast lapse sünni/haridusega seotud pausi. See aitab kaasa töövalmidusele ning pikaajalise tööturul viibimise negatiivsele mõjule. Töötavatele inimestele avaldab projekt positiivset mõju töö säilitamise, professionaalse tee ohutu arengu ja enda arengu näol. Paljud vanemad on „kadunud“ vahel soov parandada oma staatust läbi professionaalse arengu ja vajadus hoolitseda lapse, kahtlusi, kas hoolitseda lapse või naasta tööle/säilitada tööd. See projekt julgustab vanemaid ühitama oma karjääri lapse kasvatamisega. Lasteaia kohtade toetamisega luuakse mehhanismid, et toetada osalejaid tööle naasmisele või töö säilitamisele suunatud algatuste tegemisel. Projekti raames antakse eritoetust üksikvanematele, kes on pärit suurtest peredest, kes on puudega, sest need rühmad on tööturult tõrjumise suhtes eriti haavatavad või kes on ebasoodsas olukorras, võttes sellisel juhul arvesse samu võimalusi K ja M. Projekti eesmärgid saavutatakse ajavahemikus 1.9.2021 kuni 28.2.2022. Projekti väärtus: 468750,00zł. Taotletav rahastamine: 393750,00 PLN. Projekt toetab 100 inimest. Saavutatakse järgmised näitajad: Inimeste arv: kes on pärast lapse sünni või kasvatamisega seotud pausi naasnud tööturule või on säilitanud töö pärast skeemist lahkumist: 90 – kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemine: 100 töötut, kes on leidnud töö või otsivad tööd pärast programmist lahkumist: 10 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on toetada kuni 3-aastaste laste vanemate professionaalset aktiveerimist ning see on vastus vajadusele toetada inimesi, kes töötavad, töötud ja naasevad tööturule pärast lapse sünni/haridusega seotud pausi. See aitab kaasa töövalmidusele ning pikaajalise tööturul viibimise negatiivsele mõjule. Töötavatele inimestele avaldab projekt positiivset mõju töö säilitamise, professionaalse tee ohutu arengu ja enda arengu näol. Paljud vanemad on „kadunud“ vahel soov parandada oma staatust läbi professionaalse arengu ja vajadus hoolitseda lapse, kahtlusi, kas hoolitseda lapse või naasta tööle/säilitada tööd. See projekt julgustab vanemaid ühitama oma karjääri lapse kasvatamisega. Lasteaia kohtade toetamisega luuakse mehhanismid, et toetada osalejaid tööle naasmisele või töö säilitamisele suunatud algatuste tegemisel. Projekti raames antakse eritoetust üksikvanematele, kes on pärit suurtest peredest, kes on puudega, sest need rühmad on tööturult tõrjumise suhtes eriti haavatavad või kes on ebasoodsas olukorras, võttes sellisel juhul arvesse samu võimalusi K ja M. Projekti eesmärgid saavutatakse ajavahemikus 1.9.2021 kuni 28.2.2022. Projekti väärtus: 468750,00zł. Taotletav rahastamine: 393750,00 PLN. Projekt toetab 100 inimest. Saavutatakse järgmised näitajad: Inimeste arv: kes on pärast lapse sünni või kasvatamisega seotud pausi naasnud tööturule või on säilitanud töö pärast skeemist lahkumist: 90 – kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemine: 100 töötut, kes on leidnud töö või otsivad tööd pärast programmist lahkumist: 10 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on toetada kuni 3-aastaste laste vanemate professionaalset aktiveerimist ning see on vastus vajadusele toetada inimesi, kes töötavad, töötud ja naasevad tööturule pärast lapse sünni/haridusega seotud pausi. See aitab kaasa töövalmidusele ning pikaajalise tööturul viibimise negatiivsele mõjule. Töötavatele inimestele avaldab projekt positiivset mõju töö säilitamise, professionaalse tee ohutu arengu ja enda arengu näol. Paljud vanemad on „kadunud“ vahel soov parandada oma staatust läbi professionaalse arengu ja vajadus hoolitseda lapse, kahtlusi, kas hoolitseda lapse või naasta tööle/säilitada tööd. See projekt julgustab vanemaid ühitama oma karjääri lapse kasvatamisega. Lasteaia kohtade toetamisega luuakse mehhanismid, et toetada osalejaid tööle naasmisele või töö säilitamisele suunatud algatuste tegemisel. Projekti raames antakse eritoetust üksikvanematele, kes on pärit suurtest peredest, kes on puudega, sest need rühmad on tööturult tõrjumise suhtes eriti haavatavad või kes on ebasoodsas olukorras, võttes sellisel juhul arvesse samu võimalusi K ja M. Projekti eesmärgid saavutatakse ajavahemikus 1.9.2021 kuni 28.2.2022. Projekti väärtus: 468750,00zł. Taotletav rahastamine: 393750,00 PLN. Projekt toetab 100 inimest. Saavutatakse järgmised näitajad: Inimeste arv: kes on pärast lapse sünni või kasvatamisega seotud pausi naasnud tööturule või on säilitanud töö pärast skeemist lahkumist: 90 – kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemine: 100 töötut, kes on leidnud töö või otsivad tööd pärast programmist lahkumist: 10 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Świętokrzyskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: starachowicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: starachowicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Development of education and active society / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:04, 10 October 2024
Project Q2716388 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Place in the crèche for the child of active parents |
Project Q2716388 in Poland |
Statements
393,750.0 zloty
0 references
468,750.0 zloty
0 references
84.0 percent
0 references
1 September 2021
0 references
28 February 2022
0 references
KLUB MALUCHA RE-RE-KUM-KUM SC. KAROLINA STĘPKOWSKA I MARIUSZ JASKULSKI
0 references
Projekt ma za zadanie wsparcie aktywizacji zawodowej rodziców dzieci do 3 roku życia i jest odpowiedzią na potrzebę wsparcia osób pracujących, bezrobotnych i powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka. Przyczyni się to chęci podjęcia pracy, a także zniwelowania ujemnych skutków długotrwałego pozostawania poza rynkiem pracy. Dla osób pracujących, projekt będzie generował pozytywny efekt w postaci utrzymania pracy, zapewnienia bezpiecznego rozwoju ścieżki zawodowej, własnego rozwoju. Wielu rodziców jest „rozdartych” między chęcią poprawy swojego statusu poprzez rozwój zawodowy a potrzebą sprawowania opieki nad dzieckiem, wątpliwościami czy poświęcić czas na opiekę nad dzieckiem, czy powrócić do pracy/utrzymać pracę. Projekt ten będzie zachęcał rodziców do godzenia własnej ścieżki kariery z wychowywaniem dziecka. Poprzez dofinansowanie miejsc w żłobku zostaną uruchomione mechanizmy wspierające uczestników w zakresie podejmowania inicjatyw zmierzających do powrotu do pracy lub utrzymania pracy. Szczególnym wsparciem w projekcie objęte zostaną osoby samotnie wychowujące dziecko, z rodzin wielodzietnych, z niepełnosprawnościami, jako że są to grupy szczególnie narażone na wykluczenie z rynku pracy lub będące w gorszym położeniu uwzględniając jednakowe szanse K i M w takim przypadku. Cele projektu zostaną osiągnięte od 01.09.2021 do 28.02.2022r. Wartość projektu: 468750,00zł. Wnioskowane dofinansowanie: 393750,00zł. Projekt obejmie wsparciem 100 osób. Zostaną osiągnięte następujące wskaźniki: -Liczba osób: - które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/ wychowaniem dziecka lub utrzymały zatrudnienie, po opuszczeniu program: 90 -opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 objętych wsparciem: 100 -pozostających bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po opuszczeniu programu: 10 (Polish)
0 references
The project aims to support the professional activation of parents of children up to 3 years of age and responds to the need to support people in employment, unemployed and returning to the labour market after a break related to the birth/education of a child. This will contribute to the willingness to work, as well as to offset the negative effects of long-term stay out of the labour market. For those working, the project will generate a positive effect in the form of maintaining work, ensuring safe development of the career path, own development. Many parents are “torn” between the desire to improve their status through professional development and the need to take care of the child, doubts whether to take care of the child or to return to work/maintain work. This project will encourage parents to reconcile their own career path with raising a child. By co-financing places in the crèche, mechanisms will be put in place to support participants in taking initiatives aimed at returning to work or maintaining work. Special support will be given to single-parents, from large families, with disabilities, as they are particularly vulnerable to exclusion from the labour market or disadvantaged, taking into account the equal opportunities of K and M in this case. The objectives of the project will be achieved from 01.09.2021 to 28.02.2022. Value of the project: PLN 468750,00. Funding requested: 393750,00zł. The project will support 100 people. The following indicators will be achieved: —Number of people: — who have re-entered the labour market after a child’s birth/earning break or have maintained employment after leaving the programme: 90 supported children under 3 years of age: 100 unemployed persons who have found a job or are looking for a job after leaving the programme: 10 (English)
8 July 2021
0.2729644278553862
0 references
Le projet vise à soutenir l’activation professionnelle des parents d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans et répond à la nécessité de soutenir les travailleurs, les chômeurs et le retour sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant. Cela contribuera à la volonté de travailler, ainsi qu’à contrer les effets négatifs d’un séjour à long terme en dehors du marché du travail. Pour les travailleurs, le projet générera un effet positif sous la forme d’un maintien du travail, assurant un développement sûr du cheminement professionnel, un développement propre. De nombreux parents sont «déchirés» entre le désir d’améliorer leur statut par le développement professionnel et la nécessité de prendre soin de l’enfant, les doutes quant à la prise en charge de l’enfant, ou le retour au travail/maintenir le travail. Ce projet encouragera les parents à concilier leur propre cheminement de carrière avec l’éducation d’un enfant. En subventionnant les places de la crèche, des mécanismes seront mis en place pour aider les participants à prendre des initiatives visant à retourner au travail ou à maintenir le travail. Un soutien spécifique dans le cadre du projet sera accordé aux monoparentaux, issus de familles nombreuses, handicapés, étant donné que ces groupes sont particulièrement vulnérables à l’exclusion du marché du travail ou qui sont défavorisés compte tenu des mêmes possibilités K et M dans un tel cas. Les objectifs du projet seront atteints du 1.9.2021 au 28.2.2022. Valeur du projet: 468750,00zł. Financement demandé: 393750,00 PLN. Le projet soutiendra 100 personnes. Les indicateurs suivants seront atteints: Nombre de personnes: qui sont retournés sur le marché du travail après une interruption liée à la naissance/l’éducation d’un enfant ou ont maintenu un emploi, après avoir quitté le régime: 90 — prise en charge des enfants jusqu’à l’âge de 3 ans soutenus: 100 personnes au chômage qui ont trouvé un emploi ou cherchent un emploi après avoir quitté le programme: 10 (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die berufliche Aktivierung von Eltern von Kindern bis zum Alter von 3 Jahren zu unterstützen und ist eine Antwort auf die Notwendigkeit, nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes Erwerbstätige, Arbeitslose und Rückkehr auf den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dies wird zur Arbeitsbereitschaft beitragen und den negativen Auswirkungen eines langfristigen Aufenthalts außerhalb des Arbeitsmarktes entgegenwirken. Für die arbeitenden Menschen wird das Projekt einen positiven Effekt in Form der Aufrechterhaltung der Arbeit, der sicheren Entwicklung des Berufsweges, der eigenen Entwicklung erzielen. Viele Eltern sind „gequält“ zwischen dem Wunsch, ihren Status durch berufliche Entwicklung zu verbessern, und der Notwendigkeit, sich um das Kind zu kümmern, Zweifel daran, ob sie sich um das Kind kümmern oder zur Arbeit zurückkehren sollen. Dieses Projekt wird Eltern ermutigen, ihren eigenen Karriereweg mit der Erziehung eines Kindes in Einklang zu bringen. Durch die Subventionierung von Orten in der Kinderkrippe werden Mechanismen eingerichtet, um die Teilnehmer bei Initiativen zu unterstützen, die auf die Rückkehr zur Arbeit oder die Aufrechterhaltung der Arbeit abzielen. Im Rahmen des Projekts wird Einzeleltern, Großfamilien und Behinderungen besondere Unterstützung gewährt, da diese Gruppen besonders anfällig für eine Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt sind oder unter Berücksichtigung der gleichen Chancen K und M in einem solchen Fall benachteiligt sind. Die Ziele des Projekts werden vom 1.9.2021 bis zum 28.2.2022 erreicht. Wert des Projekts: 468750,00zł. Beantragte Finanzierung: 393750,00 PLN. Das Projekt wird 100 Personen unterstützen. Folgende Indikatoren werden erreicht: Anzahl der Personen: — die nach einer Unterbrechung im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind oder nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung beibehalten haben: 90 – Betreuung von Kindern bis zum Alter von 3 Jahren unterstützt: 100 arbeitslose Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Job gefunden haben oder einen Job suchen: 10 (German)
16 December 2021
0 references
Het project is bedoeld om de professionele activering van ouders van kinderen tot 3 jaar te ondersteunen en is een antwoord op de noodzaak om mensen te ondersteunen die werken, werklozen en terugkeren naar de arbeidsmarkt na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind. Dit zal bijdragen tot de bereidheid om te werken en de negatieve effecten van langdurig verblijf buiten de arbeidsmarkt tegen te gaan. Voor werkende mensen zal het project een positief effect hebben in de vorm van behoud van werk, het waarborgen van een veilige ontwikkeling van het professionele pad, eigen ontwikkeling. Veel ouders zijn „verscheurd” tussen de wens om hun status te verbeteren door middel van professionele ontwikkeling en de noodzaak om voor het kind te zorgen, twijfels over de vraag of ze voor het kind moeten zorgen, of terugkeren naar werk/onderhoud. Dit project zal ouders aanmoedigen om hun eigen loopbaan te verzoenen met het opvoeden van een kind. Door plaatsen in de kinderkamer te subsidiëren, zullen mechanismen worden ingevoerd om deelnemers te ondersteunen bij het nemen van initiatieven die gericht zijn op terugkeer naar het werk of het behoud van werk. Specifieke steun in het project zal worden verleend aan eenouders, uit grote gezinnen, met een handicap, aangezien deze groepen bijzonder kwetsbaar zijn voor uitsluiting van de arbeidsmarkt of die benadeeld zijn, rekening houdend met dezelfde kansen K en M in een dergelijk geval. De doelstellingen van het project zullen worden bereikt van 1.9.2021 tot en met 28.2.2022. Waarde van het project: 468750,00zł. Aangevraagde financiering: 393750,00 PLN. Het project zal 100 mensen ondersteunen. De volgende indicatoren zullen worden bereikt: Aantal personen: — die na beëindiging van de regeling zijn teruggekeerd naar de arbeidsmarkt na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind of een baan hebben behouden: 90 — zorg voor kinderen tot 3 jaar ondersteund: 100 mensen die werkloos zijn die een baan hebben gevonden of op zoek zijn naar een baan na het verlaten van het programma: 10 (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il progetto mira a sostenere l'attivazione professionale dei genitori di bambini fino ai 3 anni ed è una risposta alla necessità di sostenere le persone che lavorano, disoccupati e tornano sul mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/educazione di un bambino. Ciò contribuirà alla volontà di lavorare e a contrastare gli effetti negativi del soggiorno a lungo termine al di fuori del mercato del lavoro. Per i lavoratori, il progetto genererà un effetto positivo sotto forma di mantenimento del lavoro, garantendo lo sviluppo sicuro del percorso professionale, il proprio sviluppo. Molti genitori sono "lacerati" tra il desiderio di migliorare il loro status attraverso lo sviluppo professionale e la necessità di prendersi cura del bambino, i dubbi sul fatto di prendersi cura del bambino, o tornare al lavoro/mantenere il lavoro. Questo progetto incoraggerà i genitori a riconciliare il proprio percorso di carriera con l'educazione di un bambino. Sovvenzionando i posti nel vivaio, saranno messi in atto meccanismi per sostenere i partecipanti nell'adozione di iniziative volte a tornare al lavoro o mantenere il lavoro. Il sostegno specifico del progetto sarà concesso ai genitori single, provenienti da famiglie numerose, con disabilità, in quanto tali gruppi sono particolarmente vulnerabili all'esclusione dal mercato del lavoro o che sono svantaggiati tenendo conto delle stesse opportunità K e M in tal caso. Gli obiettivi del progetto saranno raggiunti dall'1.9.2021 al 28.2.2022. Valore del progetto: 468750,00zł. Finanziamento richiesto: 393750,00 PLN. Il progetto sosterrà 100 persone. Saranno raggiunti i seguenti indicatori: Numero di persone: — coloro che sono rientrati nel mercato del lavoro dopo un'interruzione legata alla nascita/creazione di un figlio o hanno mantenuto un'occupazione, dopo aver lasciato il regime: 90 — assistenza per i bambini fino all'età di 3 anni supportati: 100 persone che sono disoccupate che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma: 10 (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo apoyar la activación profesional de los padres de niños de hasta 3 años y es una respuesta a la necesidad de apoyar a las personas que trabajan, están desempleadas y regresan al mercado laboral después de una pausa relacionada con el nacimiento/educación de un niño. Esto contribuirá a la voluntad de trabajar, así como a contrarrestar los efectos negativos de la permanencia a largo plazo fuera del mercado laboral. Para los trabajadores, el proyecto generará un efecto positivo en la forma de mantener el trabajo, asegurando el desarrollo seguro del camino profesional, el desarrollo propio. Muchos padres están «devastados» entre el deseo de mejorar su estatus a través del desarrollo profesional y la necesidad de cuidar al niño, dudas sobre si cuidar al niño, o volver al trabajo/mantener el trabajo. Este proyecto animará a los padres a reconciliar su propia trayectoria profesional con la crianza de un hijo. Mediante la subvención de plazas en la guardería, se establecerán mecanismos para apoyar a los participantes en la adopción de iniciativas destinadas a regresar al trabajo o mantener el trabajo. Se concederá apoyo específico en el proyecto a los padres monoparentales, de familias numerosas, con discapacidad, ya que estos grupos son particularmente vulnerables a la exclusión del mercado laboral o que se encuentran en desventaja teniendo en cuenta las mismas oportunidades K y M en tal caso. Los objetivos del proyecto se alcanzarán del 1.9.2021 al 28.2.2022. Valor del proyecto: 468750,00zł. Financiación solicitada: 393750,00 PLN. El proyecto apoyará a 100 personas. Se lograrán los siguientes indicadores: Número de personas: — que hayan regresado al mercado de trabajo después de una interrupción relacionada con el nacimiento o la crianza de un hijo o hayan mantenido un empleo, después de abandonar el régimen: 90 — cuidado de niños hasta la edad de 3 años apoyados: 100 personas que están desempleadas que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de abandonar el programa: 10 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet har til formål at støtte den erhvervsmæssige aktivering af forældre til børn op til 3 år og er en reaktion på behovet for at støtte personer, der arbejder, arbejdsløse og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/uddannelse. Dette vil bidrage til viljen til at arbejde samt til at modvirke de negative virkninger af længerevarende ophold uden for arbejdsmarkedet. For arbejderne vil projektet skabe en positiv effekt i form af at opretholde arbejdet, sikre en sikker udvikling af den faglige vej, egen udvikling. Mange forældre er "tørne" mellem ønsket om at forbedre deres status gennem faglig udvikling og behovet for at passe barnet, tvivl om, hvorvidt de skal tage sig af barnet, eller vende tilbage til arbejde/vedligeholdelse. Dette projekt vil tilskynde forældre til at forene deres egen karrierevej med at opdrage et barn. Ved at støtte pladser i børnehaven vil der blive indført mekanismer til at støtte deltagerne i at tage initiativer, der tager sigte på at vende tilbage til arbejde eller opretholde arbejdet. Der vil i projektet blive ydet særlig støtte til enlige forældre fra store familier med handicap, da disse grupper er særligt sårbare over for udelukkelse fra arbejdsmarkedet, eller som er ugunstigt stillet under hensyntagen til de samme muligheder som K og M i et sådant tilfælde. Projektets mål vil blive nået fra 1.9.2021 til 28.2.2022. Projektets værdi: 468750,00zł. Der anmodes om finansiering: 393750,00 PLN. Projektet vil støtte 100 personer. Følgende indikatorer vil blive opnået: Antal personer: — som er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/opdragelse eller har bevaret sit arbejde, efter at have forladt ordningen: 90 — pasning af børn op til 3 år, der støttes: 100 personer, der er arbejdsløse, der har fundet et job eller søger et job efter at have forladt programmet: 10 (Danish)
10 July 2022
0 references
Το έργο έχει ως στόχο να υποστηρίξει την επαγγελματική ενεργοποίηση των γονέων παιδιών ηλικίας έως 3 ετών και αποτελεί απάντηση στην ανάγκη στήριξης των εργαζομένων, των ανέργων και της επιστροφής στην αγορά εργασίας μετά από ένα διάλειμμα που σχετίζεται με τη γέννηση/εκπαίδευση ενός παιδιού. Αυτό θα συμβάλει στην προθυμία για εργασία, καθώς και στην αντιμετώπιση των αρνητικών επιπτώσεων της μακροχρόνιας παραμονής εκτός της αγοράς εργασίας. Για τους εργαζόμενους, το έργο θα έχει θετικό αποτέλεσμα με τη μορφή της διατήρησης της εργασίας, διασφαλίζοντας την ασφαλή ανάπτυξη της επαγγελματικής πορείας, τη δική της ανάπτυξη. Πολλοί γονείς είναι «σπαρμένοι» μεταξύ της επιθυμίας να βελτιώσουν την κατάστασή τους μέσω της επαγγελματικής εξέλιξης και της ανάγκης να φροντίσουν το παιδί, αμφιβολίες σχετικά με το αν θα φροντίσουν το παιδί ή αν θα επιστρέψουν στην εργασία ή θα διατηρήσουν την εργασία τους. Το έργο αυτό θα ενθαρρύνει τους γονείς να συμβιβάσουν τη δική τους πορεία σταδιοδρομίας με την ανατροφή ενός παιδιού. Με την επιδότηση θέσεων στον βρεφονηπιακό σταθμό, θα δημιουργηθούν μηχανισμοί για τη στήριξη των συμμετεχόντων στη λήψη πρωτοβουλιών που αποσκοπούν στην επιστροφή στην εργασία ή στη διατήρηση της εργασίας. Ειδική στήριξη στο έργο θα χορηγηθεί σε μονογονεϊκές οικογένειες, από πολυμελείς οικογένειες, με αναπηρίες, καθώς οι ομάδες αυτές είναι ιδιαίτερα ευάλωτες στον αποκλεισμό από την αγορά εργασίας ή βρίσκονται σε μειονεκτική θέση λαμβάνοντας υπόψη τις ίδιες ευκαιρίες Κ και Μ σε μια τέτοια περίπτωση. Οι στόχοι του έργου θα επιτευχθούν από 1.9.2021 έως 28.2.2022. Αξία του έργου: 468750,00zł. Ζητούμενη χρηματοδότηση: 393750,00 PLN. Το πρόγραμμα θα στηρίξει 100 άτομα. Θα επιτευχθούν οι ακόλουθοι δείκτες: Αριθμός ατόμων: — οι οποίοι έχουν επιστρέψει στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/εκπαίδευση παιδιού ή έχουν διατηρήσει την απασχόληση, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 90 — φροντίδα για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που υποστηρίζονται: 100 άνεργοι που έχουν βρει δουλειά ή αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 10 (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj je projekta podržati profesionalnu aktivaciju roditelja djece do treće godine te je odgovor na potrebu za pružanjem potpore osobama koje rade, nezaposlene i vraćaju se na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/obrazovanjem djeteta. Time će se doprinijeti spremnosti na rad i suzbijanju negativnih učinaka dugotrajnog boravka izvan tržišta rada. Za radne ljude, projekt će generirati pozitivan učinak u obliku održavanja rada, osiguravajući siguran razvoj profesionalnog puta, vlastiti razvoj. Mnogi roditelji su „rasprženi” između želje da poboljšaju svoj status kroz profesionalni razvoj i potrebe da se brine o djetetu, sumnje o tome hoće li se brinuti o djetetu ili povratak na posao/održavanje posla. Ovaj projekt će potaknuti roditelje da pomire svoj put karijere s odgojem djeteta. Subvencioniranjem mjesta u vrtiću uspostavit će se mehanizmi za potporu sudionicima u poduzimanju inicijativa usmjerenih na povratak na posao ili održavanje posla. Posebna potpora u okviru projekta dodijelit će se samohranim roditeljima, iz velikih obitelji, s invaliditetom jer su te skupine posebno osjetljive na isključenje s tržišta rada ili su u nepovoljnom položaju uzimajući u obzir iste mogućnosti K i M u takvom slučaju. Ciljevi projekta bit će ostvareni od 1.9.2021. do 28.2.2022. Vrijednost projekta: 468750,00zł. Zatražena financijska sredstva: 393750,00 PLN. Projekt će pomoći 100 ljudi. Postići će se sljedeći pokazatelji: Broj osoba: — koji su se vratili na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/uzgoj djeteta ili su nakon napuštanja programa ostali zaposleni: 90 – skrb za djecu do 3 godine s potporom: 100 nezaposlenih osoba koje su pronašle posao ili traže posao nakon napuštanja programa: 10 (Croatian)
10 July 2022
0 references
Proiectul își propune să sprijine activarea profesională a părinților copiilor până la vârsta de 3 ani și este un răspuns la necesitatea de a sprijini persoanele care lucrează, șomerii și se întorc pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/educația unui copil. Acest lucru va contribui la disponibilitatea de a lucra, precum și la contracararea efectelor negative ale șederii pe termen lung în afara pieței forței de muncă. Pentru oamenii care lucrează, proiectul va genera un efect pozitiv sub forma menținerii muncii, asigurând dezvoltarea în condiții de siguranță a parcursului profesional, dezvoltarea proprie. Mulți părinți sunt „torși” între dorința de a-și îmbunătăți statutul prin dezvoltarea profesională și nevoia de a avea grijă de copil, îndoieli cu privire la faptul dacă să aibă grijă de copil sau să se întoarcă la locul de muncă/menținerea muncii. Acest proiect va încuraja părinții să-și reconcilieze propria carieră cu creșterea unui copil. Prin subvenționarea locurilor din grădiniță, vor fi instituite mecanisme de sprijinire a participanților în luarea de inițiative care vizează revenirea la locul de muncă sau menținerea locului de muncă. În cadrul proiectului, se va acorda sprijin specific părinților monoparentali, proveniți din familii numeroase, cu handicap, deoarece aceste grupuri sunt deosebit de vulnerabile la excluderea de pe piața forței de muncă sau care sunt dezavantajate ținând seama de aceleași oportunități K și M într-un astfel de caz. Obiectivele proiectului vor fi atinse în perioada 1.9.2021-28.2.2022. Valoarea proiectului: 468750,00zł. S-a solicitat finanțare: 393750,00 PLN. Proiectul va sprijini 100 de persoane. Se vor realiza următorii indicatori: Număr de persoane: care s-au întors pe piața muncii după o întrerupere legată de nașterea/creșterea unui copil sau care și-au menținut locul de muncă, după încetarea regimului: 90 – îngrijirea copiilor până la vârsta de 3 ani: 100 de persoane aflate în șomaj care și-au găsit un loc de muncă sau sunt în căutarea unui loc de muncă după ce au părăsit programul: 10 (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je podporiť profesionálnu aktiváciu rodičov detí do veku 3 rokov a je reakciou na potrebu podporovať ľudí pracujúcich, nezamestnaných a vracajúcich sa na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vzdelávaním dieťaťa. Prispeje to k ochote pracovať, ako aj k odstráneniu negatívnych účinkov dlhodobého pobytu mimo trhu práce. Pre pracujúcich ľudí projekt vytvorí pozitívny efekt vo forme udržiavania práce, zabezpečenia bezpečného rozvoja profesionálnej dráhy, vlastného rozvoja. Mnohí rodičia sú „blúdení“ medzi túžbou zlepšiť svoje postavenie prostredníctvom profesionálneho rozvoja a potrebou starať sa o dieťa, pochybnosti o tom, či sa o dieťa starať, alebo sa vrátiť do práce/udržiavať si prácu. Tento projekt povzbudí rodičov, aby zosúladili svoju kariérnu dráhu s výchovou dieťaťa. Dotovaním miest v škôlke sa zavedú mechanizmy na podporu účastníkov pri prijímaní iniciatív zameraných na návrat do práce alebo udržanie práce. Osobitná podpora v rámci projektu sa poskytne osamelým rodičom, veľkým rodinám so zdravotným postihnutím, keďže tieto skupiny sú obzvlášť zraniteľné voči vylúčeniu z trhu práce alebo sú znevýhodnené, pričom sa v takomto prípade zohľadnia rovnaké príležitosti K a M. Ciele projektu sa dosiahnu od 1.9.2021 do 28.2.2022. Hodnota projektu: 468750,00zł. Požadované financovanie: 393750,00 PLN. Projekt podporí 100 ľudí. Dosiahnu sa tieto ukazovatele: Počet osôb: — ktorí sa po odchode zo systému vrátili na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vrodením dieťaťa alebo si udržali zamestnanie: 90 – starostlivosť o deti do 3 rokov podporované: 100 ľudí, ktorí sú nezamestnaní, ktorí si našli prácu alebo si hľadajú prácu po odchode z programu: 10 (Slovak)
10 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-attivazzjoni professjonali ta’ ġenituri ta’ tfal sal-età ta’ 3 snin u huwa rispons għall-ħtieġa li jiġu appoġġati persuni li jaħdmu, dawk qiegħda u li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/l-edukazzjoni ta’ tifel/tifla. Dan se jikkontribwixxi għar-rieda għax-xogħol, kif ukoll għall-ġlieda kontra l-effetti negattivi ta’ soġġorn fit-tul barra mis-suq tax-xogħol. Għan-nies li jaħdmu, il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fil-forma ta’ żamma tax-xogħol, filwaqt li jiġi żgurat l-iżvilupp sikur tal-perkors professjonali, l-iżvilupp proprju. Ħafna ġenituri huma “maħkuma” bejn ix-xewqa li jtejbu l-istatus tagħhom permezz ta’ żvilupp professjonali u l-ħtieġa li jieħdu ħsieb it-tfal, dubji dwar jekk jieħdux ħsieb it-tfal, jew jerġgħux lura għax-xogħol/jżommux ix-xogħol. Dan il-proġett se jħeġġeġ lill-ġenituri biex jirrikonċiljaw il-karriera tagħhom mat-trobbija tat-tfal. Permezz tas-sussidjar ta’ postijiet fin-nursery, se jiġu stabbiliti mekkaniżmi biex jappoġġaw lill-parteċipanti fit-teħid ta’ inizjattivi mmirati lejn ir-ritorn għax-xogħol jew iż-żamma tax-xogħol. Appoġġ speċifiku fil-proġett se jingħata lil ġenituri waħedhom, minn familji kbar, b’diżabilità, peress li dawn il-gruppi huma partikolarment vulnerabbli għall-esklużjoni mis-suq tax-xogħol jew li huma żvantaġġati meta jitqiesu l-istess opportunitajiet K u M f’każ bħal dan. L-objettivi tal-proġett se jintlaħqu mill-1.9.2021 sat-28.2.2022. Valur tal-proġett: 468750,00zł. Finanzjament mitlub: 393750,00 PLN. Il-proġett se jappoġġa 100 persuna. Se jinkisbu l-indikaturi li ġejjin: Numru ta’ persuni: — li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/trobbija ta’ wild jew żammew l-impjieg, wara li telqu mill-iskema: 90 — il-kura ta’ tfal sal-età ta’ 3 snin appoġġjati: 100 persuna li huma qiegħda li sabu impjieg jew li qed ifittxu impjieg wara li telqu mill-programm: 10 (Maltese)
10 July 2022
0 references
O projeto visa apoiar a ativação profissional dos pais de crianças até aos 3 anos de idade e responde à necessidade de apoiar as pessoas empregadas, desempregadas e que regressam ao mercado de trabalho após uma interrupção relacionada com o nascimento/educação de uma criança. Tal contribuirá para a vontade de trabalhar, bem como para compensar os efeitos negativos da permanência a longo prazo fora do mercado de trabalho. Para aqueles que trabalham, o projeto gerará um efeito positivo na forma de manter o trabalho, garantir o desenvolvimento seguro da carreira, o desenvolvimento próprio. Muitos pais estão «dilacerados» entre o desejo de melhorar o seu estatuto através do desenvolvimento profissional e a necessidade de cuidar da criança, duvidam se devem cuidar da criança ou regressar ao trabalho/manter o trabalho. Este projeto incentivará os pais a conciliarem o seu próprio percurso profissional com a educação de um filho. Através do cofinanciamento de lugares na creche, serão criados mecanismos para apoiar os participantes na tomada de iniciativas destinadas a regressar ao trabalho ou a manter o trabalho. Será dado um apoio especial às famílias monoparentais, de famílias numerosas, com deficiência, uma vez que são particularmente vulneráveis à exclusão do mercado de trabalho ou desfavorecidas, tendo em conta a igualdade de oportunidades de K e M neste caso. Os objetivos do projeto serão alcançados entre 1 de setembro de 2021 e 28 de fevereiro de 2022. Valor do projecto: 468750,00 PLN. Financiamento solicitado: 393750,00zł (em inglês). O projecto apoiará 100 pessoas. Serão alcançados os seguintes indicadores: —Número de pessoas: — que tenham reingressado no mercado de trabalho após o parto/intervalo de trabalho de uma criança ou que tenham mantido um emprego após a saída do programa: 90 crianças apoiadas com menos de 3 anos de idade: 100 desempregados que encontraram emprego ou estão à procura de emprego depois de deixarem o programa: 10 (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tukea alle 3-vuotiaiden lasten vanhempien ammatillista aktivointia ja vastata tarpeeseen tukea työssäkäyviä, työttömiä ja paluuta työmarkkinoille lapsen syntymään/koulutukseen liittyvän tauon jälkeen. Tämä lisää halukkuutta työskennellä ja torjua pitkäaikaisen oleskelun kielteisiä vaikutuksia työmarkkinoiden ulkopuolella. Työntekijöille projektilla on myönteinen vaikutus työn ylläpitämiseen, ammatillisen polun turvallisen kehittymisen varmistamiseen, omaan kehitykseen. Monet vanhemmat ovat ”torn” välillä halu parantaa asemaansa ammatillisen kehityksen ja tarve huolehtia lapsesta, epäilyt siitä, pitää huolta lapsesta, tai palata työhön/ylläpitoon. Tämä hanke kannustaa vanhempia sovittamaan oman urapolkunsa lapsen kasvattamiseen. Tukemalla lastenhoitopaikkoja otetaan käyttöön mekanismeja, joilla tuetaan osallistujia työhön palaamiseen tai työn ylläpitämiseen tähtäävien aloitteiden tekemisessä. Hankkeessa myönnetään erityistukea yksinhuoltajille, jotka tulevat suurista perheistä, vammaisista, koska nämä ryhmät ovat erityisen alttiita syrjäytymiselle työmarkkinoilta tai jotka ovat epäedullisessa asemassa, kun otetaan huomioon samat mahdollisuudet K:lle ja M:lle. Hankkeen tavoitteet saavutetaan 1.9.2021–28.2.2022. Hankkeen arvo: 468750,00zł. Haettu rahoitus: 393750,00 PLN. Hanke tukee 100 henkilöä. Seuraavat indikaattorit saavutetaan: Henkilöiden määrä: — jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymään/kasvatukseen liittyvän tauon jälkeen tai ovat jatkaneet työtään sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä: 90 – alle 3-vuotiaista lapsista huolehtiminen: 100 henkilöä, jotka ovat työttömiä, jotka ovat löytäneet työpaikan tai etsivät työtä poistuttuaan ohjelmasta: 10 (Finnish)
10 July 2022
0 references
Projekt je namenjen podpori poklicne aktivacije staršev otrok do 3. leta starosti in je odgovor na potrebo po podpori ljudem, ki delajo, so brezposelni in se vračajo na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/izobraževanjem otroka. To bo prispevalo k pripravljenosti za delo in k preprečevanju negativnih učinkov dolgotrajnega bivanja zunaj trga dela. Za zaposlene bo projekt ustvaril pozitiven učinek v obliki vzdrževanja dela, zagotavljanja varnega razvoja strokovne poti, lastnega razvoja. Mnogi starši so „raztrgani“ med željo po izboljšanju njihovega statusa s poklicnim razvojem in potrebo po skrbi za otroka, dvomi o tem, ali naj skrbijo za otroka ali se vrnejo na delo/vzdrževanje dela. Ta projekt bo spodbujal starše, da uskladijo svojo poklicno pot z vzgojo otroka. S subvencioniranjem mest v vrtcu bodo vzpostavljeni mehanizmi za podporo udeležencem pri sprejemanju pobud za vrnitev na delo ali ohranjanje dela. Posebna podpora v okviru projekta bo dodeljena enostarševskim staršem iz velikih družin in invalidom, saj so te skupine še posebej izpostavljene izključenosti s trga dela ali so prikrajšane ob upoštevanju enakih možnosti K in M v takem primeru. Cilji projekta bodo doseženi od 1.9.2021 do 28.2.2022. Vrednost projekta: 468750,00zł. Zahtevana sredstva: 393750,00 PLN. Projekt bo podpiral 100 ljudi. Doseženi bodo naslednji kazalniki: Število oseb: — ki so se po prekinitvi, povezani z rojstvom/dojenjem otroka, vrnili na trg dela ali so ohranili zaposlitev, potem ko so zapustili sistem: 90 – skrb za otroke do 3. leta starosti: 100 brezposelnih, ki so našli zaposlitev ali iščejo zaposlitev po zaključku programa: 10 (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je podpořit profesní aktivaci rodičů dětí do 3 let a je reakcí na potřebu podporovat pracující, nezaměstnané a vracející se na trh práce po přestávce související s narozením/vzděláváním dítěte. To přispěje k ochotě pracovat, jakož i k boji proti negativním dopadům dlouhodobého pobytu mimo trh práce. Pro pracující lidi bude mít projekt pozitivní účinek v podobě zachování práce, zajištění bezpečného rozvoje profesní dráhy, vlastního rozvoje. Mnoho rodičů je „roztrženo“ mezi touhou zlepšit svůj status prostřednictvím profesního rozvoje a potřebou péče o dítě, pochybami o tom, zda se o dítě starat, nebo se vrátit do práce/udržet práci. Tento projekt povzbudí rodiče, aby sladili svou kariéru s výchovou dítěte. Dotováním míst v jeslích budou zavedeny mechanismy na podporu účastníků při přijímání iniciativ zaměřených na návrat do práce nebo udržení práce. Zvláštní podpora v rámci projektu bude poskytnuta rodičům samoživitelům, velkým rodinám a zdravotním postižením, neboť tyto skupiny jsou obzvláště zranitelné vyloučením z trhu práce nebo jsou znevýhodněny s přihlédnutím ke stejným příležitostem K a M v takovém případě. Cílů projektu bude dosaženo od 1.9.2021 do 28.2.2022. Hodnota projektu: 468750,00zł. Požadované financování: 393750,00 PLN. Projekt podpoří 100 lidí. Bude dosaženo těchto ukazatelů: Počet osob: — kteří se vrátili na trh práce po přestávce v souvislosti s narozením/výchovou dítěte nebo si udrželi zaměstnání po odchodu ze systému: 90 – péče o děti do 3 let: 100 nezaměstnaných lidí, kteří si našli práci nebo hledají práci po odchodu z programu: 10 (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – remti vaikų iki 3 metų tėvų profesinį aktyvavimą ir yra atsakas į poreikį remti dirbančius, bedarbius ir grįžusius į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu/švietimu. Tai prisidės prie noro dirbti ir neutralizuos neigiamą ilgalaikio buvimo už darbo rinkos ribų poveikį. Darbo žmonėms projektas sukurs teigiamą poveikį darbo išlaikymo forma, užtikrinant saugų profesinį tobulėjimą, savo tobulėjimą. Daugelis tėvų yra „sutrikę“ tarp noro pagerinti savo statusą per profesinį tobulėjimą ir būtinybės rūpintis vaiku, abejonių dėl to, ar rūpintis vaiku, ar grįžti į darbą/išlaikyti darbą. Šis projektas paskatins tėvus suderinti savo karjeros kelią su vaiko auginimu. Subsidijuojant vaikų darželio vietas, bus įdiegti mechanizmai, skirti padėti dalyviams imtis iniciatyvų, kuriomis siekiama grįžti į darbą arba išlaikyti darbą. Speciali parama pagal projektą bus teikiama vienišiems tėvams, iš didelių šeimų, neįgaliems, nes šios grupės yra ypač pažeidžiamos dėl atskirties nuo darbo rinkos arba nepalankioje padėtyje, atsižvelgiant į tas pačias galimybes K ir M tokiu atveju. Projekto tikslai bus pasiekti nuo 1 9 2021 iki 02 02 28. Projekto vertė: 468750,00zł. Prašomas finansavimas: 393750,00 PLN. Projektas padės 100 žmonių. Bus pasiekti šie rodikliai: Žmonių skaičius: – kurie po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu ir (arba) auklėjimu, grįžo į darbo rinką arba išlaikė darbą, pasitraukę iš sistemos: 90 – rūpinimasis vaikais iki 3 metų amžiaus palaikomas: 100 žmonių, kurie yra bedarbiai, kurie rado darbą arba ieško darbo baigę programą: 10 (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir atbalstīt bērnu līdz 3 gadu vecumam vecāku profesionālo aktivizēšanu, un tas ir atbilde uz nepieciešamību atbalstīt cilvēkus, kas strādā, ir bezdarbnieki un atgriežas darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/izglītošanu. Tas veicinās vēlmi strādāt, kā arī neitralizēs negatīvās sekas, ko rada ilgtermiņa uzturēšanās ārpus darba tirgus. Darba ņēmējiem projekts radīs pozitīvu efektu darba saglabāšanas veidā, nodrošinot drošu profesionālā ceļa attīstību, savu attīstību. Daudzi vecāki ir “bojāti” starp vēlmi uzlabot savu statusu, izmantojot profesionālo attīstību, un nepieciešamību rūpēties par bērnu, šaubas par to, vai rūpēties par bērnu, vai atgriezties darbā/uzturēt darbu. Šis projekts mudinās vecākus saskaņot savu karjeru ar bērna audzināšanu. Subsidējot vietas bērnudārzos, tiks ieviesti mehānismi, lai atbalstītu dalībniekus tādu iniciatīvu īstenošanā, kuru mērķis ir atgriezties darbā vai saglabāt darbu. Īpašs atbalsts projektā tiks piešķirts vientuļajiem vecākiem no lielām ģimenēm ar invaliditāti, jo šīs grupas ir īpaši neaizsargātas pret izslēgšanu no darba tirgus vai ir nelabvēlīgā situācijā, ņemot vērā tādas pašas iespējas K un M šādā gadījumā. Projekta mērķi tiks sasniegti no 1.9.2021. līdz 28.2.2022. Projekta vērtība: 468750,00zł. Pieprasītais finansējums: 393750,00 PLN. Projekts atbalstīs 100 cilvēkus. Tiks sasniegti šādi rādītāji: Cilvēku skaits: — kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/audzināšanu, vai ir saglabājuši darbu pēc aiziešanas no shēmas: 90 — rūpes par bērniem līdz 3 gadu vecumam, ko atbalsta: 100 cilvēki, kas ir bezdarbnieki, kuri ir atraduši darbu vai meklē darbu pēc programmas aiziešanas: 10 (Latvian)
10 July 2022
0 references
Проектът има за цел да подпомогне професионалното активизиране на родителите на деца до 3-годишна възраст и е в отговор на необходимостта от подпомагане на работещите, безработните и завръщането на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/образованието на дете. Това ще допринесе за готовността за работа, както и за противодействие на отрицателните последици от дългосрочното пребиваване извън пазара на труда. За работещите хора проектът ще генерира положителен ефект под формата на поддържане на работата, осигуряване на безопасно развитие на професионалния път, собствено развитие. Много родители са „разкъсани“ между желанието да подобрят статута си чрез професионално развитие и необходимостта да се грижат за детето, съмнения дали да се грижат за детето или да се върнат на работа/поддържане на работа. Този проект ще насърчи родителите да съвместят собствената си кариера с отглеждането на дете. Чрез субсидиране на места в детската градина ще бъдат въведени механизми за подпомагане на участниците при предприемането на инициативи, насочени към връщане на работа или поддържане на работата. Специфична подкрепа по проекта ще бъде предоставена на самотни родители от големи семейства с увреждания, тъй като тези групи са особено уязвими от изключване от пазара на труда или които са в неравностойно положение, като се вземат предвид същите възможности в такъв случай K и M. Целите на проекта ще бъдат постигнати от 1.9.2021 г. до 28.2.2022 г. Стойност на проекта: 468750,00л. Поискано финансиране: 393750,00 PLN. Проектът ще подкрепи 100 души. Ще бъдат постигнати следните показатели: Брой на хората: които са се върнали на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/раждането на дете, или са запазили трудовата си заетост, след като са напуснали схемата: 90 — грижи за деца до 3-годишна възраст, подкрепени: 100 безработни, които са намерили работа или търсят работа, след като са напуснали програмата: 10 (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy támogassa a 3 évesnél fiatalabb gyermekek szüleinek szakmai aktivizálását, és választ ad arra, hogy támogatni kell a dolgozó, munkanélküli és a munkaerőpiacra visszatérő személyeket a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után. Ez hozzájárul a munkavállalási hajlandósághoz, valamint a munkaerőpiacon kívüli hosszú távú tartózkodás negatív hatásainak ellensúlyozásához. A dolgozó emberek számára a projekt pozitív hatást fejt ki a munka fenntartása, a szakmai út biztonságos fejlesztése, a saját fejlődés biztosítása révén. Sok szülő „torzult” a státuszuk szakmai fejlődés révén történő javítására irányuló vágy és a gyermek gondozásának szükségessége között, kételyek merülnek fel a gyermek gondozása vagy a munkába való visszatérés/a munka fenntartása között. Ez a projekt arra ösztönzi a szülőket, hogy összehangolják saját karrierjüket a gyermekneveléssel. Az óvodai helyek támogatásával olyan mechanizmusokat hoznak létre, amelyek támogatják a résztvevőket a munkába való visszatérést vagy a munka fenntartását célzó kezdeményezések meghozatalában. A projekt keretében külön támogatást kapnak a nagycsaládosok, fogyatékossággal élő egyszülők, mivel ezek a csoportok különösen ki vannak téve a munkaerőpiacról való kirekesztődésnek, vagy hátrányos helyzetűek, figyelembe véve a K és M azonos lehetőségeket. A projekt célkitűzései 1.9.2021. január 1-jétől 28.2.2022. február 28-ig fognak megvalósulni. A projekt értéke: 468750,00zł. Igényelt finanszírozás: 393750,00 PLN. A projekt 100 embert támogat. A következő mutatók érhetők el: Személyek száma: akik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után visszatértek a munkaerőpiacra, vagy a program elhagyását követően fenntartották a foglalkoztatást: 90–3 éves korig támogatott gyermekek gondozása: 100 munkanélküli, aki munkát talált, vagy munkát keres a program elhagyása után: 10 (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le gníomhachtú gairmiúil tuismitheoirí leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois agus is freagairt é ar an ngá atá le tacaíocht a thabhairt do dhaoine atá ag obair, atá dífhostaithe agus ag filleadh ar mhargadh an tsaothair tar éis sos a bhaineann le breith/oideachas linbh. Cuideoidh sé sin leis an toilteanas obair a dhéanamh, agus le gníomhú in aghaidh éifeachtaí diúltacha na fanachta fadtéarmaí lasmuigh de mhargadh an tsaothair. Maidir le daoine atá ag obair, beidh tionchar dearfach ag an tionscadal i bhfoirm obair a chothabháil, ag cinntiú forbairt shábháilte an chosáin ghairmiúil, a fhorbairt féin. Tá go leor tuismitheoirí “torn” idir an fonn a stádas a fheabhsú trí fhorbairt ghairmiúil agus an gá atá le cúram a thabhairt don leanbh, amhras faoi aire a thabhairt don leanbh, nó filleadh ar an obair/obair chothabhála. Spreagfaidh an tionscadal seo tuismitheoirí chun a gconair ghairme féin a réiteach le leanbh a thógáil. Trí fhóirdheonú a dhéanamh ar áiteanna sa naíolann, cuirfear sásraí i bhfeidhm chun tacú le rannpháirtithe tionscnaimh a ghlacadh atá dírithe ar fhilleadh ar an obair nó ar obair a chothabháil. Deonófar tacaíocht shonrach sa tionscadal do thuismitheoirí aonair, ó theaghlaigh mhóra, atá faoi mhíchumas, toisc go bhfuil na grúpaí sin an-leochaileach d’eisiamh ó mhargadh an tsaothair nó atá faoi mhíbhuntáiste agus na deiseanna céanna K agus M i gcás den sórt sin á gcur san áireamh. Bainfear cuspóirí an tionscadail amach ón 1.9.2021 go dtí an 28.2.2022. Luach an tionscadail: 468750,00zł. Maoiniú a iarradh: 393750,00 PLN. Tacóidh an tionscadal le 100 duine. Bainfear amach na táscairí seo a leanas: Líon na ndaoine: — a d’fhill ar an margadh saothair tar éis sos a bhain le breith/tabhairt suas linbh nó a choinnigh fostaíocht, tar éis dóibh an scéim a fhágáil: 90 — ag tabhairt aire do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois a fhaigheann tacaíocht: 100 duine atá dífhostaithe a bhfuil post faighte acu nó atá ag lorg poist tar éis dóibh an clár a fhágáil: 10 (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektet syftar till att stödja yrkesmässig aktivering av föräldrar till barn upp till 3 år och är ett svar på behovet av att stödja personer som arbetar, är arbetslösa och återvänder till arbetsmarknaden efter en paus i samband med barnets födelse/utbildning. Detta kommer att bidra till viljan att arbeta och motverka de negativa effekterna av långvarig vistelse utanför arbetsmarknaden. För arbetande människor kommer projektet att generera en positiv effekt i form av att upprätthålla arbetet, säkerställa en säker utveckling av den professionella vägen, egen utveckling. Många föräldrar är ”slitna” mellan önskan att förbättra sin status genom professionell utveckling och behovet av att ta hand om barnet, tvivel om huruvida man ska ta hand om barnet eller återgå till arbete/underhållsarbete. Detta projekt kommer att uppmuntra föräldrar att förena sin egen karriärväg med att uppfostra ett barn. Genom att subventionera platser i barnkammaren inrättas mekanismer för att stödja deltagarna i initiativ som syftar till att återgå till arbetet eller upprätthålla arbetet. Särskilt stöd i projektet kommer att ges till ensamstående föräldrar, från stora familjer, med funktionsnedsättning, eftersom dessa grupper är särskilt utsatta för utestängning från arbetsmarknaden eller missgynnas med hänsyn till samma möjligheter K och M i ett sådant fall. Projektets mål kommer att uppnås från den 1 september 1.9.2021 till den 28 februari 28.2.2022. Projektets värde: 468750,00zł. Finansiering som begärts: 393750,00 PLN. Projektet kommer att stödja 100 personer. Följande indikatorer kommer att uppnås: Antal personer: — som har återvänt till arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse/uppfostran eller har behållit en anställning efter att ha lämnat systemet: 90 – vård av barn upp till 3 år som får stöd: 100 personer som är arbetslösa som har hittat ett jobb eller söker ett jobb efter att ha lämnat programmet: 10 (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on toetada kuni 3-aastaste laste vanemate professionaalset aktiveerimist ning see on vastus vajadusele toetada inimesi, kes töötavad, töötud ja naasevad tööturule pärast lapse sünni/haridusega seotud pausi. See aitab kaasa töövalmidusele ning pikaajalise tööturul viibimise negatiivsele mõjule. Töötavatele inimestele avaldab projekt positiivset mõju töö säilitamise, professionaalse tee ohutu arengu ja enda arengu näol. Paljud vanemad on „kadunud“ vahel soov parandada oma staatust läbi professionaalse arengu ja vajadus hoolitseda lapse, kahtlusi, kas hoolitseda lapse või naasta tööle/säilitada tööd. See projekt julgustab vanemaid ühitama oma karjääri lapse kasvatamisega. Lasteaia kohtade toetamisega luuakse mehhanismid, et toetada osalejaid tööle naasmisele või töö säilitamisele suunatud algatuste tegemisel. Projekti raames antakse eritoetust üksikvanematele, kes on pärit suurtest peredest, kes on puudega, sest need rühmad on tööturult tõrjumise suhtes eriti haavatavad või kes on ebasoodsas olukorras, võttes sellisel juhul arvesse samu võimalusi K ja M. Projekti eesmärgid saavutatakse ajavahemikus 1.9.2021 kuni 28.2.2022. Projekti väärtus: 468750,00zł. Taotletav rahastamine: 393750,00 PLN. Projekt toetab 100 inimest. Saavutatakse järgmised näitajad: Inimeste arv: kes on pärast lapse sünni või kasvatamisega seotud pausi naasnud tööturule või on säilitanud töö pärast skeemist lahkumist: 90 – kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemine: 100 töötut, kes on leidnud töö või otsivad tööd pärast programmist lahkumist: 10 (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: starachowicki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPSW.08.01.01-26-0013/20
0 references