Own company in the Heart of Kashubia (Q2712458): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.3745332819391502) |
||||||||||||||
| (28 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Own company in the Heart of Kashubia | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Propre entreprise au cœur de Kashubia | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Eigenes Unternehmen im Herzen von Kashubia | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Eigen bedrijf in het hart van Kashubia | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Propria azienda nel cuore di Kashubia | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Empresa propia en el corazón de Kashubia | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Egen virksomhed i hjertet af Kashubia | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ιδιόκτητη εταιρεία στην καρδιά της Kashubia | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Vlastita tvrtka u srcu Kashubia | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Companie proprie în inima orașului Kashubia | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vlastná spoločnosť v srdci Kashubia | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kumpanija proprja fil-qalba ta’ Kashubia | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Empresa própria no coração de Kashubia | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Oma yritys Kashubian sydämessä | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Lastno podjetje v središču mesta Kashubia | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vlastní společnost v srdci Kashubie | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nuosava įmonė Kashubia širdyje | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pašu uzņēmums Kashubia centrā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Собствена компания в сърцето на Кашубия | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Saját cég Kashubia szívében | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cuideachta féin i gcroílár Kashubia | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Eget företag i hjärtat av Kashubia | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Oma ettevõte Kashubia südames | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2712458 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2712458 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2712458 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2712458 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2712458 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2712458 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2712458 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2712458 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2712458 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2712458 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2712458 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2712458 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2712458 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,773,708.6 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 394,295.42 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 394,295.42 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,086,716.0 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 463,876.97 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 463,876.97 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°0'22.0"N, 17°46'8.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°54'16.6"N, 17°55'33.2"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°8'21.5"N, 17°58'8.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°4'44.8"N, 18°13'50.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°6'2.2"N, 17°46'52.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°7'53.0"N, 17°52'9.1"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°59'21.1"N, 18°9'58.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chojnicki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chojnicki / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chojnicki / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Karsin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Karsin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dziemiany / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dziemiany / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Lipusz / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Lipusz / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kościerzyna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kościerzyna / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Stara Kiszewa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Stara Kiszewa / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Liniewo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Liniewo / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project is addressed to 60 people (at most.18K) in the proportions indicated in the Standards of Implementation of Support of the SRW (Annex 3 of the Competition Regulations) points1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, who want to set up a department. The project will be implemented from 06.2020 to 06.2023. The selection of participants for the project will take place in 4 rounds, 1x2020, 2x2021 and 1x2022. While respecting the principle of equal access and non-discrimination, participants eligible for a project in previous rounds who have not received a grant may proceed to further recruitments by re-verifying the recruitment process. The creation of 45 companies with the payment of grants – a unit rate and other.pomost., and the scope of support will contribute significantly to the sustainability of newly created companies and is appropriate to the needs and reduces barriers and problems of project participants. Before registering their activities, individuals will be able to benefit from ABC entrepreneurship training. In addition, new companies will create at least 10 additional jobs(work contract).In total, 55 new jobs will be created. The unit rate will be settled after 12 months of operation of the.gosp department in accordance with paragraph 3.2.1. 3 SRW. Solutions in the project will be implemented with equal opportunities and non-discrimination and meets the minimum standard. The project will be implemented in accordance with the SRW and relevant guidelines and legal provisions. The project is carried out exclusively in the municipality of Kościerskie district in an area with high unemployment and a low level of gosp. activity (included in Annex 4i5 Reg. of the Competition). Project implemented in partnership with the Local Stool Action Group (LAG). The project is identified in the Local Development Strategy of the Stolem LAG, implemented on the basis of a bottom-up approach, the objectives and results of which indicate, among other things, the promotion of entrepreneurship and the creation of new jobs. In addition, the project will integrate the activities of many actors (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is addressed to 60 people (at most.18K) in the proportions indicated in the Standards of Implementation of Support of the SRW (Annex 3 of the Competition Regulations) points1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, who want to set up a department. The project will be implemented from 06.2020 to 06.2023. The selection of participants for the project will take place in 4 rounds, 1x2020, 2x2021 and 1x2022. While respecting the principle of equal access and non-discrimination, participants eligible for a project in previous rounds who have not received a grant may proceed to further recruitments by re-verifying the recruitment process. The creation of 45 companies with the payment of grants – a unit rate and other.pomost., and the scope of support will contribute significantly to the sustainability of newly created companies and is appropriate to the needs and reduces barriers and problems of project participants. Before registering their activities, individuals will be able to benefit from ABC entrepreneurship training. In addition, new companies will create at least 10 additional jobs(work contract).In total, 55 new jobs will be created. The unit rate will be settled after 12 months of operation of the.gosp department in accordance with paragraph 3.2.1. 3 SRW. Solutions in the project will be implemented with equal opportunities and non-discrimination and meets the minimum standard. The project will be implemented in accordance with the SRW and relevant guidelines and legal provisions. The project is carried out exclusively in the municipality of Kościerskie district in an area with high unemployment and a low level of gosp. activity (included in Annex 4i5 Reg. of the Competition). Project implemented in partnership with the Local Stool Action Group (LAG). The project is identified in the Local Development Strategy of the Stolem LAG, implemented on the basis of a bottom-up approach, the objectives and results of which indicate, among other things, the promotion of entrepreneurship and the creation of new jobs. In addition, the project will integrate the activities of many actors (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is addressed to 60 people (at most.18K) in the proportions indicated in the Standards of Implementation of Support of the SRW (Annex 3 of the Competition Regulations) points1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, who want to set up a department. The project will be implemented from 06.2020 to 06.2023. The selection of participants for the project will take place in 4 rounds, 1x2020, 2x2021 and 1x2022. While respecting the principle of equal access and non-discrimination, participants eligible for a project in previous rounds who have not received a grant may proceed to further recruitments by re-verifying the recruitment process. The creation of 45 companies with the payment of grants – a unit rate and other.pomost., and the scope of support will contribute significantly to the sustainability of newly created companies and is appropriate to the needs and reduces barriers and problems of project participants. Before registering their activities, individuals will be able to benefit from ABC entrepreneurship training. In addition, new companies will create at least 10 additional jobs(work contract).In total, 55 new jobs will be created. The unit rate will be settled after 12 months of operation of the.gosp department in accordance with paragraph 3.2.1. 3 SRW. Solutions in the project will be implemented with equal opportunities and non-discrimination and meets the minimum standard. The project will be implemented in accordance with the SRW and relevant guidelines and legal provisions. The project is carried out exclusively in the municipality of Kościerskie district in an area with high unemployment and a low level of gosp. activity (included in Annex 4i5 Reg. of the Competition). Project implemented in partnership with the Local Stool Action Group (LAG). The project is identified in the Local Development Strategy of the Stolem LAG, implemented on the basis of a bottom-up approach, the objectives and results of which indicate, among other things, the promotion of entrepreneurship and the creation of new jobs. In addition, the project will integrate the activities of many actors (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project is addressed to 60 people (at most.18K) in the proportions indicated in the Standards of Implementation of Support of the SRW (Annex 3 of the Competition Regulations) points1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, who want to set up a department. The project will be implemented from 06.2020 to 06.2023. The selection of participants for the project will take place in 4 rounds, 1x2020, 2x2021 and 1x2022. While respecting the principle of equal access and non-discrimination, participants eligible for a project in previous rounds who have not received a grant may proceed to further recruitments by re-verifying the recruitment process. The creation of 45 companies with the payment of grants – a unit rate and other.pomost., and the scope of support will contribute significantly to the sustainability of newly created companies and is appropriate to the needs and reduces barriers and problems of project participants. Before registering their activities, individuals will be able to benefit from ABC entrepreneurship training. In addition, new companies will create at least 10 additional jobs(work contract).In total, 55 new jobs will be created. The unit rate will be settled after 12 months of operation of the.gosp department in accordance with paragraph 3.2.1. 3 SRW. Solutions in the project will be implemented with equal opportunities and non-discrimination and meets the minimum standard. The project will be implemented in accordance with the SRW and relevant guidelines and legal provisions. The project is carried out exclusively in the municipality of Kościerskie district in an area with high unemployment and a low level of gosp. activity (included in Annex 4i5 Reg. of the Competition). Project implemented in partnership with the Local Stool Action Group (LAG). The project is identified in the Local Development Strategy of the Stolem LAG, implemented on the basis of a bottom-up approach, the objectives and results of which indicate, among other things, the promotion of entrepreneurship and the creation of new jobs. In addition, the project will integrate the activities of many actors (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3745332819391502
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet s’adresse à 60 personnes (au plus.18K) dans les proportions indiquées dans les Normes pour la mise en œuvre du soutien aux SRW (annexe 3 des Règles de concurrence) points1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, qui souhaitent établir un département.gosp. avec des services financiers. Le projet sera mis en œuvre du 06.2020 au 06.2023. La sélection des participants au projet se déroulera en 4 tours, 1x2020, 2x2021 et 1x2022. Tout en respectant le principe de l’égalité d’accès et de la non-discrimination, il est permis aux participants qui ont été sélectionnés pour le projet lors des cycles précédents qui n’ont pas reçu de subvention de participer à des recrutements ultérieurs en faisant l’objet d’une nouvelle vérification du recrutement. La création de 45 entreprises avec le paiement de subventions — taux unitaire et wsp.pomost., et la portée de l’aide contribueront de manière mesurable à accroître la durabilité des entreprises nouvellement créées et sont adaptées aux besoins et à l’élimination des obstacles et des problèmes des participants au projet. Avant d’enregistrer des activités, les individus pourront bénéficier de la formation à l’entrepreneuriat ABC. En outre, les nouvelles entreprises créeront au moins 10 emplois supplémentaires (contrat d’emploi) et au total 55 nouveaux emplois seront créés. Le taux unitaire sera réglé après 12 mois de fonctionnement du service.gosp conformément au point.3.2.1 par. 3 SRW. Les solutions du projet seront mises en œuvre avec l’égalité des chances et la non-discrimination et répondront à la norme minimale. Le projet sera mis en œuvre conformément à la SRW et aux lignes directrices et règlements pertinents. Le projet est réalisé exclusivement dans le district rural de Kościerskie, dans une région où le taux de chômage est élevé et où l’activité du gosp. est faible (inscrite à l’annexe 4i5 des règles de concurrence). Projet mis en œuvre en partenariat avec Local Stolem Action Group (LGD). Le projet est identifié dans la stratégie de développement local du GAL Stolem mise en œuvre sur la base d’une approche ascendante, dont les objectifs et les résultats indiquent, entre autres, un soutien à l’esprit d’entreprise et à la création d’emplois. En outre, le projet intégrera l’activité de nombreuses entités (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 60 personnes (au plus.18K) dans les proportions indiquées dans les Normes pour la mise en œuvre du soutien aux SRW (annexe 3 des Règles de concurrence) points1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, qui souhaitent établir un département.gosp. avec des services financiers. Le projet sera mis en œuvre du 06.2020 au 06.2023. La sélection des participants au projet se déroulera en 4 tours, 1x2020, 2x2021 et 1x2022. Tout en respectant le principe de l’égalité d’accès et de la non-discrimination, il est permis aux participants qui ont été sélectionnés pour le projet lors des cycles précédents qui n’ont pas reçu de subvention de participer à des recrutements ultérieurs en faisant l’objet d’une nouvelle vérification du recrutement. La création de 45 entreprises avec le paiement de subventions — taux unitaire et wsp.pomost., et la portée de l’aide contribueront de manière mesurable à accroître la durabilité des entreprises nouvellement créées et sont adaptées aux besoins et à l’élimination des obstacles et des problèmes des participants au projet. Avant d’enregistrer des activités, les individus pourront bénéficier de la formation à l’entrepreneuriat ABC. En outre, les nouvelles entreprises créeront au moins 10 emplois supplémentaires (contrat d’emploi) et au total 55 nouveaux emplois seront créés. Le taux unitaire sera réglé après 12 mois de fonctionnement du service.gosp conformément au point.3.2.1 par. 3 SRW. Les solutions du projet seront mises en œuvre avec l’égalité des chances et la non-discrimination et répondront à la norme minimale. Le projet sera mis en œuvre conformément à la SRW et aux lignes directrices et règlements pertinents. Le projet est réalisé exclusivement dans le district rural de Kościerskie, dans une région où le taux de chômage est élevé et où l’activité du gosp. est faible (inscrite à l’annexe 4i5 des règles de concurrence). Projet mis en œuvre en partenariat avec Local Stolem Action Group (LGD). Le projet est identifié dans la stratégie de développement local du GAL Stolem mise en œuvre sur la base d’une approche ascendante, dont les objectifs et les résultats indiquent, entre autres, un soutien à l’esprit d’entreprise et à la création d’emplois. En outre, le projet intégrera l’activité de nombreuses entités (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 60 personnes (au plus.18K) dans les proportions indiquées dans les Normes pour la mise en œuvre du soutien aux SRW (annexe 3 des Règles de concurrence) points1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, qui souhaitent établir un département.gosp. avec des services financiers. Le projet sera mis en œuvre du 06.2020 au 06.2023. La sélection des participants au projet se déroulera en 4 tours, 1x2020, 2x2021 et 1x2022. Tout en respectant le principe de l’égalité d’accès et de la non-discrimination, il est permis aux participants qui ont été sélectionnés pour le projet lors des cycles précédents qui n’ont pas reçu de subvention de participer à des recrutements ultérieurs en faisant l’objet d’une nouvelle vérification du recrutement. La création de 45 entreprises avec le paiement de subventions — taux unitaire et wsp.pomost., et la portée de l’aide contribueront de manière mesurable à accroître la durabilité des entreprises nouvellement créées et sont adaptées aux besoins et à l’élimination des obstacles et des problèmes des participants au projet. Avant d’enregistrer des activités, les individus pourront bénéficier de la formation à l’entrepreneuriat ABC. En outre, les nouvelles entreprises créeront au moins 10 emplois supplémentaires (contrat d’emploi) et au total 55 nouveaux emplois seront créés. Le taux unitaire sera réglé après 12 mois de fonctionnement du service.gosp conformément au point.3.2.1 par. 3 SRW. Les solutions du projet seront mises en œuvre avec l’égalité des chances et la non-discrimination et répondront à la norme minimale. Le projet sera mis en œuvre conformément à la SRW et aux lignes directrices et règlements pertinents. Le projet est réalisé exclusivement dans le district rural de Kościerskie, dans une région où le taux de chômage est élevé et où l’activité du gosp. est faible (inscrite à l’annexe 4i5 des règles de concurrence). Projet mis en œuvre en partenariat avec Local Stolem Action Group (LGD). Le projet est identifié dans la stratégie de développement local du GAL Stolem mise en œuvre sur la base d’une approche ascendante, dont les objectifs et les résultats indiquent, entre autres, un soutien à l’esprit d’entreprise et à la création d’emplois. En outre, le projet intégrera l’activité de nombreuses entités (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt richtet sich an 60 Personen (höchstens 18K) in den in den Standards für die Umsetzung der SRW-Unterstützung genannten Anteilen (Anhang 3 der Wettbewerbsregeln) Punkte 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, die eine Abteilung.gosp. mit Finanzdienstleistungen einrichten möchten. Das Projekt wird vom 06.2020 bis 06.2023 durchgeführt. Die Auswahl der Teilnehmer für das Projekt findet in vier Runden, 1x2020, 2x2021 und 1x2022 statt. Unter Wahrung des Grundsatzes des gleichberechtigten Zugangs und der Nichtdiskriminierung ist es für Teilnehmer zulässig, die in früheren Runden für das Projekt ausgewählt wurden, die keinen Zuschuss für die Teilnahme an späteren Einstellungen erhalten haben, indem sie eine erneute Überprüfung der Einstellung durchlaufen. Die Gründung von 45 Unternehmen mit der Zahlung von Zuschüssen – Einheitssatz und wsp.pomost., und der Umfang der Unterstützung wird messbar dazu beitragen, die Nachhaltigkeit neu gegründeter Unternehmen zu erhöhen und den Bedürfnissen und der Beseitigung von Hindernissen und Problemen der Projektteilnehmer gerecht zu werden. Vor der Registrierung von Aktivitäten können Einzelpersonen von der ABC-Entrepreneurship-Schulung profitieren. Darüber hinaus werden durch die neuen Unternehmen mindestens 10 zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen (Arbeitsvertrag). Insgesamt werden 55 neue Arbeitsplätze geschaffen. Der Einheitssatz wird nach 12 Monaten der Durchführung der department.gosp gemäß Punkt.3.2.1 Abs. 3 SRW. Lösungen im Rahmen des Projekts werden mit Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung umgesetzt und erfüllen den Mindeststandard. Das Projekt wird in Übereinstimmung mit dem SRW und den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften durchgeführt. Das Projekt wird ausschließlich im Landkreis Kościerskie in einem Gebiet mit hoher Arbeitslosenquote und geringer Erwerbstätigkeit durchgeführt (siehe Anlage 4i5 der Wettbewerbsregeln). Das Projekt wurde in Zusammenarbeit mit der Local Stolem Action Group (LGD) durchgeführt. Das Projekt wird in der lokalen Entwicklungsstrategie der LAG Stolem auf der Grundlage eines Bottom-up-Ansatzes identifiziert, dessen Ziele und Ergebnisse unter anderem auf die Förderung von Unternehmertum und die Schaffung von Arbeitsplätzen hinweisen. Darüber hinaus wird das Projekt die Aktivität vieler Unternehmen integrieren. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt richtet sich an 60 Personen (höchstens 18K) in den in den Standards für die Umsetzung der SRW-Unterstützung genannten Anteilen (Anhang 3 der Wettbewerbsregeln) Punkte 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, die eine Abteilung.gosp. mit Finanzdienstleistungen einrichten möchten. Das Projekt wird vom 06.2020 bis 06.2023 durchgeführt. Die Auswahl der Teilnehmer für das Projekt findet in vier Runden, 1x2020, 2x2021 und 1x2022 statt. Unter Wahrung des Grundsatzes des gleichberechtigten Zugangs und der Nichtdiskriminierung ist es für Teilnehmer zulässig, die in früheren Runden für das Projekt ausgewählt wurden, die keinen Zuschuss für die Teilnahme an späteren Einstellungen erhalten haben, indem sie eine erneute Überprüfung der Einstellung durchlaufen. Die Gründung von 45 Unternehmen mit der Zahlung von Zuschüssen – Einheitssatz und wsp.pomost., und der Umfang der Unterstützung wird messbar dazu beitragen, die Nachhaltigkeit neu gegründeter Unternehmen zu erhöhen und den Bedürfnissen und der Beseitigung von Hindernissen und Problemen der Projektteilnehmer gerecht zu werden. Vor der Registrierung von Aktivitäten können Einzelpersonen von der ABC-Entrepreneurship-Schulung profitieren. Darüber hinaus werden durch die neuen Unternehmen mindestens 10 zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen (Arbeitsvertrag). Insgesamt werden 55 neue Arbeitsplätze geschaffen. Der Einheitssatz wird nach 12 Monaten der Durchführung der department.gosp gemäß Punkt.3.2.1 Abs. 3 SRW. Lösungen im Rahmen des Projekts werden mit Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung umgesetzt und erfüllen den Mindeststandard. Das Projekt wird in Übereinstimmung mit dem SRW und den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften durchgeführt. Das Projekt wird ausschließlich im Landkreis Kościerskie in einem Gebiet mit hoher Arbeitslosenquote und geringer Erwerbstätigkeit durchgeführt (siehe Anlage 4i5 der Wettbewerbsregeln). Das Projekt wurde in Zusammenarbeit mit der Local Stolem Action Group (LGD) durchgeführt. Das Projekt wird in der lokalen Entwicklungsstrategie der LAG Stolem auf der Grundlage eines Bottom-up-Ansatzes identifiziert, dessen Ziele und Ergebnisse unter anderem auf die Förderung von Unternehmertum und die Schaffung von Arbeitsplätzen hinweisen. Darüber hinaus wird das Projekt die Aktivität vieler Unternehmen integrieren. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt richtet sich an 60 Personen (höchstens 18K) in den in den Standards für die Umsetzung der SRW-Unterstützung genannten Anteilen (Anhang 3 der Wettbewerbsregeln) Punkte 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, die eine Abteilung.gosp. mit Finanzdienstleistungen einrichten möchten. Das Projekt wird vom 06.2020 bis 06.2023 durchgeführt. Die Auswahl der Teilnehmer für das Projekt findet in vier Runden, 1x2020, 2x2021 und 1x2022 statt. Unter Wahrung des Grundsatzes des gleichberechtigten Zugangs und der Nichtdiskriminierung ist es für Teilnehmer zulässig, die in früheren Runden für das Projekt ausgewählt wurden, die keinen Zuschuss für die Teilnahme an späteren Einstellungen erhalten haben, indem sie eine erneute Überprüfung der Einstellung durchlaufen. Die Gründung von 45 Unternehmen mit der Zahlung von Zuschüssen – Einheitssatz und wsp.pomost., und der Umfang der Unterstützung wird messbar dazu beitragen, die Nachhaltigkeit neu gegründeter Unternehmen zu erhöhen und den Bedürfnissen und der Beseitigung von Hindernissen und Problemen der Projektteilnehmer gerecht zu werden. Vor der Registrierung von Aktivitäten können Einzelpersonen von der ABC-Entrepreneurship-Schulung profitieren. Darüber hinaus werden durch die neuen Unternehmen mindestens 10 zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen (Arbeitsvertrag). Insgesamt werden 55 neue Arbeitsplätze geschaffen. Der Einheitssatz wird nach 12 Monaten der Durchführung der department.gosp gemäß Punkt.3.2.1 Abs. 3 SRW. Lösungen im Rahmen des Projekts werden mit Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung umgesetzt und erfüllen den Mindeststandard. Das Projekt wird in Übereinstimmung mit dem SRW und den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften durchgeführt. Das Projekt wird ausschließlich im Landkreis Kościerskie in einem Gebiet mit hoher Arbeitslosenquote und geringer Erwerbstätigkeit durchgeführt (siehe Anlage 4i5 der Wettbewerbsregeln). Das Projekt wurde in Zusammenarbeit mit der Local Stolem Action Group (LGD) durchgeführt. Das Projekt wird in der lokalen Entwicklungsstrategie der LAG Stolem auf der Grundlage eines Bottom-up-Ansatzes identifiziert, dessen Ziele und Ergebnisse unter anderem auf die Förderung von Unternehmertum und die Schaffung von Arbeitsplätzen hinweisen. Darüber hinaus wird das Projekt die Aktivität vieler Unternehmen integrieren. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op 60 personen (maximaal 18K) in de verhoudingen die zijn aangegeven in de normen voor de uitvoering van SRW-steun (bijlage 3 van de mededingingsregels) punten1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, die een afdeling.gosp. met financiële diensten willen oprichten. Het project zal worden uitgevoerd van 06.2020 tot 06.2023. De selectie van de deelnemers aan het project vindt plaats in 4 rondes, 1x2020, 2x2021 en 1x2022. Met inachtneming van het beginsel van gelijke toegang en non-discriminatie is het toegestaan voor deelnemers die in voorgaande rondes voor het project zijn geselecteerd en die geen subsidie hebben ontvangen, aan latere aanwervingen deel te nemen door een herverificatie bij de aanwerving te ondergaan. De oprichting van 45 bedrijven met de betaling van subsidies — eenheidstarief en wsp.pomost., en de omvang van de steun zal meetbaar bijdragen aan het vergroten van de duurzaamheid van nieuw opgerichte ondernemingen en is geschikt voor de behoeften en het wegnemen van belemmeringen en problemen van projectdeelnemers. Voordat de activiteiten worden geregistreerd, kunnen individuen profiteren van de ABC-ondernemerschapstraining. Daarnaast zullen de nieuwe bedrijven ten minste 10 extra banen creëren (arbeidscontract). In totaal zullen 55 nieuwe banen worden gecreëerd. Het eenheidstarief zal worden afgewikkeld na 12 maanden van het runnen van de department.gosp overeenkomstig punt 3.2.1 para. 3 SRW. Oplossingen in het project zullen worden geïmplementeerd met gelijke kansen en non-discriminatie en voldoen aan de minimumnorm. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de SRW en de relevante richtlijnen en voorschriften. Het project wordt uitsluitend uitgevoerd in het landelijke district Kościerskie in een gebied met een hoge werkloosheid en een laag niveau van activiteit (zie bijlage 4i5 van de mededingingsregels). Project uitgevoerd in samenwerking met Local Stolem Action Group (LGD). Het project is vastgesteld in de strategie voor lokale ontwikkeling van LAG Stolem, uitgevoerd op basis van een bottom-upbenadering, waarvan de doelstellingen en resultaten onder meer wijzen op steun voor ondernemerschap en het scheppen van banen. Daarnaast zal het project de activiteit van vele entiteiten integreren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op 60 personen (maximaal 18K) in de verhoudingen die zijn aangegeven in de normen voor de uitvoering van SRW-steun (bijlage 3 van de mededingingsregels) punten1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, die een afdeling.gosp. met financiële diensten willen oprichten. Het project zal worden uitgevoerd van 06.2020 tot 06.2023. De selectie van de deelnemers aan het project vindt plaats in 4 rondes, 1x2020, 2x2021 en 1x2022. Met inachtneming van het beginsel van gelijke toegang en non-discriminatie is het toegestaan voor deelnemers die in voorgaande rondes voor het project zijn geselecteerd en die geen subsidie hebben ontvangen, aan latere aanwervingen deel te nemen door een herverificatie bij de aanwerving te ondergaan. De oprichting van 45 bedrijven met de betaling van subsidies — eenheidstarief en wsp.pomost., en de omvang van de steun zal meetbaar bijdragen aan het vergroten van de duurzaamheid van nieuw opgerichte ondernemingen en is geschikt voor de behoeften en het wegnemen van belemmeringen en problemen van projectdeelnemers. Voordat de activiteiten worden geregistreerd, kunnen individuen profiteren van de ABC-ondernemerschapstraining. Daarnaast zullen de nieuwe bedrijven ten minste 10 extra banen creëren (arbeidscontract). In totaal zullen 55 nieuwe banen worden gecreëerd. Het eenheidstarief zal worden afgewikkeld na 12 maanden van het runnen van de department.gosp overeenkomstig punt 3.2.1 para. 3 SRW. Oplossingen in het project zullen worden geïmplementeerd met gelijke kansen en non-discriminatie en voldoen aan de minimumnorm. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de SRW en de relevante richtlijnen en voorschriften. Het project wordt uitsluitend uitgevoerd in het landelijke district Kościerskie in een gebied met een hoge werkloosheid en een laag niveau van activiteit (zie bijlage 4i5 van de mededingingsregels). Project uitgevoerd in samenwerking met Local Stolem Action Group (LGD). Het project is vastgesteld in de strategie voor lokale ontwikkeling van LAG Stolem, uitgevoerd op basis van een bottom-upbenadering, waarvan de doelstellingen en resultaten onder meer wijzen op steun voor ondernemerschap en het scheppen van banen. Daarnaast zal het project de activiteit van vele entiteiten integreren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op 60 personen (maximaal 18K) in de verhoudingen die zijn aangegeven in de normen voor de uitvoering van SRW-steun (bijlage 3 van de mededingingsregels) punten1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, die een afdeling.gosp. met financiële diensten willen oprichten. Het project zal worden uitgevoerd van 06.2020 tot 06.2023. De selectie van de deelnemers aan het project vindt plaats in 4 rondes, 1x2020, 2x2021 en 1x2022. Met inachtneming van het beginsel van gelijke toegang en non-discriminatie is het toegestaan voor deelnemers die in voorgaande rondes voor het project zijn geselecteerd en die geen subsidie hebben ontvangen, aan latere aanwervingen deel te nemen door een herverificatie bij de aanwerving te ondergaan. De oprichting van 45 bedrijven met de betaling van subsidies — eenheidstarief en wsp.pomost., en de omvang van de steun zal meetbaar bijdragen aan het vergroten van de duurzaamheid van nieuw opgerichte ondernemingen en is geschikt voor de behoeften en het wegnemen van belemmeringen en problemen van projectdeelnemers. Voordat de activiteiten worden geregistreerd, kunnen individuen profiteren van de ABC-ondernemerschapstraining. Daarnaast zullen de nieuwe bedrijven ten minste 10 extra banen creëren (arbeidscontract). In totaal zullen 55 nieuwe banen worden gecreëerd. Het eenheidstarief zal worden afgewikkeld na 12 maanden van het runnen van de department.gosp overeenkomstig punt 3.2.1 para. 3 SRW. Oplossingen in het project zullen worden geïmplementeerd met gelijke kansen en non-discriminatie en voldoen aan de minimumnorm. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de SRW en de relevante richtlijnen en voorschriften. Het project wordt uitsluitend uitgevoerd in het landelijke district Kościerskie in een gebied met een hoge werkloosheid en een laag niveau van activiteit (zie bijlage 4i5 van de mededingingsregels). Project uitgevoerd in samenwerking met Local Stolem Action Group (LGD). Het project is vastgesteld in de strategie voor lokale ontwikkeling van LAG Stolem, uitgevoerd op basis van een bottom-upbenadering, waarvan de doelstellingen en resultaten onder meer wijzen op steun voor ondernemerschap en het scheppen van banen. Daarnaast zal het project de activiteit van vele entiteiten integreren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è rivolto a 60 persone (al massimo.18K) nelle proporzioni indicate negli Standard per l'attuazione del sostegno SRW (Allegato 3 del Regolamento di Concorrenza) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)-20 %, che desiderano istituire un dipartimento.gosp. con servizi finanziari. Il progetto sarà attuato dal 06.2020 al 06.2023. La selezione dei partecipanti al progetto si svolgerà in 4 turni, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. Nel rispetto del principio della parità di accesso e di non discriminazione, è consentito ai partecipanti che sono stati selezionati per il progetto in cicli precedenti che non hanno ricevuto una sovvenzione per partecipare alle assunzioni successive subendo una nuova verifica nell'assunzione. La creazione di 45 imprese con il pagamento di sovvenzioni — tasso unitario e wsp.pomost., e l'ambito del sostegno contribuirà in misura misura ad aumentare la sostenibilità delle imprese di nuova creazione ed è adeguato alle esigenze e all'eliminazione delle barriere e dei problemi dei partecipanti al progetto. Prima di registrare le attività, gli individui saranno in grado di beneficiare della formazione per l'imprenditorialità ABC. Inoltre, le nuove imprese creeranno almeno 10 posti di lavoro aggiuntivi (contratto di occupazione). In totale saranno creati 55 nuovi posti di lavoro. Il tasso unitario sarà regolato dopo 12 mesi dalla gestione del department.gosp conformemente al punto.3.2.1, par. 3 SRW. Le soluzioni del progetto saranno implementate con pari opportunità e non discriminazione e soddisfano gli standard minimi. Il progetto sarà attuato in conformità con la SRW e le relative linee guida e regolamenti. Il progetto è realizzato esclusivamente nel distretto rurale di Kościerskie in una zona con un alto tasso di disoccupazione e un basso livello di attività di gosp. (inscritta nell'allegato 4i5 delle regole di concorrenza). Progetto realizzato in collaborazione con Local Stolem Action Group (LGD). Il progetto è individuato nella strategia di sviluppo locale del GAL Stolem attuata sulla base di un approccio dal basso verso l'alto, i cui obiettivi e risultati indicano, tra l'altro, il sostegno all'imprenditorialità e alla creazione di posti di lavoro. Inoltre, il progetto integrerà l'attività di molte entità (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è rivolto a 60 persone (al massimo.18K) nelle proporzioni indicate negli Standard per l'attuazione del sostegno SRW (Allegato 3 del Regolamento di Concorrenza) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)-20 %, che desiderano istituire un dipartimento.gosp. con servizi finanziari. Il progetto sarà attuato dal 06.2020 al 06.2023. La selezione dei partecipanti al progetto si svolgerà in 4 turni, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. Nel rispetto del principio della parità di accesso e di non discriminazione, è consentito ai partecipanti che sono stati selezionati per il progetto in cicli precedenti che non hanno ricevuto una sovvenzione per partecipare alle assunzioni successive subendo una nuova verifica nell'assunzione. La creazione di 45 imprese con il pagamento di sovvenzioni — tasso unitario e wsp.pomost., e l'ambito del sostegno contribuirà in misura misura ad aumentare la sostenibilità delle imprese di nuova creazione ed è adeguato alle esigenze e all'eliminazione delle barriere e dei problemi dei partecipanti al progetto. Prima di registrare le attività, gli individui saranno in grado di beneficiare della formazione per l'imprenditorialità ABC. Inoltre, le nuove imprese creeranno almeno 10 posti di lavoro aggiuntivi (contratto di occupazione). In totale saranno creati 55 nuovi posti di lavoro. Il tasso unitario sarà regolato dopo 12 mesi dalla gestione del department.gosp conformemente al punto.3.2.1, par. 3 SRW. Le soluzioni del progetto saranno implementate con pari opportunità e non discriminazione e soddisfano gli standard minimi. Il progetto sarà attuato in conformità con la SRW e le relative linee guida e regolamenti. Il progetto è realizzato esclusivamente nel distretto rurale di Kościerskie in una zona con un alto tasso di disoccupazione e un basso livello di attività di gosp. (inscritta nell'allegato 4i5 delle regole di concorrenza). Progetto realizzato in collaborazione con Local Stolem Action Group (LGD). Il progetto è individuato nella strategia di sviluppo locale del GAL Stolem attuata sulla base di un approccio dal basso verso l'alto, i cui obiettivi e risultati indicano, tra l'altro, il sostegno all'imprenditorialità e alla creazione di posti di lavoro. Inoltre, il progetto integrerà l'attività di molte entità (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è rivolto a 60 persone (al massimo.18K) nelle proporzioni indicate negli Standard per l'attuazione del sostegno SRW (Allegato 3 del Regolamento di Concorrenza) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)-20 %, che desiderano istituire un dipartimento.gosp. con servizi finanziari. Il progetto sarà attuato dal 06.2020 al 06.2023. La selezione dei partecipanti al progetto si svolgerà in 4 turni, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. Nel rispetto del principio della parità di accesso e di non discriminazione, è consentito ai partecipanti che sono stati selezionati per il progetto in cicli precedenti che non hanno ricevuto una sovvenzione per partecipare alle assunzioni successive subendo una nuova verifica nell'assunzione. La creazione di 45 imprese con il pagamento di sovvenzioni — tasso unitario e wsp.pomost., e l'ambito del sostegno contribuirà in misura misura ad aumentare la sostenibilità delle imprese di nuova creazione ed è adeguato alle esigenze e all'eliminazione delle barriere e dei problemi dei partecipanti al progetto. Prima di registrare le attività, gli individui saranno in grado di beneficiare della formazione per l'imprenditorialità ABC. Inoltre, le nuove imprese creeranno almeno 10 posti di lavoro aggiuntivi (contratto di occupazione). In totale saranno creati 55 nuovi posti di lavoro. Il tasso unitario sarà regolato dopo 12 mesi dalla gestione del department.gosp conformemente al punto.3.2.1, par. 3 SRW. Le soluzioni del progetto saranno implementate con pari opportunità e non discriminazione e soddisfano gli standard minimi. Il progetto sarà attuato in conformità con la SRW e le relative linee guida e regolamenti. Il progetto è realizzato esclusivamente nel distretto rurale di Kościerskie in una zona con un alto tasso di disoccupazione e un basso livello di attività di gosp. (inscritta nell'allegato 4i5 delle regole di concorrenza). Progetto realizzato in collaborazione con Local Stolem Action Group (LGD). Il progetto è individuato nella strategia di sviluppo locale del GAL Stolem attuata sulla base di un approccio dal basso verso l'alto, i cui obiettivi e risultati indicano, tra l'altro, il sostegno all'imprenditorialità e alla creazione di posti di lavoro. Inoltre, il progetto integrerà l'attività di molte entità (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto está dirigido a 60 personas (a lo sumo.18K) en las proporciones indicadas en las Normas para la implementación del apoyo SRW (Anexo 3 de las Reglas de Competencia) puntos 1.a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que quieran establecer un departamento.gosp. con servicios financieros. El proyecto se ejecutará del 06.2020 al 06.2023. La selección de participantes para el proyecto tendrá lugar en 4 rondas, 1x2020, 2x2021 y 1x2022. Si bien se respeta el principio de igualdad de acceso y no discriminación, es admisible que los participantes que hayan sido seleccionados para el proyecto en rondas anteriores que no hayan recibido una subvención participen en contrataciones posteriores mediante una nueva verificación en la contratación. La creación de 45 empresas con el pago de subvenciones — tasa unitaria y wsp.pomost., y el alcance del apoyo contribuirán mensurablemente a aumentar la sostenibilidad de las empresas de nueva creación y es adecuada a las necesidades y eliminación de barreras y problemas de los participantes en el proyecto. Antes de registrar actividades, las personas podrán beneficiarse de la formación empresarial ABC. Además, las nuevas empresas crearán al menos 10 puestos de trabajo adicionales (contrato de empleo), en total se crearán 55 nuevos puestos de trabajo. La tarifa unitaria se liquidará después de 12 meses de funcionamiento del departamento.gosp de conformidad con el punto.3.2.1, apartado. 3 SRW. Las soluciones en el proyecto se implementarán con igualdad de oportunidades y no discriminación y cumplirán con el estándar mínimo. El proyecto se ejecutará de acuerdo con el SRW y las directrices y reglamentos pertinentes. El proyecto se lleva a cabo exclusivamente en el distrito rural de Kościerskie, en una zona con una alta tasa de desempleo y un bajo nivel de actividad gosp. (inscrito en el anexo 4i5 de las Normas de competencia). Proyecto ejecutado en colaboración con Local Stolem Action Group (LGD). El proyecto se identifica en la Estrategia de Desarrollo Local del GAL Stolem implementada sobre la base de un enfoque ascendente, cuyos objetivos y resultados indican, entre otros, el apoyo al espíritu empresarial y la creación de empleo. Además, el proyecto integrará la actividad de muchas entidades (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está dirigido a 60 personas (a lo sumo.18K) en las proporciones indicadas en las Normas para la implementación del apoyo SRW (Anexo 3 de las Reglas de Competencia) puntos 1.a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que quieran establecer un departamento.gosp. con servicios financieros. El proyecto se ejecutará del 06.2020 al 06.2023. La selección de participantes para el proyecto tendrá lugar en 4 rondas, 1x2020, 2x2021 y 1x2022. Si bien se respeta el principio de igualdad de acceso y no discriminación, es admisible que los participantes que hayan sido seleccionados para el proyecto en rondas anteriores que no hayan recibido una subvención participen en contrataciones posteriores mediante una nueva verificación en la contratación. La creación de 45 empresas con el pago de subvenciones — tasa unitaria y wsp.pomost., y el alcance del apoyo contribuirán mensurablemente a aumentar la sostenibilidad de las empresas de nueva creación y es adecuada a las necesidades y eliminación de barreras y problemas de los participantes en el proyecto. Antes de registrar actividades, las personas podrán beneficiarse de la formación empresarial ABC. Además, las nuevas empresas crearán al menos 10 puestos de trabajo adicionales (contrato de empleo), en total se crearán 55 nuevos puestos de trabajo. La tarifa unitaria se liquidará después de 12 meses de funcionamiento del departamento.gosp de conformidad con el punto.3.2.1, apartado. 3 SRW. Las soluciones en el proyecto se implementarán con igualdad de oportunidades y no discriminación y cumplirán con el estándar mínimo. El proyecto se ejecutará de acuerdo con el SRW y las directrices y reglamentos pertinentes. El proyecto se lleva a cabo exclusivamente en el distrito rural de Kościerskie, en una zona con una alta tasa de desempleo y un bajo nivel de actividad gosp. (inscrito en el anexo 4i5 de las Normas de competencia). Proyecto ejecutado en colaboración con Local Stolem Action Group (LGD). El proyecto se identifica en la Estrategia de Desarrollo Local del GAL Stolem implementada sobre la base de un enfoque ascendente, cuyos objetivos y resultados indican, entre otros, el apoyo al espíritu empresarial y la creación de empleo. Además, el proyecto integrará la actividad de muchas entidades (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está dirigido a 60 personas (a lo sumo.18K) en las proporciones indicadas en las Normas para la implementación del apoyo SRW (Anexo 3 de las Reglas de Competencia) puntos 1.a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que quieran establecer un departamento.gosp. con servicios financieros. El proyecto se ejecutará del 06.2020 al 06.2023. La selección de participantes para el proyecto tendrá lugar en 4 rondas, 1x2020, 2x2021 y 1x2022. Si bien se respeta el principio de igualdad de acceso y no discriminación, es admisible que los participantes que hayan sido seleccionados para el proyecto en rondas anteriores que no hayan recibido una subvención participen en contrataciones posteriores mediante una nueva verificación en la contratación. La creación de 45 empresas con el pago de subvenciones — tasa unitaria y wsp.pomost., y el alcance del apoyo contribuirán mensurablemente a aumentar la sostenibilidad de las empresas de nueva creación y es adecuada a las necesidades y eliminación de barreras y problemas de los participantes en el proyecto. Antes de registrar actividades, las personas podrán beneficiarse de la formación empresarial ABC. Además, las nuevas empresas crearán al menos 10 puestos de trabajo adicionales (contrato de empleo), en total se crearán 55 nuevos puestos de trabajo. La tarifa unitaria se liquidará después de 12 meses de funcionamiento del departamento.gosp de conformidad con el punto.3.2.1, apartado. 3 SRW. Las soluciones en el proyecto se implementarán con igualdad de oportunidades y no discriminación y cumplirán con el estándar mínimo. El proyecto se ejecutará de acuerdo con el SRW y las directrices y reglamentos pertinentes. El proyecto se lleva a cabo exclusivamente en el distrito rural de Kościerskie, en una zona con una alta tasa de desempleo y un bajo nivel de actividad gosp. (inscrito en el anexo 4i5 de las Normas de competencia). Proyecto ejecutado en colaboración con Local Stolem Action Group (LGD). El proyecto se identifica en la Estrategia de Desarrollo Local del GAL Stolem implementada sobre la base de un enfoque ascendente, cuyos objetivos y resultados indican, entre otros, el apoyo al espíritu empresarial y la creación de empleo. Además, el proyecto integrará la actividad de muchas entidades (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet henvender sig til 60 personer (højst.18K) i de proportioner, der er angivet i standarderne for gennemførelse af SRW-støtte (bilag 3 til konkurrencereglerne), punkt 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, der ønsker at etablere en afdeling.gosp. med finansielle tjenesteydelser. Projektet vil blive gennemført fra 06.2020 til 06.2023. Udvælgelsen af deltagere til projektet vil finde sted i 4 runder, 1x2020, 2x2021 og 1x2022. Under overholdelse af princippet om lige adgang og ikke-forskelsbehandling er det tilladt for deltagere, der er blevet udvalgt til projektet i tidligere runder, og som ikke har modtaget tilskud, at deltage i efterfølgende ansættelser ved at foretage en fornyet kontrol med ansættelsen. Oprettelsen af 45 virksomheder med udbetaling af tilskud — enhedsrate og wsp.pomost., og omfanget af støtten vil bidrage målbart til at øge bæredygtigheden af nyoprettede virksomheder og er tilstrækkelig til at opfylde behovene og fjerne hindringer og problemer hos projektdeltagerne. Før du registrerer aktiviteter, vil enkeltpersoner kunne drage fordel af ABC iværksætteruddannelse. Desuden vil de nye virksomheder skabe mindst 10 nye job (ansættelseskontrakt). I alt vil der blive skabt 55 nye arbejdspladser. Enhedsraten vil blive afregnet efter 12 måneders drift af afdelingen.gosp i overensstemmelse med punkt.3.2.1, afsnit. 3 SRW. Løsninger i projektet vil blive implementeret med lige muligheder og ikke-diskrimination og opfylde minimumsstandarderne. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med SRW og de relevante retningslinjer og regler. Projektet gennemføres udelukkende i landdistrikterne Kościerskie i et område med høj arbejdsløshed og et lavt aktivitetsniveau (jf. bilag 4i5 til konkurrencereglerne). Projekt gennemført i samarbejde med Local Stolem Action Group (LGD). Projektet er identificeret i lokaludviklingsstrategien for LAG Stolem, der gennemføres på grundlag af en bottom-up-tilgang, hvis mål og resultater bl.a. viser støtte til iværksætteri og jobskabelse. Derudover vil projektet integrere aktiviteten i mange enheder (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til 60 personer (højst.18K) i de proportioner, der er angivet i standarderne for gennemførelse af SRW-støtte (bilag 3 til konkurrencereglerne), punkt 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, der ønsker at etablere en afdeling.gosp. med finansielle tjenesteydelser. Projektet vil blive gennemført fra 06.2020 til 06.2023. Udvælgelsen af deltagere til projektet vil finde sted i 4 runder, 1x2020, 2x2021 og 1x2022. Under overholdelse af princippet om lige adgang og ikke-forskelsbehandling er det tilladt for deltagere, der er blevet udvalgt til projektet i tidligere runder, og som ikke har modtaget tilskud, at deltage i efterfølgende ansættelser ved at foretage en fornyet kontrol med ansættelsen. Oprettelsen af 45 virksomheder med udbetaling af tilskud — enhedsrate og wsp.pomost., og omfanget af støtten vil bidrage målbart til at øge bæredygtigheden af nyoprettede virksomheder og er tilstrækkelig til at opfylde behovene og fjerne hindringer og problemer hos projektdeltagerne. Før du registrerer aktiviteter, vil enkeltpersoner kunne drage fordel af ABC iværksætteruddannelse. Desuden vil de nye virksomheder skabe mindst 10 nye job (ansættelseskontrakt). I alt vil der blive skabt 55 nye arbejdspladser. Enhedsraten vil blive afregnet efter 12 måneders drift af afdelingen.gosp i overensstemmelse med punkt.3.2.1, afsnit. 3 SRW. Løsninger i projektet vil blive implementeret med lige muligheder og ikke-diskrimination og opfylde minimumsstandarderne. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med SRW og de relevante retningslinjer og regler. Projektet gennemføres udelukkende i landdistrikterne Kościerskie i et område med høj arbejdsløshed og et lavt aktivitetsniveau (jf. bilag 4i5 til konkurrencereglerne). Projekt gennemført i samarbejde med Local Stolem Action Group (LGD). Projektet er identificeret i lokaludviklingsstrategien for LAG Stolem, der gennemføres på grundlag af en bottom-up-tilgang, hvis mål og resultater bl.a. viser støtte til iværksætteri og jobskabelse. Derudover vil projektet integrere aktiviteten i mange enheder (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til 60 personer (højst.18K) i de proportioner, der er angivet i standarderne for gennemførelse af SRW-støtte (bilag 3 til konkurrencereglerne), punkt 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, der ønsker at etablere en afdeling.gosp. med finansielle tjenesteydelser. Projektet vil blive gennemført fra 06.2020 til 06.2023. Udvælgelsen af deltagere til projektet vil finde sted i 4 runder, 1x2020, 2x2021 og 1x2022. Under overholdelse af princippet om lige adgang og ikke-forskelsbehandling er det tilladt for deltagere, der er blevet udvalgt til projektet i tidligere runder, og som ikke har modtaget tilskud, at deltage i efterfølgende ansættelser ved at foretage en fornyet kontrol med ansættelsen. Oprettelsen af 45 virksomheder med udbetaling af tilskud — enhedsrate og wsp.pomost., og omfanget af støtten vil bidrage målbart til at øge bæredygtigheden af nyoprettede virksomheder og er tilstrækkelig til at opfylde behovene og fjerne hindringer og problemer hos projektdeltagerne. Før du registrerer aktiviteter, vil enkeltpersoner kunne drage fordel af ABC iværksætteruddannelse. Desuden vil de nye virksomheder skabe mindst 10 nye job (ansættelseskontrakt). I alt vil der blive skabt 55 nye arbejdspladser. Enhedsraten vil blive afregnet efter 12 måneders drift af afdelingen.gosp i overensstemmelse med punkt.3.2.1, afsnit. 3 SRW. Løsninger i projektet vil blive implementeret med lige muligheder og ikke-diskrimination og opfylde minimumsstandarderne. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med SRW og de relevante retningslinjer og regler. Projektet gennemføres udelukkende i landdistrikterne Kościerskie i et område med høj arbejdsløshed og et lavt aktivitetsniveau (jf. bilag 4i5 til konkurrencereglerne). Projekt gennemført i samarbejde med Local Stolem Action Group (LGD). Projektet er identificeret i lokaludviklingsstrategien for LAG Stolem, der gennemføres på grundlag af en bottom-up-tilgang, hvis mål og resultater bl.a. viser støtte til iværksætteri og jobskabelse. Derudover vil projektet integrere aktiviteten i mange enheder (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο απευθύνεται σε 60 άτομα (το πολύ 18K) στις αναλογίες που αναφέρονται στα Πρότυπα για την υλοποίηση της υποστήριξης SRW (Παράρτημα 3 των Κανόνων Ανταγωνισμού) σημεία1α-60 %, 1β)-20 %, 1γ) δ) -20 %, τα οποία επιθυμούν να ιδρύσουν τμήμα.gosp. με χρηματοοικονομικές υπηρεσίες. Το έργο θα υλοποιηθεί από τις 06.2020 έως τις 06.2023. Η επιλογή των συμμετεχόντων για το έργο θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους, 1x2020, 2x2021 και 1x2022. Τηρουμένης της αρχής της ίσης πρόσβασης και της απαγόρευσης των διακρίσεων, επιτρέπεται στους συμμετέχοντες που έχουν επιλεγεί για το σχέδιο σε προηγούμενους γύρους και οι οποίοι δεν έχουν λάβει επιχορήγηση να συμμετάσχουν σε μεταγενέστερες προσλήψεις μέσω εκ νέου επαλήθευσης κατά την πρόσληψη. Η δημιουργία 45 εταιρειών με την καταβολή επιχορηγήσεων — μοναδιαία τιμή και wsp.pomost., και το πεδίο της στήριξης θα συμβάλουν μετρήσιμα στην αύξηση της βιωσιμότητας των νεοσυσταθεισών εταιρειών και είναι επαρκής για τις ανάγκες και την εξάλειψη των εμποδίων και των προβλημάτων των συμμετεχόντων στο έργο. Πριν από την εγγραφή των δραστηριοτήτων, τα άτομα θα μπορούν να επωφεληθούν από την κατάρτιση για την επιχειρηματικότητα του ABC. Επιπλέον, οι νέες εταιρείες θα δημιουργήσουν τουλάχιστον 10 πρόσθετες θέσεις εργασίας (σύμβαση απασχόλησης). Συνολικά, θα δημιουργηθούν 55 νέες θέσεις εργασίας. Η τιμή μονάδας διακανονίζεται μετά από 12 μήνες λειτουργίας του τμήματος.gosp σύμφωνα με το σημείο.3.2.1. 3 SRW. Οι λύσεις στο έργο θα υλοποιηθούν με ίσες ευκαιρίες και χωρίς διακρίσεις και θα πληρούν τα ελάχιστα πρότυπα. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το SRW και τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές και κανονισμούς. Το έργο υλοποιείται αποκλειστικά στην αγροτική περιφέρεια Kościerskie σε περιοχή με υψηλό ποσοστό ανεργίας και χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας (που περιλαμβάνεται στο παράρτημα 4θ5 των κανόνων ανταγωνισμού). Έργο που υλοποιείται σε συνεργασία με την τοπική ομάδα δράσης Stolem (LGD). Το έργο εντοπίζεται στη στρατηγική τοπικής ανάπτυξης της ΟΤΔ Stolem, η οποία υλοποιείται με βάση μια προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή, οι στόχοι και τα αποτελέσματα της οποίας δείχνουν, μεταξύ άλλων, στήριξη της επιχειρηματικότητας και της δημιουργίας θέσεων εργασίας. Επιπλέον, το έργο θα ενσωματώσει τη δραστηριότητα πολλών φορέων (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 60 άτομα (το πολύ 18K) στις αναλογίες που αναφέρονται στα Πρότυπα για την υλοποίηση της υποστήριξης SRW (Παράρτημα 3 των Κανόνων Ανταγωνισμού) σημεία1α-60 %, 1β)-20 %, 1γ) δ) -20 %, τα οποία επιθυμούν να ιδρύσουν τμήμα.gosp. με χρηματοοικονομικές υπηρεσίες. Το έργο θα υλοποιηθεί από τις 06.2020 έως τις 06.2023. Η επιλογή των συμμετεχόντων για το έργο θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους, 1x2020, 2x2021 και 1x2022. Τηρουμένης της αρχής της ίσης πρόσβασης και της απαγόρευσης των διακρίσεων, επιτρέπεται στους συμμετέχοντες που έχουν επιλεγεί για το σχέδιο σε προηγούμενους γύρους και οι οποίοι δεν έχουν λάβει επιχορήγηση να συμμετάσχουν σε μεταγενέστερες προσλήψεις μέσω εκ νέου επαλήθευσης κατά την πρόσληψη. Η δημιουργία 45 εταιρειών με την καταβολή επιχορηγήσεων — μοναδιαία τιμή και wsp.pomost., και το πεδίο της στήριξης θα συμβάλουν μετρήσιμα στην αύξηση της βιωσιμότητας των νεοσυσταθεισών εταιρειών και είναι επαρκής για τις ανάγκες και την εξάλειψη των εμποδίων και των προβλημάτων των συμμετεχόντων στο έργο. Πριν από την εγγραφή των δραστηριοτήτων, τα άτομα θα μπορούν να επωφεληθούν από την κατάρτιση για την επιχειρηματικότητα του ABC. Επιπλέον, οι νέες εταιρείες θα δημιουργήσουν τουλάχιστον 10 πρόσθετες θέσεις εργασίας (σύμβαση απασχόλησης). Συνολικά, θα δημιουργηθούν 55 νέες θέσεις εργασίας. Η τιμή μονάδας διακανονίζεται μετά από 12 μήνες λειτουργίας του τμήματος.gosp σύμφωνα με το σημείο.3.2.1. 3 SRW. Οι λύσεις στο έργο θα υλοποιηθούν με ίσες ευκαιρίες και χωρίς διακρίσεις και θα πληρούν τα ελάχιστα πρότυπα. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το SRW και τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές και κανονισμούς. Το έργο υλοποιείται αποκλειστικά στην αγροτική περιφέρεια Kościerskie σε περιοχή με υψηλό ποσοστό ανεργίας και χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας (που περιλαμβάνεται στο παράρτημα 4θ5 των κανόνων ανταγωνισμού). Έργο που υλοποιείται σε συνεργασία με την τοπική ομάδα δράσης Stolem (LGD). Το έργο εντοπίζεται στη στρατηγική τοπικής ανάπτυξης της ΟΤΔ Stolem, η οποία υλοποιείται με βάση μια προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή, οι στόχοι και τα αποτελέσματα της οποίας δείχνουν, μεταξύ άλλων, στήριξη της επιχειρηματικότητας και της δημιουργίας θέσεων εργασίας. Επιπλέον, το έργο θα ενσωματώσει τη δραστηριότητα πολλών φορέων (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 60 άτομα (το πολύ 18K) στις αναλογίες που αναφέρονται στα Πρότυπα για την υλοποίηση της υποστήριξης SRW (Παράρτημα 3 των Κανόνων Ανταγωνισμού) σημεία1α-60 %, 1β)-20 %, 1γ) δ) -20 %, τα οποία επιθυμούν να ιδρύσουν τμήμα.gosp. με χρηματοοικονομικές υπηρεσίες. Το έργο θα υλοποιηθεί από τις 06.2020 έως τις 06.2023. Η επιλογή των συμμετεχόντων για το έργο θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους, 1x2020, 2x2021 και 1x2022. Τηρουμένης της αρχής της ίσης πρόσβασης και της απαγόρευσης των διακρίσεων, επιτρέπεται στους συμμετέχοντες που έχουν επιλεγεί για το σχέδιο σε προηγούμενους γύρους και οι οποίοι δεν έχουν λάβει επιχορήγηση να συμμετάσχουν σε μεταγενέστερες προσλήψεις μέσω εκ νέου επαλήθευσης κατά την πρόσληψη. Η δημιουργία 45 εταιρειών με την καταβολή επιχορηγήσεων — μοναδιαία τιμή και wsp.pomost., και το πεδίο της στήριξης θα συμβάλουν μετρήσιμα στην αύξηση της βιωσιμότητας των νεοσυσταθεισών εταιρειών και είναι επαρκής για τις ανάγκες και την εξάλειψη των εμποδίων και των προβλημάτων των συμμετεχόντων στο έργο. Πριν από την εγγραφή των δραστηριοτήτων, τα άτομα θα μπορούν να επωφεληθούν από την κατάρτιση για την επιχειρηματικότητα του ABC. Επιπλέον, οι νέες εταιρείες θα δημιουργήσουν τουλάχιστον 10 πρόσθετες θέσεις εργασίας (σύμβαση απασχόλησης). Συνολικά, θα δημιουργηθούν 55 νέες θέσεις εργασίας. Η τιμή μονάδας διακανονίζεται μετά από 12 μήνες λειτουργίας του τμήματος.gosp σύμφωνα με το σημείο.3.2.1. 3 SRW. Οι λύσεις στο έργο θα υλοποιηθούν με ίσες ευκαιρίες και χωρίς διακρίσεις και θα πληρούν τα ελάχιστα πρότυπα. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το SRW και τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές και κανονισμούς. Το έργο υλοποιείται αποκλειστικά στην αγροτική περιφέρεια Kościerskie σε περιοχή με υψηλό ποσοστό ανεργίας και χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας (που περιλαμβάνεται στο παράρτημα 4θ5 των κανόνων ανταγωνισμού). Έργο που υλοποιείται σε συνεργασία με την τοπική ομάδα δράσης Stolem (LGD). Το έργο εντοπίζεται στη στρατηγική τοπικής ανάπτυξης της ΟΤΔ Stolem, η οποία υλοποιείται με βάση μια προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή, οι στόχοι και τα αποτελέσματα της οποίας δείχνουν, μεταξύ άλλων, στήριξη της επιχειρηματικότητας και της δημιουργίας θέσεων εργασίας. Επιπλέον, το έργο θα ενσωματώσει τη δραστηριότητα πολλών φορέων (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namijenjen 60 osoba (najviše.18K) u omjerima navedenima u Standardima za provedbu potpore SRW-a (Prilog 3. Pravila natjecanja) točkama 1.a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, koji žele osnovati Department.gosp. s financijskim uslugama. Projekt će se provoditi od 06.2020. do 06.2023. Odabir sudionika za projekt održat će se u 4 kruga, 1x2020, 2x2021 i 1x2022. Uz poštovanje načela jednakog pristupa i nediskriminacije, sudionicima koji su odabrani za projekt u prethodnim krugovima, a koji nisu primili bespovratna sredstva, dopušteno je sudjelovanje u naknadnom zapošljavanju na temelju ponovne provjere pri zapošljavanju. Osnivanje 45 poduzeća s isplatom bespovratnih sredstava – jedinična cijena i wsp.pomost., a opseg potpore doprinijet će mjerljivom povećanju održivosti novoosnovanih poduzeća te je adekvatan potrebama i uklanjanju prepreka i problema sudionika projekta. Prije registracije aktivnosti pojedinci će imati koristi od osposobljavanja za poduzetništvo ABC-a. Osim toga, nove tvrtke će stvoriti najmanje 10 dodatnih radnih mjesta (ugovor o radu). Ukupno će se otvoriti 55 novih radnih mjesta. Jedinična cijena će se podmiriti nakon 12 mjeseci od vođenja Department.gosp u skladu s točkom 3.2.1. stavak. 3 SDP-A. Rješenja u projektu provodit će se uz jednake mogućnosti i nediskriminaciju te zadovoljavati minimalne standarde. Projekt će se provoditi u skladu sa SRW-om i relevantnim smjernicama i propisima. Projekt se provodi isključivo u ruralnoj četvrti Kościerskie u području s visokom stopom nezaposlenosti i niskom razinom aktivnosti (navedeno u prilogu 4i5 Pravila natjecanja). Projekt se provodi u partnerstvu s Lokalnom Stolem Akcijskom skupinom (LGD). Projekt je identificiran u Strategiji lokalnog razvoja LAG Stolema koja se provodi na temelju pristupa odozdo prema gore, čiji ciljevi i rezultati ukazuju, među ostalim, na potporu poduzetništvu i otvaranju radnih mjesta. Osim toga, projekt će integrirati aktivnosti mnogih subjekata (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 60 osoba (najviše.18K) u omjerima navedenima u Standardima za provedbu potpore SRW-a (Prilog 3. Pravila natjecanja) točkama 1.a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, koji žele osnovati Department.gosp. s financijskim uslugama. Projekt će se provoditi od 06.2020. do 06.2023. Odabir sudionika za projekt održat će se u 4 kruga, 1x2020, 2x2021 i 1x2022. Uz poštovanje načela jednakog pristupa i nediskriminacije, sudionicima koji su odabrani za projekt u prethodnim krugovima, a koji nisu primili bespovratna sredstva, dopušteno je sudjelovanje u naknadnom zapošljavanju na temelju ponovne provjere pri zapošljavanju. Osnivanje 45 poduzeća s isplatom bespovratnih sredstava – jedinična cijena i wsp.pomost., a opseg potpore doprinijet će mjerljivom povećanju održivosti novoosnovanih poduzeća te je adekvatan potrebama i uklanjanju prepreka i problema sudionika projekta. Prije registracije aktivnosti pojedinci će imati koristi od osposobljavanja za poduzetništvo ABC-a. Osim toga, nove tvrtke će stvoriti najmanje 10 dodatnih radnih mjesta (ugovor o radu). Ukupno će se otvoriti 55 novih radnih mjesta. Jedinična cijena će se podmiriti nakon 12 mjeseci od vođenja Department.gosp u skladu s točkom 3.2.1. stavak. 3 SDP-A. Rješenja u projektu provodit će se uz jednake mogućnosti i nediskriminaciju te zadovoljavati minimalne standarde. Projekt će se provoditi u skladu sa SRW-om i relevantnim smjernicama i propisima. Projekt se provodi isključivo u ruralnoj četvrti Kościerskie u području s visokom stopom nezaposlenosti i niskom razinom aktivnosti (navedeno u prilogu 4i5 Pravila natjecanja). Projekt se provodi u partnerstvu s Lokalnom Stolem Akcijskom skupinom (LGD). Projekt je identificiran u Strategiji lokalnog razvoja LAG Stolema koja se provodi na temelju pristupa odozdo prema gore, čiji ciljevi i rezultati ukazuju, među ostalim, na potporu poduzetništvu i otvaranju radnih mjesta. Osim toga, projekt će integrirati aktivnosti mnogih subjekata (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 60 osoba (najviše.18K) u omjerima navedenima u Standardima za provedbu potpore SRW-a (Prilog 3. Pravila natjecanja) točkama 1.a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, koji žele osnovati Department.gosp. s financijskim uslugama. Projekt će se provoditi od 06.2020. do 06.2023. Odabir sudionika za projekt održat će se u 4 kruga, 1x2020, 2x2021 i 1x2022. Uz poštovanje načela jednakog pristupa i nediskriminacije, sudionicima koji su odabrani za projekt u prethodnim krugovima, a koji nisu primili bespovratna sredstva, dopušteno je sudjelovanje u naknadnom zapošljavanju na temelju ponovne provjere pri zapošljavanju. Osnivanje 45 poduzeća s isplatom bespovratnih sredstava – jedinična cijena i wsp.pomost., a opseg potpore doprinijet će mjerljivom povećanju održivosti novoosnovanih poduzeća te je adekvatan potrebama i uklanjanju prepreka i problema sudionika projekta. Prije registracije aktivnosti pojedinci će imati koristi od osposobljavanja za poduzetništvo ABC-a. Osim toga, nove tvrtke će stvoriti najmanje 10 dodatnih radnih mjesta (ugovor o radu). Ukupno će se otvoriti 55 novih radnih mjesta. Jedinična cijena će se podmiriti nakon 12 mjeseci od vođenja Department.gosp u skladu s točkom 3.2.1. stavak. 3 SDP-A. Rješenja u projektu provodit će se uz jednake mogućnosti i nediskriminaciju te zadovoljavati minimalne standarde. Projekt će se provoditi u skladu sa SRW-om i relevantnim smjernicama i propisima. Projekt se provodi isključivo u ruralnoj četvrti Kościerskie u području s visokom stopom nezaposlenosti i niskom razinom aktivnosti (navedeno u prilogu 4i5 Pravila natjecanja). Projekt se provodi u partnerstvu s Lokalnom Stolem Akcijskom skupinom (LGD). Projekt je identificiran u Strategiji lokalnog razvoja LAG Stolema koja se provodi na temelju pristupa odozdo prema gore, čiji ciljevi i rezultati ukazuju, među ostalim, na potporu poduzetništvu i otvaranju radnih mjesta. Osim toga, projekt će integrirati aktivnosti mnogih subjekata (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se adresează unui număr de 60 de persoane (cel mult 18K) în proporțiile indicate în Standardele de implementare a sprijinului SRW (Anexa 3 din Regulile Concurenței) punctele1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)-20 %, care doresc să înființeze un departament.gosp. cu servicii financiare. Proiectul va fi implementat în perioada 6.2020-6.2023. Selecția participanților la proiect va avea loc în 4 runde, 1x2020, 2x2021 și 1x2022. Respectând principiul accesului egal și al nediscriminării, este permis participanților care au fost selectați pentru proiect în rundele anterioare care nu au primit un grant să participe la recrutări ulterioare prin reverificarea recrutării. Crearea a 45 de companii cu plata granturilor – rata unitară și wsp.pomost., precum și domeniul de aplicare al sprijinului vor contribui în mod măsurabil la creșterea sustenabilității întreprinderilor nou create și sunt adecvate nevoilor și eliminării barierelor și problemelor participanților la proiect. Înainte de înregistrarea activităților, persoanele fizice vor putea beneficia de formarea în domeniul antreprenoriatului ABC. În plus, noile companii vor crea cel puțin 10 locuri de muncă suplimentare (contract de angajare). În total, vor fi create 55 de noi locuri de muncă. Rata unitară va fi decontată după 12 luni de funcționare a department.gosp în conformitate cu punctul.3.2.1 alin. 3 SRW. Soluțiile din cadrul proiectului vor fi implementate cu șanse egale și nediscriminare și vor îndeplini standardul minim. Proiectul va fi implementat în conformitate cu SRW și cu orientările și reglementările relevante. Proiectul se desfășoară exclusiv în districtul rural Kościerskie, într-o zonă cu o rată ridicată a șomajului și cu un nivel scăzut de activitate (inscrisă în anexa 4i5 la Regulamentul privind concurența). Proiect implementat în parteneriat cu Grupul de Acțiune Local Stolem (LGD). Proiectul este identificat în Strategia de dezvoltare locală a GAL Stolem pusă în aplicare pe baza unei abordări ascendente, ale cărei obiective și rezultate indică, printre altele, sprijin pentru antreprenoriat și crearea de locuri de muncă. În plus, proiectul va integra activitatea multor entități (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 60 de persoane (cel mult 18K) în proporțiile indicate în Standardele de implementare a sprijinului SRW (Anexa 3 din Regulile Concurenței) punctele1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)-20 %, care doresc să înființeze un departament.gosp. cu servicii financiare. Proiectul va fi implementat în perioada 6.2020-6.2023. Selecția participanților la proiect va avea loc în 4 runde, 1x2020, 2x2021 și 1x2022. Respectând principiul accesului egal și al nediscriminării, este permis participanților care au fost selectați pentru proiect în rundele anterioare care nu au primit un grant să participe la recrutări ulterioare prin reverificarea recrutării. Crearea a 45 de companii cu plata granturilor – rata unitară și wsp.pomost., precum și domeniul de aplicare al sprijinului vor contribui în mod măsurabil la creșterea sustenabilității întreprinderilor nou create și sunt adecvate nevoilor și eliminării barierelor și problemelor participanților la proiect. Înainte de înregistrarea activităților, persoanele fizice vor putea beneficia de formarea în domeniul antreprenoriatului ABC. În plus, noile companii vor crea cel puțin 10 locuri de muncă suplimentare (contract de angajare). În total, vor fi create 55 de noi locuri de muncă. Rata unitară va fi decontată după 12 luni de funcționare a department.gosp în conformitate cu punctul.3.2.1 alin. 3 SRW. Soluțiile din cadrul proiectului vor fi implementate cu șanse egale și nediscriminare și vor îndeplini standardul minim. Proiectul va fi implementat în conformitate cu SRW și cu orientările și reglementările relevante. Proiectul se desfășoară exclusiv în districtul rural Kościerskie, într-o zonă cu o rată ridicată a șomajului și cu un nivel scăzut de activitate (inscrisă în anexa 4i5 la Regulamentul privind concurența). Proiect implementat în parteneriat cu Grupul de Acțiune Local Stolem (LGD). Proiectul este identificat în Strategia de dezvoltare locală a GAL Stolem pusă în aplicare pe baza unei abordări ascendente, ale cărei obiective și rezultate indică, printre altele, sprijin pentru antreprenoriat și crearea de locuri de muncă. În plus, proiectul va integra activitatea multor entități (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 60 de persoane (cel mult 18K) în proporțiile indicate în Standardele de implementare a sprijinului SRW (Anexa 3 din Regulile Concurenței) punctele1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)-20 %, care doresc să înființeze un departament.gosp. cu servicii financiare. Proiectul va fi implementat în perioada 6.2020-6.2023. Selecția participanților la proiect va avea loc în 4 runde, 1x2020, 2x2021 și 1x2022. Respectând principiul accesului egal și al nediscriminării, este permis participanților care au fost selectați pentru proiect în rundele anterioare care nu au primit un grant să participe la recrutări ulterioare prin reverificarea recrutării. Crearea a 45 de companii cu plata granturilor – rata unitară și wsp.pomost., precum și domeniul de aplicare al sprijinului vor contribui în mod măsurabil la creșterea sustenabilității întreprinderilor nou create și sunt adecvate nevoilor și eliminării barierelor și problemelor participanților la proiect. Înainte de înregistrarea activităților, persoanele fizice vor putea beneficia de formarea în domeniul antreprenoriatului ABC. În plus, noile companii vor crea cel puțin 10 locuri de muncă suplimentare (contract de angajare). În total, vor fi create 55 de noi locuri de muncă. Rata unitară va fi decontată după 12 luni de funcționare a department.gosp în conformitate cu punctul.3.2.1 alin. 3 SRW. Soluțiile din cadrul proiectului vor fi implementate cu șanse egale și nediscriminare și vor îndeplini standardul minim. Proiectul va fi implementat în conformitate cu SRW și cu orientările și reglementările relevante. Proiectul se desfășoară exclusiv în districtul rural Kościerskie, într-o zonă cu o rată ridicată a șomajului și cu un nivel scăzut de activitate (inscrisă în anexa 4i5 la Regulamentul privind concurența). Proiect implementat în parteneriat cu Grupul de Acțiune Local Stolem (LGD). Proiectul este identificat în Strategia de dezvoltare locală a GAL Stolem pusă în aplicare pe baza unei abordări ascendente, ale cărei obiective și rezultate indică, printre altele, sprijin pentru antreprenoriat și crearea de locuri de muncă. În plus, proiectul va integra activitatea multor entități (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určený 60 osobám (najviac.18K) v pomere uvedenom v štandardoch na implementáciu podpory SRW (príloha 3 pravidiel hospodárskej súťaže) bodoch1a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ktorí chcú zriadiť oddelenie.gosp. s finančnými službami. Projekt sa bude realizovať od 06.2020 do 06.2023. Výber účastníkov projektu sa uskutoční v 4 kolách, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Pri dodržiavaní zásady rovnakého prístupu a nediskriminácie je prípustné, aby sa účastníci, ktorí boli vybraní na projekt v predchádzajúcich kolách, ktorí nedostali grant, zúčastnili na následných náboroch prostredníctvom opätovného overenia pri prijímaní do zamestnania. Vytvorenie 45 spoločností s vyplácaním grantov – jednotková sadzba a wsp.pomost. a rozsah podpory prispeje merateľne k zvýšeniu udržateľnosti novovytvorených spoločností a zodpovedá potrebám a odstráneniu prekážok a problémov účastníkov projektu. Pred registráciou činností budú môcť jednotlivci využívať odbornú prípravu v oblasti podnikania ABC. Okrem toho nové spoločnosti vytvoria aspoň 10 ďalších pracovných miest (pracovná zmluva). Celkovo sa vytvorí 55 nových pracovných miest. Jednotková sadzba sa vyrovná po 12 mesiacoch prevádzky department.gosp v súlade s bodom.3.2.1 ods. 3 SRW. Riešenia v rámci projektu sa budú implementovať s rovnakými príležitosťami a nediskrimináciou a budú spĺňať minimálny štandard. Projekt bude realizovaný v súlade s SRW a príslušnými usmerneniami a nariadeniami. Projekt sa realizuje výlučne vo vidieckom okrese Kościerskie v oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti a nízkou mierou aktivity (uvedenou v prílohe 4i5 pravidiel hospodárskej súťaže). Projekt realizovaný v spolupráci s miestnou akčnou skupinou Stolem (LGD). Projekt je identifikovaný v stratégii miestneho rozvoja MAS Stolem vykonávanej na základe prístupu zdola nahor, ktorého ciele a výsledky okrem iného naznačujú podporu podnikania a tvorby pracovných miest. Okrem toho projekt integruje činnosť mnohých subjektov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený 60 osobám (najviac.18K) v pomere uvedenom v štandardoch na implementáciu podpory SRW (príloha 3 pravidiel hospodárskej súťaže) bodoch1a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ktorí chcú zriadiť oddelenie.gosp. s finančnými službami. Projekt sa bude realizovať od 06.2020 do 06.2023. Výber účastníkov projektu sa uskutoční v 4 kolách, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Pri dodržiavaní zásady rovnakého prístupu a nediskriminácie je prípustné, aby sa účastníci, ktorí boli vybraní na projekt v predchádzajúcich kolách, ktorí nedostali grant, zúčastnili na následných náboroch prostredníctvom opätovného overenia pri prijímaní do zamestnania. Vytvorenie 45 spoločností s vyplácaním grantov – jednotková sadzba a wsp.pomost. a rozsah podpory prispeje merateľne k zvýšeniu udržateľnosti novovytvorených spoločností a zodpovedá potrebám a odstráneniu prekážok a problémov účastníkov projektu. Pred registráciou činností budú môcť jednotlivci využívať odbornú prípravu v oblasti podnikania ABC. Okrem toho nové spoločnosti vytvoria aspoň 10 ďalších pracovných miest (pracovná zmluva). Celkovo sa vytvorí 55 nových pracovných miest. Jednotková sadzba sa vyrovná po 12 mesiacoch prevádzky department.gosp v súlade s bodom.3.2.1 ods. 3 SRW. Riešenia v rámci projektu sa budú implementovať s rovnakými príležitosťami a nediskrimináciou a budú spĺňať minimálny štandard. Projekt bude realizovaný v súlade s SRW a príslušnými usmerneniami a nariadeniami. Projekt sa realizuje výlučne vo vidieckom okrese Kościerskie v oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti a nízkou mierou aktivity (uvedenou v prílohe 4i5 pravidiel hospodárskej súťaže). Projekt realizovaný v spolupráci s miestnou akčnou skupinou Stolem (LGD). Projekt je identifikovaný v stratégii miestneho rozvoja MAS Stolem vykonávanej na základe prístupu zdola nahor, ktorého ciele a výsledky okrem iného naznačujú podporu podnikania a tvorby pracovných miest. Okrem toho projekt integruje činnosť mnohých subjektov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený 60 osobám (najviac.18K) v pomere uvedenom v štandardoch na implementáciu podpory SRW (príloha 3 pravidiel hospodárskej súťaže) bodoch1a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ktorí chcú zriadiť oddelenie.gosp. s finančnými službami. Projekt sa bude realizovať od 06.2020 do 06.2023. Výber účastníkov projektu sa uskutoční v 4 kolách, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Pri dodržiavaní zásady rovnakého prístupu a nediskriminácie je prípustné, aby sa účastníci, ktorí boli vybraní na projekt v predchádzajúcich kolách, ktorí nedostali grant, zúčastnili na následných náboroch prostredníctvom opätovného overenia pri prijímaní do zamestnania. Vytvorenie 45 spoločností s vyplácaním grantov – jednotková sadzba a wsp.pomost. a rozsah podpory prispeje merateľne k zvýšeniu udržateľnosti novovytvorených spoločností a zodpovedá potrebám a odstráneniu prekážok a problémov účastníkov projektu. Pred registráciou činností budú môcť jednotlivci využívať odbornú prípravu v oblasti podnikania ABC. Okrem toho nové spoločnosti vytvoria aspoň 10 ďalších pracovných miest (pracovná zmluva). Celkovo sa vytvorí 55 nových pracovných miest. Jednotková sadzba sa vyrovná po 12 mesiacoch prevádzky department.gosp v súlade s bodom.3.2.1 ods. 3 SRW. Riešenia v rámci projektu sa budú implementovať s rovnakými príležitosťami a nediskrimináciou a budú spĺňať minimálny štandard. Projekt bude realizovaný v súlade s SRW a príslušnými usmerneniami a nariadeniami. Projekt sa realizuje výlučne vo vidieckom okrese Kościerskie v oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti a nízkou mierou aktivity (uvedenou v prílohe 4i5 pravidiel hospodárskej súťaže). Projekt realizovaný v spolupráci s miestnou akčnou skupinou Stolem (LGD). Projekt je identifikovaný v stratégii miestneho rozvoja MAS Stolem vykonávanej na základe prístupu zdola nahor, ktorého ciele a výsledky okrem iného naznačujú podporu podnikania a tvorby pracovných miest. Okrem toho projekt integruje činnosť mnohých subjektov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa indirizzat lil 60 persuna (l-aktar.18K) fil-proporzjonijiet indikati fl-Istandards għall-implimentazzjoni tal-appoġġ tal-SRW (l-Anness 3 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, li jixtiequ jistabbilixxu department.gosp. bis-servizzi finanzjarji. Il-proġett se jiġi implimentat mis-06.2020 sas-06.2023. L-għażla tal-parteċipanti għall-proġett se ssir f’4 ċikli, 1x2020, 2x2021 u 1x2022. Filwaqt li jiġi rrispettat il-prinċipju ta’ aċċess ugwali u ta’ nondiskriminazzjoni, huwa permissibbli għall-parteċipanti li ntgħażlu għall-proġett f’sessjonijiet preċedenti li ma rċevewx għotja biex jipparteċipaw f’reklutaġġ sussegwenti billi jgħaddu minn verifika mill-ġdid fir-reklutaġġ. Il-ħolqien ta’ 45 kumpanija bil-ħlas ta’ għotjiet — rata unitarja u wsp.pomost., u l-ambitu tal-appoġġ se jikkontribwixxi b’mod miżurabbli biex tiżdied is-sostenibbiltà ta’ kumpaniji ġodda u huwa adegwat għall-ħtiġijiet u l-eliminazzjoni tal-ostakli u l-problemi tal-parteċipanti tal-proġett. Qabel ma jirreġistraw l-attivitajiet, l-individwi se jkunu jistgħu jibbenefikaw mit-taħriġ tal-intraprenditorija tal-ABC. Barra minn hekk, il-kumpaniji l-ġodda se joħolqu mill-inqas 10 impjiegi addizzjonali (kuntratt ta’ impjieg). B’kollox, se jinħolqu 55 impjieg ġdid. Ir-rata għal kull unità għandha tiġi stabbilita wara 12-il xahar ta’ tmexxija tad-dipartiment.gosp skont il-punt 3.2.1 para. 3 SRW. Is-soluzzjonijiet fil-proġett se jiġu implimentati b’opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni u se jilħqu l-istandard minimu. Il-proġett ser jiġi implimentat skont l-SRW u l-linji gwida u r-regolamenti rilevanti. Il-proġett jitwettaq esklussivament fid-distrett rurali ta’ Kościerskie f’żona b’rata għolja ta’ qgħad u b’livell baxx ta’ attività gosp. (imniżżla fl-Anness 4i5 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni). Proġett implimentat bi sħubija mal-Grupp ta’ Azzjoni Lokali Stolem (LGD). Il-proġett huwa identifikat fl-Istrateġija għall-Iżvilupp Lokali tal-GAL Stolem implimentata abbażi ta’ approċċ minn isfel għal fuq, li l-objettivi u r-riżultati tiegħu jindikaw, fost l-oħrajn, appoġġ għall-intraprenditorija u l-ħolqien tal-impjiegi. Barra minn hekk, il-proġett se jintegra l-attività ta’ ħafna entitajiet (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 60 persuna (l-aktar.18K) fil-proporzjonijiet indikati fl-Istandards għall-implimentazzjoni tal-appoġġ tal-SRW (l-Anness 3 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, li jixtiequ jistabbilixxu department.gosp. bis-servizzi finanzjarji. Il-proġett se jiġi implimentat mis-06.2020 sas-06.2023. L-għażla tal-parteċipanti għall-proġett se ssir f’4 ċikli, 1x2020, 2x2021 u 1x2022. Filwaqt li jiġi rrispettat il-prinċipju ta’ aċċess ugwali u ta’ nondiskriminazzjoni, huwa permissibbli għall-parteċipanti li ntgħażlu għall-proġett f’sessjonijiet preċedenti li ma rċevewx għotja biex jipparteċipaw f’reklutaġġ sussegwenti billi jgħaddu minn verifika mill-ġdid fir-reklutaġġ. Il-ħolqien ta’ 45 kumpanija bil-ħlas ta’ għotjiet — rata unitarja u wsp.pomost., u l-ambitu tal-appoġġ se jikkontribwixxi b’mod miżurabbli biex tiżdied is-sostenibbiltà ta’ kumpaniji ġodda u huwa adegwat għall-ħtiġijiet u l-eliminazzjoni tal-ostakli u l-problemi tal-parteċipanti tal-proġett. Qabel ma jirreġistraw l-attivitajiet, l-individwi se jkunu jistgħu jibbenefikaw mit-taħriġ tal-intraprenditorija tal-ABC. Barra minn hekk, il-kumpaniji l-ġodda se joħolqu mill-inqas 10 impjiegi addizzjonali (kuntratt ta’ impjieg). B’kollox, se jinħolqu 55 impjieg ġdid. Ir-rata għal kull unità għandha tiġi stabbilita wara 12-il xahar ta’ tmexxija tad-dipartiment.gosp skont il-punt 3.2.1 para. 3 SRW. Is-soluzzjonijiet fil-proġett se jiġu implimentati b’opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni u se jilħqu l-istandard minimu. Il-proġett ser jiġi implimentat skont l-SRW u l-linji gwida u r-regolamenti rilevanti. Il-proġett jitwettaq esklussivament fid-distrett rurali ta’ Kościerskie f’żona b’rata għolja ta’ qgħad u b’livell baxx ta’ attività gosp. (imniżżla fl-Anness 4i5 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni). Proġett implimentat bi sħubija mal-Grupp ta’ Azzjoni Lokali Stolem (LGD). Il-proġett huwa identifikat fl-Istrateġija għall-Iżvilupp Lokali tal-GAL Stolem implimentata abbażi ta’ approċċ minn isfel għal fuq, li l-objettivi u r-riżultati tiegħu jindikaw, fost l-oħrajn, appoġġ għall-intraprenditorija u l-ħolqien tal-impjiegi. Barra minn hekk, il-proġett se jintegra l-attività ta’ ħafna entitajiet (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 60 persuna (l-aktar.18K) fil-proporzjonijiet indikati fl-Istandards għall-implimentazzjoni tal-appoġġ tal-SRW (l-Anness 3 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, li jixtiequ jistabbilixxu department.gosp. bis-servizzi finanzjarji. Il-proġett se jiġi implimentat mis-06.2020 sas-06.2023. L-għażla tal-parteċipanti għall-proġett se ssir f’4 ċikli, 1x2020, 2x2021 u 1x2022. Filwaqt li jiġi rrispettat il-prinċipju ta’ aċċess ugwali u ta’ nondiskriminazzjoni, huwa permissibbli għall-parteċipanti li ntgħażlu għall-proġett f’sessjonijiet preċedenti li ma rċevewx għotja biex jipparteċipaw f’reklutaġġ sussegwenti billi jgħaddu minn verifika mill-ġdid fir-reklutaġġ. Il-ħolqien ta’ 45 kumpanija bil-ħlas ta’ għotjiet — rata unitarja u wsp.pomost., u l-ambitu tal-appoġġ se jikkontribwixxi b’mod miżurabbli biex tiżdied is-sostenibbiltà ta’ kumpaniji ġodda u huwa adegwat għall-ħtiġijiet u l-eliminazzjoni tal-ostakli u l-problemi tal-parteċipanti tal-proġett. Qabel ma jirreġistraw l-attivitajiet, l-individwi se jkunu jistgħu jibbenefikaw mit-taħriġ tal-intraprenditorija tal-ABC. Barra minn hekk, il-kumpaniji l-ġodda se joħolqu mill-inqas 10 impjiegi addizzjonali (kuntratt ta’ impjieg). B’kollox, se jinħolqu 55 impjieg ġdid. Ir-rata għal kull unità għandha tiġi stabbilita wara 12-il xahar ta’ tmexxija tad-dipartiment.gosp skont il-punt 3.2.1 para. 3 SRW. Is-soluzzjonijiet fil-proġett se jiġu implimentati b’opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni u se jilħqu l-istandard minimu. Il-proġett ser jiġi implimentat skont l-SRW u l-linji gwida u r-regolamenti rilevanti. Il-proġett jitwettaq esklussivament fid-distrett rurali ta’ Kościerskie f’żona b’rata għolja ta’ qgħad u b’livell baxx ta’ attività gosp. (imniżżla fl-Anness 4i5 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni). Proġett implimentat bi sħubija mal-Grupp ta’ Azzjoni Lokali Stolem (LGD). Il-proġett huwa identifikat fl-Istrateġija għall-Iżvilupp Lokali tal-GAL Stolem implimentata abbażi ta’ approċċ minn isfel għal fuq, li l-objettivi u r-riżultati tiegħu jindikaw, fost l-oħrajn, appoġġ għall-intraprenditorija u l-ħolqien tal-impjiegi. Barra minn hekk, il-proġett se jintegra l-attività ta’ ħafna entitajiet (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a 60 pessoas (no máximo.18K) nas proporções indicadas nas Normas para a implementação do apoio SRW (Anexo 3 das Regras de Concorrência) pontos1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que pretendem estabelecer um departamento.gosp. com serviços financeiros. O projeto será executado de 06.2020 a 06.2023. A seleção dos participantes no projeto terá lugar em 4 rondas, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. No respeito do princípio da igualdade de acesso e da não discriminação, é admissível que os participantes que tenham sido selecionados para o projeto em rondas anteriores não tenham recebido uma subvenção para participar em recrutamentos subsequentes, passando por uma nova verificação do recrutamento. A criação de 45 empresas com o pagamento de subvenções — taxa unitária e wsp.pomost., e o âmbito do apoio contribuirá de forma mensurável para aumentar a sustentabilidade das empresas recém-criadas e é adequada às necessidades e à eliminação de barreiras e problemas dos participantes no projeto. Antes de registarem as atividades, os indivíduos poderão beneficiar da formação para o empreendedorismo ABC. Além disso, as novas empresas criarão, pelo menos, 10 novos postos de trabalho (contrato de trabalho) e, no total, serão criados 55 novos postos de trabalho. A taxa unitária será liquidada após 12 meses de funcionamento do departamento.gosp em conformidade com o ponto.3.2.1. 3 SRW. As soluções do projeto serão implementadas com igualdade de oportunidades e não discriminação e cumprirão o padrão mínimo. O projeto será executado em conformidade com o SRW e as orientações e regulamentos pertinentes. O projeto é realizado exclusivamente no distrito rural de Kościerskie, numa zona com uma elevada taxa de desemprego e um baixo nível de atividade gosp. (inscrição no anexo 4i5 das regras de concorrência). Projeto executado em parceria com o Grupo de Ação Local Stolem (LGD). O projeto é identificado na estratégia de desenvolvimento local do GAL Stolem, implementada com base numa abordagem ascendente, cujos objetivos e resultados indicam, entre outros, o apoio ao empreendedorismo e à criação de emprego. Além disso, o projeto integrará a atividade de muitas entidades (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 60 pessoas (no máximo.18K) nas proporções indicadas nas Normas para a implementação do apoio SRW (Anexo 3 das Regras de Concorrência) pontos1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que pretendem estabelecer um departamento.gosp. com serviços financeiros. O projeto será executado de 06.2020 a 06.2023. A seleção dos participantes no projeto terá lugar em 4 rondas, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. No respeito do princípio da igualdade de acesso e da não discriminação, é admissível que os participantes que tenham sido selecionados para o projeto em rondas anteriores não tenham recebido uma subvenção para participar em recrutamentos subsequentes, passando por uma nova verificação do recrutamento. A criação de 45 empresas com o pagamento de subvenções — taxa unitária e wsp.pomost., e o âmbito do apoio contribuirá de forma mensurável para aumentar a sustentabilidade das empresas recém-criadas e é adequada às necessidades e à eliminação de barreiras e problemas dos participantes no projeto. Antes de registarem as atividades, os indivíduos poderão beneficiar da formação para o empreendedorismo ABC. Além disso, as novas empresas criarão, pelo menos, 10 novos postos de trabalho (contrato de trabalho) e, no total, serão criados 55 novos postos de trabalho. A taxa unitária será liquidada após 12 meses de funcionamento do departamento.gosp em conformidade com o ponto.3.2.1. 3 SRW. As soluções do projeto serão implementadas com igualdade de oportunidades e não discriminação e cumprirão o padrão mínimo. O projeto será executado em conformidade com o SRW e as orientações e regulamentos pertinentes. O projeto é realizado exclusivamente no distrito rural de Kościerskie, numa zona com uma elevada taxa de desemprego e um baixo nível de atividade gosp. (inscrição no anexo 4i5 das regras de concorrência). Projeto executado em parceria com o Grupo de Ação Local Stolem (LGD). O projeto é identificado na estratégia de desenvolvimento local do GAL Stolem, implementada com base numa abordagem ascendente, cujos objetivos e resultados indicam, entre outros, o apoio ao empreendedorismo e à criação de emprego. Além disso, o projeto integrará a atividade de muitas entidades (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 60 pessoas (no máximo.18K) nas proporções indicadas nas Normas para a implementação do apoio SRW (Anexo 3 das Regras de Concorrência) pontos1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que pretendem estabelecer um departamento.gosp. com serviços financeiros. O projeto será executado de 06.2020 a 06.2023. A seleção dos participantes no projeto terá lugar em 4 rondas, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. No respeito do princípio da igualdade de acesso e da não discriminação, é admissível que os participantes que tenham sido selecionados para o projeto em rondas anteriores não tenham recebido uma subvenção para participar em recrutamentos subsequentes, passando por uma nova verificação do recrutamento. A criação de 45 empresas com o pagamento de subvenções — taxa unitária e wsp.pomost., e o âmbito do apoio contribuirá de forma mensurável para aumentar a sustentabilidade das empresas recém-criadas e é adequada às necessidades e à eliminação de barreiras e problemas dos participantes no projeto. Antes de registarem as atividades, os indivíduos poderão beneficiar da formação para o empreendedorismo ABC. Além disso, as novas empresas criarão, pelo menos, 10 novos postos de trabalho (contrato de trabalho) e, no total, serão criados 55 novos postos de trabalho. A taxa unitária será liquidada após 12 meses de funcionamento do departamento.gosp em conformidade com o ponto.3.2.1. 3 SRW. As soluções do projeto serão implementadas com igualdade de oportunidades e não discriminação e cumprirão o padrão mínimo. O projeto será executado em conformidade com o SRW e as orientações e regulamentos pertinentes. O projeto é realizado exclusivamente no distrito rural de Kościerskie, numa zona com uma elevada taxa de desemprego e um baixo nível de atividade gosp. (inscrição no anexo 4i5 das regras de concorrência). Projeto executado em parceria com o Grupo de Ação Local Stolem (LGD). O projeto é identificado na estratégia de desenvolvimento local do GAL Stolem, implementada com base numa abordagem ascendente, cujos objetivos e resultados indicam, entre outros, o apoio ao empreendedorismo e à criação de emprego. Além disso, o projeto integrará a atividade de muitas entidades (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on suunnattu 60 henkilölle (enintään.18K) SRW-tuen täytäntöönpanoa koskevissa standardeissa (kilpailusääntöjen liite 3) ilmoitetuissa suhteissa (1a-60 %, 1b)-20 %, 1 c)d)-20 %, jotka haluavat perustaa osasto.gosp. rahoituspalvelujen kanssa. Hanke toteutetaan 6.2020–6.6.2023. Osallistujat valitaan neljällä kierroksella, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Yhtäläisten osallistumismahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta noudattaen on kuitenkin mahdollista, että hankkeeseen edellisillä kierroksilla valitut osallistujat, jotka eivät ole saaneet avustusta, voivat osallistua myöhempiin rekrytointeihin tekemällä palvelukseenoton uudelleenvarmennuksen. 45 yrityksen perustaminen, jotka maksavat avustuksia – yksikköhinta ja wsp.pomost., ja tuen laajuus edistävät mitattavasti uusien yritysten kestävyyden parantamista ja riittävät hankkeiden osallistujien tarpeiden ja esteiden ja ongelmien poistamiseen. Ennen toiminnan rekisteröintiä yksityishenkilöt voivat hyötyä ABC-yrittäjyyskoulutuksesta. Lisäksi uudet yritykset luovat vähintään 10 uutta työpaikkaa (työsopimus), yhteensä 55 uutta työpaikkaa. Yksikköhinta ratkaistaan 12 kuukauden kuluttua Department.gosp:n toiminnasta kohdan.3.2.1 kohdan mukaisesti. 3 SRW. Hankkeen ratkaisut toteutetaan yhtäläisin mahdollisuuksin ja syrjimättömästi, ja ne täyttävät vähimmäisvaatimukset. Hanke toteutetaan SRW:n ja asiaa koskevien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Hanke toteutetaan yksinomaan Kościerskien maaseutualueella alueella, jolla työttömyysaste on korkea ja jonka toiminta on vähäistä (kilpailusääntöjen liitteessä 4i5). Hanke toteutetaan yhteistyössä paikallisen Stolem-toimintaryhmän (LGD) kanssa. Hanke yksilöidään paikallisen toimintaryhmän Stolemin paikallisessa kehittämisstrategiassa, joka toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvan lähestymistavan pohjalta. Strategian tavoitteet ja tulokset osoittavat muun muassa yrittäjyyden ja työpaikkojen luomisen tukemisen. Lisäksi hankkeessa integroidaan monien yksiköiden toiminta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 60 henkilölle (enintään.18K) SRW-tuen täytäntöönpanoa koskevissa standardeissa (kilpailusääntöjen liite 3) ilmoitetuissa suhteissa (1a-60 %, 1b)-20 %, 1 c)d)-20 %, jotka haluavat perustaa osasto.gosp. rahoituspalvelujen kanssa. Hanke toteutetaan 6.2020–6.6.2023. Osallistujat valitaan neljällä kierroksella, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Yhtäläisten osallistumismahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta noudattaen on kuitenkin mahdollista, että hankkeeseen edellisillä kierroksilla valitut osallistujat, jotka eivät ole saaneet avustusta, voivat osallistua myöhempiin rekrytointeihin tekemällä palvelukseenoton uudelleenvarmennuksen. 45 yrityksen perustaminen, jotka maksavat avustuksia – yksikköhinta ja wsp.pomost., ja tuen laajuus edistävät mitattavasti uusien yritysten kestävyyden parantamista ja riittävät hankkeiden osallistujien tarpeiden ja esteiden ja ongelmien poistamiseen. Ennen toiminnan rekisteröintiä yksityishenkilöt voivat hyötyä ABC-yrittäjyyskoulutuksesta. Lisäksi uudet yritykset luovat vähintään 10 uutta työpaikkaa (työsopimus), yhteensä 55 uutta työpaikkaa. Yksikköhinta ratkaistaan 12 kuukauden kuluttua Department.gosp:n toiminnasta kohdan.3.2.1 kohdan mukaisesti. 3 SRW. Hankkeen ratkaisut toteutetaan yhtäläisin mahdollisuuksin ja syrjimättömästi, ja ne täyttävät vähimmäisvaatimukset. Hanke toteutetaan SRW:n ja asiaa koskevien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Hanke toteutetaan yksinomaan Kościerskien maaseutualueella alueella, jolla työttömyysaste on korkea ja jonka toiminta on vähäistä (kilpailusääntöjen liitteessä 4i5). Hanke toteutetaan yhteistyössä paikallisen Stolem-toimintaryhmän (LGD) kanssa. Hanke yksilöidään paikallisen toimintaryhmän Stolemin paikallisessa kehittämisstrategiassa, joka toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvan lähestymistavan pohjalta. Strategian tavoitteet ja tulokset osoittavat muun muassa yrittäjyyden ja työpaikkojen luomisen tukemisen. Lisäksi hankkeessa integroidaan monien yksiköiden toiminta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 60 henkilölle (enintään.18K) SRW-tuen täytäntöönpanoa koskevissa standardeissa (kilpailusääntöjen liite 3) ilmoitetuissa suhteissa (1a-60 %, 1b)-20 %, 1 c)d)-20 %, jotka haluavat perustaa osasto.gosp. rahoituspalvelujen kanssa. Hanke toteutetaan 6.2020–6.6.2023. Osallistujat valitaan neljällä kierroksella, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Yhtäläisten osallistumismahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta noudattaen on kuitenkin mahdollista, että hankkeeseen edellisillä kierroksilla valitut osallistujat, jotka eivät ole saaneet avustusta, voivat osallistua myöhempiin rekrytointeihin tekemällä palvelukseenoton uudelleenvarmennuksen. 45 yrityksen perustaminen, jotka maksavat avustuksia – yksikköhinta ja wsp.pomost., ja tuen laajuus edistävät mitattavasti uusien yritysten kestävyyden parantamista ja riittävät hankkeiden osallistujien tarpeiden ja esteiden ja ongelmien poistamiseen. Ennen toiminnan rekisteröintiä yksityishenkilöt voivat hyötyä ABC-yrittäjyyskoulutuksesta. Lisäksi uudet yritykset luovat vähintään 10 uutta työpaikkaa (työsopimus), yhteensä 55 uutta työpaikkaa. Yksikköhinta ratkaistaan 12 kuukauden kuluttua Department.gosp:n toiminnasta kohdan.3.2.1 kohdan mukaisesti. 3 SRW. Hankkeen ratkaisut toteutetaan yhtäläisin mahdollisuuksin ja syrjimättömästi, ja ne täyttävät vähimmäisvaatimukset. Hanke toteutetaan SRW:n ja asiaa koskevien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Hanke toteutetaan yksinomaan Kościerskien maaseutualueella alueella, jolla työttömyysaste on korkea ja jonka toiminta on vähäistä (kilpailusääntöjen liitteessä 4i5). Hanke toteutetaan yhteistyössä paikallisen Stolem-toimintaryhmän (LGD) kanssa. Hanke yksilöidään paikallisen toimintaryhmän Stolemin paikallisessa kehittämisstrategiassa, joka toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvan lähestymistavan pohjalta. Strategian tavoitteet ja tulokset osoittavat muun muassa yrittäjyyden ja työpaikkojen luomisen tukemisen. Lisäksi hankkeessa integroidaan monien yksiköiden toiminta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen 60 osebam (največ 18K) v deležih, navedenih v standardih za izvajanje podpore SRW (Priloga 3 k pravilom o konkurenci), točke 1a-60 %, 1b)–20 %, 1c) 20 %, ki želijo ustanoviti oddelek.gosp. s finančnimi storitvami. Projekt se bo izvajal od 6. 06.2020 do 06.2023. Izbor udeležencev projekta bo potekal v štirih krogih, 1x2020, 2x2021 in 1x2022. Ob upoštevanju načela enakega dostopa in nediskriminacije je udeležencem, ki so bili izbrani za projekt v prejšnjih krogih in ki niso prejeli nepovratnih sredstev, dovoljeno, da sodelujejo pri poznejših zaposlitvah s ponovnim preverjanjem pri zaposlovanju. Ustanovitev 45 podjetij s plačilom nepovratnih sredstev – cena na enoto in wsp.pomost., ter obseg podpore bosta izmerljivo prispevala k povečanju trajnosti novoustanovljenih podjetij in ustrezala potrebam ter odpravi ovir in težav udeležencev projekta. Pred registracijo dejavnosti bodo posamezniki lahko izkoristili podjetniško usposabljanje ABC. Poleg tega bodo nova podjetja ustvarila vsaj 10 dodatnih delovnih mest (pogodba o zaposlitvi), skupaj pa bo ustvarjenih 55 novih delovnih mest. Cena na enoto se poravna po 12 mesecih delovanja oddelka.gosp v skladu s točko.3.2.1 odst. 3 SRW. Rešitve v projektu se bodo izvajale z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter izpolnjevale minimalne standarde. Projekt se bo izvajal v skladu s SRW ter ustreznimi smernicami in predpisi. Projekt se izvaja izključno v podeželskem okrožju Kościerskie na območju z visoko stopnjo brezposelnosti in nizko stopnjo aktivnosti (v prilogi 4i5 pravil o konkurenci). Projekt se izvaja v partnerstvu z lokalno akcijsko skupino Stolem (LGD). Projekt je opredeljen v strategiji lokalnega razvoja LAS Stolem, ki se izvaja na podlagi pristopa od spodaj navzgor, katerega cilji in rezultati med drugim kažejo na podporo podjetništvu in ustvarjanju delovnih mest. Poleg tega bo projekt vključeval dejavnost številnih subjektov. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 60 osebam (največ 18K) v deležih, navedenih v standardih za izvajanje podpore SRW (Priloga 3 k pravilom o konkurenci), točke 1a-60 %, 1b)–20 %, 1c) 20 %, ki želijo ustanoviti oddelek.gosp. s finančnimi storitvami. Projekt se bo izvajal od 6. 06.2020 do 06.2023. Izbor udeležencev projekta bo potekal v štirih krogih, 1x2020, 2x2021 in 1x2022. Ob upoštevanju načela enakega dostopa in nediskriminacije je udeležencem, ki so bili izbrani za projekt v prejšnjih krogih in ki niso prejeli nepovratnih sredstev, dovoljeno, da sodelujejo pri poznejših zaposlitvah s ponovnim preverjanjem pri zaposlovanju. Ustanovitev 45 podjetij s plačilom nepovratnih sredstev – cena na enoto in wsp.pomost., ter obseg podpore bosta izmerljivo prispevala k povečanju trajnosti novoustanovljenih podjetij in ustrezala potrebam ter odpravi ovir in težav udeležencev projekta. Pred registracijo dejavnosti bodo posamezniki lahko izkoristili podjetniško usposabljanje ABC. Poleg tega bodo nova podjetja ustvarila vsaj 10 dodatnih delovnih mest (pogodba o zaposlitvi), skupaj pa bo ustvarjenih 55 novih delovnih mest. Cena na enoto se poravna po 12 mesecih delovanja oddelka.gosp v skladu s točko.3.2.1 odst. 3 SRW. Rešitve v projektu se bodo izvajale z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter izpolnjevale minimalne standarde. Projekt se bo izvajal v skladu s SRW ter ustreznimi smernicami in predpisi. Projekt se izvaja izključno v podeželskem okrožju Kościerskie na območju z visoko stopnjo brezposelnosti in nizko stopnjo aktivnosti (v prilogi 4i5 pravil o konkurenci). Projekt se izvaja v partnerstvu z lokalno akcijsko skupino Stolem (LGD). Projekt je opredeljen v strategiji lokalnega razvoja LAS Stolem, ki se izvaja na podlagi pristopa od spodaj navzgor, katerega cilji in rezultati med drugim kažejo na podporo podjetništvu in ustvarjanju delovnih mest. Poleg tega bo projekt vključeval dejavnost številnih subjektov. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 60 osebam (največ 18K) v deležih, navedenih v standardih za izvajanje podpore SRW (Priloga 3 k pravilom o konkurenci), točke 1a-60 %, 1b)–20 %, 1c) 20 %, ki želijo ustanoviti oddelek.gosp. s finančnimi storitvami. Projekt se bo izvajal od 6. 06.2020 do 06.2023. Izbor udeležencev projekta bo potekal v štirih krogih, 1x2020, 2x2021 in 1x2022. Ob upoštevanju načela enakega dostopa in nediskriminacije je udeležencem, ki so bili izbrani za projekt v prejšnjih krogih in ki niso prejeli nepovratnih sredstev, dovoljeno, da sodelujejo pri poznejših zaposlitvah s ponovnim preverjanjem pri zaposlovanju. Ustanovitev 45 podjetij s plačilom nepovratnih sredstev – cena na enoto in wsp.pomost., ter obseg podpore bosta izmerljivo prispevala k povečanju trajnosti novoustanovljenih podjetij in ustrezala potrebam ter odpravi ovir in težav udeležencev projekta. Pred registracijo dejavnosti bodo posamezniki lahko izkoristili podjetniško usposabljanje ABC. Poleg tega bodo nova podjetja ustvarila vsaj 10 dodatnih delovnih mest (pogodba o zaposlitvi), skupaj pa bo ustvarjenih 55 novih delovnih mest. Cena na enoto se poravna po 12 mesecih delovanja oddelka.gosp v skladu s točko.3.2.1 odst. 3 SRW. Rešitve v projektu se bodo izvajale z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter izpolnjevale minimalne standarde. Projekt se bo izvajal v skladu s SRW ter ustreznimi smernicami in predpisi. Projekt se izvaja izključno v podeželskem okrožju Kościerskie na območju z visoko stopnjo brezposelnosti in nizko stopnjo aktivnosti (v prilogi 4i5 pravil o konkurenci). Projekt se izvaja v partnerstvu z lokalno akcijsko skupino Stolem (LGD). Projekt je opredeljen v strategiji lokalnega razvoja LAS Stolem, ki se izvaja na podlagi pristopa od spodaj navzgor, katerega cilji in rezultati med drugim kažejo na podporo podjetništvu in ustvarjanju delovnih mest. Poleg tega bo projekt vključeval dejavnost številnih subjektov. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určen pro 60 osob (nejvíce,18K) v poměru uvedeném ve standardech pro implementaci podpory SRW (příloha 3 pravidel soutěže) body1a-60 %, 1b)–20 %, 1c)d) 20 %, kteří chtějí zřídit oddělení.gosp. s finančními službami. Projekt bude realizován od 6. 06.2020 do 06.2023. Výběr účastníků projektu proběhne ve čtyřech kolech, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Při dodržení zásady rovného přístupu a nediskriminace je přípustné, aby se účastníci, kteří byli vybráni pro projekt v předchozích kolech, kteří neobdrželi grant, účastnili následných náborů tím, že podstoupí opětovné ověření náboru. Vytvoření 45 společností s výplatou grantů – jednotková sazba a wsp.pomost., a rozsah podpory budou měřitelně přispívat ke zvýšení udržitelnosti nově vytvořených společností a jsou přiměřené potřebám a odstranění překážek a problémů účastníků projektu. Před registrací aktivit budou mít jednotlivci možnost využít školení ABC v oblasti podnikání. Kromě toho nové společnosti vytvoří nejméně 10 dalších pracovních míst (pracovní smlouva). Celkem bude vytvořeno 55 nových pracovních míst. Jednotková sazba bude vypořádána po 12 měsících provozu department.gosp v souladu s bodem.3.2.1 odst. 3 SRW. Řešení v rámci projektu budou realizována s rovnými příležitostmi a nediskriminací a budou splňovat minimální standard. Projekt bude realizován v souladu se SRW a příslušnými pokyny a předpisy. Projekt se provádí výhradně ve venkovském okrese Kościerskie v oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti a nízkou úrovní činnosti v oblasti gosp. (uvedené v příloze 4i5 pravidel hospodářské soutěže). Projekt byl realizován ve spolupráci s Local Stolem Action Group (LGD). Projekt je uveden ve strategii místního rozvoje MAS Stolem prováděnou na základě přístupu zdola nahoru, jehož cíle a výsledky naznačují mimo jiné podporu podnikání a vytváření pracovních míst. Kromě toho bude projekt integrovat činnost mnoha subjektů (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen pro 60 osob (nejvíce,18K) v poměru uvedeném ve standardech pro implementaci podpory SRW (příloha 3 pravidel soutěže) body1a-60 %, 1b)–20 %, 1c)d) 20 %, kteří chtějí zřídit oddělení.gosp. s finančními službami. Projekt bude realizován od 6. 06.2020 do 06.2023. Výběr účastníků projektu proběhne ve čtyřech kolech, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Při dodržení zásady rovného přístupu a nediskriminace je přípustné, aby se účastníci, kteří byli vybráni pro projekt v předchozích kolech, kteří neobdrželi grant, účastnili následných náborů tím, že podstoupí opětovné ověření náboru. Vytvoření 45 společností s výplatou grantů – jednotková sazba a wsp.pomost., a rozsah podpory budou měřitelně přispívat ke zvýšení udržitelnosti nově vytvořených společností a jsou přiměřené potřebám a odstranění překážek a problémů účastníků projektu. Před registrací aktivit budou mít jednotlivci možnost využít školení ABC v oblasti podnikání. Kromě toho nové společnosti vytvoří nejméně 10 dalších pracovních míst (pracovní smlouva). Celkem bude vytvořeno 55 nových pracovních míst. Jednotková sazba bude vypořádána po 12 měsících provozu department.gosp v souladu s bodem.3.2.1 odst. 3 SRW. Řešení v rámci projektu budou realizována s rovnými příležitostmi a nediskriminací a budou splňovat minimální standard. Projekt bude realizován v souladu se SRW a příslušnými pokyny a předpisy. Projekt se provádí výhradně ve venkovském okrese Kościerskie v oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti a nízkou úrovní činnosti v oblasti gosp. (uvedené v příloze 4i5 pravidel hospodářské soutěže). Projekt byl realizován ve spolupráci s Local Stolem Action Group (LGD). Projekt je uveden ve strategii místního rozvoje MAS Stolem prováděnou na základě přístupu zdola nahoru, jehož cíle a výsledky naznačují mimo jiné podporu podnikání a vytváření pracovních míst. Kromě toho bude projekt integrovat činnost mnoha subjektů (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen pro 60 osob (nejvíce,18K) v poměru uvedeném ve standardech pro implementaci podpory SRW (příloha 3 pravidel soutěže) body1a-60 %, 1b)–20 %, 1c)d) 20 %, kteří chtějí zřídit oddělení.gosp. s finančními službami. Projekt bude realizován od 6. 06.2020 do 06.2023. Výběr účastníků projektu proběhne ve čtyřech kolech, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Při dodržení zásady rovného přístupu a nediskriminace je přípustné, aby se účastníci, kteří byli vybráni pro projekt v předchozích kolech, kteří neobdrželi grant, účastnili následných náborů tím, že podstoupí opětovné ověření náboru. Vytvoření 45 společností s výplatou grantů – jednotková sazba a wsp.pomost., a rozsah podpory budou měřitelně přispívat ke zvýšení udržitelnosti nově vytvořených společností a jsou přiměřené potřebám a odstranění překážek a problémů účastníků projektu. Před registrací aktivit budou mít jednotlivci možnost využít školení ABC v oblasti podnikání. Kromě toho nové společnosti vytvoří nejméně 10 dalších pracovních míst (pracovní smlouva). Celkem bude vytvořeno 55 nových pracovních míst. Jednotková sazba bude vypořádána po 12 měsících provozu department.gosp v souladu s bodem.3.2.1 odst. 3 SRW. Řešení v rámci projektu budou realizována s rovnými příležitostmi a nediskriminací a budou splňovat minimální standard. Projekt bude realizován v souladu se SRW a příslušnými pokyny a předpisy. Projekt se provádí výhradně ve venkovském okrese Kościerskie v oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti a nízkou úrovní činnosti v oblasti gosp. (uvedené v příloze 4i5 pravidel hospodářské soutěže). Projekt byl realizován ve spolupráci s Local Stolem Action Group (LGD). Projekt je uveden ve strategii místního rozvoje MAS Stolem prováděnou na základě přístupu zdola nahoru, jehož cíle a výsledky naznačují mimo jiné podporu podnikání a vytváření pracovních míst. Kromě toho bude projekt integrovat činnost mnoha subjektů (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas 60 asmenų (ne daugiau kaip 18K) SRW paramos įgyvendinimo standartuose (Konkurencijos taisyklių 3 priedas) nurodytomis proporcijomis1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, kurie nori įsteigti departamentą.gosp. su finansinėmis paslaugomis. Projektas bus įgyvendinamas nuo 06,2020 m. birželio 6 d. iki 06,2023 m. birželio 6 d. Projekto dalyvių atranka vyks 4 raunduose, 2020 m. 1x2020, 2x2021 ir 1x2022. Laikantis vienodų galimybių ir nediskriminavimo principo, ankstesniuose projekto etapuose atrinktiems dalyviams, kurie negavo dotacijos, leidžiama dalyvauti paskesnėse įdarbinimo procedūrose, atliekant pakartotinį įdarbinimo patikrinimą. 45 įmonių, mokančių dotacijas (vienetinis tarifas ir wsp.pomost.), sukūrimas ir paramos mastas išmatuojamai prisidės prie naujai įsteigtų įmonių tvarumo didinimo ir atitiks projekto dalyvių poreikius ir kliūčių bei problemų pašalinimą. Prieš registruodami veiklą, asmenys galės pasinaudoti ABC verslumo mokymu. Be to, naujos įmonės sukurs mažiausiai 10 papildomų darbo vietų (darbo sutartis), iš viso bus sukurtos 55 naujos darbo vietos. Vienetinis tarifas bus nustatytas praėjus 12 mėnesių nuo Department.gosp valdymo pagal.3.2.1 punkto nuostatas. 3 SRW. Projekto sprendimai bus įgyvendinami su lygiomis galimybėmis ir nediskriminavimu bei atitiks minimalius standartus. Projektas bus įgyvendinamas pagal SAW ir atitinkamas gaires bei reglamentus. Projektas vykdomas tik Kościerskie kaimo vietovėje, kurioje aukštas nedarbo lygis ir žemas gosp. aktyvumo lygis (nurodytas Konkurencijos taisyklių 4i5 priede). Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant su Vietos Stolem veiksmų grupe (LGD). Projektas nurodytas VVG Stolem vietos plėtros strategijoje, įgyvendinamoje remiantis principu „iš apačios į viršų“, kurios tikslai ir rezultatai rodo, be kita ko, paramą verslumui ir darbo vietų kūrimui. Be to, į projektą bus įtraukta daugelio subjektų veikla. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 60 asmenų (ne daugiau kaip 18K) SRW paramos įgyvendinimo standartuose (Konkurencijos taisyklių 3 priedas) nurodytomis proporcijomis1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, kurie nori įsteigti departamentą.gosp. su finansinėmis paslaugomis. Projektas bus įgyvendinamas nuo 06,2020 m. birželio 6 d. iki 06,2023 m. birželio 6 d. Projekto dalyvių atranka vyks 4 raunduose, 2020 m. 1x2020, 2x2021 ir 1x2022. Laikantis vienodų galimybių ir nediskriminavimo principo, ankstesniuose projekto etapuose atrinktiems dalyviams, kurie negavo dotacijos, leidžiama dalyvauti paskesnėse įdarbinimo procedūrose, atliekant pakartotinį įdarbinimo patikrinimą. 45 įmonių, mokančių dotacijas (vienetinis tarifas ir wsp.pomost.), sukūrimas ir paramos mastas išmatuojamai prisidės prie naujai įsteigtų įmonių tvarumo didinimo ir atitiks projekto dalyvių poreikius ir kliūčių bei problemų pašalinimą. Prieš registruodami veiklą, asmenys galės pasinaudoti ABC verslumo mokymu. Be to, naujos įmonės sukurs mažiausiai 10 papildomų darbo vietų (darbo sutartis), iš viso bus sukurtos 55 naujos darbo vietos. Vienetinis tarifas bus nustatytas praėjus 12 mėnesių nuo Department.gosp valdymo pagal.3.2.1 punkto nuostatas. 3 SRW. Projekto sprendimai bus įgyvendinami su lygiomis galimybėmis ir nediskriminavimu bei atitiks minimalius standartus. Projektas bus įgyvendinamas pagal SAW ir atitinkamas gaires bei reglamentus. Projektas vykdomas tik Kościerskie kaimo vietovėje, kurioje aukštas nedarbo lygis ir žemas gosp. aktyvumo lygis (nurodytas Konkurencijos taisyklių 4i5 priede). Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant su Vietos Stolem veiksmų grupe (LGD). Projektas nurodytas VVG Stolem vietos plėtros strategijoje, įgyvendinamoje remiantis principu „iš apačios į viršų“, kurios tikslai ir rezultatai rodo, be kita ko, paramą verslumui ir darbo vietų kūrimui. Be to, į projektą bus įtraukta daugelio subjektų veikla. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 60 asmenų (ne daugiau kaip 18K) SRW paramos įgyvendinimo standartuose (Konkurencijos taisyklių 3 priedas) nurodytomis proporcijomis1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, kurie nori įsteigti departamentą.gosp. su finansinėmis paslaugomis. Projektas bus įgyvendinamas nuo 06,2020 m. birželio 6 d. iki 06,2023 m. birželio 6 d. Projekto dalyvių atranka vyks 4 raunduose, 2020 m. 1x2020, 2x2021 ir 1x2022. Laikantis vienodų galimybių ir nediskriminavimo principo, ankstesniuose projekto etapuose atrinktiems dalyviams, kurie negavo dotacijos, leidžiama dalyvauti paskesnėse įdarbinimo procedūrose, atliekant pakartotinį įdarbinimo patikrinimą. 45 įmonių, mokančių dotacijas (vienetinis tarifas ir wsp.pomost.), sukūrimas ir paramos mastas išmatuojamai prisidės prie naujai įsteigtų įmonių tvarumo didinimo ir atitiks projekto dalyvių poreikius ir kliūčių bei problemų pašalinimą. Prieš registruodami veiklą, asmenys galės pasinaudoti ABC verslumo mokymu. Be to, naujos įmonės sukurs mažiausiai 10 papildomų darbo vietų (darbo sutartis), iš viso bus sukurtos 55 naujos darbo vietos. Vienetinis tarifas bus nustatytas praėjus 12 mėnesių nuo Department.gosp valdymo pagal.3.2.1 punkto nuostatas. 3 SRW. Projekto sprendimai bus įgyvendinami su lygiomis galimybėmis ir nediskriminavimu bei atitiks minimalius standartus. Projektas bus įgyvendinamas pagal SAW ir atitinkamas gaires bei reglamentus. Projektas vykdomas tik Kościerskie kaimo vietovėje, kurioje aukštas nedarbo lygis ir žemas gosp. aktyvumo lygis (nurodytas Konkurencijos taisyklių 4i5 priede). Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant su Vietos Stolem veiksmų grupe (LGD). Projektas nurodytas VVG Stolem vietos plėtros strategijoje, įgyvendinamoje remiantis principu „iš apačios į viršų“, kurios tikslai ir rezultatai rodo, be kita ko, paramą verslumui ir darbo vietų kūrimui. Be to, į projektą bus įtraukta daugelio subjektų veikla. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir adresēts 60 cilvēkiem (augstākais.18K) proporcijās, kas norādītas SRW atbalsta īstenošanas standartos (Konkursa noteikumu 3.pielikums)1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d) 20 %, kuri vēlas izveidot departamentu.gosp. ar finanšu pakalpojumiem. Projekts tiks īstenots no 06.2020. līdz 06.2023. Projekta dalībnieku atlase notiks 4 kārtās: 1x2020, 2x2021 un 1x2022. Ievērojot vienlīdzīgas piekļuves un nediskriminācijas principu, dalībniekiem, kuri ir atlasīti projektam iepriekšējās kārtās un kuri nav saņēmuši dotāciju, ir atļauts piedalīties turpmākajās darbā pieņemšanas procedūrās, veicot atkārtotu verifikāciju darbā. 45 uzņēmumu izveide ar dotāciju maksājumiem — vienības likmi un wsp.pomost., un atbalsta apjoms ievērojami palīdzēs palielināt jaunizveidoto uzņēmumu ilgtspēju un atbilst projekta dalībnieku vajadzībām un šķēršļu un problēmu likvidēšanai. Pirms darbību reģistrēšanas privātpersonas varēs izmantot ABC uzņēmējdarbības apmācību. Turklāt jaunie uzņēmumi radīs vismaz 10 papildu darbavietas (darba līgums). Kopumā tiks radītas 55 jaunas darbavietas. Vienības likmi norēķinās pēc nodaļas.gosp darbības 12 mēnešu laikā saskaņā ar 3.2.1. punkta a) apakšpunktu. 3 SRW. Projekta risinājumi tiks īstenoti ar vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju, un tie atbildīs minimālajam standartam. Projekts tiks īstenots saskaņā ar SRW un attiecīgajām vadlīnijām un noteikumiem. Projekts tiek īstenots tikai Kościerskie lauku rajonā, kurā ir augsts bezdarba līmenis un zems darbības līmenis (kas norādīts Konkurences noteikumu 4i5. pielikumā). Projekts īstenots partnerībā ar vietējo Stolem rīcības grupu (LGD). Projekts ir identificēts vietējās rīcības grupas Stolem vietējās attīstības stratēģijā, kas īstenota, pamatojoties uz augšupēju pieeju, kuras mērķi un rezultāti cita starpā liecina par atbalstu uzņēmējdarbībai un darbvietu radīšanai. Turklāt projektā tiks integrēta daudzu struktūru darbība. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir adresēts 60 cilvēkiem (augstākais.18K) proporcijās, kas norādītas SRW atbalsta īstenošanas standartos (Konkursa noteikumu 3.pielikums)1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d) 20 %, kuri vēlas izveidot departamentu.gosp. ar finanšu pakalpojumiem. Projekts tiks īstenots no 06.2020. līdz 06.2023. Projekta dalībnieku atlase notiks 4 kārtās: 1x2020, 2x2021 un 1x2022. Ievērojot vienlīdzīgas piekļuves un nediskriminācijas principu, dalībniekiem, kuri ir atlasīti projektam iepriekšējās kārtās un kuri nav saņēmuši dotāciju, ir atļauts piedalīties turpmākajās darbā pieņemšanas procedūrās, veicot atkārtotu verifikāciju darbā. 45 uzņēmumu izveide ar dotāciju maksājumiem — vienības likmi un wsp.pomost., un atbalsta apjoms ievērojami palīdzēs palielināt jaunizveidoto uzņēmumu ilgtspēju un atbilst projekta dalībnieku vajadzībām un šķēršļu un problēmu likvidēšanai. Pirms darbību reģistrēšanas privātpersonas varēs izmantot ABC uzņēmējdarbības apmācību. Turklāt jaunie uzņēmumi radīs vismaz 10 papildu darbavietas (darba līgums). Kopumā tiks radītas 55 jaunas darbavietas. Vienības likmi norēķinās pēc nodaļas.gosp darbības 12 mēnešu laikā saskaņā ar 3.2.1. punkta a) apakšpunktu. 3 SRW. Projekta risinājumi tiks īstenoti ar vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju, un tie atbildīs minimālajam standartam. Projekts tiks īstenots saskaņā ar SRW un attiecīgajām vadlīnijām un noteikumiem. Projekts tiek īstenots tikai Kościerskie lauku rajonā, kurā ir augsts bezdarba līmenis un zems darbības līmenis (kas norādīts Konkurences noteikumu 4i5. pielikumā). Projekts īstenots partnerībā ar vietējo Stolem rīcības grupu (LGD). Projekts ir identificēts vietējās rīcības grupas Stolem vietējās attīstības stratēģijā, kas īstenota, pamatojoties uz augšupēju pieeju, kuras mērķi un rezultāti cita starpā liecina par atbalstu uzņēmējdarbībai un darbvietu radīšanai. Turklāt projektā tiks integrēta daudzu struktūru darbība. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir adresēts 60 cilvēkiem (augstākais.18K) proporcijās, kas norādītas SRW atbalsta īstenošanas standartos (Konkursa noteikumu 3.pielikums)1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d) 20 %, kuri vēlas izveidot departamentu.gosp. ar finanšu pakalpojumiem. Projekts tiks īstenots no 06.2020. līdz 06.2023. Projekta dalībnieku atlase notiks 4 kārtās: 1x2020, 2x2021 un 1x2022. Ievērojot vienlīdzīgas piekļuves un nediskriminācijas principu, dalībniekiem, kuri ir atlasīti projektam iepriekšējās kārtās un kuri nav saņēmuši dotāciju, ir atļauts piedalīties turpmākajās darbā pieņemšanas procedūrās, veicot atkārtotu verifikāciju darbā. 45 uzņēmumu izveide ar dotāciju maksājumiem — vienības likmi un wsp.pomost., un atbalsta apjoms ievērojami palīdzēs palielināt jaunizveidoto uzņēmumu ilgtspēju un atbilst projekta dalībnieku vajadzībām un šķēršļu un problēmu likvidēšanai. Pirms darbību reģistrēšanas privātpersonas varēs izmantot ABC uzņēmējdarbības apmācību. Turklāt jaunie uzņēmumi radīs vismaz 10 papildu darbavietas (darba līgums). Kopumā tiks radītas 55 jaunas darbavietas. Vienības likmi norēķinās pēc nodaļas.gosp darbības 12 mēnešu laikā saskaņā ar 3.2.1. punkta a) apakšpunktu. 3 SRW. Projekta risinājumi tiks īstenoti ar vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju, un tie atbildīs minimālajam standartam. Projekts tiks īstenots saskaņā ar SRW un attiecīgajām vadlīnijām un noteikumiem. Projekts tiek īstenots tikai Kościerskie lauku rajonā, kurā ir augsts bezdarba līmenis un zems darbības līmenis (kas norādīts Konkurences noteikumu 4i5. pielikumā). Projekts īstenots partnerībā ar vietējo Stolem rīcības grupu (LGD). Projekts ir identificēts vietējās rīcības grupas Stolem vietējās attīstības stratēģijā, kas īstenota, pamatojoties uz augšupēju pieeju, kuras mērķi un rezultāti cita starpā liecina par atbalstu uzņēmējdarbībai un darbvietu radīšanai. Turklāt projektā tiks integrēta daudzu struktūru darbība. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към 60 души (най-много.18К) в пропорциите, посочени в Стандартите за изпълнение на подкрепата за СРР (Приложение 3 към Правилата за конкуренцията), точки1а-60 %, 1б)—20 %, 1в) 20 %, които искат да създадат отдел.гос. с финансови услуги. Проектът ще се изпълнява от 06.2020 г. до 06.2023 г. Подборът на участниците в проекта ще се проведе в 4 кръга, 1x2020, 2x2021 и 1x2022. Като се спазва принципът на равен достъп и недискриминация, е допустимо участниците, които са били избрани за проекта в предишни кръгове, които не са получили безвъзмездни средства, да участват в последващи назначения чрез повторна проверка при набирането на персонал. Създаването на 45 компании с изплащане на безвъзмездни средства — таксова единица и wsp.pomost., както и обхватът на подкрепата ще допринесат значително за повишаване на устойчивостта на новосъздадените дружества и са адекватни на нуждите и премахването на бариерите и проблемите на участниците в проекта. Преди да регистрират дейности, физическите лица ще могат да се възползват от обучението по предприемачество на ABC. Освен това новите компании ще създадат най-малко 10 допълнителни работни места (трудов договор). Общо 55 нови работни места ще бъдат създадени. Таксовата единица ще бъде уредена след 12 месеца работа на Department.gosp в съответствие с точка.3.2.1, ал. 3 SRW. Решенията в проекта ще се реализират с равни възможности и недискриминация и ще отговарят на минималния стандарт. Проектът ще се изпълнява в съответствие с SRW и съответните насоки и разпоредби. Проектът се осъществява изключително в селския район Kościerskie в район с високо равнище на безработица и ниско ниво на активност (посочено в приложение 4i5 към Правилата за конкуренцията). Проектът се изпълнява в партньорство с Local Stolem Action Group (LGD). Проектът е набелязан в стратегията за местно развитие на МГД Столем, изпълнявана въз основа на подход „отдолу-нагоре“, чиито цели и резултати показват, наред с другото, подкрепа за предприемачеството и създаването на работни места. В допълнение, проектът ще интегрира дейността на много субекти (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 60 души (най-много.18К) в пропорциите, посочени в Стандартите за изпълнение на подкрепата за СРР (Приложение 3 към Правилата за конкуренцията), точки1а-60 %, 1б)—20 %, 1в) 20 %, които искат да създадат отдел.гос. с финансови услуги. Проектът ще се изпълнява от 06.2020 г. до 06.2023 г. Подборът на участниците в проекта ще се проведе в 4 кръга, 1x2020, 2x2021 и 1x2022. Като се спазва принципът на равен достъп и недискриминация, е допустимо участниците, които са били избрани за проекта в предишни кръгове, които не са получили безвъзмездни средства, да участват в последващи назначения чрез повторна проверка при набирането на персонал. Създаването на 45 компании с изплащане на безвъзмездни средства — таксова единица и wsp.pomost., както и обхватът на подкрепата ще допринесат значително за повишаване на устойчивостта на новосъздадените дружества и са адекватни на нуждите и премахването на бариерите и проблемите на участниците в проекта. Преди да регистрират дейности, физическите лица ще могат да се възползват от обучението по предприемачество на ABC. Освен това новите компании ще създадат най-малко 10 допълнителни работни места (трудов договор). Общо 55 нови работни места ще бъдат създадени. Таксовата единица ще бъде уредена след 12 месеца работа на Department.gosp в съответствие с точка.3.2.1, ал. 3 SRW. Решенията в проекта ще се реализират с равни възможности и недискриминация и ще отговарят на минималния стандарт. Проектът ще се изпълнява в съответствие с SRW и съответните насоки и разпоредби. Проектът се осъществява изключително в селския район Kościerskie в район с високо равнище на безработица и ниско ниво на активност (посочено в приложение 4i5 към Правилата за конкуренцията). Проектът се изпълнява в партньорство с Local Stolem Action Group (LGD). Проектът е набелязан в стратегията за местно развитие на МГД Столем, изпълнявана въз основа на подход „отдолу-нагоре“, чиито цели и резултати показват, наред с другото, подкрепа за предприемачеството и създаването на работни места. В допълнение, проектът ще интегрира дейността на много субекти (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 60 души (най-много.18К) в пропорциите, посочени в Стандартите за изпълнение на подкрепата за СРР (Приложение 3 към Правилата за конкуренцията), точки1а-60 %, 1б)—20 %, 1в) 20 %, които искат да създадат отдел.гос. с финансови услуги. Проектът ще се изпълнява от 06.2020 г. до 06.2023 г. Подборът на участниците в проекта ще се проведе в 4 кръга, 1x2020, 2x2021 и 1x2022. Като се спазва принципът на равен достъп и недискриминация, е допустимо участниците, които са били избрани за проекта в предишни кръгове, които не са получили безвъзмездни средства, да участват в последващи назначения чрез повторна проверка при набирането на персонал. Създаването на 45 компании с изплащане на безвъзмездни средства — таксова единица и wsp.pomost., както и обхватът на подкрепата ще допринесат значително за повишаване на устойчивостта на новосъздадените дружества и са адекватни на нуждите и премахването на бариерите и проблемите на участниците в проекта. Преди да регистрират дейности, физическите лица ще могат да се възползват от обучението по предприемачество на ABC. Освен това новите компании ще създадат най-малко 10 допълнителни работни места (трудов договор). Общо 55 нови работни места ще бъдат създадени. Таксовата единица ще бъде уредена след 12 месеца работа на Department.gosp в съответствие с точка.3.2.1, ал. 3 SRW. Решенията в проекта ще се реализират с равни възможности и недискриминация и ще отговарят на минималния стандарт. Проектът ще се изпълнява в съответствие с SRW и съответните насоки и разпоредби. Проектът се осъществява изключително в селския район Kościerskie в район с високо равнище на безработица и ниско ниво на активност (посочено в приложение 4i5 към Правилата за конкуренцията). Проектът се изпълнява в партньорство с Local Stolem Action Group (LGD). Проектът е набелязан в стратегията за местно развитие на МГД Столем, изпълнявана въз основа на подход „отдолу-нагоре“, чиито цели и резултати показват, наред с другото, подкрепа за предприемачеството и създаването на работни места. В допълнение, проектът ще интегрира дейността на много субекти (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt 60 fő (legfeljebb 18 000 fő) számára szól, akik a SRW támogatás végrehajtására vonatkozó szabványokban (a versenyszabályzat 3. melléklete)1a-60%, 1b)-20%, 1c) d))-20% -ban szerepelnek, akik pénzügyi szolgáltatásokkal kívánnak létrehozni egy osztályt.gosp. A projekt végrehajtására 06.2020. június 6. és 06.2023. között kerül sor. A projekt résztvevőinek kiválasztására 4 fordulóban kerül sor: 1x2020, 2x2021 és 1x2022. Az egyenlő hozzáférés és a megkülönböztetésmentesség elvének tiszteletben tartása mellett megengedett, hogy azok a résztvevők, akiket a korábbi fordulókban kiválasztottak a projektre, és nem részesültek támogatásban, a későbbi felvételeken való részvételt a felvétel újbóli ellenőrzésével végezzék el. 45 vállalat létrehozása támogatások kifizetésével – egységdíj és wsp.pomost., valamint a támogatás hatóköre mérhetően hozzá fog járulni az újonnan alapított vállalatok fenntarthatóságának növeléséhez, és megfelel a projekt résztvevőinek szükségleteinek és akadályainak és problémáinak. A tevékenységek nyilvántartásba vétele előtt az egyének részesülhetnek az ABC vállalkozói képzéséből. Emellett az új vállalatok legalább 10 további munkahelyet hoznak létre (munkaszerződés), összesen 55 új munkahely jön létre. Az egységdíjat a department.gosp futtatását követő 12 hónap elteltével számolják el a 3.2.1. pontnak megfelelően. 3 SRW. A projekt megoldásai egyenlő esélyekkel és megkülönböztetésmentességgel valósulnak meg, és megfelelnek a minimumkövetelményeknek. A projektet az SRW-vel, valamint a vonatkozó iránymutatásokkal és rendeletekkel összhangban hajtják végre. A projektet kizárólag Kościerskie vidéki kerületében, magas munkanélküliségi rátával és alacsony szintű gosp. tevékenységgel rendelkező területen hajtják végre (lásd a versenyszabályzat 4i5. mellékletét). A projekt a Local Stolem Action Group (LGD) partnerségében valósult meg. A projektet a Stolem helyi akciócsoport helyi fejlesztési stratégiája határozza meg, amelyet alulról felfelé építkező megközelítés alapján hajtanak végre, amelynek célkitűzései és eredményei többek között a vállalkozói szellem és a munkahelyteremtés támogatását jelzik. Emellett a projekt integrálja számos szervezet tevékenységét. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt 60 fő (legfeljebb 18 000 fő) számára szól, akik a SRW támogatás végrehajtására vonatkozó szabványokban (a versenyszabályzat 3. melléklete)1a-60%, 1b)-20%, 1c) d))-20% -ban szerepelnek, akik pénzügyi szolgáltatásokkal kívánnak létrehozni egy osztályt.gosp. A projekt végrehajtására 06.2020. június 6. és 06.2023. között kerül sor. A projekt résztvevőinek kiválasztására 4 fordulóban kerül sor: 1x2020, 2x2021 és 1x2022. Az egyenlő hozzáférés és a megkülönböztetésmentesség elvének tiszteletben tartása mellett megengedett, hogy azok a résztvevők, akiket a korábbi fordulókban kiválasztottak a projektre, és nem részesültek támogatásban, a későbbi felvételeken való részvételt a felvétel újbóli ellenőrzésével végezzék el. 45 vállalat létrehozása támogatások kifizetésével – egységdíj és wsp.pomost., valamint a támogatás hatóköre mérhetően hozzá fog járulni az újonnan alapított vállalatok fenntarthatóságának növeléséhez, és megfelel a projekt résztvevőinek szükségleteinek és akadályainak és problémáinak. A tevékenységek nyilvántartásba vétele előtt az egyének részesülhetnek az ABC vállalkozói képzéséből. Emellett az új vállalatok legalább 10 további munkahelyet hoznak létre (munkaszerződés), összesen 55 új munkahely jön létre. Az egységdíjat a department.gosp futtatását követő 12 hónap elteltével számolják el a 3.2.1. pontnak megfelelően. 3 SRW. A projekt megoldásai egyenlő esélyekkel és megkülönböztetésmentességgel valósulnak meg, és megfelelnek a minimumkövetelményeknek. A projektet az SRW-vel, valamint a vonatkozó iránymutatásokkal és rendeletekkel összhangban hajtják végre. A projektet kizárólag Kościerskie vidéki kerületében, magas munkanélküliségi rátával és alacsony szintű gosp. tevékenységgel rendelkező területen hajtják végre (lásd a versenyszabályzat 4i5. mellékletét). A projekt a Local Stolem Action Group (LGD) partnerségében valósult meg. A projektet a Stolem helyi akciócsoport helyi fejlesztési stratégiája határozza meg, amelyet alulról felfelé építkező megközelítés alapján hajtanak végre, amelynek célkitűzései és eredményei többek között a vállalkozói szellem és a munkahelyteremtés támogatását jelzik. Emellett a projekt integrálja számos szervezet tevékenységét. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt 60 fő (legfeljebb 18 000 fő) számára szól, akik a SRW támogatás végrehajtására vonatkozó szabványokban (a versenyszabályzat 3. melléklete)1a-60%, 1b)-20%, 1c) d))-20% -ban szerepelnek, akik pénzügyi szolgáltatásokkal kívánnak létrehozni egy osztályt.gosp. A projekt végrehajtására 06.2020. június 6. és 06.2023. között kerül sor. A projekt résztvevőinek kiválasztására 4 fordulóban kerül sor: 1x2020, 2x2021 és 1x2022. Az egyenlő hozzáférés és a megkülönböztetésmentesség elvének tiszteletben tartása mellett megengedett, hogy azok a résztvevők, akiket a korábbi fordulókban kiválasztottak a projektre, és nem részesültek támogatásban, a későbbi felvételeken való részvételt a felvétel újbóli ellenőrzésével végezzék el. 45 vállalat létrehozása támogatások kifizetésével – egységdíj és wsp.pomost., valamint a támogatás hatóköre mérhetően hozzá fog járulni az újonnan alapított vállalatok fenntarthatóságának növeléséhez, és megfelel a projekt résztvevőinek szükségleteinek és akadályainak és problémáinak. A tevékenységek nyilvántartásba vétele előtt az egyének részesülhetnek az ABC vállalkozói képzéséből. Emellett az új vállalatok legalább 10 további munkahelyet hoznak létre (munkaszerződés), összesen 55 új munkahely jön létre. Az egységdíjat a department.gosp futtatását követő 12 hónap elteltével számolják el a 3.2.1. pontnak megfelelően. 3 SRW. A projekt megoldásai egyenlő esélyekkel és megkülönböztetésmentességgel valósulnak meg, és megfelelnek a minimumkövetelményeknek. A projektet az SRW-vel, valamint a vonatkozó iránymutatásokkal és rendeletekkel összhangban hajtják végre. A projektet kizárólag Kościerskie vidéki kerületében, magas munkanélküliségi rátával és alacsony szintű gosp. tevékenységgel rendelkező területen hajtják végre (lásd a versenyszabályzat 4i5. mellékletét). A projekt a Local Stolem Action Group (LGD) partnerségében valósult meg. A projektet a Stolem helyi akciócsoport helyi fejlesztési stratégiája határozza meg, amelyet alulról felfelé építkező megközelítés alapján hajtanak végre, amelynek célkitűzései és eredményei többek között a vállalkozói szellem és a munkahelyteremtés támogatását jelzik. Emellett a projekt integrálja számos szervezet tevékenységét. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 60 duine (ar a mhéad) sna comhréireanna a léirítear sna Caighdeáin chun tacaíocht SRW a chur chun feidhme (Iarscríbhinn 3 de na Rialacha Iomaíochta) pointí1d-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ar mian leo roinn.gosp a bhunú le seirbhísí airgeadais. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ó 06.2020 go 06.2023. Roghnófar rannpháirtithe an tionscadail i 4 bhabhta, 1x2020, 2x2021 agus 1x2022. Agus prionsabal na rochtana comhionainne agus an neamh-idirdhealaithe á urramú, is ceadmhach do rannpháirtithe a roghnaíodh don tionscadal i mbabhtaí roimhe seo nach bhfuair deontas páirt a ghlacadh in earcaíocht ina dhiaidh sin trí athfhíorú a dhéanamh ar earcaíocht. Cuirfidh cruthú 45 cuideachta le híocaíocht deontas — ráta aonaid agus wsp.pomost., agus raon feidhme na tacaíochta go mór le hinbhuanaitheacht cuideachtaí nuachruthaithe a mhéadú agus is leor é do riachtanais agus do dheireadh a chur le bacainní agus fadhbanna rannpháirtithe tionscadail. Sula gclárófar gníomhaíochtaí, beidh daoine in ann tairbhe a bhaint as an oiliúint fiontraíochta ABC. Ina theannta sin, cruthóidh na cuideachtaí nua ar a laghad 10 bpost breise (conradh fostaíochta). Cruthófar 55 post nua san iomlán. Socrófar an ráta aonaid tar éis 12 mhí de reáchtáil na roinne.gosp i gcomhréir le mír phointe.3.2.1. 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). Cuirfear réitigh sa tionscadal chun feidhme le comhdheiseanna agus le neamh-idirdhealú agus comhlíonfaidh siad an t-íoschaighdeán. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhréir leis an SRW agus leis na treoirlínte agus na rialacháin ábhartha. Cuirtear an tionscadal i gcrích go heisiach i gceantar tuaithe Kościerskie i gceantar ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta agus leibhéal íseal gníomhaíochta (inscríofa in iarscríbhinn 4i5 de na Rialacha Iomaíochta). Tionscadal curtha i bhfeidhm i gcomhpháirtíocht le Local Stolem Action Group (LGD). Aithnítear an tionscadal i Straitéis Forbartha Áitiúil Stolem LAG a cuireadh i bhfeidhm ar bhonn cur chuige ón mbun aníos, a léiríonn a chuspóirí agus a thorthaí, i measc nithe eile, tacaíocht don fhiontraíocht agus do chruthú post. Ina theannta sin, déanfaidh an tionscadal gníomhaíocht go leor eintiteas a chomhtháthú (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 60 duine (ar a mhéad) sna comhréireanna a léirítear sna Caighdeáin chun tacaíocht SRW a chur chun feidhme (Iarscríbhinn 3 de na Rialacha Iomaíochta) pointí1d-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ar mian leo roinn.gosp a bhunú le seirbhísí airgeadais. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ó 06.2020 go 06.2023. Roghnófar rannpháirtithe an tionscadail i 4 bhabhta, 1x2020, 2x2021 agus 1x2022. Agus prionsabal na rochtana comhionainne agus an neamh-idirdhealaithe á urramú, is ceadmhach do rannpháirtithe a roghnaíodh don tionscadal i mbabhtaí roimhe seo nach bhfuair deontas páirt a ghlacadh in earcaíocht ina dhiaidh sin trí athfhíorú a dhéanamh ar earcaíocht. Cuirfidh cruthú 45 cuideachta le híocaíocht deontas — ráta aonaid agus wsp.pomost., agus raon feidhme na tacaíochta go mór le hinbhuanaitheacht cuideachtaí nuachruthaithe a mhéadú agus is leor é do riachtanais agus do dheireadh a chur le bacainní agus fadhbanna rannpháirtithe tionscadail. Sula gclárófar gníomhaíochtaí, beidh daoine in ann tairbhe a bhaint as an oiliúint fiontraíochta ABC. Ina theannta sin, cruthóidh na cuideachtaí nua ar a laghad 10 bpost breise (conradh fostaíochta). Cruthófar 55 post nua san iomlán. Socrófar an ráta aonaid tar éis 12 mhí de reáchtáil na roinne.gosp i gcomhréir le mír phointe.3.2.1. 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). Cuirfear réitigh sa tionscadal chun feidhme le comhdheiseanna agus le neamh-idirdhealú agus comhlíonfaidh siad an t-íoschaighdeán. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhréir leis an SRW agus leis na treoirlínte agus na rialacháin ábhartha. Cuirtear an tionscadal i gcrích go heisiach i gceantar tuaithe Kościerskie i gceantar ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta agus leibhéal íseal gníomhaíochta (inscríofa in iarscríbhinn 4i5 de na Rialacha Iomaíochta). Tionscadal curtha i bhfeidhm i gcomhpháirtíocht le Local Stolem Action Group (LGD). Aithnítear an tionscadal i Straitéis Forbartha Áitiúil Stolem LAG a cuireadh i bhfeidhm ar bhonn cur chuige ón mbun aníos, a léiríonn a chuspóirí agus a thorthaí, i measc nithe eile, tacaíocht don fhiontraíocht agus do chruthú post. Ina theannta sin, déanfaidh an tionscadal gníomhaíocht go leor eintiteas a chomhtháthú (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 60 duine (ar a mhéad) sna comhréireanna a léirítear sna Caighdeáin chun tacaíocht SRW a chur chun feidhme (Iarscríbhinn 3 de na Rialacha Iomaíochta) pointí1d-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ar mian leo roinn.gosp a bhunú le seirbhísí airgeadais. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ó 06.2020 go 06.2023. Roghnófar rannpháirtithe an tionscadail i 4 bhabhta, 1x2020, 2x2021 agus 1x2022. Agus prionsabal na rochtana comhionainne agus an neamh-idirdhealaithe á urramú, is ceadmhach do rannpháirtithe a roghnaíodh don tionscadal i mbabhtaí roimhe seo nach bhfuair deontas páirt a ghlacadh in earcaíocht ina dhiaidh sin trí athfhíorú a dhéanamh ar earcaíocht. Cuirfidh cruthú 45 cuideachta le híocaíocht deontas — ráta aonaid agus wsp.pomost., agus raon feidhme na tacaíochta go mór le hinbhuanaitheacht cuideachtaí nuachruthaithe a mhéadú agus is leor é do riachtanais agus do dheireadh a chur le bacainní agus fadhbanna rannpháirtithe tionscadail. Sula gclárófar gníomhaíochtaí, beidh daoine in ann tairbhe a bhaint as an oiliúint fiontraíochta ABC. Ina theannta sin, cruthóidh na cuideachtaí nua ar a laghad 10 bpost breise (conradh fostaíochta). Cruthófar 55 post nua san iomlán. Socrófar an ráta aonaid tar éis 12 mhí de reáchtáil na roinne.gosp i gcomhréir le mír phointe.3.2.1. 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). Cuirfear réitigh sa tionscadal chun feidhme le comhdheiseanna agus le neamh-idirdhealú agus comhlíonfaidh siad an t-íoschaighdeán. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhréir leis an SRW agus leis na treoirlínte agus na rialacháin ábhartha. Cuirtear an tionscadal i gcrích go heisiach i gceantar tuaithe Kościerskie i gceantar ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta agus leibhéal íseal gníomhaíochta (inscríofa in iarscríbhinn 4i5 de na Rialacha Iomaíochta). Tionscadal curtha i bhfeidhm i gcomhpháirtíocht le Local Stolem Action Group (LGD). Aithnítear an tionscadal i Straitéis Forbartha Áitiúil Stolem LAG a cuireadh i bhfeidhm ar bhonn cur chuige ón mbun aníos, a léiríonn a chuspóirí agus a thorthaí, i measc nithe eile, tacaíocht don fhiontraíocht agus do chruthú post. Ina theannta sin, déanfaidh an tionscadal gníomhaíocht go leor eintiteas a chomhtháthú (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet riktar sig till 60 personer (högst 18K) i de proportioner som anges i standarderna för genomförande av SRW-stöd (bilaga 3 till konkurrensreglerna) punkterna 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, som vill inrätta en avdelning.gosp. med finansiella tjänster. Projektet kommer att genomföras från 06.2020 till 06.2023. Urvalet av deltagare i projektet kommer att ske i fyra omgångar, 1x2020, 2x2021 och 1x2022. Samtidigt som principen om lika tillgång och icke-diskriminering respekteras är det tillåtet för deltagare som har valts ut för projektet i tidigare omgångar och som inte har fått bidrag att delta i efterföljande rekryteringar genom att genomgå en förnyad kontroll av rekryteringen. Skapandet av 45 företag med utbetalning av bidrag – enhetsränta och wsp.pomost., och omfattningen av stödet kommer att bidra mätbart till att öka hållbarheten i nybildade företag och är tillräcklig för behoven och undanröjandet av hinder och problem för projektdeltagarna. Innan du registrerar dig kommer individer att kunna dra nytta av ABC-utbildningen i entreprenörskap. Dessutom kommer de nya företagen att skapa minst 10 nya arbetstillfällen (anställningskontrakt). Totalt kommer 55 nya arbetstillfällen att skapas. Enhetsavgiften kommer att fastställas efter 12 månaders drift av Department.gosp i enlighet med punkt.3.2.1 para. 3 SRW. Lösningarna i projektet kommer att genomföras med lika möjligheter och icke-diskriminering och uppfylla minimistandarden. Projektet kommer att genomföras i enlighet med SRW och relevanta riktlinjer och föreskrifter. Projektet genomförs uteslutande i landsbygdsdistriktet Kościerskie i ett område med hög arbetslöshet och låg aktivitetsnivå för gosp. (se bilaga 4i5 till konkurrensreglerna). Projektet genomförs i samarbete med Local Stolem Action Group (LGD). Projektet identifieras i LAG-gruppen Stolems lokala utvecklingsstrategi som genomförs på grundval av en nedifrån och upp-strategi, vars mål och resultat bland annat visar på stöd till entreprenörskap och skapande av arbetstillfällen. Dessutom kommer projektet att integrera verksamheten i många enheter (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 60 personer (högst 18K) i de proportioner som anges i standarderna för genomförande av SRW-stöd (bilaga 3 till konkurrensreglerna) punkterna 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, som vill inrätta en avdelning.gosp. med finansiella tjänster. Projektet kommer att genomföras från 06.2020 till 06.2023. Urvalet av deltagare i projektet kommer att ske i fyra omgångar, 1x2020, 2x2021 och 1x2022. Samtidigt som principen om lika tillgång och icke-diskriminering respekteras är det tillåtet för deltagare som har valts ut för projektet i tidigare omgångar och som inte har fått bidrag att delta i efterföljande rekryteringar genom att genomgå en förnyad kontroll av rekryteringen. Skapandet av 45 företag med utbetalning av bidrag – enhetsränta och wsp.pomost., och omfattningen av stödet kommer att bidra mätbart till att öka hållbarheten i nybildade företag och är tillräcklig för behoven och undanröjandet av hinder och problem för projektdeltagarna. Innan du registrerar dig kommer individer att kunna dra nytta av ABC-utbildningen i entreprenörskap. Dessutom kommer de nya företagen att skapa minst 10 nya arbetstillfällen (anställningskontrakt). Totalt kommer 55 nya arbetstillfällen att skapas. Enhetsavgiften kommer att fastställas efter 12 månaders drift av Department.gosp i enlighet med punkt.3.2.1 para. 3 SRW. Lösningarna i projektet kommer att genomföras med lika möjligheter och icke-diskriminering och uppfylla minimistandarden. Projektet kommer att genomföras i enlighet med SRW och relevanta riktlinjer och föreskrifter. Projektet genomförs uteslutande i landsbygdsdistriktet Kościerskie i ett område med hög arbetslöshet och låg aktivitetsnivå för gosp. (se bilaga 4i5 till konkurrensreglerna). Projektet genomförs i samarbete med Local Stolem Action Group (LGD). Projektet identifieras i LAG-gruppen Stolems lokala utvecklingsstrategi som genomförs på grundval av en nedifrån och upp-strategi, vars mål och resultat bland annat visar på stöd till entreprenörskap och skapande av arbetstillfällen. Dessutom kommer projektet att integrera verksamheten i många enheter (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 60 personer (högst 18K) i de proportioner som anges i standarderna för genomförande av SRW-stöd (bilaga 3 till konkurrensreglerna) punkterna 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, som vill inrätta en avdelning.gosp. med finansiella tjänster. Projektet kommer att genomföras från 06.2020 till 06.2023. Urvalet av deltagare i projektet kommer att ske i fyra omgångar, 1x2020, 2x2021 och 1x2022. Samtidigt som principen om lika tillgång och icke-diskriminering respekteras är det tillåtet för deltagare som har valts ut för projektet i tidigare omgångar och som inte har fått bidrag att delta i efterföljande rekryteringar genom att genomgå en förnyad kontroll av rekryteringen. Skapandet av 45 företag med utbetalning av bidrag – enhetsränta och wsp.pomost., och omfattningen av stödet kommer att bidra mätbart till att öka hållbarheten i nybildade företag och är tillräcklig för behoven och undanröjandet av hinder och problem för projektdeltagarna. Innan du registrerar dig kommer individer att kunna dra nytta av ABC-utbildningen i entreprenörskap. Dessutom kommer de nya företagen att skapa minst 10 nya arbetstillfällen (anställningskontrakt). Totalt kommer 55 nya arbetstillfällen att skapas. Enhetsavgiften kommer att fastställas efter 12 månaders drift av Department.gosp i enlighet med punkt.3.2.1 para. 3 SRW. Lösningarna i projektet kommer att genomföras med lika möjligheter och icke-diskriminering och uppfylla minimistandarden. Projektet kommer att genomföras i enlighet med SRW och relevanta riktlinjer och föreskrifter. Projektet genomförs uteslutande i landsbygdsdistriktet Kościerskie i ett område med hög arbetslöshet och låg aktivitetsnivå för gosp. (se bilaga 4i5 till konkurrensreglerna). Projektet genomförs i samarbete med Local Stolem Action Group (LGD). Projektet identifieras i LAG-gruppen Stolems lokala utvecklingsstrategi som genomförs på grundval av en nedifrån och upp-strategi, vars mål och resultat bland annat visar på stöd till entreprenörskap och skapande av arbetstillfällen. Dessutom kommer projektet att integrera verksamheten i många enheter (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud 60 inimesele (maksimaalselt 18 K) SRW toetuse rakendamise standardite (konkurentsieeskirjade 3. lisa) punktides 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) 20 %, kes soovivad luua finantsteenuste osakonna.gosp. Projekti rakendatakse 06.2020–06.2023. Projektis osalejate valimine toimub neljas voorus, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Järgides võrdse juurdepääsu ja mittediskrimineerimise põhimõtet, on lubatud, et eelmistes voorudes projekti jaoks välja valitud osalejad, kes ei ole saanud toetust, võivad osaleda järgnevatel värbamistel, kontrollides uuesti värbamist. 45 ettevõtte loomine toetuste maksmisega – ühikumäär ja wsp.pomost. ning toetuse ulatus aitab mõõdetavalt suurendada vastloodud ettevõtete jätkusuutlikkust ning vastab projektis osalejate vajadustele ja takistuste ja probleemide kõrvaldamisele. Enne tegevuse registreerimist saavad üksikisikud kasutada ABC ettevõtluskoolitust. Lisaks loovad uued ettevõtted vähemalt 10 täiendavat töökohta (tööleping), kokku luuakse 55 uut töökohta. Ühikumäär arveldatakse 12 kuu möödumisel Department.gosp’i käitamisest vastavalt punkti.3.2.1 alapunktile. 3 SRW. Projekti lahendusi rakendatakse võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimisega ning need vastavad miinimumstandarditele. Projekti rakendatakse kooskõlas SRW ning asjakohaste suuniste ja määrustega. Projekt viiakse ellu üksnes Kościerskie maakonnas, kus töötuse määr on kõrge ja kus tegevus on madal (esitatud konkurentsieeskirjade lisas 4i5). Projekt viiakse ellu koostöös kohaliku Stolemi tegevusrühmaga (LGD). Projekt on määratletud kohaliku tegevusrühma Stolemi kohaliku arengu strateegias, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi alusel, mille eesmärgid ja tulemused näitavad muu hulgas toetust ettevõtlusele ja töökohtade loomisele. Lisaks integreerib projekt paljude üksuste tegevust. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 60 inimesele (maksimaalselt 18 K) SRW toetuse rakendamise standardite (konkurentsieeskirjade 3. lisa) punktides 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) 20 %, kes soovivad luua finantsteenuste osakonna.gosp. Projekti rakendatakse 06.2020–06.2023. Projektis osalejate valimine toimub neljas voorus, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Järgides võrdse juurdepääsu ja mittediskrimineerimise põhimõtet, on lubatud, et eelmistes voorudes projekti jaoks välja valitud osalejad, kes ei ole saanud toetust, võivad osaleda järgnevatel värbamistel, kontrollides uuesti värbamist. 45 ettevõtte loomine toetuste maksmisega – ühikumäär ja wsp.pomost. ning toetuse ulatus aitab mõõdetavalt suurendada vastloodud ettevõtete jätkusuutlikkust ning vastab projektis osalejate vajadustele ja takistuste ja probleemide kõrvaldamisele. Enne tegevuse registreerimist saavad üksikisikud kasutada ABC ettevõtluskoolitust. Lisaks loovad uued ettevõtted vähemalt 10 täiendavat töökohta (tööleping), kokku luuakse 55 uut töökohta. Ühikumäär arveldatakse 12 kuu möödumisel Department.gosp’i käitamisest vastavalt punkti.3.2.1 alapunktile. 3 SRW. Projekti lahendusi rakendatakse võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimisega ning need vastavad miinimumstandarditele. Projekti rakendatakse kooskõlas SRW ning asjakohaste suuniste ja määrustega. Projekt viiakse ellu üksnes Kościerskie maakonnas, kus töötuse määr on kõrge ja kus tegevus on madal (esitatud konkurentsieeskirjade lisas 4i5). Projekt viiakse ellu koostöös kohaliku Stolemi tegevusrühmaga (LGD). Projekt on määratletud kohaliku tegevusrühma Stolemi kohaliku arengu strateegias, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi alusel, mille eesmärgid ja tulemused näitavad muu hulgas toetust ettevõtlusele ja töökohtade loomisele. Lisaks integreerib projekt paljude üksuste tegevust. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 60 inimesele (maksimaalselt 18 K) SRW toetuse rakendamise standardite (konkurentsieeskirjade 3. lisa) punktides 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) 20 %, kes soovivad luua finantsteenuste osakonna.gosp. Projekti rakendatakse 06.2020–06.2023. Projektis osalejate valimine toimub neljas voorus, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Järgides võrdse juurdepääsu ja mittediskrimineerimise põhimõtet, on lubatud, et eelmistes voorudes projekti jaoks välja valitud osalejad, kes ei ole saanud toetust, võivad osaleda järgnevatel värbamistel, kontrollides uuesti värbamist. 45 ettevõtte loomine toetuste maksmisega – ühikumäär ja wsp.pomost. ning toetuse ulatus aitab mõõdetavalt suurendada vastloodud ettevõtete jätkusuutlikkust ning vastab projektis osalejate vajadustele ja takistuste ja probleemide kõrvaldamisele. Enne tegevuse registreerimist saavad üksikisikud kasutada ABC ettevõtluskoolitust. Lisaks loovad uued ettevõtted vähemalt 10 täiendavat töökohta (tööleping), kokku luuakse 55 uut töökohta. Ühikumäär arveldatakse 12 kuu möödumisel Department.gosp’i käitamisest vastavalt punkti.3.2.1 alapunktile. 3 SRW. Projekti lahendusi rakendatakse võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimisega ning need vastavad miinimumstandarditele. Projekti rakendatakse kooskõlas SRW ning asjakohaste suuniste ja määrustega. Projekt viiakse ellu üksnes Kościerskie maakonnas, kus töötuse määr on kõrge ja kus tegevus on madal (esitatud konkurentsieeskirjade lisas 4i5). Projekt viiakse ellu koostöös kohaliku Stolemi tegevusrühmaga (LGD). Projekt on määratletud kohaliku tegevusrühma Stolemi kohaliku arengu strateegias, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi alusel, mille eesmärgid ja tulemused näitavad muu hulgas toetust ettevõtlusele ja töökohtade loomisele. Lisaks integreerib projekt paljude üksuste tegevust. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,064,801.1 zloty
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,064,801.1 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
495,552.25 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 495,552.25 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,755,081.0 zloty
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,755,081.0 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
421,219.44 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 421,219.44 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:49, 22 March 2024
Project Q2712458 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Own company in the Heart of Kashubia |
Project Q2712458 in Poland |
Statements
1,755,081.0 zloty
0 references
421,219.44 Euro
0 references
2,064,801.1 zloty
0 references
495,552.25 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2020
0 references
30 June 2023
0 references
POWIAT KOŚCIERSKI
0 references
Projekt skierowany jest do 60 osób (co naj.18K) w proporcjach wskazanych w Standardach realizacji wsparcia SRW (zał.3 Regulaminu konkursu) pkt1a-60%, 1b)-20%, 1c)d)-20%, które chcą założyć dział.gosp. ze wsp.finansowym. Projekt będzie realizowany od 06.2020 do 06.2023. Wybór uczestników do projektu nastąpi w 4 turach, 1x2020, 2x2021 i 1x2022. Zachowując zasadę równego dostępu i niedyskryminacji dopuszcza się, aby uczestnicy zakwalifikowani do projektu we wcześniejszych turach, którzy nie otrzymali dotacji, mogli przystąpić do kolejnych naborów, przechodząc ponowną weryfikację w rekrutacji. Powstanie 45 firm z wypłatą dotacji - stawki jednostkowej i wsp.pomost., a zakres wsparcia przyczyni się wymiernie do zwiększenia trwałości nowoutworzonych firm i jest adekwatny do potrzeb oraz zniwelowania barier i problemów uczestników projektu. Przed zarejestrowaniem działalności osoby będą mogły skorzystać ze szkolenia ABC przedsiębiorczości. Dodatkowo nowe firmy utworzą co najm.10 dodatkowych miejsc pracy(umowa o pracę).W sumie powstanie 55 nowych miejsc pracy. Rozliczenie stawki jednostkowej nastąpi po 12 miesiącach prowadzenia dział.gosp zgodnie z pkt.3.2.1 ust. 3 SRW. Rozwiązania w projekcie będą realizowane z zachowaniem równości szans i niedyskryminacji oraz spełnia standard minimum. Projekt będzie realizowany zgodnie ze SRW oraz stosownymi wytycznymi i przepisami prawa. Projekt realizowany wyłącznie w gm.wiejskich powiatu kościerskiego na obszarze o wysokiej stopie bezrobocia i niskim poziomie aktywności gosp.(wpisane w zał.4i5 Reg.konkursu). Projekt realizowany w partnerstwie z Lokalną Grupą Działania Stolem(LGD). Projekt jest zidentyfikowany w Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Stolem realizowanej w oparciu o oddolne podejście, której cele i rezultaty wskazują m.in. na wspieranie przedsiębiorczości i tworzenie nowych miejsc pracy. Ponadto projekt będzie integrował aktywność wielu podmiotów (Polish)
0 references
The project is addressed to 60 people (at most.18K) in the proportions indicated in the Standards of Implementation of Support of the SRW (Annex 3 of the Competition Regulations) points1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, who want to set up a department. The project will be implemented from 06.2020 to 06.2023. The selection of participants for the project will take place in 4 rounds, 1x2020, 2x2021 and 1x2022. While respecting the principle of equal access and non-discrimination, participants eligible for a project in previous rounds who have not received a grant may proceed to further recruitments by re-verifying the recruitment process. The creation of 45 companies with the payment of grants – a unit rate and other.pomost., and the scope of support will contribute significantly to the sustainability of newly created companies and is appropriate to the needs and reduces barriers and problems of project participants. Before registering their activities, individuals will be able to benefit from ABC entrepreneurship training. In addition, new companies will create at least 10 additional jobs(work contract).In total, 55 new jobs will be created. The unit rate will be settled after 12 months of operation of the.gosp department in accordance with paragraph 3.2.1. 3 SRW. Solutions in the project will be implemented with equal opportunities and non-discrimination and meets the minimum standard. The project will be implemented in accordance with the SRW and relevant guidelines and legal provisions. The project is carried out exclusively in the municipality of Kościerskie district in an area with high unemployment and a low level of gosp. activity (included in Annex 4i5 Reg. of the Competition). Project implemented in partnership with the Local Stool Action Group (LAG). The project is identified in the Local Development Strategy of the Stolem LAG, implemented on the basis of a bottom-up approach, the objectives and results of which indicate, among other things, the promotion of entrepreneurship and the creation of new jobs. In addition, the project will integrate the activities of many actors (English)
8 July 2021
0.3745332819391502
0 references
Le projet s’adresse à 60 personnes (au plus.18K) dans les proportions indiquées dans les Normes pour la mise en œuvre du soutien aux SRW (annexe 3 des Règles de concurrence) points1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, qui souhaitent établir un département.gosp. avec des services financiers. Le projet sera mis en œuvre du 06.2020 au 06.2023. La sélection des participants au projet se déroulera en 4 tours, 1x2020, 2x2021 et 1x2022. Tout en respectant le principe de l’égalité d’accès et de la non-discrimination, il est permis aux participants qui ont été sélectionnés pour le projet lors des cycles précédents qui n’ont pas reçu de subvention de participer à des recrutements ultérieurs en faisant l’objet d’une nouvelle vérification du recrutement. La création de 45 entreprises avec le paiement de subventions — taux unitaire et wsp.pomost., et la portée de l’aide contribueront de manière mesurable à accroître la durabilité des entreprises nouvellement créées et sont adaptées aux besoins et à l’élimination des obstacles et des problèmes des participants au projet. Avant d’enregistrer des activités, les individus pourront bénéficier de la formation à l’entrepreneuriat ABC. En outre, les nouvelles entreprises créeront au moins 10 emplois supplémentaires (contrat d’emploi) et au total 55 nouveaux emplois seront créés. Le taux unitaire sera réglé après 12 mois de fonctionnement du service.gosp conformément au point.3.2.1 par. 3 SRW. Les solutions du projet seront mises en œuvre avec l’égalité des chances et la non-discrimination et répondront à la norme minimale. Le projet sera mis en œuvre conformément à la SRW et aux lignes directrices et règlements pertinents. Le projet est réalisé exclusivement dans le district rural de Kościerskie, dans une région où le taux de chômage est élevé et où l’activité du gosp. est faible (inscrite à l’annexe 4i5 des règles de concurrence). Projet mis en œuvre en partenariat avec Local Stolem Action Group (LGD). Le projet est identifié dans la stratégie de développement local du GAL Stolem mise en œuvre sur la base d’une approche ascendante, dont les objectifs et les résultats indiquent, entre autres, un soutien à l’esprit d’entreprise et à la création d’emplois. En outre, le projet intégrera l’activité de nombreuses entités (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 60 Personen (höchstens 18K) in den in den Standards für die Umsetzung der SRW-Unterstützung genannten Anteilen (Anhang 3 der Wettbewerbsregeln) Punkte 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, die eine Abteilung.gosp. mit Finanzdienstleistungen einrichten möchten. Das Projekt wird vom 06.2020 bis 06.2023 durchgeführt. Die Auswahl der Teilnehmer für das Projekt findet in vier Runden, 1x2020, 2x2021 und 1x2022 statt. Unter Wahrung des Grundsatzes des gleichberechtigten Zugangs und der Nichtdiskriminierung ist es für Teilnehmer zulässig, die in früheren Runden für das Projekt ausgewählt wurden, die keinen Zuschuss für die Teilnahme an späteren Einstellungen erhalten haben, indem sie eine erneute Überprüfung der Einstellung durchlaufen. Die Gründung von 45 Unternehmen mit der Zahlung von Zuschüssen – Einheitssatz und wsp.pomost., und der Umfang der Unterstützung wird messbar dazu beitragen, die Nachhaltigkeit neu gegründeter Unternehmen zu erhöhen und den Bedürfnissen und der Beseitigung von Hindernissen und Problemen der Projektteilnehmer gerecht zu werden. Vor der Registrierung von Aktivitäten können Einzelpersonen von der ABC-Entrepreneurship-Schulung profitieren. Darüber hinaus werden durch die neuen Unternehmen mindestens 10 zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen (Arbeitsvertrag). Insgesamt werden 55 neue Arbeitsplätze geschaffen. Der Einheitssatz wird nach 12 Monaten der Durchführung der department.gosp gemäß Punkt.3.2.1 Abs. 3 SRW. Lösungen im Rahmen des Projekts werden mit Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung umgesetzt und erfüllen den Mindeststandard. Das Projekt wird in Übereinstimmung mit dem SRW und den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften durchgeführt. Das Projekt wird ausschließlich im Landkreis Kościerskie in einem Gebiet mit hoher Arbeitslosenquote und geringer Erwerbstätigkeit durchgeführt (siehe Anlage 4i5 der Wettbewerbsregeln). Das Projekt wurde in Zusammenarbeit mit der Local Stolem Action Group (LGD) durchgeführt. Das Projekt wird in der lokalen Entwicklungsstrategie der LAG Stolem auf der Grundlage eines Bottom-up-Ansatzes identifiziert, dessen Ziele und Ergebnisse unter anderem auf die Förderung von Unternehmertum und die Schaffung von Arbeitsplätzen hinweisen. Darüber hinaus wird das Projekt die Aktivität vieler Unternehmen integrieren. (German)
14 December 2021
0 references
Het project is gericht op 60 personen (maximaal 18K) in de verhoudingen die zijn aangegeven in de normen voor de uitvoering van SRW-steun (bijlage 3 van de mededingingsregels) punten1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, die een afdeling.gosp. met financiële diensten willen oprichten. Het project zal worden uitgevoerd van 06.2020 tot 06.2023. De selectie van de deelnemers aan het project vindt plaats in 4 rondes, 1x2020, 2x2021 en 1x2022. Met inachtneming van het beginsel van gelijke toegang en non-discriminatie is het toegestaan voor deelnemers die in voorgaande rondes voor het project zijn geselecteerd en die geen subsidie hebben ontvangen, aan latere aanwervingen deel te nemen door een herverificatie bij de aanwerving te ondergaan. De oprichting van 45 bedrijven met de betaling van subsidies — eenheidstarief en wsp.pomost., en de omvang van de steun zal meetbaar bijdragen aan het vergroten van de duurzaamheid van nieuw opgerichte ondernemingen en is geschikt voor de behoeften en het wegnemen van belemmeringen en problemen van projectdeelnemers. Voordat de activiteiten worden geregistreerd, kunnen individuen profiteren van de ABC-ondernemerschapstraining. Daarnaast zullen de nieuwe bedrijven ten minste 10 extra banen creëren (arbeidscontract). In totaal zullen 55 nieuwe banen worden gecreëerd. Het eenheidstarief zal worden afgewikkeld na 12 maanden van het runnen van de department.gosp overeenkomstig punt 3.2.1 para. 3 SRW. Oplossingen in het project zullen worden geïmplementeerd met gelijke kansen en non-discriminatie en voldoen aan de minimumnorm. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de SRW en de relevante richtlijnen en voorschriften. Het project wordt uitsluitend uitgevoerd in het landelijke district Kościerskie in een gebied met een hoge werkloosheid en een laag niveau van activiteit (zie bijlage 4i5 van de mededingingsregels). Project uitgevoerd in samenwerking met Local Stolem Action Group (LGD). Het project is vastgesteld in de strategie voor lokale ontwikkeling van LAG Stolem, uitgevoerd op basis van een bottom-upbenadering, waarvan de doelstellingen en resultaten onder meer wijzen op steun voor ondernemerschap en het scheppen van banen. Daarnaast zal het project de activiteit van vele entiteiten integreren. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 60 persone (al massimo.18K) nelle proporzioni indicate negli Standard per l'attuazione del sostegno SRW (Allegato 3 del Regolamento di Concorrenza) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)-20 %, che desiderano istituire un dipartimento.gosp. con servizi finanziari. Il progetto sarà attuato dal 06.2020 al 06.2023. La selezione dei partecipanti al progetto si svolgerà in 4 turni, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. Nel rispetto del principio della parità di accesso e di non discriminazione, è consentito ai partecipanti che sono stati selezionati per il progetto in cicli precedenti che non hanno ricevuto una sovvenzione per partecipare alle assunzioni successive subendo una nuova verifica nell'assunzione. La creazione di 45 imprese con il pagamento di sovvenzioni — tasso unitario e wsp.pomost., e l'ambito del sostegno contribuirà in misura misura ad aumentare la sostenibilità delle imprese di nuova creazione ed è adeguato alle esigenze e all'eliminazione delle barriere e dei problemi dei partecipanti al progetto. Prima di registrare le attività, gli individui saranno in grado di beneficiare della formazione per l'imprenditorialità ABC. Inoltre, le nuove imprese creeranno almeno 10 posti di lavoro aggiuntivi (contratto di occupazione). In totale saranno creati 55 nuovi posti di lavoro. Il tasso unitario sarà regolato dopo 12 mesi dalla gestione del department.gosp conformemente al punto.3.2.1, par. 3 SRW. Le soluzioni del progetto saranno implementate con pari opportunità e non discriminazione e soddisfano gli standard minimi. Il progetto sarà attuato in conformità con la SRW e le relative linee guida e regolamenti. Il progetto è realizzato esclusivamente nel distretto rurale di Kościerskie in una zona con un alto tasso di disoccupazione e un basso livello di attività di gosp. (inscritta nell'allegato 4i5 delle regole di concorrenza). Progetto realizzato in collaborazione con Local Stolem Action Group (LGD). Il progetto è individuato nella strategia di sviluppo locale del GAL Stolem attuata sulla base di un approccio dal basso verso l'alto, i cui obiettivi e risultati indicano, tra l'altro, il sostegno all'imprenditorialità e alla creazione di posti di lavoro. Inoltre, il progetto integrerà l'attività di molte entità (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 60 personas (a lo sumo.18K) en las proporciones indicadas en las Normas para la implementación del apoyo SRW (Anexo 3 de las Reglas de Competencia) puntos 1.a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que quieran establecer un departamento.gosp. con servicios financieros. El proyecto se ejecutará del 06.2020 al 06.2023. La selección de participantes para el proyecto tendrá lugar en 4 rondas, 1x2020, 2x2021 y 1x2022. Si bien se respeta el principio de igualdad de acceso y no discriminación, es admisible que los participantes que hayan sido seleccionados para el proyecto en rondas anteriores que no hayan recibido una subvención participen en contrataciones posteriores mediante una nueva verificación en la contratación. La creación de 45 empresas con el pago de subvenciones — tasa unitaria y wsp.pomost., y el alcance del apoyo contribuirán mensurablemente a aumentar la sostenibilidad de las empresas de nueva creación y es adecuada a las necesidades y eliminación de barreras y problemas de los participantes en el proyecto. Antes de registrar actividades, las personas podrán beneficiarse de la formación empresarial ABC. Además, las nuevas empresas crearán al menos 10 puestos de trabajo adicionales (contrato de empleo), en total se crearán 55 nuevos puestos de trabajo. La tarifa unitaria se liquidará después de 12 meses de funcionamiento del departamento.gosp de conformidad con el punto.3.2.1, apartado. 3 SRW. Las soluciones en el proyecto se implementarán con igualdad de oportunidades y no discriminación y cumplirán con el estándar mínimo. El proyecto se ejecutará de acuerdo con el SRW y las directrices y reglamentos pertinentes. El proyecto se lleva a cabo exclusivamente en el distrito rural de Kościerskie, en una zona con una alta tasa de desempleo y un bajo nivel de actividad gosp. (inscrito en el anexo 4i5 de las Normas de competencia). Proyecto ejecutado en colaboración con Local Stolem Action Group (LGD). El proyecto se identifica en la Estrategia de Desarrollo Local del GAL Stolem implementada sobre la base de un enfoque ascendente, cuyos objetivos y resultados indican, entre otros, el apoyo al espíritu empresarial y la creación de empleo. Además, el proyecto integrará la actividad de muchas entidades (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til 60 personer (højst.18K) i de proportioner, der er angivet i standarderne for gennemførelse af SRW-støtte (bilag 3 til konkurrencereglerne), punkt 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, der ønsker at etablere en afdeling.gosp. med finansielle tjenesteydelser. Projektet vil blive gennemført fra 06.2020 til 06.2023. Udvælgelsen af deltagere til projektet vil finde sted i 4 runder, 1x2020, 2x2021 og 1x2022. Under overholdelse af princippet om lige adgang og ikke-forskelsbehandling er det tilladt for deltagere, der er blevet udvalgt til projektet i tidligere runder, og som ikke har modtaget tilskud, at deltage i efterfølgende ansættelser ved at foretage en fornyet kontrol med ansættelsen. Oprettelsen af 45 virksomheder med udbetaling af tilskud — enhedsrate og wsp.pomost., og omfanget af støtten vil bidrage målbart til at øge bæredygtigheden af nyoprettede virksomheder og er tilstrækkelig til at opfylde behovene og fjerne hindringer og problemer hos projektdeltagerne. Før du registrerer aktiviteter, vil enkeltpersoner kunne drage fordel af ABC iværksætteruddannelse. Desuden vil de nye virksomheder skabe mindst 10 nye job (ansættelseskontrakt). I alt vil der blive skabt 55 nye arbejdspladser. Enhedsraten vil blive afregnet efter 12 måneders drift af afdelingen.gosp i overensstemmelse med punkt.3.2.1, afsnit. 3 SRW. Løsninger i projektet vil blive implementeret med lige muligheder og ikke-diskrimination og opfylde minimumsstandarderne. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med SRW og de relevante retningslinjer og regler. Projektet gennemføres udelukkende i landdistrikterne Kościerskie i et område med høj arbejdsløshed og et lavt aktivitetsniveau (jf. bilag 4i5 til konkurrencereglerne). Projekt gennemført i samarbejde med Local Stolem Action Group (LGD). Projektet er identificeret i lokaludviklingsstrategien for LAG Stolem, der gennemføres på grundlag af en bottom-up-tilgang, hvis mål og resultater bl.a. viser støtte til iværksætteri og jobskabelse. Derudover vil projektet integrere aktiviteten i mange enheder (Danish)
10 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 60 άτομα (το πολύ 18K) στις αναλογίες που αναφέρονται στα Πρότυπα για την υλοποίηση της υποστήριξης SRW (Παράρτημα 3 των Κανόνων Ανταγωνισμού) σημεία1α-60 %, 1β)-20 %, 1γ) δ) -20 %, τα οποία επιθυμούν να ιδρύσουν τμήμα.gosp. με χρηματοοικονομικές υπηρεσίες. Το έργο θα υλοποιηθεί από τις 06.2020 έως τις 06.2023. Η επιλογή των συμμετεχόντων για το έργο θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους, 1x2020, 2x2021 και 1x2022. Τηρουμένης της αρχής της ίσης πρόσβασης και της απαγόρευσης των διακρίσεων, επιτρέπεται στους συμμετέχοντες που έχουν επιλεγεί για το σχέδιο σε προηγούμενους γύρους και οι οποίοι δεν έχουν λάβει επιχορήγηση να συμμετάσχουν σε μεταγενέστερες προσλήψεις μέσω εκ νέου επαλήθευσης κατά την πρόσληψη. Η δημιουργία 45 εταιρειών με την καταβολή επιχορηγήσεων — μοναδιαία τιμή και wsp.pomost., και το πεδίο της στήριξης θα συμβάλουν μετρήσιμα στην αύξηση της βιωσιμότητας των νεοσυσταθεισών εταιρειών και είναι επαρκής για τις ανάγκες και την εξάλειψη των εμποδίων και των προβλημάτων των συμμετεχόντων στο έργο. Πριν από την εγγραφή των δραστηριοτήτων, τα άτομα θα μπορούν να επωφεληθούν από την κατάρτιση για την επιχειρηματικότητα του ABC. Επιπλέον, οι νέες εταιρείες θα δημιουργήσουν τουλάχιστον 10 πρόσθετες θέσεις εργασίας (σύμβαση απασχόλησης). Συνολικά, θα δημιουργηθούν 55 νέες θέσεις εργασίας. Η τιμή μονάδας διακανονίζεται μετά από 12 μήνες λειτουργίας του τμήματος.gosp σύμφωνα με το σημείο.3.2.1. 3 SRW. Οι λύσεις στο έργο θα υλοποιηθούν με ίσες ευκαιρίες και χωρίς διακρίσεις και θα πληρούν τα ελάχιστα πρότυπα. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το SRW και τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές και κανονισμούς. Το έργο υλοποιείται αποκλειστικά στην αγροτική περιφέρεια Kościerskie σε περιοχή με υψηλό ποσοστό ανεργίας και χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας (που περιλαμβάνεται στο παράρτημα 4θ5 των κανόνων ανταγωνισμού). Έργο που υλοποιείται σε συνεργασία με την τοπική ομάδα δράσης Stolem (LGD). Το έργο εντοπίζεται στη στρατηγική τοπικής ανάπτυξης της ΟΤΔ Stolem, η οποία υλοποιείται με βάση μια προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή, οι στόχοι και τα αποτελέσματα της οποίας δείχνουν, μεταξύ άλλων, στήριξη της επιχειρηματικότητας και της δημιουργίας θέσεων εργασίας. Επιπλέον, το έργο θα ενσωματώσει τη δραστηριότητα πολλών φορέων (Greek)
10 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 60 osoba (najviše.18K) u omjerima navedenima u Standardima za provedbu potpore SRW-a (Prilog 3. Pravila natjecanja) točkama 1.a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, koji žele osnovati Department.gosp. s financijskim uslugama. Projekt će se provoditi od 06.2020. do 06.2023. Odabir sudionika za projekt održat će se u 4 kruga, 1x2020, 2x2021 i 1x2022. Uz poštovanje načela jednakog pristupa i nediskriminacije, sudionicima koji su odabrani za projekt u prethodnim krugovima, a koji nisu primili bespovratna sredstva, dopušteno je sudjelovanje u naknadnom zapošljavanju na temelju ponovne provjere pri zapošljavanju. Osnivanje 45 poduzeća s isplatom bespovratnih sredstava – jedinična cijena i wsp.pomost., a opseg potpore doprinijet će mjerljivom povećanju održivosti novoosnovanih poduzeća te je adekvatan potrebama i uklanjanju prepreka i problema sudionika projekta. Prije registracije aktivnosti pojedinci će imati koristi od osposobljavanja za poduzetništvo ABC-a. Osim toga, nove tvrtke će stvoriti najmanje 10 dodatnih radnih mjesta (ugovor o radu). Ukupno će se otvoriti 55 novih radnih mjesta. Jedinična cijena će se podmiriti nakon 12 mjeseci od vođenja Department.gosp u skladu s točkom 3.2.1. stavak. 3 SDP-A. Rješenja u projektu provodit će se uz jednake mogućnosti i nediskriminaciju te zadovoljavati minimalne standarde. Projekt će se provoditi u skladu sa SRW-om i relevantnim smjernicama i propisima. Projekt se provodi isključivo u ruralnoj četvrti Kościerskie u području s visokom stopom nezaposlenosti i niskom razinom aktivnosti (navedeno u prilogu 4i5 Pravila natjecanja). Projekt se provodi u partnerstvu s Lokalnom Stolem Akcijskom skupinom (LGD). Projekt je identificiran u Strategiji lokalnog razvoja LAG Stolema koja se provodi na temelju pristupa odozdo prema gore, čiji ciljevi i rezultati ukazuju, među ostalim, na potporu poduzetništvu i otvaranju radnih mjesta. Osim toga, projekt će integrirati aktivnosti mnogih subjekata (Croatian)
10 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 60 de persoane (cel mult 18K) în proporțiile indicate în Standardele de implementare a sprijinului SRW (Anexa 3 din Regulile Concurenței) punctele1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)-20 %, care doresc să înființeze un departament.gosp. cu servicii financiare. Proiectul va fi implementat în perioada 6.2020-6.2023. Selecția participanților la proiect va avea loc în 4 runde, 1x2020, 2x2021 și 1x2022. Respectând principiul accesului egal și al nediscriminării, este permis participanților care au fost selectați pentru proiect în rundele anterioare care nu au primit un grant să participe la recrutări ulterioare prin reverificarea recrutării. Crearea a 45 de companii cu plata granturilor – rata unitară și wsp.pomost., precum și domeniul de aplicare al sprijinului vor contribui în mod măsurabil la creșterea sustenabilității întreprinderilor nou create și sunt adecvate nevoilor și eliminării barierelor și problemelor participanților la proiect. Înainte de înregistrarea activităților, persoanele fizice vor putea beneficia de formarea în domeniul antreprenoriatului ABC. În plus, noile companii vor crea cel puțin 10 locuri de muncă suplimentare (contract de angajare). În total, vor fi create 55 de noi locuri de muncă. Rata unitară va fi decontată după 12 luni de funcționare a department.gosp în conformitate cu punctul.3.2.1 alin. 3 SRW. Soluțiile din cadrul proiectului vor fi implementate cu șanse egale și nediscriminare și vor îndeplini standardul minim. Proiectul va fi implementat în conformitate cu SRW și cu orientările și reglementările relevante. Proiectul se desfășoară exclusiv în districtul rural Kościerskie, într-o zonă cu o rată ridicată a șomajului și cu un nivel scăzut de activitate (inscrisă în anexa 4i5 la Regulamentul privind concurența). Proiect implementat în parteneriat cu Grupul de Acțiune Local Stolem (LGD). Proiectul este identificat în Strategia de dezvoltare locală a GAL Stolem pusă în aplicare pe baza unei abordări ascendente, ale cărei obiective și rezultate indică, printre altele, sprijin pentru antreprenoriat și crearea de locuri de muncă. În plus, proiectul va integra activitatea multor entități (Romanian)
10 July 2022
0 references
Projekt je určený 60 osobám (najviac.18K) v pomere uvedenom v štandardoch na implementáciu podpory SRW (príloha 3 pravidiel hospodárskej súťaže) bodoch1a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ktorí chcú zriadiť oddelenie.gosp. s finančnými službami. Projekt sa bude realizovať od 06.2020 do 06.2023. Výber účastníkov projektu sa uskutoční v 4 kolách, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Pri dodržiavaní zásady rovnakého prístupu a nediskriminácie je prípustné, aby sa účastníci, ktorí boli vybraní na projekt v predchádzajúcich kolách, ktorí nedostali grant, zúčastnili na následných náboroch prostredníctvom opätovného overenia pri prijímaní do zamestnania. Vytvorenie 45 spoločností s vyplácaním grantov – jednotková sadzba a wsp.pomost. a rozsah podpory prispeje merateľne k zvýšeniu udržateľnosti novovytvorených spoločností a zodpovedá potrebám a odstráneniu prekážok a problémov účastníkov projektu. Pred registráciou činností budú môcť jednotlivci využívať odbornú prípravu v oblasti podnikania ABC. Okrem toho nové spoločnosti vytvoria aspoň 10 ďalších pracovných miest (pracovná zmluva). Celkovo sa vytvorí 55 nových pracovných miest. Jednotková sadzba sa vyrovná po 12 mesiacoch prevádzky department.gosp v súlade s bodom.3.2.1 ods. 3 SRW. Riešenia v rámci projektu sa budú implementovať s rovnakými príležitosťami a nediskrimináciou a budú spĺňať minimálny štandard. Projekt bude realizovaný v súlade s SRW a príslušnými usmerneniami a nariadeniami. Projekt sa realizuje výlučne vo vidieckom okrese Kościerskie v oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti a nízkou mierou aktivity (uvedenou v prílohe 4i5 pravidiel hospodárskej súťaže). Projekt realizovaný v spolupráci s miestnou akčnou skupinou Stolem (LGD). Projekt je identifikovaný v stratégii miestneho rozvoja MAS Stolem vykonávanej na základe prístupu zdola nahor, ktorého ciele a výsledky okrem iného naznačujú podporu podnikania a tvorby pracovných miest. Okrem toho projekt integruje činnosť mnohých subjektov. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 60 persuna (l-aktar.18K) fil-proporzjonijiet indikati fl-Istandards għall-implimentazzjoni tal-appoġġ tal-SRW (l-Anness 3 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, li jixtiequ jistabbilixxu department.gosp. bis-servizzi finanzjarji. Il-proġett se jiġi implimentat mis-06.2020 sas-06.2023. L-għażla tal-parteċipanti għall-proġett se ssir f’4 ċikli, 1x2020, 2x2021 u 1x2022. Filwaqt li jiġi rrispettat il-prinċipju ta’ aċċess ugwali u ta’ nondiskriminazzjoni, huwa permissibbli għall-parteċipanti li ntgħażlu għall-proġett f’sessjonijiet preċedenti li ma rċevewx għotja biex jipparteċipaw f’reklutaġġ sussegwenti billi jgħaddu minn verifika mill-ġdid fir-reklutaġġ. Il-ħolqien ta’ 45 kumpanija bil-ħlas ta’ għotjiet — rata unitarja u wsp.pomost., u l-ambitu tal-appoġġ se jikkontribwixxi b’mod miżurabbli biex tiżdied is-sostenibbiltà ta’ kumpaniji ġodda u huwa adegwat għall-ħtiġijiet u l-eliminazzjoni tal-ostakli u l-problemi tal-parteċipanti tal-proġett. Qabel ma jirreġistraw l-attivitajiet, l-individwi se jkunu jistgħu jibbenefikaw mit-taħriġ tal-intraprenditorija tal-ABC. Barra minn hekk, il-kumpaniji l-ġodda se joħolqu mill-inqas 10 impjiegi addizzjonali (kuntratt ta’ impjieg). B’kollox, se jinħolqu 55 impjieg ġdid. Ir-rata għal kull unità għandha tiġi stabbilita wara 12-il xahar ta’ tmexxija tad-dipartiment.gosp skont il-punt 3.2.1 para. 3 SRW. Is-soluzzjonijiet fil-proġett se jiġu implimentati b’opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni u se jilħqu l-istandard minimu. Il-proġett ser jiġi implimentat skont l-SRW u l-linji gwida u r-regolamenti rilevanti. Il-proġett jitwettaq esklussivament fid-distrett rurali ta’ Kościerskie f’żona b’rata għolja ta’ qgħad u b’livell baxx ta’ attività gosp. (imniżżla fl-Anness 4i5 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni). Proġett implimentat bi sħubija mal-Grupp ta’ Azzjoni Lokali Stolem (LGD). Il-proġett huwa identifikat fl-Istrateġija għall-Iżvilupp Lokali tal-GAL Stolem implimentata abbażi ta’ approċċ minn isfel għal fuq, li l-objettivi u r-riżultati tiegħu jindikaw, fost l-oħrajn, appoġġ għall-intraprenditorija u l-ħolqien tal-impjiegi. Barra minn hekk, il-proġett se jintegra l-attività ta’ ħafna entitajiet (Maltese)
10 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 60 pessoas (no máximo.18K) nas proporções indicadas nas Normas para a implementação do apoio SRW (Anexo 3 das Regras de Concorrência) pontos1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que pretendem estabelecer um departamento.gosp. com serviços financeiros. O projeto será executado de 06.2020 a 06.2023. A seleção dos participantes no projeto terá lugar em 4 rondas, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. No respeito do princípio da igualdade de acesso e da não discriminação, é admissível que os participantes que tenham sido selecionados para o projeto em rondas anteriores não tenham recebido uma subvenção para participar em recrutamentos subsequentes, passando por uma nova verificação do recrutamento. A criação de 45 empresas com o pagamento de subvenções — taxa unitária e wsp.pomost., e o âmbito do apoio contribuirá de forma mensurável para aumentar a sustentabilidade das empresas recém-criadas e é adequada às necessidades e à eliminação de barreiras e problemas dos participantes no projeto. Antes de registarem as atividades, os indivíduos poderão beneficiar da formação para o empreendedorismo ABC. Além disso, as novas empresas criarão, pelo menos, 10 novos postos de trabalho (contrato de trabalho) e, no total, serão criados 55 novos postos de trabalho. A taxa unitária será liquidada após 12 meses de funcionamento do departamento.gosp em conformidade com o ponto.3.2.1. 3 SRW. As soluções do projeto serão implementadas com igualdade de oportunidades e não discriminação e cumprirão o padrão mínimo. O projeto será executado em conformidade com o SRW e as orientações e regulamentos pertinentes. O projeto é realizado exclusivamente no distrito rural de Kościerskie, numa zona com uma elevada taxa de desemprego e um baixo nível de atividade gosp. (inscrição no anexo 4i5 das regras de concorrência). Projeto executado em parceria com o Grupo de Ação Local Stolem (LGD). O projeto é identificado na estratégia de desenvolvimento local do GAL Stolem, implementada com base numa abordagem ascendente, cujos objetivos e resultados indicam, entre outros, o apoio ao empreendedorismo e à criação de emprego. Além disso, o projeto integrará a atividade de muitas entidades (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 60 henkilölle (enintään.18K) SRW-tuen täytäntöönpanoa koskevissa standardeissa (kilpailusääntöjen liite 3) ilmoitetuissa suhteissa (1a-60 %, 1b)-20 %, 1 c)d)-20 %, jotka haluavat perustaa osasto.gosp. rahoituspalvelujen kanssa. Hanke toteutetaan 6.2020–6.6.2023. Osallistujat valitaan neljällä kierroksella, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Yhtäläisten osallistumismahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta noudattaen on kuitenkin mahdollista, että hankkeeseen edellisillä kierroksilla valitut osallistujat, jotka eivät ole saaneet avustusta, voivat osallistua myöhempiin rekrytointeihin tekemällä palvelukseenoton uudelleenvarmennuksen. 45 yrityksen perustaminen, jotka maksavat avustuksia – yksikköhinta ja wsp.pomost., ja tuen laajuus edistävät mitattavasti uusien yritysten kestävyyden parantamista ja riittävät hankkeiden osallistujien tarpeiden ja esteiden ja ongelmien poistamiseen. Ennen toiminnan rekisteröintiä yksityishenkilöt voivat hyötyä ABC-yrittäjyyskoulutuksesta. Lisäksi uudet yritykset luovat vähintään 10 uutta työpaikkaa (työsopimus), yhteensä 55 uutta työpaikkaa. Yksikköhinta ratkaistaan 12 kuukauden kuluttua Department.gosp:n toiminnasta kohdan.3.2.1 kohdan mukaisesti. 3 SRW. Hankkeen ratkaisut toteutetaan yhtäläisin mahdollisuuksin ja syrjimättömästi, ja ne täyttävät vähimmäisvaatimukset. Hanke toteutetaan SRW:n ja asiaa koskevien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Hanke toteutetaan yksinomaan Kościerskien maaseutualueella alueella, jolla työttömyysaste on korkea ja jonka toiminta on vähäistä (kilpailusääntöjen liitteessä 4i5). Hanke toteutetaan yhteistyössä paikallisen Stolem-toimintaryhmän (LGD) kanssa. Hanke yksilöidään paikallisen toimintaryhmän Stolemin paikallisessa kehittämisstrategiassa, joka toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvan lähestymistavan pohjalta. Strategian tavoitteet ja tulokset osoittavat muun muassa yrittäjyyden ja työpaikkojen luomisen tukemisen. Lisäksi hankkeessa integroidaan monien yksiköiden toiminta. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 60 osebam (največ 18K) v deležih, navedenih v standardih za izvajanje podpore SRW (Priloga 3 k pravilom o konkurenci), točke 1a-60 %, 1b)–20 %, 1c) 20 %, ki želijo ustanoviti oddelek.gosp. s finančnimi storitvami. Projekt se bo izvajal od 6. 06.2020 do 06.2023. Izbor udeležencev projekta bo potekal v štirih krogih, 1x2020, 2x2021 in 1x2022. Ob upoštevanju načela enakega dostopa in nediskriminacije je udeležencem, ki so bili izbrani za projekt v prejšnjih krogih in ki niso prejeli nepovratnih sredstev, dovoljeno, da sodelujejo pri poznejših zaposlitvah s ponovnim preverjanjem pri zaposlovanju. Ustanovitev 45 podjetij s plačilom nepovratnih sredstev – cena na enoto in wsp.pomost., ter obseg podpore bosta izmerljivo prispevala k povečanju trajnosti novoustanovljenih podjetij in ustrezala potrebam ter odpravi ovir in težav udeležencev projekta. Pred registracijo dejavnosti bodo posamezniki lahko izkoristili podjetniško usposabljanje ABC. Poleg tega bodo nova podjetja ustvarila vsaj 10 dodatnih delovnih mest (pogodba o zaposlitvi), skupaj pa bo ustvarjenih 55 novih delovnih mest. Cena na enoto se poravna po 12 mesecih delovanja oddelka.gosp v skladu s točko.3.2.1 odst. 3 SRW. Rešitve v projektu se bodo izvajale z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter izpolnjevale minimalne standarde. Projekt se bo izvajal v skladu s SRW ter ustreznimi smernicami in predpisi. Projekt se izvaja izključno v podeželskem okrožju Kościerskie na območju z visoko stopnjo brezposelnosti in nizko stopnjo aktivnosti (v prilogi 4i5 pravil o konkurenci). Projekt se izvaja v partnerstvu z lokalno akcijsko skupino Stolem (LGD). Projekt je opredeljen v strategiji lokalnega razvoja LAS Stolem, ki se izvaja na podlagi pristopa od spodaj navzgor, katerega cilji in rezultati med drugim kažejo na podporo podjetništvu in ustvarjanju delovnih mest. Poleg tega bo projekt vključeval dejavnost številnih subjektov. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Projekt je určen pro 60 osob (nejvíce,18K) v poměru uvedeném ve standardech pro implementaci podpory SRW (příloha 3 pravidel soutěže) body1a-60 %, 1b)–20 %, 1c)d) 20 %, kteří chtějí zřídit oddělení.gosp. s finančními službami. Projekt bude realizován od 6. 06.2020 do 06.2023. Výběr účastníků projektu proběhne ve čtyřech kolech, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Při dodržení zásady rovného přístupu a nediskriminace je přípustné, aby se účastníci, kteří byli vybráni pro projekt v předchozích kolech, kteří neobdrželi grant, účastnili následných náborů tím, že podstoupí opětovné ověření náboru. Vytvoření 45 společností s výplatou grantů – jednotková sazba a wsp.pomost., a rozsah podpory budou měřitelně přispívat ke zvýšení udržitelnosti nově vytvořených společností a jsou přiměřené potřebám a odstranění překážek a problémů účastníků projektu. Před registrací aktivit budou mít jednotlivci možnost využít školení ABC v oblasti podnikání. Kromě toho nové společnosti vytvoří nejméně 10 dalších pracovních míst (pracovní smlouva). Celkem bude vytvořeno 55 nových pracovních míst. Jednotková sazba bude vypořádána po 12 měsících provozu department.gosp v souladu s bodem.3.2.1 odst. 3 SRW. Řešení v rámci projektu budou realizována s rovnými příležitostmi a nediskriminací a budou splňovat minimální standard. Projekt bude realizován v souladu se SRW a příslušnými pokyny a předpisy. Projekt se provádí výhradně ve venkovském okrese Kościerskie v oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti a nízkou úrovní činnosti v oblasti gosp. (uvedené v příloze 4i5 pravidel hospodářské soutěže). Projekt byl realizován ve spolupráci s Local Stolem Action Group (LGD). Projekt je uveden ve strategii místního rozvoje MAS Stolem prováděnou na základě přístupu zdola nahoru, jehož cíle a výsledky naznačují mimo jiné podporu podnikání a vytváření pracovních míst. Kromě toho bude projekt integrovat činnost mnoha subjektů (Czech)
10 July 2022
0 references
Projektas skirtas 60 asmenų (ne daugiau kaip 18K) SRW paramos įgyvendinimo standartuose (Konkurencijos taisyklių 3 priedas) nurodytomis proporcijomis1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, kurie nori įsteigti departamentą.gosp. su finansinėmis paslaugomis. Projektas bus įgyvendinamas nuo 06,2020 m. birželio 6 d. iki 06,2023 m. birželio 6 d. Projekto dalyvių atranka vyks 4 raunduose, 2020 m. 1x2020, 2x2021 ir 1x2022. Laikantis vienodų galimybių ir nediskriminavimo principo, ankstesniuose projekto etapuose atrinktiems dalyviams, kurie negavo dotacijos, leidžiama dalyvauti paskesnėse įdarbinimo procedūrose, atliekant pakartotinį įdarbinimo patikrinimą. 45 įmonių, mokančių dotacijas (vienetinis tarifas ir wsp.pomost.), sukūrimas ir paramos mastas išmatuojamai prisidės prie naujai įsteigtų įmonių tvarumo didinimo ir atitiks projekto dalyvių poreikius ir kliūčių bei problemų pašalinimą. Prieš registruodami veiklą, asmenys galės pasinaudoti ABC verslumo mokymu. Be to, naujos įmonės sukurs mažiausiai 10 papildomų darbo vietų (darbo sutartis), iš viso bus sukurtos 55 naujos darbo vietos. Vienetinis tarifas bus nustatytas praėjus 12 mėnesių nuo Department.gosp valdymo pagal.3.2.1 punkto nuostatas. 3 SRW. Projekto sprendimai bus įgyvendinami su lygiomis galimybėmis ir nediskriminavimu bei atitiks minimalius standartus. Projektas bus įgyvendinamas pagal SAW ir atitinkamas gaires bei reglamentus. Projektas vykdomas tik Kościerskie kaimo vietovėje, kurioje aukštas nedarbo lygis ir žemas gosp. aktyvumo lygis (nurodytas Konkurencijos taisyklių 4i5 priede). Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant su Vietos Stolem veiksmų grupe (LGD). Projektas nurodytas VVG Stolem vietos plėtros strategijoje, įgyvendinamoje remiantis principu „iš apačios į viršų“, kurios tikslai ir rezultatai rodo, be kita ko, paramą verslumui ir darbo vietų kūrimui. Be to, į projektą bus įtraukta daugelio subjektų veikla. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 60 cilvēkiem (augstākais.18K) proporcijās, kas norādītas SRW atbalsta īstenošanas standartos (Konkursa noteikumu 3.pielikums)1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d) 20 %, kuri vēlas izveidot departamentu.gosp. ar finanšu pakalpojumiem. Projekts tiks īstenots no 06.2020. līdz 06.2023. Projekta dalībnieku atlase notiks 4 kārtās: 1x2020, 2x2021 un 1x2022. Ievērojot vienlīdzīgas piekļuves un nediskriminācijas principu, dalībniekiem, kuri ir atlasīti projektam iepriekšējās kārtās un kuri nav saņēmuši dotāciju, ir atļauts piedalīties turpmākajās darbā pieņemšanas procedūrās, veicot atkārtotu verifikāciju darbā. 45 uzņēmumu izveide ar dotāciju maksājumiem — vienības likmi un wsp.pomost., un atbalsta apjoms ievērojami palīdzēs palielināt jaunizveidoto uzņēmumu ilgtspēju un atbilst projekta dalībnieku vajadzībām un šķēršļu un problēmu likvidēšanai. Pirms darbību reģistrēšanas privātpersonas varēs izmantot ABC uzņēmējdarbības apmācību. Turklāt jaunie uzņēmumi radīs vismaz 10 papildu darbavietas (darba līgums). Kopumā tiks radītas 55 jaunas darbavietas. Vienības likmi norēķinās pēc nodaļas.gosp darbības 12 mēnešu laikā saskaņā ar 3.2.1. punkta a) apakšpunktu. 3 SRW. Projekta risinājumi tiks īstenoti ar vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju, un tie atbildīs minimālajam standartam. Projekts tiks īstenots saskaņā ar SRW un attiecīgajām vadlīnijām un noteikumiem. Projekts tiek īstenots tikai Kościerskie lauku rajonā, kurā ir augsts bezdarba līmenis un zems darbības līmenis (kas norādīts Konkurences noteikumu 4i5. pielikumā). Projekts īstenots partnerībā ar vietējo Stolem rīcības grupu (LGD). Projekts ir identificēts vietējās rīcības grupas Stolem vietējās attīstības stratēģijā, kas īstenota, pamatojoties uz augšupēju pieeju, kuras mērķi un rezultāti cita starpā liecina par atbalstu uzņēmējdarbībai un darbvietu radīšanai. Turklāt projektā tiks integrēta daudzu struktūru darbība. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 60 души (най-много.18К) в пропорциите, посочени в Стандартите за изпълнение на подкрепата за СРР (Приложение 3 към Правилата за конкуренцията), точки1а-60 %, 1б)—20 %, 1в) 20 %, които искат да създадат отдел.гос. с финансови услуги. Проектът ще се изпълнява от 06.2020 г. до 06.2023 г. Подборът на участниците в проекта ще се проведе в 4 кръга, 1x2020, 2x2021 и 1x2022. Като се спазва принципът на равен достъп и недискриминация, е допустимо участниците, които са били избрани за проекта в предишни кръгове, които не са получили безвъзмездни средства, да участват в последващи назначения чрез повторна проверка при набирането на персонал. Създаването на 45 компании с изплащане на безвъзмездни средства — таксова единица и wsp.pomost., както и обхватът на подкрепата ще допринесат значително за повишаване на устойчивостта на новосъздадените дружества и са адекватни на нуждите и премахването на бариерите и проблемите на участниците в проекта. Преди да регистрират дейности, физическите лица ще могат да се възползват от обучението по предприемачество на ABC. Освен това новите компании ще създадат най-малко 10 допълнителни работни места (трудов договор). Общо 55 нови работни места ще бъдат създадени. Таксовата единица ще бъде уредена след 12 месеца работа на Department.gosp в съответствие с точка.3.2.1, ал. 3 SRW. Решенията в проекта ще се реализират с равни възможности и недискриминация и ще отговарят на минималния стандарт. Проектът ще се изпълнява в съответствие с SRW и съответните насоки и разпоредби. Проектът се осъществява изключително в селския район Kościerskie в район с високо равнище на безработица и ниско ниво на активност (посочено в приложение 4i5 към Правилата за конкуренцията). Проектът се изпълнява в партньорство с Local Stolem Action Group (LGD). Проектът е набелязан в стратегията за местно развитие на МГД Столем, изпълнявана въз основа на подход „отдолу-нагоре“, чиито цели и резултати показват, наред с другото, подкрепа за предприемачеството и създаването на работни места. В допълнение, проектът ще интегрира дейността на много субекти (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt 60 fő (legfeljebb 18 000 fő) számára szól, akik a SRW támogatás végrehajtására vonatkozó szabványokban (a versenyszabályzat 3. melléklete)1a-60%, 1b)-20%, 1c) d))-20% -ban szerepelnek, akik pénzügyi szolgáltatásokkal kívánnak létrehozni egy osztályt.gosp. A projekt végrehajtására 06.2020. június 6. és 06.2023. között kerül sor. A projekt résztvevőinek kiválasztására 4 fordulóban kerül sor: 1x2020, 2x2021 és 1x2022. Az egyenlő hozzáférés és a megkülönböztetésmentesség elvének tiszteletben tartása mellett megengedett, hogy azok a résztvevők, akiket a korábbi fordulókban kiválasztottak a projektre, és nem részesültek támogatásban, a későbbi felvételeken való részvételt a felvétel újbóli ellenőrzésével végezzék el. 45 vállalat létrehozása támogatások kifizetésével – egységdíj és wsp.pomost., valamint a támogatás hatóköre mérhetően hozzá fog járulni az újonnan alapított vállalatok fenntarthatóságának növeléséhez, és megfelel a projekt résztvevőinek szükségleteinek és akadályainak és problémáinak. A tevékenységek nyilvántartásba vétele előtt az egyének részesülhetnek az ABC vállalkozói képzéséből. Emellett az új vállalatok legalább 10 további munkahelyet hoznak létre (munkaszerződés), összesen 55 új munkahely jön létre. Az egységdíjat a department.gosp futtatását követő 12 hónap elteltével számolják el a 3.2.1. pontnak megfelelően. 3 SRW. A projekt megoldásai egyenlő esélyekkel és megkülönböztetésmentességgel valósulnak meg, és megfelelnek a minimumkövetelményeknek. A projektet az SRW-vel, valamint a vonatkozó iránymutatásokkal és rendeletekkel összhangban hajtják végre. A projektet kizárólag Kościerskie vidéki kerületében, magas munkanélküliségi rátával és alacsony szintű gosp. tevékenységgel rendelkező területen hajtják végre (lásd a versenyszabályzat 4i5. mellékletét). A projekt a Local Stolem Action Group (LGD) partnerségében valósult meg. A projektet a Stolem helyi akciócsoport helyi fejlesztési stratégiája határozza meg, amelyet alulról felfelé építkező megközelítés alapján hajtanak végre, amelynek célkitűzései és eredményei többek között a vállalkozói szellem és a munkahelyteremtés támogatását jelzik. Emellett a projekt integrálja számos szervezet tevékenységét. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 60 duine (ar a mhéad) sna comhréireanna a léirítear sna Caighdeáin chun tacaíocht SRW a chur chun feidhme (Iarscríbhinn 3 de na Rialacha Iomaíochta) pointí1d-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ar mian leo roinn.gosp a bhunú le seirbhísí airgeadais. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ó 06.2020 go 06.2023. Roghnófar rannpháirtithe an tionscadail i 4 bhabhta, 1x2020, 2x2021 agus 1x2022. Agus prionsabal na rochtana comhionainne agus an neamh-idirdhealaithe á urramú, is ceadmhach do rannpháirtithe a roghnaíodh don tionscadal i mbabhtaí roimhe seo nach bhfuair deontas páirt a ghlacadh in earcaíocht ina dhiaidh sin trí athfhíorú a dhéanamh ar earcaíocht. Cuirfidh cruthú 45 cuideachta le híocaíocht deontas — ráta aonaid agus wsp.pomost., agus raon feidhme na tacaíochta go mór le hinbhuanaitheacht cuideachtaí nuachruthaithe a mhéadú agus is leor é do riachtanais agus do dheireadh a chur le bacainní agus fadhbanna rannpháirtithe tionscadail. Sula gclárófar gníomhaíochtaí, beidh daoine in ann tairbhe a bhaint as an oiliúint fiontraíochta ABC. Ina theannta sin, cruthóidh na cuideachtaí nua ar a laghad 10 bpost breise (conradh fostaíochta). Cruthófar 55 post nua san iomlán. Socrófar an ráta aonaid tar éis 12 mhí de reáchtáil na roinne.gosp i gcomhréir le mír phointe.3.2.1. 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). Cuirfear réitigh sa tionscadal chun feidhme le comhdheiseanna agus le neamh-idirdhealú agus comhlíonfaidh siad an t-íoschaighdeán. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhréir leis an SRW agus leis na treoirlínte agus na rialacháin ábhartha. Cuirtear an tionscadal i gcrích go heisiach i gceantar tuaithe Kościerskie i gceantar ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta agus leibhéal íseal gníomhaíochta (inscríofa in iarscríbhinn 4i5 de na Rialacha Iomaíochta). Tionscadal curtha i bhfeidhm i gcomhpháirtíocht le Local Stolem Action Group (LGD). Aithnítear an tionscadal i Straitéis Forbartha Áitiúil Stolem LAG a cuireadh i bhfeidhm ar bhonn cur chuige ón mbun aníos, a léiríonn a chuspóirí agus a thorthaí, i measc nithe eile, tacaíocht don fhiontraíocht agus do chruthú post. Ina theannta sin, déanfaidh an tionscadal gníomhaíocht go leor eintiteas a chomhtháthú (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 60 personer (högst 18K) i de proportioner som anges i standarderna för genomförande av SRW-stöd (bilaga 3 till konkurrensreglerna) punkterna 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, som vill inrätta en avdelning.gosp. med finansiella tjänster. Projektet kommer att genomföras från 06.2020 till 06.2023. Urvalet av deltagare i projektet kommer att ske i fyra omgångar, 1x2020, 2x2021 och 1x2022. Samtidigt som principen om lika tillgång och icke-diskriminering respekteras är det tillåtet för deltagare som har valts ut för projektet i tidigare omgångar och som inte har fått bidrag att delta i efterföljande rekryteringar genom att genomgå en förnyad kontroll av rekryteringen. Skapandet av 45 företag med utbetalning av bidrag – enhetsränta och wsp.pomost., och omfattningen av stödet kommer att bidra mätbart till att öka hållbarheten i nybildade företag och är tillräcklig för behoven och undanröjandet av hinder och problem för projektdeltagarna. Innan du registrerar dig kommer individer att kunna dra nytta av ABC-utbildningen i entreprenörskap. Dessutom kommer de nya företagen att skapa minst 10 nya arbetstillfällen (anställningskontrakt). Totalt kommer 55 nya arbetstillfällen att skapas. Enhetsavgiften kommer att fastställas efter 12 månaders drift av Department.gosp i enlighet med punkt.3.2.1 para. 3 SRW. Lösningarna i projektet kommer att genomföras med lika möjligheter och icke-diskriminering och uppfylla minimistandarden. Projektet kommer att genomföras i enlighet med SRW och relevanta riktlinjer och föreskrifter. Projektet genomförs uteslutande i landsbygdsdistriktet Kościerskie i ett område med hög arbetslöshet och låg aktivitetsnivå för gosp. (se bilaga 4i5 till konkurrensreglerna). Projektet genomförs i samarbete med Local Stolem Action Group (LGD). Projektet identifieras i LAG-gruppen Stolems lokala utvecklingsstrategi som genomförs på grundval av en nedifrån och upp-strategi, vars mål och resultat bland annat visar på stöd till entreprenörskap och skapande av arbetstillfällen. Dessutom kommer projektet att integrera verksamheten i många enheter (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 60 inimesele (maksimaalselt 18 K) SRW toetuse rakendamise standardite (konkurentsieeskirjade 3. lisa) punktides 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) 20 %, kes soovivad luua finantsteenuste osakonna.gosp. Projekti rakendatakse 06.2020–06.2023. Projektis osalejate valimine toimub neljas voorus, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Järgides võrdse juurdepääsu ja mittediskrimineerimise põhimõtet, on lubatud, et eelmistes voorudes projekti jaoks välja valitud osalejad, kes ei ole saanud toetust, võivad osaleda järgnevatel värbamistel, kontrollides uuesti värbamist. 45 ettevõtte loomine toetuste maksmisega – ühikumäär ja wsp.pomost. ning toetuse ulatus aitab mõõdetavalt suurendada vastloodud ettevõtete jätkusuutlikkust ning vastab projektis osalejate vajadustele ja takistuste ja probleemide kõrvaldamisele. Enne tegevuse registreerimist saavad üksikisikud kasutada ABC ettevõtluskoolitust. Lisaks loovad uued ettevõtted vähemalt 10 täiendavat töökohta (tööleping), kokku luuakse 55 uut töökohta. Ühikumäär arveldatakse 12 kuu möödumisel Department.gosp’i käitamisest vastavalt punkti.3.2.1 alapunktile. 3 SRW. Projekti lahendusi rakendatakse võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimisega ning need vastavad miinimumstandarditele. Projekti rakendatakse kooskõlas SRW ning asjakohaste suuniste ja määrustega. Projekt viiakse ellu üksnes Kościerskie maakonnas, kus töötuse määr on kõrge ja kus tegevus on madal (esitatud konkurentsieeskirjade lisas 4i5). Projekt viiakse ellu koostöös kohaliku Stolemi tegevusrühmaga (LGD). Projekt on määratletud kohaliku tegevusrühma Stolemi kohaliku arengu strateegias, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi alusel, mille eesmärgid ja tulemused näitavad muu hulgas toetust ettevõtlusele ja töökohtade loomisele. Lisaks integreerib projekt paljude üksuste tegevust. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.07.00-22-0005/19
0 references