You can do more! (Q2695577): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): Grupo-alvo: 24 pessoas.jovens (14K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência (exceto definidas para o modo de concurso na sub-rubrica.1.3.1.POWER), que são (em relação à execução de projetos que envolvam recursos do FSE no domínio do trabalho em 2014-2020): trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil-19os, imigrantes...) |
||||||||||||||
| (25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
You can do more! | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Vous pouvez en faire plus! | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Sie können mehr tun! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Je kunt meer doen! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Puoi fare di più! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Puedes hacer más! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Du kan gøre mere! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μπορείτε να κάνετε περισσότερα! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Možete učiniti više! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Puteți face mai mult! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Môžete urobiť viac! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Tista ‘tagħmel aktar! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Podes fazer mais! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Voit tehdä enemmän! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Lahko naredite več! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Můžete udělat víc! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jūs galite padaryti daugiau! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jūs varat darīt vairāk! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Можеш да направиш повече! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Többet is tehetsz! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Is féidir leat a dhéanamh níos mó! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Du kan göra mer! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Sa võid rohkem teha! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2695577 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2695577 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2695577 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2695577 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2695577 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2695577 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2695577 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2695577 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2695577 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2695577 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2695577 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2695577 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2695577 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2695577 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2695577 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2695577 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2695577 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2695577 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2695577 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2695577 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2695577 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2695577 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2695577 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 78,895.94 Euro / rank | Property / EU contribution: 78,895.94 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 93,611.7 Euro / rank | Property / budget: 93,611.7 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°37'14.9"N, 20°58'3.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°38'22.9"N, 21°24'5.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°23'51.0"N, 19°25'9.1"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°25'25.3"N, 20°37'47.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°20'8.9"N, 21°11'31.9"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°15'22.0"N, 20°50'38.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°21'38.5"N, 21°38'32.3"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Radomski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zwoleń / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zwoleń / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Target group: 24 persons.young (14K,10M) aged 15-29 years, including those with disabilities, (excl. defined for the competition mode in sub-heading.1.3.1.POWER), which are (in relation to the implementation of projects involving ESF resources in the field of work in 2014-2020): working poor, persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts-19os, immigrants (including Polish origin)- 5 persons.Participants are persons residing exclusively in the Radom sub-reg., includingmin. 8 persons inhabiting cities losing economic functions (min. 30 % UP) i.e. Radom and Kozienice. In addition, at least 20 % of participants are low-skilled (up to and including ISCED level 3) – 5 persons. The objectives of the project are: increasing the ability to take up a stable problem through a complex. activism support – in the period 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) aged 15-29 years, living in the Radom sub-region- working poor, people who are difficult on a short-term contract and work under civil-law contracts (19os) or immigrants (5 persons), including at least 8 persons living in the city of Radom or Kozienice and 5 persons with low qualifications.Realised wsparcie:indywidualne counselling profession together with the creation of IPD, group counselling profession. with counsellor and psychologist, vocational training. adapted to the predisposition of UP and the needs of local job year, training in Polish for immigrants, individual job placement, vocational training in accordance with the training. Main results projektu:min. 42 %not difficult. Up will take difficult. after the end of the project (employment efficiency) and at least 27 % of employees will improve their professional situation (professional efficiency)minimum 80 % of the UP will acquire competences or professional qualifications within the project according to the needs of the labour market. min. 80 % of trainees will acquire professional experience in accordance with the training of the profession. (professionals realised for 18 persons). (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Target group: 24 persons.young (14K,10M) aged 15-29 years, including those with disabilities, (excl. defined for the competition mode in sub-heading.1.3.1.POWER), which are (in relation to the implementation of projects involving ESF resources in the field of work in 2014-2020): working poor, persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts-19os, immigrants (including Polish origin)- 5 persons.Participants are persons residing exclusively in the Radom sub-reg., includingmin. 8 persons inhabiting cities losing economic functions (min. 30 % UP) i.e. Radom and Kozienice. In addition, at least 20 % of participants are low-skilled (up to and including ISCED level 3) – 5 persons. The objectives of the project are: increasing the ability to take up a stable problem through a complex. activism support – in the period 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) aged 15-29 years, living in the Radom sub-region- working poor, people who are difficult on a short-term contract and work under civil-law contracts (19os) or immigrants (5 persons), including at least 8 persons living in the city of Radom or Kozienice and 5 persons with low qualifications.Realised wsparcie:indywidualne counselling profession together with the creation of IPD, group counselling profession. with counsellor and psychologist, vocational training. adapted to the predisposition of UP and the needs of local job year, training in Polish for immigrants, individual job placement, vocational training in accordance with the training. Main results projektu:min. 42 %not difficult. Up will take difficult. after the end of the project (employment efficiency) and at least 27 % of employees will improve their professional situation (professional efficiency)minimum 80 % of the UP will acquire competences or professional qualifications within the project according to the needs of the labour market. min. 80 % of trainees will acquire professional experience in accordance with the training of the profession. (professionals realised for 18 persons). (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Target group: 24 persons.young (14K,10M) aged 15-29 years, including those with disabilities, (excl. defined for the competition mode in sub-heading.1.3.1.POWER), which are (in relation to the implementation of projects involving ESF resources in the field of work in 2014-2020): working poor, persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts-19os, immigrants (including Polish origin)- 5 persons.Participants are persons residing exclusively in the Radom sub-reg., includingmin. 8 persons inhabiting cities losing economic functions (min. 30 % UP) i.e. Radom and Kozienice. In addition, at least 20 % of participants are low-skilled (up to and including ISCED level 3) – 5 persons. The objectives of the project are: increasing the ability to take up a stable problem through a complex. activism support – in the period 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) aged 15-29 years, living in the Radom sub-region- working poor, people who are difficult on a short-term contract and work under civil-law contracts (19os) or immigrants (5 persons), including at least 8 persons living in the city of Radom or Kozienice and 5 persons with low qualifications.Realised wsparcie:indywidualne counselling profession together with the creation of IPD, group counselling profession. with counsellor and psychologist, vocational training. adapted to the predisposition of UP and the needs of local job year, training in Polish for immigrants, individual job placement, vocational training in accordance with the training. Main results projektu:min. 42 %not difficult. Up will take difficult. after the end of the project (employment efficiency) and at least 27 % of employees will improve their professional situation (professional efficiency)minimum 80 % of the UP will acquire competences or professional qualifications within the project according to the needs of the labour market. min. 80 % of trainees will acquire professional experience in accordance with the training of the profession. (professionals realised for 18 persons). (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Target group: 24 persons.young (14K,10M) aged 15-29 years, including those with disabilities, (excl. defined for the competition mode in sub-heading.1.3.1.POWER), which are (in relation to the implementation of projects involving ESF resources in the field of work in 2014-2020): working poor, persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts-19os, immigrants (including Polish origin)- 5 persons.Participants are persons residing exclusively in the Radom sub-reg., includingmin. 8 persons inhabiting cities losing economic functions (min. 30 % UP) i.e. Radom and Kozienice. In addition, at least 20 % of participants are low-skilled (up to and including ISCED level 3) – 5 persons. The objectives of the project are: increasing the ability to take up a stable problem through a complex. activism support – in the period 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) aged 15-29 years, living in the Radom sub-region- working poor, people who are difficult on a short-term contract and work under civil-law contracts (19os) or immigrants (5 persons), including at least 8 persons living in the city of Radom or Kozienice and 5 persons with low qualifications.Realised wsparcie:indywidualne counselling profession together with the creation of IPD, group counselling profession. with counsellor and psychologist, vocational training. adapted to the predisposition of UP and the needs of local job year, training in Polish for immigrants, individual job placement, vocational training in accordance with the training. Main results projektu:min. 42 %not difficult. Up will take difficult. after the end of the project (employment efficiency) and at least 27 % of employees will improve their professional situation (professional efficiency)minimum 80 % of the UP will acquire competences or professional qualifications within the project according to the needs of the labour market. min. 80 % of trainees will acquire professional experience in accordance with the training of the profession. (professionals realised for 18 persons). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0497937528776612
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Groupe cible: 24 personnes (14K,10M) âgées de 15 à 29 ans, y compris les personnes handicapées, (à l’exclusion des personnes handicapées, non précisées pour le mode de concurrence.dans la sous-section.1.3.1.POWER), qui (selon la déf. dans le domaine de la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine de travail pour la période 2014-2020): travailleurs pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil-19os, immigrants (y compris l’origine polonaise) — 5 personnes.La participation est une personne résidant uniquementà Podreg.radomski, y compris la femme. 8 personnes. inhabitation de villes perdant des fonctions sociales (min. 30 % UP) i.e. Radom et Kozienice. En outre, au moins 20 % des participants sont des personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3 inclus) — 5os.L’objectif du projet est: L’augmentation de la capacité d’entreprendre un emploi stable grâce au soutien complexe des activations.- au cours de la période 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) âgés de 15 à 29 ans, vivant dans la sous-région Radom — personnes travaillant dans la sous-région de Radom, employées dans des contrats de courte durée et travaillant sous contrat de droit civil (19os) ou immigrants (5os), y compris min. 8os. habitant. ville de Radom ou Kozienice et 5 personnes avec peu de qualifications.Realized wsparcie:indywidualne profession de conseil. avec la création de la DPI, profession de conseil en groupe. avec conseiller et psychologue, formation professionnelle adaptée à la prédisposition de l’UP et aux besoins du travail local, formation de polonais pour les immigrés, intermédiation individuelle du travail, stages professionnels en fonction de la formation.Principaux résultats projektu:min. 42 % de chômage. Up prendra un emploi après l’achèvement du projet (efficacité de l’emploi) et au moins 27 % des travailleurs amélioreront leur situation professionnelle (efficacité professionnelle) min. 80 % des UP acquerront des compétences ou des qualifications professionnelles dans le cadre du projet en fonction des besoins du marché du travail. (formations professionnelles pour le 18ème). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Groupe cible: 24 personnes (14K,10M) âgées de 15 à 29 ans, y compris les personnes handicapées, (à l’exclusion des personnes handicapées, non précisées pour le mode de concurrence.dans la sous-section.1.3.1.POWER), qui (selon la déf. dans le domaine de la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine de travail pour la période 2014-2020): travailleurs pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil-19os, immigrants (y compris l’origine polonaise) — 5 personnes.La participation est une personne résidant uniquementà Podreg.radomski, y compris la femme. 8 personnes. inhabitation de villes perdant des fonctions sociales (min. 30 % UP) i.e. Radom et Kozienice. En outre, au moins 20 % des participants sont des personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3 inclus) — 5os.L’objectif du projet est: L’augmentation de la capacité d’entreprendre un emploi stable grâce au soutien complexe des activations.- au cours de la période 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) âgés de 15 à 29 ans, vivant dans la sous-région Radom — personnes travaillant dans la sous-région de Radom, employées dans des contrats de courte durée et travaillant sous contrat de droit civil (19os) ou immigrants (5os), y compris min. 8os. habitant. ville de Radom ou Kozienice et 5 personnes avec peu de qualifications.Realized wsparcie:indywidualne profession de conseil. avec la création de la DPI, profession de conseil en groupe. avec conseiller et psychologue, formation professionnelle adaptée à la prédisposition de l’UP et aux besoins du travail local, formation de polonais pour les immigrés, intermédiation individuelle du travail, stages professionnels en fonction de la formation.Principaux résultats projektu:min. 42 % de chômage. Up prendra un emploi après l’achèvement du projet (efficacité de l’emploi) et au moins 27 % des travailleurs amélioreront leur situation professionnelle (efficacité professionnelle) min. 80 % des UP acquerront des compétences ou des qualifications professionnelles dans le cadre du projet en fonction des besoins du marché du travail. (formations professionnelles pour le 18ème). (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Groupe cible: 24 personnes (14K,10M) âgées de 15 à 29 ans, y compris les personnes handicapées, (à l’exclusion des personnes handicapées, non précisées pour le mode de concurrence.dans la sous-section.1.3.1.POWER), qui (selon la déf. dans le domaine de la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine de travail pour la période 2014-2020): travailleurs pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil-19os, immigrants (y compris l’origine polonaise) — 5 personnes.La participation est une personne résidant uniquementà Podreg.radomski, y compris la femme. 8 personnes. inhabitation de villes perdant des fonctions sociales (min. 30 % UP) i.e. Radom et Kozienice. En outre, au moins 20 % des participants sont des personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3 inclus) — 5os.L’objectif du projet est: L’augmentation de la capacité d’entreprendre un emploi stable grâce au soutien complexe des activations.- au cours de la période 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) âgés de 15 à 29 ans, vivant dans la sous-région Radom — personnes travaillant dans la sous-région de Radom, employées dans des contrats de courte durée et travaillant sous contrat de droit civil (19os) ou immigrants (5os), y compris min. 8os. habitant. ville de Radom ou Kozienice et 5 personnes avec peu de qualifications.Realized wsparcie:indywidualne profession de conseil. avec la création de la DPI, profession de conseil en groupe. avec conseiller et psychologue, formation professionnelle adaptée à la prédisposition de l’UP et aux besoins du travail local, formation de polonais pour les immigrés, intermédiation individuelle du travail, stages professionnels en fonction de la formation.Principaux résultats projektu:min. 42 % de chômage. Up prendra un emploi après l’achèvement du projet (efficacité de l’emploi) et au moins 27 % des travailleurs amélioreront leur situation professionnelle (efficacité professionnelle) min. 80 % des UP acquerront des compétences ou des qualifications professionnelles dans le cadre du projet en fonction des besoins du marché du travail. (formations professionnelles pour le 18ème). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zielgruppe: 24 Personen. Jugendliche (14K,10M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen (ausgenommen für die Art des Wettbewerbs angeben.in Unterdivision.1.3.1.POWER), die (nach dem Def. im Bereich der Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich der Arbeit im Zeitraum 2014-2020 einbeziehen): arme Erwerbstätige, Personen, die in Kurzzeitverträgen beschäftigt sind und unter zivilrechtlichen Verträgen-19os arbeiten, Einwanderer (einschließlich polnischer Herkunft) – 5 Personen.Teilnahme ist eine Person, die nur in Podreg.radomski wohnt, einschließlichmind. 8 Personen. Bewohnen von Städten, die soziale Funktionen verlieren (mindestens 30 % UP), d. h. Radom und Kozienice. Darüber hinaus sind mindestens 20 % der Teilnehmer gering qualifizierte Personen (bis zu ISCED-Stufe 3 inklusive) – 5os.Ziel des Projekts ist: die Erhöhung der Fähigkeit, stabile Beschäftigung durch die komplexe Unterstützung von Aktivierungen zu übernehmen.- im Zeitraum 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die in der Unterregion Radom leben – Menschen, die arm arbeiten, in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge (19os) oder Immigranten (5os), einschließlich min. 8os. Einwohner. Stadt Radom oder Kozienice und 5 Personen mit geringer Qualifikation.Realisierte wsparcie:indywidualne mit der Schaffung von IPD, Gruppenberatung Beruf. mit Berater und Psychologe, Berufsausbildung zugeschnitten auf die Veranlagung der UP und die Bedürfnisse der lokalen Arbeit, Ausbildung aus Polen für Zuwanderer, individuelle Vermittlung der Arbeit, berufliche Praktika in Übereinstimmung mit der Ausbildung.Hauptergebnisse projektu:min. 42 % Arbeitslosigkeit. Up wird nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen (Beschäftigungseffizienz), und mindestens 27 % der Arbeitnehmer werden ihre berufliche Situation verbessern (berufliche Effizienz) min. 80 % der UP werden im Rahmen des Projekts Kompetenzen oder berufliche Qualifikationen erwerben, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen. (professionelle Praktika für 18.). (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zielgruppe: 24 Personen. Jugendliche (14K,10M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen (ausgenommen für die Art des Wettbewerbs angeben.in Unterdivision.1.3.1.POWER), die (nach dem Def. im Bereich der Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich der Arbeit im Zeitraum 2014-2020 einbeziehen): arme Erwerbstätige, Personen, die in Kurzzeitverträgen beschäftigt sind und unter zivilrechtlichen Verträgen-19os arbeiten, Einwanderer (einschließlich polnischer Herkunft) – 5 Personen.Teilnahme ist eine Person, die nur in Podreg.radomski wohnt, einschließlichmind. 8 Personen. Bewohnen von Städten, die soziale Funktionen verlieren (mindestens 30 % UP), d. h. Radom und Kozienice. Darüber hinaus sind mindestens 20 % der Teilnehmer gering qualifizierte Personen (bis zu ISCED-Stufe 3 inklusive) – 5os.Ziel des Projekts ist: die Erhöhung der Fähigkeit, stabile Beschäftigung durch die komplexe Unterstützung von Aktivierungen zu übernehmen.- im Zeitraum 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die in der Unterregion Radom leben – Menschen, die arm arbeiten, in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge (19os) oder Immigranten (5os), einschließlich min. 8os. Einwohner. Stadt Radom oder Kozienice und 5 Personen mit geringer Qualifikation.Realisierte wsparcie:indywidualne mit der Schaffung von IPD, Gruppenberatung Beruf. mit Berater und Psychologe, Berufsausbildung zugeschnitten auf die Veranlagung der UP und die Bedürfnisse der lokalen Arbeit, Ausbildung aus Polen für Zuwanderer, individuelle Vermittlung der Arbeit, berufliche Praktika in Übereinstimmung mit der Ausbildung.Hauptergebnisse projektu:min. 42 % Arbeitslosigkeit. Up wird nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen (Beschäftigungseffizienz), und mindestens 27 % der Arbeitnehmer werden ihre berufliche Situation verbessern (berufliche Effizienz) min. 80 % der UP werden im Rahmen des Projekts Kompetenzen oder berufliche Qualifikationen erwerben, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen. (professionelle Praktika für 18.). (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zielgruppe: 24 Personen. Jugendliche (14K,10M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen (ausgenommen für die Art des Wettbewerbs angeben.in Unterdivision.1.3.1.POWER), die (nach dem Def. im Bereich der Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich der Arbeit im Zeitraum 2014-2020 einbeziehen): arme Erwerbstätige, Personen, die in Kurzzeitverträgen beschäftigt sind und unter zivilrechtlichen Verträgen-19os arbeiten, Einwanderer (einschließlich polnischer Herkunft) – 5 Personen.Teilnahme ist eine Person, die nur in Podreg.radomski wohnt, einschließlichmind. 8 Personen. Bewohnen von Städten, die soziale Funktionen verlieren (mindestens 30 % UP), d. h. Radom und Kozienice. Darüber hinaus sind mindestens 20 % der Teilnehmer gering qualifizierte Personen (bis zu ISCED-Stufe 3 inklusive) – 5os.Ziel des Projekts ist: die Erhöhung der Fähigkeit, stabile Beschäftigung durch die komplexe Unterstützung von Aktivierungen zu übernehmen.- im Zeitraum 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die in der Unterregion Radom leben – Menschen, die arm arbeiten, in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge (19os) oder Immigranten (5os), einschließlich min. 8os. Einwohner. Stadt Radom oder Kozienice und 5 Personen mit geringer Qualifikation.Realisierte wsparcie:indywidualne mit der Schaffung von IPD, Gruppenberatung Beruf. mit Berater und Psychologe, Berufsausbildung zugeschnitten auf die Veranlagung der UP und die Bedürfnisse der lokalen Arbeit, Ausbildung aus Polen für Zuwanderer, individuelle Vermittlung der Arbeit, berufliche Praktika in Übereinstimmung mit der Ausbildung.Hauptergebnisse projektu:min. 42 % Arbeitslosigkeit. Up wird nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen (Beschäftigungseffizienz), und mindestens 27 % der Arbeitnehmer werden ihre berufliche Situation verbessern (berufliche Effizienz) min. 80 % der UP werden im Rahmen des Projekts Kompetenzen oder berufliche Qualifikationen erwerben, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen. (professionelle Praktika für 18.). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doelgroep: 24 personen. jonge (14K,10 miljoen) van 15-29 jaar oud, met inbegrip van personen met een handicap, (excl..gr. specificeren voor de wijze van mededinging.in deelsector.1.3.1.POWER), die (volgens de def. op het gebied van de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van werk in de periode 2014-2020): arme werknemers, personen met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten-19os,immigranten (inclusief de Poolse afkomst) — 5 personen.Participatie is een persoon die alleen in Podreg.radomski woont, inclusief min. 8 mensen. bewoning van steden die sociale functies verliezen (min. 30 % UP) d.w.z. Radom en Kozienice. Bovendien zijn ten minste 20 % van de deelnemers laaggekwalificeerde mensen (tot ISCED niveau 3 inclusief) — 5os.Het doel van het project is: de toename van het vermogen om stabiele werkgelegenheid te vinden via het complex. ondersteuning van activeringen.- in de periode 11.2019-10.2020-24os (14K,10 miljoen) van 15-29 jaar, wonend in de subregio Radom — mensen die arm werken, werken in kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten (19os) of immigranten (5os), met inbegrip van min. 8os. inwoner van Radom of Kozienice en 5 personen met lage kwalificaties. groepsbegeleiding. met raadsman en psycholoog, beroepsopleiding afgestemd op de aanleg van het UP en de behoeften van lokaal werk, opleiding van het Pools voor immigranten, individuele bemiddeling van het werk, beroepsopleidingen in overeenstemming met de opleiding.Hoofdresultaten projektu:min. 42 % werkloosheid. Na voltooiing van het project zal ten minste 27 % van de werknemers hun beroepssituatie verbeteren (professionele efficiëntie) min. 80 % van de UP zal competenties of beroepskwalificaties verwerven in het kader van het project in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. (professionele stages voor de 18e). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doelgroep: 24 personen. jonge (14K,10 miljoen) van 15-29 jaar oud, met inbegrip van personen met een handicap, (excl..gr. specificeren voor de wijze van mededinging.in deelsector.1.3.1.POWER), die (volgens de def. op het gebied van de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van werk in de periode 2014-2020): arme werknemers, personen met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten-19os,immigranten (inclusief de Poolse afkomst) — 5 personen.Participatie is een persoon die alleen in Podreg.radomski woont, inclusief min. 8 mensen. bewoning van steden die sociale functies verliezen (min. 30 % UP) d.w.z. Radom en Kozienice. Bovendien zijn ten minste 20 % van de deelnemers laaggekwalificeerde mensen (tot ISCED niveau 3 inclusief) — 5os.Het doel van het project is: de toename van het vermogen om stabiele werkgelegenheid te vinden via het complex. ondersteuning van activeringen.- in de periode 11.2019-10.2020-24os (14K,10 miljoen) van 15-29 jaar, wonend in de subregio Radom — mensen die arm werken, werken in kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten (19os) of immigranten (5os), met inbegrip van min. 8os. inwoner van Radom of Kozienice en 5 personen met lage kwalificaties. groepsbegeleiding. met raadsman en psycholoog, beroepsopleiding afgestemd op de aanleg van het UP en de behoeften van lokaal werk, opleiding van het Pools voor immigranten, individuele bemiddeling van het werk, beroepsopleidingen in overeenstemming met de opleiding.Hoofdresultaten projektu:min. 42 % werkloosheid. Na voltooiing van het project zal ten minste 27 % van de werknemers hun beroepssituatie verbeteren (professionele efficiëntie) min. 80 % van de UP zal competenties of beroepskwalificaties verwerven in het kader van het project in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. (professionele stages voor de 18e). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doelgroep: 24 personen. jonge (14K,10 miljoen) van 15-29 jaar oud, met inbegrip van personen met een handicap, (excl..gr. specificeren voor de wijze van mededinging.in deelsector.1.3.1.POWER), die (volgens de def. op het gebied van de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van werk in de periode 2014-2020): arme werknemers, personen met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten-19os,immigranten (inclusief de Poolse afkomst) — 5 personen.Participatie is een persoon die alleen in Podreg.radomski woont, inclusief min. 8 mensen. bewoning van steden die sociale functies verliezen (min. 30 % UP) d.w.z. Radom en Kozienice. Bovendien zijn ten minste 20 % van de deelnemers laaggekwalificeerde mensen (tot ISCED niveau 3 inclusief) — 5os.Het doel van het project is: de toename van het vermogen om stabiele werkgelegenheid te vinden via het complex. ondersteuning van activeringen.- in de periode 11.2019-10.2020-24os (14K,10 miljoen) van 15-29 jaar, wonend in de subregio Radom — mensen die arm werken, werken in kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten (19os) of immigranten (5os), met inbegrip van min. 8os. inwoner van Radom of Kozienice en 5 personen met lage kwalificaties. groepsbegeleiding. met raadsman en psycholoog, beroepsopleiding afgestemd op de aanleg van het UP en de behoeften van lokaal werk, opleiding van het Pools voor immigranten, individuele bemiddeling van het werk, beroepsopleidingen in overeenstemming met de opleiding.Hoofdresultaten projektu:min. 42 % werkloosheid. Na voltooiing van het project zal ten minste 27 % van de werknemers hun beroepssituatie verbeteren (professionele efficiëntie) min. 80 % van de UP zal competenties of beroepskwalificaties verwerven in het kader van het project in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. (professionele stages voor de 18e). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gruppo target: 24 persone. giovani (14K,10M) di età compresa tra 15 e 29 anni, comprese le persone con disabilità, (escl.gr. specificare per la modalità di concorrenza.nella sottodivisione.1.3.1.POWER), che (secondo il def. nel settore dell'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel settore del lavoro nel periodo 2014-2020): lavoratori poveri, persone occupate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile-19os, immigrati (compresa l'origine polacca) — 5 persone.La partecipazione è una persona residenteonlyin Podreg.radomski, tra cui min. 8 persone. abitazioni di città che perdono funzioni sociali (min. 30 % UP), cioè Radom e Kozienice. Inoltre, almeno il 20 % dei partecipanti sono persone scarsamente qualificate (fino al livello ISCED 3 incluso) — 5os.L'obiettivo del progetto è: L'aumento della capacità di intraprendere un'occupazione stabile attraverso il complesso. sostegno delle attivazioni.- nel periodo 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che vivono nella sottoregione di Radom — persone che lavorano poveri, impiegati in contratti a breve termine e che lavorano sotto contratti di diritto civile (19os) o immigrati (5os), tra cui min. 8os. abitante. città di Radom o Kozienice e 5 persone con qualifiche basse.Realized wsparcie:indywidualne counseling profession. insieme alla creazione di IPD, professione di consulenza di gruppo. con consulente e psicologo, formazione professionale su misura per la predisposizione dell'UP e le esigenze del lavoro locale, formazione dal polacco per gli immigrati, intermediazione individuale del lavoro, tirocini professionali in conformità con la formazione.Risultati principali projektu:min. 42 % disoccupazione. Up assumerà occupazione dopo aver completato il progetto (efficienza dell'occupazione) e almeno il 27 % dei lavoratori migliorerà la propria situazione professionale (efficienza professionale) min. 80 % di UP acquisirà competenze o qualifiche professionali nell'ambito del progetto in funzione delle esigenze del mercato del lavoro. (tirocini professionali per il 18º). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gruppo target: 24 persone. giovani (14K,10M) di età compresa tra 15 e 29 anni, comprese le persone con disabilità, (escl.gr. specificare per la modalità di concorrenza.nella sottodivisione.1.3.1.POWER), che (secondo il def. nel settore dell'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel settore del lavoro nel periodo 2014-2020): lavoratori poveri, persone occupate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile-19os, immigrati (compresa l'origine polacca) — 5 persone.La partecipazione è una persona residenteonlyin Podreg.radomski, tra cui min. 8 persone. abitazioni di città che perdono funzioni sociali (min. 30 % UP), cioè Radom e Kozienice. Inoltre, almeno il 20 % dei partecipanti sono persone scarsamente qualificate (fino al livello ISCED 3 incluso) — 5os.L'obiettivo del progetto è: L'aumento della capacità di intraprendere un'occupazione stabile attraverso il complesso. sostegno delle attivazioni.- nel periodo 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che vivono nella sottoregione di Radom — persone che lavorano poveri, impiegati in contratti a breve termine e che lavorano sotto contratti di diritto civile (19os) o immigrati (5os), tra cui min. 8os. abitante. città di Radom o Kozienice e 5 persone con qualifiche basse.Realized wsparcie:indywidualne counseling profession. insieme alla creazione di IPD, professione di consulenza di gruppo. con consulente e psicologo, formazione professionale su misura per la predisposizione dell'UP e le esigenze del lavoro locale, formazione dal polacco per gli immigrati, intermediazione individuale del lavoro, tirocini professionali in conformità con la formazione.Risultati principali projektu:min. 42 % disoccupazione. Up assumerà occupazione dopo aver completato il progetto (efficienza dell'occupazione) e almeno il 27 % dei lavoratori migliorerà la propria situazione professionale (efficienza professionale) min. 80 % di UP acquisirà competenze o qualifiche professionali nell'ambito del progetto in funzione delle esigenze del mercato del lavoro. (tirocini professionali per il 18º). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gruppo target: 24 persone. giovani (14K,10M) di età compresa tra 15 e 29 anni, comprese le persone con disabilità, (escl.gr. specificare per la modalità di concorrenza.nella sottodivisione.1.3.1.POWER), che (secondo il def. nel settore dell'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel settore del lavoro nel periodo 2014-2020): lavoratori poveri, persone occupate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile-19os, immigrati (compresa l'origine polacca) — 5 persone.La partecipazione è una persona residenteonlyin Podreg.radomski, tra cui min. 8 persone. abitazioni di città che perdono funzioni sociali (min. 30 % UP), cioè Radom e Kozienice. Inoltre, almeno il 20 % dei partecipanti sono persone scarsamente qualificate (fino al livello ISCED 3 incluso) — 5os.L'obiettivo del progetto è: L'aumento della capacità di intraprendere un'occupazione stabile attraverso il complesso. sostegno delle attivazioni.- nel periodo 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che vivono nella sottoregione di Radom — persone che lavorano poveri, impiegati in contratti a breve termine e che lavorano sotto contratti di diritto civile (19os) o immigrati (5os), tra cui min. 8os. abitante. città di Radom o Kozienice e 5 persone con qualifiche basse.Realized wsparcie:indywidualne counseling profession. insieme alla creazione di IPD, professione di consulenza di gruppo. con consulente e psicologo, formazione professionale su misura per la predisposizione dell'UP e le esigenze del lavoro locale, formazione dal polacco per gli immigrati, intermediazione individuale del lavoro, tirocini professionali in conformità con la formazione.Risultati principali projektu:min. 42 % disoccupazione. Up assumerà occupazione dopo aver completato il progetto (efficienza dell'occupazione) e almeno il 27 % dei lavoratori migliorerà la propria situazione professionale (efficienza professionale) min. 80 % di UP acquisirà competenze o qualifiche professionali nell'ambito del progetto in funzione delle esigenze del mercato del lavoro. (tirocini professionali per il 18º). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupo destinatario: 24 personas jóvenes (14K,10M) de 15 a 29 años de edad, incluidas las personas con discapacidad, (exc. especificar para el modo de competencia.en la subdivisión.1.3.1.POWER), que (según la def. en el ámbito de la ejecución de proyectos que implican fondos del FSE en el ámbito del trabajo en el período 2014-2020): trabajadores pobres, personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de derecho civil-19.os, inmigrantes (incluido el origen polaco) — 5 personas. 8 personas. habitación de ciudades que pierden funciones sociales (mínimo 30 % UP), es decir. Radom y Kozienice. Además, al menos el 20 % de los participantes son personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3 inclusive) — 5.os.El objetivo del proyecto es: el aumento de la capacidad para emprender un empleo estable a través del complejo. apoyo de activaciones.- en el período 11.2019-10.2020-24.os (14K,10M) de 15 a 29 años, que viven en la subregión de Radom — personas que trabajan pobres, trabajan en contratos de corta duración y trabajan bajo contratos de derecho civil (19.os) o inmigrantes (5.os), incluyendo min. 8.os. ciudad habitante de Radom o Kozienice y 5 personas con baja cualificación.Realized wsparcie:indywidualne consejería. junto con la creación de IPD, profesión de asesoramiento grupal. con consejero y psicólogo, formación profesional adaptada a la predisposición de la UP y a las necesidades del trabajo local, formación del polaco para inmigrantes, intermediación individual del trabajo, prácticas profesionales de acuerdo con la formación.Resultados principales projektu:min. 42 %desempleo. Up ocupará empleo después de completar el proyecto (eficiencia laboral) y al menos el 27 % de los trabajadores mejorará su situación profesional (eficiencia profesional) min. 80 % de UP adquirirá competencias o cualificaciones profesionales como parte del proyecto de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. (períodos de prácticas profesionales para el día 18). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupo destinatario: 24 personas jóvenes (14K,10M) de 15 a 29 años de edad, incluidas las personas con discapacidad, (exc. especificar para el modo de competencia.en la subdivisión.1.3.1.POWER), que (según la def. en el ámbito de la ejecución de proyectos que implican fondos del FSE en el ámbito del trabajo en el período 2014-2020): trabajadores pobres, personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de derecho civil-19.os, inmigrantes (incluido el origen polaco) — 5 personas. 8 personas. habitación de ciudades que pierden funciones sociales (mínimo 30 % UP), es decir. Radom y Kozienice. Además, al menos el 20 % de los participantes son personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3 inclusive) — 5.os.El objetivo del proyecto es: el aumento de la capacidad para emprender un empleo estable a través del complejo. apoyo de activaciones.- en el período 11.2019-10.2020-24.os (14K,10M) de 15 a 29 años, que viven en la subregión de Radom — personas que trabajan pobres, trabajan en contratos de corta duración y trabajan bajo contratos de derecho civil (19.os) o inmigrantes (5.os), incluyendo min. 8.os. ciudad habitante de Radom o Kozienice y 5 personas con baja cualificación.Realized wsparcie:indywidualne consejería. junto con la creación de IPD, profesión de asesoramiento grupal. con consejero y psicólogo, formación profesional adaptada a la predisposición de la UP y a las necesidades del trabajo local, formación del polaco para inmigrantes, intermediación individual del trabajo, prácticas profesionales de acuerdo con la formación.Resultados principales projektu:min. 42 %desempleo. Up ocupará empleo después de completar el proyecto (eficiencia laboral) y al menos el 27 % de los trabajadores mejorará su situación profesional (eficiencia profesional) min. 80 % de UP adquirirá competencias o cualificaciones profesionales como parte del proyecto de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. (períodos de prácticas profesionales para el día 18). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupo destinatario: 24 personas jóvenes (14K,10M) de 15 a 29 años de edad, incluidas las personas con discapacidad, (exc. especificar para el modo de competencia.en la subdivisión.1.3.1.POWER), que (según la def. en el ámbito de la ejecución de proyectos que implican fondos del FSE en el ámbito del trabajo en el período 2014-2020): trabajadores pobres, personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de derecho civil-19.os, inmigrantes (incluido el origen polaco) — 5 personas. 8 personas. habitación de ciudades que pierden funciones sociales (mínimo 30 % UP), es decir. Radom y Kozienice. Además, al menos el 20 % de los participantes son personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3 inclusive) — 5.os.El objetivo del proyecto es: el aumento de la capacidad para emprender un empleo estable a través del complejo. apoyo de activaciones.- en el período 11.2019-10.2020-24.os (14K,10M) de 15 a 29 años, que viven en la subregión de Radom — personas que trabajan pobres, trabajan en contratos de corta duración y trabajan bajo contratos de derecho civil (19.os) o inmigrantes (5.os), incluyendo min. 8.os. ciudad habitante de Radom o Kozienice y 5 personas con baja cualificación.Realized wsparcie:indywidualne consejería. junto con la creación de IPD, profesión de asesoramiento grupal. con consejero y psicólogo, formación profesional adaptada a la predisposición de la UP y a las necesidades del trabajo local, formación del polaco para inmigrantes, intermediación individual del trabajo, prácticas profesionales de acuerdo con la formación.Resultados principales projektu:min. 42 %desempleo. Up ocupará empleo después de completar el proyecto (eficiencia laboral) y al menos el 27 % de los trabajadores mejorará su situación profesional (eficiencia profesional) min. 80 % de UP adquirirá competencias o cualificaciones profesionales como parte del proyecto de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. (períodos de prácticas profesionales para el día 18). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målgruppe: 24 personer. unge (14K,10M) i alderen 15-29 år, herunder personer med handicap, (ekskl..gr. specificeres for konkurrenceform.i underafsnit 1.3.1.POWER), som (i henhold til foranstaltningen vedrørende gennemførelse af projekter, der omfatter ESF-midler på arbejdsområdet i perioden 2014-2020): fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter-19os, indvandrere (herunder polsk oprindelse) — 5 personer.Deltagelse er en person, der kun bor i Podreg.radomski, herundermin. 8 personer. beboelse af byer, der mister sociale funktioner (min. 30 % UP), dvs. Radom og Kozienice. Desuden er mindst 20 % af deltagerne lavt kvalificerede personer (op til ISCED niveau 3 inklusive) — 5os.Formålet med projektet er: stigningen i evnen til at påtage sig stabil beskæftigelse gennem komplekset. støtte af aktiveringer.- i perioden 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) i alderen 15-29 år, der bor i Radom subregionen — personer, der arbejder fattige, ansat i kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter (19os) eller indvandrere (5os), herunder min. 8os. indbygger. by Radom eller Kozienice og 5 personer med lave kvalifikationer.Realiseret rådgivning erhverv. sammen med oprettelsen af IPD, grupperådgivning. med rådgiver og psykolog, erhvervsuddannelse, der er skræddersyet til UP's disposition og behovene for lokalt arbejde, uddannelse fra polsk for indvandrere, individuel formidling af arbejde, erhvervspraktik i overensstemmelse med uddannelsen.De vigtigste resultater projektu:min. 42 % arbejdsløshed. Up vil tage beskæftigelse efter afslutningen af projektet (beskæftigelseseffektivitet), og mindst 27 % af arbejdstagerne vil forbedre deres faglige situation (professionel effektivitet) min. 80 % af UP vil erhverve kompetencer eller faglige kvalifikationer som led i projektet i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. (praktikophold for 18. år). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppe: 24 personer. unge (14K,10M) i alderen 15-29 år, herunder personer med handicap, (ekskl..gr. specificeres for konkurrenceform.i underafsnit 1.3.1.POWER), som (i henhold til foranstaltningen vedrørende gennemførelse af projekter, der omfatter ESF-midler på arbejdsområdet i perioden 2014-2020): fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter-19os, indvandrere (herunder polsk oprindelse) — 5 personer.Deltagelse er en person, der kun bor i Podreg.radomski, herundermin. 8 personer. beboelse af byer, der mister sociale funktioner (min. 30 % UP), dvs. Radom og Kozienice. Desuden er mindst 20 % af deltagerne lavt kvalificerede personer (op til ISCED niveau 3 inklusive) — 5os.Formålet med projektet er: stigningen i evnen til at påtage sig stabil beskæftigelse gennem komplekset. støtte af aktiveringer.- i perioden 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) i alderen 15-29 år, der bor i Radom subregionen — personer, der arbejder fattige, ansat i kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter (19os) eller indvandrere (5os), herunder min. 8os. indbygger. by Radom eller Kozienice og 5 personer med lave kvalifikationer.Realiseret rådgivning erhverv. sammen med oprettelsen af IPD, grupperådgivning. med rådgiver og psykolog, erhvervsuddannelse, der er skræddersyet til UP's disposition og behovene for lokalt arbejde, uddannelse fra polsk for indvandrere, individuel formidling af arbejde, erhvervspraktik i overensstemmelse med uddannelsen.De vigtigste resultater projektu:min. 42 % arbejdsløshed. Up vil tage beskæftigelse efter afslutningen af projektet (beskæftigelseseffektivitet), og mindst 27 % af arbejdstagerne vil forbedre deres faglige situation (professionel effektivitet) min. 80 % af UP vil erhverve kompetencer eller faglige kvalifikationer som led i projektet i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. (praktikophold for 18. år). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppe: 24 personer. unge (14K,10M) i alderen 15-29 år, herunder personer med handicap, (ekskl..gr. specificeres for konkurrenceform.i underafsnit 1.3.1.POWER), som (i henhold til foranstaltningen vedrørende gennemførelse af projekter, der omfatter ESF-midler på arbejdsområdet i perioden 2014-2020): fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter-19os, indvandrere (herunder polsk oprindelse) — 5 personer.Deltagelse er en person, der kun bor i Podreg.radomski, herundermin. 8 personer. beboelse af byer, der mister sociale funktioner (min. 30 % UP), dvs. Radom og Kozienice. Desuden er mindst 20 % af deltagerne lavt kvalificerede personer (op til ISCED niveau 3 inklusive) — 5os.Formålet med projektet er: stigningen i evnen til at påtage sig stabil beskæftigelse gennem komplekset. støtte af aktiveringer.- i perioden 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) i alderen 15-29 år, der bor i Radom subregionen — personer, der arbejder fattige, ansat i kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter (19os) eller indvandrere (5os), herunder min. 8os. indbygger. by Radom eller Kozienice og 5 personer med lave kvalifikationer.Realiseret rådgivning erhverv. sammen med oprettelsen af IPD, grupperådgivning. med rådgiver og psykolog, erhvervsuddannelse, der er skræddersyet til UP's disposition og behovene for lokalt arbejde, uddannelse fra polsk for indvandrere, individuel formidling af arbejde, erhvervspraktik i overensstemmelse med uddannelsen.De vigtigste resultater projektu:min. 42 % arbejdsløshed. Up vil tage beskæftigelse efter afslutningen af projektet (beskæftigelseseffektivitet), og mindst 27 % af arbejdstagerne vil forbedre deres faglige situation (professionel effektivitet) min. 80 % af UP vil erhverve kompetencer eller faglige kvalifikationer som led i projektet i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. (praktikophold for 18. år). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ομάδα-στόχος: 24 άτομα. νέοι (14K,10M) ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, (εκτός από..gr διευκρινίζουν για τον τρόπο του ανταγωνισμού.στην υποδιαίρεση.1.3.1.POWER), τα οποία (σύμφωνα με την αναφορά στον τομέα της υλοποίησης έργων που αφορούν κονδύλια του ΕΚΤ στον τομέα της εργασίας κατά την περίοδο 2014-2020): φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου-19os,μετανάστες (συμπεριλαμβανομένης της πολωνικής καταγωγής) — 5 άτομα.Συμμετοχή είναι πρόσωπο που διαμένειμόνο στην Podreg.radomski, συμπεριλαμβανομένης τηςmin. 8 άτομα. κατοίκηση πόλεων που χάνουν κοινωνικές λειτουργίες (τουλάχιστον 30 % UP) δηλ. Radom και Kozienice. Επιπλέον, τουλάχιστον το 20 % των συμμετεχόντων είναι άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3 χωρίς αποκλεισμούς) — 5ος.Στόχος του έργου είναι: η αύξηση της ικανότητας για σταθερή απασχόληση μέσω της σύνθετης υποστήριξης των ενεργοποιήσεων.- κατά την περίοδο 11.2019-10.2020-24ος (14K,10M) ηλικίας 15-29 ετών, που ζουν στην υποπεριοχή Radom — άτομα που εργάζονται φτωχά, απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας εργασίας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου (19os) ή μετανάστες (5ος), συμπεριλαμβανομένου του τουλάχιστον 8ου κατοίκου. πόλης Radom ή Kozienice και 5 ατόμων με χαμηλά προσόντα.Realized wsparcie:indywidualne ομαδικό επάγγελμα συμβουλευτικής. με σύμβουλο και ψυχολόγο, επαγγελματική κατάρτιση προσαρμοσμένη στην προδιάθεση της UP και τις ανάγκες της τοπικής εργασίας, κατάρτιση από την Πολωνία για μετανάστες, ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας, επαγγελματική πρακτική άσκηση σύμφωνα με την κατάρτιση.Κύρια αποτελέσματα projektu:min. 42 % ανεργία. Η Up θα αναλάβει απασχόληση μετά την ολοκλήρωση του έργου (αποτελεσματικότητα της απασχόλησης) και τουλάχιστον το 27 % των εργαζομένων θα βελτιώσει την επαγγελματική τους κατάσταση (επαγγελματική απόδοση) τουλάχιστον το 80 % της UP θα αποκτήσει ικανότητες ή επαγγελματικά προσόντα στο πλαίσιο του έργου σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. (επαγγελματική πρακτική άσκηση για 18η). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ομάδα-στόχος: 24 άτομα. νέοι (14K,10M) ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, (εκτός από..gr διευκρινίζουν για τον τρόπο του ανταγωνισμού.στην υποδιαίρεση.1.3.1.POWER), τα οποία (σύμφωνα με την αναφορά στον τομέα της υλοποίησης έργων που αφορούν κονδύλια του ΕΚΤ στον τομέα της εργασίας κατά την περίοδο 2014-2020): φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου-19os,μετανάστες (συμπεριλαμβανομένης της πολωνικής καταγωγής) — 5 άτομα.Συμμετοχή είναι πρόσωπο που διαμένειμόνο στην Podreg.radomski, συμπεριλαμβανομένης τηςmin. 8 άτομα. κατοίκηση πόλεων που χάνουν κοινωνικές λειτουργίες (τουλάχιστον 30 % UP) δηλ. Radom και Kozienice. Επιπλέον, τουλάχιστον το 20 % των συμμετεχόντων είναι άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3 χωρίς αποκλεισμούς) — 5ος.Στόχος του έργου είναι: η αύξηση της ικανότητας για σταθερή απασχόληση μέσω της σύνθετης υποστήριξης των ενεργοποιήσεων.- κατά την περίοδο 11.2019-10.2020-24ος (14K,10M) ηλικίας 15-29 ετών, που ζουν στην υποπεριοχή Radom — άτομα που εργάζονται φτωχά, απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας εργασίας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου (19os) ή μετανάστες (5ος), συμπεριλαμβανομένου του τουλάχιστον 8ου κατοίκου. πόλης Radom ή Kozienice και 5 ατόμων με χαμηλά προσόντα.Realized wsparcie:indywidualne ομαδικό επάγγελμα συμβουλευτικής. με σύμβουλο και ψυχολόγο, επαγγελματική κατάρτιση προσαρμοσμένη στην προδιάθεση της UP και τις ανάγκες της τοπικής εργασίας, κατάρτιση από την Πολωνία για μετανάστες, ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας, επαγγελματική πρακτική άσκηση σύμφωνα με την κατάρτιση.Κύρια αποτελέσματα projektu:min. 42 % ανεργία. Η Up θα αναλάβει απασχόληση μετά την ολοκλήρωση του έργου (αποτελεσματικότητα της απασχόλησης) και τουλάχιστον το 27 % των εργαζομένων θα βελτιώσει την επαγγελματική τους κατάσταση (επαγγελματική απόδοση) τουλάχιστον το 80 % της UP θα αποκτήσει ικανότητες ή επαγγελματικά προσόντα στο πλαίσιο του έργου σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. (επαγγελματική πρακτική άσκηση για 18η). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ομάδα-στόχος: 24 άτομα. νέοι (14K,10M) ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, (εκτός από..gr διευκρινίζουν για τον τρόπο του ανταγωνισμού.στην υποδιαίρεση.1.3.1.POWER), τα οποία (σύμφωνα με την αναφορά στον τομέα της υλοποίησης έργων που αφορούν κονδύλια του ΕΚΤ στον τομέα της εργασίας κατά την περίοδο 2014-2020): φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου-19os,μετανάστες (συμπεριλαμβανομένης της πολωνικής καταγωγής) — 5 άτομα.Συμμετοχή είναι πρόσωπο που διαμένειμόνο στην Podreg.radomski, συμπεριλαμβανομένης τηςmin. 8 άτομα. κατοίκηση πόλεων που χάνουν κοινωνικές λειτουργίες (τουλάχιστον 30 % UP) δηλ. Radom και Kozienice. Επιπλέον, τουλάχιστον το 20 % των συμμετεχόντων είναι άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3 χωρίς αποκλεισμούς) — 5ος.Στόχος του έργου είναι: η αύξηση της ικανότητας για σταθερή απασχόληση μέσω της σύνθετης υποστήριξης των ενεργοποιήσεων.- κατά την περίοδο 11.2019-10.2020-24ος (14K,10M) ηλικίας 15-29 ετών, που ζουν στην υποπεριοχή Radom — άτομα που εργάζονται φτωχά, απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας εργασίας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου (19os) ή μετανάστες (5ος), συμπεριλαμβανομένου του τουλάχιστον 8ου κατοίκου. πόλης Radom ή Kozienice και 5 ατόμων με χαμηλά προσόντα.Realized wsparcie:indywidualne ομαδικό επάγγελμα συμβουλευτικής. με σύμβουλο και ψυχολόγο, επαγγελματική κατάρτιση προσαρμοσμένη στην προδιάθεση της UP και τις ανάγκες της τοπικής εργασίας, κατάρτιση από την Πολωνία για μετανάστες, ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας, επαγγελματική πρακτική άσκηση σύμφωνα με την κατάρτιση.Κύρια αποτελέσματα projektu:min. 42 % ανεργία. Η Up θα αναλάβει απασχόληση μετά την ολοκλήρωση του έργου (αποτελεσματικότητα της απασχόλησης) και τουλάχιστον το 27 % των εργαζομένων θα βελτιώσει την επαγγελματική τους κατάσταση (επαγγελματική απόδοση) τουλάχιστον το 80 % της UP θα αποκτήσει ικανότητες ή επαγγελματικά προσόντα στο πλαίσιο του έργου σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. (επαγγελματική πρακτική άσκηση για 18η). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ciljna skupina: 24 osobe. mlade (14K,10M) u dobi od 15 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom, (osim.gr. navesti za način natjecanja.u pododjeljku.1.3.1.POWER), koje (prema def. u području provedbe projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području rada u razdoblju 2014. – 2020.): loše zaposlene osobe, osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora-19os, imigranti (uključujući poljsko podrijetlo) – 5 osoba.Sudjelovanje je osoba koja boravisamou Podreg.radomski, uključujućimin. 8 osoba. naseljavanje gradova koji gube društvene funkcije (min. 30 % UP), tj. Radom i Kozienice. Osim toga, najmanje 20 % sudionika čine niskokvalificirane osobe (uključujući ISCED razinu 3) – 5os. Cilj projekta je: povećanje sposobnosti stabilnog zapošljavanja kroz kompleks. potporu aktivacijama.- u razdoblju od 11.2019. do 10. 2020. – 24os (14K,10M) u dobi od 15 do 29 godina, koji žive u podregiji Radom – osobe koje rade siromašne, zaposlene u kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora (19os) ili imigranti (5os), uključujući najmanje 8 osoba stanovnik, grad Radom ili Kozienice i 5 osoba s niskim kvalifikacijama.Realizirana wsparcie:indywidualne savjetodavna struka. grupna savjetodavna struka. sa savjetnikom i psihologom, strukovno osposobljavanje prilagođeno predispoziciji UP-a i potrebama lokalnog rada, osposobljavanje poljskog za imigrante, individualno posredovanje u radu, strukovno pripravništvo u skladu s osposobljavanjem.Glavni rezultati projektu:min. 42 %nezaposlenost. Up će se zaposliti nakon završetka projekta (učinkovitost zapošljavanja), a najmanje 27 % radnika poboljšat će svoju profesionalnu situaciju (stručna učinkovitost) najmanje 80 % UP-a steći će kompetencije ili stručne kvalifikacije u okviru projekta u skladu s potrebama tržišta rada. (profesionalna pripravništva za 18. mjesto). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina: 24 osobe. mlade (14K,10M) u dobi od 15 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom, (osim.gr. navesti za način natjecanja.u pododjeljku.1.3.1.POWER), koje (prema def. u području provedbe projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području rada u razdoblju 2014. – 2020.): loše zaposlene osobe, osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora-19os, imigranti (uključujući poljsko podrijetlo) – 5 osoba.Sudjelovanje je osoba koja boravisamou Podreg.radomski, uključujućimin. 8 osoba. naseljavanje gradova koji gube društvene funkcije (min. 30 % UP), tj. Radom i Kozienice. Osim toga, najmanje 20 % sudionika čine niskokvalificirane osobe (uključujući ISCED razinu 3) – 5os. Cilj projekta je: povećanje sposobnosti stabilnog zapošljavanja kroz kompleks. potporu aktivacijama.- u razdoblju od 11.2019. do 10. 2020. – 24os (14K,10M) u dobi od 15 do 29 godina, koji žive u podregiji Radom – osobe koje rade siromašne, zaposlene u kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora (19os) ili imigranti (5os), uključujući najmanje 8 osoba stanovnik, grad Radom ili Kozienice i 5 osoba s niskim kvalifikacijama.Realizirana wsparcie:indywidualne savjetodavna struka. grupna savjetodavna struka. sa savjetnikom i psihologom, strukovno osposobljavanje prilagođeno predispoziciji UP-a i potrebama lokalnog rada, osposobljavanje poljskog za imigrante, individualno posredovanje u radu, strukovno pripravništvo u skladu s osposobljavanjem.Glavni rezultati projektu:min. 42 %nezaposlenost. Up će se zaposliti nakon završetka projekta (učinkovitost zapošljavanja), a najmanje 27 % radnika poboljšat će svoju profesionalnu situaciju (stručna učinkovitost) najmanje 80 % UP-a steći će kompetencije ili stručne kvalifikacije u okviru projekta u skladu s potrebama tržišta rada. (profesionalna pripravništva za 18. mjesto). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina: 24 osobe. mlade (14K,10M) u dobi od 15 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom, (osim.gr. navesti za način natjecanja.u pododjeljku.1.3.1.POWER), koje (prema def. u području provedbe projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području rada u razdoblju 2014. – 2020.): loše zaposlene osobe, osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora-19os, imigranti (uključujući poljsko podrijetlo) – 5 osoba.Sudjelovanje je osoba koja boravisamou Podreg.radomski, uključujućimin. 8 osoba. naseljavanje gradova koji gube društvene funkcije (min. 30 % UP), tj. Radom i Kozienice. Osim toga, najmanje 20 % sudionika čine niskokvalificirane osobe (uključujući ISCED razinu 3) – 5os. Cilj projekta je: povećanje sposobnosti stabilnog zapošljavanja kroz kompleks. potporu aktivacijama.- u razdoblju od 11.2019. do 10. 2020. – 24os (14K,10M) u dobi od 15 do 29 godina, koji žive u podregiji Radom – osobe koje rade siromašne, zaposlene u kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora (19os) ili imigranti (5os), uključujući najmanje 8 osoba stanovnik, grad Radom ili Kozienice i 5 osoba s niskim kvalifikacijama.Realizirana wsparcie:indywidualne savjetodavna struka. grupna savjetodavna struka. sa savjetnikom i psihologom, strukovno osposobljavanje prilagođeno predispoziciji UP-a i potrebama lokalnog rada, osposobljavanje poljskog za imigrante, individualno posredovanje u radu, strukovno pripravništvo u skladu s osposobljavanjem.Glavni rezultati projektu:min. 42 %nezaposlenost. Up će se zaposliti nakon završetka projekta (učinkovitost zapošljavanja), a najmanje 27 % radnika poboljšat će svoju profesionalnu situaciju (stručna učinkovitost) najmanje 80 % UP-a steći će kompetencije ili stručne kvalifikacije u okviru projekta u skladu s potrebama tržišta rada. (profesionalna pripravništva za 18. mjesto). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupul țintă: 24 de persoane. tineri (14K,10M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap, (cu excepția.gr. specificați pentru modul de concurență.în subdiviziunea.1.3.1.POWER), care (în conformitate cu principiul def. în domeniul punerii în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul muncii în perioada 2014-2020): lucrători săraci, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil-19os, imigranți (inclusiv originea poloneză)-5 persoane.Participarea este o persoană cu reședințaîn Podreg.radomski, inclusiv. 8 persoane. locuirea orașelor care pierd funcții sociale (min. 30 % UP), adică: Radom și Kozienice. În plus, cel puțin 20 % dintre participanți sunt persoane slab calificate (până la nivelul ISCED 3 inclusiv)-5os. Scopul proiectului este: cresterea capacitatii de angajare stabila prin intermediul complexului. sustinerea activarilor.- in perioada 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) cu varste cuprinse intre 15 si 29 de ani, care locuiesc in subregiunea Radom – persoane sarace, angajate in contracte de scurta durata si care lucreaza in baza unor contracte de drept civil (19os) sau imigranti (5os), inclusiv orasul Radom sau Kozienice si 5 persoane cu calificare redusa. profesia de consiliere de grup. cu consilier și psiholog, formare profesională adaptată la predispoziția UP și nevoile muncii locale, formare din limba poloneză pentru imigranți, intermediere individuală a muncii, stagii profesionale în conformitate cu formarea.Rezultatele principale projektu:min. 42 % șomaj. După finalizarea proiectului (eficiența ocupării forței de muncă), cel puțin 27 % dintre lucrători își vor îmbunătăți situația profesională (eficiența profesională), cel puțin 80 % din UP va dobândi competențe sau calificări profesionale ca parte a proiectului în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. (studii profesionale pentru locul 18). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupul țintă: 24 de persoane. tineri (14K,10M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap, (cu excepția.gr. specificați pentru modul de concurență.în subdiviziunea.1.3.1.POWER), care (în conformitate cu principiul def. în domeniul punerii în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul muncii în perioada 2014-2020): lucrători săraci, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil-19os, imigranți (inclusiv originea poloneză)-5 persoane.Participarea este o persoană cu reședințaîn Podreg.radomski, inclusiv. 8 persoane. locuirea orașelor care pierd funcții sociale (min. 30 % UP), adică: Radom și Kozienice. În plus, cel puțin 20 % dintre participanți sunt persoane slab calificate (până la nivelul ISCED 3 inclusiv)-5os. Scopul proiectului este: cresterea capacitatii de angajare stabila prin intermediul complexului. sustinerea activarilor.- in perioada 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) cu varste cuprinse intre 15 si 29 de ani, care locuiesc in subregiunea Radom – persoane sarace, angajate in contracte de scurta durata si care lucreaza in baza unor contracte de drept civil (19os) sau imigranti (5os), inclusiv orasul Radom sau Kozienice si 5 persoane cu calificare redusa. profesia de consiliere de grup. cu consilier și psiholog, formare profesională adaptată la predispoziția UP și nevoile muncii locale, formare din limba poloneză pentru imigranți, intermediere individuală a muncii, stagii profesionale în conformitate cu formarea.Rezultatele principale projektu:min. 42 % șomaj. După finalizarea proiectului (eficiența ocupării forței de muncă), cel puțin 27 % dintre lucrători își vor îmbunătăți situația profesională (eficiența profesională), cel puțin 80 % din UP va dobândi competențe sau calificări profesionale ca parte a proiectului în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. (studii profesionale pentru locul 18). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupul țintă: 24 de persoane. tineri (14K,10M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap, (cu excepția.gr. specificați pentru modul de concurență.în subdiviziunea.1.3.1.POWER), care (în conformitate cu principiul def. în domeniul punerii în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul muncii în perioada 2014-2020): lucrători săraci, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil-19os, imigranți (inclusiv originea poloneză)-5 persoane.Participarea este o persoană cu reședințaîn Podreg.radomski, inclusiv. 8 persoane. locuirea orașelor care pierd funcții sociale (min. 30 % UP), adică: Radom și Kozienice. În plus, cel puțin 20 % dintre participanți sunt persoane slab calificate (până la nivelul ISCED 3 inclusiv)-5os. Scopul proiectului este: cresterea capacitatii de angajare stabila prin intermediul complexului. sustinerea activarilor.- in perioada 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) cu varste cuprinse intre 15 si 29 de ani, care locuiesc in subregiunea Radom – persoane sarace, angajate in contracte de scurta durata si care lucreaza in baza unor contracte de drept civil (19os) sau imigranti (5os), inclusiv orasul Radom sau Kozienice si 5 persoane cu calificare redusa. profesia de consiliere de grup. cu consilier și psiholog, formare profesională adaptată la predispoziția UP și nevoile muncii locale, formare din limba poloneză pentru imigranți, intermediere individuală a muncii, stagii profesionale în conformitate cu formarea.Rezultatele principale projektu:min. 42 % șomaj. După finalizarea proiectului (eficiența ocupării forței de muncă), cel puțin 27 % dintre lucrători își vor îmbunătăți situația profesională (eficiența profesională), cel puțin 80 % din UP va dobândi competențe sau calificări profesionale ca parte a proiectului în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. (studii profesionale pentru locul 18). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľová skupina: 24 osôb. mladých (14K,10M) vo veku 15 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím (okrem.gr. špecifikujte pre spôsob hospodárskej súťaže.v poddivízii.1.3.1.POWER), ktorá (podľa def. v oblasti realizácie projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti práce v období rokov 2014 – 2020): chudobní pracujúci ľudia, osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv-19os,prisťahovalci (vrátane poľského pôvodu) – 5 osôb.Účasť je osoba s bydliskom len v Podreg.radomski, vrátanemin. 8 ľudí. obývanie miest, ktoré strácajú sociálne funkcie (min. 30 % UP), t. j. Radom a Kozienice. Okrem toho najmenej 20 % účastníkov tvoria nízkokvalifikovaní ľudia (až do úrovne ISCED 3 vrátane) – 5os. Cieľom projektu je: zvýšenie schopnosti vykonávať stabilné zamestnanie prostredníctvom komplexu. podpora aktivácií.- v období 11.2019 – 10.2020 – 24os (14K,10M) vo veku 15 – 29 rokov, žijúci v podregióne Radom – ľudia pracujúci v chudobných, zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv (19os) alebo imigrantov (5os), vrátane min. 8os. obyvateľa mesta Radom alebo Kozienice a 5 osôb s nízkou kvalifikáciou.Realizovaná profesia poradenstva: wsparcie:indywidualne spolu s vytvorením IPD, skupinová poradenská profesia. s poradcom a psychológom, odborná príprava prispôsobená predispozícii UP a potrebám miestnej práce, odborná príprava z poľštiny pre prisťahovalcov, individuálne sprostredkovanie práce, odborné stáže v súlade s odbornou prípravou.Hlavné výsledky projektu:min. 42 % nezamestnanosť. Spoločnosť Up začne pracovať po dokončení projektu (efektívnosť zamestnanosti) a aspoň 27 % pracovníkov zlepší svoju profesionálnu situáciu (profesionálna efektívnosť) min. 80 % UP získa kompetencie alebo odbornú kvalifikáciu v rámci projektu v súlade s potrebami trhu práce. (odborné stáže na 18. miesto). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľová skupina: 24 osôb. mladých (14K,10M) vo veku 15 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím (okrem.gr. špecifikujte pre spôsob hospodárskej súťaže.v poddivízii.1.3.1.POWER), ktorá (podľa def. v oblasti realizácie projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti práce v období rokov 2014 – 2020): chudobní pracujúci ľudia, osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv-19os,prisťahovalci (vrátane poľského pôvodu) – 5 osôb.Účasť je osoba s bydliskom len v Podreg.radomski, vrátanemin. 8 ľudí. obývanie miest, ktoré strácajú sociálne funkcie (min. 30 % UP), t. j. Radom a Kozienice. Okrem toho najmenej 20 % účastníkov tvoria nízkokvalifikovaní ľudia (až do úrovne ISCED 3 vrátane) – 5os. Cieľom projektu je: zvýšenie schopnosti vykonávať stabilné zamestnanie prostredníctvom komplexu. podpora aktivácií.- v období 11.2019 – 10.2020 – 24os (14K,10M) vo veku 15 – 29 rokov, žijúci v podregióne Radom – ľudia pracujúci v chudobných, zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv (19os) alebo imigrantov (5os), vrátane min. 8os. obyvateľa mesta Radom alebo Kozienice a 5 osôb s nízkou kvalifikáciou.Realizovaná profesia poradenstva: wsparcie:indywidualne spolu s vytvorením IPD, skupinová poradenská profesia. s poradcom a psychológom, odborná príprava prispôsobená predispozícii UP a potrebám miestnej práce, odborná príprava z poľštiny pre prisťahovalcov, individuálne sprostredkovanie práce, odborné stáže v súlade s odbornou prípravou.Hlavné výsledky projektu:min. 42 % nezamestnanosť. Spoločnosť Up začne pracovať po dokončení projektu (efektívnosť zamestnanosti) a aspoň 27 % pracovníkov zlepší svoju profesionálnu situáciu (profesionálna efektívnosť) min. 80 % UP získa kompetencie alebo odbornú kvalifikáciu v rámci projektu v súlade s potrebami trhu práce. (odborné stáže na 18. miesto). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľová skupina: 24 osôb. mladých (14K,10M) vo veku 15 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím (okrem.gr. špecifikujte pre spôsob hospodárskej súťaže.v poddivízii.1.3.1.POWER), ktorá (podľa def. v oblasti realizácie projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti práce v období rokov 2014 – 2020): chudobní pracujúci ľudia, osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv-19os,prisťahovalci (vrátane poľského pôvodu) – 5 osôb.Účasť je osoba s bydliskom len v Podreg.radomski, vrátanemin. 8 ľudí. obývanie miest, ktoré strácajú sociálne funkcie (min. 30 % UP), t. j. Radom a Kozienice. Okrem toho najmenej 20 % účastníkov tvoria nízkokvalifikovaní ľudia (až do úrovne ISCED 3 vrátane) – 5os. Cieľom projektu je: zvýšenie schopnosti vykonávať stabilné zamestnanie prostredníctvom komplexu. podpora aktivácií.- v období 11.2019 – 10.2020 – 24os (14K,10M) vo veku 15 – 29 rokov, žijúci v podregióne Radom – ľudia pracujúci v chudobných, zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv (19os) alebo imigrantov (5os), vrátane min. 8os. obyvateľa mesta Radom alebo Kozienice a 5 osôb s nízkou kvalifikáciou.Realizovaná profesia poradenstva: wsparcie:indywidualne spolu s vytvorením IPD, skupinová poradenská profesia. s poradcom a psychológom, odborná príprava prispôsobená predispozícii UP a potrebám miestnej práce, odborná príprava z poľštiny pre prisťahovalcov, individuálne sprostredkovanie práce, odborné stáže v súlade s odbornou prípravou.Hlavné výsledky projektu:min. 42 % nezamestnanosť. Spoločnosť Up začne pracovať po dokončení projektu (efektívnosť zamestnanosti) a aspoň 27 % pracovníkov zlepší svoju profesionálnu situáciu (profesionálna efektívnosť) min. 80 % UP získa kompetencie alebo odbornú kvalifikáciu v rámci projektu v súlade s potrebami trhu práce. (odborné stáže na 18. miesto). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupp fil-mira: 24 persuna żagħżugħa (14K,10M) ta’ età bejn il-15 u d-29 sena, inklużi l-persuni b’diżabilità, (eskl.gr. speċifika għall-mod ta’ kompetizzjoni.fis-Subdiviżjoni.1.3.1.POWER), li (skont id-def. fil-qasam tal-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-fondi tal-FSE fil-qasam tax-xogħol fil-perjodu 2014–2020): persuni li jaħdmu fqar, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tal-liġi ċivili-19os,immigranti (inkluża l-oriġini Pollakka) — 5 persuni.Il-parteċipazzjoni hija persuna li tirrisjedi bissf’Podreg.radomski, inkluża l-min. 8 persuni. inabitazzjoni ta’ bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjali (minimu ta’ 30 % UP) i.e. Radom u Kozienice. Barra minn hekk, mill-inqas 20 % tal-parteċipanti huma persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3 inklużiv) — 5os. L-għan tal-proġett huwa: iż-żieda fil-kapaċità li wieħed iwettaq impjieg stabbli permezz tal-kumpless. appoġġ għall-attivazzjonijiet.- fil-perjodu 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Radom — persuni li jaħdmu foqra, impjegati f’kuntratti ta’ terminu qasir u jaħdmu taħt kuntratti tad-dritt ċivili (19os) jew immigranti (5os), inkluż min. 8os. abitant. belt ta’ Radom jew Kozienice u 5 persuni bi kwalifiki baxxi.Realized wsparcie:indywidualne professjoni ta’ konsulenza. professjoni ta’ konsulenza fi grupp. ma’ konsulent u psikologu, taħriġ vokazzjonali mfassal għall-predispożizzjoni tal-UP u l-ħtiġijiet tax-xogħol lokali, taħriġ mill-Pollakk għall-immigranti, intermedjazzjoni individwali tax-xogħol, traineeships vokazzjonali skont it-taħriġ.Main results projektu:min.42 % tal-qgħad. L-impjieg se jibda jaħdem wara li jitlesta l-proġett (effiċjenza fl-impjiegi) u mill-inqas 27 % tal-ħaddiema se jtejbu s-sitwazzjoni professjonali tagħhom (effiċjenza professjonali) minimu ta’ 80 % tal-UP se jiksbu kompetenzi jew kwalifiki professjonali bħala parti mill-proġett skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. (apprendistati professjonali għat-18-il post). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupp fil-mira: 24 persuna żagħżugħa (14K,10M) ta’ età bejn il-15 u d-29 sena, inklużi l-persuni b’diżabilità, (eskl.gr. speċifika għall-mod ta’ kompetizzjoni.fis-Subdiviżjoni.1.3.1.POWER), li (skont id-def. fil-qasam tal-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-fondi tal-FSE fil-qasam tax-xogħol fil-perjodu 2014–2020): persuni li jaħdmu fqar, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tal-liġi ċivili-19os,immigranti (inkluża l-oriġini Pollakka) — 5 persuni.Il-parteċipazzjoni hija persuna li tirrisjedi bissf’Podreg.radomski, inkluża l-min. 8 persuni. inabitazzjoni ta’ bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjali (minimu ta’ 30 % UP) i.e. Radom u Kozienice. Barra minn hekk, mill-inqas 20 % tal-parteċipanti huma persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3 inklużiv) — 5os. L-għan tal-proġett huwa: iż-żieda fil-kapaċità li wieħed iwettaq impjieg stabbli permezz tal-kumpless. appoġġ għall-attivazzjonijiet.- fil-perjodu 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Radom — persuni li jaħdmu foqra, impjegati f’kuntratti ta’ terminu qasir u jaħdmu taħt kuntratti tad-dritt ċivili (19os) jew immigranti (5os), inkluż min. 8os. abitant. belt ta’ Radom jew Kozienice u 5 persuni bi kwalifiki baxxi.Realized wsparcie:indywidualne professjoni ta’ konsulenza. professjoni ta’ konsulenza fi grupp. ma’ konsulent u psikologu, taħriġ vokazzjonali mfassal għall-predispożizzjoni tal-UP u l-ħtiġijiet tax-xogħol lokali, taħriġ mill-Pollakk għall-immigranti, intermedjazzjoni individwali tax-xogħol, traineeships vokazzjonali skont it-taħriġ.Main results projektu:min.42 % tal-qgħad. L-impjieg se jibda jaħdem wara li jitlesta l-proġett (effiċjenza fl-impjiegi) u mill-inqas 27 % tal-ħaddiema se jtejbu s-sitwazzjoni professjonali tagħhom (effiċjenza professjonali) minimu ta’ 80 % tal-UP se jiksbu kompetenzi jew kwalifiki professjonali bħala parti mill-proġett skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. (apprendistati professjonali għat-18-il post). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupp fil-mira: 24 persuna żagħżugħa (14K,10M) ta’ età bejn il-15 u d-29 sena, inklużi l-persuni b’diżabilità, (eskl.gr. speċifika għall-mod ta’ kompetizzjoni.fis-Subdiviżjoni.1.3.1.POWER), li (skont id-def. fil-qasam tal-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-fondi tal-FSE fil-qasam tax-xogħol fil-perjodu 2014–2020): persuni li jaħdmu fqar, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tal-liġi ċivili-19os,immigranti (inkluża l-oriġini Pollakka) — 5 persuni.Il-parteċipazzjoni hija persuna li tirrisjedi bissf’Podreg.radomski, inkluża l-min. 8 persuni. inabitazzjoni ta’ bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjali (minimu ta’ 30 % UP) i.e. Radom u Kozienice. Barra minn hekk, mill-inqas 20 % tal-parteċipanti huma persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3 inklużiv) — 5os. L-għan tal-proġett huwa: iż-żieda fil-kapaċità li wieħed iwettaq impjieg stabbli permezz tal-kumpless. appoġġ għall-attivazzjonijiet.- fil-perjodu 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Radom — persuni li jaħdmu foqra, impjegati f’kuntratti ta’ terminu qasir u jaħdmu taħt kuntratti tad-dritt ċivili (19os) jew immigranti (5os), inkluż min. 8os. abitant. belt ta’ Radom jew Kozienice u 5 persuni bi kwalifiki baxxi.Realized wsparcie:indywidualne professjoni ta’ konsulenza. professjoni ta’ konsulenza fi grupp. ma’ konsulent u psikologu, taħriġ vokazzjonali mfassal għall-predispożizzjoni tal-UP u l-ħtiġijiet tax-xogħol lokali, taħriġ mill-Pollakk għall-immigranti, intermedjazzjoni individwali tax-xogħol, traineeships vokazzjonali skont it-taħriġ.Main results projektu:min.42 % tal-qgħad. L-impjieg se jibda jaħdem wara li jitlesta l-proġett (effiċjenza fl-impjiegi) u mill-inqas 27 % tal-ħaddiema se jtejbu s-sitwazzjoni professjonali tagħhom (effiċjenza professjonali) minimu ta’ 80 % tal-UP se jiksbu kompetenzi jew kwalifiki professjonali bħala parti mill-proġett skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. (apprendistati professjonali għat-18-il post). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupo-alvo: 24 pessoas.jovens (14K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência (exceto definidas para o modo de concurso na sub-rubrica.1.3.1.POWER), que são (em relação à execução de projetos que envolvam recursos do FSE no domínio do trabalho em 2014-2020): trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil-19os, imigrantes (incluindo de origem polaca)- 5 pessoas.Os participantes são pessoas que residem exclusivamente no sub-reg. Radom, incluindo min. 8 pessoas que habitam cidades que perdem funções económicas (mínimo 30 % UP), ou seja, Radom e Kozienice. Além disso, pelo menos 20 % dos participantes são pouco qualificados (até ao nível CITE 3 inclusive) – 5 pessoas. Os objetivos do projeto são: aumentar a capacidade de enfrentar um problema estável através de um apoio complexo ao ativismo – no período de 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, a viver na sub-região de Radom – trabalhadores pobres, pessoas com dificuldades com um contrato de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil (19os) ou imigrantes (5 pessoas), incluindo pelo menos 8 pessoas que vivem na cidade de Radom ou Kozienice e 5 pessoas com baixas qualificações. wsparcie realizada: profissão de aconselhamento indywidualne juntamente com a criação de DPI, profissão de aconselhamento de grupo. com conselheiro e psicólogo, formação profissional. adaptada à predisposição da UP e às necessidades do ano de emprego local, formação em polaco para imigrantes, colocação profissional individual, formação profissional em conformidade com a formação. Principais resultados projektu:min. 42 %não é difícil. Após o termo do projeto (eficiência do emprego) e pelo menos 27 % dos trabalhadores melhorarão a sua situação profissional (eficiência profissional), pelo menos 80 % da UP adquirirá competências ou qualificações profissionais no âmbito do projeto, de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. No mínimo, 80 % dos estagiários adquirirão experiência profissional em conformidade com a formação da profissão. (profissionais realizados para 18 pessoas). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupo-alvo: 24 pessoas.jovens (14K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência (exceto definidas para o modo de concurso na sub-rubrica.1.3.1.POWER), que são (em relação à execução de projetos que envolvam recursos do FSE no domínio do trabalho em 2014-2020): trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil-19os, imigrantes (incluindo de origem polaca)- 5 pessoas.Os participantes são pessoas que residem exclusivamente no sub-reg. Radom, incluindo min. 8 pessoas que habitam cidades que perdem funções económicas (mínimo 30 % UP), ou seja, Radom e Kozienice. Além disso, pelo menos 20 % dos participantes são pouco qualificados (até ao nível CITE 3 inclusive) – 5 pessoas. Os objetivos do projeto são: aumentar a capacidade de enfrentar um problema estável através de um apoio complexo ao ativismo – no período de 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, a viver na sub-região de Radom – trabalhadores pobres, pessoas com dificuldades com um contrato de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil (19os) ou imigrantes (5 pessoas), incluindo pelo menos 8 pessoas que vivem na cidade de Radom ou Kozienice e 5 pessoas com baixas qualificações. wsparcie realizada: profissão de aconselhamento indywidualne juntamente com a criação de DPI, profissão de aconselhamento de grupo. com conselheiro e psicólogo, formação profissional. adaptada à predisposição da UP e às necessidades do ano de emprego local, formação em polaco para imigrantes, colocação profissional individual, formação profissional em conformidade com a formação. Principais resultados projektu:min. 42 %não é difícil. Após o termo do projeto (eficiência do emprego) e pelo menos 27 % dos trabalhadores melhorarão a sua situação profissional (eficiência profissional), pelo menos 80 % da UP adquirirá competências ou qualificações profissionais no âmbito do projeto, de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. No mínimo, 80 % dos estagiários adquirirão experiência profissional em conformidade com a formação da profissão. (profissionais realizados para 18 pessoas). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupo-alvo: 24 pessoas.jovens (14K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência (exceto definidas para o modo de concurso na sub-rubrica.1.3.1.POWER), que são (em relação à execução de projetos que envolvam recursos do FSE no domínio do trabalho em 2014-2020): trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil-19os, imigrantes (incluindo de origem polaca)- 5 pessoas.Os participantes são pessoas que residem exclusivamente no sub-reg. Radom, incluindo min. 8 pessoas que habitam cidades que perdem funções económicas (mínimo 30 % UP), ou seja, Radom e Kozienice. Além disso, pelo menos 20 % dos participantes são pouco qualificados (até ao nível CITE 3 inclusive) – 5 pessoas. Os objetivos do projeto são: aumentar a capacidade de enfrentar um problema estável através de um apoio complexo ao ativismo – no período de 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, a viver na sub-região de Radom – trabalhadores pobres, pessoas com dificuldades com um contrato de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil (19os) ou imigrantes (5 pessoas), incluindo pelo menos 8 pessoas que vivem na cidade de Radom ou Kozienice e 5 pessoas com baixas qualificações. wsparcie realizada: profissão de aconselhamento indywidualne juntamente com a criação de DPI, profissão de aconselhamento de grupo. com conselheiro e psicólogo, formação profissional. adaptada à predisposição da UP e às necessidades do ano de emprego local, formação em polaco para imigrantes, colocação profissional individual, formação profissional em conformidade com a formação. Principais resultados projektu:min. 42 %não é difícil. Após o termo do projeto (eficiência do emprego) e pelo menos 27 % dos trabalhadores melhorarão a sua situação profissional (eficiência profissional), pelo menos 80 % da UP adquirirá competências ou qualificações profissionais no âmbito do projeto, de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. No mínimo, 80 % dos estagiários adquirirão experiência profissional em conformidade com a formação da profissão. (profissionais realizados para 18 pessoas). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kohderyhmä: 24 henkilöä. nuoret (14K,10M) 15–29-vuotiaat, mukaan lukien vammaiset henkilöt (ei.gr. täsmennetään kilpailutavan osalta.osa-osiossa.1.3.1.POWER), joka (lain mukaan ESR:n varoja vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden täytäntöönpanossa): köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työskentelevät henkilöt (19os), 5 henkilöä.Osallistuminen on henkilö, joka asuu ainoastaan Podreg.radomskissa. 8 ihmistä. asuminen kaupungeissa menettää sosiaalisia toimintoja (vähintään 30 % UP) ts. Radom ja Kozienice. Lisäksi vähintään 20 prosenttia osallistujista on heikosti koulutettuja (enintään ISCED 3 -tasoon asti) – 5os. Hankkeen tavoitteena on vakiintuneiden työpaikkojen määrän kasvu kompleksin avulla. aktivointien tukeminen.- kaudella 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) 15–29-vuotiaat Radomin seudulla asuvat – köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt (19os) tai maahanmuuttajat (5os), mukaan lukien vähintään 8os asukasta. Radomin tai Kozienicen kaupunki ja 5 henkilöä, joilla on alhainen pätevyys. ryhmäneuvonnan ammatti. ohjaajan ja psykologin kanssa, UP:n alttiuteen ja paikallisen työn tarpeisiin räätälöity ammatillinen koulutus, puolalaisten maahanmuuttajien koulutus, yksilöllinen työnvälitys, koulutuksen mukaiset ammatilliset harjoittelut.Päätuloksia projektu:min. 42 %työttömyys. Up ottaa työpaikan hankkeen päätyttyä (työllisyystehokkuus), ja vähintään 27 prosenttia työntekijöistä parantaa ammatillista asemaansa (ammatillinen tehokkuus) vähintään. 80 prosenttia hankkii osaamista tai ammattipätevyyttä osana hanketta työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. (ammattiharjoittelu 18th). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kohderyhmä: 24 henkilöä. nuoret (14K,10M) 15–29-vuotiaat, mukaan lukien vammaiset henkilöt (ei.gr. täsmennetään kilpailutavan osalta.osa-osiossa.1.3.1.POWER), joka (lain mukaan ESR:n varoja vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden täytäntöönpanossa): köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työskentelevät henkilöt (19os), 5 henkilöä.Osallistuminen on henkilö, joka asuu ainoastaan Podreg.radomskissa. 8 ihmistä. asuminen kaupungeissa menettää sosiaalisia toimintoja (vähintään 30 % UP) ts. Radom ja Kozienice. Lisäksi vähintään 20 prosenttia osallistujista on heikosti koulutettuja (enintään ISCED 3 -tasoon asti) – 5os. Hankkeen tavoitteena on vakiintuneiden työpaikkojen määrän kasvu kompleksin avulla. aktivointien tukeminen.- kaudella 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) 15–29-vuotiaat Radomin seudulla asuvat – köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt (19os) tai maahanmuuttajat (5os), mukaan lukien vähintään 8os asukasta. Radomin tai Kozienicen kaupunki ja 5 henkilöä, joilla on alhainen pätevyys. ryhmäneuvonnan ammatti. ohjaajan ja psykologin kanssa, UP:n alttiuteen ja paikallisen työn tarpeisiin räätälöity ammatillinen koulutus, puolalaisten maahanmuuttajien koulutus, yksilöllinen työnvälitys, koulutuksen mukaiset ammatilliset harjoittelut.Päätuloksia projektu:min. 42 %työttömyys. Up ottaa työpaikan hankkeen päätyttyä (työllisyystehokkuus), ja vähintään 27 prosenttia työntekijöistä parantaa ammatillista asemaansa (ammatillinen tehokkuus) vähintään. 80 prosenttia hankkii osaamista tai ammattipätevyyttä osana hanketta työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. (ammattiharjoittelu 18th). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kohderyhmä: 24 henkilöä. nuoret (14K,10M) 15–29-vuotiaat, mukaan lukien vammaiset henkilöt (ei.gr. täsmennetään kilpailutavan osalta.osa-osiossa.1.3.1.POWER), joka (lain mukaan ESR:n varoja vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden täytäntöönpanossa): köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työskentelevät henkilöt (19os), 5 henkilöä.Osallistuminen on henkilö, joka asuu ainoastaan Podreg.radomskissa. 8 ihmistä. asuminen kaupungeissa menettää sosiaalisia toimintoja (vähintään 30 % UP) ts. Radom ja Kozienice. Lisäksi vähintään 20 prosenttia osallistujista on heikosti koulutettuja (enintään ISCED 3 -tasoon asti) – 5os. Hankkeen tavoitteena on vakiintuneiden työpaikkojen määrän kasvu kompleksin avulla. aktivointien tukeminen.- kaudella 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) 15–29-vuotiaat Radomin seudulla asuvat – köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt (19os) tai maahanmuuttajat (5os), mukaan lukien vähintään 8os asukasta. Radomin tai Kozienicen kaupunki ja 5 henkilöä, joilla on alhainen pätevyys. ryhmäneuvonnan ammatti. ohjaajan ja psykologin kanssa, UP:n alttiuteen ja paikallisen työn tarpeisiin räätälöity ammatillinen koulutus, puolalaisten maahanmuuttajien koulutus, yksilöllinen työnvälitys, koulutuksen mukaiset ammatilliset harjoittelut.Päätuloksia projektu:min. 42 %työttömyys. Up ottaa työpaikan hankkeen päätyttyä (työllisyystehokkuus), ja vähintään 27 prosenttia työntekijöistä parantaa ammatillista asemaansa (ammatillinen tehokkuus) vähintään. 80 prosenttia hankkii osaamista tai ammattipätevyyttä osana hanketta työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. (ammattiharjoittelu 18th). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ciljna skupina: 24 oseb. mladi (14K,10M) v starosti 15–29 let, vključno z invalidi (razen za način natečaja.v podrazdelku.1.3.1.POWER), ki (glede na def. na področju izvajanja projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju dela v obdobju 2014–2020): revni zaposleni, osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb-19os, priseljenci (vključno s poljskim poreklom) – 5 oseb.Udeležba je oseba, ki prebiva samo v Podreg.radomski, vključno zminom. 8 ljudi. naseljevanje mest, ki izgubljajo družbene funkcije (najmanj 30 % UP), t.j. Radom in Kozienice. Poleg tega je najmanj 20 % udeležencev nizkokvalificiranih oseb (do vključno ravni ISCED 3) – 5os. Cilj projekta je: povečanje sposobnosti za stabilno zaposlitev s kompleksno podporo aktivacij.- v obdobju od 11.2019 do 10. 2020–24os (14K,10M) v starosti 15–29 let, ki živijo v podregiji Radom – revni ljudje, zaposleni s pogodbami za krajši čas in zaposleni na podlagi civilnopravnih pogodb (19os) ali priseljenci (5os), vključno z najmanj 8os. prebivalci. mesto Radom ali Kozienice in 5 oseb z nizkimi kvalifikacijami.Uresničena wsparcie:indywidualne svetovalni poklic. skupaj z ustanovitvijo IPD, skupinsko svetovanje. s svetovalcem in psihologom, poklicno usposabljanje, prilagojeno predispoziciji UP in potrebam lokalnega dela, usposabljanje iz Poljske za priseljence, individualno posredovanje dela, poklicno pripravništvo v skladu z usposabljanjem.Glavni rezultati projektu:min. 42 %brezposelnost. Po zaključku projekta (učinkovitost zaposlovanja) se bo zaposlilo in vsaj 27 % delavcev bo izboljšalo svoj poklicni položaj (poklicna učinkovitost) najmanj 80 % UP bo v okviru projekta pridobilo kompetence ali poklicne kvalifikacije v skladu s potrebami trga dela. (profesionalna pripravništva za 18. mesto) (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina: 24 oseb. mladi (14K,10M) v starosti 15–29 let, vključno z invalidi (razen za način natečaja.v podrazdelku.1.3.1.POWER), ki (glede na def. na področju izvajanja projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju dela v obdobju 2014–2020): revni zaposleni, osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb-19os, priseljenci (vključno s poljskim poreklom) – 5 oseb.Udeležba je oseba, ki prebiva samo v Podreg.radomski, vključno zminom. 8 ljudi. naseljevanje mest, ki izgubljajo družbene funkcije (najmanj 30 % UP), t.j. Radom in Kozienice. Poleg tega je najmanj 20 % udeležencev nizkokvalificiranih oseb (do vključno ravni ISCED 3) – 5os. Cilj projekta je: povečanje sposobnosti za stabilno zaposlitev s kompleksno podporo aktivacij.- v obdobju od 11.2019 do 10. 2020–24os (14K,10M) v starosti 15–29 let, ki živijo v podregiji Radom – revni ljudje, zaposleni s pogodbami za krajši čas in zaposleni na podlagi civilnopravnih pogodb (19os) ali priseljenci (5os), vključno z najmanj 8os. prebivalci. mesto Radom ali Kozienice in 5 oseb z nizkimi kvalifikacijami.Uresničena wsparcie:indywidualne svetovalni poklic. skupaj z ustanovitvijo IPD, skupinsko svetovanje. s svetovalcem in psihologom, poklicno usposabljanje, prilagojeno predispoziciji UP in potrebam lokalnega dela, usposabljanje iz Poljske za priseljence, individualno posredovanje dela, poklicno pripravništvo v skladu z usposabljanjem.Glavni rezultati projektu:min. 42 %brezposelnost. Po zaključku projekta (učinkovitost zaposlovanja) se bo zaposlilo in vsaj 27 % delavcev bo izboljšalo svoj poklicni položaj (poklicna učinkovitost) najmanj 80 % UP bo v okviru projekta pridobilo kompetence ali poklicne kvalifikacije v skladu s potrebami trga dela. (profesionalna pripravništva za 18. mesto) (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina: 24 oseb. mladi (14K,10M) v starosti 15–29 let, vključno z invalidi (razen za način natečaja.v podrazdelku.1.3.1.POWER), ki (glede na def. na področju izvajanja projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju dela v obdobju 2014–2020): revni zaposleni, osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb-19os, priseljenci (vključno s poljskim poreklom) – 5 oseb.Udeležba je oseba, ki prebiva samo v Podreg.radomski, vključno zminom. 8 ljudi. naseljevanje mest, ki izgubljajo družbene funkcije (najmanj 30 % UP), t.j. Radom in Kozienice. Poleg tega je najmanj 20 % udeležencev nizkokvalificiranih oseb (do vključno ravni ISCED 3) – 5os. Cilj projekta je: povečanje sposobnosti za stabilno zaposlitev s kompleksno podporo aktivacij.- v obdobju od 11.2019 do 10. 2020–24os (14K,10M) v starosti 15–29 let, ki živijo v podregiji Radom – revni ljudje, zaposleni s pogodbami za krajši čas in zaposleni na podlagi civilnopravnih pogodb (19os) ali priseljenci (5os), vključno z najmanj 8os. prebivalci. mesto Radom ali Kozienice in 5 oseb z nizkimi kvalifikacijami.Uresničena wsparcie:indywidualne svetovalni poklic. skupaj z ustanovitvijo IPD, skupinsko svetovanje. s svetovalcem in psihologom, poklicno usposabljanje, prilagojeno predispoziciji UP in potrebam lokalnega dela, usposabljanje iz Poljske za priseljence, individualno posredovanje dela, poklicno pripravništvo v skladu z usposabljanjem.Glavni rezultati projektu:min. 42 %brezposelnost. Po zaključku projekta (učinkovitost zaposlovanja) se bo zaposlilo in vsaj 27 % delavcev bo izboljšalo svoj poklicni položaj (poklicna učinkovitost) najmanj 80 % UP bo v okviru projekta pridobilo kompetence ali poklicne kvalifikacije v skladu s potrebami trga dela. (profesionalna pripravništva za 18. mesto) (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílová skupina: 24 osob. mladí (14K,10M) ve věku 15–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, (kromě.gr. specifikovat pro způsob soutěže.v subdivize.1.3.1.POWER), který (podle definice v oblasti provádění projektů týkajících se fondů ESF v oblasti práce v období 2014–2020): chudé pracující osoby, osoby zaměstnané na krátkodobé smlouvy a pracující na základě občanskoprávních smluv-19os,migranti (včetně polského původu) – 5 osob.Účast je osoba pobývají pouze v Podreg.radomski, včetněmin. 8 osob. obydlení měst, která ztrácejí sociální funkce (min. 30 % UP), tj. Radom a Kozienice. Kromě toho nejméně 20 % účastníků tvoří osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3 včetně) – 5os. Cílem projektu je: zvýšení schopnosti vykonávat stabilní zaměstnání prostřednictvím komplexu. podpora aktivace. – v období 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) ve věku 15–29 let, žijící v podoblasti Radom – lidé pracující chudí, zaměstnaní na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanských smluv (19os) nebo přistěhovalci (5os), včetně min. 8os. obyvatel. města Radom nebo Kozienice a 5 osob s nízkou kvalifikací.Realizované wsparcie:indywidualne poradenské profese. spolu s vytvořením IPD, skupinová poradenská profese. s poradcem a psychologem, odborná příprava přizpůsobená predispozici UP a potřebám místní práce, odborná příprava z polštiny pro přistěhovalce, individuální zprostředkování práce, odborné stáže v souladu s odbornou přípravou.Hlavní výsledky projektu:min. 42 %nezaměstnanost. Až po dokončení projektu (účinnost zaměstnání) nastoupí do zaměstnání a alespoň 27 % pracovníků zlepší svou profesní situaci (odborná efektivita) min. 80 % UP získá v rámci projektu kompetence nebo odbornou kvalifikaci v souladu s potřebami trhu práce. (profesionální stáže pro 18. místo). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílová skupina: 24 osob. mladí (14K,10M) ve věku 15–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, (kromě.gr. specifikovat pro způsob soutěže.v subdivize.1.3.1.POWER), který (podle definice v oblasti provádění projektů týkajících se fondů ESF v oblasti práce v období 2014–2020): chudé pracující osoby, osoby zaměstnané na krátkodobé smlouvy a pracující na základě občanskoprávních smluv-19os,migranti (včetně polského původu) – 5 osob.Účast je osoba pobývají pouze v Podreg.radomski, včetněmin. 8 osob. obydlení měst, která ztrácejí sociální funkce (min. 30 % UP), tj. Radom a Kozienice. Kromě toho nejméně 20 % účastníků tvoří osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3 včetně) – 5os. Cílem projektu je: zvýšení schopnosti vykonávat stabilní zaměstnání prostřednictvím komplexu. podpora aktivace. – v období 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) ve věku 15–29 let, žijící v podoblasti Radom – lidé pracující chudí, zaměstnaní na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanských smluv (19os) nebo přistěhovalci (5os), včetně min. 8os. obyvatel. města Radom nebo Kozienice a 5 osob s nízkou kvalifikací.Realizované wsparcie:indywidualne poradenské profese. spolu s vytvořením IPD, skupinová poradenská profese. s poradcem a psychologem, odborná příprava přizpůsobená predispozici UP a potřebám místní práce, odborná příprava z polštiny pro přistěhovalce, individuální zprostředkování práce, odborné stáže v souladu s odbornou přípravou.Hlavní výsledky projektu:min. 42 %nezaměstnanost. Až po dokončení projektu (účinnost zaměstnání) nastoupí do zaměstnání a alespoň 27 % pracovníků zlepší svou profesní situaci (odborná efektivita) min. 80 % UP získá v rámci projektu kompetence nebo odbornou kvalifikaci v souladu s potřebami trhu práce. (profesionální stáže pro 18. místo). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílová skupina: 24 osob. mladí (14K,10M) ve věku 15–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, (kromě.gr. specifikovat pro způsob soutěže.v subdivize.1.3.1.POWER), který (podle definice v oblasti provádění projektů týkajících se fondů ESF v oblasti práce v období 2014–2020): chudé pracující osoby, osoby zaměstnané na krátkodobé smlouvy a pracující na základě občanskoprávních smluv-19os,migranti (včetně polského původu) – 5 osob.Účast je osoba pobývají pouze v Podreg.radomski, včetněmin. 8 osob. obydlení měst, která ztrácejí sociální funkce (min. 30 % UP), tj. Radom a Kozienice. Kromě toho nejméně 20 % účastníků tvoří osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3 včetně) – 5os. Cílem projektu je: zvýšení schopnosti vykonávat stabilní zaměstnání prostřednictvím komplexu. podpora aktivace. – v období 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) ve věku 15–29 let, žijící v podoblasti Radom – lidé pracující chudí, zaměstnaní na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanských smluv (19os) nebo přistěhovalci (5os), včetně min. 8os. obyvatel. města Radom nebo Kozienice a 5 osob s nízkou kvalifikací.Realizované wsparcie:indywidualne poradenské profese. spolu s vytvořením IPD, skupinová poradenská profese. s poradcem a psychologem, odborná příprava přizpůsobená predispozici UP a potřebám místní práce, odborná příprava z polštiny pro přistěhovalce, individuální zprostředkování práce, odborné stáže v souladu s odbornou přípravou.Hlavní výsledky projektu:min. 42 %nezaměstnanost. Až po dokončení projektu (účinnost zaměstnání) nastoupí do zaměstnání a alespoň 27 % pracovníků zlepší svou profesní situaci (odborná efektivita) min. 80 % UP získá v rámci projektu kompetence nebo odbornou kvalifikaci v souladu s potřebami trhu práce. (profesionální stáže pro 18. místo). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tikslinė grupė: 24 asmenys. 15–29 metų amžiaus (14K,10M) jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius (išskyrus.gr. nurodyti konkurso būdui.1.3.1.POWER), kuris (pagal projektų, susijusių su ESF lėšomis 2014–2020 m. darbo srityje, įgyvendinimo sritį): neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis-19os, imigrantai (įskaitant lenkų kilmės) – 5 asmenys. Dalyvavimas yra asmuo, gyvenantis tik Podreg.radomski, įskaitantmin. 8 žmonės. apgyvendinimas miestuose, prarandančiuose socialines funkcijas (mažiausiai 30 % UP), t. y. Radom ir Kozienice. Be to, bent 20 % dalyvių yra žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio imtinai) – 5os. Projekto tikslas yra: gebėjimų imtis stabilaus užimtumo padidėjimas pasitelkiant kompleksą. parama aktyvumo skatinimui.- 15–29 m. amžiaus (14K,10M) laikotarpiu nuo 15 iki 29 metų amžiaus (14K,10M), gyvenantys Radom paregionyje – skurdžiai dirbantys asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis (19os) arba imigrantai (5os), įskaitant mažiausiai 8os gyvenantį Radom arba Kozienice miestą ir 5 žemos kvalifikacijos asmenis.Realizuota wsparcie:indywidualne konsultavimo profesija kartu su IPD įkūrimu, grupės konsultavimo profesija. su patarėju ir psichologu, profesinis mokymas, pritaikytas prie UP polinkio ir vietinio darbo poreikių, lenkų mokymas imigrantams, individualus darbo tarpininkavimas, profesinės stažuotės pagal mokymą.Pagrindiniai rezultatai projektu:min. 42 % bedarbis. UP pradės dirbti užbaigus projektą (užimtumo efektyvumas), o ne mažiau kaip 27 % darbuotojų pagerins savo profesinę padėtį (profesinis efektyvumas), min. 80 % UP įgis kompetencijas ar profesines kvalifikacijas pagal darbo rinkos poreikius. (profesinės stažuotės 18-oje vietoje). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslinė grupė: 24 asmenys. 15–29 metų amžiaus (14K,10M) jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius (išskyrus.gr. nurodyti konkurso būdui.1.3.1.POWER), kuris (pagal projektų, susijusių su ESF lėšomis 2014–2020 m. darbo srityje, įgyvendinimo sritį): neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis-19os, imigrantai (įskaitant lenkų kilmės) – 5 asmenys. Dalyvavimas yra asmuo, gyvenantis tik Podreg.radomski, įskaitantmin. 8 žmonės. apgyvendinimas miestuose, prarandančiuose socialines funkcijas (mažiausiai 30 % UP), t. y. Radom ir Kozienice. Be to, bent 20 % dalyvių yra žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio imtinai) – 5os. Projekto tikslas yra: gebėjimų imtis stabilaus užimtumo padidėjimas pasitelkiant kompleksą. parama aktyvumo skatinimui.- 15–29 m. amžiaus (14K,10M) laikotarpiu nuo 15 iki 29 metų amžiaus (14K,10M), gyvenantys Radom paregionyje – skurdžiai dirbantys asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis (19os) arba imigrantai (5os), įskaitant mažiausiai 8os gyvenantį Radom arba Kozienice miestą ir 5 žemos kvalifikacijos asmenis.Realizuota wsparcie:indywidualne konsultavimo profesija kartu su IPD įkūrimu, grupės konsultavimo profesija. su patarėju ir psichologu, profesinis mokymas, pritaikytas prie UP polinkio ir vietinio darbo poreikių, lenkų mokymas imigrantams, individualus darbo tarpininkavimas, profesinės stažuotės pagal mokymą.Pagrindiniai rezultatai projektu:min. 42 % bedarbis. UP pradės dirbti užbaigus projektą (užimtumo efektyvumas), o ne mažiau kaip 27 % darbuotojų pagerins savo profesinę padėtį (profesinis efektyvumas), min. 80 % UP įgis kompetencijas ar profesines kvalifikacijas pagal darbo rinkos poreikius. (profesinės stažuotės 18-oje vietoje). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslinė grupė: 24 asmenys. 15–29 metų amžiaus (14K,10M) jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius (išskyrus.gr. nurodyti konkurso būdui.1.3.1.POWER), kuris (pagal projektų, susijusių su ESF lėšomis 2014–2020 m. darbo srityje, įgyvendinimo sritį): neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis-19os, imigrantai (įskaitant lenkų kilmės) – 5 asmenys. Dalyvavimas yra asmuo, gyvenantis tik Podreg.radomski, įskaitantmin. 8 žmonės. apgyvendinimas miestuose, prarandančiuose socialines funkcijas (mažiausiai 30 % UP), t. y. Radom ir Kozienice. Be to, bent 20 % dalyvių yra žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio imtinai) – 5os. Projekto tikslas yra: gebėjimų imtis stabilaus užimtumo padidėjimas pasitelkiant kompleksą. parama aktyvumo skatinimui.- 15–29 m. amžiaus (14K,10M) laikotarpiu nuo 15 iki 29 metų amžiaus (14K,10M), gyvenantys Radom paregionyje – skurdžiai dirbantys asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis (19os) arba imigrantai (5os), įskaitant mažiausiai 8os gyvenantį Radom arba Kozienice miestą ir 5 žemos kvalifikacijos asmenis.Realizuota wsparcie:indywidualne konsultavimo profesija kartu su IPD įkūrimu, grupės konsultavimo profesija. su patarėju ir psichologu, profesinis mokymas, pritaikytas prie UP polinkio ir vietinio darbo poreikių, lenkų mokymas imigrantams, individualus darbo tarpininkavimas, profesinės stažuotės pagal mokymą.Pagrindiniai rezultatai projektu:min. 42 % bedarbis. UP pradės dirbti užbaigus projektą (užimtumo efektyvumas), o ne mažiau kaip 27 % darbuotojų pagerins savo profesinę padėtį (profesinis efektyvumas), min. 80 % UP įgis kompetencijas ar profesines kvalifikacijas pagal darbo rinkos poreikius. (profesinės stažuotės 18-oje vietoje). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mērķa grupa: 24 personas, jaunieši (14K,10M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot personas ar invaliditāti, (izņemot.gr. norāda konkursa veidu.1.3.1.POWER apakšrajonā), kuri (saskaņā ar nodomu īstenot projektus, kuros iesaistīti ESF fondi darba jomā laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam): nabadzīgi darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem-19os, imigranti (tostarp Polijas izcelsme) — 5 personas.Dalība ir persona, kas dzīvotikai Podreg.radomski, ieskaitotmin. 8 cilvēki. pilsētu apdzīvošana, kas zaudē sociālās funkcijas (min. 30 % UP), t. i. Radom un Kozienice. Turklāt vismaz 20 % dalībnieku ir mazkvalificēti cilvēki (līdz ISCED 3. līmenim ieskaitot) — 5os.Projekta mērķis ir: palielināt spēju strādāt stabilu nodarbinātību, izmantojot kompleksu. atbalsts aktivizēšanai.- periodā no 11.2019. līdz 10.2020.–24os (14K,10M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, dzīvo Radomas apakšreģionā — cilvēki, kas strādā nabadzīgos, nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem (19os) vai imigranti (5os), tostarp min. 8os. iedzīvotājs. Radom vai Kozeņice un 5 cilvēki ar zemu kvalifikāciju.Realized wsparcie:indywidualne konsultāciju profesija. kopā ar IPD izveidi, grupu konsultēšanas profesija. ar padomnieku un psihologu, arodmācības, kas pielāgotas UP nosliecei un vietējā darba vajadzībām, apmācība no Polijas imigrantiem, individuāla starpniecība darbā, profesionālā prakse saskaņā ar apmācību.Galvenie rezultāti projektu:min. 42 % bezdarbnieks. Up sāks darbu pēc projekta pabeigšanas (nodarbinātības efektivitāte) un vismaz 27 % darbinieku uzlabos savu profesionālo situāciju (profesionālo efektivitāti) min. 80 % no UP iegūs kompetences vai profesionālo kvalifikāciju projekta ietvaros atbilstoši darba tirgus vajadzībām. (profesionālā prakse 18. gadā). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķa grupa: 24 personas, jaunieši (14K,10M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot personas ar invaliditāti, (izņemot.gr. norāda konkursa veidu.1.3.1.POWER apakšrajonā), kuri (saskaņā ar nodomu īstenot projektus, kuros iesaistīti ESF fondi darba jomā laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam): nabadzīgi darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem-19os, imigranti (tostarp Polijas izcelsme) — 5 personas.Dalība ir persona, kas dzīvotikai Podreg.radomski, ieskaitotmin. 8 cilvēki. pilsētu apdzīvošana, kas zaudē sociālās funkcijas (min. 30 % UP), t. i. Radom un Kozienice. Turklāt vismaz 20 % dalībnieku ir mazkvalificēti cilvēki (līdz ISCED 3. līmenim ieskaitot) — 5os.Projekta mērķis ir: palielināt spēju strādāt stabilu nodarbinātību, izmantojot kompleksu. atbalsts aktivizēšanai.- periodā no 11.2019. līdz 10.2020.–24os (14K,10M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, dzīvo Radomas apakšreģionā — cilvēki, kas strādā nabadzīgos, nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem (19os) vai imigranti (5os), tostarp min. 8os. iedzīvotājs. Radom vai Kozeņice un 5 cilvēki ar zemu kvalifikāciju.Realized wsparcie:indywidualne konsultāciju profesija. kopā ar IPD izveidi, grupu konsultēšanas profesija. ar padomnieku un psihologu, arodmācības, kas pielāgotas UP nosliecei un vietējā darba vajadzībām, apmācība no Polijas imigrantiem, individuāla starpniecība darbā, profesionālā prakse saskaņā ar apmācību.Galvenie rezultāti projektu:min. 42 % bezdarbnieks. Up sāks darbu pēc projekta pabeigšanas (nodarbinātības efektivitāte) un vismaz 27 % darbinieku uzlabos savu profesionālo situāciju (profesionālo efektivitāti) min. 80 % no UP iegūs kompetences vai profesionālo kvalifikāciju projekta ietvaros atbilstoši darba tirgus vajadzībām. (profesionālā prakse 18. gadā). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķa grupa: 24 personas, jaunieši (14K,10M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot personas ar invaliditāti, (izņemot.gr. norāda konkursa veidu.1.3.1.POWER apakšrajonā), kuri (saskaņā ar nodomu īstenot projektus, kuros iesaistīti ESF fondi darba jomā laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam): nabadzīgi darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem-19os, imigranti (tostarp Polijas izcelsme) — 5 personas.Dalība ir persona, kas dzīvotikai Podreg.radomski, ieskaitotmin. 8 cilvēki. pilsētu apdzīvošana, kas zaudē sociālās funkcijas (min. 30 % UP), t. i. Radom un Kozienice. Turklāt vismaz 20 % dalībnieku ir mazkvalificēti cilvēki (līdz ISCED 3. līmenim ieskaitot) — 5os.Projekta mērķis ir: palielināt spēju strādāt stabilu nodarbinātību, izmantojot kompleksu. atbalsts aktivizēšanai.- periodā no 11.2019. līdz 10.2020.–24os (14K,10M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, dzīvo Radomas apakšreģionā — cilvēki, kas strādā nabadzīgos, nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem (19os) vai imigranti (5os), tostarp min. 8os. iedzīvotājs. Radom vai Kozeņice un 5 cilvēki ar zemu kvalifikāciju.Realized wsparcie:indywidualne konsultāciju profesija. kopā ar IPD izveidi, grupu konsultēšanas profesija. ar padomnieku un psihologu, arodmācības, kas pielāgotas UP nosliecei un vietējā darba vajadzībām, apmācība no Polijas imigrantiem, individuāla starpniecība darbā, profesionālā prakse saskaņā ar apmācību.Galvenie rezultāti projektu:min. 42 % bezdarbnieks. Up sāks darbu pēc projekta pabeigšanas (nodarbinātības efektivitāte) un vismaz 27 % darbinieku uzlabos savu profesionālo situāciju (profesionālo efektivitāti) min. 80 % no UP iegūs kompetences vai profesionālo kvalifikāciju projekta ietvaros atbilstoši darba tirgus vajadzībām. (profesionālā prakse 18. gadā). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целева група: 24 лица. млади (14K,10M) на възраст 15—29 години, включително лица с увреждания, (с изключение на лицата с увреждания) (с изключение на лицата с увреждания), които (съгласно деф. в областта на изпълнението на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на труда през периода 2014—2020 г.): бедни работещи лица, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори-19, имигранти (включително полски произход) — 5 лица.Участието е лице, пребиваващосамов Подрег.радомски, включително мин. 8 души. обитаване на градове, които губят социални функции (мин. 30 % UP), т.е. Радом и Козиенице. Освен това най-малко 20 % от участниците са нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED включително) — 5os. Целта на проекта е: увеличаване на способността за постигане на стабилна заетост чрез комплекса. подкрепа на активации.- в периода 11.2019—10.2020—24os (14K,10M) на възраст 15—29 години, живеещи в подрегион Radom — хора, работещи в бедни, наети по краткосрочни договори и работещи по граждански договори (19os) или имигранти (5os), включително мин. 8os. жител. град Радом или Козиенице и 5 души с ниска квалификация.Реализирано консултиране професия. заедно със създаването на МП, групова консултантска професия. с консултант и психолог, професионално обучение, съобразено с предразположението на ПС и нуждите на местната работа, обучение от полски език за имигранти, индивидуално посредничество на работа, професионални стажове в съответствие с обучението.Главни резултати projektu:min.42 %безработица. Up ще започне работа след завършване на проекта (ефективност на заетостта) и най-малко 27 % от работниците ще подобрят своето професионално положение (професионална ефективност) най-малко 80 % от UP ще придобият компетентности или професионални квалификации като част от проекта в съответствие с нуждите на пазара на труда. (професионални стажове за 18-о място). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целева група: 24 лица. млади (14K,10M) на възраст 15—29 години, включително лица с увреждания, (с изключение на лицата с увреждания) (с изключение на лицата с увреждания), които (съгласно деф. в областта на изпълнението на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на труда през периода 2014—2020 г.): бедни работещи лица, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори-19, имигранти (включително полски произход) — 5 лица.Участието е лице, пребиваващосамов Подрег.радомски, включително мин. 8 души. обитаване на градове, които губят социални функции (мин. 30 % UP), т.е. Радом и Козиенице. Освен това най-малко 20 % от участниците са нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED включително) — 5os. Целта на проекта е: увеличаване на способността за постигане на стабилна заетост чрез комплекса. подкрепа на активации.- в периода 11.2019—10.2020—24os (14K,10M) на възраст 15—29 години, живеещи в подрегион Radom — хора, работещи в бедни, наети по краткосрочни договори и работещи по граждански договори (19os) или имигранти (5os), включително мин. 8os. жител. град Радом или Козиенице и 5 души с ниска квалификация.Реализирано консултиране професия. заедно със създаването на МП, групова консултантска професия. с консултант и психолог, професионално обучение, съобразено с предразположението на ПС и нуждите на местната работа, обучение от полски език за имигранти, индивидуално посредничество на работа, професионални стажове в съответствие с обучението.Главни резултати projektu:min.42 %безработица. Up ще започне работа след завършване на проекта (ефективност на заетостта) и най-малко 27 % от работниците ще подобрят своето професионално положение (професионална ефективност) най-малко 80 % от UP ще придобият компетентности или професионални квалификации като част от проекта в съответствие с нуждите на пазара на труда. (професионални стажове за 18-о място). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целева група: 24 лица. млади (14K,10M) на възраст 15—29 години, включително лица с увреждания, (с изключение на лицата с увреждания) (с изключение на лицата с увреждания), които (съгласно деф. в областта на изпълнението на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на труда през периода 2014—2020 г.): бедни работещи лица, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори-19, имигранти (включително полски произход) — 5 лица.Участието е лице, пребиваващосамов Подрег.радомски, включително мин. 8 души. обитаване на градове, които губят социални функции (мин. 30 % UP), т.е. Радом и Козиенице. Освен това най-малко 20 % от участниците са нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED включително) — 5os. Целта на проекта е: увеличаване на способността за постигане на стабилна заетост чрез комплекса. подкрепа на активации.- в периода 11.2019—10.2020—24os (14K,10M) на възраст 15—29 години, живеещи в подрегион Radom — хора, работещи в бедни, наети по краткосрочни договори и работещи по граждански договори (19os) или имигранти (5os), включително мин. 8os. жител. град Радом или Козиенице и 5 души с ниска квалификация.Реализирано консултиране професия. заедно със създаването на МП, групова консултантска професия. с консултант и психолог, професионално обучение, съобразено с предразположението на ПС и нуждите на местната работа, обучение от полски език за имигранти, индивидуално посредничество на работа, професионални стажове в съответствие с обучението.Главни резултати projektu:min.42 %безработица. Up ще започне работа след завършване на проекта (ефективност на заетостта) и най-малко 27 % от работниците ще подобрят своето професионално положение (професионална ефективност) най-малко 80 % от UP ще придобият компетентности или професионални квалификации като част от проекта в съответствие с нуждите на пазара на труда. (професионални стажове за 18-о място). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Célcsoport: 24 fiatal (14K,10M) 15–29 éves, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is (az 1.3.1. POWER alkörzetben a verseny módjának meghatározása kivételével), amely (a 2014–2020 közötti időszakban az ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtásának területén a 2014–2020 közötti időszakban): szegény munkavállalók, rövid távú szerződéssel foglalkoztatott személyek és polgári jogi szerződések alapján dolgozó személyek19os,bevándorlók (beleértve a lengyel származást is) – 5 személy.A részvétel Podreg.radomski-ban lakó személy, köztükmin. 8 fő. a társadalmi funkciókat elveszítő városok lakói (min. 30% UP), azaz Radom és Kozienice. Ezen túlmenően a résztvevők legalább 20%-a alacsony képzettségű (az ISCED 3. szintjéig) – 5os.A projekt célja: a stabil foglalkoztatásra való képesség növelése a komplexumon keresztül. az aktiválások támogatása.- a 11–2019–10.2020–24os (14K,10M) 15–29 éves, a Radom alrégióban élő személyek – szegények, rövid távú szerződésekben foglalkoztatottak és polgári jogi szerződéssel (19os) vagy bevándorlókkal (5os), köztük legalább 8os lakossal Radom vagy Kozienice városával és 5 alacsony végzettséggel rendelkező emberrel.Realized wsparcie:indywidualne tanácsadói szakma. valamint az IPD létrehozása, csoportos tanácsadói szakma. tanácsadóval és pszichológussal, az UP hajlamára és a helyi munka igényeire szabott szakképzés, lengyel bevándorlók képzése, egyéni munkaközvetítés, szakmai gyakorlatok a képzésnek megfelelően.Fő eredmények projektu:min. 42%munkanélküliség. Az UP a projekt befejezése után fog munkát vállalni (foglalkoztatás hatékonysága), és a munkavállalók legalább 27%-a javítja szakmai helyzetét (szakmai hatékonyság), az UP legalább 80%-a a projekt részeként a munkaerő-piaci igényeknek megfelelően kompetenciákat vagy szakmai képesítéseket szerez. (a 18. szakmai gyakorlat). (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Célcsoport: 24 fiatal (14K,10M) 15–29 éves, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is (az 1.3.1. POWER alkörzetben a verseny módjának meghatározása kivételével), amely (a 2014–2020 közötti időszakban az ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtásának területén a 2014–2020 közötti időszakban): szegény munkavállalók, rövid távú szerződéssel foglalkoztatott személyek és polgári jogi szerződések alapján dolgozó személyek19os,bevándorlók (beleértve a lengyel származást is) – 5 személy.A részvétel Podreg.radomski-ban lakó személy, köztükmin. 8 fő. a társadalmi funkciókat elveszítő városok lakói (min. 30% UP), azaz Radom és Kozienice. Ezen túlmenően a résztvevők legalább 20%-a alacsony képzettségű (az ISCED 3. szintjéig) – 5os.A projekt célja: a stabil foglalkoztatásra való képesség növelése a komplexumon keresztül. az aktiválások támogatása.- a 11–2019–10.2020–24os (14K,10M) 15–29 éves, a Radom alrégióban élő személyek – szegények, rövid távú szerződésekben foglalkoztatottak és polgári jogi szerződéssel (19os) vagy bevándorlókkal (5os), köztük legalább 8os lakossal Radom vagy Kozienice városával és 5 alacsony végzettséggel rendelkező emberrel.Realized wsparcie:indywidualne tanácsadói szakma. valamint az IPD létrehozása, csoportos tanácsadói szakma. tanácsadóval és pszichológussal, az UP hajlamára és a helyi munka igényeire szabott szakképzés, lengyel bevándorlók képzése, egyéni munkaközvetítés, szakmai gyakorlatok a képzésnek megfelelően.Fő eredmények projektu:min. 42%munkanélküliség. Az UP a projekt befejezése után fog munkát vállalni (foglalkoztatás hatékonysága), és a munkavállalók legalább 27%-a javítja szakmai helyzetét (szakmai hatékonyság), az UP legalább 80%-a a projekt részeként a munkaerő-piaci igényeknek megfelelően kompetenciákat vagy szakmai képesítéseket szerez. (a 18. szakmai gyakorlat). (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Célcsoport: 24 fiatal (14K,10M) 15–29 éves, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is (az 1.3.1. POWER alkörzetben a verseny módjának meghatározása kivételével), amely (a 2014–2020 közötti időszakban az ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtásának területén a 2014–2020 közötti időszakban): szegény munkavállalók, rövid távú szerződéssel foglalkoztatott személyek és polgári jogi szerződések alapján dolgozó személyek19os,bevándorlók (beleértve a lengyel származást is) – 5 személy.A részvétel Podreg.radomski-ban lakó személy, köztükmin. 8 fő. a társadalmi funkciókat elveszítő városok lakói (min. 30% UP), azaz Radom és Kozienice. Ezen túlmenően a résztvevők legalább 20%-a alacsony képzettségű (az ISCED 3. szintjéig) – 5os.A projekt célja: a stabil foglalkoztatásra való képesség növelése a komplexumon keresztül. az aktiválások támogatása.- a 11–2019–10.2020–24os (14K,10M) 15–29 éves, a Radom alrégióban élő személyek – szegények, rövid távú szerződésekben foglalkoztatottak és polgári jogi szerződéssel (19os) vagy bevándorlókkal (5os), köztük legalább 8os lakossal Radom vagy Kozienice városával és 5 alacsony végzettséggel rendelkező emberrel.Realized wsparcie:indywidualne tanácsadói szakma. valamint az IPD létrehozása, csoportos tanácsadói szakma. tanácsadóval és pszichológussal, az UP hajlamára és a helyi munka igényeire szabott szakképzés, lengyel bevándorlók képzése, egyéni munkaközvetítés, szakmai gyakorlatok a képzésnek megfelelően.Fő eredmények projektu:min. 42%munkanélküliség. Az UP a projekt befejezése után fog munkát vállalni (foglalkoztatás hatékonysága), és a munkavállalók legalább 27%-a javítja szakmai helyzetét (szakmai hatékonyság), az UP legalább 80%-a a projekt részeként a munkaerő-piaci igényeknek megfelelően kompetenciákat vagy szakmai képesítéseket szerez. (a 18. szakmai gyakorlat). (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spriocghrúpa: 24 dhuine. óg (14K,10M) idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, (cé is moite de na sonraí maidir leis an modh iomaíochta.i bhForoinn.1.3.1.POWER), atá (de réir an def. i gcur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE i réimse na hoibre sa tréimhse 2014-2020): daoine bochta ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta-19os,inimircigh (lena n-áirítear bunadh na Polainne) — 5 dhuine.Is duine í an chomhpháirtíocht atá ina chónaí in Podreg.radomski, lena n-áirítear na daoine is lú. 8 daoine. inhabitation de chathracha chailliúint feidhmeanna sóisialta (nó 30 % UP) i.e. Radom agus Kozienice. Ina theannta sin, is daoine ar bheagán cáilíochtaí iad 20 % ar a laghad de na rannpháirtithe (suas le ISCED leibhéal 3 san áireamh) — 5os.Is é aidhm an tionscadail: an méadú ar an gcumas chun tabhairt faoi fhostaíocht chobhsaí tríd an casta. tacaíocht do ghníomhachtú.- sa tréimhse 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) aois 15-29, ina gcónaí i bhforéigiún Radom — daoine atá ag obair bocht, fostaithe i gconarthaí gearrthéarmacha agus ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta (19os) nó inimircigh (5os), lena n-áirítear min 8os. inhabitant. cathair Radom nó Kozienice agus 5 daoine a bhfuil cáilíochtaí íseal. gairm comhairleoireachta grúpa. le comhairleoir agus síceolaí, gairmoiliúint atá in oiriúint do thogracht an UP agus do riachtanais na hoibre áitiúla, oiliúint ón bPolainn d’inimircigh, idirghabháil aonair oibre, tréimhsí oiliúna gairme i gcomhréir leis na torthaí oiliúna.Main projektu:min. 42 % dífhostaithe. Rachaidh sé i mbun fostaíochta tar éis an tionscadal a chur i gcrích (éifeachtúlacht fostaíochta) agus cuirfidh 27 % ar a laghad d’oibrithe feabhas ar a staid ghairmiúil (éifeachtúlacht ghairmiúil). Bainfidh 80 % de UP inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla amach mar chuid den tionscadal i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair. (tréimhsí oiliúna gairmiúla don 18ú). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spriocghrúpa: 24 dhuine. óg (14K,10M) idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, (cé is moite de na sonraí maidir leis an modh iomaíochta.i bhForoinn.1.3.1.POWER), atá (de réir an def. i gcur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE i réimse na hoibre sa tréimhse 2014-2020): daoine bochta ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta-19os,inimircigh (lena n-áirítear bunadh na Polainne) — 5 dhuine.Is duine í an chomhpháirtíocht atá ina chónaí in Podreg.radomski, lena n-áirítear na daoine is lú. 8 daoine. inhabitation de chathracha chailliúint feidhmeanna sóisialta (nó 30 % UP) i.e. Radom agus Kozienice. Ina theannta sin, is daoine ar bheagán cáilíochtaí iad 20 % ar a laghad de na rannpháirtithe (suas le ISCED leibhéal 3 san áireamh) — 5os.Is é aidhm an tionscadail: an méadú ar an gcumas chun tabhairt faoi fhostaíocht chobhsaí tríd an casta. tacaíocht do ghníomhachtú.- sa tréimhse 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) aois 15-29, ina gcónaí i bhforéigiún Radom — daoine atá ag obair bocht, fostaithe i gconarthaí gearrthéarmacha agus ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta (19os) nó inimircigh (5os), lena n-áirítear min 8os. inhabitant. cathair Radom nó Kozienice agus 5 daoine a bhfuil cáilíochtaí íseal. gairm comhairleoireachta grúpa. le comhairleoir agus síceolaí, gairmoiliúint atá in oiriúint do thogracht an UP agus do riachtanais na hoibre áitiúla, oiliúint ón bPolainn d’inimircigh, idirghabháil aonair oibre, tréimhsí oiliúna gairme i gcomhréir leis na torthaí oiliúna.Main projektu:min. 42 % dífhostaithe. Rachaidh sé i mbun fostaíochta tar éis an tionscadal a chur i gcrích (éifeachtúlacht fostaíochta) agus cuirfidh 27 % ar a laghad d’oibrithe feabhas ar a staid ghairmiúil (éifeachtúlacht ghairmiúil). Bainfidh 80 % de UP inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla amach mar chuid den tionscadal i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair. (tréimhsí oiliúna gairmiúla don 18ú). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spriocghrúpa: 24 dhuine. óg (14K,10M) idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, (cé is moite de na sonraí maidir leis an modh iomaíochta.i bhForoinn.1.3.1.POWER), atá (de réir an def. i gcur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE i réimse na hoibre sa tréimhse 2014-2020): daoine bochta ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta-19os,inimircigh (lena n-áirítear bunadh na Polainne) — 5 dhuine.Is duine í an chomhpháirtíocht atá ina chónaí in Podreg.radomski, lena n-áirítear na daoine is lú. 8 daoine. inhabitation de chathracha chailliúint feidhmeanna sóisialta (nó 30 % UP) i.e. Radom agus Kozienice. Ina theannta sin, is daoine ar bheagán cáilíochtaí iad 20 % ar a laghad de na rannpháirtithe (suas le ISCED leibhéal 3 san áireamh) — 5os.Is é aidhm an tionscadail: an méadú ar an gcumas chun tabhairt faoi fhostaíocht chobhsaí tríd an casta. tacaíocht do ghníomhachtú.- sa tréimhse 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) aois 15-29, ina gcónaí i bhforéigiún Radom — daoine atá ag obair bocht, fostaithe i gconarthaí gearrthéarmacha agus ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta (19os) nó inimircigh (5os), lena n-áirítear min 8os. inhabitant. cathair Radom nó Kozienice agus 5 daoine a bhfuil cáilíochtaí íseal. gairm comhairleoireachta grúpa. le comhairleoir agus síceolaí, gairmoiliúint atá in oiriúint do thogracht an UP agus do riachtanais na hoibre áitiúla, oiliúint ón bPolainn d’inimircigh, idirghabháil aonair oibre, tréimhsí oiliúna gairme i gcomhréir leis na torthaí oiliúna.Main projektu:min. 42 % dífhostaithe. Rachaidh sé i mbun fostaíochta tar éis an tionscadal a chur i gcrích (éifeachtúlacht fostaíochta) agus cuirfidh 27 % ar a laghad d’oibrithe feabhas ar a staid ghairmiúil (éifeachtúlacht ghairmiúil). Bainfidh 80 % de UP inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla amach mar chuid den tionscadal i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair. (tréimhsí oiliúna gairmiúla don 18ú). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målgrupp: 24 personer. unga (14K,10M) i åldern 15–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning, (exkl. specificera för tävlingsformen.i underavdelning.1.3.1.POWER), som (enligt def. när det gäller genomförandet av projekt som omfattar ESF-medel på arbetsområdet under perioden 2014–2020): fattiga arbetande personer, personer som är anställda på korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal-19os,invandrare (inklusive det polska ursprunget) – 5 personer.Participation är en person som endast är bosatt i Podreg.radomski, inklusivemin. 8 personer. Befolkning av städer som förlorar sociala funktioner (minst 30 % UP), dvs. Radom och Kozienice. Dessutom är minst 20 % av deltagarna lågkvalificerade personer (upp till ISCED-nivå 3 inklusive) – 5os. ökningen av förmågan att genomföra stabil sysselsättning genom komplexet. stöd till aktiveringar.- under perioden 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) i åldern 15–29 år, bor i Radom-delregionen – personer som arbetar fattiga, anställda i korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal (19os) eller invandrare (5os), inklusive minst 8os invånare. Stad Radom eller Kozienice och 5 personer med låga kvalifikationer.Realized wsparcie:indywidualne rådgivningsyrket. grupprådgivningsyrket med rådgivare och psykolog, yrkesutbildning anpassad till UP:s predisposition och behov av lokalt arbete, utbildning från polska för invandrare, individuell förmedling av arbete, yrkesutbildning i enlighet med utbildningen.Huvudresultat projektu:min 42 %arbetslöshet. Upp kommer att börja arbeta efter att projektet slutförts (sysselsättningseffektivitet) och minst 27 % av arbetstagarna kommer att förbättra sin yrkessituation (yrkeseffektivitet) Minst 80 % av UP kommer att förvärva kompetens eller yrkeskvalifikationer som en del av projektet i enlighet med arbetsmarknadens behov. (yrkespraktik för 18:e året). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgrupp: 24 personer. unga (14K,10M) i åldern 15–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning, (exkl. specificera för tävlingsformen.i underavdelning.1.3.1.POWER), som (enligt def. när det gäller genomförandet av projekt som omfattar ESF-medel på arbetsområdet under perioden 2014–2020): fattiga arbetande personer, personer som är anställda på korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal-19os,invandrare (inklusive det polska ursprunget) – 5 personer.Participation är en person som endast är bosatt i Podreg.radomski, inklusivemin. 8 personer. Befolkning av städer som förlorar sociala funktioner (minst 30 % UP), dvs. Radom och Kozienice. Dessutom är minst 20 % av deltagarna lågkvalificerade personer (upp till ISCED-nivå 3 inklusive) – 5os. ökningen av förmågan att genomföra stabil sysselsättning genom komplexet. stöd till aktiveringar.- under perioden 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) i åldern 15–29 år, bor i Radom-delregionen – personer som arbetar fattiga, anställda i korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal (19os) eller invandrare (5os), inklusive minst 8os invånare. Stad Radom eller Kozienice och 5 personer med låga kvalifikationer.Realized wsparcie:indywidualne rådgivningsyrket. grupprådgivningsyrket med rådgivare och psykolog, yrkesutbildning anpassad till UP:s predisposition och behov av lokalt arbete, utbildning från polska för invandrare, individuell förmedling av arbete, yrkesutbildning i enlighet med utbildningen.Huvudresultat projektu:min 42 %arbetslöshet. Upp kommer att börja arbeta efter att projektet slutförts (sysselsättningseffektivitet) och minst 27 % av arbetstagarna kommer att förbättra sin yrkessituation (yrkeseffektivitet) Minst 80 % av UP kommer att förvärva kompetens eller yrkeskvalifikationer som en del av projektet i enlighet med arbetsmarknadens behov. (yrkespraktik för 18:e året). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgrupp: 24 personer. unga (14K,10M) i åldern 15–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning, (exkl. specificera för tävlingsformen.i underavdelning.1.3.1.POWER), som (enligt def. när det gäller genomförandet av projekt som omfattar ESF-medel på arbetsområdet under perioden 2014–2020): fattiga arbetande personer, personer som är anställda på korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal-19os,invandrare (inklusive det polska ursprunget) – 5 personer.Participation är en person som endast är bosatt i Podreg.radomski, inklusivemin. 8 personer. Befolkning av städer som förlorar sociala funktioner (minst 30 % UP), dvs. Radom och Kozienice. Dessutom är minst 20 % av deltagarna lågkvalificerade personer (upp till ISCED-nivå 3 inklusive) – 5os. ökningen av förmågan att genomföra stabil sysselsättning genom komplexet. stöd till aktiveringar.- under perioden 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) i åldern 15–29 år, bor i Radom-delregionen – personer som arbetar fattiga, anställda i korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal (19os) eller invandrare (5os), inklusive minst 8os invånare. Stad Radom eller Kozienice och 5 personer med låga kvalifikationer.Realized wsparcie:indywidualne rådgivningsyrket. grupprådgivningsyrket med rådgivare och psykolog, yrkesutbildning anpassad till UP:s predisposition och behov av lokalt arbete, utbildning från polska för invandrare, individuell förmedling av arbete, yrkesutbildning i enlighet med utbildningen.Huvudresultat projektu:min 42 %arbetslöshet. Upp kommer att börja arbeta efter att projektet slutförts (sysselsättningseffektivitet) och minst 27 % av arbetstagarna kommer att förbättra sin yrkessituation (yrkeseffektivitet) Minst 80 % av UP kommer att förvärva kompetens eller yrkeskvalifikationer som en del av projektet i enlighet med arbetsmarknadens behov. (yrkespraktik för 18:e året). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sihtrühm: 24 inimest (14K,10M) vanuses 15–29 aastat, sealhulgas puuetega inimesed (v.a.g. täpsustage konkurentsiviisi kohta alarajoonis.1.3.1.POWER), mis (vastavalt ESFi vahendeid hõlmavate projektide elluviimisele aastatel 2014–2020): vaesed töötajad, lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud-19os, immigrandid (sealhulgas Poola päritolu) – 5 isikut.Osalemine on isik, kes elab ainult Podreg.radomskis, sealhulgas min. 8 inimest. linnade asustus, kes kaotavad sotsiaalsed funktsioonid (vähemalt 30 % UP), st. Radom ja Kozienice. Lisaks on vähemalt 20 % osalejatest madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni kaasa arvatud) – 5os.Projekti eesmärk on: stabiilse tööhõive võime suurenemine kompleksi kaudu. aktiveerimiste toetamine.- ajavahemikul 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) vanuses 15–29 aastat, kes elavad Radomi alampiirkonnas – vaesed töötajad, lühiajalised töölepingud ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel (19os) või sisserändajad (5os), sealhulgas vähemalt 8os elanikke. Radom või Kozienice linn ja 5 madala kvalifikatsiooniga inimest.Realiseeritud wsparcie:indywidualne nõustaja elukutse koos IPD loomisega, grupinõustaja elukutse. nõustaja ja psühholoogiga, kutseõpe, mis on kohandatud UP eelsoodumusele ja kohaliku töö vajadustele, poola keele koolitus sisserändajatele, individuaalne töö vahendamine, kutsepraktika vastavalt koolitusele.Peamised tulemused: projektu:min. 42 % tööpuudus. Ettevõtja asub tööle pärast projekti lõpuleviimist (tööhõive tõhusus) ja vähemalt 27 % töötajatest parandab oma ametialast olukorda (ametialane tõhusus) vähemalt 80 % UP-st omandab projekti osana pädevuse või kutsekvalifikatsiooni vastavalt tööturu vajadustele. (professionaalne praktika 18. kohal). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sihtrühm: 24 inimest (14K,10M) vanuses 15–29 aastat, sealhulgas puuetega inimesed (v.a.g. täpsustage konkurentsiviisi kohta alarajoonis.1.3.1.POWER), mis (vastavalt ESFi vahendeid hõlmavate projektide elluviimisele aastatel 2014–2020): vaesed töötajad, lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud-19os, immigrandid (sealhulgas Poola päritolu) – 5 isikut.Osalemine on isik, kes elab ainult Podreg.radomskis, sealhulgas min. 8 inimest. linnade asustus, kes kaotavad sotsiaalsed funktsioonid (vähemalt 30 % UP), st. Radom ja Kozienice. Lisaks on vähemalt 20 % osalejatest madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni kaasa arvatud) – 5os.Projekti eesmärk on: stabiilse tööhõive võime suurenemine kompleksi kaudu. aktiveerimiste toetamine.- ajavahemikul 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) vanuses 15–29 aastat, kes elavad Radomi alampiirkonnas – vaesed töötajad, lühiajalised töölepingud ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel (19os) või sisserändajad (5os), sealhulgas vähemalt 8os elanikke. Radom või Kozienice linn ja 5 madala kvalifikatsiooniga inimest.Realiseeritud wsparcie:indywidualne nõustaja elukutse koos IPD loomisega, grupinõustaja elukutse. nõustaja ja psühholoogiga, kutseõpe, mis on kohandatud UP eelsoodumusele ja kohaliku töö vajadustele, poola keele koolitus sisserändajatele, individuaalne töö vahendamine, kutsepraktika vastavalt koolitusele.Peamised tulemused: projektu:min. 42 % tööpuudus. Ettevõtja asub tööle pärast projekti lõpuleviimist (tööhõive tõhusus) ja vähemalt 27 % töötajatest parandab oma ametialast olukorda (ametialane tõhusus) vähemalt 80 % UP-st omandab projekti osana pädevuse või kutsekvalifikatsiooni vastavalt tööturu vajadustele. (professionaalne praktika 18. kohal). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sihtrühm: 24 inimest (14K,10M) vanuses 15–29 aastat, sealhulgas puuetega inimesed (v.a.g. täpsustage konkurentsiviisi kohta alarajoonis.1.3.1.POWER), mis (vastavalt ESFi vahendeid hõlmavate projektide elluviimisele aastatel 2014–2020): vaesed töötajad, lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud-19os, immigrandid (sealhulgas Poola päritolu) – 5 isikut.Osalemine on isik, kes elab ainult Podreg.radomskis, sealhulgas min. 8 inimest. linnade asustus, kes kaotavad sotsiaalsed funktsioonid (vähemalt 30 % UP), st. Radom ja Kozienice. Lisaks on vähemalt 20 % osalejatest madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni kaasa arvatud) – 5os.Projekti eesmärk on: stabiilse tööhõive võime suurenemine kompleksi kaudu. aktiveerimiste toetamine.- ajavahemikul 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) vanuses 15–29 aastat, kes elavad Radomi alampiirkonnas – vaesed töötajad, lühiajalised töölepingud ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel (19os) või sisserändajad (5os), sealhulgas vähemalt 8os elanikke. Radom või Kozienice linn ja 5 madala kvalifikatsiooniga inimest.Realiseeritud wsparcie:indywidualne nõustaja elukutse koos IPD loomisega, grupinõustaja elukutse. nõustaja ja psühholoogiga, kutseõpe, mis on kohandatud UP eelsoodumusele ja kohaliku töö vajadustele, poola keele koolitus sisserändajatele, individuaalne töö vahendamine, kutsepraktika vastavalt koolitusele.Peamised tulemused: projektu:min. 42 % tööpuudus. Ettevõtja asub tööle pärast projekti lõpuleviimist (tööhõive tõhusus) ja vähemalt 27 % töötajatest parandab oma ametialast olukorda (ametialane tõhusus) vähemalt 80 % UP-st omandab projekti osana pädevuse või kutsekvalifikatsiooni vastavalt tööturu vajadustele. (professionaalne praktika 18. kohal). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:34, 7 October 2024
Project Q2695577 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | You can do more! |
Project Q2695577 in Poland |
Statements
354,907.5 zloty
0 references
421,105.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2019
0 references
31 October 2020
0 references
EURO-EDUKATOR EWA KANABUS-KOSZAL
0 references
Grupa docelowa: 24os.młode (14K,10M) w wieku 15-29l., w tym os.z niepełnosprawnościami, (z wyłącz.gr.określ. dla trybu konkurs.w Poddział.1.3.1.POWER), będące (zg. z def. zawart. w Wyt. w zakresie realiz. przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze r. pracy na l.2014-2020):ubogimi pracujący, os. zatrudnionymi na umowach krótkoterminowych oraz pracującymi w ramach umów cywilno-prawnych-19os,imigrantami (w tym os. polskiego pochodz.)- 5os.Uczestn. to os. zamieszkującewyłączniew podreg.radomskim, w tymmin. 8os. zamieszk. miasta tracące funkcje społ. gospodarcze(min. 30% UP) tj. Radom i Kozienice. Ponadto min. 20% uczestników to os. o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie)- 5os.Cel projektu to: wzrost zdolności do podjęcia stabilnego zatrudn. poprzez kompleks. wsparcie aktywiz.- w okresie 11.2019-10.2020- 24os (14K,10M) w wieku 15-29 lat, zamieszkujących w podregionie radomskim- będących os.ubogimi pracującymi, os. zatrudn. na um. krótkoterminowe oraz pracuj. w ramach umów cywilno-prawnych (19os) lub imigrantami (5os), w tym min. 8os. zamieszk. miasto Radom lub Kozienice oraz 5os. o niskich kwalifik.Realizowane wsparcie:indywidualne poradnictwo zawod. wraz z utworzeniem IPD,grupowe poradnictwo zawod. z doradcą i psychologiem,szkolenia zawod. dopasowane do predyspozycji UP oraz potrzeb lokalnego r. pracy,szkolenie z j. polskiego dla imigrantów,indywidualne pośrednictwo pracy,staże zawodowe zgodne z odbytym szkoleniem.Główne rezultaty projektu:min. 42%niezatrudn. UP podejmie zatrudn. po zakończ. proj.(efektywność zatrudnieniowa) oraz min. 27%os. pracujących poprawi swoją sytuację zawodową (efektywność zawodowa)min. 80% UP nabędzie kompetencje lub kwalifikacje zawodowe w ramach projektu zgodne z potrzebami rynku pracy.min. 80% uczestników staży nabędzie doświadczenie zawod. zgodne z odbytym szkoleniem zawod. (staże zawod. realizowane dla 18os.). (Polish)
0 references
Target group: 24 persons.young (14K,10M) aged 15-29 years, including those with disabilities, (excl. defined for the competition mode in sub-heading.1.3.1.POWER), which are (in relation to the implementation of projects involving ESF resources in the field of work in 2014-2020): working poor, persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts-19os, immigrants (including Polish origin)- 5 persons.Participants are persons residing exclusively in the Radom sub-reg., includingmin. 8 persons inhabiting cities losing economic functions (min. 30 % UP) i.e. Radom and Kozienice. In addition, at least 20 % of participants are low-skilled (up to and including ISCED level 3) – 5 persons. The objectives of the project are: increasing the ability to take up a stable problem through a complex. activism support – in the period 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) aged 15-29 years, living in the Radom sub-region- working poor, people who are difficult on a short-term contract and work under civil-law contracts (19os) or immigrants (5 persons), including at least 8 persons living in the city of Radom or Kozienice and 5 persons with low qualifications.Realised wsparcie:indywidualne counselling profession together with the creation of IPD, group counselling profession. with counsellor and psychologist, vocational training. adapted to the predisposition of UP and the needs of local job year, training in Polish for immigrants, individual job placement, vocational training in accordance with the training. Main results projektu:min. 42 %not difficult. Up will take difficult. after the end of the project (employment efficiency) and at least 27 % of employees will improve their professional situation (professional efficiency)minimum 80 % of the UP will acquire competences or professional qualifications within the project according to the needs of the labour market. min. 80 % of trainees will acquire professional experience in accordance with the training of the profession. (professionals realised for 18 persons). (English)
7 July 2021
0.0497937528776612
0 references
Groupe cible: 24 personnes (14K,10M) âgées de 15 à 29 ans, y compris les personnes handicapées, (à l’exclusion des personnes handicapées, non précisées pour le mode de concurrence.dans la sous-section.1.3.1.POWER), qui (selon la déf. dans le domaine de la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine de travail pour la période 2014-2020): travailleurs pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil-19os, immigrants (y compris l’origine polonaise) — 5 personnes.La participation est une personne résidant uniquementà Podreg.radomski, y compris la femme. 8 personnes. inhabitation de villes perdant des fonctions sociales (min. 30 % UP) i.e. Radom et Kozienice. En outre, au moins 20 % des participants sont des personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3 inclus) — 5os.L’objectif du projet est: L’augmentation de la capacité d’entreprendre un emploi stable grâce au soutien complexe des activations.- au cours de la période 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) âgés de 15 à 29 ans, vivant dans la sous-région Radom — personnes travaillant dans la sous-région de Radom, employées dans des contrats de courte durée et travaillant sous contrat de droit civil (19os) ou immigrants (5os), y compris min. 8os. habitant. ville de Radom ou Kozienice et 5 personnes avec peu de qualifications.Realized wsparcie:indywidualne profession de conseil. avec la création de la DPI, profession de conseil en groupe. avec conseiller et psychologue, formation professionnelle adaptée à la prédisposition de l’UP et aux besoins du travail local, formation de polonais pour les immigrés, intermédiation individuelle du travail, stages professionnels en fonction de la formation.Principaux résultats projektu:min. 42 % de chômage. Up prendra un emploi après l’achèvement du projet (efficacité de l’emploi) et au moins 27 % des travailleurs amélioreront leur situation professionnelle (efficacité professionnelle) min. 80 % des UP acquerront des compétences ou des qualifications professionnelles dans le cadre du projet en fonction des besoins du marché du travail. (formations professionnelles pour le 18ème). (French)
3 December 2021
0 references
Zielgruppe: 24 Personen. Jugendliche (14K,10M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen (ausgenommen für die Art des Wettbewerbs angeben.in Unterdivision.1.3.1.POWER), die (nach dem Def. im Bereich der Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich der Arbeit im Zeitraum 2014-2020 einbeziehen): arme Erwerbstätige, Personen, die in Kurzzeitverträgen beschäftigt sind und unter zivilrechtlichen Verträgen-19os arbeiten, Einwanderer (einschließlich polnischer Herkunft) – 5 Personen.Teilnahme ist eine Person, die nur in Podreg.radomski wohnt, einschließlichmind. 8 Personen. Bewohnen von Städten, die soziale Funktionen verlieren (mindestens 30 % UP), d. h. Radom und Kozienice. Darüber hinaus sind mindestens 20 % der Teilnehmer gering qualifizierte Personen (bis zu ISCED-Stufe 3 inklusive) – 5os.Ziel des Projekts ist: die Erhöhung der Fähigkeit, stabile Beschäftigung durch die komplexe Unterstützung von Aktivierungen zu übernehmen.- im Zeitraum 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die in der Unterregion Radom leben – Menschen, die arm arbeiten, in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge (19os) oder Immigranten (5os), einschließlich min. 8os. Einwohner. Stadt Radom oder Kozienice und 5 Personen mit geringer Qualifikation.Realisierte wsparcie:indywidualne mit der Schaffung von IPD, Gruppenberatung Beruf. mit Berater und Psychologe, Berufsausbildung zugeschnitten auf die Veranlagung der UP und die Bedürfnisse der lokalen Arbeit, Ausbildung aus Polen für Zuwanderer, individuelle Vermittlung der Arbeit, berufliche Praktika in Übereinstimmung mit der Ausbildung.Hauptergebnisse projektu:min. 42 % Arbeitslosigkeit. Up wird nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen (Beschäftigungseffizienz), und mindestens 27 % der Arbeitnehmer werden ihre berufliche Situation verbessern (berufliche Effizienz) min. 80 % der UP werden im Rahmen des Projekts Kompetenzen oder berufliche Qualifikationen erwerben, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen. (professionelle Praktika für 18.). (German)
14 December 2021
0 references
Doelgroep: 24 personen. jonge (14K,10 miljoen) van 15-29 jaar oud, met inbegrip van personen met een handicap, (excl..gr. specificeren voor de wijze van mededinging.in deelsector.1.3.1.POWER), die (volgens de def. op het gebied van de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van werk in de periode 2014-2020): arme werknemers, personen met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten-19os,immigranten (inclusief de Poolse afkomst) — 5 personen.Participatie is een persoon die alleen in Podreg.radomski woont, inclusief min. 8 mensen. bewoning van steden die sociale functies verliezen (min. 30 % UP) d.w.z. Radom en Kozienice. Bovendien zijn ten minste 20 % van de deelnemers laaggekwalificeerde mensen (tot ISCED niveau 3 inclusief) — 5os.Het doel van het project is: de toename van het vermogen om stabiele werkgelegenheid te vinden via het complex. ondersteuning van activeringen.- in de periode 11.2019-10.2020-24os (14K,10 miljoen) van 15-29 jaar, wonend in de subregio Radom — mensen die arm werken, werken in kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten (19os) of immigranten (5os), met inbegrip van min. 8os. inwoner van Radom of Kozienice en 5 personen met lage kwalificaties. groepsbegeleiding. met raadsman en psycholoog, beroepsopleiding afgestemd op de aanleg van het UP en de behoeften van lokaal werk, opleiding van het Pools voor immigranten, individuele bemiddeling van het werk, beroepsopleidingen in overeenstemming met de opleiding.Hoofdresultaten projektu:min. 42 % werkloosheid. Na voltooiing van het project zal ten minste 27 % van de werknemers hun beroepssituatie verbeteren (professionele efficiëntie) min. 80 % van de UP zal competenties of beroepskwalificaties verwerven in het kader van het project in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. (professionele stages voor de 18e). (Dutch)
17 December 2021
0 references
Gruppo target: 24 persone. giovani (14K,10M) di età compresa tra 15 e 29 anni, comprese le persone con disabilità, (escl.gr. specificare per la modalità di concorrenza.nella sottodivisione.1.3.1.POWER), che (secondo il def. nel settore dell'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel settore del lavoro nel periodo 2014-2020): lavoratori poveri, persone occupate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile-19os, immigrati (compresa l'origine polacca) — 5 persone.La partecipazione è una persona residenteonlyin Podreg.radomski, tra cui min. 8 persone. abitazioni di città che perdono funzioni sociali (min. 30 % UP), cioè Radom e Kozienice. Inoltre, almeno il 20 % dei partecipanti sono persone scarsamente qualificate (fino al livello ISCED 3 incluso) — 5os.L'obiettivo del progetto è: L'aumento della capacità di intraprendere un'occupazione stabile attraverso il complesso. sostegno delle attivazioni.- nel periodo 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che vivono nella sottoregione di Radom — persone che lavorano poveri, impiegati in contratti a breve termine e che lavorano sotto contratti di diritto civile (19os) o immigrati (5os), tra cui min. 8os. abitante. città di Radom o Kozienice e 5 persone con qualifiche basse.Realized wsparcie:indywidualne counseling profession. insieme alla creazione di IPD, professione di consulenza di gruppo. con consulente e psicologo, formazione professionale su misura per la predisposizione dell'UP e le esigenze del lavoro locale, formazione dal polacco per gli immigrati, intermediazione individuale del lavoro, tirocini professionali in conformità con la formazione.Risultati principali projektu:min. 42 % disoccupazione. Up assumerà occupazione dopo aver completato il progetto (efficienza dell'occupazione) e almeno il 27 % dei lavoratori migliorerà la propria situazione professionale (efficienza professionale) min. 80 % di UP acquisirà competenze o qualifiche professionali nell'ambito del progetto in funzione delle esigenze del mercato del lavoro. (tirocini professionali per il 18º). (Italian)
15 January 2022
0 references
Grupo destinatario: 24 personas jóvenes (14K,10M) de 15 a 29 años de edad, incluidas las personas con discapacidad, (exc. especificar para el modo de competencia.en la subdivisión.1.3.1.POWER), que (según la def. en el ámbito de la ejecución de proyectos que implican fondos del FSE en el ámbito del trabajo en el período 2014-2020): trabajadores pobres, personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de derecho civil-19.os, inmigrantes (incluido el origen polaco) — 5 personas. 8 personas. habitación de ciudades que pierden funciones sociales (mínimo 30 % UP), es decir. Radom y Kozienice. Además, al menos el 20 % de los participantes son personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3 inclusive) — 5.os.El objetivo del proyecto es: el aumento de la capacidad para emprender un empleo estable a través del complejo. apoyo de activaciones.- en el período 11.2019-10.2020-24.os (14K,10M) de 15 a 29 años, que viven en la subregión de Radom — personas que trabajan pobres, trabajan en contratos de corta duración y trabajan bajo contratos de derecho civil (19.os) o inmigrantes (5.os), incluyendo min. 8.os. ciudad habitante de Radom o Kozienice y 5 personas con baja cualificación.Realized wsparcie:indywidualne consejería. junto con la creación de IPD, profesión de asesoramiento grupal. con consejero y psicólogo, formación profesional adaptada a la predisposición de la UP y a las necesidades del trabajo local, formación del polaco para inmigrantes, intermediación individual del trabajo, prácticas profesionales de acuerdo con la formación.Resultados principales projektu:min. 42 %desempleo. Up ocupará empleo después de completar el proyecto (eficiencia laboral) y al menos el 27 % de los trabajadores mejorará su situación profesional (eficiencia profesional) min. 80 % de UP adquirirá competencias o cualificaciones profesionales como parte del proyecto de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. (períodos de prácticas profesionales para el día 18). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Målgruppe: 24 personer. unge (14K,10M) i alderen 15-29 år, herunder personer med handicap, (ekskl..gr. specificeres for konkurrenceform.i underafsnit 1.3.1.POWER), som (i henhold til foranstaltningen vedrørende gennemførelse af projekter, der omfatter ESF-midler på arbejdsområdet i perioden 2014-2020): fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter-19os, indvandrere (herunder polsk oprindelse) — 5 personer.Deltagelse er en person, der kun bor i Podreg.radomski, herundermin. 8 personer. beboelse af byer, der mister sociale funktioner (min. 30 % UP), dvs. Radom og Kozienice. Desuden er mindst 20 % af deltagerne lavt kvalificerede personer (op til ISCED niveau 3 inklusive) — 5os.Formålet med projektet er: stigningen i evnen til at påtage sig stabil beskæftigelse gennem komplekset. støtte af aktiveringer.- i perioden 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) i alderen 15-29 år, der bor i Radom subregionen — personer, der arbejder fattige, ansat i kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter (19os) eller indvandrere (5os), herunder min. 8os. indbygger. by Radom eller Kozienice og 5 personer med lave kvalifikationer.Realiseret rådgivning erhverv. sammen med oprettelsen af IPD, grupperådgivning. med rådgiver og psykolog, erhvervsuddannelse, der er skræddersyet til UP's disposition og behovene for lokalt arbejde, uddannelse fra polsk for indvandrere, individuel formidling af arbejde, erhvervspraktik i overensstemmelse med uddannelsen.De vigtigste resultater projektu:min. 42 % arbejdsløshed. Up vil tage beskæftigelse efter afslutningen af projektet (beskæftigelseseffektivitet), og mindst 27 % af arbejdstagerne vil forbedre deres faglige situation (professionel effektivitet) min. 80 % af UP vil erhverve kompetencer eller faglige kvalifikationer som led i projektet i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. (praktikophold for 18. år). (Danish)
10 July 2022
0 references
Ομάδα-στόχος: 24 άτομα. νέοι (14K,10M) ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, (εκτός από..gr διευκρινίζουν για τον τρόπο του ανταγωνισμού.στην υποδιαίρεση.1.3.1.POWER), τα οποία (σύμφωνα με την αναφορά στον τομέα της υλοποίησης έργων που αφορούν κονδύλια του ΕΚΤ στον τομέα της εργασίας κατά την περίοδο 2014-2020): φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου-19os,μετανάστες (συμπεριλαμβανομένης της πολωνικής καταγωγής) — 5 άτομα.Συμμετοχή είναι πρόσωπο που διαμένειμόνο στην Podreg.radomski, συμπεριλαμβανομένης τηςmin. 8 άτομα. κατοίκηση πόλεων που χάνουν κοινωνικές λειτουργίες (τουλάχιστον 30 % UP) δηλ. Radom και Kozienice. Επιπλέον, τουλάχιστον το 20 % των συμμετεχόντων είναι άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3 χωρίς αποκλεισμούς) — 5ος.Στόχος του έργου είναι: η αύξηση της ικανότητας για σταθερή απασχόληση μέσω της σύνθετης υποστήριξης των ενεργοποιήσεων.- κατά την περίοδο 11.2019-10.2020-24ος (14K,10M) ηλικίας 15-29 ετών, που ζουν στην υποπεριοχή Radom — άτομα που εργάζονται φτωχά, απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας εργασίας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου (19os) ή μετανάστες (5ος), συμπεριλαμβανομένου του τουλάχιστον 8ου κατοίκου. πόλης Radom ή Kozienice και 5 ατόμων με χαμηλά προσόντα.Realized wsparcie:indywidualne ομαδικό επάγγελμα συμβουλευτικής. με σύμβουλο και ψυχολόγο, επαγγελματική κατάρτιση προσαρμοσμένη στην προδιάθεση της UP και τις ανάγκες της τοπικής εργασίας, κατάρτιση από την Πολωνία για μετανάστες, ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας, επαγγελματική πρακτική άσκηση σύμφωνα με την κατάρτιση.Κύρια αποτελέσματα projektu:min. 42 % ανεργία. Η Up θα αναλάβει απασχόληση μετά την ολοκλήρωση του έργου (αποτελεσματικότητα της απασχόλησης) και τουλάχιστον το 27 % των εργαζομένων θα βελτιώσει την επαγγελματική τους κατάσταση (επαγγελματική απόδοση) τουλάχιστον το 80 % της UP θα αποκτήσει ικανότητες ή επαγγελματικά προσόντα στο πλαίσιο του έργου σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. (επαγγελματική πρακτική άσκηση για 18η). (Greek)
10 July 2022
0 references
Ciljna skupina: 24 osobe. mlade (14K,10M) u dobi od 15 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom, (osim.gr. navesti za način natjecanja.u pododjeljku.1.3.1.POWER), koje (prema def. u području provedbe projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području rada u razdoblju 2014. – 2020.): loše zaposlene osobe, osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora-19os, imigranti (uključujući poljsko podrijetlo) – 5 osoba.Sudjelovanje je osoba koja boravisamou Podreg.radomski, uključujućimin. 8 osoba. naseljavanje gradova koji gube društvene funkcije (min. 30 % UP), tj. Radom i Kozienice. Osim toga, najmanje 20 % sudionika čine niskokvalificirane osobe (uključujući ISCED razinu 3) – 5os. Cilj projekta je: povećanje sposobnosti stabilnog zapošljavanja kroz kompleks. potporu aktivacijama.- u razdoblju od 11.2019. do 10. 2020. – 24os (14K,10M) u dobi od 15 do 29 godina, koji žive u podregiji Radom – osobe koje rade siromašne, zaposlene u kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora (19os) ili imigranti (5os), uključujući najmanje 8 osoba stanovnik, grad Radom ili Kozienice i 5 osoba s niskim kvalifikacijama.Realizirana wsparcie:indywidualne savjetodavna struka. grupna savjetodavna struka. sa savjetnikom i psihologom, strukovno osposobljavanje prilagođeno predispoziciji UP-a i potrebama lokalnog rada, osposobljavanje poljskog za imigrante, individualno posredovanje u radu, strukovno pripravništvo u skladu s osposobljavanjem.Glavni rezultati projektu:min. 42 %nezaposlenost. Up će se zaposliti nakon završetka projekta (učinkovitost zapošljavanja), a najmanje 27 % radnika poboljšat će svoju profesionalnu situaciju (stručna učinkovitost) najmanje 80 % UP-a steći će kompetencije ili stručne kvalifikacije u okviru projekta u skladu s potrebama tržišta rada. (profesionalna pripravništva za 18. mjesto). (Croatian)
10 July 2022
0 references
Grupul țintă: 24 de persoane. tineri (14K,10M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap, (cu excepția.gr. specificați pentru modul de concurență.în subdiviziunea.1.3.1.POWER), care (în conformitate cu principiul def. în domeniul punerii în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul muncii în perioada 2014-2020): lucrători săraci, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil-19os, imigranți (inclusiv originea poloneză)-5 persoane.Participarea este o persoană cu reședințaîn Podreg.radomski, inclusiv. 8 persoane. locuirea orașelor care pierd funcții sociale (min. 30 % UP), adică: Radom și Kozienice. În plus, cel puțin 20 % dintre participanți sunt persoane slab calificate (până la nivelul ISCED 3 inclusiv)-5os. Scopul proiectului este: cresterea capacitatii de angajare stabila prin intermediul complexului. sustinerea activarilor.- in perioada 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) cu varste cuprinse intre 15 si 29 de ani, care locuiesc in subregiunea Radom – persoane sarace, angajate in contracte de scurta durata si care lucreaza in baza unor contracte de drept civil (19os) sau imigranti (5os), inclusiv orasul Radom sau Kozienice si 5 persoane cu calificare redusa. profesia de consiliere de grup. cu consilier și psiholog, formare profesională adaptată la predispoziția UP și nevoile muncii locale, formare din limba poloneză pentru imigranți, intermediere individuală a muncii, stagii profesionale în conformitate cu formarea.Rezultatele principale projektu:min. 42 % șomaj. După finalizarea proiectului (eficiența ocupării forței de muncă), cel puțin 27 % dintre lucrători își vor îmbunătăți situația profesională (eficiența profesională), cel puțin 80 % din UP va dobândi competențe sau calificări profesionale ca parte a proiectului în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. (studii profesionale pentru locul 18). (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľová skupina: 24 osôb. mladých (14K,10M) vo veku 15 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím (okrem.gr. špecifikujte pre spôsob hospodárskej súťaže.v poddivízii.1.3.1.POWER), ktorá (podľa def. v oblasti realizácie projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti práce v období rokov 2014 – 2020): chudobní pracujúci ľudia, osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv-19os,prisťahovalci (vrátane poľského pôvodu) – 5 osôb.Účasť je osoba s bydliskom len v Podreg.radomski, vrátanemin. 8 ľudí. obývanie miest, ktoré strácajú sociálne funkcie (min. 30 % UP), t. j. Radom a Kozienice. Okrem toho najmenej 20 % účastníkov tvoria nízkokvalifikovaní ľudia (až do úrovne ISCED 3 vrátane) – 5os. Cieľom projektu je: zvýšenie schopnosti vykonávať stabilné zamestnanie prostredníctvom komplexu. podpora aktivácií.- v období 11.2019 – 10.2020 – 24os (14K,10M) vo veku 15 – 29 rokov, žijúci v podregióne Radom – ľudia pracujúci v chudobných, zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv (19os) alebo imigrantov (5os), vrátane min. 8os. obyvateľa mesta Radom alebo Kozienice a 5 osôb s nízkou kvalifikáciou.Realizovaná profesia poradenstva: wsparcie:indywidualne spolu s vytvorením IPD, skupinová poradenská profesia. s poradcom a psychológom, odborná príprava prispôsobená predispozícii UP a potrebám miestnej práce, odborná príprava z poľštiny pre prisťahovalcov, individuálne sprostredkovanie práce, odborné stáže v súlade s odbornou prípravou.Hlavné výsledky projektu:min. 42 % nezamestnanosť. Spoločnosť Up začne pracovať po dokončení projektu (efektívnosť zamestnanosti) a aspoň 27 % pracovníkov zlepší svoju profesionálnu situáciu (profesionálna efektívnosť) min. 80 % UP získa kompetencie alebo odbornú kvalifikáciu v rámci projektu v súlade s potrebami trhu práce. (odborné stáže na 18. miesto). (Slovak)
10 July 2022
0 references
Grupp fil-mira: 24 persuna żagħżugħa (14K,10M) ta’ età bejn il-15 u d-29 sena, inklużi l-persuni b’diżabilità, (eskl.gr. speċifika għall-mod ta’ kompetizzjoni.fis-Subdiviżjoni.1.3.1.POWER), li (skont id-def. fil-qasam tal-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-fondi tal-FSE fil-qasam tax-xogħol fil-perjodu 2014–2020): persuni li jaħdmu fqar, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tal-liġi ċivili-19os,immigranti (inkluża l-oriġini Pollakka) — 5 persuni.Il-parteċipazzjoni hija persuna li tirrisjedi bissf’Podreg.radomski, inkluża l-min. 8 persuni. inabitazzjoni ta’ bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjali (minimu ta’ 30 % UP) i.e. Radom u Kozienice. Barra minn hekk, mill-inqas 20 % tal-parteċipanti huma persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3 inklużiv) — 5os. L-għan tal-proġett huwa: iż-żieda fil-kapaċità li wieħed iwettaq impjieg stabbli permezz tal-kumpless. appoġġ għall-attivazzjonijiet.- fil-perjodu 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Radom — persuni li jaħdmu foqra, impjegati f’kuntratti ta’ terminu qasir u jaħdmu taħt kuntratti tad-dritt ċivili (19os) jew immigranti (5os), inkluż min. 8os. abitant. belt ta’ Radom jew Kozienice u 5 persuni bi kwalifiki baxxi.Realized wsparcie:indywidualne professjoni ta’ konsulenza. professjoni ta’ konsulenza fi grupp. ma’ konsulent u psikologu, taħriġ vokazzjonali mfassal għall-predispożizzjoni tal-UP u l-ħtiġijiet tax-xogħol lokali, taħriġ mill-Pollakk għall-immigranti, intermedjazzjoni individwali tax-xogħol, traineeships vokazzjonali skont it-taħriġ.Main results projektu:min.42 % tal-qgħad. L-impjieg se jibda jaħdem wara li jitlesta l-proġett (effiċjenza fl-impjiegi) u mill-inqas 27 % tal-ħaddiema se jtejbu s-sitwazzjoni professjonali tagħhom (effiċjenza professjonali) minimu ta’ 80 % tal-UP se jiksbu kompetenzi jew kwalifiki professjonali bħala parti mill-proġett skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. (apprendistati professjonali għat-18-il post). (Maltese)
10 July 2022
0 references
Grupo-alvo: 24 pessoas.jovens (14K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência (exceto definidas para o modo de concurso na sub-rubrica.1.3.1.POWER), que são (em relação à execução de projetos que envolvam recursos do FSE no domínio do trabalho em 2014-2020): trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil-19os, imigrantes (incluindo de origem polaca)- 5 pessoas.Os participantes são pessoas que residem exclusivamente no sub-reg. Radom, incluindo min. 8 pessoas que habitam cidades que perdem funções económicas (mínimo 30 % UP), ou seja, Radom e Kozienice. Além disso, pelo menos 20 % dos participantes são pouco qualificados (até ao nível CITE 3 inclusive) – 5 pessoas. Os objetivos do projeto são: aumentar a capacidade de enfrentar um problema estável através de um apoio complexo ao ativismo – no período de 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, a viver na sub-região de Radom – trabalhadores pobres, pessoas com dificuldades com um contrato de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil (19os) ou imigrantes (5 pessoas), incluindo pelo menos 8 pessoas que vivem na cidade de Radom ou Kozienice e 5 pessoas com baixas qualificações. wsparcie realizada: profissão de aconselhamento indywidualne juntamente com a criação de DPI, profissão de aconselhamento de grupo. com conselheiro e psicólogo, formação profissional. adaptada à predisposição da UP e às necessidades do ano de emprego local, formação em polaco para imigrantes, colocação profissional individual, formação profissional em conformidade com a formação. Principais resultados projektu:min. 42 %não é difícil. Após o termo do projeto (eficiência do emprego) e pelo menos 27 % dos trabalhadores melhorarão a sua situação profissional (eficiência profissional), pelo menos 80 % da UP adquirirá competências ou qualificações profissionais no âmbito do projeto, de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. No mínimo, 80 % dos estagiários adquirirão experiência profissional em conformidade com a formação da profissão. (profissionais realizados para 18 pessoas). (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Kohderyhmä: 24 henkilöä. nuoret (14K,10M) 15–29-vuotiaat, mukaan lukien vammaiset henkilöt (ei.gr. täsmennetään kilpailutavan osalta.osa-osiossa.1.3.1.POWER), joka (lain mukaan ESR:n varoja vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden täytäntöönpanossa): köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työskentelevät henkilöt (19os), 5 henkilöä.Osallistuminen on henkilö, joka asuu ainoastaan Podreg.radomskissa. 8 ihmistä. asuminen kaupungeissa menettää sosiaalisia toimintoja (vähintään 30 % UP) ts. Radom ja Kozienice. Lisäksi vähintään 20 prosenttia osallistujista on heikosti koulutettuja (enintään ISCED 3 -tasoon asti) – 5os. Hankkeen tavoitteena on vakiintuneiden työpaikkojen määrän kasvu kompleksin avulla. aktivointien tukeminen.- kaudella 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) 15–29-vuotiaat Radomin seudulla asuvat – köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt (19os) tai maahanmuuttajat (5os), mukaan lukien vähintään 8os asukasta. Radomin tai Kozienicen kaupunki ja 5 henkilöä, joilla on alhainen pätevyys. ryhmäneuvonnan ammatti. ohjaajan ja psykologin kanssa, UP:n alttiuteen ja paikallisen työn tarpeisiin räätälöity ammatillinen koulutus, puolalaisten maahanmuuttajien koulutus, yksilöllinen työnvälitys, koulutuksen mukaiset ammatilliset harjoittelut.Päätuloksia projektu:min. 42 %työttömyys. Up ottaa työpaikan hankkeen päätyttyä (työllisyystehokkuus), ja vähintään 27 prosenttia työntekijöistä parantaa ammatillista asemaansa (ammatillinen tehokkuus) vähintään. 80 prosenttia hankkii osaamista tai ammattipätevyyttä osana hanketta työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. (ammattiharjoittelu 18th). (Finnish)
10 July 2022
0 references
Ciljna skupina: 24 oseb. mladi (14K,10M) v starosti 15–29 let, vključno z invalidi (razen za način natečaja.v podrazdelku.1.3.1.POWER), ki (glede na def. na področju izvajanja projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju dela v obdobju 2014–2020): revni zaposleni, osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb-19os, priseljenci (vključno s poljskim poreklom) – 5 oseb.Udeležba je oseba, ki prebiva samo v Podreg.radomski, vključno zminom. 8 ljudi. naseljevanje mest, ki izgubljajo družbene funkcije (najmanj 30 % UP), t.j. Radom in Kozienice. Poleg tega je najmanj 20 % udeležencev nizkokvalificiranih oseb (do vključno ravni ISCED 3) – 5os. Cilj projekta je: povečanje sposobnosti za stabilno zaposlitev s kompleksno podporo aktivacij.- v obdobju od 11.2019 do 10. 2020–24os (14K,10M) v starosti 15–29 let, ki živijo v podregiji Radom – revni ljudje, zaposleni s pogodbami za krajši čas in zaposleni na podlagi civilnopravnih pogodb (19os) ali priseljenci (5os), vključno z najmanj 8os. prebivalci. mesto Radom ali Kozienice in 5 oseb z nizkimi kvalifikacijami.Uresničena wsparcie:indywidualne svetovalni poklic. skupaj z ustanovitvijo IPD, skupinsko svetovanje. s svetovalcem in psihologom, poklicno usposabljanje, prilagojeno predispoziciji UP in potrebam lokalnega dela, usposabljanje iz Poljske za priseljence, individualno posredovanje dela, poklicno pripravništvo v skladu z usposabljanjem.Glavni rezultati projektu:min. 42 %brezposelnost. Po zaključku projekta (učinkovitost zaposlovanja) se bo zaposlilo in vsaj 27 % delavcev bo izboljšalo svoj poklicni položaj (poklicna učinkovitost) najmanj 80 % UP bo v okviru projekta pridobilo kompetence ali poklicne kvalifikacije v skladu s potrebami trga dela. (profesionalna pripravništva za 18. mesto) (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílová skupina: 24 osob. mladí (14K,10M) ve věku 15–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, (kromě.gr. specifikovat pro způsob soutěže.v subdivize.1.3.1.POWER), který (podle definice v oblasti provádění projektů týkajících se fondů ESF v oblasti práce v období 2014–2020): chudé pracující osoby, osoby zaměstnané na krátkodobé smlouvy a pracující na základě občanskoprávních smluv-19os,migranti (včetně polského původu) – 5 osob.Účast je osoba pobývají pouze v Podreg.radomski, včetněmin. 8 osob. obydlení měst, která ztrácejí sociální funkce (min. 30 % UP), tj. Radom a Kozienice. Kromě toho nejméně 20 % účastníků tvoří osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3 včetně) – 5os. Cílem projektu je: zvýšení schopnosti vykonávat stabilní zaměstnání prostřednictvím komplexu. podpora aktivace. – v období 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) ve věku 15–29 let, žijící v podoblasti Radom – lidé pracující chudí, zaměstnaní na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanských smluv (19os) nebo přistěhovalci (5os), včetně min. 8os. obyvatel. města Radom nebo Kozienice a 5 osob s nízkou kvalifikací.Realizované wsparcie:indywidualne poradenské profese. spolu s vytvořením IPD, skupinová poradenská profese. s poradcem a psychologem, odborná příprava přizpůsobená predispozici UP a potřebám místní práce, odborná příprava z polštiny pro přistěhovalce, individuální zprostředkování práce, odborné stáže v souladu s odbornou přípravou.Hlavní výsledky projektu:min. 42 %nezaměstnanost. Až po dokončení projektu (účinnost zaměstnání) nastoupí do zaměstnání a alespoň 27 % pracovníků zlepší svou profesní situaci (odborná efektivita) min. 80 % UP získá v rámci projektu kompetence nebo odbornou kvalifikaci v souladu s potřebami trhu práce. (profesionální stáže pro 18. místo). (Czech)
10 July 2022
0 references
Tikslinė grupė: 24 asmenys. 15–29 metų amžiaus (14K,10M) jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius (išskyrus.gr. nurodyti konkurso būdui.1.3.1.POWER), kuris (pagal projektų, susijusių su ESF lėšomis 2014–2020 m. darbo srityje, įgyvendinimo sritį): neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis-19os, imigrantai (įskaitant lenkų kilmės) – 5 asmenys. Dalyvavimas yra asmuo, gyvenantis tik Podreg.radomski, įskaitantmin. 8 žmonės. apgyvendinimas miestuose, prarandančiuose socialines funkcijas (mažiausiai 30 % UP), t. y. Radom ir Kozienice. Be to, bent 20 % dalyvių yra žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio imtinai) – 5os. Projekto tikslas yra: gebėjimų imtis stabilaus užimtumo padidėjimas pasitelkiant kompleksą. parama aktyvumo skatinimui.- 15–29 m. amžiaus (14K,10M) laikotarpiu nuo 15 iki 29 metų amžiaus (14K,10M), gyvenantys Radom paregionyje – skurdžiai dirbantys asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis (19os) arba imigrantai (5os), įskaitant mažiausiai 8os gyvenantį Radom arba Kozienice miestą ir 5 žemos kvalifikacijos asmenis.Realizuota wsparcie:indywidualne konsultavimo profesija kartu su IPD įkūrimu, grupės konsultavimo profesija. su patarėju ir psichologu, profesinis mokymas, pritaikytas prie UP polinkio ir vietinio darbo poreikių, lenkų mokymas imigrantams, individualus darbo tarpininkavimas, profesinės stažuotės pagal mokymą.Pagrindiniai rezultatai projektu:min. 42 % bedarbis. UP pradės dirbti užbaigus projektą (užimtumo efektyvumas), o ne mažiau kaip 27 % darbuotojų pagerins savo profesinę padėtį (profesinis efektyvumas), min. 80 % UP įgis kompetencijas ar profesines kvalifikacijas pagal darbo rinkos poreikius. (profesinės stažuotės 18-oje vietoje). (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Mērķa grupa: 24 personas, jaunieši (14K,10M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot personas ar invaliditāti, (izņemot.gr. norāda konkursa veidu.1.3.1.POWER apakšrajonā), kuri (saskaņā ar nodomu īstenot projektus, kuros iesaistīti ESF fondi darba jomā laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam): nabadzīgi darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem-19os, imigranti (tostarp Polijas izcelsme) — 5 personas.Dalība ir persona, kas dzīvotikai Podreg.radomski, ieskaitotmin. 8 cilvēki. pilsētu apdzīvošana, kas zaudē sociālās funkcijas (min. 30 % UP), t. i. Radom un Kozienice. Turklāt vismaz 20 % dalībnieku ir mazkvalificēti cilvēki (līdz ISCED 3. līmenim ieskaitot) — 5os.Projekta mērķis ir: palielināt spēju strādāt stabilu nodarbinātību, izmantojot kompleksu. atbalsts aktivizēšanai.- periodā no 11.2019. līdz 10.2020.–24os (14K,10M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, dzīvo Radomas apakšreģionā — cilvēki, kas strādā nabadzīgos, nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem (19os) vai imigranti (5os), tostarp min. 8os. iedzīvotājs. Radom vai Kozeņice un 5 cilvēki ar zemu kvalifikāciju.Realized wsparcie:indywidualne konsultāciju profesija. kopā ar IPD izveidi, grupu konsultēšanas profesija. ar padomnieku un psihologu, arodmācības, kas pielāgotas UP nosliecei un vietējā darba vajadzībām, apmācība no Polijas imigrantiem, individuāla starpniecība darbā, profesionālā prakse saskaņā ar apmācību.Galvenie rezultāti projektu:min. 42 % bezdarbnieks. Up sāks darbu pēc projekta pabeigšanas (nodarbinātības efektivitāte) un vismaz 27 % darbinieku uzlabos savu profesionālo situāciju (profesionālo efektivitāti) min. 80 % no UP iegūs kompetences vai profesionālo kvalifikāciju projekta ietvaros atbilstoši darba tirgus vajadzībām. (profesionālā prakse 18. gadā). (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целева група: 24 лица. млади (14K,10M) на възраст 15—29 години, включително лица с увреждания, (с изключение на лицата с увреждания) (с изключение на лицата с увреждания), които (съгласно деф. в областта на изпълнението на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на труда през периода 2014—2020 г.): бедни работещи лица, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори-19, имигранти (включително полски произход) — 5 лица.Участието е лице, пребиваващосамов Подрег.радомски, включително мин. 8 души. обитаване на градове, които губят социални функции (мин. 30 % UP), т.е. Радом и Козиенице. Освен това най-малко 20 % от участниците са нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED включително) — 5os. Целта на проекта е: увеличаване на способността за постигане на стабилна заетост чрез комплекса. подкрепа на активации.- в периода 11.2019—10.2020—24os (14K,10M) на възраст 15—29 години, живеещи в подрегион Radom — хора, работещи в бедни, наети по краткосрочни договори и работещи по граждански договори (19os) или имигранти (5os), включително мин. 8os. жител. град Радом или Козиенице и 5 души с ниска квалификация.Реализирано консултиране професия. заедно със създаването на МП, групова консултантска професия. с консултант и психолог, професионално обучение, съобразено с предразположението на ПС и нуждите на местната работа, обучение от полски език за имигранти, индивидуално посредничество на работа, професионални стажове в съответствие с обучението.Главни резултати projektu:min.42 %безработица. Up ще започне работа след завършване на проекта (ефективност на заетостта) и най-малко 27 % от работниците ще подобрят своето професионално положение (професионална ефективност) най-малко 80 % от UP ще придобият компетентности или професионални квалификации като част от проекта в съответствие с нуждите на пазара на труда. (професионални стажове за 18-о място). (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Célcsoport: 24 fiatal (14K,10M) 15–29 éves, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is (az 1.3.1. POWER alkörzetben a verseny módjának meghatározása kivételével), amely (a 2014–2020 közötti időszakban az ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtásának területén a 2014–2020 közötti időszakban): szegény munkavállalók, rövid távú szerződéssel foglalkoztatott személyek és polgári jogi szerződések alapján dolgozó személyek19os,bevándorlók (beleértve a lengyel származást is) – 5 személy.A részvétel Podreg.radomski-ban lakó személy, köztükmin. 8 fő. a társadalmi funkciókat elveszítő városok lakói (min. 30% UP), azaz Radom és Kozienice. Ezen túlmenően a résztvevők legalább 20%-a alacsony képzettségű (az ISCED 3. szintjéig) – 5os.A projekt célja: a stabil foglalkoztatásra való képesség növelése a komplexumon keresztül. az aktiválások támogatása.- a 11–2019–10.2020–24os (14K,10M) 15–29 éves, a Radom alrégióban élő személyek – szegények, rövid távú szerződésekben foglalkoztatottak és polgári jogi szerződéssel (19os) vagy bevándorlókkal (5os), köztük legalább 8os lakossal Radom vagy Kozienice városával és 5 alacsony végzettséggel rendelkező emberrel.Realized wsparcie:indywidualne tanácsadói szakma. valamint az IPD létrehozása, csoportos tanácsadói szakma. tanácsadóval és pszichológussal, az UP hajlamára és a helyi munka igényeire szabott szakképzés, lengyel bevándorlók képzése, egyéni munkaközvetítés, szakmai gyakorlatok a képzésnek megfelelően.Fő eredmények projektu:min. 42%munkanélküliség. Az UP a projekt befejezése után fog munkát vállalni (foglalkoztatás hatékonysága), és a munkavállalók legalább 27%-a javítja szakmai helyzetét (szakmai hatékonyság), az UP legalább 80%-a a projekt részeként a munkaerő-piaci igényeknek megfelelően kompetenciákat vagy szakmai képesítéseket szerez. (a 18. szakmai gyakorlat). (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Spriocghrúpa: 24 dhuine. óg (14K,10M) idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, (cé is moite de na sonraí maidir leis an modh iomaíochta.i bhForoinn.1.3.1.POWER), atá (de réir an def. i gcur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE i réimse na hoibre sa tréimhse 2014-2020): daoine bochta ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta-19os,inimircigh (lena n-áirítear bunadh na Polainne) — 5 dhuine.Is duine í an chomhpháirtíocht atá ina chónaí in Podreg.radomski, lena n-áirítear na daoine is lú. 8 daoine. inhabitation de chathracha chailliúint feidhmeanna sóisialta (nó 30 % UP) i.e. Radom agus Kozienice. Ina theannta sin, is daoine ar bheagán cáilíochtaí iad 20 % ar a laghad de na rannpháirtithe (suas le ISCED leibhéal 3 san áireamh) — 5os.Is é aidhm an tionscadail: an méadú ar an gcumas chun tabhairt faoi fhostaíocht chobhsaí tríd an casta. tacaíocht do ghníomhachtú.- sa tréimhse 11.2019-10.2020-24os (14K,10M) aois 15-29, ina gcónaí i bhforéigiún Radom — daoine atá ag obair bocht, fostaithe i gconarthaí gearrthéarmacha agus ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta (19os) nó inimircigh (5os), lena n-áirítear min 8os. inhabitant. cathair Radom nó Kozienice agus 5 daoine a bhfuil cáilíochtaí íseal. gairm comhairleoireachta grúpa. le comhairleoir agus síceolaí, gairmoiliúint atá in oiriúint do thogracht an UP agus do riachtanais na hoibre áitiúla, oiliúint ón bPolainn d’inimircigh, idirghabháil aonair oibre, tréimhsí oiliúna gairme i gcomhréir leis na torthaí oiliúna.Main projektu:min. 42 % dífhostaithe. Rachaidh sé i mbun fostaíochta tar éis an tionscadal a chur i gcrích (éifeachtúlacht fostaíochta) agus cuirfidh 27 % ar a laghad d’oibrithe feabhas ar a staid ghairmiúil (éifeachtúlacht ghairmiúil). Bainfidh 80 % de UP inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla amach mar chuid den tionscadal i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair. (tréimhsí oiliúna gairmiúla don 18ú). (Irish)
10 July 2022
0 references
Målgrupp: 24 personer. unga (14K,10M) i åldern 15–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning, (exkl. specificera för tävlingsformen.i underavdelning.1.3.1.POWER), som (enligt def. när det gäller genomförandet av projekt som omfattar ESF-medel på arbetsområdet under perioden 2014–2020): fattiga arbetande personer, personer som är anställda på korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal-19os,invandrare (inklusive det polska ursprunget) – 5 personer.Participation är en person som endast är bosatt i Podreg.radomski, inklusivemin. 8 personer. Befolkning av städer som förlorar sociala funktioner (minst 30 % UP), dvs. Radom och Kozienice. Dessutom är minst 20 % av deltagarna lågkvalificerade personer (upp till ISCED-nivå 3 inklusive) – 5os. ökningen av förmågan att genomföra stabil sysselsättning genom komplexet. stöd till aktiveringar.- under perioden 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) i åldern 15–29 år, bor i Radom-delregionen – personer som arbetar fattiga, anställda i korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal (19os) eller invandrare (5os), inklusive minst 8os invånare. Stad Radom eller Kozienice och 5 personer med låga kvalifikationer.Realized wsparcie:indywidualne rådgivningsyrket. grupprådgivningsyrket med rådgivare och psykolog, yrkesutbildning anpassad till UP:s predisposition och behov av lokalt arbete, utbildning från polska för invandrare, individuell förmedling av arbete, yrkesutbildning i enlighet med utbildningen.Huvudresultat projektu:min 42 %arbetslöshet. Upp kommer att börja arbeta efter att projektet slutförts (sysselsättningseffektivitet) och minst 27 % av arbetstagarna kommer att förbättra sin yrkessituation (yrkeseffektivitet) Minst 80 % av UP kommer att förvärva kompetens eller yrkeskvalifikationer som en del av projektet i enlighet med arbetsmarknadens behov. (yrkespraktik för 18:e året). (Swedish)
10 July 2022
0 references
Sihtrühm: 24 inimest (14K,10M) vanuses 15–29 aastat, sealhulgas puuetega inimesed (v.a.g. täpsustage konkurentsiviisi kohta alarajoonis.1.3.1.POWER), mis (vastavalt ESFi vahendeid hõlmavate projektide elluviimisele aastatel 2014–2020): vaesed töötajad, lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud-19os, immigrandid (sealhulgas Poola päritolu) – 5 isikut.Osalemine on isik, kes elab ainult Podreg.radomskis, sealhulgas min. 8 inimest. linnade asustus, kes kaotavad sotsiaalsed funktsioonid (vähemalt 30 % UP), st. Radom ja Kozienice. Lisaks on vähemalt 20 % osalejatest madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni kaasa arvatud) – 5os.Projekti eesmärk on: stabiilse tööhõive võime suurenemine kompleksi kaudu. aktiveerimiste toetamine.- ajavahemikul 11.2019–10.2020–24os (14K,10M) vanuses 15–29 aastat, kes elavad Radomi alampiirkonnas – vaesed töötajad, lühiajalised töölepingud ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel (19os) või sisserändajad (5os), sealhulgas vähemalt 8os elanikke. Radom või Kozienice linn ja 5 madala kvalifikatsiooniga inimest.Realiseeritud wsparcie:indywidualne nõustaja elukutse koos IPD loomisega, grupinõustaja elukutse. nõustaja ja psühholoogiga, kutseõpe, mis on kohandatud UP eelsoodumusele ja kohaliku töö vajadustele, poola keele koolitus sisserändajatele, individuaalne töö vahendamine, kutsepraktika vastavalt koolitusele.Peamised tulemused: projektu:min. 42 % tööpuudus. Ettevõtja asub tööle pärast projekti lõpuleviimist (tööhõive tõhusus) ja vähemalt 27 % töötajatest parandab oma ametialast olukorda (ametialane tõhusus) vähemalt 80 % UP-st omandab projekti osana pädevuse või kutsekvalifikatsiooni vastavalt tööturu vajadustele. (professionaalne praktika 18. kohal). (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0033/19
0 references