I'll work! Edit 2 (Q2702448): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (19 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
I'll work! Edit 2 | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Je vais travailler! Édition 2 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ich werde arbeiten! Bearbeiten 2 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ik zal werken! Bewerken 2 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Lavorerò! Modifica 2 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Voy a trabajar! Edición 2 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ma töötan! Toimetamine 2 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aš dirbsiu! Redagavimas 2 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Ja ću raditi! Uređivanje 2 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Θα δουλέψω! Μοντάζ 2 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Budem pracovať! Editácia 2 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Minä teen töitä! Muokkaaminen 2 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Majd én dolgozom! Szerkesztés 2 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Já budu pracovat! Editace 2 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ES strādāšu! Rediģēšana 2 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Beidh mé ag obair! Eagarthóireacht 2 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Jaz bom delala! Urejanje 2 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Аз ще работя! Редактиране 2 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
I ser taħdem! Modifika 2 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Vou trabalhar! Editar 2 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Jeg skal nok arbejde! Redigering 2 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
O să lucrez! Editarea 2 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Jag jobbar! Redigera 2 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2702448 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2702448 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2702448 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2702448 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2702448 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2702448 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2702448 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2702448 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2702448 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2702448 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2702448 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2702448 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2702448 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2702448 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2702448 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2702448 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2702448 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2702448 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2702448 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2702448 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2702448 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2702448 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2702448 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 195,957.29 Euro / rank | Property / EU contribution: 195,957.29 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 230,538.0 Euro / rank | Property / budget: 230,538.0 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Drużbice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Drużbice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The main objective of the project is to increase to 30.06.2021 the employability of 60 (34K/26M) people aged 30 years and over who are unemployed:30 (17K/13M) unemployed and 30 (17K/13M) inactive people living in the sense.KC in WŁ [of which at least 30 %, i.e. 18 (10K/8M) people in medium-sized cities according to Zał.11], who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: *min.36 (20K/16M) people aged 50 years and over, *min.10 (6K/4M) long-term unemployed, *34 women, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) low-skilled, and max.6 unemployed men aged 30-49 years not belonging to the above groups. Tasks 1.Identification of needs with work/updating IPD 2.group vocational guidance 3.vocational training 4. Subsidised employment 5.internships and placements RESULTATY Up to 4 weeks after leaving the programme: *acquirement of qualifications for at least 40 % of UP *employment (including self-employment) for min. 42.5 % UP and employment efficiency up to 3 months after completing participation in the project: *for those in the most difficult system, – min.45 % *for non-members – min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS‘18-19 [2]Activeness of ekonom.population in IQ’19;US Łódź [3]Barometer of professions in WŁ‘19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal on the labour market 06‘19,WUP Łódź [5]Working market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Occupational Activity. He in WŁ II'17,Sochańska-Kawiecka research [8]Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship I quarter'19;US Łódź [9]Women on the labour market, WUP Łódź'17 [10]Activeness of the profession of modern women..., I. Pufal-Struzik'17 [11]Sochańska-Economic analysis WŁ, RORP Łódź'18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Work market in WŁ'18,WUP Łódź'19 [14]Syt.K and M on the labour market,MPRiPS'17 [15]Psychological effects of long-term BB, social exclusion through loss of work, Bernaciak I. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase to 30.06.2021 the employability of 60 (34K/26M) people aged 30 years and over who are unemployed:30 (17K/13M) unemployed and 30 (17K/13M) inactive people living in the sense.KC in WŁ [of which at least 30 %, i.e. 18 (10K/8M) people in medium-sized cities according to Zał.11], who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: *min.36 (20K/16M) people aged 50 years and over, *min.10 (6K/4M) long-term unemployed, *34 women, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) low-skilled, and max.6 unemployed men aged 30-49 years not belonging to the above groups. Tasks 1.Identification of needs with work/updating IPD 2.group vocational guidance 3.vocational training 4. Subsidised employment 5.internships and placements RESULTATY Up to 4 weeks after leaving the programme: *acquirement of qualifications for at least 40 % of UP *employment (including self-employment) for min. 42.5 % UP and employment efficiency up to 3 months after completing participation in the project: *for those in the most difficult system, – min.45 % *for non-members – min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS‘18-19 [2]Activeness of ekonom.population in IQ’19;US Łódź [3]Barometer of professions in WŁ‘19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal on the labour market 06‘19,WUP Łódź [5]Working market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Occupational Activity. He in WŁ II'17,Sochańska-Kawiecka research [8]Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship I quarter'19;US Łódź [9]Women on the labour market, WUP Łódź'17 [10]Activeness of the profession of modern women..., I. Pufal-Struzik'17 [11]Sochańska-Economic analysis WŁ, RORP Łódź'18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Work market in WŁ'18,WUP Łódź'19 [14]Syt.K and M on the labour market,MPRiPS'17 [15]Psychological effects of long-term BB, social exclusion through loss of work, Bernaciak I. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase to 30.06.2021 the employability of 60 (34K/26M) people aged 30 years and over who are unemployed:30 (17K/13M) unemployed and 30 (17K/13M) inactive people living in the sense.KC in WŁ [of which at least 30 %, i.e. 18 (10K/8M) people in medium-sized cities according to Zał.11], who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: *min.36 (20K/16M) people aged 50 years and over, *min.10 (6K/4M) long-term unemployed, *34 women, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) low-skilled, and max.6 unemployed men aged 30-49 years not belonging to the above groups. Tasks 1.Identification of needs with work/updating IPD 2.group vocational guidance 3.vocational training 4. Subsidised employment 5.internships and placements RESULTATY Up to 4 weeks after leaving the programme: *acquirement of qualifications for at least 40 % of UP *employment (including self-employment) for min. 42.5 % UP and employment efficiency up to 3 months after completing participation in the project: *for those in the most difficult system, – min.45 % *for non-members – min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS‘18-19 [2]Activeness of ekonom.population in IQ’19;US Łódź [3]Barometer of professions in WŁ‘19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal on the labour market 06‘19,WUP Łódź [5]Working market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Occupational Activity. He in WŁ II'17,Sochańska-Kawiecka research [8]Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship I quarter'19;US Łódź [9]Women on the labour market, WUP Łódź'17 [10]Activeness of the profession of modern women..., I. Pufal-Struzik'17 [11]Sochańska-Economic analysis WŁ, RORP Łódź'18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Work market in WŁ'18,WUP Łódź'19 [14]Syt.K and M on the labour market,MPRiPS'17 [15]Psychological effects of long-term BB, social exclusion through loss of work, Bernaciak I. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase to 30.06.2021 the employability of 60 (34K/26M) people aged 30 years and over who are unemployed:30 (17K/13M) unemployed and 30 (17K/13M) inactive people living in the sense.KC in WŁ [of which at least 30 %, i.e. 18 (10K/8M) people in medium-sized cities according to Zał.11], who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: *min.36 (20K/16M) people aged 50 years and over, *min.10 (6K/4M) long-term unemployed, *34 women, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) low-skilled, and max.6 unemployed men aged 30-49 years not belonging to the above groups. Tasks 1.Identification of needs with work/updating IPD 2.group vocational guidance 3.vocational training 4. Subsidised employment 5.internships and placements RESULTATY Up to 4 weeks after leaving the programme: *acquirement of qualifications for at least 40 % of UP *employment (including self-employment) for min. 42.5 % UP and employment efficiency up to 3 months after completing participation in the project: *for those in the most difficult system, – min.45 % *for non-members – min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS‘18-19 [2]Activeness of ekonom.population in IQ’19;US Łódź [3]Barometer of professions in WŁ‘19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal on the labour market 06‘19,WUP Łódź [5]Working market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Occupational Activity. He in WŁ II'17,Sochańska-Kawiecka research [8]Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship I quarter'19;US Łódź [9]Women on the labour market, WUP Łódź'17 [10]Activeness of the profession of modern women..., I. Pufal-Struzik'17 [11]Sochańska-Economic analysis WŁ, RORP Łódź'18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Work market in WŁ'18,WUP Łódź'19 [14]Syt.K and M on the labour market,MPRiPS'17 [15]Psychological effects of long-term BB, social exclusion through loss of work, Bernaciak I. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8202661406993618
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 30.6,2021 l’employabilité de 60 (34K/26M) des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage.30 (17K/13M) sans emploi et 30 (17K/13M) inactives, vivant au sens de la WŁ [dont min.30 %, i.e. 18 personnes (10K/8M) dans des villes de taille moyenne telles que définies à l’annexe 11], qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: *min.36 (20K/16M) personnes âgées de 50 ans et plus, *min.10 (6K/4M) chômeurs de longue durée, *34 femmes, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de personnes peu qualifiées, et max. 6 hommes au chômage âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus. Tâches 1.Identification des besoins et études/mise à jour de la DPI 2.orientation professionnelle de groupe 3.formation professionnelle 4.Emploi subventionné 5.Résultat de la formation et du placement professionnel Jusqu’à 4 semaines après la fin du programme: * qualification par min.40 % UP * entrée en emploi (y compris le travail indépendant) de min.42,5 % UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile, — au moins 45 % * pour ceux qui n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Activité économique en WŁ en Q1’19;US ŁódΔ [3]Baromètre professionnel dans WŁ’19, WUP Łód’18 [4]Info.signal sur le marché du travail 06’19,WUP Łód▲ [5]Le marché du travail pour les personnes 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Activité professionnelle. Dans WŁ II’17, Recherche Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Le Bulletin statistique de la voïvodie de Lodz I kw’19;US Łód▲ [9]Les femmes sur le marché du travail, WUP Łód’17 [10]L’activité de la profession de femme moderne..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analyse socio-économique de WŁ, RORP ŁódΔ’18 [12]Communication sur syt.społ.-gosp.WŁ en 06’19,US ŁódΔ [13]Le marché du travail dans WŁ’18,WUP ŁódΔ» 19 [14]Syt.K et M sur le marché du travail,MPRIPS «17 [15]Effets psychologiques de BB à long terme, exclusion sociale par perte d’emploi, Bernaciak I. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 30.6,2021 l’employabilité de 60 (34K/26M) des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage.30 (17K/13M) sans emploi et 30 (17K/13M) inactives, vivant au sens de la WŁ [dont min.30 %, i.e. 18 personnes (10K/8M) dans des villes de taille moyenne telles que définies à l’annexe 11], qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: *min.36 (20K/16M) personnes âgées de 50 ans et plus, *min.10 (6K/4M) chômeurs de longue durée, *34 femmes, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de personnes peu qualifiées, et max. 6 hommes au chômage âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus. Tâches 1.Identification des besoins et études/mise à jour de la DPI 2.orientation professionnelle de groupe 3.formation professionnelle 4.Emploi subventionné 5.Résultat de la formation et du placement professionnel Jusqu’à 4 semaines après la fin du programme: * qualification par min.40 % UP * entrée en emploi (y compris le travail indépendant) de min.42,5 % UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile, — au moins 45 % * pour ceux qui n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Activité économique en WŁ en Q1’19;US ŁódΔ [3]Baromètre professionnel dans WŁ’19, WUP Łód’18 [4]Info.signal sur le marché du travail 06’19,WUP Łód▲ [5]Le marché du travail pour les personnes 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Activité professionnelle. Dans WŁ II’17, Recherche Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Le Bulletin statistique de la voïvodie de Lodz I kw’19;US Łód▲ [9]Les femmes sur le marché du travail, WUP Łód’17 [10]L’activité de la profession de femme moderne..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analyse socio-économique de WŁ, RORP ŁódΔ’18 [12]Communication sur syt.społ.-gosp.WŁ en 06’19,US ŁódΔ [13]Le marché du travail dans WŁ’18,WUP ŁódΔ» 19 [14]Syt.K et M sur le marché du travail,MPRIPS «17 [15]Effets psychologiques de BB à long terme, exclusion sociale par perte d’emploi, Bernaciak I. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 30.6,2021 l’employabilité de 60 (34K/26M) des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage.30 (17K/13M) sans emploi et 30 (17K/13M) inactives, vivant au sens de la WŁ [dont min.30 %, i.e. 18 personnes (10K/8M) dans des villes de taille moyenne telles que définies à l’annexe 11], qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: *min.36 (20K/16M) personnes âgées de 50 ans et plus, *min.10 (6K/4M) chômeurs de longue durée, *34 femmes, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de personnes peu qualifiées, et max. 6 hommes au chômage âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus. Tâches 1.Identification des besoins et études/mise à jour de la DPI 2.orientation professionnelle de groupe 3.formation professionnelle 4.Emploi subventionné 5.Résultat de la formation et du placement professionnel Jusqu’à 4 semaines après la fin du programme: * qualification par min.40 % UP * entrée en emploi (y compris le travail indépendant) de min.42,5 % UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile, — au moins 45 % * pour ceux qui n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Activité économique en WŁ en Q1’19;US ŁódΔ [3]Baromètre professionnel dans WŁ’19, WUP Łód’18 [4]Info.signal sur le marché du travail 06’19,WUP Łód▲ [5]Le marché du travail pour les personnes 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Activité professionnelle. Dans WŁ II’17, Recherche Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Le Bulletin statistique de la voïvodie de Lodz I kw’19;US Łód▲ [9]Les femmes sur le marché du travail, WUP Łód’17 [10]L’activité de la profession de femme moderne..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analyse socio-économique de WŁ, RORP ŁódΔ’18 [12]Communication sur syt.społ.-gosp.WŁ en 06’19,US ŁódΔ [13]Le marché du travail dans WŁ’18,WUP ŁódΔ» 19 [14]Syt.K et M sur le marché du travail,MPRIPS «17 [15]Effets psychologiques de BB à long terme, exclusion sociale par perte d’emploi, Bernaciak I. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 60 (34K/26M) von Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, auf den 30.6.2021 zu erhöhen.30 (17K/13M) arbeitslos und 30 (17K/13M) nicht erwerbstätig, leben im Sinne des WŁ [davon min.30 %, d. h. 18 (10K/8M) Menschen in mittelgroßen Städten im Sinne von Anhang 11, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: *min.36 (20K/16M) Personen ab 50 Jahren, *min.10 (6K/4M) Langzeitarbeitslose, *34 Frauen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) von Geringqualifizierten und max. 6 arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. Aufgaben 1.Bedarfsermittlung zusammen mit dem Studium./Aktualisierung von IPD 2.group Berufsberatung 3.Berufsbildung 4.Subventionierte Beschäftigung 5.Ausbildung und Stellenvermittlung resultaty Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: * Qualifikation um min.40 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.42,5 % UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden, – mindestens 45 % * für diejenigen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören – min. 60 % SOURCE: [1]BDL‚GUS‚18-19 [2]Wirtschaftliche Tätigkeit in WŁ in Q1‚19;US Łódź [3]Professionelle Barometer in WŁ‘19, WUP Łódź‘18 [4]Info.signal über den Arbeitsmarkt 06'19,WUP Łódź [5]Der Arbeitsmarkt für Menschen 50+,WUP Łódź 18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Berufliche Tätigkeit. Er in WŁ II‚17‚Forschung Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Das Statistische Bulletin der Woiwodschaft Lodz I kw‘19;US Łódź [9]Frauen auf dem Arbeitsmarkt, WUP Łódź‘17 [10]Die Tätigkeit des Berufes der modernen Frauen..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Sozialökonomische Analyse von WŁ, RORP Łódź 18 [12]Mitteilung über syt.społ.-gosp.WŁ in 06‚19‚US Łódź [13]Der Arbeitsmarkt in WŁ‘18,WUP Łódź„19 [14]Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt,MPRIPS“17 [15]Psychologische Auswirkungen langfristiger BB, soziale Ausgrenzung durch Arbeitsplatzverlust, Bernaciak I. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 60 (34K/26M) von Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, auf den 30.6.2021 zu erhöhen.30 (17K/13M) arbeitslos und 30 (17K/13M) nicht erwerbstätig, leben im Sinne des WŁ [davon min.30 %, d. h. 18 (10K/8M) Menschen in mittelgroßen Städten im Sinne von Anhang 11, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: *min.36 (20K/16M) Personen ab 50 Jahren, *min.10 (6K/4M) Langzeitarbeitslose, *34 Frauen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) von Geringqualifizierten und max. 6 arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. Aufgaben 1.Bedarfsermittlung zusammen mit dem Studium./Aktualisierung von IPD 2.group Berufsberatung 3.Berufsbildung 4.Subventionierte Beschäftigung 5.Ausbildung und Stellenvermittlung resultaty Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: * Qualifikation um min.40 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.42,5 % UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden, – mindestens 45 % * für diejenigen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören – min. 60 % SOURCE: [1]BDL‚GUS‚18-19 [2]Wirtschaftliche Tätigkeit in WŁ in Q1‚19;US Łódź [3]Professionelle Barometer in WŁ‘19, WUP Łódź‘18 [4]Info.signal über den Arbeitsmarkt 06'19,WUP Łódź [5]Der Arbeitsmarkt für Menschen 50+,WUP Łódź 18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Berufliche Tätigkeit. Er in WŁ II‚17‚Forschung Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Das Statistische Bulletin der Woiwodschaft Lodz I kw‘19;US Łódź [9]Frauen auf dem Arbeitsmarkt, WUP Łódź‘17 [10]Die Tätigkeit des Berufes der modernen Frauen..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Sozialökonomische Analyse von WŁ, RORP Łódź 18 [12]Mitteilung über syt.społ.-gosp.WŁ in 06‚19‚US Łódź [13]Der Arbeitsmarkt in WŁ‘18,WUP Łódź„19 [14]Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt,MPRIPS“17 [15]Psychologische Auswirkungen langfristiger BB, soziale Ausgrenzung durch Arbeitsplatzverlust, Bernaciak I. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 60 (34K/26M) von Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, auf den 30.6.2021 zu erhöhen.30 (17K/13M) arbeitslos und 30 (17K/13M) nicht erwerbstätig, leben im Sinne des WŁ [davon min.30 %, d. h. 18 (10K/8M) Menschen in mittelgroßen Städten im Sinne von Anhang 11, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: *min.36 (20K/16M) Personen ab 50 Jahren, *min.10 (6K/4M) Langzeitarbeitslose, *34 Frauen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) von Geringqualifizierten und max. 6 arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. Aufgaben 1.Bedarfsermittlung zusammen mit dem Studium./Aktualisierung von IPD 2.group Berufsberatung 3.Berufsbildung 4.Subventionierte Beschäftigung 5.Ausbildung und Stellenvermittlung resultaty Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: * Qualifikation um min.40 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.42,5 % UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden, – mindestens 45 % * für diejenigen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören – min. 60 % SOURCE: [1]BDL‚GUS‚18-19 [2]Wirtschaftliche Tätigkeit in WŁ in Q1‚19;US Łódź [3]Professionelle Barometer in WŁ‘19, WUP Łódź‘18 [4]Info.signal über den Arbeitsmarkt 06'19,WUP Łódź [5]Der Arbeitsmarkt für Menschen 50+,WUP Łódź 18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Berufliche Tätigkeit. Er in WŁ II‚17‚Forschung Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Das Statistische Bulletin der Woiwodschaft Lodz I kw‘19;US Łódź [9]Frauen auf dem Arbeitsmarkt, WUP Łódź‘17 [10]Die Tätigkeit des Berufes der modernen Frauen..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Sozialökonomische Analyse von WŁ, RORP Łódź 18 [12]Mitteilung über syt.społ.-gosp.WŁ in 06‚19‚US Łódź [13]Der Arbeitsmarkt in WŁ‘18,WUP Łódź„19 [14]Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt,MPRIPS“17 [15]Psychologische Auswirkungen langfristiger BB, soziale Ausgrenzung durch Arbeitsplatzverlust, Bernaciak I. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid van 60 (34K/26M) van personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn tot 30 juni 2021 te verhogen.30 (17K/13M) werkloos en 30 (17K/13M) inactief, wonend in de zin van het WŁ [waarvan min,30 %, d.w.z. 18 (10K/8M) mensen in middelgrote steden zoals gedefinieerd in bijlage 11], die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: *min.36 (20K/16M) personen van 50 jaar en ouder, *min.10 (6K/4M) langdurig werklozen, *34 vrouwen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) van laaggekwalificeerde mensen, en max. 6 werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. Taken 1.Identificatie van behoeften samen met studies./update van IPD 2.groep beroepsbegeleiding 3. Beroepsopleiding 4.Gesubsidieerde werkgelegenheid 5.Opleiding en arbeidsbemiddeling resultaty Tot 4 weken na het verlaten van het programma: * kwalificatie met min.40 % UP * indiensttreding (inclusief zelfstandige arbeid) met min.42,5 % UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden, — ten minste 45 % * voor degenen die niet tot de bovenstaande groepen behoren — min. 60 % BRON: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Economische activiteit in WŁ in Q1„19;US Łódź [3]Professionele barometer in WŁ’19, WUP Łódź”18 [4]Info.signaal over de arbeidsmarkt 06'19,WUP Łódź [5]De arbeidsmarkt voor mensen 50+,WUP Łódź”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Werkgelegenheid. Hij in WŁ II„17,Onderzoek Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Het Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Vrouwen op de arbeidsmarkt, WUP Łódź”17 [10]De activiteit van het beroep van moderne vrouwen..., I. Pufal-Struzik„17 [11] Sociaal-economische analyse van WŁ, RORP Łódź”18 [12]Communicatie over syt.społ.-gosp.WŁ in 06„19,US Łódź [13]De arbeidsmarkt in WŁ’18,WUP Łódź” 19 [14]Syt.K en M op de arbeidsmarkt,MPRIPS „17 [15]Psychologische effecten van langdurige BB, sociale uitsluiting door verlies van banen, Bernaciak I. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid van 60 (34K/26M) van personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn tot 30 juni 2021 te verhogen.30 (17K/13M) werkloos en 30 (17K/13M) inactief, wonend in de zin van het WŁ [waarvan min,30 %, d.w.z. 18 (10K/8M) mensen in middelgrote steden zoals gedefinieerd in bijlage 11], die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: *min.36 (20K/16M) personen van 50 jaar en ouder, *min.10 (6K/4M) langdurig werklozen, *34 vrouwen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) van laaggekwalificeerde mensen, en max. 6 werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. Taken 1.Identificatie van behoeften samen met studies./update van IPD 2.groep beroepsbegeleiding 3. Beroepsopleiding 4.Gesubsidieerde werkgelegenheid 5.Opleiding en arbeidsbemiddeling resultaty Tot 4 weken na het verlaten van het programma: * kwalificatie met min.40 % UP * indiensttreding (inclusief zelfstandige arbeid) met min.42,5 % UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden, — ten minste 45 % * voor degenen die niet tot de bovenstaande groepen behoren — min. 60 % BRON: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Economische activiteit in WŁ in Q1„19;US Łódź [3]Professionele barometer in WŁ’19, WUP Łódź”18 [4]Info.signaal over de arbeidsmarkt 06'19,WUP Łódź [5]De arbeidsmarkt voor mensen 50+,WUP Łódź”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Werkgelegenheid. Hij in WŁ II„17,Onderzoek Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Het Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Vrouwen op de arbeidsmarkt, WUP Łódź”17 [10]De activiteit van het beroep van moderne vrouwen..., I. Pufal-Struzik„17 [11] Sociaal-economische analyse van WŁ, RORP Łódź”18 [12]Communicatie over syt.społ.-gosp.WŁ in 06„19,US Łódź [13]De arbeidsmarkt in WŁ’18,WUP Łódź” 19 [14]Syt.K en M op de arbeidsmarkt,MPRIPS „17 [15]Psychologische effecten van langdurige BB, sociale uitsluiting door verlies van banen, Bernaciak I. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid van 60 (34K/26M) van personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn tot 30 juni 2021 te verhogen.30 (17K/13M) werkloos en 30 (17K/13M) inactief, wonend in de zin van het WŁ [waarvan min,30 %, d.w.z. 18 (10K/8M) mensen in middelgrote steden zoals gedefinieerd in bijlage 11], die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: *min.36 (20K/16M) personen van 50 jaar en ouder, *min.10 (6K/4M) langdurig werklozen, *34 vrouwen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) van laaggekwalificeerde mensen, en max. 6 werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. Taken 1.Identificatie van behoeften samen met studies./update van IPD 2.groep beroepsbegeleiding 3. Beroepsopleiding 4.Gesubsidieerde werkgelegenheid 5.Opleiding en arbeidsbemiddeling resultaty Tot 4 weken na het verlaten van het programma: * kwalificatie met min.40 % UP * indiensttreding (inclusief zelfstandige arbeid) met min.42,5 % UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden, — ten minste 45 % * voor degenen die niet tot de bovenstaande groepen behoren — min. 60 % BRON: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Economische activiteit in WŁ in Q1„19;US Łódź [3]Professionele barometer in WŁ’19, WUP Łódź”18 [4]Info.signaal over de arbeidsmarkt 06'19,WUP Łódź [5]De arbeidsmarkt voor mensen 50+,WUP Łódź”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Werkgelegenheid. Hij in WŁ II„17,Onderzoek Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Het Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Vrouwen op de arbeidsmarkt, WUP Łódź”17 [10]De activiteit van het beroep van moderne vrouwen..., I. Pufal-Struzik„17 [11] Sociaal-economische analyse van WŁ, RORP Łódź”18 [12]Communicatie over syt.społ.-gosp.WŁ in 06„19,US Łódź [13]De arbeidsmarkt in WŁ’18,WUP Łódź” 19 [14]Syt.K en M op de arbeidsmarkt,MPRIPS „17 [15]Psychologische effecten van langdurige BB, sociale uitsluiting door verlies van banen, Bernaciak I. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare al 30.6,2021 l'occupabilità di 60 (34K/26M) di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati.30 (17K/13M) disoccupati e 30 (17K/13M) inattivi, che vivono nel senso del WŁ [di cui min.30 %, vale a dire. 18 (10K/8M) persone nelle città di medie dimensioni quali definite nell'allegato 11], che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: *min.36 (20K/16M) persone di età pari o superiore a 50 anni, *min.10 (6K/4M) disoccupati di lunga durata, *34 donne, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) di persone scarsamente qualificate e max. 6 disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono ai suddetti gruppi. Compiti 1.Identificazione delle esigenze insieme agli studi./aggiornamento dell'IPD 2.orientamento professionale del gruppo 3.formazione professionale 4.Occupazione qualificata 5.Risultato di formazione e inserimento lavorativo Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: * qualifica di minimo 40 % UP * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.42,5 % UP ed efficienza occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per coloro che si trovano nella situazione più difficile, — almeno il 45 % * per coloro che non appartengono ai gruppi di cui sopra — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS'18-19 [2]Attività economica a WŁ nel Q1'19;US Łódź [3]Barometro professionale in WŁ'19, WUP Łódź'18 [4]Info.segnale sul mercato del lavoro 06'19,WUP Łódź [5]Il mercato del lavoro per le persone 50+,WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Attività professionale. Egli in WŁ II'17,Ricerca Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il Bollettino statistico del Voivodato di Lodz I kw'19;US Łódź [9] Donne sul mercato del lavoro, WUP Łódź'17 [10] L'attività della professione delle donne moderne..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Analisi socio-economica di WŁ, RORP Łódź'18 [12]Comunicazione su syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Il mercato del lavoro a WŁ'18,WUP Łódź" 19 [14]Syt.K e M sul mercato del lavoro,MPRIPS "17 [15] Effetti psicologici della BB a lungo termine, esclusione sociale attraverso la perdita di posti di lavoro, Bernaciak I. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare al 30.6,2021 l'occupabilità di 60 (34K/26M) di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati.30 (17K/13M) disoccupati e 30 (17K/13M) inattivi, che vivono nel senso del WŁ [di cui min.30 %, vale a dire. 18 (10K/8M) persone nelle città di medie dimensioni quali definite nell'allegato 11], che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: *min.36 (20K/16M) persone di età pari o superiore a 50 anni, *min.10 (6K/4M) disoccupati di lunga durata, *34 donne, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) di persone scarsamente qualificate e max. 6 disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono ai suddetti gruppi. Compiti 1.Identificazione delle esigenze insieme agli studi./aggiornamento dell'IPD 2.orientamento professionale del gruppo 3.formazione professionale 4.Occupazione qualificata 5.Risultato di formazione e inserimento lavorativo Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: * qualifica di minimo 40 % UP * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.42,5 % UP ed efficienza occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per coloro che si trovano nella situazione più difficile, — almeno il 45 % * per coloro che non appartengono ai gruppi di cui sopra — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS'18-19 [2]Attività economica a WŁ nel Q1'19;US Łódź [3]Barometro professionale in WŁ'19, WUP Łódź'18 [4]Info.segnale sul mercato del lavoro 06'19,WUP Łódź [5]Il mercato del lavoro per le persone 50+,WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Attività professionale. Egli in WŁ II'17,Ricerca Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il Bollettino statistico del Voivodato di Lodz I kw'19;US Łódź [9] Donne sul mercato del lavoro, WUP Łódź'17 [10] L'attività della professione delle donne moderne..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Analisi socio-economica di WŁ, RORP Łódź'18 [12]Comunicazione su syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Il mercato del lavoro a WŁ'18,WUP Łódź" 19 [14]Syt.K e M sul mercato del lavoro,MPRIPS "17 [15] Effetti psicologici della BB a lungo termine, esclusione sociale attraverso la perdita di posti di lavoro, Bernaciak I. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare al 30.6,2021 l'occupabilità di 60 (34K/26M) di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati.30 (17K/13M) disoccupati e 30 (17K/13M) inattivi, che vivono nel senso del WŁ [di cui min.30 %, vale a dire. 18 (10K/8M) persone nelle città di medie dimensioni quali definite nell'allegato 11], che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: *min.36 (20K/16M) persone di età pari o superiore a 50 anni, *min.10 (6K/4M) disoccupati di lunga durata, *34 donne, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) di persone scarsamente qualificate e max. 6 disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono ai suddetti gruppi. Compiti 1.Identificazione delle esigenze insieme agli studi./aggiornamento dell'IPD 2.orientamento professionale del gruppo 3.formazione professionale 4.Occupazione qualificata 5.Risultato di formazione e inserimento lavorativo Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: * qualifica di minimo 40 % UP * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.42,5 % UP ed efficienza occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per coloro che si trovano nella situazione più difficile, — almeno il 45 % * per coloro che non appartengono ai gruppi di cui sopra — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS'18-19 [2]Attività economica a WŁ nel Q1'19;US Łódź [3]Barometro professionale in WŁ'19, WUP Łódź'18 [4]Info.segnale sul mercato del lavoro 06'19,WUP Łódź [5]Il mercato del lavoro per le persone 50+,WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Attività professionale. Egli in WŁ II'17,Ricerca Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il Bollettino statistico del Voivodato di Lodz I kw'19;US Łódź [9] Donne sul mercato del lavoro, WUP Łódź'17 [10] L'attività della professione delle donne moderne..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Analisi socio-economica di WŁ, RORP Łódź'18 [12]Comunicazione su syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Il mercato del lavoro a WŁ'18,WUP Łódź" 19 [14]Syt.K e M sul mercato del lavoro,MPRIPS "17 [15] Effetti psicologici della BB a lungo termine, esclusione sociale attraverso la perdita di posti di lavoro, Bernaciak I. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar hasta el 30.6.2021 la empleabilidad de 60 (34K/26M) de las personas de 30 años o más que están desempleadas.30 (17K/13M) desempleadas y 30 (17K/13M) inactivas, viviendo en el sentido del WŁ [de los cuales min.30 %, es decir, 18 (10K/8M) personas en ciudades medianas tal como se definen en el anexo 11], que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: *min.36 (20K/16M) personas de 50 años o más, *min.10 (6K/4M) parados de larga duración, *34 mujeres, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de personas poco cualificadas, y máximo 6 hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenecen a los grupos anteriores. Tareas 1.Identificación de necesidades junto con estudios./actualización de IPD 2.Grupo de orientación profesional 3. Formación profesional 4.Empleo subvencionado 5.Resultado de formación e inserción laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el programa: *calificación por min.40 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil, — al menos el 45 % * para aquellos que no pertenecen a los grupos anteriores — mínimo 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Actividad económica en WŁ en Q1‘19;US Łódő [3]Barómetro profesional en WŁ’19, WUP Łódő’18 [4]Info.signal sobre el mercado laboral 06’19,WUP Łódő [5]El mercado de trabajo para las personas 50+,WUP Łódő’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Actividad ocupacional. En WŁ II‘17,Investigación Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] El Boletín Estadístico del Voivodato de Lodz I kw’19;US Łódő [9]Mujeres en el mercado laboral, WUP Łódő’17 [10]La actividad de la profesión de la mujer moderna..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Análisis socioeconómico de WŁ, RORP Łódő’18 [12]Comunicación sobre syt.społ.-gosp.WŁ en 06‘19,US Łódő [13]El mercado laboral en WŁ’18,WUP Łódő» 19 [14]Syt.K y M en el mercado laboral,MPRIPS «17 [15]Efectos psicológicos de la BB a largo plazo, exclusión social a través de la pérdida de empleo, Bernaciak I. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar hasta el 30.6.2021 la empleabilidad de 60 (34K/26M) de las personas de 30 años o más que están desempleadas.30 (17K/13M) desempleadas y 30 (17K/13M) inactivas, viviendo en el sentido del WŁ [de los cuales min.30 %, es decir, 18 (10K/8M) personas en ciudades medianas tal como se definen en el anexo 11], que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: *min.36 (20K/16M) personas de 50 años o más, *min.10 (6K/4M) parados de larga duración, *34 mujeres, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de personas poco cualificadas, y máximo 6 hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenecen a los grupos anteriores. Tareas 1.Identificación de necesidades junto con estudios./actualización de IPD 2.Grupo de orientación profesional 3. Formación profesional 4.Empleo subvencionado 5.Resultado de formación e inserción laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el programa: *calificación por min.40 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil, — al menos el 45 % * para aquellos que no pertenecen a los grupos anteriores — mínimo 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Actividad económica en WŁ en Q1‘19;US Łódő [3]Barómetro profesional en WŁ’19, WUP Łódő’18 [4]Info.signal sobre el mercado laboral 06’19,WUP Łódő [5]El mercado de trabajo para las personas 50+,WUP Łódő’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Actividad ocupacional. En WŁ II‘17,Investigación Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] El Boletín Estadístico del Voivodato de Lodz I kw’19;US Łódő [9]Mujeres en el mercado laboral, WUP Łódő’17 [10]La actividad de la profesión de la mujer moderna..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Análisis socioeconómico de WŁ, RORP Łódő’18 [12]Comunicación sobre syt.społ.-gosp.WŁ en 06‘19,US Łódő [13]El mercado laboral en WŁ’18,WUP Łódő» 19 [14]Syt.K y M en el mercado laboral,MPRIPS «17 [15]Efectos psicológicos de la BB a largo plazo, exclusión social a través de la pérdida de empleo, Bernaciak I. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar hasta el 30.6.2021 la empleabilidad de 60 (34K/26M) de las personas de 30 años o más que están desempleadas.30 (17K/13M) desempleadas y 30 (17K/13M) inactivas, viviendo en el sentido del WŁ [de los cuales min.30 %, es decir, 18 (10K/8M) personas en ciudades medianas tal como se definen en el anexo 11], que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: *min.36 (20K/16M) personas de 50 años o más, *min.10 (6K/4M) parados de larga duración, *34 mujeres, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de personas poco cualificadas, y máximo 6 hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenecen a los grupos anteriores. Tareas 1.Identificación de necesidades junto con estudios./actualización de IPD 2.Grupo de orientación profesional 3. Formación profesional 4.Empleo subvencionado 5.Resultado de formación e inserción laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el programa: *calificación por min.40 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil, — al menos el 45 % * para aquellos que no pertenecen a los grupos anteriores — mínimo 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Actividad económica en WŁ en Q1‘19;US Łódő [3]Barómetro profesional en WŁ’19, WUP Łódő’18 [4]Info.signal sobre el mercado laboral 06’19,WUP Łódő [5]El mercado de trabajo para las personas 50+,WUP Łódő’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Actividad ocupacional. En WŁ II‘17,Investigación Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] El Boletín Estadístico del Voivodato de Lodz I kw’19;US Łódő [9]Mujeres en el mercado laboral, WUP Łódő’17 [10]La actividad de la profesión de la mujer moderna..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Análisis socioeconómico de WŁ, RORP Łódő’18 [12]Comunicación sobre syt.społ.-gosp.WŁ en 06‘19,US Łódő [13]El mercado laboral en WŁ’18,WUP Łódő» 19 [14]Syt.K y M en el mercado laboral,MPRIPS «17 [15]Efectos psicológicos de la BB a largo plazo, exclusión social a través de la pérdida de empleo, Bernaciak I. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute 60 (34K/26M) tööalast konkurentsivõimet.30 (17K/13M) töötut ja 30 (17K/13M) mitteaktiivset inimest, kes elavad WŁi tähenduses [millest vähemalt 30 %, s.t. 18 (10K/8M) inimest keskmise suurusega linnades, nagu on määratletud 11. lisas], kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: *min.36 (20K/16M) 50-aastased ja vanemad, *min.10 (6K/4M) pikaajalised töötud, *34 naist, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) madala kvalifikatsiooniga inimesi ja maksimaalselt 6 töötut meest vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. Ülesanded 1.Küsimuste kindlaksmääramine koos õpingutega./IPD 2. rühma kutsenõustamine 3. Kutseõpe 4.Toetatud tööhõive 5. Koolitus ja tööpraktika tulemus Kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: * kvalifikatsioon vähemalt,40 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % UP ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras, – vähemalt 45 % * neile, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse – vähemalt 60 % OURCE: [1]BDL, GUS’18–19 [2]Majanduslik aktiivsus WŁis esimeses kvartalis19; USA Łódź [3]Professionaalne baromeeter WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signaal tööturu kohta 06„19,WUP Łódź [5]Tööturg 50+, WUP Łódź“18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Occupational activity. Ta WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodzi vojevoodkonna statistiline bülletään I kw’19;US Łódź [9]Naised tööturul, WUP Łódź’17 [10]Tegevus kaasaegsete naiste kutsealal..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁódźi sotsiaalmajanduslik analüüs, RORP Łódź’18 [12]Teatis syt.społ.-gosp.WŁ kohta 06„19,US Łódź [13]Tööturg WŁ“18, WUP Łódź» 19 [14]Syt.K ja M tööturul,MPRIPS“17 [15]Püsiv BB psühholoogiline mõju, sotsiaalne tõrjutus töökaotusest, Bernaciak I. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute 60 (34K/26M) tööalast konkurentsivõimet.30 (17K/13M) töötut ja 30 (17K/13M) mitteaktiivset inimest, kes elavad WŁi tähenduses [millest vähemalt 30 %, s.t. 18 (10K/8M) inimest keskmise suurusega linnades, nagu on määratletud 11. lisas], kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: *min.36 (20K/16M) 50-aastased ja vanemad, *min.10 (6K/4M) pikaajalised töötud, *34 naist, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) madala kvalifikatsiooniga inimesi ja maksimaalselt 6 töötut meest vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. Ülesanded 1.Küsimuste kindlaksmääramine koos õpingutega./IPD 2. rühma kutsenõustamine 3. Kutseõpe 4.Toetatud tööhõive 5. Koolitus ja tööpraktika tulemus Kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: * kvalifikatsioon vähemalt,40 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % UP ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras, – vähemalt 45 % * neile, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse – vähemalt 60 % OURCE: [1]BDL, GUS’18–19 [2]Majanduslik aktiivsus WŁis esimeses kvartalis19; USA Łódź [3]Professionaalne baromeeter WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signaal tööturu kohta 06„19,WUP Łódź [5]Tööturg 50+, WUP Łódź“18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Occupational activity. Ta WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodzi vojevoodkonna statistiline bülletään I kw’19;US Łódź [9]Naised tööturul, WUP Łódź’17 [10]Tegevus kaasaegsete naiste kutsealal..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁódźi sotsiaalmajanduslik analüüs, RORP Łódź’18 [12]Teatis syt.społ.-gosp.WŁ kohta 06„19,US Łódź [13]Tööturg WŁ“18, WUP Łódź» 19 [14]Syt.K ja M tööturul,MPRIPS“17 [15]Püsiv BB psühholoogiline mõju, sotsiaalne tõrjutus töökaotusest, Bernaciak I. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute 60 (34K/26M) tööalast konkurentsivõimet.30 (17K/13M) töötut ja 30 (17K/13M) mitteaktiivset inimest, kes elavad WŁi tähenduses [millest vähemalt 30 %, s.t. 18 (10K/8M) inimest keskmise suurusega linnades, nagu on määratletud 11. lisas], kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: *min.36 (20K/16M) 50-aastased ja vanemad, *min.10 (6K/4M) pikaajalised töötud, *34 naist, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) madala kvalifikatsiooniga inimesi ja maksimaalselt 6 töötut meest vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. Ülesanded 1.Küsimuste kindlaksmääramine koos õpingutega./IPD 2. rühma kutsenõustamine 3. Kutseõpe 4.Toetatud tööhõive 5. Koolitus ja tööpraktika tulemus Kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: * kvalifikatsioon vähemalt,40 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % UP ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras, – vähemalt 45 % * neile, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse – vähemalt 60 % OURCE: [1]BDL, GUS’18–19 [2]Majanduslik aktiivsus WŁis esimeses kvartalis19; USA Łódź [3]Professionaalne baromeeter WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signaal tööturu kohta 06„19,WUP Łódź [5]Tööturg 50+, WUP Łódź“18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Occupational activity. Ta WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodzi vojevoodkonna statistiline bülletään I kw’19;US Łódź [9]Naised tööturul, WUP Łódź’17 [10]Tegevus kaasaegsete naiste kutsealal..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁódźi sotsiaalmajanduslik analüüs, RORP Łódź’18 [12]Teatis syt.społ.-gosp.WŁ kohta 06„19,US Łódź [13]Tööturg WŁ“18, WUP Łódź» 19 [14]Syt.K ja M tööturul,MPRIPS“17 [15]Püsiv BB psühholoogiline mõju, sotsiaalne tõrjutus töökaotusest, Bernaciak I. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. birželio 30 d. padidinti 60 (34K/26 mln.) 30 metų ir vyresnių asmenų, kurie yra bedarbiai, 30 (17K/13 mln.) bedarbių ir 30 (17K/13 mln.) neaktyvių, gyvenančių pagal WŁ [iš kurių min.30 %, t. y. 18 (10K/8M) vidutinio dydžio miestų, kaip apibrėžta 11 priede], kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: *min.36 (20K/16M) 50 metų ir vyresni asmenys, *min.10 (6K/4M) ilgalaikiai bedarbiai, *34 moterys, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) žemos kvalifikacijos žmonių ir ne daugiau kaip 6 bedarbiai 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms. Užduotys 1. Reikalavimų nustatymas kartu su studijomis./atnaujinimas IPD 2.grupinis profesinis orientavimas 3.Profesinis mokymas 4. Subsidijuotas užimtumas 5. Mokymas ir įdarbinimo rezultatas Iki 4 savaičių po pasitraukimo iš programos: *kvalifikacija ne mažiau kaip 40 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) ne mažiau kaip 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos: * tiems, kurie yra sunkioje situacijoje, – ne mažiau kaip 45 % * tiems, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms – min. 60 % ŠALTINIS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonominė veikla WŁ 1’19 ketvirtyje; JAV Lodzės [3]Profesinis barometras WŁ’19, WUP Lodzė’18 [4]Info.signal apie darbo rinką 06’19,WUP Łódź [5]Žmonių 50+ darbo rinka, WUP Lodzė’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Profesinė veikla. Jis WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodz Voivodeship I kw’19 statistikos biuletenis;JAV Lodzė [9]Moterys darbo rinkoje, WUP Lodzė’17 [10]Šiuolaikinių moterų profesija..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ socialinė ir ekonominė analizė, RORP Łódź’18 [12]Komunikatas apie syt.społ.-gosp.WŁ 06’19,US Lodzė [13]The Labour market in WŁ’18,WUP Łódź“ 19 [14]Syt.K ir M dėl darbo rinkos,MPRIPS "17 [15]Psichologinis ilgalaikio BB poveikis, socialinė atskirtis dėl darbo praradimo, Bernaciak I. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. birželio 30 d. padidinti 60 (34K/26 mln.) 30 metų ir vyresnių asmenų, kurie yra bedarbiai, 30 (17K/13 mln.) bedarbių ir 30 (17K/13 mln.) neaktyvių, gyvenančių pagal WŁ [iš kurių min.30 %, t. y. 18 (10K/8M) vidutinio dydžio miestų, kaip apibrėžta 11 priede], kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: *min.36 (20K/16M) 50 metų ir vyresni asmenys, *min.10 (6K/4M) ilgalaikiai bedarbiai, *34 moterys, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) žemos kvalifikacijos žmonių ir ne daugiau kaip 6 bedarbiai 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms. Užduotys 1. Reikalavimų nustatymas kartu su studijomis./atnaujinimas IPD 2.grupinis profesinis orientavimas 3.Profesinis mokymas 4. Subsidijuotas užimtumas 5. Mokymas ir įdarbinimo rezultatas Iki 4 savaičių po pasitraukimo iš programos: *kvalifikacija ne mažiau kaip 40 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) ne mažiau kaip 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos: * tiems, kurie yra sunkioje situacijoje, – ne mažiau kaip 45 % * tiems, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms – min. 60 % ŠALTINIS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonominė veikla WŁ 1’19 ketvirtyje; JAV Lodzės [3]Profesinis barometras WŁ’19, WUP Lodzė’18 [4]Info.signal apie darbo rinką 06’19,WUP Łódź [5]Žmonių 50+ darbo rinka, WUP Lodzė’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Profesinė veikla. Jis WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodz Voivodeship I kw’19 statistikos biuletenis;JAV Lodzė [9]Moterys darbo rinkoje, WUP Lodzė’17 [10]Šiuolaikinių moterų profesija..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ socialinė ir ekonominė analizė, RORP Łódź’18 [12]Komunikatas apie syt.społ.-gosp.WŁ 06’19,US Lodzė [13]The Labour market in WŁ’18,WUP Łódź“ 19 [14]Syt.K ir M dėl darbo rinkos,MPRIPS "17 [15]Psichologinis ilgalaikio BB poveikis, socialinė atskirtis dėl darbo praradimo, Bernaciak I. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. birželio 30 d. padidinti 60 (34K/26 mln.) 30 metų ir vyresnių asmenų, kurie yra bedarbiai, 30 (17K/13 mln.) bedarbių ir 30 (17K/13 mln.) neaktyvių, gyvenančių pagal WŁ [iš kurių min.30 %, t. y. 18 (10K/8M) vidutinio dydžio miestų, kaip apibrėžta 11 priede], kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: *min.36 (20K/16M) 50 metų ir vyresni asmenys, *min.10 (6K/4M) ilgalaikiai bedarbiai, *34 moterys, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) žemos kvalifikacijos žmonių ir ne daugiau kaip 6 bedarbiai 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms. Užduotys 1. Reikalavimų nustatymas kartu su studijomis./atnaujinimas IPD 2.grupinis profesinis orientavimas 3.Profesinis mokymas 4. Subsidijuotas užimtumas 5. Mokymas ir įdarbinimo rezultatas Iki 4 savaičių po pasitraukimo iš programos: *kvalifikacija ne mažiau kaip 40 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) ne mažiau kaip 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos: * tiems, kurie yra sunkioje situacijoje, – ne mažiau kaip 45 % * tiems, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms – min. 60 % ŠALTINIS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonominė veikla WŁ 1’19 ketvirtyje; JAV Lodzės [3]Profesinis barometras WŁ’19, WUP Lodzė’18 [4]Info.signal apie darbo rinką 06’19,WUP Łódź [5]Žmonių 50+ darbo rinka, WUP Lodzė’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Profesinė veikla. Jis WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodz Voivodeship I kw’19 statistikos biuletenis;JAV Lodzė [9]Moterys darbo rinkoje, WUP Lodzė’17 [10]Šiuolaikinių moterų profesija..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ socialinė ir ekonominė analizė, RORP Łódź’18 [12]Komunikatas apie syt.społ.-gosp.WŁ 06’19,US Lodzė [13]The Labour market in WŁ’18,WUP Łódź“ 19 [14]Syt.K ir M dėl darbo rinkos,MPRIPS "17 [15]Psichologinis ilgalaikio BB poveikis, socialinė atskirtis dėl darbo praradimo, Bernaciak I. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povećati na 30.6.2021. zapošljivost 60 (34K/26M) osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene.30 (17K/13M) nezaposlenih i 30 (17K/13M) neaktivnih, koje žive u smislu WŁ [od čega najmanje 30 %, tj. 18 (10K/8M) ljudi u srednjim gradovima kako je definirano u Prilogu 11.], koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: *min.36 (20K/16M) osoba u dobi od 50 i više godina, *min.10 (6K/4M) dugotrajno nezaposlenih, *34 žene, *min.6 (3K/3M) NA, *min.30 (17K/13M) niskokvalificiranih osoba i najviše 6 nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama. Zadaci 1.Identifikacija potreba zajedno sa studijama./ažuriranje IPD-a 2.grupa strukovnog usmjeravanja 3.strukovno osposobljavanje 4.Subsided employment 5.Rezultat osposobljavanja i zapošljavanja Do 4 tjedna nakon napuštanja programa: *kvalifikacija za najmanje 40 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 % UP i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežim situacijama, – najmanje 45 % * za one koji ne pripadaju gore navedenim skupinama – min. 60 % IZVJEŠĆA: [1]BDL,GUS’18 – 19 [2]Gospodarska aktivnost u WŁ-u u prvom tromjesečju 19;US Łódź [3]Stručni barometar u WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o tržištu rada 06’19, WUP Łódź [5] Tržište rada za osobe 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Zaposlena djelatnost. U WŁ II‚17,istraživanje Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistički bilten Lodz vojvodstva I kw’19;US Łódź [9]Žene na tržištu rada, WUP Łódź’17 [10]Aktivnost profesije modernih žena..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socijalno-ekonomska analiza WŁ-a, RORP Łódź’18 [12]Komunikacija o syt.społ.-gosp.WŁ u 06‚19,US Łódź [13] Tržište rada u WŁ’18, WUP Łódź„19 [14]Syt.K i M na tržištu rada, MPRIPS”17 [15]Psihološki učinci dugoročnih BB, socijalna isključenost zbog gubitka posla, Bernaciak I. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećati na 30.6.2021. zapošljivost 60 (34K/26M) osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene.30 (17K/13M) nezaposlenih i 30 (17K/13M) neaktivnih, koje žive u smislu WŁ [od čega najmanje 30 %, tj. 18 (10K/8M) ljudi u srednjim gradovima kako je definirano u Prilogu 11.], koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: *min.36 (20K/16M) osoba u dobi od 50 i više godina, *min.10 (6K/4M) dugotrajno nezaposlenih, *34 žene, *min.6 (3K/3M) NA, *min.30 (17K/13M) niskokvalificiranih osoba i najviše 6 nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama. Zadaci 1.Identifikacija potreba zajedno sa studijama./ažuriranje IPD-a 2.grupa strukovnog usmjeravanja 3.strukovno osposobljavanje 4.Subsided employment 5.Rezultat osposobljavanja i zapošljavanja Do 4 tjedna nakon napuštanja programa: *kvalifikacija za najmanje 40 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 % UP i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežim situacijama, – najmanje 45 % * za one koji ne pripadaju gore navedenim skupinama – min. 60 % IZVJEŠĆA: [1]BDL,GUS’18 – 19 [2]Gospodarska aktivnost u WŁ-u u prvom tromjesečju 19;US Łódź [3]Stručni barometar u WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o tržištu rada 06’19, WUP Łódź [5] Tržište rada za osobe 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Zaposlena djelatnost. U WŁ II‚17,istraživanje Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistički bilten Lodz vojvodstva I kw’19;US Łódź [9]Žene na tržištu rada, WUP Łódź’17 [10]Aktivnost profesije modernih žena..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socijalno-ekonomska analiza WŁ-a, RORP Łódź’18 [12]Komunikacija o syt.społ.-gosp.WŁ u 06‚19,US Łódź [13] Tržište rada u WŁ’18, WUP Łódź„19 [14]Syt.K i M na tržištu rada, MPRIPS”17 [15]Psihološki učinci dugoročnih BB, socijalna isključenost zbog gubitka posla, Bernaciak I. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećati na 30.6.2021. zapošljivost 60 (34K/26M) osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene.30 (17K/13M) nezaposlenih i 30 (17K/13M) neaktivnih, koje žive u smislu WŁ [od čega najmanje 30 %, tj. 18 (10K/8M) ljudi u srednjim gradovima kako je definirano u Prilogu 11.], koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: *min.36 (20K/16M) osoba u dobi od 50 i više godina, *min.10 (6K/4M) dugotrajno nezaposlenih, *34 žene, *min.6 (3K/3M) NA, *min.30 (17K/13M) niskokvalificiranih osoba i najviše 6 nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama. Zadaci 1.Identifikacija potreba zajedno sa studijama./ažuriranje IPD-a 2.grupa strukovnog usmjeravanja 3.strukovno osposobljavanje 4.Subsided employment 5.Rezultat osposobljavanja i zapošljavanja Do 4 tjedna nakon napuštanja programa: *kvalifikacija za najmanje 40 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 % UP i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežim situacijama, – najmanje 45 % * za one koji ne pripadaju gore navedenim skupinama – min. 60 % IZVJEŠĆA: [1]BDL,GUS’18 – 19 [2]Gospodarska aktivnost u WŁ-u u prvom tromjesečju 19;US Łódź [3]Stručni barometar u WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o tržištu rada 06’19, WUP Łódź [5] Tržište rada za osobe 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Zaposlena djelatnost. U WŁ II‚17,istraživanje Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistički bilten Lodz vojvodstva I kw’19;US Łódź [9]Žene na tržištu rada, WUP Łódź’17 [10]Aktivnost profesije modernih žena..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socijalno-ekonomska analiza WŁ-a, RORP Łódź’18 [12]Komunikacija o syt.społ.-gosp.WŁ u 06‚19,US Łódź [13] Tržište rada u WŁ’18, WUP Łódź„19 [14]Syt.K i M na tržištu rada, MPRIPS”17 [15]Psihološki učinci dugoročnih BB, socijalna isključenost zbog gubitka posla, Bernaciak I. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί σε 30.6.2021 η απασχολησιμότητα 60 (34K/26M) ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι, (17K/13M) άνεργοι και 30 (17K/13M) ανενεργοί, που ζουν κατά την έννοια του WŁ [εκ των οποίων τουλάχιστον 30 %, δηλ. 18 (10K/8M) άτομα σε πόλεις μεσαίου μεγέθους, όπως ορίζονται στο παράρτημα 11], τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: *ελάχ.36 (20K/16M) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, *min.10 (6K/4M) μακροχρόνια άνεργοι, *34 γυναίκες, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, και κατ’ ανώτατο όριο 6 άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. Καθήκοντα 1.Αναγνώριση των αναγκών μαζί με μελέτες./επικαιροποίηση της ΟΕΠ 2.Επαγγελματικός προσανατολισμός 3.επαγγελματική κατάρτιση 4.Επικουρούμενη απασχόληση 5.Κατάρτιση και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας Αποτέλεσμα Έως και 4 εβδομάδες μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα: *κατά ελάχιστο 40 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, — τουλάχιστον 45 % * για όσους δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες — τουλάχιστον 60 % ΠΗΓΗ: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Οικονομική δραστηριότητα στο WŁ κατά το πρώτο τρίμηνο του 19·US Łódр [3]Επαγγελματικό βαρόμετρο στο WŁ’19, WUP Łódр’18 [4]Info.signal για την αγορά εργασίας 06’19,WUP Łódр [5]Η αγορά εργασίας για άτομα 50+,WUP Łódр’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Επαγγελματική δραστηριότητα. Στο WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódр [9]Γυναίκες στην αγορά εργασίας, WUP Łódр’17 [10]Η δραστηριότητα του επαγγέλματος των σύγχρονων γυναικών..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Κοινωνική-οικονομική ανάλυση του WŁ, ανακοίνωση σχετικά με το syt.społ.-gosp.WŁ στις 06“19,US Łód”[13]Η αγορά εργασίας στο WŁ’18,WUP Łódр» 19 [14]Syt.K και M στην αγορά εργασίας,MPRIPS «17 [15]Ψυχολογικές επιπτώσεις της μακροπρόθεσμης ΒΒ, κοινωνικός αποκλεισμός μέσω απώλειας θέσεων εργασίας, Bernaciak I. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί σε 30.6.2021 η απασχολησιμότητα 60 (34K/26M) ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι, (17K/13M) άνεργοι και 30 (17K/13M) ανενεργοί, που ζουν κατά την έννοια του WŁ [εκ των οποίων τουλάχιστον 30 %, δηλ. 18 (10K/8M) άτομα σε πόλεις μεσαίου μεγέθους, όπως ορίζονται στο παράρτημα 11], τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: *ελάχ.36 (20K/16M) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, *min.10 (6K/4M) μακροχρόνια άνεργοι, *34 γυναίκες, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, και κατ’ ανώτατο όριο 6 άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. Καθήκοντα 1.Αναγνώριση των αναγκών μαζί με μελέτες./επικαιροποίηση της ΟΕΠ 2.Επαγγελματικός προσανατολισμός 3.επαγγελματική κατάρτιση 4.Επικουρούμενη απασχόληση 5.Κατάρτιση και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας Αποτέλεσμα Έως και 4 εβδομάδες μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα: *κατά ελάχιστο 40 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, — τουλάχιστον 45 % * για όσους δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες — τουλάχιστον 60 % ΠΗΓΗ: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Οικονομική δραστηριότητα στο WŁ κατά το πρώτο τρίμηνο του 19·US Łódр [3]Επαγγελματικό βαρόμετρο στο WŁ’19, WUP Łódр’18 [4]Info.signal για την αγορά εργασίας 06’19,WUP Łódр [5]Η αγορά εργασίας για άτομα 50+,WUP Łódр’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Επαγγελματική δραστηριότητα. Στο WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódр [9]Γυναίκες στην αγορά εργασίας, WUP Łódр’17 [10]Η δραστηριότητα του επαγγέλματος των σύγχρονων γυναικών..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Κοινωνική-οικονομική ανάλυση του WŁ, ανακοίνωση σχετικά με το syt.społ.-gosp.WŁ στις 06“19,US Łód”[13]Η αγορά εργασίας στο WŁ’18,WUP Łódр» 19 [14]Syt.K και M στην αγορά εργασίας,MPRIPS «17 [15]Ψυχολογικές επιπτώσεις της μακροπρόθεσμης ΒΒ, κοινωνικός αποκλεισμός μέσω απώλειας θέσεων εργασίας, Bernaciak I. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί σε 30.6.2021 η απασχολησιμότητα 60 (34K/26M) ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι, (17K/13M) άνεργοι και 30 (17K/13M) ανενεργοί, που ζουν κατά την έννοια του WŁ [εκ των οποίων τουλάχιστον 30 %, δηλ. 18 (10K/8M) άτομα σε πόλεις μεσαίου μεγέθους, όπως ορίζονται στο παράρτημα 11], τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: *ελάχ.36 (20K/16M) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, *min.10 (6K/4M) μακροχρόνια άνεργοι, *34 γυναίκες, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, και κατ’ ανώτατο όριο 6 άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. Καθήκοντα 1.Αναγνώριση των αναγκών μαζί με μελέτες./επικαιροποίηση της ΟΕΠ 2.Επαγγελματικός προσανατολισμός 3.επαγγελματική κατάρτιση 4.Επικουρούμενη απασχόληση 5.Κατάρτιση και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας Αποτέλεσμα Έως και 4 εβδομάδες μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα: *κατά ελάχιστο 40 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, — τουλάχιστον 45 % * για όσους δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες — τουλάχιστον 60 % ΠΗΓΗ: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Οικονομική δραστηριότητα στο WŁ κατά το πρώτο τρίμηνο του 19·US Łódр [3]Επαγγελματικό βαρόμετρο στο WŁ’19, WUP Łódр’18 [4]Info.signal για την αγορά εργασίας 06’19,WUP Łódр [5]Η αγορά εργασίας για άτομα 50+,WUP Łódр’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Επαγγελματική δραστηριότητα. Στο WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódр [9]Γυναίκες στην αγορά εργασίας, WUP Łódр’17 [10]Η δραστηριότητα του επαγγέλματος των σύγχρονων γυναικών..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Κοινωνική-οικονομική ανάλυση του WŁ, ανακοίνωση σχετικά με το syt.społ.-gosp.WŁ στις 06“19,US Łód”[13]Η αγορά εργασίας στο WŁ’18,WUP Łódр» 19 [14]Syt.K και M στην αγορά εργασίας,MPRIPS «17 [15]Ψυχολογικές επιπτώσεις της μακροπρόθεσμης ΒΒ, κοινωνικός αποκλεισμός μέσω απώλειας θέσεων εργασίας, Bernaciak I. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť na 30.6.2021 zamestnateľnosť 60 (34K/26M) osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané.30 (17K/13M) nezamestnaných a 30 (17K/13M) neaktívnych, žijúcich v zmysle WŁ [z toho min. 30 %, t. j. 18 (10K/8M) osôb v stredne veľkých mestách vymedzených v prílohe 11, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: *min.36 (20K/16M) osoby vo veku 50 rokov a viac, *min.10 (6K/4M) dlhodobo nezamestnaných, *34 žien, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) nízkokvalifikovaných osôb a max. 6 nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín. Úlohy 1.Identifikácia potrieb spolu so štúdiom./aktualizácia IPD 2.skupina odborného poradenstva 3.odborná príprava 4.Dotknuté zamestnanie 5.odborné vzdelávanie a pracovné umiestnenie výsledok Do 4 týždňov po ukončení programu: *kvalifikácia o min.40 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.42,5 % UP a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii, – aspoň 45 % * pre tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín – min. 60 % ZDRAVIE: [1]BDL,GUS‘18 – 19 [2]Hospodárska činnosť vo WŁ v 1. štvrťroku 19; USA Łódź [3]Profesionálny barometer vo WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o trhu práce 06’19,WUP Łódź [5]Pracovný trh pre ľudí 50+, WUP Lodž’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]O pracovnej činnosti. Vo WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Štatistický bulletin Lodžského vojvodstva I kw‘19; US Łódź [9]Ženy na trhu práce, WUP Łódź‘17 [10]Činnosť povolania moderných žien..., I. Pufal-Struzik‘17 [11] Sociálno-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Oznámenie o syt.społ.gosp.WŁ v 06‚19,US Łódź [13]Pracovný trh vo WŁ‘18, WUP Łódź‚19 [14]Syt.K a M na trhu práce,MPRIPS‘17 [15]Psychologické účinky dlhodobých BB, sociálne vylúčenie v dôsledku straty zamestnania, Bernaciak I. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť na 30.6.2021 zamestnateľnosť 60 (34K/26M) osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané.30 (17K/13M) nezamestnaných a 30 (17K/13M) neaktívnych, žijúcich v zmysle WŁ [z toho min. 30 %, t. j. 18 (10K/8M) osôb v stredne veľkých mestách vymedzených v prílohe 11, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: *min.36 (20K/16M) osoby vo veku 50 rokov a viac, *min.10 (6K/4M) dlhodobo nezamestnaných, *34 žien, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) nízkokvalifikovaných osôb a max. 6 nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín. Úlohy 1.Identifikácia potrieb spolu so štúdiom./aktualizácia IPD 2.skupina odborného poradenstva 3.odborná príprava 4.Dotknuté zamestnanie 5.odborné vzdelávanie a pracovné umiestnenie výsledok Do 4 týždňov po ukončení programu: *kvalifikácia o min.40 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.42,5 % UP a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii, – aspoň 45 % * pre tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín – min. 60 % ZDRAVIE: [1]BDL,GUS‘18 – 19 [2]Hospodárska činnosť vo WŁ v 1. štvrťroku 19; USA Łódź [3]Profesionálny barometer vo WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o trhu práce 06’19,WUP Łódź [5]Pracovný trh pre ľudí 50+, WUP Lodž’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]O pracovnej činnosti. Vo WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Štatistický bulletin Lodžského vojvodstva I kw‘19; US Łódź [9]Ženy na trhu práce, WUP Łódź‘17 [10]Činnosť povolania moderných žien..., I. Pufal-Struzik‘17 [11] Sociálno-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Oznámenie o syt.społ.gosp.WŁ v 06‚19,US Łódź [13]Pracovný trh vo WŁ‘18, WUP Łódź‚19 [14]Syt.K a M na trhu práce,MPRIPS‘17 [15]Psychologické účinky dlhodobých BB, sociálne vylúčenie v dôsledku straty zamestnania, Bernaciak I. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť na 30.6.2021 zamestnateľnosť 60 (34K/26M) osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané.30 (17K/13M) nezamestnaných a 30 (17K/13M) neaktívnych, žijúcich v zmysle WŁ [z toho min. 30 %, t. j. 18 (10K/8M) osôb v stredne veľkých mestách vymedzených v prílohe 11, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: *min.36 (20K/16M) osoby vo veku 50 rokov a viac, *min.10 (6K/4M) dlhodobo nezamestnaných, *34 žien, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) nízkokvalifikovaných osôb a max. 6 nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín. Úlohy 1.Identifikácia potrieb spolu so štúdiom./aktualizácia IPD 2.skupina odborného poradenstva 3.odborná príprava 4.Dotknuté zamestnanie 5.odborné vzdelávanie a pracovné umiestnenie výsledok Do 4 týždňov po ukončení programu: *kvalifikácia o min.40 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.42,5 % UP a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii, – aspoň 45 % * pre tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín – min. 60 % ZDRAVIE: [1]BDL,GUS‘18 – 19 [2]Hospodárska činnosť vo WŁ v 1. štvrťroku 19; USA Łódź [3]Profesionálny barometer vo WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o trhu práce 06’19,WUP Łódź [5]Pracovný trh pre ľudí 50+, WUP Lodž’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]O pracovnej činnosti. Vo WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Štatistický bulletin Lodžského vojvodstva I kw‘19; US Łódź [9]Ženy na trhu práce, WUP Łódź‘17 [10]Činnosť povolania moderných žien..., I. Pufal-Struzik‘17 [11] Sociálno-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Oznámenie o syt.społ.gosp.WŁ v 06‚19,US Łódź [13]Pracovný trh vo WŁ‘18, WUP Łódź‚19 [14]Syt.K a M na trhu práce,MPRIPS‘17 [15]Psychologické účinky dlhodobých BB, sociálne vylúčenie v dôsledku straty zamestnania, Bernaciak I. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30.6.2021 työttömänä olevan 60 (34K/26M) työllistettävyyttä.30 (17K/13M) työttömiä ja 30 (17K/13M) työelämän ulkopuolella asuvia WŁ:n tarkoittamassa merkityksessä [josta vähintään 30 %, ts. Liitteessä 11 määritellyissä keskisuurissa kaupungeissa 18 (10K/8M) henkilöä], jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. *min.36 (20K/16M) vähintään 50-vuotiaat, *min.10 (6K/4M) pitkäaikaistyöttömät, *34 naista, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) heikosti koulutettuja ja enintään 6 työtöntä 30–49-vuotiasta miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Tehtävät 1.Tutkimus tarpeiden tunnistaminen yhdessä opintojen kanssa./IPD 2.ryhmän ammatillisen ohjauksen päivitys 3.Ammattikoulutus 4.Subsidized employment 5.Koulutus ja työharjoittelutulos Jopa 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: * pätevöityminen vähintään 40 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 45 % * niille, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin – vähintään 60 %: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Taloudellinen toiminta WŁissa Q1’19;US Łódź [3]Ammattibarometri WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 06’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Ammattitoiminta. WŁ II’17,Tutkimus Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodz Voivodeship I kw’19:n tilastotiedote; USA Łódź [9]Naiset työmarkkinoilla, WUP Łódź’17 [10] Nykyaikaisten naisten ammattitoiminta..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ:n sosiaalis-taloudellinen analyysi, RORP Łódź’18 [12]Komission tiedonanto syt.społ.-gosp.WŁ vuonna 06’19,US Łódź [13]WŁ’18,WUP Łódź ” 19 [14]Syt.K ja M työmarkkinoilla,MPRIPS ” 17 [15]Psykologiset vaikutukset pitkäaikaisella BB: llä, sosiaalinen syrjäytyminen työpaikkojen menetyksen kautta, Bernaciak I. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30.6.2021 työttömänä olevan 60 (34K/26M) työllistettävyyttä.30 (17K/13M) työttömiä ja 30 (17K/13M) työelämän ulkopuolella asuvia WŁ:n tarkoittamassa merkityksessä [josta vähintään 30 %, ts. Liitteessä 11 määritellyissä keskisuurissa kaupungeissa 18 (10K/8M) henkilöä], jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. *min.36 (20K/16M) vähintään 50-vuotiaat, *min.10 (6K/4M) pitkäaikaistyöttömät, *34 naista, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) heikosti koulutettuja ja enintään 6 työtöntä 30–49-vuotiasta miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Tehtävät 1.Tutkimus tarpeiden tunnistaminen yhdessä opintojen kanssa./IPD 2.ryhmän ammatillisen ohjauksen päivitys 3.Ammattikoulutus 4.Subsidized employment 5.Koulutus ja työharjoittelutulos Jopa 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: * pätevöityminen vähintään 40 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 45 % * niille, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin – vähintään 60 %: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Taloudellinen toiminta WŁissa Q1’19;US Łódź [3]Ammattibarometri WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 06’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Ammattitoiminta. WŁ II’17,Tutkimus Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodz Voivodeship I kw’19:n tilastotiedote; USA Łódź [9]Naiset työmarkkinoilla, WUP Łódź’17 [10] Nykyaikaisten naisten ammattitoiminta..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ:n sosiaalis-taloudellinen analyysi, RORP Łódź’18 [12]Komission tiedonanto syt.społ.-gosp.WŁ vuonna 06’19,US Łódź [13]WŁ’18,WUP Łódź ” 19 [14]Syt.K ja M työmarkkinoilla,MPRIPS ” 17 [15]Psykologiset vaikutukset pitkäaikaisella BB: llä, sosiaalinen syrjäytyminen työpaikkojen menetyksen kautta, Bernaciak I. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30.6.2021 työttömänä olevan 60 (34K/26M) työllistettävyyttä.30 (17K/13M) työttömiä ja 30 (17K/13M) työelämän ulkopuolella asuvia WŁ:n tarkoittamassa merkityksessä [josta vähintään 30 %, ts. Liitteessä 11 määritellyissä keskisuurissa kaupungeissa 18 (10K/8M) henkilöä], jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. *min.36 (20K/16M) vähintään 50-vuotiaat, *min.10 (6K/4M) pitkäaikaistyöttömät, *34 naista, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) heikosti koulutettuja ja enintään 6 työtöntä 30–49-vuotiasta miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Tehtävät 1.Tutkimus tarpeiden tunnistaminen yhdessä opintojen kanssa./IPD 2.ryhmän ammatillisen ohjauksen päivitys 3.Ammattikoulutus 4.Subsidized employment 5.Koulutus ja työharjoittelutulos Jopa 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: * pätevöityminen vähintään 40 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 45 % * niille, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin – vähintään 60 %: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Taloudellinen toiminta WŁissa Q1’19;US Łódź [3]Ammattibarometri WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 06’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Ammattitoiminta. WŁ II’17,Tutkimus Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodz Voivodeship I kw’19:n tilastotiedote; USA Łódź [9]Naiset työmarkkinoilla, WUP Łódź’17 [10] Nykyaikaisten naisten ammattitoiminta..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ:n sosiaalis-taloudellinen analyysi, RORP Łódź’18 [12]Komission tiedonanto syt.społ.-gosp.WŁ vuonna 06’19,US Łódź [13]WŁ’18,WUP Łódź ” 19 [14]Syt.K ja M työmarkkinoilla,MPRIPS ” 17 [15]Psykologiset vaikutukset pitkäaikaisella BB: llä, sosiaalinen syrjäytyminen työpaikkojen menetyksen kautta, Bernaciak I. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy 2021. június 30-ra növelje a 30 éves és annál idősebb munkanélküliek 60 (34K/26M) foglalkoztathatóságát.30 (17K/13M) munkanélküli és 30 (17K/13M) inaktív, a WŁ értelmében [ebből min.30%, azaz 18 (10K/8M) a 11. mellékletben meghatározott közepes méretű városokban], akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak, azaz: *min.36 (20K/16M) 50 éves vagy annál idősebb személy, *min.10 (6K/4M) tartósan munkanélküli, *34 nő, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) alacsony képzettségű személyek és legfeljebb 6 munkanélküli, 30–49 évesek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba. Feladatok 1.Az igények azonosítása tanulmányokkal együtt./Update of IPD 2.csoport szakmai tanácsadás 3.szakképzés 4.Támogatott foglalkoztatás 5. képzés és munkaközvetítés eredménye A program elhagyása után 4 héttel: *min.40% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) min. 42,5%-os UP és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők számára – legalább 45% * azok számára, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz – min. 60% FORRÁS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Gazdasági tevékenység WŁ-ban az első negyedévben;US Łódź [3]Professional barométer WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal a munkaerőpiacról 06’19,WUP Łódź [5]A munkaerő-piac 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Foglalkozási tevékenység. WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Nők a munkaerőpiacon, WUP Łódź’17 [10]A modern nők szakmájának tevékenysége..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁŁ szociális-gazdasági elemzése, RORP Łódź’18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06’19,US Łódź [13]A munkaerőpiac WŁ’18,WUP Łódź »19 [14]Syt.K és M a munkaerőpiacon,MPRIPS«17 [15]A hosszú távú BB pszichológiai hatásai, társadalmi kirekesztés a munkahely elvesztése miatt, Bernaciak I. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy 2021. június 30-ra növelje a 30 éves és annál idősebb munkanélküliek 60 (34K/26M) foglalkoztathatóságát.30 (17K/13M) munkanélküli és 30 (17K/13M) inaktív, a WŁ értelmében [ebből min.30%, azaz 18 (10K/8M) a 11. mellékletben meghatározott közepes méretű városokban], akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak, azaz: *min.36 (20K/16M) 50 éves vagy annál idősebb személy, *min.10 (6K/4M) tartósan munkanélküli, *34 nő, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) alacsony képzettségű személyek és legfeljebb 6 munkanélküli, 30–49 évesek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba. Feladatok 1.Az igények azonosítása tanulmányokkal együtt./Update of IPD 2.csoport szakmai tanácsadás 3.szakképzés 4.Támogatott foglalkoztatás 5. képzés és munkaközvetítés eredménye A program elhagyása után 4 héttel: *min.40% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) min. 42,5%-os UP és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők számára – legalább 45% * azok számára, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz – min. 60% FORRÁS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Gazdasági tevékenység WŁ-ban az első negyedévben;US Łódź [3]Professional barométer WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal a munkaerőpiacról 06’19,WUP Łódź [5]A munkaerő-piac 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Foglalkozási tevékenység. WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Nők a munkaerőpiacon, WUP Łódź’17 [10]A modern nők szakmájának tevékenysége..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁŁ szociális-gazdasági elemzése, RORP Łódź’18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06’19,US Łódź [13]A munkaerőpiac WŁ’18,WUP Łódź »19 [14]Syt.K és M a munkaerőpiacon,MPRIPS«17 [15]A hosszú távú BB pszichológiai hatásai, társadalmi kirekesztés a munkahely elvesztése miatt, Bernaciak I. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy 2021. június 30-ra növelje a 30 éves és annál idősebb munkanélküliek 60 (34K/26M) foglalkoztathatóságát.30 (17K/13M) munkanélküli és 30 (17K/13M) inaktív, a WŁ értelmében [ebből min.30%, azaz 18 (10K/8M) a 11. mellékletben meghatározott közepes méretű városokban], akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak, azaz: *min.36 (20K/16M) 50 éves vagy annál idősebb személy, *min.10 (6K/4M) tartósan munkanélküli, *34 nő, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) alacsony képzettségű személyek és legfeljebb 6 munkanélküli, 30–49 évesek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba. Feladatok 1.Az igények azonosítása tanulmányokkal együtt./Update of IPD 2.csoport szakmai tanácsadás 3.szakképzés 4.Támogatott foglalkoztatás 5. képzés és munkaközvetítés eredménye A program elhagyása után 4 héttel: *min.40% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) min. 42,5%-os UP és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők számára – legalább 45% * azok számára, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz – min. 60% FORRÁS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Gazdasági tevékenység WŁ-ban az első negyedévben;US Łódź [3]Professional barométer WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal a munkaerőpiacról 06’19,WUP Łódź [5]A munkaerő-piac 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Foglalkozási tevékenység. WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Nők a munkaerőpiacon, WUP Łódź’17 [10]A modern nők szakmájának tevékenysége..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁŁ szociális-gazdasági elemzése, RORP Łódź’18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06’19,US Łódź [13]A munkaerőpiac WŁ’18,WUP Łódź »19 [14]Syt.K és M a munkaerőpiacon,MPRIPS«17 [15]A hosszú távú BB pszichológiai hatásai, társadalmi kirekesztés a munkahely elvesztése miatt, Bernaciak I. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 30.6.2021 zaměstnatelnost 60 (34K/26M) osob ve věku 30 a více let.30 (17K/13M) nezaměstnaných a 30 (17K/13M) neaktivních osob žijících ve smyslu WŁ [z toho min.30 %, tj. 18 (10K/8M) lidí ve středních městech definovaných v příloze 11], kteří se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: *min.36 (20K/16M) osoby ve věku 50 let a více, *min.10 (6K/4M) dlouhodobě nezaměstnané, *34 žen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) osob s nízkou kvalifikací a max. 6 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin. Úkoly 1.Identifikace potřeb spolu se studiem./aktualizace IPD 2.skupinové odborné poradenství 3.odborná příprava 4.Podrobné zaměstnání 5.výsledná odborná příprava a umístění do zaměstnání Až 4 týdny po ukončení programu: *kvalifikace o min.40 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnanosti do 3 měsíců po dokončení účasti v projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci, – alespoň 45 % * pro ty, kteří nepatří do výše uvedených skupin – min. 60 % ZDRAVÍ: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Hospodářská činnost ve WŁ v Q1’19;US Łódź [3]Profesionální barometr ve WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 06’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Pracovní činnost. Ve WŁ II’17,Výzkum Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistický věstník Lodžského vojvodství I kw’19;US Łódź [9]Ženy na trhu práce, WUP Łódź’17 [10] Činnost povolání moderních žen..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Sociálně-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikace o syt.społ.-gosp.WŁ v 06’19,US Łódź [13]trh práce v WŁ’18,WUP Łódź‚19 [14]Syt.K a M na trhu práce, MPRIPS‘17 [15]Psychologické účinky dlouhodobého BB, sociální vyloučení prostřednictvím ztráty pracovních míst, Bernaciak I. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit do 30.6.2021 zaměstnatelnost 60 (34K/26M) osob ve věku 30 a více let.30 (17K/13M) nezaměstnaných a 30 (17K/13M) neaktivních osob žijících ve smyslu WŁ [z toho min.30 %, tj. 18 (10K/8M) lidí ve středních městech definovaných v příloze 11], kteří se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: *min.36 (20K/16M) osoby ve věku 50 let a více, *min.10 (6K/4M) dlouhodobě nezaměstnané, *34 žen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) osob s nízkou kvalifikací a max. 6 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin. Úkoly 1.Identifikace potřeb spolu se studiem./aktualizace IPD 2.skupinové odborné poradenství 3.odborná příprava 4.Podrobné zaměstnání 5.výsledná odborná příprava a umístění do zaměstnání Až 4 týdny po ukončení programu: *kvalifikace o min.40 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnanosti do 3 měsíců po dokončení účasti v projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci, – alespoň 45 % * pro ty, kteří nepatří do výše uvedených skupin – min. 60 % ZDRAVÍ: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Hospodářská činnost ve WŁ v Q1’19;US Łódź [3]Profesionální barometr ve WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 06’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Pracovní činnost. Ve WŁ II’17,Výzkum Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistický věstník Lodžského vojvodství I kw’19;US Łódź [9]Ženy na trhu práce, WUP Łódź’17 [10] Činnost povolání moderních žen..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Sociálně-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikace o syt.społ.-gosp.WŁ v 06’19,US Łódź [13]trh práce v WŁ’18,WUP Łódź‚19 [14]Syt.K a M na trhu práce, MPRIPS‘17 [15]Psychologické účinky dlouhodobého BB, sociální vyloučení prostřednictvím ztráty pracovních míst, Bernaciak I. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit do 30.6.2021 zaměstnatelnost 60 (34K/26M) osob ve věku 30 a více let.30 (17K/13M) nezaměstnaných a 30 (17K/13M) neaktivních osob žijících ve smyslu WŁ [z toho min.30 %, tj. 18 (10K/8M) lidí ve středních městech definovaných v příloze 11], kteří se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: *min.36 (20K/16M) osoby ve věku 50 let a více, *min.10 (6K/4M) dlouhodobě nezaměstnané, *34 žen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) osob s nízkou kvalifikací a max. 6 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin. Úkoly 1.Identifikace potřeb spolu se studiem./aktualizace IPD 2.skupinové odborné poradenství 3.odborná příprava 4.Podrobné zaměstnání 5.výsledná odborná příprava a umístění do zaměstnání Až 4 týdny po ukončení programu: *kvalifikace o min.40 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnanosti do 3 měsíců po dokončení účasti v projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci, – alespoň 45 % * pro ty, kteří nepatří do výše uvedených skupin – min. 60 % ZDRAVÍ: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Hospodářská činnost ve WŁ v Q1’19;US Łódź [3]Profesionální barometr ve WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 06’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Pracovní činnost. Ve WŁ II’17,Výzkum Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistický věstník Lodžského vojvodství I kw’19;US Łódź [9]Ženy na trhu práce, WUP Łódź’17 [10] Činnost povolání moderních žen..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Sociálně-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikace o syt.społ.-gosp.WŁ v 06’19,US Łódź [13]trh práce v WŁ’18,WUP Łódź‚19 [14]Syt.K a M na trhu práce, MPRIPS‘17 [15]Psychologické účinky dlouhodobého BB, sociální vyloučení prostřednictvím ztráty pracovních míst, Bernaciak I. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir līdz 30.6.2021. palielināt nodarbināmību 60 (34K/26M) personām vecumā no 30 līdz 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieki.30 (17K/13M) bezdarbnieki un 30 (17K/13M) neaktīvi, dzīvojot WŁ nozīmē [no tiem min, 30 %, t. i. 18 (10K/8M) cilvēki vidējās pilsētās, kā noteikts 11. pielikumā], kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: *min.36 (20K/16M) personas vecumā no 50 gadiem, *min.10 (6K/4M) ilgstošie bezdarbnieki, *34 sievietes, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) mazkvalificēti cilvēki, un ne vairāk kā 6 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Uzdevumi 1.Prasību apzināšana kopā ar studijām./atjauninājums IPD 2.grupas profesionālā orientācija 3.profesionālā apmācība 4.Subsidised employment 5.apmācības un darbā iekārtošanas rezultāts Līdz 4 nedēļām pēc aiziešanas no programmas: *kvalifikācija par min.40 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.42,5 % UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: * tiem, kas atrodas vissarežģītākajā situācijā, — vismaz 45 % * tiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonomika WŁ, Q1“19; ASV Lodzas [3]Profesionālais barometrs WŁ’19, WUP Lodzas”18 [4]Info.signal par darba tirgu 06’19,WUP Lodzas [5]Darba tirgus cilvēkiem 50+, WUP Lodzas”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Darbības vietas. Viņš WŁ II“17, Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodzas vojevodistes I kw’19 statistikas biļetens; ASV Lodzas [9]Sievietes darba tirgū, WUP Łódź’17 [10]Mūsdienu sieviešu profesijas darbība..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ sociāli ekonomiskā analīze, RORP Łódź’18 [12]Komunikācija par syt.społ.-gosp.WŁ in 06“19, ASV Lodzā [13]Darba tirgus WŁ’18,WUP Lodzā” 19 [14]Syt.K un M par darba tirgu, MPRIPS “17 [15]Ilgtermiņa BB psiholoģiska ietekme, sociālā atstumtība darba zaudēšanas dēļ, Bernaciak I. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir līdz 30.6.2021. palielināt nodarbināmību 60 (34K/26M) personām vecumā no 30 līdz 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieki.30 (17K/13M) bezdarbnieki un 30 (17K/13M) neaktīvi, dzīvojot WŁ nozīmē [no tiem min, 30 %, t. i. 18 (10K/8M) cilvēki vidējās pilsētās, kā noteikts 11. pielikumā], kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: *min.36 (20K/16M) personas vecumā no 50 gadiem, *min.10 (6K/4M) ilgstošie bezdarbnieki, *34 sievietes, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) mazkvalificēti cilvēki, un ne vairāk kā 6 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Uzdevumi 1.Prasību apzināšana kopā ar studijām./atjauninājums IPD 2.grupas profesionālā orientācija 3.profesionālā apmācība 4.Subsidised employment 5.apmācības un darbā iekārtošanas rezultāts Līdz 4 nedēļām pēc aiziešanas no programmas: *kvalifikācija par min.40 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.42,5 % UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: * tiem, kas atrodas vissarežģītākajā situācijā, — vismaz 45 % * tiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonomika WŁ, Q1“19; ASV Lodzas [3]Profesionālais barometrs WŁ’19, WUP Lodzas”18 [4]Info.signal par darba tirgu 06’19,WUP Lodzas [5]Darba tirgus cilvēkiem 50+, WUP Lodzas”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Darbības vietas. Viņš WŁ II“17, Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodzas vojevodistes I kw’19 statistikas biļetens; ASV Lodzas [9]Sievietes darba tirgū, WUP Łódź’17 [10]Mūsdienu sieviešu profesijas darbība..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ sociāli ekonomiskā analīze, RORP Łódź’18 [12]Komunikācija par syt.społ.-gosp.WŁ in 06“19, ASV Lodzā [13]Darba tirgus WŁ’18,WUP Lodzā” 19 [14]Syt.K un M par darba tirgu, MPRIPS “17 [15]Ilgtermiņa BB psiholoģiska ietekme, sociālā atstumtība darba zaudēšanas dēļ, Bernaciak I. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir līdz 30.6.2021. palielināt nodarbināmību 60 (34K/26M) personām vecumā no 30 līdz 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieki.30 (17K/13M) bezdarbnieki un 30 (17K/13M) neaktīvi, dzīvojot WŁ nozīmē [no tiem min, 30 %, t. i. 18 (10K/8M) cilvēki vidējās pilsētās, kā noteikts 11. pielikumā], kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: *min.36 (20K/16M) personas vecumā no 50 gadiem, *min.10 (6K/4M) ilgstošie bezdarbnieki, *34 sievietes, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) mazkvalificēti cilvēki, un ne vairāk kā 6 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Uzdevumi 1.Prasību apzināšana kopā ar studijām./atjauninājums IPD 2.grupas profesionālā orientācija 3.profesionālā apmācība 4.Subsidised employment 5.apmācības un darbā iekārtošanas rezultāts Līdz 4 nedēļām pēc aiziešanas no programmas: *kvalifikācija par min.40 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.42,5 % UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: * tiem, kas atrodas vissarežģītākajā situācijā, — vismaz 45 % * tiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonomika WŁ, Q1“19; ASV Lodzas [3]Profesionālais barometrs WŁ’19, WUP Lodzas”18 [4]Info.signal par darba tirgu 06’19,WUP Lodzas [5]Darba tirgus cilvēkiem 50+, WUP Lodzas”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Darbības vietas. Viņš WŁ II“17, Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodzas vojevodistes I kw’19 statistikas biļetens; ASV Lodzas [9]Sievietes darba tirgū, WUP Łódź’17 [10]Mūsdienu sieviešu profesijas darbība..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ sociāli ekonomiskā analīze, RORP Łódź’18 [12]Komunikācija par syt.społ.-gosp.WŁ in 06“19, ASV Lodzā [13]Darba tirgus WŁ’18,WUP Lodzā” 19 [14]Syt.K un M par darba tirgu, MPRIPS “17 [15]Ilgtermiņa BB psiholoģiska ietekme, sociālā atstumtība darba zaudēšanas dēļ, Bernaciak I. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú go dtí 30.6.2021 ar infhostaitheacht 60 (34K/26M) daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe.30 (17K/13M) dífhostaithe agus 30 (17K/13M) neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an WŁ [a bhfuil min.30 % de sin, i.e. 18 (10K/8M) daoine i gcathracha meánmhéide mar a shainmhínítear in Iarscríbhinn 11], atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: *min.36 (20K/16M) daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *min.10 (6K/4M) dífhostaithe go fadtéarmach, *34 bean, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) daoine ar bheagán cáilíochtaí, agus uasmhéid 6 fhear dífhostaithe idir 30-49 bliain d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas. Tascanna 1. Sainaithint riachtanas mar aon le staidéir./nuashonrú IPD 2.group treoir ghairmiúil 3.oiliúint ghairmiúil 4.Fostaiocht fostaíochta 5. oiliúint oiliúna agus socrúcháin fostaíochta Suas le 4 seachtaine tar éis a fhágáil ar an gclár: *cáilíocht de réir nóim.40 % UP * ag dul i mbun fostaíochta (féinfhostaíocht san áireamh) faoi íos.42.5 % UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. [1]BDL,GUS’18-19 [2]Gníomhaíocht eacnamaíoch in WŁ in Q1‘19;US Łódól [3]Baraiméadar gairmiúil in WŁ’19, WUP Łódól’18 [4] Eolas.comhartha faoin margadh saothair 06’19,WUP Łód Łód √ [5]An margadh saothair do dhaoine 50+, an WUP Łód Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Gníomhaíocht cheirde. Bhí sé in WŁ II‘17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Feasachán Staitistiúil an Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódól [9]Mná ar an margadh saothair, WUP Łódól‘17 [10] Gníomhaíocht ghairm na mban nua-aimseartha..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Anailís shóisialta eacnamaíoch ar WŁ, RORP Łód’18 [12]Cumarsáid faoi syt.społ.gosp.WŁ in 06‘19,US Łódól [13]An margadh saothair in WŁ’18,WUP Łódól“19 [14]Syt.K agus M ar an margadh saothair,MPRIPS”17 [15] Éifeachtaí síceolaíocha BB fadtéarmach, eisiamh sóisialta trí chaillteanas post, Bernaciak I. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú go dtí 30.6.2021 ar infhostaitheacht 60 (34K/26M) daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe.30 (17K/13M) dífhostaithe agus 30 (17K/13M) neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an WŁ [a bhfuil min.30 % de sin, i.e. 18 (10K/8M) daoine i gcathracha meánmhéide mar a shainmhínítear in Iarscríbhinn 11], atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: *min.36 (20K/16M) daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *min.10 (6K/4M) dífhostaithe go fadtéarmach, *34 bean, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) daoine ar bheagán cáilíochtaí, agus uasmhéid 6 fhear dífhostaithe idir 30-49 bliain d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas. Tascanna 1. Sainaithint riachtanas mar aon le staidéir./nuashonrú IPD 2.group treoir ghairmiúil 3.oiliúint ghairmiúil 4.Fostaiocht fostaíochta 5. oiliúint oiliúna agus socrúcháin fostaíochta Suas le 4 seachtaine tar éis a fhágáil ar an gclár: *cáilíocht de réir nóim.40 % UP * ag dul i mbun fostaíochta (féinfhostaíocht san áireamh) faoi íos.42.5 % UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. [1]BDL,GUS’18-19 [2]Gníomhaíocht eacnamaíoch in WŁ in Q1‘19;US Łódól [3]Baraiméadar gairmiúil in WŁ’19, WUP Łódól’18 [4] Eolas.comhartha faoin margadh saothair 06’19,WUP Łód Łód √ [5]An margadh saothair do dhaoine 50+, an WUP Łód Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Gníomhaíocht cheirde. Bhí sé in WŁ II‘17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Feasachán Staitistiúil an Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódól [9]Mná ar an margadh saothair, WUP Łódól‘17 [10] Gníomhaíocht ghairm na mban nua-aimseartha..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Anailís shóisialta eacnamaíoch ar WŁ, RORP Łód’18 [12]Cumarsáid faoi syt.społ.gosp.WŁ in 06‘19,US Łódól [13]An margadh saothair in WŁ’18,WUP Łódól“19 [14]Syt.K agus M ar an margadh saothair,MPRIPS”17 [15] Éifeachtaí síceolaíocha BB fadtéarmach, eisiamh sóisialta trí chaillteanas post, Bernaciak I. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú go dtí 30.6.2021 ar infhostaitheacht 60 (34K/26M) daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe.30 (17K/13M) dífhostaithe agus 30 (17K/13M) neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an WŁ [a bhfuil min.30 % de sin, i.e. 18 (10K/8M) daoine i gcathracha meánmhéide mar a shainmhínítear in Iarscríbhinn 11], atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: *min.36 (20K/16M) daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *min.10 (6K/4M) dífhostaithe go fadtéarmach, *34 bean, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) daoine ar bheagán cáilíochtaí, agus uasmhéid 6 fhear dífhostaithe idir 30-49 bliain d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas. Tascanna 1. Sainaithint riachtanas mar aon le staidéir./nuashonrú IPD 2.group treoir ghairmiúil 3.oiliúint ghairmiúil 4.Fostaiocht fostaíochta 5. oiliúint oiliúna agus socrúcháin fostaíochta Suas le 4 seachtaine tar éis a fhágáil ar an gclár: *cáilíocht de réir nóim.40 % UP * ag dul i mbun fostaíochta (féinfhostaíocht san áireamh) faoi íos.42.5 % UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. [1]BDL,GUS’18-19 [2]Gníomhaíocht eacnamaíoch in WŁ in Q1‘19;US Łódól [3]Baraiméadar gairmiúil in WŁ’19, WUP Łódól’18 [4] Eolas.comhartha faoin margadh saothair 06’19,WUP Łód Łód √ [5]An margadh saothair do dhaoine 50+, an WUP Łód Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Gníomhaíocht cheirde. Bhí sé in WŁ II‘17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Feasachán Staitistiúil an Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódól [9]Mná ar an margadh saothair, WUP Łódól‘17 [10] Gníomhaíocht ghairm na mban nua-aimseartha..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Anailís shóisialta eacnamaíoch ar WŁ, RORP Łód’18 [12]Cumarsáid faoi syt.społ.gosp.WŁ in 06‘19,US Łódól [13]An margadh saothair in WŁ’18,WUP Łódól“19 [14]Syt.K agus M ar an margadh saothair,MPRIPS”17 [15] Éifeachtaí síceolaíocha BB fadtéarmach, eisiamh sóisialta trí chaillteanas post, Bernaciak I. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je do 30.6.2021 povečati zaposljivost 60 (34K/26M) brezposelnih oseb, starih 30 let in več.30 (17K/13M) brezposelnih in 30 (17K/13M) neaktivnih oseb, ki živijo v smislu WŁ [od tega najmanj 30 %, tj. 18 (10K/8M) ljudi v srednje velikih mestih, kot so opredeljena v Prilogi 11], ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: *min.36 (20K/16M) osebe, stare 50 let in več, *min.10 (6K/4M) dolgotrajno brezposelnih, *34 žensk, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) nizkokvalificiranih oseb in največ 6 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. Naloge 1.Identifikacija potreb skupaj s študijami./posodobitev IPD 2.skupina poklicnega svetovanja 3.poklicno usposabljanje 4.Subsidised employment 5.Usposabljanje in posredovanje zaposlitve Rezultat Do 4 tedne po zaključku programa: *kvalifikacija za najmanj,40 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 4,42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah, – vsaj 45 % * za tiste, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine – najmanj 60 % VIR: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Gospodarska dejavnost v WŁ v prvem četrtletju 19;US Łódź [3]Profesionalni barometer v WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o trgu dela 06’19,WUP Łódź [5]Trg dela za ljudi 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Poklicna dejavnost. V WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistični bilten Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Ženske na trgu dela, WUP Łódź‘17 [10]Dejavnost poklica sodobnih žensk..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialno-ekonomska analiza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Sporočilo o syt.społ.-gosp.WŁ v 06‚19,US Łódź [13]Trg dela v WŁ’18, WUP Łódź„19 [14]Syt.K in M na trgu dela,MPRIPS“17 [15]Psihološki učinki dolgoročnega BB, socialna izključenost zaradi izgube delovnega mesta, Bernaciak I. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je do 30.6.2021 povečati zaposljivost 60 (34K/26M) brezposelnih oseb, starih 30 let in več.30 (17K/13M) brezposelnih in 30 (17K/13M) neaktivnih oseb, ki živijo v smislu WŁ [od tega najmanj 30 %, tj. 18 (10K/8M) ljudi v srednje velikih mestih, kot so opredeljena v Prilogi 11], ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: *min.36 (20K/16M) osebe, stare 50 let in več, *min.10 (6K/4M) dolgotrajno brezposelnih, *34 žensk, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) nizkokvalificiranih oseb in največ 6 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. Naloge 1.Identifikacija potreb skupaj s študijami./posodobitev IPD 2.skupina poklicnega svetovanja 3.poklicno usposabljanje 4.Subsidised employment 5.Usposabljanje in posredovanje zaposlitve Rezultat Do 4 tedne po zaključku programa: *kvalifikacija za najmanj,40 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 4,42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah, – vsaj 45 % * za tiste, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine – najmanj 60 % VIR: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Gospodarska dejavnost v WŁ v prvem četrtletju 19;US Łódź [3]Profesionalni barometer v WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o trgu dela 06’19,WUP Łódź [5]Trg dela za ljudi 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Poklicna dejavnost. V WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistični bilten Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Ženske na trgu dela, WUP Łódź‘17 [10]Dejavnost poklica sodobnih žensk..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialno-ekonomska analiza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Sporočilo o syt.społ.-gosp.WŁ v 06‚19,US Łódź [13]Trg dela v WŁ’18, WUP Łódź„19 [14]Syt.K in M na trgu dela,MPRIPS“17 [15]Psihološki učinki dolgoročnega BB, socialna izključenost zaradi izgube delovnega mesta, Bernaciak I. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je do 30.6.2021 povečati zaposljivost 60 (34K/26M) brezposelnih oseb, starih 30 let in več.30 (17K/13M) brezposelnih in 30 (17K/13M) neaktivnih oseb, ki živijo v smislu WŁ [od tega najmanj 30 %, tj. 18 (10K/8M) ljudi v srednje velikih mestih, kot so opredeljena v Prilogi 11], ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: *min.36 (20K/16M) osebe, stare 50 let in več, *min.10 (6K/4M) dolgotrajno brezposelnih, *34 žensk, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) nizkokvalificiranih oseb in največ 6 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. Naloge 1.Identifikacija potreb skupaj s študijami./posodobitev IPD 2.skupina poklicnega svetovanja 3.poklicno usposabljanje 4.Subsidised employment 5.Usposabljanje in posredovanje zaposlitve Rezultat Do 4 tedne po zaključku programa: *kvalifikacija za najmanj,40 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 4,42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah, – vsaj 45 % * za tiste, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine – najmanj 60 % VIR: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Gospodarska dejavnost v WŁ v prvem četrtletju 19;US Łódź [3]Profesionalni barometer v WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o trgu dela 06’19,WUP Łódź [5]Trg dela za ljudi 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Poklicna dejavnost. V WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistični bilten Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Ženske na trgu dela, WUP Łódź‘17 [10]Dejavnost poklica sodobnih žensk..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialno-ekonomska analiza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Sporočilo o syt.społ.-gosp.WŁ v 06‚19,US Łódź [13]Trg dela v WŁ’18, WUP Łódź„19 [14]Syt.K in M na trgu dela,MPRIPS“17 [15]Psihološki učinki dolgoročnega BB, socialna izključenost zaradi izgube delovnega mesta, Bernaciak I. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се увеличи на 30.6.2021 г. пригодността за заетост на 60 (34K/26M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни.30 (17K/13M) безработни и 30 (17K/13M) неактивни, живеещи по смисъла на WŁ [от които минимум 30 %, т.е. 18 (10K/8M) лица в средни градове, както са определени в приложение 11], които се намират в особено затруднено положение на пазара на труда, т.е.: *min.36 (20K/16M) лица на възраст 50 и повече години, *мин. 10 (6K/4M) дългосрочно безработни, *34 жени, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) на нискоквалифицирани лица и максимум 6 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горните групи. Задачи 1.Идентифициране на нуждите заедно с проучвания./актуализиране на IPD 2.Групово професионално ориентиране 3. Професионално обучение 4.Субсидирана заетост 5.обучение и намиране на работа резултат До 4 седмици след напускане на програмата: * квалификация с минимум 40 % UP * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % UP и ефективност на заетостта до 3 месеца след завършване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — най-малко 45 % * за тези, които не принадлежат към горните групи — минимум 60 % ИЗТЪКВАНЕ: [1]BDL, GUS'18 [2]Икономическа дейност в WŁ през Q1'19;US Łódз [3]Професионален барометър във WŁ’19, WUP Łódз’18 [4]Инфо.сигнал за пазара на труда 06’19, WUP Łódz [5]Пазарът на труда за хора 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Професионална дейност. Той е в WŁ II'17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Статистическият бюлетин на Lodz Voivodeship I kw’19; US Лодз [9]Жените на пазара на труда, WUP Łódз’17 [10]Работата на професията на съвременните жени..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Социално-икономически анализ на WŁ, RORP Лод’18 [12]Съобщение за syt.społ.-gosp.WŁ през 06'19, САЩ Лодз [13]Пазарът на труда във WŁ’18, WUP Łódз» 19 [14]Syt.K и M на пазара на труда,MPRIPS «17 [15]Психологически ефекти на дългосрочното BB, социално изключване чрез загуба на работни места, Bernaciak I. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се увеличи на 30.6.2021 г. пригодността за заетост на 60 (34K/26M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни.30 (17K/13M) безработни и 30 (17K/13M) неактивни, живеещи по смисъла на WŁ [от които минимум 30 %, т.е. 18 (10K/8M) лица в средни градове, както са определени в приложение 11], които се намират в особено затруднено положение на пазара на труда, т.е.: *min.36 (20K/16M) лица на възраст 50 и повече години, *мин. 10 (6K/4M) дългосрочно безработни, *34 жени, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) на нискоквалифицирани лица и максимум 6 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горните групи. Задачи 1.Идентифициране на нуждите заедно с проучвания./актуализиране на IPD 2.Групово професионално ориентиране 3. Професионално обучение 4.Субсидирана заетост 5.обучение и намиране на работа резултат До 4 седмици след напускане на програмата: * квалификация с минимум 40 % UP * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % UP и ефективност на заетостта до 3 месеца след завършване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — най-малко 45 % * за тези, които не принадлежат към горните групи — минимум 60 % ИЗТЪКВАНЕ: [1]BDL, GUS'18 [2]Икономическа дейност в WŁ през Q1'19;US Łódз [3]Професионален барометър във WŁ’19, WUP Łódз’18 [4]Инфо.сигнал за пазара на труда 06’19, WUP Łódz [5]Пазарът на труда за хора 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Професионална дейност. Той е в WŁ II'17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Статистическият бюлетин на Lodz Voivodeship I kw’19; US Лодз [9]Жените на пазара на труда, WUP Łódз’17 [10]Работата на професията на съвременните жени..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Социално-икономически анализ на WŁ, RORP Лод’18 [12]Съобщение за syt.społ.-gosp.WŁ през 06'19, САЩ Лодз [13]Пазарът на труда във WŁ’18, WUP Łódз» 19 [14]Syt.K и M на пазара на труда,MPRIPS «17 [15]Психологически ефекти на дългосрочното BB, социално изключване чрез загуба на работни места, Bernaciak I. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се увеличи на 30.6.2021 г. пригодността за заетост на 60 (34K/26M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни.30 (17K/13M) безработни и 30 (17K/13M) неактивни, живеещи по смисъла на WŁ [от които минимум 30 %, т.е. 18 (10K/8M) лица в средни градове, както са определени в приложение 11], които се намират в особено затруднено положение на пазара на труда, т.е.: *min.36 (20K/16M) лица на възраст 50 и повече години, *мин. 10 (6K/4M) дългосрочно безработни, *34 жени, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) на нискоквалифицирани лица и максимум 6 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горните групи. Задачи 1.Идентифициране на нуждите заедно с проучвания./актуализиране на IPD 2.Групово професионално ориентиране 3. Професионално обучение 4.Субсидирана заетост 5.обучение и намиране на работа резултат До 4 седмици след напускане на програмата: * квалификация с минимум 40 % UP * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % UP и ефективност на заетостта до 3 месеца след завършване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — най-малко 45 % * за тези, които не принадлежат към горните групи — минимум 60 % ИЗТЪКВАНЕ: [1]BDL, GUS'18 [2]Икономическа дейност в WŁ през Q1'19;US Łódз [3]Професионален барометър във WŁ’19, WUP Łódз’18 [4]Инфо.сигнал за пазара на труда 06’19, WUP Łódz [5]Пазарът на труда за хора 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Професионална дейност. Той е в WŁ II'17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Статистическият бюлетин на Lodz Voivodeship I kw’19; US Лодз [9]Жените на пазара на труда, WUP Łódз’17 [10]Работата на професията на съвременните жени..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Социално-икономически анализ на WŁ, RORP Лод’18 [12]Съобщение за syt.społ.-gosp.WŁ през 06'19, САЩ Лодз [13]Пазарът на труда във WŁ’18, WUP Łódз» 19 [14]Syt.K и M на пазара на труда,MPRIPS «17 [15]Психологически ефекти на дългосрочното BB, социално изключване чрез загуба на работни места, Bernaciak I. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid għat-30.6.2021 l-impjegabbiltà ta’ 60 (34K/26M) ta’ persuni ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda.30 (17K/13M) qiegħda u 30 (17K/13M) inattivi, li jgħixu fit-tifsira tal-WŁ [li minnhom min.30 %, jiġifieri, 18 (10K/8M) persuni fi bliet ta’ daqs medju kif definiti fl-Anness 11], li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: *min.36 (20K/16M) persuni ta’ 50 sena u aktar, *min.10 (6K/4M) qiegħda fit-tul, *34 mara, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) ta’ persuni bi kwalifiki baxxi, u massimu ta’ 6 irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. Kompiti 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien ma ‘studji./aġġornament ta ‘IPD 2.grupp gwida vokazzjonali 3. taħriġ vokazzjonali 4. Impjiegi sussidjati 5.taħriġ u kollokament impjieg riżultat Sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-programm: *kwalifika minn min.40 % UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) b’minimu ta’ 42.5 % UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: * għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, — mill-inqas 45 % * għal dawk li ma jagħmlux parti mill-gruppi ta’ hawn fuq — min. 60 % SORS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Attività ekonomika f’WŁ fi Q1‘19;US Łódź [3]Barometru professjonali f’WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 06'19,WUP Łódź [5]Is-suq tax-xogħol għall-persuni 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Attività tax-xogħol. Huwa f’WŁ II’17,Riċerka Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il-Bullettin Statistiku tal-Voivodeship Lodz I kw’19;US Łódź [9]In-nisa fis-suq tax-xogħol, WUP Łódź’17 [10]L-attività tal-professjoni tan-nisa moderni..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiżi soċjali-ekonomika ta’ WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikazzjoni dwar syt.społ.-gosp.WŁ f’06‘19,US Łódź [13]Is-suq tax-xogħol f’WŁ’18,WUP Łódź” 19 [14]Syt.K u M fis-suq tax-xogħol,MPRIPS “17 [15]Effetti psikoloġiċi ta’ BB fit-tul, esklużjoni soċjali permezz ta’ telf ta’ impjiegi, Bernaciak I. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid għat-30.6.2021 l-impjegabbiltà ta’ 60 (34K/26M) ta’ persuni ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda.30 (17K/13M) qiegħda u 30 (17K/13M) inattivi, li jgħixu fit-tifsira tal-WŁ [li minnhom min.30 %, jiġifieri, 18 (10K/8M) persuni fi bliet ta’ daqs medju kif definiti fl-Anness 11], li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: *min.36 (20K/16M) persuni ta’ 50 sena u aktar, *min.10 (6K/4M) qiegħda fit-tul, *34 mara, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) ta’ persuni bi kwalifiki baxxi, u massimu ta’ 6 irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. Kompiti 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien ma ‘studji./aġġornament ta ‘IPD 2.grupp gwida vokazzjonali 3. taħriġ vokazzjonali 4. Impjiegi sussidjati 5.taħriġ u kollokament impjieg riżultat Sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-programm: *kwalifika minn min.40 % UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) b’minimu ta’ 42.5 % UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: * għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, — mill-inqas 45 % * għal dawk li ma jagħmlux parti mill-gruppi ta’ hawn fuq — min. 60 % SORS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Attività ekonomika f’WŁ fi Q1‘19;US Łódź [3]Barometru professjonali f’WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 06'19,WUP Łódź [5]Is-suq tax-xogħol għall-persuni 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Attività tax-xogħol. Huwa f’WŁ II’17,Riċerka Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il-Bullettin Statistiku tal-Voivodeship Lodz I kw’19;US Łódź [9]In-nisa fis-suq tax-xogħol, WUP Łódź’17 [10]L-attività tal-professjoni tan-nisa moderni..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiżi soċjali-ekonomika ta’ WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikazzjoni dwar syt.społ.-gosp.WŁ f’06‘19,US Łódź [13]Is-suq tax-xogħol f’WŁ’18,WUP Łódź” 19 [14]Syt.K u M fis-suq tax-xogħol,MPRIPS “17 [15]Effetti psikoloġiċi ta’ BB fit-tul, esklużjoni soċjali permezz ta’ telf ta’ impjiegi, Bernaciak I. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid għat-30.6.2021 l-impjegabbiltà ta’ 60 (34K/26M) ta’ persuni ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda.30 (17K/13M) qiegħda u 30 (17K/13M) inattivi, li jgħixu fit-tifsira tal-WŁ [li minnhom min.30 %, jiġifieri, 18 (10K/8M) persuni fi bliet ta’ daqs medju kif definiti fl-Anness 11], li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: *min.36 (20K/16M) persuni ta’ 50 sena u aktar, *min.10 (6K/4M) qiegħda fit-tul, *34 mara, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) ta’ persuni bi kwalifiki baxxi, u massimu ta’ 6 irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. Kompiti 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien ma ‘studji./aġġornament ta ‘IPD 2.grupp gwida vokazzjonali 3. taħriġ vokazzjonali 4. Impjiegi sussidjati 5.taħriġ u kollokament impjieg riżultat Sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-programm: *kwalifika minn min.40 % UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) b’minimu ta’ 42.5 % UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: * għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, — mill-inqas 45 % * għal dawk li ma jagħmlux parti mill-gruppi ta’ hawn fuq — min. 60 % SORS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Attività ekonomika f’WŁ fi Q1‘19;US Łódź [3]Barometru professjonali f’WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 06'19,WUP Łódź [5]Is-suq tax-xogħol għall-persuni 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Attività tax-xogħol. Huwa f’WŁ II’17,Riċerka Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il-Bullettin Statistiku tal-Voivodeship Lodz I kw’19;US Łódź [9]In-nisa fis-suq tax-xogħol, WUP Łódź’17 [10]L-attività tal-professjoni tan-nisa moderni..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiżi soċjali-ekonomika ta’ WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikazzjoni dwar syt.społ.-gosp.WŁ f’06‘19,US Łódź [13]Is-suq tax-xogħol f’WŁ’18,WUP Łódź” 19 [14]Syt.K u M fis-suq tax-xogħol,MPRIPS “17 [15]Effetti psikoloġiċi ta’ BB fit-tul, esklużjoni soċjali permezz ta’ telf ta’ impjiegi, Bernaciak I. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar para 30.6.2021 a empregabilidade de 60 (34K/26M) pessoas de 30 anos ou mais desempregadas:30 (17K/13M) desempregadas e 30 (17K/13M) inativas que vivem nesse sentido.KC em WŁ [das quais pelo menos 30 %, ou seja, 18 (10K/8M) pessoas em cidades de média dimensão, de acordo com Zał.11], que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: *min.36 (20K/16M) pessoas com 50 anos ou mais, *min.10 (6K/4M) desempregados de longa duração, *34 mulheres, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) homens pouco qualificados e max.6 desempregados com 30-49 anos não pertencentes aos grupos acima referidos. Tarefas 1.Identificação das necessidades com o trabalho/actualização da DIP 2.Orientação profissional de grupo 3.Formação profissional 4. Emprego subsidiado 5.Estágios e colocações RESULTADO Até 4 semanas após a saída do programa: *aquisição de qualificações para, pelo menos, 40 % da UP *emprego (incluindo trabalho por conta própria) para um mínimo de 42,5 % da UP e eficiência no emprego até 3 meses após a conclusão da participação no projeto: *para os que se encontram no sistema mais difícil, – min.45 % *para os não membros – min. 60 % FONTE: [1]BDL,GUS‘18-19 [2]Atividade da ekonom.população no QI’19;US Łódź [3]Barómetro das profissões em WŁ‘19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal no mercado de trabalho 06‘19,WUP Łódź [5]Mercado de trabalho para pessoas 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Atividade profissional. Em WŁ II'17,Sochańska-Kawiecka research [8]Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship I quarter'19;US Łódź [9]Women on the labour market, WUP Łódź'17 [10]Activeness of the profession of modern women..., I. Pufal-Struzik'17 [11]Sochańska-Economic analysis WŁ, RORP Łódź'18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Work market in WŁ'18,WUP Łódź'19 [14]Syt.K and M on the labour market,MPRiPS'17 [15]Psychological effects of long-term BB, social exclusion through loss of work, Bernaciak I. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar para 30.6.2021 a empregabilidade de 60 (34K/26M) pessoas de 30 anos ou mais desempregadas:30 (17K/13M) desempregadas e 30 (17K/13M) inativas que vivem nesse sentido.KC em WŁ [das quais pelo menos 30 %, ou seja, 18 (10K/8M) pessoas em cidades de média dimensão, de acordo com Zał.11], que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: *min.36 (20K/16M) pessoas com 50 anos ou mais, *min.10 (6K/4M) desempregados de longa duração, *34 mulheres, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) homens pouco qualificados e max.6 desempregados com 30-49 anos não pertencentes aos grupos acima referidos. Tarefas 1.Identificação das necessidades com o trabalho/actualização da DIP 2.Orientação profissional de grupo 3.Formação profissional 4. Emprego subsidiado 5.Estágios e colocações RESULTADO Até 4 semanas após a saída do programa: *aquisição de qualificações para, pelo menos, 40 % da UP *emprego (incluindo trabalho por conta própria) para um mínimo de 42,5 % da UP e eficiência no emprego até 3 meses após a conclusão da participação no projeto: *para os que se encontram no sistema mais difícil, – min.45 % *para os não membros – min. 60 % FONTE: [1]BDL,GUS‘18-19 [2]Atividade da ekonom.população no QI’19;US Łódź [3]Barómetro das profissões em WŁ‘19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal no mercado de trabalho 06‘19,WUP Łódź [5]Mercado de trabalho para pessoas 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Atividade profissional. Em WŁ II'17,Sochańska-Kawiecka research [8]Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship I quarter'19;US Łódź [9]Women on the labour market, WUP Łódź'17 [10]Activeness of the profession of modern women..., I. Pufal-Struzik'17 [11]Sochańska-Economic analysis WŁ, RORP Łódź'18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Work market in WŁ'18,WUP Łódź'19 [14]Syt.K and M on the labour market,MPRiPS'17 [15]Psychological effects of long-term BB, social exclusion through loss of work, Bernaciak I. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar para 30.6.2021 a empregabilidade de 60 (34K/26M) pessoas de 30 anos ou mais desempregadas:30 (17K/13M) desempregadas e 30 (17K/13M) inativas que vivem nesse sentido.KC em WŁ [das quais pelo menos 30 %, ou seja, 18 (10K/8M) pessoas em cidades de média dimensão, de acordo com Zał.11], que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: *min.36 (20K/16M) pessoas com 50 anos ou mais, *min.10 (6K/4M) desempregados de longa duração, *34 mulheres, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) homens pouco qualificados e max.6 desempregados com 30-49 anos não pertencentes aos grupos acima referidos. Tarefas 1.Identificação das necessidades com o trabalho/actualização da DIP 2.Orientação profissional de grupo 3.Formação profissional 4. Emprego subsidiado 5.Estágios e colocações RESULTADO Até 4 semanas após a saída do programa: *aquisição de qualificações para, pelo menos, 40 % da UP *emprego (incluindo trabalho por conta própria) para um mínimo de 42,5 % da UP e eficiência no emprego até 3 meses após a conclusão da participação no projeto: *para os que se encontram no sistema mais difícil, – min.45 % *para os não membros – min. 60 % FONTE: [1]BDL,GUS‘18-19 [2]Atividade da ekonom.população no QI’19;US Łódź [3]Barómetro das profissões em WŁ‘19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal no mercado de trabalho 06‘19,WUP Łódź [5]Mercado de trabalho para pessoas 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Atividade profissional. Em WŁ II'17,Sochańska-Kawiecka research [8]Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship I quarter'19;US Łódź [9]Women on the labour market, WUP Łódź'17 [10]Activeness of the profession of modern women..., I. Pufal-Struzik'17 [11]Sochańska-Economic analysis WŁ, RORP Łódź'18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Work market in WŁ'18,WUP Łódź'19 [14]Syt.K and M on the labour market,MPRiPS'17 [15]Psychological effects of long-term BB, social exclusion through loss of work, Bernaciak I. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (34 K/26M) for personer i alderen 30 år og derover, som er arbejdsløse, til 30.6.2021.30 (17K/13M) arbejdsløse og 30 (17K/13M) erhvervsaktive, der bor i WŁ's forstand [heraf min.30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i mellemstore byer som defineret i bilag 11], som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: *min.36 (20K/16M) personer på 50 år og derover, *min.10 (6K/4M) langtidsledige, * 34 kvinder, * min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) af lavtkvalificerede personer og højst 6 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper. Opgaver 1.Identifikation af behov sammen med undersøgelser./ajourføring af IPD 2.gruppe erhvervsvejledning 3. erhvervsuddannelse 4.Støtte til beskæftigelse 5. uddannelse og jobformidling resultaty Op til 4 uger efter at have forladt programmet: *kvalifikation med min.40 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.42,5 % UP og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet: * for dem i den vanskeligste situation, — mindst 45 % * for dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS'18-19 [2]Økonomisk aktivitet i WŁ i 1. kvartal 19;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ'19, WUP Łódź'18 [4]Info.signal om arbejdsmarkedet 06'19,WUP Łódź [5]Arbejdsmarkedet for personer 50+, WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]erhvervsaktivitet. I WŁ II'17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw'19;US Łódź [9]Kvinder på arbejdsmarkedet, WUP Łódź'17 [10]Arbejdserhvervet for moderne kvinder..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Socialøkonomisk analyse af WŁ, RORP Łódź'18 [12]Meddelelse om syt.społ.-gosp.WŁ i 06'19, USA Łódź [13]Arbejdsmarkedet i WŁ'18, WUP Łódź " 19 [14]Syt.K og M på arbejdsmarkedet,MPRIPS " 17 [15]Psykologiske virkninger af langsigtet BB, social udstødelse gennem tab af arbejdspladser, Bernaciak I. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (34 K/26M) for personer i alderen 30 år og derover, som er arbejdsløse, til 30.6.2021.30 (17K/13M) arbejdsløse og 30 (17K/13M) erhvervsaktive, der bor i WŁ's forstand [heraf min.30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i mellemstore byer som defineret i bilag 11], som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: *min.36 (20K/16M) personer på 50 år og derover, *min.10 (6K/4M) langtidsledige, * 34 kvinder, * min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) af lavtkvalificerede personer og højst 6 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper. Opgaver 1.Identifikation af behov sammen med undersøgelser./ajourføring af IPD 2.gruppe erhvervsvejledning 3. erhvervsuddannelse 4.Støtte til beskæftigelse 5. uddannelse og jobformidling resultaty Op til 4 uger efter at have forladt programmet: *kvalifikation med min.40 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.42,5 % UP og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet: * for dem i den vanskeligste situation, — mindst 45 % * for dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS'18-19 [2]Økonomisk aktivitet i WŁ i 1. kvartal 19;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ'19, WUP Łódź'18 [4]Info.signal om arbejdsmarkedet 06'19,WUP Łódź [5]Arbejdsmarkedet for personer 50+, WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]erhvervsaktivitet. I WŁ II'17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw'19;US Łódź [9]Kvinder på arbejdsmarkedet, WUP Łódź'17 [10]Arbejdserhvervet for moderne kvinder..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Socialøkonomisk analyse af WŁ, RORP Łódź'18 [12]Meddelelse om syt.społ.-gosp.WŁ i 06'19, USA Łódź [13]Arbejdsmarkedet i WŁ'18, WUP Łódź " 19 [14]Syt.K og M på arbejdsmarkedet,MPRIPS " 17 [15]Psykologiske virkninger af langsigtet BB, social udstødelse gennem tab af arbejdspladser, Bernaciak I. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (34 K/26M) for personer i alderen 30 år og derover, som er arbejdsløse, til 30.6.2021.30 (17K/13M) arbejdsløse og 30 (17K/13M) erhvervsaktive, der bor i WŁ's forstand [heraf min.30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i mellemstore byer som defineret i bilag 11], som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: *min.36 (20K/16M) personer på 50 år og derover, *min.10 (6K/4M) langtidsledige, * 34 kvinder, * min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) af lavtkvalificerede personer og højst 6 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper. Opgaver 1.Identifikation af behov sammen med undersøgelser./ajourføring af IPD 2.gruppe erhvervsvejledning 3. erhvervsuddannelse 4.Støtte til beskæftigelse 5. uddannelse og jobformidling resultaty Op til 4 uger efter at have forladt programmet: *kvalifikation med min.40 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.42,5 % UP og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet: * for dem i den vanskeligste situation, — mindst 45 % * for dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS'18-19 [2]Økonomisk aktivitet i WŁ i 1. kvartal 19;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ'19, WUP Łódź'18 [4]Info.signal om arbejdsmarkedet 06'19,WUP Łódź [5]Arbejdsmarkedet for personer 50+, WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]erhvervsaktivitet. I WŁ II'17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw'19;US Łódź [9]Kvinder på arbejdsmarkedet, WUP Łódź'17 [10]Arbejdserhvervet for moderne kvinder..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Socialøkonomisk analyse af WŁ, RORP Łódź'18 [12]Meddelelse om syt.społ.-gosp.WŁ i 06'19, USA Łódź [13]Arbejdsmarkedet i WŁ'18, WUP Łódź " 19 [14]Syt.K og M på arbejdsmarkedet,MPRIPS " 17 [15]Psykologiske virkninger af langsigtet BB, social udstødelse gennem tab af arbejdspladser, Bernaciak I. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a crește la 30.6.2021 capacitatea de inserție profesională a 60 (34K/26M) a persoanelor cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt șomeri.30 (17K/13M) șomeri și 30 (17K/13M) inactive, care trăiesc în sensul WŁ [din care min 30 %, și anume. 18 (10K/8M) persoane din orașele mijlocii, astfel cum sunt definite în anexa 11], care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: *min.36 (20K/16M) persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, *min.10 (6K/4M) șomeri de lungă durată, *34 de femei, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de persoane slab calificate și maximum 6 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus. Sarcinile 1.Identificarea nevoilor împreună cu studiile./actualizarea IPD 2.grup de orientare profesională 3. Formare profesională 4.Angajare subvenționată 5.rezultate de formare și plasare de locuri de muncă Până la 4 săptămâni de la părăsirea programului: *calificare cu min.40 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 % UP și eficiența ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – cel puțin 45 % * pentru cei care nu fac parte din grupurile de mai sus – min. 60 % SURSĂ: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Activitatea economică în WŁ în T1’19;US Łódź [3]Barometru profesional în WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal despre piața muncii 06’19,WUP Łódź [5]Piața forței de muncă pentru persoane 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Activitatea profesională. El în WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Buletinul statistic al voievodatului Lodz I kw’19;US Łódź [9]Femeile pe piața forței de muncă, WUP Łódź’17 [10] Activitatea profesiei de femei moderne..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiza socio-economică a WŁ, RORP Łódź’18 [12]Comunicare despre syt.społ.-gosp.WŁ în 06«19,US Łódź [13]Piața forței de muncă din WŁ’18, WUP Łódź» 19 [14]Syt.K și M pe piața muncii,MPRIPS «17 [15]Efectele psihologice ale BB pe termen lung, excluziunea socială prin pierderea locurilor de muncă, Bernaciak I. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a crește la 30.6.2021 capacitatea de inserție profesională a 60 (34K/26M) a persoanelor cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt șomeri.30 (17K/13M) șomeri și 30 (17K/13M) inactive, care trăiesc în sensul WŁ [din care min 30 %, și anume. 18 (10K/8M) persoane din orașele mijlocii, astfel cum sunt definite în anexa 11], care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: *min.36 (20K/16M) persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, *min.10 (6K/4M) șomeri de lungă durată, *34 de femei, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de persoane slab calificate și maximum 6 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus. Sarcinile 1.Identificarea nevoilor împreună cu studiile./actualizarea IPD 2.grup de orientare profesională 3. Formare profesională 4.Angajare subvenționată 5.rezultate de formare și plasare de locuri de muncă Până la 4 săptămâni de la părăsirea programului: *calificare cu min.40 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 % UP și eficiența ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – cel puțin 45 % * pentru cei care nu fac parte din grupurile de mai sus – min. 60 % SURSĂ: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Activitatea economică în WŁ în T1’19;US Łódź [3]Barometru profesional în WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal despre piața muncii 06’19,WUP Łódź [5]Piața forței de muncă pentru persoane 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Activitatea profesională. El în WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Buletinul statistic al voievodatului Lodz I kw’19;US Łódź [9]Femeile pe piața forței de muncă, WUP Łódź’17 [10] Activitatea profesiei de femei moderne..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiza socio-economică a WŁ, RORP Łódź’18 [12]Comunicare despre syt.społ.-gosp.WŁ în 06«19,US Łódź [13]Piața forței de muncă din WŁ’18, WUP Łódź» 19 [14]Syt.K și M pe piața muncii,MPRIPS «17 [15]Efectele psihologice ale BB pe termen lung, excluziunea socială prin pierderea locurilor de muncă, Bernaciak I. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a crește la 30.6.2021 capacitatea de inserție profesională a 60 (34K/26M) a persoanelor cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt șomeri.30 (17K/13M) șomeri și 30 (17K/13M) inactive, care trăiesc în sensul WŁ [din care min 30 %, și anume. 18 (10K/8M) persoane din orașele mijlocii, astfel cum sunt definite în anexa 11], care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: *min.36 (20K/16M) persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, *min.10 (6K/4M) șomeri de lungă durată, *34 de femei, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de persoane slab calificate și maximum 6 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus. Sarcinile 1.Identificarea nevoilor împreună cu studiile./actualizarea IPD 2.grup de orientare profesională 3. Formare profesională 4.Angajare subvenționată 5.rezultate de formare și plasare de locuri de muncă Până la 4 săptămâni de la părăsirea programului: *calificare cu min.40 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 % UP și eficiența ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – cel puțin 45 % * pentru cei care nu fac parte din grupurile de mai sus – min. 60 % SURSĂ: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Activitatea economică în WŁ în T1’19;US Łódź [3]Barometru profesional în WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal despre piața muncii 06’19,WUP Łódź [5]Piața forței de muncă pentru persoane 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Activitatea profesională. El în WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Buletinul statistic al voievodatului Lodz I kw’19;US Łódź [9]Femeile pe piața forței de muncă, WUP Łódź’17 [10] Activitatea profesiei de femei moderne..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiza socio-economică a WŁ, RORP Łódź’18 [12]Comunicare despre syt.społ.-gosp.WŁ în 06«19,US Łódź [13]Piața forței de muncă din WŁ’18, WUP Łódź» 19 [14]Syt.K și M pe piața muncii,MPRIPS «17 [15]Efectele psihologice ale BB pe termen lung, excluziunea socială prin pierderea locurilor de muncă, Bernaciak I. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 60 (34K/26M) personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa.30 (17K/13M) arbetslösa och 30 (17K/13M) utanför arbetskraften, som lever i den mening som avses i WŁ [varav minst 30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i medelstora städer enligt definitionen i bilaga 11], som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. *min.36 (20K/16M) personer i åldern 50 år och äldre, *minst 10 (6K/4M) långtidsarbetslösa, *34 kvinnor, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) lågkvalificerade personer och högst 6 arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovanstående grupper. Uppgifter 1.Identifiering av behov tillsammans med studier./uppdatering av IPD 2.grupp yrkesvägledning 3.yrkesutbildning 4.Subsidized anställning 5.Utbildning och arbetsförmedling resultaty Upp till 4 veckor efter att ha lämnat programmet: * kvalificering med minst 40 % UP * anställning (inklusive egenföretagande) med min.42,5 % UP och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter avslutad deltagande i projektet: * för dem som befinner sig i den svåraste situationen, – minst 45 % * för dem som inte tillhör ovanstående grupper – min. 60 % VÅR: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonomisk aktivitet i WŁ under Q1’19;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal om arbetsmarknaden 06’19,WUP Łódź [5]Arbetsmarknaden för människor 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Offektiv verksamhet. Han i WŁ II’17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Kvinnor på arbetsmarknaden, WUP Łódź’17 [10] Yrkesyrket för moderna kvinnor..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialekonomisk analys av WŁ, RORP Łódź’18 [12]Kommunikation om syt.społ.-gosp.WŁ under 06’19,US Łódź [13] Arbetsmarknaden i WŁ’18, WUP Łódź ” 19 [14]Syt.K och M på arbetsmarknaden,MPRIPS ”17 [15]Psykologiska effekter av långsiktig BB, social utestängning genom förlust av arbetstillfällen, Bernaciak I. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 60 (34K/26M) personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa.30 (17K/13M) arbetslösa och 30 (17K/13M) utanför arbetskraften, som lever i den mening som avses i WŁ [varav minst 30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i medelstora städer enligt definitionen i bilaga 11], som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. *min.36 (20K/16M) personer i åldern 50 år och äldre, *minst 10 (6K/4M) långtidsarbetslösa, *34 kvinnor, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) lågkvalificerade personer och högst 6 arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovanstående grupper. Uppgifter 1.Identifiering av behov tillsammans med studier./uppdatering av IPD 2.grupp yrkesvägledning 3.yrkesutbildning 4.Subsidized anställning 5.Utbildning och arbetsförmedling resultaty Upp till 4 veckor efter att ha lämnat programmet: * kvalificering med minst 40 % UP * anställning (inklusive egenföretagande) med min.42,5 % UP och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter avslutad deltagande i projektet: * för dem som befinner sig i den svåraste situationen, – minst 45 % * för dem som inte tillhör ovanstående grupper – min. 60 % VÅR: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonomisk aktivitet i WŁ under Q1’19;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal om arbetsmarknaden 06’19,WUP Łódź [5]Arbetsmarknaden för människor 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Offektiv verksamhet. Han i WŁ II’17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Kvinnor på arbetsmarknaden, WUP Łódź’17 [10] Yrkesyrket för moderna kvinnor..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialekonomisk analys av WŁ, RORP Łódź’18 [12]Kommunikation om syt.społ.-gosp.WŁ under 06’19,US Łódź [13] Arbetsmarknaden i WŁ’18, WUP Łódź ” 19 [14]Syt.K och M på arbetsmarknaden,MPRIPS ”17 [15]Psykologiska effekter av långsiktig BB, social utestängning genom förlust av arbetstillfällen, Bernaciak I. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 60 (34K/26M) personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa.30 (17K/13M) arbetslösa och 30 (17K/13M) utanför arbetskraften, som lever i den mening som avses i WŁ [varav minst 30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i medelstora städer enligt definitionen i bilaga 11], som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. *min.36 (20K/16M) personer i åldern 50 år och äldre, *minst 10 (6K/4M) långtidsarbetslösa, *34 kvinnor, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) lågkvalificerade personer och högst 6 arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovanstående grupper. Uppgifter 1.Identifiering av behov tillsammans med studier./uppdatering av IPD 2.grupp yrkesvägledning 3.yrkesutbildning 4.Subsidized anställning 5.Utbildning och arbetsförmedling resultaty Upp till 4 veckor efter att ha lämnat programmet: * kvalificering med minst 40 % UP * anställning (inklusive egenföretagande) med min.42,5 % UP och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter avslutad deltagande i projektet: * för dem som befinner sig i den svåraste situationen, – minst 45 % * för dem som inte tillhör ovanstående grupper – min. 60 % VÅR: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonomisk aktivitet i WŁ under Q1’19;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal om arbetsmarknaden 06’19,WUP Łódź [5]Arbetsmarknaden för människor 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Offektiv verksamhet. Han i WŁ II’17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Kvinnor på arbetsmarknaden, WUP Łódź’17 [10] Yrkesyrket för moderna kvinnor..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialekonomisk analys av WŁ, RORP Łódź’18 [12]Kommunikation om syt.społ.-gosp.WŁ under 06’19,US Łódź [13] Arbetsmarknaden i WŁ’18, WUP Łódź ” 19 [14]Syt.K och M på arbetsmarknaden,MPRIPS ”17 [15]Psykologiska effekter av långsiktig BB, social utestängning genom förlust av arbetstillfällen, Bernaciak I. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Piotrkowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Piotrkowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: ?ódzkie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 April 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 April 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:51, 11 October 2024
Project Q2702448 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I'll work! Edit 2 |
Project Q2702448 in Poland |
Statements
881,499.3 zloty
0 references
1,037,058.01 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 April 2022
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie do 30.06.2021 zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 (34K/26M) osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy:30 (17K/13M) bezrobotnych i 30 (17K/13M) biernych zawodowo, zamieszkujących w rozum.KC w WŁ [z czego min.30% tj. 18 (10K/8M) osób na terenie miast średnich zg.z Zał.11], znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: *min.36 (20K/16M) osób w wieku 50 lat i więcej, *min.10 (6K/4M) długotrwale bezrobotnych, *34 kobiet, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) osób o niskich kwalifikacjach, oraz max.6 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww.grup. ZADANIA 1.identyfikacja potrzeb wraz z oprac./aktualizacją IPD 2.grupowe poradnictwo zawodowe 3.szkolenia zawodowe 4.zatrudnienie subsydiowane 5.staże i pośrednictwo pracy REZULTATY Do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP *podjęcie pracy(w tym na własny rachunek) przez min.42,5% UP Oraz efektywność zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w proj.: *dla osób znajdujących się w najtrudniejszej syt.,– min.45% *dla osób nienależących do ww.grup - min.60% ŹRÓDŁA: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Aktywność ekonom.ludności w WŁ w I kw.’19;US Łódź [3]Barometr zawodów w WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.sygnalna o rynku pracy 06’19,WUP Łódź [5]Rynek pracy dla osób 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Aktywność zawod. ON w WŁ II’17,Badania Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Biuletyn Statystyczny Województwa Łódzkiego I kw.’19;US Łódź [9]Kobieta na rynku pracy, WUP Łódź’17 [10]Aktywność zawod. współczesnych kobiet..., I. Pufal-Struzik’17 [11]Analiza społ.-ekonomiczna WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikat o syt.społ.-gosp.WŁ w 06’19,US Łódź [13]Rynek pracy w WŁ‘18,WUP Łódź‘19 [14]Syt.K i M na rynku pracy,MPRiPS’17 [15]Psychologiczne skutki długotrwałego BB, wykluczenie społ.poprzez utratę pracy, Bernaciak I. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase to 30.06.2021 the employability of 60 (34K/26M) people aged 30 years and over who are unemployed:30 (17K/13M) unemployed and 30 (17K/13M) inactive people living in the sense.KC in WŁ [of which at least 30 %, i.e. 18 (10K/8M) people in medium-sized cities according to Zał.11], who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: *min.36 (20K/16M) people aged 50 years and over, *min.10 (6K/4M) long-term unemployed, *34 women, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) low-skilled, and max.6 unemployed men aged 30-49 years not belonging to the above groups. Tasks 1.Identification of needs with work/updating IPD 2.group vocational guidance 3.vocational training 4. Subsidised employment 5.internships and placements RESULTATY Up to 4 weeks after leaving the programme: *acquirement of qualifications for at least 40 % of UP *employment (including self-employment) for min. 42.5 % UP and employment efficiency up to 3 months after completing participation in the project: *for those in the most difficult system, – min.45 % *for non-members – min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS‘18-19 [2]Activeness of ekonom.population in IQ’19;US Łódź [3]Barometer of professions in WŁ‘19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal on the labour market 06‘19,WUP Łódź [5]Working market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Occupational Activity. He in WŁ II'17,Sochańska-Kawiecka research [8]Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship I quarter'19;US Łódź [9]Women on the labour market, WUP Łódź'17 [10]Activeness of the profession of modern women..., I. Pufal-Struzik'17 [11]Sochańska-Economic analysis WŁ, RORP Łódź'18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Work market in WŁ'18,WUP Łódź'19 [14]Syt.K and M on the labour market,MPRiPS'17 [15]Psychological effects of long-term BB, social exclusion through loss of work, Bernaciak I. (English)
7 July 2021
0.8202661406993618
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 30.6,2021 l’employabilité de 60 (34K/26M) des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage.30 (17K/13M) sans emploi et 30 (17K/13M) inactives, vivant au sens de la WŁ [dont min.30 %, i.e. 18 personnes (10K/8M) dans des villes de taille moyenne telles que définies à l’annexe 11], qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: *min.36 (20K/16M) personnes âgées de 50 ans et plus, *min.10 (6K/4M) chômeurs de longue durée, *34 femmes, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de personnes peu qualifiées, et max. 6 hommes au chômage âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus. Tâches 1.Identification des besoins et études/mise à jour de la DPI 2.orientation professionnelle de groupe 3.formation professionnelle 4.Emploi subventionné 5.Résultat de la formation et du placement professionnel Jusqu’à 4 semaines après la fin du programme: * qualification par min.40 % UP * entrée en emploi (y compris le travail indépendant) de min.42,5 % UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile, — au moins 45 % * pour ceux qui n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Activité économique en WŁ en Q1’19;US ŁódΔ [3]Baromètre professionnel dans WŁ’19, WUP Łód’18 [4]Info.signal sur le marché du travail 06’19,WUP Łód▲ [5]Le marché du travail pour les personnes 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Activité professionnelle. Dans WŁ II’17, Recherche Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Le Bulletin statistique de la voïvodie de Lodz I kw’19;US Łód▲ [9]Les femmes sur le marché du travail, WUP Łód’17 [10]L’activité de la profession de femme moderne..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analyse socio-économique de WŁ, RORP ŁódΔ’18 [12]Communication sur syt.społ.-gosp.WŁ en 06’19,US ŁódΔ [13]Le marché du travail dans WŁ’18,WUP ŁódΔ» 19 [14]Syt.K et M sur le marché du travail,MPRIPS «17 [15]Effets psychologiques de BB à long terme, exclusion sociale par perte d’emploi, Bernaciak I. (French)
4 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 60 (34K/26M) von Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, auf den 30.6.2021 zu erhöhen.30 (17K/13M) arbeitslos und 30 (17K/13M) nicht erwerbstätig, leben im Sinne des WŁ [davon min.30 %, d. h. 18 (10K/8M) Menschen in mittelgroßen Städten im Sinne von Anhang 11, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: *min.36 (20K/16M) Personen ab 50 Jahren, *min.10 (6K/4M) Langzeitarbeitslose, *34 Frauen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) von Geringqualifizierten und max. 6 arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. Aufgaben 1.Bedarfsermittlung zusammen mit dem Studium./Aktualisierung von IPD 2.group Berufsberatung 3.Berufsbildung 4.Subventionierte Beschäftigung 5.Ausbildung und Stellenvermittlung resultaty Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: * Qualifikation um min.40 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.42,5 % UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden, – mindestens 45 % * für diejenigen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören – min. 60 % SOURCE: [1]BDL‚GUS‚18-19 [2]Wirtschaftliche Tätigkeit in WŁ in Q1‚19;US Łódź [3]Professionelle Barometer in WŁ‘19, WUP Łódź‘18 [4]Info.signal über den Arbeitsmarkt 06'19,WUP Łódź [5]Der Arbeitsmarkt für Menschen 50+,WUP Łódź 18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Berufliche Tätigkeit. Er in WŁ II‚17‚Forschung Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Das Statistische Bulletin der Woiwodschaft Lodz I kw‘19;US Łódź [9]Frauen auf dem Arbeitsmarkt, WUP Łódź‘17 [10]Die Tätigkeit des Berufes der modernen Frauen..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Sozialökonomische Analyse von WŁ, RORP Łódź 18 [12]Mitteilung über syt.społ.-gosp.WŁ in 06‚19‚US Łódź [13]Der Arbeitsmarkt in WŁ‘18,WUP Łódź„19 [14]Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt,MPRIPS“17 [15]Psychologische Auswirkungen langfristiger BB, soziale Ausgrenzung durch Arbeitsplatzverlust, Bernaciak I. (German)
14 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid van 60 (34K/26M) van personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn tot 30 juni 2021 te verhogen.30 (17K/13M) werkloos en 30 (17K/13M) inactief, wonend in de zin van het WŁ [waarvan min,30 %, d.w.z. 18 (10K/8M) mensen in middelgrote steden zoals gedefinieerd in bijlage 11], die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: *min.36 (20K/16M) personen van 50 jaar en ouder, *min.10 (6K/4M) langdurig werklozen, *34 vrouwen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) van laaggekwalificeerde mensen, en max. 6 werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. Taken 1.Identificatie van behoeften samen met studies./update van IPD 2.groep beroepsbegeleiding 3. Beroepsopleiding 4.Gesubsidieerde werkgelegenheid 5.Opleiding en arbeidsbemiddeling resultaty Tot 4 weken na het verlaten van het programma: * kwalificatie met min.40 % UP * indiensttreding (inclusief zelfstandige arbeid) met min.42,5 % UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden, — ten minste 45 % * voor degenen die niet tot de bovenstaande groepen behoren — min. 60 % BRON: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Economische activiteit in WŁ in Q1„19;US Łódź [3]Professionele barometer in WŁ’19, WUP Łódź”18 [4]Info.signaal over de arbeidsmarkt 06'19,WUP Łódź [5]De arbeidsmarkt voor mensen 50+,WUP Łódź”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Werkgelegenheid. Hij in WŁ II„17,Onderzoek Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Het Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Vrouwen op de arbeidsmarkt, WUP Łódź”17 [10]De activiteit van het beroep van moderne vrouwen..., I. Pufal-Struzik„17 [11] Sociaal-economische analyse van WŁ, RORP Łódź”18 [12]Communicatie over syt.społ.-gosp.WŁ in 06„19,US Łódź [13]De arbeidsmarkt in WŁ’18,WUP Łódź” 19 [14]Syt.K en M op de arbeidsmarkt,MPRIPS „17 [15]Psychologische effecten van langdurige BB, sociale uitsluiting door verlies van banen, Bernaciak I. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare al 30.6,2021 l'occupabilità di 60 (34K/26M) di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati.30 (17K/13M) disoccupati e 30 (17K/13M) inattivi, che vivono nel senso del WŁ [di cui min.30 %, vale a dire. 18 (10K/8M) persone nelle città di medie dimensioni quali definite nell'allegato 11], che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: *min.36 (20K/16M) persone di età pari o superiore a 50 anni, *min.10 (6K/4M) disoccupati di lunga durata, *34 donne, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) di persone scarsamente qualificate e max. 6 disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono ai suddetti gruppi. Compiti 1.Identificazione delle esigenze insieme agli studi./aggiornamento dell'IPD 2.orientamento professionale del gruppo 3.formazione professionale 4.Occupazione qualificata 5.Risultato di formazione e inserimento lavorativo Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: * qualifica di minimo 40 % UP * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.42,5 % UP ed efficienza occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per coloro che si trovano nella situazione più difficile, — almeno il 45 % * per coloro che non appartengono ai gruppi di cui sopra — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS'18-19 [2]Attività economica a WŁ nel Q1'19;US Łódź [3]Barometro professionale in WŁ'19, WUP Łódź'18 [4]Info.segnale sul mercato del lavoro 06'19,WUP Łódź [5]Il mercato del lavoro per le persone 50+,WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Attività professionale. Egli in WŁ II'17,Ricerca Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il Bollettino statistico del Voivodato di Lodz I kw'19;US Łódź [9] Donne sul mercato del lavoro, WUP Łódź'17 [10] L'attività della professione delle donne moderne..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Analisi socio-economica di WŁ, RORP Łódź'18 [12]Comunicazione su syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Il mercato del lavoro a WŁ'18,WUP Łódź" 19 [14]Syt.K e M sul mercato del lavoro,MPRIPS "17 [15] Effetti psicologici della BB a lungo termine, esclusione sociale attraverso la perdita di posti di lavoro, Bernaciak I. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar hasta el 30.6.2021 la empleabilidad de 60 (34K/26M) de las personas de 30 años o más que están desempleadas.30 (17K/13M) desempleadas y 30 (17K/13M) inactivas, viviendo en el sentido del WŁ [de los cuales min.30 %, es decir, 18 (10K/8M) personas en ciudades medianas tal como se definen en el anexo 11], que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: *min.36 (20K/16M) personas de 50 años o más, *min.10 (6K/4M) parados de larga duración, *34 mujeres, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de personas poco cualificadas, y máximo 6 hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenecen a los grupos anteriores. Tareas 1.Identificación de necesidades junto con estudios./actualización de IPD 2.Grupo de orientación profesional 3. Formación profesional 4.Empleo subvencionado 5.Resultado de formación e inserción laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el programa: *calificación por min.40 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil, — al menos el 45 % * para aquellos que no pertenecen a los grupos anteriores — mínimo 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Actividad económica en WŁ en Q1‘19;US Łódő [3]Barómetro profesional en WŁ’19, WUP Łódő’18 [4]Info.signal sobre el mercado laboral 06’19,WUP Łódő [5]El mercado de trabajo para las personas 50+,WUP Łódő’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Actividad ocupacional. En WŁ II‘17,Investigación Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] El Boletín Estadístico del Voivodato de Lodz I kw’19;US Łódő [9]Mujeres en el mercado laboral, WUP Łódő’17 [10]La actividad de la profesión de la mujer moderna..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Análisis socioeconómico de WŁ, RORP Łódő’18 [12]Comunicación sobre syt.społ.-gosp.WŁ en 06‘19,US Łódő [13]El mercado laboral en WŁ’18,WUP Łódő» 19 [14]Syt.K y M en el mercado laboral,MPRIPS «17 [15]Efectos psicológicos de la BB a largo plazo, exclusión social a través de la pérdida de empleo, Bernaciak I. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute 60 (34K/26M) tööalast konkurentsivõimet.30 (17K/13M) töötut ja 30 (17K/13M) mitteaktiivset inimest, kes elavad WŁi tähenduses [millest vähemalt 30 %, s.t. 18 (10K/8M) inimest keskmise suurusega linnades, nagu on määratletud 11. lisas], kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: *min.36 (20K/16M) 50-aastased ja vanemad, *min.10 (6K/4M) pikaajalised töötud, *34 naist, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) madala kvalifikatsiooniga inimesi ja maksimaalselt 6 töötut meest vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. Ülesanded 1.Küsimuste kindlaksmääramine koos õpingutega./IPD 2. rühma kutsenõustamine 3. Kutseõpe 4.Toetatud tööhõive 5. Koolitus ja tööpraktika tulemus Kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: * kvalifikatsioon vähemalt,40 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % UP ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras, – vähemalt 45 % * neile, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse – vähemalt 60 % OURCE: [1]BDL, GUS’18–19 [2]Majanduslik aktiivsus WŁis esimeses kvartalis19; USA Łódź [3]Professionaalne baromeeter WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signaal tööturu kohta 06„19,WUP Łódź [5]Tööturg 50+, WUP Łódź“18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Occupational activity. Ta WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodzi vojevoodkonna statistiline bülletään I kw’19;US Łódź [9]Naised tööturul, WUP Łódź’17 [10]Tegevus kaasaegsete naiste kutsealal..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁódźi sotsiaalmajanduslik analüüs, RORP Łódź’18 [12]Teatis syt.społ.-gosp.WŁ kohta 06„19,US Łódź [13]Tööturg WŁ“18, WUP Łódź» 19 [14]Syt.K ja M tööturul,MPRIPS“17 [15]Püsiv BB psühholoogiline mõju, sotsiaalne tõrjutus töökaotusest, Bernaciak I. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. birželio 30 d. padidinti 60 (34K/26 mln.) 30 metų ir vyresnių asmenų, kurie yra bedarbiai, 30 (17K/13 mln.) bedarbių ir 30 (17K/13 mln.) neaktyvių, gyvenančių pagal WŁ [iš kurių min.30 %, t. y. 18 (10K/8M) vidutinio dydžio miestų, kaip apibrėžta 11 priede], kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: *min.36 (20K/16M) 50 metų ir vyresni asmenys, *min.10 (6K/4M) ilgalaikiai bedarbiai, *34 moterys, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) žemos kvalifikacijos žmonių ir ne daugiau kaip 6 bedarbiai 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms. Užduotys 1. Reikalavimų nustatymas kartu su studijomis./atnaujinimas IPD 2.grupinis profesinis orientavimas 3.Profesinis mokymas 4. Subsidijuotas užimtumas 5. Mokymas ir įdarbinimo rezultatas Iki 4 savaičių po pasitraukimo iš programos: *kvalifikacija ne mažiau kaip 40 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) ne mažiau kaip 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos: * tiems, kurie yra sunkioje situacijoje, – ne mažiau kaip 45 % * tiems, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms – min. 60 % ŠALTINIS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonominė veikla WŁ 1’19 ketvirtyje; JAV Lodzės [3]Profesinis barometras WŁ’19, WUP Lodzė’18 [4]Info.signal apie darbo rinką 06’19,WUP Łódź [5]Žmonių 50+ darbo rinka, WUP Lodzė’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Profesinė veikla. Jis WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodz Voivodeship I kw’19 statistikos biuletenis;JAV Lodzė [9]Moterys darbo rinkoje, WUP Lodzė’17 [10]Šiuolaikinių moterų profesija..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ socialinė ir ekonominė analizė, RORP Łódź’18 [12]Komunikatas apie syt.społ.-gosp.WŁ 06’19,US Lodzė [13]The Labour market in WŁ’18,WUP Łódź“ 19 [14]Syt.K ir M dėl darbo rinkos,MPRIPS "17 [15]Psichologinis ilgalaikio BB poveikis, socialinė atskirtis dėl darbo praradimo, Bernaciak I. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati na 30.6.2021. zapošljivost 60 (34K/26M) osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene.30 (17K/13M) nezaposlenih i 30 (17K/13M) neaktivnih, koje žive u smislu WŁ [od čega najmanje 30 %, tj. 18 (10K/8M) ljudi u srednjim gradovima kako je definirano u Prilogu 11.], koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: *min.36 (20K/16M) osoba u dobi od 50 i više godina, *min.10 (6K/4M) dugotrajno nezaposlenih, *34 žene, *min.6 (3K/3M) NA, *min.30 (17K/13M) niskokvalificiranih osoba i najviše 6 nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama. Zadaci 1.Identifikacija potreba zajedno sa studijama./ažuriranje IPD-a 2.grupa strukovnog usmjeravanja 3.strukovno osposobljavanje 4.Subsided employment 5.Rezultat osposobljavanja i zapošljavanja Do 4 tjedna nakon napuštanja programa: *kvalifikacija za najmanje 40 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 % UP i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežim situacijama, – najmanje 45 % * za one koji ne pripadaju gore navedenim skupinama – min. 60 % IZVJEŠĆA: [1]BDL,GUS’18 – 19 [2]Gospodarska aktivnost u WŁ-u u prvom tromjesečju 19;US Łódź [3]Stručni barometar u WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o tržištu rada 06’19, WUP Łódź [5] Tržište rada za osobe 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Zaposlena djelatnost. U WŁ II‚17,istraživanje Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistički bilten Lodz vojvodstva I kw’19;US Łódź [9]Žene na tržištu rada, WUP Łódź’17 [10]Aktivnost profesije modernih žena..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socijalno-ekonomska analiza WŁ-a, RORP Łódź’18 [12]Komunikacija o syt.społ.-gosp.WŁ u 06‚19,US Łódź [13] Tržište rada u WŁ’18, WUP Łódź„19 [14]Syt.K i M na tržištu rada, MPRIPS”17 [15]Psihološki učinci dugoročnih BB, socijalna isključenost zbog gubitka posla, Bernaciak I. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί σε 30.6.2021 η απασχολησιμότητα 60 (34K/26M) ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι, (17K/13M) άνεργοι και 30 (17K/13M) ανενεργοί, που ζουν κατά την έννοια του WŁ [εκ των οποίων τουλάχιστον 30 %, δηλ. 18 (10K/8M) άτομα σε πόλεις μεσαίου μεγέθους, όπως ορίζονται στο παράρτημα 11], τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: *ελάχ.36 (20K/16M) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, *min.10 (6K/4M) μακροχρόνια άνεργοι, *34 γυναίκες, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, και κατ’ ανώτατο όριο 6 άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. Καθήκοντα 1.Αναγνώριση των αναγκών μαζί με μελέτες./επικαιροποίηση της ΟΕΠ 2.Επαγγελματικός προσανατολισμός 3.επαγγελματική κατάρτιση 4.Επικουρούμενη απασχόληση 5.Κατάρτιση και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας Αποτέλεσμα Έως και 4 εβδομάδες μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα: *κατά ελάχιστο 40 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, — τουλάχιστον 45 % * για όσους δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες — τουλάχιστον 60 % ΠΗΓΗ: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Οικονομική δραστηριότητα στο WŁ κατά το πρώτο τρίμηνο του 19·US Łódр [3]Επαγγελματικό βαρόμετρο στο WŁ’19, WUP Łódр’18 [4]Info.signal για την αγορά εργασίας 06’19,WUP Łódр [5]Η αγορά εργασίας για άτομα 50+,WUP Łódр’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Επαγγελματική δραστηριότητα. Στο WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódр [9]Γυναίκες στην αγορά εργασίας, WUP Łódр’17 [10]Η δραστηριότητα του επαγγέλματος των σύγχρονων γυναικών..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Κοινωνική-οικονομική ανάλυση του WŁ, ανακοίνωση σχετικά με το syt.społ.-gosp.WŁ στις 06“19,US Łód”[13]Η αγορά εργασίας στο WŁ’18,WUP Łódр» 19 [14]Syt.K και M στην αγορά εργασίας,MPRIPS «17 [15]Ψυχολογικές επιπτώσεις της μακροπρόθεσμης ΒΒ, κοινωνικός αποκλεισμός μέσω απώλειας θέσεων εργασίας, Bernaciak I. (Greek)
28 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť na 30.6.2021 zamestnateľnosť 60 (34K/26M) osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané.30 (17K/13M) nezamestnaných a 30 (17K/13M) neaktívnych, žijúcich v zmysle WŁ [z toho min. 30 %, t. j. 18 (10K/8M) osôb v stredne veľkých mestách vymedzených v prílohe 11, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: *min.36 (20K/16M) osoby vo veku 50 rokov a viac, *min.10 (6K/4M) dlhodobo nezamestnaných, *34 žien, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) nízkokvalifikovaných osôb a max. 6 nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín. Úlohy 1.Identifikácia potrieb spolu so štúdiom./aktualizácia IPD 2.skupina odborného poradenstva 3.odborná príprava 4.Dotknuté zamestnanie 5.odborné vzdelávanie a pracovné umiestnenie výsledok Do 4 týždňov po ukončení programu: *kvalifikácia o min.40 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.42,5 % UP a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii, – aspoň 45 % * pre tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín – min. 60 % ZDRAVIE: [1]BDL,GUS‘18 – 19 [2]Hospodárska činnosť vo WŁ v 1. štvrťroku 19; USA Łódź [3]Profesionálny barometer vo WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o trhu práce 06’19,WUP Łódź [5]Pracovný trh pre ľudí 50+, WUP Lodž’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]O pracovnej činnosti. Vo WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Štatistický bulletin Lodžského vojvodstva I kw‘19; US Łódź [9]Ženy na trhu práce, WUP Łódź‘17 [10]Činnosť povolania moderných žien..., I. Pufal-Struzik‘17 [11] Sociálno-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Oznámenie o syt.społ.gosp.WŁ v 06‚19,US Łódź [13]Pracovný trh vo WŁ‘18, WUP Łódź‚19 [14]Syt.K a M na trhu práce,MPRIPS‘17 [15]Psychologické účinky dlhodobých BB, sociálne vylúčenie v dôsledku straty zamestnania, Bernaciak I. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30.6.2021 työttömänä olevan 60 (34K/26M) työllistettävyyttä.30 (17K/13M) työttömiä ja 30 (17K/13M) työelämän ulkopuolella asuvia WŁ:n tarkoittamassa merkityksessä [josta vähintään 30 %, ts. Liitteessä 11 määritellyissä keskisuurissa kaupungeissa 18 (10K/8M) henkilöä], jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. *min.36 (20K/16M) vähintään 50-vuotiaat, *min.10 (6K/4M) pitkäaikaistyöttömät, *34 naista, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) heikosti koulutettuja ja enintään 6 työtöntä 30–49-vuotiasta miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Tehtävät 1.Tutkimus tarpeiden tunnistaminen yhdessä opintojen kanssa./IPD 2.ryhmän ammatillisen ohjauksen päivitys 3.Ammattikoulutus 4.Subsidized employment 5.Koulutus ja työharjoittelutulos Jopa 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: * pätevöityminen vähintään 40 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 45 % * niille, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin – vähintään 60 %: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Taloudellinen toiminta WŁissa Q1’19;US Łódź [3]Ammattibarometri WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 06’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Ammattitoiminta. WŁ II’17,Tutkimus Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodz Voivodeship I kw’19:n tilastotiedote; USA Łódź [9]Naiset työmarkkinoilla, WUP Łódź’17 [10] Nykyaikaisten naisten ammattitoiminta..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ:n sosiaalis-taloudellinen analyysi, RORP Łódź’18 [12]Komission tiedonanto syt.społ.-gosp.WŁ vuonna 06’19,US Łódź [13]WŁ’18,WUP Łódź ” 19 [14]Syt.K ja M työmarkkinoilla,MPRIPS ” 17 [15]Psykologiset vaikutukset pitkäaikaisella BB: llä, sosiaalinen syrjäytyminen työpaikkojen menetyksen kautta, Bernaciak I. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2021. június 30-ra növelje a 30 éves és annál idősebb munkanélküliek 60 (34K/26M) foglalkoztathatóságát.30 (17K/13M) munkanélküli és 30 (17K/13M) inaktív, a WŁ értelmében [ebből min.30%, azaz 18 (10K/8M) a 11. mellékletben meghatározott közepes méretű városokban], akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak, azaz: *min.36 (20K/16M) 50 éves vagy annál idősebb személy, *min.10 (6K/4M) tartósan munkanélküli, *34 nő, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) alacsony képzettségű személyek és legfeljebb 6 munkanélküli, 30–49 évesek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba. Feladatok 1.Az igények azonosítása tanulmányokkal együtt./Update of IPD 2.csoport szakmai tanácsadás 3.szakképzés 4.Támogatott foglalkoztatás 5. képzés és munkaközvetítés eredménye A program elhagyása után 4 héttel: *min.40% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) min. 42,5%-os UP és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők számára – legalább 45% * azok számára, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz – min. 60% FORRÁS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Gazdasági tevékenység WŁ-ban az első negyedévben;US Łódź [3]Professional barométer WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal a munkaerőpiacról 06’19,WUP Łódź [5]A munkaerő-piac 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Foglalkozási tevékenység. WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Nők a munkaerőpiacon, WUP Łódź’17 [10]A modern nők szakmájának tevékenysége..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁŁ szociális-gazdasági elemzése, RORP Łódź’18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06’19,US Łódź [13]A munkaerőpiac WŁ’18,WUP Łódź »19 [14]Syt.K és M a munkaerőpiacon,MPRIPS«17 [15]A hosszú távú BB pszichológiai hatásai, társadalmi kirekesztés a munkahely elvesztése miatt, Bernaciak I. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 30.6.2021 zaměstnatelnost 60 (34K/26M) osob ve věku 30 a více let.30 (17K/13M) nezaměstnaných a 30 (17K/13M) neaktivních osob žijících ve smyslu WŁ [z toho min.30 %, tj. 18 (10K/8M) lidí ve středních městech definovaných v příloze 11], kteří se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: *min.36 (20K/16M) osoby ve věku 50 let a více, *min.10 (6K/4M) dlouhodobě nezaměstnané, *34 žen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) osob s nízkou kvalifikací a max. 6 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin. Úkoly 1.Identifikace potřeb spolu se studiem./aktualizace IPD 2.skupinové odborné poradenství 3.odborná příprava 4.Podrobné zaměstnání 5.výsledná odborná příprava a umístění do zaměstnání Až 4 týdny po ukončení programu: *kvalifikace o min.40 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnanosti do 3 měsíců po dokončení účasti v projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci, – alespoň 45 % * pro ty, kteří nepatří do výše uvedených skupin – min. 60 % ZDRAVÍ: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Hospodářská činnost ve WŁ v Q1’19;US Łódź [3]Profesionální barometr ve WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 06’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Pracovní činnost. Ve WŁ II’17,Výzkum Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistický věstník Lodžského vojvodství I kw’19;US Łódź [9]Ženy na trhu práce, WUP Łódź’17 [10] Činnost povolání moderních žen..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Sociálně-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikace o syt.społ.-gosp.WŁ v 06’19,US Łódź [13]trh práce v WŁ’18,WUP Łódź‚19 [14]Syt.K a M na trhu práce, MPRIPS‘17 [15]Psychologické účinky dlouhodobého BB, sociální vyloučení prostřednictvím ztráty pracovních míst, Bernaciak I. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 30.6.2021. palielināt nodarbināmību 60 (34K/26M) personām vecumā no 30 līdz 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieki.30 (17K/13M) bezdarbnieki un 30 (17K/13M) neaktīvi, dzīvojot WŁ nozīmē [no tiem min, 30 %, t. i. 18 (10K/8M) cilvēki vidējās pilsētās, kā noteikts 11. pielikumā], kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: *min.36 (20K/16M) personas vecumā no 50 gadiem, *min.10 (6K/4M) ilgstošie bezdarbnieki, *34 sievietes, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) mazkvalificēti cilvēki, un ne vairāk kā 6 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Uzdevumi 1.Prasību apzināšana kopā ar studijām./atjauninājums IPD 2.grupas profesionālā orientācija 3.profesionālā apmācība 4.Subsidised employment 5.apmācības un darbā iekārtošanas rezultāts Līdz 4 nedēļām pēc aiziešanas no programmas: *kvalifikācija par min.40 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.42,5 % UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: * tiem, kas atrodas vissarežģītākajā situācijā, — vismaz 45 % * tiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonomika WŁ, Q1“19; ASV Lodzas [3]Profesionālais barometrs WŁ’19, WUP Lodzas”18 [4]Info.signal par darba tirgu 06’19,WUP Lodzas [5]Darba tirgus cilvēkiem 50+, WUP Lodzas”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Darbības vietas. Viņš WŁ II“17, Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodzas vojevodistes I kw’19 statistikas biļetens; ASV Lodzas [9]Sievietes darba tirgū, WUP Łódź’17 [10]Mūsdienu sieviešu profesijas darbība..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ sociāli ekonomiskā analīze, RORP Łódź’18 [12]Komunikācija par syt.społ.-gosp.WŁ in 06“19, ASV Lodzā [13]Darba tirgus WŁ’18,WUP Lodzā” 19 [14]Syt.K un M par darba tirgu, MPRIPS “17 [15]Ilgtermiņa BB psiholoģiska ietekme, sociālā atstumtība darba zaudēšanas dēļ, Bernaciak I. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú go dtí 30.6.2021 ar infhostaitheacht 60 (34K/26M) daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe.30 (17K/13M) dífhostaithe agus 30 (17K/13M) neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an WŁ [a bhfuil min.30 % de sin, i.e. 18 (10K/8M) daoine i gcathracha meánmhéide mar a shainmhínítear in Iarscríbhinn 11], atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: *min.36 (20K/16M) daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *min.10 (6K/4M) dífhostaithe go fadtéarmach, *34 bean, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) daoine ar bheagán cáilíochtaí, agus uasmhéid 6 fhear dífhostaithe idir 30-49 bliain d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas. Tascanna 1. Sainaithint riachtanas mar aon le staidéir./nuashonrú IPD 2.group treoir ghairmiúil 3.oiliúint ghairmiúil 4.Fostaiocht fostaíochta 5. oiliúint oiliúna agus socrúcháin fostaíochta Suas le 4 seachtaine tar éis a fhágáil ar an gclár: *cáilíocht de réir nóim.40 % UP * ag dul i mbun fostaíochta (féinfhostaíocht san áireamh) faoi íos.42.5 % UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. [1]BDL,GUS’18-19 [2]Gníomhaíocht eacnamaíoch in WŁ in Q1‘19;US Łódól [3]Baraiméadar gairmiúil in WŁ’19, WUP Łódól’18 [4] Eolas.comhartha faoin margadh saothair 06’19,WUP Łód Łód √ [5]An margadh saothair do dhaoine 50+, an WUP Łód Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Gníomhaíocht cheirde. Bhí sé in WŁ II‘17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Feasachán Staitistiúil an Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódól [9]Mná ar an margadh saothair, WUP Łódól‘17 [10] Gníomhaíocht ghairm na mban nua-aimseartha..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Anailís shóisialta eacnamaíoch ar WŁ, RORP Łód’18 [12]Cumarsáid faoi syt.społ.gosp.WŁ in 06‘19,US Łódól [13]An margadh saothair in WŁ’18,WUP Łódól“19 [14]Syt.K agus M ar an margadh saothair,MPRIPS”17 [15] Éifeachtaí síceolaíocha BB fadtéarmach, eisiamh sóisialta trí chaillteanas post, Bernaciak I. (Irish)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 30.6.2021 povečati zaposljivost 60 (34K/26M) brezposelnih oseb, starih 30 let in več.30 (17K/13M) brezposelnih in 30 (17K/13M) neaktivnih oseb, ki živijo v smislu WŁ [od tega najmanj 30 %, tj. 18 (10K/8M) ljudi v srednje velikih mestih, kot so opredeljena v Prilogi 11], ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: *min.36 (20K/16M) osebe, stare 50 let in več, *min.10 (6K/4M) dolgotrajno brezposelnih, *34 žensk, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) nizkokvalificiranih oseb in največ 6 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. Naloge 1.Identifikacija potreb skupaj s študijami./posodobitev IPD 2.skupina poklicnega svetovanja 3.poklicno usposabljanje 4.Subsidised employment 5.Usposabljanje in posredovanje zaposlitve Rezultat Do 4 tedne po zaključku programa: *kvalifikacija za najmanj,40 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 4,42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah, – vsaj 45 % * za tiste, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine – najmanj 60 % VIR: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Gospodarska dejavnost v WŁ v prvem četrtletju 19;US Łódź [3]Profesionalni barometer v WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o trgu dela 06’19,WUP Łódź [5]Trg dela za ljudi 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Poklicna dejavnost. V WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistični bilten Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Ženske na trgu dela, WUP Łódź‘17 [10]Dejavnost poklica sodobnih žensk..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialno-ekonomska analiza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Sporočilo o syt.społ.-gosp.WŁ v 06‚19,US Łódź [13]Trg dela v WŁ’18, WUP Łódź„19 [14]Syt.K in M na trgu dela,MPRIPS“17 [15]Psihološki učinki dolgoročnega BB, socialna izključenost zaradi izgube delovnega mesta, Bernaciak I. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи на 30.6.2021 г. пригодността за заетост на 60 (34K/26M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни.30 (17K/13M) безработни и 30 (17K/13M) неактивни, живеещи по смисъла на WŁ [от които минимум 30 %, т.е. 18 (10K/8M) лица в средни градове, както са определени в приложение 11], които се намират в особено затруднено положение на пазара на труда, т.е.: *min.36 (20K/16M) лица на възраст 50 и повече години, *мин. 10 (6K/4M) дългосрочно безработни, *34 жени, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) на нискоквалифицирани лица и максимум 6 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горните групи. Задачи 1.Идентифициране на нуждите заедно с проучвания./актуализиране на IPD 2.Групово професионално ориентиране 3. Професионално обучение 4.Субсидирана заетост 5.обучение и намиране на работа резултат До 4 седмици след напускане на програмата: * квалификация с минимум 40 % UP * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % UP и ефективност на заетостта до 3 месеца след завършване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — най-малко 45 % * за тези, които не принадлежат към горните групи — минимум 60 % ИЗТЪКВАНЕ: [1]BDL, GUS'18 [2]Икономическа дейност в WŁ през Q1'19;US Łódз [3]Професионален барометър във WŁ’19, WUP Łódз’18 [4]Инфо.сигнал за пазара на труда 06’19, WUP Łódz [5]Пазарът на труда за хора 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Професионална дейност. Той е в WŁ II'17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Статистическият бюлетин на Lodz Voivodeship I kw’19; US Лодз [9]Жените на пазара на труда, WUP Łódз’17 [10]Работата на професията на съвременните жени..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Социално-икономически анализ на WŁ, RORP Лод’18 [12]Съобщение за syt.społ.-gosp.WŁ през 06'19, САЩ Лодз [13]Пазарът на труда във WŁ’18, WUP Łódз» 19 [14]Syt.K и M на пазара на труда,MPRIPS «17 [15]Психологически ефекти на дългосрочното BB, социално изключване чрез загуба на работни места, Bernaciak I. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid għat-30.6.2021 l-impjegabbiltà ta’ 60 (34K/26M) ta’ persuni ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda.30 (17K/13M) qiegħda u 30 (17K/13M) inattivi, li jgħixu fit-tifsira tal-WŁ [li minnhom min.30 %, jiġifieri, 18 (10K/8M) persuni fi bliet ta’ daqs medju kif definiti fl-Anness 11], li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: *min.36 (20K/16M) persuni ta’ 50 sena u aktar, *min.10 (6K/4M) qiegħda fit-tul, *34 mara, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) ta’ persuni bi kwalifiki baxxi, u massimu ta’ 6 irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. Kompiti 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien ma ‘studji./aġġornament ta ‘IPD 2.grupp gwida vokazzjonali 3. taħriġ vokazzjonali 4. Impjiegi sussidjati 5.taħriġ u kollokament impjieg riżultat Sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-programm: *kwalifika minn min.40 % UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) b’minimu ta’ 42.5 % UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: * għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, — mill-inqas 45 % * għal dawk li ma jagħmlux parti mill-gruppi ta’ hawn fuq — min. 60 % SORS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Attività ekonomika f’WŁ fi Q1‘19;US Łódź [3]Barometru professjonali f’WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 06'19,WUP Łódź [5]Is-suq tax-xogħol għall-persuni 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Attività tax-xogħol. Huwa f’WŁ II’17,Riċerka Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il-Bullettin Statistiku tal-Voivodeship Lodz I kw’19;US Łódź [9]In-nisa fis-suq tax-xogħol, WUP Łódź’17 [10]L-attività tal-professjoni tan-nisa moderni..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiżi soċjali-ekonomika ta’ WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikazzjoni dwar syt.społ.-gosp.WŁ f’06‘19,US Łódź [13]Is-suq tax-xogħol f’WŁ’18,WUP Łódź” 19 [14]Syt.K u M fis-suq tax-xogħol,MPRIPS “17 [15]Effetti psikoloġiċi ta’ BB fit-tul, esklużjoni soċjali permezz ta’ telf ta’ impjiegi, Bernaciak I. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar para 30.6.2021 a empregabilidade de 60 (34K/26M) pessoas de 30 anos ou mais desempregadas:30 (17K/13M) desempregadas e 30 (17K/13M) inativas que vivem nesse sentido.KC em WŁ [das quais pelo menos 30 %, ou seja, 18 (10K/8M) pessoas em cidades de média dimensão, de acordo com Zał.11], que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: *min.36 (20K/16M) pessoas com 50 anos ou mais, *min.10 (6K/4M) desempregados de longa duração, *34 mulheres, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) homens pouco qualificados e max.6 desempregados com 30-49 anos não pertencentes aos grupos acima referidos. Tarefas 1.Identificação das necessidades com o trabalho/actualização da DIP 2.Orientação profissional de grupo 3.Formação profissional 4. Emprego subsidiado 5.Estágios e colocações RESULTADO Até 4 semanas após a saída do programa: *aquisição de qualificações para, pelo menos, 40 % da UP *emprego (incluindo trabalho por conta própria) para um mínimo de 42,5 % da UP e eficiência no emprego até 3 meses após a conclusão da participação no projeto: *para os que se encontram no sistema mais difícil, – min.45 % *para os não membros – min. 60 % FONTE: [1]BDL,GUS‘18-19 [2]Atividade da ekonom.população no QI’19;US Łódź [3]Barómetro das profissões em WŁ‘19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal no mercado de trabalho 06‘19,WUP Łódź [5]Mercado de trabalho para pessoas 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Atividade profissional. Em WŁ II'17,Sochańska-Kawiecka research [8]Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship I quarter'19;US Łódź [9]Women on the labour market, WUP Łódź'17 [10]Activeness of the profession of modern women..., I. Pufal-Struzik'17 [11]Sochańska-Economic analysis WŁ, RORP Łódź'18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19,US Łódź [13]Work market in WŁ'18,WUP Łódź'19 [14]Syt.K and M on the labour market,MPRiPS'17 [15]Psychological effects of long-term BB, social exclusion through loss of work, Bernaciak I. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (34 K/26M) for personer i alderen 30 år og derover, som er arbejdsløse, til 30.6.2021.30 (17K/13M) arbejdsløse og 30 (17K/13M) erhvervsaktive, der bor i WŁ's forstand [heraf min.30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i mellemstore byer som defineret i bilag 11], som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: *min.36 (20K/16M) personer på 50 år og derover, *min.10 (6K/4M) langtidsledige, * 34 kvinder, * min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) af lavtkvalificerede personer og højst 6 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper. Opgaver 1.Identifikation af behov sammen med undersøgelser./ajourføring af IPD 2.gruppe erhvervsvejledning 3. erhvervsuddannelse 4.Støtte til beskæftigelse 5. uddannelse og jobformidling resultaty Op til 4 uger efter at have forladt programmet: *kvalifikation med min.40 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.42,5 % UP og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet: * for dem i den vanskeligste situation, — mindst 45 % * for dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS'18-19 [2]Økonomisk aktivitet i WŁ i 1. kvartal 19;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ'19, WUP Łódź'18 [4]Info.signal om arbejdsmarkedet 06'19,WUP Łódź [5]Arbejdsmarkedet for personer 50+, WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]erhvervsaktivitet. I WŁ II'17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw'19;US Łódź [9]Kvinder på arbejdsmarkedet, WUP Łódź'17 [10]Arbejdserhvervet for moderne kvinder..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Socialøkonomisk analyse af WŁ, RORP Łódź'18 [12]Meddelelse om syt.społ.-gosp.WŁ i 06'19, USA Łódź [13]Arbejdsmarkedet i WŁ'18, WUP Łódź " 19 [14]Syt.K og M på arbejdsmarkedet,MPRIPS " 17 [15]Psykologiske virkninger af langsigtet BB, social udstødelse gennem tab af arbejdspladser, Bernaciak I. (Danish)
28 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește la 30.6.2021 capacitatea de inserție profesională a 60 (34K/26M) a persoanelor cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt șomeri.30 (17K/13M) șomeri și 30 (17K/13M) inactive, care trăiesc în sensul WŁ [din care min 30 %, și anume. 18 (10K/8M) persoane din orașele mijlocii, astfel cum sunt definite în anexa 11], care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: *min.36 (20K/16M) persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, *min.10 (6K/4M) șomeri de lungă durată, *34 de femei, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de persoane slab calificate și maximum 6 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus. Sarcinile 1.Identificarea nevoilor împreună cu studiile./actualizarea IPD 2.grup de orientare profesională 3. Formare profesională 4.Angajare subvenționată 5.rezultate de formare și plasare de locuri de muncă Până la 4 săptămâni de la părăsirea programului: *calificare cu min.40 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 % UP și eficiența ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – cel puțin 45 % * pentru cei care nu fac parte din grupurile de mai sus – min. 60 % SURSĂ: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Activitatea economică în WŁ în T1’19;US Łódź [3]Barometru profesional în WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal despre piața muncii 06’19,WUP Łódź [5]Piața forței de muncă pentru persoane 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Activitatea profesională. El în WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Buletinul statistic al voievodatului Lodz I kw’19;US Łódź [9]Femeile pe piața forței de muncă, WUP Łódź’17 [10] Activitatea profesiei de femei moderne..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiza socio-economică a WŁ, RORP Łódź’18 [12]Comunicare despre syt.społ.-gosp.WŁ în 06«19,US Łódź [13]Piața forței de muncă din WŁ’18, WUP Łódź» 19 [14]Syt.K și M pe piața muncii,MPRIPS «17 [15]Efectele psihologice ale BB pe termen lung, excluziunea socială prin pierderea locurilor de muncă, Bernaciak I. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 60 (34K/26M) personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa.30 (17K/13M) arbetslösa och 30 (17K/13M) utanför arbetskraften, som lever i den mening som avses i WŁ [varav minst 30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i medelstora städer enligt definitionen i bilaga 11], som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. *min.36 (20K/16M) personer i åldern 50 år och äldre, *minst 10 (6K/4M) långtidsarbetslösa, *34 kvinnor, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) lågkvalificerade personer och högst 6 arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovanstående grupper. Uppgifter 1.Identifiering av behov tillsammans med studier./uppdatering av IPD 2.grupp yrkesvägledning 3.yrkesutbildning 4.Subsidized anställning 5.Utbildning och arbetsförmedling resultaty Upp till 4 veckor efter att ha lämnat programmet: * kvalificering med minst 40 % UP * anställning (inklusive egenföretagande) med min.42,5 % UP och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter avslutad deltagande i projektet: * för dem som befinner sig i den svåraste situationen, – minst 45 % * för dem som inte tillhör ovanstående grupper – min. 60 % VÅR: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonomisk aktivitet i WŁ under Q1’19;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal om arbetsmarknaden 06’19,WUP Łódź [5]Arbetsmarknaden för människor 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:07.08.2019] [7]Offektiv verksamhet. Han i WŁ II’17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship I kw’19;US Łódź [9]Kvinnor på arbetsmarknaden, WUP Łódź’17 [10] Yrkesyrket för moderna kvinnor..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialekonomisk analys av WŁ, RORP Łódź’18 [12]Kommunikation om syt.społ.-gosp.WŁ under 06’19,US Łódź [13] Arbetsmarknaden i WŁ’18, WUP Łódź ” 19 [14]Syt.K och M på arbetsmarknaden,MPRIPS ”17 [15]Psykologiska effekter av långsiktig BB, social utestängning genom förlust av arbetstillfällen, Bernaciak I. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0116/19
0 references