Meeting place Campus – digital platform for competence supply (Q2660570): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (26 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Lieu de rencontre Campus — Plateforme numérique pour l’offre de compétences | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Treffpunkt Campus – digitale Plattform für Kompetenzversorgung | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ontmoetingsplaats Campus — digitaal platform voor competentievoorziening | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Luogo d'incontro Campus — piattaforma digitale per la fornitura di competenze | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Lugar de encuentro Campus — plataforma digital para el suministro de competencias | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kohtumispaik Campus – kompetentsi pakkumise digitaalne platvorm | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Susitikimų vieta Campus – skaitmeninė kompetencijos užtikrinimo platforma | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mjesto susreta Kampus – digitalna platforma za pružanje kompetencija | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Χώρος συνάντησης Campus — ψηφιακή πλατφόρμα για την παροχή ικανοτήτων | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Miesto stretnutia Campus – digitálna platforma na poskytovanie kompetencií | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kohtaamispaikka Campus – digitaalinen alusta osaamisen tarjontaan | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Miejsce spotkań Campus – cyfrowa platforma zaopatrzenia w kompetencje | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Találkozóhely Campus – digitális platform a kompetenciaellátáshoz | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Místo setkání Campus – digitální platforma pro poskytování kompetencí | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Tikšanās vieta Campus — digitāla platforma kompetences nodrošināšanai | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ionad cruinnithe Campas — ardán digiteach le haghaidh soláthar inniúlachta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Zbirališče Campus – digitalna platforma za dobavo kompetenc | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Място за срещи Campus — цифрова платформа за предоставяне на компетентности | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Post tal-laqgħa Kampus — pjattaforma diġitali għall-provvista tal-kompetenzi | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Local de encontro Campus – plataforma digital para o fornecimento de competências | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Mødested Campus — digital platform for kompetenceudbud | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Locul întâlnirii Campus – platformă digitală pentru furnizarea de competențe | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project Q2660570 in Sweden | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2660570 в Швеция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2660570 u Švedskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2660570 Svédországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2660570 ve Švédsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2660570 i Sverige | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2660570 in Zweden | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2660570 Rootsis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2660570 Ruotsissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2660570 en Suède | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2660570 in Schweden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2660570 στη Σουηδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2660570 sa tSualainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2660570 in Svezia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2660570 Zviedrijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2660570 Švedijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2660570 fl-Isvezja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2660570 w Szwecji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2660570 na Suécia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2660570 în Suedia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2660570 vo Švédsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2660570 na Švedskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2660570 en Suecia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2660570 i Sverige | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,686,059.0 Swedish krona / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 265,919.841 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 265,919.841 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 265,919.841 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 5,372,118.0 Swedish krona / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 531,839.682 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 531,839.682 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 531,839.682 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.5 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The skills supply for Jämtland and Västernorrland is a major challenge. The counties currently have Mid Sweden University as the seat of higher education, but many of the students who come from the rest of Sweden choose to move away from the counties after completing their education. To get more students to stay in the region, new digital solutions are needed. This project aims to create a modular digital meeting place between students, alumni, educational staff and employers where they can meet and find concrete collaborations. Through the digital meeting place, more students can be given opportunities for internships, extra jobs, thesis work and work after completing their education. Employers can find the right skills for their business in an easier and smoother way, but can also be seen and marketed in a new way. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7319668643270948
| |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’offre de compétences pour le Jämtland et le Västernorrland constitue un défi majeur. Les comtés ont aujourd’hui l’Université de la Mid Sweden comme siège de l’enseignement supérieur, mais bon nombre des étudiants qui viennent du reste de la Suède choisissent de quitter les comtés après avoir terminé leurs études. Pour que plus d’étudiants restent dans la région, de nouvelles solutions numériques sont nécessaires. Ce projet vise à créer un lieu de rencontre numérique modulaire entre les étudiants, les diplômés, le personnel éducatif et les employeurs où ils peuvent se rencontrer et trouver des collaborations concrètes. Grâce au lieu de rencontre numérique, un plus grand nombre d’étudiants peuvent se voir offrir, entre autres, la possibilité de stages, d’emplois supplémentaires, de thèses et de travaux après avoir terminé leurs études. Les employeurs peuvent trouver les compétences appropriées pour leur entreprise d’une manière plus simple et plus flexible, mais peuvent également être vus et commercialisés d’une manière nouvelle. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’offre de compétences pour le Jämtland et le Västernorrland constitue un défi majeur. Les comtés ont aujourd’hui l’Université de la Mid Sweden comme siège de l’enseignement supérieur, mais bon nombre des étudiants qui viennent du reste de la Suède choisissent de quitter les comtés après avoir terminé leurs études. Pour que plus d’étudiants restent dans la région, de nouvelles solutions numériques sont nécessaires. Ce projet vise à créer un lieu de rencontre numérique modulaire entre les étudiants, les diplômés, le personnel éducatif et les employeurs où ils peuvent se rencontrer et trouver des collaborations concrètes. Grâce au lieu de rencontre numérique, un plus grand nombre d’étudiants peuvent se voir offrir, entre autres, la possibilité de stages, d’emplois supplémentaires, de thèses et de travaux après avoir terminé leurs études. Les employeurs peuvent trouver les compétences appropriées pour leur entreprise d’une manière plus simple et plus flexible, mais peuvent également être vus et commercialisés d’une manière nouvelle. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’offre de compétences pour le Jämtland et le Västernorrland constitue un défi majeur. Les comtés ont aujourd’hui l’Université de la Mid Sweden comme siège de l’enseignement supérieur, mais bon nombre des étudiants qui viennent du reste de la Suède choisissent de quitter les comtés après avoir terminé leurs études. Pour que plus d’étudiants restent dans la région, de nouvelles solutions numériques sont nécessaires. Ce projet vise à créer un lieu de rencontre numérique modulaire entre les étudiants, les diplômés, le personnel éducatif et les employeurs où ils peuvent se rencontrer et trouver des collaborations concrètes. Grâce au lieu de rencontre numérique, un plus grand nombre d’étudiants peuvent se voir offrir, entre autres, la possibilité de stages, d’emplois supplémentaires, de thèses et de travaux après avoir terminé leurs études. Les employeurs peuvent trouver les compétences appropriées pour leur entreprise d’une manière plus simple et plus flexible, mais peuvent également être vus et commercialisés d’une manière nouvelle. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Qualifikationsangebot für Jämtland und Västernorrland stellt eine große Herausforderung dar. Die Grafschaften haben heute die Mid Sweden University als Sitz der Hochschulbildung, aber viele der Studenten, die aus dem Rest Schwedens kommen, entscheiden sich, nach Abschluss ihrer Ausbildung aus den Grafschaften zu ziehen. Um mehr Studenten in der Region zu erhalten, werden neue digitale Lösungen benötigt. Dieses Projekt zielt darauf ab, einen modularen digitalen Treffpunkt zwischen Studierenden, Alumni, Bildungspersonal und Arbeitgebern zu schaffen, wo sie sich treffen und konkrete Kooperationen finden können. Durch den digitalen Treffpunkt können mehr Studenten die Möglichkeit erhalten, u. a. Praktika, zusätzliche Arbeitsplätze, Abschlussarbeit und Arbeit nach Abschluss ihrer Ausbildung zu absolvieren. Arbeitgeber können auf einfachere und flexiblere Weise die richtigen Fähigkeiten für ihr Unternehmen finden, können aber auch auf neue Weise gesehen und vermarktet werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Qualifikationsangebot für Jämtland und Västernorrland stellt eine große Herausforderung dar. Die Grafschaften haben heute die Mid Sweden University als Sitz der Hochschulbildung, aber viele der Studenten, die aus dem Rest Schwedens kommen, entscheiden sich, nach Abschluss ihrer Ausbildung aus den Grafschaften zu ziehen. Um mehr Studenten in der Region zu erhalten, werden neue digitale Lösungen benötigt. Dieses Projekt zielt darauf ab, einen modularen digitalen Treffpunkt zwischen Studierenden, Alumni, Bildungspersonal und Arbeitgebern zu schaffen, wo sie sich treffen und konkrete Kooperationen finden können. Durch den digitalen Treffpunkt können mehr Studenten die Möglichkeit erhalten, u. a. Praktika, zusätzliche Arbeitsplätze, Abschlussarbeit und Arbeit nach Abschluss ihrer Ausbildung zu absolvieren. Arbeitgeber können auf einfachere und flexiblere Weise die richtigen Fähigkeiten für ihr Unternehmen finden, können aber auch auf neue Weise gesehen und vermarktet werden. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Qualifikationsangebot für Jämtland und Västernorrland stellt eine große Herausforderung dar. Die Grafschaften haben heute die Mid Sweden University als Sitz der Hochschulbildung, aber viele der Studenten, die aus dem Rest Schwedens kommen, entscheiden sich, nach Abschluss ihrer Ausbildung aus den Grafschaften zu ziehen. Um mehr Studenten in der Region zu erhalten, werden neue digitale Lösungen benötigt. Dieses Projekt zielt darauf ab, einen modularen digitalen Treffpunkt zwischen Studierenden, Alumni, Bildungspersonal und Arbeitgebern zu schaffen, wo sie sich treffen und konkrete Kooperationen finden können. Durch den digitalen Treffpunkt können mehr Studenten die Möglichkeit erhalten, u. a. Praktika, zusätzliche Arbeitsplätze, Abschlussarbeit und Arbeit nach Abschluss ihrer Ausbildung zu absolvieren. Arbeitgeber können auf einfachere und flexiblere Weise die richtigen Fähigkeiten für ihr Unternehmen finden, können aber auch auf neue Weise gesehen und vermarktet werden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het aanbod van vaardigheden voor Jämtland en Västernorrland is een grote uitdaging. De provincies hebben vandaag de Mid Sweden University als de zetel van het hoger onderwijs, maar veel van de studenten die komen uit de rest van Zweden kiezen ervoor om te verhuizen van de provincies na het voltooien van hun opleiding. Om meer studenten in de regio te laten blijven, zijn nieuwe digitale oplossingen nodig. Dit project is gericht op het creëren van een modulaire digitale ontmoetingsplaats tussen studenten, alumni, onderwijspersoneel en werkgevers waar ze elkaar kunnen ontmoeten en concrete samenwerkingen kunnen vinden. Via de digitale ontmoetingsplaats kunnen meer studenten de mogelijkheid krijgen om onder andere stageplaatsen, extra banen, proefschrift en werk te volgen na het afronden van hun opleiding. Werkgevers kunnen op een eenvoudigere en flexibelere manier de juiste vaardigheden voor hun bedrijf vinden, maar kunnen ook op een nieuwe manier worden gezien en op de markt gebracht. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het aanbod van vaardigheden voor Jämtland en Västernorrland is een grote uitdaging. De provincies hebben vandaag de Mid Sweden University als de zetel van het hoger onderwijs, maar veel van de studenten die komen uit de rest van Zweden kiezen ervoor om te verhuizen van de provincies na het voltooien van hun opleiding. Om meer studenten in de regio te laten blijven, zijn nieuwe digitale oplossingen nodig. Dit project is gericht op het creëren van een modulaire digitale ontmoetingsplaats tussen studenten, alumni, onderwijspersoneel en werkgevers waar ze elkaar kunnen ontmoeten en concrete samenwerkingen kunnen vinden. Via de digitale ontmoetingsplaats kunnen meer studenten de mogelijkheid krijgen om onder andere stageplaatsen, extra banen, proefschrift en werk te volgen na het afronden van hun opleiding. Werkgevers kunnen op een eenvoudigere en flexibelere manier de juiste vaardigheden voor hun bedrijf vinden, maar kunnen ook op een nieuwe manier worden gezien en op de markt gebracht. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het aanbod van vaardigheden voor Jämtland en Västernorrland is een grote uitdaging. De provincies hebben vandaag de Mid Sweden University als de zetel van het hoger onderwijs, maar veel van de studenten die komen uit de rest van Zweden kiezen ervoor om te verhuizen van de provincies na het voltooien van hun opleiding. Om meer studenten in de regio te laten blijven, zijn nieuwe digitale oplossingen nodig. Dit project is gericht op het creëren van een modulaire digitale ontmoetingsplaats tussen studenten, alumni, onderwijspersoneel en werkgevers waar ze elkaar kunnen ontmoeten en concrete samenwerkingen kunnen vinden. Via de digitale ontmoetingsplaats kunnen meer studenten de mogelijkheid krijgen om onder andere stageplaatsen, extra banen, proefschrift en werk te volgen na het afronden van hun opleiding. Werkgevers kunnen op een eenvoudigere en flexibelere manier de juiste vaardigheden voor hun bedrijf vinden, maar kunnen ook op een nieuwe manier worden gezien en op de markt gebracht. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'offerta di competenze per Jämtland e Västernorrland rappresenta una sfida importante. Le contee oggi hanno l'Università di Mid Sweden come sede dell'istruzione superiore, ma molti degli studenti che provengono dal resto della Svezia scelgono di trasferirsi dalle contee dopo aver completato la loro istruzione. Per far sì che un maggior numero di studenti rimanga nella regione, sono necessarie nuove soluzioni digitali. Questo progetto mira a creare un luogo di incontro digitale modulare tra studenti, alunni, personale educativo e datori di lavoro dove poter incontrare e trovare collaborazioni concrete. Attraverso il luogo di incontro digitale, più studenti possono avere l'opportunità di, tra l'altro, stage, posti di lavoro aggiuntivi, tesi e lavoro dopo aver completato la loro formazione. I datori di lavoro possono trovare le competenze giuste per la loro attività in modo più semplice e flessibile, ma possono anche essere visti e commercializzati in modo nuovo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'offerta di competenze per Jämtland e Västernorrland rappresenta una sfida importante. Le contee oggi hanno l'Università di Mid Sweden come sede dell'istruzione superiore, ma molti degli studenti che provengono dal resto della Svezia scelgono di trasferirsi dalle contee dopo aver completato la loro istruzione. Per far sì che un maggior numero di studenti rimanga nella regione, sono necessarie nuove soluzioni digitali. Questo progetto mira a creare un luogo di incontro digitale modulare tra studenti, alunni, personale educativo e datori di lavoro dove poter incontrare e trovare collaborazioni concrete. Attraverso il luogo di incontro digitale, più studenti possono avere l'opportunità di, tra l'altro, stage, posti di lavoro aggiuntivi, tesi e lavoro dopo aver completato la loro formazione. I datori di lavoro possono trovare le competenze giuste per la loro attività in modo più semplice e flessibile, ma possono anche essere visti e commercializzati in modo nuovo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'offerta di competenze per Jämtland e Västernorrland rappresenta una sfida importante. Le contee oggi hanno l'Università di Mid Sweden come sede dell'istruzione superiore, ma molti degli studenti che provengono dal resto della Svezia scelgono di trasferirsi dalle contee dopo aver completato la loro istruzione. Per far sì che un maggior numero di studenti rimanga nella regione, sono necessarie nuove soluzioni digitali. Questo progetto mira a creare un luogo di incontro digitale modulare tra studenti, alunni, personale educativo e datori di lavoro dove poter incontrare e trovare collaborazioni concrete. Attraverso il luogo di incontro digitale, più studenti possono avere l'opportunità di, tra l'altro, stage, posti di lavoro aggiuntivi, tesi e lavoro dopo aver completato la loro formazione. I datori di lavoro possono trovare le competenze giuste per la loro attività in modo più semplice e flessibile, ma possono anche essere visti e commercializzati in modo nuovo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La oferta de competencias para Jämtland y Västernorrland es un reto importante. Los condados hoy tienen la Universidad de Mid Sweden como la sede de la educación superior, pero muchos de los estudiantes que vienen del resto de Suecia deciden mudarse de los condados después de completar su educación. Para que más estudiantes permanezcan en la región, se necesitan nuevas soluciones digitales. Este proyecto tiene como objetivo crear un lugar de encuentro digital modular entre estudiantes, ex alumnos, personal educativo y empleadores donde puedan reunirse y encontrar colaboraciones concretas. A través del lugar de encuentro digital, se puede dar a más estudiantes la oportunidad de, entre otras cosas, pasantías, trabajos extras, tesis y trabajo después de completar su educación. Los empleadores pueden encontrar las habilidades adecuadas para su negocio de una manera más sencilla y flexible, pero también pueden verse y comercializarse de una manera nueva. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La oferta de competencias para Jämtland y Västernorrland es un reto importante. Los condados hoy tienen la Universidad de Mid Sweden como la sede de la educación superior, pero muchos de los estudiantes que vienen del resto de Suecia deciden mudarse de los condados después de completar su educación. Para que más estudiantes permanezcan en la región, se necesitan nuevas soluciones digitales. Este proyecto tiene como objetivo crear un lugar de encuentro digital modular entre estudiantes, ex alumnos, personal educativo y empleadores donde puedan reunirse y encontrar colaboraciones concretas. A través del lugar de encuentro digital, se puede dar a más estudiantes la oportunidad de, entre otras cosas, pasantías, trabajos extras, tesis y trabajo después de completar su educación. Los empleadores pueden encontrar las habilidades adecuadas para su negocio de una manera más sencilla y flexible, pero también pueden verse y comercializarse de una manera nueva. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La oferta de competencias para Jämtland y Västernorrland es un reto importante. Los condados hoy tienen la Universidad de Mid Sweden como la sede de la educación superior, pero muchos de los estudiantes que vienen del resto de Suecia deciden mudarse de los condados después de completar su educación. Para que más estudiantes permanezcan en la región, se necesitan nuevas soluciones digitales. Este proyecto tiene como objetivo crear un lugar de encuentro digital modular entre estudiantes, ex alumnos, personal educativo y empleadores donde puedan reunirse y encontrar colaboraciones concretas. A través del lugar de encuentro digital, se puede dar a más estudiantes la oportunidad de, entre otras cosas, pasantías, trabajos extras, tesis y trabajo después de completar su educación. Los empleadores pueden encontrar las habilidades adecuadas para su negocio de una manera más sencilla y flexible, pero también pueden verse y comercializarse de una manera nueva. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jämtlandi ja Västernorrlandi oskuste pakkumine on suur väljakutse. Maakondades on kõrghariduse asukohaks praegu Mid Sweden University, kuid paljud ülejäänud Rootsist pärit üliõpilased otsustavad pärast hariduse lõpetamist maakondadest eemalduda. Et rohkem õpilasi piirkonda jääks, on vaja uusi digitaalseid lahendusi. Projekti eesmärk on luua üliõpilaste, vilistlaste, haridustöötajate ja tööandjate vahel modulaarne digitaalne kohtumispaik, kus nad saavad kohtuda ja leida konkreetseid koostöövõimalusi. Digitaalse kohtumispaiga kaudu saab rohkematele üliõpilastele anda pärast hariduse lõpetamist võimalusi praktikaks, lisatööks, doktoritööks ja tööks. Tööandjad võivad leida oma ettevõtte jaoks õiged oskused lihtsamal ja sujuvamal viisil, kuid neid saab näha ja turustada ka uuel viisil. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jämtlandi ja Västernorrlandi oskuste pakkumine on suur väljakutse. Maakondades on kõrghariduse asukohaks praegu Mid Sweden University, kuid paljud ülejäänud Rootsist pärit üliõpilased otsustavad pärast hariduse lõpetamist maakondadest eemalduda. Et rohkem õpilasi piirkonda jääks, on vaja uusi digitaalseid lahendusi. Projekti eesmärk on luua üliõpilaste, vilistlaste, haridustöötajate ja tööandjate vahel modulaarne digitaalne kohtumispaik, kus nad saavad kohtuda ja leida konkreetseid koostöövõimalusi. Digitaalse kohtumispaiga kaudu saab rohkematele üliõpilastele anda pärast hariduse lõpetamist võimalusi praktikaks, lisatööks, doktoritööks ja tööks. Tööandjad võivad leida oma ettevõtte jaoks õiged oskused lihtsamal ja sujuvamal viisil, kuid neid saab näha ja turustada ka uuel viisil. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jämtlandi ja Västernorrlandi oskuste pakkumine on suur väljakutse. Maakondades on kõrghariduse asukohaks praegu Mid Sweden University, kuid paljud ülejäänud Rootsist pärit üliõpilased otsustavad pärast hariduse lõpetamist maakondadest eemalduda. Et rohkem õpilasi piirkonda jääks, on vaja uusi digitaalseid lahendusi. Projekti eesmärk on luua üliõpilaste, vilistlaste, haridustöötajate ja tööandjate vahel modulaarne digitaalne kohtumispaik, kus nad saavad kohtuda ja leida konkreetseid koostöövõimalusi. Digitaalse kohtumispaiga kaudu saab rohkematele üliõpilastele anda pärast hariduse lõpetamist võimalusi praktikaks, lisatööks, doktoritööks ja tööks. Tööandjad võivad leida oma ettevõtte jaoks õiged oskused lihtsamal ja sujuvamal viisil, kuid neid saab näha ja turustada ka uuel viisil. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jämtland ir Västernorrland įgūdžių pasiūla yra didelis iššūkis. Šiuo metu apskritys turi Vidurio Švedijos universitetą kaip aukštojo mokslo vietą, tačiau daugelis studentų, atvykstančių iš likusios Švedijos dalies, pasirinkę persikelti iš apskričių baigę mokslus. Norint, kad regione liktų daugiau studentų, reikia naujų skaitmeninių sprendimų. Šiuo projektu siekiama sukurti modulinę skaitmeninę susitikimų vietą tarp studentų, absolventų, švietimo darbuotojų ir darbdavių, kur jie galėtų susitikti ir rasti konkretų bendradarbiavimą. Per skaitmeninį susitikimą, daugiau studentų gali būti suteikta galimybių stažuočių, papildomų darbo vietų, darbas darbas ir darbas baigus savo išsilavinimą. Darbdaviai gali lengviau ir sklandžiau rasti savo verslui tinkamus įgūdžius, tačiau jie taip pat gali būti matomi ir parduodami nauju būdu. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jämtland ir Västernorrland įgūdžių pasiūla yra didelis iššūkis. Šiuo metu apskritys turi Vidurio Švedijos universitetą kaip aukštojo mokslo vietą, tačiau daugelis studentų, atvykstančių iš likusios Švedijos dalies, pasirinkę persikelti iš apskričių baigę mokslus. Norint, kad regione liktų daugiau studentų, reikia naujų skaitmeninių sprendimų. Šiuo projektu siekiama sukurti modulinę skaitmeninę susitikimų vietą tarp studentų, absolventų, švietimo darbuotojų ir darbdavių, kur jie galėtų susitikti ir rasti konkretų bendradarbiavimą. Per skaitmeninį susitikimą, daugiau studentų gali būti suteikta galimybių stažuočių, papildomų darbo vietų, darbas darbas ir darbas baigus savo išsilavinimą. Darbdaviai gali lengviau ir sklandžiau rasti savo verslui tinkamus įgūdžius, tačiau jie taip pat gali būti matomi ir parduodami nauju būdu. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jämtland ir Västernorrland įgūdžių pasiūla yra didelis iššūkis. Šiuo metu apskritys turi Vidurio Švedijos universitetą kaip aukštojo mokslo vietą, tačiau daugelis studentų, atvykstančių iš likusios Švedijos dalies, pasirinkę persikelti iš apskričių baigę mokslus. Norint, kad regione liktų daugiau studentų, reikia naujų skaitmeninių sprendimų. Šiuo projektu siekiama sukurti modulinę skaitmeninę susitikimų vietą tarp studentų, absolventų, švietimo darbuotojų ir darbdavių, kur jie galėtų susitikti ir rasti konkretų bendradarbiavimą. Per skaitmeninį susitikimą, daugiau studentų gali būti suteikta galimybių stažuočių, papildomų darbo vietų, darbas darbas ir darbas baigus savo išsilavinimą. Darbdaviai gali lengviau ir sklandžiau rasti savo verslui tinkamus įgūdžius, tačiau jie taip pat gali būti matomi ir parduodami nauju būdu. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ponuda vještina za Jämtland i Västernorrland velik je izazov. Županije trenutno imaju Mid Sweden University kao sjedište visokog obrazovanja, ali mnogi od studenata koji dolaze iz ostatka Švedske odlučiti odmaknuti od županija nakon završetka obrazovanja. Kako bi više studenata ostalo u regiji, potrebna su nova digitalna rješenja. Cilj je ovog projekta stvoriti modularno digitalno okupljalište studenata, bivših studenata, obrazovnog osoblja i poslodavaca na kojem se mogu susresti i pronaći konkretne suradnje. Kroz digitalno mjesto susreta, više studenata može dobiti priliku za stažiranje, dodatne poslove, rad na radu i rad nakon završetka obrazovanja. Poslodavci mogu pronaći odgovarajuće vještine za svoje poslovanje na jednostavniji i jednostavniji način, ali se mogu vidjeti i prodavati na nov način. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ponuda vještina za Jämtland i Västernorrland velik je izazov. Županije trenutno imaju Mid Sweden University kao sjedište visokog obrazovanja, ali mnogi od studenata koji dolaze iz ostatka Švedske odlučiti odmaknuti od županija nakon završetka obrazovanja. Kako bi više studenata ostalo u regiji, potrebna su nova digitalna rješenja. Cilj je ovog projekta stvoriti modularno digitalno okupljalište studenata, bivših studenata, obrazovnog osoblja i poslodavaca na kojem se mogu susresti i pronaći konkretne suradnje. Kroz digitalno mjesto susreta, više studenata može dobiti priliku za stažiranje, dodatne poslove, rad na radu i rad nakon završetka obrazovanja. Poslodavci mogu pronaći odgovarajuće vještine za svoje poslovanje na jednostavniji i jednostavniji način, ali se mogu vidjeti i prodavati na nov način. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ponuda vještina za Jämtland i Västernorrland velik je izazov. Županije trenutno imaju Mid Sweden University kao sjedište visokog obrazovanja, ali mnogi od studenata koji dolaze iz ostatka Švedske odlučiti odmaknuti od županija nakon završetka obrazovanja. Kako bi više studenata ostalo u regiji, potrebna su nova digitalna rješenja. Cilj je ovog projekta stvoriti modularno digitalno okupljalište studenata, bivših studenata, obrazovnog osoblja i poslodavaca na kojem se mogu susresti i pronaći konkretne suradnje. Kroz digitalno mjesto susreta, više studenata može dobiti priliku za stažiranje, dodatne poslove, rad na radu i rad nakon završetka obrazovanja. Poslodavci mogu pronaći odgovarajuće vještine za svoje poslovanje na jednostavniji i jednostavniji način, ali se mogu vidjeti i prodavati na nov način. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η προσφορά δεξιοτήτων για το Jämtland και το Västernorrland αποτελεί μείζονα πρόκληση. Οι κομητείες έχουν σήμερα το Πανεπιστήμιο της Μέσης Σουηδίας ως έδρα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αλλά πολλοί από τους φοιτητές που προέρχονται από την υπόλοιπη Σουηδία επιλέγουν να απομακρυνθούν από τις κομητείες μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους. Για να μπορέσουν περισσότεροι μαθητές να παραμείνουν στην περιοχή, απαιτούνται νέες ψηφιακές λύσεις. Στόχος του έργου είναι η δημιουργία ενός δομημένου ψηφιακού χώρου συνάντησης μεταξύ μαθητών, αποφοίτων, εκπαιδευτικού προσωπικού και εργοδοτών, όπου θα μπορούν να συναντηθούν και να βρουν συγκεκριμένες συνεργασίες. Μέσω του ψηφιακού χώρου συνάντησης, μπορούν να δοθούν σε περισσότερους φοιτητές ευκαιρίες πρακτικής άσκησης, επιπλέον θέσεων εργασίας, εργασίας και εργασίας μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους. Οι εργοδότες μπορούν να βρουν τις κατάλληλες δεξιότητες για την επιχείρησή τους με ευκολότερο και ομαλότερο τρόπο, αλλά μπορούν επίσης να δουν και να διατεθούν στην αγορά με νέο τρόπο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η προσφορά δεξιοτήτων για το Jämtland και το Västernorrland αποτελεί μείζονα πρόκληση. Οι κομητείες έχουν σήμερα το Πανεπιστήμιο της Μέσης Σουηδίας ως έδρα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αλλά πολλοί από τους φοιτητές που προέρχονται από την υπόλοιπη Σουηδία επιλέγουν να απομακρυνθούν από τις κομητείες μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους. Για να μπορέσουν περισσότεροι μαθητές να παραμείνουν στην περιοχή, απαιτούνται νέες ψηφιακές λύσεις. Στόχος του έργου είναι η δημιουργία ενός δομημένου ψηφιακού χώρου συνάντησης μεταξύ μαθητών, αποφοίτων, εκπαιδευτικού προσωπικού και εργοδοτών, όπου θα μπορούν να συναντηθούν και να βρουν συγκεκριμένες συνεργασίες. Μέσω του ψηφιακού χώρου συνάντησης, μπορούν να δοθούν σε περισσότερους φοιτητές ευκαιρίες πρακτικής άσκησης, επιπλέον θέσεων εργασίας, εργασίας και εργασίας μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους. Οι εργοδότες μπορούν να βρουν τις κατάλληλες δεξιότητες για την επιχείρησή τους με ευκολότερο και ομαλότερο τρόπο, αλλά μπορούν επίσης να δουν και να διατεθούν στην αγορά με νέο τρόπο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η προσφορά δεξιοτήτων για το Jämtland και το Västernorrland αποτελεί μείζονα πρόκληση. Οι κομητείες έχουν σήμερα το Πανεπιστήμιο της Μέσης Σουηδίας ως έδρα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αλλά πολλοί από τους φοιτητές που προέρχονται από την υπόλοιπη Σουηδία επιλέγουν να απομακρυνθούν από τις κομητείες μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους. Για να μπορέσουν περισσότεροι μαθητές να παραμείνουν στην περιοχή, απαιτούνται νέες ψηφιακές λύσεις. Στόχος του έργου είναι η δημιουργία ενός δομημένου ψηφιακού χώρου συνάντησης μεταξύ μαθητών, αποφοίτων, εκπαιδευτικού προσωπικού και εργοδοτών, όπου θα μπορούν να συναντηθούν και να βρουν συγκεκριμένες συνεργασίες. Μέσω του ψηφιακού χώρου συνάντησης, μπορούν να δοθούν σε περισσότερους φοιτητές ευκαιρίες πρακτικής άσκησης, επιπλέον θέσεων εργασίας, εργασίας και εργασίας μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους. Οι εργοδότες μπορούν να βρουν τις κατάλληλες δεξιότητες για την επιχείρησή τους με ευκολότερο και ομαλότερο τρόπο, αλλά μπορούν επίσης να δουν και να διατεθούν στην αγορά με νέο τρόπο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ponuka zručností pre podniky Jämtland a Västernorrland je veľkou výzvou. Okresy majú v súčasnosti Mid Sweden University ako sídlo vyššieho vzdelávania, ale mnohí zo študentov, ktorí pochádzajú zo zvyšku Švédska sa rozhodnú odísť z krajov po ukončení svojho vzdelania. Ak chcete získať viac študentov, aby zostali v regióne, sú potrebné nové digitálne riešenia. Cieľom tohto projektu je vytvoriť modulárne digitálne miesto stretnutia medzi študentmi, absolventmi, vzdelávacími pracovníkmi a zamestnávateľmi, kde sa môžu stretnúť a nájsť konkrétnu spoluprácu. Prostredníctvom digitálneho miesta stretnutia môže viac študentov po ukončení vzdelávania získať príležitosti na stáže, ďalšie pracovné miesta, prácu a prácu v oblasti práce. Zamestnávatelia môžu nájsť správne zručnosti pre svoje podnikanie jednoduchším a hladším spôsobom, ale možno ich vidieť a uvádzať na trh novým spôsobom. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ponuka zručností pre podniky Jämtland a Västernorrland je veľkou výzvou. Okresy majú v súčasnosti Mid Sweden University ako sídlo vyššieho vzdelávania, ale mnohí zo študentov, ktorí pochádzajú zo zvyšku Švédska sa rozhodnú odísť z krajov po ukončení svojho vzdelania. Ak chcete získať viac študentov, aby zostali v regióne, sú potrebné nové digitálne riešenia. Cieľom tohto projektu je vytvoriť modulárne digitálne miesto stretnutia medzi študentmi, absolventmi, vzdelávacími pracovníkmi a zamestnávateľmi, kde sa môžu stretnúť a nájsť konkrétnu spoluprácu. Prostredníctvom digitálneho miesta stretnutia môže viac študentov po ukončení vzdelávania získať príležitosti na stáže, ďalšie pracovné miesta, prácu a prácu v oblasti práce. Zamestnávatelia môžu nájsť správne zručnosti pre svoje podnikanie jednoduchším a hladším spôsobom, ale možno ich vidieť a uvádzať na trh novým spôsobom. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ponuka zručností pre podniky Jämtland a Västernorrland je veľkou výzvou. Okresy majú v súčasnosti Mid Sweden University ako sídlo vyššieho vzdelávania, ale mnohí zo študentov, ktorí pochádzajú zo zvyšku Švédska sa rozhodnú odísť z krajov po ukončení svojho vzdelania. Ak chcete získať viac študentov, aby zostali v regióne, sú potrebné nové digitálne riešenia. Cieľom tohto projektu je vytvoriť modulárne digitálne miesto stretnutia medzi študentmi, absolventmi, vzdelávacími pracovníkmi a zamestnávateľmi, kde sa môžu stretnúť a nájsť konkrétnu spoluprácu. Prostredníctvom digitálneho miesta stretnutia môže viac študentov po ukončení vzdelávania získať príležitosti na stáže, ďalšie pracovné miesta, prácu a prácu v oblasti práce. Zamestnávatelia môžu nájsť správne zručnosti pre svoje podnikanie jednoduchším a hladším spôsobom, ale možno ich vidieť a uvádzať na trh novým spôsobom. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jämtlandin ja Västernorrlandin osaamisen tarjonta on suuri haaste. Läänit ovat tällä hetkellä Keski-Ruotsin yliopisto paikkana korkeakoulutuksen, mutta monet opiskelijat, jotka tulevat muusta Ruotsista päättävät siirtyä pois läänien suoritettuaan koulutuksensa. Tarvitaan uusia digitaalisia ratkaisuja, jotta saadaan lisää opiskelijoita pysymään alueella. Hankkeen tavoitteena on luoda opiskelijoiden, alumnien, opetushenkilöstön ja työnantajien välille modulaarinen digitaalinen kohtaamispaikka, jossa he voivat tavata ja löytää konkreettisia yhteistyömahdollisuuksia. Digitaalisen kohtaamispaikan kautta useammalle opiskelijalle voidaan tarjota mahdollisuuksia harjoitteluun, lisätyöpaikkoihin, opinnäytetyön tekemiseen ja työskentelyyn koulutuksen suorittamisen jälkeen. Työnantajat voivat löytää yritykselleen oikeat taidot helpommin ja sujuvammin, mutta ne voidaan myös nähdä ja markkinoida uudella tavalla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jämtlandin ja Västernorrlandin osaamisen tarjonta on suuri haaste. Läänit ovat tällä hetkellä Keski-Ruotsin yliopisto paikkana korkeakoulutuksen, mutta monet opiskelijat, jotka tulevat muusta Ruotsista päättävät siirtyä pois läänien suoritettuaan koulutuksensa. Tarvitaan uusia digitaalisia ratkaisuja, jotta saadaan lisää opiskelijoita pysymään alueella. Hankkeen tavoitteena on luoda opiskelijoiden, alumnien, opetushenkilöstön ja työnantajien välille modulaarinen digitaalinen kohtaamispaikka, jossa he voivat tavata ja löytää konkreettisia yhteistyömahdollisuuksia. Digitaalisen kohtaamispaikan kautta useammalle opiskelijalle voidaan tarjota mahdollisuuksia harjoitteluun, lisätyöpaikkoihin, opinnäytetyön tekemiseen ja työskentelyyn koulutuksen suorittamisen jälkeen. Työnantajat voivat löytää yritykselleen oikeat taidot helpommin ja sujuvammin, mutta ne voidaan myös nähdä ja markkinoida uudella tavalla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jämtlandin ja Västernorrlandin osaamisen tarjonta on suuri haaste. Läänit ovat tällä hetkellä Keski-Ruotsin yliopisto paikkana korkeakoulutuksen, mutta monet opiskelijat, jotka tulevat muusta Ruotsista päättävät siirtyä pois läänien suoritettuaan koulutuksensa. Tarvitaan uusia digitaalisia ratkaisuja, jotta saadaan lisää opiskelijoita pysymään alueella. Hankkeen tavoitteena on luoda opiskelijoiden, alumnien, opetushenkilöstön ja työnantajien välille modulaarinen digitaalinen kohtaamispaikka, jossa he voivat tavata ja löytää konkreettisia yhteistyömahdollisuuksia. Digitaalisen kohtaamispaikan kautta useammalle opiskelijalle voidaan tarjota mahdollisuuksia harjoitteluun, lisätyöpaikkoihin, opinnäytetyön tekemiseen ja työskentelyyn koulutuksen suorittamisen jälkeen. Työnantajat voivat löytää yritykselleen oikeat taidot helpommin ja sujuvammin, mutta ne voidaan myös nähdä ja markkinoida uudella tavalla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Głównym wyzwaniem jest podaż umiejętności w Jämtland i Västernorrland. Hrabstwa mają obecnie Mid Sweden University jako siedziba szkolnictwa wyższego, ale wielu studentów, którzy pochodzą z reszty Szwecji, wybiera się odejść od hrabstw po ukończeniu edukacji. Aby zachęcić więcej studentów do pozostania w regionie, potrzebne są nowe rozwiązania cyfrowe. Projekt ten ma na celu stworzenie modułowego cyfrowego miejsca spotkań studentów, absolwentów, kadry edukacyjnej i pracodawców, w którym mogą się spotkać i znaleźć konkretną współpracę. Za pośrednictwem cyfrowego miejsca spotkań, po ukończeniu kształcenia więcej studentów może mieć możliwość odbycia staży, dodatkowych miejsc pracy, pracy dyplomowej i pracy. Pracodawcy mogą znaleźć odpowiednie umiejętności dla swojej działalności w łatwiejszy i płynniejszy sposób, ale mogą być również postrzegane i wprowadzane na rynek w nowy sposób. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Głównym wyzwaniem jest podaż umiejętności w Jämtland i Västernorrland. Hrabstwa mają obecnie Mid Sweden University jako siedziba szkolnictwa wyższego, ale wielu studentów, którzy pochodzą z reszty Szwecji, wybiera się odejść od hrabstw po ukończeniu edukacji. Aby zachęcić więcej studentów do pozostania w regionie, potrzebne są nowe rozwiązania cyfrowe. Projekt ten ma na celu stworzenie modułowego cyfrowego miejsca spotkań studentów, absolwentów, kadry edukacyjnej i pracodawców, w którym mogą się spotkać i znaleźć konkretną współpracę. Za pośrednictwem cyfrowego miejsca spotkań, po ukończeniu kształcenia więcej studentów może mieć możliwość odbycia staży, dodatkowych miejsc pracy, pracy dyplomowej i pracy. Pracodawcy mogą znaleźć odpowiednie umiejętności dla swojej działalności w łatwiejszy i płynniejszy sposób, ale mogą być również postrzegane i wprowadzane na rynek w nowy sposób. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Głównym wyzwaniem jest podaż umiejętności w Jämtland i Västernorrland. Hrabstwa mają obecnie Mid Sweden University jako siedziba szkolnictwa wyższego, ale wielu studentów, którzy pochodzą z reszty Szwecji, wybiera się odejść od hrabstw po ukończeniu edukacji. Aby zachęcić więcej studentów do pozostania w regionie, potrzebne są nowe rozwiązania cyfrowe. Projekt ten ma na celu stworzenie modułowego cyfrowego miejsca spotkań studentów, absolwentów, kadry edukacyjnej i pracodawców, w którym mogą się spotkać i znaleźć konkretną współpracę. Za pośrednictwem cyfrowego miejsca spotkań, po ukończeniu kształcenia więcej studentów może mieć możliwość odbycia staży, dodatkowych miejsc pracy, pracy dyplomowej i pracy. Pracodawcy mogą znaleźć odpowiednie umiejętności dla swojej działalności w łatwiejszy i płynniejszy sposób, ale mogą być również postrzegane i wprowadzane na rynek w nowy sposób. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Jämtland és Västernorrland készségkínálata komoly kihívást jelent. A megyék jelenleg Mid Sweden University, mint a székhelye a felsőoktatás, de sok a diákok, akik jönnek a többi Svédország úgy dönt, hogy eltávolodnak a megyék befejezése után az oktatás. Ahhoz, hogy több diák maradjon a régióban, új digitális megoldásokra van szükség. A projekt célja, hogy egy moduláris digitális találkozóhelyet hozzon létre a diákok, az öregdiákok, az oktatási személyzet és a munkáltatók között, ahol találkozhatnak és konkrét együttműködést találhatnak. A digitális találkozóhelyen több diák kap lehetőséget szakmai gyakorlatokra, plusz állásokra, szakdolgozati munkára és az oktatás befejezése után a munkára. A munkáltatók könnyebben és gördülékenyebben találhatják meg vállalkozásuk számára a megfelelő készségeket, de új módon is megtekinthetők és forgalmazhatók. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Jämtland és Västernorrland készségkínálata komoly kihívást jelent. A megyék jelenleg Mid Sweden University, mint a székhelye a felsőoktatás, de sok a diákok, akik jönnek a többi Svédország úgy dönt, hogy eltávolodnak a megyék befejezése után az oktatás. Ahhoz, hogy több diák maradjon a régióban, új digitális megoldásokra van szükség. A projekt célja, hogy egy moduláris digitális találkozóhelyet hozzon létre a diákok, az öregdiákok, az oktatási személyzet és a munkáltatók között, ahol találkozhatnak és konkrét együttműködést találhatnak. A digitális találkozóhelyen több diák kap lehetőséget szakmai gyakorlatokra, plusz állásokra, szakdolgozati munkára és az oktatás befejezése után a munkára. A munkáltatók könnyebben és gördülékenyebben találhatják meg vállalkozásuk számára a megfelelő készségeket, de új módon is megtekinthetők és forgalmazhatók. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Jämtland és Västernorrland készségkínálata komoly kihívást jelent. A megyék jelenleg Mid Sweden University, mint a székhelye a felsőoktatás, de sok a diákok, akik jönnek a többi Svédország úgy dönt, hogy eltávolodnak a megyék befejezése után az oktatás. Ahhoz, hogy több diák maradjon a régióban, új digitális megoldásokra van szükség. A projekt célja, hogy egy moduláris digitális találkozóhelyet hozzon létre a diákok, az öregdiákok, az oktatási személyzet és a munkáltatók között, ahol találkozhatnak és konkrét együttműködést találhatnak. A digitális találkozóhelyen több diák kap lehetőséget szakmai gyakorlatokra, plusz állásokra, szakdolgozati munkára és az oktatás befejezése után a munkára. A munkáltatók könnyebben és gördülékenyebben találhatják meg vállalkozásuk számára a megfelelő készségeket, de új módon is megtekinthetők és forgalmazhatók. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nabídka dovedností pro Jämtland a Västernorrland je velkou výzvou. Okresy mají v současné době střední Švédsko University jako sídlo vysokoškolského vzdělávání, ale mnoho studentů, kteří pocházejí ze zbytku Švédska se rozhodnou odejít z okresů po dokončení svého vzdělání. K tomu, aby v regionu zůstalo více studentů, jsou zapotřebí nová digitální řešení. Cílem tohoto projektu je vytvořit modulární digitální setkání studentů, absolventů, pedagogických pracovníků a zaměstnavatelů, kde se mohou setkat a nalézt konkrétní spolupráci. Díky digitálnímu místu setkání může být více studentům dáno příležitosti pro stáže, práci navíc, práci na disertační práci a práci po dokončení svého vzdělání. Zaměstnavatelé mohou najít ty správné dovednosti pro své podnikání jednodušším a hladším způsobem, ale mohou být také viděn a uváděn na trh novým způsobem. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nabídka dovedností pro Jämtland a Västernorrland je velkou výzvou. Okresy mají v současné době střední Švédsko University jako sídlo vysokoškolského vzdělávání, ale mnoho studentů, kteří pocházejí ze zbytku Švédska se rozhodnou odejít z okresů po dokončení svého vzdělání. K tomu, aby v regionu zůstalo více studentů, jsou zapotřebí nová digitální řešení. Cílem tohoto projektu je vytvořit modulární digitální setkání studentů, absolventů, pedagogických pracovníků a zaměstnavatelů, kde se mohou setkat a nalézt konkrétní spolupráci. Díky digitálnímu místu setkání může být více studentům dáno příležitosti pro stáže, práci navíc, práci na disertační práci a práci po dokončení svého vzdělání. Zaměstnavatelé mohou najít ty správné dovednosti pro své podnikání jednodušším a hladším způsobem, ale mohou být také viděn a uváděn na trh novým způsobem. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nabídka dovedností pro Jämtland a Västernorrland je velkou výzvou. Okresy mají v současné době střední Švédsko University jako sídlo vysokoškolského vzdělávání, ale mnoho studentů, kteří pocházejí ze zbytku Švédska se rozhodnou odejít z okresů po dokončení svého vzdělání. K tomu, aby v regionu zůstalo více studentů, jsou zapotřebí nová digitální řešení. Cílem tohoto projektu je vytvořit modulární digitální setkání studentů, absolventů, pedagogických pracovníků a zaměstnavatelů, kde se mohou setkat a nalézt konkrétní spolupráci. Díky digitálnímu místu setkání může být více studentům dáno příležitosti pro stáže, práci navíc, práci na disertační práci a práci po dokončení svého vzdělání. Zaměstnavatelé mohou najít ty správné dovednosti pro své podnikání jednodušším a hladším způsobem, ale mohou být také viděn a uváděn na trh novým způsobem. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jemtland un Västernorrland prasmju piedāvājums ir liels izaicinājums. Grāfistes šobrīd ir Mid Sweden University kā mītnes vietu augstākās izglītības, bet daudzi no studentiem, kas nāk no pārējās Zviedrijas izvēlas pārcelties prom no apgabaliem, pabeidzot savu izglītību. Lai iegūtu vairāk studentu palikt reģionā, ir vajadzīgi jauni digitālie risinājumi. Šā projekta mērķis ir izveidot moduļu digitālo tikšanās vietu starp studentiem, absolventiem, izglītības darbiniekiem un darba devējiem, kur viņi var tikties un atrast konkrētu sadarbību. Izmantojot digitālo tikšanās vietu, vairāk studentiem var dot iespējas stažēties, papildu darba vietas, disertācijas darbu un darbu pēc izglītības pabeigšanas. Darba devēji var vieglāk un vienmērīgāk atrast savas uzņēmējdarbības prasmes, bet tos var arī redzēt un tirgot jaunā veidā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jemtland un Västernorrland prasmju piedāvājums ir liels izaicinājums. Grāfistes šobrīd ir Mid Sweden University kā mītnes vietu augstākās izglītības, bet daudzi no studentiem, kas nāk no pārējās Zviedrijas izvēlas pārcelties prom no apgabaliem, pabeidzot savu izglītību. Lai iegūtu vairāk studentu palikt reģionā, ir vajadzīgi jauni digitālie risinājumi. Šā projekta mērķis ir izveidot moduļu digitālo tikšanās vietu starp studentiem, absolventiem, izglītības darbiniekiem un darba devējiem, kur viņi var tikties un atrast konkrētu sadarbību. Izmantojot digitālo tikšanās vietu, vairāk studentiem var dot iespējas stažēties, papildu darba vietas, disertācijas darbu un darbu pēc izglītības pabeigšanas. Darba devēji var vieglāk un vienmērīgāk atrast savas uzņēmējdarbības prasmes, bet tos var arī redzēt un tirgot jaunā veidā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jemtland un Västernorrland prasmju piedāvājums ir liels izaicinājums. Grāfistes šobrīd ir Mid Sweden University kā mītnes vietu augstākās izglītības, bet daudzi no studentiem, kas nāk no pārējās Zviedrijas izvēlas pārcelties prom no apgabaliem, pabeidzot savu izglītību. Lai iegūtu vairāk studentu palikt reģionā, ir vajadzīgi jauni digitālie risinājumi. Šā projekta mērķis ir izveidot moduļu digitālo tikšanās vietu starp studentiem, absolventiem, izglītības darbiniekiem un darba devējiem, kur viņi var tikties un atrast konkrētu sadarbību. Izmantojot digitālo tikšanās vietu, vairāk studentiem var dot iespējas stažēties, papildu darba vietas, disertācijas darbu un darbu pēc izglītības pabeigšanas. Darba devēji var vieglāk un vienmērīgāk atrast savas uzņēmējdarbības prasmes, bet tos var arī redzēt un tirgot jaunā veidā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an soláthar scileanna do Jämtland agus Västernorrland dúshlán mór. Tá na contaetha faoi láthair lár na Sualainne Ollscoil mar an suíomh ardoideachais, ach go leor de na mic léinn a thagann ón gcuid eile den tSualainn a roghnú chun bogadh ar shiúl ó na contaetha tar éis chríochnú a gcuid oideachais. Chun go mbeidh níos mó daltaí in ann fanacht sa réigiún, tá gá le réitigh dhigiteacha nua. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo áit chruinnithe dhigitigh modúlach a chruthú idir mic léinn, alumni, foireann oideachais agus fostóirí áit ar féidir leo bualadh le chéile agus comhoibriú nithiúil a aimsiú. Tríd an gcruinniú digiteach, is féidir deiseanna a thabhairt do níos mó mac léinn intéirneachtaí, poist bhreise, obair tráchtais agus obair tar éis dóibh a gcuid oideachais a chríochnú. Is féidir le fostóirí na scileanna cearta dá ngnó a aimsiú ar bhealach níos éasca agus níos rianúla, ach is féidir iad a fheiceáil agus a mhargú ar bhealach nua freisin. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an soláthar scileanna do Jämtland agus Västernorrland dúshlán mór. Tá na contaetha faoi láthair lár na Sualainne Ollscoil mar an suíomh ardoideachais, ach go leor de na mic léinn a thagann ón gcuid eile den tSualainn a roghnú chun bogadh ar shiúl ó na contaetha tar éis chríochnú a gcuid oideachais. Chun go mbeidh níos mó daltaí in ann fanacht sa réigiún, tá gá le réitigh dhigiteacha nua. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo áit chruinnithe dhigitigh modúlach a chruthú idir mic léinn, alumni, foireann oideachais agus fostóirí áit ar féidir leo bualadh le chéile agus comhoibriú nithiúil a aimsiú. Tríd an gcruinniú digiteach, is féidir deiseanna a thabhairt do níos mó mac léinn intéirneachtaí, poist bhreise, obair tráchtais agus obair tar éis dóibh a gcuid oideachais a chríochnú. Is féidir le fostóirí na scileanna cearta dá ngnó a aimsiú ar bhealach níos éasca agus níos rianúla, ach is féidir iad a fheiceáil agus a mhargú ar bhealach nua freisin. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an soláthar scileanna do Jämtland agus Västernorrland dúshlán mór. Tá na contaetha faoi láthair lár na Sualainne Ollscoil mar an suíomh ardoideachais, ach go leor de na mic léinn a thagann ón gcuid eile den tSualainn a roghnú chun bogadh ar shiúl ó na contaetha tar éis chríochnú a gcuid oideachais. Chun go mbeidh níos mó daltaí in ann fanacht sa réigiún, tá gá le réitigh dhigiteacha nua. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo áit chruinnithe dhigitigh modúlach a chruthú idir mic léinn, alumni, foireann oideachais agus fostóirí áit ar féidir leo bualadh le chéile agus comhoibriú nithiúil a aimsiú. Tríd an gcruinniú digiteach, is féidir deiseanna a thabhairt do níos mó mac léinn intéirneachtaí, poist bhreise, obair tráchtais agus obair tar éis dóibh a gcuid oideachais a chríochnú. Is féidir le fostóirí na scileanna cearta dá ngnó a aimsiú ar bhealach níos éasca agus níos rianúla, ach is féidir iad a fheiceáil agus a mhargú ar bhealach nua freisin. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ponudba znanj in spretnosti za Jämtland in Västernorrland je velik izziv. Okrožja imajo trenutno Mid Sweden University kot sedež visokega šolstva, vendar mnogi študenti, ki prihajajo iz preostale Švedske odločijo, da se po končanem izobraževanju odmaknejo od okrožij. Da bi dobili več študentov, da ostanejo v regiji, so potrebne nove digitalne rešitve. Cilj tega projekta je ustvariti modularno digitalno stičišče med študenti, diplomanti, izobraževalnim osebjem in delodajalci, kjer se lahko srečajo in najdejo konkretna sodelovanja. Z digitalnim zbirališčem lahko več študentov dobi priložnost za pripravništvo, dodatna delovna mesta, disertacijo in delo po končanem izobraževanju. Delodajalci lahko lažje in lažje najdejo ustrezna znanja in spretnosti za svoje podjetje, vendar jih je mogoče videti in tržiti tudi na nov način. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ponudba znanj in spretnosti za Jämtland in Västernorrland je velik izziv. Okrožja imajo trenutno Mid Sweden University kot sedež visokega šolstva, vendar mnogi študenti, ki prihajajo iz preostale Švedske odločijo, da se po končanem izobraževanju odmaknejo od okrožij. Da bi dobili več študentov, da ostanejo v regiji, so potrebne nove digitalne rešitve. Cilj tega projekta je ustvariti modularno digitalno stičišče med študenti, diplomanti, izobraževalnim osebjem in delodajalci, kjer se lahko srečajo in najdejo konkretna sodelovanja. Z digitalnim zbirališčem lahko več študentov dobi priložnost za pripravništvo, dodatna delovna mesta, disertacijo in delo po končanem izobraževanju. Delodajalci lahko lažje in lažje najdejo ustrezna znanja in spretnosti za svoje podjetje, vendar jih je mogoče videti in tržiti tudi na nov način. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ponudba znanj in spretnosti za Jämtland in Västernorrland je velik izziv. Okrožja imajo trenutno Mid Sweden University kot sedež visokega šolstva, vendar mnogi študenti, ki prihajajo iz preostale Švedske odločijo, da se po končanem izobraževanju odmaknejo od okrožij. Da bi dobili več študentov, da ostanejo v regiji, so potrebne nove digitalne rešitve. Cilj tega projekta je ustvariti modularno digitalno stičišče med študenti, diplomanti, izobraževalnim osebjem in delodajalci, kjer se lahko srečajo in najdejo konkretna sodelovanja. Z digitalnim zbirališčem lahko več študentov dobi priložnost za pripravništvo, dodatna delovna mesta, disertacijo in delo po končanem izobraževanju. Delodajalci lahko lažje in lažje najdejo ustrezna znanja in spretnosti za svoje podjetje, vendar jih je mogoče videti in tržiti tudi na nov način. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Предлагането на умения за Jämtland и Västernorrland е голямо предизвикателство. В момента окръзите имат Mid Sweden University като седалище на висшето образование, но много от студентите, които идват от останалата част на Швеция избират да се преместят от окръзите след завършване на образованието си. За да могат повече студенти да останат в региона, са необходими нови цифрови решения. Този проект има за цел да създаде модулно място за дигитална среща между студенти, възпитаници, образователен персонал и работодатели, където те могат да се срещнат и да намерят конкретни сътрудничества. Чрез мястото за дигитална среща повече студенти могат да получат възможности за стажове, допълнителни работни места, работа с дипломна работа и работа след завършване на образованието си. Работодателите могат да намерят подходящите умения за своя бизнес по по-лесен и по-гладък начин, но също така могат да бъдат видени и предлагани на пазара по нов начин. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Предлагането на умения за Jämtland и Västernorrland е голямо предизвикателство. В момента окръзите имат Mid Sweden University като седалище на висшето образование, но много от студентите, които идват от останалата част на Швеция избират да се преместят от окръзите след завършване на образованието си. За да могат повече студенти да останат в региона, са необходими нови цифрови решения. Този проект има за цел да създаде модулно място за дигитална среща между студенти, възпитаници, образователен персонал и работодатели, където те могат да се срещнат и да намерят конкретни сътрудничества. Чрез мястото за дигитална среща повече студенти могат да получат възможности за стажове, допълнителни работни места, работа с дипломна работа и работа след завършване на образованието си. Работодателите могат да намерят подходящите умения за своя бизнес по по-лесен и по-гладък начин, но също така могат да бъдат видени и предлагани на пазара по нов начин. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Предлагането на умения за Jämtland и Västernorrland е голямо предизвикателство. В момента окръзите имат Mid Sweden University като седалище на висшето образование, но много от студентите, които идват от останалата част на Швеция избират да се преместят от окръзите след завършване на образованието си. За да могат повече студенти да останат в региона, са необходими нови цифрови решения. Този проект има за цел да създаде модулно място за дигитална среща между студенти, възпитаници, образователен персонал и работодатели, където те могат да се срещнат и да намерят конкретни сътрудничества. Чрез мястото за дигитална среща повече студенти могат да получат възможности за стажове, допълнителни работни места, работа с дипломна работа и работа след завършване на образованието си. Работодателите могат да намерят подходящите умения за своя бизнес по по-лесен и по-гладък начин, но също така могат да бъдат видени и предлагани на пазара по нов начин. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-provvista tal-ħiliet għal Jämtland u Västernorrland hija sfida ewlenija. Il-kontej bħalissa għandhom Mid Iżvezja Università bħala s-sede ta ‘edukazzjoni ogħla, iżda ħafna mill-istudenti li ġejjin mill-bqija tal-Isvezja jagħżlu li jitbiegħdu mill-kontej wara li jtemmu l-edukazzjoni tagħhom. Sabiex aktar studenti jibqgħu fir-reġjun, huma meħtieġa soluzzjonijiet diġitali ġodda. Dan il-proġett għandu l-għan li joħloq post ta’ laqgħa diġitali modulari bejn l-istudenti, l-alumni, il-persunal edukattiv u l-impjegaturi fejn jistgħu jiltaqgħu u jsibu kollaborazzjonijiet konkreti. Permezz tal-post tal-laqgħa diġitali, aktar studenti jistgħu jingħataw opportunitajiet għal apprendistati, impjiegi addizzjonali, xogħol teżi u xogħol wara li jtemmu l-edukazzjoni tagħhom. L-impjegaturi jistgħu jsibu l-ħiliet it-tajba għan-negozju tagħhom b’mod aktar faċli u bla xkiel, iżda jistgħu jidhru u jiġu kkummerċjalizzati wkoll b’mod ġdid. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-provvista tal-ħiliet għal Jämtland u Västernorrland hija sfida ewlenija. Il-kontej bħalissa għandhom Mid Iżvezja Università bħala s-sede ta ‘edukazzjoni ogħla, iżda ħafna mill-istudenti li ġejjin mill-bqija tal-Isvezja jagħżlu li jitbiegħdu mill-kontej wara li jtemmu l-edukazzjoni tagħhom. Sabiex aktar studenti jibqgħu fir-reġjun, huma meħtieġa soluzzjonijiet diġitali ġodda. Dan il-proġett għandu l-għan li joħloq post ta’ laqgħa diġitali modulari bejn l-istudenti, l-alumni, il-persunal edukattiv u l-impjegaturi fejn jistgħu jiltaqgħu u jsibu kollaborazzjonijiet konkreti. Permezz tal-post tal-laqgħa diġitali, aktar studenti jistgħu jingħataw opportunitajiet għal apprendistati, impjiegi addizzjonali, xogħol teżi u xogħol wara li jtemmu l-edukazzjoni tagħhom. L-impjegaturi jistgħu jsibu l-ħiliet it-tajba għan-negozju tagħhom b’mod aktar faċli u bla xkiel, iżda jistgħu jidhru u jiġu kkummerċjalizzati wkoll b’mod ġdid. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-provvista tal-ħiliet għal Jämtland u Västernorrland hija sfida ewlenija. Il-kontej bħalissa għandhom Mid Iżvezja Università bħala s-sede ta ‘edukazzjoni ogħla, iżda ħafna mill-istudenti li ġejjin mill-bqija tal-Isvezja jagħżlu li jitbiegħdu mill-kontej wara li jtemmu l-edukazzjoni tagħhom. Sabiex aktar studenti jibqgħu fir-reġjun, huma meħtieġa soluzzjonijiet diġitali ġodda. Dan il-proġett għandu l-għan li joħloq post ta’ laqgħa diġitali modulari bejn l-istudenti, l-alumni, il-persunal edukattiv u l-impjegaturi fejn jistgħu jiltaqgħu u jsibu kollaborazzjonijiet konkreti. Permezz tal-post tal-laqgħa diġitali, aktar studenti jistgħu jingħataw opportunitajiet għal apprendistati, impjiegi addizzjonali, xogħol teżi u xogħol wara li jtemmu l-edukazzjoni tagħhom. L-impjegaturi jistgħu jsibu l-ħiliet it-tajba għan-negozju tagħhom b’mod aktar faċli u bla xkiel, iżda jistgħu jidhru u jiġu kkummerċjalizzati wkoll b’mod ġdid. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A oferta de competências para Jämtland e Västernorrland constitui um grande desafio. Os condados atualmente têm Mid Sweden University como sede do ensino superior, mas muitos dos estudantes que vêm do resto da Suécia optam por se afastar dos condados depois de completar sua educação. Para que mais estudantes permaneçam na região, são necessárias novas soluções digitais. Este projeto visa criar um local de encontro digital modular entre estudantes, antigos alunos, pessoal educativo e empregadores, onde possam encontrar e encontrar colaborações concretas. Através do local de encontro digital, mais estudantes podem ter oportunidades de estágios, empregos extras, trabalho de tese e trabalho depois de concluírem a sua educação. Os empregadores podem encontrar as competências certas para o seu negócio de uma forma mais fácil e suave, mas também podem ser vistos e comercializados de uma nova forma. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A oferta de competências para Jämtland e Västernorrland constitui um grande desafio. Os condados atualmente têm Mid Sweden University como sede do ensino superior, mas muitos dos estudantes que vêm do resto da Suécia optam por se afastar dos condados depois de completar sua educação. Para que mais estudantes permaneçam na região, são necessárias novas soluções digitais. Este projeto visa criar um local de encontro digital modular entre estudantes, antigos alunos, pessoal educativo e empregadores, onde possam encontrar e encontrar colaborações concretas. Através do local de encontro digital, mais estudantes podem ter oportunidades de estágios, empregos extras, trabalho de tese e trabalho depois de concluírem a sua educação. Os empregadores podem encontrar as competências certas para o seu negócio de uma forma mais fácil e suave, mas também podem ser vistos e comercializados de uma nova forma. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A oferta de competências para Jämtland e Västernorrland constitui um grande desafio. Os condados atualmente têm Mid Sweden University como sede do ensino superior, mas muitos dos estudantes que vêm do resto da Suécia optam por se afastar dos condados depois de completar sua educação. Para que mais estudantes permaneçam na região, são necessárias novas soluções digitais. Este projeto visa criar um local de encontro digital modular entre estudantes, antigos alunos, pessoal educativo e empregadores, onde possam encontrar e encontrar colaborações concretas. Através do local de encontro digital, mais estudantes podem ter oportunidades de estágios, empregos extras, trabalho de tese e trabalho depois de concluírem a sua educação. Os empregadores podem encontrar as competências certas para o seu negócio de uma forma mais fácil e suave, mas também podem ser vistos e comercializados de uma nova forma. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Udbuddet af færdigheder til Jämtland og Västernorrland er en stor udfordring. Amterne har i øjeblikket Midtsverige Universitet som sæde for videregående uddannelse, men mange af de studerende, der kommer fra resten af Sverige vælger at flytte væk fra amterne efter at have afsluttet deres uddannelse. For at få flere studerende til at blive i regionen er der behov for nye digitale løsninger. Dette projekt har til formål at skabe et modulopbygget digitalt mødested mellem studerende, alumner, uddannelsespersonale og arbejdsgivere, hvor de kan mødes og finde konkrete samarbejder. Gennem det digitale mødested kan flere studerende få mulighed for praktikophold, ekstra job, speciale og arbejde efter endt uddannelse. Arbejdsgivere kan finde de rette færdigheder til deres virksomhed på en lettere og mere smidig måde, men kan også ses og markedsføres på en ny måde. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Udbuddet af færdigheder til Jämtland og Västernorrland er en stor udfordring. Amterne har i øjeblikket Midtsverige Universitet som sæde for videregående uddannelse, men mange af de studerende, der kommer fra resten af Sverige vælger at flytte væk fra amterne efter at have afsluttet deres uddannelse. For at få flere studerende til at blive i regionen er der behov for nye digitale løsninger. Dette projekt har til formål at skabe et modulopbygget digitalt mødested mellem studerende, alumner, uddannelsespersonale og arbejdsgivere, hvor de kan mødes og finde konkrete samarbejder. Gennem det digitale mødested kan flere studerende få mulighed for praktikophold, ekstra job, speciale og arbejde efter endt uddannelse. Arbejdsgivere kan finde de rette færdigheder til deres virksomhed på en lettere og mere smidig måde, men kan også ses og markedsføres på en ny måde. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Udbuddet af færdigheder til Jämtland og Västernorrland er en stor udfordring. Amterne har i øjeblikket Midtsverige Universitet som sæde for videregående uddannelse, men mange af de studerende, der kommer fra resten af Sverige vælger at flytte væk fra amterne efter at have afsluttet deres uddannelse. For at få flere studerende til at blive i regionen er der behov for nye digitale løsninger. Dette projekt har til formål at skabe et modulopbygget digitalt mødested mellem studerende, alumner, uddannelsespersonale og arbejdsgivere, hvor de kan mødes og finde konkrete samarbejder. Gennem det digitale mødested kan flere studerende få mulighed for praktikophold, ekstra job, speciale og arbejde efter endt uddannelse. Arbejdsgivere kan finde de rette færdigheder til deres virksomhed på en lettere og mere smidig måde, men kan også ses og markedsføres på en ny måde. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oferta de competențe pentru Jämtland și Västernorrland reprezintă o provocare majoră. Județele au în prezent Mid Sweden University ca sediul învățământului superior, dar mulți dintre studenții care vin din restul Suediei aleg să se mute departe de județe după finalizarea studiilor lor. Pentru ca mai mulți studenți să rămână în regiune, sunt necesare noi soluții digitale. Acest proiect își propune să creeze un loc de întâlnire digital modular între studenți, absolvenți, personalul educațional și angajatori, unde se pot întâlni și găsi colaborări concrete. Prin intermediul locului de întâlnire digitală, mai multor studenți li se pot oferi oportunități pentru stagii, locuri de muncă suplimentare, lucrări de teză și muncă după finalizarea studiilor. Angajatorii pot găsi competențele potrivite pentru afacerea lor într-un mod mai ușor și mai lin, dar pot fi, de asemenea, văzuți și comercializați într-un mod nou. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oferta de competențe pentru Jämtland și Västernorrland reprezintă o provocare majoră. Județele au în prezent Mid Sweden University ca sediul învățământului superior, dar mulți dintre studenții care vin din restul Suediei aleg să se mute departe de județe după finalizarea studiilor lor. Pentru ca mai mulți studenți să rămână în regiune, sunt necesare noi soluții digitale. Acest proiect își propune să creeze un loc de întâlnire digital modular între studenți, absolvenți, personalul educațional și angajatori, unde se pot întâlni și găsi colaborări concrete. Prin intermediul locului de întâlnire digitală, mai multor studenți li se pot oferi oportunități pentru stagii, locuri de muncă suplimentare, lucrări de teză și muncă după finalizarea studiilor. Angajatorii pot găsi competențele potrivite pentru afacerea lor într-un mod mai ușor și mai lin, dar pot fi, de asemenea, văzuți și comercializați într-un mod nou. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oferta de competențe pentru Jämtland și Västernorrland reprezintă o provocare majoră. Județele au în prezent Mid Sweden University ca sediul învățământului superior, dar mulți dintre studenții care vin din restul Suediei aleg să se mute departe de județe după finalizarea studiilor lor. Pentru ca mai mulți studenți să rămână în regiune, sunt necesare noi soluții digitale. Acest proiect își propune să creeze un loc de întâlnire digital modular între studenți, absolvenți, personalul educațional și angajatori, unde se pot întâlni și găsi colaborări concrete. Prin intermediul locului de întâlnire digitală, mai multor studenți li se pot oferi oportunități pentru stagii, locuri de muncă suplimentare, lucrări de teză și muncă după finalizarea studiilor. Angajatorii pot găsi competențele potrivite pentru afacerea lor într-un mod mai ușor și mai lin, dar pot fi, de asemenea, văzuți și comercializați într-un mod nou. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2757650 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: e-Inclusion, e-Accessibility, e-Learning and e-Education services and applications, digital literacy / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Regional Development Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Central Norrland - ERDF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
524,193.675 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 524,193.675 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 524,193.675 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.097576724 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 524,193.675 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
5,372,118.0 Swedish krona
| |||||||||||||||
| Property / budget: 5,372,118.0 Swedish krona / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
262,096.838 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 262,096.838 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 262,096.838 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.097576724 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 262,096.838 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,686,059 Swedish krona
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,686,059 Swedish krona / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 21:48, 8 October 2024
Project Q2660570 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Meeting place Campus – digital platform for competence supply |
Project Q2660570 in Sweden |
Statements
2,686,059 Swedish krona
0 references
5,372,118.0 Swedish krona
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 July 2022
0 references
Mittuniversitetet
0 references
85170
0 references
Kompetensförsörjningen för Jämtland och Västernorrland är en stor utmaning. Länen har idag Mittuniversitetet som säte för högre utbildning, men många av de studenter som kommer från övriga Sverige väljer att flytta ifrån länen efter avslutad utbildning. För att få fler studenter att stanna kvar i regionen behövs nya digitala lösningar. Detta projekt avser att skapa en modulbaserad digital mötesplats mellan studenter, alumner, utbildningsinriktad personal och arbetsgivare där de kan mötas och hitta konkreta samarbeten. Genom den digitala mötesplatsen kan fler studenter ges möjlighet till bland annat praktikplatser, extrajobb, exjobb och arbete efter avslutad utbildning. Arbetsgivarna kan på ett enklare och smidigare sätt hitta rätt kompetens för sin verksamhet, men kan också synas och marknadsföra sig på ett nytt sätt. (Swedish)
0 references
The skills supply for Jämtland and Västernorrland is a major challenge. The counties currently have Mid Sweden University as the seat of higher education, but many of the students who come from the rest of Sweden choose to move away from the counties after completing their education. To get more students to stay in the region, new digital solutions are needed. This project aims to create a modular digital meeting place between students, alumni, educational staff and employers where they can meet and find concrete collaborations. Through the digital meeting place, more students can be given opportunities for internships, extra jobs, thesis work and work after completing their education. Employers can find the right skills for their business in an easier and smoother way, but can also be seen and marketed in a new way. (English)
29 April 2021
0.7319668643270948
0 references
L’offre de compétences pour le Jämtland et le Västernorrland constitue un défi majeur. Les comtés ont aujourd’hui l’Université de la Mid Sweden comme siège de l’enseignement supérieur, mais bon nombre des étudiants qui viennent du reste de la Suède choisissent de quitter les comtés après avoir terminé leurs études. Pour que plus d’étudiants restent dans la région, de nouvelles solutions numériques sont nécessaires. Ce projet vise à créer un lieu de rencontre numérique modulaire entre les étudiants, les diplômés, le personnel éducatif et les employeurs où ils peuvent se rencontrer et trouver des collaborations concrètes. Grâce au lieu de rencontre numérique, un plus grand nombre d’étudiants peuvent se voir offrir, entre autres, la possibilité de stages, d’emplois supplémentaires, de thèses et de travaux après avoir terminé leurs études. Les employeurs peuvent trouver les compétences appropriées pour leur entreprise d’une manière plus simple et plus flexible, mais peuvent également être vus et commercialisés d’une manière nouvelle. (French)
25 November 2021
0 references
Das Qualifikationsangebot für Jämtland und Västernorrland stellt eine große Herausforderung dar. Die Grafschaften haben heute die Mid Sweden University als Sitz der Hochschulbildung, aber viele der Studenten, die aus dem Rest Schwedens kommen, entscheiden sich, nach Abschluss ihrer Ausbildung aus den Grafschaften zu ziehen. Um mehr Studenten in der Region zu erhalten, werden neue digitale Lösungen benötigt. Dieses Projekt zielt darauf ab, einen modularen digitalen Treffpunkt zwischen Studierenden, Alumni, Bildungspersonal und Arbeitgebern zu schaffen, wo sie sich treffen und konkrete Kooperationen finden können. Durch den digitalen Treffpunkt können mehr Studenten die Möglichkeit erhalten, u. a. Praktika, zusätzliche Arbeitsplätze, Abschlussarbeit und Arbeit nach Abschluss ihrer Ausbildung zu absolvieren. Arbeitgeber können auf einfachere und flexiblere Weise die richtigen Fähigkeiten für ihr Unternehmen finden, können aber auch auf neue Weise gesehen und vermarktet werden. (German)
27 November 2021
0 references
Het aanbod van vaardigheden voor Jämtland en Västernorrland is een grote uitdaging. De provincies hebben vandaag de Mid Sweden University als de zetel van het hoger onderwijs, maar veel van de studenten die komen uit de rest van Zweden kiezen ervoor om te verhuizen van de provincies na het voltooien van hun opleiding. Om meer studenten in de regio te laten blijven, zijn nieuwe digitale oplossingen nodig. Dit project is gericht op het creëren van een modulaire digitale ontmoetingsplaats tussen studenten, alumni, onderwijspersoneel en werkgevers waar ze elkaar kunnen ontmoeten en concrete samenwerkingen kunnen vinden. Via de digitale ontmoetingsplaats kunnen meer studenten de mogelijkheid krijgen om onder andere stageplaatsen, extra banen, proefschrift en werk te volgen na het afronden van hun opleiding. Werkgevers kunnen op een eenvoudigere en flexibelere manier de juiste vaardigheden voor hun bedrijf vinden, maar kunnen ook op een nieuwe manier worden gezien en op de markt gebracht. (Dutch)
28 November 2021
0 references
L'offerta di competenze per Jämtland e Västernorrland rappresenta una sfida importante. Le contee oggi hanno l'Università di Mid Sweden come sede dell'istruzione superiore, ma molti degli studenti che provengono dal resto della Svezia scelgono di trasferirsi dalle contee dopo aver completato la loro istruzione. Per far sì che un maggior numero di studenti rimanga nella regione, sono necessarie nuove soluzioni digitali. Questo progetto mira a creare un luogo di incontro digitale modulare tra studenti, alunni, personale educativo e datori di lavoro dove poter incontrare e trovare collaborazioni concrete. Attraverso il luogo di incontro digitale, più studenti possono avere l'opportunità di, tra l'altro, stage, posti di lavoro aggiuntivi, tesi e lavoro dopo aver completato la loro formazione. I datori di lavoro possono trovare le competenze giuste per la loro attività in modo più semplice e flessibile, ma possono anche essere visti e commercializzati in modo nuovo. (Italian)
11 January 2022
0 references
La oferta de competencias para Jämtland y Västernorrland es un reto importante. Los condados hoy tienen la Universidad de Mid Sweden como la sede de la educación superior, pero muchos de los estudiantes que vienen del resto de Suecia deciden mudarse de los condados después de completar su educación. Para que más estudiantes permanezcan en la región, se necesitan nuevas soluciones digitales. Este proyecto tiene como objetivo crear un lugar de encuentro digital modular entre estudiantes, ex alumnos, personal educativo y empleadores donde puedan reunirse y encontrar colaboraciones concretas. A través del lugar de encuentro digital, se puede dar a más estudiantes la oportunidad de, entre otras cosas, pasantías, trabajos extras, tesis y trabajo después de completar su educación. Los empleadores pueden encontrar las habilidades adecuadas para su negocio de una manera más sencilla y flexible, pero también pueden verse y comercializarse de una manera nueva. (Spanish)
12 January 2022
0 references
Jämtlandi ja Västernorrlandi oskuste pakkumine on suur väljakutse. Maakondades on kõrghariduse asukohaks praegu Mid Sweden University, kuid paljud ülejäänud Rootsist pärit üliõpilased otsustavad pärast hariduse lõpetamist maakondadest eemalduda. Et rohkem õpilasi piirkonda jääks, on vaja uusi digitaalseid lahendusi. Projekti eesmärk on luua üliõpilaste, vilistlaste, haridustöötajate ja tööandjate vahel modulaarne digitaalne kohtumispaik, kus nad saavad kohtuda ja leida konkreetseid koostöövõimalusi. Digitaalse kohtumispaiga kaudu saab rohkematele üliõpilastele anda pärast hariduse lõpetamist võimalusi praktikaks, lisatööks, doktoritööks ja tööks. Tööandjad võivad leida oma ettevõtte jaoks õiged oskused lihtsamal ja sujuvamal viisil, kuid neid saab näha ja turustada ka uuel viisil. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Jämtland ir Västernorrland įgūdžių pasiūla yra didelis iššūkis. Šiuo metu apskritys turi Vidurio Švedijos universitetą kaip aukštojo mokslo vietą, tačiau daugelis studentų, atvykstančių iš likusios Švedijos dalies, pasirinkę persikelti iš apskričių baigę mokslus. Norint, kad regione liktų daugiau studentų, reikia naujų skaitmeninių sprendimų. Šiuo projektu siekiama sukurti modulinę skaitmeninę susitikimų vietą tarp studentų, absolventų, švietimo darbuotojų ir darbdavių, kur jie galėtų susitikti ir rasti konkretų bendradarbiavimą. Per skaitmeninį susitikimą, daugiau studentų gali būti suteikta galimybių stažuočių, papildomų darbo vietų, darbas darbas ir darbas baigus savo išsilavinimą. Darbdaviai gali lengviau ir sklandžiau rasti savo verslui tinkamus įgūdžius, tačiau jie taip pat gali būti matomi ir parduodami nauju būdu. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Ponuda vještina za Jämtland i Västernorrland velik je izazov. Županije trenutno imaju Mid Sweden University kao sjedište visokog obrazovanja, ali mnogi od studenata koji dolaze iz ostatka Švedske odlučiti odmaknuti od županija nakon završetka obrazovanja. Kako bi više studenata ostalo u regiji, potrebna su nova digitalna rješenja. Cilj je ovog projekta stvoriti modularno digitalno okupljalište studenata, bivših studenata, obrazovnog osoblja i poslodavaca na kojem se mogu susresti i pronaći konkretne suradnje. Kroz digitalno mjesto susreta, više studenata može dobiti priliku za stažiranje, dodatne poslove, rad na radu i rad nakon završetka obrazovanja. Poslodavci mogu pronaći odgovarajuće vještine za svoje poslovanje na jednostavniji i jednostavniji način, ali se mogu vidjeti i prodavati na nov način. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Η προσφορά δεξιοτήτων για το Jämtland και το Västernorrland αποτελεί μείζονα πρόκληση. Οι κομητείες έχουν σήμερα το Πανεπιστήμιο της Μέσης Σουηδίας ως έδρα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αλλά πολλοί από τους φοιτητές που προέρχονται από την υπόλοιπη Σουηδία επιλέγουν να απομακρυνθούν από τις κομητείες μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους. Για να μπορέσουν περισσότεροι μαθητές να παραμείνουν στην περιοχή, απαιτούνται νέες ψηφιακές λύσεις. Στόχος του έργου είναι η δημιουργία ενός δομημένου ψηφιακού χώρου συνάντησης μεταξύ μαθητών, αποφοίτων, εκπαιδευτικού προσωπικού και εργοδοτών, όπου θα μπορούν να συναντηθούν και να βρουν συγκεκριμένες συνεργασίες. Μέσω του ψηφιακού χώρου συνάντησης, μπορούν να δοθούν σε περισσότερους φοιτητές ευκαιρίες πρακτικής άσκησης, επιπλέον θέσεων εργασίας, εργασίας και εργασίας μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους. Οι εργοδότες μπορούν να βρουν τις κατάλληλες δεξιότητες για την επιχείρησή τους με ευκολότερο και ομαλότερο τρόπο, αλλά μπορούν επίσης να δουν και να διατεθούν στην αγορά με νέο τρόπο. (Greek)
27 July 2022
0 references
Ponuka zručností pre podniky Jämtland a Västernorrland je veľkou výzvou. Okresy majú v súčasnosti Mid Sweden University ako sídlo vyššieho vzdelávania, ale mnohí zo študentov, ktorí pochádzajú zo zvyšku Švédska sa rozhodnú odísť z krajov po ukončení svojho vzdelania. Ak chcete získať viac študentov, aby zostali v regióne, sú potrebné nové digitálne riešenia. Cieľom tohto projektu je vytvoriť modulárne digitálne miesto stretnutia medzi študentmi, absolventmi, vzdelávacími pracovníkmi a zamestnávateľmi, kde sa môžu stretnúť a nájsť konkrétnu spoluprácu. Prostredníctvom digitálneho miesta stretnutia môže viac študentov po ukončení vzdelávania získať príležitosti na stáže, ďalšie pracovné miesta, prácu a prácu v oblasti práce. Zamestnávatelia môžu nájsť správne zručnosti pre svoje podnikanie jednoduchším a hladším spôsobom, ale možno ich vidieť a uvádzať na trh novým spôsobom. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Jämtlandin ja Västernorrlandin osaamisen tarjonta on suuri haaste. Läänit ovat tällä hetkellä Keski-Ruotsin yliopisto paikkana korkeakoulutuksen, mutta monet opiskelijat, jotka tulevat muusta Ruotsista päättävät siirtyä pois läänien suoritettuaan koulutuksensa. Tarvitaan uusia digitaalisia ratkaisuja, jotta saadaan lisää opiskelijoita pysymään alueella. Hankkeen tavoitteena on luoda opiskelijoiden, alumnien, opetushenkilöstön ja työnantajien välille modulaarinen digitaalinen kohtaamispaikka, jossa he voivat tavata ja löytää konkreettisia yhteistyömahdollisuuksia. Digitaalisen kohtaamispaikan kautta useammalle opiskelijalle voidaan tarjota mahdollisuuksia harjoitteluun, lisätyöpaikkoihin, opinnäytetyön tekemiseen ja työskentelyyn koulutuksen suorittamisen jälkeen. Työnantajat voivat löytää yritykselleen oikeat taidot helpommin ja sujuvammin, mutta ne voidaan myös nähdä ja markkinoida uudella tavalla. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Głównym wyzwaniem jest podaż umiejętności w Jämtland i Västernorrland. Hrabstwa mają obecnie Mid Sweden University jako siedziba szkolnictwa wyższego, ale wielu studentów, którzy pochodzą z reszty Szwecji, wybiera się odejść od hrabstw po ukończeniu edukacji. Aby zachęcić więcej studentów do pozostania w regionie, potrzebne są nowe rozwiązania cyfrowe. Projekt ten ma na celu stworzenie modułowego cyfrowego miejsca spotkań studentów, absolwentów, kadry edukacyjnej i pracodawców, w którym mogą się spotkać i znaleźć konkretną współpracę. Za pośrednictwem cyfrowego miejsca spotkań, po ukończeniu kształcenia więcej studentów może mieć możliwość odbycia staży, dodatkowych miejsc pracy, pracy dyplomowej i pracy. Pracodawcy mogą znaleźć odpowiednie umiejętności dla swojej działalności w łatwiejszy i płynniejszy sposób, ale mogą być również postrzegane i wprowadzane na rynek w nowy sposób. (Polish)
27 July 2022
0 references
A Jämtland és Västernorrland készségkínálata komoly kihívást jelent. A megyék jelenleg Mid Sweden University, mint a székhelye a felsőoktatás, de sok a diákok, akik jönnek a többi Svédország úgy dönt, hogy eltávolodnak a megyék befejezése után az oktatás. Ahhoz, hogy több diák maradjon a régióban, új digitális megoldásokra van szükség. A projekt célja, hogy egy moduláris digitális találkozóhelyet hozzon létre a diákok, az öregdiákok, az oktatási személyzet és a munkáltatók között, ahol találkozhatnak és konkrét együttműködést találhatnak. A digitális találkozóhelyen több diák kap lehetőséget szakmai gyakorlatokra, plusz állásokra, szakdolgozati munkára és az oktatás befejezése után a munkára. A munkáltatók könnyebben és gördülékenyebben találhatják meg vállalkozásuk számára a megfelelő készségeket, de új módon is megtekinthetők és forgalmazhatók. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Nabídka dovedností pro Jämtland a Västernorrland je velkou výzvou. Okresy mají v současné době střední Švédsko University jako sídlo vysokoškolského vzdělávání, ale mnoho studentů, kteří pocházejí ze zbytku Švédska se rozhodnou odejít z okresů po dokončení svého vzdělání. K tomu, aby v regionu zůstalo více studentů, jsou zapotřebí nová digitální řešení. Cílem tohoto projektu je vytvořit modulární digitální setkání studentů, absolventů, pedagogických pracovníků a zaměstnavatelů, kde se mohou setkat a nalézt konkrétní spolupráci. Díky digitálnímu místu setkání může být více studentům dáno příležitosti pro stáže, práci navíc, práci na disertační práci a práci po dokončení svého vzdělání. Zaměstnavatelé mohou najít ty správné dovednosti pro své podnikání jednodušším a hladším způsobem, ale mohou být také viděn a uváděn na trh novým způsobem. (Czech)
27 July 2022
0 references
Jemtland un Västernorrland prasmju piedāvājums ir liels izaicinājums. Grāfistes šobrīd ir Mid Sweden University kā mītnes vietu augstākās izglītības, bet daudzi no studentiem, kas nāk no pārējās Zviedrijas izvēlas pārcelties prom no apgabaliem, pabeidzot savu izglītību. Lai iegūtu vairāk studentu palikt reģionā, ir vajadzīgi jauni digitālie risinājumi. Šā projekta mērķis ir izveidot moduļu digitālo tikšanās vietu starp studentiem, absolventiem, izglītības darbiniekiem un darba devējiem, kur viņi var tikties un atrast konkrētu sadarbību. Izmantojot digitālo tikšanās vietu, vairāk studentiem var dot iespējas stažēties, papildu darba vietas, disertācijas darbu un darbu pēc izglītības pabeigšanas. Darba devēji var vieglāk un vienmērīgāk atrast savas uzņēmējdarbības prasmes, bet tos var arī redzēt un tirgot jaunā veidā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é an soláthar scileanna do Jämtland agus Västernorrland dúshlán mór. Tá na contaetha faoi láthair lár na Sualainne Ollscoil mar an suíomh ardoideachais, ach go leor de na mic léinn a thagann ón gcuid eile den tSualainn a roghnú chun bogadh ar shiúl ó na contaetha tar éis chríochnú a gcuid oideachais. Chun go mbeidh níos mó daltaí in ann fanacht sa réigiún, tá gá le réitigh dhigiteacha nua. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo áit chruinnithe dhigitigh modúlach a chruthú idir mic léinn, alumni, foireann oideachais agus fostóirí áit ar féidir leo bualadh le chéile agus comhoibriú nithiúil a aimsiú. Tríd an gcruinniú digiteach, is féidir deiseanna a thabhairt do níos mó mac léinn intéirneachtaí, poist bhreise, obair tráchtais agus obair tar éis dóibh a gcuid oideachais a chríochnú. Is féidir le fostóirí na scileanna cearta dá ngnó a aimsiú ar bhealach níos éasca agus níos rianúla, ach is féidir iad a fheiceáil agus a mhargú ar bhealach nua freisin. (Irish)
27 July 2022
0 references
Ponudba znanj in spretnosti za Jämtland in Västernorrland je velik izziv. Okrožja imajo trenutno Mid Sweden University kot sedež visokega šolstva, vendar mnogi študenti, ki prihajajo iz preostale Švedske odločijo, da se po končanem izobraževanju odmaknejo od okrožij. Da bi dobili več študentov, da ostanejo v regiji, so potrebne nove digitalne rešitve. Cilj tega projekta je ustvariti modularno digitalno stičišče med študenti, diplomanti, izobraževalnim osebjem in delodajalci, kjer se lahko srečajo in najdejo konkretna sodelovanja. Z digitalnim zbirališčem lahko več študentov dobi priložnost za pripravništvo, dodatna delovna mesta, disertacijo in delo po končanem izobraževanju. Delodajalci lahko lažje in lažje najdejo ustrezna znanja in spretnosti za svoje podjetje, vendar jih je mogoče videti in tržiti tudi na nov način. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Предлагането на умения за Jämtland и Västernorrland е голямо предизвикателство. В момента окръзите имат Mid Sweden University като седалище на висшето образование, но много от студентите, които идват от останалата част на Швеция избират да се преместят от окръзите след завършване на образованието си. За да могат повече студенти да останат в региона, са необходими нови цифрови решения. Този проект има за цел да създаде модулно място за дигитална среща между студенти, възпитаници, образователен персонал и работодатели, където те могат да се срещнат и да намерят конкретни сътрудничества. Чрез мястото за дигитална среща повече студенти могат да получат възможности за стажове, допълнителни работни места, работа с дипломна работа и работа след завършване на образованието си. Работодателите могат да намерят подходящите умения за своя бизнес по по-лесен и по-гладък начин, но също така могат да бъдат видени и предлагани на пазара по нов начин. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-provvista tal-ħiliet għal Jämtland u Västernorrland hija sfida ewlenija. Il-kontej bħalissa għandhom Mid Iżvezja Università bħala s-sede ta ‘edukazzjoni ogħla, iżda ħafna mill-istudenti li ġejjin mill-bqija tal-Isvezja jagħżlu li jitbiegħdu mill-kontej wara li jtemmu l-edukazzjoni tagħhom. Sabiex aktar studenti jibqgħu fir-reġjun, huma meħtieġa soluzzjonijiet diġitali ġodda. Dan il-proġett għandu l-għan li joħloq post ta’ laqgħa diġitali modulari bejn l-istudenti, l-alumni, il-persunal edukattiv u l-impjegaturi fejn jistgħu jiltaqgħu u jsibu kollaborazzjonijiet konkreti. Permezz tal-post tal-laqgħa diġitali, aktar studenti jistgħu jingħataw opportunitajiet għal apprendistati, impjiegi addizzjonali, xogħol teżi u xogħol wara li jtemmu l-edukazzjoni tagħhom. L-impjegaturi jistgħu jsibu l-ħiliet it-tajba għan-negozju tagħhom b’mod aktar faċli u bla xkiel, iżda jistgħu jidhru u jiġu kkummerċjalizzati wkoll b’mod ġdid. (Maltese)
27 July 2022
0 references
A oferta de competências para Jämtland e Västernorrland constitui um grande desafio. Os condados atualmente têm Mid Sweden University como sede do ensino superior, mas muitos dos estudantes que vêm do resto da Suécia optam por se afastar dos condados depois de completar sua educação. Para que mais estudantes permaneçam na região, são necessárias novas soluções digitais. Este projeto visa criar um local de encontro digital modular entre estudantes, antigos alunos, pessoal educativo e empregadores, onde possam encontrar e encontrar colaborações concretas. Através do local de encontro digital, mais estudantes podem ter oportunidades de estágios, empregos extras, trabalho de tese e trabalho depois de concluírem a sua educação. Os empregadores podem encontrar as competências certas para o seu negócio de uma forma mais fácil e suave, mas também podem ser vistos e comercializados de uma nova forma. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Udbuddet af færdigheder til Jämtland og Västernorrland er en stor udfordring. Amterne har i øjeblikket Midtsverige Universitet som sæde for videregående uddannelse, men mange af de studerende, der kommer fra resten af Sverige vælger at flytte væk fra amterne efter at have afsluttet deres uddannelse. For at få flere studerende til at blive i regionen er der behov for nye digitale løsninger. Dette projekt har til formål at skabe et modulopbygget digitalt mødested mellem studerende, alumner, uddannelsespersonale og arbejdsgivere, hvor de kan mødes og finde konkrete samarbejder. Gennem det digitale mødested kan flere studerende få mulighed for praktikophold, ekstra job, speciale og arbejde efter endt uddannelse. Arbejdsgivere kan finde de rette færdigheder til deres virksomhed på en lettere og mere smidig måde, men kan også ses og markedsføres på en ny måde. (Danish)
27 July 2022
0 references
Oferta de competențe pentru Jämtland și Västernorrland reprezintă o provocare majoră. Județele au în prezent Mid Sweden University ca sediul învățământului superior, dar mulți dintre studenții care vin din restul Suediei aleg să se mute departe de județe după finalizarea studiilor lor. Pentru ca mai mulți studenți să rămână în regiune, sunt necesare noi soluții digitale. Acest proiect își propune să creeze un loc de întâlnire digital modular între studenți, absolvenți, personalul educațional și angajatori, unde se pot întâlni și găsi colaborări concrete. Prin intermediul locului de întâlnire digitală, mai multor studenți li se pot oferi oportunități pentru stagii, locuri de muncă suplimentare, lucrări de teză și muncă după finalizarea studiilor. Angajatorii pot găsi competențele potrivite pentru afacerea lor într-un mod mai ușor și mai lin, dar pot fi, de asemenea, văzuți și comercializați într-un mod nou. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Identifiers
20201535
0 references