Women time to work (Q119383): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (31 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Women | Women time to work | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Femmes Il est temps de travailler | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Frauen Zeit zum Arbeiten | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Vrouwen tijd om te werken | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Le donne sono tempo di lavorare | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Las mujeres es hora de trabajar | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Naistel on aeg tööle minna | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Laikas moterims dirbti | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Žene vrijeme za rad | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ώρα για δουλειά στις γυναίκες | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Ženy čas do práce | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Naisten aika tehdä töitä | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A nők ideje dolgozni | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Ženy čas do práce | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sievietes Laiks līdz darbam | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Am Oibre do Mhná | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Ženske čas za delo | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Време за работа на жените | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ħin għan-Nisa għax-Xogħol | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Tempo das mulheres para trabalhar | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kvindernes tid til at arbejde | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Femeile au timp să muncească | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Kvinnor Dags Att Arbeta | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q119383 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q119383 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q119383 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q119383 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q119383 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q119383 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q119383 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q119383 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q119383 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q119383 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q119383 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q119383 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q119383 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q119383 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q119383 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q119383 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q119383 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q119383 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q119383 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q119383 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q119383 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q119383 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q119383 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q119383 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 299,649.7656 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 299,649.7656 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 299,649.7656 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 352,529.13599999994 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 352,529.13599999994 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 352,529.13599999994 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bircza / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bircza / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
277,550.6 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 277,550.6 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 277,550.6 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 277,550.6 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
326,530.11 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 326,530.11 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 326,530.11 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 326,530.11 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employment opportunities of 70 unemployed or inactive women looking for a job. Przeworski, sedimentary, terrestrial, lowland. The implementation of the project consists of carrying out a tailor-made activation programme composed of elements such as: needs analysis and development of IPD, group and individual professional guidance, job mediation, vocational courses ending with formal confirmation of acquired qualifications, internships. The project is aimed at women because, according to the analyses, they are in a more difficult situation on the labour market than men. The support addressed to them will be tailored to the needs of this group and to this end provide for reimbursement of travel costs, care of dependents. As a result of the project, 49 % of participants will change their status to the working people, while all participants will increase their employability through new/updated knowledge, qualifications and experience. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employment opportunities of 70 unemployed or inactive women looking for a job. Przeworski, sedimentary, terrestrial, lowland. The implementation of the project consists of carrying out a tailor-made activation programme composed of elements such as: needs analysis and development of IPD, group and individual professional guidance, job mediation, vocational courses ending with formal confirmation of acquired qualifications, internships. The project is aimed at women because, according to the analyses, they are in a more difficult situation on the labour market than men. The support addressed to them will be tailored to the needs of this group and to this end provide for reimbursement of travel costs, care of dependents. As a result of the project, 49 % of participants will change their status to the working people, while all participants will increase their employability through new/updated knowledge, qualifications and experience. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employment opportunities of 70 unemployed or inactive women looking for a job. Przeworski, sedimentary, terrestrial, lowland. The implementation of the project consists of carrying out a tailor-made activation programme composed of elements such as: needs analysis and development of IPD, group and individual professional guidance, job mediation, vocational courses ending with formal confirmation of acquired qualifications, internships. The project is aimed at women because, according to the analyses, they are in a more difficult situation on the labour market than men. The support addressed to them will be tailored to the needs of this group and to this end provide for reimbursement of travel costs, care of dependents. As a result of the project, 49 % of participants will change their status to the working people, while all participants will increase their employability through new/updated knowledge, qualifications and experience. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employment opportunities of 70 unemployed or inactive women looking for a job. Przeworski, sedimentary, terrestrial, lowland. The implementation of the project consists of carrying out a tailor-made activation programme composed of elements such as: needs analysis and development of IPD, group and individual professional guidance, job mediation, vocational courses ending with formal confirmation of acquired qualifications, internships. The project is aimed at women because, according to the analyses, they are in a more difficult situation on the labour market than men. The support addressed to them will be tailored to the needs of this group and to this end provide for reimbursement of travel costs, care of dependents. As a result of the project, 49 % of participants will change their status to the working people, while all participants will increase their employability through new/updated knowledge, qualifications and experience. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8229745814226367
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à accroître l’employabilité de 70 femmes sans emploi ou inactives à la recherche d’un emploi dans les districts: Przeworski, Leżański, Terre, Basse. La mise en œuvre du projet consiste à réaliser un programme d’activation adapté aux besoins individuels du participant, composé d’éléments tels que: analyse des besoins et construction de la DPI, orientation de carrière en groupe et individuel, placement, cours professionnels se terminant par la confirmation formelle des qualifications acquises, stages. Le projet s’adresse aux femmes car, selon les analyses, elles se trouvent dans une situation plus difficile sur le marché du travail que les hommes. Le soutien qui leur est destiné sera adapté aux besoins de ce groupe et, à cette fin, des remboursements des frais de voyage et des soins aux personnes à charge sont prévus. À la suite du projet, 49 % des participants changeront de statut en travailleurs, tandis que tous les participants augmenteront leur employabilité en ayant des connaissances, des qualifications et une expérience nouvelles ou actualisées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à accroître l’employabilité de 70 femmes sans emploi ou inactives à la recherche d’un emploi dans les districts: Przeworski, Leżański, Terre, Basse. La mise en œuvre du projet consiste à réaliser un programme d’activation adapté aux besoins individuels du participant, composé d’éléments tels que: analyse des besoins et construction de la DPI, orientation de carrière en groupe et individuel, placement, cours professionnels se terminant par la confirmation formelle des qualifications acquises, stages. Le projet s’adresse aux femmes car, selon les analyses, elles se trouvent dans une situation plus difficile sur le marché du travail que les hommes. Le soutien qui leur est destiné sera adapté aux besoins de ce groupe et, à cette fin, des remboursements des frais de voyage et des soins aux personnes à charge sont prévus. À la suite du projet, 49 % des participants changeront de statut en travailleurs, tandis que tous les participants augmenteront leur employabilité en ayant des connaissances, des qualifications et une expérience nouvelles ou actualisées. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à accroître l’employabilité de 70 femmes sans emploi ou inactives à la recherche d’un emploi dans les districts: Przeworski, Leżański, Terre, Basse. La mise en œuvre du projet consiste à réaliser un programme d’activation adapté aux besoins individuels du participant, composé d’éléments tels que: analyse des besoins et construction de la DPI, orientation de carrière en groupe et individuel, placement, cours professionnels se terminant par la confirmation formelle des qualifications acquises, stages. Le projet s’adresse aux femmes car, selon les analyses, elles se trouvent dans une situation plus difficile sur le marché du travail que les hommes. Le soutien qui leur est destiné sera adapté aux besoins de ce groupe et, à cette fin, des remboursements des frais de voyage et des soins aux personnes à charge sont prévus. À la suite du projet, 49 % des participants changeront de statut en travailleurs, tandis que tous les participants augmenteront leur employabilité en ayant des connaissances, des qualifications et une expérience nouvelles ou actualisées. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 70 arbeitslosen oder inaktiven Frauen, die eine Beschäftigung in Bezirken suchen, zu erhöhen: Przeworski, Leżański, Erde, Nieder. Die Durchführung des Projekts besteht darin, ein auf die individuellen Bedürfnisse des Teilnehmers zugeschnittenes Aktivierungsprogramm durchzuführen, das aus folgenden Elementen besteht: Bedarfsanalyse und Aufbau von IPD, Gruppen- und individuelle Berufsberatung, Stellenvermittlung, berufsbildende Kurse bis hin zur formalen Bestätigung erworbener Qualifikationen, Praktika. Das Projekt richtet sich an Frauen, weil sie sich laut Analysen auf dem Arbeitsmarkt in einer schwierigeren Lage befinden als Männer. Die an sie gerichtete Unterstützung wird auf die Bedürfnisse dieser Gruppe zugeschnitten und zu diesem Zweck sind Erstattungen der Reisekosten und der Betreuung unterhaltsberechtigter Personen vorgesehen. Als Ergebnis des Projekts werden 49 % der Teilnehmer ihren Status auf Arbeitnehmer umstellen, während alle Teilnehmer ihre Beschäftigungsfähigkeit durch neue/aktualisierte Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen erhöhen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 70 arbeitslosen oder inaktiven Frauen, die eine Beschäftigung in Bezirken suchen, zu erhöhen: Przeworski, Leżański, Erde, Nieder. Die Durchführung des Projekts besteht darin, ein auf die individuellen Bedürfnisse des Teilnehmers zugeschnittenes Aktivierungsprogramm durchzuführen, das aus folgenden Elementen besteht: Bedarfsanalyse und Aufbau von IPD, Gruppen- und individuelle Berufsberatung, Stellenvermittlung, berufsbildende Kurse bis hin zur formalen Bestätigung erworbener Qualifikationen, Praktika. Das Projekt richtet sich an Frauen, weil sie sich laut Analysen auf dem Arbeitsmarkt in einer schwierigeren Lage befinden als Männer. Die an sie gerichtete Unterstützung wird auf die Bedürfnisse dieser Gruppe zugeschnitten und zu diesem Zweck sind Erstattungen der Reisekosten und der Betreuung unterhaltsberechtigter Personen vorgesehen. Als Ergebnis des Projekts werden 49 % der Teilnehmer ihren Status auf Arbeitnehmer umstellen, während alle Teilnehmer ihre Beschäftigungsfähigkeit durch neue/aktualisierte Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen erhöhen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 70 arbeitslosen oder inaktiven Frauen, die eine Beschäftigung in Bezirken suchen, zu erhöhen: Przeworski, Leżański, Erde, Nieder. Die Durchführung des Projekts besteht darin, ein auf die individuellen Bedürfnisse des Teilnehmers zugeschnittenes Aktivierungsprogramm durchzuführen, das aus folgenden Elementen besteht: Bedarfsanalyse und Aufbau von IPD, Gruppen- und individuelle Berufsberatung, Stellenvermittlung, berufsbildende Kurse bis hin zur formalen Bestätigung erworbener Qualifikationen, Praktika. Das Projekt richtet sich an Frauen, weil sie sich laut Analysen auf dem Arbeitsmarkt in einer schwierigeren Lage befinden als Männer. Die an sie gerichtete Unterstützung wird auf die Bedürfnisse dieser Gruppe zugeschnitten und zu diesem Zweck sind Erstattungen der Reisekosten und der Betreuung unterhaltsberechtigter Personen vorgesehen. Als Ergebnis des Projekts werden 49 % der Teilnehmer ihren Status auf Arbeitnehmer umstellen, während alle Teilnehmer ihre Beschäftigungsfähigkeit durch neue/aktualisierte Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen erhöhen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel de inzetbaarheid van 70 werkloze of inactieve vrouwen die werk zoeken in districten te vergroten: Przeworski, Leżański, Aarde, Lager. De uitvoering van het project bestaat uit het uitvoeren van een activeringsprogramma dat is afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemer, bestaande uit elementen zoals: behoeftenanalyse en bouw van IPD, groeps- en individuele loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, beroepsopleidingen eindigend met formele bevestiging van verworven kwalificaties, stages. Het project is gericht op vrouwen omdat ze zich volgens de analyses in een moeilijkere situatie op de arbeidsmarkt bevinden dan mannen. De steun die aan hen wordt verleend, zal worden afgestemd op de behoeften van deze groep en daartoe wordt voorzien in vergoeding van reiskosten en zorg voor afhankelijke personen. Als gevolg van het project zal 49 % van de deelnemers hun status veranderen in werknemers, terwijl alle deelnemers hun inzetbaarheid zullen vergroten door nieuwe/bijgewerkte kennis, kwalificaties en ervaring te hebben. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de inzetbaarheid van 70 werkloze of inactieve vrouwen die werk zoeken in districten te vergroten: Przeworski, Leżański, Aarde, Lager. De uitvoering van het project bestaat uit het uitvoeren van een activeringsprogramma dat is afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemer, bestaande uit elementen zoals: behoeftenanalyse en bouw van IPD, groeps- en individuele loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, beroepsopleidingen eindigend met formele bevestiging van verworven kwalificaties, stages. Het project is gericht op vrouwen omdat ze zich volgens de analyses in een moeilijkere situatie op de arbeidsmarkt bevinden dan mannen. De steun die aan hen wordt verleend, zal worden afgestemd op de behoeften van deze groep en daartoe wordt voorzien in vergoeding van reiskosten en zorg voor afhankelijke personen. Als gevolg van het project zal 49 % van de deelnemers hun status veranderen in werknemers, terwijl alle deelnemers hun inzetbaarheid zullen vergroten door nieuwe/bijgewerkte kennis, kwalificaties en ervaring te hebben. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de inzetbaarheid van 70 werkloze of inactieve vrouwen die werk zoeken in districten te vergroten: Przeworski, Leżański, Aarde, Lager. De uitvoering van het project bestaat uit het uitvoeren van een activeringsprogramma dat is afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemer, bestaande uit elementen zoals: behoeftenanalyse en bouw van IPD, groeps- en individuele loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, beroepsopleidingen eindigend met formele bevestiging van verworven kwalificaties, stages. Het project is gericht op vrouwen omdat ze zich volgens de analyses in een moeilijkere situatie op de arbeidsmarkt bevinden dan mannen. De steun die aan hen wordt verleend, zal worden afgestemd op de behoeften van deze groep en daartoe wordt voorzien in vergoeding van reiskosten en zorg voor afhankelijke personen. Als gevolg van het project zal 49 % van de deelnemers hun status veranderen in werknemers, terwijl alle deelnemers hun inzetbaarheid zullen vergroten door nieuwe/bijgewerkte kennis, kwalificaties en ervaring te hebben. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira ad aumentare l'occupabilità di 70 donne disoccupate o inattive in cerca di lavoro nei distretti: Przeworski, Leżański, Terra, Inferiore. L'attuazione del progetto consiste nella realizzazione di un programma di attivazione su misura per le esigenze individuali del partecipante composto da elementi quali: analisi delle esigenze e costruzione di IPD, orientamento professionale di gruppo e individuale, tirocinio, corsi professionali che terminano con la conferma formale delle qualifiche acquisite, stage. Il progetto è rivolto alle donne perché, secondo le analisi, si trovano in una situazione più difficile sul mercato del lavoro rispetto agli uomini. Il sostegno a loro destinato sarà adattato alle esigenze di questo gruppo e, a tal fine, sono previsti rimborsi delle spese di viaggio e assistenza alle persone a carico. Come risultato del progetto, il 49 % dei partecipanti cambierà il loro status di lavoratori, mentre tutti i partecipanti aumenteranno la loro occupabilità con conoscenze, qualifiche ed esperienze nuove/aggiornate. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira ad aumentare l'occupabilità di 70 donne disoccupate o inattive in cerca di lavoro nei distretti: Przeworski, Leżański, Terra, Inferiore. L'attuazione del progetto consiste nella realizzazione di un programma di attivazione su misura per le esigenze individuali del partecipante composto da elementi quali: analisi delle esigenze e costruzione di IPD, orientamento professionale di gruppo e individuale, tirocinio, corsi professionali che terminano con la conferma formale delle qualifiche acquisite, stage. Il progetto è rivolto alle donne perché, secondo le analisi, si trovano in una situazione più difficile sul mercato del lavoro rispetto agli uomini. Il sostegno a loro destinato sarà adattato alle esigenze di questo gruppo e, a tal fine, sono previsti rimborsi delle spese di viaggio e assistenza alle persone a carico. Come risultato del progetto, il 49 % dei partecipanti cambierà il loro status di lavoratori, mentre tutti i partecipanti aumenteranno la loro occupabilità con conoscenze, qualifiche ed esperienze nuove/aggiornate. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira ad aumentare l'occupabilità di 70 donne disoccupate o inattive in cerca di lavoro nei distretti: Przeworski, Leżański, Terra, Inferiore. L'attuazione del progetto consiste nella realizzazione di un programma di attivazione su misura per le esigenze individuali del partecipante composto da elementi quali: analisi delle esigenze e costruzione di IPD, orientamento professionale di gruppo e individuale, tirocinio, corsi professionali che terminano con la conferma formale delle qualifiche acquisite, stage. Il progetto è rivolto alle donne perché, secondo le analisi, si trovano in una situazione più difficile sul mercato del lavoro rispetto agli uomini. Il sostegno a loro destinato sarà adattato alle esigenze di questo gruppo e, a tal fine, sono previsti rimborsi delle spese di viaggio e assistenza alle persone a carico. Come risultato del progetto, il 49 % dei partecipanti cambierà il loro status di lavoratori, mentre tutti i partecipanti aumenteranno la loro occupabilità con conoscenze, qualifiche ed esperienze nuove/aggiornate. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene como objetivo aumentar la empleabilidad de 70 mujeres desempleadas o inactivas que buscan empleo en los distritos: Przeworski, Leżański, Tierra, Inferior. La implementación del proyecto consiste en llevar a cabo un programa de activación adaptado a las necesidades individuales del participante que consta de elementos tales como: análisis de necesidades y construcción de IPD, orientación profesional grupal e individual, colocación laboral, cursos profesionales que terminan con la confirmación formal de las cualificaciones adquiridas, pasantías. El proyecto está dirigido a las mujeres porque, según los análisis, se encuentran en una situación más difícil en el mercado laboral que los hombres. El apoyo que se les dirige se adaptará a las necesidades de este grupo y, a tal fin, se prevé el reembolso de los gastos de viaje y la atención a las personas dependientes. Como resultado del proyecto, el 49 % de los participantes cambiará su estatus a trabajadores, mientras que todos los participantes aumentarán su empleabilidad al tener conocimientos, calificaciones y experiencia nuevos/actualizados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo aumentar la empleabilidad de 70 mujeres desempleadas o inactivas que buscan empleo en los distritos: Przeworski, Leżański, Tierra, Inferior. La implementación del proyecto consiste en llevar a cabo un programa de activación adaptado a las necesidades individuales del participante que consta de elementos tales como: análisis de necesidades y construcción de IPD, orientación profesional grupal e individual, colocación laboral, cursos profesionales que terminan con la confirmación formal de las cualificaciones adquiridas, pasantías. El proyecto está dirigido a las mujeres porque, según los análisis, se encuentran en una situación más difícil en el mercado laboral que los hombres. El apoyo que se les dirige se adaptará a las necesidades de este grupo y, a tal fin, se prevé el reembolso de los gastos de viaje y la atención a las personas dependientes. Como resultado del proyecto, el 49 % de los participantes cambiará su estatus a trabajadores, mientras que todos los participantes aumentarán su empleabilidad al tener conocimientos, calificaciones y experiencia nuevos/actualizados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo aumentar la empleabilidad de 70 mujeres desempleadas o inactivas que buscan empleo en los distritos: Przeworski, Leżański, Tierra, Inferior. La implementación del proyecto consiste en llevar a cabo un programa de activación adaptado a las necesidades individuales del participante que consta de elementos tales como: análisis de necesidades y construcción de IPD, orientación profesional grupal e individual, colocación laboral, cursos profesionales que terminan con la confirmación formal de las cualificaciones adquiridas, pasantías. El proyecto está dirigido a las mujeres porque, según los análisis, se encuentran en una situación más difícil en el mercado laboral que los hombres. El apoyo que se les dirige se adaptará a las necesidades de este grupo y, a tal fin, se prevé el reembolso de los gastos de viaje y la atención a las personas dependientes. Como resultado del proyecto, el 49 % de los participantes cambiará su estatus a trabajadores, mientras que todos los participantes aumentarán su empleabilidad al tener conocimientos, calificaciones y experiencia nuevos/actualizados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada piirkonnas tööd otsiva 70 töötu või mitteaktiivse naise tööalast konkurentsivõimet: Przeworski, Leżański, Maa, Alam. Projekti elluviimine seisneb osaleja individuaalsetele vajadustele kohandatud aktiveerimisprogrammi elluviimises, mis koosneb järgmistest elementidest: vajaduste analüüs ja IPD, grupi- ja individuaalse karjäärinõustamine, tööpraktika, kutsekursused, mis lõpevad omandatud kvalifikatsiooni ametliku kinnitamisega, praktika. Projekt on suunatud naistele, sest analüüsi kohaselt on nad tööturul raskemas olukorras kui mehed. Neile suunatud toetus kohandatakse selle rühma vajadustele ning sel eesmärgil nähakse ette sõidukulude hüvitamine ja ülalpeetavate hooldamine. Projekti tulemusena muudab 49 % osalejatest oma staatust töötajateks, samal ajal kui kõik osalejad suurendavad oma tööalast konkurentsivõimet, omades uusi/ajakohastatud teadmisi, kvalifikatsioone ja kogemusi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada piirkonnas tööd otsiva 70 töötu või mitteaktiivse naise tööalast konkurentsivõimet: Przeworski, Leżański, Maa, Alam. Projekti elluviimine seisneb osaleja individuaalsetele vajadustele kohandatud aktiveerimisprogrammi elluviimises, mis koosneb järgmistest elementidest: vajaduste analüüs ja IPD, grupi- ja individuaalse karjäärinõustamine, tööpraktika, kutsekursused, mis lõpevad omandatud kvalifikatsiooni ametliku kinnitamisega, praktika. Projekt on suunatud naistele, sest analüüsi kohaselt on nad tööturul raskemas olukorras kui mehed. Neile suunatud toetus kohandatakse selle rühma vajadustele ning sel eesmärgil nähakse ette sõidukulude hüvitamine ja ülalpeetavate hooldamine. Projekti tulemusena muudab 49 % osalejatest oma staatust töötajateks, samal ajal kui kõik osalejad suurendavad oma tööalast konkurentsivõimet, omades uusi/ajakohastatud teadmisi, kvalifikatsioone ja kogemusi. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada piirkonnas tööd otsiva 70 töötu või mitteaktiivse naise tööalast konkurentsivõimet: Przeworski, Leżański, Maa, Alam. Projekti elluviimine seisneb osaleja individuaalsetele vajadustele kohandatud aktiveerimisprogrammi elluviimises, mis koosneb järgmistest elementidest: vajaduste analüüs ja IPD, grupi- ja individuaalse karjäärinõustamine, tööpraktika, kutsekursused, mis lõpevad omandatud kvalifikatsiooni ametliku kinnitamisega, praktika. Projekt on suunatud naistele, sest analüüsi kohaselt on nad tööturul raskemas olukorras kui mehed. Neile suunatud toetus kohandatakse selle rühma vajadustele ning sel eesmärgil nähakse ette sõidukulude hüvitamine ja ülalpeetavate hooldamine. Projekti tulemusena muudab 49 % osalejatest oma staatust töötajateks, samal ajal kui kõik osalejad suurendavad oma tööalast konkurentsivõimet, omades uusi/ajakohastatud teadmisi, kvalifikatsioone ja kogemusi. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama padidinti 70 bedarbių arba neaktyvių moterų, ieškančių darbo rajonuose, įsidarbinimo galimybes: Przeworski, Leżański, Žemė, Žemutinė. Projekto įgyvendinimą sudaro aktyvinimo programos, pritaikytos individualiems dalyvio poreikiams, vykdymas, kurį sudaro šie elementai: IPD poreikių analizė ir statyba, grupinis ir individualus profesinis orientavimas, įdarbinimas, profesiniai kursai, kurie baigiasi formaliu įgytos kvalifikacijos patvirtinimu, stažuotės. Projektas skirtas moterims, nes, remiantis analizėmis, jų padėtis darbo rinkoje yra sudėtingesnė nei vyrų. Jiems skirta parama bus pritaikyta prie šios grupės poreikių ir šiuo tikslu numatoma kompensuoti kelionės ir priklausomų asmenų priežiūros išlaidas. Dėl projekto 49 % dalyvių pakeis savo statusą į darbuotojus, o visi dalyviai padidins savo įsidarbinimo galimybes turėdami naujų/atnaujintų žinių, kvalifikacijos ir patirties. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama padidinti 70 bedarbių arba neaktyvių moterų, ieškančių darbo rajonuose, įsidarbinimo galimybes: Przeworski, Leżański, Žemė, Žemutinė. Projekto įgyvendinimą sudaro aktyvinimo programos, pritaikytos individualiems dalyvio poreikiams, vykdymas, kurį sudaro šie elementai: IPD poreikių analizė ir statyba, grupinis ir individualus profesinis orientavimas, įdarbinimas, profesiniai kursai, kurie baigiasi formaliu įgytos kvalifikacijos patvirtinimu, stažuotės. Projektas skirtas moterims, nes, remiantis analizėmis, jų padėtis darbo rinkoje yra sudėtingesnė nei vyrų. Jiems skirta parama bus pritaikyta prie šios grupės poreikių ir šiuo tikslu numatoma kompensuoti kelionės ir priklausomų asmenų priežiūros išlaidas. Dėl projekto 49 % dalyvių pakeis savo statusą į darbuotojus, o visi dalyviai padidins savo įsidarbinimo galimybes turėdami naujų/atnaujintų žinių, kvalifikacijos ir patirties. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama padidinti 70 bedarbių arba neaktyvių moterų, ieškančių darbo rajonuose, įsidarbinimo galimybes: Przeworski, Leżański, Žemė, Žemutinė. Projekto įgyvendinimą sudaro aktyvinimo programos, pritaikytos individualiems dalyvio poreikiams, vykdymas, kurį sudaro šie elementai: IPD poreikių analizė ir statyba, grupinis ir individualus profesinis orientavimas, įdarbinimas, profesiniai kursai, kurie baigiasi formaliu įgytos kvalifikacijos patvirtinimu, stažuotės. Projektas skirtas moterims, nes, remiantis analizėmis, jų padėtis darbo rinkoje yra sudėtingesnė nei vyrų. Jiems skirta parama bus pritaikyta prie šios grupės poreikių ir šiuo tikslu numatoma kompensuoti kelionės ir priklausomų asmenų priežiūros išlaidas. Dėl projekto 49 % dalyvių pakeis savo statusą į darbuotojus, o visi dalyviai padidins savo įsidarbinimo galimybes turėdami naujų/atnaujintų žinių, kvalifikacijos ir patirties. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati zapošljivost 70 nezaposlenih ili neaktivnih žena koje traže posao u okruzima: Przeworski, Leżański, Zemlja, Donji. Provedba projekta sastoji se od provedbe aktivacijskog programa prilagođenog individualnim potrebama sudionika koji se sastoji od elemenata kao što su: analiza potreba i izrada IPD-a, grupnog i individualnog profesionalnog usmjeravanja, zapošljavanja, strukovnih tečajeva koji završavaju formalnom potvrdom stečenih kvalifikacija, stažiranja. Projekt je usmjeren na žene jer su, prema analizama, u težem položaju na tržištu rada od muškaraca. Potpora koja im je namijenjena bit će prilagođena potrebama te skupine te se u tu svrhu predviđaju povrati putnih troškova i skrbi za uzdržavane osobe. Kao rezultat projekta 49 % sudionika promijenit će svoj status radnika, dok će svi sudionici povećati svoju zapošljivost novim/ažuriranim znanjem, kvalifikacijama i iskustvom. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati zapošljivost 70 nezaposlenih ili neaktivnih žena koje traže posao u okruzima: Przeworski, Leżański, Zemlja, Donji. Provedba projekta sastoji se od provedbe aktivacijskog programa prilagođenog individualnim potrebama sudionika koji se sastoji od elemenata kao što su: analiza potreba i izrada IPD-a, grupnog i individualnog profesionalnog usmjeravanja, zapošljavanja, strukovnih tečajeva koji završavaju formalnom potvrdom stečenih kvalifikacija, stažiranja. Projekt je usmjeren na žene jer su, prema analizama, u težem položaju na tržištu rada od muškaraca. Potpora koja im je namijenjena bit će prilagođena potrebama te skupine te se u tu svrhu predviđaju povrati putnih troškova i skrbi za uzdržavane osobe. Kao rezultat projekta 49 % sudionika promijenit će svoj status radnika, dok će svi sudionici povećati svoju zapošljivost novim/ažuriranim znanjem, kvalifikacijama i iskustvom. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati zapošljivost 70 nezaposlenih ili neaktivnih žena koje traže posao u okruzima: Przeworski, Leżański, Zemlja, Donji. Provedba projekta sastoji se od provedbe aktivacijskog programa prilagođenog individualnim potrebama sudionika koji se sastoji od elemenata kao što su: analiza potreba i izrada IPD-a, grupnog i individualnog profesionalnog usmjeravanja, zapošljavanja, strukovnih tečajeva koji završavaju formalnom potvrdom stečenih kvalifikacija, stažiranja. Projekt je usmjeren na žene jer su, prema analizama, u težem položaju na tržištu rada od muškaraca. Potpora koja im je namijenjena bit će prilagođena potrebama te skupine te se u tu svrhu predviđaju povrati putnih troškova i skrbi za uzdržavane osobe. Kao rezultat projekta 49 % sudionika promijenit će svoj status radnika, dok će svi sudionici povećati svoju zapošljivost novim/ažuriranim znanjem, kvalifikacijama i iskustvom. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση της απασχολησιμότητας 70 ανέργων ή ανενεργών γυναικών που αναζητούν εργασία σε περιφέρειες: Przeworski, Leżański, Γη, Κάτω. Η υλοποίηση του έργου συνίσταται στην υλοποίηση ενός προγράμματος ενεργοποίησης προσαρμοσμένου στις ατομικές ανάγκες του συμμετέχοντα, το οποίο αποτελείται από στοιχεία όπως: ανάλυση αναγκών και κατασκευή IPD, ομαδικός και ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, τοποθέτηση σε θέση εργασίας, επαγγελματικά μαθήματα που καταλήγουν με επίσημη επιβεβαίωση των αποκτηθέντων προσόντων, πρακτική άσκηση. Το σχέδιο απευθύνεται στις γυναίκες επειδή, σύμφωνα με τις αναλύσεις, βρίσκονται σε πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας από τους άνδρες. Η στήριξη που θα τους παρέχεται θα είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες αυτής της ομάδας και, για τον σκοπό αυτό, προβλέπονται επιστροφές των εξόδων ταξιδίου και φροντίδα των εξαρτώμενων ατόμων. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, το 49 % των συμμετεχόντων θα αλλάξει το καθεστώς τους σε εργαζόμενους, ενώ όλοι οι συμμετέχοντες θα αυξήσουν την απασχολησιμότητά τους με νέες/επικαιροποιημένες γνώσεις, προσόντα και εμπειρία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση της απασχολησιμότητας 70 ανέργων ή ανενεργών γυναικών που αναζητούν εργασία σε περιφέρειες: Przeworski, Leżański, Γη, Κάτω. Η υλοποίηση του έργου συνίσταται στην υλοποίηση ενός προγράμματος ενεργοποίησης προσαρμοσμένου στις ατομικές ανάγκες του συμμετέχοντα, το οποίο αποτελείται από στοιχεία όπως: ανάλυση αναγκών και κατασκευή IPD, ομαδικός και ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, τοποθέτηση σε θέση εργασίας, επαγγελματικά μαθήματα που καταλήγουν με επίσημη επιβεβαίωση των αποκτηθέντων προσόντων, πρακτική άσκηση. Το σχέδιο απευθύνεται στις γυναίκες επειδή, σύμφωνα με τις αναλύσεις, βρίσκονται σε πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας από τους άνδρες. Η στήριξη που θα τους παρέχεται θα είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες αυτής της ομάδας και, για τον σκοπό αυτό, προβλέπονται επιστροφές των εξόδων ταξιδίου και φροντίδα των εξαρτώμενων ατόμων. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, το 49 % των συμμετεχόντων θα αλλάξει το καθεστώς τους σε εργαζόμενους, ενώ όλοι οι συμμετέχοντες θα αυξήσουν την απασχολησιμότητά τους με νέες/επικαιροποιημένες γνώσεις, προσόντα και εμπειρία. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση της απασχολησιμότητας 70 ανέργων ή ανενεργών γυναικών που αναζητούν εργασία σε περιφέρειες: Przeworski, Leżański, Γη, Κάτω. Η υλοποίηση του έργου συνίσταται στην υλοποίηση ενός προγράμματος ενεργοποίησης προσαρμοσμένου στις ατομικές ανάγκες του συμμετέχοντα, το οποίο αποτελείται από στοιχεία όπως: ανάλυση αναγκών και κατασκευή IPD, ομαδικός και ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, τοποθέτηση σε θέση εργασίας, επαγγελματικά μαθήματα που καταλήγουν με επίσημη επιβεβαίωση των αποκτηθέντων προσόντων, πρακτική άσκηση. Το σχέδιο απευθύνεται στις γυναίκες επειδή, σύμφωνα με τις αναλύσεις, βρίσκονται σε πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας από τους άνδρες. Η στήριξη που θα τους παρέχεται θα είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες αυτής της ομάδας και, για τον σκοπό αυτό, προβλέπονται επιστροφές των εξόδων ταξιδίου και φροντίδα των εξαρτώμενων ατόμων. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, το 49 % των συμμετεχόντων θα αλλάξει το καθεστώς τους σε εργαζόμενους, ενώ όλοι οι συμμετέχοντες θα αυξήσουν την απασχολησιμότητά τους με νέες/επικαιροποιημένες γνώσεις, προσόντα και εμπειρία. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 70 nezamestnaných alebo neaktívnych žien, ktoré hľadajú zamestnanie v okresoch: Przeworski, Leżański, Zem, Dolné. Realizácia projektu spočíva v realizácii aktivačného programu prispôsobeného individuálnym potrebám účastníka, ktorý pozostáva z takých prvkov, ako sú: analýza potrieb a výstavba IPD, skupinové a individuálne profesijné poradenstvo, pracovné umiestnenie, odborné kurzy končiace formálnym potvrdením získanej kvalifikácie, stáže. Projekt je zameraný na ženy, pretože podľa analýz sú na trhu práce v zložitejšej situácii ako muži. Podpora, ktorá je im určená, bude prispôsobená potrebám tejto skupiny a na tento účel sa počíta s preplácaním cestovných nákladov a starostlivosti o závislé osoby. V dôsledku projektu 49 % účastníkov zmení svoje postavenie na pracovníkov, zatiaľ čo všetci účastníci zvýšia svoju zamestnateľnosť tým, že budú mať nové/aktualizované znalosti, kvalifikácie a skúsenosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 70 nezamestnaných alebo neaktívnych žien, ktoré hľadajú zamestnanie v okresoch: Przeworski, Leżański, Zem, Dolné. Realizácia projektu spočíva v realizácii aktivačného programu prispôsobeného individuálnym potrebám účastníka, ktorý pozostáva z takých prvkov, ako sú: analýza potrieb a výstavba IPD, skupinové a individuálne profesijné poradenstvo, pracovné umiestnenie, odborné kurzy končiace formálnym potvrdením získanej kvalifikácie, stáže. Projekt je zameraný na ženy, pretože podľa analýz sú na trhu práce v zložitejšej situácii ako muži. Podpora, ktorá je im určená, bude prispôsobená potrebám tejto skupiny a na tento účel sa počíta s preplácaním cestovných nákladov a starostlivosti o závislé osoby. V dôsledku projektu 49 % účastníkov zmení svoje postavenie na pracovníkov, zatiaľ čo všetci účastníci zvýšia svoju zamestnateľnosť tým, že budú mať nové/aktualizované znalosti, kvalifikácie a skúsenosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 70 nezamestnaných alebo neaktívnych žien, ktoré hľadajú zamestnanie v okresoch: Przeworski, Leżański, Zem, Dolné. Realizácia projektu spočíva v realizácii aktivačného programu prispôsobeného individuálnym potrebám účastníka, ktorý pozostáva z takých prvkov, ako sú: analýza potrieb a výstavba IPD, skupinové a individuálne profesijné poradenstvo, pracovné umiestnenie, odborné kurzy končiace formálnym potvrdením získanej kvalifikácie, stáže. Projekt je zameraný na ženy, pretože podľa analýz sú na trhu práce v zložitejšej situácii ako muži. Podpora, ktorá je im určená, bude prispôsobená potrebám tejto skupiny a na tento účel sa počíta s preplácaním cestovných nákladov a starostlivosti o závislé osoby. V dôsledku projektu 49 % účastníkov zmení svoje postavenie na pracovníkov, zatiaľ čo všetci účastníci zvýšia svoju zamestnateľnosť tým, že budú mať nové/aktualizované znalosti, kvalifikácie a skúsenosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa 70 työttömän tai työelämän ulkopuolella olevan naisen työllistettävyyttä alueilta: Przeworski, Leżański, Maa, alempi. Hankkeen toteutuksessa toteutetaan osallistujan yksilöllisiin tarpeisiin räätälöity aktivointiohjelma, joka koostuu seuraavista tekijöistä: IPD: n analysointi ja rakentaminen, ryhmä- ja yksilöllinen uraohjaus, työharjoittelu, ammatilliset kurssit, jotka päättyvät hankittujen tutkintojen viralliseen vahvistamiseen, harjoitteluun. Hanke on suunnattu naisille, koska analyysien mukaan he ovat työmarkkinoilla vaikeammassa tilanteessa kuin miehet. Heille osoitettu tuki räätälöidään tämän ryhmän tarpeisiin, ja tätä varten on tarkoitus korvata matkakulut ja huollettavien henkilöiden hoito. Hankkeen tuloksena 49 prosenttia osallistujista muuttaa asemansa työntekijöiksi, kun taas kaikki osallistujat lisäävät työllistettävyyttään hankkimalla uusia/päivitettyjä tietoja, pätevyyttä ja kokemusta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa 70 työttömän tai työelämän ulkopuolella olevan naisen työllistettävyyttä alueilta: Przeworski, Leżański, Maa, alempi. Hankkeen toteutuksessa toteutetaan osallistujan yksilöllisiin tarpeisiin räätälöity aktivointiohjelma, joka koostuu seuraavista tekijöistä: IPD: n analysointi ja rakentaminen, ryhmä- ja yksilöllinen uraohjaus, työharjoittelu, ammatilliset kurssit, jotka päättyvät hankittujen tutkintojen viralliseen vahvistamiseen, harjoitteluun. Hanke on suunnattu naisille, koska analyysien mukaan he ovat työmarkkinoilla vaikeammassa tilanteessa kuin miehet. Heille osoitettu tuki räätälöidään tämän ryhmän tarpeisiin, ja tätä varten on tarkoitus korvata matkakulut ja huollettavien henkilöiden hoito. Hankkeen tuloksena 49 prosenttia osallistujista muuttaa asemansa työntekijöiksi, kun taas kaikki osallistujat lisäävät työllistettävyyttään hankkimalla uusia/päivitettyjä tietoja, pätevyyttä ja kokemusta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa 70 työttömän tai työelämän ulkopuolella olevan naisen työllistettävyyttä alueilta: Przeworski, Leżański, Maa, alempi. Hankkeen toteutuksessa toteutetaan osallistujan yksilöllisiin tarpeisiin räätälöity aktivointiohjelma, joka koostuu seuraavista tekijöistä: IPD: n analysointi ja rakentaminen, ryhmä- ja yksilöllinen uraohjaus, työharjoittelu, ammatilliset kurssit, jotka päättyvät hankittujen tutkintojen viralliseen vahvistamiseen, harjoitteluun. Hanke on suunnattu naisille, koska analyysien mukaan he ovat työmarkkinoilla vaikeammassa tilanteessa kuin miehet. Heille osoitettu tuki räätälöidään tämän ryhmän tarpeisiin, ja tätä varten on tarkoitus korvata matkakulut ja huollettavien henkilöiden hoito. Hankkeen tuloksena 49 prosenttia osallistujista muuttaa asemansa työntekijöiksi, kun taas kaikki osallistujat lisäävät työllistettävyyttään hankkimalla uusia/päivitettyjä tietoja, pätevyyttä ja kokemusta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 70 munkanélküli vagy inaktív nő foglalkoztathatóságának növelése a körzetekben: Przeworski, Leżański, Föld, Alsó. A projekt megvalósítása a résztvevő egyéni igényeihez igazított aktiválási program megvalósításából áll, amely olyan elemekből áll, mint: igény elemzése és építése IPD, csoportos és egyéni pályaorientáció, állásközvetítés, szakmai tanfolyamok befejezve a formális megerősítés a megszerzett képesítések, szakmai gyakorlat. A projekt célja a nők, mert az elemzések szerint ők egy nehezebb helyzetben a munkaerőpiacon, mint a férfiak. A nekik címzett támogatást e csoport igényeihez igazítják, és e célból előirányozzák az eltartott személyek utazási költségeinek megtérítését és gondozását. A projekt eredményeként a résztvevők 49%-a munkavállalóvá változtatja jogállását, míg minden résztvevő új/frissített tudással, képesítéssel és tapasztalattal növeli foglalkoztathatóságát. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 70 munkanélküli vagy inaktív nő foglalkoztathatóságának növelése a körzetekben: Przeworski, Leżański, Föld, Alsó. A projekt megvalósítása a résztvevő egyéni igényeihez igazított aktiválási program megvalósításából áll, amely olyan elemekből áll, mint: igény elemzése és építése IPD, csoportos és egyéni pályaorientáció, állásközvetítés, szakmai tanfolyamok befejezve a formális megerősítés a megszerzett képesítések, szakmai gyakorlat. A projekt célja a nők, mert az elemzések szerint ők egy nehezebb helyzetben a munkaerőpiacon, mint a férfiak. A nekik címzett támogatást e csoport igényeihez igazítják, és e célból előirányozzák az eltartott személyek utazási költségeinek megtérítését és gondozását. A projekt eredményeként a résztvevők 49%-a munkavállalóvá változtatja jogállását, míg minden résztvevő új/frissített tudással, képesítéssel és tapasztalattal növeli foglalkoztathatóságát. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 70 munkanélküli vagy inaktív nő foglalkoztathatóságának növelése a körzetekben: Przeworski, Leżański, Föld, Alsó. A projekt megvalósítása a résztvevő egyéni igényeihez igazított aktiválási program megvalósításából áll, amely olyan elemekből áll, mint: igény elemzése és építése IPD, csoportos és egyéni pályaorientáció, állásközvetítés, szakmai tanfolyamok befejezve a formális megerősítés a megszerzett képesítések, szakmai gyakorlat. A projekt célja a nők, mert az elemzések szerint ők egy nehezebb helyzetben a munkaerőpiacon, mint a férfiak. A nekik címzett támogatást e csoport igényeihez igazítják, és e célból előirányozzák az eltartott személyek utazási költségeinek megtérítését és gondozását. A projekt eredményeként a résztvevők 49%-a munkavállalóvá változtatja jogállását, míg minden résztvevő új/frissített tudással, képesítéssel és tapasztalattal növeli foglalkoztathatóságát. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 70 nezaměstnaných nebo neaktivních žen hledajících zaměstnání v okresech: Przeworski, Leżański, Země, Dolní. Realizace projektu spočívá v realizaci aktivačního programu přizpůsobeného individuálním potřebám účastníka, který se skládá z těchto prvků: analýza potřeb a výstavba IPD, skupinového a individuálního profesního poradenství, umístění v zaměstnání, odborných kurzů končících formálním potvrzením získaných kvalifikací, stáží. Projekt je zaměřen na ženy, protože se podle analýz nacházejí na trhu práce v obtížnější situaci než muži. Podpora, která jim bude určena, bude přizpůsobena potřebám této skupiny a za tímto účelem se plánují náhrady cestovních výdajů a péče o závislé osoby. V důsledku projektu změní 49 % účastníků svůj status na pracovníky, zatímco všichni účastníci zvýší svou zaměstnatelnost tím, že získají nové/aktualizované znalosti, kvalifikace a zkušenosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 70 nezaměstnaných nebo neaktivních žen hledajících zaměstnání v okresech: Przeworski, Leżański, Země, Dolní. Realizace projektu spočívá v realizaci aktivačního programu přizpůsobeného individuálním potřebám účastníka, který se skládá z těchto prvků: analýza potřeb a výstavba IPD, skupinového a individuálního profesního poradenství, umístění v zaměstnání, odborných kurzů končících formálním potvrzením získaných kvalifikací, stáží. Projekt je zaměřen na ženy, protože se podle analýz nacházejí na trhu práce v obtížnější situaci než muži. Podpora, která jim bude určena, bude přizpůsobena potřebám této skupiny a za tímto účelem se plánují náhrady cestovních výdajů a péče o závislé osoby. V důsledku projektu změní 49 % účastníků svůj status na pracovníky, zatímco všichni účastníci zvýší svou zaměstnatelnost tím, že získají nové/aktualizované znalosti, kvalifikace a zkušenosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 70 nezaměstnaných nebo neaktivních žen hledajících zaměstnání v okresech: Przeworski, Leżański, Země, Dolní. Realizace projektu spočívá v realizaci aktivačního programu přizpůsobeného individuálním potřebám účastníka, který se skládá z těchto prvků: analýza potřeb a výstavba IPD, skupinového a individuálního profesního poradenství, umístění v zaměstnání, odborných kurzů končících formálním potvrzením získaných kvalifikací, stáží. Projekt je zaměřen na ženy, protože se podle analýz nacházejí na trhu práce v obtížnější situaci než muži. Podpora, která jim bude určena, bude přizpůsobena potřebám této skupiny a za tímto účelem se plánují náhrady cestovních výdajů a péče o závislé osoby. V důsledku projektu změní 49 % účastníků svůj status na pracovníky, zatímco všichni účastníci zvýší svou zaměstnatelnost tím, že získají nové/aktualizované znalosti, kvalifikace a zkušenosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 70 bezdarbniekiem vai neaktīvām sievietēm, kas meklē darbu rajonos: Przeworski, Leżański, Zeme, Lower. Projekta īstenošana ietver tādas aktivizācijas programmas īstenošanu, kas pielāgota dalībnieka individuālajām vajadzībām un sastāv no šādiem elementiem: IPD vajadzību analīze un veidošana, grupu un individuālo profesionālo orientāciju, iekārtošanu darbā, profesionālos kursus, kas beidzas ar formālu iegūtās kvalifikācijas apstiprinājumu, stažēšanos. Projekts ir paredzēts sievietēm, jo saskaņā ar analīzi viņas darba tirgū atrodas sarežģītākā situācijā nekā vīrieši. Viņiem paredzētais atbalsts tiks pielāgots šīs grupas vajadzībām, un šajā nolūkā ir paredzēta ceļa izdevumu atlīdzināšana un apgādājamo aprūpe. Projekta rezultātā 49 % dalībnieku mainīs savu statusu uz darba ņēmējiem, savukārt visi dalībnieki palielinās viņu nodarbināmību, pateicoties jaunām/atjauninātām zināšanām, kvalifikācijai un pieredzei. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 70 bezdarbniekiem vai neaktīvām sievietēm, kas meklē darbu rajonos: Przeworski, Leżański, Zeme, Lower. Projekta īstenošana ietver tādas aktivizācijas programmas īstenošanu, kas pielāgota dalībnieka individuālajām vajadzībām un sastāv no šādiem elementiem: IPD vajadzību analīze un veidošana, grupu un individuālo profesionālo orientāciju, iekārtošanu darbā, profesionālos kursus, kas beidzas ar formālu iegūtās kvalifikācijas apstiprinājumu, stažēšanos. Projekts ir paredzēts sievietēm, jo saskaņā ar analīzi viņas darba tirgū atrodas sarežģītākā situācijā nekā vīrieši. Viņiem paredzētais atbalsts tiks pielāgots šīs grupas vajadzībām, un šajā nolūkā ir paredzēta ceļa izdevumu atlīdzināšana un apgādājamo aprūpe. Projekta rezultātā 49 % dalībnieku mainīs savu statusu uz darba ņēmējiem, savukārt visi dalībnieki palielinās viņu nodarbināmību, pateicoties jaunām/atjauninātām zināšanām, kvalifikācijai un pieredzei. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 70 bezdarbniekiem vai neaktīvām sievietēm, kas meklē darbu rajonos: Przeworski, Leżański, Zeme, Lower. Projekta īstenošana ietver tādas aktivizācijas programmas īstenošanu, kas pielāgota dalībnieka individuālajām vajadzībām un sastāv no šādiem elementiem: IPD vajadzību analīze un veidošana, grupu un individuālo profesionālo orientāciju, iekārtošanu darbā, profesionālos kursus, kas beidzas ar formālu iegūtās kvalifikācijas apstiprinājumu, stažēšanos. Projekts ir paredzēts sievietēm, jo saskaņā ar analīzi viņas darba tirgū atrodas sarežģītākā situācijā nekā vīrieši. Viņiem paredzētais atbalsts tiks pielāgots šīs grupas vajadzībām, un šajā nolūkā ir paredzēta ceļa izdevumu atlīdzināšana un apgādājamo aprūpe. Projekta rezultātā 49 % dalībnieku mainīs savu statusu uz darba ņēmējiem, savukārt visi dalībnieki palielinās viņu nodarbināmību, pateicoties jaunām/atjauninātām zināšanām, kvalifikācijai un pieredzei. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal cur le hinfhostaitheacht 70 bean dífhostaithe nó neamhghníomhach atá ag lorg fostaíochta i gceantair: Przeworski, Leżański, An Domhan, Íochtarach. Is éard atá i gceist le cur chun feidhme an tionscadail clár gníomhachtúcháin a chur i gcrích a bheidh saincheaptha do riachtanais aonair an rannpháirtí ina mbeidh eilimintí amhail: riachtanais anailís agus tógáil IPD, gairmthreoir ghrúpa agus aonair, socrúchán poist, cúrsaí gairme dar críoch deimhniú foirmiúil cáilíochtaí a fuarthas, intéirneachtaí. Tá an tionscadal dírithe ar mhná toisc, de réir na n-anailísí, go bhfuil siad i staid níos deacra ar mhargadh an tsaothair ná mar atá ag fir. Déanfar an tacaíocht a thabharfar dóibh a chur in oiriúint do riachtanais an ghrúpa sin agus, chuige sin, foráiltear go n-aisíocfar costais taistil agus cúram do chleithiúnaithe. Mar thoradh ar an tionscadal, athróidh 49 % de na rannpháirtithe a stádas go hoibrithe, agus cuirfidh na rannpháirtithe go léir lena n-infhostaitheacht trí eolas, cáilíochtaí agus taithí nua/nuashonraithe a bheith acu. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal cur le hinfhostaitheacht 70 bean dífhostaithe nó neamhghníomhach atá ag lorg fostaíochta i gceantair: Przeworski, Leżański, An Domhan, Íochtarach. Is éard atá i gceist le cur chun feidhme an tionscadail clár gníomhachtúcháin a chur i gcrích a bheidh saincheaptha do riachtanais aonair an rannpháirtí ina mbeidh eilimintí amhail: riachtanais anailís agus tógáil IPD, gairmthreoir ghrúpa agus aonair, socrúchán poist, cúrsaí gairme dar críoch deimhniú foirmiúil cáilíochtaí a fuarthas, intéirneachtaí. Tá an tionscadal dírithe ar mhná toisc, de réir na n-anailísí, go bhfuil siad i staid níos deacra ar mhargadh an tsaothair ná mar atá ag fir. Déanfar an tacaíocht a thabharfar dóibh a chur in oiriúint do riachtanais an ghrúpa sin agus, chuige sin, foráiltear go n-aisíocfar costais taistil agus cúram do chleithiúnaithe. Mar thoradh ar an tionscadal, athróidh 49 % de na rannpháirtithe a stádas go hoibrithe, agus cuirfidh na rannpháirtithe go léir lena n-infhostaitheacht trí eolas, cáilíochtaí agus taithí nua/nuashonraithe a bheith acu. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal cur le hinfhostaitheacht 70 bean dífhostaithe nó neamhghníomhach atá ag lorg fostaíochta i gceantair: Przeworski, Leżański, An Domhan, Íochtarach. Is éard atá i gceist le cur chun feidhme an tionscadail clár gníomhachtúcháin a chur i gcrích a bheidh saincheaptha do riachtanais aonair an rannpháirtí ina mbeidh eilimintí amhail: riachtanais anailís agus tógáil IPD, gairmthreoir ghrúpa agus aonair, socrúchán poist, cúrsaí gairme dar críoch deimhniú foirmiúil cáilíochtaí a fuarthas, intéirneachtaí. Tá an tionscadal dírithe ar mhná toisc, de réir na n-anailísí, go bhfuil siad i staid níos deacra ar mhargadh an tsaothair ná mar atá ag fir. Déanfar an tacaíocht a thabharfar dóibh a chur in oiriúint do riachtanais an ghrúpa sin agus, chuige sin, foráiltear go n-aisíocfar costais taistil agus cúram do chleithiúnaithe. Mar thoradh ar an tionscadal, athróidh 49 % de na rannpháirtithe a stádas go hoibrithe, agus cuirfidh na rannpháirtithe go léir lena n-infhostaitheacht trí eolas, cáilíochtaí agus taithí nua/nuashonraithe a bheith acu. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost 70 brezposelnih ali neaktivnih žensk, ki iščejo zaposlitev v okrožjih: Przeworski, Leżański, Zemlja, Spodnji. Izvajanje projekta obsega izvedbo aktivacijskega programa, prilagojenega individualnim potrebam udeleženca, ki ga sestavljajo elementi, kot so: analiza potreb in gradnja IPD, skupinsko in individualno karierno svetovanje, posredovanje na delovnem mestu, poklicni tečaji, ki se končajo s formalnim potrjevanjem pridobljenih kvalifikacij, pripravništvom. Projekt je namenjen ženskam, saj so glede na analize v težjem položaju na trgu dela kot moški. Podpora, namenjena njim, bo prilagojena potrebam te skupine, zato so predvidena povračila potnih stroškov in oskrbe vzdrževanih oseb. Kot rezultat projekta bo 49 % udeležencev spremenilo svoj status v delavce, medtem ko bodo vsi udeleženci povečali svojo zaposljivost z novim/posodobljenim znanjem, kvalifikacijami in izkušnjami. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 70 brezposelnih ali neaktivnih žensk, ki iščejo zaposlitev v okrožjih: Przeworski, Leżański, Zemlja, Spodnji. Izvajanje projekta obsega izvedbo aktivacijskega programa, prilagojenega individualnim potrebam udeleženca, ki ga sestavljajo elementi, kot so: analiza potreb in gradnja IPD, skupinsko in individualno karierno svetovanje, posredovanje na delovnem mestu, poklicni tečaji, ki se končajo s formalnim potrjevanjem pridobljenih kvalifikacij, pripravništvom. Projekt je namenjen ženskam, saj so glede na analize v težjem položaju na trgu dela kot moški. Podpora, namenjena njim, bo prilagojena potrebam te skupine, zato so predvidena povračila potnih stroškov in oskrbe vzdrževanih oseb. Kot rezultat projekta bo 49 % udeležencev spremenilo svoj status v delavce, medtem ko bodo vsi udeleženci povečali svojo zaposljivost z novim/posodobljenim znanjem, kvalifikacijami in izkušnjami. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 70 brezposelnih ali neaktivnih žensk, ki iščejo zaposlitev v okrožjih: Przeworski, Leżański, Zemlja, Spodnji. Izvajanje projekta obsega izvedbo aktivacijskega programa, prilagojenega individualnim potrebam udeleženca, ki ga sestavljajo elementi, kot so: analiza potreb in gradnja IPD, skupinsko in individualno karierno svetovanje, posredovanje na delovnem mestu, poklicni tečaji, ki se končajo s formalnim potrjevanjem pridobljenih kvalifikacij, pripravništvom. Projekt je namenjen ženskam, saj so glede na analize v težjem položaju na trgu dela kot moški. Podpora, namenjena njim, bo prilagojena potrebam te skupine, zato so predvidena povračila potnih stroškov in oskrbe vzdrževanih oseb. Kot rezultat projekta bo 49 % udeležencev spremenilo svoj status v delavce, medtem ko bodo vsi udeleženci povečali svojo zaposljivost z novim/posodobljenim znanjem, kvalifikacijami in izkušnjami. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да повиши пригодността за заетост на 70 безработни или неактивни жени, търсещи работа в области: Przeworski, Leżański, Земя, Долна. Изпълнението на проекта се състои в изпълнение на програма за активиране, съобразена с индивидуалните нужди на участника, състояща се от елементи като: анализ на нуждите и изграждане на IPD, групово и индивидуално кариерно ориентиране, назначаване на работа, професионални курсове, завършващи с официално потвърждение на придобити квалификации, стажове. Проектът е насочен към жените, тъй като според анализите те се намират в по-трудно положение на пазара на труда, отколкото мъжете. Помощта, насочена към тях, ще бъде съобразена с нуждите на тази група и за тази цел се предвиждат възстановяване на пътните разходи и грижи за зависими лица. В резултат на проекта 49 % от участниците ще променят статута си на работници, а всички участници ще повишат пригодността си за заетост чрез нови/актуализирани знания, квалификации и опит. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да повиши пригодността за заетост на 70 безработни или неактивни жени, търсещи работа в области: Przeworski, Leżański, Земя, Долна. Изпълнението на проекта се състои в изпълнение на програма за активиране, съобразена с индивидуалните нужди на участника, състояща се от елементи като: анализ на нуждите и изграждане на IPD, групово и индивидуално кариерно ориентиране, назначаване на работа, професионални курсове, завършващи с официално потвърждение на придобити квалификации, стажове. Проектът е насочен към жените, тъй като според анализите те се намират в по-трудно положение на пазара на труда, отколкото мъжете. Помощта, насочена към тях, ще бъде съобразена с нуждите на тази група и за тази цел се предвиждат възстановяване на пътните разходи и грижи за зависими лица. В резултат на проекта 49 % от участниците ще променят статута си на работници, а всички участници ще повишат пригодността си за заетост чрез нови/актуализирани знания, квалификации и опит. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да повиши пригодността за заетост на 70 безработни или неактивни жени, търсещи работа в области: Przeworski, Leżański, Земя, Долна. Изпълнението на проекта се състои в изпълнение на програма за активиране, съобразена с индивидуалните нужди на участника, състояща се от елементи като: анализ на нуждите и изграждане на IPD, групово и индивидуално кариерно ориентиране, назначаване на работа, професионални курсове, завършващи с официално потвърждение на придобити квалификации, стажове. Проектът е насочен към жените, тъй като според анализите те се намират в по-трудно положение на пазара на труда, отколкото мъжете. Помощта, насочена към тях, ще бъде съобразена с нуждите на тази група и за тази цел се предвиждат възстановяване на пътните разходи и грижи за зависими лица. В резултат на проекта 49 % от участниците ще променят статута си на работници, а всички участници ще повишат пригодността си за заетост чрез нови/актуализирани знания, квалификации и опит. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjegabbiltà ta’ 70 mara qiegħda jew inattivi li qed ifittxu impjieg fid-distretti: Przeworski, Leżański, Earth, Lower. L-implimentazzjoni tal-proġett tikkonsisti fit-twettiq ta’ programm ta’ attivazzjoni mfassal apposta għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipant li jikkonsisti f’elementi bħal: analiżi tal-ħtiġijiet u l-kostruzzjoni ta’ IPD, gwida għall-karriera fi grupp u individwali, kollokament f’impjieg, korsijiet vokazzjonali li jispiċċaw b’konferma formali ta’ kwalifiki miksuba, internships. Il-proġett huwa mmirat lejn in-nisa għaliex, skont l-analiżi, huma jinsabu f’sitwazzjoni aktar diffiċli fis-suq tax-xogħol mill-irġiel. L-appoġġ indirizzat lilhom se jitfassal skont il-ħtiġijiet ta’ dan il-grupp u, għal dan il-għan, huma previsti rimborżi tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar u l-kura ta’ persuni dipendenti. Bħala riżultat tal-proġett, 49 % tal-parteċipanti se jibdlu l-istatus tagħhom għall-ħaddiema, filwaqt li l-parteċipanti kollha se jżidu l-impjegabbiltà tagħhom billi jkollhom għarfien, kwalifiki u esperjenza ġodda/aġġornati. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjegabbiltà ta’ 70 mara qiegħda jew inattivi li qed ifittxu impjieg fid-distretti: Przeworski, Leżański, Earth, Lower. L-implimentazzjoni tal-proġett tikkonsisti fit-twettiq ta’ programm ta’ attivazzjoni mfassal apposta għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipant li jikkonsisti f’elementi bħal: analiżi tal-ħtiġijiet u l-kostruzzjoni ta’ IPD, gwida għall-karriera fi grupp u individwali, kollokament f’impjieg, korsijiet vokazzjonali li jispiċċaw b’konferma formali ta’ kwalifiki miksuba, internships. Il-proġett huwa mmirat lejn in-nisa għaliex, skont l-analiżi, huma jinsabu f’sitwazzjoni aktar diffiċli fis-suq tax-xogħol mill-irġiel. L-appoġġ indirizzat lilhom se jitfassal skont il-ħtiġijiet ta’ dan il-grupp u, għal dan il-għan, huma previsti rimborżi tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar u l-kura ta’ persuni dipendenti. Bħala riżultat tal-proġett, 49 % tal-parteċipanti se jibdlu l-istatus tagħhom għall-ħaddiema, filwaqt li l-parteċipanti kollha se jżidu l-impjegabbiltà tagħhom billi jkollhom għarfien, kwalifiki u esperjenza ġodda/aġġornati. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjegabbiltà ta’ 70 mara qiegħda jew inattivi li qed ifittxu impjieg fid-distretti: Przeworski, Leżański, Earth, Lower. L-implimentazzjoni tal-proġett tikkonsisti fit-twettiq ta’ programm ta’ attivazzjoni mfassal apposta għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipant li jikkonsisti f’elementi bħal: analiżi tal-ħtiġijiet u l-kostruzzjoni ta’ IPD, gwida għall-karriera fi grupp u individwali, kollokament f’impjieg, korsijiet vokazzjonali li jispiċċaw b’konferma formali ta’ kwalifiki miksuba, internships. Il-proġett huwa mmirat lejn in-nisa għaliex, skont l-analiżi, huma jinsabu f’sitwazzjoni aktar diffiċli fis-suq tax-xogħol mill-irġiel. L-appoġġ indirizzat lilhom se jitfassal skont il-ħtiġijiet ta’ dan il-grupp u, għal dan il-għan, huma previsti rimborżi tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar u l-kura ta’ persuni dipendenti. Bħala riżultat tal-proġett, 49 % tal-parteċipanti se jibdlu l-istatus tagħhom għall-ħaddiema, filwaqt li l-parteċipanti kollha se jżidu l-impjegabbiltà tagħhom billi jkollhom għarfien, kwalifiki u esperjenza ġodda/aġġornati. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 70 mulheres desempregadas ou inativas à procura de emprego. Przeworski, sedimentar, terrestre, terras baixas. A execução do projeto consiste na realização de um programa de ativação específico composto por elementos como: análise das necessidades e desenvolvimento do DPI, orientação profissional de grupo e individual, mediação profissional, cursos profissionais que terminam com a confirmação formal das qualificações adquiridas, estágios. O projeto destina-se às mulheres porque, de acordo com as análises, estas se encontram numa situação mais difícil no mercado de trabalho do que os homens. O apoio que lhes é dirigido será adaptado às necessidades deste grupo e, para o efeito, prevê o reembolso das despesas de viagem e a prestação de cuidados a dependentes. Em resultado do projeto, 49 % dos participantes mudarão o seu estatuto para trabalhadores, enquanto todos os participantes aumentarão a sua empregabilidade através de conhecimentos, qualificações e experiência novos/atualizados. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 70 mulheres desempregadas ou inativas à procura de emprego. Przeworski, sedimentar, terrestre, terras baixas. A execução do projeto consiste na realização de um programa de ativação específico composto por elementos como: análise das necessidades e desenvolvimento do DPI, orientação profissional de grupo e individual, mediação profissional, cursos profissionais que terminam com a confirmação formal das qualificações adquiridas, estágios. O projeto destina-se às mulheres porque, de acordo com as análises, estas se encontram numa situação mais difícil no mercado de trabalho do que os homens. O apoio que lhes é dirigido será adaptado às necessidades deste grupo e, para o efeito, prevê o reembolso das despesas de viagem e a prestação de cuidados a dependentes. Em resultado do projeto, 49 % dos participantes mudarão o seu estatuto para trabalhadores, enquanto todos os participantes aumentarão a sua empregabilidade através de conhecimentos, qualificações e experiência novos/atualizados. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 70 mulheres desempregadas ou inativas à procura de emprego. Przeworski, sedimentar, terrestre, terras baixas. A execução do projeto consiste na realização de um programa de ativação específico composto por elementos como: análise das necessidades e desenvolvimento do DPI, orientação profissional de grupo e individual, mediação profissional, cursos profissionais que terminam com a confirmação formal das qualificações adquiridas, estágios. O projeto destina-se às mulheres porque, de acordo com as análises, estas se encontram numa situação mais difícil no mercado de trabalho do que os homens. O apoio que lhes é dirigido será adaptado às necessidades deste grupo e, para o efeito, prevê o reembolso das despesas de viagem e a prestação de cuidados a dependentes. Em resultado do projeto, 49 % dos participantes mudarão o seu estatuto para trabalhadores, enquanto todos os participantes aumentarão a sua empregabilidade através de conhecimentos, qualificações e experiência novos/atualizados. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesegnetheden for 70 arbejdsløse eller inaktive kvinder, der søger beskæftigelse i distrikterne: Przeworski, Leżański, Jorden, Nedre. Gennemførelsen af projektet består i at gennemføre et aktiveringsprogram, der er skræddersyet til deltagerens individuelle behov, og som består af elementer som: behovsanalyse og opbygning af IPD, gruppe- og individuel karrierevejledning, jobplacering, erhvervsuddannelser, der afsluttes med formel bekræftelse af erhvervede kvalifikationer, praktikophold. Projektet er rettet mod kvinder, fordi de ifølge analyserne befinder sig i en vanskeligere situation på arbejdsmarkedet end mænd. Den støtte, de modtager, vil blive skræddersyet til denne gruppes behov, og med henblik herpå er der planlagt godtgørelse af rejseudgifter og pleje af omsorgskrævende personer. Som et resultat af projektet vil 49 % af deltagerne ændre deres status til arbejdstagere, mens alle deltagere vil øge deres beskæftigelsesegnethed ved at have ny/opdateret viden, kvalifikationer og erfaring. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at øge beskæftigelsesegnetheden for 70 arbejdsløse eller inaktive kvinder, der søger beskæftigelse i distrikterne: Przeworski, Leżański, Jorden, Nedre. Gennemførelsen af projektet består i at gennemføre et aktiveringsprogram, der er skræddersyet til deltagerens individuelle behov, og som består af elementer som: behovsanalyse og opbygning af IPD, gruppe- og individuel karrierevejledning, jobplacering, erhvervsuddannelser, der afsluttes med formel bekræftelse af erhvervede kvalifikationer, praktikophold. Projektet er rettet mod kvinder, fordi de ifølge analyserne befinder sig i en vanskeligere situation på arbejdsmarkedet end mænd. Den støtte, de modtager, vil blive skræddersyet til denne gruppes behov, og med henblik herpå er der planlagt godtgørelse af rejseudgifter og pleje af omsorgskrævende personer. Som et resultat af projektet vil 49 % af deltagerne ændre deres status til arbejdstagere, mens alle deltagere vil øge deres beskæftigelsesegnethed ved at have ny/opdateret viden, kvalifikationer og erfaring. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at øge beskæftigelsesegnetheden for 70 arbejdsløse eller inaktive kvinder, der søger beskæftigelse i distrikterne: Przeworski, Leżański, Jorden, Nedre. Gennemførelsen af projektet består i at gennemføre et aktiveringsprogram, der er skræddersyet til deltagerens individuelle behov, og som består af elementer som: behovsanalyse og opbygning af IPD, gruppe- og individuel karrierevejledning, jobplacering, erhvervsuddannelser, der afsluttes med formel bekræftelse af erhvervede kvalifikationer, praktikophold. Projektet er rettet mod kvinder, fordi de ifølge analyserne befinder sig i en vanskeligere situation på arbejdsmarkedet end mænd. Den støtte, de modtager, vil blive skræddersyet til denne gruppes behov, og med henblik herpå er der planlagt godtgørelse af rejseudgifter og pleje af omsorgskrævende personer. Som et resultat af projektet vil 49 % af deltagerne ændre deres status til arbejdstagere, mens alle deltagere vil øge deres beskæftigelsesegnethed ved at have ny/opdateret viden, kvalifikationer og erfaring. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul vizează creșterea capacității de inserție profesională a 70 de femei șomere sau inactive aflate în căutarea unui loc de muncă în raioane: Przeworski, Leżański, Pământ, Jos. Implementarea proiectului constă în realizarea unui program de activare adaptat nevoilor individuale ale participantului, format din elemente precum: analiza nevoilor și construirea de DPI, orientare profesională de grup și individuală, plasare de locuri de muncă, cursuri profesionale care se încheie cu confirmarea formală a calificărilor dobândite, stagii. Proiectul se adresează femeilor, deoarece, potrivit analizelor, acestea se află într-o situație mai dificilă pe piața forței de muncă decât bărbații. Sprijinul care le este adresat va fi adaptat nevoilor acestui grup și, în acest scop, sunt prevăzute rambursări ale cheltuielilor de deplasare și de îngrijire a persoanelor dependente. Ca urmare a proiectului, 49 % dintre participanți își vor schimba statutul în lucrători, în timp ce toți participanții își vor spori capacitatea de inserție profesională prin dobândirea de cunoștințe, calificări și experiență noi/actualizate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează creșterea capacității de inserție profesională a 70 de femei șomere sau inactive aflate în căutarea unui loc de muncă în raioane: Przeworski, Leżański, Pământ, Jos. Implementarea proiectului constă în realizarea unui program de activare adaptat nevoilor individuale ale participantului, format din elemente precum: analiza nevoilor și construirea de DPI, orientare profesională de grup și individuală, plasare de locuri de muncă, cursuri profesionale care se încheie cu confirmarea formală a calificărilor dobândite, stagii. Proiectul se adresează femeilor, deoarece, potrivit analizelor, acestea se află într-o situație mai dificilă pe piața forței de muncă decât bărbații. Sprijinul care le este adresat va fi adaptat nevoilor acestui grup și, în acest scop, sunt prevăzute rambursări ale cheltuielilor de deplasare și de îngrijire a persoanelor dependente. Ca urmare a proiectului, 49 % dintre participanți își vor schimba statutul în lucrători, în timp ce toți participanții își vor spori capacitatea de inserție profesională prin dobândirea de cunoștințe, calificări și experiență noi/actualizate. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează creșterea capacității de inserție profesională a 70 de femei șomere sau inactive aflate în căutarea unui loc de muncă în raioane: Przeworski, Leżański, Pământ, Jos. Implementarea proiectului constă în realizarea unui program de activare adaptat nevoilor individuale ale participantului, format din elemente precum: analiza nevoilor și construirea de DPI, orientare profesională de grup și individuală, plasare de locuri de muncă, cursuri profesionale care se încheie cu confirmarea formală a calificărilor dobândite, stagii. Proiectul se adresează femeilor, deoarece, potrivit analizelor, acestea se află într-o situație mai dificilă pe piața forței de muncă decât bărbații. Sprijinul care le este adresat va fi adaptat nevoilor acestui grup și, în acest scop, sunt prevăzute rambursări ale cheltuielilor de deplasare și de îngrijire a persoanelor dependente. Ca urmare a proiectului, 49 % dintre participanți își vor schimba statutul în lucrători, în timp ce toți participanții își vor spori capacitatea de inserție profesională prin dobândirea de cunoștințe, calificări și experiență noi/actualizate. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att öka anställbarheten för 70 arbetslösa eller icke förvärvsarbetande kvinnor som söker arbete i distrikt: Przeworski, Leżański, Jorden, Nedre. Genomförandet av projektet består i att genomföra ett aktiveringsprogram anpassat till deltagarens individuella behov som består av sådana element som: behovsanalys och konstruktion av IPD, grupp och individuell karriärvägledning, arbetsförmedling, yrkesutbildning som avslutas med formell bekräftelse av förvärvade kvalifikationer, praktikplatser. Projektet riktar sig till kvinnor eftersom de enligt analyserna befinner sig i en svårare situation på arbetsmarknaden än män. Det stöd som riktas till dem kommer att skräddarsys efter denna grupps behov, och i detta syfte planeras ersättning för resekostnader och vård av omsorgsbehövande personer. Som ett resultat av projektet kommer 49 % av deltagarna att ändra sin status till arbetstagare, medan alla deltagare kommer att öka sin anställbarhet genom att ha nya/uppdaterade kunskaper, kvalifikationer och erfarenheter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att öka anställbarheten för 70 arbetslösa eller icke förvärvsarbetande kvinnor som söker arbete i distrikt: Przeworski, Leżański, Jorden, Nedre. Genomförandet av projektet består i att genomföra ett aktiveringsprogram anpassat till deltagarens individuella behov som består av sådana element som: behovsanalys och konstruktion av IPD, grupp och individuell karriärvägledning, arbetsförmedling, yrkesutbildning som avslutas med formell bekräftelse av förvärvade kvalifikationer, praktikplatser. Projektet riktar sig till kvinnor eftersom de enligt analyserna befinner sig i en svårare situation på arbetsmarknaden än män. Det stöd som riktas till dem kommer att skräddarsys efter denna grupps behov, och i detta syfte planeras ersättning för resekostnader och vård av omsorgsbehövande personer. Som ett resultat av projektet kommer 49 % av deltagarna att ändra sin status till arbetstagare, medan alla deltagare kommer att öka sin anställbarhet genom att ha nya/uppdaterade kunskaper, kvalifikationer och erfarenheter. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att öka anställbarheten för 70 arbetslösa eller icke förvärvsarbetande kvinnor som söker arbete i distrikt: Przeworski, Leżański, Jorden, Nedre. Genomförandet av projektet består i att genomföra ett aktiveringsprogram anpassat till deltagarens individuella behov som består av sådana element som: behovsanalys och konstruktion av IPD, grupp och individuell karriärvägledning, arbetsförmedling, yrkesutbildning som avslutas med formell bekräftelse av förvärvade kvalifikationer, praktikplatser. Projektet riktar sig till kvinnor eftersom de enligt analyserna befinner sig i en svårare situation på arbetsmarknaden än män. Det stöd som riktas till dem kommer att skräddarsys efter denna grupps behov, och i detta syfte planeras ersättning för resekostnader och vård av omsorgsbehövande personer. Som ett resultat av projektet kommer 49 % av deltagarna att ändra sin status till arbetstagare, medan alla deltagare kommer att öka sin anställbarhet genom att ha nya/uppdaterade kunskaper, kvalifikationer och erfarenheter. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Podkarpackie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516985 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leżajski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leżajski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: niżański | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: niżański / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przemyski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przemyski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°45'40.86"N, 22°31'20.10"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°45'40.86"N, 22°31'20.10"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°45'40.86"N, 22°31'20.10"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tarnobrzeski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tarnobrzeski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:36, 7 October 2024
Project Q119383 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Women time to work |
Project Q119383 in Poland |
Statements
1,248,540.69 zloty
0 references
1,468,871.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
15 November 2018
0 references
31 December 2019
0 references
ISS PROJEKT SP. Z O.O.
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia 70 bezrobotnych lub biernych zawodowo, poszukujących pracy kobiet zam. powiaty: przeworski, leżański, przemyski ziemski, niżański. Realizacja projektu polega na przeprowadzeniu dopasowanego do indywidualnych potrzeb uczestniczki programu aktywizacji złożonego z takich elementów jak: analiza potrzeb i zbudowanie IPD, poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne, pośrednictwo pracy, kursy zawodowe kończące się formalnym potwierdzeniem nabytych kwalifikacji, staże. Projekt skierowany jest do kobiet, gdyż jak wynika z analiz są one w trudniejszej sytuacji na rynku pracy niż mężczyźni. Skierowane do nich wsparcie będzie dostosowane do potrzeb tej grupy i w tym celu przewidziano zwroty kosztów dojazdu, opiekę nad osobami zależnymi. W wyniku realizacji projektu 49% uczestniczek zmieni status na osoby pracujące, natomiast wszystkie uczestniczki zwiększą możliwości zatrudnienia, dzięki posiadaniu nowej/zaktualizowanej wiedzy, kwalifikacji oraz doświadczenia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of 70 unemployed or inactive women looking for a job. Przeworski, sedimentary, terrestrial, lowland. The implementation of the project consists of carrying out a tailor-made activation programme composed of elements such as: needs analysis and development of IPD, group and individual professional guidance, job mediation, vocational courses ending with formal confirmation of acquired qualifications, internships. The project is aimed at women because, according to the analyses, they are in a more difficult situation on the labour market than men. The support addressed to them will be tailored to the needs of this group and to this end provide for reimbursement of travel costs, care of dependents. As a result of the project, 49 % of participants will change their status to the working people, while all participants will increase their employability through new/updated knowledge, qualifications and experience. (English)
20 October 2020
0.8229745814226367
0 references
Le projet vise à accroître l’employabilité de 70 femmes sans emploi ou inactives à la recherche d’un emploi dans les districts: Przeworski, Leżański, Terre, Basse. La mise en œuvre du projet consiste à réaliser un programme d’activation adapté aux besoins individuels du participant, composé d’éléments tels que: analyse des besoins et construction de la DPI, orientation de carrière en groupe et individuel, placement, cours professionnels se terminant par la confirmation formelle des qualifications acquises, stages. Le projet s’adresse aux femmes car, selon les analyses, elles se trouvent dans une situation plus difficile sur le marché du travail que les hommes. Le soutien qui leur est destiné sera adapté aux besoins de ce groupe et, à cette fin, des remboursements des frais de voyage et des soins aux personnes à charge sont prévus. À la suite du projet, 49 % des participants changeront de statut en travailleurs, tandis que tous les participants augmenteront leur employabilité en ayant des connaissances, des qualifications et une expérience nouvelles ou actualisées. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 70 arbeitslosen oder inaktiven Frauen, die eine Beschäftigung in Bezirken suchen, zu erhöhen: Przeworski, Leżański, Erde, Nieder. Die Durchführung des Projekts besteht darin, ein auf die individuellen Bedürfnisse des Teilnehmers zugeschnittenes Aktivierungsprogramm durchzuführen, das aus folgenden Elementen besteht: Bedarfsanalyse und Aufbau von IPD, Gruppen- und individuelle Berufsberatung, Stellenvermittlung, berufsbildende Kurse bis hin zur formalen Bestätigung erworbener Qualifikationen, Praktika. Das Projekt richtet sich an Frauen, weil sie sich laut Analysen auf dem Arbeitsmarkt in einer schwierigeren Lage befinden als Männer. Die an sie gerichtete Unterstützung wird auf die Bedürfnisse dieser Gruppe zugeschnitten und zu diesem Zweck sind Erstattungen der Reisekosten und der Betreuung unterhaltsberechtigter Personen vorgesehen. Als Ergebnis des Projekts werden 49 % der Teilnehmer ihren Status auf Arbeitnehmer umstellen, während alle Teilnehmer ihre Beschäftigungsfähigkeit durch neue/aktualisierte Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen erhöhen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de inzetbaarheid van 70 werkloze of inactieve vrouwen die werk zoeken in districten te vergroten: Przeworski, Leżański, Aarde, Lager. De uitvoering van het project bestaat uit het uitvoeren van een activeringsprogramma dat is afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemer, bestaande uit elementen zoals: behoeftenanalyse en bouw van IPD, groeps- en individuele loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, beroepsopleidingen eindigend met formele bevestiging van verworven kwalificaties, stages. Het project is gericht op vrouwen omdat ze zich volgens de analyses in een moeilijkere situatie op de arbeidsmarkt bevinden dan mannen. De steun die aan hen wordt verleend, zal worden afgestemd op de behoeften van deze groep en daartoe wordt voorzien in vergoeding van reiskosten en zorg voor afhankelijke personen. Als gevolg van het project zal 49 % van de deelnemers hun status veranderen in werknemers, terwijl alle deelnemers hun inzetbaarheid zullen vergroten door nieuwe/bijgewerkte kennis, kwalificaties en ervaring te hebben. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare l'occupabilità di 70 donne disoccupate o inattive in cerca di lavoro nei distretti: Przeworski, Leżański, Terra, Inferiore. L'attuazione del progetto consiste nella realizzazione di un programma di attivazione su misura per le esigenze individuali del partecipante composto da elementi quali: analisi delle esigenze e costruzione di IPD, orientamento professionale di gruppo e individuale, tirocinio, corsi professionali che terminano con la conferma formale delle qualifiche acquisite, stage. Il progetto è rivolto alle donne perché, secondo le analisi, si trovano in una situazione più difficile sul mercato del lavoro rispetto agli uomini. Il sostegno a loro destinato sarà adattato alle esigenze di questo gruppo e, a tal fine, sono previsti rimborsi delle spese di viaggio e assistenza alle persone a carico. Come risultato del progetto, il 49 % dei partecipanti cambierà il loro status di lavoratori, mentre tutti i partecipanti aumenteranno la loro occupabilità con conoscenze, qualifiche ed esperienze nuove/aggiornate. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo aumentar la empleabilidad de 70 mujeres desempleadas o inactivas que buscan empleo en los distritos: Przeworski, Leżański, Tierra, Inferior. La implementación del proyecto consiste en llevar a cabo un programa de activación adaptado a las necesidades individuales del participante que consta de elementos tales como: análisis de necesidades y construcción de IPD, orientación profesional grupal e individual, colocación laboral, cursos profesionales que terminan con la confirmación formal de las cualificaciones adquiridas, pasantías. El proyecto está dirigido a las mujeres porque, según los análisis, se encuentran en una situación más difícil en el mercado laboral que los hombres. El apoyo que se les dirige se adaptará a las necesidades de este grupo y, a tal fin, se prevé el reembolso de los gastos de viaje y la atención a las personas dependientes. Como resultado del proyecto, el 49 % de los participantes cambiará su estatus a trabajadores, mientras que todos los participantes aumentarán su empleabilidad al tener conocimientos, calificaciones y experiencia nuevos/actualizados. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada piirkonnas tööd otsiva 70 töötu või mitteaktiivse naise tööalast konkurentsivõimet: Przeworski, Leżański, Maa, Alam. Projekti elluviimine seisneb osaleja individuaalsetele vajadustele kohandatud aktiveerimisprogrammi elluviimises, mis koosneb järgmistest elementidest: vajaduste analüüs ja IPD, grupi- ja individuaalse karjäärinõustamine, tööpraktika, kutsekursused, mis lõpevad omandatud kvalifikatsiooni ametliku kinnitamisega, praktika. Projekt on suunatud naistele, sest analüüsi kohaselt on nad tööturul raskemas olukorras kui mehed. Neile suunatud toetus kohandatakse selle rühma vajadustele ning sel eesmärgil nähakse ette sõidukulude hüvitamine ja ülalpeetavate hooldamine. Projekti tulemusena muudab 49 % osalejatest oma staatust töötajateks, samal ajal kui kõik osalejad suurendavad oma tööalast konkurentsivõimet, omades uusi/ajakohastatud teadmisi, kvalifikatsioone ja kogemusi. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektu siekiama padidinti 70 bedarbių arba neaktyvių moterų, ieškančių darbo rajonuose, įsidarbinimo galimybes: Przeworski, Leżański, Žemė, Žemutinė. Projekto įgyvendinimą sudaro aktyvinimo programos, pritaikytos individualiems dalyvio poreikiams, vykdymas, kurį sudaro šie elementai: IPD poreikių analizė ir statyba, grupinis ir individualus profesinis orientavimas, įdarbinimas, profesiniai kursai, kurie baigiasi formaliu įgytos kvalifikacijos patvirtinimu, stažuotės. Projektas skirtas moterims, nes, remiantis analizėmis, jų padėtis darbo rinkoje yra sudėtingesnė nei vyrų. Jiems skirta parama bus pritaikyta prie šios grupės poreikių ir šiuo tikslu numatoma kompensuoti kelionės ir priklausomų asmenų priežiūros išlaidas. Dėl projekto 49 % dalyvių pakeis savo statusą į darbuotojus, o visi dalyviai padidins savo įsidarbinimo galimybes turėdami naujų/atnaujintų žinių, kvalifikacijos ir patirties. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost 70 nezaposlenih ili neaktivnih žena koje traže posao u okruzima: Przeworski, Leżański, Zemlja, Donji. Provedba projekta sastoji se od provedbe aktivacijskog programa prilagođenog individualnim potrebama sudionika koji se sastoji od elemenata kao što su: analiza potreba i izrada IPD-a, grupnog i individualnog profesionalnog usmjeravanja, zapošljavanja, strukovnih tečajeva koji završavaju formalnom potvrdom stečenih kvalifikacija, stažiranja. Projekt je usmjeren na žene jer su, prema analizama, u težem položaju na tržištu rada od muškaraca. Potpora koja im je namijenjena bit će prilagođena potrebama te skupine te se u tu svrhu predviđaju povrati putnih troškova i skrbi za uzdržavane osobe. Kao rezultat projekta 49 % sudionika promijenit će svoj status radnika, dok će svi sudionici povećati svoju zapošljivost novim/ažuriranim znanjem, kvalifikacijama i iskustvom. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση της απασχολησιμότητας 70 ανέργων ή ανενεργών γυναικών που αναζητούν εργασία σε περιφέρειες: Przeworski, Leżański, Γη, Κάτω. Η υλοποίηση του έργου συνίσταται στην υλοποίηση ενός προγράμματος ενεργοποίησης προσαρμοσμένου στις ατομικές ανάγκες του συμμετέχοντα, το οποίο αποτελείται από στοιχεία όπως: ανάλυση αναγκών και κατασκευή IPD, ομαδικός και ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, τοποθέτηση σε θέση εργασίας, επαγγελματικά μαθήματα που καταλήγουν με επίσημη επιβεβαίωση των αποκτηθέντων προσόντων, πρακτική άσκηση. Το σχέδιο απευθύνεται στις γυναίκες επειδή, σύμφωνα με τις αναλύσεις, βρίσκονται σε πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας από τους άνδρες. Η στήριξη που θα τους παρέχεται θα είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες αυτής της ομάδας και, για τον σκοπό αυτό, προβλέπονται επιστροφές των εξόδων ταξιδίου και φροντίδα των εξαρτώμενων ατόμων. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, το 49 % των συμμετεχόντων θα αλλάξει το καθεστώς τους σε εργαζόμενους, ενώ όλοι οι συμμετέχοντες θα αυξήσουν την απασχολησιμότητά τους με νέες/επικαιροποιημένες γνώσεις, προσόντα και εμπειρία. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 70 nezamestnaných alebo neaktívnych žien, ktoré hľadajú zamestnanie v okresoch: Przeworski, Leżański, Zem, Dolné. Realizácia projektu spočíva v realizácii aktivačného programu prispôsobeného individuálnym potrebám účastníka, ktorý pozostáva z takých prvkov, ako sú: analýza potrieb a výstavba IPD, skupinové a individuálne profesijné poradenstvo, pracovné umiestnenie, odborné kurzy končiace formálnym potvrdením získanej kvalifikácie, stáže. Projekt je zameraný na ženy, pretože podľa analýz sú na trhu práce v zložitejšej situácii ako muži. Podpora, ktorá je im určená, bude prispôsobená potrebám tejto skupiny a na tento účel sa počíta s preplácaním cestovných nákladov a starostlivosti o závislé osoby. V dôsledku projektu 49 % účastníkov zmení svoje postavenie na pracovníkov, zatiaľ čo všetci účastníci zvýšia svoju zamestnateľnosť tým, že budú mať nové/aktualizované znalosti, kvalifikácie a skúsenosti. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 70 työttömän tai työelämän ulkopuolella olevan naisen työllistettävyyttä alueilta: Przeworski, Leżański, Maa, alempi. Hankkeen toteutuksessa toteutetaan osallistujan yksilöllisiin tarpeisiin räätälöity aktivointiohjelma, joka koostuu seuraavista tekijöistä: IPD: n analysointi ja rakentaminen, ryhmä- ja yksilöllinen uraohjaus, työharjoittelu, ammatilliset kurssit, jotka päättyvät hankittujen tutkintojen viralliseen vahvistamiseen, harjoitteluun. Hanke on suunnattu naisille, koska analyysien mukaan he ovat työmarkkinoilla vaikeammassa tilanteessa kuin miehet. Heille osoitettu tuki räätälöidään tämän ryhmän tarpeisiin, ja tätä varten on tarkoitus korvata matkakulut ja huollettavien henkilöiden hoito. Hankkeen tuloksena 49 prosenttia osallistujista muuttaa asemansa työntekijöiksi, kun taas kaikki osallistujat lisäävät työllistettävyyttään hankkimalla uusia/päivitettyjä tietoja, pätevyyttä ja kokemusta. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja 70 munkanélküli vagy inaktív nő foglalkoztathatóságának növelése a körzetekben: Przeworski, Leżański, Föld, Alsó. A projekt megvalósítása a résztvevő egyéni igényeihez igazított aktiválási program megvalósításából áll, amely olyan elemekből áll, mint: igény elemzése és építése IPD, csoportos és egyéni pályaorientáció, állásközvetítés, szakmai tanfolyamok befejezve a formális megerősítés a megszerzett képesítések, szakmai gyakorlat. A projekt célja a nők, mert az elemzések szerint ők egy nehezebb helyzetben a munkaerőpiacon, mint a férfiak. A nekik címzett támogatást e csoport igényeihez igazítják, és e célból előirányozzák az eltartott személyek utazási költségeinek megtérítését és gondozását. A projekt eredményeként a résztvevők 49%-a munkavállalóvá változtatja jogállását, míg minden résztvevő új/frissített tudással, képesítéssel és tapasztalattal növeli foglalkoztathatóságát. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 70 nezaměstnaných nebo neaktivních žen hledajících zaměstnání v okresech: Przeworski, Leżański, Země, Dolní. Realizace projektu spočívá v realizaci aktivačního programu přizpůsobeného individuálním potřebám účastníka, který se skládá z těchto prvků: analýza potřeb a výstavba IPD, skupinového a individuálního profesního poradenství, umístění v zaměstnání, odborných kurzů končících formálním potvrzením získaných kvalifikací, stáží. Projekt je zaměřen na ženy, protože se podle analýz nacházejí na trhu práce v obtížnější situaci než muži. Podpora, která jim bude určena, bude přizpůsobena potřebám této skupiny a za tímto účelem se plánují náhrady cestovních výdajů a péče o závislé osoby. V důsledku projektu změní 49 % účastníků svůj status na pracovníky, zatímco všichni účastníci zvýší svou zaměstnatelnost tím, že získají nové/aktualizované znalosti, kvalifikace a zkušenosti. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 70 bezdarbniekiem vai neaktīvām sievietēm, kas meklē darbu rajonos: Przeworski, Leżański, Zeme, Lower. Projekta īstenošana ietver tādas aktivizācijas programmas īstenošanu, kas pielāgota dalībnieka individuālajām vajadzībām un sastāv no šādiem elementiem: IPD vajadzību analīze un veidošana, grupu un individuālo profesionālo orientāciju, iekārtošanu darbā, profesionālos kursus, kas beidzas ar formālu iegūtās kvalifikācijas apstiprinājumu, stažēšanos. Projekts ir paredzēts sievietēm, jo saskaņā ar analīzi viņas darba tirgū atrodas sarežģītākā situācijā nekā vīrieši. Viņiem paredzētais atbalsts tiks pielāgots šīs grupas vajadzībām, un šajā nolūkā ir paredzēta ceļa izdevumu atlīdzināšana un apgādājamo aprūpe. Projekta rezultātā 49 % dalībnieku mainīs savu statusu uz darba ņēmējiem, savukārt visi dalībnieki palielinās viņu nodarbināmību, pateicoties jaunām/atjauninātām zināšanām, kvalifikācijai un pieredzei. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal cur le hinfhostaitheacht 70 bean dífhostaithe nó neamhghníomhach atá ag lorg fostaíochta i gceantair: Przeworski, Leżański, An Domhan, Íochtarach. Is éard atá i gceist le cur chun feidhme an tionscadail clár gníomhachtúcháin a chur i gcrích a bheidh saincheaptha do riachtanais aonair an rannpháirtí ina mbeidh eilimintí amhail: riachtanais anailís agus tógáil IPD, gairmthreoir ghrúpa agus aonair, socrúchán poist, cúrsaí gairme dar críoch deimhniú foirmiúil cáilíochtaí a fuarthas, intéirneachtaí. Tá an tionscadal dírithe ar mhná toisc, de réir na n-anailísí, go bhfuil siad i staid níos deacra ar mhargadh an tsaothair ná mar atá ag fir. Déanfar an tacaíocht a thabharfar dóibh a chur in oiriúint do riachtanais an ghrúpa sin agus, chuige sin, foráiltear go n-aisíocfar costais taistil agus cúram do chleithiúnaithe. Mar thoradh ar an tionscadal, athróidh 49 % de na rannpháirtithe a stádas go hoibrithe, agus cuirfidh na rannpháirtithe go léir lena n-infhostaitheacht trí eolas, cáilíochtaí agus taithí nua/nuashonraithe a bheith acu. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 70 brezposelnih ali neaktivnih žensk, ki iščejo zaposlitev v okrožjih: Przeworski, Leżański, Zemlja, Spodnji. Izvajanje projekta obsega izvedbo aktivacijskega programa, prilagojenega individualnim potrebam udeleženca, ki ga sestavljajo elementi, kot so: analiza potreb in gradnja IPD, skupinsko in individualno karierno svetovanje, posredovanje na delovnem mestu, poklicni tečaji, ki se končajo s formalnim potrjevanjem pridobljenih kvalifikacij, pripravništvom. Projekt je namenjen ženskam, saj so glede na analize v težjem položaju na trgu dela kot moški. Podpora, namenjena njim, bo prilagojena potrebam te skupine, zato so predvidena povračila potnih stroškov in oskrbe vzdrževanih oseb. Kot rezultat projekta bo 49 % udeležencev spremenilo svoj status v delavce, medtem ko bodo vsi udeleženci povečali svojo zaposljivost z novim/posodobljenim znanjem, kvalifikacijami in izkušnjami. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът има за цел да повиши пригодността за заетост на 70 безработни или неактивни жени, търсещи работа в области: Przeworski, Leżański, Земя, Долна. Изпълнението на проекта се състои в изпълнение на програма за активиране, съобразена с индивидуалните нужди на участника, състояща се от елементи като: анализ на нуждите и изграждане на IPD, групово и индивидуално кариерно ориентиране, назначаване на работа, професионални курсове, завършващи с официално потвърждение на придобити квалификации, стажове. Проектът е насочен към жените, тъй като според анализите те се намират в по-трудно положение на пазара на труда, отколкото мъжете. Помощта, насочена към тях, ще бъде съобразена с нуждите на тази група и за тази цел се предвиждат възстановяване на пътните разходи и грижи за зависими лица. В резултат на проекта 49 % от участниците ще променят статута си на работници, а всички участници ще повишат пригодността си за заетост чрез нови/актуализирани знания, квалификации и опит. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjegabbiltà ta’ 70 mara qiegħda jew inattivi li qed ifittxu impjieg fid-distretti: Przeworski, Leżański, Earth, Lower. L-implimentazzjoni tal-proġett tikkonsisti fit-twettiq ta’ programm ta’ attivazzjoni mfassal apposta għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipant li jikkonsisti f’elementi bħal: analiżi tal-ħtiġijiet u l-kostruzzjoni ta’ IPD, gwida għall-karriera fi grupp u individwali, kollokament f’impjieg, korsijiet vokazzjonali li jispiċċaw b’konferma formali ta’ kwalifiki miksuba, internships. Il-proġett huwa mmirat lejn in-nisa għaliex, skont l-analiżi, huma jinsabu f’sitwazzjoni aktar diffiċli fis-suq tax-xogħol mill-irġiel. L-appoġġ indirizzat lilhom se jitfassal skont il-ħtiġijiet ta’ dan il-grupp u, għal dan il-għan, huma previsti rimborżi tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar u l-kura ta’ persuni dipendenti. Bħala riżultat tal-proġett, 49 % tal-parteċipanti se jibdlu l-istatus tagħhom għall-ħaddiema, filwaqt li l-parteċipanti kollha se jżidu l-impjegabbiltà tagħhom billi jkollhom għarfien, kwalifiki u esperjenza ġodda/aġġornati. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 70 mulheres desempregadas ou inativas à procura de emprego. Przeworski, sedimentar, terrestre, terras baixas. A execução do projeto consiste na realização de um programa de ativação específico composto por elementos como: análise das necessidades e desenvolvimento do DPI, orientação profissional de grupo e individual, mediação profissional, cursos profissionais que terminam com a confirmação formal das qualificações adquiridas, estágios. O projeto destina-se às mulheres porque, de acordo com as análises, estas se encontram numa situação mais difícil no mercado de trabalho do que os homens. O apoio que lhes é dirigido será adaptado às necessidades deste grupo e, para o efeito, prevê o reembolso das despesas de viagem e a prestação de cuidados a dependentes. Em resultado do projeto, 49 % dos participantes mudarão o seu estatuto para trabalhadores, enquanto todos os participantes aumentarão a sua empregabilidade através de conhecimentos, qualificações e experiência novos/atualizados. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesegnetheden for 70 arbejdsløse eller inaktive kvinder, der søger beskæftigelse i distrikterne: Przeworski, Leżański, Jorden, Nedre. Gennemførelsen af projektet består i at gennemføre et aktiveringsprogram, der er skræddersyet til deltagerens individuelle behov, og som består af elementer som: behovsanalyse og opbygning af IPD, gruppe- og individuel karrierevejledning, jobplacering, erhvervsuddannelser, der afsluttes med formel bekræftelse af erhvervede kvalifikationer, praktikophold. Projektet er rettet mod kvinder, fordi de ifølge analyserne befinder sig i en vanskeligere situation på arbejdsmarkedet end mænd. Den støtte, de modtager, vil blive skræddersyet til denne gruppes behov, og med henblik herpå er der planlagt godtgørelse af rejseudgifter og pleje af omsorgskrævende personer. Som et resultat af projektet vil 49 % af deltagerne ændre deres status til arbejdstagere, mens alle deltagere vil øge deres beskæftigelsesegnethed ved at have ny/opdateret viden, kvalifikationer og erfaring. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul vizează creșterea capacității de inserție profesională a 70 de femei șomere sau inactive aflate în căutarea unui loc de muncă în raioane: Przeworski, Leżański, Pământ, Jos. Implementarea proiectului constă în realizarea unui program de activare adaptat nevoilor individuale ale participantului, format din elemente precum: analiza nevoilor și construirea de DPI, orientare profesională de grup și individuală, plasare de locuri de muncă, cursuri profesionale care se încheie cu confirmarea formală a calificărilor dobândite, stagii. Proiectul se adresează femeilor, deoarece, potrivit analizelor, acestea se află într-o situație mai dificilă pe piața forței de muncă decât bărbații. Sprijinul care le este adresat va fi adaptat nevoilor acestui grup și, în acest scop, sunt prevăzute rambursări ale cheltuielilor de deplasare și de îngrijire a persoanelor dependente. Ca urmare a proiectului, 49 % dintre participanți își vor schimba statutul în lucrători, în timp ce toți participanții își vor spori capacitatea de inserție profesională prin dobândirea de cunoștințe, calificări și experiență noi/actualizate. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet syftar till att öka anställbarheten för 70 arbetslösa eller icke förvärvsarbetande kvinnor som söker arbete i distrikt: Przeworski, Leżański, Jorden, Nedre. Genomförandet av projektet består i att genomföra ett aktiveringsprogram anpassat till deltagarens individuella behov som består av sådana element som: behovsanalys och konstruktion av IPD, grupp och individuell karriärvägledning, arbetsförmedling, yrkesutbildning som avslutas med formell bekräftelse av förvärvade kvalifikationer, praktikplatser. Projektet riktar sig till kvinnor eftersom de enligt analyserna befinner sig i en svårare situation på arbetsmarknaden än män. Det stöd som riktas till dem kommer att skräddarsys efter denna grupps behov, och i detta syfte planeras ersättning för resekostnader och vård av omsorgsbehövande personer. Som ett resultat av projektet kommer 49 % av deltagarna att ändra sin status till arbetstagare, medan alla deltagare kommer att öka sin anställbarhet genom att ha nya/uppdaterade kunskaper, kvalifikationer och erfarenheter. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leżajski
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: niżański
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przemyski
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0045/17
0 references