Activity right away! (Q109594) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

992,580.5 zloty

0 references

220,650.65 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

80.0 percent

0 references

start time

1 September 2016

0 references

end time

30 November 2017

0 references

"MDG DORADZTWO GOSPODARCZE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

0 references

beneficiary

Q2525037

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Mazowieckie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

52°25'48.4"N, 19°28'18.8"E

0 references

52°33'59.0"N, 19°48'18.7"E

0 references

52°49'35.4"N, 19°52'40.1"E

0 references

53°4'27.1"N, 19°54'34.6"E

0 references

52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E

0 references

52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E

0 references

52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E

0 references

53°0'58.93"N, 19°52'41.09"E

0 references

summary

Cel główny- Wzrost aktywności zawod i społecznej, oraz zdolności do zatrudnienia u GD:84os będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy(33K,51M)biernych zawodowo, w wieku 30 lat i więcej należących co najmniej do jednej z poszczególnych grup:os 50+,K, ON,os. o niskich kwalifikacjach z województwa mazowieckiego od01.09.2016do30.11.2017r.poprzez kompleksowe wsparcie(+3 msc od zakoń udziału w UP) Min. 15% ON – 13os(5K,8M) Min. 15% 50+ – 13os(8K,5M) Min. 50% Os o niskich kwalifikacjach -42 os (19K,23M) 100% Os z t wiejskich –tj. 84os(kryt.strat) ZADANIA: 1.Diagnozowanie indywidualnej sytuacji UP - IPD,Dla 100%UP,84 UP, 2.Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy ( w tym pośrednictwo pracy) dla 100% UP, 84UP 3.Podnoszenie lub zmiana kwalifikacji zawodowych oraz ich lepsze dopasowanie do potrzeb rynku pracy ) 6gr x średnio 12osób, łącznie dla 72os 4.Pomoc w zdobyciu doświadczenia zaw - STAŻE, 72 osób x 3msc WSKAŹNIKI: liczba osób biernych zaw objętych wsparciem w programie, pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-27 osób Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w P, pracujących po opuszczeniu P (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-5 osoby Liczba osób w wieku 50 + objętych wsparciem w P, pracujących po opuszczeniu P(łącznie z pracującymi na własny rachunek)-5 osoby P zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 + – 38%, dla kobiet - 44%, dla osób z niepełnosprawnościami – 38%,dla osób o niskich kwalifikacjach – 34% Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu P- bierni zaw-33 osób, osoby z niepełnosprawnościami-3 osób, osoby w wieku 50+- 3osób Liczba osób, u których wzrosło doświadczenie zaw-69osoby Liczba osób, u których wzrośnie motywacja do podjęcia aktywności na rynku pracy-68 osoby Liczba osób u których nastąpi wzrost technik poszukiwania pracy-80osoby (Polish)

0 references

Main objective – to increase occupational and social activity and employability in GD:84os who are in a particularly difficult labour market situation(33K,51M) professionally, at the age of 30 years or more belonging to at least one of the groups:os 50+, K, 42 % low-skilled persons from the Mazovian voivodship from 01.09.2016 to30.11.2017 by comprehensive support(+ 3 msc from the end of participation in UP) 84os(crit.loss) Applications: 1.Dispatching the individual situation of UP – IPD,For 100 %UP,84 UP, 2.Aid for active job search (including job intermediation) for 100 % UP, 84UP 3.Improving or changing professional qualifications and their better matching to the needs of the labour market) 6gr x average 12 persons, total for 72os 4.Help in gaining experience incl. number of persons with disabilities supported in the programme, working after leaving the programme (including self-employed)-27 persons with disabilities supported in P, working after leaving P (including self-employed)-5 persons number of persons aged 50 + supported in P, working after leaving P(incl. self-employed persons)-5 persons in the number of persons employed in employment for persons aged 50 ± 38 %, for women – 38 % for women – 44 % for women (English)

20 October 2020

readability score

0.1025305718382965

0 references

Objectif principal — Augmentation de l’activité professionnelle et sociale et de l’employabilité chez GD:84os qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail(33K,51M) recrutées professionnellement, âgées de 30 ans et plus appartenant à au moins un des groupes individuels: les 50+, K, ON, les personnes peu qualifiées de la voïvodie de Mazowieckie du 1.9.2016 au 30.11.2017r. grâce à un soutien global (+ 3 mc de la fin de la participation à l’UP) Min. 15 % ON — 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13os(8K,5M) Min. 50 % Os peu qualifiés — 42 personnes (19K,23M) 100 % Os z t rural — i.e. 84os(crypt.strat) ASSESSEMENTS: 1.Diagnostiquer la situation individuelle de l’UP — IPD,Pour 100 %UP,84 UP, 2.Aid en recherche active d’emploi (y compris l’intermédiation d’emploi) pour 100 % UP, 84UP 3.Up ou reconversion professionnelle et leur meilleure adéquation avec les besoins du marché du travail) 6gr x une moyenne de 12 personnes, total pour 72 personnes 4.Aide à acquérir de l’expérience dans le ww — AVANT, 72 personnes x 3msc Indicateurs: nombre de personnes inactives soutenues dans le cadre du programme, travaillant après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants)-27 Nombre de personnes handicapées soutenues en P, travaillant après le départ de P (y compris les travailleurs indépendants)-5 personnes Nombre de personnes âgées de 50 ans et plus soutenues en P, travaillant après avoir quitté P (y compris les travailleurs indépendants)-5 P fournit un niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes âgées de 50 ± 38 %, pour les femmes — 44 %, pour les personnes handicapées — 38 %, pour les personnes peu qualifiées — 34 % Nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté P-passive zaw-33 personnes, personnes handicapées-3 personnes, personnes âgées de 50± 3 Personnes Nombre de personnes ayant une expérience accrue de 69 personnes Nombre de personnes ayant une motivation accrue à devenir active sur le marché du travail-68 personnes Nombre de personnes ayant des techniques de recherche d’emploi accrues — 80 personnes (French)

1 December 2021

0 references

Hauptziel – Steigerung der beruflichen und sozialen Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit bei GD:84os, die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden(33K,51M) beruflich eingestellt, im Alter von 30 Jahren und älter, die mindestens einer der einzelnen Gruppen angehören:os 50+,K, ON, Personen mit geringer Qualifikation aus der Woiwodschaft Mazowieckie vom 1.9.2016 bis 30.11.2017r. durch umfassende Unterstützung(+ 3 mc ab Ende der Teilnahme an der UP) Min. 15 % ON – 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13os (8K,5M) Min. 50 % Niedrigqualifizierte Os – 42 Personen (19K,23M) 100 % Os z t ländlichen – d. h. 84os(crypt.strat) ASSESSMENTS: 1.Diagnose der individuellen Situation von UP – IPD,Für 100 %UP,84 UP, 2.Bei der aktiven Arbeitssuche (einschließlich Stellenvermittlung) für 100 % UP, 84UP 3.Hoch- oder Umschulung beruflicher Qualifikationen und ihre bessere Anpassung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes) 6gr x durchschnittlich 12 Personen, insgesamt 72 Personen 4.Bei der Erlangung von Erfahrungen im ww – BEFORE, 72 Personen x 3msc Indikatoren: Zahl der im Rahmen des Programms unterstützten Nichterwerbstätigen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbständiger)-27 Anzahl der in P unterstützten Menschen mit Behinderungen, die nach dem Ausscheiden aus P (einschließlich Selbständiger)-5 Personen arbeiten (einschließlich Selbständiger)-5 P bietet für Frauen – 44 %, für Menschen mit Behinderungen – 38 % ein Mindestniveau an Beschäftigungseffizienz für Personen im Alter von 50± 38 %, für Frauen – 44 %, für Menschen mit Behinderungen – 38 %; für Geringqualifizierte – 34 % Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus P-passive zaw-33 Personen Qualifikationen erworben haben, Menschen mit Behinderungen-3 Personen, Personen im Alter von 50± 3 Personen Anzahl der Personen mit erhöhter Erfahrung von 69 Personen Anzahl der Personen mit erhöhter Motivation, auf dem Arbeitsmarkt tätig zu werden-68 Personen Anzahl der Personen mit erhöhter Arbeitssuche-80 Personen (German)

7 December 2021

0 references

Belangrijkste doelstelling — Verhoging van beroeps- en sociale activiteiten en inzetbaarheid bij GD: 84os die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden(33K,51 miljoen) beroepsmatig aangeworven, van 30 jaar en ouder tot ten minste één van de individuele groepen: 50+,K, ON, mensen met lage kwalificaties van het woiwodschap Mazowieckie van 1.9.2016 tot 30.11.2017r door middel van uitgebreide steun(+ 3 mc vanaf het einde van de deelname aan de UP) Min. 15 % ON — 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13os (8K,5M) Min. 50 % Laaggekwalificeerde Os — 42 personen (19K,23M) 100 % Os z t landelijk — d.w.z. 84os(crypt.strat) ASSESSMENTS: 1.Diagnosing the individual situation of UP — IPD,For 100 %UP,84 UP, 2.Aid in actief zoeken naar een baan (inclusief arbeidsbemiddeling) voor 100 % UP, 84UP 3.Up of omscholing van beroepskwalificaties en hun beter afstemmen op de behoeften van de arbeidsmarkt) 6gr x een gemiddelde van 12 personen, in totaal 72 personen 4.Aid in het opdoen van ervaring in de ww — BEFORE, 72 personen x 3msc Indicatoren: aantal inactieven die in het kader van het programma worden ondersteund en werken na het verlaten van de regeling (met inbegrip van zelfstandigen)-27 Aantal personen met een handicap die in P worden ondersteund, werken na vertrek P (inclusief zelfstandigen)-5 personen Aantal personen van 50 jaar en ouder die in P worden ondersteund, werken na het verlaten van P (inclusief zelfstandigen)-5 P voorziet in een minimumniveau van arbeidsefficiëntie voor personen van 50 ± 38 %, voor vrouwen — 44 %, voor personen met een handicap — 38 %; voor laaggeschoolden — 34 % Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van P-passive zaw-33 personen, personen met een handicap-3 personen, personen van 50± 3 Personen Aantal mensen met verhoogde ervaring van in-69 personen Aantal mensen met verhoogde motivatie om actief te worden op de arbeidsmarkt-68 personen Aantal mensen met verhoogde zoektechnieken — 80 mensen (Dutch)

17 December 2021

0 references

Obiettivo principale — Aumentare l'attività professionale e sociale e l'occupabilità in GD:84os che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro(33K,51M) assunti professionalmente, di età pari o superiore a 30 anni appartenenti ad almeno uno dei singoli gruppi:os 50+,K, ON, persone con qualifiche scarse dal voivodato Mazowieckie dall'1.9.2016 al 30.11.2017r. attraverso un sostegno globale(+ 3 mc dalla fine della partecipazione alla UP) Min. 15 % ON — 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13os (8K,5M) Min. 50 % Os basso qualificato — 42 persone (19K,23M) 100 % Os z t rurale — ad esempio 84os(crypt.strat) ASSESSMENTI: 1.Diagno della situazione individuale di UP — IPD,Per 100 %UP,84 UP, 2.Aiuti nella ricerca attiva di lavoro (compresa l'intermediazione di lavoro) per il 100 % UP, 84UP 3.Up o riqualificazione delle qualifiche professionali e loro migliore corrispondenza alle esigenze del mercato del lavoro) 6gr x una media di 12 persone, totale per 72 persone 4.Aiuti per acquisire esperienza nel ww — PRIMA, 72 persone x 3msc Indicatori: numero di persone inattive sostenute nel programma, che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi)-27 Numero di persone con disabilità sostenute in P, che lavorano dopo aver lasciato P (compresi i lavoratori autonomi)-5 persone Il numero di persone di età superiore ai 50 anni sostenuto in P, che lavora dopo aver lasciato P (compresi i lavoratori autonomi)-5 P fornisce un livello minimo di efficienza occupazionale per le persone di età 50± 38 %, per le donne — 44 %, per le persone con disabilità — 38 %, per le persone poco qualificate — 34 % Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato P-passive zaw-33 persone, persone con disabilità-3 persone, persone di età 50± 3 Persone Numero di persone con maggiore esperienza di 69 persone Numero di persone con maggiore motivazione a diventare attivi nel mercato del lavoro-68 persone Numero di persone con maggiori tecniche di ricerca di lavoro-80 persone (Italian)

15 January 2022

0 references

Objetivo principal — Aumento de la actividad profesional y social y de la empleabilidad en GD:84.os que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado de trabajo(33K,51M) contratados profesionalmente, de 30 años o más pertenecientes a al menos uno de los grupos individuales:os 50+, K, ON, personas con baja cualificación del Voivodato Mazowieckie del 1.9.2016 al 30.11.2017r. a través de un apoyo integral (+ 3 mc desde el final de la participación en la UP) Min. 15 % ON — 13.os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13.os (8K,5M) Mínimo 50 % Os de baja cualificación — 42 personas (19K,23M) 100 % Os z t rural —i.e. 84.os(crypt.strat) ASSASMENTS: 1.Diagnosing la situación individual de UP — IPD,Para 100 %UP,84 UP, 2.Ayuda en la búsqueda activa de empleo (incluida la intermediación de empleo) para 100 % UP, 84UP 3.Capitalización de cualificaciones profesionales y su mejor adaptación a las necesidades del mercado laboral) 6gr x un promedio de 12 personas, un total de 72 personas 4.Ayuda a adquirir experiencia en el ww — ANTES, 72 personas x 3msc Indicadores: número de personas inactivas subvencionadas en el programa, que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-27 Número de personas con discapacidad apoyadas en P, que trabajan después de abandonar P (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-5 personas Número de personas de 50 años+ apoyadas en P, que trabajan después de dejar P (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-5 P proporciona un nivel mínimo de eficiencia laboral para las personas de 50± 38 %, para las mujeres — 44 %, para las personas con discapacidad — 38 %, para las personas poco cualificadas — 34 % Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar P-pasivo zaw-33 personas, personas con discapacidad-3 personas, personas de 50± 3 Personas Número de personas con mayor experiencia de entre 69 personas Número de personas con mayor motivación para participar en el mercado laboral-68 personas con mayores técnicas de búsqueda de empleo-80 personas (Spanish)

18 January 2022

0 references

Hovedformål — Forøgelse af erhvervsmæssig og social aktivitet og beskæftigelsesegnethed i GD:84os, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet(33K,51M) professionelt rekrutteret, i alderen 30 år og derover, der tilhører mindst en af de enkelte grupper:os 50+,K, ON, personer med ringe kvalifikationer fra Mazowieckie Voivodeship fra 1.9.2016 til 30.11.2017r. gennem omfattende støtte(+ 3 mc fra slutningen af deltagelsen i UP) Min. 15 % ON — 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13os(8K,5M) Min. 50 % Lavkvalificeret Os — 42 personer (19K,23M) 100 % Os z t landdistrikter — dvs. 84os(crypt.strat) ASSESSMENTER: 1.Diagnosticering af den individuelle situation for UP — IPD,For 100 %UP,84 UP, 2.Aid i aktiv jobsøgning (herunder jobformidling) til 100 % UP, 84UP 3.Opkvalificering eller omskoling af faglige kvalifikationer og deres bedre matchning til arbejdsmarkedets behov) 6gr x et gennemsnit på 12 personer, i alt for 72 personer 4.Støtte til at få erfaring i ww — FØR, 72 personer x 3msc Indikatorer: antal ikke-erhvervsaktive personer, der modtager støtte i programmet, og som arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende)-27 Antal personer med handicap, der støttes i P, og som arbejder efter at have forladt P (herunder selvstændige)-5 personer Antal personer på over 50 år, der modtager støtte i P, og som arbejder efter at have forladt P (herunder selvstændige)-5 P, giver en minimumsbeskæftigelseseffektivitet for personer i alderen 50± 38 % for kvinder — 44 % for personer med handicap — 38 % for lavtuddannede — 34 % Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt P-passive zaw-33 personer, personer med handicap-3 personer, personer i alderen 50± 3 Personer Antal personer med øget erfaring med 69 personer Antal personer med øget motivation til at blive aktive på arbejdsmarkedet-68 personer Antal personer med øgede jobsøgningsteknikker-80 personer (Danish)

2 July 2022

0 references

Κύριος στόχος — Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας σε GD:84os οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (33K,51M) που προσλαμβάνονται επαγγελματικά, ηλικίας 30 ετών και άνω ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις επιμέρους ομάδες:os 50+,K, ON, άτομα με χαμηλά προσόντα από το Βοϊβοδάτο Mazowieckie από 1.9.2016 έως 30.11.2017 με ολοκληρωμένη υποστήριξη (+ 3 mc από το τέλος της συμμετοχής στην UP) Ελάχιστο 15 % ON — 13os(5K), 8M) Ελάχιστο 15 % 50± 13os (8K,5M) Ελάχιστο 50 % χαμηλής ειδίκευσης Os — 42 άτομα (19K,23M) 100 % Os z t αγροτική — δηλ. 84os (crypt.strat) ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ: 1.Diagnosing the individual situation of UP — IPD,For 100 %UP,84 UP, 2.Aid στην ενεργό αναζήτηση εργασίας (συμπεριλαμβανομένης της διαμεσολάβησης εργασίας) για 100 % UP, 84UP 3.Up ή επανειδίκευση επαγγελματικών προσόντων και καλύτερη αντιστοίχιση τους με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας) 6gr x κατά μέσο όρο 12 άτομα, συνολικά για 72 άτομα 4.Ενίσχυση στην απόκτηση εμπειρίας στο ww — ΠΡΙΝ, 72 άτομα x 3msc Δείκτες: αριθμός ανενεργών ατόμων που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα, τα οποία εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-27 Αριθμός ατόμων με αναπηρία που υποστηρίζονται στην P, τα οποία εργάζονται μετά την αποχώρηση από το P (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-5 άτομα Ο αριθμός των ατόμων ηλικίας 50+ ετών που υποστηρίζονται στην P, τα οποία εργάζονται μετά την αποχώρηση από την P (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-5 P παρέχει ένα ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης για τα άτομα ηλικίας 50± 38 %, για τις γυναίκες — 44 %, για τα άτομα με αναπηρία — 38 %, για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 34 % Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από P-παθητικά zaw-33 άτομα, άτομα με αναπηρία-3 άτομα, άτομα ηλικίας 50± 3 Άτομα Αριθμός ατόμων με αυξημένη εμπειρία σε 69 άτομα Αριθμός ατόμων με αυξημένο κίνητρο να δραστηριοποιηθούν στην αγορά εργασίας-68 άτομα Αριθμός ατόμων με αυξημένες τεχνικές αναζήτησης εργασίας-80 άτομα (Greek)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj – Povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti i zapošljivosti u GD: 84os koji su u posebno teškoj situaciji na tržištu rada(33K,51M) profesionalno zaposleni, u dobi od 30 godina i više pripadaju barem jednoj od pojedinačnih skupina:os 50+, K, ON, osobe s niskim kvalifikacijama iz Mazowieckie vojvodstva od 1.9.2016. do 30.11.2017. putem sveobuhvatne potpore (+ 3 mc od kraja sudjelovanja u UP) Min. 15 % ON – 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13os(8K,5M) Min. 50 % Niskokvalificirani Os – 42 osobe (19K,23M) 100 % Os z t rural – tj. 84os (kript.strat) ASSESSMENTS: 1.Diagnosing the individual situation of UP – IPD,For 100 %UP,84 UP, 2.Potpore u aktivnom traženju posla (uključujući posredovanje u zapošljavanju) za 100 % UP, 84UP 3.Up ili prekvalifikacija stručne kvalifikacije i njihovo bolje usklađivanje s potrebama tržišta rada) 6gr x prosječno 12 osoba, ukupno za 72 osobe 4.Pomoć u stjecanju iskustva u ww – BEFORE, 72 osobe x 3msc Pokazatelji: broj neaktivnih osoba kojima je pružena potpora u programu, koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe)-27 Broj osoba s invaliditetom kojima je pružena potpora u P, koje rade nakon odlaska iz programa P (uključujući samozaposlene osobe) – 5 osoba Broj osoba u dobi od 50 i više godina koje primaju potporu u P, koje rade nakon napuštanja programa P (uključujući samozaposlene)-5 P osigurava minimalnu razinu učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50± 38 %, za žene – 44 %, za osobe s invaliditetom – 38 %, za niskokvalificirane osobe – 34 % Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja P-pasivne zaw-33 osobe, osobe s invaliditetom-3 osobe, osobe u dobi od 50± 3 osobe Broj osoba s povećanim iskustvom u 69 osoba Broj osoba s povećanom motivacijom da postanu aktivne na tržištu rada-68 osoba Broj osoba s povećanim tehnikama traženja posla – 80 osoba (Croatian)

2 July 2022

0 references

Obiectivul principal – Creșterea activității profesionale și sociale și a capacității de inserție profesională la HG:84 care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă(33K,51M) recrutați profesional, în vârstă de 30 de ani și peste, aparținând cel puțin unuia dintre grupurile individuale:os 50+,K, ON, persoane cu calificări scăzute din Voievodatul Mazowieckie în perioada 1.9.2016-30.11.2017r. prin sprijin cuprinzător (+ 3 mc de la sfârșitul participării în UP) Min. 15 % ON – 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13os(8K,5M) Min. 50 % Oz slab calificat – 42 persoane (19K,23M) 100 % Os z t rural – adică. 84os(crypt.strat) ASSESMENTE: 1.Diagnosticarea situației individuale a UP – IPD,Pentru 100 %UP,84 UP, 2.Ajutor în căutarea activă a unui loc de muncă (inclusiv intermedierea unui loc de muncă) pentru 100 % UP, 84UP 3.Up sau recalificarea calificărilor profesionale și adaptarea mai bună a acestora la nevoile pieței forței de muncă) 6gr x o medie de 12 persoane, în total pentru 72 persoane 4.Ajut în dobândirea de experiență în ww – ÎNAINTE, 72 persoane x 3msc Indicatori: numărul de persoane inactive care beneficiază de sprijin în cadrul programului, care lucrează după încetarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-27 Numărul de persoane cu handicap sprijinite în P, care lucrează după plecarea din P (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-5 persoane Numărul de persoane cu vârsta de peste 50 de ani care beneficiază de sprijin în P, care lucrează după părăsirea P (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-5 P asigură un nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de 50± 38 %, pentru femei – 44 %, pentru persoanele cu handicap – 38 %; pentru persoanele slab calificate – 34 % Numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit P-pasiv zaw-33 persoane, persoane cu dizabilități-3 persoane, persoane cu vârsta de 50± 3 Persoane Numărul de persoane cu experiență sporită în-69 persoane Numărul de persoane cu motivație crescută de a deveni active pe piața forței de muncă-68 persoane Numărul de persoane cu tehnici sporite de căutare a unui loc de muncă-80 persoane (Romanian)

2 July 2022

0 references

Hlavný cieľ – Zvýšenie pracovnej a sociálnej činnosti a zamestnateľnosti na GD:84os, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce(33K,51M), profesionálne prijatý, vo veku 30 rokov a viac patriaci aspoň do jednej z jednotlivých skupín:os 50+,K, ON, ľudia s nízkou kvalifikáciou z Mazowieckieho vojvodstva od 1.9.2016 do 30.11.2017r prostredníctvom komplexnej podpory(+ 3 mc od konca účasti na UP) Min. 15 % ON – 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13os (8K,5M) Min. 50 % nízkokvalifikovaných Os – 42 osôb (19K,23M) 100 % Os z t rural – t.j. 84os(crypt.strat) ASSESSMENTS: 1.Diagnosing individuálnej situácie UP – IPD, Pre 100 %UP,84 UP, 2.Pomoc pri aktívnom hľadaní zamestnania (vrátane sprostredkovania zamestnania) za 100 % UP, 84UP 3.Up alebo rekvalifikáciu odbornej kvalifikácie a ich lepšieho zosúladenia s potrebami trhu práce) 6gr x priemer 12 osôb, celkovo 72 osôb 4.Pomoc pri získavaní skúseností v ww – BEFORE, 72 ľudí x 3msc Ukazovatele: počet neaktívnych osôb podporovaných v programe, ktorí pracujú po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)-27 Počet osôb so zdravotným postihnutím podporovaných v P, pracujúcich po odchode z P (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – 5 osôb Počet osôb vo veku 50 a viac rokov podporovaných v P, ktorí pracujú po odchode z P (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – 5 P, poskytuje minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti pre osoby vo veku 50 ± 38 %, pre ženy – 44 %, pre osoby so zdravotným postihnutím – 38 %, v prípade nízkokvalifikovaných osôb – 34 % Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z P-pasívneho zaw-33 osôb, osôb so zdravotným postihnutím-3 osôb, osôb vo veku 50 ± 3 Osoby Počet osôb so zvýšenou skúsenosťou s počtom osôb v 69 osobách Počet osôb so zvýšenou motiváciou stať sa aktívnymi na trhu práce – 68 osôb Počet osôb so zvýšenou technikou hľadania zamestnania – 80 osôb (Slovak)

2 July 2022

0 references

Objettiv ewlieni — Żieda fl-attività okkupazzjonali u soċjali u l-impjegabbiltà f’GD:84os li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol (33K,51M) reklutati professjonalment, li għandhom 30 sena u aktar li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi individwali:os 50+, K, ON, persuni bi kwalifiki baxxi mill-Voivodeship ta’ Mazowieckie mill-1.9.2016 sat-30.11.2017r. permezz ta’ appoġġ komprensiv(+ 3 mc mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-UP) Min. 15 % ON — 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13os(8K,5M) Min. 50 % Os b’livell baxx ta’ kwalifiki — 42 persuna (19K,23M) 100 % Os z t rurali — i.e. 84os(crypt.strat) Valutazzjonijiet: 1.Tiddijanjostika s-sitwazzjoni individwali ta ‘UP — IPD,Għal 100 %UP,84 UP, 2.Għajnuna fit-tiftix attiv ta’ impjieg (inkluża l-intermedjazzjoni tax-xogħol) għal 100 % UP, 84UP 3.Up jew taħriġ mill-ġdid tal-kwalifiki professjonali u t-tqabbil aħjar tagħhom mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol) 6gr x medja ta ‘12-il persuna, total għal 72 persuna 4.Għajnuna biex jiksbu esperjenza fil-w — QABEL, 72 persuna x 3msc Indikaturi: l-għadd ta’ persuni inattivi appoġġati fil-programm, li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)-27 Għadd ta’ persuni b’diżabbiltà appoġġati f’P, li jaħdmu wara li jitilqu minn P (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom)-5 persuni Għadd ta’ persuni ta’ età ta’ 50+ appoġġati f’P, li jaħdmu wara li jitilqu minn P (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom)-5 P jipprovdi livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għal persuni li għandhom 50± 38 %, għan-nisa — 44 %, għall-persuni b’diżabilità — 38 %, għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet — 34 % Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu minn P-passive zaw-33 persuna, persuni b’diżabbiltà-3 persuni, persuni li għandhom 50± 3 Persuni Numru ta’ persuni b’esperjenza akbar ta’ persuni f’69 persuna Għadd ta’ persuni b’motivazzjoni akbar biex isiru attivi fis-suq tax-xogħol-68 persuna Numru ta’ persuni b’żieda fit-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg-80 persuna (Maltese)

2 July 2022

0 references

Objetivo principal – aumentar a atividade profissional e social e a empregabilidade em GD:84os que se encontram numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho(33K,51M) profissionalmente, com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a, pelo menos, um dos grupos:os 50+, K, 42 % de pessoas pouco qualificadas da voivodia da Mazóvia de 1.9.2016 a 30.11.2017, através de um apoio abrangente(+ 3 msc a partir do final da participação na UP) 84os(crit.loss) Candidaturas: 1.Despacho da situação individual da UP – IPD,Para 100 %UP,84 UP, 2.Auxílio à procura ativa de emprego (incluindo intermediação de emprego) para 100 % UP, 84UP 3.Melhorar ou alterar as qualificações profissionais e a sua melhor adequação às necessidades do mercado de trabalho) 6gr x média de 12 pessoas, total de 72os 4.Ajudar a adquirir experiência, incluindo o número de pessoas com deficiência apoiadas no programa, a trabalhar após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria)-27 pessoas com deficiência apoiadas em P, a trabalhar após a saída de P (incluindo trabalhadores por conta própria)-5 pessoas com 50 anos + apoiadas em P, a trabalhar após a saída de P (incluindo trabalhadores por conta própria)-5 pessoas no número de pessoas empregadas para pessoas com 50 ± 38 %, para as mulheres – 38 % para as mulheres – 44 % para as mulheres (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Päätavoitteena on lisätä ammatillista ja sosiaalista toimintaa sekä työllistettävyyttä GD:84os-yrityksissä, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla (33K,51M) ja jotka kuuluvat vähintään yhteen yksittäisistä ryhmistä:os 50+,K, ON, henkilöt, joilla on alhainen pätevyys Mazowieckie Voivodeship 1.9.2016–30.11.2017r. kattavan tuen kautta (+ 3 mc UP-osallistumisen päättymisestä) Vähintään 15 % ON – 13os(5K), 8M) Vähintään 15 % 50 ± 13os(8K,5M) Vähintään 50 % Matalasti koulutettu Os – 42 henkilöä (19K,23M) 100 % Os z t maaseutu – ts. 84os (crypt.strat) ASSESSMENTS: 1.Diagnosing individual situation of UP – IPD,For 100 %UP,84 UP, 2.Aid aktiivinen työnhaku (mukaan lukien työnvälitys) 100 % UP, 84UP 3.Koulutus tai uudelleenkoulutus ammattipätevyyden ja niiden paremmin vastaamaan työmarkkinoiden tarpeisiin) 6gr x keskimäärin 12 henkilöä, yhteensä 72 henkilöä. 4.Tuki hankkia kokemusta ww – ENNEN, 72 henkilöä x 3msc indikaattorit: ohjelmassa tuettujen työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden määrä, jotka työskentelevät järjestelmän päättymisen jälkeen (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) 27 Vammaisten henkilöiden määrä, jotka työskentelevät P-poissaolon jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat), 5 henkilöä, jotka ovat yli 50-vuotiaita, yli 50-vuotiaita P:ssä (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat)-5 P, tarjoaa vähimmäistyötehokkuuden 50± 38 prosentille, naisille – 44 %, vammaisille – 38 %, heikosti koulutettujen osalta – 34 % Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden P-passiivisen Zaw-33 henkilön, vammaisen-3 henkilön, 50± 3-vuotiaan henkilön osalta sellaisten henkilöiden lukumäärä, joilla on lisääntynyt kokemus 69-hengestä Niiden henkilöiden määrä, joilla on lisääntynyt motivaatio aktiivisuuteen työmarkkinoilla-68 henkilöä Niiden henkilöiden määrä, joilla on lisääntynyt työnhakutekniikka-80 henkilöä (Finnish)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj – povečanje poklicne in socialne dejavnosti ter zaposljivosti pri GD:84os, ki so v posebno težkem položaju na trgu dela(33K,51M), poklicno zaposleni, stari 30 let in več iz vsaj ene od posameznih skupin:os 50+,K, ON, osebe z nizkimi kvalifikacijami iz Mazowieckie Voivodeship od 1.9.2016 do 30.11.2017r. s celovito podporo(+3 mc od konca sodelovanja v UP) Min. 15 % ON – 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50 ±13os(8K,5M) Min. 50 % nizkokvalificirana Os – 42 oseb (19K,23M) 100 % Os z t rural – tj. 84os(crypt.strat) Ocena: 1.Diagnosticiranje individualnega položaja UP – IPD,Za 100 %UP,84 UP, 2.Pomoč pri aktivnem iskanju zaposlitve (vključno s posredovanjem zaposlitve) za 100 % UP, 84UP 3.Izpopolnjevanje ali prekvalifikacija poklicnih kvalifikacij in njihovo boljše usklajevanje s potrebami trga dela) 6gr x povprečno 12 oseb, skupaj 72 oseb 4.Pomoč pri pridobivanju izkušenj v ww – BEFOR, 72 oseb x 3msc Kazalniki: število neaktivnih oseb, ki prejemajo podporo v programu in delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi osebami)-27 Število invalidnih oseb, podprtih v P, ki delajo po zaključku P (vključno s samozaposlenimi)-5 oseb Število oseb, starejših od 50 let, podprtih v P, ki delajo po zaključku programa P (vključno s samozaposlenimi)-5 P, zagotavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlenosti za osebe, stare 50 ±38 %, za ženske – 44 %, za invalide – 38 %, za nizkokvalificirane osebe – 34 % število oseb, ki so pridobile kvalifikacije, potem ko so zapustile P-pasivno zaw-33, invalide-3 osebe, osebe, stare 50 ±3 Osebe Število oseb z večjimi izkušnjami v 69 osebah Število oseb z večjo motivacijo, da postanejo aktivni na trgu dela – 68 oseb Število ljudi s povečanimi tehnikami iskanja zaposlitve-80 oseb (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Hlavní cíl – Zvýšení profesní a sociální činnosti a zaměstnatelnosti v GD:84os, kteří jsou v obzvláště obtížné situaci na trhu práce(33K,51M) profesionálně přijati, ve věku 30 let a více patří alespoň do jedné z jednotlivých skupin:os 50+, K, ON, osoby s nízkou kvalifikací z Mazowieckie Voivodeship od 1.9.2016 do 30.11.2017r. prostřednictvím komplexní podpory(+3 mc od konce účasti v UP) Min. 15 % ON – 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50 ± 13os(8K,5M) Min. 50 % nízkokvalifikované Os – 42 osob (19K,23M) 100 % Os z t venkovské – tj. 84os(crypt.strat) ASSESSMENTS: 1.Diagnosing individual situation of UP – IPD,For 100 %UP,84 UP, 2.Podpora při aktivním hledání zaměstnání (včetně zprostředkování zaměstnání) pro 100 % UP, 84UP 3.Navýšení nebo rekvalifikace odborných kvalifikací a jejich lepší přizpůsobení potřebám trhu práce) 6gr x v průměru 12 osob, celkem 72 osob 4.Pomoc při získávání zkušeností v ww – PŘED, 72 osob x 3msc Ukazatele: počet neaktivních osob podporovaných v rámci programu, které pracují po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných)-27 Počet osob se zdravotním postižením podporovaných v P, pracujících po odchodu z P (včetně osob samostatně výdělečně činných) 5 osob Počet osob ve věku 50+ a více podporovaných v P, pracujících po odchodu z P (včetně osob samostatně výdělečně činných)–5 P, poskytuje minimální úroveň efektivity zaměstnanosti pro osoby ve věku 50 ± 38 %, pro ženy – 44 %, pro osoby se zdravotním postižením – 38 %, pro osoby s nízkou kvalifikací – 34 % Počet osob, které získaly kvalifikaci po opuštění P-passive zaw-33 osob, osoby se zdravotním postižením-3 osoby, osoby ve věku 50 ± 3 Osoby Počet osob se zvýšenými zkušenostmi v-69 osob Počet osob se zvýšenou motivací k aktivní činnosti na trhu práce-68 osob Počet osob se zvýšenou technikou hledání zaměstnání-80 osob (Czech)

2 July 2022

0 references

Pagrindinis tikslas – padidinti profesinę ir socialinę veiklą ir įsidarbinimo galimybes GD:84os, kurie yra ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje(33K,51M), profesionaliai įdarbinti, 30 metų ir vyresni, priklausantys bent vienai iš atskirų grupių: 50+, K, ON, žemos kvalifikacijos asmenys iš Mazowieckie vaivadijos nuo 1.9,2016 m. rugsėjo 1 d. iki 2017 m. lapkričio 30 d. r. teikiant visapusišką paramą(+ 3 mc nuo dalyvavimo UP pabaigos) Min. 15 % ON – 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13os (8K,5M) Min. 50 % žemos kvalifikacijos os – 42 asmenys (19K,23M) 100 % Os z t kaimo – t. y. 84os(crypt.strat) ASSESSMENTS: 1.Diagnosing individualios padėties UP – IPD,For 100 %UP,84 UP, 2.Pagalba aktyvioje darbo paieškos (įskaitant darbo tarpininkavimą) 100 % UP, 84UP 3.Up arba perkvalifikavimas profesinių kvalifikacijų ir jų geriau suderinti su darbo rinkos poreikius) 6 g x vidutinis 12 asmenų, iš viso 72 asmenys 4.Pagalba įgyti patirties ww – BEFORE, 72 žmonės x 3msc Rodikliai: pagal programą remiamų neaktyvių asmenų, kurie dirbo baigę programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius 27 Neįgaliųjų, kuriems suteikta parama P, skaičius po pasitraukimo iš P (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)-5 asmenys, 50 metų ir vyresnių asmenų, kuriems teikiama parama P, skaičius, dirbęs po pasitraukimo P (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)-5 P užtikrina minimalų 50 ± 38 % asmenų, moterų – 44 %, neįgaliųjų – 38 % užimtumo efektyvumo lygį, žemos kvalifikacijos asmenims – 34 % Žmonių, kurie išvykę iš P-pasyviojo zaw-33, neįgalieji – 3 asmenys, 50± 3 asmenys, daugiau patirties turinčių asmenų skaičius 69 asmenų skaičius Žmonių, turinčių didesnę motyvaciją tapti aktyviais darbo rinkoje, skaičius – 68 asmenys Žmonių, turinčių daugiau darbo paieškos metodų, skaičius-80 asmenų (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Galvenais mērķis — palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti un nodarbināmību GD:84os, kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū(33K,51M) profesionāli pieņemti darbā, vecumā no 30 gadiem un vairāk, pieder vismaz vienai no individuālajām grupām:os 50+,K, ON, cilvēki ar zemu kvalifikāciju Mazowieckie vojevodistē no 1.9.2016 līdz 30.11.2017r., izmantojot visaptverošu atbalstu(+ 3 mc no beigām dalībai UP) Min. 15 % ON — 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50± 13os(8K,5M) Min. 50 % mazkvalificēts Os — 42 personas (19K,23M) 100 % Os z t lauku — t. i. 84os(crypt.strat) NOVĒRTĒJUMI: 1.UP individuālās situācijas diagnostika — IPD,Par 100 %UP,84 UP, 2.Atbalsts aktīvā darba meklēšanā (ieskaitot darba starpniecību) 100 % UP, 84UP 3. Profesionālās kvalifikācijas paaugstināšana vai pārkvalifikācija un to labāka atbilstība darba tirgus vajadzībām) 6gr x vidēji 12 personas, kopā 72 personas 4.Palīdzot gūt pieredzi ww — BEFORE, 72 cilvēki x 3msc Rādītāji: programmā atbalstīto neaktīvo personu skaits, kas strādā pēc aiziešanas no shēmas (tostarp pašnodarbinātās personas)-27 Atbalstīto personu ar invaliditāti skaits P, strādā pēc aiziešanas P (ieskaitot pašnodarbinātās personas)-5 personas P atbalstīto personu skaits 50+ gadu vecumā, strādā pēc aiziešanas P (ieskaitot pašnodarbinātās personas)-5 P nodrošina minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni personām 50± 38 %, sievietēm — 44 %, personām ar invaliditāti — 38 %, par mazkvalificētajiem — 34 % Cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no P-pasīvas zaw-33 personas, personas ar invaliditāti-3 personas, personas 50± 3 personas Cilvēku skaits ar paaugstinātu pieredzi in-69 personām Cilvēka ar paaugstinātu motivāciju kļūt aktīvam darba tirgū skaits-68 personas ar paaugstinātu darba meklēšanas metožu skaitu — 80 cilvēki (Latvian)

2 July 2022

0 references

Основна цел — Увеличаване на професионалната и социалната дейност и пригодността за заетост в GD:84os, които са в особено трудно положение на пазара на труда(33K,51M), професионално наети, на възраст 30 и повече години, принадлежащи към поне една от отделните групи:os 50+,K, ON, хора с ниска квалификация от Mazowieckie Voivodeship от 1.9.2016 г. до 30.11.2017 г., чрез всеобхватна подкрепа(+ 3 mc от края на участието в UP) Мин. 15 % ON — 13os(5K), 8M) Мин. 15 % 50± 13os(8K,5M) Мин. 50 % нискоквалифициран Os — 42 души (19K,23M) 100 % Os z t селски — т.е. 84os (crypt.strat) ОЦЕНКИ: 1.Diagnosing the individual situation of UP — IPD,For 100 %UP,84 UP, 2.Помощ за активно търсене на работа (включително посредничество за работа) за 100 % UP, 84UP 3.Up или преквалификация на професионалните квалификации и тяхното по-добро съответствие с нуждите на пазара на труда) 6gr x средно 12 души, общо за 72 души 4.Помощ за придобиване на опит в ww — ПРЕ, 72 души x 3msc Индикатори: брой неактивни лица, подпомагани по програмата, работещи след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица)-27 Брой лица с увреждания, подпомагани в P, работещи след напускане на P (включително самостоятелно заети лица)-5 лица Брой на лицата на възраст 50+, подпомагани в P, работещи след напускане на P (включително самостоятелно заети лица)-5 P осигурява минимално равнище на ефективност на заетостта за лицата на възраст 50± 38 %, за жените — 44 %, за хората с увреждания — 38 %, за нискоквалифицираните лица — 34 % Брой хора, придобили квалификация след напускане на P-пасивна zaw-33 лица, лица с увреждания-3 лица, лица на възраст 50± 3 Лица Брой хора с повишен опит на 69 лица Брой хора с повишена мотивация да станат активни на пазара на труда-68 души Брой хора с повишени техники за търсене на работа — 80 души (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

Fő célkitűzés – A foglalkozási és társadalmi aktivitás és a foglalkoztathatóság növelése a GD:84-nél, akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak(33K,51M) szakmailag felvett, 30 éves vagy annál idősebb személyek, akik legalább egy egyéni csoportba tartoznak:os 50+, K, ON, akik a Mazowieckie vajdaságból származó alacsony végzettséggel rendelkeznek 2016.9.1-től 2017.11.30-ig átfogó támogatás révén(+ 3 mc az UP-ban való részvétel végétől) Min. 15% ON – 13os(5K), 8M) Min. 15% 50± 13os(8K,5M) Min. 50% alacsony képzettségű Os – 42 személy (19K,23M) 100% Os z t vidéki – azaz. 84os(crypt.strat) ASSESSMENTS: 1.Az egyéni helyzet figyelmen kívül hagyása UP – IPD,A 100%UP,84 UP, 2.A támogatás aktív álláskeresésben (beleértve az állásközvetítést) 100% UP, 84UP 3.A szakmai képesítések fel vagy átképzése és azok jobb illeszkedése a munkaerőpiac igényeihez) 6gr x átlagosan 12 fő, összesen 72 fő 4.Támogatja a tapasztalatszerzést a ww – ELŐTT, 72 fő x 3msc indikátorok: a programban támogatott inaktív személyek száma, akik a programból való kilépést követően dolgoznak (beleértve az önálló vállalkozókat is)-27 A fogyatékossággal élő személyek száma P-ben támogatott, a P elhagyását követően munkát vállaló személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is)-5 személy A P-ben támogatott 50 évnél idősebb személyek száma, a P (beleértve az önfoglalkoztatókat is)-5 P a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét biztosítja az 50 évesek esetében ± 38%-os, a nők esetében – 44%, a fogyatékossággal élő személyek esetében – 38%, alacsony képzettségűek esetében – 34% A P-passzív zaw-33 személy elhagyása után képesítést szerzett személyek száma, fogyatékossággal élő személyek-3 személy, 50+ 3 év közötti személyek száma A 69 év alattiak körében megnövekedett tapasztalattal rendelkező személyek száma A munkaerőpiacon való aktív részvételre fokozott motivációval rendelkezők száma-68 fő A megnövekedett álláskeresési technikákkal rendelkezők száma-80 fő (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Príomhchuspóir — Méadú ar ghníomhaíocht ghairme agus shóisialta agus ar infhostaitheacht ag GD:84os atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair (33K,51M) a earcaíodh go gairmiúil, atá 30 bliain d’aois agus os a chionn agus a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí aonair:os 50+,K, ON, daoine le cáilíochtaí ísle ón Mazowieckie Voivodeship ó 1.9.2016 go 30.11.2017r. trí thacaíocht chuimsitheach(+ 3 mc ó dheireadh na rannpháirtíochta in UP) Min. 15 % ON — 13os(5K), 8M) Íos 15 % 50 ± 13os(8K,5M) Íos. 50 % Os ísealcháilithe — 42 duine (19K,23M) 100 % Os z t tuaithe — i.e. 84os(Cript.strat) ASSESSMENTS: 1.An staid aonair de UP — IPD,Le haghaidh 100 %UP,84 UP, 2.Cabhair i gcuardach gníomhach poist (lena n-áirítear idirghabháil post) le haghaidh 100 % UP, 84UP 3.Up nó athsciliú cáilíochtaí gairmiúla agus iad a mheaitseáil níos fearr le riachtanais an mhargaidh saothair) 6gr x 12 duine ar an meán, iomlán 72 duine 4.Ar bhain siad taithí sa ww — BEFORE, 72 duine x 3msc Táscairí: líon na ndaoine neamhghníomhacha a fhaigheann tacaíocht sa chlár, atá ag obair tar éis an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-27 An líon daoine faoi mhíchumas a fhaigheann tacaíocht in P, ag obair tar éis P (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-5 dhuine a fhágáil An líon daoine atá 50+ bliain d’aois faoi thacaíocht in P, ag obair tar éis P (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-5 P a fhágáil, soláthraíonn sé leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine atá 50± 38 % d’aois, do mhná — 44 %, i gcás daoine faoi mhíchumas — 38 %, maidir le daoine ar bheagán oiliúna — 34 % Líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis P-éighníomhach zaw-33 duine a fhágáil, daoine faoi mhíchumas-3, daoine atá 50± 3 bliana d’aois. (Irish)

2 July 2022

0 references

Huvudmål – Ökad yrkes- och social aktivitet och anställbarhet vid GD:84os som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden(33K,51M) som är professionellt rekryterad, 30 år eller äldre, tillhör minst en av de enskilda grupperna:os 50+, K, ON, personer med låga kvalifikationer från Mazowieckie Voivodeship från 1.9.2016 till 30.11.2017r. genom omfattande stöd(+ 3 mc från slutet av deltagandet i UP) Min. 15 % ON – 13os(5K), 8M) Min. 15 % 50 ± 13os (8K,5M) Min. 50 % lågkvalificerade Os – 42 personer (19K,23M) 100 % Os z t landsbygd – dvs. 84os (krypt.strat) ÅTGÄRDER: 1.Diagnosera den individuella situationen för UP – IPD,För 100 %UP,84 UP, 2.Aid i aktivt jobbsökande (inklusive förmedling av arbete) för 100 % UP, 84UP 3.Upp eller omskolning av yrkeskvalifikationer och deras bättre matchning med arbetsmarknadens behov) 6 x i genomsnitt 12 personer, totalt för 72 personer 4.Aid att skaffa erfarenhet av ww – Före, 72 personer x 3msc Indikatorer: antal personer utanför arbetskraften som får stöd i programmet och som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)-27 Antal personer med funktionsnedsättning som får stöd i P, som arbetar efter att ha lämnat P (inklusive egenföretagare)-5 personer Antal personer i åldern 50+ som får stöd i P, som arbetar efter att ha lämnat P (inklusive egenföretagare)-5 P ger en miniminivå i sysselsättningen för personer i åldern 50 ± 38 %, för kvinnor – 44 %, för personer med funktionsnedsättning – 38 %. för lågutbildade – 34 % Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat P-passive zaw-33 personer, personer med funktionsnedsättning-3 personer, personer i åldern 50± 3 Personer Antal personer med ökad erfarenhet av personer med ökad erfarenhet av personer med ökad motivation att bli aktiva på arbetsmarknaden-68 personer Antal personer med ökad arbetssökningsteknik – 80 personer (Swedish)

2 July 2022

0 references

Peamine eesmärk – suurendada tööalast ja sotsiaalset aktiivsust ning tööalast konkurentsivõimet GD:84os, kes on tööturul eriti raskes olukorras(33K,51M) professionaalselt tööle võetud, 30-aastased ja vanemad, kuuluvad vähemalt ühte individuaalsesse rühma:os 50+,K, ON, madala kvalifikatsiooniga inimesed Mazowieckie vojevoodkonnast alates 1.9.2016 kuni 30.11.2017r. 8M) Min. 15 % 50± 13os(8K,5M) Min. 50 % madala kvalifikatsiooniga Os – 42 inimest (19K,23M) 100 % Os z t maaelu – st. 84os(krüpt.strat) ASSESSMENTS: 1.IPD individuaalse olukorra diagnoosimine – IPD,100 %UP,84 UP, 2.Aid aktiivses tööotsingus (sealhulgas töövahendus) 100 % UP, 84UP 3.Kvalifikatsiooni tõstmine või ümberõpe ning nende parem sobitamine tööturu vajadustega) 6gr x keskmiselt 12 inimest, kokku 72 inimest 4.Abi kogemuste omandamiseks ww – enne 72 inimest x 3msc indikaatorid: programmi raames toetust saanud mitteaktiivsete isikute arv, kes töötavad pärast skeemist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad)-27 P-s toetust saanud puuetega inimeste arv (kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad) – 5 inimest (kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad)–5 inimest (kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad), kes töötavad pärast programmist lahkumist P-st lahkumise järel (kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad) – 5 P tagab tööhõive tõhususe miinimumtaseme 50± 38 %, naiste puhul – 44 %, puuetega inimeste puhul 38 %; madala kvalifikatsiooniga inimeste arv – 34 % nende inimeste arv, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast P-passiivsest zaw-33-st lahkumist, puuetega inimesed-3-inimesed, 50± 3 Inimesed Suurenenud kogemusega 69-aastaste inimeste arv tööturul aktiivsemaks muutumisega inimeste arv – 68 inimest Suurenenud tööotsimistehnikatega inimeste arv – 80 inimest (Estonian)