Practice Makes the Master (Q102828) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

383,672.5 zloty

0 references

85,290.4 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 August 2018

0 references

end time

31 July 2019

0 references

ANDRZEJ SŁABY MODRZEW

0 references

beneficiary

Q2521293

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

?ódzkie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°22'7.03"N, 19°16'34.07"E

0 references

51°26'6.00"N, 18°12'11.99"E

0 references

52°15'5.26"N, 19°25'37.09"E

0 references

51°23'32.57"N, 20°9'1.76"E

0 references

51°40'32.74"N, 19°19'16.03"E

0 references

51°8'27.24"N, 19°1'9.70"E

0 references

51°22'41.70"N, 19°34'38.42"E

0 references

51°53'54.20"N, 18°57'50.04"E

0 references

51°3'53.42"N, 19°37'52.14"E

0 references

51°45'43.78"N, 20°22'35.72"E

0 references

51°36'13.39"N, 18°36'46.19"E

0 references

51°18'52.67"N, 19°33'38.02"E

0 references

52°6'39.02"N, 19°49'27.55"E

0 references

51°41'10.21"N, 19°35'18.24"E

0 references

52°6'20.92"N, 19°14'8.99"E

0 references

51°56'40.88"N, 20°0'34.38"E

0 references

51°35'47.26"N, 20°4'2.28"E

0 references

51°13'57.72"N, 18°34'54.48"E

0 references

51°17'40.20"N, 18°15'24.48"E

0 references

51°37'10.92"N, 18°56'54.96"E

0 references

51°54'14.00"N, 19°26'21.34"E

0 references

summary

Celem proj. jest podwyższenie poziomu aktywności społ.i zawod. 20 UP pozost.bez zatrudnienia, w tym 50%ON (zg.z kryt.prem.), w wieku 18-67l. z WŁ poprzez realizacje indywid. zdiagnoz.kompleksowych ścieżek reintegracji prowadzących do powrotu na rynek pracy w okr. 01.08.2018-31.07.2019 Grupa docelowa: - 100% UP to os.zagr.ubóstwem lub wykl.społ. - 100% UP z terenów wiejskich (DEGURBA3) - min. 50% UP-ON w um./zn.stopniu,niep.sprzęż/zaburz.psych. - os.do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25% grupy docelowej Działania: Zadanie 1 - Opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji Społecznej – 8h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej, także z punktu widzenia sytuacji zdrowotnej ON, społecznej i zawodowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i możliwości. Zadanie 2 - Wsparcie coachingowe - 12h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie negatywnych skutków związanych z wykl.społ.,ubóstwem,bezrobociem i niepełn. Zadanie 3 – Specjalistyczne wsparcie doradcze – 6h/UP Cel: pomoc w sytuacjach trudnych, stanowiących barierę w reintegracji Zadanie 4 - Poradnictwo zawodowe - 8h/UP Cel: podniesienie aktywności zawod. UP Zadanie 5 - Przygotowanie zawodowe dorosłych (PZD) – etap 1 przygotowanie teoretyczne Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do zbadanych luk kompetencyjnych, potrzeb i planów zawod. Zadanie 6 - Przygotowanie zawodowe dorosłych (PZD) – etap 2: nauka praktyczna w miejscu pracy - 3m-cy/UP Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna Zadanie 7 – Pośrednictwo pracy - 8h/UP Cel: zwiększenie możliwości zatrudnienia Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase the level of social activity and occupation. 20 UP post-employment, including 50 %ON (zg. z kryt.prem.), aged 18-67 l. from WŁD through the implementation of individual diagnoses. comprehensive paths of reintegration leading to the return to the labour market in around. 01.08.2018-31.07.2019 Target group: — 100 % UP is oss.zagr.poverty or out. — 100 % of UP from rural areas (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON in um./graduate, non-coupling/psych disturbance. — persons up to the age of 18 will not represent more than 25 % of the target group: Task 1 – Developing an Individual Social Reintegration Path – 8h/UP Goal: diagnosis of the problem situation, also from the point of view of ON’s health, social and professional situation, resources, potential, predisposition and opportunities. Task 2 – Coaching support – 12h/UP Goal: mental support of participants and minimisation of negative impacts related to population, poverty, unemployment and incomplete. Task 3 – Specialised advisory support – 6h/UP Goal: assistance in difficult situations which constitute a barrier to reintegration Task 4 – Vocational guidance – 8h/UP Goal: increased occupational activity. Up Task 5 – Adult Vocational Preparation (DZD) – Phase 1 theoretical preparation Objective: improving the professional skills of UP in relation to the gaps in competence, needs and career plans examined. Task 6 – Adult vocational training (DD) – stage 2: practical learning in the workplace – 3 m/UP Goal: gaining professional experience and social inclusion Task 7 – Job brokerage – 8h/UP Goal: increasing employability Thanks to the above support, the chances of UP to activate. occupation and community and gain employment will significantly increase, and this will contribute to achieving the goal of happiness. RPO, IT’S ALL RIGHT. (English)

17 October 2020

readability score

0.4363479192840911

0 references

L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’activité et d’occupation. 20 UP poost. sans emploi, dont 50 %ON (selon kryt.prem.), âgés de 18 à 67 ans à partir du WŁ par la mise en œuvre de diagnostics individuels de voies de réinsertion complexes conduisant à un retour sur le marché du travail en cercles. 01.08.2018-31.07.2019 Groupe cible: — 100 % de l’UP est os.zagr.poverty ou poli. — 100 % UP des zones rurales (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. Jusqu’à l’âge de 18 ans, ils ne représentent pas plus de 25 % du groupe cible de l’action: Tâche 1 — Développer un chemin individuel vers la réinsertion sociale — 8h/UP Objectif: diagnostic de la situation problématique, également du point de vue de la situation sanitaire de l’ON, de la situation sociale et professionnelle, des ressources, du potentiel, de la prédisposition et des opportunités. Tâche 2 — Soutien à l’encadrement — 12h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. Tâche 3 — Soutien consultatif spécialisé — 6h/UP Objectif: assistance dans des situations difficiles, constituant un obstacle à la réinsertion Tâche 4 — Conseil professionnel — 8h/UP Objectif: augmenter l’activité de la profession. Up Task 5 — Formation professionnelle des adultes (PZD) — préparation théorique de l’étape 1 Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences, aux besoins et aux plans d’occupation examinés. Tâche 6 — Formation professionnelle des adultes (PZD) — étape 2: apprentissage pratique sur le lieu de travail — 3 m-cy/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Tâche 7 — Intermédiation du travail — 8h/UP Objectif: grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif d’occupation. RPO HIBOU. (French)

1 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, das Aktivitäts- und Beschäftigungsniveau zu erhöhen. 20 UP ohne Beschäftigung, einschließlich 50 %ON (laut kryt.prem.), im Alter von 18-67 Jahren ab dem WŁ durch die Einführung einer individuellen Diagnostik komplexer Reintegrationspfade, die zu einer Rückkehr in den Arbeitsmarkt in Kreisen führen. 01.08.2018 – 31.7.2019 Zielgruppe: — 100 % der UP ist os.zagr.poverty oder höflich. — 100 % UP aus ländlichen Gebieten (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. bis zum 18. Lebensjahr werden sie nicht mehr als 25 % der Zielgruppe der Maßnahme ausmachen: Aufgabe 1 – Entwicklung eines individuellen Weges zur sozialen Wiedereingliederung – 8h/UP Ziel: Diagnose der Problemsituation, auch unter dem Gesichtspunkt der gesundheitlichen Situation von ON, sozialer und beruflicher Situation, Ressourcen, Potenzial, Veranlagung und Chancen. Aufgabe 2 – Coaching-Unterstützung – 12h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. Aufgabe 3 – Spezialisierte Beratungsunterstützung – 6h/UP Ziel: Hilfe in schwierigen Situationen, die ein Hindernis für die Wiedereingliederung darstellt Aufgabe 4 – Berufsberatung – 8h/UP Ziel: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. Up Aufgabe 5 – Erwachsenenbildung (PZD) – Stufe 1 theoretische Vorbereitung Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken, -bedürfnisse und -pläne. Aufgabe 6 – Erwachsenenbildung (PZD) – Stufe 2: praktisches Lernen am Arbeitsplatz – 3 m-cy/UP Ziel: Arbeitserfahrung und soziale Integration sammeln Aufgabe 7 – Vermittlung der Arbeit – 8h/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Belegungsziels beitragen. RPO-EULE. (German)

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is om het niveau van activiteit en beroep te verhogen. 20 UP poost. zonder werk, met inbegrip van 50 %ON (volgens kryt.prem.), 18-67 jaar vanaf het WŁ door de invoering van individuele diagnostiek van complexe re-integratietrajecten die leiden tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt in kringen. 01.08.2018-31.07.2019 Doelgroep: — 100 % van UP is os.zagr.armoede of beleefd. — 100 % UP uit landelijke gebieden (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. tot de leeftijd van 18 jaar vertegenwoordigen zij niet meer dan 25 % van de doelgroep van de actie: Taak 1 — Het ontwikkelen van een individueel pad naar sociale re-integratie — 8h/UP Doelstelling: diagnose van de probleemsituatie, ook vanuit het oogpunt van de gezondheidssituatie van ON, sociale en professionele situatie, middelen, potentieel, aanleg en kansen. Taak 2 — Coaching — 12h/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. Taak 3 — Gespecialiseerde adviesondersteuning — 6h/UP Doelstelling: bijstand in moeilijke situaties, die een belemmering vormen voor re-integratie Taak 4 — Beroepsbegeleiding — 8h/UP Doelstelling: verhoging van de activiteit van het beroep. Taak 5 — beroepsopleiding voor volwassenen (PZD) — fase 1 theoretische voorbereiding Doelstelling: verbeteren van de professionele vaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentie hiaten, behoeften en bezettingsplannen. Taak 6 — beroepsopleiding voor volwassenen (PZD) — fase 2: praktisch leren op de werkplek — 3 m-cy/UP Doelstelling: werkervaring en sociale integratie opdoen Taak 7 — Bemiddeling van het werk — 8h/UP Doelstelling: dankzij de bovengenoemde steun zal de kans van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werkgelegenheid te verwerven aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen aan de verwezenlijking van de doelstelling van bezetting. RPO UIL. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di attività e occupazione. 20 UP poost. senza occupazione, di cui 50 %ON (secondo kryt.prem.), di età compresa tra 18 e 67 anni dal WŁ attraverso l'attuazione di diagnostica individuale di complessi percorsi di reintegrazione che portano a un ritorno al mercato del lavoro in ambienti. 01.08.2018-31.07.2019 Gruppo target: — 100 % di UP è os.zagr.poverty o educato. — 100 % UP dalle zone rurali (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. fino all'età di 18 anni, non rappresenteranno più del 25 % del gruppo target dell'azione: Compito 1 — Sviluppare un percorso individuale verso la reintegrazione sociale — 8h/UP Obiettivo: diagnosi della situazione problematica, anche dal punto di vista della situazione sanitaria di ON, situazione sociale e professionale, risorse, potenziale, predisposizione e opportunità. Task 2 — Sostegno al coaching — 12h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. Task 3 — Sostegno consultivo specializzato — 6h/UP Obiettivo: assistenza in situazioni difficili, che costituiscono un ostacolo al reinserimento Task 4 — Consulenza professionale — 8h/UP Obiettivo: aumentare l'attività della professione. Up Task 5 — Formazione professionale per adulti (PZD) — fase 1 preparazione teorica Obiettivo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate, alle esigenze e ai piani di occupazione. Compito 6 — Formazione professionale per adulti (PZD) — fase 2: apprendimento pratico sul posto di lavoro — 3 m-cy/UP Obiettivo: acquisire esperienza lavorativa e integrazione sociale Task 7 — Intermediazione del lavoro — 8h/UP Obiettivo: grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere un impiego aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo di occupazione. RPO GUFO. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad y ocupación. 20 UP Poost. sin empleo, incluido el 50 %ON (según kryt.prem.), con edades comprendidas entre 18 y 67 años desde el WŁ a través de la implementación de diagnósticos individuales de vías de reintegración complejas que conducen a un retorno al mercado laboral en círculos. 01.08.2018-31.07.2019 Grupo objetivo: — El 100 % de UP es os.zagr.pobreza o educada. — 100 % UP de zonas rurales (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON en um./zn.zn. hasta la edad de 18 años, no representarán más del 25 % del grupo destinatario de la acción: Tarea 1 — Desarrollar un camino individual hacia la reintegración social — 8h/UP Objetivo: diagnóstico de la situación problemática, también desde el punto de vista de la situación de salud de ON, situación social y profesional, recursos, potencial, predisposición y oportunidades. Tarea 2 — Apoyo al Coaching — 12h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. Tarea 3 — Apoyo consultivo especializado — 6h/UP Objetivo: asistencia en situaciones difíciles, que constituyen un obstáculo a la reintegración Tarea 4 — Asesoramiento profesional — 8h/UP Objetivo: aumentar la actividad de la profesión. Up Task 5 — Formación profesional de adultos (PZD) — fase 1 de preparación teórica Objetivo: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia, necesidades y planes de ocupación examinados. Tarea 6 — Formación profesional de adultos (PZD) — etapa 2: aprendizaje práctico en el lugar de trabajo — 3 m-cy/UP Objetivo: adquirir experiencia laboral e integración social Tarea 7 — Intermediación del trabajo — 8h/UP Objetivo: gracias al apoyo mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y obtener empleo aumentarán significativamente, lo que contribuirá a la consecución del objetivo de ocupación. BÚHO DE RPO. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge aktivitets- og beskæftigelsesniveauet. 20 % uden beskæftigelse, herunder 50 %ON (ifølge kryt.prem.), i alderen 18-67 år fra WŁ gennem gennemførelsen af individuel diagnosticering af komplekse reintegrationsforløb, der fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet i cirkler. 01.08.2018-31.07.2019 Målgruppe: 100 % af UP er os.zagr.fattigdom eller høflig. — 100 % UP fra landdistrikter (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON i um./zn.zn. indtil det fyldte 18. år vil de højst udgøre 25 % af målgruppen for aktionen: Opgave 1 — Udvikling af en individuel vej til social reintegration — 8h/UP mål: diagnose af problemsituationen, også ud fra sundhedssituationen i ON, social og faglig situation, ressourcer, potentiale, disposition og muligheder. Opgave 2 — Støtte til coaching — 12h/UP-mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. Opgave 3 — Specialiseret rådgivningsstøtte — 6h/UP-mål: bistand i vanskelige situationer, der udgør en hindring for reintegrationsopgave 4 — Erhvervsuddannelse — 8h/UP Mål: øge erhvervsaktiviteten. Op Opgave 5 — Voksen erhvervsuddannelse (PZD) — fase 1 teoretisk forberedelse Mål: forbedre UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler, behov og beskæftigelsesplaner. Opgave 6 — Voksenfaglig uddannelse (PZD) — trin 2: praktisk læring på arbejdspladsen — 3 m-cy/UP mål: få erhvervserfaring og social integration Opgave 7 — formidling af arbejde — 8h/UP Mål: takket være ovennævnte støtte vil mulighederne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om besættelse. RPO UGLE. (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και απασχόλησης. 20 UP poost. χωρίς απασχόληση, συμπεριλαμβανομένου του 50 %ON (σύμφωνα με το kryt.prem.), ηλικίας 18-67 ετών από το WŁ μέσω της εφαρμογής ατομικών διαγνωστικών συστημάτων σύνθετων οδών επανένταξης που οδηγούν σε επιστροφή στην αγορά εργασίας σε κύκλους. 01.08.2018 — 31.7.2019 Ομάδα-στόχος: — Το 100 % του UP είναι os.zagr.poverty ή ευγενικό. — 100 % UP από τις αγροτικές περιοχές (DEGURBA3) — τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn.zn. μέχρι την ηλικία των 18 ετών, δεν θα αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 25 % της ομάδας-στόχου της δράσης: Εργασία 1 — Ανάπτυξη ατομικής διαδρομής προς την κοινωνική επανένταξη — 8h/UP Στόχος: διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, επίσης από την άποψη της κατάστασης της υγείας της ON, της κοινωνικής και επαγγελματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων, της προδιάθεσης και των ευκαιριών. Καθήκον 2 — Στήριξη της καθοδήγησης — 12h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. Εργασία 3 — Εξειδικευμένη συμβουλευτική στήριξη — 6h/UP Στόχος: βοήθεια σε δύσκολες καταστάσεις, η οποία αποτελεί εμπόδιο για την επανένταξη, εργασία 4 — Επαγγελματική συμβουλευτική — 8h/UP Στόχος: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Εργασία 5 — Επαγγελματική κατάρτιση ενηλίκων (PZD) — θεωρητική προετοιμασία σταδίου 1 Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα εξετασθέντα κενά ικανοτήτων, τις ανάγκες και τα σχέδια επαγγελμάτων. Εργασία 6 — Επαγγελματική κατάρτιση ενηλίκων (PZD) — στάδιο 2: πρακτική μάθηση στον χώρο εργασίας — 3 m-cy/UP Στόχος: απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Task 7 — Μεσολάβηση της εργασίας — 8h/UP Στόχος: χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povećati razinu aktivnosti i zanimanja. 20 UP poost. bez zaposlenja, uključujući 50 %ON (prema kryt.prem.), u dobi od 18 do 67 godina od WŁ-a kroz provedbu individualne dijagnostike složenih putova reintegracije koji dovode do povratka na tržište rada u krugovima. 01.08.2018 – 31.7.2019 Ciljna skupina: — 100 % UP je os.zagr. siromaštvo ili pristojnost. — 100 % UP iz ruralnih područja (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON u um./zn.zn. do 18. godine neće predstavljati više od 25 % ciljne skupine aktivnosti: Zadatak 1. – Razvoj pojedinačnog puta do društvene reintegracije – cilj 8 sati/UP-a: dijagnoza problematske situacije, također sa stajališta zdravstvene situacije NA, socijalne i profesionalne situacije, resursa, potencijala, predispozicije i mogućnosti. Zadatak 2. – Podrška za treniranje – 12h/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. Zadatak 3. – Specijalizirana savjetodavna potpora – 6h/UP Cilj: pomoć u teškim situacijama, koja predstavlja prepreku za zadaću reintegracije br. 4 – strukovno savjetovanje – 8 sati/UP Cilj: povećati aktivnost struke. Zadatak up 5 – strukovno osposobljavanje odraslih (PZD) – teoretska priprema 1. faze Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama, potrebe i planove zanimanja. Zadatak br. 6 – strukovno osposobljavanje odraslih (PZD) – 2. faza: praktično učenje na radnom mjestu – 3 m-cy/UP Cilj: stjecanje radnog iskustva i socijalna integracija Zadatak 7. – Posredovanje rada – 8 sati/UP Cilj: zahvaljujući navedenoj podršci znatno će se povećati šanse da UP aktivira struku i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a crește nivelul de activitate și de ocupație. 20 UP poost. fără loc de muncă, inclusiv 50 %ON (conform kryt.prem.), cu vârsta cuprinsă între 18 și 67 de ani de la WŁ prin punerea în aplicare a unor diagnostice individuale ale unor căi complexe de reintegrare care conduc la revenirea pe piața muncii în cercuri. 01.08.2018-31.07.2019 Grupul-țintă: — 100 % din UP este os.zagr.poverty sau politicos. — 100 % UP din zonele rurale (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON în um./zn.zn. până la vârsta de 18 ani, acestea nu vor reprezenta mai mult de 25 % din grupul-țintă al acțiunii: Sarcina 1 – Dezvoltarea unei căi individuale de reintegrare socială – Obiectivul 8h/UP: diagnosticarea situației problematice, inclusiv din punctul de vedere al stării de sănătate a ON, a situației sociale și profesionale, a resurselor, a potențialului, a predispoziției și a oportunităților. Sarcina 2 – Suport pentru coaching – 12h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. Sarcina 3 – Sprijin consultativ specializat – Obiectivul 6h/UP: asistență în situații dificile, constituind o barieră în calea reintegrării Sarcina 4 – Consiliere profesională – 8h/UP Obiectiv: creșterea activității profesiei. Up Sarcina 5 – Formarea profesională a adulților (PZD) – etapa 1 de pregătire teoretică Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele, nevoile și planurile de ocupație examinate. Sarcina 6 – Formarea profesională a adulților (PZD) – etapa 2: învățare practică la locul de muncă – 3 m-cy/UP Obiectiv: câștigați experiență profesională și integrare socială Sarcina 7 – Intermedierea muncii – 8h/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť úroveň činnosti a povolania. 20 UP poost. bez zamestnania, vrátane 50 %ON (podľa článku.prem.), vo veku 18 – 67 rokov od WŁ prostredníctvom implementácie individuálnej diagnostiky komplexných ciest reintegrácie vedúcich k návratu na trh práce v kruhoch. 01.08.2018 – 31.7.2019 Cieľová skupina: — 100 % UP je os.zagr.poverty alebo zdvorilý. — 100 % UP z vidieckych oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v um./zn.zn. do veku 18 rokov nebudú predstavovať viac ako 25 % cieľovej skupiny akcie: Úloha 1 – Rozvoj individuálnej cesty k sociálnej reintegrácii – cieľ 8h/UP: diagnostika problémovej situácie, aj z hľadiska zdravotného stavu ON, sociálnej a profesionálnej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozície a príležitostí. Úloha 2 – Podpora koučovania – 12h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. Úloha 3 – Špecializovaná poradenská podpora – 6h/UP Cieľ: pomoc v ťažkých situáciách, ktorá predstavuje prekážku pre reintegráciu Úloha 4 – Odborné poradenstvo – 8.00 hod./UP Cieľ: zvýšte aktivitu profesie. Úloha 5 – Odborná príprava dospelých (PZD) – teoretická príprava 1. stupňa Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách, potrebami a plánmi povolaní. Úloha 6 – Odborná príprava dospelých (PZD) – fáza 2: praktické učenie na pracovisku – 3 m-cy/UP Cieľ: získať pracovné skúsenosti a sociálnu integráciu Úloha 7 – Sprostredkovanie práce – 8h/UP Cieľ: vďaka uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività u okkupazzjoni. 20 UP poost. mingħajr impjieg, inkluż 50 %ON (skont kryt.prem.), ta’ età bejn it-18 u s-67 sena mill-WŁ permezz tal-implimentazzjoni ta’ dijanjostika individwali ta’ mogħdijiet kumplessi ta’ integrazzjoni mill-ġdid li jwasslu għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol fiċ-ċrieki. 01.08.2018–31.07.2019 Grupp fil-Mira: — 100 % tal-UP huwa os.zagr.poverty jew polite. — 100 % UP minn żoni rurali (DEGURBA3) — minimu ta’ 50 % UP-ON in um./zn.zn. sal-età ta’ 18-il sena, mhumiex se jirrappreżentaw aktar minn 25 % tal-grupp fil-mira tal-Azzjoni: Kompitu 1 — Żvilupp ta’ Perkors Individwali għar-Riintegrazzjoni Soċjali — Objettiv 8h/UP: dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ukoll mill-perspettiva tas-sitwazzjoni tas-saħħa ta’ ON, is-sitwazzjoni soċjali u professjonali, ir-riżorsi, il-potenzjal, il-predispożizzjoni u l-opportunitajiet. Kompitu 2 — Appoġġ għall-ikkowċjar — Objettiv ta’ 12-il siegħa/UP: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. Kompitu 3 — Appoġġ konsultattiv speċjalizzat — 6h/UP Objettiv: assistenza f’sitwazzjonijiet diffiċli, li tikkostitwixxi ostaklu għar-riintegrazzjoni Kompitu 4 — Konsulenza vokazzjonali — 8h/UP Objettiv: tiżdied l-attività tal-professjoni. Kompitu 5 — Taħriġ vokazzjonali għall-adulti (PZD) — stadju 1 preparazzjoni teoretika Objettiv: ittejjeb il-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tad-diskrepanzi fil-kompetenzi, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ okkupazzjoni eżaminati. Kompitu 6 — Taħriġ vokazzjonali għall-adulti (PZD) — stadju 2: tagħlim prattiku fuq il-post tax-xogħol — Objettiv 3 m-cy/UP: akkwista esperjenza ta’ xogħol u integrazzjoni soċjali Kompitu 7 — Intermedjazzjoni tax-xogħol — 8h/UP Objettiv: bis-saħħa tal-appoġġ imsemmi hawn fuq, iċ-ċansijiet li l-UP jattiva l-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade e ocupação social. 20 UP pós-emprego, incluindo 50 %ON (zg. z kryt.prem.), com idades compreendidas entre os 18 e os 67 l. de WŁD através da implementação de diagnósticos individuais. vias abrangentes de reintegração conducentes ao regresso ao mercado de trabalho em torno. 01.08.2018-31.07.2019 Grupo-alvo: — 100 % UP corresponde a oss.zagr.poverty ou out. — 100 % de UP de zonas rurais (DEGURBA3) — mínimo 50 % de UP-ON em um./graduado, sem acoplamento/perturbação psíquica. — as pessoas até aos 18 anos não representarão mais de 25 % do grupo-alvo: Tarefa 1 – Desenvolver um percurso individual de reintegração social – Objetivo 8h/UP: diagnóstico da situação problemática, também do ponto de vista da situação sanitária, social e profissional, dos recursos, do potencial, da predisposição e das oportunidades da ON. Tarefa 2 – Apoio à orientação – Objetivo 12h/UP: apoio mental aos participantes e minimização dos impactos negativos relacionados com a população, a pobreza, o desemprego e a incompletude. Tarefa 3 – Apoio consultivo especializado – Objetivo 6h/UP: Assistência em situações difíceis que constituam um obstáculo à reintegração Tarefa 4 – Orientação profissional – 8h/UP Objetivo: aumento da actividade profissional. Up Task 5 – Preparação Profissional de Adultos (DZD) – Fase 1 de preparação teórica Objetivo: melhorar as competências profissionais da UP em relação às lacunas em matéria de competências, necessidades e planos de carreira examinados. Tarefa 6 – Formação profissional de adultos (DD) – fase 2: aprendizagem prática no local de trabalho – objetivo de 3 m/UP: ganhar experiência profissional e inclusão social Tarefa 7 – Mediação de emprego – 8h/UP Objetivo: Graças ao apoio acima referido, as possibilidades de a UP ativar a sua atividade profissional e comunitária e obter emprego aumentarão significativamente, o que contribuirá para alcançar o objetivo da felicidade. RPO, está tudo bem. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä aktiivisuutta ja ammattia. 20 UP poost. ilman työtä, mukaan lukien 50 %ON (Krtt.prem. mukaan), ikä 18–67 vuotta WŁ ottamalla käyttöön yksilöllinen diagnostiikka monimutkaisia uudelleenintegroitumisväyliä, jotka johtavat palaamaan työmarkkinoille piireissä. 01.08.2018–31.07.2019 Kohderyhmä: — 100 % UP on os.zagr.köyhyys tai kohtelias. — 100 % UP maaseutualueilta (DEGURBA3) – vähintään 50 % UP-ON inum./zn.zn. enintään 18-vuotiaina he edustavat enintään 25:tä prosenttia toimen kohderyhmästä: Tehtävä 1 – Yksilöllisen polun kehittäminen yhteiskuntaan uudelleenkotouttamiseen – 8h/Ylös Tavoite: ongelmatilanteen diagnoosi, myös ON: n terveystilanteen, sosiaalisen ja ammatillisen tilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuden ja mahdollisuuksien kannalta. Tehtävä 2 – Valmennustuki – 12 tuntia/Ylös Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. Tehtävä 3 – Erityisneuvonta – 6 h/Ylös Tavoite: tuki vaikeissa tilanteissa, jotka estävät uudelleenkotouttamisen Tehtävä 4 – Ammatillinen neuvonta – 8h/Ylös Tavoite: lisätä ammattikunnan toimintaa. Tehtävä 5 – Aikuiskoulutus (PZD) – vaiheen 1 teoreettinen valmistelu Tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa suhteessa tutkittuihin osaamisvajeisiin, tarpeisiin ja ammattisuunnitelmiin. Tehtävä 6 – Aikuiskoulutus (PZD) – vaihe 2: käytännön oppiminen työpaikalla – 3 m-cy/UP Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integraation hankkiminen Tehtävä 7 – Työn välittäminen – 8h/Ylös Tavoite: edellä mainitun tuen ansiosta UP:n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työpaikkoja kasvavat merkittävästi, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povečati raven aktivnosti in poklica. 20 UP poost. brez zaposlitve, vključno s 50 % (glede na kryt.prem.), v starosti 18–67 let od WŁ z izvajanjem individualne diagnostike zapletenih poti ponovnega vključevanja, ki vodijo k vrnitvi na trg dela v krogih. 01.08.2018–31.07.2019 Ciljna skupina: 100 % UP je os.zagr. revščina ali vljudna. — 100 % UP s podeželja (DEGURBA3) – najmanj 50 % UP-ON v um./zn.zn. do 18. leta starosti ne bodo predstavljali več kot 25 % ciljne skupine ukrepa: Naloga 1 – Razvoj individualne poti do socialne reintegracije – 8h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije, tudi z vidika zdravstvenega stanja ON, socialne in poklicne situacije, virov, potencialov, predispozicije in priložnosti. Naloga 2 – Podpora za coaching – 12h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. Naloga 3 – Specializirana svetovalna podpora – 6h/UP Cilj: pomoč v težkih razmerah, ki predstavlja oviro za ponovno vključevanje Naloga 4 – Poklicno svetovanje – 8h/UP Cilj: povečajte dejavnost poklica. Gor naloga 5 – Poklicno usposabljanje odraslih (PZD) – faza 1 teoretična priprava Cilj: izboljšati strokovna znanja in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah, potrebami in načrti poklicev. Naloga 6 – Poklicno usposabljanje odraslih (PZD) – 2. stopnja: praktično učenje na delovnem mestu – 3 m-cy/UP Cilj: pridobivanje delovnih izkušenj in socialno vključevanje Naloga 7 – Posredovanje dela – 8h/UP Cilj: zaradi zgoraj omenjene podpore se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit úroveň činnosti a zaměstnání. 20 UP poost. bez zaměstnání, včetně 50 %ON (podle kryt.prem.), ve věku 18–67 let od WŁ prostřednictvím zavedení individuální diagnostiky komplexních cest opětovného začlenění vedoucí k návratu na trh práce v kruzích. 01.08.2018–31.07.2019 Cílová skupina: 100 % UP je os.zagr. chudoba nebo zdvořilost. — 100 % UP z venkovských oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v um./zn.zn. do věku 18 let nebudou představovat více než 25 % cílové skupiny akce: Úkol 1 – Rozvoj individuální cesty k opětovnému začlenění do společnosti – 8h/UP Cíl: diagnostika problémové situace, a to i z hlediska zdravotní situace ON, sociální a profesní situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a příležitostí. Úkol 2 – Podpora koučování – 12h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. Úkol 3 – Specializovaná poradenská podpora – 6h/UP Cíl: pomoc v obtížných situacích, která představuje překážku pro opětovné začlenění úkolu 4 – odborné poradenství – 8h/UP Cíl: zvýšit aktivitu povolání. Úkol 5 – odborné vzdělávání dospělých (PZD) – teoretická příprava fáze 1 Cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích, potřebám a plánům povolání. Úkol 6 – Odborné vzdělávání dospělých (PZD) – etapa 2: praktické učení na pracovišti – 3 m-cy/UP Cíl: získání pracovních zkušeností a sociální integrace Úkol 7 – zprostředkování práce – 8h/UP Cíl: díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. (Czech)

2 July 2022

0 references

Projekto tikslas – padidinti veiklos ir okupacijos lygį. 20 UP poost. be darbo, įskaitant 50 %ON (pagal kryt.prem.), 18–67 metų amžiaus nuo WŁ, įgyvendinant individualią sudėtingų reintegracijos būdų diagnostiką, kad būtų grįžtama į darbo rinką ratuose. 01.08.2018–31.07.2019 Tikslinė grupė: – 100 % UP yra os.zagr.proverty arba mandagus. – 100 % UP iš kaimo vietovių (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. iki 18 metų jie sudarys ne daugiau kaip 25 % tikslinės veiklos grupės: 1 užduotis – sukurti individualų socialinės reintegracijos kelią – 8h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė, taip pat atsižvelgiant į ON sveikatos situaciją, socialinę ir profesinę padėtį, išteklius, potencialą, polinkį ir galimybes. 2 užduotis. Coaching parama – 12h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3 užduotis. Specializuota konsultacinė parama – 6h/UP Tikslas: pagalba sudėtingose situacijose, sudaranti kliūtis reintegracijai 4 užduotis. Profesinis konsultavimas – 8h/UP Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. 5 užduotis. Suaugusiųjų profesinis mokymas (PZD) – 1 etapas teorinis pasirengimas Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis, poreikiais ir profesiniais planais. 6 užduotis. Suaugusiųjų profesinis mokymas (PZD) – 2 etapas: praktinis mokymasis darbo vietoje – 3 m-cy/UP Tikslas: įgyti darbo patirties ir socialinės integracijos 7 užduotis – tarpininkavimas darbe – 8h/UP Tikslas: dėl pirmiau minėtos paramos labai padidės galimybės aktyvinti profesiją ir bendruomenę bei įsidarbinti, o tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir paaugstināt aktivitātes un nodarbošanās līmeni. 20 UP poost. bez darba, ieskaitot 50 %ON (saskaņā ar kryt.prem.), vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WŁ, ieviešot individuālu sarežģītu reintegrācijas ceļu diagnostiku, kas noved pie atgriešanās darba tirgū aprindās. 01.08.2018–31.07.2019 Mērķa grupa: — 100 % no UP ir os.zagr.poverty vai pieklājīgs. — 100 % UP no lauku apvidiem (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. līdz 18 gadu vecumam tie neveidos vairāk kā 25 % no pasākuma mērķa grupas: Uzdevums — izstrādāt individuālu ceļu sociālajai reintegrācijai — 8h/UP mērķis: problēmas situācijas diagnostika, arī no ON veselības stāvokļa viedokļa, sociālā un profesionālā situācija, resursi, potenciāls, nosliece un iespējas. Uzdevums — Komunikācijas atbalsts — 12h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. Uzdevums — Specializēts konsultatīvais atbalsts — 6h/UP mērķis: palīdzība sarežģītās situācijās, kas ir šķērslis reintegrācijas uzdevumam Nr. 4 — Profesionālās konsultācijas — 8h/UP Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Augšupējais uzdevums — Pieaugušo arodizglītība (PZD) — 1. posma teorētiskā sagatavošana Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām, vajadzībām un okupācijas plāniem. Uzdevums — Pieaugušo arodizglītība (PZD) — 2. posms: praktiskā mācīšanās darbavietā — 3 m-cy/UP Mērķis: iegūt darba pieredzi un sociālo integrāciju Uzdevums 7 — Darba starpniecība — 8h/UP Mērķis: pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се повиши нивото на активност и професия. 20 UP poost. без работа, включително 50 %ON (според kryt.prem.), на възраст 18—67 години от WŁ чрез прилагане на индивидуална диагностика на сложни пътища за реинтеграция, водещи до завръщане на пазара на труда в кръгове. 01.08.2018—31.07.2019 Целева група: — 100 % от UP е os.zagr.бедност или учтив. — 100 % нагоре от селските райони (DEGURBA3) — минимум 50 % UP-ON в um./zn.zn. до 18-годишна възраст те няма да представляват повече от 25 % от целевата група на действието: Задача 1 — Развиване на индивидуален път към социална реинтеграция — цел 8h/UP: диагностика на проблемната ситуация, също и от гледна точка на здравната ситуация на ОН, социална и професионална ситуация, ресурси, потенциал, предразположение и възможности. Задача 2 — Поддръжка на коучинг — цел 12 часа/UP: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. Задача 3 — Специализирана консултантска подкрепа — цел 6h/UP: помощ в трудни ситуации, която представлява пречка пред реинтеграцията Задача 4 — Професионално консултиране — цел 8h/UP: увеличете дейността на професията. Задача 5 — Професионално обучение за възрастни (PZD) — етап 1 теоретична подготовка Цел: подобряване на професионалните умения на ПС във връзка с проучените пропуски в компетентностите, потребностите и плановете за професиите. Задача 6 — Професионално обучение за възрастни (PZD) — етап 2: практическо обучение на работното място — 3 m-cy/UP Цел: придобиване на професионален опит и социална интеграция Задача 7 — Посредничество за работа — цел 8h/UP: благодарение на горепосочената подкрепа шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt célja a tevékenység és a foglalkozás szintjének növelése. Foglalkoztatás nélkül 20 UP poost, köztük 50% (a kryt.prem. szerint), a WŁ-tól számított 18–67 éves korig, a komplex reintegrációs útvonalak egyéni diagnosztikájának megvalósításán keresztül, amely körökben a munkaerőpiacra való visszatéréshez vezet. 01.08.2018–2019.07.31. Célcsoport: – 100% UP os.zagr. szegénység vagy udvariasság. – 100% UP vidéki területekről (DEGURBA3) – min. 50% UP-ON um./zn.zn. 18 éves korukig a cselekvés célcsoportjának legfeljebb 25%-át képviselik: Feladat – Egyéni út kialakítása a társadalmi visszailleszkedéshez – 8 óra/UP Cél: a problémahelyzet diagnosztizálása, az ON egészségügyi helyzete, a társadalmi és szakmai helyzet, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a lehetőségek szempontjából is. Feladat – Coaching támogatás – 12h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. Feladat – Szaktanácsadási támogatás – 6h/UP Cél: segítségnyújtás nehéz helyzetekben, ami akadályozza a visszailleszkedést 4. feladat – Szakmai tanácsadás – 8 óra/UP Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel 5. feladat – Felnőtt szakképzés (PZD) – 1. szakasz elméleti előkészítés Cél: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal, szükségletekkel és foglalkozási tervekkel kapcsolatban. Feladat – Felnőtt szakképzés (PZD) – 2. szakasz: gyakorlati tanulás a munkahelyen – 3 m-cy/UP Cél: munkatapasztalat szerzése és társadalmi integráció 7. feladat – Munkaközvetítés – 8h/UP Cél: a fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esély arra, hogy az UP aktiválja a szakmát és a közösséget, és munkahelyeket szerezzen, és ez hozzájárul a kihasználtság célkitűzésének eléréséhez. RPO BAGOLY. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é aidhm an tionscadail an leibhéal gníomhaíochta agus slí bheatha a mhéadú. 20 UP gan fostaíocht, lena n-áirítear 50 % (de réir kryt.prem), idir 18-67 bliain d’aois ó WŁ trí dhiagnóisic aonair de chonairí ath-lánpháirtithe casta a chur chun feidhme as a dtiocfaidh filleadh ar an margadh saothair i gciorcail. 01.08.2018-31.07.2019 Spriocghrúpa: — Tá 100 % de UP os.zagr.poverty nó dea-bhéasach. — UP 100 % ó cheantair thuaithe (DEGURBA3) — 50 % UP-ON in um./zn.zn. suas go dtí 18 mbliana d’aois, ní bheidh siad níos mó ná 25 % de spriocghrúpa na Gníomhaíochta: Tasc 1 — Conair Aonair a Fhorbairt i dtreo Athimeascadh Sóisialta — Cuspóir 8h/UP: diagnóis ar staid na faidhbe, chomh maith ó thaobh staid sláinte ON, staid shóisialta agus ghairmiúil, acmhainní, acmhainneacht, togracht agus deiseanna. Tasc 2 — Tacaíocht oiliúna — Cuspóir 12h/UP: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. Tasc 3 — Tacaíocht chomhairleach speisialaithe — Cuspóir 6h/UP: cúnamh i gcásanna deacra, rud atá ina bhac ar athimeascadh Tasc 4 — Gairmchomhairleoireacht — 8h/UP Cuspóir: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Suas Tasc 5 — Gairmoiliúint do Dhaoine Fásta (PZD) — Cuspóir ullmhúcháin theoiriciúil chéim 1: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta, na riachtanais agus na pleananna gairme a scrúdaíodh. Tasc 6 — Gairmoiliúint do dhaoine fásta (PZD) — céim 2: foghlaim phraiticiúil san ionad oibre — 3 m-cy/UP Cuspóir: taithí oibre a fháil agus Tasc 7 — Idirghabháil oibre — 8h/UP Cuspóir: a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuirfidh sé seo le cuspóir na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka aktivitetsnivån och sysselsättningen. 20 UP poost. utan anställning, inklusive 50 % ON (enligt kryt.prem.), i åldern 18–67 år från WŁ genom genomförandet av individuell diagnostik av komplexa återintegreringsvägar som leder till en återgång till arbetsmarknaden i cirklar. 01.08.2018–31.07.2019 Målgrupp: 100 % av UP är os.zagr.poverty eller artig. — 100 % UP från landsbygdsområden (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON i um./zn.zn. upp till 18 års ålder kommer de inte att utgöra mer än 25 % av målgruppen för åtgärden: Uppgift 1 – Utveckla en individuell väg mot social återintegrering – 8h/UP-mål: diagnos av problemsituationen, även ur hälsosituationen för ON, social och professionell situation, resurser, potential, predisposition och möjligheter. Uppgift 2 – Stöd till coachning – 12h/UP-mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. Uppgift 3 – Specialiserat rådgivningsstöd – 6h/UP-mål: stöd i svåra situationer, som utgör ett hinder för återintegrering, uppgift 4 – Yrkesrådgivning – 8h/UP-mål: öka verksamheten i yrket. Upp uppgift 5 – Vuxen yrkesutbildning (PZD) – Steg 1 teoretisk förberedelse Mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de undersökta kompetensluckorna, behoven och sysselsättningsplanerna. Uppgift 6 – Yrkesutbildning för vuxna – steg 2: praktisk inlärning på arbetsplatsen – 3 m-cy/UP Mål: få arbetslivserfarenhet och social integration Uppgift 7 – Arbetsförmedling – 8h/UP-mål: tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, vilket kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on tõsta tegevuse ja okupatsiooni taset. 20 UP poost. ilma tööhõiveta, sealhulgas 50 %ON (vastavalt kryt.prem.), vanuses 18–67 aastat alates WŁist, rakendades komplekssete taasintegreerimisviiside individuaalset diagnostikat, mis viib tööturule naasmiseni ringides. 01.08.2018–31.07.2019 Sihtrühm: – 100 % UP on os.zagr.poverty või viisakas. – 100 % UP maapiirkondadest (DEGURBA3) – min. 50 % UP in um./zn.zn. kuni 18-aastaseks saamiseni ei moodusta nad rohkem kui 25 % meetme sihtrühmast: Ülesanne – arendada individuaalset teed sotsiaalseks taasintegreerimiseks – 8h/UP eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine, võttes arvesse ka ON terviseseisundit, sotsiaalset ja ametialast olukorda, ressursse, potentsiaali, eelsoodumust ja võimalusi. Ülesanne 2 – Coaching Support – 12h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. ülesanne – spetsiaalne nõustamistoetus – 6h/UP Eesmärk: abi rasketes olukordades, mis takistab taasintegreerimist 4. ülesanne – Kutsenõustamine – 8h/UP Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Ülesanne 5 – Täiskasvanute kutseõpe – 1. etapi teoreetiline ettevalmistus Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkade, vajaduste ja ametikohtade kavadega. Ülesanne – täiskasvanute kutseõpe (PZD) – 2. etapp: praktiline õpe töökohal – 3 m-cy/UP eesmärk: töökogemuse omandamine ja sotsiaalne integratsioon 7. ülesanne – töö vahendamine – 8h/UP Eesmärk: tänu eespool nimetatud toetusele suurenevad UP võimalused aktiveerida elukutset ja kogukonda ning saada tööd ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. (Estonian)