Active persons may have more (II) (Q100510): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (35 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Active persons may have more (II) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Active Can More (II) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktiv kann mehr (II) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Actief Kan Meer (II) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivo può di più (II) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Active Can More (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aktiivne saab rohkem (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aktyvus Can More (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivno može više (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργό Μπορεί περισσότερο (ΙΙ) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktívna plechovka viac (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aktiivinen Can More (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Aktív Can More (II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivní Can More (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aktīvā Can More (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhach An féidir Níos mó (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivno lahko več (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активен може повече (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attiva Can Aktar (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
As pessoas ativas podem ter mais (II) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktiv kan mere (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activ poate mai mult (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktiv Kan Mer (II) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q100510 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q100510 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q100510 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q100510 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q100510 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q100510 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q100510 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q100510 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q100510 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q100510 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q100510 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q100510 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q100510 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q100510 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q100510 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q100510 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q100510 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q100510 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q100510 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q100510 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q100510 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q100510 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q100510 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q100510 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 295,510.52400000003 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 295,510.52400000003 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 295,510.52400000003 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 322,019.56 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Międzyrzecz / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Międzyrzecz / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
273,716.62 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 273,716.62 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 273,716.62 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 273,716.62 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The “Actives may more (II)” project involves the professional activation of 155 unemployed people, including 85 women aged 30 years and above who live in the area of the interrzeckie district, covered by the I or II profile of assistance, who are in a special situation on the labour market, i.e. people over the age of 50, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled. The project responds to the difficulties and barriers identified in these people and is characterised by a personalised and comprehensive approach to their solution. The following actions are planned under the project: for all professional counseling, for 25 people funds to take up business, for 90 people traineeships, for 25 people training. In addition, the project will create 15 workplaces as part of the refund for retrofitting or equipping the workplace.The project will respect the principle of equal opportunities. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The “Actives may more (II)” project involves the professional activation of 155 unemployed people, including 85 women aged 30 years and above who live in the area of the interrzeckie district, covered by the I or II profile of assistance, who are in a special situation on the labour market, i.e. people over the age of 50, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled. The project responds to the difficulties and barriers identified in these people and is characterised by a personalised and comprehensive approach to their solution. The following actions are planned under the project: for all professional counseling, for 25 people funds to take up business, for 90 people traineeships, for 25 people training. In addition, the project will create 15 workplaces as part of the refund for retrofitting or equipping the workplace.The project will respect the principle of equal opportunities. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The “Actives may more (II)” project involves the professional activation of 155 unemployed people, including 85 women aged 30 years and above who live in the area of the interrzeckie district, covered by the I or II profile of assistance, who are in a special situation on the labour market, i.e. people over the age of 50, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled. The project responds to the difficulties and barriers identified in these people and is characterised by a personalised and comprehensive approach to their solution. The following actions are planned under the project: for all professional counseling, for 25 people funds to take up business, for 90 people traineeships, for 25 people training. In addition, the project will create 15 workplaces as part of the refund for retrofitting or equipping the workplace.The project will respect the principle of equal opportunities. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The “Actives may more (II)” project involves the professional activation of 155 unemployed people, including 85 women aged 30 years and above who live in the area of the interrzeckie district, covered by the I or II profile of assistance, who are in a special situation on the labour market, i.e. people over the age of 50, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled. The project responds to the difficulties and barriers identified in these people and is characterised by a personalised and comprehensive approach to their solution. The following actions are planned under the project: for all professional counseling, for 25 people funds to take up business, for 90 people traineeships, for 25 people training. In addition, the project will create 15 workplaces as part of the refund for retrofitting or equipping the workplace.The project will respect the principle of equal opportunities. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4572960557707213
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet «Actives can more (II)» prévoit l’activation de 155 chômeurs, dont 85 femmes âgées de 30 ans et plus, vivant dans le district de Międzyrzeckie, couverts par les profils I ou II, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Le projet répond aux difficultés et aux obstacles identifiés chez ces personnes et se caractérise par une approche individualisée et globale pour les résoudre. Les activités suivantes sont prévues pour le projet: pour l’ensemble de l’orientation professionnelle, pour 25 pers. moyens pour la création d’une entreprise, pour 90 personnes stages, pour 25 pers. formation. En outre, le projet créera 15 postes de travail dans le cadre d’un remboursement pour la modernisation ou l’équipement du poste de travail, et le projet respectera le principe de l’égalité des chances. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Actives can more (II)» prévoit l’activation de 155 chômeurs, dont 85 femmes âgées de 30 ans et plus, vivant dans le district de Międzyrzeckie, couverts par les profils I ou II, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Le projet répond aux difficultés et aux obstacles identifiés chez ces personnes et se caractérise par une approche individualisée et globale pour les résoudre. Les activités suivantes sont prévues pour le projet: pour l’ensemble de l’orientation professionnelle, pour 25 pers. moyens pour la création d’une entreprise, pour 90 personnes stages, pour 25 pers. formation. En outre, le projet créera 15 postes de travail dans le cadre d’un remboursement pour la modernisation ou l’équipement du poste de travail, et le projet respectera le principe de l’égalité des chances. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Actives can more (II)» prévoit l’activation de 155 chômeurs, dont 85 femmes âgées de 30 ans et plus, vivant dans le district de Międzyrzeckie, couverts par les profils I ou II, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Le projet répond aux difficultés et aux obstacles identifiés chez ces personnes et se caractérise par une approche individualisée et globale pour les résoudre. Les activités suivantes sont prévues pour le projet: pour l’ensemble de l’orientation professionnelle, pour 25 pers. moyens pour la création d’une entreprise, pour 90 personnes stages, pour 25 pers. formation. En outre, le projet créera 15 postes de travail dans le cadre d’un remboursement pour la modernisation ou l’équipement du poste de travail, et le projet respectera le principe de l’égalité des chances. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt „Actives can more (II)“ sieht die Aktivierung von 155 Arbeitslosen vor, darunter 85 Frauen ab 30 Jahren, die im Bezirk Międzyrzeckie leben, der unter Profil I oder II fällt und sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Das Projekt reagiert auf die in diesen Menschen festgestellten Schwierigkeiten und Hindernisse und zeichnet sich durch einen individualisierten und umfassenden Lösungsansatz aus. Für das Projekt sind folgende Aktivitäten geplant: für alle Berufsberatungen bedeutet für 25 Personen die Gründung eines Unternehmens, für 90 Personen Praktika, für 25 Personen eine Ausbildung. Darüber hinaus wird das Projekt 15 Arbeitsplätze im Rahmen einer Rückerstattung für die Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes schaffen, und das Projekt wird dem Grundsatz der Chancengleichheit entsprechen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Actives can more (II)“ sieht die Aktivierung von 155 Arbeitslosen vor, darunter 85 Frauen ab 30 Jahren, die im Bezirk Międzyrzeckie leben, der unter Profil I oder II fällt und sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Das Projekt reagiert auf die in diesen Menschen festgestellten Schwierigkeiten und Hindernisse und zeichnet sich durch einen individualisierten und umfassenden Lösungsansatz aus. Für das Projekt sind folgende Aktivitäten geplant: für alle Berufsberatungen bedeutet für 25 Personen die Gründung eines Unternehmens, für 90 Personen Praktika, für 25 Personen eine Ausbildung. Darüber hinaus wird das Projekt 15 Arbeitsplätze im Rahmen einer Rückerstattung für die Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes schaffen, und das Projekt wird dem Grundsatz der Chancengleichheit entsprechen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Actives can more (II)“ sieht die Aktivierung von 155 Arbeitslosen vor, darunter 85 Frauen ab 30 Jahren, die im Bezirk Międzyrzeckie leben, der unter Profil I oder II fällt und sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Das Projekt reagiert auf die in diesen Menschen festgestellten Schwierigkeiten und Hindernisse und zeichnet sich durch einen individualisierten und umfassenden Lösungsansatz aus. Für das Projekt sind folgende Aktivitäten geplant: für alle Berufsberatungen bedeutet für 25 Personen die Gründung eines Unternehmens, für 90 Personen Praktika, für 25 Personen eine Ausbildung. Darüber hinaus wird das Projekt 15 Arbeitsplätze im Rahmen einer Rückerstattung für die Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes schaffen, und das Projekt wird dem Grundsatz der Chancengleichheit entsprechen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project „Actives can more (II)” voorziet in de activering van 155 werklozen, waaronder 85 vrouwen van 30 jaar en ouder, die wonen in het district Międzyrzeckie, dat onder profiel I of II valt, die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Het project speelt in op de moeilijkheden en belemmeringen die bij deze mensen zijn vastgesteld en wordt gekenmerkt door een geïndividualiseerde en alomvattende aanpak om deze op te lossen. De volgende activiteiten zijn gepland voor het project: voor alle beroepsbegeleiding, voor 25 pers. betekent voor het starten van een bedrijf, voor 90 personen stages, voor 25 pers. opleiding. Daarnaast zal het project 15 werkplekken creëren als onderdeel van een terugbetaling voor de aanpassing of uitrusting van het werkstation, en zal het project voldoen aan het beginsel van gelijke kansen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project „Actives can more (II)” voorziet in de activering van 155 werklozen, waaronder 85 vrouwen van 30 jaar en ouder, die wonen in het district Międzyrzeckie, dat onder profiel I of II valt, die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Het project speelt in op de moeilijkheden en belemmeringen die bij deze mensen zijn vastgesteld en wordt gekenmerkt door een geïndividualiseerde en alomvattende aanpak om deze op te lossen. De volgende activiteiten zijn gepland voor het project: voor alle beroepsbegeleiding, voor 25 pers. betekent voor het starten van een bedrijf, voor 90 personen stages, voor 25 pers. opleiding. Daarnaast zal het project 15 werkplekken creëren als onderdeel van een terugbetaling voor de aanpassing of uitrusting van het werkstation, en zal het project voldoen aan het beginsel van gelijke kansen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project „Actives can more (II)” voorziet in de activering van 155 werklozen, waaronder 85 vrouwen van 30 jaar en ouder, die wonen in het district Międzyrzeckie, dat onder profiel I of II valt, die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Het project speelt in op de moeilijkheden en belemmeringen die bij deze mensen zijn vastgesteld en wordt gekenmerkt door een geïndividualiseerde en alomvattende aanpak om deze op te lossen. De volgende activiteiten zijn gepland voor het project: voor alle beroepsbegeleiding, voor 25 pers. betekent voor het starten van een bedrijf, voor 90 personen stages, voor 25 pers. opleiding. Daarnaast zal het project 15 werkplekken creëren als onderdeel van een terugbetaling voor de aanpassing of uitrusting van het werkstation, en zal het project voldoen aan het beginsel van gelijke kansen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto "Actives can more (II)" prevede l'attivazione di 155 disoccupati, tra cui 85 donne di età pari o superiore a 30 anni, che vivono nel distretto di Międzyrzeckie, coperto dal profilo I o II, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate. Il progetto risponde alle difficoltà e alle barriere individuate in queste persone ed è caratterizzato da un approccio individualizzato e globale per risolverli. Per il progetto sono previste le seguenti attività: per tutti gli orientamenti professionali, per 25 pers. mezzi per avviare un'impresa, per 90 tirocini, per 25 pers. formazione. Inoltre, il progetto creerà 15 postazioni di lavoro nell'ambito di un rimborso per l'adeguamento o l'equipaggiamento della postazione di lavoro e il progetto risponderà al principio delle pari opportunità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Actives can more (II)" prevede l'attivazione di 155 disoccupati, tra cui 85 donne di età pari o superiore a 30 anni, che vivono nel distretto di Międzyrzeckie, coperto dal profilo I o II, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate. Il progetto risponde alle difficoltà e alle barriere individuate in queste persone ed è caratterizzato da un approccio individualizzato e globale per risolverli. Per il progetto sono previste le seguenti attività: per tutti gli orientamenti professionali, per 25 pers. mezzi per avviare un'impresa, per 90 tirocini, per 25 pers. formazione. Inoltre, il progetto creerà 15 postazioni di lavoro nell'ambito di un rimborso per l'adeguamento o l'equipaggiamento della postazione di lavoro e il progetto risponderà al principio delle pari opportunità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Actives can more (II)" prevede l'attivazione di 155 disoccupati, tra cui 85 donne di età pari o superiore a 30 anni, che vivono nel distretto di Międzyrzeckie, coperto dal profilo I o II, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate. Il progetto risponde alle difficoltà e alle barriere individuate in queste persone ed è caratterizzato da un approccio individualizzato e globale per risolverli. Per il progetto sono previste le seguenti attività: per tutti gli orientamenti professionali, per 25 pers. mezzi per avviare un'impresa, per 90 tirocini, per 25 pers. formazione. Inoltre, il progetto creerà 15 postazioni di lavoro nell'ambito di un rimborso per l'adeguamento o l'equipaggiamento della postazione di lavoro e il progetto risponderà al principio delle pari opportunità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto «Actives can more (II)» prevé la activación de 155 desempleados, entre ellos 85 mujeres de 30 años o más, que viven en el distrito de Międzyrzeckie, cubiertas por los perfiles I o II, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas. El proyecto responde a las dificultades y barreras identificadas en estas personas y se caracteriza por un enfoque individualizado e integral para resolverlas. Para el proyecto están previstas las siguientes actividades: para toda la orientación profesional, para 25 pers. medios para iniciar una empresa, para 90 personas en prácticas, para 25 pers. formación. Además, el proyecto creará 15 estaciones de trabajo como parte de un reembolso por readaptación o equipamiento de la estación de trabajo, y el proyecto cumplirá el principio de igualdad de oportunidades. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Actives can more (II)» prevé la activación de 155 desempleados, entre ellos 85 mujeres de 30 años o más, que viven en el distrito de Międzyrzeckie, cubiertas por los perfiles I o II, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas. El proyecto responde a las dificultades y barreras identificadas en estas personas y se caracteriza por un enfoque individualizado e integral para resolverlas. Para el proyecto están previstas las siguientes actividades: para toda la orientación profesional, para 25 pers. medios para iniciar una empresa, para 90 personas en prácticas, para 25 pers. formación. Además, el proyecto creará 15 estaciones de trabajo como parte de un reembolso por readaptación o equipamiento de la estación de trabajo, y el proyecto cumplirá el principio de igualdad de oportunidades. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Actives can more (II)» prevé la activación de 155 desempleados, entre ellos 85 mujeres de 30 años o más, que viven en el distrito de Międzyrzeckie, cubiertas por los perfiles I o II, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas. El proyecto responde a las dificultades y barreras identificadas en estas personas y se caracteriza por un enfoque individualizado e integral para resolverlas. Para el proyecto están previstas las siguientes actividades: para toda la orientación profesional, para 25 pers. medios para iniciar una empresa, para 90 personas en prácticas, para 25 pers. formación. Además, el proyecto creará 15 estaciones de trabajo como parte de un reembolso por readaptación o equipamiento de la estación de trabajo, y el proyecto cumplirá el principio de igualdad de oportunidades. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektiga „Aktiivid saavad rohkem (II)“ nähakse ette Międzyrzeckie piirkonnas elava 155 töötu, sealhulgas 85 naise, kes elavad I või II profiili alusel, aktiveerimine tööturul, st üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekt vastab nendes inimestes tuvastatud raskustele ja tõketele ning seda iseloomustab individuaalne ja terviklik lähenemisviis nende lahendamiseks. Projekti jaoks on kavandatud järgmised tegevused: kogu kutsenõustamise puhul tähendab 25 töötaja kohta ettevõtte asutamist, 90-liikmelist praktikat ja 25 praktikakohta. Lisaks luuakse projektiga 15 töökohta, mis on osa töökoha moderniseerimise või varustamise toetusest, ning projekt vastab võrdsete võimaluste põhimõttele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiga „Aktiivid saavad rohkem (II)“ nähakse ette Międzyrzeckie piirkonnas elava 155 töötu, sealhulgas 85 naise, kes elavad I või II profiili alusel, aktiveerimine tööturul, st üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekt vastab nendes inimestes tuvastatud raskustele ja tõketele ning seda iseloomustab individuaalne ja terviklik lähenemisviis nende lahendamiseks. Projekti jaoks on kavandatud järgmised tegevused: kogu kutsenõustamise puhul tähendab 25 töötaja kohta ettevõtte asutamist, 90-liikmelist praktikat ja 25 praktikakohta. Lisaks luuakse projektiga 15 töökohta, mis on osa töökoha moderniseerimise või varustamise toetusest, ning projekt vastab võrdsete võimaluste põhimõttele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiga „Aktiivid saavad rohkem (II)“ nähakse ette Międzyrzeckie piirkonnas elava 155 töötu, sealhulgas 85 naise, kes elavad I või II profiili alusel, aktiveerimine tööturul, st üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekt vastab nendes inimestes tuvastatud raskustele ja tõketele ning seda iseloomustab individuaalne ja terviklik lähenemisviis nende lahendamiseks. Projekti jaoks on kavandatud järgmised tegevused: kogu kutsenõustamise puhul tähendab 25 töötaja kohta ettevõtte asutamist, 90-liikmelist praktikat ja 25 praktikakohta. Lisaks luuakse projektiga 15 töökohta, mis on osa töökoha moderniseerimise või varustamise toetusest, ning projekt vastab võrdsete võimaluste põhimõttele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagal projektą „Veikla gali būti daugiau (II)“ numatoma aktyvuoti 155 bedarbius, įskaitant 85 moteris nuo 30 metų, gyvenančias Międzyrzeckie rajone, patenkančiame į I arba II profilį, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys. Projektu reaguojama į šiems žmonėms nustatytus sunkumus ir kliūtis, jam būdingas individualus ir visapusiškas požiūris į jų sprendimą. Projektui planuojama tokia veikla: visoms profesinio orientavimo paslaugoms – 25 asm. priemonės pradėti verslą, 90 žmonių stažuotės, 25 asm. mokymas. Be to, įgyvendinant projektą bus sukurta 15 darbo vietų, kurios bus grąžinamos už darbo vietos modifikavimą ar įrengimą, o projektas atitiks lygių galimybių principą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal projektą „Veikla gali būti daugiau (II)“ numatoma aktyvuoti 155 bedarbius, įskaitant 85 moteris nuo 30 metų, gyvenančias Międzyrzeckie rajone, patenkančiame į I arba II profilį, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys. Projektu reaguojama į šiems žmonėms nustatytus sunkumus ir kliūtis, jam būdingas individualus ir visapusiškas požiūris į jų sprendimą. Projektui planuojama tokia veikla: visoms profesinio orientavimo paslaugoms – 25 asm. priemonės pradėti verslą, 90 žmonių stažuotės, 25 asm. mokymas. Be to, įgyvendinant projektą bus sukurta 15 darbo vietų, kurios bus grąžinamos už darbo vietos modifikavimą ar įrengimą, o projektas atitiks lygių galimybių principą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal projektą „Veikla gali būti daugiau (II)“ numatoma aktyvuoti 155 bedarbius, įskaitant 85 moteris nuo 30 metų, gyvenančias Międzyrzeckie rajone, patenkančiame į I arba II profilį, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys. Projektu reaguojama į šiems žmonėms nustatytus sunkumus ir kliūtis, jam būdingas individualus ir visapusiškas požiūris į jų sprendimą. Projektui planuojama tokia veikla: visoms profesinio orientavimo paslaugoms – 25 asm. priemonės pradėti verslą, 90 žmonių stažuotės, 25 asm. mokymas. Be to, įgyvendinant projektą bus sukurta 15 darbo vietų, kurios bus grąžinamos už darbo vietos modifikavimą ar įrengimą, o projektas atitiks lygių galimybių principą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektom „Aktivnosti mogu više (II)” predviđa se aktivacija 155 nezaposlenih osoba, uključujući 85 žena starijih od 30 godina, koje žive u okrugu Międzyrzeckie, obuhvaćene profilom I. ili II., koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim osobama i niskokvalificiranim osobama. Projekt odgovara na poteškoće i prepreke utvrđene u tim ljudima i karakterizira ga individualiziran i sveobuhvatan pristup njihovu rješavanju. Za projekt su planirane sljedeće aktivnosti: za sve stručne smjernice, za 25 osoba. znači za pokretanje poduzeća, za 90 osoba pripravnički staž, za 25 osoba. Osim toga, projekt će stvoriti 15 radnih stanica kao dio povrata za naknadnu ugradnju ili opremanje radne stanice, a projekt će zadovoljiti načelo jednakih mogućnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom „Aktivnosti mogu više (II)” predviđa se aktivacija 155 nezaposlenih osoba, uključujući 85 žena starijih od 30 godina, koje žive u okrugu Międzyrzeckie, obuhvaćene profilom I. ili II., koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim osobama i niskokvalificiranim osobama. Projekt odgovara na poteškoće i prepreke utvrđene u tim ljudima i karakterizira ga individualiziran i sveobuhvatan pristup njihovu rješavanju. Za projekt su planirane sljedeće aktivnosti: za sve stručne smjernice, za 25 osoba. znači za pokretanje poduzeća, za 90 osoba pripravnički staž, za 25 osoba. Osim toga, projekt će stvoriti 15 radnih stanica kao dio povrata za naknadnu ugradnju ili opremanje radne stanice, a projekt će zadovoljiti načelo jednakih mogućnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom „Aktivnosti mogu više (II)” predviđa se aktivacija 155 nezaposlenih osoba, uključujući 85 žena starijih od 30 godina, koje žive u okrugu Międzyrzeckie, obuhvaćene profilom I. ili II., koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim osobama i niskokvalificiranim osobama. Projekt odgovara na poteškoće i prepreke utvrđene u tim ljudima i karakterizira ga individualiziran i sveobuhvatan pristup njihovu rješavanju. Za projekt su planirane sljedeće aktivnosti: za sve stručne smjernice, za 25 osoba. znači za pokretanje poduzeća, za 90 osoba pripravnički staž, za 25 osoba. Osim toga, projekt će stvoriti 15 radnih stanica kao dio povrata za naknadnu ugradnju ili opremanje radne stanice, a projekt će zadovoljiti načelo jednakih mogućnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο «Actives can more (II)» προβλέπει την ενεργοποίηση 155 ανέργων, συμπεριλαμβανομένων 85 γυναικών ηλικίας 30 ετών και άνω, που ζουν στην περιφέρεια Międzyrzeckie, που καλύπτεται από το προφίλ I ή II, οι οποίοι βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το έργο ανταποκρίνεται στις δυσκολίες και τα εμπόδια που εντοπίζονται σε αυτά τα άτομα και χαρακτηρίζεται από μια εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη προσέγγιση για την επίλυσή τους. Για το σχέδιο προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: για όλους τους επαγγελματικούς προσανατολισμούς, για 25 άτομα, για την έναρξη επιχείρησης, για 90 άτομα πρακτικής άσκησης, για 25 άτομα. Επιπλέον, το έργο θα δημιουργήσει 15 σταθμούς εργασίας ως μέρος της επιστροφής χρημάτων για τη μετασκευή ή τον εξοπλισμό του σταθμού εργασίας και το έργο θα ανταποκρίνεται στην αρχή των ίσων ευκαιριών. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «Actives can more (II)» προβλέπει την ενεργοποίηση 155 ανέργων, συμπεριλαμβανομένων 85 γυναικών ηλικίας 30 ετών και άνω, που ζουν στην περιφέρεια Międzyrzeckie, που καλύπτεται από το προφίλ I ή II, οι οποίοι βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το έργο ανταποκρίνεται στις δυσκολίες και τα εμπόδια που εντοπίζονται σε αυτά τα άτομα και χαρακτηρίζεται από μια εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη προσέγγιση για την επίλυσή τους. Για το σχέδιο προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: για όλους τους επαγγελματικούς προσανατολισμούς, για 25 άτομα, για την έναρξη επιχείρησης, για 90 άτομα πρακτικής άσκησης, για 25 άτομα. Επιπλέον, το έργο θα δημιουργήσει 15 σταθμούς εργασίας ως μέρος της επιστροφής χρημάτων για τη μετασκευή ή τον εξοπλισμό του σταθμού εργασίας και το έργο θα ανταποκρίνεται στην αρχή των ίσων ευκαιριών. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «Actives can more (II)» προβλέπει την ενεργοποίηση 155 ανέργων, συμπεριλαμβανομένων 85 γυναικών ηλικίας 30 ετών και άνω, που ζουν στην περιφέρεια Międzyrzeckie, που καλύπτεται από το προφίλ I ή II, οι οποίοι βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το έργο ανταποκρίνεται στις δυσκολίες και τα εμπόδια που εντοπίζονται σε αυτά τα άτομα και χαρακτηρίζεται από μια εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη προσέγγιση για την επίλυσή τους. Για το σχέδιο προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: για όλους τους επαγγελματικούς προσανατολισμούς, για 25 άτομα, για την έναρξη επιχείρησης, για 90 άτομα πρακτικής άσκησης, για 25 άτομα. Επιπλέον, το έργο θα δημιουργήσει 15 σταθμούς εργασίας ως μέρος της επιστροφής χρημάτων για τη μετασκευή ή τον εξοπλισμό του σταθμού εργασίας και το έργο θα ανταποκρίνεται στην αρχή των ίσων ευκαιριών. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Aktívni môžu viac (II)“ predpokladá aktiváciu 155 nezamestnaných osôb vrátane 85 žien vo veku 30 a viac rokov žijúcich v okrese Międzyrzeckie, na ktoré sa vzťahuje profil I alebo II, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt reaguje na ťažkosti a prekážky identifikované v týchto ľuďoch a vyznačuje sa individualizovaným a komplexným prístupom k ich riešeniu. V rámci projektu sa plánujú tieto aktivity: pre všetky odborné poradenstvo, pre 25 pers. prostriedky na založenie podniku, pre 90 osôb stáže, za 25 nas. školenia. Okrem toho projekt vytvorí 15 pracovných staníc ako súčasť refundácie za dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice a projekt bude spĺňať zásadu rovnakých príležitostí. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Aktívni môžu viac (II)“ predpokladá aktiváciu 155 nezamestnaných osôb vrátane 85 žien vo veku 30 a viac rokov žijúcich v okrese Międzyrzeckie, na ktoré sa vzťahuje profil I alebo II, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt reaguje na ťažkosti a prekážky identifikované v týchto ľuďoch a vyznačuje sa individualizovaným a komplexným prístupom k ich riešeniu. V rámci projektu sa plánujú tieto aktivity: pre všetky odborné poradenstvo, pre 25 pers. prostriedky na založenie podniku, pre 90 osôb stáže, za 25 nas. školenia. Okrem toho projekt vytvorí 15 pracovných staníc ako súčasť refundácie za dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice a projekt bude spĺňať zásadu rovnakých príležitostí. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Aktívni môžu viac (II)“ predpokladá aktiváciu 155 nezamestnaných osôb vrátane 85 žien vo veku 30 a viac rokov žijúcich v okrese Międzyrzeckie, na ktoré sa vzťahuje profil I alebo II, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt reaguje na ťažkosti a prekážky identifikované v týchto ľuďoch a vyznačuje sa individualizovaným a komplexným prístupom k ich riešeniu. V rámci projektu sa plánujú tieto aktivity: pre všetky odborné poradenstvo, pre 25 pers. prostriedky na založenie podniku, pre 90 osôb stáže, za 25 nas. školenia. Okrem toho projekt vytvorí 15 pracovných staníc ako súčasť refundácie za dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice a projekt bude spĺňať zásadu rovnakých príležitostí. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa ”Aktiivet voivat olla enemmän (II)” pyritään aktivoimaan 155 työtöntä, joista 85 on vähintään 30-vuotiaita ja jotka asuvat Międzyrzeckien alueella ja jotka kuuluvat profiilin I tai II piiriin ja jotka ovat työmarkkinoilla erityistilanteessa, eli yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeella vastataan näiden ihmisten kohtaamiin vaikeuksiin ja esteisiin, ja sille on ominaista yksilöllinen ja kokonaisvaltainen lähestymistapa niiden ratkaisemiseen. Hankkeelle on suunnitteilla seuraavat toimet: kaiken ammatillisen ohjauksen osalta 25 hlö tarkoittaa yrityksen perustamista, 90 henkilön harjoittelua ja 25:tä harjoittelua. Lisäksi hankkeessa luodaan 15 työpistettä osana hyvitystä työaseman jälkiasennuksesta tai varustamisesta, ja hanke on yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteen mukainen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa ”Aktiivet voivat olla enemmän (II)” pyritään aktivoimaan 155 työtöntä, joista 85 on vähintään 30-vuotiaita ja jotka asuvat Międzyrzeckien alueella ja jotka kuuluvat profiilin I tai II piiriin ja jotka ovat työmarkkinoilla erityistilanteessa, eli yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeella vastataan näiden ihmisten kohtaamiin vaikeuksiin ja esteisiin, ja sille on ominaista yksilöllinen ja kokonaisvaltainen lähestymistapa niiden ratkaisemiseen. Hankkeelle on suunnitteilla seuraavat toimet: kaiken ammatillisen ohjauksen osalta 25 hlö tarkoittaa yrityksen perustamista, 90 henkilön harjoittelua ja 25:tä harjoittelua. Lisäksi hankkeessa luodaan 15 työpistettä osana hyvitystä työaseman jälkiasennuksesta tai varustamisesta, ja hanke on yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteen mukainen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa ”Aktiivet voivat olla enemmän (II)” pyritään aktivoimaan 155 työtöntä, joista 85 on vähintään 30-vuotiaita ja jotka asuvat Międzyrzeckien alueella ja jotka kuuluvat profiilin I tai II piiriin ja jotka ovat työmarkkinoilla erityistilanteessa, eli yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeella vastataan näiden ihmisten kohtaamiin vaikeuksiin ja esteisiin, ja sille on ominaista yksilöllinen ja kokonaisvaltainen lähestymistapa niiden ratkaisemiseen. Hankkeelle on suunnitteilla seuraavat toimet: kaiken ammatillisen ohjauksen osalta 25 hlö tarkoittaa yrityksen perustamista, 90 henkilön harjoittelua ja 25:tä harjoittelua. Lisäksi hankkeessa luodaan 15 työpistettä osana hyvitystä työaseman jälkiasennuksesta tai varustamisesta, ja hanke on yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteen mukainen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az „Actives can more (II)” elnevezésű projekt a Międzyrzeckie járásban élő, az I. vagy II. profil hatálya alá tartozó 155 munkanélküli, köztük az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek aktiválását irányozza elő. A projekt választ ad az ezekben az emberekben azonosított nehézségekre és akadályokra, és a megoldásuk személyre szabott és átfogó megközelítése jellemzi. A projekthez a következő tevékenységeket tervezik: minden pályaorientáció esetében 25 fő részére vállalkozás indítására, 90 fős szakmai gyakorlatra, 25 fős képzésre. Emellett a projekt 15 munkaállomást hoz létre a munkaállomás utólagos felszerelésére vagy felszerelésére vonatkozó visszatérítés részeként, és a projekt megfelel az esélyegyenlőség elvének. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „Actives can more (II)” elnevezésű projekt a Międzyrzeckie járásban élő, az I. vagy II. profil hatálya alá tartozó 155 munkanélküli, köztük az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek aktiválását irányozza elő. A projekt választ ad az ezekben az emberekben azonosított nehézségekre és akadályokra, és a megoldásuk személyre szabott és átfogó megközelítése jellemzi. A projekthez a következő tevékenységeket tervezik: minden pályaorientáció esetében 25 fő részére vállalkozás indítására, 90 fős szakmai gyakorlatra, 25 fős képzésre. Emellett a projekt 15 munkaállomást hoz létre a munkaállomás utólagos felszerelésére vagy felszerelésére vonatkozó visszatérítés részeként, és a projekt megfelel az esélyegyenlőség elvének. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „Actives can more (II)” elnevezésű projekt a Międzyrzeckie járásban élő, az I. vagy II. profil hatálya alá tartozó 155 munkanélküli, köztük az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek aktiválását irányozza elő. A projekt választ ad az ezekben az emberekben azonosított nehézségekre és akadályokra, és a megoldásuk személyre szabott és átfogó megközelítése jellemzi. A projekthez a következő tevékenységeket tervezik: minden pályaorientáció esetében 25 fő részére vállalkozás indítására, 90 fős szakmai gyakorlatra, 25 fős képzésre. Emellett a projekt 15 munkaállomást hoz létre a munkaállomás utólagos felszerelésére vagy felszerelésére vonatkozó visszatérítés részeként, és a projekt megfelel az esélyegyenlőség elvének. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Actives can more (II)“ předpokládá aktivaci 155 nezaměstnaných, včetně 85 žen ve věku 30 let a více, žijících v okrese Międzyrzeckie, na které se vztahuje profil I nebo II, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací. Projekt reaguje na obtíže a bariéry zjištěné u těchto lidí a vyznačuje se individualizovaným a komplexním přístupem k jejich řešení. Pro projekt jsou plánovány tyto činnosti: pro všechny odborné poradenství znamená pro 25 osob zahájení podnikání, pro 90 osob stáže, pro 25 osob odbornou přípravu. Kromě toho projekt vytvoří 15 pracovních stanic jako součást náhrady za dovybavení nebo vybavení pracoviště a projekt bude splňovat zásadu rovných příležitostí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Actives can more (II)“ předpokládá aktivaci 155 nezaměstnaných, včetně 85 žen ve věku 30 let a více, žijících v okrese Międzyrzeckie, na které se vztahuje profil I nebo II, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací. Projekt reaguje na obtíže a bariéry zjištěné u těchto lidí a vyznačuje se individualizovaným a komplexním přístupem k jejich řešení. Pro projekt jsou plánovány tyto činnosti: pro všechny odborné poradenství znamená pro 25 osob zahájení podnikání, pro 90 osob stáže, pro 25 osob odbornou přípravu. Kromě toho projekt vytvoří 15 pracovních stanic jako součást náhrady za dovybavení nebo vybavení pracoviště a projekt bude splňovat zásadu rovných příležitostí. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Actives can more (II)“ předpokládá aktivaci 155 nezaměstnaných, včetně 85 žen ve věku 30 let a více, žijících v okrese Międzyrzeckie, na které se vztahuje profil I nebo II, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací. Projekt reaguje na obtíže a bariéry zjištěné u těchto lidí a vyznačuje se individualizovaným a komplexním přístupem k jejich řešení. Pro projekt jsou plánovány tyto činnosti: pro všechny odborné poradenství znamená pro 25 osob zahájení podnikání, pro 90 osob stáže, pro 25 osob odbornou přípravu. Kromě toho projekt vytvoří 15 pracovních stanic jako součást náhrady za dovybavení nebo vybavení pracoviště a projekt bude splňovat zásadu rovných příležitostí. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts “Aktīvi var vairāk (II)” paredz aktivizēt 155 bezdarbniekus, tostarp 85 sievietes vecumā no 30 gadiem, kuras dzīvo Międzyrzeckie rajonā, uz kurām attiecas I vai II profils un kuras ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas. Projekts reaģē uz grūtībām un šķēršļiem, kas konstatēti šajos cilvēkos, un tam ir raksturīga individualizēta un visaptveroša pieeja to risināšanai. Projektam ir plānotas šādas aktivitātes: attiecībā uz visu profesionālo orientāciju 25 pers. līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 90 stažēšanos, 25 % apmācību. Turklāt projektā tiks izveidotas 15 darbstacijas kā daļa no kompensācijas par darbstacijas modernizēšanu vai aprīkošanu, un projekts atbildīs vienlīdzīgu iespēju principam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts “Aktīvi var vairāk (II)” paredz aktivizēt 155 bezdarbniekus, tostarp 85 sievietes vecumā no 30 gadiem, kuras dzīvo Międzyrzeckie rajonā, uz kurām attiecas I vai II profils un kuras ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas. Projekts reaģē uz grūtībām un šķēršļiem, kas konstatēti šajos cilvēkos, un tam ir raksturīga individualizēta un visaptveroša pieeja to risināšanai. Projektam ir plānotas šādas aktivitātes: attiecībā uz visu profesionālo orientāciju 25 pers. līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 90 stažēšanos, 25 % apmācību. Turklāt projektā tiks izveidotas 15 darbstacijas kā daļa no kompensācijas par darbstacijas modernizēšanu vai aprīkošanu, un projekts atbildīs vienlīdzīgu iespēju principam. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts “Aktīvi var vairāk (II)” paredz aktivizēt 155 bezdarbniekus, tostarp 85 sievietes vecumā no 30 gadiem, kuras dzīvo Międzyrzeckie rajonā, uz kurām attiecas I vai II profils un kuras ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas. Projekts reaģē uz grūtībām un šķēršļiem, kas konstatēti šajos cilvēkos, un tam ir raksturīga individualizēta un visaptveroša pieeja to risināšanai. Projektam ir plānotas šādas aktivitātes: attiecībā uz visu profesionālo orientāciju 25 pers. līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 90 stažēšanos, 25 % apmācību. Turklāt projektā tiks izveidotas 15 darbstacijas kā daļa no kompensācijas par darbstacijas modernizēšanu vai aprīkošanu, un projekts atbildīs vienlīdzīgu iespēju principam. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Beartaítear leis an tionscadal “Gníomhaíochtaí níos mó (II)” go ndéanfar 155 duine dífhostaithe a ghníomhachtú, lena n-áirítear 85 bean atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá ina gcónaí i gceantar Międzyrzeckie, atá clúdaithe ag próifíl I nó II, atá i staid speisialta ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Freagraíonn an tionscadal do na deacrachtaí agus na bacainní a aithníodh sna daoine sin agus tá cur chuige aonair agus cuimsitheach ann chun iad a réiteach. Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe don tionscadal: i gcás gach gairmthreorach, do 25 pers., ciallaíonn sé seo chun gnó a thosú, le haghaidh tréimhsí oiliúna 90 duine, le haghaidh 25 pers. Ina theannta sin, cruthóidh an tionscadal 15 stáisiún oibre mar chuid d’aisíocaíocht chun an stáisiún oibre a iarfheistiú nó a fheistiú, agus comhlíonfaidh an tionscadal prionsabal na gcomhdheiseanna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Beartaítear leis an tionscadal “Gníomhaíochtaí níos mó (II)” go ndéanfar 155 duine dífhostaithe a ghníomhachtú, lena n-áirítear 85 bean atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá ina gcónaí i gceantar Międzyrzeckie, atá clúdaithe ag próifíl I nó II, atá i staid speisialta ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Freagraíonn an tionscadal do na deacrachtaí agus na bacainní a aithníodh sna daoine sin agus tá cur chuige aonair agus cuimsitheach ann chun iad a réiteach. Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe don tionscadal: i gcás gach gairmthreorach, do 25 pers., ciallaíonn sé seo chun gnó a thosú, le haghaidh tréimhsí oiliúna 90 duine, le haghaidh 25 pers. Ina theannta sin, cruthóidh an tionscadal 15 stáisiún oibre mar chuid d’aisíocaíocht chun an stáisiún oibre a iarfheistiú nó a fheistiú, agus comhlíonfaidh an tionscadal prionsabal na gcomhdheiseanna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Beartaítear leis an tionscadal “Gníomhaíochtaí níos mó (II)” go ndéanfar 155 duine dífhostaithe a ghníomhachtú, lena n-áirítear 85 bean atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá ina gcónaí i gceantar Międzyrzeckie, atá clúdaithe ag próifíl I nó II, atá i staid speisialta ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Freagraíonn an tionscadal do na deacrachtaí agus na bacainní a aithníodh sna daoine sin agus tá cur chuige aonair agus cuimsitheach ann chun iad a réiteach. Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe don tionscadal: i gcás gach gairmthreorach, do 25 pers., ciallaíonn sé seo chun gnó a thosú, le haghaidh tréimhsí oiliúna 90 duine, le haghaidh 25 pers. Ina theannta sin, cruthóidh an tionscadal 15 stáisiún oibre mar chuid d’aisíocaíocht chun an stáisiún oibre a iarfheistiú nó a fheistiú, agus comhlíonfaidh an tionscadal prionsabal na gcomhdheiseanna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Aktivne dejavnosti lahko več (II)“ predvideva aktivacijo 155 brezposelnih oseb, vključno s 85 ženskami, starimi 30 let in več, ki živijo v okrožju Międzyrzeckie, zajetih v profilu I ali II, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizko usposobljeni ljudje. Projekt se odziva na težave in ovire, ugotovljene pri teh ljudeh, zanj pa je značilen individualiziran in celovit pristop k njihovemu reševanju. Za projekt so načrtovane naslednje aktivnosti: za vse poklicno usmerjanje za 25 oseb pomeni ustanovitev podjetja, 90 pripravništva za 25 oseb in 25 oseb za usposabljanje. Poleg tega bo projekt ustvaril 15 delovnih postaj kot del povračila za naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje, projekt pa bo izpolnjeval načelo enakih možnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Aktivne dejavnosti lahko več (II)“ predvideva aktivacijo 155 brezposelnih oseb, vključno s 85 ženskami, starimi 30 let in več, ki živijo v okrožju Międzyrzeckie, zajetih v profilu I ali II, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizko usposobljeni ljudje. Projekt se odziva na težave in ovire, ugotovljene pri teh ljudeh, zanj pa je značilen individualiziran in celovit pristop k njihovemu reševanju. Za projekt so načrtovane naslednje aktivnosti: za vse poklicno usmerjanje za 25 oseb pomeni ustanovitev podjetja, 90 pripravništva za 25 oseb in 25 oseb za usposabljanje. Poleg tega bo projekt ustvaril 15 delovnih postaj kot del povračila za naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje, projekt pa bo izpolnjeval načelo enakih možnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Aktivne dejavnosti lahko več (II)“ predvideva aktivacijo 155 brezposelnih oseb, vključno s 85 ženskami, starimi 30 let in več, ki živijo v okrožju Międzyrzeckie, zajetih v profilu I ali II, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizko usposobljeni ljudje. Projekt se odziva na težave in ovire, ugotovljene pri teh ljudeh, zanj pa je značilen individualiziran in celovit pristop k njihovemu reševanju. Za projekt so načrtovane naslednje aktivnosti: za vse poklicno usmerjanje za 25 oseb pomeni ustanovitev podjetja, 90 pripravništva za 25 oseb in 25 oseb za usposabljanje. Poleg tega bo projekt ustvaril 15 delovnih postaj kot del povračila za naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje, projekt pa bo izpolnjeval načelo enakih možnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът „Активи могат повече (II)“ предвижда активирането на 155 безработни лица, включително 85 жени на възраст 30 и повече години, живеещи в област Międzyrzeckie, обхванати от профил I или II, които се намират в особено положение на пазара на труда, т.е. хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица. Проектът отговаря на трудностите и пречките, установени в тези хора, и се характеризира с индивидуализиран и всеобхватен подход за тяхното решаване. За проекта са планирани следните дейности: за цялото професионално ориентиране, за 25 на сто означава започване на бизнес, за 90 стажанти, за 25 на обучение. Освен това проектът ще създаде 15 работни станции като част от възстановяването на средства за преоборудване или оборудване на работното място, а проектът ще отговаря на принципа на равните възможности. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Активи могат повече (II)“ предвижда активирането на 155 безработни лица, включително 85 жени на възраст 30 и повече години, живеещи в област Międzyrzeckie, обхванати от профил I или II, които се намират в особено положение на пазара на труда, т.е. хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица. Проектът отговаря на трудностите и пречките, установени в тези хора, и се характеризира с индивидуализиран и всеобхватен подход за тяхното решаване. За проекта са планирани следните дейности: за цялото професионално ориентиране, за 25 на сто означава започване на бизнес, за 90 стажанти, за 25 на обучение. Освен това проектът ще създаде 15 работни станции като част от възстановяването на средства за преоборудване или оборудване на работното място, а проектът ще отговаря на принципа на равните възможности. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Активи могат повече (II)“ предвижда активирането на 155 безработни лица, включително 85 жени на възраст 30 и повече години, живеещи в област Międzyrzeckie, обхванати от профил I или II, които се намират в особено положение на пазара на труда, т.е. хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица. Проектът отговаря на трудностите и пречките, установени в тези хора, и се характеризира с индивидуализиран и всеобхватен подход за тяхното решаване. За проекта са планирани следните дейности: за цялото професионално ориентиране, за 25 на сто означава започване на бизнес, за 90 стажанти, за 25 на обучение. Освен това проектът ще създаде 15 работни станции като част от възстановяването на средства за преоборудване или оборудване на работното място, а проектът ще отговаря на принципа на равните възможности. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett “Actives can more (II)” jipprevedi l-attivazzjoni ta’ 155 persuna qiegħda, inklużi 85 mara minn 30 sena ‘l fuq, li jgħixu fid-distrett ta’ Międzyrzeckie, koperti mill-profil I jew II, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett iwieġeb għad-diffikultajiet u l-ostakli identifikati f’dawn in-nies u huwa kkaratterizzat minn approċċ individwalizzat u komprensiv għas-soluzzjoni tagħhom. L-attivitajiet li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: għall-gwida vokazzjonali kollha, għal 25 persuna tfisser għall-bidu ta’ negozju, għal 90 traineeship ta’ persuna, għal taħriġ ta’ 25 persuna. Barra minn hekk, il-proġett se joħloq 15-il stazzjon tax-xogħol bħala parti minn rifużjoni għar-retrofitting jew it-tagħmir tal-istazzjon tax-xogħol, u l-proġett se jissodisfa l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “Actives can more (II)” jipprevedi l-attivazzjoni ta’ 155 persuna qiegħda, inklużi 85 mara minn 30 sena ‘l fuq, li jgħixu fid-distrett ta’ Międzyrzeckie, koperti mill-profil I jew II, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett iwieġeb għad-diffikultajiet u l-ostakli identifikati f’dawn in-nies u huwa kkaratterizzat minn approċċ individwalizzat u komprensiv għas-soluzzjoni tagħhom. L-attivitajiet li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: għall-gwida vokazzjonali kollha, għal 25 persuna tfisser għall-bidu ta’ negozju, għal 90 traineeship ta’ persuna, għal taħriġ ta’ 25 persuna. Barra minn hekk, il-proġett se joħloq 15-il stazzjon tax-xogħol bħala parti minn rifużjoni għar-retrofitting jew it-tagħmir tal-istazzjon tax-xogħol, u l-proġett se jissodisfa l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “Actives can more (II)” jipprevedi l-attivazzjoni ta’ 155 persuna qiegħda, inklużi 85 mara minn 30 sena ‘l fuq, li jgħixu fid-distrett ta’ Międzyrzeckie, koperti mill-profil I jew II, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett iwieġeb għad-diffikultajiet u l-ostakli identifikati f’dawn in-nies u huwa kkaratterizzat minn approċċ individwalizzat u komprensiv għas-soluzzjoni tagħhom. L-attivitajiet li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: għall-gwida vokazzjonali kollha, għal 25 persuna tfisser għall-bidu ta’ negozju, għal 90 traineeship ta’ persuna, għal taħriġ ta’ 25 persuna. Barra minn hekk, il-proġett se joħloq 15-il stazzjon tax-xogħol bħala parti minn rifużjoni għar-retrofitting jew it-tagħmir tal-istazzjon tax-xogħol, u l-proġett se jissodisfa l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto «Actives may more (II)» envolve a ativação profissional de 155 desempregados, incluindo 85 mulheres com idade igual ou superior a 30 anos que vivem na zona do distrito de Interrzeckie, abrangida pelo perfil de assistência I ou II, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. O projeto responde às dificuldades e barreiras identificadas nestas pessoas e caracteriza-se por uma abordagem personalizada e abrangente da sua solução. Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: para todo o aconselhamento profissional, para 25 pessoas com fundos para iniciar uma atividade, para 90 pessoas com estágios e para 25 pessoas com formação. Além disso, o projeto criará 15 locais de trabalho como parte do reembolso para a adaptação ou o equipamento do local de trabalho. O projeto respeitará o princípio da igualdade de oportunidades. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Actives may more (II)» envolve a ativação profissional de 155 desempregados, incluindo 85 mulheres com idade igual ou superior a 30 anos que vivem na zona do distrito de Interrzeckie, abrangida pelo perfil de assistência I ou II, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. O projeto responde às dificuldades e barreiras identificadas nestas pessoas e caracteriza-se por uma abordagem personalizada e abrangente da sua solução. Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: para todo o aconselhamento profissional, para 25 pessoas com fundos para iniciar uma atividade, para 90 pessoas com estágios e para 25 pessoas com formação. Além disso, o projeto criará 15 locais de trabalho como parte do reembolso para a adaptação ou o equipamento do local de trabalho. O projeto respeitará o princípio da igualdade de oportunidades. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Actives may more (II)» envolve a ativação profissional de 155 desempregados, incluindo 85 mulheres com idade igual ou superior a 30 anos que vivem na zona do distrito de Interrzeckie, abrangida pelo perfil de assistência I ou II, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. O projeto responde às dificuldades e barreiras identificadas nestas pessoas e caracteriza-se por uma abordagem personalizada e abrangente da sua solução. Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: para todo o aconselhamento profissional, para 25 pessoas com fundos para iniciar uma atividade, para 90 pessoas com estágios e para 25 pessoas com formação. Além disso, o projeto criará 15 locais de trabalho como parte do reembolso para a adaptação ou o equipamento do local de trabalho. O projeto respeitará o princípio da igualdade de oportunidades. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet "Actives can more (II)" omfatter aktivering af 155 arbejdsløse, herunder 85 kvinder på 30 år og derover, der bor i bydelen Międzyrzeckie, der er omfattet af profil I eller II, og som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Projektet reagerer på de vanskeligheder og barrierer, der er identificeret hos disse mennesker, og er kendetegnet ved en individualiseret og omfattende tilgang til at løse dem. Der planlægges følgende aktiviteter i forbindelse med projektet: for al erhvervsvejledning: 25 pers. midler til at starte en virksomhed, for 90 personer praktikophold, for 25 pers. uddannelse. Hertil kommer, at projektet vil skabe 15 arbejdsstationer som en del af en refusion til eftermontering eller udstyring af arbejdsstationen, og projektet vil opfylde princippet om lige muligheder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "Actives can more (II)" omfatter aktivering af 155 arbejdsløse, herunder 85 kvinder på 30 år og derover, der bor i bydelen Międzyrzeckie, der er omfattet af profil I eller II, og som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Projektet reagerer på de vanskeligheder og barrierer, der er identificeret hos disse mennesker, og er kendetegnet ved en individualiseret og omfattende tilgang til at løse dem. Der planlægges følgende aktiviteter i forbindelse med projektet: for al erhvervsvejledning: 25 pers. midler til at starte en virksomhed, for 90 personer praktikophold, for 25 pers. uddannelse. Hertil kommer, at projektet vil skabe 15 arbejdsstationer som en del af en refusion til eftermontering eller udstyring af arbejdsstationen, og projektet vil opfylde princippet om lige muligheder. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "Actives can more (II)" omfatter aktivering af 155 arbejdsløse, herunder 85 kvinder på 30 år og derover, der bor i bydelen Międzyrzeckie, der er omfattet af profil I eller II, og som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Projektet reagerer på de vanskeligheder og barrierer, der er identificeret hos disse mennesker, og er kendetegnet ved en individualiseret og omfattende tilgang til at løse dem. Der planlægges følgende aktiviteter i forbindelse med projektet: for al erhvervsvejledning: 25 pers. midler til at starte en virksomhed, for 90 personer praktikophold, for 25 pers. uddannelse. Hertil kommer, at projektet vil skabe 15 arbejdsstationer som en del af en refusion til eftermontering eller udstyring af arbejdsstationen, og projektet vil opfylde princippet om lige muligheder. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul „Actives can more (II)” prevede activarea a 155 de șomeri, inclusiv a 85 de femei în vârstă de 30 de ani și peste, care locuiesc în districtul Międzyrzeckie, acoperite de profilul I sau II, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate. Proiectul răspunde dificultăților și barierelor identificate la aceste persoane și se caracterizează printr-o abordare individualizată și cuprinzătoare pentru rezolvarea acestora. Pentru proiect sunt planificate următoarele activități: pentru orice orientare profesională, pentru 25 pers. înseamnă pentru începerea unei afaceri, pentru 90 de stagii, pentru 25 pers. formare. În plus, proiectul va crea 15 stații de lucru ca parte a unei rambursări pentru modernizarea sau echiparea stației de lucru, iar proiectul va respecta principiul egalității de șanse. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Actives can more (II)” prevede activarea a 155 de șomeri, inclusiv a 85 de femei în vârstă de 30 de ani și peste, care locuiesc în districtul Międzyrzeckie, acoperite de profilul I sau II, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate. Proiectul răspunde dificultăților și barierelor identificate la aceste persoane și se caracterizează printr-o abordare individualizată și cuprinzătoare pentru rezolvarea acestora. Pentru proiect sunt planificate următoarele activități: pentru orice orientare profesională, pentru 25 pers. înseamnă pentru începerea unei afaceri, pentru 90 de stagii, pentru 25 pers. formare. În plus, proiectul va crea 15 stații de lucru ca parte a unei rambursări pentru modernizarea sau echiparea stației de lucru, iar proiectul va respecta principiul egalității de șanse. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Actives can more (II)” prevede activarea a 155 de șomeri, inclusiv a 85 de femei în vârstă de 30 de ani și peste, care locuiesc în districtul Międzyrzeckie, acoperite de profilul I sau II, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate. Proiectul răspunde dificultăților și barierelor identificate la aceste persoane și se caracterizează printr-o abordare individualizată și cuprinzătoare pentru rezolvarea acestora. Pentru proiect sunt planificate următoarele activități: pentru orice orientare profesională, pentru 25 pers. înseamnă pentru începerea unei afaceri, pentru 90 de stagii, pentru 25 pers. formare. În plus, proiectul va crea 15 stații de lucru ca parte a unei rambursări pentru modernizarea sau echiparea stației de lucru, iar proiectul va respecta principiul egalității de șanse. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet ”Actives can more (II)” avser aktivering av 155 arbetslösa, varav 85 kvinnor som är 30 år och äldre, som bor i distriktet Międzyrzeckie, som omfattas av profil I eller II, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Projektet svarar på de svårigheter och hinder som identifierats hos dessa personer och kännetecknas av en individualiserad och övergripande strategi för att lösa dem. Följande aktiviteter planeras för projektet: för all yrkesvägledning, för 25 pers. innebär att starta företag, för 90 personer praktik, för 25 pers. utbildning. Dessutom kommer projektet att skapa 15 arbetsstationer som en del av en återbetalning för eftermontering eller utrustning av arbetsstationen, och projektet kommer att uppfylla principen om lika möjligheter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”Actives can more (II)” avser aktivering av 155 arbetslösa, varav 85 kvinnor som är 30 år och äldre, som bor i distriktet Międzyrzeckie, som omfattas av profil I eller II, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Projektet svarar på de svårigheter och hinder som identifierats hos dessa personer och kännetecknas av en individualiserad och övergripande strategi för att lösa dem. Följande aktiviteter planeras för projektet: för all yrkesvägledning, för 25 pers. innebär att starta företag, för 90 personer praktik, för 25 pers. utbildning. Dessutom kommer projektet att skapa 15 arbetsstationer som en del av en återbetalning för eftermontering eller utrustning av arbetsstationen, och projektet kommer att uppfylla principen om lika möjligheter. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”Actives can more (II)” avser aktivering av 155 arbetslösa, varav 85 kvinnor som är 30 år och äldre, som bor i distriktet Międzyrzeckie, som omfattas av profil I eller II, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Projektet svarar på de svårigheter och hinder som identifierats hos dessa personer och kännetecknas av en individualiserad och övergripande strategi för att lösa dem. Följande aktiviteter planeras för projektet: för all yrkesvägledning, för 25 pers. innebär att starta företag, för 90 personer praktik, för 25 pers. utbildning. Dessutom kommer projektet att skapa 15 arbetsstationer som en del av en återbetalning för eftermontering eller utrustning av arbetsstationen, och projektet kommer att uppfylla principen om lika möjligheter. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°29'58.9"N, 15°34'49.4"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°29'58.9"N, 15°34'49.4"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°29'58.9"N, 15°34'49.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Lubuskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516390 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorzowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorzowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: międzyrzecki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE, POW.: międzyrzecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Regional labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:11, 7 October 2024
Project Q100510 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active persons may have more (II) |
Project Q100510 in Poland |
Statements
1,231,293.85 zloty
0 references
1,448,581.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT MIĘDZYRZECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W MIĘDZYRZECZU
0 references
Projekt "Aktywni mogą więcej (II)" zakłada aktywizację zawodową 155 osób bezrobotnych, w tym 85 kobiet w wieku 30 lat i powyżej, zamieszkujących teren powiatu międzyrzeckiego, objętych I lub II profilem pomocy, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób po 50 roku życia, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób długotrwale bezrobotnych oraz niskowykwalifikowanych. Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane u tych osób trudności i bariery oraz charakteryzuje się zindywidualizowanym i kompleksowym podejściem do ich rozwiązania. W ramach projektu zaplanowano następujące działania: dla wszystkich poradnictwo zawodowe, dla 25 os. środki na podjęcie działalności gospodarczej, dla 90 os. staże, dla 25 os. szkolenia. Ponadto w ramach projektu utworzonych zostanie 15 stanowisk pracy w ramach refundacji doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy. projekt będzie spełniał zasadę równości szans. (Polish)
0 references
The “Actives may more (II)” project involves the professional activation of 155 unemployed people, including 85 women aged 30 years and above who live in the area of the interrzeckie district, covered by the I or II profile of assistance, who are in a special situation on the labour market, i.e. people over the age of 50, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled. The project responds to the difficulties and barriers identified in these people and is characterised by a personalised and comprehensive approach to their solution. The following actions are planned under the project: for all professional counseling, for 25 people funds to take up business, for 90 people traineeships, for 25 people training. In addition, the project will create 15 workplaces as part of the refund for retrofitting or equipping the workplace.The project will respect the principle of equal opportunities. (English)
17 October 2020
0.4572960557707213
0 references
Le projet «Actives can more (II)» prévoit l’activation de 155 chômeurs, dont 85 femmes âgées de 30 ans et plus, vivant dans le district de Międzyrzeckie, couverts par les profils I ou II, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Le projet répond aux difficultés et aux obstacles identifiés chez ces personnes et se caractérise par une approche individualisée et globale pour les résoudre. Les activités suivantes sont prévues pour le projet: pour l’ensemble de l’orientation professionnelle, pour 25 pers. moyens pour la création d’une entreprise, pour 90 personnes stages, pour 25 pers. formation. En outre, le projet créera 15 postes de travail dans le cadre d’un remboursement pour la modernisation ou l’équipement du poste de travail, et le projet respectera le principe de l’égalité des chances. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt „Actives can more (II)“ sieht die Aktivierung von 155 Arbeitslosen vor, darunter 85 Frauen ab 30 Jahren, die im Bezirk Międzyrzeckie leben, der unter Profil I oder II fällt und sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Das Projekt reagiert auf die in diesen Menschen festgestellten Schwierigkeiten und Hindernisse und zeichnet sich durch einen individualisierten und umfassenden Lösungsansatz aus. Für das Projekt sind folgende Aktivitäten geplant: für alle Berufsberatungen bedeutet für 25 Personen die Gründung eines Unternehmens, für 90 Personen Praktika, für 25 Personen eine Ausbildung. Darüber hinaus wird das Projekt 15 Arbeitsplätze im Rahmen einer Rückerstattung für die Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes schaffen, und das Projekt wird dem Grundsatz der Chancengleichheit entsprechen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Actives can more (II)” voorziet in de activering van 155 werklozen, waaronder 85 vrouwen van 30 jaar en ouder, die wonen in het district Międzyrzeckie, dat onder profiel I of II valt, die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Het project speelt in op de moeilijkheden en belemmeringen die bij deze mensen zijn vastgesteld en wordt gekenmerkt door een geïndividualiseerde en alomvattende aanpak om deze op te lossen. De volgende activiteiten zijn gepland voor het project: voor alle beroepsbegeleiding, voor 25 pers. betekent voor het starten van een bedrijf, voor 90 personen stages, voor 25 pers. opleiding. Daarnaast zal het project 15 werkplekken creëren als onderdeel van een terugbetaling voor de aanpassing of uitrusting van het werkstation, en zal het project voldoen aan het beginsel van gelijke kansen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Actives can more (II)" prevede l'attivazione di 155 disoccupati, tra cui 85 donne di età pari o superiore a 30 anni, che vivono nel distretto di Międzyrzeckie, coperto dal profilo I o II, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate. Il progetto risponde alle difficoltà e alle barriere individuate in queste persone ed è caratterizzato da un approccio individualizzato e globale per risolverli. Per il progetto sono previste le seguenti attività: per tutti gli orientamenti professionali, per 25 pers. mezzi per avviare un'impresa, per 90 tirocini, per 25 pers. formazione. Inoltre, il progetto creerà 15 postazioni di lavoro nell'ambito di un rimborso per l'adeguamento o l'equipaggiamento della postazione di lavoro e il progetto risponderà al principio delle pari opportunità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Actives can more (II)» prevé la activación de 155 desempleados, entre ellos 85 mujeres de 30 años o más, que viven en el distrito de Międzyrzeckie, cubiertas por los perfiles I o II, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas. El proyecto responde a las dificultades y barreras identificadas en estas personas y se caracteriza por un enfoque individualizado e integral para resolverlas. Para el proyecto están previstas las siguientes actividades: para toda la orientación profesional, para 25 pers. medios para iniciar una empresa, para 90 personas en prácticas, para 25 pers. formación. Además, el proyecto creará 15 estaciones de trabajo como parte de un reembolso por readaptación o equipamiento de la estación de trabajo, y el proyecto cumplirá el principio de igualdad de oportunidades. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektiga „Aktiivid saavad rohkem (II)“ nähakse ette Międzyrzeckie piirkonnas elava 155 töötu, sealhulgas 85 naise, kes elavad I või II profiili alusel, aktiveerimine tööturul, st üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekt vastab nendes inimestes tuvastatud raskustele ja tõketele ning seda iseloomustab individuaalne ja terviklik lähenemisviis nende lahendamiseks. Projekti jaoks on kavandatud järgmised tegevused: kogu kutsenõustamise puhul tähendab 25 töötaja kohta ettevõtte asutamist, 90-liikmelist praktikat ja 25 praktikakohta. Lisaks luuakse projektiga 15 töökohta, mis on osa töökoha moderniseerimise või varustamise toetusest, ning projekt vastab võrdsete võimaluste põhimõttele. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagal projektą „Veikla gali būti daugiau (II)“ numatoma aktyvuoti 155 bedarbius, įskaitant 85 moteris nuo 30 metų, gyvenančias Międzyrzeckie rajone, patenkančiame į I arba II profilį, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys. Projektu reaguojama į šiems žmonėms nustatytus sunkumus ir kliūtis, jam būdingas individualus ir visapusiškas požiūris į jų sprendimą. Projektui planuojama tokia veikla: visoms profesinio orientavimo paslaugoms – 25 asm. priemonės pradėti verslą, 90 žmonių stažuotės, 25 asm. mokymas. Be to, įgyvendinant projektą bus sukurta 15 darbo vietų, kurios bus grąžinamos už darbo vietos modifikavimą ar įrengimą, o projektas atitiks lygių galimybių principą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projektom „Aktivnosti mogu više (II)” predviđa se aktivacija 155 nezaposlenih osoba, uključujući 85 žena starijih od 30 godina, koje žive u okrugu Międzyrzeckie, obuhvaćene profilom I. ili II., koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim osobama i niskokvalificiranim osobama. Projekt odgovara na poteškoće i prepreke utvrđene u tim ljudima i karakterizira ga individualiziran i sveobuhvatan pristup njihovu rješavanju. Za projekt su planirane sljedeće aktivnosti: za sve stručne smjernice, za 25 osoba. znači za pokretanje poduzeća, za 90 osoba pripravnički staž, za 25 osoba. Osim toga, projekt će stvoriti 15 radnih stanica kao dio povrata za naknadnu ugradnju ili opremanje radne stanice, a projekt će zadovoljiti načelo jednakih mogućnosti. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο «Actives can more (II)» προβλέπει την ενεργοποίηση 155 ανέργων, συμπεριλαμβανομένων 85 γυναικών ηλικίας 30 ετών και άνω, που ζουν στην περιφέρεια Międzyrzeckie, που καλύπτεται από το προφίλ I ή II, οι οποίοι βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το έργο ανταποκρίνεται στις δυσκολίες και τα εμπόδια που εντοπίζονται σε αυτά τα άτομα και χαρακτηρίζεται από μια εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη προσέγγιση για την επίλυσή τους. Για το σχέδιο προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: για όλους τους επαγγελματικούς προσανατολισμούς, για 25 άτομα, για την έναρξη επιχείρησης, για 90 άτομα πρακτικής άσκησης, για 25 άτομα. Επιπλέον, το έργο θα δημιουργήσει 15 σταθμούς εργασίας ως μέρος της επιστροφής χρημάτων για τη μετασκευή ή τον εξοπλισμό του σταθμού εργασίας και το έργο θα ανταποκρίνεται στην αρχή των ίσων ευκαιριών. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt „Aktívni môžu viac (II)“ predpokladá aktiváciu 155 nezamestnaných osôb vrátane 85 žien vo veku 30 a viac rokov žijúcich v okrese Międzyrzeckie, na ktoré sa vzťahuje profil I alebo II, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt reaguje na ťažkosti a prekážky identifikované v týchto ľuďoch a vyznačuje sa individualizovaným a komplexným prístupom k ich riešeniu. V rámci projektu sa plánujú tieto aktivity: pre všetky odborné poradenstvo, pre 25 pers. prostriedky na založenie podniku, pre 90 osôb stáže, za 25 nas. školenia. Okrem toho projekt vytvorí 15 pracovných staníc ako súčasť refundácie za dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice a projekt bude spĺňať zásadu rovnakých príležitostí. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeessa ”Aktiivet voivat olla enemmän (II)” pyritään aktivoimaan 155 työtöntä, joista 85 on vähintään 30-vuotiaita ja jotka asuvat Międzyrzeckien alueella ja jotka kuuluvat profiilin I tai II piiriin ja jotka ovat työmarkkinoilla erityistilanteessa, eli yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeella vastataan näiden ihmisten kohtaamiin vaikeuksiin ja esteisiin, ja sille on ominaista yksilöllinen ja kokonaisvaltainen lähestymistapa niiden ratkaisemiseen. Hankkeelle on suunnitteilla seuraavat toimet: kaiken ammatillisen ohjauksen osalta 25 hlö tarkoittaa yrityksen perustamista, 90 henkilön harjoittelua ja 25:tä harjoittelua. Lisäksi hankkeessa luodaan 15 työpistettä osana hyvitystä työaseman jälkiasennuksesta tai varustamisesta, ja hanke on yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteen mukainen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Az „Actives can more (II)” elnevezésű projekt a Międzyrzeckie járásban élő, az I. vagy II. profil hatálya alá tartozó 155 munkanélküli, köztük az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek aktiválását irányozza elő. A projekt választ ad az ezekben az emberekben azonosított nehézségekre és akadályokra, és a megoldásuk személyre szabott és átfogó megközelítése jellemzi. A projekthez a következő tevékenységeket tervezik: minden pályaorientáció esetében 25 fő részére vállalkozás indítására, 90 fős szakmai gyakorlatra, 25 fős képzésre. Emellett a projekt 15 munkaállomást hoz létre a munkaállomás utólagos felszerelésére vagy felszerelésére vonatkozó visszatérítés részeként, és a projekt megfelel az esélyegyenlőség elvének. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt „Actives can more (II)“ předpokládá aktivaci 155 nezaměstnaných, včetně 85 žen ve věku 30 let a více, žijících v okrese Międzyrzeckie, na které se vztahuje profil I nebo II, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací. Projekt reaguje na obtíže a bariéry zjištěné u těchto lidí a vyznačuje se individualizovaným a komplexním přístupem k jejich řešení. Pro projekt jsou plánovány tyto činnosti: pro všechny odborné poradenství znamená pro 25 osob zahájení podnikání, pro 90 osob stáže, pro 25 osob odbornou přípravu. Kromě toho projekt vytvoří 15 pracovních stanic jako součást náhrady za dovybavení nebo vybavení pracoviště a projekt bude splňovat zásadu rovných příležitostí. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts “Aktīvi var vairāk (II)” paredz aktivizēt 155 bezdarbniekus, tostarp 85 sievietes vecumā no 30 gadiem, kuras dzīvo Międzyrzeckie rajonā, uz kurām attiecas I vai II profils un kuras ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas. Projekts reaģē uz grūtībām un šķēršļiem, kas konstatēti šajos cilvēkos, un tam ir raksturīga individualizēta un visaptveroša pieeja to risināšanai. Projektam ir plānotas šādas aktivitātes: attiecībā uz visu profesionālo orientāciju 25 pers. līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 90 stažēšanos, 25 % apmācību. Turklāt projektā tiks izveidotas 15 darbstacijas kā daļa no kompensācijas par darbstacijas modernizēšanu vai aprīkošanu, un projekts atbildīs vienlīdzīgu iespēju principam. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Beartaítear leis an tionscadal “Gníomhaíochtaí níos mó (II)” go ndéanfar 155 duine dífhostaithe a ghníomhachtú, lena n-áirítear 85 bean atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá ina gcónaí i gceantar Międzyrzeckie, atá clúdaithe ag próifíl I nó II, atá i staid speisialta ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Freagraíonn an tionscadal do na deacrachtaí agus na bacainní a aithníodh sna daoine sin agus tá cur chuige aonair agus cuimsitheach ann chun iad a réiteach. Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe don tionscadal: i gcás gach gairmthreorach, do 25 pers., ciallaíonn sé seo chun gnó a thosú, le haghaidh tréimhsí oiliúna 90 duine, le haghaidh 25 pers. Ina theannta sin, cruthóidh an tionscadal 15 stáisiún oibre mar chuid d’aisíocaíocht chun an stáisiún oibre a iarfheistiú nó a fheistiú, agus comhlíonfaidh an tionscadal prionsabal na gcomhdheiseanna. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt „Aktivne dejavnosti lahko več (II)“ predvideva aktivacijo 155 brezposelnih oseb, vključno s 85 ženskami, starimi 30 let in več, ki živijo v okrožju Międzyrzeckie, zajetih v profilu I ali II, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizko usposobljeni ljudje. Projekt se odziva na težave in ovire, ugotovljene pri teh ljudeh, zanj pa je značilen individualiziran in celovit pristop k njihovemu reševanju. Za projekt so načrtovane naslednje aktivnosti: za vse poklicno usmerjanje za 25 oseb pomeni ustanovitev podjetja, 90 pripravništva za 25 oseb in 25 oseb za usposabljanje. Poleg tega bo projekt ustvaril 15 delovnih postaj kot del povračila za naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje, projekt pa bo izpolnjeval načelo enakih možnosti. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът „Активи могат повече (II)“ предвижда активирането на 155 безработни лица, включително 85 жени на възраст 30 и повече години, живеещи в област Międzyrzeckie, обхванати от профил I или II, които се намират в особено положение на пазара на труда, т.е. хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица. Проектът отговаря на трудностите и пречките, установени в тези хора, и се характеризира с индивидуализиран и всеобхватен подход за тяхното решаване. За проекта са планирани следните дейности: за цялото професионално ориентиране, за 25 на сто означава започване на бизнес, за 90 стажанти, за 25 на обучение. Освен това проектът ще създаде 15 работни станции като част от възстановяването на средства за преоборудване или оборудване на работното място, а проектът ще отговаря на принципа на равните възможности. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett “Actives can more (II)” jipprevedi l-attivazzjoni ta’ 155 persuna qiegħda, inklużi 85 mara minn 30 sena ‘l fuq, li jgħixu fid-distrett ta’ Międzyrzeckie, koperti mill-profil I jew II, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett iwieġeb għad-diffikultajiet u l-ostakli identifikati f’dawn in-nies u huwa kkaratterizzat minn approċċ individwalizzat u komprensiv għas-soluzzjoni tagħhom. L-attivitajiet li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: għall-gwida vokazzjonali kollha, għal 25 persuna tfisser għall-bidu ta’ negozju, għal 90 traineeship ta’ persuna, għal taħriġ ta’ 25 persuna. Barra minn hekk, il-proġett se joħloq 15-il stazzjon tax-xogħol bħala parti minn rifużjoni għar-retrofitting jew it-tagħmir tal-istazzjon tax-xogħol, u l-proġett se jissodisfa l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto «Actives may more (II)» envolve a ativação profissional de 155 desempregados, incluindo 85 mulheres com idade igual ou superior a 30 anos que vivem na zona do distrito de Interrzeckie, abrangida pelo perfil de assistência I ou II, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. O projeto responde às dificuldades e barreiras identificadas nestas pessoas e caracteriza-se por uma abordagem personalizada e abrangente da sua solução. Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: para todo o aconselhamento profissional, para 25 pessoas com fundos para iniciar uma atividade, para 90 pessoas com estágios e para 25 pessoas com formação. Além disso, o projeto criará 15 locais de trabalho como parte do reembolso para a adaptação ou o equipamento do local de trabalho. O projeto respeitará o princípio da igualdade de oportunidades. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet "Actives can more (II)" omfatter aktivering af 155 arbejdsløse, herunder 85 kvinder på 30 år og derover, der bor i bydelen Międzyrzeckie, der er omfattet af profil I eller II, og som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Projektet reagerer på de vanskeligheder og barrierer, der er identificeret hos disse mennesker, og er kendetegnet ved en individualiseret og omfattende tilgang til at løse dem. Der planlægges følgende aktiviteter i forbindelse med projektet: for al erhvervsvejledning: 25 pers. midler til at starte en virksomhed, for 90 personer praktikophold, for 25 pers. uddannelse. Hertil kommer, at projektet vil skabe 15 arbejdsstationer som en del af en refusion til eftermontering eller udstyring af arbejdsstationen, og projektet vil opfylde princippet om lige muligheder. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul „Actives can more (II)” prevede activarea a 155 de șomeri, inclusiv a 85 de femei în vârstă de 30 de ani și peste, care locuiesc în districtul Międzyrzeckie, acoperite de profilul I sau II, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate. Proiectul răspunde dificultăților și barierelor identificate la aceste persoane și se caracterizează printr-o abordare individualizată și cuprinzătoare pentru rezolvarea acestora. Pentru proiect sunt planificate următoarele activități: pentru orice orientare profesională, pentru 25 pers. înseamnă pentru începerea unei afaceri, pentru 90 de stagii, pentru 25 pers. formare. În plus, proiectul va crea 15 stații de lucru ca parte a unei rambursări pentru modernizarea sau echiparea stației de lucru, iar proiectul va respecta principiul egalității de șanse. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet ”Actives can more (II)” avser aktivering av 155 arbetslösa, varav 85 kvinnor som är 30 år och äldre, som bor i distriktet Międzyrzeckie, som omfattas av profil I eller II, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Projektet svarar på de svårigheter och hinder som identifierats hos dessa personer och kännetecknas av en individualiserad och övergripande strategi för att lösa dem. Följande aktiviteter planeras för projektet: för all yrkesvägledning, för 25 pers. innebär att starta företag, för 90 personer praktik, för 25 pers. utbildning. Dessutom kommer projektet att skapa 15 arbetsstationer som en del av en återbetalning för eftermontering eller utrustning av arbetsstationen, och projektet kommer att uppfylla principen om lika möjligheter. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: międzyrzecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLB.06.01.00-08-0006/16
0 references