Activation of unemployed persons from 30 years of age in Legnica district (Q96538): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (30 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Aktywizacja osób bezrobotnych od 30 roku życia w powiecie legnickim | Aktywizacja osób bezrobotnych od 30 roku życia w powiecie legnickim | ||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of unemployed | Activation of unemployed persons from 30 years of age in Legnica district | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des chômeurs à partir de 30 ans dans le district de Legnica | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Arbeitslosen ab 30 Jahren im Bezirk Legnica | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werklozen vanaf 30 jaar in het district Legnica | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione di disoccupati dall'età di 30 anni nel distretto di Legnica | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de desempleados a partir de los 30 años en el distrito de Legnica | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse fra 30 år i Legnica-distriktet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων από την ηλικία των 30 ετών στην περιοχή Legnica | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina u okrugu Legnica | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea șomerilor de la vârsta de 30 de ani în raionul Legnica | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných vo veku od 30 rokov v okrese Legnica | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni qiegħda mill-età ta’ 30 sena fid-distrett ta’ Legnica | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação de desempregados a partir dos 30 anos no distrito de Legnica | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien aktivointi 30-vuotiaista alkaen Legnican piirikunnassa | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih, starejših od 30 let, v okrožju Legnica | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných osob ve věku 30 let v okrese Legnica | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių aktyvinimas nuo 30 metų Legnica rajone | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku aktivizēšana no 30 gadu vecuma Legnicas rajonā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни лица от 30-годишна възраст в област Легница | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek aktiválása 30 éves kortól a Legnica járásban | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine dífhostaithe ó aois 30 i gceantar Legnica | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa från 30 års ålder i Legnica-distriktet | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Alates 30. eluaastast töötute aktiveerimine Legnica piirkonnas | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q96538 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q96538 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q96538 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q96538 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q96538 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q96538 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q96538 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q96538 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q96538 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q96538 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q96538 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q96538 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q96538 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q96538 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q96538 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q96538 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q96538 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q96538 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q96538 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q96538 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q96538 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q96538 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q96538 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q96538 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 603,913.96 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 710,487.03 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Prochowice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Prochowice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Legnica County. The main result of the project will be the employment of at least the percentage of participants defined in the access criteria. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. Job mediation, determination of the aid profile and preparation of the Individual Action Plan, will be implemented in the project obligatory. An analysis of the skills, predispositions and occupational problems of a person in a particular situation will allow the aid offer to be matched in such a way as to meet the actual needs of the participant. On this basis, the PUP will implement the services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. training, measures for taking up economic activity, intervention work, traineeship. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Legnica County. The main result of the project will be the employment of at least the percentage of participants defined in the access criteria. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. Job mediation, determination of the aid profile and preparation of the Individual Action Plan, will be implemented in the project obligatory. An analysis of the skills, predispositions and occupational problems of a person in a particular situation will allow the aid offer to be matched in such a way as to meet the actual needs of the participant. On this basis, the PUP will implement the services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. training, measures for taking up economic activity, intervention work, traineeship. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Legnica County. The main result of the project will be the employment of at least the percentage of participants defined in the access criteria. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. Job mediation, determination of the aid profile and preparation of the Individual Action Plan, will be implemented in the project obligatory. An analysis of the skills, predispositions and occupational problems of a person in a particular situation will allow the aid offer to be matched in such a way as to meet the actual needs of the participant. On this basis, the PUP will implement the services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. training, measures for taking up economic activity, intervention work, traineeship. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Legnica County. The main result of the project will be the employment of at least the percentage of participants defined in the access criteria. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. Job mediation, determination of the aid profile and preparation of the Individual Action Plan, will be implemented in the project obligatory. An analysis of the skills, predispositions and occupational problems of a person in a particular situation will allow the aid offer to be matched in such a way as to meet the actual needs of the participant. On this basis, the PUP will implement the services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. training, measures for taking up economic activity, intervention work, traineeship. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5390112483775751
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans au chômage dans le district de Legnica. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi d’au moins le pourcentage de participants défini dans les critères d’accès. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. L’intermédiation des travaux, l’établissement d’un profil d’assistance et l’élaboration d’un plan d’action individuel seront effectués dans le cadre du projet obligatoire. Une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’une personne dans une situation particulière permettra d’ajuster l’offre d’assistance de manière à ce qu’elle réponde aux besoins réels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira certains services et instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire la formation, les mesures d’activité économique, les travaux d’intervention, les stages. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans au chômage dans le district de Legnica. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi d’au moins le pourcentage de participants défini dans les critères d’accès. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. L’intermédiation des travaux, l’établissement d’un profil d’assistance et l’élaboration d’un plan d’action individuel seront effectués dans le cadre du projet obligatoire. Une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’une personne dans une situation particulière permettra d’ajuster l’offre d’assistance de manière à ce qu’elle réponde aux besoins réels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira certains services et instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire la formation, les mesures d’activité économique, les travaux d’intervention, les stages. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans au chômage dans le district de Legnica. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi d’au moins le pourcentage de participants défini dans les critères d’accès. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. L’intermédiation des travaux, l’établissement d’un profil d’assistance et l’élaboration d’un plan d’action individuel seront effectués dans le cadre du projet obligatoire. Une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’une personne dans une situation particulière permettra d’ajuster l’offre d’assistance de manière à ce qu’elle réponde aux besoins réels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira certains services et instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire la formation, les mesures d’activité économique, les travaux d’intervention, les stages. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Legnica arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, mindestens den in den Zugangskriterien festgelegten Prozentsatz der Teilnehmer aufzunehmen. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Die Vermittlung von Arbeiten, die Erstellung eines Unterstützungsprofils und die Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans werden im Rahmen des Projekts obligatorisch durchgeführt. Eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme einer Person in einer bestimmten Situation ermöglicht es, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen des Teilnehmers entspricht. Auf dieser Grundlage wird die PLO ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Ausbildung, Maßnahmen zur wirtschaftlichen Tätigkeit, Interventionsarbeit, Praktika. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Legnica arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, mindestens den in den Zugangskriterien festgelegten Prozentsatz der Teilnehmer aufzunehmen. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Die Vermittlung von Arbeiten, die Erstellung eines Unterstützungsprofils und die Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans werden im Rahmen des Projekts obligatorisch durchgeführt. Eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme einer Person in einer bestimmten Situation ermöglicht es, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen des Teilnehmers entspricht. Auf dieser Grundlage wird die PLO ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Ausbildung, Maßnahmen zur wirtschaftlichen Tätigkeit, Interventionsarbeit, Praktika. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Legnica arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, mindestens den in den Zugangskriterien festgelegten Prozentsatz der Teilnehmer aufzunehmen. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Die Vermittlung von Arbeiten, die Erstellung eines Unterstützungsprofils und die Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans werden im Rahmen des Projekts obligatorisch durchgeführt. Eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme einer Person in einer bestimmten Situation ermöglicht es, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen des Teilnehmers entspricht. Auf dieser Grundlage wird die PLO ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Ausbildung, Maßnahmen zur wirtschaftlichen Tätigkeit, Interventionsarbeit, Praktika. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Legnica. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste het percentage van de deelnemers dat in de toegangscriteria is vastgesteld, in dienst te nemen. Het project zal steun bieden aan mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. De bemiddeling van de werkzaamheden, het opstellen van een profiel van de bijstand en de voorbereiding van een individueel actieplan, zal in het kader van het project verplicht worden uitgevoerd. Een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een persoon in een bepaalde situatie zal het mogelijk maken om het aanbod van hulp zodanig aan te passen dat het voldoet aan de werkelijke behoeften van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, d.w.z. opleiding, maatregelen om economische activiteit te ondernemen, interventiewerkzaamheden en stages. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Legnica. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste het percentage van de deelnemers dat in de toegangscriteria is vastgesteld, in dienst te nemen. Het project zal steun bieden aan mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. De bemiddeling van de werkzaamheden, het opstellen van een profiel van de bijstand en de voorbereiding van een individueel actieplan, zal in het kader van het project verplicht worden uitgevoerd. Een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een persoon in een bepaalde situatie zal het mogelijk maken om het aanbod van hulp zodanig aan te passen dat het voldoet aan de werkelijke behoeften van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, d.w.z. opleiding, maatregelen om economische activiteit te ondernemen, interventiewerkzaamheden en stages. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Legnica. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste het percentage van de deelnemers dat in de toegangscriteria is vastgesteld, in dienst te nemen. Het project zal steun bieden aan mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. De bemiddeling van de werkzaamheden, het opstellen van een profiel van de bijstand en de voorbereiding van een individueel actieplan, zal in het kader van het project verplicht worden uitgevoerd. Een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een persoon in een bepaalde situatie zal het mogelijk maken om het aanbod van hulp zodanig aan te passen dat het voldoet aan de werkelijke behoeften van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, d.w.z. opleiding, maatregelen om economische activiteit te ondernemen, interventiewerkzaamheden en stages. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone dai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Legnica. Il risultato principale del progetto sarà quello di occupare almeno la percentuale di partecipanti definita nei criteri di accesso. Il progetto sosterrà le persone dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. L'intermediazione dei lavori, stabilendo un profilo di assistenza e preparazione di un Piano d'Azione Individuale, sarà effettuata nell'ambito del progetto obbligatorio. Un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di una persona in una situazione particolare consentirà di adeguare l'offerta di assistenza in modo tale da soddisfare le reali esigenze del partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi selezionati e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia la formazione, misure per svolgere attività economiche, lavori di intervento, tirocinio. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone dai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Legnica. Il risultato principale del progetto sarà quello di occupare almeno la percentuale di partecipanti definita nei criteri di accesso. Il progetto sosterrà le persone dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. L'intermediazione dei lavori, stabilendo un profilo di assistenza e preparazione di un Piano d'Azione Individuale, sarà effettuata nell'ambito del progetto obbligatorio. Un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di una persona in una situazione particolare consentirà di adeguare l'offerta di assistenza in modo tale da soddisfare le reali esigenze del partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi selezionati e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia la formazione, misure per svolgere attività economiche, lavori di intervento, tirocinio. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone dai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Legnica. Il risultato principale del progetto sarà quello di occupare almeno la percentuale di partecipanti definita nei criteri di accesso. Il progetto sosterrà le persone dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. L'intermediazione dei lavori, stabilendo un profilo di assistenza e preparazione di un Piano d'Azione Individuale, sarà effettuata nell'ambito del progetto obbligatorio. Un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di una persona in una situazione particolare consentirà di adeguare l'offerta di assistenza in modo tale da soddisfare le reali esigenze del partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi selezionati e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia la formazione, misure per svolgere attività economiche, lavori di intervento, tirocinio. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años que están desempleadas en el distrito de Legnica. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por al menos el porcentaje de participantes definido en los criterios de acceso. El proyecto apoyará a personas de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. La intermediación del trabajo, estableciendo un perfil de asistencia y preparación de un Plan de Acción Individual, se llevará a cabo en el proyecto obligatorio. Un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de una persona en una situación particular permitirá ajustar la oferta de asistencia de tal manera que satisfaga las necesidades reales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará determinados servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, formación, medidas para emprender actividades económicas, trabajo de intervención y prácticas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años que están desempleadas en el distrito de Legnica. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por al menos el porcentaje de participantes definido en los criterios de acceso. El proyecto apoyará a personas de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. La intermediación del trabajo, estableciendo un perfil de asistencia y preparación de un Plan de Acción Individual, se llevará a cabo en el proyecto obligatorio. Un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de una persona en una situación particular permitirá ajustar la oferta de asistencia de tal manera que satisfaga las necesidades reales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará determinados servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, formación, medidas para emprender actividades económicas, trabajo de intervención y prácticas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años que están desempleadas en el distrito de Legnica. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por al menos el porcentaje de participantes definido en los criterios de acceso. El proyecto apoyará a personas de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. La intermediación del trabajo, estableciendo un perfil de asistencia y preparación de un Plan de Acción Individual, se llevará a cabo en el proyecto obligatorio. Un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de una persona en una situación particular permitirá ajustar la oferta de asistencia de tal manera que satisfaga las necesidades reales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará determinados servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, formación, medidas para emprender actividades económicas, trabajo de intervención y prácticas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Legnica-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse med mindst den procentdel af deltagerne, der er defineret i adgangskriterierne. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "kræver støtte"). For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Formidling af arbejde, etablering af en bistandsprofil og udarbejdelse af en individuel handlingsplan vil blive gennemført i forbindelse med projektet. En analyse af en persons færdigheder, dispositioner og faglige problemer i en bestemt situation vil gøre det muligt at tilpasse tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det opfylder deltagerens faktiske behov. På dette grundlag vil PLO levere udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. uddannelse, foranstaltninger til økonomisk aktivitet, interventionsarbejde og praktikophold. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Legnica-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse med mindst den procentdel af deltagerne, der er defineret i adgangskriterierne. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "kræver støtte"). For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Formidling af arbejde, etablering af en bistandsprofil og udarbejdelse af en individuel handlingsplan vil blive gennemført i forbindelse med projektet. En analyse af en persons færdigheder, dispositioner og faglige problemer i en bestemt situation vil gøre det muligt at tilpasse tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det opfylder deltagerens faktiske behov. På dette grundlag vil PLO levere udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. uddannelse, foranstaltninger til økonomisk aktivitet, interventionsarbejde og praktikophold. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Legnica-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse med mindst den procentdel af deltagerne, der er defineret i adgangskriterierne. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "kræver støtte"). For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Formidling af arbejde, etablering af en bistandsprofil og udarbejdelse af en individuel handlingsplan vil blive gennemført i forbindelse med projektet. En analyse af en persons færdigheder, dispositioner og faglige problemer i en bestemt situation vil gøre det muligt at tilpasse tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det opfylder deltagerens faktiske behov. På dette grundlag vil PLO levere udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. uddannelse, foranstaltninger til økonomisk aktivitet, interventionsarbejde og praktikophold. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι άνεργα στην περιοχή Legnica. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον από το ποσοστό των συμμετεχόντων που ορίζεται στα κριτήρια πρόσβασης. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Η διαμεσολάβηση των εργασιών, ο καθορισμός του προφίλ της βοήθειας και η κατάρτιση ενός ατομικού σχεδίου δράσης, θα πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο του έργου που είναι υποχρεωτικό. Η ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός ατόμου σε μια συγκεκριμένη κατάσταση θα επιτρέψει την προσαρμογή της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή κατάρτιση, μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας, παρεμβατική εργασία, πρακτική άσκηση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι άνεργα στην περιοχή Legnica. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον από το ποσοστό των συμμετεχόντων που ορίζεται στα κριτήρια πρόσβασης. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Η διαμεσολάβηση των εργασιών, ο καθορισμός του προφίλ της βοήθειας και η κατάρτιση ενός ατομικού σχεδίου δράσης, θα πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο του έργου που είναι υποχρεωτικό. Η ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός ατόμου σε μια συγκεκριμένη κατάσταση θα επιτρέψει την προσαρμογή της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή κατάρτιση, μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας, παρεμβατική εργασία, πρακτική άσκηση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι άνεργα στην περιοχή Legnica. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον από το ποσοστό των συμμετεχόντων που ορίζεται στα κριτήρια πρόσβασης. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Η διαμεσολάβηση των εργασιών, ο καθορισμός του προφίλ της βοήθειας και η κατάρτιση ενός ατομικού σχεδίου δράσης, θα πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο του έργου που είναι υποχρεωτικό. Η ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός ατόμου σε μια συγκεκριμένη κατάσταση θα επιτρέψει την προσαρμογή της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή κατάρτιση, μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας, παρεμβατική εργασία, πρακτική άσκηση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Legnica. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem postotka sudionika definiranih u kriterijima pristupa. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. U projektu će se provoditi posredovanje u radu, utvrđivanje profila pomoći i izrada individualnog akcijskog plana. Analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema osobe u određenoj situaciji omogućit će prilagodbu ponude pomoći na takav način da odgovara stvarnim potrebama sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno osposobljavanje, mjere za obavljanje gospodarske djelatnosti, interventni rad, pripravništvo. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Legnica. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem postotka sudionika definiranih u kriterijima pristupa. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. U projektu će se provoditi posredovanje u radu, utvrđivanje profila pomoći i izrada individualnog akcijskog plana. Analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema osobe u određenoj situaciji omogućit će prilagodbu ponude pomoći na takav način da odgovara stvarnim potrebama sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno osposobljavanje, mjere za obavljanje gospodarske djelatnosti, interventni rad, pripravništvo. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Legnica. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem postotka sudionika definiranih u kriterijima pristupa. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. U projektu će se provoditi posredovanje u radu, utvrđivanje profila pomoći i izrada individualnog akcijskog plana. Analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema osobe u određenoj situaciji omogućit će prilagodbu ponude pomoći na takav način da odgovara stvarnim potrebama sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno osposobljavanje, mjere za obavljanje gospodarske djelatnosti, interventni rad, pripravništvo. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în raionul Legnica. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin procentul de participanți definit în criteriile de acces. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. În cadrul proiectului se va efectua intermedierea lucrărilor, stabilirea unui profil de asistență și pregătirea unui plan individual de acțiune. O analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unei persoane aflate într-o anumită situație va permite ajustarea ofertei de asistență în așa fel încât să răspundă nevoilor reale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume formare, măsuri de desfășurare a activității economice, activități de intervenție, stagii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în raionul Legnica. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin procentul de participanți definit în criteriile de acces. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. În cadrul proiectului se va efectua intermedierea lucrărilor, stabilirea unui profil de asistență și pregătirea unui plan individual de acțiune. O analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unei persoane aflate într-o anumită situație va permite ajustarea ofertei de asistență în așa fel încât să răspundă nevoilor reale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume formare, măsuri de desfășurare a activității economice, activități de intervenție, stagii. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în raionul Legnica. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin procentul de participanți definit în criteriile de acces. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. În cadrul proiectului se va efectua intermedierea lucrărilor, stabilirea unui profil de asistență și pregătirea unui plan individual de acțiune. O analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unei persoane aflate într-o anumită situație va permite ajustarea ofertei de asistență în așa fel încât să răspundă nevoilor reale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume formare, măsuri de desfășurare a activității economice, activități de intervenție, stagii. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Legnica. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň percentuálnym podielom účastníkov definovaným v prístupových kritériách. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Sprostredkovanie práce, vytvorenie profilu pomoci a príprava individuálneho akčného plánu sa v projekte uskutoční povinne. Analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov osoby v konkrétnej situácii umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. odbornú prípravu, opatrenia na vykonávanie hospodárskej činnosti, intervenčnú prácu, stáž. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Legnica. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň percentuálnym podielom účastníkov definovaným v prístupových kritériách. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Sprostredkovanie práce, vytvorenie profilu pomoci a príprava individuálneho akčného plánu sa v projekte uskutoční povinne. Analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov osoby v konkrétnej situácii umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. odbornú prípravu, opatrenia na vykonávanie hospodárskej činnosti, intervenčnú prácu, stáž. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Legnica. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň percentuálnym podielom účastníkov definovaným v prístupových kritériách. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Sprostredkovanie práce, vytvorenie profilu pomoci a príprava individuálneho akčného plánu sa v projekte uskutoční povinne. Analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov osoby v konkrétnej situácii umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. odbornú prípravu, opatrenia na vykonávanie hospodárskej činnosti, intervenčnú prácu, stáž. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Legnica. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas il-perċentwal ta’ parteċipanti definit fil-kriterji ta’ aċċess. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. L-intermedjazzjoni tax-xogħol, li tistabbilixxi profil ta’ assistenza u tħejjija ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, se ssir obbligatorja fil-proġett. Analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ persuna f’sitwazzjoni partikolari tippermetti li tiġi aġġustata l-offerta ta’ assistenza b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet attwali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri taħriġ, miżuri biex titwettaq attività ekonomika, xogħol ta’ intervent, traineeship. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Legnica. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas il-perċentwal ta’ parteċipanti definit fil-kriterji ta’ aċċess. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. L-intermedjazzjoni tax-xogħol, li tistabbilixxi profil ta’ assistenza u tħejjija ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, se ssir obbligatorja fil-proġett. Analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ persuna f’sitwazzjoni partikolari tippermetti li tiġi aġġustata l-offerta ta’ assistenza b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet attwali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri taħriġ, miżuri biex titwettaq attività ekonomika, xogħol ta’ intervent, traineeship. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Legnica. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas il-perċentwal ta’ parteċipanti definit fil-kriterji ta’ aċċess. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. L-intermedjazzjoni tax-xogħol, li tistabbilixxi profil ta’ assistenza u tħejjija ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, se ssir obbligatorja fil-proġett. Analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ persuna f’sitwazzjoni partikolari tippermetti li tiġi aġġustata l-offerta ta’ assistenza b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet attwali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri taħriġ, miżuri biex titwettaq attività ekonomika, xogħol ta’ intervent, traineeship. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no condado de Legnica. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, a percentagem de participantes definida nos critérios de acesso. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. A mediação profissional, a determinação do perfil da ajuda e a preparação do Plano de Acção Individual serão obrigatoriamente implementadas no projecto. Uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais de uma pessoa numa determinada situação permitirá fazer corresponder a oferta de ajuda às necessidades reais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, formação, medidas de acesso à atividade económica, trabalho de intervenção, estágio. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no condado de Legnica. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, a percentagem de participantes definida nos critérios de acesso. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. A mediação profissional, a determinação do perfil da ajuda e a preparação do Plano de Acção Individual serão obrigatoriamente implementadas no projecto. Uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais de uma pessoa numa determinada situação permitirá fazer corresponder a oferta de ajuda às necessidades reais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, formação, medidas de acesso à atividade económica, trabalho de intervenção, estágio. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no condado de Legnica. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, a percentagem de participantes definida nos critérios de acesso. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. A mediação profissional, a determinação do perfil da ajuda e a preparação do Plano de Acção Individual serão obrigatoriamente implementadas no projecto. Uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais de uma pessoa numa determinada situação permitirá fazer corresponder a oferta de ajuda às necessidades reais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, formação, medidas de acesso à atividade económica, trabalho de intervenção, estágio. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Legnican alueella työttömien työllistymismahdollisuuksia 30-vuotiaille. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään osallistumiskriteereissä määritelty prosenttiosuus osallistujista siirtyy työhön. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Työn välittäminen, tukiprofiilin laatiminen ja yksittäisen toimintasuunnitelman laatiminen toteutetaan hankkeessa pakollisena. Tietyssä tilanteessa olevan henkilön taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi mahdollistaa avun tarjonnan mukauttamisen siten, että se vastaa osallistujan todellisia tarpeita. Tältä pohjalta PLO tarjoaa tiettyjä työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, kuten koulutusta, toimenpiteitä taloudellisen toiminnan harjoittamiseksi, interventiotyötä ja harjoittelua. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Legnican alueella työttömien työllistymismahdollisuuksia 30-vuotiaille. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään osallistumiskriteereissä määritelty prosenttiosuus osallistujista siirtyy työhön. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Työn välittäminen, tukiprofiilin laatiminen ja yksittäisen toimintasuunnitelman laatiminen toteutetaan hankkeessa pakollisena. Tietyssä tilanteessa olevan henkilön taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi mahdollistaa avun tarjonnan mukauttamisen siten, että se vastaa osallistujan todellisia tarpeita. Tältä pohjalta PLO tarjoaa tiettyjä työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, kuten koulutusta, toimenpiteitä taloudellisen toiminnan harjoittamiseksi, interventiotyötä ja harjoittelua. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Legnican alueella työttömien työllistymismahdollisuuksia 30-vuotiaille. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään osallistumiskriteereissä määritelty prosenttiosuus osallistujista siirtyy työhön. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Työn välittäminen, tukiprofiilin laatiminen ja yksittäisen toimintasuunnitelman laatiminen toteutetaan hankkeessa pakollisena. Tietyssä tilanteessa olevan henkilön taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi mahdollistaa avun tarjonnan mukauttamisen siten, että se vastaa osallistujan todellisia tarpeita. Tältä pohjalta PLO tarjoaa tiettyjä työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, kuten koulutusta, toimenpiteitä taloudellisen toiminnan harjoittamiseksi, interventiotyötä ja harjoittelua. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Legnica. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj za odstotek udeležencev, ki so opredeljeni v merilih za dostop. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Posredovanje dela, oblikovanje profila pomoči in priprava individualnega akcijskega načrta se bodo izvajali v okviru projekta. Analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav osebe v določeni situaciji bo omogočila prilagoditev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. usposabljanje, ukrepe za izvajanje gospodarske dejavnosti, intervencijsko delo, pripravništvo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Legnica. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj za odstotek udeležencev, ki so opredeljeni v merilih za dostop. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Posredovanje dela, oblikovanje profila pomoči in priprava individualnega akcijskega načrta se bodo izvajali v okviru projekta. Analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav osebe v določeni situaciji bo omogočila prilagoditev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. usposabljanje, ukrepe za izvajanje gospodarske dejavnosti, intervencijsko delo, pripravništvo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Legnica. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj za odstotek udeležencev, ki so opredeljeni v merilih za dostop. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Posredovanje dela, oblikovanje profila pomoči in priprava individualnega akcijskega načrta se bodo izvajali v okviru projekta. Analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav osebe v določeni situaciji bo omogočila prilagoditev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. usposabljanje, ukrepe za izvajanje gospodarske dejavnosti, intervencijsko delo, pripravništvo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou v okrese Legnica nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí do zaměstnání alespoň procentuálním podílem účastníků definovaných v přístupových kritériích. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. V rámci projektu bude prováděno zprostředkování práce, vytvoření profilu pomoci a příprava individuálního akčního plánu. Analýza dovedností, predispozice a profesních problémů osoby v konkrétní situaci umožní přizpůsobit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. školení, opatření k výkonu hospodářské činnosti, intervenční práce, stáže. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou v okrese Legnica nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí do zaměstnání alespoň procentuálním podílem účastníků definovaných v přístupových kritériích. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. V rámci projektu bude prováděno zprostředkování práce, vytvoření profilu pomoci a příprava individuálního akčního plánu. Analýza dovedností, predispozice a profesních problémů osoby v konkrétní situaci umožní přizpůsobit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. školení, opatření k výkonu hospodářské činnosti, intervenční práce, stáže. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou v okrese Legnica nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí do zaměstnání alespoň procentuálním podílem účastníků definovaných v přístupových kritériích. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. V rámci projektu bude prováděno zprostředkování práce, vytvoření profilu pomoci a příprava individuálního akčního plánu. Analýza dovedností, predispozice a profesních problémů osoby v konkrétní situaci umožní přizpůsobit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. školení, opatření k výkonu hospodářské činnosti, intervenční práce, stáže. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes žmonėms nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Legnica rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti bent tokį procentą dalyvių, kurie nurodyti prieigos kriterijuose. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie turi teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Projekte bus privaloma tarpininkauti darbe, nustatyti pagalbos profilį ir parengti individualų veiksmų planą. Tam tikroje situacijoje esančio asmens įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė leis pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius dalyvio poreikius. Tuo remdamasis PIO teiks atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. mokymus, ekonominės veiklos vykdymo priemones, intervencinį darbą, stažuotę. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes žmonėms nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Legnica rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti bent tokį procentą dalyvių, kurie nurodyti prieigos kriterijuose. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie turi teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Projekte bus privaloma tarpininkauti darbe, nustatyti pagalbos profilį ir parengti individualų veiksmų planą. Tam tikroje situacijoje esančio asmens įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė leis pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius dalyvio poreikius. Tuo remdamasis PIO teiks atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. mokymus, ekonominės veiklos vykdymo priemones, intervencinį darbą, stažuotę. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes žmonėms nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Legnica rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti bent tokį procentą dalyvių, kurie nurodyti prieigos kriterijuose. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie turi teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Projekte bus privaloma tarpininkauti darbe, nustatyti pagalbos profilį ir parengti individualų veiksmų planą. Tam tikroje situacijoje esančio asmens įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė leis pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius dalyvio poreikius. Tuo remdamasis PIO teiks atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. mokymus, ekonominės veiklos vykdymo priemones, intervencinį darbą, stažuotę. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Legnicas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs pieņemt darbā vismaz to dalībnieku procentuālo daļu, kas noteikti piekļuves kritērijos. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Projektā obligāti tiks veikta darba starpniecība, palīdzības profila izveide un individuāla rīcības plāna sagatavošana. Konkrētā situācijā esošas personas prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze ļaus pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās noteiktus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., apmācību, pasākumus saimnieciskās darbības veikšanai, intervences darbu, stažēšanos. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Legnicas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs pieņemt darbā vismaz to dalībnieku procentuālo daļu, kas noteikti piekļuves kritērijos. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Projektā obligāti tiks veikta darba starpniecība, palīdzības profila izveide un individuāla rīcības plāna sagatavošana. Konkrētā situācijā esošas personas prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze ļaus pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās noteiktus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., apmācību, pasākumus saimnieciskās darbības veikšanai, intervences darbu, stažēšanos. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Legnicas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs pieņemt darbā vismaz to dalībnieku procentuālo daļu, kas noteikti piekļuves kritērijos. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Projektā obligāti tiks veikta darba starpniecība, palīdzības profila izveide un individuāla rīcības plāna sagatavošana. Konkrētā situācijā esošas personas prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze ļaus pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās noteiktus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., apmācību, pasākumus saimnieciskās darbības veikšanai, intervences darbu, stažēšanos. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица от 30-годишна възраст, които са безработни в област Легница. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа най-малко от процента на участниците, определени в критериите за достъп. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Посредничеството в работата, създаването на профил на помощта и изготвянето на индивидуален план за действие ще се извършват задължително в проекта. Анализът на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на дадено лице в определена ситуация ще позволи да се коригира предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. обучение, мерки за предприемане на икономическа дейност, интервенционна работа, стаж. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица от 30-годишна възраст, които са безработни в област Легница. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа най-малко от процента на участниците, определени в критериите за достъп. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Посредничеството в работата, създаването на профил на помощта и изготвянето на индивидуален план за действие ще се извършват задължително в проекта. Анализът на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на дадено лице в определена ситуация ще позволи да се коригира предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. обучение, мерки за предприемане на икономическа дейност, интервенционна работа, стаж. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица от 30-годишна възраст, които са безработни в област Легница. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа най-малко от процента на участниците, определени в критериите за достъп. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Посредничеството в работата, създаването на профил на помощта и изготвянето на индивидуален план за действие ще се извършват задължително в проекта. Анализът на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на дадено лице в определена ситуация ще позволи да се коригира предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. обучение, мерки за предприемане на икономическа дейност, интервенционна работа, стаж. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a legnicai járásban munkanélküli 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább a részvételi feltételekben meghatározott százalékos arányát foglalkoztatják. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges támogatásra”) jogosult 30 éves kortól támogat. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. A projektben kötelező a munkaközvetítés, a segítségnyújtási profil kialakítása és az egyéni cselekvési terv elkészítése. Egy adott helyzetben lévő személy készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen a résztvevő tényleges igényeinek. Ennek alapján a PFSZ a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt, azaz képzést, gazdasági tevékenység végzésére irányuló intézkedéseket, intervenciós munkát, szakmai gyakorlatot. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a legnicai járásban munkanélküli 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább a részvételi feltételekben meghatározott százalékos arányát foglalkoztatják. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges támogatásra”) jogosult 30 éves kortól támogat. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. A projektben kötelező a munkaközvetítés, a segítségnyújtási profil kialakítása és az egyéni cselekvési terv elkészítése. Egy adott helyzetben lévő személy készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen a résztvevő tényleges igényeinek. Ennek alapján a PFSZ a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt, azaz képzést, gazdasági tevékenység végzésére irányuló intézkedéseket, intervenciós munkát, szakmai gyakorlatot. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a legnicai járásban munkanélküli 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább a részvételi feltételekben meghatározott százalékos arányát foglalkoztatják. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges támogatásra”) jogosult 30 éves kortól támogat. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. A projektben kötelező a munkaközvetítés, a segítségnyújtási profil kialakítása és az egyéni cselekvési terv elkészítése. Egy adott helyzetben lévő személy készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen a résztvevő tényleges igényeinek. Ennek alapján a PFSZ a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt, azaz képzést, gazdasági tevékenység végzésére irányuló intézkedéseket, intervenciós munkát, szakmai gyakorlatot. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine ó aois 30 atá dífhostaithe i gceantar Legnica. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad ar chéatadán na rannpháirtithe a shainítear sna critéir rochtana. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Déanfar idirghabháil oibre, lena mbunaítear próifíl cúnaimh agus Plean Gníomhaíochta Aonair a ullmhú, sa tionscadal éigeantach. Trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thoisceachtaí agus ar fhadhbanna gairmiúla duine i gcás ar leith, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreastalóidh sé ar riachtanais iarbhír an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. oiliúint, bearta chun tabhairt faoi ghníomhaíocht eacnamaíoch, obair idirghabhála, tréimhse oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine ó aois 30 atá dífhostaithe i gceantar Legnica. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad ar chéatadán na rannpháirtithe a shainítear sna critéir rochtana. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Déanfar idirghabháil oibre, lena mbunaítear próifíl cúnaimh agus Plean Gníomhaíochta Aonair a ullmhú, sa tionscadal éigeantach. Trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thoisceachtaí agus ar fhadhbanna gairmiúla duine i gcás ar leith, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreastalóidh sé ar riachtanais iarbhír an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. oiliúint, bearta chun tabhairt faoi ghníomhaíocht eacnamaíoch, obair idirghabhála, tréimhse oiliúna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine ó aois 30 atá dífhostaithe i gceantar Legnica. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad ar chéatadán na rannpháirtithe a shainítear sna critéir rochtana. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Déanfar idirghabháil oibre, lena mbunaítear próifíl cúnaimh agus Plean Gníomhaíochta Aonair a ullmhú, sa tionscadal éigeantach. Trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thoisceachtaí agus ar fhadhbanna gairmiúla duine i gcás ar leith, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreastalóidh sé ar riachtanais iarbhír an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. oiliúint, bearta chun tabhairt faoi ghníomhaíocht eacnamaíoch, obair idirghabhála, tréimhse oiliúna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i Legnica-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning med minst den procentandel deltagare som anges i tillträdeskriterierna. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Förmedling av arbete, fastställande av en profil för bistånd och utarbetande av en individuell handlingsplan kommer att utföras inom ramen för det obligatoriska projektet. En analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en person i en viss situation kommer att göra det möjligt att anpassa erbjudandet om assistans på ett sådant sätt att det uppfyller de faktiska behoven hos deltagaren. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. utbildning, åtgärder för att bedriva ekonomisk verksamhet, interventionsarbete och praktik. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i Legnica-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning med minst den procentandel deltagare som anges i tillträdeskriterierna. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Förmedling av arbete, fastställande av en profil för bistånd och utarbetande av en individuell handlingsplan kommer att utföras inom ramen för det obligatoriska projektet. En analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en person i en viss situation kommer att göra det möjligt att anpassa erbjudandet om assistans på ett sådant sätt att det uppfyller de faktiska behoven hos deltagaren. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. utbildning, åtgärder för att bedriva ekonomisk verksamhet, interventionsarbete och praktik. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i Legnica-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning med minst den procentandel deltagare som anges i tillträdeskriterierna. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Förmedling av arbete, fastställande av en profil för bistånd och utarbetande av en individuell handlingsplan kommer att utföras inom ramen för det obligatoriska projektet. En analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en person i en viss situation kommer att göra det möjligt att anpassa erbjudandet om assistans på ett sådant sätt att det uppfyller de faktiska behoven hos deltagaren. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. utbildning, åtgärder för att bedriva ekonomisk verksamhet, interventionsarbete och praktik. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Legnica piirkonnas töötutele alates 30-aastastest töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt juurdepääsukriteeriumides määratletud osalejate protsendi võrra. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Projekti raames toimub kohustuslik töö vahendamine, abi profiili koostamine ja individuaalse tegevuskava koostamine. Konkreetses olukorras oleva isiku oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs võimaldab kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks osaleja tegelikele vajadustele. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st koolitust, majandustegevuse meetmeid, sekkumistööd, praktikat. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Legnica piirkonnas töötutele alates 30-aastastest töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt juurdepääsukriteeriumides määratletud osalejate protsendi võrra. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Projekti raames toimub kohustuslik töö vahendamine, abi profiili koostamine ja individuaalse tegevuskava koostamine. Konkreetses olukorras oleva isiku oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs võimaldab kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks osaleja tegelikele vajadustele. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st koolitust, majandustegevuse meetmeid, sekkumistööd, praktikat. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Legnica piirkonnas töötutele alates 30-aastastest töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt juurdepääsukriteeriumides määratletud osalejate protsendi võrra. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Projekti raames toimub kohustuslik töö vahendamine, abi profiili koostamine ja individuaalse tegevuskava koostamine. Konkreetses olukorras oleva isiku oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs võimaldab kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks osaleja tegelikele vajadustele. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st koolitust, majandustegevuse meetmeid, sekkumistööd, praktikat. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Dolno?l?skie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516323 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: legnicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: legnicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°14'28.64"N, 16°20'37.28"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°14'28.64"N, 16°20'37.28"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°14'28.64"N, 16°20'37.28"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Legnicko-głogowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Legnicko-głogowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:45, 13 October 2024
Project Q96538 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons from 30 years of age in Legnica district |
Project Q96538 in Poland |
Statements
2,716,662.0 zloty
0 references
3,196,073.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT LEGNICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie legnickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej określony w kryteriach dostępu odsetek uczestników projektu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Pośrednictwo pracy, ustalenie profilu pomocy oraz przygotowanie Indywidualnego Planu Działania, będą realizowane w projekcie obligatoryjnie. Analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych osoby w szczególnej sytuacji pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował będzie dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. szkolenie, środki na podjęcie działalnosci gospodarczej, prace interwencyjne, staż. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Legnica County. The main result of the project will be the employment of at least the percentage of participants defined in the access criteria. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. Job mediation, determination of the aid profile and preparation of the Individual Action Plan, will be implemented in the project obligatory. An analysis of the skills, predispositions and occupational problems of a person in a particular situation will allow the aid offer to be matched in such a way as to meet the actual needs of the participant. On this basis, the PUP will implement the services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. training, measures for taking up economic activity, intervention work, traineeship. (English)
15 October 2020
0.5390112483775751
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans au chômage dans le district de Legnica. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi d’au moins le pourcentage de participants défini dans les critères d’accès. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. L’intermédiation des travaux, l’établissement d’un profil d’assistance et l’élaboration d’un plan d’action individuel seront effectués dans le cadre du projet obligatoire. Une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’une personne dans une situation particulière permettra d’ajuster l’offre d’assistance de manière à ce qu’elle réponde aux besoins réels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira certains services et instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire la formation, les mesures d’activité économique, les travaux d’intervention, les stages. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Legnica arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, mindestens den in den Zugangskriterien festgelegten Prozentsatz der Teilnehmer aufzunehmen. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Die Vermittlung von Arbeiten, die Erstellung eines Unterstützungsprofils und die Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans werden im Rahmen des Projekts obligatorisch durchgeführt. Eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme einer Person in einer bestimmten Situation ermöglicht es, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen des Teilnehmers entspricht. Auf dieser Grundlage wird die PLO ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Ausbildung, Maßnahmen zur wirtschaftlichen Tätigkeit, Interventionsarbeit, Praktika. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Legnica. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste het percentage van de deelnemers dat in de toegangscriteria is vastgesteld, in dienst te nemen. Het project zal steun bieden aan mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. De bemiddeling van de werkzaamheden, het opstellen van een profiel van de bijstand en de voorbereiding van een individueel actieplan, zal in het kader van het project verplicht worden uitgevoerd. Een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een persoon in een bepaalde situatie zal het mogelijk maken om het aanbod van hulp zodanig aan te passen dat het voldoet aan de werkelijke behoeften van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, d.w.z. opleiding, maatregelen om economische activiteit te ondernemen, interventiewerkzaamheden en stages. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone dai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Legnica. Il risultato principale del progetto sarà quello di occupare almeno la percentuale di partecipanti definita nei criteri di accesso. Il progetto sosterrà le persone dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. L'intermediazione dei lavori, stabilendo un profilo di assistenza e preparazione di un Piano d'Azione Individuale, sarà effettuata nell'ambito del progetto obbligatorio. Un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di una persona in una situazione particolare consentirà di adeguare l'offerta di assistenza in modo tale da soddisfare le reali esigenze del partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi selezionati e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia la formazione, misure per svolgere attività economiche, lavori di intervento, tirocinio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años que están desempleadas en el distrito de Legnica. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por al menos el porcentaje de participantes definido en los criterios de acceso. El proyecto apoyará a personas de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. La intermediación del trabajo, estableciendo un perfil de asistencia y preparación de un Plan de Acción Individual, se llevará a cabo en el proyecto obligatorio. Un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de una persona en una situación particular permitirá ajustar la oferta de asistencia de tal manera que satisfaga las necesidades reales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará determinados servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, formación, medidas para emprender actividades económicas, trabajo de intervención y prácticas. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Legnica-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse med mindst den procentdel af deltagerne, der er defineret i adgangskriterierne. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "kræver støtte"). For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Formidling af arbejde, etablering af en bistandsprofil og udarbejdelse af en individuel handlingsplan vil blive gennemført i forbindelse med projektet. En analyse af en persons færdigheder, dispositioner og faglige problemer i en bestemt situation vil gøre det muligt at tilpasse tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det opfylder deltagerens faktiske behov. På dette grundlag vil PLO levere udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. uddannelse, foranstaltninger til økonomisk aktivitet, interventionsarbejde og praktikophold. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι άνεργα στην περιοχή Legnica. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον από το ποσοστό των συμμετεχόντων που ορίζεται στα κριτήρια πρόσβασης. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Η διαμεσολάβηση των εργασιών, ο καθορισμός του προφίλ της βοήθειας και η κατάρτιση ενός ατομικού σχεδίου δράσης, θα πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο του έργου που είναι υποχρεωτικό. Η ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός ατόμου σε μια συγκεκριμένη κατάσταση θα επιτρέψει την προσαρμογή της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή κατάρτιση, μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας, παρεμβατική εργασία, πρακτική άσκηση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Legnica. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem postotka sudionika definiranih u kriterijima pristupa. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. U projektu će se provoditi posredovanje u radu, utvrđivanje profila pomoći i izrada individualnog akcijskog plana. Analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema osobe u određenoj situaciji omogućit će prilagodbu ponude pomoći na takav način da odgovara stvarnim potrebama sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno osposobljavanje, mjere za obavljanje gospodarske djelatnosti, interventni rad, pripravništvo. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în raionul Legnica. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin procentul de participanți definit în criteriile de acces. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. În cadrul proiectului se va efectua intermedierea lucrărilor, stabilirea unui profil de asistență și pregătirea unui plan individual de acțiune. O analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unei persoane aflate într-o anumită situație va permite ajustarea ofertei de asistență în așa fel încât să răspundă nevoilor reale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume formare, măsuri de desfășurare a activității economice, activități de intervenție, stagii. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Legnica. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň percentuálnym podielom účastníkov definovaným v prístupových kritériách. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Sprostredkovanie práce, vytvorenie profilu pomoci a príprava individuálneho akčného plánu sa v projekte uskutoční povinne. Analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov osoby v konkrétnej situácii umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. odbornú prípravu, opatrenia na vykonávanie hospodárskej činnosti, intervenčnú prácu, stáž. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Legnica. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas il-perċentwal ta’ parteċipanti definit fil-kriterji ta’ aċċess. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. L-intermedjazzjoni tax-xogħol, li tistabbilixxi profil ta’ assistenza u tħejjija ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, se ssir obbligatorja fil-proġett. Analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ persuna f’sitwazzjoni partikolari tippermetti li tiġi aġġustata l-offerta ta’ assistenza b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet attwali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri taħriġ, miżuri biex titwettaq attività ekonomika, xogħol ta’ intervent, traineeship. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no condado de Legnica. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, a percentagem de participantes definida nos critérios de acesso. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. A mediação profissional, a determinação do perfil da ajuda e a preparação do Plano de Acção Individual serão obrigatoriamente implementadas no projecto. Uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais de uma pessoa numa determinada situação permitirá fazer corresponder a oferta de ajuda às necessidades reais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, formação, medidas de acesso à atividade económica, trabalho de intervenção, estágio. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Legnican alueella työttömien työllistymismahdollisuuksia 30-vuotiaille. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään osallistumiskriteereissä määritelty prosenttiosuus osallistujista siirtyy työhön. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Työn välittäminen, tukiprofiilin laatiminen ja yksittäisen toimintasuunnitelman laatiminen toteutetaan hankkeessa pakollisena. Tietyssä tilanteessa olevan henkilön taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi mahdollistaa avun tarjonnan mukauttamisen siten, että se vastaa osallistujan todellisia tarpeita. Tältä pohjalta PLO tarjoaa tiettyjä työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, kuten koulutusta, toimenpiteitä taloudellisen toiminnan harjoittamiseksi, interventiotyötä ja harjoittelua. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Legnica. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj za odstotek udeležencev, ki so opredeljeni v merilih za dostop. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Posredovanje dela, oblikovanje profila pomoči in priprava individualnega akcijskega načrta se bodo izvajali v okviru projekta. Analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav osebe v določeni situaciji bo omogočila prilagoditev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. usposabljanje, ukrepe za izvajanje gospodarske dejavnosti, intervencijsko delo, pripravništvo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou v okrese Legnica nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí do zaměstnání alespoň procentuálním podílem účastníků definovaných v přístupových kritériích. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. V rámci projektu bude prováděno zprostředkování práce, vytvoření profilu pomoci a příprava individuálního akčního plánu. Analýza dovedností, predispozice a profesních problémů osoby v konkrétní situaci umožní přizpůsobit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. školení, opatření k výkonu hospodářské činnosti, intervenční práce, stáže. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes žmonėms nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Legnica rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti bent tokį procentą dalyvių, kurie nurodyti prieigos kriterijuose. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie turi teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Projekte bus privaloma tarpininkauti darbe, nustatyti pagalbos profilį ir parengti individualų veiksmų planą. Tam tikroje situacijoje esančio asmens įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė leis pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius dalyvio poreikius. Tuo remdamasis PIO teiks atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. mokymus, ekonominės veiklos vykdymo priemones, intervencinį darbą, stažuotę. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Legnicas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs pieņemt darbā vismaz to dalībnieku procentuālo daļu, kas noteikti piekļuves kritērijos. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Projektā obligāti tiks veikta darba starpniecība, palīdzības profila izveide un individuāla rīcības plāna sagatavošana. Konkrētā situācijā esošas personas prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze ļaus pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās noteiktus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., apmācību, pasākumus saimnieciskās darbības veikšanai, intervences darbu, stažēšanos. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица от 30-годишна възраст, които са безработни в област Легница. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа най-малко от процента на участниците, определени в критериите за достъп. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Посредничеството в работата, създаването на профил на помощта и изготвянето на индивидуален план за действие ще се извършват задължително в проекта. Анализът на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на дадено лице в определена ситуация ще позволи да се коригира предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. обучение, мерки за предприемане на икономическа дейност, интервенционна работа, стаж. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a legnicai járásban munkanélküli 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább a részvételi feltételekben meghatározott százalékos arányát foglalkoztatják. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges támogatásra”) jogosult 30 éves kortól támogat. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. A projektben kötelező a munkaközvetítés, a segítségnyújtási profil kialakítása és az egyéni cselekvési terv elkészítése. Egy adott helyzetben lévő személy készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen a résztvevő tényleges igényeinek. Ennek alapján a PFSZ a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt, azaz képzést, gazdasági tevékenység végzésére irányuló intézkedéseket, intervenciós munkát, szakmai gyakorlatot. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine ó aois 30 atá dífhostaithe i gceantar Legnica. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad ar chéatadán na rannpháirtithe a shainítear sna critéir rochtana. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Déanfar idirghabháil oibre, lena mbunaítear próifíl cúnaimh agus Plean Gníomhaíochta Aonair a ullmhú, sa tionscadal éigeantach. Trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thoisceachtaí agus ar fhadhbanna gairmiúla duine i gcás ar leith, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreastalóidh sé ar riachtanais iarbhír an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. oiliúint, bearta chun tabhairt faoi ghníomhaíocht eacnamaíoch, obair idirghabhála, tréimhse oiliúna. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i Legnica-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning med minst den procentandel deltagare som anges i tillträdeskriterierna. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Förmedling av arbete, fastställande av en profil för bistånd och utarbetande av en individuell handlingsplan kommer att utföras inom ramen för det obligatoriska projektet. En analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en person i en viss situation kommer att göra det möjligt att anpassa erbjudandet om assistans på ett sådant sätt att det uppfyller de faktiska behoven hos deltagaren. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. utbildning, åtgärder för att bedriva ekonomisk verksamhet, interventionsarbete och praktik. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Legnica piirkonnas töötutele alates 30-aastastest töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt juurdepääsukriteeriumides määratletud osalejate protsendi võrra. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Projekti raames toimub kohustuslik töö vahendamine, abi profiili koostamine ja individuaalse tegevuskava koostamine. Konkreetses olukorras oleva isiku oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs võimaldab kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks osaleja tegelikele vajadustele. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st koolitust, majandustegevuse meetmeid, sekkumistööd, praktikat. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: legnicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0009/16
0 references