Internships IN START II – a programme of competence development through high quality internships for students and students of the courses International Economic Relations, Management of the Faculty of Economic Sciences of the University of Economics in Wrocław. (Q92497): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(37 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / en | label / en | ||||||||||||||
Internships IN START II – a programme of competence development through high quality internships for students and students of the courses International Economic Relations, Management of the Faculty of Economic Sciences of the University of Economics in Wrocław. | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Stages NA START II — un programme de développement des compétences à travers des stages de haute qualité pour les étudiants dans les domaines des relations économiques internationales, gestion de la Faculté des sciences économiques de l’Université d’économie de Wrocław. | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
Praktika NA START II – ein Programm der Kompetenzentwicklung durch hochwertige Praktika für Studierende in den Bereichen Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Management der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Wirtschaftsuniversität Breslau. | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Stages NA START II — een programma van competentieontwikkeling door middel van hoogwaardige stages voor studenten op het gebied van Internationale Economische Betrekkingen, Management van de Faculteit Economische Wetenschappen van Wrocław University of Economics. | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Stage NA START II — un programma di sviluppo delle competenze attraverso stage di alta qualità per gli studenti nei settori delle relazioni economiche internazionali, gestione della Facoltà di scienze economiche dell'Università di Economia di Breslavia. | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Prácticas NA START II — un programa de desarrollo de competencias a través de pasantías de alta calidad para estudiantes en los campos de Relaciones Económicas Internacionales, Gestión de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Economía de Wrocław. | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Praktika NA START II – pädevuse arendamise programm kvaliteetsete praktikate kaudu üliõpilastele rahvusvaheliste majandussuhete valdkonnas, Wrocławi majandusteaduskonna juhtimine. | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Stažuotės NA START II – kompetencijos ugdymo programa per aukštos kokybės stažuotes studentams tarptautinių ekonominių santykių srityse, Vroclavo ekonomikos universiteto Ekonomikos mokslų fakulteto vadyba. | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Pripravništva NA START II – program razvoja kompetencija kroz visokokvalitetne prakse za studente iz područja međunarodnih ekonomskih odnosa, Menadžment Fakulteta ekonomskih znanosti Ekonomskog sveučilišta u Wrocławu. | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Πρακτική άσκηση NA START II — ένα πρόγραμμα ανάπτυξης ικανοτήτων μέσω υψηλής ποιότητας πρακτικής άσκησης για φοιτητές στους τομείς των Διεθνών Οικονομικών Σχέσεων, Διοίκηση της Σχολής Οικονομικών Επιστημών του Wrocław University of Economics. | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Stáže NA START II – program rozvoja kompetencií prostredníctvom kvalitných stáží pre študentov v oblasti medzinárodných ekonomických vzťahov, manažmentu Fakulty ekonomických vied Ekonomickej univerzity vo Vroclave. | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Harjoittelupaikkoja NA START II – ohjelma osaamisen kehittämisen kautta laadukkaita harjoittelupaikkoja opiskelijoille aloilla kansainvälisten taloudellisten suhteiden, johtaminen tiedekunnan taloustieteiden Wrocław University of Economics. | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Gyakornoki NA START II – kompetenciafejlesztési program magas színvonalú szakmai gyakorlatok révén a nemzetközi gazdasági kapcsolatok területén, a Wrocławi Közgazdaságtudományi Egyetem Közgazdaságtudományi Karának menedzsmentje. | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Stáže NA START II – program rozvoje kompetencí prostřednictvím vysoce kvalitních stáží pro studenty v oblasti mezinárodních ekonomických vztahů, řízení Fakulty ekonomických věd Vratislavské ekonomické univerzity. | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Prakse NA START II — kompetences attīstības programma ar augstas kvalitātes prakses palīdzību studentiem starptautisko ekonomisko attiecību jomā, Vroclavas Ekonomikas universitātes Ekonomikas zinātņu fakultātes vadība. | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Intéirneachtaí NA START II — clár forbartha inniúlachta trí intéirneachtaí ardchaighdeáin do mhic léinn i réimsí an Chaidreamh Eacnamaíoch Idirnáisiúnta, Bainistíocht Dhámh na nEolaíochtaí Eacnamaíochta in Ollscoil Wrocław na hEacnamaíochta. | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Pripravništva NA START II – program razvoja kompetenc z visokokakovostnim pripravništvom za študente s področja mednarodnih ekonomskih odnosov, Upravljanje Ekonomske fakultete Univerze v Vroclavu. | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Стажове НА СТАРТ II — програма за развитие на компетентност чрез висококачествени стажове за студенти в областта на международните икономически отношения, управление на Факултета по икономически науки на Вроцлавския икономически университет. | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Internships NA START II — programm ta’ żvilupp tal-kompetenza permezz ta’ internships ta’ kwalità għolja għall-istudenti fl-oqsma tar-Relazzjonijiet Ekonomiċi Internazzjonali, Ġestjoni tal-Fakultà tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-Università tal-Ekonomija ta’ Wrocław. | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Estágios no START II – um programa de desenvolvimento de competências através de estágios de elevada qualidade para estudantes e estudantes dos cursos de Relações Económicas Internacionais, Gestão da Faculdade de Ciências Económicas da Universidade de Economia de Wrocław. | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Praktikophold NA START II — et program for kompetenceudvikling gennem praktikophold af høj kvalitet for studerende inden for internationale økonomiske forbindelser, ledelse af Det Økonomiske Fakultet ved Wrocław University of Economics. | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Stagii NA START II – un program de dezvoltare a competențelor prin stagii de înaltă calitate pentru studenții din domeniile Relații Economice Internaționale, Managementul Facultății de Științe Economice a Universității de Economie din Wrocław. | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Praktik NA START II – ett program för kompetensutveckling genom högkvalitativa praktikplatser för studenter inom internationella ekonomiska relationer, ledning av fakulteten för ekonomiska vetenskaper i Wrocław University of Economics. | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q92497 in Poland | ||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q92497 w Polsce | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q92497 в Полша | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q92497 u Poljskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q92497 Lengyelországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q92497 v Polsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q92497 i Polen | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q92497 in Polen | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q92497 Poolas | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q92497 Puolassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q92497 en Pologne | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q92497 in Polen | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q92497 στην Πολωνία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q92497 sa Pholainn | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q92497 in Polonia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q92497 Polijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q92497 Lenkijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q92497 fil-Polonja | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q92497 na Polônia | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q92497 în Polonia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q92497 v Poľsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q92497 na Poljskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q92497 en Polonia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q92497 i Polen | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 312,934.0896 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 312,934.0896 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 312,934.0896 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 371,302.9056 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / budget: 371,302.9056 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 371,302.9056 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / end time: 31 August 2020 / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
289,855.2 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 289,855.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 289,855.2 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 289,855.2 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
343,919.32 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 343,919.32 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / budget: 343,919.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 343,919.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
The Wrocław University of Economics will carry out an internship project in the period from 1.10.2018 to 30.09.2020, in which the competences of students and students will be improved in response to the needs of the economy, labour market and society.The main aim of the project is to provide support to 106 students and students (78K) of the International Economic Relations (MSG), Management (zrz) of the Faculty of Economic Sciences of the University of Economics in Wrocław, connected with the active entry of this group into the labour market by enabling employers to carry out the tasks of the job during the job. adaptability, professional skills, international competence, innovation and entrepreneurship, um. organizational (communication, teamwork). In addition, it was pointed out that in many sectors based on knowledge, both skills to manage people and scientific knowledge are necessary.They are social comp., which are the most difficult to develop during academic education, but also the most sought after by employers. (See, e.g. Analysis of qualifications and competences key to improving the chances of graduates in the labour market. Final report, NCBiR, Warsaw 2014, Report two worlds – competences of the future). The project will be attended by persons from 1. 2. degree of full-time studies in the following fields: MSG and SEC of the Faculty of Economic Sciences of UEW. Traineeships will be inactive people.The traineeships will be high-quality 16 weeks. (min. 360 h) traineeships in institutions from the territory of the Republic of Poland whose industries are linked to the indicated directions.Training programmes will be prepared by the host institutions for an internship and verified by the university’s coordinator of traineeships in terms of linking them to the results of education in MSG, ensuring their practical use and compliance with the recommendations of the EU Council dated 10.03.2014 (2014/C 88/01). (English) | |||||||||||||||
Property / summary: The Wrocław University of Economics will carry out an internship project in the period from 1.10.2018 to 30.09.2020, in which the competences of students and students will be improved in response to the needs of the economy, labour market and society.The main aim of the project is to provide support to 106 students and students (78K) of the International Economic Relations (MSG), Management (zrz) of the Faculty of Economic Sciences of the University of Economics in Wrocław, connected with the active entry of this group into the labour market by enabling employers to carry out the tasks of the job during the job. adaptability, professional skills, international competence, innovation and entrepreneurship, um. organizational (communication, teamwork). In addition, it was pointed out that in many sectors based on knowledge, both skills to manage people and scientific knowledge are necessary.They are social comp., which are the most difficult to develop during academic education, but also the most sought after by employers. (See, e.g. Analysis of qualifications and competences key to improving the chances of graduates in the labour market. Final report, NCBiR, Warsaw 2014, Report two worlds – competences of the future). The project will be attended by persons from 1. 2. degree of full-time studies in the following fields: MSG and SEC of the Faculty of Economic Sciences of UEW. Traineeships will be inactive people.The traineeships will be high-quality 16 weeks. (min. 360 h) traineeships in institutions from the territory of the Republic of Poland whose industries are linked to the indicated directions.Training programmes will be prepared by the host institutions for an internship and verified by the university’s coordinator of traineeships in terms of linking them to the results of education in MSG, ensuring their practical use and compliance with the recommendations of the EU Council dated 10.03.2014 (2014/C 88/01). (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: The Wrocław University of Economics will carry out an internship project in the period from 1.10.2018 to 30.09.2020, in which the competences of students and students will be improved in response to the needs of the economy, labour market and society.The main aim of the project is to provide support to 106 students and students (78K) of the International Economic Relations (MSG), Management (zrz) of the Faculty of Economic Sciences of the University of Economics in Wrocław, connected with the active entry of this group into the labour market by enabling employers to carry out the tasks of the job during the job. adaptability, professional skills, international competence, innovation and entrepreneurship, um. organizational (communication, teamwork). In addition, it was pointed out that in many sectors based on knowledge, both skills to manage people and scientific knowledge are necessary.They are social comp., which are the most difficult to develop during academic education, but also the most sought after by employers. (See, e.g. Analysis of qualifications and competences key to improving the chances of graduates in the labour market. Final report, NCBiR, Warsaw 2014, Report two worlds – competences of the future). The project will be attended by persons from 1. 2. degree of full-time studies in the following fields: MSG and SEC of the Faculty of Economic Sciences of UEW. Traineeships will be inactive people.The traineeships will be high-quality 16 weeks. (min. 360 h) traineeships in institutions from the territory of the Republic of Poland whose industries are linked to the indicated directions.Training programmes will be prepared by the host institutions for an internship and verified by the university’s coordinator of traineeships in terms of linking them to the results of education in MSG, ensuring their practical use and compliance with the recommendations of the EU Council dated 10.03.2014 (2014/C 88/01). (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
Property / summary: The Wrocław University of Economics will carry out an internship project in the period from 1.10.2018 to 30.09.2020, in which the competences of students and students will be improved in response to the needs of the economy, labour market and society.The main aim of the project is to provide support to 106 students and students (78K) of the International Economic Relations (MSG), Management (zrz) of the Faculty of Economic Sciences of the University of Economics in Wrocław, connected with the active entry of this group into the labour market by enabling employers to carry out the tasks of the job during the job. adaptability, professional skills, international competence, innovation and entrepreneurship, um. organizational (communication, teamwork). In addition, it was pointed out that in many sectors based on knowledge, both skills to manage people and scientific knowledge are necessary.They are social comp., which are the most difficult to develop during academic education, but also the most sought after by employers. (See, e.g. Analysis of qualifications and competences key to improving the chances of graduates in the labour market. Final report, NCBiR, Warsaw 2014, Report two worlds – competences of the future). The project will be attended by persons from 1. 2. degree of full-time studies in the following fields: MSG and SEC of the Faculty of Economic Sciences of UEW. Traineeships will be inactive people.The traineeships will be high-quality 16 weeks. (min. 360 h) traineeships in institutions from the territory of the Republic of Poland whose industries are linked to the indicated directions.Training programmes will be prepared by the host institutions for an internship and verified by the university’s coordinator of traineeships in terms of linking them to the results of education in MSG, ensuring their practical use and compliance with the recommendations of the EU Council dated 10.03.2014 (2014/C 88/01). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2831226935922664
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L’Université d’économie de Wrocław mettra en œuvre un projet de stage au cours de la période allant du 1.10.2018 au 30.9.2020, qui renforcera les compétences des étudiants en réponse aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société.L’objectif principal du projet est d’apporter un soutien à 106 étudiants et étudiants (78K) de la faculté des relations économiques internationales (MSG), de la Faculté des sciences économiques de la gestion (ZRZ) de l’Université d’économie de Wrocław en lien avec l’entrée active de ce groupe sur le marché du travail en permettant le développement des compétences sur le lieu de travail pendant la mise en œuvre des tâches commandées par les employeurs de tout le pays jusqu’à fin septembre 2020. capacité d’adaptation, compétences professionnelles, compétence internationale, innovation et entrepreneuriat, um. organisation (communication, travail d’équipe). En outre, il a été souligné que dans de nombreux secteurs fondés sur la connaissance, tant les compétences en leadership humain que les connaissances scientifiques sont nécessaires.Ils sont des entreprises sociales qui sont les plus difficiles à développer au cours de l’enseignement universitaire, mais aussi les plus recherchées par les employeurs. (Selon E.g. Analyse des qualifications et des compétences essentielles pour accroître l’employabilité des diplômés. Rapport final, NCBiR, Varsovie 2014, Rapport sur les deux mondes — Compétences du futur). Le projet sera suivi par des personnes de 1 an 2ème diplôme d’études à temps plein dans les domaines suivants: MSG et ZRZ de la Faculté des sciences économiques de l’UEW. Les stages seront professionnellement inactifs.Les formateurs effectueront 16 semaines de haute qualité. (minimum 360 h) stages dans des établissements du territoire de la République de Pologne dont les industries sont liées aux orientations indiquées.Les programmes de stages seront préparés par les institutions d’accueil pour le stage et vérifiés par le coordonnateur des stages universitaires en ce qui concerne leur lien avec les résultats de l’enseignement au MSG, ZRZ, en veillant à leur utilisation pratique, ainsi qu’au respect des recommandations du Conseil de l’UE du 10 mars 2014 (2014/C 88/01). (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’Université d’économie de Wrocław mettra en œuvre un projet de stage au cours de la période allant du 1.10.2018 au 30.9.2020, qui renforcera les compétences des étudiants en réponse aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société.L’objectif principal du projet est d’apporter un soutien à 106 étudiants et étudiants (78K) de la faculté des relations économiques internationales (MSG), de la Faculté des sciences économiques de la gestion (ZRZ) de l’Université d’économie de Wrocław en lien avec l’entrée active de ce groupe sur le marché du travail en permettant le développement des compétences sur le lieu de travail pendant la mise en œuvre des tâches commandées par les employeurs de tout le pays jusqu’à fin septembre 2020. capacité d’adaptation, compétences professionnelles, compétence internationale, innovation et entrepreneuriat, um. organisation (communication, travail d’équipe). En outre, il a été souligné que dans de nombreux secteurs fondés sur la connaissance, tant les compétences en leadership humain que les connaissances scientifiques sont nécessaires.Ils sont des entreprises sociales qui sont les plus difficiles à développer au cours de l’enseignement universitaire, mais aussi les plus recherchées par les employeurs. (Selon E.g. Analyse des qualifications et des compétences essentielles pour accroître l’employabilité des diplômés. Rapport final, NCBiR, Varsovie 2014, Rapport sur les deux mondes — Compétences du futur). Le projet sera suivi par des personnes de 1 an 2ème diplôme d’études à temps plein dans les domaines suivants: MSG et ZRZ de la Faculté des sciences économiques de l’UEW. Les stages seront professionnellement inactifs.Les formateurs effectueront 16 semaines de haute qualité. (minimum 360 h) stages dans des établissements du territoire de la République de Pologne dont les industries sont liées aux orientations indiquées.Les programmes de stages seront préparés par les institutions d’accueil pour le stage et vérifiés par le coordonnateur des stages universitaires en ce qui concerne leur lien avec les résultats de l’enseignement au MSG, ZRZ, en veillant à leur utilisation pratique, ainsi qu’au respect des recommandations du Conseil de l’UE du 10 mars 2014 (2014/C 88/01). (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L’Université d’économie de Wrocław mettra en œuvre un projet de stage au cours de la période allant du 1.10.2018 au 30.9.2020, qui renforcera les compétences des étudiants en réponse aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société.L’objectif principal du projet est d’apporter un soutien à 106 étudiants et étudiants (78K) de la faculté des relations économiques internationales (MSG), de la Faculté des sciences économiques de la gestion (ZRZ) de l’Université d’économie de Wrocław en lien avec l’entrée active de ce groupe sur le marché du travail en permettant le développement des compétences sur le lieu de travail pendant la mise en œuvre des tâches commandées par les employeurs de tout le pays jusqu’à fin septembre 2020. capacité d’adaptation, compétences professionnelles, compétence internationale, innovation et entrepreneuriat, um. organisation (communication, travail d’équipe). En outre, il a été souligné que dans de nombreux secteurs fondés sur la connaissance, tant les compétences en leadership humain que les connaissances scientifiques sont nécessaires.Ils sont des entreprises sociales qui sont les plus difficiles à développer au cours de l’enseignement universitaire, mais aussi les plus recherchées par les employeurs. (Selon E.g. Analyse des qualifications et des compétences essentielles pour accroître l’employabilité des diplômés. Rapport final, NCBiR, Varsovie 2014, Rapport sur les deux mondes — Compétences du futur). Le projet sera suivi par des personnes de 1 an 2ème diplôme d’études à temps plein dans les domaines suivants: MSG et ZRZ de la Faculté des sciences économiques de l’UEW. Les stages seront professionnellement inactifs.Les formateurs effectueront 16 semaines de haute qualité. (minimum 360 h) stages dans des établissements du territoire de la République de Pologne dont les industries sont liées aux orientations indiquées.Les programmes de stages seront préparés par les institutions d’accueil pour le stage et vérifiés par le coordonnateur des stages universitaires en ce qui concerne leur lien avec les résultats de l’enseignement au MSG, ZRZ, en veillant à leur utilisation pratique, ainsi qu’au respect des recommandations du Conseil de l’UE du 10 mars 2014 (2014/C 88/01). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Die Wirtschaftsuniversität Breslau wird im Zeitraum vom 1.10.2018 bis 30.9.2020 ein Praktikumsprojekt durchführen, das die Kompetenzen der Studierenden in Reaktion auf die Bedürfnisse der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft erhöhen wird.Das Hauptziel des Projekts ist es, 106 Studierende und Studierende (78K) der Internationalen Wirtschaftsbeziehungen (MSG), Management (ZRZ) Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Wirtschaftsuniversität Breslau im Zusammenhang mit dem aktiven Eintritt dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt zu unterstützen, indem sie die Entwicklung von Kompetenzen am Arbeitsplatz während der Durchführung von Aufgaben von Arbeitgebern aus dem ganzen Land bis Ende September 2020 ermöglicht. Anpassungsfähigkeit, berufliche Fähigkeiten, internationale Kompetenz, Innovation und Unternehmertum, um. organisatorisch (Kommunikation, Teamwork). Darüber hinaus wurde darauf hingewiesen, dass in vielen wissensbasierten Sektoren sowohl menschliche Führungskompetenzen als auch wissenschaftliche Kenntnisse notwendig sind.Sie sind soziale Unternehmen, die während der akademischen Ausbildung am schwierigsten zu entwickeln sind, aber auch die von den Arbeitgebern am meisten gesuchten. (Nach Angaben z. B. Die Analyse von Qualifikationen und Kompetenzen ist entscheidend, um die Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen zu erhöhen. Abschlussbericht, NCBiR, Warschau 2014, Zwei Welten Bericht – Kompetenzen der Zukunft). Das Projekt wird von Personen aus 1 Jahr 2. Grad Vollzeitstudium in den folgenden Bereichen besucht werden: MSG und ZRZ der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät des UEW. Praktika werden professionell inaktiv sein.Trainer werden qualitativ hochwertige 16 Wochen absolvieren. (mindestens 360 h) Praktika in Einrichtungen aus dem Hoheitsgebiet der Republik Polen, deren Branchen mit den angegebenen Richtungen verknüpft sind.Die Praktikumsprogramme werden von den aufnehmenden Einrichtungen für das Praktikum vorbereitet und vom Koordinator für Hochschulpraktika im Hinblick auf ihre Verknüpfung mit den Ergebnissen der Ausbildung in der MSG (ZRZ) überprüft, um deren praktische Anwendung sicherzustellen sowie die Empfehlungen des EU-Rates vom 10. März 2014 (2014/C 88/01) einzuhalten. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Die Wirtschaftsuniversität Breslau wird im Zeitraum vom 1.10.2018 bis 30.9.2020 ein Praktikumsprojekt durchführen, das die Kompetenzen der Studierenden in Reaktion auf die Bedürfnisse der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft erhöhen wird.Das Hauptziel des Projekts ist es, 106 Studierende und Studierende (78K) der Internationalen Wirtschaftsbeziehungen (MSG), Management (ZRZ) Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Wirtschaftsuniversität Breslau im Zusammenhang mit dem aktiven Eintritt dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt zu unterstützen, indem sie die Entwicklung von Kompetenzen am Arbeitsplatz während der Durchführung von Aufgaben von Arbeitgebern aus dem ganzen Land bis Ende September 2020 ermöglicht. Anpassungsfähigkeit, berufliche Fähigkeiten, internationale Kompetenz, Innovation und Unternehmertum, um. organisatorisch (Kommunikation, Teamwork). Darüber hinaus wurde darauf hingewiesen, dass in vielen wissensbasierten Sektoren sowohl menschliche Führungskompetenzen als auch wissenschaftliche Kenntnisse notwendig sind.Sie sind soziale Unternehmen, die während der akademischen Ausbildung am schwierigsten zu entwickeln sind, aber auch die von den Arbeitgebern am meisten gesuchten. (Nach Angaben z. B. Die Analyse von Qualifikationen und Kompetenzen ist entscheidend, um die Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen zu erhöhen. Abschlussbericht, NCBiR, Warschau 2014, Zwei Welten Bericht – Kompetenzen der Zukunft). Das Projekt wird von Personen aus 1 Jahr 2. Grad Vollzeitstudium in den folgenden Bereichen besucht werden: MSG und ZRZ der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät des UEW. Praktika werden professionell inaktiv sein.Trainer werden qualitativ hochwertige 16 Wochen absolvieren. (mindestens 360 h) Praktika in Einrichtungen aus dem Hoheitsgebiet der Republik Polen, deren Branchen mit den angegebenen Richtungen verknüpft sind.Die Praktikumsprogramme werden von den aufnehmenden Einrichtungen für das Praktikum vorbereitet und vom Koordinator für Hochschulpraktika im Hinblick auf ihre Verknüpfung mit den Ergebnissen der Ausbildung in der MSG (ZRZ) überprüft, um deren praktische Anwendung sicherzustellen sowie die Empfehlungen des EU-Rates vom 10. März 2014 (2014/C 88/01) einzuhalten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Die Wirtschaftsuniversität Breslau wird im Zeitraum vom 1.10.2018 bis 30.9.2020 ein Praktikumsprojekt durchführen, das die Kompetenzen der Studierenden in Reaktion auf die Bedürfnisse der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft erhöhen wird.Das Hauptziel des Projekts ist es, 106 Studierende und Studierende (78K) der Internationalen Wirtschaftsbeziehungen (MSG), Management (ZRZ) Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Wirtschaftsuniversität Breslau im Zusammenhang mit dem aktiven Eintritt dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt zu unterstützen, indem sie die Entwicklung von Kompetenzen am Arbeitsplatz während der Durchführung von Aufgaben von Arbeitgebern aus dem ganzen Land bis Ende September 2020 ermöglicht. Anpassungsfähigkeit, berufliche Fähigkeiten, internationale Kompetenz, Innovation und Unternehmertum, um. organisatorisch (Kommunikation, Teamwork). Darüber hinaus wurde darauf hingewiesen, dass in vielen wissensbasierten Sektoren sowohl menschliche Führungskompetenzen als auch wissenschaftliche Kenntnisse notwendig sind.Sie sind soziale Unternehmen, die während der akademischen Ausbildung am schwierigsten zu entwickeln sind, aber auch die von den Arbeitgebern am meisten gesuchten. (Nach Angaben z. B. Die Analyse von Qualifikationen und Kompetenzen ist entscheidend, um die Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen zu erhöhen. Abschlussbericht, NCBiR, Warschau 2014, Zwei Welten Bericht – Kompetenzen der Zukunft). Das Projekt wird von Personen aus 1 Jahr 2. Grad Vollzeitstudium in den folgenden Bereichen besucht werden: MSG und ZRZ der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät des UEW. Praktika werden professionell inaktiv sein.Trainer werden qualitativ hochwertige 16 Wochen absolvieren. (mindestens 360 h) Praktika in Einrichtungen aus dem Hoheitsgebiet der Republik Polen, deren Branchen mit den angegebenen Richtungen verknüpft sind.Die Praktikumsprogramme werden von den aufnehmenden Einrichtungen für das Praktikum vorbereitet und vom Koordinator für Hochschulpraktika im Hinblick auf ihre Verknüpfung mit den Ergebnissen der Ausbildung in der MSG (ZRZ) überprüft, um deren praktische Anwendung sicherzustellen sowie die Empfehlungen des EU-Rates vom 10. März 2014 (2014/C 88/01) einzuhalten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Wrocław University of Economics zal een stageproject uitvoeren in de periode van 1.10.2018 tot 30.9.2020, die de competenties van studenten zal vergroten in antwoord op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving.Het hoofddoel van het project is om 106 studenten en studenten (78K) van de Internationale Economische Betrekkingen (MSG), Management (ZRZ) Faculteit Economische Wetenschappen van de Wrocław University of Economics te ondersteunen met betrekking tot de actieve toegang van deze groep tot de arbeidsmarkt door de ontwikkeling van competenties op de werkplek mogelijk te maken tijdens de uitvoering van taken in opdracht van werkgevers uit het hele land tot eind september 2020. aanpassingsvermogen, professionele vaardigheden, internationale competentie, innovatie en ondernemerschap, um. organisatie (communicatie, teamwork). Daarnaast is erop gewezen dat in veel op kennis gebaseerde sectoren zowel menselijke leiderschapsvaardigheden als wetenschappelijke kennis nodig zijn.Ze zijn sociale bedrijven die het moeilijkst zijn om zich te ontwikkelen tijdens het academisch onderwijs, maar ook de meest gewilde werkgevers. (Volgens E.g. Analyse van kwalificaties en competenties sleutel om de inzetbaarheid van afgestudeerden te vergroten. Eindrapport, NCBiR, Warschau 2014, Two Worlds Report — Competences of the Future). Het project zal worden bijgewoond door mensen van 1 jaar 2e graad full-time studies op de volgende gebieden: MSG en ZRZ van de Faculteit Economische Wetenschappen van de UEW. Stages zullen professioneel inactief zijn.Trainers voltooien 16 weken van hoge kwaliteit. (minimaal 360 h) stages bij instellingen van het grondgebied van de Republiek Polen waarvan de bedrijfstakken verband houden met de aangegeven aanwijzingen.De stageprogramma’s zullen door de gastinstellingen voor de stage worden voorbereid en door de coördinator van de universitaire stage worden gecontroleerd om hen te koppelen aan de resultaten van het onderwijs in de MSG, ZRZ, ervoor te zorgen dat zij in de praktijk worden gebruikt en voldoen aan de aanbevelingen van de Raad van de EU van 10 maart 2014 (2014/C 88/01). (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics zal een stageproject uitvoeren in de periode van 1.10.2018 tot 30.9.2020, die de competenties van studenten zal vergroten in antwoord op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving.Het hoofddoel van het project is om 106 studenten en studenten (78K) van de Internationale Economische Betrekkingen (MSG), Management (ZRZ) Faculteit Economische Wetenschappen van de Wrocław University of Economics te ondersteunen met betrekking tot de actieve toegang van deze groep tot de arbeidsmarkt door de ontwikkeling van competenties op de werkplek mogelijk te maken tijdens de uitvoering van taken in opdracht van werkgevers uit het hele land tot eind september 2020. aanpassingsvermogen, professionele vaardigheden, internationale competentie, innovatie en ondernemerschap, um. organisatie (communicatie, teamwork). Daarnaast is erop gewezen dat in veel op kennis gebaseerde sectoren zowel menselijke leiderschapsvaardigheden als wetenschappelijke kennis nodig zijn.Ze zijn sociale bedrijven die het moeilijkst zijn om zich te ontwikkelen tijdens het academisch onderwijs, maar ook de meest gewilde werkgevers. (Volgens E.g. Analyse van kwalificaties en competenties sleutel om de inzetbaarheid van afgestudeerden te vergroten. Eindrapport, NCBiR, Warschau 2014, Two Worlds Report — Competences of the Future). Het project zal worden bijgewoond door mensen van 1 jaar 2e graad full-time studies op de volgende gebieden: MSG en ZRZ van de Faculteit Economische Wetenschappen van de UEW. Stages zullen professioneel inactief zijn.Trainers voltooien 16 weken van hoge kwaliteit. (minimaal 360 h) stages bij instellingen van het grondgebied van de Republiek Polen waarvan de bedrijfstakken verband houden met de aangegeven aanwijzingen.De stageprogramma’s zullen door de gastinstellingen voor de stage worden voorbereid en door de coördinator van de universitaire stage worden gecontroleerd om hen te koppelen aan de resultaten van het onderwijs in de MSG, ZRZ, ervoor te zorgen dat zij in de praktijk worden gebruikt en voldoen aan de aanbevelingen van de Raad van de EU van 10 maart 2014 (2014/C 88/01). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics zal een stageproject uitvoeren in de periode van 1.10.2018 tot 30.9.2020, die de competenties van studenten zal vergroten in antwoord op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving.Het hoofddoel van het project is om 106 studenten en studenten (78K) van de Internationale Economische Betrekkingen (MSG), Management (ZRZ) Faculteit Economische Wetenschappen van de Wrocław University of Economics te ondersteunen met betrekking tot de actieve toegang van deze groep tot de arbeidsmarkt door de ontwikkeling van competenties op de werkplek mogelijk te maken tijdens de uitvoering van taken in opdracht van werkgevers uit het hele land tot eind september 2020. aanpassingsvermogen, professionele vaardigheden, internationale competentie, innovatie en ondernemerschap, um. organisatie (communicatie, teamwork). Daarnaast is erop gewezen dat in veel op kennis gebaseerde sectoren zowel menselijke leiderschapsvaardigheden als wetenschappelijke kennis nodig zijn.Ze zijn sociale bedrijven die het moeilijkst zijn om zich te ontwikkelen tijdens het academisch onderwijs, maar ook de meest gewilde werkgevers. (Volgens E.g. Analyse van kwalificaties en competenties sleutel om de inzetbaarheid van afgestudeerden te vergroten. Eindrapport, NCBiR, Warschau 2014, Two Worlds Report — Competences of the Future). Het project zal worden bijgewoond door mensen van 1 jaar 2e graad full-time studies op de volgende gebieden: MSG en ZRZ van de Faculteit Economische Wetenschappen van de UEW. Stages zullen professioneel inactief zijn.Trainers voltooien 16 weken van hoge kwaliteit. (minimaal 360 h) stages bij instellingen van het grondgebied van de Republiek Polen waarvan de bedrijfstakken verband houden met de aangegeven aanwijzingen.De stageprogramma’s zullen door de gastinstellingen voor de stage worden voorbereid en door de coördinator van de universitaire stage worden gecontroleerd om hen te koppelen aan de resultaten van het onderwijs in de MSG, ZRZ, ervoor te zorgen dat zij in de praktijk worden gebruikt en voldoen aan de aanbevelingen van de Raad van de EU van 10 maart 2014 (2014/C 88/01). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Wrocław University of Economics implementerà un progetto di tirocinio nel periodo dal 1.10.2018 al 30.9.2020, che aumenterà le competenze degli studenti in risposta alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società.L'obiettivo principale del progetto è quello di fornire supporto a 106 studenti e studenti (78K) delle Relazioni economiche internazionali (MSG), Facoltà di Management (ZRZ) Facoltà di Scienze Economiche dell'Università di Economia di Breslavia relative all'ingresso attivo di questo gruppo sul mercato del lavoro consentendo lo sviluppo di competenze sul posto di lavoro durante l'esecuzione dei compiti commissionati dai datori di lavoro da tutto il paese fino alla fine di settembre 2020. adattabilità, abilità professionali, competenza internazionale, innovazione e imprenditorialità, um. organizzativo (comunicazione, lavoro di squadra). Inoltre, è stato sottolineato che in molti settori basati sulla conoscenza sono necessarie sia le capacità di leadership umana che le conoscenze scientifiche.Sono le imprese sociali più difficili da sviluppare durante l'istruzione accademica, ma anche le più ricercate dai datori di lavoro. (Secondo E.g. Analisi delle qualifiche e delle competenze chiave per aumentare l'occupabilità dei laureati. Relazione finale, NCBiR, Varsavia 2014, Rapporto Due Mondi — Competenze del Futuro). Il progetto sarà frequentato da persone provenienti da 1 anno 2º grado studi a tempo pieno nei seguenti campi: MSG e ZRZ della Facoltà di Scienze Economiche dell'UEW. I tirocini saranno professionalmente inattivi.I formatori completeranno 16 settimane di alta qualità. (minimo 360 h) tirocini presso istituzioni del territorio della Repubblica di Polonia le cui industrie sono collegate alle indicazioni indicate.I programmi di tirocinio saranno preparati dalle istituzioni ospitanti per il tirocinio e verificati dal coordinatore del tirocinio universitario in termini di collegamento con i risultati dell'istruzione nell'MSG, ZRZ, garantendone l'uso pratico, nonché il rispetto delle raccomandazioni del Consiglio dell'UE del 10 marzo 2014 (2014/C 88/01). (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics implementerà un progetto di tirocinio nel periodo dal 1.10.2018 al 30.9.2020, che aumenterà le competenze degli studenti in risposta alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società.L'obiettivo principale del progetto è quello di fornire supporto a 106 studenti e studenti (78K) delle Relazioni economiche internazionali (MSG), Facoltà di Management (ZRZ) Facoltà di Scienze Economiche dell'Università di Economia di Breslavia relative all'ingresso attivo di questo gruppo sul mercato del lavoro consentendo lo sviluppo di competenze sul posto di lavoro durante l'esecuzione dei compiti commissionati dai datori di lavoro da tutto il paese fino alla fine di settembre 2020. adattabilità, abilità professionali, competenza internazionale, innovazione e imprenditorialità, um. organizzativo (comunicazione, lavoro di squadra). Inoltre, è stato sottolineato che in molti settori basati sulla conoscenza sono necessarie sia le capacità di leadership umana che le conoscenze scientifiche.Sono le imprese sociali più difficili da sviluppare durante l'istruzione accademica, ma anche le più ricercate dai datori di lavoro. (Secondo E.g. Analisi delle qualifiche e delle competenze chiave per aumentare l'occupabilità dei laureati. Relazione finale, NCBiR, Varsavia 2014, Rapporto Due Mondi — Competenze del Futuro). Il progetto sarà frequentato da persone provenienti da 1 anno 2º grado studi a tempo pieno nei seguenti campi: MSG e ZRZ della Facoltà di Scienze Economiche dell'UEW. I tirocini saranno professionalmente inattivi.I formatori completeranno 16 settimane di alta qualità. (minimo 360 h) tirocini presso istituzioni del territorio della Repubblica di Polonia le cui industrie sono collegate alle indicazioni indicate.I programmi di tirocinio saranno preparati dalle istituzioni ospitanti per il tirocinio e verificati dal coordinatore del tirocinio universitario in termini di collegamento con i risultati dell'istruzione nell'MSG, ZRZ, garantendone l'uso pratico, nonché il rispetto delle raccomandazioni del Consiglio dell'UE del 10 marzo 2014 (2014/C 88/01). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics implementerà un progetto di tirocinio nel periodo dal 1.10.2018 al 30.9.2020, che aumenterà le competenze degli studenti in risposta alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società.L'obiettivo principale del progetto è quello di fornire supporto a 106 studenti e studenti (78K) delle Relazioni economiche internazionali (MSG), Facoltà di Management (ZRZ) Facoltà di Scienze Economiche dell'Università di Economia di Breslavia relative all'ingresso attivo di questo gruppo sul mercato del lavoro consentendo lo sviluppo di competenze sul posto di lavoro durante l'esecuzione dei compiti commissionati dai datori di lavoro da tutto il paese fino alla fine di settembre 2020. adattabilità, abilità professionali, competenza internazionale, innovazione e imprenditorialità, um. organizzativo (comunicazione, lavoro di squadra). Inoltre, è stato sottolineato che in molti settori basati sulla conoscenza sono necessarie sia le capacità di leadership umana che le conoscenze scientifiche.Sono le imprese sociali più difficili da sviluppare durante l'istruzione accademica, ma anche le più ricercate dai datori di lavoro. (Secondo E.g. Analisi delle qualifiche e delle competenze chiave per aumentare l'occupabilità dei laureati. Relazione finale, NCBiR, Varsavia 2014, Rapporto Due Mondi — Competenze del Futuro). Il progetto sarà frequentato da persone provenienti da 1 anno 2º grado studi a tempo pieno nei seguenti campi: MSG e ZRZ della Facoltà di Scienze Economiche dell'UEW. I tirocini saranno professionalmente inattivi.I formatori completeranno 16 settimane di alta qualità. (minimo 360 h) tirocini presso istituzioni del territorio della Repubblica di Polonia le cui industrie sono collegate alle indicazioni indicate.I programmi di tirocinio saranno preparati dalle istituzioni ospitanti per il tirocinio e verificati dal coordinatore del tirocinio universitario in termini di collegamento con i risultati dell'istruzione nell'MSG, ZRZ, garantendone l'uso pratico, nonché il rispetto delle raccomandazioni del Consiglio dell'UE del 10 marzo 2014 (2014/C 88/01). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
La Universidad de Economía de Wrocław implementará un proyecto de prácticas en el período comprendido entre el 1.10.2018 y el 30.9.2020, que aumentará las competencias de los estudiantes en respuesta a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad.El objetivo principal del proyecto es proporcionar apoyo a 106 estudiantes y estudiantes (78K) de la International Economic Relations (MSG), Administración (ZRZ) Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Economía de Wrocław relacionados con la entrada activa de este grupo en el mercado laboral permitiendo el desarrollo de competencias en el lugar de trabajo durante la ejecución de las tareas encargadas por los empleadores de todo el país hasta finales de septiembre de 2020. adaptabilidad, habilidades profesionales, competencia internacional, innovación y emprendimiento, um. organizacional (comunicación, trabajo en equipo). Además, se ha señalado que en muchos sectores basados en el conocimiento, tanto las habilidades de liderazgo humano como el conocimiento científico son necesarias. Son empresas sociales que son las más difíciles de desarrollar durante la educación académica, pero también las más buscadas por los empleadores. (Según, por ejemplo, Análisis de cualificaciones y competencias clave para aumentar la empleabilidad de los graduados. Informe Final, NCBiR, Varsovia 2014, Informe Dos Mundos — Competencias del Futuro). El proyecto contará con la asistencia de personas de 1 año de 2.º grado de estudios a tiempo completo en los siguientes campos: MSG y ZRZ de la Facultad de Ciencias Económicas de la UEW. Los períodos de prácticas serán profesionalesmente inactivos. Los formadores completarán 16 semanas de alta calidad. (mínimo 360 h) períodos de prácticas en instituciones del territorio de la República de Polonia cuyas industrias estén vinculadas a las orientaciones indicadas.Los programas de prácticas serán elaborados por las instituciones de acogida para el período de prácticas y verificados por el coordinador universitario de prácticas en lo que respecta a vincularlos con los resultados de la educación en el MSG, ZRZ, garantizando su uso práctico, así como el cumplimiento de las recomendaciones del Consejo de la UE de 10 de marzo de 2014 (2014/C 88/01). (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: La Universidad de Economía de Wrocław implementará un proyecto de prácticas en el período comprendido entre el 1.10.2018 y el 30.9.2020, que aumentará las competencias de los estudiantes en respuesta a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad.El objetivo principal del proyecto es proporcionar apoyo a 106 estudiantes y estudiantes (78K) de la International Economic Relations (MSG), Administración (ZRZ) Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Economía de Wrocław relacionados con la entrada activa de este grupo en el mercado laboral permitiendo el desarrollo de competencias en el lugar de trabajo durante la ejecución de las tareas encargadas por los empleadores de todo el país hasta finales de septiembre de 2020. adaptabilidad, habilidades profesionales, competencia internacional, innovación y emprendimiento, um. organizacional (comunicación, trabajo en equipo). Además, se ha señalado que en muchos sectores basados en el conocimiento, tanto las habilidades de liderazgo humano como el conocimiento científico son necesarias. Son empresas sociales que son las más difíciles de desarrollar durante la educación académica, pero también las más buscadas por los empleadores. (Según, por ejemplo, Análisis de cualificaciones y competencias clave para aumentar la empleabilidad de los graduados. Informe Final, NCBiR, Varsovia 2014, Informe Dos Mundos — Competencias del Futuro). El proyecto contará con la asistencia de personas de 1 año de 2.º grado de estudios a tiempo completo en los siguientes campos: MSG y ZRZ de la Facultad de Ciencias Económicas de la UEW. Los períodos de prácticas serán profesionalesmente inactivos. Los formadores completarán 16 semanas de alta calidad. (mínimo 360 h) períodos de prácticas en instituciones del territorio de la República de Polonia cuyas industrias estén vinculadas a las orientaciones indicadas.Los programas de prácticas serán elaborados por las instituciones de acogida para el período de prácticas y verificados por el coordinador universitario de prácticas en lo que respecta a vincularlos con los resultados de la educación en el MSG, ZRZ, garantizando su uso práctico, así como el cumplimiento de las recomendaciones del Consejo de la UE de 10 de marzo de 2014 (2014/C 88/01). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: La Universidad de Economía de Wrocław implementará un proyecto de prácticas en el período comprendido entre el 1.10.2018 y el 30.9.2020, que aumentará las competencias de los estudiantes en respuesta a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad.El objetivo principal del proyecto es proporcionar apoyo a 106 estudiantes y estudiantes (78K) de la International Economic Relations (MSG), Administración (ZRZ) Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Economía de Wrocław relacionados con la entrada activa de este grupo en el mercado laboral permitiendo el desarrollo de competencias en el lugar de trabajo durante la ejecución de las tareas encargadas por los empleadores de todo el país hasta finales de septiembre de 2020. adaptabilidad, habilidades profesionales, competencia internacional, innovación y emprendimiento, um. organizacional (comunicación, trabajo en equipo). Además, se ha señalado que en muchos sectores basados en el conocimiento, tanto las habilidades de liderazgo humano como el conocimiento científico son necesarias. Son empresas sociales que son las más difíciles de desarrollar durante la educación académica, pero también las más buscadas por los empleadores. (Según, por ejemplo, Análisis de cualificaciones y competencias clave para aumentar la empleabilidad de los graduados. Informe Final, NCBiR, Varsovia 2014, Informe Dos Mundos — Competencias del Futuro). El proyecto contará con la asistencia de personas de 1 año de 2.º grado de estudios a tiempo completo en los siguientes campos: MSG y ZRZ de la Facultad de Ciencias Económicas de la UEW. Los períodos de prácticas serán profesionalesmente inactivos. Los formadores completarán 16 semanas de alta calidad. (mínimo 360 h) períodos de prácticas en instituciones del territorio de la República de Polonia cuyas industrias estén vinculadas a las orientaciones indicadas.Los programas de prácticas serán elaborados por las instituciones de acogida para el período de prácticas y verificados por el coordinador universitario de prácticas en lo que respecta a vincularlos con los resultados de la educación en el MSG, ZRZ, garantizando su uso práctico, así como el cumplimiento de las recomendaciones del Consejo de la UE de 10 de marzo de 2014 (2014/C 88/01). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Wrocław University of Economics viib ajavahemikus 1.10.2018 kuni 30.9.2020 ellu praktikaprojekti, mis suurendab õpilaste pädevust vastavalt majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele.Projekti peamine eesmärk on toetada 106 üliõpilast ja üliõpilast (78K) rahvusvaheliste majandussuhete (MSG), juhtimise (ZRZ) majandusteaduskonna Wrocław University of Economics, mis on seotud selle rühma aktiivse sisenemisega tööturule, võimaldades oskuste arendamist töökohal tööandjate poolt üle kogu riigi tellitud ülesannete täitmisel kuni 2020. aasta septembri lõpuni. kohanemisvõime, kutseoskused, rahvusvaheline pädevus, innovatsioon ja ettevõtlus, um. organisatsiooniline (kommunikatsioon, meeskonnatöö). Lisaks on rõhutatud, et paljudes teadmistepõhistes sektorites on vajalikud nii inimeste juhtimisoskused kui ka teaduslikud teadmised.Nad on sotsiaalsed ettevõtted, mida on akadeemilise hariduse ajal kõige raskem arendada, kuid ka tööandjate kõige nõudlikumad. (Vastavalt E.g. Kvalifikatsioonide ja pädevuste analüüs, mis aitab suurendada lõpetajate tööalast konkurentsivõimet. Lõpparuanne, NCBiR, Varssavi 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). Projektis osalevad inimesed alates 1-aastasest 2. astme täiskoormusega õpingutest järgmistes valdkondades: MSG ja ZRZ majandusteaduste teaduskonna UEW. Praktika on ametialaselt mitteaktiivne. Koolitajad läbivad kvaliteetse 16 nädala. (vähemalt 360 h) praktika Poola Vabariigi territooriumil asuvates institutsioonides, mille tegevusalad on seotud esitatud juhistega. Praktikaprogrammid valmistavad ette vastuvõtvad institutsioonid praktika jaoks ja neid kontrollib ülikooli praktika koordinaator, sidudes need MSGs ZRZ hariduse tulemustega, tagades nende praktilise kasutamise ning järgides Euroopa Liidu Nõukogu 10. märtsi 2014. aasta soovitusi (2014/C 88/01). (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics viib ajavahemikus 1.10.2018 kuni 30.9.2020 ellu praktikaprojekti, mis suurendab õpilaste pädevust vastavalt majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele.Projekti peamine eesmärk on toetada 106 üliõpilast ja üliõpilast (78K) rahvusvaheliste majandussuhete (MSG), juhtimise (ZRZ) majandusteaduskonna Wrocław University of Economics, mis on seotud selle rühma aktiivse sisenemisega tööturule, võimaldades oskuste arendamist töökohal tööandjate poolt üle kogu riigi tellitud ülesannete täitmisel kuni 2020. aasta septembri lõpuni. kohanemisvõime, kutseoskused, rahvusvaheline pädevus, innovatsioon ja ettevõtlus, um. organisatsiooniline (kommunikatsioon, meeskonnatöö). Lisaks on rõhutatud, et paljudes teadmistepõhistes sektorites on vajalikud nii inimeste juhtimisoskused kui ka teaduslikud teadmised.Nad on sotsiaalsed ettevõtted, mida on akadeemilise hariduse ajal kõige raskem arendada, kuid ka tööandjate kõige nõudlikumad. (Vastavalt E.g. Kvalifikatsioonide ja pädevuste analüüs, mis aitab suurendada lõpetajate tööalast konkurentsivõimet. Lõpparuanne, NCBiR, Varssavi 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). Projektis osalevad inimesed alates 1-aastasest 2. astme täiskoormusega õpingutest järgmistes valdkondades: MSG ja ZRZ majandusteaduste teaduskonna UEW. Praktika on ametialaselt mitteaktiivne. Koolitajad läbivad kvaliteetse 16 nädala. (vähemalt 360 h) praktika Poola Vabariigi territooriumil asuvates institutsioonides, mille tegevusalad on seotud esitatud juhistega. Praktikaprogrammid valmistavad ette vastuvõtvad institutsioonid praktika jaoks ja neid kontrollib ülikooli praktika koordinaator, sidudes need MSGs ZRZ hariduse tulemustega, tagades nende praktilise kasutamise ning järgides Euroopa Liidu Nõukogu 10. märtsi 2014. aasta soovitusi (2014/C 88/01). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics viib ajavahemikus 1.10.2018 kuni 30.9.2020 ellu praktikaprojekti, mis suurendab õpilaste pädevust vastavalt majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele.Projekti peamine eesmärk on toetada 106 üliõpilast ja üliõpilast (78K) rahvusvaheliste majandussuhete (MSG), juhtimise (ZRZ) majandusteaduskonna Wrocław University of Economics, mis on seotud selle rühma aktiivse sisenemisega tööturule, võimaldades oskuste arendamist töökohal tööandjate poolt üle kogu riigi tellitud ülesannete täitmisel kuni 2020. aasta septembri lõpuni. kohanemisvõime, kutseoskused, rahvusvaheline pädevus, innovatsioon ja ettevõtlus, um. organisatsiooniline (kommunikatsioon, meeskonnatöö). Lisaks on rõhutatud, et paljudes teadmistepõhistes sektorites on vajalikud nii inimeste juhtimisoskused kui ka teaduslikud teadmised.Nad on sotsiaalsed ettevõtted, mida on akadeemilise hariduse ajal kõige raskem arendada, kuid ka tööandjate kõige nõudlikumad. (Vastavalt E.g. Kvalifikatsioonide ja pädevuste analüüs, mis aitab suurendada lõpetajate tööalast konkurentsivõimet. Lõpparuanne, NCBiR, Varssavi 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). Projektis osalevad inimesed alates 1-aastasest 2. astme täiskoormusega õpingutest järgmistes valdkondades: MSG ja ZRZ majandusteaduste teaduskonna UEW. Praktika on ametialaselt mitteaktiivne. Koolitajad läbivad kvaliteetse 16 nädala. (vähemalt 360 h) praktika Poola Vabariigi territooriumil asuvates institutsioonides, mille tegevusalad on seotud esitatud juhistega. Praktikaprogrammid valmistavad ette vastuvõtvad institutsioonid praktika jaoks ja neid kontrollib ülikooli praktika koordinaator, sidudes need MSGs ZRZ hariduse tulemustega, tagades nende praktilise kasutamise ning järgides Euroopa Liidu Nõukogu 10. märtsi 2014. aasta soovitusi (2014/C 88/01). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Vroclavo ekonomikos universitetas nuo 2018 m. spalio 1 d. iki 2020 m. rugsėjo 30 d. įgyvendins stažuočių projektą, kuris padidins studentų kompetenciją atsižvelgiant į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius. gebėjimas prisitaikyti, profesiniai įgūdžiai, tarptautinė kompetencija, inovacijos ir verslumas, um. organizacinė (komunikacija, komandinis darbas). Be to, buvo pažymėta, kad daugelyje žiniomis pagrįstų sektorių būtini tiek žmogaus vadovavimo įgūdžiai, tiek mokslinės žinios. (Pagal E.G. Kvalifikacijų ir gebėjimų analizė, siekiant padidinti absolventų įsidarbinimo galimybes. Galutinė ataskaita, NCBiR, Varšuva, 2014 m., Dviejų pasaulių ataskaita. Ateities kompetencija). Projekte dalyvaus asmenys iš 1 metų antrosios pakopos dieninių studijų šiose srityse: MSG ir ZRZ iš ekonomikos mokslų fakulteto UEW. Stažuotės bus profesionaliai neaktyvios.Mokytojai atliks aukštos kokybės 16 savaičių. (ne mažiau kaip 360 h) stažuotės Lenkijos Respublikos teritorijoje esančiose institucijose, kurių pramonės šakos yra susijusios su nurodytomis kryptimis. Stažuočių programas rengs stažuotės priimančios institucijos ir jas tikrins universiteto stažuočių koordinatorius, kad jos būtų susietos su MSG (ZRZ) švietimo rezultatais, užtikrinant jų praktinį panaudojimą ir atitiktį 2014 m. kovo 10 d. ES Tarybos rekomendacijoms (2014/C 88/01). (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Vroclavo ekonomikos universitetas nuo 2018 m. spalio 1 d. iki 2020 m. rugsėjo 30 d. įgyvendins stažuočių projektą, kuris padidins studentų kompetenciją atsižvelgiant į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius. gebėjimas prisitaikyti, profesiniai įgūdžiai, tarptautinė kompetencija, inovacijos ir verslumas, um. organizacinė (komunikacija, komandinis darbas). Be to, buvo pažymėta, kad daugelyje žiniomis pagrįstų sektorių būtini tiek žmogaus vadovavimo įgūdžiai, tiek mokslinės žinios. (Pagal E.G. Kvalifikacijų ir gebėjimų analizė, siekiant padidinti absolventų įsidarbinimo galimybes. Galutinė ataskaita, NCBiR, Varšuva, 2014 m., Dviejų pasaulių ataskaita. Ateities kompetencija). Projekte dalyvaus asmenys iš 1 metų antrosios pakopos dieninių studijų šiose srityse: MSG ir ZRZ iš ekonomikos mokslų fakulteto UEW. Stažuotės bus profesionaliai neaktyvios.Mokytojai atliks aukštos kokybės 16 savaičių. (ne mažiau kaip 360 h) stažuotės Lenkijos Respublikos teritorijoje esančiose institucijose, kurių pramonės šakos yra susijusios su nurodytomis kryptimis. Stažuočių programas rengs stažuotės priimančios institucijos ir jas tikrins universiteto stažuočių koordinatorius, kad jos būtų susietos su MSG (ZRZ) švietimo rezultatais, užtikrinant jų praktinį panaudojimą ir atitiktį 2014 m. kovo 10 d. ES Tarybos rekomendacijoms (2014/C 88/01). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Vroclavo ekonomikos universitetas nuo 2018 m. spalio 1 d. iki 2020 m. rugsėjo 30 d. įgyvendins stažuočių projektą, kuris padidins studentų kompetenciją atsižvelgiant į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius. gebėjimas prisitaikyti, profesiniai įgūdžiai, tarptautinė kompetencija, inovacijos ir verslumas, um. organizacinė (komunikacija, komandinis darbas). Be to, buvo pažymėta, kad daugelyje žiniomis pagrįstų sektorių būtini tiek žmogaus vadovavimo įgūdžiai, tiek mokslinės žinios. (Pagal E.G. Kvalifikacijų ir gebėjimų analizė, siekiant padidinti absolventų įsidarbinimo galimybes. Galutinė ataskaita, NCBiR, Varšuva, 2014 m., Dviejų pasaulių ataskaita. Ateities kompetencija). Projekte dalyvaus asmenys iš 1 metų antrosios pakopos dieninių studijų šiose srityse: MSG ir ZRZ iš ekonomikos mokslų fakulteto UEW. Stažuotės bus profesionaliai neaktyvios.Mokytojai atliks aukštos kokybės 16 savaičių. (ne mažiau kaip 360 h) stažuotės Lenkijos Respublikos teritorijoje esančiose institucijose, kurių pramonės šakos yra susijusios su nurodytomis kryptimis. Stažuočių programas rengs stažuotės priimančios institucijos ir jas tikrins universiteto stažuočių koordinatorius, kad jos būtų susietos su MSG (ZRZ) švietimo rezultatais, užtikrinant jų praktinį panaudojimą ir atitiktį 2014 m. kovo 10 d. ES Tarybos rekomendacijoms (2014/C 88/01). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Ekonomsko sveučilište u Wrocławu provest će projekt stažiranja u razdoblju od 1.10.2018. do 30.9.2020., čime će se povećati kompetencije studenata kao odgovor na potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva.Glavni cilj projekta je pružiti podršku 106 studenata i studenata (78K) Međunarodnih ekonomskih odnosa (MSG), Fakulteta ekonomskih znanosti (ZRZ) Ekonomskog fakulteta u Wrocławu vezano uz aktivan ulazak ove skupine na tržište rada omogućavanjem razvoja kompetencija na radnom mjestu tijekom provedbe zadataka koje su naručili poslodavci iz cijele zemlje do kraja rujna 2020. godine. prilagodljivost, stručne vještine, međunarodne kompetencije, inovacije i poduzetništvo, um. organizacijski (komunikacija, timski rad). Osim toga, istaknuto je da su u mnogim sektorima utemeljenima na znanju potrebne i vještine ljudskog vodstva i znanstveno znanje.To su socijalna poduzeća koja su najteže razviti tijekom akademskog obrazovanja, ali i najtraženija od strane poslodavaca. (Prema npr. Analiza kvalifikacija i kompetencija ključnih za povećanje zapošljivosti osoba s diplomom. Završno izvješće, NCBiR, Varšava 2014., izvješće o dva svijeta – kompetencije budućnosti). U projektu će sudjelovati osobe iz 1 godine 2nd stupanj redovitih studija iz sljedećih područja: MSG i ZRZ Fakulteta ekonomskih znanosti UEW-a. Stažiranje će biti profesionalno neaktivno. Treneri će završiti 16 tjedana visoke kvalitete. (minimalno 360 h) pripravništva u institucijama s područja Republike Poljske čije su djelatnosti povezane s navedenim smjerovima. Pripravnički programi pripremit će institucije domaćini za pripravništvo i provjeriti koordinator sveučilišnog pripravništva u smislu njihova povezivanja s rezultatima obrazovanja u MSG-u, ZRZ-a, osiguravajući njihovu praktičnu primjenu, kao i usklađenost s preporukama Vijeća EU-a od 10. ožujka 2014. (2014/C 88/01). (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Ekonomsko sveučilište u Wrocławu provest će projekt stažiranja u razdoblju od 1.10.2018. do 30.9.2020., čime će se povećati kompetencije studenata kao odgovor na potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva.Glavni cilj projekta je pružiti podršku 106 studenata i studenata (78K) Međunarodnih ekonomskih odnosa (MSG), Fakulteta ekonomskih znanosti (ZRZ) Ekonomskog fakulteta u Wrocławu vezano uz aktivan ulazak ove skupine na tržište rada omogućavanjem razvoja kompetencija na radnom mjestu tijekom provedbe zadataka koje su naručili poslodavci iz cijele zemlje do kraja rujna 2020. godine. prilagodljivost, stručne vještine, međunarodne kompetencije, inovacije i poduzetništvo, um. organizacijski (komunikacija, timski rad). Osim toga, istaknuto je da su u mnogim sektorima utemeljenima na znanju potrebne i vještine ljudskog vodstva i znanstveno znanje.To su socijalna poduzeća koja su najteže razviti tijekom akademskog obrazovanja, ali i najtraženija od strane poslodavaca. (Prema npr. Analiza kvalifikacija i kompetencija ključnih za povećanje zapošljivosti osoba s diplomom. Završno izvješće, NCBiR, Varšava 2014., izvješće o dva svijeta – kompetencije budućnosti). U projektu će sudjelovati osobe iz 1 godine 2nd stupanj redovitih studija iz sljedećih područja: MSG i ZRZ Fakulteta ekonomskih znanosti UEW-a. Stažiranje će biti profesionalno neaktivno. Treneri će završiti 16 tjedana visoke kvalitete. (minimalno 360 h) pripravništva u institucijama s područja Republike Poljske čije su djelatnosti povezane s navedenim smjerovima. Pripravnički programi pripremit će institucije domaćini za pripravništvo i provjeriti koordinator sveučilišnog pripravništva u smislu njihova povezivanja s rezultatima obrazovanja u MSG-u, ZRZ-a, osiguravajući njihovu praktičnu primjenu, kao i usklađenost s preporukama Vijeća EU-a od 10. ožujka 2014. (2014/C 88/01). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Ekonomsko sveučilište u Wrocławu provest će projekt stažiranja u razdoblju od 1.10.2018. do 30.9.2020., čime će se povećati kompetencije studenata kao odgovor na potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva.Glavni cilj projekta je pružiti podršku 106 studenata i studenata (78K) Međunarodnih ekonomskih odnosa (MSG), Fakulteta ekonomskih znanosti (ZRZ) Ekonomskog fakulteta u Wrocławu vezano uz aktivan ulazak ove skupine na tržište rada omogućavanjem razvoja kompetencija na radnom mjestu tijekom provedbe zadataka koje su naručili poslodavci iz cijele zemlje do kraja rujna 2020. godine. prilagodljivost, stručne vještine, međunarodne kompetencije, inovacije i poduzetništvo, um. organizacijski (komunikacija, timski rad). Osim toga, istaknuto je da su u mnogim sektorima utemeljenima na znanju potrebne i vještine ljudskog vodstva i znanstveno znanje.To su socijalna poduzeća koja su najteže razviti tijekom akademskog obrazovanja, ali i najtraženija od strane poslodavaca. (Prema npr. Analiza kvalifikacija i kompetencija ključnih za povećanje zapošljivosti osoba s diplomom. Završno izvješće, NCBiR, Varšava 2014., izvješće o dva svijeta – kompetencije budućnosti). U projektu će sudjelovati osobe iz 1 godine 2nd stupanj redovitih studija iz sljedećih područja: MSG i ZRZ Fakulteta ekonomskih znanosti UEW-a. Stažiranje će biti profesionalno neaktivno. Treneri će završiti 16 tjedana visoke kvalitete. (minimalno 360 h) pripravništva u institucijama s područja Republike Poljske čije su djelatnosti povezane s navedenim smjerovima. Pripravnički programi pripremit će institucije domaćini za pripravništvo i provjeriti koordinator sveučilišnog pripravništva u smislu njihova povezivanja s rezultatima obrazovanja u MSG-u, ZRZ-a, osiguravajući njihovu praktičnu primjenu, kao i usklađenost s preporukama Vijeća EU-a od 10. ožujka 2014. (2014/C 88/01). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο του Wrocław θα υλοποιήσει ένα πρόγραμμα πρακτικής άσκησης κατά την περίοδο από 1.10.2018 έως 30.9.2020, το οποίο θα αυξήσει τις ικανότητες των φοιτητών για την αντιμετώπιση των αναγκών της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας. προσαρμοστικότητα, επαγγελματικές δεξιότητες, διεθνείς ικανότητες, καινοτομία και επιχειρηματικότητα, ε. οργανωτικό (επικοινωνία, ομαδική εργασία). Επιπλέον, έχει επισημανθεί ότι σε πολλούς τομείς που βασίζονται στη γνώση, τόσο οι δεξιότητες ανθρώπινης ηγεσίας όσο και οι επιστημονικές γνώσεις είναι απαραίτητες.Είναι κοινωνικές εταιρείες που είναι οι πιο δύσκολο να αναπτυχθούν κατά τη διάρκεια της ακαδημαϊκής εκπαίδευσης, αλλά και οι πιο περιζήτητες από τους εργοδότες. (Σύμφωνα με το π.χ. Ανάλυση των προσόντων και των ικανοτήτων κλειδί για την αύξηση της απασχολησιμότητας των αποφοίτων. Τελική Έκθεση, NCBiR, Βαρσοβία 2014, Έκθεση δύο κόσμων — Αρμοδιότητες του μέλλοντος). Στο έργο θα παρευρεθούν άτομα από το 1ο έτος 2ου πτυχίου πλήρους φοίτησης στους ακόλουθους τομείς: MSG και ZRZ της Σχολής Οικονομικών Επιστημών του UEW. Οι εκπαιδευτές θα ολοκληρώσουν 16 εβδομάδες υψηλής ποιότητας. (τουλάχιστον 360 ώρες) πρακτική άσκηση σε ιδρύματα από το έδαφος της Δημοκρατίας της Πολωνίας των οποίων οι κλάδοι συνδέονται με τις αναφερόμενες κατευθύνσεις.Τα προγράμματα πρακτικής άσκησης θα εκπονηθούν από τα ιδρύματα υποδοχής για την πρακτική άσκηση και θα επαληθευτούν από τον συντονιστή πανεπιστημιακής πρακτικής άσκησης όσον αφορά τη σύνδεσή τους με τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης στο MSG, ZRZ, διασφαλίζοντας την πρακτική χρήση τους, καθώς και τη συμμόρφωση με τις συστάσεις του Συμβουλίου της ΕΕ της 10ης Μαρτίου 2014 (2014/C 88/01). (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο του Wrocław θα υλοποιήσει ένα πρόγραμμα πρακτικής άσκησης κατά την περίοδο από 1.10.2018 έως 30.9.2020, το οποίο θα αυξήσει τις ικανότητες των φοιτητών για την αντιμετώπιση των αναγκών της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας. προσαρμοστικότητα, επαγγελματικές δεξιότητες, διεθνείς ικανότητες, καινοτομία και επιχειρηματικότητα, ε. οργανωτικό (επικοινωνία, ομαδική εργασία). Επιπλέον, έχει επισημανθεί ότι σε πολλούς τομείς που βασίζονται στη γνώση, τόσο οι δεξιότητες ανθρώπινης ηγεσίας όσο και οι επιστημονικές γνώσεις είναι απαραίτητες.Είναι κοινωνικές εταιρείες που είναι οι πιο δύσκολο να αναπτυχθούν κατά τη διάρκεια της ακαδημαϊκής εκπαίδευσης, αλλά και οι πιο περιζήτητες από τους εργοδότες. (Σύμφωνα με το π.χ. Ανάλυση των προσόντων και των ικανοτήτων κλειδί για την αύξηση της απασχολησιμότητας των αποφοίτων. Τελική Έκθεση, NCBiR, Βαρσοβία 2014, Έκθεση δύο κόσμων — Αρμοδιότητες του μέλλοντος). Στο έργο θα παρευρεθούν άτομα από το 1ο έτος 2ου πτυχίου πλήρους φοίτησης στους ακόλουθους τομείς: MSG και ZRZ της Σχολής Οικονομικών Επιστημών του UEW. Οι εκπαιδευτές θα ολοκληρώσουν 16 εβδομάδες υψηλής ποιότητας. (τουλάχιστον 360 ώρες) πρακτική άσκηση σε ιδρύματα από το έδαφος της Δημοκρατίας της Πολωνίας των οποίων οι κλάδοι συνδέονται με τις αναφερόμενες κατευθύνσεις.Τα προγράμματα πρακτικής άσκησης θα εκπονηθούν από τα ιδρύματα υποδοχής για την πρακτική άσκηση και θα επαληθευτούν από τον συντονιστή πανεπιστημιακής πρακτικής άσκησης όσον αφορά τη σύνδεσή τους με τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης στο MSG, ZRZ, διασφαλίζοντας την πρακτική χρήση τους, καθώς και τη συμμόρφωση με τις συστάσεις του Συμβουλίου της ΕΕ της 10ης Μαρτίου 2014 (2014/C 88/01). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο του Wrocław θα υλοποιήσει ένα πρόγραμμα πρακτικής άσκησης κατά την περίοδο από 1.10.2018 έως 30.9.2020, το οποίο θα αυξήσει τις ικανότητες των φοιτητών για την αντιμετώπιση των αναγκών της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας. προσαρμοστικότητα, επαγγελματικές δεξιότητες, διεθνείς ικανότητες, καινοτομία και επιχειρηματικότητα, ε. οργανωτικό (επικοινωνία, ομαδική εργασία). Επιπλέον, έχει επισημανθεί ότι σε πολλούς τομείς που βασίζονται στη γνώση, τόσο οι δεξιότητες ανθρώπινης ηγεσίας όσο και οι επιστημονικές γνώσεις είναι απαραίτητες.Είναι κοινωνικές εταιρείες που είναι οι πιο δύσκολο να αναπτυχθούν κατά τη διάρκεια της ακαδημαϊκής εκπαίδευσης, αλλά και οι πιο περιζήτητες από τους εργοδότες. (Σύμφωνα με το π.χ. Ανάλυση των προσόντων και των ικανοτήτων κλειδί για την αύξηση της απασχολησιμότητας των αποφοίτων. Τελική Έκθεση, NCBiR, Βαρσοβία 2014, Έκθεση δύο κόσμων — Αρμοδιότητες του μέλλοντος). Στο έργο θα παρευρεθούν άτομα από το 1ο έτος 2ου πτυχίου πλήρους φοίτησης στους ακόλουθους τομείς: MSG και ZRZ της Σχολής Οικονομικών Επιστημών του UEW. Οι εκπαιδευτές θα ολοκληρώσουν 16 εβδομάδες υψηλής ποιότητας. (τουλάχιστον 360 ώρες) πρακτική άσκηση σε ιδρύματα από το έδαφος της Δημοκρατίας της Πολωνίας των οποίων οι κλάδοι συνδέονται με τις αναφερόμενες κατευθύνσεις.Τα προγράμματα πρακτικής άσκησης θα εκπονηθούν από τα ιδρύματα υποδοχής για την πρακτική άσκηση και θα επαληθευτούν από τον συντονιστή πανεπιστημιακής πρακτικής άσκησης όσον αφορά τη σύνδεσή τους με τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης στο MSG, ZRZ, διασφαλίζοντας την πρακτική χρήση τους, καθώς και τη συμμόρφωση με τις συστάσεις του Συμβουλίου της ΕΕ της 10ης Μαρτίου 2014 (2014/C 88/01). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Ekonomická univerzita vo Vroclave bude realizovať projekt stáže v období od 1.10.2018 do 30.9.2020, ktorý zvýši kompetencie študentov v reakcii na potreby ekonomiky, trhu práce a spoločnosti.Hlavným cieľom projektu je poskytnúť podporu 106 študentom a študentom (78K) Medzinárodnej ekonomickej vzťahov (MSG), Manažmentu (ZRZ) Ekonomickej univerzity Vroclava v súvislosti s aktívnym vstupom tejto skupiny na trh práce umožnením rozvoja kompetencií na pracovisku počas vykonávania úloh zadávaných zamestnávateľmi z celej krajiny do konca septembra 2020. prispôsobivosť, odborné zručnosti, medzinárodné kompetencie, inovácie a podnikanie, um. organizačné (komunikácia, tímová práca). Okrem toho sa poukázalo na to, že v mnohých odvetviach založených na vedomostiach sú potrebné zručnosti v oblasti vedenia ľudí, ako aj vedecké poznatky. Sú to sociálne spoločnosti, ktoré sa počas akademického vzdelávania najviac rozvíjajú, ale aj najvyhľadávanejšie zamestnávateľmi. (Podľa napr. Analýza kvalifikácií a kompetencií, ktoré sú kľúčové pre zvýšenie zamestnateľnosti absolventov. Záverečná správa, NCBiR, Varšava 2014, Správa dvoch svetov – kompetencie budúcnosti). Na projekte sa zúčastnia ľudia od 1. ročníka druhého stupňa denného štúdia v týchto oblastiach: MSG a ZRZ na Fakulte ekonomických vied EÚ. Stáže budú profesionálne neaktívne. Tréneri dokončia kvalitné 16 týždňov. (minimálne 360 hodín) stáže v inštitúciách z územia Poľskej republiky, ktorých odvetvia sú spojené s uvedenými pokynmi. Programy stáží pripravia hostiteľské inštitúcie na stáž a overia ich koordinátor univerzitných stáží, pokiaľ ide o ich prepojenie s výsledkami vzdelávania v MSG, ZRZ, zabezpečenie ich praktického využitia, ako aj súlad s odporúčaniami Rady EÚ z 10. marca 2014 (2014/C 88/01). (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Ekonomická univerzita vo Vroclave bude realizovať projekt stáže v období od 1.10.2018 do 30.9.2020, ktorý zvýši kompetencie študentov v reakcii na potreby ekonomiky, trhu práce a spoločnosti.Hlavným cieľom projektu je poskytnúť podporu 106 študentom a študentom (78K) Medzinárodnej ekonomickej vzťahov (MSG), Manažmentu (ZRZ) Ekonomickej univerzity Vroclava v súvislosti s aktívnym vstupom tejto skupiny na trh práce umožnením rozvoja kompetencií na pracovisku počas vykonávania úloh zadávaných zamestnávateľmi z celej krajiny do konca septembra 2020. prispôsobivosť, odborné zručnosti, medzinárodné kompetencie, inovácie a podnikanie, um. organizačné (komunikácia, tímová práca). Okrem toho sa poukázalo na to, že v mnohých odvetviach založených na vedomostiach sú potrebné zručnosti v oblasti vedenia ľudí, ako aj vedecké poznatky. Sú to sociálne spoločnosti, ktoré sa počas akademického vzdelávania najviac rozvíjajú, ale aj najvyhľadávanejšie zamestnávateľmi. (Podľa napr. Analýza kvalifikácií a kompetencií, ktoré sú kľúčové pre zvýšenie zamestnateľnosti absolventov. Záverečná správa, NCBiR, Varšava 2014, Správa dvoch svetov – kompetencie budúcnosti). Na projekte sa zúčastnia ľudia od 1. ročníka druhého stupňa denného štúdia v týchto oblastiach: MSG a ZRZ na Fakulte ekonomických vied EÚ. Stáže budú profesionálne neaktívne. Tréneri dokončia kvalitné 16 týždňov. (minimálne 360 hodín) stáže v inštitúciách z územia Poľskej republiky, ktorých odvetvia sú spojené s uvedenými pokynmi. Programy stáží pripravia hostiteľské inštitúcie na stáž a overia ich koordinátor univerzitných stáží, pokiaľ ide o ich prepojenie s výsledkami vzdelávania v MSG, ZRZ, zabezpečenie ich praktického využitia, ako aj súlad s odporúčaniami Rady EÚ z 10. marca 2014 (2014/C 88/01). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Ekonomická univerzita vo Vroclave bude realizovať projekt stáže v období od 1.10.2018 do 30.9.2020, ktorý zvýši kompetencie študentov v reakcii na potreby ekonomiky, trhu práce a spoločnosti.Hlavným cieľom projektu je poskytnúť podporu 106 študentom a študentom (78K) Medzinárodnej ekonomickej vzťahov (MSG), Manažmentu (ZRZ) Ekonomickej univerzity Vroclava v súvislosti s aktívnym vstupom tejto skupiny na trh práce umožnením rozvoja kompetencií na pracovisku počas vykonávania úloh zadávaných zamestnávateľmi z celej krajiny do konca septembra 2020. prispôsobivosť, odborné zručnosti, medzinárodné kompetencie, inovácie a podnikanie, um. organizačné (komunikácia, tímová práca). Okrem toho sa poukázalo na to, že v mnohých odvetviach založených na vedomostiach sú potrebné zručnosti v oblasti vedenia ľudí, ako aj vedecké poznatky. Sú to sociálne spoločnosti, ktoré sa počas akademického vzdelávania najviac rozvíjajú, ale aj najvyhľadávanejšie zamestnávateľmi. (Podľa napr. Analýza kvalifikácií a kompetencií, ktoré sú kľúčové pre zvýšenie zamestnateľnosti absolventov. Záverečná správa, NCBiR, Varšava 2014, Správa dvoch svetov – kompetencie budúcnosti). Na projekte sa zúčastnia ľudia od 1. ročníka druhého stupňa denného štúdia v týchto oblastiach: MSG a ZRZ na Fakulte ekonomických vied EÚ. Stáže budú profesionálne neaktívne. Tréneri dokončia kvalitné 16 týždňov. (minimálne 360 hodín) stáže v inštitúciách z územia Poľskej republiky, ktorých odvetvia sú spojené s uvedenými pokynmi. Programy stáží pripravia hostiteľské inštitúcie na stáž a overia ich koordinátor univerzitných stáží, pokiaľ ide o ich prepojenie s výsledkami vzdelávania v MSG, ZRZ, zabezpečenie ich praktického využitia, ako aj súlad s odporúčaniami Rady EÚ z 10. marca 2014 (2014/C 88/01). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Wrocław University of Economics toteuttaa 1.10.2018–30.9.2020 työharjoitteluhankkeen, joka lisää opiskelijoiden osaamista vastaamaan talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin.Hankkeen päätavoitteena on tukea 106 opiskelijaa ja opiskelijaa (78K) kansainvälisten taloussuhteiden (MSG), Management (ZRZ) taloustieteellisen tiedekunnan Wrocław University of Economics, joka liittyy tämän ryhmän aktiiviseen tuloon työmarkkinoille mahdollistamalla osaamisen kehittäminen työpaikalla työnantajien teettämien tehtävien toteuttamisen aikana eri puolilta maata syyskuun 2020 loppuun asti. sopeutumiskyky, ammattitaito, kansainvälinen osaaminen, innovointi ja yrittäjyys, mm. organisaatio (viestintä, tiimityö). Lisäksi on huomautettu, että monilla tietoon perustuvilla aloilla tarvitaan sekä ihmisen johtamistaitoja että tieteellistä tietoa.Ne ovat yhteiskunnallisia yrityksiä, joita on vaikea kehittää akateemisen koulutuksen aikana, mutta myös työnantajien halutuimpia. (Esim. Tutkintojen ja pätevyyksien analysointi tutkinnon suorittaneiden työllistettävyyden parantamiseksi. Loppuraportti, NCBiR, Varsova 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). Hankkeeseen osallistuu ensimmäisen vuoden toisen asteen päätoimisia opintoja seuraavilla aloilla: MSG ja ZRZ UEW: n taloustieteiden tiedekunnasta. Harjoittelujaksot eivät ole ammatillisesti aktiivisia. Harjoittelijat suorittavat laadukkaat 16 viikkoa. (vähintään 360 h) harjoittelut Puolan tasavallan alueella sijaitsevissa oppilaitoksissa, joiden toimialat liittyvät ilmoitettuihin suuntiin. Työharjoittelun vastaanottavat oppilaitokset valmistelevat harjoitteluohjelmia, ja yliopistojen harjoittelukoordinaattori tarkistaa harjoittelun yhdistämisen MSG:n (ZRZ) koulutuksen tuloksiin ja varmistavat niiden käytännön käytön sekä EU:n neuvoston 10. maaliskuuta 2014 antamien suositusten (2014/C 88/01) noudattamisen. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics toteuttaa 1.10.2018–30.9.2020 työharjoitteluhankkeen, joka lisää opiskelijoiden osaamista vastaamaan talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin.Hankkeen päätavoitteena on tukea 106 opiskelijaa ja opiskelijaa (78K) kansainvälisten taloussuhteiden (MSG), Management (ZRZ) taloustieteellisen tiedekunnan Wrocław University of Economics, joka liittyy tämän ryhmän aktiiviseen tuloon työmarkkinoille mahdollistamalla osaamisen kehittäminen työpaikalla työnantajien teettämien tehtävien toteuttamisen aikana eri puolilta maata syyskuun 2020 loppuun asti. sopeutumiskyky, ammattitaito, kansainvälinen osaaminen, innovointi ja yrittäjyys, mm. organisaatio (viestintä, tiimityö). Lisäksi on huomautettu, että monilla tietoon perustuvilla aloilla tarvitaan sekä ihmisen johtamistaitoja että tieteellistä tietoa.Ne ovat yhteiskunnallisia yrityksiä, joita on vaikea kehittää akateemisen koulutuksen aikana, mutta myös työnantajien halutuimpia. (Esim. Tutkintojen ja pätevyyksien analysointi tutkinnon suorittaneiden työllistettävyyden parantamiseksi. Loppuraportti, NCBiR, Varsova 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). Hankkeeseen osallistuu ensimmäisen vuoden toisen asteen päätoimisia opintoja seuraavilla aloilla: MSG ja ZRZ UEW: n taloustieteiden tiedekunnasta. Harjoittelujaksot eivät ole ammatillisesti aktiivisia. Harjoittelijat suorittavat laadukkaat 16 viikkoa. (vähintään 360 h) harjoittelut Puolan tasavallan alueella sijaitsevissa oppilaitoksissa, joiden toimialat liittyvät ilmoitettuihin suuntiin. Työharjoittelun vastaanottavat oppilaitokset valmistelevat harjoitteluohjelmia, ja yliopistojen harjoittelukoordinaattori tarkistaa harjoittelun yhdistämisen MSG:n (ZRZ) koulutuksen tuloksiin ja varmistavat niiden käytännön käytön sekä EU:n neuvoston 10. maaliskuuta 2014 antamien suositusten (2014/C 88/01) noudattamisen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics toteuttaa 1.10.2018–30.9.2020 työharjoitteluhankkeen, joka lisää opiskelijoiden osaamista vastaamaan talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin.Hankkeen päätavoitteena on tukea 106 opiskelijaa ja opiskelijaa (78K) kansainvälisten taloussuhteiden (MSG), Management (ZRZ) taloustieteellisen tiedekunnan Wrocław University of Economics, joka liittyy tämän ryhmän aktiiviseen tuloon työmarkkinoille mahdollistamalla osaamisen kehittäminen työpaikalla työnantajien teettämien tehtävien toteuttamisen aikana eri puolilta maata syyskuun 2020 loppuun asti. sopeutumiskyky, ammattitaito, kansainvälinen osaaminen, innovointi ja yrittäjyys, mm. organisaatio (viestintä, tiimityö). Lisäksi on huomautettu, että monilla tietoon perustuvilla aloilla tarvitaan sekä ihmisen johtamistaitoja että tieteellistä tietoa.Ne ovat yhteiskunnallisia yrityksiä, joita on vaikea kehittää akateemisen koulutuksen aikana, mutta myös työnantajien halutuimpia. (Esim. Tutkintojen ja pätevyyksien analysointi tutkinnon suorittaneiden työllistettävyyden parantamiseksi. Loppuraportti, NCBiR, Varsova 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). Hankkeeseen osallistuu ensimmäisen vuoden toisen asteen päätoimisia opintoja seuraavilla aloilla: MSG ja ZRZ UEW: n taloustieteiden tiedekunnasta. Harjoittelujaksot eivät ole ammatillisesti aktiivisia. Harjoittelijat suorittavat laadukkaat 16 viikkoa. (vähintään 360 h) harjoittelut Puolan tasavallan alueella sijaitsevissa oppilaitoksissa, joiden toimialat liittyvät ilmoitettuihin suuntiin. Työharjoittelun vastaanottavat oppilaitokset valmistelevat harjoitteluohjelmia, ja yliopistojen harjoittelukoordinaattori tarkistaa harjoittelun yhdistämisen MSG:n (ZRZ) koulutuksen tuloksiin ja varmistavat niiden käytännön käytön sekä EU:n neuvoston 10. maaliskuuta 2014 antamien suositusten (2014/C 88/01) noudattamisen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Wrocław Közgazdaságtudományi Egyetem a 2018.10.01. és 30.9.2020. közötti időszakban gyakornoki projektet hajt végre, amely a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeinek megfelelően növeli a hallgatók kompetenciáit.A projekt fő célja, hogy támogatást nyújtson 106 hallgatónak és hallgatónak (78K) a Nemzetközi Gazdasági Kapcsolatok (MSG), a Wrocławi Közgazdaságtudományi Egyetem Közgazdaságtudományi Karának (ZRZ) Gazdaságtudományi Karán, amely e csoport aktív munkaerő-piaci belépéséhez kapcsolódik azáltal, hogy lehetővé teszi a munkahelyi kompetenciák fejlesztését a munkaadók által az ország minden részéről megrendelt feladatok végrehajtása során 2020. szeptember végéig. alkalmazkodóképesség, szakmai készségek, nemzetközi kompetencia, innováció és vállalkozói készség, um. szervezeti (kommunikáció, csapatmunka). Ezenkívül rámutattak arra, hogy számos tudásalapú ágazatban mind az emberi vezetői készségek, mind a tudományos ismeretek szükségesek.Ezek a szociális vállalatok, amelyek a legnehezebben fejleszthetők az egyetemi oktatás során, de a munkáltatók által leginkább keresettek is. (Pl. A képesítések és kompetenciák elemzése kulcsfontosságú a diplomások foglalkoztathatóságának növeléséhez. Zárójelentés, NCBiR, Varsó 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). A projektben részt vesznek az 1 év 2. fokozatú nappali tagozatos hallgatók a következő területeken: MSG és ZRZ az UEW Közgazdaságtudományi Karán. A gyakornoki állások szakmailag inaktívak lesznek.Az oktatók 16 hetet töltenek be. (minimum 360 h) szakmai gyakorlat a Lengyel Köztársaság területén található intézményekben, amelyek iparágai a megjelölt irányokhoz kapcsolódnak.A gyakornoki programokat a fogadó intézmények készítik elő a szakmai gyakorlatra, és az egyetemi szakmai gyakorlat koordinátora ellenőrzi, hogy összekapcsolják-e azokat a MSG (ZRZ) oktatási eredményeivel, biztosítva azok gyakorlati alkalmazását, valamint az EU Tanácsának 2014. március 10-i ajánlásainak (2014/C 88/01) betartását. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław Közgazdaságtudományi Egyetem a 2018.10.01. és 30.9.2020. közötti időszakban gyakornoki projektet hajt végre, amely a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeinek megfelelően növeli a hallgatók kompetenciáit.A projekt fő célja, hogy támogatást nyújtson 106 hallgatónak és hallgatónak (78K) a Nemzetközi Gazdasági Kapcsolatok (MSG), a Wrocławi Közgazdaságtudományi Egyetem Közgazdaságtudományi Karának (ZRZ) Gazdaságtudományi Karán, amely e csoport aktív munkaerő-piaci belépéséhez kapcsolódik azáltal, hogy lehetővé teszi a munkahelyi kompetenciák fejlesztését a munkaadók által az ország minden részéről megrendelt feladatok végrehajtása során 2020. szeptember végéig. alkalmazkodóképesség, szakmai készségek, nemzetközi kompetencia, innováció és vállalkozói készség, um. szervezeti (kommunikáció, csapatmunka). Ezenkívül rámutattak arra, hogy számos tudásalapú ágazatban mind az emberi vezetői készségek, mind a tudományos ismeretek szükségesek.Ezek a szociális vállalatok, amelyek a legnehezebben fejleszthetők az egyetemi oktatás során, de a munkáltatók által leginkább keresettek is. (Pl. A képesítések és kompetenciák elemzése kulcsfontosságú a diplomások foglalkoztathatóságának növeléséhez. Zárójelentés, NCBiR, Varsó 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). A projektben részt vesznek az 1 év 2. fokozatú nappali tagozatos hallgatók a következő területeken: MSG és ZRZ az UEW Közgazdaságtudományi Karán. A gyakornoki állások szakmailag inaktívak lesznek.Az oktatók 16 hetet töltenek be. (minimum 360 h) szakmai gyakorlat a Lengyel Köztársaság területén található intézményekben, amelyek iparágai a megjelölt irányokhoz kapcsolódnak.A gyakornoki programokat a fogadó intézmények készítik elő a szakmai gyakorlatra, és az egyetemi szakmai gyakorlat koordinátora ellenőrzi, hogy összekapcsolják-e azokat a MSG (ZRZ) oktatási eredményeivel, biztosítva azok gyakorlati alkalmazását, valamint az EU Tanácsának 2014. március 10-i ajánlásainak (2014/C 88/01) betartását. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław Közgazdaságtudományi Egyetem a 2018.10.01. és 30.9.2020. közötti időszakban gyakornoki projektet hajt végre, amely a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeinek megfelelően növeli a hallgatók kompetenciáit.A projekt fő célja, hogy támogatást nyújtson 106 hallgatónak és hallgatónak (78K) a Nemzetközi Gazdasági Kapcsolatok (MSG), a Wrocławi Közgazdaságtudományi Egyetem Közgazdaságtudományi Karának (ZRZ) Gazdaságtudományi Karán, amely e csoport aktív munkaerő-piaci belépéséhez kapcsolódik azáltal, hogy lehetővé teszi a munkahelyi kompetenciák fejlesztését a munkaadók által az ország minden részéről megrendelt feladatok végrehajtása során 2020. szeptember végéig. alkalmazkodóképesség, szakmai készségek, nemzetközi kompetencia, innováció és vállalkozói készség, um. szervezeti (kommunikáció, csapatmunka). Ezenkívül rámutattak arra, hogy számos tudásalapú ágazatban mind az emberi vezetői készségek, mind a tudományos ismeretek szükségesek.Ezek a szociális vállalatok, amelyek a legnehezebben fejleszthetők az egyetemi oktatás során, de a munkáltatók által leginkább keresettek is. (Pl. A képesítések és kompetenciák elemzése kulcsfontosságú a diplomások foglalkoztathatóságának növeléséhez. Zárójelentés, NCBiR, Varsó 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). A projektben részt vesznek az 1 év 2. fokozatú nappali tagozatos hallgatók a következő területeken: MSG és ZRZ az UEW Közgazdaságtudományi Karán. A gyakornoki állások szakmailag inaktívak lesznek.Az oktatók 16 hetet töltenek be. (minimum 360 h) szakmai gyakorlat a Lengyel Köztársaság területén található intézményekben, amelyek iparágai a megjelölt irányokhoz kapcsolódnak.A gyakornoki programokat a fogadó intézmények készítik elő a szakmai gyakorlatra, és az egyetemi szakmai gyakorlat koordinátora ellenőrzi, hogy összekapcsolják-e azokat a MSG (ZRZ) oktatási eredményeivel, biztosítva azok gyakorlati alkalmazását, valamint az EU Tanácsának 2014. március 10-i ajánlásainak (2014/C 88/01) betartását. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Wrocław University of Economics bude realizovat stáž projekt v období od 1.10.2018 do 30.9.2020, který zvýší kompetence studentů v reakci na potřeby ekonomiky, trhu práce a společnosti.Hlavním cílem projektu je poskytnout podporu 106 studentů a studentů (78K) mezinárodních ekonomických vztahů (MSG), Management (ZRZ) Ekonomické univerzity Vratislavské univerzity v souvislosti s aktivním vstupem této skupiny na trh práce tím, že umožní rozvoj kompetencí na pracovišti během plnění úkolů zadaných zaměstnavateli z celé země do konce září 2020. adaptabilita, odborné dovednosti, mezinárodní kompetence, inovace a podnikání, um. organizační (komunikace, týmová práce). Kromě toho bylo zdůrazněno, že v mnoha odvětvích založených na znalostech jsou nezbytné jak lidské vůdčí schopnosti, tak vědecké znalosti. Jsou to sociální společnosti, které jsou během akademického vzdělávání nejobtížnější, ale také nejvyhledávanější ze strany zaměstnavatelů. (Podle např. Analýza kvalifikací a kompetencí klíčem ke zvýšení zaměstnatelnosti absolventů. Závěrečná zpráva, NCBiR, Varšava 2014, Zpráva o dvou světech – kompetence budoucnosti). Projektu se zúčastní lidé z 1 roku 2. stupně prezenčního studia v následujících oborech: MSG a ZRZ Fakulty ekonomických věd UEW. Stáže budou profesionálně neaktivní. Školení dokončí 16 týdnů vysoké kvality. (minimálně 360 h) stáže v institucích z území Polské republiky, jejichž odvětví souvisejí s uvedenými směry. Programy stáží připraví hostitelské instituce pro stáž a ověřuje je koordinátor univerzitních stáží, pokud jde o jejich propojení s výsledky vzdělávání v rámci MSG, ZRZ, zajištění jejich praktického využití a dodržování doporučení Rady EU ze dne 10. března 2014 (2014/C 88/01). (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics bude realizovat stáž projekt v období od 1.10.2018 do 30.9.2020, který zvýší kompetence studentů v reakci na potřeby ekonomiky, trhu práce a společnosti.Hlavním cílem projektu je poskytnout podporu 106 studentů a studentů (78K) mezinárodních ekonomických vztahů (MSG), Management (ZRZ) Ekonomické univerzity Vratislavské univerzity v souvislosti s aktivním vstupem této skupiny na trh práce tím, že umožní rozvoj kompetencí na pracovišti během plnění úkolů zadaných zaměstnavateli z celé země do konce září 2020. adaptabilita, odborné dovednosti, mezinárodní kompetence, inovace a podnikání, um. organizační (komunikace, týmová práce). Kromě toho bylo zdůrazněno, že v mnoha odvětvích založených na znalostech jsou nezbytné jak lidské vůdčí schopnosti, tak vědecké znalosti. Jsou to sociální společnosti, které jsou během akademického vzdělávání nejobtížnější, ale také nejvyhledávanější ze strany zaměstnavatelů. (Podle např. Analýza kvalifikací a kompetencí klíčem ke zvýšení zaměstnatelnosti absolventů. Závěrečná zpráva, NCBiR, Varšava 2014, Zpráva o dvou světech – kompetence budoucnosti). Projektu se zúčastní lidé z 1 roku 2. stupně prezenčního studia v následujících oborech: MSG a ZRZ Fakulty ekonomických věd UEW. Stáže budou profesionálně neaktivní. Školení dokončí 16 týdnů vysoké kvality. (minimálně 360 h) stáže v institucích z území Polské republiky, jejichž odvětví souvisejí s uvedenými směry. Programy stáží připraví hostitelské instituce pro stáž a ověřuje je koordinátor univerzitních stáží, pokud jde o jejich propojení s výsledky vzdělávání v rámci MSG, ZRZ, zajištění jejich praktického využití a dodržování doporučení Rady EU ze dne 10. března 2014 (2014/C 88/01). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics bude realizovat stáž projekt v období od 1.10.2018 do 30.9.2020, který zvýší kompetence studentů v reakci na potřeby ekonomiky, trhu práce a společnosti.Hlavním cílem projektu je poskytnout podporu 106 studentů a studentů (78K) mezinárodních ekonomických vztahů (MSG), Management (ZRZ) Ekonomické univerzity Vratislavské univerzity v souvislosti s aktivním vstupem této skupiny na trh práce tím, že umožní rozvoj kompetencí na pracovišti během plnění úkolů zadaných zaměstnavateli z celé země do konce září 2020. adaptabilita, odborné dovednosti, mezinárodní kompetence, inovace a podnikání, um. organizační (komunikace, týmová práce). Kromě toho bylo zdůrazněno, že v mnoha odvětvích založených na znalostech jsou nezbytné jak lidské vůdčí schopnosti, tak vědecké znalosti. Jsou to sociální společnosti, které jsou během akademického vzdělávání nejobtížnější, ale také nejvyhledávanější ze strany zaměstnavatelů. (Podle např. Analýza kvalifikací a kompetencí klíčem ke zvýšení zaměstnatelnosti absolventů. Závěrečná zpráva, NCBiR, Varšava 2014, Zpráva o dvou světech – kompetence budoucnosti). Projektu se zúčastní lidé z 1 roku 2. stupně prezenčního studia v následujících oborech: MSG a ZRZ Fakulty ekonomických věd UEW. Stáže budou profesionálně neaktivní. Školení dokončí 16 týdnů vysoké kvality. (minimálně 360 h) stáže v institucích z území Polské republiky, jejichž odvětví souvisejí s uvedenými směry. Programy stáží připraví hostitelské instituce pro stáž a ověřuje je koordinátor univerzitních stáží, pokud jde o jejich propojení s výsledky vzdělávání v rámci MSG, ZRZ, zajištění jejich praktického využití a dodržování doporučení Rady EU ze dne 10. března 2014 (2014/C 88/01). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Vroclavas Ekonomikas universitāte īstenos prakses projektu laika posmā no 1.10.2018. līdz 30.9.2020., kas palielinās studentu kompetences, reaģējot uz ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām. pielāgošanās spējas, profesionālās prasmes, starptautiskā kompetence, inovācija un uzņēmējdarbība, organizācijas (komunikācija, komandas darbs). Turklāt ir norādīts, ka daudzās uz zināšanām balstītās nozarēs ir nepieciešamas gan cilvēku vadības prasmes, gan zinātniskās zināšanas.Tie ir sociālie uzņēmumi, kurus ir visgrūtāk attīstīt akadēmiskās izglītības laikā, bet arī darba devēji visvairāk vēlas. (Saskaņā ar E.g. Kvalifikāciju un kompetenču analīze ir būtiska, lai palielinātu absolventu nodarbināmību. Galīgais ziņojums, NCBiR, Varšava, 2014, Two Worlds Report — Competences of the Future). Projektā piedalīsies cilvēki no 1 gada otrās pakāpes pilna laika studijām šādās jomās: UEW Ekonomikas zinātņu fakultātes M.G. un ZRZ. Prakse būs profesionāli neaktīva.Apmācītāji pabeigs augstas kvalitātes 16 nedēļas. (vismaz 360 h) stažēšanās Polijas Republikas teritorijas iestādēs, kuru nozares ir saistītas ar norādītajiem virzieniem. Prakses programmas sagatavos uzņemošās iestādes un pārbaudīs universitātes prakses koordinators, lai tās sasaistītu ar MNG ZRZ izglītības rezultātiem, nodrošinot to praktisku izmantošanu, kā arī atbilstību ES Padomes 2014. gada 10. marta ieteikumiem (2014/C 88/01). (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Vroclavas Ekonomikas universitāte īstenos prakses projektu laika posmā no 1.10.2018. līdz 30.9.2020., kas palielinās studentu kompetences, reaģējot uz ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām. pielāgošanās spējas, profesionālās prasmes, starptautiskā kompetence, inovācija un uzņēmējdarbība, organizācijas (komunikācija, komandas darbs). Turklāt ir norādīts, ka daudzās uz zināšanām balstītās nozarēs ir nepieciešamas gan cilvēku vadības prasmes, gan zinātniskās zināšanas.Tie ir sociālie uzņēmumi, kurus ir visgrūtāk attīstīt akadēmiskās izglītības laikā, bet arī darba devēji visvairāk vēlas. (Saskaņā ar E.g. Kvalifikāciju un kompetenču analīze ir būtiska, lai palielinātu absolventu nodarbināmību. Galīgais ziņojums, NCBiR, Varšava, 2014, Two Worlds Report — Competences of the Future). Projektā piedalīsies cilvēki no 1 gada otrās pakāpes pilna laika studijām šādās jomās: UEW Ekonomikas zinātņu fakultātes M.G. un ZRZ. Prakse būs profesionāli neaktīva.Apmācītāji pabeigs augstas kvalitātes 16 nedēļas. (vismaz 360 h) stažēšanās Polijas Republikas teritorijas iestādēs, kuru nozares ir saistītas ar norādītajiem virzieniem. Prakses programmas sagatavos uzņemošās iestādes un pārbaudīs universitātes prakses koordinators, lai tās sasaistītu ar MNG ZRZ izglītības rezultātiem, nodrošinot to praktisku izmantošanu, kā arī atbilstību ES Padomes 2014. gada 10. marta ieteikumiem (2014/C 88/01). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Vroclavas Ekonomikas universitāte īstenos prakses projektu laika posmā no 1.10.2018. līdz 30.9.2020., kas palielinās studentu kompetences, reaģējot uz ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām. pielāgošanās spējas, profesionālās prasmes, starptautiskā kompetence, inovācija un uzņēmējdarbība, organizācijas (komunikācija, komandas darbs). Turklāt ir norādīts, ka daudzās uz zināšanām balstītās nozarēs ir nepieciešamas gan cilvēku vadības prasmes, gan zinātniskās zināšanas.Tie ir sociālie uzņēmumi, kurus ir visgrūtāk attīstīt akadēmiskās izglītības laikā, bet arī darba devēji visvairāk vēlas. (Saskaņā ar E.g. Kvalifikāciju un kompetenču analīze ir būtiska, lai palielinātu absolventu nodarbināmību. Galīgais ziņojums, NCBiR, Varšava, 2014, Two Worlds Report — Competences of the Future). Projektā piedalīsies cilvēki no 1 gada otrās pakāpes pilna laika studijām šādās jomās: UEW Ekonomikas zinātņu fakultātes M.G. un ZRZ. Prakse būs profesionāli neaktīva.Apmācītāji pabeigs augstas kvalitātes 16 nedēļas. (vismaz 360 h) stažēšanās Polijas Republikas teritorijas iestādēs, kuru nozares ir saistītas ar norādītajiem virzieniem. Prakses programmas sagatavos uzņemošās iestādes un pārbaudīs universitātes prakses koordinators, lai tās sasaistītu ar MNG ZRZ izglītības rezultātiem, nodrošinot to praktisku izmantošanu, kā arī atbilstību ES Padomes 2014. gada 10. marta ieteikumiem (2014/C 88/01). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cuirfidh Ollscoil na hEacnamaíochta Wrocław tionscadal intéirneachta chun feidhme sa tréimhse ón 1.10.2018 go dtí 30.9.2020, a mhéadóidh inniúlachtaí na mac léinn mar fhreagairt ar riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí.Is é príomhchuspóir an tionscadail tacaíocht a chur ar fáil do 106 mac léinn agus mac léinn (78K) de chuid an Chaidreamh Eacnamaíoch Idirnáisiúnta (MSG), Dámh Eolaíochtaí Eacnamaíochta (ZRZ) Ollscoil Wrocław na hEacnamaíochta a bhaineann le hiontráil ghníomhach an ghrúpa seo ar an margadh saothair trí fhorbairt inniúlachtaí a chumasú san ionad oibre le linn cur chun feidhme na gcúraimí arna gcoimisiúnú ag fostóirí ó gach cearn den tír go dtí deireadh mhí Mheán Fómhair 2020. inoiriúnaitheacht, scileanna gairmiúla, inniúlacht idirnáisiúnta, nuálaíocht agus fiontraíocht, um. eagrúcháin (cumarsáid, obair foirne). Ina theannta sin, tá sé curtha in iúl go bhfuil i go leor earnálacha eolasbhunaithe, idir scileanna ceannaireachta daonna agus eolas eolaíoch necessary.They bhfuil cuideachtaí sóisialta go bhfuil an chuid is mó deacair a fhorbairt le linn oideachais acadúil, ach freisin an chuid is mó a lorg ag fostóirí. (De réir E.g. Anailís ar cháilíochtaí agus ar inniúlachtaí atá ríthábhachtach chun infhostaitheacht na gcéimithe a mhéadú. Tuarascáil Chríochnaitheach, NCBiR, Vársá 2014, Tuarascáil Dhá Dhomhan — Inniúlachtaí na Todhchaí). Beidh daoine ó 1 bhliain 2a céim lánaimseartha i láthair ag an tionscadal sna réimsí seo a leanas: MSG agus ZRZ ó Dhámh na nEolaíochtaí Eacnamaíocha UEW. Beidh na tréimhsí oiliúna neamhghníomhach go gairmiúil.Cuirfidh oiliúnaithe 16 seachtaine ar ardchaighdeán i gcrích. (360 h ar a laghad) tréimhsí oiliúna in institiúidí ó chríoch Phoblacht na Polainne a bhfuil a dtionscail nasctha leis na treoracha sonraithe. Ullmhóidh na hinstitiúidí óstacha na cláir intéirneachta don tréimhse oiliúna agus déanfaidh comhordaitheoir na sealanna oiliúna ollscoile iad a fhíorú i dtéarmaí iad a nascadh le torthaí an oideachais in MSG, ZRZ, lena n-áiritheofar go mbainfear úsáid phraiticiúil astu, chomh maith le comhlíonadh na moltaí ó Chomhairle an Aontais Eorpaigh an 10 Márta 2014 (2014/C 88/01). (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Cuirfidh Ollscoil na hEacnamaíochta Wrocław tionscadal intéirneachta chun feidhme sa tréimhse ón 1.10.2018 go dtí 30.9.2020, a mhéadóidh inniúlachtaí na mac léinn mar fhreagairt ar riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí.Is é príomhchuspóir an tionscadail tacaíocht a chur ar fáil do 106 mac léinn agus mac léinn (78K) de chuid an Chaidreamh Eacnamaíoch Idirnáisiúnta (MSG), Dámh Eolaíochtaí Eacnamaíochta (ZRZ) Ollscoil Wrocław na hEacnamaíochta a bhaineann le hiontráil ghníomhach an ghrúpa seo ar an margadh saothair trí fhorbairt inniúlachtaí a chumasú san ionad oibre le linn cur chun feidhme na gcúraimí arna gcoimisiúnú ag fostóirí ó gach cearn den tír go dtí deireadh mhí Mheán Fómhair 2020. inoiriúnaitheacht, scileanna gairmiúla, inniúlacht idirnáisiúnta, nuálaíocht agus fiontraíocht, um. eagrúcháin (cumarsáid, obair foirne). Ina theannta sin, tá sé curtha in iúl go bhfuil i go leor earnálacha eolasbhunaithe, idir scileanna ceannaireachta daonna agus eolas eolaíoch necessary.They bhfuil cuideachtaí sóisialta go bhfuil an chuid is mó deacair a fhorbairt le linn oideachais acadúil, ach freisin an chuid is mó a lorg ag fostóirí. (De réir E.g. Anailís ar cháilíochtaí agus ar inniúlachtaí atá ríthábhachtach chun infhostaitheacht na gcéimithe a mhéadú. Tuarascáil Chríochnaitheach, NCBiR, Vársá 2014, Tuarascáil Dhá Dhomhan — Inniúlachtaí na Todhchaí). Beidh daoine ó 1 bhliain 2a céim lánaimseartha i láthair ag an tionscadal sna réimsí seo a leanas: MSG agus ZRZ ó Dhámh na nEolaíochtaí Eacnamaíocha UEW. Beidh na tréimhsí oiliúna neamhghníomhach go gairmiúil.Cuirfidh oiliúnaithe 16 seachtaine ar ardchaighdeán i gcrích. (360 h ar a laghad) tréimhsí oiliúna in institiúidí ó chríoch Phoblacht na Polainne a bhfuil a dtionscail nasctha leis na treoracha sonraithe. Ullmhóidh na hinstitiúidí óstacha na cláir intéirneachta don tréimhse oiliúna agus déanfaidh comhordaitheoir na sealanna oiliúna ollscoile iad a fhíorú i dtéarmaí iad a nascadh le torthaí an oideachais in MSG, ZRZ, lena n-áiritheofar go mbainfear úsáid phraiticiúil astu, chomh maith le comhlíonadh na moltaí ó Chomhairle an Aontais Eorpaigh an 10 Márta 2014 (2014/C 88/01). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cuirfidh Ollscoil na hEacnamaíochta Wrocław tionscadal intéirneachta chun feidhme sa tréimhse ón 1.10.2018 go dtí 30.9.2020, a mhéadóidh inniúlachtaí na mac léinn mar fhreagairt ar riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí.Is é príomhchuspóir an tionscadail tacaíocht a chur ar fáil do 106 mac léinn agus mac léinn (78K) de chuid an Chaidreamh Eacnamaíoch Idirnáisiúnta (MSG), Dámh Eolaíochtaí Eacnamaíochta (ZRZ) Ollscoil Wrocław na hEacnamaíochta a bhaineann le hiontráil ghníomhach an ghrúpa seo ar an margadh saothair trí fhorbairt inniúlachtaí a chumasú san ionad oibre le linn cur chun feidhme na gcúraimí arna gcoimisiúnú ag fostóirí ó gach cearn den tír go dtí deireadh mhí Mheán Fómhair 2020. inoiriúnaitheacht, scileanna gairmiúla, inniúlacht idirnáisiúnta, nuálaíocht agus fiontraíocht, um. eagrúcháin (cumarsáid, obair foirne). Ina theannta sin, tá sé curtha in iúl go bhfuil i go leor earnálacha eolasbhunaithe, idir scileanna ceannaireachta daonna agus eolas eolaíoch necessary.They bhfuil cuideachtaí sóisialta go bhfuil an chuid is mó deacair a fhorbairt le linn oideachais acadúil, ach freisin an chuid is mó a lorg ag fostóirí. (De réir E.g. Anailís ar cháilíochtaí agus ar inniúlachtaí atá ríthábhachtach chun infhostaitheacht na gcéimithe a mhéadú. Tuarascáil Chríochnaitheach, NCBiR, Vársá 2014, Tuarascáil Dhá Dhomhan — Inniúlachtaí na Todhchaí). Beidh daoine ó 1 bhliain 2a céim lánaimseartha i láthair ag an tionscadal sna réimsí seo a leanas: MSG agus ZRZ ó Dhámh na nEolaíochtaí Eacnamaíocha UEW. Beidh na tréimhsí oiliúna neamhghníomhach go gairmiúil.Cuirfidh oiliúnaithe 16 seachtaine ar ardchaighdeán i gcrích. (360 h ar a laghad) tréimhsí oiliúna in institiúidí ó chríoch Phoblacht na Polainne a bhfuil a dtionscail nasctha leis na treoracha sonraithe. Ullmhóidh na hinstitiúidí óstacha na cláir intéirneachta don tréimhse oiliúna agus déanfaidh comhordaitheoir na sealanna oiliúna ollscoile iad a fhíorú i dtéarmaí iad a nascadh le torthaí an oideachais in MSG, ZRZ, lena n-áiritheofar go mbainfear úsáid phraiticiúil astu, chomh maith le comhlíonadh na moltaí ó Chomhairle an Aontais Eorpaigh an 10 Márta 2014 (2014/C 88/01). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Univerza za ekonomijo v Wrocławu bo v obdobju od 1.10.2018 do 30.9.2020 izvedla projekt pripravništva, ki bo povečal kompetence študentov v odziv na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe.Glavni cilj projekta je zagotoviti podporo 106 študentom in študentom (78K) Mednarodnega gospodarskega odnosa (MSG), Management (ZRZ) Ekonomske fakultete Univerze v Vroclavu v povezavi z aktivnim vstopom te skupine na trg dela z omogočanjem razvoja kompetenc na delovnem mestu med izvajanjem nalog, ki jih naročijo delodajalci iz vse države do konca septembra 2020. prilagodljivost, strokovna znanja, mednarodne kompetence, inovacije in podjetništvo, um. organizacijsko (komunikacija, timsko delo). Poleg tega je bilo poudarjeno, da so v številnih sektorjih, ki temeljijo na znanju, potrebne tako vodstvene sposobnosti kot znanstveno znanje.To so družbena podjetja, ki jih je med akademskim izobraževanjem najtežje razviti, pa tudi najbolj iskane s strani delodajalcev. (Glede na npr. Analiza kvalifikacij in kompetenc ključnega pomena za povečanje zaposljivosti diplomantov. Končno poročilo, NCBiR, Varšava 2014, poročilo Two Worlds – Competences of the Future). Projekta se bodo udeležili ljudje iz 1. letnika s polnim delovnim časom na naslednjih področjih: MSG in ZRZ Fakultete za ekonomske vede UEW. Pripravništva bodo strokovno neaktivna.Usposabljanje bo zaključilo 16 tednov visoke kakovosti. (najmanj 360 ur) pripravništva v institucijah z ozemlja Republike Poljske, katerih dejavnosti so povezane z navedenimi usmeritvami.Programe pripravništva bodo pripravile institucije gostiteljice za pripravništvo, preveril pa jih bo koordinator univerzitetnega pripravništva, da bi jih povezal z rezultati izobraževanja v MSG, ZRZ, ter zagotovil njihovo praktično uporabo in skladnost s priporočili Sveta EU z dne 10. marca 2014 (2014/C 88/01). (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Univerza za ekonomijo v Wrocławu bo v obdobju od 1.10.2018 do 30.9.2020 izvedla projekt pripravništva, ki bo povečal kompetence študentov v odziv na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe.Glavni cilj projekta je zagotoviti podporo 106 študentom in študentom (78K) Mednarodnega gospodarskega odnosa (MSG), Management (ZRZ) Ekonomske fakultete Univerze v Vroclavu v povezavi z aktivnim vstopom te skupine na trg dela z omogočanjem razvoja kompetenc na delovnem mestu med izvajanjem nalog, ki jih naročijo delodajalci iz vse države do konca septembra 2020. prilagodljivost, strokovna znanja, mednarodne kompetence, inovacije in podjetništvo, um. organizacijsko (komunikacija, timsko delo). Poleg tega je bilo poudarjeno, da so v številnih sektorjih, ki temeljijo na znanju, potrebne tako vodstvene sposobnosti kot znanstveno znanje.To so družbena podjetja, ki jih je med akademskim izobraževanjem najtežje razviti, pa tudi najbolj iskane s strani delodajalcev. (Glede na npr. Analiza kvalifikacij in kompetenc ključnega pomena za povečanje zaposljivosti diplomantov. Končno poročilo, NCBiR, Varšava 2014, poročilo Two Worlds – Competences of the Future). Projekta se bodo udeležili ljudje iz 1. letnika s polnim delovnim časom na naslednjih področjih: MSG in ZRZ Fakultete za ekonomske vede UEW. Pripravništva bodo strokovno neaktivna.Usposabljanje bo zaključilo 16 tednov visoke kakovosti. (najmanj 360 ur) pripravništva v institucijah z ozemlja Republike Poljske, katerih dejavnosti so povezane z navedenimi usmeritvami.Programe pripravništva bodo pripravile institucije gostiteljice za pripravništvo, preveril pa jih bo koordinator univerzitetnega pripravništva, da bi jih povezal z rezultati izobraževanja v MSG, ZRZ, ter zagotovil njihovo praktično uporabo in skladnost s priporočili Sveta EU z dne 10. marca 2014 (2014/C 88/01). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Univerza za ekonomijo v Wrocławu bo v obdobju od 1.10.2018 do 30.9.2020 izvedla projekt pripravništva, ki bo povečal kompetence študentov v odziv na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe.Glavni cilj projekta je zagotoviti podporo 106 študentom in študentom (78K) Mednarodnega gospodarskega odnosa (MSG), Management (ZRZ) Ekonomske fakultete Univerze v Vroclavu v povezavi z aktivnim vstopom te skupine na trg dela z omogočanjem razvoja kompetenc na delovnem mestu med izvajanjem nalog, ki jih naročijo delodajalci iz vse države do konca septembra 2020. prilagodljivost, strokovna znanja, mednarodne kompetence, inovacije in podjetništvo, um. organizacijsko (komunikacija, timsko delo). Poleg tega je bilo poudarjeno, da so v številnih sektorjih, ki temeljijo na znanju, potrebne tako vodstvene sposobnosti kot znanstveno znanje.To so družbena podjetja, ki jih je med akademskim izobraževanjem najtežje razviti, pa tudi najbolj iskane s strani delodajalcev. (Glede na npr. Analiza kvalifikacij in kompetenc ključnega pomena za povečanje zaposljivosti diplomantov. Končno poročilo, NCBiR, Varšava 2014, poročilo Two Worlds – Competences of the Future). Projekta se bodo udeležili ljudje iz 1. letnika s polnim delovnim časom na naslednjih področjih: MSG in ZRZ Fakultete za ekonomske vede UEW. Pripravništva bodo strokovno neaktivna.Usposabljanje bo zaključilo 16 tednov visoke kakovosti. (najmanj 360 ur) pripravništva v institucijah z ozemlja Republike Poljske, katerih dejavnosti so povezane z navedenimi usmeritvami.Programe pripravništva bodo pripravile institucije gostiteljice za pripravništvo, preveril pa jih bo koordinator univerzitetnega pripravništva, da bi jih povezal z rezultati izobraževanja v MSG, ZRZ, ter zagotovil njihovo praktično uporabo in skladnost s priporočili Sveta EU z dne 10. marca 2014 (2014/C 88/01). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Икономическият университет Вроцлав ще реализира стажантски проект в периода от 1.10.2018 г. до 30.9.2020 г., който ще увеличи компетенциите на студентите в отговор на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото.Основната цел на проекта е да предостави подкрепа на 106 студенти и студенти (78К) от Факултета по Международни икономически отношения (MSG), Мениджмънт (ZRZ) на Икономическия университет във Вроцлав, свързани с активното навлизане на тази група на пазара на труда, като се даде възможност за развитие на компетентности на работното място по време на изпълнението на задачи, възложени от работодатели от цялата страна до края на септември 2020 г. адаптивност, професионални умения, международна компетентност, иновации и предприемачество, организация (комуникация, работа в екип). Освен това е посочено, че в много сектори, основани на знанието, са необходими както лидерски умения, така и научни знания.Те са социални компании, които са най-трудни за развитие по време на академичното образование, но и най-търсените от работодателите. (В съответствие с т.нар. Анализ на квалификациите и компетентностите от ключово значение за повишаване на пригодността за заетост на завършилите висше образование. Окончателен доклад, NCBiR, Варшава 2014 г., Доклад за два свята — компетентности на бъдещето). В проекта ще участват хора от 1-годишна втора степен на пълен работен ден в следните области: MSG и ZRZ на Факултета по икономически науки на UEW. Стажовете ще бъдат професионално неактивни. Обучениците ще завършат висококачествени 16 седмици. (минимум 360 ч) стажове в институции от територията на Република Полша, чиито отрасли са свързани с посочените насоки.Стажантските програми ще бъдат изготвени от приемащите институции за стажа и проверени от координатора на университетския стаж по отношение на свързването им с резултатите от обучението в MSG, ZRZ, като се гарантира практическото им използване, както и спазването на препоръките на Съвета на ЕС от 10 март 2014 г. (2014/C 88/01). (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Икономическият университет Вроцлав ще реализира стажантски проект в периода от 1.10.2018 г. до 30.9.2020 г., който ще увеличи компетенциите на студентите в отговор на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото.Основната цел на проекта е да предостави подкрепа на 106 студенти и студенти (78К) от Факултета по Международни икономически отношения (MSG), Мениджмънт (ZRZ) на Икономическия университет във Вроцлав, свързани с активното навлизане на тази група на пазара на труда, като се даде възможност за развитие на компетентности на работното място по време на изпълнението на задачи, възложени от работодатели от цялата страна до края на септември 2020 г. адаптивност, професионални умения, международна компетентност, иновации и предприемачество, организация (комуникация, работа в екип). Освен това е посочено, че в много сектори, основани на знанието, са необходими както лидерски умения, така и научни знания.Те са социални компании, които са най-трудни за развитие по време на академичното образование, но и най-търсените от работодателите. (В съответствие с т.нар. Анализ на квалификациите и компетентностите от ключово значение за повишаване на пригодността за заетост на завършилите висше образование. Окончателен доклад, NCBiR, Варшава 2014 г., Доклад за два свята — компетентности на бъдещето). В проекта ще участват хора от 1-годишна втора степен на пълен работен ден в следните области: MSG и ZRZ на Факултета по икономически науки на UEW. Стажовете ще бъдат професионално неактивни. Обучениците ще завършат висококачествени 16 седмици. (минимум 360 ч) стажове в институции от територията на Република Полша, чиито отрасли са свързани с посочените насоки.Стажантските програми ще бъдат изготвени от приемащите институции за стажа и проверени от координатора на университетския стаж по отношение на свързването им с резултатите от обучението в MSG, ZRZ, като се гарантира практическото им използване, както и спазването на препоръките на Съвета на ЕС от 10 март 2014 г. (2014/C 88/01). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Икономическият университет Вроцлав ще реализира стажантски проект в периода от 1.10.2018 г. до 30.9.2020 г., който ще увеличи компетенциите на студентите в отговор на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото.Основната цел на проекта е да предостави подкрепа на 106 студенти и студенти (78К) от Факултета по Международни икономически отношения (MSG), Мениджмънт (ZRZ) на Икономическия университет във Вроцлав, свързани с активното навлизане на тази група на пазара на труда, като се даде възможност за развитие на компетентности на работното място по време на изпълнението на задачи, възложени от работодатели от цялата страна до края на септември 2020 г. адаптивност, професионални умения, международна компетентност, иновации и предприемачество, организация (комуникация, работа в екип). Освен това е посочено, че в много сектори, основани на знанието, са необходими както лидерски умения, така и научни знания.Те са социални компании, които са най-трудни за развитие по време на академичното образование, но и най-търсените от работодателите. (В съответствие с т.нар. Анализ на квалификациите и компетентностите от ключово значение за повишаване на пригодността за заетост на завършилите висше образование. Окончателен доклад, NCBiR, Варшава 2014 г., Доклад за два свята — компетентности на бъдещето). В проекта ще участват хора от 1-годишна втора степен на пълен работен ден в следните области: MSG и ZRZ на Факултета по икономически науки на UEW. Стажовете ще бъдат професионално неактивни. Обучениците ще завършат висококачествени 16 седмици. (минимум 360 ч) стажове в институции от територията на Република Полша, чиито отрасли са свързани с посочените насоки.Стажантските програми ще бъдат изготвени от приемащите институции за стажа и проверени от координатора на университетския стаж по отношение на свързването им с резултатите от обучението в MSG, ZRZ, като се гарантира практическото им използване, както и спазването на препоръките на Съвета на ЕС от 10 март 2014 г. (2014/C 88/01). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jipprovdi appoġġ lil 106 student u student (78K) tar-Relazzjonijiet Ekonomiċi Internazzjonali (MSG), Fakultà ta’ Ġestjoni (ZRZ) tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-Università ta’ Wrocław relatati mad-dħul attiv ta’ dan il-grupp fis-suq tax-xogħol billi jippermetti l-iżvilupp ta’ kompetenzi fuq il-post tax-xogħol matul l-implimentazzjoni tal-kompiti kkummissjonati minn min iħaddem mill-pajjiż kollu sal-aħħar ta’ Settembru 2020. l-adattabilità, il-ħiliet professjonali, il-kompetenza internazzjonali, l-innovazzjoni u l-intraprenditorija, um. organizzazzjonali (komunikazzjoni, ħidma f’tim). Barra minn hekk, ġie nnutat li f’ħafna setturi bbażati fuq l-għarfien, kemm il-ħiliet ta’ tmexxija tal-bniedem kif ukoll l-għarfien xjentifiku huma meħtieġa. Huma kumpaniji soċjali li huma l-aktar diffiċli biex jiġu żviluppati matul l-edukazzjoni akkademika, iżda wkoll l-aktar imfittxija minn min iħaddem. (Skont E.g. Analiżi tal-kwalifiki u l-kompetenzi ewlenin biex tiżdied l-impjegabbiltà tal-gradwati. Rapport Finali, NCBiR, Varsavja 2014, Rapport Żewġ Dinjiet — Kompetenzi tal-Futur). Għall-proġett se jattendu persuni minn studji full-time tat-tieni grad tas-sena fl-oqsma li ġejjin: MSG u ZRZ tal-Fakultà tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-UEW. It-traineeships se jkunu inattivi b’mod professjonali. It-trainers se jtemmu 16-il ġimgħa ta’ kwalità għolja. (minimu ta’ 360 h) traineeships f’istituzzjonijiet mit-territorju tar-Repubblika tal-Polonja li l-industriji tagħhom huma marbuta mad-direzzjonijiet indikati. Il-programmi ta’ apprendistat se jitħejjew mill-istituzzjonijiet ospitanti għat-traineeship u jiġu vverifikati mill-koordinatur tat-traineeships universitarji f’termini ta’ rabta bejniethom mar-riżultati tal-edukazzjoni fl-MSG, ZRZ, filwaqt li jiġi żgurat l-użu prattiku tagħhom, kif ukoll konformità mar-rakkomandazzjonijiet tal-Kunsill tal-UE tal-10 ta’ Marzu 2014 (2014/C 88/01). (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jipprovdi appoġġ lil 106 student u student (78K) tar-Relazzjonijiet Ekonomiċi Internazzjonali (MSG), Fakultà ta’ Ġestjoni (ZRZ) tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-Università ta’ Wrocław relatati mad-dħul attiv ta’ dan il-grupp fis-suq tax-xogħol billi jippermetti l-iżvilupp ta’ kompetenzi fuq il-post tax-xogħol matul l-implimentazzjoni tal-kompiti kkummissjonati minn min iħaddem mill-pajjiż kollu sal-aħħar ta’ Settembru 2020. l-adattabilità, il-ħiliet professjonali, il-kompetenza internazzjonali, l-innovazzjoni u l-intraprenditorija, um. organizzazzjonali (komunikazzjoni, ħidma f’tim). Barra minn hekk, ġie nnutat li f’ħafna setturi bbażati fuq l-għarfien, kemm il-ħiliet ta’ tmexxija tal-bniedem kif ukoll l-għarfien xjentifiku huma meħtieġa. Huma kumpaniji soċjali li huma l-aktar diffiċli biex jiġu żviluppati matul l-edukazzjoni akkademika, iżda wkoll l-aktar imfittxija minn min iħaddem. (Skont E.g. Analiżi tal-kwalifiki u l-kompetenzi ewlenin biex tiżdied l-impjegabbiltà tal-gradwati. Rapport Finali, NCBiR, Varsavja 2014, Rapport Żewġ Dinjiet — Kompetenzi tal-Futur). Għall-proġett se jattendu persuni minn studji full-time tat-tieni grad tas-sena fl-oqsma li ġejjin: MSG u ZRZ tal-Fakultà tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-UEW. It-traineeships se jkunu inattivi b’mod professjonali. It-trainers se jtemmu 16-il ġimgħa ta’ kwalità għolja. (minimu ta’ 360 h) traineeships f’istituzzjonijiet mit-territorju tar-Repubblika tal-Polonja li l-industriji tagħhom huma marbuta mad-direzzjonijiet indikati. Il-programmi ta’ apprendistat se jitħejjew mill-istituzzjonijiet ospitanti għat-traineeship u jiġu vverifikati mill-koordinatur tat-traineeships universitarji f’termini ta’ rabta bejniethom mar-riżultati tal-edukazzjoni fl-MSG, ZRZ, filwaqt li jiġi żgurat l-użu prattiku tagħhom, kif ukoll konformità mar-rakkomandazzjonijiet tal-Kunsill tal-UE tal-10 ta’ Marzu 2014 (2014/C 88/01). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jipprovdi appoġġ lil 106 student u student (78K) tar-Relazzjonijiet Ekonomiċi Internazzjonali (MSG), Fakultà ta’ Ġestjoni (ZRZ) tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-Università ta’ Wrocław relatati mad-dħul attiv ta’ dan il-grupp fis-suq tax-xogħol billi jippermetti l-iżvilupp ta’ kompetenzi fuq il-post tax-xogħol matul l-implimentazzjoni tal-kompiti kkummissjonati minn min iħaddem mill-pajjiż kollu sal-aħħar ta’ Settembru 2020. l-adattabilità, il-ħiliet professjonali, il-kompetenza internazzjonali, l-innovazzjoni u l-intraprenditorija, um. organizzazzjonali (komunikazzjoni, ħidma f’tim). Barra minn hekk, ġie nnutat li f’ħafna setturi bbażati fuq l-għarfien, kemm il-ħiliet ta’ tmexxija tal-bniedem kif ukoll l-għarfien xjentifiku huma meħtieġa. Huma kumpaniji soċjali li huma l-aktar diffiċli biex jiġu żviluppati matul l-edukazzjoni akkademika, iżda wkoll l-aktar imfittxija minn min iħaddem. (Skont E.g. Analiżi tal-kwalifiki u l-kompetenzi ewlenin biex tiżdied l-impjegabbiltà tal-gradwati. Rapport Finali, NCBiR, Varsavja 2014, Rapport Żewġ Dinjiet — Kompetenzi tal-Futur). Għall-proġett se jattendu persuni minn studji full-time tat-tieni grad tas-sena fl-oqsma li ġejjin: MSG u ZRZ tal-Fakultà tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-UEW. It-traineeships se jkunu inattivi b’mod professjonali. It-trainers se jtemmu 16-il ġimgħa ta’ kwalità għolja. (minimu ta’ 360 h) traineeships f’istituzzjonijiet mit-territorju tar-Repubblika tal-Polonja li l-industriji tagħhom huma marbuta mad-direzzjonijiet indikati. Il-programmi ta’ apprendistat se jitħejjew mill-istituzzjonijiet ospitanti għat-traineeship u jiġu vverifikati mill-koordinatur tat-traineeships universitarji f’termini ta’ rabta bejniethom mar-riżultati tal-edukazzjoni fl-MSG, ZRZ, filwaqt li jiġi żgurat l-użu prattiku tagħhom, kif ukoll konformità mar-rakkomandazzjonijiet tal-Kunsill tal-UE tal-10 ta’ Marzu 2014 (2014/C 88/01). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A Universidade de Economia de Wrocław realizará um projeto de estágio no período de 1.10.2018 a 30.09.2020, no qual as competências de estudantes e estudantes serão melhoradas em resposta às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade.O principal objetivo do projeto é prestar apoio a 106 estudantes e estudantes (78K) das Relações Económicas Internacionais (MSG), Gestão (zrz) da Faculdade de Ciências Económicas da Universidade de Economia de Wrocław, ligado à entrada ativa deste grupo no mercado de trabalho, permitindo aos empregadores desempenhar as tarefas do trabalho durante o trabalho. adaptabilidade, competências profissionais, competência internacional, inovação e empreendedorismo, um. organizacional (comunicação, trabalho em equipa). Além disso, foi salientado que em muitos setores baseados no conhecimento, tanto as competências para gerir as pessoas como o conhecimento científico são necessários.São componentes sociais, que são os mais difíceis de desenvolver durante a formação académica, mas também os mais procurados pelos empregadores. (Ver, por exemplo, Análise das qualificações e competências essenciais para melhorar as oportunidades dos diplomados no mercado de trabalho. Relatório final, NCBiR, Varsóvia 2014, Report two worlds – competences of the future (não traduzido para português). O projeto contará com a presença de pessoas a partir de 1. 2. grau de estudos a tempo inteiro nas seguintes áreas: MSG e SEC da Faculdade de Ciências Económicas da UEW. Os estágios serão para pessoas inativas. Os estágios terão 16 semanas de elevada qualidade. (mín. 360 h) Estágios em instituições do território da República da Polónia cujas indústrias estejam ligadas às direções indicadas. Os programas de formação serão preparados pelas instituições de acolhimento para um estágio e verificados pelo coordenador de estágios da universidade em termos de ligação aos resultados da educação no MSG, assegurando a sua utilização prática e o cumprimento das recomendações do Conselho da UE de 10.3.2014 (2014/C 88/01). (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: A Universidade de Economia de Wrocław realizará um projeto de estágio no período de 1.10.2018 a 30.09.2020, no qual as competências de estudantes e estudantes serão melhoradas em resposta às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade.O principal objetivo do projeto é prestar apoio a 106 estudantes e estudantes (78K) das Relações Económicas Internacionais (MSG), Gestão (zrz) da Faculdade de Ciências Económicas da Universidade de Economia de Wrocław, ligado à entrada ativa deste grupo no mercado de trabalho, permitindo aos empregadores desempenhar as tarefas do trabalho durante o trabalho. adaptabilidade, competências profissionais, competência internacional, inovação e empreendedorismo, um. organizacional (comunicação, trabalho em equipa). Além disso, foi salientado que em muitos setores baseados no conhecimento, tanto as competências para gerir as pessoas como o conhecimento científico são necessários.São componentes sociais, que são os mais difíceis de desenvolver durante a formação académica, mas também os mais procurados pelos empregadores. (Ver, por exemplo, Análise das qualificações e competências essenciais para melhorar as oportunidades dos diplomados no mercado de trabalho. Relatório final, NCBiR, Varsóvia 2014, Report two worlds – competences of the future (não traduzido para português). O projeto contará com a presença de pessoas a partir de 1. 2. grau de estudos a tempo inteiro nas seguintes áreas: MSG e SEC da Faculdade de Ciências Económicas da UEW. Os estágios serão para pessoas inativas. Os estágios terão 16 semanas de elevada qualidade. (mín. 360 h) Estágios em instituições do território da República da Polónia cujas indústrias estejam ligadas às direções indicadas. Os programas de formação serão preparados pelas instituições de acolhimento para um estágio e verificados pelo coordenador de estágios da universidade em termos de ligação aos resultados da educação no MSG, assegurando a sua utilização prática e o cumprimento das recomendações do Conselho da UE de 10.3.2014 (2014/C 88/01). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A Universidade de Economia de Wrocław realizará um projeto de estágio no período de 1.10.2018 a 30.09.2020, no qual as competências de estudantes e estudantes serão melhoradas em resposta às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade.O principal objetivo do projeto é prestar apoio a 106 estudantes e estudantes (78K) das Relações Económicas Internacionais (MSG), Gestão (zrz) da Faculdade de Ciências Económicas da Universidade de Economia de Wrocław, ligado à entrada ativa deste grupo no mercado de trabalho, permitindo aos empregadores desempenhar as tarefas do trabalho durante o trabalho. adaptabilidade, competências profissionais, competência internacional, inovação e empreendedorismo, um. organizacional (comunicação, trabalho em equipa). Além disso, foi salientado que em muitos setores baseados no conhecimento, tanto as competências para gerir as pessoas como o conhecimento científico são necessários.São componentes sociais, que são os mais difíceis de desenvolver durante a formação académica, mas também os mais procurados pelos empregadores. (Ver, por exemplo, Análise das qualificações e competências essenciais para melhorar as oportunidades dos diplomados no mercado de trabalho. Relatório final, NCBiR, Varsóvia 2014, Report two worlds – competences of the future (não traduzido para português). O projeto contará com a presença de pessoas a partir de 1. 2. grau de estudos a tempo inteiro nas seguintes áreas: MSG e SEC da Faculdade de Ciências Económicas da UEW. Os estágios serão para pessoas inativas. Os estágios terão 16 semanas de elevada qualidade. (mín. 360 h) Estágios em instituições do território da República da Polónia cujas indústrias estejam ligadas às direções indicadas. Os programas de formação serão preparados pelas instituições de acolhimento para um estágio e verificados pelo coordenador de estágios da universidade em termos de ligação aos resultados da educação no MSG, assegurando a sua utilização prática e o cumprimento das recomendações do Conselho da UE de 10.3.2014 (2014/C 88/01). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Wrocław University of Economics vil gennemføre et praktikprojekt i perioden fra 1.10.2018 til 30.9.2020, som vil øge de studerendes kompetencer som svar på behovene i økonomien, arbejdsmarkedet og samfundet.Hovedformålet med projektet er at yde støtte til 106 studerende og studerende (78K) af International Economic Relations (MSG), Ledelse (ZRZ) Det Økonomiske Fakultet ved Wrocław University of Economics i forbindelse med aktiv indtræden af denne gruppe på arbejdsmarkedet ved at muliggøre udvikling af kompetencer på arbejdspladsen under gennemførelsen af opgaver bestilt af arbejdsgivere fra hele landet indtil udgangen af september 2020. tilpasningsevne, faglige færdigheder, international kompetence, innovation og iværksætteri, um. organisatorisk (kommunikation, teamwork). Desuden er det blevet påpeget, at i mange videnbaserede sektorer er både menneskelige lederevner og videnskabelig viden nødvendige.De er sociale virksomheder, der er de vanskeligste at udvikle under akademisk uddannelse, men også de mest eftertragtede af arbejdsgiverne. (Ifølge f.eks. Analyse af kvalifikationer og kompetencer, der er afgørende for at øge færdiguddannedes beskæftigelsesegnethed. Endelig rapport, NCBiR, Warszawa 2014, Two Worlds Report — Future Competences). Projektet vil blive overværet af personer fra 1 års 2. grads fuldtidsstudier inden for følgende områder: MSG og ZRZ fra Det Økonomiske Fakultet i UEW. Praktikophold vil være professionelt inaktive.Trainers vil fuldføre høj kvalitet 16 uger. (mindst 360 timer) praktikophold i institutioner fra Republikken Polens område, hvis erhverv er knyttet til de angivne anvisninger. Praktikprogrammerne vil blive udarbejdet af værtsinstitutionerne for praktikopholdet og kontrolleret af universitetspraktikkoordinatoren med henblik på at forbinde dem med resultaterne af uddannelsen i MSG, ZRZ, og sikre, at de anvendes i praksis, samt at henstillingerne fra EU-Rådet af 10. marts 2014 (2014/C 88/01) overholdes. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics vil gennemføre et praktikprojekt i perioden fra 1.10.2018 til 30.9.2020, som vil øge de studerendes kompetencer som svar på behovene i økonomien, arbejdsmarkedet og samfundet.Hovedformålet med projektet er at yde støtte til 106 studerende og studerende (78K) af International Economic Relations (MSG), Ledelse (ZRZ) Det Økonomiske Fakultet ved Wrocław University of Economics i forbindelse med aktiv indtræden af denne gruppe på arbejdsmarkedet ved at muliggøre udvikling af kompetencer på arbejdspladsen under gennemførelsen af opgaver bestilt af arbejdsgivere fra hele landet indtil udgangen af september 2020. tilpasningsevne, faglige færdigheder, international kompetence, innovation og iværksætteri, um. organisatorisk (kommunikation, teamwork). Desuden er det blevet påpeget, at i mange videnbaserede sektorer er både menneskelige lederevner og videnskabelig viden nødvendige.De er sociale virksomheder, der er de vanskeligste at udvikle under akademisk uddannelse, men også de mest eftertragtede af arbejdsgiverne. (Ifølge f.eks. Analyse af kvalifikationer og kompetencer, der er afgørende for at øge færdiguddannedes beskæftigelsesegnethed. Endelig rapport, NCBiR, Warszawa 2014, Two Worlds Report — Future Competences). Projektet vil blive overværet af personer fra 1 års 2. grads fuldtidsstudier inden for følgende områder: MSG og ZRZ fra Det Økonomiske Fakultet i UEW. Praktikophold vil være professionelt inaktive.Trainers vil fuldføre høj kvalitet 16 uger. (mindst 360 timer) praktikophold i institutioner fra Republikken Polens område, hvis erhverv er knyttet til de angivne anvisninger. Praktikprogrammerne vil blive udarbejdet af værtsinstitutionerne for praktikopholdet og kontrolleret af universitetspraktikkoordinatoren med henblik på at forbinde dem med resultaterne af uddannelsen i MSG, ZRZ, og sikre, at de anvendes i praksis, samt at henstillingerne fra EU-Rådet af 10. marts 2014 (2014/C 88/01) overholdes. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics vil gennemføre et praktikprojekt i perioden fra 1.10.2018 til 30.9.2020, som vil øge de studerendes kompetencer som svar på behovene i økonomien, arbejdsmarkedet og samfundet.Hovedformålet med projektet er at yde støtte til 106 studerende og studerende (78K) af International Economic Relations (MSG), Ledelse (ZRZ) Det Økonomiske Fakultet ved Wrocław University of Economics i forbindelse med aktiv indtræden af denne gruppe på arbejdsmarkedet ved at muliggøre udvikling af kompetencer på arbejdspladsen under gennemførelsen af opgaver bestilt af arbejdsgivere fra hele landet indtil udgangen af september 2020. tilpasningsevne, faglige færdigheder, international kompetence, innovation og iværksætteri, um. organisatorisk (kommunikation, teamwork). Desuden er det blevet påpeget, at i mange videnbaserede sektorer er både menneskelige lederevner og videnskabelig viden nødvendige.De er sociale virksomheder, der er de vanskeligste at udvikle under akademisk uddannelse, men også de mest eftertragtede af arbejdsgiverne. (Ifølge f.eks. Analyse af kvalifikationer og kompetencer, der er afgørende for at øge færdiguddannedes beskæftigelsesegnethed. Endelig rapport, NCBiR, Warszawa 2014, Two Worlds Report — Future Competences). Projektet vil blive overværet af personer fra 1 års 2. grads fuldtidsstudier inden for følgende områder: MSG og ZRZ fra Det Økonomiske Fakultet i UEW. Praktikophold vil være professionelt inaktive.Trainers vil fuldføre høj kvalitet 16 uger. (mindst 360 timer) praktikophold i institutioner fra Republikken Polens område, hvis erhverv er knyttet til de angivne anvisninger. Praktikprogrammerne vil blive udarbejdet af værtsinstitutionerne for praktikopholdet og kontrolleret af universitetspraktikkoordinatoren med henblik på at forbinde dem med resultaterne af uddannelsen i MSG, ZRZ, og sikre, at de anvendes i praksis, samt at henstillingerne fra EU-Rådet af 10. marts 2014 (2014/C 88/01) overholdes. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Universitatea de Economie din Wrocław va implementa un proiect de internship în perioada 1.10.2018-30.9.2020, care va spori competențele studenților ca răspuns la nevoile economiei, pieței muncii și societății. adaptabilitate, abilități profesionale, competență internațională, inovație și antreprenoriat, um. organizațional (comunicare, lucru în echipă). În plus, s-a subliniat faptul că, în multe sectoare bazate pe cunoaștere, sunt necesare atât abilități de conducere umană, cât și cunoștințe științifice.Ele sunt companii sociale care sunt cele mai dificil de dezvoltat în timpul educației academice, dar și cele mai căutate de angajatori. (În conformitate cu E.g. Analiza calificărilor și competențelor esențiale pentru creșterea capacității de inserție profesională a absolvenților. Raport final, NCBiR, Varșovia 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). La proiect vor participa persoane de la 1 an de studii de gradul II full-time în următoarele domenii: MSG și ZRZ din cadrul Facultății de Științe Economice a UEW. Stagiile vor fi inactive din punct de vedere profesional. (minimum 360 h) stagii în instituții de pe teritoriul Republicii Polone ale căror industrii sunt legate de direcțiile indicate.Programele de stagiu vor fi pregătite de instituțiile gazdă pentru stagiu și verificate de coordonatorul de stagii universitare în ceea ce privește corelarea acestora cu rezultatele educației în MSG, ZRZ, asigurând utilizarea lor practică, precum și respectarea recomandărilor Consiliului UE din 10 martie 2014 (2014/C 88/01). (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Universitatea de Economie din Wrocław va implementa un proiect de internship în perioada 1.10.2018-30.9.2020, care va spori competențele studenților ca răspuns la nevoile economiei, pieței muncii și societății. adaptabilitate, abilități profesionale, competență internațională, inovație și antreprenoriat, um. organizațional (comunicare, lucru în echipă). În plus, s-a subliniat faptul că, în multe sectoare bazate pe cunoaștere, sunt necesare atât abilități de conducere umană, cât și cunoștințe științifice.Ele sunt companii sociale care sunt cele mai dificil de dezvoltat în timpul educației academice, dar și cele mai căutate de angajatori. (În conformitate cu E.g. Analiza calificărilor și competențelor esențiale pentru creșterea capacității de inserție profesională a absolvenților. Raport final, NCBiR, Varșovia 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). La proiect vor participa persoane de la 1 an de studii de gradul II full-time în următoarele domenii: MSG și ZRZ din cadrul Facultății de Științe Economice a UEW. Stagiile vor fi inactive din punct de vedere profesional. (minimum 360 h) stagii în instituții de pe teritoriul Republicii Polone ale căror industrii sunt legate de direcțiile indicate.Programele de stagiu vor fi pregătite de instituțiile gazdă pentru stagiu și verificate de coordonatorul de stagii universitare în ceea ce privește corelarea acestora cu rezultatele educației în MSG, ZRZ, asigurând utilizarea lor practică, precum și respectarea recomandărilor Consiliului UE din 10 martie 2014 (2014/C 88/01). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Universitatea de Economie din Wrocław va implementa un proiect de internship în perioada 1.10.2018-30.9.2020, care va spori competențele studenților ca răspuns la nevoile economiei, pieței muncii și societății. adaptabilitate, abilități profesionale, competență internațională, inovație și antreprenoriat, um. organizațional (comunicare, lucru în echipă). În plus, s-a subliniat faptul că, în multe sectoare bazate pe cunoaștere, sunt necesare atât abilități de conducere umană, cât și cunoștințe științifice.Ele sunt companii sociale care sunt cele mai dificil de dezvoltat în timpul educației academice, dar și cele mai căutate de angajatori. (În conformitate cu E.g. Analiza calificărilor și competențelor esențiale pentru creșterea capacității de inserție profesională a absolvenților. Raport final, NCBiR, Varșovia 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). La proiect vor participa persoane de la 1 an de studii de gradul II full-time în următoarele domenii: MSG și ZRZ din cadrul Facultății de Științe Economice a UEW. Stagiile vor fi inactive din punct de vedere profesional. (minimum 360 h) stagii în instituții de pe teritoriul Republicii Polone ale căror industrii sunt legate de direcțiile indicate.Programele de stagiu vor fi pregătite de instituțiile gazdă pentru stagiu și verificate de coordonatorul de stagii universitare în ceea ce privește corelarea acestora cu rezultatele educației în MSG, ZRZ, asigurând utilizarea lor practică, precum și respectarea recomandărilor Consiliului UE din 10 martie 2014 (2014/C 88/01). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Wrocław University of Economics kommer att genomföra ett praktikprojekt under perioden 1.10.2018 till 30.9.2020, vilket kommer att öka elevernas kompetens som svar på ekonomins, arbetsmarknadens och samhällets behov.Det huvudsakliga syftet med projektet är att ge stöd till 106 studenter och studenter (78K) i International Economic Relations (MSG), Management (ZRZ) fakulteten för ekonomisk vetenskap vid Wrocław University of Economics i samband med det aktiva inträdet av denna grupp på arbetsmarknaden genom att möjliggöra utveckling av kompetenser på arbetsplatsen under genomförandet av uppgifter som beställts av arbetsgivare från hela landet fram till slutet av september 2020. anpassningsförmåga, yrkesskicklighet, internationell kompetens, innovation och entreprenörskap, um. organisatorisk (kommunikation, lagarbete). Dessutom har det påpekats att inom många kunskapsbaserade sektorer är både mänskliga ledarskapsfärdigheter och vetenskapliga kunskaper nödvändiga.De är sociala företag som är svårast att utveckla under akademisk utbildning, men också de mest eftertraktade av arbetsgivarna. (Enligt t.ex. Analys av kvalifikationer och kompetens avgörande för att öka anställbarheten för utexaminerade. Slutrapport, NCBiR, Warszawa 2014, två världarsrapport – Framtidens kompetenser). I projektet deltar personer från 1 års andra examen på heltid inom följande områden: MSG och ZRZ vid fakulteten för ekonomisk vetenskap vid UEW. Praktikplatser kommer att vara professionellt inaktiva.Tränare kommer att slutföra 16 veckor av hög kvalitet. (minst 360 h) Praktik vid institutioner från Republiken Polens territorium vars branscher är kopplade till de angivna anvisningarna.Praktikprogrammen kommer att utarbetas av värdinstitutionerna för praktik och kontrolleras av universitetspraktiksamordnaren i fråga om att koppla dem till utbildningsresultaten i MSG, ZRZ, och säkerställa att de används i praktiken, samt efterlevnad av rekommendationerna från Europeiska rådet av den 10 mars 2014 (2014/C 88/01). (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics kommer att genomföra ett praktikprojekt under perioden 1.10.2018 till 30.9.2020, vilket kommer att öka elevernas kompetens som svar på ekonomins, arbetsmarknadens och samhällets behov.Det huvudsakliga syftet med projektet är att ge stöd till 106 studenter och studenter (78K) i International Economic Relations (MSG), Management (ZRZ) fakulteten för ekonomisk vetenskap vid Wrocław University of Economics i samband med det aktiva inträdet av denna grupp på arbetsmarknaden genom att möjliggöra utveckling av kompetenser på arbetsplatsen under genomförandet av uppgifter som beställts av arbetsgivare från hela landet fram till slutet av september 2020. anpassningsförmåga, yrkesskicklighet, internationell kompetens, innovation och entreprenörskap, um. organisatorisk (kommunikation, lagarbete). Dessutom har det påpekats att inom många kunskapsbaserade sektorer är både mänskliga ledarskapsfärdigheter och vetenskapliga kunskaper nödvändiga.De är sociala företag som är svårast att utveckla under akademisk utbildning, men också de mest eftertraktade av arbetsgivarna. (Enligt t.ex. Analys av kvalifikationer och kompetens avgörande för att öka anställbarheten för utexaminerade. Slutrapport, NCBiR, Warszawa 2014, två världarsrapport – Framtidens kompetenser). I projektet deltar personer från 1 års andra examen på heltid inom följande områden: MSG och ZRZ vid fakulteten för ekonomisk vetenskap vid UEW. Praktikplatser kommer att vara professionellt inaktiva.Tränare kommer att slutföra 16 veckor av hög kvalitet. (minst 360 h) Praktik vid institutioner från Republiken Polens territorium vars branscher är kopplade till de angivna anvisningarna.Praktikprogrammen kommer att utarbetas av värdinstitutionerna för praktik och kontrolleras av universitetspraktiksamordnaren i fråga om att koppla dem till utbildningsresultaten i MSG, ZRZ, och säkerställa att de används i praktiken, samt efterlevnad av rekommendationerna från Europeiska rådet av den 10 mars 2014 (2014/C 88/01). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Wrocław University of Economics kommer att genomföra ett praktikprojekt under perioden 1.10.2018 till 30.9.2020, vilket kommer att öka elevernas kompetens som svar på ekonomins, arbetsmarknadens och samhällets behov.Det huvudsakliga syftet med projektet är att ge stöd till 106 studenter och studenter (78K) i International Economic Relations (MSG), Management (ZRZ) fakulteten för ekonomisk vetenskap vid Wrocław University of Economics i samband med det aktiva inträdet av denna grupp på arbetsmarknaden genom att möjliggöra utveckling av kompetenser på arbetsplatsen under genomförandet av uppgifter som beställts av arbetsgivare från hela landet fram till slutet av september 2020. anpassningsförmåga, yrkesskicklighet, internationell kompetens, innovation och entreprenörskap, um. organisatorisk (kommunikation, lagarbete). Dessutom har det påpekats att inom många kunskapsbaserade sektorer är både mänskliga ledarskapsfärdigheter och vetenskapliga kunskaper nödvändiga.De är sociala företag som är svårast att utveckla under akademisk utbildning, men också de mest eftertraktade av arbetsgivarna. (Enligt t.ex. Analys av kvalifikationer och kompetens avgörande för att öka anställbarheten för utexaminerade. Slutrapport, NCBiR, Warszawa 2014, två världarsrapport – Framtidens kompetenser). I projektet deltar personer från 1 års andra examen på heltid inom följande områden: MSG och ZRZ vid fakulteten för ekonomisk vetenskap vid UEW. Praktikplatser kommer att vara professionellt inaktiva.Tränare kommer att slutföra 16 veckor av hög kvalitet. (minst 360 h) Praktik vid institutioner från Republiken Polens territorium vars branscher är kopplade till de angivna anvisningarna.Praktikprogrammen kommer att utarbetas av värdinstitutionerna för praktik och kontrolleras av universitetspraktiksamordnaren i fråga om att koppla dem till utbildningsresultaten i MSG, ZRZ, och säkerställa att de används i praktiken, samt efterlevnad av rekommendationerna från Europeiska rådet av den 10 mars 2014 (2014/C 88/01). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Wroclaw University of Economics and Business / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2020
| |||||||||||||||
Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 22:48, 12 October 2024
Project Q92497 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Internships IN START II – a programme of competence development through high quality internships for students and students of the courses International Economic Relations, Management of the Faculty of Economic Sciences of the University of Economics in Wrocław. |
Project Q92497 in Poland |
Statements
1,303,892.04 zloty
0 references
1,547,095.44 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 December 2020
0 references
UNIWERSYTET EKONOMICZNY WE WROCŁAWIU
0 references
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu zrealizuje w okresie od 1.10.2018 do 30.09.2020 projekt stażowy, w ramach którego podniesione zostaną kompetencje studentów i studentek w odpowiedzi na potrzeby gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa.Celem głównym projektu jest udzielenie wsparcia 106 studentom i studentkom (78K) kierunków Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze (MSG), Zarządzanie (ZRZ) Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu związanego z aktywnym wejściem tej grupy na rynek pracy poprzez umożliwienie rozwoju kompetencji na stanowisku pracy podczas realizowania zadań zleconych przez pracodawców z terenu całego kraju do końca września 2020 r. Do kompetencji tych zaliczono: adaptacyjność, umiejętności zawodowe, kompetencje międzynarodowe, innowacyjność i przedsiębiorczość, um. organizacyjne (komunikacja, praca w zespole). Ponadto wskazano, iż w wielu sektorach opartych na wiedzy konieczne są zarówno umiejętności kierowania ludźmi, jak i wiedza o charakterze naukowym.Są to komp. społeczne, które najtrudniej rozwijać podczas kształcenia akademickiego, ale też najbardziej poszukiwane przez pracodawców. (Por. np. Analiza kwalifikacji i kompetencji kluczowych dla zwiększenia szans absolwentów na rynku pracy. Raport końcowy, NCBiR, Warszawa 2014, Raport dwa światy – kompetencje przyszłości). W projekcie udział wezmą ? osoby z 1 roku 2. st. studiów stacjonarnych na kierunkach: MSG i ZRZ Wydziału Nauk Ekonomicznych UEW. Uczestnikami staży będą osoby nieaktywne zawodowo.Stażyści zrealizują wysokiej jakości 16 tyg. (min. 360 h) staże w instytucjach z terenu RP, których branże powiązane są z wskazanymi kierunkami.Programy stażowe przygotowane zostaną przez instytucje przyjmujące na staż i zweryfikowane przez uczelnianego koordynatora stażu pod kątem związania ich z efektami kształcenia na kierunkach MSG, ZRZ, zapewnienia ich praktycznego wykorzystania, a ponadto zgodności z zaleceniami Rady UE z dn.10.03.2014 (2014/C 88/01). (Polish)
0 references
The Wrocław University of Economics will carry out an internship project in the period from 1.10.2018 to 30.09.2020, in which the competences of students and students will be improved in response to the needs of the economy, labour market and society.The main aim of the project is to provide support to 106 students and students (78K) of the International Economic Relations (MSG), Management (zrz) of the Faculty of Economic Sciences of the University of Economics in Wrocław, connected with the active entry of this group into the labour market by enabling employers to carry out the tasks of the job during the job. adaptability, professional skills, international competence, innovation and entrepreneurship, um. organizational (communication, teamwork). In addition, it was pointed out that in many sectors based on knowledge, both skills to manage people and scientific knowledge are necessary.They are social comp., which are the most difficult to develop during academic education, but also the most sought after by employers. (See, e.g. Analysis of qualifications and competences key to improving the chances of graduates in the labour market. Final report, NCBiR, Warsaw 2014, Report two worlds – competences of the future). The project will be attended by persons from 1. 2. degree of full-time studies in the following fields: MSG and SEC of the Faculty of Economic Sciences of UEW. Traineeships will be inactive people.The traineeships will be high-quality 16 weeks. (min. 360 h) traineeships in institutions from the territory of the Republic of Poland whose industries are linked to the indicated directions.Training programmes will be prepared by the host institutions for an internship and verified by the university’s coordinator of traineeships in terms of linking them to the results of education in MSG, ensuring their practical use and compliance with the recommendations of the EU Council dated 10.03.2014 (2014/C 88/01). (English)
15 October 2020
0.2831226935922664
0 references
L’Université d’économie de Wrocław mettra en œuvre un projet de stage au cours de la période allant du 1.10.2018 au 30.9.2020, qui renforcera les compétences des étudiants en réponse aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société.L’objectif principal du projet est d’apporter un soutien à 106 étudiants et étudiants (78K) de la faculté des relations économiques internationales (MSG), de la Faculté des sciences économiques de la gestion (ZRZ) de l’Université d’économie de Wrocław en lien avec l’entrée active de ce groupe sur le marché du travail en permettant le développement des compétences sur le lieu de travail pendant la mise en œuvre des tâches commandées par les employeurs de tout le pays jusqu’à fin septembre 2020. capacité d’adaptation, compétences professionnelles, compétence internationale, innovation et entrepreneuriat, um. organisation (communication, travail d’équipe). En outre, il a été souligné que dans de nombreux secteurs fondés sur la connaissance, tant les compétences en leadership humain que les connaissances scientifiques sont nécessaires.Ils sont des entreprises sociales qui sont les plus difficiles à développer au cours de l’enseignement universitaire, mais aussi les plus recherchées par les employeurs. (Selon E.g. Analyse des qualifications et des compétences essentielles pour accroître l’employabilité des diplômés. Rapport final, NCBiR, Varsovie 2014, Rapport sur les deux mondes — Compétences du futur). Le projet sera suivi par des personnes de 1 an 2ème diplôme d’études à temps plein dans les domaines suivants: MSG et ZRZ de la Faculté des sciences économiques de l’UEW. Les stages seront professionnellement inactifs.Les formateurs effectueront 16 semaines de haute qualité. (minimum 360 h) stages dans des établissements du territoire de la République de Pologne dont les industries sont liées aux orientations indiquées.Les programmes de stages seront préparés par les institutions d’accueil pour le stage et vérifiés par le coordonnateur des stages universitaires en ce qui concerne leur lien avec les résultats de l’enseignement au MSG, ZRZ, en veillant à leur utilisation pratique, ainsi qu’au respect des recommandations du Conseil de l’UE du 10 mars 2014 (2014/C 88/01). (French)
30 November 2021
0 references
Die Wirtschaftsuniversität Breslau wird im Zeitraum vom 1.10.2018 bis 30.9.2020 ein Praktikumsprojekt durchführen, das die Kompetenzen der Studierenden in Reaktion auf die Bedürfnisse der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft erhöhen wird.Das Hauptziel des Projekts ist es, 106 Studierende und Studierende (78K) der Internationalen Wirtschaftsbeziehungen (MSG), Management (ZRZ) Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Wirtschaftsuniversität Breslau im Zusammenhang mit dem aktiven Eintritt dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt zu unterstützen, indem sie die Entwicklung von Kompetenzen am Arbeitsplatz während der Durchführung von Aufgaben von Arbeitgebern aus dem ganzen Land bis Ende September 2020 ermöglicht. Anpassungsfähigkeit, berufliche Fähigkeiten, internationale Kompetenz, Innovation und Unternehmertum, um. organisatorisch (Kommunikation, Teamwork). Darüber hinaus wurde darauf hingewiesen, dass in vielen wissensbasierten Sektoren sowohl menschliche Führungskompetenzen als auch wissenschaftliche Kenntnisse notwendig sind.Sie sind soziale Unternehmen, die während der akademischen Ausbildung am schwierigsten zu entwickeln sind, aber auch die von den Arbeitgebern am meisten gesuchten. (Nach Angaben z. B. Die Analyse von Qualifikationen und Kompetenzen ist entscheidend, um die Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen zu erhöhen. Abschlussbericht, NCBiR, Warschau 2014, Zwei Welten Bericht – Kompetenzen der Zukunft). Das Projekt wird von Personen aus 1 Jahr 2. Grad Vollzeitstudium in den folgenden Bereichen besucht werden: MSG und ZRZ der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät des UEW. Praktika werden professionell inaktiv sein.Trainer werden qualitativ hochwertige 16 Wochen absolvieren. (mindestens 360 h) Praktika in Einrichtungen aus dem Hoheitsgebiet der Republik Polen, deren Branchen mit den angegebenen Richtungen verknüpft sind.Die Praktikumsprogramme werden von den aufnehmenden Einrichtungen für das Praktikum vorbereitet und vom Koordinator für Hochschulpraktika im Hinblick auf ihre Verknüpfung mit den Ergebnissen der Ausbildung in der MSG (ZRZ) überprüft, um deren praktische Anwendung sicherzustellen sowie die Empfehlungen des EU-Rates vom 10. März 2014 (2014/C 88/01) einzuhalten. (German)
7 December 2021
0 references
Wrocław University of Economics zal een stageproject uitvoeren in de periode van 1.10.2018 tot 30.9.2020, die de competenties van studenten zal vergroten in antwoord op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving.Het hoofddoel van het project is om 106 studenten en studenten (78K) van de Internationale Economische Betrekkingen (MSG), Management (ZRZ) Faculteit Economische Wetenschappen van de Wrocław University of Economics te ondersteunen met betrekking tot de actieve toegang van deze groep tot de arbeidsmarkt door de ontwikkeling van competenties op de werkplek mogelijk te maken tijdens de uitvoering van taken in opdracht van werkgevers uit het hele land tot eind september 2020. aanpassingsvermogen, professionele vaardigheden, internationale competentie, innovatie en ondernemerschap, um. organisatie (communicatie, teamwork). Daarnaast is erop gewezen dat in veel op kennis gebaseerde sectoren zowel menselijke leiderschapsvaardigheden als wetenschappelijke kennis nodig zijn.Ze zijn sociale bedrijven die het moeilijkst zijn om zich te ontwikkelen tijdens het academisch onderwijs, maar ook de meest gewilde werkgevers. (Volgens E.g. Analyse van kwalificaties en competenties sleutel om de inzetbaarheid van afgestudeerden te vergroten. Eindrapport, NCBiR, Warschau 2014, Two Worlds Report — Competences of the Future). Het project zal worden bijgewoond door mensen van 1 jaar 2e graad full-time studies op de volgende gebieden: MSG en ZRZ van de Faculteit Economische Wetenschappen van de UEW. Stages zullen professioneel inactief zijn.Trainers voltooien 16 weken van hoge kwaliteit. (minimaal 360 h) stages bij instellingen van het grondgebied van de Republiek Polen waarvan de bedrijfstakken verband houden met de aangegeven aanwijzingen.De stageprogramma’s zullen door de gastinstellingen voor de stage worden voorbereid en door de coördinator van de universitaire stage worden gecontroleerd om hen te koppelen aan de resultaten van het onderwijs in de MSG, ZRZ, ervoor te zorgen dat zij in de praktijk worden gebruikt en voldoen aan de aanbevelingen van de Raad van de EU van 10 maart 2014 (2014/C 88/01). (Dutch)
16 December 2021
0 references
Wrocław University of Economics implementerà un progetto di tirocinio nel periodo dal 1.10.2018 al 30.9.2020, che aumenterà le competenze degli studenti in risposta alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società.L'obiettivo principale del progetto è quello di fornire supporto a 106 studenti e studenti (78K) delle Relazioni economiche internazionali (MSG), Facoltà di Management (ZRZ) Facoltà di Scienze Economiche dell'Università di Economia di Breslavia relative all'ingresso attivo di questo gruppo sul mercato del lavoro consentendo lo sviluppo di competenze sul posto di lavoro durante l'esecuzione dei compiti commissionati dai datori di lavoro da tutto il paese fino alla fine di settembre 2020. adattabilità, abilità professionali, competenza internazionale, innovazione e imprenditorialità, um. organizzativo (comunicazione, lavoro di squadra). Inoltre, è stato sottolineato che in molti settori basati sulla conoscenza sono necessarie sia le capacità di leadership umana che le conoscenze scientifiche.Sono le imprese sociali più difficili da sviluppare durante l'istruzione accademica, ma anche le più ricercate dai datori di lavoro. (Secondo E.g. Analisi delle qualifiche e delle competenze chiave per aumentare l'occupabilità dei laureati. Relazione finale, NCBiR, Varsavia 2014, Rapporto Due Mondi — Competenze del Futuro). Il progetto sarà frequentato da persone provenienti da 1 anno 2º grado studi a tempo pieno nei seguenti campi: MSG e ZRZ della Facoltà di Scienze Economiche dell'UEW. I tirocini saranno professionalmente inattivi.I formatori completeranno 16 settimane di alta qualità. (minimo 360 h) tirocini presso istituzioni del territorio della Repubblica di Polonia le cui industrie sono collegate alle indicazioni indicate.I programmi di tirocinio saranno preparati dalle istituzioni ospitanti per il tirocinio e verificati dal coordinatore del tirocinio universitario in termini di collegamento con i risultati dell'istruzione nell'MSG, ZRZ, garantendone l'uso pratico, nonché il rispetto delle raccomandazioni del Consiglio dell'UE del 10 marzo 2014 (2014/C 88/01). (Italian)
16 January 2022
0 references
La Universidad de Economía de Wrocław implementará un proyecto de prácticas en el período comprendido entre el 1.10.2018 y el 30.9.2020, que aumentará las competencias de los estudiantes en respuesta a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad.El objetivo principal del proyecto es proporcionar apoyo a 106 estudiantes y estudiantes (78K) de la International Economic Relations (MSG), Administración (ZRZ) Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Economía de Wrocław relacionados con la entrada activa de este grupo en el mercado laboral permitiendo el desarrollo de competencias en el lugar de trabajo durante la ejecución de las tareas encargadas por los empleadores de todo el país hasta finales de septiembre de 2020. adaptabilidad, habilidades profesionales, competencia internacional, innovación y emprendimiento, um. organizacional (comunicación, trabajo en equipo). Además, se ha señalado que en muchos sectores basados en el conocimiento, tanto las habilidades de liderazgo humano como el conocimiento científico son necesarias. Son empresas sociales que son las más difíciles de desarrollar durante la educación académica, pero también las más buscadas por los empleadores. (Según, por ejemplo, Análisis de cualificaciones y competencias clave para aumentar la empleabilidad de los graduados. Informe Final, NCBiR, Varsovia 2014, Informe Dos Mundos — Competencias del Futuro). El proyecto contará con la asistencia de personas de 1 año de 2.º grado de estudios a tiempo completo en los siguientes campos: MSG y ZRZ de la Facultad de Ciencias Económicas de la UEW. Los períodos de prácticas serán profesionalesmente inactivos. Los formadores completarán 16 semanas de alta calidad. (mínimo 360 h) períodos de prácticas en instituciones del territorio de la República de Polonia cuyas industrias estén vinculadas a las orientaciones indicadas.Los programas de prácticas serán elaborados por las instituciones de acogida para el período de prácticas y verificados por el coordinador universitario de prácticas en lo que respecta a vincularlos con los resultados de la educación en el MSG, ZRZ, garantizando su uso práctico, así como el cumplimiento de las recomendaciones del Consejo de la UE de 10 de marzo de 2014 (2014/C 88/01). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Wrocław University of Economics viib ajavahemikus 1.10.2018 kuni 30.9.2020 ellu praktikaprojekti, mis suurendab õpilaste pädevust vastavalt majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele.Projekti peamine eesmärk on toetada 106 üliõpilast ja üliõpilast (78K) rahvusvaheliste majandussuhete (MSG), juhtimise (ZRZ) majandusteaduskonna Wrocław University of Economics, mis on seotud selle rühma aktiivse sisenemisega tööturule, võimaldades oskuste arendamist töökohal tööandjate poolt üle kogu riigi tellitud ülesannete täitmisel kuni 2020. aasta septembri lõpuni. kohanemisvõime, kutseoskused, rahvusvaheline pädevus, innovatsioon ja ettevõtlus, um. organisatsiooniline (kommunikatsioon, meeskonnatöö). Lisaks on rõhutatud, et paljudes teadmistepõhistes sektorites on vajalikud nii inimeste juhtimisoskused kui ka teaduslikud teadmised.Nad on sotsiaalsed ettevõtted, mida on akadeemilise hariduse ajal kõige raskem arendada, kuid ka tööandjate kõige nõudlikumad. (Vastavalt E.g. Kvalifikatsioonide ja pädevuste analüüs, mis aitab suurendada lõpetajate tööalast konkurentsivõimet. Lõpparuanne, NCBiR, Varssavi 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). Projektis osalevad inimesed alates 1-aastasest 2. astme täiskoormusega õpingutest järgmistes valdkondades: MSG ja ZRZ majandusteaduste teaduskonna UEW. Praktika on ametialaselt mitteaktiivne. Koolitajad läbivad kvaliteetse 16 nädala. (vähemalt 360 h) praktika Poola Vabariigi territooriumil asuvates institutsioonides, mille tegevusalad on seotud esitatud juhistega. Praktikaprogrammid valmistavad ette vastuvõtvad institutsioonid praktika jaoks ja neid kontrollib ülikooli praktika koordinaator, sidudes need MSGs ZRZ hariduse tulemustega, tagades nende praktilise kasutamise ning järgides Euroopa Liidu Nõukogu 10. märtsi 2014. aasta soovitusi (2014/C 88/01). (Estonian)
13 August 2022
0 references
Vroclavo ekonomikos universitetas nuo 2018 m. spalio 1 d. iki 2020 m. rugsėjo 30 d. įgyvendins stažuočių projektą, kuris padidins studentų kompetenciją atsižvelgiant į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius. gebėjimas prisitaikyti, profesiniai įgūdžiai, tarptautinė kompetencija, inovacijos ir verslumas, um. organizacinė (komunikacija, komandinis darbas). Be to, buvo pažymėta, kad daugelyje žiniomis pagrįstų sektorių būtini tiek žmogaus vadovavimo įgūdžiai, tiek mokslinės žinios. (Pagal E.G. Kvalifikacijų ir gebėjimų analizė, siekiant padidinti absolventų įsidarbinimo galimybes. Galutinė ataskaita, NCBiR, Varšuva, 2014 m., Dviejų pasaulių ataskaita. Ateities kompetencija). Projekte dalyvaus asmenys iš 1 metų antrosios pakopos dieninių studijų šiose srityse: MSG ir ZRZ iš ekonomikos mokslų fakulteto UEW. Stažuotės bus profesionaliai neaktyvios.Mokytojai atliks aukštos kokybės 16 savaičių. (ne mažiau kaip 360 h) stažuotės Lenkijos Respublikos teritorijoje esančiose institucijose, kurių pramonės šakos yra susijusios su nurodytomis kryptimis. Stažuočių programas rengs stažuotės priimančios institucijos ir jas tikrins universiteto stažuočių koordinatorius, kad jos būtų susietos su MSG (ZRZ) švietimo rezultatais, užtikrinant jų praktinį panaudojimą ir atitiktį 2014 m. kovo 10 d. ES Tarybos rekomendacijoms (2014/C 88/01). (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Ekonomsko sveučilište u Wrocławu provest će projekt stažiranja u razdoblju od 1.10.2018. do 30.9.2020., čime će se povećati kompetencije studenata kao odgovor na potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva.Glavni cilj projekta je pružiti podršku 106 studenata i studenata (78K) Međunarodnih ekonomskih odnosa (MSG), Fakulteta ekonomskih znanosti (ZRZ) Ekonomskog fakulteta u Wrocławu vezano uz aktivan ulazak ove skupine na tržište rada omogućavanjem razvoja kompetencija na radnom mjestu tijekom provedbe zadataka koje su naručili poslodavci iz cijele zemlje do kraja rujna 2020. godine. prilagodljivost, stručne vještine, međunarodne kompetencije, inovacije i poduzetništvo, um. organizacijski (komunikacija, timski rad). Osim toga, istaknuto je da su u mnogim sektorima utemeljenima na znanju potrebne i vještine ljudskog vodstva i znanstveno znanje.To su socijalna poduzeća koja su najteže razviti tijekom akademskog obrazovanja, ali i najtraženija od strane poslodavaca. (Prema npr. Analiza kvalifikacija i kompetencija ključnih za povećanje zapošljivosti osoba s diplomom. Završno izvješće, NCBiR, Varšava 2014., izvješće o dva svijeta – kompetencije budućnosti). U projektu će sudjelovati osobe iz 1 godine 2nd stupanj redovitih studija iz sljedećih područja: MSG i ZRZ Fakulteta ekonomskih znanosti UEW-a. Stažiranje će biti profesionalno neaktivno. Treneri će završiti 16 tjedana visoke kvalitete. (minimalno 360 h) pripravništva u institucijama s područja Republike Poljske čije su djelatnosti povezane s navedenim smjerovima. Pripravnički programi pripremit će institucije domaćini za pripravništvo i provjeriti koordinator sveučilišnog pripravništva u smislu njihova povezivanja s rezultatima obrazovanja u MSG-u, ZRZ-a, osiguravajući njihovu praktičnu primjenu, kao i usklađenost s preporukama Vijeća EU-a od 10. ožujka 2014. (2014/C 88/01). (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο του Wrocław θα υλοποιήσει ένα πρόγραμμα πρακτικής άσκησης κατά την περίοδο από 1.10.2018 έως 30.9.2020, το οποίο θα αυξήσει τις ικανότητες των φοιτητών για την αντιμετώπιση των αναγκών της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας. προσαρμοστικότητα, επαγγελματικές δεξιότητες, διεθνείς ικανότητες, καινοτομία και επιχειρηματικότητα, ε. οργανωτικό (επικοινωνία, ομαδική εργασία). Επιπλέον, έχει επισημανθεί ότι σε πολλούς τομείς που βασίζονται στη γνώση, τόσο οι δεξιότητες ανθρώπινης ηγεσίας όσο και οι επιστημονικές γνώσεις είναι απαραίτητες.Είναι κοινωνικές εταιρείες που είναι οι πιο δύσκολο να αναπτυχθούν κατά τη διάρκεια της ακαδημαϊκής εκπαίδευσης, αλλά και οι πιο περιζήτητες από τους εργοδότες. (Σύμφωνα με το π.χ. Ανάλυση των προσόντων και των ικανοτήτων κλειδί για την αύξηση της απασχολησιμότητας των αποφοίτων. Τελική Έκθεση, NCBiR, Βαρσοβία 2014, Έκθεση δύο κόσμων — Αρμοδιότητες του μέλλοντος). Στο έργο θα παρευρεθούν άτομα από το 1ο έτος 2ου πτυχίου πλήρους φοίτησης στους ακόλουθους τομείς: MSG και ZRZ της Σχολής Οικονομικών Επιστημών του UEW. Οι εκπαιδευτές θα ολοκληρώσουν 16 εβδομάδες υψηλής ποιότητας. (τουλάχιστον 360 ώρες) πρακτική άσκηση σε ιδρύματα από το έδαφος της Δημοκρατίας της Πολωνίας των οποίων οι κλάδοι συνδέονται με τις αναφερόμενες κατευθύνσεις.Τα προγράμματα πρακτικής άσκησης θα εκπονηθούν από τα ιδρύματα υποδοχής για την πρακτική άσκηση και θα επαληθευτούν από τον συντονιστή πανεπιστημιακής πρακτικής άσκησης όσον αφορά τη σύνδεσή τους με τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης στο MSG, ZRZ, διασφαλίζοντας την πρακτική χρήση τους, καθώς και τη συμμόρφωση με τις συστάσεις του Συμβουλίου της ΕΕ της 10ης Μαρτίου 2014 (2014/C 88/01). (Greek)
13 August 2022
0 references
Ekonomická univerzita vo Vroclave bude realizovať projekt stáže v období od 1.10.2018 do 30.9.2020, ktorý zvýši kompetencie študentov v reakcii na potreby ekonomiky, trhu práce a spoločnosti.Hlavným cieľom projektu je poskytnúť podporu 106 študentom a študentom (78K) Medzinárodnej ekonomickej vzťahov (MSG), Manažmentu (ZRZ) Ekonomickej univerzity Vroclava v súvislosti s aktívnym vstupom tejto skupiny na trh práce umožnením rozvoja kompetencií na pracovisku počas vykonávania úloh zadávaných zamestnávateľmi z celej krajiny do konca septembra 2020. prispôsobivosť, odborné zručnosti, medzinárodné kompetencie, inovácie a podnikanie, um. organizačné (komunikácia, tímová práca). Okrem toho sa poukázalo na to, že v mnohých odvetviach založených na vedomostiach sú potrebné zručnosti v oblasti vedenia ľudí, ako aj vedecké poznatky. Sú to sociálne spoločnosti, ktoré sa počas akademického vzdelávania najviac rozvíjajú, ale aj najvyhľadávanejšie zamestnávateľmi. (Podľa napr. Analýza kvalifikácií a kompetencií, ktoré sú kľúčové pre zvýšenie zamestnateľnosti absolventov. Záverečná správa, NCBiR, Varšava 2014, Správa dvoch svetov – kompetencie budúcnosti). Na projekte sa zúčastnia ľudia od 1. ročníka druhého stupňa denného štúdia v týchto oblastiach: MSG a ZRZ na Fakulte ekonomických vied EÚ. Stáže budú profesionálne neaktívne. Tréneri dokončia kvalitné 16 týždňov. (minimálne 360 hodín) stáže v inštitúciách z územia Poľskej republiky, ktorých odvetvia sú spojené s uvedenými pokynmi. Programy stáží pripravia hostiteľské inštitúcie na stáž a overia ich koordinátor univerzitných stáží, pokiaľ ide o ich prepojenie s výsledkami vzdelávania v MSG, ZRZ, zabezpečenie ich praktického využitia, ako aj súlad s odporúčaniami Rady EÚ z 10. marca 2014 (2014/C 88/01). (Slovak)
13 August 2022
0 references
Wrocław University of Economics toteuttaa 1.10.2018–30.9.2020 työharjoitteluhankkeen, joka lisää opiskelijoiden osaamista vastaamaan talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin.Hankkeen päätavoitteena on tukea 106 opiskelijaa ja opiskelijaa (78K) kansainvälisten taloussuhteiden (MSG), Management (ZRZ) taloustieteellisen tiedekunnan Wrocław University of Economics, joka liittyy tämän ryhmän aktiiviseen tuloon työmarkkinoille mahdollistamalla osaamisen kehittäminen työpaikalla työnantajien teettämien tehtävien toteuttamisen aikana eri puolilta maata syyskuun 2020 loppuun asti. sopeutumiskyky, ammattitaito, kansainvälinen osaaminen, innovointi ja yrittäjyys, mm. organisaatio (viestintä, tiimityö). Lisäksi on huomautettu, että monilla tietoon perustuvilla aloilla tarvitaan sekä ihmisen johtamistaitoja että tieteellistä tietoa.Ne ovat yhteiskunnallisia yrityksiä, joita on vaikea kehittää akateemisen koulutuksen aikana, mutta myös työnantajien halutuimpia. (Esim. Tutkintojen ja pätevyyksien analysointi tutkinnon suorittaneiden työllistettävyyden parantamiseksi. Loppuraportti, NCBiR, Varsova 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). Hankkeeseen osallistuu ensimmäisen vuoden toisen asteen päätoimisia opintoja seuraavilla aloilla: MSG ja ZRZ UEW: n taloustieteiden tiedekunnasta. Harjoittelujaksot eivät ole ammatillisesti aktiivisia. Harjoittelijat suorittavat laadukkaat 16 viikkoa. (vähintään 360 h) harjoittelut Puolan tasavallan alueella sijaitsevissa oppilaitoksissa, joiden toimialat liittyvät ilmoitettuihin suuntiin. Työharjoittelun vastaanottavat oppilaitokset valmistelevat harjoitteluohjelmia, ja yliopistojen harjoittelukoordinaattori tarkistaa harjoittelun yhdistämisen MSG:n (ZRZ) koulutuksen tuloksiin ja varmistavat niiden käytännön käytön sekä EU:n neuvoston 10. maaliskuuta 2014 antamien suositusten (2014/C 88/01) noudattamisen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Wrocław Közgazdaságtudományi Egyetem a 2018.10.01. és 30.9.2020. közötti időszakban gyakornoki projektet hajt végre, amely a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeinek megfelelően növeli a hallgatók kompetenciáit.A projekt fő célja, hogy támogatást nyújtson 106 hallgatónak és hallgatónak (78K) a Nemzetközi Gazdasági Kapcsolatok (MSG), a Wrocławi Közgazdaságtudományi Egyetem Közgazdaságtudományi Karának (ZRZ) Gazdaságtudományi Karán, amely e csoport aktív munkaerő-piaci belépéséhez kapcsolódik azáltal, hogy lehetővé teszi a munkahelyi kompetenciák fejlesztését a munkaadók által az ország minden részéről megrendelt feladatok végrehajtása során 2020. szeptember végéig. alkalmazkodóképesség, szakmai készségek, nemzetközi kompetencia, innováció és vállalkozói készség, um. szervezeti (kommunikáció, csapatmunka). Ezenkívül rámutattak arra, hogy számos tudásalapú ágazatban mind az emberi vezetői készségek, mind a tudományos ismeretek szükségesek.Ezek a szociális vállalatok, amelyek a legnehezebben fejleszthetők az egyetemi oktatás során, de a munkáltatók által leginkább keresettek is. (Pl. A képesítések és kompetenciák elemzése kulcsfontosságú a diplomások foglalkoztathatóságának növeléséhez. Zárójelentés, NCBiR, Varsó 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). A projektben részt vesznek az 1 év 2. fokozatú nappali tagozatos hallgatók a következő területeken: MSG és ZRZ az UEW Közgazdaságtudományi Karán. A gyakornoki állások szakmailag inaktívak lesznek.Az oktatók 16 hetet töltenek be. (minimum 360 h) szakmai gyakorlat a Lengyel Köztársaság területén található intézményekben, amelyek iparágai a megjelölt irányokhoz kapcsolódnak.A gyakornoki programokat a fogadó intézmények készítik elő a szakmai gyakorlatra, és az egyetemi szakmai gyakorlat koordinátora ellenőrzi, hogy összekapcsolják-e azokat a MSG (ZRZ) oktatási eredményeivel, biztosítva azok gyakorlati alkalmazását, valamint az EU Tanácsának 2014. március 10-i ajánlásainak (2014/C 88/01) betartását. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Wrocław University of Economics bude realizovat stáž projekt v období od 1.10.2018 do 30.9.2020, který zvýší kompetence studentů v reakci na potřeby ekonomiky, trhu práce a společnosti.Hlavním cílem projektu je poskytnout podporu 106 studentů a studentů (78K) mezinárodních ekonomických vztahů (MSG), Management (ZRZ) Ekonomické univerzity Vratislavské univerzity v souvislosti s aktivním vstupem této skupiny na trh práce tím, že umožní rozvoj kompetencí na pracovišti během plnění úkolů zadaných zaměstnavateli z celé země do konce září 2020. adaptabilita, odborné dovednosti, mezinárodní kompetence, inovace a podnikání, um. organizační (komunikace, týmová práce). Kromě toho bylo zdůrazněno, že v mnoha odvětvích založených na znalostech jsou nezbytné jak lidské vůdčí schopnosti, tak vědecké znalosti. Jsou to sociální společnosti, které jsou během akademického vzdělávání nejobtížnější, ale také nejvyhledávanější ze strany zaměstnavatelů. (Podle např. Analýza kvalifikací a kompetencí klíčem ke zvýšení zaměstnatelnosti absolventů. Závěrečná zpráva, NCBiR, Varšava 2014, Zpráva o dvou světech – kompetence budoucnosti). Projektu se zúčastní lidé z 1 roku 2. stupně prezenčního studia v následujících oborech: MSG a ZRZ Fakulty ekonomických věd UEW. Stáže budou profesionálně neaktivní. Školení dokončí 16 týdnů vysoké kvality. (minimálně 360 h) stáže v institucích z území Polské republiky, jejichž odvětví souvisejí s uvedenými směry. Programy stáží připraví hostitelské instituce pro stáž a ověřuje je koordinátor univerzitních stáží, pokud jde o jejich propojení s výsledky vzdělávání v rámci MSG, ZRZ, zajištění jejich praktického využití a dodržování doporučení Rady EU ze dne 10. března 2014 (2014/C 88/01). (Czech)
13 August 2022
0 references
Vroclavas Ekonomikas universitāte īstenos prakses projektu laika posmā no 1.10.2018. līdz 30.9.2020., kas palielinās studentu kompetences, reaģējot uz ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām. pielāgošanās spējas, profesionālās prasmes, starptautiskā kompetence, inovācija un uzņēmējdarbība, organizācijas (komunikācija, komandas darbs). Turklāt ir norādīts, ka daudzās uz zināšanām balstītās nozarēs ir nepieciešamas gan cilvēku vadības prasmes, gan zinātniskās zināšanas.Tie ir sociālie uzņēmumi, kurus ir visgrūtāk attīstīt akadēmiskās izglītības laikā, bet arī darba devēji visvairāk vēlas. (Saskaņā ar E.g. Kvalifikāciju un kompetenču analīze ir būtiska, lai palielinātu absolventu nodarbināmību. Galīgais ziņojums, NCBiR, Varšava, 2014, Two Worlds Report — Competences of the Future). Projektā piedalīsies cilvēki no 1 gada otrās pakāpes pilna laika studijām šādās jomās: UEW Ekonomikas zinātņu fakultātes M.G. un ZRZ. Prakse būs profesionāli neaktīva.Apmācītāji pabeigs augstas kvalitātes 16 nedēļas. (vismaz 360 h) stažēšanās Polijas Republikas teritorijas iestādēs, kuru nozares ir saistītas ar norādītajiem virzieniem. Prakses programmas sagatavos uzņemošās iestādes un pārbaudīs universitātes prakses koordinators, lai tās sasaistītu ar MNG ZRZ izglītības rezultātiem, nodrošinot to praktisku izmantošanu, kā arī atbilstību ES Padomes 2014. gada 10. marta ieteikumiem (2014/C 88/01). (Latvian)
13 August 2022
0 references
Cuirfidh Ollscoil na hEacnamaíochta Wrocław tionscadal intéirneachta chun feidhme sa tréimhse ón 1.10.2018 go dtí 30.9.2020, a mhéadóidh inniúlachtaí na mac léinn mar fhreagairt ar riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí.Is é príomhchuspóir an tionscadail tacaíocht a chur ar fáil do 106 mac léinn agus mac léinn (78K) de chuid an Chaidreamh Eacnamaíoch Idirnáisiúnta (MSG), Dámh Eolaíochtaí Eacnamaíochta (ZRZ) Ollscoil Wrocław na hEacnamaíochta a bhaineann le hiontráil ghníomhach an ghrúpa seo ar an margadh saothair trí fhorbairt inniúlachtaí a chumasú san ionad oibre le linn cur chun feidhme na gcúraimí arna gcoimisiúnú ag fostóirí ó gach cearn den tír go dtí deireadh mhí Mheán Fómhair 2020. inoiriúnaitheacht, scileanna gairmiúla, inniúlacht idirnáisiúnta, nuálaíocht agus fiontraíocht, um. eagrúcháin (cumarsáid, obair foirne). Ina theannta sin, tá sé curtha in iúl go bhfuil i go leor earnálacha eolasbhunaithe, idir scileanna ceannaireachta daonna agus eolas eolaíoch necessary.They bhfuil cuideachtaí sóisialta go bhfuil an chuid is mó deacair a fhorbairt le linn oideachais acadúil, ach freisin an chuid is mó a lorg ag fostóirí. (De réir E.g. Anailís ar cháilíochtaí agus ar inniúlachtaí atá ríthábhachtach chun infhostaitheacht na gcéimithe a mhéadú. Tuarascáil Chríochnaitheach, NCBiR, Vársá 2014, Tuarascáil Dhá Dhomhan — Inniúlachtaí na Todhchaí). Beidh daoine ó 1 bhliain 2a céim lánaimseartha i láthair ag an tionscadal sna réimsí seo a leanas: MSG agus ZRZ ó Dhámh na nEolaíochtaí Eacnamaíocha UEW. Beidh na tréimhsí oiliúna neamhghníomhach go gairmiúil.Cuirfidh oiliúnaithe 16 seachtaine ar ardchaighdeán i gcrích. (360 h ar a laghad) tréimhsí oiliúna in institiúidí ó chríoch Phoblacht na Polainne a bhfuil a dtionscail nasctha leis na treoracha sonraithe. Ullmhóidh na hinstitiúidí óstacha na cláir intéirneachta don tréimhse oiliúna agus déanfaidh comhordaitheoir na sealanna oiliúna ollscoile iad a fhíorú i dtéarmaí iad a nascadh le torthaí an oideachais in MSG, ZRZ, lena n-áiritheofar go mbainfear úsáid phraiticiúil astu, chomh maith le comhlíonadh na moltaí ó Chomhairle an Aontais Eorpaigh an 10 Márta 2014 (2014/C 88/01). (Irish)
13 August 2022
0 references
Univerza za ekonomijo v Wrocławu bo v obdobju od 1.10.2018 do 30.9.2020 izvedla projekt pripravništva, ki bo povečal kompetence študentov v odziv na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe.Glavni cilj projekta je zagotoviti podporo 106 študentom in študentom (78K) Mednarodnega gospodarskega odnosa (MSG), Management (ZRZ) Ekonomske fakultete Univerze v Vroclavu v povezavi z aktivnim vstopom te skupine na trg dela z omogočanjem razvoja kompetenc na delovnem mestu med izvajanjem nalog, ki jih naročijo delodajalci iz vse države do konca septembra 2020. prilagodljivost, strokovna znanja, mednarodne kompetence, inovacije in podjetništvo, um. organizacijsko (komunikacija, timsko delo). Poleg tega je bilo poudarjeno, da so v številnih sektorjih, ki temeljijo na znanju, potrebne tako vodstvene sposobnosti kot znanstveno znanje.To so družbena podjetja, ki jih je med akademskim izobraževanjem najtežje razviti, pa tudi najbolj iskane s strani delodajalcev. (Glede na npr. Analiza kvalifikacij in kompetenc ključnega pomena za povečanje zaposljivosti diplomantov. Končno poročilo, NCBiR, Varšava 2014, poročilo Two Worlds – Competences of the Future). Projekta se bodo udeležili ljudje iz 1. letnika s polnim delovnim časom na naslednjih področjih: MSG in ZRZ Fakultete za ekonomske vede UEW. Pripravništva bodo strokovno neaktivna.Usposabljanje bo zaključilo 16 tednov visoke kakovosti. (najmanj 360 ur) pripravništva v institucijah z ozemlja Republike Poljske, katerih dejavnosti so povezane z navedenimi usmeritvami.Programe pripravništva bodo pripravile institucije gostiteljice za pripravništvo, preveril pa jih bo koordinator univerzitetnega pripravništva, da bi jih povezal z rezultati izobraževanja v MSG, ZRZ, ter zagotovil njihovo praktično uporabo in skladnost s priporočili Sveta EU z dne 10. marca 2014 (2014/C 88/01). (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Икономическият университет Вроцлав ще реализира стажантски проект в периода от 1.10.2018 г. до 30.9.2020 г., който ще увеличи компетенциите на студентите в отговор на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото.Основната цел на проекта е да предостави подкрепа на 106 студенти и студенти (78К) от Факултета по Международни икономически отношения (MSG), Мениджмънт (ZRZ) на Икономическия университет във Вроцлав, свързани с активното навлизане на тази група на пазара на труда, като се даде възможност за развитие на компетентности на работното място по време на изпълнението на задачи, възложени от работодатели от цялата страна до края на септември 2020 г. адаптивност, професионални умения, международна компетентност, иновации и предприемачество, организация (комуникация, работа в екип). Освен това е посочено, че в много сектори, основани на знанието, са необходими както лидерски умения, така и научни знания.Те са социални компании, които са най-трудни за развитие по време на академичното образование, но и най-търсените от работодателите. (В съответствие с т.нар. Анализ на квалификациите и компетентностите от ключово значение за повишаване на пригодността за заетост на завършилите висше образование. Окончателен доклад, NCBiR, Варшава 2014 г., Доклад за два свята — компетентности на бъдещето). В проекта ще участват хора от 1-годишна втора степен на пълен работен ден в следните области: MSG и ZRZ на Факултета по икономически науки на UEW. Стажовете ще бъдат професионално неактивни. Обучениците ще завършат висококачествени 16 седмици. (минимум 360 ч) стажове в институции от територията на Република Полша, чиито отрасли са свързани с посочените насоки.Стажантските програми ще бъдат изготвени от приемащите институции за стажа и проверени от координатора на университетския стаж по отношение на свързването им с резултатите от обучението в MSG, ZRZ, като се гарантира практическото им използване, както и спазването на препоръките на Съвета на ЕС от 10 март 2014 г. (2014/C 88/01). (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jipprovdi appoġġ lil 106 student u student (78K) tar-Relazzjonijiet Ekonomiċi Internazzjonali (MSG), Fakultà ta’ Ġestjoni (ZRZ) tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-Università ta’ Wrocław relatati mad-dħul attiv ta’ dan il-grupp fis-suq tax-xogħol billi jippermetti l-iżvilupp ta’ kompetenzi fuq il-post tax-xogħol matul l-implimentazzjoni tal-kompiti kkummissjonati minn min iħaddem mill-pajjiż kollu sal-aħħar ta’ Settembru 2020. l-adattabilità, il-ħiliet professjonali, il-kompetenza internazzjonali, l-innovazzjoni u l-intraprenditorija, um. organizzazzjonali (komunikazzjoni, ħidma f’tim). Barra minn hekk, ġie nnutat li f’ħafna setturi bbażati fuq l-għarfien, kemm il-ħiliet ta’ tmexxija tal-bniedem kif ukoll l-għarfien xjentifiku huma meħtieġa. Huma kumpaniji soċjali li huma l-aktar diffiċli biex jiġu żviluppati matul l-edukazzjoni akkademika, iżda wkoll l-aktar imfittxija minn min iħaddem. (Skont E.g. Analiżi tal-kwalifiki u l-kompetenzi ewlenin biex tiżdied l-impjegabbiltà tal-gradwati. Rapport Finali, NCBiR, Varsavja 2014, Rapport Żewġ Dinjiet — Kompetenzi tal-Futur). Għall-proġett se jattendu persuni minn studji full-time tat-tieni grad tas-sena fl-oqsma li ġejjin: MSG u ZRZ tal-Fakultà tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-UEW. It-traineeships se jkunu inattivi b’mod professjonali. It-trainers se jtemmu 16-il ġimgħa ta’ kwalità għolja. (minimu ta’ 360 h) traineeships f’istituzzjonijiet mit-territorju tar-Repubblika tal-Polonja li l-industriji tagħhom huma marbuta mad-direzzjonijiet indikati. Il-programmi ta’ apprendistat se jitħejjew mill-istituzzjonijiet ospitanti għat-traineeship u jiġu vverifikati mill-koordinatur tat-traineeships universitarji f’termini ta’ rabta bejniethom mar-riżultati tal-edukazzjoni fl-MSG, ZRZ, filwaqt li jiġi żgurat l-użu prattiku tagħhom, kif ukoll konformità mar-rakkomandazzjonijiet tal-Kunsill tal-UE tal-10 ta’ Marzu 2014 (2014/C 88/01). (Maltese)
13 August 2022
0 references
A Universidade de Economia de Wrocław realizará um projeto de estágio no período de 1.10.2018 a 30.09.2020, no qual as competências de estudantes e estudantes serão melhoradas em resposta às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade.O principal objetivo do projeto é prestar apoio a 106 estudantes e estudantes (78K) das Relações Económicas Internacionais (MSG), Gestão (zrz) da Faculdade de Ciências Económicas da Universidade de Economia de Wrocław, ligado à entrada ativa deste grupo no mercado de trabalho, permitindo aos empregadores desempenhar as tarefas do trabalho durante o trabalho. adaptabilidade, competências profissionais, competência internacional, inovação e empreendedorismo, um. organizacional (comunicação, trabalho em equipa). Além disso, foi salientado que em muitos setores baseados no conhecimento, tanto as competências para gerir as pessoas como o conhecimento científico são necessários.São componentes sociais, que são os mais difíceis de desenvolver durante a formação académica, mas também os mais procurados pelos empregadores. (Ver, por exemplo, Análise das qualificações e competências essenciais para melhorar as oportunidades dos diplomados no mercado de trabalho. Relatório final, NCBiR, Varsóvia 2014, Report two worlds – competences of the future (não traduzido para português). O projeto contará com a presença de pessoas a partir de 1. 2. grau de estudos a tempo inteiro nas seguintes áreas: MSG e SEC da Faculdade de Ciências Económicas da UEW. Os estágios serão para pessoas inativas. Os estágios terão 16 semanas de elevada qualidade. (mín. 360 h) Estágios em instituições do território da República da Polónia cujas indústrias estejam ligadas às direções indicadas. Os programas de formação serão preparados pelas instituições de acolhimento para um estágio e verificados pelo coordenador de estágios da universidade em termos de ligação aos resultados da educação no MSG, assegurando a sua utilização prática e o cumprimento das recomendações do Conselho da UE de 10.3.2014 (2014/C 88/01). (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Wrocław University of Economics vil gennemføre et praktikprojekt i perioden fra 1.10.2018 til 30.9.2020, som vil øge de studerendes kompetencer som svar på behovene i økonomien, arbejdsmarkedet og samfundet.Hovedformålet med projektet er at yde støtte til 106 studerende og studerende (78K) af International Economic Relations (MSG), Ledelse (ZRZ) Det Økonomiske Fakultet ved Wrocław University of Economics i forbindelse med aktiv indtræden af denne gruppe på arbejdsmarkedet ved at muliggøre udvikling af kompetencer på arbejdspladsen under gennemførelsen af opgaver bestilt af arbejdsgivere fra hele landet indtil udgangen af september 2020. tilpasningsevne, faglige færdigheder, international kompetence, innovation og iværksætteri, um. organisatorisk (kommunikation, teamwork). Desuden er det blevet påpeget, at i mange videnbaserede sektorer er både menneskelige lederevner og videnskabelig viden nødvendige.De er sociale virksomheder, der er de vanskeligste at udvikle under akademisk uddannelse, men også de mest eftertragtede af arbejdsgiverne. (Ifølge f.eks. Analyse af kvalifikationer og kompetencer, der er afgørende for at øge færdiguddannedes beskæftigelsesegnethed. Endelig rapport, NCBiR, Warszawa 2014, Two Worlds Report — Future Competences). Projektet vil blive overværet af personer fra 1 års 2. grads fuldtidsstudier inden for følgende områder: MSG og ZRZ fra Det Økonomiske Fakultet i UEW. Praktikophold vil være professionelt inaktive.Trainers vil fuldføre høj kvalitet 16 uger. (mindst 360 timer) praktikophold i institutioner fra Republikken Polens område, hvis erhverv er knyttet til de angivne anvisninger. Praktikprogrammerne vil blive udarbejdet af værtsinstitutionerne for praktikopholdet og kontrolleret af universitetspraktikkoordinatoren med henblik på at forbinde dem med resultaterne af uddannelsen i MSG, ZRZ, og sikre, at de anvendes i praksis, samt at henstillingerne fra EU-Rådet af 10. marts 2014 (2014/C 88/01) overholdes. (Danish)
13 August 2022
0 references
Universitatea de Economie din Wrocław va implementa un proiect de internship în perioada 1.10.2018-30.9.2020, care va spori competențele studenților ca răspuns la nevoile economiei, pieței muncii și societății. adaptabilitate, abilități profesionale, competență internațională, inovație și antreprenoriat, um. organizațional (comunicare, lucru în echipă). În plus, s-a subliniat faptul că, în multe sectoare bazate pe cunoaștere, sunt necesare atât abilități de conducere umană, cât și cunoștințe științifice.Ele sunt companii sociale care sunt cele mai dificil de dezvoltat în timpul educației academice, dar și cele mai căutate de angajatori. (În conformitate cu E.g. Analiza calificărilor și competențelor esențiale pentru creșterea capacității de inserție profesională a absolvenților. Raport final, NCBiR, Varșovia 2014, Two Worlds Report – Competences of the Future). La proiect vor participa persoane de la 1 an de studii de gradul II full-time în următoarele domenii: MSG și ZRZ din cadrul Facultății de Științe Economice a UEW. Stagiile vor fi inactive din punct de vedere profesional. (minimum 360 h) stagii în instituții de pe teritoriul Republicii Polone ale căror industrii sunt legate de direcțiile indicate.Programele de stagiu vor fi pregătite de instituțiile gazdă pentru stagiu și verificate de coordonatorul de stagii universitare în ceea ce privește corelarea acestora cu rezultatele educației în MSG, ZRZ, asigurând utilizarea lor practică, precum și respectarea recomandărilor Consiliului UE din 10 martie 2014 (2014/C 88/01). (Romanian)
13 August 2022
0 references
Wrocław University of Economics kommer att genomföra ett praktikprojekt under perioden 1.10.2018 till 30.9.2020, vilket kommer att öka elevernas kompetens som svar på ekonomins, arbetsmarknadens och samhällets behov.Det huvudsakliga syftet med projektet är att ge stöd till 106 studenter och studenter (78K) i International Economic Relations (MSG), Management (ZRZ) fakulteten för ekonomisk vetenskap vid Wrocław University of Economics i samband med det aktiva inträdet av denna grupp på arbetsmarknaden genom att möjliggöra utveckling av kompetenser på arbetsplatsen under genomförandet av uppgifter som beställts av arbetsgivare från hela landet fram till slutet av september 2020. anpassningsförmåga, yrkesskicklighet, internationell kompetens, innovation och entreprenörskap, um. organisatorisk (kommunikation, lagarbete). Dessutom har det påpekats att inom många kunskapsbaserade sektorer är både mänskliga ledarskapsfärdigheter och vetenskapliga kunskaper nödvändiga.De är sociala företag som är svårast att utveckla under akademisk utbildning, men också de mest eftertraktade av arbetsgivarna. (Enligt t.ex. Analys av kvalifikationer och kompetens avgörande för att öka anställbarheten för utexaminerade. Slutrapport, NCBiR, Warszawa 2014, två världarsrapport – Framtidens kompetenser). I projektet deltar personer från 1 års andra examen på heltid inom följande områden: MSG och ZRZ vid fakulteten för ekonomisk vetenskap vid UEW. Praktikplatser kommer att vara professionellt inaktiva.Tränare kommer att slutföra 16 veckor av hög kvalitet. (minst 360 h) Praktik vid institutioner från Republiken Polens territorium vars branscher är kopplade till de angivna anvisningarna.Praktikprogrammen kommer att utarbetas av värdinstitutionerna för praktik och kontrolleras av universitetspraktiksamordnaren i fråga om att koppla dem till utbildningsresultaten i MSG, ZRZ, och säkerställa att de används i praktiken, samt efterlevnad av rekommendationerna från Europeiska rådet av den 10 mars 2014 (2014/C 88/01). (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S070/17
0 references