WORK-ON 2: comprehensive programme of vocational and educational activation of young people in the ICT sector (Q90701): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (32 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
WORK-ON 2: comprehensive programme of vocational and educational activation of young people in the ICT sector | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
TRAVAIL SUR 2: programme global d’activation professionnelle et éducative des jeunes inactifs dans le secteur des TIC | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
WORK-ON 2: umfassendes Programm zur beruflichen und pädagogischen Aktivierung nicht erwerbstätiger junger Menschen im IKT-Sektor | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
WERK-ON 2: uitgebreid programma voor de activering van inactieve jongeren in de ICT-sector op beroepsonderwijs en -opleiding | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
WORK-ON 2: programma completo di attivazione professionale ed educativa dei giovani inattivi nel settore delle TIC | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
TRABAJO EN 2: programa integral de activación profesional y educativa de jóvenes inactivos en el sector de las TIC | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
ARBEJDE-PÅ 2: omfattende program for erhvervs- og uddannelsesaktivering af inaktive unge i IKT-sektoren | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΡΓΑΣΊΑ-ΣΤΙΣ 2: ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης των ανενεργών νέων στον τομέα των ΤΠΕ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
RAD NA 2: sveobuhvatan program strukovnog i obrazovnog aktiviranja neaktivnih mladih u sektoru IKT-a | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
LOCUL DE MUNCĂ 2: program cuprinzător de activare profesională și educațională a tinerilor inactivi din sectorul TIC | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
PRÁCA-ON 2: komplexný program aktivácie neaktívnych mladých ľudí v sektore IKT | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
XOGĦOL FUQ 2: programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva ta’ żgħażagħ inattivi fis-settur tal-ICT | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
TRABALHOS EM 2: programa global de ativação profissional e educativa dos jovens no setor das TIC | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
TYÖ-ON 2: kattava ohjelma työelämän ulkopuolella olevien nuorten aktivoimiseksi tieto- ja viestintätekniikan alalla | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
DELO NA 2: celovit program poklicnega in izobraževalnega aktiviranja neaktivnih mladih v sektorju IKT | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
WORK-ON 2: komplexní program profesní a vzdělávací aktivace neaktivních mladých lidí v odvětví IKT | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
DARBAS 2: išsami neaktyvaus jaunimo profesinio aktyvumo ir mokymosi skatinimo IRT sektoriuje programa | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
DARBS NR. 2: visaptveroša programma neaktīvo jauniešu arodizglītības un izglītības aktivizēšanai IKT nozarē | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
РАБОТА НА 2: цялостна програма за професионално и образователно активиране на неактивни млади хора в сектора на ИКТ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
MUNKA-ON 2: az inaktív fiatalok szakképzési és oktatási aktiválásának átfogó programja az IKT-ágazatban | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
OBAIR AR 2: clár cuimsitheach maidir le gníomhachtú gairmiúil agus oideachas daoine óga neamhghníomhacha in earnáil TFC | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
ARBETE-PÅ 2: övergripande program för yrkesutbildning och utbildningsaktivering av ungdomar utanför arbetskraften inom IKT-sektorn | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
TÖÖ-ON 2: IKT sektoris mitteaktiivsete noorte kutse- ja haridusalase aktiveerimise terviklik programm | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q90701 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q90701 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90701 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90701 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90701 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90701 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90701 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90701 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90701 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90701 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90701 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90701 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90701 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90701 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90701 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90701 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90701 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90701 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90701 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90701 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90701 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90701 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90701 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90701 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 218,501.556 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 218,501.556 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 218,501.556 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 220,249.28 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
202,387.07 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 202,387.07 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 202,387.07 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 202,387.07 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Main OBJECTIVE OF THE PROJECT and GROUP: The aim of the project is to activate 60 people from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship not participating in education or training, who do not have professional experience, including 30 low-skilled people at the level of education not higher than ISCED 3 (min.10 women), adapting their competences to the needs of the local labour market and increasing employment opportunities. THE MAIN RESULTS ARE: — 35 participants will receive a job offer, lifelong learning, preparation. occupation or traineeship after leaving the threshold. — 48 participants. will start participation in training/training, course or start work – 58 will complete participation in the project. according to the planned support path – 27 people will take up employment (according to the efficiency of employment.), including 13 people (4K and 9M) with low qualifications (max ISCED 3) – 60 people will take part in the school. 1. Identification of individual needs Participation.proj. — diagnosis of participation. their potentials, competencies and development opportunities in the ICT industry – psychol., professional, computer and language tests – career guidance and development of IPD – workshop Active on the labour market for 60 participation 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in IT – Cisco CCNA training for 12 participants. — the school. Creation of web applications – preparation course for ECCC exam CS-M3-24 os. — school. e-Marketing ECCC PI-M7 for 24 people. — the school. Bussiness English – for 60 people. 3. Internships and intermediation – organisation of paid persons 3 (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Main OBJECTIVE OF THE PROJECT and GROUP: The aim of the project is to activate 60 people from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship not participating in education or training, who do not have professional experience, including 30 low-skilled people at the level of education not higher than ISCED 3 (min.10 women), adapting their competences to the needs of the local labour market and increasing employment opportunities. THE MAIN RESULTS ARE: — 35 participants will receive a job offer, lifelong learning, preparation. occupation or traineeship after leaving the threshold. — 48 participants. will start participation in training/training, course or start work – 58 will complete participation in the project. according to the planned support path – 27 people will take up employment (according to the efficiency of employment.), including 13 people (4K and 9M) with low qualifications (max ISCED 3) – 60 people will take part in the school. 1. Identification of individual needs Participation.proj. — diagnosis of participation. their potentials, competencies and development opportunities in the ICT industry – psychol., professional, computer and language tests – career guidance and development of IPD – workshop Active on the labour market for 60 participation 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in IT – Cisco CCNA training for 12 participants. — the school. Creation of web applications – preparation course for ECCC exam CS-M3-24 os. — school. e-Marketing ECCC PI-M7 for 24 people. — the school. Bussiness English – for 60 people. 3. Internships and intermediation – organisation of paid persons 3 (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Main OBJECTIVE OF THE PROJECT and GROUP: The aim of the project is to activate 60 people from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship not participating in education or training, who do not have professional experience, including 30 low-skilled people at the level of education not higher than ISCED 3 (min.10 women), adapting their competences to the needs of the local labour market and increasing employment opportunities. THE MAIN RESULTS ARE: — 35 participants will receive a job offer, lifelong learning, preparation. occupation or traineeship after leaving the threshold. — 48 participants. will start participation in training/training, course or start work – 58 will complete participation in the project. according to the planned support path – 27 people will take up employment (according to the efficiency of employment.), including 13 people (4K and 9M) with low qualifications (max ISCED 3) – 60 people will take part in the school. 1. Identification of individual needs Participation.proj. — diagnosis of participation. their potentials, competencies and development opportunities in the ICT industry – psychol., professional, computer and language tests – career guidance and development of IPD – workshop Active on the labour market for 60 participation 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in IT – Cisco CCNA training for 12 participants. — the school. Creation of web applications – preparation course for ECCC exam CS-M3-24 os. — school. e-Marketing ECCC PI-M7 for 24 people. — the school. Bussiness English – for 60 people. 3. Internships and intermediation – organisation of paid persons 3 (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Main OBJECTIVE OF THE PROJECT and GROUP: The aim of the project is to activate 60 people from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship not participating in education or training, who do not have professional experience, including 30 low-skilled people at the level of education not higher than ISCED 3 (min.10 women), adapting their competences to the needs of the local labour market and increasing employment opportunities. THE MAIN RESULTS ARE: — 35 participants will receive a job offer, lifelong learning, preparation. occupation or traineeship after leaving the threshold. — 48 participants. will start participation in training/training, course or start work – 58 will complete participation in the project. according to the planned support path – 27 people will take up employment (according to the efficiency of employment.), including 13 people (4K and 9M) with low qualifications (max ISCED 3) – 60 people will take part in the school. 1. Identification of individual needs Participation.proj. — diagnosis of participation. their potentials, competencies and development opportunities in the ICT industry – psychol., professional, computer and language tests – career guidance and development of IPD – workshop Active on the labour market for 60 participation 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in IT – Cisco CCNA training for 12 participants. — the school. Creation of web applications – preparation course for ECCC exam CS-M3-24 os. — school. e-Marketing ECCC PI-M7 for 24 people. — the school. Bussiness English – for 60 people. 3. Internships and intermediation – organisation of paid persons 3 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4933859703552554
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif Principaux du PROJET et du GROUPE Docel: L’objectif du projet est d’activer 60 personnes âgées de 18 à 29 ans économiquement inactives, de la région de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, sans expérience professionnelle, dont 30 personnes peu qualifiées au niveau d’enseignement supérieur à la CITE 3 (minimum 10 femmes), en adaptant leurs compétences aux besoins du marché du travail local et en augmentant l’employabilité. PRINCIPAUX RÉSULTATS: 35 participants recevront une offre d’emploi, de formation continue, de préparation de professions ou de stages après avoir quitté le seuil. 48 participants commenceront une formation/éducation, cours ou travail — 58 finiront par participer au projet. selon le parcours de soutien prévu — 27 personnes prendront un emploi (selon le taux d’efficacité de l’emploi), dont 13 personnes (4K et 9M) peu qualifiées (max. CITE 3) — 60 personnes participeront à des écoles de haute qualité dans le domaine des compétences linguistiques et des connaissances sur le marché du travail, l’examen réussira au moins 54 personnes qui recevront un certificat international — 60 personnes participeront à des écoles de haute qualité. 1. L’identification des besoins individuels participe.proj. — le diagnostic participe à leur potentiel, à leurs compétences et à leurs possibilités de développement dans l’industrie des TIC — tests psychol., professionnels, informatiques et linguistiques — orientation professionnelle et développement de la DPI — atelier actif sur le marché du travail pour 60 parties 2. L’Académie des compétences et des qualifications professionnelles dans l’industrie informatique — Formation Cisco CCNA pour 12 participants. C’est une école. Création d’applications Web — cours de préparation pour l’examen ECCC CS-M3-24 pers. — école. e-Marketing ECCC PI-M7 pour 24 pers. C’est une école. Anglais des affaires — pour 60 pers. 3. Stages et stages — organisation de 3 rémunérés (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif Principaux du PROJET et du GROUPE Docel: L’objectif du projet est d’activer 60 personnes âgées de 18 à 29 ans économiquement inactives, de la région de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, sans expérience professionnelle, dont 30 personnes peu qualifiées au niveau d’enseignement supérieur à la CITE 3 (minimum 10 femmes), en adaptant leurs compétences aux besoins du marché du travail local et en augmentant l’employabilité. PRINCIPAUX RÉSULTATS: 35 participants recevront une offre d’emploi, de formation continue, de préparation de professions ou de stages après avoir quitté le seuil. 48 participants commenceront une formation/éducation, cours ou travail — 58 finiront par participer au projet. selon le parcours de soutien prévu — 27 personnes prendront un emploi (selon le taux d’efficacité de l’emploi), dont 13 personnes (4K et 9M) peu qualifiées (max. CITE 3) — 60 personnes participeront à des écoles de haute qualité dans le domaine des compétences linguistiques et des connaissances sur le marché du travail, l’examen réussira au moins 54 personnes qui recevront un certificat international — 60 personnes participeront à des écoles de haute qualité. 1. L’identification des besoins individuels participe.proj. — le diagnostic participe à leur potentiel, à leurs compétences et à leurs possibilités de développement dans l’industrie des TIC — tests psychol., professionnels, informatiques et linguistiques — orientation professionnelle et développement de la DPI — atelier actif sur le marché du travail pour 60 parties 2. L’Académie des compétences et des qualifications professionnelles dans l’industrie informatique — Formation Cisco CCNA pour 12 participants. C’est une école. Création d’applications Web — cours de préparation pour l’examen ECCC CS-M3-24 pers. — école. e-Marketing ECCC PI-M7 pour 24 pers. C’est une école. Anglais des affaires — pour 60 pers. 3. Stages et stages — organisation de 3 rémunérés (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif Principaux du PROJET et du GROUPE Docel: L’objectif du projet est d’activer 60 personnes âgées de 18 à 29 ans économiquement inactives, de la région de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, sans expérience professionnelle, dont 30 personnes peu qualifiées au niveau d’enseignement supérieur à la CITE 3 (minimum 10 femmes), en adaptant leurs compétences aux besoins du marché du travail local et en augmentant l’employabilité. PRINCIPAUX RÉSULTATS: 35 participants recevront une offre d’emploi, de formation continue, de préparation de professions ou de stages après avoir quitté le seuil. 48 participants commenceront une formation/éducation, cours ou travail — 58 finiront par participer au projet. selon le parcours de soutien prévu — 27 personnes prendront un emploi (selon le taux d’efficacité de l’emploi), dont 13 personnes (4K et 9M) peu qualifiées (max. CITE 3) — 60 personnes participeront à des écoles de haute qualité dans le domaine des compétences linguistiques et des connaissances sur le marché du travail, l’examen réussira au moins 54 personnes qui recevront un certificat international — 60 personnes participeront à des écoles de haute qualité. 1. L’identification des besoins individuels participe.proj. — le diagnostic participe à leur potentiel, à leurs compétences et à leurs possibilités de développement dans l’industrie des TIC — tests psychol., professionnels, informatiques et linguistiques — orientation professionnelle et développement de la DPI — atelier actif sur le marché du travail pour 60 parties 2. L’Académie des compétences et des qualifications professionnelles dans l’industrie informatique — Formation Cisco CCNA pour 12 participants. C’est une école. Création d’applications Web — cours de préparation pour l’examen ECCC CS-M3-24 pers. — école. e-Marketing ECCC PI-M7 pour 24 pers. C’est une école. Anglais des affaires — pour 60 pers. 3. Stages et stages — organisation de 3 rémunérés (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wichtigstes OBJECTIVE DES PROJEKT- und Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist es, 60 Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren aus dem Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie zu aktivieren, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen, ohne Berufserfahrung, darunter 30 Personen mit niedriger Qualifikation auf Bildungsniveau, die nicht höher als ISCED 3 (mindestens 10 Frauen) sind, ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes anzupassen und die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. HAUPTERGEBNISSE: 35 Teilnehmer erhalten nach Ablauf der Schwelle ein Anstellungs-, Weiterbildungs-, Vorbereitungs- oder Praktikumsangebot. — 48 Teilnehmer beginnen Ausbildung/Bildung, Kurs oder Arbeit – 58 werden am Projekt teilnehmen. entsprechend dem geplanten Unterstützungspfad werden 27 Personen eine Beschäftigung aufnehmen (gemäß der Beschäftigungseffizienzrate), darunter 13 Personen (4K und 9M) mit niedriger Qualifikation (max. ISCED 3) – 60 Personen werden an hochwertigen Schulen im Bereich der IT-Kompetenz und Kenntnisse über den Arbeitsmarkt teilnehmen, die Prüfung wird mindestens 54 Personen bestehen, die ein internationales Zertifikat erhalten – 60 Personen werden an hochwertigen Schulen teilnehmen. 1. Identifikation der individuellen Bedürfnisse partizipieren.proj. — Diagnostik nimmt teil. ihre Potenziale, Kompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in der IKT-Industrie – Psychol., Berufs-, Computer- und Sprachtests – Berufsberatung und Entwicklung von IPD – Workshop Aktiv auf dem Arbeitsmarkt für 60 Teil 2. Die Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA Training für 12 Teilnehmer. es ist eine Schule. Erstellung von Webanwendungen – Vorbereitungskurs für die ECCC CS-M3-24 pers Prüfung. — Schule. e-Marketing ECCC PI-M7 für 24 Pers. es ist eine Schule. Business English – für 60 Pers. 3. Praktika und Praktika – Organisation von bezahlten 3 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wichtigstes OBJECTIVE DES PROJEKT- und Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist es, 60 Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren aus dem Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie zu aktivieren, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen, ohne Berufserfahrung, darunter 30 Personen mit niedriger Qualifikation auf Bildungsniveau, die nicht höher als ISCED 3 (mindestens 10 Frauen) sind, ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes anzupassen und die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. HAUPTERGEBNISSE: 35 Teilnehmer erhalten nach Ablauf der Schwelle ein Anstellungs-, Weiterbildungs-, Vorbereitungs- oder Praktikumsangebot. — 48 Teilnehmer beginnen Ausbildung/Bildung, Kurs oder Arbeit – 58 werden am Projekt teilnehmen. entsprechend dem geplanten Unterstützungspfad werden 27 Personen eine Beschäftigung aufnehmen (gemäß der Beschäftigungseffizienzrate), darunter 13 Personen (4K und 9M) mit niedriger Qualifikation (max. ISCED 3) – 60 Personen werden an hochwertigen Schulen im Bereich der IT-Kompetenz und Kenntnisse über den Arbeitsmarkt teilnehmen, die Prüfung wird mindestens 54 Personen bestehen, die ein internationales Zertifikat erhalten – 60 Personen werden an hochwertigen Schulen teilnehmen. 1. Identifikation der individuellen Bedürfnisse partizipieren.proj. — Diagnostik nimmt teil. ihre Potenziale, Kompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in der IKT-Industrie – Psychol., Berufs-, Computer- und Sprachtests – Berufsberatung und Entwicklung von IPD – Workshop Aktiv auf dem Arbeitsmarkt für 60 Teil 2. Die Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA Training für 12 Teilnehmer. es ist eine Schule. Erstellung von Webanwendungen – Vorbereitungskurs für die ECCC CS-M3-24 pers Prüfung. — Schule. e-Marketing ECCC PI-M7 für 24 Pers. es ist eine Schule. Business English – für 60 Pers. 3. Praktika und Praktika – Organisation von bezahlten 3 (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wichtigstes OBJECTIVE DES PROJEKT- und Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist es, 60 Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren aus dem Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie zu aktivieren, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen, ohne Berufserfahrung, darunter 30 Personen mit niedriger Qualifikation auf Bildungsniveau, die nicht höher als ISCED 3 (mindestens 10 Frauen) sind, ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes anzupassen und die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. HAUPTERGEBNISSE: 35 Teilnehmer erhalten nach Ablauf der Schwelle ein Anstellungs-, Weiterbildungs-, Vorbereitungs- oder Praktikumsangebot. — 48 Teilnehmer beginnen Ausbildung/Bildung, Kurs oder Arbeit – 58 werden am Projekt teilnehmen. entsprechend dem geplanten Unterstützungspfad werden 27 Personen eine Beschäftigung aufnehmen (gemäß der Beschäftigungseffizienzrate), darunter 13 Personen (4K und 9M) mit niedriger Qualifikation (max. ISCED 3) – 60 Personen werden an hochwertigen Schulen im Bereich der IT-Kompetenz und Kenntnisse über den Arbeitsmarkt teilnehmen, die Prüfung wird mindestens 54 Personen bestehen, die ein internationales Zertifikat erhalten – 60 Personen werden an hochwertigen Schulen teilnehmen. 1. Identifikation der individuellen Bedürfnisse partizipieren.proj. — Diagnostik nimmt teil. ihre Potenziale, Kompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in der IKT-Industrie – Psychol., Berufs-, Computer- und Sprachtests – Berufsberatung und Entwicklung von IPD – Workshop Aktiv auf dem Arbeitsmarkt für 60 Teil 2. Die Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA Training für 12 Teilnehmer. es ist eine Schule. Erstellung von Webanwendungen – Vorbereitungskurs für die ECCC CS-M3-24 pers Prüfung. — Schule. e-Marketing ECCC PI-M7 für 24 Pers. es ist eine Schule. Business English – für 60 Pers. 3. Praktika und Praktika – Organisation von bezahlten 3 (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Belangrijkste OBJECTIVE VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Het doel van het project is om 60 personen van 18-29 jaar in de leeftijd van 18-29 economisch inactief te activeren, uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, zonder beroepservaring, waaronder 30 mensen met een lage opleiding op het niveau van het onderwijs dat niet hoger is dan ISCED 3 (minimaal 10 vrouwen), de aanpassing van hun competenties aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en het vergroten van de inzetbaarheid. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: 35 deelnemers krijgen na het verlaten van de drempel een aanbod van werkgelegenheid, permanente educatie, voorbereiding van beroepen of stages. — 48 deelnemers zullen beginnen met opleiding/onderwijs, cursus of werk — 58 zullen uiteindelijk deelnemen aan het project. volgens het geplande ondersteuningstraject zullen 27 mensen aan de slag gaan (volgens de arbeidsefficiëntiegraad), waaronder 13 mensen (4K en 9M) met lage kwalificaties (max ISCED 3) — 60 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen op het gebied van IT-competentie en kennis over de arbeidsmarkt, het examen zal slagen voor ten minste 54 personen die een internationaal certificaat zullen ontvangen — 60 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen. 1. Identificatie van individuele behoeften participeren.proj. — de diagnose neemt deel. hun potentieel, competentie en ontwikkelingsmogelijkheden in de ICT-industrie — psychol, professionele, computer- en taaltests — loopbaanbegeleiding en ontwikkeling van IPD — workshop Actief op de arbeidsmarkt voor 60 deel 2. De Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training voor 12 deelnemers. het is een school. Webapplicaties maken — voorbereidingscursus voor het ECCC CS-M3-24 pers examen. — school. e-Marketing ECCC PI-M7 voor 24 pers. het is een school. Zakelijk Engels — voor 60 pers. 3. Stages en stages — organisatie van betaalde 3 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Belangrijkste OBJECTIVE VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Het doel van het project is om 60 personen van 18-29 jaar in de leeftijd van 18-29 economisch inactief te activeren, uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, zonder beroepservaring, waaronder 30 mensen met een lage opleiding op het niveau van het onderwijs dat niet hoger is dan ISCED 3 (minimaal 10 vrouwen), de aanpassing van hun competenties aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en het vergroten van de inzetbaarheid. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: 35 deelnemers krijgen na het verlaten van de drempel een aanbod van werkgelegenheid, permanente educatie, voorbereiding van beroepen of stages. — 48 deelnemers zullen beginnen met opleiding/onderwijs, cursus of werk — 58 zullen uiteindelijk deelnemen aan het project. volgens het geplande ondersteuningstraject zullen 27 mensen aan de slag gaan (volgens de arbeidsefficiëntiegraad), waaronder 13 mensen (4K en 9M) met lage kwalificaties (max ISCED 3) — 60 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen op het gebied van IT-competentie en kennis over de arbeidsmarkt, het examen zal slagen voor ten minste 54 personen die een internationaal certificaat zullen ontvangen — 60 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen. 1. Identificatie van individuele behoeften participeren.proj. — de diagnose neemt deel. hun potentieel, competentie en ontwikkelingsmogelijkheden in de ICT-industrie — psychol, professionele, computer- en taaltests — loopbaanbegeleiding en ontwikkeling van IPD — workshop Actief op de arbeidsmarkt voor 60 deel 2. De Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training voor 12 deelnemers. het is een school. Webapplicaties maken — voorbereidingscursus voor het ECCC CS-M3-24 pers examen. — school. e-Marketing ECCC PI-M7 voor 24 pers. het is een school. Zakelijk Engels — voor 60 pers. 3. Stages en stages — organisatie van betaalde 3 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Belangrijkste OBJECTIVE VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Het doel van het project is om 60 personen van 18-29 jaar in de leeftijd van 18-29 economisch inactief te activeren, uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, zonder beroepservaring, waaronder 30 mensen met een lage opleiding op het niveau van het onderwijs dat niet hoger is dan ISCED 3 (minimaal 10 vrouwen), de aanpassing van hun competenties aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en het vergroten van de inzetbaarheid. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: 35 deelnemers krijgen na het verlaten van de drempel een aanbod van werkgelegenheid, permanente educatie, voorbereiding van beroepen of stages. — 48 deelnemers zullen beginnen met opleiding/onderwijs, cursus of werk — 58 zullen uiteindelijk deelnemen aan het project. volgens het geplande ondersteuningstraject zullen 27 mensen aan de slag gaan (volgens de arbeidsefficiëntiegraad), waaronder 13 mensen (4K en 9M) met lage kwalificaties (max ISCED 3) — 60 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen op het gebied van IT-competentie en kennis over de arbeidsmarkt, het examen zal slagen voor ten minste 54 personen die een internationaal certificaat zullen ontvangen — 60 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen. 1. Identificatie van individuele behoeften participeren.proj. — de diagnose neemt deel. hun potentieel, competentie en ontwikkelingsmogelijkheden in de ICT-industrie — psychol, professionele, computer- en taaltests — loopbaanbegeleiding en ontwikkeling van IPD — workshop Actief op de arbeidsmarkt voor 60 deel 2. De Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training voor 12 deelnemers. het is een school. Webapplicaties maken — voorbereidingscursus voor het ECCC CS-M3-24 pers examen. — school. e-Marketing ECCC PI-M7 voor 24 pers. het is een school. Zakelijk Engels — voor 60 pers. 3. Stages en stages — organisatie van betaalde 3 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è quello di attivare 60 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni economicamente inattive, provenienti dall'area del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie, non partecipando all'istruzione o alla formazione, senza esperienza professionale, di cui 30 con qualifiche scarse a livello di istruzione non superiore a ISCED 3 (minimo 10 donne), adattando le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentando l'occupabilità. RISULTATI PRINCIPALI: 35 partecipanti riceveranno un'offerta di lavoro, formazione continua, preparazione di professioni o tirocini dopo aver lasciato la soglia. — 48 partecipanti inizieranno formazione/istruzione, corso o lavoro — 58 finiranno per partecipare al progetto. secondo il percorso di supporto previsto — 27 persone prenderanno lavoro (secondo il tasso di efficienza occupazionale), di cui 13 persone (4K e 9M) con qualifiche basse (max ISCED 3) — 60 persone parteciperanno a scuole di alta qualità nel campo della competenza informatica e delle conoscenze sul mercato del lavoro, l'esame passerà almeno 54 persone che riceveranno un certificato internazionale — 60 persone parteciperanno a scuole di alta qualità. alta qualità nel campo della competenza linguistica, 54 di loro completeranno le qualifiche al livello del TOE, che finiranno con un livello positivo di istruzione, 60 e ricevere un livello positivo di competenza linguistica. 1. Identificazione dei bisogni individuali participate.proj. — la diagnosi partecipa. loro potenziale, competenza e opportunità di sviluppo nel settore ICT — psicol., test professionali, informatici e linguistici — consulenza professionale e sviluppo di IPD — workshop attivo sul mercato del lavoro per 60 parte 2. L'Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training per 12 partecipanti. è una scuola. Creazione di applicazioni web — corso di preparazione per l'esame ECCC CS-M3-24 pers. — scuola. e-Marketing ECCC PI-M7 per 24 pers. è una scuola. Business English — per 60 pers. 3. Tirocini e tirocini — organizzazione di 3 retribuiti (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è quello di attivare 60 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni economicamente inattive, provenienti dall'area del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie, non partecipando all'istruzione o alla formazione, senza esperienza professionale, di cui 30 con qualifiche scarse a livello di istruzione non superiore a ISCED 3 (minimo 10 donne), adattando le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentando l'occupabilità. RISULTATI PRINCIPALI: 35 partecipanti riceveranno un'offerta di lavoro, formazione continua, preparazione di professioni o tirocini dopo aver lasciato la soglia. — 48 partecipanti inizieranno formazione/istruzione, corso o lavoro — 58 finiranno per partecipare al progetto. secondo il percorso di supporto previsto — 27 persone prenderanno lavoro (secondo il tasso di efficienza occupazionale), di cui 13 persone (4K e 9M) con qualifiche basse (max ISCED 3) — 60 persone parteciperanno a scuole di alta qualità nel campo della competenza informatica e delle conoscenze sul mercato del lavoro, l'esame passerà almeno 54 persone che riceveranno un certificato internazionale — 60 persone parteciperanno a scuole di alta qualità. alta qualità nel campo della competenza linguistica, 54 di loro completeranno le qualifiche al livello del TOE, che finiranno con un livello positivo di istruzione, 60 e ricevere un livello positivo di competenza linguistica. 1. Identificazione dei bisogni individuali participate.proj. — la diagnosi partecipa. loro potenziale, competenza e opportunità di sviluppo nel settore ICT — psicol., test professionali, informatici e linguistici — consulenza professionale e sviluppo di IPD — workshop attivo sul mercato del lavoro per 60 parte 2. L'Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training per 12 partecipanti. è una scuola. Creazione di applicazioni web — corso di preparazione per l'esame ECCC CS-M3-24 pers. — scuola. e-Marketing ECCC PI-M7 per 24 pers. è una scuola. Business English — per 60 pers. 3. Tirocini e tirocini — organizzazione di 3 retribuiti (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è quello di attivare 60 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni economicamente inattive, provenienti dall'area del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie, non partecipando all'istruzione o alla formazione, senza esperienza professionale, di cui 30 con qualifiche scarse a livello di istruzione non superiore a ISCED 3 (minimo 10 donne), adattando le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentando l'occupabilità. RISULTATI PRINCIPALI: 35 partecipanti riceveranno un'offerta di lavoro, formazione continua, preparazione di professioni o tirocini dopo aver lasciato la soglia. — 48 partecipanti inizieranno formazione/istruzione, corso o lavoro — 58 finiranno per partecipare al progetto. secondo il percorso di supporto previsto — 27 persone prenderanno lavoro (secondo il tasso di efficienza occupazionale), di cui 13 persone (4K e 9M) con qualifiche basse (max ISCED 3) — 60 persone parteciperanno a scuole di alta qualità nel campo della competenza informatica e delle conoscenze sul mercato del lavoro, l'esame passerà almeno 54 persone che riceveranno un certificato internazionale — 60 persone parteciperanno a scuole di alta qualità. alta qualità nel campo della competenza linguistica, 54 di loro completeranno le qualifiche al livello del TOE, che finiranno con un livello positivo di istruzione, 60 e ricevere un livello positivo di competenza linguistica. 1. Identificazione dei bisogni individuali participate.proj. — la diagnosi partecipa. loro potenziale, competenza e opportunità di sviluppo nel settore ICT — psicol., test professionali, informatici e linguistici — consulenza professionale e sviluppo di IPD — workshop attivo sul mercato del lavoro per 60 parte 2. L'Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training per 12 partecipanti. è una scuola. Creazione di applicazioni web — corso di preparazione per l'esame ECCC CS-M3-24 pers. — scuola. e-Marketing ECCC PI-M7 per 24 pers. è una scuola. Business English — per 60 pers. 3. Tirocini e tirocini — organizzazione di 3 retribuiti (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo Principal del PROYECTO y GRUPO Docel: El objetivo del proyecto es activar a 60 personas de 18 a 29 años económicamente inactivas, de la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participan en la educación o la formación, sin experiencia profesional, incluidas 30 personas con baja cualificación en el nivel de educación no superior a la CINE 3 (mínimo 10 mujeres), adaptando sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentando la empleabilidad. PRINCIPALES RESULTADOS: 35 participantes recibirán una oferta de empleo, educación continua, preparación de profesiones o períodos de prácticas después de abandonar el umbral. — 48 participantes comenzarán la formación/educación, curso o trabajo — 58 terminarán participando en el proyecto. De acuerdo con la trayectoria de apoyo prevista — 27 personas tomarán empleo (según la tasa de eficiencia laboral), incluidas 13 personas (4K y 9M) con bajas calificaciones (máximo CINE 3) — 60 personas participarán en escuelas de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística y el conocimiento sobre el mercado laboral, el examen aprobará al menos 54 personas que recibirán un certificado internacional — 60 personas participarán en escuelas de alta calidad. 1. Identificación de las necesidades individuales participa.proj. — el diagnóstico participa. su potencial, competencia y oportunidades de desarrollo en la industria de las TIC — psicol., pruebas profesionales, informáticas y lingüísticas — asesoramiento profesional y desarrollo de IPD — Taller Activo en el mercado laboral para 60 parte 2. La Academia de Competencias y Cualificaciones Profesionales en la Industria de TI — capacitación de Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Creación de aplicaciones web — curso de preparación para el examen ECCC CS-M3-24 pers. — escuela. e-Marketing ECCC PI-M7 por 24 pers. es una escuela. Inglés de negocios — para 60 pers. 3. Períodos de prácticas y puestos de trabajo — organización de 3 remunerados (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo Principal del PROYECTO y GRUPO Docel: El objetivo del proyecto es activar a 60 personas de 18 a 29 años económicamente inactivas, de la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participan en la educación o la formación, sin experiencia profesional, incluidas 30 personas con baja cualificación en el nivel de educación no superior a la CINE 3 (mínimo 10 mujeres), adaptando sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentando la empleabilidad. PRINCIPALES RESULTADOS: 35 participantes recibirán una oferta de empleo, educación continua, preparación de profesiones o períodos de prácticas después de abandonar el umbral. — 48 participantes comenzarán la formación/educación, curso o trabajo — 58 terminarán participando en el proyecto. De acuerdo con la trayectoria de apoyo prevista — 27 personas tomarán empleo (según la tasa de eficiencia laboral), incluidas 13 personas (4K y 9M) con bajas calificaciones (máximo CINE 3) — 60 personas participarán en escuelas de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística y el conocimiento sobre el mercado laboral, el examen aprobará al menos 54 personas que recibirán un certificado internacional — 60 personas participarán en escuelas de alta calidad. 1. Identificación de las necesidades individuales participa.proj. — el diagnóstico participa. su potencial, competencia y oportunidades de desarrollo en la industria de las TIC — psicol., pruebas profesionales, informáticas y lingüísticas — asesoramiento profesional y desarrollo de IPD — Taller Activo en el mercado laboral para 60 parte 2. La Academia de Competencias y Cualificaciones Profesionales en la Industria de TI — capacitación de Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Creación de aplicaciones web — curso de preparación para el examen ECCC CS-M3-24 pers. — escuela. e-Marketing ECCC PI-M7 por 24 pers. es una escuela. Inglés de negocios — para 60 pers. 3. Períodos de prácticas y puestos de trabajo — organización de 3 remunerados (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo Principal del PROYECTO y GRUPO Docel: El objetivo del proyecto es activar a 60 personas de 18 a 29 años económicamente inactivas, de la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participan en la educación o la formación, sin experiencia profesional, incluidas 30 personas con baja cualificación en el nivel de educación no superior a la CINE 3 (mínimo 10 mujeres), adaptando sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentando la empleabilidad. PRINCIPALES RESULTADOS: 35 participantes recibirán una oferta de empleo, educación continua, preparación de profesiones o períodos de prácticas después de abandonar el umbral. — 48 participantes comenzarán la formación/educación, curso o trabajo — 58 terminarán participando en el proyecto. De acuerdo con la trayectoria de apoyo prevista — 27 personas tomarán empleo (según la tasa de eficiencia laboral), incluidas 13 personas (4K y 9M) con bajas calificaciones (máximo CINE 3) — 60 personas participarán en escuelas de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística y el conocimiento sobre el mercado laboral, el examen aprobará al menos 54 personas que recibirán un certificado internacional — 60 personas participarán en escuelas de alta calidad. 1. Identificación de las necesidades individuales participa.proj. — el diagnóstico participa. su potencial, competencia y oportunidades de desarrollo en la industria de las TIC — psicol., pruebas profesionales, informáticas y lingüísticas — asesoramiento profesional y desarrollo de IPD — Taller Activo en el mercado laboral para 60 parte 2. La Academia de Competencias y Cualificaciones Profesionales en la Industria de TI — capacitación de Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Creación de aplicaciones web — curso de preparación para el examen ECCC CS-M3-24 pers. — escuela. e-Marketing ECCC PI-M7 por 24 pers. es una escuela. Inglés de negocios — para 60 pers. 3. Períodos de prácticas y puestos de trabajo — organización de 3 remunerados (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet og Docel GROUP: Formålet med projektet er at aktivere 60 personer i alderen 18-29 år fra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, uden erhvervserfaring, herunder 30 personer med ringe kvalifikationer på uddannelsesniveau, der ikke er højere end ISCED 3 (mindst 10 kvinder), tilpasse deres kompetencer til behovene på det lokale arbejdsmarked og øge beskæftigelsesegnetheden. VIGTIGSTE RESULTATER: 35 deltagere vil modtage et tilbud om beskæftigelse, efteruddannelse, forberedelse af erhverv eller praktikophold, efter at de har forladt tærsklen. 48 deltagere vil begynde uddannelse/uddannelse, kursus eller arbejde — 58 vil ende med at deltage i projektet. ifølge den planlagte støttesti — 27 personer vil tage beskæftigelse (i henhold til beskæftigelseseffektivitet), herunder 13 personer (4K og 9M) med lave kvalifikationer (maks. ISCED 3) — 60 personer vil deltage i skoler af høj kvalitet inden for it-kompetence og viden om arbejdsmarkedet, eksamen vil bestå mindst 54 personer, der vil modtage et internationalt certifikat — 60 personer vil deltage i høj kvalitet skoler. høj kvalitet inden for sprogkompetence, 54 af dem vil fuldføre kvalifikationer på TOE-niveau, som vil ende med et positivt niveau af TE, som vil ende med et positivt niveau af TOE. 1. Identifikation af individuelle behov deltager.proj. — diagnose deltager. deres potentiale, kompetence og udviklingsmuligheder i IKT-industrien — psykol., professionelle, computer- og sprogtest — karriererådgivning og udvikling af IPD — workshop Aktiv på arbejdsmarkedet for 60 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in te IT Industry — Cisco CCNA træning for 12 deltagere. det er en skole. Oprettelse af webapplikationer — forberedelseskursus til ECCC CS-M3-24 pers eksamen. — skole. e-Marketing ECCC PI-M7 for 24 pers. det er en skole. Business English — for 60 pers. 3. Praktikophold og jobophold — tilrettelæggelse af lønnede 3 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet og Docel GROUP: Formålet med projektet er at aktivere 60 personer i alderen 18-29 år fra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, uden erhvervserfaring, herunder 30 personer med ringe kvalifikationer på uddannelsesniveau, der ikke er højere end ISCED 3 (mindst 10 kvinder), tilpasse deres kompetencer til behovene på det lokale arbejdsmarked og øge beskæftigelsesegnetheden. VIGTIGSTE RESULTATER: 35 deltagere vil modtage et tilbud om beskæftigelse, efteruddannelse, forberedelse af erhverv eller praktikophold, efter at de har forladt tærsklen. 48 deltagere vil begynde uddannelse/uddannelse, kursus eller arbejde — 58 vil ende med at deltage i projektet. ifølge den planlagte støttesti — 27 personer vil tage beskæftigelse (i henhold til beskæftigelseseffektivitet), herunder 13 personer (4K og 9M) med lave kvalifikationer (maks. ISCED 3) — 60 personer vil deltage i skoler af høj kvalitet inden for it-kompetence og viden om arbejdsmarkedet, eksamen vil bestå mindst 54 personer, der vil modtage et internationalt certifikat — 60 personer vil deltage i høj kvalitet skoler. høj kvalitet inden for sprogkompetence, 54 af dem vil fuldføre kvalifikationer på TOE-niveau, som vil ende med et positivt niveau af TE, som vil ende med et positivt niveau af TOE. 1. Identifikation af individuelle behov deltager.proj. — diagnose deltager. deres potentiale, kompetence og udviklingsmuligheder i IKT-industrien — psykol., professionelle, computer- og sprogtest — karriererådgivning og udvikling af IPD — workshop Aktiv på arbejdsmarkedet for 60 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in te IT Industry — Cisco CCNA træning for 12 deltagere. det er en skole. Oprettelse af webapplikationer — forberedelseskursus til ECCC CS-M3-24 pers eksamen. — skole. e-Marketing ECCC PI-M7 for 24 pers. det er en skole. Business English — for 60 pers. 3. Praktikophold og jobophold — tilrettelæggelse af lønnede 3 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet og Docel GROUP: Formålet med projektet er at aktivere 60 personer i alderen 18-29 år fra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, uden erhvervserfaring, herunder 30 personer med ringe kvalifikationer på uddannelsesniveau, der ikke er højere end ISCED 3 (mindst 10 kvinder), tilpasse deres kompetencer til behovene på det lokale arbejdsmarked og øge beskæftigelsesegnetheden. VIGTIGSTE RESULTATER: 35 deltagere vil modtage et tilbud om beskæftigelse, efteruddannelse, forberedelse af erhverv eller praktikophold, efter at de har forladt tærsklen. 48 deltagere vil begynde uddannelse/uddannelse, kursus eller arbejde — 58 vil ende med at deltage i projektet. ifølge den planlagte støttesti — 27 personer vil tage beskæftigelse (i henhold til beskæftigelseseffektivitet), herunder 13 personer (4K og 9M) med lave kvalifikationer (maks. ISCED 3) — 60 personer vil deltage i skoler af høj kvalitet inden for it-kompetence og viden om arbejdsmarkedet, eksamen vil bestå mindst 54 personer, der vil modtage et internationalt certifikat — 60 personer vil deltage i høj kvalitet skoler. høj kvalitet inden for sprogkompetence, 54 af dem vil fuldføre kvalifikationer på TOE-niveau, som vil ende med et positivt niveau af TE, som vil ende med et positivt niveau af TOE. 1. Identifikation af individuelle behov deltager.proj. — diagnose deltager. deres potentiale, kompetence og udviklingsmuligheder i IKT-industrien — psykol., professionelle, computer- og sprogtest — karriererådgivning og udvikling af IPD — workshop Aktiv på arbejdsmarkedet for 60 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in te IT Industry — Cisco CCNA træning for 12 deltagere. det er en skole. Oprettelse af webapplikationer — forberedelseskursus til ECCC CS-M3-24 pers eksamen. — skole. e-Marketing ECCC PI-M7 for 24 pers. det er en skole. Business English — for 60 pers. 3. Praktikophold og jobophold — tilrettelæggelse af lønnede 3 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ Docel: Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 60 άτομα ηλικίας 18-29 ετών οικονομικά ανενεργά, από την περιοχή Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση, χωρίς επαγγελματική εμπειρία, συμπεριλαμβανομένων 30 ατόμων με χαμηλά προσόντα στο επίπεδο της εκπαίδευσης που δεν υπερβαίνει το ISCED 3 (τουλάχιστον 10 γυναίκες), προσαρμόζοντας τις ικανότητές τους στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και αυξάνοντας την απασχολησιμότητα. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 35 συμμετέχοντες θα λάβουν προσφορά απασχόλησης, συνεχούς εκπαίδευσης, προετοιμασίας επαγγελμάτων ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. — 48 συμμετέχοντες θα ξεκινήσουν την κατάρτιση/εκπαίδευση, το μάθημα ή την εργασία — 58 θα καταλήξουν να συμμετέχουν στο έργο. Σύμφωνα με την προγραμματισμένη πορεία υποστήριξης — 27 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση (σύμφωνα με το ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης), συμπεριλαμβανομένων 13 ατόμων (4Κ και 9Μ) με χαμηλά προσόντα (μέγιστο ISCED 3) — 60 άτομα θα συμμετάσχουν σε σχολεία υψηλής ποιότητας στον τομέα των ικανοτήτων πληροφορικής και των γνώσεων σχετικά με την αγορά εργασίας, οι εξετάσεις θα περάσουν τουλάχιστον 54 άτομα που θα λάβουν διεθνές πιστοποιητικό — 60 άτομα θα συμμετάσχουν σε σχολεία υψηλής ποιότητας. 1. Προσδιορισμός των ατομικών αναγκών participation.proj. — η διάγνωση συμμετέχει. τις δυνατότητες, τις ικανότητες και τις ευκαιρίες ανάπτυξής τους στον κλάδο των ΤΠΕ — ψυχολογικές, επαγγελματικές, υπολογιστικές και γλωσσικές δοκιμασίες — παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας και ανάπτυξη της ΟΔΠ — εργαστήριο που δραστηριοποιείται στην αγορά εργασίας για 60 μέρος 2. Η Ακαδημία Ικανοτήτων και Επαγγελματικών Προσόντων στη Βιομηχανία Πληροφορικής — Cisco CCNA εκπαίδευση για 12 συμμετέχοντες. είναι σχολείο. Δημιουργία διαδικτυακών εφαρμογών — μάθημα προετοιμασίας για τις εξετάσεις ECCC CS-M3-24 pers. — σχολείο. e-Marketing ECCC PI-M7 για 24 άτομα. είναι σχολείο. Business English — για 60 άτομα. 3. Πρακτική άσκηση και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας — οργάνωση των αμειβόμενων 3 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ Docel: Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 60 άτομα ηλικίας 18-29 ετών οικονομικά ανενεργά, από την περιοχή Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση, χωρίς επαγγελματική εμπειρία, συμπεριλαμβανομένων 30 ατόμων με χαμηλά προσόντα στο επίπεδο της εκπαίδευσης που δεν υπερβαίνει το ISCED 3 (τουλάχιστον 10 γυναίκες), προσαρμόζοντας τις ικανότητές τους στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και αυξάνοντας την απασχολησιμότητα. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 35 συμμετέχοντες θα λάβουν προσφορά απασχόλησης, συνεχούς εκπαίδευσης, προετοιμασίας επαγγελμάτων ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. — 48 συμμετέχοντες θα ξεκινήσουν την κατάρτιση/εκπαίδευση, το μάθημα ή την εργασία — 58 θα καταλήξουν να συμμετέχουν στο έργο. Σύμφωνα με την προγραμματισμένη πορεία υποστήριξης — 27 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση (σύμφωνα με το ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης), συμπεριλαμβανομένων 13 ατόμων (4Κ και 9Μ) με χαμηλά προσόντα (μέγιστο ISCED 3) — 60 άτομα θα συμμετάσχουν σε σχολεία υψηλής ποιότητας στον τομέα των ικανοτήτων πληροφορικής και των γνώσεων σχετικά με την αγορά εργασίας, οι εξετάσεις θα περάσουν τουλάχιστον 54 άτομα που θα λάβουν διεθνές πιστοποιητικό — 60 άτομα θα συμμετάσχουν σε σχολεία υψηλής ποιότητας. 1. Προσδιορισμός των ατομικών αναγκών participation.proj. — η διάγνωση συμμετέχει. τις δυνατότητες, τις ικανότητες και τις ευκαιρίες ανάπτυξής τους στον κλάδο των ΤΠΕ — ψυχολογικές, επαγγελματικές, υπολογιστικές και γλωσσικές δοκιμασίες — παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας και ανάπτυξη της ΟΔΠ — εργαστήριο που δραστηριοποιείται στην αγορά εργασίας για 60 μέρος 2. Η Ακαδημία Ικανοτήτων και Επαγγελματικών Προσόντων στη Βιομηχανία Πληροφορικής — Cisco CCNA εκπαίδευση για 12 συμμετέχοντες. είναι σχολείο. Δημιουργία διαδικτυακών εφαρμογών — μάθημα προετοιμασίας για τις εξετάσεις ECCC CS-M3-24 pers. — σχολείο. e-Marketing ECCC PI-M7 για 24 άτομα. είναι σχολείο. Business English — για 60 άτομα. 3. Πρακτική άσκηση και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας — οργάνωση των αμειβόμενων 3 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ Docel: Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 60 άτομα ηλικίας 18-29 ετών οικονομικά ανενεργά, από την περιοχή Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση, χωρίς επαγγελματική εμπειρία, συμπεριλαμβανομένων 30 ατόμων με χαμηλά προσόντα στο επίπεδο της εκπαίδευσης που δεν υπερβαίνει το ISCED 3 (τουλάχιστον 10 γυναίκες), προσαρμόζοντας τις ικανότητές τους στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και αυξάνοντας την απασχολησιμότητα. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 35 συμμετέχοντες θα λάβουν προσφορά απασχόλησης, συνεχούς εκπαίδευσης, προετοιμασίας επαγγελμάτων ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. — 48 συμμετέχοντες θα ξεκινήσουν την κατάρτιση/εκπαίδευση, το μάθημα ή την εργασία — 58 θα καταλήξουν να συμμετέχουν στο έργο. Σύμφωνα με την προγραμματισμένη πορεία υποστήριξης — 27 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση (σύμφωνα με το ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης), συμπεριλαμβανομένων 13 ατόμων (4Κ και 9Μ) με χαμηλά προσόντα (μέγιστο ISCED 3) — 60 άτομα θα συμμετάσχουν σε σχολεία υψηλής ποιότητας στον τομέα των ικανοτήτων πληροφορικής και των γνώσεων σχετικά με την αγορά εργασίας, οι εξετάσεις θα περάσουν τουλάχιστον 54 άτομα που θα λάβουν διεθνές πιστοποιητικό — 60 άτομα θα συμμετάσχουν σε σχολεία υψηλής ποιότητας. 1. Προσδιορισμός των ατομικών αναγκών participation.proj. — η διάγνωση συμμετέχει. τις δυνατότητες, τις ικανότητες και τις ευκαιρίες ανάπτυξής τους στον κλάδο των ΤΠΕ — ψυχολογικές, επαγγελματικές, υπολογιστικές και γλωσσικές δοκιμασίες — παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας και ανάπτυξη της ΟΔΠ — εργαστήριο που δραστηριοποιείται στην αγορά εργασίας για 60 μέρος 2. Η Ακαδημία Ικανοτήτων και Επαγγελματικών Προσόντων στη Βιομηχανία Πληροφορικής — Cisco CCNA εκπαίδευση για 12 συμμετέχοντες. είναι σχολείο. Δημιουργία διαδικτυακών εφαρμογών — μάθημα προετοιμασίας για τις εξετάσεις ECCC CS-M3-24 pers. — σχολείο. e-Marketing ECCC PI-M7 για 24 άτομα. είναι σχολείο. Business English — για 60 άτομα. 3. Πρακτική άσκηση και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας — οργάνωση των αμειβόμενων 3 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni CILJ PROJEKTA i Docel GRUPA: Cilj projekta je aktivirati 60 osoba u dobi od 18 do 29 godina koje su gospodarski neaktivne, iz područja Kujawsko-pomorskog vojvodstva, ne sudjelujući u obrazovanju ili osposobljavanju, bez stručnog iskustva, uključujući 30 osoba s niskim kvalifikacijama na razini obrazovanja koja nije viša od ISCED 3 (najmanje 10 žena), prilagođavajući svoje kompetencije potrebama lokalnog tržišta rada i povećavajući zapošljivost. GLAVNI REZULTATI: 35 sudionika dobit će ponudu za posao, nastavak obrazovanja, pripremu zanimanja ili pripravništva nakon napuštanja praga. — 48 polaznika započet će osposobljavanje/obrazovanje, tečaj ili rad – 58 će na kraju sudjelovati u projektu. prema planiranom putu potpore – 27 osoba će se zaposliti (prema stopi učinkovitosti zapošljavanja), uključujući 13 osoba (4K i 9M) s niskim kvalifikacijama (max ISCED 3) – 60 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama u području IT kompetencija i znanja o tržištu rada, ispit će položiti najmanje 54 osobe koje će dobiti međunarodnu svjedodžbu – 60 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama. Visoka kvaliteta u području jezičnih kompetencija, od kojih će 54 završiti kvalifikacije na razini TOE-a, koje će završiti s potvrdama na razini TOE. 1. Identifikacija individualnih potreba sudjeluje.proj. — dijagnostika sudjeluje. njihovi potencijali, kompetencije i mogućnosti razvoja u ICT industriji – psihol., stručni, računalni i jezični testovi – savjetovanje o karijeri i razvoj IPD-a – radionica Aktivno na tržištu rada za 60 dio 2. Akademija kompetencija i stručnih kvalifikacija u IT industriji – Cisco CCNA trening za 12 sudionika. to je škola. Izrada web aplikacija – pripremni tečaj za ECCC CS-M3 – 24 po ispitu. — škola. e-Marketing ECCC PI-M7 za 24 osobe. to je škola. Poslovni engleski – za 60 osoba. 3. Pripravništvo i zapošljavanje – organizacija plaćenih 3 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni CILJ PROJEKTA i Docel GRUPA: Cilj projekta je aktivirati 60 osoba u dobi od 18 do 29 godina koje su gospodarski neaktivne, iz područja Kujawsko-pomorskog vojvodstva, ne sudjelujući u obrazovanju ili osposobljavanju, bez stručnog iskustva, uključujući 30 osoba s niskim kvalifikacijama na razini obrazovanja koja nije viša od ISCED 3 (najmanje 10 žena), prilagođavajući svoje kompetencije potrebama lokalnog tržišta rada i povećavajući zapošljivost. GLAVNI REZULTATI: 35 sudionika dobit će ponudu za posao, nastavak obrazovanja, pripremu zanimanja ili pripravništva nakon napuštanja praga. — 48 polaznika započet će osposobljavanje/obrazovanje, tečaj ili rad – 58 će na kraju sudjelovati u projektu. prema planiranom putu potpore – 27 osoba će se zaposliti (prema stopi učinkovitosti zapošljavanja), uključujući 13 osoba (4K i 9M) s niskim kvalifikacijama (max ISCED 3) – 60 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama u području IT kompetencija i znanja o tržištu rada, ispit će položiti najmanje 54 osobe koje će dobiti međunarodnu svjedodžbu – 60 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama. Visoka kvaliteta u području jezičnih kompetencija, od kojih će 54 završiti kvalifikacije na razini TOE-a, koje će završiti s potvrdama na razini TOE. 1. Identifikacija individualnih potreba sudjeluje.proj. — dijagnostika sudjeluje. njihovi potencijali, kompetencije i mogućnosti razvoja u ICT industriji – psihol., stručni, računalni i jezični testovi – savjetovanje o karijeri i razvoj IPD-a – radionica Aktivno na tržištu rada za 60 dio 2. Akademija kompetencija i stručnih kvalifikacija u IT industriji – Cisco CCNA trening za 12 sudionika. to je škola. Izrada web aplikacija – pripremni tečaj za ECCC CS-M3 – 24 po ispitu. — škola. e-Marketing ECCC PI-M7 za 24 osobe. to je škola. Poslovni engleski – za 60 osoba. 3. Pripravništvo i zapošljavanje – organizacija plaćenih 3 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni CILJ PROJEKTA i Docel GRUPA: Cilj projekta je aktivirati 60 osoba u dobi od 18 do 29 godina koje su gospodarski neaktivne, iz područja Kujawsko-pomorskog vojvodstva, ne sudjelujući u obrazovanju ili osposobljavanju, bez stručnog iskustva, uključujući 30 osoba s niskim kvalifikacijama na razini obrazovanja koja nije viša od ISCED 3 (najmanje 10 žena), prilagođavajući svoje kompetencije potrebama lokalnog tržišta rada i povećavajući zapošljivost. GLAVNI REZULTATI: 35 sudionika dobit će ponudu za posao, nastavak obrazovanja, pripremu zanimanja ili pripravništva nakon napuštanja praga. — 48 polaznika započet će osposobljavanje/obrazovanje, tečaj ili rad – 58 će na kraju sudjelovati u projektu. prema planiranom putu potpore – 27 osoba će se zaposliti (prema stopi učinkovitosti zapošljavanja), uključujući 13 osoba (4K i 9M) s niskim kvalifikacijama (max ISCED 3) – 60 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama u području IT kompetencija i znanja o tržištu rada, ispit će položiti najmanje 54 osobe koje će dobiti međunarodnu svjedodžbu – 60 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama. Visoka kvaliteta u području jezičnih kompetencija, od kojih će 54 završiti kvalifikacije na razini TOE-a, koje će završiti s potvrdama na razini TOE. 1. Identifikacija individualnih potreba sudjeluje.proj. — dijagnostika sudjeluje. njihovi potencijali, kompetencije i mogućnosti razvoja u ICT industriji – psihol., stručni, računalni i jezični testovi – savjetovanje o karijeri i razvoj IPD-a – radionica Aktivno na tržištu rada za 60 dio 2. Akademija kompetencija i stručnih kvalifikacija u IT industriji – Cisco CCNA trening za 12 sudionika. to je škola. Izrada web aplikacija – pripremni tečaj za ECCC CS-M3 – 24 po ispitu. — škola. e-Marketing ECCC PI-M7 za 24 osobe. to je škola. Poslovni engleski – za 60 osoba. 3. Pripravništvo i zapošljavanje – organizacija plaćenih 3 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al grupului PROIECT și Docel: Scopul proiectului este de a activa 60 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani inactive din punct de vedere economic, din zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie, care nu participă la educație sau formare, fără experiență profesională, inclusiv 30 de persoane cu calificări scăzute la nivel de învățământ nu mai mare de ISCED 3 (minim 10 femei), adaptarea competențelor acestora la nevoile pieței locale a forței de muncă și creșterea capacității de inserție profesională. PRINCIPALELE REZULTATE: 35 de participanți vor primi o ofertă de angajare, de formare continuă, de pregătire a profesiilor sau de stagii după depășirea pragului. — 48 de participanți vor începe formarea/educația, cursul sau munca – 58 vor ajunge să participe la proiect. în conformitate cu calea de sprijin planificată – 27 de persoane vor ocupa un loc de muncă (conform ratei de eficiență a ocupării forței de muncă), inclusiv 13 persoane (4K și 9M) cu calificări scăzute (maxim ISCED 3)-60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate în domeniul competenței lingvistice și cunoștințe despre piața muncii, examenul va trece cel puțin 54 de persoane care vor primi un certificat internațional – 60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate. de înaltă calitate în domeniul competențelor lingvistice, dintre care 54 vor completa calificările la nivelul TEP, care se vor încheia cu un certificat internațional – 60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate. 1. Identificarea nevoilor individuale participa.proj. diagnosticul participă. potențialul, competențele și oportunitățile de dezvoltare în industria TIC – psihol., teste profesionale, computerizate și lingvistice – consiliere în carieră și dezvoltare a DPI – atelier activ pe piața forței de muncă pentru 60 partea 2. Academia de Competențe și Calificări Profesionale în Industria IT – training Cisco CCNA pentru 12 participanți. e o școală. Crearea de aplicații web – curs de pregătire pentru examenul ECCC CS-M3-24 pers. — școală. e-Marketing ECCC PI-M7 pentru 24 pers. e o școală. Business English – pentru 60 pers. 3. Stagii și plasamente de locuri de muncă – organizarea de locuri de muncă remunerate 3 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al grupului PROIECT și Docel: Scopul proiectului este de a activa 60 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani inactive din punct de vedere economic, din zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie, care nu participă la educație sau formare, fără experiență profesională, inclusiv 30 de persoane cu calificări scăzute la nivel de învățământ nu mai mare de ISCED 3 (minim 10 femei), adaptarea competențelor acestora la nevoile pieței locale a forței de muncă și creșterea capacității de inserție profesională. PRINCIPALELE REZULTATE: 35 de participanți vor primi o ofertă de angajare, de formare continuă, de pregătire a profesiilor sau de stagii după depășirea pragului. — 48 de participanți vor începe formarea/educația, cursul sau munca – 58 vor ajunge să participe la proiect. în conformitate cu calea de sprijin planificată – 27 de persoane vor ocupa un loc de muncă (conform ratei de eficiență a ocupării forței de muncă), inclusiv 13 persoane (4K și 9M) cu calificări scăzute (maxim ISCED 3)-60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate în domeniul competenței lingvistice și cunoștințe despre piața muncii, examenul va trece cel puțin 54 de persoane care vor primi un certificat internațional – 60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate. de înaltă calitate în domeniul competențelor lingvistice, dintre care 54 vor completa calificările la nivelul TEP, care se vor încheia cu un certificat internațional – 60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate. 1. Identificarea nevoilor individuale participa.proj. diagnosticul participă. potențialul, competențele și oportunitățile de dezvoltare în industria TIC – psihol., teste profesionale, computerizate și lingvistice – consiliere în carieră și dezvoltare a DPI – atelier activ pe piața forței de muncă pentru 60 partea 2. Academia de Competențe și Calificări Profesionale în Industria IT – training Cisco CCNA pentru 12 participanți. e o școală. Crearea de aplicații web – curs de pregătire pentru examenul ECCC CS-M3-24 pers. — școală. e-Marketing ECCC PI-M7 pentru 24 pers. e o școală. Business English – pentru 60 pers. 3. Stagii și plasamente de locuri de muncă – organizarea de locuri de muncă remunerate 3 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al grupului PROIECT și Docel: Scopul proiectului este de a activa 60 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani inactive din punct de vedere economic, din zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie, care nu participă la educație sau formare, fără experiență profesională, inclusiv 30 de persoane cu calificări scăzute la nivel de învățământ nu mai mare de ISCED 3 (minim 10 femei), adaptarea competențelor acestora la nevoile pieței locale a forței de muncă și creșterea capacității de inserție profesională. PRINCIPALELE REZULTATE: 35 de participanți vor primi o ofertă de angajare, de formare continuă, de pregătire a profesiilor sau de stagii după depășirea pragului. — 48 de participanți vor începe formarea/educația, cursul sau munca – 58 vor ajunge să participe la proiect. în conformitate cu calea de sprijin planificată – 27 de persoane vor ocupa un loc de muncă (conform ratei de eficiență a ocupării forței de muncă), inclusiv 13 persoane (4K și 9M) cu calificări scăzute (maxim ISCED 3)-60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate în domeniul competenței lingvistice și cunoștințe despre piața muncii, examenul va trece cel puțin 54 de persoane care vor primi un certificat internațional – 60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate. de înaltă calitate în domeniul competențelor lingvistice, dintre care 54 vor completa calificările la nivelul TEP, care se vor încheia cu un certificat internațional – 60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate. 1. Identificarea nevoilor individuale participa.proj. diagnosticul participă. potențialul, competențele și oportunitățile de dezvoltare în industria TIC – psihol., teste profesionale, computerizate și lingvistice – consiliere în carieră și dezvoltare a DPI – atelier activ pe piața forței de muncă pentru 60 partea 2. Academia de Competențe și Calificări Profesionale în Industria IT – training Cisco CCNA pentru 12 participanți. e o școală. Crearea de aplicații web – curs de pregătire pentru examenul ECCC CS-M3-24 pers. — școală. e-Marketing ECCC PI-M7 pentru 24 pers. e o școală. Business English – pentru 60 pers. 3. Stagii și plasamente de locuri de muncă – organizarea de locuri de muncă remunerate 3 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný OBJEKT PROJEKT a Docel GROUP: Cieľom projektu je aktivovať 60 ľudí vo veku 18 – 29 rokov ekonomicky neaktívnych z oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, bez odbornej praxe, vrátane 30 osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni vzdelania nie vyššej ako ISCED 3 (minimálne 10 žien), prispôsobiť svoje schopnosti potrebám miestneho trhu práce a zvýšiť zamestnateľnosť. HLAVNÉ VÝSLEDKY: 35 účastníkov dostane po odchode z prahovej hodnoty ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, prípravy povolaní alebo stáží. — 48 účastníkov začne odbornú prípravu/vzdelávanie, kurz alebo prácu – 58 sa zapojí do projektu. podľa plánovanej podpornej cesty – 27 ľudí nastúpi do zamestnania (podľa miery efektívnosti zamestnanosti), vrátane 13 osôb (4K a 9M) s nízkou kvalifikáciou (max. ISCED 3) – 60 ľudí sa zúčastní na vysokokvalitných školách v oblasti IT kompetencií a vedomostí o trhu práce, skúška zloží najmenej 54 ľudí, ktorí dostanú medzinárodný certifikát – 60 ľudí sa zúčastní na vysoko kvalitných školách. 1. Identifikácia individuálnych potrieb participuje.proj. — diagnóza sa podieľa. ich potenciál, kompetencia a možnosti rozvoja v odvetví IKT – psychol., odborné, počítačové a jazykové testy – kariérne poradenstvo a rozvoj IPD – workshop Aktívny na trhu práce pre 60. časť 2. Akadémia kompetencií a odborných kvalifikácií v IT priemysle – Cisco CCNA školenia pre 12 účastníkov. je to škola. Tvorba webových aplikácií – prípravný kurz pre ECCC CS-M3 – 24 pers skúška. — škola. e-Marketing ECCC PI-M7 pre 24 pers. je to škola. Obchodná angličtina – pre 60 pers. 3. Stáže a pracovné umiestnenia – organizácia platených 3 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný OBJEKT PROJEKT a Docel GROUP: Cieľom projektu je aktivovať 60 ľudí vo veku 18 – 29 rokov ekonomicky neaktívnych z oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, bez odbornej praxe, vrátane 30 osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni vzdelania nie vyššej ako ISCED 3 (minimálne 10 žien), prispôsobiť svoje schopnosti potrebám miestneho trhu práce a zvýšiť zamestnateľnosť. HLAVNÉ VÝSLEDKY: 35 účastníkov dostane po odchode z prahovej hodnoty ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, prípravy povolaní alebo stáží. — 48 účastníkov začne odbornú prípravu/vzdelávanie, kurz alebo prácu – 58 sa zapojí do projektu. podľa plánovanej podpornej cesty – 27 ľudí nastúpi do zamestnania (podľa miery efektívnosti zamestnanosti), vrátane 13 osôb (4K a 9M) s nízkou kvalifikáciou (max. ISCED 3) – 60 ľudí sa zúčastní na vysokokvalitných školách v oblasti IT kompetencií a vedomostí o trhu práce, skúška zloží najmenej 54 ľudí, ktorí dostanú medzinárodný certifikát – 60 ľudí sa zúčastní na vysoko kvalitných školách. 1. Identifikácia individuálnych potrieb participuje.proj. — diagnóza sa podieľa. ich potenciál, kompetencia a možnosti rozvoja v odvetví IKT – psychol., odborné, počítačové a jazykové testy – kariérne poradenstvo a rozvoj IPD – workshop Aktívny na trhu práce pre 60. časť 2. Akadémia kompetencií a odborných kvalifikácií v IT priemysle – Cisco CCNA školenia pre 12 účastníkov. je to škola. Tvorba webových aplikácií – prípravný kurz pre ECCC CS-M3 – 24 pers skúška. — škola. e-Marketing ECCC PI-M7 pre 24 pers. je to škola. Obchodná angličtina – pre 60 pers. 3. Stáže a pracovné umiestnenia – organizácia platených 3 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný OBJEKT PROJEKT a Docel GROUP: Cieľom projektu je aktivovať 60 ľudí vo veku 18 – 29 rokov ekonomicky neaktívnych z oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, bez odbornej praxe, vrátane 30 osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni vzdelania nie vyššej ako ISCED 3 (minimálne 10 žien), prispôsobiť svoje schopnosti potrebám miestneho trhu práce a zvýšiť zamestnateľnosť. HLAVNÉ VÝSLEDKY: 35 účastníkov dostane po odchode z prahovej hodnoty ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, prípravy povolaní alebo stáží. — 48 účastníkov začne odbornú prípravu/vzdelávanie, kurz alebo prácu – 58 sa zapojí do projektu. podľa plánovanej podpornej cesty – 27 ľudí nastúpi do zamestnania (podľa miery efektívnosti zamestnanosti), vrátane 13 osôb (4K a 9M) s nízkou kvalifikáciou (max. ISCED 3) – 60 ľudí sa zúčastní na vysokokvalitných školách v oblasti IT kompetencií a vedomostí o trhu práce, skúška zloží najmenej 54 ľudí, ktorí dostanú medzinárodný certifikát – 60 ľudí sa zúčastní na vysoko kvalitných školách. 1. Identifikácia individuálnych potrieb participuje.proj. — diagnóza sa podieľa. ich potenciál, kompetencia a možnosti rozvoja v odvetví IKT – psychol., odborné, počítačové a jazykové testy – kariérne poradenstvo a rozvoj IPD – workshop Aktívny na trhu práce pre 60. časť 2. Akadémia kompetencií a odborných kvalifikácií v IT priemysle – Cisco CCNA školenia pre 12 účastníkov. je to škola. Tvorba webových aplikácií – prípravný kurz pre ECCC CS-M3 – 24 pers skúška. — škola. e-Marketing ECCC PI-M7 pre 24 pers. je to škola. Obchodná angličtina – pre 60 pers. 3. Stáže a pracovné umiestnenia – organizácia platených 3 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan Prinċipali tal-PROJECT u Docel GROUP: L-għan tal-proġett huwa li jattiva 60 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena inattivi ekonomikament, miż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, mingħajr esperjenza professjonali, inklużi 30 persuna bi kwalifiki baxxi fil-livell ta’ edukazzjoni mhux ogħla mill-ISCED 3 (minimu ta’ 10 nisa), jadattaw il-kompetenzi tagħhom għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali u jżidu l-impjegabbiltà. RIŻULTATI EWLENIN: 35 parteċipant se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, tħejjija ta’ professjonijiet jew traineeships wara li jitilqu mil-limitu. — 48 parteċipant se jibdew it-taħriġ/l-edukazzjoni, il-kors jew ix-xogħol — 58 se jispiċċaw jipparteċipaw fil-proġett. skont il-perkors ta’ appoġġ ippjanat — 27 persuna se jibdew jaħdmu (skont ir-rata tal-effiċjenza tal-impjiegi), inklużi 13-il persuna (4K u 9M) bi kwalifiki baxxi (massimu ISCED 3) — 60 persuna se jieħdu sehem fi skejjel ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-kompetenza tal-IT fil-qasam tal-kompetenza tal-IT, l-eżami se jgħaddi mill-inqas 54 persuna li se jirċievu ċertifikat internazzjonali — 60 persuna se jipparteċipaw fi skejjel ta’ kwalità għolja. 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali jipparteċipaw.proj. — id-dijanjożi tipparteċipa. il-potenzjal, il-kompetenza u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tagħhom fl-industrija tal-ICT — psikol., testijiet professjonali, tal-kompjuter u tal-lingwa — konsulenza dwar il-karriera u l-iżvilupp tal-IPD — workshop Attiv fis-suq tax-xogħol għal 60 parti 2. L-Akkademja tal-Kompetenzi u l-Kwalifiki Professjonali fl-Industrija tal-IT — it-taħriġ Cisco CCNA għal 12-il parteċipant. huwa skola. Il-ħolqien ta’ applikazzjonijiet tal-web — kors ta’ tħejjija għall-ECCC CS-M3–24 għal kull eżami. — skola. e-Marketing ECCC PI-M7 għal 24 pers. huwa skola. Business Ingliż — għal 60 pers. 3. Traineeships u kollokamenti f’impjieg — organizzazzjoni ta’ 3 bi ħlas (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan Prinċipali tal-PROJECT u Docel GROUP: L-għan tal-proġett huwa li jattiva 60 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena inattivi ekonomikament, miż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, mingħajr esperjenza professjonali, inklużi 30 persuna bi kwalifiki baxxi fil-livell ta’ edukazzjoni mhux ogħla mill-ISCED 3 (minimu ta’ 10 nisa), jadattaw il-kompetenzi tagħhom għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali u jżidu l-impjegabbiltà. RIŻULTATI EWLENIN: 35 parteċipant se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, tħejjija ta’ professjonijiet jew traineeships wara li jitilqu mil-limitu. — 48 parteċipant se jibdew it-taħriġ/l-edukazzjoni, il-kors jew ix-xogħol — 58 se jispiċċaw jipparteċipaw fil-proġett. skont il-perkors ta’ appoġġ ippjanat — 27 persuna se jibdew jaħdmu (skont ir-rata tal-effiċjenza tal-impjiegi), inklużi 13-il persuna (4K u 9M) bi kwalifiki baxxi (massimu ISCED 3) — 60 persuna se jieħdu sehem fi skejjel ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-kompetenza tal-IT fil-qasam tal-kompetenza tal-IT, l-eżami se jgħaddi mill-inqas 54 persuna li se jirċievu ċertifikat internazzjonali — 60 persuna se jipparteċipaw fi skejjel ta’ kwalità għolja. 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali jipparteċipaw.proj. — id-dijanjożi tipparteċipa. il-potenzjal, il-kompetenza u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tagħhom fl-industrija tal-ICT — psikol., testijiet professjonali, tal-kompjuter u tal-lingwa — konsulenza dwar il-karriera u l-iżvilupp tal-IPD — workshop Attiv fis-suq tax-xogħol għal 60 parti 2. L-Akkademja tal-Kompetenzi u l-Kwalifiki Professjonali fl-Industrija tal-IT — it-taħriġ Cisco CCNA għal 12-il parteċipant. huwa skola. Il-ħolqien ta’ applikazzjonijiet tal-web — kors ta’ tħejjija għall-ECCC CS-M3–24 għal kull eżami. — skola. e-Marketing ECCC PI-M7 għal 24 pers. huwa skola. Business Ingliż — għal 60 pers. 3. Traineeships u kollokamenti f’impjieg — organizzazzjoni ta’ 3 bi ħlas (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan Prinċipali tal-PROJECT u Docel GROUP: L-għan tal-proġett huwa li jattiva 60 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena inattivi ekonomikament, miż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, mingħajr esperjenza professjonali, inklużi 30 persuna bi kwalifiki baxxi fil-livell ta’ edukazzjoni mhux ogħla mill-ISCED 3 (minimu ta’ 10 nisa), jadattaw il-kompetenzi tagħhom għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali u jżidu l-impjegabbiltà. RIŻULTATI EWLENIN: 35 parteċipant se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, tħejjija ta’ professjonijiet jew traineeships wara li jitilqu mil-limitu. — 48 parteċipant se jibdew it-taħriġ/l-edukazzjoni, il-kors jew ix-xogħol — 58 se jispiċċaw jipparteċipaw fil-proġett. skont il-perkors ta’ appoġġ ippjanat — 27 persuna se jibdew jaħdmu (skont ir-rata tal-effiċjenza tal-impjiegi), inklużi 13-il persuna (4K u 9M) bi kwalifiki baxxi (massimu ISCED 3) — 60 persuna se jieħdu sehem fi skejjel ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-kompetenza tal-IT fil-qasam tal-kompetenza tal-IT, l-eżami se jgħaddi mill-inqas 54 persuna li se jirċievu ċertifikat internazzjonali — 60 persuna se jipparteċipaw fi skejjel ta’ kwalità għolja. 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali jipparteċipaw.proj. — id-dijanjożi tipparteċipa. il-potenzjal, il-kompetenza u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tagħhom fl-industrija tal-ICT — psikol., testijiet professjonali, tal-kompjuter u tal-lingwa — konsulenza dwar il-karriera u l-iżvilupp tal-IPD — workshop Attiv fis-suq tax-xogħol għal 60 parti 2. L-Akkademja tal-Kompetenzi u l-Kwalifiki Professjonali fl-Industrija tal-IT — it-taħriġ Cisco CCNA għal 12-il parteċipant. huwa skola. Il-ħolqien ta’ applikazzjonijiet tal-web — kors ta’ tħejjija għall-ECCC CS-M3–24 għal kull eżami. — skola. e-Marketing ECCC PI-M7 għal 24 pers. huwa skola. Business Ingliż — għal 60 pers. 3. Traineeships u kollokamenti f’impjieg — organizzazzjoni ta’ 3 bi ħlas (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
OBJECTIVO PRINCIPAL DO PROJECTO E DO GRUPO: O objetivo do projeto é ativar 60 pessoas da região da Cujávia-Pomerânia que não participam em ações de educação ou formação, que não têm experiência profissional, incluindo 30 pessoas pouco qualificadas com um nível de ensino não superior a 3 CITE (min.10 mulheres), adaptando as suas competências às necessidades do mercado de trabalho local e aumentando as oportunidades de emprego. Os principais resultados são: — 35 participantes receberão uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, preparação, ocupação ou estágio após deixarem o limiar. — 48 participantes. iniciarão a participação em ações de formação/formação, cursos ou trabalhos — 58 concluirão a participação no projeto. de acordo com o percurso de apoio previsto — 27 pessoas aceitarão um emprego (de acordo com a eficiência do emprego.), incluindo 13 pessoas (4K e 9M) com baixas qualificações (máx. CITE 3) — 60 pessoas participarão na escola. 1. Identificação das necessidades individuais Participation.proj. — diagnóstico da participação, suas potencialidades, competências e oportunidades de desenvolvimento no setor das TIC — testes psicológicos, profissionais, informáticos e linguísticos — orientação profissional e desenvolvimento do DIP — seminário Ativo no mercado de trabalho para 60 participantes 2. Academia de Competências e Qualificações Profissionais em TI – Formação Cisco CCNA para 12 participantes. — a escola. Criação de aplicações Web – curso de preparação para o exame CS-M3-24 do ECCC. — escola. e-Marketing ECCC PI-M7 para 24 pessoas. — a escola. Inglês para negócios – para 60 pessoas. 3. Estágios e intermediação – organização de pessoas remuneradas 3 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: OBJECTIVO PRINCIPAL DO PROJECTO E DO GRUPO: O objetivo do projeto é ativar 60 pessoas da região da Cujávia-Pomerânia que não participam em ações de educação ou formação, que não têm experiência profissional, incluindo 30 pessoas pouco qualificadas com um nível de ensino não superior a 3 CITE (min.10 mulheres), adaptando as suas competências às necessidades do mercado de trabalho local e aumentando as oportunidades de emprego. Os principais resultados são: — 35 participantes receberão uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, preparação, ocupação ou estágio após deixarem o limiar. — 48 participantes. iniciarão a participação em ações de formação/formação, cursos ou trabalhos — 58 concluirão a participação no projeto. de acordo com o percurso de apoio previsto — 27 pessoas aceitarão um emprego (de acordo com a eficiência do emprego.), incluindo 13 pessoas (4K e 9M) com baixas qualificações (máx. CITE 3) — 60 pessoas participarão na escola. 1. Identificação das necessidades individuais Participation.proj. — diagnóstico da participação, suas potencialidades, competências e oportunidades de desenvolvimento no setor das TIC — testes psicológicos, profissionais, informáticos e linguísticos — orientação profissional e desenvolvimento do DIP — seminário Ativo no mercado de trabalho para 60 participantes 2. Academia de Competências e Qualificações Profissionais em TI – Formação Cisco CCNA para 12 participantes. — a escola. Criação de aplicações Web – curso de preparação para o exame CS-M3-24 do ECCC. — escola. e-Marketing ECCC PI-M7 para 24 pessoas. — a escola. Inglês para negócios – para 60 pessoas. 3. Estágios e intermediação – organização de pessoas remuneradas 3 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: OBJECTIVO PRINCIPAL DO PROJECTO E DO GRUPO: O objetivo do projeto é ativar 60 pessoas da região da Cujávia-Pomerânia que não participam em ações de educação ou formação, que não têm experiência profissional, incluindo 30 pessoas pouco qualificadas com um nível de ensino não superior a 3 CITE (min.10 mulheres), adaptando as suas competências às necessidades do mercado de trabalho local e aumentando as oportunidades de emprego. Os principais resultados são: — 35 participantes receberão uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, preparação, ocupação ou estágio após deixarem o limiar. — 48 participantes. iniciarão a participação em ações de formação/formação, cursos ou trabalhos — 58 concluirão a participação no projeto. de acordo com o percurso de apoio previsto — 27 pessoas aceitarão um emprego (de acordo com a eficiência do emprego.), incluindo 13 pessoas (4K e 9M) com baixas qualificações (máx. CITE 3) — 60 pessoas participarão na escola. 1. Identificação das necessidades individuais Participation.proj. — diagnóstico da participação, suas potencialidades, competências e oportunidades de desenvolvimento no setor das TIC — testes psicológicos, profissionais, informáticos e linguísticos — orientação profissional e desenvolvimento do DIP — seminário Ativo no mercado de trabalho para 60 participantes 2. Academia de Competências e Qualificações Profissionais em TI – Formação Cisco CCNA para 12 participantes. — a escola. Criação de aplicações Web – curso de preparação para o exame CS-M3-24 do ECCC. — escola. e-Marketing ECCC PI-M7 para 24 pessoas. — a escola. Inglês para negócios – para 60 pessoas. 3. Estágios e intermediação – organização de pessoas remuneradas 3 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen ja Docel-ryhmän päätavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 60 18–29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueelta, jotka eivät osallistu koulutukseen, ilman työkokemusta, mukaan lukien 30 henkilöä, joilla on alhainen koulutustaso enintään ISCED 3 (vähintään 10 naista), mukauttaa osaamistaan paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin ja parantaa työllistettävyyttä. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: 35 osallistujaa saa työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, ammattien valmistelun tai harjoittelun kynnyksen jälkeen. — 48 osallistujaa aloittaa koulutuksen/koulutuksen, kurssin tai työn – 58 osallistujaa päättää osallistua hankkeeseen. suunnitellun tukipolun mukaan 27 henkilöä hakeutuu työhön (työllisyystehokkuuden mukaan), mukaan lukien 13 henkilöä (4K ja 9M), joilla on alhainen pätevyys (enintään ISCED 3) – 60 henkilöä osallistuu korkealaatuisiin kouluihin tietoteknisen osaamisen ja työmarkkinoiden tuntemuksen alalla, tentti läpäisee vähintään 54 henkilöä, jotka saavat kansainvälisen todistuksen – 60 henkilöä osallistuu korkealaatuisiin kouluihin. kielitaidon korkea laatu, 54 heistä suorittaa pätevyytensä TOE: n tasolla, joka päättyy 60 todistukseen. 1. Yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen participation.proj. — diagnoosi osallistuu. niiden potentiaali, osaaminen ja kehitysmahdollisuudet tieto- ja viestintätekniikan alalla – psykol., ammatti-, tietokone- ja kielikokeet – uraneuvonta ja IPD:n kehittäminen – työpaja, joka toimii työmarkkinoilla 60 osan 2 ajan. IT-alan osaamis- ja ammattipätevyysakatemia – Cisco CCNA -koulutus 12 osallistujalle. se on koulu. Luominen web-sovelluksia – valmistelukurssi ECCC CS-M3–24 pers tentti. — koulu. e-Marketing ECCC PI-M7 24 hlölle. se on koulu. Business Englanti – 60 pers. 3. Harjoittelut ja työharjoittelut – palkallisten 3 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ja Docel-ryhmän päätavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 60 18–29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueelta, jotka eivät osallistu koulutukseen, ilman työkokemusta, mukaan lukien 30 henkilöä, joilla on alhainen koulutustaso enintään ISCED 3 (vähintään 10 naista), mukauttaa osaamistaan paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin ja parantaa työllistettävyyttä. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: 35 osallistujaa saa työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, ammattien valmistelun tai harjoittelun kynnyksen jälkeen. — 48 osallistujaa aloittaa koulutuksen/koulutuksen, kurssin tai työn – 58 osallistujaa päättää osallistua hankkeeseen. suunnitellun tukipolun mukaan 27 henkilöä hakeutuu työhön (työllisyystehokkuuden mukaan), mukaan lukien 13 henkilöä (4K ja 9M), joilla on alhainen pätevyys (enintään ISCED 3) – 60 henkilöä osallistuu korkealaatuisiin kouluihin tietoteknisen osaamisen ja työmarkkinoiden tuntemuksen alalla, tentti läpäisee vähintään 54 henkilöä, jotka saavat kansainvälisen todistuksen – 60 henkilöä osallistuu korkealaatuisiin kouluihin. kielitaidon korkea laatu, 54 heistä suorittaa pätevyytensä TOE: n tasolla, joka päättyy 60 todistukseen. 1. Yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen participation.proj. — diagnoosi osallistuu. niiden potentiaali, osaaminen ja kehitysmahdollisuudet tieto- ja viestintätekniikan alalla – psykol., ammatti-, tietokone- ja kielikokeet – uraneuvonta ja IPD:n kehittäminen – työpaja, joka toimii työmarkkinoilla 60 osan 2 ajan. IT-alan osaamis- ja ammattipätevyysakatemia – Cisco CCNA -koulutus 12 osallistujalle. se on koulu. Luominen web-sovelluksia – valmistelukurssi ECCC CS-M3–24 pers tentti. — koulu. e-Marketing ECCC PI-M7 24 hlölle. se on koulu. Business Englanti – 60 pers. 3. Harjoittelut ja työharjoittelut – palkallisten 3 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ja Docel-ryhmän päätavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 60 18–29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueelta, jotka eivät osallistu koulutukseen, ilman työkokemusta, mukaan lukien 30 henkilöä, joilla on alhainen koulutustaso enintään ISCED 3 (vähintään 10 naista), mukauttaa osaamistaan paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin ja parantaa työllistettävyyttä. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: 35 osallistujaa saa työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, ammattien valmistelun tai harjoittelun kynnyksen jälkeen. — 48 osallistujaa aloittaa koulutuksen/koulutuksen, kurssin tai työn – 58 osallistujaa päättää osallistua hankkeeseen. suunnitellun tukipolun mukaan 27 henkilöä hakeutuu työhön (työllisyystehokkuuden mukaan), mukaan lukien 13 henkilöä (4K ja 9M), joilla on alhainen pätevyys (enintään ISCED 3) – 60 henkilöä osallistuu korkealaatuisiin kouluihin tietoteknisen osaamisen ja työmarkkinoiden tuntemuksen alalla, tentti läpäisee vähintään 54 henkilöä, jotka saavat kansainvälisen todistuksen – 60 henkilöä osallistuu korkealaatuisiin kouluihin. kielitaidon korkea laatu, 54 heistä suorittaa pätevyytensä TOE: n tasolla, joka päättyy 60 todistukseen. 1. Yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen participation.proj. — diagnoosi osallistuu. niiden potentiaali, osaaminen ja kehitysmahdollisuudet tieto- ja viestintätekniikan alalla – psykol., ammatti-, tietokone- ja kielikokeet – uraneuvonta ja IPD:n kehittäminen – työpaja, joka toimii työmarkkinoilla 60 osan 2 ajan. IT-alan osaamis- ja ammattipätevyysakatemia – Cisco CCNA -koulutus 12 osallistujalle. se on koulu. Luominen web-sovelluksia – valmistelukurssi ECCC CS-M3–24 pers tentti. — koulu. e-Marketing ECCC PI-M7 24 hlölle. se on koulu. Business Englanti – 60 pers. 3. Harjoittelut ja työharjoittelut – palkallisten 3 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni CILJ PROJEKTA in Docel GROUP: Cilj projekta je aktivirati 60 ljudi, starih od 18 do 29 let, z območja Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, brez poklicnih izkušenj, vključno s 30 osebami z nizko izobrazbo na stopnji izobrazbe, ki ni višja od ISCED 3 (najmanj 10 žensk), prilagoditev njihovih kompetenc potrebam lokalnega trga dela in povečanje zaposljivosti. GLAVNI REZULTATI: 35 udeležencev bo po zapustitvi praga prejelo ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, pripravo poklicev ali pripravništva. — 48 udeležencev bo začelo usposabljanje/izobraževanje, tečaj ali delo – 58 udeležencev bo sodelovalo v projektu. V skladu z načrtovano podporno potjo se bo zaposlilo 27 ljudi (glede na stopnjo učinkovitosti zaposlovanja), vključno s 13 osebami (4K in 9M) z nizkimi kvalifikacijami (največ ISCED 3) – 60 ljudi bo sodelovalo v visokokakovostnih šolah na področju IT kompetenc in znanja o trgu dela, izpit bo opravil vsaj 54 oseb, ki bodo prejele mednarodno potrdilo – 60 ljudi bo sodelovalo v kakovostnih šolah. 1. Opredelitev individualnih potreb sodeluje.proj. — diagnoza sodeluje. njihov potencial, kompetence in razvojne priložnosti v IKT industriji – psihol., strokovni, računalniški in jezikovni testi – karierno svetovanje in razvoj IPD – delavnica Aktivna na trgu dela za 60. del 2. Akademija kompetenc in poklicnih kvalifikacij v IT industriji – Cisco CCNA usposabljanje za 12 udeležencev. to je šola. Ustvarjanje spletnih aplikacij – pripravljalni tečaj za izpit ECCC CS-M3–24 pers. — šola. e-trženje ECCC PI-M7 za 24 oseb. to je šola. Poslovna angleščina – za 60 pers. 3. Pripravništva in prakse na delovnem mestu – organizacija plačanih 3 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni CILJ PROJEKTA in Docel GROUP: Cilj projekta je aktivirati 60 ljudi, starih od 18 do 29 let, z območja Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, brez poklicnih izkušenj, vključno s 30 osebami z nizko izobrazbo na stopnji izobrazbe, ki ni višja od ISCED 3 (najmanj 10 žensk), prilagoditev njihovih kompetenc potrebam lokalnega trga dela in povečanje zaposljivosti. GLAVNI REZULTATI: 35 udeležencev bo po zapustitvi praga prejelo ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, pripravo poklicev ali pripravništva. — 48 udeležencev bo začelo usposabljanje/izobraževanje, tečaj ali delo – 58 udeležencev bo sodelovalo v projektu. V skladu z načrtovano podporno potjo se bo zaposlilo 27 ljudi (glede na stopnjo učinkovitosti zaposlovanja), vključno s 13 osebami (4K in 9M) z nizkimi kvalifikacijami (največ ISCED 3) – 60 ljudi bo sodelovalo v visokokakovostnih šolah na področju IT kompetenc in znanja o trgu dela, izpit bo opravil vsaj 54 oseb, ki bodo prejele mednarodno potrdilo – 60 ljudi bo sodelovalo v kakovostnih šolah. 1. Opredelitev individualnih potreb sodeluje.proj. — diagnoza sodeluje. njihov potencial, kompetence in razvojne priložnosti v IKT industriji – psihol., strokovni, računalniški in jezikovni testi – karierno svetovanje in razvoj IPD – delavnica Aktivna na trgu dela za 60. del 2. Akademija kompetenc in poklicnih kvalifikacij v IT industriji – Cisco CCNA usposabljanje za 12 udeležencev. to je šola. Ustvarjanje spletnih aplikacij – pripravljalni tečaj za izpit ECCC CS-M3–24 pers. — šola. e-trženje ECCC PI-M7 za 24 oseb. to je šola. Poslovna angleščina – za 60 pers. 3. Pripravništva in prakse na delovnem mestu – organizacija plačanih 3 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni CILJ PROJEKTA in Docel GROUP: Cilj projekta je aktivirati 60 ljudi, starih od 18 do 29 let, z območja Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, brez poklicnih izkušenj, vključno s 30 osebami z nizko izobrazbo na stopnji izobrazbe, ki ni višja od ISCED 3 (najmanj 10 žensk), prilagoditev njihovih kompetenc potrebam lokalnega trga dela in povečanje zaposljivosti. GLAVNI REZULTATI: 35 udeležencev bo po zapustitvi praga prejelo ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, pripravo poklicev ali pripravništva. — 48 udeležencev bo začelo usposabljanje/izobraževanje, tečaj ali delo – 58 udeležencev bo sodelovalo v projektu. V skladu z načrtovano podporno potjo se bo zaposlilo 27 ljudi (glede na stopnjo učinkovitosti zaposlovanja), vključno s 13 osebami (4K in 9M) z nizkimi kvalifikacijami (največ ISCED 3) – 60 ljudi bo sodelovalo v visokokakovostnih šolah na področju IT kompetenc in znanja o trgu dela, izpit bo opravil vsaj 54 oseb, ki bodo prejele mednarodno potrdilo – 60 ljudi bo sodelovalo v kakovostnih šolah. 1. Opredelitev individualnih potreb sodeluje.proj. — diagnoza sodeluje. njihov potencial, kompetence in razvojne priložnosti v IKT industriji – psihol., strokovni, računalniški in jezikovni testi – karierno svetovanje in razvoj IPD – delavnica Aktivna na trgu dela za 60. del 2. Akademija kompetenc in poklicnih kvalifikacij v IT industriji – Cisco CCNA usposabljanje za 12 udeležencev. to je šola. Ustvarjanje spletnih aplikacij – pripravljalni tečaj za izpit ECCC CS-M3–24 pers. — šola. e-trženje ECCC PI-M7 za 24 oseb. to je šola. Poslovna angleščina – za 60 pers. 3. Pripravništva in prakse na delovnem mestu – organizacija plačanih 3 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní CÍL PROJEKTŮ a Docel GROUP: Cílem projektu je aktivovat 60 ekonomicky neaktivních osob ve věku 18–29 let z oblasti Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, bez odborné praxe, včetně 30 osob s nízkou kvalifikací na úrovni vzdělání, která není vyšší než ISCED 3 (minimálně 10 žen), přizpůsobení jejich kompetencí potřebám místního trhu práce a zvýšení zaměstnatelnosti. HLAVNÍ VÝSLEDKY: 35 účastníků obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, přípravy povolání nebo stáží po opuštění prahové hodnoty. — 48 účastníků zahájí odbornou přípravu/vzdělávání, kurz nebo práci – 58 účastníků se projektu zúčastní. Podle plánované cesty podpory – 27 osob nastoupí do zaměstnání (podle míry efektivity zaměstnanosti), včetně 13 osob (4K a 9M) s nízkou kvalifikací (max. ISCED 3) – 60 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol v oblasti IT kompetencí a znalostí o trhu práce, zkouška složí nejméně 54 lidí, kteří obdrží mezinárodní certifikát – 60 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol. vysoká kvalita v oblasti jazykových znalostí, 54 z nich dokončí kvalifikaci na úrovni TOE, která skončí s kladnou úrovní certifikátu TOE – a obdrží pozitivní certifikáty TOE. 1. Identifikace individuálních potřeb participuje.proj. — diagnostika se podílí. jejich potenciál, kompetence a možnosti rozvoje v odvětví informačních a komunikačních technologií – psychol., odborné, počítačové a jazykové testy – kariérní poradenství a rozvoj IPD – workshop Aktivní na trhu práce 60 část 2. Akademie kompetencí a odborných kvalifikací v IT průmyslu – Cisco CCNA školení pro 12 účastníků. je to škola. Tvorba webových aplikací – přípravný kurz na zkoušku ECCC CS-M3–24. e-Marketing ECCC PI-M7 pro 24 osob. je to škola. Obchodní angličtina – pro 60 osob. 3. Stáže a umístění do zaměstnání – organizace placených 3 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní CÍL PROJEKTŮ a Docel GROUP: Cílem projektu je aktivovat 60 ekonomicky neaktivních osob ve věku 18–29 let z oblasti Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, bez odborné praxe, včetně 30 osob s nízkou kvalifikací na úrovni vzdělání, která není vyšší než ISCED 3 (minimálně 10 žen), přizpůsobení jejich kompetencí potřebám místního trhu práce a zvýšení zaměstnatelnosti. HLAVNÍ VÝSLEDKY: 35 účastníků obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, přípravy povolání nebo stáží po opuštění prahové hodnoty. — 48 účastníků zahájí odbornou přípravu/vzdělávání, kurz nebo práci – 58 účastníků se projektu zúčastní. Podle plánované cesty podpory – 27 osob nastoupí do zaměstnání (podle míry efektivity zaměstnanosti), včetně 13 osob (4K a 9M) s nízkou kvalifikací (max. ISCED 3) – 60 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol v oblasti IT kompetencí a znalostí o trhu práce, zkouška složí nejméně 54 lidí, kteří obdrží mezinárodní certifikát – 60 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol. vysoká kvalita v oblasti jazykových znalostí, 54 z nich dokončí kvalifikaci na úrovni TOE, která skončí s kladnou úrovní certifikátu TOE – a obdrží pozitivní certifikáty TOE. 1. Identifikace individuálních potřeb participuje.proj. — diagnostika se podílí. jejich potenciál, kompetence a možnosti rozvoje v odvětví informačních a komunikačních technologií – psychol., odborné, počítačové a jazykové testy – kariérní poradenství a rozvoj IPD – workshop Aktivní na trhu práce 60 část 2. Akademie kompetencí a odborných kvalifikací v IT průmyslu – Cisco CCNA školení pro 12 účastníků. je to škola. Tvorba webových aplikací – přípravný kurz na zkoušku ECCC CS-M3–24. e-Marketing ECCC PI-M7 pro 24 osob. je to škola. Obchodní angličtina – pro 60 osob. 3. Stáže a umístění do zaměstnání – organizace placených 3 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní CÍL PROJEKTŮ a Docel GROUP: Cílem projektu je aktivovat 60 ekonomicky neaktivních osob ve věku 18–29 let z oblasti Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, bez odborné praxe, včetně 30 osob s nízkou kvalifikací na úrovni vzdělání, která není vyšší než ISCED 3 (minimálně 10 žen), přizpůsobení jejich kompetencí potřebám místního trhu práce a zvýšení zaměstnatelnosti. HLAVNÍ VÝSLEDKY: 35 účastníků obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, přípravy povolání nebo stáží po opuštění prahové hodnoty. — 48 účastníků zahájí odbornou přípravu/vzdělávání, kurz nebo práci – 58 účastníků se projektu zúčastní. Podle plánované cesty podpory – 27 osob nastoupí do zaměstnání (podle míry efektivity zaměstnanosti), včetně 13 osob (4K a 9M) s nízkou kvalifikací (max. ISCED 3) – 60 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol v oblasti IT kompetencí a znalostí o trhu práce, zkouška složí nejméně 54 lidí, kteří obdrží mezinárodní certifikát – 60 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol. vysoká kvalita v oblasti jazykových znalostí, 54 z nich dokončí kvalifikaci na úrovni TOE, která skončí s kladnou úrovní certifikátu TOE – a obdrží pozitivní certifikáty TOE. 1. Identifikace individuálních potřeb participuje.proj. — diagnostika se podílí. jejich potenciál, kompetence a možnosti rozvoje v odvětví informačních a komunikačních technologií – psychol., odborné, počítačové a jazykové testy – kariérní poradenství a rozvoj IPD – workshop Aktivní na trhu práce 60 část 2. Akademie kompetencí a odborných kvalifikací v IT průmyslu – Cisco CCNA školení pro 12 účastníků. je to škola. Tvorba webových aplikací – přípravný kurz na zkoušku ECCC CS-M3–24. e-Marketing ECCC PI-M7 pro 24 osob. je to škola. Obchodní angličtina – pro 60 osob. 3. Stáže a umístění do zaměstnání – organizace placených 3 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis PROJEKTO ir Docel GROUP TIKSLAS: Projekto tikslas – paskatinti 60 18–29 metų ekonomiškai neaktyvių žmonių iš Kujavijos Pamario vaivadijos, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose, neturinčių profesinės patirties, įskaitant 30 žemos kvalifikacijos asmenų, kurių išsilavinimo lygis yra ne aukštesnis nei ISCED 3 (mažiausiai 10 moterų), pritaikant savo kompetencijas prie vietos darbo rinkos poreikių ir didinant įsidarbinimo galimybes. PAGRINDINIAI REZULTATAI: 35 dalyviai gaus darbo pasiūlymą, tęstinį mokymą, pasirengimą profesijoms ar stažuotes, kai bus išnaudota riba. – 48 dalyviai pradės mokytis/švietimą, kursą ar darbą – 58 dalyviai galiausiai dalyvaus projekte. pagal planuojamą paramos kelią – 27 žmonės pradės dirbti (pagal užimtumo efektyvumo lygį), iš jų 13 žmonių (4K ir 9M) žemos kvalifikacijos (max ISCED 3) – 60 žmonių dalyvaus aukštos kokybės mokyklose IT kompetencijos ir žinių apie darbo rinką srityje, egzaminas išlaikys ne mažiau kaip 54 žmones, kurie gaus tarptautinį pažymėjimą – 60 žmonių dalyvaus aukštos kokybės mokyklose. 1. Individualių poreikių nustatymas Dalintis.proj. – diagnozė dalyvauja. jų potencialas, kompetencija ir tobulėjimo galimybės IRT pramonėje – psichol., profesiniai, kompiuteriniai ir kalbos testai – konsultavimas karjeros klausimais ir IPD vystymas – praktinis seminaras „Aktyvus darbas darbo rinkoje 60“ 2 dalis. IT pramonės kompetencijos ir profesinių kvalifikacijų akademija – „Cisco CCNA“ mokymai 12 dalyvių. tai mokykla. Interneto programų kūrimas – parengiamasis kursas ECCC CS-M3–24 ass egzaminui. – mokykla. E. Rinkodara ECCC PI-M7 už 24 asm. tai mokykla. Verslo anglų kalba – 60 asm. 3. Stažuotės ir įdarbinimas – apmokamo darbo organizavimas 3 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis PROJEKTO ir Docel GROUP TIKSLAS: Projekto tikslas – paskatinti 60 18–29 metų ekonomiškai neaktyvių žmonių iš Kujavijos Pamario vaivadijos, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose, neturinčių profesinės patirties, įskaitant 30 žemos kvalifikacijos asmenų, kurių išsilavinimo lygis yra ne aukštesnis nei ISCED 3 (mažiausiai 10 moterų), pritaikant savo kompetencijas prie vietos darbo rinkos poreikių ir didinant įsidarbinimo galimybes. PAGRINDINIAI REZULTATAI: 35 dalyviai gaus darbo pasiūlymą, tęstinį mokymą, pasirengimą profesijoms ar stažuotes, kai bus išnaudota riba. – 48 dalyviai pradės mokytis/švietimą, kursą ar darbą – 58 dalyviai galiausiai dalyvaus projekte. pagal planuojamą paramos kelią – 27 žmonės pradės dirbti (pagal užimtumo efektyvumo lygį), iš jų 13 žmonių (4K ir 9M) žemos kvalifikacijos (max ISCED 3) – 60 žmonių dalyvaus aukštos kokybės mokyklose IT kompetencijos ir žinių apie darbo rinką srityje, egzaminas išlaikys ne mažiau kaip 54 žmones, kurie gaus tarptautinį pažymėjimą – 60 žmonių dalyvaus aukštos kokybės mokyklose. 1. Individualių poreikių nustatymas Dalintis.proj. – diagnozė dalyvauja. jų potencialas, kompetencija ir tobulėjimo galimybės IRT pramonėje – psichol., profesiniai, kompiuteriniai ir kalbos testai – konsultavimas karjeros klausimais ir IPD vystymas – praktinis seminaras „Aktyvus darbas darbo rinkoje 60“ 2 dalis. IT pramonės kompetencijos ir profesinių kvalifikacijų akademija – „Cisco CCNA“ mokymai 12 dalyvių. tai mokykla. Interneto programų kūrimas – parengiamasis kursas ECCC CS-M3–24 ass egzaminui. – mokykla. E. Rinkodara ECCC PI-M7 už 24 asm. tai mokykla. Verslo anglų kalba – 60 asm. 3. Stažuotės ir įdarbinimas – apmokamo darbo organizavimas 3 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis PROJEKTO ir Docel GROUP TIKSLAS: Projekto tikslas – paskatinti 60 18–29 metų ekonomiškai neaktyvių žmonių iš Kujavijos Pamario vaivadijos, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose, neturinčių profesinės patirties, įskaitant 30 žemos kvalifikacijos asmenų, kurių išsilavinimo lygis yra ne aukštesnis nei ISCED 3 (mažiausiai 10 moterų), pritaikant savo kompetencijas prie vietos darbo rinkos poreikių ir didinant įsidarbinimo galimybes. PAGRINDINIAI REZULTATAI: 35 dalyviai gaus darbo pasiūlymą, tęstinį mokymą, pasirengimą profesijoms ar stažuotes, kai bus išnaudota riba. – 48 dalyviai pradės mokytis/švietimą, kursą ar darbą – 58 dalyviai galiausiai dalyvaus projekte. pagal planuojamą paramos kelią – 27 žmonės pradės dirbti (pagal užimtumo efektyvumo lygį), iš jų 13 žmonių (4K ir 9M) žemos kvalifikacijos (max ISCED 3) – 60 žmonių dalyvaus aukštos kokybės mokyklose IT kompetencijos ir žinių apie darbo rinką srityje, egzaminas išlaikys ne mažiau kaip 54 žmones, kurie gaus tarptautinį pažymėjimą – 60 žmonių dalyvaus aukštos kokybės mokyklose. 1. Individualių poreikių nustatymas Dalintis.proj. – diagnozė dalyvauja. jų potencialas, kompetencija ir tobulėjimo galimybės IRT pramonėje – psichol., profesiniai, kompiuteriniai ir kalbos testai – konsultavimas karjeros klausimais ir IPD vystymas – praktinis seminaras „Aktyvus darbas darbo rinkoje 60“ 2 dalis. IT pramonės kompetencijos ir profesinių kvalifikacijų akademija – „Cisco CCNA“ mokymai 12 dalyvių. tai mokykla. Interneto programų kūrimas – parengiamasis kursas ECCC CS-M3–24 ass egzaminui. – mokykla. E. Rinkodara ECCC PI-M7 už 24 asm. tai mokykla. Verslo anglų kalba – 60 asm. 3. Stažuotės ir įdarbinimas – apmokamo darbo organizavimas 3 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTS un Docel GROUP galvenais MĒRĶIS: Projekta mērķis ir aktivizēt 60 cilvēkus vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabala, kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā bez profesionālās pieredzes, tostarp 30 personas ar zemu kvalifikāciju izglītības līmenī, kas nav augstāka par ISCED 3 (vismaz 10 sievietes), pielāgojot savas kompetences vietējā darba tirgus vajadzībām un palielinot nodarbināmību. GALVENIE REZULTĀTI: 35 dalībnieki saņems darba piedāvājumu, tālākizglītību, profesiju sagatavošanu vai stažēšanos pēc aiziešanas no sliekšņa. — 48 dalībnieki uzsāks apmācību/izglītību, kursu vai darbu — 58 dalībnieki piedalīsies projektā. saskaņā ar plānoto atbalsta ceļu — 27 cilvēki sāks darbu (atbilstoši nodarbinātības efektivitātei), no tiem 13 cilvēki (4K un 9M) ar zemu kvalifikāciju (maks. ISCED 3) — 60 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās IT kompetences un zināšanu jomā par darba tirgu, eksāmens nokārtos vismaz 54 cilvēkus, kuri saņems starptautisku sertifikātu — 60 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās. augsta kvalitāte valodu kompetences jomā, 54 no viņiem iegūs kvalifikāciju TOE līmenī, kas beigsies ar pozitīvu sertifikātu līmeni. 1. Individuālo vajadzību noteikšana participate.proj. — diagnoze piedalās. to potenciāls, kompetence un attīstības iespējas IKT nozarē — psiholoģiskā, profesionālā, datoru un valodas pārbaude — karjeras konsultācijas un IPD attīstība — seminārs “Aktīvs darba tirgū” par 60. daļu. Kompetenču un profesionālo kvalifikāciju akadēmija IT nozarē — Cisco CCNA apmācība 12 dalībniekiem. tā ir skola. Tīmekļa lietojumprogrammu izveide — sagatavošanās kurss ECCC CS-M3–24 pers eksāmenam. skola. e-mārketings ECCC PI-M7 24 pers. tā ir skola. Biznesa angļu valoda — 60 pers. 3. Stažēšanās un darba prakse — apmaksāta 3 darba organizācija (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTS un Docel GROUP galvenais MĒRĶIS: Projekta mērķis ir aktivizēt 60 cilvēkus vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabala, kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā bez profesionālās pieredzes, tostarp 30 personas ar zemu kvalifikāciju izglītības līmenī, kas nav augstāka par ISCED 3 (vismaz 10 sievietes), pielāgojot savas kompetences vietējā darba tirgus vajadzībām un palielinot nodarbināmību. GALVENIE REZULTĀTI: 35 dalībnieki saņems darba piedāvājumu, tālākizglītību, profesiju sagatavošanu vai stažēšanos pēc aiziešanas no sliekšņa. — 48 dalībnieki uzsāks apmācību/izglītību, kursu vai darbu — 58 dalībnieki piedalīsies projektā. saskaņā ar plānoto atbalsta ceļu — 27 cilvēki sāks darbu (atbilstoši nodarbinātības efektivitātei), no tiem 13 cilvēki (4K un 9M) ar zemu kvalifikāciju (maks. ISCED 3) — 60 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās IT kompetences un zināšanu jomā par darba tirgu, eksāmens nokārtos vismaz 54 cilvēkus, kuri saņems starptautisku sertifikātu — 60 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās. augsta kvalitāte valodu kompetences jomā, 54 no viņiem iegūs kvalifikāciju TOE līmenī, kas beigsies ar pozitīvu sertifikātu līmeni. 1. Individuālo vajadzību noteikšana participate.proj. — diagnoze piedalās. to potenciāls, kompetence un attīstības iespējas IKT nozarē — psiholoģiskā, profesionālā, datoru un valodas pārbaude — karjeras konsultācijas un IPD attīstība — seminārs “Aktīvs darba tirgū” par 60. daļu. Kompetenču un profesionālo kvalifikāciju akadēmija IT nozarē — Cisco CCNA apmācība 12 dalībniekiem. tā ir skola. Tīmekļa lietojumprogrammu izveide — sagatavošanās kurss ECCC CS-M3–24 pers eksāmenam. skola. e-mārketings ECCC PI-M7 24 pers. tā ir skola. Biznesa angļu valoda — 60 pers. 3. Stažēšanās un darba prakse — apmaksāta 3 darba organizācija (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTS un Docel GROUP galvenais MĒRĶIS: Projekta mērķis ir aktivizēt 60 cilvēkus vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabala, kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā bez profesionālās pieredzes, tostarp 30 personas ar zemu kvalifikāciju izglītības līmenī, kas nav augstāka par ISCED 3 (vismaz 10 sievietes), pielāgojot savas kompetences vietējā darba tirgus vajadzībām un palielinot nodarbināmību. GALVENIE REZULTĀTI: 35 dalībnieki saņems darba piedāvājumu, tālākizglītību, profesiju sagatavošanu vai stažēšanos pēc aiziešanas no sliekšņa. — 48 dalībnieki uzsāks apmācību/izglītību, kursu vai darbu — 58 dalībnieki piedalīsies projektā. saskaņā ar plānoto atbalsta ceļu — 27 cilvēki sāks darbu (atbilstoši nodarbinātības efektivitātei), no tiem 13 cilvēki (4K un 9M) ar zemu kvalifikāciju (maks. ISCED 3) — 60 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās IT kompetences un zināšanu jomā par darba tirgu, eksāmens nokārtos vismaz 54 cilvēkus, kuri saņems starptautisku sertifikātu — 60 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās. augsta kvalitāte valodu kompetences jomā, 54 no viņiem iegūs kvalifikāciju TOE līmenī, kas beigsies ar pozitīvu sertifikātu līmeni. 1. Individuālo vajadzību noteikšana participate.proj. — diagnoze piedalās. to potenciāls, kompetence un attīstības iespējas IKT nozarē — psiholoģiskā, profesionālā, datoru un valodas pārbaude — karjeras konsultācijas un IPD attīstība — seminārs “Aktīvs darba tirgū” par 60. daļu. Kompetenču un profesionālo kvalifikāciju akadēmija IT nozarē — Cisco CCNA apmācība 12 dalībniekiem. tā ir skola. Tīmekļa lietojumprogrammu izveide — sagatavošanās kurss ECCC CS-M3–24 pers eksāmenam. skola. e-mārketings ECCC PI-M7 24 pers. tā ir skola. Biznesa angļu valoda — 60 pers. 3. Stažēšanās un darba prakse — apmaksāta 3 darba organizācija (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основна ЦЕЛ НА ПРОЕКТА и Досел ГРУП: Целта на проекта е да се активират 60 души на възраст между 18 и 29 години, които са икономически неактивни, от областта Куявско-Поморско войводство, които не участват в образование или обучение, без професионален опит, включително 30 души с ниска квалификация на ниво на образование, не по-високо от ISCED 3 (минимум 10 жени), адаптиране на компетентностите им към нуждите на местния пазар на труда и повишаване на пригодността за заетост. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: 35 участници ще получат предложение за работа, продължаващо образование, подготовка на професии или стажове след напускане на прага. — 48 участници ще започнат обучение/образование, курс или работа — 58 ще участват в проекта. според планирания план за подкрепа — 27 души ще започнат работа (според коефициента на ефективност на заетостта), включително 13 души (4K и 9M) с ниска квалификация (максимум ISCED 3) — 60 души ще участват във висококачествени училища в областта на ИТ компетентностите и познанията за пазара на труда, изпитът ще премине най-малко 54 души, които ще получат международен сертификат — 60 души ще участват във висококачествени училища. 1. Идентифициране на индивидуалните нужди участват.proj. участва в диагностиката. техния потенциал, компетентност и възможности за развитие в ИКТ индустрията — психо, професионални, компютърни и езикови тестове — кариерно консултиране и развитие на IPD — семинар Активен на пазара на труда за 60 част 2. Академията за компетентности и професионални квалификации в ИТ индустрията — Cisco CCNA обучение за 12 участници. това е училище. Създаване на уеб приложения — подготвителен курс за ECCC CS-M3—24 за изпит. — училище. e-Marketing ECCC PI-M7 за 24 на. това е училище. Бизнес английски — за 60 на брой. 3. Стажове и назначения на работа — организиране на платени 3 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна ЦЕЛ НА ПРОЕКТА и Досел ГРУП: Целта на проекта е да се активират 60 души на възраст между 18 и 29 години, които са икономически неактивни, от областта Куявско-Поморско войводство, които не участват в образование или обучение, без професионален опит, включително 30 души с ниска квалификация на ниво на образование, не по-високо от ISCED 3 (минимум 10 жени), адаптиране на компетентностите им към нуждите на местния пазар на труда и повишаване на пригодността за заетост. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: 35 участници ще получат предложение за работа, продължаващо образование, подготовка на професии или стажове след напускане на прага. — 48 участници ще започнат обучение/образование, курс или работа — 58 ще участват в проекта. според планирания план за подкрепа — 27 души ще започнат работа (според коефициента на ефективност на заетостта), включително 13 души (4K и 9M) с ниска квалификация (максимум ISCED 3) — 60 души ще участват във висококачествени училища в областта на ИТ компетентностите и познанията за пазара на труда, изпитът ще премине най-малко 54 души, които ще получат международен сертификат — 60 души ще участват във висококачествени училища. 1. Идентифициране на индивидуалните нужди участват.proj. участва в диагностиката. техния потенциал, компетентност и възможности за развитие в ИКТ индустрията — психо, професионални, компютърни и езикови тестове — кариерно консултиране и развитие на IPD — семинар Активен на пазара на труда за 60 част 2. Академията за компетентности и професионални квалификации в ИТ индустрията — Cisco CCNA обучение за 12 участници. това е училище. Създаване на уеб приложения — подготвителен курс за ECCC CS-M3—24 за изпит. — училище. e-Marketing ECCC PI-M7 за 24 на. това е училище. Бизнес английски — за 60 на брой. 3. Стажове и назначения на работа — организиране на платени 3 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна ЦЕЛ НА ПРОЕКТА и Досел ГРУП: Целта на проекта е да се активират 60 души на възраст между 18 и 29 години, които са икономически неактивни, от областта Куявско-Поморско войводство, които не участват в образование или обучение, без професионален опит, включително 30 души с ниска квалификация на ниво на образование, не по-високо от ISCED 3 (минимум 10 жени), адаптиране на компетентностите им към нуждите на местния пазар на труда и повишаване на пригодността за заетост. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: 35 участници ще получат предложение за работа, продължаващо образование, подготовка на професии или стажове след напускане на прага. — 48 участници ще започнат обучение/образование, курс или работа — 58 ще участват в проекта. според планирания план за подкрепа — 27 души ще започнат работа (според коефициента на ефективност на заетостта), включително 13 души (4K и 9M) с ниска квалификация (максимум ISCED 3) — 60 души ще участват във висококачествени училища в областта на ИТ компетентностите и познанията за пазара на труда, изпитът ще премине най-малко 54 души, които ще получат международен сертификат — 60 души ще участват във висококачествени училища. 1. Идентифициране на индивидуалните нужди участват.proj. участва в диагностиката. техния потенциал, компетентност и възможности за развитие в ИКТ индустрията — психо, професионални, компютърни и езикови тестове — кариерно консултиране и развитие на IPD — семинар Активен на пазара на труда за 60 част 2. Академията за компетентности и професионални квалификации в ИТ индустрията — Cisco CCNA обучение за 12 участници. това е училище. Създаване на уеб приложения — подготвителен курс за ECCC CS-M3—24 за изпит. — училище. e-Marketing ECCC PI-M7 за 24 на. това е училище. Бизнес английски — за 60 на брой. 3. Стажове и назначения на работа — организиране на платени 3 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PROJEKT és a Docel GROUP fő célja: A projekt célja, hogy a Kujawsko-Pomorskie vajdaság területéről 60, 18–29 éves, gazdaságilag inaktív, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő, szakmai tapasztalat nélküli, köztük 30, az ISCED 3-nál nem magasabb iskolai végzettséggel rendelkező személyt (legalább 10 nő) aktiváljon, kompetenciáikat hozzáigazítsa a helyi munkaerőpiac igényeihez és növelje a foglalkoztathatóságot. FŐBB EREDMÉNYEK: A küszöbérték túllépése után 35 résztvevő kap állásajánlatot, továbbképzést, foglalkozások előkészítését vagy szakmai gyakorlatot. – 48 résztvevő kezdi meg a képzést/oktatást, tanfolyamot vagy munkát – 58-an vesznek részt a projektben. A tervezett támogatási útvonalnak megfelelően 27 fő fog munkát vállalni (a foglalkoztatási hatékonysági aránynak megfelelően), ebből 13 (4K és 9M) alacsony végzettséggel (max. ISCED 3) – 60 fő vesz részt magas színvonalú iskolákban az informatikai kompetencia és a munkaerőpiaci ismeretek területén, a vizsga legalább 54 főt vesz át, akik nemzetközi bizonyítványt kapnak – 60 fő vesz részt magas színvonalú iskolákban. magas színvonalú nyelvtudás, 54 közülük a TOE szintjén végzi el a képesítést, ami 60-szor pozitív minősítéssel végződik. 1. Az egyéni igények azonosítása részt vesz.proj. – a diagnózis részt vesz az IKT-iparban rejlő potenciáljuk, kompetenciájuk és fejlődési lehetőségeik – pszichol, szakmai, számítógépes és nyelvi tesztek – pályaválasztási tanácsadás és az IPD fejlesztése – aktív munkaértekezlet a munkaerőpiacon 60. rész 2. A kompetencia- és szakmai képesítések Akadémiája az IT-iparban – Cisco CCNA képzés 12 résztvevő számára. ez egy iskola. Webes alkalmazások létrehozása – az ECCC CS-M3–24 pers vizsga előkészítő tanfolyama. – iskola. e-Marketing ECCC PI-M7 24 fő részére. ez egy iskola. Üzleti angol – 60 fő részére. 3. Szakmai gyakorlatok és kiközvetítések – fizetett 3 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT és a Docel GROUP fő célja: A projekt célja, hogy a Kujawsko-Pomorskie vajdaság területéről 60, 18–29 éves, gazdaságilag inaktív, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő, szakmai tapasztalat nélküli, köztük 30, az ISCED 3-nál nem magasabb iskolai végzettséggel rendelkező személyt (legalább 10 nő) aktiváljon, kompetenciáikat hozzáigazítsa a helyi munkaerőpiac igényeihez és növelje a foglalkoztathatóságot. FŐBB EREDMÉNYEK: A küszöbérték túllépése után 35 résztvevő kap állásajánlatot, továbbképzést, foglalkozások előkészítését vagy szakmai gyakorlatot. – 48 résztvevő kezdi meg a képzést/oktatást, tanfolyamot vagy munkát – 58-an vesznek részt a projektben. A tervezett támogatási útvonalnak megfelelően 27 fő fog munkát vállalni (a foglalkoztatási hatékonysági aránynak megfelelően), ebből 13 (4K és 9M) alacsony végzettséggel (max. ISCED 3) – 60 fő vesz részt magas színvonalú iskolákban az informatikai kompetencia és a munkaerőpiaci ismeretek területén, a vizsga legalább 54 főt vesz át, akik nemzetközi bizonyítványt kapnak – 60 fő vesz részt magas színvonalú iskolákban. magas színvonalú nyelvtudás, 54 közülük a TOE szintjén végzi el a képesítést, ami 60-szor pozitív minősítéssel végződik. 1. Az egyéni igények azonosítása részt vesz.proj. – a diagnózis részt vesz az IKT-iparban rejlő potenciáljuk, kompetenciájuk és fejlődési lehetőségeik – pszichol, szakmai, számítógépes és nyelvi tesztek – pályaválasztási tanácsadás és az IPD fejlesztése – aktív munkaértekezlet a munkaerőpiacon 60. rész 2. A kompetencia- és szakmai képesítések Akadémiája az IT-iparban – Cisco CCNA képzés 12 résztvevő számára. ez egy iskola. Webes alkalmazások létrehozása – az ECCC CS-M3–24 pers vizsga előkészítő tanfolyama. – iskola. e-Marketing ECCC PI-M7 24 fő részére. ez egy iskola. Üzleti angol – 60 fő részére. 3. Szakmai gyakorlatok és kiközvetítések – fizetett 3 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT és a Docel GROUP fő célja: A projekt célja, hogy a Kujawsko-Pomorskie vajdaság területéről 60, 18–29 éves, gazdaságilag inaktív, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő, szakmai tapasztalat nélküli, köztük 30, az ISCED 3-nál nem magasabb iskolai végzettséggel rendelkező személyt (legalább 10 nő) aktiváljon, kompetenciáikat hozzáigazítsa a helyi munkaerőpiac igényeihez és növelje a foglalkoztathatóságot. FŐBB EREDMÉNYEK: A küszöbérték túllépése után 35 résztvevő kap állásajánlatot, továbbképzést, foglalkozások előkészítését vagy szakmai gyakorlatot. – 48 résztvevő kezdi meg a képzést/oktatást, tanfolyamot vagy munkát – 58-an vesznek részt a projektben. A tervezett támogatási útvonalnak megfelelően 27 fő fog munkát vállalni (a foglalkoztatási hatékonysági aránynak megfelelően), ebből 13 (4K és 9M) alacsony végzettséggel (max. ISCED 3) – 60 fő vesz részt magas színvonalú iskolákban az informatikai kompetencia és a munkaerőpiaci ismeretek területén, a vizsga legalább 54 főt vesz át, akik nemzetközi bizonyítványt kapnak – 60 fő vesz részt magas színvonalú iskolákban. magas színvonalú nyelvtudás, 54 közülük a TOE szintjén végzi el a képesítést, ami 60-szor pozitív minősítéssel végződik. 1. Az egyéni igények azonosítása részt vesz.proj. – a diagnózis részt vesz az IKT-iparban rejlő potenciáljuk, kompetenciájuk és fejlődési lehetőségeik – pszichol, szakmai, számítógépes és nyelvi tesztek – pályaválasztási tanácsadás és az IPD fejlesztése – aktív munkaértekezlet a munkaerőpiacon 60. rész 2. A kompetencia- és szakmai képesítések Akadémiája az IT-iparban – Cisco CCNA képzés 12 résztvevő számára. ez egy iskola. Webes alkalmazások létrehozása – az ECCC CS-M3–24 pers vizsga előkészítő tanfolyama. – iskola. e-Marketing ECCC PI-M7 24 fő részére. ez egy iskola. Üzleti angol – 60 fő részére. 3. Szakmai gyakorlatok és kiközvetítések – fizetett 3 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Príomhthoradh an PROJECT agus DOCEL GROUP: Is é is aidhm don tionscadal 60 duine atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch a ghníomhachtú, ó réimse Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint, gan taithí ghairmiúil, lena n-áirítear 30 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ar leibhéal an oideachais, nach bhfuil níos airde ná ISCED 3 (10 mban ar a laghad), a gcuid inniúlachtaí a chur in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus infhostaitheacht a mhéadú. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Gheobhaidh 35 rannpháirtí tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, ullmhú gairmeacha nó cúrsaí oiliúna tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. — Tosóidh 48 rannpháirtí ar oiliúint/oideachas, cúrsa nó obair — beidh 58 rannpháirtí páirteach sa tionscadal. de réir na conaire tacaíochta atá beartaithe — glacfaidh 27 duine le fostaíocht (de réir an ráta éifeachtúlachta fostaíochta), lena n-áirítear 13 dhuine (4K agus 9M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (uasmhéid ISCED 3) — Glacfaidh 60 duine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán i réimse na hinniúlachta TF agus an eolais faoin margadh saothair, éireoidh leis an scrúdú 54 duine ar a laghad a gheobhaidh teastas idirnáisiúnta — glacfaidh 60 duine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán. 1. Riachtanais aonair a aithint rannpháirteach.proj. — glacann diagnóis páirt sna deiseanna féideartha, inniúlachta agus forbartha atá acu sa tionscal TFC — sícéim, trialacha gairmiúla, trialacha ríomhaireachta agus trialacha teanga — gairmchomhairleoireacht agus forbairt IPD — ceardlann Ghníomhach ar an margadh saothair ar feadh 60 cuid 2. Acadamh na nInniúlachtaí agus na gCáilíochtaí Gairmiúla sa Tionscal TF — oiliúint Cisco CCNA do 12 rannpháirtí. tá sé ina scoil. Feidhmchláir ghréasáin a chruthú — cúrsa ullmhúcháin do scrúdú ECCC CS-M3-24 in aghaidh an duine. — scoil. r-Margáil ECCC PI-M7 do 24 pers. tá sé ina scoil. Béarla Gnó — le haghaidh 60 pers. 3. Tréimhsí oiliúna agus socrúcháin poist — eagrúchán ar íocaíocht 3 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhthoradh an PROJECT agus DOCEL GROUP: Is é is aidhm don tionscadal 60 duine atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch a ghníomhachtú, ó réimse Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint, gan taithí ghairmiúil, lena n-áirítear 30 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ar leibhéal an oideachais, nach bhfuil níos airde ná ISCED 3 (10 mban ar a laghad), a gcuid inniúlachtaí a chur in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus infhostaitheacht a mhéadú. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Gheobhaidh 35 rannpháirtí tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, ullmhú gairmeacha nó cúrsaí oiliúna tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. — Tosóidh 48 rannpháirtí ar oiliúint/oideachas, cúrsa nó obair — beidh 58 rannpháirtí páirteach sa tionscadal. de réir na conaire tacaíochta atá beartaithe — glacfaidh 27 duine le fostaíocht (de réir an ráta éifeachtúlachta fostaíochta), lena n-áirítear 13 dhuine (4K agus 9M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (uasmhéid ISCED 3) — Glacfaidh 60 duine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán i réimse na hinniúlachta TF agus an eolais faoin margadh saothair, éireoidh leis an scrúdú 54 duine ar a laghad a gheobhaidh teastas idirnáisiúnta — glacfaidh 60 duine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán. 1. Riachtanais aonair a aithint rannpháirteach.proj. — glacann diagnóis páirt sna deiseanna féideartha, inniúlachta agus forbartha atá acu sa tionscal TFC — sícéim, trialacha gairmiúla, trialacha ríomhaireachta agus trialacha teanga — gairmchomhairleoireacht agus forbairt IPD — ceardlann Ghníomhach ar an margadh saothair ar feadh 60 cuid 2. Acadamh na nInniúlachtaí agus na gCáilíochtaí Gairmiúla sa Tionscal TF — oiliúint Cisco CCNA do 12 rannpháirtí. tá sé ina scoil. Feidhmchláir ghréasáin a chruthú — cúrsa ullmhúcháin do scrúdú ECCC CS-M3-24 in aghaidh an duine. — scoil. r-Margáil ECCC PI-M7 do 24 pers. tá sé ina scoil. Béarla Gnó — le haghaidh 60 pers. 3. Tréimhsí oiliúna agus socrúcháin poist — eagrúchán ar íocaíocht 3 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhthoradh an PROJECT agus DOCEL GROUP: Is é is aidhm don tionscadal 60 duine atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch a ghníomhachtú, ó réimse Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint, gan taithí ghairmiúil, lena n-áirítear 30 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ar leibhéal an oideachais, nach bhfuil níos airde ná ISCED 3 (10 mban ar a laghad), a gcuid inniúlachtaí a chur in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus infhostaitheacht a mhéadú. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Gheobhaidh 35 rannpháirtí tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, ullmhú gairmeacha nó cúrsaí oiliúna tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. — Tosóidh 48 rannpháirtí ar oiliúint/oideachas, cúrsa nó obair — beidh 58 rannpháirtí páirteach sa tionscadal. de réir na conaire tacaíochta atá beartaithe — glacfaidh 27 duine le fostaíocht (de réir an ráta éifeachtúlachta fostaíochta), lena n-áirítear 13 dhuine (4K agus 9M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (uasmhéid ISCED 3) — Glacfaidh 60 duine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán i réimse na hinniúlachta TF agus an eolais faoin margadh saothair, éireoidh leis an scrúdú 54 duine ar a laghad a gheobhaidh teastas idirnáisiúnta — glacfaidh 60 duine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán. 1. Riachtanais aonair a aithint rannpháirteach.proj. — glacann diagnóis páirt sna deiseanna féideartha, inniúlachta agus forbartha atá acu sa tionscal TFC — sícéim, trialacha gairmiúla, trialacha ríomhaireachta agus trialacha teanga — gairmchomhairleoireacht agus forbairt IPD — ceardlann Ghníomhach ar an margadh saothair ar feadh 60 cuid 2. Acadamh na nInniúlachtaí agus na gCáilíochtaí Gairmiúla sa Tionscal TF — oiliúint Cisco CCNA do 12 rannpháirtí. tá sé ina scoil. Feidhmchláir ghréasáin a chruthú — cúrsa ullmhúcháin do scrúdú ECCC CS-M3-24 in aghaidh an duine. — scoil. r-Margáil ECCC PI-M7 do 24 pers. tá sé ina scoil. Béarla Gnó — le haghaidh 60 pers. 3. Tréimhsí oiliúna agus socrúcháin poist — eagrúchán ar íocaíocht 3 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTIV och Docel GROUP: Syftet med projektet är att aktivera 60 personer i åldern 18–29 år utanför arbetskraften, från Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, som inte deltar i utbildning, utan yrkeserfarenhet, varav 30 personer med låga kvalifikationer på utbildningsnivå högst 3 (minst 10 kvinnor), anpassa sina kompetenser till den lokala arbetsmarknadens behov och öka anställbarheten. HUVUDRESULTAT: 35 deltagare kommer att få ett erbjudande om anställning, fortbildning, förberedelse av yrken eller praktik efter att ha lämnat tröskeln. — 48 deltagare kommer att börja utbildning/utbildning, kurs eller arbete – 58 kommer att sluta delta i projektet. Enligt den planerade stödvägen – 27 personer kommer att ta anställning (enligt sysselsättningsgraden), varav 13 personer (4K och 9M) med låga kvalifikationer (max ISCED 3) – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor inom IT-kompetens och kunskap om arbetsmarknaden, provet kommer att klara minst 54 personer som kommer att få ett internationellt certifikat – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. Hög kvalitet på språkkompetensområdet, 54 av dem kommer att slutföra kvalifikationerna på TOE-nivå, som kommer att sluta med en internationell examen – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. Hög kvalitet på språkkompetens, 54 av dem kommer att slutföra kvalifikationerna på TOE-nivå, som kommer att sluta med en internationell examen – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. 1. Identifiering av individuella behov delta.proj. — diagnosen deltar. deras potential, kompetens och utvecklingsmöjligheter inom IKT-industrin – psyko-, yrkes-, dator- och språktester – karriärrådgivning och utveckling av IPD – workshop Aktiv på arbetsmarknaden för 60 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA utbildning för 12 deltagare. det är en skola. Skapa webbapplikationer – förberedelsekurs för ECCC CS-M3–24 pers examen. — skola. e-Marketing ECCC PI-M7 för 24 pers. det är en skola. Business English – för 60 pers. 3. Praktik och praktikplatser – organisation av betald 3 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTIV och Docel GROUP: Syftet med projektet är att aktivera 60 personer i åldern 18–29 år utanför arbetskraften, från Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, som inte deltar i utbildning, utan yrkeserfarenhet, varav 30 personer med låga kvalifikationer på utbildningsnivå högst 3 (minst 10 kvinnor), anpassa sina kompetenser till den lokala arbetsmarknadens behov och öka anställbarheten. HUVUDRESULTAT: 35 deltagare kommer att få ett erbjudande om anställning, fortbildning, förberedelse av yrken eller praktik efter att ha lämnat tröskeln. — 48 deltagare kommer att börja utbildning/utbildning, kurs eller arbete – 58 kommer att sluta delta i projektet. Enligt den planerade stödvägen – 27 personer kommer att ta anställning (enligt sysselsättningsgraden), varav 13 personer (4K och 9M) med låga kvalifikationer (max ISCED 3) – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor inom IT-kompetens och kunskap om arbetsmarknaden, provet kommer att klara minst 54 personer som kommer att få ett internationellt certifikat – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. Hög kvalitet på språkkompetensområdet, 54 av dem kommer att slutföra kvalifikationerna på TOE-nivå, som kommer att sluta med en internationell examen – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. Hög kvalitet på språkkompetens, 54 av dem kommer att slutföra kvalifikationerna på TOE-nivå, som kommer att sluta med en internationell examen – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. 1. Identifiering av individuella behov delta.proj. — diagnosen deltar. deras potential, kompetens och utvecklingsmöjligheter inom IKT-industrin – psyko-, yrkes-, dator- och språktester – karriärrådgivning och utveckling av IPD – workshop Aktiv på arbetsmarknaden för 60 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA utbildning för 12 deltagare. det är en skola. Skapa webbapplikationer – förberedelsekurs för ECCC CS-M3–24 pers examen. — skola. e-Marketing ECCC PI-M7 för 24 pers. det är en skola. Business English – för 60 pers. 3. Praktik och praktikplatser – organisation av betald 3 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTIV och Docel GROUP: Syftet med projektet är att aktivera 60 personer i åldern 18–29 år utanför arbetskraften, från Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, som inte deltar i utbildning, utan yrkeserfarenhet, varav 30 personer med låga kvalifikationer på utbildningsnivå högst 3 (minst 10 kvinnor), anpassa sina kompetenser till den lokala arbetsmarknadens behov och öka anställbarheten. HUVUDRESULTAT: 35 deltagare kommer att få ett erbjudande om anställning, fortbildning, förberedelse av yrken eller praktik efter att ha lämnat tröskeln. — 48 deltagare kommer att börja utbildning/utbildning, kurs eller arbete – 58 kommer att sluta delta i projektet. Enligt den planerade stödvägen – 27 personer kommer att ta anställning (enligt sysselsättningsgraden), varav 13 personer (4K och 9M) med låga kvalifikationer (max ISCED 3) – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor inom IT-kompetens och kunskap om arbetsmarknaden, provet kommer att klara minst 54 personer som kommer att få ett internationellt certifikat – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. Hög kvalitet på språkkompetensområdet, 54 av dem kommer att slutföra kvalifikationerna på TOE-nivå, som kommer att sluta med en internationell examen – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. Hög kvalitet på språkkompetens, 54 av dem kommer att slutföra kvalifikationerna på TOE-nivå, som kommer att sluta med en internationell examen – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. 1. Identifiering av individuella behov delta.proj. — diagnosen deltar. deras potential, kompetens och utvecklingsmöjligheter inom IKT-industrin – psyko-, yrkes-, dator- och språktester – karriärrådgivning och utveckling av IPD – workshop Aktiv på arbetsmarknaden för 60 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA utbildning för 12 deltagare. det är en skola. Skapa webbapplikationer – förberedelsekurs för ECCC CS-M3–24 pers examen. — skola. e-Marketing ECCC PI-M7 för 24 pers. det är en skola. Business English – för 60 pers. 3. Praktik och praktikplatser – organisation av betald 3 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTi ja Docel GROUPi peamine eesmärk: Projekti eesmärk on aktiveerida 60 Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnast pärit 18–29-aastast majanduslikult mitteaktiivset inimest, kes ei osale hariduses või koolituses, kellel puudub töökogemus, sealhulgas 30 madala kvalifikatsiooniga inimest haridustasemel, mis ei ole kõrgem kui ISCED 3 (vähemalt 10 naist), kohandades oma pädevusi kohaliku tööturu vajadustele ja suurendades tööalast konkurentsivõimet. PEAMISED TULEMUSED: 35 osalejat saavad pärast künnisest lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, kutsealade ettevalmistamise või praktika. – 48 osalejat alustavad koolitust/haridust, kursust või tööd – projektis osaleb 58 inimest. Projektis osaleb kavandatud tugitee järgi 27 inimest (tööhõive efektiivsuse määra järgi), sealhulgas 13 inimest (4K ja 9M) madala kvalifikatsiooniga (maksimaalselt ISCED 3) – 60 inimest osaleb kvaliteetsetes IT-oskuste ja tööturualaste teadmistega koolides, eksam läbib vähemalt 54 inimest, kes saavad rahvusvahelise tunnistuse – 60 inimest osaleb kvaliteetsetes koolides. 1. Individuaalsete vajaduste kindlakstegemine osaleda.proj. – diagnoos osaleb. nende potentsiaal, kompetentsus ja arenguvõimalused IKT-tööstuses – psühhol, professionaalsed, arvuti- ja keeletestid – IPD karjäärinõustamine ja arendamine – seminar „Aktiivsed tööturul 60. osa jaoks“. IT-tööstuse kompetentsi- ja kutsekvalifikatsioonide akadeemia – Cisco CCNA koolitus 12 osalejale. see on kool. Veebirakenduste loomine – ECCC CS-M3–24 eksami ettevalmistuskursus. – kool. e-turunduse ECCC PI-M7 eest 24 pers. see on kool. Äri inglise keel – 60 pers. 3. Praktika ja tööpraktika – tasustatud töökorraldus 3 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTi ja Docel GROUPi peamine eesmärk: Projekti eesmärk on aktiveerida 60 Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnast pärit 18–29-aastast majanduslikult mitteaktiivset inimest, kes ei osale hariduses või koolituses, kellel puudub töökogemus, sealhulgas 30 madala kvalifikatsiooniga inimest haridustasemel, mis ei ole kõrgem kui ISCED 3 (vähemalt 10 naist), kohandades oma pädevusi kohaliku tööturu vajadustele ja suurendades tööalast konkurentsivõimet. PEAMISED TULEMUSED: 35 osalejat saavad pärast künnisest lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, kutsealade ettevalmistamise või praktika. – 48 osalejat alustavad koolitust/haridust, kursust või tööd – projektis osaleb 58 inimest. Projektis osaleb kavandatud tugitee järgi 27 inimest (tööhõive efektiivsuse määra järgi), sealhulgas 13 inimest (4K ja 9M) madala kvalifikatsiooniga (maksimaalselt ISCED 3) – 60 inimest osaleb kvaliteetsetes IT-oskuste ja tööturualaste teadmistega koolides, eksam läbib vähemalt 54 inimest, kes saavad rahvusvahelise tunnistuse – 60 inimest osaleb kvaliteetsetes koolides. 1. Individuaalsete vajaduste kindlakstegemine osaleda.proj. – diagnoos osaleb. nende potentsiaal, kompetentsus ja arenguvõimalused IKT-tööstuses – psühhol, professionaalsed, arvuti- ja keeletestid – IPD karjäärinõustamine ja arendamine – seminar „Aktiivsed tööturul 60. osa jaoks“. IT-tööstuse kompetentsi- ja kutsekvalifikatsioonide akadeemia – Cisco CCNA koolitus 12 osalejale. see on kool. Veebirakenduste loomine – ECCC CS-M3–24 eksami ettevalmistuskursus. – kool. e-turunduse ECCC PI-M7 eest 24 pers. see on kool. Äri inglise keel – 60 pers. 3. Praktika ja tööpraktika – tasustatud töökorraldus 3 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTi ja Docel GROUPi peamine eesmärk: Projekti eesmärk on aktiveerida 60 Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnast pärit 18–29-aastast majanduslikult mitteaktiivset inimest, kes ei osale hariduses või koolituses, kellel puudub töökogemus, sealhulgas 30 madala kvalifikatsiooniga inimest haridustasemel, mis ei ole kõrgem kui ISCED 3 (vähemalt 10 naist), kohandades oma pädevusi kohaliku tööturu vajadustele ja suurendades tööalast konkurentsivõimet. PEAMISED TULEMUSED: 35 osalejat saavad pärast künnisest lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, kutsealade ettevalmistamise või praktika. – 48 osalejat alustavad koolitust/haridust, kursust või tööd – projektis osaleb 58 inimest. Projektis osaleb kavandatud tugitee järgi 27 inimest (tööhõive efektiivsuse määra järgi), sealhulgas 13 inimest (4K ja 9M) madala kvalifikatsiooniga (maksimaalselt ISCED 3) – 60 inimest osaleb kvaliteetsetes IT-oskuste ja tööturualaste teadmistega koolides, eksam läbib vähemalt 54 inimest, kes saavad rahvusvahelise tunnistuse – 60 inimest osaleb kvaliteetsetes koolides. 1. Individuaalsete vajaduste kindlakstegemine osaleda.proj. – diagnoos osaleb. nende potentsiaal, kompetentsus ja arenguvõimalused IKT-tööstuses – psühhol, professionaalsed, arvuti- ja keeletestid – IPD karjäärinõustamine ja arendamine – seminar „Aktiivsed tööturul 60. osa jaoks“. IT-tööstuse kompetentsi- ja kutsekvalifikatsioonide akadeemia – Cisco CCNA koolitus 12 osalejale. see on kool. Veebirakenduste loomine – ECCC CS-M3–24 eksami ettevalmistuskursus. – kool. e-turunduse ECCC PI-M7 eest 24 pers. see on kool. Äri inglise keel – 60 pers. 3. Praktika ja tööpraktika – tasustatud töökorraldus 3 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516790 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:36, 12 October 2024
Project Q90701 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK-ON 2: comprehensive programme of vocational and educational activation of young people in the ICT sector |
Project Q90701 in Poland |
Statements
910,423.15 zloty
0 references
990,775.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 December 2017
0 references
OŚRODEK SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWY MAREK SZARATA
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU i GRUPA DOCELOWA: Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 60 osób w wieku 18-29 lat biernych zawodowo, z terenu województwa kujawsko-pomorskiego, nie uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, nie posiadających doświadczenia zawodowego, w tym 30 osób o niskich kwalifikacjach na poziomie kształcenia nie wyższym niż ISCED 3 (min.10 kobiet), dostosowanie ich kompetencji do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia. GŁÓWNE REZULTATY: - 35 uczest. otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygot. zawod. lub stażu po opuszczeniu prog. - 48 uczest. rozpocznie udział w szkoleniu/kształceniu, kursie lub rozpocznie pracę - 58 zakończy udział w proj. zgodnie z planowaną ścieżką wsparcia - 27 osób podejmie zatrudnienie (zgodnie z zas. efektywności zatrud.), w tym 13 osób (4K i 9M) o niskich kwalifikacjach (max ISCED 3) - 60 osób weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakresu kompetencji informatycznych i wiedzy o rynku pracy, egzamin zda pozytywnie min. 54 os, które otrzymają rozpozn. międzynar. certyfikaty - 60 os. weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakresu kompet. językowych, a 54 z nich uzyska kompetencje na poziomie TOEIC i otrzyma certyfikaty TOEIC - 60 osób rozpocznie staże, co najmniej 58 z nich zakończy staże z pozytywną opinią pracodawcy i koordynatora GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb uczest.proj. - diagnoza uczest. ich potencjały, kompet. i możliwości rozwoju w branży ICT - testy psychol., zawodowe, komputerowe i językowe - poradnictwo zawod. i opracowanie IPD - warsztat Aktywny na rynku pracy dla 60 uczest 2. Akademia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w branży IT - szkolenie Cisco CCNA dla 12 uczest. - szkol. Tworzenie aplikacji internetowych - kurs przygotowujący do egzaminu ECCC CS-M3 -24 os. - szkol. e-Marketing ECCC PI-M7 dla 24 os. - szkol. Bussiness English - dla 60 os. 3. Staże zawodowe i pośrednictwo pracy - organizacja płatnych 3 (Polish)
0 references
Main OBJECTIVE OF THE PROJECT and GROUP: The aim of the project is to activate 60 people from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship not participating in education or training, who do not have professional experience, including 30 low-skilled people at the level of education not higher than ISCED 3 (min.10 women), adapting their competences to the needs of the local labour market and increasing employment opportunities. THE MAIN RESULTS ARE: — 35 participants will receive a job offer, lifelong learning, preparation. occupation or traineeship after leaving the threshold. — 48 participants. will start participation in training/training, course or start work – 58 will complete participation in the project. according to the planned support path – 27 people will take up employment (according to the efficiency of employment.), including 13 people (4K and 9M) with low qualifications (max ISCED 3) – 60 people will take part in the school. 1. Identification of individual needs Participation.proj. — diagnosis of participation. their potentials, competencies and development opportunities in the ICT industry – psychol., professional, computer and language tests – career guidance and development of IPD – workshop Active on the labour market for 60 participation 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in IT – Cisco CCNA training for 12 participants. — the school. Creation of web applications – preparation course for ECCC exam CS-M3-24 os. — school. e-Marketing ECCC PI-M7 for 24 people. — the school. Bussiness English – for 60 people. 3. Internships and intermediation – organisation of paid persons 3 (English)
15 October 2020
0.4933859703552554
0 references
Objectif Principaux du PROJET et du GROUPE Docel: L’objectif du projet est d’activer 60 personnes âgées de 18 à 29 ans économiquement inactives, de la région de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, sans expérience professionnelle, dont 30 personnes peu qualifiées au niveau d’enseignement supérieur à la CITE 3 (minimum 10 femmes), en adaptant leurs compétences aux besoins du marché du travail local et en augmentant l’employabilité. PRINCIPAUX RÉSULTATS: 35 participants recevront une offre d’emploi, de formation continue, de préparation de professions ou de stages après avoir quitté le seuil. 48 participants commenceront une formation/éducation, cours ou travail — 58 finiront par participer au projet. selon le parcours de soutien prévu — 27 personnes prendront un emploi (selon le taux d’efficacité de l’emploi), dont 13 personnes (4K et 9M) peu qualifiées (max. CITE 3) — 60 personnes participeront à des écoles de haute qualité dans le domaine des compétences linguistiques et des connaissances sur le marché du travail, l’examen réussira au moins 54 personnes qui recevront un certificat international — 60 personnes participeront à des écoles de haute qualité. 1. L’identification des besoins individuels participe.proj. — le diagnostic participe à leur potentiel, à leurs compétences et à leurs possibilités de développement dans l’industrie des TIC — tests psychol., professionnels, informatiques et linguistiques — orientation professionnelle et développement de la DPI — atelier actif sur le marché du travail pour 60 parties 2. L’Académie des compétences et des qualifications professionnelles dans l’industrie informatique — Formation Cisco CCNA pour 12 participants. C’est une école. Création d’applications Web — cours de préparation pour l’examen ECCC CS-M3-24 pers. — école. e-Marketing ECCC PI-M7 pour 24 pers. C’est une école. Anglais des affaires — pour 60 pers. 3. Stages et stages — organisation de 3 rémunérés (French)
30 November 2021
0 references
Wichtigstes OBJECTIVE DES PROJEKT- und Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist es, 60 Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren aus dem Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie zu aktivieren, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen, ohne Berufserfahrung, darunter 30 Personen mit niedriger Qualifikation auf Bildungsniveau, die nicht höher als ISCED 3 (mindestens 10 Frauen) sind, ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes anzupassen und die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. HAUPTERGEBNISSE: 35 Teilnehmer erhalten nach Ablauf der Schwelle ein Anstellungs-, Weiterbildungs-, Vorbereitungs- oder Praktikumsangebot. — 48 Teilnehmer beginnen Ausbildung/Bildung, Kurs oder Arbeit – 58 werden am Projekt teilnehmen. entsprechend dem geplanten Unterstützungspfad werden 27 Personen eine Beschäftigung aufnehmen (gemäß der Beschäftigungseffizienzrate), darunter 13 Personen (4K und 9M) mit niedriger Qualifikation (max. ISCED 3) – 60 Personen werden an hochwertigen Schulen im Bereich der IT-Kompetenz und Kenntnisse über den Arbeitsmarkt teilnehmen, die Prüfung wird mindestens 54 Personen bestehen, die ein internationales Zertifikat erhalten – 60 Personen werden an hochwertigen Schulen teilnehmen. 1. Identifikation der individuellen Bedürfnisse partizipieren.proj. — Diagnostik nimmt teil. ihre Potenziale, Kompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in der IKT-Industrie – Psychol., Berufs-, Computer- und Sprachtests – Berufsberatung und Entwicklung von IPD – Workshop Aktiv auf dem Arbeitsmarkt für 60 Teil 2. Die Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA Training für 12 Teilnehmer. es ist eine Schule. Erstellung von Webanwendungen – Vorbereitungskurs für die ECCC CS-M3-24 pers Prüfung. — Schule. e-Marketing ECCC PI-M7 für 24 Pers. es ist eine Schule. Business English – für 60 Pers. 3. Praktika und Praktika – Organisation von bezahlten 3 (German)
7 December 2021
0 references
Belangrijkste OBJECTIVE VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Het doel van het project is om 60 personen van 18-29 jaar in de leeftijd van 18-29 economisch inactief te activeren, uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, zonder beroepservaring, waaronder 30 mensen met een lage opleiding op het niveau van het onderwijs dat niet hoger is dan ISCED 3 (minimaal 10 vrouwen), de aanpassing van hun competenties aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en het vergroten van de inzetbaarheid. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: 35 deelnemers krijgen na het verlaten van de drempel een aanbod van werkgelegenheid, permanente educatie, voorbereiding van beroepen of stages. — 48 deelnemers zullen beginnen met opleiding/onderwijs, cursus of werk — 58 zullen uiteindelijk deelnemen aan het project. volgens het geplande ondersteuningstraject zullen 27 mensen aan de slag gaan (volgens de arbeidsefficiëntiegraad), waaronder 13 mensen (4K en 9M) met lage kwalificaties (max ISCED 3) — 60 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen op het gebied van IT-competentie en kennis over de arbeidsmarkt, het examen zal slagen voor ten minste 54 personen die een internationaal certificaat zullen ontvangen — 60 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen. 1. Identificatie van individuele behoeften participeren.proj. — de diagnose neemt deel. hun potentieel, competentie en ontwikkelingsmogelijkheden in de ICT-industrie — psychol, professionele, computer- en taaltests — loopbaanbegeleiding en ontwikkeling van IPD — workshop Actief op de arbeidsmarkt voor 60 deel 2. De Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training voor 12 deelnemers. het is een school. Webapplicaties maken — voorbereidingscursus voor het ECCC CS-M3-24 pers examen. — school. e-Marketing ECCC PI-M7 voor 24 pers. het is een school. Zakelijk Engels — voor 60 pers. 3. Stages en stages — organisatie van betaalde 3 (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è quello di attivare 60 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni economicamente inattive, provenienti dall'area del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie, non partecipando all'istruzione o alla formazione, senza esperienza professionale, di cui 30 con qualifiche scarse a livello di istruzione non superiore a ISCED 3 (minimo 10 donne), adattando le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentando l'occupabilità. RISULTATI PRINCIPALI: 35 partecipanti riceveranno un'offerta di lavoro, formazione continua, preparazione di professioni o tirocini dopo aver lasciato la soglia. — 48 partecipanti inizieranno formazione/istruzione, corso o lavoro — 58 finiranno per partecipare al progetto. secondo il percorso di supporto previsto — 27 persone prenderanno lavoro (secondo il tasso di efficienza occupazionale), di cui 13 persone (4K e 9M) con qualifiche basse (max ISCED 3) — 60 persone parteciperanno a scuole di alta qualità nel campo della competenza informatica e delle conoscenze sul mercato del lavoro, l'esame passerà almeno 54 persone che riceveranno un certificato internazionale — 60 persone parteciperanno a scuole di alta qualità. alta qualità nel campo della competenza linguistica, 54 di loro completeranno le qualifiche al livello del TOE, che finiranno con un livello positivo di istruzione, 60 e ricevere un livello positivo di competenza linguistica. 1. Identificazione dei bisogni individuali participate.proj. — la diagnosi partecipa. loro potenziale, competenza e opportunità di sviluppo nel settore ICT — psicol., test professionali, informatici e linguistici — consulenza professionale e sviluppo di IPD — workshop attivo sul mercato del lavoro per 60 parte 2. L'Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training per 12 partecipanti. è una scuola. Creazione di applicazioni web — corso di preparazione per l'esame ECCC CS-M3-24 pers. — scuola. e-Marketing ECCC PI-M7 per 24 pers. è una scuola. Business English — per 60 pers. 3. Tirocini e tirocini — organizzazione di 3 retribuiti (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo Principal del PROYECTO y GRUPO Docel: El objetivo del proyecto es activar a 60 personas de 18 a 29 años económicamente inactivas, de la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participan en la educación o la formación, sin experiencia profesional, incluidas 30 personas con baja cualificación en el nivel de educación no superior a la CINE 3 (mínimo 10 mujeres), adaptando sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentando la empleabilidad. PRINCIPALES RESULTADOS: 35 participantes recibirán una oferta de empleo, educación continua, preparación de profesiones o períodos de prácticas después de abandonar el umbral. — 48 participantes comenzarán la formación/educación, curso o trabajo — 58 terminarán participando en el proyecto. De acuerdo con la trayectoria de apoyo prevista — 27 personas tomarán empleo (según la tasa de eficiencia laboral), incluidas 13 personas (4K y 9M) con bajas calificaciones (máximo CINE 3) — 60 personas participarán en escuelas de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística y el conocimiento sobre el mercado laboral, el examen aprobará al menos 54 personas que recibirán un certificado internacional — 60 personas participarán en escuelas de alta calidad. 1. Identificación de las necesidades individuales participa.proj. — el diagnóstico participa. su potencial, competencia y oportunidades de desarrollo en la industria de las TIC — psicol., pruebas profesionales, informáticas y lingüísticas — asesoramiento profesional y desarrollo de IPD — Taller Activo en el mercado laboral para 60 parte 2. La Academia de Competencias y Cualificaciones Profesionales en la Industria de TI — capacitación de Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Creación de aplicaciones web — curso de preparación para el examen ECCC CS-M3-24 pers. — escuela. e-Marketing ECCC PI-M7 por 24 pers. es una escuela. Inglés de negocios — para 60 pers. 3. Períodos de prácticas y puestos de trabajo — organización de 3 remunerados (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet og Docel GROUP: Formålet med projektet er at aktivere 60 personer i alderen 18-29 år fra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, uden erhvervserfaring, herunder 30 personer med ringe kvalifikationer på uddannelsesniveau, der ikke er højere end ISCED 3 (mindst 10 kvinder), tilpasse deres kompetencer til behovene på det lokale arbejdsmarked og øge beskæftigelsesegnetheden. VIGTIGSTE RESULTATER: 35 deltagere vil modtage et tilbud om beskæftigelse, efteruddannelse, forberedelse af erhverv eller praktikophold, efter at de har forladt tærsklen. 48 deltagere vil begynde uddannelse/uddannelse, kursus eller arbejde — 58 vil ende med at deltage i projektet. ifølge den planlagte støttesti — 27 personer vil tage beskæftigelse (i henhold til beskæftigelseseffektivitet), herunder 13 personer (4K og 9M) med lave kvalifikationer (maks. ISCED 3) — 60 personer vil deltage i skoler af høj kvalitet inden for it-kompetence og viden om arbejdsmarkedet, eksamen vil bestå mindst 54 personer, der vil modtage et internationalt certifikat — 60 personer vil deltage i høj kvalitet skoler. høj kvalitet inden for sprogkompetence, 54 af dem vil fuldføre kvalifikationer på TOE-niveau, som vil ende med et positivt niveau af TE, som vil ende med et positivt niveau af TOE. 1. Identifikation af individuelle behov deltager.proj. — diagnose deltager. deres potentiale, kompetence og udviklingsmuligheder i IKT-industrien — psykol., professionelle, computer- og sprogtest — karriererådgivning og udvikling af IPD — workshop Aktiv på arbejdsmarkedet for 60 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in te IT Industry — Cisco CCNA træning for 12 deltagere. det er en skole. Oprettelse af webapplikationer — forberedelseskursus til ECCC CS-M3-24 pers eksamen. — skole. e-Marketing ECCC PI-M7 for 24 pers. det er en skole. Business English — for 60 pers. 3. Praktikophold og jobophold — tilrettelæggelse af lønnede 3 (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ Docel: Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 60 άτομα ηλικίας 18-29 ετών οικονομικά ανενεργά, από την περιοχή Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση, χωρίς επαγγελματική εμπειρία, συμπεριλαμβανομένων 30 ατόμων με χαμηλά προσόντα στο επίπεδο της εκπαίδευσης που δεν υπερβαίνει το ISCED 3 (τουλάχιστον 10 γυναίκες), προσαρμόζοντας τις ικανότητές τους στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και αυξάνοντας την απασχολησιμότητα. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 35 συμμετέχοντες θα λάβουν προσφορά απασχόλησης, συνεχούς εκπαίδευσης, προετοιμασίας επαγγελμάτων ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. — 48 συμμετέχοντες θα ξεκινήσουν την κατάρτιση/εκπαίδευση, το μάθημα ή την εργασία — 58 θα καταλήξουν να συμμετέχουν στο έργο. Σύμφωνα με την προγραμματισμένη πορεία υποστήριξης — 27 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση (σύμφωνα με το ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης), συμπεριλαμβανομένων 13 ατόμων (4Κ και 9Μ) με χαμηλά προσόντα (μέγιστο ISCED 3) — 60 άτομα θα συμμετάσχουν σε σχολεία υψηλής ποιότητας στον τομέα των ικανοτήτων πληροφορικής και των γνώσεων σχετικά με την αγορά εργασίας, οι εξετάσεις θα περάσουν τουλάχιστον 54 άτομα που θα λάβουν διεθνές πιστοποιητικό — 60 άτομα θα συμμετάσχουν σε σχολεία υψηλής ποιότητας. 1. Προσδιορισμός των ατομικών αναγκών participation.proj. — η διάγνωση συμμετέχει. τις δυνατότητες, τις ικανότητες και τις ευκαιρίες ανάπτυξής τους στον κλάδο των ΤΠΕ — ψυχολογικές, επαγγελματικές, υπολογιστικές και γλωσσικές δοκιμασίες — παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας και ανάπτυξη της ΟΔΠ — εργαστήριο που δραστηριοποιείται στην αγορά εργασίας για 60 μέρος 2. Η Ακαδημία Ικανοτήτων και Επαγγελματικών Προσόντων στη Βιομηχανία Πληροφορικής — Cisco CCNA εκπαίδευση για 12 συμμετέχοντες. είναι σχολείο. Δημιουργία διαδικτυακών εφαρμογών — μάθημα προετοιμασίας για τις εξετάσεις ECCC CS-M3-24 pers. — σχολείο. e-Marketing ECCC PI-M7 για 24 άτομα. είναι σχολείο. Business English — για 60 άτομα. 3. Πρακτική άσκηση και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας — οργάνωση των αμειβόμενων 3 (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni CILJ PROJEKTA i Docel GRUPA: Cilj projekta je aktivirati 60 osoba u dobi od 18 do 29 godina koje su gospodarski neaktivne, iz područja Kujawsko-pomorskog vojvodstva, ne sudjelujući u obrazovanju ili osposobljavanju, bez stručnog iskustva, uključujući 30 osoba s niskim kvalifikacijama na razini obrazovanja koja nije viša od ISCED 3 (najmanje 10 žena), prilagođavajući svoje kompetencije potrebama lokalnog tržišta rada i povećavajući zapošljivost. GLAVNI REZULTATI: 35 sudionika dobit će ponudu za posao, nastavak obrazovanja, pripremu zanimanja ili pripravništva nakon napuštanja praga. — 48 polaznika započet će osposobljavanje/obrazovanje, tečaj ili rad – 58 će na kraju sudjelovati u projektu. prema planiranom putu potpore – 27 osoba će se zaposliti (prema stopi učinkovitosti zapošljavanja), uključujući 13 osoba (4K i 9M) s niskim kvalifikacijama (max ISCED 3) – 60 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama u području IT kompetencija i znanja o tržištu rada, ispit će položiti najmanje 54 osobe koje će dobiti međunarodnu svjedodžbu – 60 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama. Visoka kvaliteta u području jezičnih kompetencija, od kojih će 54 završiti kvalifikacije na razini TOE-a, koje će završiti s potvrdama na razini TOE. 1. Identifikacija individualnih potreba sudjeluje.proj. — dijagnostika sudjeluje. njihovi potencijali, kompetencije i mogućnosti razvoja u ICT industriji – psihol., stručni, računalni i jezični testovi – savjetovanje o karijeri i razvoj IPD-a – radionica Aktivno na tržištu rada za 60 dio 2. Akademija kompetencija i stručnih kvalifikacija u IT industriji – Cisco CCNA trening za 12 sudionika. to je škola. Izrada web aplikacija – pripremni tečaj za ECCC CS-M3 – 24 po ispitu. — škola. e-Marketing ECCC PI-M7 za 24 osobe. to je škola. Poslovni engleski – za 60 osoba. 3. Pripravništvo i zapošljavanje – organizacija plaćenih 3 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al grupului PROIECT și Docel: Scopul proiectului este de a activa 60 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani inactive din punct de vedere economic, din zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie, care nu participă la educație sau formare, fără experiență profesională, inclusiv 30 de persoane cu calificări scăzute la nivel de învățământ nu mai mare de ISCED 3 (minim 10 femei), adaptarea competențelor acestora la nevoile pieței locale a forței de muncă și creșterea capacității de inserție profesională. PRINCIPALELE REZULTATE: 35 de participanți vor primi o ofertă de angajare, de formare continuă, de pregătire a profesiilor sau de stagii după depășirea pragului. — 48 de participanți vor începe formarea/educația, cursul sau munca – 58 vor ajunge să participe la proiect. în conformitate cu calea de sprijin planificată – 27 de persoane vor ocupa un loc de muncă (conform ratei de eficiență a ocupării forței de muncă), inclusiv 13 persoane (4K și 9M) cu calificări scăzute (maxim ISCED 3)-60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate în domeniul competenței lingvistice și cunoștințe despre piața muncii, examenul va trece cel puțin 54 de persoane care vor primi un certificat internațional – 60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate. de înaltă calitate în domeniul competențelor lingvistice, dintre care 54 vor completa calificările la nivelul TEP, care se vor încheia cu un certificat internațional – 60 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate. 1. Identificarea nevoilor individuale participa.proj. diagnosticul participă. potențialul, competențele și oportunitățile de dezvoltare în industria TIC – psihol., teste profesionale, computerizate și lingvistice – consiliere în carieră și dezvoltare a DPI – atelier activ pe piața forței de muncă pentru 60 partea 2. Academia de Competențe și Calificări Profesionale în Industria IT – training Cisco CCNA pentru 12 participanți. e o școală. Crearea de aplicații web – curs de pregătire pentru examenul ECCC CS-M3-24 pers. — școală. e-Marketing ECCC PI-M7 pentru 24 pers. e o școală. Business English – pentru 60 pers. 3. Stagii și plasamente de locuri de muncă – organizarea de locuri de muncă remunerate 3 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný OBJEKT PROJEKT a Docel GROUP: Cieľom projektu je aktivovať 60 ľudí vo veku 18 – 29 rokov ekonomicky neaktívnych z oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, bez odbornej praxe, vrátane 30 osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni vzdelania nie vyššej ako ISCED 3 (minimálne 10 žien), prispôsobiť svoje schopnosti potrebám miestneho trhu práce a zvýšiť zamestnateľnosť. HLAVNÉ VÝSLEDKY: 35 účastníkov dostane po odchode z prahovej hodnoty ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, prípravy povolaní alebo stáží. — 48 účastníkov začne odbornú prípravu/vzdelávanie, kurz alebo prácu – 58 sa zapojí do projektu. podľa plánovanej podpornej cesty – 27 ľudí nastúpi do zamestnania (podľa miery efektívnosti zamestnanosti), vrátane 13 osôb (4K a 9M) s nízkou kvalifikáciou (max. ISCED 3) – 60 ľudí sa zúčastní na vysokokvalitných školách v oblasti IT kompetencií a vedomostí o trhu práce, skúška zloží najmenej 54 ľudí, ktorí dostanú medzinárodný certifikát – 60 ľudí sa zúčastní na vysoko kvalitných školách. 1. Identifikácia individuálnych potrieb participuje.proj. — diagnóza sa podieľa. ich potenciál, kompetencia a možnosti rozvoja v odvetví IKT – psychol., odborné, počítačové a jazykové testy – kariérne poradenstvo a rozvoj IPD – workshop Aktívny na trhu práce pre 60. časť 2. Akadémia kompetencií a odborných kvalifikácií v IT priemysle – Cisco CCNA školenia pre 12 účastníkov. je to škola. Tvorba webových aplikácií – prípravný kurz pre ECCC CS-M3 – 24 pers skúška. — škola. e-Marketing ECCC PI-M7 pre 24 pers. je to škola. Obchodná angličtina – pre 60 pers. 3. Stáže a pracovné umiestnenia – organizácia platených 3 (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan Prinċipali tal-PROJECT u Docel GROUP: L-għan tal-proġett huwa li jattiva 60 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena inattivi ekonomikament, miż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, mingħajr esperjenza professjonali, inklużi 30 persuna bi kwalifiki baxxi fil-livell ta’ edukazzjoni mhux ogħla mill-ISCED 3 (minimu ta’ 10 nisa), jadattaw il-kompetenzi tagħhom għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali u jżidu l-impjegabbiltà. RIŻULTATI EWLENIN: 35 parteċipant se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, tħejjija ta’ professjonijiet jew traineeships wara li jitilqu mil-limitu. — 48 parteċipant se jibdew it-taħriġ/l-edukazzjoni, il-kors jew ix-xogħol — 58 se jispiċċaw jipparteċipaw fil-proġett. skont il-perkors ta’ appoġġ ippjanat — 27 persuna se jibdew jaħdmu (skont ir-rata tal-effiċjenza tal-impjiegi), inklużi 13-il persuna (4K u 9M) bi kwalifiki baxxi (massimu ISCED 3) — 60 persuna se jieħdu sehem fi skejjel ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-kompetenza tal-IT fil-qasam tal-kompetenza tal-IT, l-eżami se jgħaddi mill-inqas 54 persuna li se jirċievu ċertifikat internazzjonali — 60 persuna se jipparteċipaw fi skejjel ta’ kwalità għolja. 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali jipparteċipaw.proj. — id-dijanjożi tipparteċipa. il-potenzjal, il-kompetenza u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tagħhom fl-industrija tal-ICT — psikol., testijiet professjonali, tal-kompjuter u tal-lingwa — konsulenza dwar il-karriera u l-iżvilupp tal-IPD — workshop Attiv fis-suq tax-xogħol għal 60 parti 2. L-Akkademja tal-Kompetenzi u l-Kwalifiki Professjonali fl-Industrija tal-IT — it-taħriġ Cisco CCNA għal 12-il parteċipant. huwa skola. Il-ħolqien ta’ applikazzjonijiet tal-web — kors ta’ tħejjija għall-ECCC CS-M3–24 għal kull eżami. — skola. e-Marketing ECCC PI-M7 għal 24 pers. huwa skola. Business Ingliż — għal 60 pers. 3. Traineeships u kollokamenti f’impjieg — organizzazzjoni ta’ 3 bi ħlas (Maltese)
26 July 2022
0 references
OBJECTIVO PRINCIPAL DO PROJECTO E DO GRUPO: O objetivo do projeto é ativar 60 pessoas da região da Cujávia-Pomerânia que não participam em ações de educação ou formação, que não têm experiência profissional, incluindo 30 pessoas pouco qualificadas com um nível de ensino não superior a 3 CITE (min.10 mulheres), adaptando as suas competências às necessidades do mercado de trabalho local e aumentando as oportunidades de emprego. Os principais resultados são: — 35 participantes receberão uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, preparação, ocupação ou estágio após deixarem o limiar. — 48 participantes. iniciarão a participação em ações de formação/formação, cursos ou trabalhos — 58 concluirão a participação no projeto. de acordo com o percurso de apoio previsto — 27 pessoas aceitarão um emprego (de acordo com a eficiência do emprego.), incluindo 13 pessoas (4K e 9M) com baixas qualificações (máx. CITE 3) — 60 pessoas participarão na escola. 1. Identificação das necessidades individuais Participation.proj. — diagnóstico da participação, suas potencialidades, competências e oportunidades de desenvolvimento no setor das TIC — testes psicológicos, profissionais, informáticos e linguísticos — orientação profissional e desenvolvimento do DIP — seminário Ativo no mercado de trabalho para 60 participantes 2. Academia de Competências e Qualificações Profissionais em TI – Formação Cisco CCNA para 12 participantes. — a escola. Criação de aplicações Web – curso de preparação para o exame CS-M3-24 do ECCC. — escola. e-Marketing ECCC PI-M7 para 24 pessoas. — a escola. Inglês para negócios – para 60 pessoas. 3. Estágios e intermediação – organização de pessoas remuneradas 3 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen ja Docel-ryhmän päätavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 60 18–29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueelta, jotka eivät osallistu koulutukseen, ilman työkokemusta, mukaan lukien 30 henkilöä, joilla on alhainen koulutustaso enintään ISCED 3 (vähintään 10 naista), mukauttaa osaamistaan paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin ja parantaa työllistettävyyttä. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: 35 osallistujaa saa työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, ammattien valmistelun tai harjoittelun kynnyksen jälkeen. — 48 osallistujaa aloittaa koulutuksen/koulutuksen, kurssin tai työn – 58 osallistujaa päättää osallistua hankkeeseen. suunnitellun tukipolun mukaan 27 henkilöä hakeutuu työhön (työllisyystehokkuuden mukaan), mukaan lukien 13 henkilöä (4K ja 9M), joilla on alhainen pätevyys (enintään ISCED 3) – 60 henkilöä osallistuu korkealaatuisiin kouluihin tietoteknisen osaamisen ja työmarkkinoiden tuntemuksen alalla, tentti läpäisee vähintään 54 henkilöä, jotka saavat kansainvälisen todistuksen – 60 henkilöä osallistuu korkealaatuisiin kouluihin. kielitaidon korkea laatu, 54 heistä suorittaa pätevyytensä TOE: n tasolla, joka päättyy 60 todistukseen. 1. Yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen participation.proj. — diagnoosi osallistuu. niiden potentiaali, osaaminen ja kehitysmahdollisuudet tieto- ja viestintätekniikan alalla – psykol., ammatti-, tietokone- ja kielikokeet – uraneuvonta ja IPD:n kehittäminen – työpaja, joka toimii työmarkkinoilla 60 osan 2 ajan. IT-alan osaamis- ja ammattipätevyysakatemia – Cisco CCNA -koulutus 12 osallistujalle. se on koulu. Luominen web-sovelluksia – valmistelukurssi ECCC CS-M3–24 pers tentti. — koulu. e-Marketing ECCC PI-M7 24 hlölle. se on koulu. Business Englanti – 60 pers. 3. Harjoittelut ja työharjoittelut – palkallisten 3 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni CILJ PROJEKTA in Docel GROUP: Cilj projekta je aktivirati 60 ljudi, starih od 18 do 29 let, z območja Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, brez poklicnih izkušenj, vključno s 30 osebami z nizko izobrazbo na stopnji izobrazbe, ki ni višja od ISCED 3 (najmanj 10 žensk), prilagoditev njihovih kompetenc potrebam lokalnega trga dela in povečanje zaposljivosti. GLAVNI REZULTATI: 35 udeležencev bo po zapustitvi praga prejelo ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, pripravo poklicev ali pripravništva. — 48 udeležencev bo začelo usposabljanje/izobraževanje, tečaj ali delo – 58 udeležencev bo sodelovalo v projektu. V skladu z načrtovano podporno potjo se bo zaposlilo 27 ljudi (glede na stopnjo učinkovitosti zaposlovanja), vključno s 13 osebami (4K in 9M) z nizkimi kvalifikacijami (največ ISCED 3) – 60 ljudi bo sodelovalo v visokokakovostnih šolah na področju IT kompetenc in znanja o trgu dela, izpit bo opravil vsaj 54 oseb, ki bodo prejele mednarodno potrdilo – 60 ljudi bo sodelovalo v kakovostnih šolah. 1. Opredelitev individualnih potreb sodeluje.proj. — diagnoza sodeluje. njihov potencial, kompetence in razvojne priložnosti v IKT industriji – psihol., strokovni, računalniški in jezikovni testi – karierno svetovanje in razvoj IPD – delavnica Aktivna na trgu dela za 60. del 2. Akademija kompetenc in poklicnih kvalifikacij v IT industriji – Cisco CCNA usposabljanje za 12 udeležencev. to je šola. Ustvarjanje spletnih aplikacij – pripravljalni tečaj za izpit ECCC CS-M3–24 pers. — šola. e-trženje ECCC PI-M7 za 24 oseb. to je šola. Poslovna angleščina – za 60 pers. 3. Pripravništva in prakse na delovnem mestu – organizacija plačanih 3 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní CÍL PROJEKTŮ a Docel GROUP: Cílem projektu je aktivovat 60 ekonomicky neaktivních osob ve věku 18–29 let z oblasti Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, bez odborné praxe, včetně 30 osob s nízkou kvalifikací na úrovni vzdělání, která není vyšší než ISCED 3 (minimálně 10 žen), přizpůsobení jejich kompetencí potřebám místního trhu práce a zvýšení zaměstnatelnosti. HLAVNÍ VÝSLEDKY: 35 účastníků obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, přípravy povolání nebo stáží po opuštění prahové hodnoty. — 48 účastníků zahájí odbornou přípravu/vzdělávání, kurz nebo práci – 58 účastníků se projektu zúčastní. Podle plánované cesty podpory – 27 osob nastoupí do zaměstnání (podle míry efektivity zaměstnanosti), včetně 13 osob (4K a 9M) s nízkou kvalifikací (max. ISCED 3) – 60 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol v oblasti IT kompetencí a znalostí o trhu práce, zkouška složí nejméně 54 lidí, kteří obdrží mezinárodní certifikát – 60 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol. vysoká kvalita v oblasti jazykových znalostí, 54 z nich dokončí kvalifikaci na úrovni TOE, která skončí s kladnou úrovní certifikátu TOE – a obdrží pozitivní certifikáty TOE. 1. Identifikace individuálních potřeb participuje.proj. — diagnostika se podílí. jejich potenciál, kompetence a možnosti rozvoje v odvětví informačních a komunikačních technologií – psychol., odborné, počítačové a jazykové testy – kariérní poradenství a rozvoj IPD – workshop Aktivní na trhu práce 60 část 2. Akademie kompetencí a odborných kvalifikací v IT průmyslu – Cisco CCNA školení pro 12 účastníků. je to škola. Tvorba webových aplikací – přípravný kurz na zkoušku ECCC CS-M3–24. e-Marketing ECCC PI-M7 pro 24 osob. je to škola. Obchodní angličtina – pro 60 osob. 3. Stáže a umístění do zaměstnání – organizace placených 3 (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis PROJEKTO ir Docel GROUP TIKSLAS: Projekto tikslas – paskatinti 60 18–29 metų ekonomiškai neaktyvių žmonių iš Kujavijos Pamario vaivadijos, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose, neturinčių profesinės patirties, įskaitant 30 žemos kvalifikacijos asmenų, kurių išsilavinimo lygis yra ne aukštesnis nei ISCED 3 (mažiausiai 10 moterų), pritaikant savo kompetencijas prie vietos darbo rinkos poreikių ir didinant įsidarbinimo galimybes. PAGRINDINIAI REZULTATAI: 35 dalyviai gaus darbo pasiūlymą, tęstinį mokymą, pasirengimą profesijoms ar stažuotes, kai bus išnaudota riba. – 48 dalyviai pradės mokytis/švietimą, kursą ar darbą – 58 dalyviai galiausiai dalyvaus projekte. pagal planuojamą paramos kelią – 27 žmonės pradės dirbti (pagal užimtumo efektyvumo lygį), iš jų 13 žmonių (4K ir 9M) žemos kvalifikacijos (max ISCED 3) – 60 žmonių dalyvaus aukštos kokybės mokyklose IT kompetencijos ir žinių apie darbo rinką srityje, egzaminas išlaikys ne mažiau kaip 54 žmones, kurie gaus tarptautinį pažymėjimą – 60 žmonių dalyvaus aukštos kokybės mokyklose. 1. Individualių poreikių nustatymas Dalintis.proj. – diagnozė dalyvauja. jų potencialas, kompetencija ir tobulėjimo galimybės IRT pramonėje – psichol., profesiniai, kompiuteriniai ir kalbos testai – konsultavimas karjeros klausimais ir IPD vystymas – praktinis seminaras „Aktyvus darbas darbo rinkoje 60“ 2 dalis. IT pramonės kompetencijos ir profesinių kvalifikacijų akademija – „Cisco CCNA“ mokymai 12 dalyvių. tai mokykla. Interneto programų kūrimas – parengiamasis kursas ECCC CS-M3–24 ass egzaminui. – mokykla. E. Rinkodara ECCC PI-M7 už 24 asm. tai mokykla. Verslo anglų kalba – 60 asm. 3. Stažuotės ir įdarbinimas – apmokamo darbo organizavimas 3 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
PROJEKTS un Docel GROUP galvenais MĒRĶIS: Projekta mērķis ir aktivizēt 60 cilvēkus vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabala, kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā bez profesionālās pieredzes, tostarp 30 personas ar zemu kvalifikāciju izglītības līmenī, kas nav augstāka par ISCED 3 (vismaz 10 sievietes), pielāgojot savas kompetences vietējā darba tirgus vajadzībām un palielinot nodarbināmību. GALVENIE REZULTĀTI: 35 dalībnieki saņems darba piedāvājumu, tālākizglītību, profesiju sagatavošanu vai stažēšanos pēc aiziešanas no sliekšņa. — 48 dalībnieki uzsāks apmācību/izglītību, kursu vai darbu — 58 dalībnieki piedalīsies projektā. saskaņā ar plānoto atbalsta ceļu — 27 cilvēki sāks darbu (atbilstoši nodarbinātības efektivitātei), no tiem 13 cilvēki (4K un 9M) ar zemu kvalifikāciju (maks. ISCED 3) — 60 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās IT kompetences un zināšanu jomā par darba tirgu, eksāmens nokārtos vismaz 54 cilvēkus, kuri saņems starptautisku sertifikātu — 60 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās. augsta kvalitāte valodu kompetences jomā, 54 no viņiem iegūs kvalifikāciju TOE līmenī, kas beigsies ar pozitīvu sertifikātu līmeni. 1. Individuālo vajadzību noteikšana participate.proj. — diagnoze piedalās. to potenciāls, kompetence un attīstības iespējas IKT nozarē — psiholoģiskā, profesionālā, datoru un valodas pārbaude — karjeras konsultācijas un IPD attīstība — seminārs “Aktīvs darba tirgū” par 60. daļu. Kompetenču un profesionālo kvalifikāciju akadēmija IT nozarē — Cisco CCNA apmācība 12 dalībniekiem. tā ir skola. Tīmekļa lietojumprogrammu izveide — sagatavošanās kurss ECCC CS-M3–24 pers eksāmenam. skola. e-mārketings ECCC PI-M7 24 pers. tā ir skola. Biznesa angļu valoda — 60 pers. 3. Stažēšanās un darba prakse — apmaksāta 3 darba organizācija (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна ЦЕЛ НА ПРОЕКТА и Досел ГРУП: Целта на проекта е да се активират 60 души на възраст между 18 и 29 години, които са икономически неактивни, от областта Куявско-Поморско войводство, които не участват в образование или обучение, без професионален опит, включително 30 души с ниска квалификация на ниво на образование, не по-високо от ISCED 3 (минимум 10 жени), адаптиране на компетентностите им към нуждите на местния пазар на труда и повишаване на пригодността за заетост. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: 35 участници ще получат предложение за работа, продължаващо образование, подготовка на професии или стажове след напускане на прага. — 48 участници ще започнат обучение/образование, курс или работа — 58 ще участват в проекта. според планирания план за подкрепа — 27 души ще започнат работа (според коефициента на ефективност на заетостта), включително 13 души (4K и 9M) с ниска квалификация (максимум ISCED 3) — 60 души ще участват във висококачествени училища в областта на ИТ компетентностите и познанията за пазара на труда, изпитът ще премине най-малко 54 души, които ще получат международен сертификат — 60 души ще участват във висококачествени училища. 1. Идентифициране на индивидуалните нужди участват.proj. участва в диагностиката. техния потенциал, компетентност и възможности за развитие в ИКТ индустрията — психо, професионални, компютърни и езикови тестове — кариерно консултиране и развитие на IPD — семинар Активен на пазара на труда за 60 част 2. Академията за компетентности и професионални квалификации в ИТ индустрията — Cisco CCNA обучение за 12 участници. това е училище. Създаване на уеб приложения — подготвителен курс за ECCC CS-M3—24 за изпит. — училище. e-Marketing ECCC PI-M7 за 24 на. това е училище. Бизнес английски — за 60 на брой. 3. Стажове и назначения на работа — организиране на платени 3 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A PROJEKT és a Docel GROUP fő célja: A projekt célja, hogy a Kujawsko-Pomorskie vajdaság területéről 60, 18–29 éves, gazdaságilag inaktív, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő, szakmai tapasztalat nélküli, köztük 30, az ISCED 3-nál nem magasabb iskolai végzettséggel rendelkező személyt (legalább 10 nő) aktiváljon, kompetenciáikat hozzáigazítsa a helyi munkaerőpiac igényeihez és növelje a foglalkoztathatóságot. FŐBB EREDMÉNYEK: A küszöbérték túllépése után 35 résztvevő kap állásajánlatot, továbbképzést, foglalkozások előkészítését vagy szakmai gyakorlatot. – 48 résztvevő kezdi meg a képzést/oktatást, tanfolyamot vagy munkát – 58-an vesznek részt a projektben. A tervezett támogatási útvonalnak megfelelően 27 fő fog munkát vállalni (a foglalkoztatási hatékonysági aránynak megfelelően), ebből 13 (4K és 9M) alacsony végzettséggel (max. ISCED 3) – 60 fő vesz részt magas színvonalú iskolákban az informatikai kompetencia és a munkaerőpiaci ismeretek területén, a vizsga legalább 54 főt vesz át, akik nemzetközi bizonyítványt kapnak – 60 fő vesz részt magas színvonalú iskolákban. magas színvonalú nyelvtudás, 54 közülük a TOE szintjén végzi el a képesítést, ami 60-szor pozitív minősítéssel végződik. 1. Az egyéni igények azonosítása részt vesz.proj. – a diagnózis részt vesz az IKT-iparban rejlő potenciáljuk, kompetenciájuk és fejlődési lehetőségeik – pszichol, szakmai, számítógépes és nyelvi tesztek – pályaválasztási tanácsadás és az IPD fejlesztése – aktív munkaértekezlet a munkaerőpiacon 60. rész 2. A kompetencia- és szakmai képesítések Akadémiája az IT-iparban – Cisco CCNA képzés 12 résztvevő számára. ez egy iskola. Webes alkalmazások létrehozása – az ECCC CS-M3–24 pers vizsga előkészítő tanfolyama. – iskola. e-Marketing ECCC PI-M7 24 fő részére. ez egy iskola. Üzleti angol – 60 fő részére. 3. Szakmai gyakorlatok és kiközvetítések – fizetett 3 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhthoradh an PROJECT agus DOCEL GROUP: Is é is aidhm don tionscadal 60 duine atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch a ghníomhachtú, ó réimse Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint, gan taithí ghairmiúil, lena n-áirítear 30 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ar leibhéal an oideachais, nach bhfuil níos airde ná ISCED 3 (10 mban ar a laghad), a gcuid inniúlachtaí a chur in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus infhostaitheacht a mhéadú. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Gheobhaidh 35 rannpháirtí tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, ullmhú gairmeacha nó cúrsaí oiliúna tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. — Tosóidh 48 rannpháirtí ar oiliúint/oideachas, cúrsa nó obair — beidh 58 rannpháirtí páirteach sa tionscadal. de réir na conaire tacaíochta atá beartaithe — glacfaidh 27 duine le fostaíocht (de réir an ráta éifeachtúlachta fostaíochta), lena n-áirítear 13 dhuine (4K agus 9M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (uasmhéid ISCED 3) — Glacfaidh 60 duine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán i réimse na hinniúlachta TF agus an eolais faoin margadh saothair, éireoidh leis an scrúdú 54 duine ar a laghad a gheobhaidh teastas idirnáisiúnta — glacfaidh 60 duine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán. 1. Riachtanais aonair a aithint rannpháirteach.proj. — glacann diagnóis páirt sna deiseanna féideartha, inniúlachta agus forbartha atá acu sa tionscal TFC — sícéim, trialacha gairmiúla, trialacha ríomhaireachta agus trialacha teanga — gairmchomhairleoireacht agus forbairt IPD — ceardlann Ghníomhach ar an margadh saothair ar feadh 60 cuid 2. Acadamh na nInniúlachtaí agus na gCáilíochtaí Gairmiúla sa Tionscal TF — oiliúint Cisco CCNA do 12 rannpháirtí. tá sé ina scoil. Feidhmchláir ghréasáin a chruthú — cúrsa ullmhúcháin do scrúdú ECCC CS-M3-24 in aghaidh an duine. — scoil. r-Margáil ECCC PI-M7 do 24 pers. tá sé ina scoil. Béarla Gnó — le haghaidh 60 pers. 3. Tréimhsí oiliúna agus socrúcháin poist — eagrúchán ar íocaíocht 3 (Irish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTIV och Docel GROUP: Syftet med projektet är att aktivera 60 personer i åldern 18–29 år utanför arbetskraften, från Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, som inte deltar i utbildning, utan yrkeserfarenhet, varav 30 personer med låga kvalifikationer på utbildningsnivå högst 3 (minst 10 kvinnor), anpassa sina kompetenser till den lokala arbetsmarknadens behov och öka anställbarheten. HUVUDRESULTAT: 35 deltagare kommer att få ett erbjudande om anställning, fortbildning, förberedelse av yrken eller praktik efter att ha lämnat tröskeln. — 48 deltagare kommer att börja utbildning/utbildning, kurs eller arbete – 58 kommer att sluta delta i projektet. Enligt den planerade stödvägen – 27 personer kommer att ta anställning (enligt sysselsättningsgraden), varav 13 personer (4K och 9M) med låga kvalifikationer (max ISCED 3) – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor inom IT-kompetens och kunskap om arbetsmarknaden, provet kommer att klara minst 54 personer som kommer att få ett internationellt certifikat – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. Hög kvalitet på språkkompetensområdet, 54 av dem kommer att slutföra kvalifikationerna på TOE-nivå, som kommer att sluta med en internationell examen – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. Hög kvalitet på språkkompetens, 54 av dem kommer att slutföra kvalifikationerna på TOE-nivå, som kommer att sluta med en internationell examen – 60 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor. 1. Identifiering av individuella behov delta.proj. — diagnosen deltar. deras potential, kompetens och utvecklingsmöjligheter inom IKT-industrin – psyko-, yrkes-, dator- och språktester – karriärrådgivning och utveckling av IPD – workshop Aktiv på arbetsmarknaden för 60 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA utbildning för 12 deltagare. det är en skola. Skapa webbapplikationer – förberedelsekurs för ECCC CS-M3–24 pers examen. — skola. e-Marketing ECCC PI-M7 för 24 pers. det är en skola. Business English – för 60 pers. 3. Praktik och praktikplatser – organisation av betald 3 (Swedish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTi ja Docel GROUPi peamine eesmärk: Projekti eesmärk on aktiveerida 60 Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnast pärit 18–29-aastast majanduslikult mitteaktiivset inimest, kes ei osale hariduses või koolituses, kellel puudub töökogemus, sealhulgas 30 madala kvalifikatsiooniga inimest haridustasemel, mis ei ole kõrgem kui ISCED 3 (vähemalt 10 naist), kohandades oma pädevusi kohaliku tööturu vajadustele ja suurendades tööalast konkurentsivõimet. PEAMISED TULEMUSED: 35 osalejat saavad pärast künnisest lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, kutsealade ettevalmistamise või praktika. – 48 osalejat alustavad koolitust/haridust, kursust või tööd – projektis osaleb 58 inimest. Projektis osaleb kavandatud tugitee järgi 27 inimest (tööhõive efektiivsuse määra järgi), sealhulgas 13 inimest (4K ja 9M) madala kvalifikatsiooniga (maksimaalselt ISCED 3) – 60 inimest osaleb kvaliteetsetes IT-oskuste ja tööturualaste teadmistega koolides, eksam läbib vähemalt 54 inimest, kes saavad rahvusvahelise tunnistuse – 60 inimest osaleb kvaliteetsetes koolides. 1. Individuaalsete vajaduste kindlakstegemine osaleda.proj. – diagnoos osaleb. nende potentsiaal, kompetentsus ja arenguvõimalused IKT-tööstuses – psühhol, professionaalsed, arvuti- ja keeletestid – IPD karjäärinõustamine ja arendamine – seminar „Aktiivsed tööturul 60. osa jaoks“. IT-tööstuse kompetentsi- ja kutsekvalifikatsioonide akadeemia – Cisco CCNA koolitus 12 osalejale. see on kool. Veebirakenduste loomine – ECCC CS-M3–24 eksami ettevalmistuskursus. – kool. e-turunduse ECCC PI-M7 eest 24 pers. see on kool. Äri inglise keel – 60 pers. 3. Praktika ja tööpraktika – tasustatud töökorraldus 3 (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-04-0196/15
0 references