And you will succeed in the IT industry (Q90435): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (35 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
And you will succeed in the IT industry | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Et vous réussirez dans l’industrie informatique | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Und Sie werden in der IT-Branche erfolgreich sein | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
En je zult slagen in de IT-industrie | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
E avrai successo nel settore IT | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Y tendrá éxito en la industria de TI | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Og du vil få succes i IT-branchen | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Και θα πετύχετε στον κλάδο της πληροφορικής | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
I uspjet ćete u IT industriji | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Și vei reuși în industria IT | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
A budete uspieť v IT priemysle | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
U int se tirnexxi fl-industrija tal-IT | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
E terá êxito na indústria de TI | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Ja menestyt IT-alalla | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
In ti bo uspelo v IT industriji | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
A uspějete v IT průmyslu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Ir jums pavyks IT pramonėje | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Un jums izdosies IT nozarē | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
И ще успеете в ИТ индустрията | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
És sikeres lesz az IT-iparban | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Agus éireoidh leat sa tionscal TF | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Och du kommer att lyckas i IT-branschen | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ja teil õnnestub IT-tööstuses | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q90435 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q90435 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90435 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90435 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90435 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90435 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90435 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90435 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90435 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90435 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90435 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90435 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90435 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90435 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90435 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90435 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90435 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90435 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90435 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90435 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90435 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90435 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90435 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90435 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 281,119.5024 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 281,119.5024 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 281,119.5024 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 333,554.2272 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 333,554.2272 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 333,554.2272 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Koziegłowy / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Koziegłowy / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
260,386.94 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 260,386.94 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 260,386.94 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 260,386.94 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
308,954.6 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 308,954.6 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 308,954.6 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 308,954.6 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The main objective of the project is to increase the employability and entry into the labour market, in 80 inactive persons (at least 48 women), NEET, meeting the criteria of the target group.The objective shall be achieved within the period 01.02.2018-31.12.2018 and achieved by including 80 participants of the project with individual and comprehensive support for the activation of the vocational training of the applicants, adjusted to the specific needs of the target person, based on 4 elements of assistance (tasks):Identification of the needs of the participants in the project through the development of the needs of the applicants in accordance with the specific needs of the target group. The project is addressed only to people living in the Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The priority will be given to university graduates.As a result of the project, at least 24 people will acquire qualifications in the IT industry and achieve employment efficiency: among people with disabilities – at least 17 % among the low-skilled – at least 48 % of the remaining persons – at least 43 % (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the employability and entry into the labour market, in 80 inactive persons (at least 48 women), NEET, meeting the criteria of the target group.The objective shall be achieved within the period 01.02.2018-31.12.2018 and achieved by including 80 participants of the project with individual and comprehensive support for the activation of the vocational training of the applicants, adjusted to the specific needs of the target person, based on 4 elements of assistance (tasks):Identification of the needs of the participants in the project through the development of the needs of the applicants in accordance with the specific needs of the target group. The project is addressed only to people living in the Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The priority will be given to university graduates.As a result of the project, at least 24 people will acquire qualifications in the IT industry and achieve employment efficiency: among people with disabilities – at least 17 % among the low-skilled – at least 48 % of the remaining persons – at least 43 % (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the employability and entry into the labour market, in 80 inactive persons (at least 48 women), NEET, meeting the criteria of the target group.The objective shall be achieved within the period 01.02.2018-31.12.2018 and achieved by including 80 participants of the project with individual and comprehensive support for the activation of the vocational training of the applicants, adjusted to the specific needs of the target person, based on 4 elements of assistance (tasks):Identification of the needs of the participants in the project through the development of the needs of the applicants in accordance with the specific needs of the target group. The project is addressed only to people living in the Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The priority will be given to university graduates.As a result of the project, at least 24 people will acquire qualifications in the IT industry and achieve employment efficiency: among people with disabilities – at least 17 % among the low-skilled – at least 48 % of the remaining persons – at least 43 % (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the employability and entry into the labour market, in 80 inactive persons (at least 48 women), NEET, meeting the criteria of the target group.The objective shall be achieved within the period 01.02.2018-31.12.2018 and achieved by including 80 participants of the project with individual and comprehensive support for the activation of the vocational training of the applicants, adjusted to the specific needs of the target person, based on 4 elements of assistance (tasks):Identification of the needs of the participants in the project through the development of the needs of the applicants in accordance with the specific needs of the target group. The project is addressed only to people living in the Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The priority will be given to university graduates.As a result of the project, at least 24 people will acquire qualifications in the IT industry and achieve employment efficiency: among people with disabilities – at least 17 % among the low-skilled – at least 48 % of the remaining persons – at least 43 % (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.427896337831201
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité et de permettre l’entrée sur le marché du travail de 80 personnes inactives (au moins 48 femmes), NEET, répondant aux critères du groupe cible. Le projet s’adresse uniquement aux personnes vivant dans la voïvodie de Silésie au sens des dispositions du Code civil. Grâce à la mise en œuvre du projet, au moins 24 personnes acquerront des qualifications dans l’industrie des technologies de l’information et obtiendront l’efficacité de zatrudnieniowa:wśród personnes handicapées — au moins 17 % des personnes peu qualifiées — au moins 48 % des personnes restantes — au moins 43 % (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité et de permettre l’entrée sur le marché du travail de 80 personnes inactives (au moins 48 femmes), NEET, répondant aux critères du groupe cible. Le projet s’adresse uniquement aux personnes vivant dans la voïvodie de Silésie au sens des dispositions du Code civil. Grâce à la mise en œuvre du projet, au moins 24 personnes acquerront des qualifications dans l’industrie des technologies de l’information et obtiendront l’efficacité de zatrudnieniowa:wśród personnes handicapées — au moins 17 % des personnes peu qualifiées — au moins 48 % des personnes restantes — au moins 43 % (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité et de permettre l’entrée sur le marché du travail de 80 personnes inactives (au moins 48 femmes), NEET, répondant aux critères du groupe cible. Le projet s’adresse uniquement aux personnes vivant dans la voïvodie de Silésie au sens des dispositions du Code civil. Grâce à la mise en œuvre du projet, au moins 24 personnes acquerront des qualifications dans l’industrie des technologies de l’information et obtiendront l’efficacité de zatrudnieniowa:wśród personnes handicapées — au moins 17 % des personnes peu qualifiées — au moins 48 % des personnes restantes — au moins 43 % (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und den Eintritt in den Arbeitsmarkt von 80 Nichterwerbstätigen (mindestens 48 Frauen), NEETs, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, zu ermöglichen.Das Ziel wird innerhalb des Zeitraums 1.2.2018 – 31.12.2018 erreicht und erreicht, indem 80 Teilnehmer des Projekts mit individueller und umfassender Unterstützung für die berufliche und pädagogische Aktivierung erreicht werden, zugeschnitten auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, basierend auf 4 Unterstützungsaspekten (Aufgaben): Ermittlung der Bedürfnisse der Projektteilnehmer durch die Entwicklung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind, und die individuelle Vermittlung der Arbeit in Form einer kontinuierlichen Ausbildung, die zur Erwerbs-/Erhöhungsgruppe der am wenigsten erforderlichen Erwerbstätigkeit führt, die Berufsqualifikationskompetenzen in der Branche, die in der jeweiligen Ausbildungsgruppe definiert sind, wobei die Erwerbstätigkeit in Form einer kontinuierlichen Ausbildung, die zur Erwerbsgruppe führt, die am wenigsten Erwerbstätigen bzw. die berufsbegleitende Erwerbstätigkeit festgelegt wird. Das Projekt richtet sich nur an Personen, die in der Woiwodschaft Schlesien im Sinne des Zivilgesetzbuchs leben. Durch die Umsetzung des Projekts werden mindestens 24 Personen Qualifikationen in der IT-Branche erwerben und die Wirksamkeit von zatrudnieniowa:wśród erreichen: Menschen mit Behinderungen – mindestens 17 % der Personen mit geringer Qualifikation – mindestens 48 % der verbleibenden Personen – mindestens 43 % (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und den Eintritt in den Arbeitsmarkt von 80 Nichterwerbstätigen (mindestens 48 Frauen), NEETs, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, zu ermöglichen.Das Ziel wird innerhalb des Zeitraums 1.2.2018 – 31.12.2018 erreicht und erreicht, indem 80 Teilnehmer des Projekts mit individueller und umfassender Unterstützung für die berufliche und pädagogische Aktivierung erreicht werden, zugeschnitten auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, basierend auf 4 Unterstützungsaspekten (Aufgaben): Ermittlung der Bedürfnisse der Projektteilnehmer durch die Entwicklung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind, und die individuelle Vermittlung der Arbeit in Form einer kontinuierlichen Ausbildung, die zur Erwerbs-/Erhöhungsgruppe der am wenigsten erforderlichen Erwerbstätigkeit führt, die Berufsqualifikationskompetenzen in der Branche, die in der jeweiligen Ausbildungsgruppe definiert sind, wobei die Erwerbstätigkeit in Form einer kontinuierlichen Ausbildung, die zur Erwerbsgruppe führt, die am wenigsten Erwerbstätigen bzw. die berufsbegleitende Erwerbstätigkeit festgelegt wird. Das Projekt richtet sich nur an Personen, die in der Woiwodschaft Schlesien im Sinne des Zivilgesetzbuchs leben. Durch die Umsetzung des Projekts werden mindestens 24 Personen Qualifikationen in der IT-Branche erwerben und die Wirksamkeit von zatrudnieniowa:wśród erreichen: Menschen mit Behinderungen – mindestens 17 % der Personen mit geringer Qualifikation – mindestens 48 % der verbleibenden Personen – mindestens 43 % (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und den Eintritt in den Arbeitsmarkt von 80 Nichterwerbstätigen (mindestens 48 Frauen), NEETs, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, zu ermöglichen.Das Ziel wird innerhalb des Zeitraums 1.2.2018 – 31.12.2018 erreicht und erreicht, indem 80 Teilnehmer des Projekts mit individueller und umfassender Unterstützung für die berufliche und pädagogische Aktivierung erreicht werden, zugeschnitten auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, basierend auf 4 Unterstützungsaspekten (Aufgaben): Ermittlung der Bedürfnisse der Projektteilnehmer durch die Entwicklung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind, und die individuelle Vermittlung der Arbeit in Form einer kontinuierlichen Ausbildung, die zur Erwerbs-/Erhöhungsgruppe der am wenigsten erforderlichen Erwerbstätigkeit führt, die Berufsqualifikationskompetenzen in der Branche, die in der jeweiligen Ausbildungsgruppe definiert sind, wobei die Erwerbstätigkeit in Form einer kontinuierlichen Ausbildung, die zur Erwerbsgruppe führt, die am wenigsten Erwerbstätigen bzw. die berufsbegleitende Erwerbstätigkeit festgelegt wird. Das Projekt richtet sich nur an Personen, die in der Woiwodschaft Schlesien im Sinne des Zivilgesetzbuchs leben. Durch die Umsetzung des Projekts werden mindestens 24 Personen Qualifikationen in der IT-Branche erwerben und die Wirksamkeit von zatrudnieniowa:wśród erreichen: Menschen mit Behinderungen – mindestens 17 % der Personen mit geringer Qualifikation – mindestens 48 % der verbleibenden Personen – mindestens 43 % (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid en de toegang tot de arbeidsmarkt van 80 inactieven (ten minste 48 vrouwen), NEET’s, die voldoen aan de criteria van de doelgroep. Het project is uitsluitend gericht op mensen die in het Silezische woiwodschap wonen in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen ten minste 24 mensen kwalificaties in de IT-industrie verwerven en de effectiviteit bereiken van zatrudnieniowa:wśród personen met een handicap — ten minste 17 % van degenen met een lage kwalificatie — ten minste 48 % van de resterende mensen — ten minste 43 % (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid en de toegang tot de arbeidsmarkt van 80 inactieven (ten minste 48 vrouwen), NEET’s, die voldoen aan de criteria van de doelgroep. Het project is uitsluitend gericht op mensen die in het Silezische woiwodschap wonen in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen ten minste 24 mensen kwalificaties in de IT-industrie verwerven en de effectiviteit bereiken van zatrudnieniowa:wśród personen met een handicap — ten minste 17 % van degenen met een lage kwalificatie — ten minste 48 % van de resterende mensen — ten minste 43 % (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid en de toegang tot de arbeidsmarkt van 80 inactieven (ten minste 48 vrouwen), NEET’s, die voldoen aan de criteria van de doelgroep. Het project is uitsluitend gericht op mensen die in het Silezische woiwodschap wonen in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen ten minste 24 mensen kwalificaties in de IT-industrie verwerven en de effectiviteit bereiken van zatrudnieniowa:wśród personen met een handicap — ten minste 17 % van degenen met een lage kwalificatie — ten minste 48 % van de resterende mensen — ten minste 43 % (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità e consentire l'ingresso nel mercato del lavoro di 80 persone inattive (almeno 48 donne), NEET, rispondendo ai criteri del gruppo target. Il progetto è rivolto solo alle persone che vivono nel Voivodato Slesia ai sensi delle disposizioni del Codice Civile. A seguito dell'attuazione del progetto, almeno 24 persone acquisiranno qualifiche nel settore informatico e raggiungeranno l'efficacia di zatrudnieniowa:wśród persone con disabilità — almeno il 17 % di quelle con qualifiche basse — almeno il 48 % delle persone rimanenti — almeno il 43 % — almeno il 43 % (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità e consentire l'ingresso nel mercato del lavoro di 80 persone inattive (almeno 48 donne), NEET, rispondendo ai criteri del gruppo target. Il progetto è rivolto solo alle persone che vivono nel Voivodato Slesia ai sensi delle disposizioni del Codice Civile. A seguito dell'attuazione del progetto, almeno 24 persone acquisiranno qualifiche nel settore informatico e raggiungeranno l'efficacia di zatrudnieniowa:wśród persone con disabilità — almeno il 17 % di quelle con qualifiche basse — almeno il 48 % delle persone rimanenti — almeno il 43 % — almeno il 43 % (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità e consentire l'ingresso nel mercato del lavoro di 80 persone inattive (almeno 48 donne), NEET, rispondendo ai criteri del gruppo target. Il progetto è rivolto solo alle persone che vivono nel Voivodato Slesia ai sensi delle disposizioni del Codice Civile. A seguito dell'attuazione del progetto, almeno 24 persone acquisiranno qualifiche nel settore informatico e raggiungeranno l'efficacia di zatrudnieniowa:wśród persone con disabilità — almeno il 17 % di quelle con qualifiche basse — almeno il 48 % delle persone rimanenti — almeno il 43 % — almeno il 43 % (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad y permitir la entrada en el mercado laboral de 80 personas inactivas (al menos 48 mujeres), ninis, que cumplan los criterios del grupo destinatario.El objetivo se alcanzará en el período comprendido entre el 1.2.2018 y el 31.12.2018 y se logrará cubriendo a 80 participantes en el proyecto con un apoyo individual y completo para la activación profesional y educativa, adaptado a las necesidades específicas del grupo destinatario, sobre la base de 4 elementos de asistencia (tareas): identificación de las necesidades de los participantes en el proyecto mediante el desarrollo/actualización del Plan de Acción Individual Integral e intermediación individual del trabajo en la forma de formación continua que conduce a la adquisición/incremento de las personas que se han definido en el ámbito de la formación profesional; El proyecto se dirige únicamente a las personas que viven en el Voivodato Silesiano en el sentido de las disposiciones del Código Civil. Como resultado de la implementación del proyecto, al menos 24 personas adquirirán calificaciones en la industria de TI y lograrán la eficacia de zatrudnieniowa:wśród personas con discapacidad — al menos el 17 % de las personas con baja cualificación — al menos el 48 % de las personas restantes — al menos el 43 % (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad y permitir la entrada en el mercado laboral de 80 personas inactivas (al menos 48 mujeres), ninis, que cumplan los criterios del grupo destinatario.El objetivo se alcanzará en el período comprendido entre el 1.2.2018 y el 31.12.2018 y se logrará cubriendo a 80 participantes en el proyecto con un apoyo individual y completo para la activación profesional y educativa, adaptado a las necesidades específicas del grupo destinatario, sobre la base de 4 elementos de asistencia (tareas): identificación de las necesidades de los participantes en el proyecto mediante el desarrollo/actualización del Plan de Acción Individual Integral e intermediación individual del trabajo en la forma de formación continua que conduce a la adquisición/incremento de las personas que se han definido en el ámbito de la formación profesional; El proyecto se dirige únicamente a las personas que viven en el Voivodato Silesiano en el sentido de las disposiciones del Código Civil. Como resultado de la implementación del proyecto, al menos 24 personas adquirirán calificaciones en la industria de TI y lograrán la eficacia de zatrudnieniowa:wśród personas con discapacidad — al menos el 17 % de las personas con baja cualificación — al menos el 48 % de las personas restantes — al menos el 43 % (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad y permitir la entrada en el mercado laboral de 80 personas inactivas (al menos 48 mujeres), ninis, que cumplan los criterios del grupo destinatario.El objetivo se alcanzará en el período comprendido entre el 1.2.2018 y el 31.12.2018 y se logrará cubriendo a 80 participantes en el proyecto con un apoyo individual y completo para la activación profesional y educativa, adaptado a las necesidades específicas del grupo destinatario, sobre la base de 4 elementos de asistencia (tareas): identificación de las necesidades de los participantes en el proyecto mediante el desarrollo/actualización del Plan de Acción Individual Integral e intermediación individual del trabajo en la forma de formación continua que conduce a la adquisición/incremento de las personas que se han definido en el ámbito de la formación profesional; El proyecto se dirige únicamente a las personas que viven en el Voivodato Silesiano en el sentido de las disposiciones del Código Civil. Como resultado de la implementación del proyecto, al menos 24 personas adquirirán calificaciones en la industria de TI y lograrán la eficacia de zatrudnieniowa:wśród personas con discapacidad — al menos el 17 % de las personas con baja cualificación — al menos el 48 % de las personas restantes — al menos el 43 % (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden og gøre det muligt at komme ind på arbejdsmarkedet for 80 inaktive personer (mindst 48 kvinder), NEET'er, der opfylder målgruppens kriterier. Målet vil blive realiseret i perioden 01.02.2018-31.12.2018 og nås ved at dække 80 deltagere i projektet med individuel og omfattende støtte til faglig og uddannelsesmæssig aktivering, der er skræddersyet til målgruppens specifikke behov, baseret på 4 støtteelementer (opgaver): identifikation af projektdeltagernes behov gennem udvikling/ajourføring af den individuelle handlingsplan omfattende og individuel formidling af arbejde i form af videreuddannelse i form af uddannelse, der udelukkende fører til erhvervelse/udvidelse af unge, der deltager i uddannelsessektoren, og som ikke deltager i uddannelsessektoren inden for rammerne af den valgte uddannelsessektor. Projektet er kun rettet mod personer, der bor i det schlesiske voivodskab i henhold til bestemmelserne i civillovbogen. Som et resultat af gennemførelsen af projektet vil mindst 24 personer erhverve kvalifikationer i IT-branchen og opnå effektivitet i zatrudnieniowa:wśród personer med handicap — mindst 17 % af dem med lave kvalifikationer — mindst 48 % af de resterende personer — mindst 43 % — mindst 43 % (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden og gøre det muligt at komme ind på arbejdsmarkedet for 80 inaktive personer (mindst 48 kvinder), NEET'er, der opfylder målgruppens kriterier. Målet vil blive realiseret i perioden 01.02.2018-31.12.2018 og nås ved at dække 80 deltagere i projektet med individuel og omfattende støtte til faglig og uddannelsesmæssig aktivering, der er skræddersyet til målgruppens specifikke behov, baseret på 4 støtteelementer (opgaver): identifikation af projektdeltagernes behov gennem udvikling/ajourføring af den individuelle handlingsplan omfattende og individuel formidling af arbejde i form af videreuddannelse i form af uddannelse, der udelukkende fører til erhvervelse/udvidelse af unge, der deltager i uddannelsessektoren, og som ikke deltager i uddannelsessektoren inden for rammerne af den valgte uddannelsessektor. Projektet er kun rettet mod personer, der bor i det schlesiske voivodskab i henhold til bestemmelserne i civillovbogen. Som et resultat af gennemførelsen af projektet vil mindst 24 personer erhverve kvalifikationer i IT-branchen og opnå effektivitet i zatrudnieniowa:wśród personer med handicap — mindst 17 % af dem med lave kvalifikationer — mindst 48 % af de resterende personer — mindst 43 % — mindst 43 % (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden og gøre det muligt at komme ind på arbejdsmarkedet for 80 inaktive personer (mindst 48 kvinder), NEET'er, der opfylder målgruppens kriterier. Målet vil blive realiseret i perioden 01.02.2018-31.12.2018 og nås ved at dække 80 deltagere i projektet med individuel og omfattende støtte til faglig og uddannelsesmæssig aktivering, der er skræddersyet til målgruppens specifikke behov, baseret på 4 støtteelementer (opgaver): identifikation af projektdeltagernes behov gennem udvikling/ajourføring af den individuelle handlingsplan omfattende og individuel formidling af arbejde i form af videreuddannelse i form af uddannelse, der udelukkende fører til erhvervelse/udvidelse af unge, der deltager i uddannelsessektoren, og som ikke deltager i uddannelsessektoren inden for rammerne af den valgte uddannelsessektor. Projektet er kun rettet mod personer, der bor i det schlesiske voivodskab i henhold til bestemmelserne i civillovbogen. Som et resultat af gennemførelsen af projektet vil mindst 24 personer erhverve kvalifikationer i IT-branchen og opnå effektivitet i zatrudnieniowa:wśród personer med handicap — mindst 17 % af dem med lave kvalifikationer — mindst 48 % af de resterende personer — mindst 43 % — mindst 43 % (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και η διευκόλυνση της εισόδου στην αγορά εργασίας 80 ανενεργών ατόμων (τουλάχιστον 48 γυναικών), ΕΑΕΚ, που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου.Ο στόχος θα υλοποιηθεί εντός της περιόδου 1.2.2018 — 31.12.2018 και θα επιτευχθεί με την κάλυψη 80 συμμετεχόντων στο έργο με ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη για επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της ομάδας-στόχου, με βάση 4 στοιχεία βοήθειας (καθορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο μέσω της ανάπτυξης/επικαιροποίησης του μεμονωμένου σχεδίου δράσης Ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας με τη μορφή συνεχούς κατάρτισης που οδηγεί στην απόκτηση/στην απόκτηση των νέων/στην απόκτηση ικανοτήτων από το 2014-20 και την προσαρμογή των ατόμων που δεν είναι απαραίτητα για τη συμμετοχή των ηλικιωμένων στην κατηγορία της εργασίας και τη διευκόλυνση της απασχόλησης στην αγορά εργασίας. Το έργο απευθύνεται μόνο σε άτομα που ζουν στο Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, τουλάχιστον 24 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα στον κλάδο της πληροφορικής και θα επιτύχουν την αποτελεσματικότητα: τα άτομα με αναπηρίες — τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον το 48 % των υπόλοιπων ατόμων — τουλάχιστον το 43 % (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και η διευκόλυνση της εισόδου στην αγορά εργασίας 80 ανενεργών ατόμων (τουλάχιστον 48 γυναικών), ΕΑΕΚ, που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου.Ο στόχος θα υλοποιηθεί εντός της περιόδου 1.2.2018 — 31.12.2018 και θα επιτευχθεί με την κάλυψη 80 συμμετεχόντων στο έργο με ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη για επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της ομάδας-στόχου, με βάση 4 στοιχεία βοήθειας (καθορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο μέσω της ανάπτυξης/επικαιροποίησης του μεμονωμένου σχεδίου δράσης Ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας με τη μορφή συνεχούς κατάρτισης που οδηγεί στην απόκτηση/στην απόκτηση των νέων/στην απόκτηση ικανοτήτων από το 2014-20 και την προσαρμογή των ατόμων που δεν είναι απαραίτητα για τη συμμετοχή των ηλικιωμένων στην κατηγορία της εργασίας και τη διευκόλυνση της απασχόλησης στην αγορά εργασίας. Το έργο απευθύνεται μόνο σε άτομα που ζουν στο Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, τουλάχιστον 24 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα στον κλάδο της πληροφορικής και θα επιτύχουν την αποτελεσματικότητα: τα άτομα με αναπηρίες — τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον το 48 % των υπόλοιπων ατόμων — τουλάχιστον το 43 % (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και η διευκόλυνση της εισόδου στην αγορά εργασίας 80 ανενεργών ατόμων (τουλάχιστον 48 γυναικών), ΕΑΕΚ, που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου.Ο στόχος θα υλοποιηθεί εντός της περιόδου 1.2.2018 — 31.12.2018 και θα επιτευχθεί με την κάλυψη 80 συμμετεχόντων στο έργο με ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη για επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της ομάδας-στόχου, με βάση 4 στοιχεία βοήθειας (καθορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο μέσω της ανάπτυξης/επικαιροποίησης του μεμονωμένου σχεδίου δράσης Ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας με τη μορφή συνεχούς κατάρτισης που οδηγεί στην απόκτηση/στην απόκτηση των νέων/στην απόκτηση ικανοτήτων από το 2014-20 και την προσαρμογή των ατόμων που δεν είναι απαραίτητα για τη συμμετοχή των ηλικιωμένων στην κατηγορία της εργασίας και τη διευκόλυνση της απασχόλησης στην αγορά εργασίας. Το έργο απευθύνεται μόνο σε άτομα που ζουν στο Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, τουλάχιστον 24 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα στον κλάδο της πληροφορικής και θα επιτύχουν την αποτελεσματικότητα: τα άτομα με αναπηρίες — τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον το 48 % των υπόλοιπων ατόμων — τουλάχιστον το 43 % (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost i omogućiti ulazak na tržište rada 80 neaktivnih osoba (najmanje 48 žena), NEET-ova, koji ispunjavaju kriterije ciljne skupine. Cilj će se ostvariti u razdoblju 1.2.2018 – 31.12.2018. i postići obuhvaćanjem 80 sudionika projekta individualnom i sveobuhvatnom podrškom za profesionalnu i obrazovnu aktivaciju, prilagođenom specifičnim potrebama ciljne skupine, na temelju 4 elementa pomoći (zadaća): utvrđivanje potreba sudionika projekta kroz razvoj/ažuriranje u sklopu individualnog akcijskog plana Sveobuhvatno i individualno posredovanje rada u obliku kontinuiranog osposobljavanja koje dovodi do stjecanja/povećanja ili prilagodbe kompetencija/kvalifikacije, a koje su usmjerene na stjecanje vještina/kvalifikacije, a koje su usmjerene isključivo na pripravništvo, a koje su usmjerene na radnu skupinu, a koje su usmjerene na radnu skupinu koja se ne bavi obrazovanjem, a koje su usmjerene na obrazovanje mladih, a koje su usmjerene isključivo na obrazovanje mladih, a koje nisu usmjerene na obrazovanje u području informatike, kao što je definirano kao ciljno obrazovanje za mlade, koje su usmjerene prema stjecanju/povećanju ili prilagodbi kompetencija/kvalitetu potrebnom na tržištu rada 80 neaktivnih osoba (najmanje 48 žena), koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine. Projekt je namijenjen samo osobama koje žive u Šleskom vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika. Kao rezultat provedbe projekta, najmanje 24 osobe steći će kvalifikacije u IT industriji i postići učinkovitost zatrudnieniowa:wśród osobe s invaliditetom – najmanje 17 % osoba s niskim kvalifikacijama – najmanje 48 % preostalih osoba – najmanje 43 % (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost i omogućiti ulazak na tržište rada 80 neaktivnih osoba (najmanje 48 žena), NEET-ova, koji ispunjavaju kriterije ciljne skupine. Cilj će se ostvariti u razdoblju 1.2.2018 – 31.12.2018. i postići obuhvaćanjem 80 sudionika projekta individualnom i sveobuhvatnom podrškom za profesionalnu i obrazovnu aktivaciju, prilagođenom specifičnim potrebama ciljne skupine, na temelju 4 elementa pomoći (zadaća): utvrđivanje potreba sudionika projekta kroz razvoj/ažuriranje u sklopu individualnog akcijskog plana Sveobuhvatno i individualno posredovanje rada u obliku kontinuiranog osposobljavanja koje dovodi do stjecanja/povećanja ili prilagodbe kompetencija/kvalifikacije, a koje su usmjerene na stjecanje vještina/kvalifikacije, a koje su usmjerene isključivo na pripravništvo, a koje su usmjerene na radnu skupinu, a koje su usmjerene na radnu skupinu koja se ne bavi obrazovanjem, a koje su usmjerene na obrazovanje mladih, a koje su usmjerene isključivo na obrazovanje mladih, a koje nisu usmjerene na obrazovanje u području informatike, kao što je definirano kao ciljno obrazovanje za mlade, koje su usmjerene prema stjecanju/povećanju ili prilagodbi kompetencija/kvalitetu potrebnom na tržištu rada 80 neaktivnih osoba (najmanje 48 žena), koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine. Projekt je namijenjen samo osobama koje žive u Šleskom vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika. Kao rezultat provedbe projekta, najmanje 24 osobe steći će kvalifikacije u IT industriji i postići učinkovitost zatrudnieniowa:wśród osobe s invaliditetom – najmanje 17 % osoba s niskim kvalifikacijama – najmanje 48 % preostalih osoba – najmanje 43 % (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost i omogućiti ulazak na tržište rada 80 neaktivnih osoba (najmanje 48 žena), NEET-ova, koji ispunjavaju kriterije ciljne skupine. Cilj će se ostvariti u razdoblju 1.2.2018 – 31.12.2018. i postići obuhvaćanjem 80 sudionika projekta individualnom i sveobuhvatnom podrškom za profesionalnu i obrazovnu aktivaciju, prilagođenom specifičnim potrebama ciljne skupine, na temelju 4 elementa pomoći (zadaća): utvrđivanje potreba sudionika projekta kroz razvoj/ažuriranje u sklopu individualnog akcijskog plana Sveobuhvatno i individualno posredovanje rada u obliku kontinuiranog osposobljavanja koje dovodi do stjecanja/povećanja ili prilagodbe kompetencija/kvalifikacije, a koje su usmjerene na stjecanje vještina/kvalifikacije, a koje su usmjerene isključivo na pripravništvo, a koje su usmjerene na radnu skupinu, a koje su usmjerene na radnu skupinu koja se ne bavi obrazovanjem, a koje su usmjerene na obrazovanje mladih, a koje su usmjerene isključivo na obrazovanje mladih, a koje nisu usmjerene na obrazovanje u području informatike, kao što je definirano kao ciljno obrazovanje za mlade, koje su usmjerene prema stjecanju/povećanju ili prilagodbi kompetencija/kvalitetu potrebnom na tržištu rada 80 neaktivnih osoba (najmanje 48 žena), koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine. Projekt je namijenjen samo osobama koje žive u Šleskom vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika. Kao rezultat provedbe projekta, najmanje 24 osobe steći će kvalifikacije u IT industriji i postići učinkovitost zatrudnieniowa:wśród osobe s invaliditetom – najmanje 17 % osoba s niskim kvalifikacijama – najmanje 48 % preostalih osoba – najmanje 43 % (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională și de a permite intrarea pe piața muncii a 80 de persoane inactive (cel puțin 48 de femei), NEET, îndeplinind criteriile grupului țintă. Obiectivul va fi realizat în perioada 01.02.2018-31.12.2018 și realizat prin acoperirea a 80 de participanți la proiect cu sprijin individual și cuprinzător pentru activarea profesională și educațională, adaptat nevoilor specifice ale grupului țintă, pe baza a 4 elemente de asistență (sarcini): identificarea nevoilor participanților la proiect prin dezvoltarea/actualizarea Planului individual de acțiune cuprinzător și intermedierii individuale a muncii sub forma formării continue care să ducă la achiziția/instruirea tinerilor în cadrul proiectului, care nu au fost încadrate în programul de formare profesională, în cadrul proiectului de formare profesională, în cadrul proiectului P.I.P.S. Proiectul se adresează numai persoanelor care locuiesc în Voievodatul Silezia în sensul prevederilor Codului civil. Ca urmare a implementării proiectului, cel puțin 24 de persoane vor dobândi calificări în industria IT și vor atinge eficiența zatrudnieniowa:wśród persoane cu dizabilități – cel puțin 17 % dintre cei cu calificări scăzute – cel puțin 48 % din restul persoanelor – cel puțin 43 % (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională și de a permite intrarea pe piața muncii a 80 de persoane inactive (cel puțin 48 de femei), NEET, îndeplinind criteriile grupului țintă. Obiectivul va fi realizat în perioada 01.02.2018-31.12.2018 și realizat prin acoperirea a 80 de participanți la proiect cu sprijin individual și cuprinzător pentru activarea profesională și educațională, adaptat nevoilor specifice ale grupului țintă, pe baza a 4 elemente de asistență (sarcini): identificarea nevoilor participanților la proiect prin dezvoltarea/actualizarea Planului individual de acțiune cuprinzător și intermedierii individuale a muncii sub forma formării continue care să ducă la achiziția/instruirea tinerilor în cadrul proiectului, care nu au fost încadrate în programul de formare profesională, în cadrul proiectului de formare profesională, în cadrul proiectului P.I.P.S. Proiectul se adresează numai persoanelor care locuiesc în Voievodatul Silezia în sensul prevederilor Codului civil. Ca urmare a implementării proiectului, cel puțin 24 de persoane vor dobândi calificări în industria IT și vor atinge eficiența zatrudnieniowa:wśród persoane cu dizabilități – cel puțin 17 % dintre cei cu calificări scăzute – cel puțin 48 % din restul persoanelor – cel puțin 43 % (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională și de a permite intrarea pe piața muncii a 80 de persoane inactive (cel puțin 48 de femei), NEET, îndeplinind criteriile grupului țintă. Obiectivul va fi realizat în perioada 01.02.2018-31.12.2018 și realizat prin acoperirea a 80 de participanți la proiect cu sprijin individual și cuprinzător pentru activarea profesională și educațională, adaptat nevoilor specifice ale grupului țintă, pe baza a 4 elemente de asistență (sarcini): identificarea nevoilor participanților la proiect prin dezvoltarea/actualizarea Planului individual de acțiune cuprinzător și intermedierii individuale a muncii sub forma formării continue care să ducă la achiziția/instruirea tinerilor în cadrul proiectului, care nu au fost încadrate în programul de formare profesională, în cadrul proiectului de formare profesională, în cadrul proiectului P.I.P.S. Proiectul se adresează numai persoanelor care locuiesc în Voievodatul Silezia în sensul prevederilor Codului civil. Ca urmare a implementării proiectului, cel puțin 24 de persoane vor dobândi calificări în industria IT și vor atinge eficiența zatrudnieniowa:wśród persoane cu dizabilități – cel puțin 17 % dintre cei cu calificări scăzute – cel puțin 48 % din restul persoanelor – cel puțin 43 % (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť a umožniť vstup 80 neaktívnych ľudí (minimálne 48 žien), NEET, ktorí spĺňajú kritériá cieľovej skupiny. Cieľ sa bude realizovať v období 1.2.2018 – 31.12.2018 a dosiahne sa zahrnutím 80 účastníkov projektu s individuálnou a komplexnou podporou pre odbornú a vzdelávaciu aktiváciu, prispôsobenou špecifickým potrebám cieľovej skupiny, na základe 4 prvkov pomoci (úlohy): identifikácia potrieb účastníkov projektu prostredníctvom vypracovania/aktualizácie individuálneho akčného plánu komplexného a individuálneho sprostredkovania práce vo forme nepretržitej odbornej prípravy, ktorá vedie k získavaniu/zvýšeniu alebo adaptácii odbornej spôsobilosti/kvalifikácie pre mladých ľudí (tzv. Projekt je určený len ľuďom žijúcim v Sliezskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka. V dôsledku realizácie projektu získa najmenej 24 ľudí kvalifikáciu v IT priemysle a dosiahne účinnosť zatrudnieniowa:wśród osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 17 % osôb s nízkou kvalifikáciou – najmenej 48 % zvyšných osôb – aspoň 43 % osôb so zdravotným postihnutím (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť a umožniť vstup 80 neaktívnych ľudí (minimálne 48 žien), NEET, ktorí spĺňajú kritériá cieľovej skupiny. Cieľ sa bude realizovať v období 1.2.2018 – 31.12.2018 a dosiahne sa zahrnutím 80 účastníkov projektu s individuálnou a komplexnou podporou pre odbornú a vzdelávaciu aktiváciu, prispôsobenou špecifickým potrebám cieľovej skupiny, na základe 4 prvkov pomoci (úlohy): identifikácia potrieb účastníkov projektu prostredníctvom vypracovania/aktualizácie individuálneho akčného plánu komplexného a individuálneho sprostredkovania práce vo forme nepretržitej odbornej prípravy, ktorá vedie k získavaniu/zvýšeniu alebo adaptácii odbornej spôsobilosti/kvalifikácie pre mladých ľudí (tzv. Projekt je určený len ľuďom žijúcim v Sliezskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka. V dôsledku realizácie projektu získa najmenej 24 ľudí kvalifikáciu v IT priemysle a dosiahne účinnosť zatrudnieniowa:wśród osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 17 % osôb s nízkou kvalifikáciou – najmenej 48 % zvyšných osôb – aspoň 43 % osôb so zdravotným postihnutím (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť a umožniť vstup 80 neaktívnych ľudí (minimálne 48 žien), NEET, ktorí spĺňajú kritériá cieľovej skupiny. Cieľ sa bude realizovať v období 1.2.2018 – 31.12.2018 a dosiahne sa zahrnutím 80 účastníkov projektu s individuálnou a komplexnou podporou pre odbornú a vzdelávaciu aktiváciu, prispôsobenou špecifickým potrebám cieľovej skupiny, na základe 4 prvkov pomoci (úlohy): identifikácia potrieb účastníkov projektu prostredníctvom vypracovania/aktualizácie individuálneho akčného plánu komplexného a individuálneho sprostredkovania práce vo forme nepretržitej odbornej prípravy, ktorá vedie k získavaniu/zvýšeniu alebo adaptácii odbornej spôsobilosti/kvalifikácie pre mladých ľudí (tzv. Projekt je určený len ľuďom žijúcim v Sliezskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka. V dôsledku realizácie projektu získa najmenej 24 ľudí kvalifikáciu v IT priemysle a dosiahne účinnosť zatrudnieniowa:wśród osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 17 % osôb s nízkou kvalifikáciou – najmenej 48 % zvyšných osôb – aspoň 43 % osôb so zdravotným postihnutím (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà u jippermetti d-dħul fis-suq tax-xogħol ta’ 80 persuna inattiva (mill-inqas 48 mara), NEETs, li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira. L-objettiv se jintlaħaq fil-perjodu 01.02.2018–31.12.2018 u jinkiseb billi jiġu koperti 80 parteċipant fil-proġett b’appoġġ individwali u komprensiv għall-attivazzjoni professjonali u edukattiva, imfassla għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-grupp fil-mira, abbażi ta’ 4 elementi ta’ assistenza (kompiti): l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett permezz tal-iżvilupp/aġġornament tal-kategorija ta’ Azzjoni Individwali 2014–20 hija l-intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fil-forma ta’ taħriġ kontinwu li jwassal għall-akkwist/iż-żieda jew l-adattament tal-kompetenzi fil-mira tal-grupp ta’ kwalifiki li jappartjenu għall-kategorija tal-iżvilupp u l-aġġornament tal-proġett ta’ edukazzjoni Individwali, inkluż il-proġett ta’ edukazzjoni komprensiva u l-intermedjazzjoni individwali tax-xogħol fil-forma ta’ taħriġ kontinwu li jwassal għall-akkwist/żieda jew adattament tal-kompetenzi tal-grupp ta’ kwalifiki li jwasslu għall-persuni b’diżabilità professjonali li jappartjenu għall-kategorija ta’ persuni b’diżabilità, inklużi dawk definiti fis-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa indirizzat biss għan-nies li jgħixu fil-Voivodeship tas-Silesja skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili. Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, mill-inqas 24 persuna se jiksbu kwalifiki fl-industrija tal-IT u jiksbu l-effettività ta’: zatrudnieniowa:wśród persuni b’diżabilità — mill-inqas 17 % ta’ dawk bi kwalifiki baxxi — mill-inqas 48 % tal-bqija tal-persuni — mill-inqas 43 % (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà u jippermetti d-dħul fis-suq tax-xogħol ta’ 80 persuna inattiva (mill-inqas 48 mara), NEETs, li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira. L-objettiv se jintlaħaq fil-perjodu 01.02.2018–31.12.2018 u jinkiseb billi jiġu koperti 80 parteċipant fil-proġett b’appoġġ individwali u komprensiv għall-attivazzjoni professjonali u edukattiva, imfassla għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-grupp fil-mira, abbażi ta’ 4 elementi ta’ assistenza (kompiti): l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett permezz tal-iżvilupp/aġġornament tal-kategorija ta’ Azzjoni Individwali 2014–20 hija l-intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fil-forma ta’ taħriġ kontinwu li jwassal għall-akkwist/iż-żieda jew l-adattament tal-kompetenzi fil-mira tal-grupp ta’ kwalifiki li jappartjenu għall-kategorija tal-iżvilupp u l-aġġornament tal-proġett ta’ edukazzjoni Individwali, inkluż il-proġett ta’ edukazzjoni komprensiva u l-intermedjazzjoni individwali tax-xogħol fil-forma ta’ taħriġ kontinwu li jwassal għall-akkwist/żieda jew adattament tal-kompetenzi tal-grupp ta’ kwalifiki li jwasslu għall-persuni b’diżabilità professjonali li jappartjenu għall-kategorija ta’ persuni b’diżabilità, inklużi dawk definiti fis-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa indirizzat biss għan-nies li jgħixu fil-Voivodeship tas-Silesja skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili. Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, mill-inqas 24 persuna se jiksbu kwalifiki fl-industrija tal-IT u jiksbu l-effettività ta’: zatrudnieniowa:wśród persuni b’diżabilità — mill-inqas 17 % ta’ dawk bi kwalifiki baxxi — mill-inqas 48 % tal-bqija tal-persuni — mill-inqas 43 % (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà u jippermetti d-dħul fis-suq tax-xogħol ta’ 80 persuna inattiva (mill-inqas 48 mara), NEETs, li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira. L-objettiv se jintlaħaq fil-perjodu 01.02.2018–31.12.2018 u jinkiseb billi jiġu koperti 80 parteċipant fil-proġett b’appoġġ individwali u komprensiv għall-attivazzjoni professjonali u edukattiva, imfassla għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-grupp fil-mira, abbażi ta’ 4 elementi ta’ assistenza (kompiti): l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett permezz tal-iżvilupp/aġġornament tal-kategorija ta’ Azzjoni Individwali 2014–20 hija l-intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fil-forma ta’ taħriġ kontinwu li jwassal għall-akkwist/iż-żieda jew l-adattament tal-kompetenzi fil-mira tal-grupp ta’ kwalifiki li jappartjenu għall-kategorija tal-iżvilupp u l-aġġornament tal-proġett ta’ edukazzjoni Individwali, inkluż il-proġett ta’ edukazzjoni komprensiva u l-intermedjazzjoni individwali tax-xogħol fil-forma ta’ taħriġ kontinwu li jwassal għall-akkwist/żieda jew adattament tal-kompetenzi tal-grupp ta’ kwalifiki li jwasslu għall-persuni b’diżabilità professjonali li jappartjenu għall-kategorija ta’ persuni b’diżabilità, inklużi dawk definiti fis-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa indirizzat biss għan-nies li jgħixu fil-Voivodeship tas-Silesja skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili. Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, mill-inqas 24 persuna se jiksbu kwalifiki fl-industrija tal-IT u jiksbu l-effettività ta’: zatrudnieniowa:wśród persuni b’diżabilità — mill-inqas 17 % ta’ dawk bi kwalifiki baxxi — mill-inqas 48 % tal-bqija tal-persuni — mill-inqas 43 % (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade e a entrada no mercado de trabalho de 80 pessoas inativas (pelo menos 48 mulheres), NEET, cumprindo os critérios do grupo-alvo. O objetivo deve ser alcançado no período de 1.2.2018-31.12.2018 e alcançado através da inclusão de 80 participantes no projeto com apoio individual e abrangente para a ativação da formação profissional dos candidatos, ajustado às necessidades específicas da pessoa-alvo, com base em 4 elementos de assistência (tarefas): Identificação das necessidades dos participantes no projeto através do desenvolvimento das necessidades dos candidatos em conformidade com as necessidades específicas do grupo-alvo. O projeto destina-se apenas às pessoas que vivem na voivodia da Silésia, na aceção das disposições do Código Civil. A prioridade será dada a licenciados universitários.Como resultado do projeto, pelo menos 24 pessoas adquirirão qualificações na indústria de TI e alcançarão a eficiência do emprego: entre as pessoas com deficiência – pelo menos 17 % entre as pessoas pouco qualificadas – pelo menos 48 % das restantes pessoas – pelo menos 43 % (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade e a entrada no mercado de trabalho de 80 pessoas inativas (pelo menos 48 mulheres), NEET, cumprindo os critérios do grupo-alvo. O objetivo deve ser alcançado no período de 1.2.2018-31.12.2018 e alcançado através da inclusão de 80 participantes no projeto com apoio individual e abrangente para a ativação da formação profissional dos candidatos, ajustado às necessidades específicas da pessoa-alvo, com base em 4 elementos de assistência (tarefas): Identificação das necessidades dos participantes no projeto através do desenvolvimento das necessidades dos candidatos em conformidade com as necessidades específicas do grupo-alvo. O projeto destina-se apenas às pessoas que vivem na voivodia da Silésia, na aceção das disposições do Código Civil. A prioridade será dada a licenciados universitários.Como resultado do projeto, pelo menos 24 pessoas adquirirão qualificações na indústria de TI e alcançarão a eficiência do emprego: entre as pessoas com deficiência – pelo menos 17 % entre as pessoas pouco qualificadas – pelo menos 48 % das restantes pessoas – pelo menos 43 % (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade e a entrada no mercado de trabalho de 80 pessoas inativas (pelo menos 48 mulheres), NEET, cumprindo os critérios do grupo-alvo. O objetivo deve ser alcançado no período de 1.2.2018-31.12.2018 e alcançado através da inclusão de 80 participantes no projeto com apoio individual e abrangente para a ativação da formação profissional dos candidatos, ajustado às necessidades específicas da pessoa-alvo, com base em 4 elementos de assistência (tarefas): Identificação das necessidades dos participantes no projeto através do desenvolvimento das necessidades dos candidatos em conformidade com as necessidades específicas do grupo-alvo. O projeto destina-se apenas às pessoas que vivem na voivodia da Silésia, na aceção das disposições do Código Civil. A prioridade será dada a licenciados universitários.Como resultado do projeto, pelo menos 24 pessoas adquirirão qualificações na indústria de TI e alcançarão a eficiência do emprego: entre as pessoas com deficiência – pelo menos 17 % entre as pessoas pouco qualificadas – pelo menos 48 % das restantes pessoas – pelo menos 43 % (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä ja mahdollistaa 80 työelämän ulkopuolella olevan henkilön (vähintään 48 naista), jotka täyttävät kohderyhmän kriteerit.Tavoitteena on saavuttaa ajanjaksolla 01.02.2018–31.12.2018, ja se saavutetaan siten, että siihen osallistuu 80 osallistujaa yksilöllisellä ja kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivoinnilla, joka on räätälöity kohderyhmän erityistarpeisiin ja joka perustuu neljään tukielementtiin (tehtävät): hankkeen osallistujien tarpeiden tunnistaminen yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämisen/päivityksen avulla. Hanke on suunnattu ainoastaan Sleesian voivodikunnassa asuville henkilöille siviililain säännösten mukaisesti. Hankkeen toteutuksen tuloksena vähintään 24 henkilöä hankkii tietotekniikan alan pätevyyden ja saavuttaa zatrudnieniowa:wśród vammaiset – vähintään 17 prosenttia heikosti koulutetuista – vähintään 48 prosenttia jäljellä olevista henkilöistä – vähintään 43 prosenttia (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä ja mahdollistaa 80 työelämän ulkopuolella olevan henkilön (vähintään 48 naista), jotka täyttävät kohderyhmän kriteerit.Tavoitteena on saavuttaa ajanjaksolla 01.02.2018–31.12.2018, ja se saavutetaan siten, että siihen osallistuu 80 osallistujaa yksilöllisellä ja kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivoinnilla, joka on räätälöity kohderyhmän erityistarpeisiin ja joka perustuu neljään tukielementtiin (tehtävät): hankkeen osallistujien tarpeiden tunnistaminen yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämisen/päivityksen avulla. Hanke on suunnattu ainoastaan Sleesian voivodikunnassa asuville henkilöille siviililain säännösten mukaisesti. Hankkeen toteutuksen tuloksena vähintään 24 henkilöä hankkii tietotekniikan alan pätevyyden ja saavuttaa zatrudnieniowa:wśród vammaiset – vähintään 17 prosenttia heikosti koulutetuista – vähintään 48 prosenttia jäljellä olevista henkilöistä – vähintään 43 prosenttia (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä ja mahdollistaa 80 työelämän ulkopuolella olevan henkilön (vähintään 48 naista), jotka täyttävät kohderyhmän kriteerit.Tavoitteena on saavuttaa ajanjaksolla 01.02.2018–31.12.2018, ja se saavutetaan siten, että siihen osallistuu 80 osallistujaa yksilöllisellä ja kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivoinnilla, joka on räätälöity kohderyhmän erityistarpeisiin ja joka perustuu neljään tukielementtiin (tehtävät): hankkeen osallistujien tarpeiden tunnistaminen yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämisen/päivityksen avulla. Hanke on suunnattu ainoastaan Sleesian voivodikunnassa asuville henkilöille siviililain säännösten mukaisesti. Hankkeen toteutuksen tuloksena vähintään 24 henkilöä hankkii tietotekniikan alan pätevyyden ja saavuttaa zatrudnieniowa:wśród vammaiset – vähintään 17 prosenttia heikosti koulutetuista – vähintään 48 prosenttia jäljellä olevista henkilöistä – vähintään 43 prosenttia (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost in omogočiti vstop na trg dela 80 neaktivnih oseb (vsaj 48 žensk), NEET, ki izpolnjujejo kriterije ciljne skupine. Cilj bo dosežen v obdobju 01.02.2018–31.12.2018 in dosežen s pokritjem 80 udeležencev v projektu s individualno in celovito podporo za poklicno in izobraževalno aktivacijo, ki je prilagojena specifičnim potrebam ciljne skupine, ki temelji na 4 elementih pomoči (naloge): opredelitev potreb udeležencev projekta z razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta Celostno in individualno posredovanje dela v obliki neprekinjenega usposabljanja, ki vodi v pridobivanje/povečanje ali prilagajanje kompetenc/kvalifikacij v panogi. Projekt je namenjen samo ljudem, ki živijo v šlezijskem vojvodstvu v smislu določb civilnega zakonika. Zaradi izvedbe projekta bo vsaj 24 ljudi pridobilo kvalifikacije v IT industriji in doseglo učinkovitost zatrudnieniowa:wśród invalidov – vsaj 17 % nizkokvalificiranih – vsaj 48 % preostalih ljudi – vsaj 43 % invalidov. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost in omogočiti vstop na trg dela 80 neaktivnih oseb (vsaj 48 žensk), NEET, ki izpolnjujejo kriterije ciljne skupine. Cilj bo dosežen v obdobju 01.02.2018–31.12.2018 in dosežen s pokritjem 80 udeležencev v projektu s individualno in celovito podporo za poklicno in izobraževalno aktivacijo, ki je prilagojena specifičnim potrebam ciljne skupine, ki temelji na 4 elementih pomoči (naloge): opredelitev potreb udeležencev projekta z razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta Celostno in individualno posredovanje dela v obliki neprekinjenega usposabljanja, ki vodi v pridobivanje/povečanje ali prilagajanje kompetenc/kvalifikacij v panogi. Projekt je namenjen samo ljudem, ki živijo v šlezijskem vojvodstvu v smislu določb civilnega zakonika. Zaradi izvedbe projekta bo vsaj 24 ljudi pridobilo kvalifikacije v IT industriji in doseglo učinkovitost zatrudnieniowa:wśród invalidov – vsaj 17 % nizkokvalificiranih – vsaj 48 % preostalih ljudi – vsaj 43 % invalidov. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost in omogočiti vstop na trg dela 80 neaktivnih oseb (vsaj 48 žensk), NEET, ki izpolnjujejo kriterije ciljne skupine. Cilj bo dosežen v obdobju 01.02.2018–31.12.2018 in dosežen s pokritjem 80 udeležencev v projektu s individualno in celovito podporo za poklicno in izobraževalno aktivacijo, ki je prilagojena specifičnim potrebam ciljne skupine, ki temelji na 4 elementih pomoči (naloge): opredelitev potreb udeležencev projekta z razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta Celostno in individualno posredovanje dela v obliki neprekinjenega usposabljanja, ki vodi v pridobivanje/povečanje ali prilagajanje kompetenc/kvalifikacij v panogi. Projekt je namenjen samo ljudem, ki živijo v šlezijskem vojvodstvu v smislu določb civilnega zakonika. Zaradi izvedbe projekta bo vsaj 24 ljudi pridobilo kvalifikacije v IT industriji in doseglo učinkovitost zatrudnieniowa:wśród invalidov – vsaj 17 % nizkokvalificiranih – vsaj 48 % preostalih ljudi – vsaj 43 % invalidov. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost a umožnit vstup na trh práce 80 neaktivních osob (nejméně 48 žen), NEET, které splňují kritéria cílové skupiny.Cílem bude dosaženo v období od 01.02.2018–31.12.2018 a dosaženo pokrytím 80 účastníků projektu s individuální a komplexní podporou profesní a vzdělávací aktivace, přizpůsobené specifickým potřebám cílové skupiny, na základě 4 prvků pomoci (úkoly): identifikace potřeb účastníků projektu prostřednictvím vývoje/aktualizace individuálního akčního plánu s individuálním a individuálním zprostředkováním práce ve formě průběžné odborné přípravy v rámci cílové skupiny, a to na základě 4 prvků pomoci (úkoly): identifikace potřeb účastníků projektu prostřednictvím vývoje/aktualizace individuálního akčního plánu, a to formou průběžné odborné přípravy v rámci cílové skupiny v roce 2014–20, která se podílí na získávání pracovních sil nebo přizpůsobivosti na trhu práce nejméně 48 osob. Projekt je určen pouze osobám žijícím ve Slezském vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku. V důsledku realizace projektu získá nejméně 24 osob kvalifikaci v IT průmyslu a dosáhne účinnosti zatrudnieniowa:wśród osob se zdravotním postižením – nejméně 17 % osob s nízkou kvalifikací – nejméně 48 % zbývajících osob – nejméně 43 % osob se zdravotním postižením. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost a umožnit vstup na trh práce 80 neaktivních osob (nejméně 48 žen), NEET, které splňují kritéria cílové skupiny.Cílem bude dosaženo v období od 01.02.2018–31.12.2018 a dosaženo pokrytím 80 účastníků projektu s individuální a komplexní podporou profesní a vzdělávací aktivace, přizpůsobené specifickým potřebám cílové skupiny, na základě 4 prvků pomoci (úkoly): identifikace potřeb účastníků projektu prostřednictvím vývoje/aktualizace individuálního akčního plánu s individuálním a individuálním zprostředkováním práce ve formě průběžné odborné přípravy v rámci cílové skupiny, a to na základě 4 prvků pomoci (úkoly): identifikace potřeb účastníků projektu prostřednictvím vývoje/aktualizace individuálního akčního plánu, a to formou průběžné odborné přípravy v rámci cílové skupiny v roce 2014–20, která se podílí na získávání pracovních sil nebo přizpůsobivosti na trhu práce nejméně 48 osob. Projekt je určen pouze osobám žijícím ve Slezském vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku. V důsledku realizace projektu získá nejméně 24 osob kvalifikaci v IT průmyslu a dosáhne účinnosti zatrudnieniowa:wśród osob se zdravotním postižením – nejméně 17 % osob s nízkou kvalifikací – nejméně 48 % zbývajících osob – nejméně 43 % osob se zdravotním postižením. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost a umožnit vstup na trh práce 80 neaktivních osob (nejméně 48 žen), NEET, které splňují kritéria cílové skupiny.Cílem bude dosaženo v období od 01.02.2018–31.12.2018 a dosaženo pokrytím 80 účastníků projektu s individuální a komplexní podporou profesní a vzdělávací aktivace, přizpůsobené specifickým potřebám cílové skupiny, na základě 4 prvků pomoci (úkoly): identifikace potřeb účastníků projektu prostřednictvím vývoje/aktualizace individuálního akčního plánu s individuálním a individuálním zprostředkováním práce ve formě průběžné odborné přípravy v rámci cílové skupiny, a to na základě 4 prvků pomoci (úkoly): identifikace potřeb účastníků projektu prostřednictvím vývoje/aktualizace individuálního akčního plánu, a to formou průběžné odborné přípravy v rámci cílové skupiny v roce 2014–20, která se podílí na získávání pracovních sil nebo přizpůsobivosti na trhu práce nejméně 48 osob. Projekt je určen pouze osobám žijícím ve Slezském vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku. V důsledku realizace projektu získá nejméně 24 osob kvalifikaci v IT průmyslu a dosáhne účinnosti zatrudnieniowa:wśród osob se zdravotním postižením – nejméně 17 % osob s nízkou kvalifikací – nejméně 48 % zbývajících osob – nejméně 43 % osob se zdravotním postižením. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes ir sudaryti sąlygas 80 neaktyvių asmenų (bent 48 moterų), NEET jaunuolių, atitinkančių tikslinės grupės kriterijus, patekti į darbo rinką.Tikslas bus įgyvendintas nuo 2018 m. vasario 1 d. iki 2018 m. gruodžio 1.3.1 d. Projektas skirtas tik Silezijos vaivadijoje gyvenantiems asmenims pagal Civilinio kodekso nuostatas. Įgyvendinus projektą, ne mažiau kaip 24 žmonės įgis kvalifikaciją IT pramonėje ir pasieks zatrudnieniowa:wśród neįgalieji – ne mažiau kaip 17 proc. žemos kvalifikacijos asmenų – bent 48 proc. likusių žmonių – bent 43 proc. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes ir sudaryti sąlygas 80 neaktyvių asmenų (bent 48 moterų), NEET jaunuolių, atitinkančių tikslinės grupės kriterijus, patekti į darbo rinką.Tikslas bus įgyvendintas nuo 2018 m. vasario 1 d. iki 2018 m. gruodžio 1.3.1 d. Projektas skirtas tik Silezijos vaivadijoje gyvenantiems asmenims pagal Civilinio kodekso nuostatas. Įgyvendinus projektą, ne mažiau kaip 24 žmonės įgis kvalifikaciją IT pramonėje ir pasieks zatrudnieniowa:wśród neįgalieji – ne mažiau kaip 17 proc. žemos kvalifikacijos asmenų – bent 48 proc. likusių žmonių – bent 43 proc. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes ir sudaryti sąlygas 80 neaktyvių asmenų (bent 48 moterų), NEET jaunuolių, atitinkančių tikslinės grupės kriterijus, patekti į darbo rinką.Tikslas bus įgyvendintas nuo 2018 m. vasario 1 d. iki 2018 m. gruodžio 1.3.1 d. Projektas skirtas tik Silezijos vaivadijoje gyvenantiems asmenims pagal Civilinio kodekso nuostatas. Įgyvendinus projektą, ne mažiau kaip 24 žmonės įgis kvalifikaciją IT pramonėje ir pasieks zatrudnieniowa:wśród neįgalieji – ne mažiau kaip 17 proc. žemos kvalifikacijos asmenų – bent 48 proc. likusių žmonių – bent 43 proc. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību un ļaut 80 neaktīviem cilvēkiem (vismaz 48 sievietēm), NEET, kas atbilst mērķgrupas kritērijiem, iekļūt darba tirgū. Mērķis tiks sasniegts laikposmā no 1.2.2018. līdz 31.12.2018. un sasniegts, aptverot 80 projekta dalībniekus ar individuālu un visaptverošu atbalstu profesionālās un izglītības aktivizēšanai, kas pielāgots mērķa grupas īpašajām vajadzībām, pamatojoties uz 4 palīdzības elementiem (uzdevumi): projekta dalībnieku vajadzību apzināšana, izstrādājot/atjauninot individuālo rīcības plānu POPO visaptverošajam darbam un individuālu darba starpniecību nepārtrauktas apmācības veidā, kuras rezultātā tiek apgūtas/palielinātas vai pielāgotas kompetences/kvalifikācijas no mērķgrupas, kuras paredzētas darbam vecumā, kuras paredzētas darbam vecumā no 2014–20. gada 1. līdz 29. gadam, un kuras mērķis ir nepārtrauktā darbā iesaistītā darba grupa, kuras mērķis ir specializēties “NEET”, kuras mērķis ir vismaz astoņpadsmit gadus strādājošajām personām, kuras ir nodarbinātas astoņpadsmit gados, bet kuras nav paredzētas darbam skolās, kas paredzētas darbam, kuras nav paredzētas darbam, kas paredzētas darbam, kuras paredzētas darbam, kuras nav paredzētas darbam, kuras paredzētas darbam, kas paredzētas darbam vecumā no 18 gadiem, un kuras ir paredzētas vismaz 18 gadus ilgai apmācībai, kuras mērķis ir neklātienes apmācība, kuras mērķis ir astoņpadsmit gadus veciem jauniešiem piedalīties apmācībās, kuras paredzētas vismaz 48 gadus ilgai profesionālajai apmācībai, un kuras mērķis ir vismaz astoņas profesionālās apmācības, kas paredzētas, lai piedalītos apmācībās, kas paredzētas astoņiem gadiem, tiek īstenotas, lai sasniegtu mērķauditoriju, kas atbilst mērķgrupai “NEET”, kas atbilst mērķgrupai, kura atbilst mērķgrupai, kas atbilst mērķgrupai 01.02.2018.–31.12.2018. Projekts ir paredzēts tikai Silēzijas vojevodistē dzīvojošiem cilvēkiem Civilkodeksa noteikumu izpratnē. Projekta īstenošanas rezultātā vismaz 24 cilvēki iegūs kvalifikāciju IT nozarē un sasniegs efektivitāti: cilvēki ar invaliditāti — vismaz 17 % no cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju — vismaz 48 % pārējo cilvēku — vismaz 43 % cilvēku ar invaliditāti. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību un ļaut 80 neaktīviem cilvēkiem (vismaz 48 sievietēm), NEET, kas atbilst mērķgrupas kritērijiem, iekļūt darba tirgū. Mērķis tiks sasniegts laikposmā no 1.2.2018. līdz 31.12.2018. un sasniegts, aptverot 80 projekta dalībniekus ar individuālu un visaptverošu atbalstu profesionālās un izglītības aktivizēšanai, kas pielāgots mērķa grupas īpašajām vajadzībām, pamatojoties uz 4 palīdzības elementiem (uzdevumi): projekta dalībnieku vajadzību apzināšana, izstrādājot/atjauninot individuālo rīcības plānu POPO visaptverošajam darbam un individuālu darba starpniecību nepārtrauktas apmācības veidā, kuras rezultātā tiek apgūtas/palielinātas vai pielāgotas kompetences/kvalifikācijas no mērķgrupas, kuras paredzētas darbam vecumā, kuras paredzētas darbam vecumā no 2014–20. gada 1. līdz 29. gadam, un kuras mērķis ir nepārtrauktā darbā iesaistītā darba grupa, kuras mērķis ir specializēties “NEET”, kuras mērķis ir vismaz astoņpadsmit gadus strādājošajām personām, kuras ir nodarbinātas astoņpadsmit gados, bet kuras nav paredzētas darbam skolās, kas paredzētas darbam, kuras nav paredzētas darbam, kas paredzētas darbam, kuras paredzētas darbam, kuras nav paredzētas darbam, kuras paredzētas darbam, kas paredzētas darbam vecumā no 18 gadiem, un kuras ir paredzētas vismaz 18 gadus ilgai apmācībai, kuras mērķis ir neklātienes apmācība, kuras mērķis ir astoņpadsmit gadus veciem jauniešiem piedalīties apmācībās, kuras paredzētas vismaz 48 gadus ilgai profesionālajai apmācībai, un kuras mērķis ir vismaz astoņas profesionālās apmācības, kas paredzētas, lai piedalītos apmācībās, kas paredzētas astoņiem gadiem, tiek īstenotas, lai sasniegtu mērķauditoriju, kas atbilst mērķgrupai “NEET”, kas atbilst mērķgrupai, kura atbilst mērķgrupai, kas atbilst mērķgrupai 01.02.2018.–31.12.2018. Projekts ir paredzēts tikai Silēzijas vojevodistē dzīvojošiem cilvēkiem Civilkodeksa noteikumu izpratnē. Projekta īstenošanas rezultātā vismaz 24 cilvēki iegūs kvalifikāciju IT nozarē un sasniegs efektivitāti: cilvēki ar invaliditāti — vismaz 17 % no cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju — vismaz 48 % pārējo cilvēku — vismaz 43 % cilvēku ar invaliditāti. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību un ļaut 80 neaktīviem cilvēkiem (vismaz 48 sievietēm), NEET, kas atbilst mērķgrupas kritērijiem, iekļūt darba tirgū. Mērķis tiks sasniegts laikposmā no 1.2.2018. līdz 31.12.2018. un sasniegts, aptverot 80 projekta dalībniekus ar individuālu un visaptverošu atbalstu profesionālās un izglītības aktivizēšanai, kas pielāgots mērķa grupas īpašajām vajadzībām, pamatojoties uz 4 palīdzības elementiem (uzdevumi): projekta dalībnieku vajadzību apzināšana, izstrādājot/atjauninot individuālo rīcības plānu POPO visaptverošajam darbam un individuālu darba starpniecību nepārtrauktas apmācības veidā, kuras rezultātā tiek apgūtas/palielinātas vai pielāgotas kompetences/kvalifikācijas no mērķgrupas, kuras paredzētas darbam vecumā, kuras paredzētas darbam vecumā no 2014–20. gada 1. līdz 29. gadam, un kuras mērķis ir nepārtrauktā darbā iesaistītā darba grupa, kuras mērķis ir specializēties “NEET”, kuras mērķis ir vismaz astoņpadsmit gadus strādājošajām personām, kuras ir nodarbinātas astoņpadsmit gados, bet kuras nav paredzētas darbam skolās, kas paredzētas darbam, kuras nav paredzētas darbam, kas paredzētas darbam, kuras paredzētas darbam, kuras nav paredzētas darbam, kuras paredzētas darbam, kas paredzētas darbam vecumā no 18 gadiem, un kuras ir paredzētas vismaz 18 gadus ilgai apmācībai, kuras mērķis ir neklātienes apmācība, kuras mērķis ir astoņpadsmit gadus veciem jauniešiem piedalīties apmācībās, kuras paredzētas vismaz 48 gadus ilgai profesionālajai apmācībai, un kuras mērķis ir vismaz astoņas profesionālās apmācības, kas paredzētas, lai piedalītos apmācībās, kas paredzētas astoņiem gadiem, tiek īstenotas, lai sasniegtu mērķauditoriju, kas atbilst mērķgrupai “NEET”, kas atbilst mērķgrupai, kura atbilst mērķgrupai, kas atbilst mērķgrupai 01.02.2018.–31.12.2018. Projekts ir paredzēts tikai Silēzijas vojevodistē dzīvojošiem cilvēkiem Civilkodeksa noteikumu izpratnē. Projekta īstenošanas rezultātā vismaz 24 cilvēki iegūs kvalifikāciju IT nozarē un sasniegs efektivitāti: cilvēki ar invaliditāti — vismaz 17 % no cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju — vismaz 48 % pārējo cilvēku — vismaz 43 % cilvēku ar invaliditāti. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост и да се даде възможност за навлизане на пазара на труда на 80 неактивни лица (най-малко 48 жени), NEETs, отговарящи на критериите на целевата група.Целта ще бъде реализирана в периода 01.02.2018—31.12.2018 г. и постигната чрез обхващане на 80 участници в проекта с индивидуална и всеобхватна подкрепа за професионално и образователно активиране, съобразени със специфичните нужди на целевата група, въз основа на 4 елемента помощ (задачи): идентифициране на нуждите на участниците в проекта чрез разработване/актуализиране на целевия план Цялостно и индивидуално посредничество на работа под формата на професионално и образователно обучение, което води до придобиване/увеличаване или адаптиране на компетентностите/квалификацията на младежите, които участват в обучението в рамките на НОИ от 18-те лица в рамките на СЕО, в рамките на I-квартирата на 18-те лица, които не са се обучавали в най-малката възрастова група, в рамките на НОИО в м. Проектът е насочен само към хората, живеещи в Силезийската воеводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс. В резултат на изпълнението на проекта най-малко 24 души ще придобият квалификация в ИТ индустрията и ще постигнат ефективност: хората с увреждания — най-малко 17 % от тези с ниска квалификация — най-малко 48 % от останалите — най-малко 43 % (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост и да се даде възможност за навлизане на пазара на труда на 80 неактивни лица (най-малко 48 жени), NEETs, отговарящи на критериите на целевата група.Целта ще бъде реализирана в периода 01.02.2018—31.12.2018 г. и постигната чрез обхващане на 80 участници в проекта с индивидуална и всеобхватна подкрепа за професионално и образователно активиране, съобразени със специфичните нужди на целевата група, въз основа на 4 елемента помощ (задачи): идентифициране на нуждите на участниците в проекта чрез разработване/актуализиране на целевия план Цялостно и индивидуално посредничество на работа под формата на професионално и образователно обучение, което води до придобиване/увеличаване или адаптиране на компетентностите/квалификацията на младежите, които участват в обучението в рамките на НОИ от 18-те лица в рамките на СЕО, в рамките на I-квартирата на 18-те лица, които не са се обучавали в най-малката възрастова група, в рамките на НОИО в м. Проектът е насочен само към хората, живеещи в Силезийската воеводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс. В резултат на изпълнението на проекта най-малко 24 души ще придобият квалификация в ИТ индустрията и ще постигнат ефективност: хората с увреждания — най-малко 17 % от тези с ниска квалификация — най-малко 48 % от останалите — най-малко 43 % (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост и да се даде възможност за навлизане на пазара на труда на 80 неактивни лица (най-малко 48 жени), NEETs, отговарящи на критериите на целевата група.Целта ще бъде реализирана в периода 01.02.2018—31.12.2018 г. и постигната чрез обхващане на 80 участници в проекта с индивидуална и всеобхватна подкрепа за професионално и образователно активиране, съобразени със специфичните нужди на целевата група, въз основа на 4 елемента помощ (задачи): идентифициране на нуждите на участниците в проекта чрез разработване/актуализиране на целевия план Цялостно и индивидуално посредничество на работа под формата на професионално и образователно обучение, което води до придобиване/увеличаване или адаптиране на компетентностите/квалификацията на младежите, които участват в обучението в рамките на НОИ от 18-те лица в рамките на СЕО, в рамките на I-квартирата на 18-те лица, които не са се обучавали в най-малката възрастова група, в рамките на НОИО в м. Проектът е насочен само към хората, живеещи в Силезийската воеводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс. В резултат на изпълнението на проекта най-малко 24 души ще придобият квалификация в ИТ индустрията и ще постигнат ефективност: хората с увреждания — най-малко 17 % от тези с ниска квалификация — най-малко 48 % от останалите — най-малко 43 % (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot, és lehetővé tegye 80 inaktív (legalább 48 nő), NEET-fiatalok munkaerőpiacra való belépését, akik megfelelnek a célcsoport kritériumainak.A célkitűzés a 2018.02.01. és 2018. december 1.3.1. közötti időszakban valósul meg, és a projekt 80 résztvevőjének a szakmai és oktatási aktivizáláshoz egyéni és átfogó, a célcsoport egyedi igényeihez igazított támogatásával valósul meg, 4 támogatási elem (feladat) alapján: a projekt résztvevőinek szükségleteinek meghatározása a projekt résztvevőinek az egyéni képzési terv kidolgozása/frissítése révén. A projekt csak a sziléziai vajdaságban élő személyeknek szól a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében. A projekt megvalósításának eredményeként legalább 24 ember szerez képesítést az IT-iparban, és eléri a fogyatékossággal élő személyek hatékonyságát – az alacsony képzettségűek legalább 17%-a – a fennmaradó személyek legalább 48%-a – legalább 43% – (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot, és lehetővé tegye 80 inaktív (legalább 48 nő), NEET-fiatalok munkaerőpiacra való belépését, akik megfelelnek a célcsoport kritériumainak.A célkitűzés a 2018.02.01. és 2018. december 1.3.1. közötti időszakban valósul meg, és a projekt 80 résztvevőjének a szakmai és oktatási aktivizáláshoz egyéni és átfogó, a célcsoport egyedi igényeihez igazított támogatásával valósul meg, 4 támogatási elem (feladat) alapján: a projekt résztvevőinek szükségleteinek meghatározása a projekt résztvevőinek az egyéni képzési terv kidolgozása/frissítése révén. A projekt csak a sziléziai vajdaságban élő személyeknek szól a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében. A projekt megvalósításának eredményeként legalább 24 ember szerez képesítést az IT-iparban, és eléri a fogyatékossággal élő személyek hatékonyságát – az alacsony képzettségűek legalább 17%-a – a fennmaradó személyek legalább 48%-a – legalább 43% – (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot, és lehetővé tegye 80 inaktív (legalább 48 nő), NEET-fiatalok munkaerőpiacra való belépését, akik megfelelnek a célcsoport kritériumainak.A célkitűzés a 2018.02.01. és 2018. december 1.3.1. közötti időszakban valósul meg, és a projekt 80 résztvevőjének a szakmai és oktatási aktivizáláshoz egyéni és átfogó, a célcsoport egyedi igényeihez igazított támogatásával valósul meg, 4 támogatási elem (feladat) alapján: a projekt résztvevőinek szükségleteinek meghatározása a projekt résztvevőinek az egyéni képzési terv kidolgozása/frissítése révén. A projekt csak a sziléziai vajdaságban élő személyeknek szól a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében. A projekt megvalósításának eredményeként legalább 24 ember szerez képesítést az IT-iparban, és eléri a fogyatékossággal élő személyek hatékonyságát – az alacsony képzettségűek legalább 17%-a – a fennmaradó személyek legalább 48%-a – legalább 43% – (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú agus 80 duine neamhghníomhach (48 bean ar a laghad) a chumasú, NEETanna, a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa. Bainfear an cuspóir amach laistigh den tréimhse 01.02.2018-31.12.2018 agus bainfear amach é trí 80 rannpháirtí sa tionscadal a chumhdach le tacaíocht aonair chuimsitheach do ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil, atá curtha in oiriúint do riachtanais shonracha an spriocghrúpa, bunaithe ar 4 ghné cúnaimh (cúraimí): riachtanais rannpháirtithe tionscadail a shainaithint trí fhorbairt/nuashonrú a dhéanamh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair agus idirghabháil aonair oibre i bhfoirm oiliúint leanúnach as a n-eascróidh sealbhú agus cur in oiriúint na n-inniúlachtaí arna sainiú go heisiach ag mná i gcéim an tsaothair nó i bhfo-oiriúnú inniúlachtaí i réimse an oideachais. Níl an tionscadal dírithe ach ar dhaoine a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Silesian de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta. Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail, gheobhaidh ar a laghad 24 dhuine cáilíochtaí sa tionscal TF agus bainfidh siad amach éifeachtacht zatrudnieniowa:wśród daoine faoi mhíchumas — 17 % ar a laghad díobh siúd a bhfuil cáilíochtaí ísle acu — 48 % ar a laghad de na daoine eile — 43 % ar a laghad de na daoine eile (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú agus 80 duine neamhghníomhach (48 bean ar a laghad) a chumasú, NEETanna, a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa. Bainfear an cuspóir amach laistigh den tréimhse 01.02.2018-31.12.2018 agus bainfear amach é trí 80 rannpháirtí sa tionscadal a chumhdach le tacaíocht aonair chuimsitheach do ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil, atá curtha in oiriúint do riachtanais shonracha an spriocghrúpa, bunaithe ar 4 ghné cúnaimh (cúraimí): riachtanais rannpháirtithe tionscadail a shainaithint trí fhorbairt/nuashonrú a dhéanamh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair agus idirghabháil aonair oibre i bhfoirm oiliúint leanúnach as a n-eascróidh sealbhú agus cur in oiriúint na n-inniúlachtaí arna sainiú go heisiach ag mná i gcéim an tsaothair nó i bhfo-oiriúnú inniúlachtaí i réimse an oideachais. Níl an tionscadal dírithe ach ar dhaoine a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Silesian de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta. Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail, gheobhaidh ar a laghad 24 dhuine cáilíochtaí sa tionscal TF agus bainfidh siad amach éifeachtacht zatrudnieniowa:wśród daoine faoi mhíchumas — 17 % ar a laghad díobh siúd a bhfuil cáilíochtaí ísle acu — 48 % ar a laghad de na daoine eile — 43 % ar a laghad de na daoine eile (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú agus 80 duine neamhghníomhach (48 bean ar a laghad) a chumasú, NEETanna, a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa. Bainfear an cuspóir amach laistigh den tréimhse 01.02.2018-31.12.2018 agus bainfear amach é trí 80 rannpháirtí sa tionscadal a chumhdach le tacaíocht aonair chuimsitheach do ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil, atá curtha in oiriúint do riachtanais shonracha an spriocghrúpa, bunaithe ar 4 ghné cúnaimh (cúraimí): riachtanais rannpháirtithe tionscadail a shainaithint trí fhorbairt/nuashonrú a dhéanamh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair agus idirghabháil aonair oibre i bhfoirm oiliúint leanúnach as a n-eascróidh sealbhú agus cur in oiriúint na n-inniúlachtaí arna sainiú go heisiach ag mná i gcéim an tsaothair nó i bhfo-oiriúnú inniúlachtaí i réimse an oideachais. Níl an tionscadal dírithe ach ar dhaoine a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Silesian de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta. Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail, gheobhaidh ar a laghad 24 dhuine cáilíochtaí sa tionscal TF agus bainfidh siad amach éifeachtacht zatrudnieniowa:wśród daoine faoi mhíchumas — 17 % ar a laghad díobh siúd a bhfuil cáilíochtaí ísle acu — 48 % ar a laghad de na daoine eile — 43 % ar a laghad de na daoine eile (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten och göra det möjligt att komma in på arbetsmarknaden för 80 personer utanför arbetskraften (minst 48 kvinnor), unga som varken arbetar eller studerar, som uppfyller målgruppens kriterier. Projektet riktar sig endast till personer som bor i det schlesiska vojvodskapet i den mening som avses i civillagen. Som ett resultat av genomförandet av projektet kommer minst 24 personer att skaffa sig kvalifikationer inom IT-branschen och uppnå effektiviteten hos zatrudnieniowa:wśród personer med funktionsnedsättning – minst 17 % av dem med låga kvalifikationer – minst 48 % av de återstående personerna – minst 43 % (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten och göra det möjligt att komma in på arbetsmarknaden för 80 personer utanför arbetskraften (minst 48 kvinnor), unga som varken arbetar eller studerar, som uppfyller målgruppens kriterier. Projektet riktar sig endast till personer som bor i det schlesiska vojvodskapet i den mening som avses i civillagen. Som ett resultat av genomförandet av projektet kommer minst 24 personer att skaffa sig kvalifikationer inom IT-branschen och uppnå effektiviteten hos zatrudnieniowa:wśród personer med funktionsnedsättning – minst 17 % av dem med låga kvalifikationer – minst 48 % av de återstående personerna – minst 43 % (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten och göra det möjligt att komma in på arbetsmarknaden för 80 personer utanför arbetskraften (minst 48 kvinnor), unga som varken arbetar eller studerar, som uppfyller målgruppens kriterier. Projektet riktar sig endast till personer som bor i det schlesiska vojvodskapet i den mening som avses i civillagen. Som ett resultat av genomförandet av projektet kommer minst 24 personer att skaffa sig kvalifikationer inom IT-branschen och uppnå effektiviteten hos zatrudnieniowa:wśród personer med funktionsnedsättning – minst 17 % av dem med låga kvalifikationer – minst 48 % av de återstående personerna – minst 43 % (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja võimaldada 80 mitteaktiivsel inimesel (vähemalt 48 naisel), mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel, kes vastavad sihtrühma kriteeriumidele.Eesmärk saavutatakse ajavahemikus 01.02.2018–31.12.2018 ning saavutada 80 osalejat, kes saavad individuaalset ja igakülgset toetust kutsealaseks ja haridusalaseks aktiveerimiseks, mis on kohandatud sihtrühma konkreetsetele vajadustele, tuginedes neljale abielemendile (ülesanded): projektis osalejate vajaduste väljaselgitamine individuaalse tegevuskava väljatöötamise/ajakohastamise kaudu. Projekt on suunatud ainult isikutele, kes elavad Sileesia vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses. Projekti rakendamise tulemusena omandab vähemalt 24 inimest IT-tööstuses kvalifikatsiooni ja saavutab tõhususe: puuetega inimesed – vähemalt 17 % madala kvalifikatsiooniga inimestest – vähemalt 48 % ülejäänud inimestest – vähemalt 43 % (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja võimaldada 80 mitteaktiivsel inimesel (vähemalt 48 naisel), mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel, kes vastavad sihtrühma kriteeriumidele.Eesmärk saavutatakse ajavahemikus 01.02.2018–31.12.2018 ning saavutada 80 osalejat, kes saavad individuaalset ja igakülgset toetust kutsealaseks ja haridusalaseks aktiveerimiseks, mis on kohandatud sihtrühma konkreetsetele vajadustele, tuginedes neljale abielemendile (ülesanded): projektis osalejate vajaduste väljaselgitamine individuaalse tegevuskava väljatöötamise/ajakohastamise kaudu. Projekt on suunatud ainult isikutele, kes elavad Sileesia vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses. Projekti rakendamise tulemusena omandab vähemalt 24 inimest IT-tööstuses kvalifikatsiooni ja saavutab tõhususe: puuetega inimesed – vähemalt 17 % madala kvalifikatsiooniga inimestest – vähemalt 48 % ülejäänud inimestest – vähemalt 43 % (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja võimaldada 80 mitteaktiivsel inimesel (vähemalt 48 naisel), mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel, kes vastavad sihtrühma kriteeriumidele.Eesmärk saavutatakse ajavahemikus 01.02.2018–31.12.2018 ning saavutada 80 osalejat, kes saavad individuaalset ja igakülgset toetust kutsealaseks ja haridusalaseks aktiveerimiseks, mis on kohandatud sihtrühma konkreetsetele vajadustele, tuginedes neljale abielemendile (ülesanded): projektis osalejate vajaduste väljaselgitamine individuaalse tegevuskava väljatöötamise/ajakohastamise kaudu. Projekt on suunatud ainult isikutele, kes elavad Sileesia vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses. Projekti rakendamise tulemusena omandab vähemalt 24 inimest IT-tööstuses kvalifikatsiooni ja saavutab tõhususe: puuetega inimesed – vähemalt 17 % madala kvalifikatsiooniga inimestest – vähemalt 48 % ülejäänud inimestest – vähemalt 43 % (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516804 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°34'7.46"N, 19°14'3.84"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°34'7.46"N, 19°14'3.84"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°34'7.46"N, 19°14'3.84"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:40, 12 October 2024
Project Q90435 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | And you will succeed in the IT industry |
Project Q90435 in Poland |
Statements
1,171,331.26 zloty
0 references
1,389,809.28 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2018
0 references
31 December 2018
0 references
NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia i umożliwienie wejścia na rynek pracy, u 80 osób biernych zawodowo (co najmniej 48 kobiet), NEET, spełniających kryteria grupy docelowej.Cel zrealizowany zostanie w terminie 01.02.2018-31.12.2018r. i osiągnięty poprzez objęcie 80 uczestników projektu indywidualnym i kompleksowym wsparciem aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, dostosowanym do specyficznych potrzeb grupy docelowej, opartym na 4 elementach pomocy (zadania):Identyfikacja potrzeb uczestników projektu poprzez opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu DziałaniaKompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w formie ciągłejSzkolenia prowadzące do nabycia/podwyższenia lub dostosowania kompetencji/kwalifikacji z branży IT, niezbędnych na rynku pracyStaże zawodowe prowadzące do nabycia/uzupełnienia doświadczenia zawodowegoGrupa docelowa w projekcie to 80 osób młodych (co najmniej 48 kobiet) wyłącznie bierne zawodowo, w tym osoby niepełnosprawne, w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu–tzw. młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-20, z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. Projekt skierowany jest wyłącznie do osób zamieszkujących województwo śląskie w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Priorytetowo traktowani będą absolwenci uczelni wyższych.W rezultacie realizacji projektu co najmniej 24 osoby nabędą kwalifikacje w branży IT oraz osiągnięta zostanie efektywność zatrudnieniowa:wśród osób z niepełnosprawnościami–co najmniej 17%wśród o niskich kwalifikacjach–co najmniej 48%wśród pozostałych osób–co najmniej 43% (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability and entry into the labour market, in 80 inactive persons (at least 48 women), NEET, meeting the criteria of the target group.The objective shall be achieved within the period 01.02.2018-31.12.2018 and achieved by including 80 participants of the project with individual and comprehensive support for the activation of the vocational training of the applicants, adjusted to the specific needs of the target person, based on 4 elements of assistance (tasks):Identification of the needs of the participants in the project through the development of the needs of the applicants in accordance with the specific needs of the target group. The project is addressed only to people living in the Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The priority will be given to university graduates.As a result of the project, at least 24 people will acquire qualifications in the IT industry and achieve employment efficiency: among people with disabilities – at least 17 % among the low-skilled – at least 48 % of the remaining persons – at least 43 % (English)
15 October 2020
0.427896337831201
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité et de permettre l’entrée sur le marché du travail de 80 personnes inactives (au moins 48 femmes), NEET, répondant aux critères du groupe cible. Le projet s’adresse uniquement aux personnes vivant dans la voïvodie de Silésie au sens des dispositions du Code civil. Grâce à la mise en œuvre du projet, au moins 24 personnes acquerront des qualifications dans l’industrie des technologies de l’information et obtiendront l’efficacité de zatrudnieniowa:wśród personnes handicapées — au moins 17 % des personnes peu qualifiées — au moins 48 % des personnes restantes — au moins 43 % (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und den Eintritt in den Arbeitsmarkt von 80 Nichterwerbstätigen (mindestens 48 Frauen), NEETs, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, zu ermöglichen.Das Ziel wird innerhalb des Zeitraums 1.2.2018 – 31.12.2018 erreicht und erreicht, indem 80 Teilnehmer des Projekts mit individueller und umfassender Unterstützung für die berufliche und pädagogische Aktivierung erreicht werden, zugeschnitten auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, basierend auf 4 Unterstützungsaspekten (Aufgaben): Ermittlung der Bedürfnisse der Projektteilnehmer durch die Entwicklung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind, und die individuelle Vermittlung der Arbeit in Form einer kontinuierlichen Ausbildung, die zur Erwerbs-/Erhöhungsgruppe der am wenigsten erforderlichen Erwerbstätigkeit führt, die Berufsqualifikationskompetenzen in der Branche, die in der jeweiligen Ausbildungsgruppe definiert sind, wobei die Erwerbstätigkeit in Form einer kontinuierlichen Ausbildung, die zur Erwerbsgruppe führt, die am wenigsten Erwerbstätigen bzw. die berufsbegleitende Erwerbstätigkeit festgelegt wird. Das Projekt richtet sich nur an Personen, die in der Woiwodschaft Schlesien im Sinne des Zivilgesetzbuchs leben. Durch die Umsetzung des Projekts werden mindestens 24 Personen Qualifikationen in der IT-Branche erwerben und die Wirksamkeit von zatrudnieniowa:wśród erreichen: Menschen mit Behinderungen – mindestens 17 % der Personen mit geringer Qualifikation – mindestens 48 % der verbleibenden Personen – mindestens 43 % (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid en de toegang tot de arbeidsmarkt van 80 inactieven (ten minste 48 vrouwen), NEET’s, die voldoen aan de criteria van de doelgroep. Het project is uitsluitend gericht op mensen die in het Silezische woiwodschap wonen in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen ten minste 24 mensen kwalificaties in de IT-industrie verwerven en de effectiviteit bereiken van zatrudnieniowa:wśród personen met een handicap — ten minste 17 % van degenen met een lage kwalificatie — ten minste 48 % van de resterende mensen — ten minste 43 % (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità e consentire l'ingresso nel mercato del lavoro di 80 persone inattive (almeno 48 donne), NEET, rispondendo ai criteri del gruppo target. Il progetto è rivolto solo alle persone che vivono nel Voivodato Slesia ai sensi delle disposizioni del Codice Civile. A seguito dell'attuazione del progetto, almeno 24 persone acquisiranno qualifiche nel settore informatico e raggiungeranno l'efficacia di zatrudnieniowa:wśród persone con disabilità — almeno il 17 % di quelle con qualifiche basse — almeno il 48 % delle persone rimanenti — almeno il 43 % — almeno il 43 % (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad y permitir la entrada en el mercado laboral de 80 personas inactivas (al menos 48 mujeres), ninis, que cumplan los criterios del grupo destinatario.El objetivo se alcanzará en el período comprendido entre el 1.2.2018 y el 31.12.2018 y se logrará cubriendo a 80 participantes en el proyecto con un apoyo individual y completo para la activación profesional y educativa, adaptado a las necesidades específicas del grupo destinatario, sobre la base de 4 elementos de asistencia (tareas): identificación de las necesidades de los participantes en el proyecto mediante el desarrollo/actualización del Plan de Acción Individual Integral e intermediación individual del trabajo en la forma de formación continua que conduce a la adquisición/incremento de las personas que se han definido en el ámbito de la formación profesional; El proyecto se dirige únicamente a las personas que viven en el Voivodato Silesiano en el sentido de las disposiciones del Código Civil. Como resultado de la implementación del proyecto, al menos 24 personas adquirirán calificaciones en la industria de TI y lograrán la eficacia de zatrudnieniowa:wśród personas con discapacidad — al menos el 17 % de las personas con baja cualificación — al menos el 48 % de las personas restantes — al menos el 43 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden og gøre det muligt at komme ind på arbejdsmarkedet for 80 inaktive personer (mindst 48 kvinder), NEET'er, der opfylder målgruppens kriterier. Målet vil blive realiseret i perioden 01.02.2018-31.12.2018 og nås ved at dække 80 deltagere i projektet med individuel og omfattende støtte til faglig og uddannelsesmæssig aktivering, der er skræddersyet til målgruppens specifikke behov, baseret på 4 støtteelementer (opgaver): identifikation af projektdeltagernes behov gennem udvikling/ajourføring af den individuelle handlingsplan omfattende og individuel formidling af arbejde i form af videreuddannelse i form af uddannelse, der udelukkende fører til erhvervelse/udvidelse af unge, der deltager i uddannelsessektoren, og som ikke deltager i uddannelsessektoren inden for rammerne af den valgte uddannelsessektor. Projektet er kun rettet mod personer, der bor i det schlesiske voivodskab i henhold til bestemmelserne i civillovbogen. Som et resultat af gennemførelsen af projektet vil mindst 24 personer erhverve kvalifikationer i IT-branchen og opnå effektivitet i zatrudnieniowa:wśród personer med handicap — mindst 17 % af dem med lave kvalifikationer — mindst 48 % af de resterende personer — mindst 43 % — mindst 43 % (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και η διευκόλυνση της εισόδου στην αγορά εργασίας 80 ανενεργών ατόμων (τουλάχιστον 48 γυναικών), ΕΑΕΚ, που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου.Ο στόχος θα υλοποιηθεί εντός της περιόδου 1.2.2018 — 31.12.2018 και θα επιτευχθεί με την κάλυψη 80 συμμετεχόντων στο έργο με ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη για επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της ομάδας-στόχου, με βάση 4 στοιχεία βοήθειας (καθορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο μέσω της ανάπτυξης/επικαιροποίησης του μεμονωμένου σχεδίου δράσης Ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας με τη μορφή συνεχούς κατάρτισης που οδηγεί στην απόκτηση/στην απόκτηση των νέων/στην απόκτηση ικανοτήτων από το 2014-20 και την προσαρμογή των ατόμων που δεν είναι απαραίτητα για τη συμμετοχή των ηλικιωμένων στην κατηγορία της εργασίας και τη διευκόλυνση της απασχόλησης στην αγορά εργασίας. Το έργο απευθύνεται μόνο σε άτομα που ζουν στο Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, τουλάχιστον 24 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα στον κλάδο της πληροφορικής και θα επιτύχουν την αποτελεσματικότητα: τα άτομα με αναπηρίες — τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον το 48 % των υπόλοιπων ατόμων — τουλάχιστον το 43 % (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost i omogućiti ulazak na tržište rada 80 neaktivnih osoba (najmanje 48 žena), NEET-ova, koji ispunjavaju kriterije ciljne skupine. Cilj će se ostvariti u razdoblju 1.2.2018 – 31.12.2018. i postići obuhvaćanjem 80 sudionika projekta individualnom i sveobuhvatnom podrškom za profesionalnu i obrazovnu aktivaciju, prilagođenom specifičnim potrebama ciljne skupine, na temelju 4 elementa pomoći (zadaća): utvrđivanje potreba sudionika projekta kroz razvoj/ažuriranje u sklopu individualnog akcijskog plana Sveobuhvatno i individualno posredovanje rada u obliku kontinuiranog osposobljavanja koje dovodi do stjecanja/povećanja ili prilagodbe kompetencija/kvalifikacije, a koje su usmjerene na stjecanje vještina/kvalifikacije, a koje su usmjerene isključivo na pripravništvo, a koje su usmjerene na radnu skupinu, a koje su usmjerene na radnu skupinu koja se ne bavi obrazovanjem, a koje su usmjerene na obrazovanje mladih, a koje su usmjerene isključivo na obrazovanje mladih, a koje nisu usmjerene na obrazovanje u području informatike, kao što je definirano kao ciljno obrazovanje za mlade, koje su usmjerene prema stjecanju/povećanju ili prilagodbi kompetencija/kvalitetu potrebnom na tržištu rada 80 neaktivnih osoba (najmanje 48 žena), koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine. Projekt je namijenjen samo osobama koje žive u Šleskom vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika. Kao rezultat provedbe projekta, najmanje 24 osobe steći će kvalifikacije u IT industriji i postići učinkovitost zatrudnieniowa:wśród osobe s invaliditetom – najmanje 17 % osoba s niskim kvalifikacijama – najmanje 48 % preostalih osoba – najmanje 43 % (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională și de a permite intrarea pe piața muncii a 80 de persoane inactive (cel puțin 48 de femei), NEET, îndeplinind criteriile grupului țintă. Obiectivul va fi realizat în perioada 01.02.2018-31.12.2018 și realizat prin acoperirea a 80 de participanți la proiect cu sprijin individual și cuprinzător pentru activarea profesională și educațională, adaptat nevoilor specifice ale grupului țintă, pe baza a 4 elemente de asistență (sarcini): identificarea nevoilor participanților la proiect prin dezvoltarea/actualizarea Planului individual de acțiune cuprinzător și intermedierii individuale a muncii sub forma formării continue care să ducă la achiziția/instruirea tinerilor în cadrul proiectului, care nu au fost încadrate în programul de formare profesională, în cadrul proiectului de formare profesională, în cadrul proiectului P.I.P.S. Proiectul se adresează numai persoanelor care locuiesc în Voievodatul Silezia în sensul prevederilor Codului civil. Ca urmare a implementării proiectului, cel puțin 24 de persoane vor dobândi calificări în industria IT și vor atinge eficiența zatrudnieniowa:wśród persoane cu dizabilități – cel puțin 17 % dintre cei cu calificări scăzute – cel puțin 48 % din restul persoanelor – cel puțin 43 % (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť a umožniť vstup 80 neaktívnych ľudí (minimálne 48 žien), NEET, ktorí spĺňajú kritériá cieľovej skupiny. Cieľ sa bude realizovať v období 1.2.2018 – 31.12.2018 a dosiahne sa zahrnutím 80 účastníkov projektu s individuálnou a komplexnou podporou pre odbornú a vzdelávaciu aktiváciu, prispôsobenou špecifickým potrebám cieľovej skupiny, na základe 4 prvkov pomoci (úlohy): identifikácia potrieb účastníkov projektu prostredníctvom vypracovania/aktualizácie individuálneho akčného plánu komplexného a individuálneho sprostredkovania práce vo forme nepretržitej odbornej prípravy, ktorá vedie k získavaniu/zvýšeniu alebo adaptácii odbornej spôsobilosti/kvalifikácie pre mladých ľudí (tzv. Projekt je určený len ľuďom žijúcim v Sliezskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka. V dôsledku realizácie projektu získa najmenej 24 ľudí kvalifikáciu v IT priemysle a dosiahne účinnosť zatrudnieniowa:wśród osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 17 % osôb s nízkou kvalifikáciou – najmenej 48 % zvyšných osôb – aspoň 43 % osôb so zdravotným postihnutím (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà u jippermetti d-dħul fis-suq tax-xogħol ta’ 80 persuna inattiva (mill-inqas 48 mara), NEETs, li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira. L-objettiv se jintlaħaq fil-perjodu 01.02.2018–31.12.2018 u jinkiseb billi jiġu koperti 80 parteċipant fil-proġett b’appoġġ individwali u komprensiv għall-attivazzjoni professjonali u edukattiva, imfassla għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-grupp fil-mira, abbażi ta’ 4 elementi ta’ assistenza (kompiti): l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett permezz tal-iżvilupp/aġġornament tal-kategorija ta’ Azzjoni Individwali 2014–20 hija l-intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fil-forma ta’ taħriġ kontinwu li jwassal għall-akkwist/iż-żieda jew l-adattament tal-kompetenzi fil-mira tal-grupp ta’ kwalifiki li jappartjenu għall-kategorija tal-iżvilupp u l-aġġornament tal-proġett ta’ edukazzjoni Individwali, inkluż il-proġett ta’ edukazzjoni komprensiva u l-intermedjazzjoni individwali tax-xogħol fil-forma ta’ taħriġ kontinwu li jwassal għall-akkwist/żieda jew adattament tal-kompetenzi tal-grupp ta’ kwalifiki li jwasslu għall-persuni b’diżabilità professjonali li jappartjenu għall-kategorija ta’ persuni b’diżabilità, inklużi dawk definiti fis-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa indirizzat biss għan-nies li jgħixu fil-Voivodeship tas-Silesja skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili. Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, mill-inqas 24 persuna se jiksbu kwalifiki fl-industrija tal-IT u jiksbu l-effettività ta’: zatrudnieniowa:wśród persuni b’diżabilità — mill-inqas 17 % ta’ dawk bi kwalifiki baxxi — mill-inqas 48 % tal-bqija tal-persuni — mill-inqas 43 % (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade e a entrada no mercado de trabalho de 80 pessoas inativas (pelo menos 48 mulheres), NEET, cumprindo os critérios do grupo-alvo. O objetivo deve ser alcançado no período de 1.2.2018-31.12.2018 e alcançado através da inclusão de 80 participantes no projeto com apoio individual e abrangente para a ativação da formação profissional dos candidatos, ajustado às necessidades específicas da pessoa-alvo, com base em 4 elementos de assistência (tarefas): Identificação das necessidades dos participantes no projeto através do desenvolvimento das necessidades dos candidatos em conformidade com as necessidades específicas do grupo-alvo. O projeto destina-se apenas às pessoas que vivem na voivodia da Silésia, na aceção das disposições do Código Civil. A prioridade será dada a licenciados universitários.Como resultado do projeto, pelo menos 24 pessoas adquirirão qualificações na indústria de TI e alcançarão a eficiência do emprego: entre as pessoas com deficiência – pelo menos 17 % entre as pessoas pouco qualificadas – pelo menos 48 % das restantes pessoas – pelo menos 43 % (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä ja mahdollistaa 80 työelämän ulkopuolella olevan henkilön (vähintään 48 naista), jotka täyttävät kohderyhmän kriteerit.Tavoitteena on saavuttaa ajanjaksolla 01.02.2018–31.12.2018, ja se saavutetaan siten, että siihen osallistuu 80 osallistujaa yksilöllisellä ja kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivoinnilla, joka on räätälöity kohderyhmän erityistarpeisiin ja joka perustuu neljään tukielementtiin (tehtävät): hankkeen osallistujien tarpeiden tunnistaminen yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämisen/päivityksen avulla. Hanke on suunnattu ainoastaan Sleesian voivodikunnassa asuville henkilöille siviililain säännösten mukaisesti. Hankkeen toteutuksen tuloksena vähintään 24 henkilöä hankkii tietotekniikan alan pätevyyden ja saavuttaa zatrudnieniowa:wśród vammaiset – vähintään 17 prosenttia heikosti koulutetuista – vähintään 48 prosenttia jäljellä olevista henkilöistä – vähintään 43 prosenttia (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost in omogočiti vstop na trg dela 80 neaktivnih oseb (vsaj 48 žensk), NEET, ki izpolnjujejo kriterije ciljne skupine. Cilj bo dosežen v obdobju 01.02.2018–31.12.2018 in dosežen s pokritjem 80 udeležencev v projektu s individualno in celovito podporo za poklicno in izobraževalno aktivacijo, ki je prilagojena specifičnim potrebam ciljne skupine, ki temelji na 4 elementih pomoči (naloge): opredelitev potreb udeležencev projekta z razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta Celostno in individualno posredovanje dela v obliki neprekinjenega usposabljanja, ki vodi v pridobivanje/povečanje ali prilagajanje kompetenc/kvalifikacij v panogi. Projekt je namenjen samo ljudem, ki živijo v šlezijskem vojvodstvu v smislu določb civilnega zakonika. Zaradi izvedbe projekta bo vsaj 24 ljudi pridobilo kvalifikacije v IT industriji in doseglo učinkovitost zatrudnieniowa:wśród invalidov – vsaj 17 % nizkokvalificiranih – vsaj 48 % preostalih ljudi – vsaj 43 % invalidov. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost a umožnit vstup na trh práce 80 neaktivních osob (nejméně 48 žen), NEET, které splňují kritéria cílové skupiny.Cílem bude dosaženo v období od 01.02.2018–31.12.2018 a dosaženo pokrytím 80 účastníků projektu s individuální a komplexní podporou profesní a vzdělávací aktivace, přizpůsobené specifickým potřebám cílové skupiny, na základě 4 prvků pomoci (úkoly): identifikace potřeb účastníků projektu prostřednictvím vývoje/aktualizace individuálního akčního plánu s individuálním a individuálním zprostředkováním práce ve formě průběžné odborné přípravy v rámci cílové skupiny, a to na základě 4 prvků pomoci (úkoly): identifikace potřeb účastníků projektu prostřednictvím vývoje/aktualizace individuálního akčního plánu, a to formou průběžné odborné přípravy v rámci cílové skupiny v roce 2014–20, která se podílí na získávání pracovních sil nebo přizpůsobivosti na trhu práce nejméně 48 osob. Projekt je určen pouze osobám žijícím ve Slezském vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku. V důsledku realizace projektu získá nejméně 24 osob kvalifikaci v IT průmyslu a dosáhne účinnosti zatrudnieniowa:wśród osob se zdravotním postižením – nejméně 17 % osob s nízkou kvalifikací – nejméně 48 % zbývajících osob – nejméně 43 % osob se zdravotním postižením. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes ir sudaryti sąlygas 80 neaktyvių asmenų (bent 48 moterų), NEET jaunuolių, atitinkančių tikslinės grupės kriterijus, patekti į darbo rinką.Tikslas bus įgyvendintas nuo 2018 m. vasario 1 d. iki 2018 m. gruodžio 1.3.1 d. Projektas skirtas tik Silezijos vaivadijoje gyvenantiems asmenims pagal Civilinio kodekso nuostatas. Įgyvendinus projektą, ne mažiau kaip 24 žmonės įgis kvalifikaciją IT pramonėje ir pasieks zatrudnieniowa:wśród neįgalieji – ne mažiau kaip 17 proc. žemos kvalifikacijos asmenų – bent 48 proc. likusių žmonių – bent 43 proc. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību un ļaut 80 neaktīviem cilvēkiem (vismaz 48 sievietēm), NEET, kas atbilst mērķgrupas kritērijiem, iekļūt darba tirgū. Mērķis tiks sasniegts laikposmā no 1.2.2018. līdz 31.12.2018. un sasniegts, aptverot 80 projekta dalībniekus ar individuālu un visaptverošu atbalstu profesionālās un izglītības aktivizēšanai, kas pielāgots mērķa grupas īpašajām vajadzībām, pamatojoties uz 4 palīdzības elementiem (uzdevumi): projekta dalībnieku vajadzību apzināšana, izstrādājot/atjauninot individuālo rīcības plānu POPO visaptverošajam darbam un individuālu darba starpniecību nepārtrauktas apmācības veidā, kuras rezultātā tiek apgūtas/palielinātas vai pielāgotas kompetences/kvalifikācijas no mērķgrupas, kuras paredzētas darbam vecumā, kuras paredzētas darbam vecumā no 2014–20. gada 1. līdz 29. gadam, un kuras mērķis ir nepārtrauktā darbā iesaistītā darba grupa, kuras mērķis ir specializēties “NEET”, kuras mērķis ir vismaz astoņpadsmit gadus strādājošajām personām, kuras ir nodarbinātas astoņpadsmit gados, bet kuras nav paredzētas darbam skolās, kas paredzētas darbam, kuras nav paredzētas darbam, kas paredzētas darbam, kuras paredzētas darbam, kuras nav paredzētas darbam, kuras paredzētas darbam, kas paredzētas darbam vecumā no 18 gadiem, un kuras ir paredzētas vismaz 18 gadus ilgai apmācībai, kuras mērķis ir neklātienes apmācība, kuras mērķis ir astoņpadsmit gadus veciem jauniešiem piedalīties apmācībās, kuras paredzētas vismaz 48 gadus ilgai profesionālajai apmācībai, un kuras mērķis ir vismaz astoņas profesionālās apmācības, kas paredzētas, lai piedalītos apmācībās, kas paredzētas astoņiem gadiem, tiek īstenotas, lai sasniegtu mērķauditoriju, kas atbilst mērķgrupai “NEET”, kas atbilst mērķgrupai, kura atbilst mērķgrupai, kas atbilst mērķgrupai 01.02.2018.–31.12.2018. Projekts ir paredzēts tikai Silēzijas vojevodistē dzīvojošiem cilvēkiem Civilkodeksa noteikumu izpratnē. Projekta īstenošanas rezultātā vismaz 24 cilvēki iegūs kvalifikāciju IT nozarē un sasniegs efektivitāti: cilvēki ar invaliditāti — vismaz 17 % no cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju — vismaz 48 % pārējo cilvēku — vismaz 43 % cilvēku ar invaliditāti. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост и да се даде възможност за навлизане на пазара на труда на 80 неактивни лица (най-малко 48 жени), NEETs, отговарящи на критериите на целевата група.Целта ще бъде реализирана в периода 01.02.2018—31.12.2018 г. и постигната чрез обхващане на 80 участници в проекта с индивидуална и всеобхватна подкрепа за професионално и образователно активиране, съобразени със специфичните нужди на целевата група, въз основа на 4 елемента помощ (задачи): идентифициране на нуждите на участниците в проекта чрез разработване/актуализиране на целевия план Цялостно и индивидуално посредничество на работа под формата на професионално и образователно обучение, което води до придобиване/увеличаване или адаптиране на компетентностите/квалификацията на младежите, които участват в обучението в рамките на НОИ от 18-те лица в рамките на СЕО, в рамките на I-квартирата на 18-те лица, които не са се обучавали в най-малката възрастова група, в рамките на НОИО в м. Проектът е насочен само към хората, живеещи в Силезийската воеводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс. В резултат на изпълнението на проекта най-малко 24 души ще придобият квалификация в ИТ индустрията и ще постигнат ефективност: хората с увреждания — най-малко 17 % от тези с ниска квалификация — най-малко 48 % от останалите — най-малко 43 % (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot, és lehetővé tegye 80 inaktív (legalább 48 nő), NEET-fiatalok munkaerőpiacra való belépését, akik megfelelnek a célcsoport kritériumainak.A célkitűzés a 2018.02.01. és 2018. december 1.3.1. közötti időszakban valósul meg, és a projekt 80 résztvevőjének a szakmai és oktatási aktivizáláshoz egyéni és átfogó, a célcsoport egyedi igényeihez igazított támogatásával valósul meg, 4 támogatási elem (feladat) alapján: a projekt résztvevőinek szükségleteinek meghatározása a projekt résztvevőinek az egyéni képzési terv kidolgozása/frissítése révén. A projekt csak a sziléziai vajdaságban élő személyeknek szól a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében. A projekt megvalósításának eredményeként legalább 24 ember szerez képesítést az IT-iparban, és eléri a fogyatékossággal élő személyek hatékonyságát – az alacsony képzettségűek legalább 17%-a – a fennmaradó személyek legalább 48%-a – legalább 43% – (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú agus 80 duine neamhghníomhach (48 bean ar a laghad) a chumasú, NEETanna, a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa. Bainfear an cuspóir amach laistigh den tréimhse 01.02.2018-31.12.2018 agus bainfear amach é trí 80 rannpháirtí sa tionscadal a chumhdach le tacaíocht aonair chuimsitheach do ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil, atá curtha in oiriúint do riachtanais shonracha an spriocghrúpa, bunaithe ar 4 ghné cúnaimh (cúraimí): riachtanais rannpháirtithe tionscadail a shainaithint trí fhorbairt/nuashonrú a dhéanamh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair agus idirghabháil aonair oibre i bhfoirm oiliúint leanúnach as a n-eascróidh sealbhú agus cur in oiriúint na n-inniúlachtaí arna sainiú go heisiach ag mná i gcéim an tsaothair nó i bhfo-oiriúnú inniúlachtaí i réimse an oideachais. Níl an tionscadal dírithe ach ar dhaoine a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Silesian de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta. Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail, gheobhaidh ar a laghad 24 dhuine cáilíochtaí sa tionscal TF agus bainfidh siad amach éifeachtacht zatrudnieniowa:wśród daoine faoi mhíchumas — 17 % ar a laghad díobh siúd a bhfuil cáilíochtaí ísle acu — 48 % ar a laghad de na daoine eile — 43 % ar a laghad de na daoine eile (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten och göra det möjligt att komma in på arbetsmarknaden för 80 personer utanför arbetskraften (minst 48 kvinnor), unga som varken arbetar eller studerar, som uppfyller målgruppens kriterier. Projektet riktar sig endast till personer som bor i det schlesiska vojvodskapet i den mening som avses i civillagen. Som ett resultat av genomförandet av projektet kommer minst 24 personer att skaffa sig kvalifikationer inom IT-branschen och uppnå effektiviteten hos zatrudnieniowa:wśród personer med funktionsnedsättning – minst 17 % av dem med låga kvalifikationer – minst 48 % av de återstående personerna – minst 43 % (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja võimaldada 80 mitteaktiivsel inimesel (vähemalt 48 naisel), mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel, kes vastavad sihtrühma kriteeriumidele.Eesmärk saavutatakse ajavahemikus 01.02.2018–31.12.2018 ning saavutada 80 osalejat, kes saavad individuaalset ja igakülgset toetust kutsealaseks ja haridusalaseks aktiveerimiseks, mis on kohandatud sihtrühma konkreetsetele vajadustele, tuginedes neljale abielemendile (ülesanded): projektis osalejate vajaduste väljaselgitamine individuaalse tegevuskava väljatöötamise/ajakohastamise kaudu. Projekt on suunatud ainult isikutele, kes elavad Sileesia vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses. Projekti rakendamise tulemusena omandab vähemalt 24 inimest IT-tööstuses kvalifikatsiooni ja saavutab tõhususe: puuetega inimesed – vähemalt 17 % madala kvalifikatsiooniga inimestest – vähemalt 48 % ülejäänud inimestest – vähemalt 43 % (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0046/17
0 references