Activate and work! (Q105829): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (31 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activate and work! | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activez et travaillez! | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivieren und arbeiten! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activeer en werk! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attiva e lavora! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Activa y trabaja! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aktiveerige ja töötage! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aktyvuokite ir dirbkite! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivirajte i radite! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποιήστε και δουλεύετε! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivovať a pracovať! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aktivoi ja työskentele! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Aktiváld és dolgozz! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivujte a pracujte! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aktivizēt un strādāt! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtaigh agus oibre! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivirajte in delajte! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активирайте и работете! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attiva u x-xogħol! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activar e trabalhar! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivér og arbejd! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activați și lucrați! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivera och arbeta! | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q105829 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q105829 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q105829 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q105829 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q105829 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q105829 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q105829 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q105829 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q105829 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q105829 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q105829 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q105829 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q105829 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q105829 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q105829 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q105829 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q105829 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q105829 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q105829 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q105829 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q105829 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q105829 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q105829 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q105829 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 194,734.116 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 194,734.116 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 194,734.116 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 212,202.91 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
180,372.47 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 180,372.47 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 180,372.47 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 180,372.47 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The main objective is to raise professional qualifications and skills in accordance with the needs of participants and the needs of the regional labour market, increasing the employability of 60 persons (36K/24M) aged 30 years or more, residing in the Lubelskie Voivodeship (within the meaning of the Civil Code), 100 % of the persons registered in the PUP/MUP as unemployed, who are at least 24 % of the vocational training of low-skilled persons, including at least 36 people. Support will be addressed to unemployed persons who belong to the I or II profile of aid (so-called active unemployed) or (so-called “requiring support”) within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Tasks:professional advice with the IPD; training for acquisition, upgrading, alteration of qualifications; traineeships; intermediation of work; support for labour mobility RESULTA: 1) the number of people who were qualified after leaving the programme-min.80 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.48 people;min.80 % of the long-term unemployed i.e.min.29; at least 80 % of people with disabilities, i.e.min.24 people) 2) the number of people working, including self-employed, after leaving the programme-min.45 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.min.27person; min.28 % of the long-term unemployed i.e.min.11person; min.24 % of people with disabilities i.e.min.8os. 3) the number of people working in the non-agricultural sector after leaving the programme-min.22 % of people leaving agriculture, i.e.min.2 persons. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective is to raise professional qualifications and skills in accordance with the needs of participants and the needs of the regional labour market, increasing the employability of 60 persons (36K/24M) aged 30 years or more, residing in the Lubelskie Voivodeship (within the meaning of the Civil Code), 100 % of the persons registered in the PUP/MUP as unemployed, who are at least 24 % of the vocational training of low-skilled persons, including at least 36 people. Support will be addressed to unemployed persons who belong to the I or II profile of aid (so-called active unemployed) or (so-called “requiring support”) within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Tasks:professional advice with the IPD; training for acquisition, upgrading, alteration of qualifications; traineeships; intermediation of work; support for labour mobility RESULTA: 1) the number of people who were qualified after leaving the programme-min.80 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.48 people;min.80 % of the long-term unemployed i.e.min.29; at least 80 % of people with disabilities, i.e.min.24 people) 2) the number of people working, including self-employed, after leaving the programme-min.45 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.min.27person; min.28 % of the long-term unemployed i.e.min.11person; min.24 % of people with disabilities i.e.min.8os. 3) the number of people working in the non-agricultural sector after leaving the programme-min.22 % of people leaving agriculture, i.e.min.2 persons. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective is to raise professional qualifications and skills in accordance with the needs of participants and the needs of the regional labour market, increasing the employability of 60 persons (36K/24M) aged 30 years or more, residing in the Lubelskie Voivodeship (within the meaning of the Civil Code), 100 % of the persons registered in the PUP/MUP as unemployed, who are at least 24 % of the vocational training of low-skilled persons, including at least 36 people. Support will be addressed to unemployed persons who belong to the I or II profile of aid (so-called active unemployed) or (so-called “requiring support”) within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Tasks:professional advice with the IPD; training for acquisition, upgrading, alteration of qualifications; traineeships; intermediation of work; support for labour mobility RESULTA: 1) the number of people who were qualified after leaving the programme-min.80 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.48 people;min.80 % of the long-term unemployed i.e.min.29; at least 80 % of people with disabilities, i.e.min.24 people) 2) the number of people working, including self-employed, after leaving the programme-min.45 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.min.27person; min.28 % of the long-term unemployed i.e.min.11person; min.24 % of people with disabilities i.e.min.8os. 3) the number of people working in the non-agricultural sector after leaving the programme-min.22 % of people leaving agriculture, i.e.min.2 persons. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective is to raise professional qualifications and skills in accordance with the needs of participants and the needs of the regional labour market, increasing the employability of 60 persons (36K/24M) aged 30 years or more, residing in the Lubelskie Voivodeship (within the meaning of the Civil Code), 100 % of the persons registered in the PUP/MUP as unemployed, who are at least 24 % of the vocational training of low-skilled persons, including at least 36 people. Support will be addressed to unemployed persons who belong to the I or II profile of aid (so-called active unemployed) or (so-called “requiring support”) within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Tasks:professional advice with the IPD; training for acquisition, upgrading, alteration of qualifications; traineeships; intermediation of work; support for labour mobility RESULTA: 1) the number of people who were qualified after leaving the programme-min.80 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.48 people;min.80 % of the long-term unemployed i.e.min.29; at least 80 % of people with disabilities, i.e.min.24 people) 2) the number of people working, including self-employed, after leaving the programme-min.45 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.min.27person; min.28 % of the long-term unemployed i.e.min.11person; min.24 % of people with disabilities i.e.min.8os. 3) the number of people working in the non-agricultural sector after leaving the programme-min.22 % of people leaving agriculture, i.e.min.2 persons. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4612429838730393
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Groupe OBJECTIF ET DOCÉLATION Principaux: Amélioration des qualifications professionnelles et des compétences en fonction des besoins des participants et des besoins du marché du travail régional, augmentant l’employabilité de 60 personnes (36K/24M) âgées de 30 ans et plus, résidant dans la voïvodie de Lubelskie (telle que définie par le Code civil), 100 % des personnes inscrites au PUP/MUP comme chômeurs, appartenant à un groupe de personnes peu qualifiées, dont au moins 36 personnes sont au chômage de longue durée; au moins 9 personnes sont des agriculteurs et des membres de leur famille exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture; au moins 30 personnes sont des personnes handicapées grâce à une assistance individualisée et complète (y compris la formation professionnelle, les stages, les stages, les stages et le soutien à la mobilité professionnelle), précédées d’une orientation professionnelle avec la DPI pour la période du 1.6.2016 au 30.4.2017. L’aide s’adressera aux chômeurs qui appartiennent au premier ou au deuxième profil d’aide (ci-après dénommés «chômeurs actifs») ou (appelés «demandeurs d’aide») au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Zadania:poradnictwo avec IPD; formation en vue d’acquérir, d’élever, de changer de qualification; les stages; l’intermédiation de l’emploi; soutien à la mobilité professionnelle RÉSULTATS: 1) le nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — au moins 80 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit 48 personnes; au moins 80 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 29; min.80 % des personnes handicapées, c’est-à-dire au moins 24 personnes) 2) le nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime — au moins 45 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit au moins 27 personnes; 28 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 11 personnes; au moins 24 % des personnes handicapées, c’est-à-dire min.8os. 3) nombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après avoir quitté le régime — au moins 22 % des personnes quittant l’agriculture, c’est-à-dire au moins 2 personnes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Groupe OBJECTIF ET DOCÉLATION Principaux: Amélioration des qualifications professionnelles et des compétences en fonction des besoins des participants et des besoins du marché du travail régional, augmentant l’employabilité de 60 personnes (36K/24M) âgées de 30 ans et plus, résidant dans la voïvodie de Lubelskie (telle que définie par le Code civil), 100 % des personnes inscrites au PUP/MUP comme chômeurs, appartenant à un groupe de personnes peu qualifiées, dont au moins 36 personnes sont au chômage de longue durée; au moins 9 personnes sont des agriculteurs et des membres de leur famille exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture; au moins 30 personnes sont des personnes handicapées grâce à une assistance individualisée et complète (y compris la formation professionnelle, les stages, les stages, les stages et le soutien à la mobilité professionnelle), précédées d’une orientation professionnelle avec la DPI pour la période du 1.6.2016 au 30.4.2017. L’aide s’adressera aux chômeurs qui appartiennent au premier ou au deuxième profil d’aide (ci-après dénommés «chômeurs actifs») ou (appelés «demandeurs d’aide») au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Zadania:poradnictwo avec IPD; formation en vue d’acquérir, d’élever, de changer de qualification; les stages; l’intermédiation de l’emploi; soutien à la mobilité professionnelle RÉSULTATS: 1) le nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — au moins 80 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit 48 personnes; au moins 80 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 29; min.80 % des personnes handicapées, c’est-à-dire au moins 24 personnes) 2) le nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime — au moins 45 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit au moins 27 personnes; 28 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 11 personnes; au moins 24 % des personnes handicapées, c’est-à-dire min.8os. 3) nombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après avoir quitté le régime — au moins 22 % des personnes quittant l’agriculture, c’est-à-dire au moins 2 personnes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Groupe OBJECTIF ET DOCÉLATION Principaux: Amélioration des qualifications professionnelles et des compétences en fonction des besoins des participants et des besoins du marché du travail régional, augmentant l’employabilité de 60 personnes (36K/24M) âgées de 30 ans et plus, résidant dans la voïvodie de Lubelskie (telle que définie par le Code civil), 100 % des personnes inscrites au PUP/MUP comme chômeurs, appartenant à un groupe de personnes peu qualifiées, dont au moins 36 personnes sont au chômage de longue durée; au moins 9 personnes sont des agriculteurs et des membres de leur famille exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture; au moins 30 personnes sont des personnes handicapées grâce à une assistance individualisée et complète (y compris la formation professionnelle, les stages, les stages, les stages et le soutien à la mobilité professionnelle), précédées d’une orientation professionnelle avec la DPI pour la période du 1.6.2016 au 30.4.2017. L’aide s’adressera aux chômeurs qui appartiennent au premier ou au deuxième profil d’aide (ci-après dénommés «chômeurs actifs») ou (appelés «demandeurs d’aide») au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Zadania:poradnictwo avec IPD; formation en vue d’acquérir, d’élever, de changer de qualification; les stages; l’intermédiation de l’emploi; soutien à la mobilité professionnelle RÉSULTATS: 1) le nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — au moins 80 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit 48 personnes; au moins 80 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 29; min.80 % des personnes handicapées, c’est-à-dire au moins 24 personnes) 2) le nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime — au moins 45 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit au moins 27 personnes; 28 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 11 personnes; au moins 24 % des personnes handicapées, c’est-à-dire min.8os. 3) nombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après avoir quitté le régime — au moins 22 % des personnes quittant l’agriculture, c’est-à-dire au moins 2 personnes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GRUPPE DES RATES UND DOKELATION: Weiterbildung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten entsprechend den Bedürfnissen der Teilnehmer und den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes, Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen (36K/24M) ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lubelskie (wie im Zivilgesetzbuch definiert) wohnen, 100 % der in PUP/MUP als arbeitslosen Personen registrierten Personen, die einer Gruppe von Geringqualifizierten angehören, davon sind mindestens 36 Personen Langzeitarbeitslose; mindestens 9 Personen sind Landwirte und Familienangehörige, die einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar Umwandlung betreiben und die Landwirtschaft verlassen wollen; mindestens 30 Personen sind Menschen mit Behinderungen durch individuelle und umfassende Unterstützung (einschließlich Berufsausbildung, Praktika, Praktika und Unterstützung der beruflichen Mobilität), gefolgt von einer Berufsberatung mit IPD für den Zeitraum 1.6.2016 bis 30.4.2017. Die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose, die zum ersten oder zweiten Beihilfeprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder (sogenannte Unterstützungserfordernisse) im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen gehören. Zadania:poradnictwo mit IPD; Ausbildung zum Erwerb, zur Erhöhung, zum Wechsel von Qualifikationen; Praktika; Vermittlung der Beschäftigung; Unterstützung der beruflichen Mobilität RESULTS: 1) die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – mindestens 80 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. 48 Personen; mindestens 80 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 29; mindestens 80 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. mindestens 24 Personen) 2) die Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – mindestens 45 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. mindestens 27 Personen; mindestens 28 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 11 Personen; mindestens 24 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. min.8os. 3) Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus der Regelung im nichtlandwirtschaftlichen Sektor tätig sind – mindestens 22 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. mindestens 2 Personen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: GRUPPE DES RATES UND DOKELATION: Weiterbildung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten entsprechend den Bedürfnissen der Teilnehmer und den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes, Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen (36K/24M) ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lubelskie (wie im Zivilgesetzbuch definiert) wohnen, 100 % der in PUP/MUP als arbeitslosen Personen registrierten Personen, die einer Gruppe von Geringqualifizierten angehören, davon sind mindestens 36 Personen Langzeitarbeitslose; mindestens 9 Personen sind Landwirte und Familienangehörige, die einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar Umwandlung betreiben und die Landwirtschaft verlassen wollen; mindestens 30 Personen sind Menschen mit Behinderungen durch individuelle und umfassende Unterstützung (einschließlich Berufsausbildung, Praktika, Praktika und Unterstützung der beruflichen Mobilität), gefolgt von einer Berufsberatung mit IPD für den Zeitraum 1.6.2016 bis 30.4.2017. Die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose, die zum ersten oder zweiten Beihilfeprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder (sogenannte Unterstützungserfordernisse) im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen gehören. Zadania:poradnictwo mit IPD; Ausbildung zum Erwerb, zur Erhöhung, zum Wechsel von Qualifikationen; Praktika; Vermittlung der Beschäftigung; Unterstützung der beruflichen Mobilität RESULTS: 1) die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – mindestens 80 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. 48 Personen; mindestens 80 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 29; mindestens 80 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. mindestens 24 Personen) 2) die Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – mindestens 45 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. mindestens 27 Personen; mindestens 28 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 11 Personen; mindestens 24 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. min.8os. 3) Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus der Regelung im nichtlandwirtschaftlichen Sektor tätig sind – mindestens 22 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. mindestens 2 Personen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GRUPPE DES RATES UND DOKELATION: Weiterbildung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten entsprechend den Bedürfnissen der Teilnehmer und den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes, Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen (36K/24M) ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lubelskie (wie im Zivilgesetzbuch definiert) wohnen, 100 % der in PUP/MUP als arbeitslosen Personen registrierten Personen, die einer Gruppe von Geringqualifizierten angehören, davon sind mindestens 36 Personen Langzeitarbeitslose; mindestens 9 Personen sind Landwirte und Familienangehörige, die einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar Umwandlung betreiben und die Landwirtschaft verlassen wollen; mindestens 30 Personen sind Menschen mit Behinderungen durch individuelle und umfassende Unterstützung (einschließlich Berufsausbildung, Praktika, Praktika und Unterstützung der beruflichen Mobilität), gefolgt von einer Berufsberatung mit IPD für den Zeitraum 1.6.2016 bis 30.4.2017. Die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose, die zum ersten oder zweiten Beihilfeprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder (sogenannte Unterstützungserfordernisse) im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen gehören. Zadania:poradnictwo mit IPD; Ausbildung zum Erwerb, zur Erhöhung, zum Wechsel von Qualifikationen; Praktika; Vermittlung der Beschäftigung; Unterstützung der beruflichen Mobilität RESULTS: 1) die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – mindestens 80 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. 48 Personen; mindestens 80 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 29; mindestens 80 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. mindestens 24 Personen) 2) die Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – mindestens 45 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. mindestens 27 Personen; mindestens 28 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 11 Personen; mindestens 24 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. min.8os. 3) Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus der Regelung im nichtlandwirtschaftlichen Sektor tätig sind – mindestens 22 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. mindestens 2 Personen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Belangrijkste OBJECTIVE EN DOCELATIE GROUP: bijscholing van beroepskwalificaties en vaardigheden op basis van de behoeften van de deelnemers en de behoeften van de regionale arbeidsmarkt, verhoging van de inzetbaarheid van 60 mensen (36K/24M) van 30 jaar en ouder, woonachtig in het woiwodschap Lubelskie (zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek), 100 % van de personen die in PUP/MUP zijn geregistreerd als werkloos, behorend tot een groep laaggeschoolden, waarvan ten minste 36 langdurig werklozen; ten minste 9 personen zijn landbouwers en hun gezinsleden die individuele bedrijven runnen tot 2 hectare omschakeling, die de landbouw willen verlaten; ten minste 30 personen zijn personen met een handicap door middel van geïndividualiseerde en uitgebreide bijstand (waaronder beroepsopleiding, stages, stages en ondersteuning van beroepsmobiliteit), voorafgegaan door loopbaanbegeleiding bij IPD voor de periode van 1.6.2016 tot en met 30.4.2017. De steun zal worden verleend aan werklozen die behoren tot het eerste of tweede steunprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of (zogenaamde verplichte ondersteuning) in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. Zadania:poradnictwo met IPD; opleiding om kwalificaties te verwerven, te verhogen en te veranderen; stages; arbeidsbemiddeling; ondersteuning van professionele mobiliteit RESULTATEN: 1) het aantal personen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — ten minste 80 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. 48 personen; ten minste 80 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 29; min,80 % van de personen met een handicap, d.w.z. ten minste 24 personen) 2) het aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — ten minste 45 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. ten minste 27 personen; ten minste 28 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 11 personen; ten minste 24 % van de mensen met een handicap, d.w.z. min.8os. 3) aantal mensen dat na het verlaten van de regeling in de niet-landbouwsector werkt — ten minste 22 % van de mensen die de landbouw verlaten, d.w.z. ten minste 2 personen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Belangrijkste OBJECTIVE EN DOCELATIE GROUP: bijscholing van beroepskwalificaties en vaardigheden op basis van de behoeften van de deelnemers en de behoeften van de regionale arbeidsmarkt, verhoging van de inzetbaarheid van 60 mensen (36K/24M) van 30 jaar en ouder, woonachtig in het woiwodschap Lubelskie (zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek), 100 % van de personen die in PUP/MUP zijn geregistreerd als werkloos, behorend tot een groep laaggeschoolden, waarvan ten minste 36 langdurig werklozen; ten minste 9 personen zijn landbouwers en hun gezinsleden die individuele bedrijven runnen tot 2 hectare omschakeling, die de landbouw willen verlaten; ten minste 30 personen zijn personen met een handicap door middel van geïndividualiseerde en uitgebreide bijstand (waaronder beroepsopleiding, stages, stages en ondersteuning van beroepsmobiliteit), voorafgegaan door loopbaanbegeleiding bij IPD voor de periode van 1.6.2016 tot en met 30.4.2017. De steun zal worden verleend aan werklozen die behoren tot het eerste of tweede steunprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of (zogenaamde verplichte ondersteuning) in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. Zadania:poradnictwo met IPD; opleiding om kwalificaties te verwerven, te verhogen en te veranderen; stages; arbeidsbemiddeling; ondersteuning van professionele mobiliteit RESULTATEN: 1) het aantal personen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — ten minste 80 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. 48 personen; ten minste 80 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 29; min,80 % van de personen met een handicap, d.w.z. ten minste 24 personen) 2) het aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — ten minste 45 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. ten minste 27 personen; ten minste 28 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 11 personen; ten minste 24 % van de mensen met een handicap, d.w.z. min.8os. 3) aantal mensen dat na het verlaten van de regeling in de niet-landbouwsector werkt — ten minste 22 % van de mensen die de landbouw verlaten, d.w.z. ten minste 2 personen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Belangrijkste OBJECTIVE EN DOCELATIE GROUP: bijscholing van beroepskwalificaties en vaardigheden op basis van de behoeften van de deelnemers en de behoeften van de regionale arbeidsmarkt, verhoging van de inzetbaarheid van 60 mensen (36K/24M) van 30 jaar en ouder, woonachtig in het woiwodschap Lubelskie (zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek), 100 % van de personen die in PUP/MUP zijn geregistreerd als werkloos, behorend tot een groep laaggeschoolden, waarvan ten minste 36 langdurig werklozen; ten minste 9 personen zijn landbouwers en hun gezinsleden die individuele bedrijven runnen tot 2 hectare omschakeling, die de landbouw willen verlaten; ten minste 30 personen zijn personen met een handicap door middel van geïndividualiseerde en uitgebreide bijstand (waaronder beroepsopleiding, stages, stages en ondersteuning van beroepsmobiliteit), voorafgegaan door loopbaanbegeleiding bij IPD voor de periode van 1.6.2016 tot en met 30.4.2017. De steun zal worden verleend aan werklozen die behoren tot het eerste of tweede steunprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of (zogenaamde verplichte ondersteuning) in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. Zadania:poradnictwo met IPD; opleiding om kwalificaties te verwerven, te verhogen en te veranderen; stages; arbeidsbemiddeling; ondersteuning van professionele mobiliteit RESULTATEN: 1) het aantal personen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — ten minste 80 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. 48 personen; ten minste 80 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 29; min,80 % van de personen met een handicap, d.w.z. ten minste 24 personen) 2) het aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — ten minste 45 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. ten minste 27 personen; ten minste 28 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 11 personen; ten minste 24 % van de mensen met een handicap, d.w.z. min.8os. 3) aantal mensen dat na het verlaten van de regeling in de niet-landbouwsector werkt — ten minste 22 % van de mensen die de landbouw verlaten, d.w.z. ten minste 2 personen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gruppo OBIETTIVO E DOCELAZIONE PRINCIPALE: Migliorare le qualifiche e le competenze professionali in base alle esigenze dei partecipanti e alle esigenze del mercato del lavoro regionale, aumentando l'occupabilità di 60 persone (36K/24M) di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel Voivodato di Lubelskie (come definito dal codice civile), il 100 % delle persone iscritte al PUP/MUP come disoccupati, appartenenti a un gruppo di persone scarsamente qualificate, di cui almeno 36 persone sono disoccupati di lungo periodo; almeno 9 persone sono agricoltori e membri delle loro famiglie che gestiscono aziende individuali fino a 2 ettari di riconversione, che intendono lasciare l'agricoltura; almeno 30 persone sono persone con disabilità attraverso un'assistenza personalizzata e completa (tra cui formazione professionale, tirocinio, tirocinio e sostegno alla mobilità professionale), preceduti da orientamenti di carriera con IPD per il periodo da 1.6.2016 al 30.4.2017. Il sostegno sarà destinato ai disoccupati che appartengono al primo o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati attivi) o (c.d. bisogno di sostegno) ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Zadania:poradnictwo con IPD; formazione per acquisire, aumentare, modificare le qualifiche; tirocini; intermediazione dell'occupazione; supporto alla mobilità professionale RISULTATI: 1) il numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — almeno l'80 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire 48 persone; almeno l'80 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 29; min.80 % delle persone con disabilità, vale a dire almeno 24 persone) 2) il numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — almeno il 45 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire almeno 27 persone; min. 28 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 11 persone; almeno il 24 % delle persone con disabilità, cioè min.8os. 3) numero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il regime — almeno il 22 % delle persone che lasciano l'agricoltura, vale a dire almeno 2 persone. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gruppo OBIETTIVO E DOCELAZIONE PRINCIPALE: Migliorare le qualifiche e le competenze professionali in base alle esigenze dei partecipanti e alle esigenze del mercato del lavoro regionale, aumentando l'occupabilità di 60 persone (36K/24M) di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel Voivodato di Lubelskie (come definito dal codice civile), il 100 % delle persone iscritte al PUP/MUP come disoccupati, appartenenti a un gruppo di persone scarsamente qualificate, di cui almeno 36 persone sono disoccupati di lungo periodo; almeno 9 persone sono agricoltori e membri delle loro famiglie che gestiscono aziende individuali fino a 2 ettari di riconversione, che intendono lasciare l'agricoltura; almeno 30 persone sono persone con disabilità attraverso un'assistenza personalizzata e completa (tra cui formazione professionale, tirocinio, tirocinio e sostegno alla mobilità professionale), preceduti da orientamenti di carriera con IPD per il periodo da 1.6.2016 al 30.4.2017. Il sostegno sarà destinato ai disoccupati che appartengono al primo o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati attivi) o (c.d. bisogno di sostegno) ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Zadania:poradnictwo con IPD; formazione per acquisire, aumentare, modificare le qualifiche; tirocini; intermediazione dell'occupazione; supporto alla mobilità professionale RISULTATI: 1) il numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — almeno l'80 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire 48 persone; almeno l'80 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 29; min.80 % delle persone con disabilità, vale a dire almeno 24 persone) 2) il numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — almeno il 45 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire almeno 27 persone; min. 28 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 11 persone; almeno il 24 % delle persone con disabilità, cioè min.8os. 3) numero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il regime — almeno il 22 % delle persone che lasciano l'agricoltura, vale a dire almeno 2 persone. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gruppo OBIETTIVO E DOCELAZIONE PRINCIPALE: Migliorare le qualifiche e le competenze professionali in base alle esigenze dei partecipanti e alle esigenze del mercato del lavoro regionale, aumentando l'occupabilità di 60 persone (36K/24M) di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel Voivodato di Lubelskie (come definito dal codice civile), il 100 % delle persone iscritte al PUP/MUP come disoccupati, appartenenti a un gruppo di persone scarsamente qualificate, di cui almeno 36 persone sono disoccupati di lungo periodo; almeno 9 persone sono agricoltori e membri delle loro famiglie che gestiscono aziende individuali fino a 2 ettari di riconversione, che intendono lasciare l'agricoltura; almeno 30 persone sono persone con disabilità attraverso un'assistenza personalizzata e completa (tra cui formazione professionale, tirocinio, tirocinio e sostegno alla mobilità professionale), preceduti da orientamenti di carriera con IPD per il periodo da 1.6.2016 al 30.4.2017. Il sostegno sarà destinato ai disoccupati che appartengono al primo o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati attivi) o (c.d. bisogno di sostegno) ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Zadania:poradnictwo con IPD; formazione per acquisire, aumentare, modificare le qualifiche; tirocini; intermediazione dell'occupazione; supporto alla mobilità professionale RISULTATI: 1) il numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — almeno l'80 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire 48 persone; almeno l'80 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 29; min.80 % delle persone con disabilità, vale a dire almeno 24 persone) 2) il numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — almeno il 45 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire almeno 27 persone; min. 28 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 11 persone; almeno il 24 % delle persone con disabilità, cioè min.8os. 3) numero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il regime — almeno il 22 % delle persone che lasciano l'agricoltura, vale a dire almeno 2 persone. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupo DE OBJETIVOS Y DOCELACIÓN Principal: Mejorar las cualificaciones y competencias profesionales en función de las necesidades de los participantes y de las necesidades del mercado laboral regional, aumentando la empleabilidad de 60 personas (36K/24M) de 30 años o más, residentes en el Voivodato de Lubelskie (según la definición del Código Civil), el 100 % de las personas inscritas en PUP/MUP como desempleadas, pertenecientes a un grupo de personas poco cualificadas, de las cuales al menos 36 personas están desempleadas de larga duración; al menos 9 son agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura; al menos 30 personas son personas con discapacidad a través de una asistencia individualizada e integral (incluida la formación profesional, los períodos de prácticas, la colocación laboral y el apoyo a la movilidad profesional), precedidas de orientación profesional con IPD para el período comprendido entre el 1.6.2016 y el 30.4.2017. La ayuda se destinará a los desempleados que pertenezcan al primer o segundo perfil de ayuda (denominados «desempleados activos») o (los llamados «requisitos de ayuda») en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral. Zadania:poradnictwo con IPD; formación para adquirir, elevar y cambiar las cualificaciones; los períodos de prácticas; la intermediación del empleo; apoyo a la movilidad profesional RESULTADOS: 1) el número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: al menos el 80 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, 48 personas; un mínimo del 80 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 29; mínimo del 80 % de las personas con discapacidad, es decir, al menos 24 personas) 2) el número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen, al menos el 45 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, al menos 27 personas; mínimo del 28 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 11 personas; al menos el 24 % de las personas con discapacidad, es decir, min.8.os. 3) Número de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el régimen: al menos el 22 % de las personas que abandonan la agricultura, es decir, al menos dos personas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupo DE OBJETIVOS Y DOCELACIÓN Principal: Mejorar las cualificaciones y competencias profesionales en función de las necesidades de los participantes y de las necesidades del mercado laboral regional, aumentando la empleabilidad de 60 personas (36K/24M) de 30 años o más, residentes en el Voivodato de Lubelskie (según la definición del Código Civil), el 100 % de las personas inscritas en PUP/MUP como desempleadas, pertenecientes a un grupo de personas poco cualificadas, de las cuales al menos 36 personas están desempleadas de larga duración; al menos 9 son agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura; al menos 30 personas son personas con discapacidad a través de una asistencia individualizada e integral (incluida la formación profesional, los períodos de prácticas, la colocación laboral y el apoyo a la movilidad profesional), precedidas de orientación profesional con IPD para el período comprendido entre el 1.6.2016 y el 30.4.2017. La ayuda se destinará a los desempleados que pertenezcan al primer o segundo perfil de ayuda (denominados «desempleados activos») o (los llamados «requisitos de ayuda») en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral. Zadania:poradnictwo con IPD; formación para adquirir, elevar y cambiar las cualificaciones; los períodos de prácticas; la intermediación del empleo; apoyo a la movilidad profesional RESULTADOS: 1) el número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: al menos el 80 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, 48 personas; un mínimo del 80 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 29; mínimo del 80 % de las personas con discapacidad, es decir, al menos 24 personas) 2) el número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen, al menos el 45 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, al menos 27 personas; mínimo del 28 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 11 personas; al menos el 24 % de las personas con discapacidad, es decir, min.8.os. 3) Número de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el régimen: al menos el 22 % de las personas que abandonan la agricultura, es decir, al menos dos personas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupo DE OBJETIVOS Y DOCELACIÓN Principal: Mejorar las cualificaciones y competencias profesionales en función de las necesidades de los participantes y de las necesidades del mercado laboral regional, aumentando la empleabilidad de 60 personas (36K/24M) de 30 años o más, residentes en el Voivodato de Lubelskie (según la definición del Código Civil), el 100 % de las personas inscritas en PUP/MUP como desempleadas, pertenecientes a un grupo de personas poco cualificadas, de las cuales al menos 36 personas están desempleadas de larga duración; al menos 9 son agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura; al menos 30 personas son personas con discapacidad a través de una asistencia individualizada e integral (incluida la formación profesional, los períodos de prácticas, la colocación laboral y el apoyo a la movilidad profesional), precedidas de orientación profesional con IPD para el período comprendido entre el 1.6.2016 y el 30.4.2017. La ayuda se destinará a los desempleados que pertenezcan al primer o segundo perfil de ayuda (denominados «desempleados activos») o (los llamados «requisitos de ayuda») en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral. Zadania:poradnictwo con IPD; formación para adquirir, elevar y cambiar las cualificaciones; los períodos de prácticas; la intermediación del empleo; apoyo a la movilidad profesional RESULTADOS: 1) el número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: al menos el 80 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, 48 personas; un mínimo del 80 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 29; mínimo del 80 % de las personas con discapacidad, es decir, al menos 24 personas) 2) el número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen, al menos el 45 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, al menos 27 personas; mínimo del 28 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 11 personas; al menos el 24 % de las personas con discapacidad, es decir, min.8.os. 3) Número de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el régimen: al menos el 22 % de las personas que abandonan la agricultura, es decir, al menos dos personas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Peamine eesmärk: kutsekvalifikatsioonide ja oskuste täiendamine vastavalt osalejate vajadustele ja piirkondliku tööturu vajadustele, 60 inimese (36K/24M) tööalase konkurentsivõime suurendamine 30-aastastel ja vanematel, kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud tsiviilseadustikus), 100 % PUPis/MUPis töötutena registreeritud isikutest, kes kuuluvad madala kvalifikatsiooniga isikute rühma; neist vähemalt 36 on pikaajalised töötud; vähemalt üheksa isikut on põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes juhivad kuni 2 hektari suuruse üleminekuaja ulatuses individuaalset põllumajandusettevõtet ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda; vähemalt 30 inimest on puuetega inimesed individuaalse ja tervikliku abi (sealhulgas kutseõpe, praktika, tööpraktika ja tööalase liikuvuse toetamine) kaudu, millele eelneb kutsenõustamine IPDga ajavahemikul 1.6.2016–30.4.2017. Toetust antakse töötutele, kes kuuluvad esimese või teise abiprofiili (nn aktiivsed töötud) või (nn toetust vajavad) 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses. Zadania:poradnictwo koos IPD-ga; koolitus kvalifikatsioonide omandamiseks, tõstmiseks ja muutmiseks; praktika; tööhõive vahendamine; kutsealase liikuvuse toetamine TULETAB: 1) pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv – vähemalt 80 % töötutest (sh pikaajalised töötud) ehk 48 inimest; vähemalt 80 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 29; vähemalt 80 % puuetega inimestest, st vähemalt 24 inimest) 2) pärast skeemist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – vähemalt 45 % töötutest (sealhulgas pikaajalised töötud), st vähemalt 27 inimest; vähemalt 28 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 11 inimest; vähemalt 24 % puuetega inimestest, st min 8os. 3) mittepõllumajandussektoris töötavate inimeste arv pärast kavast lahkumist – vähemalt 22 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest, st vähemalt 2 inimest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: kutsekvalifikatsioonide ja oskuste täiendamine vastavalt osalejate vajadustele ja piirkondliku tööturu vajadustele, 60 inimese (36K/24M) tööalase konkurentsivõime suurendamine 30-aastastel ja vanematel, kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud tsiviilseadustikus), 100 % PUPis/MUPis töötutena registreeritud isikutest, kes kuuluvad madala kvalifikatsiooniga isikute rühma; neist vähemalt 36 on pikaajalised töötud; vähemalt üheksa isikut on põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes juhivad kuni 2 hektari suuruse üleminekuaja ulatuses individuaalset põllumajandusettevõtet ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda; vähemalt 30 inimest on puuetega inimesed individuaalse ja tervikliku abi (sealhulgas kutseõpe, praktika, tööpraktika ja tööalase liikuvuse toetamine) kaudu, millele eelneb kutsenõustamine IPDga ajavahemikul 1.6.2016–30.4.2017. Toetust antakse töötutele, kes kuuluvad esimese või teise abiprofiili (nn aktiivsed töötud) või (nn toetust vajavad) 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses. Zadania:poradnictwo koos IPD-ga; koolitus kvalifikatsioonide omandamiseks, tõstmiseks ja muutmiseks; praktika; tööhõive vahendamine; kutsealase liikuvuse toetamine TULETAB: 1) pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv – vähemalt 80 % töötutest (sh pikaajalised töötud) ehk 48 inimest; vähemalt 80 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 29; vähemalt 80 % puuetega inimestest, st vähemalt 24 inimest) 2) pärast skeemist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – vähemalt 45 % töötutest (sealhulgas pikaajalised töötud), st vähemalt 27 inimest; vähemalt 28 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 11 inimest; vähemalt 24 % puuetega inimestest, st min 8os. 3) mittepõllumajandussektoris töötavate inimeste arv pärast kavast lahkumist – vähemalt 22 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest, st vähemalt 2 inimest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: kutsekvalifikatsioonide ja oskuste täiendamine vastavalt osalejate vajadustele ja piirkondliku tööturu vajadustele, 60 inimese (36K/24M) tööalase konkurentsivõime suurendamine 30-aastastel ja vanematel, kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud tsiviilseadustikus), 100 % PUPis/MUPis töötutena registreeritud isikutest, kes kuuluvad madala kvalifikatsiooniga isikute rühma; neist vähemalt 36 on pikaajalised töötud; vähemalt üheksa isikut on põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes juhivad kuni 2 hektari suuruse üleminekuaja ulatuses individuaalset põllumajandusettevõtet ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda; vähemalt 30 inimest on puuetega inimesed individuaalse ja tervikliku abi (sealhulgas kutseõpe, praktika, tööpraktika ja tööalase liikuvuse toetamine) kaudu, millele eelneb kutsenõustamine IPDga ajavahemikul 1.6.2016–30.4.2017. Toetust antakse töötutele, kes kuuluvad esimese või teise abiprofiili (nn aktiivsed töötud) või (nn toetust vajavad) 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses. Zadania:poradnictwo koos IPD-ga; koolitus kvalifikatsioonide omandamiseks, tõstmiseks ja muutmiseks; praktika; tööhõive vahendamine; kutsealase liikuvuse toetamine TULETAB: 1) pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv – vähemalt 80 % töötutest (sh pikaajalised töötud) ehk 48 inimest; vähemalt 80 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 29; vähemalt 80 % puuetega inimestest, st vähemalt 24 inimest) 2) pärast skeemist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – vähemalt 45 % töötutest (sealhulgas pikaajalised töötud), st vähemalt 27 inimest; vähemalt 28 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 11 inimest; vähemalt 24 % puuetega inimestest, st min 8os. 3) mittepõllumajandussektoris töötavate inimeste arv pärast kavast lahkumist – vähemalt 22 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest, st vähemalt 2 inimest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis TIKSLAS IR DOKELACIJOS GRUPĖ: profesinių kvalifikacijų ir įgūdžių tobulinimas atsižvelgiant į dalyvių poreikius ir regioninės darbo rinkos poreikius, didinant 60 asmenų (36K/24M) ir vyresnių nei 30 metų amžiaus, gyvenančių Lubelskie Voivodeship (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse), įsidarbinimo galimybes, 100 % PUP/MUP registruotų asmenų kaip bedarbių, priklausančių žemos kvalifikacijos asmenų grupei, iš kurių ne mažiau kaip 36 asmenys yra ilgalaikiai bedarbiai; ne mažiau kaip 9 asmenys yra ūkininkai ir jų šeimų nariai, valdantys individualias valdas, neviršijančias 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio; ne mažiau kaip 30 asmenų yra neįgalieji, teikdami individualią ir visapusišką pagalbą (įskaitant profesinį mokymą, stažuotes, įdarbinimą ir paramą profesiniam judumui), prieš tai IPD teikia profesinį orientavimą 1.6,2016 m. birželio 1 d.–2017 m. balandžio 30 d. laikotarpiu. Parama bus teikiama bedarbiams, kurie priklauso pirmosios arba antrosios paramos profiliui (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba (vadinamieji, kuriems reikalinga parama), kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Akto dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnyje. Zadania:poradnictwo su IPD; mokymas įgyti, kelti, keisti kvalifikaciją; stažuotės; tarpininkavimas įdarbinant; parama profesiniam mobilumui REZULTATAI: 1) asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – ne mažiau kaip 80 % bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. 48 asmenys; ne mažiau kaip 80 % ilgalaikių bedarbių, t. y. ne mažiau kaip 29; ne mažiau kaip 80 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 24 asmenys) 2) dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po pasitraukimo iš sistemos – ne mažiau kaip 45 proc. bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. ne mažiau kaip 27 asmenys; ne mažiau kaip 28 % ilgalaikių bedarbių, t. y. bent 11 asmenų; ne mažiau kaip 24 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 8 proc. 3) ne žemės ūkio sektoriuje dirbančių žmonių, baigusių programą, skaičius – ne mažiau kaip 22 proc. žmonių, paliekančių žemės ūkį, t. y. ne mažiau kaip 2 asmenys. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis TIKSLAS IR DOKELACIJOS GRUPĖ: profesinių kvalifikacijų ir įgūdžių tobulinimas atsižvelgiant į dalyvių poreikius ir regioninės darbo rinkos poreikius, didinant 60 asmenų (36K/24M) ir vyresnių nei 30 metų amžiaus, gyvenančių Lubelskie Voivodeship (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse), įsidarbinimo galimybes, 100 % PUP/MUP registruotų asmenų kaip bedarbių, priklausančių žemos kvalifikacijos asmenų grupei, iš kurių ne mažiau kaip 36 asmenys yra ilgalaikiai bedarbiai; ne mažiau kaip 9 asmenys yra ūkininkai ir jų šeimų nariai, valdantys individualias valdas, neviršijančias 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio; ne mažiau kaip 30 asmenų yra neįgalieji, teikdami individualią ir visapusišką pagalbą (įskaitant profesinį mokymą, stažuotes, įdarbinimą ir paramą profesiniam judumui), prieš tai IPD teikia profesinį orientavimą 1.6,2016 m. birželio 1 d.–2017 m. balandžio 30 d. laikotarpiu. Parama bus teikiama bedarbiams, kurie priklauso pirmosios arba antrosios paramos profiliui (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba (vadinamieji, kuriems reikalinga parama), kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Akto dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnyje. Zadania:poradnictwo su IPD; mokymas įgyti, kelti, keisti kvalifikaciją; stažuotės; tarpininkavimas įdarbinant; parama profesiniam mobilumui REZULTATAI: 1) asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – ne mažiau kaip 80 % bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. 48 asmenys; ne mažiau kaip 80 % ilgalaikių bedarbių, t. y. ne mažiau kaip 29; ne mažiau kaip 80 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 24 asmenys) 2) dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po pasitraukimo iš sistemos – ne mažiau kaip 45 proc. bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. ne mažiau kaip 27 asmenys; ne mažiau kaip 28 % ilgalaikių bedarbių, t. y. bent 11 asmenų; ne mažiau kaip 24 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 8 proc. 3) ne žemės ūkio sektoriuje dirbančių žmonių, baigusių programą, skaičius – ne mažiau kaip 22 proc. žmonių, paliekančių žemės ūkį, t. y. ne mažiau kaip 2 asmenys. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis TIKSLAS IR DOKELACIJOS GRUPĖ: profesinių kvalifikacijų ir įgūdžių tobulinimas atsižvelgiant į dalyvių poreikius ir regioninės darbo rinkos poreikius, didinant 60 asmenų (36K/24M) ir vyresnių nei 30 metų amžiaus, gyvenančių Lubelskie Voivodeship (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse), įsidarbinimo galimybes, 100 % PUP/MUP registruotų asmenų kaip bedarbių, priklausančių žemos kvalifikacijos asmenų grupei, iš kurių ne mažiau kaip 36 asmenys yra ilgalaikiai bedarbiai; ne mažiau kaip 9 asmenys yra ūkininkai ir jų šeimų nariai, valdantys individualias valdas, neviršijančias 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio; ne mažiau kaip 30 asmenų yra neįgalieji, teikdami individualią ir visapusišką pagalbą (įskaitant profesinį mokymą, stažuotes, įdarbinimą ir paramą profesiniam judumui), prieš tai IPD teikia profesinį orientavimą 1.6,2016 m. birželio 1 d.–2017 m. balandžio 30 d. laikotarpiu. Parama bus teikiama bedarbiams, kurie priklauso pirmosios arba antrosios paramos profiliui (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba (vadinamieji, kuriems reikalinga parama), kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Akto dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnyje. Zadania:poradnictwo su IPD; mokymas įgyti, kelti, keisti kvalifikaciją; stažuotės; tarpininkavimas įdarbinant; parama profesiniam mobilumui REZULTATAI: 1) asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – ne mažiau kaip 80 % bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. 48 asmenys; ne mažiau kaip 80 % ilgalaikių bedarbių, t. y. ne mažiau kaip 29; ne mažiau kaip 80 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 24 asmenys) 2) dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po pasitraukimo iš sistemos – ne mažiau kaip 45 proc. bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. ne mažiau kaip 27 asmenys; ne mažiau kaip 28 % ilgalaikių bedarbių, t. y. bent 11 asmenų; ne mažiau kaip 24 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 8 proc. 3) ne žemės ūkio sektoriuje dirbančių žmonių, baigusių programą, skaičius – ne mažiau kaip 22 proc. žmonių, paliekančių žemės ūkį, t. y. ne mažiau kaip 2 asmenys. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni CILJ I DOKELACIJA GRUPA: usavršavanje stručnih kvalifikacija i vještina u skladu s potrebama sudionika i potrebama regionalnog tržišta rada, povećanje zapošljivosti 60 osoba (36K/24M) u dobi od 30 i više godina, boravište u Lubelskom vojvodstvu (kako je definirano Građanskim zakonikom), 100 % osoba registriranih u PUP-u/MUP-u kao nezaposlenih, koje pripadaju skupini niskokvalificiranih osoba, od čega je najmanje 36 osoba dugotrajno nezaposleno; najmanje 9 osoba su poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji koji vode pojedinačna gospodarstva do veličine od 2 hektara prenamjene i namjeravaju napustiti poljoprivredu; najmanje 30 osoba su osobe s invaliditetom putem individualizirane i sveobuhvatne pomoći (uključujući strukovno osposobljavanje, pripravništvo, zapošljavanje i potporu za profesionalnu mobilnost), kojima prethodi profesionalno usmjeravanje s IPD-om za razdoblje od 1.6.2016. do 30.4.2017. Potpora će biti namijenjena nezaposlenim osobama koje pripadaju profilu prve ili druge pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili (tzv. kojima je potrebna potpora) u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Zadania:poradnictwo s IPD-om; osposobljavanje za stjecanje, podizanje, promjenu kvalifikacija; pripravništvo; posredovanje pri zapošljavanju; potpora za profesionalnu mobilnost RESULTS: 1) broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – najmanje 80 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. 48 osoba; najmanje 80 % dugotrajno nezaposlenih, tj. najmanje 29 osoba; najmanje 80 % osoba s invaliditetom, tj. najmanje 24 osobe) 2) broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – najmanje 45 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. najmanje 27 osoba; najmanje 28 % dugotrajno nezaposlenih osoba, tj. najmanje 11 osoba; najmanje 24 % osoba s invaliditetom, tj. min.8os. 3) broj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa – najmanje 22 % osoba koje napuštaju poljoprivredu, tj. najmanje dvije osobe. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni CILJ I DOKELACIJA GRUPA: usavršavanje stručnih kvalifikacija i vještina u skladu s potrebama sudionika i potrebama regionalnog tržišta rada, povećanje zapošljivosti 60 osoba (36K/24M) u dobi od 30 i više godina, boravište u Lubelskom vojvodstvu (kako je definirano Građanskim zakonikom), 100 % osoba registriranih u PUP-u/MUP-u kao nezaposlenih, koje pripadaju skupini niskokvalificiranih osoba, od čega je najmanje 36 osoba dugotrajno nezaposleno; najmanje 9 osoba su poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji koji vode pojedinačna gospodarstva do veličine od 2 hektara prenamjene i namjeravaju napustiti poljoprivredu; najmanje 30 osoba su osobe s invaliditetom putem individualizirane i sveobuhvatne pomoći (uključujući strukovno osposobljavanje, pripravništvo, zapošljavanje i potporu za profesionalnu mobilnost), kojima prethodi profesionalno usmjeravanje s IPD-om za razdoblje od 1.6.2016. do 30.4.2017. Potpora će biti namijenjena nezaposlenim osobama koje pripadaju profilu prve ili druge pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili (tzv. kojima je potrebna potpora) u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Zadania:poradnictwo s IPD-om; osposobljavanje za stjecanje, podizanje, promjenu kvalifikacija; pripravništvo; posredovanje pri zapošljavanju; potpora za profesionalnu mobilnost RESULTS: 1) broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – najmanje 80 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. 48 osoba; najmanje 80 % dugotrajno nezaposlenih, tj. najmanje 29 osoba; najmanje 80 % osoba s invaliditetom, tj. najmanje 24 osobe) 2) broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – najmanje 45 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. najmanje 27 osoba; najmanje 28 % dugotrajno nezaposlenih osoba, tj. najmanje 11 osoba; najmanje 24 % osoba s invaliditetom, tj. min.8os. 3) broj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa – najmanje 22 % osoba koje napuštaju poljoprivredu, tj. najmanje dvije osobe. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni CILJ I DOKELACIJA GRUPA: usavršavanje stručnih kvalifikacija i vještina u skladu s potrebama sudionika i potrebama regionalnog tržišta rada, povećanje zapošljivosti 60 osoba (36K/24M) u dobi od 30 i više godina, boravište u Lubelskom vojvodstvu (kako je definirano Građanskim zakonikom), 100 % osoba registriranih u PUP-u/MUP-u kao nezaposlenih, koje pripadaju skupini niskokvalificiranih osoba, od čega je najmanje 36 osoba dugotrajno nezaposleno; najmanje 9 osoba su poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji koji vode pojedinačna gospodarstva do veličine od 2 hektara prenamjene i namjeravaju napustiti poljoprivredu; najmanje 30 osoba su osobe s invaliditetom putem individualizirane i sveobuhvatne pomoći (uključujući strukovno osposobljavanje, pripravništvo, zapošljavanje i potporu za profesionalnu mobilnost), kojima prethodi profesionalno usmjeravanje s IPD-om za razdoblje od 1.6.2016. do 30.4.2017. Potpora će biti namijenjena nezaposlenim osobama koje pripadaju profilu prve ili druge pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili (tzv. kojima je potrebna potpora) u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Zadania:poradnictwo s IPD-om; osposobljavanje za stjecanje, podizanje, promjenu kvalifikacija; pripravništvo; posredovanje pri zapošljavanju; potpora za profesionalnu mobilnost RESULTS: 1) broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – najmanje 80 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. 48 osoba; najmanje 80 % dugotrajno nezaposlenih, tj. najmanje 29 osoba; najmanje 80 % osoba s invaliditetom, tj. najmanje 24 osobe) 2) broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – najmanje 45 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. najmanje 27 osoba; najmanje 28 % dugotrajno nezaposlenih osoba, tj. najmanje 11 osoba; najmanje 24 % osoba s invaliditetom, tj. min.8os. 3) broj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa – najmanje 22 % osoba koje napuštaju poljoprivredu, tj. najmanje dvije osobe. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΟΜΙΛΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ: Αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων ανάλογα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων και των αναγκών της περιφερειακής αγοράς εργασίας, αύξηση της απασχολησιμότητας 60 ατόμων (36K/24M) ηλικίας 30 ετών και άνω, που διαμένουν στο Lubelskie Voivodeship (όπως ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα), 100 % των εγγεγραμμένων στο PUP/MUP ως ανέργων, που ανήκουν σε ομάδα ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, ΕΚ των οποίων τουλάχιστον 36 άτομα είναι μακροχρόνια άνεργοι· τουλάχιστον 9 άτομα είναι γεωργοί και μέλη των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι το μέγεθος των 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία· τουλάχιστον 30 άτομα είναι άτομα με αναπηρία μέσω εξατομικευμένης και ολοκληρωμένης βοήθειας (συμπεριλαμβανομένης της επαγγελματικής κατάρτισης, της πρακτικής άσκησης, της τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας και της στήριξης της επαγγελματικής κινητικότητας), της οποίας προηγείται επαγγελματικός προσανατολισμός με ΟΔΠ για την περίοδο από 1.6.2016 έως 30.4.2017. Η στήριξη θα απευθύνεται σε ανέργους που ανήκουν στο προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Zadania:poradnictwo με την IPD κατάρτιση για την απόκτηση, την αύξηση, την αλλαγή προσόντων· πρακτική άσκηση· διαμεσολάβηση της απασχόλησης· υποστήριξη των αποτελεσμάτων επαγγελματικής κινητικότητας: 1) τον αριθμό των ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 80 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή 48 άτομα· τουλάχιστον το 80 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 29· τουλάχιστον 80 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 24 άτομα) 2) τον αριθμό των ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 45 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή τουλάχιστον 27 άτομα· τουλάχιστον 28 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 11 άτομα· τουλάχιστον το 24 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 8ο. 3) αριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 22 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή τουλάχιστον 2 άτομα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΟΜΙΛΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ: Αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων ανάλογα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων και των αναγκών της περιφερειακής αγοράς εργασίας, αύξηση της απασχολησιμότητας 60 ατόμων (36K/24M) ηλικίας 30 ετών και άνω, που διαμένουν στο Lubelskie Voivodeship (όπως ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα), 100 % των εγγεγραμμένων στο PUP/MUP ως ανέργων, που ανήκουν σε ομάδα ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, ΕΚ των οποίων τουλάχιστον 36 άτομα είναι μακροχρόνια άνεργοι· τουλάχιστον 9 άτομα είναι γεωργοί και μέλη των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι το μέγεθος των 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία· τουλάχιστον 30 άτομα είναι άτομα με αναπηρία μέσω εξατομικευμένης και ολοκληρωμένης βοήθειας (συμπεριλαμβανομένης της επαγγελματικής κατάρτισης, της πρακτικής άσκησης, της τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας και της στήριξης της επαγγελματικής κινητικότητας), της οποίας προηγείται επαγγελματικός προσανατολισμός με ΟΔΠ για την περίοδο από 1.6.2016 έως 30.4.2017. Η στήριξη θα απευθύνεται σε ανέργους που ανήκουν στο προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Zadania:poradnictwo με την IPD κατάρτιση για την απόκτηση, την αύξηση, την αλλαγή προσόντων· πρακτική άσκηση· διαμεσολάβηση της απασχόλησης· υποστήριξη των αποτελεσμάτων επαγγελματικής κινητικότητας: 1) τον αριθμό των ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 80 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή 48 άτομα· τουλάχιστον το 80 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 29· τουλάχιστον 80 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 24 άτομα) 2) τον αριθμό των ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 45 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή τουλάχιστον 27 άτομα· τουλάχιστον 28 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 11 άτομα· τουλάχιστον το 24 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 8ο. 3) αριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 22 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή τουλάχιστον 2 άτομα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΟΜΙΛΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ: Αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων ανάλογα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων και των αναγκών της περιφερειακής αγοράς εργασίας, αύξηση της απασχολησιμότητας 60 ατόμων (36K/24M) ηλικίας 30 ετών και άνω, που διαμένουν στο Lubelskie Voivodeship (όπως ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα), 100 % των εγγεγραμμένων στο PUP/MUP ως ανέργων, που ανήκουν σε ομάδα ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, ΕΚ των οποίων τουλάχιστον 36 άτομα είναι μακροχρόνια άνεργοι· τουλάχιστον 9 άτομα είναι γεωργοί και μέλη των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι το μέγεθος των 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία· τουλάχιστον 30 άτομα είναι άτομα με αναπηρία μέσω εξατομικευμένης και ολοκληρωμένης βοήθειας (συμπεριλαμβανομένης της επαγγελματικής κατάρτισης, της πρακτικής άσκησης, της τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας και της στήριξης της επαγγελματικής κινητικότητας), της οποίας προηγείται επαγγελματικός προσανατολισμός με ΟΔΠ για την περίοδο από 1.6.2016 έως 30.4.2017. Η στήριξη θα απευθύνεται σε ανέργους που ανήκουν στο προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Zadania:poradnictwo με την IPD κατάρτιση για την απόκτηση, την αύξηση, την αλλαγή προσόντων· πρακτική άσκηση· διαμεσολάβηση της απασχόλησης· υποστήριξη των αποτελεσμάτων επαγγελματικής κινητικότητας: 1) τον αριθμό των ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 80 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή 48 άτομα· τουλάχιστον το 80 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 29· τουλάχιστον 80 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 24 άτομα) 2) τον αριθμό των ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 45 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή τουλάχιστον 27 άτομα· τουλάχιστον 28 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 11 άτομα· τουλάχιστον το 24 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 8ο. 3) αριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 22 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή τουλάχιστον 2 άτομα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný OBJEKTÍV A DOCELÁCIA GROUP: Zlepšovanie odborných kvalifikácií a zručností podľa potrieb účastníkov a potrieb regionálneho trhu práce, zvýšenie zamestnateľnosti 60 osôb (36K/24M) vo veku 30 rokov a viac, s bydliskom v Lubelskom vojvodstve (ako je vymedzené v Občianskom zákonníku), 100 % osôb registrovaných v PUP/MUP ako nezamestnaných, patriacich do skupiny osôb s nízkou kvalifikáciou, z ktorých je najmenej 36 osôb dlhodobo nezamestnaných; najmenej 9 osôb sú poľnohospodári a ich rodinní príslušníci prevádzkujúci jednotlivé podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo; najmenej 30 osôb sú osoby so zdravotným postihnutím prostredníctvom individualizovanej a komplexnej pomoci (vrátane odbornej prípravy, stáží, pracovných umiestnení a podpory pracovnej mobility), ktorému predchádza kariérne poradenstvo s IPD na obdobie od 1.6.2016 do 30. 4. 2017. Podpora bude určená nezamestnaným osobám, ktoré patria do prvého alebo druhého profilu pomoci (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo (tzv. požadovaná podpora) v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná príprava na získanie, zvyšovanie, zmenu kvalifikácie; stáže; sprostredkovanie zamestnania; podpora profesionálnej mobility VÝSLEDKY: 1) počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – aspoň 80 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. 48 osôb, minimálne 80 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. aspoň 29; min.80 % osôb so zdravotným postihnutím, t. j. najmenej 24 osôb) 2) počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – najmenej 45 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. najmenej 27 osôb; min. 28 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. najmenej 11 osôb; najmenej 24 % ľudí so zdravotným postihnutím, t. j. min. 8os. 3) počet ľudí pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode zo systému – najmenej 22 % ľudí opúšťa poľnohospodárstvo, t. j. najmenej 2 osoby. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný OBJEKTÍV A DOCELÁCIA GROUP: Zlepšovanie odborných kvalifikácií a zručností podľa potrieb účastníkov a potrieb regionálneho trhu práce, zvýšenie zamestnateľnosti 60 osôb (36K/24M) vo veku 30 rokov a viac, s bydliskom v Lubelskom vojvodstve (ako je vymedzené v Občianskom zákonníku), 100 % osôb registrovaných v PUP/MUP ako nezamestnaných, patriacich do skupiny osôb s nízkou kvalifikáciou, z ktorých je najmenej 36 osôb dlhodobo nezamestnaných; najmenej 9 osôb sú poľnohospodári a ich rodinní príslušníci prevádzkujúci jednotlivé podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo; najmenej 30 osôb sú osoby so zdravotným postihnutím prostredníctvom individualizovanej a komplexnej pomoci (vrátane odbornej prípravy, stáží, pracovných umiestnení a podpory pracovnej mobility), ktorému predchádza kariérne poradenstvo s IPD na obdobie od 1.6.2016 do 30. 4. 2017. Podpora bude určená nezamestnaným osobám, ktoré patria do prvého alebo druhého profilu pomoci (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo (tzv. požadovaná podpora) v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná príprava na získanie, zvyšovanie, zmenu kvalifikácie; stáže; sprostredkovanie zamestnania; podpora profesionálnej mobility VÝSLEDKY: 1) počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – aspoň 80 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. 48 osôb, minimálne 80 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. aspoň 29; min.80 % osôb so zdravotným postihnutím, t. j. najmenej 24 osôb) 2) počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – najmenej 45 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. najmenej 27 osôb; min. 28 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. najmenej 11 osôb; najmenej 24 % ľudí so zdravotným postihnutím, t. j. min. 8os. 3) počet ľudí pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode zo systému – najmenej 22 % ľudí opúšťa poľnohospodárstvo, t. j. najmenej 2 osoby. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný OBJEKTÍV A DOCELÁCIA GROUP: Zlepšovanie odborných kvalifikácií a zručností podľa potrieb účastníkov a potrieb regionálneho trhu práce, zvýšenie zamestnateľnosti 60 osôb (36K/24M) vo veku 30 rokov a viac, s bydliskom v Lubelskom vojvodstve (ako je vymedzené v Občianskom zákonníku), 100 % osôb registrovaných v PUP/MUP ako nezamestnaných, patriacich do skupiny osôb s nízkou kvalifikáciou, z ktorých je najmenej 36 osôb dlhodobo nezamestnaných; najmenej 9 osôb sú poľnohospodári a ich rodinní príslušníci prevádzkujúci jednotlivé podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo; najmenej 30 osôb sú osoby so zdravotným postihnutím prostredníctvom individualizovanej a komplexnej pomoci (vrátane odbornej prípravy, stáží, pracovných umiestnení a podpory pracovnej mobility), ktorému predchádza kariérne poradenstvo s IPD na obdobie od 1.6.2016 do 30. 4. 2017. Podpora bude určená nezamestnaným osobám, ktoré patria do prvého alebo druhého profilu pomoci (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo (tzv. požadovaná podpora) v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná príprava na získanie, zvyšovanie, zmenu kvalifikácie; stáže; sprostredkovanie zamestnania; podpora profesionálnej mobility VÝSLEDKY: 1) počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – aspoň 80 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. 48 osôb, minimálne 80 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. aspoň 29; min.80 % osôb so zdravotným postihnutím, t. j. najmenej 24 osôb) 2) počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – najmenej 45 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. najmenej 27 osôb; min. 28 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. najmenej 11 osôb; najmenej 24 % ľudí so zdravotným postihnutím, t. j. min. 8os. 3) počet ľudí pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode zo systému – najmenej 22 % ľudí opúšťa poľnohospodárstvo, t. j. najmenej 2 osoby. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Päätavoite- JA DOCELATION GROUP: Ammattipätevyyksien ja taitojen parantaminen osallistujien tarpeiden ja alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaan lisäämällä vähintään 30-vuotiaiden 60 henkilön (36K/24M) työllistettävyyttä, jotka asuvat Lubelskien voivodikunnassa (siviililain määritelmän mukaisesti), 100 prosenttia henkilöistä, jotka on rekisteröity PUP/MUP:ään työttömiksi ja jotka kuuluvat matalan osaamistason henkilöiden ryhmään, joista vähintään 36 henkilöä on pitkäaikaistyöttömiä; vähintään 9 henkilöä on maanviljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, jotka hoitavat yksittäisiä tiloja, joiden koko on enintään 2 hehtaaria ja jotka aikovat poistua maataloudesta; vähintään 30 henkilöä on vammaisia yksilöllisen ja kattavan avun (mukaan lukien ammatillinen koulutus, harjoittelu, työharjoittelu ja ammatillisen liikkuvuuden tukeminen) avulla, ja heitä edeltää IPD:n uraohjaus ajanjaksolla 1.6.2016–30.4.2017. Tuki osoitetaan työttömille, jotka kuuluvat työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettuun ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin (ns. aktiivityöttömät). Zadania:poradnictwo IPD: llä; koulutus ammattipätevyyden hankkimiseksi, korottamiseksi ja vaihtamiseksi; harjoittelujaksot; työllisyyden välittäminen; ammatillisen liikkuvuuden tukeminen TULOKSET: 1) niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 80 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli 48 henkilöä; vähintään 80 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 29 prosenttia; vähintään 80 prosenttia vammaisista eli vähintään 24 henkilöä) 2) järjestelmän päättymisen jälkeen työskentelevien henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, lukumäärä – vähintään 45 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli vähintään 27 henkilöä; vähintään 28 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 11 henkilöä; vähintään 24 prosenttia vammaisista eli vähintään 8 prosenttia. 3) Muilla kuin maatalousalalla työskentelevien määrä järjestelmän päättymisen jälkeen – vähintään 22 prosenttia maataloudesta lähtevistä eli vähintään 2 henkilöä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite- JA DOCELATION GROUP: Ammattipätevyyksien ja taitojen parantaminen osallistujien tarpeiden ja alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaan lisäämällä vähintään 30-vuotiaiden 60 henkilön (36K/24M) työllistettävyyttä, jotka asuvat Lubelskien voivodikunnassa (siviililain määritelmän mukaisesti), 100 prosenttia henkilöistä, jotka on rekisteröity PUP/MUP:ään työttömiksi ja jotka kuuluvat matalan osaamistason henkilöiden ryhmään, joista vähintään 36 henkilöä on pitkäaikaistyöttömiä; vähintään 9 henkilöä on maanviljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, jotka hoitavat yksittäisiä tiloja, joiden koko on enintään 2 hehtaaria ja jotka aikovat poistua maataloudesta; vähintään 30 henkilöä on vammaisia yksilöllisen ja kattavan avun (mukaan lukien ammatillinen koulutus, harjoittelu, työharjoittelu ja ammatillisen liikkuvuuden tukeminen) avulla, ja heitä edeltää IPD:n uraohjaus ajanjaksolla 1.6.2016–30.4.2017. Tuki osoitetaan työttömille, jotka kuuluvat työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettuun ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin (ns. aktiivityöttömät). Zadania:poradnictwo IPD: llä; koulutus ammattipätevyyden hankkimiseksi, korottamiseksi ja vaihtamiseksi; harjoittelujaksot; työllisyyden välittäminen; ammatillisen liikkuvuuden tukeminen TULOKSET: 1) niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 80 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli 48 henkilöä; vähintään 80 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 29 prosenttia; vähintään 80 prosenttia vammaisista eli vähintään 24 henkilöä) 2) järjestelmän päättymisen jälkeen työskentelevien henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, lukumäärä – vähintään 45 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli vähintään 27 henkilöä; vähintään 28 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 11 henkilöä; vähintään 24 prosenttia vammaisista eli vähintään 8 prosenttia. 3) Muilla kuin maatalousalalla työskentelevien määrä järjestelmän päättymisen jälkeen – vähintään 22 prosenttia maataloudesta lähtevistä eli vähintään 2 henkilöä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite- JA DOCELATION GROUP: Ammattipätevyyksien ja taitojen parantaminen osallistujien tarpeiden ja alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaan lisäämällä vähintään 30-vuotiaiden 60 henkilön (36K/24M) työllistettävyyttä, jotka asuvat Lubelskien voivodikunnassa (siviililain määritelmän mukaisesti), 100 prosenttia henkilöistä, jotka on rekisteröity PUP/MUP:ään työttömiksi ja jotka kuuluvat matalan osaamistason henkilöiden ryhmään, joista vähintään 36 henkilöä on pitkäaikaistyöttömiä; vähintään 9 henkilöä on maanviljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, jotka hoitavat yksittäisiä tiloja, joiden koko on enintään 2 hehtaaria ja jotka aikovat poistua maataloudesta; vähintään 30 henkilöä on vammaisia yksilöllisen ja kattavan avun (mukaan lukien ammatillinen koulutus, harjoittelu, työharjoittelu ja ammatillisen liikkuvuuden tukeminen) avulla, ja heitä edeltää IPD:n uraohjaus ajanjaksolla 1.6.2016–30.4.2017. Tuki osoitetaan työttömille, jotka kuuluvat työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettuun ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin (ns. aktiivityöttömät). Zadania:poradnictwo IPD: llä; koulutus ammattipätevyyden hankkimiseksi, korottamiseksi ja vaihtamiseksi; harjoittelujaksot; työllisyyden välittäminen; ammatillisen liikkuvuuden tukeminen TULOKSET: 1) niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 80 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli 48 henkilöä; vähintään 80 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 29 prosenttia; vähintään 80 prosenttia vammaisista eli vähintään 24 henkilöä) 2) järjestelmän päättymisen jälkeen työskentelevien henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, lukumäärä – vähintään 45 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli vähintään 27 henkilöä; vähintään 28 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 11 henkilöä; vähintään 24 prosenttia vammaisista eli vähintään 8 prosenttia. 3) Muilla kuin maatalousalalla työskentelevien määrä järjestelmän päättymisen jälkeen – vähintään 22 prosenttia maataloudesta lähtevistä eli vähintään 2 henkilöä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A szakmai képesítések és készségek fejlesztése a résztvevők igényei és a regionális munkaerőpiac igényei szerint, a 60 éves vagy annál idősebb, a Lubelskie vajdaságban (a Polgári Törvénykönyvben meghatározottak szerint) lakóhellyel rendelkező 60 fő (36K/24M) foglalkoztathatóságának növelése (a Polgári Törvénykönyv meghatározása szerint), a PUP/MUP-ban munkanélküliként nyilvántartott személyek 100%-a, alacsony képzettségű személyek olyan csoportjához tartoznak, amelyek közül legalább 36 személy tartósan munkanélküli; legalább 9 fő mezőgazdasági termelő és családtagjaik, akik legfeljebb 2 hektáros átváltási méretig egyéni gazdaságot működtetnek, és a mezőgazdaságból kilépni szándékoznak; legalább 30 személy egyéni és átfogó segítségnyújtás (ideértve a szakképzést, a szakmai gyakorlatokat, az állásközvetítéseket és a foglalkoztatási mobilitás támogatását) révén fogyatékossággal élő személy, amelyet az IPD-nél a 2016.6.1. és 2017.4.30. közötti időszakra szóló pályaorientáció előz meg. A támogatást a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében az első vagy második támogatási profilba tartozó (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy (úgynevezett támogatást igénylő) munkanélküliek kapják. Zadania:poradnictwo az IPD-vel; képesítés megszerzését, emelését, megváltoztatását célzó képzés; szakmai gyakorlatok; a foglalkoztatás közvetítése; szakmai mobilitási eredmények támogatása: 1) a program elhagyását követően képesítést szerzett személyek száma – a munkanélküliek legalább 80%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz 48 fő; a tartósan munkanélküliek legalább 80%-a, azaz legalább 29; a fogyatékossággal élő személyek legalább 80%-a, azaz legalább 24 személy) 2) a dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a rendszerből való kilépést követően – a munkanélküliek legalább 45%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz legalább 27 személy; a tartósan munkanélküliek legalább 28%-a, azaz legalább 11 személy; a fogyatékossággal élő személyek legalább 24%-a, azaz legalább 8%. 3) a programból való kilépést követően a nem mezőgazdasági ágazatban dolgozók száma – a mezőgazdaságot elhagyó emberek legalább 22%-a, azaz legalább 2 fő. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A szakmai képesítések és készségek fejlesztése a résztvevők igényei és a regionális munkaerőpiac igényei szerint, a 60 éves vagy annál idősebb, a Lubelskie vajdaságban (a Polgári Törvénykönyvben meghatározottak szerint) lakóhellyel rendelkező 60 fő (36K/24M) foglalkoztathatóságának növelése (a Polgári Törvénykönyv meghatározása szerint), a PUP/MUP-ban munkanélküliként nyilvántartott személyek 100%-a, alacsony képzettségű személyek olyan csoportjához tartoznak, amelyek közül legalább 36 személy tartósan munkanélküli; legalább 9 fő mezőgazdasági termelő és családtagjaik, akik legfeljebb 2 hektáros átváltási méretig egyéni gazdaságot működtetnek, és a mezőgazdaságból kilépni szándékoznak; legalább 30 személy egyéni és átfogó segítségnyújtás (ideértve a szakképzést, a szakmai gyakorlatokat, az állásközvetítéseket és a foglalkoztatási mobilitás támogatását) révén fogyatékossággal élő személy, amelyet az IPD-nél a 2016.6.1. és 2017.4.30. közötti időszakra szóló pályaorientáció előz meg. A támogatást a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében az első vagy második támogatási profilba tartozó (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy (úgynevezett támogatást igénylő) munkanélküliek kapják. Zadania:poradnictwo az IPD-vel; képesítés megszerzését, emelését, megváltoztatását célzó képzés; szakmai gyakorlatok; a foglalkoztatás közvetítése; szakmai mobilitási eredmények támogatása: 1) a program elhagyását követően képesítést szerzett személyek száma – a munkanélküliek legalább 80%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz 48 fő; a tartósan munkanélküliek legalább 80%-a, azaz legalább 29; a fogyatékossággal élő személyek legalább 80%-a, azaz legalább 24 személy) 2) a dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a rendszerből való kilépést követően – a munkanélküliek legalább 45%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz legalább 27 személy; a tartósan munkanélküliek legalább 28%-a, azaz legalább 11 személy; a fogyatékossággal élő személyek legalább 24%-a, azaz legalább 8%. 3) a programból való kilépést követően a nem mezőgazdasági ágazatban dolgozók száma – a mezőgazdaságot elhagyó emberek legalább 22%-a, azaz legalább 2 fő. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A szakmai képesítések és készségek fejlesztése a résztvevők igényei és a regionális munkaerőpiac igényei szerint, a 60 éves vagy annál idősebb, a Lubelskie vajdaságban (a Polgári Törvénykönyvben meghatározottak szerint) lakóhellyel rendelkező 60 fő (36K/24M) foglalkoztathatóságának növelése (a Polgári Törvénykönyv meghatározása szerint), a PUP/MUP-ban munkanélküliként nyilvántartott személyek 100%-a, alacsony képzettségű személyek olyan csoportjához tartoznak, amelyek közül legalább 36 személy tartósan munkanélküli; legalább 9 fő mezőgazdasági termelő és családtagjaik, akik legfeljebb 2 hektáros átváltási méretig egyéni gazdaságot működtetnek, és a mezőgazdaságból kilépni szándékoznak; legalább 30 személy egyéni és átfogó segítségnyújtás (ideértve a szakképzést, a szakmai gyakorlatokat, az állásközvetítéseket és a foglalkoztatási mobilitás támogatását) révén fogyatékossággal élő személy, amelyet az IPD-nél a 2016.6.1. és 2017.4.30. közötti időszakra szóló pályaorientáció előz meg. A támogatást a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében az első vagy második támogatási profilba tartozó (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy (úgynevezett támogatást igénylő) munkanélküliek kapják. Zadania:poradnictwo az IPD-vel; képesítés megszerzését, emelését, megváltoztatását célzó képzés; szakmai gyakorlatok; a foglalkoztatás közvetítése; szakmai mobilitási eredmények támogatása: 1) a program elhagyását követően képesítést szerzett személyek száma – a munkanélküliek legalább 80%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz 48 fő; a tartósan munkanélküliek legalább 80%-a, azaz legalább 29; a fogyatékossággal élő személyek legalább 80%-a, azaz legalább 24 személy) 2) a dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a rendszerből való kilépést követően – a munkanélküliek legalább 45%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz legalább 27 személy; a tartósan munkanélküliek legalább 28%-a, azaz legalább 11 személy; a fogyatékossággal élő személyek legalább 24%-a, azaz legalább 8%. 3) a programból való kilépést követően a nem mezőgazdasági ágazatban dolgozók száma – a mezőgazdaságot elhagyó emberek legalább 22%-a, azaz legalább 2 fő. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní CÍL A DOKELACE GROUP: Zvýšení odborné kvalifikace a dovedností podle potřeb účastníků a potřeb regionálního trhu práce, zvýšení zaměstnatelnosti 60 osob (36K/24M) ve věku 30 a více let, s bydlištěm v Lubelském vojvodství (podle občanského zákoníku), 100 % osob registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnaných, patřících do skupiny osob s nízkou kvalifikací, z toho nejméně 36 osob je dlouhodobě nezaměstnaných; nejméně 9 osob jsou zemědělci a jejich rodinní příslušníci provozující individuální zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, které mají v úmyslu opustit zemědělství; nejméně 30 osob jsou osoby se zdravotním postižením prostřednictvím individualizované a komplexní pomoci (včetně odborného vzdělávání, stáží, pracovních stáží a podpory profesní mobility), jemuž předchází profesní poradenství s IPD na období od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bude určena nezaměstnaným osobám, které patří do profilu první nebo druhé pomoci (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo (tzv. vyžadující podporu) ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná příprava k získání, zvyšování a změně kvalifikace; stáže; zprostředkování zaměstnání; podpora výsledků profesní mobility: 1) počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu – nejméně 80 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. 48 osob; nejméně 80 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 29; min. 80 % osob se zdravotním postižením, tj. nejméně 24 osob) 2) počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému – nejméně 45 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. nejméně 27 osob; nejméně 28 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 11 osob; nejméně 24 % osob se zdravotním postižením, tj. min.8os. 3) počet osob pracujících v nezemědělském odvětví po opuštění režimu – nejméně 22 % osob opouštějících zemědělství, tj. nejméně 2 osoby. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní CÍL A DOKELACE GROUP: Zvýšení odborné kvalifikace a dovedností podle potřeb účastníků a potřeb regionálního trhu práce, zvýšení zaměstnatelnosti 60 osob (36K/24M) ve věku 30 a více let, s bydlištěm v Lubelském vojvodství (podle občanského zákoníku), 100 % osob registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnaných, patřících do skupiny osob s nízkou kvalifikací, z toho nejméně 36 osob je dlouhodobě nezaměstnaných; nejméně 9 osob jsou zemědělci a jejich rodinní příslušníci provozující individuální zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, které mají v úmyslu opustit zemědělství; nejméně 30 osob jsou osoby se zdravotním postižením prostřednictvím individualizované a komplexní pomoci (včetně odborného vzdělávání, stáží, pracovních stáží a podpory profesní mobility), jemuž předchází profesní poradenství s IPD na období od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bude určena nezaměstnaným osobám, které patří do profilu první nebo druhé pomoci (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo (tzv. vyžadující podporu) ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná příprava k získání, zvyšování a změně kvalifikace; stáže; zprostředkování zaměstnání; podpora výsledků profesní mobility: 1) počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu – nejméně 80 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. 48 osob; nejméně 80 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 29; min. 80 % osob se zdravotním postižením, tj. nejméně 24 osob) 2) počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému – nejméně 45 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. nejméně 27 osob; nejméně 28 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 11 osob; nejméně 24 % osob se zdravotním postižením, tj. min.8os. 3) počet osob pracujících v nezemědělském odvětví po opuštění režimu – nejméně 22 % osob opouštějících zemědělství, tj. nejméně 2 osoby. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní CÍL A DOKELACE GROUP: Zvýšení odborné kvalifikace a dovedností podle potřeb účastníků a potřeb regionálního trhu práce, zvýšení zaměstnatelnosti 60 osob (36K/24M) ve věku 30 a více let, s bydlištěm v Lubelském vojvodství (podle občanského zákoníku), 100 % osob registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnaných, patřících do skupiny osob s nízkou kvalifikací, z toho nejméně 36 osob je dlouhodobě nezaměstnaných; nejméně 9 osob jsou zemědělci a jejich rodinní příslušníci provozující individuální zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, které mají v úmyslu opustit zemědělství; nejméně 30 osob jsou osoby se zdravotním postižením prostřednictvím individualizované a komplexní pomoci (včetně odborného vzdělávání, stáží, pracovních stáží a podpory profesní mobility), jemuž předchází profesní poradenství s IPD na období od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bude určena nezaměstnaným osobám, které patří do profilu první nebo druhé pomoci (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo (tzv. vyžadující podporu) ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná příprava k získání, zvyšování a změně kvalifikace; stáže; zprostředkování zaměstnání; podpora výsledků profesní mobility: 1) počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu – nejméně 80 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. 48 osob; nejméně 80 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 29; min. 80 % osob se zdravotním postižením, tj. nejméně 24 osob) 2) počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému – nejméně 45 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. nejméně 27 osob; nejméně 28 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 11 osob; nejméně 24 % osob se zdravotním postižením, tj. min.8os. 3) počet osob pracujících v nezemědělském odvětví po opuštění režimu – nejméně 22 % osob opouštějících zemědělství, tj. nejméně 2 osoby. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Galvenais MĒRĶIS UN DOKELĀCIJAS GRUPA: Profesionālo kvalifikāciju un prasmju pilnveide atbilstoši dalībnieku vajadzībām un reģionālā darba tirgus vajadzībām, palielinot nodarbināmību 60 cilvēkiem (36K/24M) vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē (kā noteikts Civilkodeksā), 100 % personu, kas reģistrētas PUP/MUP kā bezdarbnieki un pieder pie mazkvalificētu personu grupas, no tām vismaz 36 personas ir ilgtermiņa bezdarbnieki; vismaz 9 personas ir lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības, kuru platība nepārsniedz 2 hektārus pārveides, kas plāno pamest lauksaimniecību; vismaz 30 personas ir personas ar invaliditāti, izmantojot individualizētu un visaptverošu palīdzību (tostarp profesionālo apmācību, stažēšanos, norīkošanu darbā un atbalstu profesionālajai mobilitātei), pirms kurām tiek sniegta profesionālā orientācija ar IPD laikposmā no 1.6.2016. līdz 30.4.2017. Atbalstu sniegs bezdarbniekiem, kas pieder pie pirmā vai otrā atbalsta profila (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai (tā sauktais nepieciešamais atbalsts) 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē. Zadania:poradnictwo ar IPD; apmācība, lai iegūtu, paaugstinātu, mainītu kvalifikāciju; stažēšanos; starpniecība nodarbinātības jomā; atbalsts profesionālai mobilitātei REZULTĀTI: 1) to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — vismaz 80 % no bezdarbniekiem (tai skaitā ilgstošiem bezdarbniekiem), t. i., 48 personām; vismaz 80 % no ilgstošajiem bezdarbniekiem, t. i., vismaz 29; vismaz 80 % personu ar invaliditāti, t. i., vismaz 24 personas) 2) nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto personu, skaits pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 45 % bezdarbnieku (ieskaitot ilgstošos bezdarbniekus), t. i., vismaz 27 personas; vismaz 28 % ilgstošo bezdarbnieku, t. i., vismaz 11 personas; vismaz 24 % cilvēku ar invaliditāti, t. i., min.8os. 3) to cilvēku skaits, kuri strādā nelauksaimnieciskajā sektorā pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 22 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, t. i., vismaz 2 personas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais MĒRĶIS UN DOKELĀCIJAS GRUPA: Profesionālo kvalifikāciju un prasmju pilnveide atbilstoši dalībnieku vajadzībām un reģionālā darba tirgus vajadzībām, palielinot nodarbināmību 60 cilvēkiem (36K/24M) vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē (kā noteikts Civilkodeksā), 100 % personu, kas reģistrētas PUP/MUP kā bezdarbnieki un pieder pie mazkvalificētu personu grupas, no tām vismaz 36 personas ir ilgtermiņa bezdarbnieki; vismaz 9 personas ir lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības, kuru platība nepārsniedz 2 hektārus pārveides, kas plāno pamest lauksaimniecību; vismaz 30 personas ir personas ar invaliditāti, izmantojot individualizētu un visaptverošu palīdzību (tostarp profesionālo apmācību, stažēšanos, norīkošanu darbā un atbalstu profesionālajai mobilitātei), pirms kurām tiek sniegta profesionālā orientācija ar IPD laikposmā no 1.6.2016. līdz 30.4.2017. Atbalstu sniegs bezdarbniekiem, kas pieder pie pirmā vai otrā atbalsta profila (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai (tā sauktais nepieciešamais atbalsts) 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē. Zadania:poradnictwo ar IPD; apmācība, lai iegūtu, paaugstinātu, mainītu kvalifikāciju; stažēšanos; starpniecība nodarbinātības jomā; atbalsts profesionālai mobilitātei REZULTĀTI: 1) to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — vismaz 80 % no bezdarbniekiem (tai skaitā ilgstošiem bezdarbniekiem), t. i., 48 personām; vismaz 80 % no ilgstošajiem bezdarbniekiem, t. i., vismaz 29; vismaz 80 % personu ar invaliditāti, t. i., vismaz 24 personas) 2) nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto personu, skaits pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 45 % bezdarbnieku (ieskaitot ilgstošos bezdarbniekus), t. i., vismaz 27 personas; vismaz 28 % ilgstošo bezdarbnieku, t. i., vismaz 11 personas; vismaz 24 % cilvēku ar invaliditāti, t. i., min.8os. 3) to cilvēku skaits, kuri strādā nelauksaimnieciskajā sektorā pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 22 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, t. i., vismaz 2 personas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais MĒRĶIS UN DOKELĀCIJAS GRUPA: Profesionālo kvalifikāciju un prasmju pilnveide atbilstoši dalībnieku vajadzībām un reģionālā darba tirgus vajadzībām, palielinot nodarbināmību 60 cilvēkiem (36K/24M) vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē (kā noteikts Civilkodeksā), 100 % personu, kas reģistrētas PUP/MUP kā bezdarbnieki un pieder pie mazkvalificētu personu grupas, no tām vismaz 36 personas ir ilgtermiņa bezdarbnieki; vismaz 9 personas ir lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības, kuru platība nepārsniedz 2 hektārus pārveides, kas plāno pamest lauksaimniecību; vismaz 30 personas ir personas ar invaliditāti, izmantojot individualizētu un visaptverošu palīdzību (tostarp profesionālo apmācību, stažēšanos, norīkošanu darbā un atbalstu profesionālajai mobilitātei), pirms kurām tiek sniegta profesionālā orientācija ar IPD laikposmā no 1.6.2016. līdz 30.4.2017. Atbalstu sniegs bezdarbniekiem, kas pieder pie pirmā vai otrā atbalsta profila (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai (tā sauktais nepieciešamais atbalsts) 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē. Zadania:poradnictwo ar IPD; apmācība, lai iegūtu, paaugstinātu, mainītu kvalifikāciju; stažēšanos; starpniecība nodarbinātības jomā; atbalsts profesionālai mobilitātei REZULTĀTI: 1) to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — vismaz 80 % no bezdarbniekiem (tai skaitā ilgstošiem bezdarbniekiem), t. i., 48 personām; vismaz 80 % no ilgstošajiem bezdarbniekiem, t. i., vismaz 29; vismaz 80 % personu ar invaliditāti, t. i., vismaz 24 personas) 2) nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto personu, skaits pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 45 % bezdarbnieku (ieskaitot ilgstošos bezdarbniekus), t. i., vismaz 27 personas; vismaz 28 % ilgstošo bezdarbnieku, t. i., vismaz 11 personas; vismaz 24 % cilvēku ar invaliditāti, t. i., min.8os. 3) to cilvēku skaits, kuri strādā nelauksaimnieciskajā sektorā pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 22 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, t. i., vismaz 2 personas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GROUP: Uas-sciliú cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna de réir riachtanais na rannpháirtithe agus riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, ag méadú infhostaitheacht 60 duine (36K/24M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lubelskie (mar a shainmhínítear sa Chód Sibhialta), 100 % de na daoine atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad a bhaineann le grúpa daoine ar bheagán oiliúna, a bhfuil ar a laghad 36 dhuine díobh dífhostaithe go fadtéarmach; is ionann ar a laghad 9 nduine agus feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair á reáchtáil acu suas le 2 heicteár d’athrú, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil; is daoine faoi mhíchumas iad 30 duine ar a laghad trí chúnamh indibhidiúil agus cuimsitheach (lena n-áirítear gairmoiliúint, tréimhsí oiliúna, socrúcháin poist agus tacaíocht do shoghluaisteacht cheirde), agus treoir ghairme le IPD roimh ré don tréimhse 1.6.2016 go 30.4.2017. Díreofar an tacaíocht ar dhaoine dífhostaithe a bhaineann leis an gcéad phróifíl nó leis an dara próifíl (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó (a dteastaíonn tacaíocht uathu mar a thugtar orthu) de réir bhrí Airteagal 33 den Ghníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. Zadania: poradnictwo le IPD; oiliúint chun cáilíochtaí a fháil, a ardú, a athrú; tréimhsí oiliúna; idirghabháil fostaíochta; tacaíocht do RESULTS soghluaisteachta gairmiúla: 1) líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil — 80 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 48 nduine; 80 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 29 ar a laghad; íosmhéid 80 % de na daoine faoi mhíchumas, i.e. 24 dhuine ar a laghad) 2) líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 45 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 27 duine ar a laghad; 28 % ar a laghad de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 11 duine ar a laghad; ar a laghad 24 % de dhaoine faoi mhíchumas, i.e. min.8os. 3) líon na ndaoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an scéim a fhágáil — ar a laghad 22 % de na daoine a fhágann an talmhaíocht, i.e. beirt ar a laghad. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: GROUP: Uas-sciliú cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna de réir riachtanais na rannpháirtithe agus riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, ag méadú infhostaitheacht 60 duine (36K/24M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lubelskie (mar a shainmhínítear sa Chód Sibhialta), 100 % de na daoine atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad a bhaineann le grúpa daoine ar bheagán oiliúna, a bhfuil ar a laghad 36 dhuine díobh dífhostaithe go fadtéarmach; is ionann ar a laghad 9 nduine agus feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair á reáchtáil acu suas le 2 heicteár d’athrú, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil; is daoine faoi mhíchumas iad 30 duine ar a laghad trí chúnamh indibhidiúil agus cuimsitheach (lena n-áirítear gairmoiliúint, tréimhsí oiliúna, socrúcháin poist agus tacaíocht do shoghluaisteacht cheirde), agus treoir ghairme le IPD roimh ré don tréimhse 1.6.2016 go 30.4.2017. Díreofar an tacaíocht ar dhaoine dífhostaithe a bhaineann leis an gcéad phróifíl nó leis an dara próifíl (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó (a dteastaíonn tacaíocht uathu mar a thugtar orthu) de réir bhrí Airteagal 33 den Ghníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. Zadania: poradnictwo le IPD; oiliúint chun cáilíochtaí a fháil, a ardú, a athrú; tréimhsí oiliúna; idirghabháil fostaíochta; tacaíocht do RESULTS soghluaisteachta gairmiúla: 1) líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil — 80 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 48 nduine; 80 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 29 ar a laghad; íosmhéid 80 % de na daoine faoi mhíchumas, i.e. 24 dhuine ar a laghad) 2) líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 45 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 27 duine ar a laghad; 28 % ar a laghad de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 11 duine ar a laghad; ar a laghad 24 % de dhaoine faoi mhíchumas, i.e. min.8os. 3) líon na ndaoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an scéim a fhágáil — ar a laghad 22 % de na daoine a fhágann an talmhaíocht, i.e. beirt ar a laghad. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GROUP: Uas-sciliú cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna de réir riachtanais na rannpháirtithe agus riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, ag méadú infhostaitheacht 60 duine (36K/24M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lubelskie (mar a shainmhínítear sa Chód Sibhialta), 100 % de na daoine atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad a bhaineann le grúpa daoine ar bheagán oiliúna, a bhfuil ar a laghad 36 dhuine díobh dífhostaithe go fadtéarmach; is ionann ar a laghad 9 nduine agus feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair á reáchtáil acu suas le 2 heicteár d’athrú, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil; is daoine faoi mhíchumas iad 30 duine ar a laghad trí chúnamh indibhidiúil agus cuimsitheach (lena n-áirítear gairmoiliúint, tréimhsí oiliúna, socrúcháin poist agus tacaíocht do shoghluaisteacht cheirde), agus treoir ghairme le IPD roimh ré don tréimhse 1.6.2016 go 30.4.2017. Díreofar an tacaíocht ar dhaoine dífhostaithe a bhaineann leis an gcéad phróifíl nó leis an dara próifíl (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó (a dteastaíonn tacaíocht uathu mar a thugtar orthu) de réir bhrí Airteagal 33 den Ghníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. Zadania: poradnictwo le IPD; oiliúint chun cáilíochtaí a fháil, a ardú, a athrú; tréimhsí oiliúna; idirghabháil fostaíochta; tacaíocht do RESULTS soghluaisteachta gairmiúla: 1) líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil — 80 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 48 nduine; 80 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 29 ar a laghad; íosmhéid 80 % de na daoine faoi mhíchumas, i.e. 24 dhuine ar a laghad) 2) líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 45 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 27 duine ar a laghad; 28 % ar a laghad de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 11 duine ar a laghad; ar a laghad 24 % de dhaoine faoi mhíchumas, i.e. min.8os. 3) líon na ndaoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an scéim a fhágáil — ar a laghad 22 % de na daoine a fhágann an talmhaíocht, i.e. beirt ar a laghad. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni CILJ IN DOKELATION SKUP: Izpopolnjevanje poklicnih kvalifikacij in spretnosti v skladu s potrebami udeležencev in potrebami regionalnega trga dela, povečanje zaposljivosti 60 oseb (36K/24M) starih 30 let in več, ki prebivajo v vojvodstvu Lubelskie (kot je opredeljeno v civilnem zakoniku), 100 % oseb, registriranih v PUP/MUP kot brezposelnih, ki pripadajo skupini nizko usposobljenih oseb, od tega je najmanj 36 oseb dolgotrajno brezposelnih; najmanj 9 oseb je kmetov in njihovih družinskih članov, ki upravljajo posamezna kmetijska gospodarstva do velikosti 2 hektarja preusmeritve in nameravajo zapustiti kmetijstvo; najmanj 30 oseb je invalidnih oseb z individualno in celovito pomočjo (vključno s poklicnim usposabljanjem, pripravništvom, posredovanjem zaposlitve in podporo za poklicno mobilnost), pred katero se opravi karierno svetovanje pri IPD za obdobje od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bo namenjena brezposelnim osebam, ki pripadajo prvemu ali drugemu profilu pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali (tako imenovani potrebni podpori) v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Zadania:poradnictwo z IPD; usposabljanje za pridobitev, dvig, spremembo kvalifikacij; pripravništva; posredovanje pri zaposlovanju; podpora za poklicno mobilnost RESULTS: 1) število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – vsaj 80 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. 48 oseb; najmanj 80 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 29; najmanj 80 % invalidov, tj. najmanj 24 oseb) 2) število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema – vsaj 45 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. najmanj 27 oseb; najmanj 28 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 11 oseb; najmanj 24 % invalidov, tj. najmanj 8os. 3) število ljudi, ki delajo v nekmetijskem sektorju po prenehanju veljavnosti sheme – vsaj 22 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo, tj. najmanj 2 osebi. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni CILJ IN DOKELATION SKUP: Izpopolnjevanje poklicnih kvalifikacij in spretnosti v skladu s potrebami udeležencev in potrebami regionalnega trga dela, povečanje zaposljivosti 60 oseb (36K/24M) starih 30 let in več, ki prebivajo v vojvodstvu Lubelskie (kot je opredeljeno v civilnem zakoniku), 100 % oseb, registriranih v PUP/MUP kot brezposelnih, ki pripadajo skupini nizko usposobljenih oseb, od tega je najmanj 36 oseb dolgotrajno brezposelnih; najmanj 9 oseb je kmetov in njihovih družinskih članov, ki upravljajo posamezna kmetijska gospodarstva do velikosti 2 hektarja preusmeritve in nameravajo zapustiti kmetijstvo; najmanj 30 oseb je invalidnih oseb z individualno in celovito pomočjo (vključno s poklicnim usposabljanjem, pripravništvom, posredovanjem zaposlitve in podporo za poklicno mobilnost), pred katero se opravi karierno svetovanje pri IPD za obdobje od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bo namenjena brezposelnim osebam, ki pripadajo prvemu ali drugemu profilu pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali (tako imenovani potrebni podpori) v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Zadania:poradnictwo z IPD; usposabljanje za pridobitev, dvig, spremembo kvalifikacij; pripravništva; posredovanje pri zaposlovanju; podpora za poklicno mobilnost RESULTS: 1) število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – vsaj 80 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. 48 oseb; najmanj 80 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 29; najmanj 80 % invalidov, tj. najmanj 24 oseb) 2) število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema – vsaj 45 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. najmanj 27 oseb; najmanj 28 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 11 oseb; najmanj 24 % invalidov, tj. najmanj 8os. 3) število ljudi, ki delajo v nekmetijskem sektorju po prenehanju veljavnosti sheme – vsaj 22 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo, tj. najmanj 2 osebi. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni CILJ IN DOKELATION SKUP: Izpopolnjevanje poklicnih kvalifikacij in spretnosti v skladu s potrebami udeležencev in potrebami regionalnega trga dela, povečanje zaposljivosti 60 oseb (36K/24M) starih 30 let in več, ki prebivajo v vojvodstvu Lubelskie (kot je opredeljeno v civilnem zakoniku), 100 % oseb, registriranih v PUP/MUP kot brezposelnih, ki pripadajo skupini nizko usposobljenih oseb, od tega je najmanj 36 oseb dolgotrajno brezposelnih; najmanj 9 oseb je kmetov in njihovih družinskih članov, ki upravljajo posamezna kmetijska gospodarstva do velikosti 2 hektarja preusmeritve in nameravajo zapustiti kmetijstvo; najmanj 30 oseb je invalidnih oseb z individualno in celovito pomočjo (vključno s poklicnim usposabljanjem, pripravništvom, posredovanjem zaposlitve in podporo za poklicno mobilnost), pred katero se opravi karierno svetovanje pri IPD za obdobje od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bo namenjena brezposelnim osebam, ki pripadajo prvemu ali drugemu profilu pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali (tako imenovani potrebni podpori) v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Zadania:poradnictwo z IPD; usposabljanje za pridobitev, dvig, spremembo kvalifikacij; pripravništva; posredovanje pri zaposlovanju; podpora za poklicno mobilnost RESULTS: 1) število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – vsaj 80 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. 48 oseb; najmanj 80 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 29; najmanj 80 % invalidov, tj. najmanj 24 oseb) 2) število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema – vsaj 45 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. najmanj 27 oseb; najmanj 28 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 11 oseb; najmanj 24 % invalidov, tj. najmanj 8os. 3) število ljudi, ki delajo v nekmetijskem sektorju po prenehanju veljavnosti sheme – vsaj 22 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo, tj. najmanj 2 osebi. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основна ЦЕЛ И ДОКЕЛЦИЯ ГРУП: повишаване на квалификацията на професионалните квалификации и умения според нуждите на участниците и нуждите на регионалния пазар на труда, повишаване на пригодността за заетост на 60 души (36K/24M) на възраст 30 и повече години, пребиваващи в Lubelskie Voivodeship (както е определено в Гражданския кодекс), 100 % от лицата, регистрирани в PUP/MUP като безработни, принадлежащи към група нискоквалифицирани лица, от които най-малко 36 души са дългосрочно безработни; най-малко 9 лица са земеделски стопани и членове на техните семейства, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, които възнамеряват да напуснат селското стопанство; най-малко 30 души са лица с увреждания чрез индивидуализирана и всеобхватна помощ (включително професионално обучение, стажове, назначения на работа и подкрепа за професионална мобилност), предшествани от професионално ориентиране с IPD за периода от 1.6.2016 г. до 30.4.2017 г. Помощта ще бъде насочена към безработни лица, които принадлежат към профила на първа или втора помощ (т.нар. активно безработни лица) или (т.нар. изискваща подкрепа) по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Zadania:poradnictwo с IPD; обучение за придобиване, повишаване, промяна на квалификацията; стажове; посредничество при наемане на работа; подкрепа за професионална мобилност Резултати: 1) броят на лицата, получили квалификация след напускане на програмата — най-малко 80 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. 48 души; минимум 80 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 29; минимум 80 % от хората с увреждания, т.е. най-малко 24 души) 2) броят на лицата, работещи, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на схемата — най-малко 45 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. най-малко 27 души; минимум 28 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 11 души; най-малко 24 % от хората с увреждания, т.е. мин.8ос. 3) брой на хората, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на схемата — най-малко 22 % от хората напускат селското стопанство, т.е. най-малко 2 души. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна ЦЕЛ И ДОКЕЛЦИЯ ГРУП: повишаване на квалификацията на професионалните квалификации и умения според нуждите на участниците и нуждите на регионалния пазар на труда, повишаване на пригодността за заетост на 60 души (36K/24M) на възраст 30 и повече години, пребиваващи в Lubelskie Voivodeship (както е определено в Гражданския кодекс), 100 % от лицата, регистрирани в PUP/MUP като безработни, принадлежащи към група нискоквалифицирани лица, от които най-малко 36 души са дългосрочно безработни; най-малко 9 лица са земеделски стопани и членове на техните семейства, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, които възнамеряват да напуснат селското стопанство; най-малко 30 души са лица с увреждания чрез индивидуализирана и всеобхватна помощ (включително професионално обучение, стажове, назначения на работа и подкрепа за професионална мобилност), предшествани от професионално ориентиране с IPD за периода от 1.6.2016 г. до 30.4.2017 г. Помощта ще бъде насочена към безработни лица, които принадлежат към профила на първа или втора помощ (т.нар. активно безработни лица) или (т.нар. изискваща подкрепа) по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Zadania:poradnictwo с IPD; обучение за придобиване, повишаване, промяна на квалификацията; стажове; посредничество при наемане на работа; подкрепа за професионална мобилност Резултати: 1) броят на лицата, получили квалификация след напускане на програмата — най-малко 80 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. 48 души; минимум 80 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 29; минимум 80 % от хората с увреждания, т.е. най-малко 24 души) 2) броят на лицата, работещи, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на схемата — най-малко 45 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. най-малко 27 души; минимум 28 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 11 души; най-малко 24 % от хората с увреждания, т.е. мин.8ос. 3) брой на хората, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на схемата — най-малко 22 % от хората напускат селското стопанство, т.е. най-малко 2 души. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна ЦЕЛ И ДОКЕЛЦИЯ ГРУП: повишаване на квалификацията на професионалните квалификации и умения според нуждите на участниците и нуждите на регионалния пазар на труда, повишаване на пригодността за заетост на 60 души (36K/24M) на възраст 30 и повече години, пребиваващи в Lubelskie Voivodeship (както е определено в Гражданския кодекс), 100 % от лицата, регистрирани в PUP/MUP като безработни, принадлежащи към група нискоквалифицирани лица, от които най-малко 36 души са дългосрочно безработни; най-малко 9 лица са земеделски стопани и членове на техните семейства, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, които възнамеряват да напуснат селското стопанство; най-малко 30 души са лица с увреждания чрез индивидуализирана и всеобхватна помощ (включително професионално обучение, стажове, назначения на работа и подкрепа за професионална мобилност), предшествани от професионално ориентиране с IPD за периода от 1.6.2016 г. до 30.4.2017 г. Помощта ще бъде насочена към безработни лица, които принадлежат към профила на първа или втора помощ (т.нар. активно безработни лица) или (т.нар. изискваща подкрепа) по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Zadania:poradnictwo с IPD; обучение за придобиване, повишаване, промяна на квалификацията; стажове; посредничество при наемане на работа; подкрепа за професионална мобилност Резултати: 1) броят на лицата, получили квалификация след напускане на програмата — най-малко 80 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. 48 души; минимум 80 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 29; минимум 80 % от хората с увреждания, т.е. най-малко 24 души) 2) броят на лицата, работещи, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на схемата — най-малко 45 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. най-малко 27 души; минимум 28 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 11 души; най-малко 24 % от хората с увреждания, т.е. мин.8ос. 3) брой на хората, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на схемата — най-малко 22 % от хората напускат селското стопанство, т.е. най-малко 2 души. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan EWLENIN U DOCELAZZJONI GROUP: Titjib tal-ħiliet u kwalifiki professjonali skont il-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali, żieda fl-impjegabbiltà ta’ 60 persuna (36K/24M) ta’ 30 sena jew aktar, residenti fil-Voivodeship ta’ Lubelskie (kif definit mill-Kodiċi Ċivili), 100 % tal-persuni rreġistrati fil-PUP/MUP bħala qiegħda, li jappartjenu għal grupp ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, li minnhom mill-inqas 36 persuna huma qiegħda fit-tul; mill-inqas 9 persuni huma bdiewa u membri tal-familji tagħhom li jmexxu azjendi individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura; mill-inqas 30 persuna huma persuni b’diżabilità permezz ta’ assistenza individwalizzata u komprensiva (inkluż taħriġ vokazzjonali, traineeships, kollokamenti f’impjieg u appoġġ għall-mobbiltà okkupazzjonali), preċeduta minn gwida dwar il-karriera mal-IPD għall-perjodu 1.6.2016 sat-30.4.2017. L-appoġġ se jkun indirizzat lil persuni qiegħda li jappartjenu għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ) skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Zadania:poradnictwo b’IPD; taħriġ biex jinkisbu, jiżdiedu, jinbidlu l-kwalifiki; skemi ta’ taħriġ; l-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; appoġġ għall-mobbiltà professjonali RESULTS: 1) in-numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — mill-inqas 80 % tal-persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) jiġifieri 48 persuna; minimu ta’ 80 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 29; minimu ta’ 80 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri mill-inqas 24 persuna) 2) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 45 % tal-persuni qiegħda (inkluż il-persuni qiegħda fit-tul) jiġifieri mill-inqas 27 persuna; mill-inqas 28 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 11-il persuna; mill-inqas 24 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri min.8os. 3) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 22 % tan-nies jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri mill-inqas 2 persuni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan EWLENIN U DOCELAZZJONI GROUP: Titjib tal-ħiliet u kwalifiki professjonali skont il-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali, żieda fl-impjegabbiltà ta’ 60 persuna (36K/24M) ta’ 30 sena jew aktar, residenti fil-Voivodeship ta’ Lubelskie (kif definit mill-Kodiċi Ċivili), 100 % tal-persuni rreġistrati fil-PUP/MUP bħala qiegħda, li jappartjenu għal grupp ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, li minnhom mill-inqas 36 persuna huma qiegħda fit-tul; mill-inqas 9 persuni huma bdiewa u membri tal-familji tagħhom li jmexxu azjendi individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura; mill-inqas 30 persuna huma persuni b’diżabilità permezz ta’ assistenza individwalizzata u komprensiva (inkluż taħriġ vokazzjonali, traineeships, kollokamenti f’impjieg u appoġġ għall-mobbiltà okkupazzjonali), preċeduta minn gwida dwar il-karriera mal-IPD għall-perjodu 1.6.2016 sat-30.4.2017. L-appoġġ se jkun indirizzat lil persuni qiegħda li jappartjenu għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ) skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Zadania:poradnictwo b’IPD; taħriġ biex jinkisbu, jiżdiedu, jinbidlu l-kwalifiki; skemi ta’ taħriġ; l-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; appoġġ għall-mobbiltà professjonali RESULTS: 1) in-numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — mill-inqas 80 % tal-persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) jiġifieri 48 persuna; minimu ta’ 80 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 29; minimu ta’ 80 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri mill-inqas 24 persuna) 2) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 45 % tal-persuni qiegħda (inkluż il-persuni qiegħda fit-tul) jiġifieri mill-inqas 27 persuna; mill-inqas 28 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 11-il persuna; mill-inqas 24 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri min.8os. 3) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 22 % tan-nies jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri mill-inqas 2 persuni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan EWLENIN U DOCELAZZJONI GROUP: Titjib tal-ħiliet u kwalifiki professjonali skont il-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali, żieda fl-impjegabbiltà ta’ 60 persuna (36K/24M) ta’ 30 sena jew aktar, residenti fil-Voivodeship ta’ Lubelskie (kif definit mill-Kodiċi Ċivili), 100 % tal-persuni rreġistrati fil-PUP/MUP bħala qiegħda, li jappartjenu għal grupp ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, li minnhom mill-inqas 36 persuna huma qiegħda fit-tul; mill-inqas 9 persuni huma bdiewa u membri tal-familji tagħhom li jmexxu azjendi individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura; mill-inqas 30 persuna huma persuni b’diżabilità permezz ta’ assistenza individwalizzata u komprensiva (inkluż taħriġ vokazzjonali, traineeships, kollokamenti f’impjieg u appoġġ għall-mobbiltà okkupazzjonali), preċeduta minn gwida dwar il-karriera mal-IPD għall-perjodu 1.6.2016 sat-30.4.2017. L-appoġġ se jkun indirizzat lil persuni qiegħda li jappartjenu għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ) skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Zadania:poradnictwo b’IPD; taħriġ biex jinkisbu, jiżdiedu, jinbidlu l-kwalifiki; skemi ta’ taħriġ; l-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; appoġġ għall-mobbiltà professjonali RESULTS: 1) in-numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — mill-inqas 80 % tal-persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) jiġifieri 48 persuna; minimu ta’ 80 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 29; minimu ta’ 80 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri mill-inqas 24 persuna) 2) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 45 % tal-persuni qiegħda (inkluż il-persuni qiegħda fit-tul) jiġifieri mill-inqas 27 persuna; mill-inqas 28 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 11-il persuna; mill-inqas 24 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri min.8os. 3) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 22 % tan-nies jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri mill-inqas 2 persuni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo é aumentar as qualificações e competências profissionais de acordo com as necessidades dos participantes e as necessidades do mercado de trabalho regional, aumentando a empregabilidade de 60 pessoas (36K/24M) com 30 anos ou mais, residentes na região de Lubelskie (na aceção do Código Civil), 100 % das pessoas registadas no PUP/MUP como desempregadas, que representem, pelo menos, 24 % da formação profissional de pessoas pouco qualificadas, incluindo, pelo menos, 36 pessoas. O apoio destinar-se-á aos desempregados que pertençam ao perfil I ou II do auxílio (os chamados desempregados ativos) ou (os chamados «apoios necessários»), na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Tarefas:aconselhamento profissional com o DIP; Formação para aquisição, atualização e alteração de qualificações; estágios; Intermediação do trabalho; Apoio à mobilidade laboral RESULTADOS: 1) o número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.80 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração) ou seja, 48 pessoas;min.80 % dos desempregados de longa duração ou seja, min.29; pelo menos 80 % das pessoas com deficiência, ou seja, 24 pessoas) 2) o número de pessoas que trabalham, incluindo os trabalhadores por conta própria, após a saída do programa - 45 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração), ou seja, 27 pessoas; min.28 % dos desempregados de longa duração, ou seja, min.11pessoa; min.24 % das pessoas com deficiência, ou seja, min.8os. 3) o número de pessoas que trabalham no sector não agrícola após a saída do programa - 22 % das pessoas que abandonam a agricultura, ou seja, 2 pessoas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo é aumentar as qualificações e competências profissionais de acordo com as necessidades dos participantes e as necessidades do mercado de trabalho regional, aumentando a empregabilidade de 60 pessoas (36K/24M) com 30 anos ou mais, residentes na região de Lubelskie (na aceção do Código Civil), 100 % das pessoas registadas no PUP/MUP como desempregadas, que representem, pelo menos, 24 % da formação profissional de pessoas pouco qualificadas, incluindo, pelo menos, 36 pessoas. O apoio destinar-se-á aos desempregados que pertençam ao perfil I ou II do auxílio (os chamados desempregados ativos) ou (os chamados «apoios necessários»), na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Tarefas:aconselhamento profissional com o DIP; Formação para aquisição, atualização e alteração de qualificações; estágios; Intermediação do trabalho; Apoio à mobilidade laboral RESULTADOS: 1) o número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.80 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração) ou seja, 48 pessoas;min.80 % dos desempregados de longa duração ou seja, min.29; pelo menos 80 % das pessoas com deficiência, ou seja, 24 pessoas) 2) o número de pessoas que trabalham, incluindo os trabalhadores por conta própria, após a saída do programa - 45 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração), ou seja, 27 pessoas; min.28 % dos desempregados de longa duração, ou seja, min.11pessoa; min.24 % das pessoas com deficiência, ou seja, min.8os. 3) o número de pessoas que trabalham no sector não agrícola após a saída do programa - 22 % das pessoas que abandonam a agricultura, ou seja, 2 pessoas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo é aumentar as qualificações e competências profissionais de acordo com as necessidades dos participantes e as necessidades do mercado de trabalho regional, aumentando a empregabilidade de 60 pessoas (36K/24M) com 30 anos ou mais, residentes na região de Lubelskie (na aceção do Código Civil), 100 % das pessoas registadas no PUP/MUP como desempregadas, que representem, pelo menos, 24 % da formação profissional de pessoas pouco qualificadas, incluindo, pelo menos, 36 pessoas. O apoio destinar-se-á aos desempregados que pertençam ao perfil I ou II do auxílio (os chamados desempregados ativos) ou (os chamados «apoios necessários»), na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Tarefas:aconselhamento profissional com o DIP; Formação para aquisição, atualização e alteração de qualificações; estágios; Intermediação do trabalho; Apoio à mobilidade laboral RESULTADOS: 1) o número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.80 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração) ou seja, 48 pessoas;min.80 % dos desempregados de longa duração ou seja, min.29; pelo menos 80 % das pessoas com deficiência, ou seja, 24 pessoas) 2) o número de pessoas que trabalham, incluindo os trabalhadores por conta própria, após a saída do programa - 45 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração), ou seja, 27 pessoas; min.28 % dos desempregados de longa duração, ou seja, min.11pessoa; min.24 % das pessoas com deficiência, ou seja, min.8os. 3) o número de pessoas que trabalham no sector não agrícola após a saída do programa - 22 % das pessoas que abandonam a agricultura, ou seja, 2 pessoas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opkvalificering af faglige kvalifikationer og færdigheder i overensstemmelse med deltagernes behov og behovene på det regionale arbejdsmarked, øget beskæftigelsesegnethed for 60 personer (36K/24M) på 30 år og derover, bosiddende i Lubelskie Voivodeship (som defineret i civillovbogen), 100 % af de personer, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som tilhører en gruppe af lavtuddannede personer hvoraf mindst 36 personer er langtidsledige; mindst 9 personer er landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar omdannelse, og som har til hensigt at forlade landbruget; mindst 30 personer er personer med handicap gennem individualiseret og omfattende bistand (herunder erhvervsuddannelse, praktikophold, jobformidling og støtte til erhvervsmæssig mobilitet), efterfulgt af karrierevejledning med IPD for perioden 1.6.2016-30.4.2017. Støtten vil blive rettet til arbejdsløse, der tilhører den første eller anden støtteprofil (såkaldte aktive arbejdsløse) eller (såkaldte krav om støtte) som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; uddannelse med henblik på at erhverve, hæve, ændre kvalifikationer praktikophold; formidling af beskæftigelse støtte til faglig mobilitet Resultater: 1) antallet af personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — mindst 80 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. 48 personer; mindst 80 % af de langtidsledige, dvs. mindst 29; min. 80 % af personer med handicap, dvs. mindst 24 personer) 2) antallet af personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — mindst 45 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. mindst 27 personer min. 28 % af langtidsledige, dvs. mindst 11 personer mindst 24 % af personer med handicap, dvs. min.8os. 3) Antal personer, der arbejder i ikke-landbrugssektoren efter at have forladt ordningen — mindst 22 % af de personer, der forlader landbruget, dvs. mindst 2 personer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opkvalificering af faglige kvalifikationer og færdigheder i overensstemmelse med deltagernes behov og behovene på det regionale arbejdsmarked, øget beskæftigelsesegnethed for 60 personer (36K/24M) på 30 år og derover, bosiddende i Lubelskie Voivodeship (som defineret i civillovbogen), 100 % af de personer, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som tilhører en gruppe af lavtuddannede personer hvoraf mindst 36 personer er langtidsledige; mindst 9 personer er landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar omdannelse, og som har til hensigt at forlade landbruget; mindst 30 personer er personer med handicap gennem individualiseret og omfattende bistand (herunder erhvervsuddannelse, praktikophold, jobformidling og støtte til erhvervsmæssig mobilitet), efterfulgt af karrierevejledning med IPD for perioden 1.6.2016-30.4.2017. Støtten vil blive rettet til arbejdsløse, der tilhører den første eller anden støtteprofil (såkaldte aktive arbejdsløse) eller (såkaldte krav om støtte) som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; uddannelse med henblik på at erhverve, hæve, ændre kvalifikationer praktikophold; formidling af beskæftigelse støtte til faglig mobilitet Resultater: 1) antallet af personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — mindst 80 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. 48 personer; mindst 80 % af de langtidsledige, dvs. mindst 29; min. 80 % af personer med handicap, dvs. mindst 24 personer) 2) antallet af personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — mindst 45 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. mindst 27 personer min. 28 % af langtidsledige, dvs. mindst 11 personer mindst 24 % af personer med handicap, dvs. min.8os. 3) Antal personer, der arbejder i ikke-landbrugssektoren efter at have forladt ordningen — mindst 22 % af de personer, der forlader landbruget, dvs. mindst 2 personer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opkvalificering af faglige kvalifikationer og færdigheder i overensstemmelse med deltagernes behov og behovene på det regionale arbejdsmarked, øget beskæftigelsesegnethed for 60 personer (36K/24M) på 30 år og derover, bosiddende i Lubelskie Voivodeship (som defineret i civillovbogen), 100 % af de personer, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som tilhører en gruppe af lavtuddannede personer hvoraf mindst 36 personer er langtidsledige; mindst 9 personer er landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar omdannelse, og som har til hensigt at forlade landbruget; mindst 30 personer er personer med handicap gennem individualiseret og omfattende bistand (herunder erhvervsuddannelse, praktikophold, jobformidling og støtte til erhvervsmæssig mobilitet), efterfulgt af karrierevejledning med IPD for perioden 1.6.2016-30.4.2017. Støtten vil blive rettet til arbejdsløse, der tilhører den første eller anden støtteprofil (såkaldte aktive arbejdsløse) eller (såkaldte krav om støtte) som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; uddannelse med henblik på at erhverve, hæve, ændre kvalifikationer praktikophold; formidling af beskæftigelse støtte til faglig mobilitet Resultater: 1) antallet af personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — mindst 80 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. 48 personer; mindst 80 % af de langtidsledige, dvs. mindst 29; min. 80 % af personer med handicap, dvs. mindst 24 personer) 2) antallet af personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — mindst 45 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. mindst 27 personer min. 28 % af langtidsledige, dvs. mindst 11 personer mindst 24 % af personer med handicap, dvs. min.8os. 3) Antal personer, der arbejder i ikke-landbrugssektoren efter at have forladt ordningen — mindst 22 % af de personer, der forlader landbruget, dvs. mindst 2 personer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Principalul Grup de Obiectiv ȘI DOCELARE: Îmbunătățirea competențelor profesionale în funcție de nevoile participanților și de nevoile pieței regionale a forței de muncă, creșterea capacității de inserție profesională a 60 de persoane (36K/24M) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care locuiesc în Voievodatul Lubelskie (astfel cum este definit de Codul civil), 100 % din persoanele înregistrate în PUP/MUP ca șomeri, aparținând unui grup de persoane slab calificate, din care cel puțin 36 de persoane sunt șomeri de lungă durată; cel puțin 9 persoane sunt fermieri și membri ai familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 hectare de reconversie, care intenționează să părăsească agricultura; cel puțin 30 de persoane sunt persoane cu handicap prin asistență individualizată și cuprinzătoare (inclusiv formare profesională, stagii, plasamente profesionale și sprijin pentru mobilitatea profesională), precedate de îndrumare profesională cu DPI pentru perioada 1.6.2016-30.4.2017. Sprijinul se va adresa șomerilor care aparțin primului sau celui de-al doilea profil de ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau (așa-numitele necesități de sprijin) în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Zadania:poradnictwo cu IPD; formare pentru dobândirea, ridicarea, modificarea calificărilor; stagii; intermedierea locurilor de muncă; sprijin pentru mobilitatea profesională REZULTATE: 1) numărul persoanelor care au obținut calificări după încetarea programului – cel puțin 80 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică 48 de persoane; minimum 80 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 29; minimum 80 % dintre persoanele cu handicap, adică cel puțin 24 de persoane) 2) numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – cel puțin 45 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică cel puțin 27 de persoane; minimum 28 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 11 persoane; cel puțin 24 % dintre persoanele cu dizabilități, adică min.8os. 3) numărul de persoane care lucrează în sectorul neagricole după părăsirea sistemului – cel puțin 22 % dintre persoanele care părăsesc agricultura, adică cel puțin 2 persoane. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Principalul Grup de Obiectiv ȘI DOCELARE: Îmbunătățirea competențelor profesionale în funcție de nevoile participanților și de nevoile pieței regionale a forței de muncă, creșterea capacității de inserție profesională a 60 de persoane (36K/24M) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care locuiesc în Voievodatul Lubelskie (astfel cum este definit de Codul civil), 100 % din persoanele înregistrate în PUP/MUP ca șomeri, aparținând unui grup de persoane slab calificate, din care cel puțin 36 de persoane sunt șomeri de lungă durată; cel puțin 9 persoane sunt fermieri și membri ai familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 hectare de reconversie, care intenționează să părăsească agricultura; cel puțin 30 de persoane sunt persoane cu handicap prin asistență individualizată și cuprinzătoare (inclusiv formare profesională, stagii, plasamente profesionale și sprijin pentru mobilitatea profesională), precedate de îndrumare profesională cu DPI pentru perioada 1.6.2016-30.4.2017. Sprijinul se va adresa șomerilor care aparțin primului sau celui de-al doilea profil de ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau (așa-numitele necesități de sprijin) în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Zadania:poradnictwo cu IPD; formare pentru dobândirea, ridicarea, modificarea calificărilor; stagii; intermedierea locurilor de muncă; sprijin pentru mobilitatea profesională REZULTATE: 1) numărul persoanelor care au obținut calificări după încetarea programului – cel puțin 80 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică 48 de persoane; minimum 80 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 29; minimum 80 % dintre persoanele cu handicap, adică cel puțin 24 de persoane) 2) numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – cel puțin 45 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică cel puțin 27 de persoane; minimum 28 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 11 persoane; cel puțin 24 % dintre persoanele cu dizabilități, adică min.8os. 3) numărul de persoane care lucrează în sectorul neagricole după părăsirea sistemului – cel puțin 22 % dintre persoanele care părăsesc agricultura, adică cel puțin 2 persoane. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Principalul Grup de Obiectiv ȘI DOCELARE: Îmbunătățirea competențelor profesionale în funcție de nevoile participanților și de nevoile pieței regionale a forței de muncă, creșterea capacității de inserție profesională a 60 de persoane (36K/24M) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care locuiesc în Voievodatul Lubelskie (astfel cum este definit de Codul civil), 100 % din persoanele înregistrate în PUP/MUP ca șomeri, aparținând unui grup de persoane slab calificate, din care cel puțin 36 de persoane sunt șomeri de lungă durată; cel puțin 9 persoane sunt fermieri și membri ai familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 hectare de reconversie, care intenționează să părăsească agricultura; cel puțin 30 de persoane sunt persoane cu handicap prin asistență individualizată și cuprinzătoare (inclusiv formare profesională, stagii, plasamente profesionale și sprijin pentru mobilitatea profesională), precedate de îndrumare profesională cu DPI pentru perioada 1.6.2016-30.4.2017. Sprijinul se va adresa șomerilor care aparțin primului sau celui de-al doilea profil de ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau (așa-numitele necesități de sprijin) în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Zadania:poradnictwo cu IPD; formare pentru dobândirea, ridicarea, modificarea calificărilor; stagii; intermedierea locurilor de muncă; sprijin pentru mobilitatea profesională REZULTATE: 1) numărul persoanelor care au obținut calificări după încetarea programului – cel puțin 80 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică 48 de persoane; minimum 80 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 29; minimum 80 % dintre persoanele cu handicap, adică cel puțin 24 de persoane) 2) numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – cel puțin 45 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică cel puțin 27 de persoane; minimum 28 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 11 persoane; cel puțin 24 % dintre persoanele cu dizabilități, adică min.8os. 3) numărul de persoane care lucrează în sectorul neagricole după părăsirea sistemului – cel puțin 22 % dintre persoanele care părăsesc agricultura, adică cel puțin 2 persoane. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudansvar OCH DIREKTIV: Uppgradera yrkeskvalifikationer och färdigheter i enlighet med deltagarnas behov och behoven på den regionala arbetsmarknaden, öka anställbarheten för 60 personer (36K/24M) i åldern 30 år och äldre, bosatta i Lubelskie Voivodeship (enligt definitionen i civillagen), 100 % av de personer som är registrerade i PUP/MUP som arbetslösa, som tillhör en grupp lågutbildade personer. varav minst 36 personer är långtidsarbetslösa; minst 9 personer är jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket; minst 30 personer är personer med funktionsnedsättning genom individanpassat och omfattande stöd (inklusive yrkesutbildning, praktikplatser, praktikplatser och stöd för yrkesmässig rörlighet), föregångna av yrkesvägledning med IPD för perioden 1.6.2016–30.4.2017. Stödet riktar sig till arbetslösa personer som tillhör den första eller andra stödprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller (s.k. behov av stöd) i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; utbildning för att förvärva, höja, ändra kvalifikationer, praktik, förmedling av sysselsättning. stöd till yrkesmässig rörlighet RESULTAT: 1) antalet personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – minst 80 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. 48 personer, minst 80 % av de långtidsarbetslösa, dvs. minst 29, minst 80 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. minst 24 personer) 2) antalet personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – minst 45 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. minst 27 personer. minst 28 % av långtidsarbetslösa, dvs. minst 11 personer. minst 24 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. min.8os. 3) Antalet personer som arbetar inom icke-jordbrukssektorn efter att ha lämnat systemet – minst 22 % av dem som lämnar jordbruket, dvs. minst 2 personer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudansvar OCH DIREKTIV: Uppgradera yrkeskvalifikationer och färdigheter i enlighet med deltagarnas behov och behoven på den regionala arbetsmarknaden, öka anställbarheten för 60 personer (36K/24M) i åldern 30 år och äldre, bosatta i Lubelskie Voivodeship (enligt definitionen i civillagen), 100 % av de personer som är registrerade i PUP/MUP som arbetslösa, som tillhör en grupp lågutbildade personer. varav minst 36 personer är långtidsarbetslösa; minst 9 personer är jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket; minst 30 personer är personer med funktionsnedsättning genom individanpassat och omfattande stöd (inklusive yrkesutbildning, praktikplatser, praktikplatser och stöd för yrkesmässig rörlighet), föregångna av yrkesvägledning med IPD för perioden 1.6.2016–30.4.2017. Stödet riktar sig till arbetslösa personer som tillhör den första eller andra stödprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller (s.k. behov av stöd) i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; utbildning för att förvärva, höja, ändra kvalifikationer, praktik, förmedling av sysselsättning. stöd till yrkesmässig rörlighet RESULTAT: 1) antalet personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – minst 80 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. 48 personer, minst 80 % av de långtidsarbetslösa, dvs. minst 29, minst 80 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. minst 24 personer) 2) antalet personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – minst 45 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. minst 27 personer. minst 28 % av långtidsarbetslösa, dvs. minst 11 personer. minst 24 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. min.8os. 3) Antalet personer som arbetar inom icke-jordbrukssektorn efter att ha lämnat systemet – minst 22 % av dem som lämnar jordbruket, dvs. minst 2 personer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudansvar OCH DIREKTIV: Uppgradera yrkeskvalifikationer och färdigheter i enlighet med deltagarnas behov och behoven på den regionala arbetsmarknaden, öka anställbarheten för 60 personer (36K/24M) i åldern 30 år och äldre, bosatta i Lubelskie Voivodeship (enligt definitionen i civillagen), 100 % av de personer som är registrerade i PUP/MUP som arbetslösa, som tillhör en grupp lågutbildade personer. varav minst 36 personer är långtidsarbetslösa; minst 9 personer är jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket; minst 30 personer är personer med funktionsnedsättning genom individanpassat och omfattande stöd (inklusive yrkesutbildning, praktikplatser, praktikplatser och stöd för yrkesmässig rörlighet), föregångna av yrkesvägledning med IPD för perioden 1.6.2016–30.4.2017. Stödet riktar sig till arbetslösa personer som tillhör den första eller andra stödprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller (s.k. behov av stöd) i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; utbildning för att förvärva, höja, ändra kvalifikationer, praktik, förmedling av sysselsättning. stöd till yrkesmässig rörlighet RESULTAT: 1) antalet personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – minst 80 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. 48 personer, minst 80 % av de långtidsarbetslösa, dvs. minst 29, minst 80 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. minst 24 personer) 2) antalet personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – minst 45 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. minst 27 personer. minst 28 % av långtidsarbetslösa, dvs. minst 11 personer. minst 24 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. min.8os. 3) Antalet personer som arbetar inom icke-jordbrukssektorn efter att ha lämnat systemet – minst 22 % av dem som lämnar jordbruket, dvs. minst 2 personer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Lubelskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516804 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:50, 11 October 2024
Project Q105829 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activate and work! |
Project Q105829 in Poland |
Statements
811,392.15 zloty
0 references
954,579.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
30 April 2017
0 references
NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL GŁÓWNY I GRUPA DOCELOWA:Podniesienie kwalifikacji i umiejętności zawodowych zgodnie z potrzebami uczestników i potrzebami regionalnego rynku pracy, zwiększające zdolność do zatrudnienia 60 osób (36K/24M) w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących w woj.lubelskim (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), 100% osób zarejestrowanych w PUP/MUP jako bezrobotne, należących do grupy osób o niskich kwalifikacjach,w tym co najmniej 36os. to osoby długotrwale bezrobotne;co najmniej 9os.to rolnicy i członkowie ich rodzin prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa;co najmniej 30os. to osoby z niepełnosprawnościami poprzez skorzystanie z zindywidualizowanej i kompleksowej pomocy (obejmującej szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy oraz wsparcie mobilności zawodowej),poprzedzonej poradnictwem zawodowym z IPD w okresie 1.06.2016 do 30.04.2017. Wsparcie skierowane będzie do osób bezrobotnych, które należą do I lub II profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub (tzw. wymagający wsparcia) w rozumieniu art.33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. ZADANIA:poradnictwo zawodowe z IPD; szkolenia prowadzenia do nabycia,podniesienia,zmiany kwalifikacji; staże zawodowe; pośrednictwo pracy; wsparcie mobilności zawodowej REZULTATY: 1) liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.80% bezrobotnych (w tym długotrwale bezrobotnych) tj.48os.;min.80% długotrwale bezrobotnych tj.min.29; min.80% osób z niepełnosprawnościami tj.min.24os.) 2) liczba osób pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-min.45% bezrobotnych (w tym długotrwale bezrobotnych) tj.min.27os.; min.28% długotrwale bezrobotnych tj.min.11os.; min.24% osób z niepełnosprawnościami tj.min.8os. 3) liczba osób pracujących w sektorze pozarolniczym po opuszczeniu programu-min.22% osób odchodzących z rolnictwa tj.min.2os. (Polish)
0 references
The main objective is to raise professional qualifications and skills in accordance with the needs of participants and the needs of the regional labour market, increasing the employability of 60 persons (36K/24M) aged 30 years or more, residing in the Lubelskie Voivodeship (within the meaning of the Civil Code), 100 % of the persons registered in the PUP/MUP as unemployed, who are at least 24 % of the vocational training of low-skilled persons, including at least 36 people. Support will be addressed to unemployed persons who belong to the I or II profile of aid (so-called active unemployed) or (so-called “requiring support”) within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Tasks:professional advice with the IPD; training for acquisition, upgrading, alteration of qualifications; traineeships; intermediation of work; support for labour mobility RESULTA: 1) the number of people who were qualified after leaving the programme-min.80 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.48 people;min.80 % of the long-term unemployed i.e.min.29; at least 80 % of people with disabilities, i.e.min.24 people) 2) the number of people working, including self-employed, after leaving the programme-min.45 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.min.27person; min.28 % of the long-term unemployed i.e.min.11person; min.24 % of people with disabilities i.e.min.8os. 3) the number of people working in the non-agricultural sector after leaving the programme-min.22 % of people leaving agriculture, i.e.min.2 persons. (English)
17 October 2020
0.4612429838730393
0 references
Groupe OBJECTIF ET DOCÉLATION Principaux: Amélioration des qualifications professionnelles et des compétences en fonction des besoins des participants et des besoins du marché du travail régional, augmentant l’employabilité de 60 personnes (36K/24M) âgées de 30 ans et plus, résidant dans la voïvodie de Lubelskie (telle que définie par le Code civil), 100 % des personnes inscrites au PUP/MUP comme chômeurs, appartenant à un groupe de personnes peu qualifiées, dont au moins 36 personnes sont au chômage de longue durée; au moins 9 personnes sont des agriculteurs et des membres de leur famille exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture; au moins 30 personnes sont des personnes handicapées grâce à une assistance individualisée et complète (y compris la formation professionnelle, les stages, les stages, les stages et le soutien à la mobilité professionnelle), précédées d’une orientation professionnelle avec la DPI pour la période du 1.6.2016 au 30.4.2017. L’aide s’adressera aux chômeurs qui appartiennent au premier ou au deuxième profil d’aide (ci-après dénommés «chômeurs actifs») ou (appelés «demandeurs d’aide») au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Zadania:poradnictwo avec IPD; formation en vue d’acquérir, d’élever, de changer de qualification; les stages; l’intermédiation de l’emploi; soutien à la mobilité professionnelle RÉSULTATS: 1) le nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — au moins 80 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit 48 personnes; au moins 80 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 29; min.80 % des personnes handicapées, c’est-à-dire au moins 24 personnes) 2) le nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime — au moins 45 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), soit au moins 27 personnes; 28 % des chômeurs de longue durée, soit au moins 11 personnes; au moins 24 % des personnes handicapées, c’est-à-dire min.8os. 3) nombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après avoir quitté le régime — au moins 22 % des personnes quittant l’agriculture, c’est-à-dire au moins 2 personnes. (French)
1 December 2021
0 references
GRUPPE DES RATES UND DOKELATION: Weiterbildung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten entsprechend den Bedürfnissen der Teilnehmer und den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes, Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen (36K/24M) ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lubelskie (wie im Zivilgesetzbuch definiert) wohnen, 100 % der in PUP/MUP als arbeitslosen Personen registrierten Personen, die einer Gruppe von Geringqualifizierten angehören, davon sind mindestens 36 Personen Langzeitarbeitslose; mindestens 9 Personen sind Landwirte und Familienangehörige, die einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar Umwandlung betreiben und die Landwirtschaft verlassen wollen; mindestens 30 Personen sind Menschen mit Behinderungen durch individuelle und umfassende Unterstützung (einschließlich Berufsausbildung, Praktika, Praktika und Unterstützung der beruflichen Mobilität), gefolgt von einer Berufsberatung mit IPD für den Zeitraum 1.6.2016 bis 30.4.2017. Die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose, die zum ersten oder zweiten Beihilfeprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder (sogenannte Unterstützungserfordernisse) im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen gehören. Zadania:poradnictwo mit IPD; Ausbildung zum Erwerb, zur Erhöhung, zum Wechsel von Qualifikationen; Praktika; Vermittlung der Beschäftigung; Unterstützung der beruflichen Mobilität RESULTS: 1) die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – mindestens 80 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. 48 Personen; mindestens 80 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 29; mindestens 80 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. mindestens 24 Personen) 2) die Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – mindestens 45 % der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) d. h. mindestens 27 Personen; mindestens 28 % der Langzeitarbeitslosen, d. h. mindestens 11 Personen; mindestens 24 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. min.8os. 3) Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus der Regelung im nichtlandwirtschaftlichen Sektor tätig sind – mindestens 22 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. mindestens 2 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
Belangrijkste OBJECTIVE EN DOCELATIE GROUP: bijscholing van beroepskwalificaties en vaardigheden op basis van de behoeften van de deelnemers en de behoeften van de regionale arbeidsmarkt, verhoging van de inzetbaarheid van 60 mensen (36K/24M) van 30 jaar en ouder, woonachtig in het woiwodschap Lubelskie (zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek), 100 % van de personen die in PUP/MUP zijn geregistreerd als werkloos, behorend tot een groep laaggeschoolden, waarvan ten minste 36 langdurig werklozen; ten minste 9 personen zijn landbouwers en hun gezinsleden die individuele bedrijven runnen tot 2 hectare omschakeling, die de landbouw willen verlaten; ten minste 30 personen zijn personen met een handicap door middel van geïndividualiseerde en uitgebreide bijstand (waaronder beroepsopleiding, stages, stages en ondersteuning van beroepsmobiliteit), voorafgegaan door loopbaanbegeleiding bij IPD voor de periode van 1.6.2016 tot en met 30.4.2017. De steun zal worden verleend aan werklozen die behoren tot het eerste of tweede steunprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of (zogenaamde verplichte ondersteuning) in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. Zadania:poradnictwo met IPD; opleiding om kwalificaties te verwerven, te verhogen en te veranderen; stages; arbeidsbemiddeling; ondersteuning van professionele mobiliteit RESULTATEN: 1) het aantal personen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald — ten minste 80 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. 48 personen; ten minste 80 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 29; min,80 % van de personen met een handicap, d.w.z. ten minste 24 personen) 2) het aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — ten minste 45 % van de werklozen (inclusief de langdurig werklozen), d.w.z. ten minste 27 personen; ten minste 28 % van de langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 11 personen; ten minste 24 % van de mensen met een handicap, d.w.z. min.8os. 3) aantal mensen dat na het verlaten van de regeling in de niet-landbouwsector werkt — ten minste 22 % van de mensen die de landbouw verlaten, d.w.z. ten minste 2 personen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Gruppo OBIETTIVO E DOCELAZIONE PRINCIPALE: Migliorare le qualifiche e le competenze professionali in base alle esigenze dei partecipanti e alle esigenze del mercato del lavoro regionale, aumentando l'occupabilità di 60 persone (36K/24M) di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel Voivodato di Lubelskie (come definito dal codice civile), il 100 % delle persone iscritte al PUP/MUP come disoccupati, appartenenti a un gruppo di persone scarsamente qualificate, di cui almeno 36 persone sono disoccupati di lungo periodo; almeno 9 persone sono agricoltori e membri delle loro famiglie che gestiscono aziende individuali fino a 2 ettari di riconversione, che intendono lasciare l'agricoltura; almeno 30 persone sono persone con disabilità attraverso un'assistenza personalizzata e completa (tra cui formazione professionale, tirocinio, tirocinio e sostegno alla mobilità professionale), preceduti da orientamenti di carriera con IPD per il periodo da 1.6.2016 al 30.4.2017. Il sostegno sarà destinato ai disoccupati che appartengono al primo o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati attivi) o (c.d. bisogno di sostegno) ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Zadania:poradnictwo con IPD; formazione per acquisire, aumentare, modificare le qualifiche; tirocini; intermediazione dell'occupazione; supporto alla mobilità professionale RISULTATI: 1) il numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — almeno l'80 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire 48 persone; almeno l'80 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 29; min.80 % delle persone con disabilità, vale a dire almeno 24 persone) 2) il numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — almeno il 45 % dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata), vale a dire almeno 27 persone; min. 28 % dei disoccupati di lunga durata, vale a dire almeno 11 persone; almeno il 24 % delle persone con disabilità, cioè min.8os. 3) numero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il regime — almeno il 22 % delle persone che lasciano l'agricoltura, vale a dire almeno 2 persone. (Italian)
15 January 2022
0 references
Grupo DE OBJETIVOS Y DOCELACIÓN Principal: Mejorar las cualificaciones y competencias profesionales en función de las necesidades de los participantes y de las necesidades del mercado laboral regional, aumentando la empleabilidad de 60 personas (36K/24M) de 30 años o más, residentes en el Voivodato de Lubelskie (según la definición del Código Civil), el 100 % de las personas inscritas en PUP/MUP como desempleadas, pertenecientes a un grupo de personas poco cualificadas, de las cuales al menos 36 personas están desempleadas de larga duración; al menos 9 son agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura; al menos 30 personas son personas con discapacidad a través de una asistencia individualizada e integral (incluida la formación profesional, los períodos de prácticas, la colocación laboral y el apoyo a la movilidad profesional), precedidas de orientación profesional con IPD para el período comprendido entre el 1.6.2016 y el 30.4.2017. La ayuda se destinará a los desempleados que pertenezcan al primer o segundo perfil de ayuda (denominados «desempleados activos») o (los llamados «requisitos de ayuda») en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral. Zadania:poradnictwo con IPD; formación para adquirir, elevar y cambiar las cualificaciones; los períodos de prácticas; la intermediación del empleo; apoyo a la movilidad profesional RESULTADOS: 1) el número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: al menos el 80 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, 48 personas; un mínimo del 80 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 29; mínimo del 80 % de las personas con discapacidad, es decir, al menos 24 personas) 2) el número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen, al menos el 45 % de los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), es decir, al menos 27 personas; mínimo del 28 % de los desempleados de larga duración, es decir, al menos 11 personas; al menos el 24 % de las personas con discapacidad, es decir, min.8.os. 3) Número de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el régimen: al menos el 22 % de las personas que abandonan la agricultura, es decir, al menos dos personas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Peamine eesmärk: kutsekvalifikatsioonide ja oskuste täiendamine vastavalt osalejate vajadustele ja piirkondliku tööturu vajadustele, 60 inimese (36K/24M) tööalase konkurentsivõime suurendamine 30-aastastel ja vanematel, kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud tsiviilseadustikus), 100 % PUPis/MUPis töötutena registreeritud isikutest, kes kuuluvad madala kvalifikatsiooniga isikute rühma; neist vähemalt 36 on pikaajalised töötud; vähemalt üheksa isikut on põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes juhivad kuni 2 hektari suuruse üleminekuaja ulatuses individuaalset põllumajandusettevõtet ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda; vähemalt 30 inimest on puuetega inimesed individuaalse ja tervikliku abi (sealhulgas kutseõpe, praktika, tööpraktika ja tööalase liikuvuse toetamine) kaudu, millele eelneb kutsenõustamine IPDga ajavahemikul 1.6.2016–30.4.2017. Toetust antakse töötutele, kes kuuluvad esimese või teise abiprofiili (nn aktiivsed töötud) või (nn toetust vajavad) 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses. Zadania:poradnictwo koos IPD-ga; koolitus kvalifikatsioonide omandamiseks, tõstmiseks ja muutmiseks; praktika; tööhõive vahendamine; kutsealase liikuvuse toetamine TULETAB: 1) pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv – vähemalt 80 % töötutest (sh pikaajalised töötud) ehk 48 inimest; vähemalt 80 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 29; vähemalt 80 % puuetega inimestest, st vähemalt 24 inimest) 2) pärast skeemist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – vähemalt 45 % töötutest (sealhulgas pikaajalised töötud), st vähemalt 27 inimest; vähemalt 28 % pikaajalistest töötutest, st vähemalt 11 inimest; vähemalt 24 % puuetega inimestest, st min 8os. 3) mittepõllumajandussektoris töötavate inimeste arv pärast kavast lahkumist – vähemalt 22 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest, st vähemalt 2 inimest. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis TIKSLAS IR DOKELACIJOS GRUPĖ: profesinių kvalifikacijų ir įgūdžių tobulinimas atsižvelgiant į dalyvių poreikius ir regioninės darbo rinkos poreikius, didinant 60 asmenų (36K/24M) ir vyresnių nei 30 metų amžiaus, gyvenančių Lubelskie Voivodeship (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse), įsidarbinimo galimybes, 100 % PUP/MUP registruotų asmenų kaip bedarbių, priklausančių žemos kvalifikacijos asmenų grupei, iš kurių ne mažiau kaip 36 asmenys yra ilgalaikiai bedarbiai; ne mažiau kaip 9 asmenys yra ūkininkai ir jų šeimų nariai, valdantys individualias valdas, neviršijančias 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio; ne mažiau kaip 30 asmenų yra neįgalieji, teikdami individualią ir visapusišką pagalbą (įskaitant profesinį mokymą, stažuotes, įdarbinimą ir paramą profesiniam judumui), prieš tai IPD teikia profesinį orientavimą 1.6,2016 m. birželio 1 d.–2017 m. balandžio 30 d. laikotarpiu. Parama bus teikiama bedarbiams, kurie priklauso pirmosios arba antrosios paramos profiliui (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba (vadinamieji, kuriems reikalinga parama), kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Akto dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnyje. Zadania:poradnictwo su IPD; mokymas įgyti, kelti, keisti kvalifikaciją; stažuotės; tarpininkavimas įdarbinant; parama profesiniam mobilumui REZULTATAI: 1) asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – ne mažiau kaip 80 % bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. 48 asmenys; ne mažiau kaip 80 % ilgalaikių bedarbių, t. y. ne mažiau kaip 29; ne mažiau kaip 80 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 24 asmenys) 2) dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po pasitraukimo iš sistemos – ne mažiau kaip 45 proc. bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), t. y. ne mažiau kaip 27 asmenys; ne mažiau kaip 28 % ilgalaikių bedarbių, t. y. bent 11 asmenų; ne mažiau kaip 24 proc. neįgaliųjų, t. y. ne mažiau kaip 8 proc. 3) ne žemės ūkio sektoriuje dirbančių žmonių, baigusių programą, skaičius – ne mažiau kaip 22 proc. žmonių, paliekančių žemės ūkį, t. y. ne mažiau kaip 2 asmenys. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni CILJ I DOKELACIJA GRUPA: usavršavanje stručnih kvalifikacija i vještina u skladu s potrebama sudionika i potrebama regionalnog tržišta rada, povećanje zapošljivosti 60 osoba (36K/24M) u dobi od 30 i više godina, boravište u Lubelskom vojvodstvu (kako je definirano Građanskim zakonikom), 100 % osoba registriranih u PUP-u/MUP-u kao nezaposlenih, koje pripadaju skupini niskokvalificiranih osoba, od čega je najmanje 36 osoba dugotrajno nezaposleno; najmanje 9 osoba su poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji koji vode pojedinačna gospodarstva do veličine od 2 hektara prenamjene i namjeravaju napustiti poljoprivredu; najmanje 30 osoba su osobe s invaliditetom putem individualizirane i sveobuhvatne pomoći (uključujući strukovno osposobljavanje, pripravništvo, zapošljavanje i potporu za profesionalnu mobilnost), kojima prethodi profesionalno usmjeravanje s IPD-om za razdoblje od 1.6.2016. do 30.4.2017. Potpora će biti namijenjena nezaposlenim osobama koje pripadaju profilu prve ili druge pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili (tzv. kojima je potrebna potpora) u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Zadania:poradnictwo s IPD-om; osposobljavanje za stjecanje, podizanje, promjenu kvalifikacija; pripravništvo; posredovanje pri zapošljavanju; potpora za profesionalnu mobilnost RESULTS: 1) broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – najmanje 80 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. 48 osoba; najmanje 80 % dugotrajno nezaposlenih, tj. najmanje 29 osoba; najmanje 80 % osoba s invaliditetom, tj. najmanje 24 osobe) 2) broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – najmanje 45 % nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene), tj. najmanje 27 osoba; najmanje 28 % dugotrajno nezaposlenih osoba, tj. najmanje 11 osoba; najmanje 24 % osoba s invaliditetom, tj. min.8os. 3) broj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa – najmanje 22 % osoba koje napuštaju poljoprivredu, tj. najmanje dvije osobe. (Croatian)
27 July 2022
0 references
ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΟΜΙΛΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ: Αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων ανάλογα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων και των αναγκών της περιφερειακής αγοράς εργασίας, αύξηση της απασχολησιμότητας 60 ατόμων (36K/24M) ηλικίας 30 ετών και άνω, που διαμένουν στο Lubelskie Voivodeship (όπως ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα), 100 % των εγγεγραμμένων στο PUP/MUP ως ανέργων, που ανήκουν σε ομάδα ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, ΕΚ των οποίων τουλάχιστον 36 άτομα είναι μακροχρόνια άνεργοι· τουλάχιστον 9 άτομα είναι γεωργοί και μέλη των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι το μέγεθος των 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία· τουλάχιστον 30 άτομα είναι άτομα με αναπηρία μέσω εξατομικευμένης και ολοκληρωμένης βοήθειας (συμπεριλαμβανομένης της επαγγελματικής κατάρτισης, της πρακτικής άσκησης, της τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας και της στήριξης της επαγγελματικής κινητικότητας), της οποίας προηγείται επαγγελματικός προσανατολισμός με ΟΔΠ για την περίοδο από 1.6.2016 έως 30.4.2017. Η στήριξη θα απευθύνεται σε ανέργους που ανήκουν στο προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Zadania:poradnictwo με την IPD κατάρτιση για την απόκτηση, την αύξηση, την αλλαγή προσόντων· πρακτική άσκηση· διαμεσολάβηση της απασχόλησης· υποστήριξη των αποτελεσμάτων επαγγελματικής κινητικότητας: 1) τον αριθμό των ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 80 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή 48 άτομα· τουλάχιστον το 80 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 29· τουλάχιστον 80 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 24 άτομα) 2) τον αριθμό των ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 45 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), δηλαδή τουλάχιστον 27 άτομα· τουλάχιστον 28 % των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή τουλάχιστον 11 άτομα· τουλάχιστον το 24 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 8ο. 3) αριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 22 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή τουλάχιστον 2 άτομα. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavný OBJEKTÍV A DOCELÁCIA GROUP: Zlepšovanie odborných kvalifikácií a zručností podľa potrieb účastníkov a potrieb regionálneho trhu práce, zvýšenie zamestnateľnosti 60 osôb (36K/24M) vo veku 30 rokov a viac, s bydliskom v Lubelskom vojvodstve (ako je vymedzené v Občianskom zákonníku), 100 % osôb registrovaných v PUP/MUP ako nezamestnaných, patriacich do skupiny osôb s nízkou kvalifikáciou, z ktorých je najmenej 36 osôb dlhodobo nezamestnaných; najmenej 9 osôb sú poľnohospodári a ich rodinní príslušníci prevádzkujúci jednotlivé podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo; najmenej 30 osôb sú osoby so zdravotným postihnutím prostredníctvom individualizovanej a komplexnej pomoci (vrátane odbornej prípravy, stáží, pracovných umiestnení a podpory pracovnej mobility), ktorému predchádza kariérne poradenstvo s IPD na obdobie od 1.6.2016 do 30. 4. 2017. Podpora bude určená nezamestnaným osobám, ktoré patria do prvého alebo druhého profilu pomoci (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo (tzv. požadovaná podpora) v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná príprava na získanie, zvyšovanie, zmenu kvalifikácie; stáže; sprostredkovanie zamestnania; podpora profesionálnej mobility VÝSLEDKY: 1) počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – aspoň 80 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. 48 osôb, minimálne 80 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. aspoň 29; min.80 % osôb so zdravotným postihnutím, t. j. najmenej 24 osôb) 2) počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – najmenej 45 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných), t. j. najmenej 27 osôb; min. 28 % dlhodobo nezamestnaných, t. j. najmenej 11 osôb; najmenej 24 % ľudí so zdravotným postihnutím, t. j. min. 8os. 3) počet ľudí pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode zo systému – najmenej 22 % ľudí opúšťa poľnohospodárstvo, t. j. najmenej 2 osoby. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Päätavoite- JA DOCELATION GROUP: Ammattipätevyyksien ja taitojen parantaminen osallistujien tarpeiden ja alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaan lisäämällä vähintään 30-vuotiaiden 60 henkilön (36K/24M) työllistettävyyttä, jotka asuvat Lubelskien voivodikunnassa (siviililain määritelmän mukaisesti), 100 prosenttia henkilöistä, jotka on rekisteröity PUP/MUP:ään työttömiksi ja jotka kuuluvat matalan osaamistason henkilöiden ryhmään, joista vähintään 36 henkilöä on pitkäaikaistyöttömiä; vähintään 9 henkilöä on maanviljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, jotka hoitavat yksittäisiä tiloja, joiden koko on enintään 2 hehtaaria ja jotka aikovat poistua maataloudesta; vähintään 30 henkilöä on vammaisia yksilöllisen ja kattavan avun (mukaan lukien ammatillinen koulutus, harjoittelu, työharjoittelu ja ammatillisen liikkuvuuden tukeminen) avulla, ja heitä edeltää IPD:n uraohjaus ajanjaksolla 1.6.2016–30.4.2017. Tuki osoitetaan työttömille, jotka kuuluvat työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettuun ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin (ns. aktiivityöttömät). Zadania:poradnictwo IPD: llä; koulutus ammattipätevyyden hankkimiseksi, korottamiseksi ja vaihtamiseksi; harjoittelujaksot; työllisyyden välittäminen; ammatillisen liikkuvuuden tukeminen TULOKSET: 1) niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 80 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli 48 henkilöä; vähintään 80 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 29 prosenttia; vähintään 80 prosenttia vammaisista eli vähintään 24 henkilöä) 2) järjestelmän päättymisen jälkeen työskentelevien henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, lukumäärä – vähintään 45 prosenttia työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) eli vähintään 27 henkilöä; vähintään 28 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä eli vähintään 11 henkilöä; vähintään 24 prosenttia vammaisista eli vähintään 8 prosenttia. 3) Muilla kuin maatalousalalla työskentelevien määrä järjestelmän päättymisen jälkeen – vähintään 22 prosenttia maataloudesta lähtevistä eli vähintään 2 henkilöä. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A szakmai képesítések és készségek fejlesztése a résztvevők igényei és a regionális munkaerőpiac igényei szerint, a 60 éves vagy annál idősebb, a Lubelskie vajdaságban (a Polgári Törvénykönyvben meghatározottak szerint) lakóhellyel rendelkező 60 fő (36K/24M) foglalkoztathatóságának növelése (a Polgári Törvénykönyv meghatározása szerint), a PUP/MUP-ban munkanélküliként nyilvántartott személyek 100%-a, alacsony képzettségű személyek olyan csoportjához tartoznak, amelyek közül legalább 36 személy tartósan munkanélküli; legalább 9 fő mezőgazdasági termelő és családtagjaik, akik legfeljebb 2 hektáros átváltási méretig egyéni gazdaságot működtetnek, és a mezőgazdaságból kilépni szándékoznak; legalább 30 személy egyéni és átfogó segítségnyújtás (ideértve a szakképzést, a szakmai gyakorlatokat, az állásközvetítéseket és a foglalkoztatási mobilitás támogatását) révén fogyatékossággal élő személy, amelyet az IPD-nél a 2016.6.1. és 2017.4.30. közötti időszakra szóló pályaorientáció előz meg. A támogatást a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében az első vagy második támogatási profilba tartozó (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy (úgynevezett támogatást igénylő) munkanélküliek kapják. Zadania:poradnictwo az IPD-vel; képesítés megszerzését, emelését, megváltoztatását célzó képzés; szakmai gyakorlatok; a foglalkoztatás közvetítése; szakmai mobilitási eredmények támogatása: 1) a program elhagyását követően képesítést szerzett személyek száma – a munkanélküliek legalább 80%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz 48 fő; a tartósan munkanélküliek legalább 80%-a, azaz legalább 29; a fogyatékossággal élő személyek legalább 80%-a, azaz legalább 24 személy) 2) a dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a rendszerből való kilépést követően – a munkanélküliek legalább 45%-a (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), azaz legalább 27 személy; a tartósan munkanélküliek legalább 28%-a, azaz legalább 11 személy; a fogyatékossággal élő személyek legalább 24%-a, azaz legalább 8%. 3) a programból való kilépést követően a nem mezőgazdasági ágazatban dolgozók száma – a mezőgazdaságot elhagyó emberek legalább 22%-a, azaz legalább 2 fő. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní CÍL A DOKELACE GROUP: Zvýšení odborné kvalifikace a dovedností podle potřeb účastníků a potřeb regionálního trhu práce, zvýšení zaměstnatelnosti 60 osob (36K/24M) ve věku 30 a více let, s bydlištěm v Lubelském vojvodství (podle občanského zákoníku), 100 % osob registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnaných, patřících do skupiny osob s nízkou kvalifikací, z toho nejméně 36 osob je dlouhodobě nezaměstnaných; nejméně 9 osob jsou zemědělci a jejich rodinní příslušníci provozující individuální zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, které mají v úmyslu opustit zemědělství; nejméně 30 osob jsou osoby se zdravotním postižením prostřednictvím individualizované a komplexní pomoci (včetně odborného vzdělávání, stáží, pracovních stáží a podpory profesní mobility), jemuž předchází profesní poradenství s IPD na období od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bude určena nezaměstnaným osobám, které patří do profilu první nebo druhé pomoci (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo (tzv. vyžadující podporu) ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Zadania:poradnictwo s IPD; odborná příprava k získání, zvyšování a změně kvalifikace; stáže; zprostředkování zaměstnání; podpora výsledků profesní mobility: 1) počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu – nejméně 80 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. 48 osob; nejméně 80 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 29; min. 80 % osob se zdravotním postižením, tj. nejméně 24 osob) 2) počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému – nejméně 45 % nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), tj. nejméně 27 osob; nejméně 28 % dlouhodobě nezaměstnaných, tj. nejméně 11 osob; nejméně 24 % osob se zdravotním postižením, tj. min.8os. 3) počet osob pracujících v nezemědělském odvětví po opuštění režimu – nejméně 22 % osob opouštějících zemědělství, tj. nejméně 2 osoby. (Czech)
27 July 2022
0 references
Galvenais MĒRĶIS UN DOKELĀCIJAS GRUPA: Profesionālo kvalifikāciju un prasmju pilnveide atbilstoši dalībnieku vajadzībām un reģionālā darba tirgus vajadzībām, palielinot nodarbināmību 60 cilvēkiem (36K/24M) vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē (kā noteikts Civilkodeksā), 100 % personu, kas reģistrētas PUP/MUP kā bezdarbnieki un pieder pie mazkvalificētu personu grupas, no tām vismaz 36 personas ir ilgtermiņa bezdarbnieki; vismaz 9 personas ir lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības, kuru platība nepārsniedz 2 hektārus pārveides, kas plāno pamest lauksaimniecību; vismaz 30 personas ir personas ar invaliditāti, izmantojot individualizētu un visaptverošu palīdzību (tostarp profesionālo apmācību, stažēšanos, norīkošanu darbā un atbalstu profesionālajai mobilitātei), pirms kurām tiek sniegta profesionālā orientācija ar IPD laikposmā no 1.6.2016. līdz 30.4.2017. Atbalstu sniegs bezdarbniekiem, kas pieder pie pirmā vai otrā atbalsta profila (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai (tā sauktais nepieciešamais atbalsts) 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē. Zadania:poradnictwo ar IPD; apmācība, lai iegūtu, paaugstinātu, mainītu kvalifikāciju; stažēšanos; starpniecība nodarbinātības jomā; atbalsts profesionālai mobilitātei REZULTĀTI: 1) to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — vismaz 80 % no bezdarbniekiem (tai skaitā ilgstošiem bezdarbniekiem), t. i., 48 personām; vismaz 80 % no ilgstošajiem bezdarbniekiem, t. i., vismaz 29; vismaz 80 % personu ar invaliditāti, t. i., vismaz 24 personas) 2) nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto personu, skaits pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 45 % bezdarbnieku (ieskaitot ilgstošos bezdarbniekus), t. i., vismaz 27 personas; vismaz 28 % ilgstošo bezdarbnieku, t. i., vismaz 11 personas; vismaz 24 % cilvēku ar invaliditāti, t. i., min.8os. 3) to cilvēku skaits, kuri strādā nelauksaimnieciskajā sektorā pēc aiziešanas no shēmas — vismaz 22 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, t. i., vismaz 2 personas. (Latvian)
27 July 2022
0 references
GROUP: Uas-sciliú cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna de réir riachtanais na rannpháirtithe agus riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, ag méadú infhostaitheacht 60 duine (36K/24M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lubelskie (mar a shainmhínítear sa Chód Sibhialta), 100 % de na daoine atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad a bhaineann le grúpa daoine ar bheagán oiliúna, a bhfuil ar a laghad 36 dhuine díobh dífhostaithe go fadtéarmach; is ionann ar a laghad 9 nduine agus feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair á reáchtáil acu suas le 2 heicteár d’athrú, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil; is daoine faoi mhíchumas iad 30 duine ar a laghad trí chúnamh indibhidiúil agus cuimsitheach (lena n-áirítear gairmoiliúint, tréimhsí oiliúna, socrúcháin poist agus tacaíocht do shoghluaisteacht cheirde), agus treoir ghairme le IPD roimh ré don tréimhse 1.6.2016 go 30.4.2017. Díreofar an tacaíocht ar dhaoine dífhostaithe a bhaineann leis an gcéad phróifíl nó leis an dara próifíl (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó (a dteastaíonn tacaíocht uathu mar a thugtar orthu) de réir bhrí Airteagal 33 den Ghníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. Zadania: poradnictwo le IPD; oiliúint chun cáilíochtaí a fháil, a ardú, a athrú; tréimhsí oiliúna; idirghabháil fostaíochta; tacaíocht do RESULTS soghluaisteachta gairmiúla: 1) líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil — 80 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 48 nduine; 80 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 29 ar a laghad; íosmhéid 80 % de na daoine faoi mhíchumas, i.e. 24 dhuine ar a laghad) 2) líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 45 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) i.e. 27 duine ar a laghad; 28 % ar a laghad de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. 11 duine ar a laghad; ar a laghad 24 % de dhaoine faoi mhíchumas, i.e. min.8os. 3) líon na ndaoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an scéim a fhágáil — ar a laghad 22 % de na daoine a fhágann an talmhaíocht, i.e. beirt ar a laghad. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni CILJ IN DOKELATION SKUP: Izpopolnjevanje poklicnih kvalifikacij in spretnosti v skladu s potrebami udeležencev in potrebami regionalnega trga dela, povečanje zaposljivosti 60 oseb (36K/24M) starih 30 let in več, ki prebivajo v vojvodstvu Lubelskie (kot je opredeljeno v civilnem zakoniku), 100 % oseb, registriranih v PUP/MUP kot brezposelnih, ki pripadajo skupini nizko usposobljenih oseb, od tega je najmanj 36 oseb dolgotrajno brezposelnih; najmanj 9 oseb je kmetov in njihovih družinskih članov, ki upravljajo posamezna kmetijska gospodarstva do velikosti 2 hektarja preusmeritve in nameravajo zapustiti kmetijstvo; najmanj 30 oseb je invalidnih oseb z individualno in celovito pomočjo (vključno s poklicnim usposabljanjem, pripravništvom, posredovanjem zaposlitve in podporo za poklicno mobilnost), pred katero se opravi karierno svetovanje pri IPD za obdobje od 1.6.2016 do 30.4.2017. Podpora bo namenjena brezposelnim osebam, ki pripadajo prvemu ali drugemu profilu pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali (tako imenovani potrebni podpori) v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Zadania:poradnictwo z IPD; usposabljanje za pridobitev, dvig, spremembo kvalifikacij; pripravništva; posredovanje pri zaposlovanju; podpora za poklicno mobilnost RESULTS: 1) število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – vsaj 80 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. 48 oseb; najmanj 80 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 29; najmanj 80 % invalidov, tj. najmanj 24 oseb) 2) število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema – vsaj 45 % brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), tj. najmanj 27 oseb; najmanj 28 % dolgotrajno brezposelnih, tj. najmanj 11 oseb; najmanj 24 % invalidov, tj. najmanj 8os. 3) število ljudi, ki delajo v nekmetijskem sektorju po prenehanju veljavnosti sheme – vsaj 22 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo, tj. najmanj 2 osebi. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна ЦЕЛ И ДОКЕЛЦИЯ ГРУП: повишаване на квалификацията на професионалните квалификации и умения според нуждите на участниците и нуждите на регионалния пазар на труда, повишаване на пригодността за заетост на 60 души (36K/24M) на възраст 30 и повече години, пребиваващи в Lubelskie Voivodeship (както е определено в Гражданския кодекс), 100 % от лицата, регистрирани в PUP/MUP като безработни, принадлежащи към група нискоквалифицирани лица, от които най-малко 36 души са дългосрочно безработни; най-малко 9 лица са земеделски стопани и членове на техните семейства, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, които възнамеряват да напуснат селското стопанство; най-малко 30 души са лица с увреждания чрез индивидуализирана и всеобхватна помощ (включително професионално обучение, стажове, назначения на работа и подкрепа за професионална мобилност), предшествани от професионално ориентиране с IPD за периода от 1.6.2016 г. до 30.4.2017 г. Помощта ще бъде насочена към безработни лица, които принадлежат към профила на първа или втора помощ (т.нар. активно безработни лица) или (т.нар. изискваща подкрепа) по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Zadania:poradnictwo с IPD; обучение за придобиване, повишаване, промяна на квалификацията; стажове; посредничество при наемане на работа; подкрепа за професионална мобилност Резултати: 1) броят на лицата, получили квалификация след напускане на програмата — най-малко 80 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. 48 души; минимум 80 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 29; минимум 80 % от хората с увреждания, т.е. най-малко 24 души) 2) броят на лицата, работещи, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на схемата — най-малко 45 % от безработните (включително дългосрочно безработните), т.е. най-малко 27 души; минимум 28 % от дългосрочно безработните, т.е. най-малко 11 души; най-малко 24 % от хората с увреждания, т.е. мин.8ос. 3) брой на хората, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на схемата — най-малко 22 % от хората напускат селското стопанство, т.е. най-малко 2 души. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Għan EWLENIN U DOCELAZZJONI GROUP: Titjib tal-ħiliet u kwalifiki professjonali skont il-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali, żieda fl-impjegabbiltà ta’ 60 persuna (36K/24M) ta’ 30 sena jew aktar, residenti fil-Voivodeship ta’ Lubelskie (kif definit mill-Kodiċi Ċivili), 100 % tal-persuni rreġistrati fil-PUP/MUP bħala qiegħda, li jappartjenu għal grupp ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, li minnhom mill-inqas 36 persuna huma qiegħda fit-tul; mill-inqas 9 persuni huma bdiewa u membri tal-familji tagħhom li jmexxu azjendi individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura; mill-inqas 30 persuna huma persuni b’diżabilità permezz ta’ assistenza individwalizzata u komprensiva (inkluż taħriġ vokazzjonali, traineeships, kollokamenti f’impjieg u appoġġ għall-mobbiltà okkupazzjonali), preċeduta minn gwida dwar il-karriera mal-IPD għall-perjodu 1.6.2016 sat-30.4.2017. L-appoġġ se jkun indirizzat lil persuni qiegħda li jappartjenu għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ) skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Zadania:poradnictwo b’IPD; taħriġ biex jinkisbu, jiżdiedu, jinbidlu l-kwalifiki; skemi ta’ taħriġ; l-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; appoġġ għall-mobbiltà professjonali RESULTS: 1) in-numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — mill-inqas 80 % tal-persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) jiġifieri 48 persuna; minimu ta’ 80 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 29; minimu ta’ 80 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri mill-inqas 24 persuna) 2) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 45 % tal-persuni qiegħda (inkluż il-persuni qiegħda fit-tul) jiġifieri mill-inqas 27 persuna; mill-inqas 28 % tal-persuni qiegħda fit-tul, jiġifieri mill-inqas 11-il persuna; mill-inqas 24 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri min.8os. 3) l-għadd ta’ persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jitilqu mill-iskema — mill-inqas 22 % tan-nies jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri mill-inqas 2 persuni. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo é aumentar as qualificações e competências profissionais de acordo com as necessidades dos participantes e as necessidades do mercado de trabalho regional, aumentando a empregabilidade de 60 pessoas (36K/24M) com 30 anos ou mais, residentes na região de Lubelskie (na aceção do Código Civil), 100 % das pessoas registadas no PUP/MUP como desempregadas, que representem, pelo menos, 24 % da formação profissional de pessoas pouco qualificadas, incluindo, pelo menos, 36 pessoas. O apoio destinar-se-á aos desempregados que pertençam ao perfil I ou II do auxílio (os chamados desempregados ativos) ou (os chamados «apoios necessários»), na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Tarefas:aconselhamento profissional com o DIP; Formação para aquisição, atualização e alteração de qualificações; estágios; Intermediação do trabalho; Apoio à mobilidade laboral RESULTADOS: 1) o número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.80 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração) ou seja, 48 pessoas;min.80 % dos desempregados de longa duração ou seja, min.29; pelo menos 80 % das pessoas com deficiência, ou seja, 24 pessoas) 2) o número de pessoas que trabalham, incluindo os trabalhadores por conta própria, após a saída do programa - 45 % dos desempregados (incluindo os desempregados de longa duração), ou seja, 27 pessoas; min.28 % dos desempregados de longa duração, ou seja, min.11pessoa; min.24 % das pessoas com deficiência, ou seja, min.8os. 3) o número de pessoas que trabalham no sector não agrícola após a saída do programa - 22 % das pessoas que abandonam a agricultura, ou seja, 2 pessoas. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Opkvalificering af faglige kvalifikationer og færdigheder i overensstemmelse med deltagernes behov og behovene på det regionale arbejdsmarked, øget beskæftigelsesegnethed for 60 personer (36K/24M) på 30 år og derover, bosiddende i Lubelskie Voivodeship (som defineret i civillovbogen), 100 % af de personer, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som tilhører en gruppe af lavtuddannede personer hvoraf mindst 36 personer er langtidsledige; mindst 9 personer er landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar omdannelse, og som har til hensigt at forlade landbruget; mindst 30 personer er personer med handicap gennem individualiseret og omfattende bistand (herunder erhvervsuddannelse, praktikophold, jobformidling og støtte til erhvervsmæssig mobilitet), efterfulgt af karrierevejledning med IPD for perioden 1.6.2016-30.4.2017. Støtten vil blive rettet til arbejdsløse, der tilhører den første eller anden støtteprofil (såkaldte aktive arbejdsløse) eller (såkaldte krav om støtte) som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; uddannelse med henblik på at erhverve, hæve, ændre kvalifikationer praktikophold; formidling af beskæftigelse støtte til faglig mobilitet Resultater: 1) antallet af personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — mindst 80 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. 48 personer; mindst 80 % af de langtidsledige, dvs. mindst 29; min. 80 % af personer med handicap, dvs. mindst 24 personer) 2) antallet af personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — mindst 45 % af de arbejdsløse (herunder langtidsledige), dvs. mindst 27 personer min. 28 % af langtidsledige, dvs. mindst 11 personer mindst 24 % af personer med handicap, dvs. min.8os. 3) Antal personer, der arbejder i ikke-landbrugssektoren efter at have forladt ordningen — mindst 22 % af de personer, der forlader landbruget, dvs. mindst 2 personer. (Danish)
27 July 2022
0 references
Principalul Grup de Obiectiv ȘI DOCELARE: Îmbunătățirea competențelor profesionale în funcție de nevoile participanților și de nevoile pieței regionale a forței de muncă, creșterea capacității de inserție profesională a 60 de persoane (36K/24M) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care locuiesc în Voievodatul Lubelskie (astfel cum este definit de Codul civil), 100 % din persoanele înregistrate în PUP/MUP ca șomeri, aparținând unui grup de persoane slab calificate, din care cel puțin 36 de persoane sunt șomeri de lungă durată; cel puțin 9 persoane sunt fermieri și membri ai familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 hectare de reconversie, care intenționează să părăsească agricultura; cel puțin 30 de persoane sunt persoane cu handicap prin asistență individualizată și cuprinzătoare (inclusiv formare profesională, stagii, plasamente profesionale și sprijin pentru mobilitatea profesională), precedate de îndrumare profesională cu DPI pentru perioada 1.6.2016-30.4.2017. Sprijinul se va adresa șomerilor care aparțin primului sau celui de-al doilea profil de ajutor (așa-numitele șomeri activi) sau (așa-numitele necesități de sprijin) în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Zadania:poradnictwo cu IPD; formare pentru dobândirea, ridicarea, modificarea calificărilor; stagii; intermedierea locurilor de muncă; sprijin pentru mobilitatea profesională REZULTATE: 1) numărul persoanelor care au obținut calificări după încetarea programului – cel puțin 80 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică 48 de persoane; minimum 80 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 29; minimum 80 % dintre persoanele cu handicap, adică cel puțin 24 de persoane) 2) numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – cel puțin 45 % dintre șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), adică cel puțin 27 de persoane; minimum 28 % din șomerii de lungă durată, adică cel puțin 11 persoane; cel puțin 24 % dintre persoanele cu dizabilități, adică min.8os. 3) numărul de persoane care lucrează în sectorul neagricole după părăsirea sistemului – cel puțin 22 % dintre persoanele care părăsesc agricultura, adică cel puțin 2 persoane. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudansvar OCH DIREKTIV: Uppgradera yrkeskvalifikationer och färdigheter i enlighet med deltagarnas behov och behoven på den regionala arbetsmarknaden, öka anställbarheten för 60 personer (36K/24M) i åldern 30 år och äldre, bosatta i Lubelskie Voivodeship (enligt definitionen i civillagen), 100 % av de personer som är registrerade i PUP/MUP som arbetslösa, som tillhör en grupp lågutbildade personer. varav minst 36 personer är långtidsarbetslösa; minst 9 personer är jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket; minst 30 personer är personer med funktionsnedsättning genom individanpassat och omfattande stöd (inklusive yrkesutbildning, praktikplatser, praktikplatser och stöd för yrkesmässig rörlighet), föregångna av yrkesvägledning med IPD för perioden 1.6.2016–30.4.2017. Stödet riktar sig till arbetslösa personer som tillhör den första eller andra stödprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller (s.k. behov av stöd) i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Zadania:poradnictwo med IPD; utbildning för att förvärva, höja, ändra kvalifikationer, praktik, förmedling av sysselsättning. stöd till yrkesmässig rörlighet RESULTAT: 1) antalet personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – minst 80 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. 48 personer, minst 80 % av de långtidsarbetslösa, dvs. minst 29, minst 80 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. minst 24 personer) 2) antalet personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – minst 45 % av de arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), dvs. minst 27 personer. minst 28 % av långtidsarbetslösa, dvs. minst 11 personer. minst 24 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. min.8os. 3) Antalet personer som arbetar inom icke-jordbrukssektorn efter att ha lämnat systemet – minst 22 % av dem som lämnar jordbruket, dvs. minst 2 personer. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0057/15
0 references