SPECIALIST SKILLS WORK EXPERIENCE: EMPLOYED IN THE ADMINISTRATIVE MANAGEMENT OF THE BUSINESS ANALYSIS (Q1801904): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0659900254565828)
 
(10 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SPÉCIALISÉE: RESPONSABLE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE POUR L’ANALYSE DES ACTIVITÉS
label / delabel / de
 
FACHLICHE BERUFSERFAHRUNG: VERWALTUNGSBEAUFTRAGTER FÜR DIE UNTERNEHMENSANALYSE
label / nllabel / nl
 
GESPECIALISEERDE WERKERVARING: ADMINISTRATIEF MANAGER VOOR BEDRIJFSANALYSE
label / eslabel / es
 
EXPERIENCIA LABORAL ESPECIALIZADA: OFICIAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA ANÁLISIS DE NEGOCIOS
label / dalabel / da
 
ERHVERVSERFARING MED SPECIALKOMPETENCER: ANSAT I DEN ADMINISTRATIVE FORVALTNING AF VIRKSOMHEDSANALYSEN
label / ellabel / el
 
ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ: ΑΠΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΑΝΆΛΥΣΗΣ
label / hrlabel / hr
 
RADNO ISKUSTVO U PODRUČJU SPECIJALISTIČKIH VJEŠTINA: ZAPOSLEN U ADMINISTRATIVNOM UPRAVLJANJU POSLOVNOM ANALIZOM
label / rolabel / ro
 
EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ ÎN DOMENIUL COMPETENȚELOR DE SPECIALITATE: ANGAJAT ÎN GESTIONAREA ADMINISTRATIVĂ A ANALIZEI ÎNTREPRINDERII
label / sklabel / sk
 
PRACOVNÉ SKÚSENOSTI SO ŠPECIALIZOVANÝMI ZRUČNOSŤAMI: ZAMESTNANÝ V ADMINISTRATÍVNOM RIADENÍ PODNIKOVEJ ANALÝZY
label / mtlabel / mt
 
ESPERJENZA TA’ XOGĦOL FIL-ĦILIET SPEĊJALIZZATI: IMPJEGATI FIL-ĠESTJONI AMMINISTRATTIVA TAL-ANALIŻI TAN-NEGOZJU
label / ptlabel / pt
 
EXPERIÊNCIA DE TRABALHO COM COMPETÊNCIAS ESPECIALIZADAS: EMPREGADO NA GESTÃO ADMINISTRATIVA DA ANÁLISE DE NEGÓCIOS
label / filabel / fi
 
ERITYISTAITOJA KOSKEVA TYÖKOKEMUS: TYÖSKENTELEE LIIKETOIMINTA-ANALYYSIN HALLINNOLLISESSA JOHTAMISESSA
label / pllabel / pl
 
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI SPECJALISTYCZNYCH: ZATRUDNIONY W ZARZĄDZANIU ADMINISTRACYJNYM ANALIZĄ BIZNESOWĄ
label / sllabel / sl
 
DELOVNE IZKUŠNJE S STROKOVNIMI SPRETNOSTMI: ZAPOSLEN PRI ADMINISTRATIVNEM VODENJU POSLOVNE ANALIZE
label / cslabel / cs
 
ODBORNÉ DOVEDNOSTI PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI: ZAMĚSTNANÝ VE SPRÁVNÍM ŘÍZENÍ OBCHODNÍ ANALÝZY
label / ltlabel / lt
 
SPECIALISTŲ ĮGŪDŽIŲ DARBO PATIRTIS: DIRBA VERSLO ANALIZĖS ADMINISTRACINIAME VALDYME
label / lvlabel / lv
 
SPECIĀLISTA PRASMES DARBA PIEREDZE: NODARBINĀTS UZŅĒMĒJDARBĪBAS ANALĪZES ADMINISTRATĪVAJĀ VADĪBĀ
label / bglabel / bg
 
ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ В ОБЛАСТТА НА СПЕЦИАЛИЗИРАНИТЕ УМЕНИЯ: СЛУЖИТЕЛ В АДМИНИСТРАТИВНОТО УПРАВЛЕНИЕ НА БИЗНЕС АНАЛИЗА
label / hulabel / hu
 
SZAKMAI KÉSZSÉGEKKEL KAPCSOLATOS MUNKATAPASZTALAT: AZ ÜZLETI ELEMZÉS ADMINISZTRATÍV IRÁNYÍTÁSÁBAN FOGLALKOZTATOTT
label / galabel / ga
 
TAITHÍ OIBRE AR SHAINSCILEANNA: FOSTAITHE I MBAINISTÍOCHT RIARACHÁIN NA HANAILÍSE GNÓ
label / svlabel / sv
 
ARBETSLIVSERFARENHET AV SPECIALISTKOMPETENS: ANSTÄLLD I DEN ADMINISTRATIVA LEDNINGEN AV AFFÄRSANALYSEN
label / etlabel / et
 
ERIOSKUSTEGA TÖÖKOGEMUS: TÖÖTAB ÄRIANALÜÜSI HALDUSJUHTIMISES
description / bgdescription / bg
 
Проект Q1801904 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q1801904 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q1801904 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q1801904 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q1801904 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q1801904 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q1801904 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q1801904 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q1801904 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q1801904 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q1801904 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q1801904 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q1801904 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q1801904 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q1801904 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q1801904 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q1801904 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q1801904 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q1801904 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q1801904 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q1801904 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q1801904 i Italien
Property / beneficiary name (string)
COOP. SERVICES S.C.R.L.
 
Property / beneficiary name (string): COOP. SERVICES S.C.R.L. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q262009 / rank
Normal rank
 
Property / summary: THE ACTIONS ENVISAGED TO ACHIEVE THE OBJECTIVES OF THE PROJECT ARE: — 200 HOURS OF TRAINING RELATING TO THE ISSUE OF ADMINISTRATIVE MANAGEMENT AND THE ANALYSIS OF THE BUSINESS OF THE CLIENTS OF THE PARTNER ENTERPRISES; — 12 HOURS OF INDIVIDUAL GUIDANCE WITH A VIEW TO GUIDING THE RECIPIENTS IN THE ACTIVITIES TO BE CARRIED OUT, IN ORDER TO PROVIDE THEM WITH USEFUL INFORMATION TO DETERMINE THEIR LOCATION ON THE HOLDING AND TO DEFINE THE TRAINEESHIP PROJECT; — 400 HOURS OF PRACTICAL TRAINING AT PARTNER ENTERPRISES, IN ORDER TO PUT INTO PRACTICE WHAT WAS LEARNED DURING THE COURSE OF WORK IN A REAL WORKING ENVIRONMENT, WITH A VIEW TO REINTEGRATION IN WORK — 12 HOURS ACCOMPANYING THE TRAINEESHIP WITH THE AIM OF FACILITATING THE PLACEMENT ON THE FARM OF THE RECIPIENT. THE PROJECT AIMS TO STRENGTHEN THE GROWTH OF THE LOCAL ECONOMY OF THE LOW PADOVANA BY AIMING AT THE REINTEGRATION OF THE UNEMPLOYED OVER 30 INTO PROFESSIONAL STUDIES OFFERING SERVICES TO BUSINESSES. THIS LEADS TO CHANGE ON TWO FRONTS: THEY ARE REINS IN OF THE DRISCCU FACILITIES. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0659900254565828
Amount0.0659900254565828
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Este / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
LES ACTIONS PRÉVUES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: — 200 HEURES DE FORMATION SUR LE THÈME DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE L’ANALYSE DE L’ACTIVITÉ DES CLIENTS DES ENTREPRISES PARTENAIRES; —12 HEURES D’ORIENTATION INDIVIDUELLE AFIN D’ORIENTER LES BÉNÉFICIAIRES DANS LES ACTIVITÉS À RÉALISER, DE LEUR FOURNIR DES INFORMATIONS UTILES POUR ENCADRER LEUR PLACEMENT DANS L’ENTREPRISE ET DE DÉFINIR LE PROJET DE STAGE; — 400 HEURES DE STAGE DANS DES ENTREPRISES PARTENAIRES, AFIN DE METTRE EN PRATIQUE CE QUI A ÉTÉ APPRIS PENDANT LE COURS DANS UN CONTEXTE DE TRAVAIL RÉEL, AFIN DE RÉINTÉGRER LE TRAVAIL — 12 HEURES ACCOMPAGNANT LE STAGE AFIN DE FACILITER LE PLACEMENT DU BÉNÉFICIAIRE DANS L’ENTREPRISE. LE PROJET VISE À RENFORCER LA CROISSANCE DE L’ÉCONOMIE LOCALE DANS LA RÉGION INFÉRIEURE DE PADOUE EN VISANT LA RÉINSERTION DES CHÔMEURS DE PLUS DE 30 ANS DANS DES STUDIOS PROFESSIONNELS OFFRANT DES SERVICES AUX ENTREPRISES. CELA GÉNÈRE DES CHANGEMENTS SUR DEUX FRONTS: RETOUR À DISOCCUS (French)
Property / summary: LES ACTIONS PRÉVUES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: — 200 HEURES DE FORMATION SUR LE THÈME DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE L’ANALYSE DE L’ACTIVITÉ DES CLIENTS DES ENTREPRISES PARTENAIRES; —12 HEURES D’ORIENTATION INDIVIDUELLE AFIN D’ORIENTER LES BÉNÉFICIAIRES DANS LES ACTIVITÉS À RÉALISER, DE LEUR FOURNIR DES INFORMATIONS UTILES POUR ENCADRER LEUR PLACEMENT DANS L’ENTREPRISE ET DE DÉFINIR LE PROJET DE STAGE; — 400 HEURES DE STAGE DANS DES ENTREPRISES PARTENAIRES, AFIN DE METTRE EN PRATIQUE CE QUI A ÉTÉ APPRIS PENDANT LE COURS DANS UN CONTEXTE DE TRAVAIL RÉEL, AFIN DE RÉINTÉGRER LE TRAVAIL — 12 HEURES ACCOMPAGNANT LE STAGE AFIN DE FACILITER LE PLACEMENT DU BÉNÉFICIAIRE DANS L’ENTREPRISE. LE PROJET VISE À RENFORCER LA CROISSANCE DE L’ÉCONOMIE LOCALE DANS LA RÉGION INFÉRIEURE DE PADOUE EN VISANT LA RÉINSERTION DES CHÔMEURS DE PLUS DE 30 ANS DANS DES STUDIOS PROFESSIONNELS OFFRANT DES SERVICES AUX ENTREPRISES. CELA GÉNÈRE DES CHANGEMENTS SUR DEUX FRONTS: RETOUR À DISOCCUS (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LES ACTIONS PRÉVUES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: — 200 HEURES DE FORMATION SUR LE THÈME DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE L’ANALYSE DE L’ACTIVITÉ DES CLIENTS DES ENTREPRISES PARTENAIRES; —12 HEURES D’ORIENTATION INDIVIDUELLE AFIN D’ORIENTER LES BÉNÉFICIAIRES DANS LES ACTIVITÉS À RÉALISER, DE LEUR FOURNIR DES INFORMATIONS UTILES POUR ENCADRER LEUR PLACEMENT DANS L’ENTREPRISE ET DE DÉFINIR LE PROJET DE STAGE; — 400 HEURES DE STAGE DANS DES ENTREPRISES PARTENAIRES, AFIN DE METTRE EN PRATIQUE CE QUI A ÉTÉ APPRIS PENDANT LE COURS DANS UN CONTEXTE DE TRAVAIL RÉEL, AFIN DE RÉINTÉGRER LE TRAVAIL — 12 HEURES ACCOMPAGNANT LE STAGE AFIN DE FACILITER LE PLACEMENT DU BÉNÉFICIAIRE DANS L’ENTREPRISE. LE PROJET VISE À RENFORCER LA CROISSANCE DE L’ÉCONOMIE LOCALE DANS LA RÉGION INFÉRIEURE DE PADOUE EN VISANT LA RÉINSERTION DES CHÔMEURS DE PLUS DE 30 ANS DANS DES STUDIOS PROFESSIONNELS OFFRANT DES SERVICES AUX ENTREPRISES. CELA GÉNÈRE DES CHANGEMENTS SUR DEUX FRONTS: RETOUR À DISOCCUS (French) / qualifier
 
point in time: 10 December 2021
Timestamp+2021-12-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ZUR ERREICHUNG DER ZIELE DES PROJEKTS SIND FOLGENDE MASSNAHMEN GEPLANT: — 200 STUNDEN SCHULUNG ZUM THEMA VERWALTUNG UND ANALYSE DER GESCHÄFTSTÄTIGKEIT DER KUNDEN VON PARTNERUNTERNEHMEN; —12 STUNDEN INDIVIDUELLER BERATUNG, UM DIE EMPFÄNGER BEI DEN DURCHZUFÜHRENDEN TÄTIGKEITEN ZU LEITEN, IHNEN INFORMATIONEN ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, DIE NÜTZLICH SIND, UM IHRE VERMITTLUNG IM UNTERNEHMEN ZU GESTALTEN UND DAS PRAKTIKUMSPROJEKT FESTZULEGEN; — 400 STUNDEN PRAKTIKUM IN PARTNERUNTERNEHMEN, UM DAS GELERNTE IM RAHMEN DES KURSES IN EINEM REALEN ARBEITSKONTEXT IN DIE PRAXIS UMZUSETZEN, UM WIEDER IN DIE ARBEIT EINZUGLIEDERN – 12 STUNDEN WÄHREND DES PRAKTIKUMS, UM DIE VERMITTLUNG DES EMPFÄNGERS IN DAS UNTERNEHMEN ZU ERLEICHTERN. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DAS WACHSTUM DER LOKALEN WIRTSCHAFT IN DER UNTEREN REGION PADUA DURCH DIE WIEDEREINGLIEDERUNG VON ARBEITSLOSEN ÜBER 30 IN PROFESSIONELLE STUDIOS, DIE DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN ANBIETEN, ZU STÄRKEN. DIES ERZEUGT VERÄNDERUNGEN AN ZWEI FRONTEN: WIEDEREINTRITT DISOCCUS (German)
Property / summary: ZUR ERREICHUNG DER ZIELE DES PROJEKTS SIND FOLGENDE MASSNAHMEN GEPLANT: — 200 STUNDEN SCHULUNG ZUM THEMA VERWALTUNG UND ANALYSE DER GESCHÄFTSTÄTIGKEIT DER KUNDEN VON PARTNERUNTERNEHMEN; —12 STUNDEN INDIVIDUELLER BERATUNG, UM DIE EMPFÄNGER BEI DEN DURCHZUFÜHRENDEN TÄTIGKEITEN ZU LEITEN, IHNEN INFORMATIONEN ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, DIE NÜTZLICH SIND, UM IHRE VERMITTLUNG IM UNTERNEHMEN ZU GESTALTEN UND DAS PRAKTIKUMSPROJEKT FESTZULEGEN; — 400 STUNDEN PRAKTIKUM IN PARTNERUNTERNEHMEN, UM DAS GELERNTE IM RAHMEN DES KURSES IN EINEM REALEN ARBEITSKONTEXT IN DIE PRAXIS UMZUSETZEN, UM WIEDER IN DIE ARBEIT EINZUGLIEDERN – 12 STUNDEN WÄHREND DES PRAKTIKUMS, UM DIE VERMITTLUNG DES EMPFÄNGERS IN DAS UNTERNEHMEN ZU ERLEICHTERN. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DAS WACHSTUM DER LOKALEN WIRTSCHAFT IN DER UNTEREN REGION PADUA DURCH DIE WIEDEREINGLIEDERUNG VON ARBEITSLOSEN ÜBER 30 IN PROFESSIONELLE STUDIOS, DIE DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN ANBIETEN, ZU STÄRKEN. DIES ERZEUGT VERÄNDERUNGEN AN ZWEI FRONTEN: WIEDEREINTRITT DISOCCUS (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ZUR ERREICHUNG DER ZIELE DES PROJEKTS SIND FOLGENDE MASSNAHMEN GEPLANT: — 200 STUNDEN SCHULUNG ZUM THEMA VERWALTUNG UND ANALYSE DER GESCHÄFTSTÄTIGKEIT DER KUNDEN VON PARTNERUNTERNEHMEN; —12 STUNDEN INDIVIDUELLER BERATUNG, UM DIE EMPFÄNGER BEI DEN DURCHZUFÜHRENDEN TÄTIGKEITEN ZU LEITEN, IHNEN INFORMATIONEN ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, DIE NÜTZLICH SIND, UM IHRE VERMITTLUNG IM UNTERNEHMEN ZU GESTALTEN UND DAS PRAKTIKUMSPROJEKT FESTZULEGEN; — 400 STUNDEN PRAKTIKUM IN PARTNERUNTERNEHMEN, UM DAS GELERNTE IM RAHMEN DES KURSES IN EINEM REALEN ARBEITSKONTEXT IN DIE PRAXIS UMZUSETZEN, UM WIEDER IN DIE ARBEIT EINZUGLIEDERN – 12 STUNDEN WÄHREND DES PRAKTIKUMS, UM DIE VERMITTLUNG DES EMPFÄNGERS IN DAS UNTERNEHMEN ZU ERLEICHTERN. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DAS WACHSTUM DER LOKALEN WIRTSCHAFT IN DER UNTEREN REGION PADUA DURCH DIE WIEDEREINGLIEDERUNG VON ARBEITSLOSEN ÜBER 30 IN PROFESSIONELLE STUDIOS, DIE DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN ANBIETEN, ZU STÄRKEN. DIES ERZEUGT VERÄNDERUNGEN AN ZWEI FRONTEN: WIEDEREINTRITT DISOCCUS (German) / qualifier
 
point in time: 20 December 2021
Timestamp+2021-12-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DE GEPLANDE ACTIES OM DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT TE VERWEZENLIJKEN ZIJN: — 200 UUR OPLEIDING OP HET GEBIED VAN ADMINISTRATIEF BEHEER EN ANALYSE VAN DE ACTIVITEITEN VAN DE KLANTEN VAN PARTNERBEDRIJVEN; —12 UUR INDIVIDUELE BEGELEIDING OM DE ONTVANGERS TE BEGELEIDEN BIJ DE UIT TE VOEREN ACTIVITEITEN, OM HEN INFORMATIE TE VERSTREKKEN DIE NUTTIG IS OM HUN PLAATSING IN HET BEDRIJF TE BEPALEN EN OM HET STAGEPROJECT TE DEFINIËREN; — 400 UUR STAGE IN PARTNERBEDRIJVEN, OM IN DE PRAKTIJK TE BRENGEN WAT TIJDENS DE CURSUS WERD GELEERD IN EEN ECHTE WERKCONTEXT, OM OPNIEUW IN HET WERK TE WORDEN OPGENOMEN — 12 UUR BEGELEIDING VAN DE STAGE OM DE PLAATSING VAN DE ONTVANGER IN HET BEDRIJF TE VERGEMAKKELIJKEN. HET PROJECT IS GERICHT OP HET VERSTERKEN VAN DE GROEI VAN DE LOKALE ECONOMIE IN DE LAGERE REGIO PADUA DOOR TE STREVEN NAAR DE REÏNTEGRATIE VAN WERKLOZEN BOVEN DE 30 IN PROFESSIONELE STUDIO’S DIE DIENSTEN AAN BEDRIJVEN AANBIEDEN. DIT GENEREERT VERANDERING OP TWEE FRONTEN: OPNIEUW INVOEREN VAN DISOCCUS (Dutch)
Property / summary: DE GEPLANDE ACTIES OM DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT TE VERWEZENLIJKEN ZIJN: — 200 UUR OPLEIDING OP HET GEBIED VAN ADMINISTRATIEF BEHEER EN ANALYSE VAN DE ACTIVITEITEN VAN DE KLANTEN VAN PARTNERBEDRIJVEN; —12 UUR INDIVIDUELE BEGELEIDING OM DE ONTVANGERS TE BEGELEIDEN BIJ DE UIT TE VOEREN ACTIVITEITEN, OM HEN INFORMATIE TE VERSTREKKEN DIE NUTTIG IS OM HUN PLAATSING IN HET BEDRIJF TE BEPALEN EN OM HET STAGEPROJECT TE DEFINIËREN; — 400 UUR STAGE IN PARTNERBEDRIJVEN, OM IN DE PRAKTIJK TE BRENGEN WAT TIJDENS DE CURSUS WERD GELEERD IN EEN ECHTE WERKCONTEXT, OM OPNIEUW IN HET WERK TE WORDEN OPGENOMEN — 12 UUR BEGELEIDING VAN DE STAGE OM DE PLAATSING VAN DE ONTVANGER IN HET BEDRIJF TE VERGEMAKKELIJKEN. HET PROJECT IS GERICHT OP HET VERSTERKEN VAN DE GROEI VAN DE LOKALE ECONOMIE IN DE LAGERE REGIO PADUA DOOR TE STREVEN NAAR DE REÏNTEGRATIE VAN WERKLOZEN BOVEN DE 30 IN PROFESSIONELE STUDIO’S DIE DIENSTEN AAN BEDRIJVEN AANBIEDEN. DIT GENEREERT VERANDERING OP TWEE FRONTEN: OPNIEUW INVOEREN VAN DISOCCUS (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE GEPLANDE ACTIES OM DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT TE VERWEZENLIJKEN ZIJN: — 200 UUR OPLEIDING OP HET GEBIED VAN ADMINISTRATIEF BEHEER EN ANALYSE VAN DE ACTIVITEITEN VAN DE KLANTEN VAN PARTNERBEDRIJVEN; —12 UUR INDIVIDUELE BEGELEIDING OM DE ONTVANGERS TE BEGELEIDEN BIJ DE UIT TE VOEREN ACTIVITEITEN, OM HEN INFORMATIE TE VERSTREKKEN DIE NUTTIG IS OM HUN PLAATSING IN HET BEDRIJF TE BEPALEN EN OM HET STAGEPROJECT TE DEFINIËREN; — 400 UUR STAGE IN PARTNERBEDRIJVEN, OM IN DE PRAKTIJK TE BRENGEN WAT TIJDENS DE CURSUS WERD GELEERD IN EEN ECHTE WERKCONTEXT, OM OPNIEUW IN HET WERK TE WORDEN OPGENOMEN — 12 UUR BEGELEIDING VAN DE STAGE OM DE PLAATSING VAN DE ONTVANGER IN HET BEDRIJF TE VERGEMAKKELIJKEN. HET PROJECT IS GERICHT OP HET VERSTERKEN VAN DE GROEI VAN DE LOKALE ECONOMIE IN DE LAGERE REGIO PADUA DOOR TE STREVEN NAAR DE REÏNTEGRATIE VAN WERKLOZEN BOVEN DE 30 IN PROFESSIONELE STUDIO’S DIE DIENSTEN AAN BEDRIJVEN AANBIEDEN. DIT GENEREERT VERANDERING OP TWEE FRONTEN: OPNIEUW INVOEREN VAN DISOCCUS (Dutch) / qualifier
 
point in time: 22 December 2021
Timestamp+2021-12-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
LAS ACCIONES PREVISTAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO SON: 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ANÁLISIS DE LA ACTIVIDAD DE LOS CLIENTES DE LAS EMPRESAS ASOCIADAS; —12 HORAS DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL PARA ORIENTAR A LOS BENEFICIARIOS EN LAS ACTIVIDADES QUE DEBEN LLEVARSE A CABO, PROPORCIONARLES INFORMACIÓN ÚTIL PARA ENMARCAR SU COLOCACIÓN EN LA EMPRESA Y DEFINIR EL PROYECTO DE PRÁCTICAS; — 400 HORAS DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS ASOCIADAS, CON EL FIN DE PONER EN PRÁCTICA LO APRENDIDO DURANTE EL CURSO EN UN CONTEXTO LABORAL REAL, CON EL FIN DE REINTEGRARSE EN EL TRABAJO — 12 HORAS QUE ACOMPAÑAN AL PERÍODO DE PRÁCTICAS CON EL FIN DE FACILITAR LA COLOCACIÓN DEL BENEFICIARIO EN LA EMPRESA. EL PROYECTO TIENE POR OBJETO REFORZAR EL CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA LOCAL EN LA REGIÓN BAJA DE PADUA, CON EL OBJETIVO DE REINTEGRAR A LOS DESEMPLEADOS DE MÁS DE 30 AÑOS EN ESTUDIOS PROFESIONALES QUE OFRECEN SERVICIOS A LAS EMPRESAS. ESTO GENERA CAMBIOS EN DOS FRENTES: REINGRESO A DISOCCUS (Spanish)
Property / summary: LAS ACCIONES PREVISTAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO SON: 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ANÁLISIS DE LA ACTIVIDAD DE LOS CLIENTES DE LAS EMPRESAS ASOCIADAS; —12 HORAS DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL PARA ORIENTAR A LOS BENEFICIARIOS EN LAS ACTIVIDADES QUE DEBEN LLEVARSE A CABO, PROPORCIONARLES INFORMACIÓN ÚTIL PARA ENMARCAR SU COLOCACIÓN EN LA EMPRESA Y DEFINIR EL PROYECTO DE PRÁCTICAS; — 400 HORAS DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS ASOCIADAS, CON EL FIN DE PONER EN PRÁCTICA LO APRENDIDO DURANTE EL CURSO EN UN CONTEXTO LABORAL REAL, CON EL FIN DE REINTEGRARSE EN EL TRABAJO — 12 HORAS QUE ACOMPAÑAN AL PERÍODO DE PRÁCTICAS CON EL FIN DE FACILITAR LA COLOCACIÓN DEL BENEFICIARIO EN LA EMPRESA. EL PROYECTO TIENE POR OBJETO REFORZAR EL CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA LOCAL EN LA REGIÓN BAJA DE PADUA, CON EL OBJETIVO DE REINTEGRAR A LOS DESEMPLEADOS DE MÁS DE 30 AÑOS EN ESTUDIOS PROFESIONALES QUE OFRECEN SERVICIOS A LAS EMPRESAS. ESTO GENERA CAMBIOS EN DOS FRENTES: REINGRESO A DISOCCUS (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LAS ACCIONES PREVISTAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO SON: 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ANÁLISIS DE LA ACTIVIDAD DE LOS CLIENTES DE LAS EMPRESAS ASOCIADAS; —12 HORAS DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL PARA ORIENTAR A LOS BENEFICIARIOS EN LAS ACTIVIDADES QUE DEBEN LLEVARSE A CABO, PROPORCIONARLES INFORMACIÓN ÚTIL PARA ENMARCAR SU COLOCACIÓN EN LA EMPRESA Y DEFINIR EL PROYECTO DE PRÁCTICAS; — 400 HORAS DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS ASOCIADAS, CON EL FIN DE PONER EN PRÁCTICA LO APRENDIDO DURANTE EL CURSO EN UN CONTEXTO LABORAL REAL, CON EL FIN DE REINTEGRARSE EN EL TRABAJO — 12 HORAS QUE ACOMPAÑAN AL PERÍODO DE PRÁCTICAS CON EL FIN DE FACILITAR LA COLOCACIÓN DEL BENEFICIARIO EN LA EMPRESA. EL PROYECTO TIENE POR OBJETO REFORZAR EL CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA LOCAL EN LA REGIÓN BAJA DE PADUA, CON EL OBJETIVO DE REINTEGRAR A LOS DESEMPLEADOS DE MÁS DE 30 AÑOS EN ESTUDIOS PROFESIONALES QUE OFRECEN SERVICIOS A LAS EMPRESAS. ESTO GENERA CAMBIOS EN DOS FRENTES: REINGRESO A DISOCCUS (Spanish) / qualifier
 
point in time: 23 January 2022
Timestamp+2022-01-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DE PLANLAGTE FORANSTALTNINGER MED HENBLIK PÅ AT NÅ PROJEKTETS MÅL ER: — 200 TIMERS UDDANNELSE I SPØRGSMÅL OM ADMINISTRATIV FORVALTNING OG ANALYSE AF PARTNERVIRKSOMHEDERNES KUNDERS VIRKSOMHED — 12 TIMERS INDIVIDUEL VEJLEDNING MED HENBLIK PÅ AT VEJLEDE MODTAGERNE I DE AKTIVITETER, DER SKAL UDFØRES, MED HENBLIK PÅ AT GIVE DEM NYTTIGE OPLYSNINGER MED HENBLIK PÅ AT FASTSLÅ DERES PLACERING PÅ BEDRIFTEN OG DEFINERE PRAKTIKPROJEKTET — 400 TIMERS PRAKTISK UDDANNELSE I PARTNERVIRKSOMHEDER MED HENBLIK PÅ AT GENNEMFØRE DET, DER BLEV LÆRT UNDER ARBEJDET I ET REELT ARBEJDSMILJØ, MED HENBLIK PÅ REINTEGRERING I ARBEJDET — 12 TIMER I FORBINDELSE MED PRAKTIKOPHOLDET MED DET FORMÅL AT LETTE PRAKTIKOPHOLDET PÅ MODTAGERENS BEDRIFT. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT STYRKE VÆKSTEN I DEN LOKALE ØKONOMI I DEN LAVE PADOVANA VED AT SIGTE MOD AT REINTEGRERE ARBEJDSLØSE OVER 30 ÅR I PROFESSIONELLE STUDIER, DER TILBYDER TJENESTEYDELSER TIL VIRKSOMHEDER. DETTE FØRER TIL ÆNDRINGER PÅ TO FRONTER: DE ER TØJLER I DRISCCU-FACILITETERNE. (Danish)
Property / summary: DE PLANLAGTE FORANSTALTNINGER MED HENBLIK PÅ AT NÅ PROJEKTETS MÅL ER: — 200 TIMERS UDDANNELSE I SPØRGSMÅL OM ADMINISTRATIV FORVALTNING OG ANALYSE AF PARTNERVIRKSOMHEDERNES KUNDERS VIRKSOMHED — 12 TIMERS INDIVIDUEL VEJLEDNING MED HENBLIK PÅ AT VEJLEDE MODTAGERNE I DE AKTIVITETER, DER SKAL UDFØRES, MED HENBLIK PÅ AT GIVE DEM NYTTIGE OPLYSNINGER MED HENBLIK PÅ AT FASTSLÅ DERES PLACERING PÅ BEDRIFTEN OG DEFINERE PRAKTIKPROJEKTET — 400 TIMERS PRAKTISK UDDANNELSE I PARTNERVIRKSOMHEDER MED HENBLIK PÅ AT GENNEMFØRE DET, DER BLEV LÆRT UNDER ARBEJDET I ET REELT ARBEJDSMILJØ, MED HENBLIK PÅ REINTEGRERING I ARBEJDET — 12 TIMER I FORBINDELSE MED PRAKTIKOPHOLDET MED DET FORMÅL AT LETTE PRAKTIKOPHOLDET PÅ MODTAGERENS BEDRIFT. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT STYRKE VÆKSTEN I DEN LOKALE ØKONOMI I DEN LAVE PADOVANA VED AT SIGTE MOD AT REINTEGRERE ARBEJDSLØSE OVER 30 ÅR I PROFESSIONELLE STUDIER, DER TILBYDER TJENESTEYDELSER TIL VIRKSOMHEDER. DETTE FØRER TIL ÆNDRINGER PÅ TO FRONTER: DE ER TØJLER I DRISCCU-FACILITETERNE. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE PLANLAGTE FORANSTALTNINGER MED HENBLIK PÅ AT NÅ PROJEKTETS MÅL ER: — 200 TIMERS UDDANNELSE I SPØRGSMÅL OM ADMINISTRATIV FORVALTNING OG ANALYSE AF PARTNERVIRKSOMHEDERNES KUNDERS VIRKSOMHED — 12 TIMERS INDIVIDUEL VEJLEDNING MED HENBLIK PÅ AT VEJLEDE MODTAGERNE I DE AKTIVITETER, DER SKAL UDFØRES, MED HENBLIK PÅ AT GIVE DEM NYTTIGE OPLYSNINGER MED HENBLIK PÅ AT FASTSLÅ DERES PLACERING PÅ BEDRIFTEN OG DEFINERE PRAKTIKPROJEKTET — 400 TIMERS PRAKTISK UDDANNELSE I PARTNERVIRKSOMHEDER MED HENBLIK PÅ AT GENNEMFØRE DET, DER BLEV LÆRT UNDER ARBEJDET I ET REELT ARBEJDSMILJØ, MED HENBLIK PÅ REINTEGRERING I ARBEJDET — 12 TIMER I FORBINDELSE MED PRAKTIKOPHOLDET MED DET FORMÅL AT LETTE PRAKTIKOPHOLDET PÅ MODTAGERENS BEDRIFT. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT STYRKE VÆKSTEN I DEN LOKALE ØKONOMI I DEN LAVE PADOVANA VED AT SIGTE MOD AT REINTEGRERE ARBEJDSLØSE OVER 30 ÅR I PROFESSIONELLE STUDIER, DER TILBYDER TJENESTEYDELSER TIL VIRKSOMHEDER. DETTE FØRER TIL ÆNDRINGER PÅ TO FRONTER: DE ER TØJLER I DRISCCU-FACILITETERNE. (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΟΙ ΔΡΆΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: — 200 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΖΉΤΗΜΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΝΆΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΏΝ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ· — 12 ΏΡΕΣ ΑΤΟΜΙΚΉΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ ΣΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΑΣΚΗΘΟΎΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΑΣΧΕΘΟΎΝ ΧΡΉΣΙΜΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌ ΤΗΣ ΤΟΠΟΘΕΣΊΑΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΌ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ· — 400 ΏΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΚΑΤΑΡΤΊΣΕΩΣ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΤΕΘΟΎΝ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΌΣΑ ΑΠΟΚΤΉΘΗΚΑΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΑΝΕΝΤΑΧΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ — 12 ΏΡΕΣ ΠΟΥ ΣΥΝΟΔΕΎΟΥΝ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΟΘΕΤΉΣΕΩΣ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΉΣ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑΣ ΤΗΣ ΧΑΜΗΛΉΣ ΠΑΔΟΒΑΝΊΑΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ ΣΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΣΠΟΥΔΈΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΈΡΟΥΝ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ. ΑΥΤΌ ΟΔΗΓΕΊ ΣΕ ΑΛΛΑΓΈΣ ΣΕ ΔΎΟ ΜΈΤΩΠΑ: ΕΊΝΑΙ ΗΝΊΑ ΣΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΤΟΥ DRISCCU. (Greek)
Property / summary: ΟΙ ΔΡΆΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: — 200 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΖΉΤΗΜΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΝΆΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΏΝ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ· — 12 ΏΡΕΣ ΑΤΟΜΙΚΉΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ ΣΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΑΣΚΗΘΟΎΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΑΣΧΕΘΟΎΝ ΧΡΉΣΙΜΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌ ΤΗΣ ΤΟΠΟΘΕΣΊΑΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΌ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ· — 400 ΏΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΚΑΤΑΡΤΊΣΕΩΣ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΤΕΘΟΎΝ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΌΣΑ ΑΠΟΚΤΉΘΗΚΑΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΑΝΕΝΤΑΧΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ — 12 ΏΡΕΣ ΠΟΥ ΣΥΝΟΔΕΎΟΥΝ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΟΘΕΤΉΣΕΩΣ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΉΣ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑΣ ΤΗΣ ΧΑΜΗΛΉΣ ΠΑΔΟΒΑΝΊΑΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ ΣΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΣΠΟΥΔΈΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΈΡΟΥΝ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ. ΑΥΤΌ ΟΔΗΓΕΊ ΣΕ ΑΛΛΑΓΈΣ ΣΕ ΔΎΟ ΜΈΤΩΠΑ: ΕΊΝΑΙ ΗΝΊΑ ΣΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΤΟΥ DRISCCU. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΟΙ ΔΡΆΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: — 200 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΖΉΤΗΜΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΝΆΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΏΝ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ· — 12 ΏΡΕΣ ΑΤΟΜΙΚΉΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ ΣΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΑΣΚΗΘΟΎΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΑΣΧΕΘΟΎΝ ΧΡΉΣΙΜΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌ ΤΗΣ ΤΟΠΟΘΕΣΊΑΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΌ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ· — 400 ΏΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΚΑΤΑΡΤΊΣΕΩΣ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΤΕΘΟΎΝ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΌΣΑ ΑΠΟΚΤΉΘΗΚΑΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΑΝΕΝΤΑΧΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ — 12 ΏΡΕΣ ΠΟΥ ΣΥΝΟΔΕΎΟΥΝ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΟΘΕΤΉΣΕΩΣ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΉΣ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑΣ ΤΗΣ ΧΑΜΗΛΉΣ ΠΑΔΟΒΑΝΊΑΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ ΣΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΣΠΟΥΔΈΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΈΡΟΥΝ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ. ΑΥΤΌ ΟΔΗΓΕΊ ΣΕ ΑΛΛΑΓΈΣ ΣΕ ΔΎΟ ΜΈΤΩΠΑ: ΕΊΝΑΙ ΗΝΊΑ ΣΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΤΟΥ DRISCCU. (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
MJERE PREDVIĐENE ZA POSTIZANJE CILJEVA PROJEKTA SU: — 200 SATI OSPOSOBLJAVANJA U VEZI S PITANJEM ADMINISTRATIVNOG UPRAVLJANJA I ANALIZOM POSLOVANJA KLIJENATA PARTNERSKIH PODUZEĆA; — 12 SATI INDIVIDUALNIH SMJERNICA S CILJEM USMJERAVANJA PRIMATELJA U AKTIVNOSTIMA KOJE ĆE SE PROVODITI KAKO BI IM SE PRUŽILE KORISNE INFORMACIJE ZA UTVRĐIVANJE NJIHOVE LOKACIJE NA GOSPODARSTVU I DEFINIRANJE PROJEKTA PRIPRAVNIŠTVA; — 400 SATI PRAKTIČNOG OSPOSOBLJAVANJA U PARTNERSKIM PODUZEĆIMA KAKO BI SE U PRAKSI PRIMIJENILO ONO ŠTO JE NAUČENO TIJEKOM RADA U STVARNOM RADNOM OKRUŽENJU, S CILJEM PONOVNOG UKLJUČIVANJA NA POSAO – 12 SATI UZ PRIPRAVNIŠTVO S CILJEM OLAKŠAVANJA ZAPOŠLJAVANJA NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU PRIMATELJA. CILJ PROJEKTA JE JAČANJE RASTA LOKALNOG GOSPODARSTVA NISKE PADOVANA S CILJEM REINTEGRACIJE NEZAPOSLENIH OSOBA STARIJIH OD 30 GODINA U STRUČNE STUDIJE KOJE NUDE USLUGE PODUZEĆIMA. TO DOVODI DO PROMJENA NA DVA PODRUČJA: ONI SU UZDE U OBJEKTIMA DRISCCU-A. (Croatian)
Property / summary: MJERE PREDVIĐENE ZA POSTIZANJE CILJEVA PROJEKTA SU: — 200 SATI OSPOSOBLJAVANJA U VEZI S PITANJEM ADMINISTRATIVNOG UPRAVLJANJA I ANALIZOM POSLOVANJA KLIJENATA PARTNERSKIH PODUZEĆA; — 12 SATI INDIVIDUALNIH SMJERNICA S CILJEM USMJERAVANJA PRIMATELJA U AKTIVNOSTIMA KOJE ĆE SE PROVODITI KAKO BI IM SE PRUŽILE KORISNE INFORMACIJE ZA UTVRĐIVANJE NJIHOVE LOKACIJE NA GOSPODARSTVU I DEFINIRANJE PROJEKTA PRIPRAVNIŠTVA; — 400 SATI PRAKTIČNOG OSPOSOBLJAVANJA U PARTNERSKIM PODUZEĆIMA KAKO BI SE U PRAKSI PRIMIJENILO ONO ŠTO JE NAUČENO TIJEKOM RADA U STVARNOM RADNOM OKRUŽENJU, S CILJEM PONOVNOG UKLJUČIVANJA NA POSAO – 12 SATI UZ PRIPRAVNIŠTVO S CILJEM OLAKŠAVANJA ZAPOŠLJAVANJA NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU PRIMATELJA. CILJ PROJEKTA JE JAČANJE RASTA LOKALNOG GOSPODARSTVA NISKE PADOVANA S CILJEM REINTEGRACIJE NEZAPOSLENIH OSOBA STARIJIH OD 30 GODINA U STRUČNE STUDIJE KOJE NUDE USLUGE PODUZEĆIMA. TO DOVODI DO PROMJENA NA DVA PODRUČJA: ONI SU UZDE U OBJEKTIMA DRISCCU-A. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: MJERE PREDVIĐENE ZA POSTIZANJE CILJEVA PROJEKTA SU: — 200 SATI OSPOSOBLJAVANJA U VEZI S PITANJEM ADMINISTRATIVNOG UPRAVLJANJA I ANALIZOM POSLOVANJA KLIJENATA PARTNERSKIH PODUZEĆA; — 12 SATI INDIVIDUALNIH SMJERNICA S CILJEM USMJERAVANJA PRIMATELJA U AKTIVNOSTIMA KOJE ĆE SE PROVODITI KAKO BI IM SE PRUŽILE KORISNE INFORMACIJE ZA UTVRĐIVANJE NJIHOVE LOKACIJE NA GOSPODARSTVU I DEFINIRANJE PROJEKTA PRIPRAVNIŠTVA; — 400 SATI PRAKTIČNOG OSPOSOBLJAVANJA U PARTNERSKIM PODUZEĆIMA KAKO BI SE U PRAKSI PRIMIJENILO ONO ŠTO JE NAUČENO TIJEKOM RADA U STVARNOM RADNOM OKRUŽENJU, S CILJEM PONOVNOG UKLJUČIVANJA NA POSAO – 12 SATI UZ PRIPRAVNIŠTVO S CILJEM OLAKŠAVANJA ZAPOŠLJAVANJA NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU PRIMATELJA. CILJ PROJEKTA JE JAČANJE RASTA LOKALNOG GOSPODARSTVA NISKE PADOVANA S CILJEM REINTEGRACIJE NEZAPOSLENIH OSOBA STARIJIH OD 30 GODINA U STRUČNE STUDIJE KOJE NUDE USLUGE PODUZEĆIMA. TO DOVODI DO PROMJENA NA DVA PODRUČJA: ONI SU UZDE U OBJEKTIMA DRISCCU-A. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ACȚIUNILE AVUTE ÎN VEDERE PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR PROIECTULUI SUNT: — 200 DE ORE DE FORMARE ÎN DOMENIUL GESTIONĂRII ADMINISTRATIVE ȘI AL ANALIZEI ACTIVITĂȚII CLIENȚILOR ÎNTREPRINDERILOR PARTENERE; — 12 ORE DE ORIENTARE INDIVIDUALĂ ÎN VEDEREA ORIENTĂRII BENEFICIARILOR ÎN ACTIVITĂȚILE CARE URMEAZĂ SĂ FIE DESFĂȘURATE, PENTRU A LE OFERI INFORMAȚII UTILE PENTRU A STABILI LOCUL ÎN CARE SE AFLĂ EXPLOATAȚIA ȘI PENTRU A DEFINI PROIECTUL DE STAGIU; — 400 DE ORE DE FORMARE PRACTICĂ ÎN ÎNTREPRINDERILE PARTENERE, PENTRU A PUNE ÎN PRACTICĂ CEEA CE S-A ÎNVĂȚAT ÎN TIMPUL DESFĂȘURĂRII ACTIVITĂȚII ÎNTR-UN MEDIU DE LUCRU REAL, ÎN VEDEREA REINTEGRĂRII ÎN MUNCĂ – 12 ORE CARE ÎNSOȚESC STAGIUL CU SCOPUL DE A FACILITA PLASAREA ÎN EXPLOATAȚIA BENEFICIARULUI. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ CONSOLIDEZE CREȘTEREA ECONOMIEI LOCALE A PADOVANEI JOASE, URMĂRIND REINTEGRAREA ȘOMERILOR DE PESTE 30 DE ANI ÎN STUDII PROFESIONALE CARE OFERĂ SERVICII ÎNTREPRINDERILOR. ACEST LUCRU DUCE LA SCHIMBĂRI PE DOUĂ FRONTURI: EI SUNT ÎN FRÂU ÎN UNITĂȚILE DRISCCU. (Romanian)
Property / summary: ACȚIUNILE AVUTE ÎN VEDERE PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR PROIECTULUI SUNT: — 200 DE ORE DE FORMARE ÎN DOMENIUL GESTIONĂRII ADMINISTRATIVE ȘI AL ANALIZEI ACTIVITĂȚII CLIENȚILOR ÎNTREPRINDERILOR PARTENERE; — 12 ORE DE ORIENTARE INDIVIDUALĂ ÎN VEDEREA ORIENTĂRII BENEFICIARILOR ÎN ACTIVITĂȚILE CARE URMEAZĂ SĂ FIE DESFĂȘURATE, PENTRU A LE OFERI INFORMAȚII UTILE PENTRU A STABILI LOCUL ÎN CARE SE AFLĂ EXPLOATAȚIA ȘI PENTRU A DEFINI PROIECTUL DE STAGIU; — 400 DE ORE DE FORMARE PRACTICĂ ÎN ÎNTREPRINDERILE PARTENERE, PENTRU A PUNE ÎN PRACTICĂ CEEA CE S-A ÎNVĂȚAT ÎN TIMPUL DESFĂȘURĂRII ACTIVITĂȚII ÎNTR-UN MEDIU DE LUCRU REAL, ÎN VEDEREA REINTEGRĂRII ÎN MUNCĂ – 12 ORE CARE ÎNSOȚESC STAGIUL CU SCOPUL DE A FACILITA PLASAREA ÎN EXPLOATAȚIA BENEFICIARULUI. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ CONSOLIDEZE CREȘTEREA ECONOMIEI LOCALE A PADOVANEI JOASE, URMĂRIND REINTEGRAREA ȘOMERILOR DE PESTE 30 DE ANI ÎN STUDII PROFESIONALE CARE OFERĂ SERVICII ÎNTREPRINDERILOR. ACEST LUCRU DUCE LA SCHIMBĂRI PE DOUĂ FRONTURI: EI SUNT ÎN FRÂU ÎN UNITĂȚILE DRISCCU. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ACȚIUNILE AVUTE ÎN VEDERE PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR PROIECTULUI SUNT: — 200 DE ORE DE FORMARE ÎN DOMENIUL GESTIONĂRII ADMINISTRATIVE ȘI AL ANALIZEI ACTIVITĂȚII CLIENȚILOR ÎNTREPRINDERILOR PARTENERE; — 12 ORE DE ORIENTARE INDIVIDUALĂ ÎN VEDEREA ORIENTĂRII BENEFICIARILOR ÎN ACTIVITĂȚILE CARE URMEAZĂ SĂ FIE DESFĂȘURATE, PENTRU A LE OFERI INFORMAȚII UTILE PENTRU A STABILI LOCUL ÎN CARE SE AFLĂ EXPLOATAȚIA ȘI PENTRU A DEFINI PROIECTUL DE STAGIU; — 400 DE ORE DE FORMARE PRACTICĂ ÎN ÎNTREPRINDERILE PARTENERE, PENTRU A PUNE ÎN PRACTICĂ CEEA CE S-A ÎNVĂȚAT ÎN TIMPUL DESFĂȘURĂRII ACTIVITĂȚII ÎNTR-UN MEDIU DE LUCRU REAL, ÎN VEDEREA REINTEGRĂRII ÎN MUNCĂ – 12 ORE CARE ÎNSOȚESC STAGIUL CU SCOPUL DE A FACILITA PLASAREA ÎN EXPLOATAȚIA BENEFICIARULUI. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ CONSOLIDEZE CREȘTEREA ECONOMIEI LOCALE A PADOVANEI JOASE, URMĂRIND REINTEGRAREA ȘOMERILOR DE PESTE 30 DE ANI ÎN STUDII PROFESIONALE CARE OFERĂ SERVICII ÎNTREPRINDERILOR. ACEST LUCRU DUCE LA SCHIMBĂRI PE DOUĂ FRONTURI: EI SUNT ÎN FRÂU ÎN UNITĂȚILE DRISCCU. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PLÁNOVANÉ OPATRENIA NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV PROJEKTU SÚ: — 200 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY V OBLASTI ADMINISTRATÍVNEHO RIADENIA A ANALÝZY PODNIKANIA KLIENTOV PARTNERSKÝCH PODNIKOV; — 12 HODÍN INDIVIDUÁLNEHO PORADENSTVA S CIEĽOM USMERNIŤ PRÍJEMCOV V ČINNOSTIACH, KTORÉ SA MAJÚ VYKONÁVAŤ, S CIEĽOM POSKYTNÚŤ IM UŽITOČNÉ INFORMÁCIE NA URČENIE ICH UMIESTNENIA V PODNIKU A NA VYMEDZENIE PROJEKTU STÁŽE; — 400 HODÍN PRAKTICKEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY V PARTNERSKÝCH PODNIKOCH S CIEĽOM ZAVIESŤ DO PRAXE TO, ČO SA NAUČILO POČAS PRÁCE V REÁLNOM PRACOVNOM PROSTREDÍ S CIEĽOM OPÄTOVNE SA ZAČLENIŤ DO PRÁCE – 12 HODÍN SPREVÁDZAJÚCICH STÁŽ S CIEĽOM UĽAHČIŤ UMIESTNENIE PRÍJEMCU NA FARMU. CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ RAST MIESTNEJ EKONOMIKY NÍZKEJ PADOVANY ZAMERANÍM SA NA OPÄTOVNÉ ZAČLENENIE NEZAMESTNANÝCH NAD 30 ROKOV DO ODBORNÝCH ŠTÚDIÍ PONÚKAJÚCICH SLUŽBY PODNIKOM. TO VEDIE K ZMENE NA DVOCH FRONTOCH: SÚ OPRATY V ZARIADENIACH DRISCCU. (Slovak)
Property / summary: PLÁNOVANÉ OPATRENIA NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV PROJEKTU SÚ: — 200 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY V OBLASTI ADMINISTRATÍVNEHO RIADENIA A ANALÝZY PODNIKANIA KLIENTOV PARTNERSKÝCH PODNIKOV; — 12 HODÍN INDIVIDUÁLNEHO PORADENSTVA S CIEĽOM USMERNIŤ PRÍJEMCOV V ČINNOSTIACH, KTORÉ SA MAJÚ VYKONÁVAŤ, S CIEĽOM POSKYTNÚŤ IM UŽITOČNÉ INFORMÁCIE NA URČENIE ICH UMIESTNENIA V PODNIKU A NA VYMEDZENIE PROJEKTU STÁŽE; — 400 HODÍN PRAKTICKEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY V PARTNERSKÝCH PODNIKOCH S CIEĽOM ZAVIESŤ DO PRAXE TO, ČO SA NAUČILO POČAS PRÁCE V REÁLNOM PRACOVNOM PROSTREDÍ S CIEĽOM OPÄTOVNE SA ZAČLENIŤ DO PRÁCE – 12 HODÍN SPREVÁDZAJÚCICH STÁŽ S CIEĽOM UĽAHČIŤ UMIESTNENIE PRÍJEMCU NA FARMU. CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ RAST MIESTNEJ EKONOMIKY NÍZKEJ PADOVANY ZAMERANÍM SA NA OPÄTOVNÉ ZAČLENENIE NEZAMESTNANÝCH NAD 30 ROKOV DO ODBORNÝCH ŠTÚDIÍ PONÚKAJÚCICH SLUŽBY PODNIKOM. TO VEDIE K ZMENE NA DVOCH FRONTOCH: SÚ OPRATY V ZARIADENIACH DRISCCU. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PLÁNOVANÉ OPATRENIA NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV PROJEKTU SÚ: — 200 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY V OBLASTI ADMINISTRATÍVNEHO RIADENIA A ANALÝZY PODNIKANIA KLIENTOV PARTNERSKÝCH PODNIKOV; — 12 HODÍN INDIVIDUÁLNEHO PORADENSTVA S CIEĽOM USMERNIŤ PRÍJEMCOV V ČINNOSTIACH, KTORÉ SA MAJÚ VYKONÁVAŤ, S CIEĽOM POSKYTNÚŤ IM UŽITOČNÉ INFORMÁCIE NA URČENIE ICH UMIESTNENIA V PODNIKU A NA VYMEDZENIE PROJEKTU STÁŽE; — 400 HODÍN PRAKTICKEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY V PARTNERSKÝCH PODNIKOCH S CIEĽOM ZAVIESŤ DO PRAXE TO, ČO SA NAUČILO POČAS PRÁCE V REÁLNOM PRACOVNOM PROSTREDÍ S CIEĽOM OPÄTOVNE SA ZAČLENIŤ DO PRÁCE – 12 HODÍN SPREVÁDZAJÚCICH STÁŽ S CIEĽOM UĽAHČIŤ UMIESTNENIE PRÍJEMCU NA FARMU. CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ RAST MIESTNEJ EKONOMIKY NÍZKEJ PADOVANY ZAMERANÍM SA NA OPÄTOVNÉ ZAČLENENIE NEZAMESTNANÝCH NAD 30 ROKOV DO ODBORNÝCH ŠTÚDIÍ PONÚKAJÚCICH SLUŽBY PODNIKOM. TO VEDIE K ZMENE NA DVOCH FRONTOCH: SÚ OPRATY V ZARIADENIACH DRISCCU. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-AZZJONIJIET MAĦSUBA BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAL-PROĠETT HUMA: — 200 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ DWAR IL-KWISTJONI TAL-ĠESTJONI AMMINISTRATTIVA U L-ANALIŻI TAN-NEGOZJU TAL-KLIJENTI TAL-IMPRIŻI MSIEĦBA; — 12-IL SIEGĦA TA’ GWIDA INDIVIDWALI BIL-GĦAN LI L-BENEFIĊJARJI JIĠU GGWIDATI FL-ATTIVITAJIET LI GĦANDHOM JITWETTQU, SABIEX JIĠU PPROVDUTI B’INFORMAZZJONI UTLI BIEX JIDDETERMINAW FEJN JINSABU FL-AZJENDA U BIEX JIDDEFINIXXU L-PROĠETT TA’ TRAINEESHIP; — 400 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ PRATTIKU F’INTRAPRIŻI MSIEĦBA, SABIEX JIĠI IMPLIMENTAT DAK LI TGĦALLIMNA MATUL IX-XOGĦOL F’AMBJENT TAX-XOGĦOL REALI, BIL-ĦSIEB TA’ INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID FIX-XOGĦOL — 12-IL SIEGĦA LI JAKKUMPANJAW IT-TRAINEESHIP BIL-GĦAN LI JIĠI FFAĊILITAT IT-TQEGĦID FIR-RAZZETT TAL-BENEFIĊJARJU. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JSAĦĦAĦ IT-TKABBIR TAL-EKONOMIJA LOKALI TAL-PARTI BAXXA TA’ PADOVANA BILLI JIMMIRA LEJN L-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID TAL-PERSUNI QIEGĦDA LI GĦANDHOM AKTAR MINN 30 SENA FI STUDJI PROFESSJONALI LI JOFFRU SERVIZZI LIN-NEGOZJI. DAN IWASSAL GĦAL BIDLA FUQ ŻEWĠ FRONTI: DAWN HUMA REINS FIL-FAĊILITAJIET DRISCCU. (Maltese)
Property / summary: L-AZZJONIJIET MAĦSUBA BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAL-PROĠETT HUMA: — 200 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ DWAR IL-KWISTJONI TAL-ĠESTJONI AMMINISTRATTIVA U L-ANALIŻI TAN-NEGOZJU TAL-KLIJENTI TAL-IMPRIŻI MSIEĦBA; — 12-IL SIEGĦA TA’ GWIDA INDIVIDWALI BIL-GĦAN LI L-BENEFIĊJARJI JIĠU GGWIDATI FL-ATTIVITAJIET LI GĦANDHOM JITWETTQU, SABIEX JIĠU PPROVDUTI B’INFORMAZZJONI UTLI BIEX JIDDETERMINAW FEJN JINSABU FL-AZJENDA U BIEX JIDDEFINIXXU L-PROĠETT TA’ TRAINEESHIP; — 400 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ PRATTIKU F’INTRAPRIŻI MSIEĦBA, SABIEX JIĠI IMPLIMENTAT DAK LI TGĦALLIMNA MATUL IX-XOGĦOL F’AMBJENT TAX-XOGĦOL REALI, BIL-ĦSIEB TA’ INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID FIX-XOGĦOL — 12-IL SIEGĦA LI JAKKUMPANJAW IT-TRAINEESHIP BIL-GĦAN LI JIĠI FFAĊILITAT IT-TQEGĦID FIR-RAZZETT TAL-BENEFIĊJARJU. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JSAĦĦAĦ IT-TKABBIR TAL-EKONOMIJA LOKALI TAL-PARTI BAXXA TA’ PADOVANA BILLI JIMMIRA LEJN L-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID TAL-PERSUNI QIEGĦDA LI GĦANDHOM AKTAR MINN 30 SENA FI STUDJI PROFESSJONALI LI JOFFRU SERVIZZI LIN-NEGOZJI. DAN IWASSAL GĦAL BIDLA FUQ ŻEWĠ FRONTI: DAWN HUMA REINS FIL-FAĊILITAJIET DRISCCU. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-AZZJONIJIET MAĦSUBA BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAL-PROĠETT HUMA: — 200 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ DWAR IL-KWISTJONI TAL-ĠESTJONI AMMINISTRATTIVA U L-ANALIŻI TAN-NEGOZJU TAL-KLIJENTI TAL-IMPRIŻI MSIEĦBA; — 12-IL SIEGĦA TA’ GWIDA INDIVIDWALI BIL-GĦAN LI L-BENEFIĊJARJI JIĠU GGWIDATI FL-ATTIVITAJIET LI GĦANDHOM JITWETTQU, SABIEX JIĠU PPROVDUTI B’INFORMAZZJONI UTLI BIEX JIDDETERMINAW FEJN JINSABU FL-AZJENDA U BIEX JIDDEFINIXXU L-PROĠETT TA’ TRAINEESHIP; — 400 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ PRATTIKU F’INTRAPRIŻI MSIEĦBA, SABIEX JIĠI IMPLIMENTAT DAK LI TGĦALLIMNA MATUL IX-XOGĦOL F’AMBJENT TAX-XOGĦOL REALI, BIL-ĦSIEB TA’ INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID FIX-XOGĦOL — 12-IL SIEGĦA LI JAKKUMPANJAW IT-TRAINEESHIP BIL-GĦAN LI JIĠI FFAĊILITAT IT-TQEGĦID FIR-RAZZETT TAL-BENEFIĊJARJU. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JSAĦĦAĦ IT-TKABBIR TAL-EKONOMIJA LOKALI TAL-PARTI BAXXA TA’ PADOVANA BILLI JIMMIRA LEJN L-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID TAL-PERSUNI QIEGĦDA LI GĦANDHOM AKTAR MINN 30 SENA FI STUDJI PROFESSJONALI LI JOFFRU SERVIZZI LIN-NEGOZJI. DAN IWASSAL GĦAL BIDLA FUQ ŻEWĠ FRONTI: DAWN HUMA REINS FIL-FAĊILITAJIET DRISCCU. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
AS AÇÕES PREVISTAS PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS DO PROJETO SÃO AS SEGUINTES: — 200 HORAS DE FORMAÇÃO SOBRE A QUESTÃO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA E A ANÁLISE DO NEGÓCIO DOS CLIENTES DAS EMPRESAS PARCEIRAS; — 12 HORAS DE ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL COM VISTA A ORIENTAR OS BENEFICIÁRIOS NAS ATIVIDADES A REALIZAR, A FIM DE LHES FORNECER INFORMAÇÕES ÚTEIS PARA DETERMINAR A SUA LOCALIZAÇÃO NA EXPLORAÇÃO E PARA DEFINIR O PROJETO DE ESTÁGIO; — 400 HORAS DE FORMAÇÃO PRÁTICA EM EMPRESAS PARCEIRAS, A FIM DE PÔR EM PRÁTICA O QUE FOI APRENDIDO DURANTE O TRABALHO NUM AMBIENTE DE TRABALHO REAL, COM VISTA À REINTEGRAÇÃO NO TRABALHO — 12 HORAS DE ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO COM O OBJETIVO DE FACILITAR A COLOCAÇÃO NA EXPLORAÇÃO DO BENEFICIÁRIO. O PROJETO VISA FORTALECER O CRESCIMENTO DA ECONOMIA LOCAL DA BAIXA PADOVANA, VISANDO A REINTEGRAÇÃO DOS DESEMPREGADOS COM MAIS DE 30 ANOS EM ESTUDOS PROFISSIONAIS QUE OFERECEM SERVIÇOS ÀS EMPRESAS. ISSO LEVA A MUDANÇAS EM DUAS FRENTES: SÃO RÉDEAS NAS INSTALAÇÕES DA DRISCCU. (Portuguese)
Property / summary: AS AÇÕES PREVISTAS PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS DO PROJETO SÃO AS SEGUINTES: — 200 HORAS DE FORMAÇÃO SOBRE A QUESTÃO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA E A ANÁLISE DO NEGÓCIO DOS CLIENTES DAS EMPRESAS PARCEIRAS; — 12 HORAS DE ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL COM VISTA A ORIENTAR OS BENEFICIÁRIOS NAS ATIVIDADES A REALIZAR, A FIM DE LHES FORNECER INFORMAÇÕES ÚTEIS PARA DETERMINAR A SUA LOCALIZAÇÃO NA EXPLORAÇÃO E PARA DEFINIR O PROJETO DE ESTÁGIO; — 400 HORAS DE FORMAÇÃO PRÁTICA EM EMPRESAS PARCEIRAS, A FIM DE PÔR EM PRÁTICA O QUE FOI APRENDIDO DURANTE O TRABALHO NUM AMBIENTE DE TRABALHO REAL, COM VISTA À REINTEGRAÇÃO NO TRABALHO — 12 HORAS DE ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO COM O OBJETIVO DE FACILITAR A COLOCAÇÃO NA EXPLORAÇÃO DO BENEFICIÁRIO. O PROJETO VISA FORTALECER O CRESCIMENTO DA ECONOMIA LOCAL DA BAIXA PADOVANA, VISANDO A REINTEGRAÇÃO DOS DESEMPREGADOS COM MAIS DE 30 ANOS EM ESTUDOS PROFISSIONAIS QUE OFERECEM SERVIÇOS ÀS EMPRESAS. ISSO LEVA A MUDANÇAS EM DUAS FRENTES: SÃO RÉDEAS NAS INSTALAÇÕES DA DRISCCU. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: AS AÇÕES PREVISTAS PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS DO PROJETO SÃO AS SEGUINTES: — 200 HORAS DE FORMAÇÃO SOBRE A QUESTÃO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA E A ANÁLISE DO NEGÓCIO DOS CLIENTES DAS EMPRESAS PARCEIRAS; — 12 HORAS DE ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL COM VISTA A ORIENTAR OS BENEFICIÁRIOS NAS ATIVIDADES A REALIZAR, A FIM DE LHES FORNECER INFORMAÇÕES ÚTEIS PARA DETERMINAR A SUA LOCALIZAÇÃO NA EXPLORAÇÃO E PARA DEFINIR O PROJETO DE ESTÁGIO; — 400 HORAS DE FORMAÇÃO PRÁTICA EM EMPRESAS PARCEIRAS, A FIM DE PÔR EM PRÁTICA O QUE FOI APRENDIDO DURANTE O TRABALHO NUM AMBIENTE DE TRABALHO REAL, COM VISTA À REINTEGRAÇÃO NO TRABALHO — 12 HORAS DE ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO COM O OBJETIVO DE FACILITAR A COLOCAÇÃO NA EXPLORAÇÃO DO BENEFICIÁRIO. O PROJETO VISA FORTALECER O CRESCIMENTO DA ECONOMIA LOCAL DA BAIXA PADOVANA, VISANDO A REINTEGRAÇÃO DOS DESEMPREGADOS COM MAIS DE 30 ANOS EM ESTUDOS PROFISSIONAIS QUE OFERECEM SERVIÇOS ÀS EMPRESAS. ISSO LEVA A MUDANÇAS EM DUAS FRENTES: SÃO RÉDEAS NAS INSTALAÇÕES DA DRISCCU. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HANKKEEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI ON SUUNNITELTU SEURAAVIA TOIMIA: — 200 TUNTIA KOULUTUSTA, JOKA LIITTYY HALLINTOON JA OMISTUSYHTEYSYRITYSTEN ASIAKKAIDEN LIIKETOIMINNAN ANALYSOINTIIN; — 12 TUNTIA HENKILÖKOHTAISTA OHJAUSTA, JONKA TARKOITUKSENA ON OPASTAA TUENSAAJIA SUORITETTAVISSA TOIMISSA, JOTTA HEILLE VOIDAAN ANTAA HYÖDYLLISTÄ TIETOA HEIDÄN SIJAINTINSA MÄÄRITTÄMISEKSI TILALLA JA HARJOITTELUHANKKEEN MÄÄRITTELEMISEKSI; — 400 TUNTIA KÄYTÄNNÖN HARJOITTELUA KUMPPANIYRITYKSISSÄ, JOTTA VOIDAAN TOTEUTTAA KÄYTÄNNÖSSÄ SE, MITÄ TYÖSSÄ ON OPITTU TODELLISESSA TYÖYMPÄRISTÖSSÄ TYÖELÄMÄÄN PALAAMISTA SILMÄLLÄ PITÄEN, 12 TUNTIA HARJOITTELUUN, JONKA TARKOITUKSENA ON HELPOTTAA HARJOITTELUA TUENSAAJAN MAATILALLA. HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA MATALA-PADOVANAN PAIKALLISEN TALOUDEN KASVUA PYRKIMÄLLÄ YLI 30-VUOTIAIDEN TYÖTTÖMIEN INTEGROITUMISEEN AMMATILLISIIN OPINTOIHIN, JOTKA TARJOAVAT PALVELUJA YRITYKSILLE. TÄMÄ JOHTAA MUUTOKSEEN KAHDELLA RINTAMALLA: NE OVAT OHJAIMIA DRISCCUN LAITOKSISSA. (Finnish)
Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI ON SUUNNITELTU SEURAAVIA TOIMIA: — 200 TUNTIA KOULUTUSTA, JOKA LIITTYY HALLINTOON JA OMISTUSYHTEYSYRITYSTEN ASIAKKAIDEN LIIKETOIMINNAN ANALYSOINTIIN; — 12 TUNTIA HENKILÖKOHTAISTA OHJAUSTA, JONKA TARKOITUKSENA ON OPASTAA TUENSAAJIA SUORITETTAVISSA TOIMISSA, JOTTA HEILLE VOIDAAN ANTAA HYÖDYLLISTÄ TIETOA HEIDÄN SIJAINTINSA MÄÄRITTÄMISEKSI TILALLA JA HARJOITTELUHANKKEEN MÄÄRITTELEMISEKSI; — 400 TUNTIA KÄYTÄNNÖN HARJOITTELUA KUMPPANIYRITYKSISSÄ, JOTTA VOIDAAN TOTEUTTAA KÄYTÄNNÖSSÄ SE, MITÄ TYÖSSÄ ON OPITTU TODELLISESSA TYÖYMPÄRISTÖSSÄ TYÖELÄMÄÄN PALAAMISTA SILMÄLLÄ PITÄEN, 12 TUNTIA HARJOITTELUUN, JONKA TARKOITUKSENA ON HELPOTTAA HARJOITTELUA TUENSAAJAN MAATILALLA. HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA MATALA-PADOVANAN PAIKALLISEN TALOUDEN KASVUA PYRKIMÄLLÄ YLI 30-VUOTIAIDEN TYÖTTÖMIEN INTEGROITUMISEEN AMMATILLISIIN OPINTOIHIN, JOTKA TARJOAVAT PALVELUJA YRITYKSILLE. TÄMÄ JOHTAA MUUTOKSEEN KAHDELLA RINTAMALLA: NE OVAT OHJAIMIA DRISCCUN LAITOKSISSA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI ON SUUNNITELTU SEURAAVIA TOIMIA: — 200 TUNTIA KOULUTUSTA, JOKA LIITTYY HALLINTOON JA OMISTUSYHTEYSYRITYSTEN ASIAKKAIDEN LIIKETOIMINNAN ANALYSOINTIIN; — 12 TUNTIA HENKILÖKOHTAISTA OHJAUSTA, JONKA TARKOITUKSENA ON OPASTAA TUENSAAJIA SUORITETTAVISSA TOIMISSA, JOTTA HEILLE VOIDAAN ANTAA HYÖDYLLISTÄ TIETOA HEIDÄN SIJAINTINSA MÄÄRITTÄMISEKSI TILALLA JA HARJOITTELUHANKKEEN MÄÄRITTELEMISEKSI; — 400 TUNTIA KÄYTÄNNÖN HARJOITTELUA KUMPPANIYRITYKSISSÄ, JOTTA VOIDAAN TOTEUTTAA KÄYTÄNNÖSSÄ SE, MITÄ TYÖSSÄ ON OPITTU TODELLISESSA TYÖYMPÄRISTÖSSÄ TYÖELÄMÄÄN PALAAMISTA SILMÄLLÄ PITÄEN, 12 TUNTIA HARJOITTELUUN, JONKA TARKOITUKSENA ON HELPOTTAA HARJOITTELUA TUENSAAJAN MAATILALLA. HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA MATALA-PADOVANAN PAIKALLISEN TALOUDEN KASVUA PYRKIMÄLLÄ YLI 30-VUOTIAIDEN TYÖTTÖMIEN INTEGROITUMISEEN AMMATILLISIIN OPINTOIHIN, JOTKA TARJOAVAT PALVELUJA YRITYKSILLE. TÄMÄ JOHTAA MUUTOKSEEN KAHDELLA RINTAMALLA: NE OVAT OHJAIMIA DRISCCUN LAITOKSISSA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DZIAŁANIA PRZEWIDZIANE W CELU OSIĄGNIĘCIA CELÓW PROJEKTU SĄ NASTĘPUJĄCE: — 200 GODZIN SZKOLENIA W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA ADMINISTRACYJNEGO I ANALIZY DZIAŁALNOŚCI KLIENTÓW PRZEDSIĘBIORSTW PARTNERSKICH; — 12 GODZIN INDYWIDUALNEGO DORADZTWA W CELU UKIERUNKOWANIA BENEFICJENTÓW W DZIAŁANIA, KTÓRE MAJĄ BYĆ PROWADZONE, W CELU DOSTARCZENIA IM PRZYDATNYCH INFORMACJI W CELU OKREŚLENIA ICH LOKALIZACJI W GOSPODARSTWIE ORAZ OKREŚLENIA PROJEKTU STAŻU; — 400 GODZIN SZKOLENIA PRAKTYCZNEGO W PRZEDSIĘBIORSTWACH PARTNERSKICH W CELU WPROWADZENIA W ŻYCIE TEGO, CZEGO NAUCZONO SIĘ W TRAKCIE PRACY W RZECZYWISTYM ŚRODOWISKU PRACY, W CELU REINTEGRACJI ZAWODOWEJ – 12 GODZIN TOWARZYSZĄCEGO STAŻOWI W CELU UŁATWIENIA STAŻU W GOSPODARSTWIE BENEFICJENTA. PROJEKT MA NA CELU WZMOCNIENIE ROZWOJU LOKALNEJ GOSPODARKI NISKIEJ PADOVANY POPRZEZ DĄŻENIE DO REINTEGRACJI OSÓB BEZROBOTNYCH POWYŻEJ 30 ROKU ŻYCIA W PROFESJONALNYCH STUDIACH OFERUJĄCYCH USŁUGI DLA PRZEDSIĘBIORSTW. PROWADZI TO DO ZMIANY NA DWÓCH FRONTACH: SĄ LEJAMI W OBIEKTACH DRISCCU. (Polish)
Property / summary: DZIAŁANIA PRZEWIDZIANE W CELU OSIĄGNIĘCIA CELÓW PROJEKTU SĄ NASTĘPUJĄCE: — 200 GODZIN SZKOLENIA W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA ADMINISTRACYJNEGO I ANALIZY DZIAŁALNOŚCI KLIENTÓW PRZEDSIĘBIORSTW PARTNERSKICH; — 12 GODZIN INDYWIDUALNEGO DORADZTWA W CELU UKIERUNKOWANIA BENEFICJENTÓW W DZIAŁANIA, KTÓRE MAJĄ BYĆ PROWADZONE, W CELU DOSTARCZENIA IM PRZYDATNYCH INFORMACJI W CELU OKREŚLENIA ICH LOKALIZACJI W GOSPODARSTWIE ORAZ OKREŚLENIA PROJEKTU STAŻU; — 400 GODZIN SZKOLENIA PRAKTYCZNEGO W PRZEDSIĘBIORSTWACH PARTNERSKICH W CELU WPROWADZENIA W ŻYCIE TEGO, CZEGO NAUCZONO SIĘ W TRAKCIE PRACY W RZECZYWISTYM ŚRODOWISKU PRACY, W CELU REINTEGRACJI ZAWODOWEJ – 12 GODZIN TOWARZYSZĄCEGO STAŻOWI W CELU UŁATWIENIA STAŻU W GOSPODARSTWIE BENEFICJENTA. PROJEKT MA NA CELU WZMOCNIENIE ROZWOJU LOKALNEJ GOSPODARKI NISKIEJ PADOVANY POPRZEZ DĄŻENIE DO REINTEGRACJI OSÓB BEZROBOTNYCH POWYŻEJ 30 ROKU ŻYCIA W PROFESJONALNYCH STUDIACH OFERUJĄCYCH USŁUGI DLA PRZEDSIĘBIORSTW. PROWADZI TO DO ZMIANY NA DWÓCH FRONTACH: SĄ LEJAMI W OBIEKTACH DRISCCU. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DZIAŁANIA PRZEWIDZIANE W CELU OSIĄGNIĘCIA CELÓW PROJEKTU SĄ NASTĘPUJĄCE: — 200 GODZIN SZKOLENIA W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA ADMINISTRACYJNEGO I ANALIZY DZIAŁALNOŚCI KLIENTÓW PRZEDSIĘBIORSTW PARTNERSKICH; — 12 GODZIN INDYWIDUALNEGO DORADZTWA W CELU UKIERUNKOWANIA BENEFICJENTÓW W DZIAŁANIA, KTÓRE MAJĄ BYĆ PROWADZONE, W CELU DOSTARCZENIA IM PRZYDATNYCH INFORMACJI W CELU OKREŚLENIA ICH LOKALIZACJI W GOSPODARSTWIE ORAZ OKREŚLENIA PROJEKTU STAŻU; — 400 GODZIN SZKOLENIA PRAKTYCZNEGO W PRZEDSIĘBIORSTWACH PARTNERSKICH W CELU WPROWADZENIA W ŻYCIE TEGO, CZEGO NAUCZONO SIĘ W TRAKCIE PRACY W RZECZYWISTYM ŚRODOWISKU PRACY, W CELU REINTEGRACJI ZAWODOWEJ – 12 GODZIN TOWARZYSZĄCEGO STAŻOWI W CELU UŁATWIENIA STAŻU W GOSPODARSTWIE BENEFICJENTA. PROJEKT MA NA CELU WZMOCNIENIE ROZWOJU LOKALNEJ GOSPODARKI NISKIEJ PADOVANY POPRZEZ DĄŻENIE DO REINTEGRACJI OSÓB BEZROBOTNYCH POWYŻEJ 30 ROKU ŻYCIA W PROFESJONALNYCH STUDIACH OFERUJĄCYCH USŁUGI DLA PRZEDSIĘBIORSTW. PROWADZI TO DO ZMIANY NA DWÓCH FRONTACH: SĄ LEJAMI W OBIEKTACH DRISCCU. (Polish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PREDVIDENI UKREPI ZA DOSEGANJE CILJEV PROJEKTA SO: — 200 UR USPOSABLJANJA V ZVEZI Z UPRAVNIM VODENJEM IN ANALIZO POSLOVANJA STRANK PARTNERSKIH PODJETIJ; — 12 UR INDIVIDUALNIH NAVODIL ZA USMERJANJE PREJEMNIKOV PRI DEJAVNOSTIH, KI JIH JE TREBA IZVESTI, DA SE JIM ZAGOTOVIJO KORISTNE INFORMACIJE ZA DOLOČITEV NJIHOVE LOKACIJE NA KMETIJSKEM GOSPODARSTVU IN OPREDELITEV PROJEKTA PRIPRAVNIŠTVA; — 400 UR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA V PARTNERSKIH PODJETJIH, DA BI V PRAKSI URESNIČILI IZKUŠNJE, PRIDOBLJENE MED DELOM, V RESNIČNEM DELOVNEM OKOLJU Z NAMENOM PONOVNE VKLJUČITVE NA DELO – 12 UR, KI SPREMLJAJO PRIPRAVNIŠTVO, DA BI SE OLAJŠALA NAPOTITEV NA KMETIJO PREJEMNIKA. CILJ PROJEKTA JE OKREPITI RAST LOKALNEGA GOSPODARSTVA NIZKE PADOVANE S CILJEM PONOVNE VKLJUČITVE BREZPOSELNIH, STAREJŠIH OD 30 LET, V POKLICNE ŠTUDIJE, KI PONUJAJO STORITVE PODJETJEM. TO VODI DO SPREMEMB NA DVEH PODROČJIH: ONI SO VAJETI V OBJEKTIH DRISCCU. (Slovenian)
Property / summary: PREDVIDENI UKREPI ZA DOSEGANJE CILJEV PROJEKTA SO: — 200 UR USPOSABLJANJA V ZVEZI Z UPRAVNIM VODENJEM IN ANALIZO POSLOVANJA STRANK PARTNERSKIH PODJETIJ; — 12 UR INDIVIDUALNIH NAVODIL ZA USMERJANJE PREJEMNIKOV PRI DEJAVNOSTIH, KI JIH JE TREBA IZVESTI, DA SE JIM ZAGOTOVIJO KORISTNE INFORMACIJE ZA DOLOČITEV NJIHOVE LOKACIJE NA KMETIJSKEM GOSPODARSTVU IN OPREDELITEV PROJEKTA PRIPRAVNIŠTVA; — 400 UR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA V PARTNERSKIH PODJETJIH, DA BI V PRAKSI URESNIČILI IZKUŠNJE, PRIDOBLJENE MED DELOM, V RESNIČNEM DELOVNEM OKOLJU Z NAMENOM PONOVNE VKLJUČITVE NA DELO – 12 UR, KI SPREMLJAJO PRIPRAVNIŠTVO, DA BI SE OLAJŠALA NAPOTITEV NA KMETIJO PREJEMNIKA. CILJ PROJEKTA JE OKREPITI RAST LOKALNEGA GOSPODARSTVA NIZKE PADOVANE S CILJEM PONOVNE VKLJUČITVE BREZPOSELNIH, STAREJŠIH OD 30 LET, V POKLICNE ŠTUDIJE, KI PONUJAJO STORITVE PODJETJEM. TO VODI DO SPREMEMB NA DVEH PODROČJIH: ONI SO VAJETI V OBJEKTIH DRISCCU. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PREDVIDENI UKREPI ZA DOSEGANJE CILJEV PROJEKTA SO: — 200 UR USPOSABLJANJA V ZVEZI Z UPRAVNIM VODENJEM IN ANALIZO POSLOVANJA STRANK PARTNERSKIH PODJETIJ; — 12 UR INDIVIDUALNIH NAVODIL ZA USMERJANJE PREJEMNIKOV PRI DEJAVNOSTIH, KI JIH JE TREBA IZVESTI, DA SE JIM ZAGOTOVIJO KORISTNE INFORMACIJE ZA DOLOČITEV NJIHOVE LOKACIJE NA KMETIJSKEM GOSPODARSTVU IN OPREDELITEV PROJEKTA PRIPRAVNIŠTVA; — 400 UR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA V PARTNERSKIH PODJETJIH, DA BI V PRAKSI URESNIČILI IZKUŠNJE, PRIDOBLJENE MED DELOM, V RESNIČNEM DELOVNEM OKOLJU Z NAMENOM PONOVNE VKLJUČITVE NA DELO – 12 UR, KI SPREMLJAJO PRIPRAVNIŠTVO, DA BI SE OLAJŠALA NAPOTITEV NA KMETIJO PREJEMNIKA. CILJ PROJEKTA JE OKREPITI RAST LOKALNEGA GOSPODARSTVA NIZKE PADOVANE S CILJEM PONOVNE VKLJUČITVE BREZPOSELNIH, STAREJŠIH OD 30 LET, V POKLICNE ŠTUDIJE, KI PONUJAJO STORITVE PODJETJEM. TO VODI DO SPREMEMB NA DVEH PODROČJIH: ONI SO VAJETI V OBJEKTIH DRISCCU. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OPATŘENÍ PLÁNOVANÁ K DOSAŽENÍ CÍLŮ PROJEKTU JSOU: — 200 HODIN ODBORNÉ PŘÍPRAVY TÝKAJÍCÍ SE ADMINISTRATIVNÍHO ŘÍZENÍ A ANALÝZY ČINNOSTI KLIENTŮ PARTNERSKÝCH PODNIKŮ; — 12 HODIN INDIVIDUÁLNÍHO PORADENSTVÍ S CÍLEM VÉST PŘÍJEMCE PŘI ČINNOSTECH, KTERÉ MAJÍ BÝT PROVÁDĚNY, ABY JIM BYLY POSKYTNUTY UŽITEČNÉ INFORMACE PRO URČENÍ JEJICH UMÍSTĚNÍ V PODNIKU A PRO DEFINOVÁNÍ PROJEKTU STÁŽE; — 400 HODIN PRAKTICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ V PARTNERSKÝCH PODNICÍCH, ABY BYLO MOŽNÉ UVÉST DO PRAXE TO, CO SE NAUČILO V PRŮBĚHU PRÁCE VE SKUTEČNÉM PRACOVNÍM PROSTŘEDÍ, ZA ÚČELEM OPĚTOVNÉHO ZAČLENĚNÍ DO PRÁCE – 12 HODIN PROVÁZEJÍCÍ STÁŽ S CÍLEM USNADNIT UMÍSTĚNÍ PŘÍJEMCE V ZEMĚDĚLSKÉM PODNIKU. CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT RŮST MÍSTNÍ EKONOMIKY NA NÍZKÉ PADOVANĚ TÍM, ŽE SE ZAMĚŘÍ NA OPĚTOVNÉ ZAČLENĚNÍ NEZAMĚSTNANÝCH STARŠÍCH 30 LET DO ODBORNÉHO STUDIA, KTERÉ NABÍZÍ SLUŽBY PODNIKŮM. TO VEDE KE ZMĚNĚ NA DVOU FRONTÁCH: JSOU TO OTĚŽE V ZAŘÍZENÍCH DRISCCU. (Czech)
Property / summary: OPATŘENÍ PLÁNOVANÁ K DOSAŽENÍ CÍLŮ PROJEKTU JSOU: — 200 HODIN ODBORNÉ PŘÍPRAVY TÝKAJÍCÍ SE ADMINISTRATIVNÍHO ŘÍZENÍ A ANALÝZY ČINNOSTI KLIENTŮ PARTNERSKÝCH PODNIKŮ; — 12 HODIN INDIVIDUÁLNÍHO PORADENSTVÍ S CÍLEM VÉST PŘÍJEMCE PŘI ČINNOSTECH, KTERÉ MAJÍ BÝT PROVÁDĚNY, ABY JIM BYLY POSKYTNUTY UŽITEČNÉ INFORMACE PRO URČENÍ JEJICH UMÍSTĚNÍ V PODNIKU A PRO DEFINOVÁNÍ PROJEKTU STÁŽE; — 400 HODIN PRAKTICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ V PARTNERSKÝCH PODNICÍCH, ABY BYLO MOŽNÉ UVÉST DO PRAXE TO, CO SE NAUČILO V PRŮBĚHU PRÁCE VE SKUTEČNÉM PRACOVNÍM PROSTŘEDÍ, ZA ÚČELEM OPĚTOVNÉHO ZAČLENĚNÍ DO PRÁCE – 12 HODIN PROVÁZEJÍCÍ STÁŽ S CÍLEM USNADNIT UMÍSTĚNÍ PŘÍJEMCE V ZEMĚDĚLSKÉM PODNIKU. CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT RŮST MÍSTNÍ EKONOMIKY NA NÍZKÉ PADOVANĚ TÍM, ŽE SE ZAMĚŘÍ NA OPĚTOVNÉ ZAČLENĚNÍ NEZAMĚSTNANÝCH STARŠÍCH 30 LET DO ODBORNÉHO STUDIA, KTERÉ NABÍZÍ SLUŽBY PODNIKŮM. TO VEDE KE ZMĚNĚ NA DVOU FRONTÁCH: JSOU TO OTĚŽE V ZAŘÍZENÍCH DRISCCU. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OPATŘENÍ PLÁNOVANÁ K DOSAŽENÍ CÍLŮ PROJEKTU JSOU: — 200 HODIN ODBORNÉ PŘÍPRAVY TÝKAJÍCÍ SE ADMINISTRATIVNÍHO ŘÍZENÍ A ANALÝZY ČINNOSTI KLIENTŮ PARTNERSKÝCH PODNIKŮ; — 12 HODIN INDIVIDUÁLNÍHO PORADENSTVÍ S CÍLEM VÉST PŘÍJEMCE PŘI ČINNOSTECH, KTERÉ MAJÍ BÝT PROVÁDĚNY, ABY JIM BYLY POSKYTNUTY UŽITEČNÉ INFORMACE PRO URČENÍ JEJICH UMÍSTĚNÍ V PODNIKU A PRO DEFINOVÁNÍ PROJEKTU STÁŽE; — 400 HODIN PRAKTICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ V PARTNERSKÝCH PODNICÍCH, ABY BYLO MOŽNÉ UVÉST DO PRAXE TO, CO SE NAUČILO V PRŮBĚHU PRÁCE VE SKUTEČNÉM PRACOVNÍM PROSTŘEDÍ, ZA ÚČELEM OPĚTOVNÉHO ZAČLENĚNÍ DO PRÁCE – 12 HODIN PROVÁZEJÍCÍ STÁŽ S CÍLEM USNADNIT UMÍSTĚNÍ PŘÍJEMCE V ZEMĚDĚLSKÉM PODNIKU. CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT RŮST MÍSTNÍ EKONOMIKY NA NÍZKÉ PADOVANĚ TÍM, ŽE SE ZAMĚŘÍ NA OPĚTOVNÉ ZAČLENĚNÍ NEZAMĚSTNANÝCH STARŠÍCH 30 LET DO ODBORNÉHO STUDIA, KTERÉ NABÍZÍ SLUŽBY PODNIKŮM. TO VEDE KE ZMĚNĚ NA DVOU FRONTÁCH: JSOU TO OTĚŽE V ZAŘÍZENÍCH DRISCCU. (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTO TIKSLAMS PASIEKTI NUMATYTI VEIKSMAI YRA ŠIE: – 200 VALANDŲ MOKYMO, SUSIJUSIO SU ĮMONIŲ PARTNERIŲ KLIENTŲ ADMINISTRACINIO VALDYMO IR VERSLO ANALIZE; – 12 VALANDŲ INDIVIDUALAUS ORIENTAVIMO, SIEKIANT PADĖTI GAVĖJAMS VYKDYTINA VEIKLA, SIEKIANT SUTEIKTI JIEMS NAUDINGOS INFORMACIJOS, KAD JIE GALĖTŲ NUSTATYTI JŲ BUVIMO VIETĄ VALDOJE IR APIBRĖŽTI STAŽUOTĖS PROJEKTĄ; – 400 VALANDŲ PRAKTINIO MOKYMO ĮMONĖSE PARTNERĖSE, SIEKIANT PRAKTIŠKAI ĮGYVENDINTI TAI, KO BUVO IŠMOKTA DIRBANT REALIOJE DARBO APLINKOJE, SIEKIANT REINTEGRUOTIS Į DARBO RINKĄ – 12 VALANDŲ, LYDINČIŲ STAŽUOTĘ, SIEKIANT PALENGVINTI ĮDARBINIMĄ GAVĖJO ŪKYJE. PROJEKTU SIEKIAMA STIPRINTI ŽEMO PADOVANOS REGIONO VIETOS EKONOMIKOS AUGIMĄ, SIEKIANT, KAD VYRESNI NEI 30 M. BEDARBIAI GRĮŽTŲ Į PROFESINES STUDIJAS, SIŪLANČIAS PASLAUGAS ĮMONĖMS. TAI LEMIA POKYČIUS DVIEJOSE SRITYSE: JIE VALDO DRISCCU ĮRENGINIUS. (Lithuanian)
Property / summary: PROJEKTO TIKSLAMS PASIEKTI NUMATYTI VEIKSMAI YRA ŠIE: – 200 VALANDŲ MOKYMO, SUSIJUSIO SU ĮMONIŲ PARTNERIŲ KLIENTŲ ADMINISTRACINIO VALDYMO IR VERSLO ANALIZE; – 12 VALANDŲ INDIVIDUALAUS ORIENTAVIMO, SIEKIANT PADĖTI GAVĖJAMS VYKDYTINA VEIKLA, SIEKIANT SUTEIKTI JIEMS NAUDINGOS INFORMACIJOS, KAD JIE GALĖTŲ NUSTATYTI JŲ BUVIMO VIETĄ VALDOJE IR APIBRĖŽTI STAŽUOTĖS PROJEKTĄ; – 400 VALANDŲ PRAKTINIO MOKYMO ĮMONĖSE PARTNERĖSE, SIEKIANT PRAKTIŠKAI ĮGYVENDINTI TAI, KO BUVO IŠMOKTA DIRBANT REALIOJE DARBO APLINKOJE, SIEKIANT REINTEGRUOTIS Į DARBO RINKĄ – 12 VALANDŲ, LYDINČIŲ STAŽUOTĘ, SIEKIANT PALENGVINTI ĮDARBINIMĄ GAVĖJO ŪKYJE. PROJEKTU SIEKIAMA STIPRINTI ŽEMO PADOVANOS REGIONO VIETOS EKONOMIKOS AUGIMĄ, SIEKIANT, KAD VYRESNI NEI 30 M. BEDARBIAI GRĮŽTŲ Į PROFESINES STUDIJAS, SIŪLANČIAS PASLAUGAS ĮMONĖMS. TAI LEMIA POKYČIUS DVIEJOSE SRITYSE: JIE VALDO DRISCCU ĮRENGINIUS. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTO TIKSLAMS PASIEKTI NUMATYTI VEIKSMAI YRA ŠIE: – 200 VALANDŲ MOKYMO, SUSIJUSIO SU ĮMONIŲ PARTNERIŲ KLIENTŲ ADMINISTRACINIO VALDYMO IR VERSLO ANALIZE; – 12 VALANDŲ INDIVIDUALAUS ORIENTAVIMO, SIEKIANT PADĖTI GAVĖJAMS VYKDYTINA VEIKLA, SIEKIANT SUTEIKTI JIEMS NAUDINGOS INFORMACIJOS, KAD JIE GALĖTŲ NUSTATYTI JŲ BUVIMO VIETĄ VALDOJE IR APIBRĖŽTI STAŽUOTĖS PROJEKTĄ; – 400 VALANDŲ PRAKTINIO MOKYMO ĮMONĖSE PARTNERĖSE, SIEKIANT PRAKTIŠKAI ĮGYVENDINTI TAI, KO BUVO IŠMOKTA DIRBANT REALIOJE DARBO APLINKOJE, SIEKIANT REINTEGRUOTIS Į DARBO RINKĄ – 12 VALANDŲ, LYDINČIŲ STAŽUOTĘ, SIEKIANT PALENGVINTI ĮDARBINIMĄ GAVĖJO ŪKYJE. PROJEKTU SIEKIAMA STIPRINTI ŽEMO PADOVANOS REGIONO VIETOS EKONOMIKOS AUGIMĄ, SIEKIANT, KAD VYRESNI NEI 30 M. BEDARBIAI GRĮŽTŲ Į PROFESINES STUDIJAS, SIŪLANČIAS PASLAUGAS ĮMONĖMS. TAI LEMIA POKYČIUS DVIEJOSE SRITYSE: JIE VALDO DRISCCU ĮRENGINIUS. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTA MĒRĶU SASNIEGŠANAI PAREDZĒTĀS DARBĪBAS IR ŠĀDAS: — 200 STUNDU APMĀCĪBA SAISTĪBĀ AR ADMINISTRATĪVO VADĪBU UN PARTNERUZŅĒMUMU KLIENTU UZŅĒMĒJDARBĪBAS ANALĪZI; — 12 STUNDU INDIVIDUĀLAS KONSULTĀCIJAS, LAI PALĪDZĒTU ATBALSTA SAŅĒMĒJIEM VEIKT VEICAMOS PASĀKUMUS, LAI SNIEGTU TIEM NODERĪGU INFORMĀCIJU, KAS ĻAUTU NOTEIKT VIŅU ATRAŠANĀS VIETU SAIMNIECĪBĀ UN DEFINĒT STAŽĒŠANĀS PROJEKTU; — 400 STUNDU ILGA PRAKTISKA APMĀCĪBA PARTNERUZŅĒMUMOS, LAI PRAKSĒ ĪSTENOTU DARBA GAITĀ GŪTO PIEREDZI REĀLĀ DARBA VIDĒ AR MĒRĶI REINTEGRĒTIES DARBĀ — 12 STUNDAS, PAVADOT STAŽĒŠANOS AR MĒRĶI ATVIEGLOT SAŅĒMĒJA IEVIETOŠANU LAUKU SAIMNIECĪBĀ. PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT ZEMĀS PADOVANAS VIETĒJĀS EKONOMIKAS IZAUGSMI, CENŠOTIES PANĀKT BEZDARBNIEKU, KAS VECĀKI PAR 30 GADIEM, REINTEGRĀCIJU PROFESIONĀLAJĀS STUDIJĀS, PIEDĀVĀJOT PAKALPOJUMUS UZŅĒMUMIEM. TAS NOVED PIE PĀRMAIŅĀM DIVĀS FRONTĒS: TIE IR GROŽI DRISCCU IEKĀRTĀS. (Latvian)
Property / summary: PROJEKTA MĒRĶU SASNIEGŠANAI PAREDZĒTĀS DARBĪBAS IR ŠĀDAS: — 200 STUNDU APMĀCĪBA SAISTĪBĀ AR ADMINISTRATĪVO VADĪBU UN PARTNERUZŅĒMUMU KLIENTU UZŅĒMĒJDARBĪBAS ANALĪZI; — 12 STUNDU INDIVIDUĀLAS KONSULTĀCIJAS, LAI PALĪDZĒTU ATBALSTA SAŅĒMĒJIEM VEIKT VEICAMOS PASĀKUMUS, LAI SNIEGTU TIEM NODERĪGU INFORMĀCIJU, KAS ĻAUTU NOTEIKT VIŅU ATRAŠANĀS VIETU SAIMNIECĪBĀ UN DEFINĒT STAŽĒŠANĀS PROJEKTU; — 400 STUNDU ILGA PRAKTISKA APMĀCĪBA PARTNERUZŅĒMUMOS, LAI PRAKSĒ ĪSTENOTU DARBA GAITĀ GŪTO PIEREDZI REĀLĀ DARBA VIDĒ AR MĒRĶI REINTEGRĒTIES DARBĀ — 12 STUNDAS, PAVADOT STAŽĒŠANOS AR MĒRĶI ATVIEGLOT SAŅĒMĒJA IEVIETOŠANU LAUKU SAIMNIECĪBĀ. PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT ZEMĀS PADOVANAS VIETĒJĀS EKONOMIKAS IZAUGSMI, CENŠOTIES PANĀKT BEZDARBNIEKU, KAS VECĀKI PAR 30 GADIEM, REINTEGRĀCIJU PROFESIONĀLAJĀS STUDIJĀS, PIEDĀVĀJOT PAKALPOJUMUS UZŅĒMUMIEM. TAS NOVED PIE PĀRMAIŅĀM DIVĀS FRONTĒS: TIE IR GROŽI DRISCCU IEKĀRTĀS. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTA MĒRĶU SASNIEGŠANAI PAREDZĒTĀS DARBĪBAS IR ŠĀDAS: — 200 STUNDU APMĀCĪBA SAISTĪBĀ AR ADMINISTRATĪVO VADĪBU UN PARTNERUZŅĒMUMU KLIENTU UZŅĒMĒJDARBĪBAS ANALĪZI; — 12 STUNDU INDIVIDUĀLAS KONSULTĀCIJAS, LAI PALĪDZĒTU ATBALSTA SAŅĒMĒJIEM VEIKT VEICAMOS PASĀKUMUS, LAI SNIEGTU TIEM NODERĪGU INFORMĀCIJU, KAS ĻAUTU NOTEIKT VIŅU ATRAŠANĀS VIETU SAIMNIECĪBĀ UN DEFINĒT STAŽĒŠANĀS PROJEKTU; — 400 STUNDU ILGA PRAKTISKA APMĀCĪBA PARTNERUZŅĒMUMOS, LAI PRAKSĒ ĪSTENOTU DARBA GAITĀ GŪTO PIEREDZI REĀLĀ DARBA VIDĒ AR MĒRĶI REINTEGRĒTIES DARBĀ — 12 STUNDAS, PAVADOT STAŽĒŠANOS AR MĒRĶI ATVIEGLOT SAŅĒMĒJA IEVIETOŠANU LAUKU SAIMNIECĪBĀ. PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT ZEMĀS PADOVANAS VIETĒJĀS EKONOMIKAS IZAUGSMI, CENŠOTIES PANĀKT BEZDARBNIEKU, KAS VECĀKI PAR 30 GADIEM, REINTEGRĀCIJU PROFESIONĀLAJĀS STUDIJĀS, PIEDĀVĀJOT PAKALPOJUMUS UZŅĒMUMIEM. TAS NOVED PIE PĀRMAIŅĀM DIVĀS FRONTĒS: TIE IR GROŽI DRISCCU IEKĀRTĀS. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ДЕЙСТВИЯТА, ПРЕДВИДЕНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПРОЕКТА, СА: — 200 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ ПО ВЪПРОСИТЕ НА АДМИНИСТРАТИВНОТО УПРАВЛЕНИЕ И АНАЛИЗА НА ДЕЙНОСТТА НА КЛИЕНТИТЕ НА ПАРТНЬОРСКИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ; — 12 ЧАСА ИНДИВИДУАЛНИ НАСОКИ С ОГЛЕД НАСОЧВАНЕ НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ КЪМ ДЕЙНОСТИТЕ, КОИТО ЩЕ СЕ ИЗВЪРШВАТ, ЗА ДА ИМ СЕ ПРЕДОСТАВИ ПОЛЕЗНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕСТОПОЛОЖЕНИЕТО ИМ В СТОПАНСТВОТО И ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПРОЕКТА ЗА СТАЖ; — 400 ЧАСА ПРАКТИЧЕСКО ОБУЧЕНИЕ В ПРЕДПРИЯТИЯТА ПАРТНЬОРИ, ЗА ДА СЕ ПРИЛОЖИ НА ПРАКТИКА НАУЧЕНОТО ПО ВРЕМЕ НА РАБОТА В РЕАЛНА РАБОТНА СРЕДА С ЦЕЛ РЕИНТЕГРАЦИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО — 12 ЧАСА СЪПЪТСТВАНЕ НА СТАЖА С ЦЕЛ УЛЕСНЯВАНЕ НА НАСТАНЯВАНЕТО В СТОПАНСТВОТО НА ПОЛУЧАТЕЛЯ. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ЗАСИЛИ РАСТЕЖА НА МЕСТНАТА ИКОНОМИКА НА НИСКАТА ПАДОВАНА, КАТО СЕ СТРЕМИ КЪМ РЕИНТЕГРАЦИЯ НА БЕЗРАБОТНИТЕ НАД 30 ГОДИНИ В ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБУЧЕНИЕ, ПРЕДЛАГАЩО УСЛУГИ НА БИЗНЕСА. ТОВА ВОДИ ДО ПРОМЯНА НА ДВА ФРОНТА: ТЕ СА ЮЗДИ В СЪОРЪЖЕНИЯТА НА DRISCCU. (Bulgarian)
Property / summary: ДЕЙСТВИЯТА, ПРЕДВИДЕНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПРОЕКТА, СА: — 200 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ ПО ВЪПРОСИТЕ НА АДМИНИСТРАТИВНОТО УПРАВЛЕНИЕ И АНАЛИЗА НА ДЕЙНОСТТА НА КЛИЕНТИТЕ НА ПАРТНЬОРСКИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ; — 12 ЧАСА ИНДИВИДУАЛНИ НАСОКИ С ОГЛЕД НАСОЧВАНЕ НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ КЪМ ДЕЙНОСТИТЕ, КОИТО ЩЕ СЕ ИЗВЪРШВАТ, ЗА ДА ИМ СЕ ПРЕДОСТАВИ ПОЛЕЗНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕСТОПОЛОЖЕНИЕТО ИМ В СТОПАНСТВОТО И ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПРОЕКТА ЗА СТАЖ; — 400 ЧАСА ПРАКТИЧЕСКО ОБУЧЕНИЕ В ПРЕДПРИЯТИЯТА ПАРТНЬОРИ, ЗА ДА СЕ ПРИЛОЖИ НА ПРАКТИКА НАУЧЕНОТО ПО ВРЕМЕ НА РАБОТА В РЕАЛНА РАБОТНА СРЕДА С ЦЕЛ РЕИНТЕГРАЦИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО — 12 ЧАСА СЪПЪТСТВАНЕ НА СТАЖА С ЦЕЛ УЛЕСНЯВАНЕ НА НАСТАНЯВАНЕТО В СТОПАНСТВОТО НА ПОЛУЧАТЕЛЯ. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ЗАСИЛИ РАСТЕЖА НА МЕСТНАТА ИКОНОМИКА НА НИСКАТА ПАДОВАНА, КАТО СЕ СТРЕМИ КЪМ РЕИНТЕГРАЦИЯ НА БЕЗРАБОТНИТЕ НАД 30 ГОДИНИ В ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБУЧЕНИЕ, ПРЕДЛАГАЩО УСЛУГИ НА БИЗНЕСА. ТОВА ВОДИ ДО ПРОМЯНА НА ДВА ФРОНТА: ТЕ СА ЮЗДИ В СЪОРЪЖЕНИЯТА НА DRISCCU. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ДЕЙСТВИЯТА, ПРЕДВИДЕНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПРОЕКТА, СА: — 200 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ ПО ВЪПРОСИТЕ НА АДМИНИСТРАТИВНОТО УПРАВЛЕНИЕ И АНАЛИЗА НА ДЕЙНОСТТА НА КЛИЕНТИТЕ НА ПАРТНЬОРСКИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ; — 12 ЧАСА ИНДИВИДУАЛНИ НАСОКИ С ОГЛЕД НАСОЧВАНЕ НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ КЪМ ДЕЙНОСТИТЕ, КОИТО ЩЕ СЕ ИЗВЪРШВАТ, ЗА ДА ИМ СЕ ПРЕДОСТАВИ ПОЛЕЗНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕСТОПОЛОЖЕНИЕТО ИМ В СТОПАНСТВОТО И ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПРОЕКТА ЗА СТАЖ; — 400 ЧАСА ПРАКТИЧЕСКО ОБУЧЕНИЕ В ПРЕДПРИЯТИЯТА ПАРТНЬОРИ, ЗА ДА СЕ ПРИЛОЖИ НА ПРАКТИКА НАУЧЕНОТО ПО ВРЕМЕ НА РАБОТА В РЕАЛНА РАБОТНА СРЕДА С ЦЕЛ РЕИНТЕГРАЦИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО — 12 ЧАСА СЪПЪТСТВАНЕ НА СТАЖА С ЦЕЛ УЛЕСНЯВАНЕ НА НАСТАНЯВАНЕТО В СТОПАНСТВОТО НА ПОЛУЧАТЕЛЯ. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ЗАСИЛИ РАСТЕЖА НА МЕСТНАТА ИКОНОМИКА НА НИСКАТА ПАДОВАНА, КАТО СЕ СТРЕМИ КЪМ РЕИНТЕГРАЦИЯ НА БЕЗРАБОТНИТЕ НАД 30 ГОДИНИ В ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБУЧЕНИЕ, ПРЕДЛАГАЩО УСЛУГИ НА БИЗНЕСА. ТОВА ВОДИ ДО ПРОМЯНА НА ДВА ФРОНТА: ТЕ СА ЮЗДИ В СЪОРЪЖЕНИЯТА НА DRISCCU. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PROJEKT CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN TERVEZETT INTÉZKEDÉSEK A KÖVETKEZŐK: – 200 ÓRÁNYI KÉPZÉS A PARTNERVÁLLALATOK ÜGYFELEINEK ÜGYVITELÉVEL ÉS ÜZLETI TEVÉKENYSÉGÉNEK ELEMZÉSÉVEL KAPCSOLATBAN; – 12 ÓRÁS EGYÉNI ÚTMUTATÁS A KEDVEZMÉNYEZETTEK SZÁMÁRA AZ ELVÉGZENDŐ TEVÉKENYSÉGEKHEZ VALÓ IRÁNYMUTATÁS CÉLJÁBÓL, ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY HASZNOS INFORMÁCIÓKKAL LÁSSÁK EL ŐKET A GAZDASÁGBAN VALÓ ELHELYEZKEDÉSÜK MEGHATÁROZÁSÁHOZ ÉS A GYAKORNOKI PROJEKT MEGHATÁROZÁSÁHOZ; – 400 ÓRA GYAKORLATI KÉPZÉS A PARTNERVÁLLALKOZÁSOKNÁL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A MUNKA SORÁN SZERZETT TAPASZTALATOKAT VALÓS MUNKAKÖRNYEZETBEN ÜLTESSÉK ÁT A GYAKORLATBA, A MUNKÁBA VALÓ VISSZAILLESZKEDÉS ÉRDEKÉBEN – 12 ÓRA A SZAKMAI GYAKORLATOT KÍSÉRŐ, A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁGÁBAN VALÓ ELHELYEZÉS MEGKÖNNYÍTÉSE ÉRDEKÉBEN. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE AZ ALACSONY PADOVANA HELYI GAZDASÁGÁNAK NÖVEKEDÉSÉT AZZAL A CÉLLAL, HOGY A 30 ÉV FELETTI MUNKANÉLKÜLIEK VISSZAILLESZKEDJENEK A VÁLLALKOZÁSOKNAK SZOLGÁLTATÁSOKAT NYÚJTÓ SZAKMAI TANULMÁNYOKBA. EZ KÉT FRONTON VÁLTOZÁST EREDMÉNYEZ: ŐK A DRISCCU LÉTESÍTMÉNYEINEK GYEPLŐI. (Hungarian)
Property / summary: A PROJEKT CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN TERVEZETT INTÉZKEDÉSEK A KÖVETKEZŐK: – 200 ÓRÁNYI KÉPZÉS A PARTNERVÁLLALATOK ÜGYFELEINEK ÜGYVITELÉVEL ÉS ÜZLETI TEVÉKENYSÉGÉNEK ELEMZÉSÉVEL KAPCSOLATBAN; – 12 ÓRÁS EGYÉNI ÚTMUTATÁS A KEDVEZMÉNYEZETTEK SZÁMÁRA AZ ELVÉGZENDŐ TEVÉKENYSÉGEKHEZ VALÓ IRÁNYMUTATÁS CÉLJÁBÓL, ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY HASZNOS INFORMÁCIÓKKAL LÁSSÁK EL ŐKET A GAZDASÁGBAN VALÓ ELHELYEZKEDÉSÜK MEGHATÁROZÁSÁHOZ ÉS A GYAKORNOKI PROJEKT MEGHATÁROZÁSÁHOZ; – 400 ÓRA GYAKORLATI KÉPZÉS A PARTNERVÁLLALKOZÁSOKNÁL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A MUNKA SORÁN SZERZETT TAPASZTALATOKAT VALÓS MUNKAKÖRNYEZETBEN ÜLTESSÉK ÁT A GYAKORLATBA, A MUNKÁBA VALÓ VISSZAILLESZKEDÉS ÉRDEKÉBEN – 12 ÓRA A SZAKMAI GYAKORLATOT KÍSÉRŐ, A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁGÁBAN VALÓ ELHELYEZÉS MEGKÖNNYÍTÉSE ÉRDEKÉBEN. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE AZ ALACSONY PADOVANA HELYI GAZDASÁGÁNAK NÖVEKEDÉSÉT AZZAL A CÉLLAL, HOGY A 30 ÉV FELETTI MUNKANÉLKÜLIEK VISSZAILLESZKEDJENEK A VÁLLALKOZÁSOKNAK SZOLGÁLTATÁSOKAT NYÚJTÓ SZAKMAI TANULMÁNYOKBA. EZ KÉT FRONTON VÁLTOZÁST EREDMÉNYEZ: ŐK A DRISCCU LÉTESÍTMÉNYEINEK GYEPLŐI. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PROJEKT CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN TERVEZETT INTÉZKEDÉSEK A KÖVETKEZŐK: – 200 ÓRÁNYI KÉPZÉS A PARTNERVÁLLALATOK ÜGYFELEINEK ÜGYVITELÉVEL ÉS ÜZLETI TEVÉKENYSÉGÉNEK ELEMZÉSÉVEL KAPCSOLATBAN; – 12 ÓRÁS EGYÉNI ÚTMUTATÁS A KEDVEZMÉNYEZETTEK SZÁMÁRA AZ ELVÉGZENDŐ TEVÉKENYSÉGEKHEZ VALÓ IRÁNYMUTATÁS CÉLJÁBÓL, ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY HASZNOS INFORMÁCIÓKKAL LÁSSÁK EL ŐKET A GAZDASÁGBAN VALÓ ELHELYEZKEDÉSÜK MEGHATÁROZÁSÁHOZ ÉS A GYAKORNOKI PROJEKT MEGHATÁROZÁSÁHOZ; – 400 ÓRA GYAKORLATI KÉPZÉS A PARTNERVÁLLALKOZÁSOKNÁL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A MUNKA SORÁN SZERZETT TAPASZTALATOKAT VALÓS MUNKAKÖRNYEZETBEN ÜLTESSÉK ÁT A GYAKORLATBA, A MUNKÁBA VALÓ VISSZAILLESZKEDÉS ÉRDEKÉBEN – 12 ÓRA A SZAKMAI GYAKORLATOT KÍSÉRŐ, A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁGÁBAN VALÓ ELHELYEZÉS MEGKÖNNYÍTÉSE ÉRDEKÉBEN. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE AZ ALACSONY PADOVANA HELYI GAZDASÁGÁNAK NÖVEKEDÉSÉT AZZAL A CÉLLAL, HOGY A 30 ÉV FELETTI MUNKANÉLKÜLIEK VISSZAILLESZKEDJENEK A VÁLLALKOZÁSOKNAK SZOLGÁLTATÁSOKAT NYÚJTÓ SZAKMAI TANULMÁNYOKBA. EZ KÉT FRONTON VÁLTOZÁST EREDMÉNYEZ: ŐK A DRISCCU LÉTESÍTMÉNYEINEK GYEPLŐI. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ BEARTAITHE CHUN CUSPÓIRÍ AN TIONSCADAIL A BHAINT AMACH: — 200 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA A BHAINEANN LE BAINISTIÚ RIARACHÁIN A EISIÚINT AGUS LE HANAILÍS A DHÉANAMH AR GHNÓ CHLIAINT NA BHFIONTAR COMHPHÁIRTÍOCHTA; — 12 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR AONAIR D’FHONN FAIGHTEOIRÍ NA NGNÍOMHAÍOCHTAÍ A BHEIDH LE DÉANAMH A THREORÚ, CHUN FAISNÉIS ÚSÁIDEACH A SHOLÁTHAR DÓIBH CHUN A SUÍOMH AR AN NGABHÁLTAS A CHINNEADH AGUS CHUN AN TIONSCADAL OILIÚNA A SHAINIÚ; — 400 UAIR AN CHLOIG D’OILIÚINT PHRAITICIÚIL I BHFIONTAIR CHOMHPHÁIRTÍOCHTA, CHUN AN MÉID A FOGHLAIMÍODH LE LINN NA HOIBRE A CHUR I BHFEIDHM I BHFÍORTHIMPEALLACHT OIBRE, D’FHONN ATHIMEASCADH SAN OBAIR — 12 UAIR AN CHLOIG A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA D’FHONN SOCRÚCHÁN AR FHEIRM AN FHAIGHTEORA A ÉASCÚ. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL FÁS GHEILLEAGAR ÁITIÚIL AN PHÁDÁIN ÍSEAL A NEARTÚ TRÍ DHÍRIÚ AR ATHIMEASCADH NA NDAOINE DÍFHOSTAITHE OS CIONN 30 BLIAIN D’AOIS I STAIDÉIR GHAIRMIÚLA A CHUIREANN SEIRBHÍSÍ AR FÁIL DO GHNÓLACHTAÍ. IS É AN TORADH A BHÍONN AIR SIN GO N-ATHRÓIDH SÉ SIN AR DHÁ THAOBH: TÁ SIAD REINS IN ÁISEANNA DRISCCU. (Irish)
Property / summary: IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ BEARTAITHE CHUN CUSPÓIRÍ AN TIONSCADAIL A BHAINT AMACH: — 200 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA A BHAINEANN LE BAINISTIÚ RIARACHÁIN A EISIÚINT AGUS LE HANAILÍS A DHÉANAMH AR GHNÓ CHLIAINT NA BHFIONTAR COMHPHÁIRTÍOCHTA; — 12 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR AONAIR D’FHONN FAIGHTEOIRÍ NA NGNÍOMHAÍOCHTAÍ A BHEIDH LE DÉANAMH A THREORÚ, CHUN FAISNÉIS ÚSÁIDEACH A SHOLÁTHAR DÓIBH CHUN A SUÍOMH AR AN NGABHÁLTAS A CHINNEADH AGUS CHUN AN TIONSCADAL OILIÚNA A SHAINIÚ; — 400 UAIR AN CHLOIG D’OILIÚINT PHRAITICIÚIL I BHFIONTAIR CHOMHPHÁIRTÍOCHTA, CHUN AN MÉID A FOGHLAIMÍODH LE LINN NA HOIBRE A CHUR I BHFEIDHM I BHFÍORTHIMPEALLACHT OIBRE, D’FHONN ATHIMEASCADH SAN OBAIR — 12 UAIR AN CHLOIG A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA D’FHONN SOCRÚCHÁN AR FHEIRM AN FHAIGHTEORA A ÉASCÚ. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL FÁS GHEILLEAGAR ÁITIÚIL AN PHÁDÁIN ÍSEAL A NEARTÚ TRÍ DHÍRIÚ AR ATHIMEASCADH NA NDAOINE DÍFHOSTAITHE OS CIONN 30 BLIAIN D’AOIS I STAIDÉIR GHAIRMIÚLA A CHUIREANN SEIRBHÍSÍ AR FÁIL DO GHNÓLACHTAÍ. IS É AN TORADH A BHÍONN AIR SIN GO N-ATHRÓIDH SÉ SIN AR DHÁ THAOBH: TÁ SIAD REINS IN ÁISEANNA DRISCCU. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ BEARTAITHE CHUN CUSPÓIRÍ AN TIONSCADAIL A BHAINT AMACH: — 200 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA A BHAINEANN LE BAINISTIÚ RIARACHÁIN A EISIÚINT AGUS LE HANAILÍS A DHÉANAMH AR GHNÓ CHLIAINT NA BHFIONTAR COMHPHÁIRTÍOCHTA; — 12 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR AONAIR D’FHONN FAIGHTEOIRÍ NA NGNÍOMHAÍOCHTAÍ A BHEIDH LE DÉANAMH A THREORÚ, CHUN FAISNÉIS ÚSÁIDEACH A SHOLÁTHAR DÓIBH CHUN A SUÍOMH AR AN NGABHÁLTAS A CHINNEADH AGUS CHUN AN TIONSCADAL OILIÚNA A SHAINIÚ; — 400 UAIR AN CHLOIG D’OILIÚINT PHRAITICIÚIL I BHFIONTAIR CHOMHPHÁIRTÍOCHTA, CHUN AN MÉID A FOGHLAIMÍODH LE LINN NA HOIBRE A CHUR I BHFEIDHM I BHFÍORTHIMPEALLACHT OIBRE, D’FHONN ATHIMEASCADH SAN OBAIR — 12 UAIR AN CHLOIG A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA D’FHONN SOCRÚCHÁN AR FHEIRM AN FHAIGHTEORA A ÉASCÚ. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL FÁS GHEILLEAGAR ÁITIÚIL AN PHÁDÁIN ÍSEAL A NEARTÚ TRÍ DHÍRIÚ AR ATHIMEASCADH NA NDAOINE DÍFHOSTAITHE OS CIONN 30 BLIAIN D’AOIS I STAIDÉIR GHAIRMIÚLA A CHUIREANN SEIRBHÍSÍ AR FÁIL DO GHNÓLACHTAÍ. IS É AN TORADH A BHÍONN AIR SIN GO N-ATHRÓIDH SÉ SIN AR DHÁ THAOBH: TÁ SIAD REINS IN ÁISEANNA DRISCCU. (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DE ÅTGÄRDER SOM PLANERAS FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR PROJEKTET ÄR FÖLJANDE: — 200 TIMMARS UTBILDNING I FRÅGOR OM ADMINISTRATIV FÖRVALTNING OCH ANALYS AV PARTNERFÖRETAGENS KUNDERS VERKSAMHET. — TOLV TIMMARS INDIVIDUELL VÄGLEDNING I SYFTE ATT VÄGLEDA MOTTAGARNA I DEN VERKSAMHET SOM SKA GENOMFÖRAS, FÖR ATT GE DEM ANVÄNDBAR INFORMATION FÖR ATT FASTSTÄLLA VAR DE BEFINNER SIG PÅ JORDBRUKSFÖRETAGET OCH FÖR ATT DEFINIERA PRAKTIKPROJEKTET. — 400 TIMMARS PRAKTISK UTBILDNING VID PARTNERFÖRETAG FÖR ATT I PRAKTIKEN OMSÄTTA DET SOM MAN LÄRT SIG UNDER ARBETETS GÅNG I EN VERKLIG ARBETSMILJÖ, I SYFTE ATT ÅTERINTEGRERAS I ARBETSLIVET – 12 TIMMAR SOM ÅTFÖLJER PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN I SYFTE ATT UNDERLÄTTA PLACERINGEN PÅ MOTTAGARENS GÅRD. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT STÄRKA TILLVÄXTEN I DEN LOKALA EKONOMIN I DEN LÅGA PADOVANA GENOM ATT SIKTA PÅ ATT ÅTERINTEGRERA ARBETSLÖSA ÖVER 30 I YRKESSTUDIER SOM ERBJUDER TJÄNSTER TILL FÖRETAG. DETTA LEDER TILL FÖRÄNDRINGAR PÅ TVÅ FRONTER: DE HÅLLER FAST VID DRISCCU-ANLÄGGNINGARNA. (Swedish)
Property / summary: DE ÅTGÄRDER SOM PLANERAS FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR PROJEKTET ÄR FÖLJANDE: — 200 TIMMARS UTBILDNING I FRÅGOR OM ADMINISTRATIV FÖRVALTNING OCH ANALYS AV PARTNERFÖRETAGENS KUNDERS VERKSAMHET. — TOLV TIMMARS INDIVIDUELL VÄGLEDNING I SYFTE ATT VÄGLEDA MOTTAGARNA I DEN VERKSAMHET SOM SKA GENOMFÖRAS, FÖR ATT GE DEM ANVÄNDBAR INFORMATION FÖR ATT FASTSTÄLLA VAR DE BEFINNER SIG PÅ JORDBRUKSFÖRETAGET OCH FÖR ATT DEFINIERA PRAKTIKPROJEKTET. — 400 TIMMARS PRAKTISK UTBILDNING VID PARTNERFÖRETAG FÖR ATT I PRAKTIKEN OMSÄTTA DET SOM MAN LÄRT SIG UNDER ARBETETS GÅNG I EN VERKLIG ARBETSMILJÖ, I SYFTE ATT ÅTERINTEGRERAS I ARBETSLIVET – 12 TIMMAR SOM ÅTFÖLJER PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN I SYFTE ATT UNDERLÄTTA PLACERINGEN PÅ MOTTAGARENS GÅRD. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT STÄRKA TILLVÄXTEN I DEN LOKALA EKONOMIN I DEN LÅGA PADOVANA GENOM ATT SIKTA PÅ ATT ÅTERINTEGRERA ARBETSLÖSA ÖVER 30 I YRKESSTUDIER SOM ERBJUDER TJÄNSTER TILL FÖRETAG. DETTA LEDER TILL FÖRÄNDRINGAR PÅ TVÅ FRONTER: DE HÅLLER FAST VID DRISCCU-ANLÄGGNINGARNA. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE ÅTGÄRDER SOM PLANERAS FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR PROJEKTET ÄR FÖLJANDE: — 200 TIMMARS UTBILDNING I FRÅGOR OM ADMINISTRATIV FÖRVALTNING OCH ANALYS AV PARTNERFÖRETAGENS KUNDERS VERKSAMHET. — TOLV TIMMARS INDIVIDUELL VÄGLEDNING I SYFTE ATT VÄGLEDA MOTTAGARNA I DEN VERKSAMHET SOM SKA GENOMFÖRAS, FÖR ATT GE DEM ANVÄNDBAR INFORMATION FÖR ATT FASTSTÄLLA VAR DE BEFINNER SIG PÅ JORDBRUKSFÖRETAGET OCH FÖR ATT DEFINIERA PRAKTIKPROJEKTET. — 400 TIMMARS PRAKTISK UTBILDNING VID PARTNERFÖRETAG FÖR ATT I PRAKTIKEN OMSÄTTA DET SOM MAN LÄRT SIG UNDER ARBETETS GÅNG I EN VERKLIG ARBETSMILJÖ, I SYFTE ATT ÅTERINTEGRERAS I ARBETSLIVET – 12 TIMMAR SOM ÅTFÖLJER PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN I SYFTE ATT UNDERLÄTTA PLACERINGEN PÅ MOTTAGARENS GÅRD. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT STÄRKA TILLVÄXTEN I DEN LOKALA EKONOMIN I DEN LÅGA PADOVANA GENOM ATT SIKTA PÅ ATT ÅTERINTEGRERA ARBETSLÖSA ÖVER 30 I YRKESSTUDIER SOM ERBJUDER TJÄNSTER TILL FÖRETAG. DETTA LEDER TILL FÖRÄNDRINGAR PÅ TVÅ FRONTER: DE HÅLLER FAST VID DRISCCU-ANLÄGGNINGARNA. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS KAVANDATUD MEETMED ON JÄRGMISED: – 200 TUNDI KOOLITUST SEOSES HALDUSJUHTIMISE JA PARTNERETTEVÕTETE KLIENTIDE ÄRITEGEVUSE ANALÜÜSIGA; – 12 TUNDI INDIVIDUAALSET JUHENDAMIST, ET JUHENDADA TOETUSE SAAJAID LÄBIVIIDAVATES TEGEVUSTES, ET ANDA NEILE KASULIKKU TEAVET NENDE ASUKOHA KINDLAKSMÄÄRAMISEKS ETTEVÕTTES JA PRAKTIKAPROJEKTI MÄÄRATLEMISEKS; – 400 TUNDI PRAKTILIST KOOLITUST PARTNERETTEVÕTETES, ET RAKENDADA PRAKTIKAS TEGELIKUS TÖÖKESKKONNAS TÖÖTAMISE KÄIGUS OMANDATUD KOGEMUSI, ET TÖÖTURULE TAGASI PÖÖRDUDA – 12 TUNDI PRAKTIKAGA KAASAS OLEVAT PRAKTIKAT, MILLE EESMÄRK ON HÕLBUSTADA PRAKTIKANDI PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTESSE PAIGUTAMIST. PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA MADALA PADOVANNA KOHALIKU MAJANDUSE KASVU, SEADES EESMÄRGIKS ÜLE 30AASTASTE TÖÖTUTE TAASINTEGREERIMISE ETTEVÕTETELE TEENUSEID PAKKUVATESSE ERIALAÕPINGUTESSE. SEE TOOB KAASA MUUTUSED KAHEL RINDEL: NAD ON DRISCCU RAJATISTES. (Estonian)
Property / summary: PROJEKTI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS KAVANDATUD MEETMED ON JÄRGMISED: – 200 TUNDI KOOLITUST SEOSES HALDUSJUHTIMISE JA PARTNERETTEVÕTETE KLIENTIDE ÄRITEGEVUSE ANALÜÜSIGA; – 12 TUNDI INDIVIDUAALSET JUHENDAMIST, ET JUHENDADA TOETUSE SAAJAID LÄBIVIIDAVATES TEGEVUSTES, ET ANDA NEILE KASULIKKU TEAVET NENDE ASUKOHA KINDLAKSMÄÄRAMISEKS ETTEVÕTTES JA PRAKTIKAPROJEKTI MÄÄRATLEMISEKS; – 400 TUNDI PRAKTILIST KOOLITUST PARTNERETTEVÕTETES, ET RAKENDADA PRAKTIKAS TEGELIKUS TÖÖKESKKONNAS TÖÖTAMISE KÄIGUS OMANDATUD KOGEMUSI, ET TÖÖTURULE TAGASI PÖÖRDUDA – 12 TUNDI PRAKTIKAGA KAASAS OLEVAT PRAKTIKAT, MILLE EESMÄRK ON HÕLBUSTADA PRAKTIKANDI PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTESSE PAIGUTAMIST. PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA MADALA PADOVANNA KOHALIKU MAJANDUSE KASVU, SEADES EESMÄRGIKS ÜLE 30AASTASTE TÖÖTUTE TAASINTEGREERIMISE ETTEVÕTETELE TEENUSEID PAKKUVATESSE ERIALAÕPINGUTESSE. SEE TOOB KAASA MUUTUSED KAHEL RINDEL: NAD ON DRISCCU RAJATISTES. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS KAVANDATUD MEETMED ON JÄRGMISED: – 200 TUNDI KOOLITUST SEOSES HALDUSJUHTIMISE JA PARTNERETTEVÕTETE KLIENTIDE ÄRITEGEVUSE ANALÜÜSIGA; – 12 TUNDI INDIVIDUAALSET JUHENDAMIST, ET JUHENDADA TOETUSE SAAJAID LÄBIVIIDAVATES TEGEVUSTES, ET ANDA NEILE KASULIKKU TEAVET NENDE ASUKOHA KINDLAKSMÄÄRAMISEKS ETTEVÕTTES JA PRAKTIKAPROJEKTI MÄÄRATLEMISEKS; – 400 TUNDI PRAKTILIST KOOLITUST PARTNERETTEVÕTETES, ET RAKENDADA PRAKTIKAS TEGELIKUS TÖÖKESKKONNAS TÖÖTAMISE KÄIGUS OMANDATUD KOGEMUSI, ET TÖÖTURULE TAGASI PÖÖRDUDA – 12 TUNDI PRAKTIKAGA KAASAS OLEVAT PRAKTIKAT, MILLE EESMÄRK ON HÕLBUSTADA PRAKTIKANDI PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTESSE PAIGUTAMIST. PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA MADALA PADOVANNA KOHALIKU MAJANDUSE KASVU, SEADES EESMÄRGIKS ÜLE 30AASTASTE TÖÖTUTE TAASINTEGREERIMISE ETTEVÕTETELE TEENUSEID PAKKUVATESSE ERIALAÕPINGUTESSE. SEE TOOB KAASA MUUTUSED KAHEL RINDEL: NAD ON DRISCCU RAJATISTES. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / location (string)
 
ESTE
Property / location (string): ESTE / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4242384 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
COOP. SERVICES S.C.R.L.
Property / beneficiary name (string): COOP. SERVICES S.C.R.L. / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Employability / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
6 August 2021
Timestamp+2021-08-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 6 August 2021 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: DGR 717 del 21/05/2018 - Work Experience / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 10:04, 22 March 2024

Project Q1801904 in Italy
Language Label Description Also known as
English
SPECIALIST SKILLS WORK EXPERIENCE: EMPLOYED IN THE ADMINISTRATIVE MANAGEMENT OF THE BUSINESS ANALYSIS
Project Q1801904 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    28,190.0 Euro
    0 references
    budget
    56,380.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    19 September 2018
    0 references
    end time
    6 August 2021
    0 references
    expected end time
    30 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    COOP. SERVICES S.C.R.L.
    0 references
    beneficiary
    Q4242384
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°13'26.44"N, 11°39'35.28"E
    0 references
    summary
    LE AZIONI PREVISTE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI DEL PROGETTO SONO: - 200 ORE DI FORMAZIONE RELATIVE AL TEMA DELLA GESTIONE AMMINISTRATIVA E DELL'ANALISI DEL BUSINESS DEI CLIENTI DELLE AZIENDE PARTNER; -12 ORE DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE AL FINE DI GUIDARE I DESTINATARI NELLE ATTIVITA' DA SVOLGERE, PER FORNIRE LORO ELEMENTI UTILI AD INQUADRARNE LA COLLOCAZIONE IN AZIENDA E PER DEFINIRE IL PROGETTO DI TIROCINIO; - 400 ORE DI TIROCINIO PRESSO LE AZIENDE PARTNER, PER METTERE IN PRATICA QUANTO APPRESO DURANTE IL CORSO IN UN CONTESTO DI LAVORO REALE, AL FINE DI UN REINSERIMENTO LAVORATIVO - 12 ORE DI ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO CON LO SCOPO DI FACILITARE L'INSERIMENTO IN AZIENDA DEL DESTINATARIO. IL PROGETTO MIRA A RAFFORZARE LA CRESCITA DELL'ECONOMIA LOCALE DELLA BASSA PADOVANA PUNTANDO AL REINSERIMENTO LAVORATIVO DI DISOCCUPATI OVER 30 PRESSO STUDI PROFESSIONALI CHE OFFRONO SERVIZI ALLE IMPRESE. COSI' FACENDO SI GENERA CAMBIAMENTO SU DUE FRONTI: SI REINSERISCONO DEI DISOCCU (Italian)
    0 references
    THE ACTIONS ENVISAGED TO ACHIEVE THE OBJECTIVES OF THE PROJECT ARE: — 200 HOURS OF TRAINING RELATING TO THE ISSUE OF ADMINISTRATIVE MANAGEMENT AND THE ANALYSIS OF THE BUSINESS OF THE CLIENTS OF THE PARTNER ENTERPRISES; — 12 HOURS OF INDIVIDUAL GUIDANCE WITH A VIEW TO GUIDING THE RECIPIENTS IN THE ACTIVITIES TO BE CARRIED OUT, IN ORDER TO PROVIDE THEM WITH USEFUL INFORMATION TO DETERMINE THEIR LOCATION ON THE HOLDING AND TO DEFINE THE TRAINEESHIP PROJECT; — 400 HOURS OF PRACTICAL TRAINING AT PARTNER ENTERPRISES, IN ORDER TO PUT INTO PRACTICE WHAT WAS LEARNED DURING THE COURSE OF WORK IN A REAL WORKING ENVIRONMENT, WITH A VIEW TO REINTEGRATION IN WORK — 12 HOURS ACCOMPANYING THE TRAINEESHIP WITH THE AIM OF FACILITATING THE PLACEMENT ON THE FARM OF THE RECIPIENT. THE PROJECT AIMS TO STRENGTHEN THE GROWTH OF THE LOCAL ECONOMY OF THE LOW PADOVANA BY AIMING AT THE REINTEGRATION OF THE UNEMPLOYED OVER 30 INTO PROFESSIONAL STUDIES OFFERING SERVICES TO BUSINESSES. THIS LEADS TO CHANGE ON TWO FRONTS: THEY ARE REINS IN OF THE DRISCCU FACILITIES. (English)
    readability score
    0.0659900254565828
    0 references
    LES ACTIONS PRÉVUES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: — 200 HEURES DE FORMATION SUR LE THÈME DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE L’ANALYSE DE L’ACTIVITÉ DES CLIENTS DES ENTREPRISES PARTENAIRES; —12 HEURES D’ORIENTATION INDIVIDUELLE AFIN D’ORIENTER LES BÉNÉFICIAIRES DANS LES ACTIVITÉS À RÉALISER, DE LEUR FOURNIR DES INFORMATIONS UTILES POUR ENCADRER LEUR PLACEMENT DANS L’ENTREPRISE ET DE DÉFINIR LE PROJET DE STAGE; — 400 HEURES DE STAGE DANS DES ENTREPRISES PARTENAIRES, AFIN DE METTRE EN PRATIQUE CE QUI A ÉTÉ APPRIS PENDANT LE COURS DANS UN CONTEXTE DE TRAVAIL RÉEL, AFIN DE RÉINTÉGRER LE TRAVAIL — 12 HEURES ACCOMPAGNANT LE STAGE AFIN DE FACILITER LE PLACEMENT DU BÉNÉFICIAIRE DANS L’ENTREPRISE. LE PROJET VISE À RENFORCER LA CROISSANCE DE L’ÉCONOMIE LOCALE DANS LA RÉGION INFÉRIEURE DE PADOUE EN VISANT LA RÉINSERTION DES CHÔMEURS DE PLUS DE 30 ANS DANS DES STUDIOS PROFESSIONNELS OFFRANT DES SERVICES AUX ENTREPRISES. CELA GÉNÈRE DES CHANGEMENTS SUR DEUX FRONTS: RETOUR À DISOCCUS (French)
    point in time
    10 December 2021
    0 references
    ZUR ERREICHUNG DER ZIELE DES PROJEKTS SIND FOLGENDE MASSNAHMEN GEPLANT: — 200 STUNDEN SCHULUNG ZUM THEMA VERWALTUNG UND ANALYSE DER GESCHÄFTSTÄTIGKEIT DER KUNDEN VON PARTNERUNTERNEHMEN; —12 STUNDEN INDIVIDUELLER BERATUNG, UM DIE EMPFÄNGER BEI DEN DURCHZUFÜHRENDEN TÄTIGKEITEN ZU LEITEN, IHNEN INFORMATIONEN ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, DIE NÜTZLICH SIND, UM IHRE VERMITTLUNG IM UNTERNEHMEN ZU GESTALTEN UND DAS PRAKTIKUMSPROJEKT FESTZULEGEN; — 400 STUNDEN PRAKTIKUM IN PARTNERUNTERNEHMEN, UM DAS GELERNTE IM RAHMEN DES KURSES IN EINEM REALEN ARBEITSKONTEXT IN DIE PRAXIS UMZUSETZEN, UM WIEDER IN DIE ARBEIT EINZUGLIEDERN – 12 STUNDEN WÄHREND DES PRAKTIKUMS, UM DIE VERMITTLUNG DES EMPFÄNGERS IN DAS UNTERNEHMEN ZU ERLEICHTERN. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DAS WACHSTUM DER LOKALEN WIRTSCHAFT IN DER UNTEREN REGION PADUA DURCH DIE WIEDEREINGLIEDERUNG VON ARBEITSLOSEN ÜBER 30 IN PROFESSIONELLE STUDIOS, DIE DIENSTLEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN ANBIETEN, ZU STÄRKEN. DIES ERZEUGT VERÄNDERUNGEN AN ZWEI FRONTEN: WIEDEREINTRITT DISOCCUS (German)
    point in time
    20 December 2021
    0 references
    DE GEPLANDE ACTIES OM DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT TE VERWEZENLIJKEN ZIJN: — 200 UUR OPLEIDING OP HET GEBIED VAN ADMINISTRATIEF BEHEER EN ANALYSE VAN DE ACTIVITEITEN VAN DE KLANTEN VAN PARTNERBEDRIJVEN; —12 UUR INDIVIDUELE BEGELEIDING OM DE ONTVANGERS TE BEGELEIDEN BIJ DE UIT TE VOEREN ACTIVITEITEN, OM HEN INFORMATIE TE VERSTREKKEN DIE NUTTIG IS OM HUN PLAATSING IN HET BEDRIJF TE BEPALEN EN OM HET STAGEPROJECT TE DEFINIËREN; — 400 UUR STAGE IN PARTNERBEDRIJVEN, OM IN DE PRAKTIJK TE BRENGEN WAT TIJDENS DE CURSUS WERD GELEERD IN EEN ECHTE WERKCONTEXT, OM OPNIEUW IN HET WERK TE WORDEN OPGENOMEN — 12 UUR BEGELEIDING VAN DE STAGE OM DE PLAATSING VAN DE ONTVANGER IN HET BEDRIJF TE VERGEMAKKELIJKEN. HET PROJECT IS GERICHT OP HET VERSTERKEN VAN DE GROEI VAN DE LOKALE ECONOMIE IN DE LAGERE REGIO PADUA DOOR TE STREVEN NAAR DE REÏNTEGRATIE VAN WERKLOZEN BOVEN DE 30 IN PROFESSIONELE STUDIO’S DIE DIENSTEN AAN BEDRIJVEN AANBIEDEN. DIT GENEREERT VERANDERING OP TWEE FRONTEN: OPNIEUW INVOEREN VAN DISOCCUS (Dutch)
    point in time
    22 December 2021
    0 references
    LAS ACCIONES PREVISTAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO SON: 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ANÁLISIS DE LA ACTIVIDAD DE LOS CLIENTES DE LAS EMPRESAS ASOCIADAS; —12 HORAS DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL PARA ORIENTAR A LOS BENEFICIARIOS EN LAS ACTIVIDADES QUE DEBEN LLEVARSE A CABO, PROPORCIONARLES INFORMACIÓN ÚTIL PARA ENMARCAR SU COLOCACIÓN EN LA EMPRESA Y DEFINIR EL PROYECTO DE PRÁCTICAS; — 400 HORAS DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS ASOCIADAS, CON EL FIN DE PONER EN PRÁCTICA LO APRENDIDO DURANTE EL CURSO EN UN CONTEXTO LABORAL REAL, CON EL FIN DE REINTEGRARSE EN EL TRABAJO — 12 HORAS QUE ACOMPAÑAN AL PERÍODO DE PRÁCTICAS CON EL FIN DE FACILITAR LA COLOCACIÓN DEL BENEFICIARIO EN LA EMPRESA. EL PROYECTO TIENE POR OBJETO REFORZAR EL CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA LOCAL EN LA REGIÓN BAJA DE PADUA, CON EL OBJETIVO DE REINTEGRAR A LOS DESEMPLEADOS DE MÁS DE 30 AÑOS EN ESTUDIOS PROFESIONALES QUE OFRECEN SERVICIOS A LAS EMPRESAS. ESTO GENERA CAMBIOS EN DOS FRENTES: REINGRESO A DISOCCUS (Spanish)
    point in time
    23 January 2022
    0 references
    DE PLANLAGTE FORANSTALTNINGER MED HENBLIK PÅ AT NÅ PROJEKTETS MÅL ER: — 200 TIMERS UDDANNELSE I SPØRGSMÅL OM ADMINISTRATIV FORVALTNING OG ANALYSE AF PARTNERVIRKSOMHEDERNES KUNDERS VIRKSOMHED — 12 TIMERS INDIVIDUEL VEJLEDNING MED HENBLIK PÅ AT VEJLEDE MODTAGERNE I DE AKTIVITETER, DER SKAL UDFØRES, MED HENBLIK PÅ AT GIVE DEM NYTTIGE OPLYSNINGER MED HENBLIK PÅ AT FASTSLÅ DERES PLACERING PÅ BEDRIFTEN OG DEFINERE PRAKTIKPROJEKTET — 400 TIMERS PRAKTISK UDDANNELSE I PARTNERVIRKSOMHEDER MED HENBLIK PÅ AT GENNEMFØRE DET, DER BLEV LÆRT UNDER ARBEJDET I ET REELT ARBEJDSMILJØ, MED HENBLIK PÅ REINTEGRERING I ARBEJDET — 12 TIMER I FORBINDELSE MED PRAKTIKOPHOLDET MED DET FORMÅL AT LETTE PRAKTIKOPHOLDET PÅ MODTAGERENS BEDRIFT. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT STYRKE VÆKSTEN I DEN LOKALE ØKONOMI I DEN LAVE PADOVANA VED AT SIGTE MOD AT REINTEGRERE ARBEJDSLØSE OVER 30 ÅR I PROFESSIONELLE STUDIER, DER TILBYDER TJENESTEYDELSER TIL VIRKSOMHEDER. DETTE FØRER TIL ÆNDRINGER PÅ TO FRONTER: DE ER TØJLER I DRISCCU-FACILITETERNE. (Danish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    ΟΙ ΔΡΆΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: — 200 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΖΉΤΗΜΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΝΆΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΏΝ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ· — 12 ΏΡΕΣ ΑΤΟΜΙΚΉΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ ΣΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΑΣΚΗΘΟΎΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΑΣΧΕΘΟΎΝ ΧΡΉΣΙΜΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌ ΤΗΣ ΤΟΠΟΘΕΣΊΑΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΌ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ· — 400 ΏΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΚΑΤΑΡΤΊΣΕΩΣ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΤΕΘΟΎΝ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΌΣΑ ΑΠΟΚΤΉΘΗΚΑΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΑΝΕΝΤΑΧΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ — 12 ΏΡΕΣ ΠΟΥ ΣΥΝΟΔΕΎΟΥΝ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΟΘΕΤΉΣΕΩΣ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΉΣ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑΣ ΤΗΣ ΧΑΜΗΛΉΣ ΠΑΔΟΒΑΝΊΑΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ ΣΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΣΠΟΥΔΈΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΈΡΟΥΝ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ. ΑΥΤΌ ΟΔΗΓΕΊ ΣΕ ΑΛΛΑΓΈΣ ΣΕ ΔΎΟ ΜΈΤΩΠΑ: ΕΊΝΑΙ ΗΝΊΑ ΣΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΤΟΥ DRISCCU. (Greek)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    MJERE PREDVIĐENE ZA POSTIZANJE CILJEVA PROJEKTA SU: — 200 SATI OSPOSOBLJAVANJA U VEZI S PITANJEM ADMINISTRATIVNOG UPRAVLJANJA I ANALIZOM POSLOVANJA KLIJENATA PARTNERSKIH PODUZEĆA; — 12 SATI INDIVIDUALNIH SMJERNICA S CILJEM USMJERAVANJA PRIMATELJA U AKTIVNOSTIMA KOJE ĆE SE PROVODITI KAKO BI IM SE PRUŽILE KORISNE INFORMACIJE ZA UTVRĐIVANJE NJIHOVE LOKACIJE NA GOSPODARSTVU I DEFINIRANJE PROJEKTA PRIPRAVNIŠTVA; — 400 SATI PRAKTIČNOG OSPOSOBLJAVANJA U PARTNERSKIM PODUZEĆIMA KAKO BI SE U PRAKSI PRIMIJENILO ONO ŠTO JE NAUČENO TIJEKOM RADA U STVARNOM RADNOM OKRUŽENJU, S CILJEM PONOVNOG UKLJUČIVANJA NA POSAO – 12 SATI UZ PRIPRAVNIŠTVO S CILJEM OLAKŠAVANJA ZAPOŠLJAVANJA NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU PRIMATELJA. CILJ PROJEKTA JE JAČANJE RASTA LOKALNOG GOSPODARSTVA NISKE PADOVANA S CILJEM REINTEGRACIJE NEZAPOSLENIH OSOBA STARIJIH OD 30 GODINA U STRUČNE STUDIJE KOJE NUDE USLUGE PODUZEĆIMA. TO DOVODI DO PROMJENA NA DVA PODRUČJA: ONI SU UZDE U OBJEKTIMA DRISCCU-A. (Croatian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    ACȚIUNILE AVUTE ÎN VEDERE PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR PROIECTULUI SUNT: — 200 DE ORE DE FORMARE ÎN DOMENIUL GESTIONĂRII ADMINISTRATIVE ȘI AL ANALIZEI ACTIVITĂȚII CLIENȚILOR ÎNTREPRINDERILOR PARTENERE; — 12 ORE DE ORIENTARE INDIVIDUALĂ ÎN VEDEREA ORIENTĂRII BENEFICIARILOR ÎN ACTIVITĂȚILE CARE URMEAZĂ SĂ FIE DESFĂȘURATE, PENTRU A LE OFERI INFORMAȚII UTILE PENTRU A STABILI LOCUL ÎN CARE SE AFLĂ EXPLOATAȚIA ȘI PENTRU A DEFINI PROIECTUL DE STAGIU; — 400 DE ORE DE FORMARE PRACTICĂ ÎN ÎNTREPRINDERILE PARTENERE, PENTRU A PUNE ÎN PRACTICĂ CEEA CE S-A ÎNVĂȚAT ÎN TIMPUL DESFĂȘURĂRII ACTIVITĂȚII ÎNTR-UN MEDIU DE LUCRU REAL, ÎN VEDEREA REINTEGRĂRII ÎN MUNCĂ – 12 ORE CARE ÎNSOȚESC STAGIUL CU SCOPUL DE A FACILITA PLASAREA ÎN EXPLOATAȚIA BENEFICIARULUI. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ CONSOLIDEZE CREȘTEREA ECONOMIEI LOCALE A PADOVANEI JOASE, URMĂRIND REINTEGRAREA ȘOMERILOR DE PESTE 30 DE ANI ÎN STUDII PROFESIONALE CARE OFERĂ SERVICII ÎNTREPRINDERILOR. ACEST LUCRU DUCE LA SCHIMBĂRI PE DOUĂ FRONTURI: EI SUNT ÎN FRÂU ÎN UNITĂȚILE DRISCCU. (Romanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    PLÁNOVANÉ OPATRENIA NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV PROJEKTU SÚ: — 200 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY V OBLASTI ADMINISTRATÍVNEHO RIADENIA A ANALÝZY PODNIKANIA KLIENTOV PARTNERSKÝCH PODNIKOV; — 12 HODÍN INDIVIDUÁLNEHO PORADENSTVA S CIEĽOM USMERNIŤ PRÍJEMCOV V ČINNOSTIACH, KTORÉ SA MAJÚ VYKONÁVAŤ, S CIEĽOM POSKYTNÚŤ IM UŽITOČNÉ INFORMÁCIE NA URČENIE ICH UMIESTNENIA V PODNIKU A NA VYMEDZENIE PROJEKTU STÁŽE; — 400 HODÍN PRAKTICKEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY V PARTNERSKÝCH PODNIKOCH S CIEĽOM ZAVIESŤ DO PRAXE TO, ČO SA NAUČILO POČAS PRÁCE V REÁLNOM PRACOVNOM PROSTREDÍ S CIEĽOM OPÄTOVNE SA ZAČLENIŤ DO PRÁCE – 12 HODÍN SPREVÁDZAJÚCICH STÁŽ S CIEĽOM UĽAHČIŤ UMIESTNENIE PRÍJEMCU NA FARMU. CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ RAST MIESTNEJ EKONOMIKY NÍZKEJ PADOVANY ZAMERANÍM SA NA OPÄTOVNÉ ZAČLENENIE NEZAMESTNANÝCH NAD 30 ROKOV DO ODBORNÝCH ŠTÚDIÍ PONÚKAJÚCICH SLUŽBY PODNIKOM. TO VEDIE K ZMENE NA DVOCH FRONTOCH: SÚ OPRATY V ZARIADENIACH DRISCCU. (Slovak)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    L-AZZJONIJIET MAĦSUBA BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAL-PROĠETT HUMA: — 200 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ DWAR IL-KWISTJONI TAL-ĠESTJONI AMMINISTRATTIVA U L-ANALIŻI TAN-NEGOZJU TAL-KLIJENTI TAL-IMPRIŻI MSIEĦBA; — 12-IL SIEGĦA TA’ GWIDA INDIVIDWALI BIL-GĦAN LI L-BENEFIĊJARJI JIĠU GGWIDATI FL-ATTIVITAJIET LI GĦANDHOM JITWETTQU, SABIEX JIĠU PPROVDUTI B’INFORMAZZJONI UTLI BIEX JIDDETERMINAW FEJN JINSABU FL-AZJENDA U BIEX JIDDEFINIXXU L-PROĠETT TA’ TRAINEESHIP; — 400 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ PRATTIKU F’INTRAPRIŻI MSIEĦBA, SABIEX JIĠI IMPLIMENTAT DAK LI TGĦALLIMNA MATUL IX-XOGĦOL F’AMBJENT TAX-XOGĦOL REALI, BIL-ĦSIEB TA’ INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID FIX-XOGĦOL — 12-IL SIEGĦA LI JAKKUMPANJAW IT-TRAINEESHIP BIL-GĦAN LI JIĠI FFAĊILITAT IT-TQEGĦID FIR-RAZZETT TAL-BENEFIĊJARJU. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JSAĦĦAĦ IT-TKABBIR TAL-EKONOMIJA LOKALI TAL-PARTI BAXXA TA’ PADOVANA BILLI JIMMIRA LEJN L-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID TAL-PERSUNI QIEGĦDA LI GĦANDHOM AKTAR MINN 30 SENA FI STUDJI PROFESSJONALI LI JOFFRU SERVIZZI LIN-NEGOZJI. DAN IWASSAL GĦAL BIDLA FUQ ŻEWĠ FRONTI: DAWN HUMA REINS FIL-FAĊILITAJIET DRISCCU. (Maltese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    AS AÇÕES PREVISTAS PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS DO PROJETO SÃO AS SEGUINTES: — 200 HORAS DE FORMAÇÃO SOBRE A QUESTÃO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA E A ANÁLISE DO NEGÓCIO DOS CLIENTES DAS EMPRESAS PARCEIRAS; — 12 HORAS DE ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL COM VISTA A ORIENTAR OS BENEFICIÁRIOS NAS ATIVIDADES A REALIZAR, A FIM DE LHES FORNECER INFORMAÇÕES ÚTEIS PARA DETERMINAR A SUA LOCALIZAÇÃO NA EXPLORAÇÃO E PARA DEFINIR O PROJETO DE ESTÁGIO; — 400 HORAS DE FORMAÇÃO PRÁTICA EM EMPRESAS PARCEIRAS, A FIM DE PÔR EM PRÁTICA O QUE FOI APRENDIDO DURANTE O TRABALHO NUM AMBIENTE DE TRABALHO REAL, COM VISTA À REINTEGRAÇÃO NO TRABALHO — 12 HORAS DE ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO COM O OBJETIVO DE FACILITAR A COLOCAÇÃO NA EXPLORAÇÃO DO BENEFICIÁRIO. O PROJETO VISA FORTALECER O CRESCIMENTO DA ECONOMIA LOCAL DA BAIXA PADOVANA, VISANDO A REINTEGRAÇÃO DOS DESEMPREGADOS COM MAIS DE 30 ANOS EM ESTUDOS PROFISSIONAIS QUE OFERECEM SERVIÇOS ÀS EMPRESAS. ISSO LEVA A MUDANÇAS EM DUAS FRENTES: SÃO RÉDEAS NAS INSTALAÇÕES DA DRISCCU. (Portuguese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    HANKKEEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI ON SUUNNITELTU SEURAAVIA TOIMIA: — 200 TUNTIA KOULUTUSTA, JOKA LIITTYY HALLINTOON JA OMISTUSYHTEYSYRITYSTEN ASIAKKAIDEN LIIKETOIMINNAN ANALYSOINTIIN; — 12 TUNTIA HENKILÖKOHTAISTA OHJAUSTA, JONKA TARKOITUKSENA ON OPASTAA TUENSAAJIA SUORITETTAVISSA TOIMISSA, JOTTA HEILLE VOIDAAN ANTAA HYÖDYLLISTÄ TIETOA HEIDÄN SIJAINTINSA MÄÄRITTÄMISEKSI TILALLA JA HARJOITTELUHANKKEEN MÄÄRITTELEMISEKSI; — 400 TUNTIA KÄYTÄNNÖN HARJOITTELUA KUMPPANIYRITYKSISSÄ, JOTTA VOIDAAN TOTEUTTAA KÄYTÄNNÖSSÄ SE, MITÄ TYÖSSÄ ON OPITTU TODELLISESSA TYÖYMPÄRISTÖSSÄ TYÖELÄMÄÄN PALAAMISTA SILMÄLLÄ PITÄEN, 12 TUNTIA HARJOITTELUUN, JONKA TARKOITUKSENA ON HELPOTTAA HARJOITTELUA TUENSAAJAN MAATILALLA. HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA MATALA-PADOVANAN PAIKALLISEN TALOUDEN KASVUA PYRKIMÄLLÄ YLI 30-VUOTIAIDEN TYÖTTÖMIEN INTEGROITUMISEEN AMMATILLISIIN OPINTOIHIN, JOTKA TARJOAVAT PALVELUJA YRITYKSILLE. TÄMÄ JOHTAA MUUTOKSEEN KAHDELLA RINTAMALLA: NE OVAT OHJAIMIA DRISCCUN LAITOKSISSA. (Finnish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    DZIAŁANIA PRZEWIDZIANE W CELU OSIĄGNIĘCIA CELÓW PROJEKTU SĄ NASTĘPUJĄCE: — 200 GODZIN SZKOLENIA W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA ADMINISTRACYJNEGO I ANALIZY DZIAŁALNOŚCI KLIENTÓW PRZEDSIĘBIORSTW PARTNERSKICH; — 12 GODZIN INDYWIDUALNEGO DORADZTWA W CELU UKIERUNKOWANIA BENEFICJENTÓW W DZIAŁANIA, KTÓRE MAJĄ BYĆ PROWADZONE, W CELU DOSTARCZENIA IM PRZYDATNYCH INFORMACJI W CELU OKREŚLENIA ICH LOKALIZACJI W GOSPODARSTWIE ORAZ OKREŚLENIA PROJEKTU STAŻU; — 400 GODZIN SZKOLENIA PRAKTYCZNEGO W PRZEDSIĘBIORSTWACH PARTNERSKICH W CELU WPROWADZENIA W ŻYCIE TEGO, CZEGO NAUCZONO SIĘ W TRAKCIE PRACY W RZECZYWISTYM ŚRODOWISKU PRACY, W CELU REINTEGRACJI ZAWODOWEJ – 12 GODZIN TOWARZYSZĄCEGO STAŻOWI W CELU UŁATWIENIA STAŻU W GOSPODARSTWIE BENEFICJENTA. PROJEKT MA NA CELU WZMOCNIENIE ROZWOJU LOKALNEJ GOSPODARKI NISKIEJ PADOVANY POPRZEZ DĄŻENIE DO REINTEGRACJI OSÓB BEZROBOTNYCH POWYŻEJ 30 ROKU ŻYCIA W PROFESJONALNYCH STUDIACH OFERUJĄCYCH USŁUGI DLA PRZEDSIĘBIORSTW. PROWADZI TO DO ZMIANY NA DWÓCH FRONTACH: SĄ LEJAMI W OBIEKTACH DRISCCU. (Polish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    PREDVIDENI UKREPI ZA DOSEGANJE CILJEV PROJEKTA SO: — 200 UR USPOSABLJANJA V ZVEZI Z UPRAVNIM VODENJEM IN ANALIZO POSLOVANJA STRANK PARTNERSKIH PODJETIJ; — 12 UR INDIVIDUALNIH NAVODIL ZA USMERJANJE PREJEMNIKOV PRI DEJAVNOSTIH, KI JIH JE TREBA IZVESTI, DA SE JIM ZAGOTOVIJO KORISTNE INFORMACIJE ZA DOLOČITEV NJIHOVE LOKACIJE NA KMETIJSKEM GOSPODARSTVU IN OPREDELITEV PROJEKTA PRIPRAVNIŠTVA; — 400 UR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA V PARTNERSKIH PODJETJIH, DA BI V PRAKSI URESNIČILI IZKUŠNJE, PRIDOBLJENE MED DELOM, V RESNIČNEM DELOVNEM OKOLJU Z NAMENOM PONOVNE VKLJUČITVE NA DELO – 12 UR, KI SPREMLJAJO PRIPRAVNIŠTVO, DA BI SE OLAJŠALA NAPOTITEV NA KMETIJO PREJEMNIKA. CILJ PROJEKTA JE OKREPITI RAST LOKALNEGA GOSPODARSTVA NIZKE PADOVANE S CILJEM PONOVNE VKLJUČITVE BREZPOSELNIH, STAREJŠIH OD 30 LET, V POKLICNE ŠTUDIJE, KI PONUJAJO STORITVE PODJETJEM. TO VODI DO SPREMEMB NA DVEH PODROČJIH: ONI SO VAJETI V OBJEKTIH DRISCCU. (Slovenian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    OPATŘENÍ PLÁNOVANÁ K DOSAŽENÍ CÍLŮ PROJEKTU JSOU: — 200 HODIN ODBORNÉ PŘÍPRAVY TÝKAJÍCÍ SE ADMINISTRATIVNÍHO ŘÍZENÍ A ANALÝZY ČINNOSTI KLIENTŮ PARTNERSKÝCH PODNIKŮ; — 12 HODIN INDIVIDUÁLNÍHO PORADENSTVÍ S CÍLEM VÉST PŘÍJEMCE PŘI ČINNOSTECH, KTERÉ MAJÍ BÝT PROVÁDĚNY, ABY JIM BYLY POSKYTNUTY UŽITEČNÉ INFORMACE PRO URČENÍ JEJICH UMÍSTĚNÍ V PODNIKU A PRO DEFINOVÁNÍ PROJEKTU STÁŽE; — 400 HODIN PRAKTICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ V PARTNERSKÝCH PODNICÍCH, ABY BYLO MOŽNÉ UVÉST DO PRAXE TO, CO SE NAUČILO V PRŮBĚHU PRÁCE VE SKUTEČNÉM PRACOVNÍM PROSTŘEDÍ, ZA ÚČELEM OPĚTOVNÉHO ZAČLENĚNÍ DO PRÁCE – 12 HODIN PROVÁZEJÍCÍ STÁŽ S CÍLEM USNADNIT UMÍSTĚNÍ PŘÍJEMCE V ZEMĚDĚLSKÉM PODNIKU. CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT RŮST MÍSTNÍ EKONOMIKY NA NÍZKÉ PADOVANĚ TÍM, ŽE SE ZAMĚŘÍ NA OPĚTOVNÉ ZAČLENĚNÍ NEZAMĚSTNANÝCH STARŠÍCH 30 LET DO ODBORNÉHO STUDIA, KTERÉ NABÍZÍ SLUŽBY PODNIKŮM. TO VEDE KE ZMĚNĚ NA DVOU FRONTÁCH: JSOU TO OTĚŽE V ZAŘÍZENÍCH DRISCCU. (Czech)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    PROJEKTO TIKSLAMS PASIEKTI NUMATYTI VEIKSMAI YRA ŠIE: – 200 VALANDŲ MOKYMO, SUSIJUSIO SU ĮMONIŲ PARTNERIŲ KLIENTŲ ADMINISTRACINIO VALDYMO IR VERSLO ANALIZE; – 12 VALANDŲ INDIVIDUALAUS ORIENTAVIMO, SIEKIANT PADĖTI GAVĖJAMS VYKDYTINA VEIKLA, SIEKIANT SUTEIKTI JIEMS NAUDINGOS INFORMACIJOS, KAD JIE GALĖTŲ NUSTATYTI JŲ BUVIMO VIETĄ VALDOJE IR APIBRĖŽTI STAŽUOTĖS PROJEKTĄ; – 400 VALANDŲ PRAKTINIO MOKYMO ĮMONĖSE PARTNERĖSE, SIEKIANT PRAKTIŠKAI ĮGYVENDINTI TAI, KO BUVO IŠMOKTA DIRBANT REALIOJE DARBO APLINKOJE, SIEKIANT REINTEGRUOTIS Į DARBO RINKĄ – 12 VALANDŲ, LYDINČIŲ STAŽUOTĘ, SIEKIANT PALENGVINTI ĮDARBINIMĄ GAVĖJO ŪKYJE. PROJEKTU SIEKIAMA STIPRINTI ŽEMO PADOVANOS REGIONO VIETOS EKONOMIKOS AUGIMĄ, SIEKIANT, KAD VYRESNI NEI 30 M. BEDARBIAI GRĮŽTŲ Į PROFESINES STUDIJAS, SIŪLANČIAS PASLAUGAS ĮMONĖMS. TAI LEMIA POKYČIUS DVIEJOSE SRITYSE: JIE VALDO DRISCCU ĮRENGINIUS. (Lithuanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    PROJEKTA MĒRĶU SASNIEGŠANAI PAREDZĒTĀS DARBĪBAS IR ŠĀDAS: — 200 STUNDU APMĀCĪBA SAISTĪBĀ AR ADMINISTRATĪVO VADĪBU UN PARTNERUZŅĒMUMU KLIENTU UZŅĒMĒJDARBĪBAS ANALĪZI; — 12 STUNDU INDIVIDUĀLAS KONSULTĀCIJAS, LAI PALĪDZĒTU ATBALSTA SAŅĒMĒJIEM VEIKT VEICAMOS PASĀKUMUS, LAI SNIEGTU TIEM NODERĪGU INFORMĀCIJU, KAS ĻAUTU NOTEIKT VIŅU ATRAŠANĀS VIETU SAIMNIECĪBĀ UN DEFINĒT STAŽĒŠANĀS PROJEKTU; — 400 STUNDU ILGA PRAKTISKA APMĀCĪBA PARTNERUZŅĒMUMOS, LAI PRAKSĒ ĪSTENOTU DARBA GAITĀ GŪTO PIEREDZI REĀLĀ DARBA VIDĒ AR MĒRĶI REINTEGRĒTIES DARBĀ — 12 STUNDAS, PAVADOT STAŽĒŠANOS AR MĒRĶI ATVIEGLOT SAŅĒMĒJA IEVIETOŠANU LAUKU SAIMNIECĪBĀ. PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT ZEMĀS PADOVANAS VIETĒJĀS EKONOMIKAS IZAUGSMI, CENŠOTIES PANĀKT BEZDARBNIEKU, KAS VECĀKI PAR 30 GADIEM, REINTEGRĀCIJU PROFESIONĀLAJĀS STUDIJĀS, PIEDĀVĀJOT PAKALPOJUMUS UZŅĒMUMIEM. TAS NOVED PIE PĀRMAIŅĀM DIVĀS FRONTĒS: TIE IR GROŽI DRISCCU IEKĀRTĀS. (Latvian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    ДЕЙСТВИЯТА, ПРЕДВИДЕНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПРОЕКТА, СА: — 200 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ ПО ВЪПРОСИТЕ НА АДМИНИСТРАТИВНОТО УПРАВЛЕНИЕ И АНАЛИЗА НА ДЕЙНОСТТА НА КЛИЕНТИТЕ НА ПАРТНЬОРСКИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ; — 12 ЧАСА ИНДИВИДУАЛНИ НАСОКИ С ОГЛЕД НАСОЧВАНЕ НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ КЪМ ДЕЙНОСТИТЕ, КОИТО ЩЕ СЕ ИЗВЪРШВАТ, ЗА ДА ИМ СЕ ПРЕДОСТАВИ ПОЛЕЗНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕСТОПОЛОЖЕНИЕТО ИМ В СТОПАНСТВОТО И ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПРОЕКТА ЗА СТАЖ; — 400 ЧАСА ПРАКТИЧЕСКО ОБУЧЕНИЕ В ПРЕДПРИЯТИЯТА ПАРТНЬОРИ, ЗА ДА СЕ ПРИЛОЖИ НА ПРАКТИКА НАУЧЕНОТО ПО ВРЕМЕ НА РАБОТА В РЕАЛНА РАБОТНА СРЕДА С ЦЕЛ РЕИНТЕГРАЦИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО — 12 ЧАСА СЪПЪТСТВАНЕ НА СТАЖА С ЦЕЛ УЛЕСНЯВАНЕ НА НАСТАНЯВАНЕТО В СТОПАНСТВОТО НА ПОЛУЧАТЕЛЯ. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ЗАСИЛИ РАСТЕЖА НА МЕСТНАТА ИКОНОМИКА НА НИСКАТА ПАДОВАНА, КАТО СЕ СТРЕМИ КЪМ РЕИНТЕГРАЦИЯ НА БЕЗРАБОТНИТЕ НАД 30 ГОДИНИ В ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБУЧЕНИЕ, ПРЕДЛАГАЩО УСЛУГИ НА БИЗНЕСА. ТОВА ВОДИ ДО ПРОМЯНА НА ДВА ФРОНТА: ТЕ СА ЮЗДИ В СЪОРЪЖЕНИЯТА НА DRISCCU. (Bulgarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    A PROJEKT CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN TERVEZETT INTÉZKEDÉSEK A KÖVETKEZŐK: – 200 ÓRÁNYI KÉPZÉS A PARTNERVÁLLALATOK ÜGYFELEINEK ÜGYVITELÉVEL ÉS ÜZLETI TEVÉKENYSÉGÉNEK ELEMZÉSÉVEL KAPCSOLATBAN; – 12 ÓRÁS EGYÉNI ÚTMUTATÁS A KEDVEZMÉNYEZETTEK SZÁMÁRA AZ ELVÉGZENDŐ TEVÉKENYSÉGEKHEZ VALÓ IRÁNYMUTATÁS CÉLJÁBÓL, ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY HASZNOS INFORMÁCIÓKKAL LÁSSÁK EL ŐKET A GAZDASÁGBAN VALÓ ELHELYEZKEDÉSÜK MEGHATÁROZÁSÁHOZ ÉS A GYAKORNOKI PROJEKT MEGHATÁROZÁSÁHOZ; – 400 ÓRA GYAKORLATI KÉPZÉS A PARTNERVÁLLALKOZÁSOKNÁL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A MUNKA SORÁN SZERZETT TAPASZTALATOKAT VALÓS MUNKAKÖRNYEZETBEN ÜLTESSÉK ÁT A GYAKORLATBA, A MUNKÁBA VALÓ VISSZAILLESZKEDÉS ÉRDEKÉBEN – 12 ÓRA A SZAKMAI GYAKORLATOT KÍSÉRŐ, A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁGÁBAN VALÓ ELHELYEZÉS MEGKÖNNYÍTÉSE ÉRDEKÉBEN. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE AZ ALACSONY PADOVANA HELYI GAZDASÁGÁNAK NÖVEKEDÉSÉT AZZAL A CÉLLAL, HOGY A 30 ÉV FELETTI MUNKANÉLKÜLIEK VISSZAILLESZKEDJENEK A VÁLLALKOZÁSOKNAK SZOLGÁLTATÁSOKAT NYÚJTÓ SZAKMAI TANULMÁNYOKBA. EZ KÉT FRONTON VÁLTOZÁST EREDMÉNYEZ: ŐK A DRISCCU LÉTESÍTMÉNYEINEK GYEPLŐI. (Hungarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ BEARTAITHE CHUN CUSPÓIRÍ AN TIONSCADAIL A BHAINT AMACH: — 200 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA A BHAINEANN LE BAINISTIÚ RIARACHÁIN A EISIÚINT AGUS LE HANAILÍS A DHÉANAMH AR GHNÓ CHLIAINT NA BHFIONTAR COMHPHÁIRTÍOCHTA; — 12 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR AONAIR D’FHONN FAIGHTEOIRÍ NA NGNÍOMHAÍOCHTAÍ A BHEIDH LE DÉANAMH A THREORÚ, CHUN FAISNÉIS ÚSÁIDEACH A SHOLÁTHAR DÓIBH CHUN A SUÍOMH AR AN NGABHÁLTAS A CHINNEADH AGUS CHUN AN TIONSCADAL OILIÚNA A SHAINIÚ; — 400 UAIR AN CHLOIG D’OILIÚINT PHRAITICIÚIL I BHFIONTAIR CHOMHPHÁIRTÍOCHTA, CHUN AN MÉID A FOGHLAIMÍODH LE LINN NA HOIBRE A CHUR I BHFEIDHM I BHFÍORTHIMPEALLACHT OIBRE, D’FHONN ATHIMEASCADH SAN OBAIR — 12 UAIR AN CHLOIG A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA D’FHONN SOCRÚCHÁN AR FHEIRM AN FHAIGHTEORA A ÉASCÚ. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL FÁS GHEILLEAGAR ÁITIÚIL AN PHÁDÁIN ÍSEAL A NEARTÚ TRÍ DHÍRIÚ AR ATHIMEASCADH NA NDAOINE DÍFHOSTAITHE OS CIONN 30 BLIAIN D’AOIS I STAIDÉIR GHAIRMIÚLA A CHUIREANN SEIRBHÍSÍ AR FÁIL DO GHNÓLACHTAÍ. IS É AN TORADH A BHÍONN AIR SIN GO N-ATHRÓIDH SÉ SIN AR DHÁ THAOBH: TÁ SIAD REINS IN ÁISEANNA DRISCCU. (Irish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    DE ÅTGÄRDER SOM PLANERAS FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR PROJEKTET ÄR FÖLJANDE: — 200 TIMMARS UTBILDNING I FRÅGOR OM ADMINISTRATIV FÖRVALTNING OCH ANALYS AV PARTNERFÖRETAGENS KUNDERS VERKSAMHET. — TOLV TIMMARS INDIVIDUELL VÄGLEDNING I SYFTE ATT VÄGLEDA MOTTAGARNA I DEN VERKSAMHET SOM SKA GENOMFÖRAS, FÖR ATT GE DEM ANVÄNDBAR INFORMATION FÖR ATT FASTSTÄLLA VAR DE BEFINNER SIG PÅ JORDBRUKSFÖRETAGET OCH FÖR ATT DEFINIERA PRAKTIKPROJEKTET. — 400 TIMMARS PRAKTISK UTBILDNING VID PARTNERFÖRETAG FÖR ATT I PRAKTIKEN OMSÄTTA DET SOM MAN LÄRT SIG UNDER ARBETETS GÅNG I EN VERKLIG ARBETSMILJÖ, I SYFTE ATT ÅTERINTEGRERAS I ARBETSLIVET – 12 TIMMAR SOM ÅTFÖLJER PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN I SYFTE ATT UNDERLÄTTA PLACERINGEN PÅ MOTTAGARENS GÅRD. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT STÄRKA TILLVÄXTEN I DEN LOKALA EKONOMIN I DEN LÅGA PADOVANA GENOM ATT SIKTA PÅ ATT ÅTERINTEGRERA ARBETSLÖSA ÖVER 30 I YRKESSTUDIER SOM ERBJUDER TJÄNSTER TILL FÖRETAG. DETTA LEDER TILL FÖRÄNDRINGAR PÅ TVÅ FRONTER: DE HÅLLER FAST VID DRISCCU-ANLÄGGNINGARNA. (Swedish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    PROJEKTI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS KAVANDATUD MEETMED ON JÄRGMISED: – 200 TUNDI KOOLITUST SEOSES HALDUSJUHTIMISE JA PARTNERETTEVÕTETE KLIENTIDE ÄRITEGEVUSE ANALÜÜSIGA; – 12 TUNDI INDIVIDUAALSET JUHENDAMIST, ET JUHENDADA TOETUSE SAAJAID LÄBIVIIDAVATES TEGEVUSTES, ET ANDA NEILE KASULIKKU TEAVET NENDE ASUKOHA KINDLAKSMÄÄRAMISEKS ETTEVÕTTES JA PRAKTIKAPROJEKTI MÄÄRATLEMISEKS; – 400 TUNDI PRAKTILIST KOOLITUST PARTNERETTEVÕTETES, ET RAKENDADA PRAKTIKAS TEGELIKUS TÖÖKESKKONNAS TÖÖTAMISE KÄIGUS OMANDATUD KOGEMUSI, ET TÖÖTURULE TAGASI PÖÖRDUDA – 12 TUNDI PRAKTIKAGA KAASAS OLEVAT PRAKTIKAT, MILLE EESMÄRK ON HÕLBUSTADA PRAKTIKANDI PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTESSE PAIGUTAMIST. PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA MADALA PADOVANNA KOHALIKU MAJANDUSE KASVU, SEADES EESMÄRGIKS ÜLE 30AASTASTE TÖÖTUTE TAASINTEGREERIMISE ETTEVÕTETELE TEENUSEID PAKKUVATESSE ERIALAÕPINGUTESSE. SEE TOOB KAASA MUUTUSED KAHEL RINDEL: NAD ON DRISCCU RAJATISTES. (Estonian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    location (string)
    ESTE
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    H47D18000590007
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q1801904&oldid=41232502"