ENTREPRENEURS IN THE CHAMBER (Q704866): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
(‎Changed an Item: Discontinued project)
 
(10 intermediate revisions by the same user not shown)
label / frlabel / fr
 
ENTREPRENEURS DANS L’HÉMICYCLE
label / delabel / de
 
UNTERNEHMER IN DER KAMMER
label / nllabel / nl
 
ONDERNEMERS IN DE KAMER
label / eslabel / es
 
EMPRESARIOS EN LA CÁMARA
label / dalabel / da
 
IVÆRKSÆTTERE I MØDESALEN
label / ellabel / el
 
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΊΕΣ ΣΤΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΉΡΙΟ
label / hrlabel / hr
 
PODUZETNICI U KOMORI
label / rolabel / ro
 
ANTREPRENORI ÎN HEMICICLU
label / sklabel / sk
 
PODNIKATELIA V ROKOVACEJ SÁLE
label / mtlabel / mt
 
INTRAPRENDITURI FIL-KAMRA
label / ptlabel / pt
 
EMPRESÁRIOS NA CÂMARA
label / filabel / fi
 
YRITTÄJÄT KAMARISSA
label / pllabel / pl
 
PRZEDSIĘBIORCY W IZBIE
label / sllabel / sl
 
PODJETNIKI V ZBORNICI
label / cslabel / cs
 
PODNIKATELÉ V JEDNACÍM SÁLE
label / ltlabel / lt
 
VERSLININKAI RŪMUOSE
label / lvlabel / lv
 
UZŅĒMĒJI PLENĀRSĒŽU ZĀLĒ
label / bglabel / bg
 
ПРЕДПРИЕМАЧИ В КАМАРАТА
label / hulabel / hu
 
VÁLLALKOZÓK AZ ÜLÉSTEREMBEN
label / galabel / ga
 
FIONTRAITHE SA SEOMRA TIONÓIL
label / svlabel / sv
 
FÖRETAGARE I KAMMAREN
label / etlabel / et
 
ETTEVÕTJAD ISTUNGISAALIS
description / bgdescription / bg
 
Проект Q704866 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q704866 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q704866 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q704866 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q704866 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q704866 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q704866 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q704866 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q704866 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q704866 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q704866 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q704866 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q704866 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q704866 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q704866 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q704866 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q704866 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q704866 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q704866 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q704866 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q704866 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q704866 i Italien
Property / instance of: Kohesio project / rankProperty / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
Deprecated rank
Property / EU contribution
22,836.0 Euro
Amount22,836.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 22,836.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / budget
22,836.0 Euro
Amount22,836.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 22,836.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
100.0 percent
Amount100.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 100.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / instance of
 
Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
LE PARCOURS D’ÉDUCATION ALLIMPRENDITORIALIT QUI SE RÉALISE À TRAVERS LE MODÈLE DE FORMATION DE MINCOMPANY DANS LEQUEL LES ÉTUDIANTS CRÉENT UNE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE QUI REPRODUIT À TOUS ÉGARDS L’ORGANISATION DES PROCESSUS ET DES OBJECTIFS D’UNE VÉRITABLE ENTREPRISE DANS LE BUT DE DÉVELOPPER LEUR PROPRE ÉQUIPE DE COMPÉTENCES NON TECHNIQUES TRAVAILLANT LA RÉSOLUTION DE LEADERSHIP, ETC. CONFORMÉMENT AUX RÉCENTES INDICATIONS EUROPÉENNES SUR L’EMPLOI, LA STRATÉGIE EUROPÉENNE POUR L’EMPLOI. (French)
Property / summary: LE PARCOURS D’ÉDUCATION ALLIMPRENDITORIALIT QUI SE RÉALISE À TRAVERS LE MODÈLE DE FORMATION DE MINCOMPANY DANS LEQUEL LES ÉTUDIANTS CRÉENT UNE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE QUI REPRODUIT À TOUS ÉGARDS L’ORGANISATION DES PROCESSUS ET DES OBJECTIFS D’UNE VÉRITABLE ENTREPRISE DANS LE BUT DE DÉVELOPPER LEUR PROPRE ÉQUIPE DE COMPÉTENCES NON TECHNIQUES TRAVAILLANT LA RÉSOLUTION DE LEADERSHIP, ETC. CONFORMÉMENT AUX RÉCENTES INDICATIONS EUROPÉENNES SUR L’EMPLOI, LA STRATÉGIE EUROPÉENNE POUR L’EMPLOI. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LE PARCOURS D’ÉDUCATION ALLIMPRENDITORIALIT QUI SE RÉALISE À TRAVERS LE MODÈLE DE FORMATION DE MINCOMPANY DANS LEQUEL LES ÉTUDIANTS CRÉENT UNE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE QUI REPRODUIT À TOUS ÉGARDS L’ORGANISATION DES PROCESSUS ET DES OBJECTIFS D’UNE VÉRITABLE ENTREPRISE DANS LE BUT DE DÉVELOPPER LEUR PROPRE ÉQUIPE DE COMPÉTENCES NON TECHNIQUES TRAVAILLANT LA RÉSOLUTION DE LEADERSHIP, ETC. CONFORMÉMENT AUX RÉCENTES INDICATIONS EUROPÉENNES SUR L’EMPLOI, LA STRATÉGIE EUROPÉENNE POUR L’EMPLOI. (French) / qualifier
 
point in time: 9 December 2021
Timestamp+2021-12-09T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ALLIMPRENDITORIALIT BILDUNGSPFAD, DER DURCH DAS AUSBILDUNGSMODELL VON MINCOMPANY REALISIERT WIRD, IN DEM DIE SCHÜLER EINE ORGANISATIONSSTRUKTUR SCHAFFEN, DIE IN JEDER HINSICHT DIE ORGANISATION DER PROZESSE UND ZIELE EINES ECHTEN UNTERNEHMENS REPRODUZIERT, MIT DEM ZIEL, IHRE EIGENEN SOFT SKILLS TEAM WORKING LEADERSHIP PROBELÖSUNG ETC. ZU ENTWICKELN. IM EINKLANG MIT DEN JÜNGSTEN EUROPÄISCHEN BESCHÄFTIGUNGSPOLITISCHEN HINWEISEN, DIE EUROPÄISCHE BESCHÄFTIGUNGSSTRATEGIE. (German)
Property / summary: ALLIMPRENDITORIALIT BILDUNGSPFAD, DER DURCH DAS AUSBILDUNGSMODELL VON MINCOMPANY REALISIERT WIRD, IN DEM DIE SCHÜLER EINE ORGANISATIONSSTRUKTUR SCHAFFEN, DIE IN JEDER HINSICHT DIE ORGANISATION DER PROZESSE UND ZIELE EINES ECHTEN UNTERNEHMENS REPRODUZIERT, MIT DEM ZIEL, IHRE EIGENEN SOFT SKILLS TEAM WORKING LEADERSHIP PROBELÖSUNG ETC. ZU ENTWICKELN. IM EINKLANG MIT DEN JÜNGSTEN EUROPÄISCHEN BESCHÄFTIGUNGSPOLITISCHEN HINWEISEN, DIE EUROPÄISCHE BESCHÄFTIGUNGSSTRATEGIE. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ALLIMPRENDITORIALIT BILDUNGSPFAD, DER DURCH DAS AUSBILDUNGSMODELL VON MINCOMPANY REALISIERT WIRD, IN DEM DIE SCHÜLER EINE ORGANISATIONSSTRUKTUR SCHAFFEN, DIE IN JEDER HINSICHT DIE ORGANISATION DER PROZESSE UND ZIELE EINES ECHTEN UNTERNEHMENS REPRODUZIERT, MIT DEM ZIEL, IHRE EIGENEN SOFT SKILLS TEAM WORKING LEADERSHIP PROBELÖSUNG ETC. ZU ENTWICKELN. IM EINKLANG MIT DEN JÜNGSTEN EUROPÄISCHEN BESCHÄFTIGUNGSPOLITISCHEN HINWEISEN, DIE EUROPÄISCHE BESCHÄFTIGUNGSSTRATEGIE. (German) / qualifier
 
point in time: 19 December 2021
Timestamp+2021-12-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ALLIMPRENDITORIALIT ONDERWIJSPAD DAT WORDT GEREALISEERD DOOR HET OPLEIDINGSMODEL VAN MINCOMPANY WAARIN STUDENTEN EEN ORGANISATIESTRUCTUUR CREËREN DIE IN ALLE OPZICHTEN DE ORGANISATIE VAN DE PROCESSEN EN DOELEN VAN EEN ECHTE ONDERNEMING REPRODUCEERT MET ALS DOEL HUN EIGEN SOFT SKILLS TEAM WERKEND LEIDERSCHAP PROBEM OPLOSSEN ETC. IN OVEREENSTEMMING MET RECENTE EUROPESE AANWIJZINGEN OVER WERKGELEGENHEID, DE EUROPESE WERKGELEGENHEIDSSTRATEGIE. (Dutch)
Property / summary: ALLIMPRENDITORIALIT ONDERWIJSPAD DAT WORDT GEREALISEERD DOOR HET OPLEIDINGSMODEL VAN MINCOMPANY WAARIN STUDENTEN EEN ORGANISATIESTRUCTUUR CREËREN DIE IN ALLE OPZICHTEN DE ORGANISATIE VAN DE PROCESSEN EN DOELEN VAN EEN ECHTE ONDERNEMING REPRODUCEERT MET ALS DOEL HUN EIGEN SOFT SKILLS TEAM WERKEND LEIDERSCHAP PROBEM OPLOSSEN ETC. IN OVEREENSTEMMING MET RECENTE EUROPESE AANWIJZINGEN OVER WERKGELEGENHEID, DE EUROPESE WERKGELEGENHEIDSSTRATEGIE. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ALLIMPRENDITORIALIT ONDERWIJSPAD DAT WORDT GEREALISEERD DOOR HET OPLEIDINGSMODEL VAN MINCOMPANY WAARIN STUDENTEN EEN ORGANISATIESTRUCTUUR CREËREN DIE IN ALLE OPZICHTEN DE ORGANISATIE VAN DE PROCESSEN EN DOELEN VAN EEN ECHTE ONDERNEMING REPRODUCEERT MET ALS DOEL HUN EIGEN SOFT SKILLS TEAM WERKEND LEIDERSCHAP PROBEM OPLOSSEN ETC. IN OVEREENSTEMMING MET RECENTE EUROPESE AANWIJZINGEN OVER WERKGELEGENHEID, DE EUROPESE WERKGELEGENHEIDSSTRATEGIE. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 11 January 2022
Timestamp+2022-01-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CAMINO EDUCATIVO ALLIMPRENDITORIALIT QUE SE REALIZA A TRAVÉS DEL MODELO FORMATIVO DE MINCOMPANY EN EL QUE LOS ESTUDIANTES CREAN UNA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA QUE REPRODUCE EN TODOS LOS ASPECTOS LA ORGANIZACIÓN DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE UNA EMPRESA REAL CON EL OBJETIVO DE DESARROLLAR SU PROPIO EQUIPO DE HABILIDADES BLANDAS TRABAJANDO LIDERAZGO EN LA RESOLUCIÓN DE PROBEM ETC. EN CONSONANCIA CON LAS RECIENTES INDICACIONES EUROPEAS SOBRE EL EMPLEO, LA ESTRATEGIA EUROPEA PARA EL EMPLEO. (Spanish)
Property / summary: CAMINO EDUCATIVO ALLIMPRENDITORIALIT QUE SE REALIZA A TRAVÉS DEL MODELO FORMATIVO DE MINCOMPANY EN EL QUE LOS ESTUDIANTES CREAN UNA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA QUE REPRODUCE EN TODOS LOS ASPECTOS LA ORGANIZACIÓN DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE UNA EMPRESA REAL CON EL OBJETIVO DE DESARROLLAR SU PROPIO EQUIPO DE HABILIDADES BLANDAS TRABAJANDO LIDERAZGO EN LA RESOLUCIÓN DE PROBEM ETC. EN CONSONANCIA CON LAS RECIENTES INDICACIONES EUROPEAS SOBRE EL EMPLEO, LA ESTRATEGIA EUROPEA PARA EL EMPLEO. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CAMINO EDUCATIVO ALLIMPRENDITORIALIT QUE SE REALIZA A TRAVÉS DEL MODELO FORMATIVO DE MINCOMPANY EN EL QUE LOS ESTUDIANTES CREAN UNA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA QUE REPRODUCE EN TODOS LOS ASPECTOS LA ORGANIZACIÓN DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE UNA EMPRESA REAL CON EL OBJETIVO DE DESARROLLAR SU PROPIO EQUIPO DE HABILIDADES BLANDAS TRABAJANDO LIDERAZGO EN LA RESOLUCIÓN DE PROBEM ETC. EN CONSONANCIA CON LAS RECIENTES INDICACIONES EUROPEAS SOBRE EL EMPLEO, LA ESTRATEGIA EUROPEA PARA EL EMPLEO. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 29 January 2022
Timestamp+2022-01-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
UDDANNELSESFORLØB GENNEM MINCOMPANY-UDDANNELSESMODELLEN, HVOR DE STUDERENDE SKABER EN ORGANISATORISK STRUKTUR, DER FULDT UD GENGIVER PROCESSERNE OG AFSLUTTER EN ÆGTE VIRKSOMHED MED DET FORMÅL AT UDVIKLE SINE FÆRDIGHEDER INDEN FOR PROBLEMLØSNING AF BLØDE FÆRDIGHEDER. I OVERENSSTEMMELSE MED DE SENESTE EUROPÆISKE RETNINGSLINJER FOR BESKÆFTIGELSEN, DEN EUROPÆISKE BESKÆFTIGELSESSTRATEGI. (Danish)
Property / summary: UDDANNELSESFORLØB GENNEM MINCOMPANY-UDDANNELSESMODELLEN, HVOR DE STUDERENDE SKABER EN ORGANISATORISK STRUKTUR, DER FULDT UD GENGIVER PROCESSERNE OG AFSLUTTER EN ÆGTE VIRKSOMHED MED DET FORMÅL AT UDVIKLE SINE FÆRDIGHEDER INDEN FOR PROBLEMLØSNING AF BLØDE FÆRDIGHEDER. I OVERENSSTEMMELSE MED DE SENESTE EUROPÆISKE RETNINGSLINJER FOR BESKÆFTIGELSEN, DEN EUROPÆISKE BESKÆFTIGELSESSTRATEGI. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: UDDANNELSESFORLØB GENNEM MINCOMPANY-UDDANNELSESMODELLEN, HVOR DE STUDERENDE SKABER EN ORGANISATORISK STRUKTUR, DER FULDT UD GENGIVER PROCESSERNE OG AFSLUTTER EN ÆGTE VIRKSOMHED MED DET FORMÅL AT UDVIKLE SINE FÆRDIGHEDER INDEN FOR PROBLEMLØSNING AF BLØDE FÆRDIGHEDER. I OVERENSSTEMMELSE MED DE SENESTE EUROPÆISKE RETNINGSLINJER FOR BESKÆFTIGELSEN, DEN EUROPÆISKE BESKÆFTIGELSESSTRATEGI. (Danish) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΉ ΠΟΡΕΊΑ ΜΈΣΑ ΑΠΌ ΤΟ ΜΟΝΤΈΛΟ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ MINCOMPANY ΌΠΟΥ ΟΙ ΜΑΘΗΤΈΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΎΝ ΜΙΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΔΟΜΉ ΠΟΥ ΑΝΑΠΑΡΆΓΕΙ ΠΛΉΡΩΣ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΙΚΌ ΜΙΑΣ ΓΝΉΣΙΑΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΗΣ ΟΜΆΔΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΆΤΩΝ. ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΌΣΦΑΤΕΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΈΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΈΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ, ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ. (Greek)
Property / summary: ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΉ ΠΟΡΕΊΑ ΜΈΣΑ ΑΠΌ ΤΟ ΜΟΝΤΈΛΟ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ MINCOMPANY ΌΠΟΥ ΟΙ ΜΑΘΗΤΈΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΎΝ ΜΙΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΔΟΜΉ ΠΟΥ ΑΝΑΠΑΡΆΓΕΙ ΠΛΉΡΩΣ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΙΚΌ ΜΙΑΣ ΓΝΉΣΙΑΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΗΣ ΟΜΆΔΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΆΤΩΝ. ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΌΣΦΑΤΕΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΈΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΈΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ, ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΉ ΠΟΡΕΊΑ ΜΈΣΑ ΑΠΌ ΤΟ ΜΟΝΤΈΛΟ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ MINCOMPANY ΌΠΟΥ ΟΙ ΜΑΘΗΤΈΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΎΝ ΜΙΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΔΟΜΉ ΠΟΥ ΑΝΑΠΑΡΆΓΕΙ ΠΛΉΡΩΣ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΙΚΌ ΜΙΑΣ ΓΝΉΣΙΑΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΗΣ ΟΜΆΔΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΆΤΩΝ. ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΌΣΦΑΤΕΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΈΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΈΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ, ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OBRAZOVNI PUT KROZ MODEL OBUKE MINCOMPANY GDJE STUDENTI STVARAJU ORGANIZACIJSKU STRUKTURU KOJA U POTPUNOSTI REPRODUCIRA PROCESE I FINALIZIRA ISTINSKO PODUZEĆE S CILJEM RAZVOJA SVOJIH VJEŠTINA ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA. U SKLADU S NEDAVNIM EUROPSKIM SMJERNICAMA ZA ZAPOŠLJAVANJE, EUROPSKOM STRATEGIJOM ZAPOŠLJAVANJA. (Croatian)
Property / summary: OBRAZOVNI PUT KROZ MODEL OBUKE MINCOMPANY GDJE STUDENTI STVARAJU ORGANIZACIJSKU STRUKTURU KOJA U POTPUNOSTI REPRODUCIRA PROCESE I FINALIZIRA ISTINSKO PODUZEĆE S CILJEM RAZVOJA SVOJIH VJEŠTINA ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA. U SKLADU S NEDAVNIM EUROPSKIM SMJERNICAMA ZA ZAPOŠLJAVANJE, EUROPSKOM STRATEGIJOM ZAPOŠLJAVANJA. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OBRAZOVNI PUT KROZ MODEL OBUKE MINCOMPANY GDJE STUDENTI STVARAJU ORGANIZACIJSKU STRUKTURU KOJA U POTPUNOSTI REPRODUCIRA PROCESE I FINALIZIRA ISTINSKO PODUZEĆE S CILJEM RAZVOJA SVOJIH VJEŠTINA ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA. U SKLADU S NEDAVNIM EUROPSKIM SMJERNICAMA ZA ZAPOŠLJAVANJE, EUROPSKOM STRATEGIJOM ZAPOŠLJAVANJA. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PARCURS EDUCAȚIONAL PRIN MODELUL DE FORMARE AL MINCOMPANY, UNDE ELEVII CREEAZĂ O STRUCTURĂ ORGANIZAȚIONALĂ CARE REPRODUCE PE DEPLIN PROCESELE ȘI FINALIZAREA UNEI ADEVĂRATE ÎNTREPRINDERI CU SCOPUL DE A-ȘI DEZVOLTA ABILITĂȚILE DE REZOLVARE A PROBLEMELOR ECHIPEI DE COMPETENȚE NON-TEHNICE. ÎN CONFORMITATE CU ORIENTĂRILE EUROPENE RECENTE PRIVIND OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ, STRATEGIA EUROPEANĂ PRIVIND OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ. (Romanian)
Property / summary: PARCURS EDUCAȚIONAL PRIN MODELUL DE FORMARE AL MINCOMPANY, UNDE ELEVII CREEAZĂ O STRUCTURĂ ORGANIZAȚIONALĂ CARE REPRODUCE PE DEPLIN PROCESELE ȘI FINALIZAREA UNEI ADEVĂRATE ÎNTREPRINDERI CU SCOPUL DE A-ȘI DEZVOLTA ABILITĂȚILE DE REZOLVARE A PROBLEMELOR ECHIPEI DE COMPETENȚE NON-TEHNICE. ÎN CONFORMITATE CU ORIENTĂRILE EUROPENE RECENTE PRIVIND OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ, STRATEGIA EUROPEANĂ PRIVIND OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PARCURS EDUCAȚIONAL PRIN MODELUL DE FORMARE AL MINCOMPANY, UNDE ELEVII CREEAZĂ O STRUCTURĂ ORGANIZAȚIONALĂ CARE REPRODUCE PE DEPLIN PROCESELE ȘI FINALIZAREA UNEI ADEVĂRATE ÎNTREPRINDERI CU SCOPUL DE A-ȘI DEZVOLTA ABILITĂȚILE DE REZOLVARE A PROBLEMELOR ECHIPEI DE COMPETENȚE NON-TEHNICE. ÎN CONFORMITATE CU ORIENTĂRILE EUROPENE RECENTE PRIVIND OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ, STRATEGIA EUROPEANĂ PRIVIND OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VZDELÁVACIA DRÁHA PROSTREDNÍCTVOM MODELU ODBORNEJ PRÍPRAVY MINCOMPANY, KDE ŠTUDENTI VYTVORIA ORGANIZAČNÚ ŠTRUKTÚRU, KTORÁ PLNE REPRODUKUJE PROCESY A FINALITU SKUTOČNÉHO PODNIKU S CIEĽOM ROZVÍJAŤ SVOJE ZRUČNOSTI V OBLASTI RIEŠENIA PROBLÉMOV TÍMU MÄKKÝCH ZRUČNOSTÍ. V SÚLADE S NEDÁVNYMI EURÓPSKYMI USMERNENIAMI ZAMESTNANOSTI, EURÓPSKA STRATÉGIA ZAMESTNANOSTI. (Slovak)
Property / summary: VZDELÁVACIA DRÁHA PROSTREDNÍCTVOM MODELU ODBORNEJ PRÍPRAVY MINCOMPANY, KDE ŠTUDENTI VYTVORIA ORGANIZAČNÚ ŠTRUKTÚRU, KTORÁ PLNE REPRODUKUJE PROCESY A FINALITU SKUTOČNÉHO PODNIKU S CIEĽOM ROZVÍJAŤ SVOJE ZRUČNOSTI V OBLASTI RIEŠENIA PROBLÉMOV TÍMU MÄKKÝCH ZRUČNOSTÍ. V SÚLADE S NEDÁVNYMI EURÓPSKYMI USMERNENIAMI ZAMESTNANOSTI, EURÓPSKA STRATÉGIA ZAMESTNANOSTI. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VZDELÁVACIA DRÁHA PROSTREDNÍCTVOM MODELU ODBORNEJ PRÍPRAVY MINCOMPANY, KDE ŠTUDENTI VYTVORIA ORGANIZAČNÚ ŠTRUKTÚRU, KTORÁ PLNE REPRODUKUJE PROCESY A FINALITU SKUTOČNÉHO PODNIKU S CIEĽOM ROZVÍJAŤ SVOJE ZRUČNOSTI V OBLASTI RIEŠENIA PROBLÉMOV TÍMU MÄKKÝCH ZRUČNOSTÍ. V SÚLADE S NEDÁVNYMI EURÓPSKYMI USMERNENIAMI ZAMESTNANOSTI, EURÓPSKA STRATÉGIA ZAMESTNANOSTI. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
MOGĦDIJA EDUKAZZJONI PERMEZZ TAL-MUDELL TA ‘TAĦRIĠ TA’ MINCOMPANY FEJN L-ISTUDENTI JOĦOLQU STRUTTURA ORGANIZZATTIVA LI TIRRIPRODUĊI BIS-SĦIĦ IL-PROĊESSI U L-FINALITA TA ‘IMPRIŻA ĠENWINA BIL-GĦAN LI JIŻVILUPPAW ĦILIET PERSONALI TIM TAGĦHA SOLUZZJONI TAL-PROBLEMI. F’KONFORMITÀ MAL-LINJI GWIDA EWROPEJ REĊENTI DWAR L-IMPJIEGI, L-ISTRATEĠIJA EWROPEA DWAR L-IMPJIEGI. (Maltese)
Property / summary: MOGĦDIJA EDUKAZZJONI PERMEZZ TAL-MUDELL TA ‘TAĦRIĠ TA’ MINCOMPANY FEJN L-ISTUDENTI JOĦOLQU STRUTTURA ORGANIZZATTIVA LI TIRRIPRODUĊI BIS-SĦIĦ IL-PROĊESSI U L-FINALITA TA ‘IMPRIŻA ĠENWINA BIL-GĦAN LI JIŻVILUPPAW ĦILIET PERSONALI TIM TAGĦHA SOLUZZJONI TAL-PROBLEMI. F’KONFORMITÀ MAL-LINJI GWIDA EWROPEJ REĊENTI DWAR L-IMPJIEGI, L-ISTRATEĠIJA EWROPEA DWAR L-IMPJIEGI. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: MOGĦDIJA EDUKAZZJONI PERMEZZ TAL-MUDELL TA ‘TAĦRIĠ TA’ MINCOMPANY FEJN L-ISTUDENTI JOĦOLQU STRUTTURA ORGANIZZATTIVA LI TIRRIPRODUĊI BIS-SĦIĦ IL-PROĊESSI U L-FINALITA TA ‘IMPRIŻA ĠENWINA BIL-GĦAN LI JIŻVILUPPAW ĦILIET PERSONALI TIM TAGĦHA SOLUZZJONI TAL-PROBLEMI. F’KONFORMITÀ MAL-LINJI GWIDA EWROPEJ REĊENTI DWAR L-IMPJIEGI, L-ISTRATEĠIJA EWROPEA DWAR L-IMPJIEGI. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PERCURSO EDUCACIONAL ATRAVÉS DO MODELO DE FORMAÇÃO DA MINCOMPANY, ONDE OS ALUNOS CRIAM UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL QUE REPRODUZ PLENAMENTE OS PROCESSOS E FINALIT DE UM EMPREENDIMENTO GENUÍNO COM O OBJETIVO DE DESENVOLVER SUAS HABILIDADES DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS EM EQUIPA DE SOFT SKILLS. EM CONFORMIDADE COM AS RECENTES ORIENTAÇÕES EUROPEIAS PARA O EMPREGO, A ESTRATÉGIA EUROPEIA DE EMPREGO. (Portuguese)
Property / summary: PERCURSO EDUCACIONAL ATRAVÉS DO MODELO DE FORMAÇÃO DA MINCOMPANY, ONDE OS ALUNOS CRIAM UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL QUE REPRODUZ PLENAMENTE OS PROCESSOS E FINALIT DE UM EMPREENDIMENTO GENUÍNO COM O OBJETIVO DE DESENVOLVER SUAS HABILIDADES DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS EM EQUIPA DE SOFT SKILLS. EM CONFORMIDADE COM AS RECENTES ORIENTAÇÕES EUROPEIAS PARA O EMPREGO, A ESTRATÉGIA EUROPEIA DE EMPREGO. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PERCURSO EDUCACIONAL ATRAVÉS DO MODELO DE FORMAÇÃO DA MINCOMPANY, ONDE OS ALUNOS CRIAM UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL QUE REPRODUZ PLENAMENTE OS PROCESSOS E FINALIT DE UM EMPREENDIMENTO GENUÍNO COM O OBJETIVO DE DESENVOLVER SUAS HABILIDADES DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS EM EQUIPA DE SOFT SKILLS. EM CONFORMIDADE COM AS RECENTES ORIENTAÇÕES EUROPEIAS PARA O EMPREGO, A ESTRATÉGIA EUROPEIA DE EMPREGO. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KOULUTUSPOLKU MINCOMPANY-KOULUTUSMALLIN KAUTTA, JOSSA OPISKELIJAT LUOVAT ORGANISAATIORAKENTEEN, JOKA TOISTAA TÄYSIN AIDON YRITYKSEN PROSESSIT JA FINALIT TAVOITTEENA KEHITTÄÄ PEHMEÄT TAIDOT TIIMIN ONGELMANRATKAISUTAITOJA. VIIMEAIKAISTEN EUROOPAN TYÖLLISYYDEN SUUNTAVIIVOJEN JA EUROOPAN TYÖLLISYYSSTRATEGIAN MUKAISESTI. (Finnish)
Property / summary: KOULUTUSPOLKU MINCOMPANY-KOULUTUSMALLIN KAUTTA, JOSSA OPISKELIJAT LUOVAT ORGANISAATIORAKENTEEN, JOKA TOISTAA TÄYSIN AIDON YRITYKSEN PROSESSIT JA FINALIT TAVOITTEENA KEHITTÄÄ PEHMEÄT TAIDOT TIIMIN ONGELMANRATKAISUTAITOJA. VIIMEAIKAISTEN EUROOPAN TYÖLLISYYDEN SUUNTAVIIVOJEN JA EUROOPAN TYÖLLISYYSSTRATEGIAN MUKAISESTI. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KOULUTUSPOLKU MINCOMPANY-KOULUTUSMALLIN KAUTTA, JOSSA OPISKELIJAT LUOVAT ORGANISAATIORAKENTEEN, JOKA TOISTAA TÄYSIN AIDON YRITYKSEN PROSESSIT JA FINALIT TAVOITTEENA KEHITTÄÄ PEHMEÄT TAIDOT TIIMIN ONGELMANRATKAISUTAITOJA. VIIMEAIKAISTEN EUROOPAN TYÖLLISYYDEN SUUNTAVIIVOJEN JA EUROOPAN TYÖLLISYYSSTRATEGIAN MUKAISESTI. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ŚCIEŻKA EDUKACJI POPRZEZ MODEL SZKOLENIOWY MINCOMPANY, GDZIE UCZNIOWIE TWORZĄ STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ, KTÓRA W PEŁNI POWIELA PROCESY I FINALIT PRAWDZIWEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA W CELU ROZWIJANIA UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH ZESPOŁU ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW. ZGODNIE Z NAJNOWSZYMI EUROPEJSKIMI WYTYCZNYMI DOTYCZĄCYMI ZATRUDNIENIA, EUROPEJSKĄ STRATEGIĄ ZATRUDNIENIA. (Polish)
Property / summary: ŚCIEŻKA EDUKACJI POPRZEZ MODEL SZKOLENIOWY MINCOMPANY, GDZIE UCZNIOWIE TWORZĄ STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ, KTÓRA W PEŁNI POWIELA PROCESY I FINALIT PRAWDZIWEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA W CELU ROZWIJANIA UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH ZESPOŁU ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW. ZGODNIE Z NAJNOWSZYMI EUROPEJSKIMI WYTYCZNYMI DOTYCZĄCYMI ZATRUDNIENIA, EUROPEJSKĄ STRATEGIĄ ZATRUDNIENIA. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ŚCIEŻKA EDUKACJI POPRZEZ MODEL SZKOLENIOWY MINCOMPANY, GDZIE UCZNIOWIE TWORZĄ STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ, KTÓRA W PEŁNI POWIELA PROCESY I FINALIT PRAWDZIWEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA W CELU ROZWIJANIA UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH ZESPOŁU ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW. ZGODNIE Z NAJNOWSZYMI EUROPEJSKIMI WYTYCZNYMI DOTYCZĄCYMI ZATRUDNIENIA, EUROPEJSKĄ STRATEGIĄ ZATRUDNIENIA. (Polish) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IZOBRAŽEVALNA POT SKOZI MODEL USPOSABLJANJA MINCOMPANY, KJER UČENCI USTVARIJO ORGANIZACIJSKO STRUKTURO, KI V CELOTI POSNEMA PROCESE IN KONČA PRISTNO PODJETJE, DA BI RAZVILI SVOJE VEŠČINE ZA REŠEVANJE PROBLEMOV MEHKIH VEŠČIN. V SKLADU Z NEDAVNIMI EVROPSKIMI SMERNICAMI ZAPOSLOVANJA, EVROPSKO STRATEGIJO ZAPOSLOVANJA. (Slovenian)
Property / summary: IZOBRAŽEVALNA POT SKOZI MODEL USPOSABLJANJA MINCOMPANY, KJER UČENCI USTVARIJO ORGANIZACIJSKO STRUKTURO, KI V CELOTI POSNEMA PROCESE IN KONČA PRISTNO PODJETJE, DA BI RAZVILI SVOJE VEŠČINE ZA REŠEVANJE PROBLEMOV MEHKIH VEŠČIN. V SKLADU Z NEDAVNIMI EVROPSKIMI SMERNICAMI ZAPOSLOVANJA, EVROPSKO STRATEGIJO ZAPOSLOVANJA. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IZOBRAŽEVALNA POT SKOZI MODEL USPOSABLJANJA MINCOMPANY, KJER UČENCI USTVARIJO ORGANIZACIJSKO STRUKTURO, KI V CELOTI POSNEMA PROCESE IN KONČA PRISTNO PODJETJE, DA BI RAZVILI SVOJE VEŠČINE ZA REŠEVANJE PROBLEMOV MEHKIH VEŠČIN. V SKLADU Z NEDAVNIMI EVROPSKIMI SMERNICAMI ZAPOSLOVANJA, EVROPSKO STRATEGIJO ZAPOSLOVANJA. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VZDĚLÁVACÍ CESTA PŘES MODEL ODBORNÉ PŘÍPRAVY MINCOMPANY, KDE STUDENTI VYTVÁŘEJÍ ORGANIZAČNÍ STRUKTURU, KTERÁ PLNĚ REPRODUKUJE PROCESY A FINALITU SKUTEČNÉHO PODNIKU S CÍLEM ROZVÍJET SVÉ DOVEDNOSTI V OBLASTI MĚKKÝCH DOVEDNOSTÍ TÝMU PRO ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ. V SOULADU S NEDÁVNÝMI EVROPSKÝMI HLAVNÍMI SMĚRY POLITIK ZAMĚSTNANOSTI, EVROPSKOU STRATEGIÍ ZAMĚSTNANOSTI. (Czech)
Property / summary: VZDĚLÁVACÍ CESTA PŘES MODEL ODBORNÉ PŘÍPRAVY MINCOMPANY, KDE STUDENTI VYTVÁŘEJÍ ORGANIZAČNÍ STRUKTURU, KTERÁ PLNĚ REPRODUKUJE PROCESY A FINALITU SKUTEČNÉHO PODNIKU S CÍLEM ROZVÍJET SVÉ DOVEDNOSTI V OBLASTI MĚKKÝCH DOVEDNOSTÍ TÝMU PRO ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ. V SOULADU S NEDÁVNÝMI EVROPSKÝMI HLAVNÍMI SMĚRY POLITIK ZAMĚSTNANOSTI, EVROPSKOU STRATEGIÍ ZAMĚSTNANOSTI. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VZDĚLÁVACÍ CESTA PŘES MODEL ODBORNÉ PŘÍPRAVY MINCOMPANY, KDE STUDENTI VYTVÁŘEJÍ ORGANIZAČNÍ STRUKTURU, KTERÁ PLNĚ REPRODUKUJE PROCESY A FINALITU SKUTEČNÉHO PODNIKU S CÍLEM ROZVÍJET SVÉ DOVEDNOSTI V OBLASTI MĚKKÝCH DOVEDNOSTÍ TÝMU PRO ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ. V SOULADU S NEDÁVNÝMI EVROPSKÝMI HLAVNÍMI SMĚRY POLITIK ZAMĚSTNANOSTI, EVROPSKOU STRATEGIÍ ZAMĚSTNANOSTI. (Czech) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ŠVIETIMO KELIAS PER MOKYMO MODELĮ MINCOMPANY, KUR STUDENTAI SUKURIA ORGANIZACINĘ STRUKTŪRĄ, KURI VISIŠKAI ATKURIA PROCESUS IR FINALIT TIKRĄ ĮMONĘ, SIEKIANT PLĖTOTI SAVO MINKŠTŲJŲ ĮGŪDŽIŲ KOMANDOS PROBLEMŲ SPRENDIMO ĮGŪDŽIUS. ATSIŽVELGIANT Į NAUJAUSIAS EUROPOS UŽIMTUMO GAIRES, EUROPOS UŽIMTUMO STRATEGIJĄ. (Lithuanian)
Property / summary: ŠVIETIMO KELIAS PER MOKYMO MODELĮ MINCOMPANY, KUR STUDENTAI SUKURIA ORGANIZACINĘ STRUKTŪRĄ, KURI VISIŠKAI ATKURIA PROCESUS IR FINALIT TIKRĄ ĮMONĘ, SIEKIANT PLĖTOTI SAVO MINKŠTŲJŲ ĮGŪDŽIŲ KOMANDOS PROBLEMŲ SPRENDIMO ĮGŪDŽIUS. ATSIŽVELGIANT Į NAUJAUSIAS EUROPOS UŽIMTUMO GAIRES, EUROPOS UŽIMTUMO STRATEGIJĄ. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ŠVIETIMO KELIAS PER MOKYMO MODELĮ MINCOMPANY, KUR STUDENTAI SUKURIA ORGANIZACINĘ STRUKTŪRĄ, KURI VISIŠKAI ATKURIA PROCESUS IR FINALIT TIKRĄ ĮMONĘ, SIEKIANT PLĖTOTI SAVO MINKŠTŲJŲ ĮGŪDŽIŲ KOMANDOS PROBLEMŲ SPRENDIMO ĮGŪDŽIUS. ATSIŽVELGIANT Į NAUJAUSIAS EUROPOS UŽIMTUMO GAIRES, EUROPOS UŽIMTUMO STRATEGIJĄ. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IZGLĪTĪBAS CEĻŠ, IZMANTOJOT MINCOMPANY APMĀCĪBAS MODELI, KUR SKOLĒNI RADA ORGANIZATORISKU STRUKTŪRU, KAS PILNĪBĀ ATKĀRTO PATIESA UZŅĒMUMA PROCESUS UN FINALIT AR MĒRĶI ATTĪSTĪT SAVAS VISPĀRĪGĀS PRASMES KOMANDAS PROBLĒMU RISINĀŠANAS PRASMES. SASKAŅĀ AR NESENAJĀM EIROPAS NODARBINĀTĪBAS PAMATNOSTĀDNĒM, EIROPAS NODARBINĀTĪBAS STRATĒĢIJU. (Latvian)
Property / summary: IZGLĪTĪBAS CEĻŠ, IZMANTOJOT MINCOMPANY APMĀCĪBAS MODELI, KUR SKOLĒNI RADA ORGANIZATORISKU STRUKTŪRU, KAS PILNĪBĀ ATKĀRTO PATIESA UZŅĒMUMA PROCESUS UN FINALIT AR MĒRĶI ATTĪSTĪT SAVAS VISPĀRĪGĀS PRASMES KOMANDAS PROBLĒMU RISINĀŠANAS PRASMES. SASKAŅĀ AR NESENAJĀM EIROPAS NODARBINĀTĪBAS PAMATNOSTĀDNĒM, EIROPAS NODARBINĀTĪBAS STRATĒĢIJU. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IZGLĪTĪBAS CEĻŠ, IZMANTOJOT MINCOMPANY APMĀCĪBAS MODELI, KUR SKOLĒNI RADA ORGANIZATORISKU STRUKTŪRU, KAS PILNĪBĀ ATKĀRTO PATIESA UZŅĒMUMA PROCESUS UN FINALIT AR MĒRĶI ATTĪSTĪT SAVAS VISPĀRĪGĀS PRASMES KOMANDAS PROBLĒMU RISINĀŠANAS PRASMES. SASKAŅĀ AR NESENAJĀM EIROPAS NODARBINĀTĪBAS PAMATNOSTĀDNĒM, EIROPAS NODARBINĀTĪBAS STRATĒĢIJU. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ОБРАЗОВАТЕЛЕН ПЪТ ЧРЕЗ МОДЕЛА ЗА ОБУЧЕНИЕ НА MINCOMPANY, ПРИ КОЙТО СТУДЕНТИТЕ СЪЗДАВАТ ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА, КОЯТО НАПЪЛНО ВЪЗПРОИЗВЕЖДА ПРОЦЕСИТЕ И ЗАВЪРШВАНЕТО НА ИСТИНСКО НАЧИНАНИЕ С ЦЕЛ РАЗВИТИЕ НА УМЕНИЯТА НА ЕКИПА ЗА РЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМИ С МЕКИТЕ УМЕНИЯ. В СЪОТВЕТСТВИЕ С ПОСЛЕДНИТЕ ЕВРОПЕЙСКИ НАСОКИ ЗА ЗАЕТОСТТА — ЕВРОПЕЙСКАТА СТРАТЕГИЯ ЗА ЗАЕТОСТТА. (Bulgarian)
Property / summary: ОБРАЗОВАТЕЛЕН ПЪТ ЧРЕЗ МОДЕЛА ЗА ОБУЧЕНИЕ НА MINCOMPANY, ПРИ КОЙТО СТУДЕНТИТЕ СЪЗДАВАТ ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА, КОЯТО НАПЪЛНО ВЪЗПРОИЗВЕЖДА ПРОЦЕСИТЕ И ЗАВЪРШВАНЕТО НА ИСТИНСКО НАЧИНАНИЕ С ЦЕЛ РАЗВИТИЕ НА УМЕНИЯТА НА ЕКИПА ЗА РЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМИ С МЕКИТЕ УМЕНИЯ. В СЪОТВЕТСТВИЕ С ПОСЛЕДНИТЕ ЕВРОПЕЙСКИ НАСОКИ ЗА ЗАЕТОСТТА — ЕВРОПЕЙСКАТА СТРАТЕГИЯ ЗА ЗАЕТОСТТА. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ОБРАЗОВАТЕЛЕН ПЪТ ЧРЕЗ МОДЕЛА ЗА ОБУЧЕНИЕ НА MINCOMPANY, ПРИ КОЙТО СТУДЕНТИТЕ СЪЗДАВАТ ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА, КОЯТО НАПЪЛНО ВЪЗПРОИЗВЕЖДА ПРОЦЕСИТЕ И ЗАВЪРШВАНЕТО НА ИСТИНСКО НАЧИНАНИЕ С ЦЕЛ РАЗВИТИЕ НА УМЕНИЯТА НА ЕКИПА ЗА РЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМИ С МЕКИТЕ УМЕНИЯ. В СЪОТВЕТСТВИЕ С ПОСЛЕДНИТЕ ЕВРОПЕЙСКИ НАСОКИ ЗА ЗАЕТОСТТА — ЕВРОПЕЙСКАТА СТРАТЕГИЯ ЗА ЗАЕТОСТТА. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OKTATÁSI ÚTVONAL A MINCOMPANY KÉPZÉSI MODELLJÉN KERESZTÜL, AHOL A DIÁKOK OLYAN SZERVEZETI STRUKTÚRÁT HOZNAK LÉTRE, AMELY TELJES MÉRTÉKBEN REPRODUKÁLJA EGY VALÓDI VÁLLALKOZÁS FOLYAMATAIT ÉS VÉGLEGESÍTÉSÉT AZZAL A CÉLLAL, HOGY FEJLESSZE A SOFT SKILLS CSAPAT PROBLÉMAMEGOLDÓ KÉSZSÉGEIT. ÖSSZHANGBAN A KÖZELMÚLTBELI EURÓPAI FOGLALKOZTATÁSI IRÁNYMUTATÁSOKKAL, AZ EURÓPAI FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁVAL. (Hungarian)
Property / summary: OKTATÁSI ÚTVONAL A MINCOMPANY KÉPZÉSI MODELLJÉN KERESZTÜL, AHOL A DIÁKOK OLYAN SZERVEZETI STRUKTÚRÁT HOZNAK LÉTRE, AMELY TELJES MÉRTÉKBEN REPRODUKÁLJA EGY VALÓDI VÁLLALKOZÁS FOLYAMATAIT ÉS VÉGLEGESÍTÉSÉT AZZAL A CÉLLAL, HOGY FEJLESSZE A SOFT SKILLS CSAPAT PROBLÉMAMEGOLDÓ KÉSZSÉGEIT. ÖSSZHANGBAN A KÖZELMÚLTBELI EURÓPAI FOGLALKOZTATÁSI IRÁNYMUTATÁSOKKAL, AZ EURÓPAI FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁVAL. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OKTATÁSI ÚTVONAL A MINCOMPANY KÉPZÉSI MODELLJÉN KERESZTÜL, AHOL A DIÁKOK OLYAN SZERVEZETI STRUKTÚRÁT HOZNAK LÉTRE, AMELY TELJES MÉRTÉKBEN REPRODUKÁLJA EGY VALÓDI VÁLLALKOZÁS FOLYAMATAIT ÉS VÉGLEGESÍTÉSÉT AZZAL A CÉLLAL, HOGY FEJLESSZE A SOFT SKILLS CSAPAT PROBLÉMAMEGOLDÓ KÉSZSÉGEIT. ÖSSZHANGBAN A KÖZELMÚLTBELI EURÓPAI FOGLALKOZTATÁSI IRÁNYMUTATÁSOKKAL, AZ EURÓPAI FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁVAL. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
COSÁN OIDEACHAIS TRÍD AN TSAMHAIL OILIÚNA MINCOMPANY NUAIR A CHRUTHÚ DO MHIC LÉINN STRUCHTÚR EAGRAÍOCHTÚIL A ATÁIRGEADH GO HIOMLÁN NA PRÓISIS AGUS FINALIT DE GHNÓTHAS FÍOR LEIS AN AIDHM A FHORBAIRT A CHUID SCILEANNA BOGA FHOIREANN FADHBANNA A RÉITEACH SCILEANNA. I GCOMHRÉIR LE TREOIRLÍNTE FOSTAÍOCHTA EORPACHA LE DÉANAÍ, STRAITÉIS FOSTAÍOCHTA NA HEORPA. (Irish)
Property / summary: COSÁN OIDEACHAIS TRÍD AN TSAMHAIL OILIÚNA MINCOMPANY NUAIR A CHRUTHÚ DO MHIC LÉINN STRUCHTÚR EAGRAÍOCHTÚIL A ATÁIRGEADH GO HIOMLÁN NA PRÓISIS AGUS FINALIT DE GHNÓTHAS FÍOR LEIS AN AIDHM A FHORBAIRT A CHUID SCILEANNA BOGA FHOIREANN FADHBANNA A RÉITEACH SCILEANNA. I GCOMHRÉIR LE TREOIRLÍNTE FOSTAÍOCHTA EORPACHA LE DÉANAÍ, STRAITÉIS FOSTAÍOCHTA NA HEORPA. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: COSÁN OIDEACHAIS TRÍD AN TSAMHAIL OILIÚNA MINCOMPANY NUAIR A CHRUTHÚ DO MHIC LÉINN STRUCHTÚR EAGRAÍOCHTÚIL A ATÁIRGEADH GO HIOMLÁN NA PRÓISIS AGUS FINALIT DE GHNÓTHAS FÍOR LEIS AN AIDHM A FHORBAIRT A CHUID SCILEANNA BOGA FHOIREANN FADHBANNA A RÉITEACH SCILEANNA. I GCOMHRÉIR LE TREOIRLÍNTE FOSTAÍOCHTA EORPACHA LE DÉANAÍ, STRAITÉIS FOSTAÍOCHTA NA HEORPA. (Irish) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
UTBILDNINGSVÄG GENOM UTBILDNINGSMODELLEN I MINCOMPANY DÄR ELEVERNA SKAPAR EN ORGANISATIONSSTRUKTUR SOM TILL FULLO ÅTERGER PROCESSER OCH FINALIT AV ETT GENUINT FÖRETAG I SYFTE ATT UTVECKLA SINA MJUKA FÄRDIGHETER TEAM PROBLEMLÖSNING FÄRDIGHETER. I LINJE MED DE SENASTE EUROPEISKA SYSSELSÄTTNINGSRIKTLINJERNA, DEN EUROPEISKA SYSSELSÄTTNINGSSTRATEGIN. (Swedish)
Property / summary: UTBILDNINGSVÄG GENOM UTBILDNINGSMODELLEN I MINCOMPANY DÄR ELEVERNA SKAPAR EN ORGANISATIONSSTRUKTUR SOM TILL FULLO ÅTERGER PROCESSER OCH FINALIT AV ETT GENUINT FÖRETAG I SYFTE ATT UTVECKLA SINA MJUKA FÄRDIGHETER TEAM PROBLEMLÖSNING FÄRDIGHETER. I LINJE MED DE SENASTE EUROPEISKA SYSSELSÄTTNINGSRIKTLINJERNA, DEN EUROPEISKA SYSSELSÄTTNINGSSTRATEGIN. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: UTBILDNINGSVÄG GENOM UTBILDNINGSMODELLEN I MINCOMPANY DÄR ELEVERNA SKAPAR EN ORGANISATIONSSTRUKTUR SOM TILL FULLO ÅTERGER PROCESSER OCH FINALIT AV ETT GENUINT FÖRETAG I SYFTE ATT UTVECKLA SINA MJUKA FÄRDIGHETER TEAM PROBLEMLÖSNING FÄRDIGHETER. I LINJE MED DE SENASTE EUROPEISKA SYSSELSÄTTNINGSRIKTLINJERNA, DEN EUROPEISKA SYSSELSÄTTNINGSSTRATEGIN. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HARIDUSTEE LÄBI KOOLITUSMUDELI MINCOMPANY, KUS ÕPILASED LOOVAD ORGANISATSIOONILISE STRUKTUURI, MIS REPRODUTSEERIB TÄIELIKULT TÕELISE ETTEVÕTTE PROTSESSE JA LÕPLIKKUST EESMÄRGIGA ARENDADA OMA PEHMETE OSKUSTE MEESKONNA PROBLEEMIDE LAHENDAMISE OSKUSI. KOOSKÕLAS HILJUTISTE EUROOPA TÖÖHÕIVESUUNISTEGA, EUROOPA TÖÖHÕIVESTRATEEGIAGA. (Estonian)
Property / summary: HARIDUSTEE LÄBI KOOLITUSMUDELI MINCOMPANY, KUS ÕPILASED LOOVAD ORGANISATSIOONILISE STRUKTUURI, MIS REPRODUTSEERIB TÄIELIKULT TÕELISE ETTEVÕTTE PROTSESSE JA LÕPLIKKUST EESMÄRGIGA ARENDADA OMA PEHMETE OSKUSTE MEESKONNA PROBLEEMIDE LAHENDAMISE OSKUSI. KOOSKÕLAS HILJUTISTE EUROOPA TÖÖHÕIVESUUNISTEGA, EUROOPA TÖÖHÕIVESTRATEEGIAGA. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HARIDUSTEE LÄBI KOOLITUSMUDELI MINCOMPANY, KUS ÕPILASED LOOVAD ORGANISATSIOONILISE STRUKTUURI, MIS REPRODUTSEERIB TÄIELIKULT TÕELISE ETTEVÕTTE PROTSESSE JA LÕPLIKKUST EESMÄRGIGA ARENDADA OMA PEHMETE OSKUSTE MEESKONNA PROBLEEMIDE LAHENDAMISE OSKUSI. KOOSKÕLAS HILJUTISTE EUROOPA TÖÖHÕIVESUUNISTEGA, EUROOPA TÖÖHÕIVESTRATEEGIAGA. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 25 July 2022
Timestamp+2022-07-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / location (string)
 
BARCELLONA POZZO DI G
Property / location (string): BARCELLONA POZZO DI G / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
22,836.0 Euro
Amount22,836.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 22,836.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
13,803.28 Euro
Amount13,803.28 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 13,803.28 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
60.45 percent
Amount60.45 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 60.45 percent / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:49, 8 April 2023

Project Q704866 in Italy
Language Label Description Also known as
English
ENTREPRENEURS IN THE CHAMBER
Project Q704866 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    13,803.28 Euro
    0 references
    budget
    22,836.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    60.45 percent
    0 references
    start time
    17 July 2019
    0 references
    expected end time
    31 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    BARCELLONA MEDI
    0 references
    beneficiary
    Q248547
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    38°9'18.61"N, 15°11'10.90"E
    0 references
    summary
    PERCORSO DI EDUCAZIONE ALLIMPRENDITORIALIT CHE SI REALIZZA MEDIANTE IL MODELLO FORMATIVO DELLE MINCOMPANY IN CUI GLI STUDENTI DANNO VITA A UNA STRUTTURA ORGANIZZATIVA CHE RIPRODUCE A TUTTI GLI EFFETTI LORGANIZZAZIONE I PROCESSI E LE FINALIT DI UNA VERA E PROPRIA IMPRESA CON LOBIETTIVO DI SVILUPPARE LE PROPRIE SOFT SKILLS TEAM WORKING LEADERSHIP PROBEM SOLVING ECC. IN LINEA CON LE RECENTI INDICAZIONI EUROPEE IN MATERIA DI OCCUPAZIONE STRATEGIA EUROPEA PER LOCCUPAZIONE. (Italian)
    0 references
    EDUCATION PATHWAY THROUGH THE TRAINING MODEL OF MINCOMPANY WHERE STUDENTS CREATE AN ORGANISATIONAL STRUCTURE THAT FULLY REPRODUCES THE PROCESSES AND FINALIT OF A GENUINE UNDERTAKING WITH THE AIM OF DEVELOPING ITS SOFT SKILLS TEAM PROBLEM-SOLVING SKILLS. IN LINE WITH RECENT EUROPEAN EMPLOYMENT GUIDELINES, EUROPEAN EMPLOYMENT STRATEGY. (English)
    0 references
    LE PARCOURS D’ÉDUCATION ALLIMPRENDITORIALIT QUI SE RÉALISE À TRAVERS LE MODÈLE DE FORMATION DE MINCOMPANY DANS LEQUEL LES ÉTUDIANTS CRÉENT UNE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE QUI REPRODUIT À TOUS ÉGARDS L’ORGANISATION DES PROCESSUS ET DES OBJECTIFS D’UNE VÉRITABLE ENTREPRISE DANS LE BUT DE DÉVELOPPER LEUR PROPRE ÉQUIPE DE COMPÉTENCES NON TECHNIQUES TRAVAILLANT LA RÉSOLUTION DE LEADERSHIP, ETC. CONFORMÉMENT AUX RÉCENTES INDICATIONS EUROPÉENNES SUR L’EMPLOI, LA STRATÉGIE EUROPÉENNE POUR L’EMPLOI. (French)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    ALLIMPRENDITORIALIT BILDUNGSPFAD, DER DURCH DAS AUSBILDUNGSMODELL VON MINCOMPANY REALISIERT WIRD, IN DEM DIE SCHÜLER EINE ORGANISATIONSSTRUKTUR SCHAFFEN, DIE IN JEDER HINSICHT DIE ORGANISATION DER PROZESSE UND ZIELE EINES ECHTEN UNTERNEHMENS REPRODUZIERT, MIT DEM ZIEL, IHRE EIGENEN SOFT SKILLS TEAM WORKING LEADERSHIP PROBELÖSUNG ETC. ZU ENTWICKELN. IM EINKLANG MIT DEN JÜNGSTEN EUROPÄISCHEN BESCHÄFTIGUNGSPOLITISCHEN HINWEISEN, DIE EUROPÄISCHE BESCHÄFTIGUNGSSTRATEGIE. (German)
    point in time
    19 December 2021
    0 references
    ALLIMPRENDITORIALIT ONDERWIJSPAD DAT WORDT GEREALISEERD DOOR HET OPLEIDINGSMODEL VAN MINCOMPANY WAARIN STUDENTEN EEN ORGANISATIESTRUCTUUR CREËREN DIE IN ALLE OPZICHTEN DE ORGANISATIE VAN DE PROCESSEN EN DOELEN VAN EEN ECHTE ONDERNEMING REPRODUCEERT MET ALS DOEL HUN EIGEN SOFT SKILLS TEAM WERKEND LEIDERSCHAP PROBEM OPLOSSEN ETC. IN OVEREENSTEMMING MET RECENTE EUROPESE AANWIJZINGEN OVER WERKGELEGENHEID, DE EUROPESE WERKGELEGENHEIDSSTRATEGIE. (Dutch)
    point in time
    11 January 2022
    0 references
    CAMINO EDUCATIVO ALLIMPRENDITORIALIT QUE SE REALIZA A TRAVÉS DEL MODELO FORMATIVO DE MINCOMPANY EN EL QUE LOS ESTUDIANTES CREAN UNA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA QUE REPRODUCE EN TODOS LOS ASPECTOS LA ORGANIZACIÓN DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE UNA EMPRESA REAL CON EL OBJETIVO DE DESARROLLAR SU PROPIO EQUIPO DE HABILIDADES BLANDAS TRABAJANDO LIDERAZGO EN LA RESOLUCIÓN DE PROBEM ETC. EN CONSONANCIA CON LAS RECIENTES INDICACIONES EUROPEAS SOBRE EL EMPLEO, LA ESTRATEGIA EUROPEA PARA EL EMPLEO. (Spanish)
    point in time
    29 January 2022
    0 references
    UDDANNELSESFORLØB GENNEM MINCOMPANY-UDDANNELSESMODELLEN, HVOR DE STUDERENDE SKABER EN ORGANISATORISK STRUKTUR, DER FULDT UD GENGIVER PROCESSERNE OG AFSLUTTER EN ÆGTE VIRKSOMHED MED DET FORMÅL AT UDVIKLE SINE FÆRDIGHEDER INDEN FOR PROBLEMLØSNING AF BLØDE FÆRDIGHEDER. I OVERENSSTEMMELSE MED DE SENESTE EUROPÆISKE RETNINGSLINJER FOR BESKÆFTIGELSEN, DEN EUROPÆISKE BESKÆFTIGELSESSTRATEGI. (Danish)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΉ ΠΟΡΕΊΑ ΜΈΣΑ ΑΠΌ ΤΟ ΜΟΝΤΈΛΟ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ MINCOMPANY ΌΠΟΥ ΟΙ ΜΑΘΗΤΈΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΎΝ ΜΙΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΔΟΜΉ ΠΟΥ ΑΝΑΠΑΡΆΓΕΙ ΠΛΉΡΩΣ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΙΚΌ ΜΙΑΣ ΓΝΉΣΙΑΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΗΣ ΟΜΆΔΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΆΤΩΝ. ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΌΣΦΑΤΕΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΈΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΈΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ, ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ. (Greek)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    OBRAZOVNI PUT KROZ MODEL OBUKE MINCOMPANY GDJE STUDENTI STVARAJU ORGANIZACIJSKU STRUKTURU KOJA U POTPUNOSTI REPRODUCIRA PROCESE I FINALIZIRA ISTINSKO PODUZEĆE S CILJEM RAZVOJA SVOJIH VJEŠTINA ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA. U SKLADU S NEDAVNIM EUROPSKIM SMJERNICAMA ZA ZAPOŠLJAVANJE, EUROPSKOM STRATEGIJOM ZAPOŠLJAVANJA. (Croatian)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    PARCURS EDUCAȚIONAL PRIN MODELUL DE FORMARE AL MINCOMPANY, UNDE ELEVII CREEAZĂ O STRUCTURĂ ORGANIZAȚIONALĂ CARE REPRODUCE PE DEPLIN PROCESELE ȘI FINALIZAREA UNEI ADEVĂRATE ÎNTREPRINDERI CU SCOPUL DE A-ȘI DEZVOLTA ABILITĂȚILE DE REZOLVARE A PROBLEMELOR ECHIPEI DE COMPETENȚE NON-TEHNICE. ÎN CONFORMITATE CU ORIENTĂRILE EUROPENE RECENTE PRIVIND OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ, STRATEGIA EUROPEANĂ PRIVIND OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ. (Romanian)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    VZDELÁVACIA DRÁHA PROSTREDNÍCTVOM MODELU ODBORNEJ PRÍPRAVY MINCOMPANY, KDE ŠTUDENTI VYTVORIA ORGANIZAČNÚ ŠTRUKTÚRU, KTORÁ PLNE REPRODUKUJE PROCESY A FINALITU SKUTOČNÉHO PODNIKU S CIEĽOM ROZVÍJAŤ SVOJE ZRUČNOSTI V OBLASTI RIEŠENIA PROBLÉMOV TÍMU MÄKKÝCH ZRUČNOSTÍ. V SÚLADE S NEDÁVNYMI EURÓPSKYMI USMERNENIAMI ZAMESTNANOSTI, EURÓPSKA STRATÉGIA ZAMESTNANOSTI. (Slovak)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    MOGĦDIJA EDUKAZZJONI PERMEZZ TAL-MUDELL TA ‘TAĦRIĠ TA’ MINCOMPANY FEJN L-ISTUDENTI JOĦOLQU STRUTTURA ORGANIZZATTIVA LI TIRRIPRODUĊI BIS-SĦIĦ IL-PROĊESSI U L-FINALITA TA ‘IMPRIŻA ĠENWINA BIL-GĦAN LI JIŻVILUPPAW ĦILIET PERSONALI TIM TAGĦHA SOLUZZJONI TAL-PROBLEMI. F’KONFORMITÀ MAL-LINJI GWIDA EWROPEJ REĊENTI DWAR L-IMPJIEGI, L-ISTRATEĠIJA EWROPEA DWAR L-IMPJIEGI. (Maltese)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    PERCURSO EDUCACIONAL ATRAVÉS DO MODELO DE FORMAÇÃO DA MINCOMPANY, ONDE OS ALUNOS CRIAM UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL QUE REPRODUZ PLENAMENTE OS PROCESSOS E FINALIT DE UM EMPREENDIMENTO GENUÍNO COM O OBJETIVO DE DESENVOLVER SUAS HABILIDADES DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS EM EQUIPA DE SOFT SKILLS. EM CONFORMIDADE COM AS RECENTES ORIENTAÇÕES EUROPEIAS PARA O EMPREGO, A ESTRATÉGIA EUROPEIA DE EMPREGO. (Portuguese)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    KOULUTUSPOLKU MINCOMPANY-KOULUTUSMALLIN KAUTTA, JOSSA OPISKELIJAT LUOVAT ORGANISAATIORAKENTEEN, JOKA TOISTAA TÄYSIN AIDON YRITYKSEN PROSESSIT JA FINALIT TAVOITTEENA KEHITTÄÄ PEHMEÄT TAIDOT TIIMIN ONGELMANRATKAISUTAITOJA. VIIMEAIKAISTEN EUROOPAN TYÖLLISYYDEN SUUNTAVIIVOJEN JA EUROOPAN TYÖLLISYYSSTRATEGIAN MUKAISESTI. (Finnish)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    ŚCIEŻKA EDUKACJI POPRZEZ MODEL SZKOLENIOWY MINCOMPANY, GDZIE UCZNIOWIE TWORZĄ STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ, KTÓRA W PEŁNI POWIELA PROCESY I FINALIT PRAWDZIWEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA W CELU ROZWIJANIA UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH ZESPOŁU ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW. ZGODNIE Z NAJNOWSZYMI EUROPEJSKIMI WYTYCZNYMI DOTYCZĄCYMI ZATRUDNIENIA, EUROPEJSKĄ STRATEGIĄ ZATRUDNIENIA. (Polish)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    IZOBRAŽEVALNA POT SKOZI MODEL USPOSABLJANJA MINCOMPANY, KJER UČENCI USTVARIJO ORGANIZACIJSKO STRUKTURO, KI V CELOTI POSNEMA PROCESE IN KONČA PRISTNO PODJETJE, DA BI RAZVILI SVOJE VEŠČINE ZA REŠEVANJE PROBLEMOV MEHKIH VEŠČIN. V SKLADU Z NEDAVNIMI EVROPSKIMI SMERNICAMI ZAPOSLOVANJA, EVROPSKO STRATEGIJO ZAPOSLOVANJA. (Slovenian)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    VZDĚLÁVACÍ CESTA PŘES MODEL ODBORNÉ PŘÍPRAVY MINCOMPANY, KDE STUDENTI VYTVÁŘEJÍ ORGANIZAČNÍ STRUKTURU, KTERÁ PLNĚ REPRODUKUJE PROCESY A FINALITU SKUTEČNÉHO PODNIKU S CÍLEM ROZVÍJET SVÉ DOVEDNOSTI V OBLASTI MĚKKÝCH DOVEDNOSTÍ TÝMU PRO ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ. V SOULADU S NEDÁVNÝMI EVROPSKÝMI HLAVNÍMI SMĚRY POLITIK ZAMĚSTNANOSTI, EVROPSKOU STRATEGIÍ ZAMĚSTNANOSTI. (Czech)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    ŠVIETIMO KELIAS PER MOKYMO MODELĮ MINCOMPANY, KUR STUDENTAI SUKURIA ORGANIZACINĘ STRUKTŪRĄ, KURI VISIŠKAI ATKURIA PROCESUS IR FINALIT TIKRĄ ĮMONĘ, SIEKIANT PLĖTOTI SAVO MINKŠTŲJŲ ĮGŪDŽIŲ KOMANDOS PROBLEMŲ SPRENDIMO ĮGŪDŽIUS. ATSIŽVELGIANT Į NAUJAUSIAS EUROPOS UŽIMTUMO GAIRES, EUROPOS UŽIMTUMO STRATEGIJĄ. (Lithuanian)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    IZGLĪTĪBAS CEĻŠ, IZMANTOJOT MINCOMPANY APMĀCĪBAS MODELI, KUR SKOLĒNI RADA ORGANIZATORISKU STRUKTŪRU, KAS PILNĪBĀ ATKĀRTO PATIESA UZŅĒMUMA PROCESUS UN FINALIT AR MĒRĶI ATTĪSTĪT SAVAS VISPĀRĪGĀS PRASMES KOMANDAS PROBLĒMU RISINĀŠANAS PRASMES. SASKAŅĀ AR NESENAJĀM EIROPAS NODARBINĀTĪBAS PAMATNOSTĀDNĒM, EIROPAS NODARBINĀTĪBAS STRATĒĢIJU. (Latvian)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    ОБРАЗОВАТЕЛЕН ПЪТ ЧРЕЗ МОДЕЛА ЗА ОБУЧЕНИЕ НА MINCOMPANY, ПРИ КОЙТО СТУДЕНТИТЕ СЪЗДАВАТ ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА, КОЯТО НАПЪЛНО ВЪЗПРОИЗВЕЖДА ПРОЦЕСИТЕ И ЗАВЪРШВАНЕТО НА ИСТИНСКО НАЧИНАНИЕ С ЦЕЛ РАЗВИТИЕ НА УМЕНИЯТА НА ЕКИПА ЗА РЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМИ С МЕКИТЕ УМЕНИЯ. В СЪОТВЕТСТВИЕ С ПОСЛЕДНИТЕ ЕВРОПЕЙСКИ НАСОКИ ЗА ЗАЕТОСТТА — ЕВРОПЕЙСКАТА СТРАТЕГИЯ ЗА ЗАЕТОСТТА. (Bulgarian)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    OKTATÁSI ÚTVONAL A MINCOMPANY KÉPZÉSI MODELLJÉN KERESZTÜL, AHOL A DIÁKOK OLYAN SZERVEZETI STRUKTÚRÁT HOZNAK LÉTRE, AMELY TELJES MÉRTÉKBEN REPRODUKÁLJA EGY VALÓDI VÁLLALKOZÁS FOLYAMATAIT ÉS VÉGLEGESÍTÉSÉT AZZAL A CÉLLAL, HOGY FEJLESSZE A SOFT SKILLS CSAPAT PROBLÉMAMEGOLDÓ KÉSZSÉGEIT. ÖSSZHANGBAN A KÖZELMÚLTBELI EURÓPAI FOGLALKOZTATÁSI IRÁNYMUTATÁSOKKAL, AZ EURÓPAI FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁVAL. (Hungarian)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    COSÁN OIDEACHAIS TRÍD AN TSAMHAIL OILIÚNA MINCOMPANY NUAIR A CHRUTHÚ DO MHIC LÉINN STRUCHTÚR EAGRAÍOCHTÚIL A ATÁIRGEADH GO HIOMLÁN NA PRÓISIS AGUS FINALIT DE GHNÓTHAS FÍOR LEIS AN AIDHM A FHORBAIRT A CHUID SCILEANNA BOGA FHOIREANN FADHBANNA A RÉITEACH SCILEANNA. I GCOMHRÉIR LE TREOIRLÍNTE FOSTAÍOCHTA EORPACHA LE DÉANAÍ, STRAITÉIS FOSTAÍOCHTA NA HEORPA. (Irish)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    UTBILDNINGSVÄG GENOM UTBILDNINGSMODELLEN I MINCOMPANY DÄR ELEVERNA SKAPAR EN ORGANISATIONSSTRUKTUR SOM TILL FULLO ÅTERGER PROCESSER OCH FINALIT AV ETT GENUINT FÖRETAG I SYFTE ATT UTVECKLA SINA MJUKA FÄRDIGHETER TEAM PROBLEMLÖSNING FÄRDIGHETER. I LINJE MED DE SENASTE EUROPEISKA SYSSELSÄTTNINGSRIKTLINJERNA, DEN EUROPEISKA SYSSELSÄTTNINGSSTRATEGIN. (Swedish)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    HARIDUSTEE LÄBI KOOLITUSMUDELI MINCOMPANY, KUS ÕPILASED LOOVAD ORGANISATSIOONILISE STRUKTUURI, MIS REPRODUTSEERIB TÄIELIKULT TÕELISE ETTEVÕTTE PROTSESSE JA LÕPLIKKUST EESMÄRGIGA ARENDADA OMA PEHMETE OSKUSTE MEESKONNA PROBLEEMIDE LAHENDAMISE OSKUSI. KOOSKÕLAS HILJUTISTE EUROOPA TÖÖHÕIVESUUNISTEGA, EUROOPA TÖÖHÕIVESTRATEEGIAGA. (Estonian)
    point in time
    25 July 2022
    0 references
    location (string)
    BARCELLONA POZZO DI G
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    G68H17000340007
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q704866&oldid=34108404"