Don't delay, because the best time to act is NOW! Young disabled people active in the labour market (Q90352): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(29 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / en | label / en | ||||||||||||||
Don't delay, because the best time to act is NOW! Young disabled people active in the labour market | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Ne tardez pas, car le meilleur moment pour agir est MAINTENANT! Jeunes handicapés actifs sur le marché du travail | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
Verzögern Sie nicht, denn die beste Zeit zum Handeln ist JETZT! Auf dem Arbeitsmarkt tätige junge Menschen mit Behinderungen | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Wacht niet, want de beste tijd om te handelen is NU! Jongeren met een handicap die actief zijn op de arbeidsmarkt | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Non ritardare, perché il momento migliore per agire è ORA! Giovani disabili attivi nel mercato del lavoro | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
¡No te demores, porque el mejor momento para actuar es AHORA! Jóvenes con discapacidad activos en el mercado laboral | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Må ikke forsinke, fordi det bedste tidspunkt at handle er nu! Unge med handicap, der er aktive på arbejdsmarkedet | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Μην καθυστερείτε, γιατί η καλύτερη στιγμή για να δράσετε είναι τώρα! Νέοι με αναπηρία που δραστηριοποιούνται στην αγορά εργασίας | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Ne odgađajte, jer je najbolje vrijeme za djelovanje sada! Mladi s invaliditetom aktivni na tržištu rada | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Nu întârzia, pentru că cel mai bun moment pentru a acționa este ACUM! Tineri cu dizabilități activi pe piața forței de muncă | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Neodkladajte, pretože najlepší čas konať je teraz! Mladí ľudia so zdravotným postihnutím aktívni na trhu práce | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Tittardjax, għax l-aħjar ħin biex taġixxi huwa ISSA! Żgħażagħ b’diżabilità attivi fis-suq tax-xogħol | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Não se atrase, porque a melhor altura para agir é AGORA! Jovens com deficiência ativos no mercado de trabalho | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Älä viivyttele, sillä paras aika toimia on nyt! Työmarkkinoilla toimivat vammaiset nuoret | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Ne odlašajte, saj je najboljši čas za ukrepanje zdaj! Mladi invalidi, dejavni na trgu dela | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nezdržujte se, protože nejlepší čas jednat je právě teď! Mladí lidé se zdravotním postižením aktivní na trhu práce | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nedelskite, nes geriausias laikas veikti yra DABAR! Neįgalieji, aktyviai dalyvaujantys darbo rinkoje | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nevilcinieties, jo labākais laiks rīkoties ir TAGAD! Jaunieši ar invaliditāti, kas aktīvi darbojas darba tirgū | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Не отлагайте, защото най-доброто време за действие е СЕГА! Млади хора с увреждания, активни на пазара на труда | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Ne késlekedj, mert a legjobb idő a cselekvésre a MOST! A munkaerőpiacon aktív fogyatékossággal élő fiatalok | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ná moill, toisc go bhfuil an t-am is fearr chun gníomhú ANOIS! Daoine óga faoi mhíchumas atá gníomhach i margadh an tsaothair | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Fördröj inte, för den bästa tiden att agera är NU! Ungdomar med funktionsnedsättning som är aktiva på arbetsmarknaden | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Ärge viivitage, sest parim aeg tegutsemiseks on nüüd! Tööturul aktiivsed puuetega noored | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q90352 in Poland | ||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q90352 w Polsce | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90352 в Полша | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90352 u Poljskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90352 Lengyelországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90352 v Polsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90352 i Polen | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90352 in Polen | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90352 Poolas | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90352 Puolassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90352 en Pologne | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90352 in Polen | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90352 στην Πολωνία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90352 sa Pholainn | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90352 in Polonia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90352 Polijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90352 Lenkijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90352 fil-Polonja | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90352 na Polônia | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90352 în Polonia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90352 v Poľsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90352 na Poljskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90352 en Polonia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90352 i Polen | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 195,496.39440000002 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 195,496.39440000002 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 195,496.39440000002 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 214,853.51 Euro
| ||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Stężyca / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Stężyca / qualifier | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
181,078.54 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 181,078.54 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 181,078.54 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 181,078.54 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
General objective of the project: Measures to stimulate young people to work, self-reliance and responsibility for their educational and professional development, as well as professional activation and efforts to improve the situation on the labour market and increase employment opportunities of 60 young OZN with a significant or moderate degree of disability, in the age range from 20 to 29 years of age (32K and 28M), residing in the Pomeranian Voivodeship, professionally passive, non-working, non-working, not participating in education, education and education. Target group: Up will be 60 OZN with moderate or significant degree of disability (32K and 28M), in the Pomeranian Voivodeship, professionally passive, aged 20-29 years, without a job, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, according to def. people from NEET category NEET adopted in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020, excluding persons defined as the target group for competition mode in Action 1.3. In this group: ? 32K and 28M 100 % UP is OZN with a significant or moderate degree of disability, aged 20-29, professionally inactive, residing in the Pomeranian Voivodeship Main tasks and results: ? Selection of UP mot. to take the project and possess competence and skills that will increase the chance of getting hired. (e.g. need for a lock. IS IT RP? Ind Provider. Advisory and training support: individual, group classes, organisation of courses/training allowing you to qualify for the profession. (e.g. need for a lock. RP) and internships for 32K and 28M disabled, professionally passive, residing in the Pomeranian Voivodeship, from 20 to 29 years from the so-called group. NEET gain employment and exit to the labour market min. 11 participants (17 % of 60 ON) (English) | |||||||||||||||
Property / summary: General objective of the project: Measures to stimulate young people to work, self-reliance and responsibility for their educational and professional development, as well as professional activation and efforts to improve the situation on the labour market and increase employment opportunities of 60 young OZN with a significant or moderate degree of disability, in the age range from 20 to 29 years of age (32K and 28M), residing in the Pomeranian Voivodeship, professionally passive, non-working, non-working, not participating in education, education and education. Target group: Up will be 60 OZN with moderate or significant degree of disability (32K and 28M), in the Pomeranian Voivodeship, professionally passive, aged 20-29 years, without a job, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, according to def. people from NEET category NEET adopted in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020, excluding persons defined as the target group for competition mode in Action 1.3. In this group: ? 32K and 28M 100 % UP is OZN with a significant or moderate degree of disability, aged 20-29, professionally inactive, residing in the Pomeranian Voivodeship Main tasks and results: ? Selection of UP mot. to take the project and possess competence and skills that will increase the chance of getting hired. (e.g. need for a lock. IS IT RP? Ind Provider. Advisory and training support: individual, group classes, organisation of courses/training allowing you to qualify for the profession. (e.g. need for a lock. RP) and internships for 32K and 28M disabled, professionally passive, residing in the Pomeranian Voivodeship, from 20 to 29 years from the so-called group. NEET gain employment and exit to the labour market min. 11 participants (17 % of 60 ON) (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: General objective of the project: Measures to stimulate young people to work, self-reliance and responsibility for their educational and professional development, as well as professional activation and efforts to improve the situation on the labour market and increase employment opportunities of 60 young OZN with a significant or moderate degree of disability, in the age range from 20 to 29 years of age (32K and 28M), residing in the Pomeranian Voivodeship, professionally passive, non-working, non-working, not participating in education, education and education. Target group: Up will be 60 OZN with moderate or significant degree of disability (32K and 28M), in the Pomeranian Voivodeship, professionally passive, aged 20-29 years, without a job, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, according to def. people from NEET category NEET adopted in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020, excluding persons defined as the target group for competition mode in Action 1.3. In this group: ? 32K and 28M 100 % UP is OZN with a significant or moderate degree of disability, aged 20-29, professionally inactive, residing in the Pomeranian Voivodeship Main tasks and results: ? Selection of UP mot. to take the project and possess competence and skills that will increase the chance of getting hired. (e.g. need for a lock. IS IT RP? Ind Provider. Advisory and training support: individual, group classes, organisation of courses/training allowing you to qualify for the profession. (e.g. need for a lock. RP) and internships for 32K and 28M disabled, professionally passive, residing in the Pomeranian Voivodeship, from 20 to 29 years from the so-called group. NEET gain employment and exit to the labour market min. 11 participants (17 % of 60 ON) (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
Property / summary: General objective of the project: Measures to stimulate young people to work, self-reliance and responsibility for their educational and professional development, as well as professional activation and efforts to improve the situation on the labour market and increase employment opportunities of 60 young OZN with a significant or moderate degree of disability, in the age range from 20 to 29 years of age (32K and 28M), residing in the Pomeranian Voivodeship, professionally passive, non-working, non-working, not participating in education, education and education. Target group: Up will be 60 OZN with moderate or significant degree of disability (32K and 28M), in the Pomeranian Voivodeship, professionally passive, aged 20-29 years, without a job, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, according to def. people from NEET category NEET adopted in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020, excluding persons defined as the target group for competition mode in Action 1.3. In this group: ? 32K and 28M 100 % UP is OZN with a significant or moderate degree of disability, aged 20-29, professionally inactive, residing in the Pomeranian Voivodeship Main tasks and results: ? Selection of UP mot. to take the project and possess competence and skills that will increase the chance of getting hired. (e.g. need for a lock. IS IT RP? Ind Provider. Advisory and training support: individual, group classes, organisation of courses/training allowing you to qualify for the profession. (e.g. need for a lock. RP) and internships for 32K and 28M disabled, professionally passive, residing in the Pomeranian Voivodeship, from 20 to 29 years from the so-called group. NEET gain employment and exit to the labour market min. 11 participants (17 % of 60 ON) (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4247755830668629
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Objectif général du projet: Actions visant à encourager les jeunes à travailler, à être autonomes et responsables de leur développement éducatif et professionnel, ainsi qu’à stimuler leur activité professionnelle et à s’efforcer d’améliorer la situation sur le marché du travail et d’accroître les possibilités d’emploi de 60 jeunes OZNS atteints d’un handicap significatif ou modéré, âgés de 20 à 29 ans (32K et 28 millions), résidant dans la voïvodie de Poméranie, inactifs, non-travaillants, ne participant pas à l’éducation et à la formation, appartenant au groupe NEET, représentant au moins 17 % des participants à l’emploi (min. 11 ON sur 60 UP) au cours de la période du 1.1.2017 au 30.6.2018. Groupe cible: Ups sera de 60 OZNS avec un degré modéré ou significatif de handicap (32K et 28M), y compris dans la voïvodie de Poméranie, inactive, âgée de 20 à 29 ans, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, selon la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020, à l’exclusion des personnes identifiées comme le groupe cible pour le mode de concurrence dans la mesure 1.3/sous-mesure 1.3.1 OP WER. Dans ce groupe: 32K et 28M 100 % UP sont des OZN avec un degré d’invalidité significatif ou modéré, âgés de 20 à 29 ans, inactifs, vivant dans la voïvodie de Poméranie Principales tâches et résultats: Sélection de l’UP pour participer au projet ainsi que des compétences et des compétences, ce qui augmentera les chances d’embauche. (selon les besoins de lieu/régime. RP)? Fourniture d’Ind. Soutien en matière de conseil et de formation: classes individuelles, classes de groupe, organisation de cours/formation pour acquérir des qualifications professionnelles. (selon les besoins de lieu/régime. RP) et stages pour 32K et 28M handicapés, inactifs, habités dans la voïvodie de Poméranie, de 20 à 29 du groupe de la Voïvodie de Poméranie. NEET? obtenir un emploi et entrer sur le marché du travail min. 11 participants au projet (17 % de 60 ON) (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Objectif général du projet: Actions visant à encourager les jeunes à travailler, à être autonomes et responsables de leur développement éducatif et professionnel, ainsi qu’à stimuler leur activité professionnelle et à s’efforcer d’améliorer la situation sur le marché du travail et d’accroître les possibilités d’emploi de 60 jeunes OZNS atteints d’un handicap significatif ou modéré, âgés de 20 à 29 ans (32K et 28 millions), résidant dans la voïvodie de Poméranie, inactifs, non-travaillants, ne participant pas à l’éducation et à la formation, appartenant au groupe NEET, représentant au moins 17 % des participants à l’emploi (min. 11 ON sur 60 UP) au cours de la période du 1.1.2017 au 30.6.2018. Groupe cible: Ups sera de 60 OZNS avec un degré modéré ou significatif de handicap (32K et 28M), y compris dans la voïvodie de Poméranie, inactive, âgée de 20 à 29 ans, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, selon la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020, à l’exclusion des personnes identifiées comme le groupe cible pour le mode de concurrence dans la mesure 1.3/sous-mesure 1.3.1 OP WER. Dans ce groupe: 32K et 28M 100 % UP sont des OZN avec un degré d’invalidité significatif ou modéré, âgés de 20 à 29 ans, inactifs, vivant dans la voïvodie de Poméranie Principales tâches et résultats: Sélection de l’UP pour participer au projet ainsi que des compétences et des compétences, ce qui augmentera les chances d’embauche. (selon les besoins de lieu/régime. RP)? Fourniture d’Ind. Soutien en matière de conseil et de formation: classes individuelles, classes de groupe, organisation de cours/formation pour acquérir des qualifications professionnelles. (selon les besoins de lieu/régime. RP) et stages pour 32K et 28M handicapés, inactifs, habités dans la voïvodie de Poméranie, de 20 à 29 du groupe de la Voïvodie de Poméranie. NEET? obtenir un emploi et entrer sur le marché du travail min. 11 participants au projet (17 % de 60 ON) (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Objectif général du projet: Actions visant à encourager les jeunes à travailler, à être autonomes et responsables de leur développement éducatif et professionnel, ainsi qu’à stimuler leur activité professionnelle et à s’efforcer d’améliorer la situation sur le marché du travail et d’accroître les possibilités d’emploi de 60 jeunes OZNS atteints d’un handicap significatif ou modéré, âgés de 20 à 29 ans (32K et 28 millions), résidant dans la voïvodie de Poméranie, inactifs, non-travaillants, ne participant pas à l’éducation et à la formation, appartenant au groupe NEET, représentant au moins 17 % des participants à l’emploi (min. 11 ON sur 60 UP) au cours de la période du 1.1.2017 au 30.6.2018. Groupe cible: Ups sera de 60 OZNS avec un degré modéré ou significatif de handicap (32K et 28M), y compris dans la voïvodie de Poméranie, inactive, âgée de 20 à 29 ans, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, selon la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020, à l’exclusion des personnes identifiées comme le groupe cible pour le mode de concurrence dans la mesure 1.3/sous-mesure 1.3.1 OP WER. Dans ce groupe: 32K et 28M 100 % UP sont des OZN avec un degré d’invalidité significatif ou modéré, âgés de 20 à 29 ans, inactifs, vivant dans la voïvodie de Poméranie Principales tâches et résultats: Sélection de l’UP pour participer au projet ainsi que des compétences et des compétences, ce qui augmentera les chances d’embauche. (selon les besoins de lieu/régime. RP)? Fourniture d’Ind. Soutien en matière de conseil et de formation: classes individuelles, classes de groupe, organisation de cours/formation pour acquérir des qualifications professionnelles. (selon les besoins de lieu/régime. RP) et stages pour 32K et 28M handicapés, inactifs, habités dans la voïvodie de Poméranie, de 20 à 29 du groupe de la Voïvodie de Poméranie. NEET? obtenir un emploi et entrer sur le marché du travail min. 11 participants au projet (17 % de 60 ON) (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Allgemeines Ziel des Projekts: Maßnahmen zur Förderung der Erwerbstätigkeit, der Unabhängigkeit und der Verantwortung für ihre bildungs- und berufliche Entwicklung sowie die berufliche Aktivierung und das Bestreben, die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und die Beschäftigungsmöglichkeiten von 60 jungen OZNS mit einer erheblichen oder moderaten Behinderung im Alter von 20 bis 29 Jahren (32K und 28 Mio.) zu verbessern, die in der Woiwodschaft Pommern wohnen, inaktiv, nicht berufstätig, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die der NEET-Gruppe angehören, was zu mindestens 17 % der Erwerbstätigen (mindestens 11 von 60 UP) im Zeitraum vom 1.1.2017 bis 30.6.2018 beiträgt. Zielgruppe: Ups werden 60 OZNS mit einem moderaten oder erheblichen Grad an Behinderung (32K und 28M), einschließlich in der Woiwodschaft Pommern, inaktiv, im Alter von 20-29 Jahren, ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die so genannte NEET-Jugend, nach der NEET-Kategorie def. angenommen im operationellen Programm Wissensbildung Entwicklung 2014-2020, ausgenommen Personen, die als Zielgruppe für den Wettbewerbsmodus in Maßnahme 1.3/Untermaßnahme 1.3.1 OP WER genannt werden. In dieser Gruppe: 32K und 28M 100 % UP sind OZN mit einem signifikanten oder moderaten Grad der Behinderung im Alter von 20-29 Jahren, inaktiv, leben in der Woiwodschaft Pommern Hauptaufgaben und Ergebnisse: Auswahl von UP zur Teilnahme am Projekt sowie Kompetenz und Fähigkeiten, was die Einstellungschancen erhöht. (entsprechend dem Bedarf an Ort/Reg. RP)? Bereitstellung von Ind. Beratung und Schulungsunterstützung: Einzelunterricht, Gruppenunterricht, Organisation von Kursen/Ausbildungen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen. (entsprechend dem Bedarf an Ort/Reg. RP) und Praktika für 32K und 28M mit Behinderungen, inaktiv, bewohnt in der Woiwodschaft Pommern, von 20 bis 29 aus der Gruppe der Woiwodschaft Pommern. NEET? Erwerbstätigkeit und Eintritt in den Arbeitsmarkt min. 11 Projektteilnehmer (17 % von 60 ON) (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts: Maßnahmen zur Förderung der Erwerbstätigkeit, der Unabhängigkeit und der Verantwortung für ihre bildungs- und berufliche Entwicklung sowie die berufliche Aktivierung und das Bestreben, die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und die Beschäftigungsmöglichkeiten von 60 jungen OZNS mit einer erheblichen oder moderaten Behinderung im Alter von 20 bis 29 Jahren (32K und 28 Mio.) zu verbessern, die in der Woiwodschaft Pommern wohnen, inaktiv, nicht berufstätig, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die der NEET-Gruppe angehören, was zu mindestens 17 % der Erwerbstätigen (mindestens 11 von 60 UP) im Zeitraum vom 1.1.2017 bis 30.6.2018 beiträgt. Zielgruppe: Ups werden 60 OZNS mit einem moderaten oder erheblichen Grad an Behinderung (32K und 28M), einschließlich in der Woiwodschaft Pommern, inaktiv, im Alter von 20-29 Jahren, ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die so genannte NEET-Jugend, nach der NEET-Kategorie def. angenommen im operationellen Programm Wissensbildung Entwicklung 2014-2020, ausgenommen Personen, die als Zielgruppe für den Wettbewerbsmodus in Maßnahme 1.3/Untermaßnahme 1.3.1 OP WER genannt werden. In dieser Gruppe: 32K und 28M 100 % UP sind OZN mit einem signifikanten oder moderaten Grad der Behinderung im Alter von 20-29 Jahren, inaktiv, leben in der Woiwodschaft Pommern Hauptaufgaben und Ergebnisse: Auswahl von UP zur Teilnahme am Projekt sowie Kompetenz und Fähigkeiten, was die Einstellungschancen erhöht. (entsprechend dem Bedarf an Ort/Reg. RP)? Bereitstellung von Ind. Beratung und Schulungsunterstützung: Einzelunterricht, Gruppenunterricht, Organisation von Kursen/Ausbildungen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen. (entsprechend dem Bedarf an Ort/Reg. RP) und Praktika für 32K und 28M mit Behinderungen, inaktiv, bewohnt in der Woiwodschaft Pommern, von 20 bis 29 aus der Gruppe der Woiwodschaft Pommern. NEET? Erwerbstätigkeit und Eintritt in den Arbeitsmarkt min. 11 Projektteilnehmer (17 % von 60 ON) (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts: Maßnahmen zur Förderung der Erwerbstätigkeit, der Unabhängigkeit und der Verantwortung für ihre bildungs- und berufliche Entwicklung sowie die berufliche Aktivierung und das Bestreben, die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und die Beschäftigungsmöglichkeiten von 60 jungen OZNS mit einer erheblichen oder moderaten Behinderung im Alter von 20 bis 29 Jahren (32K und 28 Mio.) zu verbessern, die in der Woiwodschaft Pommern wohnen, inaktiv, nicht berufstätig, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die der NEET-Gruppe angehören, was zu mindestens 17 % der Erwerbstätigen (mindestens 11 von 60 UP) im Zeitraum vom 1.1.2017 bis 30.6.2018 beiträgt. Zielgruppe: Ups werden 60 OZNS mit einem moderaten oder erheblichen Grad an Behinderung (32K und 28M), einschließlich in der Woiwodschaft Pommern, inaktiv, im Alter von 20-29 Jahren, ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die so genannte NEET-Jugend, nach der NEET-Kategorie def. angenommen im operationellen Programm Wissensbildung Entwicklung 2014-2020, ausgenommen Personen, die als Zielgruppe für den Wettbewerbsmodus in Maßnahme 1.3/Untermaßnahme 1.3.1 OP WER genannt werden. In dieser Gruppe: 32K und 28M 100 % UP sind OZN mit einem signifikanten oder moderaten Grad der Behinderung im Alter von 20-29 Jahren, inaktiv, leben in der Woiwodschaft Pommern Hauptaufgaben und Ergebnisse: Auswahl von UP zur Teilnahme am Projekt sowie Kompetenz und Fähigkeiten, was die Einstellungschancen erhöht. (entsprechend dem Bedarf an Ort/Reg. RP)? Bereitstellung von Ind. Beratung und Schulungsunterstützung: Einzelunterricht, Gruppenunterricht, Organisation von Kursen/Ausbildungen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen. (entsprechend dem Bedarf an Ort/Reg. RP) und Praktika für 32K und 28M mit Behinderungen, inaktiv, bewohnt in der Woiwodschaft Pommern, von 20 bis 29 aus der Gruppe der Woiwodschaft Pommern. NEET? Erwerbstätigkeit und Eintritt in den Arbeitsmarkt min. 11 Projektteilnehmer (17 % von 60 ON) (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Algemene doelstelling van het project: Acties om jongeren te stimuleren om te werken, onafhankelijkheid en verantwoordelijkheid voor hun onderwijs- en beroepsontwikkeling, alsook om beroepsactivatie te bevorderen en ernaar te streven de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en de arbeidskansen te vergroten van 60 jonge OZNS met een aanzienlijke of matige handicap, van 20 tot 29 jaar (32K en 28M), die in het woiwodschap Pommeren wonen, inactief, niet-werkend, niet-werkend, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, behorend tot de NEET-groep, die bijdragen aan ten minste 17 % van de deelnemers aan het werk (min. 11 van de 60 UP) in de periode van 1.1.2017 tot en met 30.6.2018. Doelgroep: De ups zijn 60 OZNS met een matige of aanzienlijke mate van handicap (32K en 28M), ook in het woiwodschap Pommeren, inactief, van 20-29 jaar, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, volgens de NEET-categorie def. aangenomen in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020, met uitzondering van personen die zijn geïdentificeerd als de doelgroep voor de wedstrijdmodus in maatregel 1.3/submaatregel 1.3.1 OP WER. In deze groep: 32K en 28M 100 % UP zijn OZN met een significante of matige graad van handicap, van 20-29 jaar, inactief, wonen in het Pomeranian Voivodeship Belangrijkste taken en resultaten: Selectie van UP om deel te nemen aan het project, evenals competentie en vaardigheden, wat de kans op inhuren zal vergroten. (volgens de behoefte aan plaats/reg. RP)? Levering van Ind. Advies- en opleidingsondersteuning: individuele klassen, groepslessen, organisatie van cursussen/opleidingen om beroepskwalificaties te behalen. (volgens de behoefte aan plaats/reg. RP) en stages voor 32K en 28M met een handicap, inactief, bewoond in het woiwodschap Pommeren, van 20 tot 29 van de groep van het zogenaamde woiwodschap Pommeren. NEET? werk krijgen en de arbeidsmarkt betreden min. 11 projectdeelnemers (17 % van de 60 ON) (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Algemene doelstelling van het project: Acties om jongeren te stimuleren om te werken, onafhankelijkheid en verantwoordelijkheid voor hun onderwijs- en beroepsontwikkeling, alsook om beroepsactivatie te bevorderen en ernaar te streven de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en de arbeidskansen te vergroten van 60 jonge OZNS met een aanzienlijke of matige handicap, van 20 tot 29 jaar (32K en 28M), die in het woiwodschap Pommeren wonen, inactief, niet-werkend, niet-werkend, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, behorend tot de NEET-groep, die bijdragen aan ten minste 17 % van de deelnemers aan het werk (min. 11 van de 60 UP) in de periode van 1.1.2017 tot en met 30.6.2018. Doelgroep: De ups zijn 60 OZNS met een matige of aanzienlijke mate van handicap (32K en 28M), ook in het woiwodschap Pommeren, inactief, van 20-29 jaar, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, volgens de NEET-categorie def. aangenomen in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020, met uitzondering van personen die zijn geïdentificeerd als de doelgroep voor de wedstrijdmodus in maatregel 1.3/submaatregel 1.3.1 OP WER. In deze groep: 32K en 28M 100 % UP zijn OZN met een significante of matige graad van handicap, van 20-29 jaar, inactief, wonen in het Pomeranian Voivodeship Belangrijkste taken en resultaten: Selectie van UP om deel te nemen aan het project, evenals competentie en vaardigheden, wat de kans op inhuren zal vergroten. (volgens de behoefte aan plaats/reg. RP)? Levering van Ind. Advies- en opleidingsondersteuning: individuele klassen, groepslessen, organisatie van cursussen/opleidingen om beroepskwalificaties te behalen. (volgens de behoefte aan plaats/reg. RP) en stages voor 32K en 28M met een handicap, inactief, bewoond in het woiwodschap Pommeren, van 20 tot 29 van de groep van het zogenaamde woiwodschap Pommeren. NEET? werk krijgen en de arbeidsmarkt betreden min. 11 projectdeelnemers (17 % van de 60 ON) (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Algemene doelstelling van het project: Acties om jongeren te stimuleren om te werken, onafhankelijkheid en verantwoordelijkheid voor hun onderwijs- en beroepsontwikkeling, alsook om beroepsactivatie te bevorderen en ernaar te streven de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en de arbeidskansen te vergroten van 60 jonge OZNS met een aanzienlijke of matige handicap, van 20 tot 29 jaar (32K en 28M), die in het woiwodschap Pommeren wonen, inactief, niet-werkend, niet-werkend, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, behorend tot de NEET-groep, die bijdragen aan ten minste 17 % van de deelnemers aan het werk (min. 11 van de 60 UP) in de periode van 1.1.2017 tot en met 30.6.2018. Doelgroep: De ups zijn 60 OZNS met een matige of aanzienlijke mate van handicap (32K en 28M), ook in het woiwodschap Pommeren, inactief, van 20-29 jaar, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, volgens de NEET-categorie def. aangenomen in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020, met uitzondering van personen die zijn geïdentificeerd als de doelgroep voor de wedstrijdmodus in maatregel 1.3/submaatregel 1.3.1 OP WER. In deze groep: 32K en 28M 100 % UP zijn OZN met een significante of matige graad van handicap, van 20-29 jaar, inactief, wonen in het Pomeranian Voivodeship Belangrijkste taken en resultaten: Selectie van UP om deel te nemen aan het project, evenals competentie en vaardigheden, wat de kans op inhuren zal vergroten. (volgens de behoefte aan plaats/reg. RP)? Levering van Ind. Advies- en opleidingsondersteuning: individuele klassen, groepslessen, organisatie van cursussen/opleidingen om beroepskwalificaties te behalen. (volgens de behoefte aan plaats/reg. RP) en stages voor 32K en 28M met een handicap, inactief, bewoond in het woiwodschap Pommeren, van 20 tot 29 van de groep van het zogenaamde woiwodschap Pommeren. NEET? werk krijgen en de arbeidsmarkt betreden min. 11 projectdeelnemers (17 % van de 60 ON) (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo generale del progetto: Azioni volte a stimolare i giovani al lavoro, all'indipendenza e alla responsabilità per il loro sviluppo educativo e professionale, nonché l'attivazione professionale e l'impegno a migliorare la situazione sul mercato del lavoro e ad aumentare le opportunità di lavoro di 60 giovani OZNS con un grado di disabilità significativo o moderato, di età compresa tra i 20 e i 29 anni (32K e 28 milioni), residenti nel Voivodato della Pomerania, inattivi, non lavorativi, non partecipanti all'istruzione e alla formazione, appartenenti al gruppo NEET, contribuendo ad almeno il 17 % dei partecipanti al lavoro (min. 11 ON su 60 UP) nel periodo dall'1.1.2017 al 30.6.2018. Gruppo target: UPS sarà 60 OZNS con un grado di disabilità moderato o significativo (32K e 28M), anche nel voivodato della Pomerania, inattivo, di età compresa tra i 20 e i 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, secondo la categoria NEET def. adottata nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020, escluse le persone identificate come il gruppo target per la modalità di concorrenza nella misura 1.3/Sottomisura 1.3.1 OP WER. In questo gruppo: 32K e 28M 100 % UP sono OZN con un grado di disabilità significativo o moderato, di età compresa tra i 20 e i 29 anni, inattivo, che vivono nel voivodato della Pomerania Principali compiti e risultati: Selezione di UP per partecipare al progetto, nonché competenza e abilità, che aumenteranno le possibilità di assunzione. (secondo le esigenze di luogo/reg. RP)? Fornitura di Ind. Supporto di consulenza e formazione: classi individuali, classi di gruppo, organizzazione di corsi/formazione per ottenere qualifiche professionali. (secondo le esigenze di luogo/reg. RP) e tirocini per 32K e 28M con disabilità, inattivi, abitati nel Voivodato Pomerania, da 20 a 29 dal gruppo del cosiddetto Voivodato Pomerania. NEET? ottenere lavoro e entrare nel mercato del lavoro min. 11 partecipanti al progetto (17 % di 60 ON) (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Obiettivo generale del progetto: Azioni volte a stimolare i giovani al lavoro, all'indipendenza e alla responsabilità per il loro sviluppo educativo e professionale, nonché l'attivazione professionale e l'impegno a migliorare la situazione sul mercato del lavoro e ad aumentare le opportunità di lavoro di 60 giovani OZNS con un grado di disabilità significativo o moderato, di età compresa tra i 20 e i 29 anni (32K e 28 milioni), residenti nel Voivodato della Pomerania, inattivi, non lavorativi, non partecipanti all'istruzione e alla formazione, appartenenti al gruppo NEET, contribuendo ad almeno il 17 % dei partecipanti al lavoro (min. 11 ON su 60 UP) nel periodo dall'1.1.2017 al 30.6.2018. Gruppo target: UPS sarà 60 OZNS con un grado di disabilità moderato o significativo (32K e 28M), anche nel voivodato della Pomerania, inattivo, di età compresa tra i 20 e i 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, secondo la categoria NEET def. adottata nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020, escluse le persone identificate come il gruppo target per la modalità di concorrenza nella misura 1.3/Sottomisura 1.3.1 OP WER. In questo gruppo: 32K e 28M 100 % UP sono OZN con un grado di disabilità significativo o moderato, di età compresa tra i 20 e i 29 anni, inattivo, che vivono nel voivodato della Pomerania Principali compiti e risultati: Selezione di UP per partecipare al progetto, nonché competenza e abilità, che aumenteranno le possibilità di assunzione. (secondo le esigenze di luogo/reg. RP)? Fornitura di Ind. Supporto di consulenza e formazione: classi individuali, classi di gruppo, organizzazione di corsi/formazione per ottenere qualifiche professionali. (secondo le esigenze di luogo/reg. RP) e tirocini per 32K e 28M con disabilità, inattivi, abitati nel Voivodato Pomerania, da 20 a 29 dal gruppo del cosiddetto Voivodato Pomerania. NEET? ottenere lavoro e entrare nel mercato del lavoro min. 11 partecipanti al progetto (17 % di 60 ON) (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Obiettivo generale del progetto: Azioni volte a stimolare i giovani al lavoro, all'indipendenza e alla responsabilità per il loro sviluppo educativo e professionale, nonché l'attivazione professionale e l'impegno a migliorare la situazione sul mercato del lavoro e ad aumentare le opportunità di lavoro di 60 giovani OZNS con un grado di disabilità significativo o moderato, di età compresa tra i 20 e i 29 anni (32K e 28 milioni), residenti nel Voivodato della Pomerania, inattivi, non lavorativi, non partecipanti all'istruzione e alla formazione, appartenenti al gruppo NEET, contribuendo ad almeno il 17 % dei partecipanti al lavoro (min. 11 ON su 60 UP) nel periodo dall'1.1.2017 al 30.6.2018. Gruppo target: UPS sarà 60 OZNS con un grado di disabilità moderato o significativo (32K e 28M), anche nel voivodato della Pomerania, inattivo, di età compresa tra i 20 e i 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, secondo la categoria NEET def. adottata nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020, escluse le persone identificate come il gruppo target per la modalità di concorrenza nella misura 1.3/Sottomisura 1.3.1 OP WER. In questo gruppo: 32K e 28M 100 % UP sono OZN con un grado di disabilità significativo o moderato, di età compresa tra i 20 e i 29 anni, inattivo, che vivono nel voivodato della Pomerania Principali compiti e risultati: Selezione di UP per partecipare al progetto, nonché competenza e abilità, che aumenteranno le possibilità di assunzione. (secondo le esigenze di luogo/reg. RP)? Fornitura di Ind. Supporto di consulenza e formazione: classi individuali, classi di gruppo, organizzazione di corsi/formazione per ottenere qualifiche professionali. (secondo le esigenze di luogo/reg. RP) e tirocini per 32K e 28M con disabilità, inattivi, abitati nel Voivodato Pomerania, da 20 a 29 dal gruppo del cosiddetto Voivodato Pomerania. NEET? ottenere lavoro e entrare nel mercato del lavoro min. 11 partecipanti al progetto (17 % di 60 ON) (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo general del proyecto: Acciones para estimular a los jóvenes al trabajo, independencia y responsabilidad en su desarrollo educativo y profesional, así como la activación profesional y esforzándose por mejorar la situación en el mercado laboral y aumentar las oportunidades de empleo de 60 jóvenes OZNS con un grado significativo o moderado de discapacidad, de 20 a 29 años (32K y 28M), residentes en el Voivodato Pomerania, inactivos, no trabajadores, que no participan en la educación y la formación, pertenecientes al grupo NEET, contribuyendo a al menos el 17 % de los participantes en el empleo (mínimo 11 ON de 60 UP) en el período comprendido entre el 1.1.2017 y el 30.6.2018. Grupo destinatario: UPS serán 60 OZNS con un grado moderado o significativo de discapacidad (32K y 28M), incluido el Voivodato Pomerania, inactivo, de 20 a 29 años, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, según la categoría de ninis adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación en el conocimiento 2014-2020, excluyendo a las personas identificadas como el grupo destinatario para el modo de competencia en la medida 1.3/Submedida 1.3.1 OP WER. En este grupo: 32K y 28M 100 % UP son OZN con un grado significativo o moderado de discapacidad, de 20 a 29 años, inactivo, viviendo en el Voivodato Pomerania Principales tareas y resultados: Selección de UP para participar en el proyecto, así como competencia y habilidad, lo que aumentará las posibilidades de contratación. (según las necesidades de lugar/reg. ¿POR QUÉ? Provisión de Ind. Apoyo de Asesoramiento y Capacitación: clases individuales, clases grupales, organización de cursos/formación para obtener cualificaciones profesionales. (según las necesidades de lugar/reg. RP) y prácticas para 32K y 28M con discapacidad, inactivas, habitadas en el Voivodato Pomerania, de 20 a 29 del grupo del llamado Voivodato Pomerania. Ninis? conseguir empleo y entrar en el mercado laboral min. 11 participantes en el proyecto (17 % de 60 ON) (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: Objetivo general del proyecto: Acciones para estimular a los jóvenes al trabajo, independencia y responsabilidad en su desarrollo educativo y profesional, así como la activación profesional y esforzándose por mejorar la situación en el mercado laboral y aumentar las oportunidades de empleo de 60 jóvenes OZNS con un grado significativo o moderado de discapacidad, de 20 a 29 años (32K y 28M), residentes en el Voivodato Pomerania, inactivos, no trabajadores, que no participan en la educación y la formación, pertenecientes al grupo NEET, contribuyendo a al menos el 17 % de los participantes en el empleo (mínimo 11 ON de 60 UP) en el período comprendido entre el 1.1.2017 y el 30.6.2018. Grupo destinatario: UPS serán 60 OZNS con un grado moderado o significativo de discapacidad (32K y 28M), incluido el Voivodato Pomerania, inactivo, de 20 a 29 años, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, según la categoría de ninis adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación en el conocimiento 2014-2020, excluyendo a las personas identificadas como el grupo destinatario para el modo de competencia en la medida 1.3/Submedida 1.3.1 OP WER. En este grupo: 32K y 28M 100 % UP son OZN con un grado significativo o moderado de discapacidad, de 20 a 29 años, inactivo, viviendo en el Voivodato Pomerania Principales tareas y resultados: Selección de UP para participar en el proyecto, así como competencia y habilidad, lo que aumentará las posibilidades de contratación. (según las necesidades de lugar/reg. ¿POR QUÉ? Provisión de Ind. Apoyo de Asesoramiento y Capacitación: clases individuales, clases grupales, organización de cursos/formación para obtener cualificaciones profesionales. (según las necesidades de lugar/reg. RP) y prácticas para 32K y 28M con discapacidad, inactivas, habitadas en el Voivodato Pomerania, de 20 a 29 del grupo del llamado Voivodato Pomerania. Ninis? conseguir empleo y entrar en el mercado laboral min. 11 participantes en el proyecto (17 % de 60 ON) (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Objetivo general del proyecto: Acciones para estimular a los jóvenes al trabajo, independencia y responsabilidad en su desarrollo educativo y profesional, así como la activación profesional y esforzándose por mejorar la situación en el mercado laboral y aumentar las oportunidades de empleo de 60 jóvenes OZNS con un grado significativo o moderado de discapacidad, de 20 a 29 años (32K y 28M), residentes en el Voivodato Pomerania, inactivos, no trabajadores, que no participan en la educación y la formación, pertenecientes al grupo NEET, contribuyendo a al menos el 17 % de los participantes en el empleo (mínimo 11 ON de 60 UP) en el período comprendido entre el 1.1.2017 y el 30.6.2018. Grupo destinatario: UPS serán 60 OZNS con un grado moderado o significativo de discapacidad (32K y 28M), incluido el Voivodato Pomerania, inactivo, de 20 a 29 años, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, según la categoría de ninis adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación en el conocimiento 2014-2020, excluyendo a las personas identificadas como el grupo destinatario para el modo de competencia en la medida 1.3/Submedida 1.3.1 OP WER. En este grupo: 32K y 28M 100 % UP son OZN con un grado significativo o moderado de discapacidad, de 20 a 29 años, inactivo, viviendo en el Voivodato Pomerania Principales tareas y resultados: Selección de UP para participar en el proyecto, así como competencia y habilidad, lo que aumentará las posibilidades de contratación. (según las necesidades de lugar/reg. ¿POR QUÉ? Provisión de Ind. Apoyo de Asesoramiento y Capacitación: clases individuales, clases grupales, organización de cursos/formación para obtener cualificaciones profesionales. (según las necesidades de lugar/reg. RP) y prácticas para 32K y 28M con discapacidad, inactivas, habitadas en el Voivodato Pomerania, de 20 a 29 del grupo del llamado Voivodato Pomerania. Ninis? conseguir empleo y entrar en el mercado laboral min. 11 participantes en el proyecto (17 % de 60 ON) (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål: Foranstaltninger til at stimulere unge til at arbejde, uafhængighed og ansvar for deres uddannelsesmæssige og faglige udvikling samt erhvervsmæssig aktivering og bestræbelser på at forbedre situationen på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsesmulighederne for 60 unge OZNS med en betydelig eller moderat grad af handicap, 20-29 år (32K og 28M), bosiddende i Pomeranian Voivodeship, inaktive, ikke-arbejdende, ikke-arbejdende, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse, der tilhører NEET-gruppen, og som bidrager til mindst 17 % af deltagerne i beskæftigelse (min. 11 ON ud af 60 UP) i perioden fra 1.1.2017 til 30.6.2018. Målgruppe: Ups vil være 60 OZNS med en moderat eller betydelig grad af handicap (32K og 28M), herunder i Pomeranian Voivodeship, inaktive, 20-29 år, uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, ifølge NEET-kategorien def. vedtaget i det operationelle program for videnuddannelsesudvikling 2014-2020, bortset fra personer, der er udpeget som målgruppe for konkurrencetilstanden i foranstaltning 1.3/Sub-foranstaltning 1.3.1 OP WER. I denne gruppe: 32K og 28M 100 % UP er OZN med en signifikant eller moderat grad af handicap, i alderen 20-29 år, inaktive, bor i Pomeranian Voivodeship Hovedopgaver og resultater: Valg af UP til at deltage i projektet samt kompetence og dygtighed, hvilket vil øge chancen for ansættelse. (i henhold til behovet for plads/reg. RP)? Levering af Ind. Rådgivnings- og uddannelsesstøtte: individuelle klasser, gruppeklasser, tilrettelæggelse af kurser/uddannelse for at opnå faglige kvalifikationer. (i henhold til behovet for plads/reg. RP) og praktikophold for 32K og 28M med handicap, inaktive, beboet i Pomeranian Voivodeship, fra 20 til 29 fra gruppen af det såkaldte Pomeranian Voivodeship. NEET? få beskæftigelse og komme ind på arbejdsmarkedet min. 11 projektdeltagere (17 % af 60 ON) (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektets overordnede mål: Foranstaltninger til at stimulere unge til at arbejde, uafhængighed og ansvar for deres uddannelsesmæssige og faglige udvikling samt erhvervsmæssig aktivering og bestræbelser på at forbedre situationen på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsesmulighederne for 60 unge OZNS med en betydelig eller moderat grad af handicap, 20-29 år (32K og 28M), bosiddende i Pomeranian Voivodeship, inaktive, ikke-arbejdende, ikke-arbejdende, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse, der tilhører NEET-gruppen, og som bidrager til mindst 17 % af deltagerne i beskæftigelse (min. 11 ON ud af 60 UP) i perioden fra 1.1.2017 til 30.6.2018. Målgruppe: Ups vil være 60 OZNS med en moderat eller betydelig grad af handicap (32K og 28M), herunder i Pomeranian Voivodeship, inaktive, 20-29 år, uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, ifølge NEET-kategorien def. vedtaget i det operationelle program for videnuddannelsesudvikling 2014-2020, bortset fra personer, der er udpeget som målgruppe for konkurrencetilstanden i foranstaltning 1.3/Sub-foranstaltning 1.3.1 OP WER. I denne gruppe: 32K og 28M 100 % UP er OZN med en signifikant eller moderat grad af handicap, i alderen 20-29 år, inaktive, bor i Pomeranian Voivodeship Hovedopgaver og resultater: Valg af UP til at deltage i projektet samt kompetence og dygtighed, hvilket vil øge chancen for ansættelse. (i henhold til behovet for plads/reg. RP)? Levering af Ind. Rådgivnings- og uddannelsesstøtte: individuelle klasser, gruppeklasser, tilrettelæggelse af kurser/uddannelse for at opnå faglige kvalifikationer. (i henhold til behovet for plads/reg. RP) og praktikophold for 32K og 28M med handicap, inaktive, beboet i Pomeranian Voivodeship, fra 20 til 29 fra gruppen af det såkaldte Pomeranian Voivodeship. NEET? få beskæftigelse og komme ind på arbejdsmarkedet min. 11 projektdeltagere (17 % af 60 ON) (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektets overordnede mål: Foranstaltninger til at stimulere unge til at arbejde, uafhængighed og ansvar for deres uddannelsesmæssige og faglige udvikling samt erhvervsmæssig aktivering og bestræbelser på at forbedre situationen på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsesmulighederne for 60 unge OZNS med en betydelig eller moderat grad af handicap, 20-29 år (32K og 28M), bosiddende i Pomeranian Voivodeship, inaktive, ikke-arbejdende, ikke-arbejdende, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse, der tilhører NEET-gruppen, og som bidrager til mindst 17 % af deltagerne i beskæftigelse (min. 11 ON ud af 60 UP) i perioden fra 1.1.2017 til 30.6.2018. Målgruppe: Ups vil være 60 OZNS med en moderat eller betydelig grad af handicap (32K og 28M), herunder i Pomeranian Voivodeship, inaktive, 20-29 år, uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, ifølge NEET-kategorien def. vedtaget i det operationelle program for videnuddannelsesudvikling 2014-2020, bortset fra personer, der er udpeget som målgruppe for konkurrencetilstanden i foranstaltning 1.3/Sub-foranstaltning 1.3.1 OP WER. I denne gruppe: 32K og 28M 100 % UP er OZN med en signifikant eller moderat grad af handicap, i alderen 20-29 år, inaktive, bor i Pomeranian Voivodeship Hovedopgaver og resultater: Valg af UP til at deltage i projektet samt kompetence og dygtighed, hvilket vil øge chancen for ansættelse. (i henhold til behovet for plads/reg. RP)? Levering af Ind. Rådgivnings- og uddannelsesstøtte: individuelle klasser, gruppeklasser, tilrettelæggelse af kurser/uddannelse for at opnå faglige kvalifikationer. (i henhold til behovet for plads/reg. RP) og praktikophold for 32K og 28M med handicap, inaktive, beboet i Pomeranian Voivodeship, fra 20 til 29 fra gruppen af det såkaldte Pomeranian Voivodeship. NEET? få beskæftigelse og komme ind på arbejdsmarkedet min. 11 projektdeltagere (17 % af 60 ON) (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου: Δράσεις για την ενθάρρυνση των νέων στην εργασία, την ανεξαρτησία και την ευθύνη για την εκπαιδευτική και επαγγελματική τους εξέλιξη, καθώς και επαγγελματική ενεργοποίηση και προσπάθεια βελτίωσης της κατάστασης στην αγορά εργασίας και αύξησης των ευκαιριών απασχόλησης 60 νέων OZNS με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ηλικίας 20 έως 29 ετών (32K και 28M), που διαμένουν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, ανενεργοί, μη εργαζόμενοι, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ, συμβάλλοντας τουλάχιστον στο 17 % των συμμετεχόντων στην απασχόληση (τουλάχιστον 11 ON από 60 UP) κατά την περίοδο από 1.1.2017 έως 30.6.2018. Ομάδα-στόχος: Η UPS θα είναι 60 OZNS με μέτριο ή σημαντικό βαθμό αναπηρίας (32K και 28M), συμπεριλαμβανομένου του Βοεβοδάτου Πομερανίας, ανενεργού, ηλικίας 20-29 ετών, χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη της Γνώσης για την Εκπαίδευση στη Γνώση 2014-2020», εξαιρουμένων των ατόμων που προσδιορίζονται ως ομάδα-στόχος για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο Μέτρο 1.3/Υπομέτρο 1.3.1 OP WER. Σε αυτή την ομάδα: 32K και 28M 100 % UP είναι OZN με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ηλικίας 20-29 ετών, ανενεργό, που ζει στο Βοεβοδάτο Πομερανίας Κύρια καθήκοντα και αποτελέσματα: Επιλογή του UP για να συμμετάσχει στο έργο, καθώς και ικανότητες και δεξιότητες, οι οποίες θα αυξήσουν τις πιθανότητες πρόσληψης. (ανάλογα με τις ανάγκες του τόπου/κανονισμού. RP) Παροχή του Ind. Συμβουλευτική και Εκπαιδευτική Υποστήριξη: ατομικές τάξεις, ομαδικές τάξεις, οργάνωση μαθημάτων/κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων. (ανάλογα με τις ανάγκες του τόπου/κανονισμού. RP) και πρακτική άσκηση για 32Κ και 28Μ με αναπηρία, ανενεργή, κατοικημένη στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, από 20 έως 29 ετών από την ομάδα του αποκαλούμενου Βοϊβοδάτου Πομερανίας. ΕΕΑΚ; εύρεση εργασίας και είσοδος στην αγορά εργασίας τουλάχιστον 11 συμμετέχοντες σε έργα (17 % των 60 ON) (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Γενικός στόχος του έργου: Δράσεις για την ενθάρρυνση των νέων στην εργασία, την ανεξαρτησία και την ευθύνη για την εκπαιδευτική και επαγγελματική τους εξέλιξη, καθώς και επαγγελματική ενεργοποίηση και προσπάθεια βελτίωσης της κατάστασης στην αγορά εργασίας και αύξησης των ευκαιριών απασχόλησης 60 νέων OZNS με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ηλικίας 20 έως 29 ετών (32K και 28M), που διαμένουν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, ανενεργοί, μη εργαζόμενοι, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ, συμβάλλοντας τουλάχιστον στο 17 % των συμμετεχόντων στην απασχόληση (τουλάχιστον 11 ON από 60 UP) κατά την περίοδο από 1.1.2017 έως 30.6.2018. Ομάδα-στόχος: Η UPS θα είναι 60 OZNS με μέτριο ή σημαντικό βαθμό αναπηρίας (32K και 28M), συμπεριλαμβανομένου του Βοεβοδάτου Πομερανίας, ανενεργού, ηλικίας 20-29 ετών, χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη της Γνώσης για την Εκπαίδευση στη Γνώση 2014-2020», εξαιρουμένων των ατόμων που προσδιορίζονται ως ομάδα-στόχος για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο Μέτρο 1.3/Υπομέτρο 1.3.1 OP WER. Σε αυτή την ομάδα: 32K και 28M 100 % UP είναι OZN με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ηλικίας 20-29 ετών, ανενεργό, που ζει στο Βοεβοδάτο Πομερανίας Κύρια καθήκοντα και αποτελέσματα: Επιλογή του UP για να συμμετάσχει στο έργο, καθώς και ικανότητες και δεξιότητες, οι οποίες θα αυξήσουν τις πιθανότητες πρόσληψης. (ανάλογα με τις ανάγκες του τόπου/κανονισμού. RP) Παροχή του Ind. Συμβουλευτική και Εκπαιδευτική Υποστήριξη: ατομικές τάξεις, ομαδικές τάξεις, οργάνωση μαθημάτων/κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων. (ανάλογα με τις ανάγκες του τόπου/κανονισμού. RP) και πρακτική άσκηση για 32Κ και 28Μ με αναπηρία, ανενεργή, κατοικημένη στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, από 20 έως 29 ετών από την ομάδα του αποκαλούμενου Βοϊβοδάτου Πομερανίας. ΕΕΑΚ; εύρεση εργασίας και είσοδος στην αγορά εργασίας τουλάχιστον 11 συμμετέχοντες σε έργα (17 % των 60 ON) (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Γενικός στόχος του έργου: Δράσεις για την ενθάρρυνση των νέων στην εργασία, την ανεξαρτησία και την ευθύνη για την εκπαιδευτική και επαγγελματική τους εξέλιξη, καθώς και επαγγελματική ενεργοποίηση και προσπάθεια βελτίωσης της κατάστασης στην αγορά εργασίας και αύξησης των ευκαιριών απασχόλησης 60 νέων OZNS με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ηλικίας 20 έως 29 ετών (32K και 28M), που διαμένουν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, ανενεργοί, μη εργαζόμενοι, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ, συμβάλλοντας τουλάχιστον στο 17 % των συμμετεχόντων στην απασχόληση (τουλάχιστον 11 ON από 60 UP) κατά την περίοδο από 1.1.2017 έως 30.6.2018. Ομάδα-στόχος: Η UPS θα είναι 60 OZNS με μέτριο ή σημαντικό βαθμό αναπηρίας (32K και 28M), συμπεριλαμβανομένου του Βοεβοδάτου Πομερανίας, ανενεργού, ηλικίας 20-29 ετών, χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη της Γνώσης για την Εκπαίδευση στη Γνώση 2014-2020», εξαιρουμένων των ατόμων που προσδιορίζονται ως ομάδα-στόχος για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο Μέτρο 1.3/Υπομέτρο 1.3.1 OP WER. Σε αυτή την ομάδα: 32K και 28M 100 % UP είναι OZN με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ηλικίας 20-29 ετών, ανενεργό, που ζει στο Βοεβοδάτο Πομερανίας Κύρια καθήκοντα και αποτελέσματα: Επιλογή του UP για να συμμετάσχει στο έργο, καθώς και ικανότητες και δεξιότητες, οι οποίες θα αυξήσουν τις πιθανότητες πρόσληψης. (ανάλογα με τις ανάγκες του τόπου/κανονισμού. RP) Παροχή του Ind. Συμβουλευτική και Εκπαιδευτική Υποστήριξη: ατομικές τάξεις, ομαδικές τάξεις, οργάνωση μαθημάτων/κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων. (ανάλογα με τις ανάγκες του τόπου/κανονισμού. RP) και πρακτική άσκηση για 32Κ και 28Μ με αναπηρία, ανενεργή, κατοικημένη στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, από 20 έως 29 ετών από την ομάδα του αποκαλούμενου Βοϊβοδάτου Πομερανίας. ΕΕΑΚ; εύρεση εργασίας και είσοδος στην αγορά εργασίας τουλάχιστον 11 συμμετέχοντες σε έργα (17 % των 60 ON) (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta: Mjere za poticanje rada mladih, samostalnost i odgovornost za njihov obrazovni i profesionalni razvoj, kao i profesionalna aktivacija i nastojanja da se poboljša stanje na tržištu rada i povećaju mogućnosti zapošljavanja za 60 mladih OZNS-a sa znatnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, u dobi od 20 do 29 godina (32K i 28 milijuna), koji borave u pomeranskom vojvodstvu, neaktivni, ne rade, ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, pripadaju skupini NEET, doprinose najmanje 17 % sudionika u zapošljavanju (min. 11 od 60 UNP-a) u razdoblju od 1.1.2017. do 30.6.2018. Ciljna skupina: Ups će biti 60 OZNS-a s umjerenim ili znatnim stupnjem invaliditeta (32K i 28M), uključujući u pomeranskom vojvodstvu, neaktivno, u dobi od 20 do 29 godina, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi, prema kategoriji NEET def. donesenoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020., isključujući osobe koje su identificirane kao ciljna skupina za način natjecanja u mjeri 1.3/podmjera 1.3.1. OP WER. U ovoj skupini: 32K i 28M 100 % UP su OZN sa značajnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, u dobi od 20 do 29 godina, neaktivni, žive u Pomorskom vojvodstvu Glavni zadaci i rezultati: Izbor UP za sudjelovanje u projektu, kao i kompetencije i vještine, što će povećati šanse za zapošljavanje. (prema potrebama za mjestom/reg. ŠTO JE S RP-OM? Pribavljanje Ind. Savjetodavna potpora i potpora osposobljavanju: pojedinačni razredi, grupni razredi, organizacija tečajeva/osposobljavanje radi stjecanja stručnih kvalifikacija. (prema potrebama za mjestom/reg. RP) i pripravništva za 32 tisuća i 28 milijuna osoba s invaliditetom, neaktivne, nastanjena u pomeranskom vojvodstvu, od 20 do 29 godina iz skupine takozvanog pomeranskog vojvodstva. NEET? zapošljavanje i ulazak na tržište rada min. 11 sudionika projekta (17 % od 60) (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Opći cilj projekta: Mjere za poticanje rada mladih, samostalnost i odgovornost za njihov obrazovni i profesionalni razvoj, kao i profesionalna aktivacija i nastojanja da se poboljša stanje na tržištu rada i povećaju mogućnosti zapošljavanja za 60 mladih OZNS-a sa znatnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, u dobi od 20 do 29 godina (32K i 28 milijuna), koji borave u pomeranskom vojvodstvu, neaktivni, ne rade, ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, pripadaju skupini NEET, doprinose najmanje 17 % sudionika u zapošljavanju (min. 11 od 60 UNP-a) u razdoblju od 1.1.2017. do 30.6.2018. Ciljna skupina: Ups će biti 60 OZNS-a s umjerenim ili znatnim stupnjem invaliditeta (32K i 28M), uključujući u pomeranskom vojvodstvu, neaktivno, u dobi od 20 do 29 godina, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi, prema kategoriji NEET def. donesenoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020., isključujući osobe koje su identificirane kao ciljna skupina za način natjecanja u mjeri 1.3/podmjera 1.3.1. OP WER. U ovoj skupini: 32K i 28M 100 % UP su OZN sa značajnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, u dobi od 20 do 29 godina, neaktivni, žive u Pomorskom vojvodstvu Glavni zadaci i rezultati: Izbor UP za sudjelovanje u projektu, kao i kompetencije i vještine, što će povećati šanse za zapošljavanje. (prema potrebama za mjestom/reg. ŠTO JE S RP-OM? Pribavljanje Ind. Savjetodavna potpora i potpora osposobljavanju: pojedinačni razredi, grupni razredi, organizacija tečajeva/osposobljavanje radi stjecanja stručnih kvalifikacija. (prema potrebama za mjestom/reg. RP) i pripravništva za 32 tisuća i 28 milijuna osoba s invaliditetom, neaktivne, nastanjena u pomeranskom vojvodstvu, od 20 do 29 godina iz skupine takozvanog pomeranskog vojvodstva. NEET? zapošljavanje i ulazak na tržište rada min. 11 sudionika projekta (17 % od 60) (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Opći cilj projekta: Mjere za poticanje rada mladih, samostalnost i odgovornost za njihov obrazovni i profesionalni razvoj, kao i profesionalna aktivacija i nastojanja da se poboljša stanje na tržištu rada i povećaju mogućnosti zapošljavanja za 60 mladih OZNS-a sa znatnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, u dobi od 20 do 29 godina (32K i 28 milijuna), koji borave u pomeranskom vojvodstvu, neaktivni, ne rade, ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, pripadaju skupini NEET, doprinose najmanje 17 % sudionika u zapošljavanju (min. 11 od 60 UNP-a) u razdoblju od 1.1.2017. do 30.6.2018. Ciljna skupina: Ups će biti 60 OZNS-a s umjerenim ili znatnim stupnjem invaliditeta (32K i 28M), uključujući u pomeranskom vojvodstvu, neaktivno, u dobi od 20 do 29 godina, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi, prema kategoriji NEET def. donesenoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020., isključujući osobe koje su identificirane kao ciljna skupina za način natjecanja u mjeri 1.3/podmjera 1.3.1. OP WER. U ovoj skupini: 32K i 28M 100 % UP su OZN sa značajnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, u dobi od 20 do 29 godina, neaktivni, žive u Pomorskom vojvodstvu Glavni zadaci i rezultati: Izbor UP za sudjelovanje u projektu, kao i kompetencije i vještine, što će povećati šanse za zapošljavanje. (prema potrebama za mjestom/reg. ŠTO JE S RP-OM? Pribavljanje Ind. Savjetodavna potpora i potpora osposobljavanju: pojedinačni razredi, grupni razredi, organizacija tečajeva/osposobljavanje radi stjecanja stručnih kvalifikacija. (prema potrebama za mjestom/reg. RP) i pripravništva za 32 tisuća i 28 milijuna osoba s invaliditetom, neaktivne, nastanjena u pomeranskom vojvodstvu, od 20 do 29 godina iz skupine takozvanog pomeranskog vojvodstva. NEET? zapošljavanje i ulazak na tržište rada min. 11 sudionika projekta (17 % od 60) (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul general al proiectului: Acțiuni de stimulare a muncii, independenței și responsabilității tinerilor pentru dezvoltarea lor educațională și profesională, precum și activarea profesională și eforturile de îmbunătățire a situației pe piața muncii și de creștere a oportunităților de angajare a 60 de tineri OZNS cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani (32K și 28M), care locuiesc în Voievodatul Pomeranian, inactivi, nelucrători, care nu participă la educație și formare, aparținând grupului NEET, contribuind la cel puțin 17 % din participanții la ocuparea forței de muncă (min. 11 ON din 60 UP) în perioada 1.1.2017-30.6.2018. Grupul țintă: UPS va fi de 60 de OZNS cu un grad moderat sau semnificativ de dizabilitate (32K și 28M), inclusiv în Voievodatul Pomeranian, inactiv, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani, fără muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, conform categoriei NEET def. adoptate în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020, excluzând persoanele identificate ca grup țintă pentru modul de concurs în măsura 1.3/submăsura 1.3.1 OP WER. În acest grup: 32K și 28M 100 % UP sunt OZN cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani, inactive, care trăiesc în Voievodatul Pomeranian Principalele sarcini și rezultate: Selectarea UP pentru a participa la proiect, precum și competența și abilitățile, ceea ce va crește șansele de angajare. (în funcție de nevoile de loc/reg. RP)? Furnizarea de Ind. Sprijin pentru consiliere și formare: clase individuale, clase de grup, organizarea de cursuri/formare pentru a obține calificări profesionale. (în funcție de nevoile de loc/reg. RP) și stagiile pentru 32K și 28M cu dizabilități, inactive, locuite în Voievodatul Pomeranian, între 20 și 29 de ani din grupul așa-numitei voievodate Pomeraniene. NEET? obținerea unui loc de muncă și intrarea pe piața forței de muncă min. 11 participanți la proiect (17 % din 60 ON) (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Obiectivul general al proiectului: Acțiuni de stimulare a muncii, independenței și responsabilității tinerilor pentru dezvoltarea lor educațională și profesională, precum și activarea profesională și eforturile de îmbunătățire a situației pe piața muncii și de creștere a oportunităților de angajare a 60 de tineri OZNS cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani (32K și 28M), care locuiesc în Voievodatul Pomeranian, inactivi, nelucrători, care nu participă la educație și formare, aparținând grupului NEET, contribuind la cel puțin 17 % din participanții la ocuparea forței de muncă (min. 11 ON din 60 UP) în perioada 1.1.2017-30.6.2018. Grupul țintă: UPS va fi de 60 de OZNS cu un grad moderat sau semnificativ de dizabilitate (32K și 28M), inclusiv în Voievodatul Pomeranian, inactiv, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani, fără muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, conform categoriei NEET def. adoptate în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020, excluzând persoanele identificate ca grup țintă pentru modul de concurs în măsura 1.3/submăsura 1.3.1 OP WER. În acest grup: 32K și 28M 100 % UP sunt OZN cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani, inactive, care trăiesc în Voievodatul Pomeranian Principalele sarcini și rezultate: Selectarea UP pentru a participa la proiect, precum și competența și abilitățile, ceea ce va crește șansele de angajare. (în funcție de nevoile de loc/reg. RP)? Furnizarea de Ind. Sprijin pentru consiliere și formare: clase individuale, clase de grup, organizarea de cursuri/formare pentru a obține calificări profesionale. (în funcție de nevoile de loc/reg. RP) și stagiile pentru 32K și 28M cu dizabilități, inactive, locuite în Voievodatul Pomeranian, între 20 și 29 de ani din grupul așa-numitei voievodate Pomeraniene. NEET? obținerea unui loc de muncă și intrarea pe piața forței de muncă min. 11 participanți la proiect (17 % din 60 ON) (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Obiectivul general al proiectului: Acțiuni de stimulare a muncii, independenței și responsabilității tinerilor pentru dezvoltarea lor educațională și profesională, precum și activarea profesională și eforturile de îmbunătățire a situației pe piața muncii și de creștere a oportunităților de angajare a 60 de tineri OZNS cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani (32K și 28M), care locuiesc în Voievodatul Pomeranian, inactivi, nelucrători, care nu participă la educație și formare, aparținând grupului NEET, contribuind la cel puțin 17 % din participanții la ocuparea forței de muncă (min. 11 ON din 60 UP) în perioada 1.1.2017-30.6.2018. Grupul țintă: UPS va fi de 60 de OZNS cu un grad moderat sau semnificativ de dizabilitate (32K și 28M), inclusiv în Voievodatul Pomeranian, inactiv, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani, fără muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, conform categoriei NEET def. adoptate în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020, excluzând persoanele identificate ca grup țintă pentru modul de concurs în măsura 1.3/submăsura 1.3.1 OP WER. În acest grup: 32K și 28M 100 % UP sunt OZN cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani, inactive, care trăiesc în Voievodatul Pomeranian Principalele sarcini și rezultate: Selectarea UP pentru a participa la proiect, precum și competența și abilitățile, ceea ce va crește șansele de angajare. (în funcție de nevoile de loc/reg. RP)? Furnizarea de Ind. Sprijin pentru consiliere și formare: clase individuale, clase de grup, organizarea de cursuri/formare pentru a obține calificări profesionale. (în funcție de nevoile de loc/reg. RP) și stagiile pentru 32K și 28M cu dizabilități, inactive, locuite în Voievodatul Pomeranian, între 20 și 29 de ani din grupul așa-numitei voievodate Pomeraniene. NEET? obținerea unui loc de muncă și intrarea pe piața forței de muncă min. 11 participanți la proiect (17 % din 60 ON) (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecný cieľ projektu: Opatrenia na podnecovanie mladých ľudí k práci, nezávislosti a zodpovednosti za ich vzdelávací a profesijný rozvoj, ako aj profesionálna aktivácia a snaha o zlepšenie situácie na trhu práce a zvýšenie pracovných príležitostí 60 mladých OZNS so značným alebo stredným stupňom zdravotného postihnutia vo veku 20 až 29 rokov (32K a 28 miliónov), s bydliskom v Pomoranskom vojvodstve, neaktívnym, nepracujúcim, nezúčastňujúcim sa na vzdelávaní a odbornej príprave, ktoré patria do skupiny NEET a prispievajú k aspoň 17 % účastníkov v zamestnaní (min. 11 ON zo 60 UP) v období od 1.1.2017 do 30.6.2018. Cieľová skupina: UPS bude 60 OZNS s miernym alebo významným stupňom zdravotného postihnutia (32K a 28M), a to aj v Pomoranskom vojvodstve, neaktívne, vo veku 20 – 29 rokov bez práce, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – takzvaná mládež NEET podľa kategórie NEET, ktorá bola prijatá v operačnom programe Vzdelávací rozvoj 2014 – 2020 s výnimkou osôb identifikovaných ako cieľová skupina pre režim hospodárskej súťaže v opatrení 1.3/podopatrení 1.3.1 OP WER. V tejto skupine: 32K a 28M 100 % UP sú OZN s významným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia vo veku 20 – 29 rokov, neaktívne, žijú v Pomoranskom vojvodstve Hlavné úlohy a výsledky: Výber UP na účasť na projekte, ako aj kompetencie a zručnosti, čo zvýši šancu na najímanie. (podľa potrieb miesta/reg. RP)? Poskytovanie ind. Poradenská a školiaca podpora: individuálne triedy, skupinové triedy, organizácia kurzov/odbornej prípravy na získanie odbornej kvalifikácie. (podľa potrieb miesta/reg. RP) a stáže na 32K a 28 km so zdravotným postihnutím, neaktívne, obývané v Pomoranskom vojvodstve, od 20 do 29 rokov zo skupiny takzvaného Pomoranskeho vojvodstva. NEET? získanie zamestnania a vstup na trh práce min. 11 účastníkov projektu (17 % zo 60 ON) (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Všeobecný cieľ projektu: Opatrenia na podnecovanie mladých ľudí k práci, nezávislosti a zodpovednosti za ich vzdelávací a profesijný rozvoj, ako aj profesionálna aktivácia a snaha o zlepšenie situácie na trhu práce a zvýšenie pracovných príležitostí 60 mladých OZNS so značným alebo stredným stupňom zdravotného postihnutia vo veku 20 až 29 rokov (32K a 28 miliónov), s bydliskom v Pomoranskom vojvodstve, neaktívnym, nepracujúcim, nezúčastňujúcim sa na vzdelávaní a odbornej príprave, ktoré patria do skupiny NEET a prispievajú k aspoň 17 % účastníkov v zamestnaní (min. 11 ON zo 60 UP) v období od 1.1.2017 do 30.6.2018. Cieľová skupina: UPS bude 60 OZNS s miernym alebo významným stupňom zdravotného postihnutia (32K a 28M), a to aj v Pomoranskom vojvodstve, neaktívne, vo veku 20 – 29 rokov bez práce, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – takzvaná mládež NEET podľa kategórie NEET, ktorá bola prijatá v operačnom programe Vzdelávací rozvoj 2014 – 2020 s výnimkou osôb identifikovaných ako cieľová skupina pre režim hospodárskej súťaže v opatrení 1.3/podopatrení 1.3.1 OP WER. V tejto skupine: 32K a 28M 100 % UP sú OZN s významným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia vo veku 20 – 29 rokov, neaktívne, žijú v Pomoranskom vojvodstve Hlavné úlohy a výsledky: Výber UP na účasť na projekte, ako aj kompetencie a zručnosti, čo zvýši šancu na najímanie. (podľa potrieb miesta/reg. RP)? Poskytovanie ind. Poradenská a školiaca podpora: individuálne triedy, skupinové triedy, organizácia kurzov/odbornej prípravy na získanie odbornej kvalifikácie. (podľa potrieb miesta/reg. RP) a stáže na 32K a 28 km so zdravotným postihnutím, neaktívne, obývané v Pomoranskom vojvodstve, od 20 do 29 rokov zo skupiny takzvaného Pomoranskeho vojvodstva. NEET? získanie zamestnania a vstup na trh práce min. 11 účastníkov projektu (17 % zo 60 ON) (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Všeobecný cieľ projektu: Opatrenia na podnecovanie mladých ľudí k práci, nezávislosti a zodpovednosti za ich vzdelávací a profesijný rozvoj, ako aj profesionálna aktivácia a snaha o zlepšenie situácie na trhu práce a zvýšenie pracovných príležitostí 60 mladých OZNS so značným alebo stredným stupňom zdravotného postihnutia vo veku 20 až 29 rokov (32K a 28 miliónov), s bydliskom v Pomoranskom vojvodstve, neaktívnym, nepracujúcim, nezúčastňujúcim sa na vzdelávaní a odbornej príprave, ktoré patria do skupiny NEET a prispievajú k aspoň 17 % účastníkov v zamestnaní (min. 11 ON zo 60 UP) v období od 1.1.2017 do 30.6.2018. Cieľová skupina: UPS bude 60 OZNS s miernym alebo významným stupňom zdravotného postihnutia (32K a 28M), a to aj v Pomoranskom vojvodstve, neaktívne, vo veku 20 – 29 rokov bez práce, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – takzvaná mládež NEET podľa kategórie NEET, ktorá bola prijatá v operačnom programe Vzdelávací rozvoj 2014 – 2020 s výnimkou osôb identifikovaných ako cieľová skupina pre režim hospodárskej súťaže v opatrení 1.3/podopatrení 1.3.1 OP WER. V tejto skupine: 32K a 28M 100 % UP sú OZN s významným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia vo veku 20 – 29 rokov, neaktívne, žijú v Pomoranskom vojvodstve Hlavné úlohy a výsledky: Výber UP na účasť na projekte, ako aj kompetencie a zručnosti, čo zvýši šancu na najímanie. (podľa potrieb miesta/reg. RP)? Poskytovanie ind. Poradenská a školiaca podpora: individuálne triedy, skupinové triedy, organizácia kurzov/odbornej prípravy na získanie odbornej kvalifikácie. (podľa potrieb miesta/reg. RP) a stáže na 32K a 28 km so zdravotným postihnutím, neaktívne, obývané v Pomoranskom vojvodstve, od 20 do 29 rokov zo skupiny takzvaného Pomoranskeho vojvodstva. NEET? získanie zamestnania a vstup na trh práce min. 11 účastníkov projektu (17 % zo 60 ON) (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Objettiv ġenerali tal-proġett: Azzjonijiet li jistimulaw liż-żgħażagħ biex jaħdmu, l-indipendenza u r-responsabbiltà għall-iżvilupp edukattiv u professjonali tagħhom, kif ukoll l-attivazzjoni professjonali u li jistinkaw biex itejbu s-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol u jżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 60 OZNS żagħżugħ bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, b’età ta’ 20 sa 29 sena (32 K u 28M), residenti fil-Voivodeship Pomeranjan, inattivi, mhux attivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, li jappartjenu għall-grupp NEET, li jikkontribwixxu għal mill-inqas 17 % tal-parteċipanti f’impjieg (min. 11 ON of 60 UP) fil-perjodu mill-1.1.2017 sat-30.6.2018. Grupp fil-mira: Il-UPS se jkunu ta’ 60 OZNS bi grad moderat jew sinifikanti ta’ diżabilità (32K u 28M), inkluż fil-Voivodeship Pomeranjan, inattiv, ta’ bejn l-20 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, skont il-kategorija tan-NEET def. adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020, bl-esklużjoni ta’ persuni identifikati bħala l-grupp fil-mira għall-modalità tal-kompetizzjoni fil-Miżura 1.3/Submiżura 1.3.1 OP WER. F’dan il-grupp: 32K u 28M 100 % UP huma OZN bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, ta’ bejn l-20 u d-29 sena, inattivi, li jgħixu fil-Voivodeship Pomeranjan, kompiti u riżultati ewlenin: L-għażla tal-UP biex tieħu sehem fil-proġett kif ukoll il-kompetenza u l-ħiliet, li se jżidu ċ-ċans ta’ reklutaġġ. (skont il-ħtiġijiet għal post/reg. RP)? Dispożizzjoni ta’ Ind. Appoġġ ta’ Konsulenza u Taħriġ: klassijiet individwali, klassijiet ta’ gruppi, organizzazzjoni ta’ korsijiet/taħriġ biex jinkisbu kwalifiki professjonali. (skont il-ħtiġijiet għal post/reg. RP) u traineeships għal 32K u 28M b’diżabilità, inattivi, abitati fil-Voivodeship Pomeranjan, minn 20 sa 29 mill-grupp tal-hekk imsejħa Voivodeship Pomeranjan. NEET? isibu impjieg u jidħlu fis-suq tax-xogħol mill-inqas 11-il parteċipant fil-proġett (17 % ta’ 60 ON) (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Objettiv ġenerali tal-proġett: Azzjonijiet li jistimulaw liż-żgħażagħ biex jaħdmu, l-indipendenza u r-responsabbiltà għall-iżvilupp edukattiv u professjonali tagħhom, kif ukoll l-attivazzjoni professjonali u li jistinkaw biex itejbu s-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol u jżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 60 OZNS żagħżugħ bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, b’età ta’ 20 sa 29 sena (32 K u 28M), residenti fil-Voivodeship Pomeranjan, inattivi, mhux attivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, li jappartjenu għall-grupp NEET, li jikkontribwixxu għal mill-inqas 17 % tal-parteċipanti f’impjieg (min. 11 ON of 60 UP) fil-perjodu mill-1.1.2017 sat-30.6.2018. Grupp fil-mira: Il-UPS se jkunu ta’ 60 OZNS bi grad moderat jew sinifikanti ta’ diżabilità (32K u 28M), inkluż fil-Voivodeship Pomeranjan, inattiv, ta’ bejn l-20 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, skont il-kategorija tan-NEET def. adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020, bl-esklużjoni ta’ persuni identifikati bħala l-grupp fil-mira għall-modalità tal-kompetizzjoni fil-Miżura 1.3/Submiżura 1.3.1 OP WER. F’dan il-grupp: 32K u 28M 100 % UP huma OZN bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, ta’ bejn l-20 u d-29 sena, inattivi, li jgħixu fil-Voivodeship Pomeranjan, kompiti u riżultati ewlenin: L-għażla tal-UP biex tieħu sehem fil-proġett kif ukoll il-kompetenza u l-ħiliet, li se jżidu ċ-ċans ta’ reklutaġġ. (skont il-ħtiġijiet għal post/reg. RP)? Dispożizzjoni ta’ Ind. Appoġġ ta’ Konsulenza u Taħriġ: klassijiet individwali, klassijiet ta’ gruppi, organizzazzjoni ta’ korsijiet/taħriġ biex jinkisbu kwalifiki professjonali. (skont il-ħtiġijiet għal post/reg. RP) u traineeships għal 32K u 28M b’diżabilità, inattivi, abitati fil-Voivodeship Pomeranjan, minn 20 sa 29 mill-grupp tal-hekk imsejħa Voivodeship Pomeranjan. NEET? isibu impjieg u jidħlu fis-suq tax-xogħol mill-inqas 11-il parteċipant fil-proġett (17 % ta’ 60 ON) (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Objettiv ġenerali tal-proġett: Azzjonijiet li jistimulaw liż-żgħażagħ biex jaħdmu, l-indipendenza u r-responsabbiltà għall-iżvilupp edukattiv u professjonali tagħhom, kif ukoll l-attivazzjoni professjonali u li jistinkaw biex itejbu s-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol u jżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 60 OZNS żagħżugħ bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, b’età ta’ 20 sa 29 sena (32 K u 28M), residenti fil-Voivodeship Pomeranjan, inattivi, mhux attivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, li jappartjenu għall-grupp NEET, li jikkontribwixxu għal mill-inqas 17 % tal-parteċipanti f’impjieg (min. 11 ON of 60 UP) fil-perjodu mill-1.1.2017 sat-30.6.2018. Grupp fil-mira: Il-UPS se jkunu ta’ 60 OZNS bi grad moderat jew sinifikanti ta’ diżabilità (32K u 28M), inkluż fil-Voivodeship Pomeranjan, inattiv, ta’ bejn l-20 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, skont il-kategorija tan-NEET def. adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020, bl-esklużjoni ta’ persuni identifikati bħala l-grupp fil-mira għall-modalità tal-kompetizzjoni fil-Miżura 1.3/Submiżura 1.3.1 OP WER. F’dan il-grupp: 32K u 28M 100 % UP huma OZN bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, ta’ bejn l-20 u d-29 sena, inattivi, li jgħixu fil-Voivodeship Pomeranjan, kompiti u riżultati ewlenin: L-għażla tal-UP biex tieħu sehem fil-proġett kif ukoll il-kompetenza u l-ħiliet, li se jżidu ċ-ċans ta’ reklutaġġ. (skont il-ħtiġijiet għal post/reg. RP)? Dispożizzjoni ta’ Ind. Appoġġ ta’ Konsulenza u Taħriġ: klassijiet individwali, klassijiet ta’ gruppi, organizzazzjoni ta’ korsijiet/taħriġ biex jinkisbu kwalifiki professjonali. (skont il-ħtiġijiet għal post/reg. RP) u traineeships għal 32K u 28M b’diżabilità, inattivi, abitati fil-Voivodeship Pomeranjan, minn 20 sa 29 mill-grupp tal-hekk imsejħa Voivodeship Pomeranjan. NEET? isibu impjieg u jidħlu fis-suq tax-xogħol mill-inqas 11-il parteċipant fil-proġett (17 % ta’ 60 ON) (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Objectivo geral do projecto: Medidas destinadas a incentivar os jovens a trabalhar, a autossuficiência e a responsabilidade pelo seu desenvolvimento educativo e profissional, bem como a ativação profissional e os esforços para melhorar a situação no mercado de trabalho e aumentar as oportunidades de emprego de 60 jovens OZN com um grau significativo ou moderado de deficiência, na faixa etária dos 20 aos 29 anos de idade (32K e 28M), residentes na região da Pomerânia, profissionalmente passivos, não ativos, não ativos, que não participam na educação, na educação e na educação. Grupo-alvo: Serão 60 OZN com grau de deficiência moderado ou significativo (32K e 28M), na voivodia da Pomerânia, profissionalmente passivos, com idades compreendidas entre os 20 e os 29 anos, sem emprego, que não participam no ensino e na formação – os chamados jovens NEET, de acordo com a definição de pessoas da categoria NEET adotada no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020, excluindo as pessoas definidas como o grupo-alvo para o modo de competição na Ação 1.3. Neste grupo: ? 32K e 28M 100 % UP é OZN com um grau significativo ou moderado de incapacidade, com idades compreendidas entre os 20 e os 29 anos, profissionalmente inativo, residente na voivodia da Pomerânia. ? Selecção de UP mot. para levar o projecto e possuir competência e habilidades que aumentarão a possibilidade de ser contratado. (por exemplo, necessidade de uma fechadura. É o RP? Ind Provider (em inglês). Aconselhamento e apoio à formação: aulas individuais, aulas em grupo, organização de cursos/formação que lhe permitam qualificar-se para a profissão. (por exemplo, necessidade de uma fechadura. RP) e estágios para deficientes de 32K e 28M, profissionalmente passivos, residentes na Voivodia da Pomerânia, de 20 a 29 anos do chamado grupo. NEET ganham emprego e saem do mercado de trabalho, no mínimo, 11 participantes (17 % de 60 ON) (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: Objectivo geral do projecto: Medidas destinadas a incentivar os jovens a trabalhar, a autossuficiência e a responsabilidade pelo seu desenvolvimento educativo e profissional, bem como a ativação profissional e os esforços para melhorar a situação no mercado de trabalho e aumentar as oportunidades de emprego de 60 jovens OZN com um grau significativo ou moderado de deficiência, na faixa etária dos 20 aos 29 anos de idade (32K e 28M), residentes na região da Pomerânia, profissionalmente passivos, não ativos, não ativos, que não participam na educação, na educação e na educação. Grupo-alvo: Serão 60 OZN com grau de deficiência moderado ou significativo (32K e 28M), na voivodia da Pomerânia, profissionalmente passivos, com idades compreendidas entre os 20 e os 29 anos, sem emprego, que não participam no ensino e na formação – os chamados jovens NEET, de acordo com a definição de pessoas da categoria NEET adotada no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020, excluindo as pessoas definidas como o grupo-alvo para o modo de competição na Ação 1.3. Neste grupo: ? 32K e 28M 100 % UP é OZN com um grau significativo ou moderado de incapacidade, com idades compreendidas entre os 20 e os 29 anos, profissionalmente inativo, residente na voivodia da Pomerânia. ? Selecção de UP mot. para levar o projecto e possuir competência e habilidades que aumentarão a possibilidade de ser contratado. (por exemplo, necessidade de uma fechadura. É o RP? Ind Provider (em inglês). Aconselhamento e apoio à formação: aulas individuais, aulas em grupo, organização de cursos/formação que lhe permitam qualificar-se para a profissão. (por exemplo, necessidade de uma fechadura. RP) e estágios para deficientes de 32K e 28M, profissionalmente passivos, residentes na Voivodia da Pomerânia, de 20 a 29 anos do chamado grupo. NEET ganham emprego e saem do mercado de trabalho, no mínimo, 11 participantes (17 % de 60 ON) (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Objectivo geral do projecto: Medidas destinadas a incentivar os jovens a trabalhar, a autossuficiência e a responsabilidade pelo seu desenvolvimento educativo e profissional, bem como a ativação profissional e os esforços para melhorar a situação no mercado de trabalho e aumentar as oportunidades de emprego de 60 jovens OZN com um grau significativo ou moderado de deficiência, na faixa etária dos 20 aos 29 anos de idade (32K e 28M), residentes na região da Pomerânia, profissionalmente passivos, não ativos, não ativos, que não participam na educação, na educação e na educação. Grupo-alvo: Serão 60 OZN com grau de deficiência moderado ou significativo (32K e 28M), na voivodia da Pomerânia, profissionalmente passivos, com idades compreendidas entre os 20 e os 29 anos, sem emprego, que não participam no ensino e na formação – os chamados jovens NEET, de acordo com a definição de pessoas da categoria NEET adotada no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020, excluindo as pessoas definidas como o grupo-alvo para o modo de competição na Ação 1.3. Neste grupo: ? 32K e 28M 100 % UP é OZN com um grau significativo ou moderado de incapacidade, com idades compreendidas entre os 20 e os 29 anos, profissionalmente inativo, residente na voivodia da Pomerânia. ? Selecção de UP mot. para levar o projecto e possuir competência e habilidades que aumentarão a possibilidade de ser contratado. (por exemplo, necessidade de uma fechadura. É o RP? Ind Provider (em inglês). Aconselhamento e apoio à formação: aulas individuais, aulas em grupo, organização de cursos/formação que lhe permitam qualificar-se para a profissão. (por exemplo, necessidade de uma fechadura. RP) e estágios para deficientes de 32K e 28M, profissionalmente passivos, residentes na Voivodia da Pomerânia, de 20 a 29 anos do chamado grupo. NEET ganham emprego e saem do mercado de trabalho, no mínimo, 11 participantes (17 % de 60 ON) (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleistavoite: Toimet, joilla edistetään nuorten työntekoa, riippumattomuutta ja vastuuta koulutuksellisesta ja ammatillisesta kehityksestä sekä ammatillista aktivointia ja pyrkimyksiä parantaa tilannetta työmarkkinoilla ja lisätä NEET-ryhmään kuuluvien 60 nuoren OZNS-nuorien työllistymismahdollisuuksia, jotka ovat 20–29-vuotiaita (32 K ja 28M), jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa, työelämän ulkopuolella, työelämän ulkopuolella, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka kuuluvat NEET-ryhmään ja joiden osuus on vähintään 17 prosenttia työelämän osallistujista (vähintään 11 ON 60 UP: sta) ajanjaksolla 1.1.2017–30.6.2018. Kohderyhmä: UPS on 60 OZNS-järjestelmää, joilla on kohtalainen tai merkittävä vamma (32K ja 28M), mukaan lukien Pommerin voivodikunnassa työelämän ulkopuolella olevat 20–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret – NEET-nuoret (NEET-nuoret) toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn NEET-luokan mukaisesti, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on määritetty kilpailun kohderyhmäksi toimenpiteen 1.3/osatoimenpiteessä 1.3.1 OP WER. Tässä ryhmässä: 32K ja 28M 100 % UP ovat Pommerin voivodikunnassa asuvia merkittäviä tai kohtalaisia vammaisia, 20–29-vuotiaita, työelämän ulkopuolella olevia päätehtäviä ja tuloksia: UP:n valinta projektiin sekä osaaminen ja osaaminen, mikä lisää mahdollisuuksia palkata. (paikan/rekisteröinnin tarpeiden mukaan. RP)? Ind:n tarjoaminen. Neuvonta ja koulutus: yksittäiset luokat, ryhmäluokat, kurssien/koulutuksen järjestäminen ammattipätevyyden saamiseksi. (paikan/rekisteröinnin tarpeiden mukaan. RP) ja harjoittelujaksot 32K- ja 28M-vammaisille, jotka eivät ole aktiivisia, jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa, 20–29 ns. Pommerin voivodikunnan ryhmästä. NEET? työpaikan saaminen ja työmarkkinoille pääsy vähintään 11 osallistujaa (17 % 60 ON:sta) (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Hankkeen yleistavoite: Toimet, joilla edistetään nuorten työntekoa, riippumattomuutta ja vastuuta koulutuksellisesta ja ammatillisesta kehityksestä sekä ammatillista aktivointia ja pyrkimyksiä parantaa tilannetta työmarkkinoilla ja lisätä NEET-ryhmään kuuluvien 60 nuoren OZNS-nuorien työllistymismahdollisuuksia, jotka ovat 20–29-vuotiaita (32 K ja 28M), jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa, työelämän ulkopuolella, työelämän ulkopuolella, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka kuuluvat NEET-ryhmään ja joiden osuus on vähintään 17 prosenttia työelämän osallistujista (vähintään 11 ON 60 UP: sta) ajanjaksolla 1.1.2017–30.6.2018. Kohderyhmä: UPS on 60 OZNS-järjestelmää, joilla on kohtalainen tai merkittävä vamma (32K ja 28M), mukaan lukien Pommerin voivodikunnassa työelämän ulkopuolella olevat 20–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret – NEET-nuoret (NEET-nuoret) toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn NEET-luokan mukaisesti, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on määritetty kilpailun kohderyhmäksi toimenpiteen 1.3/osatoimenpiteessä 1.3.1 OP WER. Tässä ryhmässä: 32K ja 28M 100 % UP ovat Pommerin voivodikunnassa asuvia merkittäviä tai kohtalaisia vammaisia, 20–29-vuotiaita, työelämän ulkopuolella olevia päätehtäviä ja tuloksia: UP:n valinta projektiin sekä osaaminen ja osaaminen, mikä lisää mahdollisuuksia palkata. (paikan/rekisteröinnin tarpeiden mukaan. RP)? Ind:n tarjoaminen. Neuvonta ja koulutus: yksittäiset luokat, ryhmäluokat, kurssien/koulutuksen järjestäminen ammattipätevyyden saamiseksi. (paikan/rekisteröinnin tarpeiden mukaan. RP) ja harjoittelujaksot 32K- ja 28M-vammaisille, jotka eivät ole aktiivisia, jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa, 20–29 ns. Pommerin voivodikunnan ryhmästä. NEET? työpaikan saaminen ja työmarkkinoille pääsy vähintään 11 osallistujaa (17 % 60 ON:sta) (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hankkeen yleistavoite: Toimet, joilla edistetään nuorten työntekoa, riippumattomuutta ja vastuuta koulutuksellisesta ja ammatillisesta kehityksestä sekä ammatillista aktivointia ja pyrkimyksiä parantaa tilannetta työmarkkinoilla ja lisätä NEET-ryhmään kuuluvien 60 nuoren OZNS-nuorien työllistymismahdollisuuksia, jotka ovat 20–29-vuotiaita (32 K ja 28M), jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa, työelämän ulkopuolella, työelämän ulkopuolella, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka kuuluvat NEET-ryhmään ja joiden osuus on vähintään 17 prosenttia työelämän osallistujista (vähintään 11 ON 60 UP: sta) ajanjaksolla 1.1.2017–30.6.2018. Kohderyhmä: UPS on 60 OZNS-järjestelmää, joilla on kohtalainen tai merkittävä vamma (32K ja 28M), mukaan lukien Pommerin voivodikunnassa työelämän ulkopuolella olevat 20–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret – NEET-nuoret (NEET-nuoret) toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn NEET-luokan mukaisesti, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on määritetty kilpailun kohderyhmäksi toimenpiteen 1.3/osatoimenpiteessä 1.3.1 OP WER. Tässä ryhmässä: 32K ja 28M 100 % UP ovat Pommerin voivodikunnassa asuvia merkittäviä tai kohtalaisia vammaisia, 20–29-vuotiaita, työelämän ulkopuolella olevia päätehtäviä ja tuloksia: UP:n valinta projektiin sekä osaaminen ja osaaminen, mikä lisää mahdollisuuksia palkata. (paikan/rekisteröinnin tarpeiden mukaan. RP)? Ind:n tarjoaminen. Neuvonta ja koulutus: yksittäiset luokat, ryhmäluokat, kurssien/koulutuksen järjestäminen ammattipätevyyden saamiseksi. (paikan/rekisteröinnin tarpeiden mukaan. RP) ja harjoittelujaksot 32K- ja 28M-vammaisille, jotka eivät ole aktiivisia, jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa, 20–29 ns. Pommerin voivodikunnan ryhmästä. NEET? työpaikan saaminen ja työmarkkinoille pääsy vähintään 11 osallistujaa (17 % 60 ON:sta) (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta: Ukrepi za spodbujanje mladih k delu, neodvisnosti in odgovornosti za njihov izobraževalni in poklicni razvoj, pa tudi poklicno aktiviranje in prizadevanje za izboljšanje razmer na trgu dela ter povečanje zaposlitvenih možnosti 60 mladih OZNS z visoko ali zmerno stopnjo invalidnosti, starih od 20 do 29 let (32K in 28M), ki prebivajo v pomeranskem vojvodstvu, neaktivni, nedelujoči, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, ki pripadajo skupini NEET, in prispevajo k vsaj 17 % delovno aktivnih udeležencev (najmanj 11 od 60 UP) v obdobju od 1.1.2017 do 30.6.2018. Ciljna skupina: UPS bo 60 ZNS z zmerno ali visoko stopnjo invalidnosti (32K in 28M), vključno s pomeranskim vojvodstvom, neaktivnim, starim od 20 do 29 let, brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – tako imenovani mladi NEET, v skladu s kategorijo NEET, sprejeto v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020, brez oseb, opredeljenih kot ciljna skupina za tekmovalni način iz ukrepa 1.3/podukrepa 1.3.1 OP WER. V tej skupini: 32K in 28M 100 % UP sta OZN s pomembno ali zmerno stopnjo invalidnosti, starih od 20 do 29 let, neaktivna, živita v pomeranskem vojvodstvu Glavne naloge in rezultati: Izbor UP za sodelovanje v projektu, kot tudi kompetence in spretnosti, kar bo povečalo možnosti najema. (v skladu s potrebami po kraju/regu. RP)? Zagotavljanje Ind. Podpora pri svetovanju in usposabljanju: posamezni razredi, skupinski razredi, organizacija tečajev/usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij. (v skladu s potrebami po kraju/regu. RP) in pripravništva za invalide 32K in 28M, neaktivna, naseljena v pomeranskem vojvodstvu, od 20 do 29 iz skupine t. i. pomeranskega vojvodstva. NEET? pridobivanje zaposlitve in vstop na trg dela najmanj 11 udeležencev projekta (17 % od 60 ON) (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Splošni cilj projekta: Ukrepi za spodbujanje mladih k delu, neodvisnosti in odgovornosti za njihov izobraževalni in poklicni razvoj, pa tudi poklicno aktiviranje in prizadevanje za izboljšanje razmer na trgu dela ter povečanje zaposlitvenih možnosti 60 mladih OZNS z visoko ali zmerno stopnjo invalidnosti, starih od 20 do 29 let (32K in 28M), ki prebivajo v pomeranskem vojvodstvu, neaktivni, nedelujoči, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, ki pripadajo skupini NEET, in prispevajo k vsaj 17 % delovno aktivnih udeležencev (najmanj 11 od 60 UP) v obdobju od 1.1.2017 do 30.6.2018. Ciljna skupina: UPS bo 60 ZNS z zmerno ali visoko stopnjo invalidnosti (32K in 28M), vključno s pomeranskim vojvodstvom, neaktivnim, starim od 20 do 29 let, brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – tako imenovani mladi NEET, v skladu s kategorijo NEET, sprejeto v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020, brez oseb, opredeljenih kot ciljna skupina za tekmovalni način iz ukrepa 1.3/podukrepa 1.3.1 OP WER. V tej skupini: 32K in 28M 100 % UP sta OZN s pomembno ali zmerno stopnjo invalidnosti, starih od 20 do 29 let, neaktivna, živita v pomeranskem vojvodstvu Glavne naloge in rezultati: Izbor UP za sodelovanje v projektu, kot tudi kompetence in spretnosti, kar bo povečalo možnosti najema. (v skladu s potrebami po kraju/regu. RP)? Zagotavljanje Ind. Podpora pri svetovanju in usposabljanju: posamezni razredi, skupinski razredi, organizacija tečajev/usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij. (v skladu s potrebami po kraju/regu. RP) in pripravništva za invalide 32K in 28M, neaktivna, naseljena v pomeranskem vojvodstvu, od 20 do 29 iz skupine t. i. pomeranskega vojvodstva. NEET? pridobivanje zaposlitve in vstop na trg dela najmanj 11 udeležencev projekta (17 % od 60 ON) (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Splošni cilj projekta: Ukrepi za spodbujanje mladih k delu, neodvisnosti in odgovornosti za njihov izobraževalni in poklicni razvoj, pa tudi poklicno aktiviranje in prizadevanje za izboljšanje razmer na trgu dela ter povečanje zaposlitvenih možnosti 60 mladih OZNS z visoko ali zmerno stopnjo invalidnosti, starih od 20 do 29 let (32K in 28M), ki prebivajo v pomeranskem vojvodstvu, neaktivni, nedelujoči, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, ki pripadajo skupini NEET, in prispevajo k vsaj 17 % delovno aktivnih udeležencev (najmanj 11 od 60 UP) v obdobju od 1.1.2017 do 30.6.2018. Ciljna skupina: UPS bo 60 ZNS z zmerno ali visoko stopnjo invalidnosti (32K in 28M), vključno s pomeranskim vojvodstvom, neaktivnim, starim od 20 do 29 let, brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – tako imenovani mladi NEET, v skladu s kategorijo NEET, sprejeto v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020, brez oseb, opredeljenih kot ciljna skupina za tekmovalni način iz ukrepa 1.3/podukrepa 1.3.1 OP WER. V tej skupini: 32K in 28M 100 % UP sta OZN s pomembno ali zmerno stopnjo invalidnosti, starih od 20 do 29 let, neaktivna, živita v pomeranskem vojvodstvu Glavne naloge in rezultati: Izbor UP za sodelovanje v projektu, kot tudi kompetence in spretnosti, kar bo povečalo možnosti najema. (v skladu s potrebami po kraju/regu. RP)? Zagotavljanje Ind. Podpora pri svetovanju in usposabljanju: posamezni razredi, skupinski razredi, organizacija tečajev/usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij. (v skladu s potrebami po kraju/regu. RP) in pripravništva za invalide 32K in 28M, neaktivna, naseljena v pomeranskem vojvodstvu, od 20 do 29 iz skupine t. i. pomeranskega vojvodstva. NEET? pridobivanje zaposlitve in vstop na trg dela najmanj 11 udeležencev projekta (17 % od 60 ON) (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Obecný cíl projektu: Akce na podporu práce, nezávislosti a odpovědnosti za jejich vzdělávání a profesní rozvoj, jakož i profesní aktivace a úsilí o zlepšení situace na trhu práce a zvýšení pracovních příležitostí pro 60 mladých OZNS s významným nebo mírným stupněm zdravotního postižení, ve věku 20 až 29 let (32K a 28M), s bydlištěm na pomořském vojvodství, neaktivní, nepracující, neúčastnící se vzdělávání a odborné přípravy, které patří do skupiny NEET, a přispívají k nejméně 17 % účastníků zaměstnaných osob (min. 11 ON z 60 UP) v období od 1.1.2017 do 30.6.2018. Cílová skupina: UPS bude 60 OZNS s mírným nebo významným stupněm zdravotního postižení (32K a 28M), a to i v Pomeranském vojvodství, neaktivní, ve věku 20–29 let, bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET podle kategorie NEET, která byla přijata v operačním programu Znalosti Vzdělávání na období 2014–2020, s výjimkou osob označených jako cílová skupina pro soutěžní režim v rámci opatření 1.3/podopatření 1.3.1 OP WER. V této skupině: 32K a 28M 100 % UP jsou OZN s významným nebo mírným stupněm postižení, ve věku 20–29 let, neaktivní, žijící v Pomeranském vojvodství Hlavní úkoly a výsledky: Výběr UP k účasti na projektu, stejně jako kompetence a dovednosti, což zvýší šanci na nábor. (podle potřeby místa/reg. RP)? Poskytování ind. Podpora poradenství a školení: jednotlivé třídy, skupinové třídy, organizace kurzů/odborné přípravy za účelem získání odborné kvalifikace. (podle potřeby místa/reg. RP) a stáže pro 32K a 28M se zdravotním postižením, neaktivní, obývané v Pomeranském vojvodství, od 20 do 29 ze skupiny tzv. pomořských vojvodství. NEET? získání zaměstnání a vstup na trh práce min. 11 účastníků projektu (17 % z 60 ON) (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Obecný cíl projektu: Akce na podporu práce, nezávislosti a odpovědnosti za jejich vzdělávání a profesní rozvoj, jakož i profesní aktivace a úsilí o zlepšení situace na trhu práce a zvýšení pracovních příležitostí pro 60 mladých OZNS s významným nebo mírným stupněm zdravotního postižení, ve věku 20 až 29 let (32K a 28M), s bydlištěm na pomořském vojvodství, neaktivní, nepracující, neúčastnící se vzdělávání a odborné přípravy, které patří do skupiny NEET, a přispívají k nejméně 17 % účastníků zaměstnaných osob (min. 11 ON z 60 UP) v období od 1.1.2017 do 30.6.2018. Cílová skupina: UPS bude 60 OZNS s mírným nebo významným stupněm zdravotního postižení (32K a 28M), a to i v Pomeranském vojvodství, neaktivní, ve věku 20–29 let, bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET podle kategorie NEET, která byla přijata v operačním programu Znalosti Vzdělávání na období 2014–2020, s výjimkou osob označených jako cílová skupina pro soutěžní režim v rámci opatření 1.3/podopatření 1.3.1 OP WER. V této skupině: 32K a 28M 100 % UP jsou OZN s významným nebo mírným stupněm postižení, ve věku 20–29 let, neaktivní, žijící v Pomeranském vojvodství Hlavní úkoly a výsledky: Výběr UP k účasti na projektu, stejně jako kompetence a dovednosti, což zvýší šanci na nábor. (podle potřeby místa/reg. RP)? Poskytování ind. Podpora poradenství a školení: jednotlivé třídy, skupinové třídy, organizace kurzů/odborné přípravy za účelem získání odborné kvalifikace. (podle potřeby místa/reg. RP) a stáže pro 32K a 28M se zdravotním postižením, neaktivní, obývané v Pomeranském vojvodství, od 20 do 29 ze skupiny tzv. pomořských vojvodství. NEET? získání zaměstnání a vstup na trh práce min. 11 účastníků projektu (17 % z 60 ON) (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Obecný cíl projektu: Akce na podporu práce, nezávislosti a odpovědnosti za jejich vzdělávání a profesní rozvoj, jakož i profesní aktivace a úsilí o zlepšení situace na trhu práce a zvýšení pracovních příležitostí pro 60 mladých OZNS s významným nebo mírným stupněm zdravotního postižení, ve věku 20 až 29 let (32K a 28M), s bydlištěm na pomořském vojvodství, neaktivní, nepracující, neúčastnící se vzdělávání a odborné přípravy, které patří do skupiny NEET, a přispívají k nejméně 17 % účastníků zaměstnaných osob (min. 11 ON z 60 UP) v období od 1.1.2017 do 30.6.2018. Cílová skupina: UPS bude 60 OZNS s mírným nebo významným stupněm zdravotního postižení (32K a 28M), a to i v Pomeranském vojvodství, neaktivní, ve věku 20–29 let, bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET podle kategorie NEET, která byla přijata v operačním programu Znalosti Vzdělávání na období 2014–2020, s výjimkou osob označených jako cílová skupina pro soutěžní režim v rámci opatření 1.3/podopatření 1.3.1 OP WER. V této skupině: 32K a 28M 100 % UP jsou OZN s významným nebo mírným stupněm postižení, ve věku 20–29 let, neaktivní, žijící v Pomeranském vojvodství Hlavní úkoly a výsledky: Výběr UP k účasti na projektu, stejně jako kompetence a dovednosti, což zvýší šanci na nábor. (podle potřeby místa/reg. RP)? Poskytování ind. Podpora poradenství a školení: jednotlivé třídy, skupinové třídy, organizace kurzů/odborné přípravy za účelem získání odborné kvalifikace. (podle potřeby místa/reg. RP) a stáže pro 32K a 28M se zdravotním postižením, neaktivní, obývané v Pomeranském vojvodství, od 20 do 29 ze skupiny tzv. pomořských vojvodství. NEET? získání zaměstnání a vstup na trh práce min. 11 účastníků projektu (17 % z 60 ON) (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Bendrasis projekto tikslas: Veiksmai, kuriais siekiama skatinti jaunimą dirbti, savarankiškumą ir atsakomybę už savo išsilavinimą ir profesinį tobulėjimą, taip pat profesinį aktyvumą ir siekį pagerinti padėtį darbo rinkoje ir padidinti 60 jaunų, didelę ar vidutinę negalią turinčių 20–29 m. (32K ir 28M) jaunuolių, gyvenančių Pomeranijos vaivadijoje, neaktyvių, nedirbančių, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo veikloje, priklausančių NEET grupei, užimtumo galimybes, prisidedant prie ne mažiau kaip 17 proc. dirbančiųjų (ne mažiau kaip 11 ON iš 60 UP) laikotarpiu nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. birželio 30 d. Tikslinė grupė: UPS bus 60 OZNS su vidutinio ar didelio laipsnio negalia (32K ir 28M), įskaitant Pomeranijos vaivadijoje, neaktyvūs, 20–29 metų amžiaus, be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo sistemoje – vadinamas NEET jaunimas pagal NEET kategoriją def. priimta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje, išskyrus asmenis, kurie pagal priemonę 1.3/pagal paprogramę OP WER 1.3.1/popriemonė OP WER nurodyti kaip konkurencijos režimo tikslinė grupė. Šioje grupėje: 32K ir 28M 100 % UP yra OZN su didele arba vidutinio laipsnio negalia, 20–29 metų amžiaus, neaktyvūs, gyvena Pamario vaivadijoje Pagrindinės užduotys ir rezultatai: UP atranka dalyvauti projekte, taip pat kompetencija ir įgūdžiai, kurie padidins įdarbinimo galimybes. (pagal vietos/reg poreikius. RP)? Ind. Konsultavimo ir mokymo parama: individualios klasės, grupinės klasės, kursų/mokymo organizavimas siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją. (pagal vietos/reg poreikius. RP) ir stažuotės 32K ir 28M neįgaliems asmenims, neaktyviems, apgyvendintiems Pamario vaivadijoje, 20–29 m. vadinamosios Pomeranijos vaivadijos grupėje. NEET? gauti darbą ir patekti į darbo rinką min. 11 projekto dalyvių (17 % iš 60 ON) (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Bendrasis projekto tikslas: Veiksmai, kuriais siekiama skatinti jaunimą dirbti, savarankiškumą ir atsakomybę už savo išsilavinimą ir profesinį tobulėjimą, taip pat profesinį aktyvumą ir siekį pagerinti padėtį darbo rinkoje ir padidinti 60 jaunų, didelę ar vidutinę negalią turinčių 20–29 m. (32K ir 28M) jaunuolių, gyvenančių Pomeranijos vaivadijoje, neaktyvių, nedirbančių, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo veikloje, priklausančių NEET grupei, užimtumo galimybes, prisidedant prie ne mažiau kaip 17 proc. dirbančiųjų (ne mažiau kaip 11 ON iš 60 UP) laikotarpiu nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. birželio 30 d. Tikslinė grupė: UPS bus 60 OZNS su vidutinio ar didelio laipsnio negalia (32K ir 28M), įskaitant Pomeranijos vaivadijoje, neaktyvūs, 20–29 metų amžiaus, be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo sistemoje – vadinamas NEET jaunimas pagal NEET kategoriją def. priimta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje, išskyrus asmenis, kurie pagal priemonę 1.3/pagal paprogramę OP WER 1.3.1/popriemonė OP WER nurodyti kaip konkurencijos režimo tikslinė grupė. Šioje grupėje: 32K ir 28M 100 % UP yra OZN su didele arba vidutinio laipsnio negalia, 20–29 metų amžiaus, neaktyvūs, gyvena Pamario vaivadijoje Pagrindinės užduotys ir rezultatai: UP atranka dalyvauti projekte, taip pat kompetencija ir įgūdžiai, kurie padidins įdarbinimo galimybes. (pagal vietos/reg poreikius. RP)? Ind. Konsultavimo ir mokymo parama: individualios klasės, grupinės klasės, kursų/mokymo organizavimas siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją. (pagal vietos/reg poreikius. RP) ir stažuotės 32K ir 28M neįgaliems asmenims, neaktyviems, apgyvendintiems Pamario vaivadijoje, 20–29 m. vadinamosios Pomeranijos vaivadijos grupėje. NEET? gauti darbą ir patekti į darbo rinką min. 11 projekto dalyvių (17 % iš 60 ON) (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Bendrasis projekto tikslas: Veiksmai, kuriais siekiama skatinti jaunimą dirbti, savarankiškumą ir atsakomybę už savo išsilavinimą ir profesinį tobulėjimą, taip pat profesinį aktyvumą ir siekį pagerinti padėtį darbo rinkoje ir padidinti 60 jaunų, didelę ar vidutinę negalią turinčių 20–29 m. (32K ir 28M) jaunuolių, gyvenančių Pomeranijos vaivadijoje, neaktyvių, nedirbančių, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo veikloje, priklausančių NEET grupei, užimtumo galimybes, prisidedant prie ne mažiau kaip 17 proc. dirbančiųjų (ne mažiau kaip 11 ON iš 60 UP) laikotarpiu nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. birželio 30 d. Tikslinė grupė: UPS bus 60 OZNS su vidutinio ar didelio laipsnio negalia (32K ir 28M), įskaitant Pomeranijos vaivadijoje, neaktyvūs, 20–29 metų amžiaus, be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo sistemoje – vadinamas NEET jaunimas pagal NEET kategoriją def. priimta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje, išskyrus asmenis, kurie pagal priemonę 1.3/pagal paprogramę OP WER 1.3.1/popriemonė OP WER nurodyti kaip konkurencijos režimo tikslinė grupė. Šioje grupėje: 32K ir 28M 100 % UP yra OZN su didele arba vidutinio laipsnio negalia, 20–29 metų amžiaus, neaktyvūs, gyvena Pamario vaivadijoje Pagrindinės užduotys ir rezultatai: UP atranka dalyvauti projekte, taip pat kompetencija ir įgūdžiai, kurie padidins įdarbinimo galimybes. (pagal vietos/reg poreikius. RP)? Ind. Konsultavimo ir mokymo parama: individualios klasės, grupinės klasės, kursų/mokymo organizavimas siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją. (pagal vietos/reg poreikius. RP) ir stažuotės 32K ir 28M neįgaliems asmenims, neaktyviems, apgyvendintiems Pamario vaivadijoje, 20–29 m. vadinamosios Pomeranijos vaivadijos grupėje. NEET? gauti darbą ir patekti į darbo rinką min. 11 projekto dalyvių (17 % iš 60 ON) (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis: Darbības, kuru mērķis ir stimulēt jauniešus strādāt, neatkarību un atbildību par savu izglītību un profesionālo izaugsmi, kā arī profesionālo aktivizēšanu un centienus uzlabot situāciju darba tirgū un palielināt nodarbinātības iespējas 60 jauniešiem ar ievērojamu vai mērenu invaliditāti vecumā no 20 līdz 29 gadiem (32K un 28M), kas dzīvo Pomerānijas vojevodistē, neaktīvi, nestrādā, nepiedalās izglītībā un apmācībā, kas pieder NEET grupai, sniedzot ieguldījumu vismaz 17 % nodarbinātības dalībnieku (min. 11 ON no 60 UP) laikposmā no 1.1.2017. līdz 30.6.2018. Mērķa grupa: UPS būs 60 OZNS ar mērenu vai ievērojamu invaliditātes pakāpi (32K un 28M), tostarp Pomerānijas vojevodistē, neaktīvs, vecumā no 20 līdz 29 gadiem, bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, saskaņā ar NEET kategoriju, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”, izņemot personas, kuras 1.3/pasākumā 1.3.1. apakšpasākums OP WER ir identificētas kā mērķa grupa konkurences režīmam. Šajā grupā: 32K un 28M 100 % UP ir OZN ar ievērojamu vai mērenu invaliditātes pakāpi vecumā no 20 līdz 29 gadiem, neaktīvs, dzīvo Pomerānijas vojevodistē Galvenie uzdevumi un rezultāti: UP atlase dalībai projektā, kā arī kompetence un prasmes, kas palielinās darbā pieņemšanas iespējas. (saskaņā ar vajadzībām pēc vietas/reg. RP)? Piegāde ind. Konsultāciju un apmācības atbalsts: individuālas nodarbības, grupu nodarbības, kursu/apmācības organizēšana, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju. (saskaņā ar vajadzībām pēc vietas/reg. RP) un stažēšanos 32K un 28 M ar invaliditāti, kas ir neaktīvs un dzīvo Pomerānijas vojevodistē, no 20 līdz 29 gadiem no tā sauktās Pomerānijas vojevodistes grupas. NEET? iegūt darbu un ienākt darba tirgū, min. 11 projekta dalībnieki (17 % no 60 ON) (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis: Darbības, kuru mērķis ir stimulēt jauniešus strādāt, neatkarību un atbildību par savu izglītību un profesionālo izaugsmi, kā arī profesionālo aktivizēšanu un centienus uzlabot situāciju darba tirgū un palielināt nodarbinātības iespējas 60 jauniešiem ar ievērojamu vai mērenu invaliditāti vecumā no 20 līdz 29 gadiem (32K un 28M), kas dzīvo Pomerānijas vojevodistē, neaktīvi, nestrādā, nepiedalās izglītībā un apmācībā, kas pieder NEET grupai, sniedzot ieguldījumu vismaz 17 % nodarbinātības dalībnieku (min. 11 ON no 60 UP) laikposmā no 1.1.2017. līdz 30.6.2018. Mērķa grupa: UPS būs 60 OZNS ar mērenu vai ievērojamu invaliditātes pakāpi (32K un 28M), tostarp Pomerānijas vojevodistē, neaktīvs, vecumā no 20 līdz 29 gadiem, bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, saskaņā ar NEET kategoriju, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”, izņemot personas, kuras 1.3/pasākumā 1.3.1. apakšpasākums OP WER ir identificētas kā mērķa grupa konkurences režīmam. Šajā grupā: 32K un 28M 100 % UP ir OZN ar ievērojamu vai mērenu invaliditātes pakāpi vecumā no 20 līdz 29 gadiem, neaktīvs, dzīvo Pomerānijas vojevodistē Galvenie uzdevumi un rezultāti: UP atlase dalībai projektā, kā arī kompetence un prasmes, kas palielinās darbā pieņemšanas iespējas. (saskaņā ar vajadzībām pēc vietas/reg. RP)? Piegāde ind. Konsultāciju un apmācības atbalsts: individuālas nodarbības, grupu nodarbības, kursu/apmācības organizēšana, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju. (saskaņā ar vajadzībām pēc vietas/reg. RP) un stažēšanos 32K un 28 M ar invaliditāti, kas ir neaktīvs un dzīvo Pomerānijas vojevodistē, no 20 līdz 29 gadiem no tā sauktās Pomerānijas vojevodistes grupas. NEET? iegūt darbu un ienākt darba tirgū, min. 11 projekta dalībnieki (17 % no 60 ON) (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis: Darbības, kuru mērķis ir stimulēt jauniešus strādāt, neatkarību un atbildību par savu izglītību un profesionālo izaugsmi, kā arī profesionālo aktivizēšanu un centienus uzlabot situāciju darba tirgū un palielināt nodarbinātības iespējas 60 jauniešiem ar ievērojamu vai mērenu invaliditāti vecumā no 20 līdz 29 gadiem (32K un 28M), kas dzīvo Pomerānijas vojevodistē, neaktīvi, nestrādā, nepiedalās izglītībā un apmācībā, kas pieder NEET grupai, sniedzot ieguldījumu vismaz 17 % nodarbinātības dalībnieku (min. 11 ON no 60 UP) laikposmā no 1.1.2017. līdz 30.6.2018. Mērķa grupa: UPS būs 60 OZNS ar mērenu vai ievērojamu invaliditātes pakāpi (32K un 28M), tostarp Pomerānijas vojevodistē, neaktīvs, vecumā no 20 līdz 29 gadiem, bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, saskaņā ar NEET kategoriju, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”, izņemot personas, kuras 1.3/pasākumā 1.3.1. apakšpasākums OP WER ir identificētas kā mērķa grupa konkurences režīmam. Šajā grupā: 32K un 28M 100 % UP ir OZN ar ievērojamu vai mērenu invaliditātes pakāpi vecumā no 20 līdz 29 gadiem, neaktīvs, dzīvo Pomerānijas vojevodistē Galvenie uzdevumi un rezultāti: UP atlase dalībai projektā, kā arī kompetence un prasmes, kas palielinās darbā pieņemšanas iespējas. (saskaņā ar vajadzībām pēc vietas/reg. RP)? Piegāde ind. Konsultāciju un apmācības atbalsts: individuālas nodarbības, grupu nodarbības, kursu/apmācības organizēšana, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju. (saskaņā ar vajadzībām pēc vietas/reg. RP) un stažēšanos 32K un 28 M ar invaliditāti, kas ir neaktīvs un dzīvo Pomerānijas vojevodistē, no 20 līdz 29 gadiem no tā sauktās Pomerānijas vojevodistes grupas. NEET? iegūt darbu un ienākt darba tirgū, min. 11 projekta dalībnieki (17 % no 60 ON) (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Обща цел на проекта: Действия за стимулиране на младите хора да работят, независимост и отговорност за тяхното образователно и професионално развитие, както и професионално активизиране и стремеж към подобряване на положението на пазара на труда и увеличаване на възможностите за заетост на 60 млади OZNS със значителна или умерена степен на увреждане, на възраст 20—29 години (32K и 28M), пребиваващи в Померанското войводство, неактивни, неработещи, неучастващи в образование и обучение, принадлежащи към групата NEET, допринасящи за най-малко 17 % от участниците в заетостта (мин. 11 от общо 60 UP) в периода от 1.1.2017 г. до 30.6.2018 г. Целева група: UPS ще бъдат 60 OZNS с умерена или значителна степен на увреждане (32K и 28M), включително в Померанското войводство, неактивни, на възраст 20—29 години, без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, съгласно категория NEET, приета в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г., с изключение на лицата, определени като целева група за състезателния режим по мярка 1.3/подмярка 1.3.1 ОП WER. В тази група: 32K и 28M 100 % UP са OZN със значителна или умерена степен на увреждане, на възраст 20—29 години, неактивни, живеещи в Померанското войводство Основни задачи и резултати: Избор на UP за участие в проекта, както и компетентност и умения, които ще увеличат шансовете за наемане. (според нуждите от място/рег. КАКВО Е ТОВА? Осигуряване на ин. Консултантска и обучителна подкрепа: индивидуални класове, групови класове, организиране на курсове/обучение за придобиване на професионални квалификации. (според нуждите от място/рег. RP) и стажове за 32K и 28M с увреждания, които са неактивни, обитавани в Померанското войводство, от 20 до 29 години от групата на т.нар. Померанско воеводство. NEET? получаване на работа и навлизане на пазара на труда минимум 11 участници в проекта (17 % от 60 ON) (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Обща цел на проекта: Действия за стимулиране на младите хора да работят, независимост и отговорност за тяхното образователно и професионално развитие, както и професионално активизиране и стремеж към подобряване на положението на пазара на труда и увеличаване на възможностите за заетост на 60 млади OZNS със значителна или умерена степен на увреждане, на възраст 20—29 години (32K и 28M), пребиваващи в Померанското войводство, неактивни, неработещи, неучастващи в образование и обучение, принадлежащи към групата NEET, допринасящи за най-малко 17 % от участниците в заетостта (мин. 11 от общо 60 UP) в периода от 1.1.2017 г. до 30.6.2018 г. Целева група: UPS ще бъдат 60 OZNS с умерена или значителна степен на увреждане (32K и 28M), включително в Померанското войводство, неактивни, на възраст 20—29 години, без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, съгласно категория NEET, приета в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г., с изключение на лицата, определени като целева група за състезателния режим по мярка 1.3/подмярка 1.3.1 ОП WER. В тази група: 32K и 28M 100 % UP са OZN със значителна или умерена степен на увреждане, на възраст 20—29 години, неактивни, живеещи в Померанското войводство Основни задачи и резултати: Избор на UP за участие в проекта, както и компетентност и умения, които ще увеличат шансовете за наемане. (според нуждите от място/рег. КАКВО Е ТОВА? Осигуряване на ин. Консултантска и обучителна подкрепа: индивидуални класове, групови класове, организиране на курсове/обучение за придобиване на професионални квалификации. (според нуждите от място/рег. RP) и стажове за 32K и 28M с увреждания, които са неактивни, обитавани в Померанското войводство, от 20 до 29 години от групата на т.нар. Померанско воеводство. NEET? получаване на работа и навлизане на пазара на труда минимум 11 участници в проекта (17 % от 60 ON) (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Обща цел на проекта: Действия за стимулиране на младите хора да работят, независимост и отговорност за тяхното образователно и професионално развитие, както и професионално активизиране и стремеж към подобряване на положението на пазара на труда и увеличаване на възможностите за заетост на 60 млади OZNS със значителна или умерена степен на увреждане, на възраст 20—29 години (32K и 28M), пребиваващи в Померанското войводство, неактивни, неработещи, неучастващи в образование и обучение, принадлежащи към групата NEET, допринасящи за най-малко 17 % от участниците в заетостта (мин. 11 от общо 60 UP) в периода от 1.1.2017 г. до 30.6.2018 г. Целева група: UPS ще бъдат 60 OZNS с умерена или значителна степен на увреждане (32K и 28M), включително в Померанското войводство, неактивни, на възраст 20—29 години, без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, съгласно категория NEET, приета в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г., с изключение на лицата, определени като целева група за състезателния режим по мярка 1.3/подмярка 1.3.1 ОП WER. В тази група: 32K и 28M 100 % UP са OZN със значителна или умерена степен на увреждане, на възраст 20—29 години, неактивни, живеещи в Померанското войводство Основни задачи и резултати: Избор на UP за участие в проекта, както и компетентност и умения, които ще увеличат шансовете за наемане. (според нуждите от място/рег. КАКВО Е ТОВА? Осигуряване на ин. Консултантска и обучителна подкрепа: индивидуални класове, групови класове, организиране на курсове/обучение за придобиване на професионални квалификации. (според нуждите от място/рег. RP) и стажове за 32K и 28M с увреждания, които са неактивни, обитавани в Померанското войводство, от 20 до 29 години от групата на т.нар. Померанско воеводство. NEET? получаване на работа и навлизане на пазара на труда минимум 11 участници в проекта (17 % от 60 ON) (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célja: A fiatalokat a munkavállalásra, a függetlenségre és az oktatási és szakmai fejlődésükért való felelősségvállalásra, valamint a szakmai aktivizálásra és a munkaerőpiaci helyzet javítására, valamint a 20–29 éves, a pomerániai vajdaságban lakóhellyel rendelkező, a NEET-csoporthoz tartozó, 29 éves (32K és 28M) OZNS foglalkoztatási lehetőségeinek növelésére irányuló intézkedések, amelyek a NEET-csoporthoz tartoznak, és 2017. január 1-jétől 2018. június 30-ig a foglalkoztatásban részt vevők legalább 17%-ához járultak hozzá (legalább 11 LE a 60 EP-ből). Célcsoport: A UPS 60, mérsékelt vagy jelentős fogyatékossággal élő (32K és 28M) OZNS lesz, beleértve a pomerániai vajdaságot is, inaktív, 20–29 éves, munka nélkül, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok – a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásképzési operatív programban elfogadott NEET-kategória szerint, kivéve azokat a személyeket, akiket az 1.3. intézkedés/az OP WER 1.3.1. alintézkedésében a versenymód célcsoportjaként azonosítottak. Ebben a csoportban: A 32K és a 28M 100% UP jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal élő OZN, 20–29 éves, inaktív, a pomerániai vajdaságban él. A projektben való részvételhez szükséges UP kiválasztása, valamint a kompetencia és a készség, ami növeli a felvétel esélyét. (a hely/hely igénye szerint. RP)? Az Ind. Tanácsadási és képzési támogatás: egyéni osztályok, csoportos osztályok, tanfolyamok/képzések szervezése szakmai képesítések megszerzése érdekében. (a hely/hely igénye szerint. RP) és 32K és 28M fogyatékossággal élő, inaktív, a pomerániai vajdaságban lakott, 20–29 fős szakmai gyakorlatok az úgynevezett pomerániai vajdaság csoportjából. NEET? foglalkoztatás és munkaerőpiacra való belépés min. 11 projekt résztvevő (a 60 ON 17%-a) (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt általános célja: A fiatalokat a munkavállalásra, a függetlenségre és az oktatási és szakmai fejlődésükért való felelősségvállalásra, valamint a szakmai aktivizálásra és a munkaerőpiaci helyzet javítására, valamint a 20–29 éves, a pomerániai vajdaságban lakóhellyel rendelkező, a NEET-csoporthoz tartozó, 29 éves (32K és 28M) OZNS foglalkoztatási lehetőségeinek növelésére irányuló intézkedések, amelyek a NEET-csoporthoz tartoznak, és 2017. január 1-jétől 2018. június 30-ig a foglalkoztatásban részt vevők legalább 17%-ához járultak hozzá (legalább 11 LE a 60 EP-ből). Célcsoport: A UPS 60, mérsékelt vagy jelentős fogyatékossággal élő (32K és 28M) OZNS lesz, beleértve a pomerániai vajdaságot is, inaktív, 20–29 éves, munka nélkül, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok – a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásképzési operatív programban elfogadott NEET-kategória szerint, kivéve azokat a személyeket, akiket az 1.3. intézkedés/az OP WER 1.3.1. alintézkedésében a versenymód célcsoportjaként azonosítottak. Ebben a csoportban: A 32K és a 28M 100% UP jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal élő OZN, 20–29 éves, inaktív, a pomerániai vajdaságban él. A projektben való részvételhez szükséges UP kiválasztása, valamint a kompetencia és a készség, ami növeli a felvétel esélyét. (a hely/hely igénye szerint. RP)? Az Ind. Tanácsadási és képzési támogatás: egyéni osztályok, csoportos osztályok, tanfolyamok/képzések szervezése szakmai képesítések megszerzése érdekében. (a hely/hely igénye szerint. RP) és 32K és 28M fogyatékossággal élő, inaktív, a pomerániai vajdaságban lakott, 20–29 fős szakmai gyakorlatok az úgynevezett pomerániai vajdaság csoportjából. NEET? foglalkoztatás és munkaerőpiacra való belépés min. 11 projekt résztvevő (a 60 ON 17%-a) (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt általános célja: A fiatalokat a munkavállalásra, a függetlenségre és az oktatási és szakmai fejlődésükért való felelősségvállalásra, valamint a szakmai aktivizálásra és a munkaerőpiaci helyzet javítására, valamint a 20–29 éves, a pomerániai vajdaságban lakóhellyel rendelkező, a NEET-csoporthoz tartozó, 29 éves (32K és 28M) OZNS foglalkoztatási lehetőségeinek növelésére irányuló intézkedések, amelyek a NEET-csoporthoz tartoznak, és 2017. január 1-jétől 2018. június 30-ig a foglalkoztatásban részt vevők legalább 17%-ához járultak hozzá (legalább 11 LE a 60 EP-ből). Célcsoport: A UPS 60, mérsékelt vagy jelentős fogyatékossággal élő (32K és 28M) OZNS lesz, beleértve a pomerániai vajdaságot is, inaktív, 20–29 éves, munka nélkül, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok – a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásképzési operatív programban elfogadott NEET-kategória szerint, kivéve azokat a személyeket, akiket az 1.3. intézkedés/az OP WER 1.3.1. alintézkedésében a versenymód célcsoportjaként azonosítottak. Ebben a csoportban: A 32K és a 28M 100% UP jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal élő OZN, 20–29 éves, inaktív, a pomerániai vajdaságban él. A projektben való részvételhez szükséges UP kiválasztása, valamint a kompetencia és a készség, ami növeli a felvétel esélyét. (a hely/hely igénye szerint. RP)? Az Ind. Tanácsadási és képzési támogatás: egyéni osztályok, csoportos osztályok, tanfolyamok/képzések szervezése szakmai képesítések megszerzése érdekében. (a hely/hely igénye szerint. RP) és 32K és 28M fogyatékossággal élő, inaktív, a pomerániai vajdaságban lakott, 20–29 fős szakmai gyakorlatok az úgynevezett pomerániai vajdaság csoportjából. NEET? foglalkoztatás és munkaerőpiacra való belépés min. 11 projekt résztvevő (a 60 ON 17%-a) (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir ginearálta an tionscadail: Gníomhaíochtaí chun daoine óga a spreagadh chun oibriú, neamhspleáchas agus freagracht as a bhforbairt oideachasúil agus ghairmiúil, chomh maith le gníomhachtú gairmiúil agus iarracht a dhéanamh an staid ar mhargadh an tsaothair a fheabhsú agus deiseanna fostaíochta 60 OzN óg atá faoi mhíchumas suntasach nó measartha, aois 20 go 29 (32K agus 28M), a bhfuil cónaí orthu in Voivodeship Pomeranian, neamhghníomhach, neamh-oibre, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint, a bhaineann leis an ngrúpa NEET, a mhéadú, rud a chuireann le 17 % ar a laghad de na rannpháirtithe i bhfostaíocht (11 % ar a laghad as 60 UP) sa tréimhse ó 1.1.2017 go 30.6.2018. Spriocghrúpa: 60 OzN le meánleibhéal nó leibhéal suntasach míchumais a bheidh i gceist (32K agus 28M), lena n-áirítear i Voivodeship Pomeranian, neamhghníomhach, idir 20 agus 29 mbliana d’aois, gan obair, agus nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — óige NEET, mar a thugtar air, def. a glacadh sa Chlár Oibríochtúil, Oideachas a Fhorbairt Eolais 2014-2020, seachas daoine a shainaithnítear mar spriocghrúpa do mhodh an chomórtais i mBeart 1.3/Fobheart 1.3.1 OP WER. Sa ghrúpa seo: Is ionann UP 32K agus 28M 100 % agus OZN le leibhéal suntasach nó measartha míchumais, idir 20 agus 29 mbliana d’aois, neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu sa Pomeranian Voivodeship Príomhthascanna agus torthaí: Roghnú UP páirt a ghlacadh sa tionscadal chomh maith le hinniúlacht agus scil, a mhéadóidh an deis a fhostú. (de réir na riachtanas atá le háit/reg. RP)? Soláthar Ind. Tacaíocht Chomhairleach agus Oiliúna: ranganna aonair, ranganna grúpa, eagrú cúrsaí/oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach. (de réir na riachtanas atá le háit/reg. RP) agus tréimhsí oiliúna do 32K agus 28M faoi mhíchumas, neamhghníomhach, cónaitheach sa Voivodeship Pomeranian, ó 20 go 29 ón ngrúpa den Voivodeship Pomeranian, mar a thugtar air. NEET? fostaíocht a fháil agus dul isteach sa mhargadh saothair 11 rannpháirtí tionscadail ar a laghad (17 % de 60 ON) (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Cuspóir ginearálta an tionscadail: Gníomhaíochtaí chun daoine óga a spreagadh chun oibriú, neamhspleáchas agus freagracht as a bhforbairt oideachasúil agus ghairmiúil, chomh maith le gníomhachtú gairmiúil agus iarracht a dhéanamh an staid ar mhargadh an tsaothair a fheabhsú agus deiseanna fostaíochta 60 OzN óg atá faoi mhíchumas suntasach nó measartha, aois 20 go 29 (32K agus 28M), a bhfuil cónaí orthu in Voivodeship Pomeranian, neamhghníomhach, neamh-oibre, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint, a bhaineann leis an ngrúpa NEET, a mhéadú, rud a chuireann le 17 % ar a laghad de na rannpháirtithe i bhfostaíocht (11 % ar a laghad as 60 UP) sa tréimhse ó 1.1.2017 go 30.6.2018. Spriocghrúpa: 60 OzN le meánleibhéal nó leibhéal suntasach míchumais a bheidh i gceist (32K agus 28M), lena n-áirítear i Voivodeship Pomeranian, neamhghníomhach, idir 20 agus 29 mbliana d’aois, gan obair, agus nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — óige NEET, mar a thugtar air, def. a glacadh sa Chlár Oibríochtúil, Oideachas a Fhorbairt Eolais 2014-2020, seachas daoine a shainaithnítear mar spriocghrúpa do mhodh an chomórtais i mBeart 1.3/Fobheart 1.3.1 OP WER. Sa ghrúpa seo: Is ionann UP 32K agus 28M 100 % agus OZN le leibhéal suntasach nó measartha míchumais, idir 20 agus 29 mbliana d’aois, neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu sa Pomeranian Voivodeship Príomhthascanna agus torthaí: Roghnú UP páirt a ghlacadh sa tionscadal chomh maith le hinniúlacht agus scil, a mhéadóidh an deis a fhostú. (de réir na riachtanas atá le háit/reg. RP)? Soláthar Ind. Tacaíocht Chomhairleach agus Oiliúna: ranganna aonair, ranganna grúpa, eagrú cúrsaí/oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach. (de réir na riachtanas atá le háit/reg. RP) agus tréimhsí oiliúna do 32K agus 28M faoi mhíchumas, neamhghníomhach, cónaitheach sa Voivodeship Pomeranian, ó 20 go 29 ón ngrúpa den Voivodeship Pomeranian, mar a thugtar air. NEET? fostaíocht a fháil agus dul isteach sa mhargadh saothair 11 rannpháirtí tionscadail ar a laghad (17 % de 60 ON) (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cuspóir ginearálta an tionscadail: Gníomhaíochtaí chun daoine óga a spreagadh chun oibriú, neamhspleáchas agus freagracht as a bhforbairt oideachasúil agus ghairmiúil, chomh maith le gníomhachtú gairmiúil agus iarracht a dhéanamh an staid ar mhargadh an tsaothair a fheabhsú agus deiseanna fostaíochta 60 OzN óg atá faoi mhíchumas suntasach nó measartha, aois 20 go 29 (32K agus 28M), a bhfuil cónaí orthu in Voivodeship Pomeranian, neamhghníomhach, neamh-oibre, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint, a bhaineann leis an ngrúpa NEET, a mhéadú, rud a chuireann le 17 % ar a laghad de na rannpháirtithe i bhfostaíocht (11 % ar a laghad as 60 UP) sa tréimhse ó 1.1.2017 go 30.6.2018. Spriocghrúpa: 60 OzN le meánleibhéal nó leibhéal suntasach míchumais a bheidh i gceist (32K agus 28M), lena n-áirítear i Voivodeship Pomeranian, neamhghníomhach, idir 20 agus 29 mbliana d’aois, gan obair, agus nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — óige NEET, mar a thugtar air, def. a glacadh sa Chlár Oibríochtúil, Oideachas a Fhorbairt Eolais 2014-2020, seachas daoine a shainaithnítear mar spriocghrúpa do mhodh an chomórtais i mBeart 1.3/Fobheart 1.3.1 OP WER. Sa ghrúpa seo: Is ionann UP 32K agus 28M 100 % agus OZN le leibhéal suntasach nó measartha míchumais, idir 20 agus 29 mbliana d’aois, neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu sa Pomeranian Voivodeship Príomhthascanna agus torthaí: Roghnú UP páirt a ghlacadh sa tionscadal chomh maith le hinniúlacht agus scil, a mhéadóidh an deis a fhostú. (de réir na riachtanas atá le háit/reg. RP)? Soláthar Ind. Tacaíocht Chomhairleach agus Oiliúna: ranganna aonair, ranganna grúpa, eagrú cúrsaí/oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach. (de réir na riachtanas atá le háit/reg. RP) agus tréimhsí oiliúna do 32K agus 28M faoi mhíchumas, neamhghníomhach, cónaitheach sa Voivodeship Pomeranian, ó 20 go 29 ón ngrúpa den Voivodeship Pomeranian, mar a thugtar air. NEET? fostaíocht a fháil agus dul isteach sa mhargadh saothair 11 rannpháirtí tionscadail ar a laghad (17 % de 60 ON) (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål: Åtgärder för att stimulera unga människor till arbete, oberoende och ansvar för sin utbildning och yrkesutveckling, samt att arbeta för att förbättra situationen på arbetsmarknaden och öka sysselsättningsmöjligheterna för 60 unga OZNS med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning i åldrarna 20–29 år (32K och 28 miljoner), som är bosatta i Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, utan att delta i utbildning, som tillhör gruppen NEET, och som bidrar till minst 17 % av deltagarna i arbete (minst 11 on av 60 UP) under perioden 1.1.2017–30.6.2018. Målgrupp: Ups kommer att vara 60 OZNS med en måttlig eller betydande grad av funktionsnedsättning (32K och 28M), inklusive i Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, i åldern 20–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, enligt den NEET-kategori def. som antogs i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020, med undantag för personer som identifierats som målgrupp för tävlingsläget i åtgärd 1.3/delåtgärd 1.3.1 OP WER. I denna grupp: 32K och 28M 100 % UP är OZN med en betydande eller måttlig grad av funktionshinder, i åldern 20–29 år, inaktiv, bor i Pomeranian Voivodeship Huvuduppgifter och resultat: Urval av UP att delta i projektet samt kompetens och skicklighet, vilket ökar chansen att anställa. (enligt behov av plats/reg. RP? Tillhandahållande av Ind. Rådgivnings- och utbildningsstöd: individuella klasser, gruppklasser, organisation av kurser/utbildning för att få yrkeskvalifikationer. (enligt behov av plats/reg. RP) och praktikplatser för 32K och 28M med funktionsnedsättning, inaktiva, bebodda i Pomeranian Voivodeship, från 20 till 29 från gruppen av det så kallade Pomeranian Voivodeship. Unga som varken arbetar eller studerar och kommer in på arbetsmarknaden min. 11 projektdeltagare (17 % av 60 ON) (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektets allmänna mål: Åtgärder för att stimulera unga människor till arbete, oberoende och ansvar för sin utbildning och yrkesutveckling, samt att arbeta för att förbättra situationen på arbetsmarknaden och öka sysselsättningsmöjligheterna för 60 unga OZNS med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning i åldrarna 20–29 år (32K och 28 miljoner), som är bosatta i Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, utan att delta i utbildning, som tillhör gruppen NEET, och som bidrar till minst 17 % av deltagarna i arbete (minst 11 on av 60 UP) under perioden 1.1.2017–30.6.2018. Målgrupp: Ups kommer att vara 60 OZNS med en måttlig eller betydande grad av funktionsnedsättning (32K och 28M), inklusive i Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, i åldern 20–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, enligt den NEET-kategori def. som antogs i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020, med undantag för personer som identifierats som målgrupp för tävlingsläget i åtgärd 1.3/delåtgärd 1.3.1 OP WER. I denna grupp: 32K och 28M 100 % UP är OZN med en betydande eller måttlig grad av funktionshinder, i åldern 20–29 år, inaktiv, bor i Pomeranian Voivodeship Huvuduppgifter och resultat: Urval av UP att delta i projektet samt kompetens och skicklighet, vilket ökar chansen att anställa. (enligt behov av plats/reg. RP? Tillhandahållande av Ind. Rådgivnings- och utbildningsstöd: individuella klasser, gruppklasser, organisation av kurser/utbildning för att få yrkeskvalifikationer. (enligt behov av plats/reg. RP) och praktikplatser för 32K och 28M med funktionsnedsättning, inaktiva, bebodda i Pomeranian Voivodeship, från 20 till 29 från gruppen av det så kallade Pomeranian Voivodeship. Unga som varken arbetar eller studerar och kommer in på arbetsmarknaden min. 11 projektdeltagare (17 % av 60 ON) (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektets allmänna mål: Åtgärder för att stimulera unga människor till arbete, oberoende och ansvar för sin utbildning och yrkesutveckling, samt att arbeta för att förbättra situationen på arbetsmarknaden och öka sysselsättningsmöjligheterna för 60 unga OZNS med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning i åldrarna 20–29 år (32K och 28 miljoner), som är bosatta i Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, utan att delta i utbildning, som tillhör gruppen NEET, och som bidrar till minst 17 % av deltagarna i arbete (minst 11 on av 60 UP) under perioden 1.1.2017–30.6.2018. Målgrupp: Ups kommer att vara 60 OZNS med en måttlig eller betydande grad av funktionsnedsättning (32K och 28M), inklusive i Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, i åldern 20–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, enligt den NEET-kategori def. som antogs i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020, med undantag för personer som identifierats som målgrupp för tävlingsläget i åtgärd 1.3/delåtgärd 1.3.1 OP WER. I denna grupp: 32K och 28M 100 % UP är OZN med en betydande eller måttlig grad av funktionshinder, i åldern 20–29 år, inaktiv, bor i Pomeranian Voivodeship Huvuduppgifter och resultat: Urval av UP att delta i projektet samt kompetens och skicklighet, vilket ökar chansen att anställa. (enligt behov av plats/reg. RP? Tillhandahållande av Ind. Rådgivnings- och utbildningsstöd: individuella klasser, gruppklasser, organisation av kurser/utbildning för att få yrkeskvalifikationer. (enligt behov av plats/reg. RP) och praktikplatser för 32K och 28M med funktionsnedsättning, inaktiva, bebodda i Pomeranian Voivodeship, från 20 till 29 från gruppen av det så kallade Pomeranian Voivodeship. Unga som varken arbetar eller studerar och kommer in på arbetsmarknaden min. 11 projektdeltagare (17 % av 60 ON) (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk: Meetmed, millega stimuleeritakse noori töötama, iseseisvust ja vastutust nende haridus- ja kutsealase arengu eest, samuti kutsealast aktiveerimist ja püüdlusi parandada olukorda tööturul ning suurendada tööhõivevõimalusi 60 märkimisväärse või mõõduka puudega OZNSi puhul, kes elavad Pommeri vojevoodkonnas, mitteaktiivsed, mittetöötavad, hariduses ja koolituses mitteosalevad, kuuluvad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma, panustavad ajavahemikul 1.1.2017–30.6.2018 vähemalt 17 % tööhõives osalejatest (min 11 ON 60 UP). Sihtrühm: UPS on 60 mõõduka või märkimisväärse puudega OZNSi (32K ja 28M), sealhulgas Pommeri vojevoodkonnas, mitteaktiivsed, 20–29aastased, töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, vastavalt rakenduskavas 2014–2020 vastu võetud NEET-noortele, välja arvatud isikud, kes on määratletud konkurentsirežiimi sihtrühmana meetme 1.3/alameetme 1.3.1 OP WER raames. Selles rühmas: 32K ja 28M 100 % UP on OZN märkimisväärse või mõõduka puudega, vanuses 20–29, mitteaktiivsed, elavad Pomerani vojevoodkonnas Peamised ülesanded ja tulemused: Projektis osalemiseks UP valimine ning kompetentsus ja oskused, mis suurendavad värbamise võimalust. (vastavalt vajadusele koha/reg.. RP) VÕI? Ind’i pakkumine. Nõustamine ja koolitus: individuaalsed klassid, rühmaklassid, kursuste/koolituse korraldamine kutsekvalifikatsiooni omandamiseks. (vastavalt vajadusele koha/reg.. RP) ning Pommeri vojevoodkonnas asustatud puuetega 32K ja 28M mitteaktiivsed praktikakohad 20–29. aastal nn Pommeri vojevoodkonna rühmas. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored? töö saamine ja tööturule sisenemine min. 11 projektis osalejat (17 % 60-st ON) (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti üldeesmärk: Meetmed, millega stimuleeritakse noori töötama, iseseisvust ja vastutust nende haridus- ja kutsealase arengu eest, samuti kutsealast aktiveerimist ja püüdlusi parandada olukorda tööturul ning suurendada tööhõivevõimalusi 60 märkimisväärse või mõõduka puudega OZNSi puhul, kes elavad Pommeri vojevoodkonnas, mitteaktiivsed, mittetöötavad, hariduses ja koolituses mitteosalevad, kuuluvad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma, panustavad ajavahemikul 1.1.2017–30.6.2018 vähemalt 17 % tööhõives osalejatest (min 11 ON 60 UP). Sihtrühm: UPS on 60 mõõduka või märkimisväärse puudega OZNSi (32K ja 28M), sealhulgas Pommeri vojevoodkonnas, mitteaktiivsed, 20–29aastased, töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, vastavalt rakenduskavas 2014–2020 vastu võetud NEET-noortele, välja arvatud isikud, kes on määratletud konkurentsirežiimi sihtrühmana meetme 1.3/alameetme 1.3.1 OP WER raames. Selles rühmas: 32K ja 28M 100 % UP on OZN märkimisväärse või mõõduka puudega, vanuses 20–29, mitteaktiivsed, elavad Pomerani vojevoodkonnas Peamised ülesanded ja tulemused: Projektis osalemiseks UP valimine ning kompetentsus ja oskused, mis suurendavad värbamise võimalust. (vastavalt vajadusele koha/reg.. RP) VÕI? Ind’i pakkumine. Nõustamine ja koolitus: individuaalsed klassid, rühmaklassid, kursuste/koolituse korraldamine kutsekvalifikatsiooni omandamiseks. (vastavalt vajadusele koha/reg.. RP) ning Pommeri vojevoodkonnas asustatud puuetega 32K ja 28M mitteaktiivsed praktikakohad 20–29. aastal nn Pommeri vojevoodkonna rühmas. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored? töö saamine ja tööturule sisenemine min. 11 projektis osalejat (17 % 60-st ON) (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti üldeesmärk: Meetmed, millega stimuleeritakse noori töötama, iseseisvust ja vastutust nende haridus- ja kutsealase arengu eest, samuti kutsealast aktiveerimist ja püüdlusi parandada olukorda tööturul ning suurendada tööhõivevõimalusi 60 märkimisväärse või mõõduka puudega OZNSi puhul, kes elavad Pommeri vojevoodkonnas, mitteaktiivsed, mittetöötavad, hariduses ja koolituses mitteosalevad, kuuluvad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma, panustavad ajavahemikul 1.1.2017–30.6.2018 vähemalt 17 % tööhõives osalejatest (min 11 ON 60 UP). Sihtrühm: UPS on 60 mõõduka või märkimisväärse puudega OZNSi (32K ja 28M), sealhulgas Pommeri vojevoodkonnas, mitteaktiivsed, 20–29aastased, töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, vastavalt rakenduskavas 2014–2020 vastu võetud NEET-noortele, välja arvatud isikud, kes on määratletud konkurentsirežiimi sihtrühmana meetme 1.3/alameetme 1.3.1 OP WER raames. Selles rühmas: 32K ja 28M 100 % UP on OZN märkimisväärse või mõõduka puudega, vanuses 20–29, mitteaktiivsed, elavad Pomerani vojevoodkonnas Peamised ülesanded ja tulemused: Projektis osalemiseks UP valimine ning kompetentsus ja oskused, mis suurendavad värbamise võimalust. (vastavalt vajadusele koha/reg.. RP) VÕI? Ind’i pakkumine. Nõustamine ja koolitus: individuaalsed klassid, rühmaklassid, kursuste/koolituse korraldamine kutsekvalifikatsiooni omandamiseks. (vastavalt vajadusele koha/reg.. RP) ning Pommeri vojevoodkonnas asustatud puuetega 32K ja 28M mitteaktiivsed praktikakohad 20–29. aastal nn Pommeri vojevoodkonna rühmas. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored? töö saamine ja tööturule sisenemine min. 11 projektis osalejat (17 % 60-st ON) (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q2515553 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: POMORSKIE | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°14'44.02"N, 18°6'35.64"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 54°14'44.02"N, 18°6'35.64"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 54°14'44.02"N, 18°6'35.64"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Gdański / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Gdański / qualifier | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 22:40, 12 October 2024
Project Q90352 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Don't delay, because the best time to act is NOW! Young disabled people active in the labour market |
Project Q90352 in Poland |
Statements
814,568.31 zloty
0 references
966,502.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
0 references
Cel ogólny projektu: Działania pobudzające os. młode do pracy, samodzielności i odpowiedzialności za swój rozwój edukacyjno - zawodowy, a także aktywizacja zawodowa oraz dążenie do poprawy sytuacji na rynku pracy oraz zwiększenia możliwości zatrudnienia 60 młodych OzN ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, w przedziale wiekowym od 20 do 29 roku życia (32K i 28M), zamieszkałych na terenie Województwa Pomorskiego, biernych zawodowo, nie pracujących, nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu, należących do grupy NEET, przyczyniające się do zdobycia przez min. 17% uczestników zatrudnienia (min. 11 ON z 60 UP) w okresie od 01.01.2017 do 30.06.2018. Grupa docelowa: UP będą 60 OzN z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności (32K i 28M), zam. na terenie woj. pomorskiego, bierne zawodowo, w wieku 20-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, zgodnie z def. os. z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 z wyłączeniem osób określonych jako grupa docelowa dla trybu konkursowego w Działaniu 1.3/Poddziałaniu 1.3.1 PO WER. W tej grupie: ? 32K i 28M 100% UP to OzN ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, w wieku 20 - 29 lat, bierne zawodowo, zamieszkałe na terenie woj. pomorskiego Główne zadania i rezultaty: ? Dobór UP zmot. do wzięcia udz. w projekcie oraz posiad. kompet. i umiejętn., które zwiększą szansę na podj. zatrudn. (odp. zapotrzeb. na lok./reg. RP) ? Zapewnienie Ind. Wsparcia Doradczo - Szkoleniowego: zajęcia indywidualne, grupowe,organizacja kursów/szkoleń pozwalających na zdobycie kwalifikacji zawod. (odp. zapotrzeb. na lok./reg. RP) oraz staży dla 32K i 28M niepełnosprawnych, biernych zawodowo, zamieszkałych na terenie woj. pomorskiego, od 20 do 29 rż z grupy tzw. NEET ? zdobycie zatrudnienia i wyjście na rynek pracy min. 11 uczestników projektu (17% z 60 ON) (Polish)
0 references
General objective of the project: Measures to stimulate young people to work, self-reliance and responsibility for their educational and professional development, as well as professional activation and efforts to improve the situation on the labour market and increase employment opportunities of 60 young OZN with a significant or moderate degree of disability, in the age range from 20 to 29 years of age (32K and 28M), residing in the Pomeranian Voivodeship, professionally passive, non-working, non-working, not participating in education, education and education. Target group: Up will be 60 OZN with moderate or significant degree of disability (32K and 28M), in the Pomeranian Voivodeship, professionally passive, aged 20-29 years, without a job, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, according to def. people from NEET category NEET adopted in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020, excluding persons defined as the target group for competition mode in Action 1.3. In this group: ? 32K and 28M 100 % UP is OZN with a significant or moderate degree of disability, aged 20-29, professionally inactive, residing in the Pomeranian Voivodeship Main tasks and results: ? Selection of UP mot. to take the project and possess competence and skills that will increase the chance of getting hired. (e.g. need for a lock. IS IT RP? Ind Provider. Advisory and training support: individual, group classes, organisation of courses/training allowing you to qualify for the profession. (e.g. need for a lock. RP) and internships for 32K and 28M disabled, professionally passive, residing in the Pomeranian Voivodeship, from 20 to 29 years from the so-called group. NEET gain employment and exit to the labour market min. 11 participants (17 % of 60 ON) (English)
15 October 2020
0.4247755830668629
0 references
Objectif général du projet: Actions visant à encourager les jeunes à travailler, à être autonomes et responsables de leur développement éducatif et professionnel, ainsi qu’à stimuler leur activité professionnelle et à s’efforcer d’améliorer la situation sur le marché du travail et d’accroître les possibilités d’emploi de 60 jeunes OZNS atteints d’un handicap significatif ou modéré, âgés de 20 à 29 ans (32K et 28 millions), résidant dans la voïvodie de Poméranie, inactifs, non-travaillants, ne participant pas à l’éducation et à la formation, appartenant au groupe NEET, représentant au moins 17 % des participants à l’emploi (min. 11 ON sur 60 UP) au cours de la période du 1.1.2017 au 30.6.2018. Groupe cible: Ups sera de 60 OZNS avec un degré modéré ou significatif de handicap (32K et 28M), y compris dans la voïvodie de Poméranie, inactive, âgée de 20 à 29 ans, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, selon la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020, à l’exclusion des personnes identifiées comme le groupe cible pour le mode de concurrence dans la mesure 1.3/sous-mesure 1.3.1 OP WER. Dans ce groupe: 32K et 28M 100 % UP sont des OZN avec un degré d’invalidité significatif ou modéré, âgés de 20 à 29 ans, inactifs, vivant dans la voïvodie de Poméranie Principales tâches et résultats: Sélection de l’UP pour participer au projet ainsi que des compétences et des compétences, ce qui augmentera les chances d’embauche. (selon les besoins de lieu/régime. RP)? Fourniture d’Ind. Soutien en matière de conseil et de formation: classes individuelles, classes de groupe, organisation de cours/formation pour acquérir des qualifications professionnelles. (selon les besoins de lieu/régime. RP) et stages pour 32K et 28M handicapés, inactifs, habités dans la voïvodie de Poméranie, de 20 à 29 du groupe de la Voïvodie de Poméranie. NEET? obtenir un emploi et entrer sur le marché du travail min. 11 participants au projet (17 % de 60 ON) (French)
30 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts: Maßnahmen zur Förderung der Erwerbstätigkeit, der Unabhängigkeit und der Verantwortung für ihre bildungs- und berufliche Entwicklung sowie die berufliche Aktivierung und das Bestreben, die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und die Beschäftigungsmöglichkeiten von 60 jungen OZNS mit einer erheblichen oder moderaten Behinderung im Alter von 20 bis 29 Jahren (32K und 28 Mio.) zu verbessern, die in der Woiwodschaft Pommern wohnen, inaktiv, nicht berufstätig, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die der NEET-Gruppe angehören, was zu mindestens 17 % der Erwerbstätigen (mindestens 11 von 60 UP) im Zeitraum vom 1.1.2017 bis 30.6.2018 beiträgt. Zielgruppe: Ups werden 60 OZNS mit einem moderaten oder erheblichen Grad an Behinderung (32K und 28M), einschließlich in der Woiwodschaft Pommern, inaktiv, im Alter von 20-29 Jahren, ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die so genannte NEET-Jugend, nach der NEET-Kategorie def. angenommen im operationellen Programm Wissensbildung Entwicklung 2014-2020, ausgenommen Personen, die als Zielgruppe für den Wettbewerbsmodus in Maßnahme 1.3/Untermaßnahme 1.3.1 OP WER genannt werden. In dieser Gruppe: 32K und 28M 100 % UP sind OZN mit einem signifikanten oder moderaten Grad der Behinderung im Alter von 20-29 Jahren, inaktiv, leben in der Woiwodschaft Pommern Hauptaufgaben und Ergebnisse: Auswahl von UP zur Teilnahme am Projekt sowie Kompetenz und Fähigkeiten, was die Einstellungschancen erhöht. (entsprechend dem Bedarf an Ort/Reg. RP)? Bereitstellung von Ind. Beratung und Schulungsunterstützung: Einzelunterricht, Gruppenunterricht, Organisation von Kursen/Ausbildungen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen. (entsprechend dem Bedarf an Ort/Reg. RP) und Praktika für 32K und 28M mit Behinderungen, inaktiv, bewohnt in der Woiwodschaft Pommern, von 20 bis 29 aus der Gruppe der Woiwodschaft Pommern. NEET? Erwerbstätigkeit und Eintritt in den Arbeitsmarkt min. 11 Projektteilnehmer (17 % von 60 ON) (German)
7 December 2021
0 references
Algemene doelstelling van het project: Acties om jongeren te stimuleren om te werken, onafhankelijkheid en verantwoordelijkheid voor hun onderwijs- en beroepsontwikkeling, alsook om beroepsactivatie te bevorderen en ernaar te streven de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en de arbeidskansen te vergroten van 60 jonge OZNS met een aanzienlijke of matige handicap, van 20 tot 29 jaar (32K en 28M), die in het woiwodschap Pommeren wonen, inactief, niet-werkend, niet-werkend, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, behorend tot de NEET-groep, die bijdragen aan ten minste 17 % van de deelnemers aan het werk (min. 11 van de 60 UP) in de periode van 1.1.2017 tot en met 30.6.2018. Doelgroep: De ups zijn 60 OZNS met een matige of aanzienlijke mate van handicap (32K en 28M), ook in het woiwodschap Pommeren, inactief, van 20-29 jaar, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, volgens de NEET-categorie def. aangenomen in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020, met uitzondering van personen die zijn geïdentificeerd als de doelgroep voor de wedstrijdmodus in maatregel 1.3/submaatregel 1.3.1 OP WER. In deze groep: 32K en 28M 100 % UP zijn OZN met een significante of matige graad van handicap, van 20-29 jaar, inactief, wonen in het Pomeranian Voivodeship Belangrijkste taken en resultaten: Selectie van UP om deel te nemen aan het project, evenals competentie en vaardigheden, wat de kans op inhuren zal vergroten. (volgens de behoefte aan plaats/reg. RP)? Levering van Ind. Advies- en opleidingsondersteuning: individuele klassen, groepslessen, organisatie van cursussen/opleidingen om beroepskwalificaties te behalen. (volgens de behoefte aan plaats/reg. RP) en stages voor 32K en 28M met een handicap, inactief, bewoond in het woiwodschap Pommeren, van 20 tot 29 van de groep van het zogenaamde woiwodschap Pommeren. NEET? werk krijgen en de arbeidsmarkt betreden min. 11 projectdeelnemers (17 % van de 60 ON) (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo generale del progetto: Azioni volte a stimolare i giovani al lavoro, all'indipendenza e alla responsabilità per il loro sviluppo educativo e professionale, nonché l'attivazione professionale e l'impegno a migliorare la situazione sul mercato del lavoro e ad aumentare le opportunità di lavoro di 60 giovani OZNS con un grado di disabilità significativo o moderato, di età compresa tra i 20 e i 29 anni (32K e 28 milioni), residenti nel Voivodato della Pomerania, inattivi, non lavorativi, non partecipanti all'istruzione e alla formazione, appartenenti al gruppo NEET, contribuendo ad almeno il 17 % dei partecipanti al lavoro (min. 11 ON su 60 UP) nel periodo dall'1.1.2017 al 30.6.2018. Gruppo target: UPS sarà 60 OZNS con un grado di disabilità moderato o significativo (32K e 28M), anche nel voivodato della Pomerania, inattivo, di età compresa tra i 20 e i 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, secondo la categoria NEET def. adottata nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020, escluse le persone identificate come il gruppo target per la modalità di concorrenza nella misura 1.3/Sottomisura 1.3.1 OP WER. In questo gruppo: 32K e 28M 100 % UP sono OZN con un grado di disabilità significativo o moderato, di età compresa tra i 20 e i 29 anni, inattivo, che vivono nel voivodato della Pomerania Principali compiti e risultati: Selezione di UP per partecipare al progetto, nonché competenza e abilità, che aumenteranno le possibilità di assunzione. (secondo le esigenze di luogo/reg. RP)? Fornitura di Ind. Supporto di consulenza e formazione: classi individuali, classi di gruppo, organizzazione di corsi/formazione per ottenere qualifiche professionali. (secondo le esigenze di luogo/reg. RP) e tirocini per 32K e 28M con disabilità, inattivi, abitati nel Voivodato Pomerania, da 20 a 29 dal gruppo del cosiddetto Voivodato Pomerania. NEET? ottenere lavoro e entrare nel mercato del lavoro min. 11 partecipanti al progetto (17 % di 60 ON) (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo general del proyecto: Acciones para estimular a los jóvenes al trabajo, independencia y responsabilidad en su desarrollo educativo y profesional, así como la activación profesional y esforzándose por mejorar la situación en el mercado laboral y aumentar las oportunidades de empleo de 60 jóvenes OZNS con un grado significativo o moderado de discapacidad, de 20 a 29 años (32K y 28M), residentes en el Voivodato Pomerania, inactivos, no trabajadores, que no participan en la educación y la formación, pertenecientes al grupo NEET, contribuyendo a al menos el 17 % de los participantes en el empleo (mínimo 11 ON de 60 UP) en el período comprendido entre el 1.1.2017 y el 30.6.2018. Grupo destinatario: UPS serán 60 OZNS con un grado moderado o significativo de discapacidad (32K y 28M), incluido el Voivodato Pomerania, inactivo, de 20 a 29 años, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, según la categoría de ninis adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación en el conocimiento 2014-2020, excluyendo a las personas identificadas como el grupo destinatario para el modo de competencia en la medida 1.3/Submedida 1.3.1 OP WER. En este grupo: 32K y 28M 100 % UP son OZN con un grado significativo o moderado de discapacidad, de 20 a 29 años, inactivo, viviendo en el Voivodato Pomerania Principales tareas y resultados: Selección de UP para participar en el proyecto, así como competencia y habilidad, lo que aumentará las posibilidades de contratación. (según las necesidades de lugar/reg. ¿POR QUÉ? Provisión de Ind. Apoyo de Asesoramiento y Capacitación: clases individuales, clases grupales, organización de cursos/formación para obtener cualificaciones profesionales. (según las necesidades de lugar/reg. RP) y prácticas para 32K y 28M con discapacidad, inactivas, habitadas en el Voivodato Pomerania, de 20 a 29 del grupo del llamado Voivodato Pomerania. Ninis? conseguir empleo y entrar en el mercado laboral min. 11 participantes en el proyecto (17 % de 60 ON) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets overordnede mål: Foranstaltninger til at stimulere unge til at arbejde, uafhængighed og ansvar for deres uddannelsesmæssige og faglige udvikling samt erhvervsmæssig aktivering og bestræbelser på at forbedre situationen på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsesmulighederne for 60 unge OZNS med en betydelig eller moderat grad af handicap, 20-29 år (32K og 28M), bosiddende i Pomeranian Voivodeship, inaktive, ikke-arbejdende, ikke-arbejdende, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse, der tilhører NEET-gruppen, og som bidrager til mindst 17 % af deltagerne i beskæftigelse (min. 11 ON ud af 60 UP) i perioden fra 1.1.2017 til 30.6.2018. Målgruppe: Ups vil være 60 OZNS med en moderat eller betydelig grad af handicap (32K og 28M), herunder i Pomeranian Voivodeship, inaktive, 20-29 år, uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, ifølge NEET-kategorien def. vedtaget i det operationelle program for videnuddannelsesudvikling 2014-2020, bortset fra personer, der er udpeget som målgruppe for konkurrencetilstanden i foranstaltning 1.3/Sub-foranstaltning 1.3.1 OP WER. I denne gruppe: 32K og 28M 100 % UP er OZN med en signifikant eller moderat grad af handicap, i alderen 20-29 år, inaktive, bor i Pomeranian Voivodeship Hovedopgaver og resultater: Valg af UP til at deltage i projektet samt kompetence og dygtighed, hvilket vil øge chancen for ansættelse. (i henhold til behovet for plads/reg. RP)? Levering af Ind. Rådgivnings- og uddannelsesstøtte: individuelle klasser, gruppeklasser, tilrettelæggelse af kurser/uddannelse for at opnå faglige kvalifikationer. (i henhold til behovet for plads/reg. RP) og praktikophold for 32K og 28M med handicap, inaktive, beboet i Pomeranian Voivodeship, fra 20 til 29 fra gruppen af det såkaldte Pomeranian Voivodeship. NEET? få beskæftigelse og komme ind på arbejdsmarkedet min. 11 projektdeltagere (17 % af 60 ON) (Danish)
26 July 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου: Δράσεις για την ενθάρρυνση των νέων στην εργασία, την ανεξαρτησία και την ευθύνη για την εκπαιδευτική και επαγγελματική τους εξέλιξη, καθώς και επαγγελματική ενεργοποίηση και προσπάθεια βελτίωσης της κατάστασης στην αγορά εργασίας και αύξησης των ευκαιριών απασχόλησης 60 νέων OZNS με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ηλικίας 20 έως 29 ετών (32K και 28M), που διαμένουν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, ανενεργοί, μη εργαζόμενοι, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ, συμβάλλοντας τουλάχιστον στο 17 % των συμμετεχόντων στην απασχόληση (τουλάχιστον 11 ON από 60 UP) κατά την περίοδο από 1.1.2017 έως 30.6.2018. Ομάδα-στόχος: Η UPS θα είναι 60 OZNS με μέτριο ή σημαντικό βαθμό αναπηρίας (32K και 28M), συμπεριλαμβανομένου του Βοεβοδάτου Πομερανίας, ανενεργού, ηλικίας 20-29 ετών, χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη της Γνώσης για την Εκπαίδευση στη Γνώση 2014-2020», εξαιρουμένων των ατόμων που προσδιορίζονται ως ομάδα-στόχος για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο Μέτρο 1.3/Υπομέτρο 1.3.1 OP WER. Σε αυτή την ομάδα: 32K και 28M 100 % UP είναι OZN με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ηλικίας 20-29 ετών, ανενεργό, που ζει στο Βοεβοδάτο Πομερανίας Κύρια καθήκοντα και αποτελέσματα: Επιλογή του UP για να συμμετάσχει στο έργο, καθώς και ικανότητες και δεξιότητες, οι οποίες θα αυξήσουν τις πιθανότητες πρόσληψης. (ανάλογα με τις ανάγκες του τόπου/κανονισμού. RP) Παροχή του Ind. Συμβουλευτική και Εκπαιδευτική Υποστήριξη: ατομικές τάξεις, ομαδικές τάξεις, οργάνωση μαθημάτων/κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων. (ανάλογα με τις ανάγκες του τόπου/κανονισμού. RP) και πρακτική άσκηση για 32Κ και 28Μ με αναπηρία, ανενεργή, κατοικημένη στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, από 20 έως 29 ετών από την ομάδα του αποκαλούμενου Βοϊβοδάτου Πομερανίας. ΕΕΑΚ; εύρεση εργασίας και είσοδος στην αγορά εργασίας τουλάχιστον 11 συμμετέχοντες σε έργα (17 % των 60 ON) (Greek)
26 July 2022
0 references
Opći cilj projekta: Mjere za poticanje rada mladih, samostalnost i odgovornost za njihov obrazovni i profesionalni razvoj, kao i profesionalna aktivacija i nastojanja da se poboljša stanje na tržištu rada i povećaju mogućnosti zapošljavanja za 60 mladih OZNS-a sa znatnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, u dobi od 20 do 29 godina (32K i 28 milijuna), koji borave u pomeranskom vojvodstvu, neaktivni, ne rade, ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, pripadaju skupini NEET, doprinose najmanje 17 % sudionika u zapošljavanju (min. 11 od 60 UNP-a) u razdoblju od 1.1.2017. do 30.6.2018. Ciljna skupina: Ups će biti 60 OZNS-a s umjerenim ili znatnim stupnjem invaliditeta (32K i 28M), uključujući u pomeranskom vojvodstvu, neaktivno, u dobi od 20 do 29 godina, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi, prema kategoriji NEET def. donesenoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020., isključujući osobe koje su identificirane kao ciljna skupina za način natjecanja u mjeri 1.3/podmjera 1.3.1. OP WER. U ovoj skupini: 32K i 28M 100 % UP su OZN sa značajnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, u dobi od 20 do 29 godina, neaktivni, žive u Pomorskom vojvodstvu Glavni zadaci i rezultati: Izbor UP za sudjelovanje u projektu, kao i kompetencije i vještine, što će povećati šanse za zapošljavanje. (prema potrebama za mjestom/reg. ŠTO JE S RP-OM? Pribavljanje Ind. Savjetodavna potpora i potpora osposobljavanju: pojedinačni razredi, grupni razredi, organizacija tečajeva/osposobljavanje radi stjecanja stručnih kvalifikacija. (prema potrebama za mjestom/reg. RP) i pripravništva za 32 tisuća i 28 milijuna osoba s invaliditetom, neaktivne, nastanjena u pomeranskom vojvodstvu, od 20 do 29 godina iz skupine takozvanog pomeranskog vojvodstva. NEET? zapošljavanje i ulazak na tržište rada min. 11 sudionika projekta (17 % od 60) (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului: Acțiuni de stimulare a muncii, independenței și responsabilității tinerilor pentru dezvoltarea lor educațională și profesională, precum și activarea profesională și eforturile de îmbunătățire a situației pe piața muncii și de creștere a oportunităților de angajare a 60 de tineri OZNS cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani (32K și 28M), care locuiesc în Voievodatul Pomeranian, inactivi, nelucrători, care nu participă la educație și formare, aparținând grupului NEET, contribuind la cel puțin 17 % din participanții la ocuparea forței de muncă (min. 11 ON din 60 UP) în perioada 1.1.2017-30.6.2018. Grupul țintă: UPS va fi de 60 de OZNS cu un grad moderat sau semnificativ de dizabilitate (32K și 28M), inclusiv în Voievodatul Pomeranian, inactiv, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani, fără muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, conform categoriei NEET def. adoptate în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020, excluzând persoanele identificate ca grup țintă pentru modul de concurs în măsura 1.3/submăsura 1.3.1 OP WER. În acest grup: 32K și 28M 100 % UP sunt OZN cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani, inactive, care trăiesc în Voievodatul Pomeranian Principalele sarcini și rezultate: Selectarea UP pentru a participa la proiect, precum și competența și abilitățile, ceea ce va crește șansele de angajare. (în funcție de nevoile de loc/reg. RP)? Furnizarea de Ind. Sprijin pentru consiliere și formare: clase individuale, clase de grup, organizarea de cursuri/formare pentru a obține calificări profesionale. (în funcție de nevoile de loc/reg. RP) și stagiile pentru 32K și 28M cu dizabilități, inactive, locuite în Voievodatul Pomeranian, între 20 și 29 de ani din grupul așa-numitei voievodate Pomeraniene. NEET? obținerea unui loc de muncă și intrarea pe piața forței de muncă min. 11 participanți la proiect (17 % din 60 ON) (Romanian)
26 July 2022
0 references
Všeobecný cieľ projektu: Opatrenia na podnecovanie mladých ľudí k práci, nezávislosti a zodpovednosti za ich vzdelávací a profesijný rozvoj, ako aj profesionálna aktivácia a snaha o zlepšenie situácie na trhu práce a zvýšenie pracovných príležitostí 60 mladých OZNS so značným alebo stredným stupňom zdravotného postihnutia vo veku 20 až 29 rokov (32K a 28 miliónov), s bydliskom v Pomoranskom vojvodstve, neaktívnym, nepracujúcim, nezúčastňujúcim sa na vzdelávaní a odbornej príprave, ktoré patria do skupiny NEET a prispievajú k aspoň 17 % účastníkov v zamestnaní (min. 11 ON zo 60 UP) v období od 1.1.2017 do 30.6.2018. Cieľová skupina: UPS bude 60 OZNS s miernym alebo významným stupňom zdravotného postihnutia (32K a 28M), a to aj v Pomoranskom vojvodstve, neaktívne, vo veku 20 – 29 rokov bez práce, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – takzvaná mládež NEET podľa kategórie NEET, ktorá bola prijatá v operačnom programe Vzdelávací rozvoj 2014 – 2020 s výnimkou osôb identifikovaných ako cieľová skupina pre režim hospodárskej súťaže v opatrení 1.3/podopatrení 1.3.1 OP WER. V tejto skupine: 32K a 28M 100 % UP sú OZN s významným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia vo veku 20 – 29 rokov, neaktívne, žijú v Pomoranskom vojvodstve Hlavné úlohy a výsledky: Výber UP na účasť na projekte, ako aj kompetencie a zručnosti, čo zvýši šancu na najímanie. (podľa potrieb miesta/reg. RP)? Poskytovanie ind. Poradenská a školiaca podpora: individuálne triedy, skupinové triedy, organizácia kurzov/odbornej prípravy na získanie odbornej kvalifikácie. (podľa potrieb miesta/reg. RP) a stáže na 32K a 28 km so zdravotným postihnutím, neaktívne, obývané v Pomoranskom vojvodstve, od 20 do 29 rokov zo skupiny takzvaného Pomoranskeho vojvodstva. NEET? získanie zamestnania a vstup na trh práce min. 11 účastníkov projektu (17 % zo 60 ON) (Slovak)
26 July 2022
0 references
Objettiv ġenerali tal-proġett: Azzjonijiet li jistimulaw liż-żgħażagħ biex jaħdmu, l-indipendenza u r-responsabbiltà għall-iżvilupp edukattiv u professjonali tagħhom, kif ukoll l-attivazzjoni professjonali u li jistinkaw biex itejbu s-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol u jżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 60 OZNS żagħżugħ bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, b’età ta’ 20 sa 29 sena (32 K u 28M), residenti fil-Voivodeship Pomeranjan, inattivi, mhux attivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, li jappartjenu għall-grupp NEET, li jikkontribwixxu għal mill-inqas 17 % tal-parteċipanti f’impjieg (min. 11 ON of 60 UP) fil-perjodu mill-1.1.2017 sat-30.6.2018. Grupp fil-mira: Il-UPS se jkunu ta’ 60 OZNS bi grad moderat jew sinifikanti ta’ diżabilità (32K u 28M), inkluż fil-Voivodeship Pomeranjan, inattiv, ta’ bejn l-20 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, skont il-kategorija tan-NEET def. adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020, bl-esklużjoni ta’ persuni identifikati bħala l-grupp fil-mira għall-modalità tal-kompetizzjoni fil-Miżura 1.3/Submiżura 1.3.1 OP WER. F’dan il-grupp: 32K u 28M 100 % UP huma OZN bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, ta’ bejn l-20 u d-29 sena, inattivi, li jgħixu fil-Voivodeship Pomeranjan, kompiti u riżultati ewlenin: L-għażla tal-UP biex tieħu sehem fil-proġett kif ukoll il-kompetenza u l-ħiliet, li se jżidu ċ-ċans ta’ reklutaġġ. (skont il-ħtiġijiet għal post/reg. RP)? Dispożizzjoni ta’ Ind. Appoġġ ta’ Konsulenza u Taħriġ: klassijiet individwali, klassijiet ta’ gruppi, organizzazzjoni ta’ korsijiet/taħriġ biex jinkisbu kwalifiki professjonali. (skont il-ħtiġijiet għal post/reg. RP) u traineeships għal 32K u 28M b’diżabilità, inattivi, abitati fil-Voivodeship Pomeranjan, minn 20 sa 29 mill-grupp tal-hekk imsejħa Voivodeship Pomeranjan. NEET? isibu impjieg u jidħlu fis-suq tax-xogħol mill-inqas 11-il parteċipant fil-proġett (17 % ta’ 60 ON) (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objectivo geral do projecto: Medidas destinadas a incentivar os jovens a trabalhar, a autossuficiência e a responsabilidade pelo seu desenvolvimento educativo e profissional, bem como a ativação profissional e os esforços para melhorar a situação no mercado de trabalho e aumentar as oportunidades de emprego de 60 jovens OZN com um grau significativo ou moderado de deficiência, na faixa etária dos 20 aos 29 anos de idade (32K e 28M), residentes na região da Pomerânia, profissionalmente passivos, não ativos, não ativos, que não participam na educação, na educação e na educação. Grupo-alvo: Serão 60 OZN com grau de deficiência moderado ou significativo (32K e 28M), na voivodia da Pomerânia, profissionalmente passivos, com idades compreendidas entre os 20 e os 29 anos, sem emprego, que não participam no ensino e na formação – os chamados jovens NEET, de acordo com a definição de pessoas da categoria NEET adotada no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020, excluindo as pessoas definidas como o grupo-alvo para o modo de competição na Ação 1.3. Neste grupo: ? 32K e 28M 100 % UP é OZN com um grau significativo ou moderado de incapacidade, com idades compreendidas entre os 20 e os 29 anos, profissionalmente inativo, residente na voivodia da Pomerânia. ? Selecção de UP mot. para levar o projecto e possuir competência e habilidades que aumentarão a possibilidade de ser contratado. (por exemplo, necessidade de uma fechadura. É o RP? Ind Provider (em inglês). Aconselhamento e apoio à formação: aulas individuais, aulas em grupo, organização de cursos/formação que lhe permitam qualificar-se para a profissão. (por exemplo, necessidade de uma fechadura. RP) e estágios para deficientes de 32K e 28M, profissionalmente passivos, residentes na Voivodia da Pomerânia, de 20 a 29 anos do chamado grupo. NEET ganham emprego e saem do mercado de trabalho, no mínimo, 11 participantes (17 % de 60 ON) (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen yleistavoite: Toimet, joilla edistetään nuorten työntekoa, riippumattomuutta ja vastuuta koulutuksellisesta ja ammatillisesta kehityksestä sekä ammatillista aktivointia ja pyrkimyksiä parantaa tilannetta työmarkkinoilla ja lisätä NEET-ryhmään kuuluvien 60 nuoren OZNS-nuorien työllistymismahdollisuuksia, jotka ovat 20–29-vuotiaita (32 K ja 28M), jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa, työelämän ulkopuolella, työelämän ulkopuolella, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka kuuluvat NEET-ryhmään ja joiden osuus on vähintään 17 prosenttia työelämän osallistujista (vähintään 11 ON 60 UP: sta) ajanjaksolla 1.1.2017–30.6.2018. Kohderyhmä: UPS on 60 OZNS-järjestelmää, joilla on kohtalainen tai merkittävä vamma (32K ja 28M), mukaan lukien Pommerin voivodikunnassa työelämän ulkopuolella olevat 20–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret – NEET-nuoret (NEET-nuoret) toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn NEET-luokan mukaisesti, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on määritetty kilpailun kohderyhmäksi toimenpiteen 1.3/osatoimenpiteessä 1.3.1 OP WER. Tässä ryhmässä: 32K ja 28M 100 % UP ovat Pommerin voivodikunnassa asuvia merkittäviä tai kohtalaisia vammaisia, 20–29-vuotiaita, työelämän ulkopuolella olevia päätehtäviä ja tuloksia: UP:n valinta projektiin sekä osaaminen ja osaaminen, mikä lisää mahdollisuuksia palkata. (paikan/rekisteröinnin tarpeiden mukaan. RP)? Ind:n tarjoaminen. Neuvonta ja koulutus: yksittäiset luokat, ryhmäluokat, kurssien/koulutuksen järjestäminen ammattipätevyyden saamiseksi. (paikan/rekisteröinnin tarpeiden mukaan. RP) ja harjoittelujaksot 32K- ja 28M-vammaisille, jotka eivät ole aktiivisia, jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa, 20–29 ns. Pommerin voivodikunnan ryhmästä. NEET? työpaikan saaminen ja työmarkkinoille pääsy vähintään 11 osallistujaa (17 % 60 ON:sta) (Finnish)
26 July 2022
0 references
Splošni cilj projekta: Ukrepi za spodbujanje mladih k delu, neodvisnosti in odgovornosti za njihov izobraževalni in poklicni razvoj, pa tudi poklicno aktiviranje in prizadevanje za izboljšanje razmer na trgu dela ter povečanje zaposlitvenih možnosti 60 mladih OZNS z visoko ali zmerno stopnjo invalidnosti, starih od 20 do 29 let (32K in 28M), ki prebivajo v pomeranskem vojvodstvu, neaktivni, nedelujoči, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, ki pripadajo skupini NEET, in prispevajo k vsaj 17 % delovno aktivnih udeležencev (najmanj 11 od 60 UP) v obdobju od 1.1.2017 do 30.6.2018. Ciljna skupina: UPS bo 60 ZNS z zmerno ali visoko stopnjo invalidnosti (32K in 28M), vključno s pomeranskim vojvodstvom, neaktivnim, starim od 20 do 29 let, brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – tako imenovani mladi NEET, v skladu s kategorijo NEET, sprejeto v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020, brez oseb, opredeljenih kot ciljna skupina za tekmovalni način iz ukrepa 1.3/podukrepa 1.3.1 OP WER. V tej skupini: 32K in 28M 100 % UP sta OZN s pomembno ali zmerno stopnjo invalidnosti, starih od 20 do 29 let, neaktivna, živita v pomeranskem vojvodstvu Glavne naloge in rezultati: Izbor UP za sodelovanje v projektu, kot tudi kompetence in spretnosti, kar bo povečalo možnosti najema. (v skladu s potrebami po kraju/regu. RP)? Zagotavljanje Ind. Podpora pri svetovanju in usposabljanju: posamezni razredi, skupinski razredi, organizacija tečajev/usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij. (v skladu s potrebami po kraju/regu. RP) in pripravništva za invalide 32K in 28M, neaktivna, naseljena v pomeranskem vojvodstvu, od 20 do 29 iz skupine t. i. pomeranskega vojvodstva. NEET? pridobivanje zaposlitve in vstop na trg dela najmanj 11 udeležencev projekta (17 % od 60 ON) (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Obecný cíl projektu: Akce na podporu práce, nezávislosti a odpovědnosti za jejich vzdělávání a profesní rozvoj, jakož i profesní aktivace a úsilí o zlepšení situace na trhu práce a zvýšení pracovních příležitostí pro 60 mladých OZNS s významným nebo mírným stupněm zdravotního postižení, ve věku 20 až 29 let (32K a 28M), s bydlištěm na pomořském vojvodství, neaktivní, nepracující, neúčastnící se vzdělávání a odborné přípravy, které patří do skupiny NEET, a přispívají k nejméně 17 % účastníků zaměstnaných osob (min. 11 ON z 60 UP) v období od 1.1.2017 do 30.6.2018. Cílová skupina: UPS bude 60 OZNS s mírným nebo významným stupněm zdravotního postižení (32K a 28M), a to i v Pomeranském vojvodství, neaktivní, ve věku 20–29 let, bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET podle kategorie NEET, která byla přijata v operačním programu Znalosti Vzdělávání na období 2014–2020, s výjimkou osob označených jako cílová skupina pro soutěžní režim v rámci opatření 1.3/podopatření 1.3.1 OP WER. V této skupině: 32K a 28M 100 % UP jsou OZN s významným nebo mírným stupněm postižení, ve věku 20–29 let, neaktivní, žijící v Pomeranském vojvodství Hlavní úkoly a výsledky: Výběr UP k účasti na projektu, stejně jako kompetence a dovednosti, což zvýší šanci na nábor. (podle potřeby místa/reg. RP)? Poskytování ind. Podpora poradenství a školení: jednotlivé třídy, skupinové třídy, organizace kurzů/odborné přípravy za účelem získání odborné kvalifikace. (podle potřeby místa/reg. RP) a stáže pro 32K a 28M se zdravotním postižením, neaktivní, obývané v Pomeranském vojvodství, od 20 do 29 ze skupiny tzv. pomořských vojvodství. NEET? získání zaměstnání a vstup na trh práce min. 11 účastníků projektu (17 % z 60 ON) (Czech)
26 July 2022
0 references
Bendrasis projekto tikslas: Veiksmai, kuriais siekiama skatinti jaunimą dirbti, savarankiškumą ir atsakomybę už savo išsilavinimą ir profesinį tobulėjimą, taip pat profesinį aktyvumą ir siekį pagerinti padėtį darbo rinkoje ir padidinti 60 jaunų, didelę ar vidutinę negalią turinčių 20–29 m. (32K ir 28M) jaunuolių, gyvenančių Pomeranijos vaivadijoje, neaktyvių, nedirbančių, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo veikloje, priklausančių NEET grupei, užimtumo galimybes, prisidedant prie ne mažiau kaip 17 proc. dirbančiųjų (ne mažiau kaip 11 ON iš 60 UP) laikotarpiu nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. birželio 30 d. Tikslinė grupė: UPS bus 60 OZNS su vidutinio ar didelio laipsnio negalia (32K ir 28M), įskaitant Pomeranijos vaivadijoje, neaktyvūs, 20–29 metų amžiaus, be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo sistemoje – vadinamas NEET jaunimas pagal NEET kategoriją def. priimta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje, išskyrus asmenis, kurie pagal priemonę 1.3/pagal paprogramę OP WER 1.3.1/popriemonė OP WER nurodyti kaip konkurencijos režimo tikslinė grupė. Šioje grupėje: 32K ir 28M 100 % UP yra OZN su didele arba vidutinio laipsnio negalia, 20–29 metų amžiaus, neaktyvūs, gyvena Pamario vaivadijoje Pagrindinės užduotys ir rezultatai: UP atranka dalyvauti projekte, taip pat kompetencija ir įgūdžiai, kurie padidins įdarbinimo galimybes. (pagal vietos/reg poreikius. RP)? Ind. Konsultavimo ir mokymo parama: individualios klasės, grupinės klasės, kursų/mokymo organizavimas siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją. (pagal vietos/reg poreikius. RP) ir stažuotės 32K ir 28M neįgaliems asmenims, neaktyviems, apgyvendintiems Pamario vaivadijoje, 20–29 m. vadinamosios Pomeranijos vaivadijos grupėje. NEET? gauti darbą ir patekti į darbo rinką min. 11 projekto dalyvių (17 % iš 60 ON) (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis: Darbības, kuru mērķis ir stimulēt jauniešus strādāt, neatkarību un atbildību par savu izglītību un profesionālo izaugsmi, kā arī profesionālo aktivizēšanu un centienus uzlabot situāciju darba tirgū un palielināt nodarbinātības iespējas 60 jauniešiem ar ievērojamu vai mērenu invaliditāti vecumā no 20 līdz 29 gadiem (32K un 28M), kas dzīvo Pomerānijas vojevodistē, neaktīvi, nestrādā, nepiedalās izglītībā un apmācībā, kas pieder NEET grupai, sniedzot ieguldījumu vismaz 17 % nodarbinātības dalībnieku (min. 11 ON no 60 UP) laikposmā no 1.1.2017. līdz 30.6.2018. Mērķa grupa: UPS būs 60 OZNS ar mērenu vai ievērojamu invaliditātes pakāpi (32K un 28M), tostarp Pomerānijas vojevodistē, neaktīvs, vecumā no 20 līdz 29 gadiem, bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, saskaņā ar NEET kategoriju, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”, izņemot personas, kuras 1.3/pasākumā 1.3.1. apakšpasākums OP WER ir identificētas kā mērķa grupa konkurences režīmam. Šajā grupā: 32K un 28M 100 % UP ir OZN ar ievērojamu vai mērenu invaliditātes pakāpi vecumā no 20 līdz 29 gadiem, neaktīvs, dzīvo Pomerānijas vojevodistē Galvenie uzdevumi un rezultāti: UP atlase dalībai projektā, kā arī kompetence un prasmes, kas palielinās darbā pieņemšanas iespējas. (saskaņā ar vajadzībām pēc vietas/reg. RP)? Piegāde ind. Konsultāciju un apmācības atbalsts: individuālas nodarbības, grupu nodarbības, kursu/apmācības organizēšana, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju. (saskaņā ar vajadzībām pēc vietas/reg. RP) un stažēšanos 32K un 28 M ar invaliditāti, kas ir neaktīvs un dzīvo Pomerānijas vojevodistē, no 20 līdz 29 gadiem no tā sauktās Pomerānijas vojevodistes grupas. NEET? iegūt darbu un ienākt darba tirgū, min. 11 projekta dalībnieki (17 % no 60 ON) (Latvian)
26 July 2022
0 references
Обща цел на проекта: Действия за стимулиране на младите хора да работят, независимост и отговорност за тяхното образователно и професионално развитие, както и професионално активизиране и стремеж към подобряване на положението на пазара на труда и увеличаване на възможностите за заетост на 60 млади OZNS със значителна или умерена степен на увреждане, на възраст 20—29 години (32K и 28M), пребиваващи в Померанското войводство, неактивни, неработещи, неучастващи в образование и обучение, принадлежащи към групата NEET, допринасящи за най-малко 17 % от участниците в заетостта (мин. 11 от общо 60 UP) в периода от 1.1.2017 г. до 30.6.2018 г. Целева група: UPS ще бъдат 60 OZNS с умерена или значителна степен на увреждане (32K и 28M), включително в Померанското войводство, неактивни, на възраст 20—29 години, без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, съгласно категория NEET, приета в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г., с изключение на лицата, определени като целева група за състезателния режим по мярка 1.3/подмярка 1.3.1 ОП WER. В тази група: 32K и 28M 100 % UP са OZN със значителна или умерена степен на увреждане, на възраст 20—29 години, неактивни, живеещи в Померанското войводство Основни задачи и резултати: Избор на UP за участие в проекта, както и компетентност и умения, които ще увеличат шансовете за наемане. (според нуждите от място/рег. КАКВО Е ТОВА? Осигуряване на ин. Консултантска и обучителна подкрепа: индивидуални класове, групови класове, организиране на курсове/обучение за придобиване на професионални квалификации. (според нуждите от място/рег. RP) и стажове за 32K и 28M с увреждания, които са неактивни, обитавани в Померанското войводство, от 20 до 29 години от групата на т.нар. Померанско воеводство. NEET? получаване на работа и навлизане на пазара на труда минимум 11 участници в проекта (17 % от 60 ON) (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt általános célja: A fiatalokat a munkavállalásra, a függetlenségre és az oktatási és szakmai fejlődésükért való felelősségvállalásra, valamint a szakmai aktivizálásra és a munkaerőpiaci helyzet javítására, valamint a 20–29 éves, a pomerániai vajdaságban lakóhellyel rendelkező, a NEET-csoporthoz tartozó, 29 éves (32K és 28M) OZNS foglalkoztatási lehetőségeinek növelésére irányuló intézkedések, amelyek a NEET-csoporthoz tartoznak, és 2017. január 1-jétől 2018. június 30-ig a foglalkoztatásban részt vevők legalább 17%-ához járultak hozzá (legalább 11 LE a 60 EP-ből). Célcsoport: A UPS 60, mérsékelt vagy jelentős fogyatékossággal élő (32K és 28M) OZNS lesz, beleértve a pomerániai vajdaságot is, inaktív, 20–29 éves, munka nélkül, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok – a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásképzési operatív programban elfogadott NEET-kategória szerint, kivéve azokat a személyeket, akiket az 1.3. intézkedés/az OP WER 1.3.1. alintézkedésében a versenymód célcsoportjaként azonosítottak. Ebben a csoportban: A 32K és a 28M 100% UP jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal élő OZN, 20–29 éves, inaktív, a pomerániai vajdaságban él. A projektben való részvételhez szükséges UP kiválasztása, valamint a kompetencia és a készség, ami növeli a felvétel esélyét. (a hely/hely igénye szerint. RP)? Az Ind. Tanácsadási és képzési támogatás: egyéni osztályok, csoportos osztályok, tanfolyamok/képzések szervezése szakmai képesítések megszerzése érdekében. (a hely/hely igénye szerint. RP) és 32K és 28M fogyatékossággal élő, inaktív, a pomerániai vajdaságban lakott, 20–29 fős szakmai gyakorlatok az úgynevezett pomerániai vajdaság csoportjából. NEET? foglalkoztatás és munkaerőpiacra való belépés min. 11 projekt résztvevő (a 60 ON 17%-a) (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir ginearálta an tionscadail: Gníomhaíochtaí chun daoine óga a spreagadh chun oibriú, neamhspleáchas agus freagracht as a bhforbairt oideachasúil agus ghairmiúil, chomh maith le gníomhachtú gairmiúil agus iarracht a dhéanamh an staid ar mhargadh an tsaothair a fheabhsú agus deiseanna fostaíochta 60 OzN óg atá faoi mhíchumas suntasach nó measartha, aois 20 go 29 (32K agus 28M), a bhfuil cónaí orthu in Voivodeship Pomeranian, neamhghníomhach, neamh-oibre, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint, a bhaineann leis an ngrúpa NEET, a mhéadú, rud a chuireann le 17 % ar a laghad de na rannpháirtithe i bhfostaíocht (11 % ar a laghad as 60 UP) sa tréimhse ó 1.1.2017 go 30.6.2018. Spriocghrúpa: 60 OzN le meánleibhéal nó leibhéal suntasach míchumais a bheidh i gceist (32K agus 28M), lena n-áirítear i Voivodeship Pomeranian, neamhghníomhach, idir 20 agus 29 mbliana d’aois, gan obair, agus nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — óige NEET, mar a thugtar air, def. a glacadh sa Chlár Oibríochtúil, Oideachas a Fhorbairt Eolais 2014-2020, seachas daoine a shainaithnítear mar spriocghrúpa do mhodh an chomórtais i mBeart 1.3/Fobheart 1.3.1 OP WER. Sa ghrúpa seo: Is ionann UP 32K agus 28M 100 % agus OZN le leibhéal suntasach nó measartha míchumais, idir 20 agus 29 mbliana d’aois, neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu sa Pomeranian Voivodeship Príomhthascanna agus torthaí: Roghnú UP páirt a ghlacadh sa tionscadal chomh maith le hinniúlacht agus scil, a mhéadóidh an deis a fhostú. (de réir na riachtanas atá le háit/reg. RP)? Soláthar Ind. Tacaíocht Chomhairleach agus Oiliúna: ranganna aonair, ranganna grúpa, eagrú cúrsaí/oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach. (de réir na riachtanas atá le háit/reg. RP) agus tréimhsí oiliúna do 32K agus 28M faoi mhíchumas, neamhghníomhach, cónaitheach sa Voivodeship Pomeranian, ó 20 go 29 ón ngrúpa den Voivodeship Pomeranian, mar a thugtar air. NEET? fostaíocht a fháil agus dul isteach sa mhargadh saothair 11 rannpháirtí tionscadail ar a laghad (17 % de 60 ON) (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektets allmänna mål: Åtgärder för att stimulera unga människor till arbete, oberoende och ansvar för sin utbildning och yrkesutveckling, samt att arbeta för att förbättra situationen på arbetsmarknaden och öka sysselsättningsmöjligheterna för 60 unga OZNS med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning i åldrarna 20–29 år (32K och 28 miljoner), som är bosatta i Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, utan att delta i utbildning, som tillhör gruppen NEET, och som bidrar till minst 17 % av deltagarna i arbete (minst 11 on av 60 UP) under perioden 1.1.2017–30.6.2018. Målgrupp: Ups kommer att vara 60 OZNS med en måttlig eller betydande grad av funktionsnedsättning (32K och 28M), inklusive i Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, i åldern 20–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, enligt den NEET-kategori def. som antogs i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020, med undantag för personer som identifierats som målgrupp för tävlingsläget i åtgärd 1.3/delåtgärd 1.3.1 OP WER. I denna grupp: 32K och 28M 100 % UP är OZN med en betydande eller måttlig grad av funktionshinder, i åldern 20–29 år, inaktiv, bor i Pomeranian Voivodeship Huvuduppgifter och resultat: Urval av UP att delta i projektet samt kompetens och skicklighet, vilket ökar chansen att anställa. (enligt behov av plats/reg. RP? Tillhandahållande av Ind. Rådgivnings- och utbildningsstöd: individuella klasser, gruppklasser, organisation av kurser/utbildning för att få yrkeskvalifikationer. (enligt behov av plats/reg. RP) och praktikplatser för 32K och 28M med funktionsnedsättning, inaktiva, bebodda i Pomeranian Voivodeship, från 20 till 29 från gruppen av det så kallade Pomeranian Voivodeship. Unga som varken arbetar eller studerar och kommer in på arbetsmarknaden min. 11 projektdeltagare (17 % av 60 ON) (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti üldeesmärk: Meetmed, millega stimuleeritakse noori töötama, iseseisvust ja vastutust nende haridus- ja kutsealase arengu eest, samuti kutsealast aktiveerimist ja püüdlusi parandada olukorda tööturul ning suurendada tööhõivevõimalusi 60 märkimisväärse või mõõduka puudega OZNSi puhul, kes elavad Pommeri vojevoodkonnas, mitteaktiivsed, mittetöötavad, hariduses ja koolituses mitteosalevad, kuuluvad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma, panustavad ajavahemikul 1.1.2017–30.6.2018 vähemalt 17 % tööhõives osalejatest (min 11 ON 60 UP). Sihtrühm: UPS on 60 mõõduka või märkimisväärse puudega OZNSi (32K ja 28M), sealhulgas Pommeri vojevoodkonnas, mitteaktiivsed, 20–29aastased, töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, vastavalt rakenduskavas 2014–2020 vastu võetud NEET-noortele, välja arvatud isikud, kes on määratletud konkurentsirežiimi sihtrühmana meetme 1.3/alameetme 1.3.1 OP WER raames. Selles rühmas: 32K ja 28M 100 % UP on OZN märkimisväärse või mõõduka puudega, vanuses 20–29, mitteaktiivsed, elavad Pomerani vojevoodkonnas Peamised ülesanded ja tulemused: Projektis osalemiseks UP valimine ning kompetentsus ja oskused, mis suurendavad värbamise võimalust. (vastavalt vajadusele koha/reg.. RP) VÕI? Ind’i pakkumine. Nõustamine ja koolitus: individuaalsed klassid, rühmaklassid, kursuste/koolituse korraldamine kutsekvalifikatsiooni omandamiseks. (vastavalt vajadusele koha/reg.. RP) ning Pommeri vojevoodkonnas asustatud puuetega 32K ja 28M mitteaktiivsed praktikakohad 20–29. aastal nn Pommeri vojevoodkonna rühmas. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored? töö saamine ja tööturule sisenemine min. 11 projektis osalejat (17 % 60-st ON) (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0020/16
0 references