Active and committed – we change our future (Q138152): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(17 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
Actif et engagé — nous changeons notre avenir
label / delabel / de
 
Aktiv und engagiert – wir verändern unsere Zukunft
label / nllabel / nl
 
Actief en betrokken — we veranderen onze toekomst
label / itlabel / it
 
Attivi e impegnati — stiamo cambiando il nostro futuro
label / eslabel / es
 
Activos y comprometidos: estamos cambiando nuestro futuro
label / etlabel / et
 
Aktiivne ja pühendunud – me muudame oma tulevikku
label / ltlabel / lt
 
Aktyvūs ir atsidavę – keičiame savo ateitį
label / hrlabel / hr
 
Aktivno i predano – mijenjamo svoju budućnost
label / ellabel / el
 
Δραστήριοι και αφοσιωμένοι — αλλάζουμε το μέλλον μας
label / sklabel / sk
 
Aktívne a odhodlané – meníme našu budúcnosť
label / filabel / fi
 
Aktiivinen ja sitoutunut – muutamme tulevaisuuttamme
label / hulabel / hu
 
Aktív és elkötelezett – megváltoztatjuk a jövőnket
label / cslabel / cs
 
Aktivní a angažovaná – měníme naši budoucnost
label / lvlabel / lv
 
Aktīvs un apņēmības pilns — mēs mainām savu nākotni
label / galabel / ga
 
Gníomhach agus tiomanta — táimid ag athrú ár dtodhchaí
label / sllabel / sl
 
Aktivno in zavzeto – spreminjamo svojo prihodnost
label / bglabel / bg
 
Активни и ангажирани — променяме бъдещето си
label / mtlabel / mt
 
Attiva u impenjata — qed nibdlu l-futur tagħna
label / ptlabel / pt
 
Ativo e empenhado – mudamos o nosso futuro
label / dalabel / da
 
Aktiv og engageret — vi ændrer vores fremtid
label / rolabel / ro
 
Activ și angajat – ne schimbăm viitorul
label / svlabel / sv
 
Aktiv och engagerad – vi förändrar vår framtid
description / bgdescription / bg
 
Проект Q138152 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q138152 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q138152 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q138152 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q138152 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q138152 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q138152 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q138152 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q138152 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q138152 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q138152 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q138152 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q138152 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q138152 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q138152 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q138152 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q138152 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q138152 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q138152 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q138152 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q138152 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q138152 i Polen
Property / EU contributionProperty / EU contribution
355,158.43 Euro
Amount355,158.43 Euro
UnitEuro
328,965.5 Euro
Amount328,965.5 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
417,833.45 Euro
Amount417,833.45 Euro
UnitEuro
387,018.24 Euro
Amount387,018.24 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: Aim: to increase the employability of 150participants (including 90 women), i.e. inactive persons from the SSW in the West Pomeranian Voivodship, aged 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market through thermal implementation. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4, and more. —persons aged 50 years and more(20persons)-women(90 persons)-persons with disabilities(60 persons)-low-skilled persons(150persons.Tasks:1.COMMLEXING DIAGNOZA 150 PROJECTS-development of Individual Action Plans (IPD) 2. JOB INTERMEDIATION FOR 90 PARTICIPANTS PROJ.3.PROFESSIONAL TRAINING FOR 60 PARTICIPANTS PROJECT. 4. COLLECTION ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR OF THE FORKLIFT WITH ELEMENTS OF WAREHOUSE LOGISTICS 6. ZAMKN.KASJER TRAINING 7. INTERNSHIPS 150 PARTICIPANTS OF THE PROJECT (English) / qualifier
 
readability score: 0.4210526975799126
Amount0.4210526975799126
Unit1
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sławno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sławno / qualifier
 
Property / summary
 
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 150 projets participants (dont 90 femmes), c’est-à-dire des personnes économiquement inactives, à l’exclusion de la SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale de Poméranie occidentale, âgées de 30 ans et plus, se trouvant dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la réalisation dans le terme. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support dans le cadre du projet, visant à l’activation professionnelle permanente de UP.Gł.result., qui sera réalisé grâce à la mise en œuvre de.proj. entre autres:-150 personnes. 20 personnes âgées de 50 ans et plus,150 personnes ayant de faibles qualificationschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP sera qualifié.professionnel;-min.60 %UP, qui a complété.participation à des stages dans le projet, obtiendra un emploi immédiatement après la participation au projet; le groupe cible (GD) est économiquement inactif, à l’âge de 30 ans et plus, des communes de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, wwidwin-rural municipalité,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(commune urbaine-rurale), Drawno (municipalité urbaine-rurale),Kalisz Pomorski(commune urbaine-rurale),Karnice(commune rurale), Kozielice (commune rurale), Płoty(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(commune urbaine-rurale[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] et d’autres comtés/municipalités indiqués au point A.4 des voïvodies de la Poméranie occidentale, situés dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, i.e.: —personnes âgées de 50 ans et plus (20 personnes)-femmes(90 pers.)- personnes handicapées(60 pers.)- personnes peu qualifiées(150 personnes.Tâches:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTIES PROJETS-Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT DE 90 PARTICIPANTS PROJ.3.TRAINING POUR 60 PARTICIPANTS AU PROJET (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC ÉLÉMENTS DE LOGISTIQUE D’ENTREPÔT 6. FORMATION ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGESPOUR 150 PARTICIPANTS AU PROJET (French)
Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 150 projets participants (dont 90 femmes), c’est-à-dire des personnes économiquement inactives, à l’exclusion de la SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale de Poméranie occidentale, âgées de 30 ans et plus, se trouvant dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la réalisation dans le terme. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support dans le cadre du projet, visant à l’activation professionnelle permanente de UP.Gł.result., qui sera réalisé grâce à la mise en œuvre de.proj. entre autres:-150 personnes. 20 personnes âgées de 50 ans et plus,150 personnes ayant de faibles qualificationschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP sera qualifié.professionnel;-min.60 %UP, qui a complété.participation à des stages dans le projet, obtiendra un emploi immédiatement après la participation au projet; le groupe cible (GD) est économiquement inactif, à l’âge de 30 ans et plus, des communes de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, wwidwin-rural municipalité,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(commune urbaine-rurale), Drawno (municipalité urbaine-rurale),Kalisz Pomorski(commune urbaine-rurale),Karnice(commune rurale), Kozielice (commune rurale), Płoty(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(commune urbaine-rurale[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] et d’autres comtés/municipalités indiqués au point A.4 des voïvodies de la Poméranie occidentale, situés dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, i.e.: —personnes âgées de 50 ans et plus (20 personnes)-femmes(90 pers.)- personnes handicapées(60 pers.)- personnes peu qualifiées(150 personnes.Tâches:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTIES PROJETS-Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT DE 90 PARTICIPANTS PROJ.3.TRAINING POUR 60 PARTICIPANTS AU PROJET (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC ÉLÉMENTS DE LOGISTIQUE D’ENTREPÔT 6. FORMATION ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGESPOUR 150 PARTICIPANTS AU PROJET (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 150 projets participants (dont 90 femmes), c’est-à-dire des personnes économiquement inactives, à l’exclusion de la SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale de Poméranie occidentale, âgées de 30 ans et plus, se trouvant dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la réalisation dans le terme. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support dans le cadre du projet, visant à l’activation professionnelle permanente de UP.Gł.result., qui sera réalisé grâce à la mise en œuvre de.proj. entre autres:-150 personnes. 20 personnes âgées de 50 ans et plus,150 personnes ayant de faibles qualificationschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP sera qualifié.professionnel;-min.60 %UP, qui a complété.participation à des stages dans le projet, obtiendra un emploi immédiatement après la participation au projet; le groupe cible (GD) est économiquement inactif, à l’âge de 30 ans et plus, des communes de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, wwidwin-rural municipalité,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(commune urbaine-rurale), Drawno (municipalité urbaine-rurale),Kalisz Pomorski(commune urbaine-rurale),Karnice(commune rurale), Kozielice (commune rurale), Płoty(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(commune urbaine-rurale[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] et d’autres comtés/municipalités indiqués au point A.4 des voïvodies de la Poméranie occidentale, situés dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, i.e.: —personnes âgées de 50 ans et plus (20 personnes)-femmes(90 pers.)- personnes handicapées(60 pers.)- personnes peu qualifiées(150 personnes.Tâches:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTIES PROJETS-Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT DE 90 PARTICIPANTS PROJ.3.TRAINING POUR 60 PARTICIPANTS AU PROJET (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC ÉLÉMENTS DE LOGISTIQUE D’ENTREPÔT 6. FORMATION ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGESPOUR 150 PARTICIPANTS AU PROJET (French) / qualifier
 
point in time: 3 December 2021
Timestamp+2021-12-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 150 teilnehmenden Projekten (davon 90 Frauen), d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätigen Personen, mit Ausnahme der SSW in der Woiwodschaft Westpommern im Alter von 30 Jahren und mehr, durch die Realisierung in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.support im Rahmen des Projekts zur dauerhaften beruflichen Aktivierung des UP.Gł.Ergebnisses, das durch die Umsetzung von.proj. u. a. erreicht wird:-150 Personen. 20 Personen im Alter von 50 Jahren und über 150 Personen mit geringer Qualifikationchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP wird qualifiziert.professionell sein;-min.60 %UP, der die Teilnahme an Praktika im Projekt abgeschlossen hat, wird unmittelbar nach der Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung erhalten; die Zielgruppe (GD) ist 150 wirtschaftlich inaktiv, im Alter von 30 Jahren und mehr,von den Gemeinden Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-rural Gemeinde,drawn-Ostrowice Bezirk,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rural Gemeinde), Drawno(urban-rural municipality),Kalisz Pomorski(urban-rural municipality), Karnice (Landgemeinde), Kozielice (Landgemeinde), Płoty (Stadt-Landgemeinde), Polanów (städtisch-ländliche Gemeinde, Bezirk Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (Stadt-Landgemeinde[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) und aus anderen Landkreisen/Gemeinden, die in Punkt A.4 der Woiwodschaften Westpommerns angegeben sind: —Personen ab 50 Jahren(20 Personen)-Frauen(90 Pers.)- Menschen mit Behinderungen(60 pers.)- Geringqualifizierte(150 Personen.Aufgaben:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Entwicklungsindividuelle Aktionspläne (IPD) 2. STELLENVERMITTLUNG FÜR 90 TEILNEHMER PROJ.3.TRAINING FÜR 60 PROJEKTTEILNEHMER (OFF.OS. BEHINDERUNG) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DES GABELSTAPLERS MIT ELEMENTEN DER LAGERLOGISTIK 6. AUSBILDUNG ZAMKN.KASJER TRADING 7. PRAKTIKAFÜR 150 PROJEKTTEILNEHMER (German)
Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 150 teilnehmenden Projekten (davon 90 Frauen), d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätigen Personen, mit Ausnahme der SSW in der Woiwodschaft Westpommern im Alter von 30 Jahren und mehr, durch die Realisierung in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.support im Rahmen des Projekts zur dauerhaften beruflichen Aktivierung des UP.Gł.Ergebnisses, das durch die Umsetzung von.proj. u. a. erreicht wird:-150 Personen. 20 Personen im Alter von 50 Jahren und über 150 Personen mit geringer Qualifikationchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP wird qualifiziert.professionell sein;-min.60 %UP, der die Teilnahme an Praktika im Projekt abgeschlossen hat, wird unmittelbar nach der Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung erhalten; die Zielgruppe (GD) ist 150 wirtschaftlich inaktiv, im Alter von 30 Jahren und mehr,von den Gemeinden Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-rural Gemeinde,drawn-Ostrowice Bezirk,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rural Gemeinde), Drawno(urban-rural municipality),Kalisz Pomorski(urban-rural municipality), Karnice (Landgemeinde), Kozielice (Landgemeinde), Płoty (Stadt-Landgemeinde), Polanów (städtisch-ländliche Gemeinde, Bezirk Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (Stadt-Landgemeinde[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) und aus anderen Landkreisen/Gemeinden, die in Punkt A.4 der Woiwodschaften Westpommerns angegeben sind: —Personen ab 50 Jahren(20 Personen)-Frauen(90 Pers.)- Menschen mit Behinderungen(60 pers.)- Geringqualifizierte(150 Personen.Aufgaben:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Entwicklungsindividuelle Aktionspläne (IPD) 2. STELLENVERMITTLUNG FÜR 90 TEILNEHMER PROJ.3.TRAINING FÜR 60 PROJEKTTEILNEHMER (OFF.OS. BEHINDERUNG) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DES GABELSTAPLERS MIT ELEMENTEN DER LAGERLOGISTIK 6. AUSBILDUNG ZAMKN.KASJER TRADING 7. PRAKTIKAFÜR 150 PROJEKTTEILNEHMER (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 150 teilnehmenden Projekten (davon 90 Frauen), d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätigen Personen, mit Ausnahme der SSW in der Woiwodschaft Westpommern im Alter von 30 Jahren und mehr, durch die Realisierung in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.support im Rahmen des Projekts zur dauerhaften beruflichen Aktivierung des UP.Gł.Ergebnisses, das durch die Umsetzung von.proj. u. a. erreicht wird:-150 Personen. 20 Personen im Alter von 50 Jahren und über 150 Personen mit geringer Qualifikationchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP wird qualifiziert.professionell sein;-min.60 %UP, der die Teilnahme an Praktika im Projekt abgeschlossen hat, wird unmittelbar nach der Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung erhalten; die Zielgruppe (GD) ist 150 wirtschaftlich inaktiv, im Alter von 30 Jahren und mehr,von den Gemeinden Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-rural Gemeinde,drawn-Ostrowice Bezirk,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rural Gemeinde), Drawno(urban-rural municipality),Kalisz Pomorski(urban-rural municipality), Karnice (Landgemeinde), Kozielice (Landgemeinde), Płoty (Stadt-Landgemeinde), Polanów (städtisch-ländliche Gemeinde, Bezirk Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (Stadt-Landgemeinde[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) und aus anderen Landkreisen/Gemeinden, die in Punkt A.4 der Woiwodschaften Westpommerns angegeben sind: —Personen ab 50 Jahren(20 Personen)-Frauen(90 Pers.)- Menschen mit Behinderungen(60 pers.)- Geringqualifizierte(150 Personen.Aufgaben:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Entwicklungsindividuelle Aktionspläne (IPD) 2. STELLENVERMITTLUNG FÜR 90 TEILNEHMER PROJ.3.TRAINING FÜR 60 PROJEKTTEILNEHMER (OFF.OS. BEHINDERUNG) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DES GABELSTAPLERS MIT ELEMENTEN DER LAGERLOGISTIK 6. AUSBILDUNG ZAMKN.KASJER TRADING 7. PRAKTIKAFÜR 150 PROJEKTTEILNEHMER (German) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 150 deelnemende projecten (waaronder 90 vrouwen), d.w.z. economisch inactieve personen, met uitzondering van de SSW in het West-Pommeren woiwodschap, van 30 jaar en ouder, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door realisatie op de termijn. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support in het kader van het project, gericht op permanente professionele activering van UP.Gł.result., dat zal worden bereikt dankzij de implementatie van.proj. onder meer:-150 personen in de leeftijd van 50 jaar en ouder, 150 mensen met lage kwalificatieschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP zal worden gekwalificeerd.professioneel; 60 %UP, die deelname aan stages in het project heeft afgerond, zal onmiddellijk na deelname aan het project een baan krijgen; de doelgroep (GD) is 150 economisch inactief, op 30 jaar en ouder,van de gemeenten Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-plattelandse gemeente,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rurale gemeente), Drawno(urban-rurale gemeente), Kalisz Pomorski(urban-plattelandse gemeente), Karnice(plattelandsgemeente), Kozielice(plattelandsgemeente), Płoty (stadsgemeente),Polanów (stadsgemeente, district Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-plattelandsgemeente[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) en uit andere provincies/gemeenten als vermeld in punt A.4 van de voivodships van West-Pommeren, gelegen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: —personen van 50 jaar en ouder(20 personen)-vrouwen(90 pers.)- personen met een handicap(60 pers.)- laaggeschoolde personen(150 personen.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Ontwikkelende Individuele Actieplannen (IPD) 2. ARBEIDSPLAATSING VOOR 90 DEELNEMERS PROJ.3.TRAINING VOOR 60 PROJECTDEELNEMERS (OFF.OS. INVALIDITEIT) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VAN VORKHEFTRUCK MET ELEMENTEN VAN MAGAZIJNLOGISTIEK 6. TRAINING ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGES VOOR 150 PROJECTDEELNEMERS (Dutch)
Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 150 deelnemende projecten (waaronder 90 vrouwen), d.w.z. economisch inactieve personen, met uitzondering van de SSW in het West-Pommeren woiwodschap, van 30 jaar en ouder, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door realisatie op de termijn. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support in het kader van het project, gericht op permanente professionele activering van UP.Gł.result., dat zal worden bereikt dankzij de implementatie van.proj. onder meer:-150 personen in de leeftijd van 50 jaar en ouder, 150 mensen met lage kwalificatieschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP zal worden gekwalificeerd.professioneel; 60 %UP, die deelname aan stages in het project heeft afgerond, zal onmiddellijk na deelname aan het project een baan krijgen; de doelgroep (GD) is 150 economisch inactief, op 30 jaar en ouder,van de gemeenten Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-plattelandse gemeente,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rurale gemeente), Drawno(urban-rurale gemeente), Kalisz Pomorski(urban-plattelandse gemeente), Karnice(plattelandsgemeente), Kozielice(plattelandsgemeente), Płoty (stadsgemeente),Polanów (stadsgemeente, district Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-plattelandsgemeente[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) en uit andere provincies/gemeenten als vermeld in punt A.4 van de voivodships van West-Pommeren, gelegen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: —personen van 50 jaar en ouder(20 personen)-vrouwen(90 pers.)- personen met een handicap(60 pers.)- laaggeschoolde personen(150 personen.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Ontwikkelende Individuele Actieplannen (IPD) 2. ARBEIDSPLAATSING VOOR 90 DEELNEMERS PROJ.3.TRAINING VOOR 60 PROJECTDEELNEMERS (OFF.OS. INVALIDITEIT) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VAN VORKHEFTRUCK MET ELEMENTEN VAN MAGAZIJNLOGISTIEK 6. TRAINING ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGES VOOR 150 PROJECTDEELNEMERS (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 150 deelnemende projecten (waaronder 90 vrouwen), d.w.z. economisch inactieve personen, met uitzondering van de SSW in het West-Pommeren woiwodschap, van 30 jaar en ouder, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door realisatie op de termijn. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support in het kader van het project, gericht op permanente professionele activering van UP.Gł.result., dat zal worden bereikt dankzij de implementatie van.proj. onder meer:-150 personen in de leeftijd van 50 jaar en ouder, 150 mensen met lage kwalificatieschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP zal worden gekwalificeerd.professioneel; 60 %UP, die deelname aan stages in het project heeft afgerond, zal onmiddellijk na deelname aan het project een baan krijgen; de doelgroep (GD) is 150 economisch inactief, op 30 jaar en ouder,van de gemeenten Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-plattelandse gemeente,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rurale gemeente), Drawno(urban-rurale gemeente), Kalisz Pomorski(urban-plattelandse gemeente), Karnice(plattelandsgemeente), Kozielice(plattelandsgemeente), Płoty (stadsgemeente),Polanów (stadsgemeente, district Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-plattelandsgemeente[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) en uit andere provincies/gemeenten als vermeld in punt A.4 van de voivodships van West-Pommeren, gelegen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: —personen van 50 jaar en ouder(20 personen)-vrouwen(90 pers.)- personen met een handicap(60 pers.)- laaggeschoolde personen(150 personen.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Ontwikkelende Individuele Actieplannen (IPD) 2. ARBEIDSPLAATSING VOOR 90 DEELNEMERS PROJ.3.TRAINING VOOR 60 PROJECTDEELNEMERS (OFF.OS. INVALIDITEIT) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VAN VORKHEFTRUCK MET ELEMENTEN VAN MAGAZIJNLOGISTIEK 6. TRAINING ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGES VOOR 150 PROJECTDEELNEMERS (Dutch) / qualifier
 
point in time: 17 December 2021
Timestamp+2021-12-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 150 progetti partecipanti (di cui 90 donne), vale a dire persone economicamente inattive, esclusi dal SSW nel voivodato della Pomerania occidentale, di età pari o superiore a 30 anni, trovandosi in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, attraverso la realizzazione nel termine. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.supporto nell'ambito del progetto, finalizzato all'attivazione professionale permanente di UP.Gł.result., che sarà realizzato grazie all'attuazione di.proj. tra l'altro:-150 persone. 20 persone di 50 anni e oltre 150 persone con basso livello di qualifichechzost.supporto;-min. 15 %UP sarà qualificato.professionale;-min.60 %UP, che ha completato.partecipazione a stage nel progetto, otterrà un impiego immediatamente dopo la partecipazione al progetto; il gruppo target (GD) è di 150 economicamente inattivi, all'età di 30 anni e più, dai comuni di Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Comune rurale diŚwidwin, distretto distrettuale-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (comune urbano-rurale), Drawno (comune rurale urbano), Kalisz Pomorski (comune rurale urbano), Karnice (comune rurale), Kozielice (comune rurale), Płoty (comune urbano-rurale), Polanów (comune rurale urbano, distretto di Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (comune urbano-rurale [gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]e da altre contee/municipalità indicate al punto A.4 dei vuoti della Pomerania occidentale,situato in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro,i.e. —persone di età pari o superiore a 50 anni(20 persone)-donne(90 pers.)- persone con disabilità(60 pers.)- persone poco qualificate(150 persone.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Sviluppare piani d'azione individuali (IPD) 2. TIROCINIO PER 90 PARTECIPANTI PROJ.3.TRAINING PER 60 PARTECIPANTI AL PROGETTO (OFF.OS. DISABILITÀ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DEL CARRELLO ELEVATORE CON ELEMENTI DI LOGISTICA DEL MAGAZZINO 6. FORMAZIONE ZAMKN.KASJER TRADING 7. TIROCINI PER 150 PARTECIPANTI AL PROGETTO (Italian)
Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 150 progetti partecipanti (di cui 90 donne), vale a dire persone economicamente inattive, esclusi dal SSW nel voivodato della Pomerania occidentale, di età pari o superiore a 30 anni, trovandosi in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, attraverso la realizzazione nel termine. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.supporto nell'ambito del progetto, finalizzato all'attivazione professionale permanente di UP.Gł.result., che sarà realizzato grazie all'attuazione di.proj. tra l'altro:-150 persone. 20 persone di 50 anni e oltre 150 persone con basso livello di qualifichechzost.supporto;-min. 15 %UP sarà qualificato.professionale;-min.60 %UP, che ha completato.partecipazione a stage nel progetto, otterrà un impiego immediatamente dopo la partecipazione al progetto; il gruppo target (GD) è di 150 economicamente inattivi, all'età di 30 anni e più, dai comuni di Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Comune rurale diŚwidwin, distretto distrettuale-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (comune urbano-rurale), Drawno (comune rurale urbano), Kalisz Pomorski (comune rurale urbano), Karnice (comune rurale), Kozielice (comune rurale), Płoty (comune urbano-rurale), Polanów (comune rurale urbano, distretto di Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (comune urbano-rurale [gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]e da altre contee/municipalità indicate al punto A.4 dei vuoti della Pomerania occidentale,situato in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro,i.e. —persone di età pari o superiore a 50 anni(20 persone)-donne(90 pers.)- persone con disabilità(60 pers.)- persone poco qualificate(150 persone.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Sviluppare piani d'azione individuali (IPD) 2. TIROCINIO PER 90 PARTECIPANTI PROJ.3.TRAINING PER 60 PARTECIPANTI AL PROGETTO (OFF.OS. DISABILITÀ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DEL CARRELLO ELEVATORE CON ELEMENTI DI LOGISTICA DEL MAGAZZINO 6. FORMAZIONE ZAMKN.KASJER TRADING 7. TIROCINI PER 150 PARTECIPANTI AL PROGETTO (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 150 progetti partecipanti (di cui 90 donne), vale a dire persone economicamente inattive, esclusi dal SSW nel voivodato della Pomerania occidentale, di età pari o superiore a 30 anni, trovandosi in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, attraverso la realizzazione nel termine. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.supporto nell'ambito del progetto, finalizzato all'attivazione professionale permanente di UP.Gł.result., che sarà realizzato grazie all'attuazione di.proj. tra l'altro:-150 persone. 20 persone di 50 anni e oltre 150 persone con basso livello di qualifichechzost.supporto;-min. 15 %UP sarà qualificato.professionale;-min.60 %UP, che ha completato.partecipazione a stage nel progetto, otterrà un impiego immediatamente dopo la partecipazione al progetto; il gruppo target (GD) è di 150 economicamente inattivi, all'età di 30 anni e più, dai comuni di Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Comune rurale diŚwidwin, distretto distrettuale-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (comune urbano-rurale), Drawno (comune rurale urbano), Kalisz Pomorski (comune rurale urbano), Karnice (comune rurale), Kozielice (comune rurale), Płoty (comune urbano-rurale), Polanów (comune rurale urbano, distretto di Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (comune urbano-rurale [gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]e da altre contee/municipalità indicate al punto A.4 dei vuoti della Pomerania occidentale,situato in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro,i.e. —persone di età pari o superiore a 50 anni(20 persone)-donne(90 pers.)- persone con disabilità(60 pers.)- persone poco qualificate(150 persone.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Sviluppare piani d'azione individuali (IPD) 2. TIROCINIO PER 90 PARTECIPANTI PROJ.3.TRAINING PER 60 PARTECIPANTI AL PROGETTO (OFF.OS. DISABILITÀ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DEL CARRELLO ELEVATORE CON ELEMENTI DI LOGISTICA DEL MAGAZZINO 6. FORMAZIONE ZAMKN.KASJER TRADING 7. TIROCINI PER 150 PARTECIPANTI AL PROGETTO (Italian) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 150 proyectos participantes (incluidas 90 mujeres), es decir, personas económicamente inactivas, excluidas del SSW en el Voivodato de Pomerania Occidental, de 30 años o más, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, a través de la realización en el término. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support en el marco del proyecto, destinado a la activación profesional permanente de UP.Gł.result., que se logrará gracias a la implementación de.proj., entre otras cosas:-150 personas. 20 personas de 50 años y más,150 personas con bajo nivel de cualificaciónchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP estará cualificado.profesional; Min.60 %UP, que completó.participación en pasantías en el proyecto, obtendrá empleo inmediatamente después de participar en el proyecto; el grupo objetivo (GD) es 150 económicamente inactivo, a la edad de 30 años y más, de las comunas de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brozeżno, municipio rural deŚwidwin, distrito de Arrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (municipio urbano-rural), Drawno(municipio urbano-rural), Kalisz Pomorski(municipio urbano-rural), Karnice(comuna rural), Kozielice(comuna rural), Płoty (municipio urbano-rural), Polanów (municipio urbano-rural, distrito de Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipio urbano-rural[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] y de otros condados/municipios indicados en el punto A.4 de los voivodships de Pomerania Occidental,ubicados en una situación particularmente difícil en el mercado laboral,i.e.: —personas de 50 años o más(20 personas)-mujeres(90 pers.)- personas con discapacidad(60 pers.)- personas poco cualificadas(150 personas.Tareas:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTES DE PROYECTOS-Desarrollar planes de acción individuales (IPD) 2. COLOCACIÓN LABORAL PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.TRAINING PARA 60 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (OFF.OS. DISCAPACIDAD) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CARRETILLA ELEVADORA CON ELEMENTOS DE LOGÍSTICA DE ALMACÉN 6. ENTRENAMIENTO ZAMKN.KASJER TRADING 7. PERÍODOS DE PRÁCTICAS PARA 150 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (Spanish)
Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 150 proyectos participantes (incluidas 90 mujeres), es decir, personas económicamente inactivas, excluidas del SSW en el Voivodato de Pomerania Occidental, de 30 años o más, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, a través de la realización en el término. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support en el marco del proyecto, destinado a la activación profesional permanente de UP.Gł.result., que se logrará gracias a la implementación de.proj., entre otras cosas:-150 personas. 20 personas de 50 años y más,150 personas con bajo nivel de cualificaciónchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP estará cualificado.profesional; Min.60 %UP, que completó.participación en pasantías en el proyecto, obtendrá empleo inmediatamente después de participar en el proyecto; el grupo objetivo (GD) es 150 económicamente inactivo, a la edad de 30 años y más, de las comunas de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brozeżno, municipio rural deŚwidwin, distrito de Arrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (municipio urbano-rural), Drawno(municipio urbano-rural), Kalisz Pomorski(municipio urbano-rural), Karnice(comuna rural), Kozielice(comuna rural), Płoty (municipio urbano-rural), Polanów (municipio urbano-rural, distrito de Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipio urbano-rural[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] y de otros condados/municipios indicados en el punto A.4 de los voivodships de Pomerania Occidental,ubicados en una situación particularmente difícil en el mercado laboral,i.e.: —personas de 50 años o más(20 personas)-mujeres(90 pers.)- personas con discapacidad(60 pers.)- personas poco cualificadas(150 personas.Tareas:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTES DE PROYECTOS-Desarrollar planes de acción individuales (IPD) 2. COLOCACIÓN LABORAL PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.TRAINING PARA 60 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (OFF.OS. DISCAPACIDAD) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CARRETILLA ELEVADORA CON ELEMENTOS DE LOGÍSTICA DE ALMACÉN 6. ENTRENAMIENTO ZAMKN.KASJER TRADING 7. PERÍODOS DE PRÁCTICAS PARA 150 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 150 proyectos participantes (incluidas 90 mujeres), es decir, personas económicamente inactivas, excluidas del SSW en el Voivodato de Pomerania Occidental, de 30 años o más, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, a través de la realización en el término. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support en el marco del proyecto, destinado a la activación profesional permanente de UP.Gł.result., que se logrará gracias a la implementación de.proj., entre otras cosas:-150 personas. 20 personas de 50 años y más,150 personas con bajo nivel de cualificaciónchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP estará cualificado.profesional; Min.60 %UP, que completó.participación en pasantías en el proyecto, obtendrá empleo inmediatamente después de participar en el proyecto; el grupo objetivo (GD) es 150 económicamente inactivo, a la edad de 30 años y más, de las comunas de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brozeżno, municipio rural deŚwidwin, distrito de Arrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (municipio urbano-rural), Drawno(municipio urbano-rural), Kalisz Pomorski(municipio urbano-rural), Karnice(comuna rural), Kozielice(comuna rural), Płoty (municipio urbano-rural), Polanów (municipio urbano-rural, distrito de Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipio urbano-rural[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] y de otros condados/municipios indicados en el punto A.4 de los voivodships de Pomerania Occidental,ubicados en una situación particularmente difícil en el mercado laboral,i.e.: —personas de 50 años o más(20 personas)-mujeres(90 pers.)- personas con discapacidad(60 pers.)- personas poco cualificadas(150 personas.Tareas:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTES DE PROYECTOS-Desarrollar planes de acción individuales (IPD) 2. COLOCACIÓN LABORAL PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.TRAINING PARA 60 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (OFF.OS. DISCAPACIDAD) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CARRETILLA ELEVADORA CON ELEMENTOS DE LOGÍSTICA DE ALMACÉN 6. ENTRENAMIENTO ZAMKN.KASJER TRADING 7. PERÍODOS DE PRÁCTICAS PARA 150 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (Spanish) / qualifier
 
point in time: 19 January 2022
Timestamp+2022-01-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti eesmärk on suurendada 150 osaleva projekti (sh 90 naise) tööalast konkurentsivõimet, st majanduslikult mitteaktiivseid isikuid, kes on Lääne-Pommeri vojevoodkonnas 30-aastased ja vanemad ja kes on tööturul eriti raskes olukorras, jättes end tähtaja jooksul ellu viimata. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.toetus projekti raames, mis on suunatud UP.Gł.result. püsivale professionaalsele aktiveerimisele, mis saavutatakse tänu.proj. muu hulgas:-150 inimest vanuses 50 aastat ja rohkem, 150 inimest madala kvalifikatsioonigachzost.hõlmatud kompleks.tugi;-min. 15 %UP on kvalifitseeritud.professionaalne; Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno omavalitsusüksustest saab tööd kohe pärast projektis osalemist.Świdwin-rurali vald,rawn-Ostrowice piirkond, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Drawno (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Kalisz Pomorski (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Karnice (maakond), Kozielice (maapiirkond), Płoty (linna- ja maapiirkondade vald), Polanów (linna- ja maapiirkondade vald, Białogardi piirkond, Biiałogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(linna- ja maapiirkondade omavalitsus[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) [...]ja muudest Lääne-Pomerania vojevoodkondade punktis A.4 nimetatud maakondades/omavalitsustes, mis asuvad tööturul eriti raskes olukorras, st: –50-aastased ja vanemad(20 inimest)-naised(90 inimest)- puuetega inimesed (60 inimest)- madala kvalifikatsiooniga inimesed(150 inimest).Ülesanne: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT PARTIES-Arvutavad individuaalsed tegevuskavad (IPD) 2. TÖÖPAKKUMINE 90 OSALEJALE PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTIS OSALEJALE (OFF.OS. PUUE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR LAOLOGISTIKA ELEMENTIDEGA 6. KOOLITUS ZAMKN.KASJER KAUPLEMINE 7. PRAKTIKA 150 PROJEKTIS OSALEJALE (Estonian)
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 150 osaleva projekti (sh 90 naise) tööalast konkurentsivõimet, st majanduslikult mitteaktiivseid isikuid, kes on Lääne-Pommeri vojevoodkonnas 30-aastased ja vanemad ja kes on tööturul eriti raskes olukorras, jättes end tähtaja jooksul ellu viimata. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.toetus projekti raames, mis on suunatud UP.Gł.result. püsivale professionaalsele aktiveerimisele, mis saavutatakse tänu.proj. muu hulgas:-150 inimest vanuses 50 aastat ja rohkem, 150 inimest madala kvalifikatsioonigachzost.hõlmatud kompleks.tugi;-min. 15 %UP on kvalifitseeritud.professionaalne; Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno omavalitsusüksustest saab tööd kohe pärast projektis osalemist.Świdwin-rurali vald,rawn-Ostrowice piirkond, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Drawno (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Kalisz Pomorski (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Karnice (maakond), Kozielice (maapiirkond), Płoty (linna- ja maapiirkondade vald), Polanów (linna- ja maapiirkondade vald, Białogardi piirkond, Biiałogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(linna- ja maapiirkondade omavalitsus[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) [...]ja muudest Lääne-Pomerania vojevoodkondade punktis A.4 nimetatud maakondades/omavalitsustes, mis asuvad tööturul eriti raskes olukorras, st: –50-aastased ja vanemad(20 inimest)-naised(90 inimest)- puuetega inimesed (60 inimest)- madala kvalifikatsiooniga inimesed(150 inimest).Ülesanne: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT PARTIES-Arvutavad individuaalsed tegevuskavad (IPD) 2. TÖÖPAKKUMINE 90 OSALEJALE PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTIS OSALEJALE (OFF.OS. PUUE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR LAOLOGISTIKA ELEMENTIDEGA 6. KOOLITUS ZAMKN.KASJER KAUPLEMINE 7. PRAKTIKA 150 PROJEKTIS OSALEJALE (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 150 osaleva projekti (sh 90 naise) tööalast konkurentsivõimet, st majanduslikult mitteaktiivseid isikuid, kes on Lääne-Pommeri vojevoodkonnas 30-aastased ja vanemad ja kes on tööturul eriti raskes olukorras, jättes end tähtaja jooksul ellu viimata. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.toetus projekti raames, mis on suunatud UP.Gł.result. püsivale professionaalsele aktiveerimisele, mis saavutatakse tänu.proj. muu hulgas:-150 inimest vanuses 50 aastat ja rohkem, 150 inimest madala kvalifikatsioonigachzost.hõlmatud kompleks.tugi;-min. 15 %UP on kvalifitseeritud.professionaalne; Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno omavalitsusüksustest saab tööd kohe pärast projektis osalemist.Świdwin-rurali vald,rawn-Ostrowice piirkond, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Drawno (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Kalisz Pomorski (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Karnice (maakond), Kozielice (maapiirkond), Płoty (linna- ja maapiirkondade vald), Polanów (linna- ja maapiirkondade vald, Białogardi piirkond, Biiałogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(linna- ja maapiirkondade omavalitsus[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) [...]ja muudest Lääne-Pomerania vojevoodkondade punktis A.4 nimetatud maakondades/omavalitsustes, mis asuvad tööturul eriti raskes olukorras, st: –50-aastased ja vanemad(20 inimest)-naised(90 inimest)- puuetega inimesed (60 inimest)- madala kvalifikatsiooniga inimesed(150 inimest).Ülesanne: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT PARTIES-Arvutavad individuaalsed tegevuskavad (IPD) 2. TÖÖPAKKUMINE 90 OSALEJALE PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTIS OSALEJALE (OFF.OS. PUUE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR LAOLOGISTIKA ELEMENTIDEGA 6. KOOLITUS ZAMKN.KASJER KAUPLEMINE 7. PRAKTIKA 150 PROJEKTIS OSALEJALE (Estonian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekto tikslas – padidinti dalyvaujančių projektų (įskaitant 90 moterų) įsidarbinimo galimybes, t. y. ekonomiškai neaktyvūs asmenys, išskyrus SSW Vakarų Pamario vaivadijoje, 30 metų ir vyresni, atsidūrę ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, įgyvendinant projektą. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.parama pagal projektą, kuriuo siekiama nuolatinio profesinio aktyvumo UP.Gł.rezult., kuris bus pasiektas įgyvendinant.proj. inter alia:-150 žmonių. 20 asmenų nuo 50 metų ir daugiau, 150 žmonių su žemos kvalifikacijoschzost.covered complex.parama;-min. 15 %UP bus kvalifikuotas.proj.profesionalus; įsitraukus į stažuotes projekte, iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų bus įdarbinta iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų. Świdwin-kaimo savivaldybė, nubrėžtas-Ostrowice rajonas,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce komuna-kaimo,Czaplinek(miesto-kaimo savivaldybė), Drawno(miesto-kaimo savivaldybė),Kalisz Pomorski (miesto ir kaimo savivaldybė), Karnice (kaimo komuna),Kozielice (kaimo komuna), Płoty (miesto-kaimo savivaldybė), Polanów(miesto-kaimo savivaldybė,Białogard rajonas,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(miesto-kaimo savivaldybė[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]ir iš kitų apskričių/savivaldybių, nurodytų Vakarų Pomeranijos vaivadijų A.4 punkte, atsidūrusios ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: –50 metų ir vyresni asmenys-moterys(90 asm.)- neįgalieji(60 asm.)- žemos kvalifikacijos asmenys(150 asmenų).Užduotys:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKTŲ ŠALYS. Rengti individualius veiksmų planus (IPD) 2. DARBO VIETA 90 DALYVIŲ PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTO DALYVIŲ (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ŠAKINIS KRAUTUVAS SU SANDĖLIO LOGISTIKOS ELEMENTAIS 6. MOKYMAI ZAMKN.KASJER PREKYBA 7. STAŽUOTĖS 150 PROJEKTO DALYVIŲ (Lithuanian)
Property / summary: Projekto tikslas – padidinti dalyvaujančių projektų (įskaitant 90 moterų) įsidarbinimo galimybes, t. y. ekonomiškai neaktyvūs asmenys, išskyrus SSW Vakarų Pamario vaivadijoje, 30 metų ir vyresni, atsidūrę ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, įgyvendinant projektą. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.parama pagal projektą, kuriuo siekiama nuolatinio profesinio aktyvumo UP.Gł.rezult., kuris bus pasiektas įgyvendinant.proj. inter alia:-150 žmonių. 20 asmenų nuo 50 metų ir daugiau, 150 žmonių su žemos kvalifikacijoschzost.covered complex.parama;-min. 15 %UP bus kvalifikuotas.proj.profesionalus; įsitraukus į stažuotes projekte, iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų bus įdarbinta iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų. Świdwin-kaimo savivaldybė, nubrėžtas-Ostrowice rajonas,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce komuna-kaimo,Czaplinek(miesto-kaimo savivaldybė), Drawno(miesto-kaimo savivaldybė),Kalisz Pomorski (miesto ir kaimo savivaldybė), Karnice (kaimo komuna),Kozielice (kaimo komuna), Płoty (miesto-kaimo savivaldybė), Polanów(miesto-kaimo savivaldybė,Białogard rajonas,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(miesto-kaimo savivaldybė[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]ir iš kitų apskričių/savivaldybių, nurodytų Vakarų Pomeranijos vaivadijų A.4 punkte, atsidūrusios ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: –50 metų ir vyresni asmenys-moterys(90 asm.)- neįgalieji(60 asm.)- žemos kvalifikacijos asmenys(150 asmenų).Užduotys:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKTŲ ŠALYS. Rengti individualius veiksmų planus (IPD) 2. DARBO VIETA 90 DALYVIŲ PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTO DALYVIŲ (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ŠAKINIS KRAUTUVAS SU SANDĖLIO LOGISTIKOS ELEMENTAIS 6. MOKYMAI ZAMKN.KASJER PREKYBA 7. STAŽUOTĖS 150 PROJEKTO DALYVIŲ (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekto tikslas – padidinti dalyvaujančių projektų (įskaitant 90 moterų) įsidarbinimo galimybes, t. y. ekonomiškai neaktyvūs asmenys, išskyrus SSW Vakarų Pamario vaivadijoje, 30 metų ir vyresni, atsidūrę ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, įgyvendinant projektą. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.parama pagal projektą, kuriuo siekiama nuolatinio profesinio aktyvumo UP.Gł.rezult., kuris bus pasiektas įgyvendinant.proj. inter alia:-150 žmonių. 20 asmenų nuo 50 metų ir daugiau, 150 žmonių su žemos kvalifikacijoschzost.covered complex.parama;-min. 15 %UP bus kvalifikuotas.proj.profesionalus; įsitraukus į stažuotes projekte, iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų bus įdarbinta iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų. Świdwin-kaimo savivaldybė, nubrėžtas-Ostrowice rajonas,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce komuna-kaimo,Czaplinek(miesto-kaimo savivaldybė), Drawno(miesto-kaimo savivaldybė),Kalisz Pomorski (miesto ir kaimo savivaldybė), Karnice (kaimo komuna),Kozielice (kaimo komuna), Płoty (miesto-kaimo savivaldybė), Polanów(miesto-kaimo savivaldybė,Białogard rajonas,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(miesto-kaimo savivaldybė[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]ir iš kitų apskričių/savivaldybių, nurodytų Vakarų Pomeranijos vaivadijų A.4 punkte, atsidūrusios ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: –50 metų ir vyresni asmenys-moterys(90 asm.)- neįgalieji(60 asm.)- žemos kvalifikacijos asmenys(150 asmenų).Užduotys:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKTŲ ŠALYS. Rengti individualius veiksmų planus (IPD) 2. DARBO VIETA 90 DALYVIŲ PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTO DALYVIŲ (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ŠAKINIS KRAUTUVAS SU SANDĖLIO LOGISTIKOS ELEMENTAIS 6. MOKYMAI ZAMKN.KASJER PREKYBA 7. STAŽUOTĖS 150 PROJEKTO DALYVIŲ (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je povećati zapošljivost 150 sudjelujućih projekata (uključujući 90 žena), odnosno ekonomski neaktivnih osoba, isključujući iz SSW-a u Zapadnopomeranskom vojvodstvu, u dobi od 30 i više godina, nalazeći se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, kroz realizaciju u terminu. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.potpora u okviru projekta, usmjerena na trajnu profesionalnu aktivaciju UP.Gł.result., koja će se postići kroz implementaciju.proj. između ostalog:-150 osoba. 20 osoba u dobi od 50 godina i više,150 osoba s niskim kvalifikacijamachzost.covered complex. support;-min. 15 %UP će biti kvalificiran.professional;-min.60 %UP, koji je završio.sudjelovanje na stažiranju u projektu, zaposlit će se odmah nakon sudjelovanja u projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomski neaktivnih, u dobi od 30 godina i više, iz općina Świdwińskog ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-ruralna općina, nacrtani okrug-Ostrowice, Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce općinski, Czaplinek (gradsko-ruralna općina), Drawno (gradsko-ruralna općina), Kalisz Pomorski (gradsko-ruralna općina), Karnice (ruralna općina), Kozielice (ruralna općina), Płoty (gradsko-ruralna općina), Polanów (urbano-ruralna općina, okrug Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(gradsko-ruralna općina[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]i iz drugih županija/općina navedenih u točki 4. voivodships Zapadnog Pomeranije,nalazi se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj. —osobe u dobi od 50 i više godina(20 osoba)-žene(90 pers.)- osobe s invaliditetom(60 pers.)- niskokvalificirane osobe(150 osoba.Zadaci: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT DARTIES – Razvoj individualnih akcijskih planova (IPD) 2. RADNO MJESTO ZA 90 SUDIONIKA PROJ.3.TRAINING ZA 60 SUDIONIKA PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARA S ELEMENTIMA SKLADIŠNE LOGISTIKE 6. TRENING ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 SUDIONIKA PROJEKTA (Croatian)
Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 150 sudjelujućih projekata (uključujući 90 žena), odnosno ekonomski neaktivnih osoba, isključujući iz SSW-a u Zapadnopomeranskom vojvodstvu, u dobi od 30 i više godina, nalazeći se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, kroz realizaciju u terminu. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.potpora u okviru projekta, usmjerena na trajnu profesionalnu aktivaciju UP.Gł.result., koja će se postići kroz implementaciju.proj. između ostalog:-150 osoba. 20 osoba u dobi od 50 godina i više,150 osoba s niskim kvalifikacijamachzost.covered complex. support;-min. 15 %UP će biti kvalificiran.professional;-min.60 %UP, koji je završio.sudjelovanje na stažiranju u projektu, zaposlit će se odmah nakon sudjelovanja u projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomski neaktivnih, u dobi od 30 godina i više, iz općina Świdwińskog ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-ruralna općina, nacrtani okrug-Ostrowice, Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce općinski, Czaplinek (gradsko-ruralna općina), Drawno (gradsko-ruralna općina), Kalisz Pomorski (gradsko-ruralna općina), Karnice (ruralna općina), Kozielice (ruralna općina), Płoty (gradsko-ruralna općina), Polanów (urbano-ruralna općina, okrug Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(gradsko-ruralna općina[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]i iz drugih županija/općina navedenih u točki 4. voivodships Zapadnog Pomeranije,nalazi se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj. —osobe u dobi od 50 i više godina(20 osoba)-žene(90 pers.)- osobe s invaliditetom(60 pers.)- niskokvalificirane osobe(150 osoba.Zadaci: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT DARTIES – Razvoj individualnih akcijskih planova (IPD) 2. RADNO MJESTO ZA 90 SUDIONIKA PROJ.3.TRAINING ZA 60 SUDIONIKA PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARA S ELEMENTIMA SKLADIŠNE LOGISTIKE 6. TRENING ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 SUDIONIKA PROJEKTA (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 150 sudjelujućih projekata (uključujući 90 žena), odnosno ekonomski neaktivnih osoba, isključujući iz SSW-a u Zapadnopomeranskom vojvodstvu, u dobi od 30 i više godina, nalazeći se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, kroz realizaciju u terminu. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.potpora u okviru projekta, usmjerena na trajnu profesionalnu aktivaciju UP.Gł.result., koja će se postići kroz implementaciju.proj. između ostalog:-150 osoba. 20 osoba u dobi od 50 godina i više,150 osoba s niskim kvalifikacijamachzost.covered complex. support;-min. 15 %UP će biti kvalificiran.professional;-min.60 %UP, koji je završio.sudjelovanje na stažiranju u projektu, zaposlit će se odmah nakon sudjelovanja u projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomski neaktivnih, u dobi od 30 godina i više, iz općina Świdwińskog ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-ruralna općina, nacrtani okrug-Ostrowice, Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce općinski, Czaplinek (gradsko-ruralna općina), Drawno (gradsko-ruralna općina), Kalisz Pomorski (gradsko-ruralna općina), Karnice (ruralna općina), Kozielice (ruralna općina), Płoty (gradsko-ruralna općina), Polanów (urbano-ruralna općina, okrug Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(gradsko-ruralna općina[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]i iz drugih županija/općina navedenih u točki 4. voivodships Zapadnog Pomeranije,nalazi se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj. —osobe u dobi od 50 i više godina(20 osoba)-žene(90 pers.)- osobe s invaliditetom(60 pers.)- niskokvalificirane osobe(150 osoba.Zadaci: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT DARTIES – Razvoj individualnih akcijskih planova (IPD) 2. RADNO MJESTO ZA 90 SUDIONIKA PROJ.3.TRAINING ZA 60 SUDIONIKA PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARA S ELEMENTIMA SKLADIŠNE LOGISTIKE 6. TRENING ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 SUDIONIKA PROJEKTA (Croatian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 150 συμμετεχόντων έργων (συμπεριλαμβανομένων 90 γυναικών), δηλαδή οικονομικά ανενεργών ατόμων, αποκλείοντας από την SSW στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας, ηλικίας 30 ετών και άνω, να βρεθούν σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, μέσω της υλοποίησής τους. 01.07.2017 — 31.07.2019r.complex.support στο πλαίσιο του έργου, με στόχο τη μόνιμη επαγγελματική ενεργοποίηση του UP.Gł.result., η οποία θα επιτευχθεί χάρη στην υλοποίηση του.proj. μεταξύ άλλων:-150 άτομα. 20 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω,150 άτομα με χαμηλά προσόνταchzost.covered complex. support;-min. 15 %UP θα είναι ειδικευμένοι.επαγγελματίες-min.60 %UP, ο οποίος ολοκλήρωσε.συμμετοχή σε πρακτική άσκηση στο έργο, θα αποκτήσει απασχόληση αμέσως μετά τη συμμετοχή στο έργο· η ομάδα-στόχος (GD) είναι 150 οικονομικά ανενεργή, σε ηλικία 30 ετών και άνω, από τις κοινότητες του șwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,рwidwin-αγροτική κοινότητα,drawn-Ostrowice District,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce δήμος-αγροτική,Czaplinek (αστικός-αγροτικός δήμος), Drawno (αστικός-αγροτικός δήμος),Kalisz Pomorski (αστικός-αγροτικός δήμος), Karnice (αγροτική κοινότητα), Koozielice (αγροτική κοινότητα), Płoty (αστικός-αγροτικός δήμος), Polanów(αστικός-αγροτικός δήμος, περιφέρεια Biłogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(αστικός-αγροτικός δήμος[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]και από άλλες κομητείες/δήμους που αναφέρονται στο σημείο.A.4 των βοϊβοδάτων της Δυτικής Πομερανίας, βρίσκεται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλ.: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω(20 άτομα)-γυναίκες(90 άτομα)- άτομα με αναπηρία(60 άτομα)- άτομα χαμηλής ειδίκευσης(150 άτομα.Θέσεις:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT ΜΕΡΗ-Ανάπτυξη Ατομικών Σχεδίων Δράσης (IPD) 2. ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ 90 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ PROJ.3.TRAINING ΓΙΑ 60 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (OFF.OS. ΑΝΑΠΗΡΊΑ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ΠΕΡΟΝΟΦΌΡΟΥ ΜΕ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ 6. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ZAMKN.KASJER ΔΙΑΠΡΑΓΜΆΤΕΥΣΗ 7. ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΓΙΑ 150 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (Greek)
Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 150 συμμετεχόντων έργων (συμπεριλαμβανομένων 90 γυναικών), δηλαδή οικονομικά ανενεργών ατόμων, αποκλείοντας από την SSW στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας, ηλικίας 30 ετών και άνω, να βρεθούν σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, μέσω της υλοποίησής τους. 01.07.2017 — 31.07.2019r.complex.support στο πλαίσιο του έργου, με στόχο τη μόνιμη επαγγελματική ενεργοποίηση του UP.Gł.result., η οποία θα επιτευχθεί χάρη στην υλοποίηση του.proj. μεταξύ άλλων:-150 άτομα. 20 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω,150 άτομα με χαμηλά προσόνταchzost.covered complex. support;-min. 15 %UP θα είναι ειδικευμένοι.επαγγελματίες-min.60 %UP, ο οποίος ολοκλήρωσε.συμμετοχή σε πρακτική άσκηση στο έργο, θα αποκτήσει απασχόληση αμέσως μετά τη συμμετοχή στο έργο· η ομάδα-στόχος (GD) είναι 150 οικονομικά ανενεργή, σε ηλικία 30 ετών και άνω, από τις κοινότητες του șwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,рwidwin-αγροτική κοινότητα,drawn-Ostrowice District,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce δήμος-αγροτική,Czaplinek (αστικός-αγροτικός δήμος), Drawno (αστικός-αγροτικός δήμος),Kalisz Pomorski (αστικός-αγροτικός δήμος), Karnice (αγροτική κοινότητα), Koozielice (αγροτική κοινότητα), Płoty (αστικός-αγροτικός δήμος), Polanów(αστικός-αγροτικός δήμος, περιφέρεια Biłogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(αστικός-αγροτικός δήμος[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]και από άλλες κομητείες/δήμους που αναφέρονται στο σημείο.A.4 των βοϊβοδάτων της Δυτικής Πομερανίας, βρίσκεται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλ.: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω(20 άτομα)-γυναίκες(90 άτομα)- άτομα με αναπηρία(60 άτομα)- άτομα χαμηλής ειδίκευσης(150 άτομα.Θέσεις:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT ΜΕΡΗ-Ανάπτυξη Ατομικών Σχεδίων Δράσης (IPD) 2. ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ 90 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ PROJ.3.TRAINING ΓΙΑ 60 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (OFF.OS. ΑΝΑΠΗΡΊΑ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ΠΕΡΟΝΟΦΌΡΟΥ ΜΕ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ 6. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ZAMKN.KASJER ΔΙΑΠΡΑΓΜΆΤΕΥΣΗ 7. ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΓΙΑ 150 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 150 συμμετεχόντων έργων (συμπεριλαμβανομένων 90 γυναικών), δηλαδή οικονομικά ανενεργών ατόμων, αποκλείοντας από την SSW στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας, ηλικίας 30 ετών και άνω, να βρεθούν σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, μέσω της υλοποίησής τους. 01.07.2017 — 31.07.2019r.complex.support στο πλαίσιο του έργου, με στόχο τη μόνιμη επαγγελματική ενεργοποίηση του UP.Gł.result., η οποία θα επιτευχθεί χάρη στην υλοποίηση του.proj. μεταξύ άλλων:-150 άτομα. 20 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω,150 άτομα με χαμηλά προσόνταchzost.covered complex. support;-min. 15 %UP θα είναι ειδικευμένοι.επαγγελματίες-min.60 %UP, ο οποίος ολοκλήρωσε.συμμετοχή σε πρακτική άσκηση στο έργο, θα αποκτήσει απασχόληση αμέσως μετά τη συμμετοχή στο έργο· η ομάδα-στόχος (GD) είναι 150 οικονομικά ανενεργή, σε ηλικία 30 ετών και άνω, από τις κοινότητες του șwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,рwidwin-αγροτική κοινότητα,drawn-Ostrowice District,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce δήμος-αγροτική,Czaplinek (αστικός-αγροτικός δήμος), Drawno (αστικός-αγροτικός δήμος),Kalisz Pomorski (αστικός-αγροτικός δήμος), Karnice (αγροτική κοινότητα), Koozielice (αγροτική κοινότητα), Płoty (αστικός-αγροτικός δήμος), Polanów(αστικός-αγροτικός δήμος, περιφέρεια Biłogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(αστικός-αγροτικός δήμος[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]και από άλλες κομητείες/δήμους που αναφέρονται στο σημείο.A.4 των βοϊβοδάτων της Δυτικής Πομερανίας, βρίσκεται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλ.: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω(20 άτομα)-γυναίκες(90 άτομα)- άτομα με αναπηρία(60 άτομα)- άτομα χαμηλής ειδίκευσης(150 άτομα.Θέσεις:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT ΜΕΡΗ-Ανάπτυξη Ατομικών Σχεδίων Δράσης (IPD) 2. ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ 90 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ PROJ.3.TRAINING ΓΙΑ 60 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (OFF.OS. ΑΝΑΠΗΡΊΑ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ΠΕΡΟΝΟΦΌΡΟΥ ΜΕ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ 6. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ZAMKN.KASJER ΔΙΑΠΡΑΓΜΆΤΕΥΣΗ 7. ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΓΙΑ 150 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (Greek) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 150 zúčastnených projektov (vrátane 90 žien), t. j. ekonomicky neaktívnych osôb s vylúčením z SSW na západnom Pomoranskom vojvodstve vo veku 30 a viac rokov, pričom sa ocitnú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce prostredníctvom realizácie v danom období. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zameraná na trvalú odbornú aktiváciu UP.Gł.result., ktorá sa dosiahne realizáciou.proj. okrem iného:-150 osôb. 20 osôb vo veku 50 rokov a viac 150 ľudí s nízkou kvalifikáciouchzost.krytý komplex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikovaný.profesionálny;-min.60 %UP, ktorý dokončil.účasť na stážach v projekte, získa zamestnanie hneď po účasti na projekte; cieľová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktívnych, vo veku 30 rokov a viac,z obcí Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Šwidwin-rural Municipal,drawn-Ostrowice obvod,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce obec-vidiecky,Czaplinek (mestsko-vidiecke mesto), Drawno (obec mesta-vidiecke),Kalisz Pomorski (mestská obec – vidiek), Karnice (vidiecká obec), Kozielice(rural commune), Płoty (mestská obec – vidiek),Polanów (mestská obec, obvod Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (mestsko-vidiecke mesto[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z iných krajov/obecných obcí uvedených v bode A.4 vojvodstiev Západnej Pomeranie, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: —osoby vo veku 50 rokov a viac(20 osôb) – ženy(90 os.)- osoby so zdravotným postihnutím (60 os.)- osoby s nízkou kvalifikáciou(150 osôb.Úlohy: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Rozvoj individuálnych akčných plánov (IPD) 2. PRACOVNÉ UMIESTNENIE PRE 90 ÚČASTNÍKOV PROJ.3.TRAINING PRE 60 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (OFF.OS. POSTIHNUTIE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKA S PRVKAMI SKLADOVEJ LOGISTIKY 6. TRÉNING ZAMKN.KASJER OBCHODOVANIE 7. STÁŽE PRE 150 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (Slovak)
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 150 zúčastnených projektov (vrátane 90 žien), t. j. ekonomicky neaktívnych osôb s vylúčením z SSW na západnom Pomoranskom vojvodstve vo veku 30 a viac rokov, pričom sa ocitnú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce prostredníctvom realizácie v danom období. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zameraná na trvalú odbornú aktiváciu UP.Gł.result., ktorá sa dosiahne realizáciou.proj. okrem iného:-150 osôb. 20 osôb vo veku 50 rokov a viac 150 ľudí s nízkou kvalifikáciouchzost.krytý komplex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikovaný.profesionálny;-min.60 %UP, ktorý dokončil.účasť na stážach v projekte, získa zamestnanie hneď po účasti na projekte; cieľová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktívnych, vo veku 30 rokov a viac,z obcí Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Šwidwin-rural Municipal,drawn-Ostrowice obvod,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce obec-vidiecky,Czaplinek (mestsko-vidiecke mesto), Drawno (obec mesta-vidiecke),Kalisz Pomorski (mestská obec – vidiek), Karnice (vidiecká obec), Kozielice(rural commune), Płoty (mestská obec – vidiek),Polanów (mestská obec, obvod Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (mestsko-vidiecke mesto[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z iných krajov/obecných obcí uvedených v bode A.4 vojvodstiev Západnej Pomeranie, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: —osoby vo veku 50 rokov a viac(20 osôb) – ženy(90 os.)- osoby so zdravotným postihnutím (60 os.)- osoby s nízkou kvalifikáciou(150 osôb.Úlohy: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Rozvoj individuálnych akčných plánov (IPD) 2. PRACOVNÉ UMIESTNENIE PRE 90 ÚČASTNÍKOV PROJ.3.TRAINING PRE 60 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (OFF.OS. POSTIHNUTIE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKA S PRVKAMI SKLADOVEJ LOGISTIKY 6. TRÉNING ZAMKN.KASJER OBCHODOVANIE 7. STÁŽE PRE 150 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 150 zúčastnených projektov (vrátane 90 žien), t. j. ekonomicky neaktívnych osôb s vylúčením z SSW na západnom Pomoranskom vojvodstve vo veku 30 a viac rokov, pričom sa ocitnú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce prostredníctvom realizácie v danom období. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zameraná na trvalú odbornú aktiváciu UP.Gł.result., ktorá sa dosiahne realizáciou.proj. okrem iného:-150 osôb. 20 osôb vo veku 50 rokov a viac 150 ľudí s nízkou kvalifikáciouchzost.krytý komplex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikovaný.profesionálny;-min.60 %UP, ktorý dokončil.účasť na stážach v projekte, získa zamestnanie hneď po účasti na projekte; cieľová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktívnych, vo veku 30 rokov a viac,z obcí Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Šwidwin-rural Municipal,drawn-Ostrowice obvod,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce obec-vidiecky,Czaplinek (mestsko-vidiecke mesto), Drawno (obec mesta-vidiecke),Kalisz Pomorski (mestská obec – vidiek), Karnice (vidiecká obec), Kozielice(rural commune), Płoty (mestská obec – vidiek),Polanów (mestská obec, obvod Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (mestsko-vidiecke mesto[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z iných krajov/obecných obcí uvedených v bode A.4 vojvodstiev Západnej Pomeranie, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: —osoby vo veku 50 rokov a viac(20 osôb) – ženy(90 os.)- osoby so zdravotným postihnutím (60 os.)- osoby s nízkou kvalifikáciou(150 osôb.Úlohy: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Rozvoj individuálnych akčných plánov (IPD) 2. PRACOVNÉ UMIESTNENIE PRE 90 ÚČASTNÍKOV PROJ.3.TRAINING PRE 60 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (OFF.OS. POSTIHNUTIE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKA S PRVKAMI SKLADOVEJ LOGISTIKY 6. TRÉNING ZAMKN.KASJER OBCHODOVANIE 7. STÁŽE PRE 150 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (Slovak) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen tavoitteena on lisätä 150 osallistuvan hankkeen (joista 90 naista) työllistettävyyttä eli työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, joka ei kuulu Länsi-Pommerin voivodikuntaan, lukuun ottamatta Länsi-Pommerin voivodikuntaa ja joka on erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.tuki hankkeen puitteissa, jonka tavoitteena on UP.Gł.result.:n pysyvä ammatillinen aktivointi, joka saavutetaan muun muassa.proj.:n täytäntöönpanon ansiosta.proj. muun muassa:-150 henkilöä. 20 vuotta täyttäneitä, 150 henkilöä, joilla on alhainen pätevyyschzost.covered complex.tuki;-vähintään 15 %UP on pätevä.ammatillinen;-min.60 %UP, joka on suorittanut.osallistumisen hankkeeseen, saa työpaikan heti hankkeen osallistumisen jälkeen; kohderyhmä (GD) on 150 työelämän ulkopuolella, vähintään 30-vuotiaana, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-maaseudun kunta,veto-Ostrowicen piirikunta, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzycen kunta, Czaplinek (kaupunki-maaseudun kunta), Drawno (kaupunki-maaseutukunta), Kalisz Pomorski (kaupunki-maaseudun kunta), Kornice (maaseudun kunta), Kozielice (maaseudun kunta), Płoty (kaupunki-maaseudun kunta),Polanów (kaupunki-maaseutukunta, Białogardin piirikunta, Białogard (g.wiejska[g.c.]), Karlino (kaupunki-maaseutukunta[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]ja muista Länsi-Pommerin voivodikuntien A.4 kohdassa mainituista maakunnista/kunnista, jotka sijaitsevat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. —50-vuotiaat ja sitä vanhemmat(20 henkilöä)- naiset(90 hlöä)- vammaiset(60 hlöä)- matalan osaamistason henkilöt(150 henkilöä.Tehtävät:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES – Kehittävät yksittäiset toimintasuunnitelmat (IPD) 2. TYÖHARJOITTELU 90 OSALLISTUJALLE PROJ.3.TRAINING 60 OSALLISTUJALLE (OFF.OS. VAMMAISUUS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VARASTOLOGISTIIKAN ELEMENTEILLÄ 6. KOULUTUS ZAMKN.KASJER KAUPANKÄYNNIN 7. HARJOITTELIJOITA 150 HANKKEESEEN OSALLISTUJALLE (Finnish)
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 150 osallistuvan hankkeen (joista 90 naista) työllistettävyyttä eli työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, joka ei kuulu Länsi-Pommerin voivodikuntaan, lukuun ottamatta Länsi-Pommerin voivodikuntaa ja joka on erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.tuki hankkeen puitteissa, jonka tavoitteena on UP.Gł.result.:n pysyvä ammatillinen aktivointi, joka saavutetaan muun muassa.proj.:n täytäntöönpanon ansiosta.proj. muun muassa:-150 henkilöä. 20 vuotta täyttäneitä, 150 henkilöä, joilla on alhainen pätevyyschzost.covered complex.tuki;-vähintään 15 %UP on pätevä.ammatillinen;-min.60 %UP, joka on suorittanut.osallistumisen hankkeeseen, saa työpaikan heti hankkeen osallistumisen jälkeen; kohderyhmä (GD) on 150 työelämän ulkopuolella, vähintään 30-vuotiaana, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-maaseudun kunta,veto-Ostrowicen piirikunta, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzycen kunta, Czaplinek (kaupunki-maaseudun kunta), Drawno (kaupunki-maaseutukunta), Kalisz Pomorski (kaupunki-maaseudun kunta), Kornice (maaseudun kunta), Kozielice (maaseudun kunta), Płoty (kaupunki-maaseudun kunta),Polanów (kaupunki-maaseutukunta, Białogardin piirikunta, Białogard (g.wiejska[g.c.]), Karlino (kaupunki-maaseutukunta[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]ja muista Länsi-Pommerin voivodikuntien A.4 kohdassa mainituista maakunnista/kunnista, jotka sijaitsevat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. —50-vuotiaat ja sitä vanhemmat(20 henkilöä)- naiset(90 hlöä)- vammaiset(60 hlöä)- matalan osaamistason henkilöt(150 henkilöä.Tehtävät:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES – Kehittävät yksittäiset toimintasuunnitelmat (IPD) 2. TYÖHARJOITTELU 90 OSALLISTUJALLE PROJ.3.TRAINING 60 OSALLISTUJALLE (OFF.OS. VAMMAISUUS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VARASTOLOGISTIIKAN ELEMENTEILLÄ 6. KOULUTUS ZAMKN.KASJER KAUPANKÄYNNIN 7. HARJOITTELIJOITA 150 HANKKEESEEN OSALLISTUJALLE (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 150 osallistuvan hankkeen (joista 90 naista) työllistettävyyttä eli työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, joka ei kuulu Länsi-Pommerin voivodikuntaan, lukuun ottamatta Länsi-Pommerin voivodikuntaa ja joka on erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.tuki hankkeen puitteissa, jonka tavoitteena on UP.Gł.result.:n pysyvä ammatillinen aktivointi, joka saavutetaan muun muassa.proj.:n täytäntöönpanon ansiosta.proj. muun muassa:-150 henkilöä. 20 vuotta täyttäneitä, 150 henkilöä, joilla on alhainen pätevyyschzost.covered complex.tuki;-vähintään 15 %UP on pätevä.ammatillinen;-min.60 %UP, joka on suorittanut.osallistumisen hankkeeseen, saa työpaikan heti hankkeen osallistumisen jälkeen; kohderyhmä (GD) on 150 työelämän ulkopuolella, vähintään 30-vuotiaana, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-maaseudun kunta,veto-Ostrowicen piirikunta, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzycen kunta, Czaplinek (kaupunki-maaseudun kunta), Drawno (kaupunki-maaseutukunta), Kalisz Pomorski (kaupunki-maaseudun kunta), Kornice (maaseudun kunta), Kozielice (maaseudun kunta), Płoty (kaupunki-maaseudun kunta),Polanów (kaupunki-maaseutukunta, Białogardin piirikunta, Białogard (g.wiejska[g.c.]), Karlino (kaupunki-maaseutukunta[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]ja muista Länsi-Pommerin voivodikuntien A.4 kohdassa mainituista maakunnista/kunnista, jotka sijaitsevat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. —50-vuotiaat ja sitä vanhemmat(20 henkilöä)- naiset(90 hlöä)- vammaiset(60 hlöä)- matalan osaamistason henkilöt(150 henkilöä.Tehtävät:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES – Kehittävät yksittäiset toimintasuunnitelmat (IPD) 2. TYÖHARJOITTELU 90 OSALLISTUJALLE PROJ.3.TRAINING 60 OSALLISTUJALLE (OFF.OS. VAMMAISUUS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VARASTOLOGISTIIKAN ELEMENTEILLÄ 6. KOULUTUS ZAMKN.KASJER KAUPANKÄYNNIN 7. HARJOITTELIJOITA 150 HANKKEESEEN OSALLISTUJALLE (Finnish) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célja 150 résztvevő projekt (köztük 90 nő) foglalkoztathatóságának növelése, azaz gazdaságilag inaktív személyek, kizárva a nyugat-pomerániai vajdaságban a nyugat-pomerániai vajdaságban 30 éves vagy annál idősebb, különösen nehéz helyzetben lévő munkaerő-piaci helyzetüket. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.támogatás a projekt keretében, amelynek célja az UP.Gł.result. állandó szakmai aktiválása, amelyet a.proj. megvalósításának köszönhetően érnek el, többek között:-150 fő. 20 személy 50 éves és több mint 150, alacsony képesítéssel rendelkező személychzost.covered complex.support;-min. 15%UP lesz képzett.professional; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno települései közül a célcsoport (GD) 150 gazdaságilag inaktív. Świdwin-vidéki önkormányzat,rajzolt-Ostrowice kerület, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce kommuna-vidék, Czaplinek (városi-vidéki önkormányzat), Drawno (városi-vidéki önkormányzat), Kalisz Pomorski (városi-vidéki önkormányzat), Karnice (vidéki település), Kozielice (vidéki önkormányzat), Płoty(városi-vidéki önkormányzat),Polanów(városi önkormányzat,Białogard körzet,Białogard(gm.c.), Karlino(városi-vidéki önkormányzat[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]és a Nyugat-Pomeránia vajdaság A.4. pontjában megjelölt egyéb megyékből/településekből, amelyek különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben találhatók, azaz: –50 éves és annál idősebb(20 fő)-nő(90 fő)- fogyatékossággal élő személyek(60 fő)- alacsony képzettségű személyek(150 fő.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Developing Individual Action Plans (IPD) 2. ÁLLÁSKÖZVETÍTÉS 90 RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKT RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TARGONCA RAKTÁR LOGISZTIKA ELEMEIVEL 6. KÉPZÉS ZAMKN.KASJER KERESKEDÉSI 7. SZAKMAI GYAKORLATOK A PROJEKT 150 RÉSZTVEVŐJE SZÁMÁRA (Hungarian)
Property / summary: A projekt célja 150 résztvevő projekt (köztük 90 nő) foglalkoztathatóságának növelése, azaz gazdaságilag inaktív személyek, kizárva a nyugat-pomerániai vajdaságban a nyugat-pomerániai vajdaságban 30 éves vagy annál idősebb, különösen nehéz helyzetben lévő munkaerő-piaci helyzetüket. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.támogatás a projekt keretében, amelynek célja az UP.Gł.result. állandó szakmai aktiválása, amelyet a.proj. megvalósításának köszönhetően érnek el, többek között:-150 fő. 20 személy 50 éves és több mint 150, alacsony képesítéssel rendelkező személychzost.covered complex.support;-min. 15%UP lesz képzett.professional; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno települései közül a célcsoport (GD) 150 gazdaságilag inaktív. Świdwin-vidéki önkormányzat,rajzolt-Ostrowice kerület, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce kommuna-vidék, Czaplinek (városi-vidéki önkormányzat), Drawno (városi-vidéki önkormányzat), Kalisz Pomorski (városi-vidéki önkormányzat), Karnice (vidéki település), Kozielice (vidéki önkormányzat), Płoty(városi-vidéki önkormányzat),Polanów(városi önkormányzat,Białogard körzet,Białogard(gm.c.), Karlino(városi-vidéki önkormányzat[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]és a Nyugat-Pomeránia vajdaság A.4. pontjában megjelölt egyéb megyékből/településekből, amelyek különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben találhatók, azaz: –50 éves és annál idősebb(20 fő)-nő(90 fő)- fogyatékossággal élő személyek(60 fő)- alacsony képzettségű személyek(150 fő.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Developing Individual Action Plans (IPD) 2. ÁLLÁSKÖZVETÍTÉS 90 RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKT RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TARGONCA RAKTÁR LOGISZTIKA ELEMEIVEL 6. KÉPZÉS ZAMKN.KASJER KERESKEDÉSI 7. SZAKMAI GYAKORLATOK A PROJEKT 150 RÉSZTVEVŐJE SZÁMÁRA (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célja 150 résztvevő projekt (köztük 90 nő) foglalkoztathatóságának növelése, azaz gazdaságilag inaktív személyek, kizárva a nyugat-pomerániai vajdaságban a nyugat-pomerániai vajdaságban 30 éves vagy annál idősebb, különösen nehéz helyzetben lévő munkaerő-piaci helyzetüket. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.támogatás a projekt keretében, amelynek célja az UP.Gł.result. állandó szakmai aktiválása, amelyet a.proj. megvalósításának köszönhetően érnek el, többek között:-150 fő. 20 személy 50 éves és több mint 150, alacsony képesítéssel rendelkező személychzost.covered complex.support;-min. 15%UP lesz képzett.professional; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno települései közül a célcsoport (GD) 150 gazdaságilag inaktív. Świdwin-vidéki önkormányzat,rajzolt-Ostrowice kerület, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce kommuna-vidék, Czaplinek (városi-vidéki önkormányzat), Drawno (városi-vidéki önkormányzat), Kalisz Pomorski (városi-vidéki önkormányzat), Karnice (vidéki település), Kozielice (vidéki önkormányzat), Płoty(városi-vidéki önkormányzat),Polanów(városi önkormányzat,Białogard körzet,Białogard(gm.c.), Karlino(városi-vidéki önkormányzat[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]és a Nyugat-Pomeránia vajdaság A.4. pontjában megjelölt egyéb megyékből/településekből, amelyek különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben találhatók, azaz: –50 éves és annál idősebb(20 fő)-nő(90 fő)- fogyatékossággal élő személyek(60 fő)- alacsony képzettségű személyek(150 fő.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Developing Individual Action Plans (IPD) 2. ÁLLÁSKÖZVETÍTÉS 90 RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKT RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TARGONCA RAKTÁR LOGISZTIKA ELEMEIVEL 6. KÉPZÉS ZAMKN.KASJER KERESKEDÉSI 7. SZAKMAI GYAKORLATOK A PROJEKT 150 RÉSZTVEVŐJE SZÁMÁRA (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 150 zapojených projektů (včetně 90 žen), tj. ekonomicky neaktivních osob, s výjimkou SSW v západním Pomeranském vojvodství ve věku 30 let a více, a to prostřednictvím realizace v tomto termínu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zaměřená na trvalou profesionální aktivaci UP.Gł.result., které bude dosaženo díky implementaci.proj. mimo jiné:-150 osob. 20 osob ve věku 50 let a více,150 osob s nízkou kvalifikacíchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikováno.profesionální;-min.60 %UP, který dokončil.účast na stážích v projektu, získá zaměstnání ihned po účasti na projektu; cílová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktivní, ve věku 30 let a více,z obcí Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-venkovská obec, kreslený okres Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(městsko-venkovská obec), Drawno(městsko-venkovská obec), Kalisz Pomorski(městsko-venkovská obec), Karnice(venkovská obec),Kozielice (venkovská obec), Płoty(městsko-venkovská obec),Polanów(městsko-venkovská obec, okres Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(městsko-ruská obec[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z jiných krajů/obce uvedených v bodě A.4 vojvodství Západní Pomořany, které se nachází ve zvláště obtížné situaci na trhu práce,ie.e.: —osoby ve věku 50 let a více(20 osob)-ženy(90 osob)- osoby se zdravotním postižením (60 osob) – osoby s nízkou kvalifikací(150 osob.Úkoly:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECTNÍ STRANY – Rozvíjení individuálních akčních plánů (IPD) 2. UMÍSTĚNÍ PRÁCE PRO 90 ÚČASTNÍKŮ PROJ.3.TRAINING PRO 60 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (OFF.OS. INVALIDITA) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKU S PRVKY SKLADOVÉ LOGISTIKY 6. ŠKOLENÍ ZAMKN.KASJER OBCHODOVÁNÍ 7. STÁŽE PRO 150 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (Czech)
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 150 zapojených projektů (včetně 90 žen), tj. ekonomicky neaktivních osob, s výjimkou SSW v západním Pomeranském vojvodství ve věku 30 let a více, a to prostřednictvím realizace v tomto termínu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zaměřená na trvalou profesionální aktivaci UP.Gł.result., které bude dosaženo díky implementaci.proj. mimo jiné:-150 osob. 20 osob ve věku 50 let a více,150 osob s nízkou kvalifikacíchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikováno.profesionální;-min.60 %UP, který dokončil.účast na stážích v projektu, získá zaměstnání ihned po účasti na projektu; cílová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktivní, ve věku 30 let a více,z obcí Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-venkovská obec, kreslený okres Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(městsko-venkovská obec), Drawno(městsko-venkovská obec), Kalisz Pomorski(městsko-venkovská obec), Karnice(venkovská obec),Kozielice (venkovská obec), Płoty(městsko-venkovská obec),Polanów(městsko-venkovská obec, okres Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(městsko-ruská obec[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z jiných krajů/obce uvedených v bodě A.4 vojvodství Západní Pomořany, které se nachází ve zvláště obtížné situaci na trhu práce,ie.e.: —osoby ve věku 50 let a více(20 osob)-ženy(90 osob)- osoby se zdravotním postižením (60 osob) – osoby s nízkou kvalifikací(150 osob.Úkoly:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECTNÍ STRANY – Rozvíjení individuálních akčních plánů (IPD) 2. UMÍSTĚNÍ PRÁCE PRO 90 ÚČASTNÍKŮ PROJ.3.TRAINING PRO 60 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (OFF.OS. INVALIDITA) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKU S PRVKY SKLADOVÉ LOGISTIKY 6. ŠKOLENÍ ZAMKN.KASJER OBCHODOVÁNÍ 7. STÁŽE PRO 150 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 150 zapojených projektů (včetně 90 žen), tj. ekonomicky neaktivních osob, s výjimkou SSW v západním Pomeranském vojvodství ve věku 30 let a více, a to prostřednictvím realizace v tomto termínu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zaměřená na trvalou profesionální aktivaci UP.Gł.result., které bude dosaženo díky implementaci.proj. mimo jiné:-150 osob. 20 osob ve věku 50 let a více,150 osob s nízkou kvalifikacíchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikováno.profesionální;-min.60 %UP, který dokončil.účast na stážích v projektu, získá zaměstnání ihned po účasti na projektu; cílová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktivní, ve věku 30 let a více,z obcí Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-venkovská obec, kreslený okres Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(městsko-venkovská obec), Drawno(městsko-venkovská obec), Kalisz Pomorski(městsko-venkovská obec), Karnice(venkovská obec),Kozielice (venkovská obec), Płoty(městsko-venkovská obec),Polanów(městsko-venkovská obec, okres Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(městsko-ruská obec[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z jiných krajů/obce uvedených v bodě A.4 vojvodství Západní Pomořany, které se nachází ve zvláště obtížné situaci na trhu práce,ie.e.: —osoby ve věku 50 let a více(20 osob)-ženy(90 osob)- osoby se zdravotním postižením (60 osob) – osoby s nízkou kvalifikací(150 osob.Úkoly:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECTNÍ STRANY – Rozvíjení individuálních akčních plánů (IPD) 2. UMÍSTĚNÍ PRÁCE PRO 90 ÚČASTNÍKŮ PROJ.3.TRAINING PRO 60 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (OFF.OS. INVALIDITA) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKU S PRVKY SKLADOVÉ LOGISTIKY 6. ŠKOLENÍ ZAMKN.KASJER OBCHODOVÁNÍ 7. STÁŽE PRO 150 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (Czech) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 150 līdzdalīgos projektos (tostarp 90 sievietes), t. i., ekonomiski neaktīvas personas, izslēdzot no SSW Rietumpomerānijas vojevodistē, vecumā no 30 gadiem, nonākot īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, īstenojot šo termiņu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.atbalsts projekta ietvaros, kura mērķis ir pastāvīga profesionāla aktivizēšana UP.Gł.result., kas tiks sasniegts, īstenojot.proj. inter alia:-150 cilvēki. 20 personas vecumā no 50 gadiem un vairāk,150 cilvēki ar zemu kvalifikācijuchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP būs kvalificēts.profesionāls;-min.60 %UP, kurš pabeidzis.dalība praksē projektā, iegūs darbu uzreiz pēc dalības projektā; mērķa grupa (GD) ir 150 ekonomiski neaktīva, vecumā no 30 gadiem un vairāk, no komūnām Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-lauku pašvaldība, Drawn-Ostrowice rajons,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce komūna-lauki, Cazaplinek (pilsētas-lauku pašvaldība), Drawno (pilsētas-lauku pašvaldība), Kalisz Pomorski (pilsētas-lauku pašvaldība), Karnice (lauku komūna),Kozielice(lauku komūna), Płoty (pilsētas-lauku pašvaldība), Polanów (pilsētas-lauku pašvaldība, Białogard rajons,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (pilsētas-lauku pašvaldība[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w) un no citiem apgabaliem/pašvaldībām, kas norādītas Rietumpomerānijas vojevodistes A.4. punktā, atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: —personas vecumā no 50 gadiem un vairāk(20 personas)-sievietes(90 pers.)- personas ar invaliditāti(60 pers.)- mazkvalificētas personas(150 personas.Uzdevumi: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES — Individuālo rīcības plānu izstrāde (IPD) 2. DARBA IEKĀRTOŠANA 90 DALĪBNIEKIEM PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AUTOIEKRĀVĒJS AR NOLIKTAVAS LOĢISTIKAS ELEMENTIEM 6. APMĀCĪBA ZAMKN.KASJER TIRDZNIECĪBA 7. PRAKSE 150 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 150 līdzdalīgos projektos (tostarp 90 sievietes), t. i., ekonomiski neaktīvas personas, izslēdzot no SSW Rietumpomerānijas vojevodistē, vecumā no 30 gadiem, nonākot īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, īstenojot šo termiņu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.atbalsts projekta ietvaros, kura mērķis ir pastāvīga profesionāla aktivizēšana UP.Gł.result., kas tiks sasniegts, īstenojot.proj. inter alia:-150 cilvēki. 20 personas vecumā no 50 gadiem un vairāk,150 cilvēki ar zemu kvalifikācijuchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP būs kvalificēts.profesionāls;-min.60 %UP, kurš pabeidzis.dalība praksē projektā, iegūs darbu uzreiz pēc dalības projektā; mērķa grupa (GD) ir 150 ekonomiski neaktīva, vecumā no 30 gadiem un vairāk, no komūnām Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-lauku pašvaldība, Drawn-Ostrowice rajons,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce komūna-lauki, Cazaplinek (pilsētas-lauku pašvaldība), Drawno (pilsētas-lauku pašvaldība), Kalisz Pomorski (pilsētas-lauku pašvaldība), Karnice (lauku komūna),Kozielice(lauku komūna), Płoty (pilsētas-lauku pašvaldība), Polanów (pilsētas-lauku pašvaldība, Białogard rajons,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (pilsētas-lauku pašvaldība[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w) un no citiem apgabaliem/pašvaldībām, kas norādītas Rietumpomerānijas vojevodistes A.4. punktā, atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: —personas vecumā no 50 gadiem un vairāk(20 personas)-sievietes(90 pers.)- personas ar invaliditāti(60 pers.)- mazkvalificētas personas(150 personas.Uzdevumi: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES — Individuālo rīcības plānu izstrāde (IPD) 2. DARBA IEKĀRTOŠANA 90 DALĪBNIEKIEM PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AUTOIEKRĀVĒJS AR NOLIKTAVAS LOĢISTIKAS ELEMENTIEM 6. APMĀCĪBA ZAMKN.KASJER TIRDZNIECĪBA 7. PRAKSE 150 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 150 līdzdalīgos projektos (tostarp 90 sievietes), t. i., ekonomiski neaktīvas personas, izslēdzot no SSW Rietumpomerānijas vojevodistē, vecumā no 30 gadiem, nonākot īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, īstenojot šo termiņu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.atbalsts projekta ietvaros, kura mērķis ir pastāvīga profesionāla aktivizēšana UP.Gł.result., kas tiks sasniegts, īstenojot.proj. inter alia:-150 cilvēki. 20 personas vecumā no 50 gadiem un vairāk,150 cilvēki ar zemu kvalifikācijuchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP būs kvalificēts.profesionāls;-min.60 %UP, kurš pabeidzis.dalība praksē projektā, iegūs darbu uzreiz pēc dalības projektā; mērķa grupa (GD) ir 150 ekonomiski neaktīva, vecumā no 30 gadiem un vairāk, no komūnām Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-lauku pašvaldība, Drawn-Ostrowice rajons,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce komūna-lauki, Cazaplinek (pilsētas-lauku pašvaldība), Drawno (pilsētas-lauku pašvaldība), Kalisz Pomorski (pilsētas-lauku pašvaldība), Karnice (lauku komūna),Kozielice(lauku komūna), Płoty (pilsētas-lauku pašvaldība), Polanów (pilsētas-lauku pašvaldība, Białogard rajons,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (pilsētas-lauku pašvaldība[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w) un no citiem apgabaliem/pašvaldībām, kas norādītas Rietumpomerānijas vojevodistes A.4. punktā, atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: —personas vecumā no 50 gadiem un vairāk(20 personas)-sievietes(90 pers.)- personas ar invaliditāti(60 pers.)- mazkvalificētas personas(150 personas.Uzdevumi: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES — Individuālo rīcības plānu izstrāde (IPD) 2. DARBA IEKĀRTOŠANA 90 DALĪBNIEKIEM PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AUTOIEKRĀVĒJS AR NOLIKTAVAS LOĢISTIKAS ELEMENTIEM 6. APMĀCĪBA ZAMKN.KASJER TIRDZNIECĪBA 7. PRAKSE 150 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (Latvian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 150 tionscadal rannpháirtíochta (lena n-áirítear 90 bean), i.e. daoine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch, gan SSW i Voivodeship Pomeranian Thiar, atá 30 bliain d’aois nó níos mó, a chur san áireamh i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair, tríd an téarma a bhaint amach. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support faoi chuimsiú an tionscadail, atá dírithe ar ghníomhachtú gairmiúil buan UP.Gł.result., a bhainfear amach a bhuí le cur chun feidhme.proj. inter alia:-150 duine. 20 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine,150 duine ag a bhfuil cáilíochtaí íslechzost.support complex.covered complex.support;-min. 15 %UP a bheidh cáilithe.professional;-min.60 %UP, a chríochnaigh.rannpháirtíocht in intéirneachtaí sa tionscadal, gheobhaidh sé fostaíocht díreach tar éis dó a bheith rannpháirteach sa tionscadal; tá an spriocghrúpa (GD) 150 neamhghníomhach go heacnamaíoch, ag aois 30 bliain agus níos mó, ó phobail Δwidwiński ego-Sławborze, Rabharbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno, municipalitywidwin-tuaithe, dúiche tarraingthe-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-ural-ural,Czaplinek (bardas uirbeach-tuaithe), Drawno (bardas uirbeach uirbeach), Kalisz Pomorski (bardas uirbeach tuaithe), Kalisz Pomorski,Karnice(commune tuaithe), Kozielice (commune tuaithe), Płoty (bardas uirbeach uirbeach), Polanów(bardas uirbeach tuaithe, ceantar Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(bardas uirbeach-tuaithe[gm. m-w]),ychowo(gm. m-w)[...]agus ó chontaetha/bardais eile a luaitear i bpointe.A.4 de bhuaiteoirí na Pomerania Thiar,a bhí an-deacair sa mhargadh saothair,i.e.: —daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine(20 duine)-mná(90 pers.)- daoine faoi mhíchumas(60 in aghaidh an lae)- daoine ar bheagán oiliúna(150 duine.Tascanna:1.COMMPLEKSOWA diagnoza 150 PROJECT PARTIES-Pleananna Gníomhaíochta Aonair a Fhorbairt (IPD) 2. SOCRÚCHÁN POIST DO 90 RANNPHÁIRTÍ PÁIRTÍOCHTA DO 60 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (OFF.OS. MÍCHUMAS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR OF FORKLIFT LE HEILIMINTÍ LÓISTÍOCHTA STÓRAS 6. OILIÚINT ZAMKN.KASJER TRÁDÁLA 7. TRÉIMHSÍ OILIÚNA DO 150 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (Irish)
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 150 tionscadal rannpháirtíochta (lena n-áirítear 90 bean), i.e. daoine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch, gan SSW i Voivodeship Pomeranian Thiar, atá 30 bliain d’aois nó níos mó, a chur san áireamh i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair, tríd an téarma a bhaint amach. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support faoi chuimsiú an tionscadail, atá dírithe ar ghníomhachtú gairmiúil buan UP.Gł.result., a bhainfear amach a bhuí le cur chun feidhme.proj. inter alia:-150 duine. 20 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine,150 duine ag a bhfuil cáilíochtaí íslechzost.support complex.covered complex.support;-min. 15 %UP a bheidh cáilithe.professional;-min.60 %UP, a chríochnaigh.rannpháirtíocht in intéirneachtaí sa tionscadal, gheobhaidh sé fostaíocht díreach tar éis dó a bheith rannpháirteach sa tionscadal; tá an spriocghrúpa (GD) 150 neamhghníomhach go heacnamaíoch, ag aois 30 bliain agus níos mó, ó phobail Δwidwiński ego-Sławborze, Rabharbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno, municipalitywidwin-tuaithe, dúiche tarraingthe-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-ural-ural,Czaplinek (bardas uirbeach-tuaithe), Drawno (bardas uirbeach uirbeach), Kalisz Pomorski (bardas uirbeach tuaithe), Kalisz Pomorski,Karnice(commune tuaithe), Kozielice (commune tuaithe), Płoty (bardas uirbeach uirbeach), Polanów(bardas uirbeach tuaithe, ceantar Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(bardas uirbeach-tuaithe[gm. m-w]),ychowo(gm. m-w)[...]agus ó chontaetha/bardais eile a luaitear i bpointe.A.4 de bhuaiteoirí na Pomerania Thiar,a bhí an-deacair sa mhargadh saothair,i.e.: —daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine(20 duine)-mná(90 pers.)- daoine faoi mhíchumas(60 in aghaidh an lae)- daoine ar bheagán oiliúna(150 duine.Tascanna:1.COMMPLEKSOWA diagnoza 150 PROJECT PARTIES-Pleananna Gníomhaíochta Aonair a Fhorbairt (IPD) 2. SOCRÚCHÁN POIST DO 90 RANNPHÁIRTÍ PÁIRTÍOCHTA DO 60 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (OFF.OS. MÍCHUMAS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR OF FORKLIFT LE HEILIMINTÍ LÓISTÍOCHTA STÓRAS 6. OILIÚINT ZAMKN.KASJER TRÁDÁLA 7. TRÉIMHSÍ OILIÚNA DO 150 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 150 tionscadal rannpháirtíochta (lena n-áirítear 90 bean), i.e. daoine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch, gan SSW i Voivodeship Pomeranian Thiar, atá 30 bliain d’aois nó níos mó, a chur san áireamh i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair, tríd an téarma a bhaint amach. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support faoi chuimsiú an tionscadail, atá dírithe ar ghníomhachtú gairmiúil buan UP.Gł.result., a bhainfear amach a bhuí le cur chun feidhme.proj. inter alia:-150 duine. 20 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine,150 duine ag a bhfuil cáilíochtaí íslechzost.support complex.covered complex.support;-min. 15 %UP a bheidh cáilithe.professional;-min.60 %UP, a chríochnaigh.rannpháirtíocht in intéirneachtaí sa tionscadal, gheobhaidh sé fostaíocht díreach tar éis dó a bheith rannpháirteach sa tionscadal; tá an spriocghrúpa (GD) 150 neamhghníomhach go heacnamaíoch, ag aois 30 bliain agus níos mó, ó phobail Δwidwiński ego-Sławborze, Rabharbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno, municipalitywidwin-tuaithe, dúiche tarraingthe-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-ural-ural,Czaplinek (bardas uirbeach-tuaithe), Drawno (bardas uirbeach uirbeach), Kalisz Pomorski (bardas uirbeach tuaithe), Kalisz Pomorski,Karnice(commune tuaithe), Kozielice (commune tuaithe), Płoty (bardas uirbeach uirbeach), Polanów(bardas uirbeach tuaithe, ceantar Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(bardas uirbeach-tuaithe[gm. m-w]),ychowo(gm. m-w)[...]agus ó chontaetha/bardais eile a luaitear i bpointe.A.4 de bhuaiteoirí na Pomerania Thiar,a bhí an-deacair sa mhargadh saothair,i.e.: —daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine(20 duine)-mná(90 pers.)- daoine faoi mhíchumas(60 in aghaidh an lae)- daoine ar bheagán oiliúna(150 duine.Tascanna:1.COMMPLEKSOWA diagnoza 150 PROJECT PARTIES-Pleananna Gníomhaíochta Aonair a Fhorbairt (IPD) 2. SOCRÚCHÁN POIST DO 90 RANNPHÁIRTÍ PÁIRTÍOCHTA DO 60 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (OFF.OS. MÍCHUMAS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR OF FORKLIFT LE HEILIMINTÍ LÓISTÍOCHTA STÓRAS 6. OILIÚINT ZAMKN.KASJER TRÁDÁLA 7. TRÉIMHSÍ OILIÚNA DO 150 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (Irish) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je povečati zaposljivost 150 sodelujočih projektov (vključno z 90 ženskami), tj. ekonomsko neaktivnih oseb, ki so izključene iz SSW v zahodnopomeranskem vojvodstvu, starih 30 let in več, ki so se znašle v posebej težkem položaju na trgu dela z realizacijo v tem obdobju. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v okviru projekta, namenjena stalni poklicni aktivaciji UP.Gł.result., kar bo doseženo z izvajanjem.proj. med drugim: 150 oseb. 20 oseb, starih 50 let in več,150 oseb z nizko stopnjo usposobljenostichzost.covered complex. support;-min. 15 %UP bo usposobljeno.strokovno;-min.60 %UP, ki je zaključil.sodelovanje v pripravništvih v projektu, bo dobil zaposlitev takoj po sodelovanju v projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomsko neaktivnih, v starosti 30 let in več, iz občin Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-podeželska občina,drawn-Ostrowice okrožje,Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce občina-podeželje,Czaplinek(mestna-podeželska občina), Drawno(mestna-podeželska občina), Kalisz Pomorski (mestna-podeželska občina), Karnice(podeželska občina), Kozielice(podeželska občina), Płoty(mestna-podeželska občina), Polanów(mestna-podeželska občina, okrožje Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(mestna-podeželska občina[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]in iz drugih okrožij/občin, navedenih v točki.A.4 vojvodstev Zahodne Pomerania, ki se nahajajo v posebej težkem položaju na trgu dela, tj. —osebe, stare 50 let in več(20 oseb)- ženske(90 pers.)- invalidi(60 pers.)- nizkokvalificirane osebe(150 oseb.Naloge: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT-razvoj individualnih akcijskih načrtov (IPD) 2. DELOVNO MESTO ZA 90 UDELEŽENCEV PROJ.3.TRAINING ZA 60 UDELEŽENCEV PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARJA Z ELEMENTI LOGISTIKE SKLADIŠČ 6. USPOSABLJANJE ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 UDELEŽENCEV PROJEKTA (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 150 sodelujočih projektov (vključno z 90 ženskami), tj. ekonomsko neaktivnih oseb, ki so izključene iz SSW v zahodnopomeranskem vojvodstvu, starih 30 let in več, ki so se znašle v posebej težkem položaju na trgu dela z realizacijo v tem obdobju. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v okviru projekta, namenjena stalni poklicni aktivaciji UP.Gł.result., kar bo doseženo z izvajanjem.proj. med drugim: 150 oseb. 20 oseb, starih 50 let in več,150 oseb z nizko stopnjo usposobljenostichzost.covered complex. support;-min. 15 %UP bo usposobljeno.strokovno;-min.60 %UP, ki je zaključil.sodelovanje v pripravništvih v projektu, bo dobil zaposlitev takoj po sodelovanju v projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomsko neaktivnih, v starosti 30 let in več, iz občin Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-podeželska občina,drawn-Ostrowice okrožje,Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce občina-podeželje,Czaplinek(mestna-podeželska občina), Drawno(mestna-podeželska občina), Kalisz Pomorski (mestna-podeželska občina), Karnice(podeželska občina), Kozielice(podeželska občina), Płoty(mestna-podeželska občina), Polanów(mestna-podeželska občina, okrožje Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(mestna-podeželska občina[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]in iz drugih okrožij/občin, navedenih v točki.A.4 vojvodstev Zahodne Pomerania, ki se nahajajo v posebej težkem položaju na trgu dela, tj. —osebe, stare 50 let in več(20 oseb)- ženske(90 pers.)- invalidi(60 pers.)- nizkokvalificirane osebe(150 oseb.Naloge: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT-razvoj individualnih akcijskih načrtov (IPD) 2. DELOVNO MESTO ZA 90 UDELEŽENCEV PROJ.3.TRAINING ZA 60 UDELEŽENCEV PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARJA Z ELEMENTI LOGISTIKE SKLADIŠČ 6. USPOSABLJANJE ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 UDELEŽENCEV PROJEKTA (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 150 sodelujočih projektov (vključno z 90 ženskami), tj. ekonomsko neaktivnih oseb, ki so izključene iz SSW v zahodnopomeranskem vojvodstvu, starih 30 let in več, ki so se znašle v posebej težkem položaju na trgu dela z realizacijo v tem obdobju. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v okviru projekta, namenjena stalni poklicni aktivaciji UP.Gł.result., kar bo doseženo z izvajanjem.proj. med drugim: 150 oseb. 20 oseb, starih 50 let in več,150 oseb z nizko stopnjo usposobljenostichzost.covered complex. support;-min. 15 %UP bo usposobljeno.strokovno;-min.60 %UP, ki je zaključil.sodelovanje v pripravništvih v projektu, bo dobil zaposlitev takoj po sodelovanju v projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomsko neaktivnih, v starosti 30 let in več, iz občin Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-podeželska občina,drawn-Ostrowice okrožje,Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce občina-podeželje,Czaplinek(mestna-podeželska občina), Drawno(mestna-podeželska občina), Kalisz Pomorski (mestna-podeželska občina), Karnice(podeželska občina), Kozielice(podeželska občina), Płoty(mestna-podeželska občina), Polanów(mestna-podeželska občina, okrožje Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(mestna-podeželska občina[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]in iz drugih okrožij/občin, navedenih v točki.A.4 vojvodstev Zahodne Pomerania, ki se nahajajo v posebej težkem položaju na trgu dela, tj. —osebe, stare 50 let in več(20 oseb)- ženske(90 pers.)- invalidi(60 pers.)- nizkokvalificirane osebe(150 oseb.Naloge: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT-razvoj individualnih akcijskih načrtov (IPD) 2. DELOVNO MESTO ZA 90 UDELEŽENCEV PROJ.3.TRAINING ZA 60 UDELEŽENCEV PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARJA Z ELEMENTI LOGISTIKE SKLADIŠČ 6. USPOSABLJANJE ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 UDELEŽENCEV PROJEKTA (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 150 участващи проекта (включително 90 жени), т.е. икономически неактивни лица, с изключение на SSW в Западнопомеранското войводство, на възраст 30 и повече години, които се намират в особено трудна ситуация на пазара на труда, чрез реализация в този срок. 01.07.2017—31.07.2019r.complex.подкрепа в рамките на проекта, насочена към постоянно професионално активиране на UP.Gł.result., което ще бъде постигнато благодарение на изпълнението на.proj. inter alia:-150 души. 20 лица на възраст 50 години и над,150 души с ниска квалификацияchzost.covered Complex. support;-мин. 15 %UP ще бъде квалифициран.професионален;-мин.60 %UP, който е завършил.участие в стажове в проекта, ще получи работа веднага след участието си в проекта; целевата група (GD) е 150 икономически неактивни, на възраст от 30 години и повече,от общините Šwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, община Швидуин-селски,изтеглена област-Островице,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(градско-селска община), Drawno (градско-селска община), Kaalisz Pomorski(градско-селска община), Karnice(селска община), Kozielice(селска община), Płoty(градско-селска община),Polanów(градско-селска община, област Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.c.], Karlino(градско-селска община[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]и от други окръзи/общини, посочени в точка A.4 от воеводствата на Западна Померания, разположени в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е.: —лица на възраст 50 и повече години(20 души)-жени(90 на)- лица с увреждания(60 на.)- нискоквалифицирани лица(150 души.Задачи:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 ПРОЕКТ ПАРТИИ-разработване на индивидуални планове за действие (ИПД) 2. НАЗНАЧАВАНЕ НА РАБОТА ЗА 90 УЧАСТНИЦИ ПРОЕКТ.3.ОБУЧЕНИЕ ЗА 60 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (OFF.OS. ИНВАЛИДНОСТ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR НА МОТОКАР С ЕЛЕМЕНТИ НА СКЛАДОВАТА ЛОГИСТИКА 6. ОБУЧЕНИЕ ZAMKN.KASJER ТЪРГОВИЯ 7. СТАЖОВЕ ЗА 150 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (Bulgarian)
Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 150 участващи проекта (включително 90 жени), т.е. икономически неактивни лица, с изключение на SSW в Западнопомеранското войводство, на възраст 30 и повече години, които се намират в особено трудна ситуация на пазара на труда, чрез реализация в този срок. 01.07.2017—31.07.2019r.complex.подкрепа в рамките на проекта, насочена към постоянно професионално активиране на UP.Gł.result., което ще бъде постигнато благодарение на изпълнението на.proj. inter alia:-150 души. 20 лица на възраст 50 години и над,150 души с ниска квалификацияchzost.covered Complex. support;-мин. 15 %UP ще бъде квалифициран.професионален;-мин.60 %UP, който е завършил.участие в стажове в проекта, ще получи работа веднага след участието си в проекта; целевата група (GD) е 150 икономически неактивни, на възраст от 30 години и повече,от общините Šwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, община Швидуин-селски,изтеглена област-Островице,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(градско-селска община), Drawno (градско-селска община), Kaalisz Pomorski(градско-селска община), Karnice(селска община), Kozielice(селска община), Płoty(градско-селска община),Polanów(градско-селска община, област Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.c.], Karlino(градско-селска община[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]и от други окръзи/общини, посочени в точка A.4 от воеводствата на Западна Померания, разположени в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е.: —лица на възраст 50 и повече години(20 души)-жени(90 на)- лица с увреждания(60 на.)- нискоквалифицирани лица(150 души.Задачи:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 ПРОЕКТ ПАРТИИ-разработване на индивидуални планове за действие (ИПД) 2. НАЗНАЧАВАНЕ НА РАБОТА ЗА 90 УЧАСТНИЦИ ПРОЕКТ.3.ОБУЧЕНИЕ ЗА 60 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (OFF.OS. ИНВАЛИДНОСТ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR НА МОТОКАР С ЕЛЕМЕНТИ НА СКЛАДОВАТА ЛОГИСТИКА 6. ОБУЧЕНИЕ ZAMKN.KASJER ТЪРГОВИЯ 7. СТАЖОВЕ ЗА 150 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 150 участващи проекта (включително 90 жени), т.е. икономически неактивни лица, с изключение на SSW в Западнопомеранското войводство, на възраст 30 и повече години, които се намират в особено трудна ситуация на пазара на труда, чрез реализация в този срок. 01.07.2017—31.07.2019r.complex.подкрепа в рамките на проекта, насочена към постоянно професионално активиране на UP.Gł.result., което ще бъде постигнато благодарение на изпълнението на.proj. inter alia:-150 души. 20 лица на възраст 50 години и над,150 души с ниска квалификацияchzost.covered Complex. support;-мин. 15 %UP ще бъде квалифициран.професионален;-мин.60 %UP, който е завършил.участие в стажове в проекта, ще получи работа веднага след участието си в проекта; целевата група (GD) е 150 икономически неактивни, на възраст от 30 години и повече,от общините Šwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, община Швидуин-селски,изтеглена област-Островице,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(градско-селска община), Drawno (градско-селска община), Kaalisz Pomorski(градско-селска община), Karnice(селска община), Kozielice(селска община), Płoty(градско-селска община),Polanów(градско-селска община, област Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.c.], Karlino(градско-селска община[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]и от други окръзи/общини, посочени в точка A.4 от воеводствата на Западна Померания, разположени в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е.: —лица на възраст 50 и повече години(20 души)-жени(90 на)- лица с увреждания(60 на.)- нискоквалифицирани лица(150 души.Задачи:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 ПРОЕКТ ПАРТИИ-разработване на индивидуални планове за действие (ИПД) 2. НАЗНАЧАВАНЕ НА РАБОТА ЗА 90 УЧАСТНИЦИ ПРОЕКТ.3.ОБУЧЕНИЕ ЗА 60 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (OFF.OS. ИНВАЛИДНОСТ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR НА МОТОКАР С ЕЛЕМЕНТИ НА СКЛАДОВАТА ЛОГИСТИКА 6. ОБУЧЕНИЕ ZAMKN.KASJER ТЪРГОВИЯ 7. СТАЖОВЕ ЗА 150 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 150 proġett parteċipanti (inklużi 90 mara), jiġifieri persuni ekonomikament inattivi, bl-esklużjoni mill-SSW fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, ta’ 30 sena u aktar, li jsibu ruħhom f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, permezz tar-realizzazzjoni fit-terminu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.appoġġ fi ħdan il-qafas tal-proġett, immirat lejn l-attivazzjoni professjonali permanenti tar-riżultat ta’ UP.Gł., li se jinkiseb bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’.proj. fost l-oħrajn: -150 persuna. 20 persuna ta’ 50 sena u aktar,150 persuna bi kwalifiki baxxichzost.covered complex.support;-min. 15 %UP se jkunu kkwalifikati.professjonali; —min.60 %UP, li lestew.parteċipazzjoni f’apprendistati fil-proġett, se jiksbu impjieg immedjatament wara l-parteċipazzjoni fil-proġett; il-grupp fil-mira (GD) huwa 150 ekonomikament inattiv, fl-età ta’ 30 sena u aktar, mill-komuni ta’ Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural muniċipalità, distrett ta’strowice miġbud,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(muniċipalità urbana-rurali), Drawno(muniċipalità urbana-rurali), Kalisz Pomorski(muniċipalità urbana-rurali), Karnice(komun rurali), Kozielice (komun rurali), Płoty(muniċipalità urbana-rurali),Polanów (muniċipalità urbana-rurali, distrett ta’ Białogard,Białogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(muniċipalità urbana-rurali[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]u minn kontej/muniċipalitajiet oħra indikati fil-punt A.4 tal-voivodships tal-Pomerania tal-Punent, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: —persuni li għandhom 50 sena u aktar(20 persuna)-nisa(90 pers.)-persuni b’diżabbiltà(60 skont.) — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet(150 persuna.Kompiti:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIJIET-Jiżviluppaw Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPD) 2. TQEGĦID F’IMPJIEG GĦAL 90 PARTEĊIPANT PROJ.3.TRAINING GĦAL 60 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (OFF.OS. DIŻABILITÀ) 4. KASJER ZAMKN.KASJER 5. SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TAL-FORKLIFT MA ‘ELEMENTI TA’ LOĠISTIKA MAĦŻEN 6. TAĦRIĠ ZAMKN.KASJER KUMMERĊ 7. TRAINEESHIPS GĦAL 150 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (Maltese)
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 150 proġett parteċipanti (inklużi 90 mara), jiġifieri persuni ekonomikament inattivi, bl-esklużjoni mill-SSW fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, ta’ 30 sena u aktar, li jsibu ruħhom f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, permezz tar-realizzazzjoni fit-terminu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.appoġġ fi ħdan il-qafas tal-proġett, immirat lejn l-attivazzjoni professjonali permanenti tar-riżultat ta’ UP.Gł., li se jinkiseb bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’.proj. fost l-oħrajn: -150 persuna. 20 persuna ta’ 50 sena u aktar,150 persuna bi kwalifiki baxxichzost.covered complex.support;-min. 15 %UP se jkunu kkwalifikati.professjonali; —min.60 %UP, li lestew.parteċipazzjoni f’apprendistati fil-proġett, se jiksbu impjieg immedjatament wara l-parteċipazzjoni fil-proġett; il-grupp fil-mira (GD) huwa 150 ekonomikament inattiv, fl-età ta’ 30 sena u aktar, mill-komuni ta’ Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural muniċipalità, distrett ta’strowice miġbud,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(muniċipalità urbana-rurali), Drawno(muniċipalità urbana-rurali), Kalisz Pomorski(muniċipalità urbana-rurali), Karnice(komun rurali), Kozielice (komun rurali), Płoty(muniċipalità urbana-rurali),Polanów (muniċipalità urbana-rurali, distrett ta’ Białogard,Białogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(muniċipalità urbana-rurali[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]u minn kontej/muniċipalitajiet oħra indikati fil-punt A.4 tal-voivodships tal-Pomerania tal-Punent, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: —persuni li għandhom 50 sena u aktar(20 persuna)-nisa(90 pers.)-persuni b’diżabbiltà(60 skont.) — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet(150 persuna.Kompiti:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIJIET-Jiżviluppaw Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPD) 2. TQEGĦID F’IMPJIEG GĦAL 90 PARTEĊIPANT PROJ.3.TRAINING GĦAL 60 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (OFF.OS. DIŻABILITÀ) 4. KASJER ZAMKN.KASJER 5. SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TAL-FORKLIFT MA ‘ELEMENTI TA’ LOĠISTIKA MAĦŻEN 6. TAĦRIĠ ZAMKN.KASJER KUMMERĊ 7. TRAINEESHIPS GĦAL 150 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 150 proġett parteċipanti (inklużi 90 mara), jiġifieri persuni ekonomikament inattivi, bl-esklużjoni mill-SSW fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, ta’ 30 sena u aktar, li jsibu ruħhom f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, permezz tar-realizzazzjoni fit-terminu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.appoġġ fi ħdan il-qafas tal-proġett, immirat lejn l-attivazzjoni professjonali permanenti tar-riżultat ta’ UP.Gł., li se jinkiseb bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’.proj. fost l-oħrajn: -150 persuna. 20 persuna ta’ 50 sena u aktar,150 persuna bi kwalifiki baxxichzost.covered complex.support;-min. 15 %UP se jkunu kkwalifikati.professjonali; —min.60 %UP, li lestew.parteċipazzjoni f’apprendistati fil-proġett, se jiksbu impjieg immedjatament wara l-parteċipazzjoni fil-proġett; il-grupp fil-mira (GD) huwa 150 ekonomikament inattiv, fl-età ta’ 30 sena u aktar, mill-komuni ta’ Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural muniċipalità, distrett ta’strowice miġbud,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(muniċipalità urbana-rurali), Drawno(muniċipalità urbana-rurali), Kalisz Pomorski(muniċipalità urbana-rurali), Karnice(komun rurali), Kozielice (komun rurali), Płoty(muniċipalità urbana-rurali),Polanów (muniċipalità urbana-rurali, distrett ta’ Białogard,Białogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(muniċipalità urbana-rurali[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]u minn kontej/muniċipalitajiet oħra indikati fil-punt A.4 tal-voivodships tal-Pomerania tal-Punent, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: —persuni li għandhom 50 sena u aktar(20 persuna)-nisa(90 pers.)-persuni b’diżabbiltà(60 skont.) — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet(150 persuna.Kompiti:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIJIET-Jiżviluppaw Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPD) 2. TQEGĦID F’IMPJIEG GĦAL 90 PARTEĊIPANT PROJ.3.TRAINING GĦAL 60 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (OFF.OS. DIŻABILITÀ) 4. KASJER ZAMKN.KASJER 5. SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TAL-FORKLIFT MA ‘ELEMENTI TA’ LOĠISTIKA MAĦŻEN 6. TAĦRIĠ ZAMKN.KASJER KUMMERĊ 7. TRAINEESHIPS GĦAL 150 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (Maltese) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Finalidade: aumentar a empregabilidade de 150 participantes (incluindo 90 mulheres), ou seja, pessoas inativas do SSW na região da Pomerânia Ocidental, com idade igual ou superior a 30 anos, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho através da implementação térmica. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4, e mais. —pessoas com 50 anos ou mais(20pessoas)-mulher(90 pessoas)-pessoas com deficiência(60 pessoas)-pessoas pouco qualificadas(150pessoas).Tarefas:1.COMMLEXING DIAGNOZA 150 PROJECTOS-desenvolvimento de Planos de Acção Individuais (DPI) 2. INTERMEDIAÇÃO DE EMPREGO PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA 60 PARTICIPANTES PROJECTO. 4. COLEÇÃO ZAMKN.KASJER 5.COLEÇÃO ZAMKN.OPERADOR DA FORKLIFT COM ELEMENTOS DA LOGÍSTICA DOS ENTREPOSTOS 6. ZAMKN.KASJER FORMAÇÃO 7. INTERVENÇÕES 150 PARTICIPANTES NO PROJECTO (Portuguese)
Property / summary: Finalidade: aumentar a empregabilidade de 150 participantes (incluindo 90 mulheres), ou seja, pessoas inativas do SSW na região da Pomerânia Ocidental, com idade igual ou superior a 30 anos, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho através da implementação térmica. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4, e mais. —pessoas com 50 anos ou mais(20pessoas)-mulher(90 pessoas)-pessoas com deficiência(60 pessoas)-pessoas pouco qualificadas(150pessoas).Tarefas:1.COMMLEXING DIAGNOZA 150 PROJECTOS-desenvolvimento de Planos de Acção Individuais (DPI) 2. INTERMEDIAÇÃO DE EMPREGO PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA 60 PARTICIPANTES PROJECTO. 4. COLEÇÃO ZAMKN.KASJER 5.COLEÇÃO ZAMKN.OPERADOR DA FORKLIFT COM ELEMENTOS DA LOGÍSTICA DOS ENTREPOSTOS 6. ZAMKN.KASJER FORMAÇÃO 7. INTERVENÇÕES 150 PARTICIPANTES NO PROJECTO (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Finalidade: aumentar a empregabilidade de 150 participantes (incluindo 90 mulheres), ou seja, pessoas inativas do SSW na região da Pomerânia Ocidental, com idade igual ou superior a 30 anos, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho através da implementação térmica. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4, e mais. —pessoas com 50 anos ou mais(20pessoas)-mulher(90 pessoas)-pessoas com deficiência(60 pessoas)-pessoas pouco qualificadas(150pessoas).Tarefas:1.COMMLEXING DIAGNOZA 150 PROJECTOS-desenvolvimento de Planos de Acção Individuais (DPI) 2. INTERMEDIAÇÃO DE EMPREGO PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA 60 PARTICIPANTES PROJECTO. 4. COLEÇÃO ZAMKN.KASJER 5.COLEÇÃO ZAMKN.OPERADOR DA FORKLIFT COM ELEMENTOS DA LOGÍSTICA DOS ENTREPOSTOS 6. ZAMKN.KASJER FORMAÇÃO 7. INTERVENÇÕES 150 PARTICIPANTES NO PROJECTO (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 150 deltagende projekter (herunder 90 kvinder), dvs. økonomisk inaktive personer, der udelukkes fra SSW i det vestpommerske voivodskab, 30 år og derover, og befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet gennem realisering på sigt. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support inden for rammerne af projektet, der tager sigte på permanent professionel aktivering af UP.Gł.result., som vil blive opnået takket være gennemførelsen af.proj. bl.a.:-150 personer. 20 personer i alderen 50 år og derover 150 personer med lave kvalifikationerchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP vil være kvalificeret.professionelt; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, der afsluttede.deltagelse i praktikophold i projektet, vil få beskæftigelse umiddelbart efter deltagelse i projektet; målgruppen (GD) er 150 økonomisk inaktive, i en alder af 30 år og derover,fra kommunerne Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-land kommune,tegnet-Ostrowice distrikt,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-landdistrikt,Czaplinek(by-land kommune), Drawno(by-land kommune),Kalisz Pomorski(by-land kommune) Karnice(landkommunen), Kozielice(landkommunen), Płoty(by-land kommune),Polanów(by-land kommune,Białogard-distriktet,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(by-land kommune[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]og fra andre amter/kommuner, der er nævnt i punkt A4 i voivodskaberne i Vestpommern, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: —personer på 50 år og derover(20 personer)- kvinder(90 pers.)- personer med handicap(60 pers.)- lavtuddannede personer(150 personer.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Udvikling af individuelle handlingsplaner (IPD) 2. JOBPLACERING FOR 90 DELTAGERE PROJ.3.TRAINING TIL 60 PROJEKTDELTAGERE (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AF GAFFELTRUCK MED ELEMENTER AF LAGERLOGISTIK 6. TRÆNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLADSERFOR 150 PROJEKTDELTAGERE (Danish)
Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 150 deltagende projekter (herunder 90 kvinder), dvs. økonomisk inaktive personer, der udelukkes fra SSW i det vestpommerske voivodskab, 30 år og derover, og befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet gennem realisering på sigt. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support inden for rammerne af projektet, der tager sigte på permanent professionel aktivering af UP.Gł.result., som vil blive opnået takket være gennemførelsen af.proj. bl.a.:-150 personer. 20 personer i alderen 50 år og derover 150 personer med lave kvalifikationerchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP vil være kvalificeret.professionelt; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, der afsluttede.deltagelse i praktikophold i projektet, vil få beskæftigelse umiddelbart efter deltagelse i projektet; målgruppen (GD) er 150 økonomisk inaktive, i en alder af 30 år og derover,fra kommunerne Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-land kommune,tegnet-Ostrowice distrikt,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-landdistrikt,Czaplinek(by-land kommune), Drawno(by-land kommune),Kalisz Pomorski(by-land kommune) Karnice(landkommunen), Kozielice(landkommunen), Płoty(by-land kommune),Polanów(by-land kommune,Białogard-distriktet,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(by-land kommune[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]og fra andre amter/kommuner, der er nævnt i punkt A4 i voivodskaberne i Vestpommern, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: —personer på 50 år og derover(20 personer)- kvinder(90 pers.)- personer med handicap(60 pers.)- lavtuddannede personer(150 personer.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Udvikling af individuelle handlingsplaner (IPD) 2. JOBPLACERING FOR 90 DELTAGERE PROJ.3.TRAINING TIL 60 PROJEKTDELTAGERE (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AF GAFFELTRUCK MED ELEMENTER AF LAGERLOGISTIK 6. TRÆNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLADSERFOR 150 PROJEKTDELTAGERE (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 150 deltagende projekter (herunder 90 kvinder), dvs. økonomisk inaktive personer, der udelukkes fra SSW i det vestpommerske voivodskab, 30 år og derover, og befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet gennem realisering på sigt. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support inden for rammerne af projektet, der tager sigte på permanent professionel aktivering af UP.Gł.result., som vil blive opnået takket være gennemførelsen af.proj. bl.a.:-150 personer. 20 personer i alderen 50 år og derover 150 personer med lave kvalifikationerchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP vil være kvalificeret.professionelt; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, der afsluttede.deltagelse i praktikophold i projektet, vil få beskæftigelse umiddelbart efter deltagelse i projektet; målgruppen (GD) er 150 økonomisk inaktive, i en alder af 30 år og derover,fra kommunerne Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-land kommune,tegnet-Ostrowice distrikt,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-landdistrikt,Czaplinek(by-land kommune), Drawno(by-land kommune),Kalisz Pomorski(by-land kommune) Karnice(landkommunen), Kozielice(landkommunen), Płoty(by-land kommune),Polanów(by-land kommune,Białogard-distriktet,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(by-land kommune[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]og fra andre amter/kommuner, der er nævnt i punkt A4 i voivodskaberne i Vestpommern, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: —personer på 50 år og derover(20 personer)- kvinder(90 pers.)- personer med handicap(60 pers.)- lavtuddannede personer(150 personer.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Udvikling af individuelle handlingsplaner (IPD) 2. JOBPLACERING FOR 90 DELTAGERE PROJ.3.TRAINING TIL 60 PROJEKTDELTAGERE (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AF GAFFELTRUCK MED ELEMENTER AF LAGERLOGISTIK 6. TRÆNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLADSERFOR 150 PROJEKTDELTAGERE (Danish) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 150 de proiecte participante (inclusiv 90 de femei), adică a persoanelor inactive din punct de vedere economic, excluzând din SSW în Voievodatul Pomerania de Vest, în vârstă de 30 de ani și mai mult, aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, prin realizarea pe termen lung. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.suport în cadrul proiectului, destinat activării profesionale permanente a UP.Gł.result., care se va realiza datorită implementării.proj. inter alia:-150 de persoane. 20 de persoane cu vârsta de 50 de ani și peste 150 de persoane cu calificări redusechzost.acoperit complex.suport;-min. 15 %UP va fi calificat.professional;-min.60 %UP, care a finalizat.participarea la stagii în cadrul proiectului, va obține locuri de muncă imediat după participarea la proiect; grupul țintă (GD) este de 150 inactiv din punct de vedere economic, la vârsta de 30 de ani și mai mult,din comunele Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, municipiulŚwidwin-rural, districtul tras-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, comuna Pirzyce, Czaplinek (municipiul urban-rural), Drawno (municipiul urban-rural), Kalisz Pomorski (municipalitatea urbană-rurală), Karanice (comunitate rurală), Kozielice(comunitate rurală), Płoty (municipiul urban-rural), Polanow (municipiul urban-rural, districtul Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipalitatea urbană-rurală[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]și din alte județe/municipalități indicate la punctul.A.4 din voievodatele Pomerania de Vest, situate într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, și anume: —persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (20 de persoane)-femei(90 pers.)- persoane cu handicap(60 pers.)- persoane slab calificate(150 de persoane.Sarcini:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PĂRȚI PROIECT-Elaborarea planurilor individuale de acțiune (IPD) 2. PLASAREA UNUI LOC DE MUNCĂ PENTRU 90 DE PARTICIPANȚI PROJ.3.TRAINING PENTRU 60 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE STIVUITOR CU ELEMENTE DE LOGISTICĂ DEPOZIT 6. INSTRUIRE ZAMKN.KASJER DE TRANZACȚIONARE 7. STAGII PENTRU 150 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (Romanian)
Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 150 de proiecte participante (inclusiv 90 de femei), adică a persoanelor inactive din punct de vedere economic, excluzând din SSW în Voievodatul Pomerania de Vest, în vârstă de 30 de ani și mai mult, aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, prin realizarea pe termen lung. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.suport în cadrul proiectului, destinat activării profesionale permanente a UP.Gł.result., care se va realiza datorită implementării.proj. inter alia:-150 de persoane. 20 de persoane cu vârsta de 50 de ani și peste 150 de persoane cu calificări redusechzost.acoperit complex.suport;-min. 15 %UP va fi calificat.professional;-min.60 %UP, care a finalizat.participarea la stagii în cadrul proiectului, va obține locuri de muncă imediat după participarea la proiect; grupul țintă (GD) este de 150 inactiv din punct de vedere economic, la vârsta de 30 de ani și mai mult,din comunele Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, municipiulŚwidwin-rural, districtul tras-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, comuna Pirzyce, Czaplinek (municipiul urban-rural), Drawno (municipiul urban-rural), Kalisz Pomorski (municipalitatea urbană-rurală), Karanice (comunitate rurală), Kozielice(comunitate rurală), Płoty (municipiul urban-rural), Polanow (municipiul urban-rural, districtul Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipalitatea urbană-rurală[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]și din alte județe/municipalități indicate la punctul.A.4 din voievodatele Pomerania de Vest, situate într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, și anume: —persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (20 de persoane)-femei(90 pers.)- persoane cu handicap(60 pers.)- persoane slab calificate(150 de persoane.Sarcini:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PĂRȚI PROIECT-Elaborarea planurilor individuale de acțiune (IPD) 2. PLASAREA UNUI LOC DE MUNCĂ PENTRU 90 DE PARTICIPANȚI PROJ.3.TRAINING PENTRU 60 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE STIVUITOR CU ELEMENTE DE LOGISTICĂ DEPOZIT 6. INSTRUIRE ZAMKN.KASJER DE TRANZACȚIONARE 7. STAGII PENTRU 150 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 150 de proiecte participante (inclusiv 90 de femei), adică a persoanelor inactive din punct de vedere economic, excluzând din SSW în Voievodatul Pomerania de Vest, în vârstă de 30 de ani și mai mult, aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, prin realizarea pe termen lung. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.suport în cadrul proiectului, destinat activării profesionale permanente a UP.Gł.result., care se va realiza datorită implementării.proj. inter alia:-150 de persoane. 20 de persoane cu vârsta de 50 de ani și peste 150 de persoane cu calificări redusechzost.acoperit complex.suport;-min. 15 %UP va fi calificat.professional;-min.60 %UP, care a finalizat.participarea la stagii în cadrul proiectului, va obține locuri de muncă imediat după participarea la proiect; grupul țintă (GD) este de 150 inactiv din punct de vedere economic, la vârsta de 30 de ani și mai mult,din comunele Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, municipiulŚwidwin-rural, districtul tras-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, comuna Pirzyce, Czaplinek (municipiul urban-rural), Drawno (municipiul urban-rural), Kalisz Pomorski (municipalitatea urbană-rurală), Karanice (comunitate rurală), Kozielice(comunitate rurală), Płoty (municipiul urban-rural), Polanow (municipiul urban-rural, districtul Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipalitatea urbană-rurală[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]și din alte județe/municipalități indicate la punctul.A.4 din voievodatele Pomerania de Vest, situate într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, și anume: —persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (20 de persoane)-femei(90 pers.)- persoane cu handicap(60 pers.)- persoane slab calificate(150 de persoane.Sarcini:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PĂRȚI PROIECT-Elaborarea planurilor individuale de acțiune (IPD) 2. PLASAREA UNUI LOC DE MUNCĂ PENTRU 90 DE PARTICIPANȚI PROJ.3.TRAINING PENTRU 60 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE STIVUITOR CU ELEMENTE DE LOGISTICĂ DEPOZIT 6. INSTRUIRE ZAMKN.KASJER DE TRANZACȚIONARE 7. STAGII PENTRU 150 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (Romanian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 150 deltagande projekt (däribland 90 kvinnor), dvs. ekonomiskt inaktiva personer, som inte ingår i SSW i Västpommerns vojvodskap, 30 år eller äldre, och befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden genom att förverkligas på sikt. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.support inom ramen för projektet, som syftar till permanent professionell aktivering av UP.Gł.result., vilket kommer att uppnås tack vare genomförandet av.proj. bland annat:-150 personer. 20 personer i åldern 50 år och över 150 personer med låga kvalifikationerchzost.-min.60 %UP, som avslutade.deltagande i praktik i projektet, kommer att få anställning omedelbart efter deltagande i projektet; målgruppen (GD) är 150 ekonomiskt inaktiva, vid 30 års ålder och mer,från kommunerna Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-landsbygdskommun,ritat-Ostrowice-distriktet, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce kommun-landsbygd,Czaplinek (stadskommun med landsbygd), Drawno (stadskommun),Kalisz Pomorski(kommun iurban-landsbygd), Karnice (landsbygdskommun),Kozielice(landsbygdskommun), Płoty(landsbygdskommun),Polanów (stadskommun, distriktet Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-landsbygdskommun[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]och från andra län/kommuner som anges i punkt A.4 i vojvodskapen i Västpommern,som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden,e. —personer som är 50 år och äldre(20 personer)-kvinnor(90 pers.)- personer med funktionsnedsättning(60 pers.)- lågkvalificerade personer(150 personer.Uppgifter:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Utvecklande individuella handlingsplaner (IPD) 2. PRAKTIKPLATS FÖR 90 DELTAGARE PROJ.3.TRAINING FÖR 60 PROJEKTDELTAGARE (OFF.OS. FUNKTIONSHINDER) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AV GAFFELTRUCK MED INSLAG AV LAGERLOGISTIK 6. UTBILDNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLATSERFÖR 150 PROJEKTDELTAGARE (Swedish)
Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 150 deltagande projekt (däribland 90 kvinnor), dvs. ekonomiskt inaktiva personer, som inte ingår i SSW i Västpommerns vojvodskap, 30 år eller äldre, och befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden genom att förverkligas på sikt. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.support inom ramen för projektet, som syftar till permanent professionell aktivering av UP.Gł.result., vilket kommer att uppnås tack vare genomförandet av.proj. bland annat:-150 personer. 20 personer i åldern 50 år och över 150 personer med låga kvalifikationerchzost.-min.60 %UP, som avslutade.deltagande i praktik i projektet, kommer att få anställning omedelbart efter deltagande i projektet; målgruppen (GD) är 150 ekonomiskt inaktiva, vid 30 års ålder och mer,från kommunerna Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-landsbygdskommun,ritat-Ostrowice-distriktet, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce kommun-landsbygd,Czaplinek (stadskommun med landsbygd), Drawno (stadskommun),Kalisz Pomorski(kommun iurban-landsbygd), Karnice (landsbygdskommun),Kozielice(landsbygdskommun), Płoty(landsbygdskommun),Polanów (stadskommun, distriktet Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-landsbygdskommun[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]och från andra län/kommuner som anges i punkt A.4 i vojvodskapen i Västpommern,som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden,e. —personer som är 50 år och äldre(20 personer)-kvinnor(90 pers.)- personer med funktionsnedsättning(60 pers.)- lågkvalificerade personer(150 personer.Uppgifter:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Utvecklande individuella handlingsplaner (IPD) 2. PRAKTIKPLATS FÖR 90 DELTAGARE PROJ.3.TRAINING FÖR 60 PROJEKTDELTAGARE (OFF.OS. FUNKTIONSHINDER) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AV GAFFELTRUCK MED INSLAG AV LAGERLOGISTIK 6. UTBILDNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLATSERFÖR 150 PROJEKTDELTAGARE (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 150 deltagande projekt (däribland 90 kvinnor), dvs. ekonomiskt inaktiva personer, som inte ingår i SSW i Västpommerns vojvodskap, 30 år eller äldre, och befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden genom att förverkligas på sikt. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.support inom ramen för projektet, som syftar till permanent professionell aktivering av UP.Gł.result., vilket kommer att uppnås tack vare genomförandet av.proj. bland annat:-150 personer. 20 personer i åldern 50 år och över 150 personer med låga kvalifikationerchzost.-min.60 %UP, som avslutade.deltagande i praktik i projektet, kommer att få anställning omedelbart efter deltagande i projektet; målgruppen (GD) är 150 ekonomiskt inaktiva, vid 30 års ålder och mer,från kommunerna Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-landsbygdskommun,ritat-Ostrowice-distriktet, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce kommun-landsbygd,Czaplinek (stadskommun med landsbygd), Drawno (stadskommun),Kalisz Pomorski(kommun iurban-landsbygd), Karnice (landsbygdskommun),Kozielice(landsbygdskommun), Płoty(landsbygdskommun),Polanów (stadskommun, distriktet Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-landsbygdskommun[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]och från andra län/kommuner som anges i punkt A.4 i vojvodskapen i Västpommern,som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden,e. —personer som är 50 år och äldre(20 personer)-kvinnor(90 pers.)- personer med funktionsnedsättning(60 pers.)- lågkvalificerade personer(150 personer.Uppgifter:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Utvecklande individuella handlingsplaner (IPD) 2. PRAKTIKPLATS FÖR 90 DELTAGARE PROJ.3.TRAINING FÖR 60 PROJEKTDELTAGARE (OFF.OS. FUNKTIONSHINDER) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AV GAFFELTRUCK MED INSLAG AV LAGERLOGISTIK 6. UTBILDNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLATSERFÖR 150 PROJEKTDELTAGARE (Swedish) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: goleniowski
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: goleniowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kamieński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kamieński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: koszaliński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: koszaliński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: LABOUR MARKET / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E
Latitude53.9765459
Longitude16.054541633349
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E
Latitude53.14329875
Longitude15.650420069936
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E
Latitude53.44738045
Longitude16.04046240139
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E
Latitude53.61047765
Longitude14.897513236938
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E
Latitude53.94314005
Longitude15.259880486631
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°1'22.33"N, 14°30'20.84"E
Latitude53.0228705
Longitude14.505785631897
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°1'22.33"N, 14°30'20.84"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°1'22.33"N, 14°30'20.84"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°54'40.82"N, 14°42'40.00"E
Latitude53.9113443
Longitude14.711109502004
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°54'40.82"N, 14°42'40.00"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°54'40.82"N, 14°42'40.00"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°6'34.42"N, 16°26'23.57"E
Latitude54.109561
Longitude16.439875285982
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°6'34.42"N, 16°26'23.57"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°6'34.42"N, 16°26'23.57"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°2'58.85"N, 15°35'59.17"E
Latitude54.0496789
Longitude15.599773536245
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°2'58.85"N, 15°35'59.17"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°2'58.85"N, 15°35'59.17"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E
Latitude52.854804
Longitude14.776052928717
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E
Latitude53.1241415
Longitude14.967123443182
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E
Latitude53.3152879
Longitude15.165103289705
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E
Latitude53.73763995
Longitude16.559595784653
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°22'48.32"N, 16°34'57.50"E
Latitude54.3800906
Longitude16.582639440491
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°22'48.32"N, 16°34'57.50"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°22'48.32"N, 16°34'57.50"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E
Latitude53.23570755
Longitude16.319164455626
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E
Latitude53.6729785
Longitude15.516318197896
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E
Latitude53.80651975
Longitude15.882216965014
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Szczeciński / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Szczeciński / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 05:48, 10 October 2024

Project Q138152 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Active and committed – we change our future
Project Q138152 in Poland

    Statements

    0 references
    1,479,826.81 zloty
    0 references
    328,965.5 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,740,972.72 zloty
    0 references
    387,018.24 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 July 2017
    0 references
    31 July 2019
    0 references
    BUTTERFLY CONSULTING SP. Z O.O
    0 references
    0 references
    0 references

    53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E
    0 references

    53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E
    0 references

    53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E
    0 references

    53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E
    0 references

    53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E
    0 references

    53°1'22.33"N, 14°30'20.84"E
    0 references

    53°54'40.82"N, 14°42'40.00"E
    0 references

    54°6'34.42"N, 16°26'23.57"E
    0 references

    54°2'58.85"N, 15°35'59.17"E
    0 references

    52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E
    0 references

    53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E
    0 references

    53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E
    0 references

    53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E
    0 references

    54°22'48.32"N, 16°34'57.50"E
    0 references

    53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E
    0 references

    53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E
    0 references

    53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E
    0 references
    Cel gł. proj.:zwiększenie zdolności do zatrudnienia 150uczestn. proj.(w tym 90kobiet),tj.osób biernych zawodowo wył.z SSW w woj. zachodniopomorskim,w wieku 30lat i więcej,znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,poprzez realiz.w term. 01.07.2017r.–31.07.2019r.kompleks.wsparcia w ramach projektu, ukierunkowanego na trwałą aktywizację zawodową UP.Gł.rezult.,które zost. osiągn. dzięki realiz.proj.to m.in.:-150os.biernych zawod. w tym 90kobiet,60os.z niepełnospr.,20os. w wieku 50l. i więcej,150os. o niskich kwalifikacjachzost.objętych kompleks.wsparciem;-min. 15%UP uzyska kwalifik.zawod.;-min.60%UP, którzy zakończ.udział w stażach w r.proj.,uzyska zatrudn.bezpośr. po zak. udziału w proj.;Grupę docel.(GD) stanowi 150osób biernych zawodowo,w wieku 30lat i więcej,z gmin pow.świdwiński ego–Sławborze,Rąbino,Połczyn–Zdrój,Brzeżno,Świdwin–gmina wiejska,powiat drawski–Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce gminamiejsko–wiejska,Czaplinek(gmina miejsko-wiejska),Drawno(gmina miejsko-wiejska),Kalisz Pomorski(gmina miejsko-wiejska),Karnice(gmina wiejska),Kozielice(gmina wiejska), Płoty(gmina miejsko-wiejska),Polanów(gmina miejsko-wiejska,powiat białogardzki,gminy:Białogard(gm.wiejska[gm. w.]),Karlino(gm. miejsko-wiejska[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]oraz z pozostałych powiatów/gmin wskazanych w pkt.A.4 z woj.zachodniopom.,znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.: -osoby w wieku 50lat i więcej(20os.)-kobiety(90 os.)-osoby z niepełnosprawnościami(60 os.)-osoby o niskich kwalifikacjach(150os.Zadania:1.KOMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 UCZESTNIKÓW PROJ.-opracowanie Indywidualnych Planów Działania(IPD) 2. POŚREDNICTWO PRACY DLA 90 UCZESTNIKÓW PROJ.3.PORADNICTWO ZAWODOWE DLA 60 UCZESTNIKÓW PROJ.(WYŁ.OS. NIEPEŁNOSPR.) 4.SZKOLENIE ZAMKN.KASJER HANDLOWY 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO Z ELEMENTAMI LOGISTYKI MAGAZYNOWEJ 6. SZKOLENIE ZAMKN.KASJER HANDLOWY 7. STAŻE ZAWODOWEDLA 150 UCZESTNIKÓW PROJEKTU (Polish)
    0 references
    Aim: to increase the employability of 150participants (including 90 women), i.e. inactive persons from the SSW in the West Pomeranian Voivodship, aged 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market through thermal implementation. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4, and more. —persons aged 50 years and more(20persons)-women(90 persons)-persons with disabilities(60 persons)-low-skilled persons(150persons.Tasks:1.COMMLEXING DIAGNOZA 150 PROJECTS-development of Individual Action Plans (IPD) 2. JOB INTERMEDIATION FOR 90 PARTICIPANTS PROJ.3.PROFESSIONAL TRAINING FOR 60 PARTICIPANTS PROJECT. 4. COLLECTION ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR OF THE FORKLIFT WITH ELEMENTS OF WAREHOUSE LOGISTICS 6. ZAMKN.KASJER TRAINING 7. INTERNSHIPS 150 PARTICIPANTS OF THE PROJECT (English)
    21 October 2020
    0.4210526975799126
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 150 projets participants (dont 90 femmes), c’est-à-dire des personnes économiquement inactives, à l’exclusion de la SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale de Poméranie occidentale, âgées de 30 ans et plus, se trouvant dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la réalisation dans le terme. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support dans le cadre du projet, visant à l’activation professionnelle permanente de UP.Gł.result., qui sera réalisé grâce à la mise en œuvre de.proj. entre autres:-150 personnes. 20 personnes âgées de 50 ans et plus,150 personnes ayant de faibles qualificationschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP sera qualifié.professionnel;-min.60 %UP, qui a complété.participation à des stages dans le projet, obtiendra un emploi immédiatement après la participation au projet; le groupe cible (GD) est économiquement inactif, à l’âge de 30 ans et plus, des communes de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, wwidwin-rural municipalité,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(commune urbaine-rurale), Drawno (municipalité urbaine-rurale),Kalisz Pomorski(commune urbaine-rurale),Karnice(commune rurale), Kozielice (commune rurale), Płoty(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(commune urbaine-rurale[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] et d’autres comtés/municipalités indiqués au point A.4 des voïvodies de la Poméranie occidentale, situés dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, i.e.: —personnes âgées de 50 ans et plus (20 personnes)-femmes(90 pers.)- personnes handicapées(60 pers.)- personnes peu qualifiées(150 personnes.Tâches:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTIES PROJETS-Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT DE 90 PARTICIPANTS PROJ.3.TRAINING POUR 60 PARTICIPANTS AU PROJET (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC ÉLÉMENTS DE LOGISTIQUE D’ENTREPÔT 6. FORMATION ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGESPOUR 150 PARTICIPANTS AU PROJET (French)
    3 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 150 teilnehmenden Projekten (davon 90 Frauen), d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätigen Personen, mit Ausnahme der SSW in der Woiwodschaft Westpommern im Alter von 30 Jahren und mehr, durch die Realisierung in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.support im Rahmen des Projekts zur dauerhaften beruflichen Aktivierung des UP.Gł.Ergebnisses, das durch die Umsetzung von.proj. u. a. erreicht wird:-150 Personen. 20 Personen im Alter von 50 Jahren und über 150 Personen mit geringer Qualifikationchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP wird qualifiziert.professionell sein;-min.60 %UP, der die Teilnahme an Praktika im Projekt abgeschlossen hat, wird unmittelbar nach der Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung erhalten; die Zielgruppe (GD) ist 150 wirtschaftlich inaktiv, im Alter von 30 Jahren und mehr,von den Gemeinden Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-rural Gemeinde,drawn-Ostrowice Bezirk,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rural Gemeinde), Drawno(urban-rural municipality),Kalisz Pomorski(urban-rural municipality), Karnice (Landgemeinde), Kozielice (Landgemeinde), Płoty (Stadt-Landgemeinde), Polanów (städtisch-ländliche Gemeinde, Bezirk Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (Stadt-Landgemeinde[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) und aus anderen Landkreisen/Gemeinden, die in Punkt A.4 der Woiwodschaften Westpommerns angegeben sind: —Personen ab 50 Jahren(20 Personen)-Frauen(90 Pers.)- Menschen mit Behinderungen(60 pers.)- Geringqualifizierte(150 Personen.Aufgaben:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Entwicklungsindividuelle Aktionspläne (IPD) 2. STELLENVERMITTLUNG FÜR 90 TEILNEHMER PROJ.3.TRAINING FÜR 60 PROJEKTTEILNEHMER (OFF.OS. BEHINDERUNG) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DES GABELSTAPLERS MIT ELEMENTEN DER LAGERLOGISTIK 6. AUSBILDUNG ZAMKN.KASJER TRADING 7. PRAKTIKAFÜR 150 PROJEKTTEILNEHMER (German)
    13 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 150 deelnemende projecten (waaronder 90 vrouwen), d.w.z. economisch inactieve personen, met uitzondering van de SSW in het West-Pommeren woiwodschap, van 30 jaar en ouder, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door realisatie op de termijn. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support in het kader van het project, gericht op permanente professionele activering van UP.Gł.result., dat zal worden bereikt dankzij de implementatie van.proj. onder meer:-150 personen in de leeftijd van 50 jaar en ouder, 150 mensen met lage kwalificatieschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP zal worden gekwalificeerd.professioneel; 60 %UP, die deelname aan stages in het project heeft afgerond, zal onmiddellijk na deelname aan het project een baan krijgen; de doelgroep (GD) is 150 economisch inactief, op 30 jaar en ouder,van de gemeenten Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-plattelandse gemeente,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rurale gemeente), Drawno(urban-rurale gemeente), Kalisz Pomorski(urban-plattelandse gemeente), Karnice(plattelandsgemeente), Kozielice(plattelandsgemeente), Płoty (stadsgemeente),Polanów (stadsgemeente, district Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-plattelandsgemeente[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) en uit andere provincies/gemeenten als vermeld in punt A.4 van de voivodships van West-Pommeren, gelegen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: —personen van 50 jaar en ouder(20 personen)-vrouwen(90 pers.)- personen met een handicap(60 pers.)- laaggeschoolde personen(150 personen.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Ontwikkelende Individuele Actieplannen (IPD) 2. ARBEIDSPLAATSING VOOR 90 DEELNEMERS PROJ.3.TRAINING VOOR 60 PROJECTDEELNEMERS (OFF.OS. INVALIDITEIT) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VAN VORKHEFTRUCK MET ELEMENTEN VAN MAGAZIJNLOGISTIEK 6. TRAINING ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGES VOOR 150 PROJECTDEELNEMERS (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 150 progetti partecipanti (di cui 90 donne), vale a dire persone economicamente inattive, esclusi dal SSW nel voivodato della Pomerania occidentale, di età pari o superiore a 30 anni, trovandosi in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, attraverso la realizzazione nel termine. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.supporto nell'ambito del progetto, finalizzato all'attivazione professionale permanente di UP.Gł.result., che sarà realizzato grazie all'attuazione di.proj. tra l'altro:-150 persone. 20 persone di 50 anni e oltre 150 persone con basso livello di qualifichechzost.supporto;-min. 15 %UP sarà qualificato.professionale;-min.60 %UP, che ha completato.partecipazione a stage nel progetto, otterrà un impiego immediatamente dopo la partecipazione al progetto; il gruppo target (GD) è di 150 economicamente inattivi, all'età di 30 anni e più, dai comuni di Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Comune rurale diŚwidwin, distretto distrettuale-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (comune urbano-rurale), Drawno (comune rurale urbano), Kalisz Pomorski (comune rurale urbano), Karnice (comune rurale), Kozielice (comune rurale), Płoty (comune urbano-rurale), Polanów (comune rurale urbano, distretto di Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (comune urbano-rurale [gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]e da altre contee/municipalità indicate al punto A.4 dei vuoti della Pomerania occidentale,situato in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro,i.e. —persone di età pari o superiore a 50 anni(20 persone)-donne(90 pers.)- persone con disabilità(60 pers.)- persone poco qualificate(150 persone.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Sviluppare piani d'azione individuali (IPD) 2. TIROCINIO PER 90 PARTECIPANTI PROJ.3.TRAINING PER 60 PARTECIPANTI AL PROGETTO (OFF.OS. DISABILITÀ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DEL CARRELLO ELEVATORE CON ELEMENTI DI LOGISTICA DEL MAGAZZINO 6. FORMAZIONE ZAMKN.KASJER TRADING 7. TIROCINI PER 150 PARTECIPANTI AL PROGETTO (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 150 proyectos participantes (incluidas 90 mujeres), es decir, personas económicamente inactivas, excluidas del SSW en el Voivodato de Pomerania Occidental, de 30 años o más, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, a través de la realización en el término. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support en el marco del proyecto, destinado a la activación profesional permanente de UP.Gł.result., que se logrará gracias a la implementación de.proj., entre otras cosas:-150 personas. 20 personas de 50 años y más,150 personas con bajo nivel de cualificaciónchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP estará cualificado.profesional; Min.60 %UP, que completó.participación en pasantías en el proyecto, obtendrá empleo inmediatamente después de participar en el proyecto; el grupo objetivo (GD) es 150 económicamente inactivo, a la edad de 30 años y más, de las comunas de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brozeżno, municipio rural deŚwidwin, distrito de Arrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (municipio urbano-rural), Drawno(municipio urbano-rural), Kalisz Pomorski(municipio urbano-rural), Karnice(comuna rural), Kozielice(comuna rural), Płoty (municipio urbano-rural), Polanów (municipio urbano-rural, distrito de Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipio urbano-rural[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] y de otros condados/municipios indicados en el punto A.4 de los voivodships de Pomerania Occidental,ubicados en una situación particularmente difícil en el mercado laboral,i.e.: —personas de 50 años o más(20 personas)-mujeres(90 pers.)- personas con discapacidad(60 pers.)- personas poco cualificadas(150 personas.Tareas:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTES DE PROYECTOS-Desarrollar planes de acción individuales (IPD) 2. COLOCACIÓN LABORAL PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.TRAINING PARA 60 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (OFF.OS. DISCAPACIDAD) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CARRETILLA ELEVADORA CON ELEMENTOS DE LOGÍSTICA DE ALMACÉN 6. ENTRENAMIENTO ZAMKN.KASJER TRADING 7. PERÍODOS DE PRÁCTICAS PARA 150 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada 150 osaleva projekti (sh 90 naise) tööalast konkurentsivõimet, st majanduslikult mitteaktiivseid isikuid, kes on Lääne-Pommeri vojevoodkonnas 30-aastased ja vanemad ja kes on tööturul eriti raskes olukorras, jättes end tähtaja jooksul ellu viimata. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.toetus projekti raames, mis on suunatud UP.Gł.result. püsivale professionaalsele aktiveerimisele, mis saavutatakse tänu.proj. muu hulgas:-150 inimest vanuses 50 aastat ja rohkem, 150 inimest madala kvalifikatsioonigachzost.hõlmatud kompleks.tugi;-min. 15 %UP on kvalifitseeritud.professionaalne; Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno omavalitsusüksustest saab tööd kohe pärast projektis osalemist.Świdwin-rurali vald,rawn-Ostrowice piirkond, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Drawno (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Kalisz Pomorski (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Karnice (maakond), Kozielice (maapiirkond), Płoty (linna- ja maapiirkondade vald), Polanów (linna- ja maapiirkondade vald, Białogardi piirkond, Biiałogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(linna- ja maapiirkondade omavalitsus[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) [...]ja muudest Lääne-Pomerania vojevoodkondade punktis A.4 nimetatud maakondades/omavalitsustes, mis asuvad tööturul eriti raskes olukorras, st: –50-aastased ja vanemad(20 inimest)-naised(90 inimest)- puuetega inimesed (60 inimest)- madala kvalifikatsiooniga inimesed(150 inimest).Ülesanne: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT PARTIES-Arvutavad individuaalsed tegevuskavad (IPD) 2. TÖÖPAKKUMINE 90 OSALEJALE PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTIS OSALEJALE (OFF.OS. PUUE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR LAOLOGISTIKA ELEMENTIDEGA 6. KOOLITUS ZAMKN.KASJER KAUPLEMINE 7. PRAKTIKA 150 PROJEKTIS OSALEJALE (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti dalyvaujančių projektų (įskaitant 90 moterų) įsidarbinimo galimybes, t. y. ekonomiškai neaktyvūs asmenys, išskyrus SSW Vakarų Pamario vaivadijoje, 30 metų ir vyresni, atsidūrę ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, įgyvendinant projektą. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.parama pagal projektą, kuriuo siekiama nuolatinio profesinio aktyvumo UP.Gł.rezult., kuris bus pasiektas įgyvendinant.proj. inter alia:-150 žmonių. 20 asmenų nuo 50 metų ir daugiau, 150 žmonių su žemos kvalifikacijoschzost.covered complex.parama;-min. 15 %UP bus kvalifikuotas.proj.profesionalus; įsitraukus į stažuotes projekte, iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų bus įdarbinta iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų. Świdwin-kaimo savivaldybė, nubrėžtas-Ostrowice rajonas,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce komuna-kaimo,Czaplinek(miesto-kaimo savivaldybė), Drawno(miesto-kaimo savivaldybė),Kalisz Pomorski (miesto ir kaimo savivaldybė), Karnice (kaimo komuna),Kozielice (kaimo komuna), Płoty (miesto-kaimo savivaldybė), Polanów(miesto-kaimo savivaldybė,Białogard rajonas,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(miesto-kaimo savivaldybė[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]ir iš kitų apskričių/savivaldybių, nurodytų Vakarų Pomeranijos vaivadijų A.4 punkte, atsidūrusios ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: –50 metų ir vyresni asmenys-moterys(90 asm.)- neįgalieji(60 asm.)- žemos kvalifikacijos asmenys(150 asmenų).Užduotys:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKTŲ ŠALYS. Rengti individualius veiksmų planus (IPD) 2. DARBO VIETA 90 DALYVIŲ PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTO DALYVIŲ (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ŠAKINIS KRAUTUVAS SU SANDĖLIO LOGISTIKOS ELEMENTAIS 6. MOKYMAI ZAMKN.KASJER PREKYBA 7. STAŽUOTĖS 150 PROJEKTO DALYVIŲ (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost 150 sudjelujućih projekata (uključujući 90 žena), odnosno ekonomski neaktivnih osoba, isključujući iz SSW-a u Zapadnopomeranskom vojvodstvu, u dobi od 30 i više godina, nalazeći se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, kroz realizaciju u terminu. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.potpora u okviru projekta, usmjerena na trajnu profesionalnu aktivaciju UP.Gł.result., koja će se postići kroz implementaciju.proj. između ostalog:-150 osoba. 20 osoba u dobi od 50 godina i više,150 osoba s niskim kvalifikacijamachzost.covered complex. support;-min. 15 %UP će biti kvalificiran.professional;-min.60 %UP, koji je završio.sudjelovanje na stažiranju u projektu, zaposlit će se odmah nakon sudjelovanja u projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomski neaktivnih, u dobi od 30 godina i više, iz općina Świdwińskog ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-ruralna općina, nacrtani okrug-Ostrowice, Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce općinski, Czaplinek (gradsko-ruralna općina), Drawno (gradsko-ruralna općina), Kalisz Pomorski (gradsko-ruralna općina), Karnice (ruralna općina), Kozielice (ruralna općina), Płoty (gradsko-ruralna općina), Polanów (urbano-ruralna općina, okrug Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(gradsko-ruralna općina[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]i iz drugih županija/općina navedenih u točki 4. voivodships Zapadnog Pomeranije,nalazi se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj. —osobe u dobi od 50 i više godina(20 osoba)-žene(90 pers.)- osobe s invaliditetom(60 pers.)- niskokvalificirane osobe(150 osoba.Zadaci: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT DARTIES – Razvoj individualnih akcijskih planova (IPD) 2. RADNO MJESTO ZA 90 SUDIONIKA PROJ.3.TRAINING ZA 60 SUDIONIKA PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARA S ELEMENTIMA SKLADIŠNE LOGISTIKE 6. TRENING ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 SUDIONIKA PROJEKTA (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 150 συμμετεχόντων έργων (συμπεριλαμβανομένων 90 γυναικών), δηλαδή οικονομικά ανενεργών ατόμων, αποκλείοντας από την SSW στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας, ηλικίας 30 ετών και άνω, να βρεθούν σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, μέσω της υλοποίησής τους. 01.07.2017 — 31.07.2019r.complex.support στο πλαίσιο του έργου, με στόχο τη μόνιμη επαγγελματική ενεργοποίηση του UP.Gł.result., η οποία θα επιτευχθεί χάρη στην υλοποίηση του.proj. μεταξύ άλλων:-150 άτομα. 20 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω,150 άτομα με χαμηλά προσόνταchzost.covered complex. support;-min. 15 %UP θα είναι ειδικευμένοι.επαγγελματίες-min.60 %UP, ο οποίος ολοκλήρωσε.συμμετοχή σε πρακτική άσκηση στο έργο, θα αποκτήσει απασχόληση αμέσως μετά τη συμμετοχή στο έργο· η ομάδα-στόχος (GD) είναι 150 οικονομικά ανενεργή, σε ηλικία 30 ετών και άνω, από τις κοινότητες του șwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,рwidwin-αγροτική κοινότητα,drawn-Ostrowice District,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce δήμος-αγροτική,Czaplinek (αστικός-αγροτικός δήμος), Drawno (αστικός-αγροτικός δήμος),Kalisz Pomorski (αστικός-αγροτικός δήμος), Karnice (αγροτική κοινότητα), Koozielice (αγροτική κοινότητα), Płoty (αστικός-αγροτικός δήμος), Polanów(αστικός-αγροτικός δήμος, περιφέρεια Biłogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(αστικός-αγροτικός δήμος[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]και από άλλες κομητείες/δήμους που αναφέρονται στο σημείο.A.4 των βοϊβοδάτων της Δυτικής Πομερανίας, βρίσκεται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλ.: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω(20 άτομα)-γυναίκες(90 άτομα)- άτομα με αναπηρία(60 άτομα)- άτομα χαμηλής ειδίκευσης(150 άτομα.Θέσεις:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT ΜΕΡΗ-Ανάπτυξη Ατομικών Σχεδίων Δράσης (IPD) 2. ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ 90 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ PROJ.3.TRAINING ΓΙΑ 60 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (OFF.OS. ΑΝΑΠΗΡΊΑ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ΠΕΡΟΝΟΦΌΡΟΥ ΜΕ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ 6. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ZAMKN.KASJER ΔΙΑΠΡΑΓΜΆΤΕΥΣΗ 7. ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΓΙΑ 150 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 150 zúčastnených projektov (vrátane 90 žien), t. j. ekonomicky neaktívnych osôb s vylúčením z SSW na západnom Pomoranskom vojvodstve vo veku 30 a viac rokov, pričom sa ocitnú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce prostredníctvom realizácie v danom období. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zameraná na trvalú odbornú aktiváciu UP.Gł.result., ktorá sa dosiahne realizáciou.proj. okrem iného:-150 osôb. 20 osôb vo veku 50 rokov a viac 150 ľudí s nízkou kvalifikáciouchzost.krytý komplex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikovaný.profesionálny;-min.60 %UP, ktorý dokončil.účasť na stážach v projekte, získa zamestnanie hneď po účasti na projekte; cieľová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktívnych, vo veku 30 rokov a viac,z obcí Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Šwidwin-rural Municipal,drawn-Ostrowice obvod,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce obec-vidiecky,Czaplinek (mestsko-vidiecke mesto), Drawno (obec mesta-vidiecke),Kalisz Pomorski (mestská obec – vidiek), Karnice (vidiecká obec), Kozielice(rural commune), Płoty (mestská obec – vidiek),Polanów (mestská obec, obvod Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (mestsko-vidiecke mesto[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z iných krajov/obecných obcí uvedených v bode A.4 vojvodstiev Západnej Pomeranie, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: —osoby vo veku 50 rokov a viac(20 osôb) – ženy(90 os.)- osoby so zdravotným postihnutím (60 os.)- osoby s nízkou kvalifikáciou(150 osôb.Úlohy: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Rozvoj individuálnych akčných plánov (IPD) 2. PRACOVNÉ UMIESTNENIE PRE 90 ÚČASTNÍKOV PROJ.3.TRAINING PRE 60 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (OFF.OS. POSTIHNUTIE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKA S PRVKAMI SKLADOVEJ LOGISTIKY 6. TRÉNING ZAMKN.KASJER OBCHODOVANIE 7. STÁŽE PRE 150 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä 150 osallistuvan hankkeen (joista 90 naista) työllistettävyyttä eli työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, joka ei kuulu Länsi-Pommerin voivodikuntaan, lukuun ottamatta Länsi-Pommerin voivodikuntaa ja joka on erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.tuki hankkeen puitteissa, jonka tavoitteena on UP.Gł.result.:n pysyvä ammatillinen aktivointi, joka saavutetaan muun muassa.proj.:n täytäntöönpanon ansiosta.proj. muun muassa:-150 henkilöä. 20 vuotta täyttäneitä, 150 henkilöä, joilla on alhainen pätevyyschzost.covered complex.tuki;-vähintään 15 %UP on pätevä.ammatillinen;-min.60 %UP, joka on suorittanut.osallistumisen hankkeeseen, saa työpaikan heti hankkeen osallistumisen jälkeen; kohderyhmä (GD) on 150 työelämän ulkopuolella, vähintään 30-vuotiaana, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-maaseudun kunta,veto-Ostrowicen piirikunta, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzycen kunta, Czaplinek (kaupunki-maaseudun kunta), Drawno (kaupunki-maaseutukunta), Kalisz Pomorski (kaupunki-maaseudun kunta), Kornice (maaseudun kunta), Kozielice (maaseudun kunta), Płoty (kaupunki-maaseudun kunta),Polanów (kaupunki-maaseutukunta, Białogardin piirikunta, Białogard (g.wiejska[g.c.]), Karlino (kaupunki-maaseutukunta[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]ja muista Länsi-Pommerin voivodikuntien A.4 kohdassa mainituista maakunnista/kunnista, jotka sijaitsevat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. —50-vuotiaat ja sitä vanhemmat(20 henkilöä)- naiset(90 hlöä)- vammaiset(60 hlöä)- matalan osaamistason henkilöt(150 henkilöä.Tehtävät:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES – Kehittävät yksittäiset toimintasuunnitelmat (IPD) 2. TYÖHARJOITTELU 90 OSALLISTUJALLE PROJ.3.TRAINING 60 OSALLISTUJALLE (OFF.OS. VAMMAISUUS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VARASTOLOGISTIIKAN ELEMENTEILLÄ 6. KOULUTUS ZAMKN.KASJER KAUPANKÄYNNIN 7. HARJOITTELIJOITA 150 HANKKEESEEN OSALLISTUJALLE (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A projekt célja 150 résztvevő projekt (köztük 90 nő) foglalkoztathatóságának növelése, azaz gazdaságilag inaktív személyek, kizárva a nyugat-pomerániai vajdaságban a nyugat-pomerániai vajdaságban 30 éves vagy annál idősebb, különösen nehéz helyzetben lévő munkaerő-piaci helyzetüket. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.támogatás a projekt keretében, amelynek célja az UP.Gł.result. állandó szakmai aktiválása, amelyet a.proj. megvalósításának köszönhetően érnek el, többek között:-150 fő. 20 személy 50 éves és több mint 150, alacsony képesítéssel rendelkező személychzost.covered complex.support;-min. 15%UP lesz képzett.professional; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno települései közül a célcsoport (GD) 150 gazdaságilag inaktív. Świdwin-vidéki önkormányzat,rajzolt-Ostrowice kerület, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce kommuna-vidék, Czaplinek (városi-vidéki önkormányzat), Drawno (városi-vidéki önkormányzat), Kalisz Pomorski (városi-vidéki önkormányzat), Karnice (vidéki település), Kozielice (vidéki önkormányzat), Płoty(városi-vidéki önkormányzat),Polanów(városi önkormányzat,Białogard körzet,Białogard(gm.c.), Karlino(városi-vidéki önkormányzat[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]és a Nyugat-Pomeránia vajdaság A.4. pontjában megjelölt egyéb megyékből/településekből, amelyek különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben találhatók, azaz: –50 éves és annál idősebb(20 fő)-nő(90 fő)- fogyatékossággal élő személyek(60 fő)- alacsony képzettségű személyek(150 fő.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Developing Individual Action Plans (IPD) 2. ÁLLÁSKÖZVETÍTÉS 90 RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKT RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TARGONCA RAKTÁR LOGISZTIKA ELEMEIVEL 6. KÉPZÉS ZAMKN.KASJER KERESKEDÉSI 7. SZAKMAI GYAKORLATOK A PROJEKT 150 RÉSZTVEVŐJE SZÁMÁRA (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 150 zapojených projektů (včetně 90 žen), tj. ekonomicky neaktivních osob, s výjimkou SSW v západním Pomeranském vojvodství ve věku 30 let a více, a to prostřednictvím realizace v tomto termínu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zaměřená na trvalou profesionální aktivaci UP.Gł.result., které bude dosaženo díky implementaci.proj. mimo jiné:-150 osob. 20 osob ve věku 50 let a více,150 osob s nízkou kvalifikacíchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikováno.profesionální;-min.60 %UP, který dokončil.účast na stážích v projektu, získá zaměstnání ihned po účasti na projektu; cílová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktivní, ve věku 30 let a více,z obcí Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-venkovská obec, kreslený okres Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(městsko-venkovská obec), Drawno(městsko-venkovská obec), Kalisz Pomorski(městsko-venkovská obec), Karnice(venkovská obec),Kozielice (venkovská obec), Płoty(městsko-venkovská obec),Polanów(městsko-venkovská obec, okres Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(městsko-ruská obec[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z jiných krajů/obce uvedených v bodě A.4 vojvodství Západní Pomořany, které se nachází ve zvláště obtížné situaci na trhu práce,ie.e.: —osoby ve věku 50 let a více(20 osob)-ženy(90 osob)- osoby se zdravotním postižením (60 osob) – osoby s nízkou kvalifikací(150 osob.Úkoly:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECTNÍ STRANY – Rozvíjení individuálních akčních plánů (IPD) 2. UMÍSTĚNÍ PRÁCE PRO 90 ÚČASTNÍKŮ PROJ.3.TRAINING PRO 60 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (OFF.OS. INVALIDITA) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKU S PRVKY SKLADOVÉ LOGISTIKY 6. ŠKOLENÍ ZAMKN.KASJER OBCHODOVÁNÍ 7. STÁŽE PRO 150 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 150 līdzdalīgos projektos (tostarp 90 sievietes), t. i., ekonomiski neaktīvas personas, izslēdzot no SSW Rietumpomerānijas vojevodistē, vecumā no 30 gadiem, nonākot īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, īstenojot šo termiņu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.atbalsts projekta ietvaros, kura mērķis ir pastāvīga profesionāla aktivizēšana UP.Gł.result., kas tiks sasniegts, īstenojot.proj. inter alia:-150 cilvēki. 20 personas vecumā no 50 gadiem un vairāk,150 cilvēki ar zemu kvalifikācijuchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP būs kvalificēts.profesionāls;-min.60 %UP, kurš pabeidzis.dalība praksē projektā, iegūs darbu uzreiz pēc dalības projektā; mērķa grupa (GD) ir 150 ekonomiski neaktīva, vecumā no 30 gadiem un vairāk, no komūnām Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-lauku pašvaldība, Drawn-Ostrowice rajons,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce komūna-lauki, Cazaplinek (pilsētas-lauku pašvaldība), Drawno (pilsētas-lauku pašvaldība), Kalisz Pomorski (pilsētas-lauku pašvaldība), Karnice (lauku komūna),Kozielice(lauku komūna), Płoty (pilsētas-lauku pašvaldība), Polanów (pilsētas-lauku pašvaldība, Białogard rajons,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (pilsētas-lauku pašvaldība[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w) un no citiem apgabaliem/pašvaldībām, kas norādītas Rietumpomerānijas vojevodistes A.4. punktā, atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: —personas vecumā no 50 gadiem un vairāk(20 personas)-sievietes(90 pers.)- personas ar invaliditāti(60 pers.)- mazkvalificētas personas(150 personas.Uzdevumi: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES — Individuālo rīcības plānu izstrāde (IPD) 2. DARBA IEKĀRTOŠANA 90 DALĪBNIEKIEM PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AUTOIEKRĀVĒJS AR NOLIKTAVAS LOĢISTIKAS ELEMENTIEM 6. APMĀCĪBA ZAMKN.KASJER TIRDZNIECĪBA 7. PRAKSE 150 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 150 tionscadal rannpháirtíochta (lena n-áirítear 90 bean), i.e. daoine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch, gan SSW i Voivodeship Pomeranian Thiar, atá 30 bliain d’aois nó níos mó, a chur san áireamh i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair, tríd an téarma a bhaint amach. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support faoi chuimsiú an tionscadail, atá dírithe ar ghníomhachtú gairmiúil buan UP.Gł.result., a bhainfear amach a bhuí le cur chun feidhme.proj. inter alia:-150 duine. 20 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine,150 duine ag a bhfuil cáilíochtaí íslechzost.support complex.covered complex.support;-min. 15 %UP a bheidh cáilithe.professional;-min.60 %UP, a chríochnaigh.rannpháirtíocht in intéirneachtaí sa tionscadal, gheobhaidh sé fostaíocht díreach tar éis dó a bheith rannpháirteach sa tionscadal; tá an spriocghrúpa (GD) 150 neamhghníomhach go heacnamaíoch, ag aois 30 bliain agus níos mó, ó phobail Δwidwiński ego-Sławborze, Rabharbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno, municipalitywidwin-tuaithe, dúiche tarraingthe-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-ural-ural,Czaplinek (bardas uirbeach-tuaithe), Drawno (bardas uirbeach uirbeach), Kalisz Pomorski (bardas uirbeach tuaithe), Kalisz Pomorski,Karnice(commune tuaithe), Kozielice (commune tuaithe), Płoty (bardas uirbeach uirbeach), Polanów(bardas uirbeach tuaithe, ceantar Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(bardas uirbeach-tuaithe[gm. m-w]),ychowo(gm. m-w)[...]agus ó chontaetha/bardais eile a luaitear i bpointe.A.4 de bhuaiteoirí na Pomerania Thiar,a bhí an-deacair sa mhargadh saothair,i.e.: —daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine(20 duine)-mná(90 pers.)- daoine faoi mhíchumas(60 in aghaidh an lae)- daoine ar bheagán oiliúna(150 duine.Tascanna:1.COMMPLEKSOWA diagnoza 150 PROJECT PARTIES-Pleananna Gníomhaíochta Aonair a Fhorbairt (IPD) 2. SOCRÚCHÁN POIST DO 90 RANNPHÁIRTÍ PÁIRTÍOCHTA DO 60 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (OFF.OS. MÍCHUMAS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR OF FORKLIFT LE HEILIMINTÍ LÓISTÍOCHTA STÓRAS 6. OILIÚINT ZAMKN.KASJER TRÁDÁLA 7. TRÉIMHSÍ OILIÚNA DO 150 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost 150 sodelujočih projektov (vključno z 90 ženskami), tj. ekonomsko neaktivnih oseb, ki so izključene iz SSW v zahodnopomeranskem vojvodstvu, starih 30 let in več, ki so se znašle v posebej težkem položaju na trgu dela z realizacijo v tem obdobju. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v okviru projekta, namenjena stalni poklicni aktivaciji UP.Gł.result., kar bo doseženo z izvajanjem.proj. med drugim: 150 oseb. 20 oseb, starih 50 let in več,150 oseb z nizko stopnjo usposobljenostichzost.covered complex. support;-min. 15 %UP bo usposobljeno.strokovno;-min.60 %UP, ki je zaključil.sodelovanje v pripravništvih v projektu, bo dobil zaposlitev takoj po sodelovanju v projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomsko neaktivnih, v starosti 30 let in več, iz občin Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-podeželska občina,drawn-Ostrowice okrožje,Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce občina-podeželje,Czaplinek(mestna-podeželska občina), Drawno(mestna-podeželska občina), Kalisz Pomorski (mestna-podeželska občina), Karnice(podeželska občina), Kozielice(podeželska občina), Płoty(mestna-podeželska občina), Polanów(mestna-podeželska občina, okrožje Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(mestna-podeželska občina[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]in iz drugih okrožij/občin, navedenih v točki.A.4 vojvodstev Zahodne Pomerania, ki se nahajajo v posebej težkem položaju na trgu dela, tj. —osebe, stare 50 let in več(20 oseb)- ženske(90 pers.)- invalidi(60 pers.)- nizkokvalificirane osebe(150 oseb.Naloge: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT-razvoj individualnih akcijskih načrtov (IPD) 2. DELOVNO MESTO ZA 90 UDELEŽENCEV PROJ.3.TRAINING ZA 60 UDELEŽENCEV PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARJA Z ELEMENTI LOGISTIKE SKLADIŠČ 6. USPOSABLJANJE ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 UDELEŽENCEV PROJEKTA (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 150 участващи проекта (включително 90 жени), т.е. икономически неактивни лица, с изключение на SSW в Западнопомеранското войводство, на възраст 30 и повече години, които се намират в особено трудна ситуация на пазара на труда, чрез реализация в този срок. 01.07.2017—31.07.2019r.complex.подкрепа в рамките на проекта, насочена към постоянно професионално активиране на UP.Gł.result., което ще бъде постигнато благодарение на изпълнението на.proj. inter alia:-150 души. 20 лица на възраст 50 години и над,150 души с ниска квалификацияchzost.covered Complex. support;-мин. 15 %UP ще бъде квалифициран.професионален;-мин.60 %UP, който е завършил.участие в стажове в проекта, ще получи работа веднага след участието си в проекта; целевата група (GD) е 150 икономически неактивни, на възраст от 30 години и повече,от общините Šwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, община Швидуин-селски,изтеглена област-Островице,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(градско-селска община), Drawno (градско-селска община), Kaalisz Pomorski(градско-селска община), Karnice(селска община), Kozielice(селска община), Płoty(градско-селска община),Polanów(градско-селска община, област Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.c.], Karlino(градско-селска община[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]и от други окръзи/общини, посочени в точка A.4 от воеводствата на Западна Померания, разположени в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е.: —лица на възраст 50 и повече години(20 души)-жени(90 на)- лица с увреждания(60 на.)- нискоквалифицирани лица(150 души.Задачи:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 ПРОЕКТ ПАРТИИ-разработване на индивидуални планове за действие (ИПД) 2. НАЗНАЧАВАНЕ НА РАБОТА ЗА 90 УЧАСТНИЦИ ПРОЕКТ.3.ОБУЧЕНИЕ ЗА 60 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (OFF.OS. ИНВАЛИДНОСТ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR НА МОТОКАР С ЕЛЕМЕНТИ НА СКЛАДОВАТА ЛОГИСТИКА 6. ОБУЧЕНИЕ ZAMKN.KASJER ТЪРГОВИЯ 7. СТАЖОВЕ ЗА 150 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 150 proġett parteċipanti (inklużi 90 mara), jiġifieri persuni ekonomikament inattivi, bl-esklużjoni mill-SSW fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, ta’ 30 sena u aktar, li jsibu ruħhom f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, permezz tar-realizzazzjoni fit-terminu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.appoġġ fi ħdan il-qafas tal-proġett, immirat lejn l-attivazzjoni professjonali permanenti tar-riżultat ta’ UP.Gł., li se jinkiseb bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’.proj. fost l-oħrajn: -150 persuna. 20 persuna ta’ 50 sena u aktar,150 persuna bi kwalifiki baxxichzost.covered complex.support;-min. 15 %UP se jkunu kkwalifikati.professjonali; —min.60 %UP, li lestew.parteċipazzjoni f’apprendistati fil-proġett, se jiksbu impjieg immedjatament wara l-parteċipazzjoni fil-proġett; il-grupp fil-mira (GD) huwa 150 ekonomikament inattiv, fl-età ta’ 30 sena u aktar, mill-komuni ta’ Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural muniċipalità, distrett ta’strowice miġbud,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(muniċipalità urbana-rurali), Drawno(muniċipalità urbana-rurali), Kalisz Pomorski(muniċipalità urbana-rurali), Karnice(komun rurali), Kozielice (komun rurali), Płoty(muniċipalità urbana-rurali),Polanów (muniċipalità urbana-rurali, distrett ta’ Białogard,Białogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(muniċipalità urbana-rurali[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]u minn kontej/muniċipalitajiet oħra indikati fil-punt A.4 tal-voivodships tal-Pomerania tal-Punent, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: —persuni li għandhom 50 sena u aktar(20 persuna)-nisa(90 pers.)-persuni b’diżabbiltà(60 skont.) — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet(150 persuna.Kompiti:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIJIET-Jiżviluppaw Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPD) 2. TQEGĦID F’IMPJIEG GĦAL 90 PARTEĊIPANT PROJ.3.TRAINING GĦAL 60 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (OFF.OS. DIŻABILITÀ) 4. KASJER ZAMKN.KASJER 5. SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TAL-FORKLIFT MA ‘ELEMENTI TA’ LOĠISTIKA MAĦŻEN 6. TAĦRIĠ ZAMKN.KASJER KUMMERĊ 7. TRAINEESHIPS GĦAL 150 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    Finalidade: aumentar a empregabilidade de 150 participantes (incluindo 90 mulheres), ou seja, pessoas inativas do SSW na região da Pomerânia Ocidental, com idade igual ou superior a 30 anos, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho através da implementação térmica. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4, e mais. —pessoas com 50 anos ou mais(20pessoas)-mulher(90 pessoas)-pessoas com deficiência(60 pessoas)-pessoas pouco qualificadas(150pessoas).Tarefas:1.COMMLEXING DIAGNOZA 150 PROJECTOS-desenvolvimento de Planos de Acção Individuais (DPI) 2. INTERMEDIAÇÃO DE EMPREGO PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA 60 PARTICIPANTES PROJECTO. 4. COLEÇÃO ZAMKN.KASJER 5.COLEÇÃO ZAMKN.OPERADOR DA FORKLIFT COM ELEMENTOS DA LOGÍSTICA DOS ENTREPOSTOS 6. ZAMKN.KASJER FORMAÇÃO 7. INTERVENÇÕES 150 PARTICIPANTES NO PROJECTO (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 150 deltagende projekter (herunder 90 kvinder), dvs. økonomisk inaktive personer, der udelukkes fra SSW i det vestpommerske voivodskab, 30 år og derover, og befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet gennem realisering på sigt. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support inden for rammerne af projektet, der tager sigte på permanent professionel aktivering af UP.Gł.result., som vil blive opnået takket være gennemførelsen af.proj. bl.a.:-150 personer. 20 personer i alderen 50 år og derover 150 personer med lave kvalifikationerchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP vil være kvalificeret.professionelt; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, der afsluttede.deltagelse i praktikophold i projektet, vil få beskæftigelse umiddelbart efter deltagelse i projektet; målgruppen (GD) er 150 økonomisk inaktive, i en alder af 30 år og derover,fra kommunerne Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-land kommune,tegnet-Ostrowice distrikt,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-landdistrikt,Czaplinek(by-land kommune), Drawno(by-land kommune),Kalisz Pomorski(by-land kommune) Karnice(landkommunen), Kozielice(landkommunen), Płoty(by-land kommune),Polanów(by-land kommune,Białogard-distriktet,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(by-land kommune[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]og fra andre amter/kommuner, der er nævnt i punkt A4 i voivodskaberne i Vestpommern, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: —personer på 50 år og derover(20 personer)- kvinder(90 pers.)- personer med handicap(60 pers.)- lavtuddannede personer(150 personer.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Udvikling af individuelle handlingsplaner (IPD) 2. JOBPLACERING FOR 90 DELTAGERE PROJ.3.TRAINING TIL 60 PROJEKTDELTAGERE (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AF GAFFELTRUCK MED ELEMENTER AF LAGERLOGISTIK 6. TRÆNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLADSERFOR 150 PROJEKTDELTAGERE (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 150 de proiecte participante (inclusiv 90 de femei), adică a persoanelor inactive din punct de vedere economic, excluzând din SSW în Voievodatul Pomerania de Vest, în vârstă de 30 de ani și mai mult, aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, prin realizarea pe termen lung. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.suport în cadrul proiectului, destinat activării profesionale permanente a UP.Gł.result., care se va realiza datorită implementării.proj. inter alia:-150 de persoane. 20 de persoane cu vârsta de 50 de ani și peste 150 de persoane cu calificări redusechzost.acoperit complex.suport;-min. 15 %UP va fi calificat.professional;-min.60 %UP, care a finalizat.participarea la stagii în cadrul proiectului, va obține locuri de muncă imediat după participarea la proiect; grupul țintă (GD) este de 150 inactiv din punct de vedere economic, la vârsta de 30 de ani și mai mult,din comunele Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, municipiulŚwidwin-rural, districtul tras-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, comuna Pirzyce, Czaplinek (municipiul urban-rural), Drawno (municipiul urban-rural), Kalisz Pomorski (municipalitatea urbană-rurală), Karanice (comunitate rurală), Kozielice(comunitate rurală), Płoty (municipiul urban-rural), Polanow (municipiul urban-rural, districtul Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipalitatea urbană-rurală[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]și din alte județe/municipalități indicate la punctul.A.4 din voievodatele Pomerania de Vest, situate într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, și anume: —persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (20 de persoane)-femei(90 pers.)- persoane cu handicap(60 pers.)- persoane slab calificate(150 de persoane.Sarcini:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PĂRȚI PROIECT-Elaborarea planurilor individuale de acțiune (IPD) 2. PLASAREA UNUI LOC DE MUNCĂ PENTRU 90 DE PARTICIPANȚI PROJ.3.TRAINING PENTRU 60 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE STIVUITOR CU ELEMENTE DE LOGISTICĂ DEPOZIT 6. INSTRUIRE ZAMKN.KASJER DE TRANZACȚIONARE 7. STAGII PENTRU 150 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 150 deltagande projekt (däribland 90 kvinnor), dvs. ekonomiskt inaktiva personer, som inte ingår i SSW i Västpommerns vojvodskap, 30 år eller äldre, och befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden genom att förverkligas på sikt. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.support inom ramen för projektet, som syftar till permanent professionell aktivering av UP.Gł.result., vilket kommer att uppnås tack vare genomförandet av.proj. bland annat:-150 personer. 20 personer i åldern 50 år och över 150 personer med låga kvalifikationerchzost.-min.60 %UP, som avslutade.deltagande i praktik i projektet, kommer att få anställning omedelbart efter deltagande i projektet; målgruppen (GD) är 150 ekonomiskt inaktiva, vid 30 års ålder och mer,från kommunerna Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-landsbygdskommun,ritat-Ostrowice-distriktet, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce kommun-landsbygd,Czaplinek (stadskommun med landsbygd), Drawno (stadskommun),Kalisz Pomorski(kommun iurban-landsbygd), Karnice (landsbygdskommun),Kozielice(landsbygdskommun), Płoty(landsbygdskommun),Polanów (stadskommun, distriktet Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-landsbygdskommun[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]och från andra län/kommuner som anges i punkt A.4 i vojvodskapen i Västpommern,som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden,e. —personer som är 50 år och äldre(20 personer)-kvinnor(90 pers.)- personer med funktionsnedsättning(60 pers.)- lågkvalificerade personer(150 personer.Uppgifter:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Utvecklande individuella handlingsplaner (IPD) 2. PRAKTIKPLATS FÖR 90 DELTAGARE PROJ.3.TRAINING FÖR 60 PROJEKTDELTAGARE (OFF.OS. FUNKTIONSHINDER) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AV GAFFELTRUCK MED INSLAG AV LAGERLOGISTIK 6. UTBILDNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLATSERFÖR 150 PROJEKTDELTAGARE (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: goleniowski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kamieński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: koszaliński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.05.00-32-K025/17
    0 references