RPO – Activation of persons from 30 years of age in the district of Ostródzki (Q132950) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

4,257,175.74 zloty

0 references

946,370.17 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 January 2017

0 references

end time

31 May 2018

0 references

POWIAT OSTRÓDZKI/PUP W OSTRÓDZIE

0 references

beneficiary

Q2537521

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E

0 references

53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E

0 references

53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E

0 references

53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E

0 references

54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E

0 references

53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E

0 references

53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E

0 references

53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E

0 references

53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E

0 references

53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E

0 references

summary

Celem projektu, realizowanego zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 w okresie od 1 stycznia 2017 r. do 31 maja 2018 r., jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy w powiecie ostródzkim. Projekt skupia się na aktywizacji zawodowej poprzedzonej identyfikacją potrzeb oraz opracowaniem lub aktualizacją Indywidualnego Planu Działania przez: - szkolenia zawodowe, - prace interwencyjne, - staże, - dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, - wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy. Wsparcie kierowane jest do bezrobotnych (I lub II profil pomocy), którzy jednocześnie są: - długotrwale bezrobotni (pozostają bez pracy nieprzerwanie przez okres 12 mcy), - niepełnosprawni, - pow. 50 roku życia, - niskowykwalifikowani (tj. osoby o niskich kwalifikacjach, wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie), - bezrobotnymi kobietami. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia – projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej: a) dla osób pow. 50 roku życia - na poziomie co najmniej 28%, b) dla kobiet - na poziomie co najmniej 34%, c) dla osób niepełnosprawnych - na poziomie co najmniej 28%, d) dla osób długotrwale bezrobotnych - na poziomie co najmniej 25%, e) dla osób o niskich kwalifikacjach - na poziomie co najmniej 33%. (Polish)

0 references

The project, implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the area of the labour market for the period 2014-2020 for the period from 1 January 2017 to 31 May 2018, aims to increase the employability of people over 29 years of age who are unemployed in the district of Osroda. The project focuses on professional activation preceded by identification of needs and the development or updating of an Individual Action Plan by: — vocational training, – intervention work, – traineeships, – grants for starting a business, – equipment or retrofitting of workplaces. Support shall be directed to the unemployed (I or II profile of aid), who are simultaneously: — the long-term unemployed (they remain unemployed continuously for the period of 12 mc), – disabled, – pow. 50 years of age – low-skilled (i.e. low-skilled, education at ISCED level 3) – unemployed women. The main result of the project will be taking up employment – the project assumes an employment efficiency indicator: (a) for persons of origin. 50 years of age – at least 28 %, (b) for women – at least 34 %, (c) for disabled persons – at least 28 %, (d) for the long-term unemployed – at least 25 %, (e) for low-skilled persons – at least 33 %. (English)

21 October 2020

readability score

0.5312481356661616

0 references

L’objectif du projet, mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation du Fonds social européen dans le domaine du marché du travail pour la période allant du 1er janvier 2017 au 31 mai 2018, est d’accroître l’employabilité des personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le district d’Ostródzkie. Le projet se concentre sur l’activation professionnelle précédée de l’identification des besoins et de l’élaboration ou de la mise à jour du plan d’action individuel par: — formation professionnelle, — intervention, — stages, — subventions pour la création d’entreprises, — équipement ou modernisation des lieux de travail. L’aide s’adresse aux chômeurs (profil d’aide I ou II), qui sont en même temps: — chômeurs de longue durée (au chômage continu pendant une période de 12 mois), — handicapés, — ci-dessus. 50 ans, — les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire les personnes peu qualifiées, l’éducation jusqu’à la CITE 3 inclusive), — les femmes au chômage. Le principal résultat du projet sera l’emploi — le projet suppose un indice d’efficacité de l’emploi: a) pour le peuple de Pow. 50 ans — au moins 28 %, (b) pour les femmes — au moins 34 %, (c) pour les personnes handicapées — au moins 28 %, (d) pour les chômeurs de longue durée — au moins 25 %, (e) pour les personnes peu qualifiées, au moins 33 %. (French)

2 December 2021

0 references

Ziel des Projekts, das im Einklang mit den Grundsätzen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten unter Beteiligung des Europäischen Sozialfonds im Bereich des Arbeitsmarktes für den Zeitraum vom 1. Januar 2017 bis 31. Mai 2018 durchgeführt wird, besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen über 29 Jahren, die im Bezirk Ostródzkie arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Projekt konzentriert sich auf die berufliche Aktivierung, der die Ermittlung des Bedarfs und die Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans vorausgehen, indem — Berufsausbildung, – Interventionsarbeit, – Praktika, – Zuschüsse für Unternehmensgründungen, – Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen. Die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose (I- oder II-Beihilfeprofil), die gleichzeitig — Langzeitarbeitslose (die seit 12 Monaten ununterbrochen arbeitslos waren), – Behinderte, – oben. 50 Jahre alt, – Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte, Bildung bis einschließlich ISCED 3), arbeitslose Frauen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen – das Projekt geht von einem Beschäftigungseffizienzindex aus: A) für die Menschen von Pow. 50 Jahre – mindestens 28 %, b) für Frauen – mindestens 34 %, c) für Menschen mit Behinderungen – mindestens 28 %, d) für Langzeitarbeitslose – mindestens 25 %, e) für Geringqualifizierte mindestens 33 %. (German)

9 December 2021

0 references

Het doel van het project, dat wordt uitgevoerd in overeenstemming met de beginselen van de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het Europees Sociaal Fonds op het gebied van de arbeidsmarkt voor de periode van 1 januari 2017 tot en met 31 mei 2018, is de inzetbaarheid van personen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Ostródzkie te vergroten. Het project richt zich op professionele activering voorafgegaan door identificatie van de behoeften en de ontwikkeling of actualisering van het individuele actieplan door: — beroepsopleiding, — interventiewerkzaamheden, — stages, — subsidies voor startende ondernemingen, — uitrusting of aanpassing van werkplekken. De steun is gericht aan werklozen (I of II-steunprofiel), die tegelijkertijd: — langdurig werklozen (voor een periode van 12 maanden ononderbroken werkloos), — gehandicapt, — hierboven. 50 jaar, — laaggeschoolden (d.w.z. laaggeschoolden, onderwijs tot ISCED 3 inclusief), — werkloze vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid — het project gaat uit van een werkgelegenheidsefficiëntie-index: A) voor de mensen van Pow. 50 jaar — ten minste 28 %, b) voor vrouwen — ten minste 34 %, c) voor personen met een handicap — ten minste 28 %, d) voor langdurig werklozen — ten minste 25 %, e) voor laaggeschoolden, ten minste 33 %. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto, attuato conformemente ai principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione del Fondo sociale europeo nel settore del mercato del lavoro per il periodo dal 1º gennaio 2017 al 31 maggio 2018, è quello di aumentare l'occupabilità delle persone di età superiore ai 29 anni disoccupati nel distretto di Ostródzkie. Il progetto si concentra sull'attivazione professionale preceduta dall'individuazione delle esigenze e dallo sviluppo o aggiornamento del Piano d'Azione Individuale mediante: — formazione professionale, — lavori di intervento, — tirocini, — sovvenzioni per l'avviamento di imprese, — attrezzature o ammodernamento dei luoghi di lavoro. Il sostegno è rivolto ai disoccupati (profilo di aiuto I o II), che allo stesso tempo sono: — disoccupati di lunga durata (sono stati disoccupati ininterrottamente per un periodo di 12 mesi), — disabili, — sopra. 50 anni, — scarsa qualificazione (vale a dire persone poco qualificate, istruzione fino a ISCED 3 inclusi), — donne disoccupate. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione — il progetto assume un indice di efficienza occupazionale: a) per il popolo di Pow. 50 anni — almeno il 28 %, b) per le donne — almeno il 34 %, c) per le persone con disabilità — almeno il 28 %, d) per i disoccupati di lungo periodo — almeno il 25 %, e) per i meno qualificati, almeno il 33 %. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto, ejecutado de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos con participación del Fondo Social Europeo en el ámbito del mercado de trabajo para el período comprendido entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de mayo de 2018, es aumentar la empleabilidad de las personas mayores de 29 años desempleadas en el distrito de Ostródzkie. El proyecto se centra en la activación profesional precedida por la identificación de necesidades y el desarrollo o actualización del Plan de Acción Individual por: — formación profesional, — trabajo de intervención, — períodos de prácticas, — subvenciones para la creación de empresas, — equipos o readaptación de los lugares de trabajo. La ayuda se dirige a los desempleados (perfil de ayuda I o II), que al mismo tiempo son: — parados de larga duración (han estado desempleados continuamente durante un período de 12 meses), — discapacitados, — arriba. 50 años, -poco cualificados (es decir, personas poco cualificadas, educación hasta CINE 3 inclusive), mujeres desempleadas. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo: el proyecto asume un índice de eficiencia en el empleo: a) para el pueblo de Pow. 50 años de edad — al menos el 28 %, b) para las mujeres — al menos el 34 %, c) para las personas con discapacidad — al menos el 28 %, d) para los desempleados de larga duración — al menos el 25 %, e) para las personas poco cualificadas, al menos el 33 %. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet, der gennemføres i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet i perioden fra den 1. januar 2017 til den 31. maj 2018, er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer over 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Ostródzkie. Projektet fokuserer på professionel aktivering forud for identifikation af behov og udvikling eller ajourføring af den individuelle handlingsplan ved: — erhvervsuddannelse — interventionsarbejde — praktikophold — tilskud til virksomhedsetablering — udstyr eller eftermontering af arbejdspladser. Støtten er rettet mod arbejdsløse (I- eller II-støtteprofil), som samtidig er: — langtidsledige (har været arbejdsløs i 12 måneder) — handicappet — ovenfor. 50 år — lavtuddannede (dvs. lavtuddannede, uddannelse op til ISCED 3 inklusive) — arbejdsløse kvinder. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelse — projektet forudsætter et beskæftigelseseffektivitetsindeks: a) for folket i Pow. 50 år — mindst 28 %, b) for kvinder — mindst 34 %, c) for personer med handicap — mindst 28 %, d) for langtidsledige — mindst 25 %, (e) for lavtuddannede, mindst 33 %. (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του έργου, που υλοποιείται σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις Κατευθυντήριες Γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο από 1ης Ιανουαρίου 2017 έως 31 Μαΐου 2018, είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Ostródzkie. Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματική ενεργοποίηση της οποίας προηγείται ο προσδιορισμός των αναγκών και η ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης με: — επαγγελματική κατάρτιση, — εργασία παρέμβασης, — πρακτική άσκηση, — επιχορηγήσεις για τη σύσταση επιχειρήσεων, — εξοπλισμός ή εκ των υστέρων εξοπλισμός των χώρων εργασίας. Η στήριξη απευθύνεται στους ανέργους (προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ), οι οποίοι ταυτόχρονα είναι: — μακροχρόνια άνεργοι (έχουν παραμείνει άνεργοι συνεχώς για περίοδο 12 μηνών), — ανάπηροι, — ανωτέρω. 50 ετών, — χαμηλής ειδίκευσης (δηλ. άτομα χαμηλής ειδίκευσης, εκπαίδευση έως και ISCED 3 χωρίς αποκλεισμούς), — άνεργες γυναίκες. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης — το έργο προϋποθέτει δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης: α) για τον λαό του ΠΑΟΚ. 50 ετών — τουλάχιστον 28 %, β) για γυναίκες — τουλάχιστον 34 %, γ) για άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 28 %, δ) για μακροχρόνια ανέργους — τουλάχιστον 25 %, ε) για άτομα με χαμηλή ειδίκευση, τουλάχιστον 33 %. (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta, koji se provodi u skladu s načelima utvrđenim u Smjernicama za provedbu projekata uz sudjelovanje Europskog socijalnog fonda u području tržišta rada za razdoblje od 1. siječnja 2017. do 31. svibnja 2018., jest povećati zapošljivost osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Ostródzkie. Projekt je usmjeren na profesionalnu aktivaciju kojoj prethodi utvrđivanje potreba i razvoj ili ažuriranje Pojedinačnog akcijskog plana na sljedeći način: — strukovno osposobljavanje, interventni rad, stažiranje, bespovratna sredstva za novoosnovana poduzeća, opremanje ili naknadno opremanje radnih mjesta. Potpora je namijenjena nezaposlenima (profil pomoći I ili II) koji su istodobno: — dugotrajno nezaposleni (nezaposleni su neprekidno 12 mjeseci), – invalidi, – gore. 50 godina, – niskokvalificirane osobe (tj. niskokvalificirane osobe, obrazovanje do ISCED 3 uključivo), – nezaposlene žene. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje – projekt pretpostavlja indeks učinkovitosti zapošljavanja: a) za narod Pow. 50 godina – najmanje 28 %, (b) za žene – najmanje 34 %, (c) za osobe s invaliditetom – najmanje 28 %, (d) za dugotrajno nezaposlene – najmanje 25 %, (e) za niskokvalificirane radnike, najmanje 33 %. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scopul proiectului, implementat în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru implementarea proiectelor cu participarea Fondului Social European în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 1 ianuarie 2017-31 mai 2018, este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor cu vârsta de peste 29 de ani care sunt șomere în raionul Ostródzkie. Proiectul se concentrează pe activarea profesională precedată de identificarea nevoilor și elaborarea sau actualizarea Planului individual de acțiune prin: — formare profesională, – activități de intervenție, – stagii, – subvenții pentru întreprinderile nou-înființate, – echipamente sau modernizarea locurilor de muncă. Sprijinul se adresează șomerilor (profilul de ajutor I sau II), care, în același timp, sunt: șomeri de lungă durată (care au fost șomeri continuu pentru o perioadă de 12 luni), – cu handicap, – de mai sus. 50 de ani, – slab calificate (și anume, persoane slab calificate, educație de până la ISCED 3 inclusiv), – femei șomere. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă – proiectul presupune un indice de eficiență a ocupării forței de muncă: a) pentru poporul Pow. 50 de ani – cel puțin 28 %, (b) pentru femei – cel puțin 34 %, (c) pentru persoanele cu handicap – cel puțin 28 %, (d) pentru șomerii de lungă durată – cel puțin 25 %; (e) pentru persoanele slab calificate, cel puțin 33 %. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu realizovaného v súlade so zásadami stanovenými v Usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou Európskeho sociálneho fondu v oblasti trhu práce v období od 1. januára 2017 do 31. mája 2018 je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Ostródzkie. Projekt sa zameriava na profesionálnu aktiváciu, ktorej predchádza identifikácia potrieb a vypracovanie alebo aktualizáciu individuálneho akčného plánu: — odborná príprava, – intervenčná práca, – stáže, – granty na zakladanie podnikov, – vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovísk. Podpora je určená nezamestnaným (profil pomoci I alebo II), ktorí sú zároveň: — dlhodobo nezamestnaní (boli nepretržite nezamestnaní počas obdobia 12 mesiacov), – zdravotne postihnutí, – vyššie. 50 rokov, – nízkokvalifikované (t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou, vzdelávanie do ISCED 3 vrátane), – nezamestnané ženy. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnania – projekt predpokladá index efektívnosti zamestnanosti: a) pre ľudí z Pow. 50 rokov – najmenej 28 %, b) pre ženy – najmenej 34 %; c) pre osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 28 %, d) pre dlhodobo nezamestnaných – aspoň 25 %, e) pre osoby so zdravotným postihnutím, aspoň 33 %. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett, implimentat f’konformità mal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2017 sal-31 ta’ Mejju 2018, huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni ta’ aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostródzkie. Il-proġett jiffoka fuq l-attivazzjoni professjonali preċeduta mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali billi: — taħriġ vokazzjonali, — xogħol ta’ intervent, — traineeships, — għotjiet għall-bidu ta’ negozju, — tagħmir jew modifika retroattiva tal-postijiet tax-xogħol. L-appoġġ huwa indirizzat lil dawk qiegħda (profil tal-għajnuna I jew II), li fl-istess ħin huma: — persuni qiegħda fit-tul (kienu qiegħda kontinwament għal perjodu ta’ 12-il xahar), — b’diżabilità, — hawn fuq. 50 sena, — b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, edukazzjoni sal-ISCED 3 inklużi), — nisa qiegħda. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg — il-proġett jassumi indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi: a) għall-poplu ta ‘Pow. 50 sena — mill-inqas 28 %, (b) għan-nisa — mill-inqas 34 %, (c) għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 28 %, (d) għall-persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 25 %, (e) għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-inqas 33 %. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O projeto, executado de acordo com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020, no período de 1 de janeiro de 2017 a 31 de maio de 2018, visa aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas no distrito de Osroda. O projeto centra-se na ativação profissional precedida da identificação das necessidades e do desenvolvimento ou atualização de um plano de ação individual mediante: — formação profissional, — trabalho de intervenção, — estágios, — subvenções para a criação de uma empresa, — equipamento ou adaptação dos locais de trabalho. O apoio é dirigido aos desempregados (perfil I ou II da ajuda) que sejam simultaneamente: — desempregados de longa duração (permanecem desempregados ininterruptamente durante o período de 12 mc), – deficientes, – pow. 50 anos de idade – trabalhadores pouco qualificados (ou seja, pouco qualificados, habilitações de nível CITE 3) – mulheres desempregadas. O principal resultado do projeto será a criação de emprego – o projeto pressupõe um indicador de eficiência do emprego: a) Para as pessoas de origem. 50 anos de idade – pelo menos 28 %, b) para as mulheres – pelo menos 34 %, c) para as pessoas com deficiência – pelo menos 28 %, d) para os desempregados de longa duração – pelo menos 25 %, e) para as pessoas pouco qualificadas – pelo menos 33 %. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Ostródzkien piirikunnassa työttömänä olevien yli 29-vuotiaiden työllistettävyyttä koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti, joihin Euroopan sosiaalirahasto osallistuu työmarkkinoilla 1. tammikuuta 2017 ja 31. toukokuuta 2018 välisenä aikana. Hankkeessa keskitytään ammatilliseen aktivointiin, jota edeltää tarpeiden tunnistaminen ja yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittäminen tai päivittäminen seuraavasti: — ammatillinen koulutus, – interventiotyö, – harjoittelu, – avustukset yrityksen perustamiseen, – laitteet tai työpaikkojen jälkiasennukset. Tuki on osoitettu työttömille (I- tai II-tukiprofiili), jotka samanaikaisesti ovat: — pitkäaikaistyöttömät (jotka ovat olleet työttöminä yhtäjaksoisesti 12 kuukauden ajan), – vammaiset – edellä. 50-vuotiaat – matalan ammattitaidon omaavat (eli matalan osaamistason henkilöt, koulutus enintään ISCED 3:een asti) – työttömät naiset. Hankkeen päätulos on työllistyminen – hankkeessa oletetaan työllisyystehokkuusindeksi: a) Pow’n kansalle. 50 vuotta – vähintään 28 prosenttia, b) naisten osalta vähintään 34 prosenttia, c) vammaisten osalta vähintään 28 prosenttia, d) pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 25 prosenttia, e) vähän koulutettujen osalta vähintään 33 prosenttia. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta, ki se izvaja v skladu z načeli iz Smernic za izvajanje projektov s sodelovanjem Evropskega socialnega sklada na področju trga dela za obdobje od 1. januarja 2017 do 31. maja 2018, je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Ostródzkie. Projekt se osredotoča na poklicno aktivacijo pred ugotavljanjem potreb in razvojem ali posodobitvijo individualnega akcijskega načrta z: — poklicno usposabljanje, – intervencijsko delo, – pripravništva, – nepovratna sredstva za ustanavljanje podjetij, – oprema ali naknadno opremljanje delovnih mest. Podpora je namenjena brezposelnim (profil pomoči I ali II), ki so hkrati: — dolgotrajno brezposelni (ki so bili neprekinjeno brezposelni 12 mesecev), – invalidi, – zgoraj. 50 let, – nizkokvalificirane osebe (tj. nizkokvalificirani ljudje, izobraževanje do vključno ISCED 3), – brezposelne ženske. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje – projekt predvideva indeks učinkovitosti zaposlovanja: a) za ljudi v Powu. 50 let – vsaj 28 %, (b) za ženske – vsaj 34 %, (c) za invalide – vsaj 28 %, (d) za dolgotrajno brezposelne – vsaj 25 %, (e) za nizkokvalificirane, vsaj 33 %. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu, realizovaného v souladu se zásadami stanovenými v pokynech k provádění projektů za účasti Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce v období od 1. ledna 2017 do 31. května 2018, je zvýšit zaměstnatelnost osob starších 29 let, které jsou v okrese Ostródzkie nezaměstnané. Projekt se zaměřuje na profesionální aktivaci, jíž předchází identifikace potřeb a vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu tím, že: — odborné vzdělávání, – intervenční práce, – stáže, – granty pro začínající podniky, – vybavení nebo dovybavení pracovišť. Podpora je určena nezaměstnaným (profil I nebo II podpory), kteří jsou zároveň: dlouhodobě nezaměstnaní (jsou nezaměstnaní nepřetržitě po dobu 12 měsíců), – zdravotně postižení, – výše. 50 let, – osoby s nízkou kvalifikací (tj. osoby s nízkou kvalifikací, vzdělávání do ISCED 3 včetně), – nezaměstnané ženy. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost – projekt předpokládá index efektivity zaměstnanosti: a) pro lid Pow. Ve věku 50 let – nejméně 28 %, b) u žen – nejméně 34 %, c) u osob se zdravotním postižením – nejméně 28 %, d) u dlouhodobě nezaměstnaných – nejméně 25 %, e) u osob s nízkou kvalifikací, nejméně 33 %. (Czech)

2 July 2022

0 references

Projekto, įgyvendinamo vadovaujantis 2017 m. sausio 1 d. – 2018 m. gegužės 31 d. darbo rinkos srities projektų, kuriuose dalyvauja Europos socialinis fondas, įgyvendinimo gairėse nustatytais principais, tikslas – padidinti Ostródzkie rajono bedarbių vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų įsidarbinimo galimybes. Projekte daugiausia dėmesio skiriama profesiniam aktyvavimui prieš nustatant poreikius ir rengiant ar atnaujinant individualų veiksmų planą: – profesinis mokymas, – intervencinis darbas, – stažuotės, – dotacijos verslo steigimui, – įranga ar darbo vietų modifikavimas. Parama skiriama bedarbiams (I arba II pagalbos profilis), kurie tuo pačiu metu yra: – ilgalaikiai bedarbiai (bedarbiai nepertraukiamai 12 mėnesių), – neįgalūs, – aukščiau. 50 metų amžiaus, – žemos kvalifikacijos (t. y. žemos kvalifikacijos asmenų, išsilavinimo iki ISCED 3 imtinai), – bedarbių moterų. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas – projekte numatytas užimtumo efektyvumo indeksas: a) Pow žmonėms. 50 metų – ne mažiau kaip 28 %, b) moterims – ne mažiau kaip 34 %, c) neįgaliesiems – ne mažiau kaip 28 %, d) ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 25 %, e) žemos kvalifikacijos asmenims, ne mažiau kaip 33 %. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta mērķis, kas īstenots saskaņā ar principiem, kuri noteikti Vadlīnijās projektu īstenošanai ar Eiropas Sociālā fonda līdzdalību darba tirgus jomā uz laiku no 2017.gada 1.janvāra līdz 2018.gada 31.maijam, ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Ostródzkie rajonā. Projekts ir vērsts uz profesionālo aktivizēšanu, pirms tiek apzinātas vajadzības un tiek izstrādāts vai atjaunināts individuālais rīcības plāns: arodmācības, — intervences darbs, — stažēšanās, — dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai, — aprīkojums vai darba vietu modernizēšana. Atbalsts ir paredzēts bezdarbniekiem (I vai II palīdzības profils), kuri vienlaikus ir: — ilgstošie bezdarbnieki (ir nepārtraukti bijuši bezdarbnieki 12 mēnešus), — invalīdi, — iepriekš. 50 gadu vecumā, — mazkvalificētas personas (t. i., mazkvalificētas personas, izglītība līdz ISCED 3 ieskaitot), — bezdarbnieces. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana — projektā tiek pieņemts nodarbinātības efektivitātes indekss: a) Pow cilvēkiem. 50 gadu vecumā — vismaz 28 %, b) sievietēm — vismaz 34 %, c) personām ar invaliditāti — vismaz 28 %, d) ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 25 %, e) mazkvalificētajiem, vismaz 33 %. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта, изпълняван в съответствие с принципите, заложени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода от 1 януари 2017 г. до 31 май 2018 г., е да се повиши пригодността за заетост на лицата над 29-годишна възраст, които са безработни в област Ostródzkie. Проектът е насочен към професионално активизиране, предшествано от идентифициране на нуждите и разработване или актуализиране на Индивидуалния план за действие чрез: — професионално обучение, — интервенционна работа, — стажове, — безвъзмездни средства за стартиращи предприятия, — оборудване или преоборудване на работни места. Помощта е насочена към безработните (профил на помощ I или II), които в същото време са: — дългосрочно безработни (са били безработни непрекъснато за период от 12 месеца), — с увреждания, — по-горе. 50-годишна възраст — нискоквалифицирани (т.е. нискоквалифицирани хора, образование до ISCED 3 включително), безработни жени. Основният резултат от проекта ще бъде започването на заетост — проектът приема индекс за ефективност на заетостта: а) за хората от Pow. 50-годишна възраст — най-малко 28 %, б) за жените — най-малко 34 %, в) за хората с увреждания — най-малко 28 %, г) за дългосрочно безработните — най-малко 25 %, д) за нискоквалифицираните, най-малко 33 %. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A 2017. január 1. és 2018. május 31. közötti időszakban az Európai Szociális Alap munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elveknek megfelelően végrehajtott projekt célja Ostródzkie járásban munkanélküli személyek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt középpontjában a szakmai aktiválás áll, amelyet az igények azonosítása és az egyéni cselekvési terv kidolgozása vagy aktualizálása előz meg a következők révén: szakképzés, – intervenciós munka, – szakmai gyakorlatok, – vállalkozások induló vállalkozásainak támogatása, felszerelése vagy a munkahelyek utólagos felszerelése. A támogatás a munkanélkülieknek szól (I. vagy II. segélyprofil), akik ugyanakkor: – tartósan munkanélküli (folyamatosan 12 hónapig munkanélküli), – fogyatékkal élő, – fent. 50 éves, alacsony képzettségű (azaz alacsony képzettségű személyek, oktatás az ISCED 3-ig), – munkanélküli nők. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás felvétele lesz – a projekt foglalkoztatási hatékonysági mutatót feltételez: a) Pow népének. 50 éves – legalább 28%, b) nők – legalább 34%, c) fogyatékossággal élő személyek – legalább 28%, d) tartósan munkanélküliek – legalább 25%, e) alacsony képzettségűek, legalább 33%. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal, a chuirtear chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme le rannpháirtíocht Chiste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair don tréimhse ón 1 Eanáir 2017 go dtí an 31 Bealtaine 2018, infhostaitheacht daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar Ostródzkie a mhéadú. Díríonn an tionscadal ar ghníomhachtú gairmiúil sula ndéantar riachtanais a shainaithint agus an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a nuashonrú tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: — gairmoiliúint, — obair idirghabhála, — tréimhsí oiliúna, — deontais do ghnólachtaí nuathionscanta, — trealamh nó iarfheistiú áiteanna oibre. Tá tacaíocht dírithe ar dhaoine dífhostaithe (próifíl I nó II) atá ag an am céanna: — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (a bhí dífhostaithe go leanúnach ar feadh tréimhse 12 mhí), — faoi mhíchumas, thuas. 50 bliain d’aois, — ar bheagán oiliúna (i.e. daoine ar bheagán oiliúna, oideachas suas le ISCED 3 cuimsitheach), — mná dífhostaithe. Is é príomhthoradh an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta — glacann an tionscadal le hinnéacs éifeachtúlachta fostaíochta: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 50 bliain d’aois — 28 % ar a laghad, (b) do mhná — 34 % ar a laghad, (c) do dhaoine faoi mhíchumas — 28 % ar a laghad, (d) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 25 % ar a laghad, (e) do dhaoine ar bheagán oiliúna, 33 % ar a laghad. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet, som genomförs i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt där Europeiska socialfonden deltar på arbetsmarknadens område för perioden 1 januari 2017–31 maj 2018, är att öka anställbarheten för personer över 29 år som är arbetslösa i distriktet Ostródzkie. Projektet är inriktat på professionell aktivering föregås av identifiering av behov och utveckling eller uppdatering av den individuella handlingsplanen genom att — yrkesutbildning, – interventionsarbete, – praktik, – bidrag till nystartade företag, – utrustning eller eftermontering av arbetsplatser. Stödet riktar sig till arbetslösa (stödprofil I eller II) som samtidigt är — långtidsarbetslösa (har varit arbetslösa kontinuerligt i 12 månader), – funktionshindrade, – ovan. 50 år, – lågutbildade (dvs. lågutbildade, utbildning upp till ISCED 3 inkluderande), – arbetslösa kvinnor. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att bli sysselsättning – projektet utgår från ett sysselsättningseffektivitetsindex: a) för folket i Pow. 50 år – minst 28 %, b) för kvinnor – minst 34 %, c) för personer med funktionsnedsättning – minst 28 %, d) för långtidsarbetslösa – minst 25 %, e) för lågutbildade, minst 33 %. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti eesmärk, mida viiakse ellu kooskõlas Euroopa Sotsiaalfondi osalusel tööturu valdkonna projektide rakendamise suunistes sätestatud põhimõtetega ajavahemikuks 1. jaanuarist 2017 kuni 31. maini 2018, on suurendada Ostródzkie piirkonnas töötute üle 29-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekt keskendub professionaalsele aktiveerimisele, millele eelneb vajaduste väljaselgitamine ning individuaalse tegevuskava väljatöötamine või ajakohastamine: – kutseõpe, – sekkumistöö, – praktika, – ettevõtete asutamise toetused, – seadmed või töökohtade moderniseerimine. Toetus on suunatud töötutele (I või II abi profiil), kes samal ajal on: – pikaajalised töötud (on olnud pidevalt töötud 12 kuud), – puudega, – eespool. 50-aastased, – madala kvalifikatsiooniga (st madala kvalifikatsiooniga inimesed, haridus kuni ISCED 3 (kaasa arvatud)) – töötud naised. Projekti peamine tulemus on tööle asumine – projekt eeldab tööhõive tõhususe indeksit: a) Pow inimestele. 50-aastased – vähemalt 28 %, b) naiste puhul – vähemalt 34 %, c) puuetega inimesed – vähemalt 28 %, d) pikaajaliste töötute puhul – vähemalt 25 %, e) madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul vähemalt 33 %. (Estonian)