The road to employment (Q119408) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,009,845.6 zloty

0 references

224,488.68 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 December 2017

0 references

end time

30 June 2019

0 references

CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA

0 references

beneficiary

Q2517108

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Podkarpackie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

49°20'10.93"N, 22°37'49.62"E

0 references

49°43'39.25"N, 22°5'39.55"E

0 references

49°38'33.72"N, 21°27'56.56"E

0 references

50°18'56.16"N, 21°46'20.46"E

0 references

49°19'11.14"N, 22°21'18.79"E

0 references

50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E

0 references

50°11'44.30"N, 23°8'43.48"E

0 references

50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E

0 references

49°45'40.86"N, 22°31'20.10"E

0 references

50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E

0 references

49°52'35.47"N, 21°42'57.28"E

0 references

summary

Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia [w okresie 01.12.2017-30.06.2019] osób z grupy docelowej, którą stanowi 80 osób(44K,36M) bezrobotnych powyżej 29 roku życia z woj.podkarpackiego (zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze realizacji projektu tj. na terenie powiatów: jasielskiego, strzyżowskiego, brzozowskiego, przemyskiego ziemskiego, leskiego, bieszczadzkiego, niżańskiego, lubaczowskiego, kolbuszowskiego, leżajskiego lub przeworskiego), w tym minimum 16(9K,7M) rolników i członków ich rodzin prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do 2ha zamierzających odejść z rolnictwa, należących do co najmniej jednej z następujących grup: - osoby od 50 r.ż(11K,9M) - os.długotrwale bezrobotne(26K,22M) - kobiety(44K) - os.niepełnosprawne(3K,3M) - os. o niskich kwalifikacjach (22K,18M), w tym min.16 (10K,6M) bezrobotnych rodziców/opiekunów prawnych posiadających co najmniej 3 dzieci w wieku do 18.r.ż. Projekt zakłada realizację kompleksowego, ale jednocześnie zindywidualizowanego wsparcia (w ramach 5 zadań merytorycznych) ukierunkowanego na trwałą poprawę syt. społeczno-zawodowej UP, obejmującego: - identyfikację potrzeb UP i opracowanie/aktualizację IPD - grupowe poradnictwo zawodowe w formie warsztatów - szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe - staże - pośrednictwo pracy. Główne rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu to m.in.: - podjęcie pracy po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) przez min. 37,5% UP - podjęcie pracy przez min. 37,5% osób odchodzących z rolnictwa - uzyskanie kwalifikacji przez min. 50% UP - osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.43% dla osób w wieku 50 lat i więcej; 43% dla osób niepełnosprawnych; 40% dla osób długotrwale bezrobotnych; 48% dla osób o niskich kwalifikacjach i 49% dla kobiet. (Polish)

0 references

The main objective of the project is to increase employment opportunities [in the period 01.12.2017-30.06.2019] of the target group, which is 80 people (44K,36M) unemployed over 29 years of age from Podkarpackie voivodship (inhabitants within the meaning of the KC in the area of implementation of the project, i.e. on the territory of the powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski or Przeworskie, including a minimum of 16(9K,7M) farmers and members of their families with individual agricultural holdings up to 2 hectares intending to leave agriculture, belonging to one or more of the following groups: — persons since 50 (11K,9M) – long-term unemployed(26K,22M) – women(44K) – disabled persons(3K,3M) – low-skilled (22K,18M), including min.16 (10K,6M) unemployed parents/legal guardians with at least 3 children aged up to 18. The project envisages the implementation of comprehensive but at the same time individualised support (within 5 substantive tasks) aimed at sustainable improvement of the socio-occupational system of PPO, including: — identification of the needs of UP and development/update of IPD – group vocational guidance in the form of workshops – trainings raising professional qualifications – internships – job intermediation. The main results planned to be achieved within the project include: — taking up work after leaving the programme (including self-employed) by at least 37.5 % of the Polish University – taking up work by at least 37.5 % of people leaving agriculture – obtaining qualifications by at least 50 % of the Polish University – achieving employment efficiency indicators at the level of at least 43 % for people aged 50 and over; 43 % for people with disabilities; 40 % for the long-term unemployed; 48 % for the low-skilled and 49 % for women. (English)

20 October 2020

readability score

0.3755661106344234

0 references

L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi [du 1.12.2017 au 30.6.2019] des personnes du groupe cible, soit 80 personnes (44K,36 millions) sans emploi de plus de 29 ans de la voïvodie de Podkarpackie (au sens du CC dans le domaine de la mise en œuvre du projet, c’est-à-dire dans les districts: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ou Przeworski), y compris un minimum de 16 (9K,7 millions) d’agriculteurs et de membres de leur famille exploitant des exploitations individuelles jusqu’à 2 ha ayant l’intention de quitter l’agriculture, appartenant à au moins un des groupes suivants: personnes à partir de 50 ans (11K,9M) — chômeurs de longue durée (26K,22M) — femmes (44K) — personnes handicapées(3K,3M) — personnes peu qualifiées (22K,18M), y compris min.16 (10K,6M) de parents/tuteurs légaux au chômage avec au moins 3 enfants jusqu’à l’âge de 18 ans. Le projet suppose la mise en œuvre d’un appui global, mais en même temps individualisé (dans le cadre de 5 tâches de fond) visant à l’amélioration permanente du système socioprofessionnel de l’UP, y compris: — identification des besoins de l’UP et développement/mise à jour de la DPI — orientation professionnelle de groupe sous forme d’ateliers — formation améliorant les qualifications professionnelles — stages — stages — stages. Les principaux résultats prévus pour le projet sont les suivants: — accéder à un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) d’au moins 37,5 % de l’UP — accéder à un emploi d’au moins 37,5 % des personnes quittant l’agriculture — obtenir des qualifications de 50 % au moins de l’UP — atteindre des taux d’efficacité de l’emploi de min. 43 % pour les personnes âgées de 50 ans et plus; 43 % pour les personnes handicapées; 40 % pour les chômeurs de longue durée; 48 % pour les personnes peu qualifiées et 49 % pour les femmes. (French)

2 December 2021

0 references

Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungschancen [im Zeitraum 1.12.2017 – 30.6.2019] von Menschen aus der Zielgruppe, d. h. 80 Personen (44K,36M) arbeitslos über 29 Jahren aus der Woiwodschaft Podkarpackie (im Sinne des CC im Bereich der Projektdurchführung, d. h. in den Bezirken: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski oder Przeworski), einschließlich mindestens 16(9K,7 Mio) Landwirten und Familienangehörigen, die einzelne Betriebe bis zu 2 ha führen, die die Landwirtschaft verlassen wollen, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen ab 50 Jahren (11K,9M) – Langzeitarbeitslose (26K,22M) – Frauen (44K) – Menschen mit Behinderungen(3K,3M) – Geringqualifizierte (22K,18M), einschließlich min.16 (10K,6M) arbeitsloser Eltern/gesetzlicher Erziehungsberechtigter mit mindestens 3 Kindern bis zum 18. Lebensjahr. Das Projekt übernimmt die Umsetzung einer umfassenden, aber gleichzeitig individualisierten Unterstützung (im Rahmen von 5 inhaltlichen Aufgaben) zur dauerhaften Verbesserung des sozial-beruflichen Systems der UP, einschließlich: — Ermittlung der Bedürfnisse von UP und Entwicklung/Aktualisierung von IPD – Gruppenbegleitung in Form von Workshops – Ausbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen – Praktika – Stellenvermittlungen. Zu den wichtigsten für das Projekt geplanten Ergebnissen gehören: — Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger) um mindestens 37,5 % der UP – Aufnahme einer Beschäftigung um mindestens 37,5 % der aus der Landwirtschaft ausscheidenden Menschen – Erwerb von Qualifikationen um mindestens 50 % der UP – Erzielung einer Beschäftigungseffizienz von mindestens 43 % für Personen ab 50 Jahren; 43 % für Menschen mit Behinderungen; 40 % für Langzeitarbeitslose; 48 % für Geringqualifizierte und 49 % für Frauen. (German)

8 December 2021

0 references

Het hoofddoel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen [in de periode 01.12.2017-30.06.2019] van mensen uit de doelgroep, namelijk 80 mensen (44K,36 miljoen) werklozen ouder dan 29 jaar uit woiwodschap Podkarpackie (in de zin van het CC op het gebied van projectuitvoering, d.w.z. in de districten: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski of Przeworski), met inbegrip van ten minste 16 (9K,7M) landbouwers en hun gezinsleden die individuele bedrijven runnen tot 2 ha die van plan zijn de landbouw te verlaten, behorend tot ten minste een van de volgende groepen: personen vanaf 50 jaar (11K,9M) — langdurig werklozen (26K,22M) — vrouwen (44K) — personen met een handicap (3K,3M) — laaggekwalificeerde mensen (22K,18M), inclusief min.16 (10K,6M) van werkloze ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen tot 18 jaar. Het project gaat uit van de uitvoering van uitgebreide, maar tegelijkertijd geïndividualiseerde steun (als onderdeel van 5 inhoudelijke taken) gericht op de permanente verbetering van het sociaal-beroepsstelsel van de UP, waaronder: — identificatie van de behoeften van UP en ontwikkeling/bijwerking van IPD — groepsbegeleiding in de vorm van workshops — opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties — stages — arbeidsbemiddeling. De belangrijkste voor het project geplande resultaten zijn: — aantreden na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) met min. 37,5 % van de UP — in dienst nemen met min. 37,5 % van de mensen die de landbouw verlaten — het behalen van kwalificaties met min. 50 % van de UP — het bereiken van een arbeidsefficiëntie van min. 43 % voor mensen van 50 jaar en ouder; 43 % voor mensen met een handicap; 40 % voor langdurig werklozen; 48 % voor laaggeschoolden en 49 % voor vrouwen. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione [nel periodo 01.12.2017-30.06.2019] di persone del gruppo target, ovvero 80 persone (44K,36M) disoccupati di età superiore ai 29 anni dal Voivodato di Podkarpackie (nel senso del CC nell'ambito dell'attuazione del progetto, cioè nei distretti: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski o Przeworski), compresi almeno 16 agricoltori (9K,7M) e membri delle loro famiglie che gestiscono aziende individuali fino a 2 ha che intendono lasciare l'agricoltura, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di 50 anni (11K,9M) — disoccupati di lunga durata (26K,22M) — donne (44K) — persone con disabilità (3K,3M) — persone scarsamente qualificate (22K,18M), tra cui min.16 (10K,6 milioni) di genitori disoccupati/tutori legali con almeno 3 figli fino a 18 anni. Il progetto prevede l'attuazione di un sostegno globale, ma allo stesso tempo individualizzato (nell'ambito di 5 compiti sostanziali) finalizzato al miglioramento permanente del sistema socio-professionale dell'UP, tra cui: — identificazione delle esigenze di UP e sviluppo/aggiornamento dell'IPD — orientamento professionale di gruppo sotto forma di workshop — formazione che migliora le qualifiche professionali — stage — tirocini — tirocinio. I principali risultati previsti per il progetto comprendono: — l'assunzione di un'occupazione dopo l'uscita dal programma (compresi i lavoratori autonomi) di min. 37,5 % di UP — l'occupazione di min. 37,5 % delle persone che lasciano l'agricoltura — ottenendo qualifiche di min. 50 % del PU — raggiungendo tassi di efficienza occupazionale di min.43 % per le persone di 50 anni in su; 43 % per le persone con disabilità; 40 % per i disoccupati di lungo periodo; 48 % per le persone poco qualificate e 49 % per le donne. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo [en el período comprendido entre el 1.12.2017 y el 30.6.2019] de las personas del grupo destinatario, que son 80 personas (44K,36 millones) desempleadas de más de 29 años de edad procedentes de Podkarpackie Voivodeship (en el sentido del CC en el ámbito de la ejecución del proyecto, es decir, en los distritos: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski o Przeworski), incluidos un mínimo de 16 (9K,7M) agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 ha con intención de abandonar la agricultura, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas de 50 años (11K,9M) — desempleados de larga duración (26K,22M) — mujeres (44K) — personas con discapacidad (3K,3M) — personas poco cualificadas (22K,18M), incluyendo min.16 (10K,6M) de padres/tutores legales desempleados con al menos 3 hijos hasta la edad de 18 años. El proyecto asume la implementación de un apoyo integral, pero al mismo tiempo individualizado (como parte de 5 tareas sustantivas) destinado a la mejora permanente del sistema socio-profesional de la UP, incluyendo: — identificación de las necesidades de UP y desarrollo/actualización de la IPD — orientación profesional grupal en forma de talleres — formación que mejora las cualificaciones profesionales — pasantías — colocaciones laborales. Los principales resultados previstos para el proyecto incluyen: — retomar el empleo después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) en un mínimo del 37,5 % de la UP -recuperando el empleo por un mínimo del 37,5 % de las personas que abandonan la agricultura- obteniendo cualificaciones por un mínimo del 50 % de la UP, alcanzando unos índices de eficiencia laboral del mínimo del 43 % para las personas de 50 años o más; 43 % para las personas con discapacidad; 40 % para los desempleados de larga duración; 48 % para las personas poco cualificadas y 49 % para las mujeres. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne [i perioden 01.12.2017-30.06.2019] for personer fra målgruppen, som er 80 personer (44 K,36M) arbejdsløse over 29 år fra Podkarpackie Voivodeship (i henhold til CC på området for projektgennemførelse, dvs. i distrikterne: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski eller Przeworski), herunder mindst 16(9K,7M) landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 ha, der har til hensigt at forlade landbruget, og som tilhører mindst en af følgende grupper: personer fra 50 år (11K,9M) — langtidsledige (26K,22M) — kvinder (44K) — personer med handicap (3K,3M) — lavtkvalificerede personer (22K,18M), herunder min.16 (10K,6M) af arbejdsløse forældre/værger med mindst 3 børn op til 18 år. Projektet forudsætter, at der gennemføres omfattende, men samtidig individualiseret støtte (som en del af 5 væsentlige opgaver), der tager sigte på permanent forbedring af UP's socioøkonomiske system, herunder: — identifikation af UP's behov og udvikling/ajourføring af IPD — gruppefaglig vejledning i form af workshopper — uddannelse, der forbedrer de faglige kvalifikationer — praktikophold — jobplaceringer. De vigtigste resultater, der er planlagt for projektet, omfatter: — at påbegynde beskæftigelse efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) med min. 37,5 % af UP — der tager beskæftigelse med min. 37,5 % af de personer, der forlader landbruget — opnåelse af kvalifikationer med min. 50 % af UP — opnåelse af en beskæftigelseseffektivitet på mindst 43 % for personer over 50 år; 43 % for personer med handicap 40 % for langtidsledige 48 % for lavtuddannede og 49 % for kvinder. (Danish)

2 July 2022

0 references

Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης [κατά την περίοδο 1.12.2017 — 30.6.2019] ατόμων από την ομάδα-στόχο, η οποία είναι 80 άτομα (44K,36M) άνεργοι άνω των 29 ετών από την Podkarpackie Voivodeship (κατά την έννοια της ΚΕ στον τομέα της υλοποίησης του έργου, δηλαδή στις περιφέρειες: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ή Przeworski), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 16(9K,7M) γεωργών και μελών των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις έως 2 ha που προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα από 50 ετών (11K,9M) — μακροχρόνια άνεργοι (26K,22M) — γυναίκες (44K) — άτομα με αναπηρία (3K,3M) — άτομα με χαμηλά προσόντα (22K,18M), συμπεριλαμβανομένων ελάχ. 16 (10K,6M) ανέργων γονέων/νομικών κηδεμόνων με τουλάχιστον 3 παιδιά ηλικίας έως 18 ετών. Το έργο αναλαμβάνει την υλοποίηση ολοκληρωμένης, αλλά ταυτόχρονα εξατομικευμένης στήριξης (στο πλαίσιο 5 ουσιαστικών καθηκόντων) με στόχο τη μόνιμη βελτίωση του κοινωνικοεπαγγελματικού συστήματος της UP, συμπεριλαμβανομένων: — προσδιορισμός των αναγκών της UP και ανάπτυξη/επικαιροποίηση του IPD — ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός υπό τη μορφή εργαστηρίων — κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων — πρακτική άσκηση — τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας. Τα κύρια αποτελέσματα που προγραμματίζονται για το έργο περιλαμβάνουν: — ανάληψη απασχόλησης μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) κατά τουλάχιστον 37,5 % της UP — ανάληψη απασχόλησης κατά τουλάχιστον 37,5 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία — απόκτηση προσόντων τουλάχιστον 50 % της UP — επίτευξη ποσοστών αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 43 % για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω· 43 % για τα άτομα με αναπηρία· 40 % για τους μακροχρόνια ανέργους· 48 % για τους χαμηλής ειδίκευσης και 49 % για τις γυναίκες. (Greek)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja [u razdoblju 1.12.2017 – 30.6.2019] osoba iz ciljne skupine, što je 80 osoba (44K,36M) nezaposlenih starijih od 29 godina od Podkarpackie vojvodstva (u smislu KK u području provedbe projekta, tj. u županijama: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ili Przeworski), uključujući najmanje 16 (9K,7M) poljoprivrednika i članova njihovih obitelji koji vode pojedinačna gospodarstva do 2 ha koji namjeravaju napustiti poljoprivredu, koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina (11K,9M) – dugotrajno nezaposlene (26K,22M) – žene (44K) – osobe s invaliditetom (3K,3M) – niskokvalificirane osobe (22K,18M), uključujući min.16 (10K,6M) nezaposlenih roditelja/zakonskih skrbnika s najmanje troje djece do 18 godina starosti. Projekt pretpostavlja provedbu sveobuhvatne, ali istodobno individualizirane potpore (kao dio pet materijalnih zadataka) čiji je cilj trajno poboljšanje socio-profesionalnog sustava UP-a, uključujući: — utvrđivanje potreba za UP-om i razvoj/ažuriranje IPD-a – grupno profesionalno usmjeravanje u obliku radionica – osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija – stažiranje – zapošljavanje. Glavni rezultati planirani za projekt uključuju: — zapošljavanje nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene) za najmanje 37,5 % UP-a – zapošljavanje za najmanje 37,5 % osoba koje napuštaju poljoprivredu – stjecanje kvalifikacija za najmanje 50 % UP-a – postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja od najmanje,43 % za osobe starije od 50 godina; 43 % za osobe s invaliditetom; 40 % za dugotrajno nezaposlene osobe; 48 % za niskokvalificirane i 49 % za žene. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare [în perioada 01.12.2017-30.06.2019] a persoanelor din grupul țintă, care este de 80 de persoane (44K,36M) șomeri de peste 29 de ani din Voievodatul Podkarpackie (în sensul CC în domeniul implementării proiectului, adică în raioane: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski sau Przeworski, inclusiv minimum 16 fermieri (9K,7M) și membri ai familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 ha care intenționează să părăsească agricultura, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta de 50 de ani (11K,9M) – șomeri de lungă durată (26K,22M) – femei (44K) – persoane cu dizabilități (3K,3M) – persoane slab calificate (22K,18M), inclusiv min.16 (10K,6M) de părinți șomeri/tutorii legali cu cel puțin 3 copii cu vârsta sub 18 ani. Proiectul presupune punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător, dar în același timp individualizat (ca parte a 5 sarcini de fond) care vizează îmbunătățirea permanentă a sistemului socio-ocupațional al UP, inclusiv: identificarea nevoilor UP și dezvoltarea/actualizarea DPI – orientare profesională de grup sub formă de ateliere – formare de îmbunătățire a calificărilor profesionale – stagii – plasamente profesionale. Principalele rezultate planificate pentru proiect includ: — ocuparea unui loc de muncă după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) cu cel puțin 37,5 % din UP – ocuparea unui loc de muncă cu minimum 37,5 % din numărul persoanelor care părăsesc agricultura – obținerea de calificări cu cel puțin 50 % din UP – atingerea unor rate de eficiență a ocupării forței de muncă de minimum 43 % pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani; 43 % pentru persoanele cu dizabilități; 40 % pentru șomerii de lungă durată; 48 % pentru persoanele slab calificate și 49 % pentru femei. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti [v období od 1.12.2017 – 30.6.2019] ľudí z cieľovej skupiny, ktorá je 80 osôb (44K,36M) nezamestnaných od Podkarpackieho vojvodstva nad 29 rokov (v zmysle CC v oblasti realizácie projektu, t. j. v okresoch: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski alebo Przeworski), vrátane minimálne 16 (9K,7M) poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov prevádzkujúcich jednotlivé podniky do 2 ha, ktorí majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, patriaci aspoň do jednej z týchto skupín: osoby od 50 rokov (11K,9M) – dlhodobo nezamestnané (26K,22M) – ženy (44K) – osoby so zdravotným postihnutím(3K,3M) – osoby s nízkou kvalifikáciou (22K,18M), vrátane min.16 (10K,6M) nezamestnaných rodičov/zákonných opatrovníkov s najmenej 3 deťmi do 18 rokov. Projekt predpokladá realizáciu komplexnej, ale zároveň individualizovanej podpory (ako súčasť 5 podstatných úloh) zameranej na trvalé zlepšenie sociálno-profesionálneho systému UP vrátane: — identifikácia potrieb UP a rozvoj/aktualizácia IPD – skupinové odborné poradenstvo vo forme workshopov – odborná príprava na zlepšenie odborných kvalifikácií – stáže – pracovné stáže. Hlavné výsledky plánované pre projekt zahŕňajú: nástup do zamestnania po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) o min. 37,5 % UP – nastúpenie do zamestnania min. 37,5 % ľudí opúšťajúcich poľnohospodárstvo – získanie kvalifikácie o min. 50 % UP – dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti vo výške min. 43 % osôb vo veku 50 rokov a viac; 43 % pre osoby so zdravotným postihnutím; 40 % pre dlhodobo nezamestnaných; 48 % pre nízkokvalifikovaných a 49 % pre ženy. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg [fil-perjodu 01.12.2017–30.06.2019] ta’ persuni mill-grupp fil-mira, li huwa 80 persuna (44K,36M) qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena minn Podkarpackie Voivodeship (skont it-tifsira tal-CC fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett, jiġifieri fid-distretti: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski jew Przeworski), inkluż minimu ta’ 16(9K,7M) bidwi u membri tal-familji tagħhom li jmexxu azjendi individwali sa 2 ettari bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni minn 50 sena (11K,9M) — qiegħda fit-tul (26K,22M) — nisa (44K) — persuni b’diżabilità(3K,3M) — persuni bi kwalifiki baxxi (22K,18M), inkluż min.16 (10K,6M) ta’ ġenituri qiegħda/tuturi legali b’mill-inqas 3 itfal sal-età ta’ 18-il sena. Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv, iżda fl-istess ħin individwalizzat (bħala parti minn 5 kompiti sostantivi) immirat lejn it-titjib permanenti tas-sistema soċjoprofessjonali tal-UP, inkluż: — l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP u l-iżvilupp/l-aġġornament tal-IPD — gwida vokazzjonali tal-grupp fil-forma ta’ workshops — taħriġ li jtejjeb il-kwalifiki professjonali — internships — kollokamenti f’impjieg. Ir-riżultati ewlenin ippjanati għall-proġett jinkludu: — jibdew jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) b’minimu ta’ 37.5 % tal-UP — jibdew jaħdmu b’minimu ta’ 37.5 % tal-persuni li jitilqu mill-agrikoltura — jiksbu kwalifiki b’minimu ta’ 50 % tal-UP — u jiksbu rati ta’ effiċjenza fl-impjieg ta’ minimu ta’ 43 % għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar; 43 % għall-persuni b’diżabilità; 40 % għall-persuni qiegħda fit-tul; 48 % għal dawk b’ħiliet baxxi u 49 % għan-nisa. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego [no período de 01.12.2017-30.06.2019] do grupo-alvo, que são 80 pessoas (44K,36M) desempregadas com mais de 29 anos de idade do voivodato de Podkarpackie (habitantes na aceção do KC na área de execução do projeto, ou seja, no território dos powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ou Przeworskie, incluindo um mínimo de 16(9K,7M) agricultores e membros das suas famílias com explorações agrícolas individuais até 2 hectares que pretendam abandonar a agricultura, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: — pessoas desde 50 (11K,9M) — desempregados de longa duração(26K,22M) — mulheres(44K) — pessoas com deficiência(3K,3M) — pessoas pouco qualificadas (22K,18M), incluindo um mínimo de 16 (10K,6M) pais desempregados/tutores legais com pelo menos 3 filhos até aos 18 anos. O projeto prevê a execução de um apoio abrangente, mas ao mesmo tempo individualizado (no âmbito de cinco tarefas substantivas), destinado a melhorar de forma sustentável o sistema socioprofissional da OPP, incluindo: — identificação das necessidades da UP e desenvolvimento/atualização da DPI — orientação profissional de grupo sob a forma de workshops — formações que aumentam as qualificações profissionais — estágios — intermediação profissional. Os principais resultados previstos no âmbito do projeto incluem: — aceitar trabalho após a cessação do programa (incluindo trabalhadores por conta própria) por, pelo menos, 37,5 % da universidade polaca – aceitar trabalho por, pelo menos, 37,5 % das pessoas que abandonam a agricultura – obter qualificações por, pelo menos, 50 % da universidade polaca – alcançar indicadores de eficiência no emprego ao nível de, pelo menos, 43 % para pessoas com 50 anos ou mais; 43 % para as pessoas com deficiência; 40 % para os desempregados de longa duração; 48 % para as pessoas pouco qualificadas e 49 % para as mulheres. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohderyhmään kuuluvien henkilöiden työllistymismahdollisuuksia [ajalla 01.12.2017–30.06.2019], joka on 80 yli 29-vuotiasta yli 29-vuotiasta työtöntä Podkarpackie Voivodeshipista (CC:n merkityksessä hankkeen toteutuksen alalla, eli piirikunnissa: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski tai Przeworski), mukaan lukien vähintään 16(9K,7M) viljelijää ja heidän perheenjäseniään, jotka hoitavat yksittäisiä tiloja enintään 2 hehtaaria ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: 50-vuotiaat (11K,9M) – pitkäaikaistyöttömät (26K,22M) – naiset (44K) – vammaiset (3K,3M) – heikosti koulutetut (22K,18M), mukaan lukien vähintään 16 (10K,6M) työttömien vanhempien/laillisten huoltajien vähintään kolme alle 18-vuotiasta lasta Hanke edellyttää kokonaisvaltaista mutta samalla yksilöllistä tukea (osana viittä merkittävää tehtävää), joilla pyritään parantamaan pysyvästi UP:n sosio-ammatillista järjestelmää, mukaan lukien — UP:n tarpeiden tunnistaminen ja IPD:n kehittäminen ja päivittäminen – ryhmäammatillinen ohjaus työpajojen muodossa – ammattipätevyyden parantaminen – työharjoittelu – työharjoittelu. Hankkeelle suunnitteilla olevat tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: — työn aloittaminen ohjelman päättymisen jälkeen (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) vähintään 37,5 prosenttia UP-työstä – vähintään 37,5 prosenttia maataloudesta lähtevistä ihmisistä – tutkinnon suorittaminen vähintään 50 prosentilla UP-yrityksistä – vähintään 43 prosentin työllisyystehokkuus 50-vuotiailla ja sitä vanhemmilla; 43 prosenttia vammaisille; 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömille; Heikosti koulutettujen osalta 48 prosenttia ja naisilla 49 prosenttia. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti [v obdobju 01.12.2017–30.06.2019] oseb iz ciljne skupine, tj. 80 oseb (44K,36M) brezposelnih, starejših od 29 let, iz Podkarpackie Voivodeship (v smislu CC na področju izvajanja projekta, tj. v okrožjih: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Spodnji, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ali Przeworski), vključno z najmanj 16 (9K,7M) kmetovalci in njihovimi družinskimi člani, ki upravljajo posamezna gospodarstva do 2 ha in nameravajo zapustiti kmetijstvo, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let (11K,9M) – dolgotrajno brezposelne (26K,22M) – ženske (44K) – invalidi(3K,3M) – nizkokvalificirane osebe (22K,18M), vključno z min.16 (10K,6M) brezposelnih staršev/zakonitih skrbnikov z najmanj tremi otroki do 18. leta starosti. Projekt predvideva izvajanje celovite, a hkrati individualizirane podpore (kot del petih vsebinskih nalog), namenjene trajnemu izboljševanju socialno-poklicnega sistema UP, vključno z: — opredelitev potreb UP in razvoj/posodobitev IPD – skupinsko poklicno svetovanje v obliki delavnic – usposabljanje za izboljšanje poklicnih kvalifikacij – pripravništvo – posredovanje na delovnem mestu. Glavni rezultati, načrtovani za projekt, so: — zaposlitev po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi) za najmanj 37,5 % podjetij, ki se zaposlijo za najmanj 37,5 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo – pridobitev kvalifikacij za najmanj 50 % delovnih mest – doseganje najmanj 43-odstotne stopnje učinkovitosti zaposlovanja za ljudi, stare 50 let in več; 43 % za invalide; 40 % za dolgotrajno brezposelne; 48 % za nizkokvalificirane in 49 % za ženske. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti [v období 01.12.2017–30.06.2019] osob z cílové skupiny, která je 80 osob (44K,36M) nezaměstnaných nad 29 let z Podkarpackského vojvodství (ve smyslu CC v oblasti realizace projektu, tj. v okresech: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Dolní, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski nebo Przeworski), včetně nejméně 16(9K,7M) zemědělců a jejich rodinných příslušníků provozujících individuální zemědělské podniky do 2 ha, kteří mají v úmyslu opustit zemědělství, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: osoby od 50 let (11K,9M) – dlouhodobě nezaměstnané (26K,22M) – ženy (44K) – osoby se zdravotním postižením (3K,3M) – osoby s nízkou kvalifikací (22K,18M), včetně min.16 (10K,6M) nezaměstnaných rodičů/zákonných zástupců s nejméně 3 dětmi do 18 let věku. Projekt předpokládá realizaci komplexní, ale zároveň individualizované podpory (v rámci 5 podstatných úkolů) zaměřené na trvalé zlepšování sociálně-pracovního systému UP, včetně: — určení potřeb UP a rozvoj/aktualizace IPD – skupinové odborné poradenství ve formě workshopů – školení zlepšující odbornou kvalifikaci – stáže – pracovní stáže. Mezi hlavní plánované výsledky projektu patří: — nástup do zaměstnání po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) min. 37,5 % UP – nástup do zaměstnání min. 37,5 % osob odcházejících ze zemědělství – získání kvalifikace o min. 50 % UP – dosažení míry efektivity zaměstnanosti ve výši min.43 % u osob starších 50 let; 43 % pro osoby se zdravotním postižením; 40 % pro dlouhodobě nezaměstnané; 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací a 49 % pro ženy. (Czech)

2 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – padidinti [nuo 2017 12 01 iki 2019 06 30] asmenų iš tikslinės grupės, t. y. 80 asmenų (44K,36 mln.) nuo Pakarpackie vaivadijos (kaip apibrėžta CC projekto įgyvendinimo srityje, t. y. rajonuose: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski arba Przeworski), įskaitant ne mažiau kaip 16 (9K,7M) ūkininkus ir jų šeimų narius, valdančius individualius ūkius iki 2 ha, ketinančius pasitraukti iš žemės ūkio, priklausančius bent vienai iš šių grupių: asmenys nuo 50 metų (11K,9M) – ilgalaikiai bedarbiai (26K,22M) – moterys (44K) – neįgalieji (3K,3M) – žemos kvalifikacijos asmenys (22K,18M), įskaitant ne mažiau kaip 16 bedarbių tėvų ir (arba) teisėtų globėjų, turinčių ne mažiau kaip 3 vaikus iki 18 metų. Įgyvendinant projektą numatoma įgyvendinti visapusišką, tačiau kartu individualizuotą paramą (kaip 5 esminių užduočių dalį), kuria siekiama nuolat tobulinti UP socialinę ir profesinę sistemą, įskaitant: – DSP poreikių nustatymas ir IPD tobulinimas/atnaujinimas – grupinis profesinis orientavimas rengiant praktinius seminarus – profesinės kvalifikacijos kėlimą, stažuotes ir įdarbinimą. Pagrindiniai planuojami projekto rezultatai yra šie: – įsidarbinimas baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) ne mažiau kaip 37,5 proc. UP – įsidarbina ne mažiau kaip 37,5 proc. žemės ūkį paliekančių žmonių, įgyja kvalifikaciją ne mažiau kaip 50 proc. UP – pasiekti minimalų 43 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių užimtumo efektyvumo lygį; 43 proc. – neįgaliesiems; 40 proc. ilgalaikiams bedarbiams; 48 proc. – žemos kvalifikacijos darbuotojams ir 49 proc. – moterims. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas [periodā 01.12.2017–30.06.2019] cilvēkiem no mērķa grupas, kas ir 80 cilvēki (44K,36M) bezdarbnieki no Podkarpackie vojevodistes (KP nozīmē projekta īstenošanas jomā, t. i., rajonos: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski vai Przeworski), tostarp vismaz 16(9K,7M) lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības līdz 2 ha platībā un kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: personas no 50 gadu vecuma (11K,9M) — ilgstoši bezdarbnieki (26K,22M) — sievietes (44K) — personas ar invaliditāti (3K,3M) — mazkvalificētas personas (22K,18M), tostarp vismaz 16 (10K,6M) bezdarbnieku vecāki/likumīgie aizbildņi ar vismaz 3 bērniem līdz 18 gadu vecumam. Projektā paredzēts īstenot visaptverošu, bet vienlaikus individualizētu atbalstu (kā daļu no pieciem būtiskiem uzdevumiem), kura mērķis ir pastāvīgi uzlabot UP sociāli profesionālo sistēmu, tostarp: —UP vajadzību apzināšana un IPD izstrāde/atjaunināšana — grupu profesionālā orientācija semināru veidā — profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanas apmācība — prakse — darbā iekārtošana. Projekta galvenie plānotie rezultāti ir šādi: darba sākšana pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātos) par min. 37,5 % no UP — darba sākšana vismaz par 37,5 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, — iegūt kvalifikāciju par min. 50 % no UP — panākt nodarbinātības efektivitāti vismaz 43 % apmērā cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem; 43 % personām ar invaliditāti; 40 % ilgstošiem bezdarbniekiem; 48 % mazkvalificētām personām un 49 % sievietēm. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост [в периода 01.12.2017—30.06.2019 г.] на лица от целевата група, която е 80 души (44К,36М) безработни над 29 години от Подкарпакско войводство (по смисъла на КС в областта на изпълнението на проекта, т.е. в областите: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski или Przeworski), включително най-малко 16 (9K,7M) земеделски стопани и членове на техните семейства, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 ha, които възнамеряват да напуснат селското стопанство, принадлежащи най-малко към една от следните групи: лица на възраст 50 години (11K,9M) — дългосрочно безработни (26K,22M) — жени (44K) — лица с увреждания (3K,3M) — нискоквалифицирани лица (22K,18M), включително мин.16 (10K,6M) на безработни родители/законни настойници с най-малко 3 деца до 18-годишна възраст. Проектът предполага прилагането на цялостна, но в същото време индивидуализирана подкрепа (като част от 5 съществени задачи), насочена към постоянно подобряване на социално-професионалната система на ПС, включително: — определяне на нуждите на ПС и разработване/актуализиране на IPD — групово професионално ориентиране под формата на семинари — обучение за подобряване на професионалната квалификация — стажове — назначения на работа. Основните планирани резултати за проекта включват: — започване на работа след напускане на програмата (включително самостоятелно заетите лица) с минимум 37,5 % от ПП — започване на работа с минимум 37,5 % от хората, напускащи селското стопанство, придобиване на квалификации с минимум 50 % от ПС — постигане на ефективност на заетостта от минимум 43 % за лицата на възраст 50 и повече години; 43 % за хората с увреждания; 40 % за дългосрочно безработните; 48 % за нискоквалифицираните и 49 % за жените. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt fő célja a célcsoportba tartozók foglalkoztatási lehetőségeinek növelése [2017.12.01. és 2019.06.30. között], azaz 80 fő (44K,36M), akik 29 évnél idősebbek a Podkarpackie vajdaságból (a CC értelmében a projektvégrehajtás területén, azaz a körzetekben: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski vagy Przeworski), beleértve legalább 16(9K,7M) mezőgazdasági termelőt és családtagjaikat, amelyek legfeljebb 2 hektár mezőgazdasági üzemet működtetnek, és amelyek az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 éves kortól (11K,9M) – tartósan munkanélküli (26K,22M) – nők (44K) – fogyatékossággal élő személyek (3K,3M) – alacsony képzettségű személyek (22K,18M), beleértve legalább 16 (10K,6M) munkanélküli szülőt/gyámot, akiknek legalább 3 gyermekük van 18 éves korukig. A projekt az UP társadalmi-foglalkoztatási rendszerének tartós javítását célzó átfogó, de ugyanakkor egyénre szabott támogatás végrehajtását (5 lényegi feladat részeként) feltételezi, többek között: – az UP igényeinek azonosítása és az IPD fejlesztése/frissítése – csoportos szakmai tanácsadás workshopok formájában – szakmai képesítéseket javító képzés – szakmai gyakorlatok – állásközvetítések. A projektre tervezett főbb eredmények a következők: a program elhagyását követően (beleértve az önfoglalkoztatókat is) foglalkoztatásba lépés az UP legalább 37,5%-ával – a mezőgazdaságot elhagyó emberek legalább 37,5%-ával – a képesítés megszerzése az UP legalább 50%-ával – az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében legalább 43% foglalkoztatáshatékonysági arány elérése; 43% a fogyatékossággal élő személyek számára; 40% a tartósan munkanélküliek esetében; 48% az alacsony képzettségűek és 49% a nők számára. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú [sa tréimhse 01.12.2017-30.06.2019] de dhaoine ón spriocghrúpa, is é sin 80 duine (44K,36M) atá dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois ó Podkarpackie Voivodeship (de réir bhrí an CC i réimse chur chun feidhme an tionscadail, i.e. sna ceantair: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Íochtarach, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski nó Przeworski), lena n-áirítear íosmhéid feirmeoirí 16(9K,7M) agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair suas le 2 ha acu a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois (11K,9M) — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (26K,22M) — mná (44K) — daoine faoi mhíchumas (3K,3M) — daoine ar bheagán cáilíochtaí (22K,18M), lena n-áirítear íos.16 (10K,6M) tuismitheoirí dífhostaithe/caomhnóirí dlíthiúla a bhfuil ar a laghad 3 leanbh acu suas go dtí 18 mbliana d’aois. Glacann an tionscadal le cur chun feidhme tacaíochta cuimsitheacha, ach ag an am céanna (mar chuid de 5 thasc shubstainteacha) atá dírithe ar bhuanfheabhas a chur ar chóras soch-cheirde UP, lena n-áirítear: — riachtanais UP a shainaithint agus IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta — gairmthreoir ghrúpa i bhfoirm ceardlann — oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú — intéirneachtaí — socrúcháin poist. I measc na bpríomhthorthaí atá beartaithe don tionscadal tá: — dul i mbun fostaíochta tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) 37.5 % de UP — ag dul i mbun fostaíochta faoi lúide 37.5 % de na daoine a fhágann an talmhaíocht — cáilíochtaí a fháil faoi 50 % ar a laghad de UP — rátaí éifeachtúlachta fostaíochta de lúide43 % a bhaint amach do dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; 43 % do dhaoine faoi mhíchumas; 40 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna agus 49 % do mhná. (Irish)

2 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna [under perioden 01.12.2017–30.06.2019] för personer från målgruppen, dvs. 80 personer (44K,36M) arbetslösa över 29 år från Podkarpackie Voivodeship (i den mening som avses i CC på området för projektgenomförande, dvs. i distrikten: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski eller Przeworski, inklusive minst 16 (9K,7 miljoner) jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 ha som avser att lämna jordbruket, som tillhör minst en av följande grupper: personer från 50 år (11K,9M) – långtidsarbetslösa (26K,22M) – kvinnor (44K) – personer med funktionsnedsättning (3K,3M) – lågkvalificerade personer (22K,18M), inklusive min.16 (10K,6M) arbetslösa föräldrar/förmyndare med minst 3 barn upp till 18 år. Projektet förutsätter ett omfattande, men samtidigt individanpassat stöd (som en del av fem väsentliga uppgifter) som syftar till att permanent förbättra UP:s samhälls- och yrkessystem, bland annat följande: — identifiering av behoven hos UP och utveckling/uppdatering av IPD – gruppyrkesvägledning i form av workshoppar – utbildning som förbättrar yrkeskvalifikationer – praktikplatser – praktikplatser. De viktigaste resultaten som planeras för projektet är: att börja arbeta efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) med minst 37,5 % av UP – anställning med minst 37,5 % av de personer som lämnar jordbruket – erhålla kvalifikationer med minst 50 % av UP – uppnå en sysselsättningseffektivitet på minst 43 % för personer som är 50 år och äldre. 43 % för personer med funktionsnedsättning. 40 % för långtidsarbetslösa. 48 % för lågutbildade och 49 % för kvinnor. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti põhieesmärk on suurendada sihtrühma kuuluvate inimeste tööhõivevõimalusi [ajavahemikul 01.12.2017–30.06.2019], mis on Podkarpackie vojevoodkonnas üle 29-aastastest üle 29-aastastest töötutest 80 (44K,36M) projekti rakendamise valdkonnas, s.o piirkondades: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Alam-, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski või Przeworski), sealhulgas vähemalt 16 (9K,7M) põllumajandustootjat ja nende pereliikmeid, kes haldavad üksikuid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari ulatuses ja kes kavatsevad põllumajandusest lahkuda ja kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: 50-aastased inimesed (11K,9M) – pikaajalised töötud (26K,22M) – naised (44K) – puuetega inimesed (3K,3M) – madala kvalifikatsiooniga inimesed (22K,18M), sealhulgas vähemalt 16 töötut vanemat/seaduslikku eestkostjat, kellel on vähemalt 3 kuni 18-aastast last. Projekt eeldab tervikliku, kuid samal ajal individuaalse toetuse rakendamist (5 sisulise ülesande osana), mille eesmärk on alalise ülemineku sotsiaal-ametisüsteemi pidev täiustamine, sealhulgas: – IPD vajaduste kindlakstegemine ja arendamine/ajakohastamine – rühmakutsenõustamine õpikodade vormis – kutsekvalifikatsiooni parandav koolitus, praktika – tööpraktika. Projekti peamised kavandatud tulemused on järgmised: – tööle asumine pärast programmist lahkumist (kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad) vähemalt 37,5 % võrra ülemeremaadest – tööle asumine vähemalt 37,5 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest – kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 50 % võrra kõrgemast tööjõust – 50-aastaste ja vanemate inimeste tööhõive tõhususe määr vähemalt 43 %; 43 % puuetega inimeste puhul; 40 % pikaajaliste töötute puhul; 48 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest ja 49 % naistest. (Estonian)