Start to business a guarantee of success! (Q106093): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0259468143674657) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Démarrez votre entreprise avec une garantie de succès! | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Starten Sie Ihr Unternehmen mit einer Erfolgsgarantie! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Start uw bedrijf met een garantie voor succes! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Inizia la tua attività con una garanzia di successo! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Comience su negocio con una garantía de éxito! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Alustage oma äri edu garantiiga! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pradėkite savo verslą su sėkmės garantija! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Započnite svoje poslovanje s jamstvom uspjeha! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ξεκινήστε την επιχείρησή σας με εγγύηση επιτυχίας! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Začnite podnikať so zárukou úspechu! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aloita yrityksesi onnistumisen takuulla! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Indítsa el vállalkozását a siker garanciájával! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Začněte podnikat se zárukou úspěchu! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sāciet savu biznesu ar panākumu garantiju! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tosaigh do ghnó le ráthaíocht ratha! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Začnite svoje podjetje z jamstvom za uspeh! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Започнете бизнеса си с гаранция за успех! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ibda n-negozju tiegħek b’garanzija ta’ suċċess! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Comece o seu negócio com uma garantia de sucesso! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Start din virksomhed med en garanti for succes! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Începeți-vă afacerea cu o garanție a succesului! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Starta ditt företag med en garanti för framgång! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q106093 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q106093 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q106093 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q106093 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q106093 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q106093 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q106093 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q106093 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q106093 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q106093 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q106093 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q106093 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q106093 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q106093 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q106093 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q106093 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q106093 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q106093 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q106093 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q106093 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q106093 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q106093 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 944,520.31 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,111,200.36 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to develop entrepreneurship among 96 people (58K; 38M) physical at the age of 30 years or more who are unemployed (including registered as unemployed), intending to start running DGs (excluding those registered in the National Court Register, CEiDG or running DGs on the basis of separate rules during the 12 m-c period prior to accession) from the WL (according to the CSC) belonging to at least one of the following: insufficiency 6 persons (4 K; 2 M), long-term unemployed 9os (6 K; 3 M), low qualifiers 48 people (29 K; 19 M), an additional minimum of 5 % of UP will be those leaving agriculture, i.e. 5os (3K; 2M), persons over 50 years of age – 5 persons (3 K, 2 M), Women 28 people (28 K). through training and counselling for starting a business, granting a one-off grant for starting a business of up to PLN 23 300 and bridging support in the form of training and advisory services of a specialised and financial nature will also be determined in the period from I.2017-IX.2019.The project will be selected for participation in the project with the greatest motivation and predisposition to establish and conduct business activities. (58K; 38M) of which at least 81 % i.e. 78 o'clock. (47K; 31M) shall be covered by a grant for the start-up of an economic activity and shall run it for at least 12 months. Within the framework of the project, at least 20 % of the enterprises created as a result of the granting of financial support for start-ups will create additional jobs within 12 months of their creation. [KP1] (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0259468143674657
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est de développer l’esprit d’entreprise parmi 96 (58K;38M) personnes physiques âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage (y compris celles enregistrées comme chômeurs), ayant l’intention de commencer à diriger des DG (à l’exclusion des personnes inscrites au registre national des tribunaux, du CEiDG ou des DG en exercice sur la base d’une réglementation distincte pendant la période de 12 mois précédant la date d’adhésion au projet) de la zone de WL (selon le CC) appartenant à au moins l’un des éléments suivants: personnes handicapées 6 personnes (4 K;2 M), chômeurs de longue durée 9os (6 K;3 M), personnes peu qualifiées 48 personnes (29 K; 19 M), en outre, au moins 5 % des UP seront des personnes qui quitteront l’agriculture, c’est-à-dire. 5os (3K; 2M), les personnes de plus de 50 ans — 5 personnes (3 K, 2 M), les Femmes 28 personnes (28 K). Par la formation et le conseil en vue de la création d’une entreprise, l’octroi d’une subvention unique pour le démarrage d’une entreprise d’un montant maximal de 23 300 PLN et l’accompagnement sous forme de services de formation et de conseil à caractère spécialisé et financier au cours de la période I.2017-IX.2019. Pour participer au projet, le parcours de formation pour les participants au projet sera déterminé sur la base de la connaissance et de la connaissance du projet. (58K; 38M) dont au moins 81 % i.e. C’est 78. (47K; 31M) sera couverte par la subvention de démarrage et la dirigera pendant au moins une période de 12 mois. Dans le cadre du projet, au moins 20 % des entreprises créées à la suite de l’octroi d’un soutien financier à la création d’entreprises créeront des emplois supplémentaires dans un délai de 12 mois à compter de la date de leur création. [KP1] (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de développer l’esprit d’entreprise parmi 96 (58K;38M) personnes physiques âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage (y compris celles enregistrées comme chômeurs), ayant l’intention de commencer à diriger des DG (à l’exclusion des personnes inscrites au registre national des tribunaux, du CEiDG ou des DG en exercice sur la base d’une réglementation distincte pendant la période de 12 mois précédant la date d’adhésion au projet) de la zone de WL (selon le CC) appartenant à au moins l’un des éléments suivants: personnes handicapées 6 personnes (4 K;2 M), chômeurs de longue durée 9os (6 K;3 M), personnes peu qualifiées 48 personnes (29 K; 19 M), en outre, au moins 5 % des UP seront des personnes qui quitteront l’agriculture, c’est-à-dire. 5os (3K; 2M), les personnes de plus de 50 ans — 5 personnes (3 K, 2 M), les Femmes 28 personnes (28 K). Par la formation et le conseil en vue de la création d’une entreprise, l’octroi d’une subvention unique pour le démarrage d’une entreprise d’un montant maximal de 23 300 PLN et l’accompagnement sous forme de services de formation et de conseil à caractère spécialisé et financier au cours de la période I.2017-IX.2019. Pour participer au projet, le parcours de formation pour les participants au projet sera déterminé sur la base de la connaissance et de la connaissance du projet. (58K; 38M) dont au moins 81 % i.e. C’est 78. (47K; 31M) sera couverte par la subvention de démarrage et la dirigera pendant au moins une période de 12 mois. Dans le cadre du projet, au moins 20 % des entreprises créées à la suite de l’octroi d’un soutien financier à la création d’entreprises créeront des emplois supplémentaires dans un délai de 12 mois à compter de la date de leur création. [KP1] (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de développer l’esprit d’entreprise parmi 96 (58K;38M) personnes physiques âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage (y compris celles enregistrées comme chômeurs), ayant l’intention de commencer à diriger des DG (à l’exclusion des personnes inscrites au registre national des tribunaux, du CEiDG ou des DG en exercice sur la base d’une réglementation distincte pendant la période de 12 mois précédant la date d’adhésion au projet) de la zone de WL (selon le CC) appartenant à au moins l’un des éléments suivants: personnes handicapées 6 personnes (4 K;2 M), chômeurs de longue durée 9os (6 K;3 M), personnes peu qualifiées 48 personnes (29 K; 19 M), en outre, au moins 5 % des UP seront des personnes qui quitteront l’agriculture, c’est-à-dire. 5os (3K; 2M), les personnes de plus de 50 ans — 5 personnes (3 K, 2 M), les Femmes 28 personnes (28 K). Par la formation et le conseil en vue de la création d’une entreprise, l’octroi d’une subvention unique pour le démarrage d’une entreprise d’un montant maximal de 23 300 PLN et l’accompagnement sous forme de services de formation et de conseil à caractère spécialisé et financier au cours de la période I.2017-IX.2019. Pour participer au projet, le parcours de formation pour les participants au projet sera déterminé sur la base de la connaissance et de la connaissance du projet. (58K; 38M) dont au moins 81 % i.e. C’est 78. (47K; 31M) sera couverte par la subvention de démarrage et la dirigera pendant au moins une période de 12 mois. Dans le cadre du projet, au moins 20 % des entreprises créées à la suite de l’octroi d’un soutien financier à la création d’entreprises créeront des emplois supplémentaires dans un délai de 12 mois à compter de la date de leur création. [KP1] (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist die Entwicklung des Unternehmertums zwischen 96 (58K;38M) natürlichen Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die als arbeitslos registriert sind), die beabsichtigen, Generaldirektionen (ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, CEiDG oder Generaldirektionen auf der Grundlage gesonderter Verordnungen während des Zeitraums von 12 Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt registriert sind) aus dem Gebiet der WL (gemäß dem ZK) zu führen, das mindestens einer der folgenden Bereiche gehört: Menschen mit Behinderungen 6 Personen (4 K;2 M), Langzeitarbeitslose 9os (6 K;3 M), Geringqualifizierte 48 Personen (29 K; 19 M), zusätzlich werden mindestens 5 % der UP Menschen sein, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. 5os (3K; 2M), Personen über 50 Jahre alt – 5 Personen (3 K, 2 M), Frauen 28 Personen (28 K). Durch Ausbildung und Beratung zur Gründung eines Unternehmens, Gewährung eines einmaligen Zuschusses für die Gründung eines Unternehmens in Höhe von bis zu 23.300 PLN und Überbrückung der Unterstützung in Form von Schulungs- und Beratungsleistungen spezialisierter und finanzieller Art in der Zeit von I.2017-IX.2019. Für die Teilnahme am Projekt werden Personen mit der größten Motivation und Veranlagung zur Gründung und Durchführung von Unternehmen ausgewählt – professioneller Berater in der Rekrutierungsphase wird die Eignung potenzieller Projektteilnehmer analysieren, in diesem Stadium wird der Ausbildungsweg für die Projektteilnehmer bestimmt werden. (58K; 38M davon mindestens 81 %, d. h. Es ist 78. (47K; 31M) wird durch den Gründungszuschuss gedeckt und wird ihn mindestens für einen Zeitraum von 12 Monaten leiten. Im Rahmen des Projekts schaffen mindestens 20 % der durch die Gewährung der finanziellen Unterstützung für Unternehmensgründungen gegründeten Unternehmen innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten ab dem Zeitpunkt ihrer Gründung zusätzliche Arbeitsplätze. [KP1] (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist die Entwicklung des Unternehmertums zwischen 96 (58K;38M) natürlichen Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die als arbeitslos registriert sind), die beabsichtigen, Generaldirektionen (ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, CEiDG oder Generaldirektionen auf der Grundlage gesonderter Verordnungen während des Zeitraums von 12 Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt registriert sind) aus dem Gebiet der WL (gemäß dem ZK) zu führen, das mindestens einer der folgenden Bereiche gehört: Menschen mit Behinderungen 6 Personen (4 K;2 M), Langzeitarbeitslose 9os (6 K;3 M), Geringqualifizierte 48 Personen (29 K; 19 M), zusätzlich werden mindestens 5 % der UP Menschen sein, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. 5os (3K; 2M), Personen über 50 Jahre alt – 5 Personen (3 K, 2 M), Frauen 28 Personen (28 K). Durch Ausbildung und Beratung zur Gründung eines Unternehmens, Gewährung eines einmaligen Zuschusses für die Gründung eines Unternehmens in Höhe von bis zu 23.300 PLN und Überbrückung der Unterstützung in Form von Schulungs- und Beratungsleistungen spezialisierter und finanzieller Art in der Zeit von I.2017-IX.2019. Für die Teilnahme am Projekt werden Personen mit der größten Motivation und Veranlagung zur Gründung und Durchführung von Unternehmen ausgewählt – professioneller Berater in der Rekrutierungsphase wird die Eignung potenzieller Projektteilnehmer analysieren, in diesem Stadium wird der Ausbildungsweg für die Projektteilnehmer bestimmt werden. (58K; 38M davon mindestens 81 %, d. h. Es ist 78. (47K; 31M) wird durch den Gründungszuschuss gedeckt und wird ihn mindestens für einen Zeitraum von 12 Monaten leiten. Im Rahmen des Projekts schaffen mindestens 20 % der durch die Gewährung der finanziellen Unterstützung für Unternehmensgründungen gegründeten Unternehmen innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten ab dem Zeitpunkt ihrer Gründung zusätzliche Arbeitsplätze. [KP1] (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist die Entwicklung des Unternehmertums zwischen 96 (58K;38M) natürlichen Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die als arbeitslos registriert sind), die beabsichtigen, Generaldirektionen (ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, CEiDG oder Generaldirektionen auf der Grundlage gesonderter Verordnungen während des Zeitraums von 12 Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt registriert sind) aus dem Gebiet der WL (gemäß dem ZK) zu führen, das mindestens einer der folgenden Bereiche gehört: Menschen mit Behinderungen 6 Personen (4 K;2 M), Langzeitarbeitslose 9os (6 K;3 M), Geringqualifizierte 48 Personen (29 K; 19 M), zusätzlich werden mindestens 5 % der UP Menschen sein, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. 5os (3K; 2M), Personen über 50 Jahre alt – 5 Personen (3 K, 2 M), Frauen 28 Personen (28 K). Durch Ausbildung und Beratung zur Gründung eines Unternehmens, Gewährung eines einmaligen Zuschusses für die Gründung eines Unternehmens in Höhe von bis zu 23.300 PLN und Überbrückung der Unterstützung in Form von Schulungs- und Beratungsleistungen spezialisierter und finanzieller Art in der Zeit von I.2017-IX.2019. Für die Teilnahme am Projekt werden Personen mit der größten Motivation und Veranlagung zur Gründung und Durchführung von Unternehmen ausgewählt – professioneller Berater in der Rekrutierungsphase wird die Eignung potenzieller Projektteilnehmer analysieren, in diesem Stadium wird der Ausbildungsweg für die Projektteilnehmer bestimmt werden. (58K; 38M davon mindestens 81 %, d. h. Es ist 78. (47K; 31M) wird durch den Gründungszuschuss gedeckt und wird ihn mindestens für einen Zeitraum von 12 Monaten leiten. Im Rahmen des Projekts schaffen mindestens 20 % der durch die Gewährung der finanziellen Unterstützung für Unternehmensgründungen gegründeten Unternehmen innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten ab dem Zeitpunkt ihrer Gründung zusätzliche Arbeitsplätze. [KP1] (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om het ondernemerschap te ontwikkelen onder 96 (58K;38M) natuurlijke personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (met inbegrip van degenen die als werkloos zijn geregistreerd), die voornemens zijn DG’s te gaan runnen (met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationale gerechtsregister, CEiDG of DG’s beheren op basis van afzonderlijke verordeningen gedurende de periode van 12 maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project) uit het gebied van WL (volgens het CC) behorend tot ten minste een van de volgende: personen met een handicap 6 personen (4 K;2 M), langdurig werklozen 9os (6 K;3 M), laaggekwalificeerde personen 48 personen (29 K; 19 M), bovendien zal ten minste 5 % van de UP mensen zijn die de landbouw verlaten, d.w.z. 5os (3K; 2M), personen ouder dan 50 jaar — 5 personen (3 K, 2 M), vrouwen 28 personen (28 K). Door middel van opleiding en advies voor het starten van een bedrijf, het verlenen van een eenmalige subsidie voor het starten van een bedrijf in het bedrag van maximaal 23 300 PLN en het overbruggen van ondersteuning in de vorm van opleiding en advies in de vorm van gespecialiseerde en financiële diensten van gespecialiseerde en financiële aard in de periode van I.2017-IX.2019. Om deel te nemen aan het project worden mensen geselecteerd met de grootste motivatie en predispositie om zaken op te zetten en uit te voeren — professionele adviseur in de wervingsfase analyseert de geschiktheid van potentiële deelnemers aan het project, in dit stadium zal het opleidingstraject voor de deelnemers van het project worden bepaald op basis van de kennis en kennis. (58K; 38M) waarvan ten minste 81 % d.w.z. Het is 78. (47K; 31M) wordt gedekt door de aanloopsubsidie en leidt deze gedurende ten minste een periode van 12 maanden. In het kader van het project zal ten minste 20 % van de ondernemingen die zijn opgericht als gevolg van de toekenning van financiële steun voor het opstarten van een bedrijf, binnen twaalf maanden na de datum van oprichting extra banen scheppen. [KP1] (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om het ondernemerschap te ontwikkelen onder 96 (58K;38M) natuurlijke personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (met inbegrip van degenen die als werkloos zijn geregistreerd), die voornemens zijn DG’s te gaan runnen (met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationale gerechtsregister, CEiDG of DG’s beheren op basis van afzonderlijke verordeningen gedurende de periode van 12 maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project) uit het gebied van WL (volgens het CC) behorend tot ten minste een van de volgende: personen met een handicap 6 personen (4 K;2 M), langdurig werklozen 9os (6 K;3 M), laaggekwalificeerde personen 48 personen (29 K; 19 M), bovendien zal ten minste 5 % van de UP mensen zijn die de landbouw verlaten, d.w.z. 5os (3K; 2M), personen ouder dan 50 jaar — 5 personen (3 K, 2 M), vrouwen 28 personen (28 K). Door middel van opleiding en advies voor het starten van een bedrijf, het verlenen van een eenmalige subsidie voor het starten van een bedrijf in het bedrag van maximaal 23 300 PLN en het overbruggen van ondersteuning in de vorm van opleiding en advies in de vorm van gespecialiseerde en financiële diensten van gespecialiseerde en financiële aard in de periode van I.2017-IX.2019. Om deel te nemen aan het project worden mensen geselecteerd met de grootste motivatie en predispositie om zaken op te zetten en uit te voeren — professionele adviseur in de wervingsfase analyseert de geschiktheid van potentiële deelnemers aan het project, in dit stadium zal het opleidingstraject voor de deelnemers van het project worden bepaald op basis van de kennis en kennis. (58K; 38M) waarvan ten minste 81 % d.w.z. Het is 78. (47K; 31M) wordt gedekt door de aanloopsubsidie en leidt deze gedurende ten minste een periode van 12 maanden. In het kader van het project zal ten minste 20 % van de ondernemingen die zijn opgericht als gevolg van de toekenning van financiële steun voor het opstarten van een bedrijf, binnen twaalf maanden na de datum van oprichting extra banen scheppen. [KP1] (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om het ondernemerschap te ontwikkelen onder 96 (58K;38M) natuurlijke personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (met inbegrip van degenen die als werkloos zijn geregistreerd), die voornemens zijn DG’s te gaan runnen (met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationale gerechtsregister, CEiDG of DG’s beheren op basis van afzonderlijke verordeningen gedurende de periode van 12 maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project) uit het gebied van WL (volgens het CC) behorend tot ten minste een van de volgende: personen met een handicap 6 personen (4 K;2 M), langdurig werklozen 9os (6 K;3 M), laaggekwalificeerde personen 48 personen (29 K; 19 M), bovendien zal ten minste 5 % van de UP mensen zijn die de landbouw verlaten, d.w.z. 5os (3K; 2M), personen ouder dan 50 jaar — 5 personen (3 K, 2 M), vrouwen 28 personen (28 K). Door middel van opleiding en advies voor het starten van een bedrijf, het verlenen van een eenmalige subsidie voor het starten van een bedrijf in het bedrag van maximaal 23 300 PLN en het overbruggen van ondersteuning in de vorm van opleiding en advies in de vorm van gespecialiseerde en financiële diensten van gespecialiseerde en financiële aard in de periode van I.2017-IX.2019. Om deel te nemen aan het project worden mensen geselecteerd met de grootste motivatie en predispositie om zaken op te zetten en uit te voeren — professionele adviseur in de wervingsfase analyseert de geschiktheid van potentiële deelnemers aan het project, in dit stadium zal het opleidingstraject voor de deelnemers van het project worden bepaald op basis van de kennis en kennis. (58K; 38M) waarvan ten minste 81 % d.w.z. Het is 78. (47K; 31M) wordt gedekt door de aanloopsubsidie en leidt deze gedurende ten minste een periode van 12 maanden. In het kader van het project zal ten minste 20 % van de ondernemingen die zijn opgericht als gevolg van de toekenning van financiële steun voor het opstarten van een bedrijf, binnen twaalf maanden na de datum van oprichting extra banen scheppen. [KP1] (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare l'imprenditorialità tra 96 persone fisiche (58K;38M) di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (comprese quelle registrate come disoccupate), che intendono iniziare a gestire DG (escluse le persone iscritte nel registro giudiziario nazionale, CEiDG o DG che gestiscono sulla base di regolamenti distinti nel periodo di 12 mesi prima della data di adesione al progetto) provenienti dall'area di WL (secondo il CC) appartenente ad almeno uno dei seguenti: persone con disabilità 6 persone (4 K;2 M), disoccupati di lunga durata 9os (6 K;3 M), persone scarsamente qualificate 48 persone (29 K; 19 M), inoltre, almeno il 5 % della UP sarà di persone che lasciano l'agricoltura, vale a dire. 5os (3K; 2M), persone di età superiore ai 50 anni — 5 persone (3 K, 2 M), Donne 28 persone (28 K). Attraverso la formazione e la consulenza per l'avvio di un'attività, la concessione di una sovvenzione una tantum per l'avvio di un'impresa per un importo fino a 23.300 PLN e il supporto ponte sotto forma di servizi di formazione e consulenza di natura specializzata e finanziaria nel periodo I.2017-IX.2019. Per partecipare al progetto saranno selezionate persone con la maggiore motivazione e predisposizione per l'allestimento e la conduzione di business — consulente professionista nella fase di reclutamento analizzerà l'idoneità dei potenziali partecipanti al progetto, in questa fase il percorso formativo per i partecipanti al progetto sarà determinato sulla base della conoscenza del progetto e della conoscenza del progetto. (58K); 38M) di cui almeno l'81 %, vale a dire Sono 78. (47K); 31M) sarà coperto dalla sovvenzione di avviamento e la guiderà per almeno un periodo di 12 mesi. Nell'ambito del progetto, almeno il 20 % delle imprese create a seguito della concessione di un sostegno finanziario all'avvio di imprese creerà nuovi posti di lavoro entro un periodo di 12 mesi dalla data della loro creazione. [KP1] (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare l'imprenditorialità tra 96 persone fisiche (58K;38M) di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (comprese quelle registrate come disoccupate), che intendono iniziare a gestire DG (escluse le persone iscritte nel registro giudiziario nazionale, CEiDG o DG che gestiscono sulla base di regolamenti distinti nel periodo di 12 mesi prima della data di adesione al progetto) provenienti dall'area di WL (secondo il CC) appartenente ad almeno uno dei seguenti: persone con disabilità 6 persone (4 K;2 M), disoccupati di lunga durata 9os (6 K;3 M), persone scarsamente qualificate 48 persone (29 K; 19 M), inoltre, almeno il 5 % della UP sarà di persone che lasciano l'agricoltura, vale a dire. 5os (3K; 2M), persone di età superiore ai 50 anni — 5 persone (3 K, 2 M), Donne 28 persone (28 K). Attraverso la formazione e la consulenza per l'avvio di un'attività, la concessione di una sovvenzione una tantum per l'avvio di un'impresa per un importo fino a 23.300 PLN e il supporto ponte sotto forma di servizi di formazione e consulenza di natura specializzata e finanziaria nel periodo I.2017-IX.2019. Per partecipare al progetto saranno selezionate persone con la maggiore motivazione e predisposizione per l'allestimento e la conduzione di business — consulente professionista nella fase di reclutamento analizzerà l'idoneità dei potenziali partecipanti al progetto, in questa fase il percorso formativo per i partecipanti al progetto sarà determinato sulla base della conoscenza del progetto e della conoscenza del progetto. (58K); 38M) di cui almeno l'81 %, vale a dire Sono 78. (47K); 31M) sarà coperto dalla sovvenzione di avviamento e la guiderà per almeno un periodo di 12 mesi. Nell'ambito del progetto, almeno il 20 % delle imprese create a seguito della concessione di un sostegno finanziario all'avvio di imprese creerà nuovi posti di lavoro entro un periodo di 12 mesi dalla data della loro creazione. [KP1] (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare l'imprenditorialità tra 96 persone fisiche (58K;38M) di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (comprese quelle registrate come disoccupate), che intendono iniziare a gestire DG (escluse le persone iscritte nel registro giudiziario nazionale, CEiDG o DG che gestiscono sulla base di regolamenti distinti nel periodo di 12 mesi prima della data di adesione al progetto) provenienti dall'area di WL (secondo il CC) appartenente ad almeno uno dei seguenti: persone con disabilità 6 persone (4 K;2 M), disoccupati di lunga durata 9os (6 K;3 M), persone scarsamente qualificate 48 persone (29 K; 19 M), inoltre, almeno il 5 % della UP sarà di persone che lasciano l'agricoltura, vale a dire. 5os (3K; 2M), persone di età superiore ai 50 anni — 5 persone (3 K, 2 M), Donne 28 persone (28 K). Attraverso la formazione e la consulenza per l'avvio di un'attività, la concessione di una sovvenzione una tantum per l'avvio di un'impresa per un importo fino a 23.300 PLN e il supporto ponte sotto forma di servizi di formazione e consulenza di natura specializzata e finanziaria nel periodo I.2017-IX.2019. Per partecipare al progetto saranno selezionate persone con la maggiore motivazione e predisposizione per l'allestimento e la conduzione di business — consulente professionista nella fase di reclutamento analizzerà l'idoneità dei potenziali partecipanti al progetto, in questa fase il percorso formativo per i partecipanti al progetto sarà determinato sulla base della conoscenza del progetto e della conoscenza del progetto. (58K); 38M) di cui almeno l'81 %, vale a dire Sono 78. (47K); 31M) sarà coperto dalla sovvenzione di avviamento e la guiderà per almeno un periodo di 12 mesi. Nell'ambito del progetto, almeno il 20 % delle imprese create a seguito della concessione di un sostegno finanziario all'avvio di imprese creerà nuovi posti di lavoro entro un periodo di 12 mesi dalla data della loro creazione. [KP1] (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es desarrollar el espíritu empresarial entre 96 (58K;38M) personas físicas de 30 años o más que están desempleadas (incluidas las registradas como desempleadas), con la intención de comenzar a dirigir DG (excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, CEiDG o DG de gestión sobre la base de reglamentos separados durante el período de doce meses anterior a la fecha de adhesión al proyecto) del área de WL (según el CC) pertenecientes al menos a uno de los siguientes: personas con discapacidad 6 personas (4 K;2 M), desempleados de larga duración 9.os (6 K;3 M), personas poco cualificadas 48 personas (29 K); 19 M), además, al menos el 5 % de los UP serán personas que abandonen la agricultura, es decir, 5 os (3K; 2M), personas mayores de 50 años — 5 personas (3 K, 2 M), Mujeres 28 personas (28 K). A través de la formación y asesoramiento para la preparación de una empresa, la concesión de una beca única para iniciar un negocio por un importe de hasta 23.300 PLN y el apoyo puente en forma de formación y consultoría de carácter especializado y financiero en el período de I.2017-IX.2019. Para participar en el proyecto se seleccionarán personas con la mayor motivación y predisposición a establecer y conducir negocios — el asesor profesional en la etapa de contratación analizará la idoneidad de los participantes potenciales del proyecto, en esta etapa se determinará la trayectoria de formación para los participantes del proyecto sobre la base del conocimiento y el conocimiento del proyecto. (58K; 38M), de los cuales al menos el 81 %, es decir, Son 78. (47K; 31M) estará cubierta por la subvención de puesta en marcha y la llevará durante al menos un período de 12 meses. En el marco del proyecto, al menos el 20 % de las empresas creadas como resultado de la concesión de ayuda financiera para la creación de empresas creará puestos de trabajo adicionales en un plazo de doce meses a partir de la fecha de su creación. [KP1] (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es desarrollar el espíritu empresarial entre 96 (58K;38M) personas físicas de 30 años o más que están desempleadas (incluidas las registradas como desempleadas), con la intención de comenzar a dirigir DG (excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, CEiDG o DG de gestión sobre la base de reglamentos separados durante el período de doce meses anterior a la fecha de adhesión al proyecto) del área de WL (según el CC) pertenecientes al menos a uno de los siguientes: personas con discapacidad 6 personas (4 K;2 M), desempleados de larga duración 9.os (6 K;3 M), personas poco cualificadas 48 personas (29 K); 19 M), además, al menos el 5 % de los UP serán personas que abandonen la agricultura, es decir, 5 os (3K; 2M), personas mayores de 50 años — 5 personas (3 K, 2 M), Mujeres 28 personas (28 K). A través de la formación y asesoramiento para la preparación de una empresa, la concesión de una beca única para iniciar un negocio por un importe de hasta 23.300 PLN y el apoyo puente en forma de formación y consultoría de carácter especializado y financiero en el período de I.2017-IX.2019. Para participar en el proyecto se seleccionarán personas con la mayor motivación y predisposición a establecer y conducir negocios — el asesor profesional en la etapa de contratación analizará la idoneidad de los participantes potenciales del proyecto, en esta etapa se determinará la trayectoria de formación para los participantes del proyecto sobre la base del conocimiento y el conocimiento del proyecto. (58K; 38M), de los cuales al menos el 81 %, es decir, Son 78. (47K; 31M) estará cubierta por la subvención de puesta en marcha y la llevará durante al menos un período de 12 meses. En el marco del proyecto, al menos el 20 % de las empresas creadas como resultado de la concesión de ayuda financiera para la creación de empresas creará puestos de trabajo adicionales en un plazo de doce meses a partir de la fecha de su creación. [KP1] (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es desarrollar el espíritu empresarial entre 96 (58K;38M) personas físicas de 30 años o más que están desempleadas (incluidas las registradas como desempleadas), con la intención de comenzar a dirigir DG (excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, CEiDG o DG de gestión sobre la base de reglamentos separados durante el período de doce meses anterior a la fecha de adhesión al proyecto) del área de WL (según el CC) pertenecientes al menos a uno de los siguientes: personas con discapacidad 6 personas (4 K;2 M), desempleados de larga duración 9.os (6 K;3 M), personas poco cualificadas 48 personas (29 K); 19 M), además, al menos el 5 % de los UP serán personas que abandonen la agricultura, es decir, 5 os (3K; 2M), personas mayores de 50 años — 5 personas (3 K, 2 M), Mujeres 28 personas (28 K). A través de la formación y asesoramiento para la preparación de una empresa, la concesión de una beca única para iniciar un negocio por un importe de hasta 23.300 PLN y el apoyo puente en forma de formación y consultoría de carácter especializado y financiero en el período de I.2017-IX.2019. Para participar en el proyecto se seleccionarán personas con la mayor motivación y predisposición a establecer y conducir negocios — el asesor profesional en la etapa de contratación analizará la idoneidad de los participantes potenciales del proyecto, en esta etapa se determinará la trayectoria de formación para los participantes del proyecto sobre la base del conocimiento y el conocimiento del proyecto. (58K; 38M), de los cuales al menos el 81 %, es decir, Son 78. (47K; 31M) estará cubierta por la subvención de puesta en marcha y la llevará durante al menos un período de 12 meses. En el marco del proyecto, al menos el 20 % de las empresas creadas como resultado de la concesión de ayuda financiera para la creación de empresas creará puestos de trabajo adicionales en un plazo de doce meses a partir de la fecha de su creación. [KP1] (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on arendada ettevõtlust 96 (58K;38M) seas, kes on 30-aastased ja vanemad töötud (sealhulgas töötuna registreeritud isikud), kes kavatsevad hakata juhtima peadirektoraate (välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiDG-s või juhtivas peadirektoraadis eraldi määruste alusel 12 kuu jooksul enne projektiga ühinemise kuupäeva) WL piirkonnast (CC kohaselt), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest: puuetega inimesed 6 inimest (4 K;2 M), pikaajalised töötud 9os (6 K;3 M), madala kvalifikatsiooniga isikud 48 inimest (29 K; 19 M), lisaks sellele on vähemalt 5 % ülemeremaadest inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest, st. 5 kg (3K; 2M), üle 50-aastased – 5 inimest (3 K, 2 M), Naised 28 inimest (28 K). Ettevõtluse alustamiseks valmistumine, ühekordse toetuse andmine ettevõtte alustamiseks kuni 23 300 Poola zlotti ning üleminekutoetuse andmine spetsialiseeritud ja finantsalaste koolitus- ja nõustamisteenuste vormis ajavahemikul I.2017–IX.2019. Projektis osalemiseks valitakse suurima motivatsiooni ja eelsoodumusega ettevõtluse alustamiseks ja läbiviimiseks mõeldud inimesed – professionaalne nõustaja analüüsib värbamisetapis potentsiaalsete projektis osalejate sobivust, selles etapis määratakse projektis osalejate koolitustee projekti teadmiste ja teadmiste alusel. (58K); 38M) millest vähemalt 81 %, st See on 78. (47K); 31M) on hõlmatud starditoetusega ja juhib seda vähemalt 12 kuu jooksul. Projekti raames loob vähemalt 20 % ettevõtetest, mis on loodud ettevõtte asutamiseks rahalise toetuse andmise tulemusena, täiendavaid töökohti 12 kuu jooksul alates nende loomise kuupäevast. [KP1] (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on arendada ettevõtlust 96 (58K;38M) seas, kes on 30-aastased ja vanemad töötud (sealhulgas töötuna registreeritud isikud), kes kavatsevad hakata juhtima peadirektoraate (välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiDG-s või juhtivas peadirektoraadis eraldi määruste alusel 12 kuu jooksul enne projektiga ühinemise kuupäeva) WL piirkonnast (CC kohaselt), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest: puuetega inimesed 6 inimest (4 K;2 M), pikaajalised töötud 9os (6 K;3 M), madala kvalifikatsiooniga isikud 48 inimest (29 K; 19 M), lisaks sellele on vähemalt 5 % ülemeremaadest inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest, st. 5 kg (3K; 2M), üle 50-aastased – 5 inimest (3 K, 2 M), Naised 28 inimest (28 K). Ettevõtluse alustamiseks valmistumine, ühekordse toetuse andmine ettevõtte alustamiseks kuni 23 300 Poola zlotti ning üleminekutoetuse andmine spetsialiseeritud ja finantsalaste koolitus- ja nõustamisteenuste vormis ajavahemikul I.2017–IX.2019. Projektis osalemiseks valitakse suurima motivatsiooni ja eelsoodumusega ettevõtluse alustamiseks ja läbiviimiseks mõeldud inimesed – professionaalne nõustaja analüüsib värbamisetapis potentsiaalsete projektis osalejate sobivust, selles etapis määratakse projektis osalejate koolitustee projekti teadmiste ja teadmiste alusel. (58K); 38M) millest vähemalt 81 %, st See on 78. (47K); 31M) on hõlmatud starditoetusega ja juhib seda vähemalt 12 kuu jooksul. Projekti raames loob vähemalt 20 % ettevõtetest, mis on loodud ettevõtte asutamiseks rahalise toetuse andmise tulemusena, täiendavaid töökohti 12 kuu jooksul alates nende loomise kuupäevast. [KP1] (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on arendada ettevõtlust 96 (58K;38M) seas, kes on 30-aastased ja vanemad töötud (sealhulgas töötuna registreeritud isikud), kes kavatsevad hakata juhtima peadirektoraate (välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiDG-s või juhtivas peadirektoraadis eraldi määruste alusel 12 kuu jooksul enne projektiga ühinemise kuupäeva) WL piirkonnast (CC kohaselt), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest: puuetega inimesed 6 inimest (4 K;2 M), pikaajalised töötud 9os (6 K;3 M), madala kvalifikatsiooniga isikud 48 inimest (29 K; 19 M), lisaks sellele on vähemalt 5 % ülemeremaadest inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest, st. 5 kg (3K; 2M), üle 50-aastased – 5 inimest (3 K, 2 M), Naised 28 inimest (28 K). Ettevõtluse alustamiseks valmistumine, ühekordse toetuse andmine ettevõtte alustamiseks kuni 23 300 Poola zlotti ning üleminekutoetuse andmine spetsialiseeritud ja finantsalaste koolitus- ja nõustamisteenuste vormis ajavahemikul I.2017–IX.2019. Projektis osalemiseks valitakse suurima motivatsiooni ja eelsoodumusega ettevõtluse alustamiseks ja läbiviimiseks mõeldud inimesed – professionaalne nõustaja analüüsib värbamisetapis potentsiaalsete projektis osalejate sobivust, selles etapis määratakse projektis osalejate koolitustee projekti teadmiste ja teadmiste alusel. (58K); 38M) millest vähemalt 81 %, st See on 78. (47K); 31M) on hõlmatud starditoetusega ja juhib seda vähemalt 12 kuu jooksul. Projekti raames loob vähemalt 20 % ettevõtetest, mis on loodud ettevõtte asutamiseks rahalise toetuse andmise tulemusena, täiendavaid töökohti 12 kuu jooksul alates nende loomise kuupäevast. [KP1] (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – ugdyti verslumą tarp 96 (58K;38M) 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų, kurie yra bedarbiai (įskaitant užregistruotus kaip bedarbius), ketinančius pradėti dirbti generalinius direktoratus (išskyrus Nacionaliniame teismų registre, CEiDG arba generaliniuose direktoratuose pagal atskirus reglamentus per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos užregistruotus asmenis) iš WL srities (pagal BK), priklausančios bent vienam iš šių: neįgalieji 6 asmenys (4 K;2 M), ilgalaikiai bedarbiai 9os (6 K;3 M), žemos kvalifikacijos asmenys 48 asmenys (29 K; 19 mln.), be to, mažiausiai 5 proc. gyventojų bus iš žemės ūkio pasitraukę žmonės, t. y. 5os (3K; 2M), vyresni nei 50 metų asmenys – 5 žmonės (3 K, 2 M), Moterys 28 žmonės (28 K). Mokant ir konsultuojant ruošiantis verslui, suteikiant vienkartinę stipendiją verslo pradžiai iki 23 300 PLN ir pereinant paramą specializuoto ir finansinio pobūdžio mokymo ir konsultavimo paslaugų forma laikotarpiu nuo 2017 m. I.2017–IX.2019. Dalyvauti projekte bus atrinkti žmonės, turintys didžiausią motyvaciją ir polinkį steigti ir vykdyti verslą – profesionalus konsultantas įdarbinimo etape analizuos potencialių projekto dalyvių tinkamumą, šiame etape Projekto dalyvių mokymo trajektorija bus nustatyta remiantis žiniomis ir žiniomis. (58K; 38M) iš kurių ne mažiau kaip 81 %, t. y. Jų yra 78. (47K; 31M) bus finansuojama iš veiklos pradžios dotacijos ir jai vadovaus ne mažiau kaip 12 mėnesių. Pagal šį projektą ne mažiau kaip 20 proc. įmonių, įsteigtų teikiant finansinę paramą verslo steigimui, per 12 mėnesių nuo jų įsteigimo dienos sukurs papildomų darbo vietų. [KP1] (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – ugdyti verslumą tarp 96 (58K;38M) 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų, kurie yra bedarbiai (įskaitant užregistruotus kaip bedarbius), ketinančius pradėti dirbti generalinius direktoratus (išskyrus Nacionaliniame teismų registre, CEiDG arba generaliniuose direktoratuose pagal atskirus reglamentus per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos užregistruotus asmenis) iš WL srities (pagal BK), priklausančios bent vienam iš šių: neįgalieji 6 asmenys (4 K;2 M), ilgalaikiai bedarbiai 9os (6 K;3 M), žemos kvalifikacijos asmenys 48 asmenys (29 K; 19 mln.), be to, mažiausiai 5 proc. gyventojų bus iš žemės ūkio pasitraukę žmonės, t. y. 5os (3K; 2M), vyresni nei 50 metų asmenys – 5 žmonės (3 K, 2 M), Moterys 28 žmonės (28 K). Mokant ir konsultuojant ruošiantis verslui, suteikiant vienkartinę stipendiją verslo pradžiai iki 23 300 PLN ir pereinant paramą specializuoto ir finansinio pobūdžio mokymo ir konsultavimo paslaugų forma laikotarpiu nuo 2017 m. I.2017–IX.2019. Dalyvauti projekte bus atrinkti žmonės, turintys didžiausią motyvaciją ir polinkį steigti ir vykdyti verslą – profesionalus konsultantas įdarbinimo etape analizuos potencialių projekto dalyvių tinkamumą, šiame etape Projekto dalyvių mokymo trajektorija bus nustatyta remiantis žiniomis ir žiniomis. (58K; 38M) iš kurių ne mažiau kaip 81 %, t. y. Jų yra 78. (47K; 31M) bus finansuojama iš veiklos pradžios dotacijos ir jai vadovaus ne mažiau kaip 12 mėnesių. Pagal šį projektą ne mažiau kaip 20 proc. įmonių, įsteigtų teikiant finansinę paramą verslo steigimui, per 12 mėnesių nuo jų įsteigimo dienos sukurs papildomų darbo vietų. [KP1] (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – ugdyti verslumą tarp 96 (58K;38M) 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų, kurie yra bedarbiai (įskaitant užregistruotus kaip bedarbius), ketinančius pradėti dirbti generalinius direktoratus (išskyrus Nacionaliniame teismų registre, CEiDG arba generaliniuose direktoratuose pagal atskirus reglamentus per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos užregistruotus asmenis) iš WL srities (pagal BK), priklausančios bent vienam iš šių: neįgalieji 6 asmenys (4 K;2 M), ilgalaikiai bedarbiai 9os (6 K;3 M), žemos kvalifikacijos asmenys 48 asmenys (29 K; 19 mln.), be to, mažiausiai 5 proc. gyventojų bus iš žemės ūkio pasitraukę žmonės, t. y. 5os (3K; 2M), vyresni nei 50 metų asmenys – 5 žmonės (3 K, 2 M), Moterys 28 žmonės (28 K). Mokant ir konsultuojant ruošiantis verslui, suteikiant vienkartinę stipendiją verslo pradžiai iki 23 300 PLN ir pereinant paramą specializuoto ir finansinio pobūdžio mokymo ir konsultavimo paslaugų forma laikotarpiu nuo 2017 m. I.2017–IX.2019. Dalyvauti projekte bus atrinkti žmonės, turintys didžiausią motyvaciją ir polinkį steigti ir vykdyti verslą – profesionalus konsultantas įdarbinimo etape analizuos potencialių projekto dalyvių tinkamumą, šiame etape Projekto dalyvių mokymo trajektorija bus nustatyta remiantis žiniomis ir žiniomis. (58K; 38M) iš kurių ne mažiau kaip 81 %, t. y. Jų yra 78. (47K; 31M) bus finansuojama iš veiklos pradžios dotacijos ir jai vadovaus ne mažiau kaip 12 mėnesių. Pagal šį projektą ne mažiau kaip 20 proc. įmonių, įsteigtų teikiant finansinę paramą verslo steigimui, per 12 mėnesių nuo jų įsteigimo dienos sukurs papildomų darbo vietų. [KP1] (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je razviti poduzetništvo među 96 (58K;38M) fizičkih osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene (uključujući one registrirane kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s vođenjem glavnih uprava (osim osoba upisanih u registar nacionalnih sudova, CEiDG-a ili glavnih uprava koje vode na temelju zasebnih propisa tijekom razdoblja od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu) iz područja WL-a (prema CC-u) koje pripada najmanje jednom od sljedećeg: osobe s invaliditetom 6 osoba (4 K;2 M), dugotrajno nezaposlene 9os (6 K;3 M), niskokvalificirane osobe 48 osoba (29 K; 19 M), osim toga, najmanje 5 % UP će biti ljudi koji napuštaju poljoprivredu, tj. 5os (3K; 2M), osobe starije od 50 godina – 5 osoba (3 K, 2 M), Žene 28 osoba (28 K). Kroz obuku i savjetovanje priprema za pokretanje poslovanja, dodjelu jednokratne potpore za pokretanje poslovanja u iznosu do 23,300 PLN i premošćivanje podrške u obliku obuke i savjetovanja specijalizirane i financijske prirode u razdoblju od I.2017-IX.2019. Za sudjelovanje u projektu bit će odabrane osobe s najvećom motivacijom i predispozicijom za osnivanje i vođenje poslovanja – stručni savjetnik u fazi zapošljavanja analizirat će prikladnost potencijalnih sudionika projekta, u ovoj fazi će se odrediti put obuke za sudionike Projekta na temelju znanja i znanja. (58K) 38M) od čega najmanje 81 %, tj. To je 78. (47K) 31M) bit će pokriveno bespovratnim sredstvima za novoosnovana poduzeća i vodit će ih najmanje 12 mjeseci. U okviru projekta najmanje 20 % poduzeća osnovanih kao rezultat dodjele financijske potpore za pokretanje poslovanja otvorit će dodatna radna mjesta u roku od 12 mjeseci od datuma njihova osnivanja. [KP1] (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je razviti poduzetništvo među 96 (58K;38M) fizičkih osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene (uključujući one registrirane kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s vođenjem glavnih uprava (osim osoba upisanih u registar nacionalnih sudova, CEiDG-a ili glavnih uprava koje vode na temelju zasebnih propisa tijekom razdoblja od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu) iz područja WL-a (prema CC-u) koje pripada najmanje jednom od sljedećeg: osobe s invaliditetom 6 osoba (4 K;2 M), dugotrajno nezaposlene 9os (6 K;3 M), niskokvalificirane osobe 48 osoba (29 K; 19 M), osim toga, najmanje 5 % UP će biti ljudi koji napuštaju poljoprivredu, tj. 5os (3K; 2M), osobe starije od 50 godina – 5 osoba (3 K, 2 M), Žene 28 osoba (28 K). Kroz obuku i savjetovanje priprema za pokretanje poslovanja, dodjelu jednokratne potpore za pokretanje poslovanja u iznosu do 23,300 PLN i premošćivanje podrške u obliku obuke i savjetovanja specijalizirane i financijske prirode u razdoblju od I.2017-IX.2019. Za sudjelovanje u projektu bit će odabrane osobe s najvećom motivacijom i predispozicijom za osnivanje i vođenje poslovanja – stručni savjetnik u fazi zapošljavanja analizirat će prikladnost potencijalnih sudionika projekta, u ovoj fazi će se odrediti put obuke za sudionike Projekta na temelju znanja i znanja. (58K) 38M) od čega najmanje 81 %, tj. To je 78. (47K) 31M) bit će pokriveno bespovratnim sredstvima za novoosnovana poduzeća i vodit će ih najmanje 12 mjeseci. U okviru projekta najmanje 20 % poduzeća osnovanih kao rezultat dodjele financijske potpore za pokretanje poslovanja otvorit će dodatna radna mjesta u roku od 12 mjeseci od datuma njihova osnivanja. [KP1] (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je razviti poduzetništvo među 96 (58K;38M) fizičkih osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene (uključujući one registrirane kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s vođenjem glavnih uprava (osim osoba upisanih u registar nacionalnih sudova, CEiDG-a ili glavnih uprava koje vode na temelju zasebnih propisa tijekom razdoblja od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu) iz područja WL-a (prema CC-u) koje pripada najmanje jednom od sljedećeg: osobe s invaliditetom 6 osoba (4 K;2 M), dugotrajno nezaposlene 9os (6 K;3 M), niskokvalificirane osobe 48 osoba (29 K; 19 M), osim toga, najmanje 5 % UP će biti ljudi koji napuštaju poljoprivredu, tj. 5os (3K; 2M), osobe starije od 50 godina – 5 osoba (3 K, 2 M), Žene 28 osoba (28 K). Kroz obuku i savjetovanje priprema za pokretanje poslovanja, dodjelu jednokratne potpore za pokretanje poslovanja u iznosu do 23,300 PLN i premošćivanje podrške u obliku obuke i savjetovanja specijalizirane i financijske prirode u razdoblju od I.2017-IX.2019. Za sudjelovanje u projektu bit će odabrane osobe s najvećom motivacijom i predispozicijom za osnivanje i vođenje poslovanja – stručni savjetnik u fazi zapošljavanja analizirat će prikladnost potencijalnih sudionika projekta, u ovoj fazi će se odrediti put obuke za sudionike Projekta na temelju znanja i znanja. (58K) 38M) od čega najmanje 81 %, tj. To je 78. (47K) 31M) bit će pokriveno bespovratnim sredstvima za novoosnovana poduzeća i vodit će ih najmanje 12 mjeseci. U okviru projekta najmanje 20 % poduzeća osnovanih kao rezultat dodjele financijske potpore za pokretanje poslovanja otvorit će dodatna radna mjesta u roku od 12 mjeseci od datuma njihova osnivanja. [KP1] (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 96 (58K,38M) φυσικών ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι), προτίθενται να ξεκινήσουν τη λειτουργία των ΓΔ [εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, CEiDG ή διευθύνουν ΓΔ βάσει χωριστών κανονισμών κατά τη διάρκεια περιόδου 12 μηνών πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο] από την περιοχή του WL (σύμφωνα με την CC) που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: άτομα με αναπηρία 6 άτομα (4 K,2 M), μακροχρόνια άνεργοι 9ο (6 K,3 M), άτομα με χαμηλά προσόντα 48 άτομα (29 K· 19 Μ), επιπλέον, τουλάχιστον το 5 % της UP θα είναι άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή 5ος (3Κ; 2Μ), άτομα άνω των 50 ετών — 5 άτομα (3 Κ, 2 Μ), Γυναίκες 28 άτομα (28 Κ). Μέσα από την κατάρτιση και την παροχή συμβουλών για την έναρξη μιας επιχείρησης, τη χορήγηση εφάπαξ επιχορήγησης για την έναρξη επιχείρησης ύψους έως 23.300 PLN και τη γεφύρωση υποστήριξης με τη μορφή εκπαιδευτικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών εξειδικευμένου και οικονομικού χαρακτήρα κατά την περίοδο από I.2017-IX.2019. Για τη συμμετοχή στο έργο θα επιλεγούν άτομα με το μεγαλύτερο κίνητρο και προδιάθεση για τη σύσταση και τη διεξαγωγή επιχειρήσεων — επαγγελματιών συμβούλων στο στάδιο της πρόσληψης θα αναλύσουν την καταλληλότητα των δυνητικών συμμετεχόντων του έργου, σε αυτό το στάδιο, η πορεία κατάρτισης για τους συμμετέχοντες του Έργου θα καθοριστεί με βάση τη γνώση του έργου. (58K) 38 m), εκ των οποίων τουλάχιστον 81 %, δηλαδή Είναι 78. (47K) 31M) θα καλύπτεται από την επιχορήγηση εκκίνησης και θα την οδηγήσει για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών. Στο πλαίσιο του έργου, τουλάχιστον το 20 % των επιχειρήσεων που δημιουργούνται ως αποτέλεσμα της χορήγησης χρηματοδοτικής στήριξης για τη σύσταση επιχειρήσεων θα δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας εντός περιόδου 12 μηνών από την ημερομηνία σύστασής τους. [KP1] (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 96 (58K,38M) φυσικών ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι), προτίθενται να ξεκινήσουν τη λειτουργία των ΓΔ [εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, CEiDG ή διευθύνουν ΓΔ βάσει χωριστών κανονισμών κατά τη διάρκεια περιόδου 12 μηνών πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο] από την περιοχή του WL (σύμφωνα με την CC) που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: άτομα με αναπηρία 6 άτομα (4 K,2 M), μακροχρόνια άνεργοι 9ο (6 K,3 M), άτομα με χαμηλά προσόντα 48 άτομα (29 K· 19 Μ), επιπλέον, τουλάχιστον το 5 % της UP θα είναι άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή 5ος (3Κ; 2Μ), άτομα άνω των 50 ετών — 5 άτομα (3 Κ, 2 Μ), Γυναίκες 28 άτομα (28 Κ). Μέσα από την κατάρτιση και την παροχή συμβουλών για την έναρξη μιας επιχείρησης, τη χορήγηση εφάπαξ επιχορήγησης για την έναρξη επιχείρησης ύψους έως 23.300 PLN και τη γεφύρωση υποστήριξης με τη μορφή εκπαιδευτικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών εξειδικευμένου και οικονομικού χαρακτήρα κατά την περίοδο από I.2017-IX.2019. Για τη συμμετοχή στο έργο θα επιλεγούν άτομα με το μεγαλύτερο κίνητρο και προδιάθεση για τη σύσταση και τη διεξαγωγή επιχειρήσεων — επαγγελματιών συμβούλων στο στάδιο της πρόσληψης θα αναλύσουν την καταλληλότητα των δυνητικών συμμετεχόντων του έργου, σε αυτό το στάδιο, η πορεία κατάρτισης για τους συμμετέχοντες του Έργου θα καθοριστεί με βάση τη γνώση του έργου. (58K) 38 m), εκ των οποίων τουλάχιστον 81 %, δηλαδή Είναι 78. (47K) 31M) θα καλύπτεται από την επιχορήγηση εκκίνησης και θα την οδηγήσει για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών. Στο πλαίσιο του έργου, τουλάχιστον το 20 % των επιχειρήσεων που δημιουργούνται ως αποτέλεσμα της χορήγησης χρηματοδοτικής στήριξης για τη σύσταση επιχειρήσεων θα δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας εντός περιόδου 12 μηνών από την ημερομηνία σύστασής τους. [KP1] (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 96 (58K,38M) φυσικών ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι), προτίθενται να ξεκινήσουν τη λειτουργία των ΓΔ [εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, CEiDG ή διευθύνουν ΓΔ βάσει χωριστών κανονισμών κατά τη διάρκεια περιόδου 12 μηνών πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο] από την περιοχή του WL (σύμφωνα με την CC) που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: άτομα με αναπηρία 6 άτομα (4 K,2 M), μακροχρόνια άνεργοι 9ο (6 K,3 M), άτομα με χαμηλά προσόντα 48 άτομα (29 K· 19 Μ), επιπλέον, τουλάχιστον το 5 % της UP θα είναι άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή 5ος (3Κ; 2Μ), άτομα άνω των 50 ετών — 5 άτομα (3 Κ, 2 Μ), Γυναίκες 28 άτομα (28 Κ). Μέσα από την κατάρτιση και την παροχή συμβουλών για την έναρξη μιας επιχείρησης, τη χορήγηση εφάπαξ επιχορήγησης για την έναρξη επιχείρησης ύψους έως 23.300 PLN και τη γεφύρωση υποστήριξης με τη μορφή εκπαιδευτικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών εξειδικευμένου και οικονομικού χαρακτήρα κατά την περίοδο από I.2017-IX.2019. Για τη συμμετοχή στο έργο θα επιλεγούν άτομα με το μεγαλύτερο κίνητρο και προδιάθεση για τη σύσταση και τη διεξαγωγή επιχειρήσεων — επαγγελματιών συμβούλων στο στάδιο της πρόσληψης θα αναλύσουν την καταλληλότητα των δυνητικών συμμετεχόντων του έργου, σε αυτό το στάδιο, η πορεία κατάρτισης για τους συμμετέχοντες του Έργου θα καθοριστεί με βάση τη γνώση του έργου. (58K) 38 m), εκ των οποίων τουλάχιστον 81 %, δηλαδή Είναι 78. (47K) 31M) θα καλύπτεται από την επιχορήγηση εκκίνησης και θα την οδηγήσει για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών. Στο πλαίσιο του έργου, τουλάχιστον το 20 % των επιχειρήσεων που δημιουργούνται ως αποτέλεσμα της χορήγησης χρηματοδοτικής στήριξης για τη σύσταση επιχειρήσεων θα δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας εντός περιόδου 12 μηνών από την ημερομηνία σύστασής τους. [KP1] (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je rozvíjať podnikanie medzi 96 (58K;38M) fyzickými osobami vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané (vrátane tých, ktorí sú evidovaní ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať prevádzku generálnych riaditeľstiev (okrem osôb zapísaných v národnom registri súdov, CEiDG alebo riadiacich GR na základe samostatných nariadení počas obdobia 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu) z oblasti WL (podľa CC), ktorá patrí aspoň k jednému z týchto subjektov: osoby so zdravotným postihnutím 6 osôb (4 K,2 M), dlhodobo nezamestnané 9os (6 K,3 M), nízkokvalifikované osoby 48 osôb (29 K; 19 M), okrem toho aspoň 5 % UP budú ľudia, ktorí opúšťajú poľnohospodárstvo, t. j. 5os (3K; 2M), osoby staršie ako 50 rokov – 5 osôb (3 K, 2 M), ženy 28 osôb (28 K). Prostredníctvom školení a poradenstva pri príprave na začatie podnikania, udelení jednorazového grantu na začatie podnikania do výšky 23 300 PLN a preklenovacej podpore vo forme školení a poradenských služieb špecializovanej a finančnej povahy v období od I.2017 – IX.2019. Pri účasti na projekte budú vybraní ľudia s najväčšou motiváciou a predispozíciou k zakladaniu a podnikaniu – profesionálny poradca vo fáze náboru bude analyzovať vhodnosť potenciálnych účastníkov projektu, v tejto fáze bude tréningová cesta pre účastníkov projektu určená na základe znalostí a znalostí projektu. 58K; 38 m), z toho najmenej 81 %, t. j. To je 78. 47K; 31M) bude krytý grantom na začatie činnosti a bude ho viesť najmenej 12 mesiacov. V rámci projektu aspoň 20 % podnikov vytvorených v dôsledku poskytnutia finančnej podpory na začatie podnikania vytvorí ďalšie pracovné miesta do 12 mesiacov od dátumu ich založenia. [KP1] (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je rozvíjať podnikanie medzi 96 (58K;38M) fyzickými osobami vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané (vrátane tých, ktorí sú evidovaní ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať prevádzku generálnych riaditeľstiev (okrem osôb zapísaných v národnom registri súdov, CEiDG alebo riadiacich GR na základe samostatných nariadení počas obdobia 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu) z oblasti WL (podľa CC), ktorá patrí aspoň k jednému z týchto subjektov: osoby so zdravotným postihnutím 6 osôb (4 K,2 M), dlhodobo nezamestnané 9os (6 K,3 M), nízkokvalifikované osoby 48 osôb (29 K; 19 M), okrem toho aspoň 5 % UP budú ľudia, ktorí opúšťajú poľnohospodárstvo, t. j. 5os (3K; 2M), osoby staršie ako 50 rokov – 5 osôb (3 K, 2 M), ženy 28 osôb (28 K). Prostredníctvom školení a poradenstva pri príprave na začatie podnikania, udelení jednorazového grantu na začatie podnikania do výšky 23 300 PLN a preklenovacej podpore vo forme školení a poradenských služieb špecializovanej a finančnej povahy v období od I.2017 – IX.2019. Pri účasti na projekte budú vybraní ľudia s najväčšou motiváciou a predispozíciou k zakladaniu a podnikaniu – profesionálny poradca vo fáze náboru bude analyzovať vhodnosť potenciálnych účastníkov projektu, v tejto fáze bude tréningová cesta pre účastníkov projektu určená na základe znalostí a znalostí projektu. 58K; 38 m), z toho najmenej 81 %, t. j. To je 78. 47K; 31M) bude krytý grantom na začatie činnosti a bude ho viesť najmenej 12 mesiacov. V rámci projektu aspoň 20 % podnikov vytvorených v dôsledku poskytnutia finančnej podpory na začatie podnikania vytvorí ďalšie pracovné miesta do 12 mesiacov od dátumu ich založenia. [KP1] (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je rozvíjať podnikanie medzi 96 (58K;38M) fyzickými osobami vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané (vrátane tých, ktorí sú evidovaní ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať prevádzku generálnych riaditeľstiev (okrem osôb zapísaných v národnom registri súdov, CEiDG alebo riadiacich GR na základe samostatných nariadení počas obdobia 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu) z oblasti WL (podľa CC), ktorá patrí aspoň k jednému z týchto subjektov: osoby so zdravotným postihnutím 6 osôb (4 K,2 M), dlhodobo nezamestnané 9os (6 K,3 M), nízkokvalifikované osoby 48 osôb (29 K; 19 M), okrem toho aspoň 5 % UP budú ľudia, ktorí opúšťajú poľnohospodárstvo, t. j. 5os (3K; 2M), osoby staršie ako 50 rokov – 5 osôb (3 K, 2 M), ženy 28 osôb (28 K). Prostredníctvom školení a poradenstva pri príprave na začatie podnikania, udelení jednorazového grantu na začatie podnikania do výšky 23 300 PLN a preklenovacej podpore vo forme školení a poradenských služieb špecializovanej a finančnej povahy v období od I.2017 – IX.2019. Pri účasti na projekte budú vybraní ľudia s najväčšou motiváciou a predispozíciou k zakladaniu a podnikaniu – profesionálny poradca vo fáze náboru bude analyzovať vhodnosť potenciálnych účastníkov projektu, v tejto fáze bude tréningová cesta pre účastníkov projektu určená na základe znalostí a znalostí projektu. 58K; 38 m), z toho najmenej 81 %, t. j. To je 78. 47K; 31M) bude krytý grantom na začatie činnosti a bude ho viesť najmenej 12 mesiacov. V rámci projektu aspoň 20 % podnikov vytvorených v dôsledku poskytnutia finančnej podpory na začatie podnikania vytvorí ďalšie pracovné miesta do 12 mesiacov od dátumu ich založenia. [KP1] (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä sellaisten 96 henkilön (58K;38M) keskuudessa, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työttömiksi rekisteröidyt henkilöt), jotka aikovat aloittaa (lukuun ottamatta kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEiDG:ään tai pääosastoihin rekisteröityjä henkilöitä) WL:n (CC:n mukaan) alueelta, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista: vammaiset 6 henkilöä (4 K;2 M), pitkäaikaistyöttömät 9os (6 K;3 M), matalasti koulutetut 48 henkilöä (29 K; 19 M), lisäksi vähintään 5 prosenttia UP: sta on maataloudesta lähteviä ihmisiä, ts. 5os (3K); 2M), yli 50-vuotiaat – 5 henkilöä (3 K, 2 M), Naiset 28 henkilöä (28 K). Koulutuksen ja neuvonnan kautta yrityksen perustamiseen, kertaluonteisen apurahan myöntäminen enintään 23 300 PLN: n suuruiseen yrityksen perustamiseen ja tuen välittämiseen erikois- ja rahoituksellisten koulutus- ja konsultointipalvelujen muodossa I.2017-IX.2019. Hankkeeseen osallistumiseen valitaan henkilöt, joilla on suurin motivaatio ja taipumus perustaa ja harjoittaa liiketoimintaa – rekrytointivaiheen ammattineuvonantaja analysoi hankkeen mahdollisten osallistujien soveltuvuutta, tässä vaiheessa hankkeen osallistujien koulutuspolku määritetään hankkeen osallistujien tietämyksen perusteella. (58K; 38M), josta vähintään 81 % eli Se on 78. (47K; 31M) käynnistysapuraha kattaa sen vähintään 12 kuukauden ajan. Hankkeen puitteissa vähintään 20 prosenttia yrityksistä, jotka on perustettu myöntämällä taloudellista tukea yrityksen perustamiselle, luo uusia työpaikkoja 12 kuukauden kuluessa niiden perustamispäivästä. [KP1] (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä sellaisten 96 henkilön (58K;38M) keskuudessa, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työttömiksi rekisteröidyt henkilöt), jotka aikovat aloittaa (lukuun ottamatta kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEiDG:ään tai pääosastoihin rekisteröityjä henkilöitä) WL:n (CC:n mukaan) alueelta, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista: vammaiset 6 henkilöä (4 K;2 M), pitkäaikaistyöttömät 9os (6 K;3 M), matalasti koulutetut 48 henkilöä (29 K; 19 M), lisäksi vähintään 5 prosenttia UP: sta on maataloudesta lähteviä ihmisiä, ts. 5os (3K); 2M), yli 50-vuotiaat – 5 henkilöä (3 K, 2 M), Naiset 28 henkilöä (28 K). Koulutuksen ja neuvonnan kautta yrityksen perustamiseen, kertaluonteisen apurahan myöntäminen enintään 23 300 PLN: n suuruiseen yrityksen perustamiseen ja tuen välittämiseen erikois- ja rahoituksellisten koulutus- ja konsultointipalvelujen muodossa I.2017-IX.2019. Hankkeeseen osallistumiseen valitaan henkilöt, joilla on suurin motivaatio ja taipumus perustaa ja harjoittaa liiketoimintaa – rekrytointivaiheen ammattineuvonantaja analysoi hankkeen mahdollisten osallistujien soveltuvuutta, tässä vaiheessa hankkeen osallistujien koulutuspolku määritetään hankkeen osallistujien tietämyksen perusteella. (58K; 38M), josta vähintään 81 % eli Se on 78. (47K; 31M) käynnistysapuraha kattaa sen vähintään 12 kuukauden ajan. Hankkeen puitteissa vähintään 20 prosenttia yrityksistä, jotka on perustettu myöntämällä taloudellista tukea yrityksen perustamiselle, luo uusia työpaikkoja 12 kuukauden kuluessa niiden perustamispäivästä. [KP1] (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä sellaisten 96 henkilön (58K;38M) keskuudessa, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työttömiksi rekisteröidyt henkilöt), jotka aikovat aloittaa (lukuun ottamatta kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEiDG:ään tai pääosastoihin rekisteröityjä henkilöitä) WL:n (CC:n mukaan) alueelta, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista: vammaiset 6 henkilöä (4 K;2 M), pitkäaikaistyöttömät 9os (6 K;3 M), matalasti koulutetut 48 henkilöä (29 K; 19 M), lisäksi vähintään 5 prosenttia UP: sta on maataloudesta lähteviä ihmisiä, ts. 5os (3K); 2M), yli 50-vuotiaat – 5 henkilöä (3 K, 2 M), Naiset 28 henkilöä (28 K). Koulutuksen ja neuvonnan kautta yrityksen perustamiseen, kertaluonteisen apurahan myöntäminen enintään 23 300 PLN: n suuruiseen yrityksen perustamiseen ja tuen välittämiseen erikois- ja rahoituksellisten koulutus- ja konsultointipalvelujen muodossa I.2017-IX.2019. Hankkeeseen osallistumiseen valitaan henkilöt, joilla on suurin motivaatio ja taipumus perustaa ja harjoittaa liiketoimintaa – rekrytointivaiheen ammattineuvonantaja analysoi hankkeen mahdollisten osallistujien soveltuvuutta, tässä vaiheessa hankkeen osallistujien koulutuspolku määritetään hankkeen osallistujien tietämyksen perusteella. (58K; 38M), josta vähintään 81 % eli Se on 78. (47K; 31M) käynnistysapuraha kattaa sen vähintään 12 kuukauden ajan. Hankkeen puitteissa vähintään 20 prosenttia yrityksistä, jotka on perustettu myöntämällä taloudellista tukea yrityksen perustamiselle, luo uusia työpaikkoja 12 kuukauden kuluessa niiden perustamispäivästä. [KP1] (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy 96 (58K;38M) 30 évesnél idősebb természetes személy (beleértve a munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is) vállalkozói készséget fejlesszen (kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba, a CEiDG-be vagy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapos időszakban külön rendeletek alapján működtető főigazgatóságokat) a WL területén (a CC szerint), amely a következők legalább egyikéhez tartozik: fogyatékossággal élő személyek 6 személy (4 K;2 M), tartósan munkanélküliek 9os (6 K;3 M), alacsony képzettségű személyek 48 személy (29 K; 19 M), ezen túlmenően, legalább 5%-a UP lesz az emberek elhagyják a mezőgazdaság, azaz. 5os (3K; 2M), 50 évesnél idősebb személyek – 5 fő (3 K, 2 M), nők 28 fő (28 K). A vállalkozás megkezdésére való felkészülés, egyszeri támogatás nyújtása legfeljebb 23 300 PLN összegben, valamint áthidaló támogatás formájában speciális és pénzügyi jellegű képzési és tanácsadási szolgáltatások formájában az I.2017–IX.2019. A projektben való részvételhez olyan embereket választanak ki, akik a legnagyobb motivációval és hajlamossággal rendelkeznek a vállalkozás létrehozására és folytatására – a felvételi szakaszban a szakmai tanácsadó elemzi a projekt potenciális résztvevőinek alkalmasságát, ebben a szakaszban a projekt résztvevőinek képzési útvonalát, és a projekt tudása alapján kerül meghatározásra. (58K; 38M) amelynek legalább 81%-a, azaz 78-as. (47K; 31M) az indulási támogatás fedezi, és azt legalább 12 hónapig vezeti. A projekt keretében a vállalkozások indításához nyújtott pénzügyi támogatás révén létrehozott vállalkozások legalább 20%-a a létrehozásuktól számított 12 hónapon belül további munkahelyeket teremt. [KP1] (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy 96 (58K;38M) 30 évesnél idősebb természetes személy (beleértve a munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is) vállalkozói készséget fejlesszen (kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba, a CEiDG-be vagy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapos időszakban külön rendeletek alapján működtető főigazgatóságokat) a WL területén (a CC szerint), amely a következők legalább egyikéhez tartozik: fogyatékossággal élő személyek 6 személy (4 K;2 M), tartósan munkanélküliek 9os (6 K;3 M), alacsony képzettségű személyek 48 személy (29 K; 19 M), ezen túlmenően, legalább 5%-a UP lesz az emberek elhagyják a mezőgazdaság, azaz. 5os (3K; 2M), 50 évesnél idősebb személyek – 5 fő (3 K, 2 M), nők 28 fő (28 K). A vállalkozás megkezdésére való felkészülés, egyszeri támogatás nyújtása legfeljebb 23 300 PLN összegben, valamint áthidaló támogatás formájában speciális és pénzügyi jellegű képzési és tanácsadási szolgáltatások formájában az I.2017–IX.2019. A projektben való részvételhez olyan embereket választanak ki, akik a legnagyobb motivációval és hajlamossággal rendelkeznek a vállalkozás létrehozására és folytatására – a felvételi szakaszban a szakmai tanácsadó elemzi a projekt potenciális résztvevőinek alkalmasságát, ebben a szakaszban a projekt résztvevőinek képzési útvonalát, és a projekt tudása alapján kerül meghatározásra. (58K; 38M) amelynek legalább 81%-a, azaz 78-as. (47K; 31M) az indulási támogatás fedezi, és azt legalább 12 hónapig vezeti. A projekt keretében a vállalkozások indításához nyújtott pénzügyi támogatás révén létrehozott vállalkozások legalább 20%-a a létrehozásuktól számított 12 hónapon belül további munkahelyeket teremt. [KP1] (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy 96 (58K;38M) 30 évesnél idősebb természetes személy (beleértve a munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is) vállalkozói készséget fejlesszen (kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba, a CEiDG-be vagy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapos időszakban külön rendeletek alapján működtető főigazgatóságokat) a WL területén (a CC szerint), amely a következők legalább egyikéhez tartozik: fogyatékossággal élő személyek 6 személy (4 K;2 M), tartósan munkanélküliek 9os (6 K;3 M), alacsony képzettségű személyek 48 személy (29 K; 19 M), ezen túlmenően, legalább 5%-a UP lesz az emberek elhagyják a mezőgazdaság, azaz. 5os (3K; 2M), 50 évesnél idősebb személyek – 5 fő (3 K, 2 M), nők 28 fő (28 K). A vállalkozás megkezdésére való felkészülés, egyszeri támogatás nyújtása legfeljebb 23 300 PLN összegben, valamint áthidaló támogatás formájában speciális és pénzügyi jellegű képzési és tanácsadási szolgáltatások formájában az I.2017–IX.2019. A projektben való részvételhez olyan embereket választanak ki, akik a legnagyobb motivációval és hajlamossággal rendelkeznek a vállalkozás létrehozására és folytatására – a felvételi szakaszban a szakmai tanácsadó elemzi a projekt potenciális résztvevőinek alkalmasságát, ebben a szakaszban a projekt résztvevőinek képzési útvonalát, és a projekt tudása alapján kerül meghatározásra. (58K; 38M) amelynek legalább 81%-a, azaz 78-as. (47K; 31M) az indulási támogatás fedezi, és azt legalább 12 hónapig vezeti. A projekt keretében a vállalkozások indításához nyújtott pénzügyi támogatás révén létrehozott vállalkozások legalább 20%-a a létrehozásuktól számított 12 hónapon belül további munkahelyeket teremt. [KP1] (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je rozvíjet podnikání mezi 96 (58K;38M) fyzickými osobami ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit provoz generálních ředitelství (vyjma osob zapsaných v národním soudním rejstříku, CEiDG nebo provozujících GŘ na základě samostatných nařízení během období 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu) z oblasti WL (podle CC) patřící alespoň jedné z těchto oblastí: osoby se zdravotním postižením 6 osob (4 K;2 M), dlouhodobě nezaměstnaných 9os (6 K;3 M), osob s nízkou kvalifikací 48 osob (29 K; 19 M), kromě toho nejméně 5 % UP budou tvořit lidé, kteří odcházejí ze zemědělství, tj. 5os (3K; 2M), osoby starší 50 let – 5 osob (3 K, 2 M), Ženy 28 osob (28 K). Prostřednictvím školení a poradenství přípravy na zahájení podnikání, poskytnutí jednorázového grantu na zahájení podnikání až do výše 23 300 PLN a překlenovací podpory formou odborné přípravy a poradenských služeb specializované a finanční povahy v období od I.2017-IX.2019. K účasti na projektu budou vybráni lidé s největší motivací a predispozicí k založení a podnikání – odborný poradce ve fázi náboru provede analýzu vhodnosti potenciálních účastníků projektu, v této fázi bude pro účastníky projektu stanovena odborná dráha a znalost projektu. (58K; 38M), z toho nejméně 81 %, tj. Je to 78. (47K; 31M) bude kryt grantem na zahájení činnosti a bude jej vést po dobu nejméně 12 měsíců. V rámci projektu vytvoří nejméně 20 % podniků vytvořených v důsledku poskytnutí finanční podpory pro zakládání podniků další pracovní místa do 12 měsíců ode dne jejich založení. [KP1] (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je rozvíjet podnikání mezi 96 (58K;38M) fyzickými osobami ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit provoz generálních ředitelství (vyjma osob zapsaných v národním soudním rejstříku, CEiDG nebo provozujících GŘ na základě samostatných nařízení během období 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu) z oblasti WL (podle CC) patřící alespoň jedné z těchto oblastí: osoby se zdravotním postižením 6 osob (4 K;2 M), dlouhodobě nezaměstnaných 9os (6 K;3 M), osob s nízkou kvalifikací 48 osob (29 K; 19 M), kromě toho nejméně 5 % UP budou tvořit lidé, kteří odcházejí ze zemědělství, tj. 5os (3K; 2M), osoby starší 50 let – 5 osob (3 K, 2 M), Ženy 28 osob (28 K). Prostřednictvím školení a poradenství přípravy na zahájení podnikání, poskytnutí jednorázového grantu na zahájení podnikání až do výše 23 300 PLN a překlenovací podpory formou odborné přípravy a poradenských služeb specializované a finanční povahy v období od I.2017-IX.2019. K účasti na projektu budou vybráni lidé s největší motivací a predispozicí k založení a podnikání – odborný poradce ve fázi náboru provede analýzu vhodnosti potenciálních účastníků projektu, v této fázi bude pro účastníky projektu stanovena odborná dráha a znalost projektu. (58K; 38M), z toho nejméně 81 %, tj. Je to 78. (47K; 31M) bude kryt grantem na zahájení činnosti a bude jej vést po dobu nejméně 12 měsíců. V rámci projektu vytvoří nejméně 20 % podniků vytvořených v důsledku poskytnutí finanční podpory pro zakládání podniků další pracovní místa do 12 měsíců ode dne jejich založení. [KP1] (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je rozvíjet podnikání mezi 96 (58K;38M) fyzickými osobami ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit provoz generálních ředitelství (vyjma osob zapsaných v národním soudním rejstříku, CEiDG nebo provozujících GŘ na základě samostatných nařízení během období 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu) z oblasti WL (podle CC) patřící alespoň jedné z těchto oblastí: osoby se zdravotním postižením 6 osob (4 K;2 M), dlouhodobě nezaměstnaných 9os (6 K;3 M), osob s nízkou kvalifikací 48 osob (29 K; 19 M), kromě toho nejméně 5 % UP budou tvořit lidé, kteří odcházejí ze zemědělství, tj. 5os (3K; 2M), osoby starší 50 let – 5 osob (3 K, 2 M), Ženy 28 osob (28 K). Prostřednictvím školení a poradenství přípravy na zahájení podnikání, poskytnutí jednorázového grantu na zahájení podnikání až do výše 23 300 PLN a překlenovací podpory formou odborné přípravy a poradenských služeb specializované a finanční povahy v období od I.2017-IX.2019. K účasti na projektu budou vybráni lidé s největší motivací a predispozicí k založení a podnikání – odborný poradce ve fázi náboru provede analýzu vhodnosti potenciálních účastníků projektu, v této fázi bude pro účastníky projektu stanovena odborná dráha a znalost projektu. (58K; 38M), z toho nejméně 81 %, tj. Je to 78. (47K; 31M) bude kryt grantem na zahájení činnosti a bude jej vést po dobu nejméně 12 měsíců. V rámci projektu vytvoří nejméně 20 % podniků vytvořených v důsledku poskytnutí finanční podpory pro zakládání podniků další pracovní místa do 12 měsíců ode dne jejich založení. [KP1] (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību starp 96 (58K;38M) fiziskām personām vecumā no 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieces (tostarp tās, kas reģistrētas kā bezdarbnieki), kuras plāno sākt vadīt ĢD (izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiDG vai vada ģenerāldirektorātus, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam) no WL teritorijas (saskaņā ar KP), kas pieder vismaz vienam no turpmāk minētajiem: personas ar invaliditāti 6 personas (4 K;2 M), ilgstošie bezdarbnieki 9os (6 K;3 M), mazkvalificētas personas 48 personas (29 K; 19 M), turklāt vismaz 5 % no UP būs cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, t. i. 5os (3K; 2M), personas, kas vecākas par 50 gadiem — 5 cilvēki (3 K, 2 M), sievietes 28 cilvēki (28 K). Apmācības un konsultācijas, gatavojoties uzņēmējdarbības uzsākšanai, piešķirot vienreizēju stipendiju uzņēmējdarbības uzsākšanai līdz PLN 23 300 un pārejas atbalstu specializētu un finansiālu mācību un konsultāciju pakalpojumu veidā laikposmā no I.2017. līdz IX.2019. Lai piedalītos projektā, tiks atlasīti cilvēki ar vislielāko motivāciju un noslieci uz uzņēmējdarbības uzsākšanu un veikšanu — profesionālais konsultants atlases posmā analizēs potenciālo projekta dalībnieku piemērotību, šajā posmā mācību kurss projekta dalībniekiem tiks noteikts, pamatojoties uz zināšanām un zināšanām. (58K; 38M), no kuriem vismaz 81 % t. i. Tas ir 78. (47K; 31M) tiks segts no darbības uzsākšanas dotācijas un vadīs to vismaz uz 12 mēnešiem. Projekta ietvaros vismaz 20 % uzņēmumu, kas izveidoti, piešķirot finansiālu atbalstu uzņēmējdarbības uzsākšanai, 12 mēnešu laikā no to izveides dienas radīs papildu darbavietas. [KP1] (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību starp 96 (58K;38M) fiziskām personām vecumā no 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieces (tostarp tās, kas reģistrētas kā bezdarbnieki), kuras plāno sākt vadīt ĢD (izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiDG vai vada ģenerāldirektorātus, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam) no WL teritorijas (saskaņā ar KP), kas pieder vismaz vienam no turpmāk minētajiem: personas ar invaliditāti 6 personas (4 K;2 M), ilgstošie bezdarbnieki 9os (6 K;3 M), mazkvalificētas personas 48 personas (29 K; 19 M), turklāt vismaz 5 % no UP būs cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, t. i. 5os (3K; 2M), personas, kas vecākas par 50 gadiem — 5 cilvēki (3 K, 2 M), sievietes 28 cilvēki (28 K). Apmācības un konsultācijas, gatavojoties uzņēmējdarbības uzsākšanai, piešķirot vienreizēju stipendiju uzņēmējdarbības uzsākšanai līdz PLN 23 300 un pārejas atbalstu specializētu un finansiālu mācību un konsultāciju pakalpojumu veidā laikposmā no I.2017. līdz IX.2019. Lai piedalītos projektā, tiks atlasīti cilvēki ar vislielāko motivāciju un noslieci uz uzņēmējdarbības uzsākšanu un veikšanu — profesionālais konsultants atlases posmā analizēs potenciālo projekta dalībnieku piemērotību, šajā posmā mācību kurss projekta dalībniekiem tiks noteikts, pamatojoties uz zināšanām un zināšanām. (58K; 38M), no kuriem vismaz 81 % t. i. Tas ir 78. (47K; 31M) tiks segts no darbības uzsākšanas dotācijas un vadīs to vismaz uz 12 mēnešiem. Projekta ietvaros vismaz 20 % uzņēmumu, kas izveidoti, piešķirot finansiālu atbalstu uzņēmējdarbības uzsākšanai, 12 mēnešu laikā no to izveides dienas radīs papildu darbavietas. [KP1] (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību starp 96 (58K;38M) fiziskām personām vecumā no 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieces (tostarp tās, kas reģistrētas kā bezdarbnieki), kuras plāno sākt vadīt ĢD (izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiDG vai vada ģenerāldirektorātus, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam) no WL teritorijas (saskaņā ar KP), kas pieder vismaz vienam no turpmāk minētajiem: personas ar invaliditāti 6 personas (4 K;2 M), ilgstošie bezdarbnieki 9os (6 K;3 M), mazkvalificētas personas 48 personas (29 K; 19 M), turklāt vismaz 5 % no UP būs cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, t. i. 5os (3K; 2M), personas, kas vecākas par 50 gadiem — 5 cilvēki (3 K, 2 M), sievietes 28 cilvēki (28 K). Apmācības un konsultācijas, gatavojoties uzņēmējdarbības uzsākšanai, piešķirot vienreizēju stipendiju uzņēmējdarbības uzsākšanai līdz PLN 23 300 un pārejas atbalstu specializētu un finansiālu mācību un konsultāciju pakalpojumu veidā laikposmā no I.2017. līdz IX.2019. Lai piedalītos projektā, tiks atlasīti cilvēki ar vislielāko motivāciju un noslieci uz uzņēmējdarbības uzsākšanu un veikšanu — profesionālais konsultants atlases posmā analizēs potenciālo projekta dalībnieku piemērotību, šajā posmā mācību kurss projekta dalībniekiem tiks noteikts, pamatojoties uz zināšanām un zināšanām. (58K; 38M), no kuriem vismaz 81 % t. i. Tas ir 78. (47K; 31M) tiks segts no darbības uzsākšanas dotācijas un vadīs to vismaz uz 12 mēnešiem. Projekta ietvaros vismaz 20 % uzņēmumu, kas izveidoti, piešķirot finansiālu atbalstu uzņēmējdarbības uzsākšanai, 12 mēnešu laikā no to izveides dienas radīs papildu darbavietas. [KP1] (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal fiontraíocht a fhorbairt i measc daoine fisiciúla 96 (58K;38M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu tús a chur le hArd-Stiúrthóireachtaí (seachas daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiDG nó Ard-Stiúrthóireachtaí atá ag feidhmiú ar bhonn rialachán ar leithligh le linn na tréimhse 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal) ón limistéar WL (de réir CC) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: daoine faoi mhíchumas 6 dhuine (4 K;2 M), 9os dífhostaithe go fadtéarmach (6 K;3 M), daoine ar bheagán cáilíochtaí 48 nduine (29 K; 19 M), ina theannta sin, beidh ar a laghad 5 % de UP daoine ag fágáil talmhaíochta, i.e. 5os (3K; 2M), daoine os cionn 50 bliain d’aois — 5 dhuine (3 K, 2 M), Mná 28 duine (28 K). Trí oiliúint agus comhairle a ullmhú chun gnó a thosú, deontas aonuaire a dheonú chun gnó a thosú suas le PLN 23,300 agus tacaíocht idirlinne i bhfoirm seirbhísí oiliúna agus comhairliúcháin de chineál speisialaithe agus airgeadais sa tréimhse ó I.2017-IX.2019. Chun páirt a ghlacadh sa tionscadal, roghnófar daoine a bhfuil an spreagadh agus an réamhshocrú is mó acu chun gnó a bhunú agus a sheoladh — déanfaidh comhairleoir gairmiúil ag an gcéim earcaíochta anailís ar oiriúnacht rannpháirtithe féideartha an tionscadail, ag an gcéim seo déanfar an bealach oiliúna do rannpháirtithe an Tionscadail a chinneadh. (58K; 38M) ina bhfuil 81 % ar a laghad i.e. Tá sé 78. (47K; 31M) beidh sé cumhdaithe ag an deontas nuathionscanta agus beidh sé i gceannas air ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad. Faoi chuimsiú an tionscadail, cruthóidh ar a laghad 20 % de na fiontair a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais a dheonú do ghnólachtaí nuathionscanta poist bhreise laistigh de thréimhse 12 mhí ó dháta a gcruthaithe. CÉ GURBH IAD AVONDALE ROGHA NA COITIANTA THÁINIG BUACHAILLÍ GCM LE PLEAN AGUS CHUIREADAR I BHFEIDHM É (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal fiontraíocht a fhorbairt i measc daoine fisiciúla 96 (58K;38M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu tús a chur le hArd-Stiúrthóireachtaí (seachas daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiDG nó Ard-Stiúrthóireachtaí atá ag feidhmiú ar bhonn rialachán ar leithligh le linn na tréimhse 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal) ón limistéar WL (de réir CC) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: daoine faoi mhíchumas 6 dhuine (4 K;2 M), 9os dífhostaithe go fadtéarmach (6 K;3 M), daoine ar bheagán cáilíochtaí 48 nduine (29 K; 19 M), ina theannta sin, beidh ar a laghad 5 % de UP daoine ag fágáil talmhaíochta, i.e. 5os (3K; 2M), daoine os cionn 50 bliain d’aois — 5 dhuine (3 K, 2 M), Mná 28 duine (28 K). Trí oiliúint agus comhairle a ullmhú chun gnó a thosú, deontas aonuaire a dheonú chun gnó a thosú suas le PLN 23,300 agus tacaíocht idirlinne i bhfoirm seirbhísí oiliúna agus comhairliúcháin de chineál speisialaithe agus airgeadais sa tréimhse ó I.2017-IX.2019. Chun páirt a ghlacadh sa tionscadal, roghnófar daoine a bhfuil an spreagadh agus an réamhshocrú is mó acu chun gnó a bhunú agus a sheoladh — déanfaidh comhairleoir gairmiúil ag an gcéim earcaíochta anailís ar oiriúnacht rannpháirtithe féideartha an tionscadail, ag an gcéim seo déanfar an bealach oiliúna do rannpháirtithe an Tionscadail a chinneadh. (58K; 38M) ina bhfuil 81 % ar a laghad i.e. Tá sé 78. (47K; 31M) beidh sé cumhdaithe ag an deontas nuathionscanta agus beidh sé i gceannas air ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad. Faoi chuimsiú an tionscadail, cruthóidh ar a laghad 20 % de na fiontair a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais a dheonú do ghnólachtaí nuathionscanta poist bhreise laistigh de thréimhse 12 mhí ó dháta a gcruthaithe. CÉ GURBH IAD AVONDALE ROGHA NA COITIANTA THÁINIG BUACHAILLÍ GCM LE PLEAN AGUS CHUIREADAR I BHFEIDHM É (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal fiontraíocht a fhorbairt i measc daoine fisiciúla 96 (58K;38M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu tús a chur le hArd-Stiúrthóireachtaí (seachas daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiDG nó Ard-Stiúrthóireachtaí atá ag feidhmiú ar bhonn rialachán ar leithligh le linn na tréimhse 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal) ón limistéar WL (de réir CC) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: daoine faoi mhíchumas 6 dhuine (4 K;2 M), 9os dífhostaithe go fadtéarmach (6 K;3 M), daoine ar bheagán cáilíochtaí 48 nduine (29 K; 19 M), ina theannta sin, beidh ar a laghad 5 % de UP daoine ag fágáil talmhaíochta, i.e. 5os (3K; 2M), daoine os cionn 50 bliain d’aois — 5 dhuine (3 K, 2 M), Mná 28 duine (28 K). Trí oiliúint agus comhairle a ullmhú chun gnó a thosú, deontas aonuaire a dheonú chun gnó a thosú suas le PLN 23,300 agus tacaíocht idirlinne i bhfoirm seirbhísí oiliúna agus comhairliúcháin de chineál speisialaithe agus airgeadais sa tréimhse ó I.2017-IX.2019. Chun páirt a ghlacadh sa tionscadal, roghnófar daoine a bhfuil an spreagadh agus an réamhshocrú is mó acu chun gnó a bhunú agus a sheoladh — déanfaidh comhairleoir gairmiúil ag an gcéim earcaíochta anailís ar oiriúnacht rannpháirtithe féideartha an tionscadail, ag an gcéim seo déanfar an bealach oiliúna do rannpháirtithe an Tionscadail a chinneadh. (58K; 38M) ina bhfuil 81 % ar a laghad i.e. Tá sé 78. (47K; 31M) beidh sé cumhdaithe ag an deontas nuathionscanta agus beidh sé i gceannas air ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad. Faoi chuimsiú an tionscadail, cruthóidh ar a laghad 20 % de na fiontair a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais a dheonú do ghnólachtaí nuathionscanta poist bhreise laistigh de thréimhse 12 mhí ó dháta a gcruthaithe. CÉ GURBH IAD AVONDALE ROGHA NA COITIANTA THÁINIG BUACHAILLÍ GCM LE PLEAN AGUS CHUIREADAR I BHFEIDHM É (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je razviti podjetništvo med 96 (58K;38M) fizičnimi osebami, starimi 30 let in več, ki so brezposelne (vključno s tistimi, ki so registrirane kot brezposelne), ki nameravajo začeti voditi generalne direktorate (razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEiDG ali vodijo generalne direktorate na podlagi ločenih uredb v obdobju 12 mesecev pred dnem pristopa k projektu) s področja WL (glede na CC) iz vsaj enega od naslednjih področij: invalidi 6 oseb (4 K;2 M), dolgotrajno brezposelni 9o (6 K;3 M), nizkokvalificirane osebe 48 oseb (29 K; 19 M), poleg tega bo vsaj 5 % UP ljudi, ki zapuščajo kmetijstvo, tj. 5s (3K; 2M), osebe, starejše od 50 let – 5 oseb (3 K, 2 M), ženske 28 oseb (28 K). Z usposabljanjem in svetovanjem pri pripravah na ustanovitev podjetja, dodelitvijo enkratne donacije za ustanovitev podjetja v višini do 23.300 PLN in premostitveno podporo v obliki usposabljanja in svetovanja specializirane in finančne storitve v obdobju od I.2017-IX.2019. Za sodelovanje v projektu bodo izbrani ljudje z največjo motivacijo in predispozicijo za ustanovitev in vodenje podjetja – strokovni svetovalec v fazi zaposlovanja bo analiziral primernost potencialnih udeležencev projekta, na tej stopnji bo potek usposabljanja za udeležence projekta določen na podlagi znanja in znanja. (58K; 38M), od tega vsaj 81 %, tj. 78 jih je. (47K; 31M) bodo krita z nepovratnimi sredstvi za zagon podjetja in bodo vodila najmanj 12 mesecev. V okviru projekta bo vsaj 20 % podjetij, ustanovljenih z dodelitvijo finančne podpore za ustanovitev podjetja, v 12 mesecih od datuma ustanovitve ustvarilo dodatna delovna mesta. [KP1] (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je razviti podjetništvo med 96 (58K;38M) fizičnimi osebami, starimi 30 let in več, ki so brezposelne (vključno s tistimi, ki so registrirane kot brezposelne), ki nameravajo začeti voditi generalne direktorate (razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEiDG ali vodijo generalne direktorate na podlagi ločenih uredb v obdobju 12 mesecev pred dnem pristopa k projektu) s področja WL (glede na CC) iz vsaj enega od naslednjih področij: invalidi 6 oseb (4 K;2 M), dolgotrajno brezposelni 9o (6 K;3 M), nizkokvalificirane osebe 48 oseb (29 K; 19 M), poleg tega bo vsaj 5 % UP ljudi, ki zapuščajo kmetijstvo, tj. 5s (3K; 2M), osebe, starejše od 50 let – 5 oseb (3 K, 2 M), ženske 28 oseb (28 K). Z usposabljanjem in svetovanjem pri pripravah na ustanovitev podjetja, dodelitvijo enkratne donacije za ustanovitev podjetja v višini do 23.300 PLN in premostitveno podporo v obliki usposabljanja in svetovanja specializirane in finančne storitve v obdobju od I.2017-IX.2019. Za sodelovanje v projektu bodo izbrani ljudje z največjo motivacijo in predispozicijo za ustanovitev in vodenje podjetja – strokovni svetovalec v fazi zaposlovanja bo analiziral primernost potencialnih udeležencev projekta, na tej stopnji bo potek usposabljanja za udeležence projekta določen na podlagi znanja in znanja. (58K; 38M), od tega vsaj 81 %, tj. 78 jih je. (47K; 31M) bodo krita z nepovratnimi sredstvi za zagon podjetja in bodo vodila najmanj 12 mesecev. V okviru projekta bo vsaj 20 % podjetij, ustanovljenih z dodelitvijo finančne podpore za ustanovitev podjetja, v 12 mesecih od datuma ustanovitve ustvarilo dodatna delovna mesta. [KP1] (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je razviti podjetništvo med 96 (58K;38M) fizičnimi osebami, starimi 30 let in več, ki so brezposelne (vključno s tistimi, ki so registrirane kot brezposelne), ki nameravajo začeti voditi generalne direktorate (razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEiDG ali vodijo generalne direktorate na podlagi ločenih uredb v obdobju 12 mesecev pred dnem pristopa k projektu) s področja WL (glede na CC) iz vsaj enega od naslednjih področij: invalidi 6 oseb (4 K;2 M), dolgotrajno brezposelni 9o (6 K;3 M), nizkokvalificirane osebe 48 oseb (29 K; 19 M), poleg tega bo vsaj 5 % UP ljudi, ki zapuščajo kmetijstvo, tj. 5s (3K; 2M), osebe, starejše od 50 let – 5 oseb (3 K, 2 M), ženske 28 oseb (28 K). Z usposabljanjem in svetovanjem pri pripravah na ustanovitev podjetja, dodelitvijo enkratne donacije za ustanovitev podjetja v višini do 23.300 PLN in premostitveno podporo v obliki usposabljanja in svetovanja specializirane in finančne storitve v obdobju od I.2017-IX.2019. Za sodelovanje v projektu bodo izbrani ljudje z največjo motivacijo in predispozicijo za ustanovitev in vodenje podjetja – strokovni svetovalec v fazi zaposlovanja bo analiziral primernost potencialnih udeležencev projekta, na tej stopnji bo potek usposabljanja za udeležence projekta določen na podlagi znanja in znanja. (58K; 38M), od tega vsaj 81 %, tj. 78 jih je. (47K; 31M) bodo krita z nepovratnimi sredstvi za zagon podjetja in bodo vodila najmanj 12 mesecev. V okviru projekta bo vsaj 20 % podjetij, ustanovljenih z dodelitvijo finančne podpore za ustanovitev podjetja, v 12 mesecih od datuma ustanovitve ustvarilo dodatna delovna mesta. [KP1] (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се развие предприемачеството сред 96 (58K;38M) физически лица на възраст 30 и повече години, които са безработни (включително регистрираните като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват генерални дирекции (с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, CEiDG или действащи генерални дирекции въз основа на отделни регламенти през периода от 12 месеца преди датата на присъединяване към проекта) от района на WL (съгласно CC), принадлежащи към поне един от следните: лица с увреждания 6 души (4 K;2 M), дългосрочно безработни 9os (6 K;3 M), нискоквалифицирани лица 48 души (29 K; 19 М), в допълнение, най-малко 5 % от ПС ще бъдат хора, напускащи селското стопанство, т.е. 5os (3K; 2М), лица над 50-годишна възраст — 5 души (3 К, 2 М), Жени 28 души (28 К). Чрез обучение и консултации, подготвящи се за започване на бизнес, предоставяне на еднократна безвъзмездна помощ за започване на бизнес в размер до 23 300 PLN и свързваща подкрепа под формата на обучения и консултантски услуги от специализиран и финансов характер в периода от I.2017—IX.2019 г. За участие в проекта ще бъдат избрани хора с най-голяма мотивация и предразположеност за създаване и провеждане на бизнес — професионален консултант на етапа на подбор ще анализира пригодността на потенциалните участници в проекта, на този етап ще бъде определен курсът на обучение за участниците в проекта и ще бъде определен въз основа на познаването на познаването на проекта. (58K; 38м), от които най-малко 81 % т.е. Това е 78. (47К; 31М) ще бъдат покрити от безвъзмездните средства за започване на стопанска дейност и ще ги ръководят най-малко за период от 12 месеца. В рамките на проекта най-малко 20 % от предприятията, създадени в резултат на предоставянето на финансова подкрепа за започване на стопанска дейност, ще създадат допълнителни работни места в срок от 12 месеца от датата на тяхното създаване. [KP1] (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се развие предприемачеството сред 96 (58K;38M) физически лица на възраст 30 и повече години, които са безработни (включително регистрираните като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват генерални дирекции (с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, CEiDG или действащи генерални дирекции въз основа на отделни регламенти през периода от 12 месеца преди датата на присъединяване към проекта) от района на WL (съгласно CC), принадлежащи към поне един от следните: лица с увреждания 6 души (4 K;2 M), дългосрочно безработни 9os (6 K;3 M), нискоквалифицирани лица 48 души (29 K; 19 М), в допълнение, най-малко 5 % от ПС ще бъдат хора, напускащи селското стопанство, т.е. 5os (3K; 2М), лица над 50-годишна възраст — 5 души (3 К, 2 М), Жени 28 души (28 К). Чрез обучение и консултации, подготвящи се за започване на бизнес, предоставяне на еднократна безвъзмездна помощ за започване на бизнес в размер до 23 300 PLN и свързваща подкрепа под формата на обучения и консултантски услуги от специализиран и финансов характер в периода от I.2017—IX.2019 г. За участие в проекта ще бъдат избрани хора с най-голяма мотивация и предразположеност за създаване и провеждане на бизнес — професионален консултант на етапа на подбор ще анализира пригодността на потенциалните участници в проекта, на този етап ще бъде определен курсът на обучение за участниците в проекта и ще бъде определен въз основа на познаването на познаването на проекта. (58K; 38м), от които най-малко 81 % т.е. Това е 78. (47К; 31М) ще бъдат покрити от безвъзмездните средства за започване на стопанска дейност и ще ги ръководят най-малко за период от 12 месеца. В рамките на проекта най-малко 20 % от предприятията, създадени в резултат на предоставянето на финансова подкрепа за започване на стопанска дейност, ще създадат допълнителни работни места в срок от 12 месеца от датата на тяхното създаване. [KP1] (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се развие предприемачеството сред 96 (58K;38M) физически лица на възраст 30 и повече години, които са безработни (включително регистрираните като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват генерални дирекции (с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, CEiDG или действащи генерални дирекции въз основа на отделни регламенти през периода от 12 месеца преди датата на присъединяване към проекта) от района на WL (съгласно CC), принадлежащи към поне един от следните: лица с увреждания 6 души (4 K;2 M), дългосрочно безработни 9os (6 K;3 M), нискоквалифицирани лица 48 души (29 K; 19 М), в допълнение, най-малко 5 % от ПС ще бъдат хора, напускащи селското стопанство, т.е. 5os (3K; 2М), лица над 50-годишна възраст — 5 души (3 К, 2 М), Жени 28 души (28 К). Чрез обучение и консултации, подготвящи се за започване на бизнес, предоставяне на еднократна безвъзмездна помощ за започване на бизнес в размер до 23 300 PLN и свързваща подкрепа под формата на обучения и консултантски услуги от специализиран и финансов характер в периода от I.2017—IX.2019 г. За участие в проекта ще бъдат избрани хора с най-голяма мотивация и предразположеност за създаване и провеждане на бизнес — професионален консултант на етапа на подбор ще анализира пригодността на потенциалните участници в проекта, на този етап ще бъде определен курсът на обучение за участниците в проекта и ще бъде определен въз основа на познаването на познаването на проекта. (58K; 38м), от които най-малко 81 % т.е. Това е 78. (47К; 31М) ще бъдат покрити от безвъзмездните средства за започване на стопанска дейност и ще ги ръководят най-малко за период от 12 месеца. В рамките на проекта най-малко 20 % от предприятията, създадени в резултат на предоставянето на финансова подкрепа за започване на стопанска дейност, ще създадат допълнителни работни места в срок от 12 месеца от датата на тяхното създаване. [KP1] (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 96 persuna fiżika (58K;38M) li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati bħala qiegħda), bil-ħsieb li jibdew iħaddmu DĠs (esklużi persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEiDG jew DĠs fuq il-bażi ta’ regolamenti separati matul il-perjodu ta’ 12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni mal-proġett) miż-żona tal-WL (skont is-CC) li tappartjeni għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin: persuni b’diżabilità 6 persuni (4 K;2 M), persuni qiegħda fit-tul 9os (6 K;3 M), persuni bi kwalifiki baxxi 48 persuna (29 K; 19 M), barra minn hekk, mill-inqas 5 % tal-UP se jkunu persuni li jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri 5os (3K; 2M), persuni li għandhom aktar minn 50 sena — 5 persuni (3 K, 2 M), Nisa 28 persuna (28 K). Permezz ta’ taħriġ u pariri li jħejju biex jibdew negozju, l-għoti ta’ għotja ta’ darba għall-bidu ta’ negozju fl-ammont ta’ mhux aktar minn PLN 23,300 u appoġġ ta’ tranżizzjoni fil-forma ta’ taħriġ u servizzi ta’ konsulenza ta’ natura speċjalizzata u finanzjarja fil-perjodu mill-I.2017-IX.2019. Li jipparteċipaw fil-proġett se jintgħażlu persuni bl-akbar motivazzjoni u predispożizzjoni biex jistabbilixxu u jmexxu negozju — konsulent professjonali fl-istadju tar-reklutaġġ se janalizza l-adegwatezza tal-parteċipanti potenzjali tal-proġett, f’dan l-istadju l-perkors ta’ taħriġ għall-parteċipanti tal-Proġett se jkun determinat abbażi tal-għarfien tal-proġett. (58K; 38M) li minnhom mill-inqas 81 % i.e. Huwa 78. (47K; 31M) se tkun koperta mill-għotja tal-bidu u se twassalha għal mill-inqas perjodu ta’ 12-il xahar. Fil-qafas tal-proġett, mill-inqas 20 % tal-intrapriżi maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju għall-bidu ta’ negozju se joħolqu impjiegi addizzjonali fi żmien 12-il xahar mid-data tal-ħolqien tagħhom. [KP1] (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 96 persuna fiżika (58K;38M) li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati bħala qiegħda), bil-ħsieb li jibdew iħaddmu DĠs (esklużi persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEiDG jew DĠs fuq il-bażi ta’ regolamenti separati matul il-perjodu ta’ 12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni mal-proġett) miż-żona tal-WL (skont is-CC) li tappartjeni għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin: persuni b’diżabilità 6 persuni (4 K;2 M), persuni qiegħda fit-tul 9os (6 K;3 M), persuni bi kwalifiki baxxi 48 persuna (29 K; 19 M), barra minn hekk, mill-inqas 5 % tal-UP se jkunu persuni li jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri 5os (3K; 2M), persuni li għandhom aktar minn 50 sena — 5 persuni (3 K, 2 M), Nisa 28 persuna (28 K). Permezz ta’ taħriġ u pariri li jħejju biex jibdew negozju, l-għoti ta’ għotja ta’ darba għall-bidu ta’ negozju fl-ammont ta’ mhux aktar minn PLN 23,300 u appoġġ ta’ tranżizzjoni fil-forma ta’ taħriġ u servizzi ta’ konsulenza ta’ natura speċjalizzata u finanzjarja fil-perjodu mill-I.2017-IX.2019. Li jipparteċipaw fil-proġett se jintgħażlu persuni bl-akbar motivazzjoni u predispożizzjoni biex jistabbilixxu u jmexxu negozju — konsulent professjonali fl-istadju tar-reklutaġġ se janalizza l-adegwatezza tal-parteċipanti potenzjali tal-proġett, f’dan l-istadju l-perkors ta’ taħriġ għall-parteċipanti tal-Proġett se jkun determinat abbażi tal-għarfien tal-proġett. (58K; 38M) li minnhom mill-inqas 81 % i.e. Huwa 78. (47K; 31M) se tkun koperta mill-għotja tal-bidu u se twassalha għal mill-inqas perjodu ta’ 12-il xahar. Fil-qafas tal-proġett, mill-inqas 20 % tal-intrapriżi maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju għall-bidu ta’ negozju se joħolqu impjiegi addizzjonali fi żmien 12-il xahar mid-data tal-ħolqien tagħhom. [KP1] (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 96 persuna fiżika (58K;38M) li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati bħala qiegħda), bil-ħsieb li jibdew iħaddmu DĠs (esklużi persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEiDG jew DĠs fuq il-bażi ta’ regolamenti separati matul il-perjodu ta’ 12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni mal-proġett) miż-żona tal-WL (skont is-CC) li tappartjeni għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin: persuni b’diżabilità 6 persuni (4 K;2 M), persuni qiegħda fit-tul 9os (6 K;3 M), persuni bi kwalifiki baxxi 48 persuna (29 K; 19 M), barra minn hekk, mill-inqas 5 % tal-UP se jkunu persuni li jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri 5os (3K; 2M), persuni li għandhom aktar minn 50 sena — 5 persuni (3 K, 2 M), Nisa 28 persuna (28 K). Permezz ta’ taħriġ u pariri li jħejju biex jibdew negozju, l-għoti ta’ għotja ta’ darba għall-bidu ta’ negozju fl-ammont ta’ mhux aktar minn PLN 23,300 u appoġġ ta’ tranżizzjoni fil-forma ta’ taħriġ u servizzi ta’ konsulenza ta’ natura speċjalizzata u finanzjarja fil-perjodu mill-I.2017-IX.2019. Li jipparteċipaw fil-proġett se jintgħażlu persuni bl-akbar motivazzjoni u predispożizzjoni biex jistabbilixxu u jmexxu negozju — konsulent professjonali fl-istadju tar-reklutaġġ se janalizza l-adegwatezza tal-parteċipanti potenzjali tal-proġett, f’dan l-istadju l-perkors ta’ taħriġ għall-parteċipanti tal-Proġett se jkun determinat abbażi tal-għarfien tal-proġett. (58K; 38M) li minnhom mill-inqas 81 % i.e. Huwa 78. (47K; 31M) se tkun koperta mill-għotja tal-bidu u se twassalha għal mill-inqas perjodu ta’ 12-il xahar. Fil-qafas tal-proġett, mill-inqas 20 % tal-intrapriżi maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju għall-bidu ta’ negozju se joħolqu impjiegi addizzjonali fi żmien 12-il xahar mid-data tal-ħolqien tagħhom. [KP1] (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é desenvolver o espírito empresarial entre 96 pessoas físicas (58K;38M) com idade igual ou superior a 30 anos que estejam desempregadas (incluindo as inscritas como desempregadas), com a intenção de começar a gerir DG (excluindo pessoas inscritas no Registo Judiciário Nacional, no CEiDG ou em direções-gerais com base em regulamentos separados durante o período de 12 meses anterior à data de adesão ao projeto) da área da WL (de acordo com o CC) pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes entidades: pessoas com deficiência 6 pessoas (4 K;2 M), desempregados de longa duração 9.º (6 K;3 M), pessoas pouco qualificadas 48 pessoas (29 K; 19 M), além disso, pelo menos 5 % da UP serão pessoas que saem da agricultura, i.e. 5.º (3K; 2M), pessoas com mais de 50 anos de idade — 5 pessoas (3 K, 2 M), Raparigas 28 pessoas (28 K). Através de treinamento e aconselhamento preparando-se para iniciar um negócio, concedendo uma mala única para iniciar um negócio no valor de até 23.300 PLN e suporte de ponte sob a forma de treinamento e serviços de consultoria de natureza especializada e financeira no período de I.2017-IX.2019. Para participar no projeto serão selecionadas pessoas com a maior motivação e predisposição para criar e conduzir negócios — o conselheiro profissional na fase de recrutamento analisará a adequação dos potenciais participantes do projeto, nesta fase o caminho de formação para os participantes do projeto será determinado com base no conhecimento e conhecimento do projeto. (58K; 38M) dos quais pelo menos 81 %, ou seja, São 78. (47K; 31M) será coberto pela subvenção de arranque e irá liderá-la por pelo menos um período de 12 meses. No âmbito do projeto, pelo menos 20 % das empresas criadas em resultado da concessão de apoio financeiro à criação de empresas criarão postos de trabalho adicionais no prazo de 12 meses a contar da data da sua criação. [KP1] (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é desenvolver o espírito empresarial entre 96 pessoas físicas (58K;38M) com idade igual ou superior a 30 anos que estejam desempregadas (incluindo as inscritas como desempregadas), com a intenção de começar a gerir DG (excluindo pessoas inscritas no Registo Judiciário Nacional, no CEiDG ou em direções-gerais com base em regulamentos separados durante o período de 12 meses anterior à data de adesão ao projeto) da área da WL (de acordo com o CC) pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes entidades: pessoas com deficiência 6 pessoas (4 K;2 M), desempregados de longa duração 9.º (6 K;3 M), pessoas pouco qualificadas 48 pessoas (29 K; 19 M), além disso, pelo menos 5 % da UP serão pessoas que saem da agricultura, i.e. 5.º (3K; 2M), pessoas com mais de 50 anos de idade — 5 pessoas (3 K, 2 M), Raparigas 28 pessoas (28 K). Através de treinamento e aconselhamento preparando-se para iniciar um negócio, concedendo uma mala única para iniciar um negócio no valor de até 23.300 PLN e suporte de ponte sob a forma de treinamento e serviços de consultoria de natureza especializada e financeira no período de I.2017-IX.2019. Para participar no projeto serão selecionadas pessoas com a maior motivação e predisposição para criar e conduzir negócios — o conselheiro profissional na fase de recrutamento analisará a adequação dos potenciais participantes do projeto, nesta fase o caminho de formação para os participantes do projeto será determinado com base no conhecimento e conhecimento do projeto. (58K; 38M) dos quais pelo menos 81 %, ou seja, São 78. (47K; 31M) será coberto pela subvenção de arranque e irá liderá-la por pelo menos um período de 12 meses. No âmbito do projeto, pelo menos 20 % das empresas criadas em resultado da concessão de apoio financeiro à criação de empresas criarão postos de trabalho adicionais no prazo de 12 meses a contar da data da sua criação. [KP1] (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é desenvolver o espírito empresarial entre 96 pessoas físicas (58K;38M) com idade igual ou superior a 30 anos que estejam desempregadas (incluindo as inscritas como desempregadas), com a intenção de começar a gerir DG (excluindo pessoas inscritas no Registo Judiciário Nacional, no CEiDG ou em direções-gerais com base em regulamentos separados durante o período de 12 meses anterior à data de adesão ao projeto) da área da WL (de acordo com o CC) pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes entidades: pessoas com deficiência 6 pessoas (4 K;2 M), desempregados de longa duração 9.º (6 K;3 M), pessoas pouco qualificadas 48 pessoas (29 K; 19 M), além disso, pelo menos 5 % da UP serão pessoas que saem da agricultura, i.e. 5.º (3K; 2M), pessoas com mais de 50 anos de idade — 5 pessoas (3 K, 2 M), Raparigas 28 pessoas (28 K). Através de treinamento e aconselhamento preparando-se para iniciar um negócio, concedendo uma mala única para iniciar um negócio no valor de até 23.300 PLN e suporte de ponte sob a forma de treinamento e serviços de consultoria de natureza especializada e financeira no período de I.2017-IX.2019. Para participar no projeto serão selecionadas pessoas com a maior motivação e predisposição para criar e conduzir negócios — o conselheiro profissional na fase de recrutamento analisará a adequação dos potenciais participantes do projeto, nesta fase o caminho de formação para os participantes do projeto será determinado com base no conhecimento e conhecimento do projeto. (58K; 38M) dos quais pelo menos 81 %, ou seja, São 78. (47K; 31M) será coberto pela subvenção de arranque e irá liderá-la por pelo menos um período de 12 meses. No âmbito do projeto, pelo menos 20 % das empresas criadas em resultado da concessão de apoio financeiro à criação de empresas criarão postos de trabalho adicionais no prazo de 12 meses a contar da data da sua criação. [KP1] (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at udvikle iværksætterånd blandt 96 (58K;38M) fysiske personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse (herunder personer, der er registreret som arbejdsløse), og som har til hensigt at påbegynde driften af GD'er (undtagen personer, der er registreret i det nationale retsregister, CEiDG eller fungerende generaldirektorater på grundlag af særskilte forordninger i perioden på 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet) fra WL-området (i henhold til CC), der tilhører mindst et af følgende: personer med handicap 6 personer (4 K;2 M), langtidsledige 9os (6 K;3 M), lavtkvalificerede personer 48 personer (29 K; 19 M), desuden vil mindst 5 % af UP være mennesker, der forlader landbruget, dvs. 5o (3K; 2M), personer over 50 år — 5 personer (3 K, 2 M), kvinder 28 personer (28 K). Gennem uddannelse og rådgivning forberedelse til at starte en virksomhed, yde et engangstilskud til at starte en virksomhed på op til 23.300 PLN og brobygning støtte i form af uddannelse og konsulenttjenester af specialiseret og finansiel karakter i perioden fra I.2017-IX.2019. Til at deltage i projektet vil blive udvalgt personer med den største motivation og disposition til at etablere og drive forretning — professionel rådgiver på rekrutteringsfasen vil analysere egnetheden af potentielle deltagere i projektet, på dette stadium vil uddannelsesforløbet for deltagerne i projektet blive fastlagt på grundlag af projektet og viden viden. (58K; 38M) heraf mindst 81 %, dvs. Det er 78. (47K; 31M) vil blive dækket af starttilskuddet og vil lede det i mindst 12 måneder. Inden for rammerne af projektet vil mindst 20 % af de virksomheder, der oprettes som følge af tildelingen af finansiel støtte til virksomhedsetablering, skabe yderligere arbejdspladser inden for en periode på 12 måneder fra datoen for deres oprettelse. [KP1] (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at udvikle iværksætterånd blandt 96 (58K;38M) fysiske personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse (herunder personer, der er registreret som arbejdsløse), og som har til hensigt at påbegynde driften af GD'er (undtagen personer, der er registreret i det nationale retsregister, CEiDG eller fungerende generaldirektorater på grundlag af særskilte forordninger i perioden på 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet) fra WL-området (i henhold til CC), der tilhører mindst et af følgende: personer med handicap 6 personer (4 K;2 M), langtidsledige 9os (6 K;3 M), lavtkvalificerede personer 48 personer (29 K; 19 M), desuden vil mindst 5 % af UP være mennesker, der forlader landbruget, dvs. 5o (3K; 2M), personer over 50 år — 5 personer (3 K, 2 M), kvinder 28 personer (28 K). Gennem uddannelse og rådgivning forberedelse til at starte en virksomhed, yde et engangstilskud til at starte en virksomhed på op til 23.300 PLN og brobygning støtte i form af uddannelse og konsulenttjenester af specialiseret og finansiel karakter i perioden fra I.2017-IX.2019. Til at deltage i projektet vil blive udvalgt personer med den største motivation og disposition til at etablere og drive forretning — professionel rådgiver på rekrutteringsfasen vil analysere egnetheden af potentielle deltagere i projektet, på dette stadium vil uddannelsesforløbet for deltagerne i projektet blive fastlagt på grundlag af projektet og viden viden. (58K; 38M) heraf mindst 81 %, dvs. Det er 78. (47K; 31M) vil blive dækket af starttilskuddet og vil lede det i mindst 12 måneder. Inden for rammerne af projektet vil mindst 20 % af de virksomheder, der oprettes som følge af tildelingen af finansiel støtte til virksomhedsetablering, skabe yderligere arbejdspladser inden for en periode på 12 måneder fra datoen for deres oprettelse. [KP1] (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at udvikle iværksætterånd blandt 96 (58K;38M) fysiske personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse (herunder personer, der er registreret som arbejdsløse), og som har til hensigt at påbegynde driften af GD'er (undtagen personer, der er registreret i det nationale retsregister, CEiDG eller fungerende generaldirektorater på grundlag af særskilte forordninger i perioden på 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet) fra WL-området (i henhold til CC), der tilhører mindst et af følgende: personer med handicap 6 personer (4 K;2 M), langtidsledige 9os (6 K;3 M), lavtkvalificerede personer 48 personer (29 K; 19 M), desuden vil mindst 5 % af UP være mennesker, der forlader landbruget, dvs. 5o (3K; 2M), personer over 50 år — 5 personer (3 K, 2 M), kvinder 28 personer (28 K). Gennem uddannelse og rådgivning forberedelse til at starte en virksomhed, yde et engangstilskud til at starte en virksomhed på op til 23.300 PLN og brobygning støtte i form af uddannelse og konsulenttjenester af specialiseret og finansiel karakter i perioden fra I.2017-IX.2019. Til at deltage i projektet vil blive udvalgt personer med den største motivation og disposition til at etablere og drive forretning — professionel rådgiver på rekrutteringsfasen vil analysere egnetheden af potentielle deltagere i projektet, på dette stadium vil uddannelsesforløbet for deltagerne i projektet blive fastlagt på grundlag af projektet og viden viden. (58K; 38M) heraf mindst 81 %, dvs. Det er 78. (47K; 31M) vil blive dækket af starttilskuddet og vil lede det i mindst 12 måneder. Inden for rammerne af projektet vil mindst 20 % af de virksomheder, der oprettes som følge af tildelingen af finansiel støtte til virksomhedsetablering, skabe yderligere arbejdspladser inden for en periode på 12 måneder fra datoen for deres oprettelse. [KP1] (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a dezvolta antreprenoriatul între 96 (58K;38M) persoane fizice cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt în șomaj (inclusiv cele înregistrate ca șomere), care intenționează să înceapă să conducă direcții generale (excluzând persoanele înregistrate în Registrul instanțelor naționale, CEiDG sau direcțiile generale care conduc pe baza unor reglementări separate în perioada de 12 luni anterioară datei aderării la proiect) din zona WL (conform CC) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele: persoane cu handicap 6 persoane (4 K;2 M), șomeri de lungă durată 9os (6 K;3 M), persoane slab calificate 48 de persoane (29 K; 19 milioane), în plus, cel puțin 5 % din UP va fi oameni care părăsesc agricultura, adică. 5os (3K; 2M), persoane cu vârsta peste 50 de ani – 5 persoane (3 K, 2 M), Femei 28 de persoane (28 K). Prin instruire și consiliere care se pregătesc pentru demararea unei afaceri, acordarea unui grant unic pentru începerea unei afaceri în valoare de până la 23.300 PLN și sprijin de tranziție sub formă de servicii de formare și consultanță de specialitate și financiare în perioada I.2017-IX.2019. Pentru a participa la proiect vor fi selectate persoane cu cea mai mare motivație și predispoziție de a înființa și desfășura afaceri – consilier profesional în etapa de recrutare va analiza adecvarea potențialilor participanți ai proiectului, în această etapă calea de formare pentru participanții la proiect va fi determinată pe baza cunoștințelor și cunoștințelor proiectului. (58K; 38M) din care cel puțin 81 %, adică Sunt 78. (47K; 31M) vor fi acoperite de grantul de înființare și îl vor conduce pe o perioadă de cel puțin 12 luni. În cadrul proiectului, cel puțin 20 % din întreprinderile create ca urmare a acordării de sprijin financiar pentru înființarea unei întreprinderi vor crea locuri de muncă suplimentare în termen de 12 luni de la data creării lor. [KP1] (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a dezvolta antreprenoriatul între 96 (58K;38M) persoane fizice cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt în șomaj (inclusiv cele înregistrate ca șomere), care intenționează să înceapă să conducă direcții generale (excluzând persoanele înregistrate în Registrul instanțelor naționale, CEiDG sau direcțiile generale care conduc pe baza unor reglementări separate în perioada de 12 luni anterioară datei aderării la proiect) din zona WL (conform CC) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele: persoane cu handicap 6 persoane (4 K;2 M), șomeri de lungă durată 9os (6 K;3 M), persoane slab calificate 48 de persoane (29 K; 19 milioane), în plus, cel puțin 5 % din UP va fi oameni care părăsesc agricultura, adică. 5os (3K; 2M), persoane cu vârsta peste 50 de ani – 5 persoane (3 K, 2 M), Femei 28 de persoane (28 K). Prin instruire și consiliere care se pregătesc pentru demararea unei afaceri, acordarea unui grant unic pentru începerea unei afaceri în valoare de până la 23.300 PLN și sprijin de tranziție sub formă de servicii de formare și consultanță de specialitate și financiare în perioada I.2017-IX.2019. Pentru a participa la proiect vor fi selectate persoane cu cea mai mare motivație și predispoziție de a înființa și desfășura afaceri – consilier profesional în etapa de recrutare va analiza adecvarea potențialilor participanți ai proiectului, în această etapă calea de formare pentru participanții la proiect va fi determinată pe baza cunoștințelor și cunoștințelor proiectului. (58K; 38M) din care cel puțin 81 %, adică Sunt 78. (47K; 31M) vor fi acoperite de grantul de înființare și îl vor conduce pe o perioadă de cel puțin 12 luni. În cadrul proiectului, cel puțin 20 % din întreprinderile create ca urmare a acordării de sprijin financiar pentru înființarea unei întreprinderi vor crea locuri de muncă suplimentare în termen de 12 luni de la data creării lor. [KP1] (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a dezvolta antreprenoriatul între 96 (58K;38M) persoane fizice cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt în șomaj (inclusiv cele înregistrate ca șomere), care intenționează să înceapă să conducă direcții generale (excluzând persoanele înregistrate în Registrul instanțelor naționale, CEiDG sau direcțiile generale care conduc pe baza unor reglementări separate în perioada de 12 luni anterioară datei aderării la proiect) din zona WL (conform CC) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele: persoane cu handicap 6 persoane (4 K;2 M), șomeri de lungă durată 9os (6 K;3 M), persoane slab calificate 48 de persoane (29 K; 19 milioane), în plus, cel puțin 5 % din UP va fi oameni care părăsesc agricultura, adică. 5os (3K; 2M), persoane cu vârsta peste 50 de ani – 5 persoane (3 K, 2 M), Femei 28 de persoane (28 K). Prin instruire și consiliere care se pregătesc pentru demararea unei afaceri, acordarea unui grant unic pentru începerea unei afaceri în valoare de până la 23.300 PLN și sprijin de tranziție sub formă de servicii de formare și consultanță de specialitate și financiare în perioada I.2017-IX.2019. Pentru a participa la proiect vor fi selectate persoane cu cea mai mare motivație și predispoziție de a înființa și desfășura afaceri – consilier profesional în etapa de recrutare va analiza adecvarea potențialilor participanți ai proiectului, în această etapă calea de formare pentru participanții la proiect va fi determinată pe baza cunoștințelor și cunoștințelor proiectului. (58K; 38M) din care cel puțin 81 %, adică Sunt 78. (47K; 31M) vor fi acoperite de grantul de înființare și îl vor conduce pe o perioadă de cel puțin 12 luni. În cadrul proiectului, cel puțin 20 % din întreprinderile create ca urmare a acordării de sprijin financiar pentru înființarea unei întreprinderi vor crea locuri de muncă suplimentare în termen de 12 luni de la data creării lor. [KP1] (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att utveckla entreprenörskap bland 96 (58 K;38M) fysiska personer som är 30 år och äldre och som är arbetslösa (inklusive de som är registrerade som arbetslösa) och som avser att börja driva generaldirektorat (med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiDG eller ansvariga generaldirektorat på grundval av separata bestämmelser under den tolvmånadersperiod som föregår dagen för anslutningen till projektet) från WL-området (enligt CC) som tillhör minst ett av följande: personer med funktionsnedsättning 6 personer (4 K;2 M), långtidsarbetslösa 9os (6 K;3 M), lågutbildade 48 personer (29 K; 19 M), dessutom kommer minst 5 % av UP att vara människor som lämnar jordbruket, dvs. 5os (3K; 2M), personer över 50 år – 5 personer (3 K, 2 M), kvinnor 28 personer (28 K). Genom utbildning och rådgivning som förbereder sig för att starta ett företag, bevilja ett engångsbidrag för att starta ett företag på upp till 23 300 PLN och överbryggande stöd i form av utbildning och konsulttjänster av specialiserad och finansiell karaktär under perioden I.2017–IX.2019. Att delta i projektet kommer att väljas ut personer med störst motivation och förutsättningar att starta och bedriva verksamhet – professionell rådgivare på rekryteringsstadiet kommer att analysera lämpligheten hos potentiella deltagare i projektet, i detta skede kommer utbildningsvägen för deltagarna i projektet att fastställas på grundval av kunskap och kunskap. (58K; 38M), varav minst 81 % dvs. Det är 78. (47K) 31M) kommer att täckas av startbidraget och leda det under minst 12 månader. Inom ramen för projektet kommer minst 20 % av de företag som bildats till följd av beviljandet av ekonomiskt stöd till nystartade företag att skapa ytterligare arbetstillfällen inom tolv månader från den dag då de skapades. [QUOTE=KP1] (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att utveckla entreprenörskap bland 96 (58 K;38M) fysiska personer som är 30 år och äldre och som är arbetslösa (inklusive de som är registrerade som arbetslösa) och som avser att börja driva generaldirektorat (med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiDG eller ansvariga generaldirektorat på grundval av separata bestämmelser under den tolvmånadersperiod som föregår dagen för anslutningen till projektet) från WL-området (enligt CC) som tillhör minst ett av följande: personer med funktionsnedsättning 6 personer (4 K;2 M), långtidsarbetslösa 9os (6 K;3 M), lågutbildade 48 personer (29 K; 19 M), dessutom kommer minst 5 % av UP att vara människor som lämnar jordbruket, dvs. 5os (3K; 2M), personer över 50 år – 5 personer (3 K, 2 M), kvinnor 28 personer (28 K). Genom utbildning och rådgivning som förbereder sig för att starta ett företag, bevilja ett engångsbidrag för att starta ett företag på upp till 23 300 PLN och överbryggande stöd i form av utbildning och konsulttjänster av specialiserad och finansiell karaktär under perioden I.2017–IX.2019. Att delta i projektet kommer att väljas ut personer med störst motivation och förutsättningar att starta och bedriva verksamhet – professionell rådgivare på rekryteringsstadiet kommer att analysera lämpligheten hos potentiella deltagare i projektet, i detta skede kommer utbildningsvägen för deltagarna i projektet att fastställas på grundval av kunskap och kunskap. (58K; 38M), varav minst 81 % dvs. Det är 78. (47K) 31M) kommer att täckas av startbidraget och leda det under minst 12 månader. Inom ramen för projektet kommer minst 20 % av de företag som bildats till följd av beviljandet av ekonomiskt stöd till nystartade företag att skapa ytterligare arbetstillfällen inom tolv månader från den dag då de skapades. [QUOTE=KP1] (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att utveckla entreprenörskap bland 96 (58 K;38M) fysiska personer som är 30 år och äldre och som är arbetslösa (inklusive de som är registrerade som arbetslösa) och som avser att börja driva generaldirektorat (med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiDG eller ansvariga generaldirektorat på grundval av separata bestämmelser under den tolvmånadersperiod som föregår dagen för anslutningen till projektet) från WL-området (enligt CC) som tillhör minst ett av följande: personer med funktionsnedsättning 6 personer (4 K;2 M), långtidsarbetslösa 9os (6 K;3 M), lågutbildade 48 personer (29 K; 19 M), dessutom kommer minst 5 % av UP att vara människor som lämnar jordbruket, dvs. 5os (3K; 2M), personer över 50 år – 5 personer (3 K, 2 M), kvinnor 28 personer (28 K). Genom utbildning och rådgivning som förbereder sig för att starta ett företag, bevilja ett engångsbidrag för att starta ett företag på upp till 23 300 PLN och överbryggande stöd i form av utbildning och konsulttjänster av specialiserad och finansiell karaktär under perioden I.2017–IX.2019. Att delta i projektet kommer att väljas ut personer med störst motivation och förutsättningar att starta och bedriva verksamhet – professionell rådgivare på rekryteringsstadiet kommer att analysera lämpligheten hos potentiella deltagare i projektet, i detta skede kommer utbildningsvägen för deltagarna i projektet att fastställas på grundval av kunskap och kunskap. (58K; 38M), varav minst 81 % dvs. Det är 78. (47K) 31M) kommer att täckas av startbidraget och leda det under minst 12 månader. Inom ramen för projektet kommer minst 20 % av de företag som bildats till följd av beviljandet av ekonomiskt stöd till nystartade företag att skapa ytterligare arbetstillfällen inom tolv månader från den dag då de skapades. [QUOTE=KP1] (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:57, 22 March 2024
Project Q106093 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start to business a guarantee of success! |
Project Q106093 in Poland |
Statements
4,248,854.28 zloty
0 references
4,998,652.1 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 September 2019
0 references
BUSINESS SCHOOL HANNA POLAK, MARCIN POLAK SPÓŁKA JAWNA
0 references
Celem projektu jest rozwój przedsiębiorczości wśród 96os (58K;38M) fizycznych w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy (w tym zarejestrowanych jako bezrobotnych), zamierzających rozpocząć prowadzenie DG (z wyłączeniem os. zarejestrowanych w KRS, CEiDG lub prowadzenia DG na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 m-c poprzedz. dn. przystąpienia do projektu) z terenu WL (zgodnie z KC) należące co najmniej jednej z gr.: os.niepełnosprawne 6 os (4 K;2 M), os. długotrwale bezrobotne 9os (6 K;3 M), os.o niskich kwalifikacjach 48 os (29 K; 19 M), dodatkowo minimum 5% UP będą stanowić osoby odchodzące z rolnictwa tj. 5os (3K; 2M), osoby powyżej 50 roku życia - 5 osób (3 K , 2 M), Kobiety 28 osób (28 K). poprzez szkolenia i doradztwo przygotowujące do rozpoczęcia działalności gospodarczej, przyznanie jednorazowej dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej w kwocie do 23 300zł oraz wsparcie pomostowe w postaci usług szkoleniowo-doradczych o charakterze specjalistyczny oraz finansowym w okresie od I.2017-IX.2019 r. Do udziału w projekcie zostaną wybrane os .z największą motywacją oraz predyspozycjami do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej- doradca zawodowy na etapie rekrutacji dokona analizy predyspozycji potencjalnych uczestników projektu, na tym etapie określona zostanie także ścieżka szkoleń dla Uczestników Projektu), Efektem realizacji projektu będzie nabycie wiedzy i umiejętności w aspekcie założenia i prowadzenia działalnośic gospodarczej wśród 96os. (58K; 38M) z których minimum 81% tj. 78os. (47K; 31M) zostanie objętych dotacją na rozpoczęcie działalności gospodarczej i poprowadzi ją co najmniej przez okres 12 miesięcy. W ramach projektu, w co najmniej 20% przedsiębiorstw powstałych wskutek przyznania wsparcia finansowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej zostaną utworzone dodatkowe miejsca pracy w okresie 12 miesięcy od dnia ich utworzenia. [KP1] (Polish)
0 references
The aim of the project is to develop entrepreneurship among 96 people (58K; 38M) physical at the age of 30 years or more who are unemployed (including registered as unemployed), intending to start running DGs (excluding those registered in the National Court Register, CEiDG or running DGs on the basis of separate rules during the 12 m-c period prior to accession) from the WL (according to the CSC) belonging to at least one of the following: insufficiency 6 persons (4 K; 2 M), long-term unemployed 9os (6 K; 3 M), low qualifiers 48 people (29 K; 19 M), an additional minimum of 5 % of UP will be those leaving agriculture, i.e. 5os (3K; 2M), persons over 50 years of age – 5 persons (3 K, 2 M), Women 28 people (28 K). through training and counselling for starting a business, granting a one-off grant for starting a business of up to PLN 23 300 and bridging support in the form of training and advisory services of a specialised and financial nature will also be determined in the period from I.2017-IX.2019.The project will be selected for participation in the project with the greatest motivation and predisposition to establish and conduct business activities. (58K; 38M) of which at least 81 % i.e. 78 o'clock. (47K; 31M) shall be covered by a grant for the start-up of an economic activity and shall run it for at least 12 months. Within the framework of the project, at least 20 % of the enterprises created as a result of the granting of financial support for start-ups will create additional jobs within 12 months of their creation. [KP1] (English)
17 October 2020
0.0259468143674657
0 references
L’objectif du projet est de développer l’esprit d’entreprise parmi 96 (58K;38M) personnes physiques âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage (y compris celles enregistrées comme chômeurs), ayant l’intention de commencer à diriger des DG (à l’exclusion des personnes inscrites au registre national des tribunaux, du CEiDG ou des DG en exercice sur la base d’une réglementation distincte pendant la période de 12 mois précédant la date d’adhésion au projet) de la zone de WL (selon le CC) appartenant à au moins l’un des éléments suivants: personnes handicapées 6 personnes (4 K;2 M), chômeurs de longue durée 9os (6 K;3 M), personnes peu qualifiées 48 personnes (29 K; 19 M), en outre, au moins 5 % des UP seront des personnes qui quitteront l’agriculture, c’est-à-dire. 5os (3K; 2M), les personnes de plus de 50 ans — 5 personnes (3 K, 2 M), les Femmes 28 personnes (28 K). Par la formation et le conseil en vue de la création d’une entreprise, l’octroi d’une subvention unique pour le démarrage d’une entreprise d’un montant maximal de 23 300 PLN et l’accompagnement sous forme de services de formation et de conseil à caractère spécialisé et financier au cours de la période I.2017-IX.2019. Pour participer au projet, le parcours de formation pour les participants au projet sera déterminé sur la base de la connaissance et de la connaissance du projet. (58K; 38M) dont au moins 81 % i.e. C’est 78. (47K; 31M) sera couverte par la subvention de démarrage et la dirigera pendant au moins une période de 12 mois. Dans le cadre du projet, au moins 20 % des entreprises créées à la suite de l’octroi d’un soutien financier à la création d’entreprises créeront des emplois supplémentaires dans un délai de 12 mois à compter de la date de leur création. [KP1] (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die Entwicklung des Unternehmertums zwischen 96 (58K;38M) natürlichen Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die als arbeitslos registriert sind), die beabsichtigen, Generaldirektionen (ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, CEiDG oder Generaldirektionen auf der Grundlage gesonderter Verordnungen während des Zeitraums von 12 Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt registriert sind) aus dem Gebiet der WL (gemäß dem ZK) zu führen, das mindestens einer der folgenden Bereiche gehört: Menschen mit Behinderungen 6 Personen (4 K;2 M), Langzeitarbeitslose 9os (6 K;3 M), Geringqualifizierte 48 Personen (29 K; 19 M), zusätzlich werden mindestens 5 % der UP Menschen sein, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. 5os (3K; 2M), Personen über 50 Jahre alt – 5 Personen (3 K, 2 M), Frauen 28 Personen (28 K). Durch Ausbildung und Beratung zur Gründung eines Unternehmens, Gewährung eines einmaligen Zuschusses für die Gründung eines Unternehmens in Höhe von bis zu 23.300 PLN und Überbrückung der Unterstützung in Form von Schulungs- und Beratungsleistungen spezialisierter und finanzieller Art in der Zeit von I.2017-IX.2019. Für die Teilnahme am Projekt werden Personen mit der größten Motivation und Veranlagung zur Gründung und Durchführung von Unternehmen ausgewählt – professioneller Berater in der Rekrutierungsphase wird die Eignung potenzieller Projektteilnehmer analysieren, in diesem Stadium wird der Ausbildungsweg für die Projektteilnehmer bestimmt werden. (58K; 38M davon mindestens 81 %, d. h. Es ist 78. (47K; 31M) wird durch den Gründungszuschuss gedeckt und wird ihn mindestens für einen Zeitraum von 12 Monaten leiten. Im Rahmen des Projekts schaffen mindestens 20 % der durch die Gewährung der finanziellen Unterstützung für Unternehmensgründungen gegründeten Unternehmen innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten ab dem Zeitpunkt ihrer Gründung zusätzliche Arbeitsplätze. [KP1] (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om het ondernemerschap te ontwikkelen onder 96 (58K;38M) natuurlijke personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (met inbegrip van degenen die als werkloos zijn geregistreerd), die voornemens zijn DG’s te gaan runnen (met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationale gerechtsregister, CEiDG of DG’s beheren op basis van afzonderlijke verordeningen gedurende de periode van 12 maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project) uit het gebied van WL (volgens het CC) behorend tot ten minste een van de volgende: personen met een handicap 6 personen (4 K;2 M), langdurig werklozen 9os (6 K;3 M), laaggekwalificeerde personen 48 personen (29 K; 19 M), bovendien zal ten minste 5 % van de UP mensen zijn die de landbouw verlaten, d.w.z. 5os (3K; 2M), personen ouder dan 50 jaar — 5 personen (3 K, 2 M), vrouwen 28 personen (28 K). Door middel van opleiding en advies voor het starten van een bedrijf, het verlenen van een eenmalige subsidie voor het starten van een bedrijf in het bedrag van maximaal 23 300 PLN en het overbruggen van ondersteuning in de vorm van opleiding en advies in de vorm van gespecialiseerde en financiële diensten van gespecialiseerde en financiële aard in de periode van I.2017-IX.2019. Om deel te nemen aan het project worden mensen geselecteerd met de grootste motivatie en predispositie om zaken op te zetten en uit te voeren — professionele adviseur in de wervingsfase analyseert de geschiktheid van potentiële deelnemers aan het project, in dit stadium zal het opleidingstraject voor de deelnemers van het project worden bepaald op basis van de kennis en kennis. (58K; 38M) waarvan ten minste 81 % d.w.z. Het is 78. (47K; 31M) wordt gedekt door de aanloopsubsidie en leidt deze gedurende ten minste een periode van 12 maanden. In het kader van het project zal ten minste 20 % van de ondernemingen die zijn opgericht als gevolg van de toekenning van financiële steun voor het opstarten van een bedrijf, binnen twaalf maanden na de datum van oprichting extra banen scheppen. [KP1] (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare l'imprenditorialità tra 96 persone fisiche (58K;38M) di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (comprese quelle registrate come disoccupate), che intendono iniziare a gestire DG (escluse le persone iscritte nel registro giudiziario nazionale, CEiDG o DG che gestiscono sulla base di regolamenti distinti nel periodo di 12 mesi prima della data di adesione al progetto) provenienti dall'area di WL (secondo il CC) appartenente ad almeno uno dei seguenti: persone con disabilità 6 persone (4 K;2 M), disoccupati di lunga durata 9os (6 K;3 M), persone scarsamente qualificate 48 persone (29 K; 19 M), inoltre, almeno il 5 % della UP sarà di persone che lasciano l'agricoltura, vale a dire. 5os (3K; 2M), persone di età superiore ai 50 anni — 5 persone (3 K, 2 M), Donne 28 persone (28 K). Attraverso la formazione e la consulenza per l'avvio di un'attività, la concessione di una sovvenzione una tantum per l'avvio di un'impresa per un importo fino a 23.300 PLN e il supporto ponte sotto forma di servizi di formazione e consulenza di natura specializzata e finanziaria nel periodo I.2017-IX.2019. Per partecipare al progetto saranno selezionate persone con la maggiore motivazione e predisposizione per l'allestimento e la conduzione di business — consulente professionista nella fase di reclutamento analizzerà l'idoneità dei potenziali partecipanti al progetto, in questa fase il percorso formativo per i partecipanti al progetto sarà determinato sulla base della conoscenza del progetto e della conoscenza del progetto. (58K); 38M) di cui almeno l'81 %, vale a dire Sono 78. (47K); 31M) sarà coperto dalla sovvenzione di avviamento e la guiderà per almeno un periodo di 12 mesi. Nell'ambito del progetto, almeno il 20 % delle imprese create a seguito della concessione di un sostegno finanziario all'avvio di imprese creerà nuovi posti di lavoro entro un periodo di 12 mesi dalla data della loro creazione. [KP1] (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es desarrollar el espíritu empresarial entre 96 (58K;38M) personas físicas de 30 años o más que están desempleadas (incluidas las registradas como desempleadas), con la intención de comenzar a dirigir DG (excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, CEiDG o DG de gestión sobre la base de reglamentos separados durante el período de doce meses anterior a la fecha de adhesión al proyecto) del área de WL (según el CC) pertenecientes al menos a uno de los siguientes: personas con discapacidad 6 personas (4 K;2 M), desempleados de larga duración 9.os (6 K;3 M), personas poco cualificadas 48 personas (29 K); 19 M), además, al menos el 5 % de los UP serán personas que abandonen la agricultura, es decir, 5 os (3K; 2M), personas mayores de 50 años — 5 personas (3 K, 2 M), Mujeres 28 personas (28 K). A través de la formación y asesoramiento para la preparación de una empresa, la concesión de una beca única para iniciar un negocio por un importe de hasta 23.300 PLN y el apoyo puente en forma de formación y consultoría de carácter especializado y financiero en el período de I.2017-IX.2019. Para participar en el proyecto se seleccionarán personas con la mayor motivación y predisposición a establecer y conducir negocios — el asesor profesional en la etapa de contratación analizará la idoneidad de los participantes potenciales del proyecto, en esta etapa se determinará la trayectoria de formación para los participantes del proyecto sobre la base del conocimiento y el conocimiento del proyecto. (58K; 38M), de los cuales al menos el 81 %, es decir, Son 78. (47K; 31M) estará cubierta por la subvención de puesta en marcha y la llevará durante al menos un período de 12 meses. En el marco del proyecto, al menos el 20 % de las empresas creadas como resultado de la concesión de ayuda financiera para la creación de empresas creará puestos de trabajo adicionales en un plazo de doce meses a partir de la fecha de su creación. [KP1] (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on arendada ettevõtlust 96 (58K;38M) seas, kes on 30-aastased ja vanemad töötud (sealhulgas töötuna registreeritud isikud), kes kavatsevad hakata juhtima peadirektoraate (välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiDG-s või juhtivas peadirektoraadis eraldi määruste alusel 12 kuu jooksul enne projektiga ühinemise kuupäeva) WL piirkonnast (CC kohaselt), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest: puuetega inimesed 6 inimest (4 K;2 M), pikaajalised töötud 9os (6 K;3 M), madala kvalifikatsiooniga isikud 48 inimest (29 K; 19 M), lisaks sellele on vähemalt 5 % ülemeremaadest inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest, st. 5 kg (3K; 2M), üle 50-aastased – 5 inimest (3 K, 2 M), Naised 28 inimest (28 K). Ettevõtluse alustamiseks valmistumine, ühekordse toetuse andmine ettevõtte alustamiseks kuni 23 300 Poola zlotti ning üleminekutoetuse andmine spetsialiseeritud ja finantsalaste koolitus- ja nõustamisteenuste vormis ajavahemikul I.2017–IX.2019. Projektis osalemiseks valitakse suurima motivatsiooni ja eelsoodumusega ettevõtluse alustamiseks ja läbiviimiseks mõeldud inimesed – professionaalne nõustaja analüüsib värbamisetapis potentsiaalsete projektis osalejate sobivust, selles etapis määratakse projektis osalejate koolitustee projekti teadmiste ja teadmiste alusel. (58K); 38M) millest vähemalt 81 %, st See on 78. (47K); 31M) on hõlmatud starditoetusega ja juhib seda vähemalt 12 kuu jooksul. Projekti raames loob vähemalt 20 % ettevõtetest, mis on loodud ettevõtte asutamiseks rahalise toetuse andmise tulemusena, täiendavaid töökohti 12 kuu jooksul alates nende loomise kuupäevast. [KP1] (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – ugdyti verslumą tarp 96 (58K;38M) 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų, kurie yra bedarbiai (įskaitant užregistruotus kaip bedarbius), ketinančius pradėti dirbti generalinius direktoratus (išskyrus Nacionaliniame teismų registre, CEiDG arba generaliniuose direktoratuose pagal atskirus reglamentus per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos užregistruotus asmenis) iš WL srities (pagal BK), priklausančios bent vienam iš šių: neįgalieji 6 asmenys (4 K;2 M), ilgalaikiai bedarbiai 9os (6 K;3 M), žemos kvalifikacijos asmenys 48 asmenys (29 K; 19 mln.), be to, mažiausiai 5 proc. gyventojų bus iš žemės ūkio pasitraukę žmonės, t. y. 5os (3K; 2M), vyresni nei 50 metų asmenys – 5 žmonės (3 K, 2 M), Moterys 28 žmonės (28 K). Mokant ir konsultuojant ruošiantis verslui, suteikiant vienkartinę stipendiją verslo pradžiai iki 23 300 PLN ir pereinant paramą specializuoto ir finansinio pobūdžio mokymo ir konsultavimo paslaugų forma laikotarpiu nuo 2017 m. I.2017–IX.2019. Dalyvauti projekte bus atrinkti žmonės, turintys didžiausią motyvaciją ir polinkį steigti ir vykdyti verslą – profesionalus konsultantas įdarbinimo etape analizuos potencialių projekto dalyvių tinkamumą, šiame etape Projekto dalyvių mokymo trajektorija bus nustatyta remiantis žiniomis ir žiniomis. (58K; 38M) iš kurių ne mažiau kaip 81 %, t. y. Jų yra 78. (47K; 31M) bus finansuojama iš veiklos pradžios dotacijos ir jai vadovaus ne mažiau kaip 12 mėnesių. Pagal šį projektą ne mažiau kaip 20 proc. įmonių, įsteigtų teikiant finansinę paramą verslo steigimui, per 12 mėnesių nuo jų įsteigimo dienos sukurs papildomų darbo vietų. [KP1] (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je razviti poduzetništvo među 96 (58K;38M) fizičkih osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene (uključujući one registrirane kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s vođenjem glavnih uprava (osim osoba upisanih u registar nacionalnih sudova, CEiDG-a ili glavnih uprava koje vode na temelju zasebnih propisa tijekom razdoblja od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu) iz područja WL-a (prema CC-u) koje pripada najmanje jednom od sljedećeg: osobe s invaliditetom 6 osoba (4 K;2 M), dugotrajno nezaposlene 9os (6 K;3 M), niskokvalificirane osobe 48 osoba (29 K; 19 M), osim toga, najmanje 5 % UP će biti ljudi koji napuštaju poljoprivredu, tj. 5os (3K; 2M), osobe starije od 50 godina – 5 osoba (3 K, 2 M), Žene 28 osoba (28 K). Kroz obuku i savjetovanje priprema za pokretanje poslovanja, dodjelu jednokratne potpore za pokretanje poslovanja u iznosu do 23,300 PLN i premošćivanje podrške u obliku obuke i savjetovanja specijalizirane i financijske prirode u razdoblju od I.2017-IX.2019. Za sudjelovanje u projektu bit će odabrane osobe s najvećom motivacijom i predispozicijom za osnivanje i vođenje poslovanja – stručni savjetnik u fazi zapošljavanja analizirat će prikladnost potencijalnih sudionika projekta, u ovoj fazi će se odrediti put obuke za sudionike Projekta na temelju znanja i znanja. (58K) 38M) od čega najmanje 81 %, tj. To je 78. (47K) 31M) bit će pokriveno bespovratnim sredstvima za novoosnovana poduzeća i vodit će ih najmanje 12 mjeseci. U okviru projekta najmanje 20 % poduzeća osnovanih kao rezultat dodjele financijske potpore za pokretanje poslovanja otvorit će dodatna radna mjesta u roku od 12 mjeseci od datuma njihova osnivanja. [KP1] (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 96 (58K,38M) φυσικών ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι), προτίθενται να ξεκινήσουν τη λειτουργία των ΓΔ [εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, CEiDG ή διευθύνουν ΓΔ βάσει χωριστών κανονισμών κατά τη διάρκεια περιόδου 12 μηνών πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο] από την περιοχή του WL (σύμφωνα με την CC) που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: άτομα με αναπηρία 6 άτομα (4 K,2 M), μακροχρόνια άνεργοι 9ο (6 K,3 M), άτομα με χαμηλά προσόντα 48 άτομα (29 K· 19 Μ), επιπλέον, τουλάχιστον το 5 % της UP θα είναι άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία, δηλαδή 5ος (3Κ; 2Μ), άτομα άνω των 50 ετών — 5 άτομα (3 Κ, 2 Μ), Γυναίκες 28 άτομα (28 Κ). Μέσα από την κατάρτιση και την παροχή συμβουλών για την έναρξη μιας επιχείρησης, τη χορήγηση εφάπαξ επιχορήγησης για την έναρξη επιχείρησης ύψους έως 23.300 PLN και τη γεφύρωση υποστήριξης με τη μορφή εκπαιδευτικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών εξειδικευμένου και οικονομικού χαρακτήρα κατά την περίοδο από I.2017-IX.2019. Για τη συμμετοχή στο έργο θα επιλεγούν άτομα με το μεγαλύτερο κίνητρο και προδιάθεση για τη σύσταση και τη διεξαγωγή επιχειρήσεων — επαγγελματιών συμβούλων στο στάδιο της πρόσληψης θα αναλύσουν την καταλληλότητα των δυνητικών συμμετεχόντων του έργου, σε αυτό το στάδιο, η πορεία κατάρτισης για τους συμμετέχοντες του Έργου θα καθοριστεί με βάση τη γνώση του έργου. (58K) 38 m), εκ των οποίων τουλάχιστον 81 %, δηλαδή Είναι 78. (47K) 31M) θα καλύπτεται από την επιχορήγηση εκκίνησης και θα την οδηγήσει για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών. Στο πλαίσιο του έργου, τουλάχιστον το 20 % των επιχειρήσεων που δημιουργούνται ως αποτέλεσμα της χορήγησης χρηματοδοτικής στήριξης για τη σύσταση επιχειρήσεων θα δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας εντός περιόδου 12 μηνών από την ημερομηνία σύστασής τους. [KP1] (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je rozvíjať podnikanie medzi 96 (58K;38M) fyzickými osobami vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané (vrátane tých, ktorí sú evidovaní ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať prevádzku generálnych riaditeľstiev (okrem osôb zapísaných v národnom registri súdov, CEiDG alebo riadiacich GR na základe samostatných nariadení počas obdobia 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu) z oblasti WL (podľa CC), ktorá patrí aspoň k jednému z týchto subjektov: osoby so zdravotným postihnutím 6 osôb (4 K,2 M), dlhodobo nezamestnané 9os (6 K,3 M), nízkokvalifikované osoby 48 osôb (29 K; 19 M), okrem toho aspoň 5 % UP budú ľudia, ktorí opúšťajú poľnohospodárstvo, t. j. 5os (3K; 2M), osoby staršie ako 50 rokov – 5 osôb (3 K, 2 M), ženy 28 osôb (28 K). Prostredníctvom školení a poradenstva pri príprave na začatie podnikania, udelení jednorazového grantu na začatie podnikania do výšky 23 300 PLN a preklenovacej podpore vo forme školení a poradenských služieb špecializovanej a finančnej povahy v období od I.2017 – IX.2019. Pri účasti na projekte budú vybraní ľudia s najväčšou motiváciou a predispozíciou k zakladaniu a podnikaniu – profesionálny poradca vo fáze náboru bude analyzovať vhodnosť potenciálnych účastníkov projektu, v tejto fáze bude tréningová cesta pre účastníkov projektu určená na základe znalostí a znalostí projektu. 58K; 38 m), z toho najmenej 81 %, t. j. To je 78. 47K; 31M) bude krytý grantom na začatie činnosti a bude ho viesť najmenej 12 mesiacov. V rámci projektu aspoň 20 % podnikov vytvorených v dôsledku poskytnutia finančnej podpory na začatie podnikania vytvorí ďalšie pracovné miesta do 12 mesiacov od dátumu ich založenia. [KP1] (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä sellaisten 96 henkilön (58K;38M) keskuudessa, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työttömiksi rekisteröidyt henkilöt), jotka aikovat aloittaa (lukuun ottamatta kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEiDG:ään tai pääosastoihin rekisteröityjä henkilöitä) WL:n (CC:n mukaan) alueelta, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista: vammaiset 6 henkilöä (4 K;2 M), pitkäaikaistyöttömät 9os (6 K;3 M), matalasti koulutetut 48 henkilöä (29 K; 19 M), lisäksi vähintään 5 prosenttia UP: sta on maataloudesta lähteviä ihmisiä, ts. 5os (3K); 2M), yli 50-vuotiaat – 5 henkilöä (3 K, 2 M), Naiset 28 henkilöä (28 K). Koulutuksen ja neuvonnan kautta yrityksen perustamiseen, kertaluonteisen apurahan myöntäminen enintään 23 300 PLN: n suuruiseen yrityksen perustamiseen ja tuen välittämiseen erikois- ja rahoituksellisten koulutus- ja konsultointipalvelujen muodossa I.2017-IX.2019. Hankkeeseen osallistumiseen valitaan henkilöt, joilla on suurin motivaatio ja taipumus perustaa ja harjoittaa liiketoimintaa – rekrytointivaiheen ammattineuvonantaja analysoi hankkeen mahdollisten osallistujien soveltuvuutta, tässä vaiheessa hankkeen osallistujien koulutuspolku määritetään hankkeen osallistujien tietämyksen perusteella. (58K; 38M), josta vähintään 81 % eli Se on 78. (47K; 31M) käynnistysapuraha kattaa sen vähintään 12 kuukauden ajan. Hankkeen puitteissa vähintään 20 prosenttia yrityksistä, jotka on perustettu myöntämällä taloudellista tukea yrityksen perustamiselle, luo uusia työpaikkoja 12 kuukauden kuluessa niiden perustamispäivästä. [KP1] (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 96 (58K;38M) 30 évesnél idősebb természetes személy (beleértve a munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is) vállalkozói készséget fejlesszen (kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba, a CEiDG-be vagy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapos időszakban külön rendeletek alapján működtető főigazgatóságokat) a WL területén (a CC szerint), amely a következők legalább egyikéhez tartozik: fogyatékossággal élő személyek 6 személy (4 K;2 M), tartósan munkanélküliek 9os (6 K;3 M), alacsony képzettségű személyek 48 személy (29 K; 19 M), ezen túlmenően, legalább 5%-a UP lesz az emberek elhagyják a mezőgazdaság, azaz. 5os (3K; 2M), 50 évesnél idősebb személyek – 5 fő (3 K, 2 M), nők 28 fő (28 K). A vállalkozás megkezdésére való felkészülés, egyszeri támogatás nyújtása legfeljebb 23 300 PLN összegben, valamint áthidaló támogatás formájában speciális és pénzügyi jellegű képzési és tanácsadási szolgáltatások formájában az I.2017–IX.2019. A projektben való részvételhez olyan embereket választanak ki, akik a legnagyobb motivációval és hajlamossággal rendelkeznek a vállalkozás létrehozására és folytatására – a felvételi szakaszban a szakmai tanácsadó elemzi a projekt potenciális résztvevőinek alkalmasságát, ebben a szakaszban a projekt résztvevőinek képzési útvonalát, és a projekt tudása alapján kerül meghatározásra. (58K; 38M) amelynek legalább 81%-a, azaz 78-as. (47K; 31M) az indulási támogatás fedezi, és azt legalább 12 hónapig vezeti. A projekt keretében a vállalkozások indításához nyújtott pénzügyi támogatás révén létrehozott vállalkozások legalább 20%-a a létrehozásuktól számított 12 hónapon belül további munkahelyeket teremt. [KP1] (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je rozvíjet podnikání mezi 96 (58K;38M) fyzickými osobami ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit provoz generálních ředitelství (vyjma osob zapsaných v národním soudním rejstříku, CEiDG nebo provozujících GŘ na základě samostatných nařízení během období 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu) z oblasti WL (podle CC) patřící alespoň jedné z těchto oblastí: osoby se zdravotním postižením 6 osob (4 K;2 M), dlouhodobě nezaměstnaných 9os (6 K;3 M), osob s nízkou kvalifikací 48 osob (29 K; 19 M), kromě toho nejméně 5 % UP budou tvořit lidé, kteří odcházejí ze zemědělství, tj. 5os (3K; 2M), osoby starší 50 let – 5 osob (3 K, 2 M), Ženy 28 osob (28 K). Prostřednictvím školení a poradenství přípravy na zahájení podnikání, poskytnutí jednorázového grantu na zahájení podnikání až do výše 23 300 PLN a překlenovací podpory formou odborné přípravy a poradenských služeb specializované a finanční povahy v období od I.2017-IX.2019. K účasti na projektu budou vybráni lidé s největší motivací a predispozicí k založení a podnikání – odborný poradce ve fázi náboru provede analýzu vhodnosti potenciálních účastníků projektu, v této fázi bude pro účastníky projektu stanovena odborná dráha a znalost projektu. (58K; 38M), z toho nejméně 81 %, tj. Je to 78. (47K; 31M) bude kryt grantem na zahájení činnosti a bude jej vést po dobu nejméně 12 měsíců. V rámci projektu vytvoří nejméně 20 % podniků vytvořených v důsledku poskytnutí finanční podpory pro zakládání podniků další pracovní místa do 12 měsíců ode dne jejich založení. [KP1] (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību starp 96 (58K;38M) fiziskām personām vecumā no 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieces (tostarp tās, kas reģistrētas kā bezdarbnieki), kuras plāno sākt vadīt ĢD (izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiDG vai vada ģenerāldirektorātus, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam) no WL teritorijas (saskaņā ar KP), kas pieder vismaz vienam no turpmāk minētajiem: personas ar invaliditāti 6 personas (4 K;2 M), ilgstošie bezdarbnieki 9os (6 K;3 M), mazkvalificētas personas 48 personas (29 K; 19 M), turklāt vismaz 5 % no UP būs cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, t. i. 5os (3K; 2M), personas, kas vecākas par 50 gadiem — 5 cilvēki (3 K, 2 M), sievietes 28 cilvēki (28 K). Apmācības un konsultācijas, gatavojoties uzņēmējdarbības uzsākšanai, piešķirot vienreizēju stipendiju uzņēmējdarbības uzsākšanai līdz PLN 23 300 un pārejas atbalstu specializētu un finansiālu mācību un konsultāciju pakalpojumu veidā laikposmā no I.2017. līdz IX.2019. Lai piedalītos projektā, tiks atlasīti cilvēki ar vislielāko motivāciju un noslieci uz uzņēmējdarbības uzsākšanu un veikšanu — profesionālais konsultants atlases posmā analizēs potenciālo projekta dalībnieku piemērotību, šajā posmā mācību kurss projekta dalībniekiem tiks noteikts, pamatojoties uz zināšanām un zināšanām. (58K; 38M), no kuriem vismaz 81 % t. i. Tas ir 78. (47K; 31M) tiks segts no darbības uzsākšanas dotācijas un vadīs to vismaz uz 12 mēnešiem. Projekta ietvaros vismaz 20 % uzņēmumu, kas izveidoti, piešķirot finansiālu atbalstu uzņēmējdarbības uzsākšanai, 12 mēnešu laikā no to izveides dienas radīs papildu darbavietas. [KP1] (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal fiontraíocht a fhorbairt i measc daoine fisiciúla 96 (58K;38M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu tús a chur le hArd-Stiúrthóireachtaí (seachas daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiDG nó Ard-Stiúrthóireachtaí atá ag feidhmiú ar bhonn rialachán ar leithligh le linn na tréimhse 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal) ón limistéar WL (de réir CC) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: daoine faoi mhíchumas 6 dhuine (4 K;2 M), 9os dífhostaithe go fadtéarmach (6 K;3 M), daoine ar bheagán cáilíochtaí 48 nduine (29 K; 19 M), ina theannta sin, beidh ar a laghad 5 % de UP daoine ag fágáil talmhaíochta, i.e. 5os (3K; 2M), daoine os cionn 50 bliain d’aois — 5 dhuine (3 K, 2 M), Mná 28 duine (28 K). Trí oiliúint agus comhairle a ullmhú chun gnó a thosú, deontas aonuaire a dheonú chun gnó a thosú suas le PLN 23,300 agus tacaíocht idirlinne i bhfoirm seirbhísí oiliúna agus comhairliúcháin de chineál speisialaithe agus airgeadais sa tréimhse ó I.2017-IX.2019. Chun páirt a ghlacadh sa tionscadal, roghnófar daoine a bhfuil an spreagadh agus an réamhshocrú is mó acu chun gnó a bhunú agus a sheoladh — déanfaidh comhairleoir gairmiúil ag an gcéim earcaíochta anailís ar oiriúnacht rannpháirtithe féideartha an tionscadail, ag an gcéim seo déanfar an bealach oiliúna do rannpháirtithe an Tionscadail a chinneadh. (58K; 38M) ina bhfuil 81 % ar a laghad i.e. Tá sé 78. (47K; 31M) beidh sé cumhdaithe ag an deontas nuathionscanta agus beidh sé i gceannas air ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad. Faoi chuimsiú an tionscadail, cruthóidh ar a laghad 20 % de na fiontair a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais a dheonú do ghnólachtaí nuathionscanta poist bhreise laistigh de thréimhse 12 mhí ó dháta a gcruthaithe. CÉ GURBH IAD AVONDALE ROGHA NA COITIANTA THÁINIG BUACHAILLÍ GCM LE PLEAN AGUS CHUIREADAR I BHFEIDHM É (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je razviti podjetništvo med 96 (58K;38M) fizičnimi osebami, starimi 30 let in več, ki so brezposelne (vključno s tistimi, ki so registrirane kot brezposelne), ki nameravajo začeti voditi generalne direktorate (razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEiDG ali vodijo generalne direktorate na podlagi ločenih uredb v obdobju 12 mesecev pred dnem pristopa k projektu) s področja WL (glede na CC) iz vsaj enega od naslednjih področij: invalidi 6 oseb (4 K;2 M), dolgotrajno brezposelni 9o (6 K;3 M), nizkokvalificirane osebe 48 oseb (29 K; 19 M), poleg tega bo vsaj 5 % UP ljudi, ki zapuščajo kmetijstvo, tj. 5s (3K; 2M), osebe, starejše od 50 let – 5 oseb (3 K, 2 M), ženske 28 oseb (28 K). Z usposabljanjem in svetovanjem pri pripravah na ustanovitev podjetja, dodelitvijo enkratne donacije za ustanovitev podjetja v višini do 23.300 PLN in premostitveno podporo v obliki usposabljanja in svetovanja specializirane in finančne storitve v obdobju od I.2017-IX.2019. Za sodelovanje v projektu bodo izbrani ljudje z največjo motivacijo in predispozicijo za ustanovitev in vodenje podjetja – strokovni svetovalec v fazi zaposlovanja bo analiziral primernost potencialnih udeležencev projekta, na tej stopnji bo potek usposabljanja za udeležence projekta določen na podlagi znanja in znanja. (58K; 38M), od tega vsaj 81 %, tj. 78 jih je. (47K; 31M) bodo krita z nepovratnimi sredstvi za zagon podjetja in bodo vodila najmanj 12 mesecev. V okviru projekta bo vsaj 20 % podjetij, ustanovljenih z dodelitvijo finančne podpore za ustanovitev podjetja, v 12 mesecih od datuma ustanovitve ustvarilo dodatna delovna mesta. [KP1] (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се развие предприемачеството сред 96 (58K;38M) физически лица на възраст 30 и повече години, които са безработни (включително регистрираните като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват генерални дирекции (с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, CEiDG или действащи генерални дирекции въз основа на отделни регламенти през периода от 12 месеца преди датата на присъединяване към проекта) от района на WL (съгласно CC), принадлежащи към поне един от следните: лица с увреждания 6 души (4 K;2 M), дългосрочно безработни 9os (6 K;3 M), нискоквалифицирани лица 48 души (29 K; 19 М), в допълнение, най-малко 5 % от ПС ще бъдат хора, напускащи селското стопанство, т.е. 5os (3K; 2М), лица над 50-годишна възраст — 5 души (3 К, 2 М), Жени 28 души (28 К). Чрез обучение и консултации, подготвящи се за започване на бизнес, предоставяне на еднократна безвъзмездна помощ за започване на бизнес в размер до 23 300 PLN и свързваща подкрепа под формата на обучения и консултантски услуги от специализиран и финансов характер в периода от I.2017—IX.2019 г. За участие в проекта ще бъдат избрани хора с най-голяма мотивация и предразположеност за създаване и провеждане на бизнес — професионален консултант на етапа на подбор ще анализира пригодността на потенциалните участници в проекта, на този етап ще бъде определен курсът на обучение за участниците в проекта и ще бъде определен въз основа на познаването на познаването на проекта. (58K; 38м), от които най-малко 81 % т.е. Това е 78. (47К; 31М) ще бъдат покрити от безвъзмездните средства за започване на стопанска дейност и ще ги ръководят най-малко за период от 12 месеца. В рамките на проекта най-малко 20 % от предприятията, създадени в резултат на предоставянето на финансова подкрепа за започване на стопанска дейност, ще създадат допълнителни работни места в срок от 12 месеца от датата на тяхното създаване. [KP1] (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 96 persuna fiżika (58K;38M) li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati bħala qiegħda), bil-ħsieb li jibdew iħaddmu DĠs (esklużi persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEiDG jew DĠs fuq il-bażi ta’ regolamenti separati matul il-perjodu ta’ 12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni mal-proġett) miż-żona tal-WL (skont is-CC) li tappartjeni għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin: persuni b’diżabilità 6 persuni (4 K;2 M), persuni qiegħda fit-tul 9os (6 K;3 M), persuni bi kwalifiki baxxi 48 persuna (29 K; 19 M), barra minn hekk, mill-inqas 5 % tal-UP se jkunu persuni li jitilqu mill-agrikoltura, jiġifieri 5os (3K; 2M), persuni li għandhom aktar minn 50 sena — 5 persuni (3 K, 2 M), Nisa 28 persuna (28 K). Permezz ta’ taħriġ u pariri li jħejju biex jibdew negozju, l-għoti ta’ għotja ta’ darba għall-bidu ta’ negozju fl-ammont ta’ mhux aktar minn PLN 23,300 u appoġġ ta’ tranżizzjoni fil-forma ta’ taħriġ u servizzi ta’ konsulenza ta’ natura speċjalizzata u finanzjarja fil-perjodu mill-I.2017-IX.2019. Li jipparteċipaw fil-proġett se jintgħażlu persuni bl-akbar motivazzjoni u predispożizzjoni biex jistabbilixxu u jmexxu negozju — konsulent professjonali fl-istadju tar-reklutaġġ se janalizza l-adegwatezza tal-parteċipanti potenzjali tal-proġett, f’dan l-istadju l-perkors ta’ taħriġ għall-parteċipanti tal-Proġett se jkun determinat abbażi tal-għarfien tal-proġett. (58K; 38M) li minnhom mill-inqas 81 % i.e. Huwa 78. (47K; 31M) se tkun koperta mill-għotja tal-bidu u se twassalha għal mill-inqas perjodu ta’ 12-il xahar. Fil-qafas tal-proġett, mill-inqas 20 % tal-intrapriżi maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju għall-bidu ta’ negozju se joħolqu impjiegi addizzjonali fi żmien 12-il xahar mid-data tal-ħolqien tagħhom. [KP1] (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é desenvolver o espírito empresarial entre 96 pessoas físicas (58K;38M) com idade igual ou superior a 30 anos que estejam desempregadas (incluindo as inscritas como desempregadas), com a intenção de começar a gerir DG (excluindo pessoas inscritas no Registo Judiciário Nacional, no CEiDG ou em direções-gerais com base em regulamentos separados durante o período de 12 meses anterior à data de adesão ao projeto) da área da WL (de acordo com o CC) pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes entidades: pessoas com deficiência 6 pessoas (4 K;2 M), desempregados de longa duração 9.º (6 K;3 M), pessoas pouco qualificadas 48 pessoas (29 K; 19 M), além disso, pelo menos 5 % da UP serão pessoas que saem da agricultura, i.e. 5.º (3K; 2M), pessoas com mais de 50 anos de idade — 5 pessoas (3 K, 2 M), Raparigas 28 pessoas (28 K). Através de treinamento e aconselhamento preparando-se para iniciar um negócio, concedendo uma mala única para iniciar um negócio no valor de até 23.300 PLN e suporte de ponte sob a forma de treinamento e serviços de consultoria de natureza especializada e financeira no período de I.2017-IX.2019. Para participar no projeto serão selecionadas pessoas com a maior motivação e predisposição para criar e conduzir negócios — o conselheiro profissional na fase de recrutamento analisará a adequação dos potenciais participantes do projeto, nesta fase o caminho de formação para os participantes do projeto será determinado com base no conhecimento e conhecimento do projeto. (58K; 38M) dos quais pelo menos 81 %, ou seja, São 78. (47K; 31M) será coberto pela subvenção de arranque e irá liderá-la por pelo menos um período de 12 meses. No âmbito do projeto, pelo menos 20 % das empresas criadas em resultado da concessão de apoio financeiro à criação de empresas criarão postos de trabalho adicionais no prazo de 12 meses a contar da data da sua criação. [KP1] (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at udvikle iværksætterånd blandt 96 (58K;38M) fysiske personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse (herunder personer, der er registreret som arbejdsløse), og som har til hensigt at påbegynde driften af GD'er (undtagen personer, der er registreret i det nationale retsregister, CEiDG eller fungerende generaldirektorater på grundlag af særskilte forordninger i perioden på 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet) fra WL-området (i henhold til CC), der tilhører mindst et af følgende: personer med handicap 6 personer (4 K;2 M), langtidsledige 9os (6 K;3 M), lavtkvalificerede personer 48 personer (29 K; 19 M), desuden vil mindst 5 % af UP være mennesker, der forlader landbruget, dvs. 5o (3K; 2M), personer over 50 år — 5 personer (3 K, 2 M), kvinder 28 personer (28 K). Gennem uddannelse og rådgivning forberedelse til at starte en virksomhed, yde et engangstilskud til at starte en virksomhed på op til 23.300 PLN og brobygning støtte i form af uddannelse og konsulenttjenester af specialiseret og finansiel karakter i perioden fra I.2017-IX.2019. Til at deltage i projektet vil blive udvalgt personer med den største motivation og disposition til at etablere og drive forretning — professionel rådgiver på rekrutteringsfasen vil analysere egnetheden af potentielle deltagere i projektet, på dette stadium vil uddannelsesforløbet for deltagerne i projektet blive fastlagt på grundlag af projektet og viden viden. (58K; 38M) heraf mindst 81 %, dvs. Det er 78. (47K; 31M) vil blive dækket af starttilskuddet og vil lede det i mindst 12 måneder. Inden for rammerne af projektet vil mindst 20 % af de virksomheder, der oprettes som følge af tildelingen af finansiel støtte til virksomhedsetablering, skabe yderligere arbejdspladser inden for en periode på 12 måneder fra datoen for deres oprettelse. [KP1] (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a dezvolta antreprenoriatul între 96 (58K;38M) persoane fizice cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt în șomaj (inclusiv cele înregistrate ca șomere), care intenționează să înceapă să conducă direcții generale (excluzând persoanele înregistrate în Registrul instanțelor naționale, CEiDG sau direcțiile generale care conduc pe baza unor reglementări separate în perioada de 12 luni anterioară datei aderării la proiect) din zona WL (conform CC) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele: persoane cu handicap 6 persoane (4 K;2 M), șomeri de lungă durată 9os (6 K;3 M), persoane slab calificate 48 de persoane (29 K; 19 milioane), în plus, cel puțin 5 % din UP va fi oameni care părăsesc agricultura, adică. 5os (3K; 2M), persoane cu vârsta peste 50 de ani – 5 persoane (3 K, 2 M), Femei 28 de persoane (28 K). Prin instruire și consiliere care se pregătesc pentru demararea unei afaceri, acordarea unui grant unic pentru începerea unei afaceri în valoare de până la 23.300 PLN și sprijin de tranziție sub formă de servicii de formare și consultanță de specialitate și financiare în perioada I.2017-IX.2019. Pentru a participa la proiect vor fi selectate persoane cu cea mai mare motivație și predispoziție de a înființa și desfășura afaceri – consilier profesional în etapa de recrutare va analiza adecvarea potențialilor participanți ai proiectului, în această etapă calea de formare pentru participanții la proiect va fi determinată pe baza cunoștințelor și cunoștințelor proiectului. (58K; 38M) din care cel puțin 81 %, adică Sunt 78. (47K; 31M) vor fi acoperite de grantul de înființare și îl vor conduce pe o perioadă de cel puțin 12 luni. În cadrul proiectului, cel puțin 20 % din întreprinderile create ca urmare a acordării de sprijin financiar pentru înființarea unei întreprinderi vor crea locuri de muncă suplimentare în termen de 12 luni de la data creării lor. [KP1] (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att utveckla entreprenörskap bland 96 (58 K;38M) fysiska personer som är 30 år och äldre och som är arbetslösa (inklusive de som är registrerade som arbetslösa) och som avser att börja driva generaldirektorat (med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiDG eller ansvariga generaldirektorat på grundval av separata bestämmelser under den tolvmånadersperiod som föregår dagen för anslutningen till projektet) från WL-området (enligt CC) som tillhör minst ett av följande: personer med funktionsnedsättning 6 personer (4 K;2 M), långtidsarbetslösa 9os (6 K;3 M), lågutbildade 48 personer (29 K; 19 M), dessutom kommer minst 5 % av UP att vara människor som lämnar jordbruket, dvs. 5os (3K; 2M), personer över 50 år – 5 personer (3 K, 2 M), kvinnor 28 personer (28 K). Genom utbildning och rådgivning som förbereder sig för att starta ett företag, bevilja ett engångsbidrag för att starta ett företag på upp till 23 300 PLN och överbryggande stöd i form av utbildning och konsulttjänster av specialiserad och finansiell karaktär under perioden I.2017–IX.2019. Att delta i projektet kommer att väljas ut personer med störst motivation och förutsättningar att starta och bedriva verksamhet – professionell rådgivare på rekryteringsstadiet kommer att analysera lämpligheten hos potentiella deltagare i projektet, i detta skede kommer utbildningsvägen för deltagarna i projektet att fastställas på grundval av kunskap och kunskap. (58K; 38M), varav minst 81 % dvs. Det är 78. (47K) 31M) kommer att täckas av startbidraget och leda det under minst 12 månader. Inom ramen för projektet kommer minst 20 % av de företag som bildats till följd av beviljandet av ekonomiskt stöd till nystartade företag att skapa ytterligare arbetstillfällen inom tolv månader från den dag då de skapades. [QUOTE=KP1] (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0140/16
0 references