Increase the employability of people from the area of the Jaworsk county, who are in a special situation on the labour market. (Q96512): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Accroître l’employabilité des personnes du district de Jaworskie, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von Menschen aus dem Distrikt Jaworskie, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Verhoging van de inzetbaarheid van mensen uit het district Jaworskie, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Aumentare l'occupabilità delle persone del distretto di Jaworskie, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Aumentar la empleabilidad de las personas del distrito de Jaworskie, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Suurendada Jaworskie linnaosast pärit inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on tööturul erilises olukorras. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Didinti Jaworskie rajono žmonių, atsidūrusių ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, įsidarbinimo galimybes. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Povećati zapošljivost osoba iz okruga Jaworskie, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων από την περιφέρεια Jaworskie, τα οποία βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zvýšiť zamestnateľnosť ľudí z okresu Jaworskie, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Lisätä työllistettävyyttä Jaworskien piiristä, joka on erityistilanteessa työmarkkinoilla. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Jaworskie körzetből érkezők foglalkoztathatóságának növelése, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zvýšit zaměstnatelnost lidí z okresu Jaworskie, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Palielināt nodarbināmību cilvēkiem no Jaworskie rajona, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cur le hinfhostaitheacht daoine ó cheantar Jaworskie, atá i staid speisialta ar an margadh saothair. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Povečati zaposljivost ljudi iz okrožja Jaworskie, ki so na trgu dela v posebnem položaju. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Повишаване на пригодността за заетост на хората от областта Jaworskie, които се намират в особено положение на пазара на труда. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Iżżid l-impjegabbiltà tan-nies mid-distrett ta’ Jaworskie, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aumentar a empregabilidade das pessoas da região de Jaworsk, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Øge beskæftigelsesegnetheden for personer fra Jaworskie-distriktet, som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor din districtul Jaworskie, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Öka anställbarheten för personer från Jaworskie-distriktet, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q96512 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q96512 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q96512 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q96512 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q96512 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q96512 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q96512 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q96512 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q96512 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q96512 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q96512 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q96512 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q96512 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q96512 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q96512 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q96512 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q96512 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q96512 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q96512 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q96512 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q96512 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q96512 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 300,528.93 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 353,563.48 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people from the age of 30 in the Jaworsk County.The main result of the project will be to take up employment by the participants of the project. The project will support people from the age of 30 who are unemployed, registered as unemployed, who are in a special situation on the labour market, i.e. older people over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled persons belonging to groups I or II away from the labour market (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, i.e. intermediation or guidance, traineeships, training, intervention work and one-off grants for starting their own business.Participation in the project will certainly change the attitude of unemployed people to a more active one, but above all their chances of obtaining permanent employment will be increased. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8346036834522826
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Paszowice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Paszowice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs à partir de 30 ans dans le district de Jaworski. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont sans emploi, inscrites comme chômeurs, dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées, appartenant au groupe I ou II d’éloignement du marché du travail (ce qu’on appelle une aide). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’intermédiation ou l’orientation professionnelle, les stages, la formation, le travail d’intervention et les subventions ponctuelles pour la création de leur propre entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs à partir de 30 ans dans le district de Jaworski. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont sans emploi, inscrites comme chômeurs, dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées, appartenant au groupe I ou II d’éloignement du marché du travail (ce qu’on appelle une aide). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’intermédiation ou l’orientation professionnelle, les stages, la formation, le travail d’intervention et les subventions ponctuelles pour la création de leur propre entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs à partir de 30 ans dans le district de Jaworski. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont sans emploi, inscrites comme chômeurs, dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées, appartenant au groupe I ou II d’éloignement du marché du travail (ce qu’on appelle une aide). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’intermédiation ou l’orientation professionnelle, les stages, la formation, le travail d’intervention et les subventions ponctuelles pour la création de leur propre entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen ab 30 Jahren im Bezirk Jaworski zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer. Das Projekt unterstützt Menschen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h. ältere Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die zur Gruppe I oder II gehören, die sich vom Arbeitsmarkt entfernt befinden (sogenannte Unterstützungsbedarf). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Vermittlungs- oder Berufsberatung, Praktika, Ausbildung, Interventionsarbeit und einmalige Zuschüsse für die Aufnahme ihres eigenen Unternehmens.Die Teilnahme am Projekt wird sicherlich die Einstellung der Arbeitslosen gegenüber aktiveren Menschen verändern, aber vor allem ihre Chancen auf eine dauerhafte Beschäftigung erhöhen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen ab 30 Jahren im Bezirk Jaworski zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer. Das Projekt unterstützt Menschen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h. ältere Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die zur Gruppe I oder II gehören, die sich vom Arbeitsmarkt entfernt befinden (sogenannte Unterstützungsbedarf). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Vermittlungs- oder Berufsberatung, Praktika, Ausbildung, Interventionsarbeit und einmalige Zuschüsse für die Aufnahme ihres eigenen Unternehmens.Die Teilnahme am Projekt wird sicherlich die Einstellung der Arbeitslosen gegenüber aktiveren Menschen verändern, aber vor allem ihre Chancen auf eine dauerhafte Beschäftigung erhöhen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen ab 30 Jahren im Bezirk Jaworski zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer. Das Projekt unterstützt Menschen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h. ältere Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die zur Gruppe I oder II gehören, die sich vom Arbeitsmarkt entfernt befinden (sogenannte Unterstützungsbedarf). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Vermittlungs- oder Berufsberatung, Praktika, Ausbildung, Interventionsarbeit und einmalige Zuschüsse für die Aufnahme ihres eigenen Unternehmens.Die Teilnahme am Projekt wird sicherlich die Einstellung der Arbeitslosen gegenüber aktiveren Menschen verändern, aber vor allem ihre Chancen auf eine dauerhafte Beschäftigung erhöhen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de inzetbaarheid van werklozen vanaf 30 jaar in de wijk Jaworski te vergroten. Het project zal steun verlenen aan mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn, geregistreerd als werkloos, in een specifieke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. ouderen ouder dan 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden, behorend tot groep I of II op afstand van de arbeidsmarkt (zogenaamde ondersteuning). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. bemiddeling of beroepsbegeleiding, stages, opleiding, interventiewerk en eenmalige subsidies voor het starten van hun eigen bedrijf. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid van werklozen vanaf 30 jaar in de wijk Jaworski te vergroten. Het project zal steun verlenen aan mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn, geregistreerd als werkloos, in een specifieke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. ouderen ouder dan 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden, behorend tot groep I of II op afstand van de arbeidsmarkt (zogenaamde ondersteuning). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. bemiddeling of beroepsbegeleiding, stages, opleiding, interventiewerk en eenmalige subsidies voor het starten van hun eigen bedrijf. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid van werklozen vanaf 30 jaar in de wijk Jaworski te vergroten. Het project zal steun verlenen aan mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn, geregistreerd als werkloos, in een specifieke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. ouderen ouder dan 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden, behorend tot groep I of II op afstand van de arbeidsmarkt (zogenaamde ondersteuning). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. bemiddeling of beroepsbegeleiding, stages, opleiding, interventiewerk en eenmalige subsidies voor het starten van hun eigen bedrijf. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati dall'età di 30 anni nel distretto di Jaworski. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate, registrate come disoccupate, in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire gli anziani di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate, appartenenti al gruppo I o II di distanza dal mercato del lavoro (il cosiddetto bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia l'intermediazione o l'orientamento professionale, i tirocini, la formazione, il lavoro d'intervento e le sovvenzioni una tantum per avviare la propria attività.La partecipazione al progetto cambierà certamente l'atteggiamento dei disoccupati verso persone più attive, ma soprattutto aumenterà la loro possibilità di ottenere un'occupazione permanente. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati dall'età di 30 anni nel distretto di Jaworski. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate, registrate come disoccupate, in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire gli anziani di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate, appartenenti al gruppo I o II di distanza dal mercato del lavoro (il cosiddetto bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia l'intermediazione o l'orientamento professionale, i tirocini, la formazione, il lavoro d'intervento e le sovvenzioni una tantum per avviare la propria attività.La partecipazione al progetto cambierà certamente l'atteggiamento dei disoccupati verso persone più attive, ma soprattutto aumenterà la loro possibilità di ottenere un'occupazione permanente. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati dall'età di 30 anni nel distretto di Jaworski. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate, registrate come disoccupate, in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire gli anziani di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate, appartenenti al gruppo I o II di distanza dal mercato del lavoro (il cosiddetto bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia l'intermediazione o l'orientamento professionale, i tirocini, la formazione, il lavoro d'intervento e le sovvenzioni una tantum per avviare la propria attività.La partecipazione al progetto cambierà certamente l'atteggiamento dei disoccupati verso persone più attive, ma soprattutto aumenterà la loro possibilità di ottenere un'occupazione permanente. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados a partir de los 30 años en el distrito de Jaworski. El proyecto apoyará a las personas de 30 años que están desempleadas, registradas como desempleadas, en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas, pertenecientes a los grupos I o II de distancia del mercado laboral (lo que se denomina «requiere ayuda»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, intermediación u orientación profesional, períodos de prácticas, formación, trabajo de intervención y subvenciones puntuales para iniciar su propio negocio. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados a partir de los 30 años en el distrito de Jaworski. El proyecto apoyará a las personas de 30 años que están desempleadas, registradas como desempleadas, en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas, pertenecientes a los grupos I o II de distancia del mercado laboral (lo que se denomina «requiere ayuda»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, intermediación u orientación profesional, períodos de prácticas, formación, trabajo de intervención y subvenciones puntuales para iniciar su propio negocio. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados a partir de los 30 años en el distrito de Jaworski. El proyecto apoyará a las personas de 30 años que están desempleadas, registradas como desempleadas, en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas, pertenecientes a los grupos I o II de distancia del mercado laboral (lo que se denomina «requiere ayuda»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, intermediación u orientación profesional, períodos de prácticas, formación, trabajo de intervención y subvenciones puntuales para iniciar su propio negocio. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Jaworski piirkonnas alates 30-aastastest töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive. Projektiga toetatakse alates 30-aastastest töötutest inimesi, kes on registreeritud töötuna tööturul, st vanemad kui 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes kuuluvad tööturust kaugel asuvasse I või II rühma (nn toetust vajavad). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st vahendamist või kutsenõustamist, praktikat, koolitust, sekkumistööd ja ühekordseid toetusi oma ettevõtte alustamiseks. Projektis osalemine muudab kindlasti töötute suhtumist aktiivsematesse inimestesse, kuid eelkõige suureneb nende võimalus saada alalist tööd. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Jaworski piirkonnas alates 30-aastastest töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive. Projektiga toetatakse alates 30-aastastest töötutest inimesi, kes on registreeritud töötuna tööturul, st vanemad kui 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes kuuluvad tööturust kaugel asuvasse I või II rühma (nn toetust vajavad). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st vahendamist või kutsenõustamist, praktikat, koolitust, sekkumistööd ja ühekordseid toetusi oma ettevõtte alustamiseks. Projektis osalemine muudab kindlasti töötute suhtumist aktiivsematesse inimestesse, kuid eelkõige suureneb nende võimalus saada alalist tööd. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Jaworski piirkonnas alates 30-aastastest töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive. Projektiga toetatakse alates 30-aastastest töötutest inimesi, kes on registreeritud töötuna tööturul, st vanemad kui 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes kuuluvad tööturust kaugel asuvasse I või II rühma (nn toetust vajavad). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st vahendamist või kutsenõustamist, praktikat, koolitust, sekkumistööd ja ühekordseid toetusi oma ettevõtte alustamiseks. Projektis osalemine muudab kindlasti töötute suhtumist aktiivsematesse inimestesse, kuid eelkõige suureneb nende võimalus saada alalist tööd. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti bedarbių nuo 30 metų įsidarbinimo galimybes Jaworski rajone. Projektu bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai, registruoti kaip bedarbiai, esant ypatingai padėčiai darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys, priklausantys I arba II grupei, kuri yra nutolusi nuo darbo rinkos (vadinamoji parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, t. y. tarpininkavimą arba profesinį orientavimą, stažuotes, mokymą, intervencinį darbą ir vienkartines dotacijas savo verslui pradėti. Dalyvavimas projekte neabejotinai pakeis bedarbių požiūrį į aktyvesnius žmones, tačiau visų pirma padidės jų galimybės gauti nuolatinį darbą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti bedarbių nuo 30 metų įsidarbinimo galimybes Jaworski rajone. Projektu bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai, registruoti kaip bedarbiai, esant ypatingai padėčiai darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys, priklausantys I arba II grupei, kuri yra nutolusi nuo darbo rinkos (vadinamoji parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, t. y. tarpininkavimą arba profesinį orientavimą, stažuotes, mokymą, intervencinį darbą ir vienkartines dotacijas savo verslui pradėti. Dalyvavimas projekte neabejotinai pakeis bedarbių požiūrį į aktyvesnius žmones, tačiau visų pirma padidės jų galimybės gauti nuolatinį darbą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti bedarbių nuo 30 metų įsidarbinimo galimybes Jaworski rajone. Projektu bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai, registruoti kaip bedarbiai, esant ypatingai padėčiai darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys, priklausantys I arba II grupei, kuri yra nutolusi nuo darbo rinkos (vadinamoji parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, t. y. tarpininkavimą arba profesinį orientavimą, stažuotes, mokymą, intervencinį darbą ir vienkartines dotacijas savo verslui pradėti. Dalyvavimas projekte neabejotinai pakeis bedarbių požiūrį į aktyvesnius žmones, tačiau visų pirma padidės jų galimybės gauti nuolatinį darbą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina u Jaworskom okrugu.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene, registrirane kao nezaposlene, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. starije osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe, koje pripadaju skupini I. ili II. udaljenosti od tržišta rada (tzv. potrebna je potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno posredovanje ili strukovno usmjeravanje, pripravništvo, osposobljavanje, interventni rad i jednokratne potpore za pokretanje vlastitog poslovanja.Sudjelovanje u projektu zasigurno će promijeniti odnos nezaposlenih prema aktivnijim osobama, ali prije svega povećati njihove izglede za dobivanje stalnog zaposlenja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina u Jaworskom okrugu.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene, registrirane kao nezaposlene, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. starije osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe, koje pripadaju skupini I. ili II. udaljenosti od tržišta rada (tzv. potrebna je potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno posredovanje ili strukovno usmjeravanje, pripravništvo, osposobljavanje, interventni rad i jednokratne potpore za pokretanje vlastitog poslovanja.Sudjelovanje u projektu zasigurno će promijeniti odnos nezaposlenih prema aktivnijim osobama, ali prije svega povećati njihove izglede za dobivanje stalnog zaposlenja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina u Jaworskom okrugu.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene, registrirane kao nezaposlene, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. starije osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe, koje pripadaju skupini I. ili II. udaljenosti od tržišta rada (tzv. potrebna je potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno posredovanje ili strukovno usmjeravanje, pripravništvo, osposobljavanje, interventni rad i jednokratne potpore za pokretanje vlastitog poslovanja.Sudjelovanje u projektu zasigurno će promijeniti odnos nezaposlenih prema aktivnijim osobama, ali prije svega povećati njihove izglede za dobivanje stalnog zaposlenja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων από την ηλικία των 30 ετών στην περιοχή Jaworski. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, σε μια ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ηλικιωμένοι άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης, που ανήκουν στην ομάδα Ι ή ΙΙ της απόστασης από την αγορά εργασίας (η λεγόμενη απαίτηση στήριξης). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή διαμεσολάβηση ή επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εργασία παρέμβασης και εφάπαξ επιχορηγήσεις για την έναρξη δικής τους επιχείρησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων από την ηλικία των 30 ετών στην περιοχή Jaworski. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, σε μια ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ηλικιωμένοι άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης, που ανήκουν στην ομάδα Ι ή ΙΙ της απόστασης από την αγορά εργασίας (η λεγόμενη απαίτηση στήριξης). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή διαμεσολάβηση ή επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εργασία παρέμβασης και εφάπαξ επιχορηγήσεις για την έναρξη δικής τους επιχείρησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων από την ηλικία των 30 ετών στην περιοχή Jaworski. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, σε μια ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ηλικιωμένοι άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης, που ανήκουν στην ομάδα Ι ή ΙΙ της απόστασης από την αγορά εργασίας (η λεγόμενη απαίτηση στήριξης). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή διαμεσολάβηση ή επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εργασία παρέμβασης και εφάπαξ επιχορηγήσεις για την έναρξη δικής τους επιχείρησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných vo veku od 30 rokov v okrese Jaworski. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní, evidovaní ako nezamestnaní, v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. starší ľudia vo veku nad 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou patriace do skupiny I alebo II, ktoré sú vzdialené od trhu práce (tzv. požiadavka podpory). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. sprostredkovanie alebo odborné poradenstvo, stáže, odborná príprava, intervenčná práca a jednorazové granty na začatie vlastného podnikania. Účasť na projekte určite zmení postoj nezamestnaných ľudí k aktívnejším ľuďom, ale predovšetkým ich šanca na získanie trvalého zamestnania sa zvýši. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných vo veku od 30 rokov v okrese Jaworski. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní, evidovaní ako nezamestnaní, v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. starší ľudia vo veku nad 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou patriace do skupiny I alebo II, ktoré sú vzdialené od trhu práce (tzv. požiadavka podpory). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. sprostredkovanie alebo odborné poradenstvo, stáže, odborná príprava, intervenčná práca a jednorazové granty na začatie vlastného podnikania. Účasť na projekte určite zmení postoj nezamestnaných ľudí k aktívnejším ľuďom, ale predovšetkým ich šanca na získanie trvalého zamestnania sa zvýši. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných vo veku od 30 rokov v okrese Jaworski. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní, evidovaní ako nezamestnaní, v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. starší ľudia vo veku nad 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou patriace do skupiny I alebo II, ktoré sú vzdialené od trhu práce (tzv. požiadavka podpory). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. sprostredkovanie alebo odborné poradenstvo, stáže, odborná príprava, intervenčná práca a jednorazové granty na začatie vlastného podnikania. Účasť na projekte určite zmení postoj nezamestnaných ľudí k aktívnejším ľuďom, ale predovšetkým ich šanca na získanie trvalého zamestnania sa zvýši. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllistettävyyttä 30-vuotiaasta alkaen Jaworskin alueella. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita työttömänä olevia erityistilanteessa työmarkkinoilla olevia työttömiksi rekisteröityjä henkilöitä eli yli 50-vuotiaita iäkkäitä, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä, jotka kuuluvat työmarkkinoilta etäällä oleviin I tai II -ryhmiin (ns. tuen tarve). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista, eli välittämistä tai ammatinvalinnanohjausta, harjoittelua, koulutusta, interventiotyötä ja kertaluonteisia avustuksia oman yrityksen perustamiseen. Hankkeeseen osallistuminen muuttaa varmasti työttömien asenteita aktiivisempiin ihmisiin, mutta ennen kaikkea heidän mahdollisuutensa saada pysyvää työtä lisääntyvät. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllistettävyyttä 30-vuotiaasta alkaen Jaworskin alueella. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita työttömänä olevia erityistilanteessa työmarkkinoilla olevia työttömiksi rekisteröityjä henkilöitä eli yli 50-vuotiaita iäkkäitä, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä, jotka kuuluvat työmarkkinoilta etäällä oleviin I tai II -ryhmiin (ns. tuen tarve). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista, eli välittämistä tai ammatinvalinnanohjausta, harjoittelua, koulutusta, interventiotyötä ja kertaluonteisia avustuksia oman yrityksen perustamiseen. Hankkeeseen osallistuminen muuttaa varmasti työttömien asenteita aktiivisempiin ihmisiin, mutta ennen kaikkea heidän mahdollisuutensa saada pysyvää työtä lisääntyvät. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllistettävyyttä 30-vuotiaasta alkaen Jaworskin alueella. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita työttömänä olevia erityistilanteessa työmarkkinoilla olevia työttömiksi rekisteröityjä henkilöitä eli yli 50-vuotiaita iäkkäitä, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä, jotka kuuluvat työmarkkinoilta etäällä oleviin I tai II -ryhmiin (ns. tuen tarve). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista, eli välittämistä tai ammatinvalinnanohjausta, harjoittelua, koulutusta, interventiotyötä ja kertaluonteisia avustuksia oman yrityksen perustamiseen. Hankkeeseen osallistuminen muuttaa varmasti työttömien asenteita aktiivisempiin ihmisiin, mutta ennen kaikkea heidän mahdollisuutensa saada pysyvää työtä lisääntyvät. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy a Jaworski kerületben 30 éves kortól növelje a munkanélküliek foglalkoztathatóságát. A projekt támogatni fogja a 30 év feletti munkanélküli, munkanélküliként nyilvántartott személyeket a munkaerőpiacon egy adott helyzetben, azaz az 50 év feletti időseket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket, akik az I. vagy II. csoportba tartoznak, és a munkaerőpiactól való távolságban vannak (úgynevezett támogatást igényel). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben, azaz közvetítést vagy pályaorientációt, szakmai gyakorlatot, képzést, intervenciós munkát és egyszeri támogatást saját vállalkozása megkezdéséhez.A projektben való részvétel minden bizonnyal megváltoztatja a munkanélküliek aktívabb emberekhez való hozzáállását, de mindenekelőtt az állandó foglalkoztatásra való esélyük növekedni fog. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a Jaworski kerületben 30 éves kortól növelje a munkanélküliek foglalkoztathatóságát. A projekt támogatni fogja a 30 év feletti munkanélküli, munkanélküliként nyilvántartott személyeket a munkaerőpiacon egy adott helyzetben, azaz az 50 év feletti időseket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket, akik az I. vagy II. csoportba tartoznak, és a munkaerőpiactól való távolságban vannak (úgynevezett támogatást igényel). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben, azaz közvetítést vagy pályaorientációt, szakmai gyakorlatot, képzést, intervenciós munkát és egyszeri támogatást saját vállalkozása megkezdéséhez.A projektben való részvétel minden bizonnyal megváltoztatja a munkanélküliek aktívabb emberekhez való hozzáállását, de mindenekelőtt az állandó foglalkoztatásra való esélyük növekedni fog. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a Jaworski kerületben 30 éves kortól növelje a munkanélküliek foglalkoztathatóságát. A projekt támogatni fogja a 30 év feletti munkanélküli, munkanélküliként nyilvántartott személyeket a munkaerőpiacon egy adott helyzetben, azaz az 50 év feletti időseket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket, akik az I. vagy II. csoportba tartoznak, és a munkaerőpiactól való távolságban vannak (úgynevezett támogatást igényel). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben, azaz közvetítést vagy pályaorientációt, szakmai gyakorlatot, képzést, intervenciós munkát és egyszeri támogatást saját vállalkozása megkezdéséhez.A projektben való részvétel minden bizonnyal megváltoztatja a munkanélküliek aktívabb emberekhez való hozzáállását, de mindenekelőtt az állandó foglalkoztatásra való esélyük növekedni fog. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných ve věku 30 let v okrese Jaworski. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky projektu. Projekt podpoří nezaměstnané osoby ve věku 30 let, registrované jako nezaměstnané v konkrétní situaci na trhu práce, tj. starší osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací, které patří do skupiny I nebo II vzdálené od trhu práce (tzv. vyžadující podporu). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. zprostředkování nebo odborné poradenství, stáže, školení, intervenční práce a jednorázové granty pro zahájení vlastního podnikání. Účast na projektu jistě změní postoj nezaměstnaných k aktivnějším osobám, ale především se zvýší jejich šance na získání trvalého zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných ve věku 30 let v okrese Jaworski. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky projektu. Projekt podpoří nezaměstnané osoby ve věku 30 let, registrované jako nezaměstnané v konkrétní situaci na trhu práce, tj. starší osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací, které patří do skupiny I nebo II vzdálené od trhu práce (tzv. vyžadující podporu). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. zprostředkování nebo odborné poradenství, stáže, školení, intervenční práce a jednorázové granty pro zahájení vlastního podnikání. Účast na projektu jistě změní postoj nezaměstnaných k aktivnějším osobám, ale především se zvýší jejich šance na získání trvalého zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných ve věku 30 let v okrese Jaworski. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky projektu. Projekt podpoří nezaměstnané osoby ve věku 30 let, registrované jako nezaměstnané v konkrétní situaci na trhu práce, tj. starší osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací, které patří do skupiny I nebo II vzdálené od trhu práce (tzv. vyžadující podporu). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. zprostředkování nebo odborné poradenství, stáže, školení, intervenční práce a jednorázové granty pro zahájení vlastního podnikání. Účast na projektu jistě změní postoj nezaměstnaných k aktivnějším osobám, ale především se zvýší jejich šance na získání trvalého zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbināmību no 30 gadu vecuma Jaworski rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, kas ir reģistrēti kā bezdarbnieki, īpašā situācijā darba tirgū, t. i., vecāka gadagājuma cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas pieder pie I vai II grupas attālināti no darba tirgus (tā sauktais nepieciešamais atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., starpniecību vai profesionālo orientāciju, stažēšanos, apmācību, intervences darbu un vienreizējas dotācijas savas uzņēmējdarbības uzsākšanai. Līdzdalība projektā noteikti mainīs bezdarbnieku attieksmi pret aktīvākiem cilvēkiem, bet pirmām kārtām palielināsies viņu iespējas iegūt pastāvīgu darbu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbināmību no 30 gadu vecuma Jaworski rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, kas ir reģistrēti kā bezdarbnieki, īpašā situācijā darba tirgū, t. i., vecāka gadagājuma cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas pieder pie I vai II grupas attālināti no darba tirgus (tā sauktais nepieciešamais atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., starpniecību vai profesionālo orientāciju, stažēšanos, apmācību, intervences darbu un vienreizējas dotācijas savas uzņēmējdarbības uzsākšanai. Līdzdalība projektā noteikti mainīs bezdarbnieku attieksmi pret aktīvākiem cilvēkiem, bet pirmām kārtām palielināsies viņu iespējas iegūt pastāvīgu darbu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbināmību no 30 gadu vecuma Jaworski rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, kas ir reģistrēti kā bezdarbnieki, īpašā situācijā darba tirgū, t. i., vecāka gadagājuma cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas pieder pie I vai II grupas attālināti no darba tirgus (tā sauktais nepieciešamais atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., starpniecību vai profesionālo orientāciju, stažēšanos, apmācību, intervences darbu un vienreizējas dotācijas savas uzņēmējdarbības uzsākšanai. Līdzdalība projektā noteikti mainīs bezdarbnieku attieksmi pret aktīvākiem cilvēkiem, bet pirmām kārtām palielināsies viņu iespējas iegūt pastāvīgu darbu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine dífhostaithe a mhéadú ó aois 30 sa cheantar Jaworski.Is é príomhthoradh an tionscadail ná glacadh le fostaíocht ag rannpháirtithe tionscadail. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, i gcás ar leith i margadh an tsaothair, i.e. daoine scothaosta os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna, ar daoine iad a bhaineann le grúpa I nó grúpa II atá scartha amach ó mhargadh an tsaothair (ar a dtugtar tacaíocht). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair, i.e. idirghabháil nó gairmthreoir, cúrsaí oiliúna, oiliúint, obair idirghabhála agus deontais aonuaire chun a ngnó féin a thosú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine dífhostaithe a mhéadú ó aois 30 sa cheantar Jaworski.Is é príomhthoradh an tionscadail ná glacadh le fostaíocht ag rannpháirtithe tionscadail. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, i gcás ar leith i margadh an tsaothair, i.e. daoine scothaosta os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna, ar daoine iad a bhaineann le grúpa I nó grúpa II atá scartha amach ó mhargadh an tsaothair (ar a dtugtar tacaíocht). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair, i.e. idirghabháil nó gairmthreoir, cúrsaí oiliúna, oiliúint, obair idirghabhála agus deontais aonuaire chun a ngnó féin a thosú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine dífhostaithe a mhéadú ó aois 30 sa cheantar Jaworski.Is é príomhthoradh an tionscadail ná glacadh le fostaíocht ag rannpháirtithe tionscadail. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, i gcás ar leith i margadh an tsaothair, i.e. daoine scothaosta os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna, ar daoine iad a bhaineann le grúpa I nó grúpa II atá scartha amach ó mhargadh an tsaothair (ar a dtugtar tacaíocht). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair, i.e. idirghabháil nó gairmthreoir, cúrsaí oiliúna, oiliúint, obair idirghabhála agus deontais aonuaire chun a ngnó féin a thosú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 30 let, v okrožju Jaworski.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta. Projekt bo podpiral brezposelne, prijavljene kot brezposelne osebe, starejše od 50 let, starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe, ki spadajo v skupino I ali II zaradi oddaljenosti od trga dela (t. i. potrebna podpora). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. posredovanje ali poklicno usmerjanje, pripravništvo, usposabljanje, intervencijsko delo in enkratne štipendije za ustanovitev lastnega podjetja. Sodelovanje v projektu bo zagotovo spremenilo odnos brezposelnih do bolj aktivnih ljudi, predvsem pa se bodo povečale njihove možnosti za stalno zaposlitev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 30 let, v okrožju Jaworski.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta. Projekt bo podpiral brezposelne, prijavljene kot brezposelne osebe, starejše od 50 let, starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe, ki spadajo v skupino I ali II zaradi oddaljenosti od trga dela (t. i. potrebna podpora). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. posredovanje ali poklicno usmerjanje, pripravništvo, usposabljanje, intervencijsko delo in enkratne štipendije za ustanovitev lastnega podjetja. Sodelovanje v projektu bo zagotovo spremenilo odnos brezposelnih do bolj aktivnih ljudi, predvsem pa se bodo povečale njihove možnosti za stalno zaposlitev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 30 let, v okrožju Jaworski.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta. Projekt bo podpiral brezposelne, prijavljene kot brezposelne osebe, starejše od 50 let, starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe, ki spadajo v skupino I ali II zaradi oddaljenosti od trga dela (t. i. potrebna podpora). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. posredovanje ali poklicno usmerjanje, pripravništvo, usposabljanje, intervencijsko delo in enkratne štipendije za ustanovitev lastnega podjetja. Sodelovanje v projektu bo zagotovo spremenilo odnos brezposelnih do bolj aktivnih ljudi, predvsem pa se bodo povečale njihove možnosti za stalno zaposlitev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните от 30-годишна възраст в област Яворски. Проектът ще подпомага лица на възраст над 30 години, които са безработни, регистрирани като безработни, в особено положение на пазара на труда, т.е. възрастни хора над 50-годишна възраст, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, принадлежащи към група I или II на разстояние от пазара на труда (т.нар. нужда от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. посредничество или професионално ориентиране, стажове, обучение, интервенционна работа и еднократни безвъзмездни средства за започване на собствен бизнес.Участието в проекта със сигурност ще промени отношението на безработните към по-активните хора, но преди всичко ще се увеличи техният шанс за постоянна заетост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните от 30-годишна възраст в област Яворски. Проектът ще подпомага лица на възраст над 30 години, които са безработни, регистрирани като безработни, в особено положение на пазара на труда, т.е. възрастни хора над 50-годишна възраст, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, принадлежащи към група I или II на разстояние от пазара на труда (т.нар. нужда от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. посредничество или професионално ориентиране, стажове, обучение, интервенционна работа и еднократни безвъзмездни средства за започване на собствен бизнес.Участието в проекта със сигурност ще промени отношението на безработните към по-активните хора, но преди всичко ще се увеличи техният шанс за постоянна заетост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните от 30-годишна възраст в област Яворски. Проектът ще подпомага лица на възраст над 30 години, които са безработни, регистрирани като безработни, в особено положение на пазара на труда, т.е. възрастни хора над 50-годишна възраст, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, принадлежащи към група I или II на разстояние от пазара на труда (т.нар. нужда от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. посредничество или професионално ориентиране, стажове, обучение, интервенционна работа и еднократни безвъзмездни средства за започване на собствен бизнес.Участието в проекта със сигурност ще промени отношението на безработните към по-активните хора, но преди всичко ще се увеличи техният шанс за постоянна заетост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda mill-età ta’ 30 sena fid-distrett ta’ Jaworski.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti tal-proġett jibdew jaħdmu. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda, irreġistrati bħala qiegħda, f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni akbar fl-età ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, li jappartjenu għall-grupp I jew II ta’ distanza mis-suq tax-xogħol (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri intermedjazzjoni jew gwida vokazzjonali, traineeships, taħriġ, xogħol ta’ intervent u għotjiet ta’ darba biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Il-parteċipazzjoni fil-proġett ċertament se tbiddel l-attitudni tal-persuni qiegħda lejn persuni aktar attivi, iżda fuq kollox se tiżdied l-opportunità tagħhom li jiksbu impjieg permanenti. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda mill-età ta’ 30 sena fid-distrett ta’ Jaworski.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti tal-proġett jibdew jaħdmu. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda, irreġistrati bħala qiegħda, f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni akbar fl-età ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, li jappartjenu għall-grupp I jew II ta’ distanza mis-suq tax-xogħol (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri intermedjazzjoni jew gwida vokazzjonali, traineeships, taħriġ, xogħol ta’ intervent u għotjiet ta’ darba biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Il-parteċipazzjoni fil-proġett ċertament se tbiddel l-attitudni tal-persuni qiegħda lejn persuni aktar attivi, iżda fuq kollox se tiżdied l-opportunità tagħhom li jiksbu impjieg permanenti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda mill-età ta’ 30 sena fid-distrett ta’ Jaworski.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti tal-proġett jibdew jaħdmu. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda, irreġistrati bħala qiegħda, f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni akbar fl-età ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, li jappartjenu għall-grupp I jew II ta’ distanza mis-suq tax-xogħol (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri intermedjazzjoni jew gwida vokazzjonali, traineeships, taħriġ, xogħol ta’ intervent u għotjiet ta’ darba biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Il-parteċipazzjoni fil-proġett ċertament se tbiddel l-attitudni tal-persuni qiegħda lejn persuni aktar attivi, iżda fuq kollox se tiżdied l-opportunità tagħhom li jiksbu impjieg permanenti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas a partir dos 30 anos no distrito de Jaworsk. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que estejam desempregadas, registadas como desempregadas, que se encontrem numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas mais velhas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas pertencentes aos grupos I ou II fora do mercado de trabalho (o chamado «apoio necessário»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, intermediação ou orientação, estágios, formação, trabalho de intervenção e subvenções pontuais para a criação da sua própria empresa. A participação no projeto mudará certamente a atitude dos desempregados para uma atitude mais ativa, mas, acima de tudo, as suas possibilidades de obter um emprego permanente serão aumentadas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas a partir dos 30 anos no distrito de Jaworsk. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que estejam desempregadas, registadas como desempregadas, que se encontrem numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas mais velhas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas pertencentes aos grupos I ou II fora do mercado de trabalho (o chamado «apoio necessário»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, intermediação ou orientação, estágios, formação, trabalho de intervenção e subvenções pontuais para a criação da sua própria empresa. A participação no projeto mudará certamente a atitude dos desempregados para uma atitude mais ativa, mas, acima de tudo, as suas possibilidades de obter um emprego permanente serão aumentadas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas a partir dos 30 anos no distrito de Jaworsk. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que estejam desempregadas, registadas como desempregadas, que se encontrem numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas mais velhas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas pertencentes aos grupos I ou II fora do mercado de trabalho (o chamado «apoio necessário»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, intermediação ou orientação, estágios, formação, trabalho de intervenção e subvenções pontuais para a criação da sua própria empresa. A participação no projeto mudará certamente a atitude dos desempregados para uma atitude mais ativa, mas, acima de tudo, as suas possibilidades de obter um emprego permanente serão aumentadas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse fra 30 år i Jaworski-distriktet. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er arbejdsløse, registreret som arbejdsløse, i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. ældre over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede, der tilhører gruppe I eller II i afstand fra arbejdsmarkedet (såkaldt krav om støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO tilbyde passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. formidling eller erhvervsvejledning, praktikophold, uddannelse, interventionsarbejde og engangstilskud til at starte egen virksomhed. Deltagelse i projektet vil helt sikkert ændre de arbejdsløses holdning til mere aktive, men frem for alt vil deres chance for at opnå fast beskæftigelse øges. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse fra 30 år i Jaworski-distriktet. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er arbejdsløse, registreret som arbejdsløse, i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. ældre over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede, der tilhører gruppe I eller II i afstand fra arbejdsmarkedet (såkaldt krav om støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO tilbyde passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. formidling eller erhvervsvejledning, praktikophold, uddannelse, interventionsarbejde og engangstilskud til at starte egen virksomhed. Deltagelse i projektet vil helt sikkert ændre de arbejdsløses holdning til mere aktive, men frem for alt vil deres chance for at opnå fast beskæftigelse øges. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse fra 30 år i Jaworski-distriktet. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er arbejdsløse, registreret som arbejdsløse, i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. ældre over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede, der tilhører gruppe I eller II i afstand fra arbejdsmarkedet (såkaldt krav om støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO tilbyde passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. formidling eller erhvervsvejledning, praktikophold, uddannelse, interventionsarbejde og engangstilskud til at starte egen virksomhed. Deltagelse i projektet vil helt sikkert ændre de arbejdsløses holdning til mere aktive, men frem for alt vil deres chance for at opnå fast beskæftigelse øges. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de la vârsta de 30 de ani în districtul Jaworski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomeri, înregistrați ca șomeri, într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele în vârstă de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate, aparținând grupelor I sau II de la distanță de piața forței de muncă (așa-numitul necesitând sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume intermedierea sau orientarea profesională, stagiile, formarea, munca de intervenție și subvențiile unice pentru începerea propriei afaceri.Participarea la proiect va schimba cu siguranță atitudinea șomerilor față de persoanele mai active, dar, mai presus de toate, șansele acestora de a obține locuri de muncă permanente vor crește. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de la vârsta de 30 de ani în districtul Jaworski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomeri, înregistrați ca șomeri, într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele în vârstă de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate, aparținând grupelor I sau II de la distanță de piața forței de muncă (așa-numitul necesitând sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume intermedierea sau orientarea profesională, stagiile, formarea, munca de intervenție și subvențiile unice pentru începerea propriei afaceri.Participarea la proiect va schimba cu siguranță atitudinea șomerilor față de persoanele mai active, dar, mai presus de toate, șansele acestora de a obține locuri de muncă permanente vor crește. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de la vârsta de 30 de ani în districtul Jaworski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomeri, înregistrați ca șomeri, într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele în vârstă de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate, aparținând grupelor I sau II de la distanță de piața forței de muncă (așa-numitul necesitând sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume intermedierea sau orientarea profesională, stagiile, formarea, munca de intervenție și subvențiile unice pentru începerea propriei afaceri.Participarea la proiect va schimba cu siguranță atitudinea șomerilor față de persoanele mai active, dar, mai presus de toate, șansele acestora de a obține locuri de muncă permanente vor crește. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka de arbetslösas anställbarhet från 30 års ålder i Jaworski-distriktet. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är arbetslösa, registrerade som arbetslösa, i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. äldre personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade, som tillhör grupp I eller II på distans från arbetsmarknaden (s.k. behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. förmedling eller yrkesvägledning, praktik, utbildning, interventionsarbete och engångsbidrag för att starta eget. Deltagandet i projektet kommer säkerligen att förändra de arbetslösas inställning till mer aktiva människor, men framför allt kommer deras chans att få fast anställning att öka. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka de arbetslösas anställbarhet från 30 års ålder i Jaworski-distriktet. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är arbetslösa, registrerade som arbetslösa, i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. äldre personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade, som tillhör grupp I eller II på distans från arbetsmarknaden (s.k. behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. förmedling eller yrkesvägledning, praktik, utbildning, interventionsarbete och engångsbidrag för att starta eget. Deltagandet i projektet kommer säkerligen att förändra de arbetslösas inställning till mer aktiva människor, men framför allt kommer deras chans att få fast anställning att öka. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka de arbetslösas anställbarhet från 30 års ålder i Jaworski-distriktet. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är arbetslösa, registrerade som arbetslösa, i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. äldre personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade, som tillhör grupp I eller II på distans från arbetsmarknaden (s.k. behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. förmedling eller yrkesvägledning, praktik, utbildning, interventionsarbete och engångsbidrag för att starta eget. Deltagandet i projektet kommer säkerligen att förändra de arbetslösas inställning till mer aktiva människor, men framför allt kommer deras chans att få fast anställning att öka. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: jaworski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: jaworski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°0'3.71"N, 16°5'31.09"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°0'3.71"N, 16°5'31.09"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°0'3.71"N, 16°5'31.09"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Jeleniogórski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Jeleniogórski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:45, 13 October 2024
Project Q96512 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increase the employability of people from the area of the Jaworsk county, who are in a special situation on the labour market. |
Project Q96512 in Poland |
Statements
1,351,907.0 zloty
0 references
1,590,479.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT JAWORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie osób bezrobotnych od 30 roku życia w powiecie jaworskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia, pozostające bez zatrudnienia, zarejestrowane jako bezrobotne, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby starsze po 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnością, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach, należące do I lub II grupy oddalenia od rynku pracy (tzw. wymagające wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj, pośrednictwo lub poradnictwo zawodowe, staże, szkolenia, prace interwencyjne oraz udzielane będą jednorazowe dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.Uczestnictwo w projekcie z pewnością zmieni postawę osób bezrobotnych na bardziej aktywną, ale przede wszystkim zwiększy się ich szansa na uzyskanie stałego zatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people from the age of 30 in the Jaworsk County.The main result of the project will be to take up employment by the participants of the project. The project will support people from the age of 30 who are unemployed, registered as unemployed, who are in a special situation on the labour market, i.e. older people over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled persons belonging to groups I or II away from the labour market (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, i.e. intermediation or guidance, traineeships, training, intervention work and one-off grants for starting their own business.Participation in the project will certainly change the attitude of unemployed people to a more active one, but above all their chances of obtaining permanent employment will be increased. (English)
15 October 2020
0.8346036834522826
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs à partir de 30 ans dans le district de Jaworski. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont sans emploi, inscrites comme chômeurs, dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées, appartenant au groupe I ou II d’éloignement du marché du travail (ce qu’on appelle une aide). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’intermédiation ou l’orientation professionnelle, les stages, la formation, le travail d’intervention et les subventions ponctuelles pour la création de leur propre entreprise. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen ab 30 Jahren im Bezirk Jaworski zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer. Das Projekt unterstützt Menschen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h. ältere Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die zur Gruppe I oder II gehören, die sich vom Arbeitsmarkt entfernt befinden (sogenannte Unterstützungsbedarf). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Vermittlungs- oder Berufsberatung, Praktika, Ausbildung, Interventionsarbeit und einmalige Zuschüsse für die Aufnahme ihres eigenen Unternehmens.Die Teilnahme am Projekt wird sicherlich die Einstellung der Arbeitslosen gegenüber aktiveren Menschen verändern, aber vor allem ihre Chancen auf eine dauerhafte Beschäftigung erhöhen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van werklozen vanaf 30 jaar in de wijk Jaworski te vergroten. Het project zal steun verlenen aan mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn, geregistreerd als werkloos, in een specifieke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. ouderen ouder dan 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden, behorend tot groep I of II op afstand van de arbeidsmarkt (zogenaamde ondersteuning). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. bemiddeling of beroepsbegeleiding, stages, opleiding, interventiewerk en eenmalige subsidies voor het starten van hun eigen bedrijf. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati dall'età di 30 anni nel distretto di Jaworski. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate, registrate come disoccupate, in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire gli anziani di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate, appartenenti al gruppo I o II di distanza dal mercato del lavoro (il cosiddetto bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia l'intermediazione o l'orientamento professionale, i tirocini, la formazione, il lavoro d'intervento e le sovvenzioni una tantum per avviare la propria attività.La partecipazione al progetto cambierà certamente l'atteggiamento dei disoccupati verso persone più attive, ma soprattutto aumenterà la loro possibilità di ottenere un'occupazione permanente. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados a partir de los 30 años en el distrito de Jaworski. El proyecto apoyará a las personas de 30 años que están desempleadas, registradas como desempleadas, en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas, pertenecientes a los grupos I o II de distancia del mercado laboral (lo que se denomina «requiere ayuda»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, intermediación u orientación profesional, períodos de prácticas, formación, trabajo de intervención y subvenciones puntuales para iniciar su propio negocio. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Jaworski piirkonnas alates 30-aastastest töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive. Projektiga toetatakse alates 30-aastastest töötutest inimesi, kes on registreeritud töötuna tööturul, st vanemad kui 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes kuuluvad tööturust kaugel asuvasse I või II rühma (nn toetust vajavad). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st vahendamist või kutsenõustamist, praktikat, koolitust, sekkumistööd ja ühekordseid toetusi oma ettevõtte alustamiseks. Projektis osalemine muudab kindlasti töötute suhtumist aktiivsematesse inimestesse, kuid eelkõige suureneb nende võimalus saada alalist tööd. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti bedarbių nuo 30 metų įsidarbinimo galimybes Jaworski rajone. Projektu bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai, registruoti kaip bedarbiai, esant ypatingai padėčiai darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys, priklausantys I arba II grupei, kuri yra nutolusi nuo darbo rinkos (vadinamoji parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, t. y. tarpininkavimą arba profesinį orientavimą, stažuotes, mokymą, intervencinį darbą ir vienkartines dotacijas savo verslui pradėti. Dalyvavimas projekte neabejotinai pakeis bedarbių požiūrį į aktyvesnius žmones, tačiau visų pirma padidės jų galimybės gauti nuolatinį darbą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina u Jaworskom okrugu.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene, registrirane kao nezaposlene, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. starije osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe, koje pripadaju skupini I. ili II. udaljenosti od tržišta rada (tzv. potrebna je potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno posredovanje ili strukovno usmjeravanje, pripravništvo, osposobljavanje, interventni rad i jednokratne potpore za pokretanje vlastitog poslovanja.Sudjelovanje u projektu zasigurno će promijeniti odnos nezaposlenih prema aktivnijim osobama, ali prije svega povećati njihove izglede za dobivanje stalnog zaposlenja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων από την ηλικία των 30 ετών στην περιοχή Jaworski. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, σε μια ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ηλικιωμένοι άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης, που ανήκουν στην ομάδα Ι ή ΙΙ της απόστασης από την αγορά εργασίας (η λεγόμενη απαίτηση στήριξης). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή διαμεσολάβηση ή επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εργασία παρέμβασης και εφάπαξ επιχορηγήσεις για την έναρξη δικής τους επιχείρησης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných vo veku od 30 rokov v okrese Jaworski. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní, evidovaní ako nezamestnaní, v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. starší ľudia vo veku nad 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou patriace do skupiny I alebo II, ktoré sú vzdialené od trhu práce (tzv. požiadavka podpory). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. sprostredkovanie alebo odborné poradenstvo, stáže, odborná príprava, intervenčná práca a jednorazové granty na začatie vlastného podnikania. Účasť na projekte určite zmení postoj nezamestnaných ľudí k aktívnejším ľuďom, ale predovšetkým ich šanca na získanie trvalého zamestnania sa zvýši. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllistettävyyttä 30-vuotiaasta alkaen Jaworskin alueella. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita työttömänä olevia erityistilanteessa työmarkkinoilla olevia työttömiksi rekisteröityjä henkilöitä eli yli 50-vuotiaita iäkkäitä, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä, jotka kuuluvat työmarkkinoilta etäällä oleviin I tai II -ryhmiin (ns. tuen tarve). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista, eli välittämistä tai ammatinvalinnanohjausta, harjoittelua, koulutusta, interventiotyötä ja kertaluonteisia avustuksia oman yrityksen perustamiseen. Hankkeeseen osallistuminen muuttaa varmasti työttömien asenteita aktiivisempiin ihmisiin, mutta ennen kaikkea heidän mahdollisuutensa saada pysyvää työtä lisääntyvät. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy a Jaworski kerületben 30 éves kortól növelje a munkanélküliek foglalkoztathatóságát. A projekt támogatni fogja a 30 év feletti munkanélküli, munkanélküliként nyilvántartott személyeket a munkaerőpiacon egy adott helyzetben, azaz az 50 év feletti időseket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket, akik az I. vagy II. csoportba tartoznak, és a munkaerőpiactól való távolságban vannak (úgynevezett támogatást igényel). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben, azaz közvetítést vagy pályaorientációt, szakmai gyakorlatot, képzést, intervenciós munkát és egyszeri támogatást saját vállalkozása megkezdéséhez.A projektben való részvétel minden bizonnyal megváltoztatja a munkanélküliek aktívabb emberekhez való hozzáállását, de mindenekelőtt az állandó foglalkoztatásra való esélyük növekedni fog. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných ve věku 30 let v okrese Jaworski. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky projektu. Projekt podpoří nezaměstnané osoby ve věku 30 let, registrované jako nezaměstnané v konkrétní situaci na trhu práce, tj. starší osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací, které patří do skupiny I nebo II vzdálené od trhu práce (tzv. vyžadující podporu). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. zprostředkování nebo odborné poradenství, stáže, školení, intervenční práce a jednorázové granty pro zahájení vlastního podnikání. Účast na projektu jistě změní postoj nezaměstnaných k aktivnějším osobám, ale především se zvýší jejich šance na získání trvalého zaměstnání. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbināmību no 30 gadu vecuma Jaworski rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, kas ir reģistrēti kā bezdarbnieki, īpašā situācijā darba tirgū, t. i., vecāka gadagājuma cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas pieder pie I vai II grupas attālināti no darba tirgus (tā sauktais nepieciešamais atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., starpniecību vai profesionālo orientāciju, stažēšanos, apmācību, intervences darbu un vienreizējas dotācijas savas uzņēmējdarbības uzsākšanai. Līdzdalība projektā noteikti mainīs bezdarbnieku attieksmi pret aktīvākiem cilvēkiem, bet pirmām kārtām palielināsies viņu iespējas iegūt pastāvīgu darbu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine dífhostaithe a mhéadú ó aois 30 sa cheantar Jaworski.Is é príomhthoradh an tionscadail ná glacadh le fostaíocht ag rannpháirtithe tionscadail. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, i gcás ar leith i margadh an tsaothair, i.e. daoine scothaosta os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna, ar daoine iad a bhaineann le grúpa I nó grúpa II atá scartha amach ó mhargadh an tsaothair (ar a dtugtar tacaíocht). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair, i.e. idirghabháil nó gairmthreoir, cúrsaí oiliúna, oiliúint, obair idirghabhála agus deontais aonuaire chun a ngnó féin a thosú. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 30 let, v okrožju Jaworski.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta. Projekt bo podpiral brezposelne, prijavljene kot brezposelne osebe, starejše od 50 let, starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe, ki spadajo v skupino I ali II zaradi oddaljenosti od trga dela (t. i. potrebna podpora). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. posredovanje ali poklicno usmerjanje, pripravništvo, usposabljanje, intervencijsko delo in enkratne štipendije za ustanovitev lastnega podjetja. Sodelovanje v projektu bo zagotovo spremenilo odnos brezposelnih do bolj aktivnih ljudi, predvsem pa se bodo povečale njihove možnosti za stalno zaposlitev. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните от 30-годишна възраст в област Яворски. Проектът ще подпомага лица на възраст над 30 години, които са безработни, регистрирани като безработни, в особено положение на пазара на труда, т.е. възрастни хора над 50-годишна възраст, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, принадлежащи към група I или II на разстояние от пазара на труда (т.нар. нужда от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. посредничество или професионално ориентиране, стажове, обучение, интервенционна работа и еднократни безвъзмездни средства за започване на собствен бизнес.Участието в проекта със сигурност ще промени отношението на безработните към по-активните хора, но преди всичко ще се увеличи техният шанс за постоянна заетост. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda mill-età ta’ 30 sena fid-distrett ta’ Jaworski.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti tal-proġett jibdew jaħdmu. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda, irreġistrati bħala qiegħda, f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni akbar fl-età ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, li jappartjenu għall-grupp I jew II ta’ distanza mis-suq tax-xogħol (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri intermedjazzjoni jew gwida vokazzjonali, traineeships, taħriġ, xogħol ta’ intervent u għotjiet ta’ darba biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Il-parteċipazzjoni fil-proġett ċertament se tbiddel l-attitudni tal-persuni qiegħda lejn persuni aktar attivi, iżda fuq kollox se tiżdied l-opportunità tagħhom li jiksbu impjieg permanenti. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas a partir dos 30 anos no distrito de Jaworsk. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que estejam desempregadas, registadas como desempregadas, que se encontrem numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas mais velhas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas pertencentes aos grupos I ou II fora do mercado de trabalho (o chamado «apoio necessário»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, intermediação ou orientação, estágios, formação, trabalho de intervenção e subvenções pontuais para a criação da sua própria empresa. A participação no projeto mudará certamente a atitude dos desempregados para uma atitude mais ativa, mas, acima de tudo, as suas possibilidades de obter um emprego permanente serão aumentadas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse fra 30 år i Jaworski-distriktet. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er arbejdsløse, registreret som arbejdsløse, i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. ældre over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede, der tilhører gruppe I eller II i afstand fra arbejdsmarkedet (såkaldt krav om støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO tilbyde passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. formidling eller erhvervsvejledning, praktikophold, uddannelse, interventionsarbejde og engangstilskud til at starte egen virksomhed. Deltagelse i projektet vil helt sikkert ændre de arbejdsløses holdning til mere aktive, men frem for alt vil deres chance for at opnå fast beskæftigelse øges. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de la vârsta de 30 de ani în districtul Jaworski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomeri, înregistrați ca șomeri, într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele în vârstă de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate, aparținând grupelor I sau II de la distanță de piața forței de muncă (așa-numitul necesitând sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume intermedierea sau orientarea profesională, stagiile, formarea, munca de intervenție și subvențiile unice pentru începerea propriei afaceri.Participarea la proiect va schimba cu siguranță atitudinea șomerilor față de persoanele mai active, dar, mai presus de toate, șansele acestora de a obține locuri de muncă permanente vor crește. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka de arbetslösas anställbarhet från 30 års ålder i Jaworski-distriktet. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är arbetslösa, registrerade som arbetslösa, i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. äldre personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade, som tillhör grupp I eller II på distans från arbetsmarknaden (s.k. behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. förmedling eller yrkesvägledning, praktik, utbildning, interventionsarbete och engångsbidrag för att starta eget. Deltagandet i projektet kommer säkerligen att förändra de arbetslösas inställning till mer aktiva människor, men framför allt kommer deras chans att få fast anställning att öka. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: jaworski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0005/17
0 references