Programme for comprehensive support for young people (Q89969): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Programme global d’aide à la jeunesse | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Umfassendes Jugendförderungsprogramm | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Uitgebreid programma ter ondersteuning van jongeren | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Programma globale di sostegno ai giovani | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Programa amplio de apoyo a la juventud | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Omfattende støtteprogram for unge | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ολοκληρωμένο πρόγραμμα στήριξης της νεολαίας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Sveobuhvatni program potpore mladima | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Program cuprinzător de sprijin pentru tineret | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Komplexný program na podporu mládeže | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Programm komprensiv ta’ appoġġ għaż-żgħażagħ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Programa de apoio global aos jovens | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kattava nuorisotukiohjelma | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Celovit program za podporo mladim | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Komplexní program na podporu mládeže | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Išsami jaunimo paramos programa | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Visaptveroša jaunatnes atbalsta programma | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Цялостна програма за подкрепа на младежта | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Átfogó ifjúsági támogatási program | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Clár cuimsitheach tacaíochta don óige | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Omfattande program för ungdomsstöd | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kõikehõlmav noorte toetusprogramm | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89969 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89969 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89969 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89969 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89969 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89969 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89969 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89969 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89969 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89969 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89969 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89969 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89969 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89969 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89969 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89969 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89969 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89969 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89969 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89969 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89969 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89969 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 160,652.93 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 190,618.09 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 August 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective: The main objective of the project is to increase the professional attractiveness of 60 participants (including a minimum of 6 women) belonging to the target project over the period 01.09.2019-31.08.2020. The objective will be achieved by providing high quality comprehensive and individualised support. Target group forthe project:60young people(including 6women), inthis. Professionally, which do not participate in education and training of the so-called youth, in accordance with thedef. the category of issues adopted in POWER2014-2020, except for the competition in the framework of the competition under Measure1.3.1POWERMain results: Minimum level of employment efficiency criterion for the most disadvantaged at least 42 %, for other persons at least 57 %. Main tasks: —IPD -Work brokerage – Vocational training – Vocational traineeships (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2263184060407172
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif principal: L’objectif principal du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle de 60 participants (dont un minimum de 6 femmes) appartenant au projet cible, au cours de la période allant du 01.09.2019-31.08.2020. L’objectif sera atteint en garantissant un accompagnement complet et personnalisé de haute qualité. Cible groupproject:60os.young(intymmin.6femmes),wtimos.disability,age18-29years,groupes: Sur le plan professionnel,non-participant à l’éducation et à la formation des jeunesNEET, selondef.oskacategoryNEETadoptededinPOWER2014-2020,exclusion demos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-mesure1.3.1POWERPrincipaux résultats: Critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables d’au moins 42 %, pour le reste au moins 57 %. Principales tâches: —IPD -Intermédiation professionnelle -Formation professionnelle -Formation (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: L’objectif principal du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle de 60 participants (dont un minimum de 6 femmes) appartenant au projet cible, au cours de la période allant du 01.09.2019-31.08.2020. L’objectif sera atteint en garantissant un accompagnement complet et personnalisé de haute qualité. Cible groupproject:60os.young(intymmin.6femmes),wtimos.disability,age18-29years,groupes: Sur le plan professionnel,non-participant à l’éducation et à la formation des jeunesNEET, selondef.oskacategoryNEETadoptededinPOWER2014-2020,exclusion demos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-mesure1.3.1POWERPrincipaux résultats: Critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables d’au moins 42 %, pour le reste au moins 57 %. Principales tâches: —IPD -Intermédiation professionnelle -Formation professionnelle -Formation (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: L’objectif principal du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle de 60 participants (dont un minimum de 6 femmes) appartenant au projet cible, au cours de la période allant du 01.09.2019-31.08.2020. L’objectif sera atteint en garantissant un accompagnement complet et personnalisé de haute qualité. Cible groupproject:60os.young(intymmin.6femmes),wtimos.disability,age18-29years,groupes: Sur le plan professionnel,non-participant à l’éducation et à la formation des jeunesNEET, selondef.oskacategoryNEETadoptededinPOWER2014-2020,exclusion demos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-mesure1.3.1POWERPrincipaux résultats: Critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables d’au moins 42 %, pour le reste au moins 57 %. Principales tâches: —IPD -Intermédiation professionnelle -Formation professionnelle -Formation (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Attraktivität von 60 Projektteilnehmern (darunter mindestens 6 Frauen), die zum Zielprojekt gehören, im Zeitraum 1.9.2019 – 31.8.2020 zu erhöhen. Groupproject:60os.young (intymmin.6women), wtimos.disability,age18-29years,groups: Berufliche,nicht partizipierendeBildung und Ausbildung der sogenannten youthNEET,nach der def.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,Ausschluss vonmos.wsp.wramachtribukonkurs.inUntermaßnahme1.3.1POWERMain Ergebnisse: Mindestbeschäftigungseffizienzkriterium für die Schwächsten von mindestens 42 %, für den Rest mindestens 57 %. Hauptaufgaben: —IPD -Professionelle Vermittlung -Professionelle Ausbildung -Ausbildung (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Attraktivität von 60 Projektteilnehmern (darunter mindestens 6 Frauen), die zum Zielprojekt gehören, im Zeitraum 1.9.2019 – 31.8.2020 zu erhöhen. Groupproject:60os.young (intymmin.6women), wtimos.disability,age18-29years,groups: Berufliche,nicht partizipierendeBildung und Ausbildung der sogenannten youthNEET,nach der def.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,Ausschluss vonmos.wsp.wramachtribukonkurs.inUntermaßnahme1.3.1POWERMain Ergebnisse: Mindestbeschäftigungseffizienzkriterium für die Schwächsten von mindestens 42 %, für den Rest mindestens 57 %. Hauptaufgaben: —IPD -Professionelle Vermittlung -Professionelle Ausbildung -Ausbildung (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Attraktivität von 60 Projektteilnehmern (darunter mindestens 6 Frauen), die zum Zielprojekt gehören, im Zeitraum 1.9.2019 – 31.8.2020 zu erhöhen. Groupproject:60os.young (intymmin.6women), wtimos.disability,age18-29years,groups: Berufliche,nicht partizipierendeBildung und Ausbildung der sogenannten youthNEET,nach der def.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,Ausschluss vonmos.wsp.wramachtribukonkurs.inUntermaßnahme1.3.1POWERMain Ergebnisse: Mindestbeschäftigungseffizienzkriterium für die Schwächsten von mindestens 42 %, für den Rest mindestens 57 %. Hauptaufgaben: —IPD -Professionelle Vermittlung -Professionelle Ausbildung -Ausbildung (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hoofddoel: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de professionele aantrekkelijkheid van 60 projectdeelnemers (met inbegrip van minimaal 6 vrouwen) die tot het doelproject behoren, in de periode 01.09.2019-31.08.2020. De doelstelling zal worden bereikt door te zorgen voor uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning van hoge kwaliteit. Doel groupproject:60os.young (intymmin.6 vrouwen), wtimos. handicap, leeftijd 18-29 jaar, groepen: Professioneel,niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde jeugdNEET,volgens def.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,uitsluiting vanmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-maatregel1.3.1POWERBelangrijkste resultaten: Minimumcriterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren van ten minste 42 %, voor de rest ten minste 57 %. Hoofdtaken: —IPD -Beroepsbemiddeling -Professionele opleiding -Opleiding (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoel: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de professionele aantrekkelijkheid van 60 projectdeelnemers (met inbegrip van minimaal 6 vrouwen) die tot het doelproject behoren, in de periode 01.09.2019-31.08.2020. De doelstelling zal worden bereikt door te zorgen voor uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning van hoge kwaliteit. Doel groupproject:60os.young (intymmin.6 vrouwen), wtimos. handicap, leeftijd 18-29 jaar, groepen: Professioneel,niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde jeugdNEET,volgens def.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,uitsluiting vanmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-maatregel1.3.1POWERBelangrijkste resultaten: Minimumcriterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren van ten minste 42 %, voor de rest ten minste 57 %. Hoofdtaken: —IPD -Beroepsbemiddeling -Professionele opleiding -Opleiding (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoel: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de professionele aantrekkelijkheid van 60 projectdeelnemers (met inbegrip van minimaal 6 vrouwen) die tot het doelproject behoren, in de periode 01.09.2019-31.08.2020. De doelstelling zal worden bereikt door te zorgen voor uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning van hoge kwaliteit. Doel groupproject:60os.young (intymmin.6 vrouwen), wtimos. handicap, leeftijd 18-29 jaar, groepen: Professioneel,niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde jeugdNEET,volgens def.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,uitsluiting vanmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-maatregel1.3.1POWERBelangrijkste resultaten: Minimumcriterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren van ten minste 42 %, voor de rest ten minste 57 %. Hoofdtaken: —IPD -Beroepsbemiddeling -Professionele opleiding -Opleiding (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo principale: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attrattiva professionale di 60 partecipanti al progetto (tra cui un minimo di 6 donne) appartenenti al progetto target, nel periodo 01.09.2019-31.08.2020. L'obiettivo sarà raggiunto garantendo un sostegno completo e personalizzato di alta qualità. Obiettivo groupproject:60os.young (intymmin.6women), wtimos.disability, età18-29years, gruppi: Professionalmente,non partecipandoeducazione e formazione della cosiddetta gioventùNEET,secondodef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,esclusione dimos.wsp.wramachtribukonkurs.inSottomisura1.3.1POWERRisultati principali: Criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili di almeno il 42 %, per il resto almeno del 57 %. Compiti principali: —IPD -Intermediazione professionale -Formazione professionale -Formazione professionale (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attrattiva professionale di 60 partecipanti al progetto (tra cui un minimo di 6 donne) appartenenti al progetto target, nel periodo 01.09.2019-31.08.2020. L'obiettivo sarà raggiunto garantendo un sostegno completo e personalizzato di alta qualità. Obiettivo groupproject:60os.young (intymmin.6women), wtimos.disability, età18-29years, gruppi: Professionalmente,non partecipandoeducazione e formazione della cosiddetta gioventùNEET,secondodef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,esclusione dimos.wsp.wramachtribukonkurs.inSottomisura1.3.1POWERRisultati principali: Criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili di almeno il 42 %, per il resto almeno del 57 %. Compiti principali: —IPD -Intermediazione professionale -Formazione professionale -Formazione professionale (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attrattiva professionale di 60 partecipanti al progetto (tra cui un minimo di 6 donne) appartenenti al progetto target, nel periodo 01.09.2019-31.08.2020. L'obiettivo sarà raggiunto garantendo un sostegno completo e personalizzato di alta qualità. Obiettivo groupproject:60os.young (intymmin.6women), wtimos.disability, età18-29years, gruppi: Professionalmente,non partecipandoeducazione e formazione della cosiddetta gioventùNEET,secondodef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,esclusione dimos.wsp.wramachtribukonkurs.inSottomisura1.3.1POWERRisultati principali: Criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili di almeno il 42 %, per il resto almeno del 57 %. Compiti principali: —IPD -Intermediazione professionale -Formazione professionale -Formazione professionale (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: El objetivo principal del proyecto es aumentar el atractivo profesional de 60 participantes en el proyecto (incluido un mínimo de 6 mujeres) pertenecientes al proyecto objetivo, en el período comprendido entre el 1.9.2019 y el 31.8.2020. El objetivo se logrará garantizando un apoyo integral y personalizado de alta calidad. Objetivo groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability,age18-29years,groups: Profesionalmente,no participando en la educación y la formación de los denominados jóvenesNiET,segúndef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,exclusión demos.wsp.wramachtribukonkurs.enSubmedida1.3.1POWERResultados principales: Criterio mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables de al menos el 42 %, y para el resto, al menos el 57 %. Tareas principales: —IPD -Intermediación profesional -Formación profesional -Formación (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: El objetivo principal del proyecto es aumentar el atractivo profesional de 60 participantes en el proyecto (incluido un mínimo de 6 mujeres) pertenecientes al proyecto objetivo, en el período comprendido entre el 1.9.2019 y el 31.8.2020. El objetivo se logrará garantizando un apoyo integral y personalizado de alta calidad. Objetivo groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability,age18-29years,groups: Profesionalmente,no participando en la educación y la formación de los denominados jóvenesNiET,segúndef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,exclusión demos.wsp.wramachtribukonkurs.enSubmedida1.3.1POWERResultados principales: Criterio mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables de al menos el 42 %, y para el resto, al menos el 57 %. Tareas principales: —IPD -Intermediación profesional -Formación profesional -Formación (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: El objetivo principal del proyecto es aumentar el atractivo profesional de 60 participantes en el proyecto (incluido un mínimo de 6 mujeres) pertenecientes al proyecto objetivo, en el período comprendido entre el 1.9.2019 y el 31.8.2020. El objetivo se logrará garantizando un apoyo integral y personalizado de alta calidad. Objetivo groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability,age18-29years,groups: Profesionalmente,no participando en la educación y la formación de los denominados jóvenesNiET,segúndef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,exclusión demos.wsp.wramachtribukonkurs.enSubmedida1.3.1POWERResultados principales: Criterio mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables de al menos el 42 %, y para el resto, al menos el 57 %. Tareas principales: —IPD -Intermediación profesional -Formación profesional -Formación (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet: Hovedformålet med projektet er at øge den faglige tiltrækningskraft for 60 projektdeltagere (herunder mindst 6 kvinder), der tilhører målprojektet, i perioden 01.09.2019-31.08.2020. Målet vil blive nået ved at sikre omfattende og personlig støtte af høj kvalitet. Mål groupproject:60os.young(intymmin.6women), wtimos.handicap, alder18-29 år, grupper: Professionelt,ikkedeltageruddannelse og uddannelse af den såkaldte YouthNEET,ifølge def.oskacategoryNEETvedtagetiPOWER2014-2020,udelukkelse afmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-foranstaltning1.3.1POWERMain resultater: Minimumsbeskæftigelseseffektivitetskriterium for de mest sårbare på mindst 42 %, for resten mindst 57 %. Vigtigste opgaver: —IPD -Professional formidling -Professional uddannelse -Uddannelse (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet: Hovedformålet med projektet er at øge den faglige tiltrækningskraft for 60 projektdeltagere (herunder mindst 6 kvinder), der tilhører målprojektet, i perioden 01.09.2019-31.08.2020. Målet vil blive nået ved at sikre omfattende og personlig støtte af høj kvalitet. Mål groupproject:60os.young(intymmin.6women), wtimos.handicap, alder18-29 år, grupper: Professionelt,ikkedeltageruddannelse og uddannelse af den såkaldte YouthNEET,ifølge def.oskacategoryNEETvedtagetiPOWER2014-2020,udelukkelse afmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-foranstaltning1.3.1POWERMain resultater: Minimumsbeskæftigelseseffektivitetskriterium for de mest sårbare på mindst 42 %, for resten mindst 57 %. Vigtigste opgaver: —IPD -Professional formidling -Professional uddannelse -Uddannelse (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet: Hovedformålet med projektet er at øge den faglige tiltrækningskraft for 60 projektdeltagere (herunder mindst 6 kvinder), der tilhører målprojektet, i perioden 01.09.2019-31.08.2020. Målet vil blive nået ved at sikre omfattende og personlig støtte af høj kvalitet. Mål groupproject:60os.young(intymmin.6women), wtimos.handicap, alder18-29 år, grupper: Professionelt,ikkedeltageruddannelse og uddannelse af den såkaldte YouthNEET,ifølge def.oskacategoryNEETvedtagetiPOWER2014-2020,udelukkelse afmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-foranstaltning1.3.1POWERMain resultater: Minimumsbeskæftigelseseffektivitetskriterium for de mest sårbare på mindst 42 %, for resten mindst 57 %. Vigtigste opgaver: —IPD -Professional formidling -Professional uddannelse -Uddannelse (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ελκυστικότητας 60 συμμετεχόντων στο έργο (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 6 γυναικών) που ανήκουν στο έργο-στόχο, κατά την περίοδο 1.9.2019 — 31.8.2020. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εξασφάλιση ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης υψηλής ποιότητας. Αριθμός στόχων: 18-29 ετών (intymmin.6γυναίκες), wtimos.disability, ομάδες: Επαγγελµατικά, µη συµµετοχήεκπαίδευση και κατάρτιση των λεγόµενων νέων ΕΑΕΚ, σύµφωνα µε τηνdef.oskacategoryNEET που υιοθετήθηκεinPOWER2014-2020,εξαίρεση τουmos.wsp.wramachtribukonkurs.inΥπό-μέτρο1.3.1POWERMain Αποτελεσµατικά: Κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους σε ποσοστό τουλάχιστον 42 %, για το υπόλοιπο τουλάχιστον 57 %. Κύρια καθήκοντα: —IPD -Επαγγελματική διαμεσολάβηση — Επαγγελματική κατάρτιση — Εκπαίδευση (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ελκυστικότητας 60 συμμετεχόντων στο έργο (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 6 γυναικών) που ανήκουν στο έργο-στόχο, κατά την περίοδο 1.9.2019 — 31.8.2020. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εξασφάλιση ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης υψηλής ποιότητας. Αριθμός στόχων: 18-29 ετών (intymmin.6γυναίκες), wtimos.disability, ομάδες: Επαγγελµατικά, µη συµµετοχήεκπαίδευση και κατάρτιση των λεγόµενων νέων ΕΑΕΚ, σύµφωνα µε τηνdef.oskacategoryNEET που υιοθετήθηκεinPOWER2014-2020,εξαίρεση τουmos.wsp.wramachtribukonkurs.inΥπό-μέτρο1.3.1POWERMain Αποτελεσµατικά: Κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους σε ποσοστό τουλάχιστον 42 %, για το υπόλοιπο τουλάχιστον 57 %. Κύρια καθήκοντα: —IPD -Επαγγελματική διαμεσολάβηση — Επαγγελματική κατάρτιση — Εκπαίδευση (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ελκυστικότητας 60 συμμετεχόντων στο έργο (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 6 γυναικών) που ανήκουν στο έργο-στόχο, κατά την περίοδο 1.9.2019 — 31.8.2020. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εξασφάλιση ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης υψηλής ποιότητας. Αριθμός στόχων: 18-29 ετών (intymmin.6γυναίκες), wtimos.disability, ομάδες: Επαγγελµατικά, µη συµµετοχήεκπαίδευση και κατάρτιση των λεγόµενων νέων ΕΑΕΚ, σύµφωνα µε τηνdef.oskacategoryNEET που υιοθετήθηκεinPOWER2014-2020,εξαίρεση τουmos.wsp.wramachtribukonkurs.inΥπό-μέτρο1.3.1POWERMain Αποτελεσµατικά: Κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους σε ποσοστό τουλάχιστον 42 %, για το υπόλοιπο τουλάχιστον 57 %. Κύρια καθήκοντα: —IPD -Επαγγελματική διαμεσολάβηση — Επαγγελματική κατάρτιση — Εκπαίδευση (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu atraktivnost 60 sudionika projekta (uključujući najmanje 6 žena) koji pripadaju ciljnom projektu, u razdoblju 1.9.2019 – 31.8.2020. Cilj će se postići osiguravanjem visokokvalitetne sveobuhvatne i personalizirane podrške. Ciljna groupproject:60os.young (intymmin.6žene),wtimos. Disability, dob 18 – 29 godina, skupine: Profesionalno,nesudjelovanjeeducationandtreining od tzv YouthNEET,prema todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014 – 2020, isključenje ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-mjera1.3.1POWERGlavni rezultati: Minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine od najmanje 42 %, a za ostale najmanje 57 %. Glavne zadaće: —IPD – Profesionalno posredovanje – Profesionalno osposobljavanje – Osposobljavanje (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu atraktivnost 60 sudionika projekta (uključujući najmanje 6 žena) koji pripadaju ciljnom projektu, u razdoblju 1.9.2019 – 31.8.2020. Cilj će se postići osiguravanjem visokokvalitetne sveobuhvatne i personalizirane podrške. Ciljna groupproject:60os.young (intymmin.6žene),wtimos. Disability, dob 18 – 29 godina, skupine: Profesionalno,nesudjelovanjeeducationandtreining od tzv YouthNEET,prema todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014 – 2020, isključenje ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-mjera1.3.1POWERGlavni rezultati: Minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine od najmanje 42 %, a za ostale najmanje 57 %. Glavne zadaće: —IPD – Profesionalno posredovanje – Profesionalno osposobljavanje – Osposobljavanje (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu atraktivnost 60 sudionika projekta (uključujući najmanje 6 žena) koji pripadaju ciljnom projektu, u razdoblju 1.9.2019 – 31.8.2020. Cilj će se postići osiguravanjem visokokvalitetne sveobuhvatne i personalizirane podrške. Ciljna groupproject:60os.young (intymmin.6žene),wtimos. Disability, dob 18 – 29 godina, skupine: Profesionalno,nesudjelovanjeeducationandtreining od tzv YouthNEET,prema todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014 – 2020, isključenje ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-mjera1.3.1POWERGlavni rezultati: Minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine od najmanje 42 %, a za ostale najmanje 57 %. Glavne zadaće: —IPD – Profesionalno posredovanje – Profesionalno osposobljavanje – Osposobljavanje (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal: Obiectivul principal al proiectului este creșterea atractivității profesionale a 60 de participanți la proiect (inclusiv minim 6 femei) aparținând proiectului țintă, în perioada 01.09.2019-31.08.2020. Obiectivul va fi atins prin asigurarea unui sprijin cuprinzător și personalizat de înaltă calitate. Țintă groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability, vârstă 18-29 ani, grupuri: Profesional,neparticipareeducațiașiformarea așa-numitei tineriNEET,în conformitate cudef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,excluzând ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-măsura1.3.1POWERMain rezultate: Criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile, de cel puțin 42 %, pentru restul de cel puțin 57 %. Principalele sarcini: —IPD -Intermediere profesională -Formare profesională – Formare profesională (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Obiectivul principal al proiectului este creșterea atractivității profesionale a 60 de participanți la proiect (inclusiv minim 6 femei) aparținând proiectului țintă, în perioada 01.09.2019-31.08.2020. Obiectivul va fi atins prin asigurarea unui sprijin cuprinzător și personalizat de înaltă calitate. Țintă groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability, vârstă 18-29 ani, grupuri: Profesional,neparticipareeducațiașiformarea așa-numitei tineriNEET,în conformitate cudef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,excluzând ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-măsura1.3.1POWERMain rezultate: Criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile, de cel puțin 42 %, pentru restul de cel puțin 57 %. Principalele sarcini: —IPD -Intermediere profesională -Formare profesională – Formare profesională (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Obiectivul principal al proiectului este creșterea atractivității profesionale a 60 de participanți la proiect (inclusiv minim 6 femei) aparținând proiectului țintă, în perioada 01.09.2019-31.08.2020. Obiectivul va fi atins prin asigurarea unui sprijin cuprinzător și personalizat de înaltă calitate. Țintă groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability, vârstă 18-29 ani, grupuri: Profesional,neparticipareeducațiașiformarea așa-numitei tineriNEET,în conformitate cudef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,excluzând ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-măsura1.3.1POWERMain rezultate: Criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile, de cel puțin 42 %, pentru restul de cel puțin 57 %. Principalele sarcini: —IPD -Intermediere profesională -Formare profesională – Formare profesională (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný cieľ: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu atraktívnosť 60 účastníkov projektu (vrátane minimálne 6 žien) patriacich do cieľového projektu v období od 1.9.2019 – 31.8.2020. Cieľ sa dosiahne zabezpečením kvalitnej komplexnej a personalizovanej podpory. Cieľové groupproject:60os.young (intymmin.6women),wtimos.disability, vek18 – 29 rokov,skupiny: Profesionálne,neúčasťvzdelávanie a odborná príprava tzv YouthNEET,podľadef.oska categoryNEEToptedinPOWER2014 – 2020,vylúčeniemos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-opatrenie1.3.1POWERHlavné výsledky: Minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby vo výške aspoň 42 %, v ostatných aspoň 57 %. Hlavné úlohy: —IPD -Profesionálne sprostredkovanie -Profesionálne školenie – Vzdelávanie (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu atraktívnosť 60 účastníkov projektu (vrátane minimálne 6 žien) patriacich do cieľového projektu v období od 1.9.2019 – 31.8.2020. Cieľ sa dosiahne zabezpečením kvalitnej komplexnej a personalizovanej podpory. Cieľové groupproject:60os.young (intymmin.6women),wtimos.disability, vek18 – 29 rokov,skupiny: Profesionálne,neúčasťvzdelávanie a odborná príprava tzv YouthNEET,podľadef.oska categoryNEEToptedinPOWER2014 – 2020,vylúčeniemos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-opatrenie1.3.1POWERHlavné výsledky: Minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby vo výške aspoň 42 %, v ostatných aspoň 57 %. Hlavné úlohy: —IPD -Profesionálne sprostredkovanie -Profesionálne školenie – Vzdelávanie (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu atraktívnosť 60 účastníkov projektu (vrátane minimálne 6 žien) patriacich do cieľového projektu v období od 1.9.2019 – 31.8.2020. Cieľ sa dosiahne zabezpečením kvalitnej komplexnej a personalizovanej podpory. Cieľové groupproject:60os.young (intymmin.6women),wtimos.disability, vek18 – 29 rokov,skupiny: Profesionálne,neúčasťvzdelávanie a odborná príprava tzv YouthNEET,podľadef.oska categoryNEEToptedinPOWER2014 – 2020,vylúčeniemos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-opatrenie1.3.1POWERHlavné výsledky: Minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby vo výške aspoň 42 %, v ostatných aspoň 57 %. Hlavné úlohy: —IPD -Profesionálne sprostredkovanie -Profesionálne školenie – Vzdelávanie (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan ewlieni: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attraenza professjonali ta’ 60 parteċipant tal-proġett (inkluż minimu ta’ 6 nisa) li jappartjenu għall-proġett fil-mira, fil-perjodu 01.09.2019–31.08.2020. L-objettiv se jintlaħaq billi jiġi żgurat appoġġ komprensiv u personalizzat ta’ kwalità għolja. Mira groupproject:60os.young(inymmin.6nisa),wtimos.diżabilità, età 18–29-il sena, gruppi: Professjonalment, l-edukazzjoni u t-taħriġ mhux parteċipanti tal-hekk imsejħa youthNEET,skontdef.oska categoryNEET adottataf’POWER2014–2020, esklużjoni ta’mos.wsp.wramachtribukonkurs.inSubmiżura1.3.1POWERMain results: Kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli ta’ mill-inqas 42 %, għall-bqija tal-inqas 57 %. Kompiti ewlenin: —IPD -Intermedjazzjoni professjonali — Taħriġ professjonali — Taħriġ (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attraenza professjonali ta’ 60 parteċipant tal-proġett (inkluż minimu ta’ 6 nisa) li jappartjenu għall-proġett fil-mira, fil-perjodu 01.09.2019–31.08.2020. L-objettiv se jintlaħaq billi jiġi żgurat appoġġ komprensiv u personalizzat ta’ kwalità għolja. Mira groupproject:60os.young(inymmin.6nisa),wtimos.diżabilità, età 18–29-il sena, gruppi: Professjonalment, l-edukazzjoni u t-taħriġ mhux parteċipanti tal-hekk imsejħa youthNEET,skontdef.oska categoryNEET adottataf’POWER2014–2020, esklużjoni ta’mos.wsp.wramachtribukonkurs.inSubmiżura1.3.1POWERMain results: Kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli ta’ mill-inqas 42 %, għall-bqija tal-inqas 57 %. Kompiti ewlenin: —IPD -Intermedjazzjoni professjonali — Taħriġ professjonali — Taħriġ (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attraenza professjonali ta’ 60 parteċipant tal-proġett (inkluż minimu ta’ 6 nisa) li jappartjenu għall-proġett fil-mira, fil-perjodu 01.09.2019–31.08.2020. L-objettiv se jintlaħaq billi jiġi żgurat appoġġ komprensiv u personalizzat ta’ kwalità għolja. Mira groupproject:60os.young(inymmin.6nisa),wtimos.diżabilità, età 18–29-il sena, gruppi: Professjonalment, l-edukazzjoni u t-taħriġ mhux parteċipanti tal-hekk imsejħa youthNEET,skontdef.oska categoryNEET adottataf’POWER2014–2020, esklużjoni ta’mos.wsp.wramachtribukonkurs.inSubmiżura1.3.1POWERMain results: Kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli ta’ mill-inqas 42 %, għall-bqija tal-inqas 57 %. Kompiti ewlenin: —IPD -Intermedjazzjoni professjonali — Taħriġ professjonali — Taħriġ (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: O principal objetivo do projeto é aumentar a atratividade profissional de 60 participantes (incluindo um mínimo de 6 mulheres) pertencentes ao projeto-alvo durante o período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de agosto de 2020. O objetivo será alcançado através da prestação de um apoio abrangente e individualizado de elevada qualidade. Grupo-alvo do projecto:60jovens(incluindo 6mulheres). Profissionalmente, que não participam na educação e formação dos chamados jovens, de acordo com a categoria de questões adotada no POWER2014-2020, exceto para o concurso no âmbito do concurso no âmbito da Medida1.3.1POWERPrincipais resultados: Critério do nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos, pelo menos 42 %, para outras pessoas, pelo menos 57 %. Principais tarefas: —DPI — Mediação profissional — Formação profissional — Estágios profissionais (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: O principal objetivo do projeto é aumentar a atratividade profissional de 60 participantes (incluindo um mínimo de 6 mulheres) pertencentes ao projeto-alvo durante o período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de agosto de 2020. O objetivo será alcançado através da prestação de um apoio abrangente e individualizado de elevada qualidade. Grupo-alvo do projecto:60jovens(incluindo 6mulheres). Profissionalmente, que não participam na educação e formação dos chamados jovens, de acordo com a categoria de questões adotada no POWER2014-2020, exceto para o concurso no âmbito do concurso no âmbito da Medida1.3.1POWERPrincipais resultados: Critério do nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos, pelo menos 42 %, para outras pessoas, pelo menos 57 %. Principais tarefas: —DPI — Mediação profissional — Formação profissional — Estágios profissionais (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: O principal objetivo do projeto é aumentar a atratividade profissional de 60 participantes (incluindo um mínimo de 6 mulheres) pertencentes ao projeto-alvo durante o período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de agosto de 2020. O objetivo será alcançado através da prestação de um apoio abrangente e individualizado de elevada qualidade. Grupo-alvo do projecto:60jovens(incluindo 6mulheres). Profissionalmente, que não participam na educação e formação dos chamados jovens, de acordo com a categoria de questões adotada no POWER2014-2020, exceto para o concurso no âmbito do concurso no âmbito da Medida1.3.1POWERPrincipais resultados: Critério do nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos, pelo menos 42 %, para outras pessoas, pelo menos 57 %. Principais tarefas: —DPI — Mediação profissional — Formação profissional — Estágios profissionais (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohdehankkeeseen kuuluvien 60 hankkeen osallistujan (vähintään 6 naista) ammatillista houkuttelevuutta kaudella 01.09.2019–31.08.2020. Tavoitteena on varmistaa laadukas ja yksilöllinen tuki. Groupproject:60os.young(intymmin.6naiset),wtimos.vammaisuus, ikä18–29 vuotta, ryhmät: Ammatillisesti,osallistumatta niin kutsuttujenNEET-nuortenkoulutukseen jakoulutukseen,tode.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,exclusion ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-toimenpide1.3.1POWERMain tulokset: Kaikkein heikoimmassa asemassa olevien osalta vähintään 42 prosenttia ja loput vähintään 57 prosenttia. Tärkeimmät tehtävät: —IPD -Ammattivälitys -Ammattikoulutus -Koulutus (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohdehankkeeseen kuuluvien 60 hankkeen osallistujan (vähintään 6 naista) ammatillista houkuttelevuutta kaudella 01.09.2019–31.08.2020. Tavoitteena on varmistaa laadukas ja yksilöllinen tuki. Groupproject:60os.young(intymmin.6naiset),wtimos.vammaisuus, ikä18–29 vuotta, ryhmät: Ammatillisesti,osallistumatta niin kutsuttujenNEET-nuortenkoulutukseen jakoulutukseen,tode.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,exclusion ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-toimenpide1.3.1POWERMain tulokset: Kaikkein heikoimmassa asemassa olevien osalta vähintään 42 prosenttia ja loput vähintään 57 prosenttia. Tärkeimmät tehtävät: —IPD -Ammattivälitys -Ammattikoulutus -Koulutus (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohdehankkeeseen kuuluvien 60 hankkeen osallistujan (vähintään 6 naista) ammatillista houkuttelevuutta kaudella 01.09.2019–31.08.2020. Tavoitteena on varmistaa laadukas ja yksilöllinen tuki. Groupproject:60os.young(intymmin.6naiset),wtimos.vammaisuus, ikä18–29 vuotta, ryhmät: Ammatillisesti,osallistumatta niin kutsuttujenNEET-nuortenkoulutukseen jakoulutukseen,tode.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,exclusion ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-toimenpide1.3.1POWERMain tulokset: Kaikkein heikoimmassa asemassa olevien osalta vähintään 42 prosenttia ja loput vähintään 57 prosenttia. Tärkeimmät tehtävät: —IPD -Ammattivälitys -Ammattikoulutus -Koulutus (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povečati strokovno privlačnost 60 udeležencev projekta (vključno z najmanj 6 ženskami), ki spadajo v ciljni projekt, v obdobju 01.09.2019–31.8.2020. Cilj bo dosežen z zagotavljanjem visokokakovostne celovite in prilagojene podpore. Ciljna groupproject:60os.young (intimmin.6ženske),wtimos.invalidnost, starost18–29let,skupine: Strokovno,nesodelovanjeizobraževanjein usposabljanje tako imenovanega youthNEET,v skladu sdef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,izključitevmosmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-ukrep1.3.1POWERMain rezultati: Minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše, in sicer vsaj 42 %, za ostale pa vsaj 57 %. Glavne naloge: —IPD -Profesionalno posredovanje -Profesionalno usposabljanje – Usposabljanje (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povečati strokovno privlačnost 60 udeležencev projekta (vključno z najmanj 6 ženskami), ki spadajo v ciljni projekt, v obdobju 01.09.2019–31.8.2020. Cilj bo dosežen z zagotavljanjem visokokakovostne celovite in prilagojene podpore. Ciljna groupproject:60os.young (intimmin.6ženske),wtimos.invalidnost, starost18–29let,skupine: Strokovno,nesodelovanjeizobraževanjein usposabljanje tako imenovanega youthNEET,v skladu sdef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,izključitevmosmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-ukrep1.3.1POWERMain rezultati: Minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše, in sicer vsaj 42 %, za ostale pa vsaj 57 %. Glavne naloge: —IPD -Profesionalno posredovanje -Profesionalno usposabljanje – Usposabljanje (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povečati strokovno privlačnost 60 udeležencev projekta (vključno z najmanj 6 ženskami), ki spadajo v ciljni projekt, v obdobju 01.09.2019–31.8.2020. Cilj bo dosežen z zagotavljanjem visokokakovostne celovite in prilagojene podpore. Ciljna groupproject:60os.young (intimmin.6ženske),wtimos.invalidnost, starost18–29let,skupine: Strokovno,nesodelovanjeizobraževanjein usposabljanje tako imenovanega youthNEET,v skladu sdef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,izključitevmosmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-ukrep1.3.1POWERMain rezultati: Minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše, in sicer vsaj 42 %, za ostale pa vsaj 57 %. Glavne naloge: —IPD -Profesionalno posredovanje -Profesionalno usposabljanje – Usposabljanje (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní cíl: Hlavním cílem projektu je zvýšit profesionální atraktivitu 60 účastníků projektu (včetně minimálně 6 žen) patřících do cílového projektu, a to v období od 01.09.2019–31.08.2020. Cílem bude dosaženo zajištěním vysoce kvalitní komplexní a personalizované podpory. Cíl: groupproject:60os.young(intymmin.6ženy),wtimos.disability,age18–29years,skupiny: Profesionálně se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. YouthNEET, podledef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,vyloučení zmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-measure1.3.1POWERHlavní výsledky: Minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější z nejméně 42 %, pro zbytek nejméně 57 %. Hlavní úkoly: —IPD -Profesionální zprostředkování -Profesionální školení -Školení (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Hlavním cílem projektu je zvýšit profesionální atraktivitu 60 účastníků projektu (včetně minimálně 6 žen) patřících do cílového projektu, a to v období od 01.09.2019–31.08.2020. Cílem bude dosaženo zajištěním vysoce kvalitní komplexní a personalizované podpory. Cíl: groupproject:60os.young(intymmin.6ženy),wtimos.disability,age18–29years,skupiny: Profesionálně se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. YouthNEET, podledef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,vyloučení zmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-measure1.3.1POWERHlavní výsledky: Minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější z nejméně 42 %, pro zbytek nejméně 57 %. Hlavní úkoly: —IPD -Profesionální zprostředkování -Profesionální školení -Školení (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Hlavním cílem projektu je zvýšit profesionální atraktivitu 60 účastníků projektu (včetně minimálně 6 žen) patřících do cílového projektu, a to v období od 01.09.2019–31.08.2020. Cílem bude dosaženo zajištěním vysoce kvalitní komplexní a personalizované podpory. Cíl: groupproject:60os.young(intymmin.6ženy),wtimos.disability,age18–29years,skupiny: Profesionálně se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. YouthNEET, podledef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,vyloučení zmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-measure1.3.1POWERHlavní výsledky: Minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější z nejméně 42 %, pro zbytek nejméně 57 %. Hlavní úkoly: —IPD -Profesionální zprostředkování -Profesionální školení -Školení (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis tikslas: Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 60 projekto dalyvių (įskaitant ne mažiau kaip 6 moteris), priklausančių tiksliniam projektui, profesinį patrauklumą. Tikslinė groupproject:60os.young(intymmin.6 moterys),wtimos.disability, amžius18–29metų, grupės: Profesionaliai,nedalyvaudamasišsilavinimasir mokymas vadinamojo jaunimoNEET, pagaldef.oskakategorijąNEETpriimtasPOWER2014–2020,išbraukimas išmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-priemonė1.3.1POWERPagrindiniai rezultatai: Mažiausias užimtumo veiksmingumo kriterijus pažeidžiamiausiems asmenims – bent 42 proc., likusiems – ne mažiau kaip 57 proc. Pagrindinės užduotys: –IPD. Profesinis tarpininkavimas. Profesinis mokymas. Mokymas (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 60 projekto dalyvių (įskaitant ne mažiau kaip 6 moteris), priklausančių tiksliniam projektui, profesinį patrauklumą. Tikslinė groupproject:60os.young(intymmin.6 moterys),wtimos.disability, amžius18–29metų, grupės: Profesionaliai,nedalyvaudamasišsilavinimasir mokymas vadinamojo jaunimoNEET, pagaldef.oskakategorijąNEETpriimtasPOWER2014–2020,išbraukimas išmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-priemonė1.3.1POWERPagrindiniai rezultatai: Mažiausias užimtumo veiksmingumo kriterijus pažeidžiamiausiems asmenims – bent 42 proc., likusiems – ne mažiau kaip 57 proc. Pagrindinės užduotys: –IPD. Profesinis tarpininkavimas. Profesinis mokymas. Mokymas (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 60 projekto dalyvių (įskaitant ne mažiau kaip 6 moteris), priklausančių tiksliniam projektui, profesinį patrauklumą. Tikslinė groupproject:60os.young(intymmin.6 moterys),wtimos.disability, amžius18–29metų, grupės: Profesionaliai,nedalyvaudamasišsilavinimasir mokymas vadinamojo jaunimoNEET, pagaldef.oskakategorijąNEETpriimtasPOWER2014–2020,išbraukimas išmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-priemonė1.3.1POWERPagrindiniai rezultatai: Mažiausias užimtumo veiksmingumo kriterijus pažeidžiamiausiems asmenims – bent 42 proc., likusiems – ne mažiau kaip 57 proc. Pagrindinės užduotys: –IPD. Profesinis tarpininkavimas. Profesinis mokymas. Mokymas (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir palielināt mērķa projektam piederošo 60 projekta dalībnieku (tostarp vismaz 6 sieviešu) profesionālo pievilcību laika posmā no 1.9.2019. līdz 31.8.2020. Mērķis tiks sasniegts, nodrošinot kvalitatīvu visaptverošu un personalizētu atbalstu. Mērķa groupproject:60os.young(intymmin.6 sievietes),wtimos.inability, Vecums18–29 gadi,grupas: Profesionāli,nepiedalotiesizglītība un apmācība tā saukto youthNEET,saskaņā ardef.oska categoryNEET pieņemtsinPOWER2014–2020,exclusion ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inApakšpasākums1.3.1POWERMain rezultāti: Minimālā nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajām personām — vismaz 42 %, bet pārējiem — vismaz 57 %. Galvenie uzdevumi: —IPD -Profesionālā starpniecība -Profesionālā apmācība — Apmācība (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir palielināt mērķa projektam piederošo 60 projekta dalībnieku (tostarp vismaz 6 sieviešu) profesionālo pievilcību laika posmā no 1.9.2019. līdz 31.8.2020. Mērķis tiks sasniegts, nodrošinot kvalitatīvu visaptverošu un personalizētu atbalstu. Mērķa groupproject:60os.young(intymmin.6 sievietes),wtimos.inability, Vecums18–29 gadi,grupas: Profesionāli,nepiedalotiesizglītība un apmācība tā saukto youthNEET,saskaņā ardef.oska categoryNEET pieņemtsinPOWER2014–2020,exclusion ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inApakšpasākums1.3.1POWERMain rezultāti: Minimālā nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajām personām — vismaz 42 %, bet pārējiem — vismaz 57 %. Galvenie uzdevumi: —IPD -Profesionālā starpniecība -Profesionālā apmācība — Apmācība (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir palielināt mērķa projektam piederošo 60 projekta dalībnieku (tostarp vismaz 6 sieviešu) profesionālo pievilcību laika posmā no 1.9.2019. līdz 31.8.2020. Mērķis tiks sasniegts, nodrošinot kvalitatīvu visaptverošu un personalizētu atbalstu. Mērķa groupproject:60os.young(intymmin.6 sievietes),wtimos.inability, Vecums18–29 gadi,grupas: Profesionāli,nepiedalotiesizglītība un apmācība tā saukto youthNEET,saskaņā ardef.oska categoryNEET pieņemtsinPOWER2014–2020,exclusion ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inApakšpasākums1.3.1POWERMain rezultāti: Minimālā nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajām personām — vismaz 42 %, bet pārējiem — vismaz 57 %. Galvenie uzdevumi: —IPD -Profesionālā starpniecība -Profesionālā apmācība — Apmācība (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основна цел: Основната цел на проекта е да се повиши професионалната привлекателност на 60 участници в проекта (включително минимум 6 жени), принадлежащи към целевия проект, в периода 01.09.2019—31.08.2020 г. Целта ще бъде постигната чрез осигуряване на висококачествена цялостна и персонализирана подкрепа. Целева група: 50 години (интиммин.6 жени), wtimos.disability, възраст18—29 години, групи: Професионално, неучастващо образование и обучение на т.нар. YouthNEET, съгласно todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014—2020,изключване нamos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-мярка1.3.1POWERMain резултати: Минимален критерий за ефективност на заетостта за най-уязвимите — най-малко 42 %, а за останалите — най-малко 57 %. Основни задачи: —IPD -Професионално посредничество -Професионално обучение — Обучение (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Основната цел на проекта е да се повиши професионалната привлекателност на 60 участници в проекта (включително минимум 6 жени), принадлежащи към целевия проект, в периода 01.09.2019—31.08.2020 г. Целта ще бъде постигната чрез осигуряване на висококачествена цялостна и персонализирана подкрепа. Целева група: 50 години (интиммин.6 жени), wtimos.disability, възраст18—29 години, групи: Професионално, неучастващо образование и обучение на т.нар. YouthNEET, съгласно todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014—2020,изключване нamos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-мярка1.3.1POWERMain резултати: Минимален критерий за ефективност на заетостта за най-уязвимите — най-малко 42 %, а за останалите — най-малко 57 %. Основни задачи: —IPD -Професионално посредничество -Професионално обучение — Обучение (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Основната цел на проекта е да се повиши професионалната привлекателност на 60 участници в проекта (включително минимум 6 жени), принадлежащи към целевия проект, в периода 01.09.2019—31.08.2020 г. Целта ще бъде постигната чрез осигуряване на висококачествена цялостна и персонализирана подкрепа. Целева група: 50 години (интиммин.6 жени), wtimos.disability, възраст18—29 години, групи: Професионално, неучастващо образование и обучение на т.нар. YouthNEET, съгласно todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014—2020,изключване нamos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-мярка1.3.1POWERMain резултати: Минимален критерий за ефективност на заетостта за най-уязвимите — най-малко 42 %, а за останалите — най-малко 57 %. Основни задачи: —IPD -Професионално посредничество -Професионално обучение — Обучение (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fő célkitűzés: A projekt fő célja, hogy a 2019.09.01. és 2020.08.31. közötti időszakban növelje a projektben részt vevő 60 résztvevő (köztük legalább 6 nő) szakmai vonzerejét. A célkitűzést magas színvonalú, átfogó és személyre szabott támogatás biztosításával érik el. Cél groupproject:60os.young (intymmin.6nő),wtimos.disability, életkor18–29years,csoportok: Szakmailag,nemrészt az oktatás és képzés az úgynevezett youthNEET, szerintdef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,kizárásamos.wsp.wramachtribukonkurs.inAlintézkedés1.3.1POWERMain eredmények: A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a legkiszolgáltatottabbak esetében legalább 42%-os, a többi pedig legalább 57%-os. Fő feladatok: –IPD -Professional intermediation -Professional training -Training (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A projekt fő célja, hogy a 2019.09.01. és 2020.08.31. közötti időszakban növelje a projektben részt vevő 60 résztvevő (köztük legalább 6 nő) szakmai vonzerejét. A célkitűzést magas színvonalú, átfogó és személyre szabott támogatás biztosításával érik el. Cél groupproject:60os.young (intymmin.6nő),wtimos.disability, életkor18–29years,csoportok: Szakmailag,nemrészt az oktatás és képzés az úgynevezett youthNEET, szerintdef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,kizárásamos.wsp.wramachtribukonkurs.inAlintézkedés1.3.1POWERMain eredmények: A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a legkiszolgáltatottabbak esetében legalább 42%-os, a többi pedig legalább 57%-os. Fő feladatok: –IPD -Professional intermediation -Professional training -Training (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A projekt fő célja, hogy a 2019.09.01. és 2020.08.31. közötti időszakban növelje a projektben részt vevő 60 résztvevő (köztük legalább 6 nő) szakmai vonzerejét. A célkitűzést magas színvonalú, átfogó és személyre szabott támogatás biztosításával érik el. Cél groupproject:60os.young (intymmin.6nő),wtimos.disability, életkor18–29years,csoportok: Szakmailag,nemrészt az oktatás és képzés az úgynevezett youthNEET, szerintdef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,kizárásamos.wsp.wramachtribukonkurs.inAlintézkedés1.3.1POWERMain eredmények: A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a legkiszolgáltatottabbak esetében legalább 42%-os, a többi pedig legalább 57%-os. Fő feladatok: –IPD -Professional intermediation -Professional training -Training (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Príomhchuspóir: Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le tarraingteacht ghairmiúil 60 rannpháirtí tionscadail (lena n-áirítear seisear ban ar a laghad) a bhaineann leis an spriocthionscadal, sa tréimhse 01.09.2019-31.08.2020. Bainfear amach an cuspóir trí thacaíocht chuimsitheach agus phearsantaithe ardcháilíochta a áirithiú. Sprioc groupproject:60os.young (intymmin.6women),wtimos.disability, aois18-29years,grúpaí: Go gairmiúil,noticipatingeducationandtraining of the mar a thugtar air youthNEET, de réir chatagóirdef.oskaNEETadoptedinPOWER2014-2020,eisiamh na torthaímos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-beart1.3.1POWERMain: Critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí de 42 % ar a laghad, 57 % ar a laghad don chuid eile. Príomhchúraimí: —IPD — Idirghabháil ghairmiúil — Oiliúint ghairmiúil — Oiliúint ghairmiúil (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le tarraingteacht ghairmiúil 60 rannpháirtí tionscadail (lena n-áirítear seisear ban ar a laghad) a bhaineann leis an spriocthionscadal, sa tréimhse 01.09.2019-31.08.2020. Bainfear amach an cuspóir trí thacaíocht chuimsitheach agus phearsantaithe ardcháilíochta a áirithiú. Sprioc groupproject:60os.young (intymmin.6women),wtimos.disability, aois18-29years,grúpaí: Go gairmiúil,noticipatingeducationandtraining of the mar a thugtar air youthNEET, de réir chatagóirdef.oskaNEETadoptedinPOWER2014-2020,eisiamh na torthaímos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-beart1.3.1POWERMain: Critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí de 42 % ar a laghad, 57 % ar a laghad don chuid eile. Príomhchúraimí: —IPD — Idirghabháil ghairmiúil — Oiliúint ghairmiúil — Oiliúint ghairmiúil (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le tarraingteacht ghairmiúil 60 rannpháirtí tionscadail (lena n-áirítear seisear ban ar a laghad) a bhaineann leis an spriocthionscadal, sa tréimhse 01.09.2019-31.08.2020. Bainfear amach an cuspóir trí thacaíocht chuimsitheach agus phearsantaithe ardcháilíochta a áirithiú. Sprioc groupproject:60os.young (intymmin.6women),wtimos.disability, aois18-29years,grúpaí: Go gairmiúil,noticipatingeducationandtraining of the mar a thugtar air youthNEET, de réir chatagóirdef.oskaNEETadoptedinPOWER2014-2020,eisiamh na torthaímos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-beart1.3.1POWERMain: Critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí de 42 % ar a laghad, 57 % ar a laghad don chuid eile. Príomhchúraimí: —IPD — Idirghabháil ghairmiúil — Oiliúint ghairmiúil — Oiliúint ghairmiúil (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet: Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga attraktionskraften hos 60 projektdeltagare (inklusive minst 6 kvinnor) som ingår i målprojektet under perioden 1.09.2019–31.08.2020. Målet kommer att uppnås genom att säkerställa omfattande och individanpassat stöd av hög kvalitet. Mål: groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability,age18–29years,groups: Professionellt,intedeltagandeutbildning och utbildning av den så kallade ungdomNEET,enligt todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,uteslutande avmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-åtgärd1.3.1POWERMainresultat: Lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för de mest utsatta på minst 42 %, för övriga minst 57 %. Huvuduppgifter: —IPD -Professional förmedling -Professional utbildning -Utbildning (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet: Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga attraktionskraften hos 60 projektdeltagare (inklusive minst 6 kvinnor) som ingår i målprojektet under perioden 1.09.2019–31.08.2020. Målet kommer att uppnås genom att säkerställa omfattande och individanpassat stöd av hög kvalitet. Mål: groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability,age18–29years,groups: Professionellt,intedeltagandeutbildning och utbildning av den så kallade ungdomNEET,enligt todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,uteslutande avmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-åtgärd1.3.1POWERMainresultat: Lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för de mest utsatta på minst 42 %, för övriga minst 57 %. Huvuduppgifter: —IPD -Professional förmedling -Professional utbildning -Utbildning (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet: Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga attraktionskraften hos 60 projektdeltagare (inklusive minst 6 kvinnor) som ingår i målprojektet under perioden 1.09.2019–31.08.2020. Målet kommer att uppnås genom att säkerställa omfattande och individanpassat stöd av hög kvalitet. Mål: groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability,age18–29years,groups: Professionellt,intedeltagandeutbildning och utbildning av den så kallade ungdomNEET,enligt todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,uteslutande avmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-åtgärd1.3.1POWERMainresultat: Lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för de mest utsatta på minst 42 %, för övriga minst 57 %. Huvuduppgifter: —IPD -Professional förmedling -Professional utbildning -Utbildning (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Peamine eesmärk: Projekti põhieesmärk on suurendada ajavahemikul 01.09.2019–31.08.2020 sihtprojektis osalevat 60 projektis osalejat (sh vähemalt 6 naist) professionaalset atraktiivsust. Eesmärk saavutatakse kvaliteetse tervikliku ja personaalse toetuse tagamisega. Groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.puue, vanus18–29 aastat, rühmad: Professionaalselt, mitteosalev haridus ja koolitus nn NoorNEET,vastavalt todef.oska categoryNEETadoptedinPOWER2014–2020, väljajätminemos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-meede1.3.1POWERMain tulemused: Tööhõive tõhususe miinimumkriteerium kõige haavatavamate puhul, milleks on vähemalt 42 %, ülejäänud vähemalt 57 %. Peamised ülesanded: –IPD – Kutsevahendus – Kutsekoolitus – Koolitus (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Projekti põhieesmärk on suurendada ajavahemikul 01.09.2019–31.08.2020 sihtprojektis osalevat 60 projektis osalejat (sh vähemalt 6 naist) professionaalset atraktiivsust. Eesmärk saavutatakse kvaliteetse tervikliku ja personaalse toetuse tagamisega. Groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.puue, vanus18–29 aastat, rühmad: Professionaalselt, mitteosalev haridus ja koolitus nn NoorNEET,vastavalt todef.oska categoryNEETadoptedinPOWER2014–2020, väljajätminemos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-meede1.3.1POWERMain tulemused: Tööhõive tõhususe miinimumkriteerium kõige haavatavamate puhul, milleks on vähemalt 42 %, ülejäänud vähemalt 57 %. Peamised ülesanded: –IPD – Kutsevahendus – Kutsekoolitus – Koolitus (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Projekti põhieesmärk on suurendada ajavahemikul 01.09.2019–31.08.2020 sihtprojektis osalevat 60 projektis osalejat (sh vähemalt 6 naist) professionaalset atraktiivsust. Eesmärk saavutatakse kvaliteetse tervikliku ja personaalse toetuse tagamisega. Groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.puue, vanus18–29 aastat, rühmad: Professionaalselt, mitteosalev haridus ja koolitus nn NoorNEET,vastavalt todef.oska categoryNEETadoptedinPOWER2014–2020, väljajätminemos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-meede1.3.1POWERMain tulemused: Tööhõive tõhususe miinimumkriteerium kõige haavatavamate puhul, milleks on vähemalt 42 %, ülejäänud vähemalt 57 %. Peamised ülesanded: –IPD – Kutsevahendus – Kutsekoolitus – Koolitus (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 October 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 October 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:53, 13 October 2024
Project Q89969 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Programme for comprehensive support for young people |
Project Q89969 in Poland |
Statements
722,685.24 zloty
0 references
857,481.3 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 October 2021
0 references
AKADEMICKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW SPOŁECZNO-EDUKACYJNYCH
0 references
Cel główny: Celem głównym projektu jest zwiększenie atrakcyjności zawodowej 60 uczestników projektu (w tym minimum 6 kobiet) należących do gr. docelowej projektu, w okresie 01.09.2019 r-31.08.2020 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki zapewnieniu wysokiej jakości kompleksowego i zindywidualizowanego wsparcia. Grupadocelowaprojektu:60os.młodych(wtymmin.6kobiet),wtymos.zniepełnosprawnościami,wwieku18-29lat,zgrupy: Os.biernezawodowo,którenieuczestnicząwkształceniuiszkoleniu tzw.młodzieżNEET,zgodnie zdef.oszkategoriiNEETprzyjętąwPOWER2014-2020,zwyłączeniemos.wsp.wramachtrybukonkurs.wPoddziałaniu1.3.1POWERGłówne rezultaty: Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na poziomie co najmniej 42%, dla pozostałychosóbconajmniej57%. Głównezadania: -IPD -Pośrednictwopracy -Szkoleniazawodowe -Stażezawodowe (Polish)
0 references
Main objective: The main objective of the project is to increase the professional attractiveness of 60 participants (including a minimum of 6 women) belonging to the target project over the period 01.09.2019-31.08.2020. The objective will be achieved by providing high quality comprehensive and individualised support. Target group forthe project:60young people(including 6women), inthis. Professionally, which do not participate in education and training of the so-called youth, in accordance with thedef. the category of issues adopted in POWER2014-2020, except for the competition in the framework of the competition under Measure1.3.1POWERMain results: Minimum level of employment efficiency criterion for the most disadvantaged at least 42 %, for other persons at least 57 %. Main tasks: —IPD -Work brokerage – Vocational training – Vocational traineeships (English)
15 October 2020
0.2263184060407172
0 references
Objectif principal: L’objectif principal du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle de 60 participants (dont un minimum de 6 femmes) appartenant au projet cible, au cours de la période allant du 01.09.2019-31.08.2020. L’objectif sera atteint en garantissant un accompagnement complet et personnalisé de haute qualité. Cible groupproject:60os.young(intymmin.6femmes),wtimos.disability,age18-29years,groupes: Sur le plan professionnel,non-participant à l’éducation et à la formation des jeunesNEET, selondef.oskacategoryNEETadoptededinPOWER2014-2020,exclusion demos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-mesure1.3.1POWERPrincipaux résultats: Critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables d’au moins 42 %, pour le reste au moins 57 %. Principales tâches: —IPD -Intermédiation professionnelle -Formation professionnelle -Formation (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Attraktivität von 60 Projektteilnehmern (darunter mindestens 6 Frauen), die zum Zielprojekt gehören, im Zeitraum 1.9.2019 – 31.8.2020 zu erhöhen. Groupproject:60os.young (intymmin.6women), wtimos.disability,age18-29years,groups: Berufliche,nicht partizipierendeBildung und Ausbildung der sogenannten youthNEET,nach der def.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,Ausschluss vonmos.wsp.wramachtribukonkurs.inUntermaßnahme1.3.1POWERMain Ergebnisse: Mindestbeschäftigungseffizienzkriterium für die Schwächsten von mindestens 42 %, für den Rest mindestens 57 %. Hauptaufgaben: —IPD -Professionelle Vermittlung -Professionelle Ausbildung -Ausbildung (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoel: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de professionele aantrekkelijkheid van 60 projectdeelnemers (met inbegrip van minimaal 6 vrouwen) die tot het doelproject behoren, in de periode 01.09.2019-31.08.2020. De doelstelling zal worden bereikt door te zorgen voor uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning van hoge kwaliteit. Doel groupproject:60os.young (intymmin.6 vrouwen), wtimos. handicap, leeftijd 18-29 jaar, groepen: Professioneel,niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde jeugdNEET,volgens def.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,uitsluiting vanmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-maatregel1.3.1POWERBelangrijkste resultaten: Minimumcriterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren van ten minste 42 %, voor de rest ten minste 57 %. Hoofdtaken: —IPD -Beroepsbemiddeling -Professionele opleiding -Opleiding (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attrattiva professionale di 60 partecipanti al progetto (tra cui un minimo di 6 donne) appartenenti al progetto target, nel periodo 01.09.2019-31.08.2020. L'obiettivo sarà raggiunto garantendo un sostegno completo e personalizzato di alta qualità. Obiettivo groupproject:60os.young (intymmin.6women), wtimos.disability, età18-29years, gruppi: Professionalmente,non partecipandoeducazione e formazione della cosiddetta gioventùNEET,secondodef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,esclusione dimos.wsp.wramachtribukonkurs.inSottomisura1.3.1POWERRisultati principali: Criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili di almeno il 42 %, per il resto almeno del 57 %. Compiti principali: —IPD -Intermediazione professionale -Formazione professionale -Formazione professionale (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal: El objetivo principal del proyecto es aumentar el atractivo profesional de 60 participantes en el proyecto (incluido un mínimo de 6 mujeres) pertenecientes al proyecto objetivo, en el período comprendido entre el 1.9.2019 y el 31.8.2020. El objetivo se logrará garantizando un apoyo integral y personalizado de alta calidad. Objetivo groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability,age18-29years,groups: Profesionalmente,no participando en la educación y la formación de los denominados jóvenesNiET,segúndef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,exclusión demos.wsp.wramachtribukonkurs.enSubmedida1.3.1POWERResultados principales: Criterio mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables de al menos el 42 %, y para el resto, al menos el 57 %. Tareas principales: —IPD -Intermediación profesional -Formación profesional -Formación (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet: Hovedformålet med projektet er at øge den faglige tiltrækningskraft for 60 projektdeltagere (herunder mindst 6 kvinder), der tilhører målprojektet, i perioden 01.09.2019-31.08.2020. Målet vil blive nået ved at sikre omfattende og personlig støtte af høj kvalitet. Mål groupproject:60os.young(intymmin.6women), wtimos.handicap, alder18-29 år, grupper: Professionelt,ikkedeltageruddannelse og uddannelse af den såkaldte YouthNEET,ifølge def.oskacategoryNEETvedtagetiPOWER2014-2020,udelukkelse afmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-foranstaltning1.3.1POWERMain resultater: Minimumsbeskæftigelseseffektivitetskriterium for de mest sårbare på mindst 42 %, for resten mindst 57 %. Vigtigste opgaver: —IPD -Professional formidling -Professional uddannelse -Uddannelse (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ελκυστικότητας 60 συμμετεχόντων στο έργο (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 6 γυναικών) που ανήκουν στο έργο-στόχο, κατά την περίοδο 1.9.2019 — 31.8.2020. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εξασφάλιση ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης υψηλής ποιότητας. Αριθμός στόχων: 18-29 ετών (intymmin.6γυναίκες), wtimos.disability, ομάδες: Επαγγελµατικά, µη συµµετοχήεκπαίδευση και κατάρτιση των λεγόµενων νέων ΕΑΕΚ, σύµφωνα µε τηνdef.oskacategoryNEET που υιοθετήθηκεinPOWER2014-2020,εξαίρεση τουmos.wsp.wramachtribukonkurs.inΥπό-μέτρο1.3.1POWERMain Αποτελεσµατικά: Κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους σε ποσοστό τουλάχιστον 42 %, για το υπόλοιπο τουλάχιστον 57 %. Κύρια καθήκοντα: —IPD -Επαγγελματική διαμεσολάβηση — Επαγγελματική κατάρτιση — Εκπαίδευση (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu atraktivnost 60 sudionika projekta (uključujući najmanje 6 žena) koji pripadaju ciljnom projektu, u razdoblju 1.9.2019 – 31.8.2020. Cilj će se postići osiguravanjem visokokvalitetne sveobuhvatne i personalizirane podrške. Ciljna groupproject:60os.young (intymmin.6žene),wtimos. Disability, dob 18 – 29 godina, skupine: Profesionalno,nesudjelovanjeeducationandtreining od tzv YouthNEET,prema todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014 – 2020, isključenje ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-mjera1.3.1POWERGlavni rezultati: Minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine od najmanje 42 %, a za ostale najmanje 57 %. Glavne zadaće: —IPD – Profesionalno posredovanje – Profesionalno osposobljavanje – Osposobljavanje (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Obiectivul principal al proiectului este creșterea atractivității profesionale a 60 de participanți la proiect (inclusiv minim 6 femei) aparținând proiectului țintă, în perioada 01.09.2019-31.08.2020. Obiectivul va fi atins prin asigurarea unui sprijin cuprinzător și personalizat de înaltă calitate. Țintă groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability, vârstă 18-29 ani, grupuri: Profesional,neparticipareeducațiașiformarea așa-numitei tineriNEET,în conformitate cudef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014-2020,excluzând ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-măsura1.3.1POWERMain rezultate: Criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile, de cel puțin 42 %, pentru restul de cel puțin 57 %. Principalele sarcini: —IPD -Intermediere profesională -Formare profesională – Formare profesională (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu atraktívnosť 60 účastníkov projektu (vrátane minimálne 6 žien) patriacich do cieľového projektu v období od 1.9.2019 – 31.8.2020. Cieľ sa dosiahne zabezpečením kvalitnej komplexnej a personalizovanej podpory. Cieľové groupproject:60os.young (intymmin.6women),wtimos.disability, vek18 – 29 rokov,skupiny: Profesionálne,neúčasťvzdelávanie a odborná príprava tzv YouthNEET,podľadef.oska categoryNEEToptedinPOWER2014 – 2020,vylúčeniemos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-opatrenie1.3.1POWERHlavné výsledky: Minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby vo výške aspoň 42 %, v ostatných aspoň 57 %. Hlavné úlohy: —IPD -Profesionálne sprostredkovanie -Profesionálne školenie – Vzdelávanie (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan ewlieni: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attraenza professjonali ta’ 60 parteċipant tal-proġett (inkluż minimu ta’ 6 nisa) li jappartjenu għall-proġett fil-mira, fil-perjodu 01.09.2019–31.08.2020. L-objettiv se jintlaħaq billi jiġi żgurat appoġġ komprensiv u personalizzat ta’ kwalità għolja. Mira groupproject:60os.young(inymmin.6nisa),wtimos.diżabilità, età 18–29-il sena, gruppi: Professjonalment, l-edukazzjoni u t-taħriġ mhux parteċipanti tal-hekk imsejħa youthNEET,skontdef.oska categoryNEET adottataf’POWER2014–2020, esklużjoni ta’mos.wsp.wramachtribukonkurs.inSubmiżura1.3.1POWERMain results: Kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli ta’ mill-inqas 42 %, għall-bqija tal-inqas 57 %. Kompiti ewlenin: —IPD -Intermedjazzjoni professjonali — Taħriġ professjonali — Taħriġ (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal: O principal objetivo do projeto é aumentar a atratividade profissional de 60 participantes (incluindo um mínimo de 6 mulheres) pertencentes ao projeto-alvo durante o período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de agosto de 2020. O objetivo será alcançado através da prestação de um apoio abrangente e individualizado de elevada qualidade. Grupo-alvo do projecto:60jovens(incluindo 6mulheres). Profissionalmente, que não participam na educação e formação dos chamados jovens, de acordo com a categoria de questões adotada no POWER2014-2020, exceto para o concurso no âmbito do concurso no âmbito da Medida1.3.1POWERPrincipais resultados: Critério do nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos, pelo menos 42 %, para outras pessoas, pelo menos 57 %. Principais tarefas: —DPI — Mediação profissional — Formação profissional — Estágios profissionais (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohdehankkeeseen kuuluvien 60 hankkeen osallistujan (vähintään 6 naista) ammatillista houkuttelevuutta kaudella 01.09.2019–31.08.2020. Tavoitteena on varmistaa laadukas ja yksilöllinen tuki. Groupproject:60os.young(intymmin.6naiset),wtimos.vammaisuus, ikä18–29 vuotta, ryhmät: Ammatillisesti,osallistumatta niin kutsuttujenNEET-nuortenkoulutukseen jakoulutukseen,tode.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,exclusion ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-toimenpide1.3.1POWERMain tulokset: Kaikkein heikoimmassa asemassa olevien osalta vähintään 42 prosenttia ja loput vähintään 57 prosenttia. Tärkeimmät tehtävät: —IPD -Ammattivälitys -Ammattikoulutus -Koulutus (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povečati strokovno privlačnost 60 udeležencev projekta (vključno z najmanj 6 ženskami), ki spadajo v ciljni projekt, v obdobju 01.09.2019–31.8.2020. Cilj bo dosežen z zagotavljanjem visokokakovostne celovite in prilagojene podpore. Ciljna groupproject:60os.young (intimmin.6ženske),wtimos.invalidnost, starost18–29let,skupine: Strokovno,nesodelovanjeizobraževanjein usposabljanje tako imenovanega youthNEET,v skladu sdef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,izključitevmosmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-ukrep1.3.1POWERMain rezultati: Minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše, in sicer vsaj 42 %, za ostale pa vsaj 57 %. Glavne naloge: —IPD -Profesionalno posredovanje -Profesionalno usposabljanje – Usposabljanje (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Hlavním cílem projektu je zvýšit profesionální atraktivitu 60 účastníků projektu (včetně minimálně 6 žen) patřících do cílového projektu, a to v období od 01.09.2019–31.08.2020. Cílem bude dosaženo zajištěním vysoce kvalitní komplexní a personalizované podpory. Cíl: groupproject:60os.young(intymmin.6ženy),wtimos.disability,age18–29years,skupiny: Profesionálně se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. YouthNEET, podledef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,vyloučení zmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-measure1.3.1POWERHlavní výsledky: Minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější z nejméně 42 %, pro zbytek nejméně 57 %. Hlavní úkoly: —IPD -Profesionální zprostředkování -Profesionální školení -Školení (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 60 projekto dalyvių (įskaitant ne mažiau kaip 6 moteris), priklausančių tiksliniam projektui, profesinį patrauklumą. Tikslinė groupproject:60os.young(intymmin.6 moterys),wtimos.disability, amžius18–29metų, grupės: Profesionaliai,nedalyvaudamasišsilavinimasir mokymas vadinamojo jaunimoNEET, pagaldef.oskakategorijąNEETpriimtasPOWER2014–2020,išbraukimas išmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-priemonė1.3.1POWERPagrindiniai rezultatai: Mažiausias užimtumo veiksmingumo kriterijus pažeidžiamiausiems asmenims – bent 42 proc., likusiems – ne mažiau kaip 57 proc. Pagrindinės užduotys: –IPD. Profesinis tarpininkavimas. Profesinis mokymas. Mokymas (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir palielināt mērķa projektam piederošo 60 projekta dalībnieku (tostarp vismaz 6 sieviešu) profesionālo pievilcību laika posmā no 1.9.2019. līdz 31.8.2020. Mērķis tiks sasniegts, nodrošinot kvalitatīvu visaptverošu un personalizētu atbalstu. Mērķa groupproject:60os.young(intymmin.6 sievietes),wtimos.inability, Vecums18–29 gadi,grupas: Profesionāli,nepiedalotiesizglītība un apmācība tā saukto youthNEET,saskaņā ardef.oska categoryNEET pieņemtsinPOWER2014–2020,exclusion ofmos.wsp.wramachtribukonkurs.inApakšpasākums1.3.1POWERMain rezultāti: Minimālā nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajām personām — vismaz 42 %, bet pārējiem — vismaz 57 %. Galvenie uzdevumi: —IPD -Profesionālā starpniecība -Profesionālā apmācība — Apmācība (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел: Основната цел на проекта е да се повиши професионалната привлекателност на 60 участници в проекта (включително минимум 6 жени), принадлежащи към целевия проект, в периода 01.09.2019—31.08.2020 г. Целта ще бъде постигната чрез осигуряване на висококачествена цялостна и персонализирана подкрепа. Целева група: 50 години (интиммин.6 жени), wtimos.disability, възраст18—29 години, групи: Професионално, неучастващо образование и обучение на т.нар. YouthNEET, съгласно todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014—2020,изключване нamos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-мярка1.3.1POWERMain резултати: Минимален критерий за ефективност на заетостта за най-уязвимите — най-малко 42 %, а за останалите — най-малко 57 %. Основни задачи: —IPD -Професионално посредничество -Професионално обучение — Обучение (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A projekt fő célja, hogy a 2019.09.01. és 2020.08.31. közötti időszakban növelje a projektben részt vevő 60 résztvevő (köztük legalább 6 nő) szakmai vonzerejét. A célkitűzést magas színvonalú, átfogó és személyre szabott támogatás biztosításával érik el. Cél groupproject:60os.young (intymmin.6nő),wtimos.disability, életkor18–29years,csoportok: Szakmailag,nemrészt az oktatás és képzés az úgynevezett youthNEET, szerintdef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,kizárásamos.wsp.wramachtribukonkurs.inAlintézkedés1.3.1POWERMain eredmények: A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a legkiszolgáltatottabbak esetében legalább 42%-os, a többi pedig legalább 57%-os. Fő feladatok: –IPD -Professional intermediation -Professional training -Training (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le tarraingteacht ghairmiúil 60 rannpháirtí tionscadail (lena n-áirítear seisear ban ar a laghad) a bhaineann leis an spriocthionscadal, sa tréimhse 01.09.2019-31.08.2020. Bainfear amach an cuspóir trí thacaíocht chuimsitheach agus phearsantaithe ardcháilíochta a áirithiú. Sprioc groupproject:60os.young (intymmin.6women),wtimos.disability, aois18-29years,grúpaí: Go gairmiúil,noticipatingeducationandtraining of the mar a thugtar air youthNEET, de réir chatagóirdef.oskaNEETadoptedinPOWER2014-2020,eisiamh na torthaímos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-beart1.3.1POWERMain: Critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí de 42 % ar a laghad, 57 % ar a laghad don chuid eile. Príomhchúraimí: —IPD — Idirghabháil ghairmiúil — Oiliúint ghairmiúil — Oiliúint ghairmiúil (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet: Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga attraktionskraften hos 60 projektdeltagare (inklusive minst 6 kvinnor) som ingår i målprojektet under perioden 1.09.2019–31.08.2020. Målet kommer att uppnås genom att säkerställa omfattande och individanpassat stöd av hög kvalitet. Mål: groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.disability,age18–29years,groups: Professionellt,intedeltagandeutbildning och utbildning av den så kallade ungdomNEET,enligt todef.oskacategoryNEETadoptedinPOWER2014–2020,uteslutande avmos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-åtgärd1.3.1POWERMainresultat: Lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för de mest utsatta på minst 42 %, för övriga minst 57 %. Huvuduppgifter: —IPD -Professional förmedling -Professional utbildning -Utbildning (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Projekti põhieesmärk on suurendada ajavahemikul 01.09.2019–31.08.2020 sihtprojektis osalevat 60 projektis osalejat (sh vähemalt 6 naist) professionaalset atraktiivsust. Eesmärk saavutatakse kvaliteetse tervikliku ja personaalse toetuse tagamisega. Groupproject:60os.young(intymmin.6women),wtimos.puue, vanus18–29 aastat, rühmad: Professionaalselt, mitteosalev haridus ja koolitus nn NoorNEET,vastavalt todef.oska categoryNEETadoptedinPOWER2014–2020, väljajätminemos.wsp.wramachtribukonkurs.inSub-meede1.3.1POWERMain tulemused: Tööhõive tõhususe miinimumkriteerium kõige haavatavamate puhul, milleks on vähemalt 42 %, ülejäänud vähemalt 57 %. Peamised ülesanded: –IPD – Kutsevahendus – Kutsekoolitus – Koolitus (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0030/19
0 references