Staff support of the NAP in 2016 in the field of implementation of the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 (Q87253): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (21 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Soutien des RH du KPRM en 2016 dans le domaine de la mise en œuvre du programme opérationnel Développement de l’éducation des connaissances 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
HR-Unterstützung der KPRM im Jahr 2016 im Bereich der Umsetzung des operationellen Programms Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
HR-ondersteuning van KPRM in 2016 op het gebied van de uitvoering van het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno alle risorse umane di KPRM nel 2016 nel campo dell'attuazione del programma operativo Sviluppo dell'educazione alla conoscenza 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo de RRHH a KPRM en 2016 en el ámbito de la ejecución del Programa Operativo Desarrollo de la Educación en el Conocimiento 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
KPRMi personalitoetus 2016. aastal rakenduskava „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ rakendamise valdkonnas | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Žmogiškųjų išteklių parama KPRM 2016 m. 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programos įgyvendinimo srityje | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
HR potpora KPRM-a u 2016. u području provedbe Operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Υποστήριξη ανθρώπινου δυναμικού της KPRM το 2016 στον τομέα της υλοποίησης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση» 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora ľudských zdrojov KPRM v roku 2016 v oblasti implementácie operačného programu Vedomostné vzdelávanie na roky 2014 – 2020 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
KPRM:n henkilöstötuki vuonna 2016 osaamiskasvatuksen kehittämisen toimenpideohjelman 2014–2020 täytäntöönpanossa | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A KPRM humánerőforrás-támogatása 2016-ban a Tudásoktatás Fejlesztése operatív program (2014–2020) végrehajtása terén | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora lidských zdrojů KPRM v roce 2016 v oblasti provádění operačního programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
HR atbalsts KPRM 2016.gadā darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” īstenošanas jomā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht acmhainní daonna KPRM in 2016 i réimse chur i bhfeidhm an Chláir Oibríochtúil Eolas ar Fhorbairt Oideachas 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Kadrovska podpora KPRM v letu 2016 na področju izvajanja operativnega programa Izobraževanje znanja 2014–2020 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ЧР подкрепа на КПРМ през 2016 г. в областта на изпълнението на Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ tar-RGħ għall-KPRM fl-2016 fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio ao pessoal do PAN em 2016 no domínio da execução do programa operacional «Desenvolvimento da educação e do conhecimento» 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Hr-støtte til KPRM i 2016 inden for gennemførelse af det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijinul HR al KPRM în 2016 în domeniul implementării Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
HR-stöd från KPRM under 2016 när det gäller genomförandet av det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q87253 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q87253 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q87253 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q87253 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q87253 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q87253 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q87253 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q87253 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q87253 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q87253 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q87253 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q87253 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q87253 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q87253 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q87253 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q87253 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q87253 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q87253 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q87253 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q87253 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q87253 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q87253 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 130,945.82 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 154,053.9 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to support personnel support of the Chancellery of the Prime Minister – Intermediate Institution for Action 2.16 Improving the lawmaking process of PO WER in the years 2014-2020. The support received under the project will make it possible to provide the necessary human resources to ensure the smooth functioning of the institutions of the implementation system of the Partnership Agreement. Thus, the project will be part of the main objective of OP PT 2014-2020, which is to ensure an efficient system of implementation of cohesion policy for the period 2014-2020. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4682295784195573
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Chancellery of the Prime Minister of Poland / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à soutenir la dotation en personnel de la Chancellerie du Premier ministre — Institution intermédiaire pour la mesure 2.16 Améliorer le processus législatif de l’OP KER au cours de la période 2014-2020. Le soutien reçu dans le cadre du projet permettra de fournir les ressources humaines nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l’institution du système de mise en œuvre de l’accord de partenariat. Ainsi, le projet fera partie de l’objectif principal du PO 2014-2020, qui est d’assurer un système harmonieux de mise en œuvre de la politique de cohésion au cours de la période 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à soutenir la dotation en personnel de la Chancellerie du Premier ministre — Institution intermédiaire pour la mesure 2.16 Améliorer le processus législatif de l’OP KER au cours de la période 2014-2020. Le soutien reçu dans le cadre du projet permettra de fournir les ressources humaines nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l’institution du système de mise en œuvre de l’accord de partenariat. Ainsi, le projet fera partie de l’objectif principal du PO 2014-2020, qui est d’assurer un système harmonieux de mise en œuvre de la politique de cohésion au cours de la période 2014-2020. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à soutenir la dotation en personnel de la Chancellerie du Premier ministre — Institution intermédiaire pour la mesure 2.16 Améliorer le processus législatif de l’OP KER au cours de la période 2014-2020. Le soutien reçu dans le cadre du projet permettra de fournir les ressources humaines nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l’institution du système de mise en œuvre de l’accord de partenariat. Ainsi, le projet fera partie de l’objectif principal du PO 2014-2020, qui est d’assurer un système harmonieux de mise en œuvre de la politique de cohésion au cours de la période 2014-2020. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, die Personalausstattung der Kanzlei des Ministerpräsidenten – Intermediate Institution for Measure 2.16 zur Verbesserung des Gesetzgebungsprozesses der OP KER in den Jahren 2014-2020 zu unterstützen. Die im Rahmen des Projekts erhaltene Unterstützung wird die Bereitstellung der erforderlichen Humanressourcen ermöglichen, um das reibungslose Funktionieren des Durchführungssystems der Partnerschaftsvereinbarung sicherzustellen. Daher wird das Projekt Teil des Hauptziels des OP 2014-2020 sein, das darin besteht, ein reibungsloses System der Umsetzung der Kohäsionspolitik im Zeitraum 2014-2020 sicherzustellen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die Personalausstattung der Kanzlei des Ministerpräsidenten – Intermediate Institution for Measure 2.16 zur Verbesserung des Gesetzgebungsprozesses der OP KER in den Jahren 2014-2020 zu unterstützen. Die im Rahmen des Projekts erhaltene Unterstützung wird die Bereitstellung der erforderlichen Humanressourcen ermöglichen, um das reibungslose Funktionieren des Durchführungssystems der Partnerschaftsvereinbarung sicherzustellen. Daher wird das Projekt Teil des Hauptziels des OP 2014-2020 sein, das darin besteht, ein reibungsloses System der Umsetzung der Kohäsionspolitik im Zeitraum 2014-2020 sicherzustellen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die Personalausstattung der Kanzlei des Ministerpräsidenten – Intermediate Institution for Measure 2.16 zur Verbesserung des Gesetzgebungsprozesses der OP KER in den Jahren 2014-2020 zu unterstützen. Die im Rahmen des Projekts erhaltene Unterstützung wird die Bereitstellung der erforderlichen Humanressourcen ermöglichen, um das reibungslose Funktionieren des Durchführungssystems der Partnerschaftsvereinbarung sicherzustellen. Daher wird das Projekt Teil des Hauptziels des OP 2014-2020 sein, das darin besteht, ein reibungsloses System der Umsetzung der Kohäsionspolitik im Zeitraum 2014-2020 sicherzustellen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel de personeelsbezetting van de kanselier van de premier — Intermediate Institution for Measure 2.16 Verbetering van het wetgevingsproces van OP KER in de jaren 2014-2020 te ondersteunen. De in het kader van het project ontvangen steun zal het mogelijk maken de nodige personele middelen ter beschikking te stellen om de soepele werking van de instelling van het uitvoeringssysteem van de partnerschapsovereenkomst te waarborgen. Het project zal dus deel uitmaken van de hoofddoelstelling van het OP 2014-2020, namelijk zorgen voor een soepel systeem voor de tenuitvoerlegging van het cohesiebeleid in de periode 2014-2020. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de personeelsbezetting van de kanselier van de premier — Intermediate Institution for Measure 2.16 Verbetering van het wetgevingsproces van OP KER in de jaren 2014-2020 te ondersteunen. De in het kader van het project ontvangen steun zal het mogelijk maken de nodige personele middelen ter beschikking te stellen om de soepele werking van de instelling van het uitvoeringssysteem van de partnerschapsovereenkomst te waarborgen. Het project zal dus deel uitmaken van de hoofddoelstelling van het OP 2014-2020, namelijk zorgen voor een soepel systeem voor de tenuitvoerlegging van het cohesiebeleid in de periode 2014-2020. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de personeelsbezetting van de kanselier van de premier — Intermediate Institution for Measure 2.16 Verbetering van het wetgevingsproces van OP KER in de jaren 2014-2020 te ondersteunen. De in het kader van het project ontvangen steun zal het mogelijk maken de nodige personele middelen ter beschikking te stellen om de soepele werking van de instelling van het uitvoeringssysteem van de partnerschapsovereenkomst te waarborgen. Het project zal dus deel uitmaken van de hoofddoelstelling van het OP 2014-2020, namelijk zorgen voor een soepel systeem voor de tenuitvoerlegging van het cohesiebeleid in de periode 2014-2020. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira a sostenere il personale della Cancelleria del Primo Ministro — Istituzione intermedia per la misura 2.16 Migliorare il processo di legiferare OP KER negli anni 2014-2020. Il sostegno ricevuto nell'ambito del progetto consentirà di fornire le risorse umane necessarie per garantire il corretto funzionamento dell'istituzione del sistema di attuazione dell'accordo di partenariato. Pertanto, il progetto farà parte dell'obiettivo principale del PO 2014-2020, che consiste nel garantire un sistema uniforme di attuazione della politica di coesione nel periodo 2014-2020. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira a sostenere il personale della Cancelleria del Primo Ministro — Istituzione intermedia per la misura 2.16 Migliorare il processo di legiferare OP KER negli anni 2014-2020. Il sostegno ricevuto nell'ambito del progetto consentirà di fornire le risorse umane necessarie per garantire il corretto funzionamento dell'istituzione del sistema di attuazione dell'accordo di partenariato. Pertanto, il progetto farà parte dell'obiettivo principale del PO 2014-2020, che consiste nel garantire un sistema uniforme di attuazione della politica di coesione nel periodo 2014-2020. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira a sostenere il personale della Cancelleria del Primo Ministro — Istituzione intermedia per la misura 2.16 Migliorare il processo di legiferare OP KER negli anni 2014-2020. Il sostegno ricevuto nell'ambito del progetto consentirà di fornire le risorse umane necessarie per garantire il corretto funzionamento dell'istituzione del sistema di attuazione dell'accordo di partenariato. Pertanto, il progetto farà parte dell'obiettivo principale del PO 2014-2020, che consiste nel garantire un sistema uniforme di attuazione della politica di coesione nel periodo 2014-2020. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene como objetivo apoyar la dotación de personal de la Cancillería del Primer Ministro — Institución Intermedia para la Medida 2.16 Mejorar el proceso de legislar OP KER en los años 2014-2020. El apoyo recibido en el marco del proyecto permitirá proporcionar los recursos humanos necesarios para garantizar el buen funcionamiento de la institución del sistema de aplicación del Acuerdo de Asociación. Por lo tanto, el proyecto formará parte del objetivo principal del PO 2014-2020, que consiste en garantizar un sistema fluido de aplicación de la política de cohesión en el período 2014-2020. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo apoyar la dotación de personal de la Cancillería del Primer Ministro — Institución Intermedia para la Medida 2.16 Mejorar el proceso de legislar OP KER en los años 2014-2020. El apoyo recibido en el marco del proyecto permitirá proporcionar los recursos humanos necesarios para garantizar el buen funcionamiento de la institución del sistema de aplicación del Acuerdo de Asociación. Por lo tanto, el proyecto formará parte del objetivo principal del PO 2014-2020, que consiste en garantizar un sistema fluido de aplicación de la política de cohesión en el período 2014-2020. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo apoyar la dotación de personal de la Cancillería del Primer Ministro — Institución Intermedia para la Medida 2.16 Mejorar el proceso de legislar OP KER en los años 2014-2020. El apoyo recibido en el marco del proyecto permitirá proporcionar los recursos humanos necesarios para garantizar el buen funcionamiento de la institución del sistema de aplicación del Acuerdo de Asociación. Por lo tanto, el proyecto formará parte del objetivo principal del PO 2014-2020, que consiste en garantizar un sistema fluido de aplicación de la política de cohesión en el período 2014-2020. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on toetada peaministri kantselei personali – meetme 2.16 Vaheinstitutsioon – OP KER õigusloomeprotsessi parandamine aastatel 2014–2020. Projekti raames saadud toetus võimaldab tagada vajaliku personali, et tagada partnerluslepingu rakendussüsteemi institutsiooni tõrgeteta toimimine. Seega on projekt osa 2014.–2020. aasta rakenduskava peaeesmärgist, milleks on tagada ajavahemikul 2014–2020 sujuv ühtekuuluvuspoliitika rakendamise süsteem. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on toetada peaministri kantselei personali – meetme 2.16 Vaheinstitutsioon – OP KER õigusloomeprotsessi parandamine aastatel 2014–2020. Projekti raames saadud toetus võimaldab tagada vajaliku personali, et tagada partnerluslepingu rakendussüsteemi institutsiooni tõrgeteta toimimine. Seega on projekt osa 2014.–2020. aasta rakenduskava peaeesmärgist, milleks on tagada ajavahemikul 2014–2020 sujuv ühtekuuluvuspoliitika rakendamise süsteem. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on toetada peaministri kantselei personali – meetme 2.16 Vaheinstitutsioon – OP KER õigusloomeprotsessi parandamine aastatel 2014–2020. Projekti raames saadud toetus võimaldab tagada vajaliku personali, et tagada partnerluslepingu rakendussüsteemi institutsiooni tõrgeteta toimimine. Seega on projekt osa 2014.–2020. aasta rakenduskava peaeesmärgist, milleks on tagada ajavahemikul 2014–2020 sujuv ühtekuuluvuspoliitika rakendamise süsteem. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – remti Ministro Pirmininko kanceliarijos – tarpinės institucijos už 2.16 priemonę „OP KER teisėkūros proceso gerinimas 2014–2020 m.“ personalą. Pagal projektą gauta parama leis suteikti reikiamus žmogiškuosius išteklius, kad būtų užtikrintas sklandus partnerystės susitarimo įgyvendinimo sistemos institucijos veikimas. Taigi projektas bus įtrauktas į pagrindinį 2014–2020 m. VP tikslą – užtikrinti sklandų sanglaudos politikos įgyvendinimą 2014–2020 m. laikotarpiu. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – remti Ministro Pirmininko kanceliarijos – tarpinės institucijos už 2.16 priemonę „OP KER teisėkūros proceso gerinimas 2014–2020 m.“ personalą. Pagal projektą gauta parama leis suteikti reikiamus žmogiškuosius išteklius, kad būtų užtikrintas sklandus partnerystės susitarimo įgyvendinimo sistemos institucijos veikimas. Taigi projektas bus įtrauktas į pagrindinį 2014–2020 m. VP tikslą – užtikrinti sklandų sanglaudos politikos įgyvendinimą 2014–2020 m. laikotarpiu. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – remti Ministro Pirmininko kanceliarijos – tarpinės institucijos už 2.16 priemonę „OP KER teisėkūros proceso gerinimas 2014–2020 m.“ personalą. Pagal projektą gauta parama leis suteikti reikiamus žmogiškuosius išteklius, kad būtų užtikrintas sklandus partnerystės susitarimo įgyvendinimo sistemos institucijos veikimas. Taigi projektas bus įtrauktas į pagrindinį 2014–2020 m. VP tikslą – užtikrinti sklandų sanglaudos politikos įgyvendinimą 2014–2020 m. laikotarpiu. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je podržati osoblje Ureda predsjednika Vlade – posredničke institucije za mjeru 2.16 Poboljšanje procesa donošenja zakona OP KER u razdoblju 2014. – 2020. Potporom primljenom u okviru projekta omogućit će se osiguravanje potrebnih ljudskih resursa kako bi se osiguralo neometano funkcioniranje institucije provedbenog sustava sporazuma o partnerstvu. Stoga će projekt biti dio glavnog cilja OP-a 2014. – 2020., a to je osigurati neometan sustav provedbe kohezijske politike u razdoblju 2014. – 2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je podržati osoblje Ureda predsjednika Vlade – posredničke institucije za mjeru 2.16 Poboljšanje procesa donošenja zakona OP KER u razdoblju 2014. – 2020. Potporom primljenom u okviru projekta omogućit će se osiguravanje potrebnih ljudskih resursa kako bi se osiguralo neometano funkcioniranje institucije provedbenog sustava sporazuma o partnerstvu. Stoga će projekt biti dio glavnog cilja OP-a 2014. – 2020., a to je osigurati neometan sustav provedbe kohezijske politike u razdoblju 2014. – 2020. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je podržati osoblje Ureda predsjednika Vlade – posredničke institucije za mjeru 2.16 Poboljšanje procesa donošenja zakona OP KER u razdoblju 2014. – 2020. Potporom primljenom u okviru projekta omogućit će se osiguravanje potrebnih ljudskih resursa kako bi se osiguralo neometano funkcioniranje institucije provedbenog sustava sporazuma o partnerstvu. Stoga će projekt biti dio glavnog cilja OP-a 2014. – 2020., a to je osigurati neometan sustav provedbe kohezijske politike u razdoblju 2014. – 2020. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο αποσκοπεί στην υποστήριξη της στελέχωσης της Καγκελαρίας του Πρωθυπουργού — Ενδιάμεσου Θεσμού για το Μέτρο 2.16 Βελτίωση της διαδικασίας θέσπισης του ΕΠ KER κατά τα έτη 2014-2020. Η στήριξη που θα ληφθεί στο πλαίσιο του σχεδίου θα επιτρέψει την παροχή των αναγκαίων ανθρώπινων πόρων για τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του θεσμού του συστήματος εφαρμογής της συμφωνίας εταιρικής σχέσης. Έτσι, το έργο θα αποτελέσει μέρος του κύριου στόχου του ΕΠ 2014-2020, ο οποίος είναι η διασφάλιση ενός ομαλού συστήματος εφαρμογής της πολιτικής συνοχής κατά την περίοδο 2014-2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποσκοπεί στην υποστήριξη της στελέχωσης της Καγκελαρίας του Πρωθυπουργού — Ενδιάμεσου Θεσμού για το Μέτρο 2.16 Βελτίωση της διαδικασίας θέσπισης του ΕΠ KER κατά τα έτη 2014-2020. Η στήριξη που θα ληφθεί στο πλαίσιο του σχεδίου θα επιτρέψει την παροχή των αναγκαίων ανθρώπινων πόρων για τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του θεσμού του συστήματος εφαρμογής της συμφωνίας εταιρικής σχέσης. Έτσι, το έργο θα αποτελέσει μέρος του κύριου στόχου του ΕΠ 2014-2020, ο οποίος είναι η διασφάλιση ενός ομαλού συστήματος εφαρμογής της πολιτικής συνοχής κατά την περίοδο 2014-2020. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποσκοπεί στην υποστήριξη της στελέχωσης της Καγκελαρίας του Πρωθυπουργού — Ενδιάμεσου Θεσμού για το Μέτρο 2.16 Βελτίωση της διαδικασίας θέσπισης του ΕΠ KER κατά τα έτη 2014-2020. Η στήριξη που θα ληφθεί στο πλαίσιο του σχεδίου θα επιτρέψει την παροχή των αναγκαίων ανθρώπινων πόρων για τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του θεσμού του συστήματος εφαρμογής της συμφωνίας εταιρικής σχέσης. Έτσι, το έργο θα αποτελέσει μέρος του κύριου στόχου του ΕΠ 2014-2020, ο οποίος είναι η διασφάλιση ενός ομαλού συστήματος εφαρμογής της πολιτικής συνοχής κατά την περίοδο 2014-2020. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je podporiť personálne obsadenie kancelára predsedu vlády – sprostredkovateľskej inštitúcie pre opatrenie 2.16 Zlepšenie procesu tvorby právnych predpisov OP KER v rokoch 2014 – 2020. Podpora získaná v rámci projektu umožní poskytnúť potrebné ľudské zdroje na zabezpečenie hladkého fungovania inštitúcie implementačného systému dohody o partnerstve. Projekt bude teda súčasťou hlavného cieľa OP 2014 – 2020, ktorým je zabezpečiť hladký systém vykonávania politiky súdržnosti v období rokov 2014 – 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je podporiť personálne obsadenie kancelára predsedu vlády – sprostredkovateľskej inštitúcie pre opatrenie 2.16 Zlepšenie procesu tvorby právnych predpisov OP KER v rokoch 2014 – 2020. Podpora získaná v rámci projektu umožní poskytnúť potrebné ľudské zdroje na zabezpečenie hladkého fungovania inštitúcie implementačného systému dohody o partnerstve. Projekt bude teda súčasťou hlavného cieľa OP 2014 – 2020, ktorým je zabezpečiť hladký systém vykonávania politiky súdržnosti v období rokov 2014 – 2020. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je podporiť personálne obsadenie kancelára predsedu vlády – sprostredkovateľskej inštitúcie pre opatrenie 2.16 Zlepšenie procesu tvorby právnych predpisov OP KER v rokoch 2014 – 2020. Podpora získaná v rámci projektu umožní poskytnúť potrebné ľudské zdroje na zabezpečenie hladkého fungovania inštitúcie implementačného systému dohody o partnerstve. Projekt bude teda súčasťou hlavného cieľa OP 2014 – 2020, ktorým je zabezpečiť hladký systém vykonávania politiky súdržnosti v období rokov 2014 – 2020. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on tukea pääministerin kanslerin kansliaa – toimenpiteen 2.16 – OP KER:n lainsäädäntöprosessin parantaminen vuosina 2014–2020. Hankkeesta saatava tuki mahdollistaa tarvittavien henkilöresurssien tarjoamisen kumppanuussopimuksen täytäntöönpanojärjestelmän moitteettoman toiminnan varmistamiseksi. Näin ollen hanke on osa vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman päätavoitetta, joka on varmistaa koheesiopolitiikan sujuva täytäntöönpanojärjestelmä kaudella 2014–2020. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on tukea pääministerin kanslerin kansliaa – toimenpiteen 2.16 – OP KER:n lainsäädäntöprosessin parantaminen vuosina 2014–2020. Hankkeesta saatava tuki mahdollistaa tarvittavien henkilöresurssien tarjoamisen kumppanuussopimuksen täytäntöönpanojärjestelmän moitteettoman toiminnan varmistamiseksi. Näin ollen hanke on osa vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman päätavoitetta, joka on varmistaa koheesiopolitiikan sujuva täytäntöönpanojärjestelmä kaudella 2014–2020. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on tukea pääministerin kanslerin kansliaa – toimenpiteen 2.16 – OP KER:n lainsäädäntöprosessin parantaminen vuosina 2014–2020. Hankkeesta saatava tuki mahdollistaa tarvittavien henkilöresurssien tarjoamisen kumppanuussopimuksen täytäntöönpanojärjestelmän moitteettoman toiminnan varmistamiseksi. Näin ollen hanke on osa vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman päätavoitetta, joka on varmistaa koheesiopolitiikan sujuva täytäntöönpanojärjestelmä kaudella 2014–2020. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy támogassa a Miniszterelnöki Kancellária – Közreműködő Intézmény 2.16 A KER OP jogalkotási folyamatának javítását a 2014–2020 közötti időszakban. A projekt keretében kapott támogatás lehetővé teszi a partnerségi megállapodás végrehajtási rendszere intézményének zökkenőmentes működéséhez szükséges emberi erőforrások biztosítását. Így a projekt része lesz a 2014–2020-as operatív program fő célkitűzésének, amely a 2014–2020-as időszakban a kohéziós politika zökkenőmentes végrehajtási rendszerének biztosítása. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy támogassa a Miniszterelnöki Kancellária – Közreműködő Intézmény 2.16 A KER OP jogalkotási folyamatának javítását a 2014–2020 közötti időszakban. A projekt keretében kapott támogatás lehetővé teszi a partnerségi megállapodás végrehajtási rendszere intézményének zökkenőmentes működéséhez szükséges emberi erőforrások biztosítását. Így a projekt része lesz a 2014–2020-as operatív program fő célkitűzésének, amely a 2014–2020-as időszakban a kohéziós politika zökkenőmentes végrehajtási rendszerének biztosítása. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy támogassa a Miniszterelnöki Kancellária – Közreműködő Intézmény 2.16 A KER OP jogalkotási folyamatának javítását a 2014–2020 közötti időszakban. A projekt keretében kapott támogatás lehetővé teszi a partnerségi megállapodás végrehajtási rendszere intézményének zökkenőmentes működéséhez szükséges emberi erőforrások biztosítását. Így a projekt része lesz a 2014–2020-as operatív program fő célkitűzésének, amely a 2014–2020-as időszakban a kohéziós politika zökkenőmentes végrehajtási rendszerének biztosítása. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je podpořit personální obsazení kanceláře předsedy vlády – zprostředkujícího orgánu pro opatření 2.16 Zlepšení procesu přijímání právních předpisů OP KER v letech 2014–2020. Podpora poskytnutá v rámci projektu umožní poskytnutí nezbytných lidských zdrojů k zajištění hladkého fungování instituce prováděcího systému dohody o partnerství. Projekt tak bude součástí hlavního cíle OP 2014–2020, kterým je zajistit hladký systém provádění politiky soudržnosti v období 2014–2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je podpořit personální obsazení kanceláře předsedy vlády – zprostředkujícího orgánu pro opatření 2.16 Zlepšení procesu přijímání právních předpisů OP KER v letech 2014–2020. Podpora poskytnutá v rámci projektu umožní poskytnutí nezbytných lidských zdrojů k zajištění hladkého fungování instituce prováděcího systému dohody o partnerství. Projekt tak bude součástí hlavního cíle OP 2014–2020, kterým je zajistit hladký systém provádění politiky soudržnosti v období 2014–2020. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je podpořit personální obsazení kanceláře předsedy vlády – zprostředkujícího orgánu pro opatření 2.16 Zlepšení procesu přijímání právních předpisů OP KER v letech 2014–2020. Podpora poskytnutá v rámci projektu umožní poskytnutí nezbytných lidských zdrojů k zajištění hladkého fungování instituce prováděcího systému dohody o partnerství. Projekt tak bude součástí hlavního cíle OP 2014–2020, kterým je zajistit hladký systém provádění politiky soudržnosti v období 2014–2020. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir atbalstīt Ministru prezidenta kancelejas — 2.16. pasākuma starpinstitūcijas — personāla komplektēšanu OP KER likumdošanas procesa uzlabošanai 2014.-2020. gadā. Saskaņā ar projektu saņemtais atbalsts ļaus nodrošināt nepieciešamos cilvēkresursus, lai nodrošinātu partnerības nolīguma īstenošanas sistēmas iestādes netraucētu darbību. Tādējādi projekts būs daļa no darbības programmas 2014.–2020. gadam galvenā mērķa, proti, nodrošināt vienmērīgu kohēzijas politikas īstenošanas sistēmu laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir atbalstīt Ministru prezidenta kancelejas — 2.16. pasākuma starpinstitūcijas — personāla komplektēšanu OP KER likumdošanas procesa uzlabošanai 2014.-2020. gadā. Saskaņā ar projektu saņemtais atbalsts ļaus nodrošināt nepieciešamos cilvēkresursus, lai nodrošinātu partnerības nolīguma īstenošanas sistēmas iestādes netraucētu darbību. Tādējādi projekts būs daļa no darbības programmas 2014.–2020. gadam galvenā mērķa, proti, nodrošināt vienmērīgu kohēzijas politikas īstenošanas sistēmu laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir atbalstīt Ministru prezidenta kancelejas — 2.16. pasākuma starpinstitūcijas — personāla komplektēšanu OP KER likumdošanas procesa uzlabošanai 2014.-2020. gadā. Saskaņā ar projektu saņemtais atbalsts ļaus nodrošināt nepieciešamos cilvēkresursus, lai nodrošinātu partnerības nolīguma īstenošanas sistēmas iestādes netraucētu darbību. Tādējādi projekts būs daļa no darbības programmas 2014.–2020. gadam galvenā mērķa, proti, nodrošināt vienmērīgu kohēzijas politikas īstenošanas sistēmu laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le foireann Sheansailéireacht an Phríomh-Aire — An Institiúid Idirmheánach um Bheart 2.16 Feabhas a chur ar phróiseas reachtaíochta OP KER sna blianta 2014-2020. Leis an tacaíocht a gheofar faoin tionscadal, beifear in ann na hacmhainní daonna is gá a sholáthar chun feidhmiú rianúil chóras cur chun feidhme an Chomhaontaithe Comhpháirtíochta a áirithiú. Dá bhrí sin, beidh an tionscadal mar chuid de phríomhchuspóir OP 2014-2020, arb é córas rianúil chur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe a áirithiú sa tréimhse 2014-2020. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le foireann Sheansailéireacht an Phríomh-Aire — An Institiúid Idirmheánach um Bheart 2.16 Feabhas a chur ar phróiseas reachtaíochta OP KER sna blianta 2014-2020. Leis an tacaíocht a gheofar faoin tionscadal, beifear in ann na hacmhainní daonna is gá a sholáthar chun feidhmiú rianúil chóras cur chun feidhme an Chomhaontaithe Comhpháirtíochta a áirithiú. Dá bhrí sin, beidh an tionscadal mar chuid de phríomhchuspóir OP 2014-2020, arb é córas rianúil chur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe a áirithiú sa tréimhse 2014-2020. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le foireann Sheansailéireacht an Phríomh-Aire — An Institiúid Idirmheánach um Bheart 2.16 Feabhas a chur ar phróiseas reachtaíochta OP KER sna blianta 2014-2020. Leis an tacaíocht a gheofar faoin tionscadal, beifear in ann na hacmhainní daonna is gá a sholáthar chun feidhmiú rianúil chóras cur chun feidhme an Chomhaontaithe Comhpháirtíochta a áirithiú. Dá bhrí sin, beidh an tionscadal mar chuid de phríomhchuspóir OP 2014-2020, arb é córas rianúil chur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe a áirithiú sa tréimhse 2014-2020. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Namen projekta je podpreti zaposlovanje kabineta predsednika vlade – posredniške institucije za ukrep 2.16 Izboljšanje postopka sprejemanja zakonodaje OP KER v obdobju 2014–2020. Podpora, prejeta v okviru projekta, bo omogočila zagotavljanje potrebnih človeških virov za zagotovitev nemotenega delovanja institucije izvedbenega sistema partnerskega sporazuma. Tako bo projekt del glavnega cilja operativnega programa 2014–2020, ki je zagotoviti nemoten sistem izvajanja kohezijske politike v obdobju 2014–2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen projekta je podpreti zaposlovanje kabineta predsednika vlade – posredniške institucije za ukrep 2.16 Izboljšanje postopka sprejemanja zakonodaje OP KER v obdobju 2014–2020. Podpora, prejeta v okviru projekta, bo omogočila zagotavljanje potrebnih človeških virov za zagotovitev nemotenega delovanja institucije izvedbenega sistema partnerskega sporazuma. Tako bo projekt del glavnega cilja operativnega programa 2014–2020, ki je zagotoviti nemoten sistem izvajanja kohezijske politike v obdobju 2014–2020. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen projekta je podpreti zaposlovanje kabineta predsednika vlade – posredniške institucije za ukrep 2.16 Izboljšanje postopka sprejemanja zakonodaje OP KER v obdobju 2014–2020. Podpora, prejeta v okviru projekta, bo omogočila zagotavljanje potrebnih človeških virov za zagotovitev nemotenega delovanja institucije izvedbenega sistema partnerskega sporazuma. Tako bo projekt del glavnega cilja operativnega programa 2014–2020, ki je zagotoviti nemoten sistem izvajanja kohezijske politike v obdobju 2014–2020. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да подпомогне набирането на персонал на Канцеларията на министър-председателя — Междинна институция по мярка 2.16 Подобряване на процеса на законодателството на ОП KER през периода 2014—2020 г. Подкрепата, получена по проекта, ще даде възможност за осигуряване на необходимите човешки ресурси, за да се гарантира гладкото функциониране на институцията на системата за изпълнение на споразумението за партньорство. По този начин проектът ще бъде част от основната цел на ОП 2014—2020 г., която е да се осигури гладка система за изпълнение на политиката на сближаване в периода 2014—2020 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да подпомогне набирането на персонал на Канцеларията на министър-председателя — Междинна институция по мярка 2.16 Подобряване на процеса на законодателството на ОП KER през периода 2014—2020 г. Подкрепата, получена по проекта, ще даде възможност за осигуряване на необходимите човешки ресурси, за да се гарантира гладкото функциониране на институцията на системата за изпълнение на споразумението за партньорство. По този начин проектът ще бъде част от основната цел на ОП 2014—2020 г., която е да се осигури гладка система за изпълнение на политиката на сближаване в периода 2014—2020 г. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да подпомогне набирането на персонал на Канцеларията на министър-председателя — Междинна институция по мярка 2.16 Подобряване на процеса на законодателството на ОП KER през периода 2014—2020 г. Подкрепата, получена по проекта, ще даде възможност за осигуряване на необходимите човешки ресурси, за да се гарантира гладкото функциониране на институцията на системата за изпълнение на споразумението за партньорство. По този начин проектът ще бъде част от основната цел на ОП 2014—2020 г., която е да се осигури гладка система за изпълнение на политиката на сближаване в периода 2014—2020 г. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-persunal tal-Kanċellerija tal-Prim Ministru — Istituzzjoni Intermedja għall-Miżura 2.16 Titjib tal-proċess ta’ leġiżlazzjoni tal-PO KER fis-snin 2014–2020. L-appoġġ riċevut taħt il-proġett se jippermetti l-forniment tar-riżorsi umani meħtieġa biex jiġi żgurat il-funzjonament bla xkiel tal-istituzzjoni tas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-Ftehim ta’ Sħubija. Għalhekk, il-proġett se jkun parti mill-objettiv ewlieni tal-PO 2014–2020, li huwa li tiġi żgurata sistema bla xkiel ta’ implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni fil-perjodu 2014–2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-persunal tal-Kanċellerija tal-Prim Ministru — Istituzzjoni Intermedja għall-Miżura 2.16 Titjib tal-proċess ta’ leġiżlazzjoni tal-PO KER fis-snin 2014–2020. L-appoġġ riċevut taħt il-proġett se jippermetti l-forniment tar-riżorsi umani meħtieġa biex jiġi żgurat il-funzjonament bla xkiel tal-istituzzjoni tas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-Ftehim ta’ Sħubija. Għalhekk, il-proġett se jkun parti mill-objettiv ewlieni tal-PO 2014–2020, li huwa li tiġi żgurata sistema bla xkiel ta’ implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni fil-perjodu 2014–2020. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-persunal tal-Kanċellerija tal-Prim Ministru — Istituzzjoni Intermedja għall-Miżura 2.16 Titjib tal-proċess ta’ leġiżlazzjoni tal-PO KER fis-snin 2014–2020. L-appoġġ riċevut taħt il-proġett se jippermetti l-forniment tar-riżorsi umani meħtieġa biex jiġi żgurat il-funzjonament bla xkiel tal-istituzzjoni tas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-Ftehim ta’ Sħubija. Għalhekk, il-proġett se jkun parti mill-objettiv ewlieni tal-PO 2014–2020, li huwa li tiġi żgurata sistema bla xkiel ta’ implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni fil-perjodu 2014–2020. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa apoiar o pessoal da Chancelaria do Primeiro-Ministro – Instituição Intermédia para a Ação 2.16 Melhorar o processo legislativo do PO WER no período 2014-2020. O apoio recebido no âmbito do projeto permitirá disponibilizar os recursos humanos necessários para assegurar o bom funcionamento das instituições do sistema de execução do Acordo de Parceria. Assim, o projeto fará parte do principal objetivo do PO PT 2014-2020, que consiste em assegurar um sistema eficiente de execução da política de coesão para o período 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa apoiar o pessoal da Chancelaria do Primeiro-Ministro – Instituição Intermédia para a Ação 2.16 Melhorar o processo legislativo do PO WER no período 2014-2020. O apoio recebido no âmbito do projeto permitirá disponibilizar os recursos humanos necessários para assegurar o bom funcionamento das instituições do sistema de execução do Acordo de Parceria. Assim, o projeto fará parte do principal objetivo do PO PT 2014-2020, que consiste em assegurar um sistema eficiente de execução da política de coesão para o período 2014-2020. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa apoiar o pessoal da Chancelaria do Primeiro-Ministro – Instituição Intermédia para a Ação 2.16 Melhorar o processo legislativo do PO WER no período 2014-2020. O apoio recebido no âmbito do projeto permitirá disponibilizar os recursos humanos necessários para assegurar o bom funcionamento das instituições do sistema de execução do Acordo de Parceria. Assim, o projeto fará parte do principal objetivo do PO PT 2014-2020, que consiste em assegurar um sistema eficiente de execução da política de coesão para o período 2014-2020. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at støtte bemandingen af premierministerens kansleri — Midlertidig institution for foranstaltning 2.16 Forbedring af processen med at lovgive OP KER i årene 2014-2020. Den støtte, der modtages i forbindelse med projektet, vil gøre det muligt at stille de nødvendige menneskelige ressourcer til rådighed for at sikre, at oprettelsen af partnerskabsaftalens gennemførelsessystem fungerer gnidningsløst. Projektet vil således være en del af hovedformålet med OP 2014-2020, som er at sikre et gnidningsløst system til gennemførelse af samhørighedspolitikken i perioden 2014-2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at støtte bemandingen af premierministerens kansleri — Midlertidig institution for foranstaltning 2.16 Forbedring af processen med at lovgive OP KER i årene 2014-2020. Den støtte, der modtages i forbindelse med projektet, vil gøre det muligt at stille de nødvendige menneskelige ressourcer til rådighed for at sikre, at oprettelsen af partnerskabsaftalens gennemførelsessystem fungerer gnidningsløst. Projektet vil således være en del af hovedformålet med OP 2014-2020, som er at sikre et gnidningsløst system til gennemførelse af samhørighedspolitikken i perioden 2014-2020. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at støtte bemandingen af premierministerens kansleri — Midlertidig institution for foranstaltning 2.16 Forbedring af processen med at lovgive OP KER i årene 2014-2020. Den støtte, der modtages i forbindelse med projektet, vil gøre det muligt at stille de nødvendige menneskelige ressourcer til rådighed for at sikre, at oprettelsen af partnerskabsaftalens gennemførelsessystem fungerer gnidningsløst. Projektet vil således være en del af hovedformålet med OP 2014-2020, som er at sikre et gnidningsløst system til gennemførelse af samhørighedspolitikken i perioden 2014-2020. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul își propune să sprijine personalul Cancelariei Prim-ministrului – Instituția Intermediară pentru Măsura 2.16 Îmbunătățirea procesului de legiferare a OP KER în perioada 2014-2020. Sprijinul primit în cadrul proiectului va permite furnizarea resurselor umane necesare pentru a asigura buna funcționare a instituției sistemului de punere în aplicare a acordului de parteneriat. Astfel, proiectul va face parte din obiectivul principal al PO 2014-2020, și anume asigurarea unui sistem fără probleme de punere în aplicare a politicii de coeziune în perioada 2014-2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul își propune să sprijine personalul Cancelariei Prim-ministrului – Instituția Intermediară pentru Măsura 2.16 Îmbunătățirea procesului de legiferare a OP KER în perioada 2014-2020. Sprijinul primit în cadrul proiectului va permite furnizarea resurselor umane necesare pentru a asigura buna funcționare a instituției sistemului de punere în aplicare a acordului de parteneriat. Astfel, proiectul va face parte din obiectivul principal al PO 2014-2020, și anume asigurarea unui sistem fără probleme de punere în aplicare a politicii de coeziune în perioada 2014-2020. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul își propune să sprijine personalul Cancelariei Prim-ministrului – Instituția Intermediară pentru Măsura 2.16 Îmbunătățirea procesului de legiferare a OP KER în perioada 2014-2020. Sprijinul primit în cadrul proiectului va permite furnizarea resurselor umane necesare pentru a asigura buna funcționare a instituției sistemului de punere în aplicare a acordului de parteneriat. Astfel, proiectul va face parte din obiectivul principal al PO 2014-2020, și anume asigurarea unui sistem fără probleme de punere în aplicare a politicii de coeziune în perioada 2014-2020. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att stödja bemanningen vid premiärministerns kansli – mellanliggande institution för åtgärd 2.16 Förbättra lagstiftningsprocessen för OP KER under åren 2014–2020. Det stöd som ges inom ramen för projektet kommer att göra det möjligt att tillhandahålla nödvändiga personalresurser för att säkerställa att partnerskapsöverenskommelsens genomförandesystem fungerar väl. Projektet kommer därför att ingå i huvudmålet för det operativa programmet 2014–2020, som är att säkerställa ett smidigt genomförande av sammanhållningspolitiken under perioden 2014–2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att stödja bemanningen vid premiärministerns kansli – mellanliggande institution för åtgärd 2.16 Förbättra lagstiftningsprocessen för OP KER under åren 2014–2020. Det stöd som ges inom ramen för projektet kommer att göra det möjligt att tillhandahålla nödvändiga personalresurser för att säkerställa att partnerskapsöverenskommelsens genomförandesystem fungerar väl. Projektet kommer därför att ingå i huvudmålet för det operativa programmet 2014–2020, som är att säkerställa ett smidigt genomförande av sammanhållningspolitiken under perioden 2014–2020. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att stödja bemanningen vid premiärministerns kansli – mellanliggande institution för åtgärd 2.16 Förbättra lagstiftningsprocessen för OP KER under åren 2014–2020. Det stöd som ges inom ramen för projektet kommer att göra det möjligt att tillhandahålla nödvändiga personalresurser för att säkerställa att partnerskapsöverenskommelsens genomförandesystem fungerar väl. Projektet kommer därför att ingå i huvudmålet för det operativa programmet 2014–2020, som är att säkerställa ett smidigt genomförande av sammanhållningspolitiken under perioden 2014–2020. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Human resources / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Chancellery of the Prime Minister of Poland / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:24, 12 October 2024
Project Q87253 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Staff support of the NAP in 2016 in the field of implementation of the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 |
Project Q87253 in Poland |
Statements
589,050.0 zloty
0 references
693,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW
0 references
Projekt ma na celu wsparcie kadrowe Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Instytucji Pośredniczącej dla Działania 2.16 Usprawnienie procesu stanowienia prawa PO WER w latach 2014-2020. Wsparcie otrzymane w ramach projektu umożliwi zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich gwarantujących sprawne działanie instytucji systemu realizacji Umowy Partnerstwa. Tym samym projekt będzie wpisywał się w cel główny PO PT 2014-2020, którym jest zapewnienie sprawnego systemu realizacji polityki spójności w latach 2014-2020. (Polish)
0 references
The project aims to support personnel support of the Chancellery of the Prime Minister – Intermediate Institution for Action 2.16 Improving the lawmaking process of PO WER in the years 2014-2020. The support received under the project will make it possible to provide the necessary human resources to ensure the smooth functioning of the institutions of the implementation system of the Partnership Agreement. Thus, the project will be part of the main objective of OP PT 2014-2020, which is to ensure an efficient system of implementation of cohesion policy for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.4682295784195573
0 references
Le projet vise à soutenir la dotation en personnel de la Chancellerie du Premier ministre — Institution intermédiaire pour la mesure 2.16 Améliorer le processus législatif de l’OP KER au cours de la période 2014-2020. Le soutien reçu dans le cadre du projet permettra de fournir les ressources humaines nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l’institution du système de mise en œuvre de l’accord de partenariat. Ainsi, le projet fera partie de l’objectif principal du PO 2014-2020, qui est d’assurer un système harmonieux de mise en œuvre de la politique de cohésion au cours de la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Personalausstattung der Kanzlei des Ministerpräsidenten – Intermediate Institution for Measure 2.16 zur Verbesserung des Gesetzgebungsprozesses der OP KER in den Jahren 2014-2020 zu unterstützen. Die im Rahmen des Projekts erhaltene Unterstützung wird die Bereitstellung der erforderlichen Humanressourcen ermöglichen, um das reibungslose Funktionieren des Durchführungssystems der Partnerschaftsvereinbarung sicherzustellen. Daher wird das Projekt Teil des Hauptziels des OP 2014-2020 sein, das darin besteht, ein reibungsloses System der Umsetzung der Kohäsionspolitik im Zeitraum 2014-2020 sicherzustellen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de personeelsbezetting van de kanselier van de premier — Intermediate Institution for Measure 2.16 Verbetering van het wetgevingsproces van OP KER in de jaren 2014-2020 te ondersteunen. De in het kader van het project ontvangen steun zal het mogelijk maken de nodige personele middelen ter beschikking te stellen om de soepele werking van de instelling van het uitvoeringssysteem van de partnerschapsovereenkomst te waarborgen. Het project zal dus deel uitmaken van de hoofddoelstelling van het OP 2014-2020, namelijk zorgen voor een soepel systeem voor de tenuitvoerlegging van het cohesiebeleid in de periode 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto mira a sostenere il personale della Cancelleria del Primo Ministro — Istituzione intermedia per la misura 2.16 Migliorare il processo di legiferare OP KER negli anni 2014-2020. Il sostegno ricevuto nell'ambito del progetto consentirà di fornire le risorse umane necessarie per garantire il corretto funzionamento dell'istituzione del sistema di attuazione dell'accordo di partenariato. Pertanto, il progetto farà parte dell'obiettivo principale del PO 2014-2020, che consiste nel garantire un sistema uniforme di attuazione della politica di coesione nel periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo apoyar la dotación de personal de la Cancillería del Primer Ministro — Institución Intermedia para la Medida 2.16 Mejorar el proceso de legislar OP KER en los años 2014-2020. El apoyo recibido en el marco del proyecto permitirá proporcionar los recursos humanos necesarios para garantizar el buen funcionamiento de la institución del sistema de aplicación del Acuerdo de Asociación. Por lo tanto, el proyecto formará parte del objetivo principal del PO 2014-2020, que consiste en garantizar un sistema fluido de aplicación de la política de cohesión en el período 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on toetada peaministri kantselei personali – meetme 2.16 Vaheinstitutsioon – OP KER õigusloomeprotsessi parandamine aastatel 2014–2020. Projekti raames saadud toetus võimaldab tagada vajaliku personali, et tagada partnerluslepingu rakendussüsteemi institutsiooni tõrgeteta toimimine. Seega on projekt osa 2014.–2020. aasta rakenduskava peaeesmärgist, milleks on tagada ajavahemikul 2014–2020 sujuv ühtekuuluvuspoliitika rakendamise süsteem. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – remti Ministro Pirmininko kanceliarijos – tarpinės institucijos už 2.16 priemonę „OP KER teisėkūros proceso gerinimas 2014–2020 m.“ personalą. Pagal projektą gauta parama leis suteikti reikiamus žmogiškuosius išteklius, kad būtų užtikrintas sklandus partnerystės susitarimo įgyvendinimo sistemos institucijos veikimas. Taigi projektas bus įtrauktas į pagrindinį 2014–2020 m. VP tikslą – užtikrinti sklandų sanglaudos politikos įgyvendinimą 2014–2020 m. laikotarpiu. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je podržati osoblje Ureda predsjednika Vlade – posredničke institucije za mjeru 2.16 Poboljšanje procesa donošenja zakona OP KER u razdoblju 2014. – 2020. Potporom primljenom u okviru projekta omogućit će se osiguravanje potrebnih ljudskih resursa kako bi se osiguralo neometano funkcioniranje institucije provedbenog sustava sporazuma o partnerstvu. Stoga će projekt biti dio glavnog cilja OP-a 2014. – 2020., a to je osigurati neometan sustav provedbe kohezijske politike u razdoblju 2014. – 2020. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο αποσκοπεί στην υποστήριξη της στελέχωσης της Καγκελαρίας του Πρωθυπουργού — Ενδιάμεσου Θεσμού για το Μέτρο 2.16 Βελτίωση της διαδικασίας θέσπισης του ΕΠ KER κατά τα έτη 2014-2020. Η στήριξη που θα ληφθεί στο πλαίσιο του σχεδίου θα επιτρέψει την παροχή των αναγκαίων ανθρώπινων πόρων για τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του θεσμού του συστήματος εφαρμογής της συμφωνίας εταιρικής σχέσης. Έτσι, το έργο θα αποτελέσει μέρος του κύριου στόχου του ΕΠ 2014-2020, ο οποίος είναι η διασφάλιση ενός ομαλού συστήματος εφαρμογής της πολιτικής συνοχής κατά την περίοδο 2014-2020. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je podporiť personálne obsadenie kancelára predsedu vlády – sprostredkovateľskej inštitúcie pre opatrenie 2.16 Zlepšenie procesu tvorby právnych predpisov OP KER v rokoch 2014 – 2020. Podpora získaná v rámci projektu umožní poskytnúť potrebné ľudské zdroje na zabezpečenie hladkého fungovania inštitúcie implementačného systému dohody o partnerstve. Projekt bude teda súčasťou hlavného cieľa OP 2014 – 2020, ktorým je zabezpečiť hladký systém vykonávania politiky súdržnosti v období rokov 2014 – 2020. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tukea pääministerin kanslerin kansliaa – toimenpiteen 2.16 – OP KER:n lainsäädäntöprosessin parantaminen vuosina 2014–2020. Hankkeesta saatava tuki mahdollistaa tarvittavien henkilöresurssien tarjoamisen kumppanuussopimuksen täytäntöönpanojärjestelmän moitteettoman toiminnan varmistamiseksi. Näin ollen hanke on osa vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman päätavoitetta, joka on varmistaa koheesiopolitiikan sujuva täytäntöönpanojärjestelmä kaudella 2014–2020. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy támogassa a Miniszterelnöki Kancellária – Közreműködő Intézmény 2.16 A KER OP jogalkotási folyamatának javítását a 2014–2020 közötti időszakban. A projekt keretében kapott támogatás lehetővé teszi a partnerségi megállapodás végrehajtási rendszere intézményének zökkenőmentes működéséhez szükséges emberi erőforrások biztosítását. Így a projekt része lesz a 2014–2020-as operatív program fő célkitűzésének, amely a 2014–2020-as időszakban a kohéziós politika zökkenőmentes végrehajtási rendszerének biztosítása. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je podpořit personální obsazení kanceláře předsedy vlády – zprostředkujícího orgánu pro opatření 2.16 Zlepšení procesu přijímání právních předpisů OP KER v letech 2014–2020. Podpora poskytnutá v rámci projektu umožní poskytnutí nezbytných lidských zdrojů k zajištění hladkého fungování instituce prováděcího systému dohody o partnerství. Projekt tak bude součástí hlavního cíle OP 2014–2020, kterým je zajistit hladký systém provádění politiky soudržnosti v období 2014–2020. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir atbalstīt Ministru prezidenta kancelejas — 2.16. pasākuma starpinstitūcijas — personāla komplektēšanu OP KER likumdošanas procesa uzlabošanai 2014.-2020. gadā. Saskaņā ar projektu saņemtais atbalsts ļaus nodrošināt nepieciešamos cilvēkresursus, lai nodrošinātu partnerības nolīguma īstenošanas sistēmas iestādes netraucētu darbību. Tādējādi projekts būs daļa no darbības programmas 2014.–2020. gadam galvenā mērķa, proti, nodrošināt vienmērīgu kohēzijas politikas īstenošanas sistēmu laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le foireann Sheansailéireacht an Phríomh-Aire — An Institiúid Idirmheánach um Bheart 2.16 Feabhas a chur ar phróiseas reachtaíochta OP KER sna blianta 2014-2020. Leis an tacaíocht a gheofar faoin tionscadal, beifear in ann na hacmhainní daonna is gá a sholáthar chun feidhmiú rianúil chóras cur chun feidhme an Chomhaontaithe Comhpháirtíochta a áirithiú. Dá bhrí sin, beidh an tionscadal mar chuid de phríomhchuspóir OP 2014-2020, arb é córas rianúil chur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe a áirithiú sa tréimhse 2014-2020. (Irish)
13 August 2022
0 references
Namen projekta je podpreti zaposlovanje kabineta predsednika vlade – posredniške institucije za ukrep 2.16 Izboljšanje postopka sprejemanja zakonodaje OP KER v obdobju 2014–2020. Podpora, prejeta v okviru projekta, bo omogočila zagotavljanje potrebnih človeških virov za zagotovitev nemotenega delovanja institucije izvedbenega sistema partnerskega sporazuma. Tako bo projekt del glavnega cilja operativnega programa 2014–2020, ki je zagotoviti nemoten sistem izvajanja kohezijske politike v obdobju 2014–2020. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът има за цел да подпомогне набирането на персонал на Канцеларията на министър-председателя — Междинна институция по мярка 2.16 Подобряване на процеса на законодателството на ОП KER през периода 2014—2020 г. Подкрепата, получена по проекта, ще даде възможност за осигуряване на необходимите човешки ресурси, за да се гарантира гладкото функциониране на институцията на системата за изпълнение на споразумението за партньорство. По този начин проектът ще бъде част от основната цел на ОП 2014—2020 г., която е да се осигури гладка система за изпълнение на политиката на сближаване в периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-persunal tal-Kanċellerija tal-Prim Ministru — Istituzzjoni Intermedja għall-Miżura 2.16 Titjib tal-proċess ta’ leġiżlazzjoni tal-PO KER fis-snin 2014–2020. L-appoġġ riċevut taħt il-proġett se jippermetti l-forniment tar-riżorsi umani meħtieġa biex jiġi żgurat il-funzjonament bla xkiel tal-istituzzjoni tas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-Ftehim ta’ Sħubija. Għalhekk, il-proġett se jkun parti mill-objettiv ewlieni tal-PO 2014–2020, li huwa li tiġi żgurata sistema bla xkiel ta’ implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni fil-perjodu 2014–2020. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto visa apoiar o pessoal da Chancelaria do Primeiro-Ministro – Instituição Intermédia para a Ação 2.16 Melhorar o processo legislativo do PO WER no período 2014-2020. O apoio recebido no âmbito do projeto permitirá disponibilizar os recursos humanos necessários para assegurar o bom funcionamento das instituições do sistema de execução do Acordo de Parceria. Assim, o projeto fará parte do principal objetivo do PO PT 2014-2020, que consiste em assegurar um sistema eficiente de execução da política de coesão para o período 2014-2020. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet har til formål at støtte bemandingen af premierministerens kansleri — Midlertidig institution for foranstaltning 2.16 Forbedring af processen med at lovgive OP KER i årene 2014-2020. Den støtte, der modtages i forbindelse med projektet, vil gøre det muligt at stille de nødvendige menneskelige ressourcer til rådighed for at sikre, at oprettelsen af partnerskabsaftalens gennemførelsessystem fungerer gnidningsløst. Projektet vil således være en del af hovedformålet med OP 2014-2020, som er at sikre et gnidningsløst system til gennemførelse af samhørighedspolitikken i perioden 2014-2020. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul își propune să sprijine personalul Cancelariei Prim-ministrului – Instituția Intermediară pentru Măsura 2.16 Îmbunătățirea procesului de legiferare a OP KER în perioada 2014-2020. Sprijinul primit în cadrul proiectului va permite furnizarea resurselor umane necesare pentru a asigura buna funcționare a instituției sistemului de punere în aplicare a acordului de parteneriat. Astfel, proiectul va face parte din obiectivul principal al PO 2014-2020, și anume asigurarea unui sistem fără probleme de punere în aplicare a politicii de coeziune în perioada 2014-2020. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet syftar till att stödja bemanningen vid premiärministerns kansli – mellanliggande institution för åtgärd 2.16 Förbättra lagstiftningsprocessen för OP KER under åren 2014–2020. Det stöd som ges inom ramen för projektet kommer att göra det möjligt att tillhandahålla nödvändiga personalresurser för att säkerställa att partnerskapsöverenskommelsens genomförandesystem fungerar väl. Projektet kommer därför att ingå i huvudmålet för det operativa programmet 2014–2020, som är att säkerställa ett smidigt genomförande av sammanhållningspolitiken under perioden 2014–2020. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0085/16
0 references