West Pomeranian Academy of Professional Competences (Q90913): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
West Pomeranian Academy of Professional Competences | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Westpommerische Akademie der beruflichen Kompetenzen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
West Pomeranian Academy of Professional Competences (West Pomeranian Academy of Professional Competences) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
L'Accademia delle Competenze Professionali della Pomerania Occidentale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Academia Pomerania Occidental de Competencias Profesionales | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
West Pomeranian Academy of Professional Competences | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vakarų Pomeranijos profesinių kompetencijų akademija | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
West Pomeranian akademija profesionalnih kompetencija | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δυτική Πομερανία Ακαδημία Επαγγελματικών Ικανοτήτων | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Západná Pomoranská akadémia odborných kompetencií | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Länsi-Pommerin ammattiosaamisakatemia | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Nyugat-Pomerániai Szakmai Kompetencia Akadémia | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Západní Pomeranian Academy of Professional Competences | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Rietumpomerānijas Profesionālo kompetenču akadēmija | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
West Pomeranian Acadamh Inniúlachtaí Gairmiúla | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
West Pomeranian Academy of Professional Competences | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Западна Померанска Академия за Професионални Компетентности | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Akkademja ta’ Kompetenzi Professjonali tal-Pomeran tal-Punent | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Academia de Competências Profissionais da Pomerânia Ocidental | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Hoteller i nærheden af West Pomeranian Academy of Professional Competences | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Academia de Competențe Profesionale din Pomerania de Vest | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Hotell nära West Pomeranian Academy of Professional Competences | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90913 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90913 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90913 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90913 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90913 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90913 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90913 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90913 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90913 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90913 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90913 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90913 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90913 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90913 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90913 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90913 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90913 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90913 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90913 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90913 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90913 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90913 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 183,975.31 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 200,212.55 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project “The Western Academy of Vocational Competences” aims to increase professional activity and employability by 31.12.2016, 60 people living in Zachodniopomorskie voivodship (33 Women and 27 Men), aged 15 to 29, who are unemployed without a job, who do not participate in education and training (12 unemployed persons registered in the PUP (7 women and 5 men) and 48 (26 women and 22 men) inactive. In particular, we want to include low-skilled people and single-parent women. For the participants of the project we have prepared comprehensive cooperation including: — individual career guidance; — vocational training in jobs sought on the West Pomeranian labour market and adapted to the possibilities of the participants of the project, – four months internships, – job intermediation. As a result of the project: — min. 35 % of long-term unemployed participations – at least 36 % of low-qualification participants will take up employment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2178658074642122
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Węgorzyno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Węgorzyno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet «Académie des compétences professionnelles de Poméranie occidentale» vise à accroître l’activité professionnelle et l’employabilité jusqu’au 31.12.2016, 60 personnes vivant dans la voïvodie de Poméranie occidentale (33 femmes et 27 hommes), âgées de 15 à 29 ans, sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (12 chômeurs inscrits au PUP (7 femmes et 5 hommes) et 48 (26 femmes et 22 hommes) inactifs. En particulier, nous voulons inclure les personnes peu qualifiées et les femmes monoparentales. Pour les participants au projet, nous avons préparé une coopération globale comprenant: — orientation professionnelle individuelle; — formation professionnelle à des emplois recherchés sur le marché du travail de Poméranie occidentale et adapté aux possibilités des participants au projet, — stages de quatre mois, — placement professionnel. À la suite du projet: au moins 35 % des chômeurs de longue durée — au moins 36 % des participations de faible qualité occuperont un emploi. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Académie des compétences professionnelles de Poméranie occidentale» vise à accroître l’activité professionnelle et l’employabilité jusqu’au 31.12.2016, 60 personnes vivant dans la voïvodie de Poméranie occidentale (33 femmes et 27 hommes), âgées de 15 à 29 ans, sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (12 chômeurs inscrits au PUP (7 femmes et 5 hommes) et 48 (26 femmes et 22 hommes) inactifs. En particulier, nous voulons inclure les personnes peu qualifiées et les femmes monoparentales. Pour les participants au projet, nous avons préparé une coopération globale comprenant: — orientation professionnelle individuelle; — formation professionnelle à des emplois recherchés sur le marché du travail de Poméranie occidentale et adapté aux possibilités des participants au projet, — stages de quatre mois, — placement professionnel. À la suite du projet: au moins 35 % des chômeurs de longue durée — au moins 36 % des participations de faible qualité occuperont un emploi. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Académie des compétences professionnelles de Poméranie occidentale» vise à accroître l’activité professionnelle et l’employabilité jusqu’au 31.12.2016, 60 personnes vivant dans la voïvodie de Poméranie occidentale (33 femmes et 27 hommes), âgées de 15 à 29 ans, sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (12 chômeurs inscrits au PUP (7 femmes et 5 hommes) et 48 (26 femmes et 22 hommes) inactifs. En particulier, nous voulons inclure les personnes peu qualifiées et les femmes monoparentales. Pour les participants au projet, nous avons préparé une coopération globale comprenant: — orientation professionnelle individuelle; — formation professionnelle à des emplois recherchés sur le marché du travail de Poméranie occidentale et adapté aux possibilités des participants au projet, — stages de quatre mois, — placement professionnel. À la suite du projet: au moins 35 % des chômeurs de longue durée — au moins 36 % des participations de faible qualité occuperont un emploi. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt „Westpommerische Akademie der beruflichen Kompetenzen“ zielt darauf ab, die berufliche Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit bis zum 31.12.2016 zu erhöhen, 60 Personen, die in der Woiwodschaft Westpommern leben (33 Frauen und 27 Männer) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (12 arbeitslose Personen, die bei PUP angemeldet sind (7 Frauen und 5 Männer) und 48 (26 Frauen und 22 Männer) inaktiv). Insbesondere wollen wir Geringqualifizierte und Alleinerziehende einbeziehen. Für die Projektteilnehmer haben wir eine umfassende Zusammenarbeit vorbereitet, die Folgendes umfasst: — individuelle Berufsberatung; — Berufsausbildung in Berufen, die auf dem Westpommerschen Arbeitsmarkt gesucht und an die Möglichkeiten der Projektteilnehmer angepasst sind, – viermonatige Praktika, – Stellenvermittlung. Als Ergebnis des Projekts: mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen – mindestens 36 % der geringqualitativen Beteiligungen werden eine Beschäftigung aufnehmen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Westpommerische Akademie der beruflichen Kompetenzen“ zielt darauf ab, die berufliche Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit bis zum 31.12.2016 zu erhöhen, 60 Personen, die in der Woiwodschaft Westpommern leben (33 Frauen und 27 Männer) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (12 arbeitslose Personen, die bei PUP angemeldet sind (7 Frauen und 5 Männer) und 48 (26 Frauen und 22 Männer) inaktiv). Insbesondere wollen wir Geringqualifizierte und Alleinerziehende einbeziehen. Für die Projektteilnehmer haben wir eine umfassende Zusammenarbeit vorbereitet, die Folgendes umfasst: — individuelle Berufsberatung; — Berufsausbildung in Berufen, die auf dem Westpommerschen Arbeitsmarkt gesucht und an die Möglichkeiten der Projektteilnehmer angepasst sind, – viermonatige Praktika, – Stellenvermittlung. Als Ergebnis des Projekts: mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen – mindestens 36 % der geringqualitativen Beteiligungen werden eine Beschäftigung aufnehmen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Westpommerische Akademie der beruflichen Kompetenzen“ zielt darauf ab, die berufliche Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit bis zum 31.12.2016 zu erhöhen, 60 Personen, die in der Woiwodschaft Westpommern leben (33 Frauen und 27 Männer) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (12 arbeitslose Personen, die bei PUP angemeldet sind (7 Frauen und 5 Männer) und 48 (26 Frauen und 22 Männer) inaktiv). Insbesondere wollen wir Geringqualifizierte und Alleinerziehende einbeziehen. Für die Projektteilnehmer haben wir eine umfassende Zusammenarbeit vorbereitet, die Folgendes umfasst: — individuelle Berufsberatung; — Berufsausbildung in Berufen, die auf dem Westpommerschen Arbeitsmarkt gesucht und an die Möglichkeiten der Projektteilnehmer angepasst sind, – viermonatige Praktika, – Stellenvermittlung. Als Ergebnis des Projekts: mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen – mindestens 36 % der geringqualitativen Beteiligungen werden eine Beschäftigung aufnehmen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project „West Pomeranian Academy of Vocational Competences” is bedoeld om de beroepsactiviteit en inzetbaarheid te vergroten tot 31.12.2016, 60 mensen die in het woiwodschap West-Pommeren wonen (33 vrouwen en 27 mannen), 15-29 jaar, die werkloos zijn, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (12 werklozen geregistreerd in PUP (7 vrouwen en 5 mannen) en 48 (26 vrouwen en 22 mannen) inactief). In het bijzonder willen we laaggeschoolde mensen en alleenstaande vrouwen betrekken. Voor de deelnemers aan het project hebben we een uitgebreide samenwerking voorbereid, waaronder: — individuele loopbaanbegeleiding; — beroepsopleiding in banen gezocht op de West-Pommeren arbeidsmarkt en aangepast aan de mogelijkheden van de deelnemers aan het project, — stages van vier maanden, — arbeidsbemiddeling. Als gevolg van het project: ten minste 35 % van de langdurig werklozenparticipaties — ten minste 36 % van de participaties van lage kwaliteit zal werk nemen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project „West Pomeranian Academy of Vocational Competences” is bedoeld om de beroepsactiviteit en inzetbaarheid te vergroten tot 31.12.2016, 60 mensen die in het woiwodschap West-Pommeren wonen (33 vrouwen en 27 mannen), 15-29 jaar, die werkloos zijn, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (12 werklozen geregistreerd in PUP (7 vrouwen en 5 mannen) en 48 (26 vrouwen en 22 mannen) inactief). In het bijzonder willen we laaggeschoolde mensen en alleenstaande vrouwen betrekken. Voor de deelnemers aan het project hebben we een uitgebreide samenwerking voorbereid, waaronder: — individuele loopbaanbegeleiding; — beroepsopleiding in banen gezocht op de West-Pommeren arbeidsmarkt en aangepast aan de mogelijkheden van de deelnemers aan het project, — stages van vier maanden, — arbeidsbemiddeling. Als gevolg van het project: ten minste 35 % van de langdurig werklozenparticipaties — ten minste 36 % van de participaties van lage kwaliteit zal werk nemen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project „West Pomeranian Academy of Vocational Competences” is bedoeld om de beroepsactiviteit en inzetbaarheid te vergroten tot 31.12.2016, 60 mensen die in het woiwodschap West-Pommeren wonen (33 vrouwen en 27 mannen), 15-29 jaar, die werkloos zijn, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (12 werklozen geregistreerd in PUP (7 vrouwen en 5 mannen) en 48 (26 vrouwen en 22 mannen) inactief). In het bijzonder willen we laaggeschoolde mensen en alleenstaande vrouwen betrekken. Voor de deelnemers aan het project hebben we een uitgebreide samenwerking voorbereid, waaronder: — individuele loopbaanbegeleiding; — beroepsopleiding in banen gezocht op de West-Pommeren arbeidsmarkt en aangepast aan de mogelijkheden van de deelnemers aan het project, — stages van vier maanden, — arbeidsbemiddeling. Als gevolg van het project: ten minste 35 % van de langdurig werklozenparticipaties — ten minste 36 % van de participaties van lage kwaliteit zal werk nemen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto "Accademia della Pomerania occidentale delle competenze professionali" mira ad aumentare l'attività professionale e l'occupabilità fino al 31.12.2016, 60 persone che vivono nel voivodato della Pomerania occidentale (33 donne e 27 uomini), di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (12 disoccupati iscritti al PUP (7 donne e 5 uomini) e 48 (26 donne e 22 uomini) inattivi). In particolare, vogliamo includere persone poco qualificate e donne monoparentali. Per i partecipanti al progetto, abbiamo preparato una cooperazione globale che comprende: — orientamento professionale individuale; — formazione professionale nei posti di lavoro ricercati sul mercato del lavoro della Pomerania occidentale e adattata alle possibilità dei partecipanti al progetto, — tirocini di quattro mesi, — collocamento di lavoro. Come risultato del progetto: almeno il 35 % delle partecipazioni di disoccupati di lungo periodo — almeno il 36 % delle partecipazioni a bassa qualità assumerà occupazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Accademia della Pomerania occidentale delle competenze professionali" mira ad aumentare l'attività professionale e l'occupabilità fino al 31.12.2016, 60 persone che vivono nel voivodato della Pomerania occidentale (33 donne e 27 uomini), di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (12 disoccupati iscritti al PUP (7 donne e 5 uomini) e 48 (26 donne e 22 uomini) inattivi). In particolare, vogliamo includere persone poco qualificate e donne monoparentali. Per i partecipanti al progetto, abbiamo preparato una cooperazione globale che comprende: — orientamento professionale individuale; — formazione professionale nei posti di lavoro ricercati sul mercato del lavoro della Pomerania occidentale e adattata alle possibilità dei partecipanti al progetto, — tirocini di quattro mesi, — collocamento di lavoro. Come risultato del progetto: almeno il 35 % delle partecipazioni di disoccupati di lungo periodo — almeno il 36 % delle partecipazioni a bassa qualità assumerà occupazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Accademia della Pomerania occidentale delle competenze professionali" mira ad aumentare l'attività professionale e l'occupabilità fino al 31.12.2016, 60 persone che vivono nel voivodato della Pomerania occidentale (33 donne e 27 uomini), di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (12 disoccupati iscritti al PUP (7 donne e 5 uomini) e 48 (26 donne e 22 uomini) inattivi). In particolare, vogliamo includere persone poco qualificate e donne monoparentali. Per i partecipanti al progetto, abbiamo preparato una cooperazione globale che comprende: — orientamento professionale individuale; — formazione professionale nei posti di lavoro ricercati sul mercato del lavoro della Pomerania occidentale e adattata alle possibilità dei partecipanti al progetto, — tirocini di quattro mesi, — collocamento di lavoro. Come risultato del progetto: almeno il 35 % delle partecipazioni di disoccupati di lungo periodo — almeno il 36 % delle partecipazioni a bassa qualità assumerà occupazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto «Academia Pomerania Occidental de Competencias Profesionales» tiene como objetivo aumentar la actividad profesional y la empleabilidad hasta el 31.12.2016, 60 personas que viven en el Voivodato Pomerania Occidental (33 mujeres y 27 hombres), de 15 a 29 años, que están desempleados, que no participan en la educación y la formación (12 desempleados registrados en PUP (7 mujeres y 5 hombres) y 48 (26 mujeres y 22 hombres) inactivos). En particular, queremos incluir a personas poco cualificadas y mujeres monoparentales. Para los participantes del proyecto, hemos preparado una cooperación integral que incluye: — orientación profesional individual; — formación profesional en puestos de trabajo buscados en el mercado laboral de Pomerania Occidental y adaptados a las posibilidades de los participantes en el proyecto, — pasantías de cuatro meses, — colocación laboral. Como resultado del proyecto: al menos el 35 % de las participaciones de desempleados de larga duración — al menos el 36 % de las participaciones de baja calidad ocuparán empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Academia Pomerania Occidental de Competencias Profesionales» tiene como objetivo aumentar la actividad profesional y la empleabilidad hasta el 31.12.2016, 60 personas que viven en el Voivodato Pomerania Occidental (33 mujeres y 27 hombres), de 15 a 29 años, que están desempleados, que no participan en la educación y la formación (12 desempleados registrados en PUP (7 mujeres y 5 hombres) y 48 (26 mujeres y 22 hombres) inactivos). En particular, queremos incluir a personas poco cualificadas y mujeres monoparentales. Para los participantes del proyecto, hemos preparado una cooperación integral que incluye: — orientación profesional individual; — formación profesional en puestos de trabajo buscados en el mercado laboral de Pomerania Occidental y adaptados a las posibilidades de los participantes en el proyecto, — pasantías de cuatro meses, — colocación laboral. Como resultado del proyecto: al menos el 35 % de las participaciones de desempleados de larga duración — al menos el 36 % de las participaciones de baja calidad ocuparán empleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Academia Pomerania Occidental de Competencias Profesionales» tiene como objetivo aumentar la actividad profesional y la empleabilidad hasta el 31.12.2016, 60 personas que viven en el Voivodato Pomerania Occidental (33 mujeres y 27 hombres), de 15 a 29 años, que están desempleados, que no participan en la educación y la formación (12 desempleados registrados en PUP (7 mujeres y 5 hombres) y 48 (26 mujeres y 22 hombres) inactivos). En particular, queremos incluir a personas poco cualificadas y mujeres monoparentales. Para los participantes del proyecto, hemos preparado una cooperación integral que incluye: — orientación profesional individual; — formación profesional en puestos de trabajo buscados en el mercado laboral de Pomerania Occidental y adaptados a las posibilidades de los participantes en el proyecto, — pasantías de cuatro meses, — colocación laboral. Como resultado del proyecto: al menos el 35 % de las participaciones de desempleados de larga duración — al menos el 36 % de las participaciones de baja calidad ocuparán empleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „West Pomeranian Vocational Competences“ eesmärk on suurendada tööalast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet kuni 31.12.2016, Lääne-Pommeri vojevoodkonnas elab 15–29-aastast naist ja 27 meest, kes ei osale hariduses ja koolituses (12 töötut, kes on registreeritud PUPis (7 naist ja 5 meest) ning 48 (26 naist ja 22 meest) mitteaktiivsed). Eelkõige soovime kaasata madala kvalifikatsiooniga inimesi ja üksikvanemaga naisi. Projektis osalejatele oleme valmistanud ette tervikliku koostöö, mis hõlmab: individuaalne karjäärinõustamine; – kutseõpe töökohtadel, mida otsitakse Lääne-Pommeri tööturul ja mis on kohandatud projektis osalejate võimalustega, – neljakuuline praktika, – tööpraktika. Projekti tulemusena: vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest – vähemalt 36 % madala kvaliteediga osalustest asub tööle. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „West Pomeranian Vocational Competences“ eesmärk on suurendada tööalast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet kuni 31.12.2016, Lääne-Pommeri vojevoodkonnas elab 15–29-aastast naist ja 27 meest, kes ei osale hariduses ja koolituses (12 töötut, kes on registreeritud PUPis (7 naist ja 5 meest) ning 48 (26 naist ja 22 meest) mitteaktiivsed). Eelkõige soovime kaasata madala kvalifikatsiooniga inimesi ja üksikvanemaga naisi. Projektis osalejatele oleme valmistanud ette tervikliku koostöö, mis hõlmab: individuaalne karjäärinõustamine; – kutseõpe töökohtadel, mida otsitakse Lääne-Pommeri tööturul ja mis on kohandatud projektis osalejate võimalustega, – neljakuuline praktika, – tööpraktika. Projekti tulemusena: vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest – vähemalt 36 % madala kvaliteediga osalustest asub tööle. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „West Pomeranian Vocational Competences“ eesmärk on suurendada tööalast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet kuni 31.12.2016, Lääne-Pommeri vojevoodkonnas elab 15–29-aastast naist ja 27 meest, kes ei osale hariduses ja koolituses (12 töötut, kes on registreeritud PUPis (7 naist ja 5 meest) ning 48 (26 naist ja 22 meest) mitteaktiivsed). Eelkõige soovime kaasata madala kvalifikatsiooniga inimesi ja üksikvanemaga naisi. Projektis osalejatele oleme valmistanud ette tervikliku koostöö, mis hõlmab: individuaalne karjäärinõustamine; – kutseõpe töökohtadel, mida otsitakse Lääne-Pommeri tööturul ja mis on kohandatud projektis osalejate võimalustega, – neljakuuline praktika, – tööpraktika. Projekti tulemusena: vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest – vähemalt 36 % madala kvaliteediga osalustest asub tööle. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto „Vakarų Pamario profesinių gebėjimų akademija“ tikslas – iki 2016 m. gruodžio 31 d. padidinti profesinę veiklą ir įsidarbinimo galimybes, 60 žmonių, gyvenančių Vakarų Pamario vaivadijoje (33 moterys ir 27 vyrai), 15–29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (12 bedarbių užsiregistravę PUP (7 moterys ir 5 vyrai) ir 48 (26 moterys ir 22 vyrai) neaktyvūs). Visų pirma norime įtraukti žemos kvalifikacijos asmenis ir nepilnametes moteris. Projekto dalyviams parengėme visapusišką bendradarbiavimą, apimantį: individualus profesinis orientavimas; – profesinis mokymas darbo vietose ieškomas Vakarų Pamario darbo rinkoje ir pritaikytas projekto dalyvių galimybėms, – keturių mėnesių stažuotės, – įdarbinimas. Projekto rezultatas: ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių – ne mažiau kaip 36 proc. žemos kokybės dalyvių įdarbins darbą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Vakarų Pamario profesinių gebėjimų akademija“ tikslas – iki 2016 m. gruodžio 31 d. padidinti profesinę veiklą ir įsidarbinimo galimybes, 60 žmonių, gyvenančių Vakarų Pamario vaivadijoje (33 moterys ir 27 vyrai), 15–29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (12 bedarbių užsiregistravę PUP (7 moterys ir 5 vyrai) ir 48 (26 moterys ir 22 vyrai) neaktyvūs). Visų pirma norime įtraukti žemos kvalifikacijos asmenis ir nepilnametes moteris. Projekto dalyviams parengėme visapusišką bendradarbiavimą, apimantį: individualus profesinis orientavimas; – profesinis mokymas darbo vietose ieškomas Vakarų Pamario darbo rinkoje ir pritaikytas projekto dalyvių galimybėms, – keturių mėnesių stažuotės, – įdarbinimas. Projekto rezultatas: ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių – ne mažiau kaip 36 proc. žemos kokybės dalyvių įdarbins darbą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Vakarų Pamario profesinių gebėjimų akademija“ tikslas – iki 2016 m. gruodžio 31 d. padidinti profesinę veiklą ir įsidarbinimo galimybes, 60 žmonių, gyvenančių Vakarų Pamario vaivadijoje (33 moterys ir 27 vyrai), 15–29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (12 bedarbių užsiregistravę PUP (7 moterys ir 5 vyrai) ir 48 (26 moterys ir 22 vyrai) neaktyvūs). Visų pirma norime įtraukti žemos kvalifikacijos asmenis ir nepilnametes moteris. Projekto dalyviams parengėme visapusišką bendradarbiavimą, apimantį: individualus profesinis orientavimas; – profesinis mokymas darbo vietose ieškomas Vakarų Pamario darbo rinkoje ir pritaikytas projekto dalyvių galimybėms, – keturių mėnesių stažuotės, – įdarbinimas. Projekto rezultatas: ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių – ne mažiau kaip 36 proc. žemos kokybės dalyvių įdarbins darbą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Zapadnopolska akademija strukovnih kompetencija” ima za cilj povećati profesionalnu aktivnost i zapošljivost do 31.12.2016., 60 ljudi koji žive u Zapadnopoljskom vojvodstvu (33 žene i 27 muškaraca), u dobi od 15 do 29 godina, koji su nezaposleni, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (12 nezaposlenih registriranih u PUP-u (7 žena i 5 muškaraca) i 48 (26 žena i 22 muškarca) neaktivni). Posebno želimo uključiti niskokvalificirane osobe i žene sa samohranim roditeljem. Za sudionike projekta pripremili smo sveobuhvatnu suradnju koja uključuje: — individualno profesionalno usmjeravanje; — strukovno osposobljavanje na poslovima koji se traže na tržištu rada Zapadnopoljski i prilagođeno mogućnostima sudionika projekta, – četveromjesečna stažiranja, – zapošljavanje. Kao rezultat projekta: najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba – najmanje 36 % niskokvalitetnih sudionika bit će zaposleno. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Zapadnopolska akademija strukovnih kompetencija” ima za cilj povećati profesionalnu aktivnost i zapošljivost do 31.12.2016., 60 ljudi koji žive u Zapadnopoljskom vojvodstvu (33 žene i 27 muškaraca), u dobi od 15 do 29 godina, koji su nezaposleni, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (12 nezaposlenih registriranih u PUP-u (7 žena i 5 muškaraca) i 48 (26 žena i 22 muškarca) neaktivni). Posebno želimo uključiti niskokvalificirane osobe i žene sa samohranim roditeljem. Za sudionike projekta pripremili smo sveobuhvatnu suradnju koja uključuje: — individualno profesionalno usmjeravanje; — strukovno osposobljavanje na poslovima koji se traže na tržištu rada Zapadnopoljski i prilagođeno mogućnostima sudionika projekta, – četveromjesečna stažiranja, – zapošljavanje. Kao rezultat projekta: najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba – najmanje 36 % niskokvalitetnih sudionika bit će zaposleno. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Zapadnopolska akademija strukovnih kompetencija” ima za cilj povećati profesionalnu aktivnost i zapošljivost do 31.12.2016., 60 ljudi koji žive u Zapadnopoljskom vojvodstvu (33 žene i 27 muškaraca), u dobi od 15 do 29 godina, koji su nezaposleni, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (12 nezaposlenih registriranih u PUP-u (7 žena i 5 muškaraca) i 48 (26 žena i 22 muškarca) neaktivni). Posebno želimo uključiti niskokvalificirane osobe i žene sa samohranim roditeljem. Za sudionike projekta pripremili smo sveobuhvatnu suradnju koja uključuje: — individualno profesionalno usmjeravanje; — strukovno osposobljavanje na poslovima koji se traže na tržištu rada Zapadnopoljski i prilagođeno mogućnostima sudionika projekta, – četveromjesečna stažiranja, – zapošljavanje. Kao rezultat projekta: najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba – najmanje 36 % niskokvalitetnih sudionika bit će zaposleno. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο «West Pomeranian Academy of Vocational Competences» στοχεύει στην αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας μέχρι τις 31.12.2016, 60 άτομα που ζουν στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας (33 γυναίκες και 27 άνδρες), ηλικίας 15-29 ετών, που είναι άνεργοι, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (12 άνεργοι εγγεγραμμένοι σε PUP (7 γυναίκες και 5 άνδρες) και 48 (26 γυναίκες και 22 άνδρες) ανενεργοί. Ειδικότερα, θέλουμε να συμπεριλάβουμε άτομα χαμηλής ειδίκευσης και μονογονεϊκές γυναίκες. Για τους συμμετέχοντες στο έργο, έχουμε ετοιμάσει μια ολοκληρωμένη συνεργασία που περιλαμβάνει: — ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός· — επαγγελματική κατάρτιση σε θέσεις εργασίας περιζήτητα στην αγορά εργασίας της Δυτικής Πομερανίας και προσαρμοσμένη στις δυνατότητες των συμμετεχόντων στο σχέδιο, — τετράμηνη πρακτική άσκηση — τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Ως αποτέλεσμα του έργου: τουλάχιστον το 35 % των μακροχρόνιων συμμετοχών των ανέργων — τουλάχιστον το 36 % των συμμετοχών χαμηλής ποιότητας θα απασχοληθεί. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «West Pomeranian Academy of Vocational Competences» στοχεύει στην αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας μέχρι τις 31.12.2016, 60 άτομα που ζουν στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας (33 γυναίκες και 27 άνδρες), ηλικίας 15-29 ετών, που είναι άνεργοι, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (12 άνεργοι εγγεγραμμένοι σε PUP (7 γυναίκες και 5 άνδρες) και 48 (26 γυναίκες και 22 άνδρες) ανενεργοί. Ειδικότερα, θέλουμε να συμπεριλάβουμε άτομα χαμηλής ειδίκευσης και μονογονεϊκές γυναίκες. Για τους συμμετέχοντες στο έργο, έχουμε ετοιμάσει μια ολοκληρωμένη συνεργασία που περιλαμβάνει: — ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός· — επαγγελματική κατάρτιση σε θέσεις εργασίας περιζήτητα στην αγορά εργασίας της Δυτικής Πομερανίας και προσαρμοσμένη στις δυνατότητες των συμμετεχόντων στο σχέδιο, — τετράμηνη πρακτική άσκηση — τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Ως αποτέλεσμα του έργου: τουλάχιστον το 35 % των μακροχρόνιων συμμετοχών των ανέργων — τουλάχιστον το 36 % των συμμετοχών χαμηλής ποιότητας θα απασχοληθεί. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «West Pomeranian Academy of Vocational Competences» στοχεύει στην αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας μέχρι τις 31.12.2016, 60 άτομα που ζουν στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας (33 γυναίκες και 27 άνδρες), ηλικίας 15-29 ετών, που είναι άνεργοι, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (12 άνεργοι εγγεγραμμένοι σε PUP (7 γυναίκες και 5 άνδρες) και 48 (26 γυναίκες και 22 άνδρες) ανενεργοί. Ειδικότερα, θέλουμε να συμπεριλάβουμε άτομα χαμηλής ειδίκευσης και μονογονεϊκές γυναίκες. Για τους συμμετέχοντες στο έργο, έχουμε ετοιμάσει μια ολοκληρωμένη συνεργασία που περιλαμβάνει: — ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός· — επαγγελματική κατάρτιση σε θέσεις εργασίας περιζήτητα στην αγορά εργασίας της Δυτικής Πομερανίας και προσαρμοσμένη στις δυνατότητες των συμμετεχόντων στο σχέδιο, — τετράμηνη πρακτική άσκηση — τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Ως αποτέλεσμα του έργου: τουλάχιστον το 35 % των μακροχρόνιων συμμετοχών των ανέργων — τουλάχιστον το 36 % των συμμετοχών χαμηλής ποιότητας θα απασχοληθεί. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Západná Pomoranská akadémia odborných kompetencií“ sa zameriava na zvýšenie odbornej činnosti a zamestnateľnosti do 31. 12. 2016, 60 ľudí žijúcich v Západnom Pomoranskom vojvodstve (33 žien a 27 mužov) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (12 nezamestnaných registrovaných v PUP (7 žien a 5 mužov) a 48 (26 žien a 22 mužov) neaktívnych). Predovšetkým chceme zahrnúť osoby s nízkou kvalifikáciou a ženy s jedným rodičom. Pre účastníkov projektu sme pripravili komplexnú spoluprácu vrátane: individuálne kariérne poradenstvo; — odborná príprava na pracovných miestach hľadaných na západnom pomoranskom trhu práce a prispôsobená možnostiam účastníkov projektu, – štvormesačné stáže, – pracovné umiestnenie. V dôsledku projektu: najmenej 35 % dlhodobo nezamestnaných – najmenej 36 % nízkokvalitných účastníkov sa zamestná. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Západná Pomoranská akadémia odborných kompetencií“ sa zameriava na zvýšenie odbornej činnosti a zamestnateľnosti do 31. 12. 2016, 60 ľudí žijúcich v Západnom Pomoranskom vojvodstve (33 žien a 27 mužov) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (12 nezamestnaných registrovaných v PUP (7 žien a 5 mužov) a 48 (26 žien a 22 mužov) neaktívnych). Predovšetkým chceme zahrnúť osoby s nízkou kvalifikáciou a ženy s jedným rodičom. Pre účastníkov projektu sme pripravili komplexnú spoluprácu vrátane: individuálne kariérne poradenstvo; — odborná príprava na pracovných miestach hľadaných na západnom pomoranskom trhu práce a prispôsobená možnostiam účastníkov projektu, – štvormesačné stáže, – pracovné umiestnenie. V dôsledku projektu: najmenej 35 % dlhodobo nezamestnaných – najmenej 36 % nízkokvalitných účastníkov sa zamestná. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Západná Pomoranská akadémia odborných kompetencií“ sa zameriava na zvýšenie odbornej činnosti a zamestnateľnosti do 31. 12. 2016, 60 ľudí žijúcich v Západnom Pomoranskom vojvodstve (33 žien a 27 mužov) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (12 nezamestnaných registrovaných v PUP (7 žien a 5 mužov) a 48 (26 žien a 22 mužov) neaktívnych). Predovšetkým chceme zahrnúť osoby s nízkou kvalifikáciou a ženy s jedným rodičom. Pre účastníkov projektu sme pripravili komplexnú spoluprácu vrátane: individuálne kariérne poradenstvo; — odborná príprava na pracovných miestach hľadaných na západnom pomoranskom trhu práce a prispôsobená možnostiam účastníkov projektu, – štvormesačné stáže, – pracovné umiestnenie. V dôsledku projektu: najmenej 35 % dlhodobo nezamestnaných – najmenej 36 % nízkokvalitných účastníkov sa zamestná. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Länsi-Pommerin ammattipätevyysakatemian hankkeen tavoitteena on lisätä ammatillista aktiivisuutta ja työllistettävyyttä 31.12.2016 saakka, 60 Länsi-Pommerin voivodikunnassa asuvaa henkilöä (33 naista ja 27 miestä), jotka ovat 15–29-vuotiaita ja jotka eivät osallistu koulutukseen (12 työtöntä rekisteröityä PUP-järjestelmään (7 naista ja 5 miestä) ja 48 (26 naista ja 22 miestä) työelämän ulkopuolella). Haluamme erityisesti ottaa mukaan matalan osaamistason henkilöt ja yksinhuoltajanaiset. Hankkeen osallistujille olemme laatineet kattavan yhteistyön, johon kuuluu: henkilökohtainen uraohjaus; — ammatillinen koulutus työpaikoilla, joita haetaan Länsi-Pommerin työmarkkinoilla ja joka on mukautettu hankkeen osallistujien mahdollisuuksiin, – neljän kuukauden harjoittelu, – työharjoittelu. Hankkeen tuloksena: vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä osallistuu työhön – vähintään 36 prosenttia huonolaatuisista työvoimaosuuksista hakeutuu työelämään. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Länsi-Pommerin ammattipätevyysakatemian hankkeen tavoitteena on lisätä ammatillista aktiivisuutta ja työllistettävyyttä 31.12.2016 saakka, 60 Länsi-Pommerin voivodikunnassa asuvaa henkilöä (33 naista ja 27 miestä), jotka ovat 15–29-vuotiaita ja jotka eivät osallistu koulutukseen (12 työtöntä rekisteröityä PUP-järjestelmään (7 naista ja 5 miestä) ja 48 (26 naista ja 22 miestä) työelämän ulkopuolella). Haluamme erityisesti ottaa mukaan matalan osaamistason henkilöt ja yksinhuoltajanaiset. Hankkeen osallistujille olemme laatineet kattavan yhteistyön, johon kuuluu: henkilökohtainen uraohjaus; — ammatillinen koulutus työpaikoilla, joita haetaan Länsi-Pommerin työmarkkinoilla ja joka on mukautettu hankkeen osallistujien mahdollisuuksiin, – neljän kuukauden harjoittelu, – työharjoittelu. Hankkeen tuloksena: vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä osallistuu työhön – vähintään 36 prosenttia huonolaatuisista työvoimaosuuksista hakeutuu työelämään. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Länsi-Pommerin ammattipätevyysakatemian hankkeen tavoitteena on lisätä ammatillista aktiivisuutta ja työllistettävyyttä 31.12.2016 saakka, 60 Länsi-Pommerin voivodikunnassa asuvaa henkilöä (33 naista ja 27 miestä), jotka ovat 15–29-vuotiaita ja jotka eivät osallistu koulutukseen (12 työtöntä rekisteröityä PUP-järjestelmään (7 naista ja 5 miestä) ja 48 (26 naista ja 22 miestä) työelämän ulkopuolella). Haluamme erityisesti ottaa mukaan matalan osaamistason henkilöt ja yksinhuoltajanaiset. Hankkeen osallistujille olemme laatineet kattavan yhteistyön, johon kuuluu: henkilökohtainen uraohjaus; — ammatillinen koulutus työpaikoilla, joita haetaan Länsi-Pommerin työmarkkinoilla ja joka on mukautettu hankkeen osallistujien mahdollisuuksiin, – neljän kuukauden harjoittelu, – työharjoittelu. Hankkeen tuloksena: vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä osallistuu työhön – vähintään 36 prosenttia huonolaatuisista työvoimaosuuksista hakeutuu työelämään. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A „Nyugat-Pomerániai Szakkompetenciák Akadémiája” projekt célja, hogy 2016. december 31-ig növelje a szakmai tevékenységet és a foglalkoztathatóságot, 60, a nyugat-pomerániai vajdaságban élő (33 nő és 27 férfi), 15–29 éves, munkanélküli, oktatásban és képzésben nem részt vevő (12 munkanélküli (7 nő és 5 férfi) és 48 (26 nő és 22 férfi) inaktív. Különösen az alacsony képzettségű embereket és az egyszülős nőket szeretnénk bevonni. A projekt résztvevői számára átfogó együttműködést alakítottunk ki, amely a következőkre terjed ki: egyéni pályaorientáció; a nyugat-pomerániai munkaerőpiacon keresett és a projekt résztvevőinek lehetőségeihez igazított szakképzés, – négy hónapos szakmai gyakorlat, – állásközvetítés. A projekt eredményeként: a tartósan munkanélküliek legalább 35%-a – az alacsony minőségű részvételek legalább 36%-a fog munkát vállalni. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Nyugat-Pomerániai Szakkompetenciák Akadémiája” projekt célja, hogy 2016. december 31-ig növelje a szakmai tevékenységet és a foglalkoztathatóságot, 60, a nyugat-pomerániai vajdaságban élő (33 nő és 27 férfi), 15–29 éves, munkanélküli, oktatásban és képzésben nem részt vevő (12 munkanélküli (7 nő és 5 férfi) és 48 (26 nő és 22 férfi) inaktív. Különösen az alacsony képzettségű embereket és az egyszülős nőket szeretnénk bevonni. A projekt résztvevői számára átfogó együttműködést alakítottunk ki, amely a következőkre terjed ki: egyéni pályaorientáció; a nyugat-pomerániai munkaerőpiacon keresett és a projekt résztvevőinek lehetőségeihez igazított szakképzés, – négy hónapos szakmai gyakorlat, – állásközvetítés. A projekt eredményeként: a tartósan munkanélküliek legalább 35%-a – az alacsony minőségű részvételek legalább 36%-a fog munkát vállalni. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Nyugat-Pomerániai Szakkompetenciák Akadémiája” projekt célja, hogy 2016. december 31-ig növelje a szakmai tevékenységet és a foglalkoztathatóságot, 60, a nyugat-pomerániai vajdaságban élő (33 nő és 27 férfi), 15–29 éves, munkanélküli, oktatásban és képzésben nem részt vevő (12 munkanélküli (7 nő és 5 férfi) és 48 (26 nő és 22 férfi) inaktív. Különösen az alacsony képzettségű embereket és az egyszülős nőket szeretnénk bevonni. A projekt résztvevői számára átfogó együttműködést alakítottunk ki, amely a következőkre terjed ki: egyéni pályaorientáció; a nyugat-pomerániai munkaerőpiacon keresett és a projekt résztvevőinek lehetőségeihez igazított szakképzés, – négy hónapos szakmai gyakorlat, – állásközvetítés. A projekt eredményeként: a tartósan munkanélküliek legalább 35%-a – az alacsony minőségű részvételek legalább 36%-a fog munkát vállalni. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Západní Pomeranian Academy of Professional Competences“ si klade za cíl zvýšit odbornou činnost a zaměstnatelnost do 31. prosince 2016, 60 osob žijících v západním Pomeranském vojvodství (33 žen a 27 mužů), ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (12 nezaměstnaných registrovaných v PUP (7 žen a 5 mužů) a 48 (26 žen a 22 mužů) neaktivních). Zejména chceme zahrnout osoby s nízkou kvalifikací a ženy s jedním rodičem. Pro účastníky projektu jsme připravili komplexní spolupráci zahrnující: individuální kariérní poradenství; — odborné vzdělávání v zaměstnání vyhledaných na západopomerském trhu práce a přizpůsobené možnostem účastníků projektu, – čtyřměsíční stáže, – umístění do zaměstnání. V důsledku projektu: nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastí – nejméně 36 % nízkokvalitních účastí bude zaměstnáno. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Západní Pomeranian Academy of Professional Competences“ si klade za cíl zvýšit odbornou činnost a zaměstnatelnost do 31. prosince 2016, 60 osob žijících v západním Pomeranském vojvodství (33 žen a 27 mužů), ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (12 nezaměstnaných registrovaných v PUP (7 žen a 5 mužů) a 48 (26 žen a 22 mužů) neaktivních). Zejména chceme zahrnout osoby s nízkou kvalifikací a ženy s jedním rodičem. Pro účastníky projektu jsme připravili komplexní spolupráci zahrnující: individuální kariérní poradenství; — odborné vzdělávání v zaměstnání vyhledaných na západopomerském trhu práce a přizpůsobené možnostem účastníků projektu, – čtyřměsíční stáže, – umístění do zaměstnání. V důsledku projektu: nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastí – nejméně 36 % nízkokvalitních účastí bude zaměstnáno. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Západní Pomeranian Academy of Professional Competences“ si klade za cíl zvýšit odbornou činnost a zaměstnatelnost do 31. prosince 2016, 60 osob žijících v západním Pomeranském vojvodství (33 žen a 27 mužů), ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (12 nezaměstnaných registrovaných v PUP (7 žen a 5 mužů) a 48 (26 žen a 22 mužů) neaktivních). Zejména chceme zahrnout osoby s nízkou kvalifikací a ženy s jedním rodičem. Pro účastníky projektu jsme připravili komplexní spolupráci zahrnující: individuální kariérní poradenství; — odborné vzdělávání v zaměstnání vyhledaných na západopomerském trhu práce a přizpůsobené možnostem účastníků projektu, – čtyřměsíční stáže, – umístění do zaměstnání. V důsledku projektu: nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastí – nejméně 36 % nízkokvalitních účastí bude zaměstnáno. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “Rietumu Pomerānijas Arodprasmju akadēmija” mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbināmību līdz 31.12.2016., 60 cilvēki, kas dzīvo Rietumpomožes vojevodistē (33 sievietes un 27 vīrieši), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (12 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP (7 sievietes un 5 vīrieši) un 48 (26 sievietes un 22 vīrieši) neaktīvi). Jo īpaši mēs vēlamies iekļaut mazkvalificētus cilvēkus un viena vecāka sievietes. Projekta dalībniekiem esam sagatavojuši visaptverošu sadarbību, kas ietver: individuāla profesionālā orientācija; — arodmācības darbā, kas tiek meklēts Rietumpomerānijas darba tirgū un ir pielāgots projekta dalībnieku iespējām, — četru mēnešu prakse, — darbā iekārtošana. Projekta rezultātā: vismaz 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 36 % no zemas kvalitātes līdzdalības sāks darbu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Rietumu Pomerānijas Arodprasmju akadēmija” mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbināmību līdz 31.12.2016., 60 cilvēki, kas dzīvo Rietumpomožes vojevodistē (33 sievietes un 27 vīrieši), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (12 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP (7 sievietes un 5 vīrieši) un 48 (26 sievietes un 22 vīrieši) neaktīvi). Jo īpaši mēs vēlamies iekļaut mazkvalificētus cilvēkus un viena vecāka sievietes. Projekta dalībniekiem esam sagatavojuši visaptverošu sadarbību, kas ietver: individuāla profesionālā orientācija; — arodmācības darbā, kas tiek meklēts Rietumpomerānijas darba tirgū un ir pielāgots projekta dalībnieku iespējām, — četru mēnešu prakse, — darbā iekārtošana. Projekta rezultātā: vismaz 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 36 % no zemas kvalitātes līdzdalības sāks darbu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Rietumu Pomerānijas Arodprasmju akadēmija” mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbināmību līdz 31.12.2016., 60 cilvēki, kas dzīvo Rietumpomožes vojevodistē (33 sievietes un 27 vīrieši), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (12 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP (7 sievietes un 5 vīrieši) un 48 (26 sievietes un 22 vīrieši) neaktīvi). Jo īpaši mēs vēlamies iekļaut mazkvalificētus cilvēkus un viena vecāka sievietes. Projekta dalībniekiem esam sagatavojuši visaptverošu sadarbību, kas ietver: individuāla profesionālā orientācija; — arodmācības darbā, kas tiek meklēts Rietumpomerānijas darba tirgū un ir pielāgots projekta dalībnieku iespējām, — četru mēnešu prakse, — darbā iekārtošana. Projekta rezultātā: vismaz 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 36 % no zemas kvalitātes līdzdalības sāks darbu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal “Acadamh Inniúlachtaí Gairmoideachais West Pomeranian” gníomhaíocht ghairmiúil agus infhostaitheacht a mhéadú go dtí an 31.12.2016, 60 duine a bhfuil cónaí orthu in Iarthar Voivodeship Pomeranian (33 Mhná agus 27 bhFear), idir 15 agus 29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (12 dhuine dífhostaithe atá cláraithe in PUP (7 mban agus 5 fhear) agus 48 (26 bhean agus 22 fhear) neamhghníomhach). Go háirithe, is mian linn daoine ar bheagán oiliúna agus mná aontuismitheora a chur san áireamh. Tá comhoibriú cuimsitheach ullmhaithe againn do rannpháirtithe an tionscadail, lena n-áirítear: — gairmthreoir aonair; — gairmoiliúint i bpoist a lorgaíodh ina dhiaidh sin ar mhargadh saothair Iarthar na Pomaráine agus atá curtha in oiriúint d’fhéidearthachtaí rannpháirtithe an tionscadail, — intéirneachtaí ceithre mhí, — socrúchán poist. Mar thoradh ar an tionscadal: 35 % ar a laghad de rannpháirtíochtaí atá dífhostaithe go fadtéarmach — glacfaidh 36 % ar a laghad de rannpháirtíochtaí ar chaighdeán íseal le fostaíocht. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “Acadamh Inniúlachtaí Gairmoideachais West Pomeranian” gníomhaíocht ghairmiúil agus infhostaitheacht a mhéadú go dtí an 31.12.2016, 60 duine a bhfuil cónaí orthu in Iarthar Voivodeship Pomeranian (33 Mhná agus 27 bhFear), idir 15 agus 29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (12 dhuine dífhostaithe atá cláraithe in PUP (7 mban agus 5 fhear) agus 48 (26 bhean agus 22 fhear) neamhghníomhach). Go háirithe, is mian linn daoine ar bheagán oiliúna agus mná aontuismitheora a chur san áireamh. Tá comhoibriú cuimsitheach ullmhaithe againn do rannpháirtithe an tionscadail, lena n-áirítear: — gairmthreoir aonair; — gairmoiliúint i bpoist a lorgaíodh ina dhiaidh sin ar mhargadh saothair Iarthar na Pomaráine agus atá curtha in oiriúint d’fhéidearthachtaí rannpháirtithe an tionscadail, — intéirneachtaí ceithre mhí, — socrúchán poist. Mar thoradh ar an tionscadal: 35 % ar a laghad de rannpháirtíochtaí atá dífhostaithe go fadtéarmach — glacfaidh 36 % ar a laghad de rannpháirtíochtaí ar chaighdeán íseal le fostaíocht. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “Acadamh Inniúlachtaí Gairmoideachais West Pomeranian” gníomhaíocht ghairmiúil agus infhostaitheacht a mhéadú go dtí an 31.12.2016, 60 duine a bhfuil cónaí orthu in Iarthar Voivodeship Pomeranian (33 Mhná agus 27 bhFear), idir 15 agus 29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (12 dhuine dífhostaithe atá cláraithe in PUP (7 mban agus 5 fhear) agus 48 (26 bhean agus 22 fhear) neamhghníomhach). Go háirithe, is mian linn daoine ar bheagán oiliúna agus mná aontuismitheora a chur san áireamh. Tá comhoibriú cuimsitheach ullmhaithe againn do rannpháirtithe an tionscadail, lena n-áirítear: — gairmthreoir aonair; — gairmoiliúint i bpoist a lorgaíodh ina dhiaidh sin ar mhargadh saothair Iarthar na Pomaráine agus atá curtha in oiriúint d’fhéidearthachtaí rannpháirtithe an tionscadail, — intéirneachtaí ceithre mhí, — socrúchán poist. Mar thoradh ar an tionscadal: 35 % ar a laghad de rannpháirtíochtaí atá dífhostaithe go fadtéarmach — glacfaidh 36 % ar a laghad de rannpháirtíochtaí ar chaighdeán íseal le fostaíocht. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „West Pomeranian Academy of Vocational Competences“ je povečati poklicno aktivnost in zaposljivost do 31.12.2016, 60 ljudi, ki živijo v zahodnopomeranskem vojvodstvu (33 žensk in 27 moških), starih od 15 do 29 let, ki so brezposelni, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (12 brezposelnih, prijavljenih v PUP (7 žensk in 5 moških) in 48 (26 žensk in 22 moških) neaktivnih). Zlasti želimo vključiti nizkokvalificirane osebe in enostarševske ženske. Za udeležence projekta smo pripravili celovito sodelovanje, ki vključuje: individualna karierna orientacija; — poklicno usposabljanje na delovnih mestih, iskanih na zahodnopomeranskem trgu dela in prilagojeno možnostim udeležencev projekta, – štirimesečna pripravništva, – posredovanje zaposlitve. Kot rezultat projekta: vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeleženih – vsaj 36 % nizkokakovostnih udeležb se bo zaposlilo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „West Pomeranian Academy of Vocational Competences“ je povečati poklicno aktivnost in zaposljivost do 31.12.2016, 60 ljudi, ki živijo v zahodnopomeranskem vojvodstvu (33 žensk in 27 moških), starih od 15 do 29 let, ki so brezposelni, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (12 brezposelnih, prijavljenih v PUP (7 žensk in 5 moških) in 48 (26 žensk in 22 moških) neaktivnih). Zlasti želimo vključiti nizkokvalificirane osebe in enostarševske ženske. Za udeležence projekta smo pripravili celovito sodelovanje, ki vključuje: individualna karierna orientacija; — poklicno usposabljanje na delovnih mestih, iskanih na zahodnopomeranskem trgu dela in prilagojeno možnostim udeležencev projekta, – štirimesečna pripravništva, – posredovanje zaposlitve. Kot rezultat projekta: vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeleženih – vsaj 36 % nizkokakovostnih udeležb se bo zaposlilo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „West Pomeranian Academy of Vocational Competences“ je povečati poklicno aktivnost in zaposljivost do 31.12.2016, 60 ljudi, ki živijo v zahodnopomeranskem vojvodstvu (33 žensk in 27 moških), starih od 15 do 29 let, ki so brezposelni, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (12 brezposelnih, prijavljenih v PUP (7 žensk in 5 moških) in 48 (26 žensk in 22 moških) neaktivnih). Zlasti želimo vključiti nizkokvalificirane osebe in enostarševske ženske. Za udeležence projekta smo pripravili celovito sodelovanje, ki vključuje: individualna karierna orientacija; — poklicno usposabljanje na delovnih mestih, iskanih na zahodnopomeranskem trgu dela in prilagojeno možnostim udeležencev projekta, – štirimesečna pripravništva, – posredovanje zaposlitve. Kot rezultat projekta: vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeleženih – vsaj 36 % nizkokakovostnih udeležb se bo zaposlilo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът „Западно-померанска академия за професионални компетентности“ има за цел да увеличи професионалната активност и пригодността за заетост до 31.12.2016 г., 60 души, живеещи в Западнопомеранското войводство (33 жени и 27 мъже), на възраст 15—29 години, които са безработни, които не участват в образование и обучение (12 безработни, регистрирани в PUP (7 жени и 5 мъже) и 48 (26 жени и 22 мъже) неактивни). По-специално искаме да включим нискоквалифицираните хора и жените с един родител. За участниците в проекта сме подготвили цялостно сътрудничество, включващо: индивидуално кариерно ориентиране; — професионално обучение на работни места, търсено на пазара на труда в Западна Померания и адаптирано към възможностите на участниците в проекта, — четиримесечни стажове, — назначаване на работа. В резултат на проекта: най-малко 35 % от дългосрочно безработните участия — най-малко 36 % от нискокачествените участия ще започнат работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Западно-померанска академия за професионални компетентности“ има за цел да увеличи професионалната активност и пригодността за заетост до 31.12.2016 г., 60 души, живеещи в Западнопомеранското войводство (33 жени и 27 мъже), на възраст 15—29 години, които са безработни, които не участват в образование и обучение (12 безработни, регистрирани в PUP (7 жени и 5 мъже) и 48 (26 жени и 22 мъже) неактивни). По-специално искаме да включим нискоквалифицираните хора и жените с един родител. За участниците в проекта сме подготвили цялостно сътрудничество, включващо: индивидуално кариерно ориентиране; — професионално обучение на работни места, търсено на пазара на труда в Западна Померания и адаптирано към възможностите на участниците в проекта, — четиримесечни стажове, — назначаване на работа. В резултат на проекта: най-малко 35 % от дългосрочно безработните участия — най-малко 36 % от нискокачествените участия ще започнат работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Западно-померанска академия за професионални компетентности“ има за цел да увеличи професионалната активност и пригодността за заетост до 31.12.2016 г., 60 души, живеещи в Западнопомеранското войводство (33 жени и 27 мъже), на възраст 15—29 години, които са безработни, които не участват в образование и обучение (12 безработни, регистрирани в PUP (7 жени и 5 мъже) и 48 (26 жени и 22 мъже) неактивни). По-специално искаме да включим нискоквалифицираните хора и жените с един родител. За участниците в проекта сме подготвили цялостно сътрудничество, включващо: индивидуално кариерно ориентиране; — професионално обучение на работни места, търсено на пазара на труда в Западна Померания и адаптирано към възможностите на участниците в проекта, — четиримесечни стажове, — назначаване на работа. В резултат на проекта: най-малко 35 % от дългосрочно безработните участия — най-малко 36 % от нискокачествените участия ще започнат работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett “West Pomeranian Academy of Vocational Competences” għandu l-għan li jżid l-attività professjonali u l-impjegabbiltà sal-31.12.2016, 60 persuna li jgħixu fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent (33 Nisa u 27 Irġiel), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (12-il persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP (7 nisa u 5 irġiel) u 48 (26 mara u 22 raġel) inattivi). B’mod partikolari, irridu ninkludu persuni b’ħiliet baxxi u nisa b’ġenitur wieħed. Għall-parteċipanti tal-proġett, ħejjejna kooperazzjoni komprensiva li tinkludi: — gwida għall-karriera individwali; — taħriġ vokazzjonali fl-impjiegi mfittxija fis-suq tax-xogħol tal-Pomeran tal-Punent u adattati għall-possibbiltajiet tal-parteċipanti tal-proġett, — apprendistati ta’ erba’ xhur, — kollokament f’impjieg. Bħala riżultat tal-proġett: mill-inqas 35 % tal-parteċipazzjonijiet ta’ persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 36 % tal-parteċipazzjonijiet ta’ kwalità baxxa se jibdew jaħdmu. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “West Pomeranian Academy of Vocational Competences” għandu l-għan li jżid l-attività professjonali u l-impjegabbiltà sal-31.12.2016, 60 persuna li jgħixu fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent (33 Nisa u 27 Irġiel), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (12-il persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP (7 nisa u 5 irġiel) u 48 (26 mara u 22 raġel) inattivi). B’mod partikolari, irridu ninkludu persuni b’ħiliet baxxi u nisa b’ġenitur wieħed. Għall-parteċipanti tal-proġett, ħejjejna kooperazzjoni komprensiva li tinkludi: — gwida għall-karriera individwali; — taħriġ vokazzjonali fl-impjiegi mfittxija fis-suq tax-xogħol tal-Pomeran tal-Punent u adattati għall-possibbiltajiet tal-parteċipanti tal-proġett, — apprendistati ta’ erba’ xhur, — kollokament f’impjieg. Bħala riżultat tal-proġett: mill-inqas 35 % tal-parteċipazzjonijiet ta’ persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 36 % tal-parteċipazzjonijiet ta’ kwalità baxxa se jibdew jaħdmu. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “West Pomeranian Academy of Vocational Competences” għandu l-għan li jżid l-attività professjonali u l-impjegabbiltà sal-31.12.2016, 60 persuna li jgħixu fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent (33 Nisa u 27 Irġiel), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (12-il persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP (7 nisa u 5 irġiel) u 48 (26 mara u 22 raġel) inattivi). B’mod partikolari, irridu ninkludu persuni b’ħiliet baxxi u nisa b’ġenitur wieħed. Għall-parteċipanti tal-proġett, ħejjejna kooperazzjoni komprensiva li tinkludi: — gwida għall-karriera individwali; — taħriġ vokazzjonali fl-impjiegi mfittxija fis-suq tax-xogħol tal-Pomeran tal-Punent u adattati għall-possibbiltajiet tal-parteċipanti tal-proġett, — apprendistati ta’ erba’ xhur, — kollokament f’impjieg. Bħala riżultat tal-proġett: mill-inqas 35 % tal-parteċipazzjonijiet ta’ persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 36 % tal-parteċipazzjonijiet ta’ kwalità baxxa se jibdew jaħdmu. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto «Academia Ocidental de Competências Profissionais» visa aumentar a atividade profissional e a empregabilidade até 31.12.2016, 60 pessoas que vivem no voivodato de Zachodniopomorskie (33 mulheres e 27 homens), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que estão desempregadas sem emprego, que não participam em ações de educação e formação (12 desempregados registados no PUP (7 mulheres e 5 homens) e 48 (26 mulheres e 22 homens) inativos. Em particular, queremos incluir as pessoas pouco qualificadas e as mulheres monoparentais. Para os participantes do projeto, preparámos uma cooperação abrangente, incluindo: — orientação profissional individual; — formação profissional em empregos procurados no mercado de trabalho da Pomerânia Ocidental e adaptados às possibilidades dos participantes no projeto, — estágios de quatro meses, — intermediação de emprego. Em resultado do projeto: — 35 %, no mínimo, das participações em desempregados de longa duração — pelo menos 36 % dos participantes com baixas qualificações aceitarão um emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Academia Ocidental de Competências Profissionais» visa aumentar a atividade profissional e a empregabilidade até 31.12.2016, 60 pessoas que vivem no voivodato de Zachodniopomorskie (33 mulheres e 27 homens), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que estão desempregadas sem emprego, que não participam em ações de educação e formação (12 desempregados registados no PUP (7 mulheres e 5 homens) e 48 (26 mulheres e 22 homens) inativos. Em particular, queremos incluir as pessoas pouco qualificadas e as mulheres monoparentais. Para os participantes do projeto, preparámos uma cooperação abrangente, incluindo: — orientação profissional individual; — formação profissional em empregos procurados no mercado de trabalho da Pomerânia Ocidental e adaptados às possibilidades dos participantes no projeto, — estágios de quatro meses, — intermediação de emprego. Em resultado do projeto: — 35 %, no mínimo, das participações em desempregados de longa duração — pelo menos 36 % dos participantes com baixas qualificações aceitarão um emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Academia Ocidental de Competências Profissionais» visa aumentar a atividade profissional e a empregabilidade até 31.12.2016, 60 pessoas que vivem no voivodato de Zachodniopomorskie (33 mulheres e 27 homens), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que estão desempregadas sem emprego, que não participam em ações de educação e formação (12 desempregados registados no PUP (7 mulheres e 5 homens) e 48 (26 mulheres e 22 homens) inativos. Em particular, queremos incluir as pessoas pouco qualificadas e as mulheres monoparentais. Para os participantes do projeto, preparámos uma cooperação abrangente, incluindo: — orientação profissional individual; — formação profissional em empregos procurados no mercado de trabalho da Pomerânia Ocidental e adaptados às possibilidades dos participantes no projeto, — estágios de quatro meses, — intermediação de emprego. Em resultado do projeto: — 35 %, no mínimo, das participações em desempregados de longa duração — pelo menos 36 % dos participantes com baixas qualificações aceitarão um emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet "West Pomeranian Academy of Vocational Competences" har til formål at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden indtil den 31.12.2016, 60 personer, der bor i det vestlige Pomeraniske Voivodeship (33 kvinder og 27 mænd), i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, og som ikke deltager i uddannelse (12 arbejdsløse registreret i PUP (7 kvinder og 5 mænd) og 48 (26 kvinder og 22 mænd) inaktive). Vi ønsker især at inddrage lavtuddannede og kvinder med enlige forældre. For deltagerne i projektet har vi udarbejdet et omfattende samarbejde, herunder: — individuel karrierevejledning; — erhvervsuddannelse i job, der efterspørges på det vestpommerske arbejdsmarked, og som er tilpasset projektdeltagernes muligheder — fire måneders praktikophold — arbejdsformidling. Som følge af projektet: mindst 35 % af erhvervsfrekvensen for langtidsledige — mindst 36 % af lavkvalitetsdeltagelsen vil tage beskæftigelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "West Pomeranian Academy of Vocational Competences" har til formål at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden indtil den 31.12.2016, 60 personer, der bor i det vestlige Pomeraniske Voivodeship (33 kvinder og 27 mænd), i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, og som ikke deltager i uddannelse (12 arbejdsløse registreret i PUP (7 kvinder og 5 mænd) og 48 (26 kvinder og 22 mænd) inaktive). Vi ønsker især at inddrage lavtuddannede og kvinder med enlige forældre. For deltagerne i projektet har vi udarbejdet et omfattende samarbejde, herunder: — individuel karrierevejledning; — erhvervsuddannelse i job, der efterspørges på det vestpommerske arbejdsmarked, og som er tilpasset projektdeltagernes muligheder — fire måneders praktikophold — arbejdsformidling. Som følge af projektet: mindst 35 % af erhvervsfrekvensen for langtidsledige — mindst 36 % af lavkvalitetsdeltagelsen vil tage beskæftigelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "West Pomeranian Academy of Vocational Competences" har til formål at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden indtil den 31.12.2016, 60 personer, der bor i det vestlige Pomeraniske Voivodeship (33 kvinder og 27 mænd), i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, og som ikke deltager i uddannelse (12 arbejdsløse registreret i PUP (7 kvinder og 5 mænd) og 48 (26 kvinder og 22 mænd) inaktive). Vi ønsker især at inddrage lavtuddannede og kvinder med enlige forældre. For deltagerne i projektet har vi udarbejdet et omfattende samarbejde, herunder: — individuel karrierevejledning; — erhvervsuddannelse i job, der efterspørges på det vestpommerske arbejdsmarked, og som er tilpasset projektdeltagernes muligheder — fire måneders praktikophold — arbejdsformidling. Som følge af projektet: mindst 35 % af erhvervsfrekvensen for langtidsledige — mindst 36 % af lavkvalitetsdeltagelsen vil tage beskæftigelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul „Academia de Competențe Profesionale din Pomerania de Vest” își propune să sporească activitatea profesională și capacitatea de inserție profesională până la 31.12.2016, 60 de persoane care locuiesc în Voievodatul Pomerania de Vest (33 de femei și 27 de bărbați), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare (12 șomeri înregistrați în PUP (7 femei și 5 bărbați) și 48 (26 de femei și 22 de bărbați) inactivi. În special, dorim să includem persoanele slab calificate și femeile monoparentale. Pentru participanții la proiect, am pregătit o cooperare cuprinzătoare, care include: orientarea individuală în carieră; formarea profesională în locurile de muncă căutate pe piața forței de muncă din Pomerania de Vest și adaptate la posibilitățile participanților la proiect, – stagii de patru luni, – plasarea de locuri de muncă. Ca urmare a proiectului: cel puțin 35 % din participațiile șomerilor de lungă durată – cel puțin 36 % din participațiile cu un nivel scăzut de calitate vor ocupa un loc de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Academia de Competențe Profesionale din Pomerania de Vest” își propune să sporească activitatea profesională și capacitatea de inserție profesională până la 31.12.2016, 60 de persoane care locuiesc în Voievodatul Pomerania de Vest (33 de femei și 27 de bărbați), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare (12 șomeri înregistrați în PUP (7 femei și 5 bărbați) și 48 (26 de femei și 22 de bărbați) inactivi. În special, dorim să includem persoanele slab calificate și femeile monoparentale. Pentru participanții la proiect, am pregătit o cooperare cuprinzătoare, care include: orientarea individuală în carieră; formarea profesională în locurile de muncă căutate pe piața forței de muncă din Pomerania de Vest și adaptate la posibilitățile participanților la proiect, – stagii de patru luni, – plasarea de locuri de muncă. Ca urmare a proiectului: cel puțin 35 % din participațiile șomerilor de lungă durată – cel puțin 36 % din participațiile cu un nivel scăzut de calitate vor ocupa un loc de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Academia de Competențe Profesionale din Pomerania de Vest” își propune să sporească activitatea profesională și capacitatea de inserție profesională până la 31.12.2016, 60 de persoane care locuiesc în Voievodatul Pomerania de Vest (33 de femei și 27 de bărbați), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare (12 șomeri înregistrați în PUP (7 femei și 5 bărbați) și 48 (26 de femei și 22 de bărbați) inactivi. În special, dorim să includem persoanele slab calificate și femeile monoparentale. Pentru participanții la proiect, am pregătit o cooperare cuprinzătoare, care include: orientarea individuală în carieră; formarea profesională în locurile de muncă căutate pe piața forței de muncă din Pomerania de Vest și adaptate la posibilitățile participanților la proiect, – stagii de patru luni, – plasarea de locuri de muncă. Ca urmare a proiectului: cel puțin 35 % din participațiile șomerilor de lungă durată – cel puțin 36 % din participațiile cu un nivel scăzut de calitate vor ocupa un loc de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet ”West Pomeranian Academy of Vocational Competences” syftar till att öka yrkesverksamheten och anställbarheten fram till den 31 december 2016, 60 personer som bor i West Pomeranian Voivodeship (33 kvinnor och 27 män), 15–29 år, som är arbetslösa, som inte deltar i utbildning (12 arbetslösa i PUP (7 kvinnor och 5 män) och 48 (26 kvinnor och 22 män) utanför arbetskraften). I synnerhet vill vi inkludera lågutbildade och ensamstående kvinnor. För projektets deltagare har vi förberett ett omfattande samarbete som omfattar: individuell karriärvägledning. — yrkesutbildning i arbeten som söks på den västpommerska arbetsmarknaden och som är anpassad till de möjligheter som projektets deltagare har, fyra månaders praktiktjänstgöring. Som ett resultat av projektet: minst 35 % av långtidsarbetslösa deltar – minst 36 % av lågkvalitetsdeltagandet kommer att börja arbeta. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”West Pomeranian Academy of Vocational Competences” syftar till att öka yrkesverksamheten och anställbarheten fram till den 31 december 2016, 60 personer som bor i West Pomeranian Voivodeship (33 kvinnor och 27 män), 15–29 år, som är arbetslösa, som inte deltar i utbildning (12 arbetslösa i PUP (7 kvinnor och 5 män) och 48 (26 kvinnor och 22 män) utanför arbetskraften). I synnerhet vill vi inkludera lågutbildade och ensamstående kvinnor. För projektets deltagare har vi förberett ett omfattande samarbete som omfattar: individuell karriärvägledning. — yrkesutbildning i arbeten som söks på den västpommerska arbetsmarknaden och som är anpassad till de möjligheter som projektets deltagare har, fyra månaders praktiktjänstgöring. Som ett resultat av projektet: minst 35 % av långtidsarbetslösa deltar – minst 36 % av lågkvalitetsdeltagandet kommer att börja arbeta. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”West Pomeranian Academy of Vocational Competences” syftar till att öka yrkesverksamheten och anställbarheten fram till den 31 december 2016, 60 personer som bor i West Pomeranian Voivodeship (33 kvinnor och 27 män), 15–29 år, som är arbetslösa, som inte deltar i utbildning (12 arbetslösa i PUP (7 kvinnor och 5 män) och 48 (26 kvinnor och 22 män) utanför arbetskraften). I synnerhet vill vi inkludera lågutbildade och ensamstående kvinnor. För projektets deltagare har vi förberett ett omfattande samarbete som omfattar: individuell karriärvägledning. — yrkesutbildning i arbeten som söks på den västpommerska arbetsmarknaden och som är anpassad till de möjligheter som projektets deltagare har, fyra månaders praktiktjänstgöring. Som ett resultat av projektet: minst 35 % av långtidsarbetslösa deltar – minst 36 % av lågkvalitetsdeltagandet kommer att börja arbeta. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°32'42.29"N, 15°33'58.18"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°32'42.29"N, 15°33'58.18"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°32'42.29"N, 15°33'58.18"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:37, 12 October 2024
Project Q90913 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | West Pomeranian Academy of Professional Competences |
Project Q90913 in Poland |
Statements
827,599.24 zloty
0 references
900,641.25 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 March 2016
0 references
31 December 2016
0 references
CENTRUM EDUKACJI AC-EXPERT AGATA MELARA
0 references
Projekt "Zachodniopomorska Akademia Kompetencji Zawodowych" ma na celu zwiększenie aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia do 31.12.2016r., 60 osób zamieszkujących województwo zachodniopomorskie (33 Kobiety i 27 Mężczyzn), w wieku 15 - 29 lat, pozostających bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (12 bezrobotnych zarejestrowanych w PUP (7 kobiet i 5 mężczyzn) oraz 48 (26 kobiet i 22 mężczyzn) biernych zawodowo). Szczególnym wspraciem chcemy objąć osoby o niskich kwalifikacjach oraz Kobiety samotnie wychowujące dzieci. Dla uczestników projektu przygotowaliśmy kompleksowe wspracie obejmujące: - indywidualne poradnictwo zawodowe; - szkolenia zawodowe w zawodach poszukiwanych na zachodniopomorskim rynku pracy i dostosowane do możliwości uczestników projektu, - czteromiesięczne staże zawodowe, - pośrednictwo pracy. W wyniku realizacji projektu: - min. 35% uczestków długotrwale bezrobotnych - min. 36% uczestków o niskich kwalfikacja podejmie zatrudnienie. (Polish)
0 references
The project “The Western Academy of Vocational Competences” aims to increase professional activity and employability by 31.12.2016, 60 people living in Zachodniopomorskie voivodship (33 Women and 27 Men), aged 15 to 29, who are unemployed without a job, who do not participate in education and training (12 unemployed persons registered in the PUP (7 women and 5 men) and 48 (26 women and 22 men) inactive. In particular, we want to include low-skilled people and single-parent women. For the participants of the project we have prepared comprehensive cooperation including: — individual career guidance; — vocational training in jobs sought on the West Pomeranian labour market and adapted to the possibilities of the participants of the project, – four months internships, – job intermediation. As a result of the project: — min. 35 % of long-term unemployed participations – at least 36 % of low-qualification participants will take up employment. (English)
15 October 2020
0.2178658074642122
0 references
Le projet «Académie des compétences professionnelles de Poméranie occidentale» vise à accroître l’activité professionnelle et l’employabilité jusqu’au 31.12.2016, 60 personnes vivant dans la voïvodie de Poméranie occidentale (33 femmes et 27 hommes), âgées de 15 à 29 ans, sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (12 chômeurs inscrits au PUP (7 femmes et 5 hommes) et 48 (26 femmes et 22 hommes) inactifs. En particulier, nous voulons inclure les personnes peu qualifiées et les femmes monoparentales. Pour les participants au projet, nous avons préparé une coopération globale comprenant: — orientation professionnelle individuelle; — formation professionnelle à des emplois recherchés sur le marché du travail de Poméranie occidentale et adapté aux possibilités des participants au projet, — stages de quatre mois, — placement professionnel. À la suite du projet: au moins 35 % des chômeurs de longue durée — au moins 36 % des participations de faible qualité occuperont un emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt „Westpommerische Akademie der beruflichen Kompetenzen“ zielt darauf ab, die berufliche Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit bis zum 31.12.2016 zu erhöhen, 60 Personen, die in der Woiwodschaft Westpommern leben (33 Frauen und 27 Männer) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (12 arbeitslose Personen, die bei PUP angemeldet sind (7 Frauen und 5 Männer) und 48 (26 Frauen und 22 Männer) inaktiv). Insbesondere wollen wir Geringqualifizierte und Alleinerziehende einbeziehen. Für die Projektteilnehmer haben wir eine umfassende Zusammenarbeit vorbereitet, die Folgendes umfasst: — individuelle Berufsberatung; — Berufsausbildung in Berufen, die auf dem Westpommerschen Arbeitsmarkt gesucht und an die Möglichkeiten der Projektteilnehmer angepasst sind, – viermonatige Praktika, – Stellenvermittlung. Als Ergebnis des Projekts: mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen – mindestens 36 % der geringqualitativen Beteiligungen werden eine Beschäftigung aufnehmen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „West Pomeranian Academy of Vocational Competences” is bedoeld om de beroepsactiviteit en inzetbaarheid te vergroten tot 31.12.2016, 60 mensen die in het woiwodschap West-Pommeren wonen (33 vrouwen en 27 mannen), 15-29 jaar, die werkloos zijn, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (12 werklozen geregistreerd in PUP (7 vrouwen en 5 mannen) en 48 (26 vrouwen en 22 mannen) inactief). In het bijzonder willen we laaggeschoolde mensen en alleenstaande vrouwen betrekken. Voor de deelnemers aan het project hebben we een uitgebreide samenwerking voorbereid, waaronder: — individuele loopbaanbegeleiding; — beroepsopleiding in banen gezocht op de West-Pommeren arbeidsmarkt en aangepast aan de mogelijkheden van de deelnemers aan het project, — stages van vier maanden, — arbeidsbemiddeling. Als gevolg van het project: ten minste 35 % van de langdurig werklozenparticipaties — ten minste 36 % van de participaties van lage kwaliteit zal werk nemen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto "Accademia della Pomerania occidentale delle competenze professionali" mira ad aumentare l'attività professionale e l'occupabilità fino al 31.12.2016, 60 persone che vivono nel voivodato della Pomerania occidentale (33 donne e 27 uomini), di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (12 disoccupati iscritti al PUP (7 donne e 5 uomini) e 48 (26 donne e 22 uomini) inattivi). In particolare, vogliamo includere persone poco qualificate e donne monoparentali. Per i partecipanti al progetto, abbiamo preparato una cooperazione globale che comprende: — orientamento professionale individuale; — formazione professionale nei posti di lavoro ricercati sul mercato del lavoro della Pomerania occidentale e adattata alle possibilità dei partecipanti al progetto, — tirocini di quattro mesi, — collocamento di lavoro. Come risultato del progetto: almeno il 35 % delle partecipazioni di disoccupati di lungo periodo — almeno il 36 % delle partecipazioni a bassa qualità assumerà occupazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto «Academia Pomerania Occidental de Competencias Profesionales» tiene como objetivo aumentar la actividad profesional y la empleabilidad hasta el 31.12.2016, 60 personas que viven en el Voivodato Pomerania Occidental (33 mujeres y 27 hombres), de 15 a 29 años, que están desempleados, que no participan en la educación y la formación (12 desempleados registrados en PUP (7 mujeres y 5 hombres) y 48 (26 mujeres y 22 hombres) inactivos). En particular, queremos incluir a personas poco cualificadas y mujeres monoparentales. Para los participantes del proyecto, hemos preparado una cooperación integral que incluye: — orientación profesional individual; — formación profesional en puestos de trabajo buscados en el mercado laboral de Pomerania Occidental y adaptados a las posibilidades de los participantes en el proyecto, — pasantías de cuatro meses, — colocación laboral. Como resultado del proyecto: al menos el 35 % de las participaciones de desempleados de larga duración — al menos el 36 % de las participaciones de baja calidad ocuparán empleo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti „West Pomeranian Vocational Competences“ eesmärk on suurendada tööalast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet kuni 31.12.2016, Lääne-Pommeri vojevoodkonnas elab 15–29-aastast naist ja 27 meest, kes ei osale hariduses ja koolituses (12 töötut, kes on registreeritud PUPis (7 naist ja 5 meest) ning 48 (26 naist ja 22 meest) mitteaktiivsed). Eelkõige soovime kaasata madala kvalifikatsiooniga inimesi ja üksikvanemaga naisi. Projektis osalejatele oleme valmistanud ette tervikliku koostöö, mis hõlmab: individuaalne karjäärinõustamine; – kutseõpe töökohtadel, mida otsitakse Lääne-Pommeri tööturul ja mis on kohandatud projektis osalejate võimalustega, – neljakuuline praktika, – tööpraktika. Projekti tulemusena: vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest – vähemalt 36 % madala kvaliteediga osalustest asub tööle. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto „Vakarų Pamario profesinių gebėjimų akademija“ tikslas – iki 2016 m. gruodžio 31 d. padidinti profesinę veiklą ir įsidarbinimo galimybes, 60 žmonių, gyvenančių Vakarų Pamario vaivadijoje (33 moterys ir 27 vyrai), 15–29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (12 bedarbių užsiregistravę PUP (7 moterys ir 5 vyrai) ir 48 (26 moterys ir 22 vyrai) neaktyvūs). Visų pirma norime įtraukti žemos kvalifikacijos asmenis ir nepilnametes moteris. Projekto dalyviams parengėme visapusišką bendradarbiavimą, apimantį: individualus profesinis orientavimas; – profesinis mokymas darbo vietose ieškomas Vakarų Pamario darbo rinkoje ir pritaikytas projekto dalyvių galimybėms, – keturių mėnesių stažuotės, – įdarbinimas. Projekto rezultatas: ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių – ne mažiau kaip 36 proc. žemos kokybės dalyvių įdarbins darbą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt „Zapadnopolska akademija strukovnih kompetencija” ima za cilj povećati profesionalnu aktivnost i zapošljivost do 31.12.2016., 60 ljudi koji žive u Zapadnopoljskom vojvodstvu (33 žene i 27 muškaraca), u dobi od 15 do 29 godina, koji su nezaposleni, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (12 nezaposlenih registriranih u PUP-u (7 žena i 5 muškaraca) i 48 (26 žena i 22 muškarca) neaktivni). Posebno želimo uključiti niskokvalificirane osobe i žene sa samohranim roditeljem. Za sudionike projekta pripremili smo sveobuhvatnu suradnju koja uključuje: — individualno profesionalno usmjeravanje; — strukovno osposobljavanje na poslovima koji se traže na tržištu rada Zapadnopoljski i prilagođeno mogućnostima sudionika projekta, – četveromjesečna stažiranja, – zapošljavanje. Kao rezultat projekta: najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba – najmanje 36 % niskokvalitetnih sudionika bit će zaposleno. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο «West Pomeranian Academy of Vocational Competences» στοχεύει στην αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας μέχρι τις 31.12.2016, 60 άτομα που ζουν στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας (33 γυναίκες και 27 άνδρες), ηλικίας 15-29 ετών, που είναι άνεργοι, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (12 άνεργοι εγγεγραμμένοι σε PUP (7 γυναίκες και 5 άνδρες) και 48 (26 γυναίκες και 22 άνδρες) ανενεργοί. Ειδικότερα, θέλουμε να συμπεριλάβουμε άτομα χαμηλής ειδίκευσης και μονογονεϊκές γυναίκες. Για τους συμμετέχοντες στο έργο, έχουμε ετοιμάσει μια ολοκληρωμένη συνεργασία που περιλαμβάνει: — ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός· — επαγγελματική κατάρτιση σε θέσεις εργασίας περιζήτητα στην αγορά εργασίας της Δυτικής Πομερανίας και προσαρμοσμένη στις δυνατότητες των συμμετεχόντων στο σχέδιο, — τετράμηνη πρακτική άσκηση — τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Ως αποτέλεσμα του έργου: τουλάχιστον το 35 % των μακροχρόνιων συμμετοχών των ανέργων — τουλάχιστον το 36 % των συμμετοχών χαμηλής ποιότητας θα απασχοληθεί. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt „Západná Pomoranská akadémia odborných kompetencií“ sa zameriava na zvýšenie odbornej činnosti a zamestnateľnosti do 31. 12. 2016, 60 ľudí žijúcich v Západnom Pomoranskom vojvodstve (33 žien a 27 mužov) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (12 nezamestnaných registrovaných v PUP (7 žien a 5 mužov) a 48 (26 žien a 22 mužov) neaktívnych). Predovšetkým chceme zahrnúť osoby s nízkou kvalifikáciou a ženy s jedným rodičom. Pre účastníkov projektu sme pripravili komplexnú spoluprácu vrátane: individuálne kariérne poradenstvo; — odborná príprava na pracovných miestach hľadaných na západnom pomoranskom trhu práce a prispôsobená možnostiam účastníkov projektu, – štvormesačné stáže, – pracovné umiestnenie. V dôsledku projektu: najmenej 35 % dlhodobo nezamestnaných – najmenej 36 % nízkokvalitných účastníkov sa zamestná. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Länsi-Pommerin ammattipätevyysakatemian hankkeen tavoitteena on lisätä ammatillista aktiivisuutta ja työllistettävyyttä 31.12.2016 saakka, 60 Länsi-Pommerin voivodikunnassa asuvaa henkilöä (33 naista ja 27 miestä), jotka ovat 15–29-vuotiaita ja jotka eivät osallistu koulutukseen (12 työtöntä rekisteröityä PUP-järjestelmään (7 naista ja 5 miestä) ja 48 (26 naista ja 22 miestä) työelämän ulkopuolella). Haluamme erityisesti ottaa mukaan matalan osaamistason henkilöt ja yksinhuoltajanaiset. Hankkeen osallistujille olemme laatineet kattavan yhteistyön, johon kuuluu: henkilökohtainen uraohjaus; — ammatillinen koulutus työpaikoilla, joita haetaan Länsi-Pommerin työmarkkinoilla ja joka on mukautettu hankkeen osallistujien mahdollisuuksiin, – neljän kuukauden harjoittelu, – työharjoittelu. Hankkeen tuloksena: vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä osallistuu työhön – vähintään 36 prosenttia huonolaatuisista työvoimaosuuksista hakeutuu työelämään. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A „Nyugat-Pomerániai Szakkompetenciák Akadémiája” projekt célja, hogy 2016. december 31-ig növelje a szakmai tevékenységet és a foglalkoztathatóságot, 60, a nyugat-pomerániai vajdaságban élő (33 nő és 27 férfi), 15–29 éves, munkanélküli, oktatásban és képzésben nem részt vevő (12 munkanélküli (7 nő és 5 férfi) és 48 (26 nő és 22 férfi) inaktív. Különösen az alacsony képzettségű embereket és az egyszülős nőket szeretnénk bevonni. A projekt résztvevői számára átfogó együttműködést alakítottunk ki, amely a következőkre terjed ki: egyéni pályaorientáció; a nyugat-pomerániai munkaerőpiacon keresett és a projekt résztvevőinek lehetőségeihez igazított szakképzés, – négy hónapos szakmai gyakorlat, – állásközvetítés. A projekt eredményeként: a tartósan munkanélküliek legalább 35%-a – az alacsony minőségű részvételek legalább 36%-a fog munkát vállalni. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt „Západní Pomeranian Academy of Professional Competences“ si klade za cíl zvýšit odbornou činnost a zaměstnatelnost do 31. prosince 2016, 60 osob žijících v západním Pomeranském vojvodství (33 žen a 27 mužů), ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (12 nezaměstnaných registrovaných v PUP (7 žen a 5 mužů) a 48 (26 žen a 22 mužů) neaktivních). Zejména chceme zahrnout osoby s nízkou kvalifikací a ženy s jedním rodičem. Pro účastníky projektu jsme připravili komplexní spolupráci zahrnující: individuální kariérní poradenství; — odborné vzdělávání v zaměstnání vyhledaných na západopomerském trhu práce a přizpůsobené možnostem účastníků projektu, – čtyřměsíční stáže, – umístění do zaměstnání. V důsledku projektu: nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastí – nejméně 36 % nízkokvalitních účastí bude zaměstnáno. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta “Rietumu Pomerānijas Arodprasmju akadēmija” mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbināmību līdz 31.12.2016., 60 cilvēki, kas dzīvo Rietumpomožes vojevodistē (33 sievietes un 27 vīrieši), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (12 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP (7 sievietes un 5 vīrieši) un 48 (26 sievietes un 22 vīrieši) neaktīvi). Jo īpaši mēs vēlamies iekļaut mazkvalificētus cilvēkus un viena vecāka sievietes. Projekta dalībniekiem esam sagatavojuši visaptverošu sadarbību, kas ietver: individuāla profesionālā orientācija; — arodmācības darbā, kas tiek meklēts Rietumpomerānijas darba tirgū un ir pielāgots projekta dalībnieku iespējām, — četru mēnešu prakse, — darbā iekārtošana. Projekta rezultātā: vismaz 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 36 % no zemas kvalitātes līdzdalības sāks darbu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal “Acadamh Inniúlachtaí Gairmoideachais West Pomeranian” gníomhaíocht ghairmiúil agus infhostaitheacht a mhéadú go dtí an 31.12.2016, 60 duine a bhfuil cónaí orthu in Iarthar Voivodeship Pomeranian (33 Mhná agus 27 bhFear), idir 15 agus 29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (12 dhuine dífhostaithe atá cláraithe in PUP (7 mban agus 5 fhear) agus 48 (26 bhean agus 22 fhear) neamhghníomhach). Go háirithe, is mian linn daoine ar bheagán oiliúna agus mná aontuismitheora a chur san áireamh. Tá comhoibriú cuimsitheach ullmhaithe againn do rannpháirtithe an tionscadail, lena n-áirítear: — gairmthreoir aonair; — gairmoiliúint i bpoist a lorgaíodh ina dhiaidh sin ar mhargadh saothair Iarthar na Pomaráine agus atá curtha in oiriúint d’fhéidearthachtaí rannpháirtithe an tionscadail, — intéirneachtaí ceithre mhí, — socrúchán poist. Mar thoradh ar an tionscadal: 35 % ar a laghad de rannpháirtíochtaí atá dífhostaithe go fadtéarmach — glacfaidh 36 % ar a laghad de rannpháirtíochtaí ar chaighdeán íseal le fostaíocht. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta „West Pomeranian Academy of Vocational Competences“ je povečati poklicno aktivnost in zaposljivost do 31.12.2016, 60 ljudi, ki živijo v zahodnopomeranskem vojvodstvu (33 žensk in 27 moških), starih od 15 do 29 let, ki so brezposelni, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (12 brezposelnih, prijavljenih v PUP (7 žensk in 5 moških) in 48 (26 žensk in 22 moških) neaktivnih). Zlasti želimo vključiti nizkokvalificirane osebe in enostarševske ženske. Za udeležence projekta smo pripravili celovito sodelovanje, ki vključuje: individualna karierna orientacija; — poklicno usposabljanje na delovnih mestih, iskanih na zahodnopomeranskem trgu dela in prilagojeno možnostim udeležencev projekta, – štirimesečna pripravništva, – posredovanje zaposlitve. Kot rezultat projekta: vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeleženih – vsaj 36 % nizkokakovostnih udeležb se bo zaposlilo. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът „Западно-померанска академия за професионални компетентности“ има за цел да увеличи професионалната активност и пригодността за заетост до 31.12.2016 г., 60 души, живеещи в Западнопомеранското войводство (33 жени и 27 мъже), на възраст 15—29 години, които са безработни, които не участват в образование и обучение (12 безработни, регистрирани в PUP (7 жени и 5 мъже) и 48 (26 жени и 22 мъже) неактивни). По-специално искаме да включим нискоквалифицираните хора и жените с един родител. За участниците в проекта сме подготвили цялостно сътрудничество, включващо: индивидуално кариерно ориентиране; — професионално обучение на работни места, търсено на пазара на труда в Западна Померания и адаптирано към възможностите на участниците в проекта, — четиримесечни стажове, — назначаване на работа. В резултат на проекта: най-малко 35 % от дългосрочно безработните участия — най-малко 36 % от нискокачествените участия ще започнат работа. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett “West Pomeranian Academy of Vocational Competences” għandu l-għan li jżid l-attività professjonali u l-impjegabbiltà sal-31.12.2016, 60 persuna li jgħixu fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent (33 Nisa u 27 Irġiel), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (12-il persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP (7 nisa u 5 irġiel) u 48 (26 mara u 22 raġel) inattivi). B’mod partikolari, irridu ninkludu persuni b’ħiliet baxxi u nisa b’ġenitur wieħed. Għall-parteċipanti tal-proġett, ħejjejna kooperazzjoni komprensiva li tinkludi: — gwida għall-karriera individwali; — taħriġ vokazzjonali fl-impjiegi mfittxija fis-suq tax-xogħol tal-Pomeran tal-Punent u adattati għall-possibbiltajiet tal-parteċipanti tal-proġett, — apprendistati ta’ erba’ xhur, — kollokament f’impjieg. Bħala riżultat tal-proġett: mill-inqas 35 % tal-parteċipazzjonijiet ta’ persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 36 % tal-parteċipazzjonijiet ta’ kwalità baxxa se jibdew jaħdmu. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto «Academia Ocidental de Competências Profissionais» visa aumentar a atividade profissional e a empregabilidade até 31.12.2016, 60 pessoas que vivem no voivodato de Zachodniopomorskie (33 mulheres e 27 homens), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que estão desempregadas sem emprego, que não participam em ações de educação e formação (12 desempregados registados no PUP (7 mulheres e 5 homens) e 48 (26 mulheres e 22 homens) inativos. Em particular, queremos incluir as pessoas pouco qualificadas e as mulheres monoparentais. Para os participantes do projeto, preparámos uma cooperação abrangente, incluindo: — orientação profissional individual; — formação profissional em empregos procurados no mercado de trabalho da Pomerânia Ocidental e adaptados às possibilidades dos participantes no projeto, — estágios de quatro meses, — intermediação de emprego. Em resultado do projeto: — 35 %, no mínimo, das participações em desempregados de longa duração — pelo menos 36 % dos participantes com baixas qualificações aceitarão um emprego. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet "West Pomeranian Academy of Vocational Competences" har til formål at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden indtil den 31.12.2016, 60 personer, der bor i det vestlige Pomeraniske Voivodeship (33 kvinder og 27 mænd), i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, og som ikke deltager i uddannelse (12 arbejdsløse registreret i PUP (7 kvinder og 5 mænd) og 48 (26 kvinder og 22 mænd) inaktive). Vi ønsker især at inddrage lavtuddannede og kvinder med enlige forældre. For deltagerne i projektet har vi udarbejdet et omfattende samarbejde, herunder: — individuel karrierevejledning; — erhvervsuddannelse i job, der efterspørges på det vestpommerske arbejdsmarked, og som er tilpasset projektdeltagernes muligheder — fire måneders praktikophold — arbejdsformidling. Som følge af projektet: mindst 35 % af erhvervsfrekvensen for langtidsledige — mindst 36 % af lavkvalitetsdeltagelsen vil tage beskæftigelse. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul „Academia de Competențe Profesionale din Pomerania de Vest” își propune să sporească activitatea profesională și capacitatea de inserție profesională până la 31.12.2016, 60 de persoane care locuiesc în Voievodatul Pomerania de Vest (33 de femei și 27 de bărbați), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare (12 șomeri înregistrați în PUP (7 femei și 5 bărbați) și 48 (26 de femei și 22 de bărbați) inactivi. În special, dorim să includem persoanele slab calificate și femeile monoparentale. Pentru participanții la proiect, am pregătit o cooperare cuprinzătoare, care include: orientarea individuală în carieră; formarea profesională în locurile de muncă căutate pe piața forței de muncă din Pomerania de Vest și adaptate la posibilitățile participanților la proiect, – stagii de patru luni, – plasarea de locuri de muncă. Ca urmare a proiectului: cel puțin 35 % din participațiile șomerilor de lungă durată – cel puțin 36 % din participațiile cu un nivel scăzut de calitate vor ocupa un loc de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet ”West Pomeranian Academy of Vocational Competences” syftar till att öka yrkesverksamheten och anställbarheten fram till den 31 december 2016, 60 personer som bor i West Pomeranian Voivodeship (33 kvinnor och 27 män), 15–29 år, som är arbetslösa, som inte deltar i utbildning (12 arbetslösa i PUP (7 kvinnor och 5 män) och 48 (26 kvinnor och 22 män) utanför arbetskraften). I synnerhet vill vi inkludera lågutbildade och ensamstående kvinnor. För projektets deltagare har vi förberett ett omfattande samarbete som omfattar: individuell karriärvägledning. — yrkesutbildning i arbeten som söks på den västpommerska arbetsmarknaden och som är anpassad till de möjligheter som projektets deltagare har, fyra månaders praktiktjänstgöring. Som ett resultat av projektet: minst 35 % av långtidsarbetslösa deltar – minst 36 % av lågkvalitetsdeltagandet kommer att börja arbeta. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-32-0166/15
0 references