PROFESSIONALLY ACTIVE IN THE LABOUR MARKET (Q138167): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Main objective: Increased level of professional activity in at least 70 % of the 100 people from the region(60 women and 40 men) from rural/urban communes of the Special Inclusion Zone of West Pomerania, and taking up employment by at least 50 people thanks to participation in the forms of support proposed in the project-matches individually to the needs of each participant in the round. 01.09.2016-28.02.2018. Oferow.in project support will be a...) |
(BatchIngestion) |
||||||||||||||
(16 intermediate revisions by one other user not shown) | |||||||||||||||
label / en | label / en | ||||||||||||||
ACTIVE IN THE LABOUR MARKET | PROFESSIONALLY ACTIVE IN THE LABOUR MARKET | ||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
ACTIVE PROFESSIONNELLEMENT SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
BERUFLICH AUF DEM ARBEITSMARKT TÄTIG | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
PROFESSIONEEL ACTIEF OP DE ARBEIDSMARKT | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
PROFESSIONALMENTE ATTIVA NEL MERCATO DEL LAVORO | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
ACTIVIDAD PROFESIONAL EN EL MERCADO LABORAL | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
PROFESSIONAALSELT AKTIIVNE TÖÖTURUL | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PROFESINĖ VEIKLA DARBO RINKOJE | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
PROFESIONALNO AKTIVNA NA TRŽIŠTU RADA | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΆ ΕΝΕΡΓΌΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
PROFESIONÁLNE AKTÍVNA NA TRHU PRÁCE | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
AMMATILLISESTI AKTIIVINEN TYÖMARKKINOILLA | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
SZAKMAILAG AKTÍV MUNKAERŐ-PIACI TEVÉKENYSÉG | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
PROFESIONÁLNĚ AKTIVNÍ NA TRHU PRÁCE | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PROFESIONĀLI AKTĪVS DARBA TIRGŪ | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
GNÍOMHACH GO GAIRMIÚIL I MARGADH AN TSAOTHAIR | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
POKLICNO AKTIVNI NA TRGU DELA | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ПРОФЕСИОНАЛНО АКТИВНИ НА ПАЗАРА НА ТРУДА | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ATTIVA PROFESSJONALMENT FIS-SUQ TAX-XOGĦOL | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ATIVIDADE PROFISSIONAL NO MERCADO DE TRABALHO | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
ERHVERVSAKTIV PÅ ARBEJDSMARKEDET | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ACTIVITATE PROFESIONALĂ PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
YRKESMÄSSIGT AKTIV PÅ ARBETSMARKNADEN | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q138167 in Poland | ||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q138167 w Polsce | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q138167 в Полша | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q138167 u Poljskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q138167 Lengyelországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q138167 v Polsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q138167 i Polen | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q138167 in Polen | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q138167 Poolas | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q138167 Puolassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q138167 en Pologne | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q138167 in Polen | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q138167 στην Πολωνία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q138167 sa Pholainn | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q138167 in Polonia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q138167 Polijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q138167 Lenkijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q138167 fil-Polonja | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q138167 na Polônia | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q138167 în Polonia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q138167 v Poľsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q138167 na Poljskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q138167 en Polonia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q138167 i Polen | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 282,984.15 Euro
| ||||||||||||||
Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 332,922.53 Euro
| ||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Szczecinek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Objectif principal: Le niveau d’activité professionnelle dans min.70 % des 100 personnes du gr.docel (60 femmes et 40 hommes) des communes rurales/urbaines-Viejsk de la zone spéciale d’inclusion de la voïvodie de Poméranie occidentale et occupant un emploi par min.50 personnes grâce à la participation aux formes de soutien proposées dans le projet-adaptation individuellement aux besoins de chaque participant dans le cercle. 01.09.2016-28.02.2018. Le projet soutiendra le complexe et comprendra divers instruments d’enseignement de l’autofonctionnement sur le marché pr. Os.z gr.docel.need une approche personnalisée,kt.realiz. —le diagnostic individuel et l’élaboration du plan d’action — d’où pour chaque personne.zaapow. sera IPD — afin d’activer efficacement la personne avec l’objectif.et de modifier de manière réaliste sa situation sur le projet de marché. conseils de haute qualité et soutien psychologique, soutien facilitant la prise en charge des personnes dépendantes, formation conduisant à l’acquisition/amélioration des qualifications et des compétences, et stages — ce qui affectera l’acquisition d’expérience professionnelle par les participants au projet. Chaque personne participera à l’intermédiation du travail afin de cibler le marché pr. Grâce au soutien susmentionné, la valeur des participants sur le marché du pr. augmentera considérablement, et donc leurs chances d’activation professionnelle et sociale et d’obtention d’un emploi contribueront à la réalisation de l’objectif spécifique spécifié dans le SZOOP ROP WZ. Ups sera constamment surveillé.par l’équipe de gestion.proj., maintiendra un contact direct avec UP.,tele.,mail. WN est co-légale avec les employeurs de la province de Zachodnipomors.kt. — ils sont la source d’informations pour lesquelles les qualifications et les compétences sont les plus souhaitables sur le marché du travail — cette coopération est une garantie supplémentaire de la réussite du projet. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Objectif principal: Le niveau d’activité professionnelle dans min.70 % des 100 personnes du gr.docel (60 femmes et 40 hommes) des communes rurales/urbaines-Viejsk de la zone spéciale d’inclusion de la voïvodie de Poméranie occidentale et occupant un emploi par min.50 personnes grâce à la participation aux formes de soutien proposées dans le projet-adaptation individuellement aux besoins de chaque participant dans le cercle. 01.09.2016-28.02.2018. Le projet soutiendra le complexe et comprendra divers instruments d’enseignement de l’autofonctionnement sur le marché pr. Os.z gr.docel.need une approche personnalisée,kt.realiz. —le diagnostic individuel et l’élaboration du plan d’action — d’où pour chaque personne.zaapow. sera IPD — afin d’activer efficacement la personne avec l’objectif.et de modifier de manière réaliste sa situation sur le projet de marché. conseils de haute qualité et soutien psychologique, soutien facilitant la prise en charge des personnes dépendantes, formation conduisant à l’acquisition/amélioration des qualifications et des compétences, et stages — ce qui affectera l’acquisition d’expérience professionnelle par les participants au projet. Chaque personne participera à l’intermédiation du travail afin de cibler le marché pr. Grâce au soutien susmentionné, la valeur des participants sur le marché du pr. augmentera considérablement, et donc leurs chances d’activation professionnelle et sociale et d’obtention d’un emploi contribueront à la réalisation de l’objectif spécifique spécifié dans le SZOOP ROP WZ. Ups sera constamment surveillé.par l’équipe de gestion.proj., maintiendra un contact direct avec UP.,tele.,mail. WN est co-légale avec les employeurs de la province de Zachodnipomors.kt. — ils sont la source d’informations pour lesquelles les qualifications et les compétences sont les plus souhaitables sur le marché du travail — cette coopération est une garantie supplémentaire de la réussite du projet. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Objectif principal: Le niveau d’activité professionnelle dans min.70 % des 100 personnes du gr.docel (60 femmes et 40 hommes) des communes rurales/urbaines-Viejsk de la zone spéciale d’inclusion de la voïvodie de Poméranie occidentale et occupant un emploi par min.50 personnes grâce à la participation aux formes de soutien proposées dans le projet-adaptation individuellement aux besoins de chaque participant dans le cercle. 01.09.2016-28.02.2018. Le projet soutiendra le complexe et comprendra divers instruments d’enseignement de l’autofonctionnement sur le marché pr. Os.z gr.docel.need une approche personnalisée,kt.realiz. —le diagnostic individuel et l’élaboration du plan d’action — d’où pour chaque personne.zaapow. sera IPD — afin d’activer efficacement la personne avec l’objectif.et de modifier de manière réaliste sa situation sur le projet de marché. conseils de haute qualité et soutien psychologique, soutien facilitant la prise en charge des personnes dépendantes, formation conduisant à l’acquisition/amélioration des qualifications et des compétences, et stages — ce qui affectera l’acquisition d’expérience professionnelle par les participants au projet. Chaque personne participera à l’intermédiation du travail afin de cibler le marché pr. Grâce au soutien susmentionné, la valeur des participants sur le marché du pr. augmentera considérablement, et donc leurs chances d’activation professionnelle et sociale et d’obtention d’un emploi contribueront à la réalisation de l’objectif spécifique spécifié dans le SZOOP ROP WZ. Ups sera constamment surveillé.par l’équipe de gestion.proj., maintiendra un contact direct avec UP.,tele.,mail. WN est co-légale avec les employeurs de la province de Zachodnipomors.kt. — ils sont la source d’informations pour lesquelles les qualifications et les compétences sont les plus souhaitables sur le marché du travail — cette coopération est une garantie supplémentaire de la réussite du projet. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel: Das Niveau der beruflichen Tätigkeit in min.70 % der 100 Menschen aus dem gr.docel. (60 Frauen und 40 Männer) aus ländlichen/städtisch-Viejsk Gemeinden aus der Sondereinschließungszone der Woiwodschaft Westpommern und die Aufnahme einer Beschäftigung von min.50 Menschen dank der Teilnahme an den Formen der Unterstützung vorgeschlagen in der Projekt-Anpassung individuell an die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer im Kreis. 01.09.2016-28.02.2018. Das Projekt wird den Komplex unterstützen und verschiedene Instrumente umfassen, die sich selbst auf dem Markt lehren. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.wird sein von: —individuelle Diagnose und Entwicklung des Aktionsplans-daher für jede person.zaapow.wird IPD sein, um die Person effektiv mit dem Ziel zu aktivieren und ihre Situation auf dem Marktprojekt realistisch zu verändern. qualitativ hochwertige Beratung und psychologische Unterstützung, Unterstützung der Betreuung von abhängigen Personen, Ausbildung, die zum Erwerb/Upgrade von Qualifikationen und Fähigkeiten führt, und Praktika – was den Erwerb von Berufserfahrung durch die Projektteilnehmer beeinflussen wird. Jede Person wird an der Vermittlung von Arbeiten teilnehmen, um auf den Markt zu zielen. Dank der oben genannten Unterstützung wird der Wert der Teilnehmer auf dem pr.-Markt deutlich steigen, so dass ihre Chancen auf berufliche und soziale Aktivierung und Beschäftigung zur Erreichung des im SZOOP ROP WZ festgelegten spezifischen Ziels beitragen. Ups wird ständig überwacht.durch das Management-Team.proj.,wird direkten Kontakt mit UP.,tele.,mail unterhalten. WN führt Co-leg. mit Arbeitgebern aus der Provinz Zachodnipomors.kt.- sie sind die Quelle für die Qualifikationen und Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt am wünschenswertsten sind – diese Zusammenarbeit ist eine zusätzliche Garantie für den Erfolg des Projekts. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Hauptziel: Das Niveau der beruflichen Tätigkeit in min.70 % der 100 Menschen aus dem gr.docel. (60 Frauen und 40 Männer) aus ländlichen/städtisch-Viejsk Gemeinden aus der Sondereinschließungszone der Woiwodschaft Westpommern und die Aufnahme einer Beschäftigung von min.50 Menschen dank der Teilnahme an den Formen der Unterstützung vorgeschlagen in der Projekt-Anpassung individuell an die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer im Kreis. 01.09.2016-28.02.2018. Das Projekt wird den Komplex unterstützen und verschiedene Instrumente umfassen, die sich selbst auf dem Markt lehren. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.wird sein von: —individuelle Diagnose und Entwicklung des Aktionsplans-daher für jede person.zaapow.wird IPD sein, um die Person effektiv mit dem Ziel zu aktivieren und ihre Situation auf dem Marktprojekt realistisch zu verändern. qualitativ hochwertige Beratung und psychologische Unterstützung, Unterstützung der Betreuung von abhängigen Personen, Ausbildung, die zum Erwerb/Upgrade von Qualifikationen und Fähigkeiten führt, und Praktika – was den Erwerb von Berufserfahrung durch die Projektteilnehmer beeinflussen wird. Jede Person wird an der Vermittlung von Arbeiten teilnehmen, um auf den Markt zu zielen. Dank der oben genannten Unterstützung wird der Wert der Teilnehmer auf dem pr.-Markt deutlich steigen, so dass ihre Chancen auf berufliche und soziale Aktivierung und Beschäftigung zur Erreichung des im SZOOP ROP WZ festgelegten spezifischen Ziels beitragen. Ups wird ständig überwacht.durch das Management-Team.proj.,wird direkten Kontakt mit UP.,tele.,mail unterhalten. WN führt Co-leg. mit Arbeitgebern aus der Provinz Zachodnipomors.kt.- sie sind die Quelle für die Qualifikationen und Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt am wünschenswertsten sind – diese Zusammenarbeit ist eine zusätzliche Garantie für den Erfolg des Projekts. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hauptziel: Das Niveau der beruflichen Tätigkeit in min.70 % der 100 Menschen aus dem gr.docel. (60 Frauen und 40 Männer) aus ländlichen/städtisch-Viejsk Gemeinden aus der Sondereinschließungszone der Woiwodschaft Westpommern und die Aufnahme einer Beschäftigung von min.50 Menschen dank der Teilnahme an den Formen der Unterstützung vorgeschlagen in der Projekt-Anpassung individuell an die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer im Kreis. 01.09.2016-28.02.2018. Das Projekt wird den Komplex unterstützen und verschiedene Instrumente umfassen, die sich selbst auf dem Markt lehren. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.wird sein von: —individuelle Diagnose und Entwicklung des Aktionsplans-daher für jede person.zaapow.wird IPD sein, um die Person effektiv mit dem Ziel zu aktivieren und ihre Situation auf dem Marktprojekt realistisch zu verändern. qualitativ hochwertige Beratung und psychologische Unterstützung, Unterstützung der Betreuung von abhängigen Personen, Ausbildung, die zum Erwerb/Upgrade von Qualifikationen und Fähigkeiten führt, und Praktika – was den Erwerb von Berufserfahrung durch die Projektteilnehmer beeinflussen wird. Jede Person wird an der Vermittlung von Arbeiten teilnehmen, um auf den Markt zu zielen. Dank der oben genannten Unterstützung wird der Wert der Teilnehmer auf dem pr.-Markt deutlich steigen, so dass ihre Chancen auf berufliche und soziale Aktivierung und Beschäftigung zur Erreichung des im SZOOP ROP WZ festgelegten spezifischen Ziels beitragen. Ups wird ständig überwacht.durch das Management-Team.proj.,wird direkten Kontakt mit UP.,tele.,mail unterhalten. WN führt Co-leg. mit Arbeitgebern aus der Provinz Zachodnipomors.kt.- sie sind die Quelle für die Qualifikationen und Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt am wünschenswertsten sind – diese Zusammenarbeit ist eine zusätzliche Garantie für den Erfolg des Projekts. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hoofddoel: Het niveau van de beroepsactiviteit in ten minste 70 % van de 100 mensen uit de gr.docel.(60 vrouwen en 40 mannen) uit de gemeenten landelijke/urban-Viejsk uit de speciale inclusiezone van het woiwodschap West-Pommeren en die met min.50 mensen aan het werk gaan, dankzij deelname aan de in het project voorgestelde steunvormen die individueel worden aangepast aan de behoeften van elke deelnemer in de kringloop. 01.09.2016-28.02.2018. Het project zal het complex ondersteunen en zal verschillende instrumenten omvatten die zelffunctionerend onderwijzen op de markt pr. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.zal zijn door: —individuele diagnose en ontwikkeling van het actieplan — vandaar voor elke persoon.zaapow.zal IPD zijn — om de persoon met het doel effectief te activeren.en realistisch hun situatie op het marktproject te veranderen. begeleiding van hoge kwaliteit en psychologische ondersteuning, ondersteuning bij het faciliteren van de zorg voor afhankelijke personen, opleiding, die leidt tot het verwerven/upgraden van kwalificaties en vaardigheden, en stages — die van invloed zullen zijn op het verwerven van beroepservaring door projectdeelnemers. Elke persoon zal deelnemen aan de bemiddeling van het werk om zich te richten op de markt pr. Dankzij de bovengenoemde steun zal de waarde van de deelnemers op de pr.markt aanzienlijk toenemen, zodat hun kansen op professionele en sociale activering en het verkrijgen van werkgelegenheid zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling die in de SZOOP ROP WZ is gespecificeerd. Ups zal voortdurend worden gemonitord.door het management team.proj.,zal direct contact onderhouden met UP.,tele.,mail. WN voert co-leg. met werkgevers uit de provincie Zachodnipomors.kt.-zij zijn de bron van infor. welke kwalificaties en vaardigheden het meest wenselijk zijn op de arbeidsmarkt — deze samenwerking vormt een extra garantie voor het succes van het project. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Hoofddoel: Het niveau van de beroepsactiviteit in ten minste 70 % van de 100 mensen uit de gr.docel.(60 vrouwen en 40 mannen) uit de gemeenten landelijke/urban-Viejsk uit de speciale inclusiezone van het woiwodschap West-Pommeren en die met min.50 mensen aan het werk gaan, dankzij deelname aan de in het project voorgestelde steunvormen die individueel worden aangepast aan de behoeften van elke deelnemer in de kringloop. 01.09.2016-28.02.2018. Het project zal het complex ondersteunen en zal verschillende instrumenten omvatten die zelffunctionerend onderwijzen op de markt pr. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.zal zijn door: —individuele diagnose en ontwikkeling van het actieplan — vandaar voor elke persoon.zaapow.zal IPD zijn — om de persoon met het doel effectief te activeren.en realistisch hun situatie op het marktproject te veranderen. begeleiding van hoge kwaliteit en psychologische ondersteuning, ondersteuning bij het faciliteren van de zorg voor afhankelijke personen, opleiding, die leidt tot het verwerven/upgraden van kwalificaties en vaardigheden, en stages — die van invloed zullen zijn op het verwerven van beroepservaring door projectdeelnemers. Elke persoon zal deelnemen aan de bemiddeling van het werk om zich te richten op de markt pr. Dankzij de bovengenoemde steun zal de waarde van de deelnemers op de pr.markt aanzienlijk toenemen, zodat hun kansen op professionele en sociale activering en het verkrijgen van werkgelegenheid zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling die in de SZOOP ROP WZ is gespecificeerd. Ups zal voortdurend worden gemonitord.door het management team.proj.,zal direct contact onderhouden met UP.,tele.,mail. WN voert co-leg. met werkgevers uit de provincie Zachodnipomors.kt.-zij zijn de bron van infor. welke kwalificaties en vaardigheden het meest wenselijk zijn op de arbeidsmarkt — deze samenwerking vormt een extra garantie voor het succes van het project. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hoofddoel: Het niveau van de beroepsactiviteit in ten minste 70 % van de 100 mensen uit de gr.docel.(60 vrouwen en 40 mannen) uit de gemeenten landelijke/urban-Viejsk uit de speciale inclusiezone van het woiwodschap West-Pommeren en die met min.50 mensen aan het werk gaan, dankzij deelname aan de in het project voorgestelde steunvormen die individueel worden aangepast aan de behoeften van elke deelnemer in de kringloop. 01.09.2016-28.02.2018. Het project zal het complex ondersteunen en zal verschillende instrumenten omvatten die zelffunctionerend onderwijzen op de markt pr. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.zal zijn door: —individuele diagnose en ontwikkeling van het actieplan — vandaar voor elke persoon.zaapow.zal IPD zijn — om de persoon met het doel effectief te activeren.en realistisch hun situatie op het marktproject te veranderen. begeleiding van hoge kwaliteit en psychologische ondersteuning, ondersteuning bij het faciliteren van de zorg voor afhankelijke personen, opleiding, die leidt tot het verwerven/upgraden van kwalificaties en vaardigheden, en stages — die van invloed zullen zijn op het verwerven van beroepservaring door projectdeelnemers. Elke persoon zal deelnemen aan de bemiddeling van het werk om zich te richten op de markt pr. Dankzij de bovengenoemde steun zal de waarde van de deelnemers op de pr.markt aanzienlijk toenemen, zodat hun kansen op professionele en sociale activering en het verkrijgen van werkgelegenheid zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling die in de SZOOP ROP WZ is gespecificeerd. Ups zal voortdurend worden gemonitord.door het management team.proj.,zal direct contact onderhouden met UP.,tele.,mail. WN voert co-leg. met werkgevers uit de provincie Zachodnipomors.kt.-zij zijn de bron van infor. welke kwalificaties en vaardigheden het meest wenselijk zijn op de arbeidsmarkt — deze samenwerking vormt een extra garantie voor het succes van het project. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo principale: Il livello di attività professionale in min.70 % delle 100 persone del gr.docel. (60 donne e 40 uomini) provenienti da comuni rurali/urbani-Viejsk della zona di inclusione speciale del Voivodato della Pomerania Ovest e l'occupazione di min.50 persone grazie alla partecipazione alle forme di sostegno proposte nell'adattamento al progetto individualmente alle esigenze di ciascun partecipante al cerchio. 01.09.2016-28.02.2018. Il progetto sosterrà il complesso e comprenderà vari strumenti di insegnamento autofunzionante sul mercato pr. Os.z gr.docel.need un approccio personalizzato,kt.realiz.sarà di: — diagnosi individuale e sviluppo del piano d'azione-quindi per ogni persona.zaapow.sapo sarà IPD — al fine di attivare efficacemente la persona con l'obiettivo.e realisticamente cambiare la loro situazione sul progetto di mercato. consulenza di alta qualità e supporto psicologico, supporto che facilita la cura delle persone a carico, formazione, che porta all'acquisizione/aggiornamento di qualifiche e competenze, e tirocini — che influenzeranno l'acquisizione di esperienza professionale da parte dei partecipanti al progetto. Ogni persona parteciperà all'intermediazione del lavoro al fine di indirizzare il mercato pr. Grazie al suddetto sostegno, il valore dei partecipanti sul mercato pr. aumenterà significativamente, e quindi le loro possibilità di attivazione professionale e sociale e l'acquisizione di occupazione contribuiranno al raggiungimento dell'obiettivo specifico specificato nella SZOOP ROP WZ. UPS sarà costantemente monitorato.da parte del management team.proj., manterrà il contatto diretto con UP.,tele.,mail. WN conduce coleg. con i datori di lavoro della provincia di Zachodnipomors.kt.-sono la fonte di infor. quali qualifiche e competenze sono più desiderabili sul mercato del lavoro — questa cooperazione è una garanzia supplementare del successo del progetto. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Obiettivo principale: Il livello di attività professionale in min.70 % delle 100 persone del gr.docel. (60 donne e 40 uomini) provenienti da comuni rurali/urbani-Viejsk della zona di inclusione speciale del Voivodato della Pomerania Ovest e l'occupazione di min.50 persone grazie alla partecipazione alle forme di sostegno proposte nell'adattamento al progetto individualmente alle esigenze di ciascun partecipante al cerchio. 01.09.2016-28.02.2018. Il progetto sosterrà il complesso e comprenderà vari strumenti di insegnamento autofunzionante sul mercato pr. Os.z gr.docel.need un approccio personalizzato,kt.realiz.sarà di: — diagnosi individuale e sviluppo del piano d'azione-quindi per ogni persona.zaapow.sapo sarà IPD — al fine di attivare efficacemente la persona con l'obiettivo.e realisticamente cambiare la loro situazione sul progetto di mercato. consulenza di alta qualità e supporto psicologico, supporto che facilita la cura delle persone a carico, formazione, che porta all'acquisizione/aggiornamento di qualifiche e competenze, e tirocini — che influenzeranno l'acquisizione di esperienza professionale da parte dei partecipanti al progetto. Ogni persona parteciperà all'intermediazione del lavoro al fine di indirizzare il mercato pr. Grazie al suddetto sostegno, il valore dei partecipanti sul mercato pr. aumenterà significativamente, e quindi le loro possibilità di attivazione professionale e sociale e l'acquisizione di occupazione contribuiranno al raggiungimento dell'obiettivo specifico specificato nella SZOOP ROP WZ. UPS sarà costantemente monitorato.da parte del management team.proj., manterrà il contatto diretto con UP.,tele.,mail. WN conduce coleg. con i datori di lavoro della provincia di Zachodnipomors.kt.-sono la fonte di infor. quali qualifiche e competenze sono più desiderabili sul mercato del lavoro — questa cooperazione è una garanzia supplementare del successo del progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Obiettivo principale: Il livello di attività professionale in min.70 % delle 100 persone del gr.docel. (60 donne e 40 uomini) provenienti da comuni rurali/urbani-Viejsk della zona di inclusione speciale del Voivodato della Pomerania Ovest e l'occupazione di min.50 persone grazie alla partecipazione alle forme di sostegno proposte nell'adattamento al progetto individualmente alle esigenze di ciascun partecipante al cerchio. 01.09.2016-28.02.2018. Il progetto sosterrà il complesso e comprenderà vari strumenti di insegnamento autofunzionante sul mercato pr. Os.z gr.docel.need un approccio personalizzato,kt.realiz.sarà di: — diagnosi individuale e sviluppo del piano d'azione-quindi per ogni persona.zaapow.sapo sarà IPD — al fine di attivare efficacemente la persona con l'obiettivo.e realisticamente cambiare la loro situazione sul progetto di mercato. consulenza di alta qualità e supporto psicologico, supporto che facilita la cura delle persone a carico, formazione, che porta all'acquisizione/aggiornamento di qualifiche e competenze, e tirocini — che influenzeranno l'acquisizione di esperienza professionale da parte dei partecipanti al progetto. Ogni persona parteciperà all'intermediazione del lavoro al fine di indirizzare il mercato pr. Grazie al suddetto sostegno, il valore dei partecipanti sul mercato pr. aumenterà significativamente, e quindi le loro possibilità di attivazione professionale e sociale e l'acquisizione di occupazione contribuiranno al raggiungimento dell'obiettivo specifico specificato nella SZOOP ROP WZ. UPS sarà costantemente monitorato.da parte del management team.proj., manterrà il contatto diretto con UP.,tele.,mail. WN conduce coleg. con i datori di lavoro della provincia di Zachodnipomors.kt.-sono la fonte di infor. quali qualifiche e competenze sono più desiderabili sul mercato del lavoro — questa cooperazione è una garanzia supplementare del successo del progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: El nivel de actividad profesional en un mínimo del 70 % de las 100 personas del gr.docel.(60 mujeres y 40 hombres) de las comunas rurales/urbanas-Viejsk de la Zona Especial de Inclusión del Voivodato Pomerania Occidental y asumiendo empleo por min.50 personas gracias a la participación en las formas de apoyo propuestas en el proyecto-adaptación individual a las necesidades de cada participante en el círculo. 01.09.2016-28.02.2018. El proyecto apoyará el complejo e incluirá varios instrumentos de enseñanza de autofuncionamiento en el mercado pr. Os.z gr.docel.need un enfoque personalizado,kt.realiz.sera por: —diagnóstico individual y desarrollo del plan de acción-por lo tanto para cada persona.zaapow.será IPD-con el fin de activar efectivamente a la persona con el objetivo.y cambiar de manera realista su situación en el proyecto de mercado. asesoramiento y apoyo psicológico de alta calidad, apoyo que facilite el cuidado de las personas dependientes, formación, que conduzca a la adquisición/actualización de cualificaciones y habilidades, y prácticas, lo que afectará a la adquisición de experiencia profesional por parte de los participantes en el proyecto. Cada persona participará en la intermediación del trabajo con el fin de dirigirse al mercado pr. Gracias al apoyo mencionado, el valor de los participantes en el mercado pr. aumentará significativamente, por lo que sus posibilidades de activación profesional y social y de obtener empleo contribuirán a la consecución del objetivo específico especificado en el SZOOP ROP WZ. UPS será monitoreado constantemente.por el equipo de gestión.proj., mantendrá contacto directo con UP.,tele.,mail. WN lleva a cabo co-leg. con empleadores de la provincia de Zachodnipomors.kt.-son la fuente de infor. qué cualidades y habilidades son más deseables en el mercado laboral — esta cooperación es una garantía adicional del éxito del proyecto. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: Objetivo principal: El nivel de actividad profesional en un mínimo del 70 % de las 100 personas del gr.docel.(60 mujeres y 40 hombres) de las comunas rurales/urbanas-Viejsk de la Zona Especial de Inclusión del Voivodato Pomerania Occidental y asumiendo empleo por min.50 personas gracias a la participación en las formas de apoyo propuestas en el proyecto-adaptación individual a las necesidades de cada participante en el círculo. 01.09.2016-28.02.2018. El proyecto apoyará el complejo e incluirá varios instrumentos de enseñanza de autofuncionamiento en el mercado pr. Os.z gr.docel.need un enfoque personalizado,kt.realiz.sera por: —diagnóstico individual y desarrollo del plan de acción-por lo tanto para cada persona.zaapow.será IPD-con el fin de activar efectivamente a la persona con el objetivo.y cambiar de manera realista su situación en el proyecto de mercado. asesoramiento y apoyo psicológico de alta calidad, apoyo que facilite el cuidado de las personas dependientes, formación, que conduzca a la adquisición/actualización de cualificaciones y habilidades, y prácticas, lo que afectará a la adquisición de experiencia profesional por parte de los participantes en el proyecto. Cada persona participará en la intermediación del trabajo con el fin de dirigirse al mercado pr. Gracias al apoyo mencionado, el valor de los participantes en el mercado pr. aumentará significativamente, por lo que sus posibilidades de activación profesional y social y de obtener empleo contribuirán a la consecución del objetivo específico especificado en el SZOOP ROP WZ. UPS será monitoreado constantemente.por el equipo de gestión.proj., mantendrá contacto directo con UP.,tele.,mail. WN lleva a cabo co-leg. con empleadores de la provincia de Zachodnipomors.kt.-son la fuente de infor. qué cualidades y habilidades son más deseables en el mercado laboral — esta cooperación es una garantía adicional del éxito del proyecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Objetivo principal: El nivel de actividad profesional en un mínimo del 70 % de las 100 personas del gr.docel.(60 mujeres y 40 hombres) de las comunas rurales/urbanas-Viejsk de la Zona Especial de Inclusión del Voivodato Pomerania Occidental y asumiendo empleo por min.50 personas gracias a la participación en las formas de apoyo propuestas en el proyecto-adaptación individual a las necesidades de cada participante en el círculo. 01.09.2016-28.02.2018. El proyecto apoyará el complejo e incluirá varios instrumentos de enseñanza de autofuncionamiento en el mercado pr. Os.z gr.docel.need un enfoque personalizado,kt.realiz.sera por: —diagnóstico individual y desarrollo del plan de acción-por lo tanto para cada persona.zaapow.será IPD-con el fin de activar efectivamente a la persona con el objetivo.y cambiar de manera realista su situación en el proyecto de mercado. asesoramiento y apoyo psicológico de alta calidad, apoyo que facilite el cuidado de las personas dependientes, formación, que conduzca a la adquisición/actualización de cualificaciones y habilidades, y prácticas, lo que afectará a la adquisición de experiencia profesional por parte de los participantes en el proyecto. Cada persona participará en la intermediación del trabajo con el fin de dirigirse al mercado pr. Gracias al apoyo mencionado, el valor de los participantes en el mercado pr. aumentará significativamente, por lo que sus posibilidades de activación profesional y social y de obtener empleo contribuirán a la consecución del objetivo específico especificado en el SZOOP ROP WZ. UPS será monitoreado constantemente.por el equipo de gestión.proj., mantendrá contacto directo con UP.,tele.,mail. WN lleva a cabo co-leg. con empleadores de la provincia de Zachodnipomors.kt.-son la fuente de infor. qué cualidades y habilidades son más deseables en el mercado laboral — esta cooperación es una garantía adicional del éxito del proyecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Peamine eesmärk: Kutsetegevuse tase vähemalt 70 % 100 elanikust gr.docel.(60 naist ja 40 meest) Lääne-Pommeri vojevoodkonna maa-/linna-Viejski kommuunidest ja tööle asumine vähemalt 50 inimese poolt tänu osalemisele projektis kavandatud toetusvormides individuaalselt iga ringis osaleja vajadustele. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt toetab kompleksi ja sisaldab erinevaid vahendeid, mis õpetavad turul isetoimimist. Os.z gr.docel.need custom approach,kt.realiz.on: –individuaalne diagnoos ja arendamine tegevuskava-seega iga inimene.zaapow.on IPD -et tõhusalt aktiveerida inimene eesmärgiga.ja realistlikult muuta oma olukorda turul projekti. kvaliteetne nõustamine ja psühholoogiline tugi, ülalpeetavate hooldamise toetamine, koolitus, mis viib kvalifikatsioonide ja oskuste omandamise/täiendamiseni, ning praktika, mis mõjutab projektis osalejate erialase kogemuse omandamist. Iga isik osaleb töö vahendamises, et suunata turg pr. Tänu eespool nimetatud toetusele suureneb osalejate väärtus pr. turul märkimisväärselt ning seega aitavad nende võimalused professionaalseks ja sotsiaalseks aktiveerimiseks ja töö saamiseks kaasa SZOOP ROP WZ-s sätestatud erieesmärgi saavutamisele. UPS-i jälgib pidevalt juhtkond.proj., hoiab otsest kontakti UP.,tele., e-postiga. WN teeb koostööd Zachodnipomors.kt provintsi tööandjatega – nad on selle allikaks, mis on tööturul kõige soovitavamad kvalifikatsioonid ja oskused – see koostöö on projekti edu täiendav tagatis. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Peamine eesmärk: Kutsetegevuse tase vähemalt 70 % 100 elanikust gr.docel.(60 naist ja 40 meest) Lääne-Pommeri vojevoodkonna maa-/linna-Viejski kommuunidest ja tööle asumine vähemalt 50 inimese poolt tänu osalemisele projektis kavandatud toetusvormides individuaalselt iga ringis osaleja vajadustele. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt toetab kompleksi ja sisaldab erinevaid vahendeid, mis õpetavad turul isetoimimist. Os.z gr.docel.need custom approach,kt.realiz.on: –individuaalne diagnoos ja arendamine tegevuskava-seega iga inimene.zaapow.on IPD -et tõhusalt aktiveerida inimene eesmärgiga.ja realistlikult muuta oma olukorda turul projekti. kvaliteetne nõustamine ja psühholoogiline tugi, ülalpeetavate hooldamise toetamine, koolitus, mis viib kvalifikatsioonide ja oskuste omandamise/täiendamiseni, ning praktika, mis mõjutab projektis osalejate erialase kogemuse omandamist. Iga isik osaleb töö vahendamises, et suunata turg pr. Tänu eespool nimetatud toetusele suureneb osalejate väärtus pr. turul märkimisväärselt ning seega aitavad nende võimalused professionaalseks ja sotsiaalseks aktiveerimiseks ja töö saamiseks kaasa SZOOP ROP WZ-s sätestatud erieesmärgi saavutamisele. UPS-i jälgib pidevalt juhtkond.proj., hoiab otsest kontakti UP.,tele., e-postiga. WN teeb koostööd Zachodnipomors.kt provintsi tööandjatega – nad on selle allikaks, mis on tööturul kõige soovitavamad kvalifikatsioonid ja oskused – see koostöö on projekti edu täiendav tagatis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Peamine eesmärk: Kutsetegevuse tase vähemalt 70 % 100 elanikust gr.docel.(60 naist ja 40 meest) Lääne-Pommeri vojevoodkonna maa-/linna-Viejski kommuunidest ja tööle asumine vähemalt 50 inimese poolt tänu osalemisele projektis kavandatud toetusvormides individuaalselt iga ringis osaleja vajadustele. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt toetab kompleksi ja sisaldab erinevaid vahendeid, mis õpetavad turul isetoimimist. Os.z gr.docel.need custom approach,kt.realiz.on: –individuaalne diagnoos ja arendamine tegevuskava-seega iga inimene.zaapow.on IPD -et tõhusalt aktiveerida inimene eesmärgiga.ja realistlikult muuta oma olukorda turul projekti. kvaliteetne nõustamine ja psühholoogiline tugi, ülalpeetavate hooldamise toetamine, koolitus, mis viib kvalifikatsioonide ja oskuste omandamise/täiendamiseni, ning praktika, mis mõjutab projektis osalejate erialase kogemuse omandamist. Iga isik osaleb töö vahendamises, et suunata turg pr. Tänu eespool nimetatud toetusele suureneb osalejate väärtus pr. turul märkimisväärselt ning seega aitavad nende võimalused professionaalseks ja sotsiaalseks aktiveerimiseks ja töö saamiseks kaasa SZOOP ROP WZ-s sätestatud erieesmärgi saavutamisele. UPS-i jälgib pidevalt juhtkond.proj., hoiab otsest kontakti UP.,tele., e-postiga. WN teeb koostööd Zachodnipomors.kt provintsi tööandjatega – nad on selle allikaks, mis on tööturul kõige soovitavamad kvalifikatsioonid ja oskused – see koostöö on projekti edu täiendav tagatis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis tikslas: Profesinės veiklos lygis yra ne mažiau kaip 70 % iš 100 žmonių iš gr.docel (60 moterų ir 40 vyrų) iš kaimo/miesto-Viejsko komunų iš Vakarų Pamario vaivadijos specialiosios įtraukties zonos ir įsidarbina ne mažiau kaip 50 žmonių, nes individualiai dalyvavo projekte siūlomose paramos formose, atsižvelgiant į kiekvieno grupės dalyvio poreikius. 01.09.2016–28.02.2018. Projektas rems kompleksą ir apims įvairias priemones, kuriose bus mokoma savarankiškai veikti rinkoje pr. Os.z gr.docel.need užsakymą požiūris,kt.realiz.bus: –individuali diagnozė ir veiksmų plano kūrimas-taigi kiekvienam asmeniui.zaapow.bus IPD – siekiant veiksmingai aktyvuoti asmenį su tikslu.ir realiai pakeisti savo padėtį rinkos projekte. aukštos kokybės konsultavimas ir psichologinė parama, parama, palengvinanti priklausomų asmenų priežiūrą, mokymas, po kurio įgyjama ir (arba) tobulinama kvalifikacija ir įgūdžiai, taip pat stažuotės, kurios turės įtakos projekto dalyvių profesinės patirties įgijimui. Kiekvienas asmuo dalyvaus tarpininkaujant darbui, kad būtų nukreiptas į rinkos pr. Dėl pirmiau minėtos paramos rinkos dalyvių vertė gerokai išaugs, todėl jų profesinio ir socialinio aktyvumo ir užimtumo galimybės padės siekti konkretaus SZOOP ROP WZ nustatyto tikslo. UPS bus nuolat stebima. pagal valdymo komandą.proj., palaikys tiesioginį ryšį su UP.,tele.,mail. WN bendradarbiauja su Zachodnipomors.kt provincijos darbdaviais – jie yra šaltinis, kurio kvalifikacija ir įgūdžiai labiausiai pageidaujami darbo rinkoje – šis bendradarbiavimas yra papildoma projekto sėkmės garantija. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Pagrindinis tikslas: Profesinės veiklos lygis yra ne mažiau kaip 70 % iš 100 žmonių iš gr.docel (60 moterų ir 40 vyrų) iš kaimo/miesto-Viejsko komunų iš Vakarų Pamario vaivadijos specialiosios įtraukties zonos ir įsidarbina ne mažiau kaip 50 žmonių, nes individualiai dalyvavo projekte siūlomose paramos formose, atsižvelgiant į kiekvieno grupės dalyvio poreikius. 01.09.2016–28.02.2018. Projektas rems kompleksą ir apims įvairias priemones, kuriose bus mokoma savarankiškai veikti rinkoje pr. Os.z gr.docel.need užsakymą požiūris,kt.realiz.bus: –individuali diagnozė ir veiksmų plano kūrimas-taigi kiekvienam asmeniui.zaapow.bus IPD – siekiant veiksmingai aktyvuoti asmenį su tikslu.ir realiai pakeisti savo padėtį rinkos projekte. aukštos kokybės konsultavimas ir psichologinė parama, parama, palengvinanti priklausomų asmenų priežiūrą, mokymas, po kurio įgyjama ir (arba) tobulinama kvalifikacija ir įgūdžiai, taip pat stažuotės, kurios turės įtakos projekto dalyvių profesinės patirties įgijimui. Kiekvienas asmuo dalyvaus tarpininkaujant darbui, kad būtų nukreiptas į rinkos pr. Dėl pirmiau minėtos paramos rinkos dalyvių vertė gerokai išaugs, todėl jų profesinio ir socialinio aktyvumo ir užimtumo galimybės padės siekti konkretaus SZOOP ROP WZ nustatyto tikslo. UPS bus nuolat stebima. pagal valdymo komandą.proj., palaikys tiesioginį ryšį su UP.,tele.,mail. WN bendradarbiauja su Zachodnipomors.kt provincijos darbdaviais – jie yra šaltinis, kurio kvalifikacija ir įgūdžiai labiausiai pageidaujami darbo rinkoje – šis bendradarbiavimas yra papildoma projekto sėkmės garantija. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Pagrindinis tikslas: Profesinės veiklos lygis yra ne mažiau kaip 70 % iš 100 žmonių iš gr.docel (60 moterų ir 40 vyrų) iš kaimo/miesto-Viejsko komunų iš Vakarų Pamario vaivadijos specialiosios įtraukties zonos ir įsidarbina ne mažiau kaip 50 žmonių, nes individualiai dalyvavo projekte siūlomose paramos formose, atsižvelgiant į kiekvieno grupės dalyvio poreikius. 01.09.2016–28.02.2018. Projektas rems kompleksą ir apims įvairias priemones, kuriose bus mokoma savarankiškai veikti rinkoje pr. Os.z gr.docel.need užsakymą požiūris,kt.realiz.bus: –individuali diagnozė ir veiksmų plano kūrimas-taigi kiekvienam asmeniui.zaapow.bus IPD – siekiant veiksmingai aktyvuoti asmenį su tikslu.ir realiai pakeisti savo padėtį rinkos projekte. aukštos kokybės konsultavimas ir psichologinė parama, parama, palengvinanti priklausomų asmenų priežiūrą, mokymas, po kurio įgyjama ir (arba) tobulinama kvalifikacija ir įgūdžiai, taip pat stažuotės, kurios turės įtakos projekto dalyvių profesinės patirties įgijimui. Kiekvienas asmuo dalyvaus tarpininkaujant darbui, kad būtų nukreiptas į rinkos pr. Dėl pirmiau minėtos paramos rinkos dalyvių vertė gerokai išaugs, todėl jų profesinio ir socialinio aktyvumo ir užimtumo galimybės padės siekti konkretaus SZOOP ROP WZ nustatyto tikslo. UPS bus nuolat stebima. pagal valdymo komandą.proj., palaikys tiesioginį ryšį su UP.,tele.,mail. WN bendradarbiauja su Zachodnipomors.kt provincijos darbdaviais – jie yra šaltinis, kurio kvalifikacija ir įgūdžiai labiausiai pageidaujami darbo rinkoje – šis bendradarbiavimas yra papildoma projekto sėkmės garantija. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Razina profesionalne aktivnosti u min.70 % od 100 ljudi iz gr.docel.(60 žena i 40 muškaraca) iz ruralnih/urbano-Viejsk općina iz Posebne inkluzivne zone Zapadnopomeranskog vojvodstva i zapošljavanje za najmanje 50 ljudi zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predložene u projektu-prilagodba individualno potrebama svakog sudionika u krugu. 01.09.2016 – 28.02.2018. Projekt će podržati kompleks i uključivat će različite instrumente podučavanja samofunkcioniranja na tržištu pr. Os.z gr.docel.potreban prilagođeni pristup,kt.realiz. će biti od strane: —pojedinačna dijagnoza i razvoj akcijskog plana – stoga za svaku osobu.zaapow. će biti IPD-a – kako bi učinkovito aktivirali osobu s ciljem.i realno promijenili svoju situaciju na tržišnom projektu. visokokvalitetno savjetovanje i psihološka potpora, potpora olakšavanju skrbi za uzdržavane osobe, osposobljavanje koje vodi do stjecanja/poboljšanja kvalifikacija i vještina te stažiranje – što će utjecati na stjecanje stručnog iskustva sudionika u projektu. Svaka osoba će sudjelovati u posredovanju rada kako bi ciljala tržište pr. Zahvaljujući navedenoj podršci, vrijednost sudionika na pr. tržištu značajno će se povećati, a time i njihove šanse za profesionalnu i društvenu aktivaciju i dobivanje zaposlenja doprinijet će ostvarenju specifičnog cilja navedenog u SZOOP ROP WZ. Ups će se stalno pratiti. by management team.proj., će održavati izravan kontakt s UP.,tele.,mail. WN provodi ko-leg. s poslodavcima iz pokrajine Zachodnipomors.kt.-oni su izvor infor. koji su kvalifovi i vještine su najpoželjniji na tržištu rada – ova suradnja je dodatno jamstvo uspjeha projekta. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Glavni cilj: Razina profesionalne aktivnosti u min.70 % od 100 ljudi iz gr.docel.(60 žena i 40 muškaraca) iz ruralnih/urbano-Viejsk općina iz Posebne inkluzivne zone Zapadnopomeranskog vojvodstva i zapošljavanje za najmanje 50 ljudi zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predložene u projektu-prilagodba individualno potrebama svakog sudionika u krugu. 01.09.2016 – 28.02.2018. Projekt će podržati kompleks i uključivat će različite instrumente podučavanja samofunkcioniranja na tržištu pr. Os.z gr.docel.potreban prilagođeni pristup,kt.realiz. će biti od strane: —pojedinačna dijagnoza i razvoj akcijskog plana – stoga za svaku osobu.zaapow. će biti IPD-a – kako bi učinkovito aktivirali osobu s ciljem.i realno promijenili svoju situaciju na tržišnom projektu. visokokvalitetno savjetovanje i psihološka potpora, potpora olakšavanju skrbi za uzdržavane osobe, osposobljavanje koje vodi do stjecanja/poboljšanja kvalifikacija i vještina te stažiranje – što će utjecati na stjecanje stručnog iskustva sudionika u projektu. Svaka osoba će sudjelovati u posredovanju rada kako bi ciljala tržište pr. Zahvaljujući navedenoj podršci, vrijednost sudionika na pr. tržištu značajno će se povećati, a time i njihove šanse za profesionalnu i društvenu aktivaciju i dobivanje zaposlenja doprinijet će ostvarenju specifičnog cilja navedenog u SZOOP ROP WZ. Ups će se stalno pratiti. by management team.proj., će održavati izravan kontakt s UP.,tele.,mail. WN provodi ko-leg. s poslodavcima iz pokrajine Zachodnipomors.kt.-oni su izvor infor. koji su kvalifovi i vještine su najpoželjniji na tržištu rada – ova suradnja je dodatno jamstvo uspjeha projekta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Glavni cilj: Razina profesionalne aktivnosti u min.70 % od 100 ljudi iz gr.docel.(60 žena i 40 muškaraca) iz ruralnih/urbano-Viejsk općina iz Posebne inkluzivne zone Zapadnopomeranskog vojvodstva i zapošljavanje za najmanje 50 ljudi zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predložene u projektu-prilagodba individualno potrebama svakog sudionika u krugu. 01.09.2016 – 28.02.2018. Projekt će podržati kompleks i uključivat će različite instrumente podučavanja samofunkcioniranja na tržištu pr. Os.z gr.docel.potreban prilagođeni pristup,kt.realiz. će biti od strane: —pojedinačna dijagnoza i razvoj akcijskog plana – stoga za svaku osobu.zaapow. će biti IPD-a – kako bi učinkovito aktivirali osobu s ciljem.i realno promijenili svoju situaciju na tržišnom projektu. visokokvalitetno savjetovanje i psihološka potpora, potpora olakšavanju skrbi za uzdržavane osobe, osposobljavanje koje vodi do stjecanja/poboljšanja kvalifikacija i vještina te stažiranje – što će utjecati na stjecanje stručnog iskustva sudionika u projektu. Svaka osoba će sudjelovati u posredovanju rada kako bi ciljala tržište pr. Zahvaljujući navedenoj podršci, vrijednost sudionika na pr. tržištu značajno će se povećati, a time i njihove šanse za profesionalnu i društvenu aktivaciju i dobivanje zaposlenja doprinijet će ostvarenju specifičnog cilja navedenog u SZOOP ROP WZ. Ups će se stalno pratiti. by management team.proj., će održavati izravan kontakt s UP.,tele.,mail. WN provodi ko-leg. s poslodavcima iz pokrajine Zachodnipomors.kt.-oni su izvor infor. koji su kvalifovi i vještine su najpoželjniji na tržištu rada – ova suradnja je dodatno jamstvo uspjeha projekta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος: Το επίπεδο της επαγγελματικής δραστηριότητας στο ελάχιστο 70 % των 100 ατόμων από το gr.docel. (60 γυναίκες και 40 άνδρες) από αγροτικές/αστικές κοινότητες-Viejsk από την Ειδική Ζώνη Ένταξης του Βοεβοδάτου της Δυτικής Πομερανίας και την ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 50 άτομα χάρη στη συμμετοχή στις μορφές υποστήριξης που προτείνονται στο έργο-προσαρμογή ξεχωριστά στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος στον κύκλο. 01.09.2016-28.02.2018. Το έργο θα υποστηρίξει το συγκρότημα και θα περιλαμβάνει διάφορα μέσα διδασκαλίας αυτολειτουργίας στην αγορά. Os.z gr.docel.need μια προσαρμοσμένη προσέγγιση,kt.realiz.θα είναι από: —ατομική διάγνωση και ανάπτυξη του σχεδίου δράσης-επομένως για κάθε άτομο.zaapow. θα είναι IPD — προκειμένου να ενεργοποιήσει αποτελεσματικά το άτομο με το στόχο.και να αλλάξει ρεαλιστικά την κατάστασή του στο έργο της αγοράς. υψηλής ποιότητας συμβουλευτική και ψυχολογική υποστήριξη, υποστήριξη της διευκόλυνσης της φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων, κατάρτιση, που οδηγεί στην απόκτηση/αναβάθμιση των προσόντων και των δεξιοτήτων, και πρακτική άσκηση — η οποία θα επηρεάσει την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας από τους συμμετέχοντες στο έργο. Κάθε άτομο θα συμμετέχει στη διαμεσολάβηση της εργασίας προκειμένου να στοχεύσει την αγορά pr. Χάρη στην προαναφερθείσα στήριξη, η αξία των συμμετεχόντων στην αγορά θα αυξηθεί σημαντικά και, ως εκ τούτου, οι πιθανότητές τους για επαγγελματική και κοινωνική ενεργοποίηση και απόκτηση απασχόλησης θα συμβάλουν στην επίτευξη του ειδικού στόχου που καθορίζεται στην ΠΟΠ ΠΖΖ. UPS θα παρακολουθείται συνεχώς.από τη διοίκηση team.proj., θα διατηρήσει την άμεση επαφή με UP., tele., mail. Το WN διευθύνει συν-δικηγόρο με εργοδότες από την επαρχία Zachodnipomors.kt. — είναι η πηγή των πληροφοριών για τους οποίους τα προσόντα και οι δεξιότητες είναι πιο επιθυμητά στην αγορά εργασίας — αυτή η συνεργασία είναι μια πρόσθετη εγγύηση της επιτυχίας του έργου. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Κύριος στόχος: Το επίπεδο της επαγγελματικής δραστηριότητας στο ελάχιστο 70 % των 100 ατόμων από το gr.docel. (60 γυναίκες και 40 άνδρες) από αγροτικές/αστικές κοινότητες-Viejsk από την Ειδική Ζώνη Ένταξης του Βοεβοδάτου της Δυτικής Πομερανίας και την ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 50 άτομα χάρη στη συμμετοχή στις μορφές υποστήριξης που προτείνονται στο έργο-προσαρμογή ξεχωριστά στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος στον κύκλο. 01.09.2016-28.02.2018. Το έργο θα υποστηρίξει το συγκρότημα και θα περιλαμβάνει διάφορα μέσα διδασκαλίας αυτολειτουργίας στην αγορά. Os.z gr.docel.need μια προσαρμοσμένη προσέγγιση,kt.realiz.θα είναι από: —ατομική διάγνωση και ανάπτυξη του σχεδίου δράσης-επομένως για κάθε άτομο.zaapow. θα είναι IPD — προκειμένου να ενεργοποιήσει αποτελεσματικά το άτομο με το στόχο.και να αλλάξει ρεαλιστικά την κατάστασή του στο έργο της αγοράς. υψηλής ποιότητας συμβουλευτική και ψυχολογική υποστήριξη, υποστήριξη της διευκόλυνσης της φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων, κατάρτιση, που οδηγεί στην απόκτηση/αναβάθμιση των προσόντων και των δεξιοτήτων, και πρακτική άσκηση — η οποία θα επηρεάσει την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας από τους συμμετέχοντες στο έργο. Κάθε άτομο θα συμμετέχει στη διαμεσολάβηση της εργασίας προκειμένου να στοχεύσει την αγορά pr. Χάρη στην προαναφερθείσα στήριξη, η αξία των συμμετεχόντων στην αγορά θα αυξηθεί σημαντικά και, ως εκ τούτου, οι πιθανότητές τους για επαγγελματική και κοινωνική ενεργοποίηση και απόκτηση απασχόλησης θα συμβάλουν στην επίτευξη του ειδικού στόχου που καθορίζεται στην ΠΟΠ ΠΖΖ. UPS θα παρακολουθείται συνεχώς.από τη διοίκηση team.proj., θα διατηρήσει την άμεση επαφή με UP., tele., mail. Το WN διευθύνει συν-δικηγόρο με εργοδότες από την επαρχία Zachodnipomors.kt. — είναι η πηγή των πληροφοριών για τους οποίους τα προσόντα και οι δεξιότητες είναι πιο επιθυμητά στην αγορά εργασίας — αυτή η συνεργασία είναι μια πρόσθετη εγγύηση της επιτυχίας του έργου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Κύριος στόχος: Το επίπεδο της επαγγελματικής δραστηριότητας στο ελάχιστο 70 % των 100 ατόμων από το gr.docel. (60 γυναίκες και 40 άνδρες) από αγροτικές/αστικές κοινότητες-Viejsk από την Ειδική Ζώνη Ένταξης του Βοεβοδάτου της Δυτικής Πομερανίας και την ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 50 άτομα χάρη στη συμμετοχή στις μορφές υποστήριξης που προτείνονται στο έργο-προσαρμογή ξεχωριστά στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος στον κύκλο. 01.09.2016-28.02.2018. Το έργο θα υποστηρίξει το συγκρότημα και θα περιλαμβάνει διάφορα μέσα διδασκαλίας αυτολειτουργίας στην αγορά. Os.z gr.docel.need μια προσαρμοσμένη προσέγγιση,kt.realiz.θα είναι από: —ατομική διάγνωση και ανάπτυξη του σχεδίου δράσης-επομένως για κάθε άτομο.zaapow. θα είναι IPD — προκειμένου να ενεργοποιήσει αποτελεσματικά το άτομο με το στόχο.και να αλλάξει ρεαλιστικά την κατάστασή του στο έργο της αγοράς. υψηλής ποιότητας συμβουλευτική και ψυχολογική υποστήριξη, υποστήριξη της διευκόλυνσης της φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων, κατάρτιση, που οδηγεί στην απόκτηση/αναβάθμιση των προσόντων και των δεξιοτήτων, και πρακτική άσκηση — η οποία θα επηρεάσει την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας από τους συμμετέχοντες στο έργο. Κάθε άτομο θα συμμετέχει στη διαμεσολάβηση της εργασίας προκειμένου να στοχεύσει την αγορά pr. Χάρη στην προαναφερθείσα στήριξη, η αξία των συμμετεχόντων στην αγορά θα αυξηθεί σημαντικά και, ως εκ τούτου, οι πιθανότητές τους για επαγγελματική και κοινωνική ενεργοποίηση και απόκτηση απασχόλησης θα συμβάλουν στην επίτευξη του ειδικού στόχου που καθορίζεται στην ΠΟΠ ΠΖΖ. UPS θα παρακολουθείται συνεχώς.από τη διοίκηση team.proj., θα διατηρήσει την άμεση επαφή με UP., tele., mail. Το WN διευθύνει συν-δικηγόρο με εργοδότες από την επαρχία Zachodnipomors.kt. — είναι η πηγή των πληροφοριών για τους οποίους τα προσόντα και οι δεξιότητες είναι πιο επιθυμητά στην αγορά εργασίας — αυτή η συνεργασία είναι μια πρόσθετη εγγύηση της επιτυχίας του έργου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný cieľ: Úroveň profesionálnej činnosti v min.70 % zo 100 ľudí z gr.docel.(60 žien a 40 mužov) z vidieckych/mestských obcí Viejsk z osobitnej inkluzívnej zóny Západomoranského vojvodstva a nástup do zamestnania min.50 ľudí vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projektovej adaptácii individuálne podľa potrieb každého účastníka v kruhu. 01.09.2016 – 28.02.2018. Projekt bude podporovať komplex a bude zahŕňať rôzne nástroje výučby sebafunkčnosti na trhu pr. Os.z gr.docel.potreboval vlastný prístup,kt.realiz.bude: —individuálna diagnostika a rozvoj akčného plánu – teda pre každú osobu.zaapow.bude IPD – s cieľom účinne aktivovať osobu s cieľom.a realisticky zmeniť ich situáciu na trhovom projekte. kvalitné poradenstvo a psychologická podpora, podpora uľahčovania starostlivosti o závislé osoby, odborná príprava vedúca k získavaniu/zlepšovaniu kvalifikácií a zručností a stáží – čo ovplyvní získavanie odborných skúseností účastníkmi projektu. Každá osoba sa bude podieľať na sprostredkovaní práce s cieľom zamerať sa na trh pr. Vďaka uvedenej podpore sa hodnota účastníkov na trhu výrazne zvýši, a tak ich šance na profesionálnu a sociálnu aktiváciu a získanie zamestnania prispejú k dosiahnutiu špecifického cieľa uvedeného v SZOOP ROP WZZ. UPS bude neustále monitorovaný manažérskym tímom.proj.,bude udržiavať priamy kontakt s UP.,tele.,mail. WN vedie spolulegu so zamestnávateľmi z provincie Zachodnipomors.kt. – sú zdrojom infor. pre ktoré sú na trhu práce najžiadanejšie qualify a zručnosti – táto spolupráca je dodatočnou zárukou úspechu projektu. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Hlavný cieľ: Úroveň profesionálnej činnosti v min.70 % zo 100 ľudí z gr.docel.(60 žien a 40 mužov) z vidieckych/mestských obcí Viejsk z osobitnej inkluzívnej zóny Západomoranského vojvodstva a nástup do zamestnania min.50 ľudí vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projektovej adaptácii individuálne podľa potrieb každého účastníka v kruhu. 01.09.2016 – 28.02.2018. Projekt bude podporovať komplex a bude zahŕňať rôzne nástroje výučby sebafunkčnosti na trhu pr. Os.z gr.docel.potreboval vlastný prístup,kt.realiz.bude: —individuálna diagnostika a rozvoj akčného plánu – teda pre každú osobu.zaapow.bude IPD – s cieľom účinne aktivovať osobu s cieľom.a realisticky zmeniť ich situáciu na trhovom projekte. kvalitné poradenstvo a psychologická podpora, podpora uľahčovania starostlivosti o závislé osoby, odborná príprava vedúca k získavaniu/zlepšovaniu kvalifikácií a zručností a stáží – čo ovplyvní získavanie odborných skúseností účastníkmi projektu. Každá osoba sa bude podieľať na sprostredkovaní práce s cieľom zamerať sa na trh pr. Vďaka uvedenej podpore sa hodnota účastníkov na trhu výrazne zvýši, a tak ich šance na profesionálnu a sociálnu aktiváciu a získanie zamestnania prispejú k dosiahnutiu špecifického cieľa uvedeného v SZOOP ROP WZZ. UPS bude neustále monitorovaný manažérskym tímom.proj.,bude udržiavať priamy kontakt s UP.,tele.,mail. WN vedie spolulegu so zamestnávateľmi z provincie Zachodnipomors.kt. – sú zdrojom infor. pre ktoré sú na trhu práce najžiadanejšie qualify a zručnosti – táto spolupráca je dodatočnou zárukou úspechu projektu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hlavný cieľ: Úroveň profesionálnej činnosti v min.70 % zo 100 ľudí z gr.docel.(60 žien a 40 mužov) z vidieckych/mestských obcí Viejsk z osobitnej inkluzívnej zóny Západomoranského vojvodstva a nástup do zamestnania min.50 ľudí vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projektovej adaptácii individuálne podľa potrieb každého účastníka v kruhu. 01.09.2016 – 28.02.2018. Projekt bude podporovať komplex a bude zahŕňať rôzne nástroje výučby sebafunkčnosti na trhu pr. Os.z gr.docel.potreboval vlastný prístup,kt.realiz.bude: —individuálna diagnostika a rozvoj akčného plánu – teda pre každú osobu.zaapow.bude IPD – s cieľom účinne aktivovať osobu s cieľom.a realisticky zmeniť ich situáciu na trhovom projekte. kvalitné poradenstvo a psychologická podpora, podpora uľahčovania starostlivosti o závislé osoby, odborná príprava vedúca k získavaniu/zlepšovaniu kvalifikácií a zručností a stáží – čo ovplyvní získavanie odborných skúseností účastníkmi projektu. Každá osoba sa bude podieľať na sprostredkovaní práce s cieľom zamerať sa na trh pr. Vďaka uvedenej podpore sa hodnota účastníkov na trhu výrazne zvýši, a tak ich šance na profesionálnu a sociálnu aktiváciu a získanie zamestnania prispejú k dosiahnutiu špecifického cieľa uvedeného v SZOOP ROP WZZ. UPS bude neustále monitorovaný manažérskym tímom.proj.,bude udržiavať priamy kontakt s UP.,tele.,mail. WN vedie spolulegu so zamestnávateľmi z provincie Zachodnipomors.kt. – sú zdrojom infor. pre ktoré sú na trhu práce najžiadanejšie qualify a zručnosti – táto spolupráca je dodatočnou zárukou úspechu projektu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Päätavoite: Ammatillisen toiminnan taso vähintään 70 % 100 henkilöstä gr.docel.(60 naista ja 40 miestä) maaseudulta/kaupunki-Viejskin kunnilta Länsi-Pommerin Voivodikunnan erityisosallistumisvyöhykkeeltä ja ottaa palvelukseen vähintään 50 henkilöä osallistumalla projektissa ehdotettuihin tukimuotoihin yksilöllisesti kunkin ympyrän osallistujan tarpeisiin. 01.09.2016–28.02.2018. Hanke tukee monimutkaisuutta ja sisältää erilaisia välineitä, jotka opettavat itseohjautuvaa toimintaa markkinoilla. Os.z gr.docel.need custom approach,kt.realiz.will by: —yksittäinen diagnoosi ja toimintasuunnitelman kehittäminen-hence jokaiselle henkilölle.zaapow. tulee olemaan IPD – jotta tehokkaasti aktivoida henkilö tavoite.ja realistisesti muuttaa tilanteensa markkinoilla projekti. laadukasta neuvontaa ja psykologista tukea, tukea huollettavien henkilöiden hoidon helpottamista, koulutusta, joka johtaa pätevyyksien ja taitojen hankkimiseen/parantamiseen, sekä harjoittelupaikkoja, jotka vaikuttavat hankkeen osallistujien työkokemuksen hankkimiseen. Jokainen henkilö osallistuu työn välittämiseen kohdentaakseen markkinat pr. Edellä mainitun tuen ansiosta markkinaosallistujien arvo kasvaa merkittävästi, ja näin ollen niiden mahdollisuudet ammatilliseen ja sosiaaliseen aktivointiin ja työllistymiseen edistävät SZOOP ROP WZ: ssä määritellyn erityistavoitteen saavuttamista. UPS seuraa jatkuvasti.by johtoryhmä.proj., ylläpitää suoraa yhteyttä UP.,tele.,mail.. WN toimii yhteistyössä Zachodnipomors.kt. maakunnan työnantajien kanssa – ne ovat lähteitä, joille työmarkkinat ja taidot ovat toivottavimpia – tämä yhteistyö on lisätake hankkeen onnistumiselle. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Päätavoite: Ammatillisen toiminnan taso vähintään 70 % 100 henkilöstä gr.docel.(60 naista ja 40 miestä) maaseudulta/kaupunki-Viejskin kunnilta Länsi-Pommerin Voivodikunnan erityisosallistumisvyöhykkeeltä ja ottaa palvelukseen vähintään 50 henkilöä osallistumalla projektissa ehdotettuihin tukimuotoihin yksilöllisesti kunkin ympyrän osallistujan tarpeisiin. 01.09.2016–28.02.2018. Hanke tukee monimutkaisuutta ja sisältää erilaisia välineitä, jotka opettavat itseohjautuvaa toimintaa markkinoilla. Os.z gr.docel.need custom approach,kt.realiz.will by: —yksittäinen diagnoosi ja toimintasuunnitelman kehittäminen-hence jokaiselle henkilölle.zaapow. tulee olemaan IPD – jotta tehokkaasti aktivoida henkilö tavoite.ja realistisesti muuttaa tilanteensa markkinoilla projekti. laadukasta neuvontaa ja psykologista tukea, tukea huollettavien henkilöiden hoidon helpottamista, koulutusta, joka johtaa pätevyyksien ja taitojen hankkimiseen/parantamiseen, sekä harjoittelupaikkoja, jotka vaikuttavat hankkeen osallistujien työkokemuksen hankkimiseen. Jokainen henkilö osallistuu työn välittämiseen kohdentaakseen markkinat pr. Edellä mainitun tuen ansiosta markkinaosallistujien arvo kasvaa merkittävästi, ja näin ollen niiden mahdollisuudet ammatilliseen ja sosiaaliseen aktivointiin ja työllistymiseen edistävät SZOOP ROP WZ: ssä määritellyn erityistavoitteen saavuttamista. UPS seuraa jatkuvasti.by johtoryhmä.proj., ylläpitää suoraa yhteyttä UP.,tele.,mail.. WN toimii yhteistyössä Zachodnipomors.kt. maakunnan työnantajien kanssa – ne ovat lähteitä, joille työmarkkinat ja taidot ovat toivottavimpia – tämä yhteistyö on lisätake hankkeen onnistumiselle. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Päätavoite: Ammatillisen toiminnan taso vähintään 70 % 100 henkilöstä gr.docel.(60 naista ja 40 miestä) maaseudulta/kaupunki-Viejskin kunnilta Länsi-Pommerin Voivodikunnan erityisosallistumisvyöhykkeeltä ja ottaa palvelukseen vähintään 50 henkilöä osallistumalla projektissa ehdotettuihin tukimuotoihin yksilöllisesti kunkin ympyrän osallistujan tarpeisiin. 01.09.2016–28.02.2018. Hanke tukee monimutkaisuutta ja sisältää erilaisia välineitä, jotka opettavat itseohjautuvaa toimintaa markkinoilla. Os.z gr.docel.need custom approach,kt.realiz.will by: —yksittäinen diagnoosi ja toimintasuunnitelman kehittäminen-hence jokaiselle henkilölle.zaapow. tulee olemaan IPD – jotta tehokkaasti aktivoida henkilö tavoite.ja realistisesti muuttaa tilanteensa markkinoilla projekti. laadukasta neuvontaa ja psykologista tukea, tukea huollettavien henkilöiden hoidon helpottamista, koulutusta, joka johtaa pätevyyksien ja taitojen hankkimiseen/parantamiseen, sekä harjoittelupaikkoja, jotka vaikuttavat hankkeen osallistujien työkokemuksen hankkimiseen. Jokainen henkilö osallistuu työn välittämiseen kohdentaakseen markkinat pr. Edellä mainitun tuen ansiosta markkinaosallistujien arvo kasvaa merkittävästi, ja näin ollen niiden mahdollisuudet ammatilliseen ja sosiaaliseen aktivointiin ja työllistymiseen edistävät SZOOP ROP WZ: ssä määritellyn erityistavoitteen saavuttamista. UPS seuraa jatkuvasti.by johtoryhmä.proj., ylläpitää suoraa yhteyttä UP.,tele.,mail.. WN toimii yhteistyössä Zachodnipomors.kt. maakunnan työnantajien kanssa – ne ovat lähteitä, joille työmarkkinat ja taidot ovat toivottavimpia – tämä yhteistyö on lisätake hankkeen onnistumiselle. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Fő célkitűzés: A szakmai tevékenység szintje a gr.docel (60 nő és 40 férfi) 100 emberének min.70% -ában a Nyugat-Pomerániai Vajdaság Különleges Befogadási Övezetéből származó vidéki/városi-Viejsk kommunákból, és legalább 50 fő foglalkoztatását veszi fel a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően – egyénileg a kör minden résztvevőjének igényeihez igazítva. 01.09.2016–28.02.2018. A projekt támogatja a komplexumot, és különböző eszközöket tartalmaz, amelyek önműködően tanítják a piacon pr. Os.z gr.docel.egy egyéni megközelítés,kt.realiz. lesz: –egyéni diagnózis és a cselekvési terv fejlesztése – minden egyes személy számára.zaapow.az IPD lesz – annak érdekében, hogy hatékonyan aktiválja a személyt a cél érdekében.és reálisan változtassa meg helyzetét a piaci projekten. magas színvonalú tanácsadás és pszichológiai támogatás, az eltartott személyek gondozásának elősegítése, a képesítések és készségek elsajátításához/korszerűsítéséhez vezető képzés, valamint szakmai gyakorlatok, amelyek hatással lesznek a projekt résztvevői szakmai tapasztalatának megszerzésére. Minden személy részt vesz a munka közvetítésében annak érdekében, hogy a piac pr. A fent említett támogatásnak köszönhetően a pr. piacon a résztvevők értéke jelentősen növekedni fog, így a szakmai és társadalmi aktivizálási és foglalkoztatási esélyeik hozzájárulnak a SZOOP ROP WZ-ben meghatározott egyedi célkitűzés megvalósításához. UPS folyamatosan figyelemmel kíséri.a menedzsment team.proj., közvetlen kapcsolatot tart fenn UP.,tele.,mail. WN a Zachodnipomors.kt. tartomány munkaadóival együtt jár el – ezek a források a munkaerő-piacon a legkívánatosabb képesítések és készségek – ez az együttműködés a projekt sikerének további garanciája. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Fő célkitűzés: A szakmai tevékenység szintje a gr.docel (60 nő és 40 férfi) 100 emberének min.70% -ában a Nyugat-Pomerániai Vajdaság Különleges Befogadási Övezetéből származó vidéki/városi-Viejsk kommunákból, és legalább 50 fő foglalkoztatását veszi fel a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően – egyénileg a kör minden résztvevőjének igényeihez igazítva. 01.09.2016–28.02.2018. A projekt támogatja a komplexumot, és különböző eszközöket tartalmaz, amelyek önműködően tanítják a piacon pr. Os.z gr.docel.egy egyéni megközelítés,kt.realiz. lesz: –egyéni diagnózis és a cselekvési terv fejlesztése – minden egyes személy számára.zaapow.az IPD lesz – annak érdekében, hogy hatékonyan aktiválja a személyt a cél érdekében.és reálisan változtassa meg helyzetét a piaci projekten. magas színvonalú tanácsadás és pszichológiai támogatás, az eltartott személyek gondozásának elősegítése, a képesítések és készségek elsajátításához/korszerűsítéséhez vezető képzés, valamint szakmai gyakorlatok, amelyek hatással lesznek a projekt résztvevői szakmai tapasztalatának megszerzésére. Minden személy részt vesz a munka közvetítésében annak érdekében, hogy a piac pr. A fent említett támogatásnak köszönhetően a pr. piacon a résztvevők értéke jelentősen növekedni fog, így a szakmai és társadalmi aktivizálási és foglalkoztatási esélyeik hozzájárulnak a SZOOP ROP WZ-ben meghatározott egyedi célkitűzés megvalósításához. UPS folyamatosan figyelemmel kíséri.a menedzsment team.proj., közvetlen kapcsolatot tart fenn UP.,tele.,mail. WN a Zachodnipomors.kt. tartomány munkaadóival együtt jár el – ezek a források a munkaerő-piacon a legkívánatosabb képesítések és készségek – ez az együttműködés a projekt sikerének további garanciája. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Fő célkitűzés: A szakmai tevékenység szintje a gr.docel (60 nő és 40 férfi) 100 emberének min.70% -ában a Nyugat-Pomerániai Vajdaság Különleges Befogadási Övezetéből származó vidéki/városi-Viejsk kommunákból, és legalább 50 fő foglalkoztatását veszi fel a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően – egyénileg a kör minden résztvevőjének igényeihez igazítva. 01.09.2016–28.02.2018. A projekt támogatja a komplexumot, és különböző eszközöket tartalmaz, amelyek önműködően tanítják a piacon pr. Os.z gr.docel.egy egyéni megközelítés,kt.realiz. lesz: –egyéni diagnózis és a cselekvési terv fejlesztése – minden egyes személy számára.zaapow.az IPD lesz – annak érdekében, hogy hatékonyan aktiválja a személyt a cél érdekében.és reálisan változtassa meg helyzetét a piaci projekten. magas színvonalú tanácsadás és pszichológiai támogatás, az eltartott személyek gondozásának elősegítése, a képesítések és készségek elsajátításához/korszerűsítéséhez vezető képzés, valamint szakmai gyakorlatok, amelyek hatással lesznek a projekt résztvevői szakmai tapasztalatának megszerzésére. Minden személy részt vesz a munka közvetítésében annak érdekében, hogy a piac pr. A fent említett támogatásnak köszönhetően a pr. piacon a résztvevők értéke jelentősen növekedni fog, így a szakmai és társadalmi aktivizálási és foglalkoztatási esélyeik hozzájárulnak a SZOOP ROP WZ-ben meghatározott egyedi célkitűzés megvalósításához. UPS folyamatosan figyelemmel kíséri.a menedzsment team.proj., közvetlen kapcsolatot tart fenn UP.,tele.,mail. WN a Zachodnipomors.kt. tartomány munkaadóival együtt jár el – ezek a források a munkaerő-piacon a legkívánatosabb képesítések és készségek – ez az együttműködés a projekt sikerének további garanciája. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní cíl: Úroveň odborné činnosti v min. 70 % ze 100 lidí z gr.docel. (60 žen a 40 mužů) z venkovských/městských-Viejských obcí ze Zvláštní inkluze Západního Pomořanského vojvodství a nástupu do zaměstnání min.50 lidí díky účasti na formách podpory navrhovaných v projektové adaptaci individuálně potřebám každého účastníka v kruhu. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt bude podporovat komplex a bude zahrnovat různé nástroje výuky samofungující na trhu pr. Os.z gr.docel.potřeboval vlastní přístup,kt.realiz.bude: —individuální diagnostika a vývoj akčního plánu – tedy pro každou osobu.zaapow.bude IPD – s cílem účinně aktivovat osobu s cílem.a realisticky změnit svou situaci na trhu projektu. vysoce kvalitní poradenství a psychologická podpora, podpora usnadňování péče o závislé osoby, školení, vedoucí k získání/modernizaci kvalifikací a dovedností a stáže – což ovlivní získávání odborných zkušeností účastníky projektu. Každá osoba se bude podílet na zprostředkování práce s cílem zaměřit se na trh pr. Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší hodnota účastníků na pr. trhu, a tak jejich šance na profesní a sociální aktivaci a získání zaměstnání přispějí k dosažení specifického cíle uvedeného v SZOOP ROP WZ. UPS bude neustále monitorován manažerským týmem.proj., bude udržovat přímý kontakt s UP.,tele.,mail. WN vede spolu se zaměstnavateli z provincie Zachodnipomors.kt. – jsou zdrojem infor. které kvalifikace a dovednosti jsou na trhu práce nejžádanější – tato spolupráce je dodatečnou zárukou úspěchu projektu. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Hlavní cíl: Úroveň odborné činnosti v min. 70 % ze 100 lidí z gr.docel. (60 žen a 40 mužů) z venkovských/městských-Viejských obcí ze Zvláštní inkluze Západního Pomořanského vojvodství a nástupu do zaměstnání min.50 lidí díky účasti na formách podpory navrhovaných v projektové adaptaci individuálně potřebám každého účastníka v kruhu. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt bude podporovat komplex a bude zahrnovat různé nástroje výuky samofungující na trhu pr. Os.z gr.docel.potřeboval vlastní přístup,kt.realiz.bude: —individuální diagnostika a vývoj akčního plánu – tedy pro každou osobu.zaapow.bude IPD – s cílem účinně aktivovat osobu s cílem.a realisticky změnit svou situaci na trhu projektu. vysoce kvalitní poradenství a psychologická podpora, podpora usnadňování péče o závislé osoby, školení, vedoucí k získání/modernizaci kvalifikací a dovedností a stáže – což ovlivní získávání odborných zkušeností účastníky projektu. Každá osoba se bude podílet na zprostředkování práce s cílem zaměřit se na trh pr. Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší hodnota účastníků na pr. trhu, a tak jejich šance na profesní a sociální aktivaci a získání zaměstnání přispějí k dosažení specifického cíle uvedeného v SZOOP ROP WZ. UPS bude neustále monitorován manažerským týmem.proj., bude udržovat přímý kontakt s UP.,tele.,mail. WN vede spolu se zaměstnavateli z provincie Zachodnipomors.kt. – jsou zdrojem infor. které kvalifikace a dovednosti jsou na trhu práce nejžádanější – tato spolupráce je dodatečnou zárukou úspěchu projektu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hlavní cíl: Úroveň odborné činnosti v min. 70 % ze 100 lidí z gr.docel. (60 žen a 40 mužů) z venkovských/městských-Viejských obcí ze Zvláštní inkluze Západního Pomořanského vojvodství a nástupu do zaměstnání min.50 lidí díky účasti na formách podpory navrhovaných v projektové adaptaci individuálně potřebám každého účastníka v kruhu. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt bude podporovat komplex a bude zahrnovat různé nástroje výuky samofungující na trhu pr. Os.z gr.docel.potřeboval vlastní přístup,kt.realiz.bude: —individuální diagnostika a vývoj akčního plánu – tedy pro každou osobu.zaapow.bude IPD – s cílem účinně aktivovat osobu s cílem.a realisticky změnit svou situaci na trhu projektu. vysoce kvalitní poradenství a psychologická podpora, podpora usnadňování péče o závislé osoby, školení, vedoucí k získání/modernizaci kvalifikací a dovedností a stáže – což ovlivní získávání odborných zkušeností účastníky projektu. Každá osoba se bude podílet na zprostředkování práce s cílem zaměřit se na trh pr. Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší hodnota účastníků na pr. trhu, a tak jejich šance na profesní a sociální aktivaci a získání zaměstnání přispějí k dosažení specifického cíle uvedeného v SZOOP ROP WZ. UPS bude neustále monitorován manažerským týmem.proj., bude udržovat přímý kontakt s UP.,tele.,mail. WN vede spolu se zaměstnavateli z provincie Zachodnipomors.kt. – jsou zdrojem infor. které kvalifikace a dovednosti jsou na trhu práce nejžádanější – tato spolupráce je dodatečnou zárukou úspěchu projektu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Galvenais mērķis: Profesionālās aktivitātes līmenis min.70 % no 100 cilvēkiem no gr.docel.(60 sievietes un 40 vīrieši) no lauku/pilsētu-Viejskas komūnām no Rietumpomerānijas vojevodistes īpašās iekļaušanas zonas un sāk strādāt par min.50 cilvēkiem, pateicoties dalībai projektā ierosinātajās atbalsta formās individuāli katra apļa dalībnieka vajadzībām. 01.09.2016–28.02.2018. Projekts atbalstīs kompleksu un ietvers dažādus instrumentus, kas māca pašdarbošanos tirgū pr. Os.z gr.docel.nepieciešama pielāgota pieeja,kt.realiz.will be by: —individuāla diagnostika un rīcības plāna izstrāde — tāpēc katrai personai.zaapow. būs IPD -lai efektīvi aktivizētu personu ar mērķi.un reāli mainītu savu situāciju tirgus projektā. augstas kvalitātes konsultācijas un psiholoģisks atbalsts, atbalsts apgādājamo aprūpes atvieglošanai, apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta/modernizēta kvalifikācija un prasmes, un stažēšanās, kas ietekmēs projekta dalībnieku profesionālās pieredzes iegūšanu. Katra persona piedalīsies darba starpniecībā, lai orientētos uz tirgu pr. Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies dalībnieku vērtība pr. tirgū, tādējādi viņu izredzes uz profesionālu un sociālu aktivizāciju un darba iegūšanu veicinās konkrētā mērķa sasniegšanu, kas noteikts SZOOP ROP WZ. UPS tiks pastāvīgi uzraudzīts.ar vadības komandu.proj., saglabās tiešu kontaktu ar UP., tele., pastu. WN veic līdzjūtību. ar darba devējiem no Zachodnipomors.kt.-tie ir avots. kuriem kvalifikācijas un prasmes ir visvairāk vēlams darba tirgū — šī sadarbība ir papildu garantija projekta panākumiem. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Galvenais mērķis: Profesionālās aktivitātes līmenis min.70 % no 100 cilvēkiem no gr.docel.(60 sievietes un 40 vīrieši) no lauku/pilsētu-Viejskas komūnām no Rietumpomerānijas vojevodistes īpašās iekļaušanas zonas un sāk strādāt par min.50 cilvēkiem, pateicoties dalībai projektā ierosinātajās atbalsta formās individuāli katra apļa dalībnieka vajadzībām. 01.09.2016–28.02.2018. Projekts atbalstīs kompleksu un ietvers dažādus instrumentus, kas māca pašdarbošanos tirgū pr. Os.z gr.docel.nepieciešama pielāgota pieeja,kt.realiz.will be by: —individuāla diagnostika un rīcības plāna izstrāde — tāpēc katrai personai.zaapow. būs IPD -lai efektīvi aktivizētu personu ar mērķi.un reāli mainītu savu situāciju tirgus projektā. augstas kvalitātes konsultācijas un psiholoģisks atbalsts, atbalsts apgādājamo aprūpes atvieglošanai, apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta/modernizēta kvalifikācija un prasmes, un stažēšanās, kas ietekmēs projekta dalībnieku profesionālās pieredzes iegūšanu. Katra persona piedalīsies darba starpniecībā, lai orientētos uz tirgu pr. Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies dalībnieku vērtība pr. tirgū, tādējādi viņu izredzes uz profesionālu un sociālu aktivizāciju un darba iegūšanu veicinās konkrētā mērķa sasniegšanu, kas noteikts SZOOP ROP WZ. UPS tiks pastāvīgi uzraudzīts.ar vadības komandu.proj., saglabās tiešu kontaktu ar UP., tele., pastu. WN veic līdzjūtību. ar darba devējiem no Zachodnipomors.kt.-tie ir avots. kuriem kvalifikācijas un prasmes ir visvairāk vēlams darba tirgū — šī sadarbība ir papildu garantija projekta panākumiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Galvenais mērķis: Profesionālās aktivitātes līmenis min.70 % no 100 cilvēkiem no gr.docel.(60 sievietes un 40 vīrieši) no lauku/pilsētu-Viejskas komūnām no Rietumpomerānijas vojevodistes īpašās iekļaušanas zonas un sāk strādāt par min.50 cilvēkiem, pateicoties dalībai projektā ierosinātajās atbalsta formās individuāli katra apļa dalībnieka vajadzībām. 01.09.2016–28.02.2018. Projekts atbalstīs kompleksu un ietvers dažādus instrumentus, kas māca pašdarbošanos tirgū pr. Os.z gr.docel.nepieciešama pielāgota pieeja,kt.realiz.will be by: —individuāla diagnostika un rīcības plāna izstrāde — tāpēc katrai personai.zaapow. būs IPD -lai efektīvi aktivizētu personu ar mērķi.un reāli mainītu savu situāciju tirgus projektā. augstas kvalitātes konsultācijas un psiholoģisks atbalsts, atbalsts apgādājamo aprūpes atvieglošanai, apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta/modernizēta kvalifikācija un prasmes, un stažēšanās, kas ietekmēs projekta dalībnieku profesionālās pieredzes iegūšanu. Katra persona piedalīsies darba starpniecībā, lai orientētos uz tirgu pr. Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies dalībnieku vērtība pr. tirgū, tādējādi viņu izredzes uz profesionālu un sociālu aktivizāciju un darba iegūšanu veicinās konkrētā mērķa sasniegšanu, kas noteikts SZOOP ROP WZ. UPS tiks pastāvīgi uzraudzīts.ar vadības komandu.proj., saglabās tiešu kontaktu ar UP., tele., pastu. WN veic līdzjūtību. ar darba devējiem no Zachodnipomors.kt.-tie ir avots. kuriem kvalifikācijas un prasmes ir visvairāk vēlams darba tirgū — šī sadarbība ir papildu garantija projekta panākumiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Príomhchuspóir: Leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla i min.70 % den 100 duine ón ngr.docel (60 bean agus 40 fear) ó phobail tuaithe/uirbeacha-Viejsk ó Chrios Speisialta Uilechuimsitheachta Iarthar Pomeranian Voivodeship agus ag glacadh le fostaíocht faoi.50 duine a bhuí le rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá molta sa tionscadal a oiriúnú ina n-aonar do riachtanais gach rannpháirtí sa chiorcal. 01.09.2016-28.02.2018. Tacóidh an tionscadal leis an casta agus áireofar ann uirlisí éagsúla a theagascann féinfheidhmiú ar an margadh. Bhí cur chuige saincheaptha ag Os.z gr.docel.need,kt.realiz.Beidh: — diagnóis aonair agus forbairt an phlean gníomhaíochta — mar sin do gach duine.zaapow.Beidh IPD -chun an duine a ghníomhachtú go héifeachtach leis an sprioc.agus go réalaíoch a athrú ar a staid ar an tionscadal margaidh. comhairleoireacht agus tacaíocht shíceolaíoch ar ardchaighdeán, tacaíocht lena n-éascófar cúram daoine cleithiúnacha, oiliúint, a mbeidh gnóthú/uasghrádú cáilíochtaí agus scileanna mar thoradh air, agus intéirneachtaí — rud a dhéanfaidh difear do rannpháirtithe an tionscadail taithí ghairmiúil a fháil. Beidh gach duine rannpháirteach in idirghabháil na hoibre chun díriú ar an margadh. A bhuí leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar luach na rannpháirtithe ar an margadh poiblí, agus dá bhrí sin rannchuideoidh a ndeiseanna maidir le gníomhachtú gairmiúil agus sóisialta agus fostaíocht a fháil leis an gcuspóir sonrach a shonraítear in SZOOP ROP WZ a bhaint amach. Déanfar monatóireacht leanúnach ar UPS. ag an bhfoireann bainistíochta.proj., Coinneoidh siad teagmháil dhíreach le UP., tele.,mail. Déanann WN comhchéim le fostóirí ó chúige Zachodnipomors.kt.-is iad sin foinse na gcailíní agus na scileanna is inmhianaithe ar an margadh saothair — is ionann an comhar sin agus ráthaíocht bhreise ar rath an tionscadail. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Príomhchuspóir: Leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla i min.70 % den 100 duine ón ngr.docel (60 bean agus 40 fear) ó phobail tuaithe/uirbeacha-Viejsk ó Chrios Speisialta Uilechuimsitheachta Iarthar Pomeranian Voivodeship agus ag glacadh le fostaíocht faoi.50 duine a bhuí le rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá molta sa tionscadal a oiriúnú ina n-aonar do riachtanais gach rannpháirtí sa chiorcal. 01.09.2016-28.02.2018. Tacóidh an tionscadal leis an casta agus áireofar ann uirlisí éagsúla a theagascann féinfheidhmiú ar an margadh. Bhí cur chuige saincheaptha ag Os.z gr.docel.need,kt.realiz.Beidh: — diagnóis aonair agus forbairt an phlean gníomhaíochta — mar sin do gach duine.zaapow.Beidh IPD -chun an duine a ghníomhachtú go héifeachtach leis an sprioc.agus go réalaíoch a athrú ar a staid ar an tionscadal margaidh. comhairleoireacht agus tacaíocht shíceolaíoch ar ardchaighdeán, tacaíocht lena n-éascófar cúram daoine cleithiúnacha, oiliúint, a mbeidh gnóthú/uasghrádú cáilíochtaí agus scileanna mar thoradh air, agus intéirneachtaí — rud a dhéanfaidh difear do rannpháirtithe an tionscadail taithí ghairmiúil a fháil. Beidh gach duine rannpháirteach in idirghabháil na hoibre chun díriú ar an margadh. A bhuí leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar luach na rannpháirtithe ar an margadh poiblí, agus dá bhrí sin rannchuideoidh a ndeiseanna maidir le gníomhachtú gairmiúil agus sóisialta agus fostaíocht a fháil leis an gcuspóir sonrach a shonraítear in SZOOP ROP WZ a bhaint amach. Déanfar monatóireacht leanúnach ar UPS. ag an bhfoireann bainistíochta.proj., Coinneoidh siad teagmháil dhíreach le UP., tele.,mail. Déanann WN comhchéim le fostóirí ó chúige Zachodnipomors.kt.-is iad sin foinse na gcailíní agus na scileanna is inmhianaithe ar an margadh saothair — is ionann an comhar sin agus ráthaíocht bhreise ar rath an tionscadail. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Príomhchuspóir: Leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla i min.70 % den 100 duine ón ngr.docel (60 bean agus 40 fear) ó phobail tuaithe/uirbeacha-Viejsk ó Chrios Speisialta Uilechuimsitheachta Iarthar Pomeranian Voivodeship agus ag glacadh le fostaíocht faoi.50 duine a bhuí le rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá molta sa tionscadal a oiriúnú ina n-aonar do riachtanais gach rannpháirtí sa chiorcal. 01.09.2016-28.02.2018. Tacóidh an tionscadal leis an casta agus áireofar ann uirlisí éagsúla a theagascann féinfheidhmiú ar an margadh. Bhí cur chuige saincheaptha ag Os.z gr.docel.need,kt.realiz.Beidh: — diagnóis aonair agus forbairt an phlean gníomhaíochta — mar sin do gach duine.zaapow.Beidh IPD -chun an duine a ghníomhachtú go héifeachtach leis an sprioc.agus go réalaíoch a athrú ar a staid ar an tionscadal margaidh. comhairleoireacht agus tacaíocht shíceolaíoch ar ardchaighdeán, tacaíocht lena n-éascófar cúram daoine cleithiúnacha, oiliúint, a mbeidh gnóthú/uasghrádú cáilíochtaí agus scileanna mar thoradh air, agus intéirneachtaí — rud a dhéanfaidh difear do rannpháirtithe an tionscadail taithí ghairmiúil a fháil. Beidh gach duine rannpháirteach in idirghabháil na hoibre chun díriú ar an margadh. A bhuí leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar luach na rannpháirtithe ar an margadh poiblí, agus dá bhrí sin rannchuideoidh a ndeiseanna maidir le gníomhachtú gairmiúil agus sóisialta agus fostaíocht a fháil leis an gcuspóir sonrach a shonraítear in SZOOP ROP WZ a bhaint amach. Déanfar monatóireacht leanúnach ar UPS. ag an bhfoireann bainistíochta.proj., Coinneoidh siad teagmháil dhíreach le UP., tele.,mail. Déanann WN comhchéim le fostóirí ó chúige Zachodnipomors.kt.-is iad sin foinse na gcailíní agus na scileanna is inmhianaithe ar an margadh saothair — is ionann an comhar sin agus ráthaíocht bhreise ar rath an tionscadail. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Raven poklicne dejavnosti v najmanj 70 % od 100 ljudi iz gr.docel.(60 žensk in 40 moških) iz podeželskih/urbanih-Viejsk občin iz posebnega območja vključevanja zahodnopomeranskega vojvodstva in se zaposli za najmanj 50 ljudi, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektni prilagoditvi, individualno potrebam vsakega udeleženca v krogu. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt bo podpiral kompleks in bo vključeval različne instrumente poučevanja samodelovanja na trgu pr. Os.z gr.docel.potrebuje pristop po meri,kt.realiz.bo za: —posamezna diagnoza in razvoj akcijskega načrta-od tod za vsako osebo.zaapow.bo IPD -, da bi učinkovito aktivirali osebo s ciljem.in realno spremenili svoje stanje na trgu projekta. visokokakovostno svetovanje in psihološka podpora, podpora za lažje oskrbo vzdrževanih oseb, usposabljanje, ki vodi do pridobivanja/izpopolnjevanja kvalifikacij in spretnosti, ter pripravništva – kar bo vplivalo na pridobivanje poklicnih izkušenj udeležencev projekta. Vsaka oseba bo sodelovala pri posredovanju dela, da bi se usmerila na trg pr. Zaradi zgoraj omenjene podpore se bo vrednost udeležencev na trgu podjetij znatno povečala, s tem pa bodo njihove možnosti za poklicno in socialno aktivacijo ter pridobivanje zaposlitve prispevale k doseganju specifičnega cilja, določenega v SZOOP ROP WZ. UPS bo ves čas spremljal.si vodstvena ekipa.proj.,bo vzdrževal neposreden stik z UP.,tele.,mail. WN vodi solego. z delodajalci iz province Zachodnipomors.kt.-so vir infor., katerih kvalifikacije in spretnosti so najbolj zaželene na trgu dela – to sodelovanje je dodatno jamstvo za uspeh projekta. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Glavni cilj: Raven poklicne dejavnosti v najmanj 70 % od 100 ljudi iz gr.docel.(60 žensk in 40 moških) iz podeželskih/urbanih-Viejsk občin iz posebnega območja vključevanja zahodnopomeranskega vojvodstva in se zaposli za najmanj 50 ljudi, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektni prilagoditvi, individualno potrebam vsakega udeleženca v krogu. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt bo podpiral kompleks in bo vključeval različne instrumente poučevanja samodelovanja na trgu pr. Os.z gr.docel.potrebuje pristop po meri,kt.realiz.bo za: —posamezna diagnoza in razvoj akcijskega načrta-od tod za vsako osebo.zaapow.bo IPD -, da bi učinkovito aktivirali osebo s ciljem.in realno spremenili svoje stanje na trgu projekta. visokokakovostno svetovanje in psihološka podpora, podpora za lažje oskrbo vzdrževanih oseb, usposabljanje, ki vodi do pridobivanja/izpopolnjevanja kvalifikacij in spretnosti, ter pripravništva – kar bo vplivalo na pridobivanje poklicnih izkušenj udeležencev projekta. Vsaka oseba bo sodelovala pri posredovanju dela, da bi se usmerila na trg pr. Zaradi zgoraj omenjene podpore se bo vrednost udeležencev na trgu podjetij znatno povečala, s tem pa bodo njihove možnosti za poklicno in socialno aktivacijo ter pridobivanje zaposlitve prispevale k doseganju specifičnega cilja, določenega v SZOOP ROP WZ. UPS bo ves čas spremljal.si vodstvena ekipa.proj.,bo vzdrževal neposreden stik z UP.,tele.,mail. WN vodi solego. z delodajalci iz province Zachodnipomors.kt.-so vir infor., katerih kvalifikacije in spretnosti so najbolj zaželene na trgu dela – to sodelovanje je dodatno jamstvo za uspeh projekta. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Glavni cilj: Raven poklicne dejavnosti v najmanj 70 % od 100 ljudi iz gr.docel.(60 žensk in 40 moških) iz podeželskih/urbanih-Viejsk občin iz posebnega območja vključevanja zahodnopomeranskega vojvodstva in se zaposli za najmanj 50 ljudi, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektni prilagoditvi, individualno potrebam vsakega udeleženca v krogu. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt bo podpiral kompleks in bo vključeval različne instrumente poučevanja samodelovanja na trgu pr. Os.z gr.docel.potrebuje pristop po meri,kt.realiz.bo za: —posamezna diagnoza in razvoj akcijskega načrta-od tod za vsako osebo.zaapow.bo IPD -, da bi učinkovito aktivirali osebo s ciljem.in realno spremenili svoje stanje na trgu projekta. visokokakovostno svetovanje in psihološka podpora, podpora za lažje oskrbo vzdrževanih oseb, usposabljanje, ki vodi do pridobivanja/izpopolnjevanja kvalifikacij in spretnosti, ter pripravništva – kar bo vplivalo na pridobivanje poklicnih izkušenj udeležencev projekta. Vsaka oseba bo sodelovala pri posredovanju dela, da bi se usmerila na trg pr. Zaradi zgoraj omenjene podpore se bo vrednost udeležencev na trgu podjetij znatno povečala, s tem pa bodo njihove možnosti za poklicno in socialno aktivacijo ter pridobivanje zaposlitve prispevale k doseganju specifičnega cilja, določenega v SZOOP ROP WZ. UPS bo ves čas spremljal.si vodstvena ekipa.proj.,bo vzdrževal neposreden stik z UP.,tele.,mail. WN vodi solego. z delodajalci iz province Zachodnipomors.kt.-so vir infor., katerih kvalifikacije in spretnosti so najbolj zaželene na trgu dela – to sodelovanje je dodatno jamstvo za uspeh projekta. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Основна цел: Нивото на професионална дейност в мин.70 % от 100-те души от Гр.докел.(60 жени и 40 мъже) от селски/градско-Вежски общини от Специалната зона за приобщаване на Западнопомеранското войводство и започване на работа от мин.50 души благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в адаптацията на проекта индивидуално към нуждите на всеки участник в кръга. 01.09.2016—28.02.2018. Проектът ще подкрепи комплекса и ще включва различни инструменти, които преподават самофункционално на пазара. Os.z gr.docel.need потребителски подход, kt.realiz. ще бъде чрез: —индивидуална диагностика и разработване на плана за действие — оттук за всеки човек.zaapow. ще бъде IPD -за да се активира ефективно лицето с цел.и реалистично да се промени положението им на пазара проект. висококачествено консултиране и психологическа подкрепа, подпомагане на грижите за зависими лица, обучение, водещо до придобиване/подобряване на квалификации и умения, и стажове — които ще повлияят на придобиването на професионален опит от участниците в проекта. Всяко лице ще участва в посредничеството на работата, за да се насочи към пазара. Благодарение на горепосочената подкрепа, стойността на участниците на пазара ще се увеличи значително, като по този начин шансовете им за професионално и социално активизиране и намиране на работа ще допринесат за постигането на специфичната цел, определена в SZOOP ROP WZ. UPS ще бъде постоянно наблюдаван от мениджърския екип.proj., ще поддържа директен контакт с UP.,tele.,mail. WN провежда съкращение с работодатели от провинция Zachodnipomors.kt. — те са източник на информация, за която квалификациите и уменията са най-желани на пазара на труда — това сътрудничество е допълнителна гаранция за успеха на проекта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Основна цел: Нивото на професионална дейност в мин.70 % от 100-те души от Гр.докел.(60 жени и 40 мъже) от селски/градско-Вежски общини от Специалната зона за приобщаване на Западнопомеранското войводство и започване на работа от мин.50 души благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в адаптацията на проекта индивидуално към нуждите на всеки участник в кръга. 01.09.2016—28.02.2018. Проектът ще подкрепи комплекса и ще включва различни инструменти, които преподават самофункционално на пазара. Os.z gr.docel.need потребителски подход, kt.realiz. ще бъде чрез: —индивидуална диагностика и разработване на плана за действие — оттук за всеки човек.zaapow. ще бъде IPD -за да се активира ефективно лицето с цел.и реалистично да се промени положението им на пазара проект. висококачествено консултиране и психологическа подкрепа, подпомагане на грижите за зависими лица, обучение, водещо до придобиване/подобряване на квалификации и умения, и стажове — които ще повлияят на придобиването на професионален опит от участниците в проекта. Всяко лице ще участва в посредничеството на работата, за да се насочи към пазара. Благодарение на горепосочената подкрепа, стойността на участниците на пазара ще се увеличи значително, като по този начин шансовете им за професионално и социално активизиране и намиране на работа ще допринесат за постигането на специфичната цел, определена в SZOOP ROP WZ. UPS ще бъде постоянно наблюдаван от мениджърския екип.proj., ще поддържа директен контакт с UP.,tele.,mail. WN провежда съкращение с работодатели от провинция Zachodnipomors.kt. — те са източник на информация, за която квалификациите и уменията са най-желани на пазара на труда — това сътрудничество е допълнителна гаранция за успеха на проекта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Основна цел: Нивото на професионална дейност в мин.70 % от 100-те души от Гр.докел.(60 жени и 40 мъже) от селски/градско-Вежски общини от Специалната зона за приобщаване на Западнопомеранското войводство и започване на работа от мин.50 души благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в адаптацията на проекта индивидуално към нуждите на всеки участник в кръга. 01.09.2016—28.02.2018. Проектът ще подкрепи комплекса и ще включва различни инструменти, които преподават самофункционално на пазара. Os.z gr.docel.need потребителски подход, kt.realiz. ще бъде чрез: —индивидуална диагностика и разработване на плана за действие — оттук за всеки човек.zaapow. ще бъде IPD -за да се активира ефективно лицето с цел.и реалистично да се промени положението им на пазара проект. висококачествено консултиране и психологическа подкрепа, подпомагане на грижите за зависими лица, обучение, водещо до придобиване/подобряване на квалификации и умения, и стажове — които ще повлияят на придобиването на професионален опит от участниците в проекта. Всяко лице ще участва в посредничеството на работата, за да се насочи към пазара. Благодарение на горепосочената подкрепа, стойността на участниците на пазара ще се увеличи значително, като по този начин шансовете им за професионално и социално активизиране и намиране на работа ще допринесат за постигането на специфичната цел, определена в SZOOP ROP WZ. UPS ще бъде постоянно наблюдаван от мениджърския екип.proj., ще поддържа директен контакт с UP.,tele.,mail. WN провежда съкращение с работодатели от провинция Zachodnipomors.kt. — те са източник на информация, за която квалификациите и уменията са най-желани на пазара на труда — това сътрудничество е допълнителна гаранция за успеха на проекта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Għan ewlieni: Il-livell ta’ attività professjonali f’min.70 % tal-100 persuna mill-gr.docel.(60 mara u 40 raġel) minn muniċipalitajiet rurali/urban-Viejsk miż-Żona Speċjali ta’ Inklużjoni tal-Voivodeship tal-Pomeranjan tal-Punent u li bdew impjieg minn min.50 persuna bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fl-adattament tal-proġett individwalment għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fiċ-ċirku. 01.09.2016–28.02.2018. Il-proġett se jappoġġa l-kumpless u se jinkludi diversi strumenti li jgħallmu l-awtofunzjonament fis-suq. Os.z gr.docel.need approċċ personalizzat,kt.realiz.se jkun billi: — dijanjosi individwali u l-iżvilupp tal-pjan ta ‘azzjoni — għalhekk għal kull person.zaapow.se jkun IPD -sabiex effettivament jattiva l-persuna bl-għan. u realistikament jibdlu s-sitwazzjoni tagħhom fuq il-proġett tas-suq. konsulenza ta’ kwalità għolja u appoġġ psikoloġiku, appoġġ li jiffaċilita l-kura ta’ persuni dipendenti, taħriġ, li jwassal għall-kisba/titjib tal-kwalifiki u l-ħiliet, u internships — li se jaffettwaw il-kisba ta’ esperjenza professjonali mill-parteċipanti tal-proġett. Kull persuna se tipparteċipa fl-intermedjazzjoni tax-xogħol sabiex timmira s-suq pr. Bis-saħħa tal-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-valur tal-parteċipanti fis-suq pr. se jiżdied b’mod sinifikanti, u għalhekk iċ-ċansijiet tagħhom ta’ attivazzjoni professjonali u soċjali u l-kisba tal-impjieg se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv speċifiku speċifikat fis-SZOOP ROP WZ. Il-UPS se jiġu ssorveljati b’mod kostanti mit-tim ta’ ġestjoni.proj., se jżommu kuntatt dirett ma’ UP., tele.,mail. WN tmexxi ko-leg. ma ‘min iħaddem mill-provinċja ta’ Zachodnipomors.kt.-dawn huma s-sors ta ‘informazzjoni dwar liema qualifs u ħiliet huma l-aktar mixtieqa fis-suq tax-xogħol — din il-kooperazzjoni hija garanzija addizzjonali tas-suċċess tal-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Għan ewlieni: Il-livell ta’ attività professjonali f’min.70 % tal-100 persuna mill-gr.docel.(60 mara u 40 raġel) minn muniċipalitajiet rurali/urban-Viejsk miż-Żona Speċjali ta’ Inklużjoni tal-Voivodeship tal-Pomeranjan tal-Punent u li bdew impjieg minn min.50 persuna bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fl-adattament tal-proġett individwalment għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fiċ-ċirku. 01.09.2016–28.02.2018. Il-proġett se jappoġġa l-kumpless u se jinkludi diversi strumenti li jgħallmu l-awtofunzjonament fis-suq. Os.z gr.docel.need approċċ personalizzat,kt.realiz.se jkun billi: — dijanjosi individwali u l-iżvilupp tal-pjan ta ‘azzjoni — għalhekk għal kull person.zaapow.se jkun IPD -sabiex effettivament jattiva l-persuna bl-għan. u realistikament jibdlu s-sitwazzjoni tagħhom fuq il-proġett tas-suq. konsulenza ta’ kwalità għolja u appoġġ psikoloġiku, appoġġ li jiffaċilita l-kura ta’ persuni dipendenti, taħriġ, li jwassal għall-kisba/titjib tal-kwalifiki u l-ħiliet, u internships — li se jaffettwaw il-kisba ta’ esperjenza professjonali mill-parteċipanti tal-proġett. Kull persuna se tipparteċipa fl-intermedjazzjoni tax-xogħol sabiex timmira s-suq pr. Bis-saħħa tal-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-valur tal-parteċipanti fis-suq pr. se jiżdied b’mod sinifikanti, u għalhekk iċ-ċansijiet tagħhom ta’ attivazzjoni professjonali u soċjali u l-kisba tal-impjieg se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv speċifiku speċifikat fis-SZOOP ROP WZ. Il-UPS se jiġu ssorveljati b’mod kostanti mit-tim ta’ ġestjoni.proj., se jżommu kuntatt dirett ma’ UP., tele.,mail. WN tmexxi ko-leg. ma ‘min iħaddem mill-provinċja ta’ Zachodnipomors.kt.-dawn huma s-sors ta ‘informazzjoni dwar liema qualifs u ħiliet huma l-aktar mixtieqa fis-suq tax-xogħol — din il-kooperazzjoni hija garanzija addizzjonali tas-suċċess tal-proġett. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Għan ewlieni: Il-livell ta’ attività professjonali f’min.70 % tal-100 persuna mill-gr.docel.(60 mara u 40 raġel) minn muniċipalitajiet rurali/urban-Viejsk miż-Żona Speċjali ta’ Inklużjoni tal-Voivodeship tal-Pomeranjan tal-Punent u li bdew impjieg minn min.50 persuna bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fl-adattament tal-proġett individwalment għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fiċ-ċirku. 01.09.2016–28.02.2018. Il-proġett se jappoġġa l-kumpless u se jinkludi diversi strumenti li jgħallmu l-awtofunzjonament fis-suq. Os.z gr.docel.need approċċ personalizzat,kt.realiz.se jkun billi: — dijanjosi individwali u l-iżvilupp tal-pjan ta ‘azzjoni — għalhekk għal kull person.zaapow.se jkun IPD -sabiex effettivament jattiva l-persuna bl-għan. u realistikament jibdlu s-sitwazzjoni tagħhom fuq il-proġett tas-suq. konsulenza ta’ kwalità għolja u appoġġ psikoloġiku, appoġġ li jiffaċilita l-kura ta’ persuni dipendenti, taħriġ, li jwassal għall-kisba/titjib tal-kwalifiki u l-ħiliet, u internships — li se jaffettwaw il-kisba ta’ esperjenza professjonali mill-parteċipanti tal-proġett. Kull persuna se tipparteċipa fl-intermedjazzjoni tax-xogħol sabiex timmira s-suq pr. Bis-saħħa tal-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-valur tal-parteċipanti fis-suq pr. se jiżdied b’mod sinifikanti, u għalhekk iċ-ċansijiet tagħhom ta’ attivazzjoni professjonali u soċjali u l-kisba tal-impjieg se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv speċifiku speċifikat fis-SZOOP ROP WZ. Il-UPS se jiġu ssorveljati b’mod kostanti mit-tim ta’ ġestjoni.proj., se jżommu kuntatt dirett ma’ UP., tele.,mail. WN tmexxi ko-leg. ma ‘min iħaddem mill-provinċja ta’ Zachodnipomors.kt.-dawn huma s-sors ta ‘informazzjoni dwar liema qualifs u ħiliet huma l-aktar mixtieqa fis-suq tax-xogħol — din il-kooperazzjoni hija garanzija addizzjonali tas-suċċess tal-proġett. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: O nível de atividade profissional em min.70 % das 100 pessoas do gr.docel.(60 raparigas e 40 homens) de comunas rurais/urbanas-Viejsk da Zona Especial de Inclusão da Voivodia Pomerânia Ocidental e ocupando emprego por min.50 pessoas graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto-adaptação individual às necessidades de cada participante do círculo. 01.09.2016-28.02.2018. O projeto apoiará o complexo e incluirá vários instrumentos de ensino de autofuncionamento no mercado. Os.z gr.docel.necessita de uma abordagem personalizada, kt.realiz.será por: — diagnóstico individual e desenvolvimento do plano de ação-daí para cada pessoa.zaapow.will ser IPD — a fim de efetivamente ativar a pessoa com o objetivo.e realisticamente mudar a sua situação no projeto de mercado. aconselhamento de alta qualidade e apoio psicológico, apoio facilitando o cuidado de pessoas dependentes, formação, levando à aquisição/atualização de qualificações e habilidades, e estágios — o que afetará a aquisição de experiência profissional pelos participantes do projeto. Cada pessoa participará na intermediação do trabalho a fim de direcionar o mercado pr. Graças ao apoio acima referido, o valor dos participantes no mercado de trabalho aumentará significativamente, pelo que as suas hipóteses de ativação profissional e social e de obtenção de emprego contribuirão para a realização do objetivo específico especificado no SZOOP ROP WZ. Ups será constantemente monitorado.pela equipa de gestão.proj., manterá contato direto com UP.,tele., email. WN conduz coleg. com empregadores da província de Zachodnipomors.kt.-eles são a fonte de infor. quais qualifs e habilidades são mais desejáveis no mercado de trabalho — esta cooperação é uma garantia adicional do sucesso do projeto. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: Objetivo principal: O nível de atividade profissional em min.70 % das 100 pessoas do gr.docel.(60 raparigas e 40 homens) de comunas rurais/urbanas-Viejsk da Zona Especial de Inclusão da Voivodia Pomerânia Ocidental e ocupando emprego por min.50 pessoas graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto-adaptação individual às necessidades de cada participante do círculo. 01.09.2016-28.02.2018. O projeto apoiará o complexo e incluirá vários instrumentos de ensino de autofuncionamento no mercado. Os.z gr.docel.necessita de uma abordagem personalizada, kt.realiz.será por: — diagnóstico individual e desenvolvimento do plano de ação-daí para cada pessoa.zaapow.will ser IPD — a fim de efetivamente ativar a pessoa com o objetivo.e realisticamente mudar a sua situação no projeto de mercado. aconselhamento de alta qualidade e apoio psicológico, apoio facilitando o cuidado de pessoas dependentes, formação, levando à aquisição/atualização de qualificações e habilidades, e estágios — o que afetará a aquisição de experiência profissional pelos participantes do projeto. Cada pessoa participará na intermediação do trabalho a fim de direcionar o mercado pr. Graças ao apoio acima referido, o valor dos participantes no mercado de trabalho aumentará significativamente, pelo que as suas hipóteses de ativação profissional e social e de obtenção de emprego contribuirão para a realização do objetivo específico especificado no SZOOP ROP WZ. Ups será constantemente monitorado.pela equipa de gestão.proj., manterá contato direto com UP.,tele., email. WN conduz coleg. com empregadores da província de Zachodnipomors.kt.-eles são a fonte de infor. quais qualifs e habilidades são mais desejáveis no mercado de trabalho — esta cooperação é uma garantia adicional do sucesso do projeto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Objetivo principal: O nível de atividade profissional em min.70 % das 100 pessoas do gr.docel.(60 raparigas e 40 homens) de comunas rurais/urbanas-Viejsk da Zona Especial de Inclusão da Voivodia Pomerânia Ocidental e ocupando emprego por min.50 pessoas graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto-adaptação individual às necessidades de cada participante do círculo. 01.09.2016-28.02.2018. O projeto apoiará o complexo e incluirá vários instrumentos de ensino de autofuncionamento no mercado. Os.z gr.docel.necessita de uma abordagem personalizada, kt.realiz.será por: — diagnóstico individual e desenvolvimento do plano de ação-daí para cada pessoa.zaapow.will ser IPD — a fim de efetivamente ativar a pessoa com o objetivo.e realisticamente mudar a sua situação no projeto de mercado. aconselhamento de alta qualidade e apoio psicológico, apoio facilitando o cuidado de pessoas dependentes, formação, levando à aquisição/atualização de qualificações e habilidades, e estágios — o que afetará a aquisição de experiência profissional pelos participantes do projeto. Cada pessoa participará na intermediação do trabalho a fim de direcionar o mercado pr. Graças ao apoio acima referido, o valor dos participantes no mercado de trabalho aumentará significativamente, pelo que as suas hipóteses de ativação profissional e social e de obtenção de emprego contribuirão para a realização do objetivo específico especificado no SZOOP ROP WZ. Ups será constantemente monitorado.pela equipa de gestão.proj., manterá contato direto com UP.,tele., email. WN conduz coleg. com empregadores da província de Zachodnipomors.kt.-eles são a fonte de infor. quais qualifs e habilidades são mais desejáveis no mercado de trabalho — esta cooperação é uma garantia adicional do sucesso do projeto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet: Graden af erhvervsaktivitet i min.70 % af de 100 personer fra gr.docel. (60 kvinder og 40 mænd) fra kommunerne i landdistrikterne/by-Viejsk fra den særlige inklusionszone i det vestpommerske voivodeskab og tager beskæftigelse med min.50 personer takket være deltagelse i de former for støtte, der foreslås i projekttilpasningen individuelt til de enkelte deltagere i cirklen. 01.09.2016-28.02.2018. Projektet vil støtte komplekset og vil omfatte forskellige instrumenter, der underviser i selvfunktion på markedet pr. Os.z gr.docel.need en brugerdefineret tilgang,kt.realiz.vil være ved: —individuel diagnose og udvikling af handlingsplanen-derfor for hver person.zaapow.vil være IPD — for effektivt at aktivere personen med målet.og realistisk ændre deres situation på markedet projekt. rådgivning af høj kvalitet og psykologisk støtte, støtte til at lette plejen af afhængige personer, uddannelse, der fører til erhvervelse/opgradering af kvalifikationer og færdigheder, og praktikophold — hvilket vil påvirke projektdeltagernes erhvervelse af erhvervserfaring. Hver person vil deltage i formidling af arbejde med henblik på at målrette markedet pr. Takket være ovennævnte støtte vil værdien af deltagerne på pr. markedet stige betydeligt, og dermed vil deres chancer for faglig og social aktivering og beskæftigelse bidrage til at nå det specifikke mål, der er angivet i SZOOP ROP WZ. Ups vil løbende blive overvåget.af ledelsen team.proj.,vil opretholde direkte kontakt med UP., tlf.,mail. WN samarbejder med arbejdsgivere fra provinsen Zachodnipomors.kt. — de er kilden til, hvilke kvalifikationer og kvalifikationer der er mest ønskelige på arbejdsmarkedet — dette samarbejde er en yderligere garanti for projektets succes. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Hovedformålet: Graden af erhvervsaktivitet i min.70 % af de 100 personer fra gr.docel. (60 kvinder og 40 mænd) fra kommunerne i landdistrikterne/by-Viejsk fra den særlige inklusionszone i det vestpommerske voivodeskab og tager beskæftigelse med min.50 personer takket være deltagelse i de former for støtte, der foreslås i projekttilpasningen individuelt til de enkelte deltagere i cirklen. 01.09.2016-28.02.2018. Projektet vil støtte komplekset og vil omfatte forskellige instrumenter, der underviser i selvfunktion på markedet pr. Os.z gr.docel.need en brugerdefineret tilgang,kt.realiz.vil være ved: —individuel diagnose og udvikling af handlingsplanen-derfor for hver person.zaapow.vil være IPD — for effektivt at aktivere personen med målet.og realistisk ændre deres situation på markedet projekt. rådgivning af høj kvalitet og psykologisk støtte, støtte til at lette plejen af afhængige personer, uddannelse, der fører til erhvervelse/opgradering af kvalifikationer og færdigheder, og praktikophold — hvilket vil påvirke projektdeltagernes erhvervelse af erhvervserfaring. Hver person vil deltage i formidling af arbejde med henblik på at målrette markedet pr. Takket være ovennævnte støtte vil værdien af deltagerne på pr. markedet stige betydeligt, og dermed vil deres chancer for faglig og social aktivering og beskæftigelse bidrage til at nå det specifikke mål, der er angivet i SZOOP ROP WZ. Ups vil løbende blive overvåget.af ledelsen team.proj.,vil opretholde direkte kontakt med UP., tlf.,mail. WN samarbejder med arbejdsgivere fra provinsen Zachodnipomors.kt. — de er kilden til, hvilke kvalifikationer og kvalifikationer der er mest ønskelige på arbejdsmarkedet — dette samarbejde er en yderligere garanti for projektets succes. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hovedformålet: Graden af erhvervsaktivitet i min.70 % af de 100 personer fra gr.docel. (60 kvinder og 40 mænd) fra kommunerne i landdistrikterne/by-Viejsk fra den særlige inklusionszone i det vestpommerske voivodeskab og tager beskæftigelse med min.50 personer takket være deltagelse i de former for støtte, der foreslås i projekttilpasningen individuelt til de enkelte deltagere i cirklen. 01.09.2016-28.02.2018. Projektet vil støtte komplekset og vil omfatte forskellige instrumenter, der underviser i selvfunktion på markedet pr. Os.z gr.docel.need en brugerdefineret tilgang,kt.realiz.vil være ved: —individuel diagnose og udvikling af handlingsplanen-derfor for hver person.zaapow.vil være IPD — for effektivt at aktivere personen med målet.og realistisk ændre deres situation på markedet projekt. rådgivning af høj kvalitet og psykologisk støtte, støtte til at lette plejen af afhængige personer, uddannelse, der fører til erhvervelse/opgradering af kvalifikationer og færdigheder, og praktikophold — hvilket vil påvirke projektdeltagernes erhvervelse af erhvervserfaring. Hver person vil deltage i formidling af arbejde med henblik på at målrette markedet pr. Takket være ovennævnte støtte vil værdien af deltagerne på pr. markedet stige betydeligt, og dermed vil deres chancer for faglig og social aktivering og beskæftigelse bidrage til at nå det specifikke mål, der er angivet i SZOOP ROP WZ. Ups vil løbende blive overvåget.af ledelsen team.proj.,vil opretholde direkte kontakt med UP., tlf.,mail. WN samarbejder med arbejdsgivere fra provinsen Zachodnipomors.kt. — de er kilden til, hvilke kvalifikationer og kvalifikationer der er mest ønskelige på arbejdsmarkedet — dette samarbejde er en yderligere garanti for projektets succes. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal: Nivelul de activitate profesională în min.70 % din cele 100 de persoane din gr.docel.(60 femei și 40 de bărbați) din comunele rurale/urban-Viejsk din Zona de Incluziune Specială a Voievodatului Pomerania de Vest și ocuparea forței de muncă cu min.50 de persoane datorită participării la formele de sprijin propuse în proiect-adaptare individuală la nevoile fiecărui participant în cerc. 01.09.2016-28.02.2018. Proiectul va sprijini complexul și va include diverse instrumente de predare a autofuncționării pe piață pr. Os.z gr.docel.need o abordare personalizată,kt.realiz.va fi de: —diagnostic individual și elaborarea planului de acțiune – de aici pentru fiecare persoană.zaapow.va fi IPD – în scopul de a activa în mod eficient persoana cu scopul.și de a schimba în mod realist situația pe proiectul de piață. consiliere de înaltă calitate și sprijin psihologic, sprijin pentru facilitarea îngrijirii persoanelor dependente, formare, care să conducă la dobândirea/îmbunătățirea calificărilor și competențelor, precum și stagii – care vor afecta dobândirea de experiență profesională de către participanții la proiect. Fiecare persoană va participa la intermedierea muncii pentru a viza pr. Datorită sprijinului menționat mai sus, valoarea participanților pe piața pr. va crește semnificativ și, prin urmare, șansele lor de activare profesională și socială și de ocupare a forței de muncă vor contribui la realizarea obiectivului specific specificat în ZZ SZOOP ROP. UPS va fi monitorizat în mod constant.de către echipa de management.proj., va menține contactul direct cu UP.,tele.,mail. WN conduce co-leg. cu angajatorii din provincia Zachodnipomors.kt. – ei sunt sursa de infor. care calificările și competențele sunt cele mai de dorit pe piața forței de muncă – această cooperare este o garanție suplimentară a succesului proiectului. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Obiectivul principal: Nivelul de activitate profesională în min.70 % din cele 100 de persoane din gr.docel.(60 femei și 40 de bărbați) din comunele rurale/urban-Viejsk din Zona de Incluziune Specială a Voievodatului Pomerania de Vest și ocuparea forței de muncă cu min.50 de persoane datorită participării la formele de sprijin propuse în proiect-adaptare individuală la nevoile fiecărui participant în cerc. 01.09.2016-28.02.2018. Proiectul va sprijini complexul și va include diverse instrumente de predare a autofuncționării pe piață pr. Os.z gr.docel.need o abordare personalizată,kt.realiz.va fi de: —diagnostic individual și elaborarea planului de acțiune – de aici pentru fiecare persoană.zaapow.va fi IPD – în scopul de a activa în mod eficient persoana cu scopul.și de a schimba în mod realist situația pe proiectul de piață. consiliere de înaltă calitate și sprijin psihologic, sprijin pentru facilitarea îngrijirii persoanelor dependente, formare, care să conducă la dobândirea/îmbunătățirea calificărilor și competențelor, precum și stagii – care vor afecta dobândirea de experiență profesională de către participanții la proiect. Fiecare persoană va participa la intermedierea muncii pentru a viza pr. Datorită sprijinului menționat mai sus, valoarea participanților pe piața pr. va crește semnificativ și, prin urmare, șansele lor de activare profesională și socială și de ocupare a forței de muncă vor contribui la realizarea obiectivului specific specificat în ZZ SZOOP ROP. UPS va fi monitorizat în mod constant.de către echipa de management.proj., va menține contactul direct cu UP.,tele.,mail. WN conduce co-leg. cu angajatorii din provincia Zachodnipomors.kt. – ei sunt sursa de infor. care calificările și competențele sunt cele mai de dorit pe piața forței de muncă – această cooperare este o garanție suplimentară a succesului proiectului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Obiectivul principal: Nivelul de activitate profesională în min.70 % din cele 100 de persoane din gr.docel.(60 femei și 40 de bărbați) din comunele rurale/urban-Viejsk din Zona de Incluziune Specială a Voievodatului Pomerania de Vest și ocuparea forței de muncă cu min.50 de persoane datorită participării la formele de sprijin propuse în proiect-adaptare individuală la nevoile fiecărui participant în cerc. 01.09.2016-28.02.2018. Proiectul va sprijini complexul și va include diverse instrumente de predare a autofuncționării pe piață pr. Os.z gr.docel.need o abordare personalizată,kt.realiz.va fi de: —diagnostic individual și elaborarea planului de acțiune – de aici pentru fiecare persoană.zaapow.va fi IPD – în scopul de a activa în mod eficient persoana cu scopul.și de a schimba în mod realist situația pe proiectul de piață. consiliere de înaltă calitate și sprijin psihologic, sprijin pentru facilitarea îngrijirii persoanelor dependente, formare, care să conducă la dobândirea/îmbunătățirea calificărilor și competențelor, precum și stagii – care vor afecta dobândirea de experiență profesională de către participanții la proiect. Fiecare persoană va participa la intermedierea muncii pentru a viza pr. Datorită sprijinului menționat mai sus, valoarea participanților pe piața pr. va crește semnificativ și, prin urmare, șansele lor de activare profesională și socială și de ocupare a forței de muncă vor contribui la realizarea obiectivului specific specificat în ZZ SZOOP ROP. UPS va fi monitorizat în mod constant.de către echipa de management.proj., va menține contactul direct cu UP.,tele.,mail. WN conduce co-leg. cu angajatorii din provincia Zachodnipomors.kt. – ei sunt sursa de infor. care calificările și competențele sunt cele mai de dorit pe piața forței de muncă – această cooperare este o garanție suplimentară a succesului proiectului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet: Graden av yrkesverksamhet i minst 70 % av de 100 personer från gr.docel. (60 kvinnor och 40 män) från landsbygdskommuner/stadsområden-Viejsk från den särskilda integrationszonen i västra Pomeranian Voivodeship och som tar anställning med minst 50 personer tack vare deltagande i de stödformer som föreslås i projektanpassningen individuellt till behoven hos varje deltagare i cirkeln. 01.09.2016–28.02.2018. Projektet kommer att stödja komplexet och kommer att omfatta olika instrument som undervisar självfunktion på marknaden pr. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.kommer att vara av: —individuell diagnos och utveckling av handlingsplanen – därför för varje person.zaapow.kommer att vara IPD – för att effektivt aktivera personen med mål.och realistiskt förändra sin situation på marknaden projektet. högkvalitativ rådgivning och psykologiskt stöd, stöd som underlättar vård av beroende personer, utbildning som leder till förvärv/uppgradering av kvalifikationer och färdigheter samt praktikplatser – vilket kommer att påverka projektdeltagarnas förvärv av yrkeserfarenhet. Varje person kommer att delta i förmedlingen av arbete för att rikta in sig på marknaden pr. Tack vare det ovannämnda stödet kommer värdet på deltagarna på pr-marknaden att öka avsevärt, och därmed kommer deras chanser till yrkesmässig och social aktivering och sysselsättning att bidra till att uppnå det specifika mål som anges i SZOOP ROP WZ. Ups kommer att ständigt övervakas.av ledningsgruppen.proj.,kommer att upprätthålla direktkontakt med UP., Tele.,mail. WN bedriver co-leg. med arbetsgivare från provinsen Zachodnipomors.kt.-de är källan till infor. vilka kvalifikationer och färdigheter är mest önskvärda på arbetsmarknaden – detta samarbete är en ytterligare garanti för projektets framgång. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Huvudsyftet: Graden av yrkesverksamhet i minst 70 % av de 100 personer från gr.docel. (60 kvinnor och 40 män) från landsbygdskommuner/stadsområden-Viejsk från den särskilda integrationszonen i västra Pomeranian Voivodeship och som tar anställning med minst 50 personer tack vare deltagande i de stödformer som föreslås i projektanpassningen individuellt till behoven hos varje deltagare i cirkeln. 01.09.2016–28.02.2018. Projektet kommer att stödja komplexet och kommer att omfatta olika instrument som undervisar självfunktion på marknaden pr. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.kommer att vara av: —individuell diagnos och utveckling av handlingsplanen – därför för varje person.zaapow.kommer att vara IPD – för att effektivt aktivera personen med mål.och realistiskt förändra sin situation på marknaden projektet. högkvalitativ rådgivning och psykologiskt stöd, stöd som underlättar vård av beroende personer, utbildning som leder till förvärv/uppgradering av kvalifikationer och färdigheter samt praktikplatser – vilket kommer att påverka projektdeltagarnas förvärv av yrkeserfarenhet. Varje person kommer att delta i förmedlingen av arbete för att rikta in sig på marknaden pr. Tack vare det ovannämnda stödet kommer värdet på deltagarna på pr-marknaden att öka avsevärt, och därmed kommer deras chanser till yrkesmässig och social aktivering och sysselsättning att bidra till att uppnå det specifika mål som anges i SZOOP ROP WZ. Ups kommer att ständigt övervakas.av ledningsgruppen.proj.,kommer att upprätthålla direktkontakt med UP., Tele.,mail. WN bedriver co-leg. med arbetsgivare från provinsen Zachodnipomors.kt.-de är källan till infor. vilka kvalifikationer och färdigheter är mest önskvärda på arbetsmarknaden – detta samarbete är en ytterligare garanti för projektets framgång. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Huvudsyftet: Graden av yrkesverksamhet i minst 70 % av de 100 personer från gr.docel. (60 kvinnor och 40 män) från landsbygdskommuner/stadsområden-Viejsk från den särskilda integrationszonen i västra Pomeranian Voivodeship och som tar anställning med minst 50 personer tack vare deltagande i de stödformer som föreslås i projektanpassningen individuellt till behoven hos varje deltagare i cirkeln. 01.09.2016–28.02.2018. Projektet kommer att stödja komplexet och kommer att omfatta olika instrument som undervisar självfunktion på marknaden pr. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.kommer att vara av: —individuell diagnos och utveckling av handlingsplanen – därför för varje person.zaapow.kommer att vara IPD – för att effektivt aktivera personen med mål.och realistiskt förändra sin situation på marknaden projektet. högkvalitativ rådgivning och psykologiskt stöd, stöd som underlättar vård av beroende personer, utbildning som leder till förvärv/uppgradering av kvalifikationer och färdigheter samt praktikplatser – vilket kommer att påverka projektdeltagarnas förvärv av yrkeserfarenhet. Varje person kommer att delta i förmedlingen av arbete för att rikta in sig på marknaden pr. Tack vare det ovannämnda stödet kommer värdet på deltagarna på pr-marknaden att öka avsevärt, och därmed kommer deras chanser till yrkesmässig och social aktivering och sysselsättning att bidra till att uppnå det specifika mål som anges i SZOOP ROP WZ. Ups kommer att ständigt övervakas.av ledningsgruppen.proj.,kommer att upprätthålla direktkontakt med UP., Tele.,mail. WN bedriver co-leg. med arbetsgivare från provinsen Zachodnipomors.kt.-de är källan till infor. vilka kvalifikationer och färdigheter är mest önskvärda på arbetsmarknaden – detta samarbete är en ytterligare garanti för projektets framgång. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Szczeciński / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 08:43, 10 June 2023
Project Q138167 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | PROFESSIONALLY ACTIVE IN THE LABOUR MARKET |
Project Q138167 in Poland |
Statements
1,272,983.14 zloty
0 references
1,497,627.23 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 June 2018
0 references
EURODORADZTWO SPÓŁKA Z O.O.
0 references
Cel główny: Podniesiony poziom aktywności zawodowej u min.70% spośród 100 os.z gr.docel.(60 kobiet i 40 mężczyzn) z gmin wiejskich/miejsko-wiejsk.ze Specjalnej Strefy Włączenia woj.zachodniopomorskiego oraz podjęcie zatrudnienia przez min.50 os.dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w projekcie-dopasow.indywidualnie do potrzeb każdego uczestnika w okr. 01.09.2016-28.02.2018. Oferow.w proj.wsparcie będzie kompleks.i obejmie różne instrumenty uczące samodzielnego funkcjon. na rynku pr. Os.z gr.docel.potrzebują niestandardowego podejścia,kt.realiz.będzie przez: -indywidualna diagnozę i opracow.planu działania-stąd dla każd.os.zastosow.będzie IPD -aby skutecznie zaktywizować os. z gr docel.i realnie zmienić ich sytuację na rynku proj.przewiduje: wysokiej jakości wsparcie doradcze i psychologiczne, wsparcie ułatwiające opiekę nad os.zależnymi,szkolenia,prowadzace do pozyskania/podwyższenia kwalifikacji i umiejętn. oraz staże-co wpłynie na zdobycie doświadczenia zawodowego przez uczestników proj. Każda os.weźmie udział w pośrednictwie pracy w celu ukierunkow. na rynku pr. Dzięki ww.wsparciu znacząco wzrośnie wartość uczestników proj.na rynku pr.,a co za tym idzie wzrosną ich szanse na aktywizację zawodową i społeczną i na zdobycia zatrudnienia-a to przyczyni się do realizacji celu szczegół.określonego w SZOOP RPO WZ. UP będą stale monitorow.przez zespół zarządz.proj.,będzie utrzymyw.z UP kontakt bezpośr.,telef.,mailowy. WN prowadzi współpr. z pracodawcami z woj.zachodnipomors.kt.-są oni źródłem infor.jakie kwalif.i umiejętności są najbardziej pożądane na rynku pracy-współpraca ta stanowi dodatkową gwarancję powodzenia proj. (Polish)
0 references
Main objective: Increased level of professional activity in at least 70 % of the 100 people from the region(60 women and 40 men) from rural/urban communes of the Special Inclusion Zone of West Pomerania, and taking up employment by at least 50 people thanks to participation in the forms of support proposed in the project-matches individually to the needs of each participant in the round. 01.09.2016-28.02.2018. Oferow.in project support will be a complex.and will include various instruments teaching independent function on the market pr. O.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.will be by: —individual diagnosis and development of the action plan-hence for each application person will be IPD – to effectively activate the person from the target game and realistically change their situation on the project market. high-quality advisory and psychological support, support to facilitate care of dependent people, training, leading to the acquisition/increase of qualifications and skills and traineeships, which will affect the acquisition of professional experience by project participants. Each person will take part in the intermediation of work in order to focus on the market pr. Thanks to this support, the value of participants on the market will increase significantly, and thus their chances of professional and social activation and gaining employment will increase – this will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOOP RPO WZ. Up will be constantly monitoring. Through the management team, the project will be contacted by UP direct contact,telef.,mail. WN conducts co-operation with employers from the voivodship Zachodnipomors.kt.-they are a source of infor.what skills are most desirable in the labour market-this cooperation is an additional guarantee of success of the project. (English)
21 October 2020
0 references
Objectif principal: Le niveau d’activité professionnelle dans min.70 % des 100 personnes du gr.docel (60 femmes et 40 hommes) des communes rurales/urbaines-Viejsk de la zone spéciale d’inclusion de la voïvodie de Poméranie occidentale et occupant un emploi par min.50 personnes grâce à la participation aux formes de soutien proposées dans le projet-adaptation individuellement aux besoins de chaque participant dans le cercle. 01.09.2016-28.02.2018. Le projet soutiendra le complexe et comprendra divers instruments d’enseignement de l’autofonctionnement sur le marché pr. Os.z gr.docel.need une approche personnalisée,kt.realiz. —le diagnostic individuel et l’élaboration du plan d’action — d’où pour chaque personne.zaapow. sera IPD — afin d’activer efficacement la personne avec l’objectif.et de modifier de manière réaliste sa situation sur le projet de marché. conseils de haute qualité et soutien psychologique, soutien facilitant la prise en charge des personnes dépendantes, formation conduisant à l’acquisition/amélioration des qualifications et des compétences, et stages — ce qui affectera l’acquisition d’expérience professionnelle par les participants au projet. Chaque personne participera à l’intermédiation du travail afin de cibler le marché pr. Grâce au soutien susmentionné, la valeur des participants sur le marché du pr. augmentera considérablement, et donc leurs chances d’activation professionnelle et sociale et d’obtention d’un emploi contribueront à la réalisation de l’objectif spécifique spécifié dans le SZOOP ROP WZ. Ups sera constamment surveillé.par l’équipe de gestion.proj., maintiendra un contact direct avec UP.,tele.,mail. WN est co-légale avec les employeurs de la province de Zachodnipomors.kt. — ils sont la source d’informations pour lesquelles les qualifications et les compétences sont les plus souhaitables sur le marché du travail — cette coopération est une garantie supplémentaire de la réussite du projet. (French)
3 December 2021
0 references
Hauptziel: Das Niveau der beruflichen Tätigkeit in min.70 % der 100 Menschen aus dem gr.docel. (60 Frauen und 40 Männer) aus ländlichen/städtisch-Viejsk Gemeinden aus der Sondereinschließungszone der Woiwodschaft Westpommern und die Aufnahme einer Beschäftigung von min.50 Menschen dank der Teilnahme an den Formen der Unterstützung vorgeschlagen in der Projekt-Anpassung individuell an die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer im Kreis. 01.09.2016-28.02.2018. Das Projekt wird den Komplex unterstützen und verschiedene Instrumente umfassen, die sich selbst auf dem Markt lehren. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.wird sein von: —individuelle Diagnose und Entwicklung des Aktionsplans-daher für jede person.zaapow.wird IPD sein, um die Person effektiv mit dem Ziel zu aktivieren und ihre Situation auf dem Marktprojekt realistisch zu verändern. qualitativ hochwertige Beratung und psychologische Unterstützung, Unterstützung der Betreuung von abhängigen Personen, Ausbildung, die zum Erwerb/Upgrade von Qualifikationen und Fähigkeiten führt, und Praktika – was den Erwerb von Berufserfahrung durch die Projektteilnehmer beeinflussen wird. Jede Person wird an der Vermittlung von Arbeiten teilnehmen, um auf den Markt zu zielen. Dank der oben genannten Unterstützung wird der Wert der Teilnehmer auf dem pr.-Markt deutlich steigen, so dass ihre Chancen auf berufliche und soziale Aktivierung und Beschäftigung zur Erreichung des im SZOOP ROP WZ festgelegten spezifischen Ziels beitragen. Ups wird ständig überwacht.durch das Management-Team.proj.,wird direkten Kontakt mit UP.,tele.,mail unterhalten. WN führt Co-leg. mit Arbeitgebern aus der Provinz Zachodnipomors.kt.- sie sind die Quelle für die Qualifikationen und Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt am wünschenswertsten sind – diese Zusammenarbeit ist eine zusätzliche Garantie für den Erfolg des Projekts. (German)
13 December 2021
0 references
Hoofddoel: Het niveau van de beroepsactiviteit in ten minste 70 % van de 100 mensen uit de gr.docel.(60 vrouwen en 40 mannen) uit de gemeenten landelijke/urban-Viejsk uit de speciale inclusiezone van het woiwodschap West-Pommeren en die met min.50 mensen aan het werk gaan, dankzij deelname aan de in het project voorgestelde steunvormen die individueel worden aangepast aan de behoeften van elke deelnemer in de kringloop. 01.09.2016-28.02.2018. Het project zal het complex ondersteunen en zal verschillende instrumenten omvatten die zelffunctionerend onderwijzen op de markt pr. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.zal zijn door: —individuele diagnose en ontwikkeling van het actieplan — vandaar voor elke persoon.zaapow.zal IPD zijn — om de persoon met het doel effectief te activeren.en realistisch hun situatie op het marktproject te veranderen. begeleiding van hoge kwaliteit en psychologische ondersteuning, ondersteuning bij het faciliteren van de zorg voor afhankelijke personen, opleiding, die leidt tot het verwerven/upgraden van kwalificaties en vaardigheden, en stages — die van invloed zullen zijn op het verwerven van beroepservaring door projectdeelnemers. Elke persoon zal deelnemen aan de bemiddeling van het werk om zich te richten op de markt pr. Dankzij de bovengenoemde steun zal de waarde van de deelnemers op de pr.markt aanzienlijk toenemen, zodat hun kansen op professionele en sociale activering en het verkrijgen van werkgelegenheid zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling die in de SZOOP ROP WZ is gespecificeerd. Ups zal voortdurend worden gemonitord.door het management team.proj.,zal direct contact onderhouden met UP.,tele.,mail. WN voert co-leg. met werkgevers uit de provincie Zachodnipomors.kt.-zij zijn de bron van infor. welke kwalificaties en vaardigheden het meest wenselijk zijn op de arbeidsmarkt — deze samenwerking vormt een extra garantie voor het succes van het project. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Il livello di attività professionale in min.70 % delle 100 persone del gr.docel. (60 donne e 40 uomini) provenienti da comuni rurali/urbani-Viejsk della zona di inclusione speciale del Voivodato della Pomerania Ovest e l'occupazione di min.50 persone grazie alla partecipazione alle forme di sostegno proposte nell'adattamento al progetto individualmente alle esigenze di ciascun partecipante al cerchio. 01.09.2016-28.02.2018. Il progetto sosterrà il complesso e comprenderà vari strumenti di insegnamento autofunzionante sul mercato pr. Os.z gr.docel.need un approccio personalizzato,kt.realiz.sarà di: — diagnosi individuale e sviluppo del piano d'azione-quindi per ogni persona.zaapow.sapo sarà IPD — al fine di attivare efficacemente la persona con l'obiettivo.e realisticamente cambiare la loro situazione sul progetto di mercato. consulenza di alta qualità e supporto psicologico, supporto che facilita la cura delle persone a carico, formazione, che porta all'acquisizione/aggiornamento di qualifiche e competenze, e tirocini — che influenzeranno l'acquisizione di esperienza professionale da parte dei partecipanti al progetto. Ogni persona parteciperà all'intermediazione del lavoro al fine di indirizzare il mercato pr. Grazie al suddetto sostegno, il valore dei partecipanti sul mercato pr. aumenterà significativamente, e quindi le loro possibilità di attivazione professionale e sociale e l'acquisizione di occupazione contribuiranno al raggiungimento dell'obiettivo specifico specificato nella SZOOP ROP WZ. UPS sarà costantemente monitorato.da parte del management team.proj., manterrà il contatto diretto con UP.,tele.,mail. WN conduce coleg. con i datori di lavoro della provincia di Zachodnipomors.kt.-sono la fonte di infor. quali qualifiche e competenze sono più desiderabili sul mercato del lavoro — questa cooperazione è una garanzia supplementare del successo del progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: El nivel de actividad profesional en un mínimo del 70 % de las 100 personas del gr.docel.(60 mujeres y 40 hombres) de las comunas rurales/urbanas-Viejsk de la Zona Especial de Inclusión del Voivodato Pomerania Occidental y asumiendo empleo por min.50 personas gracias a la participación en las formas de apoyo propuestas en el proyecto-adaptación individual a las necesidades de cada participante en el círculo. 01.09.2016-28.02.2018. El proyecto apoyará el complejo e incluirá varios instrumentos de enseñanza de autofuncionamiento en el mercado pr. Os.z gr.docel.need un enfoque personalizado,kt.realiz.sera por: —diagnóstico individual y desarrollo del plan de acción-por lo tanto para cada persona.zaapow.será IPD-con el fin de activar efectivamente a la persona con el objetivo.y cambiar de manera realista su situación en el proyecto de mercado. asesoramiento y apoyo psicológico de alta calidad, apoyo que facilite el cuidado de las personas dependientes, formación, que conduzca a la adquisición/actualización de cualificaciones y habilidades, y prácticas, lo que afectará a la adquisición de experiencia profesional por parte de los participantes en el proyecto. Cada persona participará en la intermediación del trabajo con el fin de dirigirse al mercado pr. Gracias al apoyo mencionado, el valor de los participantes en el mercado pr. aumentará significativamente, por lo que sus posibilidades de activación profesional y social y de obtener empleo contribuirán a la consecución del objetivo específico especificado en el SZOOP ROP WZ. UPS será monitoreado constantemente.por el equipo de gestión.proj., mantendrá contacto directo con UP.,tele.,mail. WN lleva a cabo co-leg. con empleadores de la provincia de Zachodnipomors.kt.-son la fuente de infor. qué cualidades y habilidades son más deseables en el mercado laboral — esta cooperación es una garantía adicional del éxito del proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Peamine eesmärk: Kutsetegevuse tase vähemalt 70 % 100 elanikust gr.docel.(60 naist ja 40 meest) Lääne-Pommeri vojevoodkonna maa-/linna-Viejski kommuunidest ja tööle asumine vähemalt 50 inimese poolt tänu osalemisele projektis kavandatud toetusvormides individuaalselt iga ringis osaleja vajadustele. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt toetab kompleksi ja sisaldab erinevaid vahendeid, mis õpetavad turul isetoimimist. Os.z gr.docel.need custom approach,kt.realiz.on: –individuaalne diagnoos ja arendamine tegevuskava-seega iga inimene.zaapow.on IPD -et tõhusalt aktiveerida inimene eesmärgiga.ja realistlikult muuta oma olukorda turul projekti. kvaliteetne nõustamine ja psühholoogiline tugi, ülalpeetavate hooldamise toetamine, koolitus, mis viib kvalifikatsioonide ja oskuste omandamise/täiendamiseni, ning praktika, mis mõjutab projektis osalejate erialase kogemuse omandamist. Iga isik osaleb töö vahendamises, et suunata turg pr. Tänu eespool nimetatud toetusele suureneb osalejate väärtus pr. turul märkimisväärselt ning seega aitavad nende võimalused professionaalseks ja sotsiaalseks aktiveerimiseks ja töö saamiseks kaasa SZOOP ROP WZ-s sätestatud erieesmärgi saavutamisele. UPS-i jälgib pidevalt juhtkond.proj., hoiab otsest kontakti UP.,tele., e-postiga. WN teeb koostööd Zachodnipomors.kt provintsi tööandjatega – nad on selle allikaks, mis on tööturul kõige soovitavamad kvalifikatsioonid ja oskused – see koostöö on projekti edu täiendav tagatis. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Profesinės veiklos lygis yra ne mažiau kaip 70 % iš 100 žmonių iš gr.docel (60 moterų ir 40 vyrų) iš kaimo/miesto-Viejsko komunų iš Vakarų Pamario vaivadijos specialiosios įtraukties zonos ir įsidarbina ne mažiau kaip 50 žmonių, nes individualiai dalyvavo projekte siūlomose paramos formose, atsižvelgiant į kiekvieno grupės dalyvio poreikius. 01.09.2016–28.02.2018. Projektas rems kompleksą ir apims įvairias priemones, kuriose bus mokoma savarankiškai veikti rinkoje pr. Os.z gr.docel.need užsakymą požiūris,kt.realiz.bus: –individuali diagnozė ir veiksmų plano kūrimas-taigi kiekvienam asmeniui.zaapow.bus IPD – siekiant veiksmingai aktyvuoti asmenį su tikslu.ir realiai pakeisti savo padėtį rinkos projekte. aukštos kokybės konsultavimas ir psichologinė parama, parama, palengvinanti priklausomų asmenų priežiūrą, mokymas, po kurio įgyjama ir (arba) tobulinama kvalifikacija ir įgūdžiai, taip pat stažuotės, kurios turės įtakos projekto dalyvių profesinės patirties įgijimui. Kiekvienas asmuo dalyvaus tarpininkaujant darbui, kad būtų nukreiptas į rinkos pr. Dėl pirmiau minėtos paramos rinkos dalyvių vertė gerokai išaugs, todėl jų profesinio ir socialinio aktyvumo ir užimtumo galimybės padės siekti konkretaus SZOOP ROP WZ nustatyto tikslo. UPS bus nuolat stebima. pagal valdymo komandą.proj., palaikys tiesioginį ryšį su UP.,tele.,mail. WN bendradarbiauja su Zachodnipomors.kt provincijos darbdaviais – jie yra šaltinis, kurio kvalifikacija ir įgūdžiai labiausiai pageidaujami darbo rinkoje – šis bendradarbiavimas yra papildoma projekto sėkmės garantija. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj: Razina profesionalne aktivnosti u min.70 % od 100 ljudi iz gr.docel.(60 žena i 40 muškaraca) iz ruralnih/urbano-Viejsk općina iz Posebne inkluzivne zone Zapadnopomeranskog vojvodstva i zapošljavanje za najmanje 50 ljudi zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predložene u projektu-prilagodba individualno potrebama svakog sudionika u krugu. 01.09.2016 – 28.02.2018. Projekt će podržati kompleks i uključivat će različite instrumente podučavanja samofunkcioniranja na tržištu pr. Os.z gr.docel.potreban prilagođeni pristup,kt.realiz. će biti od strane: —pojedinačna dijagnoza i razvoj akcijskog plana – stoga za svaku osobu.zaapow. će biti IPD-a – kako bi učinkovito aktivirali osobu s ciljem.i realno promijenili svoju situaciju na tržišnom projektu. visokokvalitetno savjetovanje i psihološka potpora, potpora olakšavanju skrbi za uzdržavane osobe, osposobljavanje koje vodi do stjecanja/poboljšanja kvalifikacija i vještina te stažiranje – što će utjecati na stjecanje stručnog iskustva sudionika u projektu. Svaka osoba će sudjelovati u posredovanju rada kako bi ciljala tržište pr. Zahvaljujući navedenoj podršci, vrijednost sudionika na pr. tržištu značajno će se povećati, a time i njihove šanse za profesionalnu i društvenu aktivaciju i dobivanje zaposlenja doprinijet će ostvarenju specifičnog cilja navedenog u SZOOP ROP WZ. Ups će se stalno pratiti. by management team.proj., će održavati izravan kontakt s UP.,tele.,mail. WN provodi ko-leg. s poslodavcima iz pokrajine Zachodnipomors.kt.-oni su izvor infor. koji su kvalifovi i vještine su najpoželjniji na tržištu rada – ova suradnja je dodatno jamstvo uspjeha projekta. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Το επίπεδο της επαγγελματικής δραστηριότητας στο ελάχιστο 70 % των 100 ατόμων από το gr.docel. (60 γυναίκες και 40 άνδρες) από αγροτικές/αστικές κοινότητες-Viejsk από την Ειδική Ζώνη Ένταξης του Βοεβοδάτου της Δυτικής Πομερανίας και την ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 50 άτομα χάρη στη συμμετοχή στις μορφές υποστήριξης που προτείνονται στο έργο-προσαρμογή ξεχωριστά στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος στον κύκλο. 01.09.2016-28.02.2018. Το έργο θα υποστηρίξει το συγκρότημα και θα περιλαμβάνει διάφορα μέσα διδασκαλίας αυτολειτουργίας στην αγορά. Os.z gr.docel.need μια προσαρμοσμένη προσέγγιση,kt.realiz.θα είναι από: —ατομική διάγνωση και ανάπτυξη του σχεδίου δράσης-επομένως για κάθε άτομο.zaapow. θα είναι IPD — προκειμένου να ενεργοποιήσει αποτελεσματικά το άτομο με το στόχο.και να αλλάξει ρεαλιστικά την κατάστασή του στο έργο της αγοράς. υψηλής ποιότητας συμβουλευτική και ψυχολογική υποστήριξη, υποστήριξη της διευκόλυνσης της φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων, κατάρτιση, που οδηγεί στην απόκτηση/αναβάθμιση των προσόντων και των δεξιοτήτων, και πρακτική άσκηση — η οποία θα επηρεάσει την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας από τους συμμετέχοντες στο έργο. Κάθε άτομο θα συμμετέχει στη διαμεσολάβηση της εργασίας προκειμένου να στοχεύσει την αγορά pr. Χάρη στην προαναφερθείσα στήριξη, η αξία των συμμετεχόντων στην αγορά θα αυξηθεί σημαντικά και, ως εκ τούτου, οι πιθανότητές τους για επαγγελματική και κοινωνική ενεργοποίηση και απόκτηση απασχόλησης θα συμβάλουν στην επίτευξη του ειδικού στόχου που καθορίζεται στην ΠΟΠ ΠΖΖ. UPS θα παρακολουθείται συνεχώς.από τη διοίκηση team.proj., θα διατηρήσει την άμεση επαφή με UP., tele., mail. Το WN διευθύνει συν-δικηγόρο με εργοδότες από την επαρχία Zachodnipomors.kt. — είναι η πηγή των πληροφοριών για τους οποίους τα προσόντα και οι δεξιότητες είναι πιο επιθυμητά στην αγορά εργασίας — αυτή η συνεργασία είναι μια πρόσθετη εγγύηση της επιτυχίας του έργου. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Úroveň profesionálnej činnosti v min.70 % zo 100 ľudí z gr.docel.(60 žien a 40 mužov) z vidieckych/mestských obcí Viejsk z osobitnej inkluzívnej zóny Západomoranského vojvodstva a nástup do zamestnania min.50 ľudí vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projektovej adaptácii individuálne podľa potrieb každého účastníka v kruhu. 01.09.2016 – 28.02.2018. Projekt bude podporovať komplex a bude zahŕňať rôzne nástroje výučby sebafunkčnosti na trhu pr. Os.z gr.docel.potreboval vlastný prístup,kt.realiz.bude: —individuálna diagnostika a rozvoj akčného plánu – teda pre každú osobu.zaapow.bude IPD – s cieľom účinne aktivovať osobu s cieľom.a realisticky zmeniť ich situáciu na trhovom projekte. kvalitné poradenstvo a psychologická podpora, podpora uľahčovania starostlivosti o závislé osoby, odborná príprava vedúca k získavaniu/zlepšovaniu kvalifikácií a zručností a stáží – čo ovplyvní získavanie odborných skúseností účastníkmi projektu. Každá osoba sa bude podieľať na sprostredkovaní práce s cieľom zamerať sa na trh pr. Vďaka uvedenej podpore sa hodnota účastníkov na trhu výrazne zvýši, a tak ich šance na profesionálnu a sociálnu aktiváciu a získanie zamestnania prispejú k dosiahnutiu špecifického cieľa uvedeného v SZOOP ROP WZZ. UPS bude neustále monitorovaný manažérskym tímom.proj.,bude udržiavať priamy kontakt s UP.,tele.,mail. WN vedie spolulegu so zamestnávateľmi z provincie Zachodnipomors.kt. – sú zdrojom infor. pre ktoré sú na trhu práce najžiadanejšie qualify a zručnosti – táto spolupráca je dodatočnou zárukou úspechu projektu. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Päätavoite: Ammatillisen toiminnan taso vähintään 70 % 100 henkilöstä gr.docel.(60 naista ja 40 miestä) maaseudulta/kaupunki-Viejskin kunnilta Länsi-Pommerin Voivodikunnan erityisosallistumisvyöhykkeeltä ja ottaa palvelukseen vähintään 50 henkilöä osallistumalla projektissa ehdotettuihin tukimuotoihin yksilöllisesti kunkin ympyrän osallistujan tarpeisiin. 01.09.2016–28.02.2018. Hanke tukee monimutkaisuutta ja sisältää erilaisia välineitä, jotka opettavat itseohjautuvaa toimintaa markkinoilla. Os.z gr.docel.need custom approach,kt.realiz.will by: —yksittäinen diagnoosi ja toimintasuunnitelman kehittäminen-hence jokaiselle henkilölle.zaapow. tulee olemaan IPD – jotta tehokkaasti aktivoida henkilö tavoite.ja realistisesti muuttaa tilanteensa markkinoilla projekti. laadukasta neuvontaa ja psykologista tukea, tukea huollettavien henkilöiden hoidon helpottamista, koulutusta, joka johtaa pätevyyksien ja taitojen hankkimiseen/parantamiseen, sekä harjoittelupaikkoja, jotka vaikuttavat hankkeen osallistujien työkokemuksen hankkimiseen. Jokainen henkilö osallistuu työn välittämiseen kohdentaakseen markkinat pr. Edellä mainitun tuen ansiosta markkinaosallistujien arvo kasvaa merkittävästi, ja näin ollen niiden mahdollisuudet ammatilliseen ja sosiaaliseen aktivointiin ja työllistymiseen edistävät SZOOP ROP WZ: ssä määritellyn erityistavoitteen saavuttamista. UPS seuraa jatkuvasti.by johtoryhmä.proj., ylläpitää suoraa yhteyttä UP.,tele.,mail.. WN toimii yhteistyössä Zachodnipomors.kt. maakunnan työnantajien kanssa – ne ovat lähteitä, joille työmarkkinat ja taidot ovat toivottavimpia – tämä yhteistyö on lisätake hankkeen onnistumiselle. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A szakmai tevékenység szintje a gr.docel (60 nő és 40 férfi) 100 emberének min.70% -ában a Nyugat-Pomerániai Vajdaság Különleges Befogadási Övezetéből származó vidéki/városi-Viejsk kommunákból, és legalább 50 fő foglalkoztatását veszi fel a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően – egyénileg a kör minden résztvevőjének igényeihez igazítva. 01.09.2016–28.02.2018. A projekt támogatja a komplexumot, és különböző eszközöket tartalmaz, amelyek önműködően tanítják a piacon pr. Os.z gr.docel.egy egyéni megközelítés,kt.realiz. lesz: –egyéni diagnózis és a cselekvési terv fejlesztése – minden egyes személy számára.zaapow.az IPD lesz – annak érdekében, hogy hatékonyan aktiválja a személyt a cél érdekében.és reálisan változtassa meg helyzetét a piaci projekten. magas színvonalú tanácsadás és pszichológiai támogatás, az eltartott személyek gondozásának elősegítése, a képesítések és készségek elsajátításához/korszerűsítéséhez vezető képzés, valamint szakmai gyakorlatok, amelyek hatással lesznek a projekt résztvevői szakmai tapasztalatának megszerzésére. Minden személy részt vesz a munka közvetítésében annak érdekében, hogy a piac pr. A fent említett támogatásnak köszönhetően a pr. piacon a résztvevők értéke jelentősen növekedni fog, így a szakmai és társadalmi aktivizálási és foglalkoztatási esélyeik hozzájárulnak a SZOOP ROP WZ-ben meghatározott egyedi célkitűzés megvalósításához. UPS folyamatosan figyelemmel kíséri.a menedzsment team.proj., közvetlen kapcsolatot tart fenn UP.,tele.,mail. WN a Zachodnipomors.kt. tartomány munkaadóival együtt jár el – ezek a források a munkaerő-piacon a legkívánatosabb képesítések és készségek – ez az együttműködés a projekt sikerének további garanciája. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Úroveň odborné činnosti v min. 70 % ze 100 lidí z gr.docel. (60 žen a 40 mužů) z venkovských/městských-Viejských obcí ze Zvláštní inkluze Západního Pomořanského vojvodství a nástupu do zaměstnání min.50 lidí díky účasti na formách podpory navrhovaných v projektové adaptaci individuálně potřebám každého účastníka v kruhu. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt bude podporovat komplex a bude zahrnovat různé nástroje výuky samofungující na trhu pr. Os.z gr.docel.potřeboval vlastní přístup,kt.realiz.bude: —individuální diagnostika a vývoj akčního plánu – tedy pro každou osobu.zaapow.bude IPD – s cílem účinně aktivovat osobu s cílem.a realisticky změnit svou situaci na trhu projektu. vysoce kvalitní poradenství a psychologická podpora, podpora usnadňování péče o závislé osoby, školení, vedoucí k získání/modernizaci kvalifikací a dovedností a stáže – což ovlivní získávání odborných zkušeností účastníky projektu. Každá osoba se bude podílet na zprostředkování práce s cílem zaměřit se na trh pr. Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší hodnota účastníků na pr. trhu, a tak jejich šance na profesní a sociální aktivaci a získání zaměstnání přispějí k dosažení specifického cíle uvedeného v SZOOP ROP WZ. UPS bude neustále monitorován manažerským týmem.proj., bude udržovat přímý kontakt s UP.,tele.,mail. WN vede spolu se zaměstnavateli z provincie Zachodnipomors.kt. – jsou zdrojem infor. které kvalifikace a dovednosti jsou na trhu práce nejžádanější – tato spolupráce je dodatečnou zárukou úspěchu projektu. (Czech)
27 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Profesionālās aktivitātes līmenis min.70 % no 100 cilvēkiem no gr.docel.(60 sievietes un 40 vīrieši) no lauku/pilsētu-Viejskas komūnām no Rietumpomerānijas vojevodistes īpašās iekļaušanas zonas un sāk strādāt par min.50 cilvēkiem, pateicoties dalībai projektā ierosinātajās atbalsta formās individuāli katra apļa dalībnieka vajadzībām. 01.09.2016–28.02.2018. Projekts atbalstīs kompleksu un ietvers dažādus instrumentus, kas māca pašdarbošanos tirgū pr. Os.z gr.docel.nepieciešama pielāgota pieeja,kt.realiz.will be by: —individuāla diagnostika un rīcības plāna izstrāde — tāpēc katrai personai.zaapow. būs IPD -lai efektīvi aktivizētu personu ar mērķi.un reāli mainītu savu situāciju tirgus projektā. augstas kvalitātes konsultācijas un psiholoģisks atbalsts, atbalsts apgādājamo aprūpes atvieglošanai, apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta/modernizēta kvalifikācija un prasmes, un stažēšanās, kas ietekmēs projekta dalībnieku profesionālās pieredzes iegūšanu. Katra persona piedalīsies darba starpniecībā, lai orientētos uz tirgu pr. Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies dalībnieku vērtība pr. tirgū, tādējādi viņu izredzes uz profesionālu un sociālu aktivizāciju un darba iegūšanu veicinās konkrētā mērķa sasniegšanu, kas noteikts SZOOP ROP WZ. UPS tiks pastāvīgi uzraudzīts.ar vadības komandu.proj., saglabās tiešu kontaktu ar UP., tele., pastu. WN veic līdzjūtību. ar darba devējiem no Zachodnipomors.kt.-tie ir avots. kuriem kvalifikācijas un prasmes ir visvairāk vēlams darba tirgū — šī sadarbība ir papildu garantija projekta panākumiem. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla i min.70 % den 100 duine ón ngr.docel (60 bean agus 40 fear) ó phobail tuaithe/uirbeacha-Viejsk ó Chrios Speisialta Uilechuimsitheachta Iarthar Pomeranian Voivodeship agus ag glacadh le fostaíocht faoi.50 duine a bhuí le rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá molta sa tionscadal a oiriúnú ina n-aonar do riachtanais gach rannpháirtí sa chiorcal. 01.09.2016-28.02.2018. Tacóidh an tionscadal leis an casta agus áireofar ann uirlisí éagsúla a theagascann féinfheidhmiú ar an margadh. Bhí cur chuige saincheaptha ag Os.z gr.docel.need,kt.realiz.Beidh: — diagnóis aonair agus forbairt an phlean gníomhaíochta — mar sin do gach duine.zaapow.Beidh IPD -chun an duine a ghníomhachtú go héifeachtach leis an sprioc.agus go réalaíoch a athrú ar a staid ar an tionscadal margaidh. comhairleoireacht agus tacaíocht shíceolaíoch ar ardchaighdeán, tacaíocht lena n-éascófar cúram daoine cleithiúnacha, oiliúint, a mbeidh gnóthú/uasghrádú cáilíochtaí agus scileanna mar thoradh air, agus intéirneachtaí — rud a dhéanfaidh difear do rannpháirtithe an tionscadail taithí ghairmiúil a fháil. Beidh gach duine rannpháirteach in idirghabháil na hoibre chun díriú ar an margadh. A bhuí leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar luach na rannpháirtithe ar an margadh poiblí, agus dá bhrí sin rannchuideoidh a ndeiseanna maidir le gníomhachtú gairmiúil agus sóisialta agus fostaíocht a fháil leis an gcuspóir sonrach a shonraítear in SZOOP ROP WZ a bhaint amach. Déanfar monatóireacht leanúnach ar UPS. ag an bhfoireann bainistíochta.proj., Coinneoidh siad teagmháil dhíreach le UP., tele.,mail. Déanann WN comhchéim le fostóirí ó chúige Zachodnipomors.kt.-is iad sin foinse na gcailíní agus na scileanna is inmhianaithe ar an margadh saothair — is ionann an comhar sin agus ráthaíocht bhreise ar rath an tionscadail. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj: Raven poklicne dejavnosti v najmanj 70 % od 100 ljudi iz gr.docel.(60 žensk in 40 moških) iz podeželskih/urbanih-Viejsk občin iz posebnega območja vključevanja zahodnopomeranskega vojvodstva in se zaposli za najmanj 50 ljudi, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektni prilagoditvi, individualno potrebam vsakega udeleženca v krogu. 01.09.2016–28.02.2018. Projekt bo podpiral kompleks in bo vključeval različne instrumente poučevanja samodelovanja na trgu pr. Os.z gr.docel.potrebuje pristop po meri,kt.realiz.bo za: —posamezna diagnoza in razvoj akcijskega načrta-od tod za vsako osebo.zaapow.bo IPD -, da bi učinkovito aktivirali osebo s ciljem.in realno spremenili svoje stanje na trgu projekta. visokokakovostno svetovanje in psihološka podpora, podpora za lažje oskrbo vzdrževanih oseb, usposabljanje, ki vodi do pridobivanja/izpopolnjevanja kvalifikacij in spretnosti, ter pripravništva – kar bo vplivalo na pridobivanje poklicnih izkušenj udeležencev projekta. Vsaka oseba bo sodelovala pri posredovanju dela, da bi se usmerila na trg pr. Zaradi zgoraj omenjene podpore se bo vrednost udeležencev na trgu podjetij znatno povečala, s tem pa bodo njihove možnosti za poklicno in socialno aktivacijo ter pridobivanje zaposlitve prispevale k doseganju specifičnega cilja, določenega v SZOOP ROP WZ. UPS bo ves čas spremljal.si vodstvena ekipa.proj.,bo vzdrževal neposreden stik z UP.,tele.,mail. WN vodi solego. z delodajalci iz province Zachodnipomors.kt.-so vir infor., katerih kvalifikacije in spretnosti so najbolj zaželene na trgu dela – to sodelovanje je dodatno jamstvo za uspeh projekta. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна цел: Нивото на професионална дейност в мин.70 % от 100-те души от Гр.докел.(60 жени и 40 мъже) от селски/градско-Вежски общини от Специалната зона за приобщаване на Западнопомеранското войводство и започване на работа от мин.50 души благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в адаптацията на проекта индивидуално към нуждите на всеки участник в кръга. 01.09.2016—28.02.2018. Проектът ще подкрепи комплекса и ще включва различни инструменти, които преподават самофункционално на пазара. Os.z gr.docel.need потребителски подход, kt.realiz. ще бъде чрез: —индивидуална диагностика и разработване на плана за действие — оттук за всеки човек.zaapow. ще бъде IPD -за да се активира ефективно лицето с цел.и реалистично да се промени положението им на пазара проект. висококачествено консултиране и психологическа подкрепа, подпомагане на грижите за зависими лица, обучение, водещо до придобиване/подобряване на квалификации и умения, и стажове — които ще повлияят на придобиването на професионален опит от участниците в проекта. Всяко лице ще участва в посредничеството на работата, за да се насочи към пазара. Благодарение на горепосочената подкрепа, стойността на участниците на пазара ще се увеличи значително, като по този начин шансовете им за професионално и социално активизиране и намиране на работа ще допринесат за постигането на специфичната цел, определена в SZOOP ROP WZ. UPS ще бъде постоянно наблюдаван от мениджърския екип.proj., ще поддържа директен контакт с UP.,tele.,mail. WN провежда съкращение с работодатели от провинция Zachodnipomors.kt. — те са източник на информация, за която квалификациите и уменията са най-желани на пазара на труда — това сътрудничество е допълнителна гаранция за успеха на проекта. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Il-livell ta’ attività professjonali f’min.70 % tal-100 persuna mill-gr.docel.(60 mara u 40 raġel) minn muniċipalitajiet rurali/urban-Viejsk miż-Żona Speċjali ta’ Inklużjoni tal-Voivodeship tal-Pomeranjan tal-Punent u li bdew impjieg minn min.50 persuna bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fl-adattament tal-proġett individwalment għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fiċ-ċirku. 01.09.2016–28.02.2018. Il-proġett se jappoġġa l-kumpless u se jinkludi diversi strumenti li jgħallmu l-awtofunzjonament fis-suq. Os.z gr.docel.need approċċ personalizzat,kt.realiz.se jkun billi: — dijanjosi individwali u l-iżvilupp tal-pjan ta ‘azzjoni — għalhekk għal kull person.zaapow.se jkun IPD -sabiex effettivament jattiva l-persuna bl-għan. u realistikament jibdlu s-sitwazzjoni tagħhom fuq il-proġett tas-suq. konsulenza ta’ kwalità għolja u appoġġ psikoloġiku, appoġġ li jiffaċilita l-kura ta’ persuni dipendenti, taħriġ, li jwassal għall-kisba/titjib tal-kwalifiki u l-ħiliet, u internships — li se jaffettwaw il-kisba ta’ esperjenza professjonali mill-parteċipanti tal-proġett. Kull persuna se tipparteċipa fl-intermedjazzjoni tax-xogħol sabiex timmira s-suq pr. Bis-saħħa tal-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-valur tal-parteċipanti fis-suq pr. se jiżdied b’mod sinifikanti, u għalhekk iċ-ċansijiet tagħhom ta’ attivazzjoni professjonali u soċjali u l-kisba tal-impjieg se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv speċifiku speċifikat fis-SZOOP ROP WZ. Il-UPS se jiġu ssorveljati b’mod kostanti mit-tim ta’ ġestjoni.proj., se jżommu kuntatt dirett ma’ UP., tele.,mail. WN tmexxi ko-leg. ma ‘min iħaddem mill-provinċja ta’ Zachodnipomors.kt.-dawn huma s-sors ta ‘informazzjoni dwar liema qualifs u ħiliet huma l-aktar mixtieqa fis-suq tax-xogħol — din il-kooperazzjoni hija garanzija addizzjonali tas-suċċess tal-proġett. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo principal: O nível de atividade profissional em min.70 % das 100 pessoas do gr.docel.(60 raparigas e 40 homens) de comunas rurais/urbanas-Viejsk da Zona Especial de Inclusão da Voivodia Pomerânia Ocidental e ocupando emprego por min.50 pessoas graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto-adaptação individual às necessidades de cada participante do círculo. 01.09.2016-28.02.2018. O projeto apoiará o complexo e incluirá vários instrumentos de ensino de autofuncionamento no mercado. Os.z gr.docel.necessita de uma abordagem personalizada, kt.realiz.será por: — diagnóstico individual e desenvolvimento do plano de ação-daí para cada pessoa.zaapow.will ser IPD — a fim de efetivamente ativar a pessoa com o objetivo.e realisticamente mudar a sua situação no projeto de mercado. aconselhamento de alta qualidade e apoio psicológico, apoio facilitando o cuidado de pessoas dependentes, formação, levando à aquisição/atualização de qualificações e habilidades, e estágios — o que afetará a aquisição de experiência profissional pelos participantes do projeto. Cada pessoa participará na intermediação do trabalho a fim de direcionar o mercado pr. Graças ao apoio acima referido, o valor dos participantes no mercado de trabalho aumentará significativamente, pelo que as suas hipóteses de ativação profissional e social e de obtenção de emprego contribuirão para a realização do objetivo específico especificado no SZOOP ROP WZ. Ups será constantemente monitorado.pela equipa de gestão.proj., manterá contato direto com UP.,tele., email. WN conduz coleg. com empregadores da província de Zachodnipomors.kt.-eles são a fonte de infor. quais qualifs e habilidades são mais desejáveis no mercado de trabalho — esta cooperação é uma garantia adicional do sucesso do projeto. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet: Graden af erhvervsaktivitet i min.70 % af de 100 personer fra gr.docel. (60 kvinder og 40 mænd) fra kommunerne i landdistrikterne/by-Viejsk fra den særlige inklusionszone i det vestpommerske voivodeskab og tager beskæftigelse med min.50 personer takket være deltagelse i de former for støtte, der foreslås i projekttilpasningen individuelt til de enkelte deltagere i cirklen. 01.09.2016-28.02.2018. Projektet vil støtte komplekset og vil omfatte forskellige instrumenter, der underviser i selvfunktion på markedet pr. Os.z gr.docel.need en brugerdefineret tilgang,kt.realiz.vil være ved: —individuel diagnose og udvikling af handlingsplanen-derfor for hver person.zaapow.vil være IPD — for effektivt at aktivere personen med målet.og realistisk ændre deres situation på markedet projekt. rådgivning af høj kvalitet og psykologisk støtte, støtte til at lette plejen af afhængige personer, uddannelse, der fører til erhvervelse/opgradering af kvalifikationer og færdigheder, og praktikophold — hvilket vil påvirke projektdeltagernes erhvervelse af erhvervserfaring. Hver person vil deltage i formidling af arbejde med henblik på at målrette markedet pr. Takket være ovennævnte støtte vil værdien af deltagerne på pr. markedet stige betydeligt, og dermed vil deres chancer for faglig og social aktivering og beskæftigelse bidrage til at nå det specifikke mål, der er angivet i SZOOP ROP WZ. Ups vil løbende blive overvåget.af ledelsen team.proj.,vil opretholde direkte kontakt med UP., tlf.,mail. WN samarbejder med arbejdsgivere fra provinsen Zachodnipomors.kt. — de er kilden til, hvilke kvalifikationer og kvalifikationer der er mest ønskelige på arbejdsmarkedet — dette samarbejde er en yderligere garanti for projektets succes. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Nivelul de activitate profesională în min.70 % din cele 100 de persoane din gr.docel.(60 femei și 40 de bărbați) din comunele rurale/urban-Viejsk din Zona de Incluziune Specială a Voievodatului Pomerania de Vest și ocuparea forței de muncă cu min.50 de persoane datorită participării la formele de sprijin propuse în proiect-adaptare individuală la nevoile fiecărui participant în cerc. 01.09.2016-28.02.2018. Proiectul va sprijini complexul și va include diverse instrumente de predare a autofuncționării pe piață pr. Os.z gr.docel.need o abordare personalizată,kt.realiz.va fi de: —diagnostic individual și elaborarea planului de acțiune – de aici pentru fiecare persoană.zaapow.va fi IPD – în scopul de a activa în mod eficient persoana cu scopul.și de a schimba în mod realist situația pe proiectul de piață. consiliere de înaltă calitate și sprijin psihologic, sprijin pentru facilitarea îngrijirii persoanelor dependente, formare, care să conducă la dobândirea/îmbunătățirea calificărilor și competențelor, precum și stagii – care vor afecta dobândirea de experiență profesională de către participanții la proiect. Fiecare persoană va participa la intermedierea muncii pentru a viza pr. Datorită sprijinului menționat mai sus, valoarea participanților pe piața pr. va crește semnificativ și, prin urmare, șansele lor de activare profesională și socială și de ocupare a forței de muncă vor contribui la realizarea obiectivului specific specificat în ZZ SZOOP ROP. UPS va fi monitorizat în mod constant.de către echipa de management.proj., va menține contactul direct cu UP.,tele.,mail. WN conduce co-leg. cu angajatorii din provincia Zachodnipomors.kt. – ei sunt sursa de infor. care calificările și competențele sunt cele mai de dorit pe piața forței de muncă – această cooperare este o garanție suplimentară a succesului proiectului. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet: Graden av yrkesverksamhet i minst 70 % av de 100 personer från gr.docel. (60 kvinnor och 40 män) från landsbygdskommuner/stadsområden-Viejsk från den särskilda integrationszonen i västra Pomeranian Voivodeship och som tar anställning med minst 50 personer tack vare deltagande i de stödformer som föreslås i projektanpassningen individuellt till behoven hos varje deltagare i cirkeln. 01.09.2016–28.02.2018. Projektet kommer att stödja komplexet och kommer att omfatta olika instrument som undervisar självfunktion på marknaden pr. Os.z gr.docel.need a custom approach,kt.realiz.kommer att vara av: —individuell diagnos och utveckling av handlingsplanen – därför för varje person.zaapow.kommer att vara IPD – för att effektivt aktivera personen med mål.och realistiskt förändra sin situation på marknaden projektet. högkvalitativ rådgivning och psykologiskt stöd, stöd som underlättar vård av beroende personer, utbildning som leder till förvärv/uppgradering av kvalifikationer och färdigheter samt praktikplatser – vilket kommer att påverka projektdeltagarnas förvärv av yrkeserfarenhet. Varje person kommer att delta i förmedlingen av arbete för att rikta in sig på marknaden pr. Tack vare det ovannämnda stödet kommer värdet på deltagarna på pr-marknaden att öka avsevärt, och därmed kommer deras chanser till yrkesmässig och social aktivering och sysselsättning att bidra till att uppnå det specifika mål som anges i SZOOP ROP WZ. Ups kommer att ständigt övervakas.av ledningsgruppen.proj.,kommer att upprätthålla direktkontakt med UP., Tele.,mail. WN bedriver co-leg. med arbetsgivare från provinsen Zachodnipomors.kt.-de är källan till infor. vilka kvalifikationer och färdigheter är mest önskvärda på arbetsmarknaden – detta samarbete är en ytterligare garanti för projektets framgång. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K041/16
0 references