Keeper’s profession of the future. (Q116144): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (21 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Keeper’s profession of the future. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Soignant pour la profession du futur. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Pflegekraft für den Beruf der Zukunft. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Zorgverlener voor het beroep van de toekomst. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Caregiver per la professione del futuro. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Cuidador para la profesión del futuro. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Omsorgsperson for fremtidens erhverv. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Φροντιστής για το επάγγελμα του μέλλοντος. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Njegovatelj za profesiju budućnosti. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Îngrijitor pentru profesia de viitor. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Opatrovateľka pre profesiu budúcnosti. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Persuna li tieħu ħsieb il-professjoni tal-futur. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Profissão de guardião do futuro. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tulevaisuuden ammatin hoitaja. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Negovalec za poklic prihodnosti. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Pečovatel o profesi budoucnosti. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Ateities profesijos globėjas. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aprūpētājs nākotnes profesijai. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Грижещ се за професията на бъдещето. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A jövő szakmájának gondozója. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cúramóir do ghairm na todhchaí. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Omsorgsgivare för framtidens yrke. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tuleviku elukutse eest hoolitseja. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q116144 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q116144 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q116144 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q116144 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q116144 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q116144 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q116144 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q116144 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q116144 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q116144 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q116144 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q116144 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q116144 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q116144 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q116144 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q116144 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q116144 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q116144 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q116144 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q116144 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q116144 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q116144 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q116144 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q116144 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 86,116.05 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 101,313.0 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to activate 46 women who have been unemployed since 30, including B-stok, B-stok and Sokólskie districts, and acquire by the end of XI.2018 qualifications and practical skills to work as a PCK Sister or guardian in a nursery or children’s club, and then provide employment of at least 49 % of women participating in the project, min. 40 % of long-term unemployment, min. 43 %. 50+ and at least 48 % of low-qualified participants in PCK and internships. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The applicant will support 46 women who have remained unemployed since 30, residing within the meaning of the Civil Code in the area of the B-stok area (max. 15 % of the participation), the B-stok area (min. 15 % of the participation) and the Sokólski area (min. 15 % participation), including 23 K after 50. (min.50 %), 23 K with low qualif. (min.50 %), 23 women long-term unemployed: unemployment-free. continuously for more than 12 m (min. 50 %), 36 K unemployment. (including long-term unemployed, including a person registering in PUPs belonging to the I and II aid profiles) and 10 passive professions. The main results achieved through the implementation of the project: — min. 40 % of the participation in long-term unemployment will gain employment after the end of participation in the project. — at least 43 % of the participation after 50 will be employed after the end of the project. — at least 48 % of the participation in low-qualified will obtain employment after completion of the project. — min. 49 % K will gain employment after the end of the project. Main tasks to be carried out under the project: 1. Individual career guidance for 46 participants, under which IPD 2 will be developed. Course Sister PCK (20 persons) 3. Tutor training in nursery or children’s club (26 people) 4. 3-month internships for 26 participants. tutor training in nursery or club of children. 5. Workshops with professional activation. for 46 Participation. 6. Individual work media for 46 Participation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3800218577157615
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Białystok / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Białystok / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Janów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Janów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’activer 46 femmes au chômage depuis 30 ans, de B-stok, B-Stocki et Sokólski, et d’acquérir d’ici la fin du mois de novembre 2018 des qualifications et des compétences pratiques pour travailler en tant que sœur PCK ou soignante dans une crèche ou un club d’enfants, puis d’assurer l’emploi d’au moins 49 % des femmes participant au projet, min. 40 % de chômage de longue durée, min. 43 %. 50+ et au moins 48 % participent. avec de faibles qualifications dans les installations PCK et de stage. Un soutien sera appliqué à chaque participant en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le demandeur soutiendra 46 femmes au chômage depuis 30 ans, résidant au sens du code Cyw dans les zones de B-stok (max. 15 %), zone b-Stocki (min. 15 % participation) et Sokólski (min. 15 % de participation), dont 23 K après 50 ans. (min.50 %), 23 K avec de faibles qualifications. (min.50 %), 23 femmes au chômage de longue durée: rester sans emploi pendant plus de 12 mois (min. 50 %), 36 K chômage. (y compris les chômeurs de longue durée, y compris l’inscription au PUP appartenant aux profils d’aide I et II) et 10 professions passives. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: — minimum 40 % de participation. chômage de longue durée. sera employé après la fin de la participation au projet. au moins 43 % des participants après 50 ans seront employés après la fin de la participation au projet. au moins 48 % des participants ayant un faible niveau de qualification seront employés après avoir terminé leur participation au projet. — 49 % K minimum seront employés après la fin de la participation au projet. Les principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. Orientation professionnelle individuelle de 46 participants, dans le cadre de laquelle la DPI 2 sera élaborée. Cours Sœur PCK (20 pers.) 3. Formation en crèche ou en club d’enfants (26 personnes) 4. Stages de 3 mois pour 26 participants. formation de tuteurs en crèche ou en club d’enfants. 5. Ateliers sur la profession d’activation. pour 46 participants. 6. Travail individuel pour 46 participants. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’activer 46 femmes au chômage depuis 30 ans, de B-stok, B-Stocki et Sokólski, et d’acquérir d’ici la fin du mois de novembre 2018 des qualifications et des compétences pratiques pour travailler en tant que sœur PCK ou soignante dans une crèche ou un club d’enfants, puis d’assurer l’emploi d’au moins 49 % des femmes participant au projet, min. 40 % de chômage de longue durée, min. 43 %. 50+ et au moins 48 % participent. avec de faibles qualifications dans les installations PCK et de stage. Un soutien sera appliqué à chaque participant en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le demandeur soutiendra 46 femmes au chômage depuis 30 ans, résidant au sens du code Cyw dans les zones de B-stok (max. 15 %), zone b-Stocki (min. 15 % participation) et Sokólski (min. 15 % de participation), dont 23 K après 50 ans. (min.50 %), 23 K avec de faibles qualifications. (min.50 %), 23 femmes au chômage de longue durée: rester sans emploi pendant plus de 12 mois (min. 50 %), 36 K chômage. (y compris les chômeurs de longue durée, y compris l’inscription au PUP appartenant aux profils d’aide I et II) et 10 professions passives. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: — minimum 40 % de participation. chômage de longue durée. sera employé après la fin de la participation au projet. au moins 43 % des participants après 50 ans seront employés après la fin de la participation au projet. au moins 48 % des participants ayant un faible niveau de qualification seront employés après avoir terminé leur participation au projet. — 49 % K minimum seront employés après la fin de la participation au projet. Les principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. Orientation professionnelle individuelle de 46 participants, dans le cadre de laquelle la DPI 2 sera élaborée. Cours Sœur PCK (20 pers.) 3. Formation en crèche ou en club d’enfants (26 personnes) 4. Stages de 3 mois pour 26 participants. formation de tuteurs en crèche ou en club d’enfants. 5. Ateliers sur la profession d’activation. pour 46 participants. 6. Travail individuel pour 46 participants. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’activer 46 femmes au chômage depuis 30 ans, de B-stok, B-Stocki et Sokólski, et d’acquérir d’ici la fin du mois de novembre 2018 des qualifications et des compétences pratiques pour travailler en tant que sœur PCK ou soignante dans une crèche ou un club d’enfants, puis d’assurer l’emploi d’au moins 49 % des femmes participant au projet, min. 40 % de chômage de longue durée, min. 43 %. 50+ et au moins 48 % participent. avec de faibles qualifications dans les installations PCK et de stage. Un soutien sera appliqué à chaque participant en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le demandeur soutiendra 46 femmes au chômage depuis 30 ans, résidant au sens du code Cyw dans les zones de B-stok (max. 15 %), zone b-Stocki (min. 15 % participation) et Sokólski (min. 15 % de participation), dont 23 K après 50 ans. (min.50 %), 23 K avec de faibles qualifications. (min.50 %), 23 femmes au chômage de longue durée: rester sans emploi pendant plus de 12 mois (min. 50 %), 36 K chômage. (y compris les chômeurs de longue durée, y compris l’inscription au PUP appartenant aux profils d’aide I et II) et 10 professions passives. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: — minimum 40 % de participation. chômage de longue durée. sera employé après la fin de la participation au projet. au moins 43 % des participants après 50 ans seront employés après la fin de la participation au projet. au moins 48 % des participants ayant un faible niveau de qualification seront employés après avoir terminé leur participation au projet. — 49 % K minimum seront employés après la fin de la participation au projet. Les principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. Orientation professionnelle individuelle de 46 participants, dans le cadre de laquelle la DPI 2 sera élaborée. Cours Sœur PCK (20 pers.) 3. Formation en crèche ou en club d’enfants (26 personnes) 4. Stages de 3 mois pour 26 participants. formation de tuteurs en crèche ou en club d’enfants. 5. Ateliers sur la profession d’activation. pour 46 participants. 6. Travail individuel pour 46 participants. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 46 Frauen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind, von B-stok, B-Stocki und Sokólski, zu aktivieren und bis Ende November 2018 Qualifikationen und praktische Fähigkeiten zu erwerben, um als PCK-Schwester oder Betreuerin in einem Kindergarten oder Kinderclub zu arbeiten, und dann die Beschäftigung von mindestens 49 % der am Projekt teilnehmenden Frauen zu gewährleisten, min. 40 % Langzeitarbeitslosigkeit, min. 43 % Teilnahme. 50+ und mindestens 48 % nehmen mit geringen Qualifikationen an PCK und Praktika teil. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung erhalten. Der Antragsteller wird 46 Frauen unterstützen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind und im Sinne des Cyw-Codes im Bereich B-stok (max. 15 % Teilnahme), Gebiet b-Stocki (mindestens 15 % Teilnahme) und Sokólski (mindestens 15 % Teilnahme), darunter 23 K nach 50 Jahren, wohnen. (mindestens 50 %), 23 K mit niedrigen Qualifikationen. (mindestens 50 %), 23 Langzeitarbeitslose Frauen: mehr als 12 Monate ohne Beschäftigung (mindestens 50 %), 36 K Arbeitslosigkeit. (einschließlich Langzeitarbeitsloser, einschließlich der Registrierung in den Beihilfeprofilen I und II) und 10 passive Berufe. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: — mindestens 40 % Beteiligung. Langzeitarbeitslosigkeit wird nach Beendigung der Teilnahme am Projekt angestellt. — mindestens 43 % der Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach Ende der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. mindestens 48 % der Teilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau werden nach Abschluss der Projektteilnahme beschäftigt sein. — min. 49 % K werden nach Abschluss der Teilnahme am Projekt eingesetzt. Die wichtigsten Aufgaben im Rahmen des Projekts: 1. Individuelle Karriereberatung für 46 Teilnehmer, unter der IPD 2 entwickelt wird. Kurs Schwester PCK (20 Pers.) 3. Ausbildung im Kindergarten oder Kinderclub (26 Personen) 4. 3-monatige Praktika für 26 Teilnehmer. Tutorenausbildung im Kindergarten oder Kinderclub. 5. Workshops zum Aktivierungsberuf. für 46 Teilnehmer. 6. Einzelarbeit für 46 Teilnehmer. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 46 Frauen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind, von B-stok, B-Stocki und Sokólski, zu aktivieren und bis Ende November 2018 Qualifikationen und praktische Fähigkeiten zu erwerben, um als PCK-Schwester oder Betreuerin in einem Kindergarten oder Kinderclub zu arbeiten, und dann die Beschäftigung von mindestens 49 % der am Projekt teilnehmenden Frauen zu gewährleisten, min. 40 % Langzeitarbeitslosigkeit, min. 43 % Teilnahme. 50+ und mindestens 48 % nehmen mit geringen Qualifikationen an PCK und Praktika teil. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung erhalten. Der Antragsteller wird 46 Frauen unterstützen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind und im Sinne des Cyw-Codes im Bereich B-stok (max. 15 % Teilnahme), Gebiet b-Stocki (mindestens 15 % Teilnahme) und Sokólski (mindestens 15 % Teilnahme), darunter 23 K nach 50 Jahren, wohnen. (mindestens 50 %), 23 K mit niedrigen Qualifikationen. (mindestens 50 %), 23 Langzeitarbeitslose Frauen: mehr als 12 Monate ohne Beschäftigung (mindestens 50 %), 36 K Arbeitslosigkeit. (einschließlich Langzeitarbeitsloser, einschließlich der Registrierung in den Beihilfeprofilen I und II) und 10 passive Berufe. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: — mindestens 40 % Beteiligung. Langzeitarbeitslosigkeit wird nach Beendigung der Teilnahme am Projekt angestellt. — mindestens 43 % der Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach Ende der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. mindestens 48 % der Teilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau werden nach Abschluss der Projektteilnahme beschäftigt sein. — min. 49 % K werden nach Abschluss der Teilnahme am Projekt eingesetzt. Die wichtigsten Aufgaben im Rahmen des Projekts: 1. Individuelle Karriereberatung für 46 Teilnehmer, unter der IPD 2 entwickelt wird. Kurs Schwester PCK (20 Pers.) 3. Ausbildung im Kindergarten oder Kinderclub (26 Personen) 4. 3-monatige Praktika für 26 Teilnehmer. Tutorenausbildung im Kindergarten oder Kinderclub. 5. Workshops zum Aktivierungsberuf. für 46 Teilnehmer. 6. Einzelarbeit für 46 Teilnehmer. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 46 Frauen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind, von B-stok, B-Stocki und Sokólski, zu aktivieren und bis Ende November 2018 Qualifikationen und praktische Fähigkeiten zu erwerben, um als PCK-Schwester oder Betreuerin in einem Kindergarten oder Kinderclub zu arbeiten, und dann die Beschäftigung von mindestens 49 % der am Projekt teilnehmenden Frauen zu gewährleisten, min. 40 % Langzeitarbeitslosigkeit, min. 43 % Teilnahme. 50+ und mindestens 48 % nehmen mit geringen Qualifikationen an PCK und Praktika teil. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung erhalten. Der Antragsteller wird 46 Frauen unterstützen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind und im Sinne des Cyw-Codes im Bereich B-stok (max. 15 % Teilnahme), Gebiet b-Stocki (mindestens 15 % Teilnahme) und Sokólski (mindestens 15 % Teilnahme), darunter 23 K nach 50 Jahren, wohnen. (mindestens 50 %), 23 K mit niedrigen Qualifikationen. (mindestens 50 %), 23 Langzeitarbeitslose Frauen: mehr als 12 Monate ohne Beschäftigung (mindestens 50 %), 36 K Arbeitslosigkeit. (einschließlich Langzeitarbeitsloser, einschließlich der Registrierung in den Beihilfeprofilen I und II) und 10 passive Berufe. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: — mindestens 40 % Beteiligung. Langzeitarbeitslosigkeit wird nach Beendigung der Teilnahme am Projekt angestellt. — mindestens 43 % der Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach Ende der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. mindestens 48 % der Teilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau werden nach Abschluss der Projektteilnahme beschäftigt sein. — min. 49 % K werden nach Abschluss der Teilnahme am Projekt eingesetzt. Die wichtigsten Aufgaben im Rahmen des Projekts: 1. Individuelle Karriereberatung für 46 Teilnehmer, unter der IPD 2 entwickelt wird. Kurs Schwester PCK (20 Pers.) 3. Ausbildung im Kindergarten oder Kinderclub (26 Personen) 4. 3-monatige Praktika für 26 Teilnehmer. Tutorenausbildung im Kindergarten oder Kinderclub. 5. Workshops zum Aktivierungsberuf. für 46 Teilnehmer. 6. Einzelarbeit für 46 Teilnehmer. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is 46 vrouwen die sinds 30 jaar werkloos zijn, uit B-stok, B-Stocki en Sokólski te activeren en tegen eind november 2018 kwalificaties en praktische vaardigheden te verwerven om als PCK-zuster of verzorger in een kinder- of kinderclub te werken, en vervolgens te zorgen voor een tewerkstelling van ten minste 49 % van de vrouwen die aan het project deelnemen, min. 40 % langdurige werkloosheid, min. 43 % participatie. 50+ en ten minste 48 % deelnemen. met lage kwalificaties in PCK en stagefaciliteiten. Op elke deelnemer zal steun worden verleend in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. De aanvrager ondersteunt 46 vrouwen die sinds 30 jaar werkloos zijn en wonen in de zin van de Cyw Code op het gebied van B-stok (max. 15 % participatie), gebied b-Stocki (min. 15 % participatie) en Sokólski (min. 15 % participatie), waarvan 23 K na 50 jaar. (min.50 %), 23 K met lage kwalificaties. (min. 50 %), 23 langdurig werkloze vrouwen: langer dan 12 maanden zonder werk blijven (min. 50 %), 36 K werkloosheid. (met inbegrip van langdurig werklozen, met inbegrip van registratie in PUP die deel uitmaakt van de steunprofielen I en II) en 10 passieve beroepen. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: — min. 40 % participatie. langdurige werkloosheid zal worden ingezet na afronding van de deelname aan het project. — na 50 jaar wordt ten minste 43 % van de deelnemers in dienst genomen na afloop van de deelname aan het project. ten minste 48 % van de deelnemers met lage kwalificaties zal worden ingezet na afronding van de deelname aan het project. — min. 49 % K zal worden gebruikt na afronding van de deelname aan het project. De belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. Individuele loopbaanbegeleiding voor 46 deelnemers, waaronder IPD 2 zal worden ontwikkeld. Cursus Zuster PCK (20 pers.) 3. Opleiding in kinderdagverblijf of kinderclub (26 personen) 4. 3-maanden stages voor 26 deelnemers. tutor opleiding in kinderdagverblijf of kinderclub. 5. Workshops over activeringsberoep. voor 46 deelnemers. 6. Individueel werk voor 46 aanwezigen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is 46 vrouwen die sinds 30 jaar werkloos zijn, uit B-stok, B-Stocki en Sokólski te activeren en tegen eind november 2018 kwalificaties en praktische vaardigheden te verwerven om als PCK-zuster of verzorger in een kinder- of kinderclub te werken, en vervolgens te zorgen voor een tewerkstelling van ten minste 49 % van de vrouwen die aan het project deelnemen, min. 40 % langdurige werkloosheid, min. 43 % participatie. 50+ en ten minste 48 % deelnemen. met lage kwalificaties in PCK en stagefaciliteiten. Op elke deelnemer zal steun worden verleend in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. De aanvrager ondersteunt 46 vrouwen die sinds 30 jaar werkloos zijn en wonen in de zin van de Cyw Code op het gebied van B-stok (max. 15 % participatie), gebied b-Stocki (min. 15 % participatie) en Sokólski (min. 15 % participatie), waarvan 23 K na 50 jaar. (min.50 %), 23 K met lage kwalificaties. (min. 50 %), 23 langdurig werkloze vrouwen: langer dan 12 maanden zonder werk blijven (min. 50 %), 36 K werkloosheid. (met inbegrip van langdurig werklozen, met inbegrip van registratie in PUP die deel uitmaakt van de steunprofielen I en II) en 10 passieve beroepen. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: — min. 40 % participatie. langdurige werkloosheid zal worden ingezet na afronding van de deelname aan het project. — na 50 jaar wordt ten minste 43 % van de deelnemers in dienst genomen na afloop van de deelname aan het project. ten minste 48 % van de deelnemers met lage kwalificaties zal worden ingezet na afronding van de deelname aan het project. — min. 49 % K zal worden gebruikt na afronding van de deelname aan het project. De belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. Individuele loopbaanbegeleiding voor 46 deelnemers, waaronder IPD 2 zal worden ontwikkeld. Cursus Zuster PCK (20 pers.) 3. Opleiding in kinderdagverblijf of kinderclub (26 personen) 4. 3-maanden stages voor 26 deelnemers. tutor opleiding in kinderdagverblijf of kinderclub. 5. Workshops over activeringsberoep. voor 46 deelnemers. 6. Individueel werk voor 46 aanwezigen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is 46 vrouwen die sinds 30 jaar werkloos zijn, uit B-stok, B-Stocki en Sokólski te activeren en tegen eind november 2018 kwalificaties en praktische vaardigheden te verwerven om als PCK-zuster of verzorger in een kinder- of kinderclub te werken, en vervolgens te zorgen voor een tewerkstelling van ten minste 49 % van de vrouwen die aan het project deelnemen, min. 40 % langdurige werkloosheid, min. 43 % participatie. 50+ en ten minste 48 % deelnemen. met lage kwalificaties in PCK en stagefaciliteiten. Op elke deelnemer zal steun worden verleend in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. De aanvrager ondersteunt 46 vrouwen die sinds 30 jaar werkloos zijn en wonen in de zin van de Cyw Code op het gebied van B-stok (max. 15 % participatie), gebied b-Stocki (min. 15 % participatie) en Sokólski (min. 15 % participatie), waarvan 23 K na 50 jaar. (min.50 %), 23 K met lage kwalificaties. (min. 50 %), 23 langdurig werkloze vrouwen: langer dan 12 maanden zonder werk blijven (min. 50 %), 36 K werkloosheid. (met inbegrip van langdurig werklozen, met inbegrip van registratie in PUP die deel uitmaakt van de steunprofielen I en II) en 10 passieve beroepen. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: — min. 40 % participatie. langdurige werkloosheid zal worden ingezet na afronding van de deelname aan het project. — na 50 jaar wordt ten minste 43 % van de deelnemers in dienst genomen na afloop van de deelname aan het project. ten minste 48 % van de deelnemers met lage kwalificaties zal worden ingezet na afronding van de deelname aan het project. — min. 49 % K zal worden gebruikt na afronding van de deelname aan het project. De belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. Individuele loopbaanbegeleiding voor 46 deelnemers, waaronder IPD 2 zal worden ontwikkeld. Cursus Zuster PCK (20 pers.) 3. Opleiding in kinderdagverblijf of kinderclub (26 personen) 4. 3-maanden stages voor 26 deelnemers. tutor opleiding in kinderdagverblijf of kinderclub. 5. Workshops over activeringsberoep. voor 46 deelnemers. 6. Individueel werk voor 46 aanwezigen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare 46 donne che sono disoccupate da 30 anni, da B-stok, B-Stocki e Sokólski, e di acquisire entro la fine di novembre 2018 qualifiche e competenze pratiche per lavorare come sorella o caregiver PCK in un asilo nido o in un club per bambini, e quindi garantire l'occupazione di almeno il 49 % delle donne che partecipano al progetto, min. 40 % di disoccupazione di lunga durata, partecipazione min. 43 %. 50+ e almeno il 48 % partecipano. con scarse qualifiche in PCK e strutture di tirocinio. Il sostegno sarà applicato a ciascun partecipante in base alle esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il richiedente sosterrà 46 donne che sono disoccupate da 30 anni, residenti ai sensi del codice Cyw nell'area di B-stok (massimo 15 % di partecipazione), area b-Stocki (partecipazione min. 15 %) e Sokólski (partecipazione minima del 15 %), di cui 23 K dopo 50 anni. (min.50 %), 23 K con qualifiche basse. (min.50 %), 23 donne disoccupate di lunga durata: rimanere senza occupazione per più di 12 mesi (min. 50 %), 36 K disoccupazione. (compresi i disoccupati di lungo periodo, compresa l'iscrizione al PUP appartenente ai profili di aiuto I e II) e 10 professioni passive. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: — minimo 40 % di partecipazione. disoccupazione di lunga durata. sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. — almeno il 43 % dei partecipanti dopo 50 anni sarà impiegato dopo la fine della partecipazione al progetto. almeno il 48 % dei partecipanti con bassa qualifica sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. — min. 49 % K sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. I principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1. Orientamento professionale individuale per 46 partecipanti, nell'ambito del quale verrà sviluppato l'IPD 2. Corso Sister PCK (20 pers.) 3. Formazione in asilo nido o club per bambini (26 persone) 4. Tirocini di 3 mesi per 26 partecipanti. formazione tutor in asilo nido o club per bambini. 5. Workshop sulla professione di attivazione. per 46 partecipanti. 6. Lavoro individuale per 46 partecipanti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare 46 donne che sono disoccupate da 30 anni, da B-stok, B-Stocki e Sokólski, e di acquisire entro la fine di novembre 2018 qualifiche e competenze pratiche per lavorare come sorella o caregiver PCK in un asilo nido o in un club per bambini, e quindi garantire l'occupazione di almeno il 49 % delle donne che partecipano al progetto, min. 40 % di disoccupazione di lunga durata, partecipazione min. 43 %. 50+ e almeno il 48 % partecipano. con scarse qualifiche in PCK e strutture di tirocinio. Il sostegno sarà applicato a ciascun partecipante in base alle esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il richiedente sosterrà 46 donne che sono disoccupate da 30 anni, residenti ai sensi del codice Cyw nell'area di B-stok (massimo 15 % di partecipazione), area b-Stocki (partecipazione min. 15 %) e Sokólski (partecipazione minima del 15 %), di cui 23 K dopo 50 anni. (min.50 %), 23 K con qualifiche basse. (min.50 %), 23 donne disoccupate di lunga durata: rimanere senza occupazione per più di 12 mesi (min. 50 %), 36 K disoccupazione. (compresi i disoccupati di lungo periodo, compresa l'iscrizione al PUP appartenente ai profili di aiuto I e II) e 10 professioni passive. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: — minimo 40 % di partecipazione. disoccupazione di lunga durata. sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. — almeno il 43 % dei partecipanti dopo 50 anni sarà impiegato dopo la fine della partecipazione al progetto. almeno il 48 % dei partecipanti con bassa qualifica sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. — min. 49 % K sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. I principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1. Orientamento professionale individuale per 46 partecipanti, nell'ambito del quale verrà sviluppato l'IPD 2. Corso Sister PCK (20 pers.) 3. Formazione in asilo nido o club per bambini (26 persone) 4. Tirocini di 3 mesi per 26 partecipanti. formazione tutor in asilo nido o club per bambini. 5. Workshop sulla professione di attivazione. per 46 partecipanti. 6. Lavoro individuale per 46 partecipanti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare 46 donne che sono disoccupate da 30 anni, da B-stok, B-Stocki e Sokólski, e di acquisire entro la fine di novembre 2018 qualifiche e competenze pratiche per lavorare come sorella o caregiver PCK in un asilo nido o in un club per bambini, e quindi garantire l'occupazione di almeno il 49 % delle donne che partecipano al progetto, min. 40 % di disoccupazione di lunga durata, partecipazione min. 43 %. 50+ e almeno il 48 % partecipano. con scarse qualifiche in PCK e strutture di tirocinio. Il sostegno sarà applicato a ciascun partecipante in base alle esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il richiedente sosterrà 46 donne che sono disoccupate da 30 anni, residenti ai sensi del codice Cyw nell'area di B-stok (massimo 15 % di partecipazione), area b-Stocki (partecipazione min. 15 %) e Sokólski (partecipazione minima del 15 %), di cui 23 K dopo 50 anni. (min.50 %), 23 K con qualifiche basse. (min.50 %), 23 donne disoccupate di lunga durata: rimanere senza occupazione per più di 12 mesi (min. 50 %), 36 K disoccupazione. (compresi i disoccupati di lungo periodo, compresa l'iscrizione al PUP appartenente ai profili di aiuto I e II) e 10 professioni passive. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: — minimo 40 % di partecipazione. disoccupazione di lunga durata. sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. — almeno il 43 % dei partecipanti dopo 50 anni sarà impiegato dopo la fine della partecipazione al progetto. almeno il 48 % dei partecipanti con bassa qualifica sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. — min. 49 % K sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. I principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1. Orientamento professionale individuale per 46 partecipanti, nell'ambito del quale verrà sviluppato l'IPD 2. Corso Sister PCK (20 pers.) 3. Formazione in asilo nido o club per bambini (26 persone) 4. Tirocini di 3 mesi per 26 partecipanti. formazione tutor in asilo nido o club per bambini. 5. Workshop sulla professione di attivazione. per 46 partecipanti. 6. Lavoro individuale per 46 partecipanti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es activar 46 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, de B-stok, B-Stocki y Sokólski, y adquirir antes de finales de noviembre de 2018 calificaciones y habilidades prácticas para trabajar como Hermana PCK o cuidadora en una guardería o club infantil, y luego garantizar el empleo de al menos el 49 % de las mujeres que participan en el proyecto, min. 40 % de desempleo de larga duración, mínimo 43 % de participación. 50+ y al menos el 48 % participan. con bajas calificaciones en PCK e instalaciones de prácticas. El apoyo se aplicará a cada participante de acuerdo con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El solicitante apoyará a 46 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, residiendo en el sentido del Código Cyw en el área de B-stok (participación máxima del 15 %), área b-Stocki (participación mínima del 15 %) y Sokólski (mínimo 15 % de participación), incluyendo 23 K después de 50 años. (min.50 %), 23 K con clasificatorios bajos. (mín.50 %), 23 mujeres desempleadas de larga duración: permanecer sin empleo durante más de 12 meses (mínimo 50 %), 36 K de desempleo. (incluidos los desempleados de larga duración, incluida la inscripción en el PUP perteneciente a los perfiles de ayuda I y II) y 10 profesiones pasivas. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: — mínimo 40 % de participación. desempleo de larga duración. se empleará después de terminar la participación en el proyecto. — al menos el 43 % de los participantes después de 50 años serán empleados después del final de la participación en el proyecto. al menos el 48 % de los participantes con clasificatorios bajos serán empleados después de finalizar la participación en el proyecto. — un mínimo de 49 % K se empleará después de finalizar la participación en el proyecto. Las principales tareas llevadas a cabo en el marco del proyecto: 1. Orientación profesional individual para 46 participantes., en virtud de la cual se desarrollará IPD 2. Curso Hermana PCK (20 pers.) 3. Formación en guardería o club infantil (26 personas) 4. Prácticas de 3 meses para 26 participantes. formación de tutores en guardería o club infantil. 5. Talleres sobre la profesión de activación. para 46 participantes. 6. Trabajo individual para 46 asistentes. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es activar 46 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, de B-stok, B-Stocki y Sokólski, y adquirir antes de finales de noviembre de 2018 calificaciones y habilidades prácticas para trabajar como Hermana PCK o cuidadora en una guardería o club infantil, y luego garantizar el empleo de al menos el 49 % de las mujeres que participan en el proyecto, min. 40 % de desempleo de larga duración, mínimo 43 % de participación. 50+ y al menos el 48 % participan. con bajas calificaciones en PCK e instalaciones de prácticas. El apoyo se aplicará a cada participante de acuerdo con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El solicitante apoyará a 46 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, residiendo en el sentido del Código Cyw en el área de B-stok (participación máxima del 15 %), área b-Stocki (participación mínima del 15 %) y Sokólski (mínimo 15 % de participación), incluyendo 23 K después de 50 años. (min.50 %), 23 K con clasificatorios bajos. (mín.50 %), 23 mujeres desempleadas de larga duración: permanecer sin empleo durante más de 12 meses (mínimo 50 %), 36 K de desempleo. (incluidos los desempleados de larga duración, incluida la inscripción en el PUP perteneciente a los perfiles de ayuda I y II) y 10 profesiones pasivas. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: — mínimo 40 % de participación. desempleo de larga duración. se empleará después de terminar la participación en el proyecto. — al menos el 43 % de los participantes después de 50 años serán empleados después del final de la participación en el proyecto. al menos el 48 % de los participantes con clasificatorios bajos serán empleados después de finalizar la participación en el proyecto. — un mínimo de 49 % K se empleará después de finalizar la participación en el proyecto. Las principales tareas llevadas a cabo en el marco del proyecto: 1. Orientación profesional individual para 46 participantes., en virtud de la cual se desarrollará IPD 2. Curso Hermana PCK (20 pers.) 3. Formación en guardería o club infantil (26 personas) 4. Prácticas de 3 meses para 26 participantes. formación de tutores en guardería o club infantil. 5. Talleres sobre la profesión de activación. para 46 participantes. 6. Trabajo individual para 46 asistentes. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es activar 46 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, de B-stok, B-Stocki y Sokólski, y adquirir antes de finales de noviembre de 2018 calificaciones y habilidades prácticas para trabajar como Hermana PCK o cuidadora en una guardería o club infantil, y luego garantizar el empleo de al menos el 49 % de las mujeres que participan en el proyecto, min. 40 % de desempleo de larga duración, mínimo 43 % de participación. 50+ y al menos el 48 % participan. con bajas calificaciones en PCK e instalaciones de prácticas. El apoyo se aplicará a cada participante de acuerdo con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El solicitante apoyará a 46 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, residiendo en el sentido del Código Cyw en el área de B-stok (participación máxima del 15 %), área b-Stocki (participación mínima del 15 %) y Sokólski (mínimo 15 % de participación), incluyendo 23 K después de 50 años. (min.50 %), 23 K con clasificatorios bajos. (mín.50 %), 23 mujeres desempleadas de larga duración: permanecer sin empleo durante más de 12 meses (mínimo 50 %), 36 K de desempleo. (incluidos los desempleados de larga duración, incluida la inscripción en el PUP perteneciente a los perfiles de ayuda I y II) y 10 profesiones pasivas. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: — mínimo 40 % de participación. desempleo de larga duración. se empleará después de terminar la participación en el proyecto. — al menos el 43 % de los participantes después de 50 años serán empleados después del final de la participación en el proyecto. al menos el 48 % de los participantes con clasificatorios bajos serán empleados después de finalizar la participación en el proyecto. — un mínimo de 49 % K se empleará después de finalizar la participación en el proyecto. Las principales tareas llevadas a cabo en el marco del proyecto: 1. Orientación profesional individual para 46 participantes., en virtud de la cual se desarrollará IPD 2. Curso Hermana PCK (20 pers.) 3. Formación en guardería o club infantil (26 personas) 4. Prácticas de 3 meses para 26 participantes. formación de tutores en guardería o club infantil. 5. Talleres sobre la profesión de activación. para 46 participantes. 6. Trabajo individual para 46 asistentes. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at aktivere 46 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, fra B-stok, B-Stocki og Sokólski, og ved udgangen af november 2018 at erhverve kvalifikationer og praktiske færdigheder til at arbejde som PCK-søster eller omsorgsperson i en børnehave eller børneklub og derefter at sikre beskæftigelse af mindst 49 % af de kvinder, der deltager i projektet, min. 40 % langtidsledighed, min. 43 % deltagelse. 50+ og mindst 48 % deltager. med lave kvalifikationer i PCK og praktikfaciliteter. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Ansøgeren vil støtte 46 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, og som har bopæl i henhold til Cyw-loven inden for B-stok (højst 15 % deltagelse), område b-Stocki (mindst 15 % deltagelse) og Sokólski (mindst 15 % deltagelse), herunder 23 K efter 50 år. (min. 50 %), 23 K med lave kvalifikatorer. (min. 50 %), 23 langtidsledige kvinder: forblev uden beskæftigelse i mere end 12 måneder (min. 50 %), 36 K arbejdsløshed. (herunder langtidsledige, herunder registrering i PUP, der tilhører I- og II-støtteprofilerne) og 10 passive erhverv. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: — min. 40 % deltagelse. langtidsledighed. vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. — mindst 43 % af deltagerne efter 50 år vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. mindst 48 % af deltagerne med lave kvalifikationer vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. — min. 49 % K vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Individuel karrierevejledning for 46 deltagere, hvorunder IPD 2 vil blive udviklet. Kursus søster PCK (20 pers.) 3. Uddannelse i børnehave eller børneklub (26 personer) 4. 3-måneders praktikophold for 26 deltagere. vejlederuddannelse i børnehave eller børneklub. 5. Workshops om aktiveringsfag for 46 deltagere. 6. Individuelt arbejde for 46 deltagere. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at aktivere 46 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, fra B-stok, B-Stocki og Sokólski, og ved udgangen af november 2018 at erhverve kvalifikationer og praktiske færdigheder til at arbejde som PCK-søster eller omsorgsperson i en børnehave eller børneklub og derefter at sikre beskæftigelse af mindst 49 % af de kvinder, der deltager i projektet, min. 40 % langtidsledighed, min. 43 % deltagelse. 50+ og mindst 48 % deltager. med lave kvalifikationer i PCK og praktikfaciliteter. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Ansøgeren vil støtte 46 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, og som har bopæl i henhold til Cyw-loven inden for B-stok (højst 15 % deltagelse), område b-Stocki (mindst 15 % deltagelse) og Sokólski (mindst 15 % deltagelse), herunder 23 K efter 50 år. (min. 50 %), 23 K med lave kvalifikatorer. (min. 50 %), 23 langtidsledige kvinder: forblev uden beskæftigelse i mere end 12 måneder (min. 50 %), 36 K arbejdsløshed. (herunder langtidsledige, herunder registrering i PUP, der tilhører I- og II-støtteprofilerne) og 10 passive erhverv. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: — min. 40 % deltagelse. langtidsledighed. vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. — mindst 43 % af deltagerne efter 50 år vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. mindst 48 % af deltagerne med lave kvalifikationer vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. — min. 49 % K vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Individuel karrierevejledning for 46 deltagere, hvorunder IPD 2 vil blive udviklet. Kursus søster PCK (20 pers.) 3. Uddannelse i børnehave eller børneklub (26 personer) 4. 3-måneders praktikophold for 26 deltagere. vejlederuddannelse i børnehave eller børneklub. 5. Workshops om aktiveringsfag for 46 deltagere. 6. Individuelt arbejde for 46 deltagere. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at aktivere 46 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, fra B-stok, B-Stocki og Sokólski, og ved udgangen af november 2018 at erhverve kvalifikationer og praktiske færdigheder til at arbejde som PCK-søster eller omsorgsperson i en børnehave eller børneklub og derefter at sikre beskæftigelse af mindst 49 % af de kvinder, der deltager i projektet, min. 40 % langtidsledighed, min. 43 % deltagelse. 50+ og mindst 48 % deltager. med lave kvalifikationer i PCK og praktikfaciliteter. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Ansøgeren vil støtte 46 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, og som har bopæl i henhold til Cyw-loven inden for B-stok (højst 15 % deltagelse), område b-Stocki (mindst 15 % deltagelse) og Sokólski (mindst 15 % deltagelse), herunder 23 K efter 50 år. (min. 50 %), 23 K med lave kvalifikatorer. (min. 50 %), 23 langtidsledige kvinder: forblev uden beskæftigelse i mere end 12 måneder (min. 50 %), 36 K arbejdsløshed. (herunder langtidsledige, herunder registrering i PUP, der tilhører I- og II-støtteprofilerne) og 10 passive erhverv. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: — min. 40 % deltagelse. langtidsledighed. vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. — mindst 43 % af deltagerne efter 50 år vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. mindst 48 % af deltagerne med lave kvalifikationer vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. — min. 49 % K vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Individuel karrierevejledning for 46 deltagere, hvorunder IPD 2 vil blive udviklet. Kursus søster PCK (20 pers.) 3. Uddannelse i børnehave eller børneklub (26 personer) 4. 3-måneders praktikophold for 26 deltagere. vejlederuddannelse i børnehave eller børneklub. 5. Workshops om aktiveringsfag for 46 deltagere. 6. Individuelt arbejde for 46 deltagere. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 46 γυναίκες που είναι άνεργες εδώ και 30 χρόνια, από B-stok, B-Stocki και Sokólski, και να αποκτήσει μέχρι το τέλος Νοεμβρίου 2018 προσόντα και πρακτικές δεξιότητες για να εργαστεί ως αδελφή PCK ή φροντιστής σε παιδικό σταθμό ή παιδικό σύλλογο, και στη συνέχεια να εξασφαλίσει απασχόληση τουλάχιστον 49 % των γυναικών που συμμετέχουν στο έργο, τουλάχιστον 40 % μακροχρόνια ανεργία, τουλάχιστον 43 % συμμετοχή. 50+ και τουλάχιστον 48 % συμμετέχουν. με χαμηλά προσόντα στο PCK και στις εγκαταστάσεις πρακτικής άσκησης. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Ο αιτών θα στηρίξει 46 γυναίκες που είναι άνεργες από 30 χρόνια και διαμένουν κατά την έννοια του κώδικα Cyw στην περιοχή B-stok (μέγιστη συμμετοχή 15 %), περιοχή b-Stocki (ελάχιστη συμμετοχή 15 %) και Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), συμπεριλαμβανομένων 23 K μετά από 50 χρόνια. (ελάχιστο 50 %), 23 Κ με χαμηλούς προκριματικούς. (ελάχιστο 50 %), 23 μακροχρόνια άνεργες γυναίκες: παραμονή χωρίς απασχόληση για περισσότερο από 12 μήνες (τουλάχιστον 50 %), 36 K ανεργία. (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP που ανήκουν στα προφίλ ενισχύσεων I και II) και 10 παθητικών επαγγελμάτων. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: — συμμετοχή 40 % τουλάχιστον. μακροχρόνια ανεργία. θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο σχέδιο. — τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων μετά από 50 έτη θα απασχοληθεί μετά τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο. τουλάχιστον το 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προκριματικά θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο. — τουλάχιστον 49 % K θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο. Τα κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1. Ατομική καθοδήγηση σταδιοδρομίας για 46 συμμετέχοντες, σύμφωνα με την οποία θα αναπτυχθεί το IPD 2. Μάθημα Αδελφή PCK (20 άτομα.) 3. Εκπαίδευση σε βρεφονηπιακό σταθμό ή παιδική λέσχη (26 άτομα) 4. Τρίμηνη πρακτική άσκηση για 26 συμμετέχοντες. κατάρτιση εκπαιδευτών σε βρεφονηπιακούς σταθμούς ή σε παιδική λέσχη. 5. Εργαστήρια για το επάγγελμα ενεργοποίησης. για 46 συμμετέχοντες. 6. Ατομική εργασία για 46 παρευρισκόμενους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 46 γυναίκες που είναι άνεργες εδώ και 30 χρόνια, από B-stok, B-Stocki και Sokólski, και να αποκτήσει μέχρι το τέλος Νοεμβρίου 2018 προσόντα και πρακτικές δεξιότητες για να εργαστεί ως αδελφή PCK ή φροντιστής σε παιδικό σταθμό ή παιδικό σύλλογο, και στη συνέχεια να εξασφαλίσει απασχόληση τουλάχιστον 49 % των γυναικών που συμμετέχουν στο έργο, τουλάχιστον 40 % μακροχρόνια ανεργία, τουλάχιστον 43 % συμμετοχή. 50+ και τουλάχιστον 48 % συμμετέχουν. με χαμηλά προσόντα στο PCK και στις εγκαταστάσεις πρακτικής άσκησης. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Ο αιτών θα στηρίξει 46 γυναίκες που είναι άνεργες από 30 χρόνια και διαμένουν κατά την έννοια του κώδικα Cyw στην περιοχή B-stok (μέγιστη συμμετοχή 15 %), περιοχή b-Stocki (ελάχιστη συμμετοχή 15 %) και Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), συμπεριλαμβανομένων 23 K μετά από 50 χρόνια. (ελάχιστο 50 %), 23 Κ με χαμηλούς προκριματικούς. (ελάχιστο 50 %), 23 μακροχρόνια άνεργες γυναίκες: παραμονή χωρίς απασχόληση για περισσότερο από 12 μήνες (τουλάχιστον 50 %), 36 K ανεργία. (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP που ανήκουν στα προφίλ ενισχύσεων I και II) και 10 παθητικών επαγγελμάτων. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: — συμμετοχή 40 % τουλάχιστον. μακροχρόνια ανεργία. θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο σχέδιο. — τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων μετά από 50 έτη θα απασχοληθεί μετά τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο. τουλάχιστον το 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προκριματικά θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο. — τουλάχιστον 49 % K θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο. Τα κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1. Ατομική καθοδήγηση σταδιοδρομίας για 46 συμμετέχοντες, σύμφωνα με την οποία θα αναπτυχθεί το IPD 2. Μάθημα Αδελφή PCK (20 άτομα.) 3. Εκπαίδευση σε βρεφονηπιακό σταθμό ή παιδική λέσχη (26 άτομα) 4. Τρίμηνη πρακτική άσκηση για 26 συμμετέχοντες. κατάρτιση εκπαιδευτών σε βρεφονηπιακούς σταθμούς ή σε παιδική λέσχη. 5. Εργαστήρια για το επάγγελμα ενεργοποίησης. για 46 συμμετέχοντες. 6. Ατομική εργασία για 46 παρευρισκόμενους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 46 γυναίκες που είναι άνεργες εδώ και 30 χρόνια, από B-stok, B-Stocki και Sokólski, και να αποκτήσει μέχρι το τέλος Νοεμβρίου 2018 προσόντα και πρακτικές δεξιότητες για να εργαστεί ως αδελφή PCK ή φροντιστής σε παιδικό σταθμό ή παιδικό σύλλογο, και στη συνέχεια να εξασφαλίσει απασχόληση τουλάχιστον 49 % των γυναικών που συμμετέχουν στο έργο, τουλάχιστον 40 % μακροχρόνια ανεργία, τουλάχιστον 43 % συμμετοχή. 50+ και τουλάχιστον 48 % συμμετέχουν. με χαμηλά προσόντα στο PCK και στις εγκαταστάσεις πρακτικής άσκησης. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Ο αιτών θα στηρίξει 46 γυναίκες που είναι άνεργες από 30 χρόνια και διαμένουν κατά την έννοια του κώδικα Cyw στην περιοχή B-stok (μέγιστη συμμετοχή 15 %), περιοχή b-Stocki (ελάχιστη συμμετοχή 15 %) και Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), συμπεριλαμβανομένων 23 K μετά από 50 χρόνια. (ελάχιστο 50 %), 23 Κ με χαμηλούς προκριματικούς. (ελάχιστο 50 %), 23 μακροχρόνια άνεργες γυναίκες: παραμονή χωρίς απασχόληση για περισσότερο από 12 μήνες (τουλάχιστον 50 %), 36 K ανεργία. (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP που ανήκουν στα προφίλ ενισχύσεων I και II) και 10 παθητικών επαγγελμάτων. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: — συμμετοχή 40 % τουλάχιστον. μακροχρόνια ανεργία. θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο σχέδιο. — τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων μετά από 50 έτη θα απασχοληθεί μετά τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο. τουλάχιστον το 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προκριματικά θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο. — τουλάχιστον 49 % K θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο. Τα κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1. Ατομική καθοδήγηση σταδιοδρομίας για 46 συμμετέχοντες, σύμφωνα με την οποία θα αναπτυχθεί το IPD 2. Μάθημα Αδελφή PCK (20 άτομα.) 3. Εκπαίδευση σε βρεφονηπιακό σταθμό ή παιδική λέσχη (26 άτομα) 4. Τρίμηνη πρακτική άσκηση για 26 συμμετέχοντες. κατάρτιση εκπαιδευτών σε βρεφονηπιακούς σταθμούς ή σε παιδική λέσχη. 5. Εργαστήρια για το επάγγελμα ενεργοποίησης. για 46 συμμετέχοντες. 6. Ατομική εργασία για 46 παρευρισκόμενους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je aktivirati 46 žena koje su nezaposlene od 30 godina, iz B-stok, B-Stocki i Sokólski, te do kraja studenog 2018. steći kvalifikacije i praktične vještine za rad kao sestra ili njegovateljica PCK-a u vrtiću ili dječjem klubu, a zatim osigurati zaposlenje najmanje 49 % žena koje sudjeluju u projektu, najmanje 40 % dugotrajne nezaposlenosti, najmanje 43 % sudjelovanja. 50+ i najmanje 48 % sudjeluje. s niskim kvalifikacijama u PCK-u i ustanovama za pripravništvo. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Podnositeljica zahtjeva podupirat će 46 žena koje su nezaposlene od 30 godina, s boravištem u smislu Kodeksa Cyw na području B-stok (najviše 15 % sudjelovanja), područje b-Stocki (min. 15 % sudjelovanja) i Sokólski (min. 15 % sudjelovanja), uključujući 23 K nakon 50 godina. (min.50 %), 23 K s niskim kvalifikacijama. (min,50 %), 23 dugotrajno nezaposlene žene: ostati bez zaposlenja dulje od 12 mjeseci (min. 50 %), 36 K nezaposlenih. (uključujući dugotrajno nezaposlene, uključujući registraciju u PUP-u koji pripadaju profilima pomoći I i II) i 10 pasivnih profesija. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: — najmanje 40 % sudjelovanja. dugotrajna nezaposlenost. bit će zaposlena nakon završetka sudjelovanja u projektu. najmanje 43 % sudionika nakon 50 godina bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. najmanje 48 % sudionika s niskim kvalifikacijama bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. — min. 49 % K bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se obavljaju u okviru projekta: 1. Individualno profesionalno usmjeravanje za 46 sudionika, pod kojim će se razviti IPD 2. Tečaj sestra PCK (20 pers.) 3. Trening u dječjem vrtiću ili dječjem klubu (26 osoba) 4. Tromjesečno stažiranje za 26 sudionika. osposobljavanje mentora u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 5. Radionice o aktivacijskim zanimanjima. za 46 sudionika. 6. Individualni rad za 46 polaznika. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 46 žena koje su nezaposlene od 30 godina, iz B-stok, B-Stocki i Sokólski, te do kraja studenog 2018. steći kvalifikacije i praktične vještine za rad kao sestra ili njegovateljica PCK-a u vrtiću ili dječjem klubu, a zatim osigurati zaposlenje najmanje 49 % žena koje sudjeluju u projektu, najmanje 40 % dugotrajne nezaposlenosti, najmanje 43 % sudjelovanja. 50+ i najmanje 48 % sudjeluje. s niskim kvalifikacijama u PCK-u i ustanovama za pripravništvo. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Podnositeljica zahtjeva podupirat će 46 žena koje su nezaposlene od 30 godina, s boravištem u smislu Kodeksa Cyw na području B-stok (najviše 15 % sudjelovanja), područje b-Stocki (min. 15 % sudjelovanja) i Sokólski (min. 15 % sudjelovanja), uključujući 23 K nakon 50 godina. (min.50 %), 23 K s niskim kvalifikacijama. (min,50 %), 23 dugotrajno nezaposlene žene: ostati bez zaposlenja dulje od 12 mjeseci (min. 50 %), 36 K nezaposlenih. (uključujući dugotrajno nezaposlene, uključujući registraciju u PUP-u koji pripadaju profilima pomoći I i II) i 10 pasivnih profesija. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: — najmanje 40 % sudjelovanja. dugotrajna nezaposlenost. bit će zaposlena nakon završetka sudjelovanja u projektu. najmanje 43 % sudionika nakon 50 godina bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. najmanje 48 % sudionika s niskim kvalifikacijama bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. — min. 49 % K bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se obavljaju u okviru projekta: 1. Individualno profesionalno usmjeravanje za 46 sudionika, pod kojim će se razviti IPD 2. Tečaj sestra PCK (20 pers.) 3. Trening u dječjem vrtiću ili dječjem klubu (26 osoba) 4. Tromjesečno stažiranje za 26 sudionika. osposobljavanje mentora u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 5. Radionice o aktivacijskim zanimanjima. za 46 sudionika. 6. Individualni rad za 46 polaznika. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 46 žena koje su nezaposlene od 30 godina, iz B-stok, B-Stocki i Sokólski, te do kraja studenog 2018. steći kvalifikacije i praktične vještine za rad kao sestra ili njegovateljica PCK-a u vrtiću ili dječjem klubu, a zatim osigurati zaposlenje najmanje 49 % žena koje sudjeluju u projektu, najmanje 40 % dugotrajne nezaposlenosti, najmanje 43 % sudjelovanja. 50+ i najmanje 48 % sudjeluje. s niskim kvalifikacijama u PCK-u i ustanovama za pripravništvo. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Podnositeljica zahtjeva podupirat će 46 žena koje su nezaposlene od 30 godina, s boravištem u smislu Kodeksa Cyw na području B-stok (najviše 15 % sudjelovanja), područje b-Stocki (min. 15 % sudjelovanja) i Sokólski (min. 15 % sudjelovanja), uključujući 23 K nakon 50 godina. (min.50 %), 23 K s niskim kvalifikacijama. (min,50 %), 23 dugotrajno nezaposlene žene: ostati bez zaposlenja dulje od 12 mjeseci (min. 50 %), 36 K nezaposlenih. (uključujući dugotrajno nezaposlene, uključujući registraciju u PUP-u koji pripadaju profilima pomoći I i II) i 10 pasivnih profesija. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: — najmanje 40 % sudjelovanja. dugotrajna nezaposlenost. bit će zaposlena nakon završetka sudjelovanja u projektu. najmanje 43 % sudionika nakon 50 godina bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. najmanje 48 % sudionika s niskim kvalifikacijama bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. — min. 49 % K bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se obavljaju u okviru projekta: 1. Individualno profesionalno usmjeravanje za 46 sudionika, pod kojim će se razviti IPD 2. Tečaj sestra PCK (20 pers.) 3. Trening u dječjem vrtiću ili dječjem klubu (26 osoba) 4. Tromjesečno stažiranje za 26 sudionika. osposobljavanje mentora u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 5. Radionice o aktivacijskim zanimanjima. za 46 sudionika. 6. Individualni rad za 46 polaznika. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a activa 46 de femei care sunt șomere de 30 de ani, din B-stok, B-Stocki și Sokólski, și de a dobândi, până la sfârșitul lunii noiembrie 2018, calificări și abilități practice pentru a lucra ca soră PCK sau îngrijitor într-o grădiniță sau club pentru copii, iar apoi să asigure angajarea a cel puțin 49 % dintre femeile care participă la proiect, minimum 40 % șomaj de lungă durată, minim 43 % participare. 50+ și cel puțin 48 % participă, cu calificări reduse la PCK și facilități de stagiu. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Solicitantul va sprijini 46 de femei care sunt șomere de 30 de ani, care au reședința în sensul Codului Cyw în zona B-stok (maxim 15 % participare), zona b-Stocki (min. 15 % participare) și Sokólski (participare la cel puțin 15 %), dintre care 23 K după 50 de ani. (min.50 %), 23 K cu calificări scăzute. (min. 50 %), 23 de femei aflate în șomaj de lungă durată: rămâne fără loc de muncă pentru mai mult de 12 luni (min. 50 %), 36 K șomaj. (inclusiv șomerii de lungă durată, inclusiv înregistrarea în PUP aparținând profilurilor de ajutor I și II) și 10 profesii pasive. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: — minimum 40 % participare. șomaj de lungă durată. va fi angajat după finalizarea participării la proiect. cel puțin 43 % dintre participanți după 50 de ani vor fi angajați după încheierea participării la proiect. cel puțin 48 % dintre participanții cu calificări scăzute vor fi angajați după finalizarea participării la proiect. — min. 49 % K va fi angajat după finalizarea participării la proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Orientare individuală în carieră pentru 46 de participanți, în cadrul căreia se va elabora IPD 2. Curs Sister PCK (20 pers.) 3. Formare în grădiniță sau în clubul copiilor (26 de persoane) 4. Stagii de 3 luni pentru 26 de participanți. formare de tutori în grădiniță sau în clubul copiilor. 5. Ateliere privind profesia de activare. pentru 46 de participanți. 6. Munca individuală pentru 46 de participanți. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a activa 46 de femei care sunt șomere de 30 de ani, din B-stok, B-Stocki și Sokólski, și de a dobândi, până la sfârșitul lunii noiembrie 2018, calificări și abilități practice pentru a lucra ca soră PCK sau îngrijitor într-o grădiniță sau club pentru copii, iar apoi să asigure angajarea a cel puțin 49 % dintre femeile care participă la proiect, minimum 40 % șomaj de lungă durată, minim 43 % participare. 50+ și cel puțin 48 % participă, cu calificări reduse la PCK și facilități de stagiu. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Solicitantul va sprijini 46 de femei care sunt șomere de 30 de ani, care au reședința în sensul Codului Cyw în zona B-stok (maxim 15 % participare), zona b-Stocki (min. 15 % participare) și Sokólski (participare la cel puțin 15 %), dintre care 23 K după 50 de ani. (min.50 %), 23 K cu calificări scăzute. (min. 50 %), 23 de femei aflate în șomaj de lungă durată: rămâne fără loc de muncă pentru mai mult de 12 luni (min. 50 %), 36 K șomaj. (inclusiv șomerii de lungă durată, inclusiv înregistrarea în PUP aparținând profilurilor de ajutor I și II) și 10 profesii pasive. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: — minimum 40 % participare. șomaj de lungă durată. va fi angajat după finalizarea participării la proiect. cel puțin 43 % dintre participanți după 50 de ani vor fi angajați după încheierea participării la proiect. cel puțin 48 % dintre participanții cu calificări scăzute vor fi angajați după finalizarea participării la proiect. — min. 49 % K va fi angajat după finalizarea participării la proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Orientare individuală în carieră pentru 46 de participanți, în cadrul căreia se va elabora IPD 2. Curs Sister PCK (20 pers.) 3. Formare în grădiniță sau în clubul copiilor (26 de persoane) 4. Stagii de 3 luni pentru 26 de participanți. formare de tutori în grădiniță sau în clubul copiilor. 5. Ateliere privind profesia de activare. pentru 46 de participanți. 6. Munca individuală pentru 46 de participanți. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a activa 46 de femei care sunt șomere de 30 de ani, din B-stok, B-Stocki și Sokólski, și de a dobândi, până la sfârșitul lunii noiembrie 2018, calificări și abilități practice pentru a lucra ca soră PCK sau îngrijitor într-o grădiniță sau club pentru copii, iar apoi să asigure angajarea a cel puțin 49 % dintre femeile care participă la proiect, minimum 40 % șomaj de lungă durată, minim 43 % participare. 50+ și cel puțin 48 % participă, cu calificări reduse la PCK și facilități de stagiu. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Solicitantul va sprijini 46 de femei care sunt șomere de 30 de ani, care au reședința în sensul Codului Cyw în zona B-stok (maxim 15 % participare), zona b-Stocki (min. 15 % participare) și Sokólski (participare la cel puțin 15 %), dintre care 23 K după 50 de ani. (min.50 %), 23 K cu calificări scăzute. (min. 50 %), 23 de femei aflate în șomaj de lungă durată: rămâne fără loc de muncă pentru mai mult de 12 luni (min. 50 %), 36 K șomaj. (inclusiv șomerii de lungă durată, inclusiv înregistrarea în PUP aparținând profilurilor de ajutor I și II) și 10 profesii pasive. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: — minimum 40 % participare. șomaj de lungă durată. va fi angajat după finalizarea participării la proiect. cel puțin 43 % dintre participanți după 50 de ani vor fi angajați după încheierea participării la proiect. cel puțin 48 % dintre participanții cu calificări scăzute vor fi angajați după finalizarea participării la proiect. — min. 49 % K va fi angajat după finalizarea participării la proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Orientare individuală în carieră pentru 46 de participanți, în cadrul căreia se va elabora IPD 2. Curs Sister PCK (20 pers.) 3. Formare în grădiniță sau în clubul copiilor (26 de persoane) 4. Stagii de 3 luni pentru 26 de participanți. formare de tutori în grădiniță sau în clubul copiilor. 5. Ateliere privind profesia de activare. pentru 46 de participanți. 6. Munca individuală pentru 46 de participanți. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je aktivovať 46 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov, z B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získať do konca novembra 2018 kvalifikáciu a praktické zručnosti, aby mohli pracovať ako sestra PCK alebo opatrovateľka v škôlke alebo detskom klube a potom zabezpečiť zamestnanie najmenej 49 % žien zúčastňujúcich sa na projekte, min. 40 % dlhodobá nezamestnanosť, min. 43 % účasť. 50+ a najmenej 48 % sa zúčastňuje. s nízkou kvalifikáciou v oblasti PCK a stáží. Podpora sa bude uplatňovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Žiadateľ podporí 46 nezamestnaných žien od 30 rokov s bydliskom v zmysle Cywského zákonníka v oblasti B-stok (max. 15 % účasť), oblasti b-Stocki (min. 15 % účasti) a Sokólski (min. 15 % účasť), vrátane 23 K po 50 rokoch. (min. 50 %), 23 K s nízkymi kvalifikáciami. (min. 50 %), 23 dlhodobo nezamestnaných žien: zostávajú bez zamestnania dlhšie ako 12 mesiacov (min. 50 %), 36 K nezamestnanosť. (vrátane dlhodobo nezamestnaných vrátane registrácie v PUP patriacich do profilov pomoci I a II) a 10 pasívnych povolaní. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: — min. 40 % účasť. dlhodobá nezamestnanosť. bude zamestnaná po ukončení účasti na projekte. — najmenej 43 % účastníkov po 50 rokoch bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. najmenej 48 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. — min. 49 % K bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Individuálne kariérne poradenstvo pre 46 účastníkov., podľa ktorého sa vypracuje IPD 2. Kurz Sestra PCK (20 os.) 3. Školenie v škôlke alebo v detskom klube (26 osôb) 4. Trojmesačné stáže pre 26 účastníkov. školenie lektorov v škôlke alebo v detskom klube. 5. Workshopy o aktivačnej profesii. pre 46 účastníkov. 6. Individuálna práca pre 46 účastníkov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je aktivovať 46 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov, z B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získať do konca novembra 2018 kvalifikáciu a praktické zručnosti, aby mohli pracovať ako sestra PCK alebo opatrovateľka v škôlke alebo detskom klube a potom zabezpečiť zamestnanie najmenej 49 % žien zúčastňujúcich sa na projekte, min. 40 % dlhodobá nezamestnanosť, min. 43 % účasť. 50+ a najmenej 48 % sa zúčastňuje. s nízkou kvalifikáciou v oblasti PCK a stáží. Podpora sa bude uplatňovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Žiadateľ podporí 46 nezamestnaných žien od 30 rokov s bydliskom v zmysle Cywského zákonníka v oblasti B-stok (max. 15 % účasť), oblasti b-Stocki (min. 15 % účasti) a Sokólski (min. 15 % účasť), vrátane 23 K po 50 rokoch. (min. 50 %), 23 K s nízkymi kvalifikáciami. (min. 50 %), 23 dlhodobo nezamestnaných žien: zostávajú bez zamestnania dlhšie ako 12 mesiacov (min. 50 %), 36 K nezamestnanosť. (vrátane dlhodobo nezamestnaných vrátane registrácie v PUP patriacich do profilov pomoci I a II) a 10 pasívnych povolaní. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: — min. 40 % účasť. dlhodobá nezamestnanosť. bude zamestnaná po ukončení účasti na projekte. — najmenej 43 % účastníkov po 50 rokoch bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. najmenej 48 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. — min. 49 % K bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Individuálne kariérne poradenstvo pre 46 účastníkov., podľa ktorého sa vypracuje IPD 2. Kurz Sestra PCK (20 os.) 3. Školenie v škôlke alebo v detskom klube (26 osôb) 4. Trojmesačné stáže pre 26 účastníkov. školenie lektorov v škôlke alebo v detskom klube. 5. Workshopy o aktivačnej profesii. pre 46 účastníkov. 6. Individuálna práca pre 46 účastníkov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je aktivovať 46 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov, z B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získať do konca novembra 2018 kvalifikáciu a praktické zručnosti, aby mohli pracovať ako sestra PCK alebo opatrovateľka v škôlke alebo detskom klube a potom zabezpečiť zamestnanie najmenej 49 % žien zúčastňujúcich sa na projekte, min. 40 % dlhodobá nezamestnanosť, min. 43 % účasť. 50+ a najmenej 48 % sa zúčastňuje. s nízkou kvalifikáciou v oblasti PCK a stáží. Podpora sa bude uplatňovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Žiadateľ podporí 46 nezamestnaných žien od 30 rokov s bydliskom v zmysle Cywského zákonníka v oblasti B-stok (max. 15 % účasť), oblasti b-Stocki (min. 15 % účasti) a Sokólski (min. 15 % účasť), vrátane 23 K po 50 rokoch. (min. 50 %), 23 K s nízkymi kvalifikáciami. (min. 50 %), 23 dlhodobo nezamestnaných žien: zostávajú bez zamestnania dlhšie ako 12 mesiacov (min. 50 %), 36 K nezamestnanosť. (vrátane dlhodobo nezamestnaných vrátane registrácie v PUP patriacich do profilov pomoci I a II) a 10 pasívnych povolaní. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: — min. 40 % účasť. dlhodobá nezamestnanosť. bude zamestnaná po ukončení účasti na projekte. — najmenej 43 % účastníkov po 50 rokoch bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. najmenej 48 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. — min. 49 % K bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Individuálne kariérne poradenstvo pre 46 účastníkov., podľa ktorého sa vypracuje IPD 2. Kurz Sestra PCK (20 os.) 3. Školenie v škôlke alebo v detskom klube (26 osôb) 4. Trojmesačné stáže pre 26 účastníkov. školenie lektorov v škôlke alebo v detskom klube. 5. Workshopy o aktivačnej profesii. pre 46 účastníkov. 6. Individuálna práca pre 46 účastníkov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiġu attivati 46 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, minn B-stok, B-Stocki u Sokólski, u li sal-aħħar ta’ Novembru 2018 jinkisbu kwalifiki u ħiliet prattiċi biex jaħdmu bħala Sister tal-PCK jew bħala persuna li tieħu ħsieb it-tfal f’kindergarten jew klabb tat-tfal, u mbagħad biex jiġi żgurat l-impjieg ta’ mill-inqas 49 % tan-nisa li jipparteċipaw fil-proġett, minimu ta’ 40 % qgħad fit-tul, parteċipazzjoni minima ta’ 43 %. 50+ u mill-inqas 48 % jipparteċipaw. bi kwalifiki baxxi fil-PCK u fil-faċilitajiet ta’ traineeship. L-appoġġ għandu jiġi applikat għal kull parteċipant skont il-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. L-applikant se jappoġġa 46 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi taċ-Ċingi fiż-żona ta’ B-stok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 %), iż-żona b-Stocki (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %) u Sokólski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), inkluż 23 K wara 50 sena. (min.50 %), 23 K bi kwalifikaturi baxxi. (min.50 %), 23 mara qiegħda fit-tul: il-qgħad ta’ 36 K jibqa’ mingħajr impjieg għal aktar minn 12-il xahar (minimu ta’ 50 %). (inklużi dawk qiegħda fit-tul, inkluża r-reġistrazzjoni fil-PUP li jappartjenu għall-profili ta’ għajnuna I u II) u 10 professjonijiet passivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: — parteċipazzjoni minima ta’ 40 %. qgħad fit-tul. ser jiġi impjegat wara li tintemm il-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 43 % tal-parteċipanti wara 50 sena se jiġu impjegati wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. mill-inqas 48 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiġu impjegati wara li jispiċċaw il-parteċipazzjoni fil-proġett. — min. 49 % K se jiġu impjegati wara li tintemm il-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. Gwida dwar il-karriera individwali għal 46 parteċipant., li taħtha se jiġi żviluppat IPD 2. Kors Sister PCK (20 pers.) 3. Taħriġ fil-kindergarten jew fil-klabb tat-tfal (26 persuna) 4. Traineeships ta’ 3 xhur għal 26 parteċipant. taħriġ għat-tuturi fil-kindergarten jew fil-klabb tat-tfal. 5. Workshops dwar il-professjoni ta’ attivazzjoni. għal 46 parteċipant. 6. Xogħol individwali għal 46 jattendi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiġu attivati 46 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, minn B-stok, B-Stocki u Sokólski, u li sal-aħħar ta’ Novembru 2018 jinkisbu kwalifiki u ħiliet prattiċi biex jaħdmu bħala Sister tal-PCK jew bħala persuna li tieħu ħsieb it-tfal f’kindergarten jew klabb tat-tfal, u mbagħad biex jiġi żgurat l-impjieg ta’ mill-inqas 49 % tan-nisa li jipparteċipaw fil-proġett, minimu ta’ 40 % qgħad fit-tul, parteċipazzjoni minima ta’ 43 %. 50+ u mill-inqas 48 % jipparteċipaw. bi kwalifiki baxxi fil-PCK u fil-faċilitajiet ta’ traineeship. L-appoġġ għandu jiġi applikat għal kull parteċipant skont il-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. L-applikant se jappoġġa 46 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi taċ-Ċingi fiż-żona ta’ B-stok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 %), iż-żona b-Stocki (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %) u Sokólski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), inkluż 23 K wara 50 sena. (min.50 %), 23 K bi kwalifikaturi baxxi. (min.50 %), 23 mara qiegħda fit-tul: il-qgħad ta’ 36 K jibqa’ mingħajr impjieg għal aktar minn 12-il xahar (minimu ta’ 50 %). (inklużi dawk qiegħda fit-tul, inkluża r-reġistrazzjoni fil-PUP li jappartjenu għall-profili ta’ għajnuna I u II) u 10 professjonijiet passivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: — parteċipazzjoni minima ta’ 40 %. qgħad fit-tul. ser jiġi impjegat wara li tintemm il-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 43 % tal-parteċipanti wara 50 sena se jiġu impjegati wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. mill-inqas 48 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiġu impjegati wara li jispiċċaw il-parteċipazzjoni fil-proġett. — min. 49 % K se jiġu impjegati wara li tintemm il-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. Gwida dwar il-karriera individwali għal 46 parteċipant., li taħtha se jiġi żviluppat IPD 2. Kors Sister PCK (20 pers.) 3. Taħriġ fil-kindergarten jew fil-klabb tat-tfal (26 persuna) 4. Traineeships ta’ 3 xhur għal 26 parteċipant. taħriġ għat-tuturi fil-kindergarten jew fil-klabb tat-tfal. 5. Workshops dwar il-professjoni ta’ attivazzjoni. għal 46 parteċipant. 6. Xogħol individwali għal 46 jattendi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiġu attivati 46 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, minn B-stok, B-Stocki u Sokólski, u li sal-aħħar ta’ Novembru 2018 jinkisbu kwalifiki u ħiliet prattiċi biex jaħdmu bħala Sister tal-PCK jew bħala persuna li tieħu ħsieb it-tfal f’kindergarten jew klabb tat-tfal, u mbagħad biex jiġi żgurat l-impjieg ta’ mill-inqas 49 % tan-nisa li jipparteċipaw fil-proġett, minimu ta’ 40 % qgħad fit-tul, parteċipazzjoni minima ta’ 43 %. 50+ u mill-inqas 48 % jipparteċipaw. bi kwalifiki baxxi fil-PCK u fil-faċilitajiet ta’ traineeship. L-appoġġ għandu jiġi applikat għal kull parteċipant skont il-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. L-applikant se jappoġġa 46 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi taċ-Ċingi fiż-żona ta’ B-stok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 %), iż-żona b-Stocki (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %) u Sokólski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), inkluż 23 K wara 50 sena. (min.50 %), 23 K bi kwalifikaturi baxxi. (min.50 %), 23 mara qiegħda fit-tul: il-qgħad ta’ 36 K jibqa’ mingħajr impjieg għal aktar minn 12-il xahar (minimu ta’ 50 %). (inklużi dawk qiegħda fit-tul, inkluża r-reġistrazzjoni fil-PUP li jappartjenu għall-profili ta’ għajnuna I u II) u 10 professjonijiet passivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: — parteċipazzjoni minima ta’ 40 %. qgħad fit-tul. ser jiġi impjegat wara li tintemm il-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 43 % tal-parteċipanti wara 50 sena se jiġu impjegati wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. mill-inqas 48 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiġu impjegati wara li jispiċċaw il-parteċipazzjoni fil-proġett. — min. 49 % K se jiġu impjegati wara li tintemm il-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. Gwida dwar il-karriera individwali għal 46 parteċipant., li taħtha se jiġi żviluppat IPD 2. Kors Sister PCK (20 pers.) 3. Taħriġ fil-kindergarten jew fil-klabb tat-tfal (26 persuna) 4. Traineeships ta’ 3 xhur għal 26 parteċipant. taħriġ għat-tuturi fil-kindergarten jew fil-klabb tat-tfal. 5. Workshops dwar il-professjoni ta’ attivazzjoni. għal 46 parteċipant. 6. Xogħol individwali għal 46 jattendi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é ativar 46 mulheres que estão desempregadas desde 30 anos, incluindo os distritos de B-stok, B-stok e Sokólskie, e adquirir, até ao final de XI.2018, qualificações e competências práticas para trabalhar como irmã ou tutora do PCK num infantário ou clube infantil e, em seguida, proporcionar emprego a, pelo menos, 49 % das mulheres que participam no projeto, ou seja, 40 % do desemprego de longa duração, ou seja, 43 %. 50+ e pelo menos 48 % dos participantes pouco qualificados em PCK e estágios. O apoio será aplicado a cada participante de acordo com as necessidades identificadas de DPI. O requerente apoiará 46 mulheres que tenham permanecido desempregadas desde 30 anos e que residam, na aceção do Código Civil, na zona de B-stok (máx. 15 % da participação), na zona de B-stok (mín. 15 % da participação) e na zona de Sokólski (mín. 15 % da participação), incluindo 23 K após 50 anos. (min.50 %), 23 K com baixo qualif. (mín. 50 %), 23 mulheres desempregadas de longa duração: sem desemprego. continuamente durante mais de 12 m (mín. 50 %), 36 K de desemprego. (incluindo desempregados de longa duração, incluindo uma pessoa inscrita em PUP pertencentes aos perfis de ajuda I e II) e 10 profissões passivas. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — 40 %, no mínimo, da participação no desemprego de longa duração obterá emprego após o termo da participação no projeto. — pelo menos 43 % da participação após 50 anos serão empregados após a conclusão do projeto. — pelo menos 48 % da participação em pessoas pouco qualificadas obterá emprego após a conclusão do projeto. — 49 % K, no mínimo, obterão emprego após a conclusão do projeto. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: 1. Orientação profissional individual para 46 participantes, no âmbito da qual será desenvolvido o DIP 2. Curso Irmã PCK (20 pessoas) 3. Formação de tutores em creches ou clubes infantis (26 pessoas) 4. Estágios de 3 meses para 26 participantes. formação de tutores em creche ou clube de crianças. 5. Workshops com activação profissional. para 46 Participação. 6. Meios de trabalho individuais para 46 Participação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é ativar 46 mulheres que estão desempregadas desde 30 anos, incluindo os distritos de B-stok, B-stok e Sokólskie, e adquirir, até ao final de XI.2018, qualificações e competências práticas para trabalhar como irmã ou tutora do PCK num infantário ou clube infantil e, em seguida, proporcionar emprego a, pelo menos, 49 % das mulheres que participam no projeto, ou seja, 40 % do desemprego de longa duração, ou seja, 43 %. 50+ e pelo menos 48 % dos participantes pouco qualificados em PCK e estágios. O apoio será aplicado a cada participante de acordo com as necessidades identificadas de DPI. O requerente apoiará 46 mulheres que tenham permanecido desempregadas desde 30 anos e que residam, na aceção do Código Civil, na zona de B-stok (máx. 15 % da participação), na zona de B-stok (mín. 15 % da participação) e na zona de Sokólski (mín. 15 % da participação), incluindo 23 K após 50 anos. (min.50 %), 23 K com baixo qualif. (mín. 50 %), 23 mulheres desempregadas de longa duração: sem desemprego. continuamente durante mais de 12 m (mín. 50 %), 36 K de desemprego. (incluindo desempregados de longa duração, incluindo uma pessoa inscrita em PUP pertencentes aos perfis de ajuda I e II) e 10 profissões passivas. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — 40 %, no mínimo, da participação no desemprego de longa duração obterá emprego após o termo da participação no projeto. — pelo menos 43 % da participação após 50 anos serão empregados após a conclusão do projeto. — pelo menos 48 % da participação em pessoas pouco qualificadas obterá emprego após a conclusão do projeto. — 49 % K, no mínimo, obterão emprego após a conclusão do projeto. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: 1. Orientação profissional individual para 46 participantes, no âmbito da qual será desenvolvido o DIP 2. Curso Irmã PCK (20 pessoas) 3. Formação de tutores em creches ou clubes infantis (26 pessoas) 4. Estágios de 3 meses para 26 participantes. formação de tutores em creche ou clube de crianças. 5. Workshops com activação profissional. para 46 Participação. 6. Meios de trabalho individuais para 46 Participação. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é ativar 46 mulheres que estão desempregadas desde 30 anos, incluindo os distritos de B-stok, B-stok e Sokólskie, e adquirir, até ao final de XI.2018, qualificações e competências práticas para trabalhar como irmã ou tutora do PCK num infantário ou clube infantil e, em seguida, proporcionar emprego a, pelo menos, 49 % das mulheres que participam no projeto, ou seja, 40 % do desemprego de longa duração, ou seja, 43 %. 50+ e pelo menos 48 % dos participantes pouco qualificados em PCK e estágios. O apoio será aplicado a cada participante de acordo com as necessidades identificadas de DPI. O requerente apoiará 46 mulheres que tenham permanecido desempregadas desde 30 anos e que residam, na aceção do Código Civil, na zona de B-stok (máx. 15 % da participação), na zona de B-stok (mín. 15 % da participação) e na zona de Sokólski (mín. 15 % da participação), incluindo 23 K após 50 anos. (min.50 %), 23 K com baixo qualif. (mín. 50 %), 23 mulheres desempregadas de longa duração: sem desemprego. continuamente durante mais de 12 m (mín. 50 %), 36 K de desemprego. (incluindo desempregados de longa duração, incluindo uma pessoa inscrita em PUP pertencentes aos perfis de ajuda I e II) e 10 profissões passivas. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — 40 %, no mínimo, da participação no desemprego de longa duração obterá emprego após o termo da participação no projeto. — pelo menos 43 % da participação após 50 anos serão empregados após a conclusão do projeto. — pelo menos 48 % da participação em pessoas pouco qualificadas obterá emprego após a conclusão do projeto. — 49 % K, no mínimo, obterão emprego após a conclusão do projeto. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: 1. Orientação profissional individual para 46 participantes, no âmbito da qual será desenvolvido o DIP 2. Curso Irmã PCK (20 pessoas) 3. Formação de tutores em creches ou clubes infantis (26 pessoas) 4. Estágios de 3 meses para 26 participantes. formação de tutores em creche ou clube de crianças. 5. Workshops com activação profissional. para 46 Participação. 6. Meios de trabalho individuais para 46 Participação. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 46 naista, jotka ovat olleet työttömänä 30-vuotiaasta B-stokista, B-Stockista ja Sokólskista, ja hankkia marraskuun 2018 loppuun mennessä pätevyys ja käytännön taidot työskentelemään PCK:n sisarena tai hoitajana päiväkodissa tai lastenkerhossa sekä varmistaa, että vähintään 49 prosenttia hankkeeseen osallistuvista naisista työllistää vähintään 49 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, vähintään 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, vähintään 43 prosenttia. 50+ ja vähintään 48 % osallistuu heikosti pätevöityneisiin PCK- ja harjoittelupaikkoihin. Tukea sovelletaan kuhunkin osallistujaan IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hakijalla on tukea 46 naista, jotka ovat olleet työttömänä 30 vuoden jälkeen ja jotka asuvat Cyw-säännöstön mukaisesti B-stokin alueella (enintään 15 prosenttia), alueella b-Stocki (vähintään 15 prosenttia) ja Sokólskissa (vähintään 15 prosenttia), joista 23 K 50 vuoden jälkeen. (vähintään 50 %), 23 K matalilla karsinnoilla. (vähintään 50 %), 23 pitkäaikaistyötöntä naista: työtön yli 12 kuukautta (vähintään 50 %), työttömyys 36 K. (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien rekisteröityminen I- ja II-tukiprofiileihin kuuluvaan PUP:ään) ja 10 passiivista ammattia. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: — vähintään 40 %. pitkäaikaistyöttömyys. työllistetään sen jälkeen, kun osallistuminen hankkeeseen on päättynyt. — vähintään 43 prosenttia osallistujista 50 vuoden kuluttua otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. vähintään 48 prosenttia osallistujista, joilla on matala karsinnat, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. — vähintään 49 % K työllistetään sen jälkeen, kun projektiin osallistuminen on päättynyt. Hankkeen yhteydessä suoritetut pääasialliset tehtävät: 1. Yksilöllistä uraohjausta 46 osallistujalle, jonka puitteissa kehitetään IPD 2:ta. Kurssisisar PCK (20 hlöä) 3. Lastentarhan tai lastenkerhon koulutus (26 henkilöä) 4. Kolmen kuukauden harjoittelu 26 osallistujalle. tutorkoulutus päiväkodissa tai lastenkerhossa. 5. Työpajat aktivointia varten. 46 osallistujalle. 6. Yksittäistä työtä 46 osallistujalle. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 46 naista, jotka ovat olleet työttömänä 30-vuotiaasta B-stokista, B-Stockista ja Sokólskista, ja hankkia marraskuun 2018 loppuun mennessä pätevyys ja käytännön taidot työskentelemään PCK:n sisarena tai hoitajana päiväkodissa tai lastenkerhossa sekä varmistaa, että vähintään 49 prosenttia hankkeeseen osallistuvista naisista työllistää vähintään 49 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, vähintään 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, vähintään 43 prosenttia. 50+ ja vähintään 48 % osallistuu heikosti pätevöityneisiin PCK- ja harjoittelupaikkoihin. Tukea sovelletaan kuhunkin osallistujaan IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hakijalla on tukea 46 naista, jotka ovat olleet työttömänä 30 vuoden jälkeen ja jotka asuvat Cyw-säännöstön mukaisesti B-stokin alueella (enintään 15 prosenttia), alueella b-Stocki (vähintään 15 prosenttia) ja Sokólskissa (vähintään 15 prosenttia), joista 23 K 50 vuoden jälkeen. (vähintään 50 %), 23 K matalilla karsinnoilla. (vähintään 50 %), 23 pitkäaikaistyötöntä naista: työtön yli 12 kuukautta (vähintään 50 %), työttömyys 36 K. (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien rekisteröityminen I- ja II-tukiprofiileihin kuuluvaan PUP:ään) ja 10 passiivista ammattia. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: — vähintään 40 %. pitkäaikaistyöttömyys. työllistetään sen jälkeen, kun osallistuminen hankkeeseen on päättynyt. — vähintään 43 prosenttia osallistujista 50 vuoden kuluttua otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. vähintään 48 prosenttia osallistujista, joilla on matala karsinnat, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. — vähintään 49 % K työllistetään sen jälkeen, kun projektiin osallistuminen on päättynyt. Hankkeen yhteydessä suoritetut pääasialliset tehtävät: 1. Yksilöllistä uraohjausta 46 osallistujalle, jonka puitteissa kehitetään IPD 2:ta. Kurssisisar PCK (20 hlöä) 3. Lastentarhan tai lastenkerhon koulutus (26 henkilöä) 4. Kolmen kuukauden harjoittelu 26 osallistujalle. tutorkoulutus päiväkodissa tai lastenkerhossa. 5. Työpajat aktivointia varten. 46 osallistujalle. 6. Yksittäistä työtä 46 osallistujalle. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 46 naista, jotka ovat olleet työttömänä 30-vuotiaasta B-stokista, B-Stockista ja Sokólskista, ja hankkia marraskuun 2018 loppuun mennessä pätevyys ja käytännön taidot työskentelemään PCK:n sisarena tai hoitajana päiväkodissa tai lastenkerhossa sekä varmistaa, että vähintään 49 prosenttia hankkeeseen osallistuvista naisista työllistää vähintään 49 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, vähintään 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, vähintään 43 prosenttia. 50+ ja vähintään 48 % osallistuu heikosti pätevöityneisiin PCK- ja harjoittelupaikkoihin. Tukea sovelletaan kuhunkin osallistujaan IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hakijalla on tukea 46 naista, jotka ovat olleet työttömänä 30 vuoden jälkeen ja jotka asuvat Cyw-säännöstön mukaisesti B-stokin alueella (enintään 15 prosenttia), alueella b-Stocki (vähintään 15 prosenttia) ja Sokólskissa (vähintään 15 prosenttia), joista 23 K 50 vuoden jälkeen. (vähintään 50 %), 23 K matalilla karsinnoilla. (vähintään 50 %), 23 pitkäaikaistyötöntä naista: työtön yli 12 kuukautta (vähintään 50 %), työttömyys 36 K. (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien rekisteröityminen I- ja II-tukiprofiileihin kuuluvaan PUP:ään) ja 10 passiivista ammattia. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: — vähintään 40 %. pitkäaikaistyöttömyys. työllistetään sen jälkeen, kun osallistuminen hankkeeseen on päättynyt. — vähintään 43 prosenttia osallistujista 50 vuoden kuluttua otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. vähintään 48 prosenttia osallistujista, joilla on matala karsinnat, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. — vähintään 49 % K työllistetään sen jälkeen, kun projektiin osallistuminen on päättynyt. Hankkeen yhteydessä suoritetut pääasialliset tehtävät: 1. Yksilöllistä uraohjausta 46 osallistujalle, jonka puitteissa kehitetään IPD 2:ta. Kurssisisar PCK (20 hlöä) 3. Lastentarhan tai lastenkerhon koulutus (26 henkilöä) 4. Kolmen kuukauden harjoittelu 26 osallistujalle. tutorkoulutus päiväkodissa tai lastenkerhossa. 5. Työpajat aktivointia varten. 46 osallistujalle. 6. Yksittäistä työtä 46 osallistujalle. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je aktivirati 46 žensk, ki so bile brezposelne že od 30 let, od B-stok, B-Stocki in Sokólski, ter do konca novembra 2018 pridobiti kvalifikacije in praktične spretnosti za delo kot sestra PCK ali negovalka v vrtcu ali otroškem klubu, nato pa zagotoviti zaposlitev vsaj 49 % žensk, ki sodelujejo v projektu, najmanj 40 % dolgotrajne brezposelnosti, najmanj 43 % udeležbe. 50+ in vsaj 48 % jih sodeluje. z nizko izobrazbo v PCK in ustanovah za pripravništvo. Podpora se bo za vsakega udeleženca uporabljala v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Tožeča stranka bo podprla 46 žensk, ki so brezposelne od 30 let in prebivajo v smislu zakonika Cyw na območju B-stok (največ 15-odstotna udeležba), območju b-Stocki (najmanj 15-odstotna udeležba) in Sokólskem (najmanj 15-odstotna udeležba), vključno s 23 K po 50 letih. (min.50 %), 23 K z nizkimi kvalifikacijami. (min.50 %), 23 dolgotrajno brezposelnih žensk: ostati brez zaposlitve več kot 12 mesecev (najmanj 50 %), brezposelnost 36 K. (vključno z dolgotrajno brezposelnimi, vključno z registracijo na PUP, ki spada v profile pomoči I in II) in 10 pasivnih poklicev. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: — najmanj 40-odstotna udeležba. dolgotrajna brezposelnost. bo zaposlena po zaključku sodelovanja v projektu. — vsaj 43 % udeležencev po 50 letih bo zaposlenih po koncu sodelovanja v projektu. vsaj 48 % udeležencev z nizkimi kvalifikacijami bo zaposlenih po zaključku sodelovanja v projektu. — najmanj 49 % K bo zaposleno po zaključku sodelovanja v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Individualna karierna orientacija za 46 udeležencev, v skladu s katero bo razvita IPD 2. Tečaj Sestra PCK (20 pers.) 3. Usposabljanje v vrtcu ali otroškem klubu (26 oseb) 4. Trimesečna pripravništva za 26 udeležencev. usposabljanje mentorjev v vrtcu ali otroškem klubu. 5. Delavnice o aktivacijskem poklicu za 46 udeležencev. 6. Individualno delo za 46 udeležencev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 46 žensk, ki so bile brezposelne že od 30 let, od B-stok, B-Stocki in Sokólski, ter do konca novembra 2018 pridobiti kvalifikacije in praktične spretnosti za delo kot sestra PCK ali negovalka v vrtcu ali otroškem klubu, nato pa zagotoviti zaposlitev vsaj 49 % žensk, ki sodelujejo v projektu, najmanj 40 % dolgotrajne brezposelnosti, najmanj 43 % udeležbe. 50+ in vsaj 48 % jih sodeluje. z nizko izobrazbo v PCK in ustanovah za pripravništvo. Podpora se bo za vsakega udeleženca uporabljala v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Tožeča stranka bo podprla 46 žensk, ki so brezposelne od 30 let in prebivajo v smislu zakonika Cyw na območju B-stok (največ 15-odstotna udeležba), območju b-Stocki (najmanj 15-odstotna udeležba) in Sokólskem (najmanj 15-odstotna udeležba), vključno s 23 K po 50 letih. (min.50 %), 23 K z nizkimi kvalifikacijami. (min.50 %), 23 dolgotrajno brezposelnih žensk: ostati brez zaposlitve več kot 12 mesecev (najmanj 50 %), brezposelnost 36 K. (vključno z dolgotrajno brezposelnimi, vključno z registracijo na PUP, ki spada v profile pomoči I in II) in 10 pasivnih poklicev. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: — najmanj 40-odstotna udeležba. dolgotrajna brezposelnost. bo zaposlena po zaključku sodelovanja v projektu. — vsaj 43 % udeležencev po 50 letih bo zaposlenih po koncu sodelovanja v projektu. vsaj 48 % udeležencev z nizkimi kvalifikacijami bo zaposlenih po zaključku sodelovanja v projektu. — najmanj 49 % K bo zaposleno po zaključku sodelovanja v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Individualna karierna orientacija za 46 udeležencev, v skladu s katero bo razvita IPD 2. Tečaj Sestra PCK (20 pers.) 3. Usposabljanje v vrtcu ali otroškem klubu (26 oseb) 4. Trimesečna pripravništva za 26 udeležencev. usposabljanje mentorjev v vrtcu ali otroškem klubu. 5. Delavnice o aktivacijskem poklicu za 46 udeležencev. 6. Individualno delo za 46 udeležencev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 46 žensk, ki so bile brezposelne že od 30 let, od B-stok, B-Stocki in Sokólski, ter do konca novembra 2018 pridobiti kvalifikacije in praktične spretnosti za delo kot sestra PCK ali negovalka v vrtcu ali otroškem klubu, nato pa zagotoviti zaposlitev vsaj 49 % žensk, ki sodelujejo v projektu, najmanj 40 % dolgotrajne brezposelnosti, najmanj 43 % udeležbe. 50+ in vsaj 48 % jih sodeluje. z nizko izobrazbo v PCK in ustanovah za pripravništvo. Podpora se bo za vsakega udeleženca uporabljala v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Tožeča stranka bo podprla 46 žensk, ki so brezposelne od 30 let in prebivajo v smislu zakonika Cyw na območju B-stok (največ 15-odstotna udeležba), območju b-Stocki (najmanj 15-odstotna udeležba) in Sokólskem (najmanj 15-odstotna udeležba), vključno s 23 K po 50 letih. (min.50 %), 23 K z nizkimi kvalifikacijami. (min.50 %), 23 dolgotrajno brezposelnih žensk: ostati brez zaposlitve več kot 12 mesecev (najmanj 50 %), brezposelnost 36 K. (vključno z dolgotrajno brezposelnimi, vključno z registracijo na PUP, ki spada v profile pomoči I in II) in 10 pasivnih poklicev. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: — najmanj 40-odstotna udeležba. dolgotrajna brezposelnost. bo zaposlena po zaključku sodelovanja v projektu. — vsaj 43 % udeležencev po 50 letih bo zaposlenih po koncu sodelovanja v projektu. vsaj 48 % udeležencev z nizkimi kvalifikacijami bo zaposlenih po zaključku sodelovanja v projektu. — najmanj 49 % K bo zaposleno po zaključku sodelovanja v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Individualna karierna orientacija za 46 udeležencev, v skladu s katero bo razvita IPD 2. Tečaj Sestra PCK (20 pers.) 3. Usposabljanje v vrtcu ali otroškem klubu (26 oseb) 4. Trimesečna pripravništva za 26 udeležencev. usposabljanje mentorjev v vrtcu ali otroškem klubu. 5. Delavnice o aktivacijskem poklicu za 46 udeležencev. 6. Individualno delo za 46 udeležencev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je aktivovat 46 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let, z B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získat do konce listopadu 2018 kvalifikace a praktické dovednosti pro práci jako sestra PCK nebo pečovatelka v mateřském nebo dětském klubu a poté zajistit zaměstnání nejméně 49 % žen účastnících se projektu, min. 40 % dlouhodobé nezaměstnanosti, min. 43 % účast. 50+ a nejméně 48 % se účastní s nízkou kvalifikací v oblasti PCK a stáží. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Žadatel bude podporovat 46 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let a pobývají ve smyslu Cywského zákoníku v oblasti B-stok (maximálně 15 % účast), oblasti b-Stocki (min. 15 % účast) a Sokólski (min. 15 % účast), včetně 23 K po 50 letech. (min.50 %), 23 K s nízkou kvalifikací. (min.50 %), 23 dlouhodobě nezaměstnaných žen: zůstat bez zaměstnání déle než 12 měsíců (min. 50 %), nezaměstnanost 36 K. (včetně dlouhodobě nezaměstnaných, včetně registrace v PUP patřících do profilů podpory I a II) a 10 pasivních povolání. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: — min. 40 % účast. dlouhodobá nezaměstnanost. bude zaměstnána po ukončení účasti v projektu. — nejméně 43 % účastníků po 50 letech bude zaměstnáno po ukončení účasti na projektu. nejméně 48 % účastníků s nízkou kvalifikací bude zaměstnáno po ukončení účasti v projektu. — min. 49 % K bude zaměstnáno po ukončení účasti v projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Individuální kariérní poradenství pro 46 účastníků., v rámci kterého bude vypracována IPD 2. Kurz Sister PCK (20 os.) 3. Školení v dětském nebo dětském klubu (26 osob) 4. Tříměsíční stáže pro 26 účastníků. školení lektorů v mateřské škole nebo dětském klubu. 5. Workshopy o aktivační profesi. pro 46 účastníků. 6. Individuální práce pro 46 účastníků. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je aktivovat 46 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let, z B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získat do konce listopadu 2018 kvalifikace a praktické dovednosti pro práci jako sestra PCK nebo pečovatelka v mateřském nebo dětském klubu a poté zajistit zaměstnání nejméně 49 % žen účastnících se projektu, min. 40 % dlouhodobé nezaměstnanosti, min. 43 % účast. 50+ a nejméně 48 % se účastní s nízkou kvalifikací v oblasti PCK a stáží. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Žadatel bude podporovat 46 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let a pobývají ve smyslu Cywského zákoníku v oblasti B-stok (maximálně 15 % účast), oblasti b-Stocki (min. 15 % účast) a Sokólski (min. 15 % účast), včetně 23 K po 50 letech. (min.50 %), 23 K s nízkou kvalifikací. (min.50 %), 23 dlouhodobě nezaměstnaných žen: zůstat bez zaměstnání déle než 12 měsíců (min. 50 %), nezaměstnanost 36 K. (včetně dlouhodobě nezaměstnaných, včetně registrace v PUP patřících do profilů podpory I a II) a 10 pasivních povolání. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: — min. 40 % účast. dlouhodobá nezaměstnanost. bude zaměstnána po ukončení účasti v projektu. — nejméně 43 % účastníků po 50 letech bude zaměstnáno po ukončení účasti na projektu. nejméně 48 % účastníků s nízkou kvalifikací bude zaměstnáno po ukončení účasti v projektu. — min. 49 % K bude zaměstnáno po ukončení účasti v projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Individuální kariérní poradenství pro 46 účastníků., v rámci kterého bude vypracována IPD 2. Kurz Sister PCK (20 os.) 3. Školení v dětském nebo dětském klubu (26 osob) 4. Tříměsíční stáže pro 26 účastníků. školení lektorů v mateřské škole nebo dětském klubu. 5. Workshopy o aktivační profesi. pro 46 účastníků. 6. Individuální práce pro 46 účastníků. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je aktivovat 46 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let, z B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získat do konce listopadu 2018 kvalifikace a praktické dovednosti pro práci jako sestra PCK nebo pečovatelka v mateřském nebo dětském klubu a poté zajistit zaměstnání nejméně 49 % žen účastnících se projektu, min. 40 % dlouhodobé nezaměstnanosti, min. 43 % účast. 50+ a nejméně 48 % se účastní s nízkou kvalifikací v oblasti PCK a stáží. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Žadatel bude podporovat 46 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let a pobývají ve smyslu Cywského zákoníku v oblasti B-stok (maximálně 15 % účast), oblasti b-Stocki (min. 15 % účast) a Sokólski (min. 15 % účast), včetně 23 K po 50 letech. (min.50 %), 23 K s nízkou kvalifikací. (min.50 %), 23 dlouhodobě nezaměstnaných žen: zůstat bez zaměstnání déle než 12 měsíců (min. 50 %), nezaměstnanost 36 K. (včetně dlouhodobě nezaměstnaných, včetně registrace v PUP patřících do profilů podpory I a II) a 10 pasivních povolání. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: — min. 40 % účast. dlouhodobá nezaměstnanost. bude zaměstnána po ukončení účasti v projektu. — nejméně 43 % účastníků po 50 letech bude zaměstnáno po ukončení účasti na projektu. nejméně 48 % účastníků s nízkou kvalifikací bude zaměstnáno po ukončení účasti v projektu. — min. 49 % K bude zaměstnáno po ukončení účasti v projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Individuální kariérní poradenství pro 46 účastníků., v rámci kterého bude vypracována IPD 2. Kurz Sister PCK (20 os.) 3. Školení v dětském nebo dětském klubu (26 osob) 4. Tříměsíční stáže pro 26 účastníků. školení lektorů v mateřské škole nebo dětském klubu. 5. Workshopy o aktivační profesi. pro 46 účastníků. 6. Individuální práce pro 46 účastníků. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 30 metų aktyvinti 46 bedarbius nuo B-stok, B-Stocki ir Sokólski, ir iki 2018 m. lapkričio mėn. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir praktinius įgūdžius dirbti PCK seserimi ar globėju darželyje ar vaikų klube, o tada užtikrinti, kad būtų įdarbinta ne mažiau kaip 49 proc. projekte dalyvaujančių moterų, mažiausiai 40 proc. ilgalaikio nedarbo, ne mažiau kaip 43 proc. dalyvavimo. Dalyvauti 50+ ir ne mažiau kaip 48 % asmenų, turinčių žemą kvalifikaciją PCK ir stažuočių įstaigose. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IPD. Pareiškėjas rems 46 moteris, kurios nuo 30 metų buvo bedarbės, gyvenančios pagal Cyw kodeksą B-stok srityje (ne daugiau kaip 15 % dalyvių), b-Stocki srityje (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo) ir Sokólski (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo), įskaitant 23 K po 50 metų. (min. 50 %), 23 K su žemais kvalifikatoriais. (mažiausiai 50 proc.), 23 ilgalaikiai bedarbiai: be darbo liko ilgiau nei 12 mėnesių (min. 50 %), 36 K nedarbo. (įskaitant ilgalaikius bedarbius, įskaitant registraciją PUP, priklausančią I ir II pagalbos profiliams) ir 10 pasyviųjų profesijų. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: – ne mažiau kaip 40 % dalyvavimo. ilgalaikis nedarbas bus įdarbintas pasibaigus dalyvavimui projekte. – ne mažiau kaip 43 % dalyvių po 50 metų bus įdarbinti pasibaigus dalyvavimui projekte. ne mažiau kaip 48 % dalyvių, turinčių žemą kvalifikaciją, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte pabaigos. – po dalyvavimo projekte pabaigos bus įdarbinta ne mažiau kaip 49 % K. Pagrindinės projekto užduotys: 1. Individualus profesinis orientavimas 46 dalyviams, pagal kurį bus plėtojamas IPD 2. Žinoma sesuo PCK (20 asm.) 3. Vaikų darželio ar vaikų klubo mokymas (26 asmenys) 4. 3 mėnesių stažuotės 26 dalyviams. dėstytojų mokymas vaikų darželiuose arba vaikų klube. 5. Seminarai apie aktyvinimo profesiją. 46 dalyviams. 6. Individualus darbas su 46 dalyviais. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – nuo 30 metų aktyvinti 46 bedarbius nuo B-stok, B-Stocki ir Sokólski, ir iki 2018 m. lapkričio mėn. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir praktinius įgūdžius dirbti PCK seserimi ar globėju darželyje ar vaikų klube, o tada užtikrinti, kad būtų įdarbinta ne mažiau kaip 49 proc. projekte dalyvaujančių moterų, mažiausiai 40 proc. ilgalaikio nedarbo, ne mažiau kaip 43 proc. dalyvavimo. Dalyvauti 50+ ir ne mažiau kaip 48 % asmenų, turinčių žemą kvalifikaciją PCK ir stažuočių įstaigose. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IPD. Pareiškėjas rems 46 moteris, kurios nuo 30 metų buvo bedarbės, gyvenančios pagal Cyw kodeksą B-stok srityje (ne daugiau kaip 15 % dalyvių), b-Stocki srityje (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo) ir Sokólski (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo), įskaitant 23 K po 50 metų. (min. 50 %), 23 K su žemais kvalifikatoriais. (mažiausiai 50 proc.), 23 ilgalaikiai bedarbiai: be darbo liko ilgiau nei 12 mėnesių (min. 50 %), 36 K nedarbo. (įskaitant ilgalaikius bedarbius, įskaitant registraciją PUP, priklausančią I ir II pagalbos profiliams) ir 10 pasyviųjų profesijų. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: – ne mažiau kaip 40 % dalyvavimo. ilgalaikis nedarbas bus įdarbintas pasibaigus dalyvavimui projekte. – ne mažiau kaip 43 % dalyvių po 50 metų bus įdarbinti pasibaigus dalyvavimui projekte. ne mažiau kaip 48 % dalyvių, turinčių žemą kvalifikaciją, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte pabaigos. – po dalyvavimo projekte pabaigos bus įdarbinta ne mažiau kaip 49 % K. Pagrindinės projekto užduotys: 1. Individualus profesinis orientavimas 46 dalyviams, pagal kurį bus plėtojamas IPD 2. Žinoma sesuo PCK (20 asm.) 3. Vaikų darželio ar vaikų klubo mokymas (26 asmenys) 4. 3 mėnesių stažuotės 26 dalyviams. dėstytojų mokymas vaikų darželiuose arba vaikų klube. 5. Seminarai apie aktyvinimo profesiją. 46 dalyviams. 6. Individualus darbas su 46 dalyviais. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – nuo 30 metų aktyvinti 46 bedarbius nuo B-stok, B-Stocki ir Sokólski, ir iki 2018 m. lapkričio mėn. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir praktinius įgūdžius dirbti PCK seserimi ar globėju darželyje ar vaikų klube, o tada užtikrinti, kad būtų įdarbinta ne mažiau kaip 49 proc. projekte dalyvaujančių moterų, mažiausiai 40 proc. ilgalaikio nedarbo, ne mažiau kaip 43 proc. dalyvavimo. Dalyvauti 50+ ir ne mažiau kaip 48 % asmenų, turinčių žemą kvalifikaciją PCK ir stažuočių įstaigose. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IPD. Pareiškėjas rems 46 moteris, kurios nuo 30 metų buvo bedarbės, gyvenančios pagal Cyw kodeksą B-stok srityje (ne daugiau kaip 15 % dalyvių), b-Stocki srityje (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo) ir Sokólski (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo), įskaitant 23 K po 50 metų. (min. 50 %), 23 K su žemais kvalifikatoriais. (mažiausiai 50 proc.), 23 ilgalaikiai bedarbiai: be darbo liko ilgiau nei 12 mėnesių (min. 50 %), 36 K nedarbo. (įskaitant ilgalaikius bedarbius, įskaitant registraciją PUP, priklausančią I ir II pagalbos profiliams) ir 10 pasyviųjų profesijų. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: – ne mažiau kaip 40 % dalyvavimo. ilgalaikis nedarbas bus įdarbintas pasibaigus dalyvavimui projekte. – ne mažiau kaip 43 % dalyvių po 50 metų bus įdarbinti pasibaigus dalyvavimui projekte. ne mažiau kaip 48 % dalyvių, turinčių žemą kvalifikaciją, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte pabaigos. – po dalyvavimo projekte pabaigos bus įdarbinta ne mažiau kaip 49 % K. Pagrindinės projekto užduotys: 1. Individualus profesinis orientavimas 46 dalyviams, pagal kurį bus plėtojamas IPD 2. Žinoma sesuo PCK (20 asm.) 3. Vaikų darželio ar vaikų klubo mokymas (26 asmenys) 4. 3 mėnesių stažuotės 26 dalyviams. dėstytojų mokymas vaikų darželiuose arba vaikų klube. 5. Seminarai apie aktyvinimo profesiją. 46 dalyviams. 6. Individualus darbas su 46 dalyviais. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 46 sievietes, kuras kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces no B-stok, B-Stocki un Sokólski, un līdz 2018. gada novembra beigām iegūt kvalifikāciju un praktiskās iemaņas, lai strādātu par PCK Māsu vai aprūpētāju bērnudārzā vai bērnu klubā, un pēc tam nodrošināt vismaz 49 % projektā iesaistīto sieviešu nodarbinātību, min. 40 % ilgtermiņa bezdarbu, min. 43 % līdzdalības. 50+ un vismaz 48 % piedalās. ar zemu kvalifikāciju PCK un stažēšanās iespējām. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Pieteikuma iesniedzējs atbalstīs 46 sievietes, kuras kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces un Cyw kodeksa izpratnē dzīvo B-stok (ne vairāk kā 15 % līdzdalība), platība b-Stocki (vismaz 15 % līdzdalība) un Sokólski (min. 15 % līdzdalība), tostarp 23 K pēc 50 gadiem. (min.50 %), 23 K ar zemiem kvalifikatoriem. (min.50 %), 23 ilgtermiņa bezdarbnieces: paliek bez darba ilgāk nekā 12 mēnešus (min. 50 %), 36 K bezdarbnieks. (tostarp ilgstošie bezdarbnieki, tostarp reģistrācija PUP, kas pieder pie I un II palīdzības profiliem) un 10 pasīvās profesijas. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: vismaz 40 % līdzdalība. Ilgstošs bezdarbs tiks nodarbināts pēc dalības projektā pabeigšanas. — vismaz 43 % dalībnieku pēc 50 gadiem tiks nodarbināti pēc dalības projektā beigām. vismaz 48 % dalībnieku ar zemu kvalifikāciju tiks nodarbināti pēc dalības projektā pabeigšanas. — vismaz 49 % K tiks nodarbināti pēc dalības projektā pabeigšanas. Projekta ietvaros veiktie galvenie uzdevumi: 1. Individuāla profesionālā orientācija 46 dalībniekiem, saskaņā ar kuru tiks izstrādāta IPD 2. Kursa māsa PCK (20 pers.) 3. Apmācība bērnudārzos vai bērnu klubā (26 personas) 4. 3 mēnešu stažēšanās 26 dalībniekiem. pasniedzēju apmācība bērnudārzos vai bērnu klubā. 5. Darbsemināri par aktivizācijas profesiju. 46 dalībniekiem. 6. Individuāls darbs 46 apmeklējumos. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 46 sievietes, kuras kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces no B-stok, B-Stocki un Sokólski, un līdz 2018. gada novembra beigām iegūt kvalifikāciju un praktiskās iemaņas, lai strādātu par PCK Māsu vai aprūpētāju bērnudārzā vai bērnu klubā, un pēc tam nodrošināt vismaz 49 % projektā iesaistīto sieviešu nodarbinātību, min. 40 % ilgtermiņa bezdarbu, min. 43 % līdzdalības. 50+ un vismaz 48 % piedalās. ar zemu kvalifikāciju PCK un stažēšanās iespējām. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Pieteikuma iesniedzējs atbalstīs 46 sievietes, kuras kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces un Cyw kodeksa izpratnē dzīvo B-stok (ne vairāk kā 15 % līdzdalība), platība b-Stocki (vismaz 15 % līdzdalība) un Sokólski (min. 15 % līdzdalība), tostarp 23 K pēc 50 gadiem. (min.50 %), 23 K ar zemiem kvalifikatoriem. (min.50 %), 23 ilgtermiņa bezdarbnieces: paliek bez darba ilgāk nekā 12 mēnešus (min. 50 %), 36 K bezdarbnieks. (tostarp ilgstošie bezdarbnieki, tostarp reģistrācija PUP, kas pieder pie I un II palīdzības profiliem) un 10 pasīvās profesijas. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: vismaz 40 % līdzdalība. Ilgstošs bezdarbs tiks nodarbināts pēc dalības projektā pabeigšanas. — vismaz 43 % dalībnieku pēc 50 gadiem tiks nodarbināti pēc dalības projektā beigām. vismaz 48 % dalībnieku ar zemu kvalifikāciju tiks nodarbināti pēc dalības projektā pabeigšanas. — vismaz 49 % K tiks nodarbināti pēc dalības projektā pabeigšanas. Projekta ietvaros veiktie galvenie uzdevumi: 1. Individuāla profesionālā orientācija 46 dalībniekiem, saskaņā ar kuru tiks izstrādāta IPD 2. Kursa māsa PCK (20 pers.) 3. Apmācība bērnudārzos vai bērnu klubā (26 personas) 4. 3 mēnešu stažēšanās 26 dalībniekiem. pasniedzēju apmācība bērnudārzos vai bērnu klubā. 5. Darbsemināri par aktivizācijas profesiju. 46 dalībniekiem. 6. Individuāls darbs 46 apmeklējumos. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 46 sievietes, kuras kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces no B-stok, B-Stocki un Sokólski, un līdz 2018. gada novembra beigām iegūt kvalifikāciju un praktiskās iemaņas, lai strādātu par PCK Māsu vai aprūpētāju bērnudārzā vai bērnu klubā, un pēc tam nodrošināt vismaz 49 % projektā iesaistīto sieviešu nodarbinātību, min. 40 % ilgtermiņa bezdarbu, min. 43 % līdzdalības. 50+ un vismaz 48 % piedalās. ar zemu kvalifikāciju PCK un stažēšanās iespējām. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Pieteikuma iesniedzējs atbalstīs 46 sievietes, kuras kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces un Cyw kodeksa izpratnē dzīvo B-stok (ne vairāk kā 15 % līdzdalība), platība b-Stocki (vismaz 15 % līdzdalība) un Sokólski (min. 15 % līdzdalība), tostarp 23 K pēc 50 gadiem. (min.50 %), 23 K ar zemiem kvalifikatoriem. (min.50 %), 23 ilgtermiņa bezdarbnieces: paliek bez darba ilgāk nekā 12 mēnešus (min. 50 %), 36 K bezdarbnieks. (tostarp ilgstošie bezdarbnieki, tostarp reģistrācija PUP, kas pieder pie I un II palīdzības profiliem) un 10 pasīvās profesijas. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: vismaz 40 % līdzdalība. Ilgstošs bezdarbs tiks nodarbināts pēc dalības projektā pabeigšanas. — vismaz 43 % dalībnieku pēc 50 gadiem tiks nodarbināti pēc dalības projektā beigām. vismaz 48 % dalībnieku ar zemu kvalifikāciju tiks nodarbināti pēc dalības projektā pabeigšanas. — vismaz 49 % K tiks nodarbināti pēc dalības projektā pabeigšanas. Projekta ietvaros veiktie galvenie uzdevumi: 1. Individuāla profesionālā orientācija 46 dalībniekiem, saskaņā ar kuru tiks izstrādāta IPD 2. Kursa māsa PCK (20 pers.) 3. Apmācība bērnudārzos vai bērnu klubā (26 personas) 4. 3 mēnešu stažēšanās 26 dalībniekiem. pasniedzēju apmācība bērnudārzos vai bērnu klubā. 5. Darbsemināri par aktivizācijas profesiju. 46 dalībniekiem. 6. Individuāls darbs 46 apmeklējumos. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се активират 46 жени, които са безработни от 30 години, от Б-сток, Б-Стоки и Соколски, и да се придобият до края на ноември 2018 г. квалификации и практически умения за работа като сестра на PCK или болногледач в детски клуб, а след това да се осигури заетост на най-малко 49 % от жените, участващи в проекта, минимум 40 % дългосрочна безработица, минимум 43 % участие. 50+ и най-малко 48 % участват с ниска квалификация в PCK и стажове. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Кандидатът ще подкрепи 46 жени, които са безработни от 30 години, пребиваващи по смисъла на Cyw Code в областта B-stok (максимум 15 % участие), област b-Stocki (мин. 15 % участие) и Sokólski (мин. 15 % участие), включително 23 K след 50 години. (мин.50 %), 23 К с ниски квалификации. (мин.50 %), 23 дългосрочно безработни жени: оставане без работа в продължение на повече от 12 месеца (мин. 50 %), безработица 36 K. (включително дългосрочно безработни, включително регистрация в PUP, принадлежаща към профилите на помощите I и II) и 10 пасивни професии. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: — минимум 40 % участие. дълготрайна безработица. ще бъде наета след приключване на участието в проекта. най-малко 43 % от участниците след 50 години ще бъдат наети на работа след края на участието в проекта. най-малко 48 % от участниците с ниски квалификации ще бъдат наети след приключване на участието в проекта. — минимум 49 % К ще бъдат наети след приключване на участието в проекта. Основните задачи, изпълнявани по проекта: 1. Индивидуално кариерно ориентиране за 46 участници, съгласно което ще бъде разработено IPD 2. Курс сестра PCK (20 на.) 3. Обучение в детска градина или детски клуб (26 души) 4. 3-месечни стажове за 26 участници. Обучение на преподаватели в детски или детски клуб. 5. Семинари по активираща професия. за 46 участници. 6. Присъства индивидуална работа за 46 души. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се активират 46 жени, които са безработни от 30 години, от Б-сток, Б-Стоки и Соколски, и да се придобият до края на ноември 2018 г. квалификации и практически умения за работа като сестра на PCK или болногледач в детски клуб, а след това да се осигури заетост на най-малко 49 % от жените, участващи в проекта, минимум 40 % дългосрочна безработица, минимум 43 % участие. 50+ и най-малко 48 % участват с ниска квалификация в PCK и стажове. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Кандидатът ще подкрепи 46 жени, които са безработни от 30 години, пребиваващи по смисъла на Cyw Code в областта B-stok (максимум 15 % участие), област b-Stocki (мин. 15 % участие) и Sokólski (мин. 15 % участие), включително 23 K след 50 години. (мин.50 %), 23 К с ниски квалификации. (мин.50 %), 23 дългосрочно безработни жени: оставане без работа в продължение на повече от 12 месеца (мин. 50 %), безработица 36 K. (включително дългосрочно безработни, включително регистрация в PUP, принадлежаща към профилите на помощите I и II) и 10 пасивни професии. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: — минимум 40 % участие. дълготрайна безработица. ще бъде наета след приключване на участието в проекта. най-малко 43 % от участниците след 50 години ще бъдат наети на работа след края на участието в проекта. най-малко 48 % от участниците с ниски квалификации ще бъдат наети след приключване на участието в проекта. — минимум 49 % К ще бъдат наети след приключване на участието в проекта. Основните задачи, изпълнявани по проекта: 1. Индивидуално кариерно ориентиране за 46 участници, съгласно което ще бъде разработено IPD 2. Курс сестра PCK (20 на.) 3. Обучение в детска градина или детски клуб (26 души) 4. 3-месечни стажове за 26 участници. Обучение на преподаватели в детски или детски клуб. 5. Семинари по активираща професия. за 46 участници. 6. Присъства индивидуална работа за 46 души. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се активират 46 жени, които са безработни от 30 години, от Б-сток, Б-Стоки и Соколски, и да се придобият до края на ноември 2018 г. квалификации и практически умения за работа като сестра на PCK или болногледач в детски клуб, а след това да се осигури заетост на най-малко 49 % от жените, участващи в проекта, минимум 40 % дългосрочна безработица, минимум 43 % участие. 50+ и най-малко 48 % участват с ниска квалификация в PCK и стажове. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Кандидатът ще подкрепи 46 жени, които са безработни от 30 години, пребиваващи по смисъла на Cyw Code в областта B-stok (максимум 15 % участие), област b-Stocki (мин. 15 % участие) и Sokólski (мин. 15 % участие), включително 23 K след 50 години. (мин.50 %), 23 К с ниски квалификации. (мин.50 %), 23 дългосрочно безработни жени: оставане без работа в продължение на повече от 12 месеца (мин. 50 %), безработица 36 K. (включително дългосрочно безработни, включително регистрация в PUP, принадлежаща към профилите на помощите I и II) и 10 пасивни професии. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: — минимум 40 % участие. дълготрайна безработица. ще бъде наета след приключване на участието в проекта. най-малко 43 % от участниците след 50 години ще бъдат наети на работа след края на участието в проекта. най-малко 48 % от участниците с ниски квалификации ще бъдат наети след приключване на участието в проекта. — минимум 49 % К ще бъдат наети след приключване на участието в проекта. Основните задачи, изпълнявани по проекта: 1. Индивидуално кариерно ориентиране за 46 участници, съгласно което ще бъде разработено IPD 2. Курс сестра PCK (20 на.) 3. Обучение в детска градина или детски клуб (26 души) 4. 3-месечни стажове за 26 участници. Обучение на преподаватели в детски или детски клуб. 5. Семинари по активираща професия. за 46 участници. 6. Присъства индивидуална работа за 46 души. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja 46, 30 év óta munkanélküli nő aktiválása B-stokból, B-Stockiból és Sokólskiból, valamint 2018. november végéig képesítést és gyakorlati készségeket szerezni ahhoz, hogy PCK nővérként vagy gondozóként dolgozhasson egy óvodában vagy gyermekklubban, majd biztosítsa a projektben részt vevő nők legalább 49%-ának foglalkoztatását, min. 40% tartós munkanélküliség, min. 43%-os részvétel. 50+ és legalább 48%-uk vesz részt alacsony képesítéssel a PCK-ban és a gyakornoki létesítményekben. A támogatást minden résztvevőre az IPD-ből eredő, azonosított igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A kérelmező 46 olyan nőt támogat, akik 30 éve munkanélküliek, és akik a Cyw Code értelmében B-stok (legfeljebb 15%-os részvétel), b-Stocki területen (min. 15% részvétel) és Sokólskiban (min. 15%-os részvétel) rendelkeznek lakóhellyel, beleértve az 50 év után 23 K-t. (min.50%), 23 K alacsony selejtezőkkel. (min.50%), 23 tartósan munkanélküli nő: 12 hónapnál hosszabb ideig (min. 50%) munka nélkül marad, 36 K munkanélküliség. (beleértve a tartósan munkanélkülieket, beleértve az I. és II. támogatási profilhoz tartozó PUP-be való bejegyzést is) és 10 passzív szakma. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: – min. 40%-os részvétel. a tartós munkanélküliség a projektben való részvétel befejezését követően kerül alkalmazásra. – a résztvevők legalább 43%-át 50 év elteltével foglalkoztatják a projektben való részvétel befejezése után. az alacsony selejtezőkkel rendelkező résztvevők legalább 48%-át a projektben való részvétel befejezése után foglalkoztatják. – min. 49% K a projektben való részvétel befejezése után kerül alkalmazásra. A projekt keretében végzett főbb feladatok: 1. Egyéni pályaorientáció 46 résztvevő számára, amelynek keretében az IPD 2 kidolgozásra kerül. Tanfolyam Sister PCK (20 fő) 3. Óvodai vagy gyermekklubi képzés (26 fő) 4. 3 hónapos szakmai gyakorlat 26 résztvevő számára. oktatóképzés óvodában vagy gyermekklubban. 5. Workshopok az aktivizálási szakmáról. 46 résztvevő számára. 6. Egyéni munka 46 fő részére. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja 46, 30 év óta munkanélküli nő aktiválása B-stokból, B-Stockiból és Sokólskiból, valamint 2018. november végéig képesítést és gyakorlati készségeket szerezni ahhoz, hogy PCK nővérként vagy gondozóként dolgozhasson egy óvodában vagy gyermekklubban, majd biztosítsa a projektben részt vevő nők legalább 49%-ának foglalkoztatását, min. 40% tartós munkanélküliség, min. 43%-os részvétel. 50+ és legalább 48%-uk vesz részt alacsony képesítéssel a PCK-ban és a gyakornoki létesítményekben. A támogatást minden résztvevőre az IPD-ből eredő, azonosított igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A kérelmező 46 olyan nőt támogat, akik 30 éve munkanélküliek, és akik a Cyw Code értelmében B-stok (legfeljebb 15%-os részvétel), b-Stocki területen (min. 15% részvétel) és Sokólskiban (min. 15%-os részvétel) rendelkeznek lakóhellyel, beleértve az 50 év után 23 K-t. (min.50%), 23 K alacsony selejtezőkkel. (min.50%), 23 tartósan munkanélküli nő: 12 hónapnál hosszabb ideig (min. 50%) munka nélkül marad, 36 K munkanélküliség. (beleértve a tartósan munkanélkülieket, beleértve az I. és II. támogatási profilhoz tartozó PUP-be való bejegyzést is) és 10 passzív szakma. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: – min. 40%-os részvétel. a tartós munkanélküliség a projektben való részvétel befejezését követően kerül alkalmazásra. – a résztvevők legalább 43%-át 50 év elteltével foglalkoztatják a projektben való részvétel befejezése után. az alacsony selejtezőkkel rendelkező résztvevők legalább 48%-át a projektben való részvétel befejezése után foglalkoztatják. – min. 49% K a projektben való részvétel befejezése után kerül alkalmazásra. A projekt keretében végzett főbb feladatok: 1. Egyéni pályaorientáció 46 résztvevő számára, amelynek keretében az IPD 2 kidolgozásra kerül. Tanfolyam Sister PCK (20 fő) 3. Óvodai vagy gyermekklubi képzés (26 fő) 4. 3 hónapos szakmai gyakorlat 26 résztvevő számára. oktatóképzés óvodában vagy gyermekklubban. 5. Workshopok az aktivizálási szakmáról. 46 résztvevő számára. 6. Egyéni munka 46 fő részére. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja 46, 30 év óta munkanélküli nő aktiválása B-stokból, B-Stockiból és Sokólskiból, valamint 2018. november végéig képesítést és gyakorlati készségeket szerezni ahhoz, hogy PCK nővérként vagy gondozóként dolgozhasson egy óvodában vagy gyermekklubban, majd biztosítsa a projektben részt vevő nők legalább 49%-ának foglalkoztatását, min. 40% tartós munkanélküliség, min. 43%-os részvétel. 50+ és legalább 48%-uk vesz részt alacsony képesítéssel a PCK-ban és a gyakornoki létesítményekben. A támogatást minden résztvevőre az IPD-ből eredő, azonosított igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A kérelmező 46 olyan nőt támogat, akik 30 éve munkanélküliek, és akik a Cyw Code értelmében B-stok (legfeljebb 15%-os részvétel), b-Stocki területen (min. 15% részvétel) és Sokólskiban (min. 15%-os részvétel) rendelkeznek lakóhellyel, beleértve az 50 év után 23 K-t. (min.50%), 23 K alacsony selejtezőkkel. (min.50%), 23 tartósan munkanélküli nő: 12 hónapnál hosszabb ideig (min. 50%) munka nélkül marad, 36 K munkanélküliség. (beleértve a tartósan munkanélkülieket, beleértve az I. és II. támogatási profilhoz tartozó PUP-be való bejegyzést is) és 10 passzív szakma. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: – min. 40%-os részvétel. a tartós munkanélküliség a projektben való részvétel befejezését követően kerül alkalmazásra. – a résztvevők legalább 43%-át 50 év elteltével foglalkoztatják a projektben való részvétel befejezése után. az alacsony selejtezőkkel rendelkező résztvevők legalább 48%-át a projektben való részvétel befejezése után foglalkoztatják. – min. 49% K a projektben való részvétel befejezése után kerül alkalmazásra. A projekt keretében végzett főbb feladatok: 1. Egyéni pályaorientáció 46 résztvevő számára, amelynek keretében az IPD 2 kidolgozásra kerül. Tanfolyam Sister PCK (20 fő) 3. Óvodai vagy gyermekklubi képzés (26 fő) 4. 3 hónapos szakmai gyakorlat 26 résztvevő számára. oktatóképzés óvodában vagy gyermekklubban. 5. Workshopok az aktivizálási szakmáról. 46 résztvevő számára. 6. Egyéni munka 46 fő részére. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail 46 bean atá dífhostaithe le 30 bliain a ghníomhachtú, ó B-stok, B-Stocki agus Sokólski, agus cáilíochtaí agus scileanna praiticiúla a fháil faoi dheireadh mhí na Samhna 2018 chun oibriú mar PCK Sister nó cúramóir i naíolann nó i gclub leanaí, agus ansin a chinntiú go mbeidh 49 % ar a laghad de na mná ag glacadh páirte sa tionscadal, lúide 40 % de dhífhostaíocht fhadtéarmach, min. 43 % de na mná a ghlacann páirt sa tionscadal. 50+ agus 48 % ar a laghad rannpháirteach. le cáilíochtaí ísle i PCK agus i saoráidí oiliúna. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta a eascraíonn as an IPD. Tacóidh an t-iarratasóir le 46 bean atá dífhostaithe le 30 bliain anuas, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí Chód CYW i réimse B-stok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad), limistéar b-Stocki (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad) agus Sokólski (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad), lena n-áirítear 23 K tar éis 50 bliain. (min.50 %), 23 K le cáilíochtaí ísle. (min.50 %), 23 bean atá dífhostaithe go fadtéarmach: atá fágtha gan fostaíocht ar feadh níos mó ná 12 mhí (50 % ar a laghad), 36 K dífhostaíocht. (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear clárú in PUP a bhaineann le próifílí cabhrach I agus II) agus 10 ngairm éighníomhacha. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: — rannpháirtíocht 40 % ar a laghad. dífhostaíocht fhadtéarmach. fostófar é tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú. — fostófar 43 % ar a laghad de na rannpháirtithe tar éis 50 bliain tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. fostófar 48 % ar a laghad de rannpháirtithe a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — beidh 49 % K fostaithe tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú. Na príomhchúraimí a rinneadh faoin tionscadal: 1. Gairmthreoir aonair do 46 rannpháirtí., faoina bhforbrófar IPD 2. Cúrsa Deirfiúr PCK (20 pers.) 3. Oiliúint i naíolann nó i gclub leanaí (26 dhuine) 4. Tréimhsí oiliúna 3 mhí do 26 rannpháirtí. oiliúint teagascóra i naíolann nó i gclub leanaí. 5. Ceardlanna maidir le gairm ghníomhachtaithe. do 46 rannpháirtí. 6. Daoine aonair ag obair ar feadh 46 freastal. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail 46 bean atá dífhostaithe le 30 bliain a ghníomhachtú, ó B-stok, B-Stocki agus Sokólski, agus cáilíochtaí agus scileanna praiticiúla a fháil faoi dheireadh mhí na Samhna 2018 chun oibriú mar PCK Sister nó cúramóir i naíolann nó i gclub leanaí, agus ansin a chinntiú go mbeidh 49 % ar a laghad de na mná ag glacadh páirte sa tionscadal, lúide 40 % de dhífhostaíocht fhadtéarmach, min. 43 % de na mná a ghlacann páirt sa tionscadal. 50+ agus 48 % ar a laghad rannpháirteach. le cáilíochtaí ísle i PCK agus i saoráidí oiliúna. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta a eascraíonn as an IPD. Tacóidh an t-iarratasóir le 46 bean atá dífhostaithe le 30 bliain anuas, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí Chód CYW i réimse B-stok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad), limistéar b-Stocki (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad) agus Sokólski (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad), lena n-áirítear 23 K tar éis 50 bliain. (min.50 %), 23 K le cáilíochtaí ísle. (min.50 %), 23 bean atá dífhostaithe go fadtéarmach: atá fágtha gan fostaíocht ar feadh níos mó ná 12 mhí (50 % ar a laghad), 36 K dífhostaíocht. (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear clárú in PUP a bhaineann le próifílí cabhrach I agus II) agus 10 ngairm éighníomhacha. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: — rannpháirtíocht 40 % ar a laghad. dífhostaíocht fhadtéarmach. fostófar é tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú. — fostófar 43 % ar a laghad de na rannpháirtithe tar éis 50 bliain tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. fostófar 48 % ar a laghad de rannpháirtithe a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — beidh 49 % K fostaithe tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú. Na príomhchúraimí a rinneadh faoin tionscadal: 1. Gairmthreoir aonair do 46 rannpháirtí., faoina bhforbrófar IPD 2. Cúrsa Deirfiúr PCK (20 pers.) 3. Oiliúint i naíolann nó i gclub leanaí (26 dhuine) 4. Tréimhsí oiliúna 3 mhí do 26 rannpháirtí. oiliúint teagascóra i naíolann nó i gclub leanaí. 5. Ceardlanna maidir le gairm ghníomhachtaithe. do 46 rannpháirtí. 6. Daoine aonair ag obair ar feadh 46 freastal. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail 46 bean atá dífhostaithe le 30 bliain a ghníomhachtú, ó B-stok, B-Stocki agus Sokólski, agus cáilíochtaí agus scileanna praiticiúla a fháil faoi dheireadh mhí na Samhna 2018 chun oibriú mar PCK Sister nó cúramóir i naíolann nó i gclub leanaí, agus ansin a chinntiú go mbeidh 49 % ar a laghad de na mná ag glacadh páirte sa tionscadal, lúide 40 % de dhífhostaíocht fhadtéarmach, min. 43 % de na mná a ghlacann páirt sa tionscadal. 50+ agus 48 % ar a laghad rannpháirteach. le cáilíochtaí ísle i PCK agus i saoráidí oiliúna. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta a eascraíonn as an IPD. Tacóidh an t-iarratasóir le 46 bean atá dífhostaithe le 30 bliain anuas, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí Chód CYW i réimse B-stok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad), limistéar b-Stocki (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad) agus Sokólski (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad), lena n-áirítear 23 K tar éis 50 bliain. (min.50 %), 23 K le cáilíochtaí ísle. (min.50 %), 23 bean atá dífhostaithe go fadtéarmach: atá fágtha gan fostaíocht ar feadh níos mó ná 12 mhí (50 % ar a laghad), 36 K dífhostaíocht. (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear clárú in PUP a bhaineann le próifílí cabhrach I agus II) agus 10 ngairm éighníomhacha. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: — rannpháirtíocht 40 % ar a laghad. dífhostaíocht fhadtéarmach. fostófar é tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú. — fostófar 43 % ar a laghad de na rannpháirtithe tar éis 50 bliain tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. fostófar 48 % ar a laghad de rannpháirtithe a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — beidh 49 % K fostaithe tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú. Na príomhchúraimí a rinneadh faoin tionscadal: 1. Gairmthreoir aonair do 46 rannpháirtí., faoina bhforbrófar IPD 2. Cúrsa Deirfiúr PCK (20 pers.) 3. Oiliúint i naíolann nó i gclub leanaí (26 dhuine) 4. Tréimhsí oiliúna 3 mhí do 26 rannpháirtí. oiliúint teagascóra i naíolann nó i gclub leanaí. 5. Ceardlanna maidir le gairm ghníomhachtaithe. do 46 rannpháirtí. 6. Daoine aonair ag obair ar feadh 46 freastal. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att aktivera 46 kvinnor som har varit arbetslösa sedan 30 år, från B-stok, B-Stocki och Sokólski, och att i slutet av november 2018 förvärva kvalifikationer och praktiska färdigheter för att arbeta som PCK-syster eller vårdgivare i en förskole- eller barnklubb, och sedan säkerställa anställning för minst 49 % av kvinnorna som deltar i projektet, min 40 % långtidsarbetslöshet, min 43 % deltagande. 50+ och minst 48 % deltar. med låga kvalifikationer i PCK och praktikplatser. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med de identifierade behov som följer av IPD. Den sökande kommer att stödja 46 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30 år, bosatta i den mening som avses i Cyw-koden inom området B-stok (högst 15 % deltagande), område b-Stocki (minst 15 % deltagande) och Sokólski (minst 15 % deltagande), varav 23 K efter 50 år. (min. 50 %), 23 K med låga kval. (minst 50 %), 23 långtidsarbetslösa kvinnor: förbli utan arbete i mer än 12 månader (minst 50 %), 36 K arbetslöshet. (inklusive långtidsarbetslösa, inklusive registrering i PUP som tillhör stödprofilerna I och II) och 10 passiva yrken. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: — min. 40 % deltagande. långtidsarbetslöshet. kommer att anställas efter avslutad deltagande i projektet. minst 43 % av deltagarna efter 50 år kommer att anställas efter det att deltagandet i projektet avslutats. minst 48 % av deltagarna med låga kvalifikationer kommer att anställas efter avslutad deltagande i projektet. — minst 49 % K kommer att anställas efter avslutat deltagande i projektet. De viktigaste uppgifterna inom ramen för projektet: 1. Individuell karriärvägledning för 46 deltagare, under vilken IPD 2 kommer att utvecklas. Kurs syster PCK (20 pers.) 3. Utbildning i förskola eller barnklubb (26 personer) 4. 3-månaders praktik för 26 deltagare. handledarutbildning i förskola eller barnklubb. 5. Workshops om aktiveringsyrket. för 46 deltagare. 6. Individuellt arbete för 46 deltagare. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att aktivera 46 kvinnor som har varit arbetslösa sedan 30 år, från B-stok, B-Stocki och Sokólski, och att i slutet av november 2018 förvärva kvalifikationer och praktiska färdigheter för att arbeta som PCK-syster eller vårdgivare i en förskole- eller barnklubb, och sedan säkerställa anställning för minst 49 % av kvinnorna som deltar i projektet, min 40 % långtidsarbetslöshet, min 43 % deltagande. 50+ och minst 48 % deltar. med låga kvalifikationer i PCK och praktikplatser. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med de identifierade behov som följer av IPD. Den sökande kommer att stödja 46 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30 år, bosatta i den mening som avses i Cyw-koden inom området B-stok (högst 15 % deltagande), område b-Stocki (minst 15 % deltagande) och Sokólski (minst 15 % deltagande), varav 23 K efter 50 år. (min. 50 %), 23 K med låga kval. (minst 50 %), 23 långtidsarbetslösa kvinnor: förbli utan arbete i mer än 12 månader (minst 50 %), 36 K arbetslöshet. (inklusive långtidsarbetslösa, inklusive registrering i PUP som tillhör stödprofilerna I och II) och 10 passiva yrken. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: — min. 40 % deltagande. långtidsarbetslöshet. kommer att anställas efter avslutad deltagande i projektet. minst 43 % av deltagarna efter 50 år kommer att anställas efter det att deltagandet i projektet avslutats. minst 48 % av deltagarna med låga kvalifikationer kommer att anställas efter avslutad deltagande i projektet. — minst 49 % K kommer att anställas efter avslutat deltagande i projektet. De viktigaste uppgifterna inom ramen för projektet: 1. Individuell karriärvägledning för 46 deltagare, under vilken IPD 2 kommer att utvecklas. Kurs syster PCK (20 pers.) 3. Utbildning i förskola eller barnklubb (26 personer) 4. 3-månaders praktik för 26 deltagare. handledarutbildning i förskola eller barnklubb. 5. Workshops om aktiveringsyrket. för 46 deltagare. 6. Individuellt arbete för 46 deltagare. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att aktivera 46 kvinnor som har varit arbetslösa sedan 30 år, från B-stok, B-Stocki och Sokólski, och att i slutet av november 2018 förvärva kvalifikationer och praktiska färdigheter för att arbeta som PCK-syster eller vårdgivare i en förskole- eller barnklubb, och sedan säkerställa anställning för minst 49 % av kvinnorna som deltar i projektet, min 40 % långtidsarbetslöshet, min 43 % deltagande. 50+ och minst 48 % deltar. med låga kvalifikationer i PCK och praktikplatser. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med de identifierade behov som följer av IPD. Den sökande kommer att stödja 46 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30 år, bosatta i den mening som avses i Cyw-koden inom området B-stok (högst 15 % deltagande), område b-Stocki (minst 15 % deltagande) och Sokólski (minst 15 % deltagande), varav 23 K efter 50 år. (min. 50 %), 23 K med låga kval. (minst 50 %), 23 långtidsarbetslösa kvinnor: förbli utan arbete i mer än 12 månader (minst 50 %), 36 K arbetslöshet. (inklusive långtidsarbetslösa, inklusive registrering i PUP som tillhör stödprofilerna I och II) och 10 passiva yrken. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: — min. 40 % deltagande. långtidsarbetslöshet. kommer att anställas efter avslutad deltagande i projektet. minst 43 % av deltagarna efter 50 år kommer att anställas efter det att deltagandet i projektet avslutats. minst 48 % av deltagarna med låga kvalifikationer kommer att anställas efter avslutad deltagande i projektet. — minst 49 % K kommer att anställas efter avslutat deltagande i projektet. De viktigaste uppgifterna inom ramen för projektet: 1. Individuell karriärvägledning för 46 deltagare, under vilken IPD 2 kommer att utvecklas. Kurs syster PCK (20 pers.) 3. Utbildning i förskola eller barnklubb (26 personer) 4. 3-månaders praktik för 26 deltagare. handledarutbildning i förskola eller barnklubb. 5. Workshops om aktiveringsyrket. för 46 deltagare. 6. Individuellt arbete för 46 deltagare. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on kaasata 46 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast, alates B-stokist, B-Stockist ja Sokólskist, ning omandada 2018. aasta novembri lõpuks kvalifikatsioonid ja praktilised oskused, et töötada lasteaias või lasteklubis PCK õde või hooldajana ning tagada seejärel vähemalt 49 % projektis osalevate naiste tööhõive, vähemalt 40 % pikaajaline töötus, vähemalt 43 %. 50+ ja vähemalt 48 % osalevad madala kvalifikatsiooniga PCK-s ja praktikakohtades. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Taotleja toetab 46 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast ja elavad Cyw koodeksi tähenduses B-stoki valdkonnas (kuni 15 % osalus), piirkonnas b-Stocki (osalus vähemalt 15 %) ja Sokólskis (osalus vähemalt 15 %), sealhulgas 23 K pärast 50 aastat. (min.50 %), 23 K madala kvalifikatsiooniga. (vähemalt 50 %), 23 pikaajalist töötut naist: tööpuudus on kestnud kauem kui 12 kuud (vähemalt 50 %), 36 K tööpuudust. (sealhulgas pikaajalised töötud, sealhulgas registreerimine I ja II abiprofiili alla kuuluvas PUPis) ja 10 passiivset kutseala. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: – vähemalt 40 % osalus. Pikaajaline töötus. võetakse tööle pärast projektis osalemise lõpetamist. – vähemalt 43 % osalejatest võtab 50 aasta pärast tööle pärast projektis osalemise lõppu. pärast projektis osalemise lõpetamist võetakse tööle vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest. – pärast projektis osalemise lõpetamist võetakse tööle vähemalt 49 % K. Projekti raames täidetud peamised ülesanded: 1. Individuaalne karjäärinõustamine 46 osalejale, mille raames töötatakse välja IPD 2. Kursuse õde PCK (20 pers.) 3. Koolitus lasteaias või lasteklubis (26 inimest) 4. Kolmekuuline praktika 26 osalejale. juhendaja koolitus lasteaias või lasteklubis. 5. Töötoad aktiveerimise elukutse teemal. 46 osalejat. 6. Individuaalsed tööd 46 osalejale. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on kaasata 46 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast, alates B-stokist, B-Stockist ja Sokólskist, ning omandada 2018. aasta novembri lõpuks kvalifikatsioonid ja praktilised oskused, et töötada lasteaias või lasteklubis PCK õde või hooldajana ning tagada seejärel vähemalt 49 % projektis osalevate naiste tööhõive, vähemalt 40 % pikaajaline töötus, vähemalt 43 %. 50+ ja vähemalt 48 % osalevad madala kvalifikatsiooniga PCK-s ja praktikakohtades. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Taotleja toetab 46 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast ja elavad Cyw koodeksi tähenduses B-stoki valdkonnas (kuni 15 % osalus), piirkonnas b-Stocki (osalus vähemalt 15 %) ja Sokólskis (osalus vähemalt 15 %), sealhulgas 23 K pärast 50 aastat. (min.50 %), 23 K madala kvalifikatsiooniga. (vähemalt 50 %), 23 pikaajalist töötut naist: tööpuudus on kestnud kauem kui 12 kuud (vähemalt 50 %), 36 K tööpuudust. (sealhulgas pikaajalised töötud, sealhulgas registreerimine I ja II abiprofiili alla kuuluvas PUPis) ja 10 passiivset kutseala. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: – vähemalt 40 % osalus. Pikaajaline töötus. võetakse tööle pärast projektis osalemise lõpetamist. – vähemalt 43 % osalejatest võtab 50 aasta pärast tööle pärast projektis osalemise lõppu. pärast projektis osalemise lõpetamist võetakse tööle vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest. – pärast projektis osalemise lõpetamist võetakse tööle vähemalt 49 % K. Projekti raames täidetud peamised ülesanded: 1. Individuaalne karjäärinõustamine 46 osalejale, mille raames töötatakse välja IPD 2. Kursuse õde PCK (20 pers.) 3. Koolitus lasteaias või lasteklubis (26 inimest) 4. Kolmekuuline praktika 26 osalejale. juhendaja koolitus lasteaias või lasteklubis. 5. Töötoad aktiveerimise elukutse teemal. 46 osalejat. 6. Individuaalsed tööd 46 osalejale. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on kaasata 46 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast, alates B-stokist, B-Stockist ja Sokólskist, ning omandada 2018. aasta novembri lõpuks kvalifikatsioonid ja praktilised oskused, et töötada lasteaias või lasteklubis PCK õde või hooldajana ning tagada seejärel vähemalt 49 % projektis osalevate naiste tööhõive, vähemalt 40 % pikaajaline töötus, vähemalt 43 %. 50+ ja vähemalt 48 % osalevad madala kvalifikatsiooniga PCK-s ja praktikakohtades. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Taotleja toetab 46 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast ja elavad Cyw koodeksi tähenduses B-stoki valdkonnas (kuni 15 % osalus), piirkonnas b-Stocki (osalus vähemalt 15 %) ja Sokólskis (osalus vähemalt 15 %), sealhulgas 23 K pärast 50 aastat. (min.50 %), 23 K madala kvalifikatsiooniga. (vähemalt 50 %), 23 pikaajalist töötut naist: tööpuudus on kestnud kauem kui 12 kuud (vähemalt 50 %), 36 K tööpuudust. (sealhulgas pikaajalised töötud, sealhulgas registreerimine I ja II abiprofiili alla kuuluvas PUPis) ja 10 passiivset kutseala. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: – vähemalt 40 % osalus. Pikaajaline töötus. võetakse tööle pärast projektis osalemise lõpetamist. – vähemalt 43 % osalejatest võtab 50 aasta pärast tööle pärast projektis osalemise lõppu. pärast projektis osalemise lõpetamist võetakse tööle vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest. – pärast projektis osalemise lõpetamist võetakse tööle vähemalt 49 % K. Projekti raames täidetud peamised ülesanded: 1. Individuaalne karjäärinõustamine 46 osalejale, mille raames töötatakse välja IPD 2. Kursuse õde PCK (20 pers.) 3. Koolitus lasteaias või lasteklubis (26 inimest) 4. Kolmekuuline praktika 26 osalejale. juhendaja koolitus lasteaias või lasteklubis. 5. Töötoad aktiveerimise elukutse teemal. 46 osalejat. 6. Individuaalsed tööd 46 osalejale. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Entrepreneurship and professional activity / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:20, 9 October 2024
Project Q116144 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Keeper’s profession of the future. |
Project Q116144 in Poland |
Statements
387,386.65 zloty
0 references
455,749.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2017
0 references
30 November 2018
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym projektu jest zaktywizowanie 46 kobiet od 30 r.ż. pozostających bez zatrudnienia, z m. B-stok, pow. b-stockiego i sokólskiego oraz nabycie przez nie do końca XI.2018r. kwalifikacji i umiejętności praktycznych do pracy w charakterze Siostry PCK lub opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, a następnie zapewnienie zatrudnienia min. 49% kobiet uczest. w proj., min. 40% długotrwale bezrob., min. 43% uczest. 50+ i min. 48% uczest. o niskich kwalifikacjach w PCK i placówkach stażowych. Do każdej uczestniczki zostanie zastosowane wsparcie zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD. Wnioskodawca obejmie wsparciem 46 kobiet pozostających bez zatrud. od 30 r.ż., zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cyw. na terenie pow. m. B-stok (max. 15% uczest.), pow. b-stockiego (min. 15% uczest.) i sokólskiego (min. 15% uczest.), w tym 23 K po 50 r.ż. (min.50%), 23 K o niskich kwalif. (min.50%), 23 kobiety długotrwale bezrob.: pozostające bez zatrud. nieprzerwanie przez ponad 12 m-cy (min. 50%), 36 K bezrob. (łącznie z długotrwale bezrobot., w tym os. zarejestr. w PUP należące do I i II profilu pomocy) i 10 biernych zawod. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji proj.: - min. 40% uczest. długotrwale bezrob. uzyska zatrudnienie po ukoń. udziału w proj. - min. 43% uczest. po 50 r.ż. uzyska zatrudnienie po ukoń. udziału w proj. - min. 48% uczest. o niskich kwalif. uzyska zatrudnienie po ukoń. udziału w proj. - min. 49% K uzyska zatrudnienie po ukoń. udziału w proj. Główne zadania realizowane w ramach proj.: 1. Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 46 uczest., w ramach którego zostanie opracowany IPD 2. Kurs Siostra PCK (20 os.) 3. Szkolenie opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym (26os.) 4. 3-miesięczne staże dla 26 uczest. szkolenia opiekun w żłobku lub klubie dziec. 5. Warsztaty z aktywizacji zawod. dla 46 uczest. 6. Indywidualne pośred. pracy dla 46 uczest. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to activate 46 women who have been unemployed since 30, including B-stok, B-stok and Sokólskie districts, and acquire by the end of XI.2018 qualifications and practical skills to work as a PCK Sister or guardian in a nursery or children’s club, and then provide employment of at least 49 % of women participating in the project, min. 40 % of long-term unemployment, min. 43 %. 50+ and at least 48 % of low-qualified participants in PCK and internships. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The applicant will support 46 women who have remained unemployed since 30, residing within the meaning of the Civil Code in the area of the B-stok area (max. 15 % of the participation), the B-stok area (min. 15 % of the participation) and the Sokólski area (min. 15 % participation), including 23 K after 50. (min.50 %), 23 K with low qualif. (min.50 %), 23 women long-term unemployed: unemployment-free. continuously for more than 12 m (min. 50 %), 36 K unemployment. (including long-term unemployed, including a person registering in PUPs belonging to the I and II aid profiles) and 10 passive professions. The main results achieved through the implementation of the project: — min. 40 % of the participation in long-term unemployment will gain employment after the end of participation in the project. — at least 43 % of the participation after 50 will be employed after the end of the project. — at least 48 % of the participation in low-qualified will obtain employment after completion of the project. — min. 49 % K will gain employment after the end of the project. Main tasks to be carried out under the project: 1. Individual career guidance for 46 participants, under which IPD 2 will be developed. Course Sister PCK (20 persons) 3. Tutor training in nursery or children’s club (26 people) 4. 3-month internships for 26 participants. tutor training in nursery or club of children. 5. Workshops with professional activation. for 46 Participation. 6. Individual work media for 46 Participation. (English)
20 October 2020
0.3800218577157615
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer 46 femmes au chômage depuis 30 ans, de B-stok, B-Stocki et Sokólski, et d’acquérir d’ici la fin du mois de novembre 2018 des qualifications et des compétences pratiques pour travailler en tant que sœur PCK ou soignante dans une crèche ou un club d’enfants, puis d’assurer l’emploi d’au moins 49 % des femmes participant au projet, min. 40 % de chômage de longue durée, min. 43 %. 50+ et au moins 48 % participent. avec de faibles qualifications dans les installations PCK et de stage. Un soutien sera appliqué à chaque participant en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le demandeur soutiendra 46 femmes au chômage depuis 30 ans, résidant au sens du code Cyw dans les zones de B-stok (max. 15 %), zone b-Stocki (min. 15 % participation) et Sokólski (min. 15 % de participation), dont 23 K après 50 ans. (min.50 %), 23 K avec de faibles qualifications. (min.50 %), 23 femmes au chômage de longue durée: rester sans emploi pendant plus de 12 mois (min. 50 %), 36 K chômage. (y compris les chômeurs de longue durée, y compris l’inscription au PUP appartenant aux profils d’aide I et II) et 10 professions passives. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: — minimum 40 % de participation. chômage de longue durée. sera employé après la fin de la participation au projet. au moins 43 % des participants après 50 ans seront employés après la fin de la participation au projet. au moins 48 % des participants ayant un faible niveau de qualification seront employés après avoir terminé leur participation au projet. — 49 % K minimum seront employés après la fin de la participation au projet. Les principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. Orientation professionnelle individuelle de 46 participants, dans le cadre de laquelle la DPI 2 sera élaborée. Cours Sœur PCK (20 pers.) 3. Formation en crèche ou en club d’enfants (26 personnes) 4. Stages de 3 mois pour 26 participants. formation de tuteurs en crèche ou en club d’enfants. 5. Ateliers sur la profession d’activation. pour 46 participants. 6. Travail individuel pour 46 participants. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 46 Frauen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind, von B-stok, B-Stocki und Sokólski, zu aktivieren und bis Ende November 2018 Qualifikationen und praktische Fähigkeiten zu erwerben, um als PCK-Schwester oder Betreuerin in einem Kindergarten oder Kinderclub zu arbeiten, und dann die Beschäftigung von mindestens 49 % der am Projekt teilnehmenden Frauen zu gewährleisten, min. 40 % Langzeitarbeitslosigkeit, min. 43 % Teilnahme. 50+ und mindestens 48 % nehmen mit geringen Qualifikationen an PCK und Praktika teil. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung erhalten. Der Antragsteller wird 46 Frauen unterstützen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind und im Sinne des Cyw-Codes im Bereich B-stok (max. 15 % Teilnahme), Gebiet b-Stocki (mindestens 15 % Teilnahme) und Sokólski (mindestens 15 % Teilnahme), darunter 23 K nach 50 Jahren, wohnen. (mindestens 50 %), 23 K mit niedrigen Qualifikationen. (mindestens 50 %), 23 Langzeitarbeitslose Frauen: mehr als 12 Monate ohne Beschäftigung (mindestens 50 %), 36 K Arbeitslosigkeit. (einschließlich Langzeitarbeitsloser, einschließlich der Registrierung in den Beihilfeprofilen I und II) und 10 passive Berufe. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: — mindestens 40 % Beteiligung. Langzeitarbeitslosigkeit wird nach Beendigung der Teilnahme am Projekt angestellt. — mindestens 43 % der Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach Ende der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. mindestens 48 % der Teilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau werden nach Abschluss der Projektteilnahme beschäftigt sein. — min. 49 % K werden nach Abschluss der Teilnahme am Projekt eingesetzt. Die wichtigsten Aufgaben im Rahmen des Projekts: 1. Individuelle Karriereberatung für 46 Teilnehmer, unter der IPD 2 entwickelt wird. Kurs Schwester PCK (20 Pers.) 3. Ausbildung im Kindergarten oder Kinderclub (26 Personen) 4. 3-monatige Praktika für 26 Teilnehmer. Tutorenausbildung im Kindergarten oder Kinderclub. 5. Workshops zum Aktivierungsberuf. für 46 Teilnehmer. 6. Einzelarbeit für 46 Teilnehmer. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is 46 vrouwen die sinds 30 jaar werkloos zijn, uit B-stok, B-Stocki en Sokólski te activeren en tegen eind november 2018 kwalificaties en praktische vaardigheden te verwerven om als PCK-zuster of verzorger in een kinder- of kinderclub te werken, en vervolgens te zorgen voor een tewerkstelling van ten minste 49 % van de vrouwen die aan het project deelnemen, min. 40 % langdurige werkloosheid, min. 43 % participatie. 50+ en ten minste 48 % deelnemen. met lage kwalificaties in PCK en stagefaciliteiten. Op elke deelnemer zal steun worden verleend in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. De aanvrager ondersteunt 46 vrouwen die sinds 30 jaar werkloos zijn en wonen in de zin van de Cyw Code op het gebied van B-stok (max. 15 % participatie), gebied b-Stocki (min. 15 % participatie) en Sokólski (min. 15 % participatie), waarvan 23 K na 50 jaar. (min.50 %), 23 K met lage kwalificaties. (min. 50 %), 23 langdurig werkloze vrouwen: langer dan 12 maanden zonder werk blijven (min. 50 %), 36 K werkloosheid. (met inbegrip van langdurig werklozen, met inbegrip van registratie in PUP die deel uitmaakt van de steunprofielen I en II) en 10 passieve beroepen. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: — min. 40 % participatie. langdurige werkloosheid zal worden ingezet na afronding van de deelname aan het project. — na 50 jaar wordt ten minste 43 % van de deelnemers in dienst genomen na afloop van de deelname aan het project. ten minste 48 % van de deelnemers met lage kwalificaties zal worden ingezet na afronding van de deelname aan het project. — min. 49 % K zal worden gebruikt na afronding van de deelname aan het project. De belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. Individuele loopbaanbegeleiding voor 46 deelnemers, waaronder IPD 2 zal worden ontwikkeld. Cursus Zuster PCK (20 pers.) 3. Opleiding in kinderdagverblijf of kinderclub (26 personen) 4. 3-maanden stages voor 26 deelnemers. tutor opleiding in kinderdagverblijf of kinderclub. 5. Workshops over activeringsberoep. voor 46 deelnemers. 6. Individueel werk voor 46 aanwezigen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare 46 donne che sono disoccupate da 30 anni, da B-stok, B-Stocki e Sokólski, e di acquisire entro la fine di novembre 2018 qualifiche e competenze pratiche per lavorare come sorella o caregiver PCK in un asilo nido o in un club per bambini, e quindi garantire l'occupazione di almeno il 49 % delle donne che partecipano al progetto, min. 40 % di disoccupazione di lunga durata, partecipazione min. 43 %. 50+ e almeno il 48 % partecipano. con scarse qualifiche in PCK e strutture di tirocinio. Il sostegno sarà applicato a ciascun partecipante in base alle esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il richiedente sosterrà 46 donne che sono disoccupate da 30 anni, residenti ai sensi del codice Cyw nell'area di B-stok (massimo 15 % di partecipazione), area b-Stocki (partecipazione min. 15 %) e Sokólski (partecipazione minima del 15 %), di cui 23 K dopo 50 anni. (min.50 %), 23 K con qualifiche basse. (min.50 %), 23 donne disoccupate di lunga durata: rimanere senza occupazione per più di 12 mesi (min. 50 %), 36 K disoccupazione. (compresi i disoccupati di lungo periodo, compresa l'iscrizione al PUP appartenente ai profili di aiuto I e II) e 10 professioni passive. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: — minimo 40 % di partecipazione. disoccupazione di lunga durata. sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. — almeno il 43 % dei partecipanti dopo 50 anni sarà impiegato dopo la fine della partecipazione al progetto. almeno il 48 % dei partecipanti con bassa qualifica sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. — min. 49 % K sarà impiegato dopo aver terminato la partecipazione al progetto. I principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1. Orientamento professionale individuale per 46 partecipanti, nell'ambito del quale verrà sviluppato l'IPD 2. Corso Sister PCK (20 pers.) 3. Formazione in asilo nido o club per bambini (26 persone) 4. Tirocini di 3 mesi per 26 partecipanti. formazione tutor in asilo nido o club per bambini. 5. Workshop sulla professione di attivazione. per 46 partecipanti. 6. Lavoro individuale per 46 partecipanti. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar 46 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, de B-stok, B-Stocki y Sokólski, y adquirir antes de finales de noviembre de 2018 calificaciones y habilidades prácticas para trabajar como Hermana PCK o cuidadora en una guardería o club infantil, y luego garantizar el empleo de al menos el 49 % de las mujeres que participan en el proyecto, min. 40 % de desempleo de larga duración, mínimo 43 % de participación. 50+ y al menos el 48 % participan. con bajas calificaciones en PCK e instalaciones de prácticas. El apoyo se aplicará a cada participante de acuerdo con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El solicitante apoyará a 46 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, residiendo en el sentido del Código Cyw en el área de B-stok (participación máxima del 15 %), área b-Stocki (participación mínima del 15 %) y Sokólski (mínimo 15 % de participación), incluyendo 23 K después de 50 años. (min.50 %), 23 K con clasificatorios bajos. (mín.50 %), 23 mujeres desempleadas de larga duración: permanecer sin empleo durante más de 12 meses (mínimo 50 %), 36 K de desempleo. (incluidos los desempleados de larga duración, incluida la inscripción en el PUP perteneciente a los perfiles de ayuda I y II) y 10 profesiones pasivas. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: — mínimo 40 % de participación. desempleo de larga duración. se empleará después de terminar la participación en el proyecto. — al menos el 43 % de los participantes después de 50 años serán empleados después del final de la participación en el proyecto. al menos el 48 % de los participantes con clasificatorios bajos serán empleados después de finalizar la participación en el proyecto. — un mínimo de 49 % K se empleará después de finalizar la participación en el proyecto. Las principales tareas llevadas a cabo en el marco del proyecto: 1. Orientación profesional individual para 46 participantes., en virtud de la cual se desarrollará IPD 2. Curso Hermana PCK (20 pers.) 3. Formación en guardería o club infantil (26 personas) 4. Prácticas de 3 meses para 26 participantes. formación de tutores en guardería o club infantil. 5. Talleres sobre la profesión de activación. para 46 participantes. 6. Trabajo individual para 46 asistentes. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere 46 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, fra B-stok, B-Stocki og Sokólski, og ved udgangen af november 2018 at erhverve kvalifikationer og praktiske færdigheder til at arbejde som PCK-søster eller omsorgsperson i en børnehave eller børneklub og derefter at sikre beskæftigelse af mindst 49 % af de kvinder, der deltager i projektet, min. 40 % langtidsledighed, min. 43 % deltagelse. 50+ og mindst 48 % deltager. med lave kvalifikationer i PCK og praktikfaciliteter. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Ansøgeren vil støtte 46 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, og som har bopæl i henhold til Cyw-loven inden for B-stok (højst 15 % deltagelse), område b-Stocki (mindst 15 % deltagelse) og Sokólski (mindst 15 % deltagelse), herunder 23 K efter 50 år. (min. 50 %), 23 K med lave kvalifikatorer. (min. 50 %), 23 langtidsledige kvinder: forblev uden beskæftigelse i mere end 12 måneder (min. 50 %), 36 K arbejdsløshed. (herunder langtidsledige, herunder registrering i PUP, der tilhører I- og II-støtteprofilerne) og 10 passive erhverv. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: — min. 40 % deltagelse. langtidsledighed. vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. — mindst 43 % af deltagerne efter 50 år vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. mindst 48 % af deltagerne med lave kvalifikationer vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. — min. 49 % K vil blive ansat efter afslutningen af deltagelsen i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Individuel karrierevejledning for 46 deltagere, hvorunder IPD 2 vil blive udviklet. Kursus søster PCK (20 pers.) 3. Uddannelse i børnehave eller børneklub (26 personer) 4. 3-måneders praktikophold for 26 deltagere. vejlederuddannelse i børnehave eller børneklub. 5. Workshops om aktiveringsfag for 46 deltagere. 6. Individuelt arbejde for 46 deltagere. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 46 γυναίκες που είναι άνεργες εδώ και 30 χρόνια, από B-stok, B-Stocki και Sokólski, και να αποκτήσει μέχρι το τέλος Νοεμβρίου 2018 προσόντα και πρακτικές δεξιότητες για να εργαστεί ως αδελφή PCK ή φροντιστής σε παιδικό σταθμό ή παιδικό σύλλογο, και στη συνέχεια να εξασφαλίσει απασχόληση τουλάχιστον 49 % των γυναικών που συμμετέχουν στο έργο, τουλάχιστον 40 % μακροχρόνια ανεργία, τουλάχιστον 43 % συμμετοχή. 50+ και τουλάχιστον 48 % συμμετέχουν. με χαμηλά προσόντα στο PCK και στις εγκαταστάσεις πρακτικής άσκησης. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Ο αιτών θα στηρίξει 46 γυναίκες που είναι άνεργες από 30 χρόνια και διαμένουν κατά την έννοια του κώδικα Cyw στην περιοχή B-stok (μέγιστη συμμετοχή 15 %), περιοχή b-Stocki (ελάχιστη συμμετοχή 15 %) και Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), συμπεριλαμβανομένων 23 K μετά από 50 χρόνια. (ελάχιστο 50 %), 23 Κ με χαμηλούς προκριματικούς. (ελάχιστο 50 %), 23 μακροχρόνια άνεργες γυναίκες: παραμονή χωρίς απασχόληση για περισσότερο από 12 μήνες (τουλάχιστον 50 %), 36 K ανεργία. (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP που ανήκουν στα προφίλ ενισχύσεων I και II) και 10 παθητικών επαγγελμάτων. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: — συμμετοχή 40 % τουλάχιστον. μακροχρόνια ανεργία. θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο σχέδιο. — τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων μετά από 50 έτη θα απασχοληθεί μετά τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο. τουλάχιστον το 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προκριματικά θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο. — τουλάχιστον 49 % K θα απασχοληθεί μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο. Τα κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1. Ατομική καθοδήγηση σταδιοδρομίας για 46 συμμετέχοντες, σύμφωνα με την οποία θα αναπτυχθεί το IPD 2. Μάθημα Αδελφή PCK (20 άτομα.) 3. Εκπαίδευση σε βρεφονηπιακό σταθμό ή παιδική λέσχη (26 άτομα) 4. Τρίμηνη πρακτική άσκηση για 26 συμμετέχοντες. κατάρτιση εκπαιδευτών σε βρεφονηπιακούς σταθμούς ή σε παιδική λέσχη. 5. Εργαστήρια για το επάγγελμα ενεργοποίησης. για 46 συμμετέχοντες. 6. Ατομική εργασία για 46 παρευρισκόμενους. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati 46 žena koje su nezaposlene od 30 godina, iz B-stok, B-Stocki i Sokólski, te do kraja studenog 2018. steći kvalifikacije i praktične vještine za rad kao sestra ili njegovateljica PCK-a u vrtiću ili dječjem klubu, a zatim osigurati zaposlenje najmanje 49 % žena koje sudjeluju u projektu, najmanje 40 % dugotrajne nezaposlenosti, najmanje 43 % sudjelovanja. 50+ i najmanje 48 % sudjeluje. s niskim kvalifikacijama u PCK-u i ustanovama za pripravništvo. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Podnositeljica zahtjeva podupirat će 46 žena koje su nezaposlene od 30 godina, s boravištem u smislu Kodeksa Cyw na području B-stok (najviše 15 % sudjelovanja), područje b-Stocki (min. 15 % sudjelovanja) i Sokólski (min. 15 % sudjelovanja), uključujući 23 K nakon 50 godina. (min.50 %), 23 K s niskim kvalifikacijama. (min,50 %), 23 dugotrajno nezaposlene žene: ostati bez zaposlenja dulje od 12 mjeseci (min. 50 %), 36 K nezaposlenih. (uključujući dugotrajno nezaposlene, uključujući registraciju u PUP-u koji pripadaju profilima pomoći I i II) i 10 pasivnih profesija. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: — najmanje 40 % sudjelovanja. dugotrajna nezaposlenost. bit će zaposlena nakon završetka sudjelovanja u projektu. najmanje 43 % sudionika nakon 50 godina bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. najmanje 48 % sudionika s niskim kvalifikacijama bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. — min. 49 % K bit će zaposleno nakon završetka sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se obavljaju u okviru projekta: 1. Individualno profesionalno usmjeravanje za 46 sudionika, pod kojim će se razviti IPD 2. Tečaj sestra PCK (20 pers.) 3. Trening u dječjem vrtiću ili dječjem klubu (26 osoba) 4. Tromjesečno stažiranje za 26 sudionika. osposobljavanje mentora u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 5. Radionice o aktivacijskim zanimanjima. za 46 sudionika. 6. Individualni rad za 46 polaznika. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a activa 46 de femei care sunt șomere de 30 de ani, din B-stok, B-Stocki și Sokólski, și de a dobândi, până la sfârșitul lunii noiembrie 2018, calificări și abilități practice pentru a lucra ca soră PCK sau îngrijitor într-o grădiniță sau club pentru copii, iar apoi să asigure angajarea a cel puțin 49 % dintre femeile care participă la proiect, minimum 40 % șomaj de lungă durată, minim 43 % participare. 50+ și cel puțin 48 % participă, cu calificări reduse la PCK și facilități de stagiu. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Solicitantul va sprijini 46 de femei care sunt șomere de 30 de ani, care au reședința în sensul Codului Cyw în zona B-stok (maxim 15 % participare), zona b-Stocki (min. 15 % participare) și Sokólski (participare la cel puțin 15 %), dintre care 23 K după 50 de ani. (min.50 %), 23 K cu calificări scăzute. (min. 50 %), 23 de femei aflate în șomaj de lungă durată: rămâne fără loc de muncă pentru mai mult de 12 luni (min. 50 %), 36 K șomaj. (inclusiv șomerii de lungă durată, inclusiv înregistrarea în PUP aparținând profilurilor de ajutor I și II) și 10 profesii pasive. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: — minimum 40 % participare. șomaj de lungă durată. va fi angajat după finalizarea participării la proiect. cel puțin 43 % dintre participanți după 50 de ani vor fi angajați după încheierea participării la proiect. cel puțin 48 % dintre participanții cu calificări scăzute vor fi angajați după finalizarea participării la proiect. — min. 49 % K va fi angajat după finalizarea participării la proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Orientare individuală în carieră pentru 46 de participanți, în cadrul căreia se va elabora IPD 2. Curs Sister PCK (20 pers.) 3. Formare în grădiniță sau în clubul copiilor (26 de persoane) 4. Stagii de 3 luni pentru 26 de participanți. formare de tutori în grădiniță sau în clubul copiilor. 5. Ateliere privind profesia de activare. pentru 46 de participanți. 6. Munca individuală pentru 46 de participanți. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivovať 46 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov, z B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získať do konca novembra 2018 kvalifikáciu a praktické zručnosti, aby mohli pracovať ako sestra PCK alebo opatrovateľka v škôlke alebo detskom klube a potom zabezpečiť zamestnanie najmenej 49 % žien zúčastňujúcich sa na projekte, min. 40 % dlhodobá nezamestnanosť, min. 43 % účasť. 50+ a najmenej 48 % sa zúčastňuje. s nízkou kvalifikáciou v oblasti PCK a stáží. Podpora sa bude uplatňovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Žiadateľ podporí 46 nezamestnaných žien od 30 rokov s bydliskom v zmysle Cywského zákonníka v oblasti B-stok (max. 15 % účasť), oblasti b-Stocki (min. 15 % účasti) a Sokólski (min. 15 % účasť), vrátane 23 K po 50 rokoch. (min. 50 %), 23 K s nízkymi kvalifikáciami. (min. 50 %), 23 dlhodobo nezamestnaných žien: zostávajú bez zamestnania dlhšie ako 12 mesiacov (min. 50 %), 36 K nezamestnanosť. (vrátane dlhodobo nezamestnaných vrátane registrácie v PUP patriacich do profilov pomoci I a II) a 10 pasívnych povolaní. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: — min. 40 % účasť. dlhodobá nezamestnanosť. bude zamestnaná po ukončení účasti na projekte. — najmenej 43 % účastníkov po 50 rokoch bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. najmenej 48 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. — min. 49 % K bude zamestnaných po ukončení účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Individuálne kariérne poradenstvo pre 46 účastníkov., podľa ktorého sa vypracuje IPD 2. Kurz Sestra PCK (20 os.) 3. Školenie v škôlke alebo v detskom klube (26 osôb) 4. Trojmesačné stáže pre 26 účastníkov. školenie lektorov v škôlke alebo v detskom klube. 5. Workshopy o aktivačnej profesii. pre 46 účastníkov. 6. Individuálna práca pre 46 účastníkov. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiġu attivati 46 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, minn B-stok, B-Stocki u Sokólski, u li sal-aħħar ta’ Novembru 2018 jinkisbu kwalifiki u ħiliet prattiċi biex jaħdmu bħala Sister tal-PCK jew bħala persuna li tieħu ħsieb it-tfal f’kindergarten jew klabb tat-tfal, u mbagħad biex jiġi żgurat l-impjieg ta’ mill-inqas 49 % tan-nisa li jipparteċipaw fil-proġett, minimu ta’ 40 % qgħad fit-tul, parteċipazzjoni minima ta’ 43 %. 50+ u mill-inqas 48 % jipparteċipaw. bi kwalifiki baxxi fil-PCK u fil-faċilitajiet ta’ traineeship. L-appoġġ għandu jiġi applikat għal kull parteċipant skont il-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. L-applikant se jappoġġa 46 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi taċ-Ċingi fiż-żona ta’ B-stok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 %), iż-żona b-Stocki (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %) u Sokólski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), inkluż 23 K wara 50 sena. (min.50 %), 23 K bi kwalifikaturi baxxi. (min.50 %), 23 mara qiegħda fit-tul: il-qgħad ta’ 36 K jibqa’ mingħajr impjieg għal aktar minn 12-il xahar (minimu ta’ 50 %). (inklużi dawk qiegħda fit-tul, inkluża r-reġistrazzjoni fil-PUP li jappartjenu għall-profili ta’ għajnuna I u II) u 10 professjonijiet passivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: — parteċipazzjoni minima ta’ 40 %. qgħad fit-tul. ser jiġi impjegat wara li tintemm il-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 43 % tal-parteċipanti wara 50 sena se jiġu impjegati wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. mill-inqas 48 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiġu impjegati wara li jispiċċaw il-parteċipazzjoni fil-proġett. — min. 49 % K se jiġu impjegati wara li tintemm il-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. Gwida dwar il-karriera individwali għal 46 parteċipant., li taħtha se jiġi żviluppat IPD 2. Kors Sister PCK (20 pers.) 3. Taħriġ fil-kindergarten jew fil-klabb tat-tfal (26 persuna) 4. Traineeships ta’ 3 xhur għal 26 parteċipant. taħriġ għat-tuturi fil-kindergarten jew fil-klabb tat-tfal. 5. Workshops dwar il-professjoni ta’ attivazzjoni. għal 46 parteċipant. 6. Xogħol individwali għal 46 jattendi. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é ativar 46 mulheres que estão desempregadas desde 30 anos, incluindo os distritos de B-stok, B-stok e Sokólskie, e adquirir, até ao final de XI.2018, qualificações e competências práticas para trabalhar como irmã ou tutora do PCK num infantário ou clube infantil e, em seguida, proporcionar emprego a, pelo menos, 49 % das mulheres que participam no projeto, ou seja, 40 % do desemprego de longa duração, ou seja, 43 %. 50+ e pelo menos 48 % dos participantes pouco qualificados em PCK e estágios. O apoio será aplicado a cada participante de acordo com as necessidades identificadas de DPI. O requerente apoiará 46 mulheres que tenham permanecido desempregadas desde 30 anos e que residam, na aceção do Código Civil, na zona de B-stok (máx. 15 % da participação), na zona de B-stok (mín. 15 % da participação) e na zona de Sokólski (mín. 15 % da participação), incluindo 23 K após 50 anos. (min.50 %), 23 K com baixo qualif. (mín. 50 %), 23 mulheres desempregadas de longa duração: sem desemprego. continuamente durante mais de 12 m (mín. 50 %), 36 K de desemprego. (incluindo desempregados de longa duração, incluindo uma pessoa inscrita em PUP pertencentes aos perfis de ajuda I e II) e 10 profissões passivas. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — 40 %, no mínimo, da participação no desemprego de longa duração obterá emprego após o termo da participação no projeto. — pelo menos 43 % da participação após 50 anos serão empregados após a conclusão do projeto. — pelo menos 48 % da participação em pessoas pouco qualificadas obterá emprego após a conclusão do projeto. — 49 % K, no mínimo, obterão emprego após a conclusão do projeto. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: 1. Orientação profissional individual para 46 participantes, no âmbito da qual será desenvolvido o DIP 2. Curso Irmã PCK (20 pessoas) 3. Formação de tutores em creches ou clubes infantis (26 pessoas) 4. Estágios de 3 meses para 26 participantes. formação de tutores em creche ou clube de crianças. 5. Workshops com activação profissional. para 46 Participação. 6. Meios de trabalho individuais para 46 Participação. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 46 naista, jotka ovat olleet työttömänä 30-vuotiaasta B-stokista, B-Stockista ja Sokólskista, ja hankkia marraskuun 2018 loppuun mennessä pätevyys ja käytännön taidot työskentelemään PCK:n sisarena tai hoitajana päiväkodissa tai lastenkerhossa sekä varmistaa, että vähintään 49 prosenttia hankkeeseen osallistuvista naisista työllistää vähintään 49 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, vähintään 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, vähintään 43 prosenttia. 50+ ja vähintään 48 % osallistuu heikosti pätevöityneisiin PCK- ja harjoittelupaikkoihin. Tukea sovelletaan kuhunkin osallistujaan IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hakijalla on tukea 46 naista, jotka ovat olleet työttömänä 30 vuoden jälkeen ja jotka asuvat Cyw-säännöstön mukaisesti B-stokin alueella (enintään 15 prosenttia), alueella b-Stocki (vähintään 15 prosenttia) ja Sokólskissa (vähintään 15 prosenttia), joista 23 K 50 vuoden jälkeen. (vähintään 50 %), 23 K matalilla karsinnoilla. (vähintään 50 %), 23 pitkäaikaistyötöntä naista: työtön yli 12 kuukautta (vähintään 50 %), työttömyys 36 K. (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien rekisteröityminen I- ja II-tukiprofiileihin kuuluvaan PUP:ään) ja 10 passiivista ammattia. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: — vähintään 40 %. pitkäaikaistyöttömyys. työllistetään sen jälkeen, kun osallistuminen hankkeeseen on päättynyt. — vähintään 43 prosenttia osallistujista 50 vuoden kuluttua otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. vähintään 48 prosenttia osallistujista, joilla on matala karsinnat, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. — vähintään 49 % K työllistetään sen jälkeen, kun projektiin osallistuminen on päättynyt. Hankkeen yhteydessä suoritetut pääasialliset tehtävät: 1. Yksilöllistä uraohjausta 46 osallistujalle, jonka puitteissa kehitetään IPD 2:ta. Kurssisisar PCK (20 hlöä) 3. Lastentarhan tai lastenkerhon koulutus (26 henkilöä) 4. Kolmen kuukauden harjoittelu 26 osallistujalle. tutorkoulutus päiväkodissa tai lastenkerhossa. 5. Työpajat aktivointia varten. 46 osallistujalle. 6. Yksittäistä työtä 46 osallistujalle. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati 46 žensk, ki so bile brezposelne že od 30 let, od B-stok, B-Stocki in Sokólski, ter do konca novembra 2018 pridobiti kvalifikacije in praktične spretnosti za delo kot sestra PCK ali negovalka v vrtcu ali otroškem klubu, nato pa zagotoviti zaposlitev vsaj 49 % žensk, ki sodelujejo v projektu, najmanj 40 % dolgotrajne brezposelnosti, najmanj 43 % udeležbe. 50+ in vsaj 48 % jih sodeluje. z nizko izobrazbo v PCK in ustanovah za pripravništvo. Podpora se bo za vsakega udeleženca uporabljala v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Tožeča stranka bo podprla 46 žensk, ki so brezposelne od 30 let in prebivajo v smislu zakonika Cyw na območju B-stok (največ 15-odstotna udeležba), območju b-Stocki (najmanj 15-odstotna udeležba) in Sokólskem (najmanj 15-odstotna udeležba), vključno s 23 K po 50 letih. (min.50 %), 23 K z nizkimi kvalifikacijami. (min.50 %), 23 dolgotrajno brezposelnih žensk: ostati brez zaposlitve več kot 12 mesecev (najmanj 50 %), brezposelnost 36 K. (vključno z dolgotrajno brezposelnimi, vključno z registracijo na PUP, ki spada v profile pomoči I in II) in 10 pasivnih poklicev. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: — najmanj 40-odstotna udeležba. dolgotrajna brezposelnost. bo zaposlena po zaključku sodelovanja v projektu. — vsaj 43 % udeležencev po 50 letih bo zaposlenih po koncu sodelovanja v projektu. vsaj 48 % udeležencev z nizkimi kvalifikacijami bo zaposlenih po zaključku sodelovanja v projektu. — najmanj 49 % K bo zaposleno po zaključku sodelovanja v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Individualna karierna orientacija za 46 udeležencev, v skladu s katero bo razvita IPD 2. Tečaj Sestra PCK (20 pers.) 3. Usposabljanje v vrtcu ali otroškem klubu (26 oseb) 4. Trimesečna pripravništva za 26 udeležencev. usposabljanje mentorjev v vrtcu ali otroškem klubu. 5. Delavnice o aktivacijskem poklicu za 46 udeležencev. 6. Individualno delo za 46 udeležencev. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat 46 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let, z B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získat do konce listopadu 2018 kvalifikace a praktické dovednosti pro práci jako sestra PCK nebo pečovatelka v mateřském nebo dětském klubu a poté zajistit zaměstnání nejméně 49 % žen účastnících se projektu, min. 40 % dlouhodobé nezaměstnanosti, min. 43 % účast. 50+ a nejméně 48 % se účastní s nízkou kvalifikací v oblasti PCK a stáží. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Žadatel bude podporovat 46 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let a pobývají ve smyslu Cywského zákoníku v oblasti B-stok (maximálně 15 % účast), oblasti b-Stocki (min. 15 % účast) a Sokólski (min. 15 % účast), včetně 23 K po 50 letech. (min.50 %), 23 K s nízkou kvalifikací. (min.50 %), 23 dlouhodobě nezaměstnaných žen: zůstat bez zaměstnání déle než 12 měsíců (min. 50 %), nezaměstnanost 36 K. (včetně dlouhodobě nezaměstnaných, včetně registrace v PUP patřících do profilů podpory I a II) a 10 pasivních povolání. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: — min. 40 % účast. dlouhodobá nezaměstnanost. bude zaměstnána po ukončení účasti v projektu. — nejméně 43 % účastníků po 50 letech bude zaměstnáno po ukončení účasti na projektu. nejméně 48 % účastníků s nízkou kvalifikací bude zaměstnáno po ukončení účasti v projektu. — min. 49 % K bude zaměstnáno po ukončení účasti v projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Individuální kariérní poradenství pro 46 účastníků., v rámci kterého bude vypracována IPD 2. Kurz Sister PCK (20 os.) 3. Školení v dětském nebo dětském klubu (26 osob) 4. Tříměsíční stáže pro 26 účastníků. školení lektorů v mateřské škole nebo dětském klubu. 5. Workshopy o aktivační profesi. pro 46 účastníků. 6. Individuální práce pro 46 účastníků. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 30 metų aktyvinti 46 bedarbius nuo B-stok, B-Stocki ir Sokólski, ir iki 2018 m. lapkričio mėn. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir praktinius įgūdžius dirbti PCK seserimi ar globėju darželyje ar vaikų klube, o tada užtikrinti, kad būtų įdarbinta ne mažiau kaip 49 proc. projekte dalyvaujančių moterų, mažiausiai 40 proc. ilgalaikio nedarbo, ne mažiau kaip 43 proc. dalyvavimo. Dalyvauti 50+ ir ne mažiau kaip 48 % asmenų, turinčių žemą kvalifikaciją PCK ir stažuočių įstaigose. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IPD. Pareiškėjas rems 46 moteris, kurios nuo 30 metų buvo bedarbės, gyvenančios pagal Cyw kodeksą B-stok srityje (ne daugiau kaip 15 % dalyvių), b-Stocki srityje (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo) ir Sokólski (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo), įskaitant 23 K po 50 metų. (min. 50 %), 23 K su žemais kvalifikatoriais. (mažiausiai 50 proc.), 23 ilgalaikiai bedarbiai: be darbo liko ilgiau nei 12 mėnesių (min. 50 %), 36 K nedarbo. (įskaitant ilgalaikius bedarbius, įskaitant registraciją PUP, priklausančią I ir II pagalbos profiliams) ir 10 pasyviųjų profesijų. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: – ne mažiau kaip 40 % dalyvavimo. ilgalaikis nedarbas bus įdarbintas pasibaigus dalyvavimui projekte. – ne mažiau kaip 43 % dalyvių po 50 metų bus įdarbinti pasibaigus dalyvavimui projekte. ne mažiau kaip 48 % dalyvių, turinčių žemą kvalifikaciją, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte pabaigos. – po dalyvavimo projekte pabaigos bus įdarbinta ne mažiau kaip 49 % K. Pagrindinės projekto užduotys: 1. Individualus profesinis orientavimas 46 dalyviams, pagal kurį bus plėtojamas IPD 2. Žinoma sesuo PCK (20 asm.) 3. Vaikų darželio ar vaikų klubo mokymas (26 asmenys) 4. 3 mėnesių stažuotės 26 dalyviams. dėstytojų mokymas vaikų darželiuose arba vaikų klube. 5. Seminarai apie aktyvinimo profesiją. 46 dalyviams. 6. Individualus darbas su 46 dalyviais. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 46 sievietes, kuras kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces no B-stok, B-Stocki un Sokólski, un līdz 2018. gada novembra beigām iegūt kvalifikāciju un praktiskās iemaņas, lai strādātu par PCK Māsu vai aprūpētāju bērnudārzā vai bērnu klubā, un pēc tam nodrošināt vismaz 49 % projektā iesaistīto sieviešu nodarbinātību, min. 40 % ilgtermiņa bezdarbu, min. 43 % līdzdalības. 50+ un vismaz 48 % piedalās. ar zemu kvalifikāciju PCK un stažēšanās iespējām. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Pieteikuma iesniedzējs atbalstīs 46 sievietes, kuras kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces un Cyw kodeksa izpratnē dzīvo B-stok (ne vairāk kā 15 % līdzdalība), platība b-Stocki (vismaz 15 % līdzdalība) un Sokólski (min. 15 % līdzdalība), tostarp 23 K pēc 50 gadiem. (min.50 %), 23 K ar zemiem kvalifikatoriem. (min.50 %), 23 ilgtermiņa bezdarbnieces: paliek bez darba ilgāk nekā 12 mēnešus (min. 50 %), 36 K bezdarbnieks. (tostarp ilgstošie bezdarbnieki, tostarp reģistrācija PUP, kas pieder pie I un II palīdzības profiliem) un 10 pasīvās profesijas. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: vismaz 40 % līdzdalība. Ilgstošs bezdarbs tiks nodarbināts pēc dalības projektā pabeigšanas. — vismaz 43 % dalībnieku pēc 50 gadiem tiks nodarbināti pēc dalības projektā beigām. vismaz 48 % dalībnieku ar zemu kvalifikāciju tiks nodarbināti pēc dalības projektā pabeigšanas. — vismaz 49 % K tiks nodarbināti pēc dalības projektā pabeigšanas. Projekta ietvaros veiktie galvenie uzdevumi: 1. Individuāla profesionālā orientācija 46 dalībniekiem, saskaņā ar kuru tiks izstrādāta IPD 2. Kursa māsa PCK (20 pers.) 3. Apmācība bērnudārzos vai bērnu klubā (26 personas) 4. 3 mēnešu stažēšanās 26 dalībniekiem. pasniedzēju apmācība bērnudārzos vai bērnu klubā. 5. Darbsemināri par aktivizācijas profesiju. 46 dalībniekiem. 6. Individuāls darbs 46 apmeklējumos. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се активират 46 жени, които са безработни от 30 години, от Б-сток, Б-Стоки и Соколски, и да се придобият до края на ноември 2018 г. квалификации и практически умения за работа като сестра на PCK или болногледач в детски клуб, а след това да се осигури заетост на най-малко 49 % от жените, участващи в проекта, минимум 40 % дългосрочна безработица, минимум 43 % участие. 50+ и най-малко 48 % участват с ниска квалификация в PCK и стажове. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Кандидатът ще подкрепи 46 жени, които са безработни от 30 години, пребиваващи по смисъла на Cyw Code в областта B-stok (максимум 15 % участие), област b-Stocki (мин. 15 % участие) и Sokólski (мин. 15 % участие), включително 23 K след 50 години. (мин.50 %), 23 К с ниски квалификации. (мин.50 %), 23 дългосрочно безработни жени: оставане без работа в продължение на повече от 12 месеца (мин. 50 %), безработица 36 K. (включително дългосрочно безработни, включително регистрация в PUP, принадлежаща към профилите на помощите I и II) и 10 пасивни професии. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: — минимум 40 % участие. дълготрайна безработица. ще бъде наета след приключване на участието в проекта. най-малко 43 % от участниците след 50 години ще бъдат наети на работа след края на участието в проекта. най-малко 48 % от участниците с ниски квалификации ще бъдат наети след приключване на участието в проекта. — минимум 49 % К ще бъдат наети след приключване на участието в проекта. Основните задачи, изпълнявани по проекта: 1. Индивидуално кариерно ориентиране за 46 участници, съгласно което ще бъде разработено IPD 2. Курс сестра PCK (20 на.) 3. Обучение в детска градина или детски клуб (26 души) 4. 3-месечни стажове за 26 участници. Обучение на преподаватели в детски или детски клуб. 5. Семинари по активираща професия. за 46 участници. 6. Присъства индивидуална работа за 46 души. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja 46, 30 év óta munkanélküli nő aktiválása B-stokból, B-Stockiból és Sokólskiból, valamint 2018. november végéig képesítést és gyakorlati készségeket szerezni ahhoz, hogy PCK nővérként vagy gondozóként dolgozhasson egy óvodában vagy gyermekklubban, majd biztosítsa a projektben részt vevő nők legalább 49%-ának foglalkoztatását, min. 40% tartós munkanélküliség, min. 43%-os részvétel. 50+ és legalább 48%-uk vesz részt alacsony képesítéssel a PCK-ban és a gyakornoki létesítményekben. A támogatást minden résztvevőre az IPD-ből eredő, azonosított igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A kérelmező 46 olyan nőt támogat, akik 30 éve munkanélküliek, és akik a Cyw Code értelmében B-stok (legfeljebb 15%-os részvétel), b-Stocki területen (min. 15% részvétel) és Sokólskiban (min. 15%-os részvétel) rendelkeznek lakóhellyel, beleértve az 50 év után 23 K-t. (min.50%), 23 K alacsony selejtezőkkel. (min.50%), 23 tartósan munkanélküli nő: 12 hónapnál hosszabb ideig (min. 50%) munka nélkül marad, 36 K munkanélküliség. (beleértve a tartósan munkanélkülieket, beleértve az I. és II. támogatási profilhoz tartozó PUP-be való bejegyzést is) és 10 passzív szakma. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: – min. 40%-os részvétel. a tartós munkanélküliség a projektben való részvétel befejezését követően kerül alkalmazásra. – a résztvevők legalább 43%-át 50 év elteltével foglalkoztatják a projektben való részvétel befejezése után. az alacsony selejtezőkkel rendelkező résztvevők legalább 48%-át a projektben való részvétel befejezése után foglalkoztatják. – min. 49% K a projektben való részvétel befejezése után kerül alkalmazásra. A projekt keretében végzett főbb feladatok: 1. Egyéni pályaorientáció 46 résztvevő számára, amelynek keretében az IPD 2 kidolgozásra kerül. Tanfolyam Sister PCK (20 fő) 3. Óvodai vagy gyermekklubi képzés (26 fő) 4. 3 hónapos szakmai gyakorlat 26 résztvevő számára. oktatóképzés óvodában vagy gyermekklubban. 5. Workshopok az aktivizálási szakmáról. 46 résztvevő számára. 6. Egyéni munka 46 fő részére. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail 46 bean atá dífhostaithe le 30 bliain a ghníomhachtú, ó B-stok, B-Stocki agus Sokólski, agus cáilíochtaí agus scileanna praiticiúla a fháil faoi dheireadh mhí na Samhna 2018 chun oibriú mar PCK Sister nó cúramóir i naíolann nó i gclub leanaí, agus ansin a chinntiú go mbeidh 49 % ar a laghad de na mná ag glacadh páirte sa tionscadal, lúide 40 % de dhífhostaíocht fhadtéarmach, min. 43 % de na mná a ghlacann páirt sa tionscadal. 50+ agus 48 % ar a laghad rannpháirteach. le cáilíochtaí ísle i PCK agus i saoráidí oiliúna. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta a eascraíonn as an IPD. Tacóidh an t-iarratasóir le 46 bean atá dífhostaithe le 30 bliain anuas, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí Chód CYW i réimse B-stok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad), limistéar b-Stocki (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad) agus Sokólski (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad), lena n-áirítear 23 K tar éis 50 bliain. (min.50 %), 23 K le cáilíochtaí ísle. (min.50 %), 23 bean atá dífhostaithe go fadtéarmach: atá fágtha gan fostaíocht ar feadh níos mó ná 12 mhí (50 % ar a laghad), 36 K dífhostaíocht. (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear clárú in PUP a bhaineann le próifílí cabhrach I agus II) agus 10 ngairm éighníomhacha. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: — rannpháirtíocht 40 % ar a laghad. dífhostaíocht fhadtéarmach. fostófar é tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú. — fostófar 43 % ar a laghad de na rannpháirtithe tar éis 50 bliain tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. fostófar 48 % ar a laghad de rannpháirtithe a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — beidh 49 % K fostaithe tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú. Na príomhchúraimí a rinneadh faoin tionscadal: 1. Gairmthreoir aonair do 46 rannpháirtí., faoina bhforbrófar IPD 2. Cúrsa Deirfiúr PCK (20 pers.) 3. Oiliúint i naíolann nó i gclub leanaí (26 dhuine) 4. Tréimhsí oiliúna 3 mhí do 26 rannpháirtí. oiliúint teagascóra i naíolann nó i gclub leanaí. 5. Ceardlanna maidir le gairm ghníomhachtaithe. do 46 rannpháirtí. 6. Daoine aonair ag obair ar feadh 46 freastal. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera 46 kvinnor som har varit arbetslösa sedan 30 år, från B-stok, B-Stocki och Sokólski, och att i slutet av november 2018 förvärva kvalifikationer och praktiska färdigheter för att arbeta som PCK-syster eller vårdgivare i en förskole- eller barnklubb, och sedan säkerställa anställning för minst 49 % av kvinnorna som deltar i projektet, min 40 % långtidsarbetslöshet, min 43 % deltagande. 50+ och minst 48 % deltar. med låga kvalifikationer i PCK och praktikplatser. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med de identifierade behov som följer av IPD. Den sökande kommer att stödja 46 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30 år, bosatta i den mening som avses i Cyw-koden inom området B-stok (högst 15 % deltagande), område b-Stocki (minst 15 % deltagande) och Sokólski (minst 15 % deltagande), varav 23 K efter 50 år. (min. 50 %), 23 K med låga kval. (minst 50 %), 23 långtidsarbetslösa kvinnor: förbli utan arbete i mer än 12 månader (minst 50 %), 36 K arbetslöshet. (inklusive långtidsarbetslösa, inklusive registrering i PUP som tillhör stödprofilerna I och II) och 10 passiva yrken. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: — min. 40 % deltagande. långtidsarbetslöshet. kommer att anställas efter avslutad deltagande i projektet. minst 43 % av deltagarna efter 50 år kommer att anställas efter det att deltagandet i projektet avslutats. minst 48 % av deltagarna med låga kvalifikationer kommer att anställas efter avslutad deltagande i projektet. — minst 49 % K kommer att anställas efter avslutat deltagande i projektet. De viktigaste uppgifterna inom ramen för projektet: 1. Individuell karriärvägledning för 46 deltagare, under vilken IPD 2 kommer att utvecklas. Kurs syster PCK (20 pers.) 3. Utbildning i förskola eller barnklubb (26 personer) 4. 3-månaders praktik för 26 deltagare. handledarutbildning i förskola eller barnklubb. 5. Workshops om aktiveringsyrket. för 46 deltagare. 6. Individuellt arbete för 46 deltagare. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on kaasata 46 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast, alates B-stokist, B-Stockist ja Sokólskist, ning omandada 2018. aasta novembri lõpuks kvalifikatsioonid ja praktilised oskused, et töötada lasteaias või lasteklubis PCK õde või hooldajana ning tagada seejärel vähemalt 49 % projektis osalevate naiste tööhõive, vähemalt 40 % pikaajaline töötus, vähemalt 43 %. 50+ ja vähemalt 48 % osalevad madala kvalifikatsiooniga PCK-s ja praktikakohtades. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Taotleja toetab 46 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast ja elavad Cyw koodeksi tähenduses B-stoki valdkonnas (kuni 15 % osalus), piirkonnas b-Stocki (osalus vähemalt 15 %) ja Sokólskis (osalus vähemalt 15 %), sealhulgas 23 K pärast 50 aastat. (min.50 %), 23 K madala kvalifikatsiooniga. (vähemalt 50 %), 23 pikaajalist töötut naist: tööpuudus on kestnud kauem kui 12 kuud (vähemalt 50 %), 36 K tööpuudust. (sealhulgas pikaajalised töötud, sealhulgas registreerimine I ja II abiprofiili alla kuuluvas PUPis) ja 10 passiivset kutseala. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: – vähemalt 40 % osalus. Pikaajaline töötus. võetakse tööle pärast projektis osalemise lõpetamist. – vähemalt 43 % osalejatest võtab 50 aasta pärast tööle pärast projektis osalemise lõppu. pärast projektis osalemise lõpetamist võetakse tööle vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest. – pärast projektis osalemise lõpetamist võetakse tööle vähemalt 49 % K. Projekti raames täidetud peamised ülesanded: 1. Individuaalne karjäärinõustamine 46 osalejale, mille raames töötatakse välja IPD 2. Kursuse õde PCK (20 pers.) 3. Koolitus lasteaias või lasteklubis (26 inimest) 4. Kolmekuuline praktika 26 osalejale. juhendaja koolitus lasteaias või lasteklubis. 5. Töötoad aktiveerimise elukutse teemal. 46 osalejat. 6. Individuaalsed tööd 46 osalejale. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0216/17
0 references