It’s my business! — support for entrepreneurship for women aged 30 years and over from the Bialyan subregion (Q106028): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: summary (P836): The principal objective is to create 48 jobs in the Lubelskie region in the region of Lubelskie by granting 40 women aged 30 and over residing in the ‘Bialski subregion’, the ‘bialski subregion’, the financial support for setting up an economic activity to 30.09.2018. The main result and product indicators are: • Number of jobs created in ESF allocation for the ESF. 48• L. people who are not in employment who have received non-repayable funds...) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2365536791895609) |
||||||||||||||
| (20 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
It’s my business! — support for entrepreneurship for women aged 30 years and over from the Bialyan subregion | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Mes affaires! soutien à l’esprit d’entreprise pour les femmes âgées de 30 ans et plus de la sous-région bélarussienne | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Mein Geschäft! Unterstützung des Unternehmertums für Frauen ab 30 Jahren aus der belarussischen Subregion | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Mijn zaak! steun voor ondernemerschap voor vrouwen van 30 jaar en ouder uit de Wit-Russische subregio | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
I miei affari! sostegno all'imprenditorialità per le donne di età pari o superiore a 30 anni provenienti dalla sottoregione bielorussa | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Mi negocio! apoyo empresarial a las mujeres de 30 años o más de la subregión bielorrusa | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Det er min sag! iværksætterstøtte til kvinder i alderen 30 år og derover fra den hviderussiske subregion | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η δουλειά μου! στήριξη της επιχειρηματικότητας για γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω από την υποπεριφέρεια της Λευκορωσίας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Što se mene tiče? potpora poduzetništvu za žene u dobi od 30 godina i više iz bjelaruske podregije | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
E treaba mea! sprijin antreprenorial pentru femeile în vârstă de 30 de ani și peste din subregiunea belarusă | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Môj biznis! podpora podnikania žien vo veku 30 rokov a viac z bieloruského subregiónu | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Negozju tiegħi! appoġġ għall-intraprenditorija għan-nisa ta’ 30 sena jew aktar mis-sottoreġjun Belarussu | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
O meu negócio! apoio ao empreendedorismo para as mulheres com idade igual ou superior a 30 anos provenientes da sub-região bielorrussa | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Minun bisnekseni! Yrittäjyystuki Valko-Venäjän osa-alueen 30-vuotiaille ja sitä vanhemmille naisille | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Moj posel! podpora podjetništvu za ženske, stare 30 let in več, iz beloruske podregije | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Je to moje věc! podpora podnikání pro ženy ve věku 30 let a více z běloruského subregionu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mano reikalas! parama verslumui 30 metų ir vyresnioms moterims iš Baltarusijos paregionio | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mans bizness! uzņēmējdarbības atbalsts sievietēm vecumā no 30 gadiem no Baltkrievijas apakšreģiona | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Това е моята работа! подкрепа за предприемачеството за жени на възраст над 30 години от беларуския подрегион | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az én dolgom! vállalkozói támogatás a 30 év feletti nők számára a belarusz alrégióból | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Mo ghnó! tacaíocht fiontraíochta do mhná atá 30 bliain d’aois nó níos sine ó fhoréigiún na Bealarúise | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Jag gör affärer! stöd till entreprenörskap för kvinnor i åldern 30 år och äldre från den vitryska delregionen | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Minu asi! ettevõtlustoetus 30aastastele ja vanematele Valgevene allpiirkonna naistele | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q106028 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q106028 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q106028 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q106028 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q106028 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q106028 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q106028 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q106028 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q106028 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q106028 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q106028 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q106028 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q106028 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q106028 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q106028 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q106028 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q106028 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q106028 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q106028 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q106028 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q106028 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q106028 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q106028 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q106028 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 365,269.67 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 429,729.02 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The main objective of the project is to create 48 jobs in the Lublin Voivodeship in the Belarusian sub-region by granting 40 women aged 30 years and over, living in accordance with the Lublin Subregion of Lublin, financial support to start up to 30.09.2018. The main output and output indicators are: • Number of jobs created within the framework of ESF appropriations to take up departments.and gosp. — 48 • L. unemployed persons who have received non-refundable funds for taking up business • in the programme – 40. Gr doc is women aged 30 years and over from the Białaskie sub-region in the Lubelskie Voivodship, unemployed, job-seekers (out of employment) and passive in, in particular, in the labour market. The award will be given to people from rural areas who are disabled, intending to set up a social enterprise, wass leaving agriculture planning to start a non-agricultural DG. The main actions are: • Advisory and training support • Financial support for setting up your own company • Bridge support. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to create 48 jobs in the Lublin Voivodeship in the Belarusian sub-region by granting 40 women aged 30 years and over, living in accordance with the Lublin Subregion of Lublin, financial support to start up to 30.09.2018. The main output and output indicators are: • Number of jobs created within the framework of ESF appropriations to take up departments.and gosp. — 48 • L. unemployed persons who have received non-refundable funds for taking up business • in the programme – 40. Gr doc is women aged 30 years and over from the Białaskie sub-region in the Lubelskie Voivodship, unemployed, job-seekers (out of employment) and passive in, in particular, in the labour market. The award will be given to people from rural areas who are disabled, intending to set up a social enterprise, wass leaving agriculture planning to start a non-agricultural DG. The main actions are: • Advisory and training support • Financial support for setting up your own company • Bridge support. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to create 48 jobs in the Lublin Voivodeship in the Belarusian sub-region by granting 40 women aged 30 years and over, living in accordance with the Lublin Subregion of Lublin, financial support to start up to 30.09.2018. The main output and output indicators are: • Number of jobs created within the framework of ESF appropriations to take up departments.and gosp. — 48 • L. unemployed persons who have received non-refundable funds for taking up business • in the programme – 40. Gr doc is women aged 30 years and over from the Białaskie sub-region in the Lubelskie Voivodship, unemployed, job-seekers (out of employment) and passive in, in particular, in the labour market. The award will be given to people from rural areas who are disabled, intending to set up a social enterprise, wass leaving agriculture planning to start a non-agricultural DG. The main actions are: • Advisory and training support • Financial support for setting up your own company • Bridge support. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to create 48 jobs in the Lublin Voivodeship in the Belarusian sub-region by granting 40 women aged 30 years and over, living in accordance with the Lublin Subregion of Lublin, financial support to start up to 30.09.2018. The main output and output indicators are: • Number of jobs created within the framework of ESF appropriations to take up departments.and gosp. — 48 • L. unemployed persons who have received non-refundable funds for taking up business • in the programme – 40. Gr doc is women aged 30 years and over from the Białaskie sub-region in the Lubelskie Voivodship, unemployed, job-seekers (out of employment) and passive in, in particular, in the labour market. The award will be given to people from rural areas who are disabled, intending to set up a social enterprise, wass leaving agriculture planning to start a non-agricultural DG. The main actions are: • Advisory and training support • Financial support for setting up your own company • Bridge support. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2365536791895609
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est de créer 48 emplois dans la voïvodie de Lubelskie dans la sous-région de Bialskie en accordant un soutien financier à 40 femmes âgées de 30 ans et plus vivant conformément à la sous-région de la Voïvodie de Lublin Bialskie, afin de créer une entreprise jusqu’au 30.9.2018. Les principaux indicateurs de résultat et de réalisation sont les suivants: • Nombre d’emplois créés dans le cadre des dotations du FSE pour prendre la rubrique et le gosp. 48 • L. chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour la création d’une activité économique dans le cadre du programme — 40. Les femmes âgées de 30 ans et plus de la sous-région bélarussienne de la voïvodie de Lubelskie sont des femmes de 30 ans et plus, des chômeurs, des demandeurs d’emploi (au chômage restant) et des services passifs, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. Des primes seront accordées aux personnes des zones rurales, aux personnes handicapées ayant l’intention de créer une entreprise sociale, aux personnes qui quittent la planification agricole pour lancer une DG non agricole. Les principales activités sont les suivantes: • Conseil et soutien à la formation • Soutien financier pour la création de votre propre entreprise • Soutien au pont. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est de créer 48 emplois dans la voïvodie de Lubelskie dans la sous-région de Bialskie en accordant un soutien financier à 40 femmes âgées de 30 ans et plus vivant conformément à la sous-région de la Voïvodie de Lublin Bialskie, afin de créer une entreprise jusqu’au 30.9.2018. Les principaux indicateurs de résultat et de réalisation sont les suivants: • Nombre d’emplois créés dans le cadre des dotations du FSE pour prendre la rubrique et le gosp. 48 • L. chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour la création d’une activité économique dans le cadre du programme — 40. Les femmes âgées de 30 ans et plus de la sous-région bélarussienne de la voïvodie de Lubelskie sont des femmes de 30 ans et plus, des chômeurs, des demandeurs d’emploi (au chômage restant) et des services passifs, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. Des primes seront accordées aux personnes des zones rurales, aux personnes handicapées ayant l’intention de créer une entreprise sociale, aux personnes qui quittent la planification agricole pour lancer une DG non agricole. Les principales activités sont les suivantes: • Conseil et soutien à la formation • Soutien financier pour la création de votre propre entreprise • Soutien au pont. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est de créer 48 emplois dans la voïvodie de Lubelskie dans la sous-région de Bialskie en accordant un soutien financier à 40 femmes âgées de 30 ans et plus vivant conformément à la sous-région de la Voïvodie de Lublin Bialskie, afin de créer une entreprise jusqu’au 30.9.2018. Les principaux indicateurs de résultat et de réalisation sont les suivants: • Nombre d’emplois créés dans le cadre des dotations du FSE pour prendre la rubrique et le gosp. 48 • L. chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour la création d’une activité économique dans le cadre du programme — 40. Les femmes âgées de 30 ans et plus de la sous-région bélarussienne de la voïvodie de Lubelskie sont des femmes de 30 ans et plus, des chômeurs, des demandeurs d’emploi (au chômage restant) et des services passifs, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. Des primes seront accordées aux personnes des zones rurales, aux personnes handicapées ayant l’intention de créer une entreprise sociale, aux personnes qui quittent la planification agricole pour lancer une DG non agricole. Les principales activités sont les suivantes: • Conseil et soutien à la formation • Soutien financier pour la création de votre propre entreprise • Soutien au pont. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 48 Arbeitsplätze in der Woiwodschaft Lubelskie in der Subregion Bialskie zu schaffen, indem 40 Frauen im Alter von 30 Jahren und älter, die gemäß der Subregion Lublin Woiwodschaft Bialskie leben, finanziell unterstützt werden, um bis zum 30.9.2018 ein Unternehmen zu gründen. Die wichtigsten Ergebnis- und Outputindikatoren sind: • Anzahl der Arbeitsplätze, die im Rahmen der ESF-Zuweisungen für die Übernahme der Rubrik und der Gosp geschaffen wurden. 48 • L. Arbeitslose, die nicht rückzahlbare Mittel für die Niederlassung im Rahmen des Programms erhalten haben – 40. Gr doc sind Frauen im Alter von 30 Jahren und älter aus der belarussischen Subregion in der Woiwodschaft Lubelskie, Arbeitslose, Arbeitssuchende (verbleibende Arbeitslose) und passive Stationen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden. Prämien erhalten Menschen aus ländlichen Gebieten, behinderte Menschen, die ein Sozialunternehmen gründen wollen, und Personen, die die Landwirtschaft verlassen, um eine nichtlandwirtschaftliche GD zu gründen. Die Hauptaktivitäten sind: • Beratung und Schulungsunterstützung • Finanzielle Unterstützung für die Gründung Ihres eigenen Unternehmens • Bridge-Support. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 48 Arbeitsplätze in der Woiwodschaft Lubelskie in der Subregion Bialskie zu schaffen, indem 40 Frauen im Alter von 30 Jahren und älter, die gemäß der Subregion Lublin Woiwodschaft Bialskie leben, finanziell unterstützt werden, um bis zum 30.9.2018 ein Unternehmen zu gründen. Die wichtigsten Ergebnis- und Outputindikatoren sind: • Anzahl der Arbeitsplätze, die im Rahmen der ESF-Zuweisungen für die Übernahme der Rubrik und der Gosp geschaffen wurden. 48 • L. Arbeitslose, die nicht rückzahlbare Mittel für die Niederlassung im Rahmen des Programms erhalten haben – 40. Gr doc sind Frauen im Alter von 30 Jahren und älter aus der belarussischen Subregion in der Woiwodschaft Lubelskie, Arbeitslose, Arbeitssuchende (verbleibende Arbeitslose) und passive Stationen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden. Prämien erhalten Menschen aus ländlichen Gebieten, behinderte Menschen, die ein Sozialunternehmen gründen wollen, und Personen, die die Landwirtschaft verlassen, um eine nichtlandwirtschaftliche GD zu gründen. Die Hauptaktivitäten sind: • Beratung und Schulungsunterstützung • Finanzielle Unterstützung für die Gründung Ihres eigenen Unternehmens • Bridge-Support. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 48 Arbeitsplätze in der Woiwodschaft Lubelskie in der Subregion Bialskie zu schaffen, indem 40 Frauen im Alter von 30 Jahren und älter, die gemäß der Subregion Lublin Woiwodschaft Bialskie leben, finanziell unterstützt werden, um bis zum 30.9.2018 ein Unternehmen zu gründen. Die wichtigsten Ergebnis- und Outputindikatoren sind: • Anzahl der Arbeitsplätze, die im Rahmen der ESF-Zuweisungen für die Übernahme der Rubrik und der Gosp geschaffen wurden. 48 • L. Arbeitslose, die nicht rückzahlbare Mittel für die Niederlassung im Rahmen des Programms erhalten haben – 40. Gr doc sind Frauen im Alter von 30 Jahren und älter aus der belarussischen Subregion in der Woiwodschaft Lubelskie, Arbeitslose, Arbeitssuchende (verbleibende Arbeitslose) und passive Stationen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden. Prämien erhalten Menschen aus ländlichen Gebieten, behinderte Menschen, die ein Sozialunternehmen gründen wollen, und Personen, die die Landwirtschaft verlassen, um eine nichtlandwirtschaftliche GD zu gründen. Die Hauptaktivitäten sind: • Beratung und Schulungsunterstützung • Finanzielle Unterstützung für die Gründung Ihres eigenen Unternehmens • Bridge-Support. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het hoofddoel van het project is het creëren van 48 banen in het woiwodschap Lubelskie in de subregio Bialskie door het verlenen van financiële steun aan 40 vrouwen van 30 jaar en ouder die in overeenstemming met de subregio Lublin-woiwodschap Bialskie wonen, om tot 30.9.2018 een bedrijf te starten. De belangrijkste resultaat- en outputindicatoren zijn: • Aantal gecreëerde banen in het kader van de ESF-toewijzingen om de rubriek en de begrotingslijn op te nemen. 48 • L. werklozen die niet-terugvorderbare middelen hebben ontvangen voor het opzetten van economische activiteiten in het kader van het programma — 40. Gr doc zijn vrouwen van 30 jaar en ouder uit de Wit-Russische subregio in het woiwodschap Lubelskie, werklozen, werkzoekenden (blijvende werklozen) en passieve afdelingen, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden. Er zullen bonussen worden toegekend aan mensen uit plattelandsgebieden, gehandicapten die van plan zijn een sociale onderneming op te richten, mensen die van plan zijn een niet-agrarisch DG op te richten. De belangrijkste activiteiten zijn: • Advies- en trainingsondersteuning • Financiële ondersteuning voor het starten van uw eigen bedrijf • Bridge support. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het hoofddoel van het project is het creëren van 48 banen in het woiwodschap Lubelskie in de subregio Bialskie door het verlenen van financiële steun aan 40 vrouwen van 30 jaar en ouder die in overeenstemming met de subregio Lublin-woiwodschap Bialskie wonen, om tot 30.9.2018 een bedrijf te starten. De belangrijkste resultaat- en outputindicatoren zijn: • Aantal gecreëerde banen in het kader van de ESF-toewijzingen om de rubriek en de begrotingslijn op te nemen. 48 • L. werklozen die niet-terugvorderbare middelen hebben ontvangen voor het opzetten van economische activiteiten in het kader van het programma — 40. Gr doc zijn vrouwen van 30 jaar en ouder uit de Wit-Russische subregio in het woiwodschap Lubelskie, werklozen, werkzoekenden (blijvende werklozen) en passieve afdelingen, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden. Er zullen bonussen worden toegekend aan mensen uit plattelandsgebieden, gehandicapten die van plan zijn een sociale onderneming op te richten, mensen die van plan zijn een niet-agrarisch DG op te richten. De belangrijkste activiteiten zijn: • Advies- en trainingsondersteuning • Financiële ondersteuning voor het starten van uw eigen bedrijf • Bridge support. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het hoofddoel van het project is het creëren van 48 banen in het woiwodschap Lubelskie in de subregio Bialskie door het verlenen van financiële steun aan 40 vrouwen van 30 jaar en ouder die in overeenstemming met de subregio Lublin-woiwodschap Bialskie wonen, om tot 30.9.2018 een bedrijf te starten. De belangrijkste resultaat- en outputindicatoren zijn: • Aantal gecreëerde banen in het kader van de ESF-toewijzingen om de rubriek en de begrotingslijn op te nemen. 48 • L. werklozen die niet-terugvorderbare middelen hebben ontvangen voor het opzetten van economische activiteiten in het kader van het programma — 40. Gr doc zijn vrouwen van 30 jaar en ouder uit de Wit-Russische subregio in het woiwodschap Lubelskie, werklozen, werkzoekenden (blijvende werklozen) en passieve afdelingen, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden. Er zullen bonussen worden toegekend aan mensen uit plattelandsgebieden, gehandicapten die van plan zijn een sociale onderneming op te richten, mensen die van plan zijn een niet-agrarisch DG op te richten. De belangrijkste activiteiten zijn: • Advies- en trainingsondersteuning • Financiële ondersteuning voor het starten van uw eigen bedrijf • Bridge support. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è creare 48 posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie nella sottoregione Bialskie, concedendo un sostegno finanziario a 40 donne di età superiore ai 30 anni che vivono in conformità con la sottoregione Lublin Voivodeship Bialskie, per avviare un'attività fino al 30.9.2018. I principali indicatori di risultato e di output sono: • Numero di posti di lavoro creati nell'ambito degli stanziamenti del FSE per l'inserimento della rubrica e del gosp. 48 • L. disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per la creazione di un'attività economica nel programma — 40. Gr doc sono donne di età pari o superiore a 30 anni provenienti dalla sottoregione bielorussa del voivodato di Lubelskie, disoccupati, disoccupati (che rimangono disoccupati) e reparti passivi, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro. Saranno concessi bonus alle persone provenienti dalle zone rurali, ai disabili che intendono creare un'impresa sociale, alle persone che lasciano l'agricoltura che intendono avviare una DG non agricola. Le attività principali sono: • Supporto di consulenza e formazione • Supporto finanziario per l'avvio della propria azienda • Supporto Bridge. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è creare 48 posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie nella sottoregione Bialskie, concedendo un sostegno finanziario a 40 donne di età superiore ai 30 anni che vivono in conformità con la sottoregione Lublin Voivodeship Bialskie, per avviare un'attività fino al 30.9.2018. I principali indicatori di risultato e di output sono: • Numero di posti di lavoro creati nell'ambito degli stanziamenti del FSE per l'inserimento della rubrica e del gosp. 48 • L. disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per la creazione di un'attività economica nel programma — 40. Gr doc sono donne di età pari o superiore a 30 anni provenienti dalla sottoregione bielorussa del voivodato di Lubelskie, disoccupati, disoccupati (che rimangono disoccupati) e reparti passivi, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro. Saranno concessi bonus alle persone provenienti dalle zone rurali, ai disabili che intendono creare un'impresa sociale, alle persone che lasciano l'agricoltura che intendono avviare una DG non agricola. Le attività principali sono: • Supporto di consulenza e formazione • Supporto finanziario per l'avvio della propria azienda • Supporto Bridge. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è creare 48 posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie nella sottoregione Bialskie, concedendo un sostegno finanziario a 40 donne di età superiore ai 30 anni che vivono in conformità con la sottoregione Lublin Voivodeship Bialskie, per avviare un'attività fino al 30.9.2018. I principali indicatori di risultato e di output sono: • Numero di posti di lavoro creati nell'ambito degli stanziamenti del FSE per l'inserimento della rubrica e del gosp. 48 • L. disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per la creazione di un'attività economica nel programma — 40. Gr doc sono donne di età pari o superiore a 30 anni provenienti dalla sottoregione bielorussa del voivodato di Lubelskie, disoccupati, disoccupati (che rimangono disoccupati) e reparti passivi, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro. Saranno concessi bonus alle persone provenienti dalle zone rurali, ai disabili che intendono creare un'impresa sociale, alle persone che lasciano l'agricoltura che intendono avviare una DG non agricola. Le attività principali sono: • Supporto di consulenza e formazione • Supporto finanziario per l'avvio della propria azienda • Supporto Bridge. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es crear 48 puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie en la subregión de Bialskie mediante la concesión de apoyo financiero a 40 mujeres de 30 años o más que viven de acuerdo con la subregión del Voivodato de Lublin Bialskie, para iniciar un negocio hasta el 30.9.2018. Los principales indicadores de resultados y de realización son los siguientes: • Número de puestos de trabajo creados como parte de las asignaciones del FSE para ocupar la rúbrica y el gosp. 48 • L. personas desempleadas que han recibido fondos no reembolsables para el establecimiento de la actividad económica en el programa — 40. Son mujeres de 30 años o más de la subregión bielorrusa en el Voivodato de Lubelskie, desempleadas, solicitantes de empleo (que siguen desempleadas) y salas pasivas, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. Se otorgarán bonificaciones a las personas de las zonas rurales, las personas con discapacidad que tengan la intención de crear una empresa social y las personas que abandonen la agricultura para iniciar una DG no agrícola. Las principales actividades son: • Asesoramiento y apoyo de capacitación • Apoyo financiero para iniciar su propia empresa • Soporte puente. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es crear 48 puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie en la subregión de Bialskie mediante la concesión de apoyo financiero a 40 mujeres de 30 años o más que viven de acuerdo con la subregión del Voivodato de Lublin Bialskie, para iniciar un negocio hasta el 30.9.2018. Los principales indicadores de resultados y de realización son los siguientes: • Número de puestos de trabajo creados como parte de las asignaciones del FSE para ocupar la rúbrica y el gosp. 48 • L. personas desempleadas que han recibido fondos no reembolsables para el establecimiento de la actividad económica en el programa — 40. Son mujeres de 30 años o más de la subregión bielorrusa en el Voivodato de Lubelskie, desempleadas, solicitantes de empleo (que siguen desempleadas) y salas pasivas, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. Se otorgarán bonificaciones a las personas de las zonas rurales, las personas con discapacidad que tengan la intención de crear una empresa social y las personas que abandonen la agricultura para iniciar una DG no agrícola. Las principales actividades son: • Asesoramiento y apoyo de capacitación • Apoyo financiero para iniciar su propia empresa • Soporte puente. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es crear 48 puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie en la subregión de Bialskie mediante la concesión de apoyo financiero a 40 mujeres de 30 años o más que viven de acuerdo con la subregión del Voivodato de Lublin Bialskie, para iniciar un negocio hasta el 30.9.2018. Los principales indicadores de resultados y de realización son los siguientes: • Número de puestos de trabajo creados como parte de las asignaciones del FSE para ocupar la rúbrica y el gosp. 48 • L. personas desempleadas que han recibido fondos no reembolsables para el establecimiento de la actividad económica en el programa — 40. Son mujeres de 30 años o más de la subregión bielorrusa en el Voivodato de Lubelskie, desempleadas, solicitantes de empleo (que siguen desempleadas) y salas pasivas, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. Se otorgarán bonificaciones a las personas de las zonas rurales, las personas con discapacidad que tengan la intención de crear una empresa social y las personas que abandonen la agricultura para iniciar una DG no agrícola. Las principales actividades son: • Asesoramiento y apoyo de capacitación • Apoyo financiero para iniciar su propia empresa • Soporte puente. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at skabe 48 arbejdspladser i Lubelskie Voivodeship i Bialskie-delregionen ved at yde finansiel støtte til 40 kvinder over 30 år, der bor i overensstemmelse med underregionen Lublin Voivodeship Bialskie, med henblik på at starte en virksomhed indtil den 30.9.2018. De vigtigste resultat- og outputindikatorer er: • Antal arbejdspladser, der er skabt som en del af ESF-bevillingerne for at tage udgiftsområdet op. 48 • L. arbejdsløse, der har modtaget ikke-tilbagebetalingspligtige midler til etablering • økonomisk aktivitet i programmet — 40. Gr doc er kvinder i alderen 30 år og derover fra den hviderussiske subregion i Lubelskie Voivodeship, arbejdsløse, jobsøgende (resterende arbejdsløse) og passive afdelinger, som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet. Der vil blive givet bonus til folk fra landdistrikterne, handicappede, der ønsker at etablere en social virksomhed, og personer, der forlader landbrugsplanlægningen for at starte et ikke-landbrugsgeneraldirektorat. De vigtigste aktiviteter er: • Rådgivning og uddannelsesstøtte • Finansiel støtte til at starte egen virksomhed • Bridge support. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at skabe 48 arbejdspladser i Lubelskie Voivodeship i Bialskie-delregionen ved at yde finansiel støtte til 40 kvinder over 30 år, der bor i overensstemmelse med underregionen Lublin Voivodeship Bialskie, med henblik på at starte en virksomhed indtil den 30.9.2018. De vigtigste resultat- og outputindikatorer er: • Antal arbejdspladser, der er skabt som en del af ESF-bevillingerne for at tage udgiftsområdet op. 48 • L. arbejdsløse, der har modtaget ikke-tilbagebetalingspligtige midler til etablering • økonomisk aktivitet i programmet — 40. Gr doc er kvinder i alderen 30 år og derover fra den hviderussiske subregion i Lubelskie Voivodeship, arbejdsløse, jobsøgende (resterende arbejdsløse) og passive afdelinger, som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet. Der vil blive givet bonus til folk fra landdistrikterne, handicappede, der ønsker at etablere en social virksomhed, og personer, der forlader landbrugsplanlægningen for at starte et ikke-landbrugsgeneraldirektorat. De vigtigste aktiviteter er: • Rådgivning og uddannelsesstøtte • Finansiel støtte til at starte egen virksomhed • Bridge support. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at skabe 48 arbejdspladser i Lubelskie Voivodeship i Bialskie-delregionen ved at yde finansiel støtte til 40 kvinder over 30 år, der bor i overensstemmelse med underregionen Lublin Voivodeship Bialskie, med henblik på at starte en virksomhed indtil den 30.9.2018. De vigtigste resultat- og outputindikatorer er: • Antal arbejdspladser, der er skabt som en del af ESF-bevillingerne for at tage udgiftsområdet op. 48 • L. arbejdsløse, der har modtaget ikke-tilbagebetalingspligtige midler til etablering • økonomisk aktivitet i programmet — 40. Gr doc er kvinder i alderen 30 år og derover fra den hviderussiske subregion i Lubelskie Voivodeship, arbejdsløse, jobsøgende (resterende arbejdsløse) og passive afdelinger, som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet. Der vil blive givet bonus til folk fra landdistrikterne, handicappede, der ønsker at etablere en social virksomhed, og personer, der forlader landbrugsplanlægningen for at starte et ikke-landbrugsgeneraldirektorat. De vigtigste aktiviteter er: • Rådgivning og uddannelsesstøtte • Finansiel støtte til at starte egen virksomhed • Bridge support. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η δημιουργία 48 θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie στην υποπεριοχή Bialskie, με τη χορήγηση χρηματοδοτικής στήριξης σε 40 γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν σύμφωνα με την υποπεριοχή του Lublin Voivodeship Bialskie, για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση μέχρι τις 30.9.2018. Οι κύριοι δείκτες αποτελεσμάτων και εκροών είναι: • Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των κονδυλίων του ΕΚΤ για την ανάληψη του τομέα και του καθεστώτος. 48 • L. άνεργοι που έχουν λάβει μη επιστρεπτέα κεφάλαια για τη δημιουργία • οικονομικής δραστηριότητας στο πρόγραμμα — 40. Gr doc είναι γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω από την υποπεριοχή της Λευκορωσίας στο Βοϊβοδάτο Lubelskie, άνεργες, αναζητούντες εργασία (εναπομένουσες άνεργοι) και παθητικές πτέρυγες, οι οποίες βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας. Θα δοθούν πριμοδοτήσεις σε άτομα από αγροτικές περιοχές, άτομα με ειδικές ανάγκες που σκοπεύουν να δημιουργήσουν μια κοινωνική επιχείρηση, άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία σχεδιάζοντας να ξεκινήσουν μια μη γεωργική ΓΔ. Οι κύριες δραστηριότητες είναι: • Συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης • Οικονομική στήριξη για την ίδρυση της δικής σας επιχείρησης • Υποστήριξη γέφυρας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η δημιουργία 48 θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie στην υποπεριοχή Bialskie, με τη χορήγηση χρηματοδοτικής στήριξης σε 40 γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν σύμφωνα με την υποπεριοχή του Lublin Voivodeship Bialskie, για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση μέχρι τις 30.9.2018. Οι κύριοι δείκτες αποτελεσμάτων και εκροών είναι: • Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των κονδυλίων του ΕΚΤ για την ανάληψη του τομέα και του καθεστώτος. 48 • L. άνεργοι που έχουν λάβει μη επιστρεπτέα κεφάλαια για τη δημιουργία • οικονομικής δραστηριότητας στο πρόγραμμα — 40. Gr doc είναι γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω από την υποπεριοχή της Λευκορωσίας στο Βοϊβοδάτο Lubelskie, άνεργες, αναζητούντες εργασία (εναπομένουσες άνεργοι) και παθητικές πτέρυγες, οι οποίες βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας. Θα δοθούν πριμοδοτήσεις σε άτομα από αγροτικές περιοχές, άτομα με ειδικές ανάγκες που σκοπεύουν να δημιουργήσουν μια κοινωνική επιχείρηση, άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία σχεδιάζοντας να ξεκινήσουν μια μη γεωργική ΓΔ. Οι κύριες δραστηριότητες είναι: • Συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης • Οικονομική στήριξη για την ίδρυση της δικής σας επιχείρησης • Υποστήριξη γέφυρας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η δημιουργία 48 θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie στην υποπεριοχή Bialskie, με τη χορήγηση χρηματοδοτικής στήριξης σε 40 γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν σύμφωνα με την υποπεριοχή του Lublin Voivodeship Bialskie, για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση μέχρι τις 30.9.2018. Οι κύριοι δείκτες αποτελεσμάτων και εκροών είναι: • Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των κονδυλίων του ΕΚΤ για την ανάληψη του τομέα και του καθεστώτος. 48 • L. άνεργοι που έχουν λάβει μη επιστρεπτέα κεφάλαια για τη δημιουργία • οικονομικής δραστηριότητας στο πρόγραμμα — 40. Gr doc είναι γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω από την υποπεριοχή της Λευκορωσίας στο Βοϊβοδάτο Lubelskie, άνεργες, αναζητούντες εργασία (εναπομένουσες άνεργοι) και παθητικές πτέρυγες, οι οποίες βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας. Θα δοθούν πριμοδοτήσεις σε άτομα από αγροτικές περιοχές, άτομα με ειδικές ανάγκες που σκοπεύουν να δημιουργήσουν μια κοινωνική επιχείρηση, άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία σχεδιάζοντας να ξεκινήσουν μια μη γεωργική ΓΔ. Οι κύριες δραστηριότητες είναι: • Συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης • Οικονομική στήριξη για την ίδρυση της δικής σας επιχείρησης • Υποστήριξη γέφυρας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je stvaranje 48 radnih mjesta u Lubelskie vojvodstvu u podregiji Bialskie davanjem financijske potpore 40 žena u dobi od 30 i više godina koje žive u skladu s podregijom Lublin Voivodeship Bialskie, za pokretanje poslovanja do 30.9.2018. Glavni su pokazatelji rezultata i ostvarenja sljedeći: • Broj otvorenih radnih mjesta u okviru dodijeljenih sredstava ESF-a za preuzimanje naslova i gosp. 48 • L. nezaposlene osobe koje su primile bespovratna sredstva za osnivanje • gospodarska aktivnost u programu – 40. Gr doc su žene u dobi od 30 godina i više iz bjeloruske podregije u Lubelskom vojvodstvu, nezaposlene osobe, tražitelji zaposlenja (ostale nezaposlene) i pasivni odjeli, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada. Bonusi će se dodijeliti osobama iz ruralnih područja, osobama s invaliditetom koje namjeravaju osnovati socijalno poduzeće, a osobe koje napuštaju poljoprivredu planiraju osnovati glavnu upravu za nepoljoprivredne djelatnosti. Glavne aktivnosti su: • Savjetodavna i obrazovna potpora • Financijska potpora za pokretanje vlastite tvrtke • potpora za most. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je stvaranje 48 radnih mjesta u Lubelskie vojvodstvu u podregiji Bialskie davanjem financijske potpore 40 žena u dobi od 30 i više godina koje žive u skladu s podregijom Lublin Voivodeship Bialskie, za pokretanje poslovanja do 30.9.2018. Glavni su pokazatelji rezultata i ostvarenja sljedeći: • Broj otvorenih radnih mjesta u okviru dodijeljenih sredstava ESF-a za preuzimanje naslova i gosp. 48 • L. nezaposlene osobe koje su primile bespovratna sredstva za osnivanje • gospodarska aktivnost u programu – 40. Gr doc su žene u dobi od 30 godina i više iz bjeloruske podregije u Lubelskom vojvodstvu, nezaposlene osobe, tražitelji zaposlenja (ostale nezaposlene) i pasivni odjeli, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada. Bonusi će se dodijeliti osobama iz ruralnih područja, osobama s invaliditetom koje namjeravaju osnovati socijalno poduzeće, a osobe koje napuštaju poljoprivredu planiraju osnovati glavnu upravu za nepoljoprivredne djelatnosti. Glavne aktivnosti su: • Savjetodavna i obrazovna potpora • Financijska potpora za pokretanje vlastite tvrtke • potpora za most. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je stvaranje 48 radnih mjesta u Lubelskie vojvodstvu u podregiji Bialskie davanjem financijske potpore 40 žena u dobi od 30 i više godina koje žive u skladu s podregijom Lublin Voivodeship Bialskie, za pokretanje poslovanja do 30.9.2018. Glavni su pokazatelji rezultata i ostvarenja sljedeći: • Broj otvorenih radnih mjesta u okviru dodijeljenih sredstava ESF-a za preuzimanje naslova i gosp. 48 • L. nezaposlene osobe koje su primile bespovratna sredstva za osnivanje • gospodarska aktivnost u programu – 40. Gr doc su žene u dobi od 30 godina i više iz bjeloruske podregije u Lubelskom vojvodstvu, nezaposlene osobe, tražitelji zaposlenja (ostale nezaposlene) i pasivni odjeli, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada. Bonusi će se dodijeliti osobama iz ruralnih područja, osobama s invaliditetom koje namjeravaju osnovati socijalno poduzeće, a osobe koje napuštaju poljoprivredu planiraju osnovati glavnu upravu za nepoljoprivredne djelatnosti. Glavne aktivnosti su: • Savjetodavna i obrazovna potpora • Financijska potpora za pokretanje vlastite tvrtke • potpora za most. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a crea 48 de locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie din subregiunea Bialskie prin acordarea de sprijin financiar pentru 40 de femei în vârstă de 30 de ani și peste care trăiesc în conformitate cu subregiunea Voievodatul Lublin Bialskie, pentru a începe o afacere până la 30.9.2018. Principalii indicatori de rezultat și de realizare sunt: • Numărul de locuri de muncă create ca parte a alocărilor FSE pentru preluarea rubricii și a bugetului. 48 • L. șomerii care au primit fonduri nerambursabile pentru înființarea • activitate economică în cadrul programului – 40. Gr doc sunt femei în vârstă de 30 de ani și peste din subregiunea belarusă din Voievodatul Lubelskie, șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (în continuare șomere) și secții pasive, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă. Se vor acorda bonusuri persoanelor din zonele rurale, persoanelor cu handicap care intenționează să înființeze o întreprindere socială, persoanelor care părăsesc agricultura care intenționează să înființeze o direcție generală neagricole. Principalele activități sunt: • Asistență consultativă și de formare • Sprijin financiar pentru înființarea propriei companii • Suport punte. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a crea 48 de locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie din subregiunea Bialskie prin acordarea de sprijin financiar pentru 40 de femei în vârstă de 30 de ani și peste care trăiesc în conformitate cu subregiunea Voievodatul Lublin Bialskie, pentru a începe o afacere până la 30.9.2018. Principalii indicatori de rezultat și de realizare sunt: • Numărul de locuri de muncă create ca parte a alocărilor FSE pentru preluarea rubricii și a bugetului. 48 • L. șomerii care au primit fonduri nerambursabile pentru înființarea • activitate economică în cadrul programului – 40. Gr doc sunt femei în vârstă de 30 de ani și peste din subregiunea belarusă din Voievodatul Lubelskie, șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (în continuare șomere) și secții pasive, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă. Se vor acorda bonusuri persoanelor din zonele rurale, persoanelor cu handicap care intenționează să înființeze o întreprindere socială, persoanelor care părăsesc agricultura care intenționează să înființeze o direcție generală neagricole. Principalele activități sunt: • Asistență consultativă și de formare • Sprijin financiar pentru înființarea propriei companii • Suport punte. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a crea 48 de locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie din subregiunea Bialskie prin acordarea de sprijin financiar pentru 40 de femei în vârstă de 30 de ani și peste care trăiesc în conformitate cu subregiunea Voievodatul Lublin Bialskie, pentru a începe o afacere până la 30.9.2018. Principalii indicatori de rezultat și de realizare sunt: • Numărul de locuri de muncă create ca parte a alocărilor FSE pentru preluarea rubricii și a bugetului. 48 • L. șomerii care au primit fonduri nerambursabile pentru înființarea • activitate economică în cadrul programului – 40. Gr doc sunt femei în vârstă de 30 de ani și peste din subregiunea belarusă din Voievodatul Lubelskie, șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (în continuare șomere) și secții pasive, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă. Se vor acorda bonusuri persoanelor din zonele rurale, persoanelor cu handicap care intenționează să înființeze o întreprindere socială, persoanelor care părăsesc agricultura care intenționează să înființeze o direcție generală neagricole. Principalele activități sunt: • Asistență consultativă și de formare • Sprijin financiar pentru înființarea propriei companii • Suport punte. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je vytvoriť 48 pracovných miest v Lubelskom vojvodstve v subregióne Bialskie poskytnutím finančnej podpory 40 ženám vo veku 30 a viac rokov, ktoré žijú v súlade so subregiónom Lublinské vojvodstvo Bialskie, na začatie podnikania do 30.9.2018. Hlavnými ukazovateľmi výsledkov a výstupov sú: • Počet pracovných miest vytvorených ako súčasť pridelených prostriedkov ESF na prevzatie okruhu a pokles. 48 • L. nezamestnané osoby, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na zriadenie • hospodárskej činnosti v programe – 40. Gr doc sú ženy vo veku 30 rokov a viac z bieloruského subregiónu v Lubelskom vojvodstve, nezamestnané, uchádzači o zamestnanie (zostávajúci nezamestnaní) a pasívne oddelenia, ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce. Bonusy budú poskytnuté ľuďom z vidieckych oblastí, ľuďom so zdravotným postihnutím, ktorí majú v úmysle založiť sociálny podnik, ľuďom, ktorí plánujú založiť nepoľnohospodárske GR. Hlavné činnosti sú: • Poradenská a školiaca podpora • Finančná podpora pre založenie vlastnej spoločnosti • Podpora mosta. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je vytvoriť 48 pracovných miest v Lubelskom vojvodstve v subregióne Bialskie poskytnutím finančnej podpory 40 ženám vo veku 30 a viac rokov, ktoré žijú v súlade so subregiónom Lublinské vojvodstvo Bialskie, na začatie podnikania do 30.9.2018. Hlavnými ukazovateľmi výsledkov a výstupov sú: • Počet pracovných miest vytvorených ako súčasť pridelených prostriedkov ESF na prevzatie okruhu a pokles. 48 • L. nezamestnané osoby, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na zriadenie • hospodárskej činnosti v programe – 40. Gr doc sú ženy vo veku 30 rokov a viac z bieloruského subregiónu v Lubelskom vojvodstve, nezamestnané, uchádzači o zamestnanie (zostávajúci nezamestnaní) a pasívne oddelenia, ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce. Bonusy budú poskytnuté ľuďom z vidieckych oblastí, ľuďom so zdravotným postihnutím, ktorí majú v úmysle založiť sociálny podnik, ľuďom, ktorí plánujú založiť nepoľnohospodárske GR. Hlavné činnosti sú: • Poradenská a školiaca podpora • Finančná podpora pre založenie vlastnej spoločnosti • Podpora mosta. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je vytvoriť 48 pracovných miest v Lubelskom vojvodstve v subregióne Bialskie poskytnutím finančnej podpory 40 ženám vo veku 30 a viac rokov, ktoré žijú v súlade so subregiónom Lublinské vojvodstvo Bialskie, na začatie podnikania do 30.9.2018. Hlavnými ukazovateľmi výsledkov a výstupov sú: • Počet pracovných miest vytvorených ako súčasť pridelených prostriedkov ESF na prevzatie okruhu a pokles. 48 • L. nezamestnané osoby, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na zriadenie • hospodárskej činnosti v programe – 40. Gr doc sú ženy vo veku 30 rokov a viac z bieloruského subregiónu v Lubelskom vojvodstve, nezamestnané, uchádzači o zamestnanie (zostávajúci nezamestnaní) a pasívne oddelenia, ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce. Bonusy budú poskytnuté ľuďom z vidieckych oblastí, ľuďom so zdravotným postihnutím, ktorí majú v úmysle založiť sociálny podnik, ľuďom, ktorí plánujú založiť nepoľnohospodárske GR. Hlavné činnosti sú: • Poradenská a školiaca podpora • Finančná podpora pre založenie vlastnej spoločnosti • Podpora mosta. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jinħolqu 48 impjieg fis-sottoreġjun ta’ Lubelskie Voivodeship fis-sottoreġjun ta’ Bialskie billi jingħata appoġġ finanzjarju lil 40 mara li għandhom 30 sena u aktar li jgħixu skont is-sottoreġjun Lublin Voivodeship Bialskie, biex jibdew negozju sat-30.9.2018. L-indikaturi ewlenin tar-riżultati u tal-output huma: • In-numru ta’ impjiegi maħluqa bħala parti mill-allokazzjonijiet tal-FSE biex jieħdu l-intestatura u l-gosp. 48 • L. persuni qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli għat-twaqqif ta’ attività ekonomika fil-programm — 40. Il-GR doc huma nisa ta’ 30 sena jew aktar mis-sottoreġjun Bjelorussu fil-Voivodeship ta’ Lubelskie, persuni qiegħda, persuni li qed ifittxu xogħol (qed jibqgħu qiegħda) u swali passivi, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol. Se jingħataw bonusijiet lil persuni minn żoni rurali, persuni b’diżabilità li beħsiebhom iwaqqfu intrapriża soċjali, nies li jitilqu mill-ippjanar agrikolu biex jibdew DĠ mhux agrikolu. L-attivitajiet ewlenin huma: • Appoġġ konsultattiv u ta’ taħriġ • Appoġġ finanzjarju biex tibda l-kumpanija tiegħek stess • Appoġġ ta’ pont. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jinħolqu 48 impjieg fis-sottoreġjun ta’ Lubelskie Voivodeship fis-sottoreġjun ta’ Bialskie billi jingħata appoġġ finanzjarju lil 40 mara li għandhom 30 sena u aktar li jgħixu skont is-sottoreġjun Lublin Voivodeship Bialskie, biex jibdew negozju sat-30.9.2018. L-indikaturi ewlenin tar-riżultati u tal-output huma: • In-numru ta’ impjiegi maħluqa bħala parti mill-allokazzjonijiet tal-FSE biex jieħdu l-intestatura u l-gosp. 48 • L. persuni qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli għat-twaqqif ta’ attività ekonomika fil-programm — 40. Il-GR doc huma nisa ta’ 30 sena jew aktar mis-sottoreġjun Bjelorussu fil-Voivodeship ta’ Lubelskie, persuni qiegħda, persuni li qed ifittxu xogħol (qed jibqgħu qiegħda) u swali passivi, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol. Se jingħataw bonusijiet lil persuni minn żoni rurali, persuni b’diżabilità li beħsiebhom iwaqqfu intrapriża soċjali, nies li jitilqu mill-ippjanar agrikolu biex jibdew DĠ mhux agrikolu. L-attivitajiet ewlenin huma: • Appoġġ konsultattiv u ta’ taħriġ • Appoġġ finanzjarju biex tibda l-kumpanija tiegħek stess • Appoġġ ta’ pont. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jinħolqu 48 impjieg fis-sottoreġjun ta’ Lubelskie Voivodeship fis-sottoreġjun ta’ Bialskie billi jingħata appoġġ finanzjarju lil 40 mara li għandhom 30 sena u aktar li jgħixu skont is-sottoreġjun Lublin Voivodeship Bialskie, biex jibdew negozju sat-30.9.2018. L-indikaturi ewlenin tar-riżultati u tal-output huma: • In-numru ta’ impjiegi maħluqa bħala parti mill-allokazzjonijiet tal-FSE biex jieħdu l-intestatura u l-gosp. 48 • L. persuni qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli għat-twaqqif ta’ attività ekonomika fil-programm — 40. Il-GR doc huma nisa ta’ 30 sena jew aktar mis-sottoreġjun Bjelorussu fil-Voivodeship ta’ Lubelskie, persuni qiegħda, persuni li qed ifittxu xogħol (qed jibqgħu qiegħda) u swali passivi, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol. Se jingħataw bonusijiet lil persuni minn żoni rurali, persuni b’diżabilità li beħsiebhom iwaqqfu intrapriża soċjali, nies li jitilqu mill-ippjanar agrikolu biex jibdew DĠ mhux agrikolu. L-attivitajiet ewlenin huma: • Appoġġ konsultattiv u ta’ taħriġ • Appoġġ finanzjarju biex tibda l-kumpanija tiegħek stess • Appoġġ ta’ pont. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é criar 48 postos de trabalho na voivodia de Lubelskie, na sub-região de Bialskie, concedendo apoio financeiro a 40 mulheres com idade igual ou superior a 30 anos que vivem em conformidade com a sub-região de Lublin Voivodeship Bialskie, para iniciar uma atividade até 30.9.2018. Os principais indicadores de resultados e de realizações são os seguintes: • Número de postos de trabalho criados no âmbito das dotações do FSE para assumir a rubrica e o GOSP. 48 • L. desempregados que receberam fundos não reembolsáveis para a criação de • atividade económica no âmbito do programa — 40. Doc são mulheres com idade igual ou superior a 30 anos provenientes da sub-região bielorrussa da voivodia de Lubelskie, desempregados, candidatos a emprego (permanecendo desempregados) e alas passivas, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho. Serão concedidos prémios às pessoas das zonas rurais, às pessoas com deficiência que pretendem criar uma empresa social, às pessoas que abandonam o plano agrícola para criar uma DG não agrícola. As principais atividades são: • Apoio de aconselhamento e formação • Apoio financeiro para iniciar a sua própria empresa • Apoio à ponte. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é criar 48 postos de trabalho na voivodia de Lubelskie, na sub-região de Bialskie, concedendo apoio financeiro a 40 mulheres com idade igual ou superior a 30 anos que vivem em conformidade com a sub-região de Lublin Voivodeship Bialskie, para iniciar uma atividade até 30.9.2018. Os principais indicadores de resultados e de realizações são os seguintes: • Número de postos de trabalho criados no âmbito das dotações do FSE para assumir a rubrica e o GOSP. 48 • L. desempregados que receberam fundos não reembolsáveis para a criação de • atividade económica no âmbito do programa — 40. Doc são mulheres com idade igual ou superior a 30 anos provenientes da sub-região bielorrussa da voivodia de Lubelskie, desempregados, candidatos a emprego (permanecendo desempregados) e alas passivas, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho. Serão concedidos prémios às pessoas das zonas rurais, às pessoas com deficiência que pretendem criar uma empresa social, às pessoas que abandonam o plano agrícola para criar uma DG não agrícola. As principais atividades são: • Apoio de aconselhamento e formação • Apoio financeiro para iniciar a sua própria empresa • Apoio à ponte. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é criar 48 postos de trabalho na voivodia de Lubelskie, na sub-região de Bialskie, concedendo apoio financeiro a 40 mulheres com idade igual ou superior a 30 anos que vivem em conformidade com a sub-região de Lublin Voivodeship Bialskie, para iniciar uma atividade até 30.9.2018. Os principais indicadores de resultados e de realizações são os seguintes: • Número de postos de trabalho criados no âmbito das dotações do FSE para assumir a rubrica e o GOSP. 48 • L. desempregados que receberam fundos não reembolsáveis para a criação de • atividade económica no âmbito do programa — 40. Doc são mulheres com idade igual ou superior a 30 anos provenientes da sub-região bielorrussa da voivodia de Lubelskie, desempregados, candidatos a emprego (permanecendo desempregados) e alas passivas, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho. Serão concedidos prémios às pessoas das zonas rurais, às pessoas com deficiência que pretendem criar uma empresa social, às pessoas que abandonam o plano agrícola para criar uma DG não agrícola. As principais atividades são: • Apoio de aconselhamento e formação • Apoio financeiro para iniciar a sua própria empresa • Apoio à ponte. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on luoda 48 työpaikkaa Lubelskien voivodikuntaan Bialskien seudulle myöntämällä taloudellista tukea 40 yli 30-vuotiaalle naiselle Lublin Voivodeship Bialskien seutukunnan mukaisesti. Tärkeimmät tulos- ja tuotosindikaattorit ovat seuraavat: • ESR:n määrärahojen yhteydessä luotujen työpaikkojen määrä otsakkeen ja gosp:n käyttöönottoa varten. 48 • L. työttömät, jotka ovat saaneet rahoitusta, jota ei makseta takaisin, • taloudellinen toiminta ohjelmassa – 40. Gr doc ovat yli 30-vuotiaita naisia, jotka tulevat Valko-Venäjän osa-alueelta Lubelskie Voivodeshipissa, työttömiä, työnhakijoita (jäljellä olevia työttömiä) ja passiivisia osastoja, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla. Bonuksia myönnetään maaseutualueiden ihmisille, vammaisille, jotka aikovat perustaa yhteiskunnallisen yrityksen, ja niille, jotka jättävät maatalouden suunnittelusta muun kuin maatalouden pääosaston perustamisen. Tärkeimmät toiminnot ovat seuraavat: • Neuvonta- ja koulutustuki • Taloudellinen tuki oman yrityksen perustamiseen • Bridge-tuki. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on luoda 48 työpaikkaa Lubelskien voivodikuntaan Bialskien seudulle myöntämällä taloudellista tukea 40 yli 30-vuotiaalle naiselle Lublin Voivodeship Bialskien seutukunnan mukaisesti. Tärkeimmät tulos- ja tuotosindikaattorit ovat seuraavat: • ESR:n määrärahojen yhteydessä luotujen työpaikkojen määrä otsakkeen ja gosp:n käyttöönottoa varten. 48 • L. työttömät, jotka ovat saaneet rahoitusta, jota ei makseta takaisin, • taloudellinen toiminta ohjelmassa – 40. Gr doc ovat yli 30-vuotiaita naisia, jotka tulevat Valko-Venäjän osa-alueelta Lubelskie Voivodeshipissa, työttömiä, työnhakijoita (jäljellä olevia työttömiä) ja passiivisia osastoja, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla. Bonuksia myönnetään maaseutualueiden ihmisille, vammaisille, jotka aikovat perustaa yhteiskunnallisen yrityksen, ja niille, jotka jättävät maatalouden suunnittelusta muun kuin maatalouden pääosaston perustamisen. Tärkeimmät toiminnot ovat seuraavat: • Neuvonta- ja koulutustuki • Taloudellinen tuki oman yrityksen perustamiseen • Bridge-tuki. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on luoda 48 työpaikkaa Lubelskien voivodikuntaan Bialskien seudulle myöntämällä taloudellista tukea 40 yli 30-vuotiaalle naiselle Lublin Voivodeship Bialskien seutukunnan mukaisesti. Tärkeimmät tulos- ja tuotosindikaattorit ovat seuraavat: • ESR:n määrärahojen yhteydessä luotujen työpaikkojen määrä otsakkeen ja gosp:n käyttöönottoa varten. 48 • L. työttömät, jotka ovat saaneet rahoitusta, jota ei makseta takaisin, • taloudellinen toiminta ohjelmassa – 40. Gr doc ovat yli 30-vuotiaita naisia, jotka tulevat Valko-Venäjän osa-alueelta Lubelskie Voivodeshipissa, työttömiä, työnhakijoita (jäljellä olevia työttömiä) ja passiivisia osastoja, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla. Bonuksia myönnetään maaseutualueiden ihmisille, vammaisille, jotka aikovat perustaa yhteiskunnallisen yrityksen, ja niille, jotka jättävät maatalouden suunnittelusta muun kuin maatalouden pääosaston perustamisen. Tärkeimmät toiminnot ovat seuraavat: • Neuvonta- ja koulutustuki • Taloudellinen tuki oman yrityksen perustamiseen • Bridge-tuki. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je ustvariti 48 delovnih mest v Lubelskem vojvodstvu v podregiji Bialskie z dodelitvijo finančne podpore 40 ženskam, starim 30 let in več, ki živijo v skladu s podregijo Lublin Voivodeship Bialskie, za ustanovitev podjetja do 30.9.2018. Glavni kazalniki rezultatov in izložkov so: • Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za prevzem te postavke in povečanje števila delovnih mest. 48 • L. brezposelne osebe, ki so prejele nepovratna sredstva za vzpostavitev • gospodarske dejavnosti v programu – 40. Gr doc so ženske, stare 30 let in več iz beloruske podregije v vojvodstvu Lubelskie, brezposelne, iskalci zaposlitve (preostali brezposelni) in pasivni oddelki, ki so v posebnem položaju na trgu dela. Nagrade bodo prejele osebe s podeželja, invalidi, ki nameravajo ustanoviti socialno podjetje, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo in načrtujejo ustanovitev nekmetijskega GD. Glavne dejavnosti so: • Podpora pri svetovanju in usposabljanju • Finančna podpora za ustanovitev lastnega podjetja • Podpora za most. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je ustvariti 48 delovnih mest v Lubelskem vojvodstvu v podregiji Bialskie z dodelitvijo finančne podpore 40 ženskam, starim 30 let in več, ki živijo v skladu s podregijo Lublin Voivodeship Bialskie, za ustanovitev podjetja do 30.9.2018. Glavni kazalniki rezultatov in izložkov so: • Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za prevzem te postavke in povečanje števila delovnih mest. 48 • L. brezposelne osebe, ki so prejele nepovratna sredstva za vzpostavitev • gospodarske dejavnosti v programu – 40. Gr doc so ženske, stare 30 let in več iz beloruske podregije v vojvodstvu Lubelskie, brezposelne, iskalci zaposlitve (preostali brezposelni) in pasivni oddelki, ki so v posebnem položaju na trgu dela. Nagrade bodo prejele osebe s podeželja, invalidi, ki nameravajo ustanoviti socialno podjetje, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo in načrtujejo ustanovitev nekmetijskega GD. Glavne dejavnosti so: • Podpora pri svetovanju in usposabljanju • Finančna podpora za ustanovitev lastnega podjetja • Podpora za most. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je ustvariti 48 delovnih mest v Lubelskem vojvodstvu v podregiji Bialskie z dodelitvijo finančne podpore 40 ženskam, starim 30 let in več, ki živijo v skladu s podregijo Lublin Voivodeship Bialskie, za ustanovitev podjetja do 30.9.2018. Glavni kazalniki rezultatov in izložkov so: • Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za prevzem te postavke in povečanje števila delovnih mest. 48 • L. brezposelne osebe, ki so prejele nepovratna sredstva za vzpostavitev • gospodarske dejavnosti v programu – 40. Gr doc so ženske, stare 30 let in več iz beloruske podregije v vojvodstvu Lubelskie, brezposelne, iskalci zaposlitve (preostali brezposelni) in pasivni oddelki, ki so v posebnem položaju na trgu dela. Nagrade bodo prejele osebe s podeželja, invalidi, ki nameravajo ustanoviti socialno podjetje, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo in načrtujejo ustanovitev nekmetijskega GD. Glavne dejavnosti so: • Podpora pri svetovanju in usposabljanju • Finančna podpora za ustanovitev lastnega podjetja • Podpora za most. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je vytvořit 48 pracovních míst v Lubelském vojvodství v podoblasti Bialskie poskytnutím finanční podpory 40 ženám ve věku 30 let a starším žijícím v souladu se subregionem Lublin Voivodeship Bialskie a zahájit podnikání do 30.9.2018. Hlavními ukazateli výsledků a výstupů jsou: • Počet pracovních míst vytvořených v rámci přídělů ESF za účelem využití okruhu a rozpočtu. 48 • L. nezaměstnané osoby, které obdržely nevratné finanční prostředky na zahájení činnosti • hospodářskou činnost v programu – 40. Gr doc jsou ženy ve věku 30 let a více z běloruského subregionu v Lubelském vojvodství, nezaměstnané, uchazeči o zaměstnání (zbývající nezaměstnaní) a pasivní oddělení, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce. Bonusy budou poskytnuty lidem z venkovských oblastí, osobám se zdravotním postižením, kteří hodlají založit sociální podnik, a lidem, kteří opouštějí zemědělství, kteří plánují založit nezemědělské GŘ. Hlavní činnosti jsou: • Poradenství a školení • Finanční podpora pro založení vlastní společnosti • Podpora mostu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je vytvořit 48 pracovních míst v Lubelském vojvodství v podoblasti Bialskie poskytnutím finanční podpory 40 ženám ve věku 30 let a starším žijícím v souladu se subregionem Lublin Voivodeship Bialskie a zahájit podnikání do 30.9.2018. Hlavními ukazateli výsledků a výstupů jsou: • Počet pracovních míst vytvořených v rámci přídělů ESF za účelem využití okruhu a rozpočtu. 48 • L. nezaměstnané osoby, které obdržely nevratné finanční prostředky na zahájení činnosti • hospodářskou činnost v programu – 40. Gr doc jsou ženy ve věku 30 let a více z běloruského subregionu v Lubelském vojvodství, nezaměstnané, uchazeči o zaměstnání (zbývající nezaměstnaní) a pasivní oddělení, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce. Bonusy budou poskytnuty lidem z venkovských oblastí, osobám se zdravotním postižením, kteří hodlají založit sociální podnik, a lidem, kteří opouštějí zemědělství, kteří plánují založit nezemědělské GŘ. Hlavní činnosti jsou: • Poradenství a školení • Finanční podpora pro založení vlastní společnosti • Podpora mostu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je vytvořit 48 pracovních míst v Lubelském vojvodství v podoblasti Bialskie poskytnutím finanční podpory 40 ženám ve věku 30 let a starším žijícím v souladu se subregionem Lublin Voivodeship Bialskie a zahájit podnikání do 30.9.2018. Hlavními ukazateli výsledků a výstupů jsou: • Počet pracovních míst vytvořených v rámci přídělů ESF za účelem využití okruhu a rozpočtu. 48 • L. nezaměstnané osoby, které obdržely nevratné finanční prostředky na zahájení činnosti • hospodářskou činnost v programu – 40. Gr doc jsou ženy ve věku 30 let a více z běloruského subregionu v Lubelském vojvodství, nezaměstnané, uchazeči o zaměstnání (zbývající nezaměstnaní) a pasivní oddělení, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce. Bonusy budou poskytnuty lidem z venkovských oblastí, osobám se zdravotním postižením, kteří hodlají založit sociální podnik, a lidem, kteří opouštějí zemědělství, kteří plánují založit nezemědělské GŘ. Hlavní činnosti jsou: • Poradenství a školení • Finanční podpora pro založení vlastní společnosti • Podpora mostu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – sukurti 48 darbo vietas Liubelskie vaivadijoje Bialskie subregione, skiriant finansinę paramą 40 metų ir vyresnių moterų, gyvenančių pagal Liublino vaivadijos Bialskie paregionį, pradėti verslą iki 2018 m. rugsėjo 30 d. Pagrindiniai rezultato ir išdirbio rodikliai yra šie: • Darbo vietų, sukurtų kaip ESF asignavimų dalis, kad būtų galima pasinaudoti išlaidų kategorija ir GOSP, skaičius. 48 • L. bedarbiai, gavę negrąžintinų lėšų įsikūrimui • programoje numatyta ekonominė veikla – 40. GR doc yra 30 metų ir vyresnios moterys iš Baltarusijos paregionio Lubelskie Voivodeship, bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (likę bedarbiai) ir pasyvieji globotiniai, atsidūrę ypatingoje padėtyje darbo rinkoje. Premijos bus skiriamos žmonėms iš kaimo vietovių, neįgaliesiems, ketinantiems steigti socialinę įmonę, žmonėms, paliekantiems žemės ūkį ir planuojantiems įsteigti ne žemės ūkio generalinį direktoratą. Pagrindinės veiklos sritys: • Konsultavimo ir mokymo parama • Finansinė parama pradedant savo įmonę • tilto parama. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – sukurti 48 darbo vietas Liubelskie vaivadijoje Bialskie subregione, skiriant finansinę paramą 40 metų ir vyresnių moterų, gyvenančių pagal Liublino vaivadijos Bialskie paregionį, pradėti verslą iki 2018 m. rugsėjo 30 d. Pagrindiniai rezultato ir išdirbio rodikliai yra šie: • Darbo vietų, sukurtų kaip ESF asignavimų dalis, kad būtų galima pasinaudoti išlaidų kategorija ir GOSP, skaičius. 48 • L. bedarbiai, gavę negrąžintinų lėšų įsikūrimui • programoje numatyta ekonominė veikla – 40. GR doc yra 30 metų ir vyresnios moterys iš Baltarusijos paregionio Lubelskie Voivodeship, bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (likę bedarbiai) ir pasyvieji globotiniai, atsidūrę ypatingoje padėtyje darbo rinkoje. Premijos bus skiriamos žmonėms iš kaimo vietovių, neįgaliesiems, ketinantiems steigti socialinę įmonę, žmonėms, paliekantiems žemės ūkį ir planuojantiems įsteigti ne žemės ūkio generalinį direktoratą. Pagrindinės veiklos sritys: • Konsultavimo ir mokymo parama • Finansinė parama pradedant savo įmonę • tilto parama. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – sukurti 48 darbo vietas Liubelskie vaivadijoje Bialskie subregione, skiriant finansinę paramą 40 metų ir vyresnių moterų, gyvenančių pagal Liublino vaivadijos Bialskie paregionį, pradėti verslą iki 2018 m. rugsėjo 30 d. Pagrindiniai rezultato ir išdirbio rodikliai yra šie: • Darbo vietų, sukurtų kaip ESF asignavimų dalis, kad būtų galima pasinaudoti išlaidų kategorija ir GOSP, skaičius. 48 • L. bedarbiai, gavę negrąžintinų lėšų įsikūrimui • programoje numatyta ekonominė veikla – 40. GR doc yra 30 metų ir vyresnios moterys iš Baltarusijos paregionio Lubelskie Voivodeship, bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (likę bedarbiai) ir pasyvieji globotiniai, atsidūrę ypatingoje padėtyje darbo rinkoje. Premijos bus skiriamos žmonėms iš kaimo vietovių, neįgaliesiems, ketinantiems steigti socialinę įmonę, žmonėms, paliekantiems žemės ūkį ir planuojantiems įsteigti ne žemės ūkio generalinį direktoratą. Pagrindinės veiklos sritys: • Konsultavimo ir mokymo parama • Finansinė parama pradedant savo įmonę • tilto parama. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir radīt 48 darba vietas Lubelskie vojevodistē Bialskie apakšreģionā, piešķirot finansiālu atbalstu 40 sievietēm vecumā no 30 gadiem, kuras dzīvo saskaņā ar Ļubļinas vojevodistes Bialskie apakšreģionu, lai uzsāktu uzņēmējdarbību līdz 30.9.2018. Galvenie rezultātu un iznākuma rādītāji ir šādi: • To darbvietu skaits, kas radītas kā daļa no ESF piešķīrumiem, lai pārņemtu izdevumu kategoriju un gosp. 48 • L. bezdarbnieki, kuri saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus uzsākšanai • saimnieciskā darbība programmā — 40. Gr doc ir sievietes vecumā no 30 gadiem no Baltkrievijas apakšreģiona Lubelskie vojevodistē, bezdarbnieces, darba meklētājas (atlikušie bezdarbnieki) un pasīvās nodaļas, kuras ir īpašā situācijā darba tirgū. Prēmijas tiks piešķirtas cilvēkiem no lauku apvidiem, cilvēkiem ar invaliditāti, kas plāno izveidot sociālo uzņēmumu, un cilvēkiem, kuri pārtrauc lauksaimniecības plānošanu, lai izveidotu nelauksaimniecisku ģenerāldirektorātu. Galvenās darbības ir šādas: • Konsultatīvais un apmācības atbalsts • Finansiāls atbalsts sava uzņēmuma dibināšanai • tilta atbalsts. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir radīt 48 darba vietas Lubelskie vojevodistē Bialskie apakšreģionā, piešķirot finansiālu atbalstu 40 sievietēm vecumā no 30 gadiem, kuras dzīvo saskaņā ar Ļubļinas vojevodistes Bialskie apakšreģionu, lai uzsāktu uzņēmējdarbību līdz 30.9.2018. Galvenie rezultātu un iznākuma rādītāji ir šādi: • To darbvietu skaits, kas radītas kā daļa no ESF piešķīrumiem, lai pārņemtu izdevumu kategoriju un gosp. 48 • L. bezdarbnieki, kuri saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus uzsākšanai • saimnieciskā darbība programmā — 40. Gr doc ir sievietes vecumā no 30 gadiem no Baltkrievijas apakšreģiona Lubelskie vojevodistē, bezdarbnieces, darba meklētājas (atlikušie bezdarbnieki) un pasīvās nodaļas, kuras ir īpašā situācijā darba tirgū. Prēmijas tiks piešķirtas cilvēkiem no lauku apvidiem, cilvēkiem ar invaliditāti, kas plāno izveidot sociālo uzņēmumu, un cilvēkiem, kuri pārtrauc lauksaimniecības plānošanu, lai izveidotu nelauksaimniecisku ģenerāldirektorātu. Galvenās darbības ir šādas: • Konsultatīvais un apmācības atbalsts • Finansiāls atbalsts sava uzņēmuma dibināšanai • tilta atbalsts. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir radīt 48 darba vietas Lubelskie vojevodistē Bialskie apakšreģionā, piešķirot finansiālu atbalstu 40 sievietēm vecumā no 30 gadiem, kuras dzīvo saskaņā ar Ļubļinas vojevodistes Bialskie apakšreģionu, lai uzsāktu uzņēmējdarbību līdz 30.9.2018. Galvenie rezultātu un iznākuma rādītāji ir šādi: • To darbvietu skaits, kas radītas kā daļa no ESF piešķīrumiem, lai pārņemtu izdevumu kategoriju un gosp. 48 • L. bezdarbnieki, kuri saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus uzsākšanai • saimnieciskā darbība programmā — 40. Gr doc ir sievietes vecumā no 30 gadiem no Baltkrievijas apakšreģiona Lubelskie vojevodistē, bezdarbnieces, darba meklētājas (atlikušie bezdarbnieki) un pasīvās nodaļas, kuras ir īpašā situācijā darba tirgū. Prēmijas tiks piešķirtas cilvēkiem no lauku apvidiem, cilvēkiem ar invaliditāti, kas plāno izveidot sociālo uzņēmumu, un cilvēkiem, kuri pārtrauc lauksaimniecības plānošanu, lai izveidotu nelauksaimniecisku ģenerāldirektorātu. Galvenās darbības ir šādas: • Konsultatīvais un apmācības atbalsts • Finansiāls atbalsts sava uzņēmuma dibināšanai • tilta atbalsts. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се създадат 48 работни места в Лубелското войводство в подрегион Биалски чрез предоставяне на финансова подкрепа на 40 жени на възраст 30 и повече години, живеещи в съответствие с подрегион Люблинско войводство Биалски, за започване на бизнес до 30.9.2018 г. Основните показатели за резултати и крайни продукти са: • Брой работни места, създадени като част от отпуснатите от ЕСФ средства за поемане на функциите и пропагандиране. 48 • Л. безработни лица, които са получили невъзстановими средства за установяване • стопанска дейност по програмата — 40. Gr doc са жени на възраст 30 и повече години от беларуския подрегион в войводството Lubelskie, безработни, търсещи работа (оставащи безработни) и пасивни отделения, които се намират в особено положение на пазара на труда. Бонуси ще бъдат предоставяни на хора от селските райони, хора с увреждания, които възнамеряват да създадат социално предприятие, хора, които напускат селското стопанство, за да създадат ГД за неселскостопански цели. Основните дейности са: • Консултантска и обучителна подкрепа • Финансова подкрепа за стартиране на собствена компания • Поддръжка на мост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се създадат 48 работни места в Лубелското войводство в подрегион Биалски чрез предоставяне на финансова подкрепа на 40 жени на възраст 30 и повече години, живеещи в съответствие с подрегион Люблинско войводство Биалски, за започване на бизнес до 30.9.2018 г. Основните показатели за резултати и крайни продукти са: • Брой работни места, създадени като част от отпуснатите от ЕСФ средства за поемане на функциите и пропагандиране. 48 • Л. безработни лица, които са получили невъзстановими средства за установяване • стопанска дейност по програмата — 40. Gr doc са жени на възраст 30 и повече години от беларуския подрегион в войводството Lubelskie, безработни, търсещи работа (оставащи безработни) и пасивни отделения, които се намират в особено положение на пазара на труда. Бонуси ще бъдат предоставяни на хора от селските райони, хора с увреждания, които възнамеряват да създадат социално предприятие, хора, които напускат селското стопанство, за да създадат ГД за неселскостопански цели. Основните дейности са: • Консултантска и обучителна подкрепа • Финансова подкрепа за стартиране на собствена компания • Поддръжка на мост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се създадат 48 работни места в Лубелското войводство в подрегион Биалски чрез предоставяне на финансова подкрепа на 40 жени на възраст 30 и повече години, живеещи в съответствие с подрегион Люблинско войводство Биалски, за започване на бизнес до 30.9.2018 г. Основните показатели за резултати и крайни продукти са: • Брой работни места, създадени като част от отпуснатите от ЕСФ средства за поемане на функциите и пропагандиране. 48 • Л. безработни лица, които са получили невъзстановими средства за установяване • стопанска дейност по програмата — 40. Gr doc са жени на възраст 30 и повече години от беларуския подрегион в войводството Lubelskie, безработни, търсещи работа (оставащи безработни) и пасивни отделения, които се намират в особено положение на пазара на труда. Бонуси ще бъдат предоставяни на хора от селските райони, хора с увреждания, които възнамеряват да създадат социално предприятие, хора, които напускат селското стопанство, за да създадат ГД за неселскостопански цели. Основните дейности са: • Консултантска и обучителна подкрепа • Финансова подкрепа за стартиране на собствена компания • Поддръжка на мост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy 48 munkahelyet teremtsen a lubelskiei vajdaságban a bialskiei alrégióban azáltal, hogy pénzügyi támogatást nyújt 40 éves és annál idősebb nőnek, akik a lublini vajdaság Bialskie alrégiójának megfelelően élnek, hogy 2018. szeptember 30-ig vállalkozást indítsanak. A fő eredmény- és kimeneti mutatók a következők: • Az ESZA-előirányzatok részeként létrehozott munkahelyek száma a fejezet és a programok átvétele céljából. 48 • L. munkanélküliek, akik vissza nem térítendő pénzeszközökben részesültek a letelepedéshez • gazdasági tevékenység a programban – 40. A gr doc a lubelskiei vajdaság belarusz alrégiójából származó 30 év feletti nők, munkanélküliek, álláskeresők (még munkanélküliek) és passzív osztályok, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon. Jutalmat kapnak a vidéki térségekből származó emberek, a szociális vállalkozást létrehozni szándékozó fogyatékkal élők, a mezőgazdaságból kilépő személyek, akik nem mezőgazdasági főigazgatóságot kívánnak indítani. A fő tevékenységek a következők: • Tanácsadási és képzési támogatás • Pénzügyi támogatás saját vállalkozás indításához • Bridge támogatás. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy 48 munkahelyet teremtsen a lubelskiei vajdaságban a bialskiei alrégióban azáltal, hogy pénzügyi támogatást nyújt 40 éves és annál idősebb nőnek, akik a lublini vajdaság Bialskie alrégiójának megfelelően élnek, hogy 2018. szeptember 30-ig vállalkozást indítsanak. A fő eredmény- és kimeneti mutatók a következők: • Az ESZA-előirányzatok részeként létrehozott munkahelyek száma a fejezet és a programok átvétele céljából. 48 • L. munkanélküliek, akik vissza nem térítendő pénzeszközökben részesültek a letelepedéshez • gazdasági tevékenység a programban – 40. A gr doc a lubelskiei vajdaság belarusz alrégiójából származó 30 év feletti nők, munkanélküliek, álláskeresők (még munkanélküliek) és passzív osztályok, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon. Jutalmat kapnak a vidéki térségekből származó emberek, a szociális vállalkozást létrehozni szándékozó fogyatékkal élők, a mezőgazdaságból kilépő személyek, akik nem mezőgazdasági főigazgatóságot kívánnak indítani. A fő tevékenységek a következők: • Tanácsadási és képzési támogatás • Pénzügyi támogatás saját vállalkozás indításához • Bridge támogatás. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy 48 munkahelyet teremtsen a lubelskiei vajdaságban a bialskiei alrégióban azáltal, hogy pénzügyi támogatást nyújt 40 éves és annál idősebb nőnek, akik a lublini vajdaság Bialskie alrégiójának megfelelően élnek, hogy 2018. szeptember 30-ig vállalkozást indítsanak. A fő eredmény- és kimeneti mutatók a következők: • Az ESZA-előirányzatok részeként létrehozott munkahelyek száma a fejezet és a programok átvétele céljából. 48 • L. munkanélküliek, akik vissza nem térítendő pénzeszközökben részesültek a letelepedéshez • gazdasági tevékenység a programban – 40. A gr doc a lubelskiei vajdaság belarusz alrégiójából származó 30 év feletti nők, munkanélküliek, álláskeresők (még munkanélküliek) és passzív osztályok, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon. Jutalmat kapnak a vidéki térségekből származó emberek, a szociális vállalkozást létrehozni szándékozó fogyatékkal élők, a mezőgazdaságból kilépő személyek, akik nem mezőgazdasági főigazgatóságot kívánnak indítani. A fő tevékenységek a következők: • Tanácsadási és képzési támogatás • Pénzügyi támogatás saját vállalkozás indításához • Bridge támogatás. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail 48 post a chruthú i bhforéigiún Lubelskie Voivodeship i bhforéigiún Bialskie trí thacaíocht airgeadais a thabhairt do 40 bean atá 30 bliain d’aois agus os a chionn i gcomhréir le foréigiún Lublin Voivodeship Bialskie, chun gnó a thosú go dtí 30.9.2018. Is iad seo a leanas na príomhtháscairí toraidh agus aschuir: • Líon na bpost a cruthaíodh mar chuid de leithdháiltí CSE chun dul i mbun an cheannteidil agus an Gosp. 48 • L. daoine dífhostaithe a bhfuil cistí neamh-inaisíoctha faighte acu as bunú • gníomhaíocht eacnamaíoch sa chlár — 40. Is iad na mná atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin ó fhoréigiún na Bealarúise i Lubelskie Voivodeship, dífhostaithe, cuardaitheoirí poist (atá dífhostaithe fós) agus bardaí éighníomhacha, atá i staid speisialta sa mhargadh saothair. Tabharfar bónais do dhaoine ó cheantair thuaithe, daoine faoi mhíchumas a bhfuil sé ar intinn acu fiontar sóisialta a bhunú, daoine a fhágann an talmhaíocht ag pleanáil tús a chur le hArd-Stiúrthóireacht neamhthalmhaíochta. Is iad seo a leanas na príomhghníomhaíochtaí: • Tacaíocht chomhairleach agus oiliúna • Tacaíocht airgeadais chun do chuideachta féin a thosú • Tacaíocht droichid. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail 48 post a chruthú i bhforéigiún Lubelskie Voivodeship i bhforéigiún Bialskie trí thacaíocht airgeadais a thabhairt do 40 bean atá 30 bliain d’aois agus os a chionn i gcomhréir le foréigiún Lublin Voivodeship Bialskie, chun gnó a thosú go dtí 30.9.2018. Is iad seo a leanas na príomhtháscairí toraidh agus aschuir: • Líon na bpost a cruthaíodh mar chuid de leithdháiltí CSE chun dul i mbun an cheannteidil agus an Gosp. 48 • L. daoine dífhostaithe a bhfuil cistí neamh-inaisíoctha faighte acu as bunú • gníomhaíocht eacnamaíoch sa chlár — 40. Is iad na mná atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin ó fhoréigiún na Bealarúise i Lubelskie Voivodeship, dífhostaithe, cuardaitheoirí poist (atá dífhostaithe fós) agus bardaí éighníomhacha, atá i staid speisialta sa mhargadh saothair. Tabharfar bónais do dhaoine ó cheantair thuaithe, daoine faoi mhíchumas a bhfuil sé ar intinn acu fiontar sóisialta a bhunú, daoine a fhágann an talmhaíocht ag pleanáil tús a chur le hArd-Stiúrthóireacht neamhthalmhaíochta. Is iad seo a leanas na príomhghníomhaíochtaí: • Tacaíocht chomhairleach agus oiliúna • Tacaíocht airgeadais chun do chuideachta féin a thosú • Tacaíocht droichid. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail 48 post a chruthú i bhforéigiún Lubelskie Voivodeship i bhforéigiún Bialskie trí thacaíocht airgeadais a thabhairt do 40 bean atá 30 bliain d’aois agus os a chionn i gcomhréir le foréigiún Lublin Voivodeship Bialskie, chun gnó a thosú go dtí 30.9.2018. Is iad seo a leanas na príomhtháscairí toraidh agus aschuir: • Líon na bpost a cruthaíodh mar chuid de leithdháiltí CSE chun dul i mbun an cheannteidil agus an Gosp. 48 • L. daoine dífhostaithe a bhfuil cistí neamh-inaisíoctha faighte acu as bunú • gníomhaíocht eacnamaíoch sa chlár — 40. Is iad na mná atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin ó fhoréigiún na Bealarúise i Lubelskie Voivodeship, dífhostaithe, cuardaitheoirí poist (atá dífhostaithe fós) agus bardaí éighníomhacha, atá i staid speisialta sa mhargadh saothair. Tabharfar bónais do dhaoine ó cheantair thuaithe, daoine faoi mhíchumas a bhfuil sé ar intinn acu fiontar sóisialta a bhunú, daoine a fhágann an talmhaíocht ag pleanáil tús a chur le hArd-Stiúrthóireacht neamhthalmhaíochta. Is iad seo a leanas na príomhghníomhaíochtaí: • Tacaíocht chomhairleach agus oiliúna • Tacaíocht airgeadais chun do chuideachta féin a thosú • Tacaíocht droichid. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att skapa 48 arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship i Bialskie-regionen genom att bevilja ekonomiskt stöd till 40 kvinnor som är 30 år och äldre i enlighet med Lublins vojvodskap Bialskie, för att starta ett företag fram till den 30 september 2018. De viktigaste resultat- och utfallsindikatorerna är följande: • Antal arbetstillfällen som skapats som en del av ESF:s anslag för att ta upp rubriken och programmet. 48 • L. arbetslösa personer som har fått icke-återbetalningspliktiga medel för etablering • Ekonomisk verksamhet i programmet – 40. Gr doc är kvinnor i åldern 30 år och äldre från den vitryska underregionen i Lubelskie Voivodeship, arbetslösa, arbetssökande (som fortfarande är arbetslösa) och passiva avdelningar, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden. Bonusar kommer att ges till personer från landsbygden, personer med funktionsnedsättning som avser att starta ett socialt företag, personer som lämnar jordbruket i planering för att starta ett generaldirektorat för jordbruk. De viktigaste verksamheterna är följande: • Rådgivnings- och utbildningsstöd • Finansiellt stöd för att starta eget företag • Bridge-stöd. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att skapa 48 arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship i Bialskie-regionen genom att bevilja ekonomiskt stöd till 40 kvinnor som är 30 år och äldre i enlighet med Lublins vojvodskap Bialskie, för att starta ett företag fram till den 30 september 2018. De viktigaste resultat- och utfallsindikatorerna är följande: • Antal arbetstillfällen som skapats som en del av ESF:s anslag för att ta upp rubriken och programmet. 48 • L. arbetslösa personer som har fått icke-återbetalningspliktiga medel för etablering • Ekonomisk verksamhet i programmet – 40. Gr doc är kvinnor i åldern 30 år och äldre från den vitryska underregionen i Lubelskie Voivodeship, arbetslösa, arbetssökande (som fortfarande är arbetslösa) och passiva avdelningar, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden. Bonusar kommer att ges till personer från landsbygden, personer med funktionsnedsättning som avser att starta ett socialt företag, personer som lämnar jordbruket i planering för att starta ett generaldirektorat för jordbruk. De viktigaste verksamheterna är följande: • Rådgivnings- och utbildningsstöd • Finansiellt stöd för att starta eget företag • Bridge-stöd. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att skapa 48 arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship i Bialskie-regionen genom att bevilja ekonomiskt stöd till 40 kvinnor som är 30 år och äldre i enlighet med Lublins vojvodskap Bialskie, för att starta ett företag fram till den 30 september 2018. De viktigaste resultat- och utfallsindikatorerna är följande: • Antal arbetstillfällen som skapats som en del av ESF:s anslag för att ta upp rubriken och programmet. 48 • L. arbetslösa personer som har fått icke-återbetalningspliktiga medel för etablering • Ekonomisk verksamhet i programmet – 40. Gr doc är kvinnor i åldern 30 år och äldre från den vitryska underregionen i Lubelskie Voivodeship, arbetslösa, arbetssökande (som fortfarande är arbetslösa) och passiva avdelningar, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden. Bonusar kommer att ges till personer från landsbygden, personer med funktionsnedsättning som avser att starta ett socialt företag, personer som lämnar jordbruket i planering för att starta ett generaldirektorat för jordbruk. De viktigaste verksamheterna är följande: • Rådgivnings- och utbildningsstöd • Finansiellt stöd för att starta eget företag • Bridge-stöd. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti põhieesmärk on luua Bialskie alampiirkonnas Lubelskie vojevoodkonnas 48 töökohta, andes rahalist toetust 40-aastasele ja vanemale naisele, kes elavad vastavalt Lublini vojevoodkonna Bialskie alampiirkonnale, et alustada tegevust kuni 30. septembrini 2018. Peamised tulemus- ja väljundnäitajad on järgmised: • Selliste töökohtade arv, mis on loodud ESFi eraldiste osana rubriigis ja „Gosp“ kasutuselevõtuks. 48 • L. töötuid, kes on saanud tagastamatuid vahendeid • programmi majandustegevuse alustamiseks – 40. Gr doc on 30-aastased ja vanemad naised Valgevene alampiirkonnast Lubelskie vojevoodkonnas, töötud, tööotsijad (töötud) ja passiivsed palatid, kes on tööturul erilises olukorras. Preemiad antakse inimestele maapiirkondadest, puuetega inimestele, kes kavatsevad luua sotsiaalse ettevõtte, inimestele, kes lahkuvad põllumajandusest, et alustada põllumajandusega mitteseotud peadirektoraadi loomist. Peamised tegevused on järgmised: • Nõustamis- ja koolitustoetus • Rahaline toetus oma ettevõtte asutamiseks • Bridge’i tugi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti põhieesmärk on luua Bialskie alampiirkonnas Lubelskie vojevoodkonnas 48 töökohta, andes rahalist toetust 40-aastasele ja vanemale naisele, kes elavad vastavalt Lublini vojevoodkonna Bialskie alampiirkonnale, et alustada tegevust kuni 30. septembrini 2018. Peamised tulemus- ja väljundnäitajad on järgmised: • Selliste töökohtade arv, mis on loodud ESFi eraldiste osana rubriigis ja „Gosp“ kasutuselevõtuks. 48 • L. töötuid, kes on saanud tagastamatuid vahendeid • programmi majandustegevuse alustamiseks – 40. Gr doc on 30-aastased ja vanemad naised Valgevene alampiirkonnast Lubelskie vojevoodkonnas, töötud, tööotsijad (töötud) ja passiivsed palatid, kes on tööturul erilises olukorras. Preemiad antakse inimestele maapiirkondadest, puuetega inimestele, kes kavatsevad luua sotsiaalse ettevõtte, inimestele, kes lahkuvad põllumajandusest, et alustada põllumajandusega mitteseotud peadirektoraadi loomist. Peamised tegevused on järgmised: • Nõustamis- ja koolitustoetus • Rahaline toetus oma ettevõtte asutamiseks • Bridge’i tugi. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti põhieesmärk on luua Bialskie alampiirkonnas Lubelskie vojevoodkonnas 48 töökohta, andes rahalist toetust 40-aastasele ja vanemale naisele, kes elavad vastavalt Lublini vojevoodkonna Bialskie alampiirkonnale, et alustada tegevust kuni 30. septembrini 2018. Peamised tulemus- ja väljundnäitajad on järgmised: • Selliste töökohtade arv, mis on loodud ESFi eraldiste osana rubriigis ja „Gosp“ kasutuselevõtuks. 48 • L. töötuid, kes on saanud tagastamatuid vahendeid • programmi majandustegevuse alustamiseks – 40. Gr doc on 30-aastased ja vanemad naised Valgevene alampiirkonnast Lubelskie vojevoodkonnas, töötud, tööotsijad (töötud) ja passiivsed palatid, kes on tööturul erilises olukorras. Preemiad antakse inimestele maapiirkondadest, puuetega inimestele, kes kavatsevad luua sotsiaalse ettevõtte, inimestele, kes lahkuvad põllumajandusest, et alustada põllumajandusega mitteseotud peadirektoraadi loomist. Peamised tegevused on järgmised: • Nõustamis- ja koolitustoetus • Rahaline toetus oma ettevõtte asutamiseks • Bridge’i tugi. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:33, 22 March 2024
Project Q106028 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s my business! — support for entrepreneurship for women aged 30 years and over from the Bialyan subregion |
Project Q106028 in Poland |
Statements
1,643,138.4 zloty
0 references
1,933,104.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 July 2018
0 references
PROJECT HUB SP. Z O.O.
0 references
Celem głównym proj jest stworzenie 48 miejsc pracy w woj. lubelskim w podregionia bialskim poprzez przyznanie 40 kobietom w wieku 30 lat i więcej , zamieszkującym w myśl KC woj. lubelskie podregion bialski, wsparcia finansowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej do 30.09.2018. Główne wskaźniki rezultatu i produktu to: • Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie dział.i gosp. – 48 • L. osób pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności • gospodarczej w programie – 40. Gr doc to kobiety w wieku 30 lat i więcej z podregionu bialskiego w woj. lubelskim, osoby bezrobotne, poszukujące pracy (pozostające bez zatrudnienia) i bierne zaw, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Premiowane będą osoby z terenów wiejskich, niepełnosprawne, zamierzające utworzyć przedsiębiorstwo społ., os odchodzące z rolnictwa planujące rozpocząć prow. pozarolniczej DG. Główne działania to: • Wsparcie doradczo – szkoleniowe • Wsparcie finansowe na założenie własnej firmy • Wsparcie pomostowe. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to create 48 jobs in the Lublin Voivodeship in the Belarusian sub-region by granting 40 women aged 30 years and over, living in accordance with the Lublin Subregion of Lublin, financial support to start up to 30.09.2018. The main output and output indicators are: • Number of jobs created within the framework of ESF appropriations to take up departments.and gosp. — 48 • L. unemployed persons who have received non-refundable funds for taking up business • in the programme – 40. Gr doc is women aged 30 years and over from the Białaskie sub-region in the Lubelskie Voivodship, unemployed, job-seekers (out of employment) and passive in, in particular, in the labour market. The award will be given to people from rural areas who are disabled, intending to set up a social enterprise, wass leaving agriculture planning to start a non-agricultural DG. The main actions are: • Advisory and training support • Financial support for setting up your own company • Bridge support. (English)
17 October 2020
0.2365536791895609
0 references
L’objectif principal du projet est de créer 48 emplois dans la voïvodie de Lubelskie dans la sous-région de Bialskie en accordant un soutien financier à 40 femmes âgées de 30 ans et plus vivant conformément à la sous-région de la Voïvodie de Lublin Bialskie, afin de créer une entreprise jusqu’au 30.9.2018. Les principaux indicateurs de résultat et de réalisation sont les suivants: • Nombre d’emplois créés dans le cadre des dotations du FSE pour prendre la rubrique et le gosp. 48 • L. chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour la création d’une activité économique dans le cadre du programme — 40. Les femmes âgées de 30 ans et plus de la sous-région bélarussienne de la voïvodie de Lubelskie sont des femmes de 30 ans et plus, des chômeurs, des demandeurs d’emploi (au chômage restant) et des services passifs, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. Des primes seront accordées aux personnes des zones rurales, aux personnes handicapées ayant l’intention de créer une entreprise sociale, aux personnes qui quittent la planification agricole pour lancer une DG non agricole. Les principales activités sont les suivantes: • Conseil et soutien à la formation • Soutien financier pour la création de votre propre entreprise • Soutien au pont. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 48 Arbeitsplätze in der Woiwodschaft Lubelskie in der Subregion Bialskie zu schaffen, indem 40 Frauen im Alter von 30 Jahren und älter, die gemäß der Subregion Lublin Woiwodschaft Bialskie leben, finanziell unterstützt werden, um bis zum 30.9.2018 ein Unternehmen zu gründen. Die wichtigsten Ergebnis- und Outputindikatoren sind: • Anzahl der Arbeitsplätze, die im Rahmen der ESF-Zuweisungen für die Übernahme der Rubrik und der Gosp geschaffen wurden. 48 • L. Arbeitslose, die nicht rückzahlbare Mittel für die Niederlassung im Rahmen des Programms erhalten haben – 40. Gr doc sind Frauen im Alter von 30 Jahren und älter aus der belarussischen Subregion in der Woiwodschaft Lubelskie, Arbeitslose, Arbeitssuchende (verbleibende Arbeitslose) und passive Stationen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden. Prämien erhalten Menschen aus ländlichen Gebieten, behinderte Menschen, die ein Sozialunternehmen gründen wollen, und Personen, die die Landwirtschaft verlassen, um eine nichtlandwirtschaftliche GD zu gründen. Die Hauptaktivitäten sind: • Beratung und Schulungsunterstützung • Finanzielle Unterstützung für die Gründung Ihres eigenen Unternehmens • Bridge-Support. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het creëren van 48 banen in het woiwodschap Lubelskie in de subregio Bialskie door het verlenen van financiële steun aan 40 vrouwen van 30 jaar en ouder die in overeenstemming met de subregio Lublin-woiwodschap Bialskie wonen, om tot 30.9.2018 een bedrijf te starten. De belangrijkste resultaat- en outputindicatoren zijn: • Aantal gecreëerde banen in het kader van de ESF-toewijzingen om de rubriek en de begrotingslijn op te nemen. 48 • L. werklozen die niet-terugvorderbare middelen hebben ontvangen voor het opzetten van economische activiteiten in het kader van het programma — 40. Gr doc zijn vrouwen van 30 jaar en ouder uit de Wit-Russische subregio in het woiwodschap Lubelskie, werklozen, werkzoekenden (blijvende werklozen) en passieve afdelingen, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden. Er zullen bonussen worden toegekend aan mensen uit plattelandsgebieden, gehandicapten die van plan zijn een sociale onderneming op te richten, mensen die van plan zijn een niet-agrarisch DG op te richten. De belangrijkste activiteiten zijn: • Advies- en trainingsondersteuning • Financiële ondersteuning voor het starten van uw eigen bedrijf • Bridge support. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è creare 48 posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie nella sottoregione Bialskie, concedendo un sostegno finanziario a 40 donne di età superiore ai 30 anni che vivono in conformità con la sottoregione Lublin Voivodeship Bialskie, per avviare un'attività fino al 30.9.2018. I principali indicatori di risultato e di output sono: • Numero di posti di lavoro creati nell'ambito degli stanziamenti del FSE per l'inserimento della rubrica e del gosp. 48 • L. disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per la creazione di un'attività economica nel programma — 40. Gr doc sono donne di età pari o superiore a 30 anni provenienti dalla sottoregione bielorussa del voivodato di Lubelskie, disoccupati, disoccupati (che rimangono disoccupati) e reparti passivi, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro. Saranno concessi bonus alle persone provenienti dalle zone rurali, ai disabili che intendono creare un'impresa sociale, alle persone che lasciano l'agricoltura che intendono avviare una DG non agricola. Le attività principali sono: • Supporto di consulenza e formazione • Supporto finanziario per l'avvio della propria azienda • Supporto Bridge. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es crear 48 puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie en la subregión de Bialskie mediante la concesión de apoyo financiero a 40 mujeres de 30 años o más que viven de acuerdo con la subregión del Voivodato de Lublin Bialskie, para iniciar un negocio hasta el 30.9.2018. Los principales indicadores de resultados y de realización son los siguientes: • Número de puestos de trabajo creados como parte de las asignaciones del FSE para ocupar la rúbrica y el gosp. 48 • L. personas desempleadas que han recibido fondos no reembolsables para el establecimiento de la actividad económica en el programa — 40. Son mujeres de 30 años o más de la subregión bielorrusa en el Voivodato de Lubelskie, desempleadas, solicitantes de empleo (que siguen desempleadas) y salas pasivas, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. Se otorgarán bonificaciones a las personas de las zonas rurales, las personas con discapacidad que tengan la intención de crear una empresa social y las personas que abandonen la agricultura para iniciar una DG no agrícola. Las principales actividades son: • Asesoramiento y apoyo de capacitación • Apoyo financiero para iniciar su propia empresa • Soporte puente. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at skabe 48 arbejdspladser i Lubelskie Voivodeship i Bialskie-delregionen ved at yde finansiel støtte til 40 kvinder over 30 år, der bor i overensstemmelse med underregionen Lublin Voivodeship Bialskie, med henblik på at starte en virksomhed indtil den 30.9.2018. De vigtigste resultat- og outputindikatorer er: • Antal arbejdspladser, der er skabt som en del af ESF-bevillingerne for at tage udgiftsområdet op. 48 • L. arbejdsløse, der har modtaget ikke-tilbagebetalingspligtige midler til etablering • økonomisk aktivitet i programmet — 40. Gr doc er kvinder i alderen 30 år og derover fra den hviderussiske subregion i Lubelskie Voivodeship, arbejdsløse, jobsøgende (resterende arbejdsløse) og passive afdelinger, som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet. Der vil blive givet bonus til folk fra landdistrikterne, handicappede, der ønsker at etablere en social virksomhed, og personer, der forlader landbrugsplanlægningen for at starte et ikke-landbrugsgeneraldirektorat. De vigtigste aktiviteter er: • Rådgivning og uddannelsesstøtte • Finansiel støtte til at starte egen virksomhed • Bridge support. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η δημιουργία 48 θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie στην υποπεριοχή Bialskie, με τη χορήγηση χρηματοδοτικής στήριξης σε 40 γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν σύμφωνα με την υποπεριοχή του Lublin Voivodeship Bialskie, για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση μέχρι τις 30.9.2018. Οι κύριοι δείκτες αποτελεσμάτων και εκροών είναι: • Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των κονδυλίων του ΕΚΤ για την ανάληψη του τομέα και του καθεστώτος. 48 • L. άνεργοι που έχουν λάβει μη επιστρεπτέα κεφάλαια για τη δημιουργία • οικονομικής δραστηριότητας στο πρόγραμμα — 40. Gr doc είναι γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω από την υποπεριοχή της Λευκορωσίας στο Βοϊβοδάτο Lubelskie, άνεργες, αναζητούντες εργασία (εναπομένουσες άνεργοι) και παθητικές πτέρυγες, οι οποίες βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας. Θα δοθούν πριμοδοτήσεις σε άτομα από αγροτικές περιοχές, άτομα με ειδικές ανάγκες που σκοπεύουν να δημιουργήσουν μια κοινωνική επιχείρηση, άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία σχεδιάζοντας να ξεκινήσουν μια μη γεωργική ΓΔ. Οι κύριες δραστηριότητες είναι: • Συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης • Οικονομική στήριξη για την ίδρυση της δικής σας επιχείρησης • Υποστήριξη γέφυρας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je stvaranje 48 radnih mjesta u Lubelskie vojvodstvu u podregiji Bialskie davanjem financijske potpore 40 žena u dobi od 30 i više godina koje žive u skladu s podregijom Lublin Voivodeship Bialskie, za pokretanje poslovanja do 30.9.2018. Glavni su pokazatelji rezultata i ostvarenja sljedeći: • Broj otvorenih radnih mjesta u okviru dodijeljenih sredstava ESF-a za preuzimanje naslova i gosp. 48 • L. nezaposlene osobe koje su primile bespovratna sredstva za osnivanje • gospodarska aktivnost u programu – 40. Gr doc su žene u dobi od 30 godina i više iz bjeloruske podregije u Lubelskom vojvodstvu, nezaposlene osobe, tražitelji zaposlenja (ostale nezaposlene) i pasivni odjeli, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada. Bonusi će se dodijeliti osobama iz ruralnih područja, osobama s invaliditetom koje namjeravaju osnovati socijalno poduzeće, a osobe koje napuštaju poljoprivredu planiraju osnovati glavnu upravu za nepoljoprivredne djelatnosti. Glavne aktivnosti su: • Savjetodavna i obrazovna potpora • Financijska potpora za pokretanje vlastite tvrtke • potpora za most. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crea 48 de locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie din subregiunea Bialskie prin acordarea de sprijin financiar pentru 40 de femei în vârstă de 30 de ani și peste care trăiesc în conformitate cu subregiunea Voievodatul Lublin Bialskie, pentru a începe o afacere până la 30.9.2018. Principalii indicatori de rezultat și de realizare sunt: • Numărul de locuri de muncă create ca parte a alocărilor FSE pentru preluarea rubricii și a bugetului. 48 • L. șomerii care au primit fonduri nerambursabile pentru înființarea • activitate economică în cadrul programului – 40. Gr doc sunt femei în vârstă de 30 de ani și peste din subregiunea belarusă din Voievodatul Lubelskie, șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (în continuare șomere) și secții pasive, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă. Se vor acorda bonusuri persoanelor din zonele rurale, persoanelor cu handicap care intenționează să înființeze o întreprindere socială, persoanelor care părăsesc agricultura care intenționează să înființeze o direcție generală neagricole. Principalele activități sunt: • Asistență consultativă și de formare • Sprijin financiar pentru înființarea propriei companii • Suport punte. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je vytvoriť 48 pracovných miest v Lubelskom vojvodstve v subregióne Bialskie poskytnutím finančnej podpory 40 ženám vo veku 30 a viac rokov, ktoré žijú v súlade so subregiónom Lublinské vojvodstvo Bialskie, na začatie podnikania do 30.9.2018. Hlavnými ukazovateľmi výsledkov a výstupov sú: • Počet pracovných miest vytvorených ako súčasť pridelených prostriedkov ESF na prevzatie okruhu a pokles. 48 • L. nezamestnané osoby, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na zriadenie • hospodárskej činnosti v programe – 40. Gr doc sú ženy vo veku 30 rokov a viac z bieloruského subregiónu v Lubelskom vojvodstve, nezamestnané, uchádzači o zamestnanie (zostávajúci nezamestnaní) a pasívne oddelenia, ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce. Bonusy budú poskytnuté ľuďom z vidieckych oblastí, ľuďom so zdravotným postihnutím, ktorí majú v úmysle založiť sociálny podnik, ľuďom, ktorí plánujú založiť nepoľnohospodárske GR. Hlavné činnosti sú: • Poradenská a školiaca podpora • Finančná podpora pre založenie vlastnej spoločnosti • Podpora mosta. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jinħolqu 48 impjieg fis-sottoreġjun ta’ Lubelskie Voivodeship fis-sottoreġjun ta’ Bialskie billi jingħata appoġġ finanzjarju lil 40 mara li għandhom 30 sena u aktar li jgħixu skont is-sottoreġjun Lublin Voivodeship Bialskie, biex jibdew negozju sat-30.9.2018. L-indikaturi ewlenin tar-riżultati u tal-output huma: • In-numru ta’ impjiegi maħluqa bħala parti mill-allokazzjonijiet tal-FSE biex jieħdu l-intestatura u l-gosp. 48 • L. persuni qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli għat-twaqqif ta’ attività ekonomika fil-programm — 40. Il-GR doc huma nisa ta’ 30 sena jew aktar mis-sottoreġjun Bjelorussu fil-Voivodeship ta’ Lubelskie, persuni qiegħda, persuni li qed ifittxu xogħol (qed jibqgħu qiegħda) u swali passivi, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol. Se jingħataw bonusijiet lil persuni minn żoni rurali, persuni b’diżabilità li beħsiebhom iwaqqfu intrapriża soċjali, nies li jitilqu mill-ippjanar agrikolu biex jibdew DĠ mhux agrikolu. L-attivitajiet ewlenin huma: • Appoġġ konsultattiv u ta’ taħriġ • Appoġġ finanzjarju biex tibda l-kumpanija tiegħek stess • Appoġġ ta’ pont. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é criar 48 postos de trabalho na voivodia de Lubelskie, na sub-região de Bialskie, concedendo apoio financeiro a 40 mulheres com idade igual ou superior a 30 anos que vivem em conformidade com a sub-região de Lublin Voivodeship Bialskie, para iniciar uma atividade até 30.9.2018. Os principais indicadores de resultados e de realizações são os seguintes: • Número de postos de trabalho criados no âmbito das dotações do FSE para assumir a rubrica e o GOSP. 48 • L. desempregados que receberam fundos não reembolsáveis para a criação de • atividade económica no âmbito do programa — 40. Doc são mulheres com idade igual ou superior a 30 anos provenientes da sub-região bielorrussa da voivodia de Lubelskie, desempregados, candidatos a emprego (permanecendo desempregados) e alas passivas, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho. Serão concedidos prémios às pessoas das zonas rurais, às pessoas com deficiência que pretendem criar uma empresa social, às pessoas que abandonam o plano agrícola para criar uma DG não agrícola. As principais atividades são: • Apoio de aconselhamento e formação • Apoio financeiro para iniciar a sua própria empresa • Apoio à ponte. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on luoda 48 työpaikkaa Lubelskien voivodikuntaan Bialskien seudulle myöntämällä taloudellista tukea 40 yli 30-vuotiaalle naiselle Lublin Voivodeship Bialskien seutukunnan mukaisesti. Tärkeimmät tulos- ja tuotosindikaattorit ovat seuraavat: • ESR:n määrärahojen yhteydessä luotujen työpaikkojen määrä otsakkeen ja gosp:n käyttöönottoa varten. 48 • L. työttömät, jotka ovat saaneet rahoitusta, jota ei makseta takaisin, • taloudellinen toiminta ohjelmassa – 40. Gr doc ovat yli 30-vuotiaita naisia, jotka tulevat Valko-Venäjän osa-alueelta Lubelskie Voivodeshipissa, työttömiä, työnhakijoita (jäljellä olevia työttömiä) ja passiivisia osastoja, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla. Bonuksia myönnetään maaseutualueiden ihmisille, vammaisille, jotka aikovat perustaa yhteiskunnallisen yrityksen, ja niille, jotka jättävät maatalouden suunnittelusta muun kuin maatalouden pääosaston perustamisen. Tärkeimmät toiminnot ovat seuraavat: • Neuvonta- ja koulutustuki • Taloudellinen tuki oman yrityksen perustamiseen • Bridge-tuki. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je ustvariti 48 delovnih mest v Lubelskem vojvodstvu v podregiji Bialskie z dodelitvijo finančne podpore 40 ženskam, starim 30 let in več, ki živijo v skladu s podregijo Lublin Voivodeship Bialskie, za ustanovitev podjetja do 30.9.2018. Glavni kazalniki rezultatov in izložkov so: • Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za prevzem te postavke in povečanje števila delovnih mest. 48 • L. brezposelne osebe, ki so prejele nepovratna sredstva za vzpostavitev • gospodarske dejavnosti v programu – 40. Gr doc so ženske, stare 30 let in več iz beloruske podregije v vojvodstvu Lubelskie, brezposelne, iskalci zaposlitve (preostali brezposelni) in pasivni oddelki, ki so v posebnem položaju na trgu dela. Nagrade bodo prejele osebe s podeželja, invalidi, ki nameravajo ustanoviti socialno podjetje, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo in načrtujejo ustanovitev nekmetijskega GD. Glavne dejavnosti so: • Podpora pri svetovanju in usposabljanju • Finančna podpora za ustanovitev lastnega podjetja • Podpora za most. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je vytvořit 48 pracovních míst v Lubelském vojvodství v podoblasti Bialskie poskytnutím finanční podpory 40 ženám ve věku 30 let a starším žijícím v souladu se subregionem Lublin Voivodeship Bialskie a zahájit podnikání do 30.9.2018. Hlavními ukazateli výsledků a výstupů jsou: • Počet pracovních míst vytvořených v rámci přídělů ESF za účelem využití okruhu a rozpočtu. 48 • L. nezaměstnané osoby, které obdržely nevratné finanční prostředky na zahájení činnosti • hospodářskou činnost v programu – 40. Gr doc jsou ženy ve věku 30 let a více z běloruského subregionu v Lubelském vojvodství, nezaměstnané, uchazeči o zaměstnání (zbývající nezaměstnaní) a pasivní oddělení, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce. Bonusy budou poskytnuty lidem z venkovských oblastí, osobám se zdravotním postižením, kteří hodlají založit sociální podnik, a lidem, kteří opouštějí zemědělství, kteří plánují založit nezemědělské GŘ. Hlavní činnosti jsou: • Poradenství a školení • Finanční podpora pro založení vlastní společnosti • Podpora mostu. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – sukurti 48 darbo vietas Liubelskie vaivadijoje Bialskie subregione, skiriant finansinę paramą 40 metų ir vyresnių moterų, gyvenančių pagal Liublino vaivadijos Bialskie paregionį, pradėti verslą iki 2018 m. rugsėjo 30 d. Pagrindiniai rezultato ir išdirbio rodikliai yra šie: • Darbo vietų, sukurtų kaip ESF asignavimų dalis, kad būtų galima pasinaudoti išlaidų kategorija ir GOSP, skaičius. 48 • L. bedarbiai, gavę negrąžintinų lėšų įsikūrimui • programoje numatyta ekonominė veikla – 40. GR doc yra 30 metų ir vyresnios moterys iš Baltarusijos paregionio Lubelskie Voivodeship, bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (likę bedarbiai) ir pasyvieji globotiniai, atsidūrę ypatingoje padėtyje darbo rinkoje. Premijos bus skiriamos žmonėms iš kaimo vietovių, neįgaliesiems, ketinantiems steigti socialinę įmonę, žmonėms, paliekantiems žemės ūkį ir planuojantiems įsteigti ne žemės ūkio generalinį direktoratą. Pagrindinės veiklos sritys: • Konsultavimo ir mokymo parama • Finansinė parama pradedant savo įmonę • tilto parama. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir radīt 48 darba vietas Lubelskie vojevodistē Bialskie apakšreģionā, piešķirot finansiālu atbalstu 40 sievietēm vecumā no 30 gadiem, kuras dzīvo saskaņā ar Ļubļinas vojevodistes Bialskie apakšreģionu, lai uzsāktu uzņēmējdarbību līdz 30.9.2018. Galvenie rezultātu un iznākuma rādītāji ir šādi: • To darbvietu skaits, kas radītas kā daļa no ESF piešķīrumiem, lai pārņemtu izdevumu kategoriju un gosp. 48 • L. bezdarbnieki, kuri saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus uzsākšanai • saimnieciskā darbība programmā — 40. Gr doc ir sievietes vecumā no 30 gadiem no Baltkrievijas apakšreģiona Lubelskie vojevodistē, bezdarbnieces, darba meklētājas (atlikušie bezdarbnieki) un pasīvās nodaļas, kuras ir īpašā situācijā darba tirgū. Prēmijas tiks piešķirtas cilvēkiem no lauku apvidiem, cilvēkiem ar invaliditāti, kas plāno izveidot sociālo uzņēmumu, un cilvēkiem, kuri pārtrauc lauksaimniecības plānošanu, lai izveidotu nelauksaimniecisku ģenerāldirektorātu. Galvenās darbības ir šādas: • Konsultatīvais un apmācības atbalsts • Finansiāls atbalsts sava uzņēmuma dibināšanai • tilta atbalsts. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се създадат 48 работни места в Лубелското войводство в подрегион Биалски чрез предоставяне на финансова подкрепа на 40 жени на възраст 30 и повече години, живеещи в съответствие с подрегион Люблинско войводство Биалски, за започване на бизнес до 30.9.2018 г. Основните показатели за резултати и крайни продукти са: • Брой работни места, създадени като част от отпуснатите от ЕСФ средства за поемане на функциите и пропагандиране. 48 • Л. безработни лица, които са получили невъзстановими средства за установяване • стопанска дейност по програмата — 40. Gr doc са жени на възраст 30 и повече години от беларуския подрегион в войводството Lubelskie, безработни, търсещи работа (оставащи безработни) и пасивни отделения, които се намират в особено положение на пазара на труда. Бонуси ще бъдат предоставяни на хора от селските райони, хора с увреждания, които възнамеряват да създадат социално предприятие, хора, които напускат селското стопанство, за да създадат ГД за неселскостопански цели. Основните дейности са: • Консултантска и обучителна подкрепа • Финансова подкрепа за стартиране на собствена компания • Поддръжка на мост. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 48 munkahelyet teremtsen a lubelskiei vajdaságban a bialskiei alrégióban azáltal, hogy pénzügyi támogatást nyújt 40 éves és annál idősebb nőnek, akik a lublini vajdaság Bialskie alrégiójának megfelelően élnek, hogy 2018. szeptember 30-ig vállalkozást indítsanak. A fő eredmény- és kimeneti mutatók a következők: • Az ESZA-előirányzatok részeként létrehozott munkahelyek száma a fejezet és a programok átvétele céljából. 48 • L. munkanélküliek, akik vissza nem térítendő pénzeszközökben részesültek a letelepedéshez • gazdasági tevékenység a programban – 40. A gr doc a lubelskiei vajdaság belarusz alrégiójából származó 30 év feletti nők, munkanélküliek, álláskeresők (még munkanélküliek) és passzív osztályok, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon. Jutalmat kapnak a vidéki térségekből származó emberek, a szociális vállalkozást létrehozni szándékozó fogyatékkal élők, a mezőgazdaságból kilépő személyek, akik nem mezőgazdasági főigazgatóságot kívánnak indítani. A fő tevékenységek a következők: • Tanácsadási és képzési támogatás • Pénzügyi támogatás saját vállalkozás indításához • Bridge támogatás. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail 48 post a chruthú i bhforéigiún Lubelskie Voivodeship i bhforéigiún Bialskie trí thacaíocht airgeadais a thabhairt do 40 bean atá 30 bliain d’aois agus os a chionn i gcomhréir le foréigiún Lublin Voivodeship Bialskie, chun gnó a thosú go dtí 30.9.2018. Is iad seo a leanas na príomhtháscairí toraidh agus aschuir: • Líon na bpost a cruthaíodh mar chuid de leithdháiltí CSE chun dul i mbun an cheannteidil agus an Gosp. 48 • L. daoine dífhostaithe a bhfuil cistí neamh-inaisíoctha faighte acu as bunú • gníomhaíocht eacnamaíoch sa chlár — 40. Is iad na mná atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin ó fhoréigiún na Bealarúise i Lubelskie Voivodeship, dífhostaithe, cuardaitheoirí poist (atá dífhostaithe fós) agus bardaí éighníomhacha, atá i staid speisialta sa mhargadh saothair. Tabharfar bónais do dhaoine ó cheantair thuaithe, daoine faoi mhíchumas a bhfuil sé ar intinn acu fiontar sóisialta a bhunú, daoine a fhágann an talmhaíocht ag pleanáil tús a chur le hArd-Stiúrthóireacht neamhthalmhaíochta. Is iad seo a leanas na príomhghníomhaíochtaí: • Tacaíocht chomhairleach agus oiliúna • Tacaíocht airgeadais chun do chuideachta féin a thosú • Tacaíocht droichid. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att skapa 48 arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship i Bialskie-regionen genom att bevilja ekonomiskt stöd till 40 kvinnor som är 30 år och äldre i enlighet med Lublins vojvodskap Bialskie, för att starta ett företag fram till den 30 september 2018. De viktigaste resultat- och utfallsindikatorerna är följande: • Antal arbetstillfällen som skapats som en del av ESF:s anslag för att ta upp rubriken och programmet. 48 • L. arbetslösa personer som har fått icke-återbetalningspliktiga medel för etablering • Ekonomisk verksamhet i programmet – 40. Gr doc är kvinnor i åldern 30 år och äldre från den vitryska underregionen i Lubelskie Voivodeship, arbetslösa, arbetssökande (som fortfarande är arbetslösa) och passiva avdelningar, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden. Bonusar kommer att ges till personer från landsbygden, personer med funktionsnedsättning som avser att starta ett socialt företag, personer som lämnar jordbruket i planering för att starta ett generaldirektorat för jordbruk. De viktigaste verksamheterna är följande: • Rådgivnings- och utbildningsstöd • Finansiellt stöd för att starta eget företag • Bridge-stöd. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on luua Bialskie alampiirkonnas Lubelskie vojevoodkonnas 48 töökohta, andes rahalist toetust 40-aastasele ja vanemale naisele, kes elavad vastavalt Lublini vojevoodkonna Bialskie alampiirkonnale, et alustada tegevust kuni 30. septembrini 2018. Peamised tulemus- ja väljundnäitajad on järgmised: • Selliste töökohtade arv, mis on loodud ESFi eraldiste osana rubriigis ja „Gosp“ kasutuselevõtuks. 48 • L. töötuid, kes on saanud tagastamatuid vahendeid • programmi majandustegevuse alustamiseks – 40. Gr doc on 30-aastased ja vanemad naised Valgevene alampiirkonnast Lubelskie vojevoodkonnas, töötud, tööotsijad (töötud) ja passiivsed palatid, kes on tööturul erilises olukorras. Preemiad antakse inimestele maapiirkondadest, puuetega inimestele, kes kavatsevad luua sotsiaalse ettevõtte, inimestele, kes lahkuvad põllumajandusest, et alustada põllumajandusega mitteseotud peadirektoraadi loomist. Peamised tegevused on järgmised: • Nõustamis- ja koolitustoetus • Rahaline toetus oma ettevõtte asutamiseks • Bridge’i tugi. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0064/16
0 references