Start to work! (Q102536): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Set a claim value: summary (P836): Emprego de, pelo menos, 107 pessoas com 30 anos ou mais (64K e 43M) de desempregados que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho que vivem na região de Lodz e aquisição de qualificações por, pelo menos, 75 pessoas (45K, 30M) do grupo-alvo acima referido, graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto - adaptadas às necessidades de cada participante nas rondas 1.01.2020-31.12.2021. O grupo-alvo é comp...) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Commencez à l’emploi! | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Beginnen Sie mit der Beschäftigung! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Begin aan de werkgelegenheid! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Iniziamo con l'occupazione! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Comienza a trabajar! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Begynd at arbejde! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ξεκίνα την απασχόληση! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Započnite sa zapošljavanjem! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Începeți cu ocuparea forței de muncă! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Začnite pracovať! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ibda x-xogħol! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Comece a trabalhar! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aloita työllisyys! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Začnite z zaposlovanjem! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Začněte s prací! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pradėkite darbą! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sāciet strādāt! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Започнете със заетостта! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kezdje el a foglalkoztatást! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tosaigh ar an bhFostaíocht! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Börja med sysselsättningen! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Alusta tööd! | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q102536 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q102536 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q102536 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q102536 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q102536 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q102536 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q102536 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q102536 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q102536 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q102536 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q102536 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q102536 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q102536 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q102536 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q102536 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q102536 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q102536 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q102536 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q102536 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q102536 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q102536 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q102536 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q102536 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q102536 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 363,735.17 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 427,923.73 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Employment by at least 107 people aged 30 years and over (64K and 43M) of unemployed persons who are in a particularly difficult situation on the labour market living in the Łódź Voivodeship and the acquisition of qualifications by at least 75 persons (45K, 30M) from the above target group, thanks to participation in the forms of support proposed in the project- tailored to the needs of each participant in rounds 1.01.2020-31.12.2021. The target group consists of 250 people (150K and 100M) – people at the age of 30 or over who are unemployed (unemployed and inactive) who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: —persons aged 50 and over will make up min.10 % GD -os.long-term unemployed-min.40 % GD -women-min.60 %GD, -person with disabilities-min.8 %GD -person with low qualifications-min.40 % GD. WW.os. will make up 100 % of GD. The project does not provide support for unemployed men aged 30-49 who do not belong to the aforementioned GD. In addition: * At least 30 % of the total number of UPs will be persons living in the area of the average city of WŁ,zg. from annex 1 to the analysis “Delimitation of middle cities losing socio-economic functions”-PAN (November 2016). *At least 60 % of UP will be residents of poviats where the number of publications is higher.Unemployment rates by the CSO shall be higher than the unemployment rate for the whole voivodship, at the end of December 2018. 1. Diagnosis of the predisposition and potential of UP – INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/person); 2. Mediation FOR UP (250 UP x 8h/person); 3. “MEDITIONS CONTACT” training for 225 UP; 4. Traineeships FOR PROJECTIONERs (140 UP x 3 months internship) The results include: —Efficiency indicator for people in the most difficult system – at a level of at least 45 %, and for posost.os.min.60 %. —Number of persons who have acquired qualifications/competences-min.75 people. —Number of persons working after completing the project-min.107 people (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4667644573792133
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Piotrkowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Drużbice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Drużbice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’accès à l’emploi d’au moins 107 personnes âgées de 30 ans et plus (64 000 et 43 millions) au chômage, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail vivant dans la zone de voïvodie de ŁódΔ et l’acquisition de qualifications par un minimum de 75 personnes (45K, 30M) du groupe cible, grâce à la participation aux formes de soutien proposées au projet, adaptées individuellement aux besoins de chaque participant au cycle 1.01.2020-31.12.2021. Le groupe cible est de 250 personnes (150K et 100 millions) — il s’agit de personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage (chômeurs et inactifs), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: à l’âge de 50 ans et plus, ils constitueront min.10 % GD -personne chômeur de longue durée-min.40 % GD -femmes-min.60 %GD, -personne handicapée-min.8 %GD -personnes ayant de faibles qualifications-min.40 % GD. Ww.os. constituera 100 % de GD. Le projet ne fournit pas de soutien aux chômeurs âgés de 30 à 49 ans, qui n’appartiennent pas au RGPD susmentionné. En outre: * Au moins 30 % du nombre total des UP seront les résidents des villes moyennes de WŁ,zg.zg. avec l’annexe 1 de l’analyse «Délimitation des villes moyennes perdant des fonctions sociales et économiques»-PAN (novembre 2016). *Au moins 60 % de l’UP seront des personnes résidant en powiats, dans lesquelles le volume de publicité de l’Office central de la statistique suppose une valeur supérieure au taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie, à la fin du XII.2018. 1. Diagnostic des prédispositions et des possibilités d’UP — PLAN INDIVIDUEL D’ACTION (250 UP x 4h/personne); 2. Intermédiation de WORK FOR UP (250 UP x 8h/personne); 3. Formation «SITE POUR MEARA» pour 225 UP; 4. Stages POUR LES PARTICIPANTS PROJETS (140 UP x 3 mois de stage) Les résultats comprennent: —Taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes dans le système le plus difficile — au moins 45 %, pour posost.os.min.60 %. —Nombre de personnes ayant acquis des qualifications/compétences-min.75 pers. —Nombre de personnes travaillant après l’achèvement du projet.-min.107 pers. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’accès à l’emploi d’au moins 107 personnes âgées de 30 ans et plus (64 000 et 43 millions) au chômage, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail vivant dans la zone de voïvodie de ŁódΔ et l’acquisition de qualifications par un minimum de 75 personnes (45K, 30M) du groupe cible, grâce à la participation aux formes de soutien proposées au projet, adaptées individuellement aux besoins de chaque participant au cycle 1.01.2020-31.12.2021. Le groupe cible est de 250 personnes (150K et 100 millions) — il s’agit de personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage (chômeurs et inactifs), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: à l’âge de 50 ans et plus, ils constitueront min.10 % GD -personne chômeur de longue durée-min.40 % GD -femmes-min.60 %GD, -personne handicapée-min.8 %GD -personnes ayant de faibles qualifications-min.40 % GD. Ww.os. constituera 100 % de GD. Le projet ne fournit pas de soutien aux chômeurs âgés de 30 à 49 ans, qui n’appartiennent pas au RGPD susmentionné. En outre: * Au moins 30 % du nombre total des UP seront les résidents des villes moyennes de WŁ,zg.zg. avec l’annexe 1 de l’analyse «Délimitation des villes moyennes perdant des fonctions sociales et économiques»-PAN (novembre 2016). *Au moins 60 % de l’UP seront des personnes résidant en powiats, dans lesquelles le volume de publicité de l’Office central de la statistique suppose une valeur supérieure au taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie, à la fin du XII.2018. 1. Diagnostic des prédispositions et des possibilités d’UP — PLAN INDIVIDUEL D’ACTION (250 UP x 4h/personne); 2. Intermédiation de WORK FOR UP (250 UP x 8h/personne); 3. Formation «SITE POUR MEARA» pour 225 UP; 4. Stages POUR LES PARTICIPANTS PROJETS (140 UP x 3 mois de stage) Les résultats comprennent: —Taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes dans le système le plus difficile — au moins 45 %, pour posost.os.min.60 %. —Nombre de personnes ayant acquis des qualifications/compétences-min.75 pers. —Nombre de personnes travaillant après l’achèvement du projet.-min.107 pers. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’accès à l’emploi d’au moins 107 personnes âgées de 30 ans et plus (64 000 et 43 millions) au chômage, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail vivant dans la zone de voïvodie de ŁódΔ et l’acquisition de qualifications par un minimum de 75 personnes (45K, 30M) du groupe cible, grâce à la participation aux formes de soutien proposées au projet, adaptées individuellement aux besoins de chaque participant au cycle 1.01.2020-31.12.2021. Le groupe cible est de 250 personnes (150K et 100 millions) — il s’agit de personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage (chômeurs et inactifs), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: à l’âge de 50 ans et plus, ils constitueront min.10 % GD -personne chômeur de longue durée-min.40 % GD -femmes-min.60 %GD, -personne handicapée-min.8 %GD -personnes ayant de faibles qualifications-min.40 % GD. Ww.os. constituera 100 % de GD. Le projet ne fournit pas de soutien aux chômeurs âgés de 30 à 49 ans, qui n’appartiennent pas au RGPD susmentionné. En outre: * Au moins 30 % du nombre total des UP seront les résidents des villes moyennes de WŁ,zg.zg. avec l’annexe 1 de l’analyse «Délimitation des villes moyennes perdant des fonctions sociales et économiques»-PAN (novembre 2016). *Au moins 60 % de l’UP seront des personnes résidant en powiats, dans lesquelles le volume de publicité de l’Office central de la statistique suppose une valeur supérieure au taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie, à la fin du XII.2018. 1. Diagnostic des prédispositions et des possibilités d’UP — PLAN INDIVIDUEL D’ACTION (250 UP x 4h/personne); 2. Intermédiation de WORK FOR UP (250 UP x 8h/personne); 3. Formation «SITE POUR MEARA» pour 225 UP; 4. Stages POUR LES PARTICIPANTS PROJETS (140 UP x 3 mois de stage) Les résultats comprennent: —Taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes dans le système le plus difficile — au moins 45 %, pour posost.os.min.60 %. —Nombre de personnes ayant acquis des qualifications/compétences-min.75 pers. —Nombre de personnes travaillant après l’achèvement du projet.-min.107 pers. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens 107 arbeitslose Personen ab 30 Jahren (64K und 43 Millionen), die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, die im Woiwodschaftsgebiet Łódź leben, und der Erwerb von Qualifikationen um mindestens 75 Personen (45K, 30 Mio.) von der Zielgruppe, dank der Beteiligung an den im Projekt vorgeschlagenen Formen der Unterstützung, die individuell an die Bedürfnisse jedes Teilnehmers in Runde 1.1.2020 – 31.12.2021 angepasst wurden. Zielgruppe sind 250 Personen (150K und 100M) – das sind Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (Arbeitslose und Nichterwerbstätige), die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: im Alter von 50 und älter werden sie mindestens 10 % GD -Person Langzeitarbeitslose-min. 40 % GD -Frauen-min. 60 % GD, -Person mit Behinderungen-min.8 %GD -Personen mit niedrigen Qualifikationen-min. 40 % GD. Ww.os. wird 100 % der GD ausmachen. Das Projekt bietet keine Unterstützung für arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht der oben genannten DSGVO angehören. Darüber hinaus: * Mindestens 30 % der Gesamtzahl aller UPs werden die Bewohner der durchschnittlichen Städte von WŁ sein,zg.zg. mit Anhang 1 zur Analyse „Abgrenzung mittlerer Städte, die soziale und wirtschaftliche Funktionen verlieren“ – PAN (November 2016). *Mindestens 60 % der UP werden Personen mit Wohnsitz in Powiats sein, bei denen die Höhe der Veröffentlichung durch das Statistische Zentralamt am Ende des XII.2018 einen höheren Wert als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft annimmt. 1. Diagnose von Prädispositionen und Möglichkeiten von UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/Person); 2. Vermittlung der Arbeit FÜR UP (250 UP x 8h/Person); 3. Schulung „SITE FOR MEARA“ für 225 UP; 4. Praktika FÜR PROJEKT-PARTICIPANTEN (140 UP x 3 Monate Praktikum) Ergebnisse umfassen: —Leistungsquote der Beschäftigten im schwierigsten System – mindestens 45 %, für posost.os.min.60 %. —Anzahl der Personen, die Qualifikationen/Kompetenzen erworben haben – min.75 pers. —Anzahl der Personen, die nach Fertigstellung arbeiten.Teilnahme am Projekt.-min.107 pers. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens 107 arbeitslose Personen ab 30 Jahren (64K und 43 Millionen), die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, die im Woiwodschaftsgebiet Łódź leben, und der Erwerb von Qualifikationen um mindestens 75 Personen (45K, 30 Mio.) von der Zielgruppe, dank der Beteiligung an den im Projekt vorgeschlagenen Formen der Unterstützung, die individuell an die Bedürfnisse jedes Teilnehmers in Runde 1.1.2020 – 31.12.2021 angepasst wurden. Zielgruppe sind 250 Personen (150K und 100M) – das sind Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (Arbeitslose und Nichterwerbstätige), die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: im Alter von 50 und älter werden sie mindestens 10 % GD -Person Langzeitarbeitslose-min. 40 % GD -Frauen-min. 60 % GD, -Person mit Behinderungen-min.8 %GD -Personen mit niedrigen Qualifikationen-min. 40 % GD. Ww.os. wird 100 % der GD ausmachen. Das Projekt bietet keine Unterstützung für arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht der oben genannten DSGVO angehören. Darüber hinaus: * Mindestens 30 % der Gesamtzahl aller UPs werden die Bewohner der durchschnittlichen Städte von WŁ sein,zg.zg. mit Anhang 1 zur Analyse „Abgrenzung mittlerer Städte, die soziale und wirtschaftliche Funktionen verlieren“ – PAN (November 2016). *Mindestens 60 % der UP werden Personen mit Wohnsitz in Powiats sein, bei denen die Höhe der Veröffentlichung durch das Statistische Zentralamt am Ende des XII.2018 einen höheren Wert als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft annimmt. 1. Diagnose von Prädispositionen und Möglichkeiten von UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/Person); 2. Vermittlung der Arbeit FÜR UP (250 UP x 8h/Person); 3. Schulung „SITE FOR MEARA“ für 225 UP; 4. Praktika FÜR PROJEKT-PARTICIPANTEN (140 UP x 3 Monate Praktikum) Ergebnisse umfassen: —Leistungsquote der Beschäftigten im schwierigsten System – mindestens 45 %, für posost.os.min.60 %. —Anzahl der Personen, die Qualifikationen/Kompetenzen erworben haben – min.75 pers. —Anzahl der Personen, die nach Fertigstellung arbeiten.Teilnahme am Projekt.-min.107 pers. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens 107 arbeitslose Personen ab 30 Jahren (64K und 43 Millionen), die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, die im Woiwodschaftsgebiet Łódź leben, und der Erwerb von Qualifikationen um mindestens 75 Personen (45K, 30 Mio.) von der Zielgruppe, dank der Beteiligung an den im Projekt vorgeschlagenen Formen der Unterstützung, die individuell an die Bedürfnisse jedes Teilnehmers in Runde 1.1.2020 – 31.12.2021 angepasst wurden. Zielgruppe sind 250 Personen (150K und 100M) – das sind Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (Arbeitslose und Nichterwerbstätige), die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: im Alter von 50 und älter werden sie mindestens 10 % GD -Person Langzeitarbeitslose-min. 40 % GD -Frauen-min. 60 % GD, -Person mit Behinderungen-min.8 %GD -Personen mit niedrigen Qualifikationen-min. 40 % GD. Ww.os. wird 100 % der GD ausmachen. Das Projekt bietet keine Unterstützung für arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht der oben genannten DSGVO angehören. Darüber hinaus: * Mindestens 30 % der Gesamtzahl aller UPs werden die Bewohner der durchschnittlichen Städte von WŁ sein,zg.zg. mit Anhang 1 zur Analyse „Abgrenzung mittlerer Städte, die soziale und wirtschaftliche Funktionen verlieren“ – PAN (November 2016). *Mindestens 60 % der UP werden Personen mit Wohnsitz in Powiats sein, bei denen die Höhe der Veröffentlichung durch das Statistische Zentralamt am Ende des XII.2018 einen höheren Wert als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft annimmt. 1. Diagnose von Prädispositionen und Möglichkeiten von UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/Person); 2. Vermittlung der Arbeit FÜR UP (250 UP x 8h/Person); 3. Schulung „SITE FOR MEARA“ für 225 UP; 4. Praktika FÜR PROJEKT-PARTICIPANTEN (140 UP x 3 Monate Praktikum) Ergebnisse umfassen: —Leistungsquote der Beschäftigten im schwierigsten System – mindestens 45 %, für posost.os.min.60 %. —Anzahl der Personen, die Qualifikationen/Kompetenzen erworben haben – min.75 pers. —Anzahl der Personen, die nach Fertigstellung arbeiten.Teilnahme am Projekt.-min.107 pers. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het opnemen van werk door ten minste 107 personen van 30 jaar en ouder (64K en 43 miljoen) die werkloos zijn, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt die in het Łódź-woiwodschapsgebied woont en de verwerving van kwalificaties door min. 75 personen (45K, 30 miljoen) van de doelgroep, dankzij de deelname aan de in het project voorgestelde vormen van steun, die individueel zijn aangepast aan de behoeften van elke deelnemer in ronde 1.01.2020-31.12.2021. De doelgroep is 250 personen (150K en 100 miljoen) — dit zijn personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (werkloos en inactief), die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: op 50-jarige leeftijd vormen zij min.10 % GD -persoon langdurig werklozen-min.40 % -vrouwen-min.60 % GD, -persoon met een handicap-min.8 % GD -personen met lage kwalificaties-min.40 % GD. Ww.os. zal 100 % van de GD uitmaken. Het project biedt geen steun aan werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar, die niet tot de bovengenoemde AVG behoren. Daarnaast: * Ten minste 30 % van het totale aantal UP’s zal de inwoners zijn van de gemiddelde steden van WŁ,zg.zg.zg. met bijlage 1 bij de analyse „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions”-PAN (november 2016). *Ten minste 60 % van de UP zal ingezetenen zijn van powiats, waarbij de hoeveelheid publiciteit door het Centraal Bureau voor de Statistiek aan het einde van XII.2018 een hogere waarde aanneemt dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap. 1. Diagnose van predisposities en mogelijkheden van UP — INDIVIDUAL PLAN VAN ACTIE (250 UP x 4h/persoon); 2. Bemiddeling van WERK VOOR UP (250 UP x 8h/persoon); 3. Opleiding „SITE VOOR MEARA” voor 225 UP; 4. Stages VOOR PROJECT PARTICIPANTS (140 UP x 3 maanden stage) Resultaten omvatten: —Effectiviteit van de werkgelegenheid voor degenen in het moeilijkste systeem — ten minste 45 %, voor posost.os.min.60 %. —Aantal personen die kwalificaties/competenties hebben verworven-min.75 pers. —Aantal mensen werken na afronding.deelname aan project.-min.107 pers. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het opnemen van werk door ten minste 107 personen van 30 jaar en ouder (64K en 43 miljoen) die werkloos zijn, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt die in het Łódź-woiwodschapsgebied woont en de verwerving van kwalificaties door min. 75 personen (45K, 30 miljoen) van de doelgroep, dankzij de deelname aan de in het project voorgestelde vormen van steun, die individueel zijn aangepast aan de behoeften van elke deelnemer in ronde 1.01.2020-31.12.2021. De doelgroep is 250 personen (150K en 100 miljoen) — dit zijn personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (werkloos en inactief), die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: op 50-jarige leeftijd vormen zij min.10 % GD -persoon langdurig werklozen-min.40 % -vrouwen-min.60 % GD, -persoon met een handicap-min.8 % GD -personen met lage kwalificaties-min.40 % GD. Ww.os. zal 100 % van de GD uitmaken. Het project biedt geen steun aan werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar, die niet tot de bovengenoemde AVG behoren. Daarnaast: * Ten minste 30 % van het totale aantal UP’s zal de inwoners zijn van de gemiddelde steden van WŁ,zg.zg.zg. met bijlage 1 bij de analyse „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions”-PAN (november 2016). *Ten minste 60 % van de UP zal ingezetenen zijn van powiats, waarbij de hoeveelheid publiciteit door het Centraal Bureau voor de Statistiek aan het einde van XII.2018 een hogere waarde aanneemt dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap. 1. Diagnose van predisposities en mogelijkheden van UP — INDIVIDUAL PLAN VAN ACTIE (250 UP x 4h/persoon); 2. Bemiddeling van WERK VOOR UP (250 UP x 8h/persoon); 3. Opleiding „SITE VOOR MEARA” voor 225 UP; 4. Stages VOOR PROJECT PARTICIPANTS (140 UP x 3 maanden stage) Resultaten omvatten: —Effectiviteit van de werkgelegenheid voor degenen in het moeilijkste systeem — ten minste 45 %, voor posost.os.min.60 %. —Aantal personen die kwalificaties/competenties hebben verworven-min.75 pers. —Aantal mensen werken na afronding.deelname aan project.-min.107 pers. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het opnemen van werk door ten minste 107 personen van 30 jaar en ouder (64K en 43 miljoen) die werkloos zijn, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt die in het Łódź-woiwodschapsgebied woont en de verwerving van kwalificaties door min. 75 personen (45K, 30 miljoen) van de doelgroep, dankzij de deelname aan de in het project voorgestelde vormen van steun, die individueel zijn aangepast aan de behoeften van elke deelnemer in ronde 1.01.2020-31.12.2021. De doelgroep is 250 personen (150K en 100 miljoen) — dit zijn personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (werkloos en inactief), die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: op 50-jarige leeftijd vormen zij min.10 % GD -persoon langdurig werklozen-min.40 % -vrouwen-min.60 % GD, -persoon met een handicap-min.8 % GD -personen met lage kwalificaties-min.40 % GD. Ww.os. zal 100 % van de GD uitmaken. Het project biedt geen steun aan werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar, die niet tot de bovengenoemde AVG behoren. Daarnaast: * Ten minste 30 % van het totale aantal UP’s zal de inwoners zijn van de gemiddelde steden van WŁ,zg.zg.zg. met bijlage 1 bij de analyse „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions”-PAN (november 2016). *Ten minste 60 % van de UP zal ingezetenen zijn van powiats, waarbij de hoeveelheid publiciteit door het Centraal Bureau voor de Statistiek aan het einde van XII.2018 een hogere waarde aanneemt dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap. 1. Diagnose van predisposities en mogelijkheden van UP — INDIVIDUAL PLAN VAN ACTIE (250 UP x 4h/persoon); 2. Bemiddeling van WERK VOOR UP (250 UP x 8h/persoon); 3. Opleiding „SITE VOOR MEARA” voor 225 UP; 4. Stages VOOR PROJECT PARTICIPANTS (140 UP x 3 maanden stage) Resultaten omvatten: —Effectiviteit van de werkgelegenheid voor degenen in het moeilijkste systeem — ten minste 45 %, voor posost.os.min.60 %. —Aantal personen die kwalificaties/competenties hebben verworven-min.75 pers. —Aantal mensen werken na afronding.deelname aan project.-min.107 pers. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Occupazione di almeno 107 persone di età pari o superiore a 30 anni (64K e 43 milioni) disoccupati, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro che vive nell'area Voivodato di Łódź e l'acquisizione di qualifiche da parte di min.75 persone (45K, 30M) dal gruppo target, grazie alla partecipazione alle forme di sostegno proposte nel progetto, adattate individualmente alle esigenze di ciascun partecipante nel round 1.01.2020-31.12.2021. Il gruppo target è di 250 persone (150K e 100M) — si tratta di persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (disoccupate e inattive), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: All'età di 50 anni, costituiranno min.10 % GD -persona disoccupata di lunga durata-min.40 % GD -donne-min.60 %GD, -persona con disabilità-min.8 % GD -persone con qualifiche basse-min.40 % GD. Ww.os. costituirà il 100 % del GD. Il progetto non fornisce sostegno ai disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, che non appartengono al suddetto GDPR. Inoltre: * Almeno il 30 % del numero totale di tutti gli UP sarà i residenti delle città medie di WŁ,zg.zg. con allegato 1 all'analisi "Delimitazione delle città medie che perdono funzioni sociali ed economiche"-PAN (novembre 2016). *Almeno il 60 % di UP sarà di persone residenti in powiat, in cui la quantità di pubblicità da parte dell'Ufficio Centrale di Statistica assume un valore superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato, alla fine del XII.2018. 1. Diagnosi di predisposizione e possibilità di UP — PIANO INDIVIDUALE DI AZIONE (250 UP x 4h/persona); 2. Intermediazione di LAVORO PER UP (250 UP x 8h/persona); 3. Formazione "SITE FOR MEARA" per 225 UP; 4. Tirocini PER PARTECIPANTI PROGETTI (140 UP x 3 mesi di tirocinio) I risultati includono: —Tasso di occupazione efficace per coloro che si trovano nel sistema più difficile — almeno il 45 %, per posost.os.min.60 %. —Numero di persone che hanno acquisito qualifiche/competenze-min.75 pers. —Numero di persone che lavorano dopo aver finito.partecipazione al progetto.-min.107 pers. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Occupazione di almeno 107 persone di età pari o superiore a 30 anni (64K e 43 milioni) disoccupati, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro che vive nell'area Voivodato di Łódź e l'acquisizione di qualifiche da parte di min.75 persone (45K, 30M) dal gruppo target, grazie alla partecipazione alle forme di sostegno proposte nel progetto, adattate individualmente alle esigenze di ciascun partecipante nel round 1.01.2020-31.12.2021. Il gruppo target è di 250 persone (150K e 100M) — si tratta di persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (disoccupate e inattive), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: All'età di 50 anni, costituiranno min.10 % GD -persona disoccupata di lunga durata-min.40 % GD -donne-min.60 %GD, -persona con disabilità-min.8 % GD -persone con qualifiche basse-min.40 % GD. Ww.os. costituirà il 100 % del GD. Il progetto non fornisce sostegno ai disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, che non appartengono al suddetto GDPR. Inoltre: * Almeno il 30 % del numero totale di tutti gli UP sarà i residenti delle città medie di WŁ,zg.zg. con allegato 1 all'analisi "Delimitazione delle città medie che perdono funzioni sociali ed economiche"-PAN (novembre 2016). *Almeno il 60 % di UP sarà di persone residenti in powiat, in cui la quantità di pubblicità da parte dell'Ufficio Centrale di Statistica assume un valore superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato, alla fine del XII.2018. 1. Diagnosi di predisposizione e possibilità di UP — PIANO INDIVIDUALE DI AZIONE (250 UP x 4h/persona); 2. Intermediazione di LAVORO PER UP (250 UP x 8h/persona); 3. Formazione "SITE FOR MEARA" per 225 UP; 4. Tirocini PER PARTECIPANTI PROGETTI (140 UP x 3 mesi di tirocinio) I risultati includono: —Tasso di occupazione efficace per coloro che si trovano nel sistema più difficile — almeno il 45 %, per posost.os.min.60 %. —Numero di persone che hanno acquisito qualifiche/competenze-min.75 pers. —Numero di persone che lavorano dopo aver finito.partecipazione al progetto.-min.107 pers. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Occupazione di almeno 107 persone di età pari o superiore a 30 anni (64K e 43 milioni) disoccupati, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro che vive nell'area Voivodato di Łódź e l'acquisizione di qualifiche da parte di min.75 persone (45K, 30M) dal gruppo target, grazie alla partecipazione alle forme di sostegno proposte nel progetto, adattate individualmente alle esigenze di ciascun partecipante nel round 1.01.2020-31.12.2021. Il gruppo target è di 250 persone (150K e 100M) — si tratta di persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (disoccupate e inattive), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: All'età di 50 anni, costituiranno min.10 % GD -persona disoccupata di lunga durata-min.40 % GD -donne-min.60 %GD, -persona con disabilità-min.8 % GD -persone con qualifiche basse-min.40 % GD. Ww.os. costituirà il 100 % del GD. Il progetto non fornisce sostegno ai disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, che non appartengono al suddetto GDPR. Inoltre: * Almeno il 30 % del numero totale di tutti gli UP sarà i residenti delle città medie di WŁ,zg.zg. con allegato 1 all'analisi "Delimitazione delle città medie che perdono funzioni sociali ed economiche"-PAN (novembre 2016). *Almeno il 60 % di UP sarà di persone residenti in powiat, in cui la quantità di pubblicità da parte dell'Ufficio Centrale di Statistica assume un valore superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato, alla fine del XII.2018. 1. Diagnosi di predisposizione e possibilità di UP — PIANO INDIVIDUALE DI AZIONE (250 UP x 4h/persona); 2. Intermediazione di LAVORO PER UP (250 UP x 8h/persona); 3. Formazione "SITE FOR MEARA" per 225 UP; 4. Tirocini PER PARTECIPANTI PROGETTI (140 UP x 3 mesi di tirocinio) I risultati includono: —Tasso di occupazione efficace per coloro che si trovano nel sistema più difficile — almeno il 45 %, per posost.os.min.60 %. —Numero di persone che hanno acquisito qualifiche/competenze-min.75 pers. —Numero di persone che lavorano dopo aver finito.partecipazione al progetto.-min.107 pers. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Acceso al empleo de al menos 107 personas mayores de 30 años (64K y 43 millones) desempleadas, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral que vive en el área del Voivodato de Łódő y la adquisición de cualificaciones por un mínimo de 75 personas (45K, 30M) del grupo destinatario, gracias a la participación en las formas de apoyo propuestas en el proyecto, adaptadas individualmente a las necesidades de cada participante en la ronda 1.01.2020-31.12.2021. El grupo destinatario es 250 personas (150K y 100M), personas de 30 años o más que están desempleadas (desempleadas e inactivas), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: a la edad de 50 años o más, constituirán min.10 % GD -persona desempleada de larga duración-min.40 % GD -mujeres-min.60 % GD, -persona con discapacidad-min.8 %GD -personas con baja cualificación-min.40 % GD. Ww.os. representará el 100 % de GD. El proyecto no proporciona apoyo a los desempleados de 30 a 49 años, que no pertenecen al RGPD mencionado anteriormente. Además: * Al menos el 30 % del número total de todas las UP serán los residentes de las ciudades promedio de WŁ,zg.zg. con el anexo 1 del análisis «Delimitación de ciudades medias que pierden funciones sociales y económicas»-PAN (noviembre de 2016). * Al menos el 60 % de UP serán personas residentes en powiats, en las que la cantidad de publicidad por parte de la Oficina Central de Estadística asume un valor superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato, a finales del XII.2018. 1. Diagnóstico de predisposiciones y posibilidades de UP — PLAN INDIVIDUAL DE ACCIÓN (250 UP x 4h/persona); 2. Intermediación de TRABAJO PARA UP (250 UP x 8h/persona); 3. Formación «SITIO PARA MEARA» para 225 UP; 4. Prácticas PARA PARTICIPANTES PROYECTOS (140 UP x 3 meses de prácticas) Los resultados incluyen: —Tasa de empleo para los que están en el sistema más difícil — al menos 45 %, para posost.os.min,60 %. —Número de personas que han adquirido calificaciones/competencias-min.75 pers. —Número de personas que trabajan después de terminar.participación en el proyecto.-min.107 pers. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Acceso al empleo de al menos 107 personas mayores de 30 años (64K y 43 millones) desempleadas, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral que vive en el área del Voivodato de Łódő y la adquisición de cualificaciones por un mínimo de 75 personas (45K, 30M) del grupo destinatario, gracias a la participación en las formas de apoyo propuestas en el proyecto, adaptadas individualmente a las necesidades de cada participante en la ronda 1.01.2020-31.12.2021. El grupo destinatario es 250 personas (150K y 100M), personas de 30 años o más que están desempleadas (desempleadas e inactivas), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: a la edad de 50 años o más, constituirán min.10 % GD -persona desempleada de larga duración-min.40 % GD -mujeres-min.60 % GD, -persona con discapacidad-min.8 %GD -personas con baja cualificación-min.40 % GD. Ww.os. representará el 100 % de GD. El proyecto no proporciona apoyo a los desempleados de 30 a 49 años, que no pertenecen al RGPD mencionado anteriormente. Además: * Al menos el 30 % del número total de todas las UP serán los residentes de las ciudades promedio de WŁ,zg.zg. con el anexo 1 del análisis «Delimitación de ciudades medias que pierden funciones sociales y económicas»-PAN (noviembre de 2016). * Al menos el 60 % de UP serán personas residentes en powiats, en las que la cantidad de publicidad por parte de la Oficina Central de Estadística asume un valor superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato, a finales del XII.2018. 1. Diagnóstico de predisposiciones y posibilidades de UP — PLAN INDIVIDUAL DE ACCIÓN (250 UP x 4h/persona); 2. Intermediación de TRABAJO PARA UP (250 UP x 8h/persona); 3. Formación «SITIO PARA MEARA» para 225 UP; 4. Prácticas PARA PARTICIPANTES PROYECTOS (140 UP x 3 meses de prácticas) Los resultados incluyen: —Tasa de empleo para los que están en el sistema más difícil — al menos 45 %, para posost.os.min,60 %. —Número de personas que han adquirido calificaciones/competencias-min.75 pers. —Número de personas que trabajan después de terminar.participación en el proyecto.-min.107 pers. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Acceso al empleo de al menos 107 personas mayores de 30 años (64K y 43 millones) desempleadas, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral que vive en el área del Voivodato de Łódő y la adquisición de cualificaciones por un mínimo de 75 personas (45K, 30M) del grupo destinatario, gracias a la participación en las formas de apoyo propuestas en el proyecto, adaptadas individualmente a las necesidades de cada participante en la ronda 1.01.2020-31.12.2021. El grupo destinatario es 250 personas (150K y 100M), personas de 30 años o más que están desempleadas (desempleadas e inactivas), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: a la edad de 50 años o más, constituirán min.10 % GD -persona desempleada de larga duración-min.40 % GD -mujeres-min.60 % GD, -persona con discapacidad-min.8 %GD -personas con baja cualificación-min.40 % GD. Ww.os. representará el 100 % de GD. El proyecto no proporciona apoyo a los desempleados de 30 a 49 años, que no pertenecen al RGPD mencionado anteriormente. Además: * Al menos el 30 % del número total de todas las UP serán los residentes de las ciudades promedio de WŁ,zg.zg. con el anexo 1 del análisis «Delimitación de ciudades medias que pierden funciones sociales y económicas»-PAN (noviembre de 2016). * Al menos el 60 % de UP serán personas residentes en powiats, en las que la cantidad de publicidad por parte de la Oficina Central de Estadística asume un valor superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato, a finales del XII.2018. 1. Diagnóstico de predisposiciones y posibilidades de UP — PLAN INDIVIDUAL DE ACCIÓN (250 UP x 4h/persona); 2. Intermediación de TRABAJO PARA UP (250 UP x 8h/persona); 3. Formación «SITIO PARA MEARA» para 225 UP; 4. Prácticas PARA PARTICIPANTES PROYECTOS (140 UP x 3 meses de prácticas) Los resultados incluyen: —Tasa de empleo para los que están en el sistema más difícil — al menos 45 %, para posost.os.min,60 %. —Número de personas que han adquirido calificaciones/competencias-min.75 pers. —Número de personas que trabajan después de terminar.participación en el proyecto.-min.107 pers. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Beskæftigelse med mindst 107 personer på 30 år og derover (64 K og 43 mio.), der er arbejdsløse, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, der lever i Voivodeship-området Łódź, og erhvervelse af kvalifikationer for min.75 personer (45K, 30M) fra målgruppen takket være deltagelsen i de foreslåede former for støtte i det projekt, der er tilpasset hver deltagers behov i runde 1.01.2020-31.12.2021. Målgruppen er 250 personer (150 K og 100M) — der er tale om personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse (arbejdsløse og inaktive), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: i en alder af 50 og derover vil de udgøre min.10 % GD-person langtidsledige-min.40 % GD -kvinder-min.60 %GD, -person med handicap-min.8 %GD -personer med lave kvalifikationer-min.40 % GD. Ww.os. vil udgøre 100 % af GD. Projektet yder ikke støtte til arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke er omfattet af ovennævnte GDPR. Hertil kommer: * Mindst 30 % af det samlede antal UP'er vil være beboere i de gennemsnitlige byer i WŁ,zg.zg. med bilag 1 til analysen "Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions" — PAN (november 2016). *Mindst 60 % af UP vil være personer med bopæl i powiats, hvor mængden af reklame fra det centrale statistiske kontor antager en værdi, der er højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodskabet ved udgangen af XII.2018. 1. Diagnose af dispositioner og muligheder for UP — INDIVIDUEL PLAN AF AKTION (250 UP x 4h/person); 2. Formidling af arbejde for UP (250 UP x 8h/person); 3. Uddannelse "SITE FOR MEARA" for 225 UP; 4. Praktikophold FOR PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 måneders praktik) Resultater omfatter: Beskæftigelsesfrekvensen for personer i det vanskeligste system — mindst 45 % — for posost.os.min.60 %. —Antal personer, der har erhvervet kvalifikationer/kompetencer-min.75 pers. —Antal personer, der arbejder efter afslutningen.deltagelse i projektet.-min.107 pers. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Beskæftigelse med mindst 107 personer på 30 år og derover (64 K og 43 mio.), der er arbejdsløse, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, der lever i Voivodeship-området Łódź, og erhvervelse af kvalifikationer for min.75 personer (45K, 30M) fra målgruppen takket være deltagelsen i de foreslåede former for støtte i det projekt, der er tilpasset hver deltagers behov i runde 1.01.2020-31.12.2021. Målgruppen er 250 personer (150 K og 100M) — der er tale om personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse (arbejdsløse og inaktive), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: i en alder af 50 og derover vil de udgøre min.10 % GD-person langtidsledige-min.40 % GD -kvinder-min.60 %GD, -person med handicap-min.8 %GD -personer med lave kvalifikationer-min.40 % GD. Ww.os. vil udgøre 100 % af GD. Projektet yder ikke støtte til arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke er omfattet af ovennævnte GDPR. Hertil kommer: * Mindst 30 % af det samlede antal UP'er vil være beboere i de gennemsnitlige byer i WŁ,zg.zg. med bilag 1 til analysen "Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions" — PAN (november 2016). *Mindst 60 % af UP vil være personer med bopæl i powiats, hvor mængden af reklame fra det centrale statistiske kontor antager en værdi, der er højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodskabet ved udgangen af XII.2018. 1. Diagnose af dispositioner og muligheder for UP — INDIVIDUEL PLAN AF AKTION (250 UP x 4h/person); 2. Formidling af arbejde for UP (250 UP x 8h/person); 3. Uddannelse "SITE FOR MEARA" for 225 UP; 4. Praktikophold FOR PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 måneders praktik) Resultater omfatter: Beskæftigelsesfrekvensen for personer i det vanskeligste system — mindst 45 % — for posost.os.min.60 %. —Antal personer, der har erhvervet kvalifikationer/kompetencer-min.75 pers. —Antal personer, der arbejder efter afslutningen.deltagelse i projektet.-min.107 pers. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Beskæftigelse med mindst 107 personer på 30 år og derover (64 K og 43 mio.), der er arbejdsløse, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, der lever i Voivodeship-området Łódź, og erhvervelse af kvalifikationer for min.75 personer (45K, 30M) fra målgruppen takket være deltagelsen i de foreslåede former for støtte i det projekt, der er tilpasset hver deltagers behov i runde 1.01.2020-31.12.2021. Målgruppen er 250 personer (150 K og 100M) — der er tale om personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse (arbejdsløse og inaktive), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: i en alder af 50 og derover vil de udgøre min.10 % GD-person langtidsledige-min.40 % GD -kvinder-min.60 %GD, -person med handicap-min.8 %GD -personer med lave kvalifikationer-min.40 % GD. Ww.os. vil udgøre 100 % af GD. Projektet yder ikke støtte til arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke er omfattet af ovennævnte GDPR. Hertil kommer: * Mindst 30 % af det samlede antal UP'er vil være beboere i de gennemsnitlige byer i WŁ,zg.zg. med bilag 1 til analysen "Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions" — PAN (november 2016). *Mindst 60 % af UP vil være personer med bopæl i powiats, hvor mængden af reklame fra det centrale statistiske kontor antager en værdi, der er højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodskabet ved udgangen af XII.2018. 1. Diagnose af dispositioner og muligheder for UP — INDIVIDUEL PLAN AF AKTION (250 UP x 4h/person); 2. Formidling af arbejde for UP (250 UP x 8h/person); 3. Uddannelse "SITE FOR MEARA" for 225 UP; 4. Praktikophold FOR PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 måneders praktik) Resultater omfatter: Beskæftigelsesfrekvensen for personer i det vanskeligste system — mindst 45 % — for posost.os.min.60 %. —Antal personer, der har erhvervet kvalifikationer/kompetencer-min.75 pers. —Antal personer, der arbejder efter afslutningen.deltagelse i projektet.-min.107 pers. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Απασχόληση από τουλάχιστον 107 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω (64Κ και 43 εκατ.) που είναι άνεργα, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας που ζει στην περιοχή του Βοϊβοδάτου και την απόκτηση προσόντων από τουλάχιστον 75 άτομα (45Κ, 30 εκατ.) από την ομάδα-στόχο, χάρη στη συμμετοχή στις μορφές στήριξης που προτείνονται στο έργο — προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος κατά τον γύρο 1.1.2020 — 31.12.2021. Η ομάδα-στόχος είναι 250 άτομα (150Κ και 100 εκατ.) — πρόκειται για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα (άνεργοι και ανενεργοί), τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: στην ηλικία των 50 ετών και άνω, θα αποτελούν τουλάχιστον 10 % GD -άτομο μακροχρόνια άνεργο- ελάχιστο 40 % GD -γυναίκες-min.60 %GD, -άτομο με αναπηρία-min.8 %GD-άτομα με χαμηλά προσόντα-ελάχιστο 40 % GD. Το Ww.os. θα αποτελεί το 100 % της GD. Το έργο δεν παρέχει στήριξη σε ανέργους ηλικίας 30-49 ετών, οι οποίοι δεν ανήκουν στον προαναφερόμενο GDPR. Επιπλέον: * Τουλάχιστον το 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι οι κάτοικοι των μέσων πόλεων του WŁ,zg.zg. με το παράρτημα 1 της ανάλυσης «Οριοθέτηση των μεσαίων πόλεων που χάνουν κοινωνικές και οικονομικές λειτουργίες»-PAN (Νοέμβριος 2016). *Τουλάχιστον το 60 % της UP θα είναι άτομα που κατοικούν σε powiats, όπου το ποσό της δημοσιότητας από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία υποθέτει αξία υψηλότερη από το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο του βοϊβοδάτου, στο τέλος της XII.2018. 1. Διάγνωση προδιαθέσεων και δυνατοτήτων UP — ΑΤΟΜΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ (250 UP x 4h/άτομο). 2. Διαμεσολάβηση ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ UP (250 UP x 8h/άτομο)· 3. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ «ΙΣΤΟΣ ΓΙΑ ΜΕΡΑ» για 225 UP 4. Πρακτική άσκηση ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΕΡΓΟΥ (140 έως 3 μήνες πρακτικής άσκησης) Τα αποτελέσματα περιλαμβάνουν: Ποσοστό αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για όσους βρίσκονται στο πιο δύσκολο σύστημα — τουλάχιστον 45 %, για posost.os.min.60 %. —Αριθμός προσώπων που έχουν αποκτήσει προσόντα/ικανότητες-ελάχιστο 75 άτομα. Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την ολοκλήρωση.Συμμετοχή στο έργο.-min.107 pers. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Απασχόληση από τουλάχιστον 107 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω (64Κ και 43 εκατ.) που είναι άνεργα, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας που ζει στην περιοχή του Βοϊβοδάτου και την απόκτηση προσόντων από τουλάχιστον 75 άτομα (45Κ, 30 εκατ.) από την ομάδα-στόχο, χάρη στη συμμετοχή στις μορφές στήριξης που προτείνονται στο έργο — προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος κατά τον γύρο 1.1.2020 — 31.12.2021. Η ομάδα-στόχος είναι 250 άτομα (150Κ και 100 εκατ.) — πρόκειται για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα (άνεργοι και ανενεργοί), τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: στην ηλικία των 50 ετών και άνω, θα αποτελούν τουλάχιστον 10 % GD -άτομο μακροχρόνια άνεργο- ελάχιστο 40 % GD -γυναίκες-min.60 %GD, -άτομο με αναπηρία-min.8 %GD-άτομα με χαμηλά προσόντα-ελάχιστο 40 % GD. Το Ww.os. θα αποτελεί το 100 % της GD. Το έργο δεν παρέχει στήριξη σε ανέργους ηλικίας 30-49 ετών, οι οποίοι δεν ανήκουν στον προαναφερόμενο GDPR. Επιπλέον: * Τουλάχιστον το 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι οι κάτοικοι των μέσων πόλεων του WŁ,zg.zg. με το παράρτημα 1 της ανάλυσης «Οριοθέτηση των μεσαίων πόλεων που χάνουν κοινωνικές και οικονομικές λειτουργίες»-PAN (Νοέμβριος 2016). *Τουλάχιστον το 60 % της UP θα είναι άτομα που κατοικούν σε powiats, όπου το ποσό της δημοσιότητας από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία υποθέτει αξία υψηλότερη από το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο του βοϊβοδάτου, στο τέλος της XII.2018. 1. Διάγνωση προδιαθέσεων και δυνατοτήτων UP — ΑΤΟΜΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ (250 UP x 4h/άτομο). 2. Διαμεσολάβηση ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ UP (250 UP x 8h/άτομο)· 3. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ «ΙΣΤΟΣ ΓΙΑ ΜΕΡΑ» για 225 UP 4. Πρακτική άσκηση ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΕΡΓΟΥ (140 έως 3 μήνες πρακτικής άσκησης) Τα αποτελέσματα περιλαμβάνουν: Ποσοστό αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για όσους βρίσκονται στο πιο δύσκολο σύστημα — τουλάχιστον 45 %, για posost.os.min.60 %. —Αριθμός προσώπων που έχουν αποκτήσει προσόντα/ικανότητες-ελάχιστο 75 άτομα. Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την ολοκλήρωση.Συμμετοχή στο έργο.-min.107 pers. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Απασχόληση από τουλάχιστον 107 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω (64Κ και 43 εκατ.) που είναι άνεργα, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας που ζει στην περιοχή του Βοϊβοδάτου και την απόκτηση προσόντων από τουλάχιστον 75 άτομα (45Κ, 30 εκατ.) από την ομάδα-στόχο, χάρη στη συμμετοχή στις μορφές στήριξης που προτείνονται στο έργο — προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος κατά τον γύρο 1.1.2020 — 31.12.2021. Η ομάδα-στόχος είναι 250 άτομα (150Κ και 100 εκατ.) — πρόκειται για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα (άνεργοι και ανενεργοί), τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: στην ηλικία των 50 ετών και άνω, θα αποτελούν τουλάχιστον 10 % GD -άτομο μακροχρόνια άνεργο- ελάχιστο 40 % GD -γυναίκες-min.60 %GD, -άτομο με αναπηρία-min.8 %GD-άτομα με χαμηλά προσόντα-ελάχιστο 40 % GD. Το Ww.os. θα αποτελεί το 100 % της GD. Το έργο δεν παρέχει στήριξη σε ανέργους ηλικίας 30-49 ετών, οι οποίοι δεν ανήκουν στον προαναφερόμενο GDPR. Επιπλέον: * Τουλάχιστον το 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι οι κάτοικοι των μέσων πόλεων του WŁ,zg.zg. με το παράρτημα 1 της ανάλυσης «Οριοθέτηση των μεσαίων πόλεων που χάνουν κοινωνικές και οικονομικές λειτουργίες»-PAN (Νοέμβριος 2016). *Τουλάχιστον το 60 % της UP θα είναι άτομα που κατοικούν σε powiats, όπου το ποσό της δημοσιότητας από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία υποθέτει αξία υψηλότερη από το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο του βοϊβοδάτου, στο τέλος της XII.2018. 1. Διάγνωση προδιαθέσεων και δυνατοτήτων UP — ΑΤΟΜΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ (250 UP x 4h/άτομο). 2. Διαμεσολάβηση ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ UP (250 UP x 8h/άτομο)· 3. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ «ΙΣΤΟΣ ΓΙΑ ΜΕΡΑ» για 225 UP 4. Πρακτική άσκηση ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΕΡΓΟΥ (140 έως 3 μήνες πρακτικής άσκησης) Τα αποτελέσματα περιλαμβάνουν: Ποσοστό αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για όσους βρίσκονται στο πιο δύσκολο σύστημα — τουλάχιστον 45 %, για posost.os.min.60 %. —Αριθμός προσώπων που έχουν αποκτήσει προσόντα/ικανότητες-ελάχιστο 75 άτομα. Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την ολοκλήρωση.Συμμετοχή στο έργο.-min.107 pers. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zapošljavanjem najmanje 107 osoba u dobi od 30 i više godina (64K i 43M) koje su nezaposlene, koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada koje žive u području vojvodstva Łódźa i stjecanja kvalifikacija za najmanje 75 osoba (45K, 30M) iz ciljne skupine, zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predloženima u projektu, prilagođenoj pojedinačno potrebama svakog sudionika u krugu 1. siječnja 2020. – 31. prosinca 2021. Ciljna skupina je 250 osoba (150 tisuća i 100 milijuna) – to su osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene (nezaposlene i neaktivne), koje su u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: u dobi od 50 i više godina, oni će činiti najmanje,10 % GD -osoba dugotrajno nezaposlenih-min, 40 % GD -žene-min, 60 % GD, -osoba s invaliditetom-min.8 %GD -osobe s niskim kvalifikacijama-min,40 % GD. Ww.os. će činiti 100 % GD. Projekt ne pruža potporu nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina, koji ne pripadaju navedenoj Općoj uredbi o zaštiti podataka. Osim toga: * Najmanje 30 % ukupnog broja svih UP-ova bit će stanovnici prosječnih gradova WŁ,zg.zg. s Aneksom 1 analizi „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” – PAN (studeni 2016.). *Najmanje 60 % UP-a bit će osobe s boravištem u powiatsu, u kojima iznos publiciteta Središnjeg statističkog ureda pretpostavlja vrijednost višu od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo na kraju XII.2018. 1. Dijagnoza predispozicija i mogućnosti UP – INDIVIDUALNI PLAN djelovanja (250 UP x 4h/osoba); 2. Posredovanje u radu za UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Osposobljavanje „SITE ZA MEARA” za 225 UP; 4. Stažiranje ZA PARTICIPante PROJEKTA (140 UP x 3 mjeseca stažiranja) Rezultati uključuju: —Stopa djelotvornosti za one u najtežem sustavu – najmanje 45 %, za posost.os.min.60 %. —Broj osoba koje su stekle kvalifikacije/kompetencije-min.75 osoba. —Broj osoba koje rade nakon završetka.sudjelovanje u projektu.-min.107 pers. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zapošljavanjem najmanje 107 osoba u dobi od 30 i više godina (64K i 43M) koje su nezaposlene, koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada koje žive u području vojvodstva Łódźa i stjecanja kvalifikacija za najmanje 75 osoba (45K, 30M) iz ciljne skupine, zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predloženima u projektu, prilagođenoj pojedinačno potrebama svakog sudionika u krugu 1. siječnja 2020. – 31. prosinca 2021. Ciljna skupina je 250 osoba (150 tisuća i 100 milijuna) – to su osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene (nezaposlene i neaktivne), koje su u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: u dobi od 50 i više godina, oni će činiti najmanje,10 % GD -osoba dugotrajno nezaposlenih-min, 40 % GD -žene-min, 60 % GD, -osoba s invaliditetom-min.8 %GD -osobe s niskim kvalifikacijama-min,40 % GD. Ww.os. će činiti 100 % GD. Projekt ne pruža potporu nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina, koji ne pripadaju navedenoj Općoj uredbi o zaštiti podataka. Osim toga: * Najmanje 30 % ukupnog broja svih UP-ova bit će stanovnici prosječnih gradova WŁ,zg.zg. s Aneksom 1 analizi „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” – PAN (studeni 2016.). *Najmanje 60 % UP-a bit će osobe s boravištem u powiatsu, u kojima iznos publiciteta Središnjeg statističkog ureda pretpostavlja vrijednost višu od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo na kraju XII.2018. 1. Dijagnoza predispozicija i mogućnosti UP – INDIVIDUALNI PLAN djelovanja (250 UP x 4h/osoba); 2. Posredovanje u radu za UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Osposobljavanje „SITE ZA MEARA” za 225 UP; 4. Stažiranje ZA PARTICIPante PROJEKTA (140 UP x 3 mjeseca stažiranja) Rezultati uključuju: —Stopa djelotvornosti za one u najtežem sustavu – najmanje 45 %, za posost.os.min.60 %. —Broj osoba koje su stekle kvalifikacije/kompetencije-min.75 osoba. —Broj osoba koje rade nakon završetka.sudjelovanje u projektu.-min.107 pers. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zapošljavanjem najmanje 107 osoba u dobi od 30 i više godina (64K i 43M) koje su nezaposlene, koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada koje žive u području vojvodstva Łódźa i stjecanja kvalifikacija za najmanje 75 osoba (45K, 30M) iz ciljne skupine, zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predloženima u projektu, prilagođenoj pojedinačno potrebama svakog sudionika u krugu 1. siječnja 2020. – 31. prosinca 2021. Ciljna skupina je 250 osoba (150 tisuća i 100 milijuna) – to su osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene (nezaposlene i neaktivne), koje su u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: u dobi od 50 i više godina, oni će činiti najmanje,10 % GD -osoba dugotrajno nezaposlenih-min, 40 % GD -žene-min, 60 % GD, -osoba s invaliditetom-min.8 %GD -osobe s niskim kvalifikacijama-min,40 % GD. Ww.os. će činiti 100 % GD. Projekt ne pruža potporu nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina, koji ne pripadaju navedenoj Općoj uredbi o zaštiti podataka. Osim toga: * Najmanje 30 % ukupnog broja svih UP-ova bit će stanovnici prosječnih gradova WŁ,zg.zg. s Aneksom 1 analizi „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” – PAN (studeni 2016.). *Najmanje 60 % UP-a bit će osobe s boravištem u powiatsu, u kojima iznos publiciteta Središnjeg statističkog ureda pretpostavlja vrijednost višu od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo na kraju XII.2018. 1. Dijagnoza predispozicija i mogućnosti UP – INDIVIDUALNI PLAN djelovanja (250 UP x 4h/osoba); 2. Posredovanje u radu za UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Osposobljavanje „SITE ZA MEARA” za 225 UP; 4. Stažiranje ZA PARTICIPante PROJEKTA (140 UP x 3 mjeseca stažiranja) Rezultati uključuju: —Stopa djelotvornosti za one u najtežem sustavu – najmanje 45 %, za posost.os.min.60 %. —Broj osoba koje su stekle kvalifikacije/kompetencije-min.75 osoba. —Broj osoba koje rade nakon završetka.sudjelovanje u projektu.-min.107 pers. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin 107 persoane în vârstă de 30 de ani și peste (64K și 43 de milioane), aflate în șomaj, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, care locuiesc în zona Voievodatului Łódź și obținerea de calificări de către cel puțin 75 de persoane (45K, 30M) din grupul țintă, datorită participării la formele de sprijin propuse în cadrul proiectului – adaptate individual nevoilor fiecărui participant în runda 1.01.2020-31.12.2021. Grupul țintă este de 250 de persoane (150K și 100M) – acestea sunt persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere (șomere și inactive), care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: la vârsta de 50 de ani și peste, acestea vor constitui min.10 % GD – persoană șomeră pe termen lung-min.40 % GD -femei-min.60 % GD, -persoană cu dizabilități-min.8 % GD-persoane cu calificări scăzute-min.40 % GD. Ww.os. va reprezenta 100 % din GD. Proiectul nu oferă sprijin pentru șomerii cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu fac parte din RGPD menționat mai sus. În plus: * Cel puțin 30 % din numărul total al tuturor UP-urilor vor fi rezidenții orașelor medii din WŁ,zg.zg., cu anexa 1 la analiza „Delimitarea orașelor mijlocii care pierd funcții sociale și economice”-PAN (noiembrie 2016). *Cel puțin 60 % din UP vor fi persoane rezidente în powiats, în care valoarea publicității de către Oficiul Central de Statistică își asumă o valoare mai mare decât rata șomajului pentru întregul voievodat, la sfârșitul anului XII.2018. 1. Diagnosticul de predispoziții și posibilități de UP – PLAN DE ACȚIUNE INDIVIDUAL (250 UP x 4h/persoană); 2. Intermedierea de lucru pentru UP (250 UP x 8h/persoană); 3. Instruirea „SITE PENTRU MEARA” pentru 225 UP; 4. Stagii PENTRU PARTICIPANTII PROIECTi (140 UP x 3 luni de stagiu) Rezultatele includ: —Rata de eficacitate a ocupării forței de muncă pentru persoanele aflate în cel mai dificil sistem – cel puțin 45 %, pentru posost.os.min.60 %. —Numărul de persoane care au dobândit calificări/competențe-min.75 pers. —Numărul de persoane care lucrează după terminarea.participarea la proiect.-min.107 pers. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin 107 persoane în vârstă de 30 de ani și peste (64K și 43 de milioane), aflate în șomaj, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, care locuiesc în zona Voievodatului Łódź și obținerea de calificări de către cel puțin 75 de persoane (45K, 30M) din grupul țintă, datorită participării la formele de sprijin propuse în cadrul proiectului – adaptate individual nevoilor fiecărui participant în runda 1.01.2020-31.12.2021. Grupul țintă este de 250 de persoane (150K și 100M) – acestea sunt persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere (șomere și inactive), care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: la vârsta de 50 de ani și peste, acestea vor constitui min.10 % GD – persoană șomeră pe termen lung-min.40 % GD -femei-min.60 % GD, -persoană cu dizabilități-min.8 % GD-persoane cu calificări scăzute-min.40 % GD. Ww.os. va reprezenta 100 % din GD. Proiectul nu oferă sprijin pentru șomerii cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu fac parte din RGPD menționat mai sus. În plus: * Cel puțin 30 % din numărul total al tuturor UP-urilor vor fi rezidenții orașelor medii din WŁ,zg.zg., cu anexa 1 la analiza „Delimitarea orașelor mijlocii care pierd funcții sociale și economice”-PAN (noiembrie 2016). *Cel puțin 60 % din UP vor fi persoane rezidente în powiats, în care valoarea publicității de către Oficiul Central de Statistică își asumă o valoare mai mare decât rata șomajului pentru întregul voievodat, la sfârșitul anului XII.2018. 1. Diagnosticul de predispoziții și posibilități de UP – PLAN DE ACȚIUNE INDIVIDUAL (250 UP x 4h/persoană); 2. Intermedierea de lucru pentru UP (250 UP x 8h/persoană); 3. Instruirea „SITE PENTRU MEARA” pentru 225 UP; 4. Stagii PENTRU PARTICIPANTII PROIECTi (140 UP x 3 luni de stagiu) Rezultatele includ: —Rata de eficacitate a ocupării forței de muncă pentru persoanele aflate în cel mai dificil sistem – cel puțin 45 %, pentru posost.os.min.60 %. —Numărul de persoane care au dobândit calificări/competențe-min.75 pers. —Numărul de persoane care lucrează după terminarea.participarea la proiect.-min.107 pers. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin 107 persoane în vârstă de 30 de ani și peste (64K și 43 de milioane), aflate în șomaj, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, care locuiesc în zona Voievodatului Łódź și obținerea de calificări de către cel puțin 75 de persoane (45K, 30M) din grupul țintă, datorită participării la formele de sprijin propuse în cadrul proiectului – adaptate individual nevoilor fiecărui participant în runda 1.01.2020-31.12.2021. Grupul țintă este de 250 de persoane (150K și 100M) – acestea sunt persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere (șomere și inactive), care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: la vârsta de 50 de ani și peste, acestea vor constitui min.10 % GD – persoană șomeră pe termen lung-min.40 % GD -femei-min.60 % GD, -persoană cu dizabilități-min.8 % GD-persoane cu calificări scăzute-min.40 % GD. Ww.os. va reprezenta 100 % din GD. Proiectul nu oferă sprijin pentru șomerii cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu fac parte din RGPD menționat mai sus. În plus: * Cel puțin 30 % din numărul total al tuturor UP-urilor vor fi rezidenții orașelor medii din WŁ,zg.zg., cu anexa 1 la analiza „Delimitarea orașelor mijlocii care pierd funcții sociale și economice”-PAN (noiembrie 2016). *Cel puțin 60 % din UP vor fi persoane rezidente în powiats, în care valoarea publicității de către Oficiul Central de Statistică își asumă o valoare mai mare decât rata șomajului pentru întregul voievodat, la sfârșitul anului XII.2018. 1. Diagnosticul de predispoziții și posibilități de UP – PLAN DE ACȚIUNE INDIVIDUAL (250 UP x 4h/persoană); 2. Intermedierea de lucru pentru UP (250 UP x 8h/persoană); 3. Instruirea „SITE PENTRU MEARA” pentru 225 UP; 4. Stagii PENTRU PARTICIPANTII PROIECTi (140 UP x 3 luni de stagiu) Rezultatele includ: —Rata de eficacitate a ocupării forței de muncă pentru persoanele aflate în cel mai dificil sistem – cel puțin 45 %, pentru posost.os.min.60 %. —Numărul de persoane care au dobândit calificări/competențe-min.75 pers. —Numărul de persoane care lucrează după terminarea.participarea la proiect.-min.107 pers. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zamestnanie najmenej 107 osôb vo veku 30 a viac rokov (64K a 43 miliónov), ktoré sú nezamestnané, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a žijú v Lodžskom vojvodstve, a získanie kvalifikácie min.75 osôb (45K, 30 m) z cieľovej skupiny, a to vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projekte, ktorý je individuálne prispôsobený potrebám každého účastníka v kole 1. 1. 2020 – 31.12.2021. Cieľovou skupinou je 250 osôb (150K a 100 miliónov) – ide o osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané (nezamestnané a neaktívne), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: vo veku 50 rokov a viac budú tvoriť min.10 % GD – osoby dlhodobo nezamestnané-min.40 % GD – ženy-min.60 % GD, – osoba so zdravotným postihnutím – min.8 % GD – osoby s nízkou kvalifikáciou – min. 40 % GD. Ww.os. bude tvoriť 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezamestnaným mužom vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do uvedeného všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Okrem toho: * Najmenej 30 % celkového počtu všetkých UP budú obyvatelia priemerných miest WŁ,zg.zg.zg. s prílohou 1 k analýze „Delimitácia stredných miest strácajúcich sociálne a ekonomické funkcie“ – PAN (november 2016). *Najmenej 60 % UP budú osoby s bydliskom v powiatoch, v ktorých výška zverejnenia Ústredného štatistického úradu na konci XII.2018 preberá hodnotu vyššiu ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo. 1. Diagnóza predispozícií a možností UP – INDIVIDUAL PLAN AKCIE (250 UP x 4h/osoba); 2. Sprostredkovanie práce PRE UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Školenie „SITE FOR MEARA“ pre 225 UP; 4. Stáže PRE PROJEKTOVÝCH ÚDAJOV (140 UP x 3 mesiace stáže) Výsledky zahŕňajú: —Účinnosť zamestnanosti pre tých, ktorí sú v najťažšom systéme – aspoň 45 %, pre posost.os.min.60 %. —Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu/kompetencie-min.75 pers. —Počet ľudí pracujúcich po dokončení.účasť na projekte.-min.107 pers. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zamestnanie najmenej 107 osôb vo veku 30 a viac rokov (64K a 43 miliónov), ktoré sú nezamestnané, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a žijú v Lodžskom vojvodstve, a získanie kvalifikácie min.75 osôb (45K, 30 m) z cieľovej skupiny, a to vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projekte, ktorý je individuálne prispôsobený potrebám každého účastníka v kole 1. 1. 2020 – 31.12.2021. Cieľovou skupinou je 250 osôb (150K a 100 miliónov) – ide o osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané (nezamestnané a neaktívne), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: vo veku 50 rokov a viac budú tvoriť min.10 % GD – osoby dlhodobo nezamestnané-min.40 % GD – ženy-min.60 % GD, – osoba so zdravotným postihnutím – min.8 % GD – osoby s nízkou kvalifikáciou – min. 40 % GD. Ww.os. bude tvoriť 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezamestnaným mužom vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do uvedeného všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Okrem toho: * Najmenej 30 % celkového počtu všetkých UP budú obyvatelia priemerných miest WŁ,zg.zg.zg. s prílohou 1 k analýze „Delimitácia stredných miest strácajúcich sociálne a ekonomické funkcie“ – PAN (november 2016). *Najmenej 60 % UP budú osoby s bydliskom v powiatoch, v ktorých výška zverejnenia Ústredného štatistického úradu na konci XII.2018 preberá hodnotu vyššiu ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo. 1. Diagnóza predispozícií a možností UP – INDIVIDUAL PLAN AKCIE (250 UP x 4h/osoba); 2. Sprostredkovanie práce PRE UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Školenie „SITE FOR MEARA“ pre 225 UP; 4. Stáže PRE PROJEKTOVÝCH ÚDAJOV (140 UP x 3 mesiace stáže) Výsledky zahŕňajú: —Účinnosť zamestnanosti pre tých, ktorí sú v najťažšom systéme – aspoň 45 %, pre posost.os.min.60 %. —Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu/kompetencie-min.75 pers. —Počet ľudí pracujúcich po dokončení.účasť na projekte.-min.107 pers. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zamestnanie najmenej 107 osôb vo veku 30 a viac rokov (64K a 43 miliónov), ktoré sú nezamestnané, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a žijú v Lodžskom vojvodstve, a získanie kvalifikácie min.75 osôb (45K, 30 m) z cieľovej skupiny, a to vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projekte, ktorý je individuálne prispôsobený potrebám každého účastníka v kole 1. 1. 2020 – 31.12.2021. Cieľovou skupinou je 250 osôb (150K a 100 miliónov) – ide o osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané (nezamestnané a neaktívne), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: vo veku 50 rokov a viac budú tvoriť min.10 % GD – osoby dlhodobo nezamestnané-min.40 % GD – ženy-min.60 % GD, – osoba so zdravotným postihnutím – min.8 % GD – osoby s nízkou kvalifikáciou – min. 40 % GD. Ww.os. bude tvoriť 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezamestnaným mužom vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do uvedeného všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Okrem toho: * Najmenej 30 % celkového počtu všetkých UP budú obyvatelia priemerných miest WŁ,zg.zg.zg. s prílohou 1 k analýze „Delimitácia stredných miest strácajúcich sociálne a ekonomické funkcie“ – PAN (november 2016). *Najmenej 60 % UP budú osoby s bydliskom v powiatoch, v ktorých výška zverejnenia Ústredného štatistického úradu na konci XII.2018 preberá hodnotu vyššiu ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo. 1. Diagnóza predispozícií a možností UP – INDIVIDUAL PLAN AKCIE (250 UP x 4h/osoba); 2. Sprostredkovanie práce PRE UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Školenie „SITE FOR MEARA“ pre 225 UP; 4. Stáže PRE PROJEKTOVÝCH ÚDAJOV (140 UP x 3 mesiace stáže) Výsledky zahŕňajú: —Účinnosť zamestnanosti pre tých, ktorí sú v najťažšom systéme – aspoň 45 %, pre posost.os.min.60 %. —Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu/kompetencie-min.75 pers. —Počet ľudí pracujúcich po dokončení.účasť na projekte.-min.107 pers. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jibdew jaħdmu minn tal-inqas 107 persuni li għandhom 30 sena jew aktar (64K u 43M) li huma qiegħda, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol li jgħixu fiż-żona ta’ Łódź Voivodeship u l-kisba ta’ kwalifiki minn min.75 persuna (45K, 30M) mill-grupp fil-mira, bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fil-proġett adattat individwalment għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fir-rawnd 1.01.2020–31.12.2021. Il-grupp fil-mira huwa 250 persuna (150K u 100M) — dawn huma persuni ta’ 30 sena jew aktar li huma qiegħda (qiegħda u inattivi), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: fl-età ta’ 50 sena jew aktar, dawn se jikkostitwixxu min.10 % GD -persuna qiegħda fit-tul-min.40 % GD -nisa-min.60 % GD, -persuna b’diżabilità-min.8 % GD — persuni bi kwalifiki baxxi-min.40 % GD. Ww.os. se jiffurmaw 100 % tal-GD. Il-proġett ma jipprovdix appoġġ għall-irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena, li ma jappartjenux għall-GDPR imsemmi hawn fuq. Barra minn hekk: * Mill-inqas 30 % tan-numru totali tal-UPs kollha se jkunu r-residenti tal-ibliet medji ta’ WŁ,zg.zg. bl-Anness 1 tal-analiżi “Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions”-PAN (Novembru 2016). *Mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu persuni residenti f’powiats, fejn l-ammont ta’ pubbliċità mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika jassumi valur ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodeship kollu, fi tmiem XII.2018. 1. Dijanjożi ta’ predispożizzjonijiet u possibbiltajiet ta’ UP — PLAN INDIVIDUALI TAL-AZZJONI (250 UP x 4h/persuna); 2. Intermedjazzjoni tax-XEWQA GĦALL-UP (250 UP x 8h/persuna); 3. Taħriġ “SITE FOR MEARA” għal 225 UP; 4. Traineeships GĦALL-PARTIĊIPANTI PROJECT (140 UP x 3 xhur ta’ internship) Ir-riżultati jinkludu: —Ir-rata tal-effikaċja tal-impjiegi għal dawk fl-aktar sistema diffiċli — mill-inqas 45 %, għal posost.os.min.60 %. —L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki/kompetenzi-min.75 pers. —Numru ta’ nies li jaħdmu wara li spiċċaw.parteċipazzjoni fil-proġett.-min.107 pers. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jibdew jaħdmu minn tal-inqas 107 persuni li għandhom 30 sena jew aktar (64K u 43M) li huma qiegħda, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol li jgħixu fiż-żona ta’ Łódź Voivodeship u l-kisba ta’ kwalifiki minn min.75 persuna (45K, 30M) mill-grupp fil-mira, bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fil-proġett adattat individwalment għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fir-rawnd 1.01.2020–31.12.2021. Il-grupp fil-mira huwa 250 persuna (150K u 100M) — dawn huma persuni ta’ 30 sena jew aktar li huma qiegħda (qiegħda u inattivi), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: fl-età ta’ 50 sena jew aktar, dawn se jikkostitwixxu min.10 % GD -persuna qiegħda fit-tul-min.40 % GD -nisa-min.60 % GD, -persuna b’diżabilità-min.8 % GD — persuni bi kwalifiki baxxi-min.40 % GD. Ww.os. se jiffurmaw 100 % tal-GD. Il-proġett ma jipprovdix appoġġ għall-irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena, li ma jappartjenux għall-GDPR imsemmi hawn fuq. Barra minn hekk: * Mill-inqas 30 % tan-numru totali tal-UPs kollha se jkunu r-residenti tal-ibliet medji ta’ WŁ,zg.zg. bl-Anness 1 tal-analiżi “Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions”-PAN (Novembru 2016). *Mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu persuni residenti f’powiats, fejn l-ammont ta’ pubbliċità mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika jassumi valur ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodeship kollu, fi tmiem XII.2018. 1. Dijanjożi ta’ predispożizzjonijiet u possibbiltajiet ta’ UP — PLAN INDIVIDUALI TAL-AZZJONI (250 UP x 4h/persuna); 2. Intermedjazzjoni tax-XEWQA GĦALL-UP (250 UP x 8h/persuna); 3. Taħriġ “SITE FOR MEARA” għal 225 UP; 4. Traineeships GĦALL-PARTIĊIPANTI PROJECT (140 UP x 3 xhur ta’ internship) Ir-riżultati jinkludu: —Ir-rata tal-effikaċja tal-impjiegi għal dawk fl-aktar sistema diffiċli — mill-inqas 45 %, għal posost.os.min.60 %. —L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki/kompetenzi-min.75 pers. —Numru ta’ nies li jaħdmu wara li spiċċaw.parteċipazzjoni fil-proġett.-min.107 pers. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jibdew jaħdmu minn tal-inqas 107 persuni li għandhom 30 sena jew aktar (64K u 43M) li huma qiegħda, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol li jgħixu fiż-żona ta’ Łódź Voivodeship u l-kisba ta’ kwalifiki minn min.75 persuna (45K, 30M) mill-grupp fil-mira, bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fil-proġett adattat individwalment għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fir-rawnd 1.01.2020–31.12.2021. Il-grupp fil-mira huwa 250 persuna (150K u 100M) — dawn huma persuni ta’ 30 sena jew aktar li huma qiegħda (qiegħda u inattivi), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: fl-età ta’ 50 sena jew aktar, dawn se jikkostitwixxu min.10 % GD -persuna qiegħda fit-tul-min.40 % GD -nisa-min.60 % GD, -persuna b’diżabilità-min.8 % GD — persuni bi kwalifiki baxxi-min.40 % GD. Ww.os. se jiffurmaw 100 % tal-GD. Il-proġett ma jipprovdix appoġġ għall-irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena, li ma jappartjenux għall-GDPR imsemmi hawn fuq. Barra minn hekk: * Mill-inqas 30 % tan-numru totali tal-UPs kollha se jkunu r-residenti tal-ibliet medji ta’ WŁ,zg.zg. bl-Anness 1 tal-analiżi “Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions”-PAN (Novembru 2016). *Mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu persuni residenti f’powiats, fejn l-ammont ta’ pubbliċità mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika jassumi valur ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodeship kollu, fi tmiem XII.2018. 1. Dijanjożi ta’ predispożizzjonijiet u possibbiltajiet ta’ UP — PLAN INDIVIDUALI TAL-AZZJONI (250 UP x 4h/persuna); 2. Intermedjazzjoni tax-XEWQA GĦALL-UP (250 UP x 8h/persuna); 3. Taħriġ “SITE FOR MEARA” għal 225 UP; 4. Traineeships GĦALL-PARTIĊIPANTI PROJECT (140 UP x 3 xhur ta’ internship) Ir-riżultati jinkludu: —Ir-rata tal-effikaċja tal-impjiegi għal dawk fl-aktar sistema diffiċli — mill-inqas 45 %, għal posost.os.min.60 %. —L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki/kompetenzi-min.75 pers. —Numru ta’ nies li jaħdmu wara li spiċċaw.parteċipazzjoni fil-proġett.-min.107 pers. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Emprego de, pelo menos, 107 pessoas com 30 anos ou mais (64K e 43M) de desempregados que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho que vivem na região de Lodz e aquisição de qualificações por, pelo menos, 75 pessoas (45K, 30M) do grupo-alvo acima referido, graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto - adaptadas às necessidades de cada participante nas rondas 1.01.2020-31.12.2021. O grupo-alvo é composto por 250 pessoas (150K e 100M) – pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas (desempregadas e inativas) e que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: —as pessoas com 50 anos ou mais representarão, no mínimo, 10 % do PIB -os.desempregados de longa duração-min.40 % do PIB -mulheres-min.60 % do PIB, -pessoas com deficiência-min.8 % do PIB -pessoas com baixas qualificações-min.40 % do PIB. A WW.os. constituirá 100 % da GD. O projeto não presta apoio a homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam à DG acima referida. Além disso: * Pelo menos 30 % do número total de UP serão pessoas que vivem na zona da cidade média de WŁ,zg. do anexo 1 à análise «Delimitação das cidades médias que perdem funções socioeconómicas»-PAN (novembro de 2016). *Pelo menos 60 % da UP serão residentes em poviats onde o número de publicações é mais elevado.As taxas de desemprego do CSO devem ser mais elevadas do que a taxa de desemprego para toda a voivodia, no final de dezembro de 2018. 1. Diagnóstico da predisposição e do potencial da UP – PLANO DE AÇÃO INDIVIDUAL (250 UP x 4h/pessoa); 2. Mediação FOR UP (250 UP x 8h/pessoa); 3. Formação “MEDITIONS CONTACT” para 225 UP; 4. Estágios PARA PROJECTORES (140 UP x 3 meses de estágio) Os resultados incluem: —Indicador de eficiência para as pessoas no sistema mais difícil — a um nível de, pelo menos, 45 % e para posost.os.min.60 %. —Número de pessoas que adquiriram qualificações/competências-min.75 pessoas. —Número de pessoas que trabalham após a conclusão do projeto-min.107 pessoas (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Emprego de, pelo menos, 107 pessoas com 30 anos ou mais (64K e 43M) de desempregados que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho que vivem na região de Lodz e aquisição de qualificações por, pelo menos, 75 pessoas (45K, 30M) do grupo-alvo acima referido, graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto - adaptadas às necessidades de cada participante nas rondas 1.01.2020-31.12.2021. O grupo-alvo é composto por 250 pessoas (150K e 100M) – pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas (desempregadas e inativas) e que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: —as pessoas com 50 anos ou mais representarão, no mínimo, 10 % do PIB -os.desempregados de longa duração-min.40 % do PIB -mulheres-min.60 % do PIB, -pessoas com deficiência-min.8 % do PIB -pessoas com baixas qualificações-min.40 % do PIB. A WW.os. constituirá 100 % da GD. O projeto não presta apoio a homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam à DG acima referida. Além disso: * Pelo menos 30 % do número total de UP serão pessoas que vivem na zona da cidade média de WŁ,zg. do anexo 1 à análise «Delimitação das cidades médias que perdem funções socioeconómicas»-PAN (novembro de 2016). *Pelo menos 60 % da UP serão residentes em poviats onde o número de publicações é mais elevado.As taxas de desemprego do CSO devem ser mais elevadas do que a taxa de desemprego para toda a voivodia, no final de dezembro de 2018. 1. Diagnóstico da predisposição e do potencial da UP – PLANO DE AÇÃO INDIVIDUAL (250 UP x 4h/pessoa); 2. Mediação FOR UP (250 UP x 8h/pessoa); 3. Formação “MEDITIONS CONTACT” para 225 UP; 4. Estágios PARA PROJECTORES (140 UP x 3 meses de estágio) Os resultados incluem: —Indicador de eficiência para as pessoas no sistema mais difícil — a um nível de, pelo menos, 45 % e para posost.os.min.60 %. —Número de pessoas que adquiriram qualificações/competências-min.75 pessoas. —Número de pessoas que trabalham após a conclusão do projeto-min.107 pessoas (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Emprego de, pelo menos, 107 pessoas com 30 anos ou mais (64K e 43M) de desempregados que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho que vivem na região de Lodz e aquisição de qualificações por, pelo menos, 75 pessoas (45K, 30M) do grupo-alvo acima referido, graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto - adaptadas às necessidades de cada participante nas rondas 1.01.2020-31.12.2021. O grupo-alvo é composto por 250 pessoas (150K e 100M) – pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas (desempregadas e inativas) e que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: —as pessoas com 50 anos ou mais representarão, no mínimo, 10 % do PIB -os.desempregados de longa duração-min.40 % do PIB -mulheres-min.60 % do PIB, -pessoas com deficiência-min.8 % do PIB -pessoas com baixas qualificações-min.40 % do PIB. A WW.os. constituirá 100 % da GD. O projeto não presta apoio a homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam à DG acima referida. Além disso: * Pelo menos 30 % do número total de UP serão pessoas que vivem na zona da cidade média de WŁ,zg. do anexo 1 à análise «Delimitação das cidades médias que perdem funções socioeconómicas»-PAN (novembro de 2016). *Pelo menos 60 % da UP serão residentes em poviats onde o número de publicações é mais elevado.As taxas de desemprego do CSO devem ser mais elevadas do que a taxa de desemprego para toda a voivodia, no final de dezembro de 2018. 1. Diagnóstico da predisposição e do potencial da UP – PLANO DE AÇÃO INDIVIDUAL (250 UP x 4h/pessoa); 2. Mediação FOR UP (250 UP x 8h/pessoa); 3. Formação “MEDITIONS CONTACT” para 225 UP; 4. Estágios PARA PROJECTORES (140 UP x 3 meses de estágio) Os resultados incluem: —Indicador de eficiência para as pessoas no sistema mais difícil — a um nível de, pelo menos, 45 % e para posost.os.min.60 %. —Número de pessoas que adquiriram qualificações/competências-min.75 pessoas. —Número de pessoas que trabalham após a conclusão do projeto-min.107 pessoas (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Otetaan palvelukseen vähintään 107 vähintään 30-vuotiasta (64K ja 43M) työtöntä, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla ja jotka asuvat Łódźin voivodikunnan alueella ja hankkivat vähintään 75 henkilöä (45K, 30M) kohderyhmästä hankkeessa ehdotettuihin tukimuotoihin, jotka on mukautettu kunkin osallistujan tarpeisiin kierroksella 1.01.2020–31.12.2021. Kohderyhmänä on 250 henkilöä (150K ja 100M) – nämä ovat vähintään 30-vuotiaita työttömiä (työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli vähintään 50-vuotiaina he muodostavat vähintään 10 % GD -henkilö pitkäaikaistyöttömät-vähintään 40 % GD -naiset-min.60 % GD, -vammainen-vähintään 8 % GD -henkilöt, joilla on alhainen pätevyys-vähintään 40 % GD. Ww.os. muodostaa 100 % GD: stä. Hanke ei tue 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu edellä mainittuun tietosuoja-asetukseen. Lisäksi: * Vähintään 30 prosenttia kaikista UP: n kokonaismäärästä on WŁ,zg.zg: n keskimääräisten kaupunkien asukkaita, ja analyysin liite 1 ”Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” – PAN (marraskuu 2016). *Vähintään 60 % on henkilöitä, jotka asuvat powiatsissa, joissa tilastokeskuksen julkisuuden määrä on vuoden XII.2018 lopussa suurempi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste. 1. Diagnoosi alttiuksista ja mahdollisuuksista UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/henkilö); 2. Työn välitys (250 UP x 8h/henkilö); 3. Koulutus ”SITE FOR MEARA” 225 UP:n osalta; 4. Harjoittelijoita (140 UP x 3 kk työharjoittelua) Tulokset sisältävät: —Työllisyysaste vaikeimmassa järjestelmässä – vähintään 45 %, posost.os.min.60 %. —Pätevyyden/pätevyyden hankkineiden henkilöiden lukumäärä-vähintään 75 henkilöä kohti. —Työskentelyn jälkeen työskentelevien määrä.osallistuminen projektiin.-min.107 hlöä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Otetaan palvelukseen vähintään 107 vähintään 30-vuotiasta (64K ja 43M) työtöntä, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla ja jotka asuvat Łódźin voivodikunnan alueella ja hankkivat vähintään 75 henkilöä (45K, 30M) kohderyhmästä hankkeessa ehdotettuihin tukimuotoihin, jotka on mukautettu kunkin osallistujan tarpeisiin kierroksella 1.01.2020–31.12.2021. Kohderyhmänä on 250 henkilöä (150K ja 100M) – nämä ovat vähintään 30-vuotiaita työttömiä (työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli vähintään 50-vuotiaina he muodostavat vähintään 10 % GD -henkilö pitkäaikaistyöttömät-vähintään 40 % GD -naiset-min.60 % GD, -vammainen-vähintään 8 % GD -henkilöt, joilla on alhainen pätevyys-vähintään 40 % GD. Ww.os. muodostaa 100 % GD: stä. Hanke ei tue 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu edellä mainittuun tietosuoja-asetukseen. Lisäksi: * Vähintään 30 prosenttia kaikista UP: n kokonaismäärästä on WŁ,zg.zg: n keskimääräisten kaupunkien asukkaita, ja analyysin liite 1 ”Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” – PAN (marraskuu 2016). *Vähintään 60 % on henkilöitä, jotka asuvat powiatsissa, joissa tilastokeskuksen julkisuuden määrä on vuoden XII.2018 lopussa suurempi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste. 1. Diagnoosi alttiuksista ja mahdollisuuksista UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/henkilö); 2. Työn välitys (250 UP x 8h/henkilö); 3. Koulutus ”SITE FOR MEARA” 225 UP:n osalta; 4. Harjoittelijoita (140 UP x 3 kk työharjoittelua) Tulokset sisältävät: —Työllisyysaste vaikeimmassa järjestelmässä – vähintään 45 %, posost.os.min.60 %. —Pätevyyden/pätevyyden hankkineiden henkilöiden lukumäärä-vähintään 75 henkilöä kohti. —Työskentelyn jälkeen työskentelevien määrä.osallistuminen projektiin.-min.107 hlöä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Otetaan palvelukseen vähintään 107 vähintään 30-vuotiasta (64K ja 43M) työtöntä, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla ja jotka asuvat Łódźin voivodikunnan alueella ja hankkivat vähintään 75 henkilöä (45K, 30M) kohderyhmästä hankkeessa ehdotettuihin tukimuotoihin, jotka on mukautettu kunkin osallistujan tarpeisiin kierroksella 1.01.2020–31.12.2021. Kohderyhmänä on 250 henkilöä (150K ja 100M) – nämä ovat vähintään 30-vuotiaita työttömiä (työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli vähintään 50-vuotiaina he muodostavat vähintään 10 % GD -henkilö pitkäaikaistyöttömät-vähintään 40 % GD -naiset-min.60 % GD, -vammainen-vähintään 8 % GD -henkilöt, joilla on alhainen pätevyys-vähintään 40 % GD. Ww.os. muodostaa 100 % GD: stä. Hanke ei tue 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu edellä mainittuun tietosuoja-asetukseen. Lisäksi: * Vähintään 30 prosenttia kaikista UP: n kokonaismäärästä on WŁ,zg.zg: n keskimääräisten kaupunkien asukkaita, ja analyysin liite 1 ”Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” – PAN (marraskuu 2016). *Vähintään 60 % on henkilöitä, jotka asuvat powiatsissa, joissa tilastokeskuksen julkisuuden määrä on vuoden XII.2018 lopussa suurempi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste. 1. Diagnoosi alttiuksista ja mahdollisuuksista UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/henkilö); 2. Työn välitys (250 UP x 8h/henkilö); 3. Koulutus ”SITE FOR MEARA” 225 UP:n osalta; 4. Harjoittelijoita (140 UP x 3 kk työharjoittelua) Tulokset sisältävät: —Työllisyysaste vaikeimmassa järjestelmässä – vähintään 45 %, posost.os.min.60 %. —Pätevyyden/pätevyyden hankkineiden henkilöiden lukumäärä-vähintään 75 henkilöä kohti. —Työskentelyn jälkeen työskentelevien määrä.osallistuminen projektiin.-min.107 hlöä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zaposlovanje najmanj 107 oseb, starih 30 let in več (64K in 43M), ki so brezposelne, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, ki živijo na območju vojvodstva Lodžja, in pridobitev kvalifikacij za najmanj 75 oseb (45K, 30M) iz ciljne skupine, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektu, ki so prilagojene potrebam vsakega udeleženca v krogu 1.01.2020–31.12.2021. Ciljna skupina je 250 oseb (150K in 100 milijonov) – to so osebe, stare 30 let in več, ki so brezposelne (brezposelne in neaktivne), ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: ko bodo stari 50 let in več, bodo predstavljali najmanj 10 % GD – dolgotrajno brezposelne osebe – najmanj 40 % GD -ženske-min,60 % GD, -invalid-min.8 %GD – osebe z nizko izobrazbo-min,40 % GD. Ww.os. bo predstavljal 100 % GD. Projekt ne zagotavlja podpore brezposelnim moškim, starim od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj omenjeno GDPR. Poleg tega: * Vsaj 30 % skupnega števila vseh UP bodo prebivalci povprečnih mest WŁ,zg.zg. s Prilogo 1 k analizi „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions“-PAN (november 2016). *Vsaj 60 % UP bodo osebe s stalnim prebivališčem v powiatu, pri čemer bo obseg oglaševanja centralnega statističnega urada ob koncu XII.2018 predvideval višjo vrednost od stopnje brezposelnosti za celotno voivodestvo. 1. Diagnoza predispozicij in možnosti UP – INDIVIDUALni načrt AKCIJE (250 UP x 4h/osebo); 2. Posredovanje dela ZA UP (250 UP x 8h/osebo); 3. Usposabljanje „SITE ZA MEARA“ za 225 UP; 4. Pripravništva ZA PROJEKTNE PODATKE (140 UP x 3 mesece pripravništva) Rezultati vključujejo: —Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za tiste v najtežjih sistemih – vsaj 45 %, za posost.os.min.60 %. —Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije/kompetence-min.75 oseb. —Število ljudi, ki delajo po zaključku.sodelovanje v projektu.-min.107 pers. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaposlovanje najmanj 107 oseb, starih 30 let in več (64K in 43M), ki so brezposelne, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, ki živijo na območju vojvodstva Lodžja, in pridobitev kvalifikacij za najmanj 75 oseb (45K, 30M) iz ciljne skupine, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektu, ki so prilagojene potrebam vsakega udeleženca v krogu 1.01.2020–31.12.2021. Ciljna skupina je 250 oseb (150K in 100 milijonov) – to so osebe, stare 30 let in več, ki so brezposelne (brezposelne in neaktivne), ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: ko bodo stari 50 let in več, bodo predstavljali najmanj 10 % GD – dolgotrajno brezposelne osebe – najmanj 40 % GD -ženske-min,60 % GD, -invalid-min.8 %GD – osebe z nizko izobrazbo-min,40 % GD. Ww.os. bo predstavljal 100 % GD. Projekt ne zagotavlja podpore brezposelnim moškim, starim od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj omenjeno GDPR. Poleg tega: * Vsaj 30 % skupnega števila vseh UP bodo prebivalci povprečnih mest WŁ,zg.zg. s Prilogo 1 k analizi „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions“-PAN (november 2016). *Vsaj 60 % UP bodo osebe s stalnim prebivališčem v powiatu, pri čemer bo obseg oglaševanja centralnega statističnega urada ob koncu XII.2018 predvideval višjo vrednost od stopnje brezposelnosti za celotno voivodestvo. 1. Diagnoza predispozicij in možnosti UP – INDIVIDUALni načrt AKCIJE (250 UP x 4h/osebo); 2. Posredovanje dela ZA UP (250 UP x 8h/osebo); 3. Usposabljanje „SITE ZA MEARA“ za 225 UP; 4. Pripravništva ZA PROJEKTNE PODATKE (140 UP x 3 mesece pripravništva) Rezultati vključujejo: —Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za tiste v najtežjih sistemih – vsaj 45 %, za posost.os.min.60 %. —Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije/kompetence-min.75 oseb. —Število ljudi, ki delajo po zaključku.sodelovanje v projektu.-min.107 pers. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaposlovanje najmanj 107 oseb, starih 30 let in več (64K in 43M), ki so brezposelne, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, ki živijo na območju vojvodstva Lodžja, in pridobitev kvalifikacij za najmanj 75 oseb (45K, 30M) iz ciljne skupine, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektu, ki so prilagojene potrebam vsakega udeleženca v krogu 1.01.2020–31.12.2021. Ciljna skupina je 250 oseb (150K in 100 milijonov) – to so osebe, stare 30 let in več, ki so brezposelne (brezposelne in neaktivne), ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: ko bodo stari 50 let in več, bodo predstavljali najmanj 10 % GD – dolgotrajno brezposelne osebe – najmanj 40 % GD -ženske-min,60 % GD, -invalid-min.8 %GD – osebe z nizko izobrazbo-min,40 % GD. Ww.os. bo predstavljal 100 % GD. Projekt ne zagotavlja podpore brezposelnim moškim, starim od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj omenjeno GDPR. Poleg tega: * Vsaj 30 % skupnega števila vseh UP bodo prebivalci povprečnih mest WŁ,zg.zg. s Prilogo 1 k analizi „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions“-PAN (november 2016). *Vsaj 60 % UP bodo osebe s stalnim prebivališčem v powiatu, pri čemer bo obseg oglaševanja centralnega statističnega urada ob koncu XII.2018 predvideval višjo vrednost od stopnje brezposelnosti za celotno voivodestvo. 1. Diagnoza predispozicij in možnosti UP – INDIVIDUALni načrt AKCIJE (250 UP x 4h/osebo); 2. Posredovanje dela ZA UP (250 UP x 8h/osebo); 3. Usposabljanje „SITE ZA MEARA“ za 225 UP; 4. Pripravništva ZA PROJEKTNE PODATKE (140 UP x 3 mesece pripravništva) Rezultati vključujejo: —Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za tiste v najtežjih sistemih – vsaj 45 %, za posost.os.min.60 %. —Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije/kompetence-min.75 oseb. —Število ljudi, ki delajo po zaključku.sodelovanje v projektu.-min.107 pers. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zaměstnávání nejméně 107 osob ve věku 30 let a více (64K a 43M), které jsou nezaměstnané, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce žijící v Lodžském vojvodství a získání kvalifikace nejméně 75 osob (45K, 30M) z cílové skupiny, a to díky účasti v podobě podpory navržené v projektu individuálně přizpůsobené potřebám každého účastníka v 1. 1. 2020–31.12.2021. Cílovou skupinou je 250 osob (150K a 100M) – jedná se o osoby starší 30 let, které jsou nezaměstnané (nezaměstnané a neaktivní), které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: ve věku 50 a více let budou tvořit min.10 % GD – dlouhodobě nezaměstnaná osoba-min.40 % GD -ženy-min.60 % GD, -osoba se zdravotním postižením-min.8 % GD – osoby s nízkou kvalifikací – min. 40 % GD. Ww.os. bude tvořit 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezaměstnaným mužům ve věku 30–49 let, kteří do výše uvedeného GDPR nepatří. Kromě toho: * Nejméně 30 % z celkového počtu všech UP budou obyvatelé průměrných měst WŁ,zg.zg. s přílohou 1 analýzy „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions“ – PAN (listopad 2016). *Alespoň 60 % UP bude tvořit osoby s bydlištěm v powiats, v nichž částka publicity ústředním statistickým úřadem předpokládá hodnotu vyšší, než je míra nezaměstnanosti za celou vojvodství, ke konci XII.2018. 1. Diagnostika predispozice a možností UP – INDIVIDUAL PLAN ACTION (250 UP x 4h/osoba); 2. Zprostředkování práce pro UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Školení „SITE FOR MEARA“ pro 225 UP; 4. Stáže PROJEKTŮ (140 UP x 3 měsíce stáže) Výsledky zahrnují: —Míra efektivity zaměstnanosti pro ty, kteří se nacházejí v nejtěžším systému – nejméně 45 %, u posost.os.min.60 %. Počet osob, které získaly kvalifikaci/kompetence-min.75 osob. —Počet lidí pracujících po dokončení.participation v projektu.-min.107 os. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaměstnávání nejméně 107 osob ve věku 30 let a více (64K a 43M), které jsou nezaměstnané, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce žijící v Lodžském vojvodství a získání kvalifikace nejméně 75 osob (45K, 30M) z cílové skupiny, a to díky účasti v podobě podpory navržené v projektu individuálně přizpůsobené potřebám každého účastníka v 1. 1. 2020–31.12.2021. Cílovou skupinou je 250 osob (150K a 100M) – jedná se o osoby starší 30 let, které jsou nezaměstnané (nezaměstnané a neaktivní), které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: ve věku 50 a více let budou tvořit min.10 % GD – dlouhodobě nezaměstnaná osoba-min.40 % GD -ženy-min.60 % GD, -osoba se zdravotním postižením-min.8 % GD – osoby s nízkou kvalifikací – min. 40 % GD. Ww.os. bude tvořit 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezaměstnaným mužům ve věku 30–49 let, kteří do výše uvedeného GDPR nepatří. Kromě toho: * Nejméně 30 % z celkového počtu všech UP budou obyvatelé průměrných měst WŁ,zg.zg. s přílohou 1 analýzy „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions“ – PAN (listopad 2016). *Alespoň 60 % UP bude tvořit osoby s bydlištěm v powiats, v nichž částka publicity ústředním statistickým úřadem předpokládá hodnotu vyšší, než je míra nezaměstnanosti za celou vojvodství, ke konci XII.2018. 1. Diagnostika predispozice a možností UP – INDIVIDUAL PLAN ACTION (250 UP x 4h/osoba); 2. Zprostředkování práce pro UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Školení „SITE FOR MEARA“ pro 225 UP; 4. Stáže PROJEKTŮ (140 UP x 3 měsíce stáže) Výsledky zahrnují: —Míra efektivity zaměstnanosti pro ty, kteří se nacházejí v nejtěžším systému – nejméně 45 %, u posost.os.min.60 %. Počet osob, které získaly kvalifikaci/kompetence-min.75 osob. —Počet lidí pracujících po dokončení.participation v projektu.-min.107 os. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaměstnávání nejméně 107 osob ve věku 30 let a více (64K a 43M), které jsou nezaměstnané, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce žijící v Lodžském vojvodství a získání kvalifikace nejméně 75 osob (45K, 30M) z cílové skupiny, a to díky účasti v podobě podpory navržené v projektu individuálně přizpůsobené potřebám každého účastníka v 1. 1. 2020–31.12.2021. Cílovou skupinou je 250 osob (150K a 100M) – jedná se o osoby starší 30 let, které jsou nezaměstnané (nezaměstnané a neaktivní), které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: ve věku 50 a více let budou tvořit min.10 % GD – dlouhodobě nezaměstnaná osoba-min.40 % GD -ženy-min.60 % GD, -osoba se zdravotním postižením-min.8 % GD – osoby s nízkou kvalifikací – min. 40 % GD. Ww.os. bude tvořit 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezaměstnaným mužům ve věku 30–49 let, kteří do výše uvedeného GDPR nepatří. Kromě toho: * Nejméně 30 % z celkového počtu všech UP budou obyvatelé průměrných měst WŁ,zg.zg. s přílohou 1 analýzy „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions“ – PAN (listopad 2016). *Alespoň 60 % UP bude tvořit osoby s bydlištěm v powiats, v nichž částka publicity ústředním statistickým úřadem předpokládá hodnotu vyšší, než je míra nezaměstnanosti za celou vojvodství, ke konci XII.2018. 1. Diagnostika predispozice a možností UP – INDIVIDUAL PLAN ACTION (250 UP x 4h/osoba); 2. Zprostředkování práce pro UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Školení „SITE FOR MEARA“ pro 225 UP; 4. Stáže PROJEKTŮ (140 UP x 3 měsíce stáže) Výsledky zahrnují: —Míra efektivity zaměstnanosti pro ty, kteří se nacházejí v nejtěžším systému – nejméně 45 %, u posost.os.min.60 %. Počet osob, které získaly kvalifikaci/kompetence-min.75 osob. —Počet lidí pracujících po dokončení.participation v projektu.-min.107 os. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Įdarbinti ne mažiau kaip 107 asmenis (64K ir 43 mln.), kurie yra bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie gyvena Lodzės vaivadijos teritorijoje, o kvalifikaciją įgyja ne mažiau kaip 75 asmenys (45K, 30M) iš tikslinės grupės, dalyvaudami projekte siūlomose paramos formose, individualiai pritaikytose kiekvieno dalyvio poreikiams 2020 m. sausio 1 d.–2021 m. gruodžio 31 d. Tikslinė grupė yra 250 asmenų (150K ir 100 mln.) – tai 30 metų ir vyresni asmenys, kurie yra bedarbiai (bedarbiai ir neaktyvūs), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: sulaukus 50 metų, jie sudarys ne mažiau kaip 10 % GD ilgalaikių bedarbių-min. 40 % GD -moterų-min.60 % GD, -asmuo su negalia-min.8 % GD – žemos kvalifikacijos asmenys-min. 40 % GD. Ww.os. sudarys 100 % GD. Projektas neteikia paramos 30–49 metų amžiaus bedarbiams, kurie nepriklauso minėtam BDAR. Be to: * Ne mažiau kaip 30 % bendro visų UP skaičiaus bus vidutinių WŁ,zg.zg. miestų gyventojai su analizės „Vidutinių miestų, prarandančių socialines ir ekonomines funkcijas, ribų nustatymu“ (PAN) 1 priedu (2016 m. lapkričio mėn.). *Ne mažiau kaip 60 proc. UP bus asmenys, gyvenantys powiats, kuriuose Centrinės statistikos tarnybos skelbiamo viešumo vertė 2018 m. XII pabaigoje yra didesnė už nedarbo lygį visoje vaivadijoje. 1. Polinkių ir galimybių diagnozė – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/asmeniui); 2. Tarpininkavimas dirbant UP (250 UP x 8h/asmeniui); 3. Mokymas „SITE FOR MEARA“ 225 UP; 4. Stažuotės PROJEKTŲ DALYS (140 UP x 3 mėn. stažuotės) Rezultatai: –Veiksmingumo lygis tiems, kurie yra sunkiausia sistema – ne mažiau kaip 45 %, posost.os.min.60 %. –Kvalifikaciją/kompetencijas įgijusių asmenų skaičius – ne mažiau kaip 75 asm. –Žmonių, dirbančių po apdailos.dalyvavimo projekte skaičius.-min.107 ass. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Įdarbinti ne mažiau kaip 107 asmenis (64K ir 43 mln.), kurie yra bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie gyvena Lodzės vaivadijos teritorijoje, o kvalifikaciją įgyja ne mažiau kaip 75 asmenys (45K, 30M) iš tikslinės grupės, dalyvaudami projekte siūlomose paramos formose, individualiai pritaikytose kiekvieno dalyvio poreikiams 2020 m. sausio 1 d.–2021 m. gruodžio 31 d. Tikslinė grupė yra 250 asmenų (150K ir 100 mln.) – tai 30 metų ir vyresni asmenys, kurie yra bedarbiai (bedarbiai ir neaktyvūs), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: sulaukus 50 metų, jie sudarys ne mažiau kaip 10 % GD ilgalaikių bedarbių-min. 40 % GD -moterų-min.60 % GD, -asmuo su negalia-min.8 % GD – žemos kvalifikacijos asmenys-min. 40 % GD. Ww.os. sudarys 100 % GD. Projektas neteikia paramos 30–49 metų amžiaus bedarbiams, kurie nepriklauso minėtam BDAR. Be to: * Ne mažiau kaip 30 % bendro visų UP skaičiaus bus vidutinių WŁ,zg.zg. miestų gyventojai su analizės „Vidutinių miestų, prarandančių socialines ir ekonomines funkcijas, ribų nustatymu“ (PAN) 1 priedu (2016 m. lapkričio mėn.). *Ne mažiau kaip 60 proc. UP bus asmenys, gyvenantys powiats, kuriuose Centrinės statistikos tarnybos skelbiamo viešumo vertė 2018 m. XII pabaigoje yra didesnė už nedarbo lygį visoje vaivadijoje. 1. Polinkių ir galimybių diagnozė – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/asmeniui); 2. Tarpininkavimas dirbant UP (250 UP x 8h/asmeniui); 3. Mokymas „SITE FOR MEARA“ 225 UP; 4. Stažuotės PROJEKTŲ DALYS (140 UP x 3 mėn. stažuotės) Rezultatai: –Veiksmingumo lygis tiems, kurie yra sunkiausia sistema – ne mažiau kaip 45 %, posost.os.min.60 %. –Kvalifikaciją/kompetencijas įgijusių asmenų skaičius – ne mažiau kaip 75 asm. –Žmonių, dirbančių po apdailos.dalyvavimo projekte skaičius.-min.107 ass. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Įdarbinti ne mažiau kaip 107 asmenis (64K ir 43 mln.), kurie yra bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie gyvena Lodzės vaivadijos teritorijoje, o kvalifikaciją įgyja ne mažiau kaip 75 asmenys (45K, 30M) iš tikslinės grupės, dalyvaudami projekte siūlomose paramos formose, individualiai pritaikytose kiekvieno dalyvio poreikiams 2020 m. sausio 1 d.–2021 m. gruodžio 31 d. Tikslinė grupė yra 250 asmenų (150K ir 100 mln.) – tai 30 metų ir vyresni asmenys, kurie yra bedarbiai (bedarbiai ir neaktyvūs), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: sulaukus 50 metų, jie sudarys ne mažiau kaip 10 % GD ilgalaikių bedarbių-min. 40 % GD -moterų-min.60 % GD, -asmuo su negalia-min.8 % GD – žemos kvalifikacijos asmenys-min. 40 % GD. Ww.os. sudarys 100 % GD. Projektas neteikia paramos 30–49 metų amžiaus bedarbiams, kurie nepriklauso minėtam BDAR. Be to: * Ne mažiau kaip 30 % bendro visų UP skaičiaus bus vidutinių WŁ,zg.zg. miestų gyventojai su analizės „Vidutinių miestų, prarandančių socialines ir ekonomines funkcijas, ribų nustatymu“ (PAN) 1 priedu (2016 m. lapkričio mėn.). *Ne mažiau kaip 60 proc. UP bus asmenys, gyvenantys powiats, kuriuose Centrinės statistikos tarnybos skelbiamo viešumo vertė 2018 m. XII pabaigoje yra didesnė už nedarbo lygį visoje vaivadijoje. 1. Polinkių ir galimybių diagnozė – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/asmeniui); 2. Tarpininkavimas dirbant UP (250 UP x 8h/asmeniui); 3. Mokymas „SITE FOR MEARA“ 225 UP; 4. Stažuotės PROJEKTŲ DALYS (140 UP x 3 mėn. stažuotės) Rezultatai: –Veiksmingumo lygis tiems, kurie yra sunkiausia sistema – ne mažiau kaip 45 %, posost.os.min.60 %. –Kvalifikaciją/kompetencijas įgijusių asmenų skaičius – ne mažiau kaip 75 asm. –Žmonių, dirbančių po apdailos.dalyvavimo projekte skaičius.-min.107 ass. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uzsākot darbu vismaz 107 personām vecumā no 30 gadiem (64K un 43M), kuras ir bezdarbnieki un kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, kas dzīvo Lodzas vojevodistē, un kvalifikācijas iegūšanu no mērķgrupas par min.75 cilvēkiem (45K, 30M), pateicoties dalībai projektā piedāvātajos atbalsta veidos, kas individuāli pielāgoti katra dalībnieka vajadzībām, kārtā no 2020. gada 1. janvāra līdz 31.12.2021. Mērķgrupa ir 250 personas (150K un 100M) — tās ir personas vecumā no 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki (bezdarbnieki un neaktīvi), kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: 50 un vairāk gadu vecumā viņi būs vismaz 10 % GD — personas ar ilgstošu bezdarbnieku-min.40 % GD -sievietes-min.60 % GD, -persona ar invaliditāti-min.8 % GD -personas ar zemu kvalifikāciju-min.40 % GD. Ww.os. veido 100 % no GD. Projekts nesniedz atbalstu bezdarbniekiem vīriešiem vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētās VDAR. Papildus: * Vismaz 30 % no visu UP kopskaita būs vidējo WŁ,zg.zg.zg. pilsētu iedzīvotāji ar analīzes “Vidējo pilsētu, kas zaudē sociālās un ekonomiskās funkcijas” — PAN 1. pielikumu (2016. gada novembris). *Vismaz 60 % no UP būs personas, kas dzīvo povijā, kurās Centrālās statistikas pārvaldes publicitātes apjoms 2018. gada XII beigās ir augstāks par bezdarba līmeni visā vojevodistē. 1. UP noslieces un iespēju diagnostika — INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/persona); 2. DARBA starpniecība (250 UP x 8h/persona); 3. Apmācība “Vietne MEARA” 225 UP; 4. Stažēšanās PROJEKTIEM (140 UP x 3 mēneši prakses) Rezultāti: —Efektivitātes līmenis tiem, kas ir visgrūtākajā sistēmā — vismaz 45 %, posost.os.min.60 %. Personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju/kompetences-min.75 pers. —Cilvēku skaits, kas strādā pēc apdares.dalība projektā.-min.107 pers. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uzsākot darbu vismaz 107 personām vecumā no 30 gadiem (64K un 43M), kuras ir bezdarbnieki un kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, kas dzīvo Lodzas vojevodistē, un kvalifikācijas iegūšanu no mērķgrupas par min.75 cilvēkiem (45K, 30M), pateicoties dalībai projektā piedāvātajos atbalsta veidos, kas individuāli pielāgoti katra dalībnieka vajadzībām, kārtā no 2020. gada 1. janvāra līdz 31.12.2021. Mērķgrupa ir 250 personas (150K un 100M) — tās ir personas vecumā no 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki (bezdarbnieki un neaktīvi), kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: 50 un vairāk gadu vecumā viņi būs vismaz 10 % GD — personas ar ilgstošu bezdarbnieku-min.40 % GD -sievietes-min.60 % GD, -persona ar invaliditāti-min.8 % GD -personas ar zemu kvalifikāciju-min.40 % GD. Ww.os. veido 100 % no GD. Projekts nesniedz atbalstu bezdarbniekiem vīriešiem vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētās VDAR. Papildus: * Vismaz 30 % no visu UP kopskaita būs vidējo WŁ,zg.zg.zg. pilsētu iedzīvotāji ar analīzes “Vidējo pilsētu, kas zaudē sociālās un ekonomiskās funkcijas” — PAN 1. pielikumu (2016. gada novembris). *Vismaz 60 % no UP būs personas, kas dzīvo povijā, kurās Centrālās statistikas pārvaldes publicitātes apjoms 2018. gada XII beigās ir augstāks par bezdarba līmeni visā vojevodistē. 1. UP noslieces un iespēju diagnostika — INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/persona); 2. DARBA starpniecība (250 UP x 8h/persona); 3. Apmācība “Vietne MEARA” 225 UP; 4. Stažēšanās PROJEKTIEM (140 UP x 3 mēneši prakses) Rezultāti: —Efektivitātes līmenis tiem, kas ir visgrūtākajā sistēmā — vismaz 45 %, posost.os.min.60 %. Personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju/kompetences-min.75 pers. —Cilvēku skaits, kas strādā pēc apdares.dalība projektā.-min.107 pers. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uzsākot darbu vismaz 107 personām vecumā no 30 gadiem (64K un 43M), kuras ir bezdarbnieki un kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, kas dzīvo Lodzas vojevodistē, un kvalifikācijas iegūšanu no mērķgrupas par min.75 cilvēkiem (45K, 30M), pateicoties dalībai projektā piedāvātajos atbalsta veidos, kas individuāli pielāgoti katra dalībnieka vajadzībām, kārtā no 2020. gada 1. janvāra līdz 31.12.2021. Mērķgrupa ir 250 personas (150K un 100M) — tās ir personas vecumā no 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki (bezdarbnieki un neaktīvi), kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: 50 un vairāk gadu vecumā viņi būs vismaz 10 % GD — personas ar ilgstošu bezdarbnieku-min.40 % GD -sievietes-min.60 % GD, -persona ar invaliditāti-min.8 % GD -personas ar zemu kvalifikāciju-min.40 % GD. Ww.os. veido 100 % no GD. Projekts nesniedz atbalstu bezdarbniekiem vīriešiem vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētās VDAR. Papildus: * Vismaz 30 % no visu UP kopskaita būs vidējo WŁ,zg.zg.zg. pilsētu iedzīvotāji ar analīzes “Vidējo pilsētu, kas zaudē sociālās un ekonomiskās funkcijas” — PAN 1. pielikumu (2016. gada novembris). *Vismaz 60 % no UP būs personas, kas dzīvo povijā, kurās Centrālās statistikas pārvaldes publicitātes apjoms 2018. gada XII beigās ir augstāks par bezdarba līmeni visā vojevodistē. 1. UP noslieces un iespēju diagnostika — INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/persona); 2. DARBA starpniecība (250 UP x 8h/persona); 3. Apmācība “Vietne MEARA” 225 UP; 4. Stažēšanās PROJEKTIEM (140 UP x 3 mēneši prakses) Rezultāti: —Efektivitātes līmenis tiem, kas ir visgrūtākajā sistēmā — vismaz 45 %, posost.os.min.60 %. Personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju/kompetences-min.75 pers. —Cilvēku skaits, kas strādā pēc apdares.dalība projektā.-min.107 pers. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Започване на работа от най-малко 107 лица на възраст 30 и повече години (64K и 43M), които са безработни, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, живеещи в района на Лодз войводство, и придобиването на квалификации от мин. 75 души (45K, 30M) от целевата група, благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в проекта, адаптирани индивидуално към нуждите на всеки участник в кръг 1.01.2020—31.12.2021 г. Целевата група е 250 души (150K и 100M) — това са лица на възраст 30 и повече години, които са безработни (безработни и неактивни), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: на възраст 50 и повече години те ще представляват минимум 10 % GD — дългосрочно безработни лица-мин.40 % GD -жени-мин.60 % GD, -човек с увреждания-мин 8,8 % GD — хора с ниска квалификация-мин.40 % GD. Ww.os. ще съставлява 100 % от GD. Проектът не предоставя подкрепа за безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към гореспоменатия GDPR. В допълнение: * Най-малко 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат жителите на средните градове WŁ,zg.zg. с приложение 1 към анализа „Определяне на средните градове, които губят социални и икономически функции“ — PAN (ноември 2016 г.). * Най-малко 60 % от UP ще бъдат лица, пребиваващи в powiats, в които размерът на публичност от Централната статистическа служба приема стойност, по-висока от равнището на безработица за цялото воеводство, в края на XII.2018 г. 1. Диагностика на предразположенията и възможностите на УП — Индивидуален план за действие (250 СП x 4 часа/човек); 2. Посредничество на РАБОТА ЗА НАГОРЕ (250 UP x 8h/човек); 3. Обучение „САЙТ ЗА МЕАРА“ за 225 UP; 4. Стажове ЗА ПРОЕКТИЧНИ ПАРТИКИ (140 НАП x 3 месеца стаж) Резултатите включват: —Ефективност на заетостта за тези в най-трудната система — най-малко 45 %, за posost.os.min,60 %. —Брой на лицата, придобили квалификация/компетентност — мин.75 на човек. —Брой на хората, работещи след завършване.участие в проект.-мин.107 на. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Започване на работа от най-малко 107 лица на възраст 30 и повече години (64K и 43M), които са безработни, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, живеещи в района на Лодз войводство, и придобиването на квалификации от мин. 75 души (45K, 30M) от целевата група, благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в проекта, адаптирани индивидуално към нуждите на всеки участник в кръг 1.01.2020—31.12.2021 г. Целевата група е 250 души (150K и 100M) — това са лица на възраст 30 и повече години, които са безработни (безработни и неактивни), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: на възраст 50 и повече години те ще представляват минимум 10 % GD — дългосрочно безработни лица-мин.40 % GD -жени-мин.60 % GD, -човек с увреждания-мин 8,8 % GD — хора с ниска квалификация-мин.40 % GD. Ww.os. ще съставлява 100 % от GD. Проектът не предоставя подкрепа за безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към гореспоменатия GDPR. В допълнение: * Най-малко 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат жителите на средните градове WŁ,zg.zg. с приложение 1 към анализа „Определяне на средните градове, които губят социални и икономически функции“ — PAN (ноември 2016 г.). * Най-малко 60 % от UP ще бъдат лица, пребиваващи в powiats, в които размерът на публичност от Централната статистическа служба приема стойност, по-висока от равнището на безработица за цялото воеводство, в края на XII.2018 г. 1. Диагностика на предразположенията и възможностите на УП — Индивидуален план за действие (250 СП x 4 часа/човек); 2. Посредничество на РАБОТА ЗА НАГОРЕ (250 UP x 8h/човек); 3. Обучение „САЙТ ЗА МЕАРА“ за 225 UP; 4. Стажове ЗА ПРОЕКТИЧНИ ПАРТИКИ (140 НАП x 3 месеца стаж) Резултатите включват: —Ефективност на заетостта за тези в най-трудната система — най-малко 45 %, за posost.os.min,60 %. —Брой на лицата, придобили квалификация/компетентност — мин.75 на човек. —Брой на хората, работещи след завършване.участие в проект.-мин.107 на. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Започване на работа от най-малко 107 лица на възраст 30 и повече години (64K и 43M), които са безработни, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, живеещи в района на Лодз войводство, и придобиването на квалификации от мин. 75 души (45K, 30M) от целевата група, благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в проекта, адаптирани индивидуално към нуждите на всеки участник в кръг 1.01.2020—31.12.2021 г. Целевата група е 250 души (150K и 100M) — това са лица на възраст 30 и повече години, които са безработни (безработни и неактивни), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: на възраст 50 и повече години те ще представляват минимум 10 % GD — дългосрочно безработни лица-мин.40 % GD -жени-мин.60 % GD, -човек с увреждания-мин 8,8 % GD — хора с ниска квалификация-мин.40 % GD. Ww.os. ще съставлява 100 % от GD. Проектът не предоставя подкрепа за безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към гореспоменатия GDPR. В допълнение: * Най-малко 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат жителите на средните градове WŁ,zg.zg. с приложение 1 към анализа „Определяне на средните градове, които губят социални и икономически функции“ — PAN (ноември 2016 г.). * Най-малко 60 % от UP ще бъдат лица, пребиваващи в powiats, в които размерът на публичност от Централната статистическа служба приема стойност, по-висока от равнището на безработица за цялото воеводство, в края на XII.2018 г. 1. Диагностика на предразположенията и възможностите на УП — Индивидуален план за действие (250 СП x 4 часа/човек); 2. Посредничество на РАБОТА ЗА НАГОРЕ (250 UP x 8h/човек); 3. Обучение „САЙТ ЗА МЕАРА“ за 225 UP; 4. Стажове ЗА ПРОЕКТИЧНИ ПАРТИКИ (140 НАП x 3 месеца стаж) Резултатите включват: —Ефективност на заетостта за тези в най-трудната система — най-малко 45 %, за posost.os.min,60 %. —Брой на лицата, придобили квалификация/компетентност — мин.75 на човек. —Брой на хората, работещи след завършване.участие в проект.-мин.107 на. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Łódź vajdasági térségben élő, a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben lévő, legalább 107 30 éves vagy annál idősebb személy (64K és 43 millió) foglalkoztatása, valamint a célcsoportból származó min.75 fő (45K, 30M) által szerzett képesítések megszerzése, a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően, egyénileg hozzáigazítva az egyes résztvevők igényeihez a 2020. január 1. és 2021.12.31. fordulóban. A célcsoport 250 fő (150 000 és 100 millió fő) – ezek a 30 év felettiek, akik munkanélküliek és inaktívak, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 50 évesen és idősebb korban ők alkotják a GD min.10% -a tartósan munkanélküli személy-min.40% GD -női-min.60% GD, -fogyatékkal élő személy-min.8% GD – alacsony végzettségű személyek – min.40% GD. A Ww.os a GD 100%-át teszi ki. A projekt nem nyújt támogatást a 30–49 év közötti munkanélkülieknek, akik nem tartoznak a fent említett általános adatvédelmi rendelet hatálya alá. Ezen kívül: * Az összes UP legalább 30%-a a WŁ,zg.zg.zg átlagos városainak lakosai lesznek, a „Közepes városok meghatározása társadalmi és gazdasági funkciókat elveszítő közepes városok meghatározása” (PAN) 1. mellékletével (2016. november). *Az UP legalább 60%-a powiat-ban lakóhellyel rendelkező személy lesz, amelyben a Központi Statisztikai Hivatal által 2018. XII. végén a teljes vajdaságra vonatkozó munkanélküliségi rátánál magasabb értéket vesz fel a nyilvánosság. 1. Az UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION hajlamainak és lehetőségeinek diagnosztizálása (250 UP x 4 óra/fő); 2. Az UP-munka közvetítése (250 UP x 8 óra/fő); 3. „SITE FOR MEARA” képzés 225 UP számára; 4. Szakmai gyakorlatok PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 hónapos szakmai gyakorlat) Eredmények: A foglalkoztatás hatékonysági rátája a legnehezebb rendszerben élők számára – legalább 45%, a posost.os.min.60% esetében. – Azon személyek száma, akik képesítést/kompetenciát szereztek – min.75 fő. –Munkavállalók száma a befejezés után.részvétel a projektben.-min.107 pers. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Łódź vajdasági térségben élő, a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben lévő, legalább 107 30 éves vagy annál idősebb személy (64K és 43 millió) foglalkoztatása, valamint a célcsoportból származó min.75 fő (45K, 30M) által szerzett képesítések megszerzése, a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően, egyénileg hozzáigazítva az egyes résztvevők igényeihez a 2020. január 1. és 2021.12.31. fordulóban. A célcsoport 250 fő (150 000 és 100 millió fő) – ezek a 30 év felettiek, akik munkanélküliek és inaktívak, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 50 évesen és idősebb korban ők alkotják a GD min.10% -a tartósan munkanélküli személy-min.40% GD -női-min.60% GD, -fogyatékkal élő személy-min.8% GD – alacsony végzettségű személyek – min.40% GD. A Ww.os a GD 100%-át teszi ki. A projekt nem nyújt támogatást a 30–49 év közötti munkanélkülieknek, akik nem tartoznak a fent említett általános adatvédelmi rendelet hatálya alá. Ezen kívül: * Az összes UP legalább 30%-a a WŁ,zg.zg.zg átlagos városainak lakosai lesznek, a „Közepes városok meghatározása társadalmi és gazdasági funkciókat elveszítő közepes városok meghatározása” (PAN) 1. mellékletével (2016. november). *Az UP legalább 60%-a powiat-ban lakóhellyel rendelkező személy lesz, amelyben a Központi Statisztikai Hivatal által 2018. XII. végén a teljes vajdaságra vonatkozó munkanélküliségi rátánál magasabb értéket vesz fel a nyilvánosság. 1. Az UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION hajlamainak és lehetőségeinek diagnosztizálása (250 UP x 4 óra/fő); 2. Az UP-munka közvetítése (250 UP x 8 óra/fő); 3. „SITE FOR MEARA” képzés 225 UP számára; 4. Szakmai gyakorlatok PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 hónapos szakmai gyakorlat) Eredmények: A foglalkoztatás hatékonysági rátája a legnehezebb rendszerben élők számára – legalább 45%, a posost.os.min.60% esetében. – Azon személyek száma, akik képesítést/kompetenciát szereztek – min.75 fő. –Munkavállalók száma a befejezés után.részvétel a projektben.-min.107 pers. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Łódź vajdasági térségben élő, a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben lévő, legalább 107 30 éves vagy annál idősebb személy (64K és 43 millió) foglalkoztatása, valamint a célcsoportból származó min.75 fő (45K, 30M) által szerzett képesítések megszerzése, a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően, egyénileg hozzáigazítva az egyes résztvevők igényeihez a 2020. január 1. és 2021.12.31. fordulóban. A célcsoport 250 fő (150 000 és 100 millió fő) – ezek a 30 év felettiek, akik munkanélküliek és inaktívak, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 50 évesen és idősebb korban ők alkotják a GD min.10% -a tartósan munkanélküli személy-min.40% GD -női-min.60% GD, -fogyatékkal élő személy-min.8% GD – alacsony végzettségű személyek – min.40% GD. A Ww.os a GD 100%-át teszi ki. A projekt nem nyújt támogatást a 30–49 év közötti munkanélkülieknek, akik nem tartoznak a fent említett általános adatvédelmi rendelet hatálya alá. Ezen kívül: * Az összes UP legalább 30%-a a WŁ,zg.zg.zg átlagos városainak lakosai lesznek, a „Közepes városok meghatározása társadalmi és gazdasági funkciókat elveszítő közepes városok meghatározása” (PAN) 1. mellékletével (2016. november). *Az UP legalább 60%-a powiat-ban lakóhellyel rendelkező személy lesz, amelyben a Központi Statisztikai Hivatal által 2018. XII. végén a teljes vajdaságra vonatkozó munkanélküliségi rátánál magasabb értéket vesz fel a nyilvánosság. 1. Az UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION hajlamainak és lehetőségeinek diagnosztizálása (250 UP x 4 óra/fő); 2. Az UP-munka közvetítése (250 UP x 8 óra/fő); 3. „SITE FOR MEARA” képzés 225 UP számára; 4. Szakmai gyakorlatok PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 hónapos szakmai gyakorlat) Eredmények: A foglalkoztatás hatékonysági rátája a legnehezebb rendszerben élők számára – legalább 45%, a posost.os.min.60% esetében. – Azon személyek száma, akik képesítést/kompetenciát szereztek – min.75 fő. –Munkavállalók száma a befejezés után.részvétel a projektben.-min.107 pers. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dul i mbun fostaíochta le 107 nduine ar a laghad atá 30 bliain d’aois nó os a chionn (64K agus 43M) atá dífhostaithe, atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair atá ina gcónaí i limistéar Łód oivodeship agus cáilíochtaí a bheith faighte ag a laghad 75 duine (45K, 30M) ón spriocghrúpa, a bhuí leis an rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal-oiriúnaithe ar bhonn aonair do riachtanais gach rannpháirtí i mbabhta 1.01.2020-31.12.2021. Is é 250 duine (150K agus 100M) an spriocghrúpa — is iad sin daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe (dífhostaithe agus neamhghníomhach), atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: nuair a bheidh siad 50 bliain d’aois nó níos sine, beidh siad comhdhéanta de mhion.10 % GD -duine dífhostaithe go fadtéarmach-min.40 % GD-min.60 % GD, -duine faoi mhíchumas-min.8 % GD -daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu-min.40 % GD. Beidh Ww.os. a dhéanamh suas 100 % de GD. Ní chuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil d’fhir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois, nach mbaineann leis an RGCS thuasluaite. Ina theannta sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Dhiagnóisiú na dtograí agus na bhféidearthachtaí a bhaineann le UP — Gléas GNÍOMHAÍOCHTA INDIVIDUAL (250 UP x 4h/duine); 2. Idirghabháil OIBRE DO UP (250 UP x 8h/duine); 3. Oiliúint “SITE FOR Meara” do 225 UP; 4. I measc na dtorthaí atá i dTréimhsí Oiliúna Áitiúla (140 UP x 3 mhí d’intéirneacht) —Ráta éifeachtúlachta fostaíochta dóibh siúd sa chóras is deacra — 45 % ar a laghad, le haghaidh posost.os.min.60 %. —Líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí/inniúlachtaí bainte amach acu-min.75 pers. —Líon na ndaoine atá ag obair tar éis críochnú. rannpháirtíocht sa tionscadal.-min.107 pers. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dul i mbun fostaíochta le 107 nduine ar a laghad atá 30 bliain d’aois nó os a chionn (64K agus 43M) atá dífhostaithe, atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair atá ina gcónaí i limistéar Łód oivodeship agus cáilíochtaí a bheith faighte ag a laghad 75 duine (45K, 30M) ón spriocghrúpa, a bhuí leis an rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal-oiriúnaithe ar bhonn aonair do riachtanais gach rannpháirtí i mbabhta 1.01.2020-31.12.2021. Is é 250 duine (150K agus 100M) an spriocghrúpa — is iad sin daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe (dífhostaithe agus neamhghníomhach), atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: nuair a bheidh siad 50 bliain d’aois nó níos sine, beidh siad comhdhéanta de mhion.10 % GD -duine dífhostaithe go fadtéarmach-min.40 % GD-min.60 % GD, -duine faoi mhíchumas-min.8 % GD -daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu-min.40 % GD. Beidh Ww.os. a dhéanamh suas 100 % de GD. Ní chuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil d’fhir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois, nach mbaineann leis an RGCS thuasluaite. Ina theannta sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Dhiagnóisiú na dtograí agus na bhféidearthachtaí a bhaineann le UP — Gléas GNÍOMHAÍOCHTA INDIVIDUAL (250 UP x 4h/duine); 2. Idirghabháil OIBRE DO UP (250 UP x 8h/duine); 3. Oiliúint “SITE FOR Meara” do 225 UP; 4. I measc na dtorthaí atá i dTréimhsí Oiliúna Áitiúla (140 UP x 3 mhí d’intéirneacht) —Ráta éifeachtúlachta fostaíochta dóibh siúd sa chóras is deacra — 45 % ar a laghad, le haghaidh posost.os.min.60 %. —Líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí/inniúlachtaí bainte amach acu-min.75 pers. —Líon na ndaoine atá ag obair tar éis críochnú. rannpháirtíocht sa tionscadal.-min.107 pers. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dul i mbun fostaíochta le 107 nduine ar a laghad atá 30 bliain d’aois nó os a chionn (64K agus 43M) atá dífhostaithe, atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair atá ina gcónaí i limistéar Łód oivodeship agus cáilíochtaí a bheith faighte ag a laghad 75 duine (45K, 30M) ón spriocghrúpa, a bhuí leis an rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal-oiriúnaithe ar bhonn aonair do riachtanais gach rannpháirtí i mbabhta 1.01.2020-31.12.2021. Is é 250 duine (150K agus 100M) an spriocghrúpa — is iad sin daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe (dífhostaithe agus neamhghníomhach), atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: nuair a bheidh siad 50 bliain d’aois nó níos sine, beidh siad comhdhéanta de mhion.10 % GD -duine dífhostaithe go fadtéarmach-min.40 % GD-min.60 % GD, -duine faoi mhíchumas-min.8 % GD -daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu-min.40 % GD. Beidh Ww.os. a dhéanamh suas 100 % de GD. Ní chuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil d’fhir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois, nach mbaineann leis an RGCS thuasluaite. Ina theannta sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Dhiagnóisiú na dtograí agus na bhféidearthachtaí a bhaineann le UP — Gléas GNÍOMHAÍOCHTA INDIVIDUAL (250 UP x 4h/duine); 2. Idirghabháil OIBRE DO UP (250 UP x 8h/duine); 3. Oiliúint “SITE FOR Meara” do 225 UP; 4. I measc na dtorthaí atá i dTréimhsí Oiliúna Áitiúla (140 UP x 3 mhí d’intéirneacht) —Ráta éifeachtúlachta fostaíochta dóibh siúd sa chóras is deacra — 45 % ar a laghad, le haghaidh posost.os.min.60 %. —Líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí/inniúlachtaí bainte amach acu-min.75 pers. —Líon na ndaoine atá ag obair tar éis críochnú. rannpháirtíocht sa tionscadal.-min.107 pers. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Anställning för minst 107 personer i åldern 30 år och äldre (64K och 43 miljoner) som är arbetslösa, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i Łódź Voivodeship-området och förvärv av kvalifikationer med minst 75 personer (45K, 30 miljoner) från målgruppen, tack vare deltagandet i de stödformer som föreslås i projektet – anpassat individuellt till varje deltagares behov i runda 1.01.2020–31.12.2021. Målgruppen är 250 personer (150K och 100 miljoner) – det är personer över 30 år som är arbetslösa (arbetslösa och utanför arbetskraften), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. vid 50 års ålder och över, kommer de att utgöra min.10 % GD -person långtidsarbetslös-min.40 % GD -kvinnor-min.60 % GD, -person med funktionsnedsättning-min,8 % GD-personer med låga kvalifikationer-min,40 % GD. Ww.os. kommer att utgöra 100 % av GD. Projektet ger inte stöd till arbetslösa män i åldern 30–49 år, som inte tillhör ovannämnda GDPR. Dessutom: * Minst 30 % av det totala antalet UP kommer att vara invånare i de genomsnittliga städerna WŁ,zg.zg.zg. med bilaga 1 till analysen ”Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” (PAN (november 2016). *Minst 60 % av UP kommer att vara personer bosatta i powiats, där mängden publicitet från det centrala statistikkontoret antar ett värde som är högre än arbetslösheten för hela vojvodeskapet, i slutet av XII.2018. 1. Diagnos av predispositioner och möjligheter för UP – INDIVIDUAL PLAN för ACTION (250 UP x 4h/person); 2. Förmedling av arbete för UP (250 UP x 8h/person). 3. Utbildning ”SITE FOR MEARA” för 225 UP. 4. Praktikplatser FÖR PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 månaders praktik) Resultatet inkluderar: —Effektiv sysselsättningsgrad för dem som befinner sig i det svåraste systemet – minst 45 %, för posost.os.min.60 %. —Antal personer som har förvärvat kvalifikationer/kompetenser-min.75 pers. —Antal personer som arbetar efter avslutad.deltagande i projekt.-min.107 pers. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Anställning för minst 107 personer i åldern 30 år och äldre (64K och 43 miljoner) som är arbetslösa, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i Łódź Voivodeship-området och förvärv av kvalifikationer med minst 75 personer (45K, 30 miljoner) från målgruppen, tack vare deltagandet i de stödformer som föreslås i projektet – anpassat individuellt till varje deltagares behov i runda 1.01.2020–31.12.2021. Målgruppen är 250 personer (150K och 100 miljoner) – det är personer över 30 år som är arbetslösa (arbetslösa och utanför arbetskraften), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. vid 50 års ålder och över, kommer de att utgöra min.10 % GD -person långtidsarbetslös-min.40 % GD -kvinnor-min.60 % GD, -person med funktionsnedsättning-min,8 % GD-personer med låga kvalifikationer-min,40 % GD. Ww.os. kommer att utgöra 100 % av GD. Projektet ger inte stöd till arbetslösa män i åldern 30–49 år, som inte tillhör ovannämnda GDPR. Dessutom: * Minst 30 % av det totala antalet UP kommer att vara invånare i de genomsnittliga städerna WŁ,zg.zg.zg. med bilaga 1 till analysen ”Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” (PAN (november 2016). *Minst 60 % av UP kommer att vara personer bosatta i powiats, där mängden publicitet från det centrala statistikkontoret antar ett värde som är högre än arbetslösheten för hela vojvodeskapet, i slutet av XII.2018. 1. Diagnos av predispositioner och möjligheter för UP – INDIVIDUAL PLAN för ACTION (250 UP x 4h/person); 2. Förmedling av arbete för UP (250 UP x 8h/person). 3. Utbildning ”SITE FOR MEARA” för 225 UP. 4. Praktikplatser FÖR PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 månaders praktik) Resultatet inkluderar: —Effektiv sysselsättningsgrad för dem som befinner sig i det svåraste systemet – minst 45 %, för posost.os.min.60 %. —Antal personer som har förvärvat kvalifikationer/kompetenser-min.75 pers. —Antal personer som arbetar efter avslutad.deltagande i projekt.-min.107 pers. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Anställning för minst 107 personer i åldern 30 år och äldre (64K och 43 miljoner) som är arbetslösa, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i Łódź Voivodeship-området och förvärv av kvalifikationer med minst 75 personer (45K, 30 miljoner) från målgruppen, tack vare deltagandet i de stödformer som föreslås i projektet – anpassat individuellt till varje deltagares behov i runda 1.01.2020–31.12.2021. Målgruppen är 250 personer (150K och 100 miljoner) – det är personer över 30 år som är arbetslösa (arbetslösa och utanför arbetskraften), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. vid 50 års ålder och över, kommer de att utgöra min.10 % GD -person långtidsarbetslös-min.40 % GD -kvinnor-min.60 % GD, -person med funktionsnedsättning-min,8 % GD-personer med låga kvalifikationer-min,40 % GD. Ww.os. kommer att utgöra 100 % av GD. Projektet ger inte stöd till arbetslösa män i åldern 30–49 år, som inte tillhör ovannämnda GDPR. Dessutom: * Minst 30 % av det totala antalet UP kommer att vara invånare i de genomsnittliga städerna WŁ,zg.zg.zg. med bilaga 1 till analysen ”Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” (PAN (november 2016). *Minst 60 % av UP kommer att vara personer bosatta i powiats, där mängden publicitet från det centrala statistikkontoret antar ett värde som är högre än arbetslösheten för hela vojvodeskapet, i slutet av XII.2018. 1. Diagnos av predispositioner och möjligheter för UP – INDIVIDUAL PLAN för ACTION (250 UP x 4h/person); 2. Förmedling av arbete för UP (250 UP x 8h/person). 3. Utbildning ”SITE FOR MEARA” för 225 UP. 4. Praktikplatser FÖR PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 månaders praktik) Resultatet inkluderar: —Effektiv sysselsättningsgrad för dem som befinner sig i det svåraste systemet – minst 45 %, för posost.os.min.60 %. —Antal personer som har förvärvat kvalifikationer/kompetenser-min.75 pers. —Antal personer som arbetar efter avslutad.deltagande i projekt.-min.107 pers. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tööle asunud vähemalt 107 töötut (64K ja 43M), kes on Łódźi vojevoodkonna piirkonnas tööturul eriti raskes olukorras, ning kvalifikatsiooni omandamine sihtrühmast vähemalt 75 inimese (45K, 30M) võrra tänu osalemisele projektis välja pakutud toetusvormides, mis on kohandatud iga osaleja vajadustega 1. jaanuari 2020. aasta kuni 31. detsembri 2021. aasta voorus. Sihtrühm on 250 inimest (150K ja 100 miljonit) – need on 30-aastased ja vanemad töötud (töötud ja mitteaktiivsed), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: kui nad on 50-aastased ja vanemad, moodustavad nad vähemalt,10 % GD-inimese pikaajalised töötud-min, 40 % GD -naised-min, 60 % GD, -puuetega inimene-min, 8 % GD – madala kvalifikatsiooniga inimesed-min, 40 % GD. Ww.os. moodustab 100 % GD-st. Projekt ei paku toetust 30–49-aastastele töötutele meestele, kes ei kuulu eespool nimetatud isikuandmete kaitse üldmäärusesse. Lisaks: * Vähemalt 30 % kõigi UPde koguarvust on WŁ,zg.zg.g. keskmiste linnade elanikud koos analüüsi „Sotsiaal- ja majandusfunktsiooni kaotavate keskmise suurusega linnade piiritlemine“ (november 2016) 1. lisaga. *Vähemalt 60 % UP-st on powiatsis elavad isikud, kelle puhul on statistika keskameti reklaamimaht XII.2018. aasta lõpus kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr. 1. Eelsoodumuste ja võimaluste diagnoos – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/person); 2. Töö vahendamine (250 UP x 8h inimese kohta); 3. Koolitus „SITE for MEARA“ 225 UP; 4. Praktika PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 kuud internatuuri) Tulemused hõlmavad: –Efektiivsuse määr neile, kes on kõige raskem süsteem – vähemalt 45 %, posost.os.min.60 %. –Kvalifikatsioonide/pädevuste omandanud isikute arv – min.75 pers. –Pärast viimistlust töötavate inimeste arv.Osalemine projektis.-min.107 pers. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tööle asunud vähemalt 107 töötut (64K ja 43M), kes on Łódźi vojevoodkonna piirkonnas tööturul eriti raskes olukorras, ning kvalifikatsiooni omandamine sihtrühmast vähemalt 75 inimese (45K, 30M) võrra tänu osalemisele projektis välja pakutud toetusvormides, mis on kohandatud iga osaleja vajadustega 1. jaanuari 2020. aasta kuni 31. detsembri 2021. aasta voorus. Sihtrühm on 250 inimest (150K ja 100 miljonit) – need on 30-aastased ja vanemad töötud (töötud ja mitteaktiivsed), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: kui nad on 50-aastased ja vanemad, moodustavad nad vähemalt,10 % GD-inimese pikaajalised töötud-min, 40 % GD -naised-min, 60 % GD, -puuetega inimene-min, 8 % GD – madala kvalifikatsiooniga inimesed-min, 40 % GD. Ww.os. moodustab 100 % GD-st. Projekt ei paku toetust 30–49-aastastele töötutele meestele, kes ei kuulu eespool nimetatud isikuandmete kaitse üldmäärusesse. Lisaks: * Vähemalt 30 % kõigi UPde koguarvust on WŁ,zg.zg.g. keskmiste linnade elanikud koos analüüsi „Sotsiaal- ja majandusfunktsiooni kaotavate keskmise suurusega linnade piiritlemine“ (november 2016) 1. lisaga. *Vähemalt 60 % UP-st on powiatsis elavad isikud, kelle puhul on statistika keskameti reklaamimaht XII.2018. aasta lõpus kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr. 1. Eelsoodumuste ja võimaluste diagnoos – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/person); 2. Töö vahendamine (250 UP x 8h inimese kohta); 3. Koolitus „SITE for MEARA“ 225 UP; 4. Praktika PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 kuud internatuuri) Tulemused hõlmavad: –Efektiivsuse määr neile, kes on kõige raskem süsteem – vähemalt 45 %, posost.os.min.60 %. –Kvalifikatsioonide/pädevuste omandanud isikute arv – min.75 pers. –Pärast viimistlust töötavate inimeste arv.Osalemine projektis.-min.107 pers. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tööle asunud vähemalt 107 töötut (64K ja 43M), kes on Łódźi vojevoodkonna piirkonnas tööturul eriti raskes olukorras, ning kvalifikatsiooni omandamine sihtrühmast vähemalt 75 inimese (45K, 30M) võrra tänu osalemisele projektis välja pakutud toetusvormides, mis on kohandatud iga osaleja vajadustega 1. jaanuari 2020. aasta kuni 31. detsembri 2021. aasta voorus. Sihtrühm on 250 inimest (150K ja 100 miljonit) – need on 30-aastased ja vanemad töötud (töötud ja mitteaktiivsed), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: kui nad on 50-aastased ja vanemad, moodustavad nad vähemalt,10 % GD-inimese pikaajalised töötud-min, 40 % GD -naised-min, 60 % GD, -puuetega inimene-min, 8 % GD – madala kvalifikatsiooniga inimesed-min, 40 % GD. Ww.os. moodustab 100 % GD-st. Projekt ei paku toetust 30–49-aastastele töötutele meestele, kes ei kuulu eespool nimetatud isikuandmete kaitse üldmäärusesse. Lisaks: * Vähemalt 30 % kõigi UPde koguarvust on WŁ,zg.zg.g. keskmiste linnade elanikud koos analüüsi „Sotsiaal- ja majandusfunktsiooni kaotavate keskmise suurusega linnade piiritlemine“ (november 2016) 1. lisaga. *Vähemalt 60 % UP-st on powiatsis elavad isikud, kelle puhul on statistika keskameti reklaamimaht XII.2018. aasta lõpus kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr. 1. Eelsoodumuste ja võimaluste diagnoos – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/person); 2. Töö vahendamine (250 UP x 8h inimese kohta); 3. Koolitus „SITE for MEARA“ 225 UP; 4. Praktika PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 kuud internatuuri) Tulemused hõlmavad: –Efektiivsuse määr neile, kes on kõige raskem süsteem – vähemalt 45 %, posost.os.min.60 %. –Kvalifikatsioonide/pädevuste omandanud isikute arv – min.75 pers. –Pärast viimistlust töötavate inimeste arv.Osalemine projektis.-min.107 pers. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:09, 9 October 2024
Project Q102536 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start to work! |
Project Q102536 in Poland |
Statements
1,636,235.6 zloty
0 references
1,924,983.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 September 2022
0 references
HUMANEO
0 references
Podjęcie zatrudnienia przez min. 107 os.w wieku 30 lat i więcej (64K i 43M) pozostających bez pracy, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy zamieszkujących na obszarze woj.łódzkiego oraz nabycie kwalifikacji przez min.75 os.(45K, 30M) z ww.grupy docelowej, dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj.-dopasowanych indywidualnie do potrzeb każdego uczestnika w okr.1.01.2020-31.12.2021. Grupę docel. proj.stanowi 250 os.(150K i 100M)-są to os.w wieku 30 lat i więcej pozostające bez pracy (bezrobotne i bierne zawodowo), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: -os.w wieku 50 lat i więcej-będą stanowić min.10% GD -os.długotrwale bezrobotne-min.40% GD -kobiety-min.60%GD, -os.z niepełnosprawnościami-min.8%GD -os.o niskich kwalifikacjach-min.40% GD. Ww.os.będą stanowić 100% GD. Proj.nie przewiduje objęcia wsparciem bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat, kt.nie należą do ww.GD. Ponadto: * Co najmniej 30% ogólnej liczby wszystkich UP będą stanowiły os.zamieszkujące na obsz.miast średnich WŁ,zg.z zał.nr 1 do analizy „Delimitacja Miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze”-PAN (listopad 2016). *Co najmniej 60% UP będą stanowiły os.zamieszkujące na terenie powiatów,w których wysokość opublikow.przez GUS stopy bezrobocia przyjmuje wartość wyższą niż wysokość stopy bezrobocia dla całego woj.,na koniec XII.2018 r. Zadania: 1. DIAGNOZA PREDYSPOZYCJI I MOŻLIWOŚCI UP - INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA (250 UP x 4h/os.); 2. POŚREDNICTWO PRACY DLA UP (250 UP x 8h/os.); 3. SZKOLENIA ZAWODOWE "SZYTE NA MIARĘ" dla 225 UP; 4. STAŻE ZAWODOWE DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU (140 UP x 3 mies.stażu ) Rezultaty to m.in.: -Wskaźnik efektywności zatrudnien.dla os.znajdujących się w najtrudniejszej syt.– na poziomie co najmniej 45%,zaś dla pozost.os.min.60%. -Liczba os.które nabyły kwalifikacje/kompetencje-min.75 os. -Liczba os.pracujących po zakończ.udziału w proj.-min.107 os. (Polish)
0 references
Employment by at least 107 people aged 30 years and over (64K and 43M) of unemployed persons who are in a particularly difficult situation on the labour market living in the Łódź Voivodeship and the acquisition of qualifications by at least 75 persons (45K, 30M) from the above target group, thanks to participation in the forms of support proposed in the project- tailored to the needs of each participant in rounds 1.01.2020-31.12.2021. The target group consists of 250 people (150K and 100M) – people at the age of 30 or over who are unemployed (unemployed and inactive) who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: —persons aged 50 and over will make up min.10 % GD -os.long-term unemployed-min.40 % GD -women-min.60 %GD, -person with disabilities-min.8 %GD -person with low qualifications-min.40 % GD. WW.os. will make up 100 % of GD. The project does not provide support for unemployed men aged 30-49 who do not belong to the aforementioned GD. In addition: * At least 30 % of the total number of UPs will be persons living in the area of the average city of WŁ,zg. from annex 1 to the analysis “Delimitation of middle cities losing socio-economic functions”-PAN (November 2016). *At least 60 % of UP will be residents of poviats where the number of publications is higher.Unemployment rates by the CSO shall be higher than the unemployment rate for the whole voivodship, at the end of December 2018. 1. Diagnosis of the predisposition and potential of UP – INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/person); 2. Mediation FOR UP (250 UP x 8h/person); 3. “MEDITIONS CONTACT” training for 225 UP; 4. Traineeships FOR PROJECTIONERs (140 UP x 3 months internship) The results include: —Efficiency indicator for people in the most difficult system – at a level of at least 45 %, and for posost.os.min.60 %. —Number of persons who have acquired qualifications/competences-min.75 people. —Number of persons working after completing the project-min.107 people (English)
17 October 2020
0.4667644573792133
0 references
L’accès à l’emploi d’au moins 107 personnes âgées de 30 ans et plus (64 000 et 43 millions) au chômage, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail vivant dans la zone de voïvodie de ŁódΔ et l’acquisition de qualifications par un minimum de 75 personnes (45K, 30M) du groupe cible, grâce à la participation aux formes de soutien proposées au projet, adaptées individuellement aux besoins de chaque participant au cycle 1.01.2020-31.12.2021. Le groupe cible est de 250 personnes (150K et 100 millions) — il s’agit de personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage (chômeurs et inactifs), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: à l’âge de 50 ans et plus, ils constitueront min.10 % GD -personne chômeur de longue durée-min.40 % GD -femmes-min.60 %GD, -personne handicapée-min.8 %GD -personnes ayant de faibles qualifications-min.40 % GD. Ww.os. constituera 100 % de GD. Le projet ne fournit pas de soutien aux chômeurs âgés de 30 à 49 ans, qui n’appartiennent pas au RGPD susmentionné. En outre: * Au moins 30 % du nombre total des UP seront les résidents des villes moyennes de WŁ,zg.zg. avec l’annexe 1 de l’analyse «Délimitation des villes moyennes perdant des fonctions sociales et économiques»-PAN (novembre 2016). *Au moins 60 % de l’UP seront des personnes résidant en powiats, dans lesquelles le volume de publicité de l’Office central de la statistique suppose une valeur supérieure au taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie, à la fin du XII.2018. 1. Diagnostic des prédispositions et des possibilités d’UP — PLAN INDIVIDUEL D’ACTION (250 UP x 4h/personne); 2. Intermédiation de WORK FOR UP (250 UP x 8h/personne); 3. Formation «SITE POUR MEARA» pour 225 UP; 4. Stages POUR LES PARTICIPANTS PROJETS (140 UP x 3 mois de stage) Les résultats comprennent: —Taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes dans le système le plus difficile — au moins 45 %, pour posost.os.min.60 %. —Nombre de personnes ayant acquis des qualifications/compétences-min.75 pers. —Nombre de personnes travaillant après l’achèvement du projet.-min.107 pers. (French)
1 December 2021
0 references
Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens 107 arbeitslose Personen ab 30 Jahren (64K und 43 Millionen), die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, die im Woiwodschaftsgebiet Łódź leben, und der Erwerb von Qualifikationen um mindestens 75 Personen (45K, 30 Mio.) von der Zielgruppe, dank der Beteiligung an den im Projekt vorgeschlagenen Formen der Unterstützung, die individuell an die Bedürfnisse jedes Teilnehmers in Runde 1.1.2020 – 31.12.2021 angepasst wurden. Zielgruppe sind 250 Personen (150K und 100M) – das sind Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (Arbeitslose und Nichterwerbstätige), die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: im Alter von 50 und älter werden sie mindestens 10 % GD -Person Langzeitarbeitslose-min. 40 % GD -Frauen-min. 60 % GD, -Person mit Behinderungen-min.8 %GD -Personen mit niedrigen Qualifikationen-min. 40 % GD. Ww.os. wird 100 % der GD ausmachen. Das Projekt bietet keine Unterstützung für arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht der oben genannten DSGVO angehören. Darüber hinaus: * Mindestens 30 % der Gesamtzahl aller UPs werden die Bewohner der durchschnittlichen Städte von WŁ sein,zg.zg. mit Anhang 1 zur Analyse „Abgrenzung mittlerer Städte, die soziale und wirtschaftliche Funktionen verlieren“ – PAN (November 2016). *Mindestens 60 % der UP werden Personen mit Wohnsitz in Powiats sein, bei denen die Höhe der Veröffentlichung durch das Statistische Zentralamt am Ende des XII.2018 einen höheren Wert als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft annimmt. 1. Diagnose von Prädispositionen und Möglichkeiten von UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/Person); 2. Vermittlung der Arbeit FÜR UP (250 UP x 8h/Person); 3. Schulung „SITE FOR MEARA“ für 225 UP; 4. Praktika FÜR PROJEKT-PARTICIPANTEN (140 UP x 3 Monate Praktikum) Ergebnisse umfassen: —Leistungsquote der Beschäftigten im schwierigsten System – mindestens 45 %, für posost.os.min.60 %. —Anzahl der Personen, die Qualifikationen/Kompetenzen erworben haben – min.75 pers. —Anzahl der Personen, die nach Fertigstellung arbeiten.Teilnahme am Projekt.-min.107 pers. (German)
7 December 2021
0 references
Het opnemen van werk door ten minste 107 personen van 30 jaar en ouder (64K en 43 miljoen) die werkloos zijn, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt die in het Łódź-woiwodschapsgebied woont en de verwerving van kwalificaties door min. 75 personen (45K, 30 miljoen) van de doelgroep, dankzij de deelname aan de in het project voorgestelde vormen van steun, die individueel zijn aangepast aan de behoeften van elke deelnemer in ronde 1.01.2020-31.12.2021. De doelgroep is 250 personen (150K en 100 miljoen) — dit zijn personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (werkloos en inactief), die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: op 50-jarige leeftijd vormen zij min.10 % GD -persoon langdurig werklozen-min.40 % -vrouwen-min.60 % GD, -persoon met een handicap-min.8 % GD -personen met lage kwalificaties-min.40 % GD. Ww.os. zal 100 % van de GD uitmaken. Het project biedt geen steun aan werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar, die niet tot de bovengenoemde AVG behoren. Daarnaast: * Ten minste 30 % van het totale aantal UP’s zal de inwoners zijn van de gemiddelde steden van WŁ,zg.zg.zg. met bijlage 1 bij de analyse „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions”-PAN (november 2016). *Ten minste 60 % van de UP zal ingezetenen zijn van powiats, waarbij de hoeveelheid publiciteit door het Centraal Bureau voor de Statistiek aan het einde van XII.2018 een hogere waarde aanneemt dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap. 1. Diagnose van predisposities en mogelijkheden van UP — INDIVIDUAL PLAN VAN ACTIE (250 UP x 4h/persoon); 2. Bemiddeling van WERK VOOR UP (250 UP x 8h/persoon); 3. Opleiding „SITE VOOR MEARA” voor 225 UP; 4. Stages VOOR PROJECT PARTICIPANTS (140 UP x 3 maanden stage) Resultaten omvatten: —Effectiviteit van de werkgelegenheid voor degenen in het moeilijkste systeem — ten minste 45 %, voor posost.os.min.60 %. —Aantal personen die kwalificaties/competenties hebben verworven-min.75 pers. —Aantal mensen werken na afronding.deelname aan project.-min.107 pers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Occupazione di almeno 107 persone di età pari o superiore a 30 anni (64K e 43 milioni) disoccupati, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro che vive nell'area Voivodato di Łódź e l'acquisizione di qualifiche da parte di min.75 persone (45K, 30M) dal gruppo target, grazie alla partecipazione alle forme di sostegno proposte nel progetto, adattate individualmente alle esigenze di ciascun partecipante nel round 1.01.2020-31.12.2021. Il gruppo target è di 250 persone (150K e 100M) — si tratta di persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (disoccupate e inattive), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: All'età di 50 anni, costituiranno min.10 % GD -persona disoccupata di lunga durata-min.40 % GD -donne-min.60 %GD, -persona con disabilità-min.8 % GD -persone con qualifiche basse-min.40 % GD. Ww.os. costituirà il 100 % del GD. Il progetto non fornisce sostegno ai disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, che non appartengono al suddetto GDPR. Inoltre: * Almeno il 30 % del numero totale di tutti gli UP sarà i residenti delle città medie di WŁ,zg.zg. con allegato 1 all'analisi "Delimitazione delle città medie che perdono funzioni sociali ed economiche"-PAN (novembre 2016). *Almeno il 60 % di UP sarà di persone residenti in powiat, in cui la quantità di pubblicità da parte dell'Ufficio Centrale di Statistica assume un valore superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato, alla fine del XII.2018. 1. Diagnosi di predisposizione e possibilità di UP — PIANO INDIVIDUALE DI AZIONE (250 UP x 4h/persona); 2. Intermediazione di LAVORO PER UP (250 UP x 8h/persona); 3. Formazione "SITE FOR MEARA" per 225 UP; 4. Tirocini PER PARTECIPANTI PROGETTI (140 UP x 3 mesi di tirocinio) I risultati includono: —Tasso di occupazione efficace per coloro che si trovano nel sistema più difficile — almeno il 45 %, per posost.os.min.60 %. —Numero di persone che hanno acquisito qualifiche/competenze-min.75 pers. —Numero di persone che lavorano dopo aver finito.partecipazione al progetto.-min.107 pers. (Italian)
15 January 2022
0 references
Acceso al empleo de al menos 107 personas mayores de 30 años (64K y 43 millones) desempleadas, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral que vive en el área del Voivodato de Łódő y la adquisición de cualificaciones por un mínimo de 75 personas (45K, 30M) del grupo destinatario, gracias a la participación en las formas de apoyo propuestas en el proyecto, adaptadas individualmente a las necesidades de cada participante en la ronda 1.01.2020-31.12.2021. El grupo destinatario es 250 personas (150K y 100M), personas de 30 años o más que están desempleadas (desempleadas e inactivas), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: a la edad de 50 años o más, constituirán min.10 % GD -persona desempleada de larga duración-min.40 % GD -mujeres-min.60 % GD, -persona con discapacidad-min.8 %GD -personas con baja cualificación-min.40 % GD. Ww.os. representará el 100 % de GD. El proyecto no proporciona apoyo a los desempleados de 30 a 49 años, que no pertenecen al RGPD mencionado anteriormente. Además: * Al menos el 30 % del número total de todas las UP serán los residentes de las ciudades promedio de WŁ,zg.zg. con el anexo 1 del análisis «Delimitación de ciudades medias que pierden funciones sociales y económicas»-PAN (noviembre de 2016). * Al menos el 60 % de UP serán personas residentes en powiats, en las que la cantidad de publicidad por parte de la Oficina Central de Estadística asume un valor superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato, a finales del XII.2018. 1. Diagnóstico de predisposiciones y posibilidades de UP — PLAN INDIVIDUAL DE ACCIÓN (250 UP x 4h/persona); 2. Intermediación de TRABAJO PARA UP (250 UP x 8h/persona); 3. Formación «SITIO PARA MEARA» para 225 UP; 4. Prácticas PARA PARTICIPANTES PROYECTOS (140 UP x 3 meses de prácticas) Los resultados incluyen: —Tasa de empleo para los que están en el sistema más difícil — al menos 45 %, para posost.os.min,60 %. —Número de personas que han adquirido calificaciones/competencias-min.75 pers. —Número de personas que trabajan después de terminar.participación en el proyecto.-min.107 pers. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Beskæftigelse med mindst 107 personer på 30 år og derover (64 K og 43 mio.), der er arbejdsløse, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, der lever i Voivodeship-området Łódź, og erhvervelse af kvalifikationer for min.75 personer (45K, 30M) fra målgruppen takket være deltagelsen i de foreslåede former for støtte i det projekt, der er tilpasset hver deltagers behov i runde 1.01.2020-31.12.2021. Målgruppen er 250 personer (150 K og 100M) — der er tale om personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse (arbejdsløse og inaktive), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: i en alder af 50 og derover vil de udgøre min.10 % GD-person langtidsledige-min.40 % GD -kvinder-min.60 %GD, -person med handicap-min.8 %GD -personer med lave kvalifikationer-min.40 % GD. Ww.os. vil udgøre 100 % af GD. Projektet yder ikke støtte til arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke er omfattet af ovennævnte GDPR. Hertil kommer: * Mindst 30 % af det samlede antal UP'er vil være beboere i de gennemsnitlige byer i WŁ,zg.zg. med bilag 1 til analysen "Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions" — PAN (november 2016). *Mindst 60 % af UP vil være personer med bopæl i powiats, hvor mængden af reklame fra det centrale statistiske kontor antager en værdi, der er højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodskabet ved udgangen af XII.2018. 1. Diagnose af dispositioner og muligheder for UP — INDIVIDUEL PLAN AF AKTION (250 UP x 4h/person); 2. Formidling af arbejde for UP (250 UP x 8h/person); 3. Uddannelse "SITE FOR MEARA" for 225 UP; 4. Praktikophold FOR PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 måneders praktik) Resultater omfatter: Beskæftigelsesfrekvensen for personer i det vanskeligste system — mindst 45 % — for posost.os.min.60 %. —Antal personer, der har erhvervet kvalifikationer/kompetencer-min.75 pers. —Antal personer, der arbejder efter afslutningen.deltagelse i projektet.-min.107 pers. (Danish)
2 July 2022
0 references
Απασχόληση από τουλάχιστον 107 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω (64Κ και 43 εκατ.) που είναι άνεργα, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας που ζει στην περιοχή του Βοϊβοδάτου και την απόκτηση προσόντων από τουλάχιστον 75 άτομα (45Κ, 30 εκατ.) από την ομάδα-στόχο, χάρη στη συμμετοχή στις μορφές στήριξης που προτείνονται στο έργο — προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος κατά τον γύρο 1.1.2020 — 31.12.2021. Η ομάδα-στόχος είναι 250 άτομα (150Κ και 100 εκατ.) — πρόκειται για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα (άνεργοι και ανενεργοί), τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: στην ηλικία των 50 ετών και άνω, θα αποτελούν τουλάχιστον 10 % GD -άτομο μακροχρόνια άνεργο- ελάχιστο 40 % GD -γυναίκες-min.60 %GD, -άτομο με αναπηρία-min.8 %GD-άτομα με χαμηλά προσόντα-ελάχιστο 40 % GD. Το Ww.os. θα αποτελεί το 100 % της GD. Το έργο δεν παρέχει στήριξη σε ανέργους ηλικίας 30-49 ετών, οι οποίοι δεν ανήκουν στον προαναφερόμενο GDPR. Επιπλέον: * Τουλάχιστον το 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι οι κάτοικοι των μέσων πόλεων του WŁ,zg.zg. με το παράρτημα 1 της ανάλυσης «Οριοθέτηση των μεσαίων πόλεων που χάνουν κοινωνικές και οικονομικές λειτουργίες»-PAN (Νοέμβριος 2016). *Τουλάχιστον το 60 % της UP θα είναι άτομα που κατοικούν σε powiats, όπου το ποσό της δημοσιότητας από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία υποθέτει αξία υψηλότερη από το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο του βοϊβοδάτου, στο τέλος της XII.2018. 1. Διάγνωση προδιαθέσεων και δυνατοτήτων UP — ΑΤΟΜΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ (250 UP x 4h/άτομο). 2. Διαμεσολάβηση ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ UP (250 UP x 8h/άτομο)· 3. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ «ΙΣΤΟΣ ΓΙΑ ΜΕΡΑ» για 225 UP 4. Πρακτική άσκηση ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΕΡΓΟΥ (140 έως 3 μήνες πρακτικής άσκησης) Τα αποτελέσματα περιλαμβάνουν: Ποσοστό αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για όσους βρίσκονται στο πιο δύσκολο σύστημα — τουλάχιστον 45 %, για posost.os.min.60 %. —Αριθμός προσώπων που έχουν αποκτήσει προσόντα/ικανότητες-ελάχιστο 75 άτομα. Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την ολοκλήρωση.Συμμετοχή στο έργο.-min.107 pers. (Greek)
2 July 2022
0 references
Zapošljavanjem najmanje 107 osoba u dobi od 30 i više godina (64K i 43M) koje su nezaposlene, koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada koje žive u području vojvodstva Łódźa i stjecanja kvalifikacija za najmanje 75 osoba (45K, 30M) iz ciljne skupine, zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predloženima u projektu, prilagođenoj pojedinačno potrebama svakog sudionika u krugu 1. siječnja 2020. – 31. prosinca 2021. Ciljna skupina je 250 osoba (150 tisuća i 100 milijuna) – to su osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene (nezaposlene i neaktivne), koje su u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: u dobi od 50 i više godina, oni će činiti najmanje,10 % GD -osoba dugotrajno nezaposlenih-min, 40 % GD -žene-min, 60 % GD, -osoba s invaliditetom-min.8 %GD -osobe s niskim kvalifikacijama-min,40 % GD. Ww.os. će činiti 100 % GD. Projekt ne pruža potporu nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina, koji ne pripadaju navedenoj Općoj uredbi o zaštiti podataka. Osim toga: * Najmanje 30 % ukupnog broja svih UP-ova bit će stanovnici prosječnih gradova WŁ,zg.zg. s Aneksom 1 analizi „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” – PAN (studeni 2016.). *Najmanje 60 % UP-a bit će osobe s boravištem u powiatsu, u kojima iznos publiciteta Središnjeg statističkog ureda pretpostavlja vrijednost višu od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo na kraju XII.2018. 1. Dijagnoza predispozicija i mogućnosti UP – INDIVIDUALNI PLAN djelovanja (250 UP x 4h/osoba); 2. Posredovanje u radu za UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Osposobljavanje „SITE ZA MEARA” za 225 UP; 4. Stažiranje ZA PARTICIPante PROJEKTA (140 UP x 3 mjeseca stažiranja) Rezultati uključuju: —Stopa djelotvornosti za one u najtežem sustavu – najmanje 45 %, za posost.os.min.60 %. —Broj osoba koje su stekle kvalifikacije/kompetencije-min.75 osoba. —Broj osoba koje rade nakon završetka.sudjelovanje u projektu.-min.107 pers. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin 107 persoane în vârstă de 30 de ani și peste (64K și 43 de milioane), aflate în șomaj, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, care locuiesc în zona Voievodatului Łódź și obținerea de calificări de către cel puțin 75 de persoane (45K, 30M) din grupul țintă, datorită participării la formele de sprijin propuse în cadrul proiectului – adaptate individual nevoilor fiecărui participant în runda 1.01.2020-31.12.2021. Grupul țintă este de 250 de persoane (150K și 100M) – acestea sunt persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere (șomere și inactive), care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: la vârsta de 50 de ani și peste, acestea vor constitui min.10 % GD – persoană șomeră pe termen lung-min.40 % GD -femei-min.60 % GD, -persoană cu dizabilități-min.8 % GD-persoane cu calificări scăzute-min.40 % GD. Ww.os. va reprezenta 100 % din GD. Proiectul nu oferă sprijin pentru șomerii cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu fac parte din RGPD menționat mai sus. În plus: * Cel puțin 30 % din numărul total al tuturor UP-urilor vor fi rezidenții orașelor medii din WŁ,zg.zg., cu anexa 1 la analiza „Delimitarea orașelor mijlocii care pierd funcții sociale și economice”-PAN (noiembrie 2016). *Cel puțin 60 % din UP vor fi persoane rezidente în powiats, în care valoarea publicității de către Oficiul Central de Statistică își asumă o valoare mai mare decât rata șomajului pentru întregul voievodat, la sfârșitul anului XII.2018. 1. Diagnosticul de predispoziții și posibilități de UP – PLAN DE ACȚIUNE INDIVIDUAL (250 UP x 4h/persoană); 2. Intermedierea de lucru pentru UP (250 UP x 8h/persoană); 3. Instruirea „SITE PENTRU MEARA” pentru 225 UP; 4. Stagii PENTRU PARTICIPANTII PROIECTi (140 UP x 3 luni de stagiu) Rezultatele includ: —Rata de eficacitate a ocupării forței de muncă pentru persoanele aflate în cel mai dificil sistem – cel puțin 45 %, pentru posost.os.min.60 %. —Numărul de persoane care au dobândit calificări/competențe-min.75 pers. —Numărul de persoane care lucrează după terminarea.participarea la proiect.-min.107 pers. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Zamestnanie najmenej 107 osôb vo veku 30 a viac rokov (64K a 43 miliónov), ktoré sú nezamestnané, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a žijú v Lodžskom vojvodstve, a získanie kvalifikácie min.75 osôb (45K, 30 m) z cieľovej skupiny, a to vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projekte, ktorý je individuálne prispôsobený potrebám každého účastníka v kole 1. 1. 2020 – 31.12.2021. Cieľovou skupinou je 250 osôb (150K a 100 miliónov) – ide o osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané (nezamestnané a neaktívne), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: vo veku 50 rokov a viac budú tvoriť min.10 % GD – osoby dlhodobo nezamestnané-min.40 % GD – ženy-min.60 % GD, – osoba so zdravotným postihnutím – min.8 % GD – osoby s nízkou kvalifikáciou – min. 40 % GD. Ww.os. bude tvoriť 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezamestnaným mužom vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do uvedeného všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Okrem toho: * Najmenej 30 % celkového počtu všetkých UP budú obyvatelia priemerných miest WŁ,zg.zg.zg. s prílohou 1 k analýze „Delimitácia stredných miest strácajúcich sociálne a ekonomické funkcie“ – PAN (november 2016). *Najmenej 60 % UP budú osoby s bydliskom v powiatoch, v ktorých výška zverejnenia Ústredného štatistického úradu na konci XII.2018 preberá hodnotu vyššiu ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo. 1. Diagnóza predispozícií a možností UP – INDIVIDUAL PLAN AKCIE (250 UP x 4h/osoba); 2. Sprostredkovanie práce PRE UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Školenie „SITE FOR MEARA“ pre 225 UP; 4. Stáže PRE PROJEKTOVÝCH ÚDAJOV (140 UP x 3 mesiace stáže) Výsledky zahŕňajú: —Účinnosť zamestnanosti pre tých, ktorí sú v najťažšom systéme – aspoň 45 %, pre posost.os.min.60 %. —Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu/kompetencie-min.75 pers. —Počet ľudí pracujúcich po dokončení.účasť na projekte.-min.107 pers. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Jibdew jaħdmu minn tal-inqas 107 persuni li għandhom 30 sena jew aktar (64K u 43M) li huma qiegħda, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol li jgħixu fiż-żona ta’ Łódź Voivodeship u l-kisba ta’ kwalifiki minn min.75 persuna (45K, 30M) mill-grupp fil-mira, bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fil-proġett adattat individwalment għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fir-rawnd 1.01.2020–31.12.2021. Il-grupp fil-mira huwa 250 persuna (150K u 100M) — dawn huma persuni ta’ 30 sena jew aktar li huma qiegħda (qiegħda u inattivi), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: fl-età ta’ 50 sena jew aktar, dawn se jikkostitwixxu min.10 % GD -persuna qiegħda fit-tul-min.40 % GD -nisa-min.60 % GD, -persuna b’diżabilità-min.8 % GD — persuni bi kwalifiki baxxi-min.40 % GD. Ww.os. se jiffurmaw 100 % tal-GD. Il-proġett ma jipprovdix appoġġ għall-irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena, li ma jappartjenux għall-GDPR imsemmi hawn fuq. Barra minn hekk: * Mill-inqas 30 % tan-numru totali tal-UPs kollha se jkunu r-residenti tal-ibliet medji ta’ WŁ,zg.zg. bl-Anness 1 tal-analiżi “Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions”-PAN (Novembru 2016). *Mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu persuni residenti f’powiats, fejn l-ammont ta’ pubbliċità mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika jassumi valur ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodeship kollu, fi tmiem XII.2018. 1. Dijanjożi ta’ predispożizzjonijiet u possibbiltajiet ta’ UP — PLAN INDIVIDUALI TAL-AZZJONI (250 UP x 4h/persuna); 2. Intermedjazzjoni tax-XEWQA GĦALL-UP (250 UP x 8h/persuna); 3. Taħriġ “SITE FOR MEARA” għal 225 UP; 4. Traineeships GĦALL-PARTIĊIPANTI PROJECT (140 UP x 3 xhur ta’ internship) Ir-riżultati jinkludu: —Ir-rata tal-effikaċja tal-impjiegi għal dawk fl-aktar sistema diffiċli — mill-inqas 45 %, għal posost.os.min.60 %. —L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki/kompetenzi-min.75 pers. —Numru ta’ nies li jaħdmu wara li spiċċaw.parteċipazzjoni fil-proġett.-min.107 pers. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Emprego de, pelo menos, 107 pessoas com 30 anos ou mais (64K e 43M) de desempregados que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho que vivem na região de Lodz e aquisição de qualificações por, pelo menos, 75 pessoas (45K, 30M) do grupo-alvo acima referido, graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto - adaptadas às necessidades de cada participante nas rondas 1.01.2020-31.12.2021. O grupo-alvo é composto por 250 pessoas (150K e 100M) – pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas (desempregadas e inativas) e que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: —as pessoas com 50 anos ou mais representarão, no mínimo, 10 % do PIB -os.desempregados de longa duração-min.40 % do PIB -mulheres-min.60 % do PIB, -pessoas com deficiência-min.8 % do PIB -pessoas com baixas qualificações-min.40 % do PIB. A WW.os. constituirá 100 % da GD. O projeto não presta apoio a homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam à DG acima referida. Além disso: * Pelo menos 30 % do número total de UP serão pessoas que vivem na zona da cidade média de WŁ,zg. do anexo 1 à análise «Delimitação das cidades médias que perdem funções socioeconómicas»-PAN (novembro de 2016). *Pelo menos 60 % da UP serão residentes em poviats onde o número de publicações é mais elevado.As taxas de desemprego do CSO devem ser mais elevadas do que a taxa de desemprego para toda a voivodia, no final de dezembro de 2018. 1. Diagnóstico da predisposição e do potencial da UP – PLANO DE AÇÃO INDIVIDUAL (250 UP x 4h/pessoa); 2. Mediação FOR UP (250 UP x 8h/pessoa); 3. Formação “MEDITIONS CONTACT” para 225 UP; 4. Estágios PARA PROJECTORES (140 UP x 3 meses de estágio) Os resultados incluem: —Indicador de eficiência para as pessoas no sistema mais difícil — a um nível de, pelo menos, 45 % e para posost.os.min.60 %. —Número de pessoas que adquiriram qualificações/competências-min.75 pessoas. —Número de pessoas que trabalham após a conclusão do projeto-min.107 pessoas (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Otetaan palvelukseen vähintään 107 vähintään 30-vuotiasta (64K ja 43M) työtöntä, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla ja jotka asuvat Łódźin voivodikunnan alueella ja hankkivat vähintään 75 henkilöä (45K, 30M) kohderyhmästä hankkeessa ehdotettuihin tukimuotoihin, jotka on mukautettu kunkin osallistujan tarpeisiin kierroksella 1.01.2020–31.12.2021. Kohderyhmänä on 250 henkilöä (150K ja 100M) – nämä ovat vähintään 30-vuotiaita työttömiä (työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli vähintään 50-vuotiaina he muodostavat vähintään 10 % GD -henkilö pitkäaikaistyöttömät-vähintään 40 % GD -naiset-min.60 % GD, -vammainen-vähintään 8 % GD -henkilöt, joilla on alhainen pätevyys-vähintään 40 % GD. Ww.os. muodostaa 100 % GD: stä. Hanke ei tue 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu edellä mainittuun tietosuoja-asetukseen. Lisäksi: * Vähintään 30 prosenttia kaikista UP: n kokonaismäärästä on WŁ,zg.zg: n keskimääräisten kaupunkien asukkaita, ja analyysin liite 1 ”Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” – PAN (marraskuu 2016). *Vähintään 60 % on henkilöitä, jotka asuvat powiatsissa, joissa tilastokeskuksen julkisuuden määrä on vuoden XII.2018 lopussa suurempi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste. 1. Diagnoosi alttiuksista ja mahdollisuuksista UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/henkilö); 2. Työn välitys (250 UP x 8h/henkilö); 3. Koulutus ”SITE FOR MEARA” 225 UP:n osalta; 4. Harjoittelijoita (140 UP x 3 kk työharjoittelua) Tulokset sisältävät: —Työllisyysaste vaikeimmassa järjestelmässä – vähintään 45 %, posost.os.min.60 %. —Pätevyyden/pätevyyden hankkineiden henkilöiden lukumäärä-vähintään 75 henkilöä kohti. —Työskentelyn jälkeen työskentelevien määrä.osallistuminen projektiin.-min.107 hlöä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Zaposlovanje najmanj 107 oseb, starih 30 let in več (64K in 43M), ki so brezposelne, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, ki živijo na območju vojvodstva Lodžja, in pridobitev kvalifikacij za najmanj 75 oseb (45K, 30M) iz ciljne skupine, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektu, ki so prilagojene potrebam vsakega udeleženca v krogu 1.01.2020–31.12.2021. Ciljna skupina je 250 oseb (150K in 100 milijonov) – to so osebe, stare 30 let in več, ki so brezposelne (brezposelne in neaktivne), ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: ko bodo stari 50 let in več, bodo predstavljali najmanj 10 % GD – dolgotrajno brezposelne osebe – najmanj 40 % GD -ženske-min,60 % GD, -invalid-min.8 %GD – osebe z nizko izobrazbo-min,40 % GD. Ww.os. bo predstavljal 100 % GD. Projekt ne zagotavlja podpore brezposelnim moškim, starim od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj omenjeno GDPR. Poleg tega: * Vsaj 30 % skupnega števila vseh UP bodo prebivalci povprečnih mest WŁ,zg.zg. s Prilogo 1 k analizi „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions“-PAN (november 2016). *Vsaj 60 % UP bodo osebe s stalnim prebivališčem v powiatu, pri čemer bo obseg oglaševanja centralnega statističnega urada ob koncu XII.2018 predvideval višjo vrednost od stopnje brezposelnosti za celotno voivodestvo. 1. Diagnoza predispozicij in možnosti UP – INDIVIDUALni načrt AKCIJE (250 UP x 4h/osebo); 2. Posredovanje dela ZA UP (250 UP x 8h/osebo); 3. Usposabljanje „SITE ZA MEARA“ za 225 UP; 4. Pripravništva ZA PROJEKTNE PODATKE (140 UP x 3 mesece pripravništva) Rezultati vključujejo: —Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za tiste v najtežjih sistemih – vsaj 45 %, za posost.os.min.60 %. —Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije/kompetence-min.75 oseb. —Število ljudi, ki delajo po zaključku.sodelovanje v projektu.-min.107 pers. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Zaměstnávání nejméně 107 osob ve věku 30 let a více (64K a 43M), které jsou nezaměstnané, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce žijící v Lodžském vojvodství a získání kvalifikace nejméně 75 osob (45K, 30M) z cílové skupiny, a to díky účasti v podobě podpory navržené v projektu individuálně přizpůsobené potřebám každého účastníka v 1. 1. 2020–31.12.2021. Cílovou skupinou je 250 osob (150K a 100M) – jedná se o osoby starší 30 let, které jsou nezaměstnané (nezaměstnané a neaktivní), které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: ve věku 50 a více let budou tvořit min.10 % GD – dlouhodobě nezaměstnaná osoba-min.40 % GD -ženy-min.60 % GD, -osoba se zdravotním postižením-min.8 % GD – osoby s nízkou kvalifikací – min. 40 % GD. Ww.os. bude tvořit 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezaměstnaným mužům ve věku 30–49 let, kteří do výše uvedeného GDPR nepatří. Kromě toho: * Nejméně 30 % z celkového počtu všech UP budou obyvatelé průměrných měst WŁ,zg.zg. s přílohou 1 analýzy „Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions“ – PAN (listopad 2016). *Alespoň 60 % UP bude tvořit osoby s bydlištěm v powiats, v nichž částka publicity ústředním statistickým úřadem předpokládá hodnotu vyšší, než je míra nezaměstnanosti za celou vojvodství, ke konci XII.2018. 1. Diagnostika predispozice a možností UP – INDIVIDUAL PLAN ACTION (250 UP x 4h/osoba); 2. Zprostředkování práce pro UP (250 UP x 8h/osoba); 3. Školení „SITE FOR MEARA“ pro 225 UP; 4. Stáže PROJEKTŮ (140 UP x 3 měsíce stáže) Výsledky zahrnují: —Míra efektivity zaměstnanosti pro ty, kteří se nacházejí v nejtěžším systému – nejméně 45 %, u posost.os.min.60 %. Počet osob, které získaly kvalifikaci/kompetence-min.75 osob. —Počet lidí pracujících po dokončení.participation v projektu.-min.107 os. (Czech)
2 July 2022
0 references
Įdarbinti ne mažiau kaip 107 asmenis (64K ir 43 mln.), kurie yra bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie gyvena Lodzės vaivadijos teritorijoje, o kvalifikaciją įgyja ne mažiau kaip 75 asmenys (45K, 30M) iš tikslinės grupės, dalyvaudami projekte siūlomose paramos formose, individualiai pritaikytose kiekvieno dalyvio poreikiams 2020 m. sausio 1 d.–2021 m. gruodžio 31 d. Tikslinė grupė yra 250 asmenų (150K ir 100 mln.) – tai 30 metų ir vyresni asmenys, kurie yra bedarbiai (bedarbiai ir neaktyvūs), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: sulaukus 50 metų, jie sudarys ne mažiau kaip 10 % GD ilgalaikių bedarbių-min. 40 % GD -moterų-min.60 % GD, -asmuo su negalia-min.8 % GD – žemos kvalifikacijos asmenys-min. 40 % GD. Ww.os. sudarys 100 % GD. Projektas neteikia paramos 30–49 metų amžiaus bedarbiams, kurie nepriklauso minėtam BDAR. Be to: * Ne mažiau kaip 30 % bendro visų UP skaičiaus bus vidutinių WŁ,zg.zg. miestų gyventojai su analizės „Vidutinių miestų, prarandančių socialines ir ekonomines funkcijas, ribų nustatymu“ (PAN) 1 priedu (2016 m. lapkričio mėn.). *Ne mažiau kaip 60 proc. UP bus asmenys, gyvenantys powiats, kuriuose Centrinės statistikos tarnybos skelbiamo viešumo vertė 2018 m. XII pabaigoje yra didesnė už nedarbo lygį visoje vaivadijoje. 1. Polinkių ir galimybių diagnozė – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/asmeniui); 2. Tarpininkavimas dirbant UP (250 UP x 8h/asmeniui); 3. Mokymas „SITE FOR MEARA“ 225 UP; 4. Stažuotės PROJEKTŲ DALYS (140 UP x 3 mėn. stažuotės) Rezultatai: –Veiksmingumo lygis tiems, kurie yra sunkiausia sistema – ne mažiau kaip 45 %, posost.os.min.60 %. –Kvalifikaciją/kompetencijas įgijusių asmenų skaičius – ne mažiau kaip 75 asm. –Žmonių, dirbančių po apdailos.dalyvavimo projekte skaičius.-min.107 ass. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Uzsākot darbu vismaz 107 personām vecumā no 30 gadiem (64K un 43M), kuras ir bezdarbnieki un kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, kas dzīvo Lodzas vojevodistē, un kvalifikācijas iegūšanu no mērķgrupas par min.75 cilvēkiem (45K, 30M), pateicoties dalībai projektā piedāvātajos atbalsta veidos, kas individuāli pielāgoti katra dalībnieka vajadzībām, kārtā no 2020. gada 1. janvāra līdz 31.12.2021. Mērķgrupa ir 250 personas (150K un 100M) — tās ir personas vecumā no 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki (bezdarbnieki un neaktīvi), kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: 50 un vairāk gadu vecumā viņi būs vismaz 10 % GD — personas ar ilgstošu bezdarbnieku-min.40 % GD -sievietes-min.60 % GD, -persona ar invaliditāti-min.8 % GD -personas ar zemu kvalifikāciju-min.40 % GD. Ww.os. veido 100 % no GD. Projekts nesniedz atbalstu bezdarbniekiem vīriešiem vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētās VDAR. Papildus: * Vismaz 30 % no visu UP kopskaita būs vidējo WŁ,zg.zg.zg. pilsētu iedzīvotāji ar analīzes “Vidējo pilsētu, kas zaudē sociālās un ekonomiskās funkcijas” — PAN 1. pielikumu (2016. gada novembris). *Vismaz 60 % no UP būs personas, kas dzīvo povijā, kurās Centrālās statistikas pārvaldes publicitātes apjoms 2018. gada XII beigās ir augstāks par bezdarba līmeni visā vojevodistē. 1. UP noslieces un iespēju diagnostika — INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/persona); 2. DARBA starpniecība (250 UP x 8h/persona); 3. Apmācība “Vietne MEARA” 225 UP; 4. Stažēšanās PROJEKTIEM (140 UP x 3 mēneši prakses) Rezultāti: —Efektivitātes līmenis tiem, kas ir visgrūtākajā sistēmā — vismaz 45 %, posost.os.min.60 %. Personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju/kompetences-min.75 pers. —Cilvēku skaits, kas strādā pēc apdares.dalība projektā.-min.107 pers. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Започване на работа от най-малко 107 лица на възраст 30 и повече години (64K и 43M), които са безработни, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, живеещи в района на Лодз войводство, и придобиването на квалификации от мин. 75 души (45K, 30M) от целевата група, благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в проекта, адаптирани индивидуално към нуждите на всеки участник в кръг 1.01.2020—31.12.2021 г. Целевата група е 250 души (150K и 100M) — това са лица на възраст 30 и повече години, които са безработни (безработни и неактивни), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: на възраст 50 и повече години те ще представляват минимум 10 % GD — дългосрочно безработни лица-мин.40 % GD -жени-мин.60 % GD, -човек с увреждания-мин 8,8 % GD — хора с ниска квалификация-мин.40 % GD. Ww.os. ще съставлява 100 % от GD. Проектът не предоставя подкрепа за безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към гореспоменатия GDPR. В допълнение: * Най-малко 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат жителите на средните градове WŁ,zg.zg. с приложение 1 към анализа „Определяне на средните градове, които губят социални и икономически функции“ — PAN (ноември 2016 г.). * Най-малко 60 % от UP ще бъдат лица, пребиваващи в powiats, в които размерът на публичност от Централната статистическа служба приема стойност, по-висока от равнището на безработица за цялото воеводство, в края на XII.2018 г. 1. Диагностика на предразположенията и възможностите на УП — Индивидуален план за действие (250 СП x 4 часа/човек); 2. Посредничество на РАБОТА ЗА НАГОРЕ (250 UP x 8h/човек); 3. Обучение „САЙТ ЗА МЕАРА“ за 225 UP; 4. Стажове ЗА ПРОЕКТИЧНИ ПАРТИКИ (140 НАП x 3 месеца стаж) Резултатите включват: —Ефективност на заетостта за тези в най-трудната система — най-малко 45 %, за posost.os.min,60 %. —Брой на лицата, придобили квалификация/компетентност — мин.75 на човек. —Брой на хората, работещи след завършване.участие в проект.-мин.107 на. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A Łódź vajdasági térségben élő, a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben lévő, legalább 107 30 éves vagy annál idősebb személy (64K és 43 millió) foglalkoztatása, valamint a célcsoportból származó min.75 fő (45K, 30M) által szerzett képesítések megszerzése, a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően, egyénileg hozzáigazítva az egyes résztvevők igényeihez a 2020. január 1. és 2021.12.31. fordulóban. A célcsoport 250 fő (150 000 és 100 millió fő) – ezek a 30 év felettiek, akik munkanélküliek és inaktívak, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 50 évesen és idősebb korban ők alkotják a GD min.10% -a tartósan munkanélküli személy-min.40% GD -női-min.60% GD, -fogyatékkal élő személy-min.8% GD – alacsony végzettségű személyek – min.40% GD. A Ww.os a GD 100%-át teszi ki. A projekt nem nyújt támogatást a 30–49 év közötti munkanélkülieknek, akik nem tartoznak a fent említett általános adatvédelmi rendelet hatálya alá. Ezen kívül: * Az összes UP legalább 30%-a a WŁ,zg.zg.zg átlagos városainak lakosai lesznek, a „Közepes városok meghatározása társadalmi és gazdasági funkciókat elveszítő közepes városok meghatározása” (PAN) 1. mellékletével (2016. november). *Az UP legalább 60%-a powiat-ban lakóhellyel rendelkező személy lesz, amelyben a Központi Statisztikai Hivatal által 2018. XII. végén a teljes vajdaságra vonatkozó munkanélküliségi rátánál magasabb értéket vesz fel a nyilvánosság. 1. Az UP – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION hajlamainak és lehetőségeinek diagnosztizálása (250 UP x 4 óra/fő); 2. Az UP-munka közvetítése (250 UP x 8 óra/fő); 3. „SITE FOR MEARA” képzés 225 UP számára; 4. Szakmai gyakorlatok PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 hónapos szakmai gyakorlat) Eredmények: A foglalkoztatás hatékonysági rátája a legnehezebb rendszerben élők számára – legalább 45%, a posost.os.min.60% esetében. – Azon személyek száma, akik képesítést/kompetenciát szereztek – min.75 fő. –Munkavállalók száma a befejezés után.részvétel a projektben.-min.107 pers. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Dul i mbun fostaíochta le 107 nduine ar a laghad atá 30 bliain d’aois nó os a chionn (64K agus 43M) atá dífhostaithe, atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair atá ina gcónaí i limistéar Łód oivodeship agus cáilíochtaí a bheith faighte ag a laghad 75 duine (45K, 30M) ón spriocghrúpa, a bhuí leis an rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal-oiriúnaithe ar bhonn aonair do riachtanais gach rannpháirtí i mbabhta 1.01.2020-31.12.2021. Is é 250 duine (150K agus 100M) an spriocghrúpa — is iad sin daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe (dífhostaithe agus neamhghníomhach), atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: nuair a bheidh siad 50 bliain d’aois nó níos sine, beidh siad comhdhéanta de mhion.10 % GD -duine dífhostaithe go fadtéarmach-min.40 % GD-min.60 % GD, -duine faoi mhíchumas-min.8 % GD -daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu-min.40 % GD. Beidh Ww.os. a dhéanamh suas 100 % de GD. Ní chuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil d’fhir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois, nach mbaineann leis an RGCS thuasluaite. Ina theannta sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Dhiagnóisiú na dtograí agus na bhféidearthachtaí a bhaineann le UP — Gléas GNÍOMHAÍOCHTA INDIVIDUAL (250 UP x 4h/duine); 2. Idirghabháil OIBRE DO UP (250 UP x 8h/duine); 3. Oiliúint “SITE FOR Meara” do 225 UP; 4. I measc na dtorthaí atá i dTréimhsí Oiliúna Áitiúla (140 UP x 3 mhí d’intéirneacht) —Ráta éifeachtúlachta fostaíochta dóibh siúd sa chóras is deacra — 45 % ar a laghad, le haghaidh posost.os.min.60 %. —Líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí/inniúlachtaí bainte amach acu-min.75 pers. —Líon na ndaoine atá ag obair tar éis críochnú. rannpháirtíocht sa tionscadal.-min.107 pers. (Irish)
2 July 2022
0 references
Anställning för minst 107 personer i åldern 30 år och äldre (64K och 43 miljoner) som är arbetslösa, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i Łódź Voivodeship-området och förvärv av kvalifikationer med minst 75 personer (45K, 30 miljoner) från målgruppen, tack vare deltagandet i de stödformer som föreslås i projektet – anpassat individuellt till varje deltagares behov i runda 1.01.2020–31.12.2021. Målgruppen är 250 personer (150K och 100 miljoner) – det är personer över 30 år som är arbetslösa (arbetslösa och utanför arbetskraften), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. vid 50 års ålder och över, kommer de att utgöra min.10 % GD -person långtidsarbetslös-min.40 % GD -kvinnor-min.60 % GD, -person med funktionsnedsättning-min,8 % GD-personer med låga kvalifikationer-min,40 % GD. Ww.os. kommer att utgöra 100 % av GD. Projektet ger inte stöd till arbetslösa män i åldern 30–49 år, som inte tillhör ovannämnda GDPR. Dessutom: * Minst 30 % av det totala antalet UP kommer att vara invånare i de genomsnittliga städerna WŁ,zg.zg.zg. med bilaga 1 till analysen ”Delimitation of Medium Cities Losing Social and Economic Functions” (PAN (november 2016). *Minst 60 % av UP kommer att vara personer bosatta i powiats, där mängden publicitet från det centrala statistikkontoret antar ett värde som är högre än arbetslösheten för hela vojvodeskapet, i slutet av XII.2018. 1. Diagnos av predispositioner och möjligheter för UP – INDIVIDUAL PLAN för ACTION (250 UP x 4h/person); 2. Förmedling av arbete för UP (250 UP x 8h/person). 3. Utbildning ”SITE FOR MEARA” för 225 UP. 4. Praktikplatser FÖR PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 månaders praktik) Resultatet inkluderar: —Effektiv sysselsättningsgrad för dem som befinner sig i det svåraste systemet – minst 45 %, för posost.os.min.60 %. —Antal personer som har förvärvat kvalifikationer/kompetenser-min.75 pers. —Antal personer som arbetar efter avslutad.deltagande i projekt.-min.107 pers. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Tööle asunud vähemalt 107 töötut (64K ja 43M), kes on Łódźi vojevoodkonna piirkonnas tööturul eriti raskes olukorras, ning kvalifikatsiooni omandamine sihtrühmast vähemalt 75 inimese (45K, 30M) võrra tänu osalemisele projektis välja pakutud toetusvormides, mis on kohandatud iga osaleja vajadustega 1. jaanuari 2020. aasta kuni 31. detsembri 2021. aasta voorus. Sihtrühm on 250 inimest (150K ja 100 miljonit) – need on 30-aastased ja vanemad töötud (töötud ja mitteaktiivsed), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: kui nad on 50-aastased ja vanemad, moodustavad nad vähemalt,10 % GD-inimese pikaajalised töötud-min, 40 % GD -naised-min, 60 % GD, -puuetega inimene-min, 8 % GD – madala kvalifikatsiooniga inimesed-min, 40 % GD. Ww.os. moodustab 100 % GD-st. Projekt ei paku toetust 30–49-aastastele töötutele meestele, kes ei kuulu eespool nimetatud isikuandmete kaitse üldmäärusesse. Lisaks: * Vähemalt 30 % kõigi UPde koguarvust on WŁ,zg.zg.g. keskmiste linnade elanikud koos analüüsi „Sotsiaal- ja majandusfunktsiooni kaotavate keskmise suurusega linnade piiritlemine“ (november 2016) 1. lisaga. *Vähemalt 60 % UP-st on powiatsis elavad isikud, kelle puhul on statistika keskameti reklaamimaht XII.2018. aasta lõpus kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr. 1. Eelsoodumuste ja võimaluste diagnoos – INDIVIDUAL PLAN OF ACTION (250 UP x 4h/person); 2. Töö vahendamine (250 UP x 8h inimese kohta); 3. Koolitus „SITE for MEARA“ 225 UP; 4. Praktika PROJEKT PARTICIPANTS (140 UP x 3 kuud internatuuri) Tulemused hõlmavad: –Efektiivsuse määr neile, kes on kõige raskem süsteem – vähemalt 45 %, posost.os.min.60 %. –Kvalifikatsioonide/pädevuste omandanud isikute arv – min.75 pers. –Pärast viimistlust töötavate inimeste arv.Osalemine projektis.-min.107 pers. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0064/19
0 references