WORK-ON 3: vocational and educational activation of young people in the IT sector (Q90682): Difference between revisions

@@ label / fr / label / fr @@
+TRAVAIL SUR 3: activation professionnelle et éducative des jeunes inactifs dans l’industrie informatique
@@ label / de / label / de @@
+WORK-ON 3: Berufs- und Bildungsaktivierung inaktiver Jugendlicher in der IT-Branche
@@ label / nl / label / nl @@
+WERK-ON 3: professionele en educatieve activering van inactieve jongeren in de IT-industrie
@@ label / it / label / it @@
+LAVORO SU 3: attivazione professionale ed educativa dei giovani inattivi nel settore IT
@@ label / es / label / es @@
+TRABAJO EN 3: activación profesional y educativa de jóvenes inactivos en la industria de TI
@@ label / da / label / da @@
+ARBEJDE-PÅ 3: professionel og uddannelsesmæssig aktivering af inaktive unge i IT-branchen
@@ label / el / label / el @@
+ΕΡΓΑΣΊΑ-ON 3: επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των ανενεργών νέων στον κλάδο της πληροφορικής
@@ label / hr / label / hr @@
+RAD NA 3: profesionalna i obrazovna aktivacija neaktivnih mladih u IT industriji
@@ label / ro / label / ro @@
+LOCUL DE MUNCĂ 3: activarea profesională și educațională a tinerilor inactivi din industria IT
@@ label / sk / label / sk @@
+PRÁCA NA 3: profesionálna a vzdelávacia aktivácia neaktívnych mladých ľudí v IT priemysle
@@ label / mt / label / mt @@
+XOGĦOL FUQ 3: attivazzjoni professjonali u edukattiva ta’ żgħażagħ inattivi fl-industrija tal-IT
@@ label / pt / label / pt @@
+TRABALHOS EM 3: ativação profissional e educativa dos jovens no setor das TI
@@ label / fi / label / fi @@
+TYÖ-ON 3: työelämän ulkopuolella olevien nuorten ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi IT-alalla
@@ label / sl / label / sl @@
+DELO NA 3: poklicna in izobraževalna aktivacija neaktivnih mladih v IT industriji
@@ label / cs / label / cs @@
+WORK-ON 3: profesní a vzdělávací aktivace neaktivních mladých lidí v IT průmyslu
@@ label / lt / label / lt @@
+DARBAS 3: neaktyvaus jaunimo profesinis ir edukacinis aktyvinimas IT sektoriuje
@@ label / lv / label / lv @@
+. DARBS: neaktīvo jauniešu profesionāla un izglītojoša aktivizēšana IT nozarē
@@ label / bg / label / bg @@
+РАБОТА НА 3: професионално и образователно активиране на неактивни млади хора в ИТ индустрията
@@ label / hu / label / hu @@
+MUNKA-ON 3: inaktív fiatalok szakmai és oktatási aktiválása az IT-iparban
@@ label / ga / label / ga @@
+OBAIR AR 3: gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil daoine óga neamhghníomhacha sa tionscal TF
@@ label / sv / label / sv @@
+ARBETE-PÅ 3: professionell och pedagogisk aktivering av inaktiva ungdomar i IT-branschen
@@ label / et / label / et @@
+TÖÖ-ON 3: mitteaktiivsete noorte professionaalne ja hariduslik aktiveerimine IT-tööstuses
@@ description / en / description / en @@
-Project in Poland financed by DG Regio
+Project Q90682 in Poland
@@ description / pl / description / pl @@
-Projekt w Polsce finansowany przez DG Regio
+Projekt Q90682 w Polsce
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q90682 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q90682 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q90682 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q90682 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q90682 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q90682 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q90682 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q90682 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q90682 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q90682 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q90682 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q90682 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q90682 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q90682 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q90682 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q90682 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q90682 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q90682 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q90682 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q90682 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q90682 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q90682 i Polen
@@ Property / EU contribution / Property / EU contribution @@
-,114.89 EuroAmount 118,114.89 Euro
Unit Euro
+,403.92 EuroAmount 109,403.92 Euro
Unit Euro
-Amount
+,114.89 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,403.92 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget / Property / budget @@
-,539.44 EuroAmount 128,539.44 Euro
Unit Euro
+,059.66 EuroAmount 119,059.66 Euro
Unit Euro
-Amount
+,539.44 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,059.66 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / co-financing rate @@
-.89 percentAmount 91.89 percent
Unit percent
-Amount
+.89 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank @@
-Normal rank
+readability score: 0.415860456826402Amount 0.415860456826402
Unit 1
-Amount
+.415860456826402
 Unit
@@ Property / financed by @@
-Directorate-General for Regional and Urban Policy
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Chełmno
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / summary @@
+Objectif Principaux du PROJET et du GROUPE Docel: L’objectif du projet est d’activer 36 personnes âgées de 18 à 29 ans économiquement inactives, de la région de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, ayant une expérience professionnelle insuffisante, dont 12 personnes peu qualifiées au niveau d’enseignement supérieur à la CITE 3 (min. 5 femmes) et 3 personnes à mobilité réduite, en adaptant leurs compétences aux besoins du marché du travail local et en augmentant la possibilité d’accéder à un emploi. PRINCIPAUX RÉSULTATS: —21 les participants recevront une offre d’emploi, de formation continue, de préparation de professions ou de stages après avoir quitté le seuil. —29 participants commenceront une formation/éducation, un cours ou un emploi -36 complèteront leur participation au projet. (selon l’efficacité de l’emploi), dont 5 personnes (3K et 2M) peu qualifiées (max. CITE 3) et au moins 1 personne handicapée -36 personnes participeront à des écoles de haute qualité possédant des compétences en informatique et des connaissances sur le marché du travail, l’examen réussira au moins 33 personnes qui recevront des certificats internationaux — 36 personnes suivront des cours de haute qualité dans le domaine des compétences linguistiques, 33 d’entre elles obtiendront la compétence au niveau TOEIC et recevront des certificats TOEIC -36 personnes commenceront et compléteront des stages conformément au programme de formation TOEIC: 1. L’identification des besoins individuels participe.proj. —la participation au diagnostic. leurs potentiels, leurs compétences et leurs possibilités de développement dans l’industrie des technologies de l’information -psychologie, tests professionnels, informatiques et linguistiques — conseil professionnel. et développement de la DPI — atelier actif sur le marché du travail pour 36 parties 2. L’Académie des compétences et des qualifications professionnelles dans l’industrie informatique — Formation Cisco CCNA pour 12 participants. C’est une école. Développeur junior Front-End -12 pers. C’est une école. Développeur junior Back-End -12 os. C’est une école. Anglais Bussiness Anglais pour l’industrie des technologies de l’information — pour 36 pers. C’est un type. (French)
+Normal rank
+point in time: 30 November 2021Timestamp +2021-11-30T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-11-30T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Wichtigstes OBJECTIVE DES PROJEKT- und Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist es, 36 Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren aus dem Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie zu aktivieren, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen, mit unzureichender Berufserfahrung, darunter 12 Personen mit niedriger Qualifikation auf Bildungsniveau, die nicht höher als ISCED 3 (mindestens 5 Frauen) und 3 Personen mit Mobilitätsbehinderungen sind, ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes anzupassen und die Möglichkeit einer Beschäftigung zu erhöhen. HAUPTERGEBNISSE: —21 Teilnehmer erhalten nach Ablauf der Schwelle ein Anstellungs-, Weiterbildungs-, Vorbereitungs- oder Praktikumsangebot. —29 Teilnehmer werden eine Ausbildung/Bildung beginnen, einen Kurs oder einen Job beginnen -36 wird die Teilnahme am Projekt abschließen. entsprechend dem geplanten Unterstützungspfad von -17 Personen wird eine Beschäftigung aufgenommen. (entsprechend der Wirksamkeit der Beschäftigung), darunter 5 Personen (3K und 2M) mit niedriger Qualifikation (maximal ISCED 3) und mindestens 1 Person mit Behinderungen -36 Personen werden an hochwertigen Schulen mit IT-Fähigkeiten und Kenntnissen über den Arbeitsmarkt teilnehmen, wird die Prüfung mindestens 33 Personen bestehen, die internationale Zertifikate erhalten – 36 Personen werden an einer hochwertigen Schule im Bereich der Sprachkompetenz teilnehmen, 33 von ihnen erwerben die Kompetenz auf TOEIC-Ebene und erhalten TOEIC-Zertifikate -36 Personen werden Praktika gemäß dem Ausbildungsprogramm TOEIC beginnen und abschließen: 1. Identifikation der individuellen Bedürfnisse partizipieren.proj. —Diagnosebeteiligung. ihre Potenziale, Kompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in der IT-Branche -Psychologie, Berufs-, Computer- und Sprachtests -Berufsberatung. und Entwicklung der IPD-Workshop Aktiv auf dem Arbeitsmarkt für 36 Teil 2. Die Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA Training für 12 Teilnehmer. es ist eine Schule. Junior Front-End Entwickler -12 pers. es ist eine Schule. Junior Back-End Entwickler -12 os. es ist eine Schule. English Businesssiness Englisch für die IT-Branche – für 36 Pers. es ist ein Typ. (German)
+Normal rank
+point in time: 7 December 2021Timestamp +2021-12-07T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-07T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Belangrijkste OBJECTIVE VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Doel van het project is 36 personen in de leeftijd van 18-29 economisch inactief te activeren, afkomstig uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, met onvoldoende beroepservaring, waaronder 12 mensen met een lage opleiding op het niveau van het onderwijs dat niet hoger is dan ISCED 3 (min. 5 vrouwen) en 3 personen met een mobiliteitsbeperking, hun competenties aan te passen aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en de mogelijkheid te vergroten om aan de slag te gaan. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: —21 deelnemers krijgen na het verlaten van de drempel een aanbod van werkgelegenheid, permanente educatie, voorbereiding van beroepen of stages. —29 deelnemers starten een opleiding/opleiding, een cursus of een baan -36 zullen de deelname aan het project voltooien. (volgens de doeltreffendheid van de werkgelegenheid), met inbegrip van 5 personen (3K en 2M) met lage kwalificaties (max ISCED 3) en ten minste 1 persoon met een handicap — 36 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen met IT-vaardigheden en kennis over de arbeidsmarkt, het examen zal slagen voor ten minste 33 personen die internationale certificaten zullen ontvangen — 36 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen op het gebied van taalvaardigheid, 33 van hen zullen de competentie op TOEIC-niveau behalen en ontvangen TOEIC-certificaten -36 mensen zullen een stage starten en voltooien in overeenstemming met het opleidingsprogramma TOEIC: 1. Identificatie van individuele behoeften participeren.proj. —deelname van diagnoses. hun mogelijkheden, competentie en ontwikkelingsmogelijkheden in de IT-industrie -psychologie, professionele, computer- en taaltests -professionele begeleiding en ontwikkeling van IPD -workshop Actief op de arbeidsmarkt voor 36 deel 2. De Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training voor 12 deelnemers. het is een school. Junior Front-End Ontwikkelaar -12 pers. het is een school. Junior Back-End Ontwikkelaar -12 os. het is een school. Engels Bussiness Engels voor de IT-industrie — voor 36 pers. het is een type. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 16 December 2021Timestamp +2021-12-16T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-16T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è quello di attivare 36 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni economicamente inattive, provenienti dall'area del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie, che non partecipano all'istruzione o alla formazione, con un'esperienza professionale insufficiente, di cui 12 con qualifiche scarse a livello di istruzione non superiore a ISCED 3 (min. 5 donne) e 3 persone con disabilità motorie, adattando le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentando la possibilità di occupazione. RISULTATI PRINCIPALI: —21 partecipanti riceveranno un'offerta di lavoro, formazione continua, preparazione di professioni o tirocini dopo aver lasciato la soglia. —29 partecipanti inizieranno una formazione/istruzione, un corso o inizieranno un lavoro -36 completeranno la partecipazione al progetto. secondo il percorso di supporto pianificato di -17 persone occuperanno un lavoro. (secondo l'efficacia del lavoro), tra cui 5 persone (3K e 2M) con qualifiche basse (max ISCED 3) e almeno 1 persona con disabilità -36 persone parteciperanno a scuole di alta qualità con competenze informatiche e conoscenze sul mercato del lavoro, l'esame passerà almeno 33 persone che riceveranno certificati internazionali -36 persone parteciperanno a scuole di alta qualità nel campo delle competenze linguistiche, 33 di loro otterranno la competenza a livello TOEIC e riceveranno i certificati TOEIC -36 persone inizieranno e completeranno i tirocini in conformità al programma di formazione TOEIC: 1. Identificazione dei bisogni individuali participate.proj. —partecipazione della diagnosi. loro potenzialità, competenza e opportunità di sviluppo nel settore informatico -psicologia, test professionali, informatici e linguistici -consulenza professionale. e sviluppo di IPD -workshop attivo sul mercato del lavoro per 36 parte 2. L'Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training per 12 partecipanti. è una scuola. Junior Front-End Developer -12 pers. è una scuola. Junior Back-End Sviluppatore -12 os. è una scuola. Inglese Bussiness Inglese per l'industria IT — per 36 pers. è un tipo. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 16 January 2022Timestamp +2022-01-16T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-16T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Objetivo Principal del PROYECTO y GRUPO Docel: El objetivo del proyecto es activar a 36 personas de 18 a 29 años económicamente inactivas, de la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participan en la educación o la formación, con experiencia profesional insuficiente, incluidas 12 personas con baja cualificación en el nivel de educación no superior a la CINE 3 (mínimo 5 mujeres) y 3 personas con discapacidad de movilidad, adaptando sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentando la posibilidad de acceder al empleo. PRINCIPALES RESULTADOS: —21 participantes recibirán una oferta de empleo, educación continua, preparación de profesiones o períodos de prácticas después de abandonar el umbral. —29 participantes iniciarán una formación/educación, un curso o iniciar un trabajo -36 completarán la participación en el proyecto. de acuerdo con la trayectoria de apoyo prevista de -17 personas tomarán empleo. (según la eficacia del empleo), incluidas 5 personas (3K y 2M) con bajas cualificaciones (máximo CINE 3) y al menos una persona con discapacidad -36 personas participarán en escuelas de alta calidad con habilidades y conocimientos informáticos sobre el mercado laboral, el examen aprobará al menos 33 personas que recibirán certificados internacionales -36 personas participarán en escuelas de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística, 33 de ellas obtendrán la competencia a nivel TOEIC y recibirán certificados TOEIC -36 personas iniciarán y completarán períodos de prácticas de conformidad con el programa de formación TOEIC: 1. Identificación de las necesidades individuales participa.proj. —participación en el diagnóstico. sus potencialidades, competencias y oportunidades de desarrollo en la industria informática -psicología, pruebas profesionales, informáticas y lingüísticas -consejería profesional. y desarrollo de IPD -taller activo en el mercado laboral para 36 parte 2. La Academia de Competencias y Cualificaciones Profesionales en la Industria de TI — capacitación de Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Junior Front-End Developer -12 pers. es una escuela. Junior Back-End Desarrollador -12 os. es una escuela. Inglés Bussiness Inglés para la industria de TI — para 36 pers. es un tipo. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 19 January 2022Timestamp +2022-01-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hovedformålet med projektet og Docel GROUP: Formålet med projektet er at aktivere 36 personer i alderen 18-29 år fra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, med utilstrækkelig erhvervserfaring, herunder 12 personer med ringe kvalifikationer på uddannelsesniveau, der ikke er højere end ISCED 3 (min. 5 kvinder) og 3 personer med mobilitetshandicap, tilpasse deres kompetencer til behovene på det lokale arbejdsmarked og øge muligheden for at komme i beskæftigelse. VIGTIGSTE RESULTATER: —21 deltagere vil modtage et tilbud om beskæftigelse, efteruddannelse, forberedelse af erhverv eller praktikophold, efter at de har forladt tærsklen. —29 deltagere vil starte en uddannelse/uddannelse, et kursus eller starte et job -36 vil fuldføre deltagelse i projektet. i henhold til den planlagte støtte sti for -17 personer vil tage beskæftigelse. (ifølge beskæftigelseseffektiviteten), herunder 5 personer (3K og 2M) med lave kvalifikationer (max ISCED 3) og mindst 1 person med handicap -36 personer vil deltage i skoler af høj kvalitet med IT-færdigheder og viden om arbejdsmarkedet, eksamen vil bestå mindst 33 personer, der vil modtage internationale certifikater -36 personer vil deltage i høj kvalitet skole inden for sprogkundskaber, 33 af dem vil opnå kompetence på TOEIC-niveau og modtage TOEIC certifikater -36 personer vil starte og gennemføre praktikophold i overensstemmelse med uddannelsesprogrammet TOEIC: 1. Identifikation af individuelle behov deltager.proj. —diagnosedeltagelse. deres potentialer, kompetence og udviklingsmuligheder inden for IT-branchen -psykologi, professionelle, computer- og sprogtest -faglig rådgivning. og udvikling af IPD-workshop Aktiv på arbejdsmarkedet for 36 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in te IT Industry — Cisco CCNA træning for 12 deltagere. det er en skole. Junior Front-End udvikler -12 pers. det er en skole. Junior Back-End Developer -12 os. det er en skole. Engelsk Forretnings engelsk for IT-branchen — for 36 pers. det er en type. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Κύριος ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ Docel: Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 36 άτομα ηλικίας 18-29 ετών οικονομικά ανενεργά, από την περιοχή Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση, με ανεπαρκή επαγγελματική εμπειρία, συμπεριλαμβανομένων 12 ατόμων με χαμηλά προσόντα στο επίπεδο της εκπαίδευσης που δεν υπερβαίνει το ISCED 3 (ελάχ. 5 γυναίκες) και 3 ατόμων με κινητικές αναπηρίες, προσαρμόζοντας τις ικανότητές τους στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και αυξάνοντας τη δυνατότητα απασχόλησης. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 21 συμμετέχοντες θα λάβουν προσφορά απασχόλησης, συνεχούς εκπαίδευσης, προετοιμασίας επαγγελμάτων ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. —29 συμμετέχοντες θα ξεκινήσουν μια κατάρτιση/εκπαίδευση, ένα μάθημα ή μια θέση εργασίας -36 θα ολοκληρώσουν τη συμμετοχή στο έργο. σύμφωνα με την προγραμματισμένη πορεία στήριξης από -17 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση. (σύμφωνα με την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης), συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (3Κ και 2Μ) με χαμηλά προσόντα (μέγιστο ISCED 3) και τουλάχιστον 1 άτομο με αναπηρία -36 άτομα θα λάβουν μέρος σε σχολεία υψηλής ποιότητας με δεξιότητες πληροφορικής και γνώσεις σχετικά με την αγορά εργασίας, οι εξετάσεις θα περάσουν τουλάχιστον 33 άτομα που θα λάβουν διεθνή πιστοποιητικά -36 άτομα θα λάβουν μέρος σε σχολείο υψηλής ποιότητας στον τομέα της γλωσσικής επάρκειας, 33 από αυτά θα αποκτήσουν την ικανότητα σε επίπεδο TOEIC και θα λάβουν πιστοποιητικά TOEIC -36 άτομα θα ξεκινήσουν και θα ολοκληρώσουν πρακτική άσκηση σύμφωνα με το πρόγραμμα κατάρτισης TOEIC: 1. Προσδιορισμός των ατομικών αναγκών participation.proj. —συμμετοχή στη διάγνωση. τις δυνατότητες, τις ικανότητες και τις ευκαιρίες ανάπτυξής τους στον κλάδο της πληροφορικής -ψυχολογία, επαγγελματικά, ηλεκτρονικά και γλωσσικά τεστ-επαγγελματική συμβουλευτική. και ανάπτυξη του IPD-workshop που δραστηριοποιείται στην αγορά εργασίας για 36 μέρος 2. Η Ακαδημία Ικανοτήτων και Επαγγελματικών Προσόντων στη Βιομηχανία Πληροφορικής — Cisco CCNA εκπαίδευση για 12 συμμετέχοντες. είναι σχολείο. Junior Front-End Developer -12 άτομα. είναι σχολείο. Junior Back-End Developer -12 os. είναι σχολείο. Αγγλικά για τη βιομηχανία πληροφορικής — για 36 άτομα. είναι τύπος. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni CILJ PROJEKTA i Docel GRUPA: Cilj projekta je aktivirati 36 osoba u dobi od 18 do 29 godina koje su gospodarski neaktivne, iz područja Kujawsko-pomorskog vojvodstva, koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, s nedovoljnim stručnim iskustvom, uključujući 12 osoba s niskim kvalifikacijama na razini obrazovanja koja nije viša od ISCED 3 (min. 5 žena) i 3 osobe s invaliditetom s mobilnošću, prilagođavajući svoje kompetencije potrebama lokalnog tržišta rada i povećavajući mogućnost zapošljavanja. GLAVNI REZULTATI: —21 sudionik dobit će ponudu za zaposlenje, nastavak obrazovanja, pripremu zanimanja ili pripravništvo nakon napuštanja praga. —29 polaznika započet će osposobljavanje/obrazovanje, tečaj ili započeti posao – 36 će završiti sudjelovanje u projektu. U skladu s planiranom potporom za 17 osoba će se zaposliti. (prema učinkovitosti zapošljavanja), uključujući 5 osoba (3K i 2M) s niskim kvalifikacijama (najviše ISCED 3) i najmanje jednu osobu s invaliditetom – 36 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama s informatičkim vještinama i znanjem o tržištu rada, ispit će položiti najmanje 33 osobe koje će dobiti međunarodne certifikate – 36 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnoj školi u području jezičnih kompetencija, od kojih će 33 steći kompetencije na razini TOEIC-a i dobiti TOEIC certifikate -36 osoba će započeti i završiti stažiranje u skladu s programom osposobljavanja TOEIC: 1. Identifikacija individualnih potreba sudjeluje.proj. —dijagnoza participacija. njihovi potencijali, kompetencije i mogućnosti razvoja u IT industriji -psihologija, stručni, računalni i jezični testovi -stručno savjetovanje. i razvoj IPD -radionice Aktivni na tržištu rada za 36 dio 2. Akademija kompetencija i stručnih kvalifikacija u IT industriji – Cisco CCNA trening za 12 sudionika. to je škola. Junior Front-End Razvijač -12 pers. to je škola. Junior Back-End Developer -12 os. to je škola. Engleski poslovni engleski za IT industriju – za 36 pers. to je vrsta. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiectivul principal al grupului PROIECT și Docel: Scopul proiectului este de a activa 36 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani inactive din punct de vedere economic, din zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie, care nu participă la educație sau formare, cu o experiență profesională insuficientă, inclusiv 12 persoane cu calificări scăzute la nivel de învățământ care nu depășește ISCED 3 (min. 5 femei) și 3 persoane cu dizabilități de mobilitate, adaptându-și competențele la nevoile pieței locale a forței de muncă și sporind posibilitatea de a ocupa un loc de muncă. PRINCIPALELE REZULTATE: —21 de participanți vor primi o ofertă de angajare, de formare continuă, de pregătire a profesiilor sau de stagii după depășirea pragului. —29 de participanți vor începe un training/educație, un curs sau vor începe un loc de muncă -36 vor finaliza participarea la proiect. (în funcție de eficacitatea ocupării forței de muncă), inclusiv 5 persoane (3K și 2M) cu calificări scăzute (maximum ISCED 3) și cel puțin 1 persoană cu handicap -36 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate cu competențe și cunoștințe IT despre piața forței de muncă, examenul va trece cel puțin 33 de persoane care vor primi certificate internaționale -36 de persoane vor participa la o școală de înaltă calitate în domeniul competenței lingvistice, 33 dintre acestea vor obține competența la nivelul TOEIC și vor primi certificate TOEIC -36 de persoane vor începe și vor efectua stagii în conformitate cu programul de formare TOEIC: 1. Identificarea nevoilor individuale participa.proj. —diagnosticarea participării. potențialele, competențele și oportunitățile de dezvoltare în industria IT – psihoterapie, teste profesionale, computerizate și lingvistice -consiliere profesională. și dezvoltarea IPD -workshop Active pe piața forței de muncă pentru 36 partea 2. Academia de Competențe și Calificări Profesionale în Industria IT – training Cisco CCNA pentru 12 participanți. e o școală. Junior Front-End Developer -12 pers. e o școală. Junior Back-End Developer -12 os. e o școală. Engleză Bussiness Engleză pentru industria IT – pentru 36 pers. e un tip. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavný OBJEKT PROJEKT a Docel GROUP: Cieľom projektu je aktivovať 36 ľudí vo veku 18 – 29 rokov ekonomicky neaktívnych z oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, s nedostatočnými odbornými skúsenosťami vrátane 12 osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni vzdelania, ktoré nie sú vyššie ako ISCED 3 (min. 5 žien) a 3 osôb so zdravotným postihnutím v oblasti mobility, prispôsobiť svoje schopnosti potrebám miestneho trhu práce a zvýšiť možnosť nástupu do zamestnania. HLAVNÉ VÝSLEDKY: —21 účastníkov dostane po odchode z prahovej hodnoty ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, prípravy povolaní alebo stáží. —29 účastníkov začne odbornú prípravu/vzdelávanie, kurz alebo začatie zamestnania -36 dokončí účasť na projekte. podľa plánovanej podpornej cesty -17 ľudí nastúpi do zamestnania. (podľa účinnosti zamestnania) vrátane 5 osôb (3K a 2M) s nízkou kvalifikáciou (max. ISCED 3) a najmenej 1 osoby so zdravotným postihnutím -36 osôb sa zúčastní na vysokokvalitných školách so zručnosťami a znalosťami o trhu práce, skúška zloží najmenej 33 ľudí, ktorí dostanú medzinárodné certifikáty -36 osôb sa zúčastní na vysokokvalitnej škole v oblasti jazykových kompetencií, 33 z nich získa kvalifikáciu na úrovni TOEIC a získa certifikáty TOEIC -36 ľudí začne a ukončí stáže v súlade s programom odbornej prípravy TOEIC: 1. Identifikácia individuálnych potrieb participuje.proj. —diagnosis participation. ich potenciál, kompetencie a možnosti rozvoja v IT priemysle -psychológia, profesionálne, počítačové a jazykové testy -profesionálne poradenstvo. a rozvoj IPD -workshop Active na trhu práce pre 36 časť 2. Akadémia kompetencií a odborných kvalifikácií v IT priemysle – Cisco CCNA školenia pre 12 účastníkov. je to škola. Junior Front-End Developer -12 pers. je to škola. Junior Back-End Developer -12 os. je to škola. English Bussiness English pre IT priemysel – pre 36 os. je to typ. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Għan Prinċipali tal-PROJECT u Docel GROUP: L-għan tal-proġett huwa li jattiva 36 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma ekonomikament inattivi, miż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, b’esperjenza professjonali insuffiċjenti, inklużi 12-il persuna bi kwalifiki baxxi fil-livell ta’ edukazzjoni mhux ogħla mill-ISCED 3 (min. 5 nisa) u 3 persuni b’diżabbiltà fil-mobbiltà, jadattaw il-kompetenzi tagħhom għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali u jżidu l-possibbiltà li jibdew jaħdmu. RIŻULTATI EWLENIN: —21 parteċipant se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, tħejjija ta’ professjonijiet jew traineeships wara li jitilqu mil-limitu. —29 parteċipant se jibdew taħriġ/edukazzjoni, kors jew jibdew impjieg -36 se jlestu l-parteċipazzjoni fil-proġett. skont il-perkors ta’ appoġġ ippjanat ta’ -17-il persuna se jibdew jaħdmu. (skont l-effettività tal-impjieg), inklużi 5 persuni (3K u 2M) bi kwalifiki baxxi (massimu ISCED 3) u mill-inqas persuna waħda b’diżabilità — 36 persuna se jieħdu sehem fi skejjel ta’ kwalità għolja b’ħiliet u għarfien tal-IT dwar is-suq tax-xogħol, l-eżami se jgħaddi mill-inqas 33 persuna li se jirċievu ċertifikati internazzjonali -36 persuna se jieħdu sehem fi skola ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-kompetenza lingwistika, 33 minnhom se jiksbu l-kompetenza fil-livell TOEIC u jirċievu ċertifikati TOEIC -36 persuna se jibdew u jtemmu traineeships skont il-programm ta’ taħriġ TOEIC: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali jipparteċipaw.proj. —il-parteċipazzjoni fid-dijanjożi. il-potenzjali, il-kompetenzi u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tagħhom fl-industrija tal-IT — il-psikoloġija, it-testijiet professjonali, tal-kompjuter u tal-lingwa — konsulenza professjonali. u l-iżvilupp tal-IPD -workshop Attiv fis-suq tax-xogħol għal 36 parti 2. L-Akkademja tal-Kompetenzi u l-Kwalifiki Professjonali fl-Industrija tal-IT — it-taħriġ Cisco CCNA għal 12-il parteċipant. huwa skola. Junior Front-End Developer -12 pers. huwa skola. Junior Back-End Developer -12 os. huwa skola. English Bussiness Ingliż għall-industrija tal-IT-għal 36 pers. huwa tip. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+OBJECTIVO PRINCIPAL DO PROJECTO E DO GRUPO: O objetivo do projeto é ativar 36 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos profissionalmente inativas da região da Cujávia-Pomerânia, que não participam em ações de educação ou formação, com experiência profissional insuficiente, incluindo 12 pessoas pouco qualificadas com um nível de educação não superior a 3 CITE (mín. 5 mulheres) e 3 pessoas com deficiência de mobilidade, adequando as suas competências às necessidades do mercado de trabalho local e aumentando a possibilidade de aceitar um emprego. Os principais resultados são: —21 os participantes receberão uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, formação profissional ou estágio após deixarem o limiar. —29 participantes participarão em ações de formação/formação, cursos ou iniciarão os trabalhos -36 concluirão o projeto. De acordo com a trajetória de apoio prevista, 17 pessoas aceitarão um emprego. (de acordo com a eficiência do emprego.), incluindo 5 pessoas (3K e 2M) com baixas qualificações (máx. CITE 3) e pelo menos 1 pessoa com deficiência -36 pessoas participarão na escola. competências informáticas de alta qualidade e conhecimentos sobre o mercado de trabalho, o exame será aprovado em menos de 33 pessoas que receberão o estágio. 1. Identificação das necessidades individuais Participation.proj. — diagnóstico da participação, das suas potencialidades, competências e oportunidades de desenvolvimento no setor das TI — testes psicológicos, profissionais, informáticos e linguísticos — aconselhamento profissional e desenvolvimento da DIP — um seminário ativo sobre o mercado de trabalho para 36 participantes 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT industry – Cisco CCNA training for 12 participants (Academia de Competências e Qualificações Profissionais no setor das TI – formação Cisco CCNA para 12 participantes). —formação. Junior Front-End Developer - 12 pessoas. —formação. Junior Back-End Developer - 12 pessoas. —formação. Negócios Inglês a partir de el. j.Inglês para a indústria de TI para 36 pessoas. —um tipo. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hankkeen ja Docel-ryhmän päätavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 36 18–29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueelta, jotka eivät osallistu koulutukseen ja joilla ei ole riittävää työkokemusta, mukaan lukien 12 henkilöä, joilla on alhainen koulutustaso enintään ISCED 3 (vähintään 5 naista) ja kolme liikuntarajoitteista henkilöä, mukauttamalla osaamistaan paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin ja lisäämällä työllistymismahdollisuuksia. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: —21 osallistujat saavat työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, ammattien valmistelun tai harjoittelun kynnyksen jälkeen. —29 osallistujat aloittavat koulutuksen, kurssin tai työpaikan -36, jotka osallistuvat hankkeeseen. (työllisyyden tehokkuuden mukaan) mukaan lukien 5 henkilöä (3K ja 2M), joilla on alhainen pätevyys (enintään ISCED 3) ja vähintään yksi vammaista henkilöä – 36 henkilöä osallistuu laadukkaisiin kouluihin, joilla on tietotekniset taidot ja työmarkkinat, tentti läpäisee vähintään 33 henkilöä, jotka saavat kansainvälisiä todistuksia – 36 henkilöä osallistuu laadukkaaseen kouluun kielitaidon alalla, 33 heistä hankkii pätevyyden TOEIC-tasolla ja saavat TOEIC-todistukset -36 henkilöä aloittaa ja suorittaa harjoittelun TOEIC-koulutusohjelman mukaisesti: 1. Yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen participation.proj. —diagnoosiosallistuminen. niiden potentiaalit, osaaminen ja kehitysmahdollisuudet IT-alalla -psykologia, ammatti-, tietokone- ja kielikokeet -ammatillinen neuvonta ja IPD-työpaja Aktiivinen työmarkkinoilla 36 osa 2. IT-alan osaamis- ja ammattipätevyysakatemia – Cisco CCNA -koulutus 12 osallistujalle. se on koulu. Junior Front-End Kehittäjä -12 hlöä. se on koulu. Junior Back-End Kehittäjä -12 os. se on koulu. English Bussiness Englanti IT-alalle – 36 pers. se on tyyppiä. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni CILJ PROJEKTA in Docel GROUP: Cilj projekta je aktivirati 36 ljudi, starih od 18 do 29 let, z območja Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, z nezadostnimi delovnimi izkušnjami, vključno z 12 osebami z nizko izobrazbo na stopnji izobrazbe, ki ni višja od ISCED 3 (najmanj 5 žensk) in 3 invalidi z mobilnostjo, prilagajanjem njihovih kompetenc potrebam lokalnega trga dela in povečanjem možnosti zaposlitve. GLAVNI REZULTATI: —21 udeležencev bo po zapustitvi praga prejelo ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, pripravo poklicev ali pripravništva. —29 udeležencev bo začelo usposabljanje/izobraževanje, tečaj ali začelo delo – 36 bo zaključilo sodelovanje v projektu. V skladu z načrtovano potjo podpore 17 oseb se bo zaposlilo. (glede na učinkovitost zaposlovanja), vključno s 5 osebami (3K in 2M) z nizkimi kvalifikacijami (največ ISCED 3) in vsaj 1 invalidom –36 oseb bo sodelovalo v visokokakovostnih šolah z IT spretnostmi in znanjem o trgu dela, izpit bo opravil vsaj 33 oseb, ki bodo prejele mednarodna spričevala – 36 oseb bo sodelovalo v visokokakovostni šoli na področju jezikovnih kompetenc, 33 jih bo pridobilo kompetence na ravni TOEIC in prejelo potrdila TOEIC – 36 oseb bo začelo in zaključilo pripravništvo v skladu s programom usposabljanja TOEIC: 1. Opredelitev individualnih potreb sodeluje.proj. —diagnoza sodelovanje. njihove potenciale, kompetence in razvojne priložnosti v IT industriji -psihologija, strokovni, računalniški in jezikovni testi – strokovno svetovanje. in razvoj IPD -delavnica Aktivna na trgu dela za 36. del 2. Akademija kompetenc in poklicnih kvalifikacij v IT industriji – Cisco CCNA usposabljanje za 12 udeležencev. to je šola. Junior Front-End razvijalec -12 pers. to je šola. Junior Back-End razvijalec -12 os. to je šola. Angleščina Poslovna angleščina za IT industrijo – za 36 pers. tip je. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavní CÍL PROJEKTŮ a Docel GROUP: Cílem projektu je aktivovat 36 osob ve věku 18–29 let ekonomicky neaktivních z oblasti Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s nedostatečnými odbornými zkušenostmi, včetně 12 osob s nízkou kvalifikací na úrovni vzdělání, která není vyšší než ISCED 3 (min. 5 žen) a 3 osob se zdravotním postižením, přizpůsobit své kompetence potřebám místního trhu práce a zvýšit možnost nástupu do zaměstnání. HLAVNÍ VÝSLEDKY: —21 účastníků obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, přípravy povolání nebo stáží po opuštění prahové hodnoty. —29 účastníků zahájí školení/vzdělávání, kurz nebo zahájení zaměstnání -36 dokončí účast na projektu. podle plánované cesty podpory -17 lidí nastoupí do zaměstnání. (podle účinnosti zaměstnání), včetně 5 osob (3K a 2M) s nízkou kvalifikací (max ISCED 3) a nejméně 1 osoba se zdravotním postižením – 36 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol s dovednostmi v oblasti IT a znalostmi o trhu práce, zkouška složí nejméně 33 osob, které obdrží mezinárodní certifikáty – 36 osob se zúčastní vysoce kvalitní školy v oblasti jazykových znalostí, 33 z nich získá odbornou způsobilost na úrovni TOEIC a obdrží certifikát TOEIC – 36 osob zahájí a dokončí stáže v souladu s vzdělávacím programem TOEIC: 1. Identifikace individuálních potřeb participuje.proj. —diagnostika účasti. jejich potenciál, kompetence a možnosti rozvoje v IT průmyslu – psychologie, odborné, počítačové a jazykové testy -profesionální poradenství. a rozvoj IPD -workshop Aktivní na trhu práce pro 36 část 2. Akademie kompetencí a odborných kvalifikací v IT průmyslu – Cisco CCNA školení pro 12 účastníků. je to škola. Junior Front-End Developer -12 osob. je to škola. Junior Back-End Developer -12 os. je to škola. Angličtina Obchodní angličtina pro IT průmysl – pro 36 osob. je to typ. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pagrindinis PROJEKTO ir Docel GROUP TIKSLAS: Projekto tikslas – suaktyvinti 36 18–29 metų ekonomiškai neaktyvius asmenis iš Kujavijos Pamario vaivadijos, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose, neturinčių nepakankamos profesinės patirties, įskaitant 12 žemos kvalifikacijos asmenų, kurių išsilavinimo lygis yra ne aukštesnis nei ISCED 3 (min. 5 moterys), ir 3 asmenis su judėjimo negalia, pritaikant savo kompetencijas prie vietos darbo rinkos poreikių ir didinant galimybes įsidarbinti. PAGRINDINIAI REZULTATAI: 21 dalyvis gaus darbo pasiūlymą, tęstinį mokymą, pasirengimą profesijoms ar stažuotes, kai bus išlaikytos nustatytos ribos. –29 dalyviai pradės mokymą/švietimą, kursą arba pradės dirbti – 36 dalyviai užbaigs dalyvavimą projekte. (pagal užimtumo veiksmingumą), įskaitant 5 asmenis (3K ir 2M), turinčius žemą kvalifikaciją (daugiausia ISCED 3) ir ne mažiau kaip 1 asmenį su negalia – 36 žmonės dalyvaus aukštos kokybės mokyklose, turinčiose IT įgūdžių ir žinių apie darbo rinką, egzaminas išlaikys ne mažiau kaip 33 žmones, kurie gaus tarptautinius pažymėjimus – 36 žmonės dalyvaus aukštos kokybės mokykloje kalbų mokėjimo srityje, 33 iš jų įgis TOEIC lygio kompetenciją ir gaus TOEIC pažymėjimus. 36 žmonės pradės ir baigs stažuotes pagal TOEIC mokymo programą: 1. Individualių poreikių nustatymas Dalintis.proj. –diagnostinis dalyvavimas, jų potencialas, kompetencija ir tobulėjimo galimybės IT pramonėje – psichologija, profesiniai, kompiuteriniai ir kalbos testai – profesinės konsultacijos ir IPD seminaro „Aktyvus darbas darbo rinkoje“ plėtra 36 2 dalyje. IT pramonės kompetencijos ir profesinių kvalifikacijų akademija – „Cisco CCNA“ mokymai 12 dalyvių. tai mokykla. Junior Front-End Developer -12 asm. tai mokykla. Junior Back-End programuotojas -12 os. tai mokykla. Anglų kalba IT pramonei – 36 asm. tai tipas. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+PROJEKTS un Docel GROUP galvenais MĒRĶIS: Projekta mērķis ir aktivizēt 36 cilvēkus vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabala, kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā, ar nepietiekamu profesionālo pieredzi, tostarp 12 personas ar zemu kvalifikāciju izglītības līmenī, kas nav augstākas par ISCED 3 (min. 5 sievietes), un 3 personas ar mobilitātes traucējumiem, pielāgojot savas kompetences vietējā darba tirgus vajadzībām un palielinot iespēju sākt darbu. GALVENIE REZULTĀTI: 21 dalībnieks saņems darba piedāvājumu, tālākizglītību, profesiju sagatavošanu vai stažēšanos pēc aiziešanas no sliekšņa. —29 dalībnieki uzsāks apmācību/izglītību, kursu vai uzsāks darbu -36 pabeigs dalību projektā. saskaņā ar plānoto atbalsta ceļu -17 cilvēki sāks darbu. (atbilstoši nodarbinātības efektivitātei), tostarp 5 cilvēki (3K un 2M) ar zemu kvalifikāciju (max ISCED 3) un vismaz 1 persona ar invaliditāti -36 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās ar IT prasmēm un zināšanām par darba tirgu, eksāmens nokārtos vismaz 33 cilvēkus, kuri saņems starptautiskus sertifikātus -36 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolā valodu kompetences jomā, 33 no viņiem iegūs kompetenci TOEIC līmenī un saņems TOEIC sertifikātus -36 cilvēki sāks un pabeigs stažēšanos saskaņā ar mācību programmu TOEIC: 1. Individuālo vajadzību noteikšana participate.proj. —diagnostikas līdzdalība, to potenciāls, kompetence un attīstības iespējas IT nozarē -psiholoģija, profesionālie, datorizētie un valodas testi -profesionālā konsultēšana un IPD -darbnīcas “Aktīvs darba tirgū” izstrāde 36 2. daļā. Kompetenču un profesionālo kvalifikāciju akadēmija IT nozarē — Cisco CCNA apmācība 12 dalībniekiem. tā ir skola. Junior Front-End Izstrādātājs -12 pers. tā ir skola. Junior Back-End Izstrādātājs -12 os. tā ir skola. Angļu valoda angļu valoda IT nozarei — par 36 pers. tas ir veids. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Основна ЦЕЛ НА ПРОЕКТА и Досел ГРУП: Целта на проекта е 36 души на възраст 18—29 години да бъдат икономически неактивни, от областта Куявско-Поморско войводство, които не участват в образование или обучение, с недостатъчен професионален опит, включително 12 души с ниска квалификация на образователно ниво не по-висока от ISCED 3 (мин. 5 жени) и 3 души с двигателни увреждания, адаптиране на техните компетентности към нуждите на местния пазар на труда и увеличаване на възможността за започване на работа. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: —21 участници ще получат предложение за работа, продължаващо образование, подготовка на професии или стажове след напускане на прага. —29 участници ще започнат обучение/образование, курс или работа -36 ще завършат участието си в проекта. според планирания път за подкрепа на -17 души ще започнат работа. (според ефективността на заетостта), включително 5 души (3K и 2M) с ниска квалификация (максимум ISCED 3) и най-малко 1 лице с увреждания -36 души ще участват във висококачествени училища с ИТ умения и знания за пазара на труда, изпитът ще премине най-малко 33 души, които ще получат международни сертификати -36 души ще участват във висококачествено училище в областта на езиковата компетентност, 33 от тях ще получат компетентност на ниво TOEIC и ще получат сертификати TOEIC -36 души ще започнат и ще завършат стажове в съответствие с програмата за обучение TOEIC: 1. Идентифициране на индивидуалните нужди участват.proj. участие в диагностиката. техните потенциали, компетентност и възможности за развитие в ИТ индустрията — психологически, професионални, компютърни и езикови тестове — професионално консултиране. и развитие на IPD -workshop Active на пазара на труда за 36 част 2. Академията за компетентности и професионални квалификации в ИТ индустрията — Cisco CCNA обучение за 12 участници. това е училище. Junior Front-End Разработчик -12 pers. това е училище. Junior Back-End Разработчик -12 os. това е училище. Английски Бизнес английски за ИТ индустрията — за 36 души. това е тип. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A PROJEKT és a Docel GROUP fő célja: A projekt célja, hogy a Kujawsko-Pomorskie vajdaság térségéből származó, oktatásban vagy képzésben nem részt nem vevő, elégtelen szakmai tapasztalattal rendelkező 36, gazdaságilag inaktív 18–29 éves embert mozgósítson, köztük 12, alacsony képzettségű, az ISCED 3 (min. 5 nő) és 3 mozgásképességi fogyatékossággal élő személy közül 12 embert, akik kompetenciáikat a helyi munkaerőpiac igényeihez igazítják, és növelik a munkavállalás lehetőségét. FŐBB EREDMÉNYEK: –21 résztvevő a küszöb elhagyását követően állásajánlatot, továbbképzést, foglalkozások előkészítését vagy szakmai gyakorlatot kínál. –29 résztvevő fog megkezdeni egy képzést/oktatást, egy tanfolyamot vagy munkát -36 befejezi a részvételt a projektben. (a foglalkoztatás hatékonysága szerint), köztük 5 (legfeljebb ISCED 3) alacsony végzettséggel rendelkező (3K és 2M) és legalább 1 fogyatékossággal élő személy -36 fő vesz részt magas színvonalú, informatikai készségekkel és a munkaerőpiaccal kapcsolatos ismeretekkel rendelkező iskolákban, a vizsga legalább 33, nemzetközi bizonyítványt kapó személy – 36 fő vesz részt a nyelvtudás területén magas színvonalú iskolában, közülük 33 TOEIC-szintű képesítést szerez, és TOEIC-tanúsítványokat kap – 36 fő fog szakmai gyakorlatot kezdeni és befejezni a TOEIC képzési programnak megfelelően: 1. Az egyéni igények azonosítása részt vesz.proj. –diagnosztikai részvétel. potenciáljuk, kompetenciájuk és fejlődési lehetőségeik az IT-iparban -pszichológia, szakmai, számítógépes és nyelvi tesztek -szakmai tanácsadás és az IPD-workshop fejlesztése a munkaerőpiacon aktív 36. rész 2. A kompetencia- és szakmai képesítések Akadémiája az IT-iparban – Cisco CCNA képzés 12 résztvevő számára. ez egy iskola. Junior Front-End Developer -12 fő. ez egy iskola. Junior Back-End Developer -12 os. ez egy iskola. Angol Bussiness English az IT ipar számára – 36 fő részére. ez egy típus. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Príomhthoradh an PROJECT agus DOCEL GROUP: Is é is aidhm don tionscadal 36 dhuine atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch a ghníomhachtú, ó réimse Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, nach bhfuil taithí ghairmiúil leordhóthanach acu, lena n-áirítear 12 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ar leibhéal an oideachais, nach bhfuil níos airde ná ISCED 3 (cúigear ban ar a laghad) agus 3 dhuine atá faoi mhíchumas luaineachta, a n-inniúlachtaí a chur in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus cur leis an bhféidearthacht dul i mbun fostaíochta. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Gheobhaidh 21 rannpháirtí tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, ullmhú gairmeacha nó cúrsaí oiliúna tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. —Cuirfidh rannpháirtithe tús le hoiliúint/oideachas, cúrsa nó post a thosú -36, de réir an chonair tacaíochta atá beartaithe do -17 nduine dul i mbun fostaíochta. (de réir éifeachtacht na fostaíochta), lena n-áirítear 5 dhuine (3K agus 2M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (ISCED ar a mhéad 3) agus ar a laghad duine amháin faoi mhíchumas -36 glacfaidh daoine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán a bhfuil scileanna TF agus eolas acu ar an margadh saothair, pasóidh an scrúdú 33 duine ar a laghad a gheobhaidh teastais idirnáisiúnta -36 glacfaidh daoine páirt i scoil ar ardchaighdeán i réimse na hinniúlachta teanga, gheobhaidh 33 díobh an inniúlacht ar leibhéal TOEIC agus gheobhaidh siad teastais TOEIC -36 tosóidh agus críochnóidh daoine cúrsaí oiliúna i gcomhréir leis an gclár oiliúna TOEIC: 1. Riachtanais aonair a aithint rannpháirteach.proj. —rannpháirtíocht diagnóise. a gcumas, a n-inniúlacht agus a ndeiseanna forbartha sa tionscal TF — trialacha síceolaíochta, trialacha gairmiúla, trialacha ar ríomhaire agus trialacha teanga — comhairleoireacht ghairmiúil agus forbairt IPD — Ceardlann Gníomhach sa mhargadh saothair ar feadh 36 cuid 2. Acadamh na nInniúlachtaí agus na gCáilíochtaí Gairmiúla sa Tionscal TF — oiliúint Cisco CCNA do 12 rannpháirtí. tá sé ina scoil. Forbróir Tosaigh Sóisearach -12 pers. tá sé ina scoil. Forbróir Ar Ais Sóisearach -12 os. tá sé ina scoil. Béarla Bussiness don tionscal TF-le haghaidh 36 pers. tá sé ina chineál. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+PROJEKTIV och Docel GROUP: Syftet med projektet är att aktivera 36 personer i åldern 18–29 år som står utanför arbetskraften, från Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, som inte deltar i utbildning, med otillräcklig yrkeserfarenhet, varav 12 personer med låga kvalifikationer på utbildningsnivå som inte är högre än ISCED 3 (min. 5 kvinnor) och 3 personer med rörelsehinder, anpassa sin kompetens till behoven på den lokala arbetsmarknaden och öka möjligheten att börja arbeta. HUVUDRESULTAT: —21 deltagare kommer att få ett erbjudande om anställning, fortbildning, förberedelse av yrken eller praktik efter att ha lämnat tröskeln. —29 deltagare kommer att påbörja en utbildning/utbildning, en kurs eller börja ett jobb -36 kommer att slutföra deltagandet i projektet. enligt den planerade stödvägen för -17 personer kommer att börja arbeta. (enligt sysselsättningens effektivitet), inklusive 5 personer (3K och 2M) med låga kvalifikationer (max ISCED 3) och minst 1 person med funktionsnedsättning -36 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor med IT-kunskaper och kunskaper om arbetsmarknaden, provet kommer att klara minst 33 personer som kommer att få internationella certifikat -36 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor inom språkkunskaper, 33 av dem kommer att få kompetens på TOEIC-nivå och få TOEIC-certifikat -36 personer kommer att börja och slutföra praktik i enlighet med utbildningsprogrammet TOEIC: 1. Identifiering av individuella behov delta.proj. —diagnostiseras delaktighet. deras potential, kompetens och utvecklingsmöjligheter inom IT-branschen – psykiatri, yrkes-, dator- och språktester -yrkesrådgivning. samt utveckling av IPD-workshop Aktiv på arbetsmarknaden för 36 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA utbildning för 12 deltagare. det är en skola. Junior Front-End-utvecklare -12 pers. det är en skola. Junior Back-End Utvecklare -12 os. det är en skola. Engelska för IT-branschen – för 36 pers. det är en typ. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+PROJEKTi ja Docel GROUPi peamine eesmärk: Projekti eesmärk on aktiveerida 36 Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnast pärit 18–29-aastast majanduslikult mitteaktiivset inimest, kes ei osale hariduses või koolituses, kellel ei ole piisavat töökogemust, sealhulgas 12 madala kvalifikatsiooniga inimest haridustasemel, mis ei ole kõrgem kui ISCED 3 (vähemalt 5 naist) ja 3 liikumispuudega inimest, kohandades oma pädevusi kohaliku tööturu vajadustele ja suurendades võimalusi tööle asuda. PEAMISED TULEMUSED: –21 osalejat saavad pärast künnisest lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, kutsealade ettevalmistamise või praktikapakkumise. –29 osalejat alustavad koolitust/haridust, kursust või tööle asumist -36 osalevad projektis täielikult. (vastavalt tööhõive tõhususele), sealhulgas 5 inimest (3K ja 2M) madala kvalifikatsiooniga (maksimaalselt ISCED 3) ja vähemalt 1 puudega inimene – 36 inimest osaleb kvaliteetsetes IT-oskuste ja tööturualaste teadmistega koolides, sooritab eksam vähemalt 33 inimest, kes saavad rahvusvahelisi tunnistusi – 36 inimest osalevad kvaliteetses koolis keeleoskuse valdkonnas, 33 neist omandab pädevuse TOEICi tasemel ja saavad TOEICi sertifikaadid – 36 inimest alustab ja läbib praktika vastavalt koolitusprogrammile TOEIC: 1. Individuaalsete vajaduste kindlakstegemine osaleda.proj. –diagnoos osalemine. nende potentsiaal, kompetentsus ja arenguvõimalused IT-tööstuses – psühholoogia, kutse-, arvuti- ja keeletestid -professionaalne nõustamine ja IPD arendamine – aktiivne töötuba tööturul 36 osa 2. osas. IT-tööstuse kompetentsi- ja kutsekvalifikatsioonide akadeemia – Cisco CCNA koolitus 12 osalejale. see on kool. Junior Front-End Arendaja -12 pers. see on kool. Junior Back-End arendaja -12 os. see on kool. Inglise keel IT-tööstuse jaoks – 36 pers. see on tüüp. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / location (string) @@
+WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
@@ Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE / rank @@
+Normal rank
@@ Property / priority axis @@
+THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL
@@ Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.89 percentAmount 91.89 percent
Unit percent
-Amount
+.89 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°19'19.20"N, 18°20'21.44"ELatitude 53.3220016
Longitude 18.3392939
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.3220016
-Longitude
+.3392939
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Grudziądzki
@@ Property / contained in NUTS: Grudziądzki / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / thematic objective @@
+Sustainable and quality employment
@@ Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank @@
+Normal rank
@@ Property / date of last update @@
+May 2023Timestamp +2023-05-24T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-05-24T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 24 May 2023 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 22:36, 12 October 2024

Project Q90682 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	WORK-ON 3: vocational and educational activation of young people in the IT sector	Project Q90682 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

492,145.38 zloty

0 references

109,403.92 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

535,581.0 zloty

0 references

119,059.66 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

91.89 percent

0 references

start time

1 May 2017

0 references

end time

31 March 2018

0 references

beneficiary name (string)

OŚRODEK SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWY MAREK SZARATA

0 references

beneficiary

Q2516790

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E

inferred from

location

0 references

summary

CEL GŁÓWNY PROJEKTU i GRUPA DOCELOWA: Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 36 osób w wieku 18-29 lat biernych zawodowo, z terenu województwa kujawsko-pomorskiego, nie uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, o niedostatecznym doświadczeniu zawodowym, w tym 12 osób o niskich kwalifikacjach na poziomie kształcenia nie wyższym niż ISCED 3 (min.5 kobiet) i 3 osoby niepełnosprawne ruchowo, dostos. ich kompetencji do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz zwiększenie możliwości podjęcia zatrud. GŁÓWNE REZULTATY: -21 uczest. otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygot. zawod. lub stażu po opuszczeniu prog. -29 uczest. rozpocznie udział w szkoleniu/kształceniu, kursie lub rozpocznie pracę -36 zakończy udział w proj. zgodnie z planowaną ścieżką wsparcia -17 osób podejmie zatrud. (zgodnie z zas. efektywności zatrud.), w tym 5 osób (3K i 2M) o niskich kwalifikacjach (max ISCED 3) i co najmniej 1 osoba niepełnosprawna -36 osób weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakr. kompetencji informat. i wiedzy o rynku pracy, egzamin zda pozytywnie min. 33 os, które otrzymają rozpozn. międzynar. certyfikaty -36 os. weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakresu kompet. językowych, a 33 z nich uzyska kompet. na poziomie TOEIC i otrzyma certyfikaty TOEIC -36 osób rozpocznie i zakończy staże zgodnie z programem stażu GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb uczest.proj. -diagnoza uczest. ich potencjały, kompet. i możliwości rozwoju w branży IT -testy psychol., zawodowe, komputerowe i językowe -poradnictwo zawod. i opracowanie IPD -warsztat Aktywny na rynku pracy dla 36 uczest 2. Akademia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w branży IT -szkolenie Cisco CCNA dla 12 uczest. -szkol. Junior Front-End Developer -12 os. -szkol. Junior Back-End Developer -12 os. -szkol. Bussiness English z el. j.angielskiego dla branży IT-dla 36 os. -styp. (Polish)

0 references

Main OBJECTIVE OF THE PROJECT and GROUP: The aim of the project is to activate 36 people aged 18-29 years professionally inactive from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, not participating in education or training, with insufficient professional experience, including 12 low-skilled persons at the level of education not higher than ISCED 3 (min.5 women) and 3 people with mobility disabilities, matching their competence to the needs of the local labour market and increase the possibility of taking up employment. THE MAIN RESULTS ARE: —21 participants will receive a job offer, lifelong learning, vocational training or traineeship after leaving the threshold. —29 participants will take part in training/training, course or start work -36 will complete the project. In accordance with the planned support path -17 people will take up employment. (according to the efficiency of employment.), including 5 people (3K and 2M) with low-skilled (max ISCED 3) and at least 1 person with disabilities -36 people will take part in the school. high-quality IT skills and knowledge about the labour market, the exam will be positively passed min. 33 people who will receive the interning. 1. Identification of individual needs Participation.proj. — diagnosis of participation. their potentials, competencies and development opportunities in the IT industry – psychol., professional, computer and language tests – professional advice and development of IPD – an active workshop on the labour market for 36 participation 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT industry – Cisco CCNA training for 12 participants. —training. Junior Front-End Developer -12 people. —training. Junior Back-End Developer -12 people. —training. Bussiness English from el. j.English for the IT industry for 36 people. —a type. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.415860456826402

0 references

Objectif Principaux du PROJET et du GROUPE Docel: L’objectif du projet est d’activer 36 personnes âgées de 18 à 29 ans économiquement inactives, de la région de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, ayant une expérience professionnelle insuffisante, dont 12 personnes peu qualifiées au niveau d’enseignement supérieur à la CITE 3 (min. 5 femmes) et 3 personnes à mobilité réduite, en adaptant leurs compétences aux besoins du marché du travail local et en augmentant la possibilité d’accéder à un emploi. PRINCIPAUX RÉSULTATS: —21 les participants recevront une offre d’emploi, de formation continue, de préparation de professions ou de stages après avoir quitté le seuil. —29 participants commenceront une formation/éducation, un cours ou un emploi -36 complèteront leur participation au projet. (selon l’efficacité de l’emploi), dont 5 personnes (3K et 2M) peu qualifiées (max. CITE 3) et au moins 1 personne handicapée -36 personnes participeront à des écoles de haute qualité possédant des compétences en informatique et des connaissances sur le marché du travail, l’examen réussira au moins 33 personnes qui recevront des certificats internationaux — 36 personnes suivront des cours de haute qualité dans le domaine des compétences linguistiques, 33 d’entre elles obtiendront la compétence au niveau TOEIC et recevront des certificats TOEIC -36 personnes commenceront et compléteront des stages conformément au programme de formation TOEIC: 1. L’identification des besoins individuels participe.proj. —la participation au diagnostic. leurs potentiels, leurs compétences et leurs possibilités de développement dans l’industrie des technologies de l’information -psychologie, tests professionnels, informatiques et linguistiques — conseil professionnel. et développement de la DPI — atelier actif sur le marché du travail pour 36 parties 2. L’Académie des compétences et des qualifications professionnelles dans l’industrie informatique — Formation Cisco CCNA pour 12 participants. C’est une école. Développeur junior Front-End -12 pers. C’est une école. Développeur junior Back-End -12 os. C’est une école. Anglais Bussiness Anglais pour l’industrie des technologies de l’information — pour 36 pers. C’est un type. (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Wichtigstes OBJECTIVE DES PROJEKT- und Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist es, 36 Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren aus dem Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie zu aktivieren, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen, mit unzureichender Berufserfahrung, darunter 12 Personen mit niedriger Qualifikation auf Bildungsniveau, die nicht höher als ISCED 3 (mindestens 5 Frauen) und 3 Personen mit Mobilitätsbehinderungen sind, ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes anzupassen und die Möglichkeit einer Beschäftigung zu erhöhen. HAUPTERGEBNISSE: —21 Teilnehmer erhalten nach Ablauf der Schwelle ein Anstellungs-, Weiterbildungs-, Vorbereitungs- oder Praktikumsangebot. —29 Teilnehmer werden eine Ausbildung/Bildung beginnen, einen Kurs oder einen Job beginnen -36 wird die Teilnahme am Projekt abschließen. entsprechend dem geplanten Unterstützungspfad von -17 Personen wird eine Beschäftigung aufgenommen. (entsprechend der Wirksamkeit der Beschäftigung), darunter 5 Personen (3K und 2M) mit niedriger Qualifikation (maximal ISCED 3) und mindestens 1 Person mit Behinderungen -36 Personen werden an hochwertigen Schulen mit IT-Fähigkeiten und Kenntnissen über den Arbeitsmarkt teilnehmen, wird die Prüfung mindestens 33 Personen bestehen, die internationale Zertifikate erhalten – 36 Personen werden an einer hochwertigen Schule im Bereich der Sprachkompetenz teilnehmen, 33 von ihnen erwerben die Kompetenz auf TOEIC-Ebene und erhalten TOEIC-Zertifikate -36 Personen werden Praktika gemäß dem Ausbildungsprogramm TOEIC beginnen und abschließen: 1. Identifikation der individuellen Bedürfnisse partizipieren.proj. —Diagnosebeteiligung. ihre Potenziale, Kompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in der IT-Branche -Psychologie, Berufs-, Computer- und Sprachtests -Berufsberatung. und Entwicklung der IPD-Workshop Aktiv auf dem Arbeitsmarkt für 36 Teil 2. Die Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA Training für 12 Teilnehmer. es ist eine Schule. Junior Front-End Entwickler -12 pers. es ist eine Schule. Junior Back-End Entwickler -12 os. es ist eine Schule. English Businesssiness Englisch für die IT-Branche – für 36 Pers. es ist ein Typ. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Belangrijkste OBJECTIVE VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Doel van het project is 36 personen in de leeftijd van 18-29 economisch inactief te activeren, afkomstig uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, met onvoldoende beroepservaring, waaronder 12 mensen met een lage opleiding op het niveau van het onderwijs dat niet hoger is dan ISCED 3 (min. 5 vrouwen) en 3 personen met een mobiliteitsbeperking, hun competenties aan te passen aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en de mogelijkheid te vergroten om aan de slag te gaan. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: —21 deelnemers krijgen na het verlaten van de drempel een aanbod van werkgelegenheid, permanente educatie, voorbereiding van beroepen of stages. —29 deelnemers starten een opleiding/opleiding, een cursus of een baan -36 zullen de deelname aan het project voltooien. (volgens de doeltreffendheid van de werkgelegenheid), met inbegrip van 5 personen (3K en 2M) met lage kwalificaties (max ISCED 3) en ten minste 1 persoon met een handicap — 36 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen met IT-vaardigheden en kennis over de arbeidsmarkt, het examen zal slagen voor ten minste 33 personen die internationale certificaten zullen ontvangen — 36 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen op het gebied van taalvaardigheid, 33 van hen zullen de competentie op TOEIC-niveau behalen en ontvangen TOEIC-certificaten -36 mensen zullen een stage starten en voltooien in overeenstemming met het opleidingsprogramma TOEIC: 1. Identificatie van individuele behoeften participeren.proj. —deelname van diagnoses. hun mogelijkheden, competentie en ontwikkelingsmogelijkheden in de IT-industrie -psychologie, professionele, computer- en taaltests -professionele begeleiding en ontwikkeling van IPD -workshop Actief op de arbeidsmarkt voor 36 deel 2. De Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training voor 12 deelnemers. het is een school. Junior Front-End Ontwikkelaar -12 pers. het is een school. Junior Back-End Ontwikkelaar -12 os. het is een school. Engels Bussiness Engels voor de IT-industrie — voor 36 pers. het is een type. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è quello di attivare 36 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni economicamente inattive, provenienti dall'area del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie, che non partecipano all'istruzione o alla formazione, con un'esperienza professionale insufficiente, di cui 12 con qualifiche scarse a livello di istruzione non superiore a ISCED 3 (min. 5 donne) e 3 persone con disabilità motorie, adattando le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentando la possibilità di occupazione. RISULTATI PRINCIPALI: —21 partecipanti riceveranno un'offerta di lavoro, formazione continua, preparazione di professioni o tirocini dopo aver lasciato la soglia. —29 partecipanti inizieranno una formazione/istruzione, un corso o inizieranno un lavoro -36 completeranno la partecipazione al progetto. secondo il percorso di supporto pianificato di -17 persone occuperanno un lavoro. (secondo l'efficacia del lavoro), tra cui 5 persone (3K e 2M) con qualifiche basse (max ISCED 3) e almeno 1 persona con disabilità -36 persone parteciperanno a scuole di alta qualità con competenze informatiche e conoscenze sul mercato del lavoro, l'esame passerà almeno 33 persone che riceveranno certificati internazionali -36 persone parteciperanno a scuole di alta qualità nel campo delle competenze linguistiche, 33 di loro otterranno la competenza a livello TOEIC e riceveranno i certificati TOEIC -36 persone inizieranno e completeranno i tirocini in conformità al programma di formazione TOEIC: 1. Identificazione dei bisogni individuali participate.proj. —partecipazione della diagnosi. loro potenzialità, competenza e opportunità di sviluppo nel settore informatico -psicologia, test professionali, informatici e linguistici -consulenza professionale. e sviluppo di IPD -workshop attivo sul mercato del lavoro per 36 parte 2. L'Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training per 12 partecipanti. è una scuola. Junior Front-End Developer -12 pers. è una scuola. Junior Back-End Sviluppatore -12 os. è una scuola. Inglese Bussiness Inglese per l'industria IT — per 36 pers. è un tipo. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

Objetivo Principal del PROYECTO y GRUPO Docel: El objetivo del proyecto es activar a 36 personas de 18 a 29 años económicamente inactivas, de la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participan en la educación o la formación, con experiencia profesional insuficiente, incluidas 12 personas con baja cualificación en el nivel de educación no superior a la CINE 3 (mínimo 5 mujeres) y 3 personas con discapacidad de movilidad, adaptando sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentando la posibilidad de acceder al empleo. PRINCIPALES RESULTADOS: —21 participantes recibirán una oferta de empleo, educación continua, preparación de profesiones o períodos de prácticas después de abandonar el umbral. —29 participantes iniciarán una formación/educación, un curso o iniciar un trabajo -36 completarán la participación en el proyecto. de acuerdo con la trayectoria de apoyo prevista de -17 personas tomarán empleo. (según la eficacia del empleo), incluidas 5 personas (3K y 2M) con bajas cualificaciones (máximo CINE 3) y al menos una persona con discapacidad -36 personas participarán en escuelas de alta calidad con habilidades y conocimientos informáticos sobre el mercado laboral, el examen aprobará al menos 33 personas que recibirán certificados internacionales -36 personas participarán en escuelas de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística, 33 de ellas obtendrán la competencia a nivel TOEIC y recibirán certificados TOEIC -36 personas iniciarán y completarán períodos de prácticas de conformidad con el programa de formación TOEIC: 1. Identificación de las necesidades individuales participa.proj. —participación en el diagnóstico. sus potencialidades, competencias y oportunidades de desarrollo en la industria informática -psicología, pruebas profesionales, informáticas y lingüísticas -consejería profesional. y desarrollo de IPD -taller activo en el mercado laboral para 36 parte 2. La Academia de Competencias y Cualificaciones Profesionales en la Industria de TI — capacitación de Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Junior Front-End Developer -12 pers. es una escuela. Junior Back-End Desarrollador -12 os. es una escuela. Inglés Bussiness Inglés para la industria de TI — para 36 pers. es un tipo. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Hovedformålet med projektet og Docel GROUP: Formålet med projektet er at aktivere 36 personer i alderen 18-29 år fra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, med utilstrækkelig erhvervserfaring, herunder 12 personer med ringe kvalifikationer på uddannelsesniveau, der ikke er højere end ISCED 3 (min. 5 kvinder) og 3 personer med mobilitetshandicap, tilpasse deres kompetencer til behovene på det lokale arbejdsmarked og øge muligheden for at komme i beskæftigelse. VIGTIGSTE RESULTATER: —21 deltagere vil modtage et tilbud om beskæftigelse, efteruddannelse, forberedelse af erhverv eller praktikophold, efter at de har forladt tærsklen. —29 deltagere vil starte en uddannelse/uddannelse, et kursus eller starte et job -36 vil fuldføre deltagelse i projektet. i henhold til den planlagte støtte sti for -17 personer vil tage beskæftigelse. (ifølge beskæftigelseseffektiviteten), herunder 5 personer (3K og 2M) med lave kvalifikationer (max ISCED 3) og mindst 1 person med handicap -36 personer vil deltage i skoler af høj kvalitet med IT-færdigheder og viden om arbejdsmarkedet, eksamen vil bestå mindst 33 personer, der vil modtage internationale certifikater -36 personer vil deltage i høj kvalitet skole inden for sprogkundskaber, 33 af dem vil opnå kompetence på TOEIC-niveau og modtage TOEIC certifikater -36 personer vil starte og gennemføre praktikophold i overensstemmelse med uddannelsesprogrammet TOEIC: 1. Identifikation af individuelle behov deltager.proj. —diagnosedeltagelse. deres potentialer, kompetence og udviklingsmuligheder inden for IT-branchen -psykologi, professionelle, computer- og sprogtest -faglig rådgivning. og udvikling af IPD-workshop Aktiv på arbejdsmarkedet for 36 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in te IT Industry — Cisco CCNA træning for 12 deltagere. det er en skole. Junior Front-End udvikler -12 pers. det er en skole. Junior Back-End Developer -12 os. det er en skole. Engelsk Forretnings engelsk for IT-branchen — for 36 pers. det er en type. (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Κύριος ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ Docel: Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 36 άτομα ηλικίας 18-29 ετών οικονομικά ανενεργά, από την περιοχή Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση, με ανεπαρκή επαγγελματική εμπειρία, συμπεριλαμβανομένων 12 ατόμων με χαμηλά προσόντα στο επίπεδο της εκπαίδευσης που δεν υπερβαίνει το ISCED 3 (ελάχ. 5 γυναίκες) και 3 ατόμων με κινητικές αναπηρίες, προσαρμόζοντας τις ικανότητές τους στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και αυξάνοντας τη δυνατότητα απασχόλησης. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 21 συμμετέχοντες θα λάβουν προσφορά απασχόλησης, συνεχούς εκπαίδευσης, προετοιμασίας επαγγελμάτων ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. —29 συμμετέχοντες θα ξεκινήσουν μια κατάρτιση/εκπαίδευση, ένα μάθημα ή μια θέση εργασίας -36 θα ολοκληρώσουν τη συμμετοχή στο έργο. σύμφωνα με την προγραμματισμένη πορεία στήριξης από -17 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση. (σύμφωνα με την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης), συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (3Κ και 2Μ) με χαμηλά προσόντα (μέγιστο ISCED 3) και τουλάχιστον 1 άτομο με αναπηρία -36 άτομα θα λάβουν μέρος σε σχολεία υψηλής ποιότητας με δεξιότητες πληροφορικής και γνώσεις σχετικά με την αγορά εργασίας, οι εξετάσεις θα περάσουν τουλάχιστον 33 άτομα που θα λάβουν διεθνή πιστοποιητικά -36 άτομα θα λάβουν μέρος σε σχολείο υψηλής ποιότητας στον τομέα της γλωσσικής επάρκειας, 33 από αυτά θα αποκτήσουν την ικανότητα σε επίπεδο TOEIC και θα λάβουν πιστοποιητικά TOEIC -36 άτομα θα ξεκινήσουν και θα ολοκληρώσουν πρακτική άσκηση σύμφωνα με το πρόγραμμα κατάρτισης TOEIC: 1. Προσδιορισμός των ατομικών αναγκών participation.proj. —συμμετοχή στη διάγνωση. τις δυνατότητες, τις ικανότητες και τις ευκαιρίες ανάπτυξής τους στον κλάδο της πληροφορικής -ψυχολογία, επαγγελματικά, ηλεκτρονικά και γλωσσικά τεστ-επαγγελματική συμβουλευτική. και ανάπτυξη του IPD-workshop που δραστηριοποιείται στην αγορά εργασίας για 36 μέρος 2. Η Ακαδημία Ικανοτήτων και Επαγγελματικών Προσόντων στη Βιομηχανία Πληροφορικής — Cisco CCNA εκπαίδευση για 12 συμμετέχοντες. είναι σχολείο. Junior Front-End Developer -12 άτομα. είναι σχολείο. Junior Back-End Developer -12 os. είναι σχολείο. Αγγλικά για τη βιομηχανία πληροφορικής — για 36 άτομα. είναι τύπος. (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Glavni CILJ PROJEKTA i Docel GRUPA: Cilj projekta je aktivirati 36 osoba u dobi od 18 do 29 godina koje su gospodarski neaktivne, iz područja Kujawsko-pomorskog vojvodstva, koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, s nedovoljnim stručnim iskustvom, uključujući 12 osoba s niskim kvalifikacijama na razini obrazovanja koja nije viša od ISCED 3 (min. 5 žena) i 3 osobe s invaliditetom s mobilnošću, prilagođavajući svoje kompetencije potrebama lokalnog tržišta rada i povećavajući mogućnost zapošljavanja. GLAVNI REZULTATI: —21 sudionik dobit će ponudu za zaposlenje, nastavak obrazovanja, pripremu zanimanja ili pripravništvo nakon napuštanja praga. —29 polaznika započet će osposobljavanje/obrazovanje, tečaj ili započeti posao – 36 će završiti sudjelovanje u projektu. U skladu s planiranom potporom za 17 osoba će se zaposliti. (prema učinkovitosti zapošljavanja), uključujući 5 osoba (3K i 2M) s niskim kvalifikacijama (najviše ISCED 3) i najmanje jednu osobu s invaliditetom – 36 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama s informatičkim vještinama i znanjem o tržištu rada, ispit će položiti najmanje 33 osobe koje će dobiti međunarodne certifikate – 36 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnoj školi u području jezičnih kompetencija, od kojih će 33 steći kompetencije na razini TOEIC-a i dobiti TOEIC certifikate -36 osoba će započeti i završiti stažiranje u skladu s programom osposobljavanja TOEIC: 1. Identifikacija individualnih potreba sudjeluje.proj. —dijagnoza participacija. njihovi potencijali, kompetencije i mogućnosti razvoja u IT industriji -psihologija, stručni, računalni i jezični testovi -stručno savjetovanje. i razvoj IPD -radionice Aktivni na tržištu rada za 36 dio 2. Akademija kompetencija i stručnih kvalifikacija u IT industriji – Cisco CCNA trening za 12 sudionika. to je škola. Junior Front-End Razvijač -12 pers. to je škola. Junior Back-End Developer -12 os. to je škola. Engleski poslovni engleski za IT industriju – za 36 pers. to je vrsta. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Obiectivul principal al grupului PROIECT și Docel: Scopul proiectului este de a activa 36 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani inactive din punct de vedere economic, din zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie, care nu participă la educație sau formare, cu o experiență profesională insuficientă, inclusiv 12 persoane cu calificări scăzute la nivel de învățământ care nu depășește ISCED 3 (min. 5 femei) și 3 persoane cu dizabilități de mobilitate, adaptându-și competențele la nevoile pieței locale a forței de muncă și sporind posibilitatea de a ocupa un loc de muncă. PRINCIPALELE REZULTATE: —21 de participanți vor primi o ofertă de angajare, de formare continuă, de pregătire a profesiilor sau de stagii după depășirea pragului. —29 de participanți vor începe un training/educație, un curs sau vor începe un loc de muncă -36 vor finaliza participarea la proiect. (în funcție de eficacitatea ocupării forței de muncă), inclusiv 5 persoane (3K și 2M) cu calificări scăzute (maximum ISCED 3) și cel puțin 1 persoană cu handicap -36 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate cu competențe și cunoștințe IT despre piața forței de muncă, examenul va trece cel puțin 33 de persoane care vor primi certificate internaționale -36 de persoane vor participa la o școală de înaltă calitate în domeniul competenței lingvistice, 33 dintre acestea vor obține competența la nivelul TOEIC și vor primi certificate TOEIC -36 de persoane vor începe și vor efectua stagii în conformitate cu programul de formare TOEIC: 1. Identificarea nevoilor individuale participa.proj. —diagnosticarea participării. potențialele, competențele și oportunitățile de dezvoltare în industria IT – psihoterapie, teste profesionale, computerizate și lingvistice -consiliere profesională. și dezvoltarea IPD -workshop Active pe piața forței de muncă pentru 36 partea 2. Academia de Competențe și Calificări Profesionale în Industria IT – training Cisco CCNA pentru 12 participanți. e o școală. Junior Front-End Developer -12 pers. e o școală. Junior Back-End Developer -12 os. e o școală. Engleză Bussiness Engleză pentru industria IT – pentru 36 pers. e un tip. (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Hlavný OBJEKT PROJEKT a Docel GROUP: Cieľom projektu je aktivovať 36 ľudí vo veku 18 – 29 rokov ekonomicky neaktívnych z oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, s nedostatočnými odbornými skúsenosťami vrátane 12 osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni vzdelania, ktoré nie sú vyššie ako ISCED 3 (min. 5 žien) a 3 osôb so zdravotným postihnutím v oblasti mobility, prispôsobiť svoje schopnosti potrebám miestneho trhu práce a zvýšiť možnosť nástupu do zamestnania. HLAVNÉ VÝSLEDKY: —21 účastníkov dostane po odchode z prahovej hodnoty ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, prípravy povolaní alebo stáží. —29 účastníkov začne odbornú prípravu/vzdelávanie, kurz alebo začatie zamestnania -36 dokončí účasť na projekte. podľa plánovanej podpornej cesty -17 ľudí nastúpi do zamestnania. (podľa účinnosti zamestnania) vrátane 5 osôb (3K a 2M) s nízkou kvalifikáciou (max. ISCED 3) a najmenej 1 osoby so zdravotným postihnutím -36 osôb sa zúčastní na vysokokvalitných školách so zručnosťami a znalosťami o trhu práce, skúška zloží najmenej 33 ľudí, ktorí dostanú medzinárodné certifikáty -36 osôb sa zúčastní na vysokokvalitnej škole v oblasti jazykových kompetencií, 33 z nich získa kvalifikáciu na úrovni TOEIC a získa certifikáty TOEIC -36 ľudí začne a ukončí stáže v súlade s programom odbornej prípravy TOEIC: 1. Identifikácia individuálnych potrieb participuje.proj. —diagnosis participation. ich potenciál, kompetencie a možnosti rozvoja v IT priemysle -psychológia, profesionálne, počítačové a jazykové testy -profesionálne poradenstvo. a rozvoj IPD -workshop Active na trhu práce pre 36 časť 2. Akadémia kompetencií a odborných kvalifikácií v IT priemysle – Cisco CCNA školenia pre 12 účastníkov. je to škola. Junior Front-End Developer -12 pers. je to škola. Junior Back-End Developer -12 os. je to škola. English Bussiness English pre IT priemysel – pre 36 os. je to typ. (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

Għan Prinċipali tal-PROJECT u Docel GROUP: L-għan tal-proġett huwa li jattiva 36 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma ekonomikament inattivi, miż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, b’esperjenza professjonali insuffiċjenti, inklużi 12-il persuna bi kwalifiki baxxi fil-livell ta’ edukazzjoni mhux ogħla mill-ISCED 3 (min. 5 nisa) u 3 persuni b’diżabbiltà fil-mobbiltà, jadattaw il-kompetenzi tagħhom għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali u jżidu l-possibbiltà li jibdew jaħdmu. RIŻULTATI EWLENIN: —21 parteċipant se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, tħejjija ta’ professjonijiet jew traineeships wara li jitilqu mil-limitu. —29 parteċipant se jibdew taħriġ/edukazzjoni, kors jew jibdew impjieg -36 se jlestu l-parteċipazzjoni fil-proġett. skont il-perkors ta’ appoġġ ippjanat ta’ -17-il persuna se jibdew jaħdmu. (skont l-effettività tal-impjieg), inklużi 5 persuni (3K u 2M) bi kwalifiki baxxi (massimu ISCED 3) u mill-inqas persuna waħda b’diżabilità — 36 persuna se jieħdu sehem fi skejjel ta’ kwalità għolja b’ħiliet u għarfien tal-IT dwar is-suq tax-xogħol, l-eżami se jgħaddi mill-inqas 33 persuna li se jirċievu ċertifikati internazzjonali -36 persuna se jieħdu sehem fi skola ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-kompetenza lingwistika, 33 minnhom se jiksbu l-kompetenza fil-livell TOEIC u jirċievu ċertifikati TOEIC -36 persuna se jibdew u jtemmu traineeships skont il-programm ta’ taħriġ TOEIC: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali jipparteċipaw.proj. —il-parteċipazzjoni fid-dijanjożi. il-potenzjali, il-kompetenzi u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tagħhom fl-industrija tal-IT — il-psikoloġija, it-testijiet professjonali, tal-kompjuter u tal-lingwa — konsulenza professjonali. u l-iżvilupp tal-IPD -workshop Attiv fis-suq tax-xogħol għal 36 parti 2. L-Akkademja tal-Kompetenzi u l-Kwalifiki Professjonali fl-Industrija tal-IT — it-taħriġ Cisco CCNA għal 12-il parteċipant. huwa skola. Junior Front-End Developer -12 pers. huwa skola. Junior Back-End Developer -12 os. huwa skola. English Bussiness Ingliż għall-industrija tal-IT-għal 36 pers. huwa tip. (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

OBJECTIVO PRINCIPAL DO PROJECTO E DO GRUPO: O objetivo do projeto é ativar 36 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos profissionalmente inativas da região da Cujávia-Pomerânia, que não participam em ações de educação ou formação, com experiência profissional insuficiente, incluindo 12 pessoas pouco qualificadas com um nível de educação não superior a 3 CITE (mín. 5 mulheres) e 3 pessoas com deficiência de mobilidade, adequando as suas competências às necessidades do mercado de trabalho local e aumentando a possibilidade de aceitar um emprego. Os principais resultados são: —21 os participantes receberão uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, formação profissional ou estágio após deixarem o limiar. —29 participantes participarão em ações de formação/formação, cursos ou iniciarão os trabalhos -36 concluirão o projeto. De acordo com a trajetória de apoio prevista, 17 pessoas aceitarão um emprego. (de acordo com a eficiência do emprego.), incluindo 5 pessoas (3K e 2M) com baixas qualificações (máx. CITE 3) e pelo menos 1 pessoa com deficiência -36 pessoas participarão na escola. competências informáticas de alta qualidade e conhecimentos sobre o mercado de trabalho, o exame será aprovado em menos de 33 pessoas que receberão o estágio. 1. Identificação das necessidades individuais Participation.proj. — diagnóstico da participação, das suas potencialidades, competências e oportunidades de desenvolvimento no setor das TI — testes psicológicos, profissionais, informáticos e linguísticos — aconselhamento profissional e desenvolvimento da DIP — um seminário ativo sobre o mercado de trabalho para 36 participantes 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT industry – Cisco CCNA training for 12 participants (Academia de Competências e Qualificações Profissionais no setor das TI – formação Cisco CCNA para 12 participantes). —formação. Junior Front-End Developer - 12 pessoas. —formação. Junior Back-End Developer - 12 pessoas. —formação. Negócios Inglês a partir de el. j.Inglês para a indústria de TI para 36 pessoas. —um tipo. (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen ja Docel-ryhmän päätavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 36 18–29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueelta, jotka eivät osallistu koulutukseen ja joilla ei ole riittävää työkokemusta, mukaan lukien 12 henkilöä, joilla on alhainen koulutustaso enintään ISCED 3 (vähintään 5 naista) ja kolme liikuntarajoitteista henkilöä, mukauttamalla osaamistaan paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin ja lisäämällä työllistymismahdollisuuksia. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: —21 osallistujat saavat työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, ammattien valmistelun tai harjoittelun kynnyksen jälkeen. —29 osallistujat aloittavat koulutuksen, kurssin tai työpaikan -36, jotka osallistuvat hankkeeseen. (työllisyyden tehokkuuden mukaan) mukaan lukien 5 henkilöä (3K ja 2M), joilla on alhainen pätevyys (enintään ISCED 3) ja vähintään yksi vammaista henkilöä – 36 henkilöä osallistuu laadukkaisiin kouluihin, joilla on tietotekniset taidot ja työmarkkinat, tentti läpäisee vähintään 33 henkilöä, jotka saavat kansainvälisiä todistuksia – 36 henkilöä osallistuu laadukkaaseen kouluun kielitaidon alalla, 33 heistä hankkii pätevyyden TOEIC-tasolla ja saavat TOEIC-todistukset -36 henkilöä aloittaa ja suorittaa harjoittelun TOEIC-koulutusohjelman mukaisesti: 1. Yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen participation.proj. —diagnoosiosallistuminen. niiden potentiaalit, osaaminen ja kehitysmahdollisuudet IT-alalla -psykologia, ammatti-, tietokone- ja kielikokeet -ammatillinen neuvonta ja IPD-työpaja Aktiivinen työmarkkinoilla 36 osa 2. IT-alan osaamis- ja ammattipätevyysakatemia – Cisco CCNA -koulutus 12 osallistujalle. se on koulu. Junior Front-End Kehittäjä -12 hlöä. se on koulu. Junior Back-End Kehittäjä -12 os. se on koulu. English Bussiness Englanti IT-alalle – 36 pers. se on tyyppiä. (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Glavni CILJ PROJEKTA in Docel GROUP: Cilj projekta je aktivirati 36 ljudi, starih od 18 do 29 let, z območja Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, z nezadostnimi delovnimi izkušnjami, vključno z 12 osebami z nizko izobrazbo na stopnji izobrazbe, ki ni višja od ISCED 3 (najmanj 5 žensk) in 3 invalidi z mobilnostjo, prilagajanjem njihovih kompetenc potrebam lokalnega trga dela in povečanjem možnosti zaposlitve. GLAVNI REZULTATI: —21 udeležencev bo po zapustitvi praga prejelo ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, pripravo poklicev ali pripravništva. —29 udeležencev bo začelo usposabljanje/izobraževanje, tečaj ali začelo delo – 36 bo zaključilo sodelovanje v projektu. V skladu z načrtovano potjo podpore 17 oseb se bo zaposlilo. (glede na učinkovitost zaposlovanja), vključno s 5 osebami (3K in 2M) z nizkimi kvalifikacijami (največ ISCED 3) in vsaj 1 invalidom –36 oseb bo sodelovalo v visokokakovostnih šolah z IT spretnostmi in znanjem o trgu dela, izpit bo opravil vsaj 33 oseb, ki bodo prejele mednarodna spričevala – 36 oseb bo sodelovalo v visokokakovostni šoli na področju jezikovnih kompetenc, 33 jih bo pridobilo kompetence na ravni TOEIC in prejelo potrdila TOEIC – 36 oseb bo začelo in zaključilo pripravništvo v skladu s programom usposabljanja TOEIC: 1. Opredelitev individualnih potreb sodeluje.proj. —diagnoza sodelovanje. njihove potenciale, kompetence in razvojne priložnosti v IT industriji -psihologija, strokovni, računalniški in jezikovni testi – strokovno svetovanje. in razvoj IPD -delavnica Aktivna na trgu dela za 36. del 2. Akademija kompetenc in poklicnih kvalifikacij v IT industriji – Cisco CCNA usposabljanje za 12 udeležencev. to je šola. Junior Front-End razvijalec -12 pers. to je šola. Junior Back-End razvijalec -12 os. to je šola. Angleščina Poslovna angleščina za IT industrijo – za 36 pers. tip je. (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Hlavní CÍL PROJEKTŮ a Docel GROUP: Cílem projektu je aktivovat 36 osob ve věku 18–29 let ekonomicky neaktivních z oblasti Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s nedostatečnými odbornými zkušenostmi, včetně 12 osob s nízkou kvalifikací na úrovni vzdělání, která není vyšší než ISCED 3 (min. 5 žen) a 3 osob se zdravotním postižením, přizpůsobit své kompetence potřebám místního trhu práce a zvýšit možnost nástupu do zaměstnání. HLAVNÍ VÝSLEDKY: —21 účastníků obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, přípravy povolání nebo stáží po opuštění prahové hodnoty. —29 účastníků zahájí školení/vzdělávání, kurz nebo zahájení zaměstnání -36 dokončí účast na projektu. podle plánované cesty podpory -17 lidí nastoupí do zaměstnání. (podle účinnosti zaměstnání), včetně 5 osob (3K a 2M) s nízkou kvalifikací (max ISCED 3) a nejméně 1 osoba se zdravotním postižením – 36 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol s dovednostmi v oblasti IT a znalostmi o trhu práce, zkouška složí nejméně 33 osob, které obdrží mezinárodní certifikáty – 36 osob se zúčastní vysoce kvalitní školy v oblasti jazykových znalostí, 33 z nich získá odbornou způsobilost na úrovni TOEIC a obdrží certifikát TOEIC – 36 osob zahájí a dokončí stáže v souladu s vzdělávacím programem TOEIC: 1. Identifikace individuálních potřeb participuje.proj. —diagnostika účasti. jejich potenciál, kompetence a možnosti rozvoje v IT průmyslu – psychologie, odborné, počítačové a jazykové testy -profesionální poradenství. a rozvoj IPD -workshop Aktivní na trhu práce pro 36 část 2. Akademie kompetencí a odborných kvalifikací v IT průmyslu – Cisco CCNA školení pro 12 účastníků. je to škola. Junior Front-End Developer -12 osob. je to škola. Junior Back-End Developer -12 os. je to škola. Angličtina Obchodní angličtina pro IT průmysl – pro 36 osob. je to typ. (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Pagrindinis PROJEKTO ir Docel GROUP TIKSLAS: Projekto tikslas – suaktyvinti 36 18–29 metų ekonomiškai neaktyvius asmenis iš Kujavijos Pamario vaivadijos, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose, neturinčių nepakankamos profesinės patirties, įskaitant 12 žemos kvalifikacijos asmenų, kurių išsilavinimo lygis yra ne aukštesnis nei ISCED 3 (min. 5 moterys), ir 3 asmenis su judėjimo negalia, pritaikant savo kompetencijas prie vietos darbo rinkos poreikių ir didinant galimybes įsidarbinti. PAGRINDINIAI REZULTATAI: 21 dalyvis gaus darbo pasiūlymą, tęstinį mokymą, pasirengimą profesijoms ar stažuotes, kai bus išlaikytos nustatytos ribos. –29 dalyviai pradės mokymą/švietimą, kursą arba pradės dirbti – 36 dalyviai užbaigs dalyvavimą projekte. (pagal užimtumo veiksmingumą), įskaitant 5 asmenis (3K ir 2M), turinčius žemą kvalifikaciją (daugiausia ISCED 3) ir ne mažiau kaip 1 asmenį su negalia – 36 žmonės dalyvaus aukštos kokybės mokyklose, turinčiose IT įgūdžių ir žinių apie darbo rinką, egzaminas išlaikys ne mažiau kaip 33 žmones, kurie gaus tarptautinius pažymėjimus – 36 žmonės dalyvaus aukštos kokybės mokykloje kalbų mokėjimo srityje, 33 iš jų įgis TOEIC lygio kompetenciją ir gaus TOEIC pažymėjimus. 36 žmonės pradės ir baigs stažuotes pagal TOEIC mokymo programą: 1. Individualių poreikių nustatymas Dalintis.proj. –diagnostinis dalyvavimas, jų potencialas, kompetencija ir tobulėjimo galimybės IT pramonėje – psichologija, profesiniai, kompiuteriniai ir kalbos testai – profesinės konsultacijos ir IPD seminaro „Aktyvus darbas darbo rinkoje“ plėtra 36 2 dalyje. IT pramonės kompetencijos ir profesinių kvalifikacijų akademija – „Cisco CCNA“ mokymai 12 dalyvių. tai mokykla. Junior Front-End Developer -12 asm. tai mokykla. Junior Back-End programuotojas -12 os. tai mokykla. Anglų kalba IT pramonei – 36 asm. tai tipas. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

PROJEKTS un Docel GROUP galvenais MĒRĶIS: Projekta mērķis ir aktivizēt 36 cilvēkus vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabala, kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā, ar nepietiekamu profesionālo pieredzi, tostarp 12 personas ar zemu kvalifikāciju izglītības līmenī, kas nav augstākas par ISCED 3 (min. 5 sievietes), un 3 personas ar mobilitātes traucējumiem, pielāgojot savas kompetences vietējā darba tirgus vajadzībām un palielinot iespēju sākt darbu. GALVENIE REZULTĀTI: 21 dalībnieks saņems darba piedāvājumu, tālākizglītību, profesiju sagatavošanu vai stažēšanos pēc aiziešanas no sliekšņa. —29 dalībnieki uzsāks apmācību/izglītību, kursu vai uzsāks darbu -36 pabeigs dalību projektā. saskaņā ar plānoto atbalsta ceļu -17 cilvēki sāks darbu. (atbilstoši nodarbinātības efektivitātei), tostarp 5 cilvēki (3K un 2M) ar zemu kvalifikāciju (max ISCED 3) un vismaz 1 persona ar invaliditāti -36 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās ar IT prasmēm un zināšanām par darba tirgu, eksāmens nokārtos vismaz 33 cilvēkus, kuri saņems starptautiskus sertifikātus -36 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolā valodu kompetences jomā, 33 no viņiem iegūs kompetenci TOEIC līmenī un saņems TOEIC sertifikātus -36 cilvēki sāks un pabeigs stažēšanos saskaņā ar mācību programmu TOEIC: 1. Individuālo vajadzību noteikšana participate.proj. —diagnostikas līdzdalība, to potenciāls, kompetence un attīstības iespējas IT nozarē -psiholoģija, profesionālie, datorizētie un valodas testi -profesionālā konsultēšana un IPD -darbnīcas “Aktīvs darba tirgū” izstrāde 36 2. daļā. Kompetenču un profesionālo kvalifikāciju akadēmija IT nozarē — Cisco CCNA apmācība 12 dalībniekiem. tā ir skola. Junior Front-End Izstrādātājs -12 pers. tā ir skola. Junior Back-End Izstrādātājs -12 os. tā ir skola. Angļu valoda angļu valoda IT nozarei — par 36 pers. tas ir veids. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Основна ЦЕЛ НА ПРОЕКТА и Досел ГРУП: Целта на проекта е 36 души на възраст 18—29 години да бъдат икономически неактивни, от областта Куявско-Поморско войводство, които не участват в образование или обучение, с недостатъчен професионален опит, включително 12 души с ниска квалификация на образователно ниво не по-висока от ISCED 3 (мин. 5 жени) и 3 души с двигателни увреждания, адаптиране на техните компетентности към нуждите на местния пазар на труда и увеличаване на възможността за започване на работа. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: —21 участници ще получат предложение за работа, продължаващо образование, подготовка на професии или стажове след напускане на прага. —29 участници ще започнат обучение/образование, курс или работа -36 ще завършат участието си в проекта. според планирания път за подкрепа на -17 души ще започнат работа. (според ефективността на заетостта), включително 5 души (3K и 2M) с ниска квалификация (максимум ISCED 3) и най-малко 1 лице с увреждания -36 души ще участват във висококачествени училища с ИТ умения и знания за пазара на труда, изпитът ще премине най-малко 33 души, които ще получат международни сертификати -36 души ще участват във висококачествено училище в областта на езиковата компетентност, 33 от тях ще получат компетентност на ниво TOEIC и ще получат сертификати TOEIC -36 души ще започнат и ще завършат стажове в съответствие с програмата за обучение TOEIC: 1. Идентифициране на индивидуалните нужди участват.proj. участие в диагностиката. техните потенциали, компетентност и възможности за развитие в ИТ индустрията — психологически, професионални, компютърни и езикови тестове — професионално консултиране. и развитие на IPD -workshop Active на пазара на труда за 36 част 2. Академията за компетентности и професионални квалификации в ИТ индустрията — Cisco CCNA обучение за 12 участници. това е училище. Junior Front-End Разработчик -12 pers. това е училище. Junior Back-End Разработчик -12 os. това е училище. Английски Бизнес английски за ИТ индустрията — за 36 души. това е тип. (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A PROJEKT és a Docel GROUP fő célja: A projekt célja, hogy a Kujawsko-Pomorskie vajdaság térségéből származó, oktatásban vagy képzésben nem részt nem vevő, elégtelen szakmai tapasztalattal rendelkező 36, gazdaságilag inaktív 18–29 éves embert mozgósítson, köztük 12, alacsony képzettségű, az ISCED 3 (min. 5 nő) és 3 mozgásképességi fogyatékossággal élő személy közül 12 embert, akik kompetenciáikat a helyi munkaerőpiac igényeihez igazítják, és növelik a munkavállalás lehetőségét. FŐBB EREDMÉNYEK: –21 résztvevő a küszöb elhagyását követően állásajánlatot, továbbképzést, foglalkozások előkészítését vagy szakmai gyakorlatot kínál. –29 résztvevő fog megkezdeni egy képzést/oktatást, egy tanfolyamot vagy munkát -36 befejezi a részvételt a projektben. (a foglalkoztatás hatékonysága szerint), köztük 5 (legfeljebb ISCED 3) alacsony végzettséggel rendelkező (3K és 2M) és legalább 1 fogyatékossággal élő személy -36 fő vesz részt magas színvonalú, informatikai készségekkel és a munkaerőpiaccal kapcsolatos ismeretekkel rendelkező iskolákban, a vizsga legalább 33, nemzetközi bizonyítványt kapó személy – 36 fő vesz részt a nyelvtudás területén magas színvonalú iskolában, közülük 33 TOEIC-szintű képesítést szerez, és TOEIC-tanúsítványokat kap – 36 fő fog szakmai gyakorlatot kezdeni és befejezni a TOEIC képzési programnak megfelelően: 1. Az egyéni igények azonosítása részt vesz.proj. –diagnosztikai részvétel. potenciáljuk, kompetenciájuk és fejlődési lehetőségeik az IT-iparban -pszichológia, szakmai, számítógépes és nyelvi tesztek -szakmai tanácsadás és az IPD-workshop fejlesztése a munkaerőpiacon aktív 36. rész 2. A kompetencia- és szakmai képesítések Akadémiája az IT-iparban – Cisco CCNA képzés 12 résztvevő számára. ez egy iskola. Junior Front-End Developer -12 fő. ez egy iskola. Junior Back-End Developer -12 os. ez egy iskola. Angol Bussiness English az IT ipar számára – 36 fő részére. ez egy típus. (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Príomhthoradh an PROJECT agus DOCEL GROUP: Is é is aidhm don tionscadal 36 dhuine atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch a ghníomhachtú, ó réimse Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, nach bhfuil taithí ghairmiúil leordhóthanach acu, lena n-áirítear 12 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ar leibhéal an oideachais, nach bhfuil níos airde ná ISCED 3 (cúigear ban ar a laghad) agus 3 dhuine atá faoi mhíchumas luaineachta, a n-inniúlachtaí a chur in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus cur leis an bhféidearthacht dul i mbun fostaíochta. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Gheobhaidh 21 rannpháirtí tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, ullmhú gairmeacha nó cúrsaí oiliúna tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. —Cuirfidh rannpháirtithe tús le hoiliúint/oideachas, cúrsa nó post a thosú -36, de réir an chonair tacaíochta atá beartaithe do -17 nduine dul i mbun fostaíochta. (de réir éifeachtacht na fostaíochta), lena n-áirítear 5 dhuine (3K agus 2M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (ISCED ar a mhéad 3) agus ar a laghad duine amháin faoi mhíchumas -36 glacfaidh daoine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán a bhfuil scileanna TF agus eolas acu ar an margadh saothair, pasóidh an scrúdú 33 duine ar a laghad a gheobhaidh teastais idirnáisiúnta -36 glacfaidh daoine páirt i scoil ar ardchaighdeán i réimse na hinniúlachta teanga, gheobhaidh 33 díobh an inniúlacht ar leibhéal TOEIC agus gheobhaidh siad teastais TOEIC -36 tosóidh agus críochnóidh daoine cúrsaí oiliúna i gcomhréir leis an gclár oiliúna TOEIC: 1. Riachtanais aonair a aithint rannpháirteach.proj. —rannpháirtíocht diagnóise. a gcumas, a n-inniúlacht agus a ndeiseanna forbartha sa tionscal TF — trialacha síceolaíochta, trialacha gairmiúla, trialacha ar ríomhaire agus trialacha teanga — comhairleoireacht ghairmiúil agus forbairt IPD — Ceardlann Gníomhach sa mhargadh saothair ar feadh 36 cuid 2. Acadamh na nInniúlachtaí agus na gCáilíochtaí Gairmiúla sa Tionscal TF — oiliúint Cisco CCNA do 12 rannpháirtí. tá sé ina scoil. Forbróir Tosaigh Sóisearach -12 pers. tá sé ina scoil. Forbróir Ar Ais Sóisearach -12 os. tá sé ina scoil. Béarla Bussiness don tionscal TF-le haghaidh 36 pers. tá sé ina chineál. (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

PROJEKTIV och Docel GROUP: Syftet med projektet är att aktivera 36 personer i åldern 18–29 år som står utanför arbetskraften, från Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, som inte deltar i utbildning, med otillräcklig yrkeserfarenhet, varav 12 personer med låga kvalifikationer på utbildningsnivå som inte är högre än ISCED 3 (min. 5 kvinnor) och 3 personer med rörelsehinder, anpassa sin kompetens till behoven på den lokala arbetsmarknaden och öka möjligheten att börja arbeta. HUVUDRESULTAT: —21 deltagare kommer att få ett erbjudande om anställning, fortbildning, förberedelse av yrken eller praktik efter att ha lämnat tröskeln. —29 deltagare kommer att påbörja en utbildning/utbildning, en kurs eller börja ett jobb -36 kommer att slutföra deltagandet i projektet. enligt den planerade stödvägen för -17 personer kommer att börja arbeta. (enligt sysselsättningens effektivitet), inklusive 5 personer (3K och 2M) med låga kvalifikationer (max ISCED 3) och minst 1 person med funktionsnedsättning -36 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor med IT-kunskaper och kunskaper om arbetsmarknaden, provet kommer att klara minst 33 personer som kommer att få internationella certifikat -36 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor inom språkkunskaper, 33 av dem kommer att få kompetens på TOEIC-nivå och få TOEIC-certifikat -36 personer kommer att börja och slutföra praktik i enlighet med utbildningsprogrammet TOEIC: 1. Identifiering av individuella behov delta.proj. —diagnostiseras delaktighet. deras potential, kompetens och utvecklingsmöjligheter inom IT-branschen – psykiatri, yrkes-, dator- och språktester -yrkesrådgivning. samt utveckling av IPD-workshop Aktiv på arbetsmarknaden för 36 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA utbildning för 12 deltagare. det är en skola. Junior Front-End-utvecklare -12 pers. det är en skola. Junior Back-End Utvecklare -12 os. det är en skola. Engelska för IT-branschen – för 36 pers. det är en typ. (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

PROJEKTi ja Docel GROUPi peamine eesmärk: Projekti eesmärk on aktiveerida 36 Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnast pärit 18–29-aastast majanduslikult mitteaktiivset inimest, kes ei osale hariduses või koolituses, kellel ei ole piisavat töökogemust, sealhulgas 12 madala kvalifikatsiooniga inimest haridustasemel, mis ei ole kõrgem kui ISCED 3 (vähemalt 5 naist) ja 3 liikumispuudega inimest, kohandades oma pädevusi kohaliku tööturu vajadustele ja suurendades võimalusi tööle asuda. PEAMISED TULEMUSED: –21 osalejat saavad pärast künnisest lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, kutsealade ettevalmistamise või praktikapakkumise. –29 osalejat alustavad koolitust/haridust, kursust või tööle asumist -36 osalevad projektis täielikult. (vastavalt tööhõive tõhususele), sealhulgas 5 inimest (3K ja 2M) madala kvalifikatsiooniga (maksimaalselt ISCED 3) ja vähemalt 1 puudega inimene – 36 inimest osaleb kvaliteetsetes IT-oskuste ja tööturualaste teadmistega koolides, sooritab eksam vähemalt 33 inimest, kes saavad rahvusvahelisi tunnistusi – 36 inimest osalevad kvaliteetses koolis keeleoskuse valdkonnas, 33 neist omandab pädevuse TOEICi tasemel ja saavad TOEICi sertifikaadid – 36 inimest alustab ja läbib praktika vastavalt koolitusprogrammile TOEIC: 1. Individuaalsete vajaduste kindlakstegemine osaleda.proj. –diagnoos osalemine. nende potentsiaal, kompetentsus ja arenguvõimalused IT-tööstuses – psühholoogia, kutse-, arvuti- ja keeletestid -professionaalne nõustamine ja IPD arendamine – aktiivne töötuba tööturul 36 osa 2. osas. IT-tööstuse kompetentsi- ja kutsekvalifikatsioonide akadeemia – Cisco CCNA koolitus 12 osalejale. see on kool. Junior Front-End Arendaja -12 pers. see on kool. Junior Back-End arendaja -12 os. see on kool. Inglise keel IT-tööstuse jaoks – 36 pers. see on tüüp. (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE

0 references

priority axis