Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (III) (Q89503): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (20 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs dans le district de Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in het district Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Tomaszów-distriktet (III) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Tomaszów (III.) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett ta’ Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Tomaszow (III) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Tomaszówin alueella (III) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Tomaszów rajone (III) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Tomaszów rajonā (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в област Томашов (III) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása a Tomaszów kerületben (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gceantar Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i stadsdelen Tomaszów (III) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Tomaszówi piirkonnas (III) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q89503 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q89503 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89503 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89503 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89503 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89503 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89503 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89503 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89503 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89503 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89503 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89503 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89503 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89503 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89503 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89503 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89503 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89503 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89503 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89503 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89503 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89503 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89503 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89503 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 752,209.7 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 818,598.0 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in Tomaszow County The aim of the project is to increase the employability of 423 young people up to the age of 29, registered at the PUP in Tomaszów Lub.The main result of the project will be the employment of 147 people registered at the PUP in Tomaszów Lubelski. The project will support people under the age of 30 qualified as an aid profile (so-called active unemployed) or an aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. There will be internships for 307 people, individual training for 20 people, one-off measures for taking up the department. gosp. for 37 people, settlement vouchers for 59 people. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8402181489118327
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tomaszów Lubelski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tomaszów Lubelski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 423 jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits au PUP de Tomaszów Lub. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 147 personnes inscrites à l’OLP à Tomaszów Lubelski. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il s’agira de stages pour 307 personnes, de formations individuelles pour 20 personnes, de fonds ponctuels pour prendre un département. gosp. pour 37 personnes, de bons d’établissement pour 59 personnes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 423 jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits au PUP de Tomaszów Lub. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 147 personnes inscrites à l’OLP à Tomaszów Lubelski. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il s’agira de stages pour 307 personnes, de formations individuelles pour 20 personnes, de fonds ponctuels pour prendre un département. gosp. pour 37 personnes, de bons d’établissement pour 59 personnes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 423 jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits au PUP de Tomaszów Lub. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 147 personnes inscrites à l’OLP à Tomaszów Lubelski. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il s’agira de stages pour 307 personnes, de formations individuelles pour 20 personnes, de fonds ponctuels pour prendre un département. gosp. pour 37 personnes, de bons d’établissement pour 59 personnes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 423 jungen Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die bei der PUP in Tomaszów Lub registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von 147 Personen, die in der PLO in Tomaszów Lubelski registriert sind. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dies sind Praktika für 307 Personen, individuelle Ausbildung für 20 Personen, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Abteilung. gosp. für 37 Personen, Gutscheine für die Siedlung für 59 Personen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 423 jungen Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die bei der PUP in Tomaszów Lub registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von 147 Personen, die in der PLO in Tomaszów Lubelski registriert sind. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dies sind Praktika für 307 Personen, individuelle Ausbildung für 20 Personen, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Abteilung. gosp. für 37 Personen, Gutscheine für die Siedlung für 59 Personen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 423 jungen Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die bei der PUP in Tomaszów Lub registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von 147 Personen, die in der PLO in Tomaszów Lubelski registriert sind. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dies sind Praktika für 307 Personen, individuelle Ausbildung für 20 Personen, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Abteilung. gosp. für 37 Personen, Gutscheine für die Siedlung für 59 Personen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doel van het project is de inzetbaarheid van 423 jongeren tot 29 jaar te vergroten, geregistreerd in het PUP in Tomaszów Lub. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 147 mensen die geregistreerd zijn in de PLO in Tomaszów Lubelski. Het project zal steun bieden aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsintensieve). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit zijn stages voor 307 personen, individuele training voor 20 personen, eenmalige fondsen om een afdeling op te nemen. gosp. voor 37 personen, vouchers voor afwikkeling voor 59 personen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de inzetbaarheid van 423 jongeren tot 29 jaar te vergroten, geregistreerd in het PUP in Tomaszów Lub. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 147 mensen die geregistreerd zijn in de PLO in Tomaszów Lubelski. Het project zal steun bieden aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsintensieve). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit zijn stages voor 307 personen, individuele training voor 20 personen, eenmalige fondsen om een afdeling op te nemen. gosp. voor 37 personen, vouchers voor afwikkeling voor 59 personen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de inzetbaarheid van 423 jongeren tot 29 jaar te vergroten, geregistreerd in het PUP in Tomaszów Lub. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 147 mensen die geregistreerd zijn in de PLO in Tomaszów Lubelski. Het project zal steun bieden aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsintensieve). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit zijn stages voor 307 personen, individuele training voor 20 personen, eenmalige fondsen om een afdeling op te nemen. gosp. voor 37 personen, vouchers voor afwikkeling voor 59 personen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 423 giovani fino all'età di 29 anni, iscritti al PUP di Tomaszów Lub. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di 147 persone registrate nell'OLP a Tomaszów Lubelski. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Questi saranno stage per 307 persone, formazione individuale per 20 persone, fondi una tantum per prendere un dipartimento. gosp. per 37 persone, buoni per l'insediamento per 59 persone. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 423 giovani fino all'età di 29 anni, iscritti al PUP di Tomaszów Lub. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di 147 persone registrate nell'OLP a Tomaszów Lubelski. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Questi saranno stage per 307 persone, formazione individuale per 20 persone, fondi una tantum per prendere un dipartimento. gosp. per 37 persone, buoni per l'insediamento per 59 persone. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 423 giovani fino all'età di 29 anni, iscritti al PUP di Tomaszów Lub. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di 147 persone registrate nell'OLP a Tomaszów Lubelski. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Questi saranno stage per 307 persone, formazione individuale per 20 persone, fondi una tantum per prendere un dipartimento. gosp. per 37 persone, buoni per l'insediamento per 59 persone. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 423 jóvenes hasta la edad de 29 años, inscritos en el PUP en Tomaszów Lub. El principal resultado del proyecto será la contratación de 147 personas inscritas en la OLP en Tomaszów Lubelski. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «intenso de apoyo»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Estas serán pasantías para 307 personas, capacitación individual para 20 personas, fondos únicos para ocupar un departamento. gosp. para 37 personas, vales para liquidación para 59 personas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 423 jóvenes hasta la edad de 29 años, inscritos en el PUP en Tomaszów Lub. El principal resultado del proyecto será la contratación de 147 personas inscritas en la OLP en Tomaszów Lubelski. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «intenso de apoyo»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Estas serán pasantías para 307 personas, capacitación individual para 20 personas, fondos únicos para ocupar un departamento. gosp. para 37 personas, vales para liquidación para 59 personas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 423 jóvenes hasta la edad de 29 años, inscritos en el PUP en Tomaszów Lub. El principal resultado del proyecto será la contratación de 147 personas inscritas en la OLP en Tomaszów Lubelski. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «intenso de apoyo»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Estas serán pasantías para 307 personas, capacitación individual para 20 personas, fondos únicos para ocupar un departamento. gosp. para 37 personas, vales para liquidación para 59 personas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 423 unge op til 29 år, der er registreret i PUP i Tomaszów Lub. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af 147 personer, der er registreret i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensive). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Disse vil være praktikophold for 307 personer, individuel uddannelse til 20 personer, engangsmidler til at tage en afdeling. gosp. for 37 personer, vouchere til afregning for 59 personer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 423 unge op til 29 år, der er registreret i PUP i Tomaszów Lub. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af 147 personer, der er registreret i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensive). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Disse vil være praktikophold for 307 personer, individuel uddannelse til 20 personer, engangsmidler til at tage en afdeling. gosp. for 37 personer, vouchere til afregning for 59 personer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 423 unge op til 29 år, der er registreret i PUP i Tomaszów Lub. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af 147 personer, der er registreret i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensive). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Disse vil være praktikophold for 307 personer, individuel uddannelse til 20 personer, engangsmidler til at tage en afdeling. gosp. for 37 personer, vouchere til afregning for 59 personer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 423 νέων μέχρι την ηλικία των 29 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tomaszów Lub. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη 147 ατόμων εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ στο Tomaszów Lubelski. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «ένταση στήριξης»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Αυτά θα είναι πρακτική άσκηση για 307 άτομα, ατομική εκπαίδευση για 20 άτομα, εφάπαξ κεφάλαια για να αναλάβει ένα τμήμα. gosp. για 37 άτομα, κουπόνια για διευθέτηση για 59 άτομα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 423 νέων μέχρι την ηλικία των 29 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tomaszów Lub. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη 147 ατόμων εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ στο Tomaszów Lubelski. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «ένταση στήριξης»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Αυτά θα είναι πρακτική άσκηση για 307 άτομα, ατομική εκπαίδευση για 20 άτομα, εφάπαξ κεφάλαια για να αναλάβει ένα τμήμα. gosp. για 37 άτομα, κουπόνια για διευθέτηση για 59 άτομα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 423 νέων μέχρι την ηλικία των 29 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tomaszów Lub. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη 147 ατόμων εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ στο Tomaszów Lubelski. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «ένταση στήριξης»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Αυτά θα είναι πρακτική άσκηση για 307 άτομα, ατομική εκπαίδευση για 20 άτομα, εφάπαξ κεφάλαια για να αναλάβει ένα τμήμα. gosp. για 37 άτομα, κουπόνια για διευθέτηση για 59 άτομα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost 423 mladih do 29 godina, registriranih u PUP-u u Tomaszów Lubu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 147 osoba registriranih u PLO-u u Tomaszówu Lubelskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti stažiranje za 307 osoba, individualna obuka za 20 ljudi, jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. za 37 osoba, vaučeri za nagodbu za 59 osoba. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 423 mladih do 29 godina, registriranih u PUP-u u Tomaszów Lubu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 147 osoba registriranih u PLO-u u Tomaszówu Lubelskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti stažiranje za 307 osoba, individualna obuka za 20 ljudi, jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. za 37 osoba, vaučeri za nagodbu za 59 osoba. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 423 mladih do 29 godina, registriranih u PUP-u u Tomaszów Lubu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 147 osoba registriranih u PLO-u u Tomaszówu Lubelskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti stažiranje za 307 osoba, individualna obuka za 20 ljudi, jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. za 37 osoba, vaučeri za nagodbu za 59 osoba. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 423 de tineri până la vârsta de 29 de ani, înregistrați în PUP din Tomaszów Lub. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 147 de persoane înregistrate în OEP din Tomaszów Lubelski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acestea vor fi stagii pentru 307 persoane, training individual pentru 20 de persoane, fonduri unice pentru preluarea unui departament. gosp. pentru 37 de persoane, vouchere de decontare pentru 59 de persoane. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 423 de tineri până la vârsta de 29 de ani, înregistrați în PUP din Tomaszów Lub. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 147 de persoane înregistrate în OEP din Tomaszów Lubelski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acestea vor fi stagii pentru 307 persoane, training individual pentru 20 de persoane, fonduri unice pentru preluarea unui departament. gosp. pentru 37 de persoane, vouchere de decontare pentru 59 de persoane. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 423 de tineri până la vârsta de 29 de ani, înregistrați în PUP din Tomaszów Lub. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 147 de persoane înregistrate în OEP din Tomaszów Lubelski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acestea vor fi stagii pentru 307 persoane, training individual pentru 20 de persoane, fonduri unice pentru preluarea unui departament. gosp. pentru 37 de persoane, vouchere de decontare pentru 59 de persoane. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 423 mladých ľudí do 29 rokov, zaregistrovaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 147 osôb zaregistrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Budú to stáže pre 307 ľudí, individuálne školenie pre 20 ľudí, jednorazové finančné prostriedky na prevzatie oddelenia. gosp. pre 37 osôb, poukážky na vyrovnanie pre 59 osôb. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 423 mladých ľudí do 29 rokov, zaregistrovaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 147 osôb zaregistrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Budú to stáže pre 307 ľudí, individuálne školenie pre 20 ľudí, jednorazové finančné prostriedky na prevzatie oddelenia. gosp. pre 37 osôb, poukážky na vyrovnanie pre 59 osôb. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 423 mladých ľudí do 29 rokov, zaregistrovaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 147 osôb zaregistrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Budú to stáže pre 307 ľudí, individuálne školenie pre 20 ľudí, jednorazové finančné prostriedky na prevzatie oddelenia. gosp. pre 37 osôb, poukážky na vyrovnanie pre 59 osôb. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 423 żagħżugħ u żagħżugħa sal-età ta’ 29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lub. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 147 persuna rreġistrati fil-PLO f’Tomaszów Lubelski. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dawn se jkunu internships għal 307 persuna, taħriġ individwali għal 20 persuna, fondi ta ‘darba biex jieħdu dipartiment. gosp. għal 37 persuna, vouchers għall-ħlas għal 59 persuna. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 423 żagħżugħ u żagħżugħa sal-età ta’ 29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lub. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 147 persuna rreġistrati fil-PLO f’Tomaszów Lubelski. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dawn se jkunu internships għal 307 persuna, taħriġ individwali għal 20 persuna, fondi ta ‘darba biex jieħdu dipartiment. gosp. għal 37 persuna, vouchers għall-ħlas għal 59 persuna. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 423 żagħżugħ u żagħżugħa sal-età ta’ 29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lub. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 147 persuna rreġistrati fil-PLO f’Tomaszów Lubelski. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dawn se jkunu internships għal 307 persuna, taħriġ individwali għal 20 persuna, fondi ta ‘darba biex jieħdu dipartiment. gosp. għal 37 persuna, vouchers għall-ħlas għal 59 persuna. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Tomaszow O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 423 jovens até aos 29 anos, inscritos no PUP de Tomaszów Lub. O principal resultado do projeto será o emprego de 147 pessoas inscritas no PUP de Tomaszów Lubelski. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas como perfil de ajuda (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Haverá estágios para 307 pessoas, formação individual para 20 pessoas, medidas pontuais para aceder ao departamento. gosp. para 37 pessoas, vales de liquidação para 59 pessoas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Tomaszow O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 423 jovens até aos 29 anos, inscritos no PUP de Tomaszów Lub. O principal resultado do projeto será o emprego de 147 pessoas inscritas no PUP de Tomaszów Lubelski. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas como perfil de ajuda (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Haverá estágios para 307 pessoas, formação individual para 20 pessoas, medidas pontuais para aceder ao departamento. gosp. para 37 pessoas, vales de liquidação para 59 pessoas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Tomaszow O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 423 jovens até aos 29 anos, inscritos no PUP de Tomaszów Lub. O principal resultado do projeto será o emprego de 147 pessoas inscritas no PUP de Tomaszów Lubelski. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas como perfil de ajuda (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Haverá estágios para 307 pessoas, formação individual para 20 pessoas, medidas pontuais para aceder ao departamento. gosp. para 37 pessoas, vales de liquidação para 59 pessoas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä 423:n enintään 29-vuotiaan nuoren työllistettävyyttä Tomaszów Lubissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on Tomaszów Lubelskin rekisteröityjen 147 henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Nämä ovat harjoittelupaikkoja 307 henkilölle, yksilöllistä koulutusta 20 henkilölle, kertaluonteisia varoja osaston perustamiseen. gosp. 37 henkilölle, arvosetelit 59 henkilölle. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 423:n enintään 29-vuotiaan nuoren työllistettävyyttä Tomaszów Lubissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on Tomaszów Lubelskin rekisteröityjen 147 henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Nämä ovat harjoittelupaikkoja 307 henkilölle, yksilöllistä koulutusta 20 henkilölle, kertaluonteisia varoja osaston perustamiseen. gosp. 37 henkilölle, arvosetelit 59 henkilölle. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 423:n enintään 29-vuotiaan nuoren työllistettävyyttä Tomaszów Lubissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on Tomaszów Lubelskin rekisteröityjen 147 henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Nämä ovat harjoittelupaikkoja 307 henkilölle, yksilöllistä koulutusta 20 henkilölle, kertaluonteisia varoja osaston perustamiseen. gosp. 37 henkilölle, arvosetelit 59 henkilölle. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost 423 mladih do 29. leta starosti, registriranih na PUP v Tomaszów Lub. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 147 oseb, registriranih v PLO v Tomaszówu Lubelskem. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. intenzivne podpore). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bodo pripravništva za 307 ljudi, individualno usposabljanje za 20 oseb, enkratna sredstva za prevzem oddelka. za 37 oseb, kuponi za poravnavo za 59 oseb. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 423 mladih do 29. leta starosti, registriranih na PUP v Tomaszów Lub. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 147 oseb, registriranih v PLO v Tomaszówu Lubelskem. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. intenzivne podpore). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bodo pripravništva za 307 ljudi, individualno usposabljanje za 20 oseb, enkratna sredstva za prevzem oddelka. za 37 oseb, kuponi za poravnavo za 59 oseb. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 423 mladih do 29. leta starosti, registriranih na PUP v Tomaszów Lub. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 147 oseb, registriranih v PLO v Tomaszówu Lubelskem. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. intenzivne podpore). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bodo pripravništva za 307 ljudi, individualno usposabljanje za 20 oseb, enkratna sredstva za prevzem oddelka. za 37 oseb, kuponi za poravnavo za 59 oseb. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 423 mladých lidí do 29 let, zapsaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 147 osob registrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. „intenzivní podpora“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Jedná se o stáže pro 307 osob, individuální školení pro 20 osob, jednorázové prostředky na přijetí oddělení. gosp. pro 37 osob, poukázky na vypořádání pro 59 osob. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 423 mladých lidí do 29 let, zapsaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 147 osob registrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. „intenzivní podpora“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Jedná se o stáže pro 307 osob, individuální školení pro 20 osob, jednorázové prostředky na přijetí oddělení. gosp. pro 37 osob, poukázky na vypořádání pro 59 osob. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 423 mladých lidí do 29 let, zapsaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 147 osob registrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. „intenzivní podpora“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Jedná se o stáže pro 307 osob, individuální školení pro 20 osob, jednorázové prostředky na přijetí oddělení. gosp. pro 37 osob, poukázky na vypořádání pro 59 osob. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 423 jaunuolių iki 29 metų, užregistruotų Tomaszów Lub PUP, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 147 žmonių, užsiregistravusių Tomaszów Lubelski PIO, įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji intensyvi parama). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus stažuotės 307 žmonėms, individualus mokymas 20 žmonių, vienkartinės lėšos departamentui užimti. gosp. 37 žmonėms, čekiai 59 žmonėms. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 423 jaunuolių iki 29 metų, užregistruotų Tomaszów Lub PUP, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 147 žmonių, užsiregistravusių Tomaszów Lubelski PIO, įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji intensyvi parama). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus stažuotės 307 žmonėms, individualus mokymas 20 žmonių, vienkartinės lėšos departamentui užimti. gosp. 37 žmonėms, čekiai 59 žmonėms. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 423 jaunuolių iki 29 metų, užregistruotų Tomaszów Lub PUP, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 147 žmonių, užsiregistravusių Tomaszów Lubelski PIO, įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji intensyvi parama). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus stažuotės 307 žmonėms, individualus mokymas 20 žmonių, vienkartinės lėšos departamentui užimti. gosp. 37 žmonėms, čekiai 59 žmonėms. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 423 jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti PUP Tomaszów Lub. Projekta galvenais rezultāts būs 147 cilvēku pieņemšana darbā PLO Tomaszów Lubelski. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā saukto atbalsta intensitāti). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tā būs prakse 307 cilvēkiem, individuāla apmācība 20 cilvēkiem, vienreizējs finansējums, lai ieņemtu nodaļu. gosp. 37 cilvēkiem, kuponi norēķiniem 59 cilvēkiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 423 jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti PUP Tomaszów Lub. Projekta galvenais rezultāts būs 147 cilvēku pieņemšana darbā PLO Tomaszów Lubelski. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā saukto atbalsta intensitāti). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tā būs prakse 307 cilvēkiem, individuāla apmācība 20 cilvēkiem, vienreizējs finansējums, lai ieņemtu nodaļu. gosp. 37 cilvēkiem, kuponi norēķiniem 59 cilvēkiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 423 jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti PUP Tomaszów Lub. Projekta galvenais rezultāts būs 147 cilvēku pieņemšana darbā PLO Tomaszów Lubelski. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā saukto atbalsta intensitāti). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tā būs prakse 307 cilvēkiem, individuāla apmācība 20 cilvēkiem, vienreizējs finansējums, lai ieņemtu nodaļu. gosp. 37 cilvēkiem, kuponi norēķiniem 59 cilvēkiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 423 млади хора на възраст до 29 години, регистрирани в PUP в Tomaszów Lub. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 147 души, регистрирани в ООП в Томашов Лубелски. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъдат стажове за 307 души, индивидуално обучение за 20 души, еднократни средства за поемане на отдел. клюки за 37 души, ваучери за уреждане на 59 души. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 423 млади хора на възраст до 29 години, регистрирани в PUP в Tomaszów Lub. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 147 души, регистрирани в ООП в Томашов Лубелски. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъдат стажове за 307 души, индивидуално обучение за 20 души, еднократни средства за поемане на отдел. клюки за 37 души, ваучери за уреждане на 59 души. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 423 млади хора на възраст до 29 години, регистрирани в PUP в Tomaszów Lub. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 147 души, регистрирани в ООП в Томашов Лубелски. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъдат стажове за 307 души, индивидуално обучение за 20 души, еднократни средства за поемане на отдел. клюки за 37 души, ваучери за уреждане на 59 души. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 423, 29 éves korig a Tomaszów Lubban regisztrált fiatal foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a Tomaszów Lubelski PFSZ-ben regisztrált 147 fő felvétele lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ezek 307 fős szakmai gyakorlatok, 20 fő egyéni képzése, egyszeri alapok a tanszék felvételéhez. gosp. 37 fő, utalványok 59 fő számára. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 423, 29 éves korig a Tomaszów Lubban regisztrált fiatal foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a Tomaszów Lubelski PFSZ-ben regisztrált 147 fő felvétele lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ezek 307 fős szakmai gyakorlatok, 20 fő egyéni képzése, egyszeri alapok a tanszék felvételéhez. gosp. 37 fő, utalványok 59 fő számára. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 423, 29 éves korig a Tomaszów Lubban regisztrált fiatal foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a Tomaszów Lubelski PFSZ-ben regisztrált 147 fő felvétele lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ezek 307 fős szakmai gyakorlatok, 20 fő egyéni képzése, egyszeri alapok a tanszék felvételéhez. gosp. 37 fő, utalványok 59 fő számára. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht 423 duine óg a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa PUP i Tomaszów Lub. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 147 duine a earcú atá cláraithe sa PLO in Tomaszów Lubelski. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (diantacaíocht mar a thugtar air). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh siad seo ina n-intéirneachtaí do 307 duine, oiliúint aonair do 20 duine, cistí aonuaire chun roinn a thógáil. gosp. do 37 duine, dearbháin le haghaidh lonnaíochta do 59 duine. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht 423 duine óg a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa PUP i Tomaszów Lub. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 147 duine a earcú atá cláraithe sa PLO in Tomaszów Lubelski. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (diantacaíocht mar a thugtar air). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh siad seo ina n-intéirneachtaí do 307 duine, oiliúint aonair do 20 duine, cistí aonuaire chun roinn a thógáil. gosp. do 37 duine, dearbháin le haghaidh lonnaíochta do 59 duine. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht 423 duine óg a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa PUP i Tomaszów Lub. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 147 duine a earcú atá cláraithe sa PLO in Tomaszów Lubelski. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (diantacaíocht mar a thugtar air). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh siad seo ina n-intéirneachtaí do 307 duine, oiliúint aonair do 20 duine, cistí aonuaire chun roinn a thógáil. gosp. do 37 duine, dearbháin le haghaidh lonnaíochta do 59 duine. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 423 ungdomar upp till 29 år, registrerade i PUP i Tomaszów Lub. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 147 personer som är registrerade i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Dessa kommer att vara praktikplatser för 307 personer, individuell utbildning för 20 personer, engångsmedel för att ta upp en avdelning. gosp. för 37 personer, kuponger för uppgörelse för 59 personer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 423 ungdomar upp till 29 år, registrerade i PUP i Tomaszów Lub. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 147 personer som är registrerade i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Dessa kommer att vara praktikplatser för 307 personer, individuell utbildning för 20 personer, engångsmedel för att ta upp en avdelning. gosp. för 37 personer, kuponger för uppgörelse för 59 personer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 423 ungdomar upp till 29 år, registrerade i PUP i Tomaszów Lub. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 147 personer som är registrerade i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Dessa kommer att vara praktikplatser för 307 personer, individuell utbildning för 20 personer, engångsmedel för att ta upp en avdelning. gosp. för 37 personer, kuponger för uppgörelse för 59 personer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Tomaszów Lubi PUPis registreeritud 423 kuni 29-aastase noore tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 147 Tomaszów Lubelski PLO-s registreeritud inimese värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Need on praktika 307 inimesele, individuaalne koolitus 20 inimesele, ühekordsed vahendid osakonna avamiseks. gosp. 37 inimesele, vautšer 59 inimesele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Tomaszów Lubi PUPis registreeritud 423 kuni 29-aastase noore tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 147 Tomaszów Lubelski PLO-s registreeritud inimese värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Need on praktika 307 inimesele, individuaalne koolitus 20 inimesele, ühekordsed vahendid osakonna avamiseks. gosp. 37 inimesele, vautšer 59 inimesele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Tomaszów Lubi PUPis registreeritud 423 kuni 29-aastase noore tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 147 Tomaszów Lubelski PLO-s registreeritud inimese värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Need on praktika 307 inimesele, individuaalne koolitus 20 inimesele, ühekordsed vahendid osakonna avamiseks. gosp. 37 inimesele, vautšer 59 inimesele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:31, 13 October 2024
Project Q89503 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (III) |
Project Q89503 in Poland |
Statements
3,383,759.35 zloty
0 references
3,682,402.17 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 August 2018
0 references
POWIAT TOMASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE LUBELSKIM
0 references
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tomaszowskim Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 423 osób młodych do 29 roku życia, zarejestrowanych w PUP w Tomaszowie Lub. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 147 osoby zarejestrowanych w PUP w Tomaszowie Lubelskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profil pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Będą to staże dla 307 osób, szkolenia indywidualne dla 20 osób, jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp. dla 37 osób, bony na zasiedlenie dla 59 os. (Polish)
0 references
Increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in Tomaszow County The aim of the project is to increase the employability of 423 young people up to the age of 29, registered at the PUP in Tomaszów Lub.The main result of the project will be the employment of 147 people registered at the PUP in Tomaszów Lubelski. The project will support people under the age of 30 qualified as an aid profile (so-called active unemployed) or an aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. There will be internships for 307 people, individual training for 20 people, one-off measures for taking up the department. gosp. for 37 people, settlement vouchers for 59 people. (English)
14 October 2020
0.8402181489118327
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 423 jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits au PUP de Tomaszów Lub. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 147 personnes inscrites à l’OLP à Tomaszów Lubelski. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il s’agira de stages pour 307 personnes, de formations individuelles pour 20 personnes, de fonds ponctuels pour prendre un département. gosp. pour 37 personnes, de bons d’établissement pour 59 personnes. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 423 jungen Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die bei der PUP in Tomaszów Lub registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von 147 Personen, die in der PLO in Tomaszów Lubelski registriert sind. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dies sind Praktika für 307 Personen, individuelle Ausbildung für 20 Personen, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Abteilung. gosp. für 37 Personen, Gutscheine für die Siedlung für 59 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid van 423 jongeren tot 29 jaar te vergroten, geregistreerd in het PUP in Tomaszów Lub. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 147 mensen die geregistreerd zijn in de PLO in Tomaszów Lubelski. Het project zal steun bieden aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsintensieve). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit zijn stages voor 307 personen, individuele training voor 20 personen, eenmalige fondsen om een afdeling op te nemen. gosp. voor 37 personen, vouchers voor afwikkeling voor 59 personen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 423 giovani fino all'età di 29 anni, iscritti al PUP di Tomaszów Lub. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di 147 persone registrate nell'OLP a Tomaszów Lubelski. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Questi saranno stage per 307 persone, formazione individuale per 20 persone, fondi una tantum per prendere un dipartimento. gosp. per 37 persone, buoni per l'insediamento per 59 persone. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 423 jóvenes hasta la edad de 29 años, inscritos en el PUP en Tomaszów Lub. El principal resultado del proyecto será la contratación de 147 personas inscritas en la OLP en Tomaszów Lubelski. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «intenso de apoyo»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Estas serán pasantías para 307 personas, capacitación individual para 20 personas, fondos únicos para ocupar un departamento. gosp. para 37 personas, vales para liquidación para 59 personas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 423 unge op til 29 år, der er registreret i PUP i Tomaszów Lub. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af 147 personer, der er registreret i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensive). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Disse vil være praktikophold for 307 personer, individuel uddannelse til 20 personer, engangsmidler til at tage en afdeling. gosp. for 37 personer, vouchere til afregning for 59 personer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 423 νέων μέχρι την ηλικία των 29 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tomaszów Lub. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη 147 ατόμων εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ στο Tomaszów Lubelski. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «ένταση στήριξης»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Αυτά θα είναι πρακτική άσκηση για 307 άτομα, ατομική εκπαίδευση για 20 άτομα, εφάπαξ κεφάλαια για να αναλάβει ένα τμήμα. gosp. για 37 άτομα, κουπόνια για διευθέτηση για 59 άτομα. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 423 mladih do 29 godina, registriranih u PUP-u u Tomaszów Lubu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 147 osoba registriranih u PLO-u u Tomaszówu Lubelskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti stažiranje za 307 osoba, individualna obuka za 20 ljudi, jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. za 37 osoba, vaučeri za nagodbu za 59 osoba. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 423 de tineri până la vârsta de 29 de ani, înregistrați în PUP din Tomaszów Lub. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 147 de persoane înregistrate în OEP din Tomaszów Lubelski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acestea vor fi stagii pentru 307 persoane, training individual pentru 20 de persoane, fonduri unice pentru preluarea unui departament. gosp. pentru 37 de persoane, vouchere de decontare pentru 59 de persoane. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 423 mladých ľudí do 29 rokov, zaregistrovaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 147 osôb zaregistrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Budú to stáže pre 307 ľudí, individuálne školenie pre 20 ľudí, jednorazové finančné prostriedky na prevzatie oddelenia. gosp. pre 37 osôb, poukážky na vyrovnanie pre 59 osôb. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 423 żagħżugħ u żagħżugħa sal-età ta’ 29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lub. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 147 persuna rreġistrati fil-PLO f’Tomaszów Lubelski. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dawn se jkunu internships għal 307 persuna, taħriġ individwali għal 20 persuna, fondi ta ‘darba biex jieħdu dipartiment. gosp. għal 37 persuna, vouchers għall-ħlas għal 59 persuna. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Tomaszow O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 423 jovens até aos 29 anos, inscritos no PUP de Tomaszów Lub. O principal resultado do projeto será o emprego de 147 pessoas inscritas no PUP de Tomaszów Lubelski. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas como perfil de ajuda (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Haverá estágios para 307 pessoas, formação individual para 20 pessoas, medidas pontuais para aceder ao departamento. gosp. para 37 pessoas, vales de liquidação para 59 pessoas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 423:n enintään 29-vuotiaan nuoren työllistettävyyttä Tomaszów Lubissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on Tomaszów Lubelskin rekisteröityjen 147 henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Nämä ovat harjoittelupaikkoja 307 henkilölle, yksilöllistä koulutusta 20 henkilölle, kertaluonteisia varoja osaston perustamiseen. gosp. 37 henkilölle, arvosetelit 59 henkilölle. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 423 mladih do 29. leta starosti, registriranih na PUP v Tomaszów Lub. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 147 oseb, registriranih v PLO v Tomaszówu Lubelskem. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. intenzivne podpore). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bodo pripravništva za 307 ljudi, individualno usposabljanje za 20 oseb, enkratna sredstva za prevzem oddelka. za 37 oseb, kuponi za poravnavo za 59 oseb. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 423 mladých lidí do 29 let, zapsaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 147 osob registrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. „intenzivní podpora“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Jedná se o stáže pro 307 osob, individuální školení pro 20 osob, jednorázové prostředky na přijetí oddělení. gosp. pro 37 osob, poukázky na vypořádání pro 59 osob. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 423 jaunuolių iki 29 metų, užregistruotų Tomaszów Lub PUP, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 147 žmonių, užsiregistravusių Tomaszów Lubelski PIO, įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji intensyvi parama). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus stažuotės 307 žmonėms, individualus mokymas 20 žmonių, vienkartinės lėšos departamentui užimti. gosp. 37 žmonėms, čekiai 59 žmonėms. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 423 jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti PUP Tomaszów Lub. Projekta galvenais rezultāts būs 147 cilvēku pieņemšana darbā PLO Tomaszów Lubelski. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā saukto atbalsta intensitāti). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tā būs prakse 307 cilvēkiem, individuāla apmācība 20 cilvēkiem, vienreizējs finansējums, lai ieņemtu nodaļu. gosp. 37 cilvēkiem, kuponi norēķiniem 59 cilvēkiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 423 млади хора на възраст до 29 години, регистрирани в PUP в Tomaszów Lub. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 147 души, регистрирани в ООП в Томашов Лубелски. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъдат стажове за 307 души, индивидуално обучение за 20 души, еднократни средства за поемане на отдел. клюки за 37 души, ваучери за уреждане на 59 души. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 423, 29 éves korig a Tomaszów Lubban regisztrált fiatal foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a Tomaszów Lubelski PFSZ-ben regisztrált 147 fő felvétele lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ezek 307 fős szakmai gyakorlatok, 20 fő egyéni képzése, egyszeri alapok a tanszék felvételéhez. gosp. 37 fő, utalványok 59 fő számára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht 423 duine óg a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa PUP i Tomaszów Lub. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 147 duine a earcú atá cláraithe sa PLO in Tomaszów Lubelski. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (diantacaíocht mar a thugtar air). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh siad seo ina n-intéirneachtaí do 307 duine, oiliúint aonair do 20 duine, cistí aonuaire chun roinn a thógáil. gosp. do 37 duine, dearbháin le haghaidh lonnaíochta do 59 duine. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 423 ungdomar upp till 29 år, registrerade i PUP i Tomaszów Lub. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 147 personer som är registrerade i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Dessa kommer att vara praktikplatser för 307 personer, individuell utbildning för 20 personer, engångsmedel för att ta upp en avdelning. gosp. för 37 personer, kuponger för uppgörelse för 59 personer. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Tomaszów Lubi PUPis registreeritud 423 kuni 29-aastase noore tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 147 Tomaszów Lubelski PLO-s registreeritud inimese värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Need on praktika 307 inimesele, individuaalne koolitus 20 inimesele, ühekordsed vahendid osakonna avamiseks. gosp. 37 inimesele, vautšer 59 inimesele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0019/17
0 references