Growing Food CPH (Q2100836): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Set a claim value: summary (P836): Os empresários do setor alimentar serão reforçados através de um novo projeto, que ajudará e orientará os empresários do setor alimentar da Região da Capital da Dinamarca a comercializar e profissionalizar a sua ideia de negócio. A tónica é colocada nos empresários em fase de arranque e o objetivo é que os empresários desenvolvam modelos empresariais específicos baseados nos conhecimentos mais recentes. Através de programas de formação (campos de ar...) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Aliments de culture CPH | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Anbau von Lebensmitteln CPH | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Het kweken van voedsel CPH | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Cultivo de alimentos CPH | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Coltivazione di alimenti CPH | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αυξανόμενη CPH τροφίμων | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Uzgoj hrane CPH | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Cultivarea alimentelor CPH | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Pestovanie potravín CPH | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Tkabbir CPH Ikel | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Alimentos em crescimento CPH | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kasvava ruoka CPH | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Uprawa żywności CPH | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Gojenje hrane CPH | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Pěstování potravin CPH | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Augantis maistas CPH | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Augošs pārtikas CPH | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Отглеждане на храни CPH | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Növekvő élelmiszer CPH | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ag fás CPH Bia | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Växande livsmedel CPH | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kasvav toit CPH | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Denmark | Project Q2100836 in Denmark | ||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt i Danmark | Projekt Q2100836 i Danmark | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2100836 в Дания | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2100836 u Danskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2100836 Dániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2100836 v Dánsku | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2100836 in Denemarken | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2100836 Taanis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2100836 Tanskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2100836 au Danemark | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2100836 in Dänemark | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2100836 στη Δανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2100836 sa Danmhairg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2100836 in Danimarca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2100836 Dānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2100836 Danijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2100836 fid-Danimarka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2100836 w Danii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2100836 na Dinamarca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2100836 în Danemarca | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2100836 v Dánsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2100836 na Danskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2100836 en Dinamarca | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2100836 i Danmark | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Food entrepreneurs will be strengthened through a new projectGrowing Food CPH will help and guide food entrepreneurs in the Capital Region of Denmark to commercialise and professionalise their business idea. The focus is on the start-up entrepreneurs and the goal is for entrepreneurs to develop specific business models based on the latest knowledge.Through training programmes (bootcamps), entrepreneurs will have the tools to come from idea to commercialisation independently. The entrepreneurs will get direct sparring with researchers from KU, AAU, DTU, business developers from Capnova, external experts, business actors such as DFC, Kitchen Collective and companies such as Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design etc., while they work through, mature and test their business concept. The process alternates between teaching general competences (e.g. capitalisation, strategy and business development) and specialised knowledge (e.g. certifications, storytelling, hygiene, taste theory, laws and rules) and prioritising network creation with external actors.The aim is that at least 140 potential entrepreneurs are screened, that at least 60 potential food entrepreneurs participate in two large bootcamps and six thematic bootcamps. It is expected that 50 entrepreneurs will start major individual programmes with sparring and guidance from resources, universities and business developers and 40 entrepreneurs will be affiliated to a student who will be able to help them in the process.At the end of the year, the 20 best entrepreneurs will be able to pitch their business in front of a panel of investors, industry and major companies with an interest in their solution. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4689741942391369
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Roskilde / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Les entrepreneurs de l’alimentation sont renforcés par un nouveau projetGrowing Food CPH aidera et guidera les entrepreneurs alimentaires de la région de la capitale à commercialiser et à professionnaliser leur idée d’entreprise. L’accent est mis sur les start-up entrepreneurs et l’objectif est de développer des modèles d’affaires spécifiques basés sur les connaissances les plus récentes. Grâce à des cours de formation (bootcamps), les entrepreneurs auront les outils pour passer indépendamment de l’idée à la commercialisation. Les entrepreneurs recevront des commentaires directs avec des chercheurs de KU, AAU, DTU, des développeurs d’entreprises de CAPNOVA, des experts externes, des acteurs commerciaux tels que DFC, Kitchen Collective et des entreprises telles que Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design et d’autres comme ils travaillent, mûrissent et testent leur concept d’entreprise. Le cours alterne entre la formation de compétences générales (par exemple, la collecte de fonds, la stratégie et le développement des entreprises) et les connaissances spécialisées (par exemple, certifications, contes, hygiène, théorie du goût, lois et règlements) et prioriser la mise en réseau avec des acteurs externes. L’objectif est de sélectionner au moins 140 entrepreneurs potentiels, à savoir qu’au moins 60 entrepreneurs potentiels de l’alimentation participent à deux grands bootcamps et à six bootcamps thématiques. On s’attend à ce que 50 entreprises entrepreneuriales commencent des cours individuels majeurs avec des conseils et des conseils de professionnels des ressources, d’universités et de développeurs d’entreprises que 40 entreprises entrepreneuriales seront associées à un étudiant qui sera en mesure de les aider dans le processus d’acquisition de connaissances spécialisées supplémentaires. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Les entrepreneurs de l’alimentation sont renforcés par un nouveau projetGrowing Food CPH aidera et guidera les entrepreneurs alimentaires de la région de la capitale à commercialiser et à professionnaliser leur idée d’entreprise. L’accent est mis sur les start-up entrepreneurs et l’objectif est de développer des modèles d’affaires spécifiques basés sur les connaissances les plus récentes. Grâce à des cours de formation (bootcamps), les entrepreneurs auront les outils pour passer indépendamment de l’idée à la commercialisation. Les entrepreneurs recevront des commentaires directs avec des chercheurs de KU, AAU, DTU, des développeurs d’entreprises de CAPNOVA, des experts externes, des acteurs commerciaux tels que DFC, Kitchen Collective et des entreprises telles que Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design et d’autres comme ils travaillent, mûrissent et testent leur concept d’entreprise. Le cours alterne entre la formation de compétences générales (par exemple, la collecte de fonds, la stratégie et le développement des entreprises) et les connaissances spécialisées (par exemple, certifications, contes, hygiène, théorie du goût, lois et règlements) et prioriser la mise en réseau avec des acteurs externes. L’objectif est de sélectionner au moins 140 entrepreneurs potentiels, à savoir qu’au moins 60 entrepreneurs potentiels de l’alimentation participent à deux grands bootcamps et à six bootcamps thématiques. On s’attend à ce que 50 entreprises entrepreneuriales commencent des cours individuels majeurs avec des conseils et des conseils de professionnels des ressources, d’universités et de développeurs d’entreprises que 40 entreprises entrepreneuriales seront associées à un étudiant qui sera en mesure de les aider dans le processus d’acquisition de connaissances spécialisées supplémentaires. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Les entrepreneurs de l’alimentation sont renforcés par un nouveau projetGrowing Food CPH aidera et guidera les entrepreneurs alimentaires de la région de la capitale à commercialiser et à professionnaliser leur idée d’entreprise. L’accent est mis sur les start-up entrepreneurs et l’objectif est de développer des modèles d’affaires spécifiques basés sur les connaissances les plus récentes. Grâce à des cours de formation (bootcamps), les entrepreneurs auront les outils pour passer indépendamment de l’idée à la commercialisation. Les entrepreneurs recevront des commentaires directs avec des chercheurs de KU, AAU, DTU, des développeurs d’entreprises de CAPNOVA, des experts externes, des acteurs commerciaux tels que DFC, Kitchen Collective et des entreprises telles que Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design et d’autres comme ils travaillent, mûrissent et testent leur concept d’entreprise. Le cours alterne entre la formation de compétences générales (par exemple, la collecte de fonds, la stratégie et le développement des entreprises) et les connaissances spécialisées (par exemple, certifications, contes, hygiène, théorie du goût, lois et règlements) et prioriser la mise en réseau avec des acteurs externes. L’objectif est de sélectionner au moins 140 entrepreneurs potentiels, à savoir qu’au moins 60 entrepreneurs potentiels de l’alimentation participent à deux grands bootcamps et à six bootcamps thématiques. On s’attend à ce que 50 entreprises entrepreneuriales commencent des cours individuels majeurs avec des conseils et des conseils de professionnels des ressources, d’universités et de développeurs d’entreprises que 40 entreprises entrepreneuriales seront associées à un étudiant qui sera en mesure de les aider dans le processus d’acquisition de connaissances spécialisées supplémentaires. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lebensmittelunternehmer werden durch ein neues Projekt „Growing Food CPH“ gestärkt, das Lebensmittelunternehmer in der Hauptstadtregion bei der Vermarktung und Professionalisierung ihrer Geschäftsidee unterstützen wird. Der Fokus liegt auf den Start-up-Unternehmern und das Ziel ist es, dass Unternehmer spezifische Geschäftsmodelle auf der Grundlage des neuesten Wissens entwickeln. Durch Schulungen (Bootcamps) erhalten Unternehmer die Werkzeuge, um unabhängig von der Idee zur Kommerzialisierung zu wechseln. Die Unternehmer erhalten direktes Feedback mit Forschern von KU, AAU, DTU, Business-Entwicklern von CAPNOVA, externen Experten, Wirtschaftsakteuren wie DFC, Kitchen Collective und Unternehmen wie Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design und andere, wenn sie arbeiten, reifen und testen ihr Geschäftskonzept. Der Kurs wechselt zwischen allgemeinem Qualifikationstraining (z. B. Fundraising, Strategie und Unternehmensentwicklung) und spezialisiertem Wissen (z. B. Zertifizierungen, Storytelling, Hygiene, Geschmackstheorie, Gesetze und Vorschriften) und priorisiert die Vernetzung mit externen Akteuren. Ziel ist es, mindestens 140 potenzielle Unternehmer zu untersuchen, dass mindestens 60 potenzielle Lebensmittelunternehmer an zwei großen Bootcamps und sechs Themenbootcamps teilnehmen. Es wird erwartet, dass 50 unternehmerische Unternehmen große Einzelkurse mit Sparring und Beratung von Ressourcenprofis, Universitäten und Wirtschaftsentwicklern starten, dass 40 unternehmerische Unternehmen mit einem Studenten verbunden sein werden, der ihnen bei der Beschaffung zusätzlicher Fachkenntnisse helfen kann. Am Ende werden die 20 besten unternehmerischen Unternehmen in der Lage sein, ihr Geschäft vor einem Panel von Investoren, Branchenprofis und größeren Unternehmen mit Interesse an ihrer Lösung zu stellen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lebensmittelunternehmer werden durch ein neues Projekt „Growing Food CPH“ gestärkt, das Lebensmittelunternehmer in der Hauptstadtregion bei der Vermarktung und Professionalisierung ihrer Geschäftsidee unterstützen wird. Der Fokus liegt auf den Start-up-Unternehmern und das Ziel ist es, dass Unternehmer spezifische Geschäftsmodelle auf der Grundlage des neuesten Wissens entwickeln. Durch Schulungen (Bootcamps) erhalten Unternehmer die Werkzeuge, um unabhängig von der Idee zur Kommerzialisierung zu wechseln. Die Unternehmer erhalten direktes Feedback mit Forschern von KU, AAU, DTU, Business-Entwicklern von CAPNOVA, externen Experten, Wirtschaftsakteuren wie DFC, Kitchen Collective und Unternehmen wie Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design und andere, wenn sie arbeiten, reifen und testen ihr Geschäftskonzept. Der Kurs wechselt zwischen allgemeinem Qualifikationstraining (z. B. Fundraising, Strategie und Unternehmensentwicklung) und spezialisiertem Wissen (z. B. Zertifizierungen, Storytelling, Hygiene, Geschmackstheorie, Gesetze und Vorschriften) und priorisiert die Vernetzung mit externen Akteuren. Ziel ist es, mindestens 140 potenzielle Unternehmer zu untersuchen, dass mindestens 60 potenzielle Lebensmittelunternehmer an zwei großen Bootcamps und sechs Themenbootcamps teilnehmen. Es wird erwartet, dass 50 unternehmerische Unternehmen große Einzelkurse mit Sparring und Beratung von Ressourcenprofis, Universitäten und Wirtschaftsentwicklern starten, dass 40 unternehmerische Unternehmen mit einem Studenten verbunden sein werden, der ihnen bei der Beschaffung zusätzlicher Fachkenntnisse helfen kann. Am Ende werden die 20 besten unternehmerischen Unternehmen in der Lage sein, ihr Geschäft vor einem Panel von Investoren, Branchenprofis und größeren Unternehmen mit Interesse an ihrer Lösung zu stellen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lebensmittelunternehmer werden durch ein neues Projekt „Growing Food CPH“ gestärkt, das Lebensmittelunternehmer in der Hauptstadtregion bei der Vermarktung und Professionalisierung ihrer Geschäftsidee unterstützen wird. Der Fokus liegt auf den Start-up-Unternehmern und das Ziel ist es, dass Unternehmer spezifische Geschäftsmodelle auf der Grundlage des neuesten Wissens entwickeln. Durch Schulungen (Bootcamps) erhalten Unternehmer die Werkzeuge, um unabhängig von der Idee zur Kommerzialisierung zu wechseln. Die Unternehmer erhalten direktes Feedback mit Forschern von KU, AAU, DTU, Business-Entwicklern von CAPNOVA, externen Experten, Wirtschaftsakteuren wie DFC, Kitchen Collective und Unternehmen wie Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design und andere, wenn sie arbeiten, reifen und testen ihr Geschäftskonzept. Der Kurs wechselt zwischen allgemeinem Qualifikationstraining (z. B. Fundraising, Strategie und Unternehmensentwicklung) und spezialisiertem Wissen (z. B. Zertifizierungen, Storytelling, Hygiene, Geschmackstheorie, Gesetze und Vorschriften) und priorisiert die Vernetzung mit externen Akteuren. Ziel ist es, mindestens 140 potenzielle Unternehmer zu untersuchen, dass mindestens 60 potenzielle Lebensmittelunternehmer an zwei großen Bootcamps und sechs Themenbootcamps teilnehmen. Es wird erwartet, dass 50 unternehmerische Unternehmen große Einzelkurse mit Sparring und Beratung von Ressourcenprofis, Universitäten und Wirtschaftsentwicklern starten, dass 40 unternehmerische Unternehmen mit einem Studenten verbunden sein werden, der ihnen bei der Beschaffung zusätzlicher Fachkenntnisse helfen kann. Am Ende werden die 20 besten unternehmerischen Unternehmen in der Lage sein, ihr Geschäft vor einem Panel von Investoren, Branchenprofis und größeren Unternehmen mit Interesse an ihrer Lösung zu stellen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Voedingsondernemers worden versterkt door een nieuw projectGrowing Food CPH zal voedselondernemers in de hoofdstad helpen en begeleiden om hun bedrijfsidee te commercialiseren en te professionaliseren. De focus ligt op de startende ondernemers en het doel is dat ondernemers specifieke bedrijfsmodellen ontwikkelen op basis van de nieuwste kennis. Door trainingen (bootcamps) krijgen ondernemers de tools om zelfstandig van idee naar commercialisering over te stappen. De ondernemers krijgen directe feedback met onderzoekers van KU, AAU, DTU, zakelijke ontwikkelaars van CAPNOVA, externe experts, zakelijke actoren zoals DFC, Kitchen Collective en bedrijven zoals Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design en anderen als ze werken, rijpen en testen hun business concept. De cursus wisselt af tussen algemene vaardighedentraining (bijv. fondsenwerving, strategie en bedrijfsontwikkeling) en gespecialiseerde kennis (bijv. certificeringen, storytelling, hygiëne, smaaktheorie, wet- en regelgeving) en prioriteit te geven aan netwerken met externe actoren. Het doel is om ten minste 140 potentiële ondernemers te screenen, dat ten minste 60 potentiële voedingsondernemers deelnemen aan twee grote bootcamps en zes thematische bootcamps. Verwacht wordt dat 50 ondernemende bedrijven grote individuele cursussen starten met sparring en begeleiding van resourceprofessionals, universiteiten en zakelijke ontwikkelaars, dat 40 ondernemende bedrijven zullen worden geassocieerd met een student die hen zal kunnen helpen bij het verwerven van extra specialistische kennis. Uiteindelijk zullen de 20 beste ondernemende bedrijven in staat zijn om hun bedrijf te pitchen voor een panel van investeerders, professionals uit de industrie en grotere bedrijven met interesse in hun oplossing. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Voedingsondernemers worden versterkt door een nieuw projectGrowing Food CPH zal voedselondernemers in de hoofdstad helpen en begeleiden om hun bedrijfsidee te commercialiseren en te professionaliseren. De focus ligt op de startende ondernemers en het doel is dat ondernemers specifieke bedrijfsmodellen ontwikkelen op basis van de nieuwste kennis. Door trainingen (bootcamps) krijgen ondernemers de tools om zelfstandig van idee naar commercialisering over te stappen. De ondernemers krijgen directe feedback met onderzoekers van KU, AAU, DTU, zakelijke ontwikkelaars van CAPNOVA, externe experts, zakelijke actoren zoals DFC, Kitchen Collective en bedrijven zoals Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design en anderen als ze werken, rijpen en testen hun business concept. De cursus wisselt af tussen algemene vaardighedentraining (bijv. fondsenwerving, strategie en bedrijfsontwikkeling) en gespecialiseerde kennis (bijv. certificeringen, storytelling, hygiëne, smaaktheorie, wet- en regelgeving) en prioriteit te geven aan netwerken met externe actoren. Het doel is om ten minste 140 potentiële ondernemers te screenen, dat ten minste 60 potentiële voedingsondernemers deelnemen aan twee grote bootcamps en zes thematische bootcamps. Verwacht wordt dat 50 ondernemende bedrijven grote individuele cursussen starten met sparring en begeleiding van resourceprofessionals, universiteiten en zakelijke ontwikkelaars, dat 40 ondernemende bedrijven zullen worden geassocieerd met een student die hen zal kunnen helpen bij het verwerven van extra specialistische kennis. Uiteindelijk zullen de 20 beste ondernemende bedrijven in staat zijn om hun bedrijf te pitchen voor een panel van investeerders, professionals uit de industrie en grotere bedrijven met interesse in hun oplossing. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Voedingsondernemers worden versterkt door een nieuw projectGrowing Food CPH zal voedselondernemers in de hoofdstad helpen en begeleiden om hun bedrijfsidee te commercialiseren en te professionaliseren. De focus ligt op de startende ondernemers en het doel is dat ondernemers specifieke bedrijfsmodellen ontwikkelen op basis van de nieuwste kennis. Door trainingen (bootcamps) krijgen ondernemers de tools om zelfstandig van idee naar commercialisering over te stappen. De ondernemers krijgen directe feedback met onderzoekers van KU, AAU, DTU, zakelijke ontwikkelaars van CAPNOVA, externe experts, zakelijke actoren zoals DFC, Kitchen Collective en bedrijven zoals Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design en anderen als ze werken, rijpen en testen hun business concept. De cursus wisselt af tussen algemene vaardighedentraining (bijv. fondsenwerving, strategie en bedrijfsontwikkeling) en gespecialiseerde kennis (bijv. certificeringen, storytelling, hygiëne, smaaktheorie, wet- en regelgeving) en prioriteit te geven aan netwerken met externe actoren. Het doel is om ten minste 140 potentiële ondernemers te screenen, dat ten minste 60 potentiële voedingsondernemers deelnemen aan twee grote bootcamps en zes thematische bootcamps. Verwacht wordt dat 50 ondernemende bedrijven grote individuele cursussen starten met sparring en begeleiding van resourceprofessionals, universiteiten en zakelijke ontwikkelaars, dat 40 ondernemende bedrijven zullen worden geassocieerd met een student die hen zal kunnen helpen bij het verwerven van extra specialistische kennis. Uiteindelijk zullen de 20 beste ondernemende bedrijven in staat zijn om hun bedrijf te pitchen voor een panel van investeerders, professionals uit de industrie en grotere bedrijven met interesse in hun oplossing. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Los empresarios de alimentos se fortalecen a través de un nuevo proyectoCrowing Food CPH ayudará y guiará a los empresarios de alimentos en la región de la capital a comercializar y profesionalizar su idea de negocio. El enfoque se centra en los emprendedores emergentes y el objetivo es que los emprendedores desarrollen modelos de negocio específicos basados en los últimos conocimientos. A través de cursos de formación (bootcamps), los emprendedores obtendrán las herramientas para pasar de forma independiente de la idea a la comercialización. Los empresarios recibirán comentarios directos con investigadores de KU, AAU, DTU, desarrolladores empresariales de CAPNOVA, expertos externos, actores empresariales como DFC, Kitchen Collective y empresas como Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design y otros a medida que trabajan, maduran y ponen a prueba su concepto de negocio. El curso alterna entre la formación de competencias generales (por ejemplo, la recaudación de fondos, la estrategia y el desarrollo empresarial) y los conocimientos especializados (por ejemplo, certificaciones, narración de historias, higiene, teoría del gusto, leyes y reglamentos) y dar prioridad a la creación de redes con actores externos. El objetivo es detectar al menos 140 empresarios potenciales, que al menos 60 empresarios potenciales de alimentos participen en dos grandes campos de arranque y seis campos de arranque temáticos. Se espera que 50 empresas emprendedoras inicien importantes cursos individuales con sparring y orientación de profesionales de recursos, universidades y desarrolladores de negocios que 40 empresas emprendedoras estarán asociadas con un estudiante que será capaz de ayudarles en el proceso de adquisición de conocimientos especializados adicionales. Al final, las 20 mejores empresas emprendedoras podrán lanzar su negocio frente a un panel de inversores, profesionales de la industria y grandes empresas con un interés en su solución. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Los empresarios de alimentos se fortalecen a través de un nuevo proyectoCrowing Food CPH ayudará y guiará a los empresarios de alimentos en la región de la capital a comercializar y profesionalizar su idea de negocio. El enfoque se centra en los emprendedores emergentes y el objetivo es que los emprendedores desarrollen modelos de negocio específicos basados en los últimos conocimientos. A través de cursos de formación (bootcamps), los emprendedores obtendrán las herramientas para pasar de forma independiente de la idea a la comercialización. Los empresarios recibirán comentarios directos con investigadores de KU, AAU, DTU, desarrolladores empresariales de CAPNOVA, expertos externos, actores empresariales como DFC, Kitchen Collective y empresas como Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design y otros a medida que trabajan, maduran y ponen a prueba su concepto de negocio. El curso alterna entre la formación de competencias generales (por ejemplo, la recaudación de fondos, la estrategia y el desarrollo empresarial) y los conocimientos especializados (por ejemplo, certificaciones, narración de historias, higiene, teoría del gusto, leyes y reglamentos) y dar prioridad a la creación de redes con actores externos. El objetivo es detectar al menos 140 empresarios potenciales, que al menos 60 empresarios potenciales de alimentos participen en dos grandes campos de arranque y seis campos de arranque temáticos. Se espera que 50 empresas emprendedoras inicien importantes cursos individuales con sparring y orientación de profesionales de recursos, universidades y desarrolladores de negocios que 40 empresas emprendedoras estarán asociadas con un estudiante que será capaz de ayudarles en el proceso de adquisición de conocimientos especializados adicionales. Al final, las 20 mejores empresas emprendedoras podrán lanzar su negocio frente a un panel de inversores, profesionales de la industria y grandes empresas con un interés en su solución. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Los empresarios de alimentos se fortalecen a través de un nuevo proyectoCrowing Food CPH ayudará y guiará a los empresarios de alimentos en la región de la capital a comercializar y profesionalizar su idea de negocio. El enfoque se centra en los emprendedores emergentes y el objetivo es que los emprendedores desarrollen modelos de negocio específicos basados en los últimos conocimientos. A través de cursos de formación (bootcamps), los emprendedores obtendrán las herramientas para pasar de forma independiente de la idea a la comercialización. Los empresarios recibirán comentarios directos con investigadores de KU, AAU, DTU, desarrolladores empresariales de CAPNOVA, expertos externos, actores empresariales como DFC, Kitchen Collective y empresas como Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design y otros a medida que trabajan, maduran y ponen a prueba su concepto de negocio. El curso alterna entre la formación de competencias generales (por ejemplo, la recaudación de fondos, la estrategia y el desarrollo empresarial) y los conocimientos especializados (por ejemplo, certificaciones, narración de historias, higiene, teoría del gusto, leyes y reglamentos) y dar prioridad a la creación de redes con actores externos. El objetivo es detectar al menos 140 empresarios potenciales, que al menos 60 empresarios potenciales de alimentos participen en dos grandes campos de arranque y seis campos de arranque temáticos. Se espera que 50 empresas emprendedoras inicien importantes cursos individuales con sparring y orientación de profesionales de recursos, universidades y desarrolladores de negocios que 40 empresas emprendedoras estarán asociadas con un estudiante que será capaz de ayudarles en el proceso de adquisición de conocimientos especializados adicionales. Al final, las 20 mejores empresas emprendedoras podrán lanzar su negocio frente a un panel de inversores, profesionales de la industria y grandes empresas con un interés en su solución. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gli imprenditori alimentari sono rafforzati attraverso un nuovo progettoGrowing Food CPH aiuterà e guiderà gli imprenditori alimentari nella regione della Capitale a commercializzare e professionalizzare la loro idea di business. L'attenzione è rivolta alle start-up e l'obiettivo è che gli imprenditori sviluppino modelli di business specifici basati sulle ultime conoscenze. Attraverso corsi di formazione (bootcamp), gli imprenditori otterranno gli strumenti per passare autonomamente dall'idea alla commercializzazione. Gli imprenditori riceveranno un feedback diretto con ricercatori di KU, AAU, DTU, sviluppatori aziendali di CAPNOVA, esperti esterni, attori commerciali come DFC, Kitchen Collective e aziende come Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design e altri come lavorano, maturano e testano il loro concetto di business. Il corso si alterna tra formazione generale delle competenze (ad es. raccolta fondi, strategia e sviluppo aziendale) e conoscenze specialistiche (ad es. certificazioni, narrazione, igiene, teoria del gusto, leggi e regolamenti) e dare priorità al networking con attori esterni.L'obiettivo è quello di esaminare almeno 140 potenziali imprenditori, che almeno 60 potenziali imprenditori alimentari partecipano a due grandi bootcamp e sei bootcamp a tema. Si prevede che 50 aziende imprenditoriali avviino importanti corsi individuali con sparring e orientamento da professionisti delle risorse, università e imprenditori che 40 aziende imprenditoriali saranno associate a uno studente che sarà in grado di aiutarli nel processo di acquisizione di ulteriori conoscenze specialistiche. Alla fine, le 20 migliori aziende imprenditoriali saranno in grado di lanciare la loro attività di fronte a un panel di investitori, professionisti del settore e grandi aziende con un interesse per la loro soluzione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gli imprenditori alimentari sono rafforzati attraverso un nuovo progettoGrowing Food CPH aiuterà e guiderà gli imprenditori alimentari nella regione della Capitale a commercializzare e professionalizzare la loro idea di business. L'attenzione è rivolta alle start-up e l'obiettivo è che gli imprenditori sviluppino modelli di business specifici basati sulle ultime conoscenze. Attraverso corsi di formazione (bootcamp), gli imprenditori otterranno gli strumenti per passare autonomamente dall'idea alla commercializzazione. Gli imprenditori riceveranno un feedback diretto con ricercatori di KU, AAU, DTU, sviluppatori aziendali di CAPNOVA, esperti esterni, attori commerciali come DFC, Kitchen Collective e aziende come Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design e altri come lavorano, maturano e testano il loro concetto di business. Il corso si alterna tra formazione generale delle competenze (ad es. raccolta fondi, strategia e sviluppo aziendale) e conoscenze specialistiche (ad es. certificazioni, narrazione, igiene, teoria del gusto, leggi e regolamenti) e dare priorità al networking con attori esterni.L'obiettivo è quello di esaminare almeno 140 potenziali imprenditori, che almeno 60 potenziali imprenditori alimentari partecipano a due grandi bootcamp e sei bootcamp a tema. Si prevede che 50 aziende imprenditoriali avviino importanti corsi individuali con sparring e orientamento da professionisti delle risorse, università e imprenditori che 40 aziende imprenditoriali saranno associate a uno studente che sarà in grado di aiutarli nel processo di acquisizione di ulteriori conoscenze specialistiche. Alla fine, le 20 migliori aziende imprenditoriali saranno in grado di lanciare la loro attività di fronte a un panel di investitori, professionisti del settore e grandi aziende con un interesse per la loro soluzione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gli imprenditori alimentari sono rafforzati attraverso un nuovo progettoGrowing Food CPH aiuterà e guiderà gli imprenditori alimentari nella regione della Capitale a commercializzare e professionalizzare la loro idea di business. L'attenzione è rivolta alle start-up e l'obiettivo è che gli imprenditori sviluppino modelli di business specifici basati sulle ultime conoscenze. Attraverso corsi di formazione (bootcamp), gli imprenditori otterranno gli strumenti per passare autonomamente dall'idea alla commercializzazione. Gli imprenditori riceveranno un feedback diretto con ricercatori di KU, AAU, DTU, sviluppatori aziendali di CAPNOVA, esperti esterni, attori commerciali come DFC, Kitchen Collective e aziende come Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design e altri come lavorano, maturano e testano il loro concetto di business. Il corso si alterna tra formazione generale delle competenze (ad es. raccolta fondi, strategia e sviluppo aziendale) e conoscenze specialistiche (ad es. certificazioni, narrazione, igiene, teoria del gusto, leggi e regolamenti) e dare priorità al networking con attori esterni.L'obiettivo è quello di esaminare almeno 140 potenziali imprenditori, che almeno 60 potenziali imprenditori alimentari partecipano a due grandi bootcamp e sei bootcamp a tema. Si prevede che 50 aziende imprenditoriali avviino importanti corsi individuali con sparring e orientamento da professionisti delle risorse, università e imprenditori che 40 aziende imprenditoriali saranno associate a uno studente che sarà in grado di aiutarli nel processo di acquisizione di ulteriori conoscenze specialistiche. Alla fine, le 20 migliori aziende imprenditoriali saranno in grado di lanciare la loro attività di fronte a un panel di investitori, professionisti del settore e grandi aziende con un interesse per la loro soluzione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Οι επιχειρηματίες τροφίμων θα ενισχυθούν μέσω ενός νέου έργου «Growing Food CPH» που θα βοηθήσει και θα καθοδηγήσει τους επιχειρηματίες τροφίμων στην περιφέρεια της πρωτεύουσας της Δανίας να εμπορευθούν και να επαγγελματοποιήσουν την επιχειρηματική τους ιδέα. Η έμφαση δίνεται στους νεοφυείς επιχειρηματίες και στόχος είναι οι επιχειρηματίες να αναπτύξουν συγκεκριμένα επιχειρηματικά μοντέλα με βάση τις τελευταίες γνώσεις. Μέσα από προγράμματα κατάρτισης (bootcamps), οι επιχειρηματίες θα έχουν τα εργαλεία που θα προκύψουν από την ιδέα έως την εμπορική εκμετάλλευση ανεξάρτητα. Οι επιχειρηματίες θα πάρουν απευθείας αγώνες με ερευνητές από KU, AAU, DTU, επιχειρηματίες προγραμματιστές από την CAPNOVA, εξωτερικούς εμπειρογνώμονες, επιχειρηματικούς παράγοντες όπως DFC, Kitchen Collective και εταιρείες όπως το Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design κ.λπ., ενώ εργάζονται μέσω, ωριμάζουν και δοκιμάζουν την επιχειρηματική τους έννοια. Η διαδικασία εναλλάσσεται μεταξύ της διδασκαλίας γενικών ικανοτήτων (π.χ. κεφαλαιοποίηση, στρατηγική και επιχειρηματική ανάπτυξη) και της εξειδικευμένης γνώσης (π.χ. πιστοποιήσεις, αφήγηση, υγιεινή, θεωρία γεύσης, νόμοι και κανόνες) και δίνοντας προτεραιότητα στη δημιουργία δικτύων με εξωτερικούς παράγοντες. Σκοπός είναι να ελέγχονται τουλάχιστον 140 πιθανοί επιχειρηματίες, να συμμετέχουν τουλάχιστον 60 δυνητικοί επιχειρηματίες τροφίμων σε δύο μεγάλα bootcamp και έξι θεματικά bootcamp. Αναμένεται ότι 50 επιχειρηματίες θα ξεκινήσουν μεγάλα ατομικά προγράμματα με αγώνες και καθοδήγηση από πόρους, πανεπιστήμια και προγραμματιστές επιχειρήσεων και 40 επιχειρηματίες θα είναι συνδεδεμένοι με έναν φοιτητή που θα είναι σε θέση να τους βοηθήσει στη διαδικασία.Στο τέλος του έτους, οι 20 καλύτεροι επιχειρηματίες θα είναι σε θέση να στρέψουν την επιχείρησή τους μπροστά σε μια ομάδα επενδυτών, βιομηχανίας και μεγάλων επιχειρήσεων με ενδιαφέρον για τη λύση τους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι επιχειρηματίες τροφίμων θα ενισχυθούν μέσω ενός νέου έργου «Growing Food CPH» που θα βοηθήσει και θα καθοδηγήσει τους επιχειρηματίες τροφίμων στην περιφέρεια της πρωτεύουσας της Δανίας να εμπορευθούν και να επαγγελματοποιήσουν την επιχειρηματική τους ιδέα. Η έμφαση δίνεται στους νεοφυείς επιχειρηματίες και στόχος είναι οι επιχειρηματίες να αναπτύξουν συγκεκριμένα επιχειρηματικά μοντέλα με βάση τις τελευταίες γνώσεις. Μέσα από προγράμματα κατάρτισης (bootcamps), οι επιχειρηματίες θα έχουν τα εργαλεία που θα προκύψουν από την ιδέα έως την εμπορική εκμετάλλευση ανεξάρτητα. Οι επιχειρηματίες θα πάρουν απευθείας αγώνες με ερευνητές από KU, AAU, DTU, επιχειρηματίες προγραμματιστές από την CAPNOVA, εξωτερικούς εμπειρογνώμονες, επιχειρηματικούς παράγοντες όπως DFC, Kitchen Collective και εταιρείες όπως το Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design κ.λπ., ενώ εργάζονται μέσω, ωριμάζουν και δοκιμάζουν την επιχειρηματική τους έννοια. Η διαδικασία εναλλάσσεται μεταξύ της διδασκαλίας γενικών ικανοτήτων (π.χ. κεφαλαιοποίηση, στρατηγική και επιχειρηματική ανάπτυξη) και της εξειδικευμένης γνώσης (π.χ. πιστοποιήσεις, αφήγηση, υγιεινή, θεωρία γεύσης, νόμοι και κανόνες) και δίνοντας προτεραιότητα στη δημιουργία δικτύων με εξωτερικούς παράγοντες. Σκοπός είναι να ελέγχονται τουλάχιστον 140 πιθανοί επιχειρηματίες, να συμμετέχουν τουλάχιστον 60 δυνητικοί επιχειρηματίες τροφίμων σε δύο μεγάλα bootcamp και έξι θεματικά bootcamp. Αναμένεται ότι 50 επιχειρηματίες θα ξεκινήσουν μεγάλα ατομικά προγράμματα με αγώνες και καθοδήγηση από πόρους, πανεπιστήμια και προγραμματιστές επιχειρήσεων και 40 επιχειρηματίες θα είναι συνδεδεμένοι με έναν φοιτητή που θα είναι σε θέση να τους βοηθήσει στη διαδικασία.Στο τέλος του έτους, οι 20 καλύτεροι επιχειρηματίες θα είναι σε θέση να στρέψουν την επιχείρησή τους μπροστά σε μια ομάδα επενδυτών, βιομηχανίας και μεγάλων επιχειρήσεων με ενδιαφέρον για τη λύση τους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι επιχειρηματίες τροφίμων θα ενισχυθούν μέσω ενός νέου έργου «Growing Food CPH» που θα βοηθήσει και θα καθοδηγήσει τους επιχειρηματίες τροφίμων στην περιφέρεια της πρωτεύουσας της Δανίας να εμπορευθούν και να επαγγελματοποιήσουν την επιχειρηματική τους ιδέα. Η έμφαση δίνεται στους νεοφυείς επιχειρηματίες και στόχος είναι οι επιχειρηματίες να αναπτύξουν συγκεκριμένα επιχειρηματικά μοντέλα με βάση τις τελευταίες γνώσεις. Μέσα από προγράμματα κατάρτισης (bootcamps), οι επιχειρηματίες θα έχουν τα εργαλεία που θα προκύψουν από την ιδέα έως την εμπορική εκμετάλλευση ανεξάρτητα. Οι επιχειρηματίες θα πάρουν απευθείας αγώνες με ερευνητές από KU, AAU, DTU, επιχειρηματίες προγραμματιστές από την CAPNOVA, εξωτερικούς εμπειρογνώμονες, επιχειρηματικούς παράγοντες όπως DFC, Kitchen Collective και εταιρείες όπως το Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design κ.λπ., ενώ εργάζονται μέσω, ωριμάζουν και δοκιμάζουν την επιχειρηματική τους έννοια. Η διαδικασία εναλλάσσεται μεταξύ της διδασκαλίας γενικών ικανοτήτων (π.χ. κεφαλαιοποίηση, στρατηγική και επιχειρηματική ανάπτυξη) και της εξειδικευμένης γνώσης (π.χ. πιστοποιήσεις, αφήγηση, υγιεινή, θεωρία γεύσης, νόμοι και κανόνες) και δίνοντας προτεραιότητα στη δημιουργία δικτύων με εξωτερικούς παράγοντες. Σκοπός είναι να ελέγχονται τουλάχιστον 140 πιθανοί επιχειρηματίες, να συμμετέχουν τουλάχιστον 60 δυνητικοί επιχειρηματίες τροφίμων σε δύο μεγάλα bootcamp και έξι θεματικά bootcamp. Αναμένεται ότι 50 επιχειρηματίες θα ξεκινήσουν μεγάλα ατομικά προγράμματα με αγώνες και καθοδήγηση από πόρους, πανεπιστήμια και προγραμματιστές επιχειρήσεων και 40 επιχειρηματίες θα είναι συνδεδεμένοι με έναν φοιτητή που θα είναι σε θέση να τους βοηθήσει στη διαδικασία.Στο τέλος του έτους, οι 20 καλύτεροι επιχειρηματίες θα είναι σε θέση να στρέψουν την επιχείρησή τους μπροστά σε μια ομάδα επενδυτών, βιομηχανίας και μεγάλων επιχειρήσεων με ενδιαφέρον για τη λύση τους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Poduzetnici u području hrane ojačat će se novim projektomGrowing Food CPH pomoći će poduzetnicima u prehrambenoj industriji u danskoj regiji da komercijalizirati i profesionalizirati svoju poslovnu ideju. Fokus je na start-up poduzetnicima, a cilj je da poduzetnici razviju specifične poslovne modele temeljene na najnovijim spoznajama. Kroz programe obuke (bootcamps), poduzetnici će imati alate koji dolaze od ideje do komercijalizacije samostalno. Poduzetnici će dobiti izravno sparing s istraživačima iz KU, AAU, DTU, poslovnim programerima iz CAPNOVA, vanjskim stručnjacima, poslovnim akterima kao što su DFC, Kitchen Collective i tvrtkama kao što su danska kruna, Chr. Hansen, Pack Design itd., dok rade, zrele i testiraju svoj poslovni koncept. Proces se izmjenjuje između poučavanja općih kompetencija (npr. kapitalizacija, strategija i razvoj poslovanja) i specijaliziranog znanja (npr. certifikati, pripovijedanje, higijena, teorija okusa, zakoni i pravila) i davanje prednosti stvaranju mreže s vanjskim akterima. Cilj je da se pregleda najmanje 140 potencijalnih poduzetnika, da najmanje 60 potencijalnih poduzetnika u hrani sudjeluje u dvama velikim bootcampsima i šest tematskih bootcampsa. Očekuje se da će 50 poduzetnika započeti velike individualne programe sa sparingom i usmjeravanjem iz resursa, sveučilišta i poslovnih programera i 40 poduzetnika bit će povezani sa studentom koji će im moći pomoći u procesu.Na kraju godine 20 najboljih poduzetnika moći će predstaviti svoje poslovanje pred panelom investitora, industrije i velikih tvrtki s interesom za njihovo rješenje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Poduzetnici u području hrane ojačat će se novim projektomGrowing Food CPH pomoći će poduzetnicima u prehrambenoj industriji u danskoj regiji da komercijalizirati i profesionalizirati svoju poslovnu ideju. Fokus je na start-up poduzetnicima, a cilj je da poduzetnici razviju specifične poslovne modele temeljene na najnovijim spoznajama. Kroz programe obuke (bootcamps), poduzetnici će imati alate koji dolaze od ideje do komercijalizacije samostalno. Poduzetnici će dobiti izravno sparing s istraživačima iz KU, AAU, DTU, poslovnim programerima iz CAPNOVA, vanjskim stručnjacima, poslovnim akterima kao što su DFC, Kitchen Collective i tvrtkama kao što su danska kruna, Chr. Hansen, Pack Design itd., dok rade, zrele i testiraju svoj poslovni koncept. Proces se izmjenjuje između poučavanja općih kompetencija (npr. kapitalizacija, strategija i razvoj poslovanja) i specijaliziranog znanja (npr. certifikati, pripovijedanje, higijena, teorija okusa, zakoni i pravila) i davanje prednosti stvaranju mreže s vanjskim akterima. Cilj je da se pregleda najmanje 140 potencijalnih poduzetnika, da najmanje 60 potencijalnih poduzetnika u hrani sudjeluje u dvama velikim bootcampsima i šest tematskih bootcampsa. Očekuje se da će 50 poduzetnika započeti velike individualne programe sa sparingom i usmjeravanjem iz resursa, sveučilišta i poslovnih programera i 40 poduzetnika bit će povezani sa studentom koji će im moći pomoći u procesu.Na kraju godine 20 najboljih poduzetnika moći će predstaviti svoje poslovanje pred panelom investitora, industrije i velikih tvrtki s interesom za njihovo rješenje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Poduzetnici u području hrane ojačat će se novim projektomGrowing Food CPH pomoći će poduzetnicima u prehrambenoj industriji u danskoj regiji da komercijalizirati i profesionalizirati svoju poslovnu ideju. Fokus je na start-up poduzetnicima, a cilj je da poduzetnici razviju specifične poslovne modele temeljene na najnovijim spoznajama. Kroz programe obuke (bootcamps), poduzetnici će imati alate koji dolaze od ideje do komercijalizacije samostalno. Poduzetnici će dobiti izravno sparing s istraživačima iz KU, AAU, DTU, poslovnim programerima iz CAPNOVA, vanjskim stručnjacima, poslovnim akterima kao što su DFC, Kitchen Collective i tvrtkama kao što su danska kruna, Chr. Hansen, Pack Design itd., dok rade, zrele i testiraju svoj poslovni koncept. Proces se izmjenjuje između poučavanja općih kompetencija (npr. kapitalizacija, strategija i razvoj poslovanja) i specijaliziranog znanja (npr. certifikati, pripovijedanje, higijena, teorija okusa, zakoni i pravila) i davanje prednosti stvaranju mreže s vanjskim akterima. Cilj je da se pregleda najmanje 140 potencijalnih poduzetnika, da najmanje 60 potencijalnih poduzetnika u hrani sudjeluje u dvama velikim bootcampsima i šest tematskih bootcampsa. Očekuje se da će 50 poduzetnika započeti velike individualne programe sa sparingom i usmjeravanjem iz resursa, sveučilišta i poslovnih programera i 40 poduzetnika bit će povezani sa studentom koji će im moći pomoći u procesu.Na kraju godine 20 najboljih poduzetnika moći će predstaviti svoje poslovanje pred panelom investitora, industrije i velikih tvrtki s interesom za njihovo rješenje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Antreprenorii din sectorul alimentar vor fi întăriți printr-un nou proiectCrowing Food CPH va ajuta și ghida antreprenorii din sectorul alimentar din Regiunea Capitală a Danemarcei în vederea comercializării și profesionalizării ideii lor de afaceri. Accentul este pus pe antreprenorii nou-înființate, iar scopul este ca antreprenorii să dezvolte modele de afaceri specifice bazate pe cele mai recente cunoștințe. Prin programe de formare (bootcamps), antreprenorii vor avea instrumentele necesare pentru a veni de la idee la comercializare independent. Antreprenorii vor fi sparring direct cu cercetători de la KU, AAU, DTU, dezvoltatori de afaceri de la CAPNOVA, experți externi, actori de afaceri, cum ar fi DFC, Kitchen Collective și companii cum ar fi Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design etc., în timp ce lucrează, se maturizează și își testează conceptul de afaceri. Procesul alternează între predarea competențelor generale (de exemplu, capitalizarea, strategia și dezvoltarea afacerilor) și cunoștințele specializate (de exemplu, certificări, povestiri, igienă, teoria gustului, legi și norme) și prioritizarea creării de rețele cu actori externi. Scopul este ca cel puțin 140 de potențiali antreprenori să fie examinați, ca cel puțin 60 de potențiali antreprenori din sectorul alimentar să participe la două bootcamps mari și la șase bootcamps tematice. Este de așteptat ca 50 de antreprenori să înceapă programe individuale majore cu sparring și îndrumare din resurse, universități și dezvoltatori de afaceri și 40 de antreprenori vor fi afiliați unui student care îi va putea ajuta în acest proces. La sfârșitul anului, cei mai buni 20 de antreprenori vor putea să-și prezinte afacerea în fața unui grup de investitori, industrie și companii majore cu un interes în soluția lor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Antreprenorii din sectorul alimentar vor fi întăriți printr-un nou proiectCrowing Food CPH va ajuta și ghida antreprenorii din sectorul alimentar din Regiunea Capitală a Danemarcei în vederea comercializării și profesionalizării ideii lor de afaceri. Accentul este pus pe antreprenorii nou-înființate, iar scopul este ca antreprenorii să dezvolte modele de afaceri specifice bazate pe cele mai recente cunoștințe. Prin programe de formare (bootcamps), antreprenorii vor avea instrumentele necesare pentru a veni de la idee la comercializare independent. Antreprenorii vor fi sparring direct cu cercetători de la KU, AAU, DTU, dezvoltatori de afaceri de la CAPNOVA, experți externi, actori de afaceri, cum ar fi DFC, Kitchen Collective și companii cum ar fi Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design etc., în timp ce lucrează, se maturizează și își testează conceptul de afaceri. Procesul alternează între predarea competențelor generale (de exemplu, capitalizarea, strategia și dezvoltarea afacerilor) și cunoștințele specializate (de exemplu, certificări, povestiri, igienă, teoria gustului, legi și norme) și prioritizarea creării de rețele cu actori externi. Scopul este ca cel puțin 140 de potențiali antreprenori să fie examinați, ca cel puțin 60 de potențiali antreprenori din sectorul alimentar să participe la două bootcamps mari și la șase bootcamps tematice. Este de așteptat ca 50 de antreprenori să înceapă programe individuale majore cu sparring și îndrumare din resurse, universități și dezvoltatori de afaceri și 40 de antreprenori vor fi afiliați unui student care îi va putea ajuta în acest proces. La sfârșitul anului, cei mai buni 20 de antreprenori vor putea să-și prezinte afacerea în fața unui grup de investitori, industrie și companii majore cu un interes în soluția lor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Antreprenorii din sectorul alimentar vor fi întăriți printr-un nou proiectCrowing Food CPH va ajuta și ghida antreprenorii din sectorul alimentar din Regiunea Capitală a Danemarcei în vederea comercializării și profesionalizării ideii lor de afaceri. Accentul este pus pe antreprenorii nou-înființate, iar scopul este ca antreprenorii să dezvolte modele de afaceri specifice bazate pe cele mai recente cunoștințe. Prin programe de formare (bootcamps), antreprenorii vor avea instrumentele necesare pentru a veni de la idee la comercializare independent. Antreprenorii vor fi sparring direct cu cercetători de la KU, AAU, DTU, dezvoltatori de afaceri de la CAPNOVA, experți externi, actori de afaceri, cum ar fi DFC, Kitchen Collective și companii cum ar fi Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design etc., în timp ce lucrează, se maturizează și își testează conceptul de afaceri. Procesul alternează între predarea competențelor generale (de exemplu, capitalizarea, strategia și dezvoltarea afacerilor) și cunoștințele specializate (de exemplu, certificări, povestiri, igienă, teoria gustului, legi și norme) și prioritizarea creării de rețele cu actori externi. Scopul este ca cel puțin 140 de potențiali antreprenori să fie examinați, ca cel puțin 60 de potențiali antreprenori din sectorul alimentar să participe la două bootcamps mari și la șase bootcamps tematice. Este de așteptat ca 50 de antreprenori să înceapă programe individuale majore cu sparring și îndrumare din resurse, universități și dezvoltatori de afaceri și 40 de antreprenori vor fi afiliați unui student care îi va putea ajuta în acest proces. La sfârșitul anului, cei mai buni 20 de antreprenori vor putea să-și prezinte afacerea în fața unui grup de investitori, industrie și companii majore cu un interes în soluția lor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podnikatelia v oblasti potravín sa posilnia prostredníctvom nového projektuGrowing Food CPH pomôže podnikateľom v oblasti potravín v dánskom hlavnom meste komercializovať a profesionalizovať ich podnikateľský nápad. Dôraz sa kladie na začínajúcich podnikateľov a cieľom je, aby podnikatelia rozvíjali špecifické obchodné modely založené na najnovších poznatkoch. Prostredníctvom vzdelávacích programov (bootcamps) budú mať podnikatelia nástroje na to, aby nezávisle pochádzali od nápadu až po komercializáciu. Podnikatelia sa priamo stretnú s výskumníkmi z KU, AAU, DTU, developermi z CAPNOVA, externými odborníkmi, podnikateľskými subjektmi ako DFC, Kitchen Collective a spoločnosťami ako Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design atď., zatiaľ čo oni pracujú cez, zrelé a testovať ich obchodný koncept. Proces sa strieda medzi vyučovaním všeobecných kompetencií (napr. kapitalizácia, stratégia a rozvoj podnikania) a špecializovanými znalosťami (napr. certifikácia, rozprávanie príbehov, hygiena, teória chuti, zákony a pravidlá) a uprednostňovaním vytvárania sietí s externými aktérmi. Cieľom je, aby sa preverilo aspoň 140 potenciálnych podnikateľov, aby sa aspoň 60 potenciálnych podnikateľov v oblasti potravín zúčastnilo dvoch veľkých bootcamps a šiestich tematických bootcamps. Očakáva sa, že 50 podnikateľov začne hlavné individuálne programy so sparringom a poradenstvom zo zdrojov, univerzít a podnikateľov a 40 podnikateľov bude spojených so študentom, ktorý im bude schopný pomôcť v tomto procese. Na konci roka bude 20 najlepších podnikateľov schopných postaviť svoje podnikanie pred panel investorov, priemyslu a veľkých spoločností so záujmom o ich riešenie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podnikatelia v oblasti potravín sa posilnia prostredníctvom nového projektuGrowing Food CPH pomôže podnikateľom v oblasti potravín v dánskom hlavnom meste komercializovať a profesionalizovať ich podnikateľský nápad. Dôraz sa kladie na začínajúcich podnikateľov a cieľom je, aby podnikatelia rozvíjali špecifické obchodné modely založené na najnovších poznatkoch. Prostredníctvom vzdelávacích programov (bootcamps) budú mať podnikatelia nástroje na to, aby nezávisle pochádzali od nápadu až po komercializáciu. Podnikatelia sa priamo stretnú s výskumníkmi z KU, AAU, DTU, developermi z CAPNOVA, externými odborníkmi, podnikateľskými subjektmi ako DFC, Kitchen Collective a spoločnosťami ako Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design atď., zatiaľ čo oni pracujú cez, zrelé a testovať ich obchodný koncept. Proces sa strieda medzi vyučovaním všeobecných kompetencií (napr. kapitalizácia, stratégia a rozvoj podnikania) a špecializovanými znalosťami (napr. certifikácia, rozprávanie príbehov, hygiena, teória chuti, zákony a pravidlá) a uprednostňovaním vytvárania sietí s externými aktérmi. Cieľom je, aby sa preverilo aspoň 140 potenciálnych podnikateľov, aby sa aspoň 60 potenciálnych podnikateľov v oblasti potravín zúčastnilo dvoch veľkých bootcamps a šiestich tematických bootcamps. Očakáva sa, že 50 podnikateľov začne hlavné individuálne programy so sparringom a poradenstvom zo zdrojov, univerzít a podnikateľov a 40 podnikateľov bude spojených so študentom, ktorý im bude schopný pomôcť v tomto procese. Na konci roka bude 20 najlepších podnikateľov schopných postaviť svoje podnikanie pred panel investorov, priemyslu a veľkých spoločností so záujmom o ich riešenie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podnikatelia v oblasti potravín sa posilnia prostredníctvom nového projektuGrowing Food CPH pomôže podnikateľom v oblasti potravín v dánskom hlavnom meste komercializovať a profesionalizovať ich podnikateľský nápad. Dôraz sa kladie na začínajúcich podnikateľov a cieľom je, aby podnikatelia rozvíjali špecifické obchodné modely založené na najnovších poznatkoch. Prostredníctvom vzdelávacích programov (bootcamps) budú mať podnikatelia nástroje na to, aby nezávisle pochádzali od nápadu až po komercializáciu. Podnikatelia sa priamo stretnú s výskumníkmi z KU, AAU, DTU, developermi z CAPNOVA, externými odborníkmi, podnikateľskými subjektmi ako DFC, Kitchen Collective a spoločnosťami ako Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design atď., zatiaľ čo oni pracujú cez, zrelé a testovať ich obchodný koncept. Proces sa strieda medzi vyučovaním všeobecných kompetencií (napr. kapitalizácia, stratégia a rozvoj podnikania) a špecializovanými znalosťami (napr. certifikácia, rozprávanie príbehov, hygiena, teória chuti, zákony a pravidlá) a uprednostňovaním vytvárania sietí s externými aktérmi. Cieľom je, aby sa preverilo aspoň 140 potenciálnych podnikateľov, aby sa aspoň 60 potenciálnych podnikateľov v oblasti potravín zúčastnilo dvoch veľkých bootcamps a šiestich tematických bootcamps. Očakáva sa, že 50 podnikateľov začne hlavné individuálne programy so sparringom a poradenstvom zo zdrojov, univerzít a podnikateľov a 40 podnikateľov bude spojených so študentom, ktorý im bude schopný pomôcť v tomto procese. Na konci roka bude 20 najlepších podnikateľov schopných postaviť svoje podnikanie pred panel investorov, priemyslu a veľkých spoločností so záujmom o ich riešenie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-intraprendituri tal-ikel se jissaħħu permezz ta’ proġett ġdid “Growing Food CPH” se jgħin u jiggwida lill-intraprendituri tal-ikel fir-Reġjun Kapitali tad-Danimarka biex jikkummerċjalizzaw u jipprofessjonalizzaw l-idea tan-negozju tagħhom. L-enfasi hija fuq l-intraprendituri li għadhom jibdew u l-għan huwa li l-intraprendituri jiżviluppaw mudelli ta’ negozju speċifiċi bbażati fuq l-aħħar għarfien. Permezz ta’ programmi ta’ taħriġ (bootcamps), l-intraprendituri se jkollhom l-għodod biex jiġu mill-idea għall-kummerċjalizzazzjoni b’mod indipendenti. L-intraprendituri se tikseb sparring dirett ma ‘riċerkaturi minn KU, AAU, DTU, iżviluppaturi tan-negozju minn CAPNOVA, esperti esterni, atturi tan-negozju bħal DFC, Kitchen Kollettiv u kumpaniji bħal Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design eċċ, waqt li jaħdmu permezz, maturi u test kunċett tan-negozju tagħhom. Is-sostituti tal-proċess bejn it-tagħlim tal-kompetenzi ġenerali (eż. il-kapitalizzazzjoni, l-istrateġija u l-iżvilupp tan-negozju) u l-għarfien speċjalizzat (eż. ċertifikazzjonijiet, rakkontar ta’ stejjer, iġjene, teorija tat-togħma, liġijiet u regoli) u l-prijoritizzazzjoni tal-ħolqien ta’ netwerk ma’ atturi esterni. L-għan huwa li mill-inqas 140 imprenditur potenzjali jiġu skrinjati, li mill-inqas 60 intraprenditur potenzjali tal-ikel jipparteċipaw f’żewġ bootcamps kbar u sitt bootcamps tematiċi. Huwa mistenni li 50 intraprenditur se jibdew programmi individwali ewlenin b’nuqqas ta’ riżorsi u gwida mir-riżorsi, universitajiet u żviluppaturi tan-negozju u 40 intraprenditur se jkunu affiljati ma’ student li se jkun jista’ jgħinhom fil-proċess. Fl-aħħar tas-sena, l-aqwa 20 imprenditur se jkunu jistgħu jmexxu n-negozju tagħhom quddiem panel ta’ investituri, industrija u kumpaniji ewlenin b’interess fis-soluzzjoni tagħhom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-intraprendituri tal-ikel se jissaħħu permezz ta’ proġett ġdid “Growing Food CPH” se jgħin u jiggwida lill-intraprendituri tal-ikel fir-Reġjun Kapitali tad-Danimarka biex jikkummerċjalizzaw u jipprofessjonalizzaw l-idea tan-negozju tagħhom. L-enfasi hija fuq l-intraprendituri li għadhom jibdew u l-għan huwa li l-intraprendituri jiżviluppaw mudelli ta’ negozju speċifiċi bbażati fuq l-aħħar għarfien. Permezz ta’ programmi ta’ taħriġ (bootcamps), l-intraprendituri se jkollhom l-għodod biex jiġu mill-idea għall-kummerċjalizzazzjoni b’mod indipendenti. L-intraprendituri se tikseb sparring dirett ma ‘riċerkaturi minn KU, AAU, DTU, iżviluppaturi tan-negozju minn CAPNOVA, esperti esterni, atturi tan-negozju bħal DFC, Kitchen Kollettiv u kumpaniji bħal Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design eċċ, waqt li jaħdmu permezz, maturi u test kunċett tan-negozju tagħhom. Is-sostituti tal-proċess bejn it-tagħlim tal-kompetenzi ġenerali (eż. il-kapitalizzazzjoni, l-istrateġija u l-iżvilupp tan-negozju) u l-għarfien speċjalizzat (eż. ċertifikazzjonijiet, rakkontar ta’ stejjer, iġjene, teorija tat-togħma, liġijiet u regoli) u l-prijoritizzazzjoni tal-ħolqien ta’ netwerk ma’ atturi esterni. L-għan huwa li mill-inqas 140 imprenditur potenzjali jiġu skrinjati, li mill-inqas 60 intraprenditur potenzjali tal-ikel jipparteċipaw f’żewġ bootcamps kbar u sitt bootcamps tematiċi. Huwa mistenni li 50 intraprenditur se jibdew programmi individwali ewlenin b’nuqqas ta’ riżorsi u gwida mir-riżorsi, universitajiet u żviluppaturi tan-negozju u 40 intraprenditur se jkunu affiljati ma’ student li se jkun jista’ jgħinhom fil-proċess. Fl-aħħar tas-sena, l-aqwa 20 imprenditur se jkunu jistgħu jmexxu n-negozju tagħhom quddiem panel ta’ investituri, industrija u kumpaniji ewlenin b’interess fis-soluzzjoni tagħhom. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-intraprendituri tal-ikel se jissaħħu permezz ta’ proġett ġdid “Growing Food CPH” se jgħin u jiggwida lill-intraprendituri tal-ikel fir-Reġjun Kapitali tad-Danimarka biex jikkummerċjalizzaw u jipprofessjonalizzaw l-idea tan-negozju tagħhom. L-enfasi hija fuq l-intraprendituri li għadhom jibdew u l-għan huwa li l-intraprendituri jiżviluppaw mudelli ta’ negozju speċifiċi bbażati fuq l-aħħar għarfien. Permezz ta’ programmi ta’ taħriġ (bootcamps), l-intraprendituri se jkollhom l-għodod biex jiġu mill-idea għall-kummerċjalizzazzjoni b’mod indipendenti. L-intraprendituri se tikseb sparring dirett ma ‘riċerkaturi minn KU, AAU, DTU, iżviluppaturi tan-negozju minn CAPNOVA, esperti esterni, atturi tan-negozju bħal DFC, Kitchen Kollettiv u kumpaniji bħal Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design eċċ, waqt li jaħdmu permezz, maturi u test kunċett tan-negozju tagħhom. Is-sostituti tal-proċess bejn it-tagħlim tal-kompetenzi ġenerali (eż. il-kapitalizzazzjoni, l-istrateġija u l-iżvilupp tan-negozju) u l-għarfien speċjalizzat (eż. ċertifikazzjonijiet, rakkontar ta’ stejjer, iġjene, teorija tat-togħma, liġijiet u regoli) u l-prijoritizzazzjoni tal-ħolqien ta’ netwerk ma’ atturi esterni. L-għan huwa li mill-inqas 140 imprenditur potenzjali jiġu skrinjati, li mill-inqas 60 intraprenditur potenzjali tal-ikel jipparteċipaw f’żewġ bootcamps kbar u sitt bootcamps tematiċi. Huwa mistenni li 50 intraprenditur se jibdew programmi individwali ewlenin b’nuqqas ta’ riżorsi u gwida mir-riżorsi, universitajiet u żviluppaturi tan-negozju u 40 intraprenditur se jkunu affiljati ma’ student li se jkun jista’ jgħinhom fil-proċess. Fl-aħħar tas-sena, l-aqwa 20 imprenditur se jkunu jistgħu jmexxu n-negozju tagħhom quddiem panel ta’ investituri, industrija u kumpaniji ewlenin b’interess fis-soluzzjoni tagħhom. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Os empresários do setor alimentar serão reforçados através de um novo projeto, que ajudará e orientará os empresários do setor alimentar da Região da Capital da Dinamarca a comercializar e profissionalizar a sua ideia de negócio. A tónica é colocada nos empresários em fase de arranque e o objetivo é que os empresários desenvolvam modelos empresariais específicos baseados nos conhecimentos mais recentes. Através de programas de formação (campos de arranque), os empresários terão as ferramentas necessárias para passar da ideia à comercialização de forma independente. Os empresários terão uma interação direta com investigadores da KU, AAU, DTU, criadores de empresas da Capnova, peritos externos, agentes empresariais como a DFC, Kitchen Collective e empresas como a Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design, etc., enquanto trabalham, amadurecem e testam o seu conceito de negócio. O processo alterna entre o ensino de competências gerais (por exemplo, capitalização, estratégia e desenvolvimento empresarial) e conhecimentos especializados (por exemplo, certificações, storytelling, higiene, teoria do sabor, leis e regras) e a definição de prioridades para a criação de redes com intervenientes externos. O objetivo é que pelo menos 140 potenciais empresários sejam selecionados e que pelo menos 60 potenciais empresários do setor alimentar participem em dois grandes bootcamps e seis bootcamps temáticos. Espera-se que 50 empresários iniciem grandes programas individuais com sparring e orientação de recursos, universidades e empreendedores e 40 empresários serão afiliados a um estudante que poderá ajudá-los no processo.No final do ano, os 20 melhores empresários poderão apresentar seu negócio na frente de um painel de investidores, indústria e grandes empresas com interesse em sua solução. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Os empresários do setor alimentar serão reforçados através de um novo projeto, que ajudará e orientará os empresários do setor alimentar da Região da Capital da Dinamarca a comercializar e profissionalizar a sua ideia de negócio. A tónica é colocada nos empresários em fase de arranque e o objetivo é que os empresários desenvolvam modelos empresariais específicos baseados nos conhecimentos mais recentes. Através de programas de formação (campos de arranque), os empresários terão as ferramentas necessárias para passar da ideia à comercialização de forma independente. Os empresários terão uma interação direta com investigadores da KU, AAU, DTU, criadores de empresas da Capnova, peritos externos, agentes empresariais como a DFC, Kitchen Collective e empresas como a Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design, etc., enquanto trabalham, amadurecem e testam o seu conceito de negócio. O processo alterna entre o ensino de competências gerais (por exemplo, capitalização, estratégia e desenvolvimento empresarial) e conhecimentos especializados (por exemplo, certificações, storytelling, higiene, teoria do sabor, leis e regras) e a definição de prioridades para a criação de redes com intervenientes externos. O objetivo é que pelo menos 140 potenciais empresários sejam selecionados e que pelo menos 60 potenciais empresários do setor alimentar participem em dois grandes bootcamps e seis bootcamps temáticos. Espera-se que 50 empresários iniciem grandes programas individuais com sparring e orientação de recursos, universidades e empreendedores e 40 empresários serão afiliados a um estudante que poderá ajudá-los no processo.No final do ano, os 20 melhores empresários poderão apresentar seu negócio na frente de um painel de investidores, indústria e grandes empresas com interesse em sua solução. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Os empresários do setor alimentar serão reforçados através de um novo projeto, que ajudará e orientará os empresários do setor alimentar da Região da Capital da Dinamarca a comercializar e profissionalizar a sua ideia de negócio. A tónica é colocada nos empresários em fase de arranque e o objetivo é que os empresários desenvolvam modelos empresariais específicos baseados nos conhecimentos mais recentes. Através de programas de formação (campos de arranque), os empresários terão as ferramentas necessárias para passar da ideia à comercialização de forma independente. Os empresários terão uma interação direta com investigadores da KU, AAU, DTU, criadores de empresas da Capnova, peritos externos, agentes empresariais como a DFC, Kitchen Collective e empresas como a Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design, etc., enquanto trabalham, amadurecem e testam o seu conceito de negócio. O processo alterna entre o ensino de competências gerais (por exemplo, capitalização, estratégia e desenvolvimento empresarial) e conhecimentos especializados (por exemplo, certificações, storytelling, higiene, teoria do sabor, leis e regras) e a definição de prioridades para a criação de redes com intervenientes externos. O objetivo é que pelo menos 140 potenciais empresários sejam selecionados e que pelo menos 60 potenciais empresários do setor alimentar participem em dois grandes bootcamps e seis bootcamps temáticos. Espera-se que 50 empresários iniciem grandes programas individuais com sparring e orientação de recursos, universidades e empreendedores e 40 empresários serão afiliados a um estudante que poderá ajudá-los no processo.No final do ano, os 20 melhores empresários poderão apresentar seu negócio na frente de um painel de investidores, indústria e grandes empresas com interesse em sua solução. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Elintarvikeyrittäjiä vahvistetaan uudella hankkeellaGrowing Food CPH auttaa ja opastaa Tanskan pääkaupunkiseudun elintarvikeyrittäjiä kaupallistamaan ja ammattimaistamaan liikeideoitaan. Painopiste on startup-yrittäjissä, ja tavoitteena on, että yrittäjät kehittävät erityisiä liiketoimintamalleja, jotka perustuvat uusimpaan tietoon. Koulutusohjelmien (bootcamps) avulla yrittäjät saavat työkalut ideasta kaupallistamiseen itsenäisesti. Yrittäjät saavat suoraa sparraus tutkijoita KU, AAU, DTU, liiketoiminnan kehittäjät CAPNOVA, ulkopuoliset asiantuntijat, liike-elämän toimijat, kuten DFC, Kitchen Collective ja yritykset, kuten Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design jne., kun he työskentelevät läpi, kypsyvät ja testaavat liiketoimintakonseptiaan. Prosessi vaihtelee yleisten taitojen (esim. pääomittaminen, strategia ja liiketoiminnan kehittäminen) ja erityisosaamisen (esim. sertifioinnit, tarinankerronta, hygienia, makuteoria, lait ja säännöt) ja ulkopuolisten toimijoiden kanssa tapahtuvan verkostotoiminnan priorisoimisen välillä. Tavoitteena on, että vähintään 140 potentiaalista yrittäjää seulotaan ja että vähintään 60 potentiaalista elintarvikeyrittäjää osallistuu kahteen suureen bootcamps- ja kuuteen temaattiseen käynnistysleiriin. On odotettavissa, että 50 yrittäjää aloittaa mittavat yksittäiset ohjelmat resurssien, yliopistojen ja liike-elämän kehittäjien sparraamalla ja ohjaamalla sekä 40 yrittäjää liittymään opiskelijaan, joka pystyy auttamaan heitä prosessissa. Vuoden lopussa 20 parasta yrittäjää pystyy esittämään liiketoimintansa sijoittajien, teollisuuden ja suurten yritysten paneelin edessä, jotka ovat kiinnostuneita niiden ratkaisusta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Elintarvikeyrittäjiä vahvistetaan uudella hankkeellaGrowing Food CPH auttaa ja opastaa Tanskan pääkaupunkiseudun elintarvikeyrittäjiä kaupallistamaan ja ammattimaistamaan liikeideoitaan. Painopiste on startup-yrittäjissä, ja tavoitteena on, että yrittäjät kehittävät erityisiä liiketoimintamalleja, jotka perustuvat uusimpaan tietoon. Koulutusohjelmien (bootcamps) avulla yrittäjät saavat työkalut ideasta kaupallistamiseen itsenäisesti. Yrittäjät saavat suoraa sparraus tutkijoita KU, AAU, DTU, liiketoiminnan kehittäjät CAPNOVA, ulkopuoliset asiantuntijat, liike-elämän toimijat, kuten DFC, Kitchen Collective ja yritykset, kuten Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design jne., kun he työskentelevät läpi, kypsyvät ja testaavat liiketoimintakonseptiaan. Prosessi vaihtelee yleisten taitojen (esim. pääomittaminen, strategia ja liiketoiminnan kehittäminen) ja erityisosaamisen (esim. sertifioinnit, tarinankerronta, hygienia, makuteoria, lait ja säännöt) ja ulkopuolisten toimijoiden kanssa tapahtuvan verkostotoiminnan priorisoimisen välillä. Tavoitteena on, että vähintään 140 potentiaalista yrittäjää seulotaan ja että vähintään 60 potentiaalista elintarvikeyrittäjää osallistuu kahteen suureen bootcamps- ja kuuteen temaattiseen käynnistysleiriin. On odotettavissa, että 50 yrittäjää aloittaa mittavat yksittäiset ohjelmat resurssien, yliopistojen ja liike-elämän kehittäjien sparraamalla ja ohjaamalla sekä 40 yrittäjää liittymään opiskelijaan, joka pystyy auttamaan heitä prosessissa. Vuoden lopussa 20 parasta yrittäjää pystyy esittämään liiketoimintansa sijoittajien, teollisuuden ja suurten yritysten paneelin edessä, jotka ovat kiinnostuneita niiden ratkaisusta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Elintarvikeyrittäjiä vahvistetaan uudella hankkeellaGrowing Food CPH auttaa ja opastaa Tanskan pääkaupunkiseudun elintarvikeyrittäjiä kaupallistamaan ja ammattimaistamaan liikeideoitaan. Painopiste on startup-yrittäjissä, ja tavoitteena on, että yrittäjät kehittävät erityisiä liiketoimintamalleja, jotka perustuvat uusimpaan tietoon. Koulutusohjelmien (bootcamps) avulla yrittäjät saavat työkalut ideasta kaupallistamiseen itsenäisesti. Yrittäjät saavat suoraa sparraus tutkijoita KU, AAU, DTU, liiketoiminnan kehittäjät CAPNOVA, ulkopuoliset asiantuntijat, liike-elämän toimijat, kuten DFC, Kitchen Collective ja yritykset, kuten Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design jne., kun he työskentelevät läpi, kypsyvät ja testaavat liiketoimintakonseptiaan. Prosessi vaihtelee yleisten taitojen (esim. pääomittaminen, strategia ja liiketoiminnan kehittäminen) ja erityisosaamisen (esim. sertifioinnit, tarinankerronta, hygienia, makuteoria, lait ja säännöt) ja ulkopuolisten toimijoiden kanssa tapahtuvan verkostotoiminnan priorisoimisen välillä. Tavoitteena on, että vähintään 140 potentiaalista yrittäjää seulotaan ja että vähintään 60 potentiaalista elintarvikeyrittäjää osallistuu kahteen suureen bootcamps- ja kuuteen temaattiseen käynnistysleiriin. On odotettavissa, että 50 yrittäjää aloittaa mittavat yksittäiset ohjelmat resurssien, yliopistojen ja liike-elämän kehittäjien sparraamalla ja ohjaamalla sekä 40 yrittäjää liittymään opiskelijaan, joka pystyy auttamaan heitä prosessissa. Vuoden lopussa 20 parasta yrittäjää pystyy esittämään liiketoimintansa sijoittajien, teollisuuden ja suurten yritysten paneelin edessä, jotka ovat kiinnostuneita niiden ratkaisusta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Przedsiębiorcy z branży spożywczej zostaną wzmocnieni dzięki nowemu projektowiGrowing Food CPH, który pomoże przedsiębiorcom spożywczym w regionie stołecznym Danii w komercjalizacji i profesjonalizacji ich pomysłu biznesowego. Nacisk kładzie się na przedsiębiorców rozpoczynających działalność gospodarczą, a celem jest opracowanie przez przedsiębiorców konkretnych modeli biznesowych w oparciu o najnowszą wiedzę. Dzięki programom szkoleniowym (bootcamps) przedsiębiorcy będą mieli narzędzia, aby samodzielnie przejść od pomysłu do komercjalizacji. Przedsiębiorcy otrzymają bezpośrednie sparing z badaczami z KU, AAU, DTU, deweloperów z CAPNOVA, ekspertów zewnętrznych, podmiotów biznesowych takich jak DFC, Kitchen Collective i firm takich jak Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design itp., podczas gdy pracują przez, dojrzewają i testują swoją koncepcję biznesową. Proces ten zastępuje nauczanie ogólnych kompetencji (np. kapitalizacji, strategii i rozwoju biznesu) a wiedzą specjalistyczną (np. certyfikaty, opowiadanie historii, higienę, teorię smaku, prawa i zasady) oraz priorytetowe traktowanie tworzenia sieci z podmiotami zewnętrznymi. Celem jest sprawdzenie co najmniej 140 potencjalnych przedsiębiorców, aby co najmniej 60 potencjalnych przedsiębiorców spożywczych uczestniczyło w dwóch dużych bootcampsach i sześciu tematycznych bootcampsach. Oczekuje się, że 50 przedsiębiorców rozpocznie główne programy indywidualne ze sparingiem i poradnictwem z zasobów, uniwersytetów i deweloperów biznesu, a 40 przedsiębiorców będzie powiązanych ze studentem, który będzie w stanie pomóc im w tym procesie. Pod koniec roku 20 najlepszych przedsiębiorców będzie w stanie przedstawić swoją działalność przed panelem inwestorów, przemysłu i dużych firm zainteresowanych ich rozwiązaniem. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Przedsiębiorcy z branży spożywczej zostaną wzmocnieni dzięki nowemu projektowiGrowing Food CPH, który pomoże przedsiębiorcom spożywczym w regionie stołecznym Danii w komercjalizacji i profesjonalizacji ich pomysłu biznesowego. Nacisk kładzie się na przedsiębiorców rozpoczynających działalność gospodarczą, a celem jest opracowanie przez przedsiębiorców konkretnych modeli biznesowych w oparciu o najnowszą wiedzę. Dzięki programom szkoleniowym (bootcamps) przedsiębiorcy będą mieli narzędzia, aby samodzielnie przejść od pomysłu do komercjalizacji. Przedsiębiorcy otrzymają bezpośrednie sparing z badaczami z KU, AAU, DTU, deweloperów z CAPNOVA, ekspertów zewnętrznych, podmiotów biznesowych takich jak DFC, Kitchen Collective i firm takich jak Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design itp., podczas gdy pracują przez, dojrzewają i testują swoją koncepcję biznesową. Proces ten zastępuje nauczanie ogólnych kompetencji (np. kapitalizacji, strategii i rozwoju biznesu) a wiedzą specjalistyczną (np. certyfikaty, opowiadanie historii, higienę, teorię smaku, prawa i zasady) oraz priorytetowe traktowanie tworzenia sieci z podmiotami zewnętrznymi. Celem jest sprawdzenie co najmniej 140 potencjalnych przedsiębiorców, aby co najmniej 60 potencjalnych przedsiębiorców spożywczych uczestniczyło w dwóch dużych bootcampsach i sześciu tematycznych bootcampsach. Oczekuje się, że 50 przedsiębiorców rozpocznie główne programy indywidualne ze sparingiem i poradnictwem z zasobów, uniwersytetów i deweloperów biznesu, a 40 przedsiębiorców będzie powiązanych ze studentem, który będzie w stanie pomóc im w tym procesie. Pod koniec roku 20 najlepszych przedsiębiorców będzie w stanie przedstawić swoją działalność przed panelem inwestorów, przemysłu i dużych firm zainteresowanych ich rozwiązaniem. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Przedsiębiorcy z branży spożywczej zostaną wzmocnieni dzięki nowemu projektowiGrowing Food CPH, który pomoże przedsiębiorcom spożywczym w regionie stołecznym Danii w komercjalizacji i profesjonalizacji ich pomysłu biznesowego. Nacisk kładzie się na przedsiębiorców rozpoczynających działalność gospodarczą, a celem jest opracowanie przez przedsiębiorców konkretnych modeli biznesowych w oparciu o najnowszą wiedzę. Dzięki programom szkoleniowym (bootcamps) przedsiębiorcy będą mieli narzędzia, aby samodzielnie przejść od pomysłu do komercjalizacji. Przedsiębiorcy otrzymają bezpośrednie sparing z badaczami z KU, AAU, DTU, deweloperów z CAPNOVA, ekspertów zewnętrznych, podmiotów biznesowych takich jak DFC, Kitchen Collective i firm takich jak Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design itp., podczas gdy pracują przez, dojrzewają i testują swoją koncepcję biznesową. Proces ten zastępuje nauczanie ogólnych kompetencji (np. kapitalizacji, strategii i rozwoju biznesu) a wiedzą specjalistyczną (np. certyfikaty, opowiadanie historii, higienę, teorię smaku, prawa i zasady) oraz priorytetowe traktowanie tworzenia sieci z podmiotami zewnętrznymi. Celem jest sprawdzenie co najmniej 140 potencjalnych przedsiębiorców, aby co najmniej 60 potencjalnych przedsiębiorców spożywczych uczestniczyło w dwóch dużych bootcampsach i sześciu tematycznych bootcampsach. Oczekuje się, że 50 przedsiębiorców rozpocznie główne programy indywidualne ze sparingiem i poradnictwem z zasobów, uniwersytetów i deweloperów biznesu, a 40 przedsiębiorców będzie powiązanych ze studentem, który będzie w stanie pomóc im w tym procesie. Pod koniec roku 20 najlepszych przedsiębiorców będzie w stanie przedstawić swoją działalność przed panelem inwestorów, przemysłu i dużych firm zainteresowanych ich rozwiązaniem. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Živilski podjetniki se bodo okrepili z novim projektomGrowing Food CPH, ki bo podjetnikom s hrano v regiji glavnega mesta Danske pomagal pri komercializaciji in profesionalizaciji njihovih poslovnih zamisli. Poudarek je na zagonskih podjetnikih in cilj je, da podjetniki razvijejo posebne poslovne modele, ki temeljijo na najnovejšem znanju. S programi usposabljanja (bootcamps) bodo podjetniki imeli orodja, ki bodo izhajala od ideje do komercializacije samostojno. Podjetniki bodo dobili neposredno sparing z raziskovalci iz KU, AAU, DTU, poslovni razvijalci iz CAPNOVA, zunanji strokovnjaki, poslovni akterji, kot so DFC, Kitchen Collective in podjetja, kot so danska krona, Chr. Hansen, Pack Design itd, medtem ko delajo skozi, zreli in preizkusite svoj poslovni koncept. Proces se izmenjuje med poučevanjem splošnih kompetenc (npr. kapitalizacija, strategija in poslovni razvoj) in specializiranim znanjem (npr. certifikati, pripovedovanje zgodb, higiena, teorija okusa, zakoni in pravila) in dajanjem prednosti ustvarjanju omrežja z zunanjimi akterji. Cilj je, da se pregleda vsaj 140 potencialnih podjetnikov, da vsaj 60 potencialnih podjetnikov s področja prehrane sodeluje v dveh velikih bootcampsih in šestih tematskih bootcampsih. Pričakuje se, da bodo 50 podjetniki začeli velike individualne programe s sparingom in usmerjanjem iz virov, univerz in poslovnih razvijalcev ter 40 podjetnikov bo povezanih s študentom, ki jim bo lahko pomagal v procesu. Ob koncu leta bo 20 najboljših podjetnikov lahko predstavilo svoje poslovanje pred ploščo vlagateljev, industrije in velikih podjetij, ki jih zanima njihova rešitev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Živilski podjetniki se bodo okrepili z novim projektomGrowing Food CPH, ki bo podjetnikom s hrano v regiji glavnega mesta Danske pomagal pri komercializaciji in profesionalizaciji njihovih poslovnih zamisli. Poudarek je na zagonskih podjetnikih in cilj je, da podjetniki razvijejo posebne poslovne modele, ki temeljijo na najnovejšem znanju. S programi usposabljanja (bootcamps) bodo podjetniki imeli orodja, ki bodo izhajala od ideje do komercializacije samostojno. Podjetniki bodo dobili neposredno sparing z raziskovalci iz KU, AAU, DTU, poslovni razvijalci iz CAPNOVA, zunanji strokovnjaki, poslovni akterji, kot so DFC, Kitchen Collective in podjetja, kot so danska krona, Chr. Hansen, Pack Design itd, medtem ko delajo skozi, zreli in preizkusite svoj poslovni koncept. Proces se izmenjuje med poučevanjem splošnih kompetenc (npr. kapitalizacija, strategija in poslovni razvoj) in specializiranim znanjem (npr. certifikati, pripovedovanje zgodb, higiena, teorija okusa, zakoni in pravila) in dajanjem prednosti ustvarjanju omrežja z zunanjimi akterji. Cilj je, da se pregleda vsaj 140 potencialnih podjetnikov, da vsaj 60 potencialnih podjetnikov s področja prehrane sodeluje v dveh velikih bootcampsih in šestih tematskih bootcampsih. Pričakuje se, da bodo 50 podjetniki začeli velike individualne programe s sparingom in usmerjanjem iz virov, univerz in poslovnih razvijalcev ter 40 podjetnikov bo povezanih s študentom, ki jim bo lahko pomagal v procesu. Ob koncu leta bo 20 najboljših podjetnikov lahko predstavilo svoje poslovanje pred ploščo vlagateljev, industrije in velikih podjetij, ki jih zanima njihova rešitev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Živilski podjetniki se bodo okrepili z novim projektomGrowing Food CPH, ki bo podjetnikom s hrano v regiji glavnega mesta Danske pomagal pri komercializaciji in profesionalizaciji njihovih poslovnih zamisli. Poudarek je na zagonskih podjetnikih in cilj je, da podjetniki razvijejo posebne poslovne modele, ki temeljijo na najnovejšem znanju. S programi usposabljanja (bootcamps) bodo podjetniki imeli orodja, ki bodo izhajala od ideje do komercializacije samostojno. Podjetniki bodo dobili neposredno sparing z raziskovalci iz KU, AAU, DTU, poslovni razvijalci iz CAPNOVA, zunanji strokovnjaki, poslovni akterji, kot so DFC, Kitchen Collective in podjetja, kot so danska krona, Chr. Hansen, Pack Design itd, medtem ko delajo skozi, zreli in preizkusite svoj poslovni koncept. Proces se izmenjuje med poučevanjem splošnih kompetenc (npr. kapitalizacija, strategija in poslovni razvoj) in specializiranim znanjem (npr. certifikati, pripovedovanje zgodb, higiena, teorija okusa, zakoni in pravila) in dajanjem prednosti ustvarjanju omrežja z zunanjimi akterji. Cilj je, da se pregleda vsaj 140 potencialnih podjetnikov, da vsaj 60 potencialnih podjetnikov s področja prehrane sodeluje v dveh velikih bootcampsih in šestih tematskih bootcampsih. Pričakuje se, da bodo 50 podjetniki začeli velike individualne programe s sparingom in usmerjanjem iz virov, univerz in poslovnih razvijalcev ter 40 podjetnikov bo povezanih s študentom, ki jim bo lahko pomagal v procesu. Ob koncu leta bo 20 najboljših podjetnikov lahko predstavilo svoje poslovanje pred ploščo vlagateljev, industrije in velikih podjetij, ki jih zanima njihova rešitev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podnikatelé v oblasti potravin budou posíleni prostřednictvím nového projektuGrowing Food CPH pomůže podnikatelům v oblasti potravin v regionu hlavního města Dánska komercializovat a profesionalizovat jejich podnikatelský záměr. Důraz je kladen na začínající podnikatele a cílem je, aby podnikatelé vyvinuli specifické obchodní modely založené na nejnovějších poznatcích.Prostřednictvím vzdělávacích programů (bootcamps) budou mít podnikatelé nástroje, které mohou pocházet od nápadu až po komercializaci nezávisle. Podnikatelé budou mít přímý zápas s výzkumnými pracovníky z KU, AAU, DTU, podnikatelů z CAPNOVA, externích odborníků, podnikatelských aktérů, jako je DFC, Kitchen Collective a společností, jako je dánská koruna, Chr. Hansen, Pack Design atd., zatímco pracují, zralí a testují svůj obchodní koncept. Proces střídá výuku obecných kompetencí (např. kapitalizace, strategie a rozvoj podnikání) a specializovaných znalostí (např. certifikace, vyprávění příběhů, hygiena, teorie chuti, zákony a pravidla) a upřednostňuje vytváření sítí s externími aktéry. Cílem je, aby bylo prověřeno nejméně 140 potenciálních podnikatelů, aby se nejméně 60 potenciálních podnikatelů v oblasti potravin zúčastnilo dvou velkých bootcamps a šesti tematických bootcamps. Očekává se, že 50 podnikatelů zahájí velké individuální programy se sparringem a poradenstvím ze zdrojů, univerzit a podnikatelských vývojářů a 40 podnikatelů bude přidruženo ke studentovi, který jim bude schopen pomoci v procesu.Na konci roku bude 20 nejlepších podnikatelů moci před panelem investorů, průmyslu a velkých společností se zájmem o jejich řešení předložit své podnikání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podnikatelé v oblasti potravin budou posíleni prostřednictvím nového projektuGrowing Food CPH pomůže podnikatelům v oblasti potravin v regionu hlavního města Dánska komercializovat a profesionalizovat jejich podnikatelský záměr. Důraz je kladen na začínající podnikatele a cílem je, aby podnikatelé vyvinuli specifické obchodní modely založené na nejnovějších poznatcích.Prostřednictvím vzdělávacích programů (bootcamps) budou mít podnikatelé nástroje, které mohou pocházet od nápadu až po komercializaci nezávisle. Podnikatelé budou mít přímý zápas s výzkumnými pracovníky z KU, AAU, DTU, podnikatelů z CAPNOVA, externích odborníků, podnikatelských aktérů, jako je DFC, Kitchen Collective a společností, jako je dánská koruna, Chr. Hansen, Pack Design atd., zatímco pracují, zralí a testují svůj obchodní koncept. Proces střídá výuku obecných kompetencí (např. kapitalizace, strategie a rozvoj podnikání) a specializovaných znalostí (např. certifikace, vyprávění příběhů, hygiena, teorie chuti, zákony a pravidla) a upřednostňuje vytváření sítí s externími aktéry. Cílem je, aby bylo prověřeno nejméně 140 potenciálních podnikatelů, aby se nejméně 60 potenciálních podnikatelů v oblasti potravin zúčastnilo dvou velkých bootcamps a šesti tematických bootcamps. Očekává se, že 50 podnikatelů zahájí velké individuální programy se sparringem a poradenstvím ze zdrojů, univerzit a podnikatelských vývojářů a 40 podnikatelů bude přidruženo ke studentovi, který jim bude schopen pomoci v procesu.Na konci roku bude 20 nejlepších podnikatelů moci před panelem investorů, průmyslu a velkých společností se zájmem o jejich řešení předložit své podnikání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podnikatelé v oblasti potravin budou posíleni prostřednictvím nového projektuGrowing Food CPH pomůže podnikatelům v oblasti potravin v regionu hlavního města Dánska komercializovat a profesionalizovat jejich podnikatelský záměr. Důraz je kladen na začínající podnikatele a cílem je, aby podnikatelé vyvinuli specifické obchodní modely založené na nejnovějších poznatcích.Prostřednictvím vzdělávacích programů (bootcamps) budou mít podnikatelé nástroje, které mohou pocházet od nápadu až po komercializaci nezávisle. Podnikatelé budou mít přímý zápas s výzkumnými pracovníky z KU, AAU, DTU, podnikatelů z CAPNOVA, externích odborníků, podnikatelských aktérů, jako je DFC, Kitchen Collective a společností, jako je dánská koruna, Chr. Hansen, Pack Design atd., zatímco pracují, zralí a testují svůj obchodní koncept. Proces střídá výuku obecných kompetencí (např. kapitalizace, strategie a rozvoj podnikání) a specializovaných znalostí (např. certifikace, vyprávění příběhů, hygiena, teorie chuti, zákony a pravidla) a upřednostňuje vytváření sítí s externími aktéry. Cílem je, aby bylo prověřeno nejméně 140 potenciálních podnikatelů, aby se nejméně 60 potenciálních podnikatelů v oblasti potravin zúčastnilo dvou velkých bootcamps a šesti tematických bootcamps. Očekává se, že 50 podnikatelů zahájí velké individuální programy se sparringem a poradenstvím ze zdrojů, univerzit a podnikatelských vývojářů a 40 podnikatelů bude přidruženo ke studentovi, který jim bude schopen pomoci v procesu.Na konci roku bude 20 nejlepších podnikatelů moci před panelem investorů, průmyslu a velkých společností se zájmem o jejich řešení předložit své podnikání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Maisto verslininkai bus sustiprinti per naują projektąAugimas Maisto CPH padės ir vadovauti maisto verslininkams Danijos sostinės regione komercializuoti ir profesionalizuoti savo verslo idėją. Pagrindinis dėmesys skiriamas pradedančiųjų verslininkų ir tikslas yra verslininkai kurti konkrečius verslo modelius remiantis naujausiomis žiniomis.Per mokymo programas (bootcamps), verslininkai turės priemonių ateiti nuo idėjos iki komercializacijos savarankiškai. Verslininkai gaus tiesioginį sparringą su mokslininkais iš KU, AAU, DTU, verslo kūrėjais iš CAPNOVA, išorės ekspertais, verslo veikėjais, tokiais kaip DFC, Kitchen Collective ir tokiomis įmonėmis kaip Danijos karūna, Chr. Hansen, Pack Design ir tt, o jie dirba per, brandina ir išbandyti savo verslo koncepciją. Procesas kinta tarp mokymo bendrųjų kompetencijų (pvz., kapitalizacija, strategija ir verslo plėtra) ir specializuotų žinių (pvz., sertifikavimo, pasakojimo, higienos, skonio teorijos, įstatymų ir taisyklių) ir pirmenybės tinklo kūrimui su išorės subjektais.Siekiama, kad bent 140 potencialių verslininkų būtų tikrinami, kad bent 60 potencialių maisto produktų verslininkų dalyvautų dviejuose dideliuose bootcamps ir šešiuose teminiuose bootcamps. Tikimasi, kad 50 verslininkai pradės pagrindines individualias programas su sparring ir orientavimo iš išteklių, universitetai ir verslo vystytojai ir 40 verslininkai bus susiję su studentu, kuris galės padėti jiems procesą.Metų pabaigoje, 20 geriausių verslininkų galės pikio savo verslą priešais investuotojų, pramonės ir pagrindinių įmonių, besidominčių jų sprendimu grupę. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Maisto verslininkai bus sustiprinti per naują projektąAugimas Maisto CPH padės ir vadovauti maisto verslininkams Danijos sostinės regione komercializuoti ir profesionalizuoti savo verslo idėją. Pagrindinis dėmesys skiriamas pradedančiųjų verslininkų ir tikslas yra verslininkai kurti konkrečius verslo modelius remiantis naujausiomis žiniomis.Per mokymo programas (bootcamps), verslininkai turės priemonių ateiti nuo idėjos iki komercializacijos savarankiškai. Verslininkai gaus tiesioginį sparringą su mokslininkais iš KU, AAU, DTU, verslo kūrėjais iš CAPNOVA, išorės ekspertais, verslo veikėjais, tokiais kaip DFC, Kitchen Collective ir tokiomis įmonėmis kaip Danijos karūna, Chr. Hansen, Pack Design ir tt, o jie dirba per, brandina ir išbandyti savo verslo koncepciją. Procesas kinta tarp mokymo bendrųjų kompetencijų (pvz., kapitalizacija, strategija ir verslo plėtra) ir specializuotų žinių (pvz., sertifikavimo, pasakojimo, higienos, skonio teorijos, įstatymų ir taisyklių) ir pirmenybės tinklo kūrimui su išorės subjektais.Siekiama, kad bent 140 potencialių verslininkų būtų tikrinami, kad bent 60 potencialių maisto produktų verslininkų dalyvautų dviejuose dideliuose bootcamps ir šešiuose teminiuose bootcamps. Tikimasi, kad 50 verslininkai pradės pagrindines individualias programas su sparring ir orientavimo iš išteklių, universitetai ir verslo vystytojai ir 40 verslininkai bus susiję su studentu, kuris galės padėti jiems procesą.Metų pabaigoje, 20 geriausių verslininkų galės pikio savo verslą priešais investuotojų, pramonės ir pagrindinių įmonių, besidominčių jų sprendimu grupę. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Maisto verslininkai bus sustiprinti per naują projektąAugimas Maisto CPH padės ir vadovauti maisto verslininkams Danijos sostinės regione komercializuoti ir profesionalizuoti savo verslo idėją. Pagrindinis dėmesys skiriamas pradedančiųjų verslininkų ir tikslas yra verslininkai kurti konkrečius verslo modelius remiantis naujausiomis žiniomis.Per mokymo programas (bootcamps), verslininkai turės priemonių ateiti nuo idėjos iki komercializacijos savarankiškai. Verslininkai gaus tiesioginį sparringą su mokslininkais iš KU, AAU, DTU, verslo kūrėjais iš CAPNOVA, išorės ekspertais, verslo veikėjais, tokiais kaip DFC, Kitchen Collective ir tokiomis įmonėmis kaip Danijos karūna, Chr. Hansen, Pack Design ir tt, o jie dirba per, brandina ir išbandyti savo verslo koncepciją. Procesas kinta tarp mokymo bendrųjų kompetencijų (pvz., kapitalizacija, strategija ir verslo plėtra) ir specializuotų žinių (pvz., sertifikavimo, pasakojimo, higienos, skonio teorijos, įstatymų ir taisyklių) ir pirmenybės tinklo kūrimui su išorės subjektais.Siekiama, kad bent 140 potencialių verslininkų būtų tikrinami, kad bent 60 potencialių maisto produktų verslininkų dalyvautų dviejuose dideliuose bootcamps ir šešiuose teminiuose bootcamps. Tikimasi, kad 50 verslininkai pradės pagrindines individualias programas su sparring ir orientavimo iš išteklių, universitetai ir verslo vystytojai ir 40 verslininkai bus susiję su studentu, kuris galės padėti jiems procesą.Metų pabaigoje, 20 geriausių verslininkų galės pikio savo verslą priešais investuotojų, pramonės ir pagrindinių įmonių, besidominčių jų sprendimu grupę. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pārtikas uzņēmēji tiks stiprināti, izmantojot jaunu projektuGrowing Food CPH, kas palīdzēs un palīdzēs Dānijas galvaspilsētas reģiona pārtikas uzņēmējiem komercializēt un profesionalizēt savu biznesa ideju. Uzsvars tiek likts uz jaunizveidotiem uzņēmējiem, un mērķis ir uzņēmējiem izstrādāt specifiskus uzņēmējdarbības modeļus, pamatojoties uz jaunākajām zināšanām. Apmācības programmu (start-camps) ietvaros uzņēmējiem būs rīki, kas nāks no idejas līdz pat komercializācijai patstāvīgi. Uzņēmēji saņems tiešu sparring ar pētniekiem no KU, AAU, DTU, biznesa izstrādātājiem no CAPNOVA, ārējiem ekspertiem, biznesa dalībniekiem, piemēram, DFC, Kitchen Collective un uzņēmumiem, piemēram, Dānijas kronis, Chr. Hansen, Pack Design uc, kamēr viņi strādā caur, nobriedis un pārbaudīt savu biznesa koncepciju. Process maina vispārējās mācīšanas prasmes (piemēram, kapitalizācija, stratēģija un uzņēmējdarbības attīstība) un specializētas zināšanas (piemēram, sertifikāciju, stāstu stāstīšanu, higiēnu, garšas teoriju, likumus un noteikumus) un prioritāti tīkla izveidei ar ārējiem dalībniekiem. Mērķis ir pārbaudīt vismaz 140 potenciālos uzņēmējus, lai vismaz 60 potenciālie pārtikas uzņēmēji piedalītos divās lielās zābaku kamerās un sešās tematiskās zābaku kamerās. Paredzams, ka 50 uzņēmēji uzsāks lielas individuālas programmas ar sparringu un vadību no resursiem, universitātēm un biznesa attīstītājiem, un 40 uzņēmēji būs saistīti ar studentu, kurš spēs viņiem palīdzēt šajā procesā. Gada beigās 20 labākie uzņēmēji varēs pitch savu biznesu pie paneļa investoriem, nozares un lielākajiem uzņēmumiem ar interesi par to risinājumu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pārtikas uzņēmēji tiks stiprināti, izmantojot jaunu projektuGrowing Food CPH, kas palīdzēs un palīdzēs Dānijas galvaspilsētas reģiona pārtikas uzņēmējiem komercializēt un profesionalizēt savu biznesa ideju. Uzsvars tiek likts uz jaunizveidotiem uzņēmējiem, un mērķis ir uzņēmējiem izstrādāt specifiskus uzņēmējdarbības modeļus, pamatojoties uz jaunākajām zināšanām. Apmācības programmu (start-camps) ietvaros uzņēmējiem būs rīki, kas nāks no idejas līdz pat komercializācijai patstāvīgi. Uzņēmēji saņems tiešu sparring ar pētniekiem no KU, AAU, DTU, biznesa izstrādātājiem no CAPNOVA, ārējiem ekspertiem, biznesa dalībniekiem, piemēram, DFC, Kitchen Collective un uzņēmumiem, piemēram, Dānijas kronis, Chr. Hansen, Pack Design uc, kamēr viņi strādā caur, nobriedis un pārbaudīt savu biznesa koncepciju. Process maina vispārējās mācīšanas prasmes (piemēram, kapitalizācija, stratēģija un uzņēmējdarbības attīstība) un specializētas zināšanas (piemēram, sertifikāciju, stāstu stāstīšanu, higiēnu, garšas teoriju, likumus un noteikumus) un prioritāti tīkla izveidei ar ārējiem dalībniekiem. Mērķis ir pārbaudīt vismaz 140 potenciālos uzņēmējus, lai vismaz 60 potenciālie pārtikas uzņēmēji piedalītos divās lielās zābaku kamerās un sešās tematiskās zābaku kamerās. Paredzams, ka 50 uzņēmēji uzsāks lielas individuālas programmas ar sparringu un vadību no resursiem, universitātēm un biznesa attīstītājiem, un 40 uzņēmēji būs saistīti ar studentu, kurš spēs viņiem palīdzēt šajā procesā. Gada beigās 20 labākie uzņēmēji varēs pitch savu biznesu pie paneļa investoriem, nozares un lielākajiem uzņēmumiem ar interesi par to risinājumu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pārtikas uzņēmēji tiks stiprināti, izmantojot jaunu projektuGrowing Food CPH, kas palīdzēs un palīdzēs Dānijas galvaspilsētas reģiona pārtikas uzņēmējiem komercializēt un profesionalizēt savu biznesa ideju. Uzsvars tiek likts uz jaunizveidotiem uzņēmējiem, un mērķis ir uzņēmējiem izstrādāt specifiskus uzņēmējdarbības modeļus, pamatojoties uz jaunākajām zināšanām. Apmācības programmu (start-camps) ietvaros uzņēmējiem būs rīki, kas nāks no idejas līdz pat komercializācijai patstāvīgi. Uzņēmēji saņems tiešu sparring ar pētniekiem no KU, AAU, DTU, biznesa izstrādātājiem no CAPNOVA, ārējiem ekspertiem, biznesa dalībniekiem, piemēram, DFC, Kitchen Collective un uzņēmumiem, piemēram, Dānijas kronis, Chr. Hansen, Pack Design uc, kamēr viņi strādā caur, nobriedis un pārbaudīt savu biznesa koncepciju. Process maina vispārējās mācīšanas prasmes (piemēram, kapitalizācija, stratēģija un uzņēmējdarbības attīstība) un specializētas zināšanas (piemēram, sertifikāciju, stāstu stāstīšanu, higiēnu, garšas teoriju, likumus un noteikumus) un prioritāti tīkla izveidei ar ārējiem dalībniekiem. Mērķis ir pārbaudīt vismaz 140 potenciālos uzņēmējus, lai vismaz 60 potenciālie pārtikas uzņēmēji piedalītos divās lielās zābaku kamerās un sešās tematiskās zābaku kamerās. Paredzams, ka 50 uzņēmēji uzsāks lielas individuālas programmas ar sparringu un vadību no resursiem, universitātēm un biznesa attīstītājiem, un 40 uzņēmēji būs saistīti ar studentu, kurš spēs viņiem palīdzēt šajā procesā. Gada beigās 20 labākie uzņēmēji varēs pitch savu biznesu pie paneļa investoriem, nozares un lielākajiem uzņēmumiem ar interesi par to risinājumu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Предприемачите в областта на храните ще бъдат подсилени чрез нов проект „Growing Food CPH“ ще помогне и ще напътства предприемачите в областта на храните в столичния регион на Дания да търгуват и да професионализират своята бизнес идея. Фокусът е върху стартиращите предприемачи и целта е предприемачите да разработят специфични бизнес модели въз основа на най-новите знания. Чрез програми за обучение (bootcamps) предприемачите ще разполагат с инструментите, за да дойдат самостоятелно от идеята до комерсиализацията. Предприемачите ще получат директен спаринг с изследователи от KU, AAU, DTU, бизнес разработчици от CAPNOVA, външни експерти, бизнес участници като DFC, Kitchen Collective и компании като Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design и т.н., докато те работят през, зрели и тестват своята бизнес концепция. Процесът се редува между преподаване на общи умения (напр. капитализация, стратегия и развитие на бизнеса) и специализирани знания (напр. сертифициране, разказване на истории, хигиена, теория на вкуса, закони и правила) и приоритизиране на създаването на мрежа с външни участници. Целта е да бъдат проверени най-малко 140 потенциални предприемачи, а най-малко 60 потенциални хранителни предприемачи да участват в два големи бунгала и шест тематични бунгала. Очаква се, че 50 предприемачи ще започнат големи индивидуални програми със спаринг и насоки от ресурси, университети и бизнес разработчици и 40 предприемачи ще бъдат свързани със студент, който ще бъде в състояние да им помогне в процеса.В края на годината, 20-те най-добри предприемачи ще могат да представят бизнеса си пред група от инвеститори, индустрия и големи компании с интерес към тяхното решение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Предприемачите в областта на храните ще бъдат подсилени чрез нов проект „Growing Food CPH“ ще помогне и ще напътства предприемачите в областта на храните в столичния регион на Дания да търгуват и да професионализират своята бизнес идея. Фокусът е върху стартиращите предприемачи и целта е предприемачите да разработят специфични бизнес модели въз основа на най-новите знания. Чрез програми за обучение (bootcamps) предприемачите ще разполагат с инструментите, за да дойдат самостоятелно от идеята до комерсиализацията. Предприемачите ще получат директен спаринг с изследователи от KU, AAU, DTU, бизнес разработчици от CAPNOVA, външни експерти, бизнес участници като DFC, Kitchen Collective и компании като Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design и т.н., докато те работят през, зрели и тестват своята бизнес концепция. Процесът се редува между преподаване на общи умения (напр. капитализация, стратегия и развитие на бизнеса) и специализирани знания (напр. сертифициране, разказване на истории, хигиена, теория на вкуса, закони и правила) и приоритизиране на създаването на мрежа с външни участници. Целта е да бъдат проверени най-малко 140 потенциални предприемачи, а най-малко 60 потенциални хранителни предприемачи да участват в два големи бунгала и шест тематични бунгала. Очаква се, че 50 предприемачи ще започнат големи индивидуални програми със спаринг и насоки от ресурси, университети и бизнес разработчици и 40 предприемачи ще бъдат свързани със студент, който ще бъде в състояние да им помогне в процеса.В края на годината, 20-те най-добри предприемачи ще могат да представят бизнеса си пред група от инвеститори, индустрия и големи компании с интерес към тяхното решение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Предприемачите в областта на храните ще бъдат подсилени чрез нов проект „Growing Food CPH“ ще помогне и ще напътства предприемачите в областта на храните в столичния регион на Дания да търгуват и да професионализират своята бизнес идея. Фокусът е върху стартиращите предприемачи и целта е предприемачите да разработят специфични бизнес модели въз основа на най-новите знания. Чрез програми за обучение (bootcamps) предприемачите ще разполагат с инструментите, за да дойдат самостоятелно от идеята до комерсиализацията. Предприемачите ще получат директен спаринг с изследователи от KU, AAU, DTU, бизнес разработчици от CAPNOVA, външни експерти, бизнес участници като DFC, Kitchen Collective и компании като Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design и т.н., докато те работят през, зрели и тестват своята бизнес концепция. Процесът се редува между преподаване на общи умения (напр. капитализация, стратегия и развитие на бизнеса) и специализирани знания (напр. сертифициране, разказване на истории, хигиена, теория на вкуса, закони и правила) и приоритизиране на създаването на мрежа с външни участници. Целта е да бъдат проверени най-малко 140 потенциални предприемачи, а най-малко 60 потенциални хранителни предприемачи да участват в два големи бунгала и шест тематични бунгала. Очаква се, че 50 предприемачи ще започнат големи индивидуални програми със спаринг и насоки от ресурси, университети и бизнес разработчици и 40 предприемачи ще бъдат свързани със студент, който ще бъде в състояние да им помогне в процеса.В края на годината, 20-те най-добри предприемачи ще могат да представят бизнеса си пред група от инвеститори, индустрия и големи компании с интерес към тяхното решение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az élelmiszeripari vállalkozókat egy új projekt révén erősítik meg, amely segíti és irányítja a dán fővárosi régióban működő élelmiszeripari vállalkozókat üzleti ötletük kereskedelmi hasznosításában és professzionalizálásában. A középpontban az induló vállalkozók állnak, és a cél az, hogy a vállalkozók konkrét üzleti modelleket fejlesszenek ki a legújabb ismeretek alapján.A képzési programok (bootcamps) révén a vállalkozók rendelkeznek azokkal az eszközökkel, amelyek az ötlettől a kereskedelmi hasznosításig önállóan érkeznek. A vállalkozók közvetlen sparring-et kapnak a KU, az AAU, a DTU, a CAPNOVA üzleti fejlesztői, a külső szakértők, az olyan üzleti szereplők, mint a DFC, a Kitchen Collective és olyan vállalatok, mint a Danish Crown, a Chr. Hansen, Pack Design stb., miközben dolgoznak, érettek és tesztelik üzleti koncepciójukat. A folyamat az általános kompetenciák (pl. tőkésítés, stratégia és üzletfejlesztés) és a speciális ismeretek (pl. tanúsítások, történetmesélés, higiénia, ízelmélet, törvények és szabályok) tanítása és a külső szereplőkkel való hálózatteremtés rangsorolása között vált fel. A cél az, hogy legalább 140 potenciális vállalkozó kerüljön átvilágításra, hogy legalább 60 potenciális élelmiszeripari vállalkozó vegyen részt két nagy bootcamps-ban és hat tematikus bootcamps-ban. Várható, hogy 50 vállalkozó indít jelentős egyéni programokat sparring és útmutatás az erőforrások, egyetemek és üzleti fejlesztők és 40 vállalkozó lesz kapcsolatban egy diák, aki képes lesz arra, hogy segítsen nekik a folyamatban.Az év végén a 20 legjobb vállalkozók képesek lesznek dobni a vállalkozás előtt egy panel a befektetők, az ipar és a nagyvállalatok érdekelt a megoldás. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az élelmiszeripari vállalkozókat egy új projekt révén erősítik meg, amely segíti és irányítja a dán fővárosi régióban működő élelmiszeripari vállalkozókat üzleti ötletük kereskedelmi hasznosításában és professzionalizálásában. A középpontban az induló vállalkozók állnak, és a cél az, hogy a vállalkozók konkrét üzleti modelleket fejlesszenek ki a legújabb ismeretek alapján.A képzési programok (bootcamps) révén a vállalkozók rendelkeznek azokkal az eszközökkel, amelyek az ötlettől a kereskedelmi hasznosításig önállóan érkeznek. A vállalkozók közvetlen sparring-et kapnak a KU, az AAU, a DTU, a CAPNOVA üzleti fejlesztői, a külső szakértők, az olyan üzleti szereplők, mint a DFC, a Kitchen Collective és olyan vállalatok, mint a Danish Crown, a Chr. Hansen, Pack Design stb., miközben dolgoznak, érettek és tesztelik üzleti koncepciójukat. A folyamat az általános kompetenciák (pl. tőkésítés, stratégia és üzletfejlesztés) és a speciális ismeretek (pl. tanúsítások, történetmesélés, higiénia, ízelmélet, törvények és szabályok) tanítása és a külső szereplőkkel való hálózatteremtés rangsorolása között vált fel. A cél az, hogy legalább 140 potenciális vállalkozó kerüljön átvilágításra, hogy legalább 60 potenciális élelmiszeripari vállalkozó vegyen részt két nagy bootcamps-ban és hat tematikus bootcamps-ban. Várható, hogy 50 vállalkozó indít jelentős egyéni programokat sparring és útmutatás az erőforrások, egyetemek és üzleti fejlesztők és 40 vállalkozó lesz kapcsolatban egy diák, aki képes lesz arra, hogy segítsen nekik a folyamatban.Az év végén a 20 legjobb vállalkozók képesek lesznek dobni a vállalkozás előtt egy panel a befektetők, az ipar és a nagyvállalatok érdekelt a megoldás. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az élelmiszeripari vállalkozókat egy új projekt révén erősítik meg, amely segíti és irányítja a dán fővárosi régióban működő élelmiszeripari vállalkozókat üzleti ötletük kereskedelmi hasznosításában és professzionalizálásában. A középpontban az induló vállalkozók állnak, és a cél az, hogy a vállalkozók konkrét üzleti modelleket fejlesszenek ki a legújabb ismeretek alapján.A képzési programok (bootcamps) révén a vállalkozók rendelkeznek azokkal az eszközökkel, amelyek az ötlettől a kereskedelmi hasznosításig önállóan érkeznek. A vállalkozók közvetlen sparring-et kapnak a KU, az AAU, a DTU, a CAPNOVA üzleti fejlesztői, a külső szakértők, az olyan üzleti szereplők, mint a DFC, a Kitchen Collective és olyan vállalatok, mint a Danish Crown, a Chr. Hansen, Pack Design stb., miközben dolgoznak, érettek és tesztelik üzleti koncepciójukat. A folyamat az általános kompetenciák (pl. tőkésítés, stratégia és üzletfejlesztés) és a speciális ismeretek (pl. tanúsítások, történetmesélés, higiénia, ízelmélet, törvények és szabályok) tanítása és a külső szereplőkkel való hálózatteremtés rangsorolása között vált fel. A cél az, hogy legalább 140 potenciális vállalkozó kerüljön átvilágításra, hogy legalább 60 potenciális élelmiszeripari vállalkozó vegyen részt két nagy bootcamps-ban és hat tematikus bootcamps-ban. Várható, hogy 50 vállalkozó indít jelentős egyéni programokat sparring és útmutatás az erőforrások, egyetemek és üzleti fejlesztők és 40 vállalkozó lesz kapcsolatban egy diák, aki képes lesz arra, hogy segítsen nekik a folyamatban.Az év végén a 20 legjobb vállalkozók képesek lesznek dobni a vállalkozás előtt egy panel a befektetők, az ipar és a nagyvállalatok érdekelt a megoldás. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Neartófar fiontraithe bia trí thionscadal nua a chabhróidh agus a threoróidh fiontraithe bia i Réigiún Caipitil na Danmhairge chun a smaoineamh gnó a thráchtálú agus a ghairmiúlú. Dírítear ar fhiontraithe nua-thionscanta agus is é an sprioc atá ann go bhforbróidh fiontraithe samhlacha sonracha gnó bunaithe ar an eolas is déanaí. Trí chláir oiliúna (bootcampaí), beidh na huirlisí ag fiontraithe a thiocfaidh ó smaoineamh go tráchtálú go neamhspleách. Beidh na fiontraithe sparring díreach le taighdeoirí ó KU, AAU, DTU, forbróirí gnó ó Capnova, saineolaithe seachtracha, gníomhaithe gnó ar nós DFC, Kitchen Collective agus cuideachtaí ar nós Corónach na Danmhairge, Chr. Hansen, Pack Design etc., agus iad ag obair trí, aibí agus a gcuid coincheap gnó a thástáil. Malartaíonn an próiseas idir inniúlachtaí ginearálta teagaisc (e.g. caipitliú, straitéis agus forbairt gnó) agus saineolas (e.g. teastais, scéalaíocht, sláinteachas, teoiric bhlais, dlíthe agus rialacha) agus tús áite a thabhairt do líonraí a chruthú le gníomhaithe seachtracha. Táthar ag súil go dtosóidh fiontraithe 50 mórchláir aonair le sparring agus treoir ó acmhainní, ollscoileanna agus forbróirí gnó agus 40 fiontraithe a bheith cleamhnaithe le mac léinn a bheidh in ann cabhrú leo sa phróiseas. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Neartófar fiontraithe bia trí thionscadal nua a chabhróidh agus a threoróidh fiontraithe bia i Réigiún Caipitil na Danmhairge chun a smaoineamh gnó a thráchtálú agus a ghairmiúlú. Dírítear ar fhiontraithe nua-thionscanta agus is é an sprioc atá ann go bhforbróidh fiontraithe samhlacha sonracha gnó bunaithe ar an eolas is déanaí. Trí chláir oiliúna (bootcampaí), beidh na huirlisí ag fiontraithe a thiocfaidh ó smaoineamh go tráchtálú go neamhspleách. Beidh na fiontraithe sparring díreach le taighdeoirí ó KU, AAU, DTU, forbróirí gnó ó Capnova, saineolaithe seachtracha, gníomhaithe gnó ar nós DFC, Kitchen Collective agus cuideachtaí ar nós Corónach na Danmhairge, Chr. Hansen, Pack Design etc., agus iad ag obair trí, aibí agus a gcuid coincheap gnó a thástáil. Malartaíonn an próiseas idir inniúlachtaí ginearálta teagaisc (e.g. caipitliú, straitéis agus forbairt gnó) agus saineolas (e.g. teastais, scéalaíocht, sláinteachas, teoiric bhlais, dlíthe agus rialacha) agus tús áite a thabhairt do líonraí a chruthú le gníomhaithe seachtracha. Táthar ag súil go dtosóidh fiontraithe 50 mórchláir aonair le sparring agus treoir ó acmhainní, ollscoileanna agus forbróirí gnó agus 40 fiontraithe a bheith cleamhnaithe le mac léinn a bheidh in ann cabhrú leo sa phróiseas. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Neartófar fiontraithe bia trí thionscadal nua a chabhróidh agus a threoróidh fiontraithe bia i Réigiún Caipitil na Danmhairge chun a smaoineamh gnó a thráchtálú agus a ghairmiúlú. Dírítear ar fhiontraithe nua-thionscanta agus is é an sprioc atá ann go bhforbróidh fiontraithe samhlacha sonracha gnó bunaithe ar an eolas is déanaí. Trí chláir oiliúna (bootcampaí), beidh na huirlisí ag fiontraithe a thiocfaidh ó smaoineamh go tráchtálú go neamhspleách. Beidh na fiontraithe sparring díreach le taighdeoirí ó KU, AAU, DTU, forbróirí gnó ó Capnova, saineolaithe seachtracha, gníomhaithe gnó ar nós DFC, Kitchen Collective agus cuideachtaí ar nós Corónach na Danmhairge, Chr. Hansen, Pack Design etc., agus iad ag obair trí, aibí agus a gcuid coincheap gnó a thástáil. Malartaíonn an próiseas idir inniúlachtaí ginearálta teagaisc (e.g. caipitliú, straitéis agus forbairt gnó) agus saineolas (e.g. teastais, scéalaíocht, sláinteachas, teoiric bhlais, dlíthe agus rialacha) agus tús áite a thabhairt do líonraí a chruthú le gníomhaithe seachtracha. Táthar ag súil go dtosóidh fiontraithe 50 mórchláir aonair le sparring agus treoir ó acmhainní, ollscoileanna agus forbróirí gnó agus 40 fiontraithe a bheith cleamhnaithe le mac léinn a bheidh in ann cabhrú leo sa phróiseas. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Livsmedelsföretagare kommer att stärkas genom ett nytt projektGrowing Food CPH kommer att hjälpa och vägleda livsmedelsföretagare i huvudstadsregionen i Danmark att kommersialisera och professionalisera sin affärsidé. Fokus ligger på nystartade företagare och målet är att entreprenörer ska utveckla specifika affärsmodeller baserade på den senaste kunskapen.Genom utbildningsprogram (bootcamps) får företagare verktyg för att komma från idé till kommersialisering självständigt. Entreprenörerna kommer att få direkt sparring med forskare från KU, AAU, DTU, affärsutvecklare från CAPNOVA, externa experter, affärsaktörer som DFC, Kitchen Collective och företag som Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design etc., medan de arbetar igenom, mognar och testar sitt affärskoncept. Processen växlar mellan undervisning av allmän kompetens (t.ex. kapitalisering, strategi och affärsutveckling) och specialiserad kunskap (t.ex. certifieringar, berättande, hygien, smakteori, lagar och regler) och prioritera nätverksskapande med externa aktörer. Målet är att minst 140 potentiella företagare ska granskas, att minst 60 potentiella livsmedelsföretagare deltar i två stora bootcamps och sex tematiska bootcamps. Det förväntas att 50 företagare kommer att starta stora individuella program med sparring och vägledning från resurser, universitet och affärsutvecklare och 40 entreprenörer kommer att anslutas till en student som kommer att kunna hjälpa dem i processen.I slutet av året kommer de 20 bästa entreprenörerna att kunna pitcha sin verksamhet inför en panel av investerare, industri och stora företag med intresse för sin lösning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Livsmedelsföretagare kommer att stärkas genom ett nytt projektGrowing Food CPH kommer att hjälpa och vägleda livsmedelsföretagare i huvudstadsregionen i Danmark att kommersialisera och professionalisera sin affärsidé. Fokus ligger på nystartade företagare och målet är att entreprenörer ska utveckla specifika affärsmodeller baserade på den senaste kunskapen.Genom utbildningsprogram (bootcamps) får företagare verktyg för att komma från idé till kommersialisering självständigt. Entreprenörerna kommer att få direkt sparring med forskare från KU, AAU, DTU, affärsutvecklare från CAPNOVA, externa experter, affärsaktörer som DFC, Kitchen Collective och företag som Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design etc., medan de arbetar igenom, mognar och testar sitt affärskoncept. Processen växlar mellan undervisning av allmän kompetens (t.ex. kapitalisering, strategi och affärsutveckling) och specialiserad kunskap (t.ex. certifieringar, berättande, hygien, smakteori, lagar och regler) och prioritera nätverksskapande med externa aktörer. Målet är att minst 140 potentiella företagare ska granskas, att minst 60 potentiella livsmedelsföretagare deltar i två stora bootcamps och sex tematiska bootcamps. Det förväntas att 50 företagare kommer att starta stora individuella program med sparring och vägledning från resurser, universitet och affärsutvecklare och 40 entreprenörer kommer att anslutas till en student som kommer att kunna hjälpa dem i processen.I slutet av året kommer de 20 bästa entreprenörerna att kunna pitcha sin verksamhet inför en panel av investerare, industri och stora företag med intresse för sin lösning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Livsmedelsföretagare kommer att stärkas genom ett nytt projektGrowing Food CPH kommer att hjälpa och vägleda livsmedelsföretagare i huvudstadsregionen i Danmark att kommersialisera och professionalisera sin affärsidé. Fokus ligger på nystartade företagare och målet är att entreprenörer ska utveckla specifika affärsmodeller baserade på den senaste kunskapen.Genom utbildningsprogram (bootcamps) får företagare verktyg för att komma från idé till kommersialisering självständigt. Entreprenörerna kommer att få direkt sparring med forskare från KU, AAU, DTU, affärsutvecklare från CAPNOVA, externa experter, affärsaktörer som DFC, Kitchen Collective och företag som Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design etc., medan de arbetar igenom, mognar och testar sitt affärskoncept. Processen växlar mellan undervisning av allmän kompetens (t.ex. kapitalisering, strategi och affärsutveckling) och specialiserad kunskap (t.ex. certifieringar, berättande, hygien, smakteori, lagar och regler) och prioritera nätverksskapande med externa aktörer. Målet är att minst 140 potentiella företagare ska granskas, att minst 60 potentiella livsmedelsföretagare deltar i två stora bootcamps och sex tematiska bootcamps. Det förväntas att 50 företagare kommer att starta stora individuella program med sparring och vägledning från resurser, universitet och affärsutvecklare och 40 entreprenörer kommer att anslutas till en student som kommer att kunna hjälpa dem i processen.I slutet av året kommer de 20 bästa entreprenörerna att kunna pitcha sin verksamhet inför en panel av investerare, industri och stora företag med intresse för sin lösning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toiduettevõtjaid tugevdatakse uue projektiga „Growing Food CPH“, mis aitab ja juhendab Taani pealinnapiirkonna toiduettevõtjaid oma äriidee kommertsialiseerimisel ja professionaalsemaks muutmisel. Tähelepanu keskmes on idufirmade ettevõtjad ja eesmärk on, et ettevõtjad arendaksid välja konkreetsed ärimudelid, mis põhinevad uusimatel teadmistel. Koolitusprogrammide (bootcamps) kaudu on ettevõtjatel vahendid, et tulla ideest kaubanduslikule turule iseseisvalt. Ettevõtjad saavad otsest sparriing teadlastega KU, AAU, DTU, äriarendajad CAPNOVA, väliseksperdid, ettevõtjad nagu DFC, Köök Collective ja ettevõtted nagu Taani Crown, Chr. Hansen, Pack Design jne, kui nad töötavad läbi, küpsevad ja testivad oma ärikontseptsiooni. Protsessi vaheldumisi õpetatakse üldpädevusi (nt kapitaliseeritus, strateegia ja ettevõtluse arendamine) ja eriteadmisi (nt sertifitseerimine, jutuvestmine, hügieen, maitseteooria, seadused ja eeskirjad) ning peetakse esmatähtsaks võrgustiku loomist väliste osalejatega. Eesmärk on kontrollida vähemalt 140 potentsiaalset ettevõtjat, et vähemalt 60 potentsiaalset toiduettevõtjat osaleksid kahes suures bootcampis ja kuues temaatilises bootcampis. Eeldatakse, et 50i ettevõtjad alustavad suuri individuaalseid programme koos ressursside, ülikoolide ja äriarendajate juhendamisega ning 40i ettevõtjad on seotud üliõpilasega, kes saavad neid protsessis aidata.Aasta lõpus saavad 20 parimat ettevõtjat oma äri kokku panna investorite, tööstuse ja suurettevõtete paneeli ees, kes on huvitatud nende lahendusest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toiduettevõtjaid tugevdatakse uue projektiga „Growing Food CPH“, mis aitab ja juhendab Taani pealinnapiirkonna toiduettevõtjaid oma äriidee kommertsialiseerimisel ja professionaalsemaks muutmisel. Tähelepanu keskmes on idufirmade ettevõtjad ja eesmärk on, et ettevõtjad arendaksid välja konkreetsed ärimudelid, mis põhinevad uusimatel teadmistel. Koolitusprogrammide (bootcamps) kaudu on ettevõtjatel vahendid, et tulla ideest kaubanduslikule turule iseseisvalt. Ettevõtjad saavad otsest sparriing teadlastega KU, AAU, DTU, äriarendajad CAPNOVA, väliseksperdid, ettevõtjad nagu DFC, Köök Collective ja ettevõtted nagu Taani Crown, Chr. Hansen, Pack Design jne, kui nad töötavad läbi, küpsevad ja testivad oma ärikontseptsiooni. Protsessi vaheldumisi õpetatakse üldpädevusi (nt kapitaliseeritus, strateegia ja ettevõtluse arendamine) ja eriteadmisi (nt sertifitseerimine, jutuvestmine, hügieen, maitseteooria, seadused ja eeskirjad) ning peetakse esmatähtsaks võrgustiku loomist väliste osalejatega. Eesmärk on kontrollida vähemalt 140 potentsiaalset ettevõtjat, et vähemalt 60 potentsiaalset toiduettevõtjat osaleksid kahes suures bootcampis ja kuues temaatilises bootcampis. Eeldatakse, et 50i ettevõtjad alustavad suuri individuaalseid programme koos ressursside, ülikoolide ja äriarendajate juhendamisega ning 40i ettevõtjad on seotud üliõpilasega, kes saavad neid protsessis aidata.Aasta lõpus saavad 20 parimat ettevõtjat oma äri kokku panna investorite, tööstuse ja suurettevõtete paneeli ees, kes on huvitatud nende lahendusest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toiduettevõtjaid tugevdatakse uue projektiga „Growing Food CPH“, mis aitab ja juhendab Taani pealinnapiirkonna toiduettevõtjaid oma äriidee kommertsialiseerimisel ja professionaalsemaks muutmisel. Tähelepanu keskmes on idufirmade ettevõtjad ja eesmärk on, et ettevõtjad arendaksid välja konkreetsed ärimudelid, mis põhinevad uusimatel teadmistel. Koolitusprogrammide (bootcamps) kaudu on ettevõtjatel vahendid, et tulla ideest kaubanduslikule turule iseseisvalt. Ettevõtjad saavad otsest sparriing teadlastega KU, AAU, DTU, äriarendajad CAPNOVA, väliseksperdid, ettevõtjad nagu DFC, Köök Collective ja ettevõtted nagu Taani Crown, Chr. Hansen, Pack Design jne, kui nad töötavad läbi, küpsevad ja testivad oma ärikontseptsiooni. Protsessi vaheldumisi õpetatakse üldpädevusi (nt kapitaliseeritus, strateegia ja ettevõtluse arendamine) ja eriteadmisi (nt sertifitseerimine, jutuvestmine, hügieen, maitseteooria, seadused ja eeskirjad) ning peetakse esmatähtsaks võrgustiku loomist väliste osalejatega. Eesmärk on kontrollida vähemalt 140 potentsiaalset ettevõtjat, et vähemalt 60 potentsiaalset toiduettevõtjat osaleksid kahes suures bootcampis ja kuues temaatilises bootcampis. Eeldatakse, et 50i ettevõtjad alustavad suuri individuaalseid programme koos ressursside, ülikoolide ja äriarendajate juhendamisega ning 40i ettevõtjad on seotud üliõpilasega, kes saavad neid protsessis aidata.Aasta lõpus saavad 20 parimat ettevõtjat oma äri kokku panna investorite, tööstuse ja suurettevõtete paneeli ees, kes on huvitatud nende lahendusest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 16:43, 7 October 2024
Project Q2100836 in Denmark
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Growing Food CPH |
Project Q2100836 in Denmark |
Statements
4,774,766.0 Danish krone
0 references
9,549,532.0 Danish krone
0 references
50.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
1 March 2020
0 references
Spring Nordic ApS
0 references
55°39'0.4"N, 12°5'11.4"E
0 references
4000
0 references
Fødevareiværksættere styrkes gennem nyt projektGrowing Food CPH skal hjælpe og vejlede fødevareiværksættere i Region Hovedstaden med at kommercialisere og professionalisere deres forretningsidé. Fokus er på de helt nystartede iværksættere og målet er, at iværksætterne udvikler konkrete forretningsmodeller, der er baseret på den nyeste viden.Gennem træningsforløb (bootcamps) vil iværksætterne få værktøjer til selvstændigt at komme fra idé til kommercialisering. Iværksætterne vil få direkte sparring med forskere fra KU, AAU, DTU, forretningsudviklere fra CAPNOVA, eksterne eksperter, erhvervsaktører som f.eks. DFC, Kitchen Collective og virksomheder som f.eks. Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design m.fl., mens de gennemarbejder, modner og afprøver deres forretningskoncept. Forløbet veksler mellem undervisning i generelle kompetencer (f.eks. kapitalrejsning, strategi og forretningsudvikling) og specialiseret viden (f.eks. certificeringer, storytelling, hygiejne, smagsteori, love og regler) og prioritere netværksskabelse med eksterne aktører.Målet er, at mindst 140 potentielle iværksættervirksomheder bliver screenet, at mindst 60 potentielle fødevareiværksættervirksomheder deltager på to store bootcamps og seks tematiserede bootcamps. Det forventes:at 50 iværksættervirksomheder indleder større individuelle forløb med sparring og vejledning fra resursepersoner, universiteter og forretningsudviklereat 40 iværksættervirksomheder får tilknyttet en studerende, der vil kunne hjælpe dem i processenat 30 iværksættervirksomheder tilkøber yderligere specialistvidenSom afslutning får de 20 bedste iværksættervirksomheder mulighed for at pitche deres virksomhed foran et panel af investorer, branchefolk og større virksomheder med interesse i deres løsning.Resultat:at andelen af CVR-registrerede deltagere stiger fra 50 % til 90 % i løbet af projektetat 80 ud af 90 projektdeltagere gennemfører forløbetat 10-15 iværksættervirksomheder opnår ekstern investering, indsender ansøgning om softfunding eller opnår samarbejdsaftale med kommercielle partnere undervejs eller umiddelbart efterEffekt:at 90% af de der gennemføre, er CVR-registrerede 6 mdr. efter forløbetat 20 af de deltagende virksomheder stadig er aktive efter 2 årat antallet af nye arbejdspladser efter 2 år, er minimum 70 8 netværksmøder vil samtidigt sikre en fast tilknytning og udvikling i projektet og samtidigt støtte iværksætteren i optagelse og udnyttelse af det samlede økosystem. (Danish)
0 references
Food entrepreneurs will be strengthened through a new projectGrowing Food CPH will help and guide food entrepreneurs in the Capital Region of Denmark to commercialise and professionalise their business idea. The focus is on the start-up entrepreneurs and the goal is for entrepreneurs to develop specific business models based on the latest knowledge.Through training programmes (bootcamps), entrepreneurs will have the tools to come from idea to commercialisation independently. The entrepreneurs will get direct sparring with researchers from KU, AAU, DTU, business developers from Capnova, external experts, business actors such as DFC, Kitchen Collective and companies such as Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design etc., while they work through, mature and test their business concept. The process alternates between teaching general competences (e.g. capitalisation, strategy and business development) and specialised knowledge (e.g. certifications, storytelling, hygiene, taste theory, laws and rules) and prioritising network creation with external actors.The aim is that at least 140 potential entrepreneurs are screened, that at least 60 potential food entrepreneurs participate in two large bootcamps and six thematic bootcamps. It is expected that 50 entrepreneurs will start major individual programmes with sparring and guidance from resources, universities and business developers and 40 entrepreneurs will be affiliated to a student who will be able to help them in the process.At the end of the year, the 20 best entrepreneurs will be able to pitch their business in front of a panel of investors, industry and major companies with an interest in their solution. (English)
12 October 2020
0.4689741942391369
0 references
Les entrepreneurs de l’alimentation sont renforcés par un nouveau projetGrowing Food CPH aidera et guidera les entrepreneurs alimentaires de la région de la capitale à commercialiser et à professionnaliser leur idée d’entreprise. L’accent est mis sur les start-up entrepreneurs et l’objectif est de développer des modèles d’affaires spécifiques basés sur les connaissances les plus récentes. Grâce à des cours de formation (bootcamps), les entrepreneurs auront les outils pour passer indépendamment de l’idée à la commercialisation. Les entrepreneurs recevront des commentaires directs avec des chercheurs de KU, AAU, DTU, des développeurs d’entreprises de CAPNOVA, des experts externes, des acteurs commerciaux tels que DFC, Kitchen Collective et des entreprises telles que Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design et d’autres comme ils travaillent, mûrissent et testent leur concept d’entreprise. Le cours alterne entre la formation de compétences générales (par exemple, la collecte de fonds, la stratégie et le développement des entreprises) et les connaissances spécialisées (par exemple, certifications, contes, hygiène, théorie du goût, lois et règlements) et prioriser la mise en réseau avec des acteurs externes. L’objectif est de sélectionner au moins 140 entrepreneurs potentiels, à savoir qu’au moins 60 entrepreneurs potentiels de l’alimentation participent à deux grands bootcamps et à six bootcamps thématiques. On s’attend à ce que 50 entreprises entrepreneuriales commencent des cours individuels majeurs avec des conseils et des conseils de professionnels des ressources, d’universités et de développeurs d’entreprises que 40 entreprises entrepreneuriales seront associées à un étudiant qui sera en mesure de les aider dans le processus d’acquisition de connaissances spécialisées supplémentaires. (French)
27 November 2021
0 references
Lebensmittelunternehmer werden durch ein neues Projekt „Growing Food CPH“ gestärkt, das Lebensmittelunternehmer in der Hauptstadtregion bei der Vermarktung und Professionalisierung ihrer Geschäftsidee unterstützen wird. Der Fokus liegt auf den Start-up-Unternehmern und das Ziel ist es, dass Unternehmer spezifische Geschäftsmodelle auf der Grundlage des neuesten Wissens entwickeln. Durch Schulungen (Bootcamps) erhalten Unternehmer die Werkzeuge, um unabhängig von der Idee zur Kommerzialisierung zu wechseln. Die Unternehmer erhalten direktes Feedback mit Forschern von KU, AAU, DTU, Business-Entwicklern von CAPNOVA, externen Experten, Wirtschaftsakteuren wie DFC, Kitchen Collective und Unternehmen wie Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design und andere, wenn sie arbeiten, reifen und testen ihr Geschäftskonzept. Der Kurs wechselt zwischen allgemeinem Qualifikationstraining (z. B. Fundraising, Strategie und Unternehmensentwicklung) und spezialisiertem Wissen (z. B. Zertifizierungen, Storytelling, Hygiene, Geschmackstheorie, Gesetze und Vorschriften) und priorisiert die Vernetzung mit externen Akteuren. Ziel ist es, mindestens 140 potenzielle Unternehmer zu untersuchen, dass mindestens 60 potenzielle Lebensmittelunternehmer an zwei großen Bootcamps und sechs Themenbootcamps teilnehmen. Es wird erwartet, dass 50 unternehmerische Unternehmen große Einzelkurse mit Sparring und Beratung von Ressourcenprofis, Universitäten und Wirtschaftsentwicklern starten, dass 40 unternehmerische Unternehmen mit einem Studenten verbunden sein werden, der ihnen bei der Beschaffung zusätzlicher Fachkenntnisse helfen kann. Am Ende werden die 20 besten unternehmerischen Unternehmen in der Lage sein, ihr Geschäft vor einem Panel von Investoren, Branchenprofis und größeren Unternehmen mit Interesse an ihrer Lösung zu stellen. (German)
27 November 2021
0 references
Voedingsondernemers worden versterkt door een nieuw projectGrowing Food CPH zal voedselondernemers in de hoofdstad helpen en begeleiden om hun bedrijfsidee te commercialiseren en te professionaliseren. De focus ligt op de startende ondernemers en het doel is dat ondernemers specifieke bedrijfsmodellen ontwikkelen op basis van de nieuwste kennis. Door trainingen (bootcamps) krijgen ondernemers de tools om zelfstandig van idee naar commercialisering over te stappen. De ondernemers krijgen directe feedback met onderzoekers van KU, AAU, DTU, zakelijke ontwikkelaars van CAPNOVA, externe experts, zakelijke actoren zoals DFC, Kitchen Collective en bedrijven zoals Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design en anderen als ze werken, rijpen en testen hun business concept. De cursus wisselt af tussen algemene vaardighedentraining (bijv. fondsenwerving, strategie en bedrijfsontwikkeling) en gespecialiseerde kennis (bijv. certificeringen, storytelling, hygiëne, smaaktheorie, wet- en regelgeving) en prioriteit te geven aan netwerken met externe actoren. Het doel is om ten minste 140 potentiële ondernemers te screenen, dat ten minste 60 potentiële voedingsondernemers deelnemen aan twee grote bootcamps en zes thematische bootcamps. Verwacht wordt dat 50 ondernemende bedrijven grote individuele cursussen starten met sparring en begeleiding van resourceprofessionals, universiteiten en zakelijke ontwikkelaars, dat 40 ondernemende bedrijven zullen worden geassocieerd met een student die hen zal kunnen helpen bij het verwerven van extra specialistische kennis. Uiteindelijk zullen de 20 beste ondernemende bedrijven in staat zijn om hun bedrijf te pitchen voor een panel van investeerders, professionals uit de industrie en grotere bedrijven met interesse in hun oplossing. (Dutch)
27 November 2021
0 references
Los empresarios de alimentos se fortalecen a través de un nuevo proyectoCrowing Food CPH ayudará y guiará a los empresarios de alimentos en la región de la capital a comercializar y profesionalizar su idea de negocio. El enfoque se centra en los emprendedores emergentes y el objetivo es que los emprendedores desarrollen modelos de negocio específicos basados en los últimos conocimientos. A través de cursos de formación (bootcamps), los emprendedores obtendrán las herramientas para pasar de forma independiente de la idea a la comercialización. Los empresarios recibirán comentarios directos con investigadores de KU, AAU, DTU, desarrolladores empresariales de CAPNOVA, expertos externos, actores empresariales como DFC, Kitchen Collective y empresas como Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design y otros a medida que trabajan, maduran y ponen a prueba su concepto de negocio. El curso alterna entre la formación de competencias generales (por ejemplo, la recaudación de fondos, la estrategia y el desarrollo empresarial) y los conocimientos especializados (por ejemplo, certificaciones, narración de historias, higiene, teoría del gusto, leyes y reglamentos) y dar prioridad a la creación de redes con actores externos. El objetivo es detectar al menos 140 empresarios potenciales, que al menos 60 empresarios potenciales de alimentos participen en dos grandes campos de arranque y seis campos de arranque temáticos. Se espera que 50 empresas emprendedoras inicien importantes cursos individuales con sparring y orientación de profesionales de recursos, universidades y desarrolladores de negocios que 40 empresas emprendedoras estarán asociadas con un estudiante que será capaz de ayudarles en el proceso de adquisición de conocimientos especializados adicionales. Al final, las 20 mejores empresas emprendedoras podrán lanzar su negocio frente a un panel de inversores, profesionales de la industria y grandes empresas con un interés en su solución. (Spanish)
3 December 2021
0 references
Gli imprenditori alimentari sono rafforzati attraverso un nuovo progettoGrowing Food CPH aiuterà e guiderà gli imprenditori alimentari nella regione della Capitale a commercializzare e professionalizzare la loro idea di business. L'attenzione è rivolta alle start-up e l'obiettivo è che gli imprenditori sviluppino modelli di business specifici basati sulle ultime conoscenze. Attraverso corsi di formazione (bootcamp), gli imprenditori otterranno gli strumenti per passare autonomamente dall'idea alla commercializzazione. Gli imprenditori riceveranno un feedback diretto con ricercatori di KU, AAU, DTU, sviluppatori aziendali di CAPNOVA, esperti esterni, attori commerciali come DFC, Kitchen Collective e aziende come Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design e altri come lavorano, maturano e testano il loro concetto di business. Il corso si alterna tra formazione generale delle competenze (ad es. raccolta fondi, strategia e sviluppo aziendale) e conoscenze specialistiche (ad es. certificazioni, narrazione, igiene, teoria del gusto, leggi e regolamenti) e dare priorità al networking con attori esterni.L'obiettivo è quello di esaminare almeno 140 potenziali imprenditori, che almeno 60 potenziali imprenditori alimentari partecipano a due grandi bootcamp e sei bootcamp a tema. Si prevede che 50 aziende imprenditoriali avviino importanti corsi individuali con sparring e orientamento da professionisti delle risorse, università e imprenditori che 40 aziende imprenditoriali saranno associate a uno studente che sarà in grado di aiutarli nel processo di acquisizione di ulteriori conoscenze specialistiche. Alla fine, le 20 migliori aziende imprenditoriali saranno in grado di lanciare la loro attività di fronte a un panel di investitori, professionisti del settore e grandi aziende con un interesse per la loro soluzione. (Italian)
11 January 2022
0 references
Οι επιχειρηματίες τροφίμων θα ενισχυθούν μέσω ενός νέου έργου «Growing Food CPH» που θα βοηθήσει και θα καθοδηγήσει τους επιχειρηματίες τροφίμων στην περιφέρεια της πρωτεύουσας της Δανίας να εμπορευθούν και να επαγγελματοποιήσουν την επιχειρηματική τους ιδέα. Η έμφαση δίνεται στους νεοφυείς επιχειρηματίες και στόχος είναι οι επιχειρηματίες να αναπτύξουν συγκεκριμένα επιχειρηματικά μοντέλα με βάση τις τελευταίες γνώσεις. Μέσα από προγράμματα κατάρτισης (bootcamps), οι επιχειρηματίες θα έχουν τα εργαλεία που θα προκύψουν από την ιδέα έως την εμπορική εκμετάλλευση ανεξάρτητα. Οι επιχειρηματίες θα πάρουν απευθείας αγώνες με ερευνητές από KU, AAU, DTU, επιχειρηματίες προγραμματιστές από την CAPNOVA, εξωτερικούς εμπειρογνώμονες, επιχειρηματικούς παράγοντες όπως DFC, Kitchen Collective και εταιρείες όπως το Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design κ.λπ., ενώ εργάζονται μέσω, ωριμάζουν και δοκιμάζουν την επιχειρηματική τους έννοια. Η διαδικασία εναλλάσσεται μεταξύ της διδασκαλίας γενικών ικανοτήτων (π.χ. κεφαλαιοποίηση, στρατηγική και επιχειρηματική ανάπτυξη) και της εξειδικευμένης γνώσης (π.χ. πιστοποιήσεις, αφήγηση, υγιεινή, θεωρία γεύσης, νόμοι και κανόνες) και δίνοντας προτεραιότητα στη δημιουργία δικτύων με εξωτερικούς παράγοντες. Σκοπός είναι να ελέγχονται τουλάχιστον 140 πιθανοί επιχειρηματίες, να συμμετέχουν τουλάχιστον 60 δυνητικοί επιχειρηματίες τροφίμων σε δύο μεγάλα bootcamp και έξι θεματικά bootcamp. Αναμένεται ότι 50 επιχειρηματίες θα ξεκινήσουν μεγάλα ατομικά προγράμματα με αγώνες και καθοδήγηση από πόρους, πανεπιστήμια και προγραμματιστές επιχειρήσεων και 40 επιχειρηματίες θα είναι συνδεδεμένοι με έναν φοιτητή που θα είναι σε θέση να τους βοηθήσει στη διαδικασία.Στο τέλος του έτους, οι 20 καλύτεροι επιχειρηματίες θα είναι σε θέση να στρέψουν την επιχείρησή τους μπροστά σε μια ομάδα επενδυτών, βιομηχανίας και μεγάλων επιχειρήσεων με ενδιαφέρον για τη λύση τους. (Greek)
5 July 2022
0 references
Poduzetnici u području hrane ojačat će se novim projektomGrowing Food CPH pomoći će poduzetnicima u prehrambenoj industriji u danskoj regiji da komercijalizirati i profesionalizirati svoju poslovnu ideju. Fokus je na start-up poduzetnicima, a cilj je da poduzetnici razviju specifične poslovne modele temeljene na najnovijim spoznajama. Kroz programe obuke (bootcamps), poduzetnici će imati alate koji dolaze od ideje do komercijalizacije samostalno. Poduzetnici će dobiti izravno sparing s istraživačima iz KU, AAU, DTU, poslovnim programerima iz CAPNOVA, vanjskim stručnjacima, poslovnim akterima kao što su DFC, Kitchen Collective i tvrtkama kao što su danska kruna, Chr. Hansen, Pack Design itd., dok rade, zrele i testiraju svoj poslovni koncept. Proces se izmjenjuje između poučavanja općih kompetencija (npr. kapitalizacija, strategija i razvoj poslovanja) i specijaliziranog znanja (npr. certifikati, pripovijedanje, higijena, teorija okusa, zakoni i pravila) i davanje prednosti stvaranju mreže s vanjskim akterima. Cilj je da se pregleda najmanje 140 potencijalnih poduzetnika, da najmanje 60 potencijalnih poduzetnika u hrani sudjeluje u dvama velikim bootcampsima i šest tematskih bootcampsa. Očekuje se da će 50 poduzetnika započeti velike individualne programe sa sparingom i usmjeravanjem iz resursa, sveučilišta i poslovnih programera i 40 poduzetnika bit će povezani sa studentom koji će im moći pomoći u procesu.Na kraju godine 20 najboljih poduzetnika moći će predstaviti svoje poslovanje pred panelom investitora, industrije i velikih tvrtki s interesom za njihovo rješenje. (Croatian)
5 July 2022
0 references
Antreprenorii din sectorul alimentar vor fi întăriți printr-un nou proiectCrowing Food CPH va ajuta și ghida antreprenorii din sectorul alimentar din Regiunea Capitală a Danemarcei în vederea comercializării și profesionalizării ideii lor de afaceri. Accentul este pus pe antreprenorii nou-înființate, iar scopul este ca antreprenorii să dezvolte modele de afaceri specifice bazate pe cele mai recente cunoștințe. Prin programe de formare (bootcamps), antreprenorii vor avea instrumentele necesare pentru a veni de la idee la comercializare independent. Antreprenorii vor fi sparring direct cu cercetători de la KU, AAU, DTU, dezvoltatori de afaceri de la CAPNOVA, experți externi, actori de afaceri, cum ar fi DFC, Kitchen Collective și companii cum ar fi Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design etc., în timp ce lucrează, se maturizează și își testează conceptul de afaceri. Procesul alternează între predarea competențelor generale (de exemplu, capitalizarea, strategia și dezvoltarea afacerilor) și cunoștințele specializate (de exemplu, certificări, povestiri, igienă, teoria gustului, legi și norme) și prioritizarea creării de rețele cu actori externi. Scopul este ca cel puțin 140 de potențiali antreprenori să fie examinați, ca cel puțin 60 de potențiali antreprenori din sectorul alimentar să participe la două bootcamps mari și la șase bootcamps tematice. Este de așteptat ca 50 de antreprenori să înceapă programe individuale majore cu sparring și îndrumare din resurse, universități și dezvoltatori de afaceri și 40 de antreprenori vor fi afiliați unui student care îi va putea ajuta în acest proces. La sfârșitul anului, cei mai buni 20 de antreprenori vor putea să-și prezinte afacerea în fața unui grup de investitori, industrie și companii majore cu un interes în soluția lor. (Romanian)
5 July 2022
0 references
Podnikatelia v oblasti potravín sa posilnia prostredníctvom nového projektuGrowing Food CPH pomôže podnikateľom v oblasti potravín v dánskom hlavnom meste komercializovať a profesionalizovať ich podnikateľský nápad. Dôraz sa kladie na začínajúcich podnikateľov a cieľom je, aby podnikatelia rozvíjali špecifické obchodné modely založené na najnovších poznatkoch. Prostredníctvom vzdelávacích programov (bootcamps) budú mať podnikatelia nástroje na to, aby nezávisle pochádzali od nápadu až po komercializáciu. Podnikatelia sa priamo stretnú s výskumníkmi z KU, AAU, DTU, developermi z CAPNOVA, externými odborníkmi, podnikateľskými subjektmi ako DFC, Kitchen Collective a spoločnosťami ako Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design atď., zatiaľ čo oni pracujú cez, zrelé a testovať ich obchodný koncept. Proces sa strieda medzi vyučovaním všeobecných kompetencií (napr. kapitalizácia, stratégia a rozvoj podnikania) a špecializovanými znalosťami (napr. certifikácia, rozprávanie príbehov, hygiena, teória chuti, zákony a pravidlá) a uprednostňovaním vytvárania sietí s externými aktérmi. Cieľom je, aby sa preverilo aspoň 140 potenciálnych podnikateľov, aby sa aspoň 60 potenciálnych podnikateľov v oblasti potravín zúčastnilo dvoch veľkých bootcamps a šiestich tematických bootcamps. Očakáva sa, že 50 podnikateľov začne hlavné individuálne programy so sparringom a poradenstvom zo zdrojov, univerzít a podnikateľov a 40 podnikateľov bude spojených so študentom, ktorý im bude schopný pomôcť v tomto procese. Na konci roka bude 20 najlepších podnikateľov schopných postaviť svoje podnikanie pred panel investorov, priemyslu a veľkých spoločností so záujmom o ich riešenie. (Slovak)
5 July 2022
0 references
L-intraprendituri tal-ikel se jissaħħu permezz ta’ proġett ġdid “Growing Food CPH” se jgħin u jiggwida lill-intraprendituri tal-ikel fir-Reġjun Kapitali tad-Danimarka biex jikkummerċjalizzaw u jipprofessjonalizzaw l-idea tan-negozju tagħhom. L-enfasi hija fuq l-intraprendituri li għadhom jibdew u l-għan huwa li l-intraprendituri jiżviluppaw mudelli ta’ negozju speċifiċi bbażati fuq l-aħħar għarfien. Permezz ta’ programmi ta’ taħriġ (bootcamps), l-intraprendituri se jkollhom l-għodod biex jiġu mill-idea għall-kummerċjalizzazzjoni b’mod indipendenti. L-intraprendituri se tikseb sparring dirett ma ‘riċerkaturi minn KU, AAU, DTU, iżviluppaturi tan-negozju minn CAPNOVA, esperti esterni, atturi tan-negozju bħal DFC, Kitchen Kollettiv u kumpaniji bħal Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design eċċ, waqt li jaħdmu permezz, maturi u test kunċett tan-negozju tagħhom. Is-sostituti tal-proċess bejn it-tagħlim tal-kompetenzi ġenerali (eż. il-kapitalizzazzjoni, l-istrateġija u l-iżvilupp tan-negozju) u l-għarfien speċjalizzat (eż. ċertifikazzjonijiet, rakkontar ta’ stejjer, iġjene, teorija tat-togħma, liġijiet u regoli) u l-prijoritizzazzjoni tal-ħolqien ta’ netwerk ma’ atturi esterni. L-għan huwa li mill-inqas 140 imprenditur potenzjali jiġu skrinjati, li mill-inqas 60 intraprenditur potenzjali tal-ikel jipparteċipaw f’żewġ bootcamps kbar u sitt bootcamps tematiċi. Huwa mistenni li 50 intraprenditur se jibdew programmi individwali ewlenin b’nuqqas ta’ riżorsi u gwida mir-riżorsi, universitajiet u żviluppaturi tan-negozju u 40 intraprenditur se jkunu affiljati ma’ student li se jkun jista’ jgħinhom fil-proċess. Fl-aħħar tas-sena, l-aqwa 20 imprenditur se jkunu jistgħu jmexxu n-negozju tagħhom quddiem panel ta’ investituri, industrija u kumpaniji ewlenin b’interess fis-soluzzjoni tagħhom. (Maltese)
5 July 2022
0 references
Os empresários do setor alimentar serão reforçados através de um novo projeto, que ajudará e orientará os empresários do setor alimentar da Região da Capital da Dinamarca a comercializar e profissionalizar a sua ideia de negócio. A tónica é colocada nos empresários em fase de arranque e o objetivo é que os empresários desenvolvam modelos empresariais específicos baseados nos conhecimentos mais recentes. Através de programas de formação (campos de arranque), os empresários terão as ferramentas necessárias para passar da ideia à comercialização de forma independente. Os empresários terão uma interação direta com investigadores da KU, AAU, DTU, criadores de empresas da Capnova, peritos externos, agentes empresariais como a DFC, Kitchen Collective e empresas como a Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design, etc., enquanto trabalham, amadurecem e testam o seu conceito de negócio. O processo alterna entre o ensino de competências gerais (por exemplo, capitalização, estratégia e desenvolvimento empresarial) e conhecimentos especializados (por exemplo, certificações, storytelling, higiene, teoria do sabor, leis e regras) e a definição de prioridades para a criação de redes com intervenientes externos. O objetivo é que pelo menos 140 potenciais empresários sejam selecionados e que pelo menos 60 potenciais empresários do setor alimentar participem em dois grandes bootcamps e seis bootcamps temáticos. Espera-se que 50 empresários iniciem grandes programas individuais com sparring e orientação de recursos, universidades e empreendedores e 40 empresários serão afiliados a um estudante que poderá ajudá-los no processo.No final do ano, os 20 melhores empresários poderão apresentar seu negócio na frente de um painel de investidores, indústria e grandes empresas com interesse em sua solução. (Portuguese)
5 July 2022
0 references
Elintarvikeyrittäjiä vahvistetaan uudella hankkeellaGrowing Food CPH auttaa ja opastaa Tanskan pääkaupunkiseudun elintarvikeyrittäjiä kaupallistamaan ja ammattimaistamaan liikeideoitaan. Painopiste on startup-yrittäjissä, ja tavoitteena on, että yrittäjät kehittävät erityisiä liiketoimintamalleja, jotka perustuvat uusimpaan tietoon. Koulutusohjelmien (bootcamps) avulla yrittäjät saavat työkalut ideasta kaupallistamiseen itsenäisesti. Yrittäjät saavat suoraa sparraus tutkijoita KU, AAU, DTU, liiketoiminnan kehittäjät CAPNOVA, ulkopuoliset asiantuntijat, liike-elämän toimijat, kuten DFC, Kitchen Collective ja yritykset, kuten Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design jne., kun he työskentelevät läpi, kypsyvät ja testaavat liiketoimintakonseptiaan. Prosessi vaihtelee yleisten taitojen (esim. pääomittaminen, strategia ja liiketoiminnan kehittäminen) ja erityisosaamisen (esim. sertifioinnit, tarinankerronta, hygienia, makuteoria, lait ja säännöt) ja ulkopuolisten toimijoiden kanssa tapahtuvan verkostotoiminnan priorisoimisen välillä. Tavoitteena on, että vähintään 140 potentiaalista yrittäjää seulotaan ja että vähintään 60 potentiaalista elintarvikeyrittäjää osallistuu kahteen suureen bootcamps- ja kuuteen temaattiseen käynnistysleiriin. On odotettavissa, että 50 yrittäjää aloittaa mittavat yksittäiset ohjelmat resurssien, yliopistojen ja liike-elämän kehittäjien sparraamalla ja ohjaamalla sekä 40 yrittäjää liittymään opiskelijaan, joka pystyy auttamaan heitä prosessissa. Vuoden lopussa 20 parasta yrittäjää pystyy esittämään liiketoimintansa sijoittajien, teollisuuden ja suurten yritysten paneelin edessä, jotka ovat kiinnostuneita niiden ratkaisusta. (Finnish)
5 July 2022
0 references
Przedsiębiorcy z branży spożywczej zostaną wzmocnieni dzięki nowemu projektowiGrowing Food CPH, który pomoże przedsiębiorcom spożywczym w regionie stołecznym Danii w komercjalizacji i profesjonalizacji ich pomysłu biznesowego. Nacisk kładzie się na przedsiębiorców rozpoczynających działalność gospodarczą, a celem jest opracowanie przez przedsiębiorców konkretnych modeli biznesowych w oparciu o najnowszą wiedzę. Dzięki programom szkoleniowym (bootcamps) przedsiębiorcy będą mieli narzędzia, aby samodzielnie przejść od pomysłu do komercjalizacji. Przedsiębiorcy otrzymają bezpośrednie sparing z badaczami z KU, AAU, DTU, deweloperów z CAPNOVA, ekspertów zewnętrznych, podmiotów biznesowych takich jak DFC, Kitchen Collective i firm takich jak Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design itp., podczas gdy pracują przez, dojrzewają i testują swoją koncepcję biznesową. Proces ten zastępuje nauczanie ogólnych kompetencji (np. kapitalizacji, strategii i rozwoju biznesu) a wiedzą specjalistyczną (np. certyfikaty, opowiadanie historii, higienę, teorię smaku, prawa i zasady) oraz priorytetowe traktowanie tworzenia sieci z podmiotami zewnętrznymi. Celem jest sprawdzenie co najmniej 140 potencjalnych przedsiębiorców, aby co najmniej 60 potencjalnych przedsiębiorców spożywczych uczestniczyło w dwóch dużych bootcampsach i sześciu tematycznych bootcampsach. Oczekuje się, że 50 przedsiębiorców rozpocznie główne programy indywidualne ze sparingiem i poradnictwem z zasobów, uniwersytetów i deweloperów biznesu, a 40 przedsiębiorców będzie powiązanych ze studentem, który będzie w stanie pomóc im w tym procesie. Pod koniec roku 20 najlepszych przedsiębiorców będzie w stanie przedstawić swoją działalność przed panelem inwestorów, przemysłu i dużych firm zainteresowanych ich rozwiązaniem. (Polish)
5 July 2022
0 references
Živilski podjetniki se bodo okrepili z novim projektomGrowing Food CPH, ki bo podjetnikom s hrano v regiji glavnega mesta Danske pomagal pri komercializaciji in profesionalizaciji njihovih poslovnih zamisli. Poudarek je na zagonskih podjetnikih in cilj je, da podjetniki razvijejo posebne poslovne modele, ki temeljijo na najnovejšem znanju. S programi usposabljanja (bootcamps) bodo podjetniki imeli orodja, ki bodo izhajala od ideje do komercializacije samostojno. Podjetniki bodo dobili neposredno sparing z raziskovalci iz KU, AAU, DTU, poslovni razvijalci iz CAPNOVA, zunanji strokovnjaki, poslovni akterji, kot so DFC, Kitchen Collective in podjetja, kot so danska krona, Chr. Hansen, Pack Design itd, medtem ko delajo skozi, zreli in preizkusite svoj poslovni koncept. Proces se izmenjuje med poučevanjem splošnih kompetenc (npr. kapitalizacija, strategija in poslovni razvoj) in specializiranim znanjem (npr. certifikati, pripovedovanje zgodb, higiena, teorija okusa, zakoni in pravila) in dajanjem prednosti ustvarjanju omrežja z zunanjimi akterji. Cilj je, da se pregleda vsaj 140 potencialnih podjetnikov, da vsaj 60 potencialnih podjetnikov s področja prehrane sodeluje v dveh velikih bootcampsih in šestih tematskih bootcampsih. Pričakuje se, da bodo 50 podjetniki začeli velike individualne programe s sparingom in usmerjanjem iz virov, univerz in poslovnih razvijalcev ter 40 podjetnikov bo povezanih s študentom, ki jim bo lahko pomagal v procesu. Ob koncu leta bo 20 najboljših podjetnikov lahko predstavilo svoje poslovanje pred ploščo vlagateljev, industrije in velikih podjetij, ki jih zanima njihova rešitev. (Slovenian)
5 July 2022
0 references
Podnikatelé v oblasti potravin budou posíleni prostřednictvím nového projektuGrowing Food CPH pomůže podnikatelům v oblasti potravin v regionu hlavního města Dánska komercializovat a profesionalizovat jejich podnikatelský záměr. Důraz je kladen na začínající podnikatele a cílem je, aby podnikatelé vyvinuli specifické obchodní modely založené na nejnovějších poznatcích.Prostřednictvím vzdělávacích programů (bootcamps) budou mít podnikatelé nástroje, které mohou pocházet od nápadu až po komercializaci nezávisle. Podnikatelé budou mít přímý zápas s výzkumnými pracovníky z KU, AAU, DTU, podnikatelů z CAPNOVA, externích odborníků, podnikatelských aktérů, jako je DFC, Kitchen Collective a společností, jako je dánská koruna, Chr. Hansen, Pack Design atd., zatímco pracují, zralí a testují svůj obchodní koncept. Proces střídá výuku obecných kompetencí (např. kapitalizace, strategie a rozvoj podnikání) a specializovaných znalostí (např. certifikace, vyprávění příběhů, hygiena, teorie chuti, zákony a pravidla) a upřednostňuje vytváření sítí s externími aktéry. Cílem je, aby bylo prověřeno nejméně 140 potenciálních podnikatelů, aby se nejméně 60 potenciálních podnikatelů v oblasti potravin zúčastnilo dvou velkých bootcamps a šesti tematických bootcamps. Očekává se, že 50 podnikatelů zahájí velké individuální programy se sparringem a poradenstvím ze zdrojů, univerzit a podnikatelských vývojářů a 40 podnikatelů bude přidruženo ke studentovi, který jim bude schopen pomoci v procesu.Na konci roku bude 20 nejlepších podnikatelů moci před panelem investorů, průmyslu a velkých společností se zájmem o jejich řešení předložit své podnikání. (Czech)
5 July 2022
0 references
Maisto verslininkai bus sustiprinti per naują projektąAugimas Maisto CPH padės ir vadovauti maisto verslininkams Danijos sostinės regione komercializuoti ir profesionalizuoti savo verslo idėją. Pagrindinis dėmesys skiriamas pradedančiųjų verslininkų ir tikslas yra verslininkai kurti konkrečius verslo modelius remiantis naujausiomis žiniomis.Per mokymo programas (bootcamps), verslininkai turės priemonių ateiti nuo idėjos iki komercializacijos savarankiškai. Verslininkai gaus tiesioginį sparringą su mokslininkais iš KU, AAU, DTU, verslo kūrėjais iš CAPNOVA, išorės ekspertais, verslo veikėjais, tokiais kaip DFC, Kitchen Collective ir tokiomis įmonėmis kaip Danijos karūna, Chr. Hansen, Pack Design ir tt, o jie dirba per, brandina ir išbandyti savo verslo koncepciją. Procesas kinta tarp mokymo bendrųjų kompetencijų (pvz., kapitalizacija, strategija ir verslo plėtra) ir specializuotų žinių (pvz., sertifikavimo, pasakojimo, higienos, skonio teorijos, įstatymų ir taisyklių) ir pirmenybės tinklo kūrimui su išorės subjektais.Siekiama, kad bent 140 potencialių verslininkų būtų tikrinami, kad bent 60 potencialių maisto produktų verslininkų dalyvautų dviejuose dideliuose bootcamps ir šešiuose teminiuose bootcamps. Tikimasi, kad 50 verslininkai pradės pagrindines individualias programas su sparring ir orientavimo iš išteklių, universitetai ir verslo vystytojai ir 40 verslininkai bus susiję su studentu, kuris galės padėti jiems procesą.Metų pabaigoje, 20 geriausių verslininkų galės pikio savo verslą priešais investuotojų, pramonės ir pagrindinių įmonių, besidominčių jų sprendimu grupę. (Lithuanian)
5 July 2022
0 references
Pārtikas uzņēmēji tiks stiprināti, izmantojot jaunu projektuGrowing Food CPH, kas palīdzēs un palīdzēs Dānijas galvaspilsētas reģiona pārtikas uzņēmējiem komercializēt un profesionalizēt savu biznesa ideju. Uzsvars tiek likts uz jaunizveidotiem uzņēmējiem, un mērķis ir uzņēmējiem izstrādāt specifiskus uzņēmējdarbības modeļus, pamatojoties uz jaunākajām zināšanām. Apmācības programmu (start-camps) ietvaros uzņēmējiem būs rīki, kas nāks no idejas līdz pat komercializācijai patstāvīgi. Uzņēmēji saņems tiešu sparring ar pētniekiem no KU, AAU, DTU, biznesa izstrādātājiem no CAPNOVA, ārējiem ekspertiem, biznesa dalībniekiem, piemēram, DFC, Kitchen Collective un uzņēmumiem, piemēram, Dānijas kronis, Chr. Hansen, Pack Design uc, kamēr viņi strādā caur, nobriedis un pārbaudīt savu biznesa koncepciju. Process maina vispārējās mācīšanas prasmes (piemēram, kapitalizācija, stratēģija un uzņēmējdarbības attīstība) un specializētas zināšanas (piemēram, sertifikāciju, stāstu stāstīšanu, higiēnu, garšas teoriju, likumus un noteikumus) un prioritāti tīkla izveidei ar ārējiem dalībniekiem. Mērķis ir pārbaudīt vismaz 140 potenciālos uzņēmējus, lai vismaz 60 potenciālie pārtikas uzņēmēji piedalītos divās lielās zābaku kamerās un sešās tematiskās zābaku kamerās. Paredzams, ka 50 uzņēmēji uzsāks lielas individuālas programmas ar sparringu un vadību no resursiem, universitātēm un biznesa attīstītājiem, un 40 uzņēmēji būs saistīti ar studentu, kurš spēs viņiem palīdzēt šajā procesā. Gada beigās 20 labākie uzņēmēji varēs pitch savu biznesu pie paneļa investoriem, nozares un lielākajiem uzņēmumiem ar interesi par to risinājumu. (Latvian)
5 July 2022
0 references
Предприемачите в областта на храните ще бъдат подсилени чрез нов проект „Growing Food CPH“ ще помогне и ще напътства предприемачите в областта на храните в столичния регион на Дания да търгуват и да професионализират своята бизнес идея. Фокусът е върху стартиращите предприемачи и целта е предприемачите да разработят специфични бизнес модели въз основа на най-новите знания. Чрез програми за обучение (bootcamps) предприемачите ще разполагат с инструментите, за да дойдат самостоятелно от идеята до комерсиализацията. Предприемачите ще получат директен спаринг с изследователи от KU, AAU, DTU, бизнес разработчици от CAPNOVA, външни експерти, бизнес участници като DFC, Kitchen Collective и компании като Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design и т.н., докато те работят през, зрели и тестват своята бизнес концепция. Процесът се редува между преподаване на общи умения (напр. капитализация, стратегия и развитие на бизнеса) и специализирани знания (напр. сертифициране, разказване на истории, хигиена, теория на вкуса, закони и правила) и приоритизиране на създаването на мрежа с външни участници. Целта е да бъдат проверени най-малко 140 потенциални предприемачи, а най-малко 60 потенциални хранителни предприемачи да участват в два големи бунгала и шест тематични бунгала. Очаква се, че 50 предприемачи ще започнат големи индивидуални програми със спаринг и насоки от ресурси, университети и бизнес разработчици и 40 предприемачи ще бъдат свързани със студент, който ще бъде в състояние да им помогне в процеса.В края на годината, 20-те най-добри предприемачи ще могат да представят бизнеса си пред група от инвеститори, индустрия и големи компании с интерес към тяхното решение. (Bulgarian)
5 July 2022
0 references
Az élelmiszeripari vállalkozókat egy új projekt révén erősítik meg, amely segíti és irányítja a dán fővárosi régióban működő élelmiszeripari vállalkozókat üzleti ötletük kereskedelmi hasznosításában és professzionalizálásában. A középpontban az induló vállalkozók állnak, és a cél az, hogy a vállalkozók konkrét üzleti modelleket fejlesszenek ki a legújabb ismeretek alapján.A képzési programok (bootcamps) révén a vállalkozók rendelkeznek azokkal az eszközökkel, amelyek az ötlettől a kereskedelmi hasznosításig önállóan érkeznek. A vállalkozók közvetlen sparring-et kapnak a KU, az AAU, a DTU, a CAPNOVA üzleti fejlesztői, a külső szakértők, az olyan üzleti szereplők, mint a DFC, a Kitchen Collective és olyan vállalatok, mint a Danish Crown, a Chr. Hansen, Pack Design stb., miközben dolgoznak, érettek és tesztelik üzleti koncepciójukat. A folyamat az általános kompetenciák (pl. tőkésítés, stratégia és üzletfejlesztés) és a speciális ismeretek (pl. tanúsítások, történetmesélés, higiénia, ízelmélet, törvények és szabályok) tanítása és a külső szereplőkkel való hálózatteremtés rangsorolása között vált fel. A cél az, hogy legalább 140 potenciális vállalkozó kerüljön átvilágításra, hogy legalább 60 potenciális élelmiszeripari vállalkozó vegyen részt két nagy bootcamps-ban és hat tematikus bootcamps-ban. Várható, hogy 50 vállalkozó indít jelentős egyéni programokat sparring és útmutatás az erőforrások, egyetemek és üzleti fejlesztők és 40 vállalkozó lesz kapcsolatban egy diák, aki képes lesz arra, hogy segítsen nekik a folyamatban.Az év végén a 20 legjobb vállalkozók képesek lesznek dobni a vállalkozás előtt egy panel a befektetők, az ipar és a nagyvállalatok érdekelt a megoldás. (Hungarian)
5 July 2022
0 references
Neartófar fiontraithe bia trí thionscadal nua a chabhróidh agus a threoróidh fiontraithe bia i Réigiún Caipitil na Danmhairge chun a smaoineamh gnó a thráchtálú agus a ghairmiúlú. Dírítear ar fhiontraithe nua-thionscanta agus is é an sprioc atá ann go bhforbróidh fiontraithe samhlacha sonracha gnó bunaithe ar an eolas is déanaí. Trí chláir oiliúna (bootcampaí), beidh na huirlisí ag fiontraithe a thiocfaidh ó smaoineamh go tráchtálú go neamhspleách. Beidh na fiontraithe sparring díreach le taighdeoirí ó KU, AAU, DTU, forbróirí gnó ó Capnova, saineolaithe seachtracha, gníomhaithe gnó ar nós DFC, Kitchen Collective agus cuideachtaí ar nós Corónach na Danmhairge, Chr. Hansen, Pack Design etc., agus iad ag obair trí, aibí agus a gcuid coincheap gnó a thástáil. Malartaíonn an próiseas idir inniúlachtaí ginearálta teagaisc (e.g. caipitliú, straitéis agus forbairt gnó) agus saineolas (e.g. teastais, scéalaíocht, sláinteachas, teoiric bhlais, dlíthe agus rialacha) agus tús áite a thabhairt do líonraí a chruthú le gníomhaithe seachtracha. Táthar ag súil go dtosóidh fiontraithe 50 mórchláir aonair le sparring agus treoir ó acmhainní, ollscoileanna agus forbróirí gnó agus 40 fiontraithe a bheith cleamhnaithe le mac léinn a bheidh in ann cabhrú leo sa phróiseas. (Irish)
5 July 2022
0 references
Livsmedelsföretagare kommer att stärkas genom ett nytt projektGrowing Food CPH kommer att hjälpa och vägleda livsmedelsföretagare i huvudstadsregionen i Danmark att kommersialisera och professionalisera sin affärsidé. Fokus ligger på nystartade företagare och målet är att entreprenörer ska utveckla specifika affärsmodeller baserade på den senaste kunskapen.Genom utbildningsprogram (bootcamps) får företagare verktyg för att komma från idé till kommersialisering självständigt. Entreprenörerna kommer att få direkt sparring med forskare från KU, AAU, DTU, affärsutvecklare från CAPNOVA, externa experter, affärsaktörer som DFC, Kitchen Collective och företag som Danish Crown, Chr. Hansen, Pack Design etc., medan de arbetar igenom, mognar och testar sitt affärskoncept. Processen växlar mellan undervisning av allmän kompetens (t.ex. kapitalisering, strategi och affärsutveckling) och specialiserad kunskap (t.ex. certifieringar, berättande, hygien, smakteori, lagar och regler) och prioritera nätverksskapande med externa aktörer. Målet är att minst 140 potentiella företagare ska granskas, att minst 60 potentiella livsmedelsföretagare deltar i två stora bootcamps och sex tematiska bootcamps. Det förväntas att 50 företagare kommer att starta stora individuella program med sparring och vägledning från resurser, universitet och affärsutvecklare och 40 entreprenörer kommer att anslutas till en student som kommer att kunna hjälpa dem i processen.I slutet av året kommer de 20 bästa entreprenörerna att kunna pitcha sin verksamhet inför en panel av investerare, industri och stora företag med intresse för sin lösning. (Swedish)
5 July 2022
0 references
Toiduettevõtjaid tugevdatakse uue projektiga „Growing Food CPH“, mis aitab ja juhendab Taani pealinnapiirkonna toiduettevõtjaid oma äriidee kommertsialiseerimisel ja professionaalsemaks muutmisel. Tähelepanu keskmes on idufirmade ettevõtjad ja eesmärk on, et ettevõtjad arendaksid välja konkreetsed ärimudelid, mis põhinevad uusimatel teadmistel. Koolitusprogrammide (bootcamps) kaudu on ettevõtjatel vahendid, et tulla ideest kaubanduslikule turule iseseisvalt. Ettevõtjad saavad otsest sparriing teadlastega KU, AAU, DTU, äriarendajad CAPNOVA, väliseksperdid, ettevõtjad nagu DFC, Köök Collective ja ettevõtted nagu Taani Crown, Chr. Hansen, Pack Design jne, kui nad töötavad läbi, küpsevad ja testivad oma ärikontseptsiooni. Protsessi vaheldumisi õpetatakse üldpädevusi (nt kapitaliseeritus, strateegia ja ettevõtluse arendamine) ja eriteadmisi (nt sertifitseerimine, jutuvestmine, hügieen, maitseteooria, seadused ja eeskirjad) ning peetakse esmatähtsaks võrgustiku loomist väliste osalejatega. Eesmärk on kontrollida vähemalt 140 potentsiaalset ettevõtjat, et vähemalt 60 potentsiaalset toiduettevõtjat osaleksid kahes suures bootcampis ja kuues temaatilises bootcampis. Eeldatakse, et 50i ettevõtjad alustavad suuri individuaalseid programme koos ressursside, ülikoolide ja äriarendajate juhendamisega ning 40i ettevõtjad on seotud üliõpilasega, kes saavad neid protsessis aidata.Aasta lõpus saavad 20 parimat ettevõtjat oma äri kokku panna investorite, tööstuse ja suurettevõtete paneeli ees, kes on huvitatud nende lahendusest. (Estonian)
5 July 2022
0 references
Identifiers
84
0 references