Business at your fingertips! (Q106010): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (23 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Business at | Business at your fingertips! | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Affaires à portée de main! | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Business an Ihren Fingerspitzen! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Zaken binnen handbereik! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Affari a portata di mano! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Comercio al alcance de tu mano! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Forretning lige ved hånden! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δουλειά στα χέρια σας! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Posao na dohvat ruke! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Afaceri la îndemână! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Biznis na dosah ruky! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Negozju fuq ponot subgħajk! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Negócios na ponta dos dedos! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Bisnekset käden ulottuvilla! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Posel na dosegu roke! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Obchod na dosah ruky! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Verslas po ranka! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bizness pa rokai! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Бизнес на една ръка разстояние! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az üzlet kéznél van! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gnó ar do fingertips! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Affärer till hands! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Äri teie käeulatuses! | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q106010 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q106010 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q106010 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q106010 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q106010 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q106010 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q106010 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q106010 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q106010 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q106010 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q106010 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q106010 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q106010 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q106010 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q106010 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q106010 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q106010 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q106010 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q106010 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q106010 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q106010 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q106010 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q106010 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q106010 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 371,400.24 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 436,941.46 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Goal: The establishment and operation of the 40 DzG by 40os will increase the level of entrepreneurship in the city of Lublin. (22K/18M) and the creation of 48 new jobs in the aftermath of the war between and 30.09.2018, through the participation in a complex and a set of support for: Advisory support, support in the form of non-repayable grants (for the allocation of funds for the granting of funds for the development of the forex), support for the bridge. (financing and coaching). GD-50 os. physical (28K/22M) aged 30 and over from the WL, not in work (including those registered in the UP as an untrob.), wishing to switch off from the deactivated. to register. Tym:0%os Unrob. — this includes a 10 % os. dł.bezrob., 30 % of os. inactive zward., 55 % K, 20 % inhabitants of rural areas, 15 % of os. at 50.r.o, 50 % for the low eligible population.., 5 % os. no cause for abandonment of the task: 1. Training and advice on establishment and conduct of business activity 2. Allocation of funds, in the form of non-repayable grants to the start of the JG 3. Bridge support (finans., coaching) — number of jobs created by the ESF for undertaking business activities -48 (cryptembre 1) In order to make it possible to create additional jobs in the white economy thanks to the ESF measures, additional jobs have been created by the ESF, and additional jobs have been created for others in the white business sectors. (i.e. sector related to medicine, health care, pharmacist, medic-care, med. industry) and/or green business (outside agriculture) i.e. the sectors related to collective and renewable transport, energy, and the goto waste prem.2 — in the framework of a minimum of 20 % of the shares generated as a result of financial support; jobs will be created in the period of 12 months from the date they work. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Main objective: Increase the level of entrepreneurship in the Lubelskie voivodship by establishing and functioning 40 DZG by 40os. (22K/18M) and the creation of at least 48 new jobs in the Lubelskie Voivodeship by 30.09.2018, through participation in the complex and comprehensive support in the area of: school support.-advices, support in the form of non-refundable grants (within the scope of financial allocation. for pre-development), bridge support (financial and training.-advisory). GD-50 Physical Persons (28K/22M) aged 30 years and over from WL, who are unemployed (including registered in the UP as unemployed), intending to start running the DZG with the exclusion of persons registering in the National Court Register, CEIDG or conducting activities on the basis of separate regulations (including, among others, the Advocate, Chamber or Education Department) in the period 12 before the accession period. Of which:0 % of people. unemployment – of which 10 % of people dl. unemployment, 30 % occupant inactive occupation., 55 %K, 20 % occupant. rural areas, 15 % people in the age of 50 y.r., 50 % people with low qualifiers.., 5 % unemployed people wishing to leave agriculture Tasks: 1. Training and advising in the field of setting up and conducting business activities 2. Financial allocation in the form of non-refundable grants for the start of the DZG 3. Bridge support (financial, school-advising) Main results: — number of jobs created within the framework of the ESF’s funds to take up operations of gosp.-48 (crit.prem.1) Additionally: — The project envisages the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sectors. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) and/or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, waste-covered prem.2 – as part of the project at least 20 % of the premise of financial support. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective: Increase the level of entrepreneurship in the Lubelskie voivodship by establishing and functioning 40 DZG by 40os. (22K/18M) and the creation of at least 48 new jobs in the Lubelskie Voivodeship by 30.09.2018, through participation in the complex and comprehensive support in the area of: school support.-advices, support in the form of non-refundable grants (within the scope of financial allocation. for pre-development), bridge support (financial and training.-advisory). GD-50 Physical Persons (28K/22M) aged 30 years and over from WL, who are unemployed (including registered in the UP as unemployed), intending to start running the DZG with the exclusion of persons registering in the National Court Register, CEIDG or conducting activities on the basis of separate regulations (including, among others, the Advocate, Chamber or Education Department) in the period 12 before the accession period. Of which:0 % of people. unemployment – of which 10 % of people dl. unemployment, 30 % occupant inactive occupation., 55 %K, 20 % occupant. rural areas, 15 % people in the age of 50 y.r., 50 % people with low qualifiers.., 5 % unemployed people wishing to leave agriculture Tasks: 1. Training and advising in the field of setting up and conducting business activities 2. Financial allocation in the form of non-refundable grants for the start of the DZG 3. Bridge support (financial, school-advising) Main results: — number of jobs created within the framework of the ESF’s funds to take up operations of gosp.-48 (crit.prem.1) Additionally: — The project envisages the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sectors. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) and/or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, waste-covered prem.2 – as part of the project at least 20 % of the premise of financial support. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective: Increase the level of entrepreneurship in the Lubelskie voivodship by establishing and functioning 40 DZG by 40os. (22K/18M) and the creation of at least 48 new jobs in the Lubelskie Voivodeship by 30.09.2018, through participation in the complex and comprehensive support in the area of: school support.-advices, support in the form of non-refundable grants (within the scope of financial allocation. for pre-development), bridge support (financial and training.-advisory). GD-50 Physical Persons (28K/22M) aged 30 years and over from WL, who are unemployed (including registered in the UP as unemployed), intending to start running the DZG with the exclusion of persons registering in the National Court Register, CEIDG or conducting activities on the basis of separate regulations (including, among others, the Advocate, Chamber or Education Department) in the period 12 before the accession period. Of which:0 % of people. unemployment – of which 10 % of people dl. unemployment, 30 % occupant inactive occupation., 55 %K, 20 % occupant. rural areas, 15 % people in the age of 50 y.r., 50 % people with low qualifiers.., 5 % unemployed people wishing to leave agriculture Tasks: 1. Training and advising in the field of setting up and conducting business activities 2. Financial allocation in the form of non-refundable grants for the start of the DZG 3. Bridge support (financial, school-advising) Main results: — number of jobs created within the framework of the ESF’s funds to take up operations of gosp.-48 (crit.prem.1) Additionally: — The project envisages the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sectors. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) and/or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, waste-covered prem.2 – as part of the project at least 20 % of the premise of financial support. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective: Increase the level of entrepreneurship in the Lubelskie voivodship by establishing and functioning 40 DZG by 40os. (22K/18M) and the creation of at least 48 new jobs in the Lubelskie Voivodeship by 30.09.2018, through participation in the complex and comprehensive support in the area of: school support.-advices, support in the form of non-refundable grants (within the scope of financial allocation. for pre-development), bridge support (financial and training.-advisory). GD-50 Physical Persons (28K/22M) aged 30 years and over from WL, who are unemployed (including registered in the UP as unemployed), intending to start running the DZG with the exclusion of persons registering in the National Court Register, CEIDG or conducting activities on the basis of separate regulations (including, among others, the Advocate, Chamber or Education Department) in the period 12 before the accession period. Of which:0 % of people. unemployment – of which 10 % of people dl. unemployment, 30 % occupant inactive occupation., 55 %K, 20 % occupant. rural areas, 15 % people in the age of 50 y.r., 50 % people with low qualifiers.., 5 % unemployed people wishing to leave agriculture Tasks: 1. Training and advising in the field of setting up and conducting business activities 2. Financial allocation in the form of non-refundable grants for the start of the DZG 3. Bridge support (financial, school-advising) Main results: — number of jobs created within the framework of the ESF’s funds to take up operations of gosp.-48 (crit.prem.1) Additionally: — The project envisages the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sectors. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) and/or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, waste-covered prem.2 – as part of the project at least 20 % of the premise of financial support. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1073246521142031
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif principal: Augmenter le niveau d’entrepreneuriat dans la voïvodie de Lubelskie par la création et l’exploitation de 40 DZG par 40 personnes. (22K/18M) et la création de min.48 nouveaux emplois dans la voïvodie de Lubelskie jusqu’au 30.9.2018 en participant au complexe. soutien aux écoles.-conseiller, soutien sous la forme d’une subvention non remboursable (en ce qui concerne l’octroi de ressources financières pour le développement de pré-urgence), soutien-relais. (financier et conseil scolaire). GD-50 personnes physiques (28K/22M) âgées de 30 ans et plus de la zone de WL, qui sont sans emploi (y compris inscrites à l’UP en tant que chômeurs), ayant l’intention de commencer à diriger DZG à l’exclusion de l’inscription au registre des tribunaux nationaux, du CEIDG ou de la conduite d’activités sur la base de réglementations distinctes (y compris, entre autres, la division juridique, commerciale ou éducative) au cours de la période de 12 mois suivant la période d’adhésion au projet. In tym:0%os. chômage.-y compris 10 % du chômage de longue durée, 30 % des professions inactives, 55 % K, 20 % habitants. zones rurales, 15 % de personnes âgées de 50 ans, 50 % de personnes peu qualifiées.., 5 % de personnes souhaitant quitter l’agriculture Tâches: 1. Formation et conseil dans le domaine de la création et de la gestion d’une entreprise 2. Octroi de ressources financières. sous la forme d’une subvention non remboursable pour le début de DZG 3. Soutien aux ponts (financiers, écoles-conseils) Principaux résultats: — nombre d’emplois créés au titre du FSE pour le démarrage d’activités gosp.-48 (kryt.prem.1) supplémentaires: — le projet suppose la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce aux fonds du FSE, créera son propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs du gosp blanc. (c.-à-d. le secteur médical, le secteur des soins de santé, le secteur pharmaceutique, les services de soins médicaux, l’industrie des produits médicaux) et/ou le gosp vert. (en dehors de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, au gosp. waste-crit. prem.2 — dans le cadre du projet au moins 20 % de l’entreprise créée à la suite d’un soutien financier. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Augmenter le niveau d’entrepreneuriat dans la voïvodie de Lubelskie par la création et l’exploitation de 40 DZG par 40 personnes. (22K/18M) et la création de min.48 nouveaux emplois dans la voïvodie de Lubelskie jusqu’au 30.9.2018 en participant au complexe. soutien aux écoles.-conseiller, soutien sous la forme d’une subvention non remboursable (en ce qui concerne l’octroi de ressources financières pour le développement de pré-urgence), soutien-relais. (financier et conseil scolaire). GD-50 personnes physiques (28K/22M) âgées de 30 ans et plus de la zone de WL, qui sont sans emploi (y compris inscrites à l’UP en tant que chômeurs), ayant l’intention de commencer à diriger DZG à l’exclusion de l’inscription au registre des tribunaux nationaux, du CEIDG ou de la conduite d’activités sur la base de réglementations distinctes (y compris, entre autres, la division juridique, commerciale ou éducative) au cours de la période de 12 mois suivant la période d’adhésion au projet. In tym:0%os. chômage.-y compris 10 % du chômage de longue durée, 30 % des professions inactives, 55 % K, 20 % habitants. zones rurales, 15 % de personnes âgées de 50 ans, 50 % de personnes peu qualifiées.., 5 % de personnes souhaitant quitter l’agriculture Tâches: 1. Formation et conseil dans le domaine de la création et de la gestion d’une entreprise 2. Octroi de ressources financières. sous la forme d’une subvention non remboursable pour le début de DZG 3. Soutien aux ponts (financiers, écoles-conseils) Principaux résultats: — nombre d’emplois créés au titre du FSE pour le démarrage d’activités gosp.-48 (kryt.prem.1) supplémentaires: — le projet suppose la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce aux fonds du FSE, créera son propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs du gosp blanc. (c.-à-d. le secteur médical, le secteur des soins de santé, le secteur pharmaceutique, les services de soins médicaux, l’industrie des produits médicaux) et/ou le gosp vert. (en dehors de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, au gosp. waste-crit. prem.2 — dans le cadre du projet au moins 20 % de l’entreprise créée à la suite d’un soutien financier. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Augmenter le niveau d’entrepreneuriat dans la voïvodie de Lubelskie par la création et l’exploitation de 40 DZG par 40 personnes. (22K/18M) et la création de min.48 nouveaux emplois dans la voïvodie de Lubelskie jusqu’au 30.9.2018 en participant au complexe. soutien aux écoles.-conseiller, soutien sous la forme d’une subvention non remboursable (en ce qui concerne l’octroi de ressources financières pour le développement de pré-urgence), soutien-relais. (financier et conseil scolaire). GD-50 personnes physiques (28K/22M) âgées de 30 ans et plus de la zone de WL, qui sont sans emploi (y compris inscrites à l’UP en tant que chômeurs), ayant l’intention de commencer à diriger DZG à l’exclusion de l’inscription au registre des tribunaux nationaux, du CEIDG ou de la conduite d’activités sur la base de réglementations distinctes (y compris, entre autres, la division juridique, commerciale ou éducative) au cours de la période de 12 mois suivant la période d’adhésion au projet. In tym:0%os. chômage.-y compris 10 % du chômage de longue durée, 30 % des professions inactives, 55 % K, 20 % habitants. zones rurales, 15 % de personnes âgées de 50 ans, 50 % de personnes peu qualifiées.., 5 % de personnes souhaitant quitter l’agriculture Tâches: 1. Formation et conseil dans le domaine de la création et de la gestion d’une entreprise 2. Octroi de ressources financières. sous la forme d’une subvention non remboursable pour le début de DZG 3. Soutien aux ponts (financiers, écoles-conseils) Principaux résultats: — nombre d’emplois créés au titre du FSE pour le démarrage d’activités gosp.-48 (kryt.prem.1) supplémentaires: — le projet suppose la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce aux fonds du FSE, créera son propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs du gosp blanc. (c.-à-d. le secteur médical, le secteur des soins de santé, le secteur pharmaceutique, les services de soins médicaux, l’industrie des produits médicaux) et/ou le gosp vert. (en dehors de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, au gosp. waste-crit. prem.2 — dans le cadre du projet au moins 20 % de l’entreprise créée à la suite d’un soutien financier. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel: Steigerung des Unternehmertums in der Woiwodschaft Lubelskie durch Gründung und Betrieb von 40 DZG um 40 Personen. (22K/18M) und die Schaffung von min.48 neuen Arbeitsplätzen in der Woiwodschaft Lubelskie bis 30.9.2018 durch Teilnahme am Komplex. Unterstützung für Schulen.-Beratung, Unterstützung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses (im Hinblick auf die Gewährung von Finanzmitteln für die Entwicklung von Vorkrisen), Brückenunterstützung. (Finanz- und Schulberatung). GD-50 Personen (28K/22M) im Alter von 30 Jahren und älter aus dem Gebiet der WL, die arbeitslos sind (einschließlich im UP als arbeitslos registriert), die beabsichtigen, DZG mit dem Ausschluss der Registrierung im nationalen Gerichtsregister, CEIDG oder der Durchführung von Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Regelungen (u. a. der Rechts-, Handels- oder Bildungsabteilung) innerhalb von 12 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt aufzunehmen. Tym:0 %os Arbeitslosigkeit. – einschließlich 10 % der Langzeitarbeitslosigkeit, 30 % nicht erwerbstätiger Berufe, 55 % K, 20 % Einwohner, ländliche Gebiete, 15 % Menschen im Alter von 50 Jahren, 50 % Menschen mit geringer Qualifikation.. 5 % Menschen, die die Landwirtschaft verlassen möchten Aufgaben: 1. Ausbildung und Beratung im Bereich der Unternehmensgründung und -führung 2. Gewährung von Finanzmitteln in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses für den Beginn des DZG 3. Brückenunterstützung (finanzielle.,Schulberatung) Hauptergebnisse: — Zahl der im Rahmen von ESF-Mitteln geschaffenen Arbeitsplätze für die Aufnahme von Tätigkeiten gosp.-48 (kryt.prem.1) zusätzlich: — das Projekt geht von der Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch U aus, die dank ESF-Mitteln eine eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den White Gosp-Sektoren schaffen werden. (d. h. medizinischer Sektor, Gesundheitswesen, pharmazeutischer Sektor, Med.-Care-Dienstleistungen, Arzneimittelindustrie) und/oder Green Gosp. (abgesehen von der Landwirtschaft) d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Abfall-crit. prem.2 – im Rahmen des Projekts mindestens 20 % des durch finanzielle Unterstützung geschaffenen Unternehmens. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel: Steigerung des Unternehmertums in der Woiwodschaft Lubelskie durch Gründung und Betrieb von 40 DZG um 40 Personen. (22K/18M) und die Schaffung von min.48 neuen Arbeitsplätzen in der Woiwodschaft Lubelskie bis 30.9.2018 durch Teilnahme am Komplex. Unterstützung für Schulen.-Beratung, Unterstützung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses (im Hinblick auf die Gewährung von Finanzmitteln für die Entwicklung von Vorkrisen), Brückenunterstützung. (Finanz- und Schulberatung). GD-50 Personen (28K/22M) im Alter von 30 Jahren und älter aus dem Gebiet der WL, die arbeitslos sind (einschließlich im UP als arbeitslos registriert), die beabsichtigen, DZG mit dem Ausschluss der Registrierung im nationalen Gerichtsregister, CEIDG oder der Durchführung von Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Regelungen (u. a. der Rechts-, Handels- oder Bildungsabteilung) innerhalb von 12 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt aufzunehmen. Tym:0 %os Arbeitslosigkeit. – einschließlich 10 % der Langzeitarbeitslosigkeit, 30 % nicht erwerbstätiger Berufe, 55 % K, 20 % Einwohner, ländliche Gebiete, 15 % Menschen im Alter von 50 Jahren, 50 % Menschen mit geringer Qualifikation.. 5 % Menschen, die die Landwirtschaft verlassen möchten Aufgaben: 1. Ausbildung und Beratung im Bereich der Unternehmensgründung und -führung 2. Gewährung von Finanzmitteln in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses für den Beginn des DZG 3. Brückenunterstützung (finanzielle.,Schulberatung) Hauptergebnisse: — Zahl der im Rahmen von ESF-Mitteln geschaffenen Arbeitsplätze für die Aufnahme von Tätigkeiten gosp.-48 (kryt.prem.1) zusätzlich: — das Projekt geht von der Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch U aus, die dank ESF-Mitteln eine eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den White Gosp-Sektoren schaffen werden. (d. h. medizinischer Sektor, Gesundheitswesen, pharmazeutischer Sektor, Med.-Care-Dienstleistungen, Arzneimittelindustrie) und/oder Green Gosp. (abgesehen von der Landwirtschaft) d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Abfall-crit. prem.2 – im Rahmen des Projekts mindestens 20 % des durch finanzielle Unterstützung geschaffenen Unternehmens. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel: Steigerung des Unternehmertums in der Woiwodschaft Lubelskie durch Gründung und Betrieb von 40 DZG um 40 Personen. (22K/18M) und die Schaffung von min.48 neuen Arbeitsplätzen in der Woiwodschaft Lubelskie bis 30.9.2018 durch Teilnahme am Komplex. Unterstützung für Schulen.-Beratung, Unterstützung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses (im Hinblick auf die Gewährung von Finanzmitteln für die Entwicklung von Vorkrisen), Brückenunterstützung. (Finanz- und Schulberatung). GD-50 Personen (28K/22M) im Alter von 30 Jahren und älter aus dem Gebiet der WL, die arbeitslos sind (einschließlich im UP als arbeitslos registriert), die beabsichtigen, DZG mit dem Ausschluss der Registrierung im nationalen Gerichtsregister, CEIDG oder der Durchführung von Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Regelungen (u. a. der Rechts-, Handels- oder Bildungsabteilung) innerhalb von 12 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt aufzunehmen. Tym:0 %os Arbeitslosigkeit. – einschließlich 10 % der Langzeitarbeitslosigkeit, 30 % nicht erwerbstätiger Berufe, 55 % K, 20 % Einwohner, ländliche Gebiete, 15 % Menschen im Alter von 50 Jahren, 50 % Menschen mit geringer Qualifikation.. 5 % Menschen, die die Landwirtschaft verlassen möchten Aufgaben: 1. Ausbildung und Beratung im Bereich der Unternehmensgründung und -führung 2. Gewährung von Finanzmitteln in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses für den Beginn des DZG 3. Brückenunterstützung (finanzielle.,Schulberatung) Hauptergebnisse: — Zahl der im Rahmen von ESF-Mitteln geschaffenen Arbeitsplätze für die Aufnahme von Tätigkeiten gosp.-48 (kryt.prem.1) zusätzlich: — das Projekt geht von der Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch U aus, die dank ESF-Mitteln eine eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den White Gosp-Sektoren schaffen werden. (d. h. medizinischer Sektor, Gesundheitswesen, pharmazeutischer Sektor, Med.-Care-Dienstleistungen, Arzneimittelindustrie) und/oder Green Gosp. (abgesehen von der Landwirtschaft) d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Abfall-crit. prem.2 – im Rahmen des Projekts mindestens 20 % des durch finanzielle Unterstützung geschaffenen Unternehmens. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hoofddoel: Verhoging van het ondernemerschapsniveau in het woiwodschap Lubelskie door 40 DZG’s op te richten en te exploiteren. (22K/18M) en het scheppen van min.48 nieuwe banen in het woiwodschap Lubelskie tot 30.9.2018 door deel te nemen aan het complex. steun voor scholen. — advies, ondersteuning in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie (met betrekking tot de toekenning van financiële middelen voor de ontwikkeling van pre-noodsituatie), overbruggingssteun (financieel. en schooladvies). GD-50 natuurlijke personen (28K/22M) van 30 jaar en ouder uit het gebied van WL, die werkloos zijn (met inbegrip van ingeschreven in de UP als werkloos), die voornemens zijn DZG te gaan runnen met uitsluiting van inschrijving in het nationale gerechtsregister, CEIDG of het verrichten van activiteiten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder onder meer de juridische, commerciële of onderwijsafdeling) in de periode van 12 maanden na de toetreding tot het project. In tym:0%os. werkloosheid.-inclusief 10 % van de langdurige werkloosheid, 30 % inactief beroep., 55 % K, 20 % inwoners. plattelandsgebieden, 15 % mensen in de leeftijd van 50, 50 % mensen met lage kwalificaties.., 5 % mensen die de landbouw willen verlaten 1. Opleiding en advisering op het gebied van het opzetten en runnen van een bedrijf 2. Toekenning van financiële middelen in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie voor de start van DZG 3. Brugondersteuning (financieel.,schooladvies) Belangrijkste resultaten: — aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-financiering voor het opstarten van activiteiten gosp.-48 (kryt.prem.1) extra: — het project gaat uit van het scheppen van extra banen door U, die dankzij ESF-middelen hun eigen DZG zal creëren en extra banen zal creëren voor anderen in de blanke sector. (d.w.z. de medische sector, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, med.-care diensten, med. producten industrie) en/of groene gosp. (afgezien van de landbouw) d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, gosp. waste-crit. prem.2 — binnen het project ten minste 20 % van de onderneming die is opgericht als gevolg van het verlenen van financiële steun. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoel: Verhoging van het ondernemerschapsniveau in het woiwodschap Lubelskie door 40 DZG’s op te richten en te exploiteren. (22K/18M) en het scheppen van min.48 nieuwe banen in het woiwodschap Lubelskie tot 30.9.2018 door deel te nemen aan het complex. steun voor scholen. — advies, ondersteuning in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie (met betrekking tot de toekenning van financiële middelen voor de ontwikkeling van pre-noodsituatie), overbruggingssteun (financieel. en schooladvies). GD-50 natuurlijke personen (28K/22M) van 30 jaar en ouder uit het gebied van WL, die werkloos zijn (met inbegrip van ingeschreven in de UP als werkloos), die voornemens zijn DZG te gaan runnen met uitsluiting van inschrijving in het nationale gerechtsregister, CEIDG of het verrichten van activiteiten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder onder meer de juridische, commerciële of onderwijsafdeling) in de periode van 12 maanden na de toetreding tot het project. In tym:0%os. werkloosheid.-inclusief 10 % van de langdurige werkloosheid, 30 % inactief beroep., 55 % K, 20 % inwoners. plattelandsgebieden, 15 % mensen in de leeftijd van 50, 50 % mensen met lage kwalificaties.., 5 % mensen die de landbouw willen verlaten 1. Opleiding en advisering op het gebied van het opzetten en runnen van een bedrijf 2. Toekenning van financiële middelen in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie voor de start van DZG 3. Brugondersteuning (financieel.,schooladvies) Belangrijkste resultaten: — aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-financiering voor het opstarten van activiteiten gosp.-48 (kryt.prem.1) extra: — het project gaat uit van het scheppen van extra banen door U, die dankzij ESF-middelen hun eigen DZG zal creëren en extra banen zal creëren voor anderen in de blanke sector. (d.w.z. de medische sector, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, med.-care diensten, med. producten industrie) en/of groene gosp. (afgezien van de landbouw) d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, gosp. waste-crit. prem.2 — binnen het project ten minste 20 % van de onderneming die is opgericht als gevolg van het verlenen van financiële steun. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoel: Verhoging van het ondernemerschapsniveau in het woiwodschap Lubelskie door 40 DZG’s op te richten en te exploiteren. (22K/18M) en het scheppen van min.48 nieuwe banen in het woiwodschap Lubelskie tot 30.9.2018 door deel te nemen aan het complex. steun voor scholen. — advies, ondersteuning in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie (met betrekking tot de toekenning van financiële middelen voor de ontwikkeling van pre-noodsituatie), overbruggingssteun (financieel. en schooladvies). GD-50 natuurlijke personen (28K/22M) van 30 jaar en ouder uit het gebied van WL, die werkloos zijn (met inbegrip van ingeschreven in de UP als werkloos), die voornemens zijn DZG te gaan runnen met uitsluiting van inschrijving in het nationale gerechtsregister, CEIDG of het verrichten van activiteiten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder onder meer de juridische, commerciële of onderwijsafdeling) in de periode van 12 maanden na de toetreding tot het project. In tym:0%os. werkloosheid.-inclusief 10 % van de langdurige werkloosheid, 30 % inactief beroep., 55 % K, 20 % inwoners. plattelandsgebieden, 15 % mensen in de leeftijd van 50, 50 % mensen met lage kwalificaties.., 5 % mensen die de landbouw willen verlaten 1. Opleiding en advisering op het gebied van het opzetten en runnen van een bedrijf 2. Toekenning van financiële middelen in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie voor de start van DZG 3. Brugondersteuning (financieel.,schooladvies) Belangrijkste resultaten: — aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-financiering voor het opstarten van activiteiten gosp.-48 (kryt.prem.1) extra: — het project gaat uit van het scheppen van extra banen door U, die dankzij ESF-middelen hun eigen DZG zal creëren en extra banen zal creëren voor anderen in de blanke sector. (d.w.z. de medische sector, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, med.-care diensten, med. producten industrie) en/of groene gosp. (afgezien van de landbouw) d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, gosp. waste-crit. prem.2 — binnen het project ten minste 20 % van de onderneming die is opgericht als gevolg van het verlenen van financiële steun. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo principale: Aumentare il livello di imprenditorialità nel voivodato di Lubelskie istituendo e operando 40 DZG di 40 persone. (22K/18M) e la creazione di min.48 nuovi posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie fino al 30.9.2018 partecipando al complesso. sostegno alle scuole.-consulenza,sostegno sotto forma di sovvenzione non rimborsabile (per quanto riguarda la concessione di risorse finanziarie per lo sviluppo della preemergenza), sostegno ponte. (finanziario e scolastico-consulenza). GD-50 persone fisiche (28K/22M) di età pari o superiore a 30 anni provenienti dall'area di WL, che sono disoccupate (compresa l'iscrizione nel UP come disoccupata), che intendono iniziare a gestire DZG con esclusione dall'iscrizione nel registro giudiziario nazionale, dal CEIDG o dallo svolgimento di attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, tra l'altro, la divisione legale, commerciale o didattica) nel periodo di 12 mesi dopo il periodo di adesione al progetto. In tym:0%os disoccupazione. — tra cui 10 % della disoccupazione di lunga durata, 30 % professione inattiva., 55 %K, 20 % abitanti, zone rurali, 15 % persone di età 50, 50 % persone con qualifiche scarse.., 5 % persone che desiderano lasciare l'agricoltura 1. Formazione e consulenza nell'ambito della creazione e gestione di un'impresa 2. Concessione di risorse finanziarie. sotto forma di sovvenzione non rimborsabile per l'inizio del DZG 3. Sostegno ponte (finanziario, scuola-consulenza) Principali risultati: — numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti del FSE per l'avvio di attività gosp.-48 (kryt.prem.1) aggiuntivi: — il progetto presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte di U, che, grazie ai fondi dell'FSE, creerà il proprio DZG e creerà ulteriori posti di lavoro per altri nei settori dei gosp bianchi. (vale a dire settore medico, settore sanitario, settore farmaceutico, servizi di assistenza medica, industria med. prodotti) e/o gosp verde. (a parte l'agricoltura), vale a dire i settori relativi al trasporto collettivo, alle fonti energetiche rinnovabili, ai rifiuti-crit. prem.2 — nell'ambito del progetto almeno il 20 % dell'impresa creata a seguito di un sostegno finanziario. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: Aumentare il livello di imprenditorialità nel voivodato di Lubelskie istituendo e operando 40 DZG di 40 persone. (22K/18M) e la creazione di min.48 nuovi posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie fino al 30.9.2018 partecipando al complesso. sostegno alle scuole.-consulenza,sostegno sotto forma di sovvenzione non rimborsabile (per quanto riguarda la concessione di risorse finanziarie per lo sviluppo della preemergenza), sostegno ponte. (finanziario e scolastico-consulenza). GD-50 persone fisiche (28K/22M) di età pari o superiore a 30 anni provenienti dall'area di WL, che sono disoccupate (compresa l'iscrizione nel UP come disoccupata), che intendono iniziare a gestire DZG con esclusione dall'iscrizione nel registro giudiziario nazionale, dal CEIDG o dallo svolgimento di attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, tra l'altro, la divisione legale, commerciale o didattica) nel periodo di 12 mesi dopo il periodo di adesione al progetto. In tym:0%os disoccupazione. — tra cui 10 % della disoccupazione di lunga durata, 30 % professione inattiva., 55 %K, 20 % abitanti, zone rurali, 15 % persone di età 50, 50 % persone con qualifiche scarse.., 5 % persone che desiderano lasciare l'agricoltura 1. Formazione e consulenza nell'ambito della creazione e gestione di un'impresa 2. Concessione di risorse finanziarie. sotto forma di sovvenzione non rimborsabile per l'inizio del DZG 3. Sostegno ponte (finanziario, scuola-consulenza) Principali risultati: — numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti del FSE per l'avvio di attività gosp.-48 (kryt.prem.1) aggiuntivi: — il progetto presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte di U, che, grazie ai fondi dell'FSE, creerà il proprio DZG e creerà ulteriori posti di lavoro per altri nei settori dei gosp bianchi. (vale a dire settore medico, settore sanitario, settore farmaceutico, servizi di assistenza medica, industria med. prodotti) e/o gosp verde. (a parte l'agricoltura), vale a dire i settori relativi al trasporto collettivo, alle fonti energetiche rinnovabili, ai rifiuti-crit. prem.2 — nell'ambito del progetto almeno il 20 % dell'impresa creata a seguito di un sostegno finanziario. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: Aumentare il livello di imprenditorialità nel voivodato di Lubelskie istituendo e operando 40 DZG di 40 persone. (22K/18M) e la creazione di min.48 nuovi posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie fino al 30.9.2018 partecipando al complesso. sostegno alle scuole.-consulenza,sostegno sotto forma di sovvenzione non rimborsabile (per quanto riguarda la concessione di risorse finanziarie per lo sviluppo della preemergenza), sostegno ponte. (finanziario e scolastico-consulenza). GD-50 persone fisiche (28K/22M) di età pari o superiore a 30 anni provenienti dall'area di WL, che sono disoccupate (compresa l'iscrizione nel UP come disoccupata), che intendono iniziare a gestire DZG con esclusione dall'iscrizione nel registro giudiziario nazionale, dal CEIDG o dallo svolgimento di attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, tra l'altro, la divisione legale, commerciale o didattica) nel periodo di 12 mesi dopo il periodo di adesione al progetto. In tym:0%os disoccupazione. — tra cui 10 % della disoccupazione di lunga durata, 30 % professione inattiva., 55 %K, 20 % abitanti, zone rurali, 15 % persone di età 50, 50 % persone con qualifiche scarse.., 5 % persone che desiderano lasciare l'agricoltura 1. Formazione e consulenza nell'ambito della creazione e gestione di un'impresa 2. Concessione di risorse finanziarie. sotto forma di sovvenzione non rimborsabile per l'inizio del DZG 3. Sostegno ponte (finanziario, scuola-consulenza) Principali risultati: — numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti del FSE per l'avvio di attività gosp.-48 (kryt.prem.1) aggiuntivi: — il progetto presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte di U, che, grazie ai fondi dell'FSE, creerà il proprio DZG e creerà ulteriori posti di lavoro per altri nei settori dei gosp bianchi. (vale a dire settore medico, settore sanitario, settore farmaceutico, servizi di assistenza medica, industria med. prodotti) e/o gosp verde. (a parte l'agricoltura), vale a dire i settori relativi al trasporto collettivo, alle fonti energetiche rinnovabili, ai rifiuti-crit. prem.2 — nell'ambito del progetto almeno il 20 % dell'impresa creata a seguito di un sostegno finanziario. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: Aumentar el nivel de emprendimiento en el Voivodato de Lubelskie estableciendo y operando 40 DZG por 40 personas. (22K/18M) y la creación de min.48 nuevos puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie hasta el 30.9.2018 mediante la participación en el complejo. y complem. apoyo en el ámbito de: apoyo a las escuelas.-asesoramiento, apoyo en forma de subvención no reembolsable (con respecto a la concesión de recursos financieros para el desarrollo de la preemergencia), apoyo puente (financiero y asesoramiento escolar). GD-50 personas físicas (28K/22M) de 30 años o más de la zona de WL, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la UP como desempleadas), que tienen la intención de comenzar a dirigir DZG con exclusión de la inscripción en el Registro Judicial Nacional, el CEIDG o la realización de actividades sobre la base de regulaciones separadas (incluida, entre otras, la división legal, comercial o educativa) en el período de doce meses después del período de adhesión al proyecto. En tym:0%os. Desempleo.-incluido el 10 % del desempleo de larga duración, el 30 % de la profesión inactiva., 55 % K, 20 % habitantes. zonas rurales, 15 % personas de 50 años, 50 % personas con baja cualificación.., 5 % personas que desean abandonar la agricultura 1. Formación y consultoría en el ámbito de la creación y gestión de una empresa 2. Concesión de recursos financieros en forma de subvención no reembolsable para el inicio de la DZG 3. Puente de apoyo (financiero, escolar-asesoramiento) Principales resultados: — número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para la puesta en marcha de actividades gosp.-48 (kryt.prem.1) adicionales: — el proyecto asume la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias a los fondos del FSE, creará su propio DZG y creará empleos adicionales para otros en los sectores blancos gosp. (es decir, el sector médico, el sector de la atención sanitaria, el sector farmacéutico, los servicios médicos, la industria de los productos médicos) o el verde. (aparte de la agricultura), es decir, sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, los residuos-crit. prem.2 — dentro del proyecto, al menos el 20 % de la empresa creada como resultado de la prestación de apoyo financiero. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumentar el nivel de emprendimiento en el Voivodato de Lubelskie estableciendo y operando 40 DZG por 40 personas. (22K/18M) y la creación de min.48 nuevos puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie hasta el 30.9.2018 mediante la participación en el complejo. y complem. apoyo en el ámbito de: apoyo a las escuelas.-asesoramiento, apoyo en forma de subvención no reembolsable (con respecto a la concesión de recursos financieros para el desarrollo de la preemergencia), apoyo puente (financiero y asesoramiento escolar). GD-50 personas físicas (28K/22M) de 30 años o más de la zona de WL, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la UP como desempleadas), que tienen la intención de comenzar a dirigir DZG con exclusión de la inscripción en el Registro Judicial Nacional, el CEIDG o la realización de actividades sobre la base de regulaciones separadas (incluida, entre otras, la división legal, comercial o educativa) en el período de doce meses después del período de adhesión al proyecto. En tym:0%os. Desempleo.-incluido el 10 % del desempleo de larga duración, el 30 % de la profesión inactiva., 55 % K, 20 % habitantes. zonas rurales, 15 % personas de 50 años, 50 % personas con baja cualificación.., 5 % personas que desean abandonar la agricultura 1. Formación y consultoría en el ámbito de la creación y gestión de una empresa 2. Concesión de recursos financieros en forma de subvención no reembolsable para el inicio de la DZG 3. Puente de apoyo (financiero, escolar-asesoramiento) Principales resultados: — número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para la puesta en marcha de actividades gosp.-48 (kryt.prem.1) adicionales: — el proyecto asume la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias a los fondos del FSE, creará su propio DZG y creará empleos adicionales para otros en los sectores blancos gosp. (es decir, el sector médico, el sector de la atención sanitaria, el sector farmacéutico, los servicios médicos, la industria de los productos médicos) o el verde. (aparte de la agricultura), es decir, sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, los residuos-crit. prem.2 — dentro del proyecto, al menos el 20 % de la empresa creada como resultado de la prestación de apoyo financiero. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumentar el nivel de emprendimiento en el Voivodato de Lubelskie estableciendo y operando 40 DZG por 40 personas. (22K/18M) y la creación de min.48 nuevos puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie hasta el 30.9.2018 mediante la participación en el complejo. y complem. apoyo en el ámbito de: apoyo a las escuelas.-asesoramiento, apoyo en forma de subvención no reembolsable (con respecto a la concesión de recursos financieros para el desarrollo de la preemergencia), apoyo puente (financiero y asesoramiento escolar). GD-50 personas físicas (28K/22M) de 30 años o más de la zona de WL, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la UP como desempleadas), que tienen la intención de comenzar a dirigir DZG con exclusión de la inscripción en el Registro Judicial Nacional, el CEIDG o la realización de actividades sobre la base de regulaciones separadas (incluida, entre otras, la división legal, comercial o educativa) en el período de doce meses después del período de adhesión al proyecto. En tym:0%os. Desempleo.-incluido el 10 % del desempleo de larga duración, el 30 % de la profesión inactiva., 55 % K, 20 % habitantes. zonas rurales, 15 % personas de 50 años, 50 % personas con baja cualificación.., 5 % personas que desean abandonar la agricultura 1. Formación y consultoría en el ámbito de la creación y gestión de una empresa 2. Concesión de recursos financieros en forma de subvención no reembolsable para el inicio de la DZG 3. Puente de apoyo (financiero, escolar-asesoramiento) Principales resultados: — número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para la puesta en marcha de actividades gosp.-48 (kryt.prem.1) adicionales: — el proyecto asume la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias a los fondos del FSE, creará su propio DZG y creará empleos adicionales para otros en los sectores blancos gosp. (es decir, el sector médico, el sector de la atención sanitaria, el sector farmacéutico, los servicios médicos, la industria de los productos médicos) o el verde. (aparte de la agricultura), es decir, sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, los residuos-crit. prem.2 — dentro del proyecto, al menos el 20 % de la empresa creada como resultado de la prestación de apoyo financiero. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet: Øge niveauet af iværksætteri i Lubelskie Voivodeship ved at etablere og drive 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) og skabelse af min.48 nye arbejdspladser i Lubelskie Voivodeship indtil den 30.9.2018 ved at deltage i komplekset. støtte til skoler.-rådgivning, støtte i form af et tilskud, der ikke skal tilbagebetales (med hensyn til tildeling af finansielle midler til udvikling af nødsituationer), brostøtte (finansiel og skolerådgivning). GD-50 fysiske personer (28K/22M) i alderen 30 år og derover fra WL-området, som er arbejdsløse (herunder registreret i UP som arbejdsløse), som har til hensigt at begynde at køre DZG med undtagelse af registrering i det nationale retsregister, CEIDG eller udførelse af aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. den juridiske, kommercielle eller uddannelsesmæssige afdeling) i perioden på 12 måneder efter perioden for tiltrædelsen af projektet. Arbejdsløshed.-herunder 10 % af langtidsledigheden, 30 % inaktive erhverv., 55 % K, 20 % indbyggere. landdistrikter, 15 % mennesker i alderen 50, 50 % personer med lave kvalifikationer.., 5 % mennesker, der ønsker at forlade landbruget Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning inden for etablering og drift af en virksomhed 2. Tildeling af finansielle midler i form af et ikke-tilbagebetalingspligtigt tilskud til starten af DZG 3. Brostøtte (finansiel., skolerådgivning) Vigtigste resultater: — antallet af arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering til opstart af aktiviteter (kryt.prem.1) yderligere: — projektet forudsætter, at U skaber yderligere arbejdspladser, som takket være ESF-midler vil skabe deres egen DZG og skabe yderligere arbejdspladser for andre i de hvide gosp-sektorer. (dvs. den medicinske sektor, sundhedssektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelindustrien, lægemiddelindustrien) og/eller grøn gosp. (bortset fra landbrug) dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, affaldskriterium. prem.2 — inden for projektet mindst 20 % af den virksomhed, der er oprettet som følge af finansiel støtte. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet: Øge niveauet af iværksætteri i Lubelskie Voivodeship ved at etablere og drive 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) og skabelse af min.48 nye arbejdspladser i Lubelskie Voivodeship indtil den 30.9.2018 ved at deltage i komplekset. støtte til skoler.-rådgivning, støtte i form af et tilskud, der ikke skal tilbagebetales (med hensyn til tildeling af finansielle midler til udvikling af nødsituationer), brostøtte (finansiel og skolerådgivning). GD-50 fysiske personer (28K/22M) i alderen 30 år og derover fra WL-området, som er arbejdsløse (herunder registreret i UP som arbejdsløse), som har til hensigt at begynde at køre DZG med undtagelse af registrering i det nationale retsregister, CEIDG eller udførelse af aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. den juridiske, kommercielle eller uddannelsesmæssige afdeling) i perioden på 12 måneder efter perioden for tiltrædelsen af projektet. Arbejdsløshed.-herunder 10 % af langtidsledigheden, 30 % inaktive erhverv., 55 % K, 20 % indbyggere. landdistrikter, 15 % mennesker i alderen 50, 50 % personer med lave kvalifikationer.., 5 % mennesker, der ønsker at forlade landbruget Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning inden for etablering og drift af en virksomhed 2. Tildeling af finansielle midler i form af et ikke-tilbagebetalingspligtigt tilskud til starten af DZG 3. Brostøtte (finansiel., skolerådgivning) Vigtigste resultater: — antallet af arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering til opstart af aktiviteter (kryt.prem.1) yderligere: — projektet forudsætter, at U skaber yderligere arbejdspladser, som takket være ESF-midler vil skabe deres egen DZG og skabe yderligere arbejdspladser for andre i de hvide gosp-sektorer. (dvs. den medicinske sektor, sundhedssektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelindustrien, lægemiddelindustrien) og/eller grøn gosp. (bortset fra landbrug) dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, affaldskriterium. prem.2 — inden for projektet mindst 20 % af den virksomhed, der er oprettet som følge af finansiel støtte. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet: Øge niveauet af iværksætteri i Lubelskie Voivodeship ved at etablere og drive 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) og skabelse af min.48 nye arbejdspladser i Lubelskie Voivodeship indtil den 30.9.2018 ved at deltage i komplekset. støtte til skoler.-rådgivning, støtte i form af et tilskud, der ikke skal tilbagebetales (med hensyn til tildeling af finansielle midler til udvikling af nødsituationer), brostøtte (finansiel og skolerådgivning). GD-50 fysiske personer (28K/22M) i alderen 30 år og derover fra WL-området, som er arbejdsløse (herunder registreret i UP som arbejdsløse), som har til hensigt at begynde at køre DZG med undtagelse af registrering i det nationale retsregister, CEIDG eller udførelse af aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. den juridiske, kommercielle eller uddannelsesmæssige afdeling) i perioden på 12 måneder efter perioden for tiltrædelsen af projektet. Arbejdsløshed.-herunder 10 % af langtidsledigheden, 30 % inaktive erhverv., 55 % K, 20 % indbyggere. landdistrikter, 15 % mennesker i alderen 50, 50 % personer med lave kvalifikationer.., 5 % mennesker, der ønsker at forlade landbruget Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning inden for etablering og drift af en virksomhed 2. Tildeling af finansielle midler i form af et ikke-tilbagebetalingspligtigt tilskud til starten af DZG 3. Brostøtte (finansiel., skolerådgivning) Vigtigste resultater: — antallet af arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering til opstart af aktiviteter (kryt.prem.1) yderligere: — projektet forudsætter, at U skaber yderligere arbejdspladser, som takket være ESF-midler vil skabe deres egen DZG og skabe yderligere arbejdspladser for andre i de hvide gosp-sektorer. (dvs. den medicinske sektor, sundhedssektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelindustrien, lægemiddelindustrien) og/eller grøn gosp. (bortset fra landbrug) dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, affaldskriterium. prem.2 — inden for projektet mindst 20 % af den virksomhed, der er oprettet som følge af finansiel støtte. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος: Αύξηση του επιπέδου επιχειρηματικότητας στο Βοϊβοδάτο Lubelskie με τη δημιουργία και λειτουργία 40 DZG κατά 40 άτομα. (22K/18M) και τη δημιουργία τουλάχιστον 48 νέων θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie έως τις 30.9.2018 με τη συμμετοχή στο συγκρότημα. και την πλήρη υποστήριξη στο πεδίο εφαρμογής: στήριξη των σχολείων.-συμβουλευτική,υποστήριξη με τη μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης (όσον αφορά τη χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων για την ανάπτυξη προ επειγόντων καταστάσεων), μεταβατική στήριξη (οικονομική και σχολική-συμβουλευτική). GD-50 φυσικά πρόσωπα (28K/22M) ηλικίας 30 ετών και άνω από την περιοχή του WL, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο UP ως ανέργων), προτίθενται να αρχίσουν τη λειτουργία της DZG με εξαίρεση την εγγραφή στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, το CEIDG ή την άσκηση δραστηριοτήτων βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένου, μεταξύ άλλων, του νομικού, εμπορικού ή εκπαιδευτικού τμήματος) κατά την περίοδο των 12 μηνών μετά την περίοδο προσχώρησης στο έργο. Στο tym:0%os. ανεργία.-συμπεριλαμβανομένου του 10 % της μακροχρόνιας ανεργίας, 30 % ανενεργό επάγγελμα., 55 % K, 20 % κάτοικοι. αγροτικές περιοχές, 15 % άτομα στην ηλικία των 50, 50 % άτομα με χαμηλά προσόντα.., 5 % άτομα που επιθυμούν να εγκαταλείψουν τη γεωργία 1. Κατάρτιση και παροχή συμβουλών στον τομέα της ίδρυσης και της λειτουργίας μιας επιχείρησης 2. Χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων υπό μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης για την έναρξη του DZG 3. Μεταβατική στήριξη (χρηματοοικονομική, σχολική-συμβουλευτική) Κύρια αποτελέσματα: — αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την έναρξη δραστηριοτήτων gosp.-48 (kryt.prem.1) επιπλέον: — το σχέδιο προϋποθέτει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τον U, ο οποίος, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσει το δικό του DZG και θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους στους τομείς της λευκής κυβέρνησης. (π.χ. ιατρικός τομέας, τομέας υγειονομικής περίθαλψης, φαρμακευτικός τομέας, υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης, βιομηχανία φαρμάκων) και/ή πράσινος οργανισμός. (εκτός από τη γεωργία) δηλ. τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, gosp. prom. απόβλητα2 — στο πλαίσιο του έργου τουλάχιστον το 20 % της εταιρείας που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της παροχής χρηματοδοτικής στήριξης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Αύξηση του επιπέδου επιχειρηματικότητας στο Βοϊβοδάτο Lubelskie με τη δημιουργία και λειτουργία 40 DZG κατά 40 άτομα. (22K/18M) και τη δημιουργία τουλάχιστον 48 νέων θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie έως τις 30.9.2018 με τη συμμετοχή στο συγκρότημα. και την πλήρη υποστήριξη στο πεδίο εφαρμογής: στήριξη των σχολείων.-συμβουλευτική,υποστήριξη με τη μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης (όσον αφορά τη χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων για την ανάπτυξη προ επειγόντων καταστάσεων), μεταβατική στήριξη (οικονομική και σχολική-συμβουλευτική). GD-50 φυσικά πρόσωπα (28K/22M) ηλικίας 30 ετών και άνω από την περιοχή του WL, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο UP ως ανέργων), προτίθενται να αρχίσουν τη λειτουργία της DZG με εξαίρεση την εγγραφή στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, το CEIDG ή την άσκηση δραστηριοτήτων βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένου, μεταξύ άλλων, του νομικού, εμπορικού ή εκπαιδευτικού τμήματος) κατά την περίοδο των 12 μηνών μετά την περίοδο προσχώρησης στο έργο. Στο tym:0%os. ανεργία.-συμπεριλαμβανομένου του 10 % της μακροχρόνιας ανεργίας, 30 % ανενεργό επάγγελμα., 55 % K, 20 % κάτοικοι. αγροτικές περιοχές, 15 % άτομα στην ηλικία των 50, 50 % άτομα με χαμηλά προσόντα.., 5 % άτομα που επιθυμούν να εγκαταλείψουν τη γεωργία 1. Κατάρτιση και παροχή συμβουλών στον τομέα της ίδρυσης και της λειτουργίας μιας επιχείρησης 2. Χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων υπό μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης για την έναρξη του DZG 3. Μεταβατική στήριξη (χρηματοοικονομική, σχολική-συμβουλευτική) Κύρια αποτελέσματα: — αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την έναρξη δραστηριοτήτων gosp.-48 (kryt.prem.1) επιπλέον: — το σχέδιο προϋποθέτει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τον U, ο οποίος, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσει το δικό του DZG και θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους στους τομείς της λευκής κυβέρνησης. (π.χ. ιατρικός τομέας, τομέας υγειονομικής περίθαλψης, φαρμακευτικός τομέας, υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης, βιομηχανία φαρμάκων) και/ή πράσινος οργανισμός. (εκτός από τη γεωργία) δηλ. τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, gosp. prom. απόβλητα2 — στο πλαίσιο του έργου τουλάχιστον το 20 % της εταιρείας που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της παροχής χρηματοδοτικής στήριξης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Αύξηση του επιπέδου επιχειρηματικότητας στο Βοϊβοδάτο Lubelskie με τη δημιουργία και λειτουργία 40 DZG κατά 40 άτομα. (22K/18M) και τη δημιουργία τουλάχιστον 48 νέων θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie έως τις 30.9.2018 με τη συμμετοχή στο συγκρότημα. και την πλήρη υποστήριξη στο πεδίο εφαρμογής: στήριξη των σχολείων.-συμβουλευτική,υποστήριξη με τη μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης (όσον αφορά τη χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων για την ανάπτυξη προ επειγόντων καταστάσεων), μεταβατική στήριξη (οικονομική και σχολική-συμβουλευτική). GD-50 φυσικά πρόσωπα (28K/22M) ηλικίας 30 ετών και άνω από την περιοχή του WL, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο UP ως ανέργων), προτίθενται να αρχίσουν τη λειτουργία της DZG με εξαίρεση την εγγραφή στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, το CEIDG ή την άσκηση δραστηριοτήτων βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένου, μεταξύ άλλων, του νομικού, εμπορικού ή εκπαιδευτικού τμήματος) κατά την περίοδο των 12 μηνών μετά την περίοδο προσχώρησης στο έργο. Στο tym:0%os. ανεργία.-συμπεριλαμβανομένου του 10 % της μακροχρόνιας ανεργίας, 30 % ανενεργό επάγγελμα., 55 % K, 20 % κάτοικοι. αγροτικές περιοχές, 15 % άτομα στην ηλικία των 50, 50 % άτομα με χαμηλά προσόντα.., 5 % άτομα που επιθυμούν να εγκαταλείψουν τη γεωργία 1. Κατάρτιση και παροχή συμβουλών στον τομέα της ίδρυσης και της λειτουργίας μιας επιχείρησης 2. Χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων υπό μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης για την έναρξη του DZG 3. Μεταβατική στήριξη (χρηματοοικονομική, σχολική-συμβουλευτική) Κύρια αποτελέσματα: — αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την έναρξη δραστηριοτήτων gosp.-48 (kryt.prem.1) επιπλέον: — το σχέδιο προϋποθέτει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τον U, ο οποίος, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσει το δικό του DZG και θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους στους τομείς της λευκής κυβέρνησης. (π.χ. ιατρικός τομέας, τομέας υγειονομικής περίθαλψης, φαρμακευτικός τομέας, υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης, βιομηχανία φαρμάκων) και/ή πράσινος οργανισμός. (εκτός από τη γεωργία) δηλ. τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, gosp. prom. απόβλητα2 — στο πλαίσιο του έργου τουλάχιστον το 20 % της εταιρείας που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της παροχής χρηματοδοτικής στήριξης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Povećanje razine poduzetništva u Lubelskom vojvodstvu osnivanjem i upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) i stvaranje najmanje 48 novih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu do 30.9.2018. sudjelovanjem u kompleksu. i cjelovitom potporom u području: potpora školama.-savjetodavna potpora u obliku bespovratnih sredstava (u pogledu dodjele financijskih sredstava za razvoj prije nužde), potpora za premošćivanje. (financijska i školska savjetnica). GD-50 fizičkih osoba (28K/22M) u dobi od 30 godina i više iz područja WL-a, koje su nezaposlene (uključujući registrirane u UP-u kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s radom DZG-a uz isključenje iz registracije u Nacionalni sudski registar, CEIDG-a ili obavljanja aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, između ostalog, pravni, trgovački ili obrazovni odjel) u razdoblju od 12 mjeseci nakon razdoblja pristupanja projektu. U tym:0%os. nezaposlenost.-uključujući 10 % dugotrajne nezaposlenosti, 30 % neaktivnog zanimanja., 55 % K, 20 % stanovnika. ruralna područja, 15 % osoba u dobi od 50 godina, 50 % osoba s niskim kvalifikacijama.., 5 % osoba koje žele napustiti poljoprivredu Zadaci: 1. Osposobljavanje i savjetovanje u području osnivanja i vođenja poduzeća 2. Dodjela financijskih sredstava u obliku bespovratnih sredstava za početak DZG-a 3. Potpora za premošćivanje (financijska, školsko-savjetodavna) Glavni rezultati: — broj radnih mjesta otvorenih u okviru financiranja ESF-a za pokretanje aktivnosti gosp.-48 (kryt.prem.1) dodatno: — projekt pretpostavlja stvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U, koji će, zahvaljujući sredstvima ESF-a, stvoriti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge u sektorima bijelih gosp. (tj. medicinski sektor, sektor zdravstvene skrbi, farmaceutski sektor, usluge medicinske skrbi, industrija medicinskih proizvoda) i/ili zeleni gosp. (osim poljoprivrede), tj. sektora povezanih s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, prem.2 – u okviru projekta najmanje 20 % poduzeća nastalog pružanjem financijske potpore. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povećanje razine poduzetništva u Lubelskom vojvodstvu osnivanjem i upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) i stvaranje najmanje 48 novih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu do 30.9.2018. sudjelovanjem u kompleksu. i cjelovitom potporom u području: potpora školama.-savjetodavna potpora u obliku bespovratnih sredstava (u pogledu dodjele financijskih sredstava za razvoj prije nužde), potpora za premošćivanje. (financijska i školska savjetnica). GD-50 fizičkih osoba (28K/22M) u dobi od 30 godina i više iz područja WL-a, koje su nezaposlene (uključujući registrirane u UP-u kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s radom DZG-a uz isključenje iz registracije u Nacionalni sudski registar, CEIDG-a ili obavljanja aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, između ostalog, pravni, trgovački ili obrazovni odjel) u razdoblju od 12 mjeseci nakon razdoblja pristupanja projektu. U tym:0%os. nezaposlenost.-uključujući 10 % dugotrajne nezaposlenosti, 30 % neaktivnog zanimanja., 55 % K, 20 % stanovnika. ruralna područja, 15 % osoba u dobi od 50 godina, 50 % osoba s niskim kvalifikacijama.., 5 % osoba koje žele napustiti poljoprivredu Zadaci: 1. Osposobljavanje i savjetovanje u području osnivanja i vođenja poduzeća 2. Dodjela financijskih sredstava u obliku bespovratnih sredstava za početak DZG-a 3. Potpora za premošćivanje (financijska, školsko-savjetodavna) Glavni rezultati: — broj radnih mjesta otvorenih u okviru financiranja ESF-a za pokretanje aktivnosti gosp.-48 (kryt.prem.1) dodatno: — projekt pretpostavlja stvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U, koji će, zahvaljujući sredstvima ESF-a, stvoriti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge u sektorima bijelih gosp. (tj. medicinski sektor, sektor zdravstvene skrbi, farmaceutski sektor, usluge medicinske skrbi, industrija medicinskih proizvoda) i/ili zeleni gosp. (osim poljoprivrede), tj. sektora povezanih s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, prem.2 – u okviru projekta najmanje 20 % poduzeća nastalog pružanjem financijske potpore. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povećanje razine poduzetništva u Lubelskom vojvodstvu osnivanjem i upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) i stvaranje najmanje 48 novih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu do 30.9.2018. sudjelovanjem u kompleksu. i cjelovitom potporom u području: potpora školama.-savjetodavna potpora u obliku bespovratnih sredstava (u pogledu dodjele financijskih sredstava za razvoj prije nužde), potpora za premošćivanje. (financijska i školska savjetnica). GD-50 fizičkih osoba (28K/22M) u dobi od 30 godina i više iz područja WL-a, koje su nezaposlene (uključujući registrirane u UP-u kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s radom DZG-a uz isključenje iz registracije u Nacionalni sudski registar, CEIDG-a ili obavljanja aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, između ostalog, pravni, trgovački ili obrazovni odjel) u razdoblju od 12 mjeseci nakon razdoblja pristupanja projektu. U tym:0%os. nezaposlenost.-uključujući 10 % dugotrajne nezaposlenosti, 30 % neaktivnog zanimanja., 55 % K, 20 % stanovnika. ruralna područja, 15 % osoba u dobi od 50 godina, 50 % osoba s niskim kvalifikacijama.., 5 % osoba koje žele napustiti poljoprivredu Zadaci: 1. Osposobljavanje i savjetovanje u području osnivanja i vođenja poduzeća 2. Dodjela financijskih sredstava u obliku bespovratnih sredstava za početak DZG-a 3. Potpora za premošćivanje (financijska, školsko-savjetodavna) Glavni rezultati: — broj radnih mjesta otvorenih u okviru financiranja ESF-a za pokretanje aktivnosti gosp.-48 (kryt.prem.1) dodatno: — projekt pretpostavlja stvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U, koji će, zahvaljujući sredstvima ESF-a, stvoriti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge u sektorima bijelih gosp. (tj. medicinski sektor, sektor zdravstvene skrbi, farmaceutski sektor, usluge medicinske skrbi, industrija medicinskih proizvoda) i/ili zeleni gosp. (osim poljoprivrede), tj. sektora povezanih s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, prem.2 – u okviru projekta najmanje 20 % poduzeća nastalog pružanjem financijske potpore. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal: Creșterea nivelului de antreprenoriat în Voievodatul Lubelskie prin înființarea și funcționarea a 40 DZG cu 40 de persoane. (22K/18M) și crearea a minim 48 de noi locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie până la 30.9.2018 prin participarea la complex. și completarea sprijinului în domeniul de aplicare al: sprijin pentru școli – consiliere, sprijin sub forma unui grant nerambursabil (în ceea ce privește acordarea de resurse financiare pentru dezvoltarea premergătoare situațiilor de urgență), sprijin-punte (financiar și consiliere școlară). GD-50 persoane fizice (28K/22M) cu vârsta de 30 de ani și peste din zona WL, aflate în șomaj (inclusiv înregistrate în UP ca șomer), care intenționează să înceapă să ruleze DZG cu excluderea de la înregistrarea în Registrul instanțelor naționale, CEIDG sau desfășurarea de activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, divizia juridică, comercială sau educațională) în perioada de 12 luni de la data aderării la proiect. În tym:0%os. șomaj. – inclusiv 10 % din șomajul de lungă durată, 30 % profesii inactive., 55 %K, 20 % locuitori. zone rurale, 15 % persoane cu vârsta de 50 de ani, 50 % persoane cu calificări scăzute.., 5 % persoane care doresc să părăsească agricultura Sarcini: 1. Instruire și consultanță în domeniul înființării și derulării unei afaceri 2. Acordarea de resurse financiare sub forma unei subvenții nerambursabile pentru începerea DZG 3. Sprijin punte (financiar, consiliere școlară) Principalele rezultate: numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru demararea activităților gosp.-48 (kryt.prem.1) suplimentare: proiectul presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, datorită fondurilor FSE, își va crea propriul DZG și va crea locuri de muncă suplimentare pentru alții în sectoarele albe. (și anume, sectorul medical, sectorul asistenței medicale, sectorul farmaceutic, serviciile de îngrijire medicală, industria produselor medicamentoase) și/sau gosp verde. (în afară de agricultură), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, gosp. waste-crit. prem.2 – în cadrul proiectului, cel puțin 20 % din întreprinderea creată ca urmare a acordării de sprijin financiar. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Creșterea nivelului de antreprenoriat în Voievodatul Lubelskie prin înființarea și funcționarea a 40 DZG cu 40 de persoane. (22K/18M) și crearea a minim 48 de noi locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie până la 30.9.2018 prin participarea la complex. și completarea sprijinului în domeniul de aplicare al: sprijin pentru școli – consiliere, sprijin sub forma unui grant nerambursabil (în ceea ce privește acordarea de resurse financiare pentru dezvoltarea premergătoare situațiilor de urgență), sprijin-punte (financiar și consiliere școlară). GD-50 persoane fizice (28K/22M) cu vârsta de 30 de ani și peste din zona WL, aflate în șomaj (inclusiv înregistrate în UP ca șomer), care intenționează să înceapă să ruleze DZG cu excluderea de la înregistrarea în Registrul instanțelor naționale, CEIDG sau desfășurarea de activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, divizia juridică, comercială sau educațională) în perioada de 12 luni de la data aderării la proiect. În tym:0%os. șomaj. – inclusiv 10 % din șomajul de lungă durată, 30 % profesii inactive., 55 %K, 20 % locuitori. zone rurale, 15 % persoane cu vârsta de 50 de ani, 50 % persoane cu calificări scăzute.., 5 % persoane care doresc să părăsească agricultura Sarcini: 1. Instruire și consultanță în domeniul înființării și derulării unei afaceri 2. Acordarea de resurse financiare sub forma unei subvenții nerambursabile pentru începerea DZG 3. Sprijin punte (financiar, consiliere școlară) Principalele rezultate: numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru demararea activităților gosp.-48 (kryt.prem.1) suplimentare: proiectul presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, datorită fondurilor FSE, își va crea propriul DZG și va crea locuri de muncă suplimentare pentru alții în sectoarele albe. (și anume, sectorul medical, sectorul asistenței medicale, sectorul farmaceutic, serviciile de îngrijire medicală, industria produselor medicamentoase) și/sau gosp verde. (în afară de agricultură), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, gosp. waste-crit. prem.2 – în cadrul proiectului, cel puțin 20 % din întreprinderea creată ca urmare a acordării de sprijin financiar. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Creșterea nivelului de antreprenoriat în Voievodatul Lubelskie prin înființarea și funcționarea a 40 DZG cu 40 de persoane. (22K/18M) și crearea a minim 48 de noi locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie până la 30.9.2018 prin participarea la complex. și completarea sprijinului în domeniul de aplicare al: sprijin pentru școli – consiliere, sprijin sub forma unui grant nerambursabil (în ceea ce privește acordarea de resurse financiare pentru dezvoltarea premergătoare situațiilor de urgență), sprijin-punte (financiar și consiliere școlară). GD-50 persoane fizice (28K/22M) cu vârsta de 30 de ani și peste din zona WL, aflate în șomaj (inclusiv înregistrate în UP ca șomer), care intenționează să înceapă să ruleze DZG cu excluderea de la înregistrarea în Registrul instanțelor naționale, CEIDG sau desfășurarea de activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, divizia juridică, comercială sau educațională) în perioada de 12 luni de la data aderării la proiect. În tym:0%os. șomaj. – inclusiv 10 % din șomajul de lungă durată, 30 % profesii inactive., 55 %K, 20 % locuitori. zone rurale, 15 % persoane cu vârsta de 50 de ani, 50 % persoane cu calificări scăzute.., 5 % persoane care doresc să părăsească agricultura Sarcini: 1. Instruire și consultanță în domeniul înființării și derulării unei afaceri 2. Acordarea de resurse financiare sub forma unei subvenții nerambursabile pentru începerea DZG 3. Sprijin punte (financiar, consiliere școlară) Principalele rezultate: numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru demararea activităților gosp.-48 (kryt.prem.1) suplimentare: proiectul presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, datorită fondurilor FSE, își va crea propriul DZG și va crea locuri de muncă suplimentare pentru alții în sectoarele albe. (și anume, sectorul medical, sectorul asistenței medicale, sectorul farmaceutic, serviciile de îngrijire medicală, industria produselor medicamentoase) și/sau gosp verde. (în afară de agricultură), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, gosp. waste-crit. prem.2 – în cadrul proiectului, cel puțin 20 % din întreprinderea creată ca urmare a acordării de sprijin financiar. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný cieľ: Zvýšenie úrovne podnikania v Lubelskom vojvodstve vytvorením a prevádzkovaním 40 DZG 40 osôb. (22K/18M) a vytvorenie min.48 nových pracovných miest v Lubelskom vojvodstve do 30.9.2018 účasťou na komplexe. a komplem. podpora v rozsahu: podpora pre školy. – poradenstvo, podpora vo forme nenávratného grantu (pokiaľ ide o poskytovanie finančných prostriedkov na rozvoj pred núdzovou situáciou), preklenovacia podpora (finančné a školské poradenstvo). GD-50 fyzických osôb (28K/22M) vo veku 30 rokov a viac z oblasti WL, ktoré sú nezamestnané (vrátane zaregistrovaných v UP ako nezamestnaní), ktoré majú v úmysle začať prevádzkovať DZG s vylúčením z registrácie v národnom súdnom registri, CEIDG alebo vykonávania činností na základe samostatných nariadení (okrem iného vrátane právnej, obchodnej alebo vzdelávacej divízie) v období 12 mesiacov po pristúpení k projektu. V tym:0%os nezamestnanosť. – vrátane 10 % dlhodobej nezamestnanosti, 30 % neaktívnych povolaní., 55 % K, 20 % obyvateľov, vidiecke oblasti, 15 % ľudí vo veku 50 rokov, 50 % ľudí s nízkou kvalifikáciou.., 5 % ľudí, ktorí chcú opustiť poľnohospodárstvo Úlohy: 1. Odborná príprava a poradenstvo v oblasti zakladania a prevádzkovania podniku 2. Poskytnutie finančných prostriedkov vo forme nenávratného grantu na začiatok DZG 3. Preklenovacia podpora (finančná.,školské poradenstvo) Hlavné výsledky: — počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie činností klesá – 48 (kryt.prem.1) dodatočne: — projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany U, ktorá vďaka fondom ESF vytvorí vlastné DZG a vytvorí ďalšie pracovné miesta pre ostatných v odvetví bielych škvŕn. (t. j. zdravotnícky sektor, sektor zdravotnej starostlivosti, farmaceutický sektor, služby zdravotnej starostlivosti, med. výrobky priemysel) a/alebo zelené gosp. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s hromadnou dopravou, obnoviteľné zdroje energie, sp. waste-crit. prem.2 – v rámci projektu aspoň 20 % spoločnosti, ktorá vznikla v dôsledku poskytovania finančnej podpory. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Zvýšenie úrovne podnikania v Lubelskom vojvodstve vytvorením a prevádzkovaním 40 DZG 40 osôb. (22K/18M) a vytvorenie min.48 nových pracovných miest v Lubelskom vojvodstve do 30.9.2018 účasťou na komplexe. a komplem. podpora v rozsahu: podpora pre školy. – poradenstvo, podpora vo forme nenávratného grantu (pokiaľ ide o poskytovanie finančných prostriedkov na rozvoj pred núdzovou situáciou), preklenovacia podpora (finančné a školské poradenstvo). GD-50 fyzických osôb (28K/22M) vo veku 30 rokov a viac z oblasti WL, ktoré sú nezamestnané (vrátane zaregistrovaných v UP ako nezamestnaní), ktoré majú v úmysle začať prevádzkovať DZG s vylúčením z registrácie v národnom súdnom registri, CEIDG alebo vykonávania činností na základe samostatných nariadení (okrem iného vrátane právnej, obchodnej alebo vzdelávacej divízie) v období 12 mesiacov po pristúpení k projektu. V tym:0%os nezamestnanosť. – vrátane 10 % dlhodobej nezamestnanosti, 30 % neaktívnych povolaní., 55 % K, 20 % obyvateľov, vidiecke oblasti, 15 % ľudí vo veku 50 rokov, 50 % ľudí s nízkou kvalifikáciou.., 5 % ľudí, ktorí chcú opustiť poľnohospodárstvo Úlohy: 1. Odborná príprava a poradenstvo v oblasti zakladania a prevádzkovania podniku 2. Poskytnutie finančných prostriedkov vo forme nenávratného grantu na začiatok DZG 3. Preklenovacia podpora (finančná.,školské poradenstvo) Hlavné výsledky: — počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie činností klesá – 48 (kryt.prem.1) dodatočne: — projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany U, ktorá vďaka fondom ESF vytvorí vlastné DZG a vytvorí ďalšie pracovné miesta pre ostatných v odvetví bielych škvŕn. (t. j. zdravotnícky sektor, sektor zdravotnej starostlivosti, farmaceutický sektor, služby zdravotnej starostlivosti, med. výrobky priemysel) a/alebo zelené gosp. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s hromadnou dopravou, obnoviteľné zdroje energie, sp. waste-crit. prem.2 – v rámci projektu aspoň 20 % spoločnosti, ktorá vznikla v dôsledku poskytovania finančnej podpory. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Zvýšenie úrovne podnikania v Lubelskom vojvodstve vytvorením a prevádzkovaním 40 DZG 40 osôb. (22K/18M) a vytvorenie min.48 nových pracovných miest v Lubelskom vojvodstve do 30.9.2018 účasťou na komplexe. a komplem. podpora v rozsahu: podpora pre školy. – poradenstvo, podpora vo forme nenávratného grantu (pokiaľ ide o poskytovanie finančných prostriedkov na rozvoj pred núdzovou situáciou), preklenovacia podpora (finančné a školské poradenstvo). GD-50 fyzických osôb (28K/22M) vo veku 30 rokov a viac z oblasti WL, ktoré sú nezamestnané (vrátane zaregistrovaných v UP ako nezamestnaní), ktoré majú v úmysle začať prevádzkovať DZG s vylúčením z registrácie v národnom súdnom registri, CEIDG alebo vykonávania činností na základe samostatných nariadení (okrem iného vrátane právnej, obchodnej alebo vzdelávacej divízie) v období 12 mesiacov po pristúpení k projektu. V tym:0%os nezamestnanosť. – vrátane 10 % dlhodobej nezamestnanosti, 30 % neaktívnych povolaní., 55 % K, 20 % obyvateľov, vidiecke oblasti, 15 % ľudí vo veku 50 rokov, 50 % ľudí s nízkou kvalifikáciou.., 5 % ľudí, ktorí chcú opustiť poľnohospodárstvo Úlohy: 1. Odborná príprava a poradenstvo v oblasti zakladania a prevádzkovania podniku 2. Poskytnutie finančných prostriedkov vo forme nenávratného grantu na začiatok DZG 3. Preklenovacia podpora (finančná.,školské poradenstvo) Hlavné výsledky: — počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie činností klesá – 48 (kryt.prem.1) dodatočne: — projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany U, ktorá vďaka fondom ESF vytvorí vlastné DZG a vytvorí ďalšie pracovné miesta pre ostatných v odvetví bielych škvŕn. (t. j. zdravotnícky sektor, sektor zdravotnej starostlivosti, farmaceutický sektor, služby zdravotnej starostlivosti, med. výrobky priemysel) a/alebo zelené gosp. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s hromadnou dopravou, obnoviteľné zdroje energie, sp. waste-crit. prem.2 – v rámci projektu aspoň 20 % spoločnosti, ktorá vznikla v dôsledku poskytovania finančnej podpory. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan ewlieni: Jiżdied il-livell ta’ intraprenditorija fil-Voivodeship Lubelskie billi jiġu stabbiliti u operati 40 DZG b’40 persuna. (22K/18M) u l-ħolqien ta’ min.48 impjiegi ġodda fil-Voivodeship ta’ Lubelskie sat-30.9.2018 bil-parteċipazzjoni fil-kumpless. u l-appoġġ komplemarju fl-ambitu ta’: appoġġ għall-iskejjel.-konsulenza, appoġġ fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura (fir-rigward tal-għoti ta’ riżorsi finanzjarji għall-iżvilupp ta’ qabel l-emerġenza), appoġġ tranżitorju. GD-50 persuna fiżika (28K/22M) li għandhom 30 sena u aktar miż-żona tal-WL, li huma qiegħda (inkluż irreġistrati fil-UP bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew iħaddmu DZG bl-esklużjoni milli jirreġistraw fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEIDG jew milli jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inkluż, fost l-oħrajn, id-diviżjoni legali, kummerċjali jew edukattiva) fil-perjodu ta’ 12-il xahar wara l-perjodu ta’ adeżjoni għall-proġett. Tym:0 %os. qgħad.-inkluż 10 % tal-qgħad fit-tul, 30 % professjoni inattiva., 55 % K, 20 % abitanti. żoni rurali, 15 % persuni fl-età ta’ 50 sena, 50 % persuni bi kwalifiki baxxi., 5 % tan-nies li jixtiequ jitilqu mill-agrikoltura Kompiti: 1. Taħriġ u konsulenza fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija ta’ negozju 2. L-għoti ta’ riżorsi finanzjarji fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura għall-bidu ta’ DZG 3. Pont ta’ appoġġ (finanzjarju., konsulent fl-iskola) Riżultati ewlenin: — l-għadd ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attivitajiet gosp.-48 (kryt.prem.1) addizzjonali: — il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn U, li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se joħolqu d-DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal oħrajn fis-setturi tal-white gosp. (jiġifieri s-settur mediku, is-settur tal-kura tas-saħħa, is-settur farmaċewtiku, is-servizzi tal-kura tas-saħħa, l-industrija tal-prodotti med) u/jew il-green gosp. (minbarra l-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, sorsi ta’ enerġija rinnovabbli, gosp. skart-krit. prem.2 — fi ħdan il-proġett mill-inqas 20 % tal-kumpanija maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: Jiżdied il-livell ta’ intraprenditorija fil-Voivodeship Lubelskie billi jiġu stabbiliti u operati 40 DZG b’40 persuna. (22K/18M) u l-ħolqien ta’ min.48 impjiegi ġodda fil-Voivodeship ta’ Lubelskie sat-30.9.2018 bil-parteċipazzjoni fil-kumpless. u l-appoġġ komplemarju fl-ambitu ta’: appoġġ għall-iskejjel.-konsulenza, appoġġ fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura (fir-rigward tal-għoti ta’ riżorsi finanzjarji għall-iżvilupp ta’ qabel l-emerġenza), appoġġ tranżitorju. GD-50 persuna fiżika (28K/22M) li għandhom 30 sena u aktar miż-żona tal-WL, li huma qiegħda (inkluż irreġistrati fil-UP bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew iħaddmu DZG bl-esklużjoni milli jirreġistraw fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEIDG jew milli jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inkluż, fost l-oħrajn, id-diviżjoni legali, kummerċjali jew edukattiva) fil-perjodu ta’ 12-il xahar wara l-perjodu ta’ adeżjoni għall-proġett. Tym:0 %os. qgħad.-inkluż 10 % tal-qgħad fit-tul, 30 % professjoni inattiva., 55 % K, 20 % abitanti. żoni rurali, 15 % persuni fl-età ta’ 50 sena, 50 % persuni bi kwalifiki baxxi., 5 % tan-nies li jixtiequ jitilqu mill-agrikoltura Kompiti: 1. Taħriġ u konsulenza fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija ta’ negozju 2. L-għoti ta’ riżorsi finanzjarji fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura għall-bidu ta’ DZG 3. Pont ta’ appoġġ (finanzjarju., konsulent fl-iskola) Riżultati ewlenin: — l-għadd ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attivitajiet gosp.-48 (kryt.prem.1) addizzjonali: — il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn U, li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se joħolqu d-DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal oħrajn fis-setturi tal-white gosp. (jiġifieri s-settur mediku, is-settur tal-kura tas-saħħa, is-settur farmaċewtiku, is-servizzi tal-kura tas-saħħa, l-industrija tal-prodotti med) u/jew il-green gosp. (minbarra l-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, sorsi ta’ enerġija rinnovabbli, gosp. skart-krit. prem.2 — fi ħdan il-proġett mill-inqas 20 % tal-kumpanija maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: Jiżdied il-livell ta’ intraprenditorija fil-Voivodeship Lubelskie billi jiġu stabbiliti u operati 40 DZG b’40 persuna. (22K/18M) u l-ħolqien ta’ min.48 impjiegi ġodda fil-Voivodeship ta’ Lubelskie sat-30.9.2018 bil-parteċipazzjoni fil-kumpless. u l-appoġġ komplemarju fl-ambitu ta’: appoġġ għall-iskejjel.-konsulenza, appoġġ fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura (fir-rigward tal-għoti ta’ riżorsi finanzjarji għall-iżvilupp ta’ qabel l-emerġenza), appoġġ tranżitorju. GD-50 persuna fiżika (28K/22M) li għandhom 30 sena u aktar miż-żona tal-WL, li huma qiegħda (inkluż irreġistrati fil-UP bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew iħaddmu DZG bl-esklużjoni milli jirreġistraw fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEIDG jew milli jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inkluż, fost l-oħrajn, id-diviżjoni legali, kummerċjali jew edukattiva) fil-perjodu ta’ 12-il xahar wara l-perjodu ta’ adeżjoni għall-proġett. Tym:0 %os. qgħad.-inkluż 10 % tal-qgħad fit-tul, 30 % professjoni inattiva., 55 % K, 20 % abitanti. żoni rurali, 15 % persuni fl-età ta’ 50 sena, 50 % persuni bi kwalifiki baxxi., 5 % tan-nies li jixtiequ jitilqu mill-agrikoltura Kompiti: 1. Taħriġ u konsulenza fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija ta’ negozju 2. L-għoti ta’ riżorsi finanzjarji fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura għall-bidu ta’ DZG 3. Pont ta’ appoġġ (finanzjarju., konsulent fl-iskola) Riżultati ewlenin: — l-għadd ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attivitajiet gosp.-48 (kryt.prem.1) addizzjonali: — il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn U, li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se joħolqu d-DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal oħrajn fis-setturi tal-white gosp. (jiġifieri s-settur mediku, is-settur tal-kura tas-saħħa, is-settur farmaċewtiku, is-servizzi tal-kura tas-saħħa, l-industrija tal-prodotti med) u/jew il-green gosp. (minbarra l-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, sorsi ta’ enerġija rinnovabbli, gosp. skart-krit. prem.2 — fi ħdan il-proġett mill-inqas 20 % tal-kumpanija maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: Aumentar o nível de empreendedorismo no voivodato de Lubelskie através da criação e funcionamento de 40 DZG por 40os. (22K/18M) e a criação de, pelo menos, 48 novos postos de trabalho na região de Lubelskie até 30.9.2018, através da participação no apoio complexo e abrangente nos seguintes domínios: apoio escolar.-aconselhamento, apoio sob a forma de subvenções não reembolsáveis (no âmbito da dotação financeira. para o pré-desenvolvimento), apoio intercalar (financeiro e de formação.-consultivo). GD-50 Pessoas físicas (28K/22M) com idade igual ou superior a 30 anos provenientes de WL, que estejam desempregadas (incluindo inscritas na UP como desempregadas), com a intenção de começar a gerir a DZG, com exceção das pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, na CEIDG ou que exerçam atividades com base em regulamentos separados (incluindo, entre outros, o advogado, a secção ou o departamento de educação) no período 12 anterior ao período de adesão. Dos quais:0 % de pessoas. desemprego – dos quais 10 % de pessoas dl. desemprego, 30 % ocupantes inativos., 55 % K, 20 % ocupantes. zonas rurais, 15 % pessoas com 50 anos de idade, 50 % pessoas com baixas qualificações., 5 % desempregados que desejam abandonar a agricultura Tarefas: 1. Formação e aconselhamento no domínio da criação e realização de actividades empresariais 2. Dotação financeira sob a forma de subvenções não reembolsáveis para o início da DZG 3. Apoio intercalar (financeiro, aconselhamento escolar) Principais resultados: — número de postos de trabalho criados no âmbito dos fundos do FSE para assumir operações de gosp.-48 (crit.prem.1) Além disso: — O projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais pelos EUA, que, através de medidas do FSE, estabelecerão a sua própria DZG e criarão postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores dos agregados familiares brancos. (ou seja, o setor dos cuidados de saúde, os cuidados de saúde, a farmácia, os serviços de cuidados médicos, a indústria dos produtos médicos) e/ou a ecologia. (exceto para a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as fontes de energia renováveis, os resíduos abrangidos prem.2 — como parte do projeto, pelo menos 20 % das instalações de apoio financeiro. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumentar o nível de empreendedorismo no voivodato de Lubelskie através da criação e funcionamento de 40 DZG por 40os. (22K/18M) e a criação de, pelo menos, 48 novos postos de trabalho na região de Lubelskie até 30.9.2018, através da participação no apoio complexo e abrangente nos seguintes domínios: apoio escolar.-aconselhamento, apoio sob a forma de subvenções não reembolsáveis (no âmbito da dotação financeira. para o pré-desenvolvimento), apoio intercalar (financeiro e de formação.-consultivo). GD-50 Pessoas físicas (28K/22M) com idade igual ou superior a 30 anos provenientes de WL, que estejam desempregadas (incluindo inscritas na UP como desempregadas), com a intenção de começar a gerir a DZG, com exceção das pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, na CEIDG ou que exerçam atividades com base em regulamentos separados (incluindo, entre outros, o advogado, a secção ou o departamento de educação) no período 12 anterior ao período de adesão. Dos quais:0 % de pessoas. desemprego – dos quais 10 % de pessoas dl. desemprego, 30 % ocupantes inativos., 55 % K, 20 % ocupantes. zonas rurais, 15 % pessoas com 50 anos de idade, 50 % pessoas com baixas qualificações., 5 % desempregados que desejam abandonar a agricultura Tarefas: 1. Formação e aconselhamento no domínio da criação e realização de actividades empresariais 2. Dotação financeira sob a forma de subvenções não reembolsáveis para o início da DZG 3. Apoio intercalar (financeiro, aconselhamento escolar) Principais resultados: — número de postos de trabalho criados no âmbito dos fundos do FSE para assumir operações de gosp.-48 (crit.prem.1) Além disso: — O projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais pelos EUA, que, através de medidas do FSE, estabelecerão a sua própria DZG e criarão postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores dos agregados familiares brancos. (ou seja, o setor dos cuidados de saúde, os cuidados de saúde, a farmácia, os serviços de cuidados médicos, a indústria dos produtos médicos) e/ou a ecologia. (exceto para a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as fontes de energia renováveis, os resíduos abrangidos prem.2 — como parte do projeto, pelo menos 20 % das instalações de apoio financeiro. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumentar o nível de empreendedorismo no voivodato de Lubelskie através da criação e funcionamento de 40 DZG por 40os. (22K/18M) e a criação de, pelo menos, 48 novos postos de trabalho na região de Lubelskie até 30.9.2018, através da participação no apoio complexo e abrangente nos seguintes domínios: apoio escolar.-aconselhamento, apoio sob a forma de subvenções não reembolsáveis (no âmbito da dotação financeira. para o pré-desenvolvimento), apoio intercalar (financeiro e de formação.-consultivo). GD-50 Pessoas físicas (28K/22M) com idade igual ou superior a 30 anos provenientes de WL, que estejam desempregadas (incluindo inscritas na UP como desempregadas), com a intenção de começar a gerir a DZG, com exceção das pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, na CEIDG ou que exerçam atividades com base em regulamentos separados (incluindo, entre outros, o advogado, a secção ou o departamento de educação) no período 12 anterior ao período de adesão. Dos quais:0 % de pessoas. desemprego – dos quais 10 % de pessoas dl. desemprego, 30 % ocupantes inativos., 55 % K, 20 % ocupantes. zonas rurais, 15 % pessoas com 50 anos de idade, 50 % pessoas com baixas qualificações., 5 % desempregados que desejam abandonar a agricultura Tarefas: 1. Formação e aconselhamento no domínio da criação e realização de actividades empresariais 2. Dotação financeira sob a forma de subvenções não reembolsáveis para o início da DZG 3. Apoio intercalar (financeiro, aconselhamento escolar) Principais resultados: — número de postos de trabalho criados no âmbito dos fundos do FSE para assumir operações de gosp.-48 (crit.prem.1) Além disso: — O projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais pelos EUA, que, através de medidas do FSE, estabelecerão a sua própria DZG e criarão postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores dos agregados familiares brancos. (ou seja, o setor dos cuidados de saúde, os cuidados de saúde, a farmácia, os serviços de cuidados médicos, a indústria dos produtos médicos) e/ou a ecologia. (exceto para a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as fontes de energia renováveis, os resíduos abrangidos prem.2 — como parte do projeto, pelo menos 20 % das instalações de apoio financeiro. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Päätavoite: Yrittäjyyden tason nostaminen Lubelskie Voivodeshipissa perustamalla ja operoimalla 40 DZG 40 henkilöä. (22K/18M) ja luomalla vähintään 48 uutta työpaikkaa Lubelskie Voivodeshipiin 30.9.2018 saakka osallistumalla kompleksiin. tuki kouluille.-neuvonta,tuki avustuksena, jota ei makseta takaisin (rahoitusvarojen myöntäminen hätää edeltävän vaiheen kehittämiseen), siltatuki (rahoitustuki ja kouluneuvonta). GD-50 (28K/22M) 30-vuotiaat ja sitä vanhemmat WL:n alueelta kotoisin olevat luonnolliset henkilöt, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien rekisteröityneet työttömiksi), jotka aikovat aloittaa DZG:n toiminnan ilman rekisteröitymistä kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEIDG:ään tai erillisten säännösten (muun muassa oikeudellisen, kaupallisen tai koulutusosaston) perusteella tehtävään toimintaan 12 kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä. Tym:0 %os työttömyys – mukaan lukien 10 % pitkäaikaistyöttömistä, 30 % työelämän ulkopuolella olevista ammateista, 55 % K, 20 % asukkaista. maaseutualueet, 15 % 50-vuotiaat, 50 % heikosti koulutetut. 1. Yrityksen perustamiseen ja johtamiseen liittyvä koulutus ja konsultointi 2. Rahoitusvarojen myöntäminen 3 DZG:n alkuun myönnettävänä avustuksena, jota ei makseta takaisin. Siltatuki (rahoitus, kouluneuvonta) Tärkeimmät tulokset: — toimien käynnistämiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä gosp.-48 (kryt.prem.1) lisäksi: — hankkeessa oletetaan, että U, joka ESR:n varojen ansiosta luo oman DZG:n ja lisää työpaikkoja muille valkoisten gosp-alojen aloille, luo uusia työpaikkoja. (eli lääkeala, terveydenhuolto, lääkeala, hoitopalvelut, lääketeollisuus) ja/tai vihreät gosp. (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin ja jätekriteeriin 2 liittyvät alat – hankkeen puitteissa vähintään 20 prosenttia taloudellisen tuen tuloksena perustetusta yrityksestä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Yrittäjyyden tason nostaminen Lubelskie Voivodeshipissa perustamalla ja operoimalla 40 DZG 40 henkilöä. (22K/18M) ja luomalla vähintään 48 uutta työpaikkaa Lubelskie Voivodeshipiin 30.9.2018 saakka osallistumalla kompleksiin. tuki kouluille.-neuvonta,tuki avustuksena, jota ei makseta takaisin (rahoitusvarojen myöntäminen hätää edeltävän vaiheen kehittämiseen), siltatuki (rahoitustuki ja kouluneuvonta). GD-50 (28K/22M) 30-vuotiaat ja sitä vanhemmat WL:n alueelta kotoisin olevat luonnolliset henkilöt, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien rekisteröityneet työttömiksi), jotka aikovat aloittaa DZG:n toiminnan ilman rekisteröitymistä kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEIDG:ään tai erillisten säännösten (muun muassa oikeudellisen, kaupallisen tai koulutusosaston) perusteella tehtävään toimintaan 12 kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä. Tym:0 %os työttömyys – mukaan lukien 10 % pitkäaikaistyöttömistä, 30 % työelämän ulkopuolella olevista ammateista, 55 % K, 20 % asukkaista. maaseutualueet, 15 % 50-vuotiaat, 50 % heikosti koulutetut. 1. Yrityksen perustamiseen ja johtamiseen liittyvä koulutus ja konsultointi 2. Rahoitusvarojen myöntäminen 3 DZG:n alkuun myönnettävänä avustuksena, jota ei makseta takaisin. Siltatuki (rahoitus, kouluneuvonta) Tärkeimmät tulokset: — toimien käynnistämiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä gosp.-48 (kryt.prem.1) lisäksi: — hankkeessa oletetaan, että U, joka ESR:n varojen ansiosta luo oman DZG:n ja lisää työpaikkoja muille valkoisten gosp-alojen aloille, luo uusia työpaikkoja. (eli lääkeala, terveydenhuolto, lääkeala, hoitopalvelut, lääketeollisuus) ja/tai vihreät gosp. (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin ja jätekriteeriin 2 liittyvät alat – hankkeen puitteissa vähintään 20 prosenttia taloudellisen tuen tuloksena perustetusta yrityksestä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Yrittäjyyden tason nostaminen Lubelskie Voivodeshipissa perustamalla ja operoimalla 40 DZG 40 henkilöä. (22K/18M) ja luomalla vähintään 48 uutta työpaikkaa Lubelskie Voivodeshipiin 30.9.2018 saakka osallistumalla kompleksiin. tuki kouluille.-neuvonta,tuki avustuksena, jota ei makseta takaisin (rahoitusvarojen myöntäminen hätää edeltävän vaiheen kehittämiseen), siltatuki (rahoitustuki ja kouluneuvonta). GD-50 (28K/22M) 30-vuotiaat ja sitä vanhemmat WL:n alueelta kotoisin olevat luonnolliset henkilöt, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien rekisteröityneet työttömiksi), jotka aikovat aloittaa DZG:n toiminnan ilman rekisteröitymistä kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEIDG:ään tai erillisten säännösten (muun muassa oikeudellisen, kaupallisen tai koulutusosaston) perusteella tehtävään toimintaan 12 kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä. Tym:0 %os työttömyys – mukaan lukien 10 % pitkäaikaistyöttömistä, 30 % työelämän ulkopuolella olevista ammateista, 55 % K, 20 % asukkaista. maaseutualueet, 15 % 50-vuotiaat, 50 % heikosti koulutetut. 1. Yrityksen perustamiseen ja johtamiseen liittyvä koulutus ja konsultointi 2. Rahoitusvarojen myöntäminen 3 DZG:n alkuun myönnettävänä avustuksena, jota ei makseta takaisin. Siltatuki (rahoitus, kouluneuvonta) Tärkeimmät tulokset: — toimien käynnistämiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä gosp.-48 (kryt.prem.1) lisäksi: — hankkeessa oletetaan, että U, joka ESR:n varojen ansiosta luo oman DZG:n ja lisää työpaikkoja muille valkoisten gosp-alojen aloille, luo uusia työpaikkoja. (eli lääkeala, terveydenhuolto, lääkeala, hoitopalvelut, lääketeollisuus) ja/tai vihreät gosp. (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin ja jätekriteeriin 2 liittyvät alat – hankkeen puitteissa vähintään 20 prosenttia taloudellisen tuen tuloksena perustetusta yrityksestä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Povečanje stopnje podjetništva v vojvodstvu Lubelskie z ustanovitvijo in upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) in ustvarjanje min.48 novih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie do 30.9.2018 s sodelovanjem v kompleksu. in skupno podporo v okviru: podpora šolam.-svetovanje, podpora v obliki nepovratnih nepovratnih sredstev (v zvezi z dodelitvijo finančnih sredstev za razvoj pred izrednimi razmerami), premostitvena podpora (finančno in šolsko svetovanje). GD-50 fizičnih oseb (28K/22M), starih 30 let in več z območja WL, ki so brezposelne (vključno z registriranimi v UP kot brezposelne), ki nameravajo začeti teči DZG z izključitvijo iz vpisa v nacionalni sodni register, CEIDG ali izvajanja dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim tudi pravnega, komercialnega ali izobraževalnega oddelka) v obdobju 12 mesecev po obdobju pristopa k projektu. Na tym:0%os brezposelnost.- vključno z 10 % dolgotrajne brezposelnosti, 30 % neaktivnih poklicev., 55 % K, 20 % prebivalcev, podeželska območja, 15 % ljudi v starosti 50 let, 50 % ljudi z nizko izobrazbo.., 5 % ljudi, ki želijo zapustiti kmetijstvo. 1. Usposabljanje in svetovanje na področju ustanavljanja in vodenja podjetja 2. Dodelitev finančnih sredstev v obliki nepovratne subvencije za začetek DZG 3. Podpora mostu (finančna, šolsko-svetovalna) Glavni rezultati: — število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za zagon dejavnosti, na vrhu 48 (kryt.prem.1) dodatno: projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani U, ki bo s pomočjo sredstev ESS ustvaril lastno DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge v sektorjih belih gosp. (tj. zdravstveni sektor, sektor zdravstvenega varstva, farmacevtski sektor, storitve zdravstvene nege, industrija zdravil) in/ali zelena gosp. (razen kmetijstva) tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, prem. prem.2 – v okviru projekta vsaj 20 % podjetja, ustanovljenega z zagotavljanjem finančne podpore. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povečanje stopnje podjetništva v vojvodstvu Lubelskie z ustanovitvijo in upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) in ustvarjanje min.48 novih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie do 30.9.2018 s sodelovanjem v kompleksu. in skupno podporo v okviru: podpora šolam.-svetovanje, podpora v obliki nepovratnih nepovratnih sredstev (v zvezi z dodelitvijo finančnih sredstev za razvoj pred izrednimi razmerami), premostitvena podpora (finančno in šolsko svetovanje). GD-50 fizičnih oseb (28K/22M), starih 30 let in več z območja WL, ki so brezposelne (vključno z registriranimi v UP kot brezposelne), ki nameravajo začeti teči DZG z izključitvijo iz vpisa v nacionalni sodni register, CEIDG ali izvajanja dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim tudi pravnega, komercialnega ali izobraževalnega oddelka) v obdobju 12 mesecev po obdobju pristopa k projektu. Na tym:0%os brezposelnost.- vključno z 10 % dolgotrajne brezposelnosti, 30 % neaktivnih poklicev., 55 % K, 20 % prebivalcev, podeželska območja, 15 % ljudi v starosti 50 let, 50 % ljudi z nizko izobrazbo.., 5 % ljudi, ki želijo zapustiti kmetijstvo. 1. Usposabljanje in svetovanje na področju ustanavljanja in vodenja podjetja 2. Dodelitev finančnih sredstev v obliki nepovratne subvencije za začetek DZG 3. Podpora mostu (finančna, šolsko-svetovalna) Glavni rezultati: — število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za zagon dejavnosti, na vrhu 48 (kryt.prem.1) dodatno: projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani U, ki bo s pomočjo sredstev ESS ustvaril lastno DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge v sektorjih belih gosp. (tj. zdravstveni sektor, sektor zdravstvenega varstva, farmacevtski sektor, storitve zdravstvene nege, industrija zdravil) in/ali zelena gosp. (razen kmetijstva) tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, prem. prem.2 – v okviru projekta vsaj 20 % podjetja, ustanovljenega z zagotavljanjem finančne podpore. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povečanje stopnje podjetništva v vojvodstvu Lubelskie z ustanovitvijo in upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) in ustvarjanje min.48 novih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie do 30.9.2018 s sodelovanjem v kompleksu. in skupno podporo v okviru: podpora šolam.-svetovanje, podpora v obliki nepovratnih nepovratnih sredstev (v zvezi z dodelitvijo finančnih sredstev za razvoj pred izrednimi razmerami), premostitvena podpora (finančno in šolsko svetovanje). GD-50 fizičnih oseb (28K/22M), starih 30 let in več z območja WL, ki so brezposelne (vključno z registriranimi v UP kot brezposelne), ki nameravajo začeti teči DZG z izključitvijo iz vpisa v nacionalni sodni register, CEIDG ali izvajanja dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim tudi pravnega, komercialnega ali izobraževalnega oddelka) v obdobju 12 mesecev po obdobju pristopa k projektu. Na tym:0%os brezposelnost.- vključno z 10 % dolgotrajne brezposelnosti, 30 % neaktivnih poklicev., 55 % K, 20 % prebivalcev, podeželska območja, 15 % ljudi v starosti 50 let, 50 % ljudi z nizko izobrazbo.., 5 % ljudi, ki želijo zapustiti kmetijstvo. 1. Usposabljanje in svetovanje na področju ustanavljanja in vodenja podjetja 2. Dodelitev finančnih sredstev v obliki nepovratne subvencije za začetek DZG 3. Podpora mostu (finančna, šolsko-svetovalna) Glavni rezultati: — število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za zagon dejavnosti, na vrhu 48 (kryt.prem.1) dodatno: projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani U, ki bo s pomočjo sredstev ESS ustvaril lastno DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge v sektorjih belih gosp. (tj. zdravstveni sektor, sektor zdravstvenega varstva, farmacevtski sektor, storitve zdravstvene nege, industrija zdravil) in/ali zelena gosp. (razen kmetijstva) tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, prem. prem.2 – v okviru projekta vsaj 20 % podjetja, ustanovljenega z zagotavljanjem finančne podpore. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní cíl: Zvýšení úrovně podnikání v Lubelském vojvodství zřízením a provozem 40 DZG o 40 osob. (22K/18M) a vytvoření min.48 nových pracovních míst v Lubelském vojvodství do 30.9.2018 účastí v komplexu. podpora škol.-poradenství,podpora ve formě nevratného grantu (s ohledem na poskytování finančních prostředků na rozvoj pre-emergency), překlenovací podpora (finanční a školní poradenství). GD-50 fyzické osoby (28K/22M) ve věku 30 let a více z oblasti WL, které jsou nezaměstnané (včetně registrovaných v UP jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit provoz DZG s vyloučením z registrace do Národního soudního rejstříku, CEIDG nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně mimo jiné právní, obchodní nebo vzdělávací divize) po dobu 12 měsíců po době přistoupení k projektu. V tym:0%os. nezaměstnanost.- včetně 10 % dlouhodobé nezaměstnanosti, 30 % neaktivní profese., 55 % K, 20 % obyvatel. venkovské oblasti, 15 % lidí ve věku 50 let, 50 % lidí s nízkou kvalifikací.., 5 % lidí, kteří chtějí opustit zemědělství Úkoly: 1. Školení a poradenství v oblasti zakládání a provozování podniku 2. Poskytnutí finančních prostředků ve formě nevratného grantu na začátek DZG 3. Podpora mostu (finanční, školní poradenství) Hlavní výsledky: — počet pracovních míst vytvořených v rámci financování ESF pro zahájení činností gosp.-48 (kryt.prem.1) navíc: — projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst U, která díky prostředkům ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro ostatní v sektoru bílých gospů. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmaceutický sektor, med.-péče, med. výrobky průmysl) a/nebo zelené gosp. (kromě zemědělství), tj. sektory související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, zmiňovaným odpadem, prem.2 – v rámci projektu nejméně 20 % společnosti vytvořené v důsledku poskytnutí finanční podpory. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Zvýšení úrovně podnikání v Lubelském vojvodství zřízením a provozem 40 DZG o 40 osob. (22K/18M) a vytvoření min.48 nových pracovních míst v Lubelském vojvodství do 30.9.2018 účastí v komplexu. podpora škol.-poradenství,podpora ve formě nevratného grantu (s ohledem na poskytování finančních prostředků na rozvoj pre-emergency), překlenovací podpora (finanční a školní poradenství). GD-50 fyzické osoby (28K/22M) ve věku 30 let a více z oblasti WL, které jsou nezaměstnané (včetně registrovaných v UP jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit provoz DZG s vyloučením z registrace do Národního soudního rejstříku, CEIDG nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně mimo jiné právní, obchodní nebo vzdělávací divize) po dobu 12 měsíců po době přistoupení k projektu. V tym:0%os. nezaměstnanost.- včetně 10 % dlouhodobé nezaměstnanosti, 30 % neaktivní profese., 55 % K, 20 % obyvatel. venkovské oblasti, 15 % lidí ve věku 50 let, 50 % lidí s nízkou kvalifikací.., 5 % lidí, kteří chtějí opustit zemědělství Úkoly: 1. Školení a poradenství v oblasti zakládání a provozování podniku 2. Poskytnutí finančních prostředků ve formě nevratného grantu na začátek DZG 3. Podpora mostu (finanční, školní poradenství) Hlavní výsledky: — počet pracovních míst vytvořených v rámci financování ESF pro zahájení činností gosp.-48 (kryt.prem.1) navíc: — projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst U, která díky prostředkům ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro ostatní v sektoru bílých gospů. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmaceutický sektor, med.-péče, med. výrobky průmysl) a/nebo zelené gosp. (kromě zemědělství), tj. sektory související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, zmiňovaným odpadem, prem.2 – v rámci projektu nejméně 20 % společnosti vytvořené v důsledku poskytnutí finanční podpory. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Zvýšení úrovně podnikání v Lubelském vojvodství zřízením a provozem 40 DZG o 40 osob. (22K/18M) a vytvoření min.48 nových pracovních míst v Lubelském vojvodství do 30.9.2018 účastí v komplexu. podpora škol.-poradenství,podpora ve formě nevratného grantu (s ohledem na poskytování finančních prostředků na rozvoj pre-emergency), překlenovací podpora (finanční a školní poradenství). GD-50 fyzické osoby (28K/22M) ve věku 30 let a více z oblasti WL, které jsou nezaměstnané (včetně registrovaných v UP jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit provoz DZG s vyloučením z registrace do Národního soudního rejstříku, CEIDG nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně mimo jiné právní, obchodní nebo vzdělávací divize) po dobu 12 měsíců po době přistoupení k projektu. V tym:0%os. nezaměstnanost.- včetně 10 % dlouhodobé nezaměstnanosti, 30 % neaktivní profese., 55 % K, 20 % obyvatel. venkovské oblasti, 15 % lidí ve věku 50 let, 50 % lidí s nízkou kvalifikací.., 5 % lidí, kteří chtějí opustit zemědělství Úkoly: 1. Školení a poradenství v oblasti zakládání a provozování podniku 2. Poskytnutí finančních prostředků ve formě nevratného grantu na začátek DZG 3. Podpora mostu (finanční, školní poradenství) Hlavní výsledky: — počet pracovních míst vytvořených v rámci financování ESF pro zahájení činností gosp.-48 (kryt.prem.1) navíc: — projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst U, která díky prostředkům ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro ostatní v sektoru bílých gospů. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmaceutický sektor, med.-péče, med. výrobky průmysl) a/nebo zelené gosp. (kromě zemědělství), tj. sektory související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, zmiňovaným odpadem, prem.2 – v rámci projektu nejméně 20 % společnosti vytvořené v důsledku poskytnutí finanční podpory. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis tikslas: Padidinti verslumo lygį Lubelskie Voivodeship sukuriant ir eksploatuojant 40 DZG 40 žmonių. (22K/18M) ir min.48 naujų darbo vietų kūrimas Lubelskie Voivodeship iki 2018 9 30 dalyvaujant komplekse ir kompleksinė parama: parama mokykloms – patariamoji parama, parama negrąžintinos dotacijos forma (dėl finansinių išteklių skyrimo pasirengimo ekstremaliajai situacijai plėtoti), tarpinė parama (finansinė ir mokyklinio konsultavimo). GD-50 fiziniai asmenys (28K/22M) nuo WL teritorijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant registruotus UP kaip bedarbiai), ketinantys pradėti valdyti DZG, neregistruodami Nacionaliniame teismų registre, CEIDG arba vykdydami veiklą pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, inter alia, teisinį, prekybos ar švietimo skyrių) per 12 mėnesių nuo įstojimo į projektą laikotarpio. Tym:0 %os nedarbas.-įskaitant 10 proc. ilgalaikio nedarbo, 30 proc. neaktyvių profesijų atstovų, 55 proc. K, 20 proc. gyventojų. kaimo vietovėse, 15 proc. 50 m. amžiaus žmonių, 50 proc. žemos kvalifikacijos žmonių.., 5 proc. žmonių, norinčių pasitraukti iš žemės ūkio užduočių: 1. Mokymai ir konsultacijos verslo steigimo ir valdymo srityje 2. Finansinių išteklių suteikimas kaip negrąžintina dotacija DZG 3 pradžiai. Tarpinė parama (finansinė, mokyklos konsultantė) Pagrindiniai rezultatai: – darbo vietų, sukurtų iš ESF finansuojant veiklą gosp-48 (kryt.prem.1), skaičius papildomai: – projektas numato, kad U sukurtų papildomų darbo vietų, kurios, pasinaudodamos ESF lėšomis, sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems „baltųjų gosp“ sektoriuose. (t. y. medicinos sektorius, sveikatos priežiūros sektorius, farmacijos sektorius, med.-care paslaugų, med. produktų pramonė) ir (arba) žalioji gosp. (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriuose, susijusiuose su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, atliekų kritimu. prem.2 – projekte ne mažiau kaip 20 % įmonės, įsteigtos teikiant finansinę paramą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: Padidinti verslumo lygį Lubelskie Voivodeship sukuriant ir eksploatuojant 40 DZG 40 žmonių. (22K/18M) ir min.48 naujų darbo vietų kūrimas Lubelskie Voivodeship iki 2018 9 30 dalyvaujant komplekse ir kompleksinė parama: parama mokykloms – patariamoji parama, parama negrąžintinos dotacijos forma (dėl finansinių išteklių skyrimo pasirengimo ekstremaliajai situacijai plėtoti), tarpinė parama (finansinė ir mokyklinio konsultavimo). GD-50 fiziniai asmenys (28K/22M) nuo WL teritorijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant registruotus UP kaip bedarbiai), ketinantys pradėti valdyti DZG, neregistruodami Nacionaliniame teismų registre, CEIDG arba vykdydami veiklą pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, inter alia, teisinį, prekybos ar švietimo skyrių) per 12 mėnesių nuo įstojimo į projektą laikotarpio. Tym:0 %os nedarbas.-įskaitant 10 proc. ilgalaikio nedarbo, 30 proc. neaktyvių profesijų atstovų, 55 proc. K, 20 proc. gyventojų. kaimo vietovėse, 15 proc. 50 m. amžiaus žmonių, 50 proc. žemos kvalifikacijos žmonių.., 5 proc. žmonių, norinčių pasitraukti iš žemės ūkio užduočių: 1. Mokymai ir konsultacijos verslo steigimo ir valdymo srityje 2. Finansinių išteklių suteikimas kaip negrąžintina dotacija DZG 3 pradžiai. Tarpinė parama (finansinė, mokyklos konsultantė) Pagrindiniai rezultatai: – darbo vietų, sukurtų iš ESF finansuojant veiklą gosp-48 (kryt.prem.1), skaičius papildomai: – projektas numato, kad U sukurtų papildomų darbo vietų, kurios, pasinaudodamos ESF lėšomis, sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems „baltųjų gosp“ sektoriuose. (t. y. medicinos sektorius, sveikatos priežiūros sektorius, farmacijos sektorius, med.-care paslaugų, med. produktų pramonė) ir (arba) žalioji gosp. (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriuose, susijusiuose su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, atliekų kritimu. prem.2 – projekte ne mažiau kaip 20 % įmonės, įsteigtos teikiant finansinę paramą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: Padidinti verslumo lygį Lubelskie Voivodeship sukuriant ir eksploatuojant 40 DZG 40 žmonių. (22K/18M) ir min.48 naujų darbo vietų kūrimas Lubelskie Voivodeship iki 2018 9 30 dalyvaujant komplekse ir kompleksinė parama: parama mokykloms – patariamoji parama, parama negrąžintinos dotacijos forma (dėl finansinių išteklių skyrimo pasirengimo ekstremaliajai situacijai plėtoti), tarpinė parama (finansinė ir mokyklinio konsultavimo). GD-50 fiziniai asmenys (28K/22M) nuo WL teritorijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant registruotus UP kaip bedarbiai), ketinantys pradėti valdyti DZG, neregistruodami Nacionaliniame teismų registre, CEIDG arba vykdydami veiklą pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, inter alia, teisinį, prekybos ar švietimo skyrių) per 12 mėnesių nuo įstojimo į projektą laikotarpio. Tym:0 %os nedarbas.-įskaitant 10 proc. ilgalaikio nedarbo, 30 proc. neaktyvių profesijų atstovų, 55 proc. K, 20 proc. gyventojų. kaimo vietovėse, 15 proc. 50 m. amžiaus žmonių, 50 proc. žemos kvalifikacijos žmonių.., 5 proc. žmonių, norinčių pasitraukti iš žemės ūkio užduočių: 1. Mokymai ir konsultacijos verslo steigimo ir valdymo srityje 2. Finansinių išteklių suteikimas kaip negrąžintina dotacija DZG 3 pradžiai. Tarpinė parama (finansinė, mokyklos konsultantė) Pagrindiniai rezultatai: – darbo vietų, sukurtų iš ESF finansuojant veiklą gosp-48 (kryt.prem.1), skaičius papildomai: – projektas numato, kad U sukurtų papildomų darbo vietų, kurios, pasinaudodamos ESF lėšomis, sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems „baltųjų gosp“ sektoriuose. (t. y. medicinos sektorius, sveikatos priežiūros sektorius, farmacijos sektorius, med.-care paslaugų, med. produktų pramonė) ir (arba) žalioji gosp. (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriuose, susijusiuose su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, atliekų kritimu. prem.2 – projekte ne mažiau kaip 20 % įmonės, įsteigtos teikiant finansinę paramą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Galvenais mērķis: Palielināt uzņēmējdarbības līmeni Lubelskie vojevodistē, izveidojot un darbojoties 40 DZG par 40 cilvēkiem. (22K/18M) un min.48 jaunu darbvietu izveide Lubelskie vojevodistē līdz 30.9.2018., piedaloties kompleksā. un komplemms. atbalsts šādās jomās: atbalsts skolām.-konsultācijas,atbalsts neatmaksājamas dotācijas veidā (attiecībā uz finanšu resursu piešķiršanu pirms ārkārtas situācijas attīstībai), pagaidu atbalsts (finansiāls un skolas padomdevējs). GD-50 fiziskās personas (28K/22M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas no WL teritorijas un ir bezdarbnieces (tai skaitā reģistrētas UP kā bezdarbnieki), plāno uzsākt DZG darbību ar izslēgšanu no reģistrācijas Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai veikt darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridisko, komerciālo vai izglītības nodaļu) 12 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam. Tym:0 %os bezdarbs.-ieskaitot 10 % no ilgtermiņa bezdarba, 30 % neaktīvas profesijas., 55 %K, 20 % iedzīvotāju. lauku apvidi, 15 % cilvēku 50 gadu vecumā, 50 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju.., 5 % cilvēku, kas vēlas pamest lauksaimniecību 1. Apmācība un konsultācijas uzņēmējdarbības uzsākšanas un vadīšanas jomā 2. Finanšu resursu piešķiršana neatmaksājamas dotācijas veidā DZG 3 darbības sākumam. Tilta atbalsts (finansiāls., skola-konsultācija) Galvenie rezultāti: — no ESF finansējuma radīto darbvietu skaits darbības uzsākšanai gosp.-48 (kryt.prem.1) papildus: projekts paredz papildu darbvietu radīšanu no U puses, kas, pateicoties ESF līdzekļiem, radīs savu DZG un radīs papildu darbavietas citiem “balto gopu” nozarēs. (t. i., medicīnas nozare, veselības aprūpes nozare, farmācijas nozare, med.-care services, med. products industry) un/vai Green gosp. (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamajiem energoresursiem, atkritumu kritiku. 2. prem. — projekta ietvaros vismaz 20 % no uzņēmuma, kas izveidots finansiālā atbalsta sniegšanas rezultātā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Palielināt uzņēmējdarbības līmeni Lubelskie vojevodistē, izveidojot un darbojoties 40 DZG par 40 cilvēkiem. (22K/18M) un min.48 jaunu darbvietu izveide Lubelskie vojevodistē līdz 30.9.2018., piedaloties kompleksā. un komplemms. atbalsts šādās jomās: atbalsts skolām.-konsultācijas,atbalsts neatmaksājamas dotācijas veidā (attiecībā uz finanšu resursu piešķiršanu pirms ārkārtas situācijas attīstībai), pagaidu atbalsts (finansiāls un skolas padomdevējs). GD-50 fiziskās personas (28K/22M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas no WL teritorijas un ir bezdarbnieces (tai skaitā reģistrētas UP kā bezdarbnieki), plāno uzsākt DZG darbību ar izslēgšanu no reģistrācijas Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai veikt darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridisko, komerciālo vai izglītības nodaļu) 12 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam. Tym:0 %os bezdarbs.-ieskaitot 10 % no ilgtermiņa bezdarba, 30 % neaktīvas profesijas., 55 %K, 20 % iedzīvotāju. lauku apvidi, 15 % cilvēku 50 gadu vecumā, 50 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju.., 5 % cilvēku, kas vēlas pamest lauksaimniecību 1. Apmācība un konsultācijas uzņēmējdarbības uzsākšanas un vadīšanas jomā 2. Finanšu resursu piešķiršana neatmaksājamas dotācijas veidā DZG 3 darbības sākumam. Tilta atbalsts (finansiāls., skola-konsultācija) Galvenie rezultāti: — no ESF finansējuma radīto darbvietu skaits darbības uzsākšanai gosp.-48 (kryt.prem.1) papildus: projekts paredz papildu darbvietu radīšanu no U puses, kas, pateicoties ESF līdzekļiem, radīs savu DZG un radīs papildu darbavietas citiem “balto gopu” nozarēs. (t. i., medicīnas nozare, veselības aprūpes nozare, farmācijas nozare, med.-care services, med. products industry) un/vai Green gosp. (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamajiem energoresursiem, atkritumu kritiku. 2. prem. — projekta ietvaros vismaz 20 % no uzņēmuma, kas izveidots finansiālā atbalsta sniegšanas rezultātā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Palielināt uzņēmējdarbības līmeni Lubelskie vojevodistē, izveidojot un darbojoties 40 DZG par 40 cilvēkiem. (22K/18M) un min.48 jaunu darbvietu izveide Lubelskie vojevodistē līdz 30.9.2018., piedaloties kompleksā. un komplemms. atbalsts šādās jomās: atbalsts skolām.-konsultācijas,atbalsts neatmaksājamas dotācijas veidā (attiecībā uz finanšu resursu piešķiršanu pirms ārkārtas situācijas attīstībai), pagaidu atbalsts (finansiāls un skolas padomdevējs). GD-50 fiziskās personas (28K/22M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas no WL teritorijas un ir bezdarbnieces (tai skaitā reģistrētas UP kā bezdarbnieki), plāno uzsākt DZG darbību ar izslēgšanu no reģistrācijas Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai veikt darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridisko, komerciālo vai izglītības nodaļu) 12 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam. Tym:0 %os bezdarbs.-ieskaitot 10 % no ilgtermiņa bezdarba, 30 % neaktīvas profesijas., 55 %K, 20 % iedzīvotāju. lauku apvidi, 15 % cilvēku 50 gadu vecumā, 50 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju.., 5 % cilvēku, kas vēlas pamest lauksaimniecību 1. Apmācība un konsultācijas uzņēmējdarbības uzsākšanas un vadīšanas jomā 2. Finanšu resursu piešķiršana neatmaksājamas dotācijas veidā DZG 3 darbības sākumam. Tilta atbalsts (finansiāls., skola-konsultācija) Galvenie rezultāti: — no ESF finansējuma radīto darbvietu skaits darbības uzsākšanai gosp.-48 (kryt.prem.1) papildus: projekts paredz papildu darbvietu radīšanu no U puses, kas, pateicoties ESF līdzekļiem, radīs savu DZG un radīs papildu darbavietas citiem “balto gopu” nozarēs. (t. i., medicīnas nozare, veselības aprūpes nozare, farmācijas nozare, med.-care services, med. products industry) un/vai Green gosp. (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamajiem energoresursiem, atkritumu kritiku. 2. prem. — projekta ietvaros vismaz 20 % no uzņēmuma, kas izveidots finansiālā atbalsta sniegšanas rezultātā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основна цел: Повишаване нивото на предприемачеството в Лубелското войводство чрез създаване и експлоатация на 40 ДЗГ с 40 души. (22K/18M) и създаването на мин.48 нови работни места в Lubelskie Voivodeship до 30.9.2018 г. чрез участие в комплекса. и пълноценна подкрепа в обхвата на: подкрепа за училищата.-консултантска,подкрепа под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ (по отношение на отпускането на финансови средства за развитие на предсрочна ситуация), мостова подкрепа (финансова. и училищно-консултантска). GD-50 физически лица (28K/22M) на възраст 30 и повече години от района на WL, които са безработни (включително регистрирани в UP като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват DZG с изключение на вписване в Националния съдебен регистър, CEIDG или извършване на дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, inter alia, юридическо, търговско или образователно отделение) в периода от 12 месеца след присъединяването към проекта. Безработица — включително 10 % от дълготрайната безработица, 30 % неактивна професия, 55 % K, 20 % жители. селски райони, 15 % хора на възраст 50 години, 50 % хора с ниска квалификация., 5 % хора, които искат да напуснат селското стопанство Задачи: 1. Обучение и консултиране в областта на създаването и управлението на бизнес 2. Предоставяне на финансови средства под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ за началото на ДЗГ 3. Мостова подкрепа (финансова., училищно-консултантска) Основни резултати: — брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за стартиране на дейности — 48 (kryt.prem.1) допълнително: — проектът предполага създаването на допълнителни работни места от страна на U, които, благодарение на средствата от ЕСФ, ще създадат свои собствени DZG и ще създадат допълнителни работни места за други в секторите на бялата пропаст. (т.е. медицинският сектор, секторът на здравеопазването, фармацевтичният сектор, услугите за медицински грижи, промишлеността за лекарствени продукти) и/или зеленият хайп. (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, отпадъците, т.е. в рамките на проекта най-малко 20 % от дружеството, създадено в резултат на предоставяне на финансова подкрепа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Повишаване нивото на предприемачеството в Лубелското войводство чрез създаване и експлоатация на 40 ДЗГ с 40 души. (22K/18M) и създаването на мин.48 нови работни места в Lubelskie Voivodeship до 30.9.2018 г. чрез участие в комплекса. и пълноценна подкрепа в обхвата на: подкрепа за училищата.-консултантска,подкрепа под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ (по отношение на отпускането на финансови средства за развитие на предсрочна ситуация), мостова подкрепа (финансова. и училищно-консултантска). GD-50 физически лица (28K/22M) на възраст 30 и повече години от района на WL, които са безработни (включително регистрирани в UP като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват DZG с изключение на вписване в Националния съдебен регистър, CEIDG или извършване на дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, inter alia, юридическо, търговско или образователно отделение) в периода от 12 месеца след присъединяването към проекта. Безработица — включително 10 % от дълготрайната безработица, 30 % неактивна професия, 55 % K, 20 % жители. селски райони, 15 % хора на възраст 50 години, 50 % хора с ниска квалификация., 5 % хора, които искат да напуснат селското стопанство Задачи: 1. Обучение и консултиране в областта на създаването и управлението на бизнес 2. Предоставяне на финансови средства под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ за началото на ДЗГ 3. Мостова подкрепа (финансова., училищно-консултантска) Основни резултати: — брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за стартиране на дейности — 48 (kryt.prem.1) допълнително: — проектът предполага създаването на допълнителни работни места от страна на U, които, благодарение на средствата от ЕСФ, ще създадат свои собствени DZG и ще създадат допълнителни работни места за други в секторите на бялата пропаст. (т.е. медицинският сектор, секторът на здравеопазването, фармацевтичният сектор, услугите за медицински грижи, промишлеността за лекарствени продукти) и/или зеленият хайп. (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, отпадъците, т.е. в рамките на проекта най-малко 20 % от дружеството, създадено в резултат на предоставяне на финансова подкрепа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Повишаване нивото на предприемачеството в Лубелското войводство чрез създаване и експлоатация на 40 ДЗГ с 40 души. (22K/18M) и създаването на мин.48 нови работни места в Lubelskie Voivodeship до 30.9.2018 г. чрез участие в комплекса. и пълноценна подкрепа в обхвата на: подкрепа за училищата.-консултантска,подкрепа под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ (по отношение на отпускането на финансови средства за развитие на предсрочна ситуация), мостова подкрепа (финансова. и училищно-консултантска). GD-50 физически лица (28K/22M) на възраст 30 и повече години от района на WL, които са безработни (включително регистрирани в UP като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват DZG с изключение на вписване в Националния съдебен регистър, CEIDG или извършване на дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, inter alia, юридическо, търговско или образователно отделение) в периода от 12 месеца след присъединяването към проекта. Безработица — включително 10 % от дълготрайната безработица, 30 % неактивна професия, 55 % K, 20 % жители. селски райони, 15 % хора на възраст 50 години, 50 % хора с ниска квалификация., 5 % хора, които искат да напуснат селското стопанство Задачи: 1. Обучение и консултиране в областта на създаването и управлението на бизнес 2. Предоставяне на финансови средства под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ за началото на ДЗГ 3. Мостова подкрепа (финансова., училищно-консултантска) Основни резултати: — брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за стартиране на дейности — 48 (kryt.prem.1) допълнително: — проектът предполага създаването на допълнителни работни места от страна на U, които, благодарение на средствата от ЕСФ, ще създадат свои собствени DZG и ще създадат допълнителни работни места за други в секторите на бялата пропаст. (т.е. медицинският сектор, секторът на здравеопазването, фармацевтичният сектор, услугите за медицински грижи, промишлеността за лекарствени продукти) и/или зеленият хайп. (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, отпадъците, т.е. в рамките на проекта най-малко 20 % от дружеството, създадено в резултат на предоставяне на финансова подкрепа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fő célkitűzés: A Lubelskie vajdaság vállalkozói szintjének növelése 40 fős 40 DZG létrehozásával és működtetésével. (22K/18M) és min.48 új munkahely teremtése a Lubelskie vajdaságban 2018.9.30-ig a komplexumban való részvétellel, valamint a komplexumban való részvétellel. támogatás iskoláknak.-tanácsadás, támogatás vissza nem térítendő támogatás formájában (a vészhelyzetet megelőző intézkedések fejlesztéséhez szükséges pénzügyi források odaítélése tekintetében), áthidaló támogatás (pénzügyi és iskolai tanácsadó). GD-50 30 éves és idősebb természetes személyek (28K/22M), akik munkanélküliek (beleértve az UP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett személyeket is), akik a projekthez való csatlakozást követő 12 hónapos időszakban szándékoznak DZG-t működtetni, kizárva a nemzeti bírósági nyilvántartásba való felvételből, a CEIDG-be való felvételből, vagy külön rendeletek (többek között a jogi, kereskedelmi vagy oktatási részleg) alapján végzett tevékenységeket. Tym:0%os. munkanélküliség. – ezen belül a tartós munkanélküliség 10%-a, 30% inaktív szakma., 55%K, 20% lakos. vidéki térségek, 15% 50 évesek, 50% alacsony végzettséggel rendelkezők.., 5% a mezőgazdaságból kilépni kívánó személyek feladatai: 1. Képzés és tanácsadás a vállalkozásalapítás és -üzemeltetés területén 2. Pénzügyi források nyújtása a 3. DZG kezdetére vissza nem térítendő támogatás formájában. Hídtámogatás (pénzügyi, iskolai-tanácsadó) Főbb eredmények: – az ESZA-finanszírozás keretében létrehozott munkahelyek száma a gosp.-48 (kryt.prem.1) tevékenységek elindításához: a projekt feltételezi, hogy U további munkahelyeket hoz létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek mások számára a fehér gosp ágazatokban. (pl. orvosi ágazat, egészségügyi ágazat, gyógyszeripar, gyógyszerészeti szolgáltatások, gyógyszeripar) és/vagy zöld gosp. (a mezőgazdaságon kívül) azaz a kollektív közlekedéshez kapcsolódó ágazatok, a megújuló energiaforrások, a hulladékkritériumok prem.2 – a projekten belül a pénzügyi támogatás révén létrehozott vállalat legalább 20%-a. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A Lubelskie vajdaság vállalkozói szintjének növelése 40 fős 40 DZG létrehozásával és működtetésével. (22K/18M) és min.48 új munkahely teremtése a Lubelskie vajdaságban 2018.9.30-ig a komplexumban való részvétellel, valamint a komplexumban való részvétellel. támogatás iskoláknak.-tanácsadás, támogatás vissza nem térítendő támogatás formájában (a vészhelyzetet megelőző intézkedések fejlesztéséhez szükséges pénzügyi források odaítélése tekintetében), áthidaló támogatás (pénzügyi és iskolai tanácsadó). GD-50 30 éves és idősebb természetes személyek (28K/22M), akik munkanélküliek (beleértve az UP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett személyeket is), akik a projekthez való csatlakozást követő 12 hónapos időszakban szándékoznak DZG-t működtetni, kizárva a nemzeti bírósági nyilvántartásba való felvételből, a CEIDG-be való felvételből, vagy külön rendeletek (többek között a jogi, kereskedelmi vagy oktatási részleg) alapján végzett tevékenységeket. Tym:0%os. munkanélküliség. – ezen belül a tartós munkanélküliség 10%-a, 30% inaktív szakma., 55%K, 20% lakos. vidéki térségek, 15% 50 évesek, 50% alacsony végzettséggel rendelkezők.., 5% a mezőgazdaságból kilépni kívánó személyek feladatai: 1. Képzés és tanácsadás a vállalkozásalapítás és -üzemeltetés területén 2. Pénzügyi források nyújtása a 3. DZG kezdetére vissza nem térítendő támogatás formájában. Hídtámogatás (pénzügyi, iskolai-tanácsadó) Főbb eredmények: – az ESZA-finanszírozás keretében létrehozott munkahelyek száma a gosp.-48 (kryt.prem.1) tevékenységek elindításához: a projekt feltételezi, hogy U további munkahelyeket hoz létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek mások számára a fehér gosp ágazatokban. (pl. orvosi ágazat, egészségügyi ágazat, gyógyszeripar, gyógyszerészeti szolgáltatások, gyógyszeripar) és/vagy zöld gosp. (a mezőgazdaságon kívül) azaz a kollektív közlekedéshez kapcsolódó ágazatok, a megújuló energiaforrások, a hulladékkritériumok prem.2 – a projekten belül a pénzügyi támogatás révén létrehozott vállalat legalább 20%-a. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A Lubelskie vajdaság vállalkozói szintjének növelése 40 fős 40 DZG létrehozásával és működtetésével. (22K/18M) és min.48 új munkahely teremtése a Lubelskie vajdaságban 2018.9.30-ig a komplexumban való részvétellel, valamint a komplexumban való részvétellel. támogatás iskoláknak.-tanácsadás, támogatás vissza nem térítendő támogatás formájában (a vészhelyzetet megelőző intézkedések fejlesztéséhez szükséges pénzügyi források odaítélése tekintetében), áthidaló támogatás (pénzügyi és iskolai tanácsadó). GD-50 30 éves és idősebb természetes személyek (28K/22M), akik munkanélküliek (beleértve az UP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett személyeket is), akik a projekthez való csatlakozást követő 12 hónapos időszakban szándékoznak DZG-t működtetni, kizárva a nemzeti bírósági nyilvántartásba való felvételből, a CEIDG-be való felvételből, vagy külön rendeletek (többek között a jogi, kereskedelmi vagy oktatási részleg) alapján végzett tevékenységeket. Tym:0%os. munkanélküliség. – ezen belül a tartós munkanélküliség 10%-a, 30% inaktív szakma., 55%K, 20% lakos. vidéki térségek, 15% 50 évesek, 50% alacsony végzettséggel rendelkezők.., 5% a mezőgazdaságból kilépni kívánó személyek feladatai: 1. Képzés és tanácsadás a vállalkozásalapítás és -üzemeltetés területén 2. Pénzügyi források nyújtása a 3. DZG kezdetére vissza nem térítendő támogatás formájában. Hídtámogatás (pénzügyi, iskolai-tanácsadó) Főbb eredmények: – az ESZA-finanszírozás keretében létrehozott munkahelyek száma a gosp.-48 (kryt.prem.1) tevékenységek elindításához: a projekt feltételezi, hogy U további munkahelyeket hoz létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek mások számára a fehér gosp ágazatokban. (pl. orvosi ágazat, egészségügyi ágazat, gyógyszeripar, gyógyszerészeti szolgáltatások, gyógyszeripar) és/vagy zöld gosp. (a mezőgazdaságon kívül) azaz a kollektív közlekedéshez kapcsolódó ágazatok, a megújuló energiaforrások, a hulladékkritériumok prem.2 – a projekten belül a pénzügyi támogatás révén létrehozott vállalat legalább 20%-a. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Príomhchuspóir: Leibhéal na fiontraíochta i Voivodeship Lubelskie a mhéadú trí 40 DZG a bhunú agus a oibriú ag 40 duine. (22K/18M) agus cruthú min.48 post nua i Lubelskie Voivodeship go dtí 30.9.2018 trí pháirt a ghlacadh sa choimpléasc. agus trí thacaíocht a thabhairt don mhéid seo a leanas: tacaíocht do scoileanna.-comhairleach, tacaíocht i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha (maidir le hacmhainní airgeadais a dheonú le haghaidh forbairt réamh-éigeandála), tacaíocht idirlinne (airgeadais. agus comhairleoir scoile). GD-50 duine fisiciúil (28K/22M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó limistéar WL, atá dífhostaithe (lena n-áirítear cláraithe in UP mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu DZG a thosú agus gan clárú i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, inter alia, an rannán dlíthiúil, tráchtála nó oideachais) sa tréimhse 12 mhí tar éis na tréimhse aontachais leis an tionscadal. In tym:0%os. dífhostaíocht.-lena n-áirítear 10 % den dífhostaíocht fhadtéarmach, gairm neamhghníomhach 30 %, 55 % K, 20 % áitritheoirí. ceantair thuaithe, 15 % daoine in aois 50, 50 % daoine le cáilíochtaí ísle.., 5 % ar mian leo imeacht ón talmhaíocht 1. Oiliúint agus comhairliúchán maidir le gnó a chur ar bun agus a reáchtáil 2. Acmhainní airgeadais a dheonú i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha le haghaidh thús DZG 3. Tacaíocht droichid (airgeadais, scoil-comhairleach) Príomhthorthaí: — líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun tús a chur le gníomhaíochtaí gosp.-48 (kryt.prem.1) breise: — glacann an tionscadal le cruthú post breise ag U, a bheidh, a bhuíochas le cistí CSE, a chruthú a DZG féin agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile sna hearnálacha Gosp bán. (i.e. earnáil an leighis, earnáil an chúraim sláinte, earnáil na cógaisíochta, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó Gosp glas. (seachas an talmhaíocht) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, spaisteoireacht dramhaíola prem.2 — laistigh den tionscadal 20 % ar a laghad den chuideachta a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais a chur ar fáil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Leibhéal na fiontraíochta i Voivodeship Lubelskie a mhéadú trí 40 DZG a bhunú agus a oibriú ag 40 duine. (22K/18M) agus cruthú min.48 post nua i Lubelskie Voivodeship go dtí 30.9.2018 trí pháirt a ghlacadh sa choimpléasc. agus trí thacaíocht a thabhairt don mhéid seo a leanas: tacaíocht do scoileanna.-comhairleach, tacaíocht i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha (maidir le hacmhainní airgeadais a dheonú le haghaidh forbairt réamh-éigeandála), tacaíocht idirlinne (airgeadais. agus comhairleoir scoile). GD-50 duine fisiciúil (28K/22M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó limistéar WL, atá dífhostaithe (lena n-áirítear cláraithe in UP mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu DZG a thosú agus gan clárú i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, inter alia, an rannán dlíthiúil, tráchtála nó oideachais) sa tréimhse 12 mhí tar éis na tréimhse aontachais leis an tionscadal. In tym:0%os. dífhostaíocht.-lena n-áirítear 10 % den dífhostaíocht fhadtéarmach, gairm neamhghníomhach 30 %, 55 % K, 20 % áitritheoirí. ceantair thuaithe, 15 % daoine in aois 50, 50 % daoine le cáilíochtaí ísle.., 5 % ar mian leo imeacht ón talmhaíocht 1. Oiliúint agus comhairliúchán maidir le gnó a chur ar bun agus a reáchtáil 2. Acmhainní airgeadais a dheonú i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha le haghaidh thús DZG 3. Tacaíocht droichid (airgeadais, scoil-comhairleach) Príomhthorthaí: — líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun tús a chur le gníomhaíochtaí gosp.-48 (kryt.prem.1) breise: — glacann an tionscadal le cruthú post breise ag U, a bheidh, a bhuíochas le cistí CSE, a chruthú a DZG féin agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile sna hearnálacha Gosp bán. (i.e. earnáil an leighis, earnáil an chúraim sláinte, earnáil na cógaisíochta, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó Gosp glas. (seachas an talmhaíocht) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, spaisteoireacht dramhaíola prem.2 — laistigh den tionscadal 20 % ar a laghad den chuideachta a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais a chur ar fáil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Leibhéal na fiontraíochta i Voivodeship Lubelskie a mhéadú trí 40 DZG a bhunú agus a oibriú ag 40 duine. (22K/18M) agus cruthú min.48 post nua i Lubelskie Voivodeship go dtí 30.9.2018 trí pháirt a ghlacadh sa choimpléasc. agus trí thacaíocht a thabhairt don mhéid seo a leanas: tacaíocht do scoileanna.-comhairleach, tacaíocht i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha (maidir le hacmhainní airgeadais a dheonú le haghaidh forbairt réamh-éigeandála), tacaíocht idirlinne (airgeadais. agus comhairleoir scoile). GD-50 duine fisiciúil (28K/22M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó limistéar WL, atá dífhostaithe (lena n-áirítear cláraithe in UP mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu DZG a thosú agus gan clárú i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, inter alia, an rannán dlíthiúil, tráchtála nó oideachais) sa tréimhse 12 mhí tar éis na tréimhse aontachais leis an tionscadal. In tym:0%os. dífhostaíocht.-lena n-áirítear 10 % den dífhostaíocht fhadtéarmach, gairm neamhghníomhach 30 %, 55 % K, 20 % áitritheoirí. ceantair thuaithe, 15 % daoine in aois 50, 50 % daoine le cáilíochtaí ísle.., 5 % ar mian leo imeacht ón talmhaíocht 1. Oiliúint agus comhairliúchán maidir le gnó a chur ar bun agus a reáchtáil 2. Acmhainní airgeadais a dheonú i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha le haghaidh thús DZG 3. Tacaíocht droichid (airgeadais, scoil-comhairleach) Príomhthorthaí: — líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun tús a chur le gníomhaíochtaí gosp.-48 (kryt.prem.1) breise: — glacann an tionscadal le cruthú post breise ag U, a bheidh, a bhuíochas le cistí CSE, a chruthú a DZG féin agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile sna hearnálacha Gosp bán. (i.e. earnáil an leighis, earnáil an chúraim sláinte, earnáil na cógaisíochta, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó Gosp glas. (seachas an talmhaíocht) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, spaisteoireacht dramhaíola prem.2 — laistigh den tionscadal 20 % ar a laghad den chuideachta a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais a chur ar fáil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet: Öka nivån på entreprenörskap i Lubelskie Voivodeship genom att etablera och driva 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) och skapandet av min.48 nya arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship fram till den 30.9.2018 genom att delta i komplexet. stöd till skolor.- rådgivning,stöd i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag (när det gäller beviljande av ekonomiska resurser för utveckling av förtida krissituationer), brostöd (finansiellt och skolrådgivning). GD-50 fysiska personer (28K/22M) i åldern 30 år och äldre från WL-området, som är arbetslösa (inklusive registrerade i UP som arbetslösa), som avser att börja driva DZG med uteslutning från registrering i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller bedriva verksamhet på grundval av separata bestämmelser (inklusive bland annat juridiska, kommersiella eller utbildningsrelaterade avdelningar) under tolv månader efter anslutningen till projektet. I tym:0%os. arbetslöshet.-inklusive 10 % av långtidsarbetslösheten, 30 % utanför arbetskraften., 55 % K, 20 % invånare. landsbygdsområden, 15 % personer i åldern 50, 50 % personer med låga kvalifikationer.. 5 % människor som vill lämna jordbruket Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning när det gäller att starta och driva ett företag 2. Beviljande av finansiella medel i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag för starten av DZG 3. Brostöd (finansiellt, skolrådgivning) Huvudresultat: — antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för uppstart av verksamhet gosp.-48 (kryt.prem.1): — projektet förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av U, som, tack vare ESF-medel, kommer att skapa sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra inom vitsippssektorerna. (dvs. den medicinska sektorn, hälso- och sjukvårdssektorn, läkemedelssektorn, medicin- och läkemedelsindustrin) och/eller grön gosp. (utom jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, gosp. avfallskrit. prem.2 – inom projektet minst 20 % av det företag som bildats till följd av ekonomiskt stöd. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet: Öka nivån på entreprenörskap i Lubelskie Voivodeship genom att etablera och driva 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) och skapandet av min.48 nya arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship fram till den 30.9.2018 genom att delta i komplexet. stöd till skolor.- rådgivning,stöd i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag (när det gäller beviljande av ekonomiska resurser för utveckling av förtida krissituationer), brostöd (finansiellt och skolrådgivning). GD-50 fysiska personer (28K/22M) i åldern 30 år och äldre från WL-området, som är arbetslösa (inklusive registrerade i UP som arbetslösa), som avser att börja driva DZG med uteslutning från registrering i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller bedriva verksamhet på grundval av separata bestämmelser (inklusive bland annat juridiska, kommersiella eller utbildningsrelaterade avdelningar) under tolv månader efter anslutningen till projektet. I tym:0%os. arbetslöshet.-inklusive 10 % av långtidsarbetslösheten, 30 % utanför arbetskraften., 55 % K, 20 % invånare. landsbygdsområden, 15 % personer i åldern 50, 50 % personer med låga kvalifikationer.. 5 % människor som vill lämna jordbruket Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning när det gäller att starta och driva ett företag 2. Beviljande av finansiella medel i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag för starten av DZG 3. Brostöd (finansiellt, skolrådgivning) Huvudresultat: — antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för uppstart av verksamhet gosp.-48 (kryt.prem.1): — projektet förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av U, som, tack vare ESF-medel, kommer att skapa sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra inom vitsippssektorerna. (dvs. den medicinska sektorn, hälso- och sjukvårdssektorn, läkemedelssektorn, medicin- och läkemedelsindustrin) och/eller grön gosp. (utom jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, gosp. avfallskrit. prem.2 – inom projektet minst 20 % av det företag som bildats till följd av ekonomiskt stöd. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet: Öka nivån på entreprenörskap i Lubelskie Voivodeship genom att etablera och driva 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) och skapandet av min.48 nya arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship fram till den 30.9.2018 genom att delta i komplexet. stöd till skolor.- rådgivning,stöd i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag (när det gäller beviljande av ekonomiska resurser för utveckling av förtida krissituationer), brostöd (finansiellt och skolrådgivning). GD-50 fysiska personer (28K/22M) i åldern 30 år och äldre från WL-området, som är arbetslösa (inklusive registrerade i UP som arbetslösa), som avser att börja driva DZG med uteslutning från registrering i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller bedriva verksamhet på grundval av separata bestämmelser (inklusive bland annat juridiska, kommersiella eller utbildningsrelaterade avdelningar) under tolv månader efter anslutningen till projektet. I tym:0%os. arbetslöshet.-inklusive 10 % av långtidsarbetslösheten, 30 % utanför arbetskraften., 55 % K, 20 % invånare. landsbygdsområden, 15 % personer i åldern 50, 50 % personer med låga kvalifikationer.. 5 % människor som vill lämna jordbruket Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning när det gäller att starta och driva ett företag 2. Beviljande av finansiella medel i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag för starten av DZG 3. Brostöd (finansiellt, skolrådgivning) Huvudresultat: — antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för uppstart av verksamhet gosp.-48 (kryt.prem.1): — projektet förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av U, som, tack vare ESF-medel, kommer att skapa sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra inom vitsippssektorerna. (dvs. den medicinska sektorn, hälso- och sjukvårdssektorn, läkemedelssektorn, medicin- och läkemedelsindustrin) och/eller grön gosp. (utom jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, gosp. avfallskrit. prem.2 – inom projektet minst 20 % av det företag som bildats till följd av ekonomiskt stöd. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Peamine eesmärk: Suurendada ettevõtluse taset Lubelskie vojevoodkonnas, luues ja käitades 40 DZG-d 40 inimese võrra. (22K/18M) ja vähemalt 48 uue töökoha loomine Lubelskie vojevoodkonnas kuni 30.9.2018, osaledes kompleksis. toetus koolidele.-nõustamine, toetus tagastamatu toetuse vormis (seoses rahaliste vahendite eraldamisega hädaolukorraks valmistumise arendamiseks), sildtoetus (rahaline ja koolinõustaja). GD-50 füüsilised isikud (28K/22M) vanuses 30 aastat ja vanemad WL piirkonnast, kes on töötud (sealhulgas registreeritud UP töötuna), kes kavatsevad 12 kuu jooksul pärast projektiga liitumist alustada DZG-d, välja arvatud end riiklikus kohturegistris või CEIDGis registreerimast või tegutseda eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kaubandus- või haridusosakond). Tym:0 %os töötus.-sh 10 % pikaajalisest töötusest, 30 % mitteaktiivsest elukutsest., 55 % K, 20 % elanikke. maapiirkonnad, 15 % 50-aastased inimesed, 50 % madala kvalifikatsiooniga inimesed, 5 % inimesed, kes soovivad põllumajandusest lahkuda. 1. Koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamise ja juhtimise valdkonnas 2. Rahaliste vahendite eraldamine tagastamatu toetusena DZG 3 alguseks. Sildtoetus (rahaline, koolinõustaja) Peamised tulemused: – ESFi rahastamise raames loodud töökohtade arv tegevuse alustamiseks gosp.-48 (kryt.prem.1) lisaks: – projekt eeldab täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes tänu ESFi vahenditele loob oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele valgete gosp-sektorites. (st meditsiinisektor, tervishoiusektor, farmaatsiasektor, meditsiiniteenused, ravimitööstus) ja/või roheline gosp. (välja arvatud põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikatega seotud sektorid, jäätmekriis. prem.2 – projekti raames vähemalt 20 % rahalise toetuse andmise tulemusena loodud ettevõttest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Suurendada ettevõtluse taset Lubelskie vojevoodkonnas, luues ja käitades 40 DZG-d 40 inimese võrra. (22K/18M) ja vähemalt 48 uue töökoha loomine Lubelskie vojevoodkonnas kuni 30.9.2018, osaledes kompleksis. toetus koolidele.-nõustamine, toetus tagastamatu toetuse vormis (seoses rahaliste vahendite eraldamisega hädaolukorraks valmistumise arendamiseks), sildtoetus (rahaline ja koolinõustaja). GD-50 füüsilised isikud (28K/22M) vanuses 30 aastat ja vanemad WL piirkonnast, kes on töötud (sealhulgas registreeritud UP töötuna), kes kavatsevad 12 kuu jooksul pärast projektiga liitumist alustada DZG-d, välja arvatud end riiklikus kohturegistris või CEIDGis registreerimast või tegutseda eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kaubandus- või haridusosakond). Tym:0 %os töötus.-sh 10 % pikaajalisest töötusest, 30 % mitteaktiivsest elukutsest., 55 % K, 20 % elanikke. maapiirkonnad, 15 % 50-aastased inimesed, 50 % madala kvalifikatsiooniga inimesed, 5 % inimesed, kes soovivad põllumajandusest lahkuda. 1. Koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamise ja juhtimise valdkonnas 2. Rahaliste vahendite eraldamine tagastamatu toetusena DZG 3 alguseks. Sildtoetus (rahaline, koolinõustaja) Peamised tulemused: – ESFi rahastamise raames loodud töökohtade arv tegevuse alustamiseks gosp.-48 (kryt.prem.1) lisaks: – projekt eeldab täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes tänu ESFi vahenditele loob oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele valgete gosp-sektorites. (st meditsiinisektor, tervishoiusektor, farmaatsiasektor, meditsiiniteenused, ravimitööstus) ja/või roheline gosp. (välja arvatud põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikatega seotud sektorid, jäätmekriis. prem.2 – projekti raames vähemalt 20 % rahalise toetuse andmise tulemusena loodud ettevõttest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Suurendada ettevõtluse taset Lubelskie vojevoodkonnas, luues ja käitades 40 DZG-d 40 inimese võrra. (22K/18M) ja vähemalt 48 uue töökoha loomine Lubelskie vojevoodkonnas kuni 30.9.2018, osaledes kompleksis. toetus koolidele.-nõustamine, toetus tagastamatu toetuse vormis (seoses rahaliste vahendite eraldamisega hädaolukorraks valmistumise arendamiseks), sildtoetus (rahaline ja koolinõustaja). GD-50 füüsilised isikud (28K/22M) vanuses 30 aastat ja vanemad WL piirkonnast, kes on töötud (sealhulgas registreeritud UP töötuna), kes kavatsevad 12 kuu jooksul pärast projektiga liitumist alustada DZG-d, välja arvatud end riiklikus kohturegistris või CEIDGis registreerimast või tegutseda eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kaubandus- või haridusosakond). Tym:0 %os töötus.-sh 10 % pikaajalisest töötusest, 30 % mitteaktiivsest elukutsest., 55 % K, 20 % elanikke. maapiirkonnad, 15 % 50-aastased inimesed, 50 % madala kvalifikatsiooniga inimesed, 5 % inimesed, kes soovivad põllumajandusest lahkuda. 1. Koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamise ja juhtimise valdkonnas 2. Rahaliste vahendite eraldamine tagastamatu toetusena DZG 3 alguseks. Sildtoetus (rahaline, koolinõustaja) Peamised tulemused: – ESFi rahastamise raames loodud töökohtade arv tegevuse alustamiseks gosp.-48 (kryt.prem.1) lisaks: – projekt eeldab täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes tänu ESFi vahenditele loob oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele valgete gosp-sektorites. (st meditsiinisektor, tervishoiusektor, farmaatsiasektor, meditsiiniteenused, ravimitööstus) ja/või roheline gosp. (välja arvatud põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikatega seotud sektorid, jäätmekriis. prem.2 – projekti raames vähemalt 20 % rahalise toetuse andmise tulemusena loodud ettevõttest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:11, 8 October 2024
Project Q106010 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Business at your fingertips! |
Project Q106010 in Poland |
Statements
1,670,716.34 zloty
0 references
1,965,548.64 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2017
0 references
30 September 2018
0 references
FUNDACJA AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ
0 references
Cel główny: Zwiększenie poziomu przedsiębiorczości w woj.lubelskim przez założenie i funkcjonowanie 40 DzG przez 40os. (22K/18M) oraz powstanie min.48 nowych miejsc pracy na terenie woj.lubelskiego do 30.09.2018r. przez udział w kompleks. i komplem. wsparciu w zakresie: wsparcia szkol.-dorad.,wsparcia w postaci bezzwrotnej dotacji (w zakresie przyznania środków finans. na rozwój przeds.), wsparcia pomost.(finans. i szkol.-doradcze). GD-50 os. fizycznych (28K/22M) w wieku 30 lat i więcej z terenu WL, pozostające bez pracy (w tym zarejestrowane w UP jako bezrob.), zamierzające rozpocząć prowadzenie DzG z wyłącz. os. zarejestr. w KRS, CEIDG lub prowadzacych działalnośc na podst. odrębnych przepisów (w tym.m.in dział. adwokacką,komorniczą lub oświatową) w okresie 12mcy poprzedz. okres przystąpienia do proj. W tym:0%os. bezrob..-w tym 10% os. dł.bezrob., 30%os. nieaktywne zawod., 55%K, 20%os.zamieszk. obszary wiejskie, 15%os. w wieku pow.50r.ż, 50%os. o niskich kwalifik.., 5% os. bezrob. chcących odejść z rolnictwa Zadania: 1. Szkolenia i doradztwo z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej 2. Przyznanie środków finans. w postaci bezzwrotnej dotacji na rozpoczęcie DzG 3. Wsparcie pomostowe (finans.,szkol-doradcze) Główne rezultaty: - liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gosp.-48 (kryt.prem.1) Dodatkwo: - w proj. zakłada utworzenie dodatkowych miejsca pracy przez U, którzy dzięki środkom EFS założą własną DzG i utworzoną dodatkowe miejsca pracy dla innych os. w sektorach białej gosp. (tj. sektor związany z lecznictwem,ochrona zdrowia,farmaceut., usługi med.-opiekuńcze,przemysł produktów med.) i/lub zielonej gosp. (poza rolnictwem) tj. sektory związane z transportem zbiorowym, odnawialnymi źr.energii, gosp. odpadami-kryt. prem.2 - w ramach proj. min. 20 % przeds. powstałych wskutek przynania wsparcia finans. na rzpoczęcie DzG zostaną utworzone miejsca pracy w okresie 12mcy od dnia ich utworz (Polish)
0 references
Main objective: Increase the level of entrepreneurship in the Lubelskie voivodship by establishing and functioning 40 DZG by 40os. (22K/18M) and the creation of at least 48 new jobs in the Lubelskie Voivodeship by 30.09.2018, through participation in the complex and comprehensive support in the area of: school support.-advices, support in the form of non-refundable grants (within the scope of financial allocation. for pre-development), bridge support (financial and training.-advisory). GD-50 Physical Persons (28K/22M) aged 30 years and over from WL, who are unemployed (including registered in the UP as unemployed), intending to start running the DZG with the exclusion of persons registering in the National Court Register, CEIDG or conducting activities on the basis of separate regulations (including, among others, the Advocate, Chamber or Education Department) in the period 12 before the accession period. Of which:0 % of people. unemployment – of which 10 % of people dl. unemployment, 30 % occupant inactive occupation., 55 %K, 20 % occupant. rural areas, 15 % people in the age of 50 y.r., 50 % people with low qualifiers.., 5 % unemployed people wishing to leave agriculture Tasks: 1. Training and advising in the field of setting up and conducting business activities 2. Financial allocation in the form of non-refundable grants for the start of the DZG 3. Bridge support (financial, school-advising) Main results: — number of jobs created within the framework of the ESF’s funds to take up operations of gosp.-48 (crit.prem.1) Additionally: — The project envisages the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sectors. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) and/or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, waste-covered prem.2 – as part of the project at least 20 % of the premise of financial support. (English)
17 October 2020
0.1073246521142031
0 references
Objectif principal: Augmenter le niveau d’entrepreneuriat dans la voïvodie de Lubelskie par la création et l’exploitation de 40 DZG par 40 personnes. (22K/18M) et la création de min.48 nouveaux emplois dans la voïvodie de Lubelskie jusqu’au 30.9.2018 en participant au complexe. soutien aux écoles.-conseiller, soutien sous la forme d’une subvention non remboursable (en ce qui concerne l’octroi de ressources financières pour le développement de pré-urgence), soutien-relais. (financier et conseil scolaire). GD-50 personnes physiques (28K/22M) âgées de 30 ans et plus de la zone de WL, qui sont sans emploi (y compris inscrites à l’UP en tant que chômeurs), ayant l’intention de commencer à diriger DZG à l’exclusion de l’inscription au registre des tribunaux nationaux, du CEIDG ou de la conduite d’activités sur la base de réglementations distinctes (y compris, entre autres, la division juridique, commerciale ou éducative) au cours de la période de 12 mois suivant la période d’adhésion au projet. In tym:0%os. chômage.-y compris 10 % du chômage de longue durée, 30 % des professions inactives, 55 % K, 20 % habitants. zones rurales, 15 % de personnes âgées de 50 ans, 50 % de personnes peu qualifiées.., 5 % de personnes souhaitant quitter l’agriculture Tâches: 1. Formation et conseil dans le domaine de la création et de la gestion d’une entreprise 2. Octroi de ressources financières. sous la forme d’une subvention non remboursable pour le début de DZG 3. Soutien aux ponts (financiers, écoles-conseils) Principaux résultats: — nombre d’emplois créés au titre du FSE pour le démarrage d’activités gosp.-48 (kryt.prem.1) supplémentaires: — le projet suppose la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce aux fonds du FSE, créera son propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs du gosp blanc. (c.-à-d. le secteur médical, le secteur des soins de santé, le secteur pharmaceutique, les services de soins médicaux, l’industrie des produits médicaux) et/ou le gosp vert. (en dehors de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, au gosp. waste-crit. prem.2 — dans le cadre du projet au moins 20 % de l’entreprise créée à la suite d’un soutien financier. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel: Steigerung des Unternehmertums in der Woiwodschaft Lubelskie durch Gründung und Betrieb von 40 DZG um 40 Personen. (22K/18M) und die Schaffung von min.48 neuen Arbeitsplätzen in der Woiwodschaft Lubelskie bis 30.9.2018 durch Teilnahme am Komplex. Unterstützung für Schulen.-Beratung, Unterstützung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses (im Hinblick auf die Gewährung von Finanzmitteln für die Entwicklung von Vorkrisen), Brückenunterstützung. (Finanz- und Schulberatung). GD-50 Personen (28K/22M) im Alter von 30 Jahren und älter aus dem Gebiet der WL, die arbeitslos sind (einschließlich im UP als arbeitslos registriert), die beabsichtigen, DZG mit dem Ausschluss der Registrierung im nationalen Gerichtsregister, CEIDG oder der Durchführung von Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Regelungen (u. a. der Rechts-, Handels- oder Bildungsabteilung) innerhalb von 12 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt aufzunehmen. Tym:0 %os Arbeitslosigkeit. – einschließlich 10 % der Langzeitarbeitslosigkeit, 30 % nicht erwerbstätiger Berufe, 55 % K, 20 % Einwohner, ländliche Gebiete, 15 % Menschen im Alter von 50 Jahren, 50 % Menschen mit geringer Qualifikation.. 5 % Menschen, die die Landwirtschaft verlassen möchten Aufgaben: 1. Ausbildung und Beratung im Bereich der Unternehmensgründung und -führung 2. Gewährung von Finanzmitteln in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses für den Beginn des DZG 3. Brückenunterstützung (finanzielle.,Schulberatung) Hauptergebnisse: — Zahl der im Rahmen von ESF-Mitteln geschaffenen Arbeitsplätze für die Aufnahme von Tätigkeiten gosp.-48 (kryt.prem.1) zusätzlich: — das Projekt geht von der Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch U aus, die dank ESF-Mitteln eine eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den White Gosp-Sektoren schaffen werden. (d. h. medizinischer Sektor, Gesundheitswesen, pharmazeutischer Sektor, Med.-Care-Dienstleistungen, Arzneimittelindustrie) und/oder Green Gosp. (abgesehen von der Landwirtschaft) d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Abfall-crit. prem.2 – im Rahmen des Projekts mindestens 20 % des durch finanzielle Unterstützung geschaffenen Unternehmens. (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoel: Verhoging van het ondernemerschapsniveau in het woiwodschap Lubelskie door 40 DZG’s op te richten en te exploiteren. (22K/18M) en het scheppen van min.48 nieuwe banen in het woiwodschap Lubelskie tot 30.9.2018 door deel te nemen aan het complex. steun voor scholen. — advies, ondersteuning in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie (met betrekking tot de toekenning van financiële middelen voor de ontwikkeling van pre-noodsituatie), overbruggingssteun (financieel. en schooladvies). GD-50 natuurlijke personen (28K/22M) van 30 jaar en ouder uit het gebied van WL, die werkloos zijn (met inbegrip van ingeschreven in de UP als werkloos), die voornemens zijn DZG te gaan runnen met uitsluiting van inschrijving in het nationale gerechtsregister, CEIDG of het verrichten van activiteiten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder onder meer de juridische, commerciële of onderwijsafdeling) in de periode van 12 maanden na de toetreding tot het project. In tym:0%os. werkloosheid.-inclusief 10 % van de langdurige werkloosheid, 30 % inactief beroep., 55 % K, 20 % inwoners. plattelandsgebieden, 15 % mensen in de leeftijd van 50, 50 % mensen met lage kwalificaties.., 5 % mensen die de landbouw willen verlaten 1. Opleiding en advisering op het gebied van het opzetten en runnen van een bedrijf 2. Toekenning van financiële middelen in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie voor de start van DZG 3. Brugondersteuning (financieel.,schooladvies) Belangrijkste resultaten: — aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-financiering voor het opstarten van activiteiten gosp.-48 (kryt.prem.1) extra: — het project gaat uit van het scheppen van extra banen door U, die dankzij ESF-middelen hun eigen DZG zal creëren en extra banen zal creëren voor anderen in de blanke sector. (d.w.z. de medische sector, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, med.-care diensten, med. producten industrie) en/of groene gosp. (afgezien van de landbouw) d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, gosp. waste-crit. prem.2 — binnen het project ten minste 20 % van de onderneming die is opgericht als gevolg van het verlenen van financiële steun. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumentare il livello di imprenditorialità nel voivodato di Lubelskie istituendo e operando 40 DZG di 40 persone. (22K/18M) e la creazione di min.48 nuovi posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie fino al 30.9.2018 partecipando al complesso. sostegno alle scuole.-consulenza,sostegno sotto forma di sovvenzione non rimborsabile (per quanto riguarda la concessione di risorse finanziarie per lo sviluppo della preemergenza), sostegno ponte. (finanziario e scolastico-consulenza). GD-50 persone fisiche (28K/22M) di età pari o superiore a 30 anni provenienti dall'area di WL, che sono disoccupate (compresa l'iscrizione nel UP come disoccupata), che intendono iniziare a gestire DZG con esclusione dall'iscrizione nel registro giudiziario nazionale, dal CEIDG o dallo svolgimento di attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, tra l'altro, la divisione legale, commerciale o didattica) nel periodo di 12 mesi dopo il periodo di adesione al progetto. In tym:0%os disoccupazione. — tra cui 10 % della disoccupazione di lunga durata, 30 % professione inattiva., 55 %K, 20 % abitanti, zone rurali, 15 % persone di età 50, 50 % persone con qualifiche scarse.., 5 % persone che desiderano lasciare l'agricoltura 1. Formazione e consulenza nell'ambito della creazione e gestione di un'impresa 2. Concessione di risorse finanziarie. sotto forma di sovvenzione non rimborsabile per l'inizio del DZG 3. Sostegno ponte (finanziario, scuola-consulenza) Principali risultati: — numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti del FSE per l'avvio di attività gosp.-48 (kryt.prem.1) aggiuntivi: — il progetto presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte di U, che, grazie ai fondi dell'FSE, creerà il proprio DZG e creerà ulteriori posti di lavoro per altri nei settori dei gosp bianchi. (vale a dire settore medico, settore sanitario, settore farmaceutico, servizi di assistenza medica, industria med. prodotti) e/o gosp verde. (a parte l'agricoltura), vale a dire i settori relativi al trasporto collettivo, alle fonti energetiche rinnovabili, ai rifiuti-crit. prem.2 — nell'ambito del progetto almeno il 20 % dell'impresa creata a seguito di un sostegno finanziario. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar el nivel de emprendimiento en el Voivodato de Lubelskie estableciendo y operando 40 DZG por 40 personas. (22K/18M) y la creación de min.48 nuevos puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie hasta el 30.9.2018 mediante la participación en el complejo. y complem. apoyo en el ámbito de: apoyo a las escuelas.-asesoramiento, apoyo en forma de subvención no reembolsable (con respecto a la concesión de recursos financieros para el desarrollo de la preemergencia), apoyo puente (financiero y asesoramiento escolar). GD-50 personas físicas (28K/22M) de 30 años o más de la zona de WL, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la UP como desempleadas), que tienen la intención de comenzar a dirigir DZG con exclusión de la inscripción en el Registro Judicial Nacional, el CEIDG o la realización de actividades sobre la base de regulaciones separadas (incluida, entre otras, la división legal, comercial o educativa) en el período de doce meses después del período de adhesión al proyecto. En tym:0%os. Desempleo.-incluido el 10 % del desempleo de larga duración, el 30 % de la profesión inactiva., 55 % K, 20 % habitantes. zonas rurales, 15 % personas de 50 años, 50 % personas con baja cualificación.., 5 % personas que desean abandonar la agricultura 1. Formación y consultoría en el ámbito de la creación y gestión de una empresa 2. Concesión de recursos financieros en forma de subvención no reembolsable para el inicio de la DZG 3. Puente de apoyo (financiero, escolar-asesoramiento) Principales resultados: — número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para la puesta en marcha de actividades gosp.-48 (kryt.prem.1) adicionales: — el proyecto asume la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias a los fondos del FSE, creará su propio DZG y creará empleos adicionales para otros en los sectores blancos gosp. (es decir, el sector médico, el sector de la atención sanitaria, el sector farmacéutico, los servicios médicos, la industria de los productos médicos) o el verde. (aparte de la agricultura), es decir, sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, los residuos-crit. prem.2 — dentro del proyecto, al menos el 20 % de la empresa creada como resultado de la prestación de apoyo financiero. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet: Øge niveauet af iværksætteri i Lubelskie Voivodeship ved at etablere og drive 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) og skabelse af min.48 nye arbejdspladser i Lubelskie Voivodeship indtil den 30.9.2018 ved at deltage i komplekset. støtte til skoler.-rådgivning, støtte i form af et tilskud, der ikke skal tilbagebetales (med hensyn til tildeling af finansielle midler til udvikling af nødsituationer), brostøtte (finansiel og skolerådgivning). GD-50 fysiske personer (28K/22M) i alderen 30 år og derover fra WL-området, som er arbejdsløse (herunder registreret i UP som arbejdsløse), som har til hensigt at begynde at køre DZG med undtagelse af registrering i det nationale retsregister, CEIDG eller udførelse af aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. den juridiske, kommercielle eller uddannelsesmæssige afdeling) i perioden på 12 måneder efter perioden for tiltrædelsen af projektet. Arbejdsløshed.-herunder 10 % af langtidsledigheden, 30 % inaktive erhverv., 55 % K, 20 % indbyggere. landdistrikter, 15 % mennesker i alderen 50, 50 % personer med lave kvalifikationer.., 5 % mennesker, der ønsker at forlade landbruget Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning inden for etablering og drift af en virksomhed 2. Tildeling af finansielle midler i form af et ikke-tilbagebetalingspligtigt tilskud til starten af DZG 3. Brostøtte (finansiel., skolerådgivning) Vigtigste resultater: — antallet af arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering til opstart af aktiviteter (kryt.prem.1) yderligere: — projektet forudsætter, at U skaber yderligere arbejdspladser, som takket være ESF-midler vil skabe deres egen DZG og skabe yderligere arbejdspladser for andre i de hvide gosp-sektorer. (dvs. den medicinske sektor, sundhedssektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelindustrien, lægemiddelindustrien) og/eller grøn gosp. (bortset fra landbrug) dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, affaldskriterium. prem.2 — inden for projektet mindst 20 % af den virksomhed, der er oprettet som følge af finansiel støtte. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση του επιπέδου επιχειρηματικότητας στο Βοϊβοδάτο Lubelskie με τη δημιουργία και λειτουργία 40 DZG κατά 40 άτομα. (22K/18M) και τη δημιουργία τουλάχιστον 48 νέων θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie έως τις 30.9.2018 με τη συμμετοχή στο συγκρότημα. και την πλήρη υποστήριξη στο πεδίο εφαρμογής: στήριξη των σχολείων.-συμβουλευτική,υποστήριξη με τη μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης (όσον αφορά τη χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων για την ανάπτυξη προ επειγόντων καταστάσεων), μεταβατική στήριξη (οικονομική και σχολική-συμβουλευτική). GD-50 φυσικά πρόσωπα (28K/22M) ηλικίας 30 ετών και άνω από την περιοχή του WL, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο UP ως ανέργων), προτίθενται να αρχίσουν τη λειτουργία της DZG με εξαίρεση την εγγραφή στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, το CEIDG ή την άσκηση δραστηριοτήτων βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένου, μεταξύ άλλων, του νομικού, εμπορικού ή εκπαιδευτικού τμήματος) κατά την περίοδο των 12 μηνών μετά την περίοδο προσχώρησης στο έργο. Στο tym:0%os. ανεργία.-συμπεριλαμβανομένου του 10 % της μακροχρόνιας ανεργίας, 30 % ανενεργό επάγγελμα., 55 % K, 20 % κάτοικοι. αγροτικές περιοχές, 15 % άτομα στην ηλικία των 50, 50 % άτομα με χαμηλά προσόντα.., 5 % άτομα που επιθυμούν να εγκαταλείψουν τη γεωργία 1. Κατάρτιση και παροχή συμβουλών στον τομέα της ίδρυσης και της λειτουργίας μιας επιχείρησης 2. Χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων υπό μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης για την έναρξη του DZG 3. Μεταβατική στήριξη (χρηματοοικονομική, σχολική-συμβουλευτική) Κύρια αποτελέσματα: — αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την έναρξη δραστηριοτήτων gosp.-48 (kryt.prem.1) επιπλέον: — το σχέδιο προϋποθέτει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τον U, ο οποίος, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσει το δικό του DZG και θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους στους τομείς της λευκής κυβέρνησης. (π.χ. ιατρικός τομέας, τομέας υγειονομικής περίθαλψης, φαρμακευτικός τομέας, υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης, βιομηχανία φαρμάκων) και/ή πράσινος οργανισμός. (εκτός από τη γεωργία) δηλ. τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, gosp. prom. απόβλητα2 — στο πλαίσιο του έργου τουλάχιστον το 20 % της εταιρείας που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της παροχής χρηματοδοτικής στήριξης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećanje razine poduzetništva u Lubelskom vojvodstvu osnivanjem i upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) i stvaranje najmanje 48 novih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu do 30.9.2018. sudjelovanjem u kompleksu. i cjelovitom potporom u području: potpora školama.-savjetodavna potpora u obliku bespovratnih sredstava (u pogledu dodjele financijskih sredstava za razvoj prije nužde), potpora za premošćivanje. (financijska i školska savjetnica). GD-50 fizičkih osoba (28K/22M) u dobi od 30 godina i više iz područja WL-a, koje su nezaposlene (uključujući registrirane u UP-u kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s radom DZG-a uz isključenje iz registracije u Nacionalni sudski registar, CEIDG-a ili obavljanja aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, između ostalog, pravni, trgovački ili obrazovni odjel) u razdoblju od 12 mjeseci nakon razdoblja pristupanja projektu. U tym:0%os. nezaposlenost.-uključujući 10 % dugotrajne nezaposlenosti, 30 % neaktivnog zanimanja., 55 % K, 20 % stanovnika. ruralna područja, 15 % osoba u dobi od 50 godina, 50 % osoba s niskim kvalifikacijama.., 5 % osoba koje žele napustiti poljoprivredu Zadaci: 1. Osposobljavanje i savjetovanje u području osnivanja i vođenja poduzeća 2. Dodjela financijskih sredstava u obliku bespovratnih sredstava za početak DZG-a 3. Potpora za premošćivanje (financijska, školsko-savjetodavna) Glavni rezultati: — broj radnih mjesta otvorenih u okviru financiranja ESF-a za pokretanje aktivnosti gosp.-48 (kryt.prem.1) dodatno: — projekt pretpostavlja stvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U, koji će, zahvaljujući sredstvima ESF-a, stvoriti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge u sektorima bijelih gosp. (tj. medicinski sektor, sektor zdravstvene skrbi, farmaceutski sektor, usluge medicinske skrbi, industrija medicinskih proizvoda) i/ili zeleni gosp. (osim poljoprivrede), tj. sektora povezanih s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, prem.2 – u okviru projekta najmanje 20 % poduzeća nastalog pružanjem financijske potpore. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea nivelului de antreprenoriat în Voievodatul Lubelskie prin înființarea și funcționarea a 40 DZG cu 40 de persoane. (22K/18M) și crearea a minim 48 de noi locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie până la 30.9.2018 prin participarea la complex. și completarea sprijinului în domeniul de aplicare al: sprijin pentru școli – consiliere, sprijin sub forma unui grant nerambursabil (în ceea ce privește acordarea de resurse financiare pentru dezvoltarea premergătoare situațiilor de urgență), sprijin-punte (financiar și consiliere școlară). GD-50 persoane fizice (28K/22M) cu vârsta de 30 de ani și peste din zona WL, aflate în șomaj (inclusiv înregistrate în UP ca șomer), care intenționează să înceapă să ruleze DZG cu excluderea de la înregistrarea în Registrul instanțelor naționale, CEIDG sau desfășurarea de activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, divizia juridică, comercială sau educațională) în perioada de 12 luni de la data aderării la proiect. În tym:0%os. șomaj. – inclusiv 10 % din șomajul de lungă durată, 30 % profesii inactive., 55 %K, 20 % locuitori. zone rurale, 15 % persoane cu vârsta de 50 de ani, 50 % persoane cu calificări scăzute.., 5 % persoane care doresc să părăsească agricultura Sarcini: 1. Instruire și consultanță în domeniul înființării și derulării unei afaceri 2. Acordarea de resurse financiare sub forma unei subvenții nerambursabile pentru începerea DZG 3. Sprijin punte (financiar, consiliere școlară) Principalele rezultate: numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru demararea activităților gosp.-48 (kryt.prem.1) suplimentare: proiectul presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, datorită fondurilor FSE, își va crea propriul DZG și va crea locuri de muncă suplimentare pentru alții în sectoarele albe. (și anume, sectorul medical, sectorul asistenței medicale, sectorul farmaceutic, serviciile de îngrijire medicală, industria produselor medicamentoase) și/sau gosp verde. (în afară de agricultură), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, gosp. waste-crit. prem.2 – în cadrul proiectului, cel puțin 20 % din întreprinderea creată ca urmare a acordării de sprijin financiar. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšenie úrovne podnikania v Lubelskom vojvodstve vytvorením a prevádzkovaním 40 DZG 40 osôb. (22K/18M) a vytvorenie min.48 nových pracovných miest v Lubelskom vojvodstve do 30.9.2018 účasťou na komplexe. a komplem. podpora v rozsahu: podpora pre školy. – poradenstvo, podpora vo forme nenávratného grantu (pokiaľ ide o poskytovanie finančných prostriedkov na rozvoj pred núdzovou situáciou), preklenovacia podpora (finančné a školské poradenstvo). GD-50 fyzických osôb (28K/22M) vo veku 30 rokov a viac z oblasti WL, ktoré sú nezamestnané (vrátane zaregistrovaných v UP ako nezamestnaní), ktoré majú v úmysle začať prevádzkovať DZG s vylúčením z registrácie v národnom súdnom registri, CEIDG alebo vykonávania činností na základe samostatných nariadení (okrem iného vrátane právnej, obchodnej alebo vzdelávacej divízie) v období 12 mesiacov po pristúpení k projektu. V tym:0%os nezamestnanosť. – vrátane 10 % dlhodobej nezamestnanosti, 30 % neaktívnych povolaní., 55 % K, 20 % obyvateľov, vidiecke oblasti, 15 % ľudí vo veku 50 rokov, 50 % ľudí s nízkou kvalifikáciou.., 5 % ľudí, ktorí chcú opustiť poľnohospodárstvo Úlohy: 1. Odborná príprava a poradenstvo v oblasti zakladania a prevádzkovania podniku 2. Poskytnutie finančných prostriedkov vo forme nenávratného grantu na začiatok DZG 3. Preklenovacia podpora (finančná.,školské poradenstvo) Hlavné výsledky: — počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie činností klesá – 48 (kryt.prem.1) dodatočne: — projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany U, ktorá vďaka fondom ESF vytvorí vlastné DZG a vytvorí ďalšie pracovné miesta pre ostatných v odvetví bielych škvŕn. (t. j. zdravotnícky sektor, sektor zdravotnej starostlivosti, farmaceutický sektor, služby zdravotnej starostlivosti, med. výrobky priemysel) a/alebo zelené gosp. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s hromadnou dopravou, obnoviteľné zdroje energie, sp. waste-crit. prem.2 – v rámci projektu aspoň 20 % spoločnosti, ktorá vznikla v dôsledku poskytovania finančnej podpory. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Jiżdied il-livell ta’ intraprenditorija fil-Voivodeship Lubelskie billi jiġu stabbiliti u operati 40 DZG b’40 persuna. (22K/18M) u l-ħolqien ta’ min.48 impjiegi ġodda fil-Voivodeship ta’ Lubelskie sat-30.9.2018 bil-parteċipazzjoni fil-kumpless. u l-appoġġ komplemarju fl-ambitu ta’: appoġġ għall-iskejjel.-konsulenza, appoġġ fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura (fir-rigward tal-għoti ta’ riżorsi finanzjarji għall-iżvilupp ta’ qabel l-emerġenza), appoġġ tranżitorju. GD-50 persuna fiżika (28K/22M) li għandhom 30 sena u aktar miż-żona tal-WL, li huma qiegħda (inkluż irreġistrati fil-UP bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew iħaddmu DZG bl-esklużjoni milli jirreġistraw fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEIDG jew milli jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inkluż, fost l-oħrajn, id-diviżjoni legali, kummerċjali jew edukattiva) fil-perjodu ta’ 12-il xahar wara l-perjodu ta’ adeżjoni għall-proġett. Tym:0 %os. qgħad.-inkluż 10 % tal-qgħad fit-tul, 30 % professjoni inattiva., 55 % K, 20 % abitanti. żoni rurali, 15 % persuni fl-età ta’ 50 sena, 50 % persuni bi kwalifiki baxxi., 5 % tan-nies li jixtiequ jitilqu mill-agrikoltura Kompiti: 1. Taħriġ u konsulenza fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija ta’ negozju 2. L-għoti ta’ riżorsi finanzjarji fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura għall-bidu ta’ DZG 3. Pont ta’ appoġġ (finanzjarju., konsulent fl-iskola) Riżultati ewlenin: — l-għadd ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attivitajiet gosp.-48 (kryt.prem.1) addizzjonali: — il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn U, li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se joħolqu d-DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal oħrajn fis-setturi tal-white gosp. (jiġifieri s-settur mediku, is-settur tal-kura tas-saħħa, is-settur farmaċewtiku, is-servizzi tal-kura tas-saħħa, l-industrija tal-prodotti med) u/jew il-green gosp. (minbarra l-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, sorsi ta’ enerġija rinnovabbli, gosp. skart-krit. prem.2 — fi ħdan il-proġett mill-inqas 20 % tal-kumpanija maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar o nível de empreendedorismo no voivodato de Lubelskie através da criação e funcionamento de 40 DZG por 40os. (22K/18M) e a criação de, pelo menos, 48 novos postos de trabalho na região de Lubelskie até 30.9.2018, através da participação no apoio complexo e abrangente nos seguintes domínios: apoio escolar.-aconselhamento, apoio sob a forma de subvenções não reembolsáveis (no âmbito da dotação financeira. para o pré-desenvolvimento), apoio intercalar (financeiro e de formação.-consultivo). GD-50 Pessoas físicas (28K/22M) com idade igual ou superior a 30 anos provenientes de WL, que estejam desempregadas (incluindo inscritas na UP como desempregadas), com a intenção de começar a gerir a DZG, com exceção das pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, na CEIDG ou que exerçam atividades com base em regulamentos separados (incluindo, entre outros, o advogado, a secção ou o departamento de educação) no período 12 anterior ao período de adesão. Dos quais:0 % de pessoas. desemprego – dos quais 10 % de pessoas dl. desemprego, 30 % ocupantes inativos., 55 % K, 20 % ocupantes. zonas rurais, 15 % pessoas com 50 anos de idade, 50 % pessoas com baixas qualificações., 5 % desempregados que desejam abandonar a agricultura Tarefas: 1. Formação e aconselhamento no domínio da criação e realização de actividades empresariais 2. Dotação financeira sob a forma de subvenções não reembolsáveis para o início da DZG 3. Apoio intercalar (financeiro, aconselhamento escolar) Principais resultados: — número de postos de trabalho criados no âmbito dos fundos do FSE para assumir operações de gosp.-48 (crit.prem.1) Além disso: — O projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais pelos EUA, que, através de medidas do FSE, estabelecerão a sua própria DZG e criarão postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores dos agregados familiares brancos. (ou seja, o setor dos cuidados de saúde, os cuidados de saúde, a farmácia, os serviços de cuidados médicos, a indústria dos produtos médicos) e/ou a ecologia. (exceto para a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as fontes de energia renováveis, os resíduos abrangidos prem.2 — como parte do projeto, pelo menos 20 % das instalações de apoio financeiro. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Päätavoite: Yrittäjyyden tason nostaminen Lubelskie Voivodeshipissa perustamalla ja operoimalla 40 DZG 40 henkilöä. (22K/18M) ja luomalla vähintään 48 uutta työpaikkaa Lubelskie Voivodeshipiin 30.9.2018 saakka osallistumalla kompleksiin. tuki kouluille.-neuvonta,tuki avustuksena, jota ei makseta takaisin (rahoitusvarojen myöntäminen hätää edeltävän vaiheen kehittämiseen), siltatuki (rahoitustuki ja kouluneuvonta). GD-50 (28K/22M) 30-vuotiaat ja sitä vanhemmat WL:n alueelta kotoisin olevat luonnolliset henkilöt, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien rekisteröityneet työttömiksi), jotka aikovat aloittaa DZG:n toiminnan ilman rekisteröitymistä kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEIDG:ään tai erillisten säännösten (muun muassa oikeudellisen, kaupallisen tai koulutusosaston) perusteella tehtävään toimintaan 12 kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä. Tym:0 %os työttömyys – mukaan lukien 10 % pitkäaikaistyöttömistä, 30 % työelämän ulkopuolella olevista ammateista, 55 % K, 20 % asukkaista. maaseutualueet, 15 % 50-vuotiaat, 50 % heikosti koulutetut. 1. Yrityksen perustamiseen ja johtamiseen liittyvä koulutus ja konsultointi 2. Rahoitusvarojen myöntäminen 3 DZG:n alkuun myönnettävänä avustuksena, jota ei makseta takaisin. Siltatuki (rahoitus, kouluneuvonta) Tärkeimmät tulokset: — toimien käynnistämiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä gosp.-48 (kryt.prem.1) lisäksi: — hankkeessa oletetaan, että U, joka ESR:n varojen ansiosta luo oman DZG:n ja lisää työpaikkoja muille valkoisten gosp-alojen aloille, luo uusia työpaikkoja. (eli lääkeala, terveydenhuolto, lääkeala, hoitopalvelut, lääketeollisuus) ja/tai vihreät gosp. (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin ja jätekriteeriin 2 liittyvät alat – hankkeen puitteissa vähintään 20 prosenttia taloudellisen tuen tuloksena perustetusta yrityksestä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje stopnje podjetništva v vojvodstvu Lubelskie z ustanovitvijo in upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) in ustvarjanje min.48 novih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie do 30.9.2018 s sodelovanjem v kompleksu. in skupno podporo v okviru: podpora šolam.-svetovanje, podpora v obliki nepovratnih nepovratnih sredstev (v zvezi z dodelitvijo finančnih sredstev za razvoj pred izrednimi razmerami), premostitvena podpora (finančno in šolsko svetovanje). GD-50 fizičnih oseb (28K/22M), starih 30 let in več z območja WL, ki so brezposelne (vključno z registriranimi v UP kot brezposelne), ki nameravajo začeti teči DZG z izključitvijo iz vpisa v nacionalni sodni register, CEIDG ali izvajanja dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim tudi pravnega, komercialnega ali izobraževalnega oddelka) v obdobju 12 mesecev po obdobju pristopa k projektu. Na tym:0%os brezposelnost.- vključno z 10 % dolgotrajne brezposelnosti, 30 % neaktivnih poklicev., 55 % K, 20 % prebivalcev, podeželska območja, 15 % ljudi v starosti 50 let, 50 % ljudi z nizko izobrazbo.., 5 % ljudi, ki želijo zapustiti kmetijstvo. 1. Usposabljanje in svetovanje na področju ustanavljanja in vodenja podjetja 2. Dodelitev finančnih sredstev v obliki nepovratne subvencije za začetek DZG 3. Podpora mostu (finančna, šolsko-svetovalna) Glavni rezultati: — število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za zagon dejavnosti, na vrhu 48 (kryt.prem.1) dodatno: projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani U, ki bo s pomočjo sredstev ESS ustvaril lastno DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge v sektorjih belih gosp. (tj. zdravstveni sektor, sektor zdravstvenega varstva, farmacevtski sektor, storitve zdravstvene nege, industrija zdravil) in/ali zelena gosp. (razen kmetijstva) tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, prem. prem.2 – v okviru projekta vsaj 20 % podjetja, ustanovljenega z zagotavljanjem finančne podpore. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšení úrovně podnikání v Lubelském vojvodství zřízením a provozem 40 DZG o 40 osob. (22K/18M) a vytvoření min.48 nových pracovních míst v Lubelském vojvodství do 30.9.2018 účastí v komplexu. podpora škol.-poradenství,podpora ve formě nevratného grantu (s ohledem na poskytování finančních prostředků na rozvoj pre-emergency), překlenovací podpora (finanční a školní poradenství). GD-50 fyzické osoby (28K/22M) ve věku 30 let a více z oblasti WL, které jsou nezaměstnané (včetně registrovaných v UP jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit provoz DZG s vyloučením z registrace do Národního soudního rejstříku, CEIDG nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně mimo jiné právní, obchodní nebo vzdělávací divize) po dobu 12 měsíců po době přistoupení k projektu. V tym:0%os. nezaměstnanost.- včetně 10 % dlouhodobé nezaměstnanosti, 30 % neaktivní profese., 55 % K, 20 % obyvatel. venkovské oblasti, 15 % lidí ve věku 50 let, 50 % lidí s nízkou kvalifikací.., 5 % lidí, kteří chtějí opustit zemědělství Úkoly: 1. Školení a poradenství v oblasti zakládání a provozování podniku 2. Poskytnutí finančních prostředků ve formě nevratného grantu na začátek DZG 3. Podpora mostu (finanční, školní poradenství) Hlavní výsledky: — počet pracovních míst vytvořených v rámci financování ESF pro zahájení činností gosp.-48 (kryt.prem.1) navíc: — projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst U, která díky prostředkům ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro ostatní v sektoru bílých gospů. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmaceutický sektor, med.-péče, med. výrobky průmysl) a/nebo zelené gosp. (kromě zemědělství), tj. sektory související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, zmiňovaným odpadem, prem.2 – v rámci projektu nejméně 20 % společnosti vytvořené v důsledku poskytnutí finanční podpory. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Padidinti verslumo lygį Lubelskie Voivodeship sukuriant ir eksploatuojant 40 DZG 40 žmonių. (22K/18M) ir min.48 naujų darbo vietų kūrimas Lubelskie Voivodeship iki 2018 9 30 dalyvaujant komplekse ir kompleksinė parama: parama mokykloms – patariamoji parama, parama negrąžintinos dotacijos forma (dėl finansinių išteklių skyrimo pasirengimo ekstremaliajai situacijai plėtoti), tarpinė parama (finansinė ir mokyklinio konsultavimo). GD-50 fiziniai asmenys (28K/22M) nuo WL teritorijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant registruotus UP kaip bedarbiai), ketinantys pradėti valdyti DZG, neregistruodami Nacionaliniame teismų registre, CEIDG arba vykdydami veiklą pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, inter alia, teisinį, prekybos ar švietimo skyrių) per 12 mėnesių nuo įstojimo į projektą laikotarpio. Tym:0 %os nedarbas.-įskaitant 10 proc. ilgalaikio nedarbo, 30 proc. neaktyvių profesijų atstovų, 55 proc. K, 20 proc. gyventojų. kaimo vietovėse, 15 proc. 50 m. amžiaus žmonių, 50 proc. žemos kvalifikacijos žmonių.., 5 proc. žmonių, norinčių pasitraukti iš žemės ūkio užduočių: 1. Mokymai ir konsultacijos verslo steigimo ir valdymo srityje 2. Finansinių išteklių suteikimas kaip negrąžintina dotacija DZG 3 pradžiai. Tarpinė parama (finansinė, mokyklos konsultantė) Pagrindiniai rezultatai: – darbo vietų, sukurtų iš ESF finansuojant veiklą gosp-48 (kryt.prem.1), skaičius papildomai: – projektas numato, kad U sukurtų papildomų darbo vietų, kurios, pasinaudodamos ESF lėšomis, sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems „baltųjų gosp“ sektoriuose. (t. y. medicinos sektorius, sveikatos priežiūros sektorius, farmacijos sektorius, med.-care paslaugų, med. produktų pramonė) ir (arba) žalioji gosp. (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriuose, susijusiuose su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, atliekų kritimu. prem.2 – projekte ne mažiau kaip 20 % įmonės, įsteigtos teikiant finansinę paramą. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Palielināt uzņēmējdarbības līmeni Lubelskie vojevodistē, izveidojot un darbojoties 40 DZG par 40 cilvēkiem. (22K/18M) un min.48 jaunu darbvietu izveide Lubelskie vojevodistē līdz 30.9.2018., piedaloties kompleksā. un komplemms. atbalsts šādās jomās: atbalsts skolām.-konsultācijas,atbalsts neatmaksājamas dotācijas veidā (attiecībā uz finanšu resursu piešķiršanu pirms ārkārtas situācijas attīstībai), pagaidu atbalsts (finansiāls un skolas padomdevējs). GD-50 fiziskās personas (28K/22M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas no WL teritorijas un ir bezdarbnieces (tai skaitā reģistrētas UP kā bezdarbnieki), plāno uzsākt DZG darbību ar izslēgšanu no reģistrācijas Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai veikt darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridisko, komerciālo vai izglītības nodaļu) 12 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam. Tym:0 %os bezdarbs.-ieskaitot 10 % no ilgtermiņa bezdarba, 30 % neaktīvas profesijas., 55 %K, 20 % iedzīvotāju. lauku apvidi, 15 % cilvēku 50 gadu vecumā, 50 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju.., 5 % cilvēku, kas vēlas pamest lauksaimniecību 1. Apmācība un konsultācijas uzņēmējdarbības uzsākšanas un vadīšanas jomā 2. Finanšu resursu piešķiršana neatmaksājamas dotācijas veidā DZG 3 darbības sākumam. Tilta atbalsts (finansiāls., skola-konsultācija) Galvenie rezultāti: — no ESF finansējuma radīto darbvietu skaits darbības uzsākšanai gosp.-48 (kryt.prem.1) papildus: projekts paredz papildu darbvietu radīšanu no U puses, kas, pateicoties ESF līdzekļiem, radīs savu DZG un radīs papildu darbavietas citiem “balto gopu” nozarēs. (t. i., medicīnas nozare, veselības aprūpes nozare, farmācijas nozare, med.-care services, med. products industry) un/vai Green gosp. (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamajiem energoresursiem, atkritumu kritiku. 2. prem. — projekta ietvaros vismaz 20 % no uzņēmuma, kas izveidots finansiālā atbalsta sniegšanas rezultātā. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основна цел: Повишаване нивото на предприемачеството в Лубелското войводство чрез създаване и експлоатация на 40 ДЗГ с 40 души. (22K/18M) и създаването на мин.48 нови работни места в Lubelskie Voivodeship до 30.9.2018 г. чрез участие в комплекса. и пълноценна подкрепа в обхвата на: подкрепа за училищата.-консултантска,подкрепа под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ (по отношение на отпускането на финансови средства за развитие на предсрочна ситуация), мостова подкрепа (финансова. и училищно-консултантска). GD-50 физически лица (28K/22M) на възраст 30 и повече години от района на WL, които са безработни (включително регистрирани в UP като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват DZG с изключение на вписване в Националния съдебен регистър, CEIDG или извършване на дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, inter alia, юридическо, търговско или образователно отделение) в периода от 12 месеца след присъединяването към проекта. Безработица — включително 10 % от дълготрайната безработица, 30 % неактивна професия, 55 % K, 20 % жители. селски райони, 15 % хора на възраст 50 години, 50 % хора с ниска квалификация., 5 % хора, които искат да напуснат селското стопанство Задачи: 1. Обучение и консултиране в областта на създаването и управлението на бизнес 2. Предоставяне на финансови средства под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ за началото на ДЗГ 3. Мостова подкрепа (финансова., училищно-консултантска) Основни резултати: — брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за стартиране на дейности — 48 (kryt.prem.1) допълнително: — проектът предполага създаването на допълнителни работни места от страна на U, които, благодарение на средствата от ЕСФ, ще създадат свои собствени DZG и ще създадат допълнителни работни места за други в секторите на бялата пропаст. (т.е. медицинският сектор, секторът на здравеопазването, фармацевтичният сектор, услугите за медицински грижи, промишлеността за лекарствени продукти) и/или зеленият хайп. (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, отпадъците, т.е. в рамките на проекта най-малко 20 % от дружеството, създадено в резултат на предоставяне на финансова подкрепа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A Lubelskie vajdaság vállalkozói szintjének növelése 40 fős 40 DZG létrehozásával és működtetésével. (22K/18M) és min.48 új munkahely teremtése a Lubelskie vajdaságban 2018.9.30-ig a komplexumban való részvétellel, valamint a komplexumban való részvétellel. támogatás iskoláknak.-tanácsadás, támogatás vissza nem térítendő támogatás formájában (a vészhelyzetet megelőző intézkedések fejlesztéséhez szükséges pénzügyi források odaítélése tekintetében), áthidaló támogatás (pénzügyi és iskolai tanácsadó). GD-50 30 éves és idősebb természetes személyek (28K/22M), akik munkanélküliek (beleértve az UP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett személyeket is), akik a projekthez való csatlakozást követő 12 hónapos időszakban szándékoznak DZG-t működtetni, kizárva a nemzeti bírósági nyilvántartásba való felvételből, a CEIDG-be való felvételből, vagy külön rendeletek (többek között a jogi, kereskedelmi vagy oktatási részleg) alapján végzett tevékenységeket. Tym:0%os. munkanélküliség. – ezen belül a tartós munkanélküliség 10%-a, 30% inaktív szakma., 55%K, 20% lakos. vidéki térségek, 15% 50 évesek, 50% alacsony végzettséggel rendelkezők.., 5% a mezőgazdaságból kilépni kívánó személyek feladatai: 1. Képzés és tanácsadás a vállalkozásalapítás és -üzemeltetés területén 2. Pénzügyi források nyújtása a 3. DZG kezdetére vissza nem térítendő támogatás formájában. Hídtámogatás (pénzügyi, iskolai-tanácsadó) Főbb eredmények: – az ESZA-finanszírozás keretében létrehozott munkahelyek száma a gosp.-48 (kryt.prem.1) tevékenységek elindításához: a projekt feltételezi, hogy U további munkahelyeket hoz létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek mások számára a fehér gosp ágazatokban. (pl. orvosi ágazat, egészségügyi ágazat, gyógyszeripar, gyógyszerészeti szolgáltatások, gyógyszeripar) és/vagy zöld gosp. (a mezőgazdaságon kívül) azaz a kollektív közlekedéshez kapcsolódó ágazatok, a megújuló energiaforrások, a hulladékkritériumok prem.2 – a projekten belül a pénzügyi támogatás révén létrehozott vállalat legalább 20%-a. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Leibhéal na fiontraíochta i Voivodeship Lubelskie a mhéadú trí 40 DZG a bhunú agus a oibriú ag 40 duine. (22K/18M) agus cruthú min.48 post nua i Lubelskie Voivodeship go dtí 30.9.2018 trí pháirt a ghlacadh sa choimpléasc. agus trí thacaíocht a thabhairt don mhéid seo a leanas: tacaíocht do scoileanna.-comhairleach, tacaíocht i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha (maidir le hacmhainní airgeadais a dheonú le haghaidh forbairt réamh-éigeandála), tacaíocht idirlinne (airgeadais. agus comhairleoir scoile). GD-50 duine fisiciúil (28K/22M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó limistéar WL, atá dífhostaithe (lena n-áirítear cláraithe in UP mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu DZG a thosú agus gan clárú i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, inter alia, an rannán dlíthiúil, tráchtála nó oideachais) sa tréimhse 12 mhí tar éis na tréimhse aontachais leis an tionscadal. In tym:0%os. dífhostaíocht.-lena n-áirítear 10 % den dífhostaíocht fhadtéarmach, gairm neamhghníomhach 30 %, 55 % K, 20 % áitritheoirí. ceantair thuaithe, 15 % daoine in aois 50, 50 % daoine le cáilíochtaí ísle.., 5 % ar mian leo imeacht ón talmhaíocht 1. Oiliúint agus comhairliúchán maidir le gnó a chur ar bun agus a reáchtáil 2. Acmhainní airgeadais a dheonú i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha le haghaidh thús DZG 3. Tacaíocht droichid (airgeadais, scoil-comhairleach) Príomhthorthaí: — líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun tús a chur le gníomhaíochtaí gosp.-48 (kryt.prem.1) breise: — glacann an tionscadal le cruthú post breise ag U, a bheidh, a bhuíochas le cistí CSE, a chruthú a DZG féin agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile sna hearnálacha Gosp bán. (i.e. earnáil an leighis, earnáil an chúraim sláinte, earnáil na cógaisíochta, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó Gosp glas. (seachas an talmhaíocht) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, spaisteoireacht dramhaíola prem.2 — laistigh den tionscadal 20 % ar a laghad den chuideachta a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais a chur ar fáil. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet: Öka nivån på entreprenörskap i Lubelskie Voivodeship genom att etablera och driva 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) och skapandet av min.48 nya arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship fram till den 30.9.2018 genom att delta i komplexet. stöd till skolor.- rådgivning,stöd i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag (när det gäller beviljande av ekonomiska resurser för utveckling av förtida krissituationer), brostöd (finansiellt och skolrådgivning). GD-50 fysiska personer (28K/22M) i åldern 30 år och äldre från WL-området, som är arbetslösa (inklusive registrerade i UP som arbetslösa), som avser att börja driva DZG med uteslutning från registrering i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller bedriva verksamhet på grundval av separata bestämmelser (inklusive bland annat juridiska, kommersiella eller utbildningsrelaterade avdelningar) under tolv månader efter anslutningen till projektet. I tym:0%os. arbetslöshet.-inklusive 10 % av långtidsarbetslösheten, 30 % utanför arbetskraften., 55 % K, 20 % invånare. landsbygdsområden, 15 % personer i åldern 50, 50 % personer med låga kvalifikationer.. 5 % människor som vill lämna jordbruket Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning när det gäller att starta och driva ett företag 2. Beviljande av finansiella medel i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag för starten av DZG 3. Brostöd (finansiellt, skolrådgivning) Huvudresultat: — antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för uppstart av verksamhet gosp.-48 (kryt.prem.1): — projektet förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av U, som, tack vare ESF-medel, kommer att skapa sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra inom vitsippssektorerna. (dvs. den medicinska sektorn, hälso- och sjukvårdssektorn, läkemedelssektorn, medicin- och läkemedelsindustrin) och/eller grön gosp. (utom jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, gosp. avfallskrit. prem.2 – inom projektet minst 20 % av det företag som bildats till följd av ekonomiskt stöd. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Suurendada ettevõtluse taset Lubelskie vojevoodkonnas, luues ja käitades 40 DZG-d 40 inimese võrra. (22K/18M) ja vähemalt 48 uue töökoha loomine Lubelskie vojevoodkonnas kuni 30.9.2018, osaledes kompleksis. toetus koolidele.-nõustamine, toetus tagastamatu toetuse vormis (seoses rahaliste vahendite eraldamisega hädaolukorraks valmistumise arendamiseks), sildtoetus (rahaline ja koolinõustaja). GD-50 füüsilised isikud (28K/22M) vanuses 30 aastat ja vanemad WL piirkonnast, kes on töötud (sealhulgas registreeritud UP töötuna), kes kavatsevad 12 kuu jooksul pärast projektiga liitumist alustada DZG-d, välja arvatud end riiklikus kohturegistris või CEIDGis registreerimast või tegutseda eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kaubandus- või haridusosakond). Tym:0 %os töötus.-sh 10 % pikaajalisest töötusest, 30 % mitteaktiivsest elukutsest., 55 % K, 20 % elanikke. maapiirkonnad, 15 % 50-aastased inimesed, 50 % madala kvalifikatsiooniga inimesed, 5 % inimesed, kes soovivad põllumajandusest lahkuda. 1. Koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamise ja juhtimise valdkonnas 2. Rahaliste vahendite eraldamine tagastamatu toetusena DZG 3 alguseks. Sildtoetus (rahaline, koolinõustaja) Peamised tulemused: – ESFi rahastamise raames loodud töökohtade arv tegevuse alustamiseks gosp.-48 (kryt.prem.1) lisaks: – projekt eeldab täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes tänu ESFi vahenditele loob oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele valgete gosp-sektorites. (st meditsiinisektor, tervishoiusektor, farmaatsiasektor, meditsiiniteenused, ravimitööstus) ja/või roheline gosp. (välja arvatud põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikatega seotud sektorid, jäätmekriis. prem.2 – projekti raames vähemalt 20 % rahalise toetuse andmise tulemusena loodud ettevõttest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0030/16
0 references