Activation of young people who are unemployed in Olsztyn County (II) (Q89826): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 561,672.5712 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (23 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of young unemployed in Olsztyn | Activation of young people who are unemployed in Olsztyn County (II) | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs dans le comté d’Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Kreis Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in Olsztyn County (II) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el condado de Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Olsztyn’i maakonnas (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių jaunimo aktyvumo skatinimas Olštyno apskrityje (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Olsztynin läänissä (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Olsztyn megyében (II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Olsztyn grāfistē (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в окръг Олщин (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Olsztyn amt (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în județul Olsztyn (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Olsztyn län (II) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q89826 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q89826 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89826 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89826 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89826 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89826 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89826 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89826 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89826 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89826 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89826 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89826 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89826 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89826 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89826 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89826 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89826 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89826 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89826 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89826 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89826 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89826 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89826 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89826 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 478,057.01 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase job opportunities for young people.The project will generate employment of 30 % of the unemployed, 12 % of the unemployed, 43 % of the low-skilled., 38 % of the participants who are not eligible for any of the listed groups in UPPO.In the project will be covered by the carcass.30.Up to aid profile I (so-called ‘active unemployed’) or aid profile II (so-called “requiring support”).In the framework of the project, for each of the participants, the presentation of a specific activation offer will be preceded by an analysis of the skills, predisposition and problems of the affected labour market (...).On this basis, the selected services and labour market instruments referred to in the Act on Encouraged (...) shall be implemented. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Barczewo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Barczewo / qualifier | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
520,249.22 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 520,249.22 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 520,249.22 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 520,249.22 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of young Mon. The result of the project will be to take up employment by 30 % of the unemployed, 12 % of the people with less than half, 43 % of people with low qualifications, 38 % of participants not eligible for any of the above mentioned groups registered in the PPO. In the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific activating offer preceded an analysis of skills, predispositions and problems per participant.On this basis, they will be implemented in accordance with the services and instruments of the labour market referred to in the Act on Procurement(...). (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young Mon. The result of the project will be to take up employment by 30 % of the unemployed, 12 % of the people with less than half, 43 % of people with low qualifications, 38 % of participants not eligible for any of the above mentioned groups registered in the PPO. In the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific activating offer preceded an analysis of skills, predispositions and problems per participant.On this basis, they will be implemented in accordance with the services and instruments of the labour market referred to in the Act on Procurement(...). (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young Mon. The result of the project will be to take up employment by 30 % of the unemployed, 12 % of the people with less than half, 43 % of people with low qualifications, 38 % of participants not eligible for any of the above mentioned groups registered in the PPO. In the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific activating offer preceded an analysis of skills, predispositions and problems per participant.On this basis, they will be implemented in accordance with the services and instruments of the labour market referred to in the Act on Procurement(...). (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young Mon. The result of the project will be to take up employment by 30 % of the unemployed, 12 % of the people with less than half, 43 % of people with low qualifications, 38 % of participants not eligible for any of the above mentioned groups registered in the PPO. In the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific activating offer preceded an analysis of skills, predispositions and problems per participant.On this basis, they will be implemented in accordance with the services and instruments of the labour market referred to in the Act on Procurement(...). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3421248136989043
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes. Le résultat du projet sera de 30 % des chômeurs de longue durée, 12 % des personnes handicapées, 43 % des personnes peu qualifiées, 38 % des participants qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes susmentionnés inscrits à l’UPPO. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes d’un participant donné. selon la catégorie NEET adoptée dans POWER2014-2020.La forme de soutien prévue dans le cadre du projet to:staże pour 208 personnes, des bons de formation pour 6 personnes, des bons d’établissement pour 35 personnes et un cofinancement pour le démarrage du département. gosp. pour 29 personnes, pour 16 personnes en formation (individuelle). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes. Le résultat du projet sera de 30 % des chômeurs de longue durée, 12 % des personnes handicapées, 43 % des personnes peu qualifiées, 38 % des participants qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes susmentionnés inscrits à l’UPPO. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes d’un participant donné. selon la catégorie NEET adoptée dans POWER2014-2020.La forme de soutien prévue dans le cadre du projet to:staże pour 208 personnes, des bons de formation pour 6 personnes, des bons d’établissement pour 35 personnes et un cofinancement pour le démarrage du département. gosp. pour 29 personnes, pour 16 personnes en formation (individuelle). (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes. Le résultat du projet sera de 30 % des chômeurs de longue durée, 12 % des personnes handicapées, 43 % des personnes peu qualifiées, 38 % des participants qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes susmentionnés inscrits à l’UPPO. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes d’un participant donné. selon la catégorie NEET adoptée dans POWER2014-2020.La forme de soutien prévue dans le cadre du projet to:staże pour 208 personnes, des bons de formation pour 6 personnes, des bons d’établissement pour 35 personnes et un cofinancement pour le démarrage du département. gosp. pour 29 personnes, pour 16 personnes en formation (individuelle). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu erhöhen. Das Ergebnis des Projekts wird 30 % der Langzeitarbeitslosen sein, 12 % der Menschen mit Behinderungen, 43 % der Menschen mit niedrigen Qualifikationen, 38 % der Teilnehmer, die sich nicht für eine der oben genannten Gruppen qualifizieren, die in der UPPO registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen.Auf dieser Grundlage sind angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung.Beschäftigung(...).Die Teilnehmer des Projekts sind 294 Personen im Alter von 18-29 l, die arbeitslos sind, bei der UPPO als Arbeitslosigkeit registriert sind. gemäß der Kategorie def. NEET, die in POWER2014-2020 angenommen wurde.Die Form der Unterstützung, die im Rahmen des Projekts to:staże für 208 Personen, Schulungsgutscheine für 6 Personen, Gutscheine für die Siedlung für 35 Personen und Kofinanzierung für den Beginn der Abteilung vorgesehen ist. gosp. für 29 Personen, für 16 Personen Ausbildung (individuell). (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu erhöhen. Das Ergebnis des Projekts wird 30 % der Langzeitarbeitslosen sein, 12 % der Menschen mit Behinderungen, 43 % der Menschen mit niedrigen Qualifikationen, 38 % der Teilnehmer, die sich nicht für eine der oben genannten Gruppen qualifizieren, die in der UPPO registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen.Auf dieser Grundlage sind angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung.Beschäftigung(...).Die Teilnehmer des Projekts sind 294 Personen im Alter von 18-29 l, die arbeitslos sind, bei der UPPO als Arbeitslosigkeit registriert sind. gemäß der Kategorie def. NEET, die in POWER2014-2020 angenommen wurde.Die Form der Unterstützung, die im Rahmen des Projekts to:staże für 208 Personen, Schulungsgutscheine für 6 Personen, Gutscheine für die Siedlung für 35 Personen und Kofinanzierung für den Beginn der Abteilung vorgesehen ist. gosp. für 29 Personen, für 16 Personen Ausbildung (individuell). (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu erhöhen. Das Ergebnis des Projekts wird 30 % der Langzeitarbeitslosen sein, 12 % der Menschen mit Behinderungen, 43 % der Menschen mit niedrigen Qualifikationen, 38 % der Teilnehmer, die sich nicht für eine der oben genannten Gruppen qualifizieren, die in der UPPO registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen.Auf dieser Grundlage sind angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung.Beschäftigung(...).Die Teilnehmer des Projekts sind 294 Personen im Alter von 18-29 l, die arbeitslos sind, bei der UPPO als Arbeitslosigkeit registriert sind. gemäß der Kategorie def. NEET, die in POWER2014-2020 angenommen wurde.Die Form der Unterstützung, die im Rahmen des Projekts to:staże für 208 Personen, Schulungsgutscheine für 6 Personen, Gutscheine für die Siedlung für 35 Personen und Kofinanzierung für den Beginn der Abteilung vorgesehen ist. gosp. für 29 Personen, für 16 Personen Ausbildung (individuell). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren te vergroten. Het resultaat van het project is 30 % van de langdurig werklozen, 12 % van de mensen met een handicap, 43 % van de mensen met lage kwalificaties, 38 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen die zijn geregistreerd in de UPPO. In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en problemen van een bepaalde deelnemer. volgens de in POWER2014-2020 goedgekeurde def. NEET-categorie.De vorm van steun die is gepland in het kader van het project to:staże voor 208 personen, opleidingsvouchers voor 6 personen, vouchers voor afwikkeling voor 35 personen en medefinanciering voor de start van de afdeling. gosp. voor 29 personen, voor 16 personen (individueel). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren te vergroten. Het resultaat van het project is 30 % van de langdurig werklozen, 12 % van de mensen met een handicap, 43 % van de mensen met lage kwalificaties, 38 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen die zijn geregistreerd in de UPPO. In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en problemen van een bepaalde deelnemer. volgens de in POWER2014-2020 goedgekeurde def. NEET-categorie.De vorm van steun die is gepland in het kader van het project to:staże voor 208 personen, opleidingsvouchers voor 6 personen, vouchers voor afwikkeling voor 35 personen en medefinanciering voor de start van de afdeling. gosp. voor 29 personen, voor 16 personen (individueel). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren te vergroten. Het resultaat van het project is 30 % van de langdurig werklozen, 12 % van de mensen met een handicap, 43 % van de mensen met lage kwalificaties, 38 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen die zijn geregistreerd in de UPPO. In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en problemen van een bepaalde deelnemer. volgens de in POWER2014-2020 goedgekeurde def. NEET-categorie.De vorm van steun die is gepland in het kader van het project to:staże voor 208 personen, opleidingsvouchers voor 6 personen, vouchers voor afwikkeling voor 35 personen en medefinanciering voor de start van de afdeling. gosp. voor 29 personen, voor 16 personen (individueel). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani. Il risultato del progetto sarà il 30 % dei disoccupati di lunga durata, il 12 % delle persone con disabilità, il 43 % delle persone con bassa qualifica, il 38 % dei partecipanti che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi iscritti all'UPPO. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi di un determinato partecipante. secondo la def. categoria NEET adottata nel POWER2014-2020.La forma di sostegno prevista nell'ambito del progetto to:staże per 208 persone, buoni di formazione per 6 persone, buoni per l'insediamento per 35 persone e cofinanziamento per l'avvio del dipartimento. gosp. per 29 persone, per 16 persone (individuali). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani. Il risultato del progetto sarà il 30 % dei disoccupati di lunga durata, il 12 % delle persone con disabilità, il 43 % delle persone con bassa qualifica, il 38 % dei partecipanti che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi iscritti all'UPPO. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi di un determinato partecipante. secondo la def. categoria NEET adottata nel POWER2014-2020.La forma di sostegno prevista nell'ambito del progetto to:staże per 208 persone, buoni di formazione per 6 persone, buoni per l'insediamento per 35 persone e cofinanziamento per l'avvio del dipartimento. gosp. per 29 persone, per 16 persone (individuali). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani. Il risultato del progetto sarà il 30 % dei disoccupati di lunga durata, il 12 % delle persone con disabilità, il 43 % delle persone con bassa qualifica, il 38 % dei partecipanti che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi iscritti all'UPPO. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi di un determinato partecipante. secondo la def. categoria NEET adottata nel POWER2014-2020.La forma di sostegno prevista nell'ambito del progetto to:staże per 208 persone, buoni di formazione per 6 persone, buoni per l'insediamento per 35 persone e cofinanziamento per l'avvio del dipartimento. gosp. per 29 persone, per 16 persone (individuali). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes. El resultado del proyecto será el 30 % de los desempleados largos, el 12 % de las personas con discapacidad, el 43 % de las personas con bajas clasificatorias, el 38 % de los participantes que no califican para ninguno de los grupos mencionados anteriormente registrados en la UPPO. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas de un participante determinado. Sobre esta base, servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción.Empleo(...).Los participantes del proyecto son 294 personas de entre 18 y 29 años de edad que están desempleadas, registradas en la UPPO como desempleo. según la categoría def. NEET adoptada en POWER2014-2020.La forma de apoyo prevista como parte del proyecto to:staże para 208 personas, vales de formación para 6 personas, vales de liquidación para 35 personas y cofinanciación para el inicio del departamento. gosp. para 29 personas, para 16 personas (individual). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes. El resultado del proyecto será el 30 % de los desempleados largos, el 12 % de las personas con discapacidad, el 43 % de las personas con bajas clasificatorias, el 38 % de los participantes que no califican para ninguno de los grupos mencionados anteriormente registrados en la UPPO. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas de un participante determinado. Sobre esta base, servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción.Empleo(...).Los participantes del proyecto son 294 personas de entre 18 y 29 años de edad que están desempleadas, registradas en la UPPO como desempleo. según la categoría def. NEET adoptada en POWER2014-2020.La forma de apoyo prevista como parte del proyecto to:staże para 208 personas, vales de formación para 6 personas, vales de liquidación para 35 personas y cofinanciación para el inicio del departamento. gosp. para 29 personas, para 16 personas (individual). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes. El resultado del proyecto será el 30 % de los desempleados largos, el 12 % de las personas con discapacidad, el 43 % de las personas con bajas clasificatorias, el 38 % de los participantes que no califican para ninguno de los grupos mencionados anteriormente registrados en la UPPO. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas de un participante determinado. Sobre esta base, servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción.Empleo(...).Los participantes del proyecto son 294 personas de entre 18 y 29 años de edad que están desempleadas, registradas en la UPPO como desempleo. según la categoría def. NEET adoptada en POWER2014-2020.La forma de apoyo prevista como parte del proyecto to:staże para 208 personas, vales de formación para 6 personas, vales de liquidación para 35 personas y cofinanciación para el inicio del departamento. gosp. para 29 personas, para 16 personas (individual). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada noorte tööhõivevõimalusi. Projekti tulemus on 30 % pikaajalistest töötutest, 12 % puuetega inimestest, 43 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 38 % osalejatest, kes ei kvalifitseeru ühelegi eespool nimetatud rühmale, kes on registreeritud UPPO-s. Projekti raames eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs.Selle alusel, nõuetekohaselt valitud teenused ja tööturuvahendid, millele on osutatud promo.Tööhõiveseaduses(...). Projektis osalejaks on 294 inimest vanuses 18–29 l, kes on töötud, kes on registreeritud UPPO-s töötusena. kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), POWER2014–2020.Projekti raames kavandatud toetuse vorm: 208 inimesele, kuuele inimesele mõeldud koolituskupongid, 35 inimese asustuskupongid ja osakonna alguse kaasrahastamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada noorte tööhõivevõimalusi. Projekti tulemus on 30 % pikaajalistest töötutest, 12 % puuetega inimestest, 43 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 38 % osalejatest, kes ei kvalifitseeru ühelegi eespool nimetatud rühmale, kes on registreeritud UPPO-s. Projekti raames eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs.Selle alusel, nõuetekohaselt valitud teenused ja tööturuvahendid, millele on osutatud promo.Tööhõiveseaduses(...). Projektis osalejaks on 294 inimest vanuses 18–29 l, kes on töötud, kes on registreeritud UPPO-s töötusena. kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), POWER2014–2020.Projekti raames kavandatud toetuse vorm: 208 inimesele, kuuele inimesele mõeldud koolituskupongid, 35 inimese asustuskupongid ja osakonna alguse kaasrahastamine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada noorte tööhõivevõimalusi. Projekti tulemus on 30 % pikaajalistest töötutest, 12 % puuetega inimestest, 43 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 38 % osalejatest, kes ei kvalifitseeru ühelegi eespool nimetatud rühmale, kes on registreeritud UPPO-s. Projekti raames eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs.Selle alusel, nõuetekohaselt valitud teenused ja tööturuvahendid, millele on osutatud promo.Tööhõiveseaduses(...). Projektis osalejaks on 294 inimest vanuses 18–29 l, kes on töötud, kes on registreeritud UPPO-s töötusena. kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), POWER2014–2020.Projekti raames kavandatud toetuse vorm: 208 inimesele, kuuele inimesele mõeldud koolituskupongid, 35 inimese asustuskupongid ja osakonna alguse kaasrahastamine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti jaunimo įsidarbinimo galimybes. Projekto rezultatas – 30 proc. ilgalaikių bedarbių, 12 proc. žmonių su negalia, 43 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 38 proc. dalyvių, kurie neturi teisės gauti nė vienos iš pirmiau minėtų grupių, registruotų UPPO. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą aktyvuoti, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir problemų analizė.Todėl tinkamai atrinktos paslaugos ir darbo rinkos priemonės, nurodytos Įstatyme dėl skatinimo.Užimtumas(...).Projekto dalyviai yra 294 18–29 l amžiaus bedarbiai, kurie UPPO užsiregistravo kaip bedarbiai. kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas), pagal NEET kategoriją, patvirtintą POWER2014–2020.Projekto to:staże 208 žmonėms, mokymo kuponai 6 asmenims, čekiai, skirti 35 žmonėms, ir bendras finansavimas departamento veiklos pradžiai. gosp. 29 asmenims, 16 žmonių mokymui (individualus). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti jaunimo įsidarbinimo galimybes. Projekto rezultatas – 30 proc. ilgalaikių bedarbių, 12 proc. žmonių su negalia, 43 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 38 proc. dalyvių, kurie neturi teisės gauti nė vienos iš pirmiau minėtų grupių, registruotų UPPO. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą aktyvuoti, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir problemų analizė.Todėl tinkamai atrinktos paslaugos ir darbo rinkos priemonės, nurodytos Įstatyme dėl skatinimo.Užimtumas(...).Projekto dalyviai yra 294 18–29 l amžiaus bedarbiai, kurie UPPO užsiregistravo kaip bedarbiai. kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas), pagal NEET kategoriją, patvirtintą POWER2014–2020.Projekto to:staże 208 žmonėms, mokymo kuponai 6 asmenims, čekiai, skirti 35 žmonėms, ir bendras finansavimas departamento veiklos pradžiai. gosp. 29 asmenims, 16 žmonių mokymui (individualus). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti jaunimo įsidarbinimo galimybes. Projekto rezultatas – 30 proc. ilgalaikių bedarbių, 12 proc. žmonių su negalia, 43 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 38 proc. dalyvių, kurie neturi teisės gauti nė vienos iš pirmiau minėtų grupių, registruotų UPPO. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą aktyvuoti, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir problemų analizė.Todėl tinkamai atrinktos paslaugos ir darbo rinkos priemonės, nurodytos Įstatyme dėl skatinimo.Užimtumas(...).Projekto dalyviai yra 294 18–29 l amžiaus bedarbiai, kurie UPPO užsiregistravo kaip bedarbiai. kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas), pagal NEET kategoriją, patvirtintą POWER2014–2020.Projekto to:staże 208 žmonėms, mokymo kuponai 6 asmenims, čekiai, skirti 35 žmonėms, ir bendras finansavimas departamento veiklos pradžiai. gosp. 29 asmenims, 16 žmonių mokymui (individualus). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja mladih. Rezultat projekta bit će 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba, 12 % osoba s invaliditetom, 43 % osoba s niskim kvalifikacijama, 38 % sudionika koji se ne kvalificiraju ni za jednu od navedenih skupina registriranih u UPPO-u. U sklopu projekta, predstavljanju konkretne ponude aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i problema pojedinog sudionika.Na temelju toga, pravilno odabrane usluge i instrumenti tržišta rada navedeni u Zakonu o promociji.Zapošljavanje(...). Sudionici projekta su 294 osobe u dobi od 18 do 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u UPPO-u kao nezaposlenost. koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET mladi), prema kategoriji NEET usvojenoj u okviru programa POWER2014 – 2020. Oblik potpore planiran je u okviru projekta to:staże za 208 osoba, osposobljavanje vaučera za 6 osoba, vaučere za namiru za 35 osoba i sufinanciranje za početak rada odjela. za 29 osoba, za 16 osoba (pojedinačno). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja mladih. Rezultat projekta bit će 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba, 12 % osoba s invaliditetom, 43 % osoba s niskim kvalifikacijama, 38 % sudionika koji se ne kvalificiraju ni za jednu od navedenih skupina registriranih u UPPO-u. U sklopu projekta, predstavljanju konkretne ponude aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i problema pojedinog sudionika.Na temelju toga, pravilno odabrane usluge i instrumenti tržišta rada navedeni u Zakonu o promociji.Zapošljavanje(...). Sudionici projekta su 294 osobe u dobi od 18 do 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u UPPO-u kao nezaposlenost. koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET mladi), prema kategoriji NEET usvojenoj u okviru programa POWER2014 – 2020. Oblik potpore planiran je u okviru projekta to:staże za 208 osoba, osposobljavanje vaučera za 6 osoba, vaučere za namiru za 35 osoba i sufinanciranje za početak rada odjela. za 29 osoba, za 16 osoba (pojedinačno). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja mladih. Rezultat projekta bit će 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba, 12 % osoba s invaliditetom, 43 % osoba s niskim kvalifikacijama, 38 % sudionika koji se ne kvalificiraju ni za jednu od navedenih skupina registriranih u UPPO-u. U sklopu projekta, predstavljanju konkretne ponude aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i problema pojedinog sudionika.Na temelju toga, pravilno odabrane usluge i instrumenti tržišta rada navedeni u Zakonu o promociji.Zapošljavanje(...). Sudionici projekta su 294 osobe u dobi od 18 do 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u UPPO-u kao nezaposlenost. koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET mladi), prema kategoriji NEET usvojenoj u okviru programa POWER2014 – 2020. Oblik potpore planiran je u okviru projekta to:staże za 208 osoba, osposobljavanje vaučera za 6 osoba, vaučere za namiru za 35 osoba i sufinanciranje za početak rada odjela. za 29 osoba, za 16 osoba (pojedinačno). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 30 % των επί μακρόν ανέργων, το 12 % των ατόμων με αναπηρία, το 43 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα, το 38 % των συμμετεχόντων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες που είναι εγγεγραμμένες στο UPPO. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος.Σε αυτή τη βάση, κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης(...).Οι συμμετέχοντες του έργου είναι 294 άτομα ηλικίας 18-29 l που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο UPPO ως άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι νέοι ΕΑΕΚ), σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ που υιοθετήθηκε στο POWER2014-2020.Η μορφή στήριξης που σχεδιάζεται στο πλαίσιο του έργου to:staże για 208 άτομα, κουπόνια κατάρτισης για 6 άτομα, κουπόνια για διευθέτηση 35 ατόμων και συγχρηματοδότηση για την έναρξη του τμήματος. gosp. για 29 άτομα, για 16 άτομα κατάρτισης (ατομική). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 30 % των επί μακρόν ανέργων, το 12 % των ατόμων με αναπηρία, το 43 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα, το 38 % των συμμετεχόντων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες που είναι εγγεγραμμένες στο UPPO. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος.Σε αυτή τη βάση, κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης(...).Οι συμμετέχοντες του έργου είναι 294 άτομα ηλικίας 18-29 l που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο UPPO ως άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι νέοι ΕΑΕΚ), σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ που υιοθετήθηκε στο POWER2014-2020.Η μορφή στήριξης που σχεδιάζεται στο πλαίσιο του έργου to:staże για 208 άτομα, κουπόνια κατάρτισης για 6 άτομα, κουπόνια για διευθέτηση 35 ατόμων και συγχρηματοδότηση για την έναρξη του τμήματος. gosp. για 29 άτομα, για 16 άτομα κατάρτισης (ατομική). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 30 % των επί μακρόν ανέργων, το 12 % των ατόμων με αναπηρία, το 43 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα, το 38 % των συμμετεχόντων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες που είναι εγγεγραμμένες στο UPPO. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος.Σε αυτή τη βάση, κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης(...).Οι συμμετέχοντες του έργου είναι 294 άτομα ηλικίας 18-29 l που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο UPPO ως άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι νέοι ΕΑΕΚ), σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ που υιοθετήθηκε στο POWER2014-2020.Η μορφή στήριξης που σχεδιάζεται στο πλαίσιο του έργου to:staże για 208 άτομα, κουπόνια κατάρτισης για 6 άτομα, κουπόνια για διευθέτηση 35 ατόμων και συγχρηματοδότηση για την έναρξη του τμήματος. gosp. για 29 άτομα, για 16 άτομα κατάρτισης (ατομική). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí. Výsledkom projektu bude 30 % dlhodobo nezamestnaných, 12 % ľudí so zdravotným postihnutím, 43 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, 38 % účastníkov, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z uvedených skupín zaregistrovaných v UPPO. V rámci projektu bude predloženiu špecifickej ponuky aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov daného účastníka.Na tomto základe riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore. Zamestnanosť(...) Účastníci projektu sú 294 nezamestnaných osôb vo veku 18 – 29 l, ktorí sú v UPPO evidovaní ako nezamestnanosť. ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), podľa kategórie NEET prijatej v POWER2014 – 2020. Forma podpory plánovaná v rámci projektu to:staże pre 208 osôb, školiace poukážky pre 6 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 35 osôb a spolufinancovanie pre začiatok oddelenia. gosp. pre 29 osôb, pre 16 osôb (individuálne). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí. Výsledkom projektu bude 30 % dlhodobo nezamestnaných, 12 % ľudí so zdravotným postihnutím, 43 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, 38 % účastníkov, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z uvedených skupín zaregistrovaných v UPPO. V rámci projektu bude predloženiu špecifickej ponuky aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov daného účastníka.Na tomto základe riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore. Zamestnanosť(...) Účastníci projektu sú 294 nezamestnaných osôb vo veku 18 – 29 l, ktorí sú v UPPO evidovaní ako nezamestnanosť. ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), podľa kategórie NEET prijatej v POWER2014 – 2020. Forma podpory plánovaná v rámci projektu to:staże pre 208 osôb, školiace poukážky pre 6 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 35 osôb a spolufinancovanie pre začiatok oddelenia. gosp. pre 29 osôb, pre 16 osôb (individuálne). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí. Výsledkom projektu bude 30 % dlhodobo nezamestnaných, 12 % ľudí so zdravotným postihnutím, 43 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, 38 % účastníkov, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z uvedených skupín zaregistrovaných v UPPO. V rámci projektu bude predloženiu špecifickej ponuky aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov daného účastníka.Na tomto základe riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore. Zamestnanosť(...) Účastníci projektu sú 294 nezamestnaných osôb vo veku 18 – 29 l, ktorí sú v UPPO evidovaní ako nezamestnanosť. ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), podľa kategórie NEET prijatej v POWER2014 – 2020. Forma podpory plánovaná v rámci projektu to:staże pre 208 osôb, školiace poukážky pre 6 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 35 osôb a spolufinancovanie pre začiatok oddelenia. gosp. pre 29 osôb, pre 16 osôb (individuálne). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen tuloksena on 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 12 prosenttia vammaisista, 43 prosenttia heikosti pätevistä henkilöistä ja 38 prosenttia osallistujista, jotka eivät täytä edellä mainittuja UPPO:n rekisteröityjä ryhmiä. Osana hanketta erityisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ongelmista.Tältä pohjalta asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan promo.Työllisyyslaissa (...). Hankkeen osanottajat ovat 294 18–29 l-vuotiasta, jotka ovat työttömiä ja rekisteröityneet to:staże työttömäksi. jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), POWER2014–2020 -hankkeessa hyväksytyn NEET-luokan mukaan: 208 henkilöä varten suunniteltu tukimuoto, 6 hengen koulutussetelit, 35 henkilön maksusetelit ja yhteisrahoitus osaston perustamiseen. gosp. 29 henkilölle, 16 henkilölle (yksilöllinen). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen tuloksena on 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 12 prosenttia vammaisista, 43 prosenttia heikosti pätevistä henkilöistä ja 38 prosenttia osallistujista, jotka eivät täytä edellä mainittuja UPPO:n rekisteröityjä ryhmiä. Osana hanketta erityisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ongelmista.Tältä pohjalta asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan promo.Työllisyyslaissa (...). Hankkeen osanottajat ovat 294 18–29 l-vuotiasta, jotka ovat työttömiä ja rekisteröityneet to:staże työttömäksi. jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), POWER2014–2020 -hankkeessa hyväksytyn NEET-luokan mukaan: 208 henkilöä varten suunniteltu tukimuoto, 6 hengen koulutussetelit, 35 henkilön maksusetelit ja yhteisrahoitus osaston perustamiseen. gosp. 29 henkilölle, 16 henkilölle (yksilöllinen). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen tuloksena on 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 12 prosenttia vammaisista, 43 prosenttia heikosti pätevistä henkilöistä ja 38 prosenttia osallistujista, jotka eivät täytä edellä mainittuja UPPO:n rekisteröityjä ryhmiä. Osana hanketta erityisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ongelmista.Tältä pohjalta asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan promo.Työllisyyslaissa (...). Hankkeen osanottajat ovat 294 18–29 l-vuotiasta, jotka ovat työttömiä ja rekisteröityneet to:staże työttömäksi. jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), POWER2014–2020 -hankkeessa hyväksytyn NEET-luokan mukaan: 208 henkilöä varten suunniteltu tukimuoto, 6 hengen koulutussetelit, 35 henkilön maksusetelit ja yhteisrahoitus osaston perustamiseen. gosp. 29 henkilölle, 16 henkilölle (yksilöllinen). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt eredménye a tartósan munkanélküliek 30%-a, a fogyatékkal élők 12%-a, az alacsony selejtezőkkel rendelkezők 43%-a, a résztvevők 38%-a, akik nem jogosultak az UPPO-n regisztrált csoportok egyikére sem. A projekt részeként egy konkrét aktiválási ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése előzi meg.Ez alapján a promóciós törvényben említett megfelelően kiválasztott szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök(...).A projekt résztvevői 294, 18–29 l-es, munkanélküli, az UPPO-ban munkanélküliként regisztrált, oktatásban és képzésben nem részt vevő személy (az úgynevezett NEET-fiatalok), a POWER2014–2020-ban elfogadott NEET kategória szerint.A projekt keretében tervezett támogatási forma: to:staże 208 fő részére, 6 fős képzési utalványok, 35 fős települési utalványok és társfinanszírozás a tanszék megkezdéséhez. gosp. 29 fő, 16 fős képzés (egyén). (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt eredménye a tartósan munkanélküliek 30%-a, a fogyatékkal élők 12%-a, az alacsony selejtezőkkel rendelkezők 43%-a, a résztvevők 38%-a, akik nem jogosultak az UPPO-n regisztrált csoportok egyikére sem. A projekt részeként egy konkrét aktiválási ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése előzi meg.Ez alapján a promóciós törvényben említett megfelelően kiválasztott szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök(...).A projekt résztvevői 294, 18–29 l-es, munkanélküli, az UPPO-ban munkanélküliként regisztrált, oktatásban és képzésben nem részt vevő személy (az úgynevezett NEET-fiatalok), a POWER2014–2020-ban elfogadott NEET kategória szerint.A projekt keretében tervezett támogatási forma: to:staże 208 fő részére, 6 fős képzési utalványok, 35 fős települési utalványok és társfinanszírozás a tanszék megkezdéséhez. gosp. 29 fő, 16 fős képzés (egyén). (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt eredménye a tartósan munkanélküliek 30%-a, a fogyatékkal élők 12%-a, az alacsony selejtezőkkel rendelkezők 43%-a, a résztvevők 38%-a, akik nem jogosultak az UPPO-n regisztrált csoportok egyikére sem. A projekt részeként egy konkrét aktiválási ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése előzi meg.Ez alapján a promóciós törvényben említett megfelelően kiválasztott szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök(...).A projekt résztvevői 294, 18–29 l-es, munkanélküli, az UPPO-ban munkanélküliként regisztrált, oktatásban és képzésben nem részt vevő személy (az úgynevezett NEET-fiatalok), a POWER2014–2020-ban elfogadott NEET kategória szerint.A projekt keretében tervezett támogatási forma: to:staże 208 fő részére, 6 fős képzési utalványok, 35 fős települési utalványok és társfinanszírozás a tanszék megkezdéséhez. gosp. 29 fő, 16 fős képzés (egyén). (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi. Výsledkem projektu bude 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, 12 % osob se zdravotním postižením, 43 % osob s nízkou kvalifikací, 38 % účastníků, kteří nemají nárok na žádnou z výše uvedených skupin registrovaných v UPPO. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky aktivace analýza dovedností, predispozice a problémů daného účastníka.Na tomto základě jsou řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti(...). Účastníky projektu jsou 294 nezaměstnaných osob ve věku 18–29 l, kteří jsou v UPPO zapsáni jako nezaměstnanost, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET mládež), podle def. kategorie NEET přijaté v POWER2014–2020.Typ podpory plánované v rámci projektu to:staże pro 208 osob, školící poukázky pro 6 osob, poukázky na vypořádání pro 35 osob a spolufinancování pro zahájení oddělení. gosp. pro 29 osob, pro 16 osob (individuální). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi. Výsledkem projektu bude 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, 12 % osob se zdravotním postižením, 43 % osob s nízkou kvalifikací, 38 % účastníků, kteří nemají nárok na žádnou z výše uvedených skupin registrovaných v UPPO. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky aktivace analýza dovedností, predispozice a problémů daného účastníka.Na tomto základě jsou řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti(...). Účastníky projektu jsou 294 nezaměstnaných osob ve věku 18–29 l, kteří jsou v UPPO zapsáni jako nezaměstnanost, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET mládež), podle def. kategorie NEET přijaté v POWER2014–2020.Typ podpory plánované v rámci projektu to:staże pro 208 osob, školící poukázky pro 6 osob, poukázky na vypořádání pro 35 osob a spolufinancování pro zahájení oddělení. gosp. pro 29 osob, pro 16 osob (individuální). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi. Výsledkem projektu bude 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, 12 % osob se zdravotním postižením, 43 % osob s nízkou kvalifikací, 38 % účastníků, kteří nemají nárok na žádnou z výše uvedených skupin registrovaných v UPPO. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky aktivace analýza dovedností, predispozice a problémů daného účastníka.Na tomto základě jsou řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti(...). Účastníky projektu jsou 294 nezaměstnaných osob ve věku 18–29 l, kteří jsou v UPPO zapsáni jako nezaměstnanost, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET mládež), podle def. kategorie NEET přijaté v POWER2014–2020.Typ podpory plánované v rámci projektu to:staże pro 208 osob, školící poukázky pro 6 osob, poukázky na vypořádání pro 35 osob a spolufinancování pro zahájení oddělení. gosp. pro 29 osob, pro 16 osob (individuální). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbinātības iespējas. Projekta rezultāts būs 30 % no ilgstošajiem bezdarbniekiem, 12 % cilvēku ar invaliditāti, 43 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju, 38 % dalībnieku, kuri nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām grupām, kas reģistrētas UPPO. Projekta ietvaros pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un problēmu analīze.Pamatojoties uz to, pareizi atlasīti pakalpojumi un darba tirgus instrumenti, kas minēti Likumā par veicināšanu.Nodarbinātība(...).Projekta dalībnieki ir 294 cilvēki vecumā no 18 līdz 29 l, kuri ir bezdarbnieki, reģistrējušies UPPO kā bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), saskaņā ar NEET kategoriju, kas pieņemta POWER2014–2020.Atbalsta veids, kas plānots kā daļa no projekta to:staże 208 cilvēkiem, mācību kuponi 6 cilvēkiem, vaučeri 35 cilvēkiem un līdzfinansējums departamenta sākumam. gosp. 29 cilvēkiem, 16 cilvēku apmācībai (individuāls). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbinātības iespējas. Projekta rezultāts būs 30 % no ilgstošajiem bezdarbniekiem, 12 % cilvēku ar invaliditāti, 43 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju, 38 % dalībnieku, kuri nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām grupām, kas reģistrētas UPPO. Projekta ietvaros pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un problēmu analīze.Pamatojoties uz to, pareizi atlasīti pakalpojumi un darba tirgus instrumenti, kas minēti Likumā par veicināšanu.Nodarbinātība(...).Projekta dalībnieki ir 294 cilvēki vecumā no 18 līdz 29 l, kuri ir bezdarbnieki, reģistrējušies UPPO kā bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), saskaņā ar NEET kategoriju, kas pieņemta POWER2014–2020.Atbalsta veids, kas plānots kā daļa no projekta to:staże 208 cilvēkiem, mācību kuponi 6 cilvēkiem, vaučeri 35 cilvēkiem un līdzfinansējums departamenta sākumam. gosp. 29 cilvēkiem, 16 cilvēku apmācībai (individuāls). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbinātības iespējas. Projekta rezultāts būs 30 % no ilgstošajiem bezdarbniekiem, 12 % cilvēku ar invaliditāti, 43 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju, 38 % dalībnieku, kuri nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām grupām, kas reģistrētas UPPO. Projekta ietvaros pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un problēmu analīze.Pamatojoties uz to, pareizi atlasīti pakalpojumi un darba tirgus instrumenti, kas minēti Likumā par veicināšanu.Nodarbinātība(...).Projekta dalībnieki ir 294 cilvēki vecumā no 18 līdz 29 l, kuri ir bezdarbnieki, reģistrējušies UPPO kā bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), saskaņā ar NEET kategoriju, kas pieņemta POWER2014–2020.Atbalsta veids, kas plānots kā daļa no projekta to:staże 208 cilvēkiem, mācību kuponi 6 cilvēkiem, vaučeri 35 cilvēkiem un līdzfinansējums departamenta sākumam. gosp. 29 cilvēkiem, 16 cilvēku apmācībai (individuāls). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga. Is é toradh an tionscadail 30 % de na daoine atá dífhostaithe le fada, 12 % de dhaoine faoi mhíchumas, 43 % de dhaoine le cáilíochtaí ísle, 38 % de na rannpháirtithe nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí thuasluaite atá cláraithe in UPPO. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna rannpháirtí ar leith sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair.Ar an mbonn sin, seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh i gceart dá dtagraítear san Acht maidir le Cur Chun Cinn.Fostaíocht(...).Is iad rannpháirtithe an tionscadail 294 duine idir 18-29 l atá dífhostaithe, atá cláraithe in UPPO mar dhífhostaíocht. nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar óige NEET), de réir na catagóire def. NEET a glacadh in POWER2014-2020.An cineál tacaíochta atá beartaithe mar chuid den tionscadal to:staże do 208 duine, dearbháin oiliúna do 6 dhuine, dearbháin le haghaidh lonnaíochta do 35 duine agus cómhaoiniú do thús na roinne. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga. Is é toradh an tionscadail 30 % de na daoine atá dífhostaithe le fada, 12 % de dhaoine faoi mhíchumas, 43 % de dhaoine le cáilíochtaí ísle, 38 % de na rannpháirtithe nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí thuasluaite atá cláraithe in UPPO. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna rannpháirtí ar leith sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair.Ar an mbonn sin, seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh i gceart dá dtagraítear san Acht maidir le Cur Chun Cinn.Fostaíocht(...).Is iad rannpháirtithe an tionscadail 294 duine idir 18-29 l atá dífhostaithe, atá cláraithe in UPPO mar dhífhostaíocht. nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar óige NEET), de réir na catagóire def. NEET a glacadh in POWER2014-2020.An cineál tacaíochta atá beartaithe mar chuid den tionscadal to:staże do 208 duine, dearbháin oiliúna do 6 dhuine, dearbháin le haghaidh lonnaíochta do 35 duine agus cómhaoiniú do thús na roinne. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga. Is é toradh an tionscadail 30 % de na daoine atá dífhostaithe le fada, 12 % de dhaoine faoi mhíchumas, 43 % de dhaoine le cáilíochtaí ísle, 38 % de na rannpháirtithe nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí thuasluaite atá cláraithe in UPPO. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna rannpháirtí ar leith sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair.Ar an mbonn sin, seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh i gceart dá dtagraítear san Acht maidir le Cur Chun Cinn.Fostaíocht(...).Is iad rannpháirtithe an tionscadail 294 duine idir 18-29 l atá dífhostaithe, atá cláraithe in UPPO mar dhífhostaíocht. nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar óige NEET), de réir na catagóire def. NEET a glacadh in POWER2014-2020.An cineál tacaíochta atá beartaithe mar chuid den tionscadal to:staże do 208 duine, dearbháin oiliúna do 6 dhuine, dearbháin le haghaidh lonnaíochta do 35 duine agus cómhaoiniú do thús na roinne. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade. Rezultat projekta bo 30 % dolgotrajno brezposelnih, 12 % invalidov, 43 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami, 38 % udeležencev, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih skupin, registriranih v UPPO. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav posameznega udeleženca.Na tej podlagi ustrezno izbrane storitve in instrumenti trga dela iz Zakona o promo.zaposlovanju(...). Udeleženci projekta so brezposelni 294 oseb, starih od 18 do 29 l, ki so v UPPO prijavljeni kot brezposelnost. ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. mladi NEET), glede na kategorijo NEET, sprejeto v POWER2014–2020.Oblika podpore, načrtovana v okviru projekta to:staże za 208 oseb, vavčerji za usposabljanje za 6 oseb, kuponi za poravnavo za 35 oseb in sofinanciranje za začetek oddelka. za 29 oseb, za usposabljanje 16 oseb (posameznik). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade. Rezultat projekta bo 30 % dolgotrajno brezposelnih, 12 % invalidov, 43 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami, 38 % udeležencev, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih skupin, registriranih v UPPO. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav posameznega udeleženca.Na tej podlagi ustrezno izbrane storitve in instrumenti trga dela iz Zakona o promo.zaposlovanju(...). Udeleženci projekta so brezposelni 294 oseb, starih od 18 do 29 l, ki so v UPPO prijavljeni kot brezposelnost. ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. mladi NEET), glede na kategorijo NEET, sprejeto v POWER2014–2020.Oblika podpore, načrtovana v okviru projekta to:staże za 208 oseb, vavčerji za usposabljanje za 6 oseb, kuponi za poravnavo za 35 oseb in sofinanciranje za začetek oddelka. za 29 oseb, za usposabljanje 16 oseb (posameznik). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade. Rezultat projekta bo 30 % dolgotrajno brezposelnih, 12 % invalidov, 43 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami, 38 % udeležencev, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih skupin, registriranih v UPPO. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav posameznega udeleženca.Na tej podlagi ustrezno izbrane storitve in instrumenti trga dela iz Zakona o promo.zaposlovanju(...). Udeleženci projekta so brezposelni 294 oseb, starih od 18 do 29 l, ki so v UPPO prijavljeni kot brezposelnost. ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. mladi NEET), glede na kategorijo NEET, sprejeto v POWER2014–2020.Oblika podpore, načrtovana v okviru projekta to:staże za 208 oseb, vavčerji za usposabljanje za 6 oseb, kuponi za poravnavo za 35 oseb in sofinanciranje za začetek oddelka. za 29 oseb, za usposabljanje 16 oseb (posameznik). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора. Резултатът от проекта ще бъде 30 % от дългосрочно безработните, 12 % от хората с увреждания, 43 % от хората с ниски квалификации, 38 % от участниците, които не отговарят на изискванията за нито една от горепосочените групи, регистрирани в UPPO. Като част от проекта, представянето на конкретно предложение за активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на даден участник.На тази основа правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта(...).Участниците в проекта са 294 души на възраст 18—29 години, които са безработни, регистрирани в UPPO като безработни. които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET младеж), според категорията def. NEET, приета в POWER2014—2020.Формата на подкрепа, планирана като част от проекта to:staże за 208 души, ваучери за обучение за 6 души, ваучери за настаняване за 35 души и съфинансиране за старта на отдела. за 29 души, за обучение на 16 души (индивидуално). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора. Резултатът от проекта ще бъде 30 % от дългосрочно безработните, 12 % от хората с увреждания, 43 % от хората с ниски квалификации, 38 % от участниците, които не отговарят на изискванията за нито една от горепосочените групи, регистрирани в UPPO. Като част от проекта, представянето на конкретно предложение за активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на даден участник.На тази основа правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта(...).Участниците в проекта са 294 души на възраст 18—29 години, които са безработни, регистрирани в UPPO като безработни. които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET младеж), според категорията def. NEET, приета в POWER2014—2020.Формата на подкрепа, планирана като част от проекта to:staże за 208 души, ваучери за обучение за 6 души, ваучери за настаняване за 35 души и съфинансиране за старта на отдела. за 29 души, за обучение на 16 души (индивидуално). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора. Резултатът от проекта ще бъде 30 % от дългосрочно безработните, 12 % от хората с увреждания, 43 % от хората с ниски квалификации, 38 % от участниците, които не отговарят на изискванията за нито една от горепосочените групи, регистрирани в UPPO. Като част от проекта, представянето на конкретно предложение за активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на даден участник.На тази основа правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта(...).Участниците в проекта са 294 души на възраст 18—29 години, които са безработни, регистрирани в UPPO като безработни. които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET младеж), според категорията def. NEET, приета в POWER2014—2020.Формата на подкрепа, планирана като част от проекта to:staże за 208 души, ваучери за обучение за 6 души, ваучери за настаняване за 35 души и съфинансиране за старта на отдела. за 29 души, за обучение на 16 души (индивидуално). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ. Ir-riżultat tal-proġett se jkun 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 12 % tal-persuni b’diżabilità, 43 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi, 38 % tal-parteċipanti li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq irreġistrati fil-UPPO. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi ta’ parteċipant partikolari.Fuq din il-bażi, servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promo.Impjieg(...).Il-parteċipanti tal-proġett huma 294 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 l li huma qiegħda, irreġistrati fl-UPPO bħala qgħad. li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), skont il-kategorija def. NEET adottata f’POWER2014–2020 Il-forma ta’ appoġġ ippjanat bħala parti mill-proġett to:staże għal 208 persuna, vawċers ta’ taħriġ għal 6 persuni, vawċers għall-ħlas għal 35 persuna u kofinanzjament għall-bidu tad-dipartiment. gosp. għal 29 persuna, għal 16-il persuna taħriġ (individwali). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ. Ir-riżultat tal-proġett se jkun 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 12 % tal-persuni b’diżabilità, 43 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi, 38 % tal-parteċipanti li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq irreġistrati fil-UPPO. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi ta’ parteċipant partikolari.Fuq din il-bażi, servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promo.Impjieg(...).Il-parteċipanti tal-proġett huma 294 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 l li huma qiegħda, irreġistrati fl-UPPO bħala qgħad. li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), skont il-kategorija def. NEET adottata f’POWER2014–2020 Il-forma ta’ appoġġ ippjanat bħala parti mill-proġett to:staże għal 208 persuna, vawċers ta’ taħriġ għal 6 persuni, vawċers għall-ħlas għal 35 persuna u kofinanzjament għall-bidu tad-dipartiment. gosp. għal 29 persuna, għal 16-il persuna taħriġ (individwali). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ. Ir-riżultat tal-proġett se jkun 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 12 % tal-persuni b’diżabilità, 43 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi, 38 % tal-parteċipanti li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq irreġistrati fil-UPPO. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi ta’ parteċipant partikolari.Fuq din il-bażi, servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promo.Impjieg(...).Il-parteċipanti tal-proġett huma 294 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 l li huma qiegħda, irreġistrati fl-UPPO bħala qgħad. li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), skont il-kategorija def. NEET adottata f’POWER2014–2020 Il-forma ta’ appoġġ ippjanat bħala parti mill-proġett to:staże għal 208 persuna, vawċers ta’ taħriġ għal 6 persuni, vawċers għall-ħlas għal 35 persuna u kofinanzjament għall-bidu tad-dipartiment. gosp. għal 29 persuna, għal 16-il persuna taħriġ (individwali). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens Mon. O resultado do projeto será a contratação de 30 % dos desempregados, 12 % das pessoas com menos de metade, 43 % das pessoas com baixas qualificações, 38 % dos participantes não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos inscritos no SPP. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta ativadora específica precedeu uma análise de competências, predisposições e problemas por participante. Nesta base, serão implementadas em conformidade com os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre Contratos Públicos(...). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens Mon. O resultado do projeto será a contratação de 30 % dos desempregados, 12 % das pessoas com menos de metade, 43 % das pessoas com baixas qualificações, 38 % dos participantes não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos inscritos no SPP. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta ativadora específica precedeu uma análise de competências, predisposições e problemas por participante. Nesta base, serão implementadas em conformidade com os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre Contratos Públicos(...). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens Mon. O resultado do projeto será a contratação de 30 % dos desempregados, 12 % das pessoas com menos de metade, 43 % das pessoas com baixas qualificações, 38 % dos participantes não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos inscritos no SPP. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta ativadora específica precedeu uma análise de competências, predisposições e problemas por participante. Nesta base, serão implementadas em conformidade com os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre Contratos Públicos(...). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge. Resultatet af projektet vil være 30 % af langtidsledige, 12 % af personer med handicap, 43 % af personer med lave kvalifikationer, 38 % af deltagerne, der ikke kvalificerer sig til nogen af de ovennævnte grupper, der er registreret i UPPO. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og problemer.På dette grundlag er behørigt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter omhandlet i lov om fremme.Beskæftigelse(...).Projektdeltagerne er 294 personer i alderen 18-29 l, der er arbejdsløse, registreret i UPPO som arbejdsløshed. som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (den såkaldte NEET-ungdom), i henhold til kategorien NEET, der blev vedtaget i POWER2014-2020.Den form for støtte, der er planlagt som led i projektet to:staże til 208 personer, uddannelseskuponer til 6 personer, værdikuponer til afregning for 35 personer og samfinansiering til starten af afdelingen. gosp. for 29 personer til 16 personer (individuel). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge. Resultatet af projektet vil være 30 % af langtidsledige, 12 % af personer med handicap, 43 % af personer med lave kvalifikationer, 38 % af deltagerne, der ikke kvalificerer sig til nogen af de ovennævnte grupper, der er registreret i UPPO. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og problemer.På dette grundlag er behørigt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter omhandlet i lov om fremme.Beskæftigelse(...).Projektdeltagerne er 294 personer i alderen 18-29 l, der er arbejdsløse, registreret i UPPO som arbejdsløshed. som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (den såkaldte NEET-ungdom), i henhold til kategorien NEET, der blev vedtaget i POWER2014-2020.Den form for støtte, der er planlagt som led i projektet to:staże til 208 personer, uddannelseskuponer til 6 personer, værdikuponer til afregning for 35 personer og samfinansiering til starten af afdelingen. gosp. for 29 personer til 16 personer (individuel). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge. Resultatet af projektet vil være 30 % af langtidsledige, 12 % af personer med handicap, 43 % af personer med lave kvalifikationer, 38 % af deltagerne, der ikke kvalificerer sig til nogen af de ovennævnte grupper, der er registreret i UPPO. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og problemer.På dette grundlag er behørigt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter omhandlet i lov om fremme.Beskæftigelse(...).Projektdeltagerne er 294 personer i alderen 18-29 l, der er arbejdsløse, registreret i UPPO som arbejdsløshed. som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (den såkaldte NEET-ungdom), i henhold til kategorien NEET, der blev vedtaget i POWER2014-2020.Den form for støtte, der er planlagt som led i projektet to:staże til 208 personer, uddannelseskuponer til 6 personer, værdikuponer til afregning for 35 personer og samfinansiering til starten af afdelingen. gosp. for 29 personer til 16 personer (individuel). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tineri. Rezultatul proiectului va fi 30 % dintre șomerii de lungă durată, 12 % dintre persoanele cu dizabilități, 43 % dintre persoanele cu calificări scăzute, 38 % dintre participanții care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile menționate mai sus înregistrate în UPPO. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor unui anumit participant. conform categoriei def. NEET adoptată în POWER2014-2020.Forma de sprijin planificată ca parte a proiectului to:staże pentru 208 persoane, vouchere de formare pentru 6 persoane, vouchere de decontare pentru 35 de persoane și cofinanțare pentru începerea departamentului. gosp. pentru 29 de persoane, pentru 16 persoane de formare (individual). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tineri. Rezultatul proiectului va fi 30 % dintre șomerii de lungă durată, 12 % dintre persoanele cu dizabilități, 43 % dintre persoanele cu calificări scăzute, 38 % dintre participanții care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile menționate mai sus înregistrate în UPPO. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor unui anumit participant. conform categoriei def. NEET adoptată în POWER2014-2020.Forma de sprijin planificată ca parte a proiectului to:staże pentru 208 persoane, vouchere de formare pentru 6 persoane, vouchere de decontare pentru 35 de persoane și cofinanțare pentru începerea departamentului. gosp. pentru 29 de persoane, pentru 16 persoane de formare (individual). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tineri. Rezultatul proiectului va fi 30 % dintre șomerii de lungă durată, 12 % dintre persoanele cu dizabilități, 43 % dintre persoanele cu calificări scăzute, 38 % dintre participanții care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile menționate mai sus înregistrate în UPPO. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor unui anumit participant. conform categoriei def. NEET adoptată în POWER2014-2020.Forma de sprijin planificată ca parte a proiectului to:staże pentru 208 persoane, vouchere de formare pentru 6 persoane, vouchere de decontare pentru 35 de persoane și cofinanțare pentru începerea departamentului. gosp. pentru 29 de persoane, pentru 16 persoane de formare (individual). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar. Projektets resultat kommer att bli 30 % av långtidsarbetslösa, 12 % av personer med funktionsnedsättning, 43 % av personer med låga kvalifikationer, 38 % av deltagarna som inte kvalificerar sig för någon av de ovannämnda grupperna som är registrerade i UPPO. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och problem.På grundval av detta, korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om promo.Anställning(...). Deltagarna i projektet är 294 personer i åldern 18–29 år som är arbetslösa, registrerade i UPPO som arbetslöshet. som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen). enligt kategorin NEET som antogs i POWER2014–2020.Den form av stöd som planeras som en del av projektet to:staże för 208 personer, utbildningskuponger för 6 personer, kuponger för bosättning för 35 personer och samfinansiering för starten av avdelningen. gosp. för 29 personer, för 16 personer utbildning (individuell). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar. Projektets resultat kommer att bli 30 % av långtidsarbetslösa, 12 % av personer med funktionsnedsättning, 43 % av personer med låga kvalifikationer, 38 % av deltagarna som inte kvalificerar sig för någon av de ovannämnda grupperna som är registrerade i UPPO. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och problem.På grundval av detta, korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om promo.Anställning(...). Deltagarna i projektet är 294 personer i åldern 18–29 år som är arbetslösa, registrerade i UPPO som arbetslöshet. som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen). enligt kategorin NEET som antogs i POWER2014–2020.Den form av stöd som planeras som en del av projektet to:staże för 208 personer, utbildningskuponger för 6 personer, kuponger för bosättning för 35 personer och samfinansiering för starten av avdelningen. gosp. för 29 personer, för 16 personer utbildning (individuell). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar. Projektets resultat kommer att bli 30 % av långtidsarbetslösa, 12 % av personer med funktionsnedsättning, 43 % av personer med låga kvalifikationer, 38 % av deltagarna som inte kvalificerar sig för någon av de ovannämnda grupperna som är registrerade i UPPO. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och problem.På grundval av detta, korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om promo.Anställning(...). Deltagarna i projektet är 294 personer i åldern 18–29 år som är arbetslösa, registrerade i UPPO som arbetslöshet. som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen). enligt kategorin NEET som antogs i POWER2014–2020.Den form av stöd som planeras som en del av projektet to:staże för 208 personer, utbildningskuponger för 6 personer, kuponger för bosättning för 35 personer och samfinansiering för starten av avdelningen. gosp. för 29 personer, för 16 personer utbildning (individuell). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:32, 12 October 2024
Project Q89826 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Olsztyn County (II) |
Project Q89826 in Poland |
Statements
2,150,503.85 zloty
0 references
2,340,302.38 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT OLSZTYŃSKI/URZĄD PRACY POWIATU OLSZTYŃSKIEGO
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrud. os. młodych pon. 30r.ż.pozostających bez pracy w powiecie olsztyń.Gł. rezultatem projektu będzie podjęcie zatrud. przez 30% osób dł. bezrobotnych, 12% osób z niepełnos., 43% os. o niskich kwalif., 38% uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z pow. wymienionych grup zarejestrowanych w UPPO.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną os. pon. 30r.ż zakwalifikowane do profilu pomocy I(tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II(tzw. wymagający wsparcia).W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zaw. danego uczestnika.Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o prom.zatrud(...).Uczestnikami projektu są 294os. młode w wieku 18-29l pozostających bez pracy, zarejestrowanych w UPPO jako bezrob.(należące do I lub II profilu pomocy),które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET), zgodnie z def. osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER2014-2020.Planowane w ramach projektu formy wsparcia to:staże dla 208os., bony szkoleniowe dla 6 osób, bony na zasiedlenie dla 35 osób oraz dofinansowanie na podjęcie dział. gosp. dla 29 os., dla 16 os. szkolenia (indywidualne).Okres realizacji projektu:01.01.2016r.-31.12.2016r. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young Mon. The result of the project will be to take up employment by 30 % of the unemployed, 12 % of the people with less than half, 43 % of people with low qualifications, 38 % of participants not eligible for any of the above mentioned groups registered in the PPO. In the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific activating offer preceded an analysis of skills, predispositions and problems per participant.On this basis, they will be implemented in accordance with the services and instruments of the labour market referred to in the Act on Procurement(...). (English)
15 October 2020
0.3421248136989043
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes. Le résultat du projet sera de 30 % des chômeurs de longue durée, 12 % des personnes handicapées, 43 % des personnes peu qualifiées, 38 % des participants qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes susmentionnés inscrits à l’UPPO. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes d’un participant donné. selon la catégorie NEET adoptée dans POWER2014-2020.La forme de soutien prévue dans le cadre du projet to:staże pour 208 personnes, des bons de formation pour 6 personnes, des bons d’établissement pour 35 personnes et un cofinancement pour le démarrage du département. gosp. pour 29 personnes, pour 16 personnes en formation (individuelle). (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu erhöhen. Das Ergebnis des Projekts wird 30 % der Langzeitarbeitslosen sein, 12 % der Menschen mit Behinderungen, 43 % der Menschen mit niedrigen Qualifikationen, 38 % der Teilnehmer, die sich nicht für eine der oben genannten Gruppen qualifizieren, die in der UPPO registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen.Auf dieser Grundlage sind angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung.Beschäftigung(...).Die Teilnehmer des Projekts sind 294 Personen im Alter von 18-29 l, die arbeitslos sind, bei der UPPO als Arbeitslosigkeit registriert sind. gemäß der Kategorie def. NEET, die in POWER2014-2020 angenommen wurde.Die Form der Unterstützung, die im Rahmen des Projekts to:staże für 208 Personen, Schulungsgutscheine für 6 Personen, Gutscheine für die Siedlung für 35 Personen und Kofinanzierung für den Beginn der Abteilung vorgesehen ist. gosp. für 29 Personen, für 16 Personen Ausbildung (individuell). (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren te vergroten. Het resultaat van het project is 30 % van de langdurig werklozen, 12 % van de mensen met een handicap, 43 % van de mensen met lage kwalificaties, 38 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen die zijn geregistreerd in de UPPO. In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en problemen van een bepaalde deelnemer. volgens de in POWER2014-2020 goedgekeurde def. NEET-categorie.De vorm van steun die is gepland in het kader van het project to:staże voor 208 personen, opleidingsvouchers voor 6 personen, vouchers voor afwikkeling voor 35 personen en medefinanciering voor de start van de afdeling. gosp. voor 29 personen, voor 16 personen (individueel). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani. Il risultato del progetto sarà il 30 % dei disoccupati di lunga durata, il 12 % delle persone con disabilità, il 43 % delle persone con bassa qualifica, il 38 % dei partecipanti che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi iscritti all'UPPO. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi di un determinato partecipante. secondo la def. categoria NEET adottata nel POWER2014-2020.La forma di sostegno prevista nell'ambito del progetto to:staże per 208 persone, buoni di formazione per 6 persone, buoni per l'insediamento per 35 persone e cofinanziamento per l'avvio del dipartimento. gosp. per 29 persone, per 16 persone (individuali). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes. El resultado del proyecto será el 30 % de los desempleados largos, el 12 % de las personas con discapacidad, el 43 % de las personas con bajas clasificatorias, el 38 % de los participantes que no califican para ninguno de los grupos mencionados anteriormente registrados en la UPPO. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas de un participante determinado. Sobre esta base, servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción.Empleo(...).Los participantes del proyecto son 294 personas de entre 18 y 29 años de edad que están desempleadas, registradas en la UPPO como desempleo. según la categoría def. NEET adoptada en POWER2014-2020.La forma de apoyo prevista como parte del proyecto to:staże para 208 personas, vales de formación para 6 personas, vales de liquidación para 35 personas y cofinanciación para el inicio del departamento. gosp. para 29 personas, para 16 personas (individual). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada noorte tööhõivevõimalusi. Projekti tulemus on 30 % pikaajalistest töötutest, 12 % puuetega inimestest, 43 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 38 % osalejatest, kes ei kvalifitseeru ühelegi eespool nimetatud rühmale, kes on registreeritud UPPO-s. Projekti raames eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs.Selle alusel, nõuetekohaselt valitud teenused ja tööturuvahendid, millele on osutatud promo.Tööhõiveseaduses(...). Projektis osalejaks on 294 inimest vanuses 18–29 l, kes on töötud, kes on registreeritud UPPO-s töötusena. kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), POWER2014–2020.Projekti raames kavandatud toetuse vorm: 208 inimesele, kuuele inimesele mõeldud koolituskupongid, 35 inimese asustuskupongid ja osakonna alguse kaasrahastamine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti jaunimo įsidarbinimo galimybes. Projekto rezultatas – 30 proc. ilgalaikių bedarbių, 12 proc. žmonių su negalia, 43 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 38 proc. dalyvių, kurie neturi teisės gauti nė vienos iš pirmiau minėtų grupių, registruotų UPPO. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą aktyvuoti, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir problemų analizė.Todėl tinkamai atrinktos paslaugos ir darbo rinkos priemonės, nurodytos Įstatyme dėl skatinimo.Užimtumas(...).Projekto dalyviai yra 294 18–29 l amžiaus bedarbiai, kurie UPPO užsiregistravo kaip bedarbiai. kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas), pagal NEET kategoriją, patvirtintą POWER2014–2020.Projekto to:staże 208 žmonėms, mokymo kuponai 6 asmenims, čekiai, skirti 35 žmonėms, ir bendras finansavimas departamento veiklos pradžiai. gosp. 29 asmenims, 16 žmonių mokymui (individualus). (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja mladih. Rezultat projekta bit će 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba, 12 % osoba s invaliditetom, 43 % osoba s niskim kvalifikacijama, 38 % sudionika koji se ne kvalificiraju ni za jednu od navedenih skupina registriranih u UPPO-u. U sklopu projekta, predstavljanju konkretne ponude aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i problema pojedinog sudionika.Na temelju toga, pravilno odabrane usluge i instrumenti tržišta rada navedeni u Zakonu o promociji.Zapošljavanje(...). Sudionici projekta su 294 osobe u dobi od 18 do 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u UPPO-u kao nezaposlenost. koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET mladi), prema kategoriji NEET usvojenoj u okviru programa POWER2014 – 2020. Oblik potpore planiran je u okviru projekta to:staże za 208 osoba, osposobljavanje vaučera za 6 osoba, vaučere za namiru za 35 osoba i sufinanciranje za početak rada odjela. za 29 osoba, za 16 osoba (pojedinačno). (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 30 % των επί μακρόν ανέργων, το 12 % των ατόμων με αναπηρία, το 43 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα, το 38 % των συμμετεχόντων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες που είναι εγγεγραμμένες στο UPPO. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος.Σε αυτή τη βάση, κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης(...).Οι συμμετέχοντες του έργου είναι 294 άτομα ηλικίας 18-29 l που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο UPPO ως άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι νέοι ΕΑΕΚ), σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ που υιοθετήθηκε στο POWER2014-2020.Η μορφή στήριξης που σχεδιάζεται στο πλαίσιο του έργου to:staże για 208 άτομα, κουπόνια κατάρτισης για 6 άτομα, κουπόνια για διευθέτηση 35 ατόμων και συγχρηματοδότηση για την έναρξη του τμήματος. gosp. για 29 άτομα, για 16 άτομα κατάρτισης (ατομική). (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí. Výsledkom projektu bude 30 % dlhodobo nezamestnaných, 12 % ľudí so zdravotným postihnutím, 43 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, 38 % účastníkov, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z uvedených skupín zaregistrovaných v UPPO. V rámci projektu bude predloženiu špecifickej ponuky aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov daného účastníka.Na tomto základe riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore. Zamestnanosť(...) Účastníci projektu sú 294 nezamestnaných osôb vo veku 18 – 29 l, ktorí sú v UPPO evidovaní ako nezamestnanosť. ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), podľa kategórie NEET prijatej v POWER2014 – 2020. Forma podpory plánovaná v rámci projektu to:staże pre 208 osôb, školiace poukážky pre 6 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 35 osôb a spolufinancovanie pre začiatok oddelenia. gosp. pre 29 osôb, pre 16 osôb (individuálne). (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen tuloksena on 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 12 prosenttia vammaisista, 43 prosenttia heikosti pätevistä henkilöistä ja 38 prosenttia osallistujista, jotka eivät täytä edellä mainittuja UPPO:n rekisteröityjä ryhmiä. Osana hanketta erityisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ongelmista.Tältä pohjalta asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan promo.Työllisyyslaissa (...). Hankkeen osanottajat ovat 294 18–29 l-vuotiasta, jotka ovat työttömiä ja rekisteröityneet to:staże työttömäksi. jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), POWER2014–2020 -hankkeessa hyväksytyn NEET-luokan mukaan: 208 henkilöä varten suunniteltu tukimuoto, 6 hengen koulutussetelit, 35 henkilön maksusetelit ja yhteisrahoitus osaston perustamiseen. gosp. 29 henkilölle, 16 henkilölle (yksilöllinen). (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt eredménye a tartósan munkanélküliek 30%-a, a fogyatékkal élők 12%-a, az alacsony selejtezőkkel rendelkezők 43%-a, a résztvevők 38%-a, akik nem jogosultak az UPPO-n regisztrált csoportok egyikére sem. A projekt részeként egy konkrét aktiválási ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése előzi meg.Ez alapján a promóciós törvényben említett megfelelően kiválasztott szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök(...).A projekt résztvevői 294, 18–29 l-es, munkanélküli, az UPPO-ban munkanélküliként regisztrált, oktatásban és képzésben nem részt vevő személy (az úgynevezett NEET-fiatalok), a POWER2014–2020-ban elfogadott NEET kategória szerint.A projekt keretében tervezett támogatási forma: to:staże 208 fő részére, 6 fős képzési utalványok, 35 fős települési utalványok és társfinanszírozás a tanszék megkezdéséhez. gosp. 29 fő, 16 fős képzés (egyén). (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi. Výsledkem projektu bude 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, 12 % osob se zdravotním postižením, 43 % osob s nízkou kvalifikací, 38 % účastníků, kteří nemají nárok na žádnou z výše uvedených skupin registrovaných v UPPO. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky aktivace analýza dovedností, predispozice a problémů daného účastníka.Na tomto základě jsou řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti(...). Účastníky projektu jsou 294 nezaměstnaných osob ve věku 18–29 l, kteří jsou v UPPO zapsáni jako nezaměstnanost, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET mládež), podle def. kategorie NEET přijaté v POWER2014–2020.Typ podpory plánované v rámci projektu to:staże pro 208 osob, školící poukázky pro 6 osob, poukázky na vypořádání pro 35 osob a spolufinancování pro zahájení oddělení. gosp. pro 29 osob, pro 16 osob (individuální). (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbinātības iespējas. Projekta rezultāts būs 30 % no ilgstošajiem bezdarbniekiem, 12 % cilvēku ar invaliditāti, 43 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju, 38 % dalībnieku, kuri nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām grupām, kas reģistrētas UPPO. Projekta ietvaros pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un problēmu analīze.Pamatojoties uz to, pareizi atlasīti pakalpojumi un darba tirgus instrumenti, kas minēti Likumā par veicināšanu.Nodarbinātība(...).Projekta dalībnieki ir 294 cilvēki vecumā no 18 līdz 29 l, kuri ir bezdarbnieki, reģistrējušies UPPO kā bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), saskaņā ar NEET kategoriju, kas pieņemta POWER2014–2020.Atbalsta veids, kas plānots kā daļa no projekta to:staże 208 cilvēkiem, mācību kuponi 6 cilvēkiem, vaučeri 35 cilvēkiem un līdzfinansējums departamenta sākumam. gosp. 29 cilvēkiem, 16 cilvēku apmācībai (individuāls). (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga. Is é toradh an tionscadail 30 % de na daoine atá dífhostaithe le fada, 12 % de dhaoine faoi mhíchumas, 43 % de dhaoine le cáilíochtaí ísle, 38 % de na rannpháirtithe nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí thuasluaite atá cláraithe in UPPO. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna rannpháirtí ar leith sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair.Ar an mbonn sin, seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh i gceart dá dtagraítear san Acht maidir le Cur Chun Cinn.Fostaíocht(...).Is iad rannpháirtithe an tionscadail 294 duine idir 18-29 l atá dífhostaithe, atá cláraithe in UPPO mar dhífhostaíocht. nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar óige NEET), de réir na catagóire def. NEET a glacadh in POWER2014-2020.An cineál tacaíochta atá beartaithe mar chuid den tionscadal to:staże do 208 duine, dearbháin oiliúna do 6 dhuine, dearbháin le haghaidh lonnaíochta do 35 duine agus cómhaoiniú do thús na roinne. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade. Rezultat projekta bo 30 % dolgotrajno brezposelnih, 12 % invalidov, 43 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami, 38 % udeležencev, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih skupin, registriranih v UPPO. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav posameznega udeleženca.Na tej podlagi ustrezno izbrane storitve in instrumenti trga dela iz Zakona o promo.zaposlovanju(...). Udeleženci projekta so brezposelni 294 oseb, starih od 18 do 29 l, ki so v UPPO prijavljeni kot brezposelnost. ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. mladi NEET), glede na kategorijo NEET, sprejeto v POWER2014–2020.Oblika podpore, načrtovana v okviru projekta to:staże za 208 oseb, vavčerji za usposabljanje za 6 oseb, kuponi za poravnavo za 35 oseb in sofinanciranje za začetek oddelka. za 29 oseb, za usposabljanje 16 oseb (posameznik). (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора. Резултатът от проекта ще бъде 30 % от дългосрочно безработните, 12 % от хората с увреждания, 43 % от хората с ниски квалификации, 38 % от участниците, които не отговарят на изискванията за нито една от горепосочените групи, регистрирани в UPPO. Като част от проекта, представянето на конкретно предложение за активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на даден участник.На тази основа правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта(...).Участниците в проекта са 294 души на възраст 18—29 години, които са безработни, регистрирани в UPPO като безработни. които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET младеж), според категорията def. NEET, приета в POWER2014—2020.Формата на подкрепа, планирана като част от проекта to:staże за 208 души, ваучери за обучение за 6 души, ваучери за настаняване за 35 души и съфинансиране за старта на отдела. за 29 души, за обучение на 16 души (индивидуално). (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ. Ir-riżultat tal-proġett se jkun 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 12 % tal-persuni b’diżabilità, 43 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi, 38 % tal-parteċipanti li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq irreġistrati fil-UPPO. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi ta’ parteċipant partikolari.Fuq din il-bażi, servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promo.Impjieg(...).Il-parteċipanti tal-proġett huma 294 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 l li huma qiegħda, irreġistrati fl-UPPO bħala qgħad. li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), skont il-kategorija def. NEET adottata f’POWER2014–2020 Il-forma ta’ appoġġ ippjanat bħala parti mill-proġett to:staże għal 208 persuna, vawċers ta’ taħriġ għal 6 persuni, vawċers għall-ħlas għal 35 persuna u kofinanzjament għall-bidu tad-dipartiment. gosp. għal 29 persuna, għal 16-il persuna taħriġ (individwali). (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens Mon. O resultado do projeto será a contratação de 30 % dos desempregados, 12 % das pessoas com menos de metade, 43 % das pessoas com baixas qualificações, 38 % dos participantes não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos inscritos no SPP. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta ativadora específica precedeu uma análise de competências, predisposições e problemas por participante. Nesta base, serão implementadas em conformidade com os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre Contratos Públicos(...). (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge. Resultatet af projektet vil være 30 % af langtidsledige, 12 % af personer med handicap, 43 % af personer med lave kvalifikationer, 38 % af deltagerne, der ikke kvalificerer sig til nogen af de ovennævnte grupper, der er registreret i UPPO. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og problemer.På dette grundlag er behørigt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter omhandlet i lov om fremme.Beskæftigelse(...).Projektdeltagerne er 294 personer i alderen 18-29 l, der er arbejdsløse, registreret i UPPO som arbejdsløshed. som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (den såkaldte NEET-ungdom), i henhold til kategorien NEET, der blev vedtaget i POWER2014-2020.Den form for støtte, der er planlagt som led i projektet to:staże til 208 personer, uddannelseskuponer til 6 personer, værdikuponer til afregning for 35 personer og samfinansiering til starten af afdelingen. gosp. for 29 personer til 16 personer (individuel). (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tineri. Rezultatul proiectului va fi 30 % dintre șomerii de lungă durată, 12 % dintre persoanele cu dizabilități, 43 % dintre persoanele cu calificări scăzute, 38 % dintre participanții care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile menționate mai sus înregistrate în UPPO. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor unui anumit participant. conform categoriei def. NEET adoptată în POWER2014-2020.Forma de sprijin planificată ca parte a proiectului to:staże pentru 208 persoane, vouchere de formare pentru 6 persoane, vouchere de decontare pentru 35 de persoane și cofinanțare pentru începerea departamentului. gosp. pentru 29 de persoane, pentru 16 persoane de formare (individual). (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar. Projektets resultat kommer att bli 30 % av långtidsarbetslösa, 12 % av personer med funktionsnedsättning, 43 % av personer med låga kvalifikationer, 38 % av deltagarna som inte kvalificerar sig för någon av de ovannämnda grupperna som är registrerade i UPPO. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och problem.På grundval av detta, korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om promo.Anställning(...). Deltagarna i projektet är 294 personer i åldern 18–29 år som är arbetslösa, registrerade i UPPO som arbetslöshet. som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen). enligt kategorin NEET som antogs i POWER2014–2020.Den form av stöd som planeras som en del av projektet to:staże för 208 personer, utbildningskuponger för 6 personer, kuponger för bosättning för 35 personer och samfinansiering för starten av avdelningen. gosp. för 29 personer, för 16 personer utbildning (individuell). (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0006/16
0 references