Training and advisory support for the Konin subregion (Q135823) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

11,323,984.98 zloty

0 references

2,517,321.86 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 March 2017

0 references

end time

29 February 2020

0 references

AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. W KONINIE

0 references

beneficiary

Q2540255

0 references

intervention field

Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change

0 references

programme

Wielkopolskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

52°13'48.68"N, 18°15'7.60"E

0 references

52°33'12.92"N, 17°35'12.59"E

0 references

52°14'41.17"N, 18°49'5.41"E

0 references

52°31'26.00"N, 16°18'54.00"E

0 references

52°18'51.23"N, 17°53'17.45"E

0 references

51°59'44.02"N, 18°29'34.44"E

0 references

52°14'27.46"N, 17°36'51.52"E

0 references

summary

Przedmiotem projektu będzie realizacja wsparcia rozwojowego na rzecz:a) 742 MŚP, pozwalająca na adaptację do zmian w gospodarce, w szczególności poprzez świadczenie usług doradczych i szkoleniowych, w tym w zakresie poprawy jakości zarządzania, rozwoju MŚP w obszarach: RSI, wykorzystania nowych technologii czy zarządzania kapitałem ludzkim;b) rozwoju kompetencji i kwalifikacji 2227 osób pracujących w MŚP, w tym: 543 osób w wieku 50 lat i więcej oraz 712 o niskich kwalifikacjach, w szczególności usługi szkoleniowe dostosowujące kwalifikacje do potrzeb pracodawców. Pracownicy korzystający z usług rozwojowych będą skierowani przez swojego pracodawcę.Usługi rozwojowe zostaną skierowane bezpośrednio do grupy docelowej, która obejmuje:a) MŚP z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej, w tym przechodzących procesy adaptacyjne, modernizacyjne i restrukturyzacyjne,b) osób pracujących w MŚP, w tym w szczególności osób starszych w wieku 50+ oraz o niskich kwalifikacjach. Planowane w projekcie działania będą obejmować:1. działania promocyjno-informacyjne (w tym współpracę z instytucjami otoczenia biznesu i organizacjami pracodawców) oraz doradztwo,2. weryfikację kwalifikowalności przedsiębiorstw do objęcia wsparciem, którzy dokonali wyboru (złożyli zamówienie) za pośrednictwem systemu usług rozwojowych (świadczonych przez podmioty wpisane do BUR i zweryfikowane przez Administratora BUR)odpowiadających na ich indywidualne potrzeby rozwojowe (po otrzymaniu akceptacji zgłoszenia od podmiotu świadczącego usługę firma zgłasza się do ARR z formularzem zgłoszeniowym),3. podpisanie umów z przedsiębiorcami i wystawianie promes,4. rozliczanie i refundację kosztów usług rozwojowych (do maksymalnej dopuszczalnej wysokości dofinansowania) po realizacji usługi rozwojowej i jej ocenie w BUR.Projekt realizowany będzie przez 36 miesięcy, w okresie III.2016-II2020. (Polish)

0 references

The project will focus on the implementation of development support to:(a) 742 SMEs allowing adaptation to changes in the economy, in particular through the provision of advisory and training services, including improvement of the quality of management, the development of SMEs in the following areas: RSI, use of new technologies or human capital management;b) developing the competences and qualifications of 2227 people working in SMEs, including: 543 people aged 50 and over and 712 low-skilled, in particular training services adapting qualifications to the needs of employers. Development services will be addressed directly to the target group, which includes:(a) SMEs including owners and managers, including those undergoing adaptation, modernisation and restructuring processes, (b) persons working in SMEs, including older people aged 50+ and low-skilled. The activities planned in the project will include: 1. promotion and information activities (including cooperation with business environment institutions and employers’ organisations) and advisory,2. verification of eligibility of enterprises to receive support who have selected (placed an order) through the system of development services (performed by entities entered into BUR and verified by the BUR administrator) will be validated for their individual development needs (after receiving acceptance of the notification form from the provider of the service). (English)

21 October 2020

readability score

0.1508626460234439

0 references

Le projet aura pour objet la mise en œuvre d’un soutien au développement pour:(a) 742 PME, permettant l’adaptation à l’évolution de l’économie, notamment par la fourniture de services de conseil et de formation, y compris l’amélioration de la qualité de la gestion, le développement des PME dans les domaines suivants: RSI, l’utilisation de nouvelles technologies ou la gestion du capital humain; b) le développement des compétences et des qualifications de 2227 personnes travaillant dans des PME, y compris: 543 personnes âgées de 50 ans et plus et 712 personnes peu qualifiées, notamment des services de formation adaptés aux besoins des employeurs. Les employés bénéficiant de services de développement seront dirigés par leur employeur.Les services de développement s’adresseront directement au groupe cible, qui comprend: a) les PME, y compris les propriétaires et les gestionnaires, y compris les personnes en cours d’adaptation, de modernisation et de restructuration, b) les personnes travaillant dans des PME, notamment les personnes âgées de 50 ans et plus et les personnes peu qualifiées. Les activités prévues dans le projet comprendront: 1. les activités de promotion et d’information (y compris la coopération avec les institutions de l’environnement des entreprises et les organisations d’employeurs) et le conseil, 2. la vérification de l’éligibilité des entreprises au soutien, qui ont effectué une sélection (présentée par une commande) par l’intermédiaire du système de services de développement (fourni par des entités inscrites dans le BUR et vérifiées par l’administrateur du BUR) répondant à leurs besoins de développement individuels (après avoir reçu l’acceptation de la demande de la part de l’entité fournissant le service, l’entreprise soumet à l’ARR le formulaire de demande), 3. signer des contrats avec des entrepreneurs et émettre une promesse,4. règlement et remboursement des coûts des services de développement (jusqu’au montant maximal autorisé de cofinancement) après la mise en œuvre du service de développement et son évaluation dans BUR.Le projet sera mis en œuvre pendant 36 mois, au cours de la période III.2016-II2020. (French)

2 December 2021

0 references

Gegenstand des Projekts ist die Durchführung von Entwicklungshilfen für:a) 742 KMU, die eine Anpassung an Veränderungen in der Wirtschaft ermöglichen, insbesondere durch die Bereitstellung von Beratungs- und Schulungsdiensten, einschließlich der Verbesserung der Qualität des Managements, der Entwicklung von KMU in folgenden Bereichen: RSI, Einsatz neuer Technologien oder Humankapitalmanagement; b) Entwicklung von Kompetenzen und Qualifikationen von 2227 Personen, die in KMU tätig sind, einschließlich: 543 Personen ab 50 Jahren und 712 Geringqualifizierte, insbesondere Schulungsangebote, die auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber zugeschnitten sind. Arbeitnehmer, die Entwicklungsleistungen in Anspruch nehmen, werden von ihrem Arbeitgeber geleitet.Entwicklungsdienstleistungen werden direkt an die Zielgruppe gerichtet, zu der Folgendes gehören: a) KMU einschließlich Eigentümern und Führungskräften, einschließlich derjenigen, die Anpassungs-, Modernisierungs- und Umstrukturierungsprozesse durchlaufen, b) Personen, die in KMU tätig sind, insbesondere ältere Menschen ab 50 Jahren und Geringqualifizierte. Die im Projekt geplanten Aktivitäten umfassen:1. Werbe- und Informationstätigkeiten (einschließlich der Zusammenarbeit mit Einrichtungen des Unternehmensumfelds und Arbeitgeberorganisationen) und Beratung,2. Überprüfung der Förderfähigkeit der Unternehmen, die über das Entwicklungsdienstleistungssystem (von den in der BUR eingetragenen und vom BUR-Administrator überprüften und vom BUR-Administrator überprüften) eine Auswahl getroffen haben (nach Erhalt der Annahme des Antrags von der Stelle, die die Dienstleistung erbringt, übermittelt das Unternehmen der ARR das Antragsformular), 3. Unterzeichnung von Verträgen mit Unternehmern und Abgabe eines Versprechens,4. Abrechnung und Erstattung der Kosten für Entwicklungsdienstleistungen (bis zum maximal zulässigen Kofinanzierungsbetrag) nach der Durchführung des Entwicklungsdienstes und seiner Bewertung in BUR.Das Projekt wird für 36 Monate im Zeitraum III.2016-II2020 durchgeführt. (German)

13 December 2021

0 references

Het project zal betrekking hebben op de uitvoering van ontwikkelingssteun voor:(a) 742 kmo’s, die aanpassing aan veranderingen in de economie mogelijk maken, met name door het verlenen van advies- en opleidingsdiensten, met inbegrip van de verbetering van de kwaliteit van het beheer, de ontwikkeling van kmo’s op de volgende gebieden: RSI, het gebruik van nieuwe technologieën of het beheer van menselijk kapitaal; b) de ontwikkeling van competenties en kwalificaties van 2227 mensen die in het MKB werken, waaronder: 543 personen van 50 jaar en ouder en 712 laaggeschoolden, met name opleidingsdiensten die zijn afgestemd op de behoeften van werkgevers. Werknemers die profiteren van ontwikkelingsdiensten zullen door hun werkgever worden aangestuurd.Ontwikkelingsdiensten zullen rechtstreeks tot de doelgroep worden gericht, waaronder:a) kmo’s met inbegrip van eigenaren en managers, met inbegrip van ondernemingen die aanpassings-, moderniserings- en herstructureringsprocessen ondergaan, b) personen die werkzaam zijn in kmo’s, met inbegrip van met name ouderen van 50+ en laaggeschoolden. De in het project geplande activiteiten omvatten:1. promotie- en voorlichtingsactiviteiten (met inbegrip van samenwerking met instellingen voor het ondernemingsklimaat en werkgeversorganisaties) en raadpleging,2. verificatie van de subsidiabiliteit van ondernemingen om steun te verlenen, die een selectie hebben gemaakt (een bestelling hebben ingediend) via het systeem voor ontwikkelingsdiensten (geleverd door entiteiten die zijn ingeschreven in de BUR en geverifieerd door de beheerder van de BUR) die beantwoorden aan hun individuele ontwikkelingsbehoeften (na ontvangst van de aanvaarding van de aanvraag van de entiteit die de dienst verleent, dient het bedrijf bij het ARR in met het aanvraagformulier); 3. het ondertekenen van contracten met ondernemers en het uitvaardigen van een belofte,4. afwikkeling en terugbetaling van de kosten van ontwikkelingsdiensten (tot het maximaal toelaatbare bedrag van medefinanciering) na de uitvoering van de ontwikkelingsdienst en de beoordeling ervan in BUR. Het project zal gedurende 36 maanden worden uitgevoerd, in de periode III.2016-II2020. (Dutch)

17 December 2021

0 references

Oggetto del progetto sarà l'attuazione del sostegno allo sviluppo per:a) 742 PMI, consentendo l'adattamento ai cambiamenti dell'economia, in particolare attraverso la fornitura di servizi di consulenza e formazione, compreso il miglioramento della qualità della gestione, lo sviluppo delle PMI nei seguenti settori: RSI, l'uso di nuove tecnologie o la gestione del capitale umano; b) lo sviluppo di competenze e qualifiche di 2227 persone che lavorano nelle PMI, tra cui: 543 persone di età pari o superiore a 50 anni e 712 persone poco qualificate, in particolare servizi di formazione adattati alle esigenze dei datori di lavoro. I dipendenti che beneficiano dei servizi di sviluppo saranno diretti dal loro datore di lavoro.I servizi di sviluppo saranno indirizzati direttamente al gruppo target, che comprende: a) le PMI, compresi i proprietari e i dirigenti, compresi quelli in fase di adattamento, modernizzazione e ristrutturazione, b) le persone che lavorano nelle PMI, in particolare le persone anziane di età superiore ai 50 anni e le persone poco qualificate. Le attività previste nel progetto comprenderanno:1. attività promozionali e informative (compresa la cooperazione con le istituzioni del contesto imprenditoriale e le organizzazioni dei datori di lavoro) e la consulenza,2. la verifica dell'idoneità delle imprese al sostegno, che hanno effettuato una selezione (presentata da un sistema di servizi di sviluppo (fornito da entità inserite nel BUR e verificate dall'amministratore BUR) rispondendo alle loro esigenze di sviluppo individuali (dopo aver ricevuto l'accettazione della domanda da parte dell'ente che fornisce il servizio, la società si sottopone all'ARR con il modulo di domanda), 3. stipulare contratti con gli imprenditori e rilasciare una promessa,4. regolamento e rimborso dei costi dei servizi di sviluppo (fino all'importo massimo ammissibile di cofinanziamento) dopo l'attuazione del servizio di sviluppo e la sua valutazione in BUR.Il progetto sarà attuato per 36 mesi, nel periodo III.2016-II2020. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto será la ejecución del apoyo al desarrollo para: a) 742 PYME, lo que permitirá la adaptación a los cambios en la economía, en particular mediante la prestación de servicios de asesoramiento y formación, incluida la mejora de la calidad de la gestión y el desarrollo de las PYME en los siguientes ámbitos: RSI, el uso de nuevas tecnologías o la gestión del capital humano; b) el desarrollo de competencias y cualificaciones de 2227 personas que trabajan en PYME, incluyendo: 543 personas de 50 años o más y 712 personas poco cualificadas, en particular servicios de formación adaptados a las necesidades de los empleadores. Los empleados que se beneficien de los servicios de desarrollo serán dirigidos por su empleador.Los servicios de desarrollo se dirigirán directamente al grupo destinatario, que incluye: a) las pymes, incluidos los propietarios y los directivos, incluidas las que se encuentran en procesos de adaptación, modernización y reestructuración, b) las personas que trabajan en pymes, incluidas, en particular, las personas mayores de 50 años y las personas poco cualificadas. Las actividades previstas en el proyecto incluirán: 1. actividades de promoción e información (incluida la cooperación con instituciones del entorno empresarial y organizaciones patronales) y consultoría,2. verificación de la elegibilidad de las empresas para apoyar, que han realizado una selección (presentada por el sistema de servicios de desarrollo) a través del sistema de servicios de desarrollo (proporcionado por entidades inscritas en el BUR y verificadas por el administrador de BUR) que responden a sus necesidades de desarrollo individuales (después de recibir la aceptación de la solicitud de la entidad que presta el servicio, la empresa presenta al ARR con el formulario de solicitud), 3. firmar contratos con empresarios y emitir una promesa,4. liquidación y reembolso de los costes de los servicios de desarrollo (hasta el importe máximo permitido de cofinanciación) tras la ejecución del servicio de desarrollo y su evaluación en BUR.El proyecto se ejecutará durante 36 meses, en el período III.2016-II2020. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Emnet for projektet vil være gennemførelse af udviklingsstøtte til:a) 742 SMV'er, der giver mulighed for tilpasning til ændringer i økonomien, navnlig gennem levering af rådgivnings- og uddannelsestjenester, herunder forbedring af kvaliteten af forvaltningen, udvikling af SMV'er på følgende områder: RSI, anvendelse af nye teknologier eller forvaltning af menneskelig kapital b) udvikling af kompetencer og kvalifikationer hos 2227 personer, der arbejder i SMV'er, herunder: 543 personer på 50 år og derover og 712 lavtuddannede, navnlig uddannelsestjenester, der er skræddersyet til arbejdsgivernes behov. Medarbejdere, der drager fordel af udviklingstjenester, vil blive dirigeret af deres arbejdsgiver.Udviklingstjenester vil blive rettet direkte til målgruppen, som omfatter:a) SMV'er, herunder ejere og ledere, herunder dem, der gennemgår tilpasnings-, moderniserings- og omstruktureringsprocesser, b) personer, der arbejder i SMV'er, herunder navnlig ældre i alderen 50 år og lavtuddannede. De aktiviteter, der er planlagt i projektet, vil omfatte: 1) salgsfremmende aktiviteter og oplysningsaktiviteter (herunder samarbejde med erhvervsmiljøinstitutioner og arbejdsgiverorganisationer) og rådgivning,2. kontrol af, om virksomheder er berettiget til støtte, og som har foretaget en udvælgelse (indsendt en ordre) gennem udviklingsservicesystemet (leveret af enheder, der er opført i BUR og verificeret af BUR-administratoren), der opfylder deres individuelle udviklingsbehov (efter at have modtaget ansøgningen fra den enhed, der leverer tjenesten, indsender virksomheden ansøgningsskemaet til ARR) 3. Underskrivelse af kontrakter med iværksættere og afgivelse af et løfte4. Afregning og godtgørelse af udgifter til udviklingstjenester (op til det maksimalt tilladte samfinansieringsbeløb) efter gennemførelsen af udviklingstjenesten og dens vurdering i BUR.Projektet vil blive gennemført i 36 måneder i perioden III.2016-II2020. (Danish)

3 July 2022

0 references

Αντικείμενο του σχεδίου θα είναι η υλοποίηση αναπτυξιακής στήριξης για:α) 742 ΜΜΕ, επιτρέποντας την προσαρμογή στις αλλαγές της οικονομίας, ιδίως μέσω της παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης της ποιότητας της διαχείρισης, της ανάπτυξης των ΜΜΕ στους ακόλουθους τομείς: RSI, χρήση νέων τεχνολογιών ή διαχείριση ανθρώπινου κεφαλαίου· β) ανάπτυξη ικανοτήτων και προσόντων 2227 ατόμων που εργάζονται σε ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένων: 543 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω και 712 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, ιδίως υπηρεσίες κατάρτισης προσαρμοσμένες στις ανάγκες των εργοδοτών. Οι εργαζόμενοι που επωφελούνται από υπηρεσίες ανάπτυξης θα κατευθύνονται από τον εργοδότη τους. Οι υπηρεσίες ανάπτυξης θα απευθύνονται απευθείας στην ομάδα-στόχο, η οποία περιλαμβάνει:α) ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένων των ιδιοκτητών και διευθυντικών στελεχών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε διαδικασία προσαρμογής, εκσυγχρονισμού και αναδιάρθρωσης, β) άτομα που εργάζονται σε ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ηλικιωμένων ατόμων ηλικίας 50+ και ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Οι δραστηριότητες που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του έργου θα περιλαμβάνουν:1. δραστηριότητες προώθησης και ενημέρωσης (συμπεριλαμβανομένης της συνεργασίας με ιδρύματα επιχειρηματικού περιβάλλοντος και οργανώσεις εργοδοτών) και διαβούλευση,2. επαλήθευση της επιλεξιμότητας των επιχειρήσεων για στήριξη, οι οποίες έχουν προβεί σε επιλογή (υποβολή παραγγελίας) μέσω του συστήματος υπηρεσιών ανάπτυξης (που παρέχεται από φορείς που έχουν εγγραφεί στο BUR και επαληθευτεί από τον διαχειριστή του BUR) ανταποκρινόμενοι στις ατομικές αναπτυξιακές ανάγκες τους (μετά την παραλαβή της αίτησης από την οντότητα που παρέχει την υπηρεσία, η εταιρεία υποβάλλει στην ARR με το έντυπο αίτησης), 3. υπογραφή συμβάσεων με επιχειρηματίες και έκδοση υπόσχεσης,4. διευθέτηση και επιστροφή του κόστους των αναπτυξιακών υπηρεσιών (μέχρι το μέγιστο επιτρεπόμενο ποσό συγχρηματοδότησης) μετά την υλοποίηση της αναπτυξιακής υπηρεσίας και την αξιολόγησή της στο BUR.Το έργο θα υλοποιηθεί για 36 μήνες, κατά την περίοδο III.2016-II2020. (Greek)

3 July 2022

0 references

Predmet projekta bit će provedba potpore razvoju za:(a) 742 mala i srednja poduzeća, čime se omogućuje prilagodba promjenama u gospodarstvu, posebno pružanjem savjetodavnih usluga i usluga osposobljavanja, uključujući poboljšanje kvalitete upravljanja, razvoj malih i srednjih poduzeća u sljedećim područjima: RSI, korištenje novih tehnologija ili upravljanje ljudskim kapitalom; b) razvoj kompetencija i kvalifikacija 2227 osoba koje rade u MSP-ovima, uključujući: 543 osobe starije od 50 godina i 712 niskokvalificiranih osoba, posebno usluge osposobljavanja prilagođene potrebama poslodavaca. Zaposlenike koji imaju koristi od razvojnih usluga usmjeravat će njihov poslodavac.Razvojne usluge bit će upućene izravno ciljnoj skupini, koja uključuje: (a) MSP-ove, uključujući vlasnike i upravitelje, uključujući one koji su u postupku prilagodbe, modernizacije i restrukturiranja, (b) osobe koje rade u MSP-ovima, posebno starije osobe u dobi od 50 godina i niskokvalificirane osobe. Aktivnosti planirane u okviru projekta uključivat će: 1. promotivne i informativne aktivnosti (uključujući suradnju s institucijama poslovnog okruženja i organizacijama poslodavaca) i savjetovanje, 2. provjeru prihvatljivosti poduzeća za potporu, koja su izvršila odabir (podnijela narudžbu) putem sustava razvojnih usluga (koje pružaju subjekti upisani u BUR i provjereni od strane BUR Administratora) odgovarajući na njihove individualne razvojne potrebe (nakon primitka zahtjeva od subjekta koji pruža uslugu, poduzeće podnosi ARR-u s prijavnim obrascem), 3. potpisivanje ugovora s poduzetnicima i izdavanje obećanja,4. podmirenje i povrat troškova razvojnih usluga (do maksimalnog dopuštenog iznosa sufinanciranja) nakon provedbe razvojne usluge i njezine procjene u BUR.Projekt će se provoditi 36 mjeseci, u razdoblju III.2016 – II2020. (Croatian)

3 July 2022

0 references

Obiectul proiectului va fi punerea în aplicare a sprijinului pentru dezvoltare pentru:(a) 742 IMM-uri, care să permită adaptarea la schimbările din economie, în special prin furnizarea de servicii de consiliere și formare, inclusiv îmbunătățirea calității managementului, dezvoltarea IMM-urilor în următoarele domenii: RSI, utilizarea noilor tehnologii sau gestionarea capitalului uman; b) dezvoltarea competențelor și calificărilor a 2227 de persoane care lucrează în IMM-uri, inclusiv: 543 de persoane cu vârsta de peste 50 de ani și 712 persoane cu un nivel scăzut de calificare, în special servicii de formare adaptate nevoilor angajatorilor. Angajații care beneficiază de servicii de dezvoltare vor fi direcționați de către angajatorul lor.Serviciile de dezvoltare vor fi adresate direct grupului țintă, care include: (a) IMM-urile, inclusiv proprietarii și managerii, inclusiv cele care fac obiectul unor procese de adaptare, modernizare și restructurare, (b) persoanele care lucrează în IMM-uri, inclusiv, în special, persoanele în vârstă de peste 50 de ani și persoanele slab calificate. Activitățile planificate în cadrul proiectului vor include:1. activități promoționale și de informare (inclusiv cooperarea cu instituțiile de mediu de afaceri și organizațiile patronale) și consultanță,2. verificarea eligibilității întreprinderilor pentru sprijin, care au efectuat o selecție (trimisă o comandă) prin intermediul sistemului de servicii de dezvoltare (furnizate de entități înscrise în BUR și verificate de administratorul BUR) care răspund nevoilor lor individuale de dezvoltare (după primirea acceptării cererii de la entitatea care furnizează serviciul, societatea depune la ARR formularul de cerere); 3. semnarea contractelor cu antreprenorii și emiterea unei promisiuni,4. decontarea și rambursarea costurilor serviciilor de dezvoltare (până la suma maximă admisă de cofinanțare) după implementarea serviciului de dezvoltare și evaluarea acestuia în BUR.Proiectul va fi implementat timp de 36 de luni, în perioada III.2016-II2020. (Romanian)

3 July 2022

0 references

Predmetom projektu bude realizácia rozvojovej podpory pre:a) 742 MSP, ktorá umožní prispôsobenie sa zmenám v hospodárstve, najmä poskytovaním poradenských služieb a služieb odbornej prípravy vrátane zlepšenia kvality riadenia, rozvoja MSP v týchto oblastiach: RSI, využívanie nových technológií alebo riadenie ľudského kapitálu; b) rozvoj kompetencií a kvalifikácií 2227 osôb pracujúcich v MSP vrátane: 543 osôb vo veku 50 rokov a viac a 712 osôb s nízkou kvalifikáciou, najmä služieb odbornej prípravy prispôsobených potrebám zamestnávateľov. Zamestnanci, ktorí majú prospech z rozvojových služieb, budú riadiť ich zamestnávateľ.Rozvojové služby budú adresované priamo cieľovej skupine, ktorá zahŕňa: a) MSP vrátane vlastníkov a manažérov vrátane tých, ktorí prechádzajú procesmi adaptácie, modernizácie a reštrukturalizácie; b) osoby pracujúce v MSP vrátane najmä starších ľudí vo veku nad 50 rokov a nízkokvalifikovaných ľudí. Činnosti plánované v projekte budú zahŕňať: 1. propagačné a informačné činnosti (vrátane spolupráce s inštitúciami podnikateľského prostredia a zamestnávateľskými organizáciami) a konzultácie,2. overenie oprávnenosti podnikov na podporu, ktoré uskutočnili výber (predložil objednávku) prostredníctvom systému vývojových služieb (poskytnuté subjektmi zapísanými do BUR a overené správcom BUR) reagujúce na ich individuálne rozvojové potreby (po prijatí žiadosti od subjektu poskytujúceho službu spoločnosť podá ARR s formulárom žiadosti), 3. podpísanie zmlúv s podnikateľmi a vydanie prísľubu,4. vyrovnanie a úhrada nákladov na vývojové služby (do maximálnej prípustnej sumy spolufinancovania) po realizácii vývojovej služby a jej posúdení v BUR. Projekt bude realizovaný počas 36 mesiacov, v období III.2016 – II2020. (Slovak)

3 July 2022

0 references

Is-suġġett tal-proġett ser ikun l-implimentazzjoni ta’ appoġġ għall-iżvilupp għal:(a) 742 SMEs, li jippermettu l-adattament għall-bidliet fl-ekonomija, b’mod partikolari permezz tal-forniment ta’ servizzi ta’ konsulenza u taħriġ, inkluż it-titjib tal-kwalità tal-ġestjoni, l-iżvilupp tal-SMEs fl-oqsma li ġejjin: RSI, l-użu ta’ teknoloġiji ġodda jew il-ġestjoni tal-kapital uman; b) l-iżvilupp ta’ kompetenzi u kwalifiki ta’ 2227 persuna li jaħdmu fl-SMEs, inklużi: 543 persuna minn 50 sena ‘l fuq u 712-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, b’mod partikolari servizzi ta’ taħriġ imfassla għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem. L-impjegati li jibbenefikaw minn servizzi ta’ żvilupp se jkunu diretti minn min iħaddimhom. Is-servizzi tal-iżvilupp se jiġu indirizzati direttament lill-grupp fil-mira, li jinkludi:(a) SMEs inklużi s-sidien u l-maniġers, inklużi dawk li għaddejjin minn proċessi ta’ adattament, modernizzazzjoni u ristrutturar, (b) persuni li jaħdmu fl-SMEs, inklużi b’mod partikolari persuni akbar fl-età li għandhom aktar minn 50 sena u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. L-attivitajiet ippjanati fil-proġett ser jinkludu:1. attivitajiet promozzjonali u ta’ informazzjoni (inkluża l-kooperazzjoni ma’ istituzzjonijiet tal-ambjent tan-negozju u organizzazzjonijiet ta’ min iħaddem) u konsultazzjoni,2. verifika tal-eliġibbiltà tal-intrapriżi għall-appoġġ, li għamlu għażla (sottomettiet ordni) permezz tas-sistema ta’ servizzi ta’ żvilupp (ipprovduta minn entitajiet imdaħħla fil-BUR u vverifikati mill-Amministratur tal-BUR) li twieġeb għall-ħtiġijiet ta’ żvilupp individwali tagħhom (wara li tirċievi l-aċċettazzjoni tal-applikazzjoni mill-entità li tipprovdi s-servizz, il-kumpanija tissottometti lill-ARR bil-formola tal-applikazzjoni), 3. l-iffirmar ta’ kuntratti ma’ intraprendituri u l-ħruġ ta’ wegħda,4. is-saldu u r-rimborż tal-ispejjeż tas-servizzi ta’ żvilupp (sal-ammont massimu permissibbli ta’ kofinanzjament) wara l-implimentazzjoni tas-servizz ta’ żvilupp u l-valutazzjoni tiegħu fil-BUR. Il-proġett se jiġi implimentat għal 36 xahar, fil-perjodu III.2016-II2020. (Maltese)

3 July 2022

0 references

O projeto centrar-se-á na execução do apoio ao desenvolvimento de:a) 742 PME que permitam a adaptação às mudanças na economia, em especial através da prestação de serviços de aconselhamento e formação, incluindo a melhoria da qualidade da gestão, e o desenvolvimento de PME nos seguintes domínios: IEF, utilização de novas tecnologias ou gestão do capital humano;b) desenvolvimento das competências e qualificações de 2227 pessoas que trabalham em PME, incluindo: 543 pessoas com 50 anos ou mais e 712 pessoas pouco qualificadas, em especial serviços de formação que adaptam as qualificações às necessidades dos empregadores. Os serviços de desenvolvimento serão dirigidos directamente ao grupo-alvo, que inclui:a) PME, incluindo proprietários e gestores, incluindo as que se encontram em processo de adaptação, modernização e reestruturação, b) pessoas que trabalham em PME, incluindo idosos com mais de 50 anos e pessoas pouco qualificadas. As atividades previstas no projeto incluirão: 1. atividades de promoção e informação (incluindo a cooperação com instituições do ambiente empresarial e organizações patronais) e aconselhamento,2. verificação da elegibilidade das empresas para receber apoio que selecionaram (encomendaram) através do sistema de serviços de desenvolvimento (realizados por entidades inscritas no RBU e verificados pelo administrador do RBU) serão validadas para as suas necessidades de desenvolvimento individuais (após receção da aceitação do formulário de notificação do prestador do serviço). (Portuguese)

3 July 2022

0 references

Hankkeen aiheena on kehitystuen täytäntöönpano:a) 742 pk-yritystä, jotka mahdollistavat mukautumisen talouden muutoksiin erityisesti tarjoamalla neuvonta- ja koulutuspalveluja, mukaan lukien johtamisen laadun parantaminen ja pk-yritysten kehittäminen seuraavilla aloilla: RSI, uuden teknologian käyttö tai inhimillisen pääoman hallinta; b) pk-yrityksissä työskentelevien 2227 henkilön osaamisen ja pätevyyden kehittäminen, mukaan lukien: 543 yli 50-vuotiasta ja 712 matalan osaamistason omaavaa henkilöä, erityisesti työnantajien tarpeisiin räätälöityjä koulutuspalveluja. Kehityspalveluista hyötyviä työntekijöitä ohjaa työnantaja. Kehityspalvelut osoitetaan suoraan kohderyhmälle, johon kuuluvat a) pk-yritykset, mukaan lukien omistajat ja johtajat, mukaan lukien sopeutumis-, nykyaikaistamis- ja rakenneuudistusprosessit, b) pk-yrityksissä työskentelevät henkilöt, erityisesti yli 50-vuotiaat ja matalan osaamistason työntekijät. Hankkeessa suunniteltuihin toimiin kuuluu:1. myynninedistämis- ja tiedotustoimet (mukaan lukien yhteistyö liiketoimintaympäristölaitosten ja työnantajajärjestöjen kanssa) ja konsultointi,2. yritysten tukikelpoisuuden tarkistaminen, jotka ovat tehneet (tilauksen) kautta valinnan kehityspalvelujärjestelmän kautta (tarjoavat BUR:ään merkityt ja BUR-valvojan varmentamat tahot), jotka vastaavat niiden yksilöllisiin kehitystarpeisiin (kun yritys on hyväksynyt hakemuksen palvelun tarjoavalta yritykseltä, yritys toimittaa ARR: lle hakemuslomakkeen), 3. sopimusten allekirjoittaminen yrittäjien kanssa ja lupaus,4. kehittämispalvelujen kustannusten selvittäminen ja korvaaminen (enimmäisosarahoituksen sallittuun määrään asti) kehityspalvelun toteuttamisen ja arvioinnin jälkeen BUR. Hanke toteutetaan 36 kuukauden ajan kaudella III.2016–II2020. (Finnish)

3 July 2022

0 references

Predmet projekta bo izvajanje razvojne podpore za:(a) 742 MSP, ki omogočajo prilagajanje spremembam v gospodarstvu, zlasti z zagotavljanjem svetovalnih storitev in storitev usposabljanja, vključno z izboljšanjem kakovosti upravljanja, razvojem MSP na naslednjih področjih: RSI, uporaba novih tehnologij ali upravljanje človeškega kapitala; b) razvoj kompetenc in kvalifikacij 2227 ljudi, ki delajo v MSP, vključno z: 543 oseb, starih 50 let in več, ter 712 nizko usposobljenih oseb, zlasti storitev usposabljanja, prilagojenih potrebam delodajalcev. Zaposlene, ki bodo deležni razvojnih storitev, bo usmerjal njihov delodajalec.Razvojne storitve bodo naslovljene neposredno na ciljno skupino, ki vključuje:(a) MSP, vključno z lastniki in vodstvenimi delavci, vključno s tistimi, ki so v postopku prilagajanja, modernizacije in prestrukturiranja, (b) osebe, ki delajo v malih in srednjih podjetjih, vključno s starejšimi od 50 let in nizkokvalificiranimi osebami. Aktivnosti, načrtovane v projektu, bodo vključevale:1. promocijske in informativne dejavnosti (vključno s sodelovanjem z institucijami poslovnega okolja in organizacijami delodajalcev) in svetovanje,2. preverjanje upravičenosti podjetij do podpore, ki so se odločila (predložila naročilo) prek sistema razvojnih storitev (ki ga zagotavljajo subjekti, ki so vpisani v BUR in jih je preveril skrbnik BUR), ki odgovarjajo na njihove individualne razvojne potrebe (po prejemu prijave od subjekta, ki opravlja storitev, podjetje predloži ARR prijavnico), 3. podpis pogodb s podjetniki in izdajo obljube,4. poravnava in povračilo stroškov razvojnih storitev (do najvišjega dovoljenega zneska sofinanciranja) po izvedbi razvojne storitve in njeni oceni v BUR. Projekt se bo izvajal 36 mesecev, v obdobju III.2016-II2020. (Slovenian)

3 July 2022

0 references

Předmětem projektu bude realizace rozvojové podpory pro:a) 742 malých a středních podniků, která umožní přizpůsobení se změnám v hospodářství, zejména poskytováním poradenských a vzdělávacích služeb, včetně zlepšování kvality řízení, rozvoje malých a středních podniků v těchto oblastech: RSI, využívání nových technologií nebo řízení lidského kapitálu; b) rozvoj kompetencí a kvalifikací 2227 osob pracujících v malých a středních podnicích, včetně: 543 osob ve věku 50 let a starších a 712 osob s nízkou kvalifikací, zejména vzdělávacích služeb přizpůsobených potřebám zaměstnavatelů. Rozvojové služby budou určeny přímo cílové skupině, která zahrnuje:a) malé a střední podniky včetně vlastníků a vedoucích pracovníků, včetně těch, které procházejí procesem adaptace, modernizace a restrukturalizace, b) osoby pracující v malých a středních podnicích, zejména starší osoby ve věku 50 let a osoby s nízkou kvalifikací. Činnosti plánované v rámci projektu budou zahrnovat: 1: propagační a informační činnosti (včetně spolupráce s institucemi podnikatelského prostředí a organizacemi zaměstnavatelů) a poradenství,2. ověření způsobilosti podniků k podpoře, které provedly výběr (zadáno objednávku) prostřednictvím systému vývojových služeb (poskytnuté subjekty zapsanými v BUR a ověřené správcem BUR) reagující na jejich individuální rozvojové potřeby (po obdržení přijetí žádosti od subjektu poskytujícího službu, společnost předloží ARR s přihláškou), 3. podpis smluv s podnikateli a vydání příslibu,4. vypořádání a úhrada nákladů na vývojové služby (až do maximální přípustné výše spolufinancování) po realizaci vývojové služby a jeho posouzení v BUR.Projekt bude realizován po dobu 36 měsíců v období III.2016 až II2020. (Czech)

3 July 2022

0 references

Projekto tema – paramos vystymuisi įgyvendinimas:a) 742 MVĮ, kurios sudaro sąlygas prisitaikyti prie ekonomikos pokyčių, visų pirma teikiant konsultavimo ir mokymo paslaugas, įskaitant valdymo kokybės gerinimą, MVĮ plėtrą šiose srityse: RSI, naujų technologijų naudojimas arba žmogiškojo kapitalo valdymas; b) 2227 darbuotojų, dirbančių MVĮ, kompetencijų ir kvalifikacijų ugdymas, įskaitant: 543 50 metų ir vyresni asmenys ir 712 žemos kvalifikacijos darbuotojų, visų pirma darbdavių poreikiams pritaikytos mokymo paslaugos. Plėtros paslaugas gaunantiems darbuotojams vadovaus jų darbdavys.Vystymosi paslaugos bus tiesiogiai skirtos tikslinei grupei, kuri apima:a) MVĮ, įskaitant savininkus ir vadovus, įskaitant įmones, kuriose vyksta prisitaikymo, modernizavimo ir restruktūrizavimo procesai, b) MVĮ dirbančius asmenis, įskaitant vyresnius nei 50 metų ir žemos kvalifikacijos asmenis. Projekte planuojama veikla apims:1. reklaminę ir informacinę veiklą (įskaitant bendradarbiavimą su verslo aplinkos institucijomis ir darbdavių organizacijomis) ir konsultavimą,2. įmonių, kurios atliko atranką (pateikė užsakymą) per plėtros paslaugų sistemą (teikiamos subjektų, įtrauktų į BUR ir tikrinamų BUR administratoriaus), tinkamumo finansuoti patikrinimą, atsižvelgiant į jų individualius plėtros poreikius (gavusi paslaugą teikiančio subjekto paraišką, bendrovė pateikia ARR kartu su paraiškos forma), 3. sutarčių su verslininkais pasirašymas ir pažado išdavimas,4. plėtros paslaugų išlaidų apmokėjimas ir kompensavimas (iki didžiausios leistinos bendro finansavimo sumos) po plėtros paslaugos įgyvendinimo ir jos vertinimo BUR.Projektas bus įgyvendinamas 36 mėnesius, laikotarpiu nuo 2016 m. (Lithuanian)

3 July 2022

0 references

Projekta priekšmets būs attīstības atbalsta īstenošana:a) 742 MVU, kas ļauj pielāgoties pārmaiņām ekonomikā, jo īpaši sniedzot konsultāciju un apmācības pakalpojumus, tostarp uzlabojot vadības kvalitāti, MVU attīstību šādās jomās: RSI, jaunu tehnoloģiju izmantošana vai cilvēkkapitāla pārvaldība; b) MVU strādājošo 2227 cilvēku kompetenču un kvalifikācijas attīstīšana, tostarp: 543 personas vecumā no 50 gadiem un 712 mazkvalificētas personas, jo īpaši apmācības pakalpojumi, kas pielāgoti darba devēju vajadzībām. Darba ņēmējus, kas gūst labumu no attīstības pakalpojumiem, norīkos viņu darba devējs.Attīstības pakalpojumi tiks adresēti tieši mērķgrupai, kas ietver:a) MVU, tostarp īpašniekus un vadītājus, tostarp tos, kas saskaras ar adaptācijas, modernizācijas un pārstrukturēšanas procesiem; b) personas, kas strādā MVU, tostarp jo īpaši vecāka gadagājuma cilvēki vecumā virs 50 gadiem un mazkvalificēti cilvēki. Projektā plānotās aktivitātes ietvers: 1) reklāmas un informācijas pasākumus (t. sk. sadarbību ar uzņēmējdarbības vides iestādēm un darba devēju organizācijām) un konsultācijas,2. uzņēmumu atbilstības pārbaudi atbalsta saņemšanai, kuri ir veikuši atlasi (iesnieguši pasūtījumu), izmantojot attīstības pakalpojumu sistēmu (ko nodrošina BUR ievadītie un BUR administratori pārbaudītie subjekti), reaģējot uz to individuālajām attīstības vajadzībām (pēc tam, kad saņemts pieteikums no pakalpojumu sniedzēja subjekta, uzņēmums iesniedz ARR kopā ar pieteikuma veidlapu), 3. līgumu parakstīšana ar uzņēmējiem un solījuma izdošana,4. attīstības pakalpojumu izmaksu nokārtošana un atlīdzināšana (līdz maksimāli pieļaujamajam līdzfinansējuma apjomam) pēc attīstības pakalpojuma ieviešanas un tā novērtēšanas BUR.Projekts tiks īstenots 36 mēnešus, periodā no 2016. gada līdz 2020. gadam. (Latvian)

3 July 2022

0 references

Предмет на проекта ще бъде изпълнението на подкрепа за развитие на:а) 742 МСП, позволяващи адаптиране към промените в икономиката, по-специално чрез предоставяне на консултантски и обучителни услуги, включително подобряване на качеството на управлението, развитие на МСП в следните области: RSI, използване на нови технологии или управление на човешкия капитал; б) развиване на компетентности и квалификации на 2227 души, работещи в МСП, включително: 543 души на възраст 50 и повече години и 712 нискоквалифицирани лица, по-специално услуги за обучение, съобразени с нуждите на работодателите. Служителите, ползващи се от услуги за развитие, ще бъдат насочвани от техния работодател. Услугите за развитие ще бъдат насочени пряко към целевата група, която включва:а) МСП, включително собствениците и ръководителите, включително тези, които преминават през процес на адаптиране, модернизация и преструктуриране, б) лицата, работещи в МСП, включително по-специално възрастните хора на възраст над 50 години и нискоквалифицираните лица. Дейностите, планирани в проекта, ще включват:1. промоционални и информационни дейности (включително сътрудничество с институции за бизнес среда и организации на работодателите) и консултации,2. проверка на допустимостта на предприятията за подпомагане, които са направили подбор (подаване на поръчка) чрез системата за услуги за развитие (предоставени от субекти, вписани в BUR и проверени от администратора на BUR), отговарящи на техните индивидуални нужди от развитие (след получаване на заявлението от субекта, предоставящ услугата, дружеството подава до ARR формуляра за кандидатстване), 3. подписване на договори с предприемачи и издаване на обещание,4. уреждане и възстановяване на разходите за развойни услуги (до максимално допустимия размер на съфинансиране) след изпълнението на развойната услуга и оценката ѝ в БУР.Проектът ще се изпълнява за 36 месеца, в периода III.2016—II2020 г. (Bulgarian)

3 July 2022

0 references

A projekt tárgya a következőknek nyújtott fejlesztési támogatás végrehajtása:a) 742 kkv, amely lehetővé teszi a gazdasági változásokhoz való alkalmazkodást, különösen tanácsadási és képzési szolgáltatások nyújtása révén, beleértve az irányítás minőségének javítását, valamint a kkv-k fejlesztését a következő területeken: RSI, új technológiák alkalmazása vagy humántőke-gazdálkodás; b) a kkv-knál dolgozó 2227 személy kompetenciáinak és képesítéseinek fejlesztése, beleértve a következőket: 543 50 év feletti és 712 alacsony képzettségű személy, különösen a munkáltatók igényeihez igazított képzési szolgáltatások. A fejlesztési szolgáltatásokban részesülő munkavállalókat munkáltatójuk fogja irányítani.A fejlesztési szolgáltatásokat közvetlenül a célcsoporthoz fogják címezni, amely a következőket foglalja magában:a) kkv-k, beleértve a tulajdonosokat és a vezetőket, beleértve az alkalmazkodási, korszerűsítési és szerkezetátalakítási folyamatban lévőket, b) a kkv-knál dolgozó személyeket, különösen az 50 év feletti időseket és az alacsony képzettségű személyeket. A projektben tervezett tevékenységek a következők: 1. promóciós és tájékoztatási tevékenységek (beleértve az üzleti környezettel és a munkáltatói szervezetekkel való együttműködést) és konzultáció,2. a támogatásra való jogosultság ellenőrzése, amelyek a fejlesztési szolgáltatási rendszeren keresztül kiválasztottak (megrendelést nyújtottak be) (a BUR-be bejegyzett és a BUR adminisztrátora által ellenőrzött szervezetek) egyéni fejlesztési igényeiknek megfelelően (a pályázatnak a szolgáltatást nyújtó szervezet általi elfogadását követően a vállalat benyújtja az ARR-nek a jelentkezési lapot), 3. vállalkozókkal kötött szerződések aláírása és ígéret kibocsátása,4. a fejlesztési szolgáltatások költségeinek rendezése és visszatérítése (a társfinanszírozás maximális összegének erejéig) a fejlesztési szolgáltatás megvalósítását és értékelését követően a BUR-ban.A projektet 36 hónapig, a III.2016–II2020 időszakban hajtják végre. (Hungarian)

3 July 2022

0 references

Is é ábhar an tionscadail tacaíocht forbartha a chur chun feidhme do: (a) 742 FBM, lena gceadófar oiriúnú d’athruithe sa gheilleagar, go háirithe trí sheirbhísí comhairleacha agus oiliúna a sholáthar, lena n-áirítear feabhas a chur ar cháilíocht na bainistíochta, forbairt FBManna sna réimsí seo a leanas: RSI, úsáid teicneolaíochtaí nua nó bainistiú caipitil dhaonna; b) forbairt inniúlachtaí agus cáilíochtaí 2227 duine atá ag obair in FBManna, lena n-áirítear: 543 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine agus 712 duine ar bheagán oiliúna, go háirithe seirbhísí oiliúna atá curtha in oiriúint do riachtanais na bhfostóirí. Beidh fostaithe a bhaineann tairbhe as seirbhísí forbartha dírithe ar a bhfostóirí.Beidh seirbhísí forbartha dírithe go díreach ar an spriocghrúpa, lena n-áirítear: (a) FBManna lena n-áirítear úinéirí agus bainisteoirí, lena n-áirítear úinéirí agus bainisteoirí, lena n-áirítear iad siúd atá ag dul faoi phróisis oiriúnaithe, nuachóirithe agus athstruchtúraithe, (b) daoine atá ag obair in FBManna, lena n-áirítear daoine scothaosta atá 50+ bliana d’aois agus daoine ar bheagán oiliúna go háirithe. Áireofar ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal: 1. gníomhaíochtaí cur chun cinn agus faisnéise (lena n-áirítear comhar le hinstitiúidí timpeallachta gnó agus eagraíochtaí fostóirí) agus comhairliúchán,2. fíorú incháilitheacht na bhfiontar chun tacú leo, a bhfuil roghnú déanta acu (a cuireadh isteach ordú) tríd an gcóras seirbhísí forbartha (arna sholáthar ag eintitis a cuireadh isteach sa BUR agus atá fíoraithe ag Riarthóir BUR) mar fhreagairt ar a riachtanais forbartha aonair (tar éis di glacadh leis an iarratas ón eintiteas a sholáthraíonn an tseirbhís, cuireann an chuideachta an fhoirm iarratais faoi bhráid ARR), 3. conarthaí a shíniú le fiontraithe agus gealltanas a eisiúint,4. socrú agus aisíoc chostais na seirbhísí forbartha (suas leis an uasmhéid ceadaithe cómhaoinithe) tar éis chur chun feidhme na seirbhíse forbartha agus an mheasúnaithe uirthi in BUR.Cuirfear an tionscadal chun feidhme ar feadh 36 mhí, sa tréimhse III.2016-II2020. (Irish)

3 July 2022

0 references

Projektet kommer att inriktas på genomförandet av utvecklingsstöd för a) 742 små och medelstora företag som gör det möjligt att anpassa sig till förändringar i ekonomin, särskilt genom tillhandahållande av rådgivnings- och utbildningstjänster, inbegripet förbättring av ledningens kvalitet, utveckling av små och medelstora företag på följande områden: RSI, användning av ny teknik eller förvaltning av humankapital, b) utveckling av kompetens och kvalifikationer för 2227 personer som arbetar i små och medelstora företag, inbegripet 543 personer i åldern 50 år och äldre och 712 lågutbildade, särskilt utbildningstjänster som är anpassade till arbetsgivarnas behov. Utvecklingstjänster kommer att riktas direkt till målgruppen, som omfattar a) små och medelstora företag, inklusive ägare och chefer, inbegripet sådana som genomgår anpassnings-, moderniserings- och omstruktureringsprocesser, b) personer som arbetar i små och medelstora företag, särskilt äldre personer i åldern 50+ och lågutbildade. De aktiviteter som planeras i projektet kommer att omfatta:1. PR- och informationsverksamhet (inklusive samarbete med företagsmiljöinstitutioner och arbetsgivarorganisationer) och konsultation2. Kontroll av huruvida företag är berättigade till stöd, som har gjort ett urval (inlämnat en beställning) via systemet för utvecklingstjänster (tillhandahålls av enheter som anges i BUR-intyget och verifierats av BUR-administratören) som svarar mot deras individuella utvecklingsbehov (efter att ha mottagit ansökan från den enhet som tillhandahåller tjänsten lämnar företaget in till ARR med ansökningsblanketten). 3. teckna avtal med entreprenörer och utfärda ett löfte,4. avveckling och ersättning för kostnaderna för utvecklingstjänster (upp till det högsta tillåtna medfinansieringsbeloppet) efter genomförandet av utvecklingstjänsten och dess bedömning i BUR.Projektet kommer att genomföras i 36 månader, under perioden III.2016–II2020. (Swedish)

3 July 2022

0 references

Projekti teemaks on arengutoetuse rakendamine:a) 742 VKEd, mis võimaldavad kohanduda majanduse muutustega, eelkõige nõustamisteenuste ja koolitusteenuste pakkumise kaudu, sealhulgas juhtimise kvaliteedi parandamine, VKEde arendamine järgmistes valdkondades: RSI, uute tehnoloogiate kasutamine või inimkapitali juhtimine; b) VKEdes töötava 2227 inimese pädevuste ja kvalifikatsioonide arendamine, sealhulgas: 543 inimest vanuses 50 ja üle selle ning 712 madala kvalifikatsiooniga inimest, eelkõige tööandjate vajadustele kohandatud koolitusteenused. Arendusteenustest kasu saavad töötajad suunavad tööandjad.Arendusteenused suunatakse otse sihtrühmale, kelle hulka kuuluvad:a) VKEd, sealhulgas omanikud ja juhid, sealhulgas kohanemis-, ajakohastamis- ja ümberkorraldamisprotsessis osalevad VKEd, b) VKEdes töötavad isikud, sealhulgas üle 50-aastased eakad ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projektis kavandatud tegevuste hulka kuuluvad:1. reklaami- ja teavitustegevus (sealhulgas koostöö ettevõtluskeskkonna asutuste ja tööandjate organisatsioonidega) ning nõustamine,2. ettevõtete toetuskõlblikkuse kontrollimine, kes on teinud valiku (esitanud tellimuse) arendusteenuste süsteemi kaudu (mida pakuvad üksused, mis on kantud BUR-sse ja mida kontrollib BUR BUR administraator), mis vastavad nende individuaalsetele arenguvajadustele (pärast seda, kui ettevõte on teenuse osutajalt taotluse vastu võtnud, esitab ettevõte ARR-ile taotlusvormi), 3. ettevõtjatega lepingute sõlmimine ja lubadus,4. arendusteenuste kulude arveldamine ja hüvitamine (maksimaalselt lubatud kaasrahastamise summa) pärast arendustalituse rakendamist ja selle hindamist BUR.Projekti rakendatakse 36 kuud, ajavahemikul III.2016–II2020. (Estonian)