Training of employees of Massag, a.s. (Q57829): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (22 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Training of | Training of employees of Massag, a.s. | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation des employés de Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ausbildung der Mitarbeiter von Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding van medewerkers van Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione dei dipendenti di Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de los empleados de Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere i Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκπαίδευση των εργαζομένων της Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Obuka zaposlenika Massaga, a.s. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruirea angajaților din Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Školenie zamestnancov Massagu, a.s. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ ta ‘impjegati ta’ Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação de funcionários da Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Koulutus työntekijöiden Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie pracowników Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje zaposlenih v Massagu, a.s. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Masago darbuotojų mokymas, a.s. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Massag, a.s. darbinieku apmācība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на служители на Масаг, a.s. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Massag, a.s. alkalmazottainak képzése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint fostaithe Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda i Massag, a.s. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Massagi töötajate koolitamine, a.s. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q57829 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q57829 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q57829 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q57829 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q57829 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q57829 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q57829 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q57829 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q57829 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q57829 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q57829 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q57829 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q57829 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q57829 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q57829 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q57829 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q57829 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q57829 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q57829 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q57829 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q57829 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q57829 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q57829 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q57829 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): MASSAG, a.s. / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The proposed project aims at increasing the technical level of knowledge, skills and competences of the workforce of MASSAG, a.s., with a focus on persons aged 54 +. The project aims at training 175 selected workers (of which 159 project participants) in 5 selected training areas. This project builds on previous activities in the field of human resources development and is in line with the development concept of the company. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°46'2.53"N, 18°0'27.29"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q223869 / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | Property / contained in NUTS | ||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bílovec / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bílovec / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The submitted project is aimed at increasing the professional level of knowledge, skills and competences of employees of Massag, a.s., with a focus on persons aged 54+. The project focuses on the training of 175 selected staff (of which 159 participants of the project) in 5 selected areas of education. This project builds on previously implemented activities in the area of human resources development and is in line with the development concept of the company. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The submitted project is aimed at increasing the professional level of knowledge, skills and competences of employees of Massag, a.s., with a focus on persons aged 54+. The project focuses on the training of 175 selected staff (of which 159 participants of the project) in 5 selected areas of education. This project builds on previously implemented activities in the area of human resources development and is in line with the development concept of the company. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The submitted project is aimed at increasing the professional level of knowledge, skills and competences of employees of Massag, a.s., with a focus on persons aged 54+. The project focuses on the training of 175 selected staff (of which 159 participants of the project) in 5 selected areas of education. This project builds on previously implemented activities in the area of human resources development and is in line with the development concept of the company. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The submitted project is aimed at increasing the professional level of knowledge, skills and competences of employees of Massag, a.s., with a focus on persons aged 54+. The project focuses on the training of 175 selected staff (of which 159 participants of the project) in 5 selected areas of education. This project builds on previously implemented activities in the area of human resources development and is in line with the development concept of the company. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0252517298884866
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet présenté vise à accroître le niveau professionnel des connaissances, des aptitudes et des compétences des employés de l’entreprise Massag, a.s., en mettant l’accent sur les personnes âgées de 54 ans et plus. Le projet est axé sur la formation de 175 membres du personnel sélectionnés (dont 159 participants au projet) dans 5 domaines d’éducation sélectionnés. Ce projet s’appuie sur des activités précédemment mises en œuvre dans le domaine du développement des ressources humaines et est conforme au concept de développement de l’entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet présenté vise à accroître le niveau professionnel des connaissances, des aptitudes et des compétences des employés de l’entreprise Massag, a.s., en mettant l’accent sur les personnes âgées de 54 ans et plus. Le projet est axé sur la formation de 175 membres du personnel sélectionnés (dont 159 participants au projet) dans 5 domaines d’éducation sélectionnés. Ce projet s’appuie sur des activités précédemment mises en œuvre dans le domaine du développement des ressources humaines et est conforme au concept de développement de l’entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet présenté vise à accroître le niveau professionnel des connaissances, des aptitudes et des compétences des employés de l’entreprise Massag, a.s., en mettant l’accent sur les personnes âgées de 54 ans et plus. Le projet est axé sur la formation de 175 membres du personnel sélectionnés (dont 159 participants au projet) dans 5 domaines d’éducation sélectionnés. Ce projet s’appuie sur des activités précédemment mises en œuvre dans le domaine du développement des ressources humaines et est conforme au concept de développement de l’entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das vorgestellte Projekt zielt darauf ab, das professionelle Niveau an Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter des Unternehmens Massag, a.s., mit Schwerpunkt auf Menschen ab 54 Jahren zu erhöhen. Das Projekt konzentriert sich auf die Ausbildung von 175 ausgewählten Mitarbeitern (davon 159 Teilnehmer des Projekts) in fünf ausgewählten Bildungsbereichen. Das Projekt baut auf zuvor durchgeführten Aktivitäten auf dem Gebiet der Personalentwicklung auf und steht im Einklang mit dem Entwicklungskonzept des Unternehmens. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das vorgestellte Projekt zielt darauf ab, das professionelle Niveau an Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter des Unternehmens Massag, a.s., mit Schwerpunkt auf Menschen ab 54 Jahren zu erhöhen. Das Projekt konzentriert sich auf die Ausbildung von 175 ausgewählten Mitarbeitern (davon 159 Teilnehmer des Projekts) in fünf ausgewählten Bildungsbereichen. Das Projekt baut auf zuvor durchgeführten Aktivitäten auf dem Gebiet der Personalentwicklung auf und steht im Einklang mit dem Entwicklungskonzept des Unternehmens. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das vorgestellte Projekt zielt darauf ab, das professionelle Niveau an Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter des Unternehmens Massag, a.s., mit Schwerpunkt auf Menschen ab 54 Jahren zu erhöhen. Das Projekt konzentriert sich auf die Ausbildung von 175 ausgewählten Mitarbeitern (davon 159 Teilnehmer des Projekts) in fünf ausgewählten Bildungsbereichen. Das Projekt baut auf zuvor durchgeführten Aktivitäten auf dem Gebiet der Personalentwicklung auf und steht im Einklang mit dem Entwicklungskonzept des Unternehmens. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het gepresenteerde project is gericht op het verhogen van het professionele niveau van kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers van het bedrijf Massag, a.s., gericht op mensen van 54 jaar en ouder. Het project richt zich op de opleiding van 175 geselecteerde personeelsleden (waarvan 159 deelnemers aan het project) in 5 geselecteerde onderwijsgebieden. Dit project bouwt voort op eerder uitgevoerde activiteiten op het gebied van human resources ontwikkeling en is in overeenstemming met het ontwikkelingsconcept van het bedrijf. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het gepresenteerde project is gericht op het verhogen van het professionele niveau van kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers van het bedrijf Massag, a.s., gericht op mensen van 54 jaar en ouder. Het project richt zich op de opleiding van 175 geselecteerde personeelsleden (waarvan 159 deelnemers aan het project) in 5 geselecteerde onderwijsgebieden. Dit project bouwt voort op eerder uitgevoerde activiteiten op het gebied van human resources ontwikkeling en is in overeenstemming met het ontwikkelingsconcept van het bedrijf. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het gepresenteerde project is gericht op het verhogen van het professionele niveau van kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers van het bedrijf Massag, a.s., gericht op mensen van 54 jaar en ouder. Het project richt zich op de opleiding van 175 geselecteerde personeelsleden (waarvan 159 deelnemers aan het project) in 5 geselecteerde onderwijsgebieden. Dit project bouwt voort op eerder uitgevoerde activiteiten op het gebied van human resources ontwikkeling en is in overeenstemming met het ontwikkelingsconcept van het bedrijf. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto presentato mira ad aumentare il livello professionale di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti dell'azienda Massag, a.s., concentrandosi su persone di età superiore ai 54 anni. Il progetto si concentra sulla formazione di 175 persone selezionate (di cui 159 partecipanti al progetto) in 5 aree selezionate di istruzione. Questo progetto si basa su attività precedentemente attuate nel campo dello sviluppo delle risorse umane ed è in linea con il concetto di sviluppo dell'azienda. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto presentato mira ad aumentare il livello professionale di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti dell'azienda Massag, a.s., concentrandosi su persone di età superiore ai 54 anni. Il progetto si concentra sulla formazione di 175 persone selezionate (di cui 159 partecipanti al progetto) in 5 aree selezionate di istruzione. Questo progetto si basa su attività precedentemente attuate nel campo dello sviluppo delle risorse umane ed è in linea con il concetto di sviluppo dell'azienda. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto presentato mira ad aumentare il livello professionale di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti dell'azienda Massag, a.s., concentrandosi su persone di età superiore ai 54 anni. Il progetto si concentra sulla formazione di 175 persone selezionate (di cui 159 partecipanti al progetto) in 5 aree selezionate di istruzione. Questo progetto si basa su attività precedentemente attuate nel campo dello sviluppo delle risorse umane ed è in linea con il concetto di sviluppo dell'azienda. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto presentado tiene como objetivo aumentar el nivel profesional de conocimientos, habilidades y competencias de los empleados de la empresa Massag, a.s., centrándose en personas mayores de 54 años. El proyecto se centra en la formación de 175 funcionarios seleccionados (de los cuales 159 participantes en el proyecto) en 5 áreas de educación seleccionadas. Este proyecto se basa en actividades previamente implementadas en el campo del desarrollo de los recursos humanos y está en consonancia con el concepto de desarrollo de la empresa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto presentado tiene como objetivo aumentar el nivel profesional de conocimientos, habilidades y competencias de los empleados de la empresa Massag, a.s., centrándose en personas mayores de 54 años. El proyecto se centra en la formación de 175 funcionarios seleccionados (de los cuales 159 participantes en el proyecto) en 5 áreas de educación seleccionadas. Este proyecto se basa en actividades previamente implementadas en el campo del desarrollo de los recursos humanos y está en consonancia con el concepto de desarrollo de la empresa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto presentado tiene como objetivo aumentar el nivel profesional de conocimientos, habilidades y competencias de los empleados de la empresa Massag, a.s., centrándose en personas mayores de 54 años. El proyecto se centra en la formación de 175 funcionarios seleccionados (de los cuales 159 participantes en el proyecto) en 5 áreas de educación seleccionadas. Este proyecto se basa en actividades previamente implementadas en el campo del desarrollo de los recursos humanos y está en consonancia con el concepto de desarrollo de la empresa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det indsendte projekt har til formål at øge det faglige niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejdere i Massag, a.s., med fokus på personer på 54 år og derover. Projektet fokuserer på uddannelse af 175 udvalgte medarbejdere (heraf 159 deltagere i projektet) inden for 5 udvalgte uddannelsesområder. Dette projekt bygger på tidligere gennemførte aktiviteter inden for udvikling af menneskelige ressourcer og er i overensstemmelse med virksomhedens udviklingskoncept. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det indsendte projekt har til formål at øge det faglige niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejdere i Massag, a.s., med fokus på personer på 54 år og derover. Projektet fokuserer på uddannelse af 175 udvalgte medarbejdere (heraf 159 deltagere i projektet) inden for 5 udvalgte uddannelsesområder. Dette projekt bygger på tidligere gennemførte aktiviteter inden for udvikling af menneskelige ressourcer og er i overensstemmelse med virksomhedens udviklingskoncept. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det indsendte projekt har til formål at øge det faglige niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejdere i Massag, a.s., med fokus på personer på 54 år og derover. Projektet fokuserer på uddannelse af 175 udvalgte medarbejdere (heraf 159 deltagere i projektet) inden for 5 udvalgte uddannelsesområder. Dette projekt bygger på tidligere gennemførte aktiviteter inden for udvikling af menneskelige ressourcer og er i overensstemmelse med virksomhedens udviklingskoncept. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το υποβληθέν σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων του Massag, a.s., με έμφαση στα άτομα ηλικίας 54 ετών και άνω. Το έργο επικεντρώνεται στην κατάρτιση 175 επιλεγμένων υπαλλήλων (εκ των οποίων 159 συμμετέχοντες στο σχέδιο) σε 5 επιλεγμένους τομείς εκπαίδευσης. Το έργο αυτό βασίζεται σε δραστηριότητες που έχουν ήδη υλοποιηθεί στον τομέα της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού και συνάδει με την έννοια της ανάπτυξης της εταιρείας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το υποβληθέν σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων του Massag, a.s., με έμφαση στα άτομα ηλικίας 54 ετών και άνω. Το έργο επικεντρώνεται στην κατάρτιση 175 επιλεγμένων υπαλλήλων (εκ των οποίων 159 συμμετέχοντες στο σχέδιο) σε 5 επιλεγμένους τομείς εκπαίδευσης. Το έργο αυτό βασίζεται σε δραστηριότητες που έχουν ήδη υλοποιηθεί στον τομέα της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού και συνάδει με την έννοια της ανάπτυξης της εταιρείας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το υποβληθέν σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων του Massag, a.s., με έμφαση στα άτομα ηλικίας 54 ετών και άνω. Το έργο επικεντρώνεται στην κατάρτιση 175 επιλεγμένων υπαλλήλων (εκ των οποίων 159 συμμετέχοντες στο σχέδιο) σε 5 επιλεγμένους τομείς εκπαίδευσης. Το έργο αυτό βασίζεται σε δραστηριότητες που έχουν ήδη υλοποιηθεί στον τομέα της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού και συνάδει με την έννοια της ανάπτυξης της εταιρείας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prijavljeni projekt usmjeren je na povećanje stručne razine znanja, vještina i kompetencija zaposlenika Massaga, a.s., s naglaskom na osobe starije od 54 godine. Projekt je usmjeren na osposobljavanje 175 odabranih zaposlenika (od čega 159 sudionika projekta) u pet odabranih područja obrazovanja. Ovaj se projekt temelji na prethodno provedenim aktivnostima u području razvoja ljudskih potencijala i u skladu je s konceptom razvoja tvrtke. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prijavljeni projekt usmjeren je na povećanje stručne razine znanja, vještina i kompetencija zaposlenika Massaga, a.s., s naglaskom na osobe starije od 54 godine. Projekt je usmjeren na osposobljavanje 175 odabranih zaposlenika (od čega 159 sudionika projekta) u pet odabranih područja obrazovanja. Ovaj se projekt temelji na prethodno provedenim aktivnostima u području razvoja ljudskih potencijala i u skladu je s konceptom razvoja tvrtke. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prijavljeni projekt usmjeren je na povećanje stručne razine znanja, vještina i kompetencija zaposlenika Massaga, a.s., s naglaskom na osobe starije od 54 godine. Projekt je usmjeren na osposobljavanje 175 odabranih zaposlenika (od čega 159 sudionika projekta) u pet odabranih područja obrazovanja. Ovaj se projekt temelji na prethodno provedenim aktivnostima u području razvoja ljudskih potencijala i u skladu je s konceptom razvoja tvrtke. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul depus vizează creșterea nivelului profesional de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților Massag, a.s., cu accent pe persoanele în vârstă de peste 54 de ani. Proiectul se axează pe formarea a 175 de personal selectat (dintre care 159 de participanți la proiect) în 5 domenii selectate de educație. Acest proiect se bazează pe activitățile implementate anterior în domeniul dezvoltării resurselor umane și este în concordanță cu conceptul de dezvoltare al companiei. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul depus vizează creșterea nivelului profesional de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților Massag, a.s., cu accent pe persoanele în vârstă de peste 54 de ani. Proiectul se axează pe formarea a 175 de personal selectat (dintre care 159 de participanți la proiect) în 5 domenii selectate de educație. Acest proiect se bazează pe activitățile implementate anterior în domeniul dezvoltării resurselor umane și este în concordanță cu conceptul de dezvoltare al companiei. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul depus vizează creșterea nivelului profesional de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților Massag, a.s., cu accent pe persoanele în vârstă de peste 54 de ani. Proiectul se axează pe formarea a 175 de personal selectat (dintre care 159 de participanți la proiect) în 5 domenii selectate de educație. Acest proiect se bazează pe activitățile implementate anterior în domeniul dezvoltării resurselor umane și este în concordanță cu conceptul de dezvoltare al companiei. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Predložený projekt je zameraný na zvýšenie odbornej úrovne vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov spoločnosti Massag, a.s., so zameraním na osoby vo veku nad 54 rokov. Projekt sa zameriava na školenie 175 vybraných zamestnancov (z toho 159 účastníkov projektu) v 5 vybraných oblastiach vzdelávania. Tento projekt vychádza z predtým realizovaných aktivít v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a je v súlade s koncepciou rozvoja spoločnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Predložený projekt je zameraný na zvýšenie odbornej úrovne vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov spoločnosti Massag, a.s., so zameraním na osoby vo veku nad 54 rokov. Projekt sa zameriava na školenie 175 vybraných zamestnancov (z toho 159 účastníkov projektu) v 5 vybraných oblastiach vzdelávania. Tento projekt vychádza z predtým realizovaných aktivít v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a je v súlade s koncepciou rozvoja spoločnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Predložený projekt je zameraný na zvýšenie odbornej úrovne vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov spoločnosti Massag, a.s., so zameraním na osoby vo veku nad 54 rokov. Projekt sa zameriava na školenie 175 vybraných zamestnancov (z toho 159 účastníkov projektu) v 5 vybraných oblastiach vzdelávania. Tento projekt vychádza z predtým realizovaných aktivít v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a je v súlade s koncepciou rozvoja spoločnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett ippreżentat għandu l-għan li jżid il-livell professjonali ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati ta’ Massag, a.s., b’enfasi fuq persuni li għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett jiffoka fuq it-taħriġ ta’ 175 membru tal-persunal magħżul (li minnhom 159 parteċipant tal-proġett) f’5 oqsma magħżula tal-edukazzjoni. Dan il-proġett jibni fuq attivitajiet implimentati qabel fil-qasam tal-iżvilupp tar-riżorsi umani u huwa konformi mal-kunċett ta’ żvilupp tal-kumpanija. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett ippreżentat għandu l-għan li jżid il-livell professjonali ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati ta’ Massag, a.s., b’enfasi fuq persuni li għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett jiffoka fuq it-taħriġ ta’ 175 membru tal-persunal magħżul (li minnhom 159 parteċipant tal-proġett) f’5 oqsma magħżula tal-edukazzjoni. Dan il-proġett jibni fuq attivitajiet implimentati qabel fil-qasam tal-iżvilupp tar-riżorsi umani u huwa konformi mal-kunċett ta’ żvilupp tal-kumpanija. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett ippreżentat għandu l-għan li jżid il-livell professjonali ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati ta’ Massag, a.s., b’enfasi fuq persuni li għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett jiffoka fuq it-taħriġ ta’ 175 membru tal-persunal magħżul (li minnhom 159 parteċipant tal-proġett) f’5 oqsma magħżula tal-edukazzjoni. Dan il-proġett jibni fuq attivitajiet implimentati qabel fil-qasam tal-iżvilupp tar-riżorsi umani u huwa konformi mal-kunċett ta’ żvilupp tal-kumpanija. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto apresentado visa aumentar o nível profissional de conhecimentos, aptidões e competências dos funcionários da Massag, a.s., com destaque para as pessoas com mais de 54 anos. O projecto centra-se na formação de 175 funcionários seleccionados (dos quais 159 participantes no projecto) em 5 áreas de educação seleccionadas. Este projeto baseia-se em atividades implementadas anteriormente na área de desenvolvimento de recursos humanos e está alinhado com o conceito de desenvolvimento da empresa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto apresentado visa aumentar o nível profissional de conhecimentos, aptidões e competências dos funcionários da Massag, a.s., com destaque para as pessoas com mais de 54 anos. O projecto centra-se na formação de 175 funcionários seleccionados (dos quais 159 participantes no projecto) em 5 áreas de educação seleccionadas. Este projeto baseia-se em atividades implementadas anteriormente na área de desenvolvimento de recursos humanos e está alinhado com o conceito de desenvolvimento da empresa. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto apresentado visa aumentar o nível profissional de conhecimentos, aptidões e competências dos funcionários da Massag, a.s., com destaque para as pessoas com mais de 54 anos. O projecto centra-se na formação de 175 funcionários seleccionados (dos quais 159 participantes no projecto) em 5 áreas de educação seleccionadas. Este projeto baseia-se em atividades implementadas anteriormente na área de desenvolvimento de recursos humanos e está alinhado com o conceito de desenvolvimento da empresa. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ehdotetulla hankkeella pyritään lisäämään Massag, a.s.:n työntekijöiden ammattitaitoa, osaamista ja osaamista keskittyen yli 54-vuotiaisiin henkilöihin. Hankkeessa keskitytään 175 valitun henkilöstön koulutukseen (joista 159 osallistujaa hankkeeseen) viidellä valitulla koulutusalalla. Hanke perustuu aiemmin toteutettuihin henkilöresurssien kehittämiseen liittyviin toimiin ja on yrityksen kehityskonseptin mukainen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ehdotetulla hankkeella pyritään lisäämään Massag, a.s.:n työntekijöiden ammattitaitoa, osaamista ja osaamista keskittyen yli 54-vuotiaisiin henkilöihin. Hankkeessa keskitytään 175 valitun henkilöstön koulutukseen (joista 159 osallistujaa hankkeeseen) viidellä valitulla koulutusalalla. Hanke perustuu aiemmin toteutettuihin henkilöresurssien kehittämiseen liittyviin toimiin ja on yrityksen kehityskonseptin mukainen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ehdotetulla hankkeella pyritään lisäämään Massag, a.s.:n työntekijöiden ammattitaitoa, osaamista ja osaamista keskittyen yli 54-vuotiaisiin henkilöihin. Hankkeessa keskitytään 175 valitun henkilöstön koulutukseen (joista 159 osallistujaa hankkeeseen) viidellä valitulla koulutusalalla. Hanke perustuu aiemmin toteutettuihin henkilöresurssien kehittämiseen liittyviin toimiin ja on yrityksen kehityskonseptin mukainen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zgłoszony projekt ma na celu podniesienie poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności i kompetencji pracowników Massag, a.s., ze szczególnym uwzględnieniem osób w wieku 54 lat. Projekt koncentruje się na szkoleniu 175 wybranych pracowników (w tym 159 uczestników projektu) w 5 wybranych obszarach edukacji. Projekt ten opiera się na wcześniej zrealizowanych działaniach w zakresie rozwoju zasobów ludzkich i jest zgodny z koncepcją rozwoju firmy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zgłoszony projekt ma na celu podniesienie poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności i kompetencji pracowników Massag, a.s., ze szczególnym uwzględnieniem osób w wieku 54 lat. Projekt koncentruje się na szkoleniu 175 wybranych pracowników (w tym 159 uczestników projektu) w 5 wybranych obszarach edukacji. Projekt ten opiera się na wcześniej zrealizowanych działaniach w zakresie rozwoju zasobów ludzkich i jest zgodny z koncepcją rozwoju firmy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zgłoszony projekt ma na celu podniesienie poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności i kompetencji pracowników Massag, a.s., ze szczególnym uwzględnieniem osób w wieku 54 lat. Projekt koncentruje się na szkoleniu 175 wybranych pracowników (w tym 159 uczestników projektu) w 5 wybranych obszarach edukacji. Projekt ten opiera się na wcześniej zrealizowanych działaniach w zakresie rozwoju zasobów ludzkich i jest zgodny z koncepcją rozwoju firmy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Namen predloženega projekta je povečati strokovno raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih v Massagu, a.s., s poudarkom na osebah, starih več kot 54 let. Projekt se osredotoča na usposabljanje 175 izbranih zaposlenih (od tega 159 udeležencev projekta) na 5 izbranih področjih izobraževanja. Ta projekt temelji na predhodno izvedenih aktivnostih na področju razvoja človeških virov in je v skladu z razvojnim konceptom podjetja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen predloženega projekta je povečati strokovno raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih v Massagu, a.s., s poudarkom na osebah, starih več kot 54 let. Projekt se osredotoča na usposabljanje 175 izbranih zaposlenih (od tega 159 udeležencev projekta) na 5 izbranih področjih izobraževanja. Ta projekt temelji na predhodno izvedenih aktivnostih na področju razvoja človeških virov in je v skladu z razvojnim konceptom podjetja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen predloženega projekta je povečati strokovno raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih v Massagu, a.s., s poudarkom na osebah, starih več kot 54 let. Projekt se osredotoča na usposabljanje 175 izbranih zaposlenih (od tega 159 udeležencev projekta) na 5 izbranih področjih izobraževanja. Ta projekt temelji na predhodno izvedenih aktivnostih na področju razvoja človeških virov in je v skladu z razvojnim konceptom podjetja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pateiktu projektu siekiama didinti Massag, a.s. darbuotojų profesinį žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį, daugiausia dėmesio skiriant 54 metų ir vyresniems asmenims. Projekte daugiausia dėmesio skiriama 175 atrinktų darbuotojų (iš kurių 159 projekto dalyviai) mokymui 5 atrinktose švietimo srityse. Šis projektas grindžiamas anksčiau vykdyta veikla žmogiškųjų išteklių vystymo srityje ir atitinka įmonės plėtros koncepciją. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pateiktu projektu siekiama didinti Massag, a.s. darbuotojų profesinį žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį, daugiausia dėmesio skiriant 54 metų ir vyresniems asmenims. Projekte daugiausia dėmesio skiriama 175 atrinktų darbuotojų (iš kurių 159 projekto dalyviai) mokymui 5 atrinktose švietimo srityse. Šis projektas grindžiamas anksčiau vykdyta veikla žmogiškųjų išteklių vystymo srityje ir atitinka įmonės plėtros koncepciją. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pateiktu projektu siekiama didinti Massag, a.s. darbuotojų profesinį žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį, daugiausia dėmesio skiriant 54 metų ir vyresniems asmenims. Projekte daugiausia dėmesio skiriama 175 atrinktų darbuotojų (iš kurių 159 projekto dalyviai) mokymui 5 atrinktose švietimo srityse. Šis projektas grindžiamas anksčiau vykdyta veikla žmogiškųjų išteklių vystymo srityje ir atitinka įmonės plėtros koncepciją. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Iesniegtā projekta mērķis ir paaugstināt Massag, a.s. darbinieku profesionālo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni, koncentrējoties uz personām vecumā no 54 gadiem. Projekta uzmanības centrā ir 175 atlasīto darbinieku (no kuriem 159 projekta dalībnieki) apmācība 5 izraudzītās izglītības jomās. Šis projekts balstās uz iepriekš īstenotajām aktivitātēm cilvēkresursu attīstības jomā un atbilst uzņēmuma attīstības koncepcijai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Iesniegtā projekta mērķis ir paaugstināt Massag, a.s. darbinieku profesionālo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni, koncentrējoties uz personām vecumā no 54 gadiem. Projekta uzmanības centrā ir 175 atlasīto darbinieku (no kuriem 159 projekta dalībnieki) apmācība 5 izraudzītās izglītības jomās. Šis projekts balstās uz iepriekš īstenotajām aktivitātēm cilvēkresursu attīstības jomā un atbilst uzņēmuma attīstības koncepcijai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Iesniegtā projekta mērķis ir paaugstināt Massag, a.s. darbinieku profesionālo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni, koncentrējoties uz personām vecumā no 54 gadiem. Projekta uzmanības centrā ir 175 atlasīto darbinieku (no kuriem 159 projekta dalībnieki) apmācība 5 izraudzītās izglītības jomās. Šis projekts balstās uz iepriekš īstenotajām aktivitātēm cilvēkresursu attīstības jomā un atbilst uzņēmuma attīstības koncepcijai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Представеният проект е насочен към повишаване на професионалното ниво на знания, умения и компетентности на служителите на Масаг, а.с., с акцент върху лица на възраст над 54 години. Проектът е насочен към обучението на 175 избрани служители (от които 159 участници в проекта) в 5 избрани области на образование. Този проект се основава на вече осъществени дейности в областта на развитието на човешките ресурси и е в съответствие с концепцията за развитие на компанията. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Представеният проект е насочен към повишаване на професионалното ниво на знания, умения и компетентности на служителите на Масаг, а.с., с акцент върху лица на възраст над 54 години. Проектът е насочен към обучението на 175 избрани служители (от които 159 участници в проекта) в 5 избрани области на образование. Този проект се основава на вече осъществени дейности в областта на развитието на човешките ресурси и е в съответствие с концепцията за развитие на компанията. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Представеният проект е насочен към повишаване на професионалното ниво на знания, умения и компетентности на служителите на Масаг, а.с., с акцент върху лица на възраст над 54 години. Проектът е насочен към обучението на 175 избрани служители (от които 159 участници в проекта) в 5 избрани области на образование. Този проект се основава на вече осъществени дейности в областта на развитието на човешките ресурси и е в съответствие с концепцията за развитие на компанията. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A benyújtott projekt célja, hogy növelje a Massag, a.s. munkavállalóinak szakmai tudását, készségeit és kompetenciáit, különös tekintettel az 54 év felettiekre. A projekt 175 kiválasztott munkatárs (ebből 159 résztvevő) képzésére összpontosít 5 kiválasztott oktatási területen. Ez a projekt a humánerőforrás-fejlesztés területén korábban végrehajtott tevékenységekre épül, és összhangban van a vállalat fejlesztési koncepciójával. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A benyújtott projekt célja, hogy növelje a Massag, a.s. munkavállalóinak szakmai tudását, készségeit és kompetenciáit, különös tekintettel az 54 év felettiekre. A projekt 175 kiválasztott munkatárs (ebből 159 résztvevő) képzésére összpontosít 5 kiválasztott oktatási területen. Ez a projekt a humánerőforrás-fejlesztés területén korábban végrehajtott tevékenységekre épül, és összhangban van a vállalat fejlesztési koncepciójával. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A benyújtott projekt célja, hogy növelje a Massag, a.s. munkavállalóinak szakmai tudását, készségeit és kompetenciáit, különös tekintettel az 54 év felettiekre. A projekt 175 kiválasztott munkatárs (ebből 159 résztvevő) képzésére összpontosít 5 kiválasztott oktatási területen. Ez a projekt a humánerőforrás-fejlesztés területén korábban végrehajtott tevékenységekre épül, és összhangban van a vállalat fejlesztési koncepciójával. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal a cuireadh isteach dírithe ar leibhéal gairmiúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe Massag, a.s. a mhéadú, le béim ar dhaoine atá 54+ bliana d’aois. Díríonn an tionscadal ar oiliúint 175 ball foirne roghnaithe (ar a bhfuil 159 rannpháirtí sa tionscadal) i 5 réimse roghnaithe oideachais. Tógann an tionscadal seo ar ghníomhaíochtaí a cuireadh i bhfeidhm roimhe seo i réimse na forbartha acmhainní daonna agus tá sé ag teacht le coincheap forbartha na cuideachta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal a cuireadh isteach dírithe ar leibhéal gairmiúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe Massag, a.s. a mhéadú, le béim ar dhaoine atá 54+ bliana d’aois. Díríonn an tionscadal ar oiliúint 175 ball foirne roghnaithe (ar a bhfuil 159 rannpháirtí sa tionscadal) i 5 réimse roghnaithe oideachais. Tógann an tionscadal seo ar ghníomhaíochtaí a cuireadh i bhfeidhm roimhe seo i réimse na forbartha acmhainní daonna agus tá sé ag teacht le coincheap forbartha na cuideachta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal a cuireadh isteach dírithe ar leibhéal gairmiúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe Massag, a.s. a mhéadú, le béim ar dhaoine atá 54+ bliana d’aois. Díríonn an tionscadal ar oiliúint 175 ball foirne roghnaithe (ar a bhfuil 159 rannpháirtí sa tionscadal) i 5 réimse roghnaithe oideachais. Tógann an tionscadal seo ar ghníomhaíochtaí a cuireadh i bhfeidhm roimhe seo i réimse na forbartha acmhainní daonna agus tá sé ag teacht le coincheap forbartha na cuideachta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det inlämnade projektet syftar till att öka den professionella nivån på kunskaper, färdigheter och kompetenser hos anställda i Massag, a.s., med fokus på personer över 54 år. Projektet fokuserar på utbildning av 175 utvalda anställda (varav 159 deltagare i projektet) inom fem utvalda utbildningsområden. Detta projekt bygger på tidigare genomförda aktiviteter inom området utveckling av mänskliga resurser och är i linje med företagets utvecklingskoncept. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det inlämnade projektet syftar till att öka den professionella nivån på kunskaper, färdigheter och kompetenser hos anställda i Massag, a.s., med fokus på personer över 54 år. Projektet fokuserar på utbildning av 175 utvalda anställda (varav 159 deltagare i projektet) inom fem utvalda utbildningsområden. Detta projekt bygger på tidigare genomförda aktiviteter inom området utveckling av mänskliga resurser och är i linje med företagets utvecklingskoncept. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det inlämnade projektet syftar till att öka den professionella nivån på kunskaper, färdigheter och kompetenser hos anställda i Massag, a.s., med fokus på personer över 54 år. Projektet fokuserar på utbildning av 175 utvalda anställda (varav 159 deltagare i projektet) inom fem utvalda utbildningsområden. Detta projekt bygger på tidigare genomförda aktiviteter inom området utveckling av mänskliga resurser och är i linje med företagets utvecklingskoncept. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Esitatud projekti eesmärk on suurendada Massagi, a.s. töötajate teadmisi, oskusi ja pädevusi, keskendudes üle 54-aastastele isikutele. Projekt keskendub 175 valitud töötaja (kellest 159 projektis osalejat) koolitamisele viies valitud haridusvaldkonnas. Projekt põhineb inimressursside arendamise valdkonnas varem rakendatud tegevustel ja on kooskõlas ettevõtte arengukontseptsiooniga. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Esitatud projekti eesmärk on suurendada Massagi, a.s. töötajate teadmisi, oskusi ja pädevusi, keskendudes üle 54-aastastele isikutele. Projekt keskendub 175 valitud töötaja (kellest 159 projektis osalejat) koolitamisele viies valitud haridusvaldkonnas. Projekt põhineb inimressursside arendamise valdkonnas varem rakendatud tegevustel ja on kooskõlas ettevõtte arengukontseptsiooniga. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Esitatud projekti eesmärk on suurendada Massagi, a.s. töötajate teadmisi, oskusi ja pädevusi, keskendudes üle 54-aastastele isikutele. Projekt keskendub 175 valitud töötaja (kellest 159 projektis osalejat) koolitamisele viies valitud haridusvaldkonnas. Projekt põhineb inimressursside arendamise valdkonnas varem rakendatud tegevustel ja on kooskõlas ettevõtte arengukontseptsiooniga. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q223869 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
MASSAG, a.s. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): MASSAG, a.s. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
22 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 22 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:22, 12 October 2024
Project Q57829 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees of Massag, a.s. |
Project Q57829 in Czech Republic |
Statements
2,108,945.2 Czech koruna
0 references
2,481,112.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 March 2019
0 references
31 March 2019
0 references
MASSAG, a.s.
0 references
74301
0 references
Předložený projekt je zaměřen na zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků společnosti MASSAG, a.s., se zaměřením na osoby ve věku 54+. Projekt se zaměřuje na proškolení 175 vybraných pracovníků (z toho 159 účastníků projektu) v 5 vybraných oblastech vzdělávání. Tento projekt navazuje na dříve realizované aktivity v oblasti rozvoje lidských zdrojů a je v souladu s rozvojovou koncepcí společnosti. (Czech)
0 references
The submitted project is aimed at increasing the professional level of knowledge, skills and competences of employees of Massag, a.s., with a focus on persons aged 54+. The project focuses on the training of 175 selected staff (of which 159 participants of the project) in 5 selected areas of education. This project builds on previously implemented activities in the area of human resources development and is in line with the development concept of the company. (English)
23 October 2020
0.0252517298884866
0 references
Le projet présenté vise à accroître le niveau professionnel des connaissances, des aptitudes et des compétences des employés de l’entreprise Massag, a.s., en mettant l’accent sur les personnes âgées de 54 ans et plus. Le projet est axé sur la formation de 175 membres du personnel sélectionnés (dont 159 participants au projet) dans 5 domaines d’éducation sélectionnés. Ce projet s’appuie sur des activités précédemment mises en œuvre dans le domaine du développement des ressources humaines et est conforme au concept de développement de l’entreprise. (French)
28 November 2021
0 references
Das vorgestellte Projekt zielt darauf ab, das professionelle Niveau an Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter des Unternehmens Massag, a.s., mit Schwerpunkt auf Menschen ab 54 Jahren zu erhöhen. Das Projekt konzentriert sich auf die Ausbildung von 175 ausgewählten Mitarbeitern (davon 159 Teilnehmer des Projekts) in fünf ausgewählten Bildungsbereichen. Das Projekt baut auf zuvor durchgeführten Aktivitäten auf dem Gebiet der Personalentwicklung auf und steht im Einklang mit dem Entwicklungskonzept des Unternehmens. (German)
2 December 2021
0 references
Het gepresenteerde project is gericht op het verhogen van het professionele niveau van kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers van het bedrijf Massag, a.s., gericht op mensen van 54 jaar en ouder. Het project richt zich op de opleiding van 175 geselecteerde personeelsleden (waarvan 159 deelnemers aan het project) in 5 geselecteerde onderwijsgebieden. Dit project bouwt voort op eerder uitgevoerde activiteiten op het gebied van human resources ontwikkeling en is in overeenstemming met het ontwikkelingsconcept van het bedrijf. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto presentato mira ad aumentare il livello professionale di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti dell'azienda Massag, a.s., concentrandosi su persone di età superiore ai 54 anni. Il progetto si concentra sulla formazione di 175 persone selezionate (di cui 159 partecipanti al progetto) in 5 aree selezionate di istruzione. Questo progetto si basa su attività precedentemente attuate nel campo dello sviluppo delle risorse umane ed è in linea con il concetto di sviluppo dell'azienda. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto presentado tiene como objetivo aumentar el nivel profesional de conocimientos, habilidades y competencias de los empleados de la empresa Massag, a.s., centrándose en personas mayores de 54 años. El proyecto se centra en la formación de 175 funcionarios seleccionados (de los cuales 159 participantes en el proyecto) en 5 áreas de educación seleccionadas. Este proyecto se basa en actividades previamente implementadas en el campo del desarrollo de los recursos humanos y está en consonancia con el concepto de desarrollo de la empresa. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Det indsendte projekt har til formål at øge det faglige niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejdere i Massag, a.s., med fokus på personer på 54 år og derover. Projektet fokuserer på uddannelse af 175 udvalgte medarbejdere (heraf 159 deltagere i projektet) inden for 5 udvalgte uddannelsesområder. Dette projekt bygger på tidligere gennemførte aktiviteter inden for udvikling af menneskelige ressourcer og er i overensstemmelse med virksomhedens udviklingskoncept. (Danish)
24 July 2022
0 references
Το υποβληθέν σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων του Massag, a.s., με έμφαση στα άτομα ηλικίας 54 ετών και άνω. Το έργο επικεντρώνεται στην κατάρτιση 175 επιλεγμένων υπαλλήλων (εκ των οποίων 159 συμμετέχοντες στο σχέδιο) σε 5 επιλεγμένους τομείς εκπαίδευσης. Το έργο αυτό βασίζεται σε δραστηριότητες που έχουν ήδη υλοποιηθεί στον τομέα της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού και συνάδει με την έννοια της ανάπτυξης της εταιρείας. (Greek)
24 July 2022
0 references
Prijavljeni projekt usmjeren je na povećanje stručne razine znanja, vještina i kompetencija zaposlenika Massaga, a.s., s naglaskom na osobe starije od 54 godine. Projekt je usmjeren na osposobljavanje 175 odabranih zaposlenika (od čega 159 sudionika projekta) u pet odabranih područja obrazovanja. Ovaj se projekt temelji na prethodno provedenim aktivnostima u području razvoja ljudskih potencijala i u skladu je s konceptom razvoja tvrtke. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Proiectul depus vizează creșterea nivelului profesional de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților Massag, a.s., cu accent pe persoanele în vârstă de peste 54 de ani. Proiectul se axează pe formarea a 175 de personal selectat (dintre care 159 de participanți la proiect) în 5 domenii selectate de educație. Acest proiect se bazează pe activitățile implementate anterior în domeniul dezvoltării resurselor umane și este în concordanță cu conceptul de dezvoltare al companiei. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Predložený projekt je zameraný na zvýšenie odbornej úrovne vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov spoločnosti Massag, a.s., so zameraním na osoby vo veku nad 54 rokov. Projekt sa zameriava na školenie 175 vybraných zamestnancov (z toho 159 účastníkov projektu) v 5 vybraných oblastiach vzdelávania. Tento projekt vychádza z predtým realizovaných aktivít v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a je v súlade s koncepciou rozvoja spoločnosti. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Il-proġett ippreżentat għandu l-għan li jżid il-livell professjonali ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati ta’ Massag, a.s., b’enfasi fuq persuni li għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett jiffoka fuq it-taħriġ ta’ 175 membru tal-persunal magħżul (li minnhom 159 parteċipant tal-proġett) f’5 oqsma magħżula tal-edukazzjoni. Dan il-proġett jibni fuq attivitajiet implimentati qabel fil-qasam tal-iżvilupp tar-riżorsi umani u huwa konformi mal-kunċett ta’ żvilupp tal-kumpanija. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O projeto apresentado visa aumentar o nível profissional de conhecimentos, aptidões e competências dos funcionários da Massag, a.s., com destaque para as pessoas com mais de 54 anos. O projecto centra-se na formação de 175 funcionários seleccionados (dos quais 159 participantes no projecto) em 5 áreas de educação seleccionadas. Este projeto baseia-se em atividades implementadas anteriormente na área de desenvolvimento de recursos humanos e está alinhado com o conceito de desenvolvimento da empresa. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Ehdotetulla hankkeella pyritään lisäämään Massag, a.s.:n työntekijöiden ammattitaitoa, osaamista ja osaamista keskittyen yli 54-vuotiaisiin henkilöihin. Hankkeessa keskitytään 175 valitun henkilöstön koulutukseen (joista 159 osallistujaa hankkeeseen) viidellä valitulla koulutusalalla. Hanke perustuu aiemmin toteutettuihin henkilöresurssien kehittämiseen liittyviin toimiin ja on yrityksen kehityskonseptin mukainen. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Zgłoszony projekt ma na celu podniesienie poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności i kompetencji pracowników Massag, a.s., ze szczególnym uwzględnieniem osób w wieku 54 lat. Projekt koncentruje się na szkoleniu 175 wybranych pracowników (w tym 159 uczestników projektu) w 5 wybranych obszarach edukacji. Projekt ten opiera się na wcześniej zrealizowanych działaniach w zakresie rozwoju zasobów ludzkich i jest zgodny z koncepcją rozwoju firmy. (Polish)
24 July 2022
0 references
Namen predloženega projekta je povečati strokovno raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih v Massagu, a.s., s poudarkom na osebah, starih več kot 54 let. Projekt se osredotoča na usposabljanje 175 izbranih zaposlenih (od tega 159 udeležencev projekta) na 5 izbranih področjih izobraževanja. Ta projekt temelji na predhodno izvedenih aktivnostih na področju razvoja človeških virov in je v skladu z razvojnim konceptom podjetja. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Pateiktu projektu siekiama didinti Massag, a.s. darbuotojų profesinį žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį, daugiausia dėmesio skiriant 54 metų ir vyresniems asmenims. Projekte daugiausia dėmesio skiriama 175 atrinktų darbuotojų (iš kurių 159 projekto dalyviai) mokymui 5 atrinktose švietimo srityse. Šis projektas grindžiamas anksčiau vykdyta veikla žmogiškųjų išteklių vystymo srityje ir atitinka įmonės plėtros koncepciją. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Iesniegtā projekta mērķis ir paaugstināt Massag, a.s. darbinieku profesionālo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni, koncentrējoties uz personām vecumā no 54 gadiem. Projekta uzmanības centrā ir 175 atlasīto darbinieku (no kuriem 159 projekta dalībnieki) apmācība 5 izraudzītās izglītības jomās. Šis projekts balstās uz iepriekš īstenotajām aktivitātēm cilvēkresursu attīstības jomā un atbilst uzņēmuma attīstības koncepcijai. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Представеният проект е насочен към повишаване на професионалното ниво на знания, умения и компетентности на служителите на Масаг, а.с., с акцент върху лица на възраст над 54 години. Проектът е насочен към обучението на 175 избрани служители (от които 159 участници в проекта) в 5 избрани области на образование. Този проект се основава на вече осъществени дейности в областта на развитието на човешките ресурси и е в съответствие с концепцията за развитие на компанията. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A benyújtott projekt célja, hogy növelje a Massag, a.s. munkavállalóinak szakmai tudását, készségeit és kompetenciáit, különös tekintettel az 54 év felettiekre. A projekt 175 kiválasztott munkatárs (ebből 159 résztvevő) képzésére összpontosít 5 kiválasztott oktatási területen. Ez a projekt a humánerőforrás-fejlesztés területén korábban végrehajtott tevékenységekre épül, és összhangban van a vállalat fejlesztési koncepciójával. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Tá an tionscadal a cuireadh isteach dírithe ar leibhéal gairmiúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe Massag, a.s. a mhéadú, le béim ar dhaoine atá 54+ bliana d’aois. Díríonn an tionscadal ar oiliúint 175 ball foirne roghnaithe (ar a bhfuil 159 rannpháirtí sa tionscadal) i 5 réimse roghnaithe oideachais. Tógann an tionscadal seo ar ghníomhaíochtaí a cuireadh i bhfeidhm roimhe seo i réimse na forbartha acmhainní daonna agus tá sé ag teacht le coincheap forbartha na cuideachta. (Irish)
24 July 2022
0 references
Det inlämnade projektet syftar till att öka den professionella nivån på kunskaper, färdigheter och kompetenser hos anställda i Massag, a.s., med fokus på personer över 54 år. Projektet fokuserar på utbildning av 175 utvalda anställda (varav 159 deltagare i projektet) inom fem utvalda utbildningsområden. Detta projekt bygger på tidigare genomförda aktiviteter inom området utveckling av mänskliga resurser och är i linje med företagets utvecklingskoncept. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Esitatud projekti eesmärk on suurendada Massagi, a.s. töötajate teadmisi, oskusi ja pädevusi, keskendudes üle 54-aastastele isikutele. Projekt keskendub 175 valitud töötaja (kellest 159 projektis osalejat) koolitamisele viies valitud haridusvaldkonnas. Projekt põhineb inimressursside arendamise valdkonnas varem rakendatud tegevustel ja on kooskõlas ettevõtte arengukontseptsiooniga. (Estonian)
24 July 2022
0 references
22 December 2023
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004879
0 references