Training FRIGOMONT (Q56341): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
(‎Set a claim value: summary (P836): Serão formados 29 funcionários como parte do projeto. O objetivo do projeto é ajudar os trabalhadores a adaptarem-se às mudanças na empresa do candidato, aumentar o nível profissional dos seus conhecimentos e competências e aumentar as suas qualificações. Ao adquirir novos conhecimentos, o nível de qualificação dos trabalhadores será coerente com as exigências do mercado de trabalho. O projeto prevê a participação de 4 trabalhadores com mais de 55 a...)
 
(22 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
The education of Frigodomt
Training FRIGOMONT
label / frlabel / fr
 
Éducation Frigomont
label / delabel / de
 
Bildung Frigomont
label / nllabel / nl
 
Onderwijs Frigomont
label / itlabel / it
 
Istruzione Frigomont
label / eslabel / es
 
Educación Frigomont
label / dalabel / da
 
Uddannelse FRIGOMONT
label / ellabel / el
 
ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ FRIGOMONT
label / hrlabel / hr
 
Trening FRIGOMONT
label / rolabel / ro
 
Pregătirea FRIGOMONT
label / sklabel / sk
 
Školenie FRIGOMONT
label / mtlabel / mt
 
Taħriġ FRIGOMONT
label / ptlabel / pt
 
Formação FRIGOMONT
label / filabel / fi
 
Koulutus FRIGOMONT
label / pllabel / pl
 
Szkolenie FRIGOMONT
label / sllabel / sl
 
Usposabljanje FRIGOMONT
label / ltlabel / lt
 
Mokymas FRIGOMONT
label / lvlabel / lv
 
Apmācība FRIGOMONT
label / bglabel / bg
 
Обучение FRIGOMONT
label / hulabel / hu
 
Képzés FRIGOMONT
label / galabel / ga
 
Oiliúint FRIGOMONT
label / svlabel / sv
 
Utbildning FRIGOMONT
label / etlabel / et
 
Koolitus FRIGOMONT
description / endescription / en
Project in Czech Republic financed by DG Regio
Project Q56341 in Czech Republic
description / csdescription / cs
Projekt v České republice financovaný DG Regio
Projekt Q56341 v České republice
description / bgdescription / bg
 
Проект Q56341 в Чехия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q56341 u Češkoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q56341 Csehországban
description / dadescription / da
 
Projekt Q56341 i Tjekkiet
description / nldescription / nl
 
Project Q56341 in Tsjechië
description / etdescription / et
 
Projekt Q56341 Tšehhi Vabariigis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q56341 Tšekin tasavallassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q56341 en République tchèque
description / dedescription / de
 
Projekt Q56341 in Tschechien
description / eldescription / el
 
Έργο Q56341 στην Τσεχία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q56341 i bPoblacht na Seice
description / itdescription / it
 
Progetto Q56341 in Repubblica Ceca
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q56341 Čehijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q56341 Čekijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q56341 fir-Repubblika Ċeka
description / pldescription / pl
 
Projekt Q56341 w Czechach
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q56341 na República Tcheca
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q56341 în Republica Cehă
description / skdescription / sk
 
Projekt Q56341 v Českej republike
description / sldescription / sl
 
Projekt Q56341 na Češkem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q56341 en República Checa
description / svdescription / sv
 
Projekt Q56341 i Tjeckien
Property / co-financing rate
70 percent
Amount70 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 70 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary
The project will be trained in 29 staff. The aim of the project is to help employees adapt to changes in the applicant’s company, increase the professional level of their knowledge and competence, increase their qualifications. By acquiring new knowledge, the qualification level of the employees will be in line with the requirements of the labour market. The project foresees 4 staff of 55 + staff to increase adaptability in the labour market through the acquisition of new knowledge. The project will implement the specific objectives 1.3.1 and 1.3.2. (English)
 
Property / summary: The project will be trained in 29 staff. The aim of the project is to help employees adapt to changes in the applicant’s company, increase the professional level of their knowledge and competence, increase their qualifications. By acquiring new knowledge, the qualification level of the employees will be in line with the requirements of the labour market. The project foresees 4 staff of 55 + staff to increase adaptability in the labour market through the acquisition of new knowledge. The project will implement the specific objectives 1.3.1 and 1.3.2. (English) / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location: 49°11'35.20"N, 16°39'4.03"E / qualifier
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
1,062,079.2 Czech koruna
Amount1,062,079.2 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / EU contribution: 1,062,079.2 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
42,483.17 Euro
Amount42,483.17 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 42,483.17 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 42,483.17 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 42,483.17 Euro / qualifier
point in time: 10 January 2020
Timestamp+2020-01-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
1,517,256.0 Czech koruna
Amount1,517,256.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / budget: 1,517,256.0 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / budget
60,690.24 Euro
Amount60,690.24 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 60,690.24 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 60,690.24 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 60,690.24 Euro / qualifier
point in time: 10 January 2020
Timestamp+2020-01-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTSProperty / contained in NUTS
Property / contained in NUTS: South Moravian Region / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Brno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Brno / qualifier
 
Property / summary
 
29 employees will be trained as part of the project. The aim of the project is to help employees adapt to changes in the applicant’s company, increase the professional level of their knowledge and competences, increase their qualifications. By gaining new knowledge, the qualification level of employees will be consistent with the requirements of the labour market. The project envisages the participation of 4 employees 55+ for whom the acquisition of new knowledge will increase the adaptability of the labour market. The implementation of the project will meet specific objectives 1.3.1 and 1.3.2. (English)
Property / summary: 29 employees will be trained as part of the project. The aim of the project is to help employees adapt to changes in the applicant’s company, increase the professional level of their knowledge and competences, increase their qualifications. By gaining new knowledge, the qualification level of employees will be consistent with the requirements of the labour market. The project envisages the participation of 4 employees 55+ for whom the acquisition of new knowledge will increase the adaptability of the labour market. The implementation of the project will meet specific objectives 1.3.1 and 1.3.2. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 29 employees will be trained as part of the project. The aim of the project is to help employees adapt to changes in the applicant’s company, increase the professional level of their knowledge and competences, increase their qualifications. By gaining new knowledge, the qualification level of employees will be consistent with the requirements of the labour market. The project envisages the participation of 4 employees 55+ for whom the acquisition of new knowledge will increase the adaptability of the labour market. The implementation of the project will meet specific objectives 1.3.1 and 1.3.2. (English) / qualifier
 
point in time: 22 October 2020
Timestamp+2020-10-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: 29 employees will be trained as part of the project. The aim of the project is to help employees adapt to changes in the applicant’s company, increase the professional level of their knowledge and competences, increase their qualifications. By gaining new knowledge, the qualification level of employees will be consistent with the requirements of the labour market. The project envisages the participation of 4 employees 55+ for whom the acquisition of new knowledge will increase the adaptability of the labour market. The implementation of the project will meet specific objectives 1.3.1 and 1.3.2. (English) / qualifier
 
readability score: 0.4741525721478749
Amount0.4741525721478749
Unit1
Property / summary
 
Le projet formera 29 employés. L’objectif du projet est d’aider les employés à s’adapter à l’évolution de l’entreprise du candidat, à accroître le niveau professionnel de leurs connaissances et compétences et à accroître leurs qualifications. L’acquisition de nouvelles connaissances permettra d’aligner le niveau de qualification des employés sur les exigences du marché du travail. Le projet prévoit la participation de plus de 4 55 employés qui, en acquérant de nouvelles connaissances, amélioreront la capacité d’adaptation sur le marché du travail. La mise en œuvre du projet permettra d’atteindre les objectifs spécifiques 1.3.1 et 1.3.2. (French)
Property / summary: Le projet formera 29 employés. L’objectif du projet est d’aider les employés à s’adapter à l’évolution de l’entreprise du candidat, à accroître le niveau professionnel de leurs connaissances et compétences et à accroître leurs qualifications. L’acquisition de nouvelles connaissances permettra d’aligner le niveau de qualification des employés sur les exigences du marché du travail. Le projet prévoit la participation de plus de 4 55 employés qui, en acquérant de nouvelles connaissances, amélioreront la capacité d’adaptation sur le marché du travail. La mise en œuvre du projet permettra d’atteindre les objectifs spécifiques 1.3.1 et 1.3.2. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Le projet formera 29 employés. L’objectif du projet est d’aider les employés à s’adapter à l’évolution de l’entreprise du candidat, à accroître le niveau professionnel de leurs connaissances et compétences et à accroître leurs qualifications. L’acquisition de nouvelles connaissances permettra d’aligner le niveau de qualification des employés sur les exigences du marché du travail. Le projet prévoit la participation de plus de 4 55 employés qui, en acquérant de nouvelles connaissances, amélioreront la capacité d’adaptation sur le marché du travail. La mise en œuvre du projet permettra d’atteindre les objectifs spécifiques 1.3.1 et 1.3.2. (French) / qualifier
 
point in time: 28 November 2021
Timestamp+2021-11-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Das Projekt wird 29 Mitarbeiter ausbilden. Ziel des Projekts ist es, die Mitarbeiter bei der Anpassung an Veränderungen im Unternehmen des Antragstellers zu unterstützen, das berufliche Niveau ihrer Kenntnisse und Kompetenzen zu erhöhen und ihre Qualifikationen zu erhöhen. Durch den Erwerb neuer Kenntnisse wird das Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes angepasst. Das Projekt sieht die Beteiligung von mehr als 4 55 Beschäftigten vor, die durch den Erwerb neuer Kenntnisse die Anpassungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern werden. Mit der Durchführung des Projekts werden die spezifischen Ziele 1.3.1 und 1.3.2 erreicht. (German)
Property / summary: Das Projekt wird 29 Mitarbeiter ausbilden. Ziel des Projekts ist es, die Mitarbeiter bei der Anpassung an Veränderungen im Unternehmen des Antragstellers zu unterstützen, das berufliche Niveau ihrer Kenntnisse und Kompetenzen zu erhöhen und ihre Qualifikationen zu erhöhen. Durch den Erwerb neuer Kenntnisse wird das Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes angepasst. Das Projekt sieht die Beteiligung von mehr als 4 55 Beschäftigten vor, die durch den Erwerb neuer Kenntnisse die Anpassungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern werden. Mit der Durchführung des Projekts werden die spezifischen Ziele 1.3.1 und 1.3.2 erreicht. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Das Projekt wird 29 Mitarbeiter ausbilden. Ziel des Projekts ist es, die Mitarbeiter bei der Anpassung an Veränderungen im Unternehmen des Antragstellers zu unterstützen, das berufliche Niveau ihrer Kenntnisse und Kompetenzen zu erhöhen und ihre Qualifikationen zu erhöhen. Durch den Erwerb neuer Kenntnisse wird das Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes angepasst. Das Projekt sieht die Beteiligung von mehr als 4 55 Beschäftigten vor, die durch den Erwerb neuer Kenntnisse die Anpassungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern werden. Mit der Durchführung des Projekts werden die spezifischen Ziele 1.3.1 und 1.3.2 erreicht. (German) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het project zal 29 werknemers opleiden. Het doel van het project is werknemers te helpen zich aan te passen aan veranderingen in het bedrijf van de aanvrager, het beroepsniveau van hun kennis en competenties te verhogen en hun kwalificaties te verhogen. De verwerving van nieuwe kennis zal het kwalificatieniveau van werknemers in overeenstemming brengen met de eisen van de arbeidsmarkt. Het project voorziet in de participatie van 4 55+ werknemers die door het verwerven van nieuwe kennis het aanpassingsvermogen op de arbeidsmarkt zullen vergroten. Met de uitvoering van het project worden specifieke doelstellingen 1.3.1 en 1.3.2 bereikt. (Dutch)
Property / summary: Het project zal 29 werknemers opleiden. Het doel van het project is werknemers te helpen zich aan te passen aan veranderingen in het bedrijf van de aanvrager, het beroepsniveau van hun kennis en competenties te verhogen en hun kwalificaties te verhogen. De verwerving van nieuwe kennis zal het kwalificatieniveau van werknemers in overeenstemming brengen met de eisen van de arbeidsmarkt. Het project voorziet in de participatie van 4 55+ werknemers die door het verwerven van nieuwe kennis het aanpassingsvermogen op de arbeidsmarkt zullen vergroten. Met de uitvoering van het project worden specifieke doelstellingen 1.3.1 en 1.3.2 bereikt. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het project zal 29 werknemers opleiden. Het doel van het project is werknemers te helpen zich aan te passen aan veranderingen in het bedrijf van de aanvrager, het beroepsniveau van hun kennis en competenties te verhogen en hun kwalificaties te verhogen. De verwerving van nieuwe kennis zal het kwalificatieniveau van werknemers in overeenstemming brengen met de eisen van de arbeidsmarkt. Het project voorziet in de participatie van 4 55+ werknemers die door het verwerven van nieuwe kennis het aanpassingsvermogen op de arbeidsmarkt zullen vergroten. Met de uitvoering van het project worden specifieke doelstellingen 1.3.1 en 1.3.2 bereikt. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il progetto forma 29 dipendenti. L'obiettivo del progetto è quello di aiutare i dipendenti ad adattarsi ai cambiamenti nella società del richiedente, ad aumentare il livello professionale delle loro conoscenze e competenze e ad aumentare le loro qualifiche. L'acquisizione di nuove conoscenze allineerà il livello di qualificazione dei dipendenti alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto prevede la partecipazione di oltre 4 55 dipendenti che, acquisendo nuove conoscenze, aumenteranno l'adattabilità sul mercato del lavoro. L'attuazione del progetto conseguirà gli obiettivi specifici 1.3.1 e 1.3.2. (Italian)
Property / summary: Il progetto forma 29 dipendenti. L'obiettivo del progetto è quello di aiutare i dipendenti ad adattarsi ai cambiamenti nella società del richiedente, ad aumentare il livello professionale delle loro conoscenze e competenze e ad aumentare le loro qualifiche. L'acquisizione di nuove conoscenze allineerà il livello di qualificazione dei dipendenti alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto prevede la partecipazione di oltre 4 55 dipendenti che, acquisendo nuove conoscenze, aumenteranno l'adattabilità sul mercato del lavoro. L'attuazione del progetto conseguirà gli obiettivi specifici 1.3.1 e 1.3.2. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il progetto forma 29 dipendenti. L'obiettivo del progetto è quello di aiutare i dipendenti ad adattarsi ai cambiamenti nella società del richiedente, ad aumentare il livello professionale delle loro conoscenze e competenze e ad aumentare le loro qualifiche. L'acquisizione di nuove conoscenze allineerà il livello di qualificazione dei dipendenti alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto prevede la partecipazione di oltre 4 55 dipendenti che, acquisendo nuove conoscenze, aumenteranno l'adattabilità sul mercato del lavoro. L'attuazione del progetto conseguirà gli obiettivi specifici 1.3.1 e 1.3.2. (Italian) / qualifier
 
point in time: 14 January 2022
Timestamp+2022-01-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El proyecto formará a 29 empleados. El objetivo del proyecto es ayudar a los empleados a adaptarse a los cambios en la empresa del solicitante, aumentar el nivel profesional de sus conocimientos y competencias, y aumentar sus cualificaciones. La adquisición de nuevos conocimientos adaptará el nivel de cualificación de los trabajadores a las necesidades del mercado laboral. El proyecto prevé la participación de más de 4 55 empleados que, mediante la adquisición de nuevos conocimientos, aumentarán la adaptabilidad en el mercado laboral. La ejecución del proyecto alcanzará los objetivos específicos 1.3.1 y 1.3.2. (Spanish)
Property / summary: El proyecto formará a 29 empleados. El objetivo del proyecto es ayudar a los empleados a adaptarse a los cambios en la empresa del solicitante, aumentar el nivel profesional de sus conocimientos y competencias, y aumentar sus cualificaciones. La adquisición de nuevos conocimientos adaptará el nivel de cualificación de los trabajadores a las necesidades del mercado laboral. El proyecto prevé la participación de más de 4 55 empleados que, mediante la adquisición de nuevos conocimientos, aumentarán la adaptabilidad en el mercado laboral. La ejecución del proyecto alcanzará los objetivos específicos 1.3.1 y 1.3.2. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El proyecto formará a 29 empleados. El objetivo del proyecto es ayudar a los empleados a adaptarse a los cambios en la empresa del solicitante, aumentar el nivel profesional de sus conocimientos y competencias, y aumentar sus cualificaciones. La adquisición de nuevos conocimientos adaptará el nivel de cualificación de los trabajadores a las necesidades del mercado laboral. El proyecto prevé la participación de más de 4 55 empleados que, mediante la adquisición de nuevos conocimientos, aumentarán la adaptabilidad en el mercado laboral. La ejecución del proyecto alcanzará los objetivos específicos 1.3.1 y 1.3.2. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
29 medarbejdere vil blive uddannet som en del af projektet. Formålet med projektet er at hjælpe medarbejderne med at tilpasse sig ændringer i ansøgerens virksomhed, øge det faglige niveau af deres viden og kompetencer, øge deres kvalifikationer. Ved at erhverve ny viden vil medarbejdernes kvalifikationsniveau være i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav. Projektet omfatter deltagelse af 4 medarbejdere 55+, for hvem erhvervelse af ny viden vil øge arbejdsmarkedets tilpasningsevne. Gennemførelsen af projektet vil opfylde specifikke mål 1.3.1 og 1.3.2. (Danish)
Property / summary: 29 medarbejdere vil blive uddannet som en del af projektet. Formålet med projektet er at hjælpe medarbejderne med at tilpasse sig ændringer i ansøgerens virksomhed, øge det faglige niveau af deres viden og kompetencer, øge deres kvalifikationer. Ved at erhverve ny viden vil medarbejdernes kvalifikationsniveau være i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav. Projektet omfatter deltagelse af 4 medarbejdere 55+, for hvem erhvervelse af ny viden vil øge arbejdsmarkedets tilpasningsevne. Gennemførelsen af projektet vil opfylde specifikke mål 1.3.1 og 1.3.2. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 29 medarbejdere vil blive uddannet som en del af projektet. Formålet med projektet er at hjælpe medarbejderne med at tilpasse sig ændringer i ansøgerens virksomhed, øge det faglige niveau af deres viden og kompetencer, øge deres kvalifikationer. Ved at erhverve ny viden vil medarbejdernes kvalifikationsniveau være i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav. Projektet omfatter deltagelse af 4 medarbejdere 55+, for hvem erhvervelse af ny viden vil øge arbejdsmarkedets tilpasningsevne. Gennemførelsen af projektet vil opfylde specifikke mål 1.3.1 og 1.3.2. (Danish) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
29 εργαζόμενοι θα εκπαιδευτούν στο πλαίσιο του έργου. Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει τους εργαζόμενους να προσαρμοστούν στις αλλαγές της εταιρείας του υποψηφίου, να αυξήσουν το επαγγελματικό επίπεδο των γνώσεων και των ικανοτήτων τους, να αυξήσουν τα προσόντα τους. Με την απόκτηση νέων γνώσεων, το επίπεδο προσόντων των εργαζομένων θα είναι σύμφωνο με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Το έργο προβλέπει τη συμμετοχή 4 εργαζομένων 55+ για τους οποίους η απόκτηση νέων γνώσεων θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα ανταποκρίνεται στους ειδικούς στόχους 1.3.1 και 1.3.2. (Greek)
Property / summary: 29 εργαζόμενοι θα εκπαιδευτούν στο πλαίσιο του έργου. Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει τους εργαζόμενους να προσαρμοστούν στις αλλαγές της εταιρείας του υποψηφίου, να αυξήσουν το επαγγελματικό επίπεδο των γνώσεων και των ικανοτήτων τους, να αυξήσουν τα προσόντα τους. Με την απόκτηση νέων γνώσεων, το επίπεδο προσόντων των εργαζομένων θα είναι σύμφωνο με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Το έργο προβλέπει τη συμμετοχή 4 εργαζομένων 55+ για τους οποίους η απόκτηση νέων γνώσεων θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα ανταποκρίνεται στους ειδικούς στόχους 1.3.1 και 1.3.2. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 29 εργαζόμενοι θα εκπαιδευτούν στο πλαίσιο του έργου. Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει τους εργαζόμενους να προσαρμοστούν στις αλλαγές της εταιρείας του υποψηφίου, να αυξήσουν το επαγγελματικό επίπεδο των γνώσεων και των ικανοτήτων τους, να αυξήσουν τα προσόντα τους. Με την απόκτηση νέων γνώσεων, το επίπεδο προσόντων των εργαζομένων θα είναι σύμφωνο με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Το έργο προβλέπει τη συμμετοχή 4 εργαζομένων 55+ για τους οποίους η απόκτηση νέων γνώσεων θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα ανταποκρίνεται στους ειδικούς στόχους 1.3.1 και 1.3.2. (Greek) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
U sklopu projekta bit će osposobljeno 29 zaposlenika. Cilj projekta je pomoći zaposlenicima da se prilagode promjenama u tvrtki podnositelja zahtjeva, povećati stručnu razinu znanja i kompetencija, povećati svoje kvalifikacije. Stjecanjem novih znanja razina kvalifikacija zaposlenika bit će u skladu sa zahtjevima tržišta rada. Projektom se predviđa sudjelovanje 4 zaposlenika 55+ za koje će stjecanje novih znanja povećati prilagodljivost tržišta rada. Provedbom projekta ostvarit će se posebni ciljevi 1.3.1. i 1.3.2. (Croatian)
Property / summary: U sklopu projekta bit će osposobljeno 29 zaposlenika. Cilj projekta je pomoći zaposlenicima da se prilagode promjenama u tvrtki podnositelja zahtjeva, povećati stručnu razinu znanja i kompetencija, povećati svoje kvalifikacije. Stjecanjem novih znanja razina kvalifikacija zaposlenika bit će u skladu sa zahtjevima tržišta rada. Projektom se predviđa sudjelovanje 4 zaposlenika 55+ za koje će stjecanje novih znanja povećati prilagodljivost tržišta rada. Provedbom projekta ostvarit će se posebni ciljevi 1.3.1. i 1.3.2. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: U sklopu projekta bit će osposobljeno 29 zaposlenika. Cilj projekta je pomoći zaposlenicima da se prilagode promjenama u tvrtki podnositelja zahtjeva, povećati stručnu razinu znanja i kompetencija, povećati svoje kvalifikacije. Stjecanjem novih znanja razina kvalifikacija zaposlenika bit će u skladu sa zahtjevima tržišta rada. Projektom se predviđa sudjelovanje 4 zaposlenika 55+ za koje će stjecanje novih znanja povećati prilagodljivost tržišta rada. Provedbom projekta ostvarit će se posebni ciljevi 1.3.1. i 1.3.2. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
29 de angajați vor fi instruiți în cadrul proiectului. Scopul proiectului este de a ajuta angajații să se adapteze la schimbările din compania solicitantului, de a crește nivelul profesional al cunoștințelor și competențelor lor, de a-și spori calificările. Prin dobândirea de noi cunoștințe, nivelul de calificare al angajaților va fi în concordanță cu cerințele pieței forței de muncă. Proiectul prevede participarea a 4 angajați peste 55 de angajați, pentru care dobândirea de noi cunoștințe va spori adaptabilitatea pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini obiectivele specifice 1.3.1 și 1.3.2. (Romanian)
Property / summary: 29 de angajați vor fi instruiți în cadrul proiectului. Scopul proiectului este de a ajuta angajații să se adapteze la schimbările din compania solicitantului, de a crește nivelul profesional al cunoștințelor și competențelor lor, de a-și spori calificările. Prin dobândirea de noi cunoștințe, nivelul de calificare al angajaților va fi în concordanță cu cerințele pieței forței de muncă. Proiectul prevede participarea a 4 angajați peste 55 de angajați, pentru care dobândirea de noi cunoștințe va spori adaptabilitatea pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini obiectivele specifice 1.3.1 și 1.3.2. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 29 de angajați vor fi instruiți în cadrul proiectului. Scopul proiectului este de a ajuta angajații să se adapteze la schimbările din compania solicitantului, de a crește nivelul profesional al cunoștințelor și competențelor lor, de a-și spori calificările. Prin dobândirea de noi cunoștințe, nivelul de calificare al angajaților va fi în concordanță cu cerințele pieței forței de muncă. Proiectul prevede participarea a 4 angajați peste 55 de angajați, pentru care dobândirea de noi cunoștințe va spori adaptabilitatea pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini obiectivele specifice 1.3.1 și 1.3.2. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V rámci projektu bude vyškolených 29 zamestnancov. Cieľom projektu je pomôcť zamestnancom prispôsobiť sa zmenám v spoločnosti žiadateľa, zvýšiť odbornú úroveň ich vedomostí a kompetencií, zvýšiť ich kvalifikáciu. Získaním nových vedomostí bude kvalifikačná úroveň zamestnancov v súlade s požiadavkami trhu práce. Projekt predpokladá účasť 4 zamestnancov a viac ako 55 zamestnancov, u ktorých sa získaním nových poznatkov zvýši prispôsobivosť trhu práce. Realizácia projektu bude spĺňať špecifické ciele 1.3.1 a 1.3.2. (Slovak)
Property / summary: V rámci projektu bude vyškolených 29 zamestnancov. Cieľom projektu je pomôcť zamestnancom prispôsobiť sa zmenám v spoločnosti žiadateľa, zvýšiť odbornú úroveň ich vedomostí a kompetencií, zvýšiť ich kvalifikáciu. Získaním nových vedomostí bude kvalifikačná úroveň zamestnancov v súlade s požiadavkami trhu práce. Projekt predpokladá účasť 4 zamestnancov a viac ako 55 zamestnancov, u ktorých sa získaním nových poznatkov zvýši prispôsobivosť trhu práce. Realizácia projektu bude spĺňať špecifické ciele 1.3.1 a 1.3.2. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V rámci projektu bude vyškolených 29 zamestnancov. Cieľom projektu je pomôcť zamestnancom prispôsobiť sa zmenám v spoločnosti žiadateľa, zvýšiť odbornú úroveň ich vedomostí a kompetencií, zvýšiť ich kvalifikáciu. Získaním nových vedomostí bude kvalifikačná úroveň zamestnancov v súlade s požiadavkami trhu práce. Projekt predpokladá účasť 4 zamestnancov a viac ako 55 zamestnancov, u ktorých sa získaním nových poznatkov zvýši prispôsobivosť trhu práce. Realizácia projektu bude spĺňať špecifické ciele 1.3.1 a 1.3.2. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
29 impjegat se jiġu mħarrġa bħala parti mill-proġett. L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-impjegati jadattaw għall-bidliet fil-kumpanija tal-applikant, iżid il-livell professjonali tal-għarfien u l-kompetenzi tagħhom, iżid il-kwalifiki tagħhom. Bil-kisba ta’ għarfien ġdid, il-livell ta’ kwalifiki tal-impjegati se jkun konsistenti mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-parteċipazzjoni ta’ 4 impjegati 55+ li għalihom l-akkwist ta’ għarfien ġdid se jżid l-adattabbiltà tas-suq tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-objettivi speċifiċi 1.3.1 u 1.3.2. (Maltese)
Property / summary: 29 impjegat se jiġu mħarrġa bħala parti mill-proġett. L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-impjegati jadattaw għall-bidliet fil-kumpanija tal-applikant, iżid il-livell professjonali tal-għarfien u l-kompetenzi tagħhom, iżid il-kwalifiki tagħhom. Bil-kisba ta’ għarfien ġdid, il-livell ta’ kwalifiki tal-impjegati se jkun konsistenti mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-parteċipazzjoni ta’ 4 impjegati 55+ li għalihom l-akkwist ta’ għarfien ġdid se jżid l-adattabbiltà tas-suq tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-objettivi speċifiċi 1.3.1 u 1.3.2. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 29 impjegat se jiġu mħarrġa bħala parti mill-proġett. L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-impjegati jadattaw għall-bidliet fil-kumpanija tal-applikant, iżid il-livell professjonali tal-għarfien u l-kompetenzi tagħhom, iżid il-kwalifiki tagħhom. Bil-kisba ta’ għarfien ġdid, il-livell ta’ kwalifiki tal-impjegati se jkun konsistenti mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-parteċipazzjoni ta’ 4 impjegati 55+ li għalihom l-akkwist ta’ għarfien ġdid se jżid l-adattabbiltà tas-suq tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-objettivi speċifiċi 1.3.1 u 1.3.2. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Serão formados 29 funcionários como parte do projeto. O objetivo do projeto é ajudar os trabalhadores a adaptarem-se às mudanças na empresa do candidato, aumentar o nível profissional dos seus conhecimentos e competências e aumentar as suas qualificações. Ao adquirir novos conhecimentos, o nível de qualificação dos trabalhadores será coerente com as exigências do mercado de trabalho. O projeto prevê a participação de 4 trabalhadores com mais de 55 anos, para os quais a aquisição de novos conhecimentos aumentará a adaptabilidade do mercado de trabalho. A execução do projeto cumprirá os objetivos específicos 1.3.1 e 1.3.2. (Portuguese)
Property / summary: Serão formados 29 funcionários como parte do projeto. O objetivo do projeto é ajudar os trabalhadores a adaptarem-se às mudanças na empresa do candidato, aumentar o nível profissional dos seus conhecimentos e competências e aumentar as suas qualificações. Ao adquirir novos conhecimentos, o nível de qualificação dos trabalhadores será coerente com as exigências do mercado de trabalho. O projeto prevê a participação de 4 trabalhadores com mais de 55 anos, para os quais a aquisição de novos conhecimentos aumentará a adaptabilidade do mercado de trabalho. A execução do projeto cumprirá os objetivos específicos 1.3.1 e 1.3.2. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Serão formados 29 funcionários como parte do projeto. O objetivo do projeto é ajudar os trabalhadores a adaptarem-se às mudanças na empresa do candidato, aumentar o nível profissional dos seus conhecimentos e competências e aumentar as suas qualificações. Ao adquirir novos conhecimentos, o nível de qualificação dos trabalhadores será coerente com as exigências do mercado de trabalho. O projeto prevê a participação de 4 trabalhadores com mais de 55 anos, para os quais a aquisição de novos conhecimentos aumentará a adaptabilidade do mercado de trabalho. A execução do projeto cumprirá os objetivos específicos 1.3.1 e 1.3.2. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen osana koulutetaan 29 työntekijää. Hankkeen tavoitteena on auttaa työntekijöitä sopeutumaan yrityksen muutoksiin, lisätä ammattitaitoaan ja osaamistaan. Hankkimalla uutta tietoa työntekijöiden pätevyystaso vastaa työmarkkinoiden vaatimuksia. Hankkeessa on mukana neljä yli 55-vuotiasta työntekijää, joille uuden tietämyksen hankkiminen lisää työmarkkinoiden sopeutumiskykyä. Hankkeen toteuttaminen vastaa erityistavoitteita 1.3.1 ja 1.3.2. (Finnish)
Property / summary: Hankkeen osana koulutetaan 29 työntekijää. Hankkeen tavoitteena on auttaa työntekijöitä sopeutumaan yrityksen muutoksiin, lisätä ammattitaitoaan ja osaamistaan. Hankkimalla uutta tietoa työntekijöiden pätevyystaso vastaa työmarkkinoiden vaatimuksia. Hankkeessa on mukana neljä yli 55-vuotiasta työntekijää, joille uuden tietämyksen hankkiminen lisää työmarkkinoiden sopeutumiskykyä. Hankkeen toteuttaminen vastaa erityistavoitteita 1.3.1 ja 1.3.2. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen osana koulutetaan 29 työntekijää. Hankkeen tavoitteena on auttaa työntekijöitä sopeutumaan yrityksen muutoksiin, lisätä ammattitaitoaan ja osaamistaan. Hankkimalla uutta tietoa työntekijöiden pätevyystaso vastaa työmarkkinoiden vaatimuksia. Hankkeessa on mukana neljä yli 55-vuotiasta työntekijää, joille uuden tietämyksen hankkiminen lisää työmarkkinoiden sopeutumiskykyä. Hankkeen toteuttaminen vastaa erityistavoitteita 1.3.1 ja 1.3.2. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
W ramach projektu przeszkolonych zostanie 29 pracowników. Celem projektu jest pomoc pracownikom w dostosowaniu się do zmian w firmie wnioskodawcy, podniesienie poziomu zawodowego ich wiedzy i kompetencji, podniesienie kwalifikacji. Zdobywając nową wiedzę, poziom kwalifikacji pracowników będzie zgodny z wymogami rynku pracy. Projekt przewiduje udział 4 pracowników 55+, dla których nabycie nowej wiedzy zwiększy zdolność adaptacyjną rynku pracy. Realizacja projektu będzie odpowiadać celom szczegółowym 1.3.1 i 1.3.2. (Polish)
Property / summary: W ramach projektu przeszkolonych zostanie 29 pracowników. Celem projektu jest pomoc pracownikom w dostosowaniu się do zmian w firmie wnioskodawcy, podniesienie poziomu zawodowego ich wiedzy i kompetencji, podniesienie kwalifikacji. Zdobywając nową wiedzę, poziom kwalifikacji pracowników będzie zgodny z wymogami rynku pracy. Projekt przewiduje udział 4 pracowników 55+, dla których nabycie nowej wiedzy zwiększy zdolność adaptacyjną rynku pracy. Realizacja projektu będzie odpowiadać celom szczegółowym 1.3.1 i 1.3.2. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: W ramach projektu przeszkolonych zostanie 29 pracowników. Celem projektu jest pomoc pracownikom w dostosowaniu się do zmian w firmie wnioskodawcy, podniesienie poziomu zawodowego ich wiedzy i kompetencji, podniesienie kwalifikacji. Zdobywając nową wiedzę, poziom kwalifikacji pracowników będzie zgodny z wymogami rynku pracy. Projekt przewiduje udział 4 pracowników 55+, dla których nabycie nowej wiedzy zwiększy zdolność adaptacyjną rynku pracy. Realizacja projektu będzie odpowiadać celom szczegółowym 1.3.1 i 1.3.2. (Polish) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V okviru projekta se bo usposabljalo 29 zaposlenih. Cilj projekta je pomagati zaposlenim pri prilagajanju na spremembe v prijaviteljevem podjetju, povečati strokovno raven njihovega znanja in kompetenc ter povečati njihove kvalifikacije. S pridobivanjem novega znanja bo raven usposobljenosti zaposlenih skladna z zahtevami trga dela. Projekt predvideva udeležbo 4 zaposlenih 55+, za katere bo pridobivanje novega znanja povečalo prilagodljivost trga dela. Izvajanje projekta bo izpolnilo posebna cilja 1.3.1 in 1.3.2. (Slovenian)
Property / summary: V okviru projekta se bo usposabljalo 29 zaposlenih. Cilj projekta je pomagati zaposlenim pri prilagajanju na spremembe v prijaviteljevem podjetju, povečati strokovno raven njihovega znanja in kompetenc ter povečati njihove kvalifikacije. S pridobivanjem novega znanja bo raven usposobljenosti zaposlenih skladna z zahtevami trga dela. Projekt predvideva udeležbo 4 zaposlenih 55+, za katere bo pridobivanje novega znanja povečalo prilagodljivost trga dela. Izvajanje projekta bo izpolnilo posebna cilja 1.3.1 in 1.3.2. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V okviru projekta se bo usposabljalo 29 zaposlenih. Cilj projekta je pomagati zaposlenim pri prilagajanju na spremembe v prijaviteljevem podjetju, povečati strokovno raven njihovega znanja in kompetenc ter povečati njihove kvalifikacije. S pridobivanjem novega znanja bo raven usposobljenosti zaposlenih skladna z zahtevami trga dela. Projekt predvideva udeležbo 4 zaposlenih 55+, za katere bo pridobivanje novega znanja povečalo prilagodljivost trga dela. Izvajanje projekta bo izpolnilo posebna cilja 1.3.1 in 1.3.2. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
29 darbuotojai bus apmokyti kaip projekto dalis. Projekto tikslas – padėti darbuotojams prisitaikyti prie pareiškėjo įmonės pokyčių, kelti profesinį žinių ir kompetencijų lygį, kelti kvalifikaciją. Įgijus naujų žinių, darbuotojų kvalifikacijos lygis atitiks darbo rinkos reikalavimus. Projekte numatyta, kad dalyvaus 4 darbuotojai 55+, kuriems naujų žinių įgijimas padidins darbo rinkos gebėjimą prisitaikyti. Įgyvendinant projektą bus pasiekti konkretūs 1.3.1 ir 1.3.2 tikslai. (Lithuanian)
Property / summary: 29 darbuotojai bus apmokyti kaip projekto dalis. Projekto tikslas – padėti darbuotojams prisitaikyti prie pareiškėjo įmonės pokyčių, kelti profesinį žinių ir kompetencijų lygį, kelti kvalifikaciją. Įgijus naujų žinių, darbuotojų kvalifikacijos lygis atitiks darbo rinkos reikalavimus. Projekte numatyta, kad dalyvaus 4 darbuotojai 55+, kuriems naujų žinių įgijimas padidins darbo rinkos gebėjimą prisitaikyti. Įgyvendinant projektą bus pasiekti konkretūs 1.3.1 ir 1.3.2 tikslai. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 29 darbuotojai bus apmokyti kaip projekto dalis. Projekto tikslas – padėti darbuotojams prisitaikyti prie pareiškėjo įmonės pokyčių, kelti profesinį žinių ir kompetencijų lygį, kelti kvalifikaciją. Įgijus naujų žinių, darbuotojų kvalifikacijos lygis atitiks darbo rinkos reikalavimus. Projekte numatyta, kad dalyvaus 4 darbuotojai 55+, kuriems naujų žinių įgijimas padidins darbo rinkos gebėjimą prisitaikyti. Įgyvendinant projektą bus pasiekti konkretūs 1.3.1 ir 1.3.2 tikslai. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta ietvaros tiks apmācīti 29 darbinieki. Projekta mērķis ir palīdzēt darbiniekiem pielāgoties izmaiņām pretendenta uzņēmumā, paaugstināt viņu zināšanu un kompetences līmeni, paaugstināt kvalifikāciju. Iegūstot jaunas zināšanas, darbinieku kvalifikācijas līmenis atbildīs darba tirgus prasībām. Projektā paredzēta līdzdalība 4 darbiniekiem 55+, kuriem jaunu zināšanu apgūšana palielinās darba tirgus pielāgošanās spēju. Projekta īstenošana atbildīs konkrētajiem mērķiem 1.3.1. un 1.3.2. (Latvian)
Property / summary: Projekta ietvaros tiks apmācīti 29 darbinieki. Projekta mērķis ir palīdzēt darbiniekiem pielāgoties izmaiņām pretendenta uzņēmumā, paaugstināt viņu zināšanu un kompetences līmeni, paaugstināt kvalifikāciju. Iegūstot jaunas zināšanas, darbinieku kvalifikācijas līmenis atbildīs darba tirgus prasībām. Projektā paredzēta līdzdalība 4 darbiniekiem 55+, kuriem jaunu zināšanu apgūšana palielinās darba tirgus pielāgošanās spēju. Projekta īstenošana atbildīs konkrētajiem mērķiem 1.3.1. un 1.3.2. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta ietvaros tiks apmācīti 29 darbinieki. Projekta mērķis ir palīdzēt darbiniekiem pielāgoties izmaiņām pretendenta uzņēmumā, paaugstināt viņu zināšanu un kompetences līmeni, paaugstināt kvalifikāciju. Iegūstot jaunas zināšanas, darbinieku kvalifikācijas līmenis atbildīs darba tirgus prasībām. Projektā paredzēta līdzdalība 4 darbiniekiem 55+, kuriem jaunu zināšanu apgūšana palielinās darba tirgus pielāgošanās spēju. Projekta īstenošana atbildīs konkrētajiem mērķiem 1.3.1. un 1.3.2. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
29 служители ще бъдат обучени като част от проекта. Целта на проекта е да се помогне на служителите да се адаптират към промените в компанията на кандидата, да се повиши професионалното ниво на техните знания и компетентности, да се повиши квалификацията им. С придобиването на нови знания нивото на квалификация на служителите ще бъде в съответствие с изискванията на пазара на труда. Проектът предвижда участието на 4 служители 55+, за които придобиването на нови знания ще повиши адаптивността на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще отговаря на конкретни цели 1.3.1 и 1.3.2. (Bulgarian)
Property / summary: 29 служители ще бъдат обучени като част от проекта. Целта на проекта е да се помогне на служителите да се адаптират към промените в компанията на кандидата, да се повиши професионалното ниво на техните знания и компетентности, да се повиши квалификацията им. С придобиването на нови знания нивото на квалификация на служителите ще бъде в съответствие с изискванията на пазара на труда. Проектът предвижда участието на 4 служители 55+, за които придобиването на нови знания ще повиши адаптивността на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще отговаря на конкретни цели 1.3.1 и 1.3.2. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 29 служители ще бъдат обучени като част от проекта. Целта на проекта е да се помогне на служителите да се адаптират към промените в компанията на кандидата, да се повиши професионалното ниво на техните знания и компетентности, да се повиши квалификацията им. С придобиването на нови знания нивото на квалификация на служителите ще бъде в съответствие с изискванията на пазара на труда. Проектът предвижда участието на 4 служители 55+, за които придобиването на нови знания ще повиши адаптивността на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще отговаря на конкретни цели 1.3.1 и 1.3.2. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt részeként 29 alkalmazottat képeznek ki. A projekt célja, hogy segítse a munkavállalókat a pályázó vállalatának változásaihoz való alkalmazkodásban, tudásuk és kompetenciáik szakmai színvonalának növelésében, képzettségük növelésében. Az új ismeretek megszerzése révén a munkavállalók képzettségi szintje összhangban lesz a munkaerőpiac követelményeivel. A projekt 4 munkavállaló részvételét irányozza elő 55 év felett, akik számára az új ismeretek megszerzése növelni fogja a munkaerőpiac alkalmazkodóképességét. A projekt végrehajtása megfelel az 1.3.1. és 1.3.2. konkrét célkitűzéseknek. (Hungarian)
Property / summary: A projekt részeként 29 alkalmazottat képeznek ki. A projekt célja, hogy segítse a munkavállalókat a pályázó vállalatának változásaihoz való alkalmazkodásban, tudásuk és kompetenciáik szakmai színvonalának növelésében, képzettségük növelésében. Az új ismeretek megszerzése révén a munkavállalók képzettségi szintje összhangban lesz a munkaerőpiac követelményeivel. A projekt 4 munkavállaló részvételét irányozza elő 55 év felett, akik számára az új ismeretek megszerzése növelni fogja a munkaerőpiac alkalmazkodóképességét. A projekt végrehajtása megfelel az 1.3.1. és 1.3.2. konkrét célkitűzéseknek. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt részeként 29 alkalmazottat képeznek ki. A projekt célja, hogy segítse a munkavállalókat a pályázó vállalatának változásaihoz való alkalmazkodásban, tudásuk és kompetenciáik szakmai színvonalának növelésében, képzettségük növelésében. Az új ismeretek megszerzése révén a munkavállalók képzettségi szintje összhangban lesz a munkaerőpiac követelményeivel. A projekt 4 munkavállaló részvételét irányozza elő 55 év felett, akik számára az új ismeretek megszerzése növelni fogja a munkaerőpiac alkalmazkodóképességét. A projekt végrehajtása megfelel az 1.3.1. és 1.3.2. konkrét célkitűzéseknek. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cuirfear oiliúint ar 29 fostaí mar chuid den tionscadal. Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le fostaithe oiriúnú d’athruithe i gcuideachta an iarratasóra, leibhéal gairmiúil a gcuid eolais agus inniúlachtaí a mhéadú, a gcáilíochtaí a mhéadú. Trí eolas nua a fháil, beidh leibhéal cáilíochta na bhfostaithe comhsheasmhach le ceanglais an mhargaidh saothair. Beartaítear leis an tionscadal go mbeidh 4 fhostaí 55+ rannpháirteach, a gcuirfidh inoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair le hinoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair de bharr eolas nua a fháil ina leith. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail cuspóirí sonracha 1.3.1 agus 1.3.2. (Irish)
Property / summary: Cuirfear oiliúint ar 29 fostaí mar chuid den tionscadal. Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le fostaithe oiriúnú d’athruithe i gcuideachta an iarratasóra, leibhéal gairmiúil a gcuid eolais agus inniúlachtaí a mhéadú, a gcáilíochtaí a mhéadú. Trí eolas nua a fháil, beidh leibhéal cáilíochta na bhfostaithe comhsheasmhach le ceanglais an mhargaidh saothair. Beartaítear leis an tionscadal go mbeidh 4 fhostaí 55+ rannpháirteach, a gcuirfidh inoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair le hinoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair de bharr eolas nua a fháil ina leith. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail cuspóirí sonracha 1.3.1 agus 1.3.2. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cuirfear oiliúint ar 29 fostaí mar chuid den tionscadal. Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le fostaithe oiriúnú d’athruithe i gcuideachta an iarratasóra, leibhéal gairmiúil a gcuid eolais agus inniúlachtaí a mhéadú, a gcáilíochtaí a mhéadú. Trí eolas nua a fháil, beidh leibhéal cáilíochta na bhfostaithe comhsheasmhach le ceanglais an mhargaidh saothair. Beartaítear leis an tionscadal go mbeidh 4 fhostaí 55+ rannpháirteach, a gcuirfidh inoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair le hinoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair de bharr eolas nua a fháil ina leith. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail cuspóirí sonracha 1.3.1 agus 1.3.2. (Irish) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
29 anställda kommer att utbildas som en del av projektet. Syftet med projektet är att hjälpa de anställda att anpassa sig till förändringar i den sökandes företag, öka den yrkesmässiga nivån på sina kunskaper och kompetenser, öka sina kvalifikationer. Genom att skaffa sig nya kunskaper kommer de anställdas kvalifikationsnivå att överensstämma med arbetsmarknadens krav. Enligt projektet ska 4 anställda över 55 personer delta, för vilka förvärv av ny kunskap kommer att öka arbetsmarknadens anpassningsförmåga. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla de särskilda målen 1.3.1 och 1.3.2. (Swedish)
Property / summary: 29 anställda kommer att utbildas som en del av projektet. Syftet med projektet är att hjälpa de anställda att anpassa sig till förändringar i den sökandes företag, öka den yrkesmässiga nivån på sina kunskaper och kompetenser, öka sina kvalifikationer. Genom att skaffa sig nya kunskaper kommer de anställdas kvalifikationsnivå att överensstämma med arbetsmarknadens krav. Enligt projektet ska 4 anställda över 55 personer delta, för vilka förvärv av ny kunskap kommer att öka arbetsmarknadens anpassningsförmåga. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla de särskilda målen 1.3.1 och 1.3.2. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 29 anställda kommer att utbildas som en del av projektet. Syftet med projektet är att hjälpa de anställda att anpassa sig till förändringar i den sökandes företag, öka den yrkesmässiga nivån på sina kunskaper och kompetenser, öka sina kvalifikationer. Genom att skaffa sig nya kunskaper kommer de anställdas kvalifikationsnivå att överensstämma med arbetsmarknadens krav. Enligt projektet ska 4 anställda över 55 personer delta, för vilka förvärv av ny kunskap kommer att öka arbetsmarknadens anpassningsförmåga. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla de särskilda målen 1.3.1 och 1.3.2. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti raames koolitatakse 29 töötajat. Projekti eesmärk on aidata töötajatel kohaneda muutustega taotleja ettevõttes, suurendada nende teadmisi ja pädevusi ning suurendada nende kvalifikatsiooni. Uute teadmiste omandamisega on töötajate kvalifikatsioonitase kooskõlas tööturu nõuetega. Projektis nähakse ette nelja töötaja, 55+ töötaja osalemine, kelle jaoks uute teadmiste omandamine suurendab tööturu kohanemisvõimet. Projekti rakendamine täidab erieesmärke 1.3.1 ja 1.3.2. (Estonian)
Property / summary: Projekti raames koolitatakse 29 töötajat. Projekti eesmärk on aidata töötajatel kohaneda muutustega taotleja ettevõttes, suurendada nende teadmisi ja pädevusi ning suurendada nende kvalifikatsiooni. Uute teadmiste omandamisega on töötajate kvalifikatsioonitase kooskõlas tööturu nõuetega. Projektis nähakse ette nelja töötaja, 55+ töötaja osalemine, kelle jaoks uute teadmiste omandamine suurendab tööturu kohanemisvõimet. Projekti rakendamine täidab erieesmärke 1.3.1 ja 1.3.2. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti raames koolitatakse 29 töötajat. Projekti eesmärk on aidata töötajatel kohaneda muutustega taotleja ettevõttes, suurendada nende teadmisi ja pädevusi ning suurendada nende kvalifikatsiooni. Uute teadmiste omandamisega on töötajate kvalifikatsioonitase kooskõlas tööturu nõuetega. Projektis nähakse ette nelja töötaja, 55+ töötaja osalemine, kelle jaoks uute teadmiste omandamine suurendab tööturu kohanemisvõimet. Projekti rakendamine täidab erieesmärke 1.3.1 ja 1.3.2. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
0.0 Czech koruna
Amount0.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
Property / budget: 0.0 Czech koruna / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
0.0 Euro
Amount0.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 0.0 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution
 
0.0 Czech koruna
Amount0.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
Property / EU contribution: 0.0 Czech koruna / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
0.0 Euro
Amount0.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 0.0 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / co-financing rate
 
0 percent
Amount0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 0 percent / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 08:16, 13 October 2024

Project Q56341 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Training FRIGOMONT
Project Q56341 in Czech Republic

    Statements

    country
    Czechia
    0 references
    EU contribution
    0.0 Czech koruna
    0 references
    0.0 Euro
    0 references
    budget
    0.0 Czech koruna
    0 references
    0.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    0 percent
    0 references
    start time
    1 March 2017
    0 references
    end time
    4 August 2017
    0 references
    expected end time
    31 July 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    FRIGOMONT a.s.
    0 references
    beneficiary
    Q212421
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    49°11'35.20"N, 16°39'4.03"E
    inferred from
    postal code
    0 references
    postal code
    63600
    0 references
    summary
    V rámci projektu bude proškoleno 29 zaměstnanců. Cílem projektu je pomoci zaměstnancům přizpůsobit se změnám ve společnosti žadatele, zvýšit odbornou úroveň jejich znalostí a kompetencí, zvýšit jejich kvalifikaci. Získáním nových znalostí dojde k souladu kvalifikační úrovně zaměstnanců s požadavky trhu práce. Projekt počítá s účastí 4 zaměstnanců 55+ u nichž získáním nových znalostí dojde ke zvýšení adaptability na trhu práce. Realizací projektu dojde k naplnění specifických cílů 1.3.1 a 1.3.2. (Czech)
    0 references
    29 employees will be trained as part of the project. The aim of the project is to help employees adapt to changes in the applicant’s company, increase the professional level of their knowledge and competences, increase their qualifications. By gaining new knowledge, the qualification level of employees will be consistent with the requirements of the labour market. The project envisages the participation of 4 employees 55+ for whom the acquisition of new knowledge will increase the adaptability of the labour market. The implementation of the project will meet specific objectives 1.3.1 and 1.3.2. (English)
    point in time
    22 October 2020
    readability score
    0.4741525721478749
    0 references
    Le projet formera 29 employés. L’objectif du projet est d’aider les employés à s’adapter à l’évolution de l’entreprise du candidat, à accroître le niveau professionnel de leurs connaissances et compétences et à accroître leurs qualifications. L’acquisition de nouvelles connaissances permettra d’aligner le niveau de qualification des employés sur les exigences du marché du travail. Le projet prévoit la participation de plus de 4 55 employés qui, en acquérant de nouvelles connaissances, amélioreront la capacité d’adaptation sur le marché du travail. La mise en œuvre du projet permettra d’atteindre les objectifs spécifiques 1.3.1 et 1.3.2. (French)
    point in time
    28 November 2021
    0 references
    Das Projekt wird 29 Mitarbeiter ausbilden. Ziel des Projekts ist es, die Mitarbeiter bei der Anpassung an Veränderungen im Unternehmen des Antragstellers zu unterstützen, das berufliche Niveau ihrer Kenntnisse und Kompetenzen zu erhöhen und ihre Qualifikationen zu erhöhen. Durch den Erwerb neuer Kenntnisse wird das Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes angepasst. Das Projekt sieht die Beteiligung von mehr als 4 55 Beschäftigten vor, die durch den Erwerb neuer Kenntnisse die Anpassungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern werden. Mit der Durchführung des Projekts werden die spezifischen Ziele 1.3.1 und 1.3.2 erreicht. (German)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Het project zal 29 werknemers opleiden. Het doel van het project is werknemers te helpen zich aan te passen aan veranderingen in het bedrijf van de aanvrager, het beroepsniveau van hun kennis en competenties te verhogen en hun kwalificaties te verhogen. De verwerving van nieuwe kennis zal het kwalificatieniveau van werknemers in overeenstemming brengen met de eisen van de arbeidsmarkt. Het project voorziet in de participatie van 4 55+ werknemers die door het verwerven van nieuwe kennis het aanpassingsvermogen op de arbeidsmarkt zullen vergroten. Met de uitvoering van het project worden specifieke doelstellingen 1.3.1 en 1.3.2 bereikt. (Dutch)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    Il progetto forma 29 dipendenti. L'obiettivo del progetto è quello di aiutare i dipendenti ad adattarsi ai cambiamenti nella società del richiedente, ad aumentare il livello professionale delle loro conoscenze e competenze e ad aumentare le loro qualifiche. L'acquisizione di nuove conoscenze allineerà il livello di qualificazione dei dipendenti alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto prevede la partecipazione di oltre 4 55 dipendenti che, acquisendo nuove conoscenze, aumenteranno l'adattabilità sul mercato del lavoro. L'attuazione del progetto conseguirà gli obiettivi specifici 1.3.1 e 1.3.2. (Italian)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    El proyecto formará a 29 empleados. El objetivo del proyecto es ayudar a los empleados a adaptarse a los cambios en la empresa del solicitante, aumentar el nivel profesional de sus conocimientos y competencias, y aumentar sus cualificaciones. La adquisición de nuevos conocimientos adaptará el nivel de cualificación de los trabajadores a las necesidades del mercado laboral. El proyecto prevé la participación de más de 4 55 empleados que, mediante la adquisición de nuevos conocimientos, aumentarán la adaptabilidad en el mercado laboral. La ejecución del proyecto alcanzará los objetivos específicos 1.3.1 y 1.3.2. (Spanish)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    29 medarbejdere vil blive uddannet som en del af projektet. Formålet med projektet er at hjælpe medarbejderne med at tilpasse sig ændringer i ansøgerens virksomhed, øge det faglige niveau af deres viden og kompetencer, øge deres kvalifikationer. Ved at erhverve ny viden vil medarbejdernes kvalifikationsniveau være i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav. Projektet omfatter deltagelse af 4 medarbejdere 55+, for hvem erhvervelse af ny viden vil øge arbejdsmarkedets tilpasningsevne. Gennemførelsen af projektet vil opfylde specifikke mål 1.3.1 og 1.3.2. (Danish)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    29 εργαζόμενοι θα εκπαιδευτούν στο πλαίσιο του έργου. Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει τους εργαζόμενους να προσαρμοστούν στις αλλαγές της εταιρείας του υποψηφίου, να αυξήσουν το επαγγελματικό επίπεδο των γνώσεων και των ικανοτήτων τους, να αυξήσουν τα προσόντα τους. Με την απόκτηση νέων γνώσεων, το επίπεδο προσόντων των εργαζομένων θα είναι σύμφωνο με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Το έργο προβλέπει τη συμμετοχή 4 εργαζομένων 55+ για τους οποίους η απόκτηση νέων γνώσεων θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα ανταποκρίνεται στους ειδικούς στόχους 1.3.1 και 1.3.2. (Greek)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    U sklopu projekta bit će osposobljeno 29 zaposlenika. Cilj projekta je pomoći zaposlenicima da se prilagode promjenama u tvrtki podnositelja zahtjeva, povećati stručnu razinu znanja i kompetencija, povećati svoje kvalifikacije. Stjecanjem novih znanja razina kvalifikacija zaposlenika bit će u skladu sa zahtjevima tržišta rada. Projektom se predviđa sudjelovanje 4 zaposlenika 55+ za koje će stjecanje novih znanja povećati prilagodljivost tržišta rada. Provedbom projekta ostvarit će se posebni ciljevi 1.3.1. i 1.3.2. (Croatian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    29 de angajați vor fi instruiți în cadrul proiectului. Scopul proiectului este de a ajuta angajații să se adapteze la schimbările din compania solicitantului, de a crește nivelul profesional al cunoștințelor și competențelor lor, de a-și spori calificările. Prin dobândirea de noi cunoștințe, nivelul de calificare al angajaților va fi în concordanță cu cerințele pieței forței de muncă. Proiectul prevede participarea a 4 angajați peste 55 de angajați, pentru care dobândirea de noi cunoștințe va spori adaptabilitatea pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini obiectivele specifice 1.3.1 și 1.3.2. (Romanian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    V rámci projektu bude vyškolených 29 zamestnancov. Cieľom projektu je pomôcť zamestnancom prispôsobiť sa zmenám v spoločnosti žiadateľa, zvýšiť odbornú úroveň ich vedomostí a kompetencií, zvýšiť ich kvalifikáciu. Získaním nových vedomostí bude kvalifikačná úroveň zamestnancov v súlade s požiadavkami trhu práce. Projekt predpokladá účasť 4 zamestnancov a viac ako 55 zamestnancov, u ktorých sa získaním nových poznatkov zvýši prispôsobivosť trhu práce. Realizácia projektu bude spĺňať špecifické ciele 1.3.1 a 1.3.2. (Slovak)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    29 impjegat se jiġu mħarrġa bħala parti mill-proġett. L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-impjegati jadattaw għall-bidliet fil-kumpanija tal-applikant, iżid il-livell professjonali tal-għarfien u l-kompetenzi tagħhom, iżid il-kwalifiki tagħhom. Bil-kisba ta’ għarfien ġdid, il-livell ta’ kwalifiki tal-impjegati se jkun konsistenti mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-parteċipazzjoni ta’ 4 impjegati 55+ li għalihom l-akkwist ta’ għarfien ġdid se jżid l-adattabbiltà tas-suq tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-objettivi speċifiċi 1.3.1 u 1.3.2. (Maltese)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    Serão formados 29 funcionários como parte do projeto. O objetivo do projeto é ajudar os trabalhadores a adaptarem-se às mudanças na empresa do candidato, aumentar o nível profissional dos seus conhecimentos e competências e aumentar as suas qualificações. Ao adquirir novos conhecimentos, o nível de qualificação dos trabalhadores será coerente com as exigências do mercado de trabalho. O projeto prevê a participação de 4 trabalhadores com mais de 55 anos, para os quais a aquisição de novos conhecimentos aumentará a adaptabilidade do mercado de trabalho. A execução do projeto cumprirá os objetivos específicos 1.3.1 e 1.3.2. (Portuguese)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    Hankkeen osana koulutetaan 29 työntekijää. Hankkeen tavoitteena on auttaa työntekijöitä sopeutumaan yrityksen muutoksiin, lisätä ammattitaitoaan ja osaamistaan. Hankkimalla uutta tietoa työntekijöiden pätevyystaso vastaa työmarkkinoiden vaatimuksia. Hankkeessa on mukana neljä yli 55-vuotiasta työntekijää, joille uuden tietämyksen hankkiminen lisää työmarkkinoiden sopeutumiskykyä. Hankkeen toteuttaminen vastaa erityistavoitteita 1.3.1 ja 1.3.2. (Finnish)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    W ramach projektu przeszkolonych zostanie 29 pracowników. Celem projektu jest pomoc pracownikom w dostosowaniu się do zmian w firmie wnioskodawcy, podniesienie poziomu zawodowego ich wiedzy i kompetencji, podniesienie kwalifikacji. Zdobywając nową wiedzę, poziom kwalifikacji pracowników będzie zgodny z wymogami rynku pracy. Projekt przewiduje udział 4 pracowników 55+, dla których nabycie nowej wiedzy zwiększy zdolność adaptacyjną rynku pracy. Realizacja projektu będzie odpowiadać celom szczegółowym 1.3.1 i 1.3.2. (Polish)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    V okviru projekta se bo usposabljalo 29 zaposlenih. Cilj projekta je pomagati zaposlenim pri prilagajanju na spremembe v prijaviteljevem podjetju, povečati strokovno raven njihovega znanja in kompetenc ter povečati njihove kvalifikacije. S pridobivanjem novega znanja bo raven usposobljenosti zaposlenih skladna z zahtevami trga dela. Projekt predvideva udeležbo 4 zaposlenih 55+, za katere bo pridobivanje novega znanja povečalo prilagodljivost trga dela. Izvajanje projekta bo izpolnilo posebna cilja 1.3.1 in 1.3.2. (Slovenian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    29 darbuotojai bus apmokyti kaip projekto dalis. Projekto tikslas – padėti darbuotojams prisitaikyti prie pareiškėjo įmonės pokyčių, kelti profesinį žinių ir kompetencijų lygį, kelti kvalifikaciją. Įgijus naujų žinių, darbuotojų kvalifikacijos lygis atitiks darbo rinkos reikalavimus. Projekte numatyta, kad dalyvaus 4 darbuotojai 55+, kuriems naujų žinių įgijimas padidins darbo rinkos gebėjimą prisitaikyti. Įgyvendinant projektą bus pasiekti konkretūs 1.3.1 ir 1.3.2 tikslai. (Lithuanian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    Projekta ietvaros tiks apmācīti 29 darbinieki. Projekta mērķis ir palīdzēt darbiniekiem pielāgoties izmaiņām pretendenta uzņēmumā, paaugstināt viņu zināšanu un kompetences līmeni, paaugstināt kvalifikāciju. Iegūstot jaunas zināšanas, darbinieku kvalifikācijas līmenis atbildīs darba tirgus prasībām. Projektā paredzēta līdzdalība 4 darbiniekiem 55+, kuriem jaunu zināšanu apgūšana palielinās darba tirgus pielāgošanās spēju. Projekta īstenošana atbildīs konkrētajiem mērķiem 1.3.1. un 1.3.2. (Latvian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    29 служители ще бъдат обучени като част от проекта. Целта на проекта е да се помогне на служителите да се адаптират към промените в компанията на кандидата, да се повиши професионалното ниво на техните знания и компетентности, да се повиши квалификацията им. С придобиването на нови знания нивото на квалификация на служителите ще бъде в съответствие с изискванията на пазара на труда. Проектът предвижда участието на 4 служители 55+, за които придобиването на нови знания ще повиши адаптивността на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще отговаря на конкретни цели 1.3.1 и 1.3.2. (Bulgarian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    A projekt részeként 29 alkalmazottat képeznek ki. A projekt célja, hogy segítse a munkavállalókat a pályázó vállalatának változásaihoz való alkalmazkodásban, tudásuk és kompetenciáik szakmai színvonalának növelésében, képzettségük növelésében. Az új ismeretek megszerzése révén a munkavállalók képzettségi szintje összhangban lesz a munkaerőpiac követelményeivel. A projekt 4 munkavállaló részvételét irányozza elő 55 év felett, akik számára az új ismeretek megszerzése növelni fogja a munkaerőpiac alkalmazkodóképességét. A projekt végrehajtása megfelel az 1.3.1. és 1.3.2. konkrét célkitűzéseknek. (Hungarian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    Cuirfear oiliúint ar 29 fostaí mar chuid den tionscadal. Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le fostaithe oiriúnú d’athruithe i gcuideachta an iarratasóra, leibhéal gairmiúil a gcuid eolais agus inniúlachtaí a mhéadú, a gcáilíochtaí a mhéadú. Trí eolas nua a fháil, beidh leibhéal cáilíochta na bhfostaithe comhsheasmhach le ceanglais an mhargaidh saothair. Beartaítear leis an tionscadal go mbeidh 4 fhostaí 55+ rannpháirteach, a gcuirfidh inoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair le hinoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair de bharr eolas nua a fháil ina leith. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail cuspóirí sonracha 1.3.1 agus 1.3.2. (Irish)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    29 anställda kommer att utbildas som en del av projektet. Syftet med projektet är att hjälpa de anställda att anpassa sig till förändringar i den sökandes företag, öka den yrkesmässiga nivån på sina kunskaper och kompetenser, öka sina kvalifikationer. Genom att skaffa sig nya kunskaper kommer de anställdas kvalifikationsnivå att överensstämma med arbetsmarknadens krav. Enligt projektet ska 4 anställda över 55 personer delta, för vilka förvärv av ny kunskap kommer att öka arbetsmarknadens anpassningsförmåga. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla de särskilda målen 1.3.1 och 1.3.2. (Swedish)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    Projekti raames koolitatakse 29 töötajat. Projekti eesmärk on aidata töötajatel kohaneda muutustega taotleja ettevõttes, suurendada nende teadmisi ja pädevusi ning suurendada nende kvalifikatsiooni. Uute teadmiste omandamisega on töötajate kvalifikatsioonitase kooskõlas tööturu nõuetega. Projektis nähakse ette nelja töötaja, 55+ töötaja osalemine, kelle jaoks uute teadmiste omandamine suurendab tööturu kohanemisvõimet. Projekti rakendamine täidab erieesmärke 1.3.1 ja 1.3.2. (Estonian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references

    Identifiers

    Czech Kohesio ID
    CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004243
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q56341&oldid=44708578"