Future Talent Denmark (Q2100968): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto Future Talent Denmark visa garantir a atração de estudantes internacionais para locais de trabalho dinamarqueses após a formatura. O projeto visa criar um maior fluxo de diplomados internacionais para as empresas dinamarquesas do que o registado nestes anos, em que menos de um terço dos diplomados internacionais encontram emprego na Dinamarca após a licenciatura. O objetivo do programa é que pelo menos metade dos estudantes participantes e...) |
||||||||||||||
| (25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Future Talent Danemark | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Zukunft Talent Dänemark | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Toekomsttalent Denemarken | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Talento futuro Dinamarca | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Talento futuro Danimarca | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μελλοντικό Ταλέντο της Δανίας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Budući talent Danska | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Viitorul Talent Danemarca | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Budúci talent Dánsko | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
It-Talent Futur tad-Danimarka | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Futuro Talento Dinamarca | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tulevaisuuden Talent Tanska | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Przyszły talent Dania | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Prihodnji talent Danska | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Budoucí talent Dánsko | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Ateities talentas Danija | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nākotnes Talent Dānija | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Бъдещ талант Дания | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Jövőbeli tehetség Dánia | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Todhchaí Talent An Danmhairg | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Framtidens Talent Danmark | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tulevane talent Taani | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Denmark | Project Q2100968 in Denmark | ||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt i Danmark | Projekt Q2100968 i Danmark | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2100968 в Дания | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2100968 u Danskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2100968 Dániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2100968 v Dánsku | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2100968 in Denemarken | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2100968 Taanis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2100968 Tanskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2100968 au Danemark | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2100968 in Dänemark | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2100968 στη Δανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2100968 sa Danmhairg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2100968 in Danimarca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2100968 Dānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2100968 Danijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2100968 fid-Danimarka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2100968 w Danii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2100968 na Dinamarca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2100968 în Danemarca | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2100968 v Dánsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2100968 na Danskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2100968 en Dinamarca | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2100968 i Danmark | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The purpose of the Future Talent Denmark project is to ensure the attractiveness of international students to Danish jobs at the end of their studies. The project seeks to create a greater inflow of international graduates to Danish businesses than in those years where less than one-third of international graduates find employment in Denmark at the end of their studies. The objective of the process is that at least half of the participating students find employment at Danish companies after the end of the process and their study. It is also requested, through workshops, networks, on-site packages, etc., to increase the internationalisation of participating companies so that they will have easier to attract and retain international graduates and international labour force as a whole. In addition to focusing on the skills of businesses in the field of internationalisation, the focus will be on raising students’ skills in enterprise literacy, workplace culture, employability, knowledge about career opportunities, languages, etc. The promise of students’ competences must be achieved, inter alia, through the organisation of a business cycle, concrete business learning, workplace culture workshops, language packages, etc. In addition, there will be a focus on creating a better level of talent pipeline between education and training institutions and businesses. The project will work on businesses in the SME segment which need to be matched with relevant groups of international students who possess the skills demanded by businesses. The results are, inter alia, embedded through the companies, where it is expected that they will be prepared through the project to continue working with international students in the future. In addition, the knowledge of the project will be anchored through a concrete methodological development, where the developed methods and tools will be freely available through the WLS, to the wide benefit of Danish companies wishing to work with a segment of international students. The learning of education institutions through the project should also help to ensure a better transition for their international students to the Danish labour market, including in the future. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Innovation and Sustainable Growth in Businesses - DK - ERDF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Vejle / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The Future Talent Denmark project aims to ensure the attraction of international students to Danish workplaces after graduation. The project aims to create a larger inflow of international graduates to Danish companies than is experienced in these years, where less than a third of international graduates find employment in Denmark after graduation. The aim of the programme is for at least half of the participating students to find employment in Danish companies after completion of the course and their studies. In addition, through workshops, networks, onboarding packages, etc., the aim is to increase internationalisation among the participating companies, so that they will, in future, be able to attract and retain international graduates and international labour as a whole. In addition to focusing on raising companies‘competencies within internationalisation, the focus will be on raising the students’ competencies within corporate understanding, workplace culture, employability, knowledge about career opportunities, languages, etc. The student’s competencies must be raised through a structured business programme, specific task learning at the companies, workshops on workplace culture, language packages, etc. In addition, the focus will be on creating a better talent pipeline between educational institutions and companies. The project will work with companies within the SME segment, which will be matched with relevant groups of international students who possess the skills required among the companies. The results are anchored through the companies, where it is expected that the project will equip them to continue working with international students in the future. In addition, the project’s knowledge will be anchored through a concrete method development, where the developed methods and tools will be freely available through WLS, for the wide benefit of the Danish companies that want to work with a segment like the international students. The educational institutions’ learning through the project will also help ensure a better transition for their international students to the Danish labour market – also in the future. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The Future Talent Denmark project aims to ensure the attraction of international students to Danish workplaces after graduation. The project aims to create a larger inflow of international graduates to Danish companies than is experienced in these years, where less than a third of international graduates find employment in Denmark after graduation. The aim of the programme is for at least half of the participating students to find employment in Danish companies after completion of the course and their studies. In addition, through workshops, networks, onboarding packages, etc., the aim is to increase internationalisation among the participating companies, so that they will, in future, be able to attract and retain international graduates and international labour as a whole. In addition to focusing on raising companies‘competencies within internationalisation, the focus will be on raising the students’ competencies within corporate understanding, workplace culture, employability, knowledge about career opportunities, languages, etc. The student’s competencies must be raised through a structured business programme, specific task learning at the companies, workshops on workplace culture, language packages, etc. In addition, the focus will be on creating a better talent pipeline between educational institutions and companies. The project will work with companies within the SME segment, which will be matched with relevant groups of international students who possess the skills required among the companies. The results are anchored through the companies, where it is expected that the project will equip them to continue working with international students in the future. In addition, the project’s knowledge will be anchored through a concrete method development, where the developed methods and tools will be freely available through WLS, for the wide benefit of the Danish companies that want to work with a segment like the international students. The educational institutions’ learning through the project will also help ensure a better transition for their international students to the Danish labour market – also in the future. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The Future Talent Denmark project aims to ensure the attraction of international students to Danish workplaces after graduation. The project aims to create a larger inflow of international graduates to Danish companies than is experienced in these years, where less than a third of international graduates find employment in Denmark after graduation. The aim of the programme is for at least half of the participating students to find employment in Danish companies after completion of the course and their studies. In addition, through workshops, networks, onboarding packages, etc., the aim is to increase internationalisation among the participating companies, so that they will, in future, be able to attract and retain international graduates and international labour as a whole. In addition to focusing on raising companies‘competencies within internationalisation, the focus will be on raising the students’ competencies within corporate understanding, workplace culture, employability, knowledge about career opportunities, languages, etc. The student’s competencies must be raised through a structured business programme, specific task learning at the companies, workshops on workplace culture, language packages, etc. In addition, the focus will be on creating a better talent pipeline between educational institutions and companies. The project will work with companies within the SME segment, which will be matched with relevant groups of international students who possess the skills required among the companies. The results are anchored through the companies, where it is expected that the project will equip them to continue working with international students in the future. In addition, the project’s knowledge will be anchored through a concrete method development, where the developed methods and tools will be freely available through WLS, for the wide benefit of the Danish companies that want to work with a segment like the international students. The educational institutions’ learning through the project will also help ensure a better transition for their international students to the Danish labour market – also in the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The Future Talent Denmark project aims to ensure the attraction of international students to Danish workplaces after graduation. The project aims to create a larger inflow of international graduates to Danish companies than is experienced in these years, where less than a third of international graduates find employment in Denmark after graduation. The aim of the programme is for at least half of the participating students to find employment in Danish companies after completion of the course and their studies. In addition, through workshops, networks, onboarding packages, etc., the aim is to increase internationalisation among the participating companies, so that they will, in future, be able to attract and retain international graduates and international labour as a whole. In addition to focusing on raising companies‘competencies within internationalisation, the focus will be on raising the students’ competencies within corporate understanding, workplace culture, employability, knowledge about career opportunities, languages, etc. The student’s competencies must be raised through a structured business programme, specific task learning at the companies, workshops on workplace culture, language packages, etc. In addition, the focus will be on creating a better talent pipeline between educational institutions and companies. The project will work with companies within the SME segment, which will be matched with relevant groups of international students who possess the skills required among the companies. The results are anchored through the companies, where it is expected that the project will equip them to continue working with international students in the future. In addition, the project’s knowledge will be anchored through a concrete method development, where the developed methods and tools will be freely available through WLS, for the wide benefit of the Danish companies that want to work with a segment like the international students. The educational institutions’ learning through the project will also help ensure a better transition for their international students to the Danish labour market – also in the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7157402383882963
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet Future Talent Denmark vise à assurer l’attraction des étudiants internationaux sur les lieux de travail danois après l’obtention du diplôme. Le projet vise à créer une approche plus large des diplômés internationaux auprès des entreprises danoises que ce qui est expérimenté au cours de ces années, où moins d’un tiers des diplômés internationaux trouvent un emploi au Danemark après avoir terminé leurs études. L’objectif du programme est qu’au moins la moitié des étudiants participants trouvent un emploi dans des entreprises danoises après la fin du programme et de leurs études. Il est également souhaitable, par le biais d’ateliers, de réseaux, de forfaits d’intégration, etc., d’accroître l’internationalisation des entreprises participantes, afin que ces entreprises puissent, à l’avenir, plus facilement attirer et retenir les diplômés internationaux et la main-d’œuvre internationale dans son ensemble. En plus de mettre l’accent sur l’amélioration des compétences des entreprises dans le cadre de l’internationalisation, l’accent sera mis sur l’amélioration des compétences des étudiants dans les domaines de la compréhension de l’entreprise, de la culture sur le lieu de travail, de l’employabilité, de la connaissance des opportunités de carrière, des langues, etc. L’élévation des compétences des étudiants doit être réalisée, entre autres, par un programme d’entreprise planifié, un apprentissage spécifique des tâches dans les entreprises, des ateliers sur la culture du lieu de travail, des forfaits linguistiques, etc. En outre, l’accent sera mis sur la création d’une meilleure réserve de talents entre les établissements d’enseignement et les entreprises. Le projet travaillera avec des entreprises du segment PME, qui doivent être jumelées à des groupes d’étudiants internationaux compétents qui possèdent les compétences requises des entreprises. Les résultats sont ancrés, entre autres, par les entreprises, où l’on s’attend à ce qu’ils soient préparés dans le cadre du projet à continuer à travailler avec les étudiants internationaux à l’avenir. En outre, les connaissances du projet seront ancrées dans un développement de méthodes concrètes, où les méthodes et outils développés seront librement disponibles via WLS, au grand bénéfice des entreprises danoises qui souhaitent travailler avec un segment comme les étudiants internationaux. L’apprentissage des établissements d’enseignement dans le cadre du projet contribuera également à assurer une meilleure transition de leurs étudiants internationaux vers le marché du travail danois — également à l’avenir. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet Future Talent Denmark vise à assurer l’attraction des étudiants internationaux sur les lieux de travail danois après l’obtention du diplôme. Le projet vise à créer une approche plus large des diplômés internationaux auprès des entreprises danoises que ce qui est expérimenté au cours de ces années, où moins d’un tiers des diplômés internationaux trouvent un emploi au Danemark après avoir terminé leurs études. L’objectif du programme est qu’au moins la moitié des étudiants participants trouvent un emploi dans des entreprises danoises après la fin du programme et de leurs études. Il est également souhaitable, par le biais d’ateliers, de réseaux, de forfaits d’intégration, etc., d’accroître l’internationalisation des entreprises participantes, afin que ces entreprises puissent, à l’avenir, plus facilement attirer et retenir les diplômés internationaux et la main-d’œuvre internationale dans son ensemble. En plus de mettre l’accent sur l’amélioration des compétences des entreprises dans le cadre de l’internationalisation, l’accent sera mis sur l’amélioration des compétences des étudiants dans les domaines de la compréhension de l’entreprise, de la culture sur le lieu de travail, de l’employabilité, de la connaissance des opportunités de carrière, des langues, etc. L’élévation des compétences des étudiants doit être réalisée, entre autres, par un programme d’entreprise planifié, un apprentissage spécifique des tâches dans les entreprises, des ateliers sur la culture du lieu de travail, des forfaits linguistiques, etc. En outre, l’accent sera mis sur la création d’une meilleure réserve de talents entre les établissements d’enseignement et les entreprises. Le projet travaillera avec des entreprises du segment PME, qui doivent être jumelées à des groupes d’étudiants internationaux compétents qui possèdent les compétences requises des entreprises. Les résultats sont ancrés, entre autres, par les entreprises, où l’on s’attend à ce qu’ils soient préparés dans le cadre du projet à continuer à travailler avec les étudiants internationaux à l’avenir. En outre, les connaissances du projet seront ancrées dans un développement de méthodes concrètes, où les méthodes et outils développés seront librement disponibles via WLS, au grand bénéfice des entreprises danoises qui souhaitent travailler avec un segment comme les étudiants internationaux. L’apprentissage des établissements d’enseignement dans le cadre du projet contribuera également à assurer une meilleure transition de leurs étudiants internationaux vers le marché du travail danois — également à l’avenir. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet Future Talent Denmark vise à assurer l’attraction des étudiants internationaux sur les lieux de travail danois après l’obtention du diplôme. Le projet vise à créer une approche plus large des diplômés internationaux auprès des entreprises danoises que ce qui est expérimenté au cours de ces années, où moins d’un tiers des diplômés internationaux trouvent un emploi au Danemark après avoir terminé leurs études. L’objectif du programme est qu’au moins la moitié des étudiants participants trouvent un emploi dans des entreprises danoises après la fin du programme et de leurs études. Il est également souhaitable, par le biais d’ateliers, de réseaux, de forfaits d’intégration, etc., d’accroître l’internationalisation des entreprises participantes, afin que ces entreprises puissent, à l’avenir, plus facilement attirer et retenir les diplômés internationaux et la main-d’œuvre internationale dans son ensemble. En plus de mettre l’accent sur l’amélioration des compétences des entreprises dans le cadre de l’internationalisation, l’accent sera mis sur l’amélioration des compétences des étudiants dans les domaines de la compréhension de l’entreprise, de la culture sur le lieu de travail, de l’employabilité, de la connaissance des opportunités de carrière, des langues, etc. L’élévation des compétences des étudiants doit être réalisée, entre autres, par un programme d’entreprise planifié, un apprentissage spécifique des tâches dans les entreprises, des ateliers sur la culture du lieu de travail, des forfaits linguistiques, etc. En outre, l’accent sera mis sur la création d’une meilleure réserve de talents entre les établissements d’enseignement et les entreprises. Le projet travaillera avec des entreprises du segment PME, qui doivent être jumelées à des groupes d’étudiants internationaux compétents qui possèdent les compétences requises des entreprises. Les résultats sont ancrés, entre autres, par les entreprises, où l’on s’attend à ce qu’ils soient préparés dans le cadre du projet à continuer à travailler avec les étudiants internationaux à l’avenir. En outre, les connaissances du projet seront ancrées dans un développement de méthodes concrètes, où les méthodes et outils développés seront librement disponibles via WLS, au grand bénéfice des entreprises danoises qui souhaitent travailler avec un segment comme les étudiants internationaux. L’apprentissage des établissements d’enseignement dans le cadre du projet contribuera également à assurer une meilleure transition de leurs étudiants internationaux vers le marché du travail danois — également à l’avenir. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt Future Talent Denmark zielt darauf ab, die Anziehungskraft internationaler Studierender an dänischen Arbeitsplätzen nach dem Abschluss zu gewährleisten. Das Projekt zielt darauf ab, einen größeren Ansatz internationaler Absolventen für dänische Unternehmen zu schaffen, als in diesen Jahren, wo weniger als ein Drittel der internationalen Absolventen nach Abschluss ihres Studiums eine Beschäftigung in Dänemark finden. Ziel des Programms ist, dass mindestens die Hälfte der teilnehmenden Studierenden nach dem Ende des Programms und ihrem Studium eine Beschäftigung in dänischen Unternehmen findet. Es ist auch wünschenswert, durch Workshops, Netzwerke, Onboarding-Pakete usw. die Internationalisierung der beteiligten Unternehmen zu verstärken, damit diese Unternehmen künftig leichter internationale Absolventen und internationale Arbeitskräfte insgesamt gewinnen und behalten können. Neben der Fokussierung auf die Steigerung der Kompetenzen von Unternehmen innerhalb der Internationalisierung liegt der Schwerpunkt auf der Erhöhung der Kompetenzen der Studierenden in Unternehmensverständnis, Arbeitsplatzkultur, Beschäftigungsfähigkeit, Kenntnissen über Karrierechancen, Sprachen usw. Die Erhöhung der Kompetenzen der Studierenden muss unter anderem durch ein geplantes Unternehmensprogramm, spezifisches Aufgabenlernen in den Unternehmen, Workshops zur Arbeitsplatzkultur, Sprachpakete usw. erreicht werden. Darüber hinaus wird der Schwerpunkt auf der Schaffung einer besseren Talentpipeline zwischen Bildungseinrichtungen und Unternehmen liegen. Das Projekt wird mit Unternehmen des KMU-Segments zusammenarbeiten, die mit relevanten Gruppen internationaler Studierender abgestimmt werden müssen, die über die von den Unternehmen geforderten Kompetenzen verfügen. Die Ergebnisse werden unter anderem durch die Unternehmen verankert, wo erwartet wird, dass sie durch das Projekt vorbereitet werden, um in Zukunft mit den internationalen Studierenden zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus wird das Wissen des Projekts durch eine konkrete Methodenentwicklung verankert, bei der die entwickelten Methoden und Werkzeuge über WLS frei zur Verfügung stehen, zum großen Nutzen der dänischen Unternehmen, die mit einem Segment wie den internationalen Studierenden zusammenarbeiten wollen. Das Lernen der Bildungseinrichtungen durch das Projekt wird auch dazu beitragen, dass ihre internationalen Studierenden – auch in Zukunft – einen besseren Übergang zum dänischen Arbeitsmarkt ermöglichen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt Future Talent Denmark zielt darauf ab, die Anziehungskraft internationaler Studierender an dänischen Arbeitsplätzen nach dem Abschluss zu gewährleisten. Das Projekt zielt darauf ab, einen größeren Ansatz internationaler Absolventen für dänische Unternehmen zu schaffen, als in diesen Jahren, wo weniger als ein Drittel der internationalen Absolventen nach Abschluss ihres Studiums eine Beschäftigung in Dänemark finden. Ziel des Programms ist, dass mindestens die Hälfte der teilnehmenden Studierenden nach dem Ende des Programms und ihrem Studium eine Beschäftigung in dänischen Unternehmen findet. Es ist auch wünschenswert, durch Workshops, Netzwerke, Onboarding-Pakete usw. die Internationalisierung der beteiligten Unternehmen zu verstärken, damit diese Unternehmen künftig leichter internationale Absolventen und internationale Arbeitskräfte insgesamt gewinnen und behalten können. Neben der Fokussierung auf die Steigerung der Kompetenzen von Unternehmen innerhalb der Internationalisierung liegt der Schwerpunkt auf der Erhöhung der Kompetenzen der Studierenden in Unternehmensverständnis, Arbeitsplatzkultur, Beschäftigungsfähigkeit, Kenntnissen über Karrierechancen, Sprachen usw. Die Erhöhung der Kompetenzen der Studierenden muss unter anderem durch ein geplantes Unternehmensprogramm, spezifisches Aufgabenlernen in den Unternehmen, Workshops zur Arbeitsplatzkultur, Sprachpakete usw. erreicht werden. Darüber hinaus wird der Schwerpunkt auf der Schaffung einer besseren Talentpipeline zwischen Bildungseinrichtungen und Unternehmen liegen. Das Projekt wird mit Unternehmen des KMU-Segments zusammenarbeiten, die mit relevanten Gruppen internationaler Studierender abgestimmt werden müssen, die über die von den Unternehmen geforderten Kompetenzen verfügen. Die Ergebnisse werden unter anderem durch die Unternehmen verankert, wo erwartet wird, dass sie durch das Projekt vorbereitet werden, um in Zukunft mit den internationalen Studierenden zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus wird das Wissen des Projekts durch eine konkrete Methodenentwicklung verankert, bei der die entwickelten Methoden und Werkzeuge über WLS frei zur Verfügung stehen, zum großen Nutzen der dänischen Unternehmen, die mit einem Segment wie den internationalen Studierenden zusammenarbeiten wollen. Das Lernen der Bildungseinrichtungen durch das Projekt wird auch dazu beitragen, dass ihre internationalen Studierenden – auch in Zukunft – einen besseren Übergang zum dänischen Arbeitsmarkt ermöglichen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt Future Talent Denmark zielt darauf ab, die Anziehungskraft internationaler Studierender an dänischen Arbeitsplätzen nach dem Abschluss zu gewährleisten. Das Projekt zielt darauf ab, einen größeren Ansatz internationaler Absolventen für dänische Unternehmen zu schaffen, als in diesen Jahren, wo weniger als ein Drittel der internationalen Absolventen nach Abschluss ihres Studiums eine Beschäftigung in Dänemark finden. Ziel des Programms ist, dass mindestens die Hälfte der teilnehmenden Studierenden nach dem Ende des Programms und ihrem Studium eine Beschäftigung in dänischen Unternehmen findet. Es ist auch wünschenswert, durch Workshops, Netzwerke, Onboarding-Pakete usw. die Internationalisierung der beteiligten Unternehmen zu verstärken, damit diese Unternehmen künftig leichter internationale Absolventen und internationale Arbeitskräfte insgesamt gewinnen und behalten können. Neben der Fokussierung auf die Steigerung der Kompetenzen von Unternehmen innerhalb der Internationalisierung liegt der Schwerpunkt auf der Erhöhung der Kompetenzen der Studierenden in Unternehmensverständnis, Arbeitsplatzkultur, Beschäftigungsfähigkeit, Kenntnissen über Karrierechancen, Sprachen usw. Die Erhöhung der Kompetenzen der Studierenden muss unter anderem durch ein geplantes Unternehmensprogramm, spezifisches Aufgabenlernen in den Unternehmen, Workshops zur Arbeitsplatzkultur, Sprachpakete usw. erreicht werden. Darüber hinaus wird der Schwerpunkt auf der Schaffung einer besseren Talentpipeline zwischen Bildungseinrichtungen und Unternehmen liegen. Das Projekt wird mit Unternehmen des KMU-Segments zusammenarbeiten, die mit relevanten Gruppen internationaler Studierender abgestimmt werden müssen, die über die von den Unternehmen geforderten Kompetenzen verfügen. Die Ergebnisse werden unter anderem durch die Unternehmen verankert, wo erwartet wird, dass sie durch das Projekt vorbereitet werden, um in Zukunft mit den internationalen Studierenden zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus wird das Wissen des Projekts durch eine konkrete Methodenentwicklung verankert, bei der die entwickelten Methoden und Werkzeuge über WLS frei zur Verfügung stehen, zum großen Nutzen der dänischen Unternehmen, die mit einem Segment wie den internationalen Studierenden zusammenarbeiten wollen. Das Lernen der Bildungseinrichtungen durch das Projekt wird auch dazu beitragen, dass ihre internationalen Studierenden – auch in Zukunft – einen besseren Übergang zum dänischen Arbeitsmarkt ermöglichen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project Future Talent Denmark heeft tot doel internationale studenten aan te trekken naar Deense werkplekken na het afstuderen. Het project is gericht op het creëren van een grotere aanpak van internationale afgestudeerden naar Deense bedrijven dan wat er in deze jaren wordt ervaren, waar minder dan een derde van de internationale afgestudeerden werk vindt in Denemarken na het voltooien van hun studie. Het doel van het programma is dat ten minste de helft van de deelnemende studenten werk vindt in Deense bedrijven na het einde van het programma en hun studie. Het is ook wenselijk om via workshops, netwerken, onboardingpakketten, enz. de internationalisering van de deelnemende bedrijven te vergroten, zodat deze bedrijven in de toekomst gemakkelijker internationale afgestudeerden en internationale arbeidskrachten zullen kunnen aantrekken en behouden. Naast de focus op het vergroten van de competenties van bedrijven binnen internationalisering, zal de nadruk liggen op het vergroten van de competenties van studenten binnen het ondernemingsbegrip, de werkplekcultuur, inzetbaarheid, kennis van carrièremogelijkheden, talen, enz. De verruiming van de competenties van studenten moet onder meer worden bereikt door middel van een gepland bedrijfsprogramma, specifieke taakleren bij de bedrijven, workshops over werkplekcultuur, taalpakketten, enz. Daarnaast zal de nadruk liggen op het creëren van een betere talentpijplijn tussen onderwijsinstellingen en bedrijven. Het project zal samenwerken met bedrijven binnen het MKB-segment, die moeten worden gekoppeld aan relevante groepen internationale studenten die de vaardigheden bezitten die van de bedrijven vereist zijn. De resultaten zijn onder andere verankerd via de bedrijven, waar verwacht wordt dat ze door het project voorbereid zullen worden om in de toekomst met de internationale studenten te blijven samenwerken. Daarnaast zal de kennis van het project worden verankerd in een concrete methodiekontwikkeling, waarbij de ontwikkelde methoden en tools vrij beschikbaar zullen zijn via WLS, in het brede voordeel van de Deense bedrijven die willen werken met een segment als de internationale studenten. Het leren van de onderwijsinstellingen in het kader van het project zal ook bijdragen tot een betere overgang van hun internationale studenten naar de Deense arbeidsmarkt — ook in de toekomst. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project Future Talent Denmark heeft tot doel internationale studenten aan te trekken naar Deense werkplekken na het afstuderen. Het project is gericht op het creëren van een grotere aanpak van internationale afgestudeerden naar Deense bedrijven dan wat er in deze jaren wordt ervaren, waar minder dan een derde van de internationale afgestudeerden werk vindt in Denemarken na het voltooien van hun studie. Het doel van het programma is dat ten minste de helft van de deelnemende studenten werk vindt in Deense bedrijven na het einde van het programma en hun studie. Het is ook wenselijk om via workshops, netwerken, onboardingpakketten, enz. de internationalisering van de deelnemende bedrijven te vergroten, zodat deze bedrijven in de toekomst gemakkelijker internationale afgestudeerden en internationale arbeidskrachten zullen kunnen aantrekken en behouden. Naast de focus op het vergroten van de competenties van bedrijven binnen internationalisering, zal de nadruk liggen op het vergroten van de competenties van studenten binnen het ondernemingsbegrip, de werkplekcultuur, inzetbaarheid, kennis van carrièremogelijkheden, talen, enz. De verruiming van de competenties van studenten moet onder meer worden bereikt door middel van een gepland bedrijfsprogramma, specifieke taakleren bij de bedrijven, workshops over werkplekcultuur, taalpakketten, enz. Daarnaast zal de nadruk liggen op het creëren van een betere talentpijplijn tussen onderwijsinstellingen en bedrijven. Het project zal samenwerken met bedrijven binnen het MKB-segment, die moeten worden gekoppeld aan relevante groepen internationale studenten die de vaardigheden bezitten die van de bedrijven vereist zijn. De resultaten zijn onder andere verankerd via de bedrijven, waar verwacht wordt dat ze door het project voorbereid zullen worden om in de toekomst met de internationale studenten te blijven samenwerken. Daarnaast zal de kennis van het project worden verankerd in een concrete methodiekontwikkeling, waarbij de ontwikkelde methoden en tools vrij beschikbaar zullen zijn via WLS, in het brede voordeel van de Deense bedrijven die willen werken met een segment als de internationale studenten. Het leren van de onderwijsinstellingen in het kader van het project zal ook bijdragen tot een betere overgang van hun internationale studenten naar de Deense arbeidsmarkt — ook in de toekomst. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project Future Talent Denmark heeft tot doel internationale studenten aan te trekken naar Deense werkplekken na het afstuderen. Het project is gericht op het creëren van een grotere aanpak van internationale afgestudeerden naar Deense bedrijven dan wat er in deze jaren wordt ervaren, waar minder dan een derde van de internationale afgestudeerden werk vindt in Denemarken na het voltooien van hun studie. Het doel van het programma is dat ten minste de helft van de deelnemende studenten werk vindt in Deense bedrijven na het einde van het programma en hun studie. Het is ook wenselijk om via workshops, netwerken, onboardingpakketten, enz. de internationalisering van de deelnemende bedrijven te vergroten, zodat deze bedrijven in de toekomst gemakkelijker internationale afgestudeerden en internationale arbeidskrachten zullen kunnen aantrekken en behouden. Naast de focus op het vergroten van de competenties van bedrijven binnen internationalisering, zal de nadruk liggen op het vergroten van de competenties van studenten binnen het ondernemingsbegrip, de werkplekcultuur, inzetbaarheid, kennis van carrièremogelijkheden, talen, enz. De verruiming van de competenties van studenten moet onder meer worden bereikt door middel van een gepland bedrijfsprogramma, specifieke taakleren bij de bedrijven, workshops over werkplekcultuur, taalpakketten, enz. Daarnaast zal de nadruk liggen op het creëren van een betere talentpijplijn tussen onderwijsinstellingen en bedrijven. Het project zal samenwerken met bedrijven binnen het MKB-segment, die moeten worden gekoppeld aan relevante groepen internationale studenten die de vaardigheden bezitten die van de bedrijven vereist zijn. De resultaten zijn onder andere verankerd via de bedrijven, waar verwacht wordt dat ze door het project voorbereid zullen worden om in de toekomst met de internationale studenten te blijven samenwerken. Daarnaast zal de kennis van het project worden verankerd in een concrete methodiekontwikkeling, waarbij de ontwikkelde methoden en tools vrij beschikbaar zullen zijn via WLS, in het brede voordeel van de Deense bedrijven die willen werken met een segment als de internationale studenten. Het leren van de onderwijsinstellingen in het kader van het project zal ook bijdragen tot een betere overgang van hun internationale studenten naar de Deense arbeidsmarkt — ook in de toekomst. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto Future Talent Denmark tiene como objetivo asegurar la atracción de estudiantes internacionales a los lugares de trabajo daneses después de graduarse. El proyecto tiene como objetivo crear un enfoque más amplio de los graduados internacionales a las empresas danesas que lo que se ha experimentado en estos años, donde menos de un tercio de los graduados internacionales encuentran empleo en Dinamarca después de completar sus estudios. El objetivo del programa es que al menos la mitad de los estudiantes participantes encuentren empleo en empresas danesas una vez finalizado el programa y sus estudios. También es deseable, a través de talleres, redes, paquetes de incorporación, etc., aumentar la internacionalización entre las empresas participantes, para que estas empresas, en el futuro, tengan más facilidad para atraer y retener a los graduados internacionales y a la mano de obra internacional en su conjunto. Además de centrarse en aumentar las competencias de las empresas en el marco de la internacionalización, se centrará en aumentar las competencias de los estudiantes en la comprensión de las empresas, la cultura del lugar de trabajo, la empleabilidad, el conocimiento de las oportunidades de carrera, las lenguas, etc. La elevación de las competencias de los estudiantes debe lograrse, entre otras cosas, a través de un programa de empresa planificado, aprendizaje de tareas específicas en las empresas, talleres sobre cultura del lugar de trabajo, paquetes lingüísticos, etc. Además, se centrará en crear una mejor cartera de talentos entre las instituciones educativas y las empresas. El proyecto trabajará con empresas dentro del segmento PYME, que deben estar emparejados con grupos relevantes de estudiantes internacionales que posean las competencias requeridas por las empresas. Los resultados están anclados, entre otras cosas, a través de las empresas, donde se espera que se preparen a través del proyecto para continuar trabajando con los estudiantes internacionales en el futuro. Además, los conocimientos del proyecto estarán anclados a través de un desarrollo de métodos concretos, donde los métodos y herramientas desarrollados estarán disponibles libremente a través de WLS, para el amplio beneficio de las empresas danesas que quieren trabajar con un segmento como los estudiantes internacionales. El aprendizaje de las instituciones educativas a través del proyecto también ayudará a garantizar una mejor transición de sus estudiantes internacionales al mercado laboral danés, también en el futuro. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto Future Talent Denmark tiene como objetivo asegurar la atracción de estudiantes internacionales a los lugares de trabajo daneses después de graduarse. El proyecto tiene como objetivo crear un enfoque más amplio de los graduados internacionales a las empresas danesas que lo que se ha experimentado en estos años, donde menos de un tercio de los graduados internacionales encuentran empleo en Dinamarca después de completar sus estudios. El objetivo del programa es que al menos la mitad de los estudiantes participantes encuentren empleo en empresas danesas una vez finalizado el programa y sus estudios. También es deseable, a través de talleres, redes, paquetes de incorporación, etc., aumentar la internacionalización entre las empresas participantes, para que estas empresas, en el futuro, tengan más facilidad para atraer y retener a los graduados internacionales y a la mano de obra internacional en su conjunto. Además de centrarse en aumentar las competencias de las empresas en el marco de la internacionalización, se centrará en aumentar las competencias de los estudiantes en la comprensión de las empresas, la cultura del lugar de trabajo, la empleabilidad, el conocimiento de las oportunidades de carrera, las lenguas, etc. La elevación de las competencias de los estudiantes debe lograrse, entre otras cosas, a través de un programa de empresa planificado, aprendizaje de tareas específicas en las empresas, talleres sobre cultura del lugar de trabajo, paquetes lingüísticos, etc. Además, se centrará en crear una mejor cartera de talentos entre las instituciones educativas y las empresas. El proyecto trabajará con empresas dentro del segmento PYME, que deben estar emparejados con grupos relevantes de estudiantes internacionales que posean las competencias requeridas por las empresas. Los resultados están anclados, entre otras cosas, a través de las empresas, donde se espera que se preparen a través del proyecto para continuar trabajando con los estudiantes internacionales en el futuro. Además, los conocimientos del proyecto estarán anclados a través de un desarrollo de métodos concretos, donde los métodos y herramientas desarrollados estarán disponibles libremente a través de WLS, para el amplio beneficio de las empresas danesas que quieren trabajar con un segmento como los estudiantes internacionales. El aprendizaje de las instituciones educativas a través del proyecto también ayudará a garantizar una mejor transición de sus estudiantes internacionales al mercado laboral danés, también en el futuro. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto Future Talent Denmark tiene como objetivo asegurar la atracción de estudiantes internacionales a los lugares de trabajo daneses después de graduarse. El proyecto tiene como objetivo crear un enfoque más amplio de los graduados internacionales a las empresas danesas que lo que se ha experimentado en estos años, donde menos de un tercio de los graduados internacionales encuentran empleo en Dinamarca después de completar sus estudios. El objetivo del programa es que al menos la mitad de los estudiantes participantes encuentren empleo en empresas danesas una vez finalizado el programa y sus estudios. También es deseable, a través de talleres, redes, paquetes de incorporación, etc., aumentar la internacionalización entre las empresas participantes, para que estas empresas, en el futuro, tengan más facilidad para atraer y retener a los graduados internacionales y a la mano de obra internacional en su conjunto. Además de centrarse en aumentar las competencias de las empresas en el marco de la internacionalización, se centrará en aumentar las competencias de los estudiantes en la comprensión de las empresas, la cultura del lugar de trabajo, la empleabilidad, el conocimiento de las oportunidades de carrera, las lenguas, etc. La elevación de las competencias de los estudiantes debe lograrse, entre otras cosas, a través de un programa de empresa planificado, aprendizaje de tareas específicas en las empresas, talleres sobre cultura del lugar de trabajo, paquetes lingüísticos, etc. Además, se centrará en crear una mejor cartera de talentos entre las instituciones educativas y las empresas. El proyecto trabajará con empresas dentro del segmento PYME, que deben estar emparejados con grupos relevantes de estudiantes internacionales que posean las competencias requeridas por las empresas. Los resultados están anclados, entre otras cosas, a través de las empresas, donde se espera que se preparen a través del proyecto para continuar trabajando con los estudiantes internacionales en el futuro. Además, los conocimientos del proyecto estarán anclados a través de un desarrollo de métodos concretos, donde los métodos y herramientas desarrollados estarán disponibles libremente a través de WLS, para el amplio beneficio de las empresas danesas que quieren trabajar con un segmento como los estudiantes internacionales. El aprendizaje de las instituciones educativas a través del proyecto también ayudará a garantizar una mejor transición de sus estudiantes internacionales al mercado laboral danés, también en el futuro. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto Future Talent Denmark mira a garantire l'attrazione degli studenti internazionali verso i luoghi di lavoro danesi dopo la laurea. Il progetto mira a creare un approccio più ampio di laureati internazionali per le aziende danesi rispetto a ciò che è sperimentato in questi anni, dove meno di un terzo dei laureati internazionali trovano lavoro in Danimarca dopo aver completato i loro studi. L'obiettivo del programma è che almeno la metà degli studenti partecipanti trovi lavoro nelle imprese danesi dopo la fine del programma e i loro studi. È inoltre auspicabile, attraverso workshop, reti, pacchetti di onboarding, ecc., aumentare l'internazionalizzazione tra le imprese partecipanti, in modo che in futuro queste imprese abbiano più facile attrarre e trattenere laureati internazionali e lavoro internazionale nel suo complesso. Oltre a concentrarsi sull'aumento delle competenze delle imprese nell'ambito dell'internazionalizzazione, l'attenzione sarà rivolta all'aumento delle competenze degli studenti nell'ambito della comprensione aziendale, della cultura del posto di lavoro, dell'occupabilità, della conoscenza delle opportunità di carriera, delle lingue, ecc. L'aumento delle competenze degli studenti deve essere raggiunto attraverso, tra l'altro, un programma aziendale pianificato, attività specifiche di apprendimento presso le aziende, workshop sulla cultura del luogo di lavoro, pacchetti linguistici, ecc. Inoltre, l'accento sarà posto sulla creazione di una migliore riserva di talenti tra gli istituti di istruzione e le imprese. Il progetto lavorerà con le aziende all'interno del segmento PMI, che devono essere abbinate a gruppi pertinenti di studenti internazionali in possesso delle competenze richieste dalle imprese. I risultati sono ancorati, tra l'altro, attraverso le aziende, dove si prevede che saranno preparati attraverso il progetto per continuare a lavorare con gli studenti internazionali in futuro. Inoltre, le conoscenze del progetto saranno ancorate attraverso uno sviluppo metodologico concreto, dove i metodi e gli strumenti sviluppati saranno liberamente disponibili attraverso WLS, a beneficio delle aziende danesi che vogliono lavorare con un segmento come gli studenti internazionali. L'apprendimento degli istituti di istruzione attraverso il progetto contribuirà inoltre a garantire una migliore transizione dei loro studenti internazionali verso il mercato del lavoro danese, anche in futuro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto Future Talent Denmark mira a garantire l'attrazione degli studenti internazionali verso i luoghi di lavoro danesi dopo la laurea. Il progetto mira a creare un approccio più ampio di laureati internazionali per le aziende danesi rispetto a ciò che è sperimentato in questi anni, dove meno di un terzo dei laureati internazionali trovano lavoro in Danimarca dopo aver completato i loro studi. L'obiettivo del programma è che almeno la metà degli studenti partecipanti trovi lavoro nelle imprese danesi dopo la fine del programma e i loro studi. È inoltre auspicabile, attraverso workshop, reti, pacchetti di onboarding, ecc., aumentare l'internazionalizzazione tra le imprese partecipanti, in modo che in futuro queste imprese abbiano più facile attrarre e trattenere laureati internazionali e lavoro internazionale nel suo complesso. Oltre a concentrarsi sull'aumento delle competenze delle imprese nell'ambito dell'internazionalizzazione, l'attenzione sarà rivolta all'aumento delle competenze degli studenti nell'ambito della comprensione aziendale, della cultura del posto di lavoro, dell'occupabilità, della conoscenza delle opportunità di carriera, delle lingue, ecc. L'aumento delle competenze degli studenti deve essere raggiunto attraverso, tra l'altro, un programma aziendale pianificato, attività specifiche di apprendimento presso le aziende, workshop sulla cultura del luogo di lavoro, pacchetti linguistici, ecc. Inoltre, l'accento sarà posto sulla creazione di una migliore riserva di talenti tra gli istituti di istruzione e le imprese. Il progetto lavorerà con le aziende all'interno del segmento PMI, che devono essere abbinate a gruppi pertinenti di studenti internazionali in possesso delle competenze richieste dalle imprese. I risultati sono ancorati, tra l'altro, attraverso le aziende, dove si prevede che saranno preparati attraverso il progetto per continuare a lavorare con gli studenti internazionali in futuro. Inoltre, le conoscenze del progetto saranno ancorate attraverso uno sviluppo metodologico concreto, dove i metodi e gli strumenti sviluppati saranno liberamente disponibili attraverso WLS, a beneficio delle aziende danesi che vogliono lavorare con un segmento come gli studenti internazionali. L'apprendimento degli istituti di istruzione attraverso il progetto contribuirà inoltre a garantire una migliore transizione dei loro studenti internazionali verso il mercato del lavoro danese, anche in futuro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto Future Talent Denmark mira a garantire l'attrazione degli studenti internazionali verso i luoghi di lavoro danesi dopo la laurea. Il progetto mira a creare un approccio più ampio di laureati internazionali per le aziende danesi rispetto a ciò che è sperimentato in questi anni, dove meno di un terzo dei laureati internazionali trovano lavoro in Danimarca dopo aver completato i loro studi. L'obiettivo del programma è che almeno la metà degli studenti partecipanti trovi lavoro nelle imprese danesi dopo la fine del programma e i loro studi. È inoltre auspicabile, attraverso workshop, reti, pacchetti di onboarding, ecc., aumentare l'internazionalizzazione tra le imprese partecipanti, in modo che in futuro queste imprese abbiano più facile attrarre e trattenere laureati internazionali e lavoro internazionale nel suo complesso. Oltre a concentrarsi sull'aumento delle competenze delle imprese nell'ambito dell'internazionalizzazione, l'attenzione sarà rivolta all'aumento delle competenze degli studenti nell'ambito della comprensione aziendale, della cultura del posto di lavoro, dell'occupabilità, della conoscenza delle opportunità di carriera, delle lingue, ecc. L'aumento delle competenze degli studenti deve essere raggiunto attraverso, tra l'altro, un programma aziendale pianificato, attività specifiche di apprendimento presso le aziende, workshop sulla cultura del luogo di lavoro, pacchetti linguistici, ecc. Inoltre, l'accento sarà posto sulla creazione di una migliore riserva di talenti tra gli istituti di istruzione e le imprese. Il progetto lavorerà con le aziende all'interno del segmento PMI, che devono essere abbinate a gruppi pertinenti di studenti internazionali in possesso delle competenze richieste dalle imprese. I risultati sono ancorati, tra l'altro, attraverso le aziende, dove si prevede che saranno preparati attraverso il progetto per continuare a lavorare con gli studenti internazionali in futuro. Inoltre, le conoscenze del progetto saranno ancorate attraverso uno sviluppo metodologico concreto, dove i metodi e gli strumenti sviluppati saranno liberamente disponibili attraverso WLS, a beneficio delle aziende danesi che vogliono lavorare con un segmento come gli studenti internazionali. L'apprendimento degli istituti di istruzione attraverso il progetto contribuirà inoltre a garantire una migliore transizione dei loro studenti internazionali verso il mercato del lavoro danese, anche in futuro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το πρόγραμμα Future Talent Denmark έχει ως στόχο να εξασφαλίσει την προσέλκυση διεθνών φοιτητών στους χώρους εργασίας της Δανίας μετά την αποφοίτησή τους. Το σχέδιο αποσκοπεί στη δημιουργία μεγαλύτερης εισροής διεθνών αποφοίτων σε δανικές εταιρείες από ό,τι τα χρόνια αυτά, όπου λιγότερο από το ένα τρίτο των διεθνών αποφοίτων βρίσκουν απασχόληση στη Δανία μετά την αποφοίτησή τους. Στόχος του προγράμματος είναι τουλάχιστον οι μισοί από τους συμμετέχοντες σπουδαστές να βρουν απασχόληση σε δανικές εταιρείες μετά την ολοκλήρωση του κύκλου μαθημάτων και των σπουδών τους. Επιπλέον, μέσω εργαστηρίων, δικτύων, πακέτων επιβίβασης κ.λπ., στόχος είναι η αύξηση της διεθνοποίησης μεταξύ των συμμετεχουσών εταιρειών, ώστε στο μέλλον να είναι σε θέση να προσελκύσουν και να διατηρήσουν διεθνείς αποφοίτους και διεθνές εργατικό δυναμικό στο σύνολό τους. Εκτός από την εστίαση στην αύξηση των ικανοτήτων των εταιρειών στο πλαίσιο της διεθνοποίησης, θα δοθεί έμφαση στην αύξηση των ικανοτήτων των σπουδαστών στο πλαίσιο της εταιρικής κατανόησης, της κουλτούρας του χώρου εργασίας, της απασχολησιμότητας, των γνώσεων σχετικά με τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας, των γλωσσών κ.λπ. Οι ικανότητες του μαθητή πρέπει να αυξηθούν μέσω ενός δομημένου επιχειρηματικού προγράμματος, ειδικών εργασιών μάθησης στις εταιρείες, εργαστηρίων για την κουλτούρα του χώρου εργασίας, γλωσσικών πακέτων κ.λπ. Επιπλέον, θα δοθεί έμφαση στη δημιουργία ενός καλύτερου αγωγού ταλέντων μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και επιχειρήσεων. Το σχέδιο θα συνεργαστεί με εταιρείες του τομέα των ΜΜΕ, οι οποίες θα συνδυαστούν με σχετικές ομάδες διεθνών φοιτητών που διαθέτουν τις απαιτούμενες δεξιότητες μεταξύ των εταιρειών. Τα αποτελέσματα εδραιώνονται μέσω των εταιρειών, όπου αναμένεται ότι το σχέδιο θα τις εξοπλίσει ώστε να συνεχίσουν να συνεργάζονται με διεθνείς φοιτητές στο μέλλον. Επιπλέον, οι γνώσεις του έργου θα βασιστούν σε μια συγκεκριμένη ανάπτυξη μεθόδων, όπου οι ανεπτυγμένες μέθοδοι και εργαλεία θα είναι ελεύθερα διαθέσιμα μέσω του WLS, προς το ευρύ όφελος των δανικών εταιρειών που θέλουν να εργαστούν με ένα τμήμα όπως οι διεθνείς φοιτητές. Η μάθηση των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων μέσω του σχεδίου θα συμβάλει επίσης στην καλύτερη μετάβαση των διεθνών φοιτητών τους στην αγορά εργασίας της Δανίας — και στο μέλλον. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το πρόγραμμα Future Talent Denmark έχει ως στόχο να εξασφαλίσει την προσέλκυση διεθνών φοιτητών στους χώρους εργασίας της Δανίας μετά την αποφοίτησή τους. Το σχέδιο αποσκοπεί στη δημιουργία μεγαλύτερης εισροής διεθνών αποφοίτων σε δανικές εταιρείες από ό,τι τα χρόνια αυτά, όπου λιγότερο από το ένα τρίτο των διεθνών αποφοίτων βρίσκουν απασχόληση στη Δανία μετά την αποφοίτησή τους. Στόχος του προγράμματος είναι τουλάχιστον οι μισοί από τους συμμετέχοντες σπουδαστές να βρουν απασχόληση σε δανικές εταιρείες μετά την ολοκλήρωση του κύκλου μαθημάτων και των σπουδών τους. Επιπλέον, μέσω εργαστηρίων, δικτύων, πακέτων επιβίβασης κ.λπ., στόχος είναι η αύξηση της διεθνοποίησης μεταξύ των συμμετεχουσών εταιρειών, ώστε στο μέλλον να είναι σε θέση να προσελκύσουν και να διατηρήσουν διεθνείς αποφοίτους και διεθνές εργατικό δυναμικό στο σύνολό τους. Εκτός από την εστίαση στην αύξηση των ικανοτήτων των εταιρειών στο πλαίσιο της διεθνοποίησης, θα δοθεί έμφαση στην αύξηση των ικανοτήτων των σπουδαστών στο πλαίσιο της εταιρικής κατανόησης, της κουλτούρας του χώρου εργασίας, της απασχολησιμότητας, των γνώσεων σχετικά με τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας, των γλωσσών κ.λπ. Οι ικανότητες του μαθητή πρέπει να αυξηθούν μέσω ενός δομημένου επιχειρηματικού προγράμματος, ειδικών εργασιών μάθησης στις εταιρείες, εργαστηρίων για την κουλτούρα του χώρου εργασίας, γλωσσικών πακέτων κ.λπ. Επιπλέον, θα δοθεί έμφαση στη δημιουργία ενός καλύτερου αγωγού ταλέντων μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και επιχειρήσεων. Το σχέδιο θα συνεργαστεί με εταιρείες του τομέα των ΜΜΕ, οι οποίες θα συνδυαστούν με σχετικές ομάδες διεθνών φοιτητών που διαθέτουν τις απαιτούμενες δεξιότητες μεταξύ των εταιρειών. Τα αποτελέσματα εδραιώνονται μέσω των εταιρειών, όπου αναμένεται ότι το σχέδιο θα τις εξοπλίσει ώστε να συνεχίσουν να συνεργάζονται με διεθνείς φοιτητές στο μέλλον. Επιπλέον, οι γνώσεις του έργου θα βασιστούν σε μια συγκεκριμένη ανάπτυξη μεθόδων, όπου οι ανεπτυγμένες μέθοδοι και εργαλεία θα είναι ελεύθερα διαθέσιμα μέσω του WLS, προς το ευρύ όφελος των δανικών εταιρειών που θέλουν να εργαστούν με ένα τμήμα όπως οι διεθνείς φοιτητές. Η μάθηση των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων μέσω του σχεδίου θα συμβάλει επίσης στην καλύτερη μετάβαση των διεθνών φοιτητών τους στην αγορά εργασίας της Δανίας — και στο μέλλον. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το πρόγραμμα Future Talent Denmark έχει ως στόχο να εξασφαλίσει την προσέλκυση διεθνών φοιτητών στους χώρους εργασίας της Δανίας μετά την αποφοίτησή τους. Το σχέδιο αποσκοπεί στη δημιουργία μεγαλύτερης εισροής διεθνών αποφοίτων σε δανικές εταιρείες από ό,τι τα χρόνια αυτά, όπου λιγότερο από το ένα τρίτο των διεθνών αποφοίτων βρίσκουν απασχόληση στη Δανία μετά την αποφοίτησή τους. Στόχος του προγράμματος είναι τουλάχιστον οι μισοί από τους συμμετέχοντες σπουδαστές να βρουν απασχόληση σε δανικές εταιρείες μετά την ολοκλήρωση του κύκλου μαθημάτων και των σπουδών τους. Επιπλέον, μέσω εργαστηρίων, δικτύων, πακέτων επιβίβασης κ.λπ., στόχος είναι η αύξηση της διεθνοποίησης μεταξύ των συμμετεχουσών εταιρειών, ώστε στο μέλλον να είναι σε θέση να προσελκύσουν και να διατηρήσουν διεθνείς αποφοίτους και διεθνές εργατικό δυναμικό στο σύνολό τους. Εκτός από την εστίαση στην αύξηση των ικανοτήτων των εταιρειών στο πλαίσιο της διεθνοποίησης, θα δοθεί έμφαση στην αύξηση των ικανοτήτων των σπουδαστών στο πλαίσιο της εταιρικής κατανόησης, της κουλτούρας του χώρου εργασίας, της απασχολησιμότητας, των γνώσεων σχετικά με τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας, των γλωσσών κ.λπ. Οι ικανότητες του μαθητή πρέπει να αυξηθούν μέσω ενός δομημένου επιχειρηματικού προγράμματος, ειδικών εργασιών μάθησης στις εταιρείες, εργαστηρίων για την κουλτούρα του χώρου εργασίας, γλωσσικών πακέτων κ.λπ. Επιπλέον, θα δοθεί έμφαση στη δημιουργία ενός καλύτερου αγωγού ταλέντων μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και επιχειρήσεων. Το σχέδιο θα συνεργαστεί με εταιρείες του τομέα των ΜΜΕ, οι οποίες θα συνδυαστούν με σχετικές ομάδες διεθνών φοιτητών που διαθέτουν τις απαιτούμενες δεξιότητες μεταξύ των εταιρειών. Τα αποτελέσματα εδραιώνονται μέσω των εταιρειών, όπου αναμένεται ότι το σχέδιο θα τις εξοπλίσει ώστε να συνεχίσουν να συνεργάζονται με διεθνείς φοιτητές στο μέλλον. Επιπλέον, οι γνώσεις του έργου θα βασιστούν σε μια συγκεκριμένη ανάπτυξη μεθόδων, όπου οι ανεπτυγμένες μέθοδοι και εργαλεία θα είναι ελεύθερα διαθέσιμα μέσω του WLS, προς το ευρύ όφελος των δανικών εταιρειών που θέλουν να εργαστούν με ένα τμήμα όπως οι διεθνείς φοιτητές. Η μάθηση των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων μέσω του σχεδίου θα συμβάλει επίσης στην καλύτερη μετάβαση των διεθνών φοιτητών τους στην αγορά εργασίας της Δανίας — και στο μέλλον. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektom Future Talent Denmark nastoji se osigurati privlačenje međunarodnih studenata na danska radna mjesta nakon diplome. Cilj je projekta stvoriti veći priljev međunarodnih osoba s diplomom u danska poduzeća nego što je to bio slučaj u tim godinama, gdje manje od trećine osoba s diplomom iz inozemstva nakon diplome pronađe zaposlenje u Danskoj. Cilj je programa barem polovina studenata koji sudjeluju u programu pronaći zaposlenje u danskim poduzećima nakon završetka studija i njihova studija. Osim toga, kroz radionice, mreže, pakete za ukrcaj itd., cilj je povećati internacionalizaciju među poduzećima koja sudjeluju kako bi u budućnosti mogla privući i zadržati međunarodne diplomce i međunarodnu radnu snagu u cjelini. Osim što će se usredotočiti na podizanje konkurentnosti poduzeća u okviru internacionalizacije, naglasak će biti na podizanju kompetencija studenata u okviru korporativnog razumijevanja, kulture na radnom mjestu, zapošljivosti, znanja o mogućnostima zapošljavanja, jezika itd. Kvaliteta učenika mora se podići kroz strukturirani poslovni program, učenje posebnih zadataka u tvrtkama, radionice o kulturi radnog mjesta, jezične pakete itd. Osim toga, naglasak će biti na stvaranju boljeg portfelja talenata između obrazovnih ustanova i poduzeća. Projekt će surađivati s poduzećima unutar segmenta MSP-ova, koji će se povezati s relevantnim skupinama međunarodnih studenata koji posjeduju vještine potrebne među poduzećima. Rezultati su usidreni kroz tvrtke, gdje se očekuje da će ih projekt opremiti za nastavak rada s međunarodnim studentima u budućnosti. Osim toga, znanje projekta bit će usidreno kroz razvoj konkretne metode, gdje će razvijene metode i alati biti slobodno dostupni putem WLS-a, za široku korist danskih tvrtki koje žele raditi s segmentom poput međunarodnih studenata. Učenje obrazovnih ustanova u okviru projekta pomoći će i u osiguravanju boljeg prijelaza njihovih međunarodnih studenata na dansko tržište rada, i u budućnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom Future Talent Denmark nastoji se osigurati privlačenje međunarodnih studenata na danska radna mjesta nakon diplome. Cilj je projekta stvoriti veći priljev međunarodnih osoba s diplomom u danska poduzeća nego što je to bio slučaj u tim godinama, gdje manje od trećine osoba s diplomom iz inozemstva nakon diplome pronađe zaposlenje u Danskoj. Cilj je programa barem polovina studenata koji sudjeluju u programu pronaći zaposlenje u danskim poduzećima nakon završetka studija i njihova studija. Osim toga, kroz radionice, mreže, pakete za ukrcaj itd., cilj je povećati internacionalizaciju među poduzećima koja sudjeluju kako bi u budućnosti mogla privući i zadržati međunarodne diplomce i međunarodnu radnu snagu u cjelini. Osim što će se usredotočiti na podizanje konkurentnosti poduzeća u okviru internacionalizacije, naglasak će biti na podizanju kompetencija studenata u okviru korporativnog razumijevanja, kulture na radnom mjestu, zapošljivosti, znanja o mogućnostima zapošljavanja, jezika itd. Kvaliteta učenika mora se podići kroz strukturirani poslovni program, učenje posebnih zadataka u tvrtkama, radionice o kulturi radnog mjesta, jezične pakete itd. Osim toga, naglasak će biti na stvaranju boljeg portfelja talenata između obrazovnih ustanova i poduzeća. Projekt će surađivati s poduzećima unutar segmenta MSP-ova, koji će se povezati s relevantnim skupinama međunarodnih studenata koji posjeduju vještine potrebne među poduzećima. Rezultati su usidreni kroz tvrtke, gdje se očekuje da će ih projekt opremiti za nastavak rada s međunarodnim studentima u budućnosti. Osim toga, znanje projekta bit će usidreno kroz razvoj konkretne metode, gdje će razvijene metode i alati biti slobodno dostupni putem WLS-a, za široku korist danskih tvrtki koje žele raditi s segmentom poput međunarodnih studenata. Učenje obrazovnih ustanova u okviru projekta pomoći će i u osiguravanju boljeg prijelaza njihovih međunarodnih studenata na dansko tržište rada, i u budućnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom Future Talent Denmark nastoji se osigurati privlačenje međunarodnih studenata na danska radna mjesta nakon diplome. Cilj je projekta stvoriti veći priljev međunarodnih osoba s diplomom u danska poduzeća nego što je to bio slučaj u tim godinama, gdje manje od trećine osoba s diplomom iz inozemstva nakon diplome pronađe zaposlenje u Danskoj. Cilj je programa barem polovina studenata koji sudjeluju u programu pronaći zaposlenje u danskim poduzećima nakon završetka studija i njihova studija. Osim toga, kroz radionice, mreže, pakete za ukrcaj itd., cilj je povećati internacionalizaciju među poduzećima koja sudjeluju kako bi u budućnosti mogla privući i zadržati međunarodne diplomce i međunarodnu radnu snagu u cjelini. Osim što će se usredotočiti na podizanje konkurentnosti poduzeća u okviru internacionalizacije, naglasak će biti na podizanju kompetencija studenata u okviru korporativnog razumijevanja, kulture na radnom mjestu, zapošljivosti, znanja o mogućnostima zapošljavanja, jezika itd. Kvaliteta učenika mora se podići kroz strukturirani poslovni program, učenje posebnih zadataka u tvrtkama, radionice o kulturi radnog mjesta, jezične pakete itd. Osim toga, naglasak će biti na stvaranju boljeg portfelja talenata između obrazovnih ustanova i poduzeća. Projekt će surađivati s poduzećima unutar segmenta MSP-ova, koji će se povezati s relevantnim skupinama međunarodnih studenata koji posjeduju vještine potrebne među poduzećima. Rezultati su usidreni kroz tvrtke, gdje se očekuje da će ih projekt opremiti za nastavak rada s međunarodnim studentima u budućnosti. Osim toga, znanje projekta bit će usidreno kroz razvoj konkretne metode, gdje će razvijene metode i alati biti slobodno dostupni putem WLS-a, za široku korist danskih tvrtki koje žele raditi s segmentom poput međunarodnih studenata. Učenje obrazovnih ustanova u okviru projekta pomoći će i u osiguravanju boljeg prijelaza njihovih međunarodnih studenata na dansko tržište rada, i u budućnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul Future Talent Denmark își propune să asigure atragerea studenților internaționali la locurile de muncă daneze după absolvire. Proiectul își propune să creeze un aflux mai mare de absolvenți internaționali în întreprinderile daneze decât în acești ani, unde mai puțin de o treime dintre absolvenții internaționali își găsesc un loc de muncă în Danemarca după absolvire. Obiectivul programului este ca cel puțin jumătate dintre studenții participanți să își găsească un loc de muncă în întreprinderile daneze după finalizarea cursului și a studiilor lor. În plus, prin intermediul atelierelor, rețelelor, pachetelor de bord etc., scopul este de a spori internaționalizarea în rândul întreprinderilor participante, astfel încât acestea să poată, în viitor, să atragă și să păstreze absolvenți internaționali și forța de muncă internațională în ansamblu. Pe lângă accentul pus pe creșterea competențelor companiilor în cadrul internaționalizării, accentul se va pune pe creșterea competențelor studenților în cadrul înțelegerii corporatiste, a culturii locului de muncă, a capacității de inserție profesională, a cunoștințelor despre oportunitățile de carieră, limbi străine etc. Competența studenților trebuie să fie sporită printr-un program de afaceri structurat, învățarea sarcinilor specifice în cadrul întreprinderilor, ateliere de lucru privind cultura la locul de muncă, pachete lingvistice etc. În plus, accentul se va pune pe crearea unei mai bune rezerve de talente între instituțiile de învățământ și întreprinderi. Proiectul va colabora cu companii din cadrul segmentului IMM-urilor, care vor fi corelate cu grupuri relevante de studenți internaționali care posedă competențele necesare în rândul întreprinderilor. Rezultatele sunt ancorate prin intermediul companiilor, unde este de așteptat ca proiectul să le doteze pentru a continua colaborarea cu studenții internaționali în viitor. În plus, cunoștințele proiectului vor fi ancorate printr-o dezvoltare de metode concrete, în care metodele și instrumentele dezvoltate vor fi disponibile gratuit prin intermediul WLS, în beneficiul larg al companiilor daneze care doresc să lucreze cu un segment precum studenții internaționali. Învățarea de către instituțiile de învățământ prin intermediul proiectului va contribui, de asemenea, la asigurarea unei tranziții mai bune pentru studenții lor internaționali către piața muncii din Danemarca – inclusiv în viitor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul Future Talent Denmark își propune să asigure atragerea studenților internaționali la locurile de muncă daneze după absolvire. Proiectul își propune să creeze un aflux mai mare de absolvenți internaționali în întreprinderile daneze decât în acești ani, unde mai puțin de o treime dintre absolvenții internaționali își găsesc un loc de muncă în Danemarca după absolvire. Obiectivul programului este ca cel puțin jumătate dintre studenții participanți să își găsească un loc de muncă în întreprinderile daneze după finalizarea cursului și a studiilor lor. În plus, prin intermediul atelierelor, rețelelor, pachetelor de bord etc., scopul este de a spori internaționalizarea în rândul întreprinderilor participante, astfel încât acestea să poată, în viitor, să atragă și să păstreze absolvenți internaționali și forța de muncă internațională în ansamblu. Pe lângă accentul pus pe creșterea competențelor companiilor în cadrul internaționalizării, accentul se va pune pe creșterea competențelor studenților în cadrul înțelegerii corporatiste, a culturii locului de muncă, a capacității de inserție profesională, a cunoștințelor despre oportunitățile de carieră, limbi străine etc. Competența studenților trebuie să fie sporită printr-un program de afaceri structurat, învățarea sarcinilor specifice în cadrul întreprinderilor, ateliere de lucru privind cultura la locul de muncă, pachete lingvistice etc. În plus, accentul se va pune pe crearea unei mai bune rezerve de talente între instituțiile de învățământ și întreprinderi. Proiectul va colabora cu companii din cadrul segmentului IMM-urilor, care vor fi corelate cu grupuri relevante de studenți internaționali care posedă competențele necesare în rândul întreprinderilor. Rezultatele sunt ancorate prin intermediul companiilor, unde este de așteptat ca proiectul să le doteze pentru a continua colaborarea cu studenții internaționali în viitor. În plus, cunoștințele proiectului vor fi ancorate printr-o dezvoltare de metode concrete, în care metodele și instrumentele dezvoltate vor fi disponibile gratuit prin intermediul WLS, în beneficiul larg al companiilor daneze care doresc să lucreze cu un segment precum studenții internaționali. Învățarea de către instituțiile de învățământ prin intermediul proiectului va contribui, de asemenea, la asigurarea unei tranziții mai bune pentru studenții lor internaționali către piața muncii din Danemarca – inclusiv în viitor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul Future Talent Denmark își propune să asigure atragerea studenților internaționali la locurile de muncă daneze după absolvire. Proiectul își propune să creeze un aflux mai mare de absolvenți internaționali în întreprinderile daneze decât în acești ani, unde mai puțin de o treime dintre absolvenții internaționali își găsesc un loc de muncă în Danemarca după absolvire. Obiectivul programului este ca cel puțin jumătate dintre studenții participanți să își găsească un loc de muncă în întreprinderile daneze după finalizarea cursului și a studiilor lor. În plus, prin intermediul atelierelor, rețelelor, pachetelor de bord etc., scopul este de a spori internaționalizarea în rândul întreprinderilor participante, astfel încât acestea să poată, în viitor, să atragă și să păstreze absolvenți internaționali și forța de muncă internațională în ansamblu. Pe lângă accentul pus pe creșterea competențelor companiilor în cadrul internaționalizării, accentul se va pune pe creșterea competențelor studenților în cadrul înțelegerii corporatiste, a culturii locului de muncă, a capacității de inserție profesională, a cunoștințelor despre oportunitățile de carieră, limbi străine etc. Competența studenților trebuie să fie sporită printr-un program de afaceri structurat, învățarea sarcinilor specifice în cadrul întreprinderilor, ateliere de lucru privind cultura la locul de muncă, pachete lingvistice etc. În plus, accentul se va pune pe crearea unei mai bune rezerve de talente între instituțiile de învățământ și întreprinderi. Proiectul va colabora cu companii din cadrul segmentului IMM-urilor, care vor fi corelate cu grupuri relevante de studenți internaționali care posedă competențele necesare în rândul întreprinderilor. Rezultatele sunt ancorate prin intermediul companiilor, unde este de așteptat ca proiectul să le doteze pentru a continua colaborarea cu studenții internaționali în viitor. În plus, cunoștințele proiectului vor fi ancorate printr-o dezvoltare de metode concrete, în care metodele și instrumentele dezvoltate vor fi disponibile gratuit prin intermediul WLS, în beneficiul larg al companiilor daneze care doresc să lucreze cu un segment precum studenții internaționali. Învățarea de către instituțiile de învățământ prin intermediul proiectului va contribui, de asemenea, la asigurarea unei tranziții mai bune pentru studenții lor internaționali către piața muncii din Danemarca – inclusiv în viitor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu Future Talent Denmark je zabezpečiť príťažlivosť medzinárodných študentov na dánske pracoviská po ukončení štúdia. Cieľom projektu je vytvoriť väčší prílev medzinárodných absolventov do dánskych spoločností, ako je to v týchto rokoch, kde si menej ako tretina medzinárodných absolventov nájde zamestnanie v Dánsku po ukončení štúdia. Cieľom programu je aspoň polovica zúčastnených študentov nájsť si zamestnanie v dánskych spoločnostiach po ukončení kurzu a ich štúdia. Okrem toho prostredníctvom seminárov, sietí, balíčkov na palube atď. je cieľom zvýšiť internacionalizáciu zúčastnených spoločností, aby v budúcnosti mohli prilákať a udržať si medzinárodných absolventov a medzinárodnú prácu ako celok. Okrem zamerania sa na zvyšovanie konkurencieschopnosti spoločností v rámci internacionalizácie sa dôraz bude klásť na zvyšovanie kompetencií študentov v rámci podnikového porozumenia, kultúry pracoviska, zamestnateľnosti, znalostí o kariérnych príležitostiach, jazykoch atď. Kompetencie študenta sa musia zvýšiť prostredníctvom štruktúrovaného obchodného programu, učenia sa konkrétnych úloh v podnikoch, seminárov o kultúre pracoviska, jazykových balíkov atď. Okrem toho sa dôraz bude klásť na vytvorenie lepšej databázy talentov medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi. Projekt bude spolupracovať so spoločnosťami v rámci segmentu MSP, ktoré budú zosúladené s príslušnými skupinami medzinárodných študentov, ktorí majú požadované zručnosti medzi spoločnosťami. Výsledky sú zakotvené v spoločnostiach, kde sa očakáva, že projekt ich vybaví pokračovať v spolupráci s medzinárodnými študentmi v budúcnosti. Okrem toho budú znalosti projektu zakotvené prostredníctvom vývoja konkrétnej metódy, v rámci ktorej budú vyvinuté metódy a nástroje voľne dostupné prostredníctvom WLS v širokom prospechu dánskych spoločností, ktoré chcú pracovať so segmentom, akým sú zahraniční študenti. Vzdelávanie vzdelávacích inštitúcií prostredníctvom projektu tiež pomôže zabezpečiť lepší prechod ich zahraničných študentov na dánsky trh práce – aj v budúcnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu Future Talent Denmark je zabezpečiť príťažlivosť medzinárodných študentov na dánske pracoviská po ukončení štúdia. Cieľom projektu je vytvoriť väčší prílev medzinárodných absolventov do dánskych spoločností, ako je to v týchto rokoch, kde si menej ako tretina medzinárodných absolventov nájde zamestnanie v Dánsku po ukončení štúdia. Cieľom programu je aspoň polovica zúčastnených študentov nájsť si zamestnanie v dánskych spoločnostiach po ukončení kurzu a ich štúdia. Okrem toho prostredníctvom seminárov, sietí, balíčkov na palube atď. je cieľom zvýšiť internacionalizáciu zúčastnených spoločností, aby v budúcnosti mohli prilákať a udržať si medzinárodných absolventov a medzinárodnú prácu ako celok. Okrem zamerania sa na zvyšovanie konkurencieschopnosti spoločností v rámci internacionalizácie sa dôraz bude klásť na zvyšovanie kompetencií študentov v rámci podnikového porozumenia, kultúry pracoviska, zamestnateľnosti, znalostí o kariérnych príležitostiach, jazykoch atď. Kompetencie študenta sa musia zvýšiť prostredníctvom štruktúrovaného obchodného programu, učenia sa konkrétnych úloh v podnikoch, seminárov o kultúre pracoviska, jazykových balíkov atď. Okrem toho sa dôraz bude klásť na vytvorenie lepšej databázy talentov medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi. Projekt bude spolupracovať so spoločnosťami v rámci segmentu MSP, ktoré budú zosúladené s príslušnými skupinami medzinárodných študentov, ktorí majú požadované zručnosti medzi spoločnosťami. Výsledky sú zakotvené v spoločnostiach, kde sa očakáva, že projekt ich vybaví pokračovať v spolupráci s medzinárodnými študentmi v budúcnosti. Okrem toho budú znalosti projektu zakotvené prostredníctvom vývoja konkrétnej metódy, v rámci ktorej budú vyvinuté metódy a nástroje voľne dostupné prostredníctvom WLS v širokom prospechu dánskych spoločností, ktoré chcú pracovať so segmentom, akým sú zahraniční študenti. Vzdelávanie vzdelávacích inštitúcií prostredníctvom projektu tiež pomôže zabezpečiť lepší prechod ich zahraničných študentov na dánsky trh práce – aj v budúcnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu Future Talent Denmark je zabezpečiť príťažlivosť medzinárodných študentov na dánske pracoviská po ukončení štúdia. Cieľom projektu je vytvoriť väčší prílev medzinárodných absolventov do dánskych spoločností, ako je to v týchto rokoch, kde si menej ako tretina medzinárodných absolventov nájde zamestnanie v Dánsku po ukončení štúdia. Cieľom programu je aspoň polovica zúčastnených študentov nájsť si zamestnanie v dánskych spoločnostiach po ukončení kurzu a ich štúdia. Okrem toho prostredníctvom seminárov, sietí, balíčkov na palube atď. je cieľom zvýšiť internacionalizáciu zúčastnených spoločností, aby v budúcnosti mohli prilákať a udržať si medzinárodných absolventov a medzinárodnú prácu ako celok. Okrem zamerania sa na zvyšovanie konkurencieschopnosti spoločností v rámci internacionalizácie sa dôraz bude klásť na zvyšovanie kompetencií študentov v rámci podnikového porozumenia, kultúry pracoviska, zamestnateľnosti, znalostí o kariérnych príležitostiach, jazykoch atď. Kompetencie študenta sa musia zvýšiť prostredníctvom štruktúrovaného obchodného programu, učenia sa konkrétnych úloh v podnikoch, seminárov o kultúre pracoviska, jazykových balíkov atď. Okrem toho sa dôraz bude klásť na vytvorenie lepšej databázy talentov medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi. Projekt bude spolupracovať so spoločnosťami v rámci segmentu MSP, ktoré budú zosúladené s príslušnými skupinami medzinárodných študentov, ktorí majú požadované zručnosti medzi spoločnosťami. Výsledky sú zakotvené v spoločnostiach, kde sa očakáva, že projekt ich vybaví pokračovať v spolupráci s medzinárodnými študentmi v budúcnosti. Okrem toho budú znalosti projektu zakotvené prostredníctvom vývoja konkrétnej metódy, v rámci ktorej budú vyvinuté metódy a nástroje voľne dostupné prostredníctvom WLS v širokom prospechu dánskych spoločností, ktoré chcú pracovať so segmentom, akým sú zahraniční študenti. Vzdelávanie vzdelávacích inštitúcií prostredníctvom projektu tiež pomôže zabezpečiť lepší prechod ich zahraničných študentov na dánsky trh práce – aj v budúcnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett Future Talent Denmark għandu l-għan li jiżgura l-attrazzjoni ta’ studenti internazzjonali lejn il-postijiet tax-xogħol Daniżi wara l-gradwazzjoni. Il-proġett għandu l-għan li joħloq influss akbar ta’ gradwati internazzjonali lejn kumpaniji Daniżi milli huwa esperjenzat f’dawn is-snin, fejn inqas minn terz tal-gradwati internazzjonali jsibu impjieg fid-Danimarka wara l-gradwazzjoni. L-għan tal-programm huwa li mill-inqas nofs l-istudenti parteċipanti jsibu impjieg f’kumpaniji Daniżi wara t-tlestija tal-kors u l-istudji tagħhom. Barra minn hekk, permezz ta’ workshops, netwerks, pakketti ta’ abbord, eċċ., l-għan huwa li tiżdied l-internazzjonalizzazzjoni fost il-kumpaniji parteċipanti, sabiex fil-futur ikunu jistgħu jattiraw u jżommu l-gradwati internazzjonali u l-ħaddiema internazzjonali b’mod ġenerali. Minbarra li tiffoka fuq iż-żieda tal-kompetenzi tal-kumpaniji fi ħdan l-internazzjonalizzazzjoni, l-enfasi se tkun fuq iż-żieda tal-kompetenzi tal-istudenti fi ħdan il-fehim korporattiv, il-kultura tal-post tax-xogħol, l-impjegabbiltà, l-għarfien dwar l-opportunitajiet ta’ karriera, il-lingwi, eċċ. Il-kompetenzi tal-istudent għandhom jitqajmu permezz ta’ programm ta’ negozju strutturat, it-tagħlim tal-kompitu speċifiku fil-kumpaniji, sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-kultura tal-post tax-xogħol, pakketti tal-lingwi, eċċ. Barra minn hekk, l-enfasi se tkun fuq il-ħolqien ta’ sensiela ta’ talenti aħjar bejn l-istituzzjonijiet edukattivi u l-kumpaniji. Il-proġett se jaħdem ma’ kumpaniji fi ħdan is-segment tal-SMEs, li se jitqabbel ma’ gruppi rilevanti ta’ studenti internazzjonali li għandhom il-ħiliet meħtieġa fost il-kumpaniji. Ir-riżultati huma ankrati permezz tal-kumpaniji, fejn huwa mistenni li l-proġett se jgħammarhom biex ikomplu jaħdmu ma’ studenti internazzjonali fil-futur. Barra minn hekk, l-għarfien tal-proġett se jkun ankrat permezz ta’ żvilupp ta’ metodu konkret, fejn il-metodi u l-għodod żviluppati se jkunu disponibbli liberament permezz tal-WLS, għall-benefiċċju wiesa’ tal-kumpaniji Daniżi li jixtiequ jaħdmu ma’ segment bħall-istudenti internazzjonali. It-tagħlim tal-istituzzjonijiet edukattivi permezz tal-proġett se jgħin ukoll biex tiġi żgurata tranżizzjoni aħjar għall-istudenti internazzjonali tagħhom lejn is-suq tax-xogħol Daniż — anke fil-futur. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett Future Talent Denmark għandu l-għan li jiżgura l-attrazzjoni ta’ studenti internazzjonali lejn il-postijiet tax-xogħol Daniżi wara l-gradwazzjoni. Il-proġett għandu l-għan li joħloq influss akbar ta’ gradwati internazzjonali lejn kumpaniji Daniżi milli huwa esperjenzat f’dawn is-snin, fejn inqas minn terz tal-gradwati internazzjonali jsibu impjieg fid-Danimarka wara l-gradwazzjoni. L-għan tal-programm huwa li mill-inqas nofs l-istudenti parteċipanti jsibu impjieg f’kumpaniji Daniżi wara t-tlestija tal-kors u l-istudji tagħhom. Barra minn hekk, permezz ta’ workshops, netwerks, pakketti ta’ abbord, eċċ., l-għan huwa li tiżdied l-internazzjonalizzazzjoni fost il-kumpaniji parteċipanti, sabiex fil-futur ikunu jistgħu jattiraw u jżommu l-gradwati internazzjonali u l-ħaddiema internazzjonali b’mod ġenerali. Minbarra li tiffoka fuq iż-żieda tal-kompetenzi tal-kumpaniji fi ħdan l-internazzjonalizzazzjoni, l-enfasi se tkun fuq iż-żieda tal-kompetenzi tal-istudenti fi ħdan il-fehim korporattiv, il-kultura tal-post tax-xogħol, l-impjegabbiltà, l-għarfien dwar l-opportunitajiet ta’ karriera, il-lingwi, eċċ. Il-kompetenzi tal-istudent għandhom jitqajmu permezz ta’ programm ta’ negozju strutturat, it-tagħlim tal-kompitu speċifiku fil-kumpaniji, sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-kultura tal-post tax-xogħol, pakketti tal-lingwi, eċċ. Barra minn hekk, l-enfasi se tkun fuq il-ħolqien ta’ sensiela ta’ talenti aħjar bejn l-istituzzjonijiet edukattivi u l-kumpaniji. Il-proġett se jaħdem ma’ kumpaniji fi ħdan is-segment tal-SMEs, li se jitqabbel ma’ gruppi rilevanti ta’ studenti internazzjonali li għandhom il-ħiliet meħtieġa fost il-kumpaniji. Ir-riżultati huma ankrati permezz tal-kumpaniji, fejn huwa mistenni li l-proġett se jgħammarhom biex ikomplu jaħdmu ma’ studenti internazzjonali fil-futur. Barra minn hekk, l-għarfien tal-proġett se jkun ankrat permezz ta’ żvilupp ta’ metodu konkret, fejn il-metodi u l-għodod żviluppati se jkunu disponibbli liberament permezz tal-WLS, għall-benefiċċju wiesa’ tal-kumpaniji Daniżi li jixtiequ jaħdmu ma’ segment bħall-istudenti internazzjonali. It-tagħlim tal-istituzzjonijiet edukattivi permezz tal-proġett se jgħin ukoll biex tiġi żgurata tranżizzjoni aħjar għall-istudenti internazzjonali tagħhom lejn is-suq tax-xogħol Daniż — anke fil-futur. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett Future Talent Denmark għandu l-għan li jiżgura l-attrazzjoni ta’ studenti internazzjonali lejn il-postijiet tax-xogħol Daniżi wara l-gradwazzjoni. Il-proġett għandu l-għan li joħloq influss akbar ta’ gradwati internazzjonali lejn kumpaniji Daniżi milli huwa esperjenzat f’dawn is-snin, fejn inqas minn terz tal-gradwati internazzjonali jsibu impjieg fid-Danimarka wara l-gradwazzjoni. L-għan tal-programm huwa li mill-inqas nofs l-istudenti parteċipanti jsibu impjieg f’kumpaniji Daniżi wara t-tlestija tal-kors u l-istudji tagħhom. Barra minn hekk, permezz ta’ workshops, netwerks, pakketti ta’ abbord, eċċ., l-għan huwa li tiżdied l-internazzjonalizzazzjoni fost il-kumpaniji parteċipanti, sabiex fil-futur ikunu jistgħu jattiraw u jżommu l-gradwati internazzjonali u l-ħaddiema internazzjonali b’mod ġenerali. Minbarra li tiffoka fuq iż-żieda tal-kompetenzi tal-kumpaniji fi ħdan l-internazzjonalizzazzjoni, l-enfasi se tkun fuq iż-żieda tal-kompetenzi tal-istudenti fi ħdan il-fehim korporattiv, il-kultura tal-post tax-xogħol, l-impjegabbiltà, l-għarfien dwar l-opportunitajiet ta’ karriera, il-lingwi, eċċ. Il-kompetenzi tal-istudent għandhom jitqajmu permezz ta’ programm ta’ negozju strutturat, it-tagħlim tal-kompitu speċifiku fil-kumpaniji, sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-kultura tal-post tax-xogħol, pakketti tal-lingwi, eċċ. Barra minn hekk, l-enfasi se tkun fuq il-ħolqien ta’ sensiela ta’ talenti aħjar bejn l-istituzzjonijiet edukattivi u l-kumpaniji. Il-proġett se jaħdem ma’ kumpaniji fi ħdan is-segment tal-SMEs, li se jitqabbel ma’ gruppi rilevanti ta’ studenti internazzjonali li għandhom il-ħiliet meħtieġa fost il-kumpaniji. Ir-riżultati huma ankrati permezz tal-kumpaniji, fejn huwa mistenni li l-proġett se jgħammarhom biex ikomplu jaħdmu ma’ studenti internazzjonali fil-futur. Barra minn hekk, l-għarfien tal-proġett se jkun ankrat permezz ta’ żvilupp ta’ metodu konkret, fejn il-metodi u l-għodod żviluppati se jkunu disponibbli liberament permezz tal-WLS, għall-benefiċċju wiesa’ tal-kumpaniji Daniżi li jixtiequ jaħdmu ma’ segment bħall-istudenti internazzjonali. It-tagħlim tal-istituzzjonijiet edukattivi permezz tal-proġett se jgħin ukoll biex tiġi żgurata tranżizzjoni aħjar għall-istudenti internazzjonali tagħhom lejn is-suq tax-xogħol Daniż — anke fil-futur. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto Future Talent Denmark visa garantir a atração de estudantes internacionais para locais de trabalho dinamarqueses após a formatura. O projeto visa criar um maior fluxo de diplomados internacionais para as empresas dinamarquesas do que o registado nestes anos, em que menos de um terço dos diplomados internacionais encontram emprego na Dinamarca após a licenciatura. O objetivo do programa é que pelo menos metade dos estudantes participantes encontrem emprego em empresas dinamarquesas após a conclusão do curso e dos seus estudos. Além disso, através de seminários, redes, pacotes de integração, etc., o objetivo é aumentar a internacionalização entre as empresas participantes, para que, no futuro, possam atrair e reter licenciados internacionais e mão de obra internacional no seu conjunto. Para além de se centrar no aumento das competências das empresas no âmbito da internacionalização, a tónica será colocada no aumento das competências dos estudantes no âmbito da compreensão empresarial, da cultura do local de trabalho, da empregabilidade, do conhecimento sobre oportunidades de carreira, línguas, etc. As competências dos estudantes devem ser aumentadas através de um programa empresarial estruturado, da aprendizagem de tarefas específicas nas empresas, de seminários sobre a cultura do local de trabalho, de pacotes linguísticos, etc. Além disso, a tónica será colocada na criação de uma melhor reserva de talentos entre as instituições de ensino e as empresas. O projeto trabalhará com empresas do segmento PME, que serão equiparadas a grupos relevantes de estudantes internacionais que possuam as competências necessárias entre as empresas. Os resultados são ancorados através das empresas, onde se espera que o projeto irá equipá-los para continuar a trabalhar com estudantes internacionais no futuro. Além disso, o conhecimento do projeto será ancorado através de um desenvolvimento de métodos concretos, em que os métodos e ferramentas desenvolvidos estarão livremente disponíveis através do WLS, para grande benefício das empresas dinamarquesas que pretendam trabalhar com um segmento como os estudantes internacionais. A aprendizagem dos estabelecimentos de ensino através do projeto contribuirá igualmente para assegurar uma melhor transição dos seus estudantes internacionais para o mercado de trabalho dinamarquês – também no futuro. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto Future Talent Denmark visa garantir a atração de estudantes internacionais para locais de trabalho dinamarqueses após a formatura. O projeto visa criar um maior fluxo de diplomados internacionais para as empresas dinamarquesas do que o registado nestes anos, em que menos de um terço dos diplomados internacionais encontram emprego na Dinamarca após a licenciatura. O objetivo do programa é que pelo menos metade dos estudantes participantes encontrem emprego em empresas dinamarquesas após a conclusão do curso e dos seus estudos. Além disso, através de seminários, redes, pacotes de integração, etc., o objetivo é aumentar a internacionalização entre as empresas participantes, para que, no futuro, possam atrair e reter licenciados internacionais e mão de obra internacional no seu conjunto. Para além de se centrar no aumento das competências das empresas no âmbito da internacionalização, a tónica será colocada no aumento das competências dos estudantes no âmbito da compreensão empresarial, da cultura do local de trabalho, da empregabilidade, do conhecimento sobre oportunidades de carreira, línguas, etc. As competências dos estudantes devem ser aumentadas através de um programa empresarial estruturado, da aprendizagem de tarefas específicas nas empresas, de seminários sobre a cultura do local de trabalho, de pacotes linguísticos, etc. Além disso, a tónica será colocada na criação de uma melhor reserva de talentos entre as instituições de ensino e as empresas. O projeto trabalhará com empresas do segmento PME, que serão equiparadas a grupos relevantes de estudantes internacionais que possuam as competências necessárias entre as empresas. Os resultados são ancorados através das empresas, onde se espera que o projeto irá equipá-los para continuar a trabalhar com estudantes internacionais no futuro. Além disso, o conhecimento do projeto será ancorado através de um desenvolvimento de métodos concretos, em que os métodos e ferramentas desenvolvidos estarão livremente disponíveis através do WLS, para grande benefício das empresas dinamarquesas que pretendam trabalhar com um segmento como os estudantes internacionais. A aprendizagem dos estabelecimentos de ensino através do projeto contribuirá igualmente para assegurar uma melhor transição dos seus estudantes internacionais para o mercado de trabalho dinamarquês – também no futuro. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto Future Talent Denmark visa garantir a atração de estudantes internacionais para locais de trabalho dinamarqueses após a formatura. O projeto visa criar um maior fluxo de diplomados internacionais para as empresas dinamarquesas do que o registado nestes anos, em que menos de um terço dos diplomados internacionais encontram emprego na Dinamarca após a licenciatura. O objetivo do programa é que pelo menos metade dos estudantes participantes encontrem emprego em empresas dinamarquesas após a conclusão do curso e dos seus estudos. Além disso, através de seminários, redes, pacotes de integração, etc., o objetivo é aumentar a internacionalização entre as empresas participantes, para que, no futuro, possam atrair e reter licenciados internacionais e mão de obra internacional no seu conjunto. Para além de se centrar no aumento das competências das empresas no âmbito da internacionalização, a tónica será colocada no aumento das competências dos estudantes no âmbito da compreensão empresarial, da cultura do local de trabalho, da empregabilidade, do conhecimento sobre oportunidades de carreira, línguas, etc. As competências dos estudantes devem ser aumentadas através de um programa empresarial estruturado, da aprendizagem de tarefas específicas nas empresas, de seminários sobre a cultura do local de trabalho, de pacotes linguísticos, etc. Além disso, a tónica será colocada na criação de uma melhor reserva de talentos entre as instituições de ensino e as empresas. O projeto trabalhará com empresas do segmento PME, que serão equiparadas a grupos relevantes de estudantes internacionais que possuam as competências necessárias entre as empresas. Os resultados são ancorados através das empresas, onde se espera que o projeto irá equipá-los para continuar a trabalhar com estudantes internacionais no futuro. Além disso, o conhecimento do projeto será ancorado através de um desenvolvimento de métodos concretos, em que os métodos e ferramentas desenvolvidos estarão livremente disponíveis através do WLS, para grande benefício das empresas dinamarquesas que pretendam trabalhar com um segmento como os estudantes internacionais. A aprendizagem dos estabelecimentos de ensino através do projeto contribuirá igualmente para assegurar uma melhor transição dos seus estudantes internacionais para o mercado de trabalho dinamarquês – também no futuro. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Future Talent Denmark -hankkeen tavoitteena on varmistaa kansainvälisten opiskelijoiden houkutteleminen tanskalaisiin työpaikkoihin valmistumisen jälkeen. Hankkeen tavoitteena on saada tanskalaisiin yrityksiin enemmän kansainvälisiä tutkinnon suorittaneita henkilöitä kuin näinä vuosina, jolloin alle kolmannes kansainvälisistä tutkinnon suorittaneista löytää työpaikan Tanskasta valmistumisensa jälkeen. Ohjelman tavoitteena on, että vähintään puolet ohjelmaan osallistuvista opiskelijoista löytää työpaikan tanskalaisista yrityksistä kurssin ja opintojen päätyttyä. Lisäksi työpajojen, verkostojen, perehdyttämispakettien jne. avulla pyritään lisäämään osallistuvien yritysten kansainvälistymistä, jotta ne voivat tulevaisuudessa houkutella ja pitää kiinni kansainvälisistä tutkinnon suorittaneista ja kansainvälisestä työvoimasta kokonaisuudessaan. Sen lisäksi, että keskitytään lisäämään yritysten osaamista kansainvälistymisessä, painopisteenä on opiskelijoiden osaamisen lisääminen yritysymmärryksen, työkulttuurin, työllistettävyyden, uramahdollisuuksien, kielten yms. alalla. Opiskelijan osaamista on kehitettävä jäsennellyllä liiketoimintaohjelmalla, yritysten erityistehtäväoppimisella, työpaikkakulttuuria käsittelevillä työpajoilla, kielipaketeilla jne. Lisäksi painopiste on paremman osaamisverkoston luomisessa oppilaitosten ja yritysten välille. Hankkeessa tehdään yhteistyötä pk-yrityssegmentin yritysten kanssa, jotka sopivat yhteen sellaisten kansainvälisten opiskelijaryhmien kanssa, joilla on yritysten tarvitsemat taidot. Tulokset ankkuroituvat yritysten kautta, ja projektin odotetaan antavan heille mahdollisuuden jatkaa yhteistyötä kansainvälisten opiskelijoiden kanssa tulevaisuudessa. Lisäksi hankkeen tietämys ankkuroidaan konkreettisella menetelmien kehittämisellä, jossa kehitetyt menetelmät ja työkalut ovat vapaasti saatavilla WLS:n kautta, mikä hyödyttää laajasti tanskalaisia yrityksiä, jotka haluavat työskennellä kansainvälisten opiskelijoiden kaltaisen segmentin kanssa. Oppilaitosten oppiminen hankkeen kautta auttaa myös varmistamaan kansainvälisten opiskelijoiden paremman siirtymisen Tanskan työmarkkinoille – myös tulevaisuudessa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Future Talent Denmark -hankkeen tavoitteena on varmistaa kansainvälisten opiskelijoiden houkutteleminen tanskalaisiin työpaikkoihin valmistumisen jälkeen. Hankkeen tavoitteena on saada tanskalaisiin yrityksiin enemmän kansainvälisiä tutkinnon suorittaneita henkilöitä kuin näinä vuosina, jolloin alle kolmannes kansainvälisistä tutkinnon suorittaneista löytää työpaikan Tanskasta valmistumisensa jälkeen. Ohjelman tavoitteena on, että vähintään puolet ohjelmaan osallistuvista opiskelijoista löytää työpaikan tanskalaisista yrityksistä kurssin ja opintojen päätyttyä. Lisäksi työpajojen, verkostojen, perehdyttämispakettien jne. avulla pyritään lisäämään osallistuvien yritysten kansainvälistymistä, jotta ne voivat tulevaisuudessa houkutella ja pitää kiinni kansainvälisistä tutkinnon suorittaneista ja kansainvälisestä työvoimasta kokonaisuudessaan. Sen lisäksi, että keskitytään lisäämään yritysten osaamista kansainvälistymisessä, painopisteenä on opiskelijoiden osaamisen lisääminen yritysymmärryksen, työkulttuurin, työllistettävyyden, uramahdollisuuksien, kielten yms. alalla. Opiskelijan osaamista on kehitettävä jäsennellyllä liiketoimintaohjelmalla, yritysten erityistehtäväoppimisella, työpaikkakulttuuria käsittelevillä työpajoilla, kielipaketeilla jne. Lisäksi painopiste on paremman osaamisverkoston luomisessa oppilaitosten ja yritysten välille. Hankkeessa tehdään yhteistyötä pk-yrityssegmentin yritysten kanssa, jotka sopivat yhteen sellaisten kansainvälisten opiskelijaryhmien kanssa, joilla on yritysten tarvitsemat taidot. Tulokset ankkuroituvat yritysten kautta, ja projektin odotetaan antavan heille mahdollisuuden jatkaa yhteistyötä kansainvälisten opiskelijoiden kanssa tulevaisuudessa. Lisäksi hankkeen tietämys ankkuroidaan konkreettisella menetelmien kehittämisellä, jossa kehitetyt menetelmät ja työkalut ovat vapaasti saatavilla WLS:n kautta, mikä hyödyttää laajasti tanskalaisia yrityksiä, jotka haluavat työskennellä kansainvälisten opiskelijoiden kaltaisen segmentin kanssa. Oppilaitosten oppiminen hankkeen kautta auttaa myös varmistamaan kansainvälisten opiskelijoiden paremman siirtymisen Tanskan työmarkkinoille – myös tulevaisuudessa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Future Talent Denmark -hankkeen tavoitteena on varmistaa kansainvälisten opiskelijoiden houkutteleminen tanskalaisiin työpaikkoihin valmistumisen jälkeen. Hankkeen tavoitteena on saada tanskalaisiin yrityksiin enemmän kansainvälisiä tutkinnon suorittaneita henkilöitä kuin näinä vuosina, jolloin alle kolmannes kansainvälisistä tutkinnon suorittaneista löytää työpaikan Tanskasta valmistumisensa jälkeen. Ohjelman tavoitteena on, että vähintään puolet ohjelmaan osallistuvista opiskelijoista löytää työpaikan tanskalaisista yrityksistä kurssin ja opintojen päätyttyä. Lisäksi työpajojen, verkostojen, perehdyttämispakettien jne. avulla pyritään lisäämään osallistuvien yritysten kansainvälistymistä, jotta ne voivat tulevaisuudessa houkutella ja pitää kiinni kansainvälisistä tutkinnon suorittaneista ja kansainvälisestä työvoimasta kokonaisuudessaan. Sen lisäksi, että keskitytään lisäämään yritysten osaamista kansainvälistymisessä, painopisteenä on opiskelijoiden osaamisen lisääminen yritysymmärryksen, työkulttuurin, työllistettävyyden, uramahdollisuuksien, kielten yms. alalla. Opiskelijan osaamista on kehitettävä jäsennellyllä liiketoimintaohjelmalla, yritysten erityistehtäväoppimisella, työpaikkakulttuuria käsittelevillä työpajoilla, kielipaketeilla jne. Lisäksi painopiste on paremman osaamisverkoston luomisessa oppilaitosten ja yritysten välille. Hankkeessa tehdään yhteistyötä pk-yrityssegmentin yritysten kanssa, jotka sopivat yhteen sellaisten kansainvälisten opiskelijaryhmien kanssa, joilla on yritysten tarvitsemat taidot. Tulokset ankkuroituvat yritysten kautta, ja projektin odotetaan antavan heille mahdollisuuden jatkaa yhteistyötä kansainvälisten opiskelijoiden kanssa tulevaisuudessa. Lisäksi hankkeen tietämys ankkuroidaan konkreettisella menetelmien kehittämisellä, jossa kehitetyt menetelmät ja työkalut ovat vapaasti saatavilla WLS:n kautta, mikä hyödyttää laajasti tanskalaisia yrityksiä, jotka haluavat työskennellä kansainvälisten opiskelijoiden kaltaisen segmentin kanssa. Oppilaitosten oppiminen hankkeen kautta auttaa myös varmistamaan kansainvälisten opiskelijoiden paremman siirtymisen Tanskan työmarkkinoille – myös tulevaisuudessa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Future Talent Denmark ma na celu przyciągnięcie międzynarodowych studentów do duńskich miejsc pracy po ukończeniu studiów. Projekt ma na celu stworzenie większego napływu międzynarodowych absolwentów do duńskich firm niż ma to miejsce w tych latach, gdzie mniej niż jedna trzecia międzynarodowych absolwentów znajduje zatrudnienie w Danii po ukończeniu studiów. Celem programu jest znalezienie zatrudnienia w duńskich przedsiębiorstwach przez co najmniej połowę uczestniczących studentów po ukończeniu kursu i ukończeniu studiów. Ponadto poprzez warsztaty, sieci, pakiety pokładowe itp., celem jest zwiększenie internacjonalizacji wśród uczestniczących przedsiębiorstw, tak aby w przyszłości mogły one przyciągnąć i zatrzymać międzynarodowych absolwentów i pracowników międzynarodowych jako całości. Oprócz skupienia się na podnoszeniu kompetencji przedsiębiorstw w ramach internacjonalizacji, nacisk zostanie położony na podnoszenie kompetencji studentów w zakresie zrozumienia korporacyjnego, kultury w miejscu pracy, szans na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości kariery zawodowej, języków itp. Kompetencje studenta należy podnosić poprzez ustrukturyzowany program biznesowy, uczenie się konkretnych zadań w przedsiębiorstwach, warsztaty na temat kultury w miejscu pracy, pakiety językowe itp. Ponadto nacisk zostanie położony na stworzenie lepszej listy talentów między instytucjami edukacyjnymi a firmami. Projekt będzie współpracował z firmami z segmentu MŚP, który będzie dopasowany do odpowiednich grup studentów międzynarodowych, którzy posiadają wymagane umiejętności wśród firm. Wyniki są zakotwiczone za pośrednictwem firm, w których oczekuje się, że projekt zapewni im możliwość dalszej współpracy z międzynarodowymi studentami w przyszłości. Ponadto wiedza w ramach projektu będzie opierała się na opracowaniu konkretnej metody, w ramach której opracowane metody i narzędzia będą swobodnie dostępne za pośrednictwem WLS, z korzyścią dla duńskich firm, które chcą pracować z segmentem, takim jak studenci zagraniczni. Uczenie się instytucji edukacyjnych w ramach projektu przyczyni się również do lepszego przejścia studentów z zagranicy na duński rynek pracy – również w przyszłości. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Future Talent Denmark ma na celu przyciągnięcie międzynarodowych studentów do duńskich miejsc pracy po ukończeniu studiów. Projekt ma na celu stworzenie większego napływu międzynarodowych absolwentów do duńskich firm niż ma to miejsce w tych latach, gdzie mniej niż jedna trzecia międzynarodowych absolwentów znajduje zatrudnienie w Danii po ukończeniu studiów. Celem programu jest znalezienie zatrudnienia w duńskich przedsiębiorstwach przez co najmniej połowę uczestniczących studentów po ukończeniu kursu i ukończeniu studiów. Ponadto poprzez warsztaty, sieci, pakiety pokładowe itp., celem jest zwiększenie internacjonalizacji wśród uczestniczących przedsiębiorstw, tak aby w przyszłości mogły one przyciągnąć i zatrzymać międzynarodowych absolwentów i pracowników międzynarodowych jako całości. Oprócz skupienia się na podnoszeniu kompetencji przedsiębiorstw w ramach internacjonalizacji, nacisk zostanie położony na podnoszenie kompetencji studentów w zakresie zrozumienia korporacyjnego, kultury w miejscu pracy, szans na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości kariery zawodowej, języków itp. Kompetencje studenta należy podnosić poprzez ustrukturyzowany program biznesowy, uczenie się konkretnych zadań w przedsiębiorstwach, warsztaty na temat kultury w miejscu pracy, pakiety językowe itp. Ponadto nacisk zostanie położony na stworzenie lepszej listy talentów między instytucjami edukacyjnymi a firmami. Projekt będzie współpracował z firmami z segmentu MŚP, który będzie dopasowany do odpowiednich grup studentów międzynarodowych, którzy posiadają wymagane umiejętności wśród firm. Wyniki są zakotwiczone za pośrednictwem firm, w których oczekuje się, że projekt zapewni im możliwość dalszej współpracy z międzynarodowymi studentami w przyszłości. Ponadto wiedza w ramach projektu będzie opierała się na opracowaniu konkretnej metody, w ramach której opracowane metody i narzędzia będą swobodnie dostępne za pośrednictwem WLS, z korzyścią dla duńskich firm, które chcą pracować z segmentem, takim jak studenci zagraniczni. Uczenie się instytucji edukacyjnych w ramach projektu przyczyni się również do lepszego przejścia studentów z zagranicy na duński rynek pracy – również w przyszłości. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Future Talent Denmark ma na celu przyciągnięcie międzynarodowych studentów do duńskich miejsc pracy po ukończeniu studiów. Projekt ma na celu stworzenie większego napływu międzynarodowych absolwentów do duńskich firm niż ma to miejsce w tych latach, gdzie mniej niż jedna trzecia międzynarodowych absolwentów znajduje zatrudnienie w Danii po ukończeniu studiów. Celem programu jest znalezienie zatrudnienia w duńskich przedsiębiorstwach przez co najmniej połowę uczestniczących studentów po ukończeniu kursu i ukończeniu studiów. Ponadto poprzez warsztaty, sieci, pakiety pokładowe itp., celem jest zwiększenie internacjonalizacji wśród uczestniczących przedsiębiorstw, tak aby w przyszłości mogły one przyciągnąć i zatrzymać międzynarodowych absolwentów i pracowników międzynarodowych jako całości. Oprócz skupienia się na podnoszeniu kompetencji przedsiębiorstw w ramach internacjonalizacji, nacisk zostanie położony na podnoszenie kompetencji studentów w zakresie zrozumienia korporacyjnego, kultury w miejscu pracy, szans na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości kariery zawodowej, języków itp. Kompetencje studenta należy podnosić poprzez ustrukturyzowany program biznesowy, uczenie się konkretnych zadań w przedsiębiorstwach, warsztaty na temat kultury w miejscu pracy, pakiety językowe itp. Ponadto nacisk zostanie położony na stworzenie lepszej listy talentów między instytucjami edukacyjnymi a firmami. Projekt będzie współpracował z firmami z segmentu MŚP, który będzie dopasowany do odpowiednich grup studentów międzynarodowych, którzy posiadają wymagane umiejętności wśród firm. Wyniki są zakotwiczone za pośrednictwem firm, w których oczekuje się, że projekt zapewni im możliwość dalszej współpracy z międzynarodowymi studentami w przyszłości. Ponadto wiedza w ramach projektu będzie opierała się na opracowaniu konkretnej metody, w ramach której opracowane metody i narzędzia będą swobodnie dostępne za pośrednictwem WLS, z korzyścią dla duńskich firm, które chcą pracować z segmentem, takim jak studenci zagraniczni. Uczenie się instytucji edukacyjnych w ramach projektu przyczyni się również do lepszego przejścia studentów z zagranicy na duński rynek pracy – również w przyszłości. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta Future Talent Denmark je zagotoviti privlačnost mednarodnih študentov na danska delovna mesta po diplomi. Cilj projekta je ustvariti večji pritok mednarodnih diplomantov v danska podjetja kot v teh letih, kjer manj kot tretjina mednarodnih diplomantov najde zaposlitev na Danskem po diplomi. Cilj programa je, da vsaj polovica sodelujočih študentov najde zaposlitev v danskih podjetjih po zaključku tečaja in njihovem študiju. Poleg tega je cilj z delavnicami, mrežami, vstopnimi paketi itd. povečati internacionalizacijo med sodelujočimi podjetji, da bodo lahko v prihodnosti privabila in obdržala mednarodne diplomante in mednarodno delovno silo kot celoto. Poleg tega, da se osredotočamo na dvig kompetenc podjetij v okviru internacionalizacije, bo poudarek na dvigu kompetenc študentov v okviru korporativnega razumevanja, kulture na delovnem mestu, zaposljivosti, znanja o poklicnih možnostih, jezikih itd. Učenčeve kompetence je treba dvigniti s strukturiranim poslovnim programom, specifičnim učenjem nalog v podjetjih, delavnicami o kulturi na delovnem mestu, jezikovnimi paketi itd. Poleg tega bo poudarek na ustvarjanju boljšega nabora talentov med izobraževalnimi ustanovami in podjetji. Projekt bo sodeloval s podjetji v segmentu MSP, ki se bodo povezali z ustreznimi skupinami mednarodnih študentov, ki imajo znanja in spretnosti, ki se zahtevajo med podjetji. Rezultati so zasidrani v podjetjih, kjer se pričakuje, da jih bo projekt opremil za nadaljnje delo z mednarodnimi študenti v prihodnosti. Poleg tega bo znanje projekta temeljilo na razvoju konkretne metode, pri čemer bodo razvite metode in orodja prosto na voljo prek WLS v veliko korist danskih podjetij, ki želijo sodelovati s segmentom, kot so mednarodni študenti. Učenje izobraževalnih ustanov v okviru projekta bo pripomoglo tudi k boljšemu prehodu mednarodnih študentov na danski trg dela – tudi v prihodnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta Future Talent Denmark je zagotoviti privlačnost mednarodnih študentov na danska delovna mesta po diplomi. Cilj projekta je ustvariti večji pritok mednarodnih diplomantov v danska podjetja kot v teh letih, kjer manj kot tretjina mednarodnih diplomantov najde zaposlitev na Danskem po diplomi. Cilj programa je, da vsaj polovica sodelujočih študentov najde zaposlitev v danskih podjetjih po zaključku tečaja in njihovem študiju. Poleg tega je cilj z delavnicami, mrežami, vstopnimi paketi itd. povečati internacionalizacijo med sodelujočimi podjetji, da bodo lahko v prihodnosti privabila in obdržala mednarodne diplomante in mednarodno delovno silo kot celoto. Poleg tega, da se osredotočamo na dvig kompetenc podjetij v okviru internacionalizacije, bo poudarek na dvigu kompetenc študentov v okviru korporativnega razumevanja, kulture na delovnem mestu, zaposljivosti, znanja o poklicnih možnostih, jezikih itd. Učenčeve kompetence je treba dvigniti s strukturiranim poslovnim programom, specifičnim učenjem nalog v podjetjih, delavnicami o kulturi na delovnem mestu, jezikovnimi paketi itd. Poleg tega bo poudarek na ustvarjanju boljšega nabora talentov med izobraževalnimi ustanovami in podjetji. Projekt bo sodeloval s podjetji v segmentu MSP, ki se bodo povezali z ustreznimi skupinami mednarodnih študentov, ki imajo znanja in spretnosti, ki se zahtevajo med podjetji. Rezultati so zasidrani v podjetjih, kjer se pričakuje, da jih bo projekt opremil za nadaljnje delo z mednarodnimi študenti v prihodnosti. Poleg tega bo znanje projekta temeljilo na razvoju konkretne metode, pri čemer bodo razvite metode in orodja prosto na voljo prek WLS v veliko korist danskih podjetij, ki želijo sodelovati s segmentom, kot so mednarodni študenti. Učenje izobraževalnih ustanov v okviru projekta bo pripomoglo tudi k boljšemu prehodu mednarodnih študentov na danski trg dela – tudi v prihodnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta Future Talent Denmark je zagotoviti privlačnost mednarodnih študentov na danska delovna mesta po diplomi. Cilj projekta je ustvariti večji pritok mednarodnih diplomantov v danska podjetja kot v teh letih, kjer manj kot tretjina mednarodnih diplomantov najde zaposlitev na Danskem po diplomi. Cilj programa je, da vsaj polovica sodelujočih študentov najde zaposlitev v danskih podjetjih po zaključku tečaja in njihovem študiju. Poleg tega je cilj z delavnicami, mrežami, vstopnimi paketi itd. povečati internacionalizacijo med sodelujočimi podjetji, da bodo lahko v prihodnosti privabila in obdržala mednarodne diplomante in mednarodno delovno silo kot celoto. Poleg tega, da se osredotočamo na dvig kompetenc podjetij v okviru internacionalizacije, bo poudarek na dvigu kompetenc študentov v okviru korporativnega razumevanja, kulture na delovnem mestu, zaposljivosti, znanja o poklicnih možnostih, jezikih itd. Učenčeve kompetence je treba dvigniti s strukturiranim poslovnim programom, specifičnim učenjem nalog v podjetjih, delavnicami o kulturi na delovnem mestu, jezikovnimi paketi itd. Poleg tega bo poudarek na ustvarjanju boljšega nabora talentov med izobraževalnimi ustanovami in podjetji. Projekt bo sodeloval s podjetji v segmentu MSP, ki se bodo povezali z ustreznimi skupinami mednarodnih študentov, ki imajo znanja in spretnosti, ki se zahtevajo med podjetji. Rezultati so zasidrani v podjetjih, kjer se pričakuje, da jih bo projekt opremil za nadaljnje delo z mednarodnimi študenti v prihodnosti. Poleg tega bo znanje projekta temeljilo na razvoju konkretne metode, pri čemer bodo razvite metode in orodja prosto na voljo prek WLS v veliko korist danskih podjetij, ki želijo sodelovati s segmentom, kot so mednarodni študenti. Učenje izobraževalnih ustanov v okviru projekta bo pripomoglo tudi k boljšemu prehodu mednarodnih študentov na danski trg dela – tudi v prihodnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu Future Talent Denmark je zajistit přilákání zahraničních studentů do dánských pracovišť po ukončení studia. Cílem projektu je vytvořit větší příliv mezinárodních absolventů do dánských společností, než je tomu v těchto letech, kdy méně než třetina mezinárodních absolventů najde zaměstnání v Dánsku po ukončení studia. Cílem programu je, aby alespoň polovina zúčastněných studentů našla zaměstnání v dánských společnostech po ukončení kurzu a studia. Kromě toho prostřednictvím workshopů, sítí, palubních balíčků atd. je cílem zvýšit internacionalizaci mezi zúčastněnými společnostmi, aby v budoucnu mohly přilákat a udržet si mezinárodní absolventy a mezinárodní pracovní sílu jako celek. Kromě toho, že se zaměříme na zvyšování výkonnosti podniků v rámci internacionalizace, bude kladen důraz na zvyšování kompetencí studentů v rámci podnikového porozumění, kultury na pracovišti, zaměstnatelnosti, znalostí o kariérních příležitostech, jazycích atd. Kompetence studenta musí být zvýšeny prostřednictvím strukturovaného podnikatelského programu, specifického učení se ve firmách, workshopů o kultuře pracoviště, jazykových balíčků atd. Kromě toho bude kladen důraz na vytvoření lepšího seznamu talentů mezi vzdělávacími institucemi a společnostmi. Projekt bude spolupracovat se společnostmi v segmentu malých a středních podniků, které budou propojeny s příslušnými skupinami zahraničních studentů, kteří mají požadované dovednosti mezi společnostmi. Výsledky jsou zakotveny prostřednictvím společností, kde se očekává, že projekt jim umožní pokračovat v práci se zahraničními studenty v budoucnu. Kromě toho budou znalosti projektu zakotveny prostřednictvím vývoje konkrétních metod, kde budou vyvinuté metody a nástroje volně dostupné prostřednictvím WLS, a to ve prospěch dánských společností, které chtějí pracovat se segmentem, jako je mezinárodní studenti. Vzdělávání vzdělávacích institucí prostřednictvím projektu rovněž pomůže zajistit lepší přechod svých mezinárodních studentů na dánský trh práce – a to i v budoucnu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu Future Talent Denmark je zajistit přilákání zahraničních studentů do dánských pracovišť po ukončení studia. Cílem projektu je vytvořit větší příliv mezinárodních absolventů do dánských společností, než je tomu v těchto letech, kdy méně než třetina mezinárodních absolventů najde zaměstnání v Dánsku po ukončení studia. Cílem programu je, aby alespoň polovina zúčastněných studentů našla zaměstnání v dánských společnostech po ukončení kurzu a studia. Kromě toho prostřednictvím workshopů, sítí, palubních balíčků atd. je cílem zvýšit internacionalizaci mezi zúčastněnými společnostmi, aby v budoucnu mohly přilákat a udržet si mezinárodní absolventy a mezinárodní pracovní sílu jako celek. Kromě toho, že se zaměříme na zvyšování výkonnosti podniků v rámci internacionalizace, bude kladen důraz na zvyšování kompetencí studentů v rámci podnikového porozumění, kultury na pracovišti, zaměstnatelnosti, znalostí o kariérních příležitostech, jazycích atd. Kompetence studenta musí být zvýšeny prostřednictvím strukturovaného podnikatelského programu, specifického učení se ve firmách, workshopů o kultuře pracoviště, jazykových balíčků atd. Kromě toho bude kladen důraz na vytvoření lepšího seznamu talentů mezi vzdělávacími institucemi a společnostmi. Projekt bude spolupracovat se společnostmi v segmentu malých a středních podniků, které budou propojeny s příslušnými skupinami zahraničních studentů, kteří mají požadované dovednosti mezi společnostmi. Výsledky jsou zakotveny prostřednictvím společností, kde se očekává, že projekt jim umožní pokračovat v práci se zahraničními studenty v budoucnu. Kromě toho budou znalosti projektu zakotveny prostřednictvím vývoje konkrétních metod, kde budou vyvinuté metody a nástroje volně dostupné prostřednictvím WLS, a to ve prospěch dánských společností, které chtějí pracovat se segmentem, jako je mezinárodní studenti. Vzdělávání vzdělávacích institucí prostřednictvím projektu rovněž pomůže zajistit lepší přechod svých mezinárodních studentů na dánský trh práce – a to i v budoucnu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu Future Talent Denmark je zajistit přilákání zahraničních studentů do dánských pracovišť po ukončení studia. Cílem projektu je vytvořit větší příliv mezinárodních absolventů do dánských společností, než je tomu v těchto letech, kdy méně než třetina mezinárodních absolventů najde zaměstnání v Dánsku po ukončení studia. Cílem programu je, aby alespoň polovina zúčastněných studentů našla zaměstnání v dánských společnostech po ukončení kurzu a studia. Kromě toho prostřednictvím workshopů, sítí, palubních balíčků atd. je cílem zvýšit internacionalizaci mezi zúčastněnými společnostmi, aby v budoucnu mohly přilákat a udržet si mezinárodní absolventy a mezinárodní pracovní sílu jako celek. Kromě toho, že se zaměříme na zvyšování výkonnosti podniků v rámci internacionalizace, bude kladen důraz na zvyšování kompetencí studentů v rámci podnikového porozumění, kultury na pracovišti, zaměstnatelnosti, znalostí o kariérních příležitostech, jazycích atd. Kompetence studenta musí být zvýšeny prostřednictvím strukturovaného podnikatelského programu, specifického učení se ve firmách, workshopů o kultuře pracoviště, jazykových balíčků atd. Kromě toho bude kladen důraz na vytvoření lepšího seznamu talentů mezi vzdělávacími institucemi a společnostmi. Projekt bude spolupracovat se společnostmi v segmentu malých a středních podniků, které budou propojeny s příslušnými skupinami zahraničních studentů, kteří mají požadované dovednosti mezi společnostmi. Výsledky jsou zakotveny prostřednictvím společností, kde se očekává, že projekt jim umožní pokračovat v práci se zahraničními studenty v budoucnu. Kromě toho budou znalosti projektu zakotveny prostřednictvím vývoje konkrétních metod, kde budou vyvinuté metody a nástroje volně dostupné prostřednictvím WLS, a to ve prospěch dánských společností, které chtějí pracovat se segmentem, jako je mezinárodní studenti. Vzdělávání vzdělávacích institucí prostřednictvím projektu rovněž pomůže zajistit lepší přechod svých mezinárodních studentů na dánský trh práce – a to i v budoucnu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu „Ateities talentas Danija“ siekiama užtikrinti tarptautinių studentų pritraukimą į Danijos darbo vietas po studijų baigimo. Projekto tikslas – sukurti didesnį tarptautinių absolventų srautą į Danijos bendroves, nei per tuos metus, kai mažiau nei trečdalis tarptautinių absolventų po baigimo randa darbą Danijoje. Programos tikslas – bent pusė dalyvaujančių studentų, baigus kursus ir studijas, susirasti darbą Danijos įmonėse. Be to, per praktinius seminarus, tinklus, priėmimo į laivą paketus ir t. t. siekiama padidinti dalyvaujančių bendrovių internacionalizaciją, kad ateityje jos galėtų pritraukti ir išlaikyti tarptautinius absolventus ir visą tarptautinį darbą. Be to, dėmesys bus sutelktas į įmonių kompetencijos didinimą internacionalizacijos metu, daugiausia dėmesio bus skiriama studentų kompetencijų didinimui per įmonių supratimą, darbo kultūrą, įsidarbinimo galimybes, žinias apie karjeros galimybes, kalbas ir kt. Studento kompetencija turi būti keliama per struktūruotą verslo programą, konkrečių užduočių mokymąsi įmonėse, seminarus apie darbo kultūrą, kalbų paketus ir kt. Be to, dėmesys bus skiriamas geresniam talentų vamzdynui tarp švietimo įstaigų ir įmonių sukurti. Projektas dirbs su MVĮ segmento įmonėmis, kurios bus derinamos su atitinkamomis tarptautinių studentų grupėmis, turinčiomis reikiamų įgūdžių. Rezultatai yra įtvirtinti per įmones, kur tikimasi, kad projektas padės jiems toliau dirbti su tarptautiniais studentais ateityje. Be to, projekto žinios bus grindžiamos konkrečiu metodo kūrimu, kur sukurti metodai ir priemonės bus laisvai prieinami per WLS, kad Danijos bendrovės, norinčios dirbti su tokiu segmentu kaip tarptautiniai studentai, būtų naudinga. Švietimo įstaigų mokymasis įgyvendinant projektą taip pat padės užtikrinti geresnį jų tarptautinių studentų perėjimą į Danijos darbo rinką – taip pat ir ateityje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu „Ateities talentas Danija“ siekiama užtikrinti tarptautinių studentų pritraukimą į Danijos darbo vietas po studijų baigimo. Projekto tikslas – sukurti didesnį tarptautinių absolventų srautą į Danijos bendroves, nei per tuos metus, kai mažiau nei trečdalis tarptautinių absolventų po baigimo randa darbą Danijoje. Programos tikslas – bent pusė dalyvaujančių studentų, baigus kursus ir studijas, susirasti darbą Danijos įmonėse. Be to, per praktinius seminarus, tinklus, priėmimo į laivą paketus ir t. t. siekiama padidinti dalyvaujančių bendrovių internacionalizaciją, kad ateityje jos galėtų pritraukti ir išlaikyti tarptautinius absolventus ir visą tarptautinį darbą. Be to, dėmesys bus sutelktas į įmonių kompetencijos didinimą internacionalizacijos metu, daugiausia dėmesio bus skiriama studentų kompetencijų didinimui per įmonių supratimą, darbo kultūrą, įsidarbinimo galimybes, žinias apie karjeros galimybes, kalbas ir kt. Studento kompetencija turi būti keliama per struktūruotą verslo programą, konkrečių užduočių mokymąsi įmonėse, seminarus apie darbo kultūrą, kalbų paketus ir kt. Be to, dėmesys bus skiriamas geresniam talentų vamzdynui tarp švietimo įstaigų ir įmonių sukurti. Projektas dirbs su MVĮ segmento įmonėmis, kurios bus derinamos su atitinkamomis tarptautinių studentų grupėmis, turinčiomis reikiamų įgūdžių. Rezultatai yra įtvirtinti per įmones, kur tikimasi, kad projektas padės jiems toliau dirbti su tarptautiniais studentais ateityje. Be to, projekto žinios bus grindžiamos konkrečiu metodo kūrimu, kur sukurti metodai ir priemonės bus laisvai prieinami per WLS, kad Danijos bendrovės, norinčios dirbti su tokiu segmentu kaip tarptautiniai studentai, būtų naudinga. Švietimo įstaigų mokymasis įgyvendinant projektą taip pat padės užtikrinti geresnį jų tarptautinių studentų perėjimą į Danijos darbo rinką – taip pat ir ateityje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu „Ateities talentas Danija“ siekiama užtikrinti tarptautinių studentų pritraukimą į Danijos darbo vietas po studijų baigimo. Projekto tikslas – sukurti didesnį tarptautinių absolventų srautą į Danijos bendroves, nei per tuos metus, kai mažiau nei trečdalis tarptautinių absolventų po baigimo randa darbą Danijoje. Programos tikslas – bent pusė dalyvaujančių studentų, baigus kursus ir studijas, susirasti darbą Danijos įmonėse. Be to, per praktinius seminarus, tinklus, priėmimo į laivą paketus ir t. t. siekiama padidinti dalyvaujančių bendrovių internacionalizaciją, kad ateityje jos galėtų pritraukti ir išlaikyti tarptautinius absolventus ir visą tarptautinį darbą. Be to, dėmesys bus sutelktas į įmonių kompetencijos didinimą internacionalizacijos metu, daugiausia dėmesio bus skiriama studentų kompetencijų didinimui per įmonių supratimą, darbo kultūrą, įsidarbinimo galimybes, žinias apie karjeros galimybes, kalbas ir kt. Studento kompetencija turi būti keliama per struktūruotą verslo programą, konkrečių užduočių mokymąsi įmonėse, seminarus apie darbo kultūrą, kalbų paketus ir kt. Be to, dėmesys bus skiriamas geresniam talentų vamzdynui tarp švietimo įstaigų ir įmonių sukurti. Projektas dirbs su MVĮ segmento įmonėmis, kurios bus derinamos su atitinkamomis tarptautinių studentų grupėmis, turinčiomis reikiamų įgūdžių. Rezultatai yra įtvirtinti per įmones, kur tikimasi, kad projektas padės jiems toliau dirbti su tarptautiniais studentais ateityje. Be to, projekto žinios bus grindžiamos konkrečiu metodo kūrimu, kur sukurti metodai ir priemonės bus laisvai prieinami per WLS, kad Danijos bendrovės, norinčios dirbti su tokiu segmentu kaip tarptautiniai studentai, būtų naudinga. Švietimo įstaigų mokymasis įgyvendinant projektą taip pat padės užtikrinti geresnį jų tarptautinių studentų perėjimą į Danijos darbo rinką – taip pat ir ateityje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “Nākotnes talants Dānija” mērķis ir nodrošināt starptautisku studentu piesaisti Dānijas darbavietām pēc absolvēšanas. Projekta mērķis ir radīt lielāku starptautisko absolventu pieplūdumu Dānijas uzņēmumos nekā šajos gados, kad mazāk nekā trešdaļa starptautisko absolventu pēc absolvēšanas atrod darbu Dānijā. Programmas mērķis ir vismaz pusei studentu, kas piedalās programmā, atrast darbu Dānijas uzņēmumos pēc kursa pabeigšanas un studiju pabeigšanas. Turklāt, izmantojot darbseminārus, tīklus, borta paketes utt., mērķis ir palielināt iesaistīto uzņēmumu internacionalizāciju, lai tie nākotnē varētu piesaistīt un saglabāt starptautiskos absolventus un starptautisko darbaspēku kopumā. Papildus uzņēmumu kompetences paaugstināšanai internacionalizācijas ietvaros galvenā uzmanība tiks pievērsta studentu kompetences paaugstināšanai korporatīvās izpratnes, darba kultūras, nodarbināmības, zināšanu par karjeras iespējām, valodām u. c. ietvaros. Studenta kompetences ir jāvirza, izmantojot strukturētu uzņēmējdarbības programmu, īpašu uzdevumu apguvi uzņēmumos, seminārus par darba kultūru, valodu komplektus utt. Turklāt galvenā uzmanība tiks pievērsta labākas talantu plūsmas izveidei starp izglītības iestādēm un uzņēmumiem. Projekts sadarbosies ar uzņēmumiem MVU segmentā, kas tiks saskaņots ar attiecīgām starptautisku studentu grupām, kurām ir uzņēmumiem nepieciešamās prasmes. Rezultāti tiek nostiprināti caur uzņēmumiem, kur ir paredzams, ka projekts nodrošinās tos, lai turpinātu darbu ar starptautiskajiem studentiem nākotnē. Turklāt projekta zināšanas balstīsies uz konkrētu metožu izstrādi, kur izstrādātās metodes un rīki būs brīvi pieejami ar WLS starpniecību, lai Dānijas uzņēmumi, kas vēlas strādāt ar tādu segmentu kā starptautiskie studenti, gūtu plašu labumu. Izglītības iestāžu mācīšanās projekta ietvaros arī palīdzēs nodrošināt labāku pāreju saviem starptautiskajiem studentiem uz Dānijas darba tirgu — arī nākotnē. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Nākotnes talants Dānija” mērķis ir nodrošināt starptautisku studentu piesaisti Dānijas darbavietām pēc absolvēšanas. Projekta mērķis ir radīt lielāku starptautisko absolventu pieplūdumu Dānijas uzņēmumos nekā šajos gados, kad mazāk nekā trešdaļa starptautisko absolventu pēc absolvēšanas atrod darbu Dānijā. Programmas mērķis ir vismaz pusei studentu, kas piedalās programmā, atrast darbu Dānijas uzņēmumos pēc kursa pabeigšanas un studiju pabeigšanas. Turklāt, izmantojot darbseminārus, tīklus, borta paketes utt., mērķis ir palielināt iesaistīto uzņēmumu internacionalizāciju, lai tie nākotnē varētu piesaistīt un saglabāt starptautiskos absolventus un starptautisko darbaspēku kopumā. Papildus uzņēmumu kompetences paaugstināšanai internacionalizācijas ietvaros galvenā uzmanība tiks pievērsta studentu kompetences paaugstināšanai korporatīvās izpratnes, darba kultūras, nodarbināmības, zināšanu par karjeras iespējām, valodām u. c. ietvaros. Studenta kompetences ir jāvirza, izmantojot strukturētu uzņēmējdarbības programmu, īpašu uzdevumu apguvi uzņēmumos, seminārus par darba kultūru, valodu komplektus utt. Turklāt galvenā uzmanība tiks pievērsta labākas talantu plūsmas izveidei starp izglītības iestādēm un uzņēmumiem. Projekts sadarbosies ar uzņēmumiem MVU segmentā, kas tiks saskaņots ar attiecīgām starptautisku studentu grupām, kurām ir uzņēmumiem nepieciešamās prasmes. Rezultāti tiek nostiprināti caur uzņēmumiem, kur ir paredzams, ka projekts nodrošinās tos, lai turpinātu darbu ar starptautiskajiem studentiem nākotnē. Turklāt projekta zināšanas balstīsies uz konkrētu metožu izstrādi, kur izstrādātās metodes un rīki būs brīvi pieejami ar WLS starpniecību, lai Dānijas uzņēmumi, kas vēlas strādāt ar tādu segmentu kā starptautiskie studenti, gūtu plašu labumu. Izglītības iestāžu mācīšanās projekta ietvaros arī palīdzēs nodrošināt labāku pāreju saviem starptautiskajiem studentiem uz Dānijas darba tirgu — arī nākotnē. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Nākotnes talants Dānija” mērķis ir nodrošināt starptautisku studentu piesaisti Dānijas darbavietām pēc absolvēšanas. Projekta mērķis ir radīt lielāku starptautisko absolventu pieplūdumu Dānijas uzņēmumos nekā šajos gados, kad mazāk nekā trešdaļa starptautisko absolventu pēc absolvēšanas atrod darbu Dānijā. Programmas mērķis ir vismaz pusei studentu, kas piedalās programmā, atrast darbu Dānijas uzņēmumos pēc kursa pabeigšanas un studiju pabeigšanas. Turklāt, izmantojot darbseminārus, tīklus, borta paketes utt., mērķis ir palielināt iesaistīto uzņēmumu internacionalizāciju, lai tie nākotnē varētu piesaistīt un saglabāt starptautiskos absolventus un starptautisko darbaspēku kopumā. Papildus uzņēmumu kompetences paaugstināšanai internacionalizācijas ietvaros galvenā uzmanība tiks pievērsta studentu kompetences paaugstināšanai korporatīvās izpratnes, darba kultūras, nodarbināmības, zināšanu par karjeras iespējām, valodām u. c. ietvaros. Studenta kompetences ir jāvirza, izmantojot strukturētu uzņēmējdarbības programmu, īpašu uzdevumu apguvi uzņēmumos, seminārus par darba kultūru, valodu komplektus utt. Turklāt galvenā uzmanība tiks pievērsta labākas talantu plūsmas izveidei starp izglītības iestādēm un uzņēmumiem. Projekts sadarbosies ar uzņēmumiem MVU segmentā, kas tiks saskaņots ar attiecīgām starptautisku studentu grupām, kurām ir uzņēmumiem nepieciešamās prasmes. Rezultāti tiek nostiprināti caur uzņēmumiem, kur ir paredzams, ka projekts nodrošinās tos, lai turpinātu darbu ar starptautiskajiem studentiem nākotnē. Turklāt projekta zināšanas balstīsies uz konkrētu metožu izstrādi, kur izstrādātās metodes un rīki būs brīvi pieejami ar WLS starpniecību, lai Dānijas uzņēmumi, kas vēlas strādāt ar tādu segmentu kā starptautiskie studenti, gūtu plašu labumu. Izglītības iestāžu mācīšanās projekta ietvaros arī palīdzēs nodrošināt labāku pāreju saviem starptautiskajiem studentiem uz Dānijas darba tirgu — arī nākotnē. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът Future Talent Denmark има за цел да осигури привличането на чуждестранни студенти към датските работни места след дипломирането. Целта на проекта е да се създаде по-голям приток на чуждестранни висшисти към датски компании, отколкото през тези години, където по-малко от една трета от завършилите международно образование намират работа в Дания след дипломирането си. Целта на програмата е поне половината от участващите студенти да намерят работа в датските дружества след завършване на курса и тяхното обучение. Освен това, чрез семинари, мрежи, пакети за качване и т.н., целта е да се увеличи интернационализацията на участващите дружества, така че в бъдеще те да могат да привличат и задържат международни висшисти и международна работна ръка като цяло. В допълнение към фокусирането върху повишаването на компетенциите на компаниите в интернационализацията, фокусът ще бъде върху повишаването на компетенциите на студентите в рамките на корпоративното разбиране, културата на работното място, пригодността за заетост, познанията за възможностите за кариера, езиците и т.н. Компетентността на студентите трябва да бъде повишена чрез структурирана бизнес програма, обучение на конкретни задачи в компаниите, семинари по култура на работното място, езикови пакети и др. В допълнение, фокусът ще бъде върху създаването на по-добър набор от таланти между образователните институции и компаниите. Проектът ще работи с фирми от сегмента на МСП, които ще бъдат съчетани със съответните групи от чуждестранни студенти, които притежават необходимите умения сред компаниите. Резултатите се основават на компаниите, където се очаква проектът да ги подготви да продължат да работят с чуждестранни студенти в бъдеще. Освен това знанията на проекта ще бъдат закрепени чрез разработване на конкретен метод, при който разработените методи и инструменти ще бъдат свободно достъпни чрез WLS в голяма полза за датските компании, които искат да работят със сегмент като международните студенти. Обучението на образователните институции чрез проекта ще спомогне също така да се осигури по-добър преход за чуждестранните студенти към датския пазар на труда — също и в бъдеще. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът Future Talent Denmark има за цел да осигури привличането на чуждестранни студенти към датските работни места след дипломирането. Целта на проекта е да се създаде по-голям приток на чуждестранни висшисти към датски компании, отколкото през тези години, където по-малко от една трета от завършилите международно образование намират работа в Дания след дипломирането си. Целта на програмата е поне половината от участващите студенти да намерят работа в датските дружества след завършване на курса и тяхното обучение. Освен това, чрез семинари, мрежи, пакети за качване и т.н., целта е да се увеличи интернационализацията на участващите дружества, така че в бъдеще те да могат да привличат и задържат международни висшисти и международна работна ръка като цяло. В допълнение към фокусирането върху повишаването на компетенциите на компаниите в интернационализацията, фокусът ще бъде върху повишаването на компетенциите на студентите в рамките на корпоративното разбиране, културата на работното място, пригодността за заетост, познанията за възможностите за кариера, езиците и т.н. Компетентността на студентите трябва да бъде повишена чрез структурирана бизнес програма, обучение на конкретни задачи в компаниите, семинари по култура на работното място, езикови пакети и др. В допълнение, фокусът ще бъде върху създаването на по-добър набор от таланти между образователните институции и компаниите. Проектът ще работи с фирми от сегмента на МСП, които ще бъдат съчетани със съответните групи от чуждестранни студенти, които притежават необходимите умения сред компаниите. Резултатите се основават на компаниите, където се очаква проектът да ги подготви да продължат да работят с чуждестранни студенти в бъдеще. Освен това знанията на проекта ще бъдат закрепени чрез разработване на конкретен метод, при който разработените методи и инструменти ще бъдат свободно достъпни чрез WLS в голяма полза за датските компании, които искат да работят със сегмент като международните студенти. Обучението на образователните институции чрез проекта ще спомогне също така да се осигури по-добър преход за чуждестранните студенти към датския пазар на труда — също и в бъдеще. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът Future Talent Denmark има за цел да осигури привличането на чуждестранни студенти към датските работни места след дипломирането. Целта на проекта е да се създаде по-голям приток на чуждестранни висшисти към датски компании, отколкото през тези години, където по-малко от една трета от завършилите международно образование намират работа в Дания след дипломирането си. Целта на програмата е поне половината от участващите студенти да намерят работа в датските дружества след завършване на курса и тяхното обучение. Освен това, чрез семинари, мрежи, пакети за качване и т.н., целта е да се увеличи интернационализацията на участващите дружества, така че в бъдеще те да могат да привличат и задържат международни висшисти и международна работна ръка като цяло. В допълнение към фокусирането върху повишаването на компетенциите на компаниите в интернационализацията, фокусът ще бъде върху повишаването на компетенциите на студентите в рамките на корпоративното разбиране, културата на работното място, пригодността за заетост, познанията за възможностите за кариера, езиците и т.н. Компетентността на студентите трябва да бъде повишена чрез структурирана бизнес програма, обучение на конкретни задачи в компаниите, семинари по култура на работното място, езикови пакети и др. В допълнение, фокусът ще бъде върху създаването на по-добър набор от таланти между образователните институции и компаниите. Проектът ще работи с фирми от сегмента на МСП, които ще бъдат съчетани със съответните групи от чуждестранни студенти, които притежават необходимите умения сред компаниите. Резултатите се основават на компаниите, където се очаква проектът да ги подготви да продължат да работят с чуждестранни студенти в бъдеще. Освен това знанията на проекта ще бъдат закрепени чрез разработване на конкретен метод, при който разработените методи и инструменти ще бъдат свободно достъпни чрез WLS в голяма полза за датските компании, които искат да работят със сегмент като международните студенти. Обучението на образователните институции чрез проекта ще спомогне също така да се осигури по-добър преход за чуждестранните студенти към датския пазар на труда — също и в бъдеще. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Future Talent Denmark projekt célja, hogy biztosítsa a nemzetközi diákok vonzódását a dán munkahelyekre a diploma megszerzése után. A projekt célja, hogy hozzon létre egy nagyobb beáramlás a nemzetközi diplomások dán vállalatok, mint tapasztalt ezekben az években, ahol kevesebb mint egyharmada nemzetközi diplomások talál munkát Dániában után érettségi. A program célja, hogy a részt vevő hallgatók legalább fele dán vállalatoknál találjon munkát a tanfolyam és tanulmányaik befejezése után. Ezen túlmenően workshopok, hálózatok, fedélzeti csomagok stb. révén a cél a nemzetközivé válás fokozása a részt vevő vállalatok körében, hogy a jövőben képesek legyenek a nemzetközi diplomások és a nemzetközi munkaerő egészének vonzására és megtartására. Amellett, hogy a vállalatok versenyképességének növelésére összpontosítunk a nemzetközivé váláson belül, a hangsúly a diákok kompetenciáinak növelésére fog állni a vállalati megértésen, a munkahelyi kultúrán, a foglalkoztathatóságon, a karrierlehetőségekkel, a nyelvekkel stb. kapcsolatos ismereteken belül. A hallgató kompetenciáit strukturált üzleti program, konkrét feladattanulás a vállalatoknál, munkaértekezletek a munkahelyi kultúráról, nyelvi csomagokról stb. A projekt a kkv-szegmenshez tartozó vállalatokkal fog együttműködni, amelyek a vállalatok körében szükséges készségekkel rendelkező nemzetközi hallgatók releváns csoportjaival párosulnak. Az eredményeket a vállalatok rögzítik, ahol várhatóan a projekt felkészíti őket arra, hogy a jövőben is együttműködjenek a nemzetközi diákokkal. Emellett a projekt tudását egy konkrét módszerfejlesztés fogja lehorgonyozni, ahol a kifejlesztett módszerek és eszközök szabadon hozzáférhetők lesznek a WLS-en keresztül, széles körben a dán vállalatok javára, amelyek egy olyan szegmenssel szeretnének együttműködni, mint a nemzetközi diákok. Az oktatási intézmények projekten keresztüli tanulása a jövőben is hozzájárul majd ahhoz, hogy nemzetközi diákjaik jobban átjussanak a dán munkaerőpiacra. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Future Talent Denmark projekt célja, hogy biztosítsa a nemzetközi diákok vonzódását a dán munkahelyekre a diploma megszerzése után. A projekt célja, hogy hozzon létre egy nagyobb beáramlás a nemzetközi diplomások dán vállalatok, mint tapasztalt ezekben az években, ahol kevesebb mint egyharmada nemzetközi diplomások talál munkát Dániában után érettségi. A program célja, hogy a részt vevő hallgatók legalább fele dán vállalatoknál találjon munkát a tanfolyam és tanulmányaik befejezése után. Ezen túlmenően workshopok, hálózatok, fedélzeti csomagok stb. révén a cél a nemzetközivé válás fokozása a részt vevő vállalatok körében, hogy a jövőben képesek legyenek a nemzetközi diplomások és a nemzetközi munkaerő egészének vonzására és megtartására. Amellett, hogy a vállalatok versenyképességének növelésére összpontosítunk a nemzetközivé váláson belül, a hangsúly a diákok kompetenciáinak növelésére fog állni a vállalati megértésen, a munkahelyi kultúrán, a foglalkoztathatóságon, a karrierlehetőségekkel, a nyelvekkel stb. kapcsolatos ismereteken belül. A hallgató kompetenciáit strukturált üzleti program, konkrét feladattanulás a vállalatoknál, munkaértekezletek a munkahelyi kultúráról, nyelvi csomagokról stb. A projekt a kkv-szegmenshez tartozó vállalatokkal fog együttműködni, amelyek a vállalatok körében szükséges készségekkel rendelkező nemzetközi hallgatók releváns csoportjaival párosulnak. Az eredményeket a vállalatok rögzítik, ahol várhatóan a projekt felkészíti őket arra, hogy a jövőben is együttműködjenek a nemzetközi diákokkal. Emellett a projekt tudását egy konkrét módszerfejlesztés fogja lehorgonyozni, ahol a kifejlesztett módszerek és eszközök szabadon hozzáférhetők lesznek a WLS-en keresztül, széles körben a dán vállalatok javára, amelyek egy olyan szegmenssel szeretnének együttműködni, mint a nemzetközi diákok. Az oktatási intézmények projekten keresztüli tanulása a jövőben is hozzájárul majd ahhoz, hogy nemzetközi diákjaik jobban átjussanak a dán munkaerőpiacra. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Future Talent Denmark projekt célja, hogy biztosítsa a nemzetközi diákok vonzódását a dán munkahelyekre a diploma megszerzése után. A projekt célja, hogy hozzon létre egy nagyobb beáramlás a nemzetközi diplomások dán vállalatok, mint tapasztalt ezekben az években, ahol kevesebb mint egyharmada nemzetközi diplomások talál munkát Dániában után érettségi. A program célja, hogy a részt vevő hallgatók legalább fele dán vállalatoknál találjon munkát a tanfolyam és tanulmányaik befejezése után. Ezen túlmenően workshopok, hálózatok, fedélzeti csomagok stb. révén a cél a nemzetközivé válás fokozása a részt vevő vállalatok körében, hogy a jövőben képesek legyenek a nemzetközi diplomások és a nemzetközi munkaerő egészének vonzására és megtartására. Amellett, hogy a vállalatok versenyképességének növelésére összpontosítunk a nemzetközivé váláson belül, a hangsúly a diákok kompetenciáinak növelésére fog állni a vállalati megértésen, a munkahelyi kultúrán, a foglalkoztathatóságon, a karrierlehetőségekkel, a nyelvekkel stb. kapcsolatos ismereteken belül. A hallgató kompetenciáit strukturált üzleti program, konkrét feladattanulás a vállalatoknál, munkaértekezletek a munkahelyi kultúráról, nyelvi csomagokról stb. A projekt a kkv-szegmenshez tartozó vállalatokkal fog együttműködni, amelyek a vállalatok körében szükséges készségekkel rendelkező nemzetközi hallgatók releváns csoportjaival párosulnak. Az eredményeket a vállalatok rögzítik, ahol várhatóan a projekt felkészíti őket arra, hogy a jövőben is együttműködjenek a nemzetközi diákokkal. Emellett a projekt tudását egy konkrét módszerfejlesztés fogja lehorgonyozni, ahol a kifejlesztett módszerek és eszközök szabadon hozzáférhetők lesznek a WLS-en keresztül, széles körben a dán vállalatok javára, amelyek egy olyan szegmenssel szeretnének együttműködni, mint a nemzetközi diákok. Az oktatási intézmények projekten keresztüli tanulása a jövőben is hozzájárul majd ahhoz, hogy nemzetközi diákjaik jobban átjussanak a dán munkaerőpiacra. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal Future Talent Denmark a chinntiú go meallfar mic léinn idirnáisiúnta chuig ionaid oibre na Danmhairge tar éis dóibh céim a bhaint amach. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo insreabhadh níos mó céimithe idirnáisiúnta a chruthú do chuideachtaí Danmhargacha ná mar atá acu sna blianta sin, áit a bhfaigheann níos lú ná aon trian de chéimithe idirnáisiúnta fostaíocht sa Danmhairg tar éis dóibh céim a bhaint amach. Tá sé mar aidhm ag an gclár ar a laghad leath de na mic léinn rannpháirteacha fostaíocht a fháil i gcuideachtaí Danmhargacha tar éis dóibh an cúrsa agus a gcuid staidéir a chríochnú. Ina theannta sin, trí cheardlanna, líonraí, pacáistí bordála, etc., is é an aidhm atá leis an idirnáisiúnú a mhéadú i measc na gcuideachtaí rannpháirteacha, ionas go mbeidh siad in ann céimithe idirnáisiúnta agus saothar idirnáisiúnta ina n-iomláine a mhealladh agus a choinneáil amach anseo. Chomh maith le díriú ar inniúlachtaí cuideachtaí a ardú laistigh den idirnáisiúnú, díreofar ar inniúlachtaí an scoláire a ardú laistigh de thuiscint chorparáideach, cultúr san ionad oibre, infhostaitheacht, eolas faoi dheiseanna gairme, teangacha, etc. Ní mór inniúlachtaí an scoláire a ardú trí chlár struchtúrtha gnó, trí thasc ar leith a fhoghlaim sna cuideachtaí, ceardlanna ar chultúr san ionad oibre, pacáistí teanga, etc. Ina theannta sin, díreofar ar phíblíne tallainne níos fearr a chruthú idir institiúidí oideachais agus cuideachtaí. Oibreoidh an tionscadal le cuideachtaí laistigh den deighleog FBM, a bheidh ar aon dul le grúpaí ábhartha mac léinn idirnáisiúnta a bhfuil na scileanna is gá acu i measc na gcuideachtaí. Tá na torthaí ancaire trí na cuideachtaí, áit a bhfuiltear ag súil go mbeidh an tionscadal ar a gcumas leanúint ar aghaidh ag obair le mic léinn idirnáisiúnta sa todhchaí. Ina theannta sin, cuirfear eolas an tionscadail ar ancaire trí mhodh nithiúil a fhorbairt, áit a mbeidh na modhanna agus na huirlisí forbartha ar fáil go saor in aisce trí WLS, ar mhaithe leis na cuideachtaí Danmhargacha ar mian leo oibriú le deighleog cosúil leis na mic léinn idirnáisiúnta. Cuideoidh foghlaim na n-institiúidí oideachais tríd an tionscadal freisin le haistriú níos fearr a chinntiú dá mic léinn idirnáisiúnta go dtí margadh saothair na Danmhairge — amach anseo freisin. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal Future Talent Denmark a chinntiú go meallfar mic léinn idirnáisiúnta chuig ionaid oibre na Danmhairge tar éis dóibh céim a bhaint amach. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo insreabhadh níos mó céimithe idirnáisiúnta a chruthú do chuideachtaí Danmhargacha ná mar atá acu sna blianta sin, áit a bhfaigheann níos lú ná aon trian de chéimithe idirnáisiúnta fostaíocht sa Danmhairg tar éis dóibh céim a bhaint amach. Tá sé mar aidhm ag an gclár ar a laghad leath de na mic léinn rannpháirteacha fostaíocht a fháil i gcuideachtaí Danmhargacha tar éis dóibh an cúrsa agus a gcuid staidéir a chríochnú. Ina theannta sin, trí cheardlanna, líonraí, pacáistí bordála, etc., is é an aidhm atá leis an idirnáisiúnú a mhéadú i measc na gcuideachtaí rannpháirteacha, ionas go mbeidh siad in ann céimithe idirnáisiúnta agus saothar idirnáisiúnta ina n-iomláine a mhealladh agus a choinneáil amach anseo. Chomh maith le díriú ar inniúlachtaí cuideachtaí a ardú laistigh den idirnáisiúnú, díreofar ar inniúlachtaí an scoláire a ardú laistigh de thuiscint chorparáideach, cultúr san ionad oibre, infhostaitheacht, eolas faoi dheiseanna gairme, teangacha, etc. Ní mór inniúlachtaí an scoláire a ardú trí chlár struchtúrtha gnó, trí thasc ar leith a fhoghlaim sna cuideachtaí, ceardlanna ar chultúr san ionad oibre, pacáistí teanga, etc. Ina theannta sin, díreofar ar phíblíne tallainne níos fearr a chruthú idir institiúidí oideachais agus cuideachtaí. Oibreoidh an tionscadal le cuideachtaí laistigh den deighleog FBM, a bheidh ar aon dul le grúpaí ábhartha mac léinn idirnáisiúnta a bhfuil na scileanna is gá acu i measc na gcuideachtaí. Tá na torthaí ancaire trí na cuideachtaí, áit a bhfuiltear ag súil go mbeidh an tionscadal ar a gcumas leanúint ar aghaidh ag obair le mic léinn idirnáisiúnta sa todhchaí. Ina theannta sin, cuirfear eolas an tionscadail ar ancaire trí mhodh nithiúil a fhorbairt, áit a mbeidh na modhanna agus na huirlisí forbartha ar fáil go saor in aisce trí WLS, ar mhaithe leis na cuideachtaí Danmhargacha ar mian leo oibriú le deighleog cosúil leis na mic léinn idirnáisiúnta. Cuideoidh foghlaim na n-institiúidí oideachais tríd an tionscadal freisin le haistriú níos fearr a chinntiú dá mic léinn idirnáisiúnta go dtí margadh saothair na Danmhairge — amach anseo freisin. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal Future Talent Denmark a chinntiú go meallfar mic léinn idirnáisiúnta chuig ionaid oibre na Danmhairge tar éis dóibh céim a bhaint amach. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo insreabhadh níos mó céimithe idirnáisiúnta a chruthú do chuideachtaí Danmhargacha ná mar atá acu sna blianta sin, áit a bhfaigheann níos lú ná aon trian de chéimithe idirnáisiúnta fostaíocht sa Danmhairg tar éis dóibh céim a bhaint amach. Tá sé mar aidhm ag an gclár ar a laghad leath de na mic léinn rannpháirteacha fostaíocht a fháil i gcuideachtaí Danmhargacha tar éis dóibh an cúrsa agus a gcuid staidéir a chríochnú. Ina theannta sin, trí cheardlanna, líonraí, pacáistí bordála, etc., is é an aidhm atá leis an idirnáisiúnú a mhéadú i measc na gcuideachtaí rannpháirteacha, ionas go mbeidh siad in ann céimithe idirnáisiúnta agus saothar idirnáisiúnta ina n-iomláine a mhealladh agus a choinneáil amach anseo. Chomh maith le díriú ar inniúlachtaí cuideachtaí a ardú laistigh den idirnáisiúnú, díreofar ar inniúlachtaí an scoláire a ardú laistigh de thuiscint chorparáideach, cultúr san ionad oibre, infhostaitheacht, eolas faoi dheiseanna gairme, teangacha, etc. Ní mór inniúlachtaí an scoláire a ardú trí chlár struchtúrtha gnó, trí thasc ar leith a fhoghlaim sna cuideachtaí, ceardlanna ar chultúr san ionad oibre, pacáistí teanga, etc. Ina theannta sin, díreofar ar phíblíne tallainne níos fearr a chruthú idir institiúidí oideachais agus cuideachtaí. Oibreoidh an tionscadal le cuideachtaí laistigh den deighleog FBM, a bheidh ar aon dul le grúpaí ábhartha mac léinn idirnáisiúnta a bhfuil na scileanna is gá acu i measc na gcuideachtaí. Tá na torthaí ancaire trí na cuideachtaí, áit a bhfuiltear ag súil go mbeidh an tionscadal ar a gcumas leanúint ar aghaidh ag obair le mic léinn idirnáisiúnta sa todhchaí. Ina theannta sin, cuirfear eolas an tionscadail ar ancaire trí mhodh nithiúil a fhorbairt, áit a mbeidh na modhanna agus na huirlisí forbartha ar fáil go saor in aisce trí WLS, ar mhaithe leis na cuideachtaí Danmhargacha ar mian leo oibriú le deighleog cosúil leis na mic léinn idirnáisiúnta. Cuideoidh foghlaim na n-institiúidí oideachais tríd an tionscadal freisin le haistriú níos fearr a chinntiú dá mic léinn idirnáisiúnta go dtí margadh saothair na Danmhairge — amach anseo freisin. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet Future Talent Denmark syftar till att säkerställa att internationella studenter lockas till danska arbetsplatser efter examen. Projektet syftar till att skapa ett större inflöde av internationella akademiker till danska företag än vad som är fallet under dessa år, där mindre än en tredjedel av de internationella akademikerna får anställning i Danmark efter examen. Syftet med programmet är att minst hälften av de deltagande studenterna ska få anställning i danska företag efter avslutad kurs och studier. Dessutom är syftet med workshoppar, nätverk, introduktionspaket m.m. att öka internationaliseringen bland de deltagande företagen, så att de i framtiden kommer att kunna locka till sig och behålla internationella akademiker och internationell arbetskraft som helhet. Förutom att fokusera på att höja företagens kompetens inom internationalisering kommer fokus att ligga på att höja studenternas kompetens inom företagsförståelse, arbetsplatskultur, anställbarhet, kunskap om karriärmöjligheter, språk osv. Studentens kompetenser måste höjas genom ett strukturerat affärsprogram, specifik uppgiftslärande på företagen, workshops om arbetsplatskultur, språkpaket m.m. Dessutom kommer fokus att ligga på att skapa en bättre kompetensledning mellan utbildningsinstitutioner och företag. Projektet kommer att arbeta med företag inom SMF-segmentet, som kommer att matchas med relevanta grupper av internationella studenter som har den kompetens som krävs hos företagen. Resultaten är förankrade genom företagen, där det förväntas att projektet kommer att utrusta dem att fortsätta arbeta med internationella studenter i framtiden. Dessutom kommer projektets kunskap att förankras genom en konkret metodutveckling, där de utvecklade metoderna och verktygen kommer att finnas fritt tillgängliga genom WLS, till stor nytta för de danska företag som vill arbeta med ett segment som de internationella studenterna. Utbildningsanstalternas lärande genom projektet kommer också att bidra till en bättre övergång för deras internationella studenter till den danska arbetsmarknaden – även i framtiden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet Future Talent Denmark syftar till att säkerställa att internationella studenter lockas till danska arbetsplatser efter examen. Projektet syftar till att skapa ett större inflöde av internationella akademiker till danska företag än vad som är fallet under dessa år, där mindre än en tredjedel av de internationella akademikerna får anställning i Danmark efter examen. Syftet med programmet är att minst hälften av de deltagande studenterna ska få anställning i danska företag efter avslutad kurs och studier. Dessutom är syftet med workshoppar, nätverk, introduktionspaket m.m. att öka internationaliseringen bland de deltagande företagen, så att de i framtiden kommer att kunna locka till sig och behålla internationella akademiker och internationell arbetskraft som helhet. Förutom att fokusera på att höja företagens kompetens inom internationalisering kommer fokus att ligga på att höja studenternas kompetens inom företagsförståelse, arbetsplatskultur, anställbarhet, kunskap om karriärmöjligheter, språk osv. Studentens kompetenser måste höjas genom ett strukturerat affärsprogram, specifik uppgiftslärande på företagen, workshops om arbetsplatskultur, språkpaket m.m. Dessutom kommer fokus att ligga på att skapa en bättre kompetensledning mellan utbildningsinstitutioner och företag. Projektet kommer att arbeta med företag inom SMF-segmentet, som kommer att matchas med relevanta grupper av internationella studenter som har den kompetens som krävs hos företagen. Resultaten är förankrade genom företagen, där det förväntas att projektet kommer att utrusta dem att fortsätta arbeta med internationella studenter i framtiden. Dessutom kommer projektets kunskap att förankras genom en konkret metodutveckling, där de utvecklade metoderna och verktygen kommer att finnas fritt tillgängliga genom WLS, till stor nytta för de danska företag som vill arbeta med ett segment som de internationella studenterna. Utbildningsanstalternas lärande genom projektet kommer också att bidra till en bättre övergång för deras internationella studenter till den danska arbetsmarknaden – även i framtiden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet Future Talent Denmark syftar till att säkerställa att internationella studenter lockas till danska arbetsplatser efter examen. Projektet syftar till att skapa ett större inflöde av internationella akademiker till danska företag än vad som är fallet under dessa år, där mindre än en tredjedel av de internationella akademikerna får anställning i Danmark efter examen. Syftet med programmet är att minst hälften av de deltagande studenterna ska få anställning i danska företag efter avslutad kurs och studier. Dessutom är syftet med workshoppar, nätverk, introduktionspaket m.m. att öka internationaliseringen bland de deltagande företagen, så att de i framtiden kommer att kunna locka till sig och behålla internationella akademiker och internationell arbetskraft som helhet. Förutom att fokusera på att höja företagens kompetens inom internationalisering kommer fokus att ligga på att höja studenternas kompetens inom företagsförståelse, arbetsplatskultur, anställbarhet, kunskap om karriärmöjligheter, språk osv. Studentens kompetenser måste höjas genom ett strukturerat affärsprogram, specifik uppgiftslärande på företagen, workshops om arbetsplatskultur, språkpaket m.m. Dessutom kommer fokus att ligga på att skapa en bättre kompetensledning mellan utbildningsinstitutioner och företag. Projektet kommer att arbeta med företag inom SMF-segmentet, som kommer att matchas med relevanta grupper av internationella studenter som har den kompetens som krävs hos företagen. Resultaten är förankrade genom företagen, där det förväntas att projektet kommer att utrusta dem att fortsätta arbeta med internationella studenter i framtiden. Dessutom kommer projektets kunskap att förankras genom en konkret metodutveckling, där de utvecklade metoderna och verktygen kommer att finnas fritt tillgängliga genom WLS, till stor nytta för de danska företag som vill arbeta med ett segment som de internationella studenterna. Utbildningsanstalternas lärande genom projektet kommer också att bidra till en bättre övergång för deras internationella studenter till den danska arbetsmarknaden – även i framtiden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „Tulevikutalent Taani“ eesmärk on tagada rahvusvaheliste üliõpilaste atraktiivsus Taani töökohtadele pärast lõpetamist. Projekti eesmärk on luua Taani ettevõtetesse suurem rahvusvaheliste lõpetajate sissevool kui nendel aastatel, kus vähem kui kolmandik rahvusvahelistest lõpetajatest leiab pärast lõpetamist tööd Taanis. Programmi eesmärk on, et vähemalt pooled osalevad üliõpilased leiaksid pärast kursuse ja õpingute lõpetamist tööd Taani ettevõtetes. Lisaks on töötubade, võrgustike, pardapakettide jms kaudu eesmärk suurendada osalevate ettevõtete rahvusvahelistumist, et nad saaksid tulevikus ligi meelitada ja säilitada rahvusvahelisi lõpetajaid ja rahvusvahelist tööjõudu tervikuna. Lisaks sellele, et keskendutakse ettevõtete pädevuste suurendamisele rahvusvahelistumise raames, keskendutakse õpilaste pädevuste suurendamisele ettevõtte arusaama, töökohakultuuri, tööalase konkurentsivõime, karjäärivõimaluste, keelte jne tundmise kaudu. Õpilase pädevusi tuleb tõsta struktureeritud äriprogrammi, ettevõtetes konkreetse ülesande õppimise, töökultuuri töötubade, keelepakettide jne kaudu. Lisaks keskendutakse haridusasutuste ja ettevõtete vahel parema talendisüsteemi loomisele. Projekt teeb koostööd VKEde segmendi ettevõtetega, mis viiakse kokku asjaomaste rahvusvaheliste üliõpilaste rühmadega, kellel on ettevõtete hulgas nõutavad oskused. Tulemused on kinnistatud ettevõtete kaudu, kus eeldatakse, et projekt varustab neid jätkama koostööd rahvusvaheliste üliõpilastega tulevikus. Lisaks toetutakse projekti teadmistele konkreetse meetodi väljatöötamise kaudu, kus väljatöötatud meetodid ja vahendid on WLSi kaudu vabalt kättesaadavad, mis toob suurt kasu Taani ettevõtetele, kes soovivad töötada sellise segmendiga nagu rahvusvahelised üliõpilased. Haridusasutuste õpe projekti kaudu aitab ka tulevikus tagada oma rahvusvahelistele üliõpilastele parema ülemineku Taani tööturule. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Tulevikutalent Taani“ eesmärk on tagada rahvusvaheliste üliõpilaste atraktiivsus Taani töökohtadele pärast lõpetamist. Projekti eesmärk on luua Taani ettevõtetesse suurem rahvusvaheliste lõpetajate sissevool kui nendel aastatel, kus vähem kui kolmandik rahvusvahelistest lõpetajatest leiab pärast lõpetamist tööd Taanis. Programmi eesmärk on, et vähemalt pooled osalevad üliõpilased leiaksid pärast kursuse ja õpingute lõpetamist tööd Taani ettevõtetes. Lisaks on töötubade, võrgustike, pardapakettide jms kaudu eesmärk suurendada osalevate ettevõtete rahvusvahelistumist, et nad saaksid tulevikus ligi meelitada ja säilitada rahvusvahelisi lõpetajaid ja rahvusvahelist tööjõudu tervikuna. Lisaks sellele, et keskendutakse ettevõtete pädevuste suurendamisele rahvusvahelistumise raames, keskendutakse õpilaste pädevuste suurendamisele ettevõtte arusaama, töökohakultuuri, tööalase konkurentsivõime, karjäärivõimaluste, keelte jne tundmise kaudu. Õpilase pädevusi tuleb tõsta struktureeritud äriprogrammi, ettevõtetes konkreetse ülesande õppimise, töökultuuri töötubade, keelepakettide jne kaudu. Lisaks keskendutakse haridusasutuste ja ettevõtete vahel parema talendisüsteemi loomisele. Projekt teeb koostööd VKEde segmendi ettevõtetega, mis viiakse kokku asjaomaste rahvusvaheliste üliõpilaste rühmadega, kellel on ettevõtete hulgas nõutavad oskused. Tulemused on kinnistatud ettevõtete kaudu, kus eeldatakse, et projekt varustab neid jätkama koostööd rahvusvaheliste üliõpilastega tulevikus. Lisaks toetutakse projekti teadmistele konkreetse meetodi väljatöötamise kaudu, kus väljatöötatud meetodid ja vahendid on WLSi kaudu vabalt kättesaadavad, mis toob suurt kasu Taani ettevõtetele, kes soovivad töötada sellise segmendiga nagu rahvusvahelised üliõpilased. Haridusasutuste õpe projekti kaudu aitab ka tulevikus tagada oma rahvusvahelistele üliõpilastele parema ülemineku Taani tööturule. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Tulevikutalent Taani“ eesmärk on tagada rahvusvaheliste üliõpilaste atraktiivsus Taani töökohtadele pärast lõpetamist. Projekti eesmärk on luua Taani ettevõtetesse suurem rahvusvaheliste lõpetajate sissevool kui nendel aastatel, kus vähem kui kolmandik rahvusvahelistest lõpetajatest leiab pärast lõpetamist tööd Taanis. Programmi eesmärk on, et vähemalt pooled osalevad üliõpilased leiaksid pärast kursuse ja õpingute lõpetamist tööd Taani ettevõtetes. Lisaks on töötubade, võrgustike, pardapakettide jms kaudu eesmärk suurendada osalevate ettevõtete rahvusvahelistumist, et nad saaksid tulevikus ligi meelitada ja säilitada rahvusvahelisi lõpetajaid ja rahvusvahelist tööjõudu tervikuna. Lisaks sellele, et keskendutakse ettevõtete pädevuste suurendamisele rahvusvahelistumise raames, keskendutakse õpilaste pädevuste suurendamisele ettevõtte arusaama, töökohakultuuri, tööalase konkurentsivõime, karjäärivõimaluste, keelte jne tundmise kaudu. Õpilase pädevusi tuleb tõsta struktureeritud äriprogrammi, ettevõtetes konkreetse ülesande õppimise, töökultuuri töötubade, keelepakettide jne kaudu. Lisaks keskendutakse haridusasutuste ja ettevõtete vahel parema talendisüsteemi loomisele. Projekt teeb koostööd VKEde segmendi ettevõtetega, mis viiakse kokku asjaomaste rahvusvaheliste üliõpilaste rühmadega, kellel on ettevõtete hulgas nõutavad oskused. Tulemused on kinnistatud ettevõtete kaudu, kus eeldatakse, et projekt varustab neid jätkama koostööd rahvusvaheliste üliõpilastega tulevikus. Lisaks toetutakse projekti teadmistele konkreetse meetodi väljatöötamise kaudu, kus väljatöötatud meetodid ja vahendid on WLSi kaudu vabalt kättesaadavad, mis toob suurt kasu Taani ettevõtetele, kes soovivad töötada sellise segmendiga nagu rahvusvahelised üliõpilased. Haridusasutuste õpe projekti kaudu aitab ka tulevikus tagada oma rahvusvahelistele üliõpilastele parema ülemineku Taani tööturule. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Educational and Entrepreneurial Growth - DK - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 19:35, 8 October 2024
Project Q2100968 in Denmark
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Future Talent Denmark |
Project Q2100968 in Denmark |
Statements
3,025,603.0 Danish krone
0 references
6,051,206.0 Danish krone
0 references
50.0 percent
0 references
10 September 2019
0 references
31 July 2022
0 references
work-live-stay southern denmark
0 references
55°42'27.0"N, 9°31'33.6"E
0 references
7100
0 references
Projektet Future Talent Denmark har til formål at sikre tiltrækningen af internationale studerende til danske arbejdspladser efter endt uddannelse. Det ønskes med projektet at skabe en større tilgang af internationale dimittender til danske virksomheder, end hvad der opleves i disse år, hvor mindre end en tredjedel af internationale dimittender finder beskæftigelse i Danmark efter endt studie. Målet med forløbet er, at minimum halvdelen af de deltagende studerende finder beskæftigelse på danske virksomheder efter afslutningen af forløbet og deres studie. Det ønskes herudover, igennem workshops, netværk, onboardingpakker, mv., at øge internationaliseringen blandt de deltagende virksomheder, således at disse fremadrettet vil have lettere ved at tiltrække og fastholde internationale dimittender og international arbejdskraft som helhed. Udover at fokusere på at løfte virksomhedernes kompetencer indenfor internationalisering vil der være fokus på at løfte de studerendes kompetencer indenfor virksomhedsforståelse, arbejdspladskultur, employability, viden om karrieremuligheder, sprog, mv. Løftet af de studerendes kompetencer skal bl.a. ske gennem et tilrettelagt virksomhedsforløb, konkret opgavelæring på virksomhederne, workshops omkring arbejdspladskultur, sprogpakker, mv. Der vil herudover være fokus på at skabe en bedre talent-pipeline mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder. Der vil i projektet blive arbejdet med virksomheder indenfor SMV-segmentet, som skal matches med relevante grupper af internationale studerende, som besidder de kompetencer, som efterspørges blandt virksomhederne. Resultaterne forankres bl.a. gennem virksomhederne, hvor det forventes, at de gennem projektet bliver klædt på til at fortsætte arbejdet med de internationale studerende i fremtiden. Derudover vil projektets viden blive forankret gennem en konkret metodeudvikling, hvor de udviklede metoder og værktøjer vil være frit tilgængelige gennem WLS, til bred gavn for de danske virksomheder, som ønsker at arbejde med et segment som de internationale studerende. Uddannelsesinstitutionernes læring gennem projektet skal ligeledes være med til at sikre en bedre overgang for deres internationale studerende til det danske arbejdsmarked - også i fremtiden. (Danish)
0 references
The Future Talent Denmark project aims to ensure the attraction of international students to Danish workplaces after graduation. The project aims to create a larger inflow of international graduates to Danish companies than is experienced in these years, where less than a third of international graduates find employment in Denmark after graduation. The aim of the programme is for at least half of the participating students to find employment in Danish companies after completion of the course and their studies. In addition, through workshops, networks, onboarding packages, etc., the aim is to increase internationalisation among the participating companies, so that they will, in future, be able to attract and retain international graduates and international labour as a whole. In addition to focusing on raising companies‘competencies within internationalisation, the focus will be on raising the students’ competencies within corporate understanding, workplace culture, employability, knowledge about career opportunities, languages, etc. The student’s competencies must be raised through a structured business programme, specific task learning at the companies, workshops on workplace culture, language packages, etc. In addition, the focus will be on creating a better talent pipeline between educational institutions and companies. The project will work with companies within the SME segment, which will be matched with relevant groups of international students who possess the skills required among the companies. The results are anchored through the companies, where it is expected that the project will equip them to continue working with international students in the future. In addition, the project’s knowledge will be anchored through a concrete method development, where the developed methods and tools will be freely available through WLS, for the wide benefit of the Danish companies that want to work with a segment like the international students. The educational institutions’ learning through the project will also help ensure a better transition for their international students to the Danish labour market – also in the future. (English)
12 October 2020
0.7157402383882963
0 references
Le projet Future Talent Denmark vise à assurer l’attraction des étudiants internationaux sur les lieux de travail danois après l’obtention du diplôme. Le projet vise à créer une approche plus large des diplômés internationaux auprès des entreprises danoises que ce qui est expérimenté au cours de ces années, où moins d’un tiers des diplômés internationaux trouvent un emploi au Danemark après avoir terminé leurs études. L’objectif du programme est qu’au moins la moitié des étudiants participants trouvent un emploi dans des entreprises danoises après la fin du programme et de leurs études. Il est également souhaitable, par le biais d’ateliers, de réseaux, de forfaits d’intégration, etc., d’accroître l’internationalisation des entreprises participantes, afin que ces entreprises puissent, à l’avenir, plus facilement attirer et retenir les diplômés internationaux et la main-d’œuvre internationale dans son ensemble. En plus de mettre l’accent sur l’amélioration des compétences des entreprises dans le cadre de l’internationalisation, l’accent sera mis sur l’amélioration des compétences des étudiants dans les domaines de la compréhension de l’entreprise, de la culture sur le lieu de travail, de l’employabilité, de la connaissance des opportunités de carrière, des langues, etc. L’élévation des compétences des étudiants doit être réalisée, entre autres, par un programme d’entreprise planifié, un apprentissage spécifique des tâches dans les entreprises, des ateliers sur la culture du lieu de travail, des forfaits linguistiques, etc. En outre, l’accent sera mis sur la création d’une meilleure réserve de talents entre les établissements d’enseignement et les entreprises. Le projet travaillera avec des entreprises du segment PME, qui doivent être jumelées à des groupes d’étudiants internationaux compétents qui possèdent les compétences requises des entreprises. Les résultats sont ancrés, entre autres, par les entreprises, où l’on s’attend à ce qu’ils soient préparés dans le cadre du projet à continuer à travailler avec les étudiants internationaux à l’avenir. En outre, les connaissances du projet seront ancrées dans un développement de méthodes concrètes, où les méthodes et outils développés seront librement disponibles via WLS, au grand bénéfice des entreprises danoises qui souhaitent travailler avec un segment comme les étudiants internationaux. L’apprentissage des établissements d’enseignement dans le cadre du projet contribuera également à assurer une meilleure transition de leurs étudiants internationaux vers le marché du travail danois — également à l’avenir. (French)
27 November 2021
0 references
Das Projekt Future Talent Denmark zielt darauf ab, die Anziehungskraft internationaler Studierender an dänischen Arbeitsplätzen nach dem Abschluss zu gewährleisten. Das Projekt zielt darauf ab, einen größeren Ansatz internationaler Absolventen für dänische Unternehmen zu schaffen, als in diesen Jahren, wo weniger als ein Drittel der internationalen Absolventen nach Abschluss ihres Studiums eine Beschäftigung in Dänemark finden. Ziel des Programms ist, dass mindestens die Hälfte der teilnehmenden Studierenden nach dem Ende des Programms und ihrem Studium eine Beschäftigung in dänischen Unternehmen findet. Es ist auch wünschenswert, durch Workshops, Netzwerke, Onboarding-Pakete usw. die Internationalisierung der beteiligten Unternehmen zu verstärken, damit diese Unternehmen künftig leichter internationale Absolventen und internationale Arbeitskräfte insgesamt gewinnen und behalten können. Neben der Fokussierung auf die Steigerung der Kompetenzen von Unternehmen innerhalb der Internationalisierung liegt der Schwerpunkt auf der Erhöhung der Kompetenzen der Studierenden in Unternehmensverständnis, Arbeitsplatzkultur, Beschäftigungsfähigkeit, Kenntnissen über Karrierechancen, Sprachen usw. Die Erhöhung der Kompetenzen der Studierenden muss unter anderem durch ein geplantes Unternehmensprogramm, spezifisches Aufgabenlernen in den Unternehmen, Workshops zur Arbeitsplatzkultur, Sprachpakete usw. erreicht werden. Darüber hinaus wird der Schwerpunkt auf der Schaffung einer besseren Talentpipeline zwischen Bildungseinrichtungen und Unternehmen liegen. Das Projekt wird mit Unternehmen des KMU-Segments zusammenarbeiten, die mit relevanten Gruppen internationaler Studierender abgestimmt werden müssen, die über die von den Unternehmen geforderten Kompetenzen verfügen. Die Ergebnisse werden unter anderem durch die Unternehmen verankert, wo erwartet wird, dass sie durch das Projekt vorbereitet werden, um in Zukunft mit den internationalen Studierenden zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus wird das Wissen des Projekts durch eine konkrete Methodenentwicklung verankert, bei der die entwickelten Methoden und Werkzeuge über WLS frei zur Verfügung stehen, zum großen Nutzen der dänischen Unternehmen, die mit einem Segment wie den internationalen Studierenden zusammenarbeiten wollen. Das Lernen der Bildungseinrichtungen durch das Projekt wird auch dazu beitragen, dass ihre internationalen Studierenden – auch in Zukunft – einen besseren Übergang zum dänischen Arbeitsmarkt ermöglichen. (German)
27 November 2021
0 references
Het project Future Talent Denmark heeft tot doel internationale studenten aan te trekken naar Deense werkplekken na het afstuderen. Het project is gericht op het creëren van een grotere aanpak van internationale afgestudeerden naar Deense bedrijven dan wat er in deze jaren wordt ervaren, waar minder dan een derde van de internationale afgestudeerden werk vindt in Denemarken na het voltooien van hun studie. Het doel van het programma is dat ten minste de helft van de deelnemende studenten werk vindt in Deense bedrijven na het einde van het programma en hun studie. Het is ook wenselijk om via workshops, netwerken, onboardingpakketten, enz. de internationalisering van de deelnemende bedrijven te vergroten, zodat deze bedrijven in de toekomst gemakkelijker internationale afgestudeerden en internationale arbeidskrachten zullen kunnen aantrekken en behouden. Naast de focus op het vergroten van de competenties van bedrijven binnen internationalisering, zal de nadruk liggen op het vergroten van de competenties van studenten binnen het ondernemingsbegrip, de werkplekcultuur, inzetbaarheid, kennis van carrièremogelijkheden, talen, enz. De verruiming van de competenties van studenten moet onder meer worden bereikt door middel van een gepland bedrijfsprogramma, specifieke taakleren bij de bedrijven, workshops over werkplekcultuur, taalpakketten, enz. Daarnaast zal de nadruk liggen op het creëren van een betere talentpijplijn tussen onderwijsinstellingen en bedrijven. Het project zal samenwerken met bedrijven binnen het MKB-segment, die moeten worden gekoppeld aan relevante groepen internationale studenten die de vaardigheden bezitten die van de bedrijven vereist zijn. De resultaten zijn onder andere verankerd via de bedrijven, waar verwacht wordt dat ze door het project voorbereid zullen worden om in de toekomst met de internationale studenten te blijven samenwerken. Daarnaast zal de kennis van het project worden verankerd in een concrete methodiekontwikkeling, waarbij de ontwikkelde methoden en tools vrij beschikbaar zullen zijn via WLS, in het brede voordeel van de Deense bedrijven die willen werken met een segment als de internationale studenten. Het leren van de onderwijsinstellingen in het kader van het project zal ook bijdragen tot een betere overgang van hun internationale studenten naar de Deense arbeidsmarkt — ook in de toekomst. (Dutch)
27 November 2021
0 references
El proyecto Future Talent Denmark tiene como objetivo asegurar la atracción de estudiantes internacionales a los lugares de trabajo daneses después de graduarse. El proyecto tiene como objetivo crear un enfoque más amplio de los graduados internacionales a las empresas danesas que lo que se ha experimentado en estos años, donde menos de un tercio de los graduados internacionales encuentran empleo en Dinamarca después de completar sus estudios. El objetivo del programa es que al menos la mitad de los estudiantes participantes encuentren empleo en empresas danesas una vez finalizado el programa y sus estudios. También es deseable, a través de talleres, redes, paquetes de incorporación, etc., aumentar la internacionalización entre las empresas participantes, para que estas empresas, en el futuro, tengan más facilidad para atraer y retener a los graduados internacionales y a la mano de obra internacional en su conjunto. Además de centrarse en aumentar las competencias de las empresas en el marco de la internacionalización, se centrará en aumentar las competencias de los estudiantes en la comprensión de las empresas, la cultura del lugar de trabajo, la empleabilidad, el conocimiento de las oportunidades de carrera, las lenguas, etc. La elevación de las competencias de los estudiantes debe lograrse, entre otras cosas, a través de un programa de empresa planificado, aprendizaje de tareas específicas en las empresas, talleres sobre cultura del lugar de trabajo, paquetes lingüísticos, etc. Además, se centrará en crear una mejor cartera de talentos entre las instituciones educativas y las empresas. El proyecto trabajará con empresas dentro del segmento PYME, que deben estar emparejados con grupos relevantes de estudiantes internacionales que posean las competencias requeridas por las empresas. Los resultados están anclados, entre otras cosas, a través de las empresas, donde se espera que se preparen a través del proyecto para continuar trabajando con los estudiantes internacionales en el futuro. Además, los conocimientos del proyecto estarán anclados a través de un desarrollo de métodos concretos, donde los métodos y herramientas desarrollados estarán disponibles libremente a través de WLS, para el amplio beneficio de las empresas danesas que quieren trabajar con un segmento como los estudiantes internacionales. El aprendizaje de las instituciones educativas a través del proyecto también ayudará a garantizar una mejor transición de sus estudiantes internacionales al mercado laboral danés, también en el futuro. (Spanish)
3 December 2021
0 references
Il progetto Future Talent Denmark mira a garantire l'attrazione degli studenti internazionali verso i luoghi di lavoro danesi dopo la laurea. Il progetto mira a creare un approccio più ampio di laureati internazionali per le aziende danesi rispetto a ciò che è sperimentato in questi anni, dove meno di un terzo dei laureati internazionali trovano lavoro in Danimarca dopo aver completato i loro studi. L'obiettivo del programma è che almeno la metà degli studenti partecipanti trovi lavoro nelle imprese danesi dopo la fine del programma e i loro studi. È inoltre auspicabile, attraverso workshop, reti, pacchetti di onboarding, ecc., aumentare l'internazionalizzazione tra le imprese partecipanti, in modo che in futuro queste imprese abbiano più facile attrarre e trattenere laureati internazionali e lavoro internazionale nel suo complesso. Oltre a concentrarsi sull'aumento delle competenze delle imprese nell'ambito dell'internazionalizzazione, l'attenzione sarà rivolta all'aumento delle competenze degli studenti nell'ambito della comprensione aziendale, della cultura del posto di lavoro, dell'occupabilità, della conoscenza delle opportunità di carriera, delle lingue, ecc. L'aumento delle competenze degli studenti deve essere raggiunto attraverso, tra l'altro, un programma aziendale pianificato, attività specifiche di apprendimento presso le aziende, workshop sulla cultura del luogo di lavoro, pacchetti linguistici, ecc. Inoltre, l'accento sarà posto sulla creazione di una migliore riserva di talenti tra gli istituti di istruzione e le imprese. Il progetto lavorerà con le aziende all'interno del segmento PMI, che devono essere abbinate a gruppi pertinenti di studenti internazionali in possesso delle competenze richieste dalle imprese. I risultati sono ancorati, tra l'altro, attraverso le aziende, dove si prevede che saranno preparati attraverso il progetto per continuare a lavorare con gli studenti internazionali in futuro. Inoltre, le conoscenze del progetto saranno ancorate attraverso uno sviluppo metodologico concreto, dove i metodi e gli strumenti sviluppati saranno liberamente disponibili attraverso WLS, a beneficio delle aziende danesi che vogliono lavorare con un segmento come gli studenti internazionali. L'apprendimento degli istituti di istruzione attraverso il progetto contribuirà inoltre a garantire una migliore transizione dei loro studenti internazionali verso il mercato del lavoro danese, anche in futuro. (Italian)
11 January 2022
0 references
Το πρόγραμμα Future Talent Denmark έχει ως στόχο να εξασφαλίσει την προσέλκυση διεθνών φοιτητών στους χώρους εργασίας της Δανίας μετά την αποφοίτησή τους. Το σχέδιο αποσκοπεί στη δημιουργία μεγαλύτερης εισροής διεθνών αποφοίτων σε δανικές εταιρείες από ό,τι τα χρόνια αυτά, όπου λιγότερο από το ένα τρίτο των διεθνών αποφοίτων βρίσκουν απασχόληση στη Δανία μετά την αποφοίτησή τους. Στόχος του προγράμματος είναι τουλάχιστον οι μισοί από τους συμμετέχοντες σπουδαστές να βρουν απασχόληση σε δανικές εταιρείες μετά την ολοκλήρωση του κύκλου μαθημάτων και των σπουδών τους. Επιπλέον, μέσω εργαστηρίων, δικτύων, πακέτων επιβίβασης κ.λπ., στόχος είναι η αύξηση της διεθνοποίησης μεταξύ των συμμετεχουσών εταιρειών, ώστε στο μέλλον να είναι σε θέση να προσελκύσουν και να διατηρήσουν διεθνείς αποφοίτους και διεθνές εργατικό δυναμικό στο σύνολό τους. Εκτός από την εστίαση στην αύξηση των ικανοτήτων των εταιρειών στο πλαίσιο της διεθνοποίησης, θα δοθεί έμφαση στην αύξηση των ικανοτήτων των σπουδαστών στο πλαίσιο της εταιρικής κατανόησης, της κουλτούρας του χώρου εργασίας, της απασχολησιμότητας, των γνώσεων σχετικά με τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας, των γλωσσών κ.λπ. Οι ικανότητες του μαθητή πρέπει να αυξηθούν μέσω ενός δομημένου επιχειρηματικού προγράμματος, ειδικών εργασιών μάθησης στις εταιρείες, εργαστηρίων για την κουλτούρα του χώρου εργασίας, γλωσσικών πακέτων κ.λπ. Επιπλέον, θα δοθεί έμφαση στη δημιουργία ενός καλύτερου αγωγού ταλέντων μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και επιχειρήσεων. Το σχέδιο θα συνεργαστεί με εταιρείες του τομέα των ΜΜΕ, οι οποίες θα συνδυαστούν με σχετικές ομάδες διεθνών φοιτητών που διαθέτουν τις απαιτούμενες δεξιότητες μεταξύ των εταιρειών. Τα αποτελέσματα εδραιώνονται μέσω των εταιρειών, όπου αναμένεται ότι το σχέδιο θα τις εξοπλίσει ώστε να συνεχίσουν να συνεργάζονται με διεθνείς φοιτητές στο μέλλον. Επιπλέον, οι γνώσεις του έργου θα βασιστούν σε μια συγκεκριμένη ανάπτυξη μεθόδων, όπου οι ανεπτυγμένες μέθοδοι και εργαλεία θα είναι ελεύθερα διαθέσιμα μέσω του WLS, προς το ευρύ όφελος των δανικών εταιρειών που θέλουν να εργαστούν με ένα τμήμα όπως οι διεθνείς φοιτητές. Η μάθηση των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων μέσω του σχεδίου θα συμβάλει επίσης στην καλύτερη μετάβαση των διεθνών φοιτητών τους στην αγορά εργασίας της Δανίας — και στο μέλλον. (Greek)
5 July 2022
0 references
Projektom Future Talent Denmark nastoji se osigurati privlačenje međunarodnih studenata na danska radna mjesta nakon diplome. Cilj je projekta stvoriti veći priljev međunarodnih osoba s diplomom u danska poduzeća nego što je to bio slučaj u tim godinama, gdje manje od trećine osoba s diplomom iz inozemstva nakon diplome pronađe zaposlenje u Danskoj. Cilj je programa barem polovina studenata koji sudjeluju u programu pronaći zaposlenje u danskim poduzećima nakon završetka studija i njihova studija. Osim toga, kroz radionice, mreže, pakete za ukrcaj itd., cilj je povećati internacionalizaciju među poduzećima koja sudjeluju kako bi u budućnosti mogla privući i zadržati međunarodne diplomce i međunarodnu radnu snagu u cjelini. Osim što će se usredotočiti na podizanje konkurentnosti poduzeća u okviru internacionalizacije, naglasak će biti na podizanju kompetencija studenata u okviru korporativnog razumijevanja, kulture na radnom mjestu, zapošljivosti, znanja o mogućnostima zapošljavanja, jezika itd. Kvaliteta učenika mora se podići kroz strukturirani poslovni program, učenje posebnih zadataka u tvrtkama, radionice o kulturi radnog mjesta, jezične pakete itd. Osim toga, naglasak će biti na stvaranju boljeg portfelja talenata između obrazovnih ustanova i poduzeća. Projekt će surađivati s poduzećima unutar segmenta MSP-ova, koji će se povezati s relevantnim skupinama međunarodnih studenata koji posjeduju vještine potrebne među poduzećima. Rezultati su usidreni kroz tvrtke, gdje se očekuje da će ih projekt opremiti za nastavak rada s međunarodnim studentima u budućnosti. Osim toga, znanje projekta bit će usidreno kroz razvoj konkretne metode, gdje će razvijene metode i alati biti slobodno dostupni putem WLS-a, za široku korist danskih tvrtki koje žele raditi s segmentom poput međunarodnih studenata. Učenje obrazovnih ustanova u okviru projekta pomoći će i u osiguravanju boljeg prijelaza njihovih međunarodnih studenata na dansko tržište rada, i u budućnosti. (Croatian)
5 July 2022
0 references
Proiectul Future Talent Denmark își propune să asigure atragerea studenților internaționali la locurile de muncă daneze după absolvire. Proiectul își propune să creeze un aflux mai mare de absolvenți internaționali în întreprinderile daneze decât în acești ani, unde mai puțin de o treime dintre absolvenții internaționali își găsesc un loc de muncă în Danemarca după absolvire. Obiectivul programului este ca cel puțin jumătate dintre studenții participanți să își găsească un loc de muncă în întreprinderile daneze după finalizarea cursului și a studiilor lor. În plus, prin intermediul atelierelor, rețelelor, pachetelor de bord etc., scopul este de a spori internaționalizarea în rândul întreprinderilor participante, astfel încât acestea să poată, în viitor, să atragă și să păstreze absolvenți internaționali și forța de muncă internațională în ansamblu. Pe lângă accentul pus pe creșterea competențelor companiilor în cadrul internaționalizării, accentul se va pune pe creșterea competențelor studenților în cadrul înțelegerii corporatiste, a culturii locului de muncă, a capacității de inserție profesională, a cunoștințelor despre oportunitățile de carieră, limbi străine etc. Competența studenților trebuie să fie sporită printr-un program de afaceri structurat, învățarea sarcinilor specifice în cadrul întreprinderilor, ateliere de lucru privind cultura la locul de muncă, pachete lingvistice etc. În plus, accentul se va pune pe crearea unei mai bune rezerve de talente între instituțiile de învățământ și întreprinderi. Proiectul va colabora cu companii din cadrul segmentului IMM-urilor, care vor fi corelate cu grupuri relevante de studenți internaționali care posedă competențele necesare în rândul întreprinderilor. Rezultatele sunt ancorate prin intermediul companiilor, unde este de așteptat ca proiectul să le doteze pentru a continua colaborarea cu studenții internaționali în viitor. În plus, cunoștințele proiectului vor fi ancorate printr-o dezvoltare de metode concrete, în care metodele și instrumentele dezvoltate vor fi disponibile gratuit prin intermediul WLS, în beneficiul larg al companiilor daneze care doresc să lucreze cu un segment precum studenții internaționali. Învățarea de către instituțiile de învățământ prin intermediul proiectului va contribui, de asemenea, la asigurarea unei tranziții mai bune pentru studenții lor internaționali către piața muncii din Danemarca – inclusiv în viitor. (Romanian)
5 July 2022
0 references
Cieľom projektu Future Talent Denmark je zabezpečiť príťažlivosť medzinárodných študentov na dánske pracoviská po ukončení štúdia. Cieľom projektu je vytvoriť väčší prílev medzinárodných absolventov do dánskych spoločností, ako je to v týchto rokoch, kde si menej ako tretina medzinárodných absolventov nájde zamestnanie v Dánsku po ukončení štúdia. Cieľom programu je aspoň polovica zúčastnených študentov nájsť si zamestnanie v dánskych spoločnostiach po ukončení kurzu a ich štúdia. Okrem toho prostredníctvom seminárov, sietí, balíčkov na palube atď. je cieľom zvýšiť internacionalizáciu zúčastnených spoločností, aby v budúcnosti mohli prilákať a udržať si medzinárodných absolventov a medzinárodnú prácu ako celok. Okrem zamerania sa na zvyšovanie konkurencieschopnosti spoločností v rámci internacionalizácie sa dôraz bude klásť na zvyšovanie kompetencií študentov v rámci podnikového porozumenia, kultúry pracoviska, zamestnateľnosti, znalostí o kariérnych príležitostiach, jazykoch atď. Kompetencie študenta sa musia zvýšiť prostredníctvom štruktúrovaného obchodného programu, učenia sa konkrétnych úloh v podnikoch, seminárov o kultúre pracoviska, jazykových balíkov atď. Okrem toho sa dôraz bude klásť na vytvorenie lepšej databázy talentov medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi. Projekt bude spolupracovať so spoločnosťami v rámci segmentu MSP, ktoré budú zosúladené s príslušnými skupinami medzinárodných študentov, ktorí majú požadované zručnosti medzi spoločnosťami. Výsledky sú zakotvené v spoločnostiach, kde sa očakáva, že projekt ich vybaví pokračovať v spolupráci s medzinárodnými študentmi v budúcnosti. Okrem toho budú znalosti projektu zakotvené prostredníctvom vývoja konkrétnej metódy, v rámci ktorej budú vyvinuté metódy a nástroje voľne dostupné prostredníctvom WLS v širokom prospechu dánskych spoločností, ktoré chcú pracovať so segmentom, akým sú zahraniční študenti. Vzdelávanie vzdelávacích inštitúcií prostredníctvom projektu tiež pomôže zabezpečiť lepší prechod ich zahraničných študentov na dánsky trh práce – aj v budúcnosti. (Slovak)
5 July 2022
0 references
Il-proġett Future Talent Denmark għandu l-għan li jiżgura l-attrazzjoni ta’ studenti internazzjonali lejn il-postijiet tax-xogħol Daniżi wara l-gradwazzjoni. Il-proġett għandu l-għan li joħloq influss akbar ta’ gradwati internazzjonali lejn kumpaniji Daniżi milli huwa esperjenzat f’dawn is-snin, fejn inqas minn terz tal-gradwati internazzjonali jsibu impjieg fid-Danimarka wara l-gradwazzjoni. L-għan tal-programm huwa li mill-inqas nofs l-istudenti parteċipanti jsibu impjieg f’kumpaniji Daniżi wara t-tlestija tal-kors u l-istudji tagħhom. Barra minn hekk, permezz ta’ workshops, netwerks, pakketti ta’ abbord, eċċ., l-għan huwa li tiżdied l-internazzjonalizzazzjoni fost il-kumpaniji parteċipanti, sabiex fil-futur ikunu jistgħu jattiraw u jżommu l-gradwati internazzjonali u l-ħaddiema internazzjonali b’mod ġenerali. Minbarra li tiffoka fuq iż-żieda tal-kompetenzi tal-kumpaniji fi ħdan l-internazzjonalizzazzjoni, l-enfasi se tkun fuq iż-żieda tal-kompetenzi tal-istudenti fi ħdan il-fehim korporattiv, il-kultura tal-post tax-xogħol, l-impjegabbiltà, l-għarfien dwar l-opportunitajiet ta’ karriera, il-lingwi, eċċ. Il-kompetenzi tal-istudent għandhom jitqajmu permezz ta’ programm ta’ negozju strutturat, it-tagħlim tal-kompitu speċifiku fil-kumpaniji, sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-kultura tal-post tax-xogħol, pakketti tal-lingwi, eċċ. Barra minn hekk, l-enfasi se tkun fuq il-ħolqien ta’ sensiela ta’ talenti aħjar bejn l-istituzzjonijiet edukattivi u l-kumpaniji. Il-proġett se jaħdem ma’ kumpaniji fi ħdan is-segment tal-SMEs, li se jitqabbel ma’ gruppi rilevanti ta’ studenti internazzjonali li għandhom il-ħiliet meħtieġa fost il-kumpaniji. Ir-riżultati huma ankrati permezz tal-kumpaniji, fejn huwa mistenni li l-proġett se jgħammarhom biex ikomplu jaħdmu ma’ studenti internazzjonali fil-futur. Barra minn hekk, l-għarfien tal-proġett se jkun ankrat permezz ta’ żvilupp ta’ metodu konkret, fejn il-metodi u l-għodod żviluppati se jkunu disponibbli liberament permezz tal-WLS, għall-benefiċċju wiesa’ tal-kumpaniji Daniżi li jixtiequ jaħdmu ma’ segment bħall-istudenti internazzjonali. It-tagħlim tal-istituzzjonijiet edukattivi permezz tal-proġett se jgħin ukoll biex tiġi żgurata tranżizzjoni aħjar għall-istudenti internazzjonali tagħhom lejn is-suq tax-xogħol Daniż — anke fil-futur. (Maltese)
5 July 2022
0 references
O projeto Future Talent Denmark visa garantir a atração de estudantes internacionais para locais de trabalho dinamarqueses após a formatura. O projeto visa criar um maior fluxo de diplomados internacionais para as empresas dinamarquesas do que o registado nestes anos, em que menos de um terço dos diplomados internacionais encontram emprego na Dinamarca após a licenciatura. O objetivo do programa é que pelo menos metade dos estudantes participantes encontrem emprego em empresas dinamarquesas após a conclusão do curso e dos seus estudos. Além disso, através de seminários, redes, pacotes de integração, etc., o objetivo é aumentar a internacionalização entre as empresas participantes, para que, no futuro, possam atrair e reter licenciados internacionais e mão de obra internacional no seu conjunto. Para além de se centrar no aumento das competências das empresas no âmbito da internacionalização, a tónica será colocada no aumento das competências dos estudantes no âmbito da compreensão empresarial, da cultura do local de trabalho, da empregabilidade, do conhecimento sobre oportunidades de carreira, línguas, etc. As competências dos estudantes devem ser aumentadas através de um programa empresarial estruturado, da aprendizagem de tarefas específicas nas empresas, de seminários sobre a cultura do local de trabalho, de pacotes linguísticos, etc. Além disso, a tónica será colocada na criação de uma melhor reserva de talentos entre as instituições de ensino e as empresas. O projeto trabalhará com empresas do segmento PME, que serão equiparadas a grupos relevantes de estudantes internacionais que possuam as competências necessárias entre as empresas. Os resultados são ancorados através das empresas, onde se espera que o projeto irá equipá-los para continuar a trabalhar com estudantes internacionais no futuro. Além disso, o conhecimento do projeto será ancorado através de um desenvolvimento de métodos concretos, em que os métodos e ferramentas desenvolvidos estarão livremente disponíveis através do WLS, para grande benefício das empresas dinamarquesas que pretendam trabalhar com um segmento como os estudantes internacionais. A aprendizagem dos estabelecimentos de ensino através do projeto contribuirá igualmente para assegurar uma melhor transição dos seus estudantes internacionais para o mercado de trabalho dinamarquês – também no futuro. (Portuguese)
5 July 2022
0 references
Future Talent Denmark -hankkeen tavoitteena on varmistaa kansainvälisten opiskelijoiden houkutteleminen tanskalaisiin työpaikkoihin valmistumisen jälkeen. Hankkeen tavoitteena on saada tanskalaisiin yrityksiin enemmän kansainvälisiä tutkinnon suorittaneita henkilöitä kuin näinä vuosina, jolloin alle kolmannes kansainvälisistä tutkinnon suorittaneista löytää työpaikan Tanskasta valmistumisensa jälkeen. Ohjelman tavoitteena on, että vähintään puolet ohjelmaan osallistuvista opiskelijoista löytää työpaikan tanskalaisista yrityksistä kurssin ja opintojen päätyttyä. Lisäksi työpajojen, verkostojen, perehdyttämispakettien jne. avulla pyritään lisäämään osallistuvien yritysten kansainvälistymistä, jotta ne voivat tulevaisuudessa houkutella ja pitää kiinni kansainvälisistä tutkinnon suorittaneista ja kansainvälisestä työvoimasta kokonaisuudessaan. Sen lisäksi, että keskitytään lisäämään yritysten osaamista kansainvälistymisessä, painopisteenä on opiskelijoiden osaamisen lisääminen yritysymmärryksen, työkulttuurin, työllistettävyyden, uramahdollisuuksien, kielten yms. alalla. Opiskelijan osaamista on kehitettävä jäsennellyllä liiketoimintaohjelmalla, yritysten erityistehtäväoppimisella, työpaikkakulttuuria käsittelevillä työpajoilla, kielipaketeilla jne. Lisäksi painopiste on paremman osaamisverkoston luomisessa oppilaitosten ja yritysten välille. Hankkeessa tehdään yhteistyötä pk-yrityssegmentin yritysten kanssa, jotka sopivat yhteen sellaisten kansainvälisten opiskelijaryhmien kanssa, joilla on yritysten tarvitsemat taidot. Tulokset ankkuroituvat yritysten kautta, ja projektin odotetaan antavan heille mahdollisuuden jatkaa yhteistyötä kansainvälisten opiskelijoiden kanssa tulevaisuudessa. Lisäksi hankkeen tietämys ankkuroidaan konkreettisella menetelmien kehittämisellä, jossa kehitetyt menetelmät ja työkalut ovat vapaasti saatavilla WLS:n kautta, mikä hyödyttää laajasti tanskalaisia yrityksiä, jotka haluavat työskennellä kansainvälisten opiskelijoiden kaltaisen segmentin kanssa. Oppilaitosten oppiminen hankkeen kautta auttaa myös varmistamaan kansainvälisten opiskelijoiden paremman siirtymisen Tanskan työmarkkinoille – myös tulevaisuudessa. (Finnish)
5 July 2022
0 references
Projekt Future Talent Denmark ma na celu przyciągnięcie międzynarodowych studentów do duńskich miejsc pracy po ukończeniu studiów. Projekt ma na celu stworzenie większego napływu międzynarodowych absolwentów do duńskich firm niż ma to miejsce w tych latach, gdzie mniej niż jedna trzecia międzynarodowych absolwentów znajduje zatrudnienie w Danii po ukończeniu studiów. Celem programu jest znalezienie zatrudnienia w duńskich przedsiębiorstwach przez co najmniej połowę uczestniczących studentów po ukończeniu kursu i ukończeniu studiów. Ponadto poprzez warsztaty, sieci, pakiety pokładowe itp., celem jest zwiększenie internacjonalizacji wśród uczestniczących przedsiębiorstw, tak aby w przyszłości mogły one przyciągnąć i zatrzymać międzynarodowych absolwentów i pracowników międzynarodowych jako całości. Oprócz skupienia się na podnoszeniu kompetencji przedsiębiorstw w ramach internacjonalizacji, nacisk zostanie położony na podnoszenie kompetencji studentów w zakresie zrozumienia korporacyjnego, kultury w miejscu pracy, szans na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości kariery zawodowej, języków itp. Kompetencje studenta należy podnosić poprzez ustrukturyzowany program biznesowy, uczenie się konkretnych zadań w przedsiębiorstwach, warsztaty na temat kultury w miejscu pracy, pakiety językowe itp. Ponadto nacisk zostanie położony na stworzenie lepszej listy talentów między instytucjami edukacyjnymi a firmami. Projekt będzie współpracował z firmami z segmentu MŚP, który będzie dopasowany do odpowiednich grup studentów międzynarodowych, którzy posiadają wymagane umiejętności wśród firm. Wyniki są zakotwiczone za pośrednictwem firm, w których oczekuje się, że projekt zapewni im możliwość dalszej współpracy z międzynarodowymi studentami w przyszłości. Ponadto wiedza w ramach projektu będzie opierała się na opracowaniu konkretnej metody, w ramach której opracowane metody i narzędzia będą swobodnie dostępne za pośrednictwem WLS, z korzyścią dla duńskich firm, które chcą pracować z segmentem, takim jak studenci zagraniczni. Uczenie się instytucji edukacyjnych w ramach projektu przyczyni się również do lepszego przejścia studentów z zagranicy na duński rynek pracy – również w przyszłości. (Polish)
5 July 2022
0 references
Cilj projekta Future Talent Denmark je zagotoviti privlačnost mednarodnih študentov na danska delovna mesta po diplomi. Cilj projekta je ustvariti večji pritok mednarodnih diplomantov v danska podjetja kot v teh letih, kjer manj kot tretjina mednarodnih diplomantov najde zaposlitev na Danskem po diplomi. Cilj programa je, da vsaj polovica sodelujočih študentov najde zaposlitev v danskih podjetjih po zaključku tečaja in njihovem študiju. Poleg tega je cilj z delavnicami, mrežami, vstopnimi paketi itd. povečati internacionalizacijo med sodelujočimi podjetji, da bodo lahko v prihodnosti privabila in obdržala mednarodne diplomante in mednarodno delovno silo kot celoto. Poleg tega, da se osredotočamo na dvig kompetenc podjetij v okviru internacionalizacije, bo poudarek na dvigu kompetenc študentov v okviru korporativnega razumevanja, kulture na delovnem mestu, zaposljivosti, znanja o poklicnih možnostih, jezikih itd. Učenčeve kompetence je treba dvigniti s strukturiranim poslovnim programom, specifičnim učenjem nalog v podjetjih, delavnicami o kulturi na delovnem mestu, jezikovnimi paketi itd. Poleg tega bo poudarek na ustvarjanju boljšega nabora talentov med izobraževalnimi ustanovami in podjetji. Projekt bo sodeloval s podjetji v segmentu MSP, ki se bodo povezali z ustreznimi skupinami mednarodnih študentov, ki imajo znanja in spretnosti, ki se zahtevajo med podjetji. Rezultati so zasidrani v podjetjih, kjer se pričakuje, da jih bo projekt opremil za nadaljnje delo z mednarodnimi študenti v prihodnosti. Poleg tega bo znanje projekta temeljilo na razvoju konkretne metode, pri čemer bodo razvite metode in orodja prosto na voljo prek WLS v veliko korist danskih podjetij, ki želijo sodelovati s segmentom, kot so mednarodni študenti. Učenje izobraževalnih ustanov v okviru projekta bo pripomoglo tudi k boljšemu prehodu mednarodnih študentov na danski trg dela – tudi v prihodnosti. (Slovenian)
5 July 2022
0 references
Cílem projektu Future Talent Denmark je zajistit přilákání zahraničních studentů do dánských pracovišť po ukončení studia. Cílem projektu je vytvořit větší příliv mezinárodních absolventů do dánských společností, než je tomu v těchto letech, kdy méně než třetina mezinárodních absolventů najde zaměstnání v Dánsku po ukončení studia. Cílem programu je, aby alespoň polovina zúčastněných studentů našla zaměstnání v dánských společnostech po ukončení kurzu a studia. Kromě toho prostřednictvím workshopů, sítí, palubních balíčků atd. je cílem zvýšit internacionalizaci mezi zúčastněnými společnostmi, aby v budoucnu mohly přilákat a udržet si mezinárodní absolventy a mezinárodní pracovní sílu jako celek. Kromě toho, že se zaměříme na zvyšování výkonnosti podniků v rámci internacionalizace, bude kladen důraz na zvyšování kompetencí studentů v rámci podnikového porozumění, kultury na pracovišti, zaměstnatelnosti, znalostí o kariérních příležitostech, jazycích atd. Kompetence studenta musí být zvýšeny prostřednictvím strukturovaného podnikatelského programu, specifického učení se ve firmách, workshopů o kultuře pracoviště, jazykových balíčků atd. Kromě toho bude kladen důraz na vytvoření lepšího seznamu talentů mezi vzdělávacími institucemi a společnostmi. Projekt bude spolupracovat se společnostmi v segmentu malých a středních podniků, které budou propojeny s příslušnými skupinami zahraničních studentů, kteří mají požadované dovednosti mezi společnostmi. Výsledky jsou zakotveny prostřednictvím společností, kde se očekává, že projekt jim umožní pokračovat v práci se zahraničními studenty v budoucnu. Kromě toho budou znalosti projektu zakotveny prostřednictvím vývoje konkrétních metod, kde budou vyvinuté metody a nástroje volně dostupné prostřednictvím WLS, a to ve prospěch dánských společností, které chtějí pracovat se segmentem, jako je mezinárodní studenti. Vzdělávání vzdělávacích institucí prostřednictvím projektu rovněž pomůže zajistit lepší přechod svých mezinárodních studentů na dánský trh práce – a to i v budoucnu. (Czech)
5 July 2022
0 references
Projektu „Ateities talentas Danija“ siekiama užtikrinti tarptautinių studentų pritraukimą į Danijos darbo vietas po studijų baigimo. Projekto tikslas – sukurti didesnį tarptautinių absolventų srautą į Danijos bendroves, nei per tuos metus, kai mažiau nei trečdalis tarptautinių absolventų po baigimo randa darbą Danijoje. Programos tikslas – bent pusė dalyvaujančių studentų, baigus kursus ir studijas, susirasti darbą Danijos įmonėse. Be to, per praktinius seminarus, tinklus, priėmimo į laivą paketus ir t. t. siekiama padidinti dalyvaujančių bendrovių internacionalizaciją, kad ateityje jos galėtų pritraukti ir išlaikyti tarptautinius absolventus ir visą tarptautinį darbą. Be to, dėmesys bus sutelktas į įmonių kompetencijos didinimą internacionalizacijos metu, daugiausia dėmesio bus skiriama studentų kompetencijų didinimui per įmonių supratimą, darbo kultūrą, įsidarbinimo galimybes, žinias apie karjeros galimybes, kalbas ir kt. Studento kompetencija turi būti keliama per struktūruotą verslo programą, konkrečių užduočių mokymąsi įmonėse, seminarus apie darbo kultūrą, kalbų paketus ir kt. Be to, dėmesys bus skiriamas geresniam talentų vamzdynui tarp švietimo įstaigų ir įmonių sukurti. Projektas dirbs su MVĮ segmento įmonėmis, kurios bus derinamos su atitinkamomis tarptautinių studentų grupėmis, turinčiomis reikiamų įgūdžių. Rezultatai yra įtvirtinti per įmones, kur tikimasi, kad projektas padės jiems toliau dirbti su tarptautiniais studentais ateityje. Be to, projekto žinios bus grindžiamos konkrečiu metodo kūrimu, kur sukurti metodai ir priemonės bus laisvai prieinami per WLS, kad Danijos bendrovės, norinčios dirbti su tokiu segmentu kaip tarptautiniai studentai, būtų naudinga. Švietimo įstaigų mokymasis įgyvendinant projektą taip pat padės užtikrinti geresnį jų tarptautinių studentų perėjimą į Danijos darbo rinką – taip pat ir ateityje. (Lithuanian)
5 July 2022
0 references
Projekta “Nākotnes talants Dānija” mērķis ir nodrošināt starptautisku studentu piesaisti Dānijas darbavietām pēc absolvēšanas. Projekta mērķis ir radīt lielāku starptautisko absolventu pieplūdumu Dānijas uzņēmumos nekā šajos gados, kad mazāk nekā trešdaļa starptautisko absolventu pēc absolvēšanas atrod darbu Dānijā. Programmas mērķis ir vismaz pusei studentu, kas piedalās programmā, atrast darbu Dānijas uzņēmumos pēc kursa pabeigšanas un studiju pabeigšanas. Turklāt, izmantojot darbseminārus, tīklus, borta paketes utt., mērķis ir palielināt iesaistīto uzņēmumu internacionalizāciju, lai tie nākotnē varētu piesaistīt un saglabāt starptautiskos absolventus un starptautisko darbaspēku kopumā. Papildus uzņēmumu kompetences paaugstināšanai internacionalizācijas ietvaros galvenā uzmanība tiks pievērsta studentu kompetences paaugstināšanai korporatīvās izpratnes, darba kultūras, nodarbināmības, zināšanu par karjeras iespējām, valodām u. c. ietvaros. Studenta kompetences ir jāvirza, izmantojot strukturētu uzņēmējdarbības programmu, īpašu uzdevumu apguvi uzņēmumos, seminārus par darba kultūru, valodu komplektus utt. Turklāt galvenā uzmanība tiks pievērsta labākas talantu plūsmas izveidei starp izglītības iestādēm un uzņēmumiem. Projekts sadarbosies ar uzņēmumiem MVU segmentā, kas tiks saskaņots ar attiecīgām starptautisku studentu grupām, kurām ir uzņēmumiem nepieciešamās prasmes. Rezultāti tiek nostiprināti caur uzņēmumiem, kur ir paredzams, ka projekts nodrošinās tos, lai turpinātu darbu ar starptautiskajiem studentiem nākotnē. Turklāt projekta zināšanas balstīsies uz konkrētu metožu izstrādi, kur izstrādātās metodes un rīki būs brīvi pieejami ar WLS starpniecību, lai Dānijas uzņēmumi, kas vēlas strādāt ar tādu segmentu kā starptautiskie studenti, gūtu plašu labumu. Izglītības iestāžu mācīšanās projekta ietvaros arī palīdzēs nodrošināt labāku pāreju saviem starptautiskajiem studentiem uz Dānijas darba tirgu — arī nākotnē. (Latvian)
5 July 2022
0 references
Проектът Future Talent Denmark има за цел да осигури привличането на чуждестранни студенти към датските работни места след дипломирането. Целта на проекта е да се създаде по-голям приток на чуждестранни висшисти към датски компании, отколкото през тези години, където по-малко от една трета от завършилите международно образование намират работа в Дания след дипломирането си. Целта на програмата е поне половината от участващите студенти да намерят работа в датските дружества след завършване на курса и тяхното обучение. Освен това, чрез семинари, мрежи, пакети за качване и т.н., целта е да се увеличи интернационализацията на участващите дружества, така че в бъдеще те да могат да привличат и задържат международни висшисти и международна работна ръка като цяло. В допълнение към фокусирането върху повишаването на компетенциите на компаниите в интернационализацията, фокусът ще бъде върху повишаването на компетенциите на студентите в рамките на корпоративното разбиране, културата на работното място, пригодността за заетост, познанията за възможностите за кариера, езиците и т.н. Компетентността на студентите трябва да бъде повишена чрез структурирана бизнес програма, обучение на конкретни задачи в компаниите, семинари по култура на работното място, езикови пакети и др. В допълнение, фокусът ще бъде върху създаването на по-добър набор от таланти между образователните институции и компаниите. Проектът ще работи с фирми от сегмента на МСП, които ще бъдат съчетани със съответните групи от чуждестранни студенти, които притежават необходимите умения сред компаниите. Резултатите се основават на компаниите, където се очаква проектът да ги подготви да продължат да работят с чуждестранни студенти в бъдеще. Освен това знанията на проекта ще бъдат закрепени чрез разработване на конкретен метод, при който разработените методи и инструменти ще бъдат свободно достъпни чрез WLS в голяма полза за датските компании, които искат да работят със сегмент като международните студенти. Обучението на образователните институции чрез проекта ще спомогне също така да се осигури по-добър преход за чуждестранните студенти към датския пазар на труда — също и в бъдеще. (Bulgarian)
5 July 2022
0 references
A Future Talent Denmark projekt célja, hogy biztosítsa a nemzetközi diákok vonzódását a dán munkahelyekre a diploma megszerzése után. A projekt célja, hogy hozzon létre egy nagyobb beáramlás a nemzetközi diplomások dán vállalatok, mint tapasztalt ezekben az években, ahol kevesebb mint egyharmada nemzetközi diplomások talál munkát Dániában után érettségi. A program célja, hogy a részt vevő hallgatók legalább fele dán vállalatoknál találjon munkát a tanfolyam és tanulmányaik befejezése után. Ezen túlmenően workshopok, hálózatok, fedélzeti csomagok stb. révén a cél a nemzetközivé válás fokozása a részt vevő vállalatok körében, hogy a jövőben képesek legyenek a nemzetközi diplomások és a nemzetközi munkaerő egészének vonzására és megtartására. Amellett, hogy a vállalatok versenyképességének növelésére összpontosítunk a nemzetközivé váláson belül, a hangsúly a diákok kompetenciáinak növelésére fog állni a vállalati megértésen, a munkahelyi kultúrán, a foglalkoztathatóságon, a karrierlehetőségekkel, a nyelvekkel stb. kapcsolatos ismereteken belül. A hallgató kompetenciáit strukturált üzleti program, konkrét feladattanulás a vállalatoknál, munkaértekezletek a munkahelyi kultúráról, nyelvi csomagokról stb. A projekt a kkv-szegmenshez tartozó vállalatokkal fog együttműködni, amelyek a vállalatok körében szükséges készségekkel rendelkező nemzetközi hallgatók releváns csoportjaival párosulnak. Az eredményeket a vállalatok rögzítik, ahol várhatóan a projekt felkészíti őket arra, hogy a jövőben is együttműködjenek a nemzetközi diákokkal. Emellett a projekt tudását egy konkrét módszerfejlesztés fogja lehorgonyozni, ahol a kifejlesztett módszerek és eszközök szabadon hozzáférhetők lesznek a WLS-en keresztül, széles körben a dán vállalatok javára, amelyek egy olyan szegmenssel szeretnének együttműködni, mint a nemzetközi diákok. Az oktatási intézmények projekten keresztüli tanulása a jövőben is hozzájárul majd ahhoz, hogy nemzetközi diákjaik jobban átjussanak a dán munkaerőpiacra. (Hungarian)
5 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal Future Talent Denmark a chinntiú go meallfar mic léinn idirnáisiúnta chuig ionaid oibre na Danmhairge tar éis dóibh céim a bhaint amach. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo insreabhadh níos mó céimithe idirnáisiúnta a chruthú do chuideachtaí Danmhargacha ná mar atá acu sna blianta sin, áit a bhfaigheann níos lú ná aon trian de chéimithe idirnáisiúnta fostaíocht sa Danmhairg tar éis dóibh céim a bhaint amach. Tá sé mar aidhm ag an gclár ar a laghad leath de na mic léinn rannpháirteacha fostaíocht a fháil i gcuideachtaí Danmhargacha tar éis dóibh an cúrsa agus a gcuid staidéir a chríochnú. Ina theannta sin, trí cheardlanna, líonraí, pacáistí bordála, etc., is é an aidhm atá leis an idirnáisiúnú a mhéadú i measc na gcuideachtaí rannpháirteacha, ionas go mbeidh siad in ann céimithe idirnáisiúnta agus saothar idirnáisiúnta ina n-iomláine a mhealladh agus a choinneáil amach anseo. Chomh maith le díriú ar inniúlachtaí cuideachtaí a ardú laistigh den idirnáisiúnú, díreofar ar inniúlachtaí an scoláire a ardú laistigh de thuiscint chorparáideach, cultúr san ionad oibre, infhostaitheacht, eolas faoi dheiseanna gairme, teangacha, etc. Ní mór inniúlachtaí an scoláire a ardú trí chlár struchtúrtha gnó, trí thasc ar leith a fhoghlaim sna cuideachtaí, ceardlanna ar chultúr san ionad oibre, pacáistí teanga, etc. Ina theannta sin, díreofar ar phíblíne tallainne níos fearr a chruthú idir institiúidí oideachais agus cuideachtaí. Oibreoidh an tionscadal le cuideachtaí laistigh den deighleog FBM, a bheidh ar aon dul le grúpaí ábhartha mac léinn idirnáisiúnta a bhfuil na scileanna is gá acu i measc na gcuideachtaí. Tá na torthaí ancaire trí na cuideachtaí, áit a bhfuiltear ag súil go mbeidh an tionscadal ar a gcumas leanúint ar aghaidh ag obair le mic léinn idirnáisiúnta sa todhchaí. Ina theannta sin, cuirfear eolas an tionscadail ar ancaire trí mhodh nithiúil a fhorbairt, áit a mbeidh na modhanna agus na huirlisí forbartha ar fáil go saor in aisce trí WLS, ar mhaithe leis na cuideachtaí Danmhargacha ar mian leo oibriú le deighleog cosúil leis na mic léinn idirnáisiúnta. Cuideoidh foghlaim na n-institiúidí oideachais tríd an tionscadal freisin le haistriú níos fearr a chinntiú dá mic léinn idirnáisiúnta go dtí margadh saothair na Danmhairge — amach anseo freisin. (Irish)
5 July 2022
0 references
Projektet Future Talent Denmark syftar till att säkerställa att internationella studenter lockas till danska arbetsplatser efter examen. Projektet syftar till att skapa ett större inflöde av internationella akademiker till danska företag än vad som är fallet under dessa år, där mindre än en tredjedel av de internationella akademikerna får anställning i Danmark efter examen. Syftet med programmet är att minst hälften av de deltagande studenterna ska få anställning i danska företag efter avslutad kurs och studier. Dessutom är syftet med workshoppar, nätverk, introduktionspaket m.m. att öka internationaliseringen bland de deltagande företagen, så att de i framtiden kommer att kunna locka till sig och behålla internationella akademiker och internationell arbetskraft som helhet. Förutom att fokusera på att höja företagens kompetens inom internationalisering kommer fokus att ligga på att höja studenternas kompetens inom företagsförståelse, arbetsplatskultur, anställbarhet, kunskap om karriärmöjligheter, språk osv. Studentens kompetenser måste höjas genom ett strukturerat affärsprogram, specifik uppgiftslärande på företagen, workshops om arbetsplatskultur, språkpaket m.m. Dessutom kommer fokus att ligga på att skapa en bättre kompetensledning mellan utbildningsinstitutioner och företag. Projektet kommer att arbeta med företag inom SMF-segmentet, som kommer att matchas med relevanta grupper av internationella studenter som har den kompetens som krävs hos företagen. Resultaten är förankrade genom företagen, där det förväntas att projektet kommer att utrusta dem att fortsätta arbeta med internationella studenter i framtiden. Dessutom kommer projektets kunskap att förankras genom en konkret metodutveckling, där de utvecklade metoderna och verktygen kommer att finnas fritt tillgängliga genom WLS, till stor nytta för de danska företag som vill arbeta med ett segment som de internationella studenterna. Utbildningsanstalternas lärande genom projektet kommer också att bidra till en bättre övergång för deras internationella studenter till den danska arbetsmarknaden – även i framtiden. (Swedish)
5 July 2022
0 references
Projekti „Tulevikutalent Taani“ eesmärk on tagada rahvusvaheliste üliõpilaste atraktiivsus Taani töökohtadele pärast lõpetamist. Projekti eesmärk on luua Taani ettevõtetesse suurem rahvusvaheliste lõpetajate sissevool kui nendel aastatel, kus vähem kui kolmandik rahvusvahelistest lõpetajatest leiab pärast lõpetamist tööd Taanis. Programmi eesmärk on, et vähemalt pooled osalevad üliõpilased leiaksid pärast kursuse ja õpingute lõpetamist tööd Taani ettevõtetes. Lisaks on töötubade, võrgustike, pardapakettide jms kaudu eesmärk suurendada osalevate ettevõtete rahvusvahelistumist, et nad saaksid tulevikus ligi meelitada ja säilitada rahvusvahelisi lõpetajaid ja rahvusvahelist tööjõudu tervikuna. Lisaks sellele, et keskendutakse ettevõtete pädevuste suurendamisele rahvusvahelistumise raames, keskendutakse õpilaste pädevuste suurendamisele ettevõtte arusaama, töökohakultuuri, tööalase konkurentsivõime, karjäärivõimaluste, keelte jne tundmise kaudu. Õpilase pädevusi tuleb tõsta struktureeritud äriprogrammi, ettevõtetes konkreetse ülesande õppimise, töökultuuri töötubade, keelepakettide jne kaudu. Lisaks keskendutakse haridusasutuste ja ettevõtete vahel parema talendisüsteemi loomisele. Projekt teeb koostööd VKEde segmendi ettevõtetega, mis viiakse kokku asjaomaste rahvusvaheliste üliõpilaste rühmadega, kellel on ettevõtete hulgas nõutavad oskused. Tulemused on kinnistatud ettevõtete kaudu, kus eeldatakse, et projekt varustab neid jätkama koostööd rahvusvaheliste üliõpilastega tulevikus. Lisaks toetutakse projekti teadmistele konkreetse meetodi väljatöötamise kaudu, kus väljatöötatud meetodid ja vahendid on WLSi kaudu vabalt kättesaadavad, mis toob suurt kasu Taani ettevõtetele, kes soovivad töötada sellise segmendiga nagu rahvusvahelised üliõpilased. Haridusasutuste õpe projekti kaudu aitab ka tulevikus tagada oma rahvusvahelistele üliõpilastele parema ülemineku Taani tööturule. (Estonian)
5 July 2022
0 references
Identifiers
209
0 references