Activation of young people who are unemployed in the Staszów district (IV) (Q89102): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (30 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of young people who are unemployed in the Staszów district (IV) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Kreis Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in Staszow County (IV) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el condado de Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Staszow County (IV) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în județul Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação de jovens desempregados no distrito de Staszów (IV) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Staszowin piirikunnassa (IV) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių jaunimo aktyvumo skatinimas Staszow apskrityje (IV) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Stašovas apriņķī (IV) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в окръг Сташов (IV) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Staszow megyében (IV) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Staszow (IV) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Staszow County (IV) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Staszowi maakonnas (IV) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q89102 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q89102 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89102 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89102 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89102 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89102 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89102 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89102 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89102 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89102 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89102 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89102 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89102 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89102 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89102 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89102 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89102 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89102 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89102 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89102 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89102 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89102 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89102 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89102 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 197,131.056 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 197,131.056 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 197,131.056 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 216,650.02 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rytwiany / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rytwiany / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
182,592.64 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 182,592.64 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 182,592.64 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 182,592.64 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project aims to increase the employability of people under 29 years of age who are unemployed in the Staszów district. The main result of the project will be the employment of at least 39 % of the most disadvantaged people on the labour market (disabled people, long-term unemployed, low-skilled people) and at least 54 % of people ineligible to any of the above target groups among PUP registered persons. The project will support people under the age of 29. The project provides support to former participants in social inclusion projects implemented under the thematic objective 9 in the ROP and cooperates in this respect with institutions active in the project implementation of the project. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of it, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. As part of the project, the Office will direct unemployed persons to individual trainings, which will meet current needs of the labour market. The result of such training will be to obtain a document confirming the acquisition of qualifications or the acquisition of competences, thanks to which employers will be able to employ people who meet the requirements set out in the job offers and have appropriate qualifications. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the employability of people under 29 years of age who are unemployed in the Staszów district. The main result of the project will be the employment of at least 39 % of the most disadvantaged people on the labour market (disabled people, long-term unemployed, low-skilled people) and at least 54 % of people ineligible to any of the above target groups among PUP registered persons. The project will support people under the age of 29. The project provides support to former participants in social inclusion projects implemented under the thematic objective 9 in the ROP and cooperates in this respect with institutions active in the project implementation of the project. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of it, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. As part of the project, the Office will direct unemployed persons to individual trainings, which will meet current needs of the labour market. The result of such training will be to obtain a document confirming the acquisition of qualifications or the acquisition of competences, thanks to which employers will be able to employ people who meet the requirements set out in the job offers and have appropriate qualifications. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the employability of people under 29 years of age who are unemployed in the Staszów district. The main result of the project will be the employment of at least 39 % of the most disadvantaged people on the labour market (disabled people, long-term unemployed, low-skilled people) and at least 54 % of people ineligible to any of the above target groups among PUP registered persons. The project will support people under the age of 29. The project provides support to former participants in social inclusion projects implemented under the thematic objective 9 in the ROP and cooperates in this respect with institutions active in the project implementation of the project. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of it, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. As part of the project, the Office will direct unemployed persons to individual trainings, which will meet current needs of the labour market. The result of such training will be to obtain a document confirming the acquisition of qualifications or the acquisition of competences, thanks to which employers will be able to employ people who meet the requirements set out in the job offers and have appropriate qualifications. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the employability of people under 29 years of age who are unemployed in the Staszów district. The main result of the project will be the employment of at least 39 % of the most disadvantaged people on the labour market (disabled people, long-term unemployed, low-skilled people) and at least 54 % of people ineligible to any of the above target groups among PUP registered persons. The project will support people under the age of 29. The project provides support to former participants in social inclusion projects implemented under the thematic objective 9 in the ROP and cooperates in this respect with institutions active in the project implementation of the project. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of it, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. As part of the project, the Office will direct unemployed persons to individual trainings, which will meet current needs of the labour market. The result of such training will be to obtain a document confirming the acquisition of qualifications or the acquisition of competences, thanks to which employers will be able to employ people who meet the requirements set out in the job offers and have appropriate qualifications. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7464364612231046
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de moins de 29 ans sans emploi dans le district de Staszów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 39 % des personnes les plus défavorisées sur le marché du travail (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) et un minimum de 54 % de ceux qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes cibles susmentionnés parmi les personnes inscrites à l’OLP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 29 ans. Le projet offre la possibilité d’utiliser le soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP et coopère à cet égard avec les institutions actives dans la mise en œuvre du projet d’aide sociale et d’intégration. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur sa base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, le bureau dirigera les chômeurs vers des formations individuelles qui répondront aux besoins actuels du marché du travail. Le résultat de cette formation sera l’obtention d’un document confirmant l’acquisition de qualifications ou l’acquisition de compétences, grâce auquel les employeurs auront la possibilité d’employer des personnes répondant aux exigences spécifiées dans les offres d’emploi et possédant les qualifications appropriées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de moins de 29 ans sans emploi dans le district de Staszów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 39 % des personnes les plus défavorisées sur le marché du travail (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) et un minimum de 54 % de ceux qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes cibles susmentionnés parmi les personnes inscrites à l’OLP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 29 ans. Le projet offre la possibilité d’utiliser le soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP et coopère à cet égard avec les institutions actives dans la mise en œuvre du projet d’aide sociale et d’intégration. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur sa base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, le bureau dirigera les chômeurs vers des formations individuelles qui répondront aux besoins actuels du marché du travail. Le résultat de cette formation sera l’obtention d’un document confirmant l’acquisition de qualifications ou l’acquisition de compétences, grâce auquel les employeurs auront la possibilité d’employer des personnes répondant aux exigences spécifiées dans les offres d’emploi et possédant les qualifications appropriées. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de moins de 29 ans sans emploi dans le district de Staszów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 39 % des personnes les plus défavorisées sur le marché du travail (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) et un minimum de 54 % de ceux qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes cibles susmentionnés parmi les personnes inscrites à l’OLP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 29 ans. Le projet offre la possibilité d’utiliser le soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP et coopère à cet égard avec les institutions actives dans la mise en œuvre du projet d’aide sociale et d’intégration. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur sa base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, le bureau dirigera les chômeurs vers des formations individuelles qui répondront aux besoins actuels du marché du travail. Le résultat de cette formation sera l’obtention d’un document confirmant l’acquisition de qualifications ou l’acquisition de compétences, grâce auquel les employeurs auront la possibilité d’employer des personnes répondant aux exigences spécifiées dans les offres d’emploi et possédant les qualifications appropriées. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen unter 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Staszów arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 39 % der am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedriger Qualifikation) und mindestens 54 % derjenigen, die unter den in der PLO registrierten Personen keine der oben genannten Zielgruppen erfüllen. Das Projekt wird Menschen unter 29 Jahren unterstützen. Das Projekt bietet die Möglichkeit, ehemalige Teilnehmer an Projekten zur sozialen Eingliederung zu unterstützen, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP durchgeführt wurden, und arbeitet in diesem Zusammenhang mit Einrichtungen zusammen, die an der Projektdurchführung von Sozialhilfe und Integration beteiligt sind. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf ihrer Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts wird das Büro die Arbeitslosen auf individuelle Schulungen ausrichten, die den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht werden. Das Ergebnis einer solchen Ausbildung besteht darin, ein Dokument zu erhalten, das den Erwerb von Qualifikationen oder den Erwerb von Kompetenzen bestätigt, wodurch Arbeitgeber die Möglichkeit haben, Personen zu beschäftigen, die die in den Stellenangeboten festgelegten Anforderungen erfüllen und über die entsprechenden Qualifikationen verfügen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen unter 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Staszów arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 39 % der am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedriger Qualifikation) und mindestens 54 % derjenigen, die unter den in der PLO registrierten Personen keine der oben genannten Zielgruppen erfüllen. Das Projekt wird Menschen unter 29 Jahren unterstützen. Das Projekt bietet die Möglichkeit, ehemalige Teilnehmer an Projekten zur sozialen Eingliederung zu unterstützen, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP durchgeführt wurden, und arbeitet in diesem Zusammenhang mit Einrichtungen zusammen, die an der Projektdurchführung von Sozialhilfe und Integration beteiligt sind. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf ihrer Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts wird das Büro die Arbeitslosen auf individuelle Schulungen ausrichten, die den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht werden. Das Ergebnis einer solchen Ausbildung besteht darin, ein Dokument zu erhalten, das den Erwerb von Qualifikationen oder den Erwerb von Kompetenzen bestätigt, wodurch Arbeitgeber die Möglichkeit haben, Personen zu beschäftigen, die die in den Stellenangeboten festgelegten Anforderungen erfüllen und über die entsprechenden Qualifikationen verfügen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen unter 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Staszów arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 39 % der am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedriger Qualifikation) und mindestens 54 % derjenigen, die unter den in der PLO registrierten Personen keine der oben genannten Zielgruppen erfüllen. Das Projekt wird Menschen unter 29 Jahren unterstützen. Das Projekt bietet die Möglichkeit, ehemalige Teilnehmer an Projekten zur sozialen Eingliederung zu unterstützen, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP durchgeführt wurden, und arbeitet in diesem Zusammenhang mit Einrichtungen zusammen, die an der Projektdurchführung von Sozialhilfe und Integration beteiligt sind. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf ihrer Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts wird das Büro die Arbeitslosen auf individuelle Schulungen ausrichten, die den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht werden. Das Ergebnis einer solchen Ausbildung besteht darin, ein Dokument zu erhalten, das den Erwerb von Qualifikationen oder den Erwerb von Kompetenzen bestätigt, wodurch Arbeitgeber die Möglichkeit haben, Personen zu beschäftigen, die die in den Stellenangeboten festgelegten Anforderungen erfüllen und über die entsprechenden Qualifikationen verfügen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel de werkgelegenheid te vergroten voor mensen onder de 29 jaar die werkloos zijn in het district Staszów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 39 % van de meest kansarme mensen op de arbeidsmarkt (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties) en een minimum van 54 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen onder in de PLO geregistreerde personen. Het project zal mensen onder de 29 jaar ondersteunen. Het project biedt de mogelijkheid gebruik te maken van steun aan voormalige deelnemers aan sociale-insluitingsprojecten die worden uitgevoerd in het kader van thematische doelstelling 9 van het ROP en werkt in dit verband samen met instellingen die actief zijn bij de projectuitvoering van sociale bijstand en integratie. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis daarvan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Als onderdeel van het project zal het bureau werklozen richten op individuele opleidingen die voldoen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt. Het resultaat van een dergelijke opleiding is het verkrijgen van een document ter bevestiging van de verwerving van kwalificaties of het verwerven van competenties, waardoor werkgevers de mogelijkheid krijgen om mensen in dienst te nemen die voldoen aan de eisen die in het aanbod van een baan zijn vermeld en over de juiste kwalificaties beschikken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de werkgelegenheid te vergroten voor mensen onder de 29 jaar die werkloos zijn in het district Staszów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 39 % van de meest kansarme mensen op de arbeidsmarkt (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties) en een minimum van 54 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen onder in de PLO geregistreerde personen. Het project zal mensen onder de 29 jaar ondersteunen. Het project biedt de mogelijkheid gebruik te maken van steun aan voormalige deelnemers aan sociale-insluitingsprojecten die worden uitgevoerd in het kader van thematische doelstelling 9 van het ROP en werkt in dit verband samen met instellingen die actief zijn bij de projectuitvoering van sociale bijstand en integratie. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis daarvan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Als onderdeel van het project zal het bureau werklozen richten op individuele opleidingen die voldoen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt. Het resultaat van een dergelijke opleiding is het verkrijgen van een document ter bevestiging van de verwerving van kwalificaties of het verwerven van competenties, waardoor werkgevers de mogelijkheid krijgen om mensen in dienst te nemen die voldoen aan de eisen die in het aanbod van een baan zijn vermeld en over de juiste kwalificaties beschikken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de werkgelegenheid te vergroten voor mensen onder de 29 jaar die werkloos zijn in het district Staszów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 39 % van de meest kansarme mensen op de arbeidsmarkt (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties) en een minimum van 54 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen onder in de PLO geregistreerde personen. Het project zal mensen onder de 29 jaar ondersteunen. Het project biedt de mogelijkheid gebruik te maken van steun aan voormalige deelnemers aan sociale-insluitingsprojecten die worden uitgevoerd in het kader van thematische doelstelling 9 van het ROP en werkt in dit verband samen met instellingen die actief zijn bij de projectuitvoering van sociale bijstand en integratie. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis daarvan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Als onderdeel van het project zal het bureau werklozen richten op individuele opleidingen die voldoen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt. Het resultaat van een dergelijke opleiding is het verkrijgen van een document ter bevestiging van de verwerving van kwalificaties of het verwerven van competenties, waardoor werkgevers de mogelijkheid krijgen om mensen in dienst te nemen die voldoen aan de eisen die in het aanbod van een baan zijn vermeld en over de juiste kwalificaties beschikken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone sotto i 29 anni che sono disoccupate nel distretto di Staszów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 39 % delle persone più svantaggiate sul mercato del lavoro (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche scarse) e un minimo del 54 % di coloro che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi target tra le persone registrate nell'OLP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 29 anni. Il progetto offre la possibilità di utilizzare il sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale attuati nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR e coopera a tale riguardo con le istituzioni attive nell'attuazione del progetto di assistenza sociale e integrazione. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla sua base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, l'ufficio indirizzerà i disoccupati verso una formazione individuale che soddisferà le attuali esigenze del mercato del lavoro. Il risultato di tale formazione sarà l'ottenimento di un documento attestante l'acquisizione delle qualifiche o l'acquisizione di competenze, grazie al quale i datori di lavoro avranno la possibilità di impiegare persone che soddisfano i requisiti specificati nelle offerte di lavoro e in possesso delle qualifiche appropriate. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone sotto i 29 anni che sono disoccupate nel distretto di Staszów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 39 % delle persone più svantaggiate sul mercato del lavoro (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche scarse) e un minimo del 54 % di coloro che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi target tra le persone registrate nell'OLP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 29 anni. Il progetto offre la possibilità di utilizzare il sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale attuati nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR e coopera a tale riguardo con le istituzioni attive nell'attuazione del progetto di assistenza sociale e integrazione. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla sua base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, l'ufficio indirizzerà i disoccupati verso una formazione individuale che soddisferà le attuali esigenze del mercato del lavoro. Il risultato di tale formazione sarà l'ottenimento di un documento attestante l'acquisizione delle qualifiche o l'acquisizione di competenze, grazie al quale i datori di lavoro avranno la possibilità di impiegare persone che soddisfano i requisiti specificati nelle offerte di lavoro e in possesso delle qualifiche appropriate. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone sotto i 29 anni che sono disoccupate nel distretto di Staszów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 39 % delle persone più svantaggiate sul mercato del lavoro (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche scarse) e un minimo del 54 % di coloro che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi target tra le persone registrate nell'OLP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 29 anni. Il progetto offre la possibilità di utilizzare il sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale attuati nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR e coopera a tale riguardo con le istituzioni attive nell'attuazione del progetto di assistenza sociale e integrazione. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla sua base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, l'ufficio indirizzerà i disoccupati verso una formazione individuale che soddisferà le attuali esigenze del mercato del lavoro. Il risultato di tale formazione sarà l'ottenimento di un documento attestante l'acquisizione delle qualifiche o l'acquisizione di competenze, grazie al quale i datori di lavoro avranno la possibilità di impiegare persone che soddisfano i requisiti specificati nelle offerte di lavoro e in possesso delle qualifiche appropriate. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para las personas menores de 29 años que están desempleadas en el distrito de Staszów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 39 % de las personas más desfavorecidas en el mercado laboral (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación) y un mínimo del 54 % de las personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los grupos destinatarios mencionados entre las personas inscritas en la OLP. El proyecto apoyará a personas menores de 29 años. El proyecto ofrece la posibilidad de utilizar el apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social ejecutados en el marco del objetivo temático 9 del ROP y coopera a este respecto con las instituciones activas en la ejecución del proyecto de asistencia social e integración. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre su base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, la oficina dirigirá a los desempleados a formaciones individuales que satisfagan las necesidades actuales del mercado laboral. El resultado de dicha formación será la obtención de un documento que confirme la adquisición de cualificaciones o la adquisición de competencias, gracias al cual los empleadores tendrán la oportunidad de contratar a personas que cumplan los requisitos especificados en las ofertas de empleo y tengan las cualificaciones adecuadas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para las personas menores de 29 años que están desempleadas en el distrito de Staszów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 39 % de las personas más desfavorecidas en el mercado laboral (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación) y un mínimo del 54 % de las personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los grupos destinatarios mencionados entre las personas inscritas en la OLP. El proyecto apoyará a personas menores de 29 años. El proyecto ofrece la posibilidad de utilizar el apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social ejecutados en el marco del objetivo temático 9 del ROP y coopera a este respecto con las instituciones activas en la ejecución del proyecto de asistencia social e integración. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre su base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, la oficina dirigirá a los desempleados a formaciones individuales que satisfagan las necesidades actuales del mercado laboral. El resultado de dicha formación será la obtención de un documento que confirme la adquisición de cualificaciones o la adquisición de competencias, gracias al cual los empleadores tendrán la oportunidad de contratar a personas que cumplan los requisitos especificados en las ofertas de empleo y tengan las cualificaciones adecuadas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para las personas menores de 29 años que están desempleadas en el distrito de Staszów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 39 % de las personas más desfavorecidas en el mercado laboral (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación) y un mínimo del 54 % de las personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los grupos destinatarios mencionados entre las personas inscritas en la OLP. El proyecto apoyará a personas menores de 29 años. El proyecto ofrece la posibilidad de utilizar el apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social ejecutados en el marco del objetivo temático 9 del ROP y coopera a este respecto con las instituciones activas en la ejecución del proyecto de asistencia social e integración. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre su base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, la oficina dirigirá a los desempleados a formaciones individuales que satisfagan las necesidades actuales del mercado laboral. El resultado de dicha formación será la obtención de un documento que confirme la adquisición de cualificaciones o la adquisición de competencias, gracias al cual los empleadores tendrán la oportunidad de contratar a personas que cumplan los requisitos especificados en las ofertas de empleo y tengan las cualificaciones adecuadas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer under 29 år, der er arbejdsløse i Staszów-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 39 % af de dårligst stillede på arbejdsmarkedet (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer) og mindst 54 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for en af ovennævnte målgruppe blandt personer, der er registreret i PLO. Projektet vil støtte personer under 29 år. Projektet giver mulighed for at anvende støtte til tidligere deltagere i projekter vedrørende social inklusion, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP, og samarbejder i denne forbindelse med institutioner, der er aktive i projektgennemførelsen af social bistand og integration. For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag heraf vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Som en del af projektet vil kontoret lede de arbejdsløse til individuelle uddannelser, der vil opfylde de aktuelle behov på arbejdsmarkedet. Resultatet af en sådan uddannelse vil være at opnå et dokument, der bekræfter erhvervelsen af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer, hvorved arbejdsgiverne får mulighed for at ansætte personer, der opfylder de krav, der er angivet i jobtilbuddene, og som har de fornødne kvalifikationer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer under 29 år, der er arbejdsløse i Staszów-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 39 % af de dårligst stillede på arbejdsmarkedet (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer) og mindst 54 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for en af ovennævnte målgruppe blandt personer, der er registreret i PLO. Projektet vil støtte personer under 29 år. Projektet giver mulighed for at anvende støtte til tidligere deltagere i projekter vedrørende social inklusion, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP, og samarbejder i denne forbindelse med institutioner, der er aktive i projektgennemførelsen af social bistand og integration. For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag heraf vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Som en del af projektet vil kontoret lede de arbejdsløse til individuelle uddannelser, der vil opfylde de aktuelle behov på arbejdsmarkedet. Resultatet af en sådan uddannelse vil være at opnå et dokument, der bekræfter erhvervelsen af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer, hvorved arbejdsgiverne får mulighed for at ansætte personer, der opfylder de krav, der er angivet i jobtilbuddene, og som har de fornødne kvalifikationer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer under 29 år, der er arbejdsløse i Staszów-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 39 % af de dårligst stillede på arbejdsmarkedet (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer) og mindst 54 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for en af ovennævnte målgruppe blandt personer, der er registreret i PLO. Projektet vil støtte personer under 29 år. Projektet giver mulighed for at anvende støtte til tidligere deltagere i projekter vedrørende social inklusion, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP, og samarbejder i denne forbindelse med institutioner, der er aktive i projektgennemførelsen af social bistand og integration. For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag heraf vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Som en del af projektet vil kontoret lede de arbejdsløse til individuelle uddannelser, der vil opfylde de aktuelle behov på arbejdsmarkedet. Resultatet af en sådan uddannelse vil være at opnå et dokument, der bekræfter erhvervelsen af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer, hvorved arbejdsgiverne får mulighed for at ansætte personer, der opfylder de krav, der er angivet i jobtilbuddene, og som har de fornødne kvalifikationer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα κάτω των 29 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Staszów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 39 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα) και τουλάχιστον 54 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παραπάνω ομάδες-στόχους μεταξύ των εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ ατόμων. Το έργο θα στηρίξει άτομα κάτω των 29 ετών. Το έργο παρέχει τη δυνατότητα χρήσης στήριξης σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα κοινωνικής ένταξης που υλοποιούνται στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ και συνεργάζεται εν προκειμένω με ιδρύματα που δραστηριοποιούνται στην υλοποίηση του έργου κοινωνικής αρωγής και ένταξης. Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Στη βάση της, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, το γραφείο θα κατευθύνει τους ανέργους σε ατομικές εκπαιδεύσεις που θα ανταποκρίνονται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας. Το αποτέλεσμα αυτής της κατάρτισης θα είναι η απόκτηση εγγράφου που θα επιβεβαιώνει την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, χάρη στο οποίο οι εργοδότες θα έχουν την ευκαιρία να απασχολήσουν άτομα που πληρούν τις απαιτήσεις που καθορίζονται στις προσφορές εργασίας και διαθέτουν τα κατάλληλα προσόντα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα κάτω των 29 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Staszów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 39 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα) και τουλάχιστον 54 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παραπάνω ομάδες-στόχους μεταξύ των εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ ατόμων. Το έργο θα στηρίξει άτομα κάτω των 29 ετών. Το έργο παρέχει τη δυνατότητα χρήσης στήριξης σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα κοινωνικής ένταξης που υλοποιούνται στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ και συνεργάζεται εν προκειμένω με ιδρύματα που δραστηριοποιούνται στην υλοποίηση του έργου κοινωνικής αρωγής και ένταξης. Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Στη βάση της, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, το γραφείο θα κατευθύνει τους ανέργους σε ατομικές εκπαιδεύσεις που θα ανταποκρίνονται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας. Το αποτέλεσμα αυτής της κατάρτισης θα είναι η απόκτηση εγγράφου που θα επιβεβαιώνει την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, χάρη στο οποίο οι εργοδότες θα έχουν την ευκαιρία να απασχολήσουν άτομα που πληρούν τις απαιτήσεις που καθορίζονται στις προσφορές εργασίας και διαθέτουν τα κατάλληλα προσόντα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα κάτω των 29 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Staszów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 39 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα) και τουλάχιστον 54 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παραπάνω ομάδες-στόχους μεταξύ των εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ ατόμων. Το έργο θα στηρίξει άτομα κάτω των 29 ετών. Το έργο παρέχει τη δυνατότητα χρήσης στήριξης σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα κοινωνικής ένταξης που υλοποιούνται στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ και συνεργάζεται εν προκειμένω με ιδρύματα που δραστηριοποιούνται στην υλοποίηση του έργου κοινωνικής αρωγής και ένταξης. Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Στη βάση της, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, το γραφείο θα κατευθύνει τους ανέργους σε ατομικές εκπαιδεύσεις που θα ανταποκρίνονται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας. Το αποτέλεσμα αυτής της κατάρτισης θα είναι η απόκτηση εγγράφου που θα επιβεβαιώνει την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, χάρη στο οποίο οι εργοδότες θα έχουν την ευκαιρία να απασχολήσουν άτομα που πληρούν τις απαιτήσεις που καθορίζονται στις προσφορές εργασίας και διαθέτουν τα κατάλληλα προσόντα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba mlađih od 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Staszów. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 39 % osoba u najnepovoljnijem položaju na tržištu rada (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama) i najmanje 54 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za ni jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina među osobama registriranima u PLO-u. Projekt će pomoći osobama mlađima od 29 godina. Projekt pruža mogućnost korištenja potpore bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti koji se provode u okviru tematskog cilja 9 ROP-a i u tom pogledu surađuje s institucijama aktivnima u provedbi projekta socijalne pomoći i integracije. Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. PLO će na temelju toga pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U sklopu projekta, ured će usmjeriti nezaposlene na individualne edukacije koje će zadovoljiti trenutne potrebe tržišta rada. Rezultat takvog osposobljavanja bit će dobivanje dokumenta kojim se potvrđuje stjecanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, zahvaljujući kojem će poslodavci imati priliku zaposliti osobe koje ispunjavaju uvjete navedene u ponudama za posao i imaju odgovarajuće kvalifikacije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba mlađih od 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Staszów. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 39 % osoba u najnepovoljnijem položaju na tržištu rada (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama) i najmanje 54 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za ni jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina među osobama registriranima u PLO-u. Projekt će pomoći osobama mlađima od 29 godina. Projekt pruža mogućnost korištenja potpore bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti koji se provode u okviru tematskog cilja 9 ROP-a i u tom pogledu surađuje s institucijama aktivnima u provedbi projekta socijalne pomoći i integracije. Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. PLO će na temelju toga pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U sklopu projekta, ured će usmjeriti nezaposlene na individualne edukacije koje će zadovoljiti trenutne potrebe tržišta rada. Rezultat takvog osposobljavanja bit će dobivanje dokumenta kojim se potvrđuje stjecanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, zahvaljujući kojem će poslodavci imati priliku zaposliti osobe koje ispunjavaju uvjete navedene u ponudama za posao i imaju odgovarajuće kvalifikacije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba mlađih od 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Staszów. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 39 % osoba u najnepovoljnijem položaju na tržištu rada (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama) i najmanje 54 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za ni jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina među osobama registriranima u PLO-u. Projekt će pomoći osobama mlađima od 29 godina. Projekt pruža mogućnost korištenja potpore bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti koji se provode u okviru tematskog cilja 9 ROP-a i u tom pogledu surađuje s institucijama aktivnima u provedbi projekta socijalne pomoći i integracije. Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. PLO će na temelju toga pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U sklopu projekta, ured će usmjeriti nezaposlene na individualne edukacije koje će zadovoljiti trenutne potrebe tržišta rada. Rezultat takvog osposobljavanja bit će dobivanje dokumenta kojim se potvrđuje stjecanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, zahvaljujući kojem će poslodavci imati priliku zaposliti osobe koje ispunjavaju uvjete navedene u ponudama za posao i imaju odgovarajuće kvalifikacije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul vizează creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele cu vârsta sub 29 de ani care sunt șomere în raionul Staszów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 39 % dintre cele mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute) și un minim de 54 % dintre cei care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile țintă menționate mai sus în rândul persoanelor înregistrate în OEP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 29 de ani. Proiectul oferă posibilitatea de a utiliza sprijin foștilor participanți la proiectele de incluziune socială implementate în cadrul obiectivului tematic 9 al POR și cooperează în acest sens cu instituțiile active în implementarea proiectului de asistență socială și integrare. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acesteia, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Ca parte a proiectului, biroul va direcționa șomerii către cursuri de formare individuale care vor răspunde nevoilor actuale ale pieței forței de muncă. Rezultatul unei astfel de formări va fi obținerea unui document care să confirme dobândirea calificărilor sau dobândirea de competențe, datorită căruia angajatorii vor avea posibilitatea de a angaja persoane care îndeplinesc cerințele specificate în ofertele de locuri de muncă și care au calificările corespunzătoare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele cu vârsta sub 29 de ani care sunt șomere în raionul Staszów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 39 % dintre cele mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute) și un minim de 54 % dintre cei care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile țintă menționate mai sus în rândul persoanelor înregistrate în OEP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 29 de ani. Proiectul oferă posibilitatea de a utiliza sprijin foștilor participanți la proiectele de incluziune socială implementate în cadrul obiectivului tematic 9 al POR și cooperează în acest sens cu instituțiile active în implementarea proiectului de asistență socială și integrare. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acesteia, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Ca parte a proiectului, biroul va direcționa șomerii către cursuri de formare individuale care vor răspunde nevoilor actuale ale pieței forței de muncă. Rezultatul unei astfel de formări va fi obținerea unui document care să confirme dobândirea calificărilor sau dobândirea de competențe, datorită căruia angajatorii vor avea posibilitatea de a angaja persoane care îndeplinesc cerințele specificate în ofertele de locuri de muncă și care au calificările corespunzătoare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele cu vârsta sub 29 de ani care sunt șomere în raionul Staszów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 39 % dintre cele mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute) și un minim de 54 % dintre cei care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile țintă menționate mai sus în rândul persoanelor înregistrate în OEP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 29 de ani. Proiectul oferă posibilitatea de a utiliza sprijin foștilor participanți la proiectele de incluziune socială implementate în cadrul obiectivului tematic 9 al POR și cooperează în acest sens cu instituțiile active în implementarea proiectului de asistență socială și integrare. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acesteia, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Ca parte a proiectului, biroul va direcționa șomerii către cursuri de formare individuale care vor răspunde nevoilor actuale ale pieței forței de muncă. Rezultatul unei astfel de formări va fi obținerea unui document care să confirme dobândirea calificărilor sau dobândirea de competențe, datorită căruia angajatorii vor avea posibilitatea de a angaja persoane care îndeplinesc cerințele specificate în ofertele de locuri de muncă și care au calificările corespunzătoare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Staszów. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť najmenej 39 % najviac znevýhodnených osôb na trhu práce (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou) a minimálne 54 % osôb, ktoré nespĺňajú podmienky pre žiadnu z uvedených cieľových skupín medzi osobami registrovanými v OOP. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 29 rokov. Projekt poskytuje možnosť využitia podpory bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia realizovaných v rámci tematického cieľa č. 9 ROP a v tejto súvislosti spolupracuje s inštitúciami pôsobiacimi v oblasti realizácie projektu sociálnej pomoci a integrácie. Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na svojom základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu bude úrad nasmerovať nezamestnaných na individuálnu odbornú prípravu, ktorá uspokojí súčasné potreby trhu práce. Výsledkom takejto odbornej prípravy bude získanie dokumentu potvrdzujúceho získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií, vďaka ktorému budú mať zamestnávatelia možnosť zamestnať ľudí, ktorí spĺňajú požiadavky stanovené v pracovných ponukách a majú primeranú kvalifikáciu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Staszów. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť najmenej 39 % najviac znevýhodnených osôb na trhu práce (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou) a minimálne 54 % osôb, ktoré nespĺňajú podmienky pre žiadnu z uvedených cieľových skupín medzi osobami registrovanými v OOP. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 29 rokov. Projekt poskytuje možnosť využitia podpory bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia realizovaných v rámci tematického cieľa č. 9 ROP a v tejto súvislosti spolupracuje s inštitúciami pôsobiacimi v oblasti realizácie projektu sociálnej pomoci a integrácie. Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na svojom základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu bude úrad nasmerovať nezamestnaných na individuálnu odbornú prípravu, ktorá uspokojí súčasné potreby trhu práce. Výsledkom takejto odbornej prípravy bude získanie dokumentu potvrdzujúceho získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií, vďaka ktorému budú mať zamestnávatelia možnosť zamestnať ľudí, ktorí spĺňajú požiadavky stanovené v pracovných ponukách a majú primeranú kvalifikáciu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Staszów. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť najmenej 39 % najviac znevýhodnených osôb na trhu práce (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou) a minimálne 54 % osôb, ktoré nespĺňajú podmienky pre žiadnu z uvedených cieľových skupín medzi osobami registrovanými v OOP. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 29 rokov. Projekt poskytuje možnosť využitia podpory bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia realizovaných v rámci tematického cieľa č. 9 ROP a v tejto súvislosti spolupracuje s inštitúciami pôsobiacimi v oblasti realizácie projektu sociálnej pomoci a integrácie. Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na svojom základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu bude úrad nasmerovať nezamestnaných na individuálnu odbornú prípravu, ktorá uspokojí súčasné potreby trhu práce. Výsledkom takejto odbornej prípravy bude získanie dokumentu potvrdzujúceho získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií, vďaka ktorému budú mať zamestnávatelia možnosť zamestnať ľudí, ktorí spĺňajú požiadavky stanovené v pracovných ponukách a majú primeranú kvalifikáciu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni taħt id-29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Staszów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 39 % tal-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi) u minimu ta’ 54 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq fost il-persuni rreġistrati fil-PLO. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt id-29 sena. Il-proġettjipprovdi l-possibbiltà li jintuża appoġġ lil parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali implimentati taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP u jikkoopera f’dan ir-rigward ma’ istituzzjonijiet attivi fl-implimentazzjoni tal-proġett ta’ assistenza soċjali u integrazzjoni. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq il-bażi tiegħu, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, l-uffiċċju se jidderieġi lill-persuni qiegħda lejn taħriġ individwali li se jissodisfa l-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ta’ dan it-taħriġ ser ikun il-kisba ta’ dokument li jikkonferma l-kisba ta’ kwalifiki jew l-akkwist ta’ kompetenzi, li permezz tiegħu l-impjegaturi ser ikollhom l-opportunità li jimpjegaw persuni li jissodisfaw ir-rekwiżiti speċifikati fl-offerti ta’ impjieg u li jkollhom il-kwalifiki xierqa. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni taħt id-29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Staszów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 39 % tal-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi) u minimu ta’ 54 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq fost il-persuni rreġistrati fil-PLO. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt id-29 sena. Il-proġettjipprovdi l-possibbiltà li jintuża appoġġ lil parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali implimentati taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP u jikkoopera f’dan ir-rigward ma’ istituzzjonijiet attivi fl-implimentazzjoni tal-proġett ta’ assistenza soċjali u integrazzjoni. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq il-bażi tiegħu, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, l-uffiċċju se jidderieġi lill-persuni qiegħda lejn taħriġ individwali li se jissodisfa l-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ta’ dan it-taħriġ ser ikun il-kisba ta’ dokument li jikkonferma l-kisba ta’ kwalifiki jew l-akkwist ta’ kompetenzi, li permezz tiegħu l-impjegaturi ser ikollhom l-opportunità li jimpjegaw persuni li jissodisfaw ir-rekwiżiti speċifikati fl-offerti ta’ impjieg u li jkollhom il-kwalifiki xierqa. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni taħt id-29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Staszów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 39 % tal-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi) u minimu ta’ 54 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq fost il-persuni rreġistrati fil-PLO. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt id-29 sena. Il-proġettjipprovdi l-possibbiltà li jintuża appoġġ lil parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali implimentati taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP u jikkoopera f’dan ir-rigward ma’ istituzzjonijiet attivi fl-implimentazzjoni tal-proġett ta’ assistenza soċjali u integrazzjoni. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq il-bażi tiegħu, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, l-uffiċċju se jidderieġi lill-persuni qiegħda lejn taħriġ individwali li se jissodisfa l-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ta’ dan it-taħriġ ser ikun il-kisba ta’ dokument li jikkonferma l-kisba ta’ kwalifiki jew l-akkwist ta’ kompetenzi, li permezz tiegħu l-impjegaturi ser ikollhom l-opportunità li jimpjegaw persuni li jissodisfaw ir-rekwiżiti speċifikati fl-offerti ta’ impjieg u li jkollhom il-kwalifiki xierqa. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa aumentar a empregabilidade das pessoas com menos de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Staszów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 39 % das pessoas mais desfavorecidas no mercado de trabalho (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) e de, pelo menos, 54 % das pessoas inelegíveis para qualquer um dos grupos-alvo acima referidos entre as pessoas registadas como PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 29 anos. O projeto presta apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social executados no âmbito do objetivo temático 9 do POR e coopera a este respeito com instituições ativas na execução do projeto. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base no mesmo, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. No âmbito do projecto, o Gabinete orientará os desempregados para acções de formação individuais, que darão resposta às necessidades actuais do mercado de trabalho. O resultado dessa formação será a obtenção de um documento que confirme a aquisição de qualificações ou a aquisição de competências, graças ao qual os empregadores poderão empregar pessoas que satisfaçam os requisitos estabelecidos nas ofertas de emprego e possuam as qualificações adequadas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa aumentar a empregabilidade das pessoas com menos de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Staszów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 39 % das pessoas mais desfavorecidas no mercado de trabalho (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) e de, pelo menos, 54 % das pessoas inelegíveis para qualquer um dos grupos-alvo acima referidos entre as pessoas registadas como PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 29 anos. O projeto presta apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social executados no âmbito do objetivo temático 9 do POR e coopera a este respeito com instituições ativas na execução do projeto. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base no mesmo, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. No âmbito do projecto, o Gabinete orientará os desempregados para acções de formação individuais, que darão resposta às necessidades actuais do mercado de trabalho. O resultado dessa formação será a obtenção de um documento que confirme a aquisição de qualificações ou a aquisição de competências, graças ao qual os empregadores poderão empregar pessoas que satisfaçam os requisitos estabelecidos nas ofertas de emprego e possuam as qualificações adequadas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa aumentar a empregabilidade das pessoas com menos de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Staszów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 39 % das pessoas mais desfavorecidas no mercado de trabalho (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) e de, pelo menos, 54 % das pessoas inelegíveis para qualquer um dos grupos-alvo acima referidos entre as pessoas registadas como PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 29 anos. O projeto presta apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social executados no âmbito do objetivo temático 9 do POR e coopera a este respeito com instituições ativas na execução do projeto. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base no mesmo, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. No âmbito do projecto, o Gabinete orientará os desempregados para acções de formação individuais, que darão resposta às necessidades actuais do mercado de trabalho. O resultado dessa formação será a obtenção de um documento que confirme a aquisição de qualificações ou a aquisição de competências, graças ao qual os empregadores poderão empregar pessoas que satisfaçam os requisitos estabelecidos nas ofertas de emprego e possuam as qualificações adequadas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työmahdollisuuksia alle 29-vuotiaille, jotka ovat työttömiä Staszówin piirikunnassa. Hankkeen tärkein tulos on vähintään 39 prosentin työllisyys työmarkkinoilla kaikkein heikoimmassa asemassa olevista (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut) ja vähintään 54 prosenttia niistä henkilöistä, jotka eivät täytä edellä mainittua kohderyhmää PLO:n rekisteröityjen henkilöiden keskuudessa. Hanke tukee alle 29-vuotiaita. Hankkeessa annetaan mahdollisuus käyttää tukea entisille osallistujille, jotka ovat osallistuneet ROP:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti toteutettuihin sosiaalista osallisuutta edistäviin hankkeisiin, ja se tekee tältä osin yhteistyötä sosiaaliavun ja kotouttamisen hankkeiden toteutuksessa toimivien laitosten kanssa. Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Sen perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Osana hanketta toimisto ohjaa työttömiä yksilöllisiin koulutuksiin, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita. Koulutuksen tuloksena saadaan asiakirja, jossa vahvistetaan pätevyyden hankkiminen tai pätevyyden hankkiminen, minkä ansiosta työnantajilla on mahdollisuus palkata työntekijöitä, jotka täyttävät työtarjouksissa asetetut vaatimukset ja joilla on asianmukainen pätevyys. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työmahdollisuuksia alle 29-vuotiaille, jotka ovat työttömiä Staszówin piirikunnassa. Hankkeen tärkein tulos on vähintään 39 prosentin työllisyys työmarkkinoilla kaikkein heikoimmassa asemassa olevista (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut) ja vähintään 54 prosenttia niistä henkilöistä, jotka eivät täytä edellä mainittua kohderyhmää PLO:n rekisteröityjen henkilöiden keskuudessa. Hanke tukee alle 29-vuotiaita. Hankkeessa annetaan mahdollisuus käyttää tukea entisille osallistujille, jotka ovat osallistuneet ROP:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti toteutettuihin sosiaalista osallisuutta edistäviin hankkeisiin, ja se tekee tältä osin yhteistyötä sosiaaliavun ja kotouttamisen hankkeiden toteutuksessa toimivien laitosten kanssa. Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Sen perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Osana hanketta toimisto ohjaa työttömiä yksilöllisiin koulutuksiin, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita. Koulutuksen tuloksena saadaan asiakirja, jossa vahvistetaan pätevyyden hankkiminen tai pätevyyden hankkiminen, minkä ansiosta työnantajilla on mahdollisuus palkata työntekijöitä, jotka täyttävät työtarjouksissa asetetut vaatimukset ja joilla on asianmukainen pätevyys. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työmahdollisuuksia alle 29-vuotiaille, jotka ovat työttömiä Staszówin piirikunnassa. Hankkeen tärkein tulos on vähintään 39 prosentin työllisyys työmarkkinoilla kaikkein heikoimmassa asemassa olevista (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut) ja vähintään 54 prosenttia niistä henkilöistä, jotka eivät täytä edellä mainittua kohderyhmää PLO:n rekisteröityjen henkilöiden keskuudessa. Hanke tukee alle 29-vuotiaita. Hankkeessa annetaan mahdollisuus käyttää tukea entisille osallistujille, jotka ovat osallistuneet ROP:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti toteutettuihin sosiaalista osallisuutta edistäviin hankkeisiin, ja se tekee tältä osin yhteistyötä sosiaaliavun ja kotouttamisen hankkeiden toteutuksessa toimivien laitosten kanssa. Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Sen perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Osana hanketta toimisto ohjaa työttömiä yksilöllisiin koulutuksiin, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita. Koulutuksen tuloksena saadaan asiakirja, jossa vahvistetaan pätevyyden hankkiminen tai pätevyyden hankkiminen, minkä ansiosta työnantajilla on mahdollisuus palkata työntekijöitä, jotka täyttävät työtarjouksissa asetetut vaatimukset ja joilla on asianmukainen pätevyys. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za osebe, mlajše od 29 let, ki so brezposelne v okrožju Staszów. Glavni rezultat projekta bo vsaj 39 % najbolj prikrajšanih oseb na trgu dela (invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje) in najmanj 54 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih ciljnih skupin med osebami, registriranimi v PLO. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 29 let. Projekt zagotavlja možnost uporabe podpore nekdanjim udeležencem projektov socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP, in v zvezi s tem sodeluje z institucijami, ki so dejavne pri izvajanju projekta socialne pomoči in integracije. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V okviru projekta bo urad usmeril brezposelne na individualna usposabljanja, ki bodo ustrezala trenutnim potrebam trga dela. Rezultat takšnega usposabljanja bo pridobitev dokumenta, ki potrjuje pridobitev kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, zaradi česar bodo imeli delodajalci možnost, da zaposlijo osebe, ki izpolnjujejo zahteve, določene v ponudbah za zaposlitev, in imajo ustrezne kvalifikacije. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za osebe, mlajše od 29 let, ki so brezposelne v okrožju Staszów. Glavni rezultat projekta bo vsaj 39 % najbolj prikrajšanih oseb na trgu dela (invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje) in najmanj 54 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih ciljnih skupin med osebami, registriranimi v PLO. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 29 let. Projekt zagotavlja možnost uporabe podpore nekdanjim udeležencem projektov socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP, in v zvezi s tem sodeluje z institucijami, ki so dejavne pri izvajanju projekta socialne pomoči in integracije. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V okviru projekta bo urad usmeril brezposelne na individualna usposabljanja, ki bodo ustrezala trenutnim potrebam trga dela. Rezultat takšnega usposabljanja bo pridobitev dokumenta, ki potrjuje pridobitev kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, zaradi česar bodo imeli delodajalci možnost, da zaposlijo osebe, ki izpolnjujejo zahteve, določene v ponudbah za zaposlitev, in imajo ustrezne kvalifikacije. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za osebe, mlajše od 29 let, ki so brezposelne v okrožju Staszów. Glavni rezultat projekta bo vsaj 39 % najbolj prikrajšanih oseb na trgu dela (invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje) in najmanj 54 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih ciljnih skupin med osebami, registriranimi v PLO. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 29 let. Projekt zagotavlja možnost uporabe podpore nekdanjim udeležencem projektov socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP, in v zvezi s tem sodeluje z institucijami, ki so dejavne pri izvajanju projekta socialne pomoči in integracije. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V okviru projekta bo urad usmeril brezposelne na individualna usposabljanja, ki bodo ustrezala trenutnim potrebam trga dela. Rezultat takšnega usposabljanja bo pridobitev dokumenta, ki potrjuje pridobitev kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, zaradi česar bodo imeli delodajalci možnost, da zaposlijo osebe, ki izpolnjujejo zahteve, določene v ponudbah za zaposlitev, in imajo ustrezne kvalifikacije. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby mladší 29 let, které jsou v okrese Staszów nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 39 % nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce (osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací) a nejméně 54 % osob, které nemají nárok na žádnou z výše uvedených cílových skupin mezi osobami registrovanými v OOP. Projekt bude podporovat lidi mladší 29 let. Projekt umožňuje využití podpory bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování realizovaných v rámci tematického cíle č. 9 ROP a spolupracuje v tomto ohledu s institucemi, které se podílejí na realizaci projektu sociální pomoci a integrace. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na jejím základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu bude úřad nasměrovat nezaměstnané na individuální školení, která uspokojí současné potřeby trhu práce. Výsledkem takového školení bude získání dokladu potvrzujícího získání kvalifikace nebo získání kompetencí, díky němuž budou mít zaměstnavatelé možnost zaměstnávat osoby splňující požadavky uvedené v pracovních nabídkách a mající odpovídající kvalifikaci. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby mladší 29 let, které jsou v okrese Staszów nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 39 % nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce (osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací) a nejméně 54 % osob, které nemají nárok na žádnou z výše uvedených cílových skupin mezi osobami registrovanými v OOP. Projekt bude podporovat lidi mladší 29 let. Projekt umožňuje využití podpory bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování realizovaných v rámci tematického cíle č. 9 ROP a spolupracuje v tomto ohledu s institucemi, které se podílejí na realizaci projektu sociální pomoci a integrace. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na jejím základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu bude úřad nasměrovat nezaměstnané na individuální školení, která uspokojí současné potřeby trhu práce. Výsledkem takového školení bude získání dokladu potvrzujícího získání kvalifikace nebo získání kompetencí, díky němuž budou mít zaměstnavatelé možnost zaměstnávat osoby splňující požadavky uvedené v pracovních nabídkách a mající odpovídající kvalifikaci. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby mladší 29 let, které jsou v okrese Staszów nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 39 % nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce (osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací) a nejméně 54 % osob, které nemají nárok na žádnou z výše uvedených cílových skupin mezi osobami registrovanými v OOP. Projekt bude podporovat lidi mladší 29 let. Projekt umožňuje využití podpory bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování realizovaných v rámci tematického cíle č. 9 ROP a spolupracuje v tomto ohledu s institucemi, které se podílejí na realizaci projektu sociální pomoci a integrace. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na jejím základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu bude úřad nasměrovat nezaměstnané na individuální školení, která uspokojí současné potřeby trhu práce. Výsledkem takového školení bude získání dokladu potvrzujícího získání kvalifikace nebo získání kompetencí, díky němuž budou mít zaměstnavatelé možnost zaměstnávat osoby splňující požadavky uvedené v pracovních nabídkách a mající odpovídající kvalifikaci. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama padidinti užimtumo galimybes asmenims iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Staszów rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – mažiausiai 39 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų darbo rinkoje (neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų) ir ne mažiau kaip 54 proc. PIO registruotų asmenų, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau nurodytų tikslinių grupių reikalavimų. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 29 metų asmenys. Projektas suteikia galimybę naudoti paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų, įgyvendinamų pagal RVP 9 teminį tikslą, dalyviams ir šiuo atžvilgiu bendradarbiauja su institucijomis, aktyviai dalyvaujančiomis įgyvendinant socialinės paramos ir integracijos projektus. Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Savo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Kaip projekto dalis, biuras nukreips bedarbius į individualius mokymus, kurie atitiks dabartinius darbo rinkos poreikius. Tokio mokymo rezultatas – gauti dokumentą, patvirtinantį kvalifikacijos įgijimą arba gebėjimų įgijimą, kurio dėka darbdaviai turės galimybę įdarbinti asmenis, atitinkančius darbo pasiūlymų reikalavimus ir turinčius atitinkamą kvalifikaciją. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama padidinti užimtumo galimybes asmenims iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Staszów rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – mažiausiai 39 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų darbo rinkoje (neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų) ir ne mažiau kaip 54 proc. PIO registruotų asmenų, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau nurodytų tikslinių grupių reikalavimų. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 29 metų asmenys. Projektas suteikia galimybę naudoti paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų, įgyvendinamų pagal RVP 9 teminį tikslą, dalyviams ir šiuo atžvilgiu bendradarbiauja su institucijomis, aktyviai dalyvaujančiomis įgyvendinant socialinės paramos ir integracijos projektus. Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Savo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Kaip projekto dalis, biuras nukreips bedarbius į individualius mokymus, kurie atitiks dabartinius darbo rinkos poreikius. Tokio mokymo rezultatas – gauti dokumentą, patvirtinantį kvalifikacijos įgijimą arba gebėjimų įgijimą, kurio dėka darbdaviai turės galimybę įdarbinti asmenis, atitinkančius darbo pasiūlymų reikalavimus ir turinčius atitinkamą kvalifikaciją. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama padidinti užimtumo galimybes asmenims iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Staszów rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – mažiausiai 39 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų darbo rinkoje (neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų) ir ne mažiau kaip 54 proc. PIO registruotų asmenų, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau nurodytų tikslinių grupių reikalavimų. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 29 metų asmenys. Projektas suteikia galimybę naudoti paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų, įgyvendinamų pagal RVP 9 teminį tikslą, dalyviams ir šiuo atžvilgiu bendradarbiauja su institucijomis, aktyviai dalyvaujančiomis įgyvendinant socialinės paramos ir integracijos projektus. Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Savo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Kaip projekto dalis, biuras nukreips bedarbius į individualius mokymus, kurie atitiks dabartinius darbo rinkos poreikius. Tokio mokymo rezultatas – gauti dokumentą, patvirtinantį kvalifikacijos įgijimą arba gebėjimų įgijimą, kurio dėka darbdaviai turės galimybę įdarbinti asmenis, atitinkančius darbo pasiūlymų reikalavimus ir turinčius atitinkamą kvalifikaciją. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem, kas jaunāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Staszów rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 39 % no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju) un vismaz 54 % no personām, kas nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām, nodarbināšana PAO reģistrēto personu vidū. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 29 gadiem. Projekts paredz iespēju izmantot atbalstu bijušajiem sociālās iekļaušanas projektu dalībniekiem, kas īstenoti saskaņā ar RDP 9. tematisko mērķi, un šajā sakarā sadarbojas ar institūcijām, kas aktīvi darbojas sociālās palīdzības un integrācijas projektu īstenošanā. Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta ietvaros birojs novirzīs bezdarbniekus uz individuālu apmācību, kas apmierinās pašreizējās darba tirgus vajadzības. Šādas apmācības rezultātā tiks iegūts dokuments, kas apliecina kvalifikācijas iegūšanu vai kompetences iegūšanu, pateicoties kuram darba devējiem būs iespēja nodarbināt darbiniekus, kuri atbilst darba piedāvājumā noteiktajām prasībām un kuriem ir atbilstoša kvalifikācija. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem, kas jaunāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Staszów rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 39 % no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju) un vismaz 54 % no personām, kas nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām, nodarbināšana PAO reģistrēto personu vidū. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 29 gadiem. Projekts paredz iespēju izmantot atbalstu bijušajiem sociālās iekļaušanas projektu dalībniekiem, kas īstenoti saskaņā ar RDP 9. tematisko mērķi, un šajā sakarā sadarbojas ar institūcijām, kas aktīvi darbojas sociālās palīdzības un integrācijas projektu īstenošanā. Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta ietvaros birojs novirzīs bezdarbniekus uz individuālu apmācību, kas apmierinās pašreizējās darba tirgus vajadzības. Šādas apmācības rezultātā tiks iegūts dokuments, kas apliecina kvalifikācijas iegūšanu vai kompetences iegūšanu, pateicoties kuram darba devējiem būs iespēja nodarbināt darbiniekus, kuri atbilst darba piedāvājumā noteiktajām prasībām un kuriem ir atbilstoša kvalifikācija. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem, kas jaunāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Staszów rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 39 % no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju) un vismaz 54 % no personām, kas nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām, nodarbināšana PAO reģistrēto personu vidū. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 29 gadiem. Projekts paredz iespēju izmantot atbalstu bijušajiem sociālās iekļaušanas projektu dalībniekiem, kas īstenoti saskaņā ar RDP 9. tematisko mērķi, un šajā sakarā sadarbojas ar institūcijām, kas aktīvi darbojas sociālās palīdzības un integrācijas projektu īstenošanā. Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta ietvaros birojs novirzīs bezdarbniekus uz individuālu apmācību, kas apmierinās pašreizējās darba tirgus vajadzības. Šādas apmācības rezultātā tiks iegūts dokuments, kas apliecina kvalifikācijas iegūšanu vai kompetences iegūšanu, pateicoties kuram darba devējiem būs iespēja nodarbināt darbiniekus, kuri atbilst darba piedāvājumā noteiktajām prasībām un kuriem ir atbilstoša kvalifikācija. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на лица под 29 години, които са безработни в област Сташов. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 39 % от хората в неравностойно положение на пазара на труда (лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация) и минимум 54 % от тези, които не отговарят на условията за някоя от горепосочените целеви групи сред лицата, регистрирани в ООП. Проектът ще подкрепи хора под 29-годишна възраст. Проектът предоставя възможност за използване на подкрепа за бивши участници в проекти за социално приобщаване, изпълнявани по тематична цел 9 на ПРП, и си сътрудничи в това отношение с институции, които участват в изпълнението на проекта за социално подпомагане и интеграция. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на нея ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта, офисът ще насочи безработните към индивидуални обучения, които ще отговорят на настоящите нужди на пазара на труда. Резултатът от това обучение ще бъде получаване на документ, потвърждаващ придобиването на квалификации или придобиване на компетентности, благодарение на който работодателите ще имат възможност да наемат лица, отговарящи на изискванията, посочени в предложенията за работа и притежаващи подходяща квалификация. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на лица под 29 години, които са безработни в област Сташов. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 39 % от хората в неравностойно положение на пазара на труда (лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация) и минимум 54 % от тези, които не отговарят на условията за някоя от горепосочените целеви групи сред лицата, регистрирани в ООП. Проектът ще подкрепи хора под 29-годишна възраст. Проектът предоставя възможност за използване на подкрепа за бивши участници в проекти за социално приобщаване, изпълнявани по тематична цел 9 на ПРП, и си сътрудничи в това отношение с институции, които участват в изпълнението на проекта за социално подпомагане и интеграция. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на нея ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта, офисът ще насочи безработните към индивидуални обучения, които ще отговорят на настоящите нужди на пазара на труда. Резултатът от това обучение ще бъде получаване на документ, потвърждаващ придобиването на квалификации или придобиване на компетентности, благодарение на който работодателите ще имат възможност да наемат лица, отговарящи на изискванията, посочени в предложенията за работа и притежаващи подходяща квалификация. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на лица под 29 години, които са безработни в област Сташов. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 39 % от хората в неравностойно положение на пазара на труда (лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация) и минимум 54 % от тези, които не отговарят на условията за някоя от горепосочените целеви групи сред лицата, регистрирани в ООП. Проектът ще подкрепи хора под 29-годишна възраст. Проектът предоставя възможност за използване на подкрепа за бивши участници в проекти за социално приобщаване, изпълнявани по тематична цел 9 на ПРП, и си сътрудничи в това отношение с институции, които участват в изпълнението на проекта за социално подпомагане и интеграция. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на нея ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта, офисът ще насочи безработните към индивидуални обучения, които ще отговорят на настоящите нужди на пазара на труда. Резултатът от това обучение ще бъде получаване на документ, потвърждаващ придобиването на квалификации или придобиване на компетентности, благодарение на който работодателите ще имат възможност да наемат лица, отговарящи на изискванията, посочени в предложенията за работа и притежаващи подходяща квалификация. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Staszów kerületben munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 év alattiak számára. A projekt fő eredménye a munkaerőpiacon a leghátrányosabb helyzetű személyek (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek) legalább 39%-ának foglalkoztatása, valamint a PFSZ-ben regisztrált személyek körében a fenti célcsoportba nem tartozók legalább 54%-ának foglalkoztatása. A projekt 29 év alatti embereket támogat. A projekt lehetőséget nyújt a ROP 9. tematikus célkitűzése keretében végrehajtott társadalmi befogadási projektek korábbi résztvevőinek támogatására, és e tekintetben együttműködik a szociális segítségnyújtás és integráció projekt végrehajtásában részt vevő intézményekkel. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt részeként az iroda a munkanélkülieket egyéni képzésekre irányítja, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac jelenlegi igényeinek. Az ilyen képzés eredménye egy olyan dokumentum megszerzése lesz, amely igazolja a képesítések megszerzését vagy a kompetenciák megszerzését, aminek köszönhetően a munkáltatóknak lehetőségük lesz az állásajánlatokban meghatározott követelményeknek megfelelő és a megfelelő képesítéssel rendelkező személyek foglalkoztatására. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Staszów kerületben munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 év alattiak számára. A projekt fő eredménye a munkaerőpiacon a leghátrányosabb helyzetű személyek (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek) legalább 39%-ának foglalkoztatása, valamint a PFSZ-ben regisztrált személyek körében a fenti célcsoportba nem tartozók legalább 54%-ának foglalkoztatása. A projekt 29 év alatti embereket támogat. A projekt lehetőséget nyújt a ROP 9. tematikus célkitűzése keretében végrehajtott társadalmi befogadási projektek korábbi résztvevőinek támogatására, és e tekintetben együttműködik a szociális segítségnyújtás és integráció projekt végrehajtásában részt vevő intézményekkel. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt részeként az iroda a munkanélkülieket egyéni képzésekre irányítja, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac jelenlegi igényeinek. Az ilyen képzés eredménye egy olyan dokumentum megszerzése lesz, amely igazolja a képesítések megszerzését vagy a kompetenciák megszerzését, aminek köszönhetően a munkáltatóknak lehetőségük lesz az állásajánlatokban meghatározott követelményeknek megfelelő és a megfelelő képesítéssel rendelkező személyek foglalkoztatására. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Staszów kerületben munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 év alattiak számára. A projekt fő eredménye a munkaerőpiacon a leghátrányosabb helyzetű személyek (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek) legalább 39%-ának foglalkoztatása, valamint a PFSZ-ben regisztrált személyek körében a fenti célcsoportba nem tartozók legalább 54%-ának foglalkoztatása. A projekt 29 év alatti embereket támogat. A projekt lehetőséget nyújt a ROP 9. tematikus célkitűzése keretében végrehajtott társadalmi befogadási projektek korábbi résztvevőinek támogatására, és e tekintetben együttműködik a szociális segítségnyújtás és integráció projekt végrehajtásában részt vevő intézményekkel. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt részeként az iroda a munkanélkülieket egyéni képzésekre irányítja, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac jelenlegi igényeinek. Az ilyen képzés eredménye egy olyan dokumentum megszerzése lesz, amely igazolja a képesítések megszerzését vagy a kompetenciák megszerzését, aminek köszönhetően a munkáltatóknak lehetőségük lesz az állásajánlatokban meghatározott követelményeknek megfelelő és a megfelelő képesítéssel rendelkező személyek foglalkoztatására. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine faoi bhun 29 atá dífhostaithe i gceantar Staszów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 39 % ar a laghad de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste a fhostú i margadh an tsaothair (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu) agus 54 % ar a laghad díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann den spriocghrúpa thuas i measc daoine atá cláraithe sa PLO. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 29 mbliana d’aois. Foráiltear leis an tionscadal go bhféadfaí úsáid a bhaint as tacaíocht d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta arna gcur chun feidhme faoi chuspóir téamach 9 de ROP agus comhoibríonn sé ina leith sin le hinstitiúidí atá gníomhach i gcur chun feidhme an tionscadail maidir le cúnamh sóisialta agus lánpháirtiú. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar a bhonn, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Mar chuid den tionscadal, díreoidh an oifig daoine dífhostaithe ar oiliúint aonair a fhreastalóidh ar riachtanais reatha an mhargaidh saothair. Is é toradh na hoiliúna sin ná doiciméad a fháil a dhearbhaíonn go bhfuarthas cáilíochtaí nó go sealbhaítear inniúlachtaí, a bhuí leis sin beidh an deis ag fostóirí daoine a fhostú a chomhlíonann na riachtanais a shonraítear i dtairiscintí poist agus a bhfuil na cáilíochtaí cuí acu. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine faoi bhun 29 atá dífhostaithe i gceantar Staszów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 39 % ar a laghad de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste a fhostú i margadh an tsaothair (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu) agus 54 % ar a laghad díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann den spriocghrúpa thuas i measc daoine atá cláraithe sa PLO. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 29 mbliana d’aois. Foráiltear leis an tionscadal go bhféadfaí úsáid a bhaint as tacaíocht d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta arna gcur chun feidhme faoi chuspóir téamach 9 de ROP agus comhoibríonn sé ina leith sin le hinstitiúidí atá gníomhach i gcur chun feidhme an tionscadail maidir le cúnamh sóisialta agus lánpháirtiú. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar a bhonn, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Mar chuid den tionscadal, díreoidh an oifig daoine dífhostaithe ar oiliúint aonair a fhreastalóidh ar riachtanais reatha an mhargaidh saothair. Is é toradh na hoiliúna sin ná doiciméad a fháil a dhearbhaíonn go bhfuarthas cáilíochtaí nó go sealbhaítear inniúlachtaí, a bhuí leis sin beidh an deis ag fostóirí daoine a fhostú a chomhlíonann na riachtanais a shonraítear i dtairiscintí poist agus a bhfuil na cáilíochtaí cuí acu. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine faoi bhun 29 atá dífhostaithe i gceantar Staszów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 39 % ar a laghad de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste a fhostú i margadh an tsaothair (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu) agus 54 % ar a laghad díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann den spriocghrúpa thuas i measc daoine atá cláraithe sa PLO. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 29 mbliana d’aois. Foráiltear leis an tionscadal go bhféadfaí úsáid a bhaint as tacaíocht d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta arna gcur chun feidhme faoi chuspóir téamach 9 de ROP agus comhoibríonn sé ina leith sin le hinstitiúidí atá gníomhach i gcur chun feidhme an tionscadail maidir le cúnamh sóisialta agus lánpháirtiú. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar a bhonn, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Mar chuid den tionscadal, díreoidh an oifig daoine dífhostaithe ar oiliúint aonair a fhreastalóidh ar riachtanais reatha an mhargaidh saothair. Is é toradh na hoiliúna sin ná doiciméad a fháil a dhearbhaíonn go bhfuarthas cáilíochtaí nó go sealbhaítear inniúlachtaí, a bhuí leis sin beidh an deis ag fostóirí daoine a fhostú a chomhlíonann na riachtanais a shonraítear i dtairiscintí poist agus a bhfuil na cáilíochtaí cuí acu. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer under 29 år som är arbetslösa i distriktet Staszów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 39 % av de mest missgynnade personerna på arbetsmarknaden (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer) och minst 54 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av ovannämnda målgrupper bland personer som är registrerade i PLO. Projektet kommer att stödja personer under 29 år. Projektet ger möjlighet att använda stöd till tidigare deltagare i projekt för social integration som genomförs inom ramen för tematiskt mål 9 i programmet och samarbetar i detta avseende med institutioner som är aktiva i projektets genomförande av socialt bistånd och integration. För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer kontoret att rikta de arbetslösa till individuella utbildningar som tillgodoser arbetsmarknadens nuvarande behov. Resultatet av sådan utbildning kommer att vara att erhålla ett dokument som bekräftar förvärv av kvalifikationer eller förvärvande av kompetens, tack vare vilket arbetsgivarna kommer att ha möjlighet att anställa personer som uppfyller de krav som anges i anställningserbjudandet och ha lämpliga kvalifikationer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer under 29 år som är arbetslösa i distriktet Staszów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 39 % av de mest missgynnade personerna på arbetsmarknaden (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer) och minst 54 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av ovannämnda målgrupper bland personer som är registrerade i PLO. Projektet kommer att stödja personer under 29 år. Projektet ger möjlighet att använda stöd till tidigare deltagare i projekt för social integration som genomförs inom ramen för tematiskt mål 9 i programmet och samarbetar i detta avseende med institutioner som är aktiva i projektets genomförande av socialt bistånd och integration. För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer kontoret att rikta de arbetslösa till individuella utbildningar som tillgodoser arbetsmarknadens nuvarande behov. Resultatet av sådan utbildning kommer att vara att erhålla ett dokument som bekräftar förvärv av kvalifikationer eller förvärvande av kompetens, tack vare vilket arbetsgivarna kommer att ha möjlighet att anställa personer som uppfyller de krav som anges i anställningserbjudandet och ha lämpliga kvalifikationer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer under 29 år som är arbetslösa i distriktet Staszów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 39 % av de mest missgynnade personerna på arbetsmarknaden (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer) och minst 54 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av ovannämnda målgrupper bland personer som är registrerade i PLO. Projektet kommer att stödja personer under 29 år. Projektet ger möjlighet att använda stöd till tidigare deltagare i projekt för social integration som genomförs inom ramen för tematiskt mål 9 i programmet och samarbetar i detta avseende med institutioner som är aktiva i projektets genomförande av socialt bistånd och integration. För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer kontoret att rikta de arbetslösa till individuella utbildningar som tillgodoser arbetsmarknadens nuvarande behov. Resultatet av sådan utbildning kommer att vara att erhålla ett dokument som bekräftar förvärv av kvalifikationer eller förvärvande av kompetens, tack vare vilket arbetsgivarna kommer att ha möjlighet att anställa personer som uppfyller de krav som anges i anställningserbjudandet och ha lämpliga kvalifikationer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Staszówi piirkonnas töötute alla 29aastaste inimeste töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on see, et vähemalt 39 % tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) ja vähemalt 54 % neist, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale, töötavad PVOs registreeritud isikute hulgas. Projektiga toetatakse alla 29-aastaseid inimesi. Projekt annab võimaluse kasutada endistele osalejatele toetust piirkondliku rakenduskava temaatilise eesmärgi nr 9 raames elluviidavates sotsiaalse kaasamise projektides ning teeb sellega seoses koostööd sotsiaalabi ja integratsiooni projekti rakendamises osalevate asutustega. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames suunab amet töötuid individuaalsele koolitusele, mis vastab tööturu praegustele vajadustele. Sellise koolituse tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamist või pädevuse omandamist tõendava dokumendi saamine, tänu millele on tööandjatel võimalus võtta tööle inimesi, kes vastavad tööpakkumistes täpsustatud nõuetele ja omavad asjakohast kvalifikatsiooni. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Staszówi piirkonnas töötute alla 29aastaste inimeste töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on see, et vähemalt 39 % tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) ja vähemalt 54 % neist, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale, töötavad PVOs registreeritud isikute hulgas. Projektiga toetatakse alla 29-aastaseid inimesi. Projekt annab võimaluse kasutada endistele osalejatele toetust piirkondliku rakenduskava temaatilise eesmärgi nr 9 raames elluviidavates sotsiaalse kaasamise projektides ning teeb sellega seoses koostööd sotsiaalabi ja integratsiooni projekti rakendamises osalevate asutustega. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames suunab amet töötuid individuaalsele koolitusele, mis vastab tööturu praegustele vajadustele. Sellise koolituse tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamist või pädevuse omandamist tõendava dokumendi saamine, tänu millele on tööandjatel võimalus võtta tööle inimesi, kes vastavad tööpakkumistes täpsustatud nõuetele ja omavad asjakohast kvalifikatsiooni. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Staszówi piirkonnas töötute alla 29aastaste inimeste töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on see, et vähemalt 39 % tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) ja vähemalt 54 % neist, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale, töötavad PVOs registreeritud isikute hulgas. Projektiga toetatakse alla 29-aastaseid inimesi. Projekt annab võimaluse kasutada endistele osalejatele toetust piirkondliku rakenduskava temaatilise eesmärgi nr 9 raames elluviidavates sotsiaalse kaasamise projektides ning teeb sellega seoses koostööd sotsiaalabi ja integratsiooni projekti rakendamises osalevate asutustega. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames suunab amet töötuid individuaalsele koolitusele, mis vastab tööturu praegustele vajadustele. Sellise koolituse tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamist või pädevuse omandamist tõendava dokumendi saamine, tänu millele on tööandjatel võimalus võtta tööle inimesi, kes vastavad tööpakkumistes täpsustatud nõuetele ja omavad asjakohast kvalifikatsiooni. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516586 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: staszowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: staszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°31'2.10"N, 21°18'22.39"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°31'2.10"N, 21°18'22.39"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°31'2.10"N, 21°18'22.39"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:50, 13 October 2024
Project Q89102 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Staszów district (IV) |
Project Q89102 in Poland |
Statements
821,379.4 zloty
0 references
974,584.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT STASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W STASZOWIE
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób poniżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie staszowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum 39% osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskim kwalifikacjami) oraz minimum 54% osób niekwalifikujących się do żadnej powyższej grupy docelowej wśród osób zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby poniżej 29 roku życia. Projektzapewniamożliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO oraz współpracuje w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na jej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu urząd będzie kierował osoby bezrobotne na indywidualne szkolenia, które będą odpowiadały bieżącym potrzebom rynku pracy. Efektem takich szkoleń będzie uzyskanie dokumentu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji, bądź nabycia kompetencji, dzięki którym pracodawcy będą mieli możliwość zatrudnienia osób spełniających wymagania określone w ofertach pracy oraz posiadających odpowiednie kwalifikacje. (Polish)
0 references
The project aims to increase the employability of people under 29 years of age who are unemployed in the Staszów district. The main result of the project will be the employment of at least 39 % of the most disadvantaged people on the labour market (disabled people, long-term unemployed, low-skilled people) and at least 54 % of people ineligible to any of the above target groups among PUP registered persons. The project will support people under the age of 29. The project provides support to former participants in social inclusion projects implemented under the thematic objective 9 in the ROP and cooperates in this respect with institutions active in the project implementation of the project. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of it, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. As part of the project, the Office will direct unemployed persons to individual trainings, which will meet current needs of the labour market. The result of such training will be to obtain a document confirming the acquisition of qualifications or the acquisition of competences, thanks to which employers will be able to employ people who meet the requirements set out in the job offers and have appropriate qualifications. (English)
15 October 2020
0.7464364612231046
0 references
Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de moins de 29 ans sans emploi dans le district de Staszów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 39 % des personnes les plus défavorisées sur le marché du travail (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) et un minimum de 54 % de ceux qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes cibles susmentionnés parmi les personnes inscrites à l’OLP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 29 ans. Le projet offre la possibilité d’utiliser le soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP et coopère à cet égard avec les institutions actives dans la mise en œuvre du projet d’aide sociale et d’intégration. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur sa base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, le bureau dirigera les chômeurs vers des formations individuelles qui répondront aux besoins actuels du marché du travail. Le résultat de cette formation sera l’obtention d’un document confirmant l’acquisition de qualifications ou l’acquisition de compétences, grâce auquel les employeurs auront la possibilité d’employer des personnes répondant aux exigences spécifiées dans les offres d’emploi et possédant les qualifications appropriées. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen unter 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Staszów arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 39 % der am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedriger Qualifikation) und mindestens 54 % derjenigen, die unter den in der PLO registrierten Personen keine der oben genannten Zielgruppen erfüllen. Das Projekt wird Menschen unter 29 Jahren unterstützen. Das Projekt bietet die Möglichkeit, ehemalige Teilnehmer an Projekten zur sozialen Eingliederung zu unterstützen, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP durchgeführt wurden, und arbeitet in diesem Zusammenhang mit Einrichtungen zusammen, die an der Projektdurchführung von Sozialhilfe und Integration beteiligt sind. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf ihrer Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts wird das Büro die Arbeitslosen auf individuelle Schulungen ausrichten, die den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht werden. Das Ergebnis einer solchen Ausbildung besteht darin, ein Dokument zu erhalten, das den Erwerb von Qualifikationen oder den Erwerb von Kompetenzen bestätigt, wodurch Arbeitgeber die Möglichkeit haben, Personen zu beschäftigen, die die in den Stellenangeboten festgelegten Anforderungen erfüllen und über die entsprechenden Qualifikationen verfügen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de werkgelegenheid te vergroten voor mensen onder de 29 jaar die werkloos zijn in het district Staszów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 39 % van de meest kansarme mensen op de arbeidsmarkt (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties) en een minimum van 54 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen onder in de PLO geregistreerde personen. Het project zal mensen onder de 29 jaar ondersteunen. Het project biedt de mogelijkheid gebruik te maken van steun aan voormalige deelnemers aan sociale-insluitingsprojecten die worden uitgevoerd in het kader van thematische doelstelling 9 van het ROP en werkt in dit verband samen met instellingen die actief zijn bij de projectuitvoering van sociale bijstand en integratie. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis daarvan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Als onderdeel van het project zal het bureau werklozen richten op individuele opleidingen die voldoen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt. Het resultaat van een dergelijke opleiding is het verkrijgen van een document ter bevestiging van de verwerving van kwalificaties of het verwerven van competenties, waardoor werkgevers de mogelijkheid krijgen om mensen in dienst te nemen die voldoen aan de eisen die in het aanbod van een baan zijn vermeld en over de juiste kwalificaties beschikken. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone sotto i 29 anni che sono disoccupate nel distretto di Staszów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 39 % delle persone più svantaggiate sul mercato del lavoro (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche scarse) e un minimo del 54 % di coloro che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi target tra le persone registrate nell'OLP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 29 anni. Il progetto offre la possibilità di utilizzare il sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale attuati nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR e coopera a tale riguardo con le istituzioni attive nell'attuazione del progetto di assistenza sociale e integrazione. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla sua base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, l'ufficio indirizzerà i disoccupati verso una formazione individuale che soddisferà le attuali esigenze del mercato del lavoro. Il risultato di tale formazione sarà l'ottenimento di un documento attestante l'acquisizione delle qualifiche o l'acquisizione di competenze, grazie al quale i datori di lavoro avranno la possibilità di impiegare persone che soddisfano i requisiti specificati nelle offerte di lavoro e in possesso delle qualifiche appropriate. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para las personas menores de 29 años que están desempleadas en el distrito de Staszów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 39 % de las personas más desfavorecidas en el mercado laboral (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación) y un mínimo del 54 % de las personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los grupos destinatarios mencionados entre las personas inscritas en la OLP. El proyecto apoyará a personas menores de 29 años. El proyecto ofrece la posibilidad de utilizar el apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social ejecutados en el marco del objetivo temático 9 del ROP y coopera a este respecto con las instituciones activas en la ejecución del proyecto de asistencia social e integración. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre su base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, la oficina dirigirá a los desempleados a formaciones individuales que satisfagan las necesidades actuales del mercado laboral. El resultado de dicha formación será la obtención de un documento que confirme la adquisición de cualificaciones o la adquisición de competencias, gracias al cual los empleadores tendrán la oportunidad de contratar a personas que cumplan los requisitos especificados en las ofertas de empleo y tengan las cualificaciones adecuadas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer under 29 år, der er arbejdsløse i Staszów-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 39 % af de dårligst stillede på arbejdsmarkedet (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer) og mindst 54 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for en af ovennævnte målgruppe blandt personer, der er registreret i PLO. Projektet vil støtte personer under 29 år. Projektet giver mulighed for at anvende støtte til tidligere deltagere i projekter vedrørende social inklusion, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP, og samarbejder i denne forbindelse med institutioner, der er aktive i projektgennemførelsen af social bistand og integration. For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag heraf vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Som en del af projektet vil kontoret lede de arbejdsløse til individuelle uddannelser, der vil opfylde de aktuelle behov på arbejdsmarkedet. Resultatet af en sådan uddannelse vil være at opnå et dokument, der bekræfter erhvervelsen af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer, hvorved arbejdsgiverne får mulighed for at ansætte personer, der opfylder de krav, der er angivet i jobtilbuddene, og som har de fornødne kvalifikationer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα κάτω των 29 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Staszów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 39 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα) και τουλάχιστον 54 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παραπάνω ομάδες-στόχους μεταξύ των εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ ατόμων. Το έργο θα στηρίξει άτομα κάτω των 29 ετών. Το έργο παρέχει τη δυνατότητα χρήσης στήριξης σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα κοινωνικής ένταξης που υλοποιούνται στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ και συνεργάζεται εν προκειμένω με ιδρύματα που δραστηριοποιούνται στην υλοποίηση του έργου κοινωνικής αρωγής και ένταξης. Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Στη βάση της, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, το γραφείο θα κατευθύνει τους ανέργους σε ατομικές εκπαιδεύσεις που θα ανταποκρίνονται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας. Το αποτέλεσμα αυτής της κατάρτισης θα είναι η απόκτηση εγγράφου που θα επιβεβαιώνει την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, χάρη στο οποίο οι εργοδότες θα έχουν την ευκαιρία να απασχολήσουν άτομα που πληρούν τις απαιτήσεις που καθορίζονται στις προσφορές εργασίας και διαθέτουν τα κατάλληλα προσόντα. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba mlađih od 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Staszów. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 39 % osoba u najnepovoljnijem položaju na tržištu rada (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama) i najmanje 54 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za ni jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina među osobama registriranima u PLO-u. Projekt će pomoći osobama mlađima od 29 godina. Projekt pruža mogućnost korištenja potpore bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti koji se provode u okviru tematskog cilja 9 ROP-a i u tom pogledu surađuje s institucijama aktivnima u provedbi projekta socijalne pomoći i integracije. Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. PLO će na temelju toga pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U sklopu projekta, ured će usmjeriti nezaposlene na individualne edukacije koje će zadovoljiti trenutne potrebe tržišta rada. Rezultat takvog osposobljavanja bit će dobivanje dokumenta kojim se potvrđuje stjecanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, zahvaljujući kojem će poslodavci imati priliku zaposliti osobe koje ispunjavaju uvjete navedene u ponudama za posao i imaju odgovarajuće kvalifikacije. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul vizează creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele cu vârsta sub 29 de ani care sunt șomere în raionul Staszów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 39 % dintre cele mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute) și un minim de 54 % dintre cei care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile țintă menționate mai sus în rândul persoanelor înregistrate în OEP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 29 de ani. Proiectul oferă posibilitatea de a utiliza sprijin foștilor participanți la proiectele de incluziune socială implementate în cadrul obiectivului tematic 9 al POR și cooperează în acest sens cu instituțiile active în implementarea proiectului de asistență socială și integrare. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acesteia, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Ca parte a proiectului, biroul va direcționa șomerii către cursuri de formare individuale care vor răspunde nevoilor actuale ale pieței forței de muncă. Rezultatul unei astfel de formări va fi obținerea unui document care să confirme dobândirea calificărilor sau dobândirea de competențe, datorită căruia angajatorii vor avea posibilitatea de a angaja persoane care îndeplinesc cerințele specificate în ofertele de locuri de muncă și care au calificările corespunzătoare. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Staszów. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť najmenej 39 % najviac znevýhodnených osôb na trhu práce (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou) a minimálne 54 % osôb, ktoré nespĺňajú podmienky pre žiadnu z uvedených cieľových skupín medzi osobami registrovanými v OOP. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 29 rokov. Projekt poskytuje možnosť využitia podpory bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia realizovaných v rámci tematického cieľa č. 9 ROP a v tejto súvislosti spolupracuje s inštitúciami pôsobiacimi v oblasti realizácie projektu sociálnej pomoci a integrácie. Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na svojom základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu bude úrad nasmerovať nezamestnaných na individuálnu odbornú prípravu, ktorá uspokojí súčasné potreby trhu práce. Výsledkom takejto odbornej prípravy bude získanie dokumentu potvrdzujúceho získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií, vďaka ktorému budú mať zamestnávatelia možnosť zamestnať ľudí, ktorí spĺňajú požiadavky stanovené v pracovných ponukách a majú primeranú kvalifikáciu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni taħt id-29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Staszów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 39 % tal-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi) u minimu ta’ 54 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq fost il-persuni rreġistrati fil-PLO. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt id-29 sena. Il-proġettjipprovdi l-possibbiltà li jintuża appoġġ lil parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali implimentati taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP u jikkoopera f’dan ir-rigward ma’ istituzzjonijiet attivi fl-implimentazzjoni tal-proġett ta’ assistenza soċjali u integrazzjoni. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq il-bażi tiegħu, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, l-uffiċċju se jidderieġi lill-persuni qiegħda lejn taħriġ individwali li se jissodisfa l-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ta’ dan it-taħriġ ser ikun il-kisba ta’ dokument li jikkonferma l-kisba ta’ kwalifiki jew l-akkwist ta’ kompetenzi, li permezz tiegħu l-impjegaturi ser ikollhom l-opportunità li jimpjegaw persuni li jissodisfaw ir-rekwiżiti speċifikati fl-offerti ta’ impjieg u li jkollhom il-kwalifiki xierqa. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto visa aumentar a empregabilidade das pessoas com menos de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Staszów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 39 % das pessoas mais desfavorecidas no mercado de trabalho (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) e de, pelo menos, 54 % das pessoas inelegíveis para qualquer um dos grupos-alvo acima referidos entre as pessoas registadas como PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 29 anos. O projeto presta apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social executados no âmbito do objetivo temático 9 do POR e coopera a este respeito com instituições ativas na execução do projeto. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base no mesmo, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. No âmbito do projecto, o Gabinete orientará os desempregados para acções de formação individuais, que darão resposta às necessidades actuais do mercado de trabalho. O resultado dessa formação será a obtenção de um documento que confirme a aquisição de qualificações ou a aquisição de competências, graças ao qual os empregadores poderão empregar pessoas que satisfaçam os requisitos estabelecidos nas ofertas de emprego e possuam as qualificações adequadas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työmahdollisuuksia alle 29-vuotiaille, jotka ovat työttömiä Staszówin piirikunnassa. Hankkeen tärkein tulos on vähintään 39 prosentin työllisyys työmarkkinoilla kaikkein heikoimmassa asemassa olevista (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut) ja vähintään 54 prosenttia niistä henkilöistä, jotka eivät täytä edellä mainittua kohderyhmää PLO:n rekisteröityjen henkilöiden keskuudessa. Hanke tukee alle 29-vuotiaita. Hankkeessa annetaan mahdollisuus käyttää tukea entisille osallistujille, jotka ovat osallistuneet ROP:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti toteutettuihin sosiaalista osallisuutta edistäviin hankkeisiin, ja se tekee tältä osin yhteistyötä sosiaaliavun ja kotouttamisen hankkeiden toteutuksessa toimivien laitosten kanssa. Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Sen perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Osana hanketta toimisto ohjaa työttömiä yksilöllisiin koulutuksiin, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita. Koulutuksen tuloksena saadaan asiakirja, jossa vahvistetaan pätevyyden hankkiminen tai pätevyyden hankkiminen, minkä ansiosta työnantajilla on mahdollisuus palkata työntekijöitä, jotka täyttävät työtarjouksissa asetetut vaatimukset ja joilla on asianmukainen pätevyys. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za osebe, mlajše od 29 let, ki so brezposelne v okrožju Staszów. Glavni rezultat projekta bo vsaj 39 % najbolj prikrajšanih oseb na trgu dela (invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje) in najmanj 54 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih ciljnih skupin med osebami, registriranimi v PLO. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 29 let. Projekt zagotavlja možnost uporabe podpore nekdanjim udeležencem projektov socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP, in v zvezi s tem sodeluje z institucijami, ki so dejavne pri izvajanju projekta socialne pomoči in integracije. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V okviru projekta bo urad usmeril brezposelne na individualna usposabljanja, ki bodo ustrezala trenutnim potrebam trga dela. Rezultat takšnega usposabljanja bo pridobitev dokumenta, ki potrjuje pridobitev kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, zaradi česar bodo imeli delodajalci možnost, da zaposlijo osebe, ki izpolnjujejo zahteve, določene v ponudbah za zaposlitev, in imajo ustrezne kvalifikacije. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby mladší 29 let, které jsou v okrese Staszów nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 39 % nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce (osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací) a nejméně 54 % osob, které nemají nárok na žádnou z výše uvedených cílových skupin mezi osobami registrovanými v OOP. Projekt bude podporovat lidi mladší 29 let. Projekt umožňuje využití podpory bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování realizovaných v rámci tematického cíle č. 9 ROP a spolupracuje v tomto ohledu s institucemi, které se podílejí na realizaci projektu sociální pomoci a integrace. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na jejím základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu bude úřad nasměrovat nezaměstnané na individuální školení, která uspokojí současné potřeby trhu práce. Výsledkem takového školení bude získání dokladu potvrzujícího získání kvalifikace nebo získání kompetencí, díky němuž budou mít zaměstnavatelé možnost zaměstnávat osoby splňující požadavky uvedené v pracovních nabídkách a mající odpovídající kvalifikaci. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektu siekiama padidinti užimtumo galimybes asmenims iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Staszów rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – mažiausiai 39 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų darbo rinkoje (neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų) ir ne mažiau kaip 54 proc. PIO registruotų asmenų, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau nurodytų tikslinių grupių reikalavimų. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 29 metų asmenys. Projektas suteikia galimybę naudoti paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų, įgyvendinamų pagal RVP 9 teminį tikslą, dalyviams ir šiuo atžvilgiu bendradarbiauja su institucijomis, aktyviai dalyvaujančiomis įgyvendinant socialinės paramos ir integracijos projektus. Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Savo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Kaip projekto dalis, biuras nukreips bedarbius į individualius mokymus, kurie atitiks dabartinius darbo rinkos poreikius. Tokio mokymo rezultatas – gauti dokumentą, patvirtinantį kvalifikacijos įgijimą arba gebėjimų įgijimą, kurio dėka darbdaviai turės galimybę įdarbinti asmenis, atitinkančius darbo pasiūlymų reikalavimus ir turinčius atitinkamą kvalifikaciją. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem, kas jaunāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Staszów rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 39 % no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju) un vismaz 54 % no personām, kas nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām, nodarbināšana PAO reģistrēto personu vidū. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 29 gadiem. Projekts paredz iespēju izmantot atbalstu bijušajiem sociālās iekļaušanas projektu dalībniekiem, kas īstenoti saskaņā ar RDP 9. tematisko mērķi, un šajā sakarā sadarbojas ar institūcijām, kas aktīvi darbojas sociālās palīdzības un integrācijas projektu īstenošanā. Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta ietvaros birojs novirzīs bezdarbniekus uz individuālu apmācību, kas apmierinās pašreizējās darba tirgus vajadzības. Šādas apmācības rezultātā tiks iegūts dokuments, kas apliecina kvalifikācijas iegūšanu vai kompetences iegūšanu, pateicoties kuram darba devējiem būs iespēja nodarbināt darbiniekus, kuri atbilst darba piedāvājumā noteiktajām prasībām un kuriem ir atbilstoša kvalifikācija. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на лица под 29 години, които са безработни в област Сташов. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 39 % от хората в неравностойно положение на пазара на труда (лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация) и минимум 54 % от тези, които не отговарят на условията за някоя от горепосочените целеви групи сред лицата, регистрирани в ООП. Проектът ще подкрепи хора под 29-годишна възраст. Проектът предоставя възможност за използване на подкрепа за бивши участници в проекти за социално приобщаване, изпълнявани по тематична цел 9 на ПРП, и си сътрудничи в това отношение с институции, които участват в изпълнението на проекта за социално подпомагане и интеграция. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на нея ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта, офисът ще насочи безработните към индивидуални обучения, които ще отговорят на настоящите нужди на пазара на труда. Резултатът от това обучение ще бъде получаване на документ, потвърждаващ придобиването на квалификации или придобиване на компетентности, благодарение на който работодателите ще имат възможност да наемат лица, отговарящи на изискванията, посочени в предложенията за работа и притежаващи подходяща квалификация. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Staszów kerületben munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 év alattiak számára. A projekt fő eredménye a munkaerőpiacon a leghátrányosabb helyzetű személyek (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek) legalább 39%-ának foglalkoztatása, valamint a PFSZ-ben regisztrált személyek körében a fenti célcsoportba nem tartozók legalább 54%-ának foglalkoztatása. A projekt 29 év alatti embereket támogat. A projekt lehetőséget nyújt a ROP 9. tematikus célkitűzése keretében végrehajtott társadalmi befogadási projektek korábbi résztvevőinek támogatására, és e tekintetben együttműködik a szociális segítségnyújtás és integráció projekt végrehajtásában részt vevő intézményekkel. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt részeként az iroda a munkanélkülieket egyéni képzésekre irányítja, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac jelenlegi igényeinek. Az ilyen képzés eredménye egy olyan dokumentum megszerzése lesz, amely igazolja a képesítések megszerzését vagy a kompetenciák megszerzését, aminek köszönhetően a munkáltatóknak lehetőségük lesz az állásajánlatokban meghatározott követelményeknek megfelelő és a megfelelő képesítéssel rendelkező személyek foglalkoztatására. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine faoi bhun 29 atá dífhostaithe i gceantar Staszów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 39 % ar a laghad de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste a fhostú i margadh an tsaothair (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu) agus 54 % ar a laghad díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann den spriocghrúpa thuas i measc daoine atá cláraithe sa PLO. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 29 mbliana d’aois. Foráiltear leis an tionscadal go bhféadfaí úsáid a bhaint as tacaíocht d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta arna gcur chun feidhme faoi chuspóir téamach 9 de ROP agus comhoibríonn sé ina leith sin le hinstitiúidí atá gníomhach i gcur chun feidhme an tionscadail maidir le cúnamh sóisialta agus lánpháirtiú. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar a bhonn, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Mar chuid den tionscadal, díreoidh an oifig daoine dífhostaithe ar oiliúint aonair a fhreastalóidh ar riachtanais reatha an mhargaidh saothair. Is é toradh na hoiliúna sin ná doiciméad a fháil a dhearbhaíonn go bhfuarthas cáilíochtaí nó go sealbhaítear inniúlachtaí, a bhuí leis sin beidh an deis ag fostóirí daoine a fhostú a chomhlíonann na riachtanais a shonraítear i dtairiscintí poist agus a bhfuil na cáilíochtaí cuí acu. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer under 29 år som är arbetslösa i distriktet Staszów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 39 % av de mest missgynnade personerna på arbetsmarknaden (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer) och minst 54 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av ovannämnda målgrupper bland personer som är registrerade i PLO. Projektet kommer att stödja personer under 29 år. Projektet ger möjlighet att använda stöd till tidigare deltagare i projekt för social integration som genomförs inom ramen för tematiskt mål 9 i programmet och samarbetar i detta avseende med institutioner som är aktiva i projektets genomförande av socialt bistånd och integration. För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer kontoret att rikta de arbetslösa till individuella utbildningar som tillgodoser arbetsmarknadens nuvarande behov. Resultatet av sådan utbildning kommer att vara att erhålla ett dokument som bekräftar förvärv av kvalifikationer eller förvärvande av kompetens, tack vare vilket arbetsgivarna kommer att ha möjlighet att anställa personer som uppfyller de krav som anges i anställningserbjudandet och ha lämpliga kvalifikationer. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Staszówi piirkonnas töötute alla 29aastaste inimeste töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on see, et vähemalt 39 % tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) ja vähemalt 54 % neist, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale, töötavad PVOs registreeritud isikute hulgas. Projektiga toetatakse alla 29-aastaseid inimesi. Projekt annab võimaluse kasutada endistele osalejatele toetust piirkondliku rakenduskava temaatilise eesmärgi nr 9 raames elluviidavates sotsiaalse kaasamise projektides ning teeb sellega seoses koostööd sotsiaalabi ja integratsiooni projekti rakendamises osalevate asutustega. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames suunab amet töötuid individuaalsele koolitusele, mis vastab tööturu praegustele vajadustele. Sellise koolituse tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamist või pädevuse omandamist tõendava dokumendi saamine, tänu millele on tööandjatel võimalus võtta tööle inimesi, kes vastavad tööpakkumistes täpsustatud nõuetele ja omavad asjakohast kvalifikatsiooni. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: staszowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-26-0012/18
0 references