Activation of young people who are unemployed in Poznań County (V) (Q89274): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 mil anos que estão desempregados em Poznań e na cidade de Poznań. O resultado do projecto será aceitar emprego. por min 88 pessoas registadas no PUP com gr os no sistema mais difícil, 307 pessoas com o restante jogo os envolvidos no projecto. (sem vespas que receberão fundos pontuais para a operação de gospods. (327 pessoas)) e 327 pessoas no âmbito de uma at...) |
||||||||||||||
| (32 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of young people who are unemployed in Poznań County (V) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs dans le district de Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von arbeitslosen Jugendlichen im Bezirk Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren die werkloos zijn in district Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de los jóvenes desempleados en el distrito de Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Poznań-distriktet (V) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση των ανέργων νέων στην περιφέρεια Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Poznaň (V) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett ta’ Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Poznańin piirikunnassa (V) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Poznaň (V) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo, neturinčių darbo Poznanės rajone, aktyvinimas (V) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana Poznaņas rajonā (V) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на безработните млади хора в област Познан (V) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása a poznańi járásban (V) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gceantar Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Poznań (V) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Poznańi piirkonnas töötute noorte aktiveerimine (V) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q89274 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q89274 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89274 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89274 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89274 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89274 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89274 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89274 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89274 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89274 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89274 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89274 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89274 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89274 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89274 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89274 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89274 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89274 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89274 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89274 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89274 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89274 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89274 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89274 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,578,370.11 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,058,808.8263999997 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,058,808.8263999997 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,058,808.8263999997 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 10,178,417.31 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,442,820.1544 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 2,442,820.1544 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,442,820.1544 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kostrzyn / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kostrzyn / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people below 30k who are unemployed in Poznań and the city of Poznań. The result of the project will be to take up employment. by min 88 people registered in the PUP with gr os in the most difficult system, 307 people with the remaining game os involved in the project. (without wasps that will receive one-off funds for the operation of gospods. (327 people)) and 327 people as part of self-employment as a result of one-off wednesday activity of gospod. The project provides the possibility to benefit from support from former participants in the scope of social inclusion of realisations. Under the thematic objective 9 in the RPO, the Office will cooperate in this respect with institutions active in the area of assistance and integration of the community. As part of the project, the project will include less than 30 people qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and occupational problems. The PPUP will implement appropriately selected services and instruments of the year of work referred to in the paragraph on employment promotion and labour market institutions. In the case of the ass. Vocational training is not possible to accept equal costs per person in 2019 and 2020. This is due to the assumption of a different number of people for this purpose in those years, which is a consequence of receiving a higher amount for the implementation of the project in 2020, including the need to refer more people to the project and to realise the qualification rate by at least 30 % of participants in the project. On the realiz. ass. vocational schools include: costs of training, school scholarships, medical examinations and commuting. Traineeships in 2019 are planned for 6 months internships for 180 people and in 2020 traineeships 6 m for 180 people. A total of 360 people will participate. Internships are included in: costs of scholarships internships, medical examinations and commutings. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase employment opportunities for young people below 30k who are unemployed in Poznań and the city of Poznań. The result of the project will be to take up employment. by min 88 people registered in the PUP with gr os in the most difficult system, 307 people with the remaining game os involved in the project. (without wasps that will receive one-off funds for the operation of gospods. (327 people)) and 327 people as part of self-employment as a result of one-off wednesday activity of gospod. The project provides the possibility to benefit from support from former participants in the scope of social inclusion of realisations. Under the thematic objective 9 in the RPO, the Office will cooperate in this respect with institutions active in the area of assistance and integration of the community. As part of the project, the project will include less than 30 people qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and occupational problems. The PPUP will implement appropriately selected services and instruments of the year of work referred to in the paragraph on employment promotion and labour market institutions. In the case of the ass. Vocational training is not possible to accept equal costs per person in 2019 and 2020. This is due to the assumption of a different number of people for this purpose in those years, which is a consequence of receiving a higher amount for the implementation of the project in 2020, including the need to refer more people to the project and to realise the qualification rate by at least 30 % of participants in the project. On the realiz. ass. vocational schools include: costs of training, school scholarships, medical examinations and commuting. Traineeships in 2019 are planned for 6 months internships for 180 people and in 2020 traineeships 6 m for 180 people. A total of 360 people will participate. Internships are included in: costs of scholarships internships, medical examinations and commutings. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase employment opportunities for young people below 30k who are unemployed in Poznań and the city of Poznań. The result of the project will be to take up employment. by min 88 people registered in the PUP with gr os in the most difficult system, 307 people with the remaining game os involved in the project. (without wasps that will receive one-off funds for the operation of gospods. (327 people)) and 327 people as part of self-employment as a result of one-off wednesday activity of gospod. The project provides the possibility to benefit from support from former participants in the scope of social inclusion of realisations. Under the thematic objective 9 in the RPO, the Office will cooperate in this respect with institutions active in the area of assistance and integration of the community. As part of the project, the project will include less than 30 people qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and occupational problems. The PPUP will implement appropriately selected services and instruments of the year of work referred to in the paragraph on employment promotion and labour market institutions. In the case of the ass. Vocational training is not possible to accept equal costs per person in 2019 and 2020. This is due to the assumption of a different number of people for this purpose in those years, which is a consequence of receiving a higher amount for the implementation of the project in 2020, including the need to refer more people to the project and to realise the qualification rate by at least 30 % of participants in the project. On the realiz. ass. vocational schools include: costs of training, school scholarships, medical examinations and commuting. Traineeships in 2019 are planned for 6 months internships for 180 people and in 2020 traineeships 6 m for 180 people. A total of 360 people will participate. Internships are included in: costs of scholarships internships, medical examinations and commutings. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase employment opportunities for young people below 30k who are unemployed in Poznań and the city of Poznań. The result of the project will be to take up employment. by min 88 people registered in the PUP with gr os in the most difficult system, 307 people with the remaining game os involved in the project. (without wasps that will receive one-off funds for the operation of gospods. (327 people)) and 327 people as part of self-employment as a result of one-off wednesday activity of gospod. The project provides the possibility to benefit from support from former participants in the scope of social inclusion of realisations. Under the thematic objective 9 in the RPO, the Office will cooperate in this respect with institutions active in the area of assistance and integration of the community. As part of the project, the project will include less than 30 people qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and occupational problems. The PPUP will implement appropriately selected services and instruments of the year of work referred to in the paragraph on employment promotion and labour market institutions. In the case of the ass. Vocational training is not possible to accept equal costs per person in 2019 and 2020. This is due to the assumption of a different number of people for this purpose in those years, which is a consequence of receiving a higher amount for the implementation of the project in 2020, including the need to refer more people to the project and to realise the qualification rate by at least 30 % of participants in the project. On the realiz. ass. vocational schools include: costs of training, school scholarships, medical examinations and commuting. Traineeships in 2019 are planned for 6 months internships for 180 people and in 2020 traineeships 6 m for 180 people. A total of 360 people will participate. Internships are included in: costs of scholarships internships, medical examinations and commutings. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6258887248887824
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi à Poznań et dans la ville de Poznań. Le résultat du projet sera de prendre un emploi de 88 personnes inscrites dans le PUP avec gr os dans le système le plus difficile., 307 guêpes avec les guêpes restantes participant au projet. (sans ceux qui recevront des fonds uniques pour les activités de l’auberge. (327 pers) et 327 personnes dans le cadre d’un travail indépendant à la suite de mercredis ponctuels sur la réglementation des activités de l’auberge. Dans le cadre de l’objectif thématique 9 du ROP, l’Autorité coopérera à cet égard avec le soutien des institutions de mise en œuvre du projet actives dans le domaine de la mise en œuvre des institutions d’assistance et d’intégration du projet. Dans le cadre du projet, l’aide au vol sera moins de 30 qualifiées pour le profil d’assistance I (appelé «chômeur actif») ou le profil d’aide II (appelé «besoin d’aide»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation de la profession sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Au cours de cette sous-étape, le PUP fournira des services et des instruments de travail sélectionnés de manière appropriée, comme indiqué dans le paragraphe sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cas du cul. La formation professionnelle n’est pas possible d’accepter les mêmes coûts par personne en 2019 et 2020. Cela est dû à l’hypothèse d’une autre personne au cours de ces années, qui est une conséquence de recevoir un montant plus élevé pour la mise en œuvre du projet en 2020, y compris la nécessité d’un plus grand nombre de personnes à projeter et la réalisation du taux de qualification d’au moins 30 % des participants au projet. Les écoles professionnelles comprennent: coûts de la formation, des bourses d’études, des examens médicaux et des déplacements domicile-travail. Des stages de 6 mois pour 180 personnes sont prévus en 2019 et 20 206 millions de stages pour 180 personnes. Au total, 360 personnes y participeront. Les stages de la profession sont: coût des bourses de stage, de la recherche sur les médicaments et des déplacements domicile-travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi à Poznań et dans la ville de Poznań. Le résultat du projet sera de prendre un emploi de 88 personnes inscrites dans le PUP avec gr os dans le système le plus difficile., 307 guêpes avec les guêpes restantes participant au projet. (sans ceux qui recevront des fonds uniques pour les activités de l’auberge. (327 pers) et 327 personnes dans le cadre d’un travail indépendant à la suite de mercredis ponctuels sur la réglementation des activités de l’auberge. Dans le cadre de l’objectif thématique 9 du ROP, l’Autorité coopérera à cet égard avec le soutien des institutions de mise en œuvre du projet actives dans le domaine de la mise en œuvre des institutions d’assistance et d’intégration du projet. Dans le cadre du projet, l’aide au vol sera moins de 30 qualifiées pour le profil d’assistance I (appelé «chômeur actif») ou le profil d’aide II (appelé «besoin d’aide»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation de la profession sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Au cours de cette sous-étape, le PUP fournira des services et des instruments de travail sélectionnés de manière appropriée, comme indiqué dans le paragraphe sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cas du cul. La formation professionnelle n’est pas possible d’accepter les mêmes coûts par personne en 2019 et 2020. Cela est dû à l’hypothèse d’une autre personne au cours de ces années, qui est une conséquence de recevoir un montant plus élevé pour la mise en œuvre du projet en 2020, y compris la nécessité d’un plus grand nombre de personnes à projeter et la réalisation du taux de qualification d’au moins 30 % des participants au projet. Les écoles professionnelles comprennent: coûts de la formation, des bourses d’études, des examens médicaux et des déplacements domicile-travail. Des stages de 6 mois pour 180 personnes sont prévus en 2019 et 20 206 millions de stages pour 180 personnes. Au total, 360 personnes y participeront. Les stages de la profession sont: coût des bourses de stage, de la recherche sur les médicaments et des déplacements domicile-travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi à Poznań et dans la ville de Poznań. Le résultat du projet sera de prendre un emploi de 88 personnes inscrites dans le PUP avec gr os dans le système le plus difficile., 307 guêpes avec les guêpes restantes participant au projet. (sans ceux qui recevront des fonds uniques pour les activités de l’auberge. (327 pers) et 327 personnes dans le cadre d’un travail indépendant à la suite de mercredis ponctuels sur la réglementation des activités de l’auberge. Dans le cadre de l’objectif thématique 9 du ROP, l’Autorité coopérera à cet égard avec le soutien des institutions de mise en œuvre du projet actives dans le domaine de la mise en œuvre des institutions d’assistance et d’intégration du projet. Dans le cadre du projet, l’aide au vol sera moins de 30 qualifiées pour le profil d’assistance I (appelé «chômeur actif») ou le profil d’aide II (appelé «besoin d’aide»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation de la profession sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Au cours de cette sous-étape, le PUP fournira des services et des instruments de travail sélectionnés de manière appropriée, comme indiqué dans le paragraphe sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cas du cul. La formation professionnelle n’est pas possible d’accepter les mêmes coûts par personne en 2019 et 2020. Cela est dû à l’hypothèse d’une autre personne au cours de ces années, qui est une conséquence de recevoir un montant plus élevé pour la mise en œuvre du projet en 2020, y compris la nécessité d’un plus grand nombre de personnes à projeter et la réalisation du taux de qualification d’au moins 30 % des participants au projet. Les écoles professionnelles comprennent: coûts de la formation, des bourses d’études, des examens médicaux et des déplacements domicile-travail. Des stages de 6 mois pour 180 personnes sont prévus en 2019 et 20 206 millions de stages pour 180 personnes. Au total, 360 personnes y participeront. Les stages de la profession sont: coût des bourses de stage, de la recherche sur les médicaments et des déplacements domicile-travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Poznań und der Stadt Posen arbeitslos sind. Das Ergebnis des Projekts wird eine Beschäftigung von mindestens 88 Personen sein, die in der PUP mit gr os im schwierigsten System registriert sind. 307 Wespen mit den verbleibenden Wespen, die am Projekt teilnehmen. (ohne diejenigen, die einmalige Mittel für die Aktivitäten des Gasthauses erhalten. (327 Pers)) und 327 Personen im Rahmen der selbständigen Erwerbstätigkeit infolge einmaliger Mittwoche zur Regelung der Gaststättentätigkeit. Im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP wird die Behörde in diesem Zusammenhang mit der Unterstützung der Durchführungseinrichtungen des Projekts zusammenarbeiten, die im Bereich der Umsetzung der Unterstützungs- und Integrationseinrichtungen des Projekts tätig sind. Im Rahmen des Projekts werden die Fördermittel weniger als 30 für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsbedürftigkeit) qualifiziert sein. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots zur Aktivierung des Berufs eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgehen. In dieser Teilphase wird die PUP entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsinstrumente im Sinne des Absatzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Im Falle des Arschs. Eine Berufsausbildung ist nicht möglich, um die gleichen Kosten pro Person in den Jahren 2019 und 2020 zu übernehmen. Dies ist auf die Annahme einer anderen Person in diesen Jahren zurückzuführen, die auf einen höheren Betrag für die Durchführung des Projekts im Jahr 2020 zurückzuführen ist, einschließlich der Notwendigkeit, dass mehr Personen projiziert werden, und die Erreichung der Qualifikationsquote um mindestens 30 % der Projektteilnehmer. Berufsschulen umfassen: Kosten für Ausbildung, Stipendien, ärztliche Untersuchungen und Pendelfahrten. Praktika für 2019 sind für 6 Monate Praktika für 180 Personen und in 20 206 m Praktika für 180 Personen geplant. Insgesamt 360 Personen werden teilnehmen. Die Praktika des Berufs sind: Kosten für Praktikumsstipendien, Drogenforschung und Pendeln. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Poznań und der Stadt Posen arbeitslos sind. Das Ergebnis des Projekts wird eine Beschäftigung von mindestens 88 Personen sein, die in der PUP mit gr os im schwierigsten System registriert sind. 307 Wespen mit den verbleibenden Wespen, die am Projekt teilnehmen. (ohne diejenigen, die einmalige Mittel für die Aktivitäten des Gasthauses erhalten. (327 Pers)) und 327 Personen im Rahmen der selbständigen Erwerbstätigkeit infolge einmaliger Mittwoche zur Regelung der Gaststättentätigkeit. Im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP wird die Behörde in diesem Zusammenhang mit der Unterstützung der Durchführungseinrichtungen des Projekts zusammenarbeiten, die im Bereich der Umsetzung der Unterstützungs- und Integrationseinrichtungen des Projekts tätig sind. Im Rahmen des Projekts werden die Fördermittel weniger als 30 für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsbedürftigkeit) qualifiziert sein. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots zur Aktivierung des Berufs eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgehen. In dieser Teilphase wird die PUP entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsinstrumente im Sinne des Absatzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Im Falle des Arschs. Eine Berufsausbildung ist nicht möglich, um die gleichen Kosten pro Person in den Jahren 2019 und 2020 zu übernehmen. Dies ist auf die Annahme einer anderen Person in diesen Jahren zurückzuführen, die auf einen höheren Betrag für die Durchführung des Projekts im Jahr 2020 zurückzuführen ist, einschließlich der Notwendigkeit, dass mehr Personen projiziert werden, und die Erreichung der Qualifikationsquote um mindestens 30 % der Projektteilnehmer. Berufsschulen umfassen: Kosten für Ausbildung, Stipendien, ärztliche Untersuchungen und Pendelfahrten. Praktika für 2019 sind für 6 Monate Praktika für 180 Personen und in 20 206 m Praktika für 180 Personen geplant. Insgesamt 360 Personen werden teilnehmen. Die Praktika des Berufs sind: Kosten für Praktikumsstipendien, Drogenforschung und Pendeln. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Poznań und der Stadt Posen arbeitslos sind. Das Ergebnis des Projekts wird eine Beschäftigung von mindestens 88 Personen sein, die in der PUP mit gr os im schwierigsten System registriert sind. 307 Wespen mit den verbleibenden Wespen, die am Projekt teilnehmen. (ohne diejenigen, die einmalige Mittel für die Aktivitäten des Gasthauses erhalten. (327 Pers)) und 327 Personen im Rahmen der selbständigen Erwerbstätigkeit infolge einmaliger Mittwoche zur Regelung der Gaststättentätigkeit. Im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP wird die Behörde in diesem Zusammenhang mit der Unterstützung der Durchführungseinrichtungen des Projekts zusammenarbeiten, die im Bereich der Umsetzung der Unterstützungs- und Integrationseinrichtungen des Projekts tätig sind. Im Rahmen des Projekts werden die Fördermittel weniger als 30 für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsbedürftigkeit) qualifiziert sein. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots zur Aktivierung des Berufs eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgehen. In dieser Teilphase wird die PUP entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsinstrumente im Sinne des Absatzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Im Falle des Arschs. Eine Berufsausbildung ist nicht möglich, um die gleichen Kosten pro Person in den Jahren 2019 und 2020 zu übernehmen. Dies ist auf die Annahme einer anderen Person in diesen Jahren zurückzuführen, die auf einen höheren Betrag für die Durchführung des Projekts im Jahr 2020 zurückzuführen ist, einschließlich der Notwendigkeit, dass mehr Personen projiziert werden, und die Erreichung der Qualifikationsquote um mindestens 30 % der Projektteilnehmer. Berufsschulen umfassen: Kosten für Ausbildung, Stipendien, ärztliche Untersuchungen und Pendelfahrten. Praktika für 2019 sind für 6 Monate Praktika für 180 Personen und in 20 206 m Praktika für 180 Personen geplant. Insgesamt 360 Personen werden teilnehmen. Die Praktika des Berufs sind: Kosten für Praktikumsstipendien, Drogenforschung und Pendeln. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Poznań en de stad Poznań. Het resultaat van het project is het aannemen van werk door min 88 mensen die zijn ingeschreven in de PUP met gr os in het moeilijkste systeem. 307 wespen met de resterende wespen die aan het project deelnemen. (zonder degenen die eenmalig geld zullen ontvangen voor de activiteiten van de herberg. (327 pers)) en 327 personen in het kader van werkzaamheden anders dan in loondienst als gevolg van eenmalige woensdagen over de regulering van inn-activiteiten. In het kader van de thematische doelstelling 9 van de ROP zal de Autoriteit in dit verband samenwerken met steun van de uitvoeringsinstellingen van het project die actief zijn op het gebied van de uitvoering van de bijstands- en integratie-instellingen van het project. Als onderdeel van het project zal vol. steun minder dan 30 gekwalificeerd zijn voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde hulpbehoefte). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod tot activering van het beroep voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. In deze subfase zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsinstrumenten aanbieden, zoals bedoeld in het lid over werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen. In het geval van de kont. Beroepsopleiding is niet mogelijk om in 2019 en 2020 dezelfde kosten per persoon te accepteren. Dit is te wijten aan de aanname van een andere persoon in deze jaren, wat het gevolg is van het ontvangen van een hoger bedrag voor de uitvoering van het project in 2020, inclusief de behoefte aan meer mensen om te projecteren en het behalen van het kwalificatiepercentage door ten minste 30 % van de projectdeelnemers. Professionele scholen omvatten: kosten van opleiding, beurzen, medische onderzoeken en woon-werkverkeer. Stages in 2019 zijn gepland voor 6 maanden stages voor 180 personen en 20 206 miljoen stages voor 180 personen. In totaal doen 360 mensen mee. De stages van het beroep zijn: kosten van stagebeurzen, drugsonderzoek en woon-werkverkeer. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Poznań en de stad Poznań. Het resultaat van het project is het aannemen van werk door min 88 mensen die zijn ingeschreven in de PUP met gr os in het moeilijkste systeem. 307 wespen met de resterende wespen die aan het project deelnemen. (zonder degenen die eenmalig geld zullen ontvangen voor de activiteiten van de herberg. (327 pers)) en 327 personen in het kader van werkzaamheden anders dan in loondienst als gevolg van eenmalige woensdagen over de regulering van inn-activiteiten. In het kader van de thematische doelstelling 9 van de ROP zal de Autoriteit in dit verband samenwerken met steun van de uitvoeringsinstellingen van het project die actief zijn op het gebied van de uitvoering van de bijstands- en integratie-instellingen van het project. Als onderdeel van het project zal vol. steun minder dan 30 gekwalificeerd zijn voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde hulpbehoefte). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod tot activering van het beroep voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. In deze subfase zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsinstrumenten aanbieden, zoals bedoeld in het lid over werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen. In het geval van de kont. Beroepsopleiding is niet mogelijk om in 2019 en 2020 dezelfde kosten per persoon te accepteren. Dit is te wijten aan de aanname van een andere persoon in deze jaren, wat het gevolg is van het ontvangen van een hoger bedrag voor de uitvoering van het project in 2020, inclusief de behoefte aan meer mensen om te projecteren en het behalen van het kwalificatiepercentage door ten minste 30 % van de projectdeelnemers. Professionele scholen omvatten: kosten van opleiding, beurzen, medische onderzoeken en woon-werkverkeer. Stages in 2019 zijn gepland voor 6 maanden stages voor 180 personen en 20 206 miljoen stages voor 180 personen. In totaal doen 360 mensen mee. De stages van het beroep zijn: kosten van stagebeurzen, drugsonderzoek en woon-werkverkeer. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Poznań en de stad Poznań. Het resultaat van het project is het aannemen van werk door min 88 mensen die zijn ingeschreven in de PUP met gr os in het moeilijkste systeem. 307 wespen met de resterende wespen die aan het project deelnemen. (zonder degenen die eenmalig geld zullen ontvangen voor de activiteiten van de herberg. (327 pers)) en 327 personen in het kader van werkzaamheden anders dan in loondienst als gevolg van eenmalige woensdagen over de regulering van inn-activiteiten. In het kader van de thematische doelstelling 9 van de ROP zal de Autoriteit in dit verband samenwerken met steun van de uitvoeringsinstellingen van het project die actief zijn op het gebied van de uitvoering van de bijstands- en integratie-instellingen van het project. Als onderdeel van het project zal vol. steun minder dan 30 gekwalificeerd zijn voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde hulpbehoefte). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod tot activering van het beroep voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. In deze subfase zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsinstrumenten aanbieden, zoals bedoeld in het lid over werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen. In het geval van de kont. Beroepsopleiding is niet mogelijk om in 2019 en 2020 dezelfde kosten per persoon te accepteren. Dit is te wijten aan de aanname van een andere persoon in deze jaren, wat het gevolg is van het ontvangen van een hoger bedrag voor de uitvoering van het project in 2020, inclusief de behoefte aan meer mensen om te projecteren en het behalen van het kwalificatiepercentage door ten minste 30 % van de projectdeelnemers. Professionele scholen omvatten: kosten van opleiding, beurzen, medische onderzoeken en woon-werkverkeer. Stages in 2019 zijn gepland voor 6 maanden stages voor 180 personen en 20 206 miljoen stages voor 180 personen. In totaal doen 360 mensen mee. De stages van het beroep zijn: kosten van stagebeurzen, drugsonderzoek en woon-werkverkeer. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni disoccupati a Poznań e nella città di Poznań. Il risultato del progetto sarà l'occupazione di almeno 88 persone iscritte al PUP con gr os nel sistema più difficile., 307 vespe con le restanti vespe che prendono parte al progetto. (senza coloro che riceveranno fondi una tantum per le attività della locanda. (327 pers)) e 327 persone nel contesto del lavoro autonomo a seguito di mercoledì una tantum sulla regolamentazione delle attività locande. Nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR, l'Autorità collaborerà a tale riguardo con il sostegno delle istituzioni di attuazione del progetto attive nel settore dell'attuazione degli istituti di assistenza e integrazione del progetto. Nell'ambito del progetto, il sostegno vol. sarà inferiore a 30 qualificati per il profilo di assistenza I (cosiddetti "disoccupati attivi") o il profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione della professione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. In questa sottofase, il PUP fornirà servizi e strumenti di lavoro opportunamente selezionati, di cui al paragrafo sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nel caso del culo. La formazione professionale non è possibile accettare gli stessi costi per persona nel 2019 e nel 2020. Ciò è dovuto all'assunzione di un'altra persona in questi anni, che è una conseguenza di ricevere un importo più elevato per l'attuazione del progetto nel 2020, compresa la necessità di un maggior numero di persone di progetto e il raggiungimento del tasso di qualificazione di almeno il 30 % dei partecipanti al progetto. Le scuole professionali includono: costi di formazione, borse di studio, esami medici e pendolarismo. I tirocini nel 2019 sono previsti per sei mesi di tirocini per 180 persone e per 20 206 milioni di tirocini per 180 persone. Parteciperanno un totale di 360 persone. I tirocini della professione sono: costo di borse di studio di tirocinio, ricerca sulle droghe e pendolarismo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni disoccupati a Poznań e nella città di Poznań. Il risultato del progetto sarà l'occupazione di almeno 88 persone iscritte al PUP con gr os nel sistema più difficile., 307 vespe con le restanti vespe che prendono parte al progetto. (senza coloro che riceveranno fondi una tantum per le attività della locanda. (327 pers)) e 327 persone nel contesto del lavoro autonomo a seguito di mercoledì una tantum sulla regolamentazione delle attività locande. Nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR, l'Autorità collaborerà a tale riguardo con il sostegno delle istituzioni di attuazione del progetto attive nel settore dell'attuazione degli istituti di assistenza e integrazione del progetto. Nell'ambito del progetto, il sostegno vol. sarà inferiore a 30 qualificati per il profilo di assistenza I (cosiddetti "disoccupati attivi") o il profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione della professione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. In questa sottofase, il PUP fornirà servizi e strumenti di lavoro opportunamente selezionati, di cui al paragrafo sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nel caso del culo. La formazione professionale non è possibile accettare gli stessi costi per persona nel 2019 e nel 2020. Ciò è dovuto all'assunzione di un'altra persona in questi anni, che è una conseguenza di ricevere un importo più elevato per l'attuazione del progetto nel 2020, compresa la necessità di un maggior numero di persone di progetto e il raggiungimento del tasso di qualificazione di almeno il 30 % dei partecipanti al progetto. Le scuole professionali includono: costi di formazione, borse di studio, esami medici e pendolarismo. I tirocini nel 2019 sono previsti per sei mesi di tirocini per 180 persone e per 20 206 milioni di tirocini per 180 persone. Parteciperanno un totale di 360 persone. I tirocini della professione sono: costo di borse di studio di tirocinio, ricerca sulle droghe e pendolarismo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni disoccupati a Poznań e nella città di Poznań. Il risultato del progetto sarà l'occupazione di almeno 88 persone iscritte al PUP con gr os nel sistema più difficile., 307 vespe con le restanti vespe che prendono parte al progetto. (senza coloro che riceveranno fondi una tantum per le attività della locanda. (327 pers)) e 327 persone nel contesto del lavoro autonomo a seguito di mercoledì una tantum sulla regolamentazione delle attività locande. Nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR, l'Autorità collaborerà a tale riguardo con il sostegno delle istituzioni di attuazione del progetto attive nel settore dell'attuazione degli istituti di assistenza e integrazione del progetto. Nell'ambito del progetto, il sostegno vol. sarà inferiore a 30 qualificati per il profilo di assistenza I (cosiddetti "disoccupati attivi") o il profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione della professione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. In questa sottofase, il PUP fornirà servizi e strumenti di lavoro opportunamente selezionati, di cui al paragrafo sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nel caso del culo. La formazione professionale non è possibile accettare gli stessi costi per persona nel 2019 e nel 2020. Ciò è dovuto all'assunzione di un'altra persona in questi anni, che è una conseguenza di ricevere un importo più elevato per l'attuazione del progetto nel 2020, compresa la necessità di un maggior numero di persone di progetto e il raggiungimento del tasso di qualificazione di almeno il 30 % dei partecipanti al progetto. Le scuole professionali includono: costi di formazione, borse di studio, esami medici e pendolarismo. I tirocini nel 2019 sono previsti per sei mesi di tirocini per 180 persone e per 20 206 milioni di tirocini per 180 persone. Parteciperanno un totale di 360 persone. I tirocini della professione sono: costo di borse di studio di tirocinio, ricerca sulle droghe e pendolarismo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años desempleados en Poznań y la ciudad de Poznań. El resultado del proyecto será asumir el empleo por un mínimo de 88 personas registradas en el PUP con gr os en el sistema más difícil., 307 avispas con las avispas restantes participando en el proyecto. (sin aquellos que recibirán fondos únicos para las actividades de la posada. (327 pers) y 327 personas en el contexto del trabajo por cuenta propia como resultado de los miércoles puntuales sobre la regulación de las actividades de posadas. En el marco del objetivo temático 9 del PPR, la Autoridad cooperará a este respecto con el apoyo de las instituciones de ejecución del proyecto activas en el ámbito de la ejecución de las instituciones de asistencia e integración del proyecto. Como parte del proyecto, la ayuda será inferior a 30 cualificadas para el perfil de asistencia I (denominado «desempleado activo») o el perfil de ayuda II (llamado en caso de necesidad de ayuda). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación de la profesión estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. En esta subetapa, el PUP proporcionará servicios e instrumentos de trabajo adecuadamente seleccionados, tal como se menciona en el apartado sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. En el caso del culo. La formación profesional no es posible aceptar los mismos costes por persona en 2019 y 2020. Esto se debe a la asunción de otra persona en estos años, que es consecuencia de recibir una cantidad mayor para la ejecución del proyecto en 2020, incluida la necesidad de más personas para proyectar y la consecución de la tasa de calificación por al menos el 30 % de los participantes en el proyecto. Las escuelas profesionales incluyen: gastos de formación, becas, exámenes médicos y desplazamientos diarios. Los períodos de prácticas en 2019 están previstos para 6 meses de prácticas para 180 personas, y en 20 206 millones de pasantías para 180 personas. Participarán un total de 360 personas. Los períodos de prácticas de la profesión son: costo de becas de prácticas, investigación de drogas y desplazamientos diarios. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años desempleados en Poznań y la ciudad de Poznań. El resultado del proyecto será asumir el empleo por un mínimo de 88 personas registradas en el PUP con gr os en el sistema más difícil., 307 avispas con las avispas restantes participando en el proyecto. (sin aquellos que recibirán fondos únicos para las actividades de la posada. (327 pers) y 327 personas en el contexto del trabajo por cuenta propia como resultado de los miércoles puntuales sobre la regulación de las actividades de posadas. En el marco del objetivo temático 9 del PPR, la Autoridad cooperará a este respecto con el apoyo de las instituciones de ejecución del proyecto activas en el ámbito de la ejecución de las instituciones de asistencia e integración del proyecto. Como parte del proyecto, la ayuda será inferior a 30 cualificadas para el perfil de asistencia I (denominado «desempleado activo») o el perfil de ayuda II (llamado en caso de necesidad de ayuda). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación de la profesión estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. En esta subetapa, el PUP proporcionará servicios e instrumentos de trabajo adecuadamente seleccionados, tal como se menciona en el apartado sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. En el caso del culo. La formación profesional no es posible aceptar los mismos costes por persona en 2019 y 2020. Esto se debe a la asunción de otra persona en estos años, que es consecuencia de recibir una cantidad mayor para la ejecución del proyecto en 2020, incluida la necesidad de más personas para proyectar y la consecución de la tasa de calificación por al menos el 30 % de los participantes en el proyecto. Las escuelas profesionales incluyen: gastos de formación, becas, exámenes médicos y desplazamientos diarios. Los períodos de prácticas en 2019 están previstos para 6 meses de prácticas para 180 personas, y en 20 206 millones de pasantías para 180 personas. Participarán un total de 360 personas. Los períodos de prácticas de la profesión son: costo de becas de prácticas, investigación de drogas y desplazamientos diarios. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años desempleados en Poznań y la ciudad de Poznań. El resultado del proyecto será asumir el empleo por un mínimo de 88 personas registradas en el PUP con gr os en el sistema más difícil., 307 avispas con las avispas restantes participando en el proyecto. (sin aquellos que recibirán fondos únicos para las actividades de la posada. (327 pers) y 327 personas en el contexto del trabajo por cuenta propia como resultado de los miércoles puntuales sobre la regulación de las actividades de posadas. En el marco del objetivo temático 9 del PPR, la Autoridad cooperará a este respecto con el apoyo de las instituciones de ejecución del proyecto activas en el ámbito de la ejecución de las instituciones de asistencia e integración del proyecto. Como parte del proyecto, la ayuda será inferior a 30 cualificadas para el perfil de asistencia I (denominado «desempleado activo») o el perfil de ayuda II (llamado en caso de necesidad de ayuda). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación de la profesión estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. En esta subetapa, el PUP proporcionará servicios e instrumentos de trabajo adecuadamente seleccionados, tal como se menciona en el apartado sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. En el caso del culo. La formación profesional no es posible aceptar los mismos costes por persona en 2019 y 2020. Esto se debe a la asunción de otra persona en estos años, que es consecuencia de recibir una cantidad mayor para la ejecución del proyecto en 2020, incluida la necesidad de más personas para proyectar y la consecución de la tasa de calificación por al menos el 30 % de los participantes en el proyecto. Las escuelas profesionales incluyen: gastos de formación, becas, exámenes médicos y desplazamientos diarios. Los períodos de prácticas en 2019 están previstos para 6 meses de prácticas para 180 personas, y en 20 206 millones de pasantías para 180 personas. Participarán un total de 360 personas. Los períodos de prácticas de la profesión son: costo de becas de prácticas, investigación de drogas y desplazamientos diarios. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Poznań og byen Poznań. Resultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse med min 88 personer, der er registreret i PUP med gr os i det vanskeligste system., 307 hveps med de resterende hvepse, der deltager i projektet. (uden dem, der vil modtage engangsmidler til kroens aktiviteter. (327 pers)) og 327 personer i forbindelse med selvstændig virksomhed som følge af engangsdage om reguleringen af kroaktiviteter. I henhold til det tematiske mål 9 i ROP vil Tilsynsmyndigheden samarbejde i denne forbindelse med støtte fra projektets gennemførelsesinstitutioner, der er aktive inden for gennemførelsen af projektets bistands- og integrationsinstitutioner. Som en del af projektet vil vol. støtte være mindre end 30 kvalificerede til bistandsprofil I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil II (såkaldt behov for støtte). Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering af erhvervet blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette undertrin vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsredskaber som omhandlet i afsnittet om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. I tilfælde af røven. Det er ikke muligt at acceptere de samme omkostninger pr. person i 2019 og 2020. Dette skyldes antagelsen om en anden person i disse år, hvilket er en konsekvens af, at der modtages et højere beløb til gennemførelsen af projektet i 2020, herunder behovet for flere personer til at projektere og opnåelse af kvalifikationsprocenten med mindst 30 % af projektdeltagerne. Professionelle skoler omfatter: udgifter til uddannelse, stipendier, lægeundersøgelser og pendling. Praktikophold i 2019 er planlagt til 6 måneders praktikophold for 180 personer og i 20 206 mio. praktikophold for 180 personer. I alt 360 personer vil deltage. Praktikophold inden for erhvervet er: udgifter til praktikstipendier, narkotikaforskning og pendling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Poznań og byen Poznań. Resultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse med min 88 personer, der er registreret i PUP med gr os i det vanskeligste system., 307 hveps med de resterende hvepse, der deltager i projektet. (uden dem, der vil modtage engangsmidler til kroens aktiviteter. (327 pers)) og 327 personer i forbindelse med selvstændig virksomhed som følge af engangsdage om reguleringen af kroaktiviteter. I henhold til det tematiske mål 9 i ROP vil Tilsynsmyndigheden samarbejde i denne forbindelse med støtte fra projektets gennemførelsesinstitutioner, der er aktive inden for gennemførelsen af projektets bistands- og integrationsinstitutioner. Som en del af projektet vil vol. støtte være mindre end 30 kvalificerede til bistandsprofil I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil II (såkaldt behov for støtte). Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering af erhvervet blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette undertrin vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsredskaber som omhandlet i afsnittet om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. I tilfælde af røven. Det er ikke muligt at acceptere de samme omkostninger pr. person i 2019 og 2020. Dette skyldes antagelsen om en anden person i disse år, hvilket er en konsekvens af, at der modtages et højere beløb til gennemførelsen af projektet i 2020, herunder behovet for flere personer til at projektere og opnåelse af kvalifikationsprocenten med mindst 30 % af projektdeltagerne. Professionelle skoler omfatter: udgifter til uddannelse, stipendier, lægeundersøgelser og pendling. Praktikophold i 2019 er planlagt til 6 måneders praktikophold for 180 personer og i 20 206 mio. praktikophold for 180 personer. I alt 360 personer vil deltage. Praktikophold inden for erhvervet er: udgifter til praktikstipendier, narkotikaforskning og pendling. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Poznań og byen Poznań. Resultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse med min 88 personer, der er registreret i PUP med gr os i det vanskeligste system., 307 hveps med de resterende hvepse, der deltager i projektet. (uden dem, der vil modtage engangsmidler til kroens aktiviteter. (327 pers)) og 327 personer i forbindelse med selvstændig virksomhed som følge af engangsdage om reguleringen af kroaktiviteter. I henhold til det tematiske mål 9 i ROP vil Tilsynsmyndigheden samarbejde i denne forbindelse med støtte fra projektets gennemførelsesinstitutioner, der er aktive inden for gennemførelsen af projektets bistands- og integrationsinstitutioner. Som en del af projektet vil vol. støtte være mindre end 30 kvalificerede til bistandsprofil I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil II (såkaldt behov for støtte). Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering af erhvervet blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette undertrin vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsredskaber som omhandlet i afsnittet om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. I tilfælde af røven. Det er ikke muligt at acceptere de samme omkostninger pr. person i 2019 og 2020. Dette skyldes antagelsen om en anden person i disse år, hvilket er en konsekvens af, at der modtages et højere beløb til gennemførelsen af projektet i 2020, herunder behovet for flere personer til at projektere og opnåelse af kvalifikationsprocenten med mindst 30 % af projektdeltagerne. Professionelle skoler omfatter: udgifter til uddannelse, stipendier, lægeundersøgelser og pendling. Praktikophold i 2019 er planlagt til 6 måneders praktikophold for 180 personer og i 20 206 mio. praktikophold for 180 personer. I alt 360 personer vil deltage. Praktikophold inden for erhvervet er: udgifter til praktikstipendier, narkotikaforskning og pendling. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Πόζναν και στην πόλη του Πόζναν. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη τουλάχιστον 88 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP με gr os στο πιο δύσκολο σύστημα, 307 σφήκες με τις υπόλοιπες σφήκες που συμμετέχουν στο έργο. (χωρίς αυτούς που θα λάβουν εφάπαξ χρηματοδότηση για τις δραστηριότητες του πανδοχείου. (327 άτομα ανά άτομο) και 327 άτομα στο πλαίσιο της αυτοαπασχόλησης ως αποτέλεσμα της εφάπαξ Τετάρτης σχετικά με τη ρύθμιση των δραστηριοτήτων σε πανδοχεία. Στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ, η Αρχή θα συνεργαστεί εν προκειμένω με την υποστήριξη των φορέων υλοποίησης του έργου που δραστηριοποιούνται στον τομέα της υλοποίησης των ιδρυμάτων βοήθειας και ολοκλήρωσης του έργου. Στο πλαίσιο του σχεδίου, η κατ’ όγκο στήριξη θα είναι μικρότερη από 30 άτομα με τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (το αποκαλούμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης του επαγγέλματος θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτό το επιμέρους στάδιο, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα εργασίας, όπως αναφέρεται στην παράγραφο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στην περίπτωση του κώλου. Η επαγγελματική κατάρτιση δεν είναι δυνατόν να δεχθεί τις ίδιες δαπάνες ανά άτομο το 2019 και το 2020. Αυτό οφείλεται στην υπόθεση άλλου προσώπου κατά τα έτη αυτά, η οποία είναι συνέπεια της λήψης υψηλότερου ποσού για την υλοποίηση του έργου το 2020, συμπεριλαμβανομένης της ανάγκης για περισσότερα άτομα να σχεδιάσουν και της επίτευξης του ποσοστού προσόντων από τουλάχιστον 30 % των συμμετεχόντων στο έργο. Οι επαγγελματικές σχολές περιλαμβάνουν: δαπάνες κατάρτισης, υποτροφιών, ιατρικών εξετάσεων και μετακινήσεων. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης για το 2019 έχουν προγραμματιστεί για 6 μήνες πρακτικής άσκησης για 180 άτομα, και σε 20 206 εκατομμύρια θέσεις πρακτικής άσκησης για 180 άτομα. Συνολικά θα συμμετάσχουν 360 άτομα. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης του επαγγέλματος είναι: το κόστος των υποτροφιών πρακτικής άσκησης, της έρευνας για τα ναρκωτικά και των μετακινήσεων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Πόζναν και στην πόλη του Πόζναν. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη τουλάχιστον 88 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP με gr os στο πιο δύσκολο σύστημα, 307 σφήκες με τις υπόλοιπες σφήκες που συμμετέχουν στο έργο. (χωρίς αυτούς που θα λάβουν εφάπαξ χρηματοδότηση για τις δραστηριότητες του πανδοχείου. (327 άτομα ανά άτομο) και 327 άτομα στο πλαίσιο της αυτοαπασχόλησης ως αποτέλεσμα της εφάπαξ Τετάρτης σχετικά με τη ρύθμιση των δραστηριοτήτων σε πανδοχεία. Στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ, η Αρχή θα συνεργαστεί εν προκειμένω με την υποστήριξη των φορέων υλοποίησης του έργου που δραστηριοποιούνται στον τομέα της υλοποίησης των ιδρυμάτων βοήθειας και ολοκλήρωσης του έργου. Στο πλαίσιο του σχεδίου, η κατ’ όγκο στήριξη θα είναι μικρότερη από 30 άτομα με τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (το αποκαλούμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης του επαγγέλματος θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτό το επιμέρους στάδιο, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα εργασίας, όπως αναφέρεται στην παράγραφο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στην περίπτωση του κώλου. Η επαγγελματική κατάρτιση δεν είναι δυνατόν να δεχθεί τις ίδιες δαπάνες ανά άτομο το 2019 και το 2020. Αυτό οφείλεται στην υπόθεση άλλου προσώπου κατά τα έτη αυτά, η οποία είναι συνέπεια της λήψης υψηλότερου ποσού για την υλοποίηση του έργου το 2020, συμπεριλαμβανομένης της ανάγκης για περισσότερα άτομα να σχεδιάσουν και της επίτευξης του ποσοστού προσόντων από τουλάχιστον 30 % των συμμετεχόντων στο έργο. Οι επαγγελματικές σχολές περιλαμβάνουν: δαπάνες κατάρτισης, υποτροφιών, ιατρικών εξετάσεων και μετακινήσεων. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης για το 2019 έχουν προγραμματιστεί για 6 μήνες πρακτικής άσκησης για 180 άτομα, και σε 20 206 εκατομμύρια θέσεις πρακτικής άσκησης για 180 άτομα. Συνολικά θα συμμετάσχουν 360 άτομα. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης του επαγγέλματος είναι: το κόστος των υποτροφιών πρακτικής άσκησης, της έρευνας για τα ναρκωτικά και των μετακινήσεων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Πόζναν και στην πόλη του Πόζναν. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη τουλάχιστον 88 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP με gr os στο πιο δύσκολο σύστημα, 307 σφήκες με τις υπόλοιπες σφήκες που συμμετέχουν στο έργο. (χωρίς αυτούς που θα λάβουν εφάπαξ χρηματοδότηση για τις δραστηριότητες του πανδοχείου. (327 άτομα ανά άτομο) και 327 άτομα στο πλαίσιο της αυτοαπασχόλησης ως αποτέλεσμα της εφάπαξ Τετάρτης σχετικά με τη ρύθμιση των δραστηριοτήτων σε πανδοχεία. Στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ, η Αρχή θα συνεργαστεί εν προκειμένω με την υποστήριξη των φορέων υλοποίησης του έργου που δραστηριοποιούνται στον τομέα της υλοποίησης των ιδρυμάτων βοήθειας και ολοκλήρωσης του έργου. Στο πλαίσιο του σχεδίου, η κατ’ όγκο στήριξη θα είναι μικρότερη από 30 άτομα με τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (το αποκαλούμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης του επαγγέλματος θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτό το επιμέρους στάδιο, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα εργασίας, όπως αναφέρεται στην παράγραφο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στην περίπτωση του κώλου. Η επαγγελματική κατάρτιση δεν είναι δυνατόν να δεχθεί τις ίδιες δαπάνες ανά άτομο το 2019 και το 2020. Αυτό οφείλεται στην υπόθεση άλλου προσώπου κατά τα έτη αυτά, η οποία είναι συνέπεια της λήψης υψηλότερου ποσού για την υλοποίηση του έργου το 2020, συμπεριλαμβανομένης της ανάγκης για περισσότερα άτομα να σχεδιάσουν και της επίτευξης του ποσοστού προσόντων από τουλάχιστον 30 % των συμμετεχόντων στο έργο. Οι επαγγελματικές σχολές περιλαμβάνουν: δαπάνες κατάρτισης, υποτροφιών, ιατρικών εξετάσεων και μετακινήσεων. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης για το 2019 έχουν προγραμματιστεί για 6 μήνες πρακτικής άσκησης για 180 άτομα, και σε 20 206 εκατομμύρια θέσεις πρακτικής άσκησης για 180 άτομα. Συνολικά θα συμμετάσχουν 360 άτομα. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης του επαγγέλματος είναι: το κόστος των υποτροφιών πρακτικής άσκησης, της έρευνας για τα ναρκωτικά και των μετακινήσεων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Poznańu i gradu Poznańu. Rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 88 osoba registriranih u PUP-u s gr os u najtežem sustavu., 307 ose s preostalim osama koje sudjeluju u projektu. (bez onih koji će dobiti jednokratna sredstva za aktivnosti gostionice. (327 pers) i 327 osoba u kontekstu samozapošljavanja kao rezultat jednokratne srijede o reguliranju djelatnosti u gostionici. U okviru tematskog cilja br. 9 ROP-a Tijelo će surađivati u tom pogledu uz potporu institucija za provedbu projekta koje su aktivne u području provedbe institucija za pomoć i integraciju projekta. U okviru projekta vol. potpora će biti manje od 30 kvalificiranih za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (takozvani „potrebna potpora”). U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude za aktivaciju struke prethodit će analiza vještina, predispozicija i problema struke. U toj podfazi PUP će pružati primjereno odabrane usluge i instrumente rada, kako je navedeno u stavku o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U slučaju guzice. U 2019. i 2020. nije moguće prihvatiti iste troškove po osobi. To je posljedica pretpostavke druge osobe u tim godinama, što je posljedica primanja većeg iznosa za provedbu projekta u 2020., uključujući potrebu da više ljudi sudjeluje u projektu i postizanje stope kvalifikacije za najmanje 30 % sudionika projekta. Stručne škole uključuju: troškovi osposobljavanja, stipendija, liječničkih pregleda i putovanja na posao. Pripravništvo u 2019. predviđeno je za šest mjeseci stažiranja za 180 osoba, a za 20 206 milijuna stažiranja za 180 osoba. Ukupno će sudjelovati 360 ljudi. Pripravništva u struci su: troškovi stipendija za stažiranje, istraživanja droga i putovanja na posao. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Poznańu i gradu Poznańu. Rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 88 osoba registriranih u PUP-u s gr os u najtežem sustavu., 307 ose s preostalim osama koje sudjeluju u projektu. (bez onih koji će dobiti jednokratna sredstva za aktivnosti gostionice. (327 pers) i 327 osoba u kontekstu samozapošljavanja kao rezultat jednokratne srijede o reguliranju djelatnosti u gostionici. U okviru tematskog cilja br. 9 ROP-a Tijelo će surađivati u tom pogledu uz potporu institucija za provedbu projekta koje su aktivne u području provedbe institucija za pomoć i integraciju projekta. U okviru projekta vol. potpora će biti manje od 30 kvalificiranih za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (takozvani „potrebna potpora”). U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude za aktivaciju struke prethodit će analiza vještina, predispozicija i problema struke. U toj podfazi PUP će pružati primjereno odabrane usluge i instrumente rada, kako je navedeno u stavku o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U slučaju guzice. U 2019. i 2020. nije moguće prihvatiti iste troškove po osobi. To je posljedica pretpostavke druge osobe u tim godinama, što je posljedica primanja većeg iznosa za provedbu projekta u 2020., uključujući potrebu da više ljudi sudjeluje u projektu i postizanje stope kvalifikacije za najmanje 30 % sudionika projekta. Stručne škole uključuju: troškovi osposobljavanja, stipendija, liječničkih pregleda i putovanja na posao. Pripravništvo u 2019. predviđeno je za šest mjeseci stažiranja za 180 osoba, a za 20 206 milijuna stažiranja za 180 osoba. Ukupno će sudjelovati 360 ljudi. Pripravništva u struci su: troškovi stipendija za stažiranje, istraživanja droga i putovanja na posao. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Poznańu i gradu Poznańu. Rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 88 osoba registriranih u PUP-u s gr os u najtežem sustavu., 307 ose s preostalim osama koje sudjeluju u projektu. (bez onih koji će dobiti jednokratna sredstva za aktivnosti gostionice. (327 pers) i 327 osoba u kontekstu samozapošljavanja kao rezultat jednokratne srijede o reguliranju djelatnosti u gostionici. U okviru tematskog cilja br. 9 ROP-a Tijelo će surađivati u tom pogledu uz potporu institucija za provedbu projekta koje su aktivne u području provedbe institucija za pomoć i integraciju projekta. U okviru projekta vol. potpora će biti manje od 30 kvalificiranih za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (takozvani „potrebna potpora”). U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude za aktivaciju struke prethodit će analiza vještina, predispozicija i problema struke. U toj podfazi PUP će pružati primjereno odabrane usluge i instrumente rada, kako je navedeno u stavku o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U slučaju guzice. U 2019. i 2020. nije moguće prihvatiti iste troškove po osobi. To je posljedica pretpostavke druge osobe u tim godinama, što je posljedica primanja većeg iznosa za provedbu projekta u 2020., uključujući potrebu da više ljudi sudjeluje u projektu i postizanje stope kvalifikacije za najmanje 30 % sudionika projekta. Stručne škole uključuju: troškovi osposobljavanja, stipendija, liječničkih pregleda i putovanja na posao. Pripravništvo u 2019. predviđeno je za šest mjeseci stažiranja za 180 osoba, a za 20 206 milijuna stažiranja za 180 osoba. Ukupno će sudjelovati 360 ljudi. Pripravništva u struci su: troškovi stipendija za stažiranje, istraživanja droga i putovanja na posao. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Poznań și în orașul Poznań. Rezultatul proiectului va fi ocuparea forței de muncă de cel puțin 88 de persoane înregistrate în PUP cu gr os în cel mai dificil sistem., 307 viespi, restul de viespi luând parte la proiect. (fără cei care vor primi fonduri unice pentru activitățile hanului. (327 pers) și 327 de persoane în contextul activității independente ca urmare a miercurii unice privind reglementarea activităților hanului. În cadrul obiectivului tematic 9 al POR, Autoritatea va coopera în acest sens cu sprijinul instituțiilor de implementare a proiectului active în domeniul implementării instituțiilor de asistență și integrare ale proiectului. Ca parte a proiectului, sprijinul vol. va fi mai mic de 30 de persoane calificate pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare a profesiei va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. În această subetapă, PUP va furniza servicii și instrumente de lucru selectate în mod corespunzător, astfel cum se menționează la alineatul privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. În cazul fundului. Formarea profesională nu este posibilă pentru a accepta aceleași costuri per persoană în 2019 și 2020. Acest lucru se datorează presupunerii unei alte persoane în acești ani, care este o consecință a primirii unei sume mai mari pentru implementarea proiectului în 2020, inclusiv necesitatea unui număr mai mare de persoane care să proiecteze și atingerea ratei de calificare de către cel puțin 30 % dintre participanții la proiect. Școlile profesionale includ: costurile de formare, burse, examene medicale și naveta. Stagiile în 2019 sunt planificate pentru stagii de 6 luni pentru 180 de persoane, iar în 20 206 milioane de stagii pentru 180 de persoane. Vor participa în total 360 de persoane. Stagiile profesiei sunt: costul burselor de stagiu, cercetarea drogurilor și naveta. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Poznań și în orașul Poznań. Rezultatul proiectului va fi ocuparea forței de muncă de cel puțin 88 de persoane înregistrate în PUP cu gr os în cel mai dificil sistem., 307 viespi, restul de viespi luând parte la proiect. (fără cei care vor primi fonduri unice pentru activitățile hanului. (327 pers) și 327 de persoane în contextul activității independente ca urmare a miercurii unice privind reglementarea activităților hanului. În cadrul obiectivului tematic 9 al POR, Autoritatea va coopera în acest sens cu sprijinul instituțiilor de implementare a proiectului active în domeniul implementării instituțiilor de asistență și integrare ale proiectului. Ca parte a proiectului, sprijinul vol. va fi mai mic de 30 de persoane calificate pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare a profesiei va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. În această subetapă, PUP va furniza servicii și instrumente de lucru selectate în mod corespunzător, astfel cum se menționează la alineatul privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. În cazul fundului. Formarea profesională nu este posibilă pentru a accepta aceleași costuri per persoană în 2019 și 2020. Acest lucru se datorează presupunerii unei alte persoane în acești ani, care este o consecință a primirii unei sume mai mari pentru implementarea proiectului în 2020, inclusiv necesitatea unui număr mai mare de persoane care să proiecteze și atingerea ratei de calificare de către cel puțin 30 % dintre participanții la proiect. Școlile profesionale includ: costurile de formare, burse, examene medicale și naveta. Stagiile în 2019 sunt planificate pentru stagii de 6 luni pentru 180 de persoane, iar în 20 206 milioane de stagii pentru 180 de persoane. Vor participa în total 360 de persoane. Stagiile profesiei sunt: costul burselor de stagiu, cercetarea drogurilor și naveta. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Poznań și în orașul Poznań. Rezultatul proiectului va fi ocuparea forței de muncă de cel puțin 88 de persoane înregistrate în PUP cu gr os în cel mai dificil sistem., 307 viespi, restul de viespi luând parte la proiect. (fără cei care vor primi fonduri unice pentru activitățile hanului. (327 pers) și 327 de persoane în contextul activității independente ca urmare a miercurii unice privind reglementarea activităților hanului. În cadrul obiectivului tematic 9 al POR, Autoritatea va coopera în acest sens cu sprijinul instituțiilor de implementare a proiectului active în domeniul implementării instituțiilor de asistență și integrare ale proiectului. Ca parte a proiectului, sprijinul vol. va fi mai mic de 30 de persoane calificate pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare a profesiei va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. În această subetapă, PUP va furniza servicii și instrumente de lucru selectate în mod corespunzător, astfel cum se menționează la alineatul privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. În cazul fundului. Formarea profesională nu este posibilă pentru a accepta aceleași costuri per persoană în 2019 și 2020. Acest lucru se datorează presupunerii unei alte persoane în acești ani, care este o consecință a primirii unei sume mai mari pentru implementarea proiectului în 2020, inclusiv necesitatea unui număr mai mare de persoane care să proiecteze și atingerea ratei de calificare de către cel puțin 30 % dintre participanții la proiect. Școlile profesionale includ: costurile de formare, burse, examene medicale și naveta. Stagiile în 2019 sunt planificate pentru stagii de 6 luni pentru 180 de persoane, iar în 20 206 milioane de stagii pentru 180 de persoane. Vor participa în total 360 de persoane. Stagiile profesiei sunt: costul burselor de stagiu, cercetarea drogurilor și naveta. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Poznani a v meste Poznaň. Výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 88 osôb registrovaných v PUP s gr os v najťažšom systéme., 307 osov, pričom zvyšné osy sa zúčastnia na projekte. (bez tých, ktorí dostanú jednorazové finančné prostriedky na činnosť hostinca. (327 os)) a 327 osôb v kontexte samostatnej zárobkovej činnosti v dôsledku jednorazovej stredy o regulácii vinárskych činností. V rámci tematického cieľa č. 9 ROP bude úrad v tejto súvislosti spolupracovať s podporou realizačných inštitúcií projektu, ktoré pôsobia v oblasti implementácie asistenčných a integračných inštitúcií projektu. V rámci projektu bude podpora nižšia ako 30 kvalifikovaná na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (takzvaná potreba podpory). V rámci projektu pre každého účastníka bude predloženiu konkrétnej ponuky na aktiváciu povolania predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov povolania. V tejto čiastkovej fáze bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a pracovné nástroje, ako sa uvádza v odseku o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V prípade zadku. V rokoch 2019 a 2020 nie je možné prijať rovnaké náklady na osobu. Dôvodom je predpoklad inej osoby v týchto rokoch, čo je dôsledkom získania vyššej sumy na realizáciu projektu v roku 2020 vrátane potreby väčšieho počtu ľudí na projekt a dosiahnutia kvalifikačnej miery aspoň 30 % účastníkov projektu. Odborné školy zahŕňajú: náklady na odbornú prípravu, štipendiá, lekárske prehliadky a dochádzanie do práce. Stáže v roku 2019 sú naplánované na 6-mesačné stáže pre 180 osôb a 20 206 miliónov stáží pre 180 osôb. Zúčastní sa na ňom celkom 360 ľudí. Stáže v tejto profesii sú: náklady na štipendiá na stáže, výskum liekov a dochádzanie do práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Poznani a v meste Poznaň. Výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 88 osôb registrovaných v PUP s gr os v najťažšom systéme., 307 osov, pričom zvyšné osy sa zúčastnia na projekte. (bez tých, ktorí dostanú jednorazové finančné prostriedky na činnosť hostinca. (327 os)) a 327 osôb v kontexte samostatnej zárobkovej činnosti v dôsledku jednorazovej stredy o regulácii vinárskych činností. V rámci tematického cieľa č. 9 ROP bude úrad v tejto súvislosti spolupracovať s podporou realizačných inštitúcií projektu, ktoré pôsobia v oblasti implementácie asistenčných a integračných inštitúcií projektu. V rámci projektu bude podpora nižšia ako 30 kvalifikovaná na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (takzvaná potreba podpory). V rámci projektu pre každého účastníka bude predloženiu konkrétnej ponuky na aktiváciu povolania predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov povolania. V tejto čiastkovej fáze bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a pracovné nástroje, ako sa uvádza v odseku o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V prípade zadku. V rokoch 2019 a 2020 nie je možné prijať rovnaké náklady na osobu. Dôvodom je predpoklad inej osoby v týchto rokoch, čo je dôsledkom získania vyššej sumy na realizáciu projektu v roku 2020 vrátane potreby väčšieho počtu ľudí na projekt a dosiahnutia kvalifikačnej miery aspoň 30 % účastníkov projektu. Odborné školy zahŕňajú: náklady na odbornú prípravu, štipendiá, lekárske prehliadky a dochádzanie do práce. Stáže v roku 2019 sú naplánované na 6-mesačné stáže pre 180 osôb a 20 206 miliónov stáží pre 180 osôb. Zúčastní sa na ňom celkom 360 ľudí. Stáže v tejto profesii sú: náklady na štipendiá na stáže, výskum liekov a dochádzanie do práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Poznani a v meste Poznaň. Výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 88 osôb registrovaných v PUP s gr os v najťažšom systéme., 307 osov, pričom zvyšné osy sa zúčastnia na projekte. (bez tých, ktorí dostanú jednorazové finančné prostriedky na činnosť hostinca. (327 os)) a 327 osôb v kontexte samostatnej zárobkovej činnosti v dôsledku jednorazovej stredy o regulácii vinárskych činností. V rámci tematického cieľa č. 9 ROP bude úrad v tejto súvislosti spolupracovať s podporou realizačných inštitúcií projektu, ktoré pôsobia v oblasti implementácie asistenčných a integračných inštitúcií projektu. V rámci projektu bude podpora nižšia ako 30 kvalifikovaná na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (takzvaná potreba podpory). V rámci projektu pre každého účastníka bude predloženiu konkrétnej ponuky na aktiváciu povolania predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov povolania. V tejto čiastkovej fáze bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a pracovné nástroje, ako sa uvádza v odseku o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V prípade zadku. V rokoch 2019 a 2020 nie je možné prijať rovnaké náklady na osobu. Dôvodom je predpoklad inej osoby v týchto rokoch, čo je dôsledkom získania vyššej sumy na realizáciu projektu v roku 2020 vrátane potreby väčšieho počtu ľudí na projekt a dosiahnutia kvalifikačnej miery aspoň 30 % účastníkov projektu. Odborné školy zahŕňajú: náklady na odbornú prípravu, štipendiá, lekárske prehliadky a dochádzanie do práce. Stáže v roku 2019 sú naplánované na 6-mesačné stáže pre 180 osôb a 20 206 miliónov stáží pre 180 osôb. Zúčastní sa na ňom celkom 360 ľudí. Stáže v tejto profesii sú: náklady na štipendiá na stáže, výskum liekov a dochádzanie do práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda f’Poznań u l-belt ta’ Poznań. Ir-riżultat tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn minimu ta’ 88 persuna rreġistrati fil-PUP bi gr os fl-aktar sistema diffiċli., 307 żoppa bil-qżieqeż li jifdal jieħdu sehem fil-proġett. (mingħajr dawk li se jirċievu fondi ta’ darba għall-attivitajiet tal-klieb. (327 pers)) u 327 persuna fil-kuntest ta’ impjieg indipendenti bħala riżultat ta’ Erbgħa ta’ darba dwar ir-regolamentazzjoni tal-attivitajiet tal-klieb. Taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP, l-Awtorità se tikkoopera f’dan ir-rigward bl-appoġġ tal-istituzzjonijiet ta’ implimentazzjoni tal-proġett attivi fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-istituzzjonijiet ta’ assistenza u integrazzjoni tal-proġett. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ vol. se jkun inqas minn 30 kwalifikat għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ fil-bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni tal-professjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni. F’dan is-sottofażi, il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti ta’ ħidma magħżula kif xieraq, kif imsemmi fil-paragrafu dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Fil-każ tal-arżnu. It-taħriġ professjonali mhuwiex possibbli li jiġu aċċettati l-istess spejjeż għal kull persuna fl-2019 u fl-2020. Dan huwa dovut għall-assunzjoni ta’ persuna oħra f’dawn is-snin, li hija konsegwenza tar-riċeviment ta’ ammont ogħla għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2020, inkluża l-ħtieġa li aktar nies jipproġettaw u l-kisba tar-rata ta’ kwalifika minn tal-inqas 30 % tal-parteċipanti tal-proġett. Skejjel professjonali jinkludu: spejjeż ta’ taħriġ, boroż ta’ studju, eżamijiet mediċi u vjaġġar. It-traineeships fl-2019 huma ppjanati għal traineeships ta’ 6 xhur għal 180 persuna, u f’internships ta’ 20 206 m għal 180 persuna. Total ta’ 360 persuna se jipparteċipaw. It-traineeships tal-professjoni huma: ispiża ta ‘boroż ta’ studju internship, riċerka dwar id-droga u l-ivvjaġġar. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda f’Poznań u l-belt ta’ Poznań. Ir-riżultat tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn minimu ta’ 88 persuna rreġistrati fil-PUP bi gr os fl-aktar sistema diffiċli., 307 żoppa bil-qżieqeż li jifdal jieħdu sehem fil-proġett. (mingħajr dawk li se jirċievu fondi ta’ darba għall-attivitajiet tal-klieb. (327 pers)) u 327 persuna fil-kuntest ta’ impjieg indipendenti bħala riżultat ta’ Erbgħa ta’ darba dwar ir-regolamentazzjoni tal-attivitajiet tal-klieb. Taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP, l-Awtorità se tikkoopera f’dan ir-rigward bl-appoġġ tal-istituzzjonijiet ta’ implimentazzjoni tal-proġett attivi fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-istituzzjonijiet ta’ assistenza u integrazzjoni tal-proġett. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ vol. se jkun inqas minn 30 kwalifikat għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ fil-bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni tal-professjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni. F’dan is-sottofażi, il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti ta’ ħidma magħżula kif xieraq, kif imsemmi fil-paragrafu dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Fil-każ tal-arżnu. It-taħriġ professjonali mhuwiex possibbli li jiġu aċċettati l-istess spejjeż għal kull persuna fl-2019 u fl-2020. Dan huwa dovut għall-assunzjoni ta’ persuna oħra f’dawn is-snin, li hija konsegwenza tar-riċeviment ta’ ammont ogħla għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2020, inkluża l-ħtieġa li aktar nies jipproġettaw u l-kisba tar-rata ta’ kwalifika minn tal-inqas 30 % tal-parteċipanti tal-proġett. Skejjel professjonali jinkludu: spejjeż ta’ taħriġ, boroż ta’ studju, eżamijiet mediċi u vjaġġar. It-traineeships fl-2019 huma ppjanati għal traineeships ta’ 6 xhur għal 180 persuna, u f’internships ta’ 20 206 m għal 180 persuna. Total ta’ 360 persuna se jipparteċipaw. It-traineeships tal-professjoni huma: ispiża ta ‘boroż ta’ studju internship, riċerka dwar id-droga u l-ivvjaġġar. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda f’Poznań u l-belt ta’ Poznań. Ir-riżultat tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn minimu ta’ 88 persuna rreġistrati fil-PUP bi gr os fl-aktar sistema diffiċli., 307 żoppa bil-qżieqeż li jifdal jieħdu sehem fil-proġett. (mingħajr dawk li se jirċievu fondi ta’ darba għall-attivitajiet tal-klieb. (327 pers)) u 327 persuna fil-kuntest ta’ impjieg indipendenti bħala riżultat ta’ Erbgħa ta’ darba dwar ir-regolamentazzjoni tal-attivitajiet tal-klieb. Taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP, l-Awtorità se tikkoopera f’dan ir-rigward bl-appoġġ tal-istituzzjonijiet ta’ implimentazzjoni tal-proġett attivi fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-istituzzjonijiet ta’ assistenza u integrazzjoni tal-proġett. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ vol. se jkun inqas minn 30 kwalifikat għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ fil-bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni tal-professjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni. F’dan is-sottofażi, il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti ta’ ħidma magħżula kif xieraq, kif imsemmi fil-paragrafu dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Fil-każ tal-arżnu. It-taħriġ professjonali mhuwiex possibbli li jiġu aċċettati l-istess spejjeż għal kull persuna fl-2019 u fl-2020. Dan huwa dovut għall-assunzjoni ta’ persuna oħra f’dawn is-snin, li hija konsegwenza tar-riċeviment ta’ ammont ogħla għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2020, inkluża l-ħtieġa li aktar nies jipproġettaw u l-kisba tar-rata ta’ kwalifika minn tal-inqas 30 % tal-parteċipanti tal-proġett. Skejjel professjonali jinkludu: spejjeż ta’ taħriġ, boroż ta’ studju, eżamijiet mediċi u vjaġġar. It-traineeships fl-2019 huma ppjanati għal traineeships ta’ 6 xhur għal 180 persuna, u f’internships ta’ 20 206 m għal 180 persuna. Total ta’ 360 persuna se jipparteċipaw. It-traineeships tal-professjoni huma: ispiża ta ‘boroż ta’ studju internship, riċerka dwar id-droga u l-ivvjaġġar. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 mil anos que estão desempregados em Poznań e na cidade de Poznań. O resultado do projecto será aceitar emprego. por min 88 pessoas registadas no PUP com gr os no sistema mais difícil, 307 pessoas com o restante jogo os envolvidos no projecto. (sem vespas que receberão fundos pontuais para a operação de gospods. (327 pessoas)) e 327 pessoas no âmbito de uma atividade por conta própria em resultado de uma atividade única à quarta-feira de gospod. O projeto prevê a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no âmbito da inclusão social das realizações. No âmbito do objetivo temático 9 do RPO, o Gabinete cooperará a este respeito com as instituições ativas no domínio da assistência e integração da comunidade. No âmbito do projeto, o projeto incluirá menos de 30 pessoas qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise de competências, predisposições e problemas profissionais. O PPUP implementará serviços e instrumentos devidamente selecionados do ano de trabalho referido no parágrafo relativo à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. No caso do rabo. A formação profissional não pode aceitar custos iguais por pessoa em 2019 e 2020. Tal deve-se ao pressuposto de um número diferente de pessoas para este efeito nesses anos, o que é uma consequência de receber um montante mais elevado para a execução do projeto em 2020, incluindo a necessidade de encaminhar mais pessoas para o projeto e de realizar a taxa de qualificação por, pelo menos, 30 % dos participantes no projeto. Na realiz. ass. escolas profissionais incluem: custos de formação, bolsas escolares, exames médicos e deslocações pendulares. Em 2019, estão previstos estágios de 6 meses para 180 pessoas e, em 2020, estágios de 6 milhões para 180 pessoas. Participarão um total de 360 pessoas. Os estágios estão incluídos em: custos de bolsas de estágio, exames médicos e deslocações pendulares. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 mil anos que estão desempregados em Poznań e na cidade de Poznań. O resultado do projecto será aceitar emprego. por min 88 pessoas registadas no PUP com gr os no sistema mais difícil, 307 pessoas com o restante jogo os envolvidos no projecto. (sem vespas que receberão fundos pontuais para a operação de gospods. (327 pessoas)) e 327 pessoas no âmbito de uma atividade por conta própria em resultado de uma atividade única à quarta-feira de gospod. O projeto prevê a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no âmbito da inclusão social das realizações. No âmbito do objetivo temático 9 do RPO, o Gabinete cooperará a este respeito com as instituições ativas no domínio da assistência e integração da comunidade. No âmbito do projeto, o projeto incluirá menos de 30 pessoas qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise de competências, predisposições e problemas profissionais. O PPUP implementará serviços e instrumentos devidamente selecionados do ano de trabalho referido no parágrafo relativo à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. No caso do rabo. A formação profissional não pode aceitar custos iguais por pessoa em 2019 e 2020. Tal deve-se ao pressuposto de um número diferente de pessoas para este efeito nesses anos, o que é uma consequência de receber um montante mais elevado para a execução do projeto em 2020, incluindo a necessidade de encaminhar mais pessoas para o projeto e de realizar a taxa de qualificação por, pelo menos, 30 % dos participantes no projeto. Na realiz. ass. escolas profissionais incluem: custos de formação, bolsas escolares, exames médicos e deslocações pendulares. Em 2019, estão previstos estágios de 6 meses para 180 pessoas e, em 2020, estágios de 6 milhões para 180 pessoas. Participarão um total de 360 pessoas. Os estágios estão incluídos em: custos de bolsas de estágio, exames médicos e deslocações pendulares. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 mil anos que estão desempregados em Poznań e na cidade de Poznań. O resultado do projecto será aceitar emprego. por min 88 pessoas registadas no PUP com gr os no sistema mais difícil, 307 pessoas com o restante jogo os envolvidos no projecto. (sem vespas que receberão fundos pontuais para a operação de gospods. (327 pessoas)) e 327 pessoas no âmbito de uma atividade por conta própria em resultado de uma atividade única à quarta-feira de gospod. O projeto prevê a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no âmbito da inclusão social das realizações. No âmbito do objetivo temático 9 do RPO, o Gabinete cooperará a este respeito com as instituições ativas no domínio da assistência e integração da comunidade. No âmbito do projeto, o projeto incluirá menos de 30 pessoas qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise de competências, predisposições e problemas profissionais. O PPUP implementará serviços e instrumentos devidamente selecionados do ano de trabalho referido no parágrafo relativo à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. No caso do rabo. A formação profissional não pode aceitar custos iguais por pessoa em 2019 e 2020. Tal deve-se ao pressuposto de um número diferente de pessoas para este efeito nesses anos, o que é uma consequência de receber um montante mais elevado para a execução do projeto em 2020, incluindo a necessidade de encaminhar mais pessoas para o projeto e de realizar a taxa de qualificação por, pelo menos, 30 % dos participantes no projeto. Na realiz. ass. escolas profissionais incluem: custos de formação, bolsas escolares, exames médicos e deslocações pendulares. Em 2019, estão previstos estágios de 6 meses para 180 pessoas e, em 2020, estágios de 6 milhões para 180 pessoas. Participarão um total de 360 pessoas. Os estágios estão incluídos em: custos de bolsas de estágio, exames médicos e deslocações pendulares. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Poznańissa ja Poznańin kaupungissa. Hankkeen tuloksena työllistyy min 88 henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet vaikeimmassa järjestelmässä., 307 ampiaista ja loput hankkeeseen osallistuvat ampiaiset. (ilman niitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja majatalon toimintaan. (327 hlö) ja 327 henkilöä itsenäisen ammatinharjoittamisen yhteydessä kertaluonteisten keskiviikkojen seurauksena majatalotoiminnan sääntelystä. ROP:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti viranomainen tekee tässä yhteydessä yhteistyötä hankkeen täytäntöönpanosta vastaavien instituutioiden tukemiseksi, jotka toimivat hankkeen tuki- ja kotouttamislaitosten täytäntöönpanossa. Osana hanketta osa-aluetuki on alle 30 pätevää tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin kutsuttu tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta ammatin aktivointia koskevan erityisen tarjouksen esittämistä edeltää analyysi ammattiin liittyvistä taidoista, taipumuksista ja ongelmista. Tässä alavaiheessa PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työvälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä ja työmarkkinalaitoksia koskevassa kohdassa. Pesän tapauksessa. Ammatillisesta koulutuksesta ei voida hyväksyä samoja kustannuksia henkilöä kohti vuosina 2019 ja 2020. Tämä johtuu toisen henkilön olettamuksesta näinä vuosina, mikä johtuu siitä, että hankkeen toteuttamiseen vuonna 2020 saadaan suurempi määrä, mukaan lukien tarve saada enemmän ihmisiä hankkeeseen ja että vähintään 30 prosenttia hankkeen osallistujista on saavuttanut pätevyysasteen. Ammattikouluihin kuuluvat: koulutuksen, apurahojen, lääkärintarkastusten ja työmatkojen kustannukset. Vuonna 2019 harjoittelujaksoksi on suunniteltu 180 henkilöä kuuden kuukauden harjoittelujaksoksi ja 180 henkilön harjoittelujaksoksi 20 206 miljoonaa. Mukana on yhteensä 360 henkilöä. Ammatinharjoituksia ovat seuraavat: kustannukset työharjoittelu stipendejä, huumetutkimus ja työmatkat. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Poznańissa ja Poznańin kaupungissa. Hankkeen tuloksena työllistyy min 88 henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet vaikeimmassa järjestelmässä., 307 ampiaista ja loput hankkeeseen osallistuvat ampiaiset. (ilman niitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja majatalon toimintaan. (327 hlö) ja 327 henkilöä itsenäisen ammatinharjoittamisen yhteydessä kertaluonteisten keskiviikkojen seurauksena majatalotoiminnan sääntelystä. ROP:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti viranomainen tekee tässä yhteydessä yhteistyötä hankkeen täytäntöönpanosta vastaavien instituutioiden tukemiseksi, jotka toimivat hankkeen tuki- ja kotouttamislaitosten täytäntöönpanossa. Osana hanketta osa-aluetuki on alle 30 pätevää tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin kutsuttu tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta ammatin aktivointia koskevan erityisen tarjouksen esittämistä edeltää analyysi ammattiin liittyvistä taidoista, taipumuksista ja ongelmista. Tässä alavaiheessa PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työvälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä ja työmarkkinalaitoksia koskevassa kohdassa. Pesän tapauksessa. Ammatillisesta koulutuksesta ei voida hyväksyä samoja kustannuksia henkilöä kohti vuosina 2019 ja 2020. Tämä johtuu toisen henkilön olettamuksesta näinä vuosina, mikä johtuu siitä, että hankkeen toteuttamiseen vuonna 2020 saadaan suurempi määrä, mukaan lukien tarve saada enemmän ihmisiä hankkeeseen ja että vähintään 30 prosenttia hankkeen osallistujista on saavuttanut pätevyysasteen. Ammattikouluihin kuuluvat: koulutuksen, apurahojen, lääkärintarkastusten ja työmatkojen kustannukset. Vuonna 2019 harjoittelujaksoksi on suunniteltu 180 henkilöä kuuden kuukauden harjoittelujaksoksi ja 180 henkilön harjoittelujaksoksi 20 206 miljoonaa. Mukana on yhteensä 360 henkilöä. Ammatinharjoituksia ovat seuraavat: kustannukset työharjoittelu stipendejä, huumetutkimus ja työmatkat. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Poznańissa ja Poznańin kaupungissa. Hankkeen tuloksena työllistyy min 88 henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet vaikeimmassa järjestelmässä., 307 ampiaista ja loput hankkeeseen osallistuvat ampiaiset. (ilman niitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja majatalon toimintaan. (327 hlö) ja 327 henkilöä itsenäisen ammatinharjoittamisen yhteydessä kertaluonteisten keskiviikkojen seurauksena majatalotoiminnan sääntelystä. ROP:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti viranomainen tekee tässä yhteydessä yhteistyötä hankkeen täytäntöönpanosta vastaavien instituutioiden tukemiseksi, jotka toimivat hankkeen tuki- ja kotouttamislaitosten täytäntöönpanossa. Osana hanketta osa-aluetuki on alle 30 pätevää tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin kutsuttu tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta ammatin aktivointia koskevan erityisen tarjouksen esittämistä edeltää analyysi ammattiin liittyvistä taidoista, taipumuksista ja ongelmista. Tässä alavaiheessa PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työvälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä ja työmarkkinalaitoksia koskevassa kohdassa. Pesän tapauksessa. Ammatillisesta koulutuksesta ei voida hyväksyä samoja kustannuksia henkilöä kohti vuosina 2019 ja 2020. Tämä johtuu toisen henkilön olettamuksesta näinä vuosina, mikä johtuu siitä, että hankkeen toteuttamiseen vuonna 2020 saadaan suurempi määrä, mukaan lukien tarve saada enemmän ihmisiä hankkeeseen ja että vähintään 30 prosenttia hankkeen osallistujista on saavuttanut pätevyysasteen. Ammattikouluihin kuuluvat: koulutuksen, apurahojen, lääkärintarkastusten ja työmatkojen kustannukset. Vuonna 2019 harjoittelujaksoksi on suunniteltu 180 henkilöä kuuden kuukauden harjoittelujaksoksi ja 180 henkilön harjoittelujaksoksi 20 206 miljoonaa. Mukana on yhteensä 360 henkilöä. Ammatinharjoituksia ovat seuraavat: kustannukset työharjoittelu stipendejä, huumetutkimus ja työmatkat. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Poznańu in mestu Poznań. Rezultat projekta bo zaposlovanje za najmanj 88 oseb, registriranih v PUP, z gr os v najtežjem sistemu., 307 os, preostale ose pa sodelujejo v projektu. (brez tistih, ki bodo prejeli enkratna sredstva za dejavnosti gostilne. (327 oseb) in 327 oseb v okviru samozaposlitve zaradi enkratnih sred na regulacijo gostinskih dejavnosti. V okviru tematskega cilja 9 ROP bo organ v zvezi s tem sodeloval s podporo izvajalskih institucij projekta, ki so dejavne na področju izvajanja projektnih institucij za pomoč in vključevanje. V okviru projekta bo vol. podpora manj kot 30 kvalificiranih za profil pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profil pomoči II (tako imenovani,ki potrebujejo podporo). V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo poklica opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav poklica. V tej podfazi bo PUP zagotavljala ustrezno izbrane storitve in instrumente dela, kot je navedeno v odstavku o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V primeru riti. V letih 2019 in 2020 ni mogoče sprejeti enakih stroškov na osebo. To je posledica predpostavke druge osebe v teh letih, ki je posledica prejema višjega zneska za izvedbo projekta v letu 2020, vključno s potrebo po večjem številu ljudi za projektiranje in doseganjem stopnje usposobljenosti za vsaj 30 % udeležencev projekta. Poklicne šole vključujejo: stroški usposabljanja, štipendij, zdravniških pregledov in prevoza na delo. Pripravništva v letu 2019 so načrtovana za 6 mesecev pripravništva za 180 oseb in 20 206 milijonov pripravništva za 180 oseb. Udeležilo se ga bo 360 ljudi. Pripravništva v tem poklicu so: stroški štipendij za pripravništvo, raziskave drog in prevoz na delo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Poznańu in mestu Poznań. Rezultat projekta bo zaposlovanje za najmanj 88 oseb, registriranih v PUP, z gr os v najtežjem sistemu., 307 os, preostale ose pa sodelujejo v projektu. (brez tistih, ki bodo prejeli enkratna sredstva za dejavnosti gostilne. (327 oseb) in 327 oseb v okviru samozaposlitve zaradi enkratnih sred na regulacijo gostinskih dejavnosti. V okviru tematskega cilja 9 ROP bo organ v zvezi s tem sodeloval s podporo izvajalskih institucij projekta, ki so dejavne na področju izvajanja projektnih institucij za pomoč in vključevanje. V okviru projekta bo vol. podpora manj kot 30 kvalificiranih za profil pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profil pomoči II (tako imenovani,ki potrebujejo podporo). V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo poklica opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav poklica. V tej podfazi bo PUP zagotavljala ustrezno izbrane storitve in instrumente dela, kot je navedeno v odstavku o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V primeru riti. V letih 2019 in 2020 ni mogoče sprejeti enakih stroškov na osebo. To je posledica predpostavke druge osebe v teh letih, ki je posledica prejema višjega zneska za izvedbo projekta v letu 2020, vključno s potrebo po večjem številu ljudi za projektiranje in doseganjem stopnje usposobljenosti za vsaj 30 % udeležencev projekta. Poklicne šole vključujejo: stroški usposabljanja, štipendij, zdravniških pregledov in prevoza na delo. Pripravništva v letu 2019 so načrtovana za 6 mesecev pripravništva za 180 oseb in 20 206 milijonov pripravništva za 180 oseb. Udeležilo se ga bo 360 ljudi. Pripravništva v tem poklicu so: stroški štipendij za pripravništvo, raziskave drog in prevoz na delo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Poznańu in mestu Poznań. Rezultat projekta bo zaposlovanje za najmanj 88 oseb, registriranih v PUP, z gr os v najtežjem sistemu., 307 os, preostale ose pa sodelujejo v projektu. (brez tistih, ki bodo prejeli enkratna sredstva za dejavnosti gostilne. (327 oseb) in 327 oseb v okviru samozaposlitve zaradi enkratnih sred na regulacijo gostinskih dejavnosti. V okviru tematskega cilja 9 ROP bo organ v zvezi s tem sodeloval s podporo izvajalskih institucij projekta, ki so dejavne na področju izvajanja projektnih institucij za pomoč in vključevanje. V okviru projekta bo vol. podpora manj kot 30 kvalificiranih za profil pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profil pomoči II (tako imenovani,ki potrebujejo podporo). V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo poklica opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav poklica. V tej podfazi bo PUP zagotavljala ustrezno izbrane storitve in instrumente dela, kot je navedeno v odstavku o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V primeru riti. V letih 2019 in 2020 ni mogoče sprejeti enakih stroškov na osebo. To je posledica predpostavke druge osebe v teh letih, ki je posledica prejema višjega zneska za izvedbo projekta v letu 2020, vključno s potrebo po večjem številu ljudi za projektiranje in doseganjem stopnje usposobljenosti za vsaj 30 % udeležencev projekta. Poklicne šole vključujejo: stroški usposabljanja, štipendij, zdravniških pregledov in prevoza na delo. Pripravništva v letu 2019 so načrtovana za 6 mesecev pripravništva za 180 oseb in 20 206 milijonov pripravništva za 180 oseb. Udeležilo se ga bo 360 ljudi. Pripravništva v tem poklicu so: stroški štipendij za pripravništvo, raziskave drog in prevoz na delo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Poznani a v Poznani. Výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání minimálně 88 osob registrovaných v PUP s gr os v nejtěžším systému., 307 vos se zbývajícími vosami, které se projektu účastní. (bez těch, kteří obdrží jednorázové finanční prostředky na aktivity hostince. (327 osob) a 327 osob v rámci samostatné výdělečné činnosti v důsledku jednorázových středečních zasedání o regulaci hostinských činností. V rámci tematického cíle č. 9 ROP bude úřad v tomto ohledu spolupracovat s podporou realizačních institucí projektu působících v oblasti provádění asistenčních a integračních institucí projektu. V rámci projektu bude vol. podpora méně než 30 způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. potřeba podpory). V rámci projektu pro každého účastníka předchází předložení konkrétní nabídky aktivace profese analýza dovedností, predispozice a problémů profese. V této dílčí fázi bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a pracovní nástroje, jak je uvedeno v odstavci o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V případě zadku. Odborné vzdělávání není možné přijmout stejné náklady na osobu v letech 2019 a 2020. Důvodem je předpoklad jiné osoby v těchto letech, což je důsledkem získání vyšší částky na realizaci projektu v roce 2020, včetně potřeby více lidí projektovat a dosažení kvalifikační míry alespoň 30 % účastníků projektu. Odborné školy zahrnují: náklady na školení, stipendia, lékařské prohlídky a dojíždění. Stáže v roce 2019 jsou plánovány na 6měsíční stáže pro 180 osob a na 20 206 milionů stáží pro 180 osob. Zúčastní se jich celkem 360 lidí. Stáže v dané profesi jsou: náklady na stáž stipendia, drogový výzkum a dojíždění. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Poznani a v Poznani. Výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání minimálně 88 osob registrovaných v PUP s gr os v nejtěžším systému., 307 vos se zbývajícími vosami, které se projektu účastní. (bez těch, kteří obdrží jednorázové finanční prostředky na aktivity hostince. (327 osob) a 327 osob v rámci samostatné výdělečné činnosti v důsledku jednorázových středečních zasedání o regulaci hostinských činností. V rámci tematického cíle č. 9 ROP bude úřad v tomto ohledu spolupracovat s podporou realizačních institucí projektu působících v oblasti provádění asistenčních a integračních institucí projektu. V rámci projektu bude vol. podpora méně než 30 způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. potřeba podpory). V rámci projektu pro každého účastníka předchází předložení konkrétní nabídky aktivace profese analýza dovedností, predispozice a problémů profese. V této dílčí fázi bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a pracovní nástroje, jak je uvedeno v odstavci o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V případě zadku. Odborné vzdělávání není možné přijmout stejné náklady na osobu v letech 2019 a 2020. Důvodem je předpoklad jiné osoby v těchto letech, což je důsledkem získání vyšší částky na realizaci projektu v roce 2020, včetně potřeby více lidí projektovat a dosažení kvalifikační míry alespoň 30 % účastníků projektu. Odborné školy zahrnují: náklady na školení, stipendia, lékařské prohlídky a dojíždění. Stáže v roce 2019 jsou plánovány na 6měsíční stáže pro 180 osob a na 20 206 milionů stáží pro 180 osob. Zúčastní se jich celkem 360 lidí. Stáže v dané profesi jsou: náklady na stáž stipendia, drogový výzkum a dojíždění. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Poznani a v Poznani. Výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání minimálně 88 osob registrovaných v PUP s gr os v nejtěžším systému., 307 vos se zbývajícími vosami, které se projektu účastní. (bez těch, kteří obdrží jednorázové finanční prostředky na aktivity hostince. (327 osob) a 327 osob v rámci samostatné výdělečné činnosti v důsledku jednorázových středečních zasedání o regulaci hostinských činností. V rámci tematického cíle č. 9 ROP bude úřad v tomto ohledu spolupracovat s podporou realizačních institucí projektu působících v oblasti provádění asistenčních a integračních institucí projektu. V rámci projektu bude vol. podpora méně než 30 způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. potřeba podpory). V rámci projektu pro každého účastníka předchází předložení konkrétní nabídky aktivace profese analýza dovedností, predispozice a problémů profese. V této dílčí fázi bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a pracovní nástroje, jak je uvedeno v odstavci o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V případě zadku. Odborné vzdělávání není možné přijmout stejné náklady na osobu v letech 2019 a 2020. Důvodem je předpoklad jiné osoby v těchto letech, což je důsledkem získání vyšší částky na realizaci projektu v roce 2020, včetně potřeby více lidí projektovat a dosažení kvalifikační míry alespoň 30 % účastníků projektu. Odborné školy zahrnují: náklady na školení, stipendia, lékařské prohlídky a dojíždění. Stáže v roce 2019 jsou plánovány na 6měsíční stáže pro 180 osob a na 20 206 milionů stáží pro 180 osob. Zúčastní se jich celkem 360 lidí. Stáže v dané profesi jsou: náklady na stáž stipendia, drogový výzkum a dojíždění. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Poznanėje ir Poznanėje, įsidarbinimo galimybes. Projekto rezultatas bus įdarbinimas min 88 žmonių, registruotų PUP su gr os sunkiausia sistema., 307 vaps su likusiomis vapsvos dalyvauja projekte. (be tų, kurie gaus vienkartines lėšas už užeigos veiklą. (327 asm)) ir 327 asmenys, dirbantys savarankiškai, kaip vienkartiniai trečiadieniai, susiję su užeigos veiklos reguliavimu. Pagal RVP 9 teminį tikslą Institucija bendradarbiaus šiuo klausimu, remdama projekto įgyvendinimo institucijas, veikiančias projekto paramos ir integracijos institucijų įgyvendinimo srityje. Įgyvendinant projektą parama bus mažesnė nei 30, kad atitiktų I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis paramos poreikis). Kaip projekto dalis kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą aktyvuoti profesiją, bus atlikta profesijos įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Šiame etape PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo priemones, kaip nurodyta dalyje dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tuo atveju, kai paviljonas. 2019 ir 2020 m. profesinio mokymo išlaidos negali būti tokios pačios vienam asmeniui. Taip yra dėl to, kad šiais metais prieidavo dar vienas asmuo, nes 2020 m. projektui įgyvendinti bus skirta didesnė suma, įskaitant poreikį, kad projektuotų daugiau žmonių, ir tai, kad bent 30 proc. projekto dalyvių pasiekė kvalifikacijos lygį. Profesinės mokyklos apima: mokymo, stipendijų, medicininių patikrinimų ir kelionių į darbą išlaidos. 2019 m. stažuotės planuojamos 6 mėnesių stažuotėms 180 asmenų ir 20 206 mln. stažuočių 180 asmenų. Iš viso dalyvaus 360 žmonių. Šios profesijos stažuotės: stažuočių stipendijų, narkotikų tyrimų ir važinėjimo į darbą išlaidos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Poznanėje ir Poznanėje, įsidarbinimo galimybes. Projekto rezultatas bus įdarbinimas min 88 žmonių, registruotų PUP su gr os sunkiausia sistema., 307 vaps su likusiomis vapsvos dalyvauja projekte. (be tų, kurie gaus vienkartines lėšas už užeigos veiklą. (327 asm)) ir 327 asmenys, dirbantys savarankiškai, kaip vienkartiniai trečiadieniai, susiję su užeigos veiklos reguliavimu. Pagal RVP 9 teminį tikslą Institucija bendradarbiaus šiuo klausimu, remdama projekto įgyvendinimo institucijas, veikiančias projekto paramos ir integracijos institucijų įgyvendinimo srityje. Įgyvendinant projektą parama bus mažesnė nei 30, kad atitiktų I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis paramos poreikis). Kaip projekto dalis kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą aktyvuoti profesiją, bus atlikta profesijos įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Šiame etape PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo priemones, kaip nurodyta dalyje dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tuo atveju, kai paviljonas. 2019 ir 2020 m. profesinio mokymo išlaidos negali būti tokios pačios vienam asmeniui. Taip yra dėl to, kad šiais metais prieidavo dar vienas asmuo, nes 2020 m. projektui įgyvendinti bus skirta didesnė suma, įskaitant poreikį, kad projektuotų daugiau žmonių, ir tai, kad bent 30 proc. projekto dalyvių pasiekė kvalifikacijos lygį. Profesinės mokyklos apima: mokymo, stipendijų, medicininių patikrinimų ir kelionių į darbą išlaidos. 2019 m. stažuotės planuojamos 6 mėnesių stažuotėms 180 asmenų ir 20 206 mln. stažuočių 180 asmenų. Iš viso dalyvaus 360 žmonių. Šios profesijos stažuotės: stažuočių stipendijų, narkotikų tyrimų ir važinėjimo į darbą išlaidos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Poznanėje ir Poznanėje, įsidarbinimo galimybes. Projekto rezultatas bus įdarbinimas min 88 žmonių, registruotų PUP su gr os sunkiausia sistema., 307 vaps su likusiomis vapsvos dalyvauja projekte. (be tų, kurie gaus vienkartines lėšas už užeigos veiklą. (327 asm)) ir 327 asmenys, dirbantys savarankiškai, kaip vienkartiniai trečiadieniai, susiję su užeigos veiklos reguliavimu. Pagal RVP 9 teminį tikslą Institucija bendradarbiaus šiuo klausimu, remdama projekto įgyvendinimo institucijas, veikiančias projekto paramos ir integracijos institucijų įgyvendinimo srityje. Įgyvendinant projektą parama bus mažesnė nei 30, kad atitiktų I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis paramos poreikis). Kaip projekto dalis kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą aktyvuoti profesiją, bus atlikta profesijos įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Šiame etape PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo priemones, kaip nurodyta dalyje dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tuo atveju, kai paviljonas. 2019 ir 2020 m. profesinio mokymo išlaidos negali būti tokios pačios vienam asmeniui. Taip yra dėl to, kad šiais metais prieidavo dar vienas asmuo, nes 2020 m. projektui įgyvendinti bus skirta didesnė suma, įskaitant poreikį, kad projektuotų daugiau žmonių, ir tai, kad bent 30 proc. projekto dalyvių pasiekė kvalifikacijos lygį. Profesinės mokyklos apima: mokymo, stipendijų, medicininių patikrinimų ir kelionių į darbą išlaidos. 2019 m. stažuotės planuojamos 6 mėnesių stažuotėms 180 asmenų ir 20 206 mln. stažuočių 180 asmenų. Iš viso dalyvaus 360 žmonių. Šios profesijos stažuotės: stažuočių stipendijų, narkotikų tyrimų ir važinėjimo į darbą išlaidos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Poznaņā un Poznaņā. Projekta rezultātā tiks nodarbināti vismaz 88 cilvēki, kas reģistrēti PUP ar gr os vissarežģītākajā sistēmā., 307 lapsenes ar atlikušajiem lapsiem, kas piedalās projektā. (bez tiem, kas saņems vienreizējus līdzekļus iekštelpas darbībai. (327 pers)) un 327 personas saistībā ar pašnodarbinātību vienreizējās trešdienās par iekšzemes darbību regulēšanu. Saskaņā ar RDP 9. tematisko mērķi Iestāde šajā sakarā sadarbosies ar projekta īstenošanas institūciju atbalstu, kas darbojas projekta atbalsta un integrācijas institūciju īstenošanas jomā. Projekta ietvaros atbalsta apjoms būs mazāks par 30 kvalificētiem I palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesijas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta profesijas prasmju, noslieces un problēmu analīze. Šajā apakšposmā PUP sniegs atbilstoši atlasītus darba pakalpojumus un instrumentus, kā minēts punktā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Attiecībā uz arse. 2019. un 2020. gadā profesionālajai apmācībai nav iespējams segt vienas un tās pašas izmaksas uz vienu personu. Tas ir saistīts ar pieņēmumu par citu personu šajos gados, kas ir sekas tam, ka 2020. gadā tiks saņemta lielāka summa projekta īstenošanai, tostarp nepieciešamība pēc vairāk cilvēku projektiem un kvalifikācijas līmeņa sasniegšana vismaz 30 % projekta dalībnieku. Profesionālās skolas ietver: apmācības, stipendiju, medicīnisko pārbaužu un pārvietošanās izmaksas. Stažēšanās 2019. gadā plānota 6 mēnešu praksei 180 personām un 20 206 m praksei 180 personām. Kopumā tajā piedalīsies 360 cilvēki. Profesijas prakse ir: stažēšanās stipendiju, narkotiku izpētes un pārvietošanās izmaksas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Poznaņā un Poznaņā. Projekta rezultātā tiks nodarbināti vismaz 88 cilvēki, kas reģistrēti PUP ar gr os vissarežģītākajā sistēmā., 307 lapsenes ar atlikušajiem lapsiem, kas piedalās projektā. (bez tiem, kas saņems vienreizējus līdzekļus iekštelpas darbībai. (327 pers)) un 327 personas saistībā ar pašnodarbinātību vienreizējās trešdienās par iekšzemes darbību regulēšanu. Saskaņā ar RDP 9. tematisko mērķi Iestāde šajā sakarā sadarbosies ar projekta īstenošanas institūciju atbalstu, kas darbojas projekta atbalsta un integrācijas institūciju īstenošanas jomā. Projekta ietvaros atbalsta apjoms būs mazāks par 30 kvalificētiem I palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesijas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta profesijas prasmju, noslieces un problēmu analīze. Šajā apakšposmā PUP sniegs atbilstoši atlasītus darba pakalpojumus un instrumentus, kā minēts punktā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Attiecībā uz arse. 2019. un 2020. gadā profesionālajai apmācībai nav iespējams segt vienas un tās pašas izmaksas uz vienu personu. Tas ir saistīts ar pieņēmumu par citu personu šajos gados, kas ir sekas tam, ka 2020. gadā tiks saņemta lielāka summa projekta īstenošanai, tostarp nepieciešamība pēc vairāk cilvēku projektiem un kvalifikācijas līmeņa sasniegšana vismaz 30 % projekta dalībnieku. Profesionālās skolas ietver: apmācības, stipendiju, medicīnisko pārbaužu un pārvietošanās izmaksas. Stažēšanās 2019. gadā plānota 6 mēnešu praksei 180 personām un 20 206 m praksei 180 personām. Kopumā tajā piedalīsies 360 cilvēki. Profesijas prakse ir: stažēšanās stipendiju, narkotiku izpētes un pārvietošanās izmaksas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Poznaņā un Poznaņā. Projekta rezultātā tiks nodarbināti vismaz 88 cilvēki, kas reģistrēti PUP ar gr os vissarežģītākajā sistēmā., 307 lapsenes ar atlikušajiem lapsiem, kas piedalās projektā. (bez tiem, kas saņems vienreizējus līdzekļus iekštelpas darbībai. (327 pers)) un 327 personas saistībā ar pašnodarbinātību vienreizējās trešdienās par iekšzemes darbību regulēšanu. Saskaņā ar RDP 9. tematisko mērķi Iestāde šajā sakarā sadarbosies ar projekta īstenošanas institūciju atbalstu, kas darbojas projekta atbalsta un integrācijas institūciju īstenošanas jomā. Projekta ietvaros atbalsta apjoms būs mazāks par 30 kvalificētiem I palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesijas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta profesijas prasmju, noslieces un problēmu analīze. Šajā apakšposmā PUP sniegs atbilstoši atlasītus darba pakalpojumus un instrumentus, kā minēts punktā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Attiecībā uz arse. 2019. un 2020. gadā profesionālajai apmācībai nav iespējams segt vienas un tās pašas izmaksas uz vienu personu. Tas ir saistīts ar pieņēmumu par citu personu šajos gados, kas ir sekas tam, ka 2020. gadā tiks saņemta lielāka summa projekta īstenošanai, tostarp nepieciešamība pēc vairāk cilvēku projektiem un kvalifikācijas līmeņa sasniegšana vismaz 30 % projekta dalībnieku. Profesionālās skolas ietver: apmācības, stipendiju, medicīnisko pārbaužu un pārvietošanās izmaksas. Stažēšanās 2019. gadā plānota 6 mēnešu praksei 180 personām un 20 206 m praksei 180 personām. Kopumā tajā piedalīsies 360 cilvēki. Profesijas prakse ir: stažēšanās stipendiju, narkotiku izpētes un pārvietošanās izmaksas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в Познан и град Познан. Резултатът от проекта ще бъде наемането на работа от минимум 88 души, регистрирани в ПУП с гр. в най-трудната система., 307 оси, като останалите оси участват в проекта. (без тези, които ще получат еднократни средства за дейността на хотела. (327 на човек) и 327 лица в контекста на самостоятелната заетост в резултат на еднократните срядаи относно регулирането на дейността на хановете. По тематична цел 9 на РПП Органът ще си сътрудничи в това отношение с подкрепата на институциите за изпълнение на проекта, които работят в областта на изпълнението на институциите за подпомагане и интеграция на проекта. Като част от проекта, vol. подкрепа ще бъде по-малко от 30 квалифицирани за помощ профил I (т.нар. „активно безработни“) или помощ профил II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране на професията ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на професията. На този подетап PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти за работа, както е посочено в параграфа относно насърчаването на заетостта и институциите на пазара на труда. В случая на задниците. Професионалното обучение не е възможно да се приемат едни и същи разходи на човек през 2019 г. и 2020 г. Това се дължи на предположението на друго лице през тези години, което е следствие от получаването на по-висока сума за изпълнението на проекта през 2020 г., включително необходимостта от повече хора да проектират и постигането на квалификационен процент от най-малко 30 % от участниците в проекта. Професионалните училища включват: разходи за обучение, стипендии, медицински прегледи и пътуване до работното място. Стажовете през 2019 г. са планирани за 6 месеца стажове за 180 души, а в 20 206 млн. стажа — за 180 души. В него ще участват общо 360 души. Стажовете за професията са: разходи за стажантски стипендии, изследвания за наркотици и пътуване до работното място. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в Познан и град Познан. Резултатът от проекта ще бъде наемането на работа от минимум 88 души, регистрирани в ПУП с гр. в най-трудната система., 307 оси, като останалите оси участват в проекта. (без тези, които ще получат еднократни средства за дейността на хотела. (327 на човек) и 327 лица в контекста на самостоятелната заетост в резултат на еднократните срядаи относно регулирането на дейността на хановете. По тематична цел 9 на РПП Органът ще си сътрудничи в това отношение с подкрепата на институциите за изпълнение на проекта, които работят в областта на изпълнението на институциите за подпомагане и интеграция на проекта. Като част от проекта, vol. подкрепа ще бъде по-малко от 30 квалифицирани за помощ профил I (т.нар. „активно безработни“) или помощ профил II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране на професията ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на професията. На този подетап PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти за работа, както е посочено в параграфа относно насърчаването на заетостта и институциите на пазара на труда. В случая на задниците. Професионалното обучение не е възможно да се приемат едни и същи разходи на човек през 2019 г. и 2020 г. Това се дължи на предположението на друго лице през тези години, което е следствие от получаването на по-висока сума за изпълнението на проекта през 2020 г., включително необходимостта от повече хора да проектират и постигането на квалификационен процент от най-малко 30 % от участниците в проекта. Професионалните училища включват: разходи за обучение, стипендии, медицински прегледи и пътуване до работното място. Стажовете през 2019 г. са планирани за 6 месеца стажове за 180 души, а в 20 206 млн. стажа — за 180 души. В него ще участват общо 360 души. Стажовете за професията са: разходи за стажантски стипендии, изследвания за наркотици и пътуване до работното място. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в Познан и град Познан. Резултатът от проекта ще бъде наемането на работа от минимум 88 души, регистрирани в ПУП с гр. в най-трудната система., 307 оси, като останалите оси участват в проекта. (без тези, които ще получат еднократни средства за дейността на хотела. (327 на човек) и 327 лица в контекста на самостоятелната заетост в резултат на еднократните срядаи относно регулирането на дейността на хановете. По тематична цел 9 на РПП Органът ще си сътрудничи в това отношение с подкрепата на институциите за изпълнение на проекта, които работят в областта на изпълнението на институциите за подпомагане и интеграция на проекта. Като част от проекта, vol. подкрепа ще бъде по-малко от 30 квалифицирани за помощ профил I (т.нар. „активно безработни“) или помощ профил II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране на професията ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на професията. На този подетап PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти за работа, както е посочено в параграфа относно насърчаването на заетостта и институциите на пазара на труда. В случая на задниците. Професионалното обучение не е възможно да се приемат едни и същи разходи на човек през 2019 г. и 2020 г. Това се дължи на предположението на друго лице през тези години, което е следствие от получаването на по-висока сума за изпълнението на проекта през 2020 г., включително необходимостта от повече хора да проектират и постигането на квалификационен процент от най-малко 30 % от участниците в проекта. Професионалните училища включват: разходи за обучение, стипендии, медицински прегледи и пътуване до работното място. Стажовете през 2019 г. са планирани за 6 месеца стажове за 180 души, а в 20 206 млн. стажа — за 180 души. В него ще участват общо 360 души. Стажовете за професията са: разходи за стажантски стипендии, изследвания за наркотици и пътуване до работното място. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Poznańban és Poznań városában. A projekt eredménye a PUP-ban regisztrált mintegy 88 fő foglalkoztatása lesz a legnehezebb rendszerben, 307 darazs, a fennmaradó darazsak pedig részt vesznek a projektben. (azok nélkül, akik egyszeri támogatást kapnak a fogadó tevékenységeihez. (327 pers)) és 327 személy az önfoglalkoztatás keretében a fogadótevékenységek szabályozásáról szóló egyszeri szerdánként. Az ROP 9. tematikus célkitűzése keretében a Hatóság e tekintetben együttműködik a projekt támogató és integrációs intézményeinek végrehajtása terén tevékenykedő projektvégrehajtási intézmények támogatásával. A projekt részeként a támogatás kevesebb, mint 30 jogosult az I. segítségnyújtási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló). A projekt részeként minden résztvevő számára a szakma aktiválására vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik a szakma készségeit, hajlamait és problémáit. Ezen alszakaszban a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaeszközöket nyújt a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló bekezdésben említettek szerint. A segg esetében. A szakmai képzés 2019-ben és 2020-ban nem tudja elfogadni az egy főre jutó azonos költségeket. Ez annak tudható be, hogy ezekben az években egy másik személyt feltételeztek, ami annak a következménye, hogy 2020-ban magasabb összeget kapnak a projekt végrehajtására, beleértve azt is, hogy több embert kell projektezni, és a képesítési arányt a projekt résztvevőinek legalább 30%-a éri el. A szakmai iskolák közé tartoznak: képzés, ösztöndíjak, orvosi vizsgálatok és ingázás költségei. 2019-ben a tervek szerint 6 hónapos szakmai gyakorlat 180 fő, 20 206 millió szakmai gyakorlat 180 fő számára. Összesen 360 fő vesz részt. A szakma szakmai gyakorlatai a következők: a gyakornoki ösztöndíjak, a kábítószer-kutatás és az ingázás költsége. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Poznańban és Poznań városában. A projekt eredménye a PUP-ban regisztrált mintegy 88 fő foglalkoztatása lesz a legnehezebb rendszerben, 307 darazs, a fennmaradó darazsak pedig részt vesznek a projektben. (azok nélkül, akik egyszeri támogatást kapnak a fogadó tevékenységeihez. (327 pers)) és 327 személy az önfoglalkoztatás keretében a fogadótevékenységek szabályozásáról szóló egyszeri szerdánként. Az ROP 9. tematikus célkitűzése keretében a Hatóság e tekintetben együttműködik a projekt támogató és integrációs intézményeinek végrehajtása terén tevékenykedő projektvégrehajtási intézmények támogatásával. A projekt részeként a támogatás kevesebb, mint 30 jogosult az I. segítségnyújtási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló). A projekt részeként minden résztvevő számára a szakma aktiválására vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik a szakma készségeit, hajlamait és problémáit. Ezen alszakaszban a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaeszközöket nyújt a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló bekezdésben említettek szerint. A segg esetében. A szakmai képzés 2019-ben és 2020-ban nem tudja elfogadni az egy főre jutó azonos költségeket. Ez annak tudható be, hogy ezekben az években egy másik személyt feltételeztek, ami annak a következménye, hogy 2020-ban magasabb összeget kapnak a projekt végrehajtására, beleértve azt is, hogy több embert kell projektezni, és a képesítési arányt a projekt résztvevőinek legalább 30%-a éri el. A szakmai iskolák közé tartoznak: képzés, ösztöndíjak, orvosi vizsgálatok és ingázás költségei. 2019-ben a tervek szerint 6 hónapos szakmai gyakorlat 180 fő, 20 206 millió szakmai gyakorlat 180 fő számára. Összesen 360 fő vesz részt. A szakma szakmai gyakorlatai a következők: a gyakornoki ösztöndíjak, a kábítószer-kutatás és az ingázás költsége. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Poznańban és Poznań városában. A projekt eredménye a PUP-ban regisztrált mintegy 88 fő foglalkoztatása lesz a legnehezebb rendszerben, 307 darazs, a fennmaradó darazsak pedig részt vesznek a projektben. (azok nélkül, akik egyszeri támogatást kapnak a fogadó tevékenységeihez. (327 pers)) és 327 személy az önfoglalkoztatás keretében a fogadótevékenységek szabályozásáról szóló egyszeri szerdánként. Az ROP 9. tematikus célkitűzése keretében a Hatóság e tekintetben együttműködik a projekt támogató és integrációs intézményeinek végrehajtása terén tevékenykedő projektvégrehajtási intézmények támogatásával. A projekt részeként a támogatás kevesebb, mint 30 jogosult az I. segítségnyújtási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló). A projekt részeként minden résztvevő számára a szakma aktiválására vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik a szakma készségeit, hajlamait és problémáit. Ezen alszakaszban a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaeszközöket nyújt a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló bekezdésben említettek szerint. A segg esetében. A szakmai képzés 2019-ben és 2020-ban nem tudja elfogadni az egy főre jutó azonos költségeket. Ez annak tudható be, hogy ezekben az években egy másik személyt feltételeztek, ami annak a következménye, hogy 2020-ban magasabb összeget kapnak a projekt végrehajtására, beleértve azt is, hogy több embert kell projektezni, és a képesítési arányt a projekt résztvevőinek legalább 30%-a éri el. A szakmai iskolák közé tartoznak: képzés, ösztöndíjak, orvosi vizsgálatok és ingázás költségei. 2019-ben a tervek szerint 6 hónapos szakmai gyakorlat 180 fő, 20 206 millió szakmai gyakorlat 180 fő számára. Összesen 360 fő vesz részt. A szakma szakmai gyakorlatai a következők: a gyakornoki ösztöndíjak, a kábítószer-kutatás és az ingázás költsége. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Poznań agus i gcathair Poznań. Beidh toradh an tionscadail ag glacadh le fostaíocht faoi 88 duine ar a laghad atá cláraithe sa PUP le gr os sa chóras is deacra. (gan iad siúd a gheobhaidh cistí aonuaire do ghníomhaíochtaí an ósta. (327 pers)) agus 327 duine i gcomhthéacs féinfhostaíochta mar thoradh ar an gCéadaoin aonuaire maidir le rialáil gníomhaíochtaí ósta. Faoi chuspóir téamach 9 de ROP, comhoibreoidh an tÚdarás ina leith sin le tacaíocht ó institiúidí cur chun feidhme an tionscadail atá gníomhach i réimse chur chun feidhme institiúidí cúnaimh agus lánpháirtíochta an tionscadail. Mar chuid den tionscadal, beidh an tacaíocht de réir toirte níos lú ná 30 cáilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (dá ngairtear tacaíocht de dhíth). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna na gairme sula ndéanfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú na gairme a chur i láthair. Ar an bhfochéim sin, soláthróidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí oibre atá roghnaithe go hiomchuí, dá dtagraítear sa mhír maidir le cur chun cinn na fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair. I gcás na harmóige. Ní féidir le hoiliúint ghairmiúil glacadh leis na costais chéanna in aghaidh an duine in 2019 agus 2020. Is é is cúis leis sin ná glacadh le duine eile sna blianta sin, rud a tharlaíonn mar thoradh ar mhéid níos airde a fháil chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2020, lena n-áirítear an gá atá le níos mó daoine chun tionscadal a dhéanamh agus an ráta cáilíochta a bhaint amach ag 30 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail. I measc na scoileanna gairmiúla tá: costais oiliúna, scoláireachtaí, scrúduithe leighis agus comaitéireachta. Tá sé beartaithe tréimhsí oiliúna 6 mhí a chur ar fáil do 180 duine, agus in intéirneacht 20 206 m do 180 duine. Beidh 360 duine ar an iomlán rannpháirteach. Is iad seo a leanas tréimhsí oiliúna na gairme: costas scoláireachtaí intéirneachta, taighde drugaí agus comaitéireachta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Poznań agus i gcathair Poznań. Beidh toradh an tionscadail ag glacadh le fostaíocht faoi 88 duine ar a laghad atá cláraithe sa PUP le gr os sa chóras is deacra. (gan iad siúd a gheobhaidh cistí aonuaire do ghníomhaíochtaí an ósta. (327 pers)) agus 327 duine i gcomhthéacs féinfhostaíochta mar thoradh ar an gCéadaoin aonuaire maidir le rialáil gníomhaíochtaí ósta. Faoi chuspóir téamach 9 de ROP, comhoibreoidh an tÚdarás ina leith sin le tacaíocht ó institiúidí cur chun feidhme an tionscadail atá gníomhach i réimse chur chun feidhme institiúidí cúnaimh agus lánpháirtíochta an tionscadail. Mar chuid den tionscadal, beidh an tacaíocht de réir toirte níos lú ná 30 cáilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (dá ngairtear tacaíocht de dhíth). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna na gairme sula ndéanfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú na gairme a chur i láthair. Ar an bhfochéim sin, soláthróidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí oibre atá roghnaithe go hiomchuí, dá dtagraítear sa mhír maidir le cur chun cinn na fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair. I gcás na harmóige. Ní féidir le hoiliúint ghairmiúil glacadh leis na costais chéanna in aghaidh an duine in 2019 agus 2020. Is é is cúis leis sin ná glacadh le duine eile sna blianta sin, rud a tharlaíonn mar thoradh ar mhéid níos airde a fháil chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2020, lena n-áirítear an gá atá le níos mó daoine chun tionscadal a dhéanamh agus an ráta cáilíochta a bhaint amach ag 30 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail. I measc na scoileanna gairmiúla tá: costais oiliúna, scoláireachtaí, scrúduithe leighis agus comaitéireachta. Tá sé beartaithe tréimhsí oiliúna 6 mhí a chur ar fáil do 180 duine, agus in intéirneacht 20 206 m do 180 duine. Beidh 360 duine ar an iomlán rannpháirteach. Is iad seo a leanas tréimhsí oiliúna na gairme: costas scoláireachtaí intéirneachta, taighde drugaí agus comaitéireachta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Poznań agus i gcathair Poznań. Beidh toradh an tionscadail ag glacadh le fostaíocht faoi 88 duine ar a laghad atá cláraithe sa PUP le gr os sa chóras is deacra. (gan iad siúd a gheobhaidh cistí aonuaire do ghníomhaíochtaí an ósta. (327 pers)) agus 327 duine i gcomhthéacs féinfhostaíochta mar thoradh ar an gCéadaoin aonuaire maidir le rialáil gníomhaíochtaí ósta. Faoi chuspóir téamach 9 de ROP, comhoibreoidh an tÚdarás ina leith sin le tacaíocht ó institiúidí cur chun feidhme an tionscadail atá gníomhach i réimse chur chun feidhme institiúidí cúnaimh agus lánpháirtíochta an tionscadail. Mar chuid den tionscadal, beidh an tacaíocht de réir toirte níos lú ná 30 cáilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (dá ngairtear tacaíocht de dhíth). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna na gairme sula ndéanfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú na gairme a chur i láthair. Ar an bhfochéim sin, soláthróidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí oibre atá roghnaithe go hiomchuí, dá dtagraítear sa mhír maidir le cur chun cinn na fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair. I gcás na harmóige. Ní féidir le hoiliúint ghairmiúil glacadh leis na costais chéanna in aghaidh an duine in 2019 agus 2020. Is é is cúis leis sin ná glacadh le duine eile sna blianta sin, rud a tharlaíonn mar thoradh ar mhéid níos airde a fháil chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2020, lena n-áirítear an gá atá le níos mó daoine chun tionscadal a dhéanamh agus an ráta cáilíochta a bhaint amach ag 30 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail. I measc na scoileanna gairmiúla tá: costais oiliúna, scoláireachtaí, scrúduithe leighis agus comaitéireachta. Tá sé beartaithe tréimhsí oiliúna 6 mhí a chur ar fáil do 180 duine, agus in intéirneacht 20 206 m do 180 duine. Beidh 360 duine ar an iomlán rannpháirteach. Is iad seo a leanas tréimhsí oiliúna na gairme: costas scoláireachtaí intéirneachta, taighde drugaí agus comaitéireachta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Poznań och staden Poznań. Resultatet av projektet blir att minst 88 personer är registrerade i PUP med gr os i det svåraste systemet., 307 getingar med de återstående getingarna som deltar i projektet. (utan de som kommer att få engångspengar för värdshusets verksamhet. (327 pers)) och 327 personer i samband med egenföretagande till följd av enstaka onsdagar om reglering av värdshusverksamhet. Inom ramen för det tematiska målet 9 i ROP kommer myndigheten att samarbeta i detta avseende med stöd från de institutioner för genomförande av projektet som är verksamma på området för genomförande av projektets stöd- och integrationsinstitutioner. Som en del av projektet kommer vol. stöd att vara mindre än 30 kvalificerade för stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering av yrket att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. I denna delfas kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsinstrument i enlighet med punkten om sysselsättningsfrämjande åtgärder och arbetsmarknadsinstitutioner. När det gäller arslet. Yrkesutbildning är inte möjligt att acceptera samma kostnader per person 2019 och 2020. Detta beror på antagandet av en annan person under dessa år, vilket är en följd av att få ett högre belopp för genomförandet av projektet 2020, inklusive behovet av fler människor att projektera och uppnå kvalifikationsgraden med minst 30 % av projektdeltagarna. Professionella skolor inkluderar: kostnader för utbildning, stipendier, läkarundersökningar och pendling. Praktikplatser 2019 planeras till sex månaders praktik för 180 personer och 20 206 miljoner praktikplatser för 180 personer. Totalt kommer 360 personer att delta. Yrkespraktiken är följande: kostnad för praktikstipendier, läkemedelsforskning och pendling. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Poznań och staden Poznań. Resultatet av projektet blir att minst 88 personer är registrerade i PUP med gr os i det svåraste systemet., 307 getingar med de återstående getingarna som deltar i projektet. (utan de som kommer att få engångspengar för värdshusets verksamhet. (327 pers)) och 327 personer i samband med egenföretagande till följd av enstaka onsdagar om reglering av värdshusverksamhet. Inom ramen för det tematiska målet 9 i ROP kommer myndigheten att samarbeta i detta avseende med stöd från de institutioner för genomförande av projektet som är verksamma på området för genomförande av projektets stöd- och integrationsinstitutioner. Som en del av projektet kommer vol. stöd att vara mindre än 30 kvalificerade för stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering av yrket att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. I denna delfas kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsinstrument i enlighet med punkten om sysselsättningsfrämjande åtgärder och arbetsmarknadsinstitutioner. När det gäller arslet. Yrkesutbildning är inte möjligt att acceptera samma kostnader per person 2019 och 2020. Detta beror på antagandet av en annan person under dessa år, vilket är en följd av att få ett högre belopp för genomförandet av projektet 2020, inklusive behovet av fler människor att projektera och uppnå kvalifikationsgraden med minst 30 % av projektdeltagarna. Professionella skolor inkluderar: kostnader för utbildning, stipendier, läkarundersökningar och pendling. Praktikplatser 2019 planeras till sex månaders praktik för 180 personer och 20 206 miljoner praktikplatser för 180 personer. Totalt kommer 360 personer att delta. Yrkespraktiken är följande: kostnad för praktikstipendier, läkemedelsforskning och pendling. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Poznań och staden Poznań. Resultatet av projektet blir att minst 88 personer är registrerade i PUP med gr os i det svåraste systemet., 307 getingar med de återstående getingarna som deltar i projektet. (utan de som kommer att få engångspengar för värdshusets verksamhet. (327 pers)) och 327 personer i samband med egenföretagande till följd av enstaka onsdagar om reglering av värdshusverksamhet. Inom ramen för det tematiska målet 9 i ROP kommer myndigheten att samarbeta i detta avseende med stöd från de institutioner för genomförande av projektet som är verksamma på området för genomförande av projektets stöd- och integrationsinstitutioner. Som en del av projektet kommer vol. stöd att vara mindre än 30 kvalificerade för stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering av yrket att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. I denna delfas kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsinstrument i enlighet med punkten om sysselsättningsfrämjande åtgärder och arbetsmarknadsinstitutioner. När det gäller arslet. Yrkesutbildning är inte möjligt att acceptera samma kostnader per person 2019 och 2020. Detta beror på antagandet av en annan person under dessa år, vilket är en följd av att få ett högre belopp för genomförandet av projektet 2020, inklusive behovet av fler människor att projektera och uppnå kvalifikationsgraden med minst 30 % av projektdeltagarna. Professionella skolor inkluderar: kostnader för utbildning, stipendier, läkarundersökningar och pendling. Praktikplatser 2019 planeras till sex månaders praktik för 180 personer och 20 206 miljoner praktikplatser för 180 personer. Totalt kommer 360 personer att delta. Yrkespraktiken är följande: kostnad för praktikstipendier, läkemedelsforskning och pendling. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Poznańis ja Poznańi linnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti tulemusena võetakse tööle vähemalt 88 inimest, kes on registreeritud PUPis kõige raskemas süsteemis, 307 heripi ja ülejäänud herilased osalevad projektis. (ilma nendeta, kes saavad ühekordseid rahalisi vahendeid võõrastemaja tegevuseks. (327 pers)) ja 327 isikut seoses füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisega seoses ühekordsete kolmapäevadega, mis käsitlesid võõrastemajade tegevuse reguleerimist. Piirkondliku rakenduskava temaatilise eesmärgi nr 9 raames teeb amet sellega seoses koostööd projekti rakendusinstitutsioonide toetamisel, kes tegutsevad projekti abi- ja integratsiooniasutuste rakendamise valdkonnas. Projekti raames on toetus vähem kui 30 kvalifitseeritud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn toetust vajavad) jaoks. Iga osaleja projekti raames eelneb kutseala aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele kutseala oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs. Selles alletapis pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja töövahendeid, nagu on osutatud tööhõive edendamist ja tööturuasutusi käsitlevas lõigus. Kui tegemist on tagumikuga. 2019. ja 2020. aastal ei ole võimalik vastu võtta samu kulusid inimese kohta. See on tingitud teise isiku eeldustest nendel aastatel, mis tuleneb projekti rakendamiseks 2020. aastal suurema summa saamisest, sealhulgas vajadusest projekteerida rohkem inimesi ja kvalifikatsioonimäära saavutamisest vähemalt 30 % projektis osalejate poolt. Kutsekoolide hulka kuuluvad: koolituse, stipendiumide, arstliku läbivaatuse ja pendelrände kulud. 2019. aastal on kavandatud 6-kuuline praktika 180 inimesele ja 20 206 miljonile inimesele 180 inimesele. Selles osaleb kokku 360 inimest. Kutseala praktika on järgmine: praktikastipendiumide, narkootikumide uurimise ja pendelrände kulud. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Poznańis ja Poznańi linnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti tulemusena võetakse tööle vähemalt 88 inimest, kes on registreeritud PUPis kõige raskemas süsteemis, 307 heripi ja ülejäänud herilased osalevad projektis. (ilma nendeta, kes saavad ühekordseid rahalisi vahendeid võõrastemaja tegevuseks. (327 pers)) ja 327 isikut seoses füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisega seoses ühekordsete kolmapäevadega, mis käsitlesid võõrastemajade tegevuse reguleerimist. Piirkondliku rakenduskava temaatilise eesmärgi nr 9 raames teeb amet sellega seoses koostööd projekti rakendusinstitutsioonide toetamisel, kes tegutsevad projekti abi- ja integratsiooniasutuste rakendamise valdkonnas. Projekti raames on toetus vähem kui 30 kvalifitseeritud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn toetust vajavad) jaoks. Iga osaleja projekti raames eelneb kutseala aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele kutseala oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs. Selles alletapis pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja töövahendeid, nagu on osutatud tööhõive edendamist ja tööturuasutusi käsitlevas lõigus. Kui tegemist on tagumikuga. 2019. ja 2020. aastal ei ole võimalik vastu võtta samu kulusid inimese kohta. See on tingitud teise isiku eeldustest nendel aastatel, mis tuleneb projekti rakendamiseks 2020. aastal suurema summa saamisest, sealhulgas vajadusest projekteerida rohkem inimesi ja kvalifikatsioonimäära saavutamisest vähemalt 30 % projektis osalejate poolt. Kutsekoolide hulka kuuluvad: koolituse, stipendiumide, arstliku läbivaatuse ja pendelrände kulud. 2019. aastal on kavandatud 6-kuuline praktika 180 inimesele ja 20 206 miljonile inimesele 180 inimesele. Selles osaleb kokku 360 inimest. Kutseala praktika on järgmine: praktikastipendiumide, narkootikumide uurimise ja pendelrände kulud. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Poznańis ja Poznańi linnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti tulemusena võetakse tööle vähemalt 88 inimest, kes on registreeritud PUPis kõige raskemas süsteemis, 307 heripi ja ülejäänud herilased osalevad projektis. (ilma nendeta, kes saavad ühekordseid rahalisi vahendeid võõrastemaja tegevuseks. (327 pers)) ja 327 isikut seoses füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisega seoses ühekordsete kolmapäevadega, mis käsitlesid võõrastemajade tegevuse reguleerimist. Piirkondliku rakenduskava temaatilise eesmärgi nr 9 raames teeb amet sellega seoses koostööd projekti rakendusinstitutsioonide toetamisel, kes tegutsevad projekti abi- ja integratsiooniasutuste rakendamise valdkonnas. Projekti raames on toetus vähem kui 30 kvalifitseeritud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn toetust vajavad) jaoks. Iga osaleja projekti raames eelneb kutseala aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele kutseala oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs. Selles alletapis pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja töövahendeid, nagu on osutatud tööhõive edendamist ja tööturuasutusi käsitlevas lõigus. Kui tegemist on tagumikuga. 2019. ja 2020. aastal ei ole võimalik vastu võtta samu kulusid inimese kohta. See on tingitud teise isiku eeldustest nendel aastatel, mis tuleneb projekti rakendamiseks 2020. aastal suurema summa saamisest, sealhulgas vajadusest projekteerida rohkem inimesi ja kvalifikatsioonimäära saavutamisest vähemalt 30 % projektis osalejate poolt. Kutsekoolide hulka kuuluvad: koolituse, stipendiumide, arstliku läbivaatuse ja pendelrände kulud. 2019. aastal on kavandatud 6-kuuline praktika 180 inimesele ja 20 206 miljonile inimesele 180 inimesele. Selles osaleb kokku 360 inimest. Kutseala praktika on järgmine: praktikastipendiumide, narkootikumide uurimise ja pendelrände kulud. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516642 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: poznański | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: poznański / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°24'57.71"N, 17°12'54.11"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°24'57.71"N, 17°12'54.11"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°24'57.71"N, 17°12'54.11"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poznański / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poznański / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
44,889,508.0 zloty
| |||||||||||||||
| Property / budget: 44,889,508.0 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
10,773,482.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 10,773,482.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
37,832,880.0 zloty
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 37,832,880.0 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
9,079,891.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,079,891.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:29, 13 October 2024
Project Q89274 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Poznań County (V) |
Project Q89274 in Poland |
Statements
37,832,880.0 zloty
0 references
9,079,891.0 Euro
0 references
44,889,508.0 zloty
0 references
10,773,482.0 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT POZNAŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W POZNANIU
0 references
Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. młodych poniż 30rż pozostających bez pracy w pow. poznańskim i mieście Poznań. Gł.rezultatem proj. będzie podjęcie zatrud. przez min 88 os zarejestrowanych w PUP z gr os w najtrudniejszej syt., 307 os z pozostałej gr os biorącychudział w proj. (bez os które otrzymają jednorazowo środki na podj. działalności gospod. (327 os)) oraz 327 os w ramach samozatrudnienia w wyniku udzielonych jednorazowych środ.na rozp. działalności gospod. W ramach proj. zapewnia się możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom proj. z zakresuwłączenia społecznego realizow. w ramach celu tematycznego 9 w RPO Urząd podejmie współpracę w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji proj. instytucjami pomocy i integracji społ. W ramach proj. wsparciem obj. zostaną os poniż 30rż zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach proj. dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawod. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. danego uczestnika. Na tej podst.PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty r. pracy, o kt. mowa w ust o promocji zatrudnienia i instyt. rynku pracy. W przypadku zad. Szkolenia zawod. nie ma możliwości przyjęcia jednakowych kosztów na osobę w r. 2019 i 2020. Wynika to z założenia innej l. osób skier. na to zad. w tych latach co jest konsekwencją otrzymania wyższej kwoty na realizację proj. w roku 2020 a w tym konieczności skierow. większej liczby os do proj. oraz zrealizowania wskaźnika uzyskania kwalifikacji przez co najmniej 30 % uczestników proj. Na realiz. zad. szkol. zawodowe wchodzą: koszty szkoleń, stypendiów szkol., badań lekarskich i dojazdów.W ramach zad. Staże w 2019 zaplanowano 6 miesięczne staże dla 180 os, a w 2020 staże 6 m-czne dla 180 os. Łącznie w zad. weźmie udział 360 os. Na zad. staże zawod. wchodzą: koszty stypendiów staż., badań lek. i dojazdów. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people below 30k who are unemployed in Poznań and the city of Poznań. The result of the project will be to take up employment. by min 88 people registered in the PUP with gr os in the most difficult system, 307 people with the remaining game os involved in the project. (without wasps that will receive one-off funds for the operation of gospods. (327 people)) and 327 people as part of self-employment as a result of one-off wednesday activity of gospod. The project provides the possibility to benefit from support from former participants in the scope of social inclusion of realisations. Under the thematic objective 9 in the RPO, the Office will cooperate in this respect with institutions active in the area of assistance and integration of the community. As part of the project, the project will include less than 30 people qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and occupational problems. The PPUP will implement appropriately selected services and instruments of the year of work referred to in the paragraph on employment promotion and labour market institutions. In the case of the ass. Vocational training is not possible to accept equal costs per person in 2019 and 2020. This is due to the assumption of a different number of people for this purpose in those years, which is a consequence of receiving a higher amount for the implementation of the project in 2020, including the need to refer more people to the project and to realise the qualification rate by at least 30 % of participants in the project. On the realiz. ass. vocational schools include: costs of training, school scholarships, medical examinations and commuting. Traineeships in 2019 are planned for 6 months internships for 180 people and in 2020 traineeships 6 m for 180 people. A total of 360 people will participate. Internships are included in: costs of scholarships internships, medical examinations and commutings. (English)
15 October 2020
0.6258887248887824
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi à Poznań et dans la ville de Poznań. Le résultat du projet sera de prendre un emploi de 88 personnes inscrites dans le PUP avec gr os dans le système le plus difficile., 307 guêpes avec les guêpes restantes participant au projet. (sans ceux qui recevront des fonds uniques pour les activités de l’auberge. (327 pers) et 327 personnes dans le cadre d’un travail indépendant à la suite de mercredis ponctuels sur la réglementation des activités de l’auberge. Dans le cadre de l’objectif thématique 9 du ROP, l’Autorité coopérera à cet égard avec le soutien des institutions de mise en œuvre du projet actives dans le domaine de la mise en œuvre des institutions d’assistance et d’intégration du projet. Dans le cadre du projet, l’aide au vol sera moins de 30 qualifiées pour le profil d’assistance I (appelé «chômeur actif») ou le profil d’aide II (appelé «besoin d’aide»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation de la profession sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Au cours de cette sous-étape, le PUP fournira des services et des instruments de travail sélectionnés de manière appropriée, comme indiqué dans le paragraphe sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cas du cul. La formation professionnelle n’est pas possible d’accepter les mêmes coûts par personne en 2019 et 2020. Cela est dû à l’hypothèse d’une autre personne au cours de ces années, qui est une conséquence de recevoir un montant plus élevé pour la mise en œuvre du projet en 2020, y compris la nécessité d’un plus grand nombre de personnes à projeter et la réalisation du taux de qualification d’au moins 30 % des participants au projet. Les écoles professionnelles comprennent: coûts de la formation, des bourses d’études, des examens médicaux et des déplacements domicile-travail. Des stages de 6 mois pour 180 personnes sont prévus en 2019 et 20 206 millions de stages pour 180 personnes. Au total, 360 personnes y participeront. Les stages de la profession sont: coût des bourses de stage, de la recherche sur les médicaments et des déplacements domicile-travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Poznań und der Stadt Posen arbeitslos sind. Das Ergebnis des Projekts wird eine Beschäftigung von mindestens 88 Personen sein, die in der PUP mit gr os im schwierigsten System registriert sind. 307 Wespen mit den verbleibenden Wespen, die am Projekt teilnehmen. (ohne diejenigen, die einmalige Mittel für die Aktivitäten des Gasthauses erhalten. (327 Pers)) und 327 Personen im Rahmen der selbständigen Erwerbstätigkeit infolge einmaliger Mittwoche zur Regelung der Gaststättentätigkeit. Im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP wird die Behörde in diesem Zusammenhang mit der Unterstützung der Durchführungseinrichtungen des Projekts zusammenarbeiten, die im Bereich der Umsetzung der Unterstützungs- und Integrationseinrichtungen des Projekts tätig sind. Im Rahmen des Projekts werden die Fördermittel weniger als 30 für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsbedürftigkeit) qualifiziert sein. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots zur Aktivierung des Berufs eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgehen. In dieser Teilphase wird die PUP entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsinstrumente im Sinne des Absatzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Im Falle des Arschs. Eine Berufsausbildung ist nicht möglich, um die gleichen Kosten pro Person in den Jahren 2019 und 2020 zu übernehmen. Dies ist auf die Annahme einer anderen Person in diesen Jahren zurückzuführen, die auf einen höheren Betrag für die Durchführung des Projekts im Jahr 2020 zurückzuführen ist, einschließlich der Notwendigkeit, dass mehr Personen projiziert werden, und die Erreichung der Qualifikationsquote um mindestens 30 % der Projektteilnehmer. Berufsschulen umfassen: Kosten für Ausbildung, Stipendien, ärztliche Untersuchungen und Pendelfahrten. Praktika für 2019 sind für 6 Monate Praktika für 180 Personen und in 20 206 m Praktika für 180 Personen geplant. Insgesamt 360 Personen werden teilnehmen. Die Praktika des Berufs sind: Kosten für Praktikumsstipendien, Drogenforschung und Pendeln. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Poznań en de stad Poznań. Het resultaat van het project is het aannemen van werk door min 88 mensen die zijn ingeschreven in de PUP met gr os in het moeilijkste systeem. 307 wespen met de resterende wespen die aan het project deelnemen. (zonder degenen die eenmalig geld zullen ontvangen voor de activiteiten van de herberg. (327 pers)) en 327 personen in het kader van werkzaamheden anders dan in loondienst als gevolg van eenmalige woensdagen over de regulering van inn-activiteiten. In het kader van de thematische doelstelling 9 van de ROP zal de Autoriteit in dit verband samenwerken met steun van de uitvoeringsinstellingen van het project die actief zijn op het gebied van de uitvoering van de bijstands- en integratie-instellingen van het project. Als onderdeel van het project zal vol. steun minder dan 30 gekwalificeerd zijn voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde hulpbehoefte). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod tot activering van het beroep voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. In deze subfase zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsinstrumenten aanbieden, zoals bedoeld in het lid over werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen. In het geval van de kont. Beroepsopleiding is niet mogelijk om in 2019 en 2020 dezelfde kosten per persoon te accepteren. Dit is te wijten aan de aanname van een andere persoon in deze jaren, wat het gevolg is van het ontvangen van een hoger bedrag voor de uitvoering van het project in 2020, inclusief de behoefte aan meer mensen om te projecteren en het behalen van het kwalificatiepercentage door ten minste 30 % van de projectdeelnemers. Professionele scholen omvatten: kosten van opleiding, beurzen, medische onderzoeken en woon-werkverkeer. Stages in 2019 zijn gepland voor 6 maanden stages voor 180 personen en 20 206 miljoen stages voor 180 personen. In totaal doen 360 mensen mee. De stages van het beroep zijn: kosten van stagebeurzen, drugsonderzoek en woon-werkverkeer. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni disoccupati a Poznań e nella città di Poznań. Il risultato del progetto sarà l'occupazione di almeno 88 persone iscritte al PUP con gr os nel sistema più difficile., 307 vespe con le restanti vespe che prendono parte al progetto. (senza coloro che riceveranno fondi una tantum per le attività della locanda. (327 pers)) e 327 persone nel contesto del lavoro autonomo a seguito di mercoledì una tantum sulla regolamentazione delle attività locande. Nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR, l'Autorità collaborerà a tale riguardo con il sostegno delle istituzioni di attuazione del progetto attive nel settore dell'attuazione degli istituti di assistenza e integrazione del progetto. Nell'ambito del progetto, il sostegno vol. sarà inferiore a 30 qualificati per il profilo di assistenza I (cosiddetti "disoccupati attivi") o il profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione della professione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. In questa sottofase, il PUP fornirà servizi e strumenti di lavoro opportunamente selezionati, di cui al paragrafo sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nel caso del culo. La formazione professionale non è possibile accettare gli stessi costi per persona nel 2019 e nel 2020. Ciò è dovuto all'assunzione di un'altra persona in questi anni, che è una conseguenza di ricevere un importo più elevato per l'attuazione del progetto nel 2020, compresa la necessità di un maggior numero di persone di progetto e il raggiungimento del tasso di qualificazione di almeno il 30 % dei partecipanti al progetto. Le scuole professionali includono: costi di formazione, borse di studio, esami medici e pendolarismo. I tirocini nel 2019 sono previsti per sei mesi di tirocini per 180 persone e per 20 206 milioni di tirocini per 180 persone. Parteciperanno un totale di 360 persone. I tirocini della professione sono: costo di borse di studio di tirocinio, ricerca sulle droghe e pendolarismo. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años desempleados en Poznań y la ciudad de Poznań. El resultado del proyecto será asumir el empleo por un mínimo de 88 personas registradas en el PUP con gr os en el sistema más difícil., 307 avispas con las avispas restantes participando en el proyecto. (sin aquellos que recibirán fondos únicos para las actividades de la posada. (327 pers) y 327 personas en el contexto del trabajo por cuenta propia como resultado de los miércoles puntuales sobre la regulación de las actividades de posadas. En el marco del objetivo temático 9 del PPR, la Autoridad cooperará a este respecto con el apoyo de las instituciones de ejecución del proyecto activas en el ámbito de la ejecución de las instituciones de asistencia e integración del proyecto. Como parte del proyecto, la ayuda será inferior a 30 cualificadas para el perfil de asistencia I (denominado «desempleado activo») o el perfil de ayuda II (llamado en caso de necesidad de ayuda). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación de la profesión estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. En esta subetapa, el PUP proporcionará servicios e instrumentos de trabajo adecuadamente seleccionados, tal como se menciona en el apartado sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. En el caso del culo. La formación profesional no es posible aceptar los mismos costes por persona en 2019 y 2020. Esto se debe a la asunción de otra persona en estos años, que es consecuencia de recibir una cantidad mayor para la ejecución del proyecto en 2020, incluida la necesidad de más personas para proyectar y la consecución de la tasa de calificación por al menos el 30 % de los participantes en el proyecto. Las escuelas profesionales incluyen: gastos de formación, becas, exámenes médicos y desplazamientos diarios. Los períodos de prácticas en 2019 están previstos para 6 meses de prácticas para 180 personas, y en 20 206 millones de pasantías para 180 personas. Participarán un total de 360 personas. Los períodos de prácticas de la profesión son: costo de becas de prácticas, investigación de drogas y desplazamientos diarios. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Poznań og byen Poznań. Resultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse med min 88 personer, der er registreret i PUP med gr os i det vanskeligste system., 307 hveps med de resterende hvepse, der deltager i projektet. (uden dem, der vil modtage engangsmidler til kroens aktiviteter. (327 pers)) og 327 personer i forbindelse med selvstændig virksomhed som følge af engangsdage om reguleringen af kroaktiviteter. I henhold til det tematiske mål 9 i ROP vil Tilsynsmyndigheden samarbejde i denne forbindelse med støtte fra projektets gennemførelsesinstitutioner, der er aktive inden for gennemførelsen af projektets bistands- og integrationsinstitutioner. Som en del af projektet vil vol. støtte være mindre end 30 kvalificerede til bistandsprofil I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil II (såkaldt behov for støtte). Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering af erhvervet blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette undertrin vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsredskaber som omhandlet i afsnittet om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. I tilfælde af røven. Det er ikke muligt at acceptere de samme omkostninger pr. person i 2019 og 2020. Dette skyldes antagelsen om en anden person i disse år, hvilket er en konsekvens af, at der modtages et højere beløb til gennemførelsen af projektet i 2020, herunder behovet for flere personer til at projektere og opnåelse af kvalifikationsprocenten med mindst 30 % af projektdeltagerne. Professionelle skoler omfatter: udgifter til uddannelse, stipendier, lægeundersøgelser og pendling. Praktikophold i 2019 er planlagt til 6 måneders praktikophold for 180 personer og i 20 206 mio. praktikophold for 180 personer. I alt 360 personer vil deltage. Praktikophold inden for erhvervet er: udgifter til praktikstipendier, narkotikaforskning og pendling. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Πόζναν και στην πόλη του Πόζναν. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη τουλάχιστον 88 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP με gr os στο πιο δύσκολο σύστημα, 307 σφήκες με τις υπόλοιπες σφήκες που συμμετέχουν στο έργο. (χωρίς αυτούς που θα λάβουν εφάπαξ χρηματοδότηση για τις δραστηριότητες του πανδοχείου. (327 άτομα ανά άτομο) και 327 άτομα στο πλαίσιο της αυτοαπασχόλησης ως αποτέλεσμα της εφάπαξ Τετάρτης σχετικά με τη ρύθμιση των δραστηριοτήτων σε πανδοχεία. Στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ, η Αρχή θα συνεργαστεί εν προκειμένω με την υποστήριξη των φορέων υλοποίησης του έργου που δραστηριοποιούνται στον τομέα της υλοποίησης των ιδρυμάτων βοήθειας και ολοκλήρωσης του έργου. Στο πλαίσιο του σχεδίου, η κατ’ όγκο στήριξη θα είναι μικρότερη από 30 άτομα με τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (το αποκαλούμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης του επαγγέλματος θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτό το επιμέρους στάδιο, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα εργασίας, όπως αναφέρεται στην παράγραφο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στην περίπτωση του κώλου. Η επαγγελματική κατάρτιση δεν είναι δυνατόν να δεχθεί τις ίδιες δαπάνες ανά άτομο το 2019 και το 2020. Αυτό οφείλεται στην υπόθεση άλλου προσώπου κατά τα έτη αυτά, η οποία είναι συνέπεια της λήψης υψηλότερου ποσού για την υλοποίηση του έργου το 2020, συμπεριλαμβανομένης της ανάγκης για περισσότερα άτομα να σχεδιάσουν και της επίτευξης του ποσοστού προσόντων από τουλάχιστον 30 % των συμμετεχόντων στο έργο. Οι επαγγελματικές σχολές περιλαμβάνουν: δαπάνες κατάρτισης, υποτροφιών, ιατρικών εξετάσεων και μετακινήσεων. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης για το 2019 έχουν προγραμματιστεί για 6 μήνες πρακτικής άσκησης για 180 άτομα, και σε 20 206 εκατομμύρια θέσεις πρακτικής άσκησης για 180 άτομα. Συνολικά θα συμμετάσχουν 360 άτομα. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης του επαγγέλματος είναι: το κόστος των υποτροφιών πρακτικής άσκησης, της έρευνας για τα ναρκωτικά και των μετακινήσεων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Poznańu i gradu Poznańu. Rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 88 osoba registriranih u PUP-u s gr os u najtežem sustavu., 307 ose s preostalim osama koje sudjeluju u projektu. (bez onih koji će dobiti jednokratna sredstva za aktivnosti gostionice. (327 pers) i 327 osoba u kontekstu samozapošljavanja kao rezultat jednokratne srijede o reguliranju djelatnosti u gostionici. U okviru tematskog cilja br. 9 ROP-a Tijelo će surađivati u tom pogledu uz potporu institucija za provedbu projekta koje su aktivne u području provedbe institucija za pomoć i integraciju projekta. U okviru projekta vol. potpora će biti manje od 30 kvalificiranih za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (takozvani „potrebna potpora”). U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude za aktivaciju struke prethodit će analiza vještina, predispozicija i problema struke. U toj podfazi PUP će pružati primjereno odabrane usluge i instrumente rada, kako je navedeno u stavku o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U slučaju guzice. U 2019. i 2020. nije moguće prihvatiti iste troškove po osobi. To je posljedica pretpostavke druge osobe u tim godinama, što je posljedica primanja većeg iznosa za provedbu projekta u 2020., uključujući potrebu da više ljudi sudjeluje u projektu i postizanje stope kvalifikacije za najmanje 30 % sudionika projekta. Stručne škole uključuju: troškovi osposobljavanja, stipendija, liječničkih pregleda i putovanja na posao. Pripravništvo u 2019. predviđeno je za šest mjeseci stažiranja za 180 osoba, a za 20 206 milijuna stažiranja za 180 osoba. Ukupno će sudjelovati 360 ljudi. Pripravništva u struci su: troškovi stipendija za stažiranje, istraživanja droga i putovanja na posao. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Poznań și în orașul Poznań. Rezultatul proiectului va fi ocuparea forței de muncă de cel puțin 88 de persoane înregistrate în PUP cu gr os în cel mai dificil sistem., 307 viespi, restul de viespi luând parte la proiect. (fără cei care vor primi fonduri unice pentru activitățile hanului. (327 pers) și 327 de persoane în contextul activității independente ca urmare a miercurii unice privind reglementarea activităților hanului. În cadrul obiectivului tematic 9 al POR, Autoritatea va coopera în acest sens cu sprijinul instituțiilor de implementare a proiectului active în domeniul implementării instituțiilor de asistență și integrare ale proiectului. Ca parte a proiectului, sprijinul vol. va fi mai mic de 30 de persoane calificate pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare a profesiei va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. În această subetapă, PUP va furniza servicii și instrumente de lucru selectate în mod corespunzător, astfel cum se menționează la alineatul privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. În cazul fundului. Formarea profesională nu este posibilă pentru a accepta aceleași costuri per persoană în 2019 și 2020. Acest lucru se datorează presupunerii unei alte persoane în acești ani, care este o consecință a primirii unei sume mai mari pentru implementarea proiectului în 2020, inclusiv necesitatea unui număr mai mare de persoane care să proiecteze și atingerea ratei de calificare de către cel puțin 30 % dintre participanții la proiect. Școlile profesionale includ: costurile de formare, burse, examene medicale și naveta. Stagiile în 2019 sunt planificate pentru stagii de 6 luni pentru 180 de persoane, iar în 20 206 milioane de stagii pentru 180 de persoane. Vor participa în total 360 de persoane. Stagiile profesiei sunt: costul burselor de stagiu, cercetarea drogurilor și naveta. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Poznani a v meste Poznaň. Výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 88 osôb registrovaných v PUP s gr os v najťažšom systéme., 307 osov, pričom zvyšné osy sa zúčastnia na projekte. (bez tých, ktorí dostanú jednorazové finančné prostriedky na činnosť hostinca. (327 os)) a 327 osôb v kontexte samostatnej zárobkovej činnosti v dôsledku jednorazovej stredy o regulácii vinárskych činností. V rámci tematického cieľa č. 9 ROP bude úrad v tejto súvislosti spolupracovať s podporou realizačných inštitúcií projektu, ktoré pôsobia v oblasti implementácie asistenčných a integračných inštitúcií projektu. V rámci projektu bude podpora nižšia ako 30 kvalifikovaná na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (takzvaná potreba podpory). V rámci projektu pre každého účastníka bude predloženiu konkrétnej ponuky na aktiváciu povolania predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov povolania. V tejto čiastkovej fáze bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a pracovné nástroje, ako sa uvádza v odseku o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V prípade zadku. V rokoch 2019 a 2020 nie je možné prijať rovnaké náklady na osobu. Dôvodom je predpoklad inej osoby v týchto rokoch, čo je dôsledkom získania vyššej sumy na realizáciu projektu v roku 2020 vrátane potreby väčšieho počtu ľudí na projekt a dosiahnutia kvalifikačnej miery aspoň 30 % účastníkov projektu. Odborné školy zahŕňajú: náklady na odbornú prípravu, štipendiá, lekárske prehliadky a dochádzanie do práce. Stáže v roku 2019 sú naplánované na 6-mesačné stáže pre 180 osôb a 20 206 miliónov stáží pre 180 osôb. Zúčastní sa na ňom celkom 360 ľudí. Stáže v tejto profesii sú: náklady na štipendiá na stáže, výskum liekov a dochádzanie do práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda f’Poznań u l-belt ta’ Poznań. Ir-riżultat tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn minimu ta’ 88 persuna rreġistrati fil-PUP bi gr os fl-aktar sistema diffiċli., 307 żoppa bil-qżieqeż li jifdal jieħdu sehem fil-proġett. (mingħajr dawk li se jirċievu fondi ta’ darba għall-attivitajiet tal-klieb. (327 pers)) u 327 persuna fil-kuntest ta’ impjieg indipendenti bħala riżultat ta’ Erbgħa ta’ darba dwar ir-regolamentazzjoni tal-attivitajiet tal-klieb. Taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP, l-Awtorità se tikkoopera f’dan ir-rigward bl-appoġġ tal-istituzzjonijiet ta’ implimentazzjoni tal-proġett attivi fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-istituzzjonijiet ta’ assistenza u integrazzjoni tal-proġett. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ vol. se jkun inqas minn 30 kwalifikat għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ fil-bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni tal-professjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni. F’dan is-sottofażi, il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti ta’ ħidma magħżula kif xieraq, kif imsemmi fil-paragrafu dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Fil-każ tal-arżnu. It-taħriġ professjonali mhuwiex possibbli li jiġu aċċettati l-istess spejjeż għal kull persuna fl-2019 u fl-2020. Dan huwa dovut għall-assunzjoni ta’ persuna oħra f’dawn is-snin, li hija konsegwenza tar-riċeviment ta’ ammont ogħla għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2020, inkluża l-ħtieġa li aktar nies jipproġettaw u l-kisba tar-rata ta’ kwalifika minn tal-inqas 30 % tal-parteċipanti tal-proġett. Skejjel professjonali jinkludu: spejjeż ta’ taħriġ, boroż ta’ studju, eżamijiet mediċi u vjaġġar. It-traineeships fl-2019 huma ppjanati għal traineeships ta’ 6 xhur għal 180 persuna, u f’internships ta’ 20 206 m għal 180 persuna. Total ta’ 360 persuna se jipparteċipaw. It-traineeships tal-professjoni huma: ispiża ta ‘boroż ta’ studju internship, riċerka dwar id-droga u l-ivvjaġġar. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 mil anos que estão desempregados em Poznań e na cidade de Poznań. O resultado do projecto será aceitar emprego. por min 88 pessoas registadas no PUP com gr os no sistema mais difícil, 307 pessoas com o restante jogo os envolvidos no projecto. (sem vespas que receberão fundos pontuais para a operação de gospods. (327 pessoas)) e 327 pessoas no âmbito de uma atividade por conta própria em resultado de uma atividade única à quarta-feira de gospod. O projeto prevê a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no âmbito da inclusão social das realizações. No âmbito do objetivo temático 9 do RPO, o Gabinete cooperará a este respeito com as instituições ativas no domínio da assistência e integração da comunidade. No âmbito do projeto, o projeto incluirá menos de 30 pessoas qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise de competências, predisposições e problemas profissionais. O PPUP implementará serviços e instrumentos devidamente selecionados do ano de trabalho referido no parágrafo relativo à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. No caso do rabo. A formação profissional não pode aceitar custos iguais por pessoa em 2019 e 2020. Tal deve-se ao pressuposto de um número diferente de pessoas para este efeito nesses anos, o que é uma consequência de receber um montante mais elevado para a execução do projeto em 2020, incluindo a necessidade de encaminhar mais pessoas para o projeto e de realizar a taxa de qualificação por, pelo menos, 30 % dos participantes no projeto. Na realiz. ass. escolas profissionais incluem: custos de formação, bolsas escolares, exames médicos e deslocações pendulares. Em 2019, estão previstos estágios de 6 meses para 180 pessoas e, em 2020, estágios de 6 milhões para 180 pessoas. Participarão um total de 360 pessoas. Os estágios estão incluídos em: custos de bolsas de estágio, exames médicos e deslocações pendulares. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Poznańissa ja Poznańin kaupungissa. Hankkeen tuloksena työllistyy min 88 henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet vaikeimmassa järjestelmässä., 307 ampiaista ja loput hankkeeseen osallistuvat ampiaiset. (ilman niitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja majatalon toimintaan. (327 hlö) ja 327 henkilöä itsenäisen ammatinharjoittamisen yhteydessä kertaluonteisten keskiviikkojen seurauksena majatalotoiminnan sääntelystä. ROP:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti viranomainen tekee tässä yhteydessä yhteistyötä hankkeen täytäntöönpanosta vastaavien instituutioiden tukemiseksi, jotka toimivat hankkeen tuki- ja kotouttamislaitosten täytäntöönpanossa. Osana hanketta osa-aluetuki on alle 30 pätevää tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin kutsuttu tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta ammatin aktivointia koskevan erityisen tarjouksen esittämistä edeltää analyysi ammattiin liittyvistä taidoista, taipumuksista ja ongelmista. Tässä alavaiheessa PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työvälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä ja työmarkkinalaitoksia koskevassa kohdassa. Pesän tapauksessa. Ammatillisesta koulutuksesta ei voida hyväksyä samoja kustannuksia henkilöä kohti vuosina 2019 ja 2020. Tämä johtuu toisen henkilön olettamuksesta näinä vuosina, mikä johtuu siitä, että hankkeen toteuttamiseen vuonna 2020 saadaan suurempi määrä, mukaan lukien tarve saada enemmän ihmisiä hankkeeseen ja että vähintään 30 prosenttia hankkeen osallistujista on saavuttanut pätevyysasteen. Ammattikouluihin kuuluvat: koulutuksen, apurahojen, lääkärintarkastusten ja työmatkojen kustannukset. Vuonna 2019 harjoittelujaksoksi on suunniteltu 180 henkilöä kuuden kuukauden harjoittelujaksoksi ja 180 henkilön harjoittelujaksoksi 20 206 miljoonaa. Mukana on yhteensä 360 henkilöä. Ammatinharjoituksia ovat seuraavat: kustannukset työharjoittelu stipendejä, huumetutkimus ja työmatkat. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Poznańu in mestu Poznań. Rezultat projekta bo zaposlovanje za najmanj 88 oseb, registriranih v PUP, z gr os v najtežjem sistemu., 307 os, preostale ose pa sodelujejo v projektu. (brez tistih, ki bodo prejeli enkratna sredstva za dejavnosti gostilne. (327 oseb) in 327 oseb v okviru samozaposlitve zaradi enkratnih sred na regulacijo gostinskih dejavnosti. V okviru tematskega cilja 9 ROP bo organ v zvezi s tem sodeloval s podporo izvajalskih institucij projekta, ki so dejavne na področju izvajanja projektnih institucij za pomoč in vključevanje. V okviru projekta bo vol. podpora manj kot 30 kvalificiranih za profil pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profil pomoči II (tako imenovani,ki potrebujejo podporo). V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo poklica opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav poklica. V tej podfazi bo PUP zagotavljala ustrezno izbrane storitve in instrumente dela, kot je navedeno v odstavku o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V primeru riti. V letih 2019 in 2020 ni mogoče sprejeti enakih stroškov na osebo. To je posledica predpostavke druge osebe v teh letih, ki je posledica prejema višjega zneska za izvedbo projekta v letu 2020, vključno s potrebo po večjem številu ljudi za projektiranje in doseganjem stopnje usposobljenosti za vsaj 30 % udeležencev projekta. Poklicne šole vključujejo: stroški usposabljanja, štipendij, zdravniških pregledov in prevoza na delo. Pripravništva v letu 2019 so načrtovana za 6 mesecev pripravništva za 180 oseb in 20 206 milijonov pripravništva za 180 oseb. Udeležilo se ga bo 360 ljudi. Pripravništva v tem poklicu so: stroški štipendij za pripravništvo, raziskave drog in prevoz na delo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Poznani a v Poznani. Výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání minimálně 88 osob registrovaných v PUP s gr os v nejtěžším systému., 307 vos se zbývajícími vosami, které se projektu účastní. (bez těch, kteří obdrží jednorázové finanční prostředky na aktivity hostince. (327 osob) a 327 osob v rámci samostatné výdělečné činnosti v důsledku jednorázových středečních zasedání o regulaci hostinských činností. V rámci tematického cíle č. 9 ROP bude úřad v tomto ohledu spolupracovat s podporou realizačních institucí projektu působících v oblasti provádění asistenčních a integračních institucí projektu. V rámci projektu bude vol. podpora méně než 30 způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. potřeba podpory). V rámci projektu pro každého účastníka předchází předložení konkrétní nabídky aktivace profese analýza dovedností, predispozice a problémů profese. V této dílčí fázi bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a pracovní nástroje, jak je uvedeno v odstavci o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V případě zadku. Odborné vzdělávání není možné přijmout stejné náklady na osobu v letech 2019 a 2020. Důvodem je předpoklad jiné osoby v těchto letech, což je důsledkem získání vyšší částky na realizaci projektu v roce 2020, včetně potřeby více lidí projektovat a dosažení kvalifikační míry alespoň 30 % účastníků projektu. Odborné školy zahrnují: náklady na školení, stipendia, lékařské prohlídky a dojíždění. Stáže v roce 2019 jsou plánovány na 6měsíční stáže pro 180 osob a na 20 206 milionů stáží pro 180 osob. Zúčastní se jich celkem 360 lidí. Stáže v dané profesi jsou: náklady na stáž stipendia, drogový výzkum a dojíždění. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Poznanėje ir Poznanėje, įsidarbinimo galimybes. Projekto rezultatas bus įdarbinimas min 88 žmonių, registruotų PUP su gr os sunkiausia sistema., 307 vaps su likusiomis vapsvos dalyvauja projekte. (be tų, kurie gaus vienkartines lėšas už užeigos veiklą. (327 asm)) ir 327 asmenys, dirbantys savarankiškai, kaip vienkartiniai trečiadieniai, susiję su užeigos veiklos reguliavimu. Pagal RVP 9 teminį tikslą Institucija bendradarbiaus šiuo klausimu, remdama projekto įgyvendinimo institucijas, veikiančias projekto paramos ir integracijos institucijų įgyvendinimo srityje. Įgyvendinant projektą parama bus mažesnė nei 30, kad atitiktų I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis paramos poreikis). Kaip projekto dalis kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą aktyvuoti profesiją, bus atlikta profesijos įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Šiame etape PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo priemones, kaip nurodyta dalyje dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tuo atveju, kai paviljonas. 2019 ir 2020 m. profesinio mokymo išlaidos negali būti tokios pačios vienam asmeniui. Taip yra dėl to, kad šiais metais prieidavo dar vienas asmuo, nes 2020 m. projektui įgyvendinti bus skirta didesnė suma, įskaitant poreikį, kad projektuotų daugiau žmonių, ir tai, kad bent 30 proc. projekto dalyvių pasiekė kvalifikacijos lygį. Profesinės mokyklos apima: mokymo, stipendijų, medicininių patikrinimų ir kelionių į darbą išlaidos. 2019 m. stažuotės planuojamos 6 mėnesių stažuotėms 180 asmenų ir 20 206 mln. stažuočių 180 asmenų. Iš viso dalyvaus 360 žmonių. Šios profesijos stažuotės: stažuočių stipendijų, narkotikų tyrimų ir važinėjimo į darbą išlaidos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Poznaņā un Poznaņā. Projekta rezultātā tiks nodarbināti vismaz 88 cilvēki, kas reģistrēti PUP ar gr os vissarežģītākajā sistēmā., 307 lapsenes ar atlikušajiem lapsiem, kas piedalās projektā. (bez tiem, kas saņems vienreizējus līdzekļus iekštelpas darbībai. (327 pers)) un 327 personas saistībā ar pašnodarbinātību vienreizējās trešdienās par iekšzemes darbību regulēšanu. Saskaņā ar RDP 9. tematisko mērķi Iestāde šajā sakarā sadarbosies ar projekta īstenošanas institūciju atbalstu, kas darbojas projekta atbalsta un integrācijas institūciju īstenošanas jomā. Projekta ietvaros atbalsta apjoms būs mazāks par 30 kvalificētiem I palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesijas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta profesijas prasmju, noslieces un problēmu analīze. Šajā apakšposmā PUP sniegs atbilstoši atlasītus darba pakalpojumus un instrumentus, kā minēts punktā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Attiecībā uz arse. 2019. un 2020. gadā profesionālajai apmācībai nav iespējams segt vienas un tās pašas izmaksas uz vienu personu. Tas ir saistīts ar pieņēmumu par citu personu šajos gados, kas ir sekas tam, ka 2020. gadā tiks saņemta lielāka summa projekta īstenošanai, tostarp nepieciešamība pēc vairāk cilvēku projektiem un kvalifikācijas līmeņa sasniegšana vismaz 30 % projekta dalībnieku. Profesionālās skolas ietver: apmācības, stipendiju, medicīnisko pārbaužu un pārvietošanās izmaksas. Stažēšanās 2019. gadā plānota 6 mēnešu praksei 180 personām un 20 206 m praksei 180 personām. Kopumā tajā piedalīsies 360 cilvēki. Profesijas prakse ir: stažēšanās stipendiju, narkotiku izpētes un pārvietošanās izmaksas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в Познан и град Познан. Резултатът от проекта ще бъде наемането на работа от минимум 88 души, регистрирани в ПУП с гр. в най-трудната система., 307 оси, като останалите оси участват в проекта. (без тези, които ще получат еднократни средства за дейността на хотела. (327 на човек) и 327 лица в контекста на самостоятелната заетост в резултат на еднократните срядаи относно регулирането на дейността на хановете. По тематична цел 9 на РПП Органът ще си сътрудничи в това отношение с подкрепата на институциите за изпълнение на проекта, които работят в областта на изпълнението на институциите за подпомагане и интеграция на проекта. Като част от проекта, vol. подкрепа ще бъде по-малко от 30 квалифицирани за помощ профил I (т.нар. „активно безработни“) или помощ профил II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране на професията ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на професията. На този подетап PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти за работа, както е посочено в параграфа относно насърчаването на заетостта и институциите на пазара на труда. В случая на задниците. Професионалното обучение не е възможно да се приемат едни и същи разходи на човек през 2019 г. и 2020 г. Това се дължи на предположението на друго лице през тези години, което е следствие от получаването на по-висока сума за изпълнението на проекта през 2020 г., включително необходимостта от повече хора да проектират и постигането на квалификационен процент от най-малко 30 % от участниците в проекта. Професионалните училища включват: разходи за обучение, стипендии, медицински прегледи и пътуване до работното място. Стажовете през 2019 г. са планирани за 6 месеца стажове за 180 души, а в 20 206 млн. стажа — за 180 души. В него ще участват общо 360 души. Стажовете за професията са: разходи за стажантски стипендии, изследвания за наркотици и пътуване до работното място. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Poznańban és Poznań városában. A projekt eredménye a PUP-ban regisztrált mintegy 88 fő foglalkoztatása lesz a legnehezebb rendszerben, 307 darazs, a fennmaradó darazsak pedig részt vesznek a projektben. (azok nélkül, akik egyszeri támogatást kapnak a fogadó tevékenységeihez. (327 pers)) és 327 személy az önfoglalkoztatás keretében a fogadótevékenységek szabályozásáról szóló egyszeri szerdánként. Az ROP 9. tematikus célkitűzése keretében a Hatóság e tekintetben együttműködik a projekt támogató és integrációs intézményeinek végrehajtása terén tevékenykedő projektvégrehajtási intézmények támogatásával. A projekt részeként a támogatás kevesebb, mint 30 jogosult az I. segítségnyújtási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló). A projekt részeként minden résztvevő számára a szakma aktiválására vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik a szakma készségeit, hajlamait és problémáit. Ezen alszakaszban a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaeszközöket nyújt a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló bekezdésben említettek szerint. A segg esetében. A szakmai képzés 2019-ben és 2020-ban nem tudja elfogadni az egy főre jutó azonos költségeket. Ez annak tudható be, hogy ezekben az években egy másik személyt feltételeztek, ami annak a következménye, hogy 2020-ban magasabb összeget kapnak a projekt végrehajtására, beleértve azt is, hogy több embert kell projektezni, és a képesítési arányt a projekt résztvevőinek legalább 30%-a éri el. A szakmai iskolák közé tartoznak: képzés, ösztöndíjak, orvosi vizsgálatok és ingázás költségei. 2019-ben a tervek szerint 6 hónapos szakmai gyakorlat 180 fő, 20 206 millió szakmai gyakorlat 180 fő számára. Összesen 360 fő vesz részt. A szakma szakmai gyakorlatai a következők: a gyakornoki ösztöndíjak, a kábítószer-kutatás és az ingázás költsége. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Poznań agus i gcathair Poznań. Beidh toradh an tionscadail ag glacadh le fostaíocht faoi 88 duine ar a laghad atá cláraithe sa PUP le gr os sa chóras is deacra. (gan iad siúd a gheobhaidh cistí aonuaire do ghníomhaíochtaí an ósta. (327 pers)) agus 327 duine i gcomhthéacs féinfhostaíochta mar thoradh ar an gCéadaoin aonuaire maidir le rialáil gníomhaíochtaí ósta. Faoi chuspóir téamach 9 de ROP, comhoibreoidh an tÚdarás ina leith sin le tacaíocht ó institiúidí cur chun feidhme an tionscadail atá gníomhach i réimse chur chun feidhme institiúidí cúnaimh agus lánpháirtíochta an tionscadail. Mar chuid den tionscadal, beidh an tacaíocht de réir toirte níos lú ná 30 cáilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (dá ngairtear tacaíocht de dhíth). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna na gairme sula ndéanfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú na gairme a chur i láthair. Ar an bhfochéim sin, soláthróidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí oibre atá roghnaithe go hiomchuí, dá dtagraítear sa mhír maidir le cur chun cinn na fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair. I gcás na harmóige. Ní féidir le hoiliúint ghairmiúil glacadh leis na costais chéanna in aghaidh an duine in 2019 agus 2020. Is é is cúis leis sin ná glacadh le duine eile sna blianta sin, rud a tharlaíonn mar thoradh ar mhéid níos airde a fháil chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2020, lena n-áirítear an gá atá le níos mó daoine chun tionscadal a dhéanamh agus an ráta cáilíochta a bhaint amach ag 30 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail. I measc na scoileanna gairmiúla tá: costais oiliúna, scoláireachtaí, scrúduithe leighis agus comaitéireachta. Tá sé beartaithe tréimhsí oiliúna 6 mhí a chur ar fáil do 180 duine, agus in intéirneacht 20 206 m do 180 duine. Beidh 360 duine ar an iomlán rannpháirteach. Is iad seo a leanas tréimhsí oiliúna na gairme: costas scoláireachtaí intéirneachta, taighde drugaí agus comaitéireachta. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Poznań och staden Poznań. Resultatet av projektet blir att minst 88 personer är registrerade i PUP med gr os i det svåraste systemet., 307 getingar med de återstående getingarna som deltar i projektet. (utan de som kommer att få engångspengar för värdshusets verksamhet. (327 pers)) och 327 personer i samband med egenföretagande till följd av enstaka onsdagar om reglering av värdshusverksamhet. Inom ramen för det tematiska målet 9 i ROP kommer myndigheten att samarbeta i detta avseende med stöd från de institutioner för genomförande av projektet som är verksamma på området för genomförande av projektets stöd- och integrationsinstitutioner. Som en del av projektet kommer vol. stöd att vara mindre än 30 kvalificerade för stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering av yrket att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. I denna delfas kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsinstrument i enlighet med punkten om sysselsättningsfrämjande åtgärder och arbetsmarknadsinstitutioner. När det gäller arslet. Yrkesutbildning är inte möjligt att acceptera samma kostnader per person 2019 och 2020. Detta beror på antagandet av en annan person under dessa år, vilket är en följd av att få ett högre belopp för genomförandet av projektet 2020, inklusive behovet av fler människor att projektera och uppnå kvalifikationsgraden med minst 30 % av projektdeltagarna. Professionella skolor inkluderar: kostnader för utbildning, stipendier, läkarundersökningar och pendling. Praktikplatser 2019 planeras till sex månaders praktik för 180 personer och 20 206 miljoner praktikplatser för 180 personer. Totalt kommer 360 personer att delta. Yrkespraktiken är följande: kostnad för praktikstipendier, läkemedelsforskning och pendling. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Poznańis ja Poznańi linnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti tulemusena võetakse tööle vähemalt 88 inimest, kes on registreeritud PUPis kõige raskemas süsteemis, 307 heripi ja ülejäänud herilased osalevad projektis. (ilma nendeta, kes saavad ühekordseid rahalisi vahendeid võõrastemaja tegevuseks. (327 pers)) ja 327 isikut seoses füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisega seoses ühekordsete kolmapäevadega, mis käsitlesid võõrastemajade tegevuse reguleerimist. Piirkondliku rakenduskava temaatilise eesmärgi nr 9 raames teeb amet sellega seoses koostööd projekti rakendusinstitutsioonide toetamisel, kes tegutsevad projekti abi- ja integratsiooniasutuste rakendamise valdkonnas. Projekti raames on toetus vähem kui 30 kvalifitseeritud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn toetust vajavad) jaoks. Iga osaleja projekti raames eelneb kutseala aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele kutseala oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs. Selles alletapis pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja töövahendeid, nagu on osutatud tööhõive edendamist ja tööturuasutusi käsitlevas lõigus. Kui tegemist on tagumikuga. 2019. ja 2020. aastal ei ole võimalik vastu võtta samu kulusid inimese kohta. See on tingitud teise isiku eeldustest nendel aastatel, mis tuleneb projekti rakendamiseks 2020. aastal suurema summa saamisest, sealhulgas vajadusest projekteerida rohkem inimesi ja kvalifikatsioonimäära saavutamisest vähemalt 30 % projektis osalejate poolt. Kutsekoolide hulka kuuluvad: koolituse, stipendiumide, arstliku läbivaatuse ja pendelrände kulud. 2019. aastal on kavandatud 6-kuuline praktika 180 inimesele ja 20 206 miljonile inimesele 180 inimesele. Selles osaleb kokku 360 inimest. Kutseala praktika on järgmine: praktikastipendiumide, narkootikumide uurimise ja pendelrände kulud. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: poznański
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0121/18
0 references