Activation of young people out of work in Toruń (IV) (Q88545): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 528 (307K, 221M) jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em Toruń. O principal resultado do projeto será o emprego de 57 % das pessoas (excluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) inscritas no PUP para MT. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a anális...) |
||||||||||||||
| (31 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of young people out of work in Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs à Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher in Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati a Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στο Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u Toruńu (IV) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri din Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-attivazzjoni taż-żgħażagħ qiegħda f’Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados em Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Toruńissa (IV) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v Toruńu (IV) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v Toruni (IV) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių jaunimo aktyvinimas Torunėje (IV) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Toruņā (IV) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в Торун (IV) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Toruńban (IV.) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú in Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Toruń (IV) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Toruńis (IV) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q88545 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q88545 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q88545 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q88545 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q88545 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q88545 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q88545 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q88545 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q88545 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q88545 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q88545 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q88545 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q88545 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q88545 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q88545 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q88545 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q88545 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q88545 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q88545 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q88545 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q88545 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q88545 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q88545 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q88545 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 12,675,466.1 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 984,332.3352 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 984,332.3352 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 984,332.3352 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 15,039,708.23 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,167,931.1039999998 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,167,931.1039999998 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,167,931.1039999998 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Toruń / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Toruń / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,817,756.11 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,817,756.11 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,817,756.11 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,817,756.11 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,343,327.14 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,343,327.14 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 3,343,327.14 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,343,327.14 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of 528 (307K, 221M) young people under the age of 30 who are unemployed in Toruń. The main result of the project will be the employment of 57 % of people (excluding people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled) registered with the PUP for MT. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP for MT will carry out appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. job mediation, career guidance, approx. 6-month internships, individual training, settlement vouchers, one-off funds for starting a business, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace and postgraduate studies. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 528 (307K, 221M) young people under the age of 30 who are unemployed in Toruń. The main result of the project will be the employment of 57 % of people (excluding people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled) registered with the PUP for MT. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP for MT will carry out appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. job mediation, career guidance, approx. 6-month internships, individual training, settlement vouchers, one-off funds for starting a business, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace and postgraduate studies. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 528 (307K, 221M) young people under the age of 30 who are unemployed in Toruń. The main result of the project will be the employment of 57 % of people (excluding people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled) registered with the PUP for MT. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP for MT will carry out appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. job mediation, career guidance, approx. 6-month internships, individual training, settlement vouchers, one-off funds for starting a business, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace and postgraduate studies. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 528 (307K, 221M) young people under the age of 30 who are unemployed in Toruń. The main result of the project will be the employment of 57 % of people (excluding people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled) registered with the PUP for MT. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP for MT will carry out appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. job mediation, career guidance, approx. 6-month internships, individual training, settlement vouchers, one-off funds for starting a business, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace and postgraduate studies. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3899160092868801
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 528 jeunes de moins de 30 ans au chômage à Toruń (307K, 221 millions). Le principal résultat du projet sera de 57 % des personnes (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées) inscrites au PUP MT. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le PUP pour la MT mettra en œuvre correctement certains services et instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. placement, orientation professionnelle, ca. Stages de 6 mois, formation individuelle, bons de règlement, mesures ponctuelles pour le démarrage d’une entreprise, remboursement de l’équipement ou coûts de rénovation du lieu de travail et des études de troisième cycle. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 528 jeunes de moins de 30 ans au chômage à Toruń (307K, 221 millions). Le principal résultat du projet sera de 57 % des personnes (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées) inscrites au PUP MT. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le PUP pour la MT mettra en œuvre correctement certains services et instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. placement, orientation professionnelle, ca. Stages de 6 mois, formation individuelle, bons de règlement, mesures ponctuelles pour le démarrage d’une entreprise, remboursement de l’équipement ou coûts de rénovation du lieu de travail et des études de troisième cycle. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 528 jeunes de moins de 30 ans au chômage à Toruń (307K, 221 millions). Le principal résultat du projet sera de 57 % des personnes (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées) inscrites au PUP MT. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le PUP pour la MT mettra en œuvre correctement certains services et instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. placement, orientation professionnelle, ca. Stages de 6 mois, formation individuelle, bons de règlement, mesures ponctuelles pour le démarrage d’une entreprise, remboursement de l’équipement ou coûts de rénovation du lieu de travail et des études de troisième cycle. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 528 (307K, 221 Millionen) jungen Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Toruń arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 57 % der in der MT PUP registrierten Personen (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte) sein. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PUP für MT ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen. Stellenvermittlung, Berufsberatung, ca. 6-monatige Praktika, individuelle Schulungen, Abrechnungsgutscheine, einmalige Maßnahmen zur Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungs- oder Nachrüstungskosten des Arbeitsplatzes und Postgraduiertenstudiums. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 528 (307K, 221 Millionen) jungen Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Toruń arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 57 % der in der MT PUP registrierten Personen (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte) sein. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PUP für MT ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen. Stellenvermittlung, Berufsberatung, ca. 6-monatige Praktika, individuelle Schulungen, Abrechnungsgutscheine, einmalige Maßnahmen zur Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungs- oder Nachrüstungskosten des Arbeitsplatzes und Postgraduiertenstudiums. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 528 (307K, 221 Millionen) jungen Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Toruń arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 57 % der in der MT PUP registrierten Personen (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte) sein. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PUP für MT ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen. Stellenvermittlung, Berufsberatung, ca. 6-monatige Praktika, individuelle Schulungen, Abrechnungsgutscheine, einmalige Maßnahmen zur Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungs- oder Nachrüstungskosten des Arbeitsplatzes und Postgraduiertenstudiums. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 528 (307K, 221 miljoen) jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Toruń. Het belangrijkste resultaat van het project is 57 % van de mensen (met uitzondering van mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) die zijn geregistreerd in de MT PUP. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP voor MT naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding, ca. 6-maanden stages, individuele opleiding, schikking vouchers, eenmalige maatregelen voor het starten van een bedrijf, terugbetaling van apparatuur of retrofitting kosten van de werkplek en postdoctorale studies. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 528 (307K, 221 miljoen) jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Toruń. Het belangrijkste resultaat van het project is 57 % van de mensen (met uitzondering van mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) die zijn geregistreerd in de MT PUP. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP voor MT naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding, ca. 6-maanden stages, individuele opleiding, schikking vouchers, eenmalige maatregelen voor het starten van een bedrijf, terugbetaling van apparatuur of retrofitting kosten van de werkplek en postdoctorale studies. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 528 (307K, 221 miljoen) jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Toruń. Het belangrijkste resultaat van het project is 57 % van de mensen (met uitzondering van mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) die zijn geregistreerd in de MT PUP. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP voor MT naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding, ca. 6-maanden stages, individuele opleiding, schikking vouchers, eenmalige maatregelen voor het starten van een bedrijf, terugbetaling van apparatuur of retrofitting kosten van de werkplek en postdoctorale studies. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 528 giovani (307K, 221 milioni) di età inferiore ai 30 anni disoccupati a Toruń. Il risultato principale del progetto sarà il 57 % delle persone (escluse le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate) registrate nel PUP MT. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali del partecipante. Su questa base, il PUP per la MT attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. tirocinio, orientamento professionale, ca. Tirocini di 6 mesi, formazione individuale, buoni di regolamento, misure una tantum per avviare un'attività, rimborso delle attrezzature o costi di retrofitting del posto di lavoro e studi post-laurea. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 528 giovani (307K, 221 milioni) di età inferiore ai 30 anni disoccupati a Toruń. Il risultato principale del progetto sarà il 57 % delle persone (escluse le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate) registrate nel PUP MT. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali del partecipante. Su questa base, il PUP per la MT attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. tirocinio, orientamento professionale, ca. Tirocini di 6 mesi, formazione individuale, buoni di regolamento, misure una tantum per avviare un'attività, rimborso delle attrezzature o costi di retrofitting del posto di lavoro e studi post-laurea. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 528 giovani (307K, 221 milioni) di età inferiore ai 30 anni disoccupati a Toruń. Il risultato principale del progetto sarà il 57 % delle persone (escluse le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate) registrate nel PUP MT. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali del partecipante. Su questa base, il PUP per la MT attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. tirocinio, orientamento professionale, ca. Tirocini di 6 mesi, formazione individuale, buoni di regolamento, misure una tantum per avviare un'attività, rimborso delle attrezzature o costi di retrofitting del posto di lavoro e studi post-laurea. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 528 (307K, 221 millones) jóvenes menores de 30 años que están desempleados en Toruń. El principal resultado del proyecto será el 57 % de las personas (excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas) registradas en el MT PUP. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, el PUP para MT implementará los servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. colocación laboral, orientación profesional, ca. Pasantías de 6 meses, formación individual, vales de liquidación, medidas puntuales para iniciar una empresa, reembolso de equipos o gastos de adaptación del lugar de trabajo y estudios de posgrado. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 528 (307K, 221 millones) jóvenes menores de 30 años que están desempleados en Toruń. El principal resultado del proyecto será el 57 % de las personas (excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas) registradas en el MT PUP. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, el PUP para MT implementará los servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. colocación laboral, orientación profesional, ca. Pasantías de 6 meses, formación individual, vales de liquidación, medidas puntuales para iniciar una empresa, reembolso de equipos o gastos de adaptación del lugar de trabajo y estudios de posgrado. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 528 (307K, 221 millones) jóvenes menores de 30 años que están desempleados en Toruń. El principal resultado del proyecto será el 57 % de las personas (excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas) registradas en el MT PUP. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, el PUP para MT implementará los servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. colocación laboral, orientación profesional, ca. Pasantías de 6 meses, formación individual, vales de liquidación, medidas puntuales para iniciar una empresa, reembolso de equipos o gastos de adaptación del lugar de trabajo y estudios de posgrado. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 528 (307K, 221 millioner) unge under 30 år, der er arbejdsløse i Toruń. Hovedresultatet af projektet vil være 57 % af de personer (undtagen personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), der er registreret i MT PUP. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP for MT gennemføre korrekt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. jobformidling, karrierevejledning, ca. 6-måneders praktikophold, individuel uddannelse, afregningskuponer, engangsforanstaltninger for at starte en virksomhed, refusion af udstyr eller eftermonteringsomkostninger på arbejdspladsen og postgraduate studier. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 528 (307K, 221 millioner) unge under 30 år, der er arbejdsløse i Toruń. Hovedresultatet af projektet vil være 57 % af de personer (undtagen personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), der er registreret i MT PUP. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP for MT gennemføre korrekt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. jobformidling, karrierevejledning, ca. 6-måneders praktikophold, individuel uddannelse, afregningskuponer, engangsforanstaltninger for at starte en virksomhed, refusion af udstyr eller eftermonteringsomkostninger på arbejdspladsen og postgraduate studier. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 528 (307K, 221 millioner) unge under 30 år, der er arbejdsløse i Toruń. Hovedresultatet af projektet vil være 57 % af de personer (undtagen personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), der er registreret i MT PUP. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP for MT gennemføre korrekt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. jobformidling, karrierevejledning, ca. 6-måneders praktikophold, individuel uddannelse, afregningskuponer, engangsforanstaltninger for at starte en virksomhed, refusion af udstyr eller eftermonteringsomkostninger på arbejdspladsen og postgraduate studier. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 528 (307K, 221M) νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Toruń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 57 % των ατόμων (εκτός των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης) που είναι εγγεγραμμένα στο MT PUP. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP for MT θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. τοποθέτηση εργασίας, επαγγελματικός προσανατολισμός, κα. 6μηνη πρακτική άσκηση, ατομική κατάρτιση, κουπόνια διακανονισμού, έκτακτα μέτρα για την έναρξη μιας επιχείρησης, επιστροφή του εξοπλισμού ή έξοδα μετασκευής του χώρου εργασίας και μεταπτυχιακές σπουδές. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 528 (307K, 221M) νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Toruń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 57 % των ατόμων (εκτός των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης) που είναι εγγεγραμμένα στο MT PUP. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP for MT θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. τοποθέτηση εργασίας, επαγγελματικός προσανατολισμός, κα. 6μηνη πρακτική άσκηση, ατομική κατάρτιση, κουπόνια διακανονισμού, έκτακτα μέτρα για την έναρξη μιας επιχείρησης, επιστροφή του εξοπλισμού ή έξοδα μετασκευής του χώρου εργασίας και μεταπτυχιακές σπουδές. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 528 (307K, 221M) νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Toruń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 57 % των ατόμων (εκτός των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης) που είναι εγγεγραμμένα στο MT PUP. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP for MT θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. τοποθέτηση εργασίας, επαγγελματικός προσανατολισμός, κα. 6μηνη πρακτική άσκηση, ατομική κατάρτιση, κουπόνια διακανονισμού, έκτακτα μέτρα για την έναρξη μιας επιχείρησης, επιστροφή του εξοπλισμού ή έξοδα μετασκευής του χώρου εργασίας και μεταπτυχιακές σπουδές. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost 528 (307K, 221M) mladih osoba mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Toruńu. Glavni rezultat projekta bit će 57 % osoba (osim osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba) registriranih u MT PUP-u. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP za MT provodit će pravilno odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. zapošljavanje, profesionalno usmjeravanje, ca. 6-mjesečna stažiranja, individualna obuka, vaučeri za namiru, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja, povrat opreme ili troškovi naknadnog opremanja radnog mjesta i poslijediplomski studij. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 528 (307K, 221M) mladih osoba mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Toruńu. Glavni rezultat projekta bit će 57 % osoba (osim osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba) registriranih u MT PUP-u. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP za MT provodit će pravilno odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. zapošljavanje, profesionalno usmjeravanje, ca. 6-mjesečna stažiranja, individualna obuka, vaučeri za namiru, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja, povrat opreme ili troškovi naknadnog opremanja radnog mjesta i poslijediplomski studij. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 528 (307K, 221M) mladih osoba mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Toruńu. Glavni rezultat projekta bit će 57 % osoba (osim osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba) registriranih u MT PUP-u. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP za MT provodit će pravilno odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. zapošljavanje, profesionalno usmjeravanje, ca. 6-mjesečna stažiranja, individualna obuka, vaučeri za namiru, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja, povrat opreme ili troškovi naknadnog opremanja radnog mjesta i poslijediplomski studij. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 528 de tineri (307K, 221 milioane) cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în Toruń. Principalul rezultat al proiectului va fi 57 % dintre persoanele (excluzând persoanele cu dizabilități, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate) înregistrate în MT PUP. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP pentru MT va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. locuri de muncă, orientare profesională, cca. Stagii de 6 luni, formare individuală, bonuri de decontare, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, rambursarea echipamentelor sau costurile de modernizare a locului de muncă și a studiilor postuniversitare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 528 de tineri (307K, 221 milioane) cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în Toruń. Principalul rezultat al proiectului va fi 57 % dintre persoanele (excluzând persoanele cu dizabilități, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate) înregistrate în MT PUP. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP pentru MT va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. locuri de muncă, orientare profesională, cca. Stagii de 6 luni, formare individuală, bonuri de decontare, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, rambursarea echipamentelor sau costurile de modernizare a locului de muncă și a studiilor postuniversitare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 528 de tineri (307K, 221 milioane) cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în Toruń. Principalul rezultat al proiectului va fi 57 % dintre persoanele (excluzând persoanele cu dizabilități, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate) înregistrate în MT PUP. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP pentru MT va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. locuri de muncă, orientare profesională, cca. Stagii de 6 luni, formare individuală, bonuri de decontare, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, rambursarea echipamentelor sau costurile de modernizare a locului de muncă și a studiilor postuniversitare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 528 (307K, 221 miliónov) mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú v Torune nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 57 % osôb (okrem osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb) registrovaných v MT PUP. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností účastníka, predispozícií a profesionálnych problémov. Na tomto základe PUP pre MT zavedie riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. pracovné umiestnenie, kariérne poradenstvo, ca. 6-mesačné stáže, individuálna odborná príprava, vyrovnávacie poukážky, jednorazové opatrenia na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska a postgraduálne štúdium. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 528 (307K, 221 miliónov) mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú v Torune nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 57 % osôb (okrem osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb) registrovaných v MT PUP. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností účastníka, predispozícií a profesionálnych problémov. Na tomto základe PUP pre MT zavedie riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. pracovné umiestnenie, kariérne poradenstvo, ca. 6-mesačné stáže, individuálna odborná príprava, vyrovnávacie poukážky, jednorazové opatrenia na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska a postgraduálne štúdium. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 528 (307K, 221 miliónov) mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú v Torune nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 57 % osôb (okrem osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb) registrovaných v MT PUP. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností účastníka, predispozícií a profesionálnych problémov. Na tomto základe PUP pre MT zavedie riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. pracovné umiestnenie, kariérne poradenstvo, ca. 6-mesačné stáže, individuálna odborná príprava, vyrovnávacie poukážky, jednorazové opatrenia na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska a postgraduálne štúdium. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 528 (307K, 221M) żagħżugħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’Toruń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 57 % tal-persuni (esklużi l-persuni b’diżabilità, dawk qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) irreġistrati fil-PTQ MT. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP għal MT se timplimenta s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. kollokament f’impjieg, gwida għall-karriera, ca. Internships ta’ 6 xhur, taħriġ individwali, vawċers ta’ saldu, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż ta’ tagħmir jew spejjeż ta’ modifika retroattiva tal-post tax-xogħol u studji postuniversitarji. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 528 (307K, 221M) żagħżugħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’Toruń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 57 % tal-persuni (esklużi l-persuni b’diżabilità, dawk qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) irreġistrati fil-PTQ MT. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP għal MT se timplimenta s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. kollokament f’impjieg, gwida għall-karriera, ca. Internships ta’ 6 xhur, taħriġ individwali, vawċers ta’ saldu, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż ta’ tagħmir jew spejjeż ta’ modifika retroattiva tal-post tax-xogħol u studji postuniversitarji. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 528 (307K, 221M) żagħżugħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’Toruń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 57 % tal-persuni (esklużi l-persuni b’diżabilità, dawk qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) irreġistrati fil-PTQ MT. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP għal MT se timplimenta s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. kollokament f’impjieg, gwida għall-karriera, ca. Internships ta’ 6 xhur, taħriġ individwali, vawċers ta’ saldu, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż ta’ tagħmir jew spejjeż ta’ modifika retroattiva tal-post tax-xogħol u studji postuniversitarji. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 528 (307K, 221M) jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em Toruń. O principal resultado do projeto será o emprego de 57 % das pessoas (excluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) inscritas no PUP para MT. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP para MT realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, mediação profissional, orientação profissional, aproximadamente estágios de seis meses, formação individual, vales de liquidação, fundos pontuais para a criação de uma empresa, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho e estudos de pós-graduação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 528 (307K, 221M) jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em Toruń. O principal resultado do projeto será o emprego de 57 % das pessoas (excluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) inscritas no PUP para MT. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP para MT realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, mediação profissional, orientação profissional, aproximadamente estágios de seis meses, formação individual, vales de liquidação, fundos pontuais para a criação de uma empresa, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho e estudos de pós-graduação. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 528 (307K, 221M) jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em Toruń. O principal resultado do projeto será o emprego de 57 % das pessoas (excluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) inscritas no PUP para MT. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP para MT realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, mediação profissional, orientação profissional, aproximadamente estágios de seis meses, formação individual, vales de liquidação, fundos pontuais para a criação de uma empresa, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho e estudos de pós-graduação. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 528:lla (307K, 221M) nuorilla, jotka ovat työttömiä Toruńissa. Hankkeen päätulos on 57 prosenttia MT PUP:ään rekisteröidyistä henkilöistä (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä). Osana projektia kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Maltan PUP toteuttaa asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. työharjoittelu, uraohjaus, n. Kuuden kuukauden harjoittelu, yksilöllinen koulutus, maksusetelit, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, laitteiden korvaaminen tai työpaikan jälkiasennuskustannukset sekä jatko-opintoihin liittyvät kustannukset. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 528:lla (307K, 221M) nuorilla, jotka ovat työttömiä Toruńissa. Hankkeen päätulos on 57 prosenttia MT PUP:ään rekisteröidyistä henkilöistä (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä). Osana projektia kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Maltan PUP toteuttaa asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. työharjoittelu, uraohjaus, n. Kuuden kuukauden harjoittelu, yksilöllinen koulutus, maksusetelit, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, laitteiden korvaaminen tai työpaikan jälkiasennuskustannukset sekä jatko-opintoihin liittyvät kustannukset. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 528:lla (307K, 221M) nuorilla, jotka ovat työttömiä Toruńissa. Hankkeen päätulos on 57 prosenttia MT PUP:ään rekisteröidyistä henkilöistä (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä). Osana projektia kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Maltan PUP toteuttaa asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. työharjoittelu, uraohjaus, n. Kuuden kuukauden harjoittelu, yksilöllinen koulutus, maksusetelit, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, laitteiden korvaaminen tai työpaikan jälkiasennuskustannukset sekä jatko-opintoihin liittyvät kustannukset. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost 528 (307K, 221 milijonov) mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v Toruńu. Glavni rezultat projekta bo 57 % ljudi (brez invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko usposobljenih oseb), registriranih na MT PUP. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na podlagi tega bo PUP za MT izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. zaposlitev, karierno svetovanje, ca. 6-mesečna pripravništva, individualno usposabljanje, boni za poravnavo, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, povračilo opreme ali stroški naknadnega opremljanja delovnega mesta in podiplomskega študija. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 528 (307K, 221 milijonov) mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v Toruńu. Glavni rezultat projekta bo 57 % ljudi (brez invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko usposobljenih oseb), registriranih na MT PUP. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na podlagi tega bo PUP za MT izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. zaposlitev, karierno svetovanje, ca. 6-mesečna pripravništva, individualno usposabljanje, boni za poravnavo, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, povračilo opreme ali stroški naknadnega opremljanja delovnega mesta in podiplomskega študija. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 528 (307K, 221 milijonov) mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v Toruńu. Glavni rezultat projekta bo 57 % ljudi (brez invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko usposobljenih oseb), registriranih na MT PUP. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na podlagi tega bo PUP za MT izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. zaposlitev, karierno svetovanje, ca. 6-mesečna pripravništva, individualno usposabljanje, boni za poravnavo, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, povračilo opreme ali stroški naknadnega opremljanja delovnega mesta in podiplomskega študija. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 528 (307K, 221M) mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v Toruni nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude 57 % osob (kromě osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací) registrovaných v MT PUP. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP pro MT provádět řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. pracovní umístění, kariérní poradenství, ca. 6měsíční stáže, individuální školení, poukázky na vypořádání, jednorázová opatření pro zahájení podnikání, úhrada vybavení nebo dodatečné náklady na pracoviště a postgraduální studium. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 528 (307K, 221M) mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v Toruni nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude 57 % osob (kromě osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací) registrovaných v MT PUP. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP pro MT provádět řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. pracovní umístění, kariérní poradenství, ca. 6měsíční stáže, individuální školení, poukázky na vypořádání, jednorázová opatření pro zahájení podnikání, úhrada vybavení nebo dodatečné náklady na pracoviště a postgraduální studium. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 528 (307K, 221M) mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v Toruni nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude 57 % osob (kromě osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací) registrovaných v MT PUP. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP pro MT provádět řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. pracovní umístění, kariérní poradenství, ca. 6měsíční stáže, individuální školení, poukázky na vypořádání, jednorázová opatření pro zahájení podnikání, úhrada vybavení nebo dodatečné náklady na pracoviště a postgraduální studium. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 528 (307K, 221M) jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Torunėje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 57 proc. MT PUP registruotų žmonių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis MT PUP įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. įdarbinimas, profesinis orientavimas, ca. 6 mėnesių stažuotės, individualus mokymas, atsiskaitymo kuponai, vienkartinės priemonės verslui pradėti, įrangos kompensavimas arba darbo vietos modifikavimo ir antrosios pakopos studijų išlaidos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 528 (307K, 221M) jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Torunėje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 57 proc. MT PUP registruotų žmonių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis MT PUP įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. įdarbinimas, profesinis orientavimas, ca. 6 mėnesių stažuotės, individualus mokymas, atsiskaitymo kuponai, vienkartinės priemonės verslui pradėti, įrangos kompensavimas arba darbo vietos modifikavimo ir antrosios pakopos studijų išlaidos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 528 (307K, 221M) jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Torunėje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 57 proc. MT PUP registruotų žmonių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis MT PUP įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. įdarbinimas, profesinis orientavimas, ca. 6 mėnesių stažuotės, individualus mokymas, atsiskaitymo kuponai, vienkartinės priemonės verslui pradėti, įrangos kompensavimas arba darbo vietos modifikavimo ir antrosios pakopos studijų išlaidos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to 528 (307K, 221M) jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Toruņā. Projekta galvenais rezultāts būs 57 % no MT PUP reģistrētajiem cilvēkiem (izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, MT PUP īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. norīkošana darbā, profesionālā orientācija, apt. 6 mēnešu stažēšanās, individuāla apmācība, norēķinu kvītis, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma vai modernizēšanas izmaksas darba vietā un pēcdiploma studijas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to 528 (307K, 221M) jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Toruņā. Projekta galvenais rezultāts būs 57 % no MT PUP reģistrētajiem cilvēkiem (izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, MT PUP īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. norīkošana darbā, profesionālā orientācija, apt. 6 mēnešu stažēšanās, individuāla apmācība, norēķinu kvītis, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma vai modernizēšanas izmaksas darba vietā un pēcdiploma studijas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to 528 (307K, 221M) jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Toruņā. Projekta galvenais rezultāts būs 57 % no MT PUP reģistrētajiem cilvēkiem (izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, MT PUP īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. norīkošana darbā, profesionālā orientācija, apt. 6 mēnešu stažēšanās, individuāla apmācība, norēķinu kvītis, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma vai modernizēšanas izmaksas darba vietā un pēcdiploma studijas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 528 (307K, 221 милиона) млади хора под 30-годишна възраст, които са безработни в Торун. Основният резултат от проекта ще бъде 57 % от хората (с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица), регистрирани в MT PUP. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP за MT ще прилага правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. назначаване на работа, кариерно ориентиране, т.е. 6-месечни стажове, индивидуално обучение, ваучери за сетълмент, еднократни мерки за започване на бизнес, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работното място и следдипломно обучение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 528 (307K, 221 милиона) млади хора под 30-годишна възраст, които са безработни в Торун. Основният резултат от проекта ще бъде 57 % от хората (с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица), регистрирани в MT PUP. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP за MT ще прилага правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. назначаване на работа, кариерно ориентиране, т.е. 6-месечни стажове, индивидуално обучение, ваучери за сетълмент, еднократни мерки за започване на бизнес, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работното място и следдипломно обучение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 528 (307K, 221 милиона) млади хора под 30-годишна възраст, които са безработни в Торун. Основният резултат от проекта ще бъде 57 % от хората (с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица), регистрирани в MT PUP. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP за MT ще прилага правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. назначаване на работа, кариерно ориентиране, т.е. 6-месечни стажове, индивидуално обучение, ваучери за сетълмент, еднократни мерки за започване на бизнес, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работното място и следдипломно обучение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 528 (307K, 221 millió) 30 év alatti, Toruńban munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az MT PUP-ban regisztrált személyek 57%-a (kivéve a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik a résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit. Ennek alapján az MT-re vonatkozó PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. állásközvetítés, karriertanácsadás, kb. 6 hónapos szakmai gyakorlat, egyéni képzés, elszámolási utalványok, egyszeri intézkedések a vállalkozás megkezdéséhez, berendezések visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelési költségei és posztgraduális tanulmányok. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 528 (307K, 221 millió) 30 év alatti, Toruńban munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az MT PUP-ban regisztrált személyek 57%-a (kivéve a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik a résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit. Ennek alapján az MT-re vonatkozó PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. állásközvetítés, karriertanácsadás, kb. 6 hónapos szakmai gyakorlat, egyéni képzés, elszámolási utalványok, egyszeri intézkedések a vállalkozás megkezdéséhez, berendezések visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelési költségei és posztgraduális tanulmányok. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 528 (307K, 221 millió) 30 év alatti, Toruńban munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az MT PUP-ban regisztrált személyek 57%-a (kivéve a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik a résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit. Ennek alapján az MT-re vonatkozó PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. állásközvetítés, karriertanácsadás, kb. 6 hónapos szakmai gyakorlat, egyéni képzés, elszámolási utalványok, egyszeri intézkedések a vállalkozás megkezdéséhez, berendezések visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelési költségei és posztgraduális tanulmányok. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 528 (307K, 221M) daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Toruń. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 57 % de na daoine (seachas daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna) atá cláraithe san MT PUP. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP do MT seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair chun feidhme. socrúchán poist, gairmthreoir, c. Intéirneachtaí 6 mhí, oiliúint aonair, dearbháin lonnaíochta, bearta aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht trealaimh nó costais iarfheistithe an ionaid oibre agus staidéir iarchéime. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 528 (307K, 221M) daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Toruń. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 57 % de na daoine (seachas daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna) atá cláraithe san MT PUP. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP do MT seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair chun feidhme. socrúchán poist, gairmthreoir, c. Intéirneachtaí 6 mhí, oiliúint aonair, dearbháin lonnaíochta, bearta aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht trealaimh nó costais iarfheistithe an ionaid oibre agus staidéir iarchéime. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 528 (307K, 221M) daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Toruń. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 57 % de na daoine (seachas daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna) atá cláraithe san MT PUP. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP do MT seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair chun feidhme. socrúchán poist, gairmthreoir, c. Intéirneachtaí 6 mhí, oiliúint aonair, dearbháin lonnaíochta, bearta aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht trealaimh nó costais iarfheistithe an ionaid oibre agus staidéir iarchéime. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 528 (307K, 221 miljoner) ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Toruń. Huvudresultatet av projektet kommer att vara 57 % av de personer (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) som är registrerade i MT PUP. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP för MT att genomföra korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. jobbplacering, karriärvägledning, ca. 6 månaders praktik, individuell utbildning, avräkningskuponger, engångsåtgärder för att starta företag, ersättning för utrustning eller eftermonteringskostnader för arbetsplatsen och forskarutbildningen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 528 (307K, 221 miljoner) ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Toruń. Huvudresultatet av projektet kommer att vara 57 % av de personer (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) som är registrerade i MT PUP. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP för MT att genomföra korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. jobbplacering, karriärvägledning, ca. 6 månaders praktik, individuell utbildning, avräkningskuponger, engångsåtgärder för att starta företag, ersättning för utrustning eller eftermonteringskostnader för arbetsplatsen och forskarutbildningen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 528 (307K, 221 miljoner) ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Toruń. Huvudresultatet av projektet kommer att vara 57 % av de personer (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) som är registrerade i MT PUP. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP för MT att genomföra korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. jobbplacering, karriärvägledning, ca. 6 månaders praktik, individuell utbildning, avräkningskuponger, engångsåtgärder för att starta företag, ersättning för utrustning eller eftermonteringskostnader för arbetsplatsen och forskarutbildningen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Toruńis töötute 528 (307K, 221M) alla 30-aastase noore tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 57 % Malta PUPis registreeritud inimestest (v.a puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Malta PUP nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. tööpraktika, karjäärinõustamine, ca. 6-kuuline praktika, individuaalne koolitus, arvelduskupongid, ühekordsed meetmed ettevõtte alustamiseks, seadmete hüvitamine või töökoha ja kraadiõppe kulude moderniseerimine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Toruńis töötute 528 (307K, 221M) alla 30-aastase noore tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 57 % Malta PUPis registreeritud inimestest (v.a puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Malta PUP nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. tööpraktika, karjäärinõustamine, ca. 6-kuuline praktika, individuaalne koolitus, arvelduskupongid, ühekordsed meetmed ettevõtte alustamiseks, seadmete hüvitamine või töökoha ja kraadiõppe kulude moderniseerimine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Toruńis töötute 528 (307K, 221M) alla 30-aastase noore tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 57 % Malta PUPis registreeritud inimestest (v.a puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Malta PUP nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. tööpraktika, karjäärinõustamine, ca. 6-kuuline praktika, individuaalne koolitus, arvelduskupongid, ühekordsed meetmed ettevõtte alustamiseks, seadmete hüvitamine või töökoha ja kraadiõppe kulude moderniseerimine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516343 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°0'36.97"N, 18°36'17.32"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°0'36.97"N, 18°36'17.32"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°0'36.97"N, 18°36'17.32"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bydgosko-toruński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bydgosko-toruński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 June 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:29, 12 October 2024
Project Q88545 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in Toruń (IV) |
Project Q88545 in Poland |
Statements
12,675,466.1 zloty
0 references
15,039,708.23 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2021
0 references
MIASTO TORUŃ/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA MIASTA TORUNIA
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 528 (307K, 221M) osób młodych poniżej 30. roku życia pozostających bez pracy w Toruniu. Głównym rezultatem projektu będzie podjecie zatrudnienia przez 57% osób (z wyłączeniem osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach) zarejestrowanych w PUP dla MT. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika. Na tej podstawie PUP dla MT realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Zadania zaplanowane w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, ok. 6-miesięczne staże, szkolenia indywidualne, bony na zasiedlenie, jednorazowe srodki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz studia podyplomowe. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 528 (307K, 221M) young people under the age of 30 who are unemployed in Toruń. The main result of the project will be the employment of 57 % of people (excluding people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled) registered with the PUP for MT. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP for MT will carry out appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. job mediation, career guidance, approx. 6-month internships, individual training, settlement vouchers, one-off funds for starting a business, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace and postgraduate studies. (English)
14 October 2020
0.3899160092868801
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 528 jeunes de moins de 30 ans au chômage à Toruń (307K, 221 millions). Le principal résultat du projet sera de 57 % des personnes (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées) inscrites au PUP MT. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le PUP pour la MT mettra en œuvre correctement certains services et instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. placement, orientation professionnelle, ca. Stages de 6 mois, formation individuelle, bons de règlement, mesures ponctuelles pour le démarrage d’une entreprise, remboursement de l’équipement ou coûts de rénovation du lieu de travail et des études de troisième cycle. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 528 (307K, 221 Millionen) jungen Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Toruń arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 57 % der in der MT PUP registrierten Personen (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte) sein. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PUP für MT ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen. Stellenvermittlung, Berufsberatung, ca. 6-monatige Praktika, individuelle Schulungen, Abrechnungsgutscheine, einmalige Maßnahmen zur Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungs- oder Nachrüstungskosten des Arbeitsplatzes und Postgraduiertenstudiums. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 528 (307K, 221 miljoen) jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Toruń. Het belangrijkste resultaat van het project is 57 % van de mensen (met uitzondering van mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) die zijn geregistreerd in de MT PUP. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP voor MT naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding, ca. 6-maanden stages, individuele opleiding, schikking vouchers, eenmalige maatregelen voor het starten van een bedrijf, terugbetaling van apparatuur of retrofitting kosten van de werkplek en postdoctorale studies. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 528 giovani (307K, 221 milioni) di età inferiore ai 30 anni disoccupati a Toruń. Il risultato principale del progetto sarà il 57 % delle persone (escluse le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate) registrate nel PUP MT. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali del partecipante. Su questa base, il PUP per la MT attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. tirocinio, orientamento professionale, ca. Tirocini di 6 mesi, formazione individuale, buoni di regolamento, misure una tantum per avviare un'attività, rimborso delle attrezzature o costi di retrofitting del posto di lavoro e studi post-laurea. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 528 (307K, 221 millones) jóvenes menores de 30 años que están desempleados en Toruń. El principal resultado del proyecto será el 57 % de las personas (excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas) registradas en el MT PUP. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, el PUP para MT implementará los servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. colocación laboral, orientación profesional, ca. Pasantías de 6 meses, formación individual, vales de liquidación, medidas puntuales para iniciar una empresa, reembolso de equipos o gastos de adaptación del lugar de trabajo y estudios de posgrado. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 528 (307K, 221 millioner) unge under 30 år, der er arbejdsløse i Toruń. Hovedresultatet af projektet vil være 57 % af de personer (undtagen personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), der er registreret i MT PUP. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP for MT gennemføre korrekt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. jobformidling, karrierevejledning, ca. 6-måneders praktikophold, individuel uddannelse, afregningskuponer, engangsforanstaltninger for at starte en virksomhed, refusion af udstyr eller eftermonteringsomkostninger på arbejdspladsen og postgraduate studier. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 528 (307K, 221M) νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Toruń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 57 % των ατόμων (εκτός των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης) που είναι εγγεγραμμένα στο MT PUP. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP for MT θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. τοποθέτηση εργασίας, επαγγελματικός προσανατολισμός, κα. 6μηνη πρακτική άσκηση, ατομική κατάρτιση, κουπόνια διακανονισμού, έκτακτα μέτρα για την έναρξη μιας επιχείρησης, επιστροφή του εξοπλισμού ή έξοδα μετασκευής του χώρου εργασίας και μεταπτυχιακές σπουδές. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 528 (307K, 221M) mladih osoba mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Toruńu. Glavni rezultat projekta bit će 57 % osoba (osim osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba) registriranih u MT PUP-u. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP za MT provodit će pravilno odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. zapošljavanje, profesionalno usmjeravanje, ca. 6-mjesečna stažiranja, individualna obuka, vaučeri za namiru, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja, povrat opreme ili troškovi naknadnog opremanja radnog mjesta i poslijediplomski studij. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 528 de tineri (307K, 221 milioane) cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în Toruń. Principalul rezultat al proiectului va fi 57 % dintre persoanele (excluzând persoanele cu dizabilități, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate) înregistrate în MT PUP. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP pentru MT va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. locuri de muncă, orientare profesională, cca. Stagii de 6 luni, formare individuală, bonuri de decontare, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, rambursarea echipamentelor sau costurile de modernizare a locului de muncă și a studiilor postuniversitare. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 528 (307K, 221 miliónov) mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú v Torune nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 57 % osôb (okrem osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb) registrovaných v MT PUP. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností účastníka, predispozícií a profesionálnych problémov. Na tomto základe PUP pre MT zavedie riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. pracovné umiestnenie, kariérne poradenstvo, ca. 6-mesačné stáže, individuálna odborná príprava, vyrovnávacie poukážky, jednorazové opatrenia na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska a postgraduálne štúdium. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 528 (307K, 221M) żagħżugħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’Toruń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 57 % tal-persuni (esklużi l-persuni b’diżabilità, dawk qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) irreġistrati fil-PTQ MT. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP għal MT se timplimenta s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. kollokament f’impjieg, gwida għall-karriera, ca. Internships ta’ 6 xhur, taħriġ individwali, vawċers ta’ saldu, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż ta’ tagħmir jew spejjeż ta’ modifika retroattiva tal-post tax-xogħol u studji postuniversitarji. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 528 (307K, 221M) jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em Toruń. O principal resultado do projeto será o emprego de 57 % das pessoas (excluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) inscritas no PUP para MT. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP para MT realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, mediação profissional, orientação profissional, aproximadamente estágios de seis meses, formação individual, vales de liquidação, fundos pontuais para a criação de uma empresa, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho e estudos de pós-graduação. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 528:lla (307K, 221M) nuorilla, jotka ovat työttömiä Toruńissa. Hankkeen päätulos on 57 prosenttia MT PUP:ään rekisteröidyistä henkilöistä (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä). Osana projektia kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Maltan PUP toteuttaa asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. työharjoittelu, uraohjaus, n. Kuuden kuukauden harjoittelu, yksilöllinen koulutus, maksusetelit, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, laitteiden korvaaminen tai työpaikan jälkiasennuskustannukset sekä jatko-opintoihin liittyvät kustannukset. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 528 (307K, 221 milijonov) mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v Toruńu. Glavni rezultat projekta bo 57 % ljudi (brez invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko usposobljenih oseb), registriranih na MT PUP. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na podlagi tega bo PUP za MT izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. zaposlitev, karierno svetovanje, ca. 6-mesečna pripravništva, individualno usposabljanje, boni za poravnavo, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, povračilo opreme ali stroški naknadnega opremljanja delovnega mesta in podiplomskega študija. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 528 (307K, 221M) mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v Toruni nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude 57 % osob (kromě osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací) registrovaných v MT PUP. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP pro MT provádět řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. pracovní umístění, kariérní poradenství, ca. 6měsíční stáže, individuální školení, poukázky na vypořádání, jednorázová opatření pro zahájení podnikání, úhrada vybavení nebo dodatečné náklady na pracoviště a postgraduální studium. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 528 (307K, 221M) jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Torunėje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 57 proc. MT PUP registruotų žmonių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis MT PUP įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. įdarbinimas, profesinis orientavimas, ca. 6 mėnesių stažuotės, individualus mokymas, atsiskaitymo kuponai, vienkartinės priemonės verslui pradėti, įrangos kompensavimas arba darbo vietos modifikavimo ir antrosios pakopos studijų išlaidos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to 528 (307K, 221M) jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Toruņā. Projekta galvenais rezultāts būs 57 % no MT PUP reģistrētajiem cilvēkiem (izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, MT PUP īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. norīkošana darbā, profesionālā orientācija, apt. 6 mēnešu stažēšanās, individuāla apmācība, norēķinu kvītis, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma vai modernizēšanas izmaksas darba vietā un pēcdiploma studijas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 528 (307K, 221 милиона) млади хора под 30-годишна възраст, които са безработни в Торун. Основният резултат от проекта ще бъде 57 % от хората (с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица), регистрирани в MT PUP. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP за MT ще прилага правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. назначаване на работа, кариерно ориентиране, т.е. 6-месечни стажове, индивидуално обучение, ваучери за сетълмент, еднократни мерки за започване на бизнес, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работното място и следдипломно обучение. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 528 (307K, 221 millió) 30 év alatti, Toruńban munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az MT PUP-ban regisztrált személyek 57%-a (kivéve a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik a résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit. Ennek alapján az MT-re vonatkozó PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. állásközvetítés, karriertanácsadás, kb. 6 hónapos szakmai gyakorlat, egyéni képzés, elszámolási utalványok, egyszeri intézkedések a vállalkozás megkezdéséhez, berendezések visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelési költségei és posztgraduális tanulmányok. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 528 (307K, 221M) daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Toruń. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 57 % de na daoine (seachas daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna) atá cláraithe san MT PUP. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP do MT seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair chun feidhme. socrúchán poist, gairmthreoir, c. Intéirneachtaí 6 mhí, oiliúint aonair, dearbháin lonnaíochta, bearta aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht trealaimh nó costais iarfheistithe an ionaid oibre agus staidéir iarchéime. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 528 (307K, 221 miljoner) ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Toruń. Huvudresultatet av projektet kommer att vara 57 % av de personer (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) som är registrerade i MT PUP. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP för MT att genomföra korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. jobbplacering, karriärvägledning, ca. 6 månaders praktik, individuell utbildning, avräkningskuponger, engångsåtgärder för att starta företag, ersättning för utrustning eller eftermonteringskostnader för arbetsplatsen och forskarutbildningen. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Toruńis töötute 528 (307K, 221M) alla 30-aastase noore tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 57 % Malta PUPis registreeritud inimestest (v.a puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Malta PUP nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. tööpraktika, karjäärinõustamine, ca. 6-kuuline praktika, individuaalne koolitus, arvelduskupongid, ühekordsed meetmed ettevõtte alustamiseks, seadmete hüvitamine või töökoha ja kraadiõppe kulude moderniseerimine. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-04-0002/18
0 references