Support to the Directorate-General for the Environment and Regional Environment Directorates to finance staff costs in 2015 (Q87227): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (32 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Support to the Directorate-General for the Environment and Regional Environment Directorates to finance staff costs in 2015 | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Soutien de la direction générale de la protection de l’environnement et des directions régionales de la protection de l’environnement dans le financement des dépenses de personnel en 2015 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unterstützung der Generaldirektion Umweltschutz und der Regionaldirektionen für Umweltschutz bei der Finanzierung der Personalkosten im Jahr 2015 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ondersteuning van het directoraat-generaal Milieubescherming en de regionale directoraten Milieubescherming bij de financiering van personeelskosten in 2015 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno della Direzione generale per la protezione dell'ambiente e delle direzioni regionali per la protezione dell'ambiente nel finanziamento dei costi del personale nel 2015 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo de la Dirección General de Protección del Medio Ambiente y de las Direcciones Regionales de Protección del Medio Ambiente en la financiación de los costes de personal en 2015 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte fra Generaldirektoratet for Miljø og de regionale direktorater for miljøbeskyttelse til finansiering af personaleomkostninger i 2015 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Υποστήριξη της Γενικής Διεύθυνσης Προστασίας Περιβάλλοντος και των Περιφερειακών Διευθύνσεων Προστασίας του Περιβάλλοντος στη χρηματοδότηση των δαπανών προσωπικού το 2015 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora Glavne uprave za zaštitu okoliša i Regionalnih uprava za zaštitu okoliša u financiranju troškova osoblja u 2015. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijinirea Direcției Generale Protecția Mediului și a Direcțiilor Regionale pentru Protecția Mediului în finanțarea costurilor cu personalul în 2015 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora Generálneho riaditeľstva pre ochranu životného prostredia a regionálnych riaditeľstiev pre ochranu životného prostredia pri financovaní nákladov na zamestnancov v roku 2015 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ tad-Direttorat Ġenerali għall-Protezzjoni Ambjentali u d-Direttorati Reġjonali għall-Protezzjoni Ambjentali fil-finanzjament tal-ispejjeż tal-persunal fl-2015 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio à Direção-Geral do Ambiente e às Direções Regionais do Ambiente para financiar os custos de pessoal em 2015 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Ympäristönsuojelun pääosaston ja ympäristönsuojelun alueellisten osastojen tuki henkilöstökustannusten rahoittamisessa vuonna 2015 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora Generalnemu direktoratu za varstvo okolja in regionalnim direktoratom za varstvo okolja pri financiranju stroškov osebja v letu 2015 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora generálního ředitelství pro ochranu životního prostředí a regionálních ředitelství pro ochranu životního prostředí při financování nákladů na zaměstnance v roce 2015 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aplinkos apsaugos generalinio direktorato ir regioninių aplinkos apsaugos direktoratų parama 2015 m. finansuojant personalo išlaidas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vides aizsardzības ģenerāldirektorāta un Reģionālo vides aizsardzības direktorātu atbalsts personāla izmaksu finansēšanā 2015. gadā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа на Главна дирекция „Опазване на околната среда„и Регионалните дирекции „Опазване на околната среда“ при финансирането на разходите за персонал през 2015 г. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Környezetvédelmi Főigazgatóság és a Regionális Környezetvédelmi Igazgatóságok támogatása a személyzeti költségek 2015-ös finanszírozásában | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht ón Ard-Stiúrthóireacht um Chosaint an Chomhshaoil agus na Stiúrthóireachtaí Réigiúnacha um Chaomhnú an Chomhshaoil i maoiniú na gcostas foirne in 2015 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd från generaldirektoratet för miljöskydd och de regionala direktoraten för miljöskydd vid finansieringen av personalkostnader under 2015 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Keskkonnakaitse peadirektoraadi ja piirkondlike keskkonnakaitsedirektoraatide toetamine personalikulude rahastamisel 2015. aastal | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q87227 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q87227 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q87227 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q87227 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q87227 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q87227 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q87227 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q87227 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q87227 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q87227 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q87227 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q87227 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q87227 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q87227 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q87227 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q87227 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q87227 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q87227 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q87227 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q87227 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q87227 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q87227 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q87227 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q87227 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 676,458.9 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 15,000,000.0 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,600,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 3,600,000.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,600,000.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project is carried out on the basis of the continuation of the support provided by the General Environment Directorate-General and 16 Regional Environmental Directorates from the ERDF and the state budget under POPT 2007-2013. The aim of the project is to support the Cohesion Fund and the state budget under POPT 2014-2020 government administration bodies which are key to the implementation system of European funds in the field of environmental protection, in particular in the field of environmental impact assessments. Salaries and wage derivatives will be financed in accordance with the principles set out in subsection 7.1 “Guidelines for the use of technical assistance funds for the years 2014-2020”, GDOŚ staff and 16 RDOŚ, incurred in 2015 as a result of carrying out tasks related to projects planned to be implemented with the support of EU aid funds, opinions on key cohesion policies and programming of the EU perspective for 2014-2020. Also financed costs of salaries of staff involved in the operation of the network: ‘Partnership: “Environment for Development”. Periodic awards for employees who performed eligible tasks during the implementation of POPT.01.01.00-00-465/15 will be presented for the settlement. The eligibility of jobs will be determined on the basis of working time cards or on the basis of job descriptions. It is also planned to grant task allowances, including for employees responsible for the operation of the project. Updated job descriptions and other documents confirming eligibility will be submitted to the POPT with payment applications. Only positions with a fixed level of remuneration financing have been included within the indicative timetable for the financing of remuneration. An indicative list of all the posts planned for funding is set out in the Annex. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is carried out on the basis of the continuation of the support provided by the General Environment Directorate-General and 16 Regional Environmental Directorates from the ERDF and the state budget under POPT 2007-2013. The aim of the project is to support the Cohesion Fund and the state budget under POPT 2014-2020 government administration bodies which are key to the implementation system of European funds in the field of environmental protection, in particular in the field of environmental impact assessments. Salaries and wage derivatives will be financed in accordance with the principles set out in subsection 7.1 “Guidelines for the use of technical assistance funds for the years 2014-2020”, GDOŚ staff and 16 RDOŚ, incurred in 2015 as a result of carrying out tasks related to projects planned to be implemented with the support of EU aid funds, opinions on key cohesion policies and programming of the EU perspective for 2014-2020. Also financed costs of salaries of staff involved in the operation of the network: ‘Partnership: “Environment for Development”. Periodic awards for employees who performed eligible tasks during the implementation of POPT.01.01.00-00-465/15 will be presented for the settlement. The eligibility of jobs will be determined on the basis of working time cards or on the basis of job descriptions. It is also planned to grant task allowances, including for employees responsible for the operation of the project. Updated job descriptions and other documents confirming eligibility will be submitted to the POPT with payment applications. Only positions with a fixed level of remuneration financing have been included within the indicative timetable for the financing of remuneration. An indicative list of all the posts planned for funding is set out in the Annex. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is carried out on the basis of the continuation of the support provided by the General Environment Directorate-General and 16 Regional Environmental Directorates from the ERDF and the state budget under POPT 2007-2013. The aim of the project is to support the Cohesion Fund and the state budget under POPT 2014-2020 government administration bodies which are key to the implementation system of European funds in the field of environmental protection, in particular in the field of environmental impact assessments. Salaries and wage derivatives will be financed in accordance with the principles set out in subsection 7.1 “Guidelines for the use of technical assistance funds for the years 2014-2020”, GDOŚ staff and 16 RDOŚ, incurred in 2015 as a result of carrying out tasks related to projects planned to be implemented with the support of EU aid funds, opinions on key cohesion policies and programming of the EU perspective for 2014-2020. Also financed costs of salaries of staff involved in the operation of the network: ‘Partnership: “Environment for Development”. Periodic awards for employees who performed eligible tasks during the implementation of POPT.01.01.00-00-465/15 will be presented for the settlement. The eligibility of jobs will be determined on the basis of working time cards or on the basis of job descriptions. It is also planned to grant task allowances, including for employees responsible for the operation of the project. Updated job descriptions and other documents confirming eligibility will be submitted to the POPT with payment applications. Only positions with a fixed level of remuneration financing have been included within the indicative timetable for the financing of remuneration. An indicative list of all the posts planned for funding is set out in the Annex. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project is carried out on the basis of the continuation of the support provided by the General Environment Directorate-General and 16 Regional Environmental Directorates from the ERDF and the state budget under POPT 2007-2013. The aim of the project is to support the Cohesion Fund and the state budget under POPT 2014-2020 government administration bodies which are key to the implementation system of European funds in the field of environmental protection, in particular in the field of environmental impact assessments. Salaries and wage derivatives will be financed in accordance with the principles set out in subsection 7.1 “Guidelines for the use of technical assistance funds for the years 2014-2020”, GDOŚ staff and 16 RDOŚ, incurred in 2015 as a result of carrying out tasks related to projects planned to be implemented with the support of EU aid funds, opinions on key cohesion policies and programming of the EU perspective for 2014-2020. Also financed costs of salaries of staff involved in the operation of the network: ‘Partnership: “Environment for Development”. Periodic awards for employees who performed eligible tasks during the implementation of POPT.01.01.00-00-465/15 will be presented for the settlement. The eligibility of jobs will be determined on the basis of working time cards or on the basis of job descriptions. It is also planned to grant task allowances, including for employees responsible for the operation of the project. Updated job descriptions and other documents confirming eligibility will be submitted to the POPT with payment applications. Only positions with a fixed level of remuneration financing have been included within the indicative timetable for the financing of remuneration. An indicative list of all the posts planned for funding is set out in the Annex. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6808756165005125
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projet mis en œuvre sur la base d’un soutien continu, que la direction générale de la protection de l’environnement et 16 directions régionales de la protection de l’environnement ont reçu du FEDER et du budget de l’État dans le cadre de l’OPPT 2007-2013. L’objectif du projet est de soutenir le Fonds de cohésion et le budget de l’État au titre des autorités gouvernementales de l’OPPT 2014-2020, clé du point de vue du système de mise en œuvre des fonds européens dans le domaine de la protection de l’environnement, en particulier dans le domaine des évaluations d’impact sur l’environnement. Les coûts des rémunérations et des dérivés de rémunération seront financés, sur la base des principes énoncés dans la sous-section 7.1 «Lignes directrices sur l’utilisation des mesures d’assistance technique pour la période 2014-2020», les employés de GDOŚ et 16 RDOŚ, encourus en 2015 à la suite de l’exécution de tâches liées à des projets dont la mise en œuvre est prévue avec le soutien des fonds d’aide de l’UE, des avis sur les stratégies clés pour la politique de cohésion et de la programmation de la perspective de l’UE pour la période 2014-2020. A également financé les coûts salariaux du personnel participant au fonctionnement du réseau: Le partenariat: L’environnement pour le développement. Des prix périodiques pour les employés qui ont effectué des tâches admissibles pendant la période du projet POPT.01.01.00-00-465/15 seront présentés pour règlement. L’éligibilité des postes de travail sera déterminée sur la base des feuilles de temps de travail ou sur la base des descriptions de poste. Il est également prévu d’accorder des indemnités pour tâches, y compris pour le personnel du projet. Les descriptions de poste mises à jour et d’autres documents confirmant l’admissibilité seront transmis au MA POPT avec demande de paiement. Seuls les postes bénéficiant d’un niveau fixe de financement salarial ont été inclus dans le calendrier indicatif de financement des salaires. Une liste indicative de tous les postes à financer figure en annexe. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projet mis en œuvre sur la base d’un soutien continu, que la direction générale de la protection de l’environnement et 16 directions régionales de la protection de l’environnement ont reçu du FEDER et du budget de l’État dans le cadre de l’OPPT 2007-2013. L’objectif du projet est de soutenir le Fonds de cohésion et le budget de l’État au titre des autorités gouvernementales de l’OPPT 2014-2020, clé du point de vue du système de mise en œuvre des fonds européens dans le domaine de la protection de l’environnement, en particulier dans le domaine des évaluations d’impact sur l’environnement. Les coûts des rémunérations et des dérivés de rémunération seront financés, sur la base des principes énoncés dans la sous-section 7.1 «Lignes directrices sur l’utilisation des mesures d’assistance technique pour la période 2014-2020», les employés de GDOŚ et 16 RDOŚ, encourus en 2015 à la suite de l’exécution de tâches liées à des projets dont la mise en œuvre est prévue avec le soutien des fonds d’aide de l’UE, des avis sur les stratégies clés pour la politique de cohésion et de la programmation de la perspective de l’UE pour la période 2014-2020. A également financé les coûts salariaux du personnel participant au fonctionnement du réseau: Le partenariat: L’environnement pour le développement. Des prix périodiques pour les employés qui ont effectué des tâches admissibles pendant la période du projet POPT.01.01.00-00-465/15 seront présentés pour règlement. L’éligibilité des postes de travail sera déterminée sur la base des feuilles de temps de travail ou sur la base des descriptions de poste. Il est également prévu d’accorder des indemnités pour tâches, y compris pour le personnel du projet. Les descriptions de poste mises à jour et d’autres documents confirmant l’admissibilité seront transmis au MA POPT avec demande de paiement. Seuls les postes bénéficiant d’un niveau fixe de financement salarial ont été inclus dans le calendrier indicatif de financement des salaires. Une liste indicative de tous les postes à financer figure en annexe. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projet mis en œuvre sur la base d’un soutien continu, que la direction générale de la protection de l’environnement et 16 directions régionales de la protection de l’environnement ont reçu du FEDER et du budget de l’État dans le cadre de l’OPPT 2007-2013. L’objectif du projet est de soutenir le Fonds de cohésion et le budget de l’État au titre des autorités gouvernementales de l’OPPT 2014-2020, clé du point de vue du système de mise en œuvre des fonds européens dans le domaine de la protection de l’environnement, en particulier dans le domaine des évaluations d’impact sur l’environnement. Les coûts des rémunérations et des dérivés de rémunération seront financés, sur la base des principes énoncés dans la sous-section 7.1 «Lignes directrices sur l’utilisation des mesures d’assistance technique pour la période 2014-2020», les employés de GDOŚ et 16 RDOŚ, encourus en 2015 à la suite de l’exécution de tâches liées à des projets dont la mise en œuvre est prévue avec le soutien des fonds d’aide de l’UE, des avis sur les stratégies clés pour la politique de cohésion et de la programmation de la perspective de l’UE pour la période 2014-2020. A également financé les coûts salariaux du personnel participant au fonctionnement du réseau: Le partenariat: L’environnement pour le développement. Des prix périodiques pour les employés qui ont effectué des tâches admissibles pendant la période du projet POPT.01.01.00-00-465/15 seront présentés pour règlement. L’éligibilité des postes de travail sera déterminée sur la base des feuilles de temps de travail ou sur la base des descriptions de poste. Il est également prévu d’accorder des indemnités pour tâches, y compris pour le personnel du projet. Les descriptions de poste mises à jour et d’autres documents confirmant l’admissibilité seront transmis au MA POPT avec demande de paiement. Seuls les postes bénéficiant d’un niveau fixe de financement salarial ont été inclus dans le calendrier indicatif de financement des salaires. Une liste indicative de tous les postes à financer figure en annexe. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt wurde auf der Grundlage kontinuierlicher Unterstützung durchgeführt, die die Generaldirektion Umweltschutz und 16 Regionaldirektionen für Umweltschutz aus dem EFRE und dem Staatshaushalt im Rahmen des OPPT 2007-2013 erhalten haben. Ziel des Projekts ist die Unterstützung aus dem Kohäsionsfonds und dem Staatshaushalt im Rahmen der OPPT-Regierungsbehörden 2014-2020, die im Hinblick auf das System der Durchführung europäischer Fonds im Bereich des Umweltschutzes, insbesondere im Bereich der Umweltverträglichkeitsprüfungen, von zentraler Bedeutung sind. Die Kosten für Vergütungen und Vergütungsderivate werden auf der Grundlage der in Unterabschnitt 7.1 „Leitlinien für den Einsatz technischer Hilfemaßnahmen für die Jahre 2014-2020“ dargelegten Grundsätze finanziert, die im Jahr 2015 aufgrund der Erfüllung von Aufgaben im Zusammenhang mit Projekten, die mit Unterstützung von EU-Hilfefonds durchgeführt werden sollen, Stellungnahmen zu Schlüsselstrategien für die Kohäsionspolitik und die Planung der EU-Perspektive für den Zeitraum 2014-2020 entstanden sind. Außerdem wurden die Gehaltskosten des Personals finanziert, das am Betrieb des Netzes beteiligt ist: Die Partnerschaft: Das Umfeld für die Entwicklung. Regelmäßige Preise für Mitarbeiter, die während des Zeitraums des Projekts POPT.01.01.00-00-465/15 förderfähige Aufgaben wahrgenommen haben, werden zur Abwicklung vorgelegt. Die Förderfähigkeit der Arbeitsplätze wird anhand von Arbeitszeittabellen oder auf der Grundlage von Stellenbeschreibungen bestimmt. Es ist auch geplant, Aufgabenzulagen zu gewähren, auch für Projektbedienstete. Aktualisierte Stellenbeschreibungen und andere Unterlagen, die die Zulassung bestätigen, werden an die MA POPT mit Zahlungsanträgen weitergeleitet. Nur Stellen mit einer festen Gehaltsfinanzierung wurden in den vorläufigen Gehaltsfinanzierungsplan aufgenommen. Eine indikative Liste aller zu finanzierenden Planstellen ist im Anhang enthalten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt wurde auf der Grundlage kontinuierlicher Unterstützung durchgeführt, die die Generaldirektion Umweltschutz und 16 Regionaldirektionen für Umweltschutz aus dem EFRE und dem Staatshaushalt im Rahmen des OPPT 2007-2013 erhalten haben. Ziel des Projekts ist die Unterstützung aus dem Kohäsionsfonds und dem Staatshaushalt im Rahmen der OPPT-Regierungsbehörden 2014-2020, die im Hinblick auf das System der Durchführung europäischer Fonds im Bereich des Umweltschutzes, insbesondere im Bereich der Umweltverträglichkeitsprüfungen, von zentraler Bedeutung sind. Die Kosten für Vergütungen und Vergütungsderivate werden auf der Grundlage der in Unterabschnitt 7.1 „Leitlinien für den Einsatz technischer Hilfemaßnahmen für die Jahre 2014-2020“ dargelegten Grundsätze finanziert, die im Jahr 2015 aufgrund der Erfüllung von Aufgaben im Zusammenhang mit Projekten, die mit Unterstützung von EU-Hilfefonds durchgeführt werden sollen, Stellungnahmen zu Schlüsselstrategien für die Kohäsionspolitik und die Planung der EU-Perspektive für den Zeitraum 2014-2020 entstanden sind. Außerdem wurden die Gehaltskosten des Personals finanziert, das am Betrieb des Netzes beteiligt ist: Die Partnerschaft: Das Umfeld für die Entwicklung. Regelmäßige Preise für Mitarbeiter, die während des Zeitraums des Projekts POPT.01.01.00-00-465/15 förderfähige Aufgaben wahrgenommen haben, werden zur Abwicklung vorgelegt. Die Förderfähigkeit der Arbeitsplätze wird anhand von Arbeitszeittabellen oder auf der Grundlage von Stellenbeschreibungen bestimmt. Es ist auch geplant, Aufgabenzulagen zu gewähren, auch für Projektbedienstete. Aktualisierte Stellenbeschreibungen und andere Unterlagen, die die Zulassung bestätigen, werden an die MA POPT mit Zahlungsanträgen weitergeleitet. Nur Stellen mit einer festen Gehaltsfinanzierung wurden in den vorläufigen Gehaltsfinanzierungsplan aufgenommen. Eine indikative Liste aller zu finanzierenden Planstellen ist im Anhang enthalten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt wurde auf der Grundlage kontinuierlicher Unterstützung durchgeführt, die die Generaldirektion Umweltschutz und 16 Regionaldirektionen für Umweltschutz aus dem EFRE und dem Staatshaushalt im Rahmen des OPPT 2007-2013 erhalten haben. Ziel des Projekts ist die Unterstützung aus dem Kohäsionsfonds und dem Staatshaushalt im Rahmen der OPPT-Regierungsbehörden 2014-2020, die im Hinblick auf das System der Durchführung europäischer Fonds im Bereich des Umweltschutzes, insbesondere im Bereich der Umweltverträglichkeitsprüfungen, von zentraler Bedeutung sind. Die Kosten für Vergütungen und Vergütungsderivate werden auf der Grundlage der in Unterabschnitt 7.1 „Leitlinien für den Einsatz technischer Hilfemaßnahmen für die Jahre 2014-2020“ dargelegten Grundsätze finanziert, die im Jahr 2015 aufgrund der Erfüllung von Aufgaben im Zusammenhang mit Projekten, die mit Unterstützung von EU-Hilfefonds durchgeführt werden sollen, Stellungnahmen zu Schlüsselstrategien für die Kohäsionspolitik und die Planung der EU-Perspektive für den Zeitraum 2014-2020 entstanden sind. Außerdem wurden die Gehaltskosten des Personals finanziert, das am Betrieb des Netzes beteiligt ist: Die Partnerschaft: Das Umfeld für die Entwicklung. Regelmäßige Preise für Mitarbeiter, die während des Zeitraums des Projekts POPT.01.01.00-00-465/15 förderfähige Aufgaben wahrgenommen haben, werden zur Abwicklung vorgelegt. Die Förderfähigkeit der Arbeitsplätze wird anhand von Arbeitszeittabellen oder auf der Grundlage von Stellenbeschreibungen bestimmt. Es ist auch geplant, Aufgabenzulagen zu gewähren, auch für Projektbedienstete. Aktualisierte Stellenbeschreibungen und andere Unterlagen, die die Zulassung bestätigen, werden an die MA POPT mit Zahlungsanträgen weitergeleitet. Nur Stellen mit einer festen Gehaltsfinanzierung wurden in den vorläufigen Gehaltsfinanzierungsplan aufgenommen. Eine indikative Liste aller zu finanzierenden Planstellen ist im Anhang enthalten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project uitgevoerd op basis van voortdurende steun, die het directoraat-generaal Milieubescherming en 16 regionale directoraten voor milieubescherming uit het EFRO en de overheidsbegroting in het kader van de OPPT 2007-2013 hebben ontvangen. Het doel van het project is steun uit het Cohesiefonds en de overheidsbegroting in het kader van de overheidsautoriteiten van het OPPT 2014-2020, vanuit het oogpunt van het systeem voor de uitvoering van Europese fondsen op het gebied van milieubescherming, met name op het gebied van milieueffectbeoordelingen. De kosten van belonings- en beloningsderivaten zullen worden gefinancierd op basis van de beginselen van onderafdeling 7.1 „Richtsnoeren voor het gebruik van technische bijstandsmaatregelen voor de jaren 2014-2020”, werknemers van GDOŚ en 16 RDOŚ, die in 2015 zijn aangegaan als gevolg van de uitvoering van taken in verband met projecten die volgens plan zullen worden uitgevoerd met steun van de EU-steunfondsen, adviezen over belangrijke strategieën voor het cohesiebeleid en de programmering van het EU-perspectief voor 2014-2020. Ook de salariskosten van het personeel dat betrokken is bij de exploitatie van het netwerk worden gefinancierd: Het partnerschap: Het milieu voor ontwikkeling. Periodieke prijzen voor werknemers die in aanmerking komende taken hebben uitgevoerd tijdens de periode van project POPT.01.01.00-00-465/15 worden ter afwikkeling gepresenteerd. De subsidiabiliteit van de werkplek wordt bepaald aan de hand van arbeidstijdfiches of op basis van functiebeschrijvingen. Het is ook de bedoeling taaktoelagen toe te kennen, ook aan projectmedewerkers. Bijgewerkte functiebeschrijvingen en andere documenten ter bevestiging van de subsidiabiliteit zullen met betalingsaanvragen naar de POPT van de MA worden doorgestuurd. Alleen posten met een vast niveau van salarisfinanciering werden opgenomen in het indicatieve salarisfinancieringsschema. De bijlage bevat een indicatieve lijst van alle te financieren posten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project uitgevoerd op basis van voortdurende steun, die het directoraat-generaal Milieubescherming en 16 regionale directoraten voor milieubescherming uit het EFRO en de overheidsbegroting in het kader van de OPPT 2007-2013 hebben ontvangen. Het doel van het project is steun uit het Cohesiefonds en de overheidsbegroting in het kader van de overheidsautoriteiten van het OPPT 2014-2020, vanuit het oogpunt van het systeem voor de uitvoering van Europese fondsen op het gebied van milieubescherming, met name op het gebied van milieueffectbeoordelingen. De kosten van belonings- en beloningsderivaten zullen worden gefinancierd op basis van de beginselen van onderafdeling 7.1 „Richtsnoeren voor het gebruik van technische bijstandsmaatregelen voor de jaren 2014-2020”, werknemers van GDOŚ en 16 RDOŚ, die in 2015 zijn aangegaan als gevolg van de uitvoering van taken in verband met projecten die volgens plan zullen worden uitgevoerd met steun van de EU-steunfondsen, adviezen over belangrijke strategieën voor het cohesiebeleid en de programmering van het EU-perspectief voor 2014-2020. Ook de salariskosten van het personeel dat betrokken is bij de exploitatie van het netwerk worden gefinancierd: Het partnerschap: Het milieu voor ontwikkeling. Periodieke prijzen voor werknemers die in aanmerking komende taken hebben uitgevoerd tijdens de periode van project POPT.01.01.00-00-465/15 worden ter afwikkeling gepresenteerd. De subsidiabiliteit van de werkplek wordt bepaald aan de hand van arbeidstijdfiches of op basis van functiebeschrijvingen. Het is ook de bedoeling taaktoelagen toe te kennen, ook aan projectmedewerkers. Bijgewerkte functiebeschrijvingen en andere documenten ter bevestiging van de subsidiabiliteit zullen met betalingsaanvragen naar de POPT van de MA worden doorgestuurd. Alleen posten met een vast niveau van salarisfinanciering werden opgenomen in het indicatieve salarisfinancieringsschema. De bijlage bevat een indicatieve lijst van alle te financieren posten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project uitgevoerd op basis van voortdurende steun, die het directoraat-generaal Milieubescherming en 16 regionale directoraten voor milieubescherming uit het EFRO en de overheidsbegroting in het kader van de OPPT 2007-2013 hebben ontvangen. Het doel van het project is steun uit het Cohesiefonds en de overheidsbegroting in het kader van de overheidsautoriteiten van het OPPT 2014-2020, vanuit het oogpunt van het systeem voor de uitvoering van Europese fondsen op het gebied van milieubescherming, met name op het gebied van milieueffectbeoordelingen. De kosten van belonings- en beloningsderivaten zullen worden gefinancierd op basis van de beginselen van onderafdeling 7.1 „Richtsnoeren voor het gebruik van technische bijstandsmaatregelen voor de jaren 2014-2020”, werknemers van GDOŚ en 16 RDOŚ, die in 2015 zijn aangegaan als gevolg van de uitvoering van taken in verband met projecten die volgens plan zullen worden uitgevoerd met steun van de EU-steunfondsen, adviezen over belangrijke strategieën voor het cohesiebeleid en de programmering van het EU-perspectief voor 2014-2020. Ook de salariskosten van het personeel dat betrokken is bij de exploitatie van het netwerk worden gefinancierd: Het partnerschap: Het milieu voor ontwikkeling. Periodieke prijzen voor werknemers die in aanmerking komende taken hebben uitgevoerd tijdens de periode van project POPT.01.01.00-00-465/15 worden ter afwikkeling gepresenteerd. De subsidiabiliteit van de werkplek wordt bepaald aan de hand van arbeidstijdfiches of op basis van functiebeschrijvingen. Het is ook de bedoeling taaktoelagen toe te kennen, ook aan projectmedewerkers. Bijgewerkte functiebeschrijvingen en andere documenten ter bevestiging van de subsidiabiliteit zullen met betalingsaanvragen naar de POPT van de MA worden doorgestuurd. Alleen posten met een vast niveau van salarisfinanciering werden opgenomen in het indicatieve salarisfinancieringsschema. De bijlage bevat een indicatieve lijst van alle te financieren posten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Progetto attuato sulla base di un sostegno costante, che la Direzione generale per la protezione dell'ambiente e 16 direzioni regionali per la protezione dell'ambiente hanno ricevuto dal FESR e dal bilancio statale nell'ambito dell'OPPT 2007-2013. L'obiettivo del progetto è quello di sostenere il Fondo di coesione e il bilancio statale nell'ambito del POPT 2014-2020 autorità governative chiave dal punto di vista del sistema di attuazione dei fondi europei nel campo della protezione dell'ambiente, in particolare nel campo delle valutazioni dell'impatto ambientale. I costi dei derivati retributivi e retributivi saranno finanziati, sulla base dei principi di cui alla sottosezione 7.1 "Orientamenti sull'uso delle misure di assistenza tecnica per il periodo 2014-2020", dipendenti di GDOŚ e 16 RDOŚ, sostenuti nel 2015 dall'esecuzione di compiti relativi a progetti da attuare con il sostegno dei fondi di aiuto dell'UE, pareri su strategie chiave per la politica di coesione e programmazione della prospettiva dell'UE per il periodo 2014-2020. Ha inoltre finanziato i costi salariali del personale coinvolto nel funzionamento della rete: Il partenariato: L'ambiente per lo sviluppo. I premi periodici per i dipendenti che hanno svolto compiti ammissibili durante il periodo del progetto POPT.01.01.00-00-465/15 saranno presentati per il regolamento. L'ammissibilità delle postazioni di lavoro sarà determinata sulla base di schede orarie di lavoro o sulla base di descrizioni delle mansioni. È inoltre prevista la concessione di indennità per le attività, anche per il personale del progetto. Le descrizioni aggiornate delle mansioni e gli altri documenti che confermano l'ammissibilità saranno inoltrati al POPT MA con richieste di pagamento. Solo i posti con un livello fisso di finanziamento salariale sono stati inclusi nel programma indicativo di finanziamento delle retribuzioni. Nell'allegato figura un elenco indicativo di tutti i posti da finanziare. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Progetto attuato sulla base di un sostegno costante, che la Direzione generale per la protezione dell'ambiente e 16 direzioni regionali per la protezione dell'ambiente hanno ricevuto dal FESR e dal bilancio statale nell'ambito dell'OPPT 2007-2013. L'obiettivo del progetto è quello di sostenere il Fondo di coesione e il bilancio statale nell'ambito del POPT 2014-2020 autorità governative chiave dal punto di vista del sistema di attuazione dei fondi europei nel campo della protezione dell'ambiente, in particolare nel campo delle valutazioni dell'impatto ambientale. I costi dei derivati retributivi e retributivi saranno finanziati, sulla base dei principi di cui alla sottosezione 7.1 "Orientamenti sull'uso delle misure di assistenza tecnica per il periodo 2014-2020", dipendenti di GDOŚ e 16 RDOŚ, sostenuti nel 2015 dall'esecuzione di compiti relativi a progetti da attuare con il sostegno dei fondi di aiuto dell'UE, pareri su strategie chiave per la politica di coesione e programmazione della prospettiva dell'UE per il periodo 2014-2020. Ha inoltre finanziato i costi salariali del personale coinvolto nel funzionamento della rete: Il partenariato: L'ambiente per lo sviluppo. I premi periodici per i dipendenti che hanno svolto compiti ammissibili durante il periodo del progetto POPT.01.01.00-00-465/15 saranno presentati per il regolamento. L'ammissibilità delle postazioni di lavoro sarà determinata sulla base di schede orarie di lavoro o sulla base di descrizioni delle mansioni. È inoltre prevista la concessione di indennità per le attività, anche per il personale del progetto. Le descrizioni aggiornate delle mansioni e gli altri documenti che confermano l'ammissibilità saranno inoltrati al POPT MA con richieste di pagamento. Solo i posti con un livello fisso di finanziamento salariale sono stati inclusi nel programma indicativo di finanziamento delle retribuzioni. Nell'allegato figura un elenco indicativo di tutti i posti da finanziare. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Progetto attuato sulla base di un sostegno costante, che la Direzione generale per la protezione dell'ambiente e 16 direzioni regionali per la protezione dell'ambiente hanno ricevuto dal FESR e dal bilancio statale nell'ambito dell'OPPT 2007-2013. L'obiettivo del progetto è quello di sostenere il Fondo di coesione e il bilancio statale nell'ambito del POPT 2014-2020 autorità governative chiave dal punto di vista del sistema di attuazione dei fondi europei nel campo della protezione dell'ambiente, in particolare nel campo delle valutazioni dell'impatto ambientale. I costi dei derivati retributivi e retributivi saranno finanziati, sulla base dei principi di cui alla sottosezione 7.1 "Orientamenti sull'uso delle misure di assistenza tecnica per il periodo 2014-2020", dipendenti di GDOŚ e 16 RDOŚ, sostenuti nel 2015 dall'esecuzione di compiti relativi a progetti da attuare con il sostegno dei fondi di aiuto dell'UE, pareri su strategie chiave per la politica di coesione e programmazione della prospettiva dell'UE per il periodo 2014-2020. Ha inoltre finanziato i costi salariali del personale coinvolto nel funzionamento della rete: Il partenariato: L'ambiente per lo sviluppo. I premi periodici per i dipendenti che hanno svolto compiti ammissibili durante il periodo del progetto POPT.01.01.00-00-465/15 saranno presentati per il regolamento. L'ammissibilità delle postazioni di lavoro sarà determinata sulla base di schede orarie di lavoro o sulla base di descrizioni delle mansioni. È inoltre prevista la concessione di indennità per le attività, anche per il personale del progetto. Le descrizioni aggiornate delle mansioni e gli altri documenti che confermano l'ammissibilità saranno inoltrati al POPT MA con richieste di pagamento. Solo i posti con un livello fisso di finanziamento salariale sono stati inclusi nel programma indicativo di finanziamento delle retribuzioni. Nell'allegato figura un elenco indicativo di tutti i posti da finanziare. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proyecto ejecutado sobre la base del apoyo continuo, que la Dirección General de Protección del Medio Ambiente y 16 direcciones regionales de protección del medio ambiente recibieron del FEDER y del presupuesto estatal en el marco del OPPT 2007-2013. El objetivo del proyecto es apoyar con cargo al Fondo de Cohesión y al presupuesto del Estado en el marco del OPPT 2014-2020 las autoridades gubernamentales clave desde el punto de vista del sistema de ejecución de los fondos europeos en el ámbito de la protección del medio ambiente, en particular en el ámbito de las evaluaciones de impacto ambiental. Los costes de los derivados de remuneración y remuneración se financiarán, sobre la base de los principios establecidos en la subsección 7.1 «Directrices sobre el uso de medidas de asistencia técnica para el período 2014-2020», empleados de GDOŚ y 16 RDOŚ, incurridos en 2015 como resultado de la realización de tareas relacionadas con proyectos previstos para ejecutarse con el apoyo de fondos de ayuda de la UE, dictámenes sobre estrategias clave para la política de cohesión y programación de la perspectiva de la UE para 2014-2020. También financió los costes salariales del personal que participa en el funcionamiento de la red: La asociación: El medio ambiente para el desarrollo. Los premios periódicos para los empleados que realizaron tareas elegibles durante el período del proyecto POPT.01.01.00-00-465/15 se presentarán para su liquidación. La elegibilidad de los puestos de trabajo se determinará sobre la base de hojas de tiempo de trabajo o sobre la base de descripciones de puestos de trabajo. También está previsto conceder subsidios para tareas, incluso para el personal de proyectos. Las descripciones de trabajo actualizadas y otros documentos que confirmen la elegibilidad se enviarán al MA POPT con solicitudes de pago. Solo los puestos con un nivel fijo de financiación de sueldos se incluyeron en el calendario indicativo de financiación de sueldos. En el anexo figura una lista indicativa de todos los puestos que deben financiarse. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto ejecutado sobre la base del apoyo continuo, que la Dirección General de Protección del Medio Ambiente y 16 direcciones regionales de protección del medio ambiente recibieron del FEDER y del presupuesto estatal en el marco del OPPT 2007-2013. El objetivo del proyecto es apoyar con cargo al Fondo de Cohesión y al presupuesto del Estado en el marco del OPPT 2014-2020 las autoridades gubernamentales clave desde el punto de vista del sistema de ejecución de los fondos europeos en el ámbito de la protección del medio ambiente, en particular en el ámbito de las evaluaciones de impacto ambiental. Los costes de los derivados de remuneración y remuneración se financiarán, sobre la base de los principios establecidos en la subsección 7.1 «Directrices sobre el uso de medidas de asistencia técnica para el período 2014-2020», empleados de GDOŚ y 16 RDOŚ, incurridos en 2015 como resultado de la realización de tareas relacionadas con proyectos previstos para ejecutarse con el apoyo de fondos de ayuda de la UE, dictámenes sobre estrategias clave para la política de cohesión y programación de la perspectiva de la UE para 2014-2020. También financió los costes salariales del personal que participa en el funcionamiento de la red: La asociación: El medio ambiente para el desarrollo. Los premios periódicos para los empleados que realizaron tareas elegibles durante el período del proyecto POPT.01.01.00-00-465/15 se presentarán para su liquidación. La elegibilidad de los puestos de trabajo se determinará sobre la base de hojas de tiempo de trabajo o sobre la base de descripciones de puestos de trabajo. También está previsto conceder subsidios para tareas, incluso para el personal de proyectos. Las descripciones de trabajo actualizadas y otros documentos que confirmen la elegibilidad se enviarán al MA POPT con solicitudes de pago. Solo los puestos con un nivel fijo de financiación de sueldos se incluyeron en el calendario indicativo de financiación de sueldos. En el anexo figura una lista indicativa de todos los puestos que deben financiarse. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto ejecutado sobre la base del apoyo continuo, que la Dirección General de Protección del Medio Ambiente y 16 direcciones regionales de protección del medio ambiente recibieron del FEDER y del presupuesto estatal en el marco del OPPT 2007-2013. El objetivo del proyecto es apoyar con cargo al Fondo de Cohesión y al presupuesto del Estado en el marco del OPPT 2014-2020 las autoridades gubernamentales clave desde el punto de vista del sistema de ejecución de los fondos europeos en el ámbito de la protección del medio ambiente, en particular en el ámbito de las evaluaciones de impacto ambiental. Los costes de los derivados de remuneración y remuneración se financiarán, sobre la base de los principios establecidos en la subsección 7.1 «Directrices sobre el uso de medidas de asistencia técnica para el período 2014-2020», empleados de GDOŚ y 16 RDOŚ, incurridos en 2015 como resultado de la realización de tareas relacionadas con proyectos previstos para ejecutarse con el apoyo de fondos de ayuda de la UE, dictámenes sobre estrategias clave para la política de cohesión y programación de la perspectiva de la UE para 2014-2020. También financió los costes salariales del personal que participa en el funcionamiento de la red: La asociación: El medio ambiente para el desarrollo. Los premios periódicos para los empleados que realizaron tareas elegibles durante el período del proyecto POPT.01.01.00-00-465/15 se presentarán para su liquidación. La elegibilidad de los puestos de trabajo se determinará sobre la base de hojas de tiempo de trabajo o sobre la base de descripciones de puestos de trabajo. También está previsto conceder subsidios para tareas, incluso para el personal de proyectos. Las descripciones de trabajo actualizadas y otros documentos que confirmen la elegibilidad se enviarán al MA POPT con solicitudes de pago. Solo los puestos con un nivel fijo de financiación de sueldos se incluyeron en el calendario indicativo de financiación de sueldos. En el anexo figura una lista indicativa de todos los puestos que deben financiarse. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt gennemført på grundlag af fortsat støtte, som Generaldirektoratet for Miljø og 16 regionale direktorater for miljøbeskyttelse modtog fra EFRU og statsbudgettet under OPPT 2007-2013. Formålet med projektet er at støtte fra Samhørighedsfonden og statsbudgettet under OPPT's statslige myndigheder for 2014-2020 med hensyn til systemet for gennemførelse af EU-midler på miljøbeskyttelsesområdet, navnlig inden for miljøkonsekvensvurderinger. Omkostningerne ved aflønning og aflønningsderivater vil blive finansieret på grundlag af principperne i underafsnit 7.1 "Retningslinjer for anvendelse af tekniske bistandsforanstaltninger for årene 2014-2020", ansatte i GDOŚ og 16 RDOŚ i 2015 som følge af udførelsen af opgaver i forbindelse med projekter, der planlægges gennemført med støtte fra EU-bistandsmidler, udtalelser om centrale strategier for samhørighedspolitikken og programmering af EU's perspektiv for 2014-2020. Finansierede også lønomkostninger for personale, der er involveret i driften af netværket: Partnerskabet: Miljøet for udvikling. Periodiske præmier for medarbejdere, der har udført støtteberettigede opgaver i projektperioden POPT.01.01.00-00-465/15, vil blive præsenteret til afregning. Arbejdsstationernes berettigelse fastlægges på grundlag af arbejdstidssedler eller på grundlag af jobbeskrivelser. Det er også planen at tildele opgavetillæg, herunder til projektmedarbejdere. Opdaterede jobbeskrivelser og andre dokumenter, der bekræfter støtteberettigelse, sendes til MA POPT med betalingsanmodninger. Kun stillinger med et fast lønfinansieringsniveau blev medtaget i den vejledende lønfinansieringsplan. Bilaget indeholder en vejledende liste over alle de stillinger, der skal finansieres. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt gennemført på grundlag af fortsat støtte, som Generaldirektoratet for Miljø og 16 regionale direktorater for miljøbeskyttelse modtog fra EFRU og statsbudgettet under OPPT 2007-2013. Formålet med projektet er at støtte fra Samhørighedsfonden og statsbudgettet under OPPT's statslige myndigheder for 2014-2020 med hensyn til systemet for gennemførelse af EU-midler på miljøbeskyttelsesområdet, navnlig inden for miljøkonsekvensvurderinger. Omkostningerne ved aflønning og aflønningsderivater vil blive finansieret på grundlag af principperne i underafsnit 7.1 "Retningslinjer for anvendelse af tekniske bistandsforanstaltninger for årene 2014-2020", ansatte i GDOŚ og 16 RDOŚ i 2015 som følge af udførelsen af opgaver i forbindelse med projekter, der planlægges gennemført med støtte fra EU-bistandsmidler, udtalelser om centrale strategier for samhørighedspolitikken og programmering af EU's perspektiv for 2014-2020. Finansierede også lønomkostninger for personale, der er involveret i driften af netværket: Partnerskabet: Miljøet for udvikling. Periodiske præmier for medarbejdere, der har udført støtteberettigede opgaver i projektperioden POPT.01.01.00-00-465/15, vil blive præsenteret til afregning. Arbejdsstationernes berettigelse fastlægges på grundlag af arbejdstidssedler eller på grundlag af jobbeskrivelser. Det er også planen at tildele opgavetillæg, herunder til projektmedarbejdere. Opdaterede jobbeskrivelser og andre dokumenter, der bekræfter støtteberettigelse, sendes til MA POPT med betalingsanmodninger. Kun stillinger med et fast lønfinansieringsniveau blev medtaget i den vejledende lønfinansieringsplan. Bilaget indeholder en vejledende liste over alle de stillinger, der skal finansieres. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt gennemført på grundlag af fortsat støtte, som Generaldirektoratet for Miljø og 16 regionale direktorater for miljøbeskyttelse modtog fra EFRU og statsbudgettet under OPPT 2007-2013. Formålet med projektet er at støtte fra Samhørighedsfonden og statsbudgettet under OPPT's statslige myndigheder for 2014-2020 med hensyn til systemet for gennemførelse af EU-midler på miljøbeskyttelsesområdet, navnlig inden for miljøkonsekvensvurderinger. Omkostningerne ved aflønning og aflønningsderivater vil blive finansieret på grundlag af principperne i underafsnit 7.1 "Retningslinjer for anvendelse af tekniske bistandsforanstaltninger for årene 2014-2020", ansatte i GDOŚ og 16 RDOŚ i 2015 som følge af udførelsen af opgaver i forbindelse med projekter, der planlægges gennemført med støtte fra EU-bistandsmidler, udtalelser om centrale strategier for samhørighedspolitikken og programmering af EU's perspektiv for 2014-2020. Finansierede også lønomkostninger for personale, der er involveret i driften af netværket: Partnerskabet: Miljøet for udvikling. Periodiske præmier for medarbejdere, der har udført støtteberettigede opgaver i projektperioden POPT.01.01.00-00-465/15, vil blive præsenteret til afregning. Arbejdsstationernes berettigelse fastlægges på grundlag af arbejdstidssedler eller på grundlag af jobbeskrivelser. Det er også planen at tildele opgavetillæg, herunder til projektmedarbejdere. Opdaterede jobbeskrivelser og andre dokumenter, der bekræfter støtteberettigelse, sendes til MA POPT med betalingsanmodninger. Kun stillinger med et fast lønfinansieringsniveau blev medtaget i den vejledende lønfinansieringsplan. Bilaget indeholder en vejledende liste over alle de stillinger, der skal finansieres. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Έργο που υλοποιήθηκε με βάση τη συνεχή στήριξη, την οποία έλαβε η Γενική Διεύθυνση Προστασίας του Περιβάλλοντος και 16 Περιφερειακές Διευθύνσεις Προστασίας του Περιβάλλοντος από το ΕΤΠΑ και τον κρατικό προϋπολογισμό στο πλαίσιο του ΟΠΡΤ 2007-2013. Στόχος του έργου είναι η στήριξη από το Ταμείο Συνοχής και τον κρατικό προϋπολογισμό στο πλαίσιο των κρατικών αρχών του ΟΠΡΤ 2014-2020, από την άποψη του συστήματος υλοποίησης των ευρωπαϊκών κονδυλίων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, ιδίως στον τομέα των εκτιμήσεων περιβαλλοντικών επιπτώσεων. Το κόστος των αποδοχών και των παραγώγων αποδοχών θα χρηματοδοτηθεί, με βάση τις αρχές που ορίζονται στο υποτμήμα 7.1 «Κατευθυντήριες γραμμές για τη χρήση μέτρων τεχνικής βοήθειας για την περίοδο 2014-2020», τους υπαλλήλους της Γ.Δ.Ο.Π. και 16 ΠΟΠ, που προέκυψαν το 2015 από την εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με έργα που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν με τη στήριξη των ταμείων βοήθειας της ΕΕ, γνωμοδοτήσεις σχετικά με τις βασικές στρατηγικές για την πολιτική συνοχής και τον προγραμματισμό της προοπτικής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. Χρηματοδοτήθηκε επίσης το μισθολογικό κόστος του προσωπικού που συμμετέχει στη λειτουργία του δικτύου: Η εταιρική σχέση: Το περιβάλλον για την ανάπτυξη. Περιοδικά βραβεία για υπαλλήλους που εκτέλεσαν επιλέξιμες εργασίες κατά την περίοδο του έργου POPT.01.01.00-00-465/15 θα απονεμηθούν προς διευθέτηση. Η επιλεξιμότητα των σταθμών εργασίας θα καθορίζεται με βάση τα δελτία χρόνου εργασίας ή με βάση τις περιγραφές των θέσεων εργασίας. Προβλέπεται επίσης η χορήγηση επιδομάτων εργασίας, μεταξύ άλλων και για το προσωπικό του έργου. Επικαιροποιημένες περιγραφές θέσεων εργασίας και άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την επιλεξιμότητα θα διαβιβαστούν στη ΔΑ POPT με αιτήσεις πληρωμής. Μόνο οι θέσεις με σταθερό επίπεδο χρηματοδότησης των μισθών συμπεριλήφθηκαν στο ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα χρηματοδότησης των μισθών. Στο παράρτημα παρατίθεται ενδεικτικός κατάλογος όλων των προς χρηματοδότηση θέσεων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Έργο που υλοποιήθηκε με βάση τη συνεχή στήριξη, την οποία έλαβε η Γενική Διεύθυνση Προστασίας του Περιβάλλοντος και 16 Περιφερειακές Διευθύνσεις Προστασίας του Περιβάλλοντος από το ΕΤΠΑ και τον κρατικό προϋπολογισμό στο πλαίσιο του ΟΠΡΤ 2007-2013. Στόχος του έργου είναι η στήριξη από το Ταμείο Συνοχής και τον κρατικό προϋπολογισμό στο πλαίσιο των κρατικών αρχών του ΟΠΡΤ 2014-2020, από την άποψη του συστήματος υλοποίησης των ευρωπαϊκών κονδυλίων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, ιδίως στον τομέα των εκτιμήσεων περιβαλλοντικών επιπτώσεων. Το κόστος των αποδοχών και των παραγώγων αποδοχών θα χρηματοδοτηθεί, με βάση τις αρχές που ορίζονται στο υποτμήμα 7.1 «Κατευθυντήριες γραμμές για τη χρήση μέτρων τεχνικής βοήθειας για την περίοδο 2014-2020», τους υπαλλήλους της Γ.Δ.Ο.Π. και 16 ΠΟΠ, που προέκυψαν το 2015 από την εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με έργα που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν με τη στήριξη των ταμείων βοήθειας της ΕΕ, γνωμοδοτήσεις σχετικά με τις βασικές στρατηγικές για την πολιτική συνοχής και τον προγραμματισμό της προοπτικής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. Χρηματοδοτήθηκε επίσης το μισθολογικό κόστος του προσωπικού που συμμετέχει στη λειτουργία του δικτύου: Η εταιρική σχέση: Το περιβάλλον για την ανάπτυξη. Περιοδικά βραβεία για υπαλλήλους που εκτέλεσαν επιλέξιμες εργασίες κατά την περίοδο του έργου POPT.01.01.00-00-465/15 θα απονεμηθούν προς διευθέτηση. Η επιλεξιμότητα των σταθμών εργασίας θα καθορίζεται με βάση τα δελτία χρόνου εργασίας ή με βάση τις περιγραφές των θέσεων εργασίας. Προβλέπεται επίσης η χορήγηση επιδομάτων εργασίας, μεταξύ άλλων και για το προσωπικό του έργου. Επικαιροποιημένες περιγραφές θέσεων εργασίας και άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την επιλεξιμότητα θα διαβιβαστούν στη ΔΑ POPT με αιτήσεις πληρωμής. Μόνο οι θέσεις με σταθερό επίπεδο χρηματοδότησης των μισθών συμπεριλήφθηκαν στο ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα χρηματοδότησης των μισθών. Στο παράρτημα παρατίθεται ενδεικτικός κατάλογος όλων των προς χρηματοδότηση θέσεων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Έργο που υλοποιήθηκε με βάση τη συνεχή στήριξη, την οποία έλαβε η Γενική Διεύθυνση Προστασίας του Περιβάλλοντος και 16 Περιφερειακές Διευθύνσεις Προστασίας του Περιβάλλοντος από το ΕΤΠΑ και τον κρατικό προϋπολογισμό στο πλαίσιο του ΟΠΡΤ 2007-2013. Στόχος του έργου είναι η στήριξη από το Ταμείο Συνοχής και τον κρατικό προϋπολογισμό στο πλαίσιο των κρατικών αρχών του ΟΠΡΤ 2014-2020, από την άποψη του συστήματος υλοποίησης των ευρωπαϊκών κονδυλίων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, ιδίως στον τομέα των εκτιμήσεων περιβαλλοντικών επιπτώσεων. Το κόστος των αποδοχών και των παραγώγων αποδοχών θα χρηματοδοτηθεί, με βάση τις αρχές που ορίζονται στο υποτμήμα 7.1 «Κατευθυντήριες γραμμές για τη χρήση μέτρων τεχνικής βοήθειας για την περίοδο 2014-2020», τους υπαλλήλους της Γ.Δ.Ο.Π. και 16 ΠΟΠ, που προέκυψαν το 2015 από την εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με έργα που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν με τη στήριξη των ταμείων βοήθειας της ΕΕ, γνωμοδοτήσεις σχετικά με τις βασικές στρατηγικές για την πολιτική συνοχής και τον προγραμματισμό της προοπτικής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. Χρηματοδοτήθηκε επίσης το μισθολογικό κόστος του προσωπικού που συμμετέχει στη λειτουργία του δικτύου: Η εταιρική σχέση: Το περιβάλλον για την ανάπτυξη. Περιοδικά βραβεία για υπαλλήλους που εκτέλεσαν επιλέξιμες εργασίες κατά την περίοδο του έργου POPT.01.01.00-00-465/15 θα απονεμηθούν προς διευθέτηση. Η επιλεξιμότητα των σταθμών εργασίας θα καθορίζεται με βάση τα δελτία χρόνου εργασίας ή με βάση τις περιγραφές των θέσεων εργασίας. Προβλέπεται επίσης η χορήγηση επιδομάτων εργασίας, μεταξύ άλλων και για το προσωπικό του έργου. Επικαιροποιημένες περιγραφές θέσεων εργασίας και άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την επιλεξιμότητα θα διαβιβαστούν στη ΔΑ POPT με αιτήσεις πληρωμής. Μόνο οι θέσεις με σταθερό επίπεδο χρηματοδότησης των μισθών συμπεριλήφθηκαν στο ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα χρηματοδότησης των μισθών. Στο παράρτημα παρατίθεται ενδεικτικός κατάλογος όλων των προς χρηματοδότηση θέσεων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se provodi na temelju kontinuirane potpore koju su Glavna uprava za zaštitu okoliša i 16 regionalnih uprava za zaštitu okoliša primili iz EFRR-a i državnog proračuna u okviru OPPT-a 2007. – 2013. Cilj projekta je potpora iz Kohezijskog fonda i državnog proračuna u okviru OPPT-a za razdoblje 2014.-2020. od ključne važnosti sa stajališta sustava provedbe europskih fondova u području zaštite okoliša, posebno u području procjene utjecaja na okoliš. Troškovi naknada i izvedenica primitaka financirat će se, na temelju načela utvrđenih u pododjeljku 7.1. „Smjernice o primjeni mjera tehničke pomoći za razdoblje 2014. – 2020.”, zaposlenici GDOŚ i 16 RDOŚ, nastali 2015. kao rezultat izvršenja zadaća povezanih s projektima koji se planiraju provesti uz potporu fondova pomoći EU-a, mišljenja o ključnim strategijama za kohezijsku politiku i programiranja perspektive EU-a za razdoblje 2014. – 2020. Financirali su i troškove plaća osoblja uključenog u rad mreže: Partnerstvo: Okružje za razvoj. Periodične nagrade za djelatnike koji su obavljali prihvatljive poslove za vrijeme trajanja projekta POPT.01.01.00 – 00 – 465/15 bit će dodijeljene radi namirenja. Prihvatljivost radnih stanica utvrdit će se na temelju popisa radnog vremena ili na temelju opisa radnog mjesta. Planira se i dodjela naknada za zadaće, među ostalim i za projektno osoblje. Ažurirani opisi posla i drugi dokumenti koji potvrđuju prihvatljivost bit će proslijeđeni MA POPT-u sa zahtjevima za plaćanje. U indikativni raspored financiranja plaća uključena su samo radna mjesta s fiksnom razinom financiranja plaća. Okvirni popis svih radnih mjesta koja će se financirati utvrđen je u Prilogu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se provodi na temelju kontinuirane potpore koju su Glavna uprava za zaštitu okoliša i 16 regionalnih uprava za zaštitu okoliša primili iz EFRR-a i državnog proračuna u okviru OPPT-a 2007. – 2013. Cilj projekta je potpora iz Kohezijskog fonda i državnog proračuna u okviru OPPT-a za razdoblje 2014.-2020. od ključne važnosti sa stajališta sustava provedbe europskih fondova u području zaštite okoliša, posebno u području procjene utjecaja na okoliš. Troškovi naknada i izvedenica primitaka financirat će se, na temelju načela utvrđenih u pododjeljku 7.1. „Smjernice o primjeni mjera tehničke pomoći za razdoblje 2014. – 2020.”, zaposlenici GDOŚ i 16 RDOŚ, nastali 2015. kao rezultat izvršenja zadaća povezanih s projektima koji se planiraju provesti uz potporu fondova pomoći EU-a, mišljenja o ključnim strategijama za kohezijsku politiku i programiranja perspektive EU-a za razdoblje 2014. – 2020. Financirali su i troškove plaća osoblja uključenog u rad mreže: Partnerstvo: Okružje za razvoj. Periodične nagrade za djelatnike koji su obavljali prihvatljive poslove za vrijeme trajanja projekta POPT.01.01.00 – 00 – 465/15 bit će dodijeljene radi namirenja. Prihvatljivost radnih stanica utvrdit će se na temelju popisa radnog vremena ili na temelju opisa radnog mjesta. Planira se i dodjela naknada za zadaće, među ostalim i za projektno osoblje. Ažurirani opisi posla i drugi dokumenti koji potvrđuju prihvatljivost bit će proslijeđeni MA POPT-u sa zahtjevima za plaćanje. U indikativni raspored financiranja plaća uključena su samo radna mjesta s fiksnom razinom financiranja plaća. Okvirni popis svih radnih mjesta koja će se financirati utvrđen je u Prilogu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se provodi na temelju kontinuirane potpore koju su Glavna uprava za zaštitu okoliša i 16 regionalnih uprava za zaštitu okoliša primili iz EFRR-a i državnog proračuna u okviru OPPT-a 2007. – 2013. Cilj projekta je potpora iz Kohezijskog fonda i državnog proračuna u okviru OPPT-a za razdoblje 2014.-2020. od ključne važnosti sa stajališta sustava provedbe europskih fondova u području zaštite okoliša, posebno u području procjene utjecaja na okoliš. Troškovi naknada i izvedenica primitaka financirat će se, na temelju načela utvrđenih u pododjeljku 7.1. „Smjernice o primjeni mjera tehničke pomoći za razdoblje 2014. – 2020.”, zaposlenici GDOŚ i 16 RDOŚ, nastali 2015. kao rezultat izvršenja zadaća povezanih s projektima koji se planiraju provesti uz potporu fondova pomoći EU-a, mišljenja o ključnim strategijama za kohezijsku politiku i programiranja perspektive EU-a za razdoblje 2014. – 2020. Financirali su i troškove plaća osoblja uključenog u rad mreže: Partnerstvo: Okružje za razvoj. Periodične nagrade za djelatnike koji su obavljali prihvatljive poslove za vrijeme trajanja projekta POPT.01.01.00 – 00 – 465/15 bit će dodijeljene radi namirenja. Prihvatljivost radnih stanica utvrdit će se na temelju popisa radnog vremena ili na temelju opisa radnog mjesta. Planira se i dodjela naknada za zadaće, među ostalim i za projektno osoblje. Ažurirani opisi posla i drugi dokumenti koji potvrđuju prihvatljivost bit će proslijeđeni MA POPT-u sa zahtjevima za plaćanje. U indikativni raspored financiranja plaća uključena su samo radna mjesta s fiksnom razinom financiranja plaća. Okvirni popis svih radnih mjesta koja će se financirati utvrđen je u Prilogu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiect implementat pe baza sprijinului continuu, pe care Direcția Generală Protecția Mediului și 16 Direcții Regionale pentru Protecția Mediului l-au primit de la FEDR și de la bugetul de stat în cadrul OPPT 2007-2013. Scopul proiectului este de a sprijini din Fondul de coeziune și bugetul de stat în cadrul OPPT 2014-2020 autorități guvernamentale cheie din punctul de vedere al sistemului de implementare a fondurilor europene în domeniul protecției mediului, în special în domeniul evaluărilor impactului asupra mediului. Costurile instrumentelor financiare derivate pe remunerare și remunerare vor fi finanțate, pe baza principiilor stabilite în subsecțiunea 7.1 „Orientări privind utilizarea măsurilor de asistență tehnică pentru perioada 2014-2020”, angajați ai GDOŚ și 16 RDOŚ, suportate în 2015 ca urmare a îndeplinirii sarcinilor legate de proiectele planificate a fi puse în aplicare cu sprijinul fondurilor UE de ajutor, a avizelor privind strategiile-cheie pentru politica de coeziune și a programării perspectivei UE pentru perioada 2014-2020. De asemenea, a finanțat costurile salariale ale personalului implicat în exploatarea rețelei: Parteneriatul: Mediul pentru dezvoltare. Premii periodice pentru angajații care au îndeplinit sarcini eligibile în perioada proiectului POPT.01.01.00-00-465/15 vor fi prezentate spre decontare. Eligibilitatea posturilor de lucru va fi stabilită pe baza fișelor de timp de lucru sau pe baza fișelor postului. Se preconizează, de asemenea, acordarea de indemnizații pentru sarcini, inclusiv pentru personalul proiectului. Fișele de post actualizate și alte documente care confirmă eligibilitatea vor fi transmise AM POPT cu cereri de plată. Doar posturile cu un nivel fix de finanțare salarială au fost incluse în programul orientativ de finanțare a salariilor. O listă orientativă a tuturor posturilor care urmează să fie finanțate este prezentată în anexă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiect implementat pe baza sprijinului continuu, pe care Direcția Generală Protecția Mediului și 16 Direcții Regionale pentru Protecția Mediului l-au primit de la FEDR și de la bugetul de stat în cadrul OPPT 2007-2013. Scopul proiectului este de a sprijini din Fondul de coeziune și bugetul de stat în cadrul OPPT 2014-2020 autorități guvernamentale cheie din punctul de vedere al sistemului de implementare a fondurilor europene în domeniul protecției mediului, în special în domeniul evaluărilor impactului asupra mediului. Costurile instrumentelor financiare derivate pe remunerare și remunerare vor fi finanțate, pe baza principiilor stabilite în subsecțiunea 7.1 „Orientări privind utilizarea măsurilor de asistență tehnică pentru perioada 2014-2020”, angajați ai GDOŚ și 16 RDOŚ, suportate în 2015 ca urmare a îndeplinirii sarcinilor legate de proiectele planificate a fi puse în aplicare cu sprijinul fondurilor UE de ajutor, a avizelor privind strategiile-cheie pentru politica de coeziune și a programării perspectivei UE pentru perioada 2014-2020. De asemenea, a finanțat costurile salariale ale personalului implicat în exploatarea rețelei: Parteneriatul: Mediul pentru dezvoltare. Premii periodice pentru angajații care au îndeplinit sarcini eligibile în perioada proiectului POPT.01.01.00-00-465/15 vor fi prezentate spre decontare. Eligibilitatea posturilor de lucru va fi stabilită pe baza fișelor de timp de lucru sau pe baza fișelor postului. Se preconizează, de asemenea, acordarea de indemnizații pentru sarcini, inclusiv pentru personalul proiectului. Fișele de post actualizate și alte documente care confirmă eligibilitatea vor fi transmise AM POPT cu cereri de plată. Doar posturile cu un nivel fix de finanțare salarială au fost incluse în programul orientativ de finanțare a salariilor. O listă orientativă a tuturor posturilor care urmează să fie finanțate este prezentată în anexă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiect implementat pe baza sprijinului continuu, pe care Direcția Generală Protecția Mediului și 16 Direcții Regionale pentru Protecția Mediului l-au primit de la FEDR și de la bugetul de stat în cadrul OPPT 2007-2013. Scopul proiectului este de a sprijini din Fondul de coeziune și bugetul de stat în cadrul OPPT 2014-2020 autorități guvernamentale cheie din punctul de vedere al sistemului de implementare a fondurilor europene în domeniul protecției mediului, în special în domeniul evaluărilor impactului asupra mediului. Costurile instrumentelor financiare derivate pe remunerare și remunerare vor fi finanțate, pe baza principiilor stabilite în subsecțiunea 7.1 „Orientări privind utilizarea măsurilor de asistență tehnică pentru perioada 2014-2020”, angajați ai GDOŚ și 16 RDOŚ, suportate în 2015 ca urmare a îndeplinirii sarcinilor legate de proiectele planificate a fi puse în aplicare cu sprijinul fondurilor UE de ajutor, a avizelor privind strategiile-cheie pentru politica de coeziune și a programării perspectivei UE pentru perioada 2014-2020. De asemenea, a finanțat costurile salariale ale personalului implicat în exploatarea rețelei: Parteneriatul: Mediul pentru dezvoltare. Premii periodice pentru angajații care au îndeplinit sarcini eligibile în perioada proiectului POPT.01.01.00-00-465/15 vor fi prezentate spre decontare. Eligibilitatea posturilor de lucru va fi stabilită pe baza fișelor de timp de lucru sau pe baza fișelor postului. Se preconizează, de asemenea, acordarea de indemnizații pentru sarcini, inclusiv pentru personalul proiectului. Fișele de post actualizate și alte documente care confirmă eligibilitatea vor fi transmise AM POPT cu cereri de plată. Doar posturile cu un nivel fix de finanțare salarială au fost incluse în programul orientativ de finanțare a salariilor. O listă orientativă a tuturor posturilor care urmează să fie finanțate este prezentată în anexă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt realizovaný na základe pokračujúcej podpory, ktorú Generálne riaditeľstvo pre ochranu životného prostredia a 16 regionálnych riaditeľstiev pre ochranu životného prostredia dostali z EFRR a štátneho rozpočtu v rámci OPPT 2007 – 2013. Cieľom projektu je podporovať z Kohézneho fondu a štátneho rozpočtu v rámci OPPT 2014 – 2020 vládne orgány kľúčové z hľadiska systému implementácie európskych fondov v oblasti ochrany životného prostredia, najmä v oblasti posudzovania vplyvov na životné prostredie. Náklady na odvody a odvody sa budú financovať na základe zásad stanovených v pododdiele 7.1 Usmernenia o využívaní opatrení technickej pomoci na roky 2014 – 2020, zamestnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, ktoré vznikli v roku 2015 v dôsledku plnenia úloh súvisiacich s projektmi, ktoré sa majú realizovať s podporou fondov pomoci EÚ, stanovísk o kľúčových stratégiách politiky súdržnosti a programovania perspektívy EÚ na roky 2014 – 2020. Financovali sa aj mzdové náklady zamestnancov zapojených do prevádzky siete: Partnerstvo: Prostredie pre rozvoj. Pravidelné ceny pre zamestnancov, ktorí vykonávali oprávnené úlohy počas obdobia projektu POPT.01.01.00 – 00 – 465/15, budú udelené na zúčtovanie. Oprávnenosť pracovných staníc sa určí na základe výkazov pracovného času alebo na základe opisov práce. Plánuje sa tiež poskytnúť príspevky na úlohy, a to aj pre zamestnancov projektu. Aktualizované opisy pracovných miest a ďalšie dokumenty potvrdzujúce oprávnenosť budú postúpené RO POPT so žiadosťami o platbu. Do orientačného harmonogramu financovania platov boli zahrnuté len pracovné miesta s pevnou úrovňou financovania platov. Orientačný zoznam všetkých pracovných miest, ktoré sa majú financovať, je uvedený v prílohe. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt realizovaný na základe pokračujúcej podpory, ktorú Generálne riaditeľstvo pre ochranu životného prostredia a 16 regionálnych riaditeľstiev pre ochranu životného prostredia dostali z EFRR a štátneho rozpočtu v rámci OPPT 2007 – 2013. Cieľom projektu je podporovať z Kohézneho fondu a štátneho rozpočtu v rámci OPPT 2014 – 2020 vládne orgány kľúčové z hľadiska systému implementácie európskych fondov v oblasti ochrany životného prostredia, najmä v oblasti posudzovania vplyvov na životné prostredie. Náklady na odvody a odvody sa budú financovať na základe zásad stanovených v pododdiele 7.1 Usmernenia o využívaní opatrení technickej pomoci na roky 2014 – 2020, zamestnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, ktoré vznikli v roku 2015 v dôsledku plnenia úloh súvisiacich s projektmi, ktoré sa majú realizovať s podporou fondov pomoci EÚ, stanovísk o kľúčových stratégiách politiky súdržnosti a programovania perspektívy EÚ na roky 2014 – 2020. Financovali sa aj mzdové náklady zamestnancov zapojených do prevádzky siete: Partnerstvo: Prostredie pre rozvoj. Pravidelné ceny pre zamestnancov, ktorí vykonávali oprávnené úlohy počas obdobia projektu POPT.01.01.00 – 00 – 465/15, budú udelené na zúčtovanie. Oprávnenosť pracovných staníc sa určí na základe výkazov pracovného času alebo na základe opisov práce. Plánuje sa tiež poskytnúť príspevky na úlohy, a to aj pre zamestnancov projektu. Aktualizované opisy pracovných miest a ďalšie dokumenty potvrdzujúce oprávnenosť budú postúpené RO POPT so žiadosťami o platbu. Do orientačného harmonogramu financovania platov boli zahrnuté len pracovné miesta s pevnou úrovňou financovania platov. Orientačný zoznam všetkých pracovných miest, ktoré sa majú financovať, je uvedený v prílohe. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt realizovaný na základe pokračujúcej podpory, ktorú Generálne riaditeľstvo pre ochranu životného prostredia a 16 regionálnych riaditeľstiev pre ochranu životného prostredia dostali z EFRR a štátneho rozpočtu v rámci OPPT 2007 – 2013. Cieľom projektu je podporovať z Kohézneho fondu a štátneho rozpočtu v rámci OPPT 2014 – 2020 vládne orgány kľúčové z hľadiska systému implementácie európskych fondov v oblasti ochrany životného prostredia, najmä v oblasti posudzovania vplyvov na životné prostredie. Náklady na odvody a odvody sa budú financovať na základe zásad stanovených v pododdiele 7.1 Usmernenia o využívaní opatrení technickej pomoci na roky 2014 – 2020, zamestnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, ktoré vznikli v roku 2015 v dôsledku plnenia úloh súvisiacich s projektmi, ktoré sa majú realizovať s podporou fondov pomoci EÚ, stanovísk o kľúčových stratégiách politiky súdržnosti a programovania perspektívy EÚ na roky 2014 – 2020. Financovali sa aj mzdové náklady zamestnancov zapojených do prevádzky siete: Partnerstvo: Prostredie pre rozvoj. Pravidelné ceny pre zamestnancov, ktorí vykonávali oprávnené úlohy počas obdobia projektu POPT.01.01.00 – 00 – 465/15, budú udelené na zúčtovanie. Oprávnenosť pracovných staníc sa určí na základe výkazov pracovného času alebo na základe opisov práce. Plánuje sa tiež poskytnúť príspevky na úlohy, a to aj pre zamestnancov projektu. Aktualizované opisy pracovných miest a ďalšie dokumenty potvrdzujúce oprávnenosť budú postúpené RO POPT so žiadosťami o platbu. Do orientačného harmonogramu financovania platov boli zahrnuté len pracovné miesta s pevnou úrovňou financovania platov. Orientačný zoznam všetkých pracovných miest, ktoré sa majú financovať, je uvedený v prílohe. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proġett implimentat abbażi ta’ appoġġ kontinwu, li d-Direttorat Ġenerali għall-Protezzjoni Ambjentali u 16-il Direttorat Reġjonali għall-Protezzjoni Ambjentali rċevew mill-FEŻR u l-baġit tal-istat taħt l-OPPT 2007–2013. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa mill-Fond ta’ Koeżjoni u l-baġit tal-istat taħt l-OPPT 2014–2020 awtoritajiet governattivi ewlenin mill-perspettiva tas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-fondi Ewropej fil-qasam tal-protezzjoni ambjentali, b’mod partikolari fil-qasam tal-valutazzjonijiet tal-impatt ambjentali. Il-kostijiet tar-remunerazzjoni u d-derivattivi ta’ remunerazzjoni se jiġu ffinanzjati, abbażi tal-prinċipji stabbiliti fis-Subtaqsima 7.1 “Linji gwida dwar l-użu ta’ miżuri ta’ assistenza teknika għas-snin 2014–2020”, impjegati ta’ GDOŚ u 16 RDOŚ, imġarrba fl-2015 li jirriżultaw mit-twettiq ta’ kompiti relatati ma’ proġetti ppjanati li jiġu implimentati bl-appoġġ ta’ fondi ta’ għajnuna tal-UE, opinjonijiet dwar strateġiji ewlenin għall-politika ta’ koeżjoni u l-ipprogrammar tal-perspettiva tal-UE għall-2014–2020. L-ispejjeż tas-salarji ffinanzjati wkoll tal-persunal involut fl-operat tan-netwerk: Is-sħubija: L-ambjent għall-iżvilupp. Il-premjijiet perjodiċi għall-impjegati li wettqu kompiti eliġibbli matul il-perjodu tal-proġett POPT.01.01.00–00–465/15 se jiġu ppreżentati għall-ħlas. L-eliġibbiltà tal-postijiet tax-xogħol se tiġi ddeterminata fuq il-bażi tal-iskedi tal-ħin tax-xogħol jew fuq il-bażi tad-deskrizzjonijiet tax-xogħol. Huwa ppjanat ukoll li jingħataw allowances għall-kompiti, inkluż għall-persunal tal-proġett. Deskrizzjonijiet tax-xogħol aġġornati u dokumenti oħra li jikkonfermaw l-eliġibbiltà se jintbagħtu lill-MA POPT b’talbiet għall-ħlas. Il-karigi b’livell fiss ta’ finanzjament tas-salarji biss ġew inklużi fl-iskeda indikattiva tal-finanzjament tas-salarji. Lista indikattiva tal-karigi kollha li għandhom jiġu ffinanzjati tinsab fl-Anness. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett implimentat abbażi ta’ appoġġ kontinwu, li d-Direttorat Ġenerali għall-Protezzjoni Ambjentali u 16-il Direttorat Reġjonali għall-Protezzjoni Ambjentali rċevew mill-FEŻR u l-baġit tal-istat taħt l-OPPT 2007–2013. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa mill-Fond ta’ Koeżjoni u l-baġit tal-istat taħt l-OPPT 2014–2020 awtoritajiet governattivi ewlenin mill-perspettiva tas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-fondi Ewropej fil-qasam tal-protezzjoni ambjentali, b’mod partikolari fil-qasam tal-valutazzjonijiet tal-impatt ambjentali. Il-kostijiet tar-remunerazzjoni u d-derivattivi ta’ remunerazzjoni se jiġu ffinanzjati, abbażi tal-prinċipji stabbiliti fis-Subtaqsima 7.1 “Linji gwida dwar l-użu ta’ miżuri ta’ assistenza teknika għas-snin 2014–2020”, impjegati ta’ GDOŚ u 16 RDOŚ, imġarrba fl-2015 li jirriżultaw mit-twettiq ta’ kompiti relatati ma’ proġetti ppjanati li jiġu implimentati bl-appoġġ ta’ fondi ta’ għajnuna tal-UE, opinjonijiet dwar strateġiji ewlenin għall-politika ta’ koeżjoni u l-ipprogrammar tal-perspettiva tal-UE għall-2014–2020. L-ispejjeż tas-salarji ffinanzjati wkoll tal-persunal involut fl-operat tan-netwerk: Is-sħubija: L-ambjent għall-iżvilupp. Il-premjijiet perjodiċi għall-impjegati li wettqu kompiti eliġibbli matul il-perjodu tal-proġett POPT.01.01.00–00–465/15 se jiġu ppreżentati għall-ħlas. L-eliġibbiltà tal-postijiet tax-xogħol se tiġi ddeterminata fuq il-bażi tal-iskedi tal-ħin tax-xogħol jew fuq il-bażi tad-deskrizzjonijiet tax-xogħol. Huwa ppjanat ukoll li jingħataw allowances għall-kompiti, inkluż għall-persunal tal-proġett. Deskrizzjonijiet tax-xogħol aġġornati u dokumenti oħra li jikkonfermaw l-eliġibbiltà se jintbagħtu lill-MA POPT b’talbiet għall-ħlas. Il-karigi b’livell fiss ta’ finanzjament tas-salarji biss ġew inklużi fl-iskeda indikattiva tal-finanzjament tas-salarji. Lista indikattiva tal-karigi kollha li għandhom jiġu ffinanzjati tinsab fl-Anness. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett implimentat abbażi ta’ appoġġ kontinwu, li d-Direttorat Ġenerali għall-Protezzjoni Ambjentali u 16-il Direttorat Reġjonali għall-Protezzjoni Ambjentali rċevew mill-FEŻR u l-baġit tal-istat taħt l-OPPT 2007–2013. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa mill-Fond ta’ Koeżjoni u l-baġit tal-istat taħt l-OPPT 2014–2020 awtoritajiet governattivi ewlenin mill-perspettiva tas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-fondi Ewropej fil-qasam tal-protezzjoni ambjentali, b’mod partikolari fil-qasam tal-valutazzjonijiet tal-impatt ambjentali. Il-kostijiet tar-remunerazzjoni u d-derivattivi ta’ remunerazzjoni se jiġu ffinanzjati, abbażi tal-prinċipji stabbiliti fis-Subtaqsima 7.1 “Linji gwida dwar l-użu ta’ miżuri ta’ assistenza teknika għas-snin 2014–2020”, impjegati ta’ GDOŚ u 16 RDOŚ, imġarrba fl-2015 li jirriżultaw mit-twettiq ta’ kompiti relatati ma’ proġetti ppjanati li jiġu implimentati bl-appoġġ ta’ fondi ta’ għajnuna tal-UE, opinjonijiet dwar strateġiji ewlenin għall-politika ta’ koeżjoni u l-ipprogrammar tal-perspettiva tal-UE għall-2014–2020. L-ispejjeż tas-salarji ffinanzjati wkoll tal-persunal involut fl-operat tan-netwerk: Is-sħubija: L-ambjent għall-iżvilupp. Il-premjijiet perjodiċi għall-impjegati li wettqu kompiti eliġibbli matul il-perjodu tal-proġett POPT.01.01.00–00–465/15 se jiġu ppreżentati għall-ħlas. L-eliġibbiltà tal-postijiet tax-xogħol se tiġi ddeterminata fuq il-bażi tal-iskedi tal-ħin tax-xogħol jew fuq il-bażi tad-deskrizzjonijiet tax-xogħol. Huwa ppjanat ukoll li jingħataw allowances għall-kompiti, inkluż għall-persunal tal-proġett. Deskrizzjonijiet tax-xogħol aġġornati u dokumenti oħra li jikkonfermaw l-eliġibbiltà se jintbagħtu lill-MA POPT b’talbiet għall-ħlas. Il-karigi b’livell fiss ta’ finanzjament tas-salarji biss ġew inklużi fl-iskeda indikattiva tal-finanzjament tas-salarji. Lista indikattiva tal-karigi kollha li għandhom jiġu ffinanzjati tinsab fl-Anness. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto é realizado com base na continuação do apoio prestado pela Direção-Geral do Ambiente e 16 Direções Regionais do Ambiente do FEDER e do orçamento de Estado no âmbito do POPT 2007-2013. O objetivo do projeto é apoiar o Fundo de Coesão e o orçamento de Estado no âmbito dos organismos da administração pública do POPT 2014-2020, que são fundamentais para o sistema de execução dos fundos europeus no domínio da proteção do ambiente, em especial no domínio das avaliações de impacto ambiental. Os salários e derivados salariais serão financiados de acordo com os princípios estabelecidos na subsecção 7.1 «Orientações para a utilização dos fundos de assistência técnica para o período 2014-2020», pessoal do GDOŚ e 16 RDOŚ, incorridos em 2015 na sequência da realização de tarefas relacionadas com projetos cuja execução está prevista com o apoio dos fundos de ajuda da UE, pareceres sobre as principais políticas de coesão e programação das perspetivas da UE para 2014-2020. Financiou igualmente os custos salariais do pessoal envolvido no funcionamento da rede: «Parceria: "Ambiente para o Desenvolvimento". Prémios periódicos para os funcionários que executaram tarefas elegíveis durante a implementação do POPT.01.01.00-00-465/15 serão apresentados para o acordo. A elegibilidade dos postos de trabalho será determinada com base em cartões de tempo de trabalho ou com base nas descrições das funções. Está igualmente prevista a concessão de subsídios para tarefas, incluindo para os funcionários responsáveis pelo funcionamento do projeto. As descrições de funções atualizadas e outros documentos que confirmem a elegibilidade serão apresentados ao POPT juntamente com os pedidos de pagamento. Apenas as posições com um nível fixo de financiamento da remuneração foram incluídas no calendário indicativo para o financiamento da remuneração. Consta do anexo uma lista indicativa de todos os lugares previstos para financiamento. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é realizado com base na continuação do apoio prestado pela Direção-Geral do Ambiente e 16 Direções Regionais do Ambiente do FEDER e do orçamento de Estado no âmbito do POPT 2007-2013. O objetivo do projeto é apoiar o Fundo de Coesão e o orçamento de Estado no âmbito dos organismos da administração pública do POPT 2014-2020, que são fundamentais para o sistema de execução dos fundos europeus no domínio da proteção do ambiente, em especial no domínio das avaliações de impacto ambiental. Os salários e derivados salariais serão financiados de acordo com os princípios estabelecidos na subsecção 7.1 «Orientações para a utilização dos fundos de assistência técnica para o período 2014-2020», pessoal do GDOŚ e 16 RDOŚ, incorridos em 2015 na sequência da realização de tarefas relacionadas com projetos cuja execução está prevista com o apoio dos fundos de ajuda da UE, pareceres sobre as principais políticas de coesão e programação das perspetivas da UE para 2014-2020. Financiou igualmente os custos salariais do pessoal envolvido no funcionamento da rede: «Parceria: "Ambiente para o Desenvolvimento". Prémios periódicos para os funcionários que executaram tarefas elegíveis durante a implementação do POPT.01.01.00-00-465/15 serão apresentados para o acordo. A elegibilidade dos postos de trabalho será determinada com base em cartões de tempo de trabalho ou com base nas descrições das funções. Está igualmente prevista a concessão de subsídios para tarefas, incluindo para os funcionários responsáveis pelo funcionamento do projeto. As descrições de funções atualizadas e outros documentos que confirmem a elegibilidade serão apresentados ao POPT juntamente com os pedidos de pagamento. Apenas as posições com um nível fixo de financiamento da remuneração foram incluídas no calendário indicativo para o financiamento da remuneração. Consta do anexo uma lista indicativa de todos os lugares previstos para financiamento. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é realizado com base na continuação do apoio prestado pela Direção-Geral do Ambiente e 16 Direções Regionais do Ambiente do FEDER e do orçamento de Estado no âmbito do POPT 2007-2013. O objetivo do projeto é apoiar o Fundo de Coesão e o orçamento de Estado no âmbito dos organismos da administração pública do POPT 2014-2020, que são fundamentais para o sistema de execução dos fundos europeus no domínio da proteção do ambiente, em especial no domínio das avaliações de impacto ambiental. Os salários e derivados salariais serão financiados de acordo com os princípios estabelecidos na subsecção 7.1 «Orientações para a utilização dos fundos de assistência técnica para o período 2014-2020», pessoal do GDOŚ e 16 RDOŚ, incorridos em 2015 na sequência da realização de tarefas relacionadas com projetos cuja execução está prevista com o apoio dos fundos de ajuda da UE, pareceres sobre as principais políticas de coesão e programação das perspetivas da UE para 2014-2020. Financiou igualmente os custos salariais do pessoal envolvido no funcionamento da rede: «Parceria: "Ambiente para o Desenvolvimento". Prémios periódicos para os funcionários que executaram tarefas elegíveis durante a implementação do POPT.01.01.00-00-465/15 serão apresentados para o acordo. A elegibilidade dos postos de trabalho será determinada com base em cartões de tempo de trabalho ou com base nas descrições das funções. Está igualmente prevista a concessão de subsídios para tarefas, incluindo para os funcionários responsáveis pelo funcionamento do projeto. As descrições de funções atualizadas e outros documentos que confirmem a elegibilidade serão apresentados ao POPT juntamente com os pedidos de pagamento. Apenas as posições com um nível fixo de financiamento da remuneração foram incluídas no calendário indicativo para o financiamento da remuneração. Consta do anexo uma lista indicativa de todos os lugares previstos para financiamento. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke toteutettiin jatkuvan tuen perusteella, jonka ympäristönsuojelun pääosasto ja 16 ympäristönsuojelun alueosastoa saivat ja valtion talousarviosta vuosina 2007–2013. Hankkeen tavoitteena on tukea koheesiorahastosta ja valtion talousarviosta OPPT 2014–2020 -ohjelman puitteissa valtion viranomaisia, jotka ovat keskeisessä asemassa EU:n varojen täytäntöönpanojärjestelmän kannalta ympäristönsuojelun alalla, erityisesti ympäristövaikutusten arvioinnin alalla. Palkka- ja palkkiojohdannaisten kustannukset rahoitetaan 7.1 alajaksossa ”Ohjeet teknisen avun toimenpiteiden käytöstä vuosina 2014–2020” esitettyjen periaatteiden mukaisesti, GDOŚin ja 16 RDOŚ:n työntekijät, jotka ovat syntyneet vuonna 2015 EU:n tukirahastojen tuella toteutettaviin hankkeisiin liittyvien tehtävien suorittamisesta, lausunnot koheesiopolitiikan keskeisistä strategioista ja EU:n tulevaisuudennäkymien ohjelmasuunnittelu vuosiksi 2014–2020. Lisäksi rahoitettiin verkoston toimintaan osallistuvan henkilöstön palkkakustannuksia: Kumppanuus: Kehityksen ympäristö. Kausittaiset palkinnot työntekijöille, jotka ovat suorittaneet tukikelpoisia tehtäviä projektin POPT.01.01.00–00–465/15 aikana, esitetään selvitystä varten. Työasemien tukikelpoisuus määräytyy työaikalomakkeiden tai työnkuvausten perusteella. Lisäksi on tarkoitus myöntää työkorvauksia, myös hankehenkilöstölle. Päivitetyt toimenkuvaukset ja muut tukikelpoisuuden vahvistavat asiakirjat toimitetaan MA POPTille maksupyyntöineen. Ohjeelliseen palkkarahoitussuunnitelmaan sisällytettiin ainoastaan sellaiset virat, joilla on kiinteä palkkarahoitus. Liitteessä on ohjeellinen luettelo kaikista rahoitettavista toimista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke toteutettiin jatkuvan tuen perusteella, jonka ympäristönsuojelun pääosasto ja 16 ympäristönsuojelun alueosastoa saivat ja valtion talousarviosta vuosina 2007–2013. Hankkeen tavoitteena on tukea koheesiorahastosta ja valtion talousarviosta OPPT 2014–2020 -ohjelman puitteissa valtion viranomaisia, jotka ovat keskeisessä asemassa EU:n varojen täytäntöönpanojärjestelmän kannalta ympäristönsuojelun alalla, erityisesti ympäristövaikutusten arvioinnin alalla. Palkka- ja palkkiojohdannaisten kustannukset rahoitetaan 7.1 alajaksossa ”Ohjeet teknisen avun toimenpiteiden käytöstä vuosina 2014–2020” esitettyjen periaatteiden mukaisesti, GDOŚin ja 16 RDOŚ:n työntekijät, jotka ovat syntyneet vuonna 2015 EU:n tukirahastojen tuella toteutettaviin hankkeisiin liittyvien tehtävien suorittamisesta, lausunnot koheesiopolitiikan keskeisistä strategioista ja EU:n tulevaisuudennäkymien ohjelmasuunnittelu vuosiksi 2014–2020. Lisäksi rahoitettiin verkoston toimintaan osallistuvan henkilöstön palkkakustannuksia: Kumppanuus: Kehityksen ympäristö. Kausittaiset palkinnot työntekijöille, jotka ovat suorittaneet tukikelpoisia tehtäviä projektin POPT.01.01.00–00–465/15 aikana, esitetään selvitystä varten. Työasemien tukikelpoisuus määräytyy työaikalomakkeiden tai työnkuvausten perusteella. Lisäksi on tarkoitus myöntää työkorvauksia, myös hankehenkilöstölle. Päivitetyt toimenkuvaukset ja muut tukikelpoisuuden vahvistavat asiakirjat toimitetaan MA POPTille maksupyyntöineen. Ohjeelliseen palkkarahoitussuunnitelmaan sisällytettiin ainoastaan sellaiset virat, joilla on kiinteä palkkarahoitus. Liitteessä on ohjeellinen luettelo kaikista rahoitettavista toimista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke toteutettiin jatkuvan tuen perusteella, jonka ympäristönsuojelun pääosasto ja 16 ympäristönsuojelun alueosastoa saivat ja valtion talousarviosta vuosina 2007–2013. Hankkeen tavoitteena on tukea koheesiorahastosta ja valtion talousarviosta OPPT 2014–2020 -ohjelman puitteissa valtion viranomaisia, jotka ovat keskeisessä asemassa EU:n varojen täytäntöönpanojärjestelmän kannalta ympäristönsuojelun alalla, erityisesti ympäristövaikutusten arvioinnin alalla. Palkka- ja palkkiojohdannaisten kustannukset rahoitetaan 7.1 alajaksossa ”Ohjeet teknisen avun toimenpiteiden käytöstä vuosina 2014–2020” esitettyjen periaatteiden mukaisesti, GDOŚin ja 16 RDOŚ:n työntekijät, jotka ovat syntyneet vuonna 2015 EU:n tukirahastojen tuella toteutettaviin hankkeisiin liittyvien tehtävien suorittamisesta, lausunnot koheesiopolitiikan keskeisistä strategioista ja EU:n tulevaisuudennäkymien ohjelmasuunnittelu vuosiksi 2014–2020. Lisäksi rahoitettiin verkoston toimintaan osallistuvan henkilöstön palkkakustannuksia: Kumppanuus: Kehityksen ympäristö. Kausittaiset palkinnot työntekijöille, jotka ovat suorittaneet tukikelpoisia tehtäviä projektin POPT.01.01.00–00–465/15 aikana, esitetään selvitystä varten. Työasemien tukikelpoisuus määräytyy työaikalomakkeiden tai työnkuvausten perusteella. Lisäksi on tarkoitus myöntää työkorvauksia, myös hankehenkilöstölle. Päivitetyt toimenkuvaukset ja muut tukikelpoisuuden vahvistavat asiakirjat toimitetaan MA POPTille maksupyyntöineen. Ohjeelliseen palkkarahoitussuunnitelmaan sisällytettiin ainoastaan sellaiset virat, joilla on kiinteä palkkarahoitus. Liitteessä on ohjeellinen luettelo kaikista rahoitettavista toimista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se izvaja na podlagi stalne podpore, ki jo je Generalni direktorat za varstvo okolja in 16 regionalnih direktoratov za varstvo okolja prejel iz ESRR in državnega proračuna v okviru OPPT 2007–2013. Cilj projekta je podpora iz Kohezijskega sklada in državnega proračuna v okviru OPPT 2014–2020 vladnih organov, ki so ključni z vidika sistema izvajanja evropskih sredstev na področju varstva okolja, zlasti na področju presoje vplivov na okolje. Stroški prejemkov in izvedenih finančnih instrumentov se bodo financirali na podlagi načel iz pododdelka 7.1 „Smernice o uporabi ukrepov tehnične pomoči za obdobje 2014–2020“, zaposlenih v GDOŚ in 16 RDOŚ, nastalih v letu 2015 zaradi izvajanja nalog, povezanih s projekti, ki naj bi se izvajali s podporo skladov pomoči EU, mnenj o ključnih strategijah za kohezijsko politiko in načrtovanju perspektive EU za obdobje 2014–2020. Financirali so tudi stroške plač osebja, vključenega v delovanje mreže: Partnerstvo: Okolje za razvoj. Periodične nagrade za zaposlene, ki so opravljali upravičene naloge v obdobju projekta POPT.01.01.00–00–465/15, bodo predstavljeni za poravnavo. Upravičenost delovnih postaj bo določena na podlagi delovnih listov ali opisov delovnih mest. Načrtuje se tudi dodelitev dodatkov za naloge, tudi za projektno osebje. Posodobljeni opisi delovnih mest in drugi dokumenti, ki potrjujejo upravičenost, bodo posredovani OU POPT z zahtevki za plačilo. V okvirni razpored financiranja plač so bila vključena samo delovna mesta s fiksno ravnjo financiranja plač. Okvirni seznam vseh delovnih mest, ki jih je treba financirati, je v Prilogi. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se izvaja na podlagi stalne podpore, ki jo je Generalni direktorat za varstvo okolja in 16 regionalnih direktoratov za varstvo okolja prejel iz ESRR in državnega proračuna v okviru OPPT 2007–2013. Cilj projekta je podpora iz Kohezijskega sklada in državnega proračuna v okviru OPPT 2014–2020 vladnih organov, ki so ključni z vidika sistema izvajanja evropskih sredstev na področju varstva okolja, zlasti na področju presoje vplivov na okolje. Stroški prejemkov in izvedenih finančnih instrumentov se bodo financirali na podlagi načel iz pododdelka 7.1 „Smernice o uporabi ukrepov tehnične pomoči za obdobje 2014–2020“, zaposlenih v GDOŚ in 16 RDOŚ, nastalih v letu 2015 zaradi izvajanja nalog, povezanih s projekti, ki naj bi se izvajali s podporo skladov pomoči EU, mnenj o ključnih strategijah za kohezijsko politiko in načrtovanju perspektive EU za obdobje 2014–2020. Financirali so tudi stroške plač osebja, vključenega v delovanje mreže: Partnerstvo: Okolje za razvoj. Periodične nagrade za zaposlene, ki so opravljali upravičene naloge v obdobju projekta POPT.01.01.00–00–465/15, bodo predstavljeni za poravnavo. Upravičenost delovnih postaj bo določena na podlagi delovnih listov ali opisov delovnih mest. Načrtuje se tudi dodelitev dodatkov za naloge, tudi za projektno osebje. Posodobljeni opisi delovnih mest in drugi dokumenti, ki potrjujejo upravičenost, bodo posredovani OU POPT z zahtevki za plačilo. V okvirni razpored financiranja plač so bila vključena samo delovna mesta s fiksno ravnjo financiranja plač. Okvirni seznam vseh delovnih mest, ki jih je treba financirati, je v Prilogi. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se izvaja na podlagi stalne podpore, ki jo je Generalni direktorat za varstvo okolja in 16 regionalnih direktoratov za varstvo okolja prejel iz ESRR in državnega proračuna v okviru OPPT 2007–2013. Cilj projekta je podpora iz Kohezijskega sklada in državnega proračuna v okviru OPPT 2014–2020 vladnih organov, ki so ključni z vidika sistema izvajanja evropskih sredstev na področju varstva okolja, zlasti na področju presoje vplivov na okolje. Stroški prejemkov in izvedenih finančnih instrumentov se bodo financirali na podlagi načel iz pododdelka 7.1 „Smernice o uporabi ukrepov tehnične pomoči za obdobje 2014–2020“, zaposlenih v GDOŚ in 16 RDOŚ, nastalih v letu 2015 zaradi izvajanja nalog, povezanih s projekti, ki naj bi se izvajali s podporo skladov pomoči EU, mnenj o ključnih strategijah za kohezijsko politiko in načrtovanju perspektive EU za obdobje 2014–2020. Financirali so tudi stroške plač osebja, vključenega v delovanje mreže: Partnerstvo: Okolje za razvoj. Periodične nagrade za zaposlene, ki so opravljali upravičene naloge v obdobju projekta POPT.01.01.00–00–465/15, bodo predstavljeni za poravnavo. Upravičenost delovnih postaj bo določena na podlagi delovnih listov ali opisov delovnih mest. Načrtuje se tudi dodelitev dodatkov za naloge, tudi za projektno osebje. Posodobljeni opisi delovnih mest in drugi dokumenti, ki potrjujejo upravičenost, bodo posredovani OU POPT z zahtevki za plačilo. V okvirni razpored financiranja plač so bila vključena samo delovna mesta s fiksno ravnjo financiranja plač. Okvirni seznam vseh delovnih mest, ki jih je treba financirati, je v Prilogi. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt byl realizován na základě pokračující podpory, kterou obdrželo Generální ředitelství pro ochranu životního prostředí a 16 regionálních ředitelství pro ochranu životního prostředí z EFRR a státního rozpočtu v rámci OPPT 2007–2013. Cílem projektu je podpora z Fondu soudržnosti a státního rozpočtu v rámci OPPT 2014–2020 vládní orgány klíčové z hlediska systému implementace evropských fondů v oblasti ochrany životního prostředí, zejména v oblasti posuzování vlivů na životní prostředí. Náklady na odměňování a deriváty odměn budou financovány na základě zásad stanovených v pododdíle 7.1 „Pokyny pro používání opatření technické pomoci na období 2014–2020“, zaměstnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, které vznikly v roce 2015 v důsledku plnění úkolů souvisejících s projekty, které mají být prováděny za podpory fondů pomoci EU, stanovisek ke klíčovým strategiím politiky soudržnosti a plánování perspektivy EU na období 2014–2020. Dále byly financovány mzdové náklady zaměstnanců zapojených do provozu sítě: Partnerství: Prostředí pro rozvoj. K vypořádání budou předány pravidelné ceny pro zaměstnance, kteří vykonávali způsobilé úkoly v průběhu projektu POPT.01.01.00–00–465/15. Způsobilost pracovních míst bude stanovena na základě pracovních výkazů nebo na základě popisů pracovních míst. Plánuje se také poskytnout příspěvky na úkoly, a to i pro zaměstnance projektu. Aktualizované popisy pracovních míst a další dokumenty potvrzující způsobilost budou předány ŘO POPT spolu s žádostmi o platbu. Do orientačního harmonogramu financování platů byla zahrnuta pouze pracovní místa s pevně stanovenou úrovní financování platů. Orientační seznam všech pracovních míst, která mají být financována, je uveden v příloze. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt byl realizován na základě pokračující podpory, kterou obdrželo Generální ředitelství pro ochranu životního prostředí a 16 regionálních ředitelství pro ochranu životního prostředí z EFRR a státního rozpočtu v rámci OPPT 2007–2013. Cílem projektu je podpora z Fondu soudržnosti a státního rozpočtu v rámci OPPT 2014–2020 vládní orgány klíčové z hlediska systému implementace evropských fondů v oblasti ochrany životního prostředí, zejména v oblasti posuzování vlivů na životní prostředí. Náklady na odměňování a deriváty odměn budou financovány na základě zásad stanovených v pododdíle 7.1 „Pokyny pro používání opatření technické pomoci na období 2014–2020“, zaměstnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, které vznikly v roce 2015 v důsledku plnění úkolů souvisejících s projekty, které mají být prováděny za podpory fondů pomoci EU, stanovisek ke klíčovým strategiím politiky soudržnosti a plánování perspektivy EU na období 2014–2020. Dále byly financovány mzdové náklady zaměstnanců zapojených do provozu sítě: Partnerství: Prostředí pro rozvoj. K vypořádání budou předány pravidelné ceny pro zaměstnance, kteří vykonávali způsobilé úkoly v průběhu projektu POPT.01.01.00–00–465/15. Způsobilost pracovních míst bude stanovena na základě pracovních výkazů nebo na základě popisů pracovních míst. Plánuje se také poskytnout příspěvky na úkoly, a to i pro zaměstnance projektu. Aktualizované popisy pracovních míst a další dokumenty potvrzující způsobilost budou předány ŘO POPT spolu s žádostmi o platbu. Do orientačního harmonogramu financování platů byla zahrnuta pouze pracovní místa s pevně stanovenou úrovní financování platů. Orientační seznam všech pracovních míst, která mají být financována, je uveden v příloze. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt byl realizován na základě pokračující podpory, kterou obdrželo Generální ředitelství pro ochranu životního prostředí a 16 regionálních ředitelství pro ochranu životního prostředí z EFRR a státního rozpočtu v rámci OPPT 2007–2013. Cílem projektu je podpora z Fondu soudržnosti a státního rozpočtu v rámci OPPT 2014–2020 vládní orgány klíčové z hlediska systému implementace evropských fondů v oblasti ochrany životního prostředí, zejména v oblasti posuzování vlivů na životní prostředí. Náklady na odměňování a deriváty odměn budou financovány na základě zásad stanovených v pododdíle 7.1 „Pokyny pro používání opatření technické pomoci na období 2014–2020“, zaměstnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, které vznikly v roce 2015 v důsledku plnění úkolů souvisejících s projekty, které mají být prováděny za podpory fondů pomoci EU, stanovisek ke klíčovým strategiím politiky soudržnosti a plánování perspektivy EU na období 2014–2020. Dále byly financovány mzdové náklady zaměstnanců zapojených do provozu sítě: Partnerství: Prostředí pro rozvoj. K vypořádání budou předány pravidelné ceny pro zaměstnance, kteří vykonávali způsobilé úkoly v průběhu projektu POPT.01.01.00–00–465/15. Způsobilost pracovních míst bude stanovena na základě pracovních výkazů nebo na základě popisů pracovních míst. Plánuje se také poskytnout příspěvky na úkoly, a to i pro zaměstnance projektu. Aktualizované popisy pracovních míst a další dokumenty potvrzující způsobilost budou předány ŘO POPT spolu s žádostmi o platbu. Do orientačního harmonogramu financování platů byla zahrnuta pouze pracovní místa s pevně stanovenou úrovní financování platů. Orientační seznam všech pracovních míst, která mají být financována, je uveden v příloze. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas įgyvendintas remiantis nuolatine parama, kurią Aplinkos apsaugos generalinis direktoratas ir 16 regioninių aplinkos apsaugos direktoratų gavo iš ERPF ir valstybės biudžeto pagal 2007–2013 m. OPPT. Projekto tikslas – remti Sanglaudos fondo ir valstybės biudžeto lėšas pagal 2014–2020 m. OPPT vyriausybines institucijas, atsižvelgiant į Europos fondų įgyvendinimo sistemą aplinkos apsaugos srityje, ypač poveikio aplinkai vertinimo srityje. Darbo užmokesčio ir atlygio išvestinių finansinių priemonių išlaidos bus finansuojamos pagal 7.1 poskirsnyje „Techninės pagalbos priemonių naudojimo 2014–2020 m. gairės“ nustatytus principus, GDOŚ ir 16 RDOŚ darbuotojų išlaidas, patirtas 2015 m. vykdant užduotis, susijusias su projektais, kuriuos planuojama įgyvendinti naudojant ES pagalbos fondus, nuomonėmis dėl pagrindinių sanglaudos politikos strategijų ir 2014–2020 m. ES perspektyvos programavimo. Taip pat finansavo su tinklo eksploatavimu susijusių darbuotojų atlyginimų išlaidas: Partnerystė: Vystymosi aplinka. Atsiskaitymui bus teikiami periodiniai prizai darbuotojams, atlikusiems tinkamas užduotis projekto POPT.01.01.00–00–465/15 laikotarpiu. Darbo vietų tinkamumas bus nustatomas remiantis darbo laiko apskaitos žiniaraščiais arba pareigybių aprašymais. Taip pat planuojama skirti išmokas už užduotis, be kita ko, projekto darbuotojams. Atnaujinti pareigybių aprašymai ir kiti dokumentai, patvirtinantys atitiktį reikalavimams, bus perduoti VI POPT kartu su mokėjimo prašymais. Į orientacinį atlyginimų finansavimo tvarkaraštį buvo įtrauktos tik tos pareigybės, kurių darbo užmokesčio finansavimo lygis yra fiksuotas. Orientacinis visų finansuotinų etatų sąrašas pateikiamas priede. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas įgyvendintas remiantis nuolatine parama, kurią Aplinkos apsaugos generalinis direktoratas ir 16 regioninių aplinkos apsaugos direktoratų gavo iš ERPF ir valstybės biudžeto pagal 2007–2013 m. OPPT. Projekto tikslas – remti Sanglaudos fondo ir valstybės biudžeto lėšas pagal 2014–2020 m. OPPT vyriausybines institucijas, atsižvelgiant į Europos fondų įgyvendinimo sistemą aplinkos apsaugos srityje, ypač poveikio aplinkai vertinimo srityje. Darbo užmokesčio ir atlygio išvestinių finansinių priemonių išlaidos bus finansuojamos pagal 7.1 poskirsnyje „Techninės pagalbos priemonių naudojimo 2014–2020 m. gairės“ nustatytus principus, GDOŚ ir 16 RDOŚ darbuotojų išlaidas, patirtas 2015 m. vykdant užduotis, susijusias su projektais, kuriuos planuojama įgyvendinti naudojant ES pagalbos fondus, nuomonėmis dėl pagrindinių sanglaudos politikos strategijų ir 2014–2020 m. ES perspektyvos programavimo. Taip pat finansavo su tinklo eksploatavimu susijusių darbuotojų atlyginimų išlaidas: Partnerystė: Vystymosi aplinka. Atsiskaitymui bus teikiami periodiniai prizai darbuotojams, atlikusiems tinkamas užduotis projekto POPT.01.01.00–00–465/15 laikotarpiu. Darbo vietų tinkamumas bus nustatomas remiantis darbo laiko apskaitos žiniaraščiais arba pareigybių aprašymais. Taip pat planuojama skirti išmokas už užduotis, be kita ko, projekto darbuotojams. Atnaujinti pareigybių aprašymai ir kiti dokumentai, patvirtinantys atitiktį reikalavimams, bus perduoti VI POPT kartu su mokėjimo prašymais. Į orientacinį atlyginimų finansavimo tvarkaraštį buvo įtrauktos tik tos pareigybės, kurių darbo užmokesčio finansavimo lygis yra fiksuotas. Orientacinis visų finansuotinų etatų sąrašas pateikiamas priede. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas įgyvendintas remiantis nuolatine parama, kurią Aplinkos apsaugos generalinis direktoratas ir 16 regioninių aplinkos apsaugos direktoratų gavo iš ERPF ir valstybės biudžeto pagal 2007–2013 m. OPPT. Projekto tikslas – remti Sanglaudos fondo ir valstybės biudžeto lėšas pagal 2014–2020 m. OPPT vyriausybines institucijas, atsižvelgiant į Europos fondų įgyvendinimo sistemą aplinkos apsaugos srityje, ypač poveikio aplinkai vertinimo srityje. Darbo užmokesčio ir atlygio išvestinių finansinių priemonių išlaidos bus finansuojamos pagal 7.1 poskirsnyje „Techninės pagalbos priemonių naudojimo 2014–2020 m. gairės“ nustatytus principus, GDOŚ ir 16 RDOŚ darbuotojų išlaidas, patirtas 2015 m. vykdant užduotis, susijusias su projektais, kuriuos planuojama įgyvendinti naudojant ES pagalbos fondus, nuomonėmis dėl pagrindinių sanglaudos politikos strategijų ir 2014–2020 m. ES perspektyvos programavimo. Taip pat finansavo su tinklo eksploatavimu susijusių darbuotojų atlyginimų išlaidas: Partnerystė: Vystymosi aplinka. Atsiskaitymui bus teikiami periodiniai prizai darbuotojams, atlikusiems tinkamas užduotis projekto POPT.01.01.00–00–465/15 laikotarpiu. Darbo vietų tinkamumas bus nustatomas remiantis darbo laiko apskaitos žiniaraščiais arba pareigybių aprašymais. Taip pat planuojama skirti išmokas už užduotis, be kita ko, projekto darbuotojams. Atnaujinti pareigybių aprašymai ir kiti dokumentai, patvirtinantys atitiktį reikalavimams, bus perduoti VI POPT kartu su mokėjimo prašymais. Į orientacinį atlyginimų finansavimo tvarkaraštį buvo įtrauktos tik tos pareigybės, kurių darbo užmokesčio finansavimo lygis yra fiksuotas. Orientacinis visų finansuotinų etatų sąrašas pateikiamas priede. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts īstenots, pamatojoties uz nepārtrauktu atbalstu, ko Vides aizsardzības ģenerāldirektorāts un 16 Reģionālie vides aizsardzības direktorāti saņēma no ERAF un valsts budžeta saskaņā ar OPPT 2007–2013. Projekta mērķis ir sniegt atbalstu no Kohēzijas fonda un valsts budžeta saskaņā ar OPPT 2014–2020 valdības iestādēm, kas no Eiropas fondu īstenošanas sistēmas viedokļa vides aizsardzības jomā, jo īpaši ietekmes uz vidi novērtējuma jomā. Atalgojuma un atalgojuma atvasināto instrumentu izmaksas tiks finansētas, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti 7.1. apakšiedaļā “Pamatnostādnes par tehniskās palīdzības pasākumu izmantošanu 2014.–2020. gadam”, GDOŚ un 16 RDOŚ darbiniekiem, kas 2015. gadā radušies, pildot uzdevumus saistībā ar projektiem, kurus plānots īstenot ar ES atbalsta fondu atbalstu, atzinumiem par kohēzijas politikas galvenajām stratēģijām un ES perspektīvas 2014.–2020. gadam plānošanu. Finansētas arī tīkla darbībā iesaistītā personāla algu izmaksas: Partnerība: Vide attīstībai. Periodiskās balvas darbiniekiem, kuri projekta POPT.01.01.00–00–465/15 periodā izpildījuši atbilstošos uzdevumus, tiks pasniegtas norēķiniem. Darba staciju atbilstību noteiks, pamatojoties uz darba laika uzskaites lapām vai darba aprakstiem. Ir plānots arī piešķirt darba pabalstus, tostarp projektu personālam. Atjaunināti darba apraksti un citi dokumenti, kas apliecina atbilstību, tiks nosūtīti MA POPT kopā ar maksājuma pieprasījumiem. Indikatīvajā algu finansēšanas grafikā bija iekļautas tikai amata vietas ar fiksētu algas finansējuma līmeni. Pielikumā ir sniegts visu finansējamo amata vietu indikatīvs saraksts. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts īstenots, pamatojoties uz nepārtrauktu atbalstu, ko Vides aizsardzības ģenerāldirektorāts un 16 Reģionālie vides aizsardzības direktorāti saņēma no ERAF un valsts budžeta saskaņā ar OPPT 2007–2013. Projekta mērķis ir sniegt atbalstu no Kohēzijas fonda un valsts budžeta saskaņā ar OPPT 2014–2020 valdības iestādēm, kas no Eiropas fondu īstenošanas sistēmas viedokļa vides aizsardzības jomā, jo īpaši ietekmes uz vidi novērtējuma jomā. Atalgojuma un atalgojuma atvasināto instrumentu izmaksas tiks finansētas, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti 7.1. apakšiedaļā “Pamatnostādnes par tehniskās palīdzības pasākumu izmantošanu 2014.–2020. gadam”, GDOŚ un 16 RDOŚ darbiniekiem, kas 2015. gadā radušies, pildot uzdevumus saistībā ar projektiem, kurus plānots īstenot ar ES atbalsta fondu atbalstu, atzinumiem par kohēzijas politikas galvenajām stratēģijām un ES perspektīvas 2014.–2020. gadam plānošanu. Finansētas arī tīkla darbībā iesaistītā personāla algu izmaksas: Partnerība: Vide attīstībai. Periodiskās balvas darbiniekiem, kuri projekta POPT.01.01.00–00–465/15 periodā izpildījuši atbilstošos uzdevumus, tiks pasniegtas norēķiniem. Darba staciju atbilstību noteiks, pamatojoties uz darba laika uzskaites lapām vai darba aprakstiem. Ir plānots arī piešķirt darba pabalstus, tostarp projektu personālam. Atjaunināti darba apraksti un citi dokumenti, kas apliecina atbilstību, tiks nosūtīti MA POPT kopā ar maksājuma pieprasījumiem. Indikatīvajā algu finansēšanas grafikā bija iekļautas tikai amata vietas ar fiksētu algas finansējuma līmeni. Pielikumā ir sniegts visu finansējamo amata vietu indikatīvs saraksts. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts īstenots, pamatojoties uz nepārtrauktu atbalstu, ko Vides aizsardzības ģenerāldirektorāts un 16 Reģionālie vides aizsardzības direktorāti saņēma no ERAF un valsts budžeta saskaņā ar OPPT 2007–2013. Projekta mērķis ir sniegt atbalstu no Kohēzijas fonda un valsts budžeta saskaņā ar OPPT 2014–2020 valdības iestādēm, kas no Eiropas fondu īstenošanas sistēmas viedokļa vides aizsardzības jomā, jo īpaši ietekmes uz vidi novērtējuma jomā. Atalgojuma un atalgojuma atvasināto instrumentu izmaksas tiks finansētas, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti 7.1. apakšiedaļā “Pamatnostādnes par tehniskās palīdzības pasākumu izmantošanu 2014.–2020. gadam”, GDOŚ un 16 RDOŚ darbiniekiem, kas 2015. gadā radušies, pildot uzdevumus saistībā ar projektiem, kurus plānots īstenot ar ES atbalsta fondu atbalstu, atzinumiem par kohēzijas politikas galvenajām stratēģijām un ES perspektīvas 2014.–2020. gadam plānošanu. Finansētas arī tīkla darbībā iesaistītā personāla algu izmaksas: Partnerība: Vide attīstībai. Periodiskās balvas darbiniekiem, kuri projekta POPT.01.01.00–00–465/15 periodā izpildījuši atbilstošos uzdevumus, tiks pasniegtas norēķiniem. Darba staciju atbilstību noteiks, pamatojoties uz darba laika uzskaites lapām vai darba aprakstiem. Ir plānots arī piešķirt darba pabalstus, tostarp projektu personālam. Atjaunināti darba apraksti un citi dokumenti, kas apliecina atbilstību, tiks nosūtīti MA POPT kopā ar maksājuma pieprasījumiem. Indikatīvajā algu finansēšanas grafikā bija iekļautas tikai amata vietas ar fiksētu algas finansējuma līmeni. Pielikumā ir sniegts visu finansējamo amata vietu indikatīvs saraksts. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът се изпълнява въз основа на непрекъсната подкрепа, която Главна дирекция „Опазване на околната среда„и 16 регионални дирекции „Опазване на околната среда“ получиха от ЕФРР и от държавния бюджет по ОППИ 2007—2013 г. Целта на проекта е да подкрепи от Кохезионния фонд и държавния бюджет по ОППТ 2014—2020 от ключово значение от гледна точка на системата за усвояване на европейските фондове в областта на опазването на околната среда, по-специално в областта на оценките на въздействието върху околната среда. Разходите за възнагражденията и дериватите за възнагражденията ще бъдат финансирани въз основа на принципите, изложени в подраздел 7.1 „Насоки относно използването на мерки за техническа помощ за периода 2014—2020 г.“, служители на GDOŚ и 16 RDOŚ, направени през 2015 г. в резултат на изпълнението на задачи, свързани с проекти, планирани за изпълнение с подкрепата на фондовете на ЕС за помощ, становища относно ключови стратегии за политиката на сближаване и програмиране на перспективата на ЕС за периода 2014—2020 г. Също така са финансирани разходи за заплати на персонала, участващ в експлоатацията на мрежата: Партньорството: Средата за развитие. Периодични награди за служители, които са изпълнявали допустими задачи през периода на проекта POPT.01.01.00—00—465/15, ще бъдат връчени за уреждане. Допустимостта на работните места ще се определя въз основа на работните часове или въз основа на длъжностните характеристики. Планира се също така да се предоставят надбавки за задачи, включително за персонала по проекта. Актуализираните длъжностни характеристики и други документи, потвърждаващи допустимостта, ще бъдат изпратени на MA POPT с искания за плащане. В индикативния график за финансиране на заплатите са включени само длъжности с фиксирано равнище на финансиране на заплатите. Примерен списък на всички длъжности, които ще бъдат финансирани, е поместен в приложението. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът се изпълнява въз основа на непрекъсната подкрепа, която Главна дирекция „Опазване на околната среда„и 16 регионални дирекции „Опазване на околната среда“ получиха от ЕФРР и от държавния бюджет по ОППИ 2007—2013 г. Целта на проекта е да подкрепи от Кохезионния фонд и държавния бюджет по ОППТ 2014—2020 от ключово значение от гледна точка на системата за усвояване на европейските фондове в областта на опазването на околната среда, по-специално в областта на оценките на въздействието върху околната среда. Разходите за възнагражденията и дериватите за възнагражденията ще бъдат финансирани въз основа на принципите, изложени в подраздел 7.1 „Насоки относно използването на мерки за техническа помощ за периода 2014—2020 г.“, служители на GDOŚ и 16 RDOŚ, направени през 2015 г. в резултат на изпълнението на задачи, свързани с проекти, планирани за изпълнение с подкрепата на фондовете на ЕС за помощ, становища относно ключови стратегии за политиката на сближаване и програмиране на перспективата на ЕС за периода 2014—2020 г. Също така са финансирани разходи за заплати на персонала, участващ в експлоатацията на мрежата: Партньорството: Средата за развитие. Периодични награди за служители, които са изпълнявали допустими задачи през периода на проекта POPT.01.01.00—00—465/15, ще бъдат връчени за уреждане. Допустимостта на работните места ще се определя въз основа на работните часове или въз основа на длъжностните характеристики. Планира се също така да се предоставят надбавки за задачи, включително за персонала по проекта. Актуализираните длъжностни характеристики и други документи, потвърждаващи допустимостта, ще бъдат изпратени на MA POPT с искания за плащане. В индикативния график за финансиране на заплатите са включени само длъжности с фиксирано равнище на финансиране на заплатите. Примерен списък на всички длъжности, които ще бъдат финансирани, е поместен в приложението. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът се изпълнява въз основа на непрекъсната подкрепа, която Главна дирекция „Опазване на околната среда„и 16 регионални дирекции „Опазване на околната среда“ получиха от ЕФРР и от държавния бюджет по ОППИ 2007—2013 г. Целта на проекта е да подкрепи от Кохезионния фонд и държавния бюджет по ОППТ 2014—2020 от ключово значение от гледна точка на системата за усвояване на европейските фондове в областта на опазването на околната среда, по-специално в областта на оценките на въздействието върху околната среда. Разходите за възнагражденията и дериватите за възнагражденията ще бъдат финансирани въз основа на принципите, изложени в подраздел 7.1 „Насоки относно използването на мерки за техническа помощ за периода 2014—2020 г.“, служители на GDOŚ и 16 RDOŚ, направени през 2015 г. в резултат на изпълнението на задачи, свързани с проекти, планирани за изпълнение с подкрепата на фондовете на ЕС за помощ, становища относно ключови стратегии за политиката на сближаване и програмиране на перспективата на ЕС за периода 2014—2020 г. Също така са финансирани разходи за заплати на персонала, участващ в експлоатацията на мрежата: Партньорството: Средата за развитие. Периодични награди за служители, които са изпълнявали допустими задачи през периода на проекта POPT.01.01.00—00—465/15, ще бъдат връчени за уреждане. Допустимостта на работните места ще се определя въз основа на работните часове или въз основа на длъжностните характеристики. Планира се също така да се предоставят надбавки за задачи, включително за персонала по проекта. Актуализираните длъжностни характеристики и други документи, потвърждаващи допустимостта, ще бъдат изпратени на MA POPT с искания за плащане. В индикативния график за финансиране на заплатите са включени само длъжности с фиксирано равнище на финансиране на заплатите. Примерен списък на всички длъжности, които ще бъдат финансирани, е поместен в приложението. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Folyamatos támogatás alapján végrehajtott projekt, amelyet a Környezetvédelmi Főigazgatóság és 16 Regionális Környezetvédelmi Igazgatóság kapott az ERFA-ból és az állami költségvetésből az OPPT 2007–2013 keretében. A projekt célja, hogy támogatást nyújtson a Kohéziós Alapból és az állami költségvetésből a 2014–2020-as OPPT kormányzati hatóságok keretében, amelyek kulcsfontosságúak a környezetvédelmi alapok végrehajtási rendszere szempontjából, különösen a környezeti hatásvizsgálatok területén. A javadalmazási és a javadalmazási származtatott ügyletek költségeit a 7.1. alszakaszban meghatározott elvek alapján finanszírozzák: „Iránymutatások a 2014–2020-as időszakra vonatkozó technikai segítségnyújtási intézkedések alkalmazásáról”, a GDOŚ és a 16 RDOŚ alkalmazottai, akik 2015-ben merültek fel az uniós támogatási alapok támogatásával végrehajtandó projektekkel kapcsolatos feladatok ellátásából, a kohéziós politika kulcsfontosságú stratégiáiról és a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós perspektívák programozásáról szóló véleményekből. A hálózat üzemeltetésében részt vevő személyzet bérköltségeit is finanszírozták: A partnerség: Környezet a fejlődéshez. A POPT.01.01.00–00–465/15 projekt időszakában támogatható feladatokat végző alkalmazottak időszakos díjai kerülnek elszámolásra. A munkaállomások támogathatóságát munkaidő-nyilvántartások vagy munkaköri leírások alapján határozzák meg. A tervek szerint feladattámogatásokat is biztosítanak, többek között a projekt személyzete számára is. A jogosultságot igazoló frissített munkaköri leírásokat és egyéb dokumentumokat a kifizetési kérelmekkel együtt továbbítjuk az irányító POPT-nak. Az indikatív bérfinanszírozási ütemtervben csak a rögzített szintű fizetésfinanszírozással rendelkező álláshelyek szerepeltek. A finanszírozandó álláshelyek indikatív listáját a melléklet tartalmazza. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Folyamatos támogatás alapján végrehajtott projekt, amelyet a Környezetvédelmi Főigazgatóság és 16 Regionális Környezetvédelmi Igazgatóság kapott az ERFA-ból és az állami költségvetésből az OPPT 2007–2013 keretében. A projekt célja, hogy támogatást nyújtson a Kohéziós Alapból és az állami költségvetésből a 2014–2020-as OPPT kormányzati hatóságok keretében, amelyek kulcsfontosságúak a környezetvédelmi alapok végrehajtási rendszere szempontjából, különösen a környezeti hatásvizsgálatok területén. A javadalmazási és a javadalmazási származtatott ügyletek költségeit a 7.1. alszakaszban meghatározott elvek alapján finanszírozzák: „Iránymutatások a 2014–2020-as időszakra vonatkozó technikai segítségnyújtási intézkedések alkalmazásáról”, a GDOŚ és a 16 RDOŚ alkalmazottai, akik 2015-ben merültek fel az uniós támogatási alapok támogatásával végrehajtandó projektekkel kapcsolatos feladatok ellátásából, a kohéziós politika kulcsfontosságú stratégiáiról és a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós perspektívák programozásáról szóló véleményekből. A hálózat üzemeltetésében részt vevő személyzet bérköltségeit is finanszírozták: A partnerség: Környezet a fejlődéshez. A POPT.01.01.00–00–465/15 projekt időszakában támogatható feladatokat végző alkalmazottak időszakos díjai kerülnek elszámolásra. A munkaállomások támogathatóságát munkaidő-nyilvántartások vagy munkaköri leírások alapján határozzák meg. A tervek szerint feladattámogatásokat is biztosítanak, többek között a projekt személyzete számára is. A jogosultságot igazoló frissített munkaköri leírásokat és egyéb dokumentumokat a kifizetési kérelmekkel együtt továbbítjuk az irányító POPT-nak. Az indikatív bérfinanszírozási ütemtervben csak a rögzített szintű fizetésfinanszírozással rendelkező álláshelyek szerepeltek. A finanszírozandó álláshelyek indikatív listáját a melléklet tartalmazza. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Folyamatos támogatás alapján végrehajtott projekt, amelyet a Környezetvédelmi Főigazgatóság és 16 Regionális Környezetvédelmi Igazgatóság kapott az ERFA-ból és az állami költségvetésből az OPPT 2007–2013 keretében. A projekt célja, hogy támogatást nyújtson a Kohéziós Alapból és az állami költségvetésből a 2014–2020-as OPPT kormányzati hatóságok keretében, amelyek kulcsfontosságúak a környezetvédelmi alapok végrehajtási rendszere szempontjából, különösen a környezeti hatásvizsgálatok területén. A javadalmazási és a javadalmazási származtatott ügyletek költségeit a 7.1. alszakaszban meghatározott elvek alapján finanszírozzák: „Iránymutatások a 2014–2020-as időszakra vonatkozó technikai segítségnyújtási intézkedések alkalmazásáról”, a GDOŚ és a 16 RDOŚ alkalmazottai, akik 2015-ben merültek fel az uniós támogatási alapok támogatásával végrehajtandó projektekkel kapcsolatos feladatok ellátásából, a kohéziós politika kulcsfontosságú stratégiáiról és a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós perspektívák programozásáról szóló véleményekből. A hálózat üzemeltetésében részt vevő személyzet bérköltségeit is finanszírozták: A partnerség: Környezet a fejlődéshez. A POPT.01.01.00–00–465/15 projekt időszakában támogatható feladatokat végző alkalmazottak időszakos díjai kerülnek elszámolásra. A munkaállomások támogathatóságát munkaidő-nyilvántartások vagy munkaköri leírások alapján határozzák meg. A tervek szerint feladattámogatásokat is biztosítanak, többek között a projekt személyzete számára is. A jogosultságot igazoló frissített munkaköri leírásokat és egyéb dokumentumokat a kifizetési kérelmekkel együtt továbbítjuk az irányító POPT-nak. Az indikatív bérfinanszírozási ütemtervben csak a rögzített szintű fizetésfinanszírozással rendelkező álláshelyek szerepeltek. A finanszírozandó álláshelyek indikatív listáját a melléklet tartalmazza. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tionscadal a cuireadh chun feidhme ar bhonn tacaíocht leanúnach, a fuair an Ard-Stiúrthóireacht um Chaomhnú an Chomhshaoil agus 16 Stiúrthóireacht Réigiúnach um Chaomhnú Comhshaoil ó CFRE agus ó bhuiséad an stáit faoi OPPT 2007-2013. Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht a fháil ón gCiste Comhtháthaithe agus ó bhuiséad an stáit faoi OPPT 2014-2020 údaráis rialtais atá ríthábhachtach ó thaobh chóras chur chun feidhme na gcistí Eorpacha i réimse chosaint an chomhshaoil, go háirithe i réimse na measúnuithe tionchair ar an gcomhshaol. Déanfar costais an luacha saothair agus na ndíorthach luacha saothair a mhaoiniú, ar bhonn na bprionsabal a leagtar amach i bhForoinn 7.1 “Treoirlínte maidir le bearta cúnaimh theicniúil a úsáid do na blianta 2014-2020”, fostaithe GDO a tabhaíodh in 2015 mar thoradh ar chomhlíonadh cúraimí a bhaineann le tionscadail a bheartaítear a chur chun feidhme le tacaíocht ó chistí cabhrach an Aontais, tuairimí maidir le príomhstraitéisí don bheartas comhtháthaithe agus clársceidealú pheirspictíocht an Aontais do 2014-2020. Chomh maith leis sin, maoiníodh costais tuarastail na mball foirne a bhfuil baint acu le hoibriú an líonra: An chomhpháirtíocht: An timpeallacht le haghaidh forbartha. Bronnfar duaiseanna tréimhsiúla le haghaidh socraíochta d’fhostaithe a rinne cúraimí incháilithe le linn thréimhse an tionscadail POPT.01.01.00-00-465/15. Cinnfear incháilitheacht na stáisiún oibre ar bhonn bileoga ama oibre nó ar bhonn sainchuntas poist. Tá sé beartaithe freisin liúntais tasc a dheonú, lena n-áirítear d’fhoireann tionscadail. Cuirfear tuairiscí poist nuashonraithe agus doiciméid eile a dheimhníonn incháilitheacht ar aghaidh chuig an MA popt le héilimh íocaíochta. Ní dhearnadh ach poist le leibhéal seasta maoinithe tuarastail a áireamh sa sceideal táscach maoinithe tuarastail. Leagtar amach san Iarscríbhinn liosta táscach de na poist uile a bheidh le maoiniú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tionscadal a cuireadh chun feidhme ar bhonn tacaíocht leanúnach, a fuair an Ard-Stiúrthóireacht um Chaomhnú an Chomhshaoil agus 16 Stiúrthóireacht Réigiúnach um Chaomhnú Comhshaoil ó CFRE agus ó bhuiséad an stáit faoi OPPT 2007-2013. Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht a fháil ón gCiste Comhtháthaithe agus ó bhuiséad an stáit faoi OPPT 2014-2020 údaráis rialtais atá ríthábhachtach ó thaobh chóras chur chun feidhme na gcistí Eorpacha i réimse chosaint an chomhshaoil, go háirithe i réimse na measúnuithe tionchair ar an gcomhshaol. Déanfar costais an luacha saothair agus na ndíorthach luacha saothair a mhaoiniú, ar bhonn na bprionsabal a leagtar amach i bhForoinn 7.1 “Treoirlínte maidir le bearta cúnaimh theicniúil a úsáid do na blianta 2014-2020”, fostaithe GDO a tabhaíodh in 2015 mar thoradh ar chomhlíonadh cúraimí a bhaineann le tionscadail a bheartaítear a chur chun feidhme le tacaíocht ó chistí cabhrach an Aontais, tuairimí maidir le príomhstraitéisí don bheartas comhtháthaithe agus clársceidealú pheirspictíocht an Aontais do 2014-2020. Chomh maith leis sin, maoiníodh costais tuarastail na mball foirne a bhfuil baint acu le hoibriú an líonra: An chomhpháirtíocht: An timpeallacht le haghaidh forbartha. Bronnfar duaiseanna tréimhsiúla le haghaidh socraíochta d’fhostaithe a rinne cúraimí incháilithe le linn thréimhse an tionscadail POPT.01.01.00-00-465/15. Cinnfear incháilitheacht na stáisiún oibre ar bhonn bileoga ama oibre nó ar bhonn sainchuntas poist. Tá sé beartaithe freisin liúntais tasc a dheonú, lena n-áirítear d’fhoireann tionscadail. Cuirfear tuairiscí poist nuashonraithe agus doiciméid eile a dheimhníonn incháilitheacht ar aghaidh chuig an MA popt le héilimh íocaíochta. Ní dhearnadh ach poist le leibhéal seasta maoinithe tuarastail a áireamh sa sceideal táscach maoinithe tuarastail. Leagtar amach san Iarscríbhinn liosta táscach de na poist uile a bheidh le maoiniú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tionscadal a cuireadh chun feidhme ar bhonn tacaíocht leanúnach, a fuair an Ard-Stiúrthóireacht um Chaomhnú an Chomhshaoil agus 16 Stiúrthóireacht Réigiúnach um Chaomhnú Comhshaoil ó CFRE agus ó bhuiséad an stáit faoi OPPT 2007-2013. Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht a fháil ón gCiste Comhtháthaithe agus ó bhuiséad an stáit faoi OPPT 2014-2020 údaráis rialtais atá ríthábhachtach ó thaobh chóras chur chun feidhme na gcistí Eorpacha i réimse chosaint an chomhshaoil, go háirithe i réimse na measúnuithe tionchair ar an gcomhshaol. Déanfar costais an luacha saothair agus na ndíorthach luacha saothair a mhaoiniú, ar bhonn na bprionsabal a leagtar amach i bhForoinn 7.1 “Treoirlínte maidir le bearta cúnaimh theicniúil a úsáid do na blianta 2014-2020”, fostaithe GDO a tabhaíodh in 2015 mar thoradh ar chomhlíonadh cúraimí a bhaineann le tionscadail a bheartaítear a chur chun feidhme le tacaíocht ó chistí cabhrach an Aontais, tuairimí maidir le príomhstraitéisí don bheartas comhtháthaithe agus clársceidealú pheirspictíocht an Aontais do 2014-2020. Chomh maith leis sin, maoiníodh costais tuarastail na mball foirne a bhfuil baint acu le hoibriú an líonra: An chomhpháirtíocht: An timpeallacht le haghaidh forbartha. Bronnfar duaiseanna tréimhsiúla le haghaidh socraíochta d’fhostaithe a rinne cúraimí incháilithe le linn thréimhse an tionscadail POPT.01.01.00-00-465/15. Cinnfear incháilitheacht na stáisiún oibre ar bhonn bileoga ama oibre nó ar bhonn sainchuntas poist. Tá sé beartaithe freisin liúntais tasc a dheonú, lena n-áirítear d’fhoireann tionscadail. Cuirfear tuairiscí poist nuashonraithe agus doiciméid eile a dheimhníonn incháilitheacht ar aghaidh chuig an MA popt le héilimh íocaíochta. Ní dhearnadh ach poist le leibhéal seasta maoinithe tuarastail a áireamh sa sceideal táscach maoinithe tuarastail. Leagtar amach san Iarscríbhinn liosta táscach de na poist uile a bheidh le maoiniú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet genomförs på grundval av fortsatt stöd som generaldirektoratet för miljöskydd och 16 regionala direktorat för miljöskydd fick från Eruf och den statliga budgeten inom ramen för OPPT 2007–2013. Syftet med projektet är att stödja sammanhållningsfonden och statsbudgeten inom ramen för OPPT 2014–2020 statliga myndigheter som är viktiga för systemet för genomförande av EU-medel på miljöskyddsområdet, särskilt när det gäller miljökonsekvensbedömningar. Kostnaderna för ersättning och ersättningsderivat kommer att finansieras på grundval av principerna i underavsnitt 7.1 ”Riktlinjer för användning av tekniska stödåtgärder för 2014–2020”, anställda i GDOŚ och 16 RDOŚ, som uppkommit under 2015 till följd av utförandet av uppgifter i samband med projekt som planeras genomföras med stöd av EU:s biståndsfonder, yttranden om centrala strategier för sammanhållningspolitiken och programplanering av EU-perspektivet för 2014–2020. Finansierade även lönekostnader för personal som deltar i driften av nätverket: Partnerskapet: Miljön för utveckling. Periodiska priser för anställda som utförde kvalificerade uppgifter under projektperioden POPT.01.01.00–00–465/15 kommer att presenteras för avräkning. Arbetsstationernas stödberättigande kommer att fastställas på grundval av arbetstidsrapporter eller på grundval av arbetsbeskrivningar. Det är också planerat att bevilja arbetstillägg, även för projektpersonal. Uppdaterade arbetsbeskrivningar och andra dokument som bekräftar stödberättigande kommer att vidarebefordras till MA POPT med betalningsanspråk. Endast tjänster med fast lönefinansiering ingick i den preliminära lönefinansieringsplanen. En vägledande förteckning över alla tjänster som ska finansieras finns i bilagan. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet genomförs på grundval av fortsatt stöd som generaldirektoratet för miljöskydd och 16 regionala direktorat för miljöskydd fick från Eruf och den statliga budgeten inom ramen för OPPT 2007–2013. Syftet med projektet är att stödja sammanhållningsfonden och statsbudgeten inom ramen för OPPT 2014–2020 statliga myndigheter som är viktiga för systemet för genomförande av EU-medel på miljöskyddsområdet, särskilt när det gäller miljökonsekvensbedömningar. Kostnaderna för ersättning och ersättningsderivat kommer att finansieras på grundval av principerna i underavsnitt 7.1 ”Riktlinjer för användning av tekniska stödåtgärder för 2014–2020”, anställda i GDOŚ och 16 RDOŚ, som uppkommit under 2015 till följd av utförandet av uppgifter i samband med projekt som planeras genomföras med stöd av EU:s biståndsfonder, yttranden om centrala strategier för sammanhållningspolitiken och programplanering av EU-perspektivet för 2014–2020. Finansierade även lönekostnader för personal som deltar i driften av nätverket: Partnerskapet: Miljön för utveckling. Periodiska priser för anställda som utförde kvalificerade uppgifter under projektperioden POPT.01.01.00–00–465/15 kommer att presenteras för avräkning. Arbetsstationernas stödberättigande kommer att fastställas på grundval av arbetstidsrapporter eller på grundval av arbetsbeskrivningar. Det är också planerat att bevilja arbetstillägg, även för projektpersonal. Uppdaterade arbetsbeskrivningar och andra dokument som bekräftar stödberättigande kommer att vidarebefordras till MA POPT med betalningsanspråk. Endast tjänster med fast lönefinansiering ingick i den preliminära lönefinansieringsplanen. En vägledande förteckning över alla tjänster som ska finansieras finns i bilagan. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet genomförs på grundval av fortsatt stöd som generaldirektoratet för miljöskydd och 16 regionala direktorat för miljöskydd fick från Eruf och den statliga budgeten inom ramen för OPPT 2007–2013. Syftet med projektet är att stödja sammanhållningsfonden och statsbudgeten inom ramen för OPPT 2014–2020 statliga myndigheter som är viktiga för systemet för genomförande av EU-medel på miljöskyddsområdet, särskilt när det gäller miljökonsekvensbedömningar. Kostnaderna för ersättning och ersättningsderivat kommer att finansieras på grundval av principerna i underavsnitt 7.1 ”Riktlinjer för användning av tekniska stödåtgärder för 2014–2020”, anställda i GDOŚ och 16 RDOŚ, som uppkommit under 2015 till följd av utförandet av uppgifter i samband med projekt som planeras genomföras med stöd av EU:s biståndsfonder, yttranden om centrala strategier för sammanhållningspolitiken och programplanering av EU-perspektivet för 2014–2020. Finansierade även lönekostnader för personal som deltar i driften av nätverket: Partnerskapet: Miljön för utveckling. Periodiska priser för anställda som utförde kvalificerade uppgifter under projektperioden POPT.01.01.00–00–465/15 kommer att presenteras för avräkning. Arbetsstationernas stödberättigande kommer att fastställas på grundval av arbetstidsrapporter eller på grundval av arbetsbeskrivningar. Det är också planerat att bevilja arbetstillägg, även för projektpersonal. Uppdaterade arbetsbeskrivningar och andra dokument som bekräftar stödberättigande kommer att vidarebefordras till MA POPT med betalningsanspråk. Endast tjänster med fast lönefinansiering ingick i den preliminära lönefinansieringsplanen. En vägledande förteckning över alla tjänster som ska finansieras finns i bilagan. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jätkuva toetuse alusel elluviidav projekt, mida keskkonnakaitse peadirektoraat ja 16 piirkondlikku keskkonnakaitsedirektoraati said ERFist ja riigieelarvest OPPT 2007–2013 raames. Projekti eesmärk on toetada Ühtekuuluvusfondist ja riigieelarvest OPPT 2014–2020 valitsusasutuste võtmerolli Euroopa fondide rakendamise süsteemi seisukohast keskkonnakaitse valdkonnas, eelkõige keskkonnamõju hindamise valdkonnas. Tasustamis- ja tasustamistuletisinstrumentidega seotud kulusid rahastatakse punktis 7.1 „Tehnilise abi meetmete kasutamise suunised aastateks 2014–2020“ sätestatud põhimõtete alusel, GDOŚi ja 16 RDOŚi töötajad, mis tekkisid 2015. aastal seoses ELi abifondide toel rakendatavate projektidega seotud ülesannete täitmisega, arvamustega ühtekuuluvuspoliitika peamiste strateegiate ja 2014.–2020. aasta ELi perspektiivi kavandamise kohta. Samuti rahastati võrgustiku käitamisega seotud töötajate palgakulusid: Partnerlus: Keskkond arenguks. Perioodilised auhinnad töötajatele, kes täidavad projekti POPT.01.01.00–00–465/15 jooksul abikõlblikke ülesandeid, antakse arveldamiseks. Töökohtade sobivus määratakse kindlaks tööajatabelite või ametijuhendite alusel. Samuti on kavas maksta töötoetusi, sealhulgas projektitöötajatele. Ajakohastatud ametijuhendid ja muud sobivust tõendavad dokumendid edastatakse MA POPTile koos maksetaotlustega. Töötasude rahastamise soovituslikus ajakavas oli arvesse võetud ainult kindla suurusega töötasude rahastamisega seotud ametikohti. Lisas on esitatud kõigi rahastatavate ametikohtade soovituslik loetelu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jätkuva toetuse alusel elluviidav projekt, mida keskkonnakaitse peadirektoraat ja 16 piirkondlikku keskkonnakaitsedirektoraati said ERFist ja riigieelarvest OPPT 2007–2013 raames. Projekti eesmärk on toetada Ühtekuuluvusfondist ja riigieelarvest OPPT 2014–2020 valitsusasutuste võtmerolli Euroopa fondide rakendamise süsteemi seisukohast keskkonnakaitse valdkonnas, eelkõige keskkonnamõju hindamise valdkonnas. Tasustamis- ja tasustamistuletisinstrumentidega seotud kulusid rahastatakse punktis 7.1 „Tehnilise abi meetmete kasutamise suunised aastateks 2014–2020“ sätestatud põhimõtete alusel, GDOŚi ja 16 RDOŚi töötajad, mis tekkisid 2015. aastal seoses ELi abifondide toel rakendatavate projektidega seotud ülesannete täitmisega, arvamustega ühtekuuluvuspoliitika peamiste strateegiate ja 2014.–2020. aasta ELi perspektiivi kavandamise kohta. Samuti rahastati võrgustiku käitamisega seotud töötajate palgakulusid: Partnerlus: Keskkond arenguks. Perioodilised auhinnad töötajatele, kes täidavad projekti POPT.01.01.00–00–465/15 jooksul abikõlblikke ülesandeid, antakse arveldamiseks. Töökohtade sobivus määratakse kindlaks tööajatabelite või ametijuhendite alusel. Samuti on kavas maksta töötoetusi, sealhulgas projektitöötajatele. Ajakohastatud ametijuhendid ja muud sobivust tõendavad dokumendid edastatakse MA POPTile koos maksetaotlustega. Töötasude rahastamise soovituslikus ajakavas oli arvesse võetud ainult kindla suurusega töötasude rahastamisega seotud ametikohti. Lisas on esitatud kõigi rahastatavate ametikohtade soovituslik loetelu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jätkuva toetuse alusel elluviidav projekt, mida keskkonnakaitse peadirektoraat ja 16 piirkondlikku keskkonnakaitsedirektoraati said ERFist ja riigieelarvest OPPT 2007–2013 raames. Projekti eesmärk on toetada Ühtekuuluvusfondist ja riigieelarvest OPPT 2014–2020 valitsusasutuste võtmerolli Euroopa fondide rakendamise süsteemi seisukohast keskkonnakaitse valdkonnas, eelkõige keskkonnamõju hindamise valdkonnas. Tasustamis- ja tasustamistuletisinstrumentidega seotud kulusid rahastatakse punktis 7.1 „Tehnilise abi meetmete kasutamise suunised aastateks 2014–2020“ sätestatud põhimõtete alusel, GDOŚi ja 16 RDOŚi töötajad, mis tekkisid 2015. aastal seoses ELi abifondide toel rakendatavate projektidega seotud ülesannete täitmisega, arvamustega ühtekuuluvuspoliitika peamiste strateegiate ja 2014.–2020. aasta ELi perspektiivi kavandamise kohta. Samuti rahastati võrgustiku käitamisega seotud töötajate palgakulusid: Partnerlus: Keskkond arenguks. Perioodilised auhinnad töötajatele, kes täidavad projekti POPT.01.01.00–00–465/15 jooksul abikõlblikke ülesandeid, antakse arveldamiseks. Töökohtade sobivus määratakse kindlaks tööajatabelite või ametijuhendite alusel. Samuti on kavas maksta töötoetusi, sealhulgas projektitöötajatele. Ajakohastatud ametijuhendid ja muud sobivust tõendavad dokumendid edastatakse MA POPTile koos maksetaotlustega. Töötasude rahastamise soovituslikus ajakavas oli arvesse võetud ainult kindla suurusega töötasude rahastamisega seotud ametikohti. Lisas on esitatud kõigi rahastatavate ametikohtade soovituslik loetelu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Technical Assistance - PL - CF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: Cohesion Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: General Directorate of Environmental Protection / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,580,000.0 zloty
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,580,000.0 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
795,834.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 795,834.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 795,834.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 795,834.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Human resources / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:23, 12 October 2024
Project Q87227 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support to the Directorate-General for the Environment and Regional Environment Directorates to finance staff costs in 2015 |
Project Q87227 in Poland |
Statements
3,043,000.0 zloty
0 references
3,580,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2015
0 references
31 December 2015
0 references
GENERALNA DYREKCJA OCHRONY ŚRODOWISKA
0 references
Projekt realizowany na zasadzie kontynuacji wsparcia, które Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska i 16 regionalnych dyrekcji ochrony środowiska otrzymywały ze środków EFRR oraz budżetu państwa w ramach POPT 2007-2013. Celem projektu jest wsparcie z Funduszu Spójności i budżetu państwa w ramach POPT 2014-2020 organów administracji rządowej kluczowych z punktu widzenia systemu realizacji funduszy europejskich w obszarze ochrony środowiska, w szczególności w zakresie ocen oddziaływania na środowisko. Sfinansowane zostaną koszty wynagrodzeń oraz pochodnych od wynagrodzeń, na zasadach wskazanych w Podrozdziale 7.1 "Wytycznych w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2014-2020", pracowników GDOŚ i 16 rdoś, ponoszone w 2015r. wynikające z wykonywania zadań związanych z przedsięwzięciami planowanymi do realizacji przy wsparciu funduszy pomocowych UE, opiniowaniem kluczowych dla polityki spójności strategii oraz programowaniem perspektywy UE na lata 2014-2020. Sfinansowane również koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w funkcjonowanie sieci: "Partnerstwo: Środowisko dla rozwoju". Do rozliczenia zostaną przedstawione nagrody okresowe dla pracowników, którzy wykonywali zadania kwalifikowalne w okresie realizacji projektu POPT.01.01.00-00-465/15. Kwalifikowalność stanowisk pracy określona zostanie na podstawie kart czasu pracy lub na podstawie opisów stanowisk pracy. Planuje się również przyznanie dodatków zadaniowych, w tym dla pracowników odpowiedzialnych za obsługę projektu. Aktualizowane opisy stanowisk pracy oraz inne dokumenty potwierdzające kwalifikowalność będą przekazywane do IZ POPT z wnioskami o płatność. W ramach indykatywnego harmonogramu finansowania wynagrodzeń ujęto jedynie stanowiska o stałym poziomie finansowania wynagrodzenia. Indykatywną listę wszystkich stanowisk planowanych do finansowania zamieszczono w załączniku. (Polish)
0 references
The project is carried out on the basis of the continuation of the support provided by the General Environment Directorate-General and 16 Regional Environmental Directorates from the ERDF and the state budget under POPT 2007-2013. The aim of the project is to support the Cohesion Fund and the state budget under POPT 2014-2020 government administration bodies which are key to the implementation system of European funds in the field of environmental protection, in particular in the field of environmental impact assessments. Salaries and wage derivatives will be financed in accordance with the principles set out in subsection 7.1 “Guidelines for the use of technical assistance funds for the years 2014-2020”, GDOŚ staff and 16 RDOŚ, incurred in 2015 as a result of carrying out tasks related to projects planned to be implemented with the support of EU aid funds, opinions on key cohesion policies and programming of the EU perspective for 2014-2020. Also financed costs of salaries of staff involved in the operation of the network: ‘Partnership: “Environment for Development”. Periodic awards for employees who performed eligible tasks during the implementation of POPT.01.01.00-00-465/15 will be presented for the settlement. The eligibility of jobs will be determined on the basis of working time cards or on the basis of job descriptions. It is also planned to grant task allowances, including for employees responsible for the operation of the project. Updated job descriptions and other documents confirming eligibility will be submitted to the POPT with payment applications. Only positions with a fixed level of remuneration financing have been included within the indicative timetable for the financing of remuneration. An indicative list of all the posts planned for funding is set out in the Annex. (English)
15 October 2020
0.6808756165005125
0 references
Projet mis en œuvre sur la base d’un soutien continu, que la direction générale de la protection de l’environnement et 16 directions régionales de la protection de l’environnement ont reçu du FEDER et du budget de l’État dans le cadre de l’OPPT 2007-2013. L’objectif du projet est de soutenir le Fonds de cohésion et le budget de l’État au titre des autorités gouvernementales de l’OPPT 2014-2020, clé du point de vue du système de mise en œuvre des fonds européens dans le domaine de la protection de l’environnement, en particulier dans le domaine des évaluations d’impact sur l’environnement. Les coûts des rémunérations et des dérivés de rémunération seront financés, sur la base des principes énoncés dans la sous-section 7.1 «Lignes directrices sur l’utilisation des mesures d’assistance technique pour la période 2014-2020», les employés de GDOŚ et 16 RDOŚ, encourus en 2015 à la suite de l’exécution de tâches liées à des projets dont la mise en œuvre est prévue avec le soutien des fonds d’aide de l’UE, des avis sur les stratégies clés pour la politique de cohésion et de la programmation de la perspective de l’UE pour la période 2014-2020. A également financé les coûts salariaux du personnel participant au fonctionnement du réseau: Le partenariat: L’environnement pour le développement. Des prix périodiques pour les employés qui ont effectué des tâches admissibles pendant la période du projet POPT.01.01.00-00-465/15 seront présentés pour règlement. L’éligibilité des postes de travail sera déterminée sur la base des feuilles de temps de travail ou sur la base des descriptions de poste. Il est également prévu d’accorder des indemnités pour tâches, y compris pour le personnel du projet. Les descriptions de poste mises à jour et d’autres documents confirmant l’admissibilité seront transmis au MA POPT avec demande de paiement. Seuls les postes bénéficiant d’un niveau fixe de financement salarial ont été inclus dans le calendrier indicatif de financement des salaires. Une liste indicative de tous les postes à financer figure en annexe. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt wurde auf der Grundlage kontinuierlicher Unterstützung durchgeführt, die die Generaldirektion Umweltschutz und 16 Regionaldirektionen für Umweltschutz aus dem EFRE und dem Staatshaushalt im Rahmen des OPPT 2007-2013 erhalten haben. Ziel des Projekts ist die Unterstützung aus dem Kohäsionsfonds und dem Staatshaushalt im Rahmen der OPPT-Regierungsbehörden 2014-2020, die im Hinblick auf das System der Durchführung europäischer Fonds im Bereich des Umweltschutzes, insbesondere im Bereich der Umweltverträglichkeitsprüfungen, von zentraler Bedeutung sind. Die Kosten für Vergütungen und Vergütungsderivate werden auf der Grundlage der in Unterabschnitt 7.1 „Leitlinien für den Einsatz technischer Hilfemaßnahmen für die Jahre 2014-2020“ dargelegten Grundsätze finanziert, die im Jahr 2015 aufgrund der Erfüllung von Aufgaben im Zusammenhang mit Projekten, die mit Unterstützung von EU-Hilfefonds durchgeführt werden sollen, Stellungnahmen zu Schlüsselstrategien für die Kohäsionspolitik und die Planung der EU-Perspektive für den Zeitraum 2014-2020 entstanden sind. Außerdem wurden die Gehaltskosten des Personals finanziert, das am Betrieb des Netzes beteiligt ist: Die Partnerschaft: Das Umfeld für die Entwicklung. Regelmäßige Preise für Mitarbeiter, die während des Zeitraums des Projekts POPT.01.01.00-00-465/15 förderfähige Aufgaben wahrgenommen haben, werden zur Abwicklung vorgelegt. Die Förderfähigkeit der Arbeitsplätze wird anhand von Arbeitszeittabellen oder auf der Grundlage von Stellenbeschreibungen bestimmt. Es ist auch geplant, Aufgabenzulagen zu gewähren, auch für Projektbedienstete. Aktualisierte Stellenbeschreibungen und andere Unterlagen, die die Zulassung bestätigen, werden an die MA POPT mit Zahlungsanträgen weitergeleitet. Nur Stellen mit einer festen Gehaltsfinanzierung wurden in den vorläufigen Gehaltsfinanzierungsplan aufgenommen. Eine indikative Liste aller zu finanzierenden Planstellen ist im Anhang enthalten. (German)
7 December 2021
0 references
Project uitgevoerd op basis van voortdurende steun, die het directoraat-generaal Milieubescherming en 16 regionale directoraten voor milieubescherming uit het EFRO en de overheidsbegroting in het kader van de OPPT 2007-2013 hebben ontvangen. Het doel van het project is steun uit het Cohesiefonds en de overheidsbegroting in het kader van de overheidsautoriteiten van het OPPT 2014-2020, vanuit het oogpunt van het systeem voor de uitvoering van Europese fondsen op het gebied van milieubescherming, met name op het gebied van milieueffectbeoordelingen. De kosten van belonings- en beloningsderivaten zullen worden gefinancierd op basis van de beginselen van onderafdeling 7.1 „Richtsnoeren voor het gebruik van technische bijstandsmaatregelen voor de jaren 2014-2020”, werknemers van GDOŚ en 16 RDOŚ, die in 2015 zijn aangegaan als gevolg van de uitvoering van taken in verband met projecten die volgens plan zullen worden uitgevoerd met steun van de EU-steunfondsen, adviezen over belangrijke strategieën voor het cohesiebeleid en de programmering van het EU-perspectief voor 2014-2020. Ook de salariskosten van het personeel dat betrokken is bij de exploitatie van het netwerk worden gefinancierd: Het partnerschap: Het milieu voor ontwikkeling. Periodieke prijzen voor werknemers die in aanmerking komende taken hebben uitgevoerd tijdens de periode van project POPT.01.01.00-00-465/15 worden ter afwikkeling gepresenteerd. De subsidiabiliteit van de werkplek wordt bepaald aan de hand van arbeidstijdfiches of op basis van functiebeschrijvingen. Het is ook de bedoeling taaktoelagen toe te kennen, ook aan projectmedewerkers. Bijgewerkte functiebeschrijvingen en andere documenten ter bevestiging van de subsidiabiliteit zullen met betalingsaanvragen naar de POPT van de MA worden doorgestuurd. Alleen posten met een vast niveau van salarisfinanciering werden opgenomen in het indicatieve salarisfinancieringsschema. De bijlage bevat een indicatieve lijst van alle te financieren posten. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Progetto attuato sulla base di un sostegno costante, che la Direzione generale per la protezione dell'ambiente e 16 direzioni regionali per la protezione dell'ambiente hanno ricevuto dal FESR e dal bilancio statale nell'ambito dell'OPPT 2007-2013. L'obiettivo del progetto è quello di sostenere il Fondo di coesione e il bilancio statale nell'ambito del POPT 2014-2020 autorità governative chiave dal punto di vista del sistema di attuazione dei fondi europei nel campo della protezione dell'ambiente, in particolare nel campo delle valutazioni dell'impatto ambientale. I costi dei derivati retributivi e retributivi saranno finanziati, sulla base dei principi di cui alla sottosezione 7.1 "Orientamenti sull'uso delle misure di assistenza tecnica per il periodo 2014-2020", dipendenti di GDOŚ e 16 RDOŚ, sostenuti nel 2015 dall'esecuzione di compiti relativi a progetti da attuare con il sostegno dei fondi di aiuto dell'UE, pareri su strategie chiave per la politica di coesione e programmazione della prospettiva dell'UE per il periodo 2014-2020. Ha inoltre finanziato i costi salariali del personale coinvolto nel funzionamento della rete: Il partenariato: L'ambiente per lo sviluppo. I premi periodici per i dipendenti che hanno svolto compiti ammissibili durante il periodo del progetto POPT.01.01.00-00-465/15 saranno presentati per il regolamento. L'ammissibilità delle postazioni di lavoro sarà determinata sulla base di schede orarie di lavoro o sulla base di descrizioni delle mansioni. È inoltre prevista la concessione di indennità per le attività, anche per il personale del progetto. Le descrizioni aggiornate delle mansioni e gli altri documenti che confermano l'ammissibilità saranno inoltrati al POPT MA con richieste di pagamento. Solo i posti con un livello fisso di finanziamento salariale sono stati inclusi nel programma indicativo di finanziamento delle retribuzioni. Nell'allegato figura un elenco indicativo di tutti i posti da finanziare. (Italian)
16 January 2022
0 references
Proyecto ejecutado sobre la base del apoyo continuo, que la Dirección General de Protección del Medio Ambiente y 16 direcciones regionales de protección del medio ambiente recibieron del FEDER y del presupuesto estatal en el marco del OPPT 2007-2013. El objetivo del proyecto es apoyar con cargo al Fondo de Cohesión y al presupuesto del Estado en el marco del OPPT 2014-2020 las autoridades gubernamentales clave desde el punto de vista del sistema de ejecución de los fondos europeos en el ámbito de la protección del medio ambiente, en particular en el ámbito de las evaluaciones de impacto ambiental. Los costes de los derivados de remuneración y remuneración se financiarán, sobre la base de los principios establecidos en la subsección 7.1 «Directrices sobre el uso de medidas de asistencia técnica para el período 2014-2020», empleados de GDOŚ y 16 RDOŚ, incurridos en 2015 como resultado de la realización de tareas relacionadas con proyectos previstos para ejecutarse con el apoyo de fondos de ayuda de la UE, dictámenes sobre estrategias clave para la política de cohesión y programación de la perspectiva de la UE para 2014-2020. También financió los costes salariales del personal que participa en el funcionamiento de la red: La asociación: El medio ambiente para el desarrollo. Los premios periódicos para los empleados que realizaron tareas elegibles durante el período del proyecto POPT.01.01.00-00-465/15 se presentarán para su liquidación. La elegibilidad de los puestos de trabajo se determinará sobre la base de hojas de tiempo de trabajo o sobre la base de descripciones de puestos de trabajo. También está previsto conceder subsidios para tareas, incluso para el personal de proyectos. Las descripciones de trabajo actualizadas y otros documentos que confirmen la elegibilidad se enviarán al MA POPT con solicitudes de pago. Solo los puestos con un nivel fijo de financiación de sueldos se incluyeron en el calendario indicativo de financiación de sueldos. En el anexo figura una lista indicativa de todos los puestos que deben financiarse. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt gennemført på grundlag af fortsat støtte, som Generaldirektoratet for Miljø og 16 regionale direktorater for miljøbeskyttelse modtog fra EFRU og statsbudgettet under OPPT 2007-2013. Formålet med projektet er at støtte fra Samhørighedsfonden og statsbudgettet under OPPT's statslige myndigheder for 2014-2020 med hensyn til systemet for gennemførelse af EU-midler på miljøbeskyttelsesområdet, navnlig inden for miljøkonsekvensvurderinger. Omkostningerne ved aflønning og aflønningsderivater vil blive finansieret på grundlag af principperne i underafsnit 7.1 "Retningslinjer for anvendelse af tekniske bistandsforanstaltninger for årene 2014-2020", ansatte i GDOŚ og 16 RDOŚ i 2015 som følge af udførelsen af opgaver i forbindelse med projekter, der planlægges gennemført med støtte fra EU-bistandsmidler, udtalelser om centrale strategier for samhørighedspolitikken og programmering af EU's perspektiv for 2014-2020. Finansierede også lønomkostninger for personale, der er involveret i driften af netværket: Partnerskabet: Miljøet for udvikling. Periodiske præmier for medarbejdere, der har udført støtteberettigede opgaver i projektperioden POPT.01.01.00-00-465/15, vil blive præsenteret til afregning. Arbejdsstationernes berettigelse fastlægges på grundlag af arbejdstidssedler eller på grundlag af jobbeskrivelser. Det er også planen at tildele opgavetillæg, herunder til projektmedarbejdere. Opdaterede jobbeskrivelser og andre dokumenter, der bekræfter støtteberettigelse, sendes til MA POPT med betalingsanmodninger. Kun stillinger med et fast lønfinansieringsniveau blev medtaget i den vejledende lønfinansieringsplan. Bilaget indeholder en vejledende liste over alle de stillinger, der skal finansieres. (Danish)
26 July 2022
0 references
Έργο που υλοποιήθηκε με βάση τη συνεχή στήριξη, την οποία έλαβε η Γενική Διεύθυνση Προστασίας του Περιβάλλοντος και 16 Περιφερειακές Διευθύνσεις Προστασίας του Περιβάλλοντος από το ΕΤΠΑ και τον κρατικό προϋπολογισμό στο πλαίσιο του ΟΠΡΤ 2007-2013. Στόχος του έργου είναι η στήριξη από το Ταμείο Συνοχής και τον κρατικό προϋπολογισμό στο πλαίσιο των κρατικών αρχών του ΟΠΡΤ 2014-2020, από την άποψη του συστήματος υλοποίησης των ευρωπαϊκών κονδυλίων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, ιδίως στον τομέα των εκτιμήσεων περιβαλλοντικών επιπτώσεων. Το κόστος των αποδοχών και των παραγώγων αποδοχών θα χρηματοδοτηθεί, με βάση τις αρχές που ορίζονται στο υποτμήμα 7.1 «Κατευθυντήριες γραμμές για τη χρήση μέτρων τεχνικής βοήθειας για την περίοδο 2014-2020», τους υπαλλήλους της Γ.Δ.Ο.Π. και 16 ΠΟΠ, που προέκυψαν το 2015 από την εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με έργα που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν με τη στήριξη των ταμείων βοήθειας της ΕΕ, γνωμοδοτήσεις σχετικά με τις βασικές στρατηγικές για την πολιτική συνοχής και τον προγραμματισμό της προοπτικής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. Χρηματοδοτήθηκε επίσης το μισθολογικό κόστος του προσωπικού που συμμετέχει στη λειτουργία του δικτύου: Η εταιρική σχέση: Το περιβάλλον για την ανάπτυξη. Περιοδικά βραβεία για υπαλλήλους που εκτέλεσαν επιλέξιμες εργασίες κατά την περίοδο του έργου POPT.01.01.00-00-465/15 θα απονεμηθούν προς διευθέτηση. Η επιλεξιμότητα των σταθμών εργασίας θα καθορίζεται με βάση τα δελτία χρόνου εργασίας ή με βάση τις περιγραφές των θέσεων εργασίας. Προβλέπεται επίσης η χορήγηση επιδομάτων εργασίας, μεταξύ άλλων και για το προσωπικό του έργου. Επικαιροποιημένες περιγραφές θέσεων εργασίας και άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την επιλεξιμότητα θα διαβιβαστούν στη ΔΑ POPT με αιτήσεις πληρωμής. Μόνο οι θέσεις με σταθερό επίπεδο χρηματοδότησης των μισθών συμπεριλήφθηκαν στο ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα χρηματοδότησης των μισθών. Στο παράρτημα παρατίθεται ενδεικτικός κατάλογος όλων των προς χρηματοδότηση θέσεων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt se provodi na temelju kontinuirane potpore koju su Glavna uprava za zaštitu okoliša i 16 regionalnih uprava za zaštitu okoliša primili iz EFRR-a i državnog proračuna u okviru OPPT-a 2007. – 2013. Cilj projekta je potpora iz Kohezijskog fonda i državnog proračuna u okviru OPPT-a za razdoblje 2014.-2020. od ključne važnosti sa stajališta sustava provedbe europskih fondova u području zaštite okoliša, posebno u području procjene utjecaja na okoliš. Troškovi naknada i izvedenica primitaka financirat će se, na temelju načela utvrđenih u pododjeljku 7.1. „Smjernice o primjeni mjera tehničke pomoći za razdoblje 2014. – 2020.”, zaposlenici GDOŚ i 16 RDOŚ, nastali 2015. kao rezultat izvršenja zadaća povezanih s projektima koji se planiraju provesti uz potporu fondova pomoći EU-a, mišljenja o ključnim strategijama za kohezijsku politiku i programiranja perspektive EU-a za razdoblje 2014. – 2020. Financirali su i troškove plaća osoblja uključenog u rad mreže: Partnerstvo: Okružje za razvoj. Periodične nagrade za djelatnike koji su obavljali prihvatljive poslove za vrijeme trajanja projekta POPT.01.01.00 – 00 – 465/15 bit će dodijeljene radi namirenja. Prihvatljivost radnih stanica utvrdit će se na temelju popisa radnog vremena ili na temelju opisa radnog mjesta. Planira se i dodjela naknada za zadaće, među ostalim i za projektno osoblje. Ažurirani opisi posla i drugi dokumenti koji potvrđuju prihvatljivost bit će proslijeđeni MA POPT-u sa zahtjevima za plaćanje. U indikativni raspored financiranja plaća uključena su samo radna mjesta s fiksnom razinom financiranja plaća. Okvirni popis svih radnih mjesta koja će se financirati utvrđen je u Prilogu. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiect implementat pe baza sprijinului continuu, pe care Direcția Generală Protecția Mediului și 16 Direcții Regionale pentru Protecția Mediului l-au primit de la FEDR și de la bugetul de stat în cadrul OPPT 2007-2013. Scopul proiectului este de a sprijini din Fondul de coeziune și bugetul de stat în cadrul OPPT 2014-2020 autorități guvernamentale cheie din punctul de vedere al sistemului de implementare a fondurilor europene în domeniul protecției mediului, în special în domeniul evaluărilor impactului asupra mediului. Costurile instrumentelor financiare derivate pe remunerare și remunerare vor fi finanțate, pe baza principiilor stabilite în subsecțiunea 7.1 „Orientări privind utilizarea măsurilor de asistență tehnică pentru perioada 2014-2020”, angajați ai GDOŚ și 16 RDOŚ, suportate în 2015 ca urmare a îndeplinirii sarcinilor legate de proiectele planificate a fi puse în aplicare cu sprijinul fondurilor UE de ajutor, a avizelor privind strategiile-cheie pentru politica de coeziune și a programării perspectivei UE pentru perioada 2014-2020. De asemenea, a finanțat costurile salariale ale personalului implicat în exploatarea rețelei: Parteneriatul: Mediul pentru dezvoltare. Premii periodice pentru angajații care au îndeplinit sarcini eligibile în perioada proiectului POPT.01.01.00-00-465/15 vor fi prezentate spre decontare. Eligibilitatea posturilor de lucru va fi stabilită pe baza fișelor de timp de lucru sau pe baza fișelor postului. Se preconizează, de asemenea, acordarea de indemnizații pentru sarcini, inclusiv pentru personalul proiectului. Fișele de post actualizate și alte documente care confirmă eligibilitatea vor fi transmise AM POPT cu cereri de plată. Doar posturile cu un nivel fix de finanțare salarială au fost incluse în programul orientativ de finanțare a salariilor. O listă orientativă a tuturor posturilor care urmează să fie finanțate este prezentată în anexă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt realizovaný na základe pokračujúcej podpory, ktorú Generálne riaditeľstvo pre ochranu životného prostredia a 16 regionálnych riaditeľstiev pre ochranu životného prostredia dostali z EFRR a štátneho rozpočtu v rámci OPPT 2007 – 2013. Cieľom projektu je podporovať z Kohézneho fondu a štátneho rozpočtu v rámci OPPT 2014 – 2020 vládne orgány kľúčové z hľadiska systému implementácie európskych fondov v oblasti ochrany životného prostredia, najmä v oblasti posudzovania vplyvov na životné prostredie. Náklady na odvody a odvody sa budú financovať na základe zásad stanovených v pododdiele 7.1 Usmernenia o využívaní opatrení technickej pomoci na roky 2014 – 2020, zamestnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, ktoré vznikli v roku 2015 v dôsledku plnenia úloh súvisiacich s projektmi, ktoré sa majú realizovať s podporou fondov pomoci EÚ, stanovísk o kľúčových stratégiách politiky súdržnosti a programovania perspektívy EÚ na roky 2014 – 2020. Financovali sa aj mzdové náklady zamestnancov zapojených do prevádzky siete: Partnerstvo: Prostredie pre rozvoj. Pravidelné ceny pre zamestnancov, ktorí vykonávali oprávnené úlohy počas obdobia projektu POPT.01.01.00 – 00 – 465/15, budú udelené na zúčtovanie. Oprávnenosť pracovných staníc sa určí na základe výkazov pracovného času alebo na základe opisov práce. Plánuje sa tiež poskytnúť príspevky na úlohy, a to aj pre zamestnancov projektu. Aktualizované opisy pracovných miest a ďalšie dokumenty potvrdzujúce oprávnenosť budú postúpené RO POPT so žiadosťami o platbu. Do orientačného harmonogramu financovania platov boli zahrnuté len pracovné miesta s pevnou úrovňou financovania platov. Orientačný zoznam všetkých pracovných miest, ktoré sa majú financovať, je uvedený v prílohe. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Proġett implimentat abbażi ta’ appoġġ kontinwu, li d-Direttorat Ġenerali għall-Protezzjoni Ambjentali u 16-il Direttorat Reġjonali għall-Protezzjoni Ambjentali rċevew mill-FEŻR u l-baġit tal-istat taħt l-OPPT 2007–2013. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa mill-Fond ta’ Koeżjoni u l-baġit tal-istat taħt l-OPPT 2014–2020 awtoritajiet governattivi ewlenin mill-perspettiva tas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-fondi Ewropej fil-qasam tal-protezzjoni ambjentali, b’mod partikolari fil-qasam tal-valutazzjonijiet tal-impatt ambjentali. Il-kostijiet tar-remunerazzjoni u d-derivattivi ta’ remunerazzjoni se jiġu ffinanzjati, abbażi tal-prinċipji stabbiliti fis-Subtaqsima 7.1 “Linji gwida dwar l-użu ta’ miżuri ta’ assistenza teknika għas-snin 2014–2020”, impjegati ta’ GDOŚ u 16 RDOŚ, imġarrba fl-2015 li jirriżultaw mit-twettiq ta’ kompiti relatati ma’ proġetti ppjanati li jiġu implimentati bl-appoġġ ta’ fondi ta’ għajnuna tal-UE, opinjonijiet dwar strateġiji ewlenin għall-politika ta’ koeżjoni u l-ipprogrammar tal-perspettiva tal-UE għall-2014–2020. L-ispejjeż tas-salarji ffinanzjati wkoll tal-persunal involut fl-operat tan-netwerk: Is-sħubija: L-ambjent għall-iżvilupp. Il-premjijiet perjodiċi għall-impjegati li wettqu kompiti eliġibbli matul il-perjodu tal-proġett POPT.01.01.00–00–465/15 se jiġu ppreżentati għall-ħlas. L-eliġibbiltà tal-postijiet tax-xogħol se tiġi ddeterminata fuq il-bażi tal-iskedi tal-ħin tax-xogħol jew fuq il-bażi tad-deskrizzjonijiet tax-xogħol. Huwa ppjanat ukoll li jingħataw allowances għall-kompiti, inkluż għall-persunal tal-proġett. Deskrizzjonijiet tax-xogħol aġġornati u dokumenti oħra li jikkonfermaw l-eliġibbiltà se jintbagħtu lill-MA POPT b’talbiet għall-ħlas. Il-karigi b’livell fiss ta’ finanzjament tas-salarji biss ġew inklużi fl-iskeda indikattiva tal-finanzjament tas-salarji. Lista indikattiva tal-karigi kollha li għandhom jiġu ffinanzjati tinsab fl-Anness. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto é realizado com base na continuação do apoio prestado pela Direção-Geral do Ambiente e 16 Direções Regionais do Ambiente do FEDER e do orçamento de Estado no âmbito do POPT 2007-2013. O objetivo do projeto é apoiar o Fundo de Coesão e o orçamento de Estado no âmbito dos organismos da administração pública do POPT 2014-2020, que são fundamentais para o sistema de execução dos fundos europeus no domínio da proteção do ambiente, em especial no domínio das avaliações de impacto ambiental. Os salários e derivados salariais serão financiados de acordo com os princípios estabelecidos na subsecção 7.1 «Orientações para a utilização dos fundos de assistência técnica para o período 2014-2020», pessoal do GDOŚ e 16 RDOŚ, incorridos em 2015 na sequência da realização de tarefas relacionadas com projetos cuja execução está prevista com o apoio dos fundos de ajuda da UE, pareceres sobre as principais políticas de coesão e programação das perspetivas da UE para 2014-2020. Financiou igualmente os custos salariais do pessoal envolvido no funcionamento da rede: «Parceria: "Ambiente para o Desenvolvimento". Prémios periódicos para os funcionários que executaram tarefas elegíveis durante a implementação do POPT.01.01.00-00-465/15 serão apresentados para o acordo. A elegibilidade dos postos de trabalho será determinada com base em cartões de tempo de trabalho ou com base nas descrições das funções. Está igualmente prevista a concessão de subsídios para tarefas, incluindo para os funcionários responsáveis pelo funcionamento do projeto. As descrições de funções atualizadas e outros documentos que confirmem a elegibilidade serão apresentados ao POPT juntamente com os pedidos de pagamento. Apenas as posições com um nível fixo de financiamento da remuneração foram incluídas no calendário indicativo para o financiamento da remuneração. Consta do anexo uma lista indicativa de todos os lugares previstos para financiamento. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke toteutettiin jatkuvan tuen perusteella, jonka ympäristönsuojelun pääosasto ja 16 ympäristönsuojelun alueosastoa saivat ja valtion talousarviosta vuosina 2007–2013. Hankkeen tavoitteena on tukea koheesiorahastosta ja valtion talousarviosta OPPT 2014–2020 -ohjelman puitteissa valtion viranomaisia, jotka ovat keskeisessä asemassa EU:n varojen täytäntöönpanojärjestelmän kannalta ympäristönsuojelun alalla, erityisesti ympäristövaikutusten arvioinnin alalla. Palkka- ja palkkiojohdannaisten kustannukset rahoitetaan 7.1 alajaksossa ”Ohjeet teknisen avun toimenpiteiden käytöstä vuosina 2014–2020” esitettyjen periaatteiden mukaisesti, GDOŚin ja 16 RDOŚ:n työntekijät, jotka ovat syntyneet vuonna 2015 EU:n tukirahastojen tuella toteutettaviin hankkeisiin liittyvien tehtävien suorittamisesta, lausunnot koheesiopolitiikan keskeisistä strategioista ja EU:n tulevaisuudennäkymien ohjelmasuunnittelu vuosiksi 2014–2020. Lisäksi rahoitettiin verkoston toimintaan osallistuvan henkilöstön palkkakustannuksia: Kumppanuus: Kehityksen ympäristö. Kausittaiset palkinnot työntekijöille, jotka ovat suorittaneet tukikelpoisia tehtäviä projektin POPT.01.01.00–00–465/15 aikana, esitetään selvitystä varten. Työasemien tukikelpoisuus määräytyy työaikalomakkeiden tai työnkuvausten perusteella. Lisäksi on tarkoitus myöntää työkorvauksia, myös hankehenkilöstölle. Päivitetyt toimenkuvaukset ja muut tukikelpoisuuden vahvistavat asiakirjat toimitetaan MA POPTille maksupyyntöineen. Ohjeelliseen palkkarahoitussuunnitelmaan sisällytettiin ainoastaan sellaiset virat, joilla on kiinteä palkkarahoitus. Liitteessä on ohjeellinen luettelo kaikista rahoitettavista toimista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt se izvaja na podlagi stalne podpore, ki jo je Generalni direktorat za varstvo okolja in 16 regionalnih direktoratov za varstvo okolja prejel iz ESRR in državnega proračuna v okviru OPPT 2007–2013. Cilj projekta je podpora iz Kohezijskega sklada in državnega proračuna v okviru OPPT 2014–2020 vladnih organov, ki so ključni z vidika sistema izvajanja evropskih sredstev na področju varstva okolja, zlasti na področju presoje vplivov na okolje. Stroški prejemkov in izvedenih finančnih instrumentov se bodo financirali na podlagi načel iz pododdelka 7.1 „Smernice o uporabi ukrepov tehnične pomoči za obdobje 2014–2020“, zaposlenih v GDOŚ in 16 RDOŚ, nastalih v letu 2015 zaradi izvajanja nalog, povezanih s projekti, ki naj bi se izvajali s podporo skladov pomoči EU, mnenj o ključnih strategijah za kohezijsko politiko in načrtovanju perspektive EU za obdobje 2014–2020. Financirali so tudi stroške plač osebja, vključenega v delovanje mreže: Partnerstvo: Okolje za razvoj. Periodične nagrade za zaposlene, ki so opravljali upravičene naloge v obdobju projekta POPT.01.01.00–00–465/15, bodo predstavljeni za poravnavo. Upravičenost delovnih postaj bo določena na podlagi delovnih listov ali opisov delovnih mest. Načrtuje se tudi dodelitev dodatkov za naloge, tudi za projektno osebje. Posodobljeni opisi delovnih mest in drugi dokumenti, ki potrjujejo upravičenost, bodo posredovani OU POPT z zahtevki za plačilo. V okvirni razpored financiranja plač so bila vključena samo delovna mesta s fiksno ravnjo financiranja plač. Okvirni seznam vseh delovnih mest, ki jih je treba financirati, je v Prilogi. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt byl realizován na základě pokračující podpory, kterou obdrželo Generální ředitelství pro ochranu životního prostředí a 16 regionálních ředitelství pro ochranu životního prostředí z EFRR a státního rozpočtu v rámci OPPT 2007–2013. Cílem projektu je podpora z Fondu soudržnosti a státního rozpočtu v rámci OPPT 2014–2020 vládní orgány klíčové z hlediska systému implementace evropských fondů v oblasti ochrany životního prostředí, zejména v oblasti posuzování vlivů na životní prostředí. Náklady na odměňování a deriváty odměn budou financovány na základě zásad stanovených v pododdíle 7.1 „Pokyny pro používání opatření technické pomoci na období 2014–2020“, zaměstnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, které vznikly v roce 2015 v důsledku plnění úkolů souvisejících s projekty, které mají být prováděny za podpory fondů pomoci EU, stanovisek ke klíčovým strategiím politiky soudržnosti a plánování perspektivy EU na období 2014–2020. Dále byly financovány mzdové náklady zaměstnanců zapojených do provozu sítě: Partnerství: Prostředí pro rozvoj. K vypořádání budou předány pravidelné ceny pro zaměstnance, kteří vykonávali způsobilé úkoly v průběhu projektu POPT.01.01.00–00–465/15. Způsobilost pracovních míst bude stanovena na základě pracovních výkazů nebo na základě popisů pracovních míst. Plánuje se také poskytnout příspěvky na úkoly, a to i pro zaměstnance projektu. Aktualizované popisy pracovních míst a další dokumenty potvrzující způsobilost budou předány ŘO POPT spolu s žádostmi o platbu. Do orientačního harmonogramu financování platů byla zahrnuta pouze pracovní místa s pevně stanovenou úrovní financování platů. Orientační seznam všech pracovních míst, která mají být financována, je uveden v příloze. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas įgyvendintas remiantis nuolatine parama, kurią Aplinkos apsaugos generalinis direktoratas ir 16 regioninių aplinkos apsaugos direktoratų gavo iš ERPF ir valstybės biudžeto pagal 2007–2013 m. OPPT. Projekto tikslas – remti Sanglaudos fondo ir valstybės biudžeto lėšas pagal 2014–2020 m. OPPT vyriausybines institucijas, atsižvelgiant į Europos fondų įgyvendinimo sistemą aplinkos apsaugos srityje, ypač poveikio aplinkai vertinimo srityje. Darbo užmokesčio ir atlygio išvestinių finansinių priemonių išlaidos bus finansuojamos pagal 7.1 poskirsnyje „Techninės pagalbos priemonių naudojimo 2014–2020 m. gairės“ nustatytus principus, GDOŚ ir 16 RDOŚ darbuotojų išlaidas, patirtas 2015 m. vykdant užduotis, susijusias su projektais, kuriuos planuojama įgyvendinti naudojant ES pagalbos fondus, nuomonėmis dėl pagrindinių sanglaudos politikos strategijų ir 2014–2020 m. ES perspektyvos programavimo. Taip pat finansavo su tinklo eksploatavimu susijusių darbuotojų atlyginimų išlaidas: Partnerystė: Vystymosi aplinka. Atsiskaitymui bus teikiami periodiniai prizai darbuotojams, atlikusiems tinkamas užduotis projekto POPT.01.01.00–00–465/15 laikotarpiu. Darbo vietų tinkamumas bus nustatomas remiantis darbo laiko apskaitos žiniaraščiais arba pareigybių aprašymais. Taip pat planuojama skirti išmokas už užduotis, be kita ko, projekto darbuotojams. Atnaujinti pareigybių aprašymai ir kiti dokumentai, patvirtinantys atitiktį reikalavimams, bus perduoti VI POPT kartu su mokėjimo prašymais. Į orientacinį atlyginimų finansavimo tvarkaraštį buvo įtrauktos tik tos pareigybės, kurių darbo užmokesčio finansavimo lygis yra fiksuotas. Orientacinis visų finansuotinų etatų sąrašas pateikiamas priede. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts īstenots, pamatojoties uz nepārtrauktu atbalstu, ko Vides aizsardzības ģenerāldirektorāts un 16 Reģionālie vides aizsardzības direktorāti saņēma no ERAF un valsts budžeta saskaņā ar OPPT 2007–2013. Projekta mērķis ir sniegt atbalstu no Kohēzijas fonda un valsts budžeta saskaņā ar OPPT 2014–2020 valdības iestādēm, kas no Eiropas fondu īstenošanas sistēmas viedokļa vides aizsardzības jomā, jo īpaši ietekmes uz vidi novērtējuma jomā. Atalgojuma un atalgojuma atvasināto instrumentu izmaksas tiks finansētas, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti 7.1. apakšiedaļā “Pamatnostādnes par tehniskās palīdzības pasākumu izmantošanu 2014.–2020. gadam”, GDOŚ un 16 RDOŚ darbiniekiem, kas 2015. gadā radušies, pildot uzdevumus saistībā ar projektiem, kurus plānots īstenot ar ES atbalsta fondu atbalstu, atzinumiem par kohēzijas politikas galvenajām stratēģijām un ES perspektīvas 2014.–2020. gadam plānošanu. Finansētas arī tīkla darbībā iesaistītā personāla algu izmaksas: Partnerība: Vide attīstībai. Periodiskās balvas darbiniekiem, kuri projekta POPT.01.01.00–00–465/15 periodā izpildījuši atbilstošos uzdevumus, tiks pasniegtas norēķiniem. Darba staciju atbilstību noteiks, pamatojoties uz darba laika uzskaites lapām vai darba aprakstiem. Ir plānots arī piešķirt darba pabalstus, tostarp projektu personālam. Atjaunināti darba apraksti un citi dokumenti, kas apliecina atbilstību, tiks nosūtīti MA POPT kopā ar maksājuma pieprasījumiem. Indikatīvajā algu finansēšanas grafikā bija iekļautas tikai amata vietas ar fiksētu algas finansējuma līmeni. Pielikumā ir sniegts visu finansējamo amata vietu indikatīvs saraksts. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът се изпълнява въз основа на непрекъсната подкрепа, която Главна дирекция „Опазване на околната среда„и 16 регионални дирекции „Опазване на околната среда“ получиха от ЕФРР и от държавния бюджет по ОППИ 2007—2013 г. Целта на проекта е да подкрепи от Кохезионния фонд и държавния бюджет по ОППТ 2014—2020 от ключово значение от гледна точка на системата за усвояване на европейските фондове в областта на опазването на околната среда, по-специално в областта на оценките на въздействието върху околната среда. Разходите за възнагражденията и дериватите за възнагражденията ще бъдат финансирани въз основа на принципите, изложени в подраздел 7.1 „Насоки относно използването на мерки за техническа помощ за периода 2014—2020 г.“, служители на GDOŚ и 16 RDOŚ, направени през 2015 г. в резултат на изпълнението на задачи, свързани с проекти, планирани за изпълнение с подкрепата на фондовете на ЕС за помощ, становища относно ключови стратегии за политиката на сближаване и програмиране на перспективата на ЕС за периода 2014—2020 г. Също така са финансирани разходи за заплати на персонала, участващ в експлоатацията на мрежата: Партньорството: Средата за развитие. Периодични награди за служители, които са изпълнявали допустими задачи през периода на проекта POPT.01.01.00—00—465/15, ще бъдат връчени за уреждане. Допустимостта на работните места ще се определя въз основа на работните часове или въз основа на длъжностните характеристики. Планира се също така да се предоставят надбавки за задачи, включително за персонала по проекта. Актуализираните длъжностни характеристики и други документи, потвърждаващи допустимостта, ще бъдат изпратени на MA POPT с искания за плащане. В индикативния график за финансиране на заплатите са включени само длъжности с фиксирано равнище на финансиране на заплатите. Примерен списък на всички длъжности, които ще бъдат финансирани, е поместен в приложението. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Folyamatos támogatás alapján végrehajtott projekt, amelyet a Környezetvédelmi Főigazgatóság és 16 Regionális Környezetvédelmi Igazgatóság kapott az ERFA-ból és az állami költségvetésből az OPPT 2007–2013 keretében. A projekt célja, hogy támogatást nyújtson a Kohéziós Alapból és az állami költségvetésből a 2014–2020-as OPPT kormányzati hatóságok keretében, amelyek kulcsfontosságúak a környezetvédelmi alapok végrehajtási rendszere szempontjából, különösen a környezeti hatásvizsgálatok területén. A javadalmazási és a javadalmazási származtatott ügyletek költségeit a 7.1. alszakaszban meghatározott elvek alapján finanszírozzák: „Iránymutatások a 2014–2020-as időszakra vonatkozó technikai segítségnyújtási intézkedések alkalmazásáról”, a GDOŚ és a 16 RDOŚ alkalmazottai, akik 2015-ben merültek fel az uniós támogatási alapok támogatásával végrehajtandó projektekkel kapcsolatos feladatok ellátásából, a kohéziós politika kulcsfontosságú stratégiáiról és a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós perspektívák programozásáról szóló véleményekből. A hálózat üzemeltetésében részt vevő személyzet bérköltségeit is finanszírozták: A partnerség: Környezet a fejlődéshez. A POPT.01.01.00–00–465/15 projekt időszakában támogatható feladatokat végző alkalmazottak időszakos díjai kerülnek elszámolásra. A munkaállomások támogathatóságát munkaidő-nyilvántartások vagy munkaköri leírások alapján határozzák meg. A tervek szerint feladattámogatásokat is biztosítanak, többek között a projekt személyzete számára is. A jogosultságot igazoló frissített munkaköri leírásokat és egyéb dokumentumokat a kifizetési kérelmekkel együtt továbbítjuk az irányító POPT-nak. Az indikatív bérfinanszírozási ütemtervben csak a rögzített szintű fizetésfinanszírozással rendelkező álláshelyek szerepeltek. A finanszírozandó álláshelyek indikatív listáját a melléklet tartalmazza. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tionscadal a cuireadh chun feidhme ar bhonn tacaíocht leanúnach, a fuair an Ard-Stiúrthóireacht um Chaomhnú an Chomhshaoil agus 16 Stiúrthóireacht Réigiúnach um Chaomhnú Comhshaoil ó CFRE agus ó bhuiséad an stáit faoi OPPT 2007-2013. Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht a fháil ón gCiste Comhtháthaithe agus ó bhuiséad an stáit faoi OPPT 2014-2020 údaráis rialtais atá ríthábhachtach ó thaobh chóras chur chun feidhme na gcistí Eorpacha i réimse chosaint an chomhshaoil, go háirithe i réimse na measúnuithe tionchair ar an gcomhshaol. Déanfar costais an luacha saothair agus na ndíorthach luacha saothair a mhaoiniú, ar bhonn na bprionsabal a leagtar amach i bhForoinn 7.1 “Treoirlínte maidir le bearta cúnaimh theicniúil a úsáid do na blianta 2014-2020”, fostaithe GDO a tabhaíodh in 2015 mar thoradh ar chomhlíonadh cúraimí a bhaineann le tionscadail a bheartaítear a chur chun feidhme le tacaíocht ó chistí cabhrach an Aontais, tuairimí maidir le príomhstraitéisí don bheartas comhtháthaithe agus clársceidealú pheirspictíocht an Aontais do 2014-2020. Chomh maith leis sin, maoiníodh costais tuarastail na mball foirne a bhfuil baint acu le hoibriú an líonra: An chomhpháirtíocht: An timpeallacht le haghaidh forbartha. Bronnfar duaiseanna tréimhsiúla le haghaidh socraíochta d’fhostaithe a rinne cúraimí incháilithe le linn thréimhse an tionscadail POPT.01.01.00-00-465/15. Cinnfear incháilitheacht na stáisiún oibre ar bhonn bileoga ama oibre nó ar bhonn sainchuntas poist. Tá sé beartaithe freisin liúntais tasc a dheonú, lena n-áirítear d’fhoireann tionscadail. Cuirfear tuairiscí poist nuashonraithe agus doiciméid eile a dheimhníonn incháilitheacht ar aghaidh chuig an MA popt le héilimh íocaíochta. Ní dhearnadh ach poist le leibhéal seasta maoinithe tuarastail a áireamh sa sceideal táscach maoinithe tuarastail. Leagtar amach san Iarscríbhinn liosta táscach de na poist uile a bheidh le maoiniú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet genomförs på grundval av fortsatt stöd som generaldirektoratet för miljöskydd och 16 regionala direktorat för miljöskydd fick från Eruf och den statliga budgeten inom ramen för OPPT 2007–2013. Syftet med projektet är att stödja sammanhållningsfonden och statsbudgeten inom ramen för OPPT 2014–2020 statliga myndigheter som är viktiga för systemet för genomförande av EU-medel på miljöskyddsområdet, särskilt när det gäller miljökonsekvensbedömningar. Kostnaderna för ersättning och ersättningsderivat kommer att finansieras på grundval av principerna i underavsnitt 7.1 ”Riktlinjer för användning av tekniska stödåtgärder för 2014–2020”, anställda i GDOŚ och 16 RDOŚ, som uppkommit under 2015 till följd av utförandet av uppgifter i samband med projekt som planeras genomföras med stöd av EU:s biståndsfonder, yttranden om centrala strategier för sammanhållningspolitiken och programplanering av EU-perspektivet för 2014–2020. Finansierade även lönekostnader för personal som deltar i driften av nätverket: Partnerskapet: Miljön för utveckling. Periodiska priser för anställda som utförde kvalificerade uppgifter under projektperioden POPT.01.01.00–00–465/15 kommer att presenteras för avräkning. Arbetsstationernas stödberättigande kommer att fastställas på grundval av arbetstidsrapporter eller på grundval av arbetsbeskrivningar. Det är också planerat att bevilja arbetstillägg, även för projektpersonal. Uppdaterade arbetsbeskrivningar och andra dokument som bekräftar stödberättigande kommer att vidarebefordras till MA POPT med betalningsanspråk. Endast tjänster med fast lönefinansiering ingick i den preliminära lönefinansieringsplanen. En vägledande förteckning över alla tjänster som ska finansieras finns i bilagan. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Jätkuva toetuse alusel elluviidav projekt, mida keskkonnakaitse peadirektoraat ja 16 piirkondlikku keskkonnakaitsedirektoraati said ERFist ja riigieelarvest OPPT 2007–2013 raames. Projekti eesmärk on toetada Ühtekuuluvusfondist ja riigieelarvest OPPT 2014–2020 valitsusasutuste võtmerolli Euroopa fondide rakendamise süsteemi seisukohast keskkonnakaitse valdkonnas, eelkõige keskkonnamõju hindamise valdkonnas. Tasustamis- ja tasustamistuletisinstrumentidega seotud kulusid rahastatakse punktis 7.1 „Tehnilise abi meetmete kasutamise suunised aastateks 2014–2020“ sätestatud põhimõtete alusel, GDOŚi ja 16 RDOŚi töötajad, mis tekkisid 2015. aastal seoses ELi abifondide toel rakendatavate projektidega seotud ülesannete täitmisega, arvamustega ühtekuuluvuspoliitika peamiste strateegiate ja 2014.–2020. aasta ELi perspektiivi kavandamise kohta. Samuti rahastati võrgustiku käitamisega seotud töötajate palgakulusid: Partnerlus: Keskkond arenguks. Perioodilised auhinnad töötajatele, kes täidavad projekti POPT.01.01.00–00–465/15 jooksul abikõlblikke ülesandeid, antakse arveldamiseks. Töökohtade sobivus määratakse kindlaks tööajatabelite või ametijuhendite alusel. Samuti on kavas maksta töötoetusi, sealhulgas projektitöötajatele. Ajakohastatud ametijuhendid ja muud sobivust tõendavad dokumendid edastatakse MA POPTile koos maksetaotlustega. Töötasude rahastamise soovituslikus ajakavas oli arvesse võetud ainult kindla suurusega töötasude rahastamisega seotud ametikohti. Lisas on esitatud kõigi rahastatavate ametikohtade soovituslik loetelu. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0024/15
0 references