Training of employees of ESTCOM CZ – oxidová ceramics a.s. (Q56595): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (32 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Training of employees of ESTCOM CZ – oxidová ceramics a.s. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation des employés d’ESTCOM CZ — oxidová keramika a.s. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ausbildung der Mitarbeiter von ESTCOM CZ – oxidová keramika a.s. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding van werknemers van ESTCOM CZ — oxidová keramika a.s. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Istruzione di dipendenti di ESTCOM CZ — oxidová keramika a.s. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Educación de los empleados de ESTCOM CZ — oxidová keramika a.s. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere i ESTCOM CZ — oxidová keramik a.s. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκπαίδευση των εργαζομένων της ESTCOM CZ — oxidová κεραμικά a.s. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje zaposlenika ESTCOM CZ – oxidová keramike a.s. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruirea angajaților ESTCOM CZ – oxidová ceramics a.s. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Školenie zamestnancov ESTCOM CZ – oxidová keramika a.s. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ ta ‘impjegati ta’ ESTCOM CZ — oxidová ċeramika a.s. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação dos trabalhadores da ESTCOM CZ – oxidová ceramics a.s. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Koulutus työntekijöiden ESTCOM CZ – oxidová keramiikka a.s. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie pracowników ESTCOM CZ – ceramiki oxidová a.s. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje zaposlenih v podjetju ESTCOM CZ – oxidová keramika a.s. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ESTCOM CZ darbuotojų mokymas – oxidovį keramikos a.s. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ESTCOM CZ darbinieku apmācība — oxidová keramika a.s. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на служители на ESTCOM CZ — oxidová ceramics a.s. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az ESTCOM CZ – oxidová kerámia a.s. alkalmazottainak képzése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint fostaithe ESTCOM CZ — oxidová criadóireacht a.s. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda i ESTCOM CZ – oxidová keramik a.s. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ESTCOM CZ töötajate koolitus – oxidová keraamika a.s. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q56595 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q56595 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q56595 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q56595 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q56595 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q56595 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q56595 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q56595 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q56595 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q56595 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q56595 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q56595 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q56595 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q56595 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q56595 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q56595 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q56595 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q56595 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q56595 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q56595 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q56595 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q56595 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q56595 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q56595 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,122,353.6 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 44,894.14400000001 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 44,894.14400000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 44,894.14400000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,320,416.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 52,816.64 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 52,816.64 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 52,816.64 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°34'10.99"N, 15°54'34.78"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trutnov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trutnov / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Within the project, the company’s staff will be trained in the following activities: Technical and other vocational training, Internal tutor, Soft and managerial skills. The aim is to increase the knowledge of employees which are important for the performance of their work. The risks of the project may consist, for example, in the low interest of the target group in the training or failure to comply with the project schedule. However, the company will try to eliminate all risks in such a way that the project’s objectives and indicators are met properly and in a timely manner. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Within the project, the company’s staff will be trained in the following activities: Technical and other vocational training, Internal tutor, Soft and managerial skills. The aim is to increase the knowledge of employees which are important for the performance of their work. The risks of the project may consist, for example, in the low interest of the target group in the training or failure to comply with the project schedule. However, the company will try to eliminate all risks in such a way that the project’s objectives and indicators are met properly and in a timely manner. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Within the project, the company’s staff will be trained in the following activities: Technical and other vocational training, Internal tutor, Soft and managerial skills. The aim is to increase the knowledge of employees which are important for the performance of their work. The risks of the project may consist, for example, in the low interest of the target group in the training or failure to comply with the project schedule. However, the company will try to eliminate all risks in such a way that the project’s objectives and indicators are met properly and in a timely manner. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Within the project, the company’s staff will be trained in the following activities: Technical and other vocational training, Internal tutor, Soft and managerial skills. The aim is to increase the knowledge of employees which are important for the performance of their work. The risks of the project may consist, for example, in the low interest of the target group in the training or failure to comply with the project schedule. However, the company will try to eliminate all risks in such a way that the project’s objectives and indicators are met properly and in a timely manner. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3661254501392835
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dans le cadre du projet, le personnel de l’entreprise sera formé aux activités suivantes: Formation technique et autre formation professionnelle, Maître de conférences interne, Compétences douces et managériales. L’objectif est d’accroître les connaissances du personnel en rapport avec l’exécution de son travail. Les risques liés au projet peuvent être liés, par exemple, au faible intérêt du groupe cible pour la formation ou au non-respect du calendrier du projet. Toutefois, l’entreprise s’efforcera d’éliminer tous les risques de manière à ce que les objectifs et les indicateurs du projet soient atteints correctement et en temps opportun. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre du projet, le personnel de l’entreprise sera formé aux activités suivantes: Formation technique et autre formation professionnelle, Maître de conférences interne, Compétences douces et managériales. L’objectif est d’accroître les connaissances du personnel en rapport avec l’exécution de son travail. Les risques liés au projet peuvent être liés, par exemple, au faible intérêt du groupe cible pour la formation ou au non-respect du calendrier du projet. Toutefois, l’entreprise s’efforcera d’éliminer tous les risques de manière à ce que les objectifs et les indicateurs du projet soient atteints correctement et en temps opportun. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre du projet, le personnel de l’entreprise sera formé aux activités suivantes: Formation technique et autre formation professionnelle, Maître de conférences interne, Compétences douces et managériales. L’objectif est d’accroître les connaissances du personnel en rapport avec l’exécution de son travail. Les risques liés au projet peuvent être liés, par exemple, au faible intérêt du groupe cible pour la formation ou au non-respect du calendrier du projet. Toutefois, l’entreprise s’efforcera d’éliminer tous les risques de manière à ce que les objectifs et les indicateurs du projet soient atteints correctement et en temps opportun. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Im Rahmen des Projekts werden die Mitarbeiter des Unternehmens in folgenden Aktivitäten geschult: Technische und sonstige Berufsausbildung, Interne Dozentin, Soft- und Managementfähigkeiten. Ziel ist es, die Kenntnisse des Personals zu verbessern, das für die Durchführung ihrer Arbeit relevant ist. Projektrisiken können z. B. aus dem geringen Interesse der Zielgruppe an Schulungen oder der Nichteinhaltung des Projektplans bestehen. Das Unternehmen wird jedoch versuchen, alle Risiken so zu beseitigen, dass die Ziele und Indikatoren des Projekts ordnungsgemäß und rechtzeitig erreicht werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen des Projekts werden die Mitarbeiter des Unternehmens in folgenden Aktivitäten geschult: Technische und sonstige Berufsausbildung, Interne Dozentin, Soft- und Managementfähigkeiten. Ziel ist es, die Kenntnisse des Personals zu verbessern, das für die Durchführung ihrer Arbeit relevant ist. Projektrisiken können z. B. aus dem geringen Interesse der Zielgruppe an Schulungen oder der Nichteinhaltung des Projektplans bestehen. Das Unternehmen wird jedoch versuchen, alle Risiken so zu beseitigen, dass die Ziele und Indikatoren des Projekts ordnungsgemäß und rechtzeitig erreicht werden. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen des Projekts werden die Mitarbeiter des Unternehmens in folgenden Aktivitäten geschult: Technische und sonstige Berufsausbildung, Interne Dozentin, Soft- und Managementfähigkeiten. Ziel ist es, die Kenntnisse des Personals zu verbessern, das für die Durchführung ihrer Arbeit relevant ist. Projektrisiken können z. B. aus dem geringen Interesse der Zielgruppe an Schulungen oder der Nichteinhaltung des Projektplans bestehen. Das Unternehmen wird jedoch versuchen, alle Risiken so zu beseitigen, dass die Ziele und Indikatoren des Projekts ordnungsgemäß und rechtzeitig erreicht werden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In het kader van het project worden de medewerkers van het bedrijf opgeleid in de volgende activiteiten: Technische en andere beroepsopleiding, interne docent, zachte en leidinggevende vaardigheden. Het doel is de kennis van het personeel dat relevant is voor de uitvoering van hun werk te vergroten. Projectrisico’s kunnen bijvoorbeeld bestaan uit de geringe belangstelling van de doelgroep voor opleiding of niet-naleving van het projectschema. Het bedrijf zal echter proberen alle risico’s zodanig te elimineren dat de doelstellingen en indicatoren van het project naar behoren en tijdig worden verwezenlijkt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van het project worden de medewerkers van het bedrijf opgeleid in de volgende activiteiten: Technische en andere beroepsopleiding, interne docent, zachte en leidinggevende vaardigheden. Het doel is de kennis van het personeel dat relevant is voor de uitvoering van hun werk te vergroten. Projectrisico’s kunnen bijvoorbeeld bestaan uit de geringe belangstelling van de doelgroep voor opleiding of niet-naleving van het projectschema. Het bedrijf zal echter proberen alle risico’s zodanig te elimineren dat de doelstellingen en indicatoren van het project naar behoren en tijdig worden verwezenlijkt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van het project worden de medewerkers van het bedrijf opgeleid in de volgende activiteiten: Technische en andere beroepsopleiding, interne docent, zachte en leidinggevende vaardigheden. Het doel is de kennis van het personeel dat relevant is voor de uitvoering van hun werk te vergroten. Projectrisico’s kunnen bijvoorbeeld bestaan uit de geringe belangstelling van de doelgroep voor opleiding of niet-naleving van het projectschema. Het bedrijf zal echter proberen alle risico’s zodanig te elimineren dat de doelstellingen en indicatoren van het project naar behoren en tijdig worden verwezenlijkt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nell'ambito del progetto, il personale dell'azienda sarà formato nelle seguenti attività: Formazione tecnica e di altro tipo, docente interno, competenze morbide e manageriali. L'obiettivo è quello di migliorare le conoscenze del personale pertinente per l'esecuzione del loro lavoro. I rischi del progetto possono consistere, ad esempio, nel basso interesse del gruppo destinatario nella formazione o nell'inosservanza del calendario del progetto. Tuttavia, l'impresa cercherà di eliminare tutti i rischi in modo tale che gli obiettivi e gli indicatori del progetto siano conseguiti in modo adeguato e tempestivo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito del progetto, il personale dell'azienda sarà formato nelle seguenti attività: Formazione tecnica e di altro tipo, docente interno, competenze morbide e manageriali. L'obiettivo è quello di migliorare le conoscenze del personale pertinente per l'esecuzione del loro lavoro. I rischi del progetto possono consistere, ad esempio, nel basso interesse del gruppo destinatario nella formazione o nell'inosservanza del calendario del progetto. Tuttavia, l'impresa cercherà di eliminare tutti i rischi in modo tale che gli obiettivi e gli indicatori del progetto siano conseguiti in modo adeguato e tempestivo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito del progetto, il personale dell'azienda sarà formato nelle seguenti attività: Formazione tecnica e di altro tipo, docente interno, competenze morbide e manageriali. L'obiettivo è quello di migliorare le conoscenze del personale pertinente per l'esecuzione del loro lavoro. I rischi del progetto possono consistere, ad esempio, nel basso interesse del gruppo destinatario nella formazione o nell'inosservanza del calendario del progetto. Tuttavia, l'impresa cercherà di eliminare tutti i rischi in modo tale che gli obiettivi e gli indicatori del progetto siano conseguiti in modo adeguato e tempestivo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Como parte del proyecto, el personal de la empresa será formado en las siguientes actividades: Formación técnica y profesional de otro tipo, profesor interno, habilidades blandas y de gestión. El objetivo es aumentar el conocimiento del personal pertinente para el desempeño de su trabajo. Los riesgos del proyecto pueden consistir, por ejemplo, en el escaso interés del grupo destinatario en la formación o en el incumplimiento del calendario del proyecto. Sin embargo, la empresa tratará de eliminar todos los riesgos de tal manera que los objetivos e indicadores del proyecto se cumplan de manera adecuada y oportuna. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte del proyecto, el personal de la empresa será formado en las siguientes actividades: Formación técnica y profesional de otro tipo, profesor interno, habilidades blandas y de gestión. El objetivo es aumentar el conocimiento del personal pertinente para el desempeño de su trabajo. Los riesgos del proyecto pueden consistir, por ejemplo, en el escaso interés del grupo destinatario en la formación o en el incumplimiento del calendario del proyecto. Sin embargo, la empresa tratará de eliminar todos los riesgos de tal manera que los objetivos e indicadores del proyecto se cumplan de manera adecuada y oportuna. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte del proyecto, el personal de la empresa será formado en las siguientes actividades: Formación técnica y profesional de otro tipo, profesor interno, habilidades blandas y de gestión. El objetivo es aumentar el conocimiento del personal pertinente para el desempeño de su trabajo. Los riesgos del proyecto pueden consistir, por ejemplo, en el escaso interés del grupo destinatario en la formación o en el incumplimiento del calendario del proyecto. Sin embargo, la empresa tratará de eliminar todos los riesgos de tal manera que los objetivos e indicadores del proyecto se cumplan de manera adecuada y oportuna. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Inden for projektet vil virksomhedens personale blive uddannet i følgende aktiviteter: Teknisk og anden erhvervsuddannelse, intern vejleder, bløde og ledelsesmæssige færdigheder. Målet er at øge de ansattes viden, som er vigtige for udførelsen af deres arbejde. Risikoen ved projektet kan f.eks. bestå i målgruppens ringe interesse i uddannelsen eller manglende overholdelse af projektplanen. Virksomheden vil imidlertid forsøge at eliminere alle risici på en sådan måde, at projektets mål og indikatorer opfyldes korrekt og rettidigt. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Inden for projektet vil virksomhedens personale blive uddannet i følgende aktiviteter: Teknisk og anden erhvervsuddannelse, intern vejleder, bløde og ledelsesmæssige færdigheder. Målet er at øge de ansattes viden, som er vigtige for udførelsen af deres arbejde. Risikoen ved projektet kan f.eks. bestå i målgruppens ringe interesse i uddannelsen eller manglende overholdelse af projektplanen. Virksomheden vil imidlertid forsøge at eliminere alle risici på en sådan måde, at projektets mål og indikatorer opfyldes korrekt og rettidigt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Inden for projektet vil virksomhedens personale blive uddannet i følgende aktiviteter: Teknisk og anden erhvervsuddannelse, intern vejleder, bløde og ledelsesmæssige færdigheder. Målet er at øge de ansattes viden, som er vigtige for udførelsen af deres arbejde. Risikoen ved projektet kan f.eks. bestå i målgruppens ringe interesse i uddannelsen eller manglende overholdelse af projektplanen. Virksomheden vil imidlertid forsøge at eliminere alle risici på en sådan måde, at projektets mål og indikatorer opfyldes korrekt og rettidigt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο πλαίσιο του έργου, το προσωπικό της εταιρείας θα εκπαιδευτεί στις ακόλουθες δραστηριότητες: Τεχνική και άλλη επαγγελματική κατάρτιση, εσωτερικός εκπαιδευτικός, μαλακές και διευθυντικές δεξιότητες. Στόχος είναι η αύξηση των γνώσεων των εργαζομένων που είναι σημαντικές για την εκτέλεση της εργασίας τους. Οι κίνδυνοι του σχεδίου μπορεί να συνίστανται, για παράδειγμα, στο χαμηλό ενδιαφέρον της ομάδας-στόχου για την κατάρτιση ή στη μη συμμόρφωση με το χρονοδιάγραμμα του έργου. Ωστόσο, η εταιρεία θα προσπαθήσει να εξαλείψει όλους τους κινδύνους κατά τρόπο ώστε οι στόχοι και οι δείκτες του έργου να επιτευχθούν σωστά και εγκαίρως. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο του έργου, το προσωπικό της εταιρείας θα εκπαιδευτεί στις ακόλουθες δραστηριότητες: Τεχνική και άλλη επαγγελματική κατάρτιση, εσωτερικός εκπαιδευτικός, μαλακές και διευθυντικές δεξιότητες. Στόχος είναι η αύξηση των γνώσεων των εργαζομένων που είναι σημαντικές για την εκτέλεση της εργασίας τους. Οι κίνδυνοι του σχεδίου μπορεί να συνίστανται, για παράδειγμα, στο χαμηλό ενδιαφέρον της ομάδας-στόχου για την κατάρτιση ή στη μη συμμόρφωση με το χρονοδιάγραμμα του έργου. Ωστόσο, η εταιρεία θα προσπαθήσει να εξαλείψει όλους τους κινδύνους κατά τρόπο ώστε οι στόχοι και οι δείκτες του έργου να επιτευχθούν σωστά και εγκαίρως. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο του έργου, το προσωπικό της εταιρείας θα εκπαιδευτεί στις ακόλουθες δραστηριότητες: Τεχνική και άλλη επαγγελματική κατάρτιση, εσωτερικός εκπαιδευτικός, μαλακές και διευθυντικές δεξιότητες. Στόχος είναι η αύξηση των γνώσεων των εργαζομένων που είναι σημαντικές για την εκτέλεση της εργασίας τους. Οι κίνδυνοι του σχεδίου μπορεί να συνίστανται, για παράδειγμα, στο χαμηλό ενδιαφέρον της ομάδας-στόχου για την κατάρτιση ή στη μη συμμόρφωση με το χρονοδιάγραμμα του έργου. Ωστόσο, η εταιρεία θα προσπαθήσει να εξαλείψει όλους τους κινδύνους κατά τρόπο ώστε οι στόχοι και οι δείκτες του έργου να επιτευχθούν σωστά και εγκαίρως. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U okviru projekta osoblje tvrtke bit će osposobljeno za sljedeće aktivnosti: Tehničko i drugo strukovno osposobljavanje, Unutarnja učiteljica, meke i upravljačke vještine. Cilj je povećati znanje zaposlenika koji su važni za obavljanje njihovog rada. Rizici projekta mogu se, na primjer, sastojati od niskog interesa ciljne skupine u osposobljavanju ili nepridržavanju rasporeda projekta. Međutim, poduzeće će pokušati ukloniti sve rizike na način da se ciljevi i pokazatelji projekta ispunjavaju na odgovarajući način i pravodobno. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru projekta osoblje tvrtke bit će osposobljeno za sljedeće aktivnosti: Tehničko i drugo strukovno osposobljavanje, Unutarnja učiteljica, meke i upravljačke vještine. Cilj je povećati znanje zaposlenika koji su važni za obavljanje njihovog rada. Rizici projekta mogu se, na primjer, sastojati od niskog interesa ciljne skupine u osposobljavanju ili nepridržavanju rasporeda projekta. Međutim, poduzeće će pokušati ukloniti sve rizike na način da se ciljevi i pokazatelji projekta ispunjavaju na odgovarajući način i pravodobno. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru projekta osoblje tvrtke bit će osposobljeno za sljedeće aktivnosti: Tehničko i drugo strukovno osposobljavanje, Unutarnja učiteljica, meke i upravljačke vještine. Cilj je povećati znanje zaposlenika koji su važni za obavljanje njihovog rada. Rizici projekta mogu se, na primjer, sastojati od niskog interesa ciljne skupine u osposobljavanju ili nepridržavanju rasporeda projekta. Međutim, poduzeće će pokušati ukloniti sve rizike na način da se ciljevi i pokazatelji projekta ispunjavaju na odgovarajući način i pravodobno. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În cadrul proiectului, personalul companiei va fi instruit în următoarele activități: Formare profesională tehnică și de altă natură, tutore intern, abilități soft și manageriale. Scopul este de a îmbunătăți cunoștințele angajaților care sunt importante pentru desfășurarea activității lor. Riscurile proiectului pot consta, de exemplu, în interesul scăzut al grupului țintă în ceea ce privește formarea sau nerespectarea calendarului proiectului. Cu toate acestea, compania va încerca să elimine toate riscurile astfel încât obiectivele și indicatorii proiectului să fie îndeplinite în mod corespunzător și în timp util. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul proiectului, personalul companiei va fi instruit în următoarele activități: Formare profesională tehnică și de altă natură, tutore intern, abilități soft și manageriale. Scopul este de a îmbunătăți cunoștințele angajaților care sunt importante pentru desfășurarea activității lor. Riscurile proiectului pot consta, de exemplu, în interesul scăzut al grupului țintă în ceea ce privește formarea sau nerespectarea calendarului proiectului. Cu toate acestea, compania va încerca să elimine toate riscurile astfel încât obiectivele și indicatorii proiectului să fie îndeplinite în mod corespunzător și în timp util. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul proiectului, personalul companiei va fi instruit în următoarele activități: Formare profesională tehnică și de altă natură, tutore intern, abilități soft și manageriale. Scopul este de a îmbunătăți cunoștințele angajaților care sunt importante pentru desfășurarea activității lor. Riscurile proiectului pot consta, de exemplu, în interesul scăzut al grupului țintă în ceea ce privește formarea sau nerespectarea calendarului proiectului. Cu toate acestea, compania va încerca să elimine toate riscurile astfel încât obiectivele și indicatorii proiectului să fie îndeplinite în mod corespunzător și în timp util. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci projektu budú zamestnanci spoločnosti vyškolení v týchto činnostiach: Technická a iná odborná príprava, interný lektor, Mäkké a manažérske zručnosti. Cieľom je zvýšiť vedomosti zamestnancov, ktoré sú dôležité pre výkon ich práce. Riziká projektu môžu spočívať napríklad v malom záujme cieľovej skupiny o odbornú prípravu alebo v nedodržaní harmonogramu projektu. Spoločnosť sa však pokúsi odstrániť všetky riziká tak, aby boli ciele a ukazovatele projektu riadne a včas splnené. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci projektu budú zamestnanci spoločnosti vyškolení v týchto činnostiach: Technická a iná odborná príprava, interný lektor, Mäkké a manažérske zručnosti. Cieľom je zvýšiť vedomosti zamestnancov, ktoré sú dôležité pre výkon ich práce. Riziká projektu môžu spočívať napríklad v malom záujme cieľovej skupiny o odbornú prípravu alebo v nedodržaní harmonogramu projektu. Spoločnosť sa však pokúsi odstrániť všetky riziká tak, aby boli ciele a ukazovatele projektu riadne a včas splnené. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci projektu budú zamestnanci spoločnosti vyškolení v týchto činnostiach: Technická a iná odborná príprava, interný lektor, Mäkké a manažérske zručnosti. Cieľom je zvýšiť vedomosti zamestnancov, ktoré sú dôležité pre výkon ich práce. Riziká projektu môžu spočívať napríklad v malom záujme cieľovej skupiny o odbornú prípravu alebo v nedodržaní harmonogramu projektu. Spoločnosť sa však pokúsi odstrániť všetky riziká tak, aby boli ciele a ukazovatele projektu riadne a včas splnené. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fi ħdan il-proġett, il-persunal tal-kumpanija se jitħarreġ fl-attivitajiet li ġejjin: Taħriġ tekniku u taħriġ vokazzjonali ieħor, tutur intern, Soft u ħiliet maniġerjali. L-għan huwa li jiżdied l-għarfien tal-impjegati li huma importanti għat-twettiq tax-xogħol tagħhom. Ir-riskji tal-proġett jistgħu jikkonsistu, pereżempju, fl-interess baxx tal-grupp fil-mira fit-taħriġ jew fin-nuqqas ta’ konformità mal-iskeda tal-proġett. Madankollu, il-kumpanija se tipprova telimina r-riskji kollha b’tali mod li l-objettivi u l-indikaturi tal-proġett jintlaħqu b’mod xieraq u f’waqtu. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fi ħdan il-proġett, il-persunal tal-kumpanija se jitħarreġ fl-attivitajiet li ġejjin: Taħriġ tekniku u taħriġ vokazzjonali ieħor, tutur intern, Soft u ħiliet maniġerjali. L-għan huwa li jiżdied l-għarfien tal-impjegati li huma importanti għat-twettiq tax-xogħol tagħhom. Ir-riskji tal-proġett jistgħu jikkonsistu, pereżempju, fl-interess baxx tal-grupp fil-mira fit-taħriġ jew fin-nuqqas ta’ konformità mal-iskeda tal-proġett. Madankollu, il-kumpanija se tipprova telimina r-riskji kollha b’tali mod li l-objettivi u l-indikaturi tal-proġett jintlaħqu b’mod xieraq u f’waqtu. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fi ħdan il-proġett, il-persunal tal-kumpanija se jitħarreġ fl-attivitajiet li ġejjin: Taħriġ tekniku u taħriġ vokazzjonali ieħor, tutur intern, Soft u ħiliet maniġerjali. L-għan huwa li jiżdied l-għarfien tal-impjegati li huma importanti għat-twettiq tax-xogħol tagħhom. Ir-riskji tal-proġett jistgħu jikkonsistu, pereżempju, fl-interess baxx tal-grupp fil-mira fit-taħriġ jew fin-nuqqas ta’ konformità mal-iskeda tal-proġett. Madankollu, il-kumpanija se tipprova telimina r-riskji kollha b’tali mod li l-objettivi u l-indikaturi tal-proġett jintlaħqu b’mod xieraq u f’waqtu. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No âmbito do projeto, o pessoal da empresa receberá formação nas seguintes atividades: Formação técnica e outra formação profissional, tutor interno, competências sociais e de gestão. O objetivo é aumentar o conhecimento dos funcionários que são importantes para o desempenho de seu trabalho. Os riscos do projeto podem consistir, por exemplo, no baixo interesse do grupo-alvo na formação ou no incumprimento do calendário do projeto. No entanto, a empresa tentará eliminar todos os riscos de modo a que os objetivos e indicadores do projeto sejam cumpridos de forma adequada e atempada. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito do projeto, o pessoal da empresa receberá formação nas seguintes atividades: Formação técnica e outra formação profissional, tutor interno, competências sociais e de gestão. O objetivo é aumentar o conhecimento dos funcionários que são importantes para o desempenho de seu trabalho. Os riscos do projeto podem consistir, por exemplo, no baixo interesse do grupo-alvo na formação ou no incumprimento do calendário do projeto. No entanto, a empresa tentará eliminar todos os riscos de modo a que os objetivos e indicadores do projeto sejam cumpridos de forma adequada e atempada. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito do projeto, o pessoal da empresa receberá formação nas seguintes atividades: Formação técnica e outra formação profissional, tutor interno, competências sociais e de gestão. O objetivo é aumentar o conhecimento dos funcionários que são importantes para o desempenho de seu trabalho. Os riscos do projeto podem consistir, por exemplo, no baixo interesse do grupo-alvo na formação ou no incumprimento do calendário do projeto. No entanto, a empresa tentará eliminar todos os riscos de modo a que os objetivos e indicadores do projeto sejam cumpridos de forma adequada e atempada. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa yrityksen henkilökuntaa koulutetaan seuraaviin toimintoihin: Tekninen ja muu ammatillinen koulutus, sisäinen ohjaus, pehmeät ja johtamistaidot. Tavoitteena on lisätä työnteon kannalta tärkeiden työntekijöiden tietämystä. Hankkeen riskit voivat olla esimerkiksi kohderyhmän vähäinen kiinnostus koulutukseen tai hankeaikataulun noudattamatta jättäminen. Yritys pyrkii kuitenkin poistamaan kaikki riskit siten, että hankkeen tavoitteet ja indikaattorit saavutetaan asianmukaisesti ja oikea-aikaisesti. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa yrityksen henkilökuntaa koulutetaan seuraaviin toimintoihin: Tekninen ja muu ammatillinen koulutus, sisäinen ohjaus, pehmeät ja johtamistaidot. Tavoitteena on lisätä työnteon kannalta tärkeiden työntekijöiden tietämystä. Hankkeen riskit voivat olla esimerkiksi kohderyhmän vähäinen kiinnostus koulutukseen tai hankeaikataulun noudattamatta jättäminen. Yritys pyrkii kuitenkin poistamaan kaikki riskit siten, että hankkeen tavoitteet ja indikaattorit saavutetaan asianmukaisesti ja oikea-aikaisesti. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa yrityksen henkilökuntaa koulutetaan seuraaviin toimintoihin: Tekninen ja muu ammatillinen koulutus, sisäinen ohjaus, pehmeät ja johtamistaidot. Tavoitteena on lisätä työnteon kannalta tärkeiden työntekijöiden tietämystä. Hankkeen riskit voivat olla esimerkiksi kohderyhmän vähäinen kiinnostus koulutukseen tai hankeaikataulun noudattamatta jättäminen. Yritys pyrkii kuitenkin poistamaan kaikki riskit siten, että hankkeen tavoitteet ja indikaattorit saavutetaan asianmukaisesti ja oikea-aikaisesti. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ramach projektu pracownicy firmy zostaną przeszkoleni w następujących działaniach: Techniczne i inne szkolenia zawodowe, korepetytor wewnętrzny, Miękkie i umiejętności menedżerskie. Celem jest zwiększenie wiedzy pracowników, które są ważne dla wykonywania ich pracy. Ryzyko związane z projektem może wiązać się na przykład z niewielkim zainteresowaniem grupy docelowej szkoleniem lub nieprzestrzeganiem harmonogramu projektu. Firma będzie jednak starała się wyeliminować wszelkie zagrożenia w taki sposób, aby cele i wskaźniki projektu były realizowane prawidłowo i terminowo. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach projektu pracownicy firmy zostaną przeszkoleni w następujących działaniach: Techniczne i inne szkolenia zawodowe, korepetytor wewnętrzny, Miękkie i umiejętności menedżerskie. Celem jest zwiększenie wiedzy pracowników, które są ważne dla wykonywania ich pracy. Ryzyko związane z projektem może wiązać się na przykład z niewielkim zainteresowaniem grupy docelowej szkoleniem lub nieprzestrzeganiem harmonogramu projektu. Firma będzie jednak starała się wyeliminować wszelkie zagrożenia w taki sposób, aby cele i wskaźniki projektu były realizowane prawidłowo i terminowo. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach projektu pracownicy firmy zostaną przeszkoleni w następujących działaniach: Techniczne i inne szkolenia zawodowe, korepetytor wewnętrzny, Miękkie i umiejętności menedżerskie. Celem jest zwiększenie wiedzy pracowników, które są ważne dla wykonywania ich pracy. Ryzyko związane z projektem może wiązać się na przykład z niewielkim zainteresowaniem grupy docelowej szkoleniem lub nieprzestrzeganiem harmonogramu projektu. Firma będzie jednak starała się wyeliminować wszelkie zagrożenia w taki sposób, aby cele i wskaźniki projektu były realizowane prawidłowo i terminowo. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru projekta se bo osebje podjetja usposabljalo za naslednje dejavnosti: Tehnično in drugo poklicno usposabljanje, interni mentor, mehka in vodstvena znanja. Cilj je povečati znanje zaposlenih, ki so pomembni za opravljanje njihovega dela. Tveganja projekta so lahko na primer v majhnem interesu ciljne skupine pri usposabljanju ali neupoštevanju časovnega načrta projekta. Vendar pa bo podjetje poskušalo odpraviti vsa tveganja tako, da bodo cilji in kazalniki projekta ustrezno in pravočasno izpolnjeni. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru projekta se bo osebje podjetja usposabljalo za naslednje dejavnosti: Tehnično in drugo poklicno usposabljanje, interni mentor, mehka in vodstvena znanja. Cilj je povečati znanje zaposlenih, ki so pomembni za opravljanje njihovega dela. Tveganja projekta so lahko na primer v majhnem interesu ciljne skupine pri usposabljanju ali neupoštevanju časovnega načrta projekta. Vendar pa bo podjetje poskušalo odpraviti vsa tveganja tako, da bodo cilji in kazalniki projekta ustrezno in pravočasno izpolnjeni. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru projekta se bo osebje podjetja usposabljalo za naslednje dejavnosti: Tehnično in drugo poklicno usposabljanje, interni mentor, mehka in vodstvena znanja. Cilj je povečati znanje zaposlenih, ki so pomembni za opravljanje njihovega dela. Tveganja projekta so lahko na primer v majhnem interesu ciljne skupine pri usposabljanju ali neupoštevanju časovnega načrta projekta. Vendar pa bo podjetje poskušalo odpraviti vsa tveganja tako, da bodo cilji in kazalniki projekta ustrezno in pravočasno izpolnjeni. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto metu įmonės darbuotojai bus mokomi šiose veiklos srityse: Techninis ir kitas profesinis mokymas, vidaus dėstytojas, Minkšti ir vadybos įgūdžiai. Tikslas – didinti darbuotojų žinias, kurios yra svarbios jų darbo atlikimui. Projekto rizika gali būti, pavyzdžiui, menkas tikslinės grupės susidomėjimas mokymu arba projekto tvarkaraščio nesilaikymas. Tačiau įmonė stengsis pašalinti visą riziką taip, kad projekto tikslai ir rodikliai būtų pasiekti tinkamai ir laiku. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto metu įmonės darbuotojai bus mokomi šiose veiklos srityse: Techninis ir kitas profesinis mokymas, vidaus dėstytojas, Minkšti ir vadybos įgūdžiai. Tikslas – didinti darbuotojų žinias, kurios yra svarbios jų darbo atlikimui. Projekto rizika gali būti, pavyzdžiui, menkas tikslinės grupės susidomėjimas mokymu arba projekto tvarkaraščio nesilaikymas. Tačiau įmonė stengsis pašalinti visą riziką taip, kad projekto tikslai ir rodikliai būtų pasiekti tinkamai ir laiku. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto metu įmonės darbuotojai bus mokomi šiose veiklos srityse: Techninis ir kitas profesinis mokymas, vidaus dėstytojas, Minkšti ir vadybos įgūdžiai. Tikslas – didinti darbuotojų žinias, kurios yra svarbios jų darbo atlikimui. Projekto rizika gali būti, pavyzdžiui, menkas tikslinės grupės susidomėjimas mokymu arba projekto tvarkaraščio nesilaikymas. Tačiau įmonė stengsis pašalinti visą riziką taip, kad projekto tikslai ir rodikliai būtų pasiekti tinkamai ir laiku. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta ietvaros uzņēmuma darbinieki tiks apmācīti šādās aktivitātēs: Tehniskā un cita profesionālā apmācība, iekšējais pasniedzējs, Mīkstās un vadības prasmes. Mērķis ir uzlabot darbinieku zināšanas, kas ir svarīgas viņu darba veikšanai. Projekta riski var būt, piemēram, mērķa grupas zemā interese par apmācību vai projekta grafika neievērošana. Tomēr uzņēmums centīsies novērst visus riskus tā, lai projekta mērķi un rādītāji tiktu sasniegti pareizi un savlaicīgi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta ietvaros uzņēmuma darbinieki tiks apmācīti šādās aktivitātēs: Tehniskā un cita profesionālā apmācība, iekšējais pasniedzējs, Mīkstās un vadības prasmes. Mērķis ir uzlabot darbinieku zināšanas, kas ir svarīgas viņu darba veikšanai. Projekta riski var būt, piemēram, mērķa grupas zemā interese par apmācību vai projekta grafika neievērošana. Tomēr uzņēmums centīsies novērst visus riskus tā, lai projekta mērķi un rādītāji tiktu sasniegti pareizi un savlaicīgi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta ietvaros uzņēmuma darbinieki tiks apmācīti šādās aktivitātēs: Tehniskā un cita profesionālā apmācība, iekšējais pasniedzējs, Mīkstās un vadības prasmes. Mērķis ir uzlabot darbinieku zināšanas, kas ir svarīgas viņu darba veikšanai. Projekta riski var būt, piemēram, mērķa grupas zemā interese par apmācību vai projekta grafika neievērošana. Tomēr uzņēmums centīsies novērst visus riskus tā, lai projekta mērķi un rādītāji tiktu sasniegti pareizi un savlaicīgi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В рамките на проекта персоналът на компанията ще бъде обучен за следните дейности: Техническо и друго професионално обучение, Вътрешен учител, Меки и управленски умения. Целта е да се повишат знанията на служителите, които са важни за изпълнението на тяхната работа. Рисковете от проекта могат да се състоят например в ниския интерес на целевата група към обучението или неспазването на графика на проекта. Въпреки това, компанията ще се опита да премахне всички рискове по такъв начин, че целите и показателите на проекта да бъдат постигнати правилно и своевременно. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В рамките на проекта персоналът на компанията ще бъде обучен за следните дейности: Техническо и друго професионално обучение, Вътрешен учител, Меки и управленски умения. Целта е да се повишат знанията на служителите, които са важни за изпълнението на тяхната работа. Рисковете от проекта могат да се състоят например в ниския интерес на целевата група към обучението или неспазването на графика на проекта. Въпреки това, компанията ще се опита да премахне всички рискове по такъв начин, че целите и показателите на проекта да бъдат постигнати правилно и своевременно. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В рамките на проекта персоналът на компанията ще бъде обучен за следните дейности: Техническо и друго професионално обучение, Вътрешен учител, Меки и управленски умения. Целта е да се повишат знанията на служителите, които са важни за изпълнението на тяхната работа. Рисковете от проекта могат да се състоят например в ниския интерес на целевата група към обучението или неспазването на графика на проекта. Въпреки това, компанията ще се опита да премахне всички рискове по такъв начин, че целите и показателите на проекта да бъдат постигнати правилно и своевременно. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekten belül a vállalat munkatársai a következő tevékenységekre kapnak képzést: Műszaki és egyéb szakképzés, belső oktató, puha és vezetői készségek. A cél a munkájuk végzése szempontjából fontos munkavállalók ismereteinek bővítése. A projekt kockázatai közé tartozhat például a célcsoport alacsony érdeklődése a képzésben vagy a projekt ütemtervének be nem tartása. A vállalat azonban megkísérli kiküszöbölni az összes kockázatot oly módon, hogy a projekt célkitűzései és mutatói megfelelően és időben teljesüljenek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekten belül a vállalat munkatársai a következő tevékenységekre kapnak képzést: Műszaki és egyéb szakképzés, belső oktató, puha és vezetői készségek. A cél a munkájuk végzése szempontjából fontos munkavállalók ismereteinek bővítése. A projekt kockázatai közé tartozhat például a célcsoport alacsony érdeklődése a képzésben vagy a projekt ütemtervének be nem tartása. A vállalat azonban megkísérli kiküszöbölni az összes kockázatot oly módon, hogy a projekt célkitűzései és mutatói megfelelően és időben teljesüljenek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekten belül a vállalat munkatársai a következő tevékenységekre kapnak képzést: Műszaki és egyéb szakképzés, belső oktató, puha és vezetői készségek. A cél a munkájuk végzése szempontjából fontos munkavállalók ismereteinek bővítése. A projekt kockázatai közé tartozhat például a célcsoport alacsony érdeklődése a képzésben vagy a projekt ütemtervének be nem tartása. A vállalat azonban megkísérli kiküszöbölni az összes kockázatot oly módon, hogy a projekt célkitűzései és mutatói megfelelően és időben teljesüljenek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Laistigh den tionscadal, cuirfear oiliúint ar fhoireann na cuideachta sna gníomhaíochtaí seo a leanas: Oiliúint theicniúil agus gairmoiliúint eile, teagascóir inmheánach, scileanna boga agus bainistíochta. Is é an aidhm ná cur leis an eolas atá ag fostaithe atá tábhachtach chun a gcuid oibre a dhéanamh. Is éard a d’fhéadfadh a bheith i gceist le rioscaí an tionscadail, mar shampla, leas íseal an spriocghrúpa san oiliúint nó mainneachtain sceideal an tionscadail a chomhlíonadh. Mar sin féin, déanfaidh an chuideachta iarracht deireadh a chur le gach riosca sa chaoi is go gcomhlíonfar cuspóirí agus táscairí an tionscadail i gceart agus go tráthúil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Laistigh den tionscadal, cuirfear oiliúint ar fhoireann na cuideachta sna gníomhaíochtaí seo a leanas: Oiliúint theicniúil agus gairmoiliúint eile, teagascóir inmheánach, scileanna boga agus bainistíochta. Is é an aidhm ná cur leis an eolas atá ag fostaithe atá tábhachtach chun a gcuid oibre a dhéanamh. Is éard a d’fhéadfadh a bheith i gceist le rioscaí an tionscadail, mar shampla, leas íseal an spriocghrúpa san oiliúint nó mainneachtain sceideal an tionscadail a chomhlíonadh. Mar sin féin, déanfaidh an chuideachta iarracht deireadh a chur le gach riosca sa chaoi is go gcomhlíonfar cuspóirí agus táscairí an tionscadail i gceart agus go tráthúil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Laistigh den tionscadal, cuirfear oiliúint ar fhoireann na cuideachta sna gníomhaíochtaí seo a leanas: Oiliúint theicniúil agus gairmoiliúint eile, teagascóir inmheánach, scileanna boga agus bainistíochta. Is é an aidhm ná cur leis an eolas atá ag fostaithe atá tábhachtach chun a gcuid oibre a dhéanamh. Is éard a d’fhéadfadh a bheith i gceist le rioscaí an tionscadail, mar shampla, leas íseal an spriocghrúpa san oiliúint nó mainneachtain sceideal an tionscadail a chomhlíonadh. Mar sin féin, déanfaidh an chuideachta iarracht deireadh a chur le gach riosca sa chaoi is go gcomhlíonfar cuspóirí agus táscairí an tionscadail i gceart agus go tráthúil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Inom projektet kommer företagets personal att utbildas i följande aktiviteter: Teknisk och annan yrkesutbildning, internhandledare, mjuk och ledarkompetens. Syftet är att öka kunskapen hos medarbetare som är viktiga för utförandet av deras arbete. Riskerna med projektet kan t.ex. vara i målgruppens låga intresse för utbildningen eller att projektplanen inte följs. Företaget kommer dock att försöka eliminera alla risker på ett sådant sätt att projektets mål och indikatorer uppfylls korrekt och i rätt tid. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Inom projektet kommer företagets personal att utbildas i följande aktiviteter: Teknisk och annan yrkesutbildning, internhandledare, mjuk och ledarkompetens. Syftet är att öka kunskapen hos medarbetare som är viktiga för utförandet av deras arbete. Riskerna med projektet kan t.ex. vara i målgruppens låga intresse för utbildningen eller att projektplanen inte följs. Företaget kommer dock att försöka eliminera alla risker på ett sådant sätt att projektets mål och indikatorer uppfylls korrekt och i rätt tid. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Inom projektet kommer företagets personal att utbildas i följande aktiviteter: Teknisk och annan yrkesutbildning, internhandledare, mjuk och ledarkompetens. Syftet är att öka kunskapen hos medarbetare som är viktiga för utförandet av deras arbete. Riskerna med projektet kan t.ex. vara i målgruppens låga intresse för utbildningen eller att projektplanen inte följs. Företaget kommer dock att försöka eliminera alla risker på ett sådant sätt att projektets mål och indikatorer uppfylls korrekt och i rätt tid. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti raames koolitatakse ettevõtte töötajaid järgmistes valdkondades: Tehniline ja muu kutseõpe, sisejuhendaja, pehme ja juhtimisoskus. Eesmärk on suurendada töötajate teadmisi, mis on olulised nende töö tegemiseks. Projektiga seotud riskid võivad seisneda näiteks sihtrühma väheses huvis koolituse vastu või projekti ajakava mittejärgimises. Ettevõte püüab siiski kõrvaldada kõik riskid nii, et projekti eesmärgid ja näitajad oleksid nõuetekohaselt ja õigeaegselt täidetud. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti raames koolitatakse ettevõtte töötajaid järgmistes valdkondades: Tehniline ja muu kutseõpe, sisejuhendaja, pehme ja juhtimisoskus. Eesmärk on suurendada töötajate teadmisi, mis on olulised nende töö tegemiseks. Projektiga seotud riskid võivad seisneda näiteks sihtrühma väheses huvis koolituse vastu või projekti ajakava mittejärgimises. Ettevõte püüab siiski kõrvaldada kõik riskid nii, et projekti eesmärgid ja näitajad oleksid nõuetekohaselt ja õigeaegselt täidetud. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti raames koolitatakse ettevõtte töötajaid järgmistes valdkondades: Tehniline ja muu kutseõpe, sisejuhendaja, pehme ja juhtimisoskus. Eesmärk on suurendada töötajate teadmisi, mis on olulised nende töö tegemiseks. Projektiga seotud riskid võivad seisneda näiteks sihtrühma väheses huvis koolituse vastu või projekti ajakava mittejärgimises. Ettevõte püüab siiski kõrvaldada kõik riskid nii, et projekti eesmärgid ja näitajad oleksid nõuetekohaselt ja õigeaegselt täidetud. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hradec Králové Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hradec Králové Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,320,744.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,320,744.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
54,150.504 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 54,150.504 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,122,632.4 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,122,632.4 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
46,027.9284 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 46,027.9284 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:17, 13 October 2024
Project Q56595 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees of ESTCOM CZ – oxidová ceramics a.s. |
Project Q56595 in Czech Republic |
Statements
1,122,632.4 Czech koruna
0 references
46,027.9284 Euro
0 references
1,320,744.0 Czech koruna
0 references
54,150.504 Euro
0 references
85 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2019
0 references
28 February 2019
0 references
ESTCOM CZ - oxidová keramika a.s.
0 references
54101
0 references
V rámci projektu budou pracovníci společnosti proškoleni v těchto aktivitách: Technické a jiné odborné vzdělávání, Interní lektor, Měkké a manažerské dovednosti. Cílem je zvýšit znalosti zaměstnanců, které jsou důležité pro výkon jejich pracovní činnosti. Rizika projektu mohou spočívat např. v nízkém zájmu cílové skupiny o školení, či nedodržení harmonogramu projektu. Všechna rizika se však bude společnost snažit eliminovat tak, aby byly cíle a indikátory projektu řádně a včas splněny. (Czech)
0 references
Within the project, the company’s staff will be trained in the following activities: Technical and other vocational training, Internal tutor, Soft and managerial skills. The aim is to increase the knowledge of employees which are important for the performance of their work. The risks of the project may consist, for example, in the low interest of the target group in the training or failure to comply with the project schedule. However, the company will try to eliminate all risks in such a way that the project’s objectives and indicators are met properly and in a timely manner. (English)
22 October 2020
0.3661254501392835
0 references
Dans le cadre du projet, le personnel de l’entreprise sera formé aux activités suivantes: Formation technique et autre formation professionnelle, Maître de conférences interne, Compétences douces et managériales. L’objectif est d’accroître les connaissances du personnel en rapport avec l’exécution de son travail. Les risques liés au projet peuvent être liés, par exemple, au faible intérêt du groupe cible pour la formation ou au non-respect du calendrier du projet. Toutefois, l’entreprise s’efforcera d’éliminer tous les risques de manière à ce que les objectifs et les indicateurs du projet soient atteints correctement et en temps opportun. (French)
28 November 2021
0 references
Im Rahmen des Projekts werden die Mitarbeiter des Unternehmens in folgenden Aktivitäten geschult: Technische und sonstige Berufsausbildung, Interne Dozentin, Soft- und Managementfähigkeiten. Ziel ist es, die Kenntnisse des Personals zu verbessern, das für die Durchführung ihrer Arbeit relevant ist. Projektrisiken können z. B. aus dem geringen Interesse der Zielgruppe an Schulungen oder der Nichteinhaltung des Projektplans bestehen. Das Unternehmen wird jedoch versuchen, alle Risiken so zu beseitigen, dass die Ziele und Indikatoren des Projekts ordnungsgemäß und rechtzeitig erreicht werden. (German)
2 December 2021
0 references
In het kader van het project worden de medewerkers van het bedrijf opgeleid in de volgende activiteiten: Technische en andere beroepsopleiding, interne docent, zachte en leidinggevende vaardigheden. Het doel is de kennis van het personeel dat relevant is voor de uitvoering van hun werk te vergroten. Projectrisico’s kunnen bijvoorbeeld bestaan uit de geringe belangstelling van de doelgroep voor opleiding of niet-naleving van het projectschema. Het bedrijf zal echter proberen alle risico’s zodanig te elimineren dat de doelstellingen en indicatoren van het project naar behoren en tijdig worden verwezenlijkt. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Nell'ambito del progetto, il personale dell'azienda sarà formato nelle seguenti attività: Formazione tecnica e di altro tipo, docente interno, competenze morbide e manageriali. L'obiettivo è quello di migliorare le conoscenze del personale pertinente per l'esecuzione del loro lavoro. I rischi del progetto possono consistere, ad esempio, nel basso interesse del gruppo destinatario nella formazione o nell'inosservanza del calendario del progetto. Tuttavia, l'impresa cercherà di eliminare tutti i rischi in modo tale che gli obiettivi e gli indicatori del progetto siano conseguiti in modo adeguato e tempestivo. (Italian)
14 January 2022
0 references
Como parte del proyecto, el personal de la empresa será formado en las siguientes actividades: Formación técnica y profesional de otro tipo, profesor interno, habilidades blandas y de gestión. El objetivo es aumentar el conocimiento del personal pertinente para el desempeño de su trabajo. Los riesgos del proyecto pueden consistir, por ejemplo, en el escaso interés del grupo destinatario en la formación o en el incumplimiento del calendario del proyecto. Sin embargo, la empresa tratará de eliminar todos los riesgos de tal manera que los objetivos e indicadores del proyecto se cumplan de manera adecuada y oportuna. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Inden for projektet vil virksomhedens personale blive uddannet i følgende aktiviteter: Teknisk og anden erhvervsuddannelse, intern vejleder, bløde og ledelsesmæssige færdigheder. Målet er at øge de ansattes viden, som er vigtige for udførelsen af deres arbejde. Risikoen ved projektet kan f.eks. bestå i målgruppens ringe interesse i uddannelsen eller manglende overholdelse af projektplanen. Virksomheden vil imidlertid forsøge at eliminere alle risici på en sådan måde, at projektets mål og indikatorer opfyldes korrekt og rettidigt. (Danish)
23 July 2022
0 references
Στο πλαίσιο του έργου, το προσωπικό της εταιρείας θα εκπαιδευτεί στις ακόλουθες δραστηριότητες: Τεχνική και άλλη επαγγελματική κατάρτιση, εσωτερικός εκπαιδευτικός, μαλακές και διευθυντικές δεξιότητες. Στόχος είναι η αύξηση των γνώσεων των εργαζομένων που είναι σημαντικές για την εκτέλεση της εργασίας τους. Οι κίνδυνοι του σχεδίου μπορεί να συνίστανται, για παράδειγμα, στο χαμηλό ενδιαφέρον της ομάδας-στόχου για την κατάρτιση ή στη μη συμμόρφωση με το χρονοδιάγραμμα του έργου. Ωστόσο, η εταιρεία θα προσπαθήσει να εξαλείψει όλους τους κινδύνους κατά τρόπο ώστε οι στόχοι και οι δείκτες του έργου να επιτευχθούν σωστά και εγκαίρως. (Greek)
23 July 2022
0 references
U okviru projekta osoblje tvrtke bit će osposobljeno za sljedeće aktivnosti: Tehničko i drugo strukovno osposobljavanje, Unutarnja učiteljica, meke i upravljačke vještine. Cilj je povećati znanje zaposlenika koji su važni za obavljanje njihovog rada. Rizici projekta mogu se, na primjer, sastojati od niskog interesa ciljne skupine u osposobljavanju ili nepridržavanju rasporeda projekta. Međutim, poduzeće će pokušati ukloniti sve rizike na način da se ciljevi i pokazatelji projekta ispunjavaju na odgovarajući način i pravodobno. (Croatian)
23 July 2022
0 references
În cadrul proiectului, personalul companiei va fi instruit în următoarele activități: Formare profesională tehnică și de altă natură, tutore intern, abilități soft și manageriale. Scopul este de a îmbunătăți cunoștințele angajaților care sunt importante pentru desfășurarea activității lor. Riscurile proiectului pot consta, de exemplu, în interesul scăzut al grupului țintă în ceea ce privește formarea sau nerespectarea calendarului proiectului. Cu toate acestea, compania va încerca să elimine toate riscurile astfel încât obiectivele și indicatorii proiectului să fie îndeplinite în mod corespunzător și în timp util. (Romanian)
23 July 2022
0 references
V rámci projektu budú zamestnanci spoločnosti vyškolení v týchto činnostiach: Technická a iná odborná príprava, interný lektor, Mäkké a manažérske zručnosti. Cieľom je zvýšiť vedomosti zamestnancov, ktoré sú dôležité pre výkon ich práce. Riziká projektu môžu spočívať napríklad v malom záujme cieľovej skupiny o odbornú prípravu alebo v nedodržaní harmonogramu projektu. Spoločnosť sa však pokúsi odstrániť všetky riziká tak, aby boli ciele a ukazovatele projektu riadne a včas splnené. (Slovak)
23 July 2022
0 references
Fi ħdan il-proġett, il-persunal tal-kumpanija se jitħarreġ fl-attivitajiet li ġejjin: Taħriġ tekniku u taħriġ vokazzjonali ieħor, tutur intern, Soft u ħiliet maniġerjali. L-għan huwa li jiżdied l-għarfien tal-impjegati li huma importanti għat-twettiq tax-xogħol tagħhom. Ir-riskji tal-proġett jistgħu jikkonsistu, pereżempju, fl-interess baxx tal-grupp fil-mira fit-taħriġ jew fin-nuqqas ta’ konformità mal-iskeda tal-proġett. Madankollu, il-kumpanija se tipprova telimina r-riskji kollha b’tali mod li l-objettivi u l-indikaturi tal-proġett jintlaħqu b’mod xieraq u f’waqtu. (Maltese)
23 July 2022
0 references
No âmbito do projeto, o pessoal da empresa receberá formação nas seguintes atividades: Formação técnica e outra formação profissional, tutor interno, competências sociais e de gestão. O objetivo é aumentar o conhecimento dos funcionários que são importantes para o desempenho de seu trabalho. Os riscos do projeto podem consistir, por exemplo, no baixo interesse do grupo-alvo na formação ou no incumprimento do calendário do projeto. No entanto, a empresa tentará eliminar todos os riscos de modo a que os objetivos e indicadores do projeto sejam cumpridos de forma adequada e atempada. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Hankkeessa yrityksen henkilökuntaa koulutetaan seuraaviin toimintoihin: Tekninen ja muu ammatillinen koulutus, sisäinen ohjaus, pehmeät ja johtamistaidot. Tavoitteena on lisätä työnteon kannalta tärkeiden työntekijöiden tietämystä. Hankkeen riskit voivat olla esimerkiksi kohderyhmän vähäinen kiinnostus koulutukseen tai hankeaikataulun noudattamatta jättäminen. Yritys pyrkii kuitenkin poistamaan kaikki riskit siten, että hankkeen tavoitteet ja indikaattorit saavutetaan asianmukaisesti ja oikea-aikaisesti. (Finnish)
23 July 2022
0 references
W ramach projektu pracownicy firmy zostaną przeszkoleni w następujących działaniach: Techniczne i inne szkolenia zawodowe, korepetytor wewnętrzny, Miękkie i umiejętności menedżerskie. Celem jest zwiększenie wiedzy pracowników, które są ważne dla wykonywania ich pracy. Ryzyko związane z projektem może wiązać się na przykład z niewielkim zainteresowaniem grupy docelowej szkoleniem lub nieprzestrzeganiem harmonogramu projektu. Firma będzie jednak starała się wyeliminować wszelkie zagrożenia w taki sposób, aby cele i wskaźniki projektu były realizowane prawidłowo i terminowo. (Polish)
23 July 2022
0 references
V okviru projekta se bo osebje podjetja usposabljalo za naslednje dejavnosti: Tehnično in drugo poklicno usposabljanje, interni mentor, mehka in vodstvena znanja. Cilj je povečati znanje zaposlenih, ki so pomembni za opravljanje njihovega dela. Tveganja projekta so lahko na primer v majhnem interesu ciljne skupine pri usposabljanju ali neupoštevanju časovnega načrta projekta. Vendar pa bo podjetje poskušalo odpraviti vsa tveganja tako, da bodo cilji in kazalniki projekta ustrezno in pravočasno izpolnjeni. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Projekto metu įmonės darbuotojai bus mokomi šiose veiklos srityse: Techninis ir kitas profesinis mokymas, vidaus dėstytojas, Minkšti ir vadybos įgūdžiai. Tikslas – didinti darbuotojų žinias, kurios yra svarbios jų darbo atlikimui. Projekto rizika gali būti, pavyzdžiui, menkas tikslinės grupės susidomėjimas mokymu arba projekto tvarkaraščio nesilaikymas. Tačiau įmonė stengsis pašalinti visą riziką taip, kad projekto tikslai ir rodikliai būtų pasiekti tinkamai ir laiku. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Projekta ietvaros uzņēmuma darbinieki tiks apmācīti šādās aktivitātēs: Tehniskā un cita profesionālā apmācība, iekšējais pasniedzējs, Mīkstās un vadības prasmes. Mērķis ir uzlabot darbinieku zināšanas, kas ir svarīgas viņu darba veikšanai. Projekta riski var būt, piemēram, mērķa grupas zemā interese par apmācību vai projekta grafika neievērošana. Tomēr uzņēmums centīsies novērst visus riskus tā, lai projekta mērķi un rādītāji tiktu sasniegti pareizi un savlaicīgi. (Latvian)
23 July 2022
0 references
В рамките на проекта персоналът на компанията ще бъде обучен за следните дейности: Техническо и друго професионално обучение, Вътрешен учител, Меки и управленски умения. Целта е да се повишат знанията на служителите, които са важни за изпълнението на тяхната работа. Рисковете от проекта могат да се състоят например в ниския интерес на целевата група към обучението или неспазването на графика на проекта. Въпреки това, компанията ще се опита да премахне всички рискове по такъв начин, че целите и показателите на проекта да бъдат постигнати правилно и своевременно. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A projekten belül a vállalat munkatársai a következő tevékenységekre kapnak képzést: Műszaki és egyéb szakképzés, belső oktató, puha és vezetői készségek. A cél a munkájuk végzése szempontjából fontos munkavállalók ismereteinek bővítése. A projekt kockázatai közé tartozhat például a célcsoport alacsony érdeklődése a képzésben vagy a projekt ütemtervének be nem tartása. A vállalat azonban megkísérli kiküszöbölni az összes kockázatot oly módon, hogy a projekt célkitűzései és mutatói megfelelően és időben teljesüljenek. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Laistigh den tionscadal, cuirfear oiliúint ar fhoireann na cuideachta sna gníomhaíochtaí seo a leanas: Oiliúint theicniúil agus gairmoiliúint eile, teagascóir inmheánach, scileanna boga agus bainistíochta. Is é an aidhm ná cur leis an eolas atá ag fostaithe atá tábhachtach chun a gcuid oibre a dhéanamh. Is éard a d’fhéadfadh a bheith i gceist le rioscaí an tionscadail, mar shampla, leas íseal an spriocghrúpa san oiliúint nó mainneachtain sceideal an tionscadail a chomhlíonadh. Mar sin féin, déanfaidh an chuideachta iarracht deireadh a chur le gach riosca sa chaoi is go gcomhlíonfar cuspóirí agus táscairí an tionscadail i gceart agus go tráthúil. (Irish)
23 July 2022
0 references
Inom projektet kommer företagets personal att utbildas i följande aktiviteter: Teknisk och annan yrkesutbildning, internhandledare, mjuk och ledarkompetens. Syftet är att öka kunskapen hos medarbetare som är viktiga för utförandet av deras arbete. Riskerna med projektet kan t.ex. vara i målgruppens låga intresse för utbildningen eller att projektplanen inte följs. Företaget kommer dock att försöka eliminera alla risker på ett sådant sätt att projektets mål och indikatorer uppfylls korrekt och i rätt tid. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Projekti raames koolitatakse ettevõtte töötajaid järgmistes valdkondades: Tehniline ja muu kutseõpe, sisejuhendaja, pehme ja juhtimisoskus. Eesmärk on suurendada töötajate teadmisi, mis on olulised nende töö tegemiseks. Projektiga seotud riskid võivad seisneda näiteks sihtrühma väheses huvis koolituse vastu või projekti ajakava mittejärgimises. Ettevõte püüab siiski kõrvaldada kõik riskid nii, et projekti eesmärgid ja näitajad oleksid nõuetekohaselt ja õigeaegselt täidetud. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004358
0 references