Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Eletz County (I) (Q132984): Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

2,455,617.34 zloty

0 references

545,883.73 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 September 2015

0 references

end time

31 May 2016

0 references

POWIAT EŁCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W EŁKU

0 references

beneficiary

Q2516599

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°49'26.4"N, 22°21'42.8"E

0 references

53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E

0 references

53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E

0 references

53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E

0 references

53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E

0 references

summary

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku powyżej 29 roku życia w powiecie ełckim. W ramach projektu wsparciem zostanie objęta grupa 244 osób bezrobotnych mieszkańców pow. ełckiego w wieku powyżej 29 roku życia, znajdujące się w grupie pierwszej oddalenia– bezrobotni aktywni (I profil pomocy) lub w grupie drugiej oddalenia – bezrobotni wymagający wsparcia (II profil pomocy), a dodatkowo spełniające co najmniej jedno z kryteriów tj. osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne, osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby niskowykwalifikowane (tj. osoby o niskich kwalifikacjach). Termin rekrutacji grupy uczestników będzie trwał do 31.12.2015r.Uszczegóławiając planuje się objęcie wsparciem co najmniej 41 osób długotrwale bezrobotnych, 8 osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, 10os. po 50 roku życia oraz min.108 z niskimi kwalifikacjami. Zadania jakie chcemy realizować w ramach projektu to m.in. pośrednictwo pracy, którym objęci będą wszyscy uczestnicy projektu tj. 244os., mające na celu zidentyfikowanie problemów osób bezrobotnych i ukierunkowanie ich na zaplanowane w projekcie formy wsparcia, co znajdzie odzwierciedlenie w opracowanym Indywidualnym Planie Działania. Inne zadania, jakie będą realizowane w ramach projektu to staże zawodowe dla 167 os., prace interwencyjne dla 17 os., dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 26os. oraz refundacje wyposażenia stanowisk pracy dla 34 os. Wybór tej grupy wynika z potrzeby podjęcia kompleksowych działań na rzecz osób bezrobotnych, które mają problemy ze znalezieniem pracy. Wolny rynek, silna konkurencja a także coraz powszechniejsza forma płatnej edukacji stawiają gro osób w obliczu rzeczywistości, która niesie konieczność sprostania wysokim wymaganiom pracodawców odnośnie kwalifikacji zawodowych i innych umiejętności niezbędnych w pracy. (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people over the age of 29 in the Elk County. The project will support a group of 244 unemployed people over the age of 29 who are in the first remote group – active unemployed (I aid profile) or in the second remote group – unemployed persons requiring support (II aid profile) and meeting at least one of the criteria, i.e. long-term unemployed, disabled persons, persons over 50 years of age, women, low-skilled people (i.e. low-skilled persons). The recruitment deadline of the group of participants will run until 31.12.2015.In detail, it is planned to support at least 41 long-term unemployed people, 8 people with a degree of disability, 10 people after 50 years of age and min.108 with low qualifications. The tasks we want to carry out within the project include intermediation of work, which will be covered by all participants of the project, i.e. 244person, aimed at identifying the problems of unemployed people and targeting them on the forms of support planned in the project, as reflected in the Individual Action Plan. Other tasks to be carried out under the project include internships for 167 people, intervention work for 17 people, start-up grants for 26 people and refunds for the equipment of workstations for 34 people. The choice of this group stems from the need to take comprehensive measures for unemployed people who have difficulty finding a job. The free market, strong competition and the increasingly widespread form of paid education put a large number of people in the face of a reality that requires employers to meet the high demands of employers in terms of professional qualifications and other skills needed to work. (English)

21 October 2020

readability score

0.8056139019035401

0 references

L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans dans le district d’Ełcki. Le projet soutiendra un groupe de 244 chômeurs de plus de 29 ans au chômage — chômeurs actifs (profil d’aide I) ou dans le deuxième groupe isolé — chômeurs ayant besoin d’aide (deuxième profil d’aide) et répondant en outre à au moins un des critères, à savoir les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire les personnes peu qualifiées). La date limite de recrutement pour le groupe de participants durera jusqu’au 31.12.2015.En détail, il est prévu de soutenir au moins 41 chômeurs de longue durée, 8 personnes ayant un degré déclaré de handicap, 10 personnes après 50 ans et min.108 ayant de faibles qualifications. Les tâches que nous voulons mettre en œuvre dans le cadre du projet comprennent l’intermédiation du travail, qui sera couvert par tous les participants au projet, c’est-à-dire. 244os., visant à identifier les problèmes des chômeurs et à cibler les formes de soutien prévues dans le projet, qui seront reflétés dans le plan d’action individuel élaboré. Parmi les autres tâches qui seront exécutées dans le cadre du projet, mentionnons les stages professionnels pour 167 personnes, les interventions pour 17 personnes, les bourses de démarrage pour 26 personnes et les remboursements d’équipements de travail pour 34 personnes. Le choix de ce groupe découle de la nécessité de prendre des mesures globales pour les chômeurs qui ont des difficultés à trouver un emploi. Le libre marché, la forte concurrence et une forme d’éducation rémunérée de plus en plus courante mettent la majorité des gens face à une réalité qui implique la nécessité de répondre aux exigences élevées des employeurs en matière de qualifications professionnelles et d’autres compétences nécessaires au travail. (French)

2 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren im Distrikt Ełcki zu erhöhen. Das Projekt wird eine Gruppe von 244 arbeitslosen Personen über 29 Jahren unterstützen, die arbeitslos sind – aktive Arbeitslose (I-Unterstützungsprofil) oder in der zweiten Ferngruppe – arbeitslose Menschen, die Unterstützung benötigen (zweites Beihilfeprofil) und zusätzlich mindestens eines der Kriterien erfüllen, d. h. Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Menschen über 50 Jahren, Frauen, Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte). Die Einstellungsfrist für die Teilnehmergruppe dauert bis zum 31.12.2015.Im Einzelnen ist vorgesehen, mindestens 41 Langzeitarbeitslose, 8 Personen mit einem erklärten Grad der Behinderung, 10 Personen nach 50 Jahren und min.108 mit geringer Qualifikation zu unterstützen. Zu den Aufgaben, die wir im Rahmen des Projekts umsetzen wollen, gehört die Vermittlung von Arbeiten, die von allen Projektbeteiligten, d. h. 244os., mit dem Ziel, die Probleme der Arbeitslosen zu ermitteln und die im Projekt vorgesehenen Formen der Unterstützung auszurichten, die sich in dem entwickelten individuellen Aktionsplan widerspiegeln werden. Weitere Aufgaben, die im Rahmen des Projekts durchgeführt werden, umfassen Berufspraktika für 167 Personen, Interventionsarbeiten für 17 Personen, Zuschüsse für Start-ups für 26 Personen und Erstattungen für Arbeitsplatzausrüstung für 34 Personen. Die Wahl dieser Gruppe ergibt sich aus der Notwendigkeit, umfassende Maßnahmen für Arbeitslose zu ergreifen, die Probleme haben, einen Arbeitsplatz zu finden. Der freie Markt, der starke Wettbewerb und eine zunehmend verbreitete Form der bezahlten Bildung stellen die Mehrheit der Menschen vor eine Realität, die die Notwendigkeit erfordert, die hohen Anforderungen der Arbeitgeber an berufliche Qualifikationen und andere für die Arbeit erforderliche Qualifikationen zu erfüllen. (German)

9 December 2021

0 references

Het doel van het project is de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar in het district Ełcki te vergroten. Het project zal steun verlenen aan een groep van 244 werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn — actief werkloos (I-bijstandsprofiel) of in de tweede afgelegen groep — werklozen die steun nodig hebben (tweede steunprofiel), en daarnaast voldoen aan ten minste één van de criteria, te weten langdurig werklozen, mensen met een handicap, mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, laaggeschoolden (d.w.z. laaggeschoolden). De aanwervingstermijn voor de groep deelnemers duurt tot 31.12.2015.In detail wordt beoogd ten minste 41 langdurig werklozen, 8 personen met een opgegeven handicap, 10 personen na 50 jaar en min.108 met lage kwalificaties te ondersteunen. De taken die we als onderdeel van het project willen uitvoeren, omvatten bemiddeling van werkzaamheden, die door alle projectdeelnemers zullen worden gedekt, d.w.z. 244os., gericht op het in kaart brengen van de problemen van werklozen en gericht op de in het project geplande vormen van steun, die zullen worden weerspiegeld in het ontwikkelde individuele actieplan. Andere taken die in het kader van het project zullen worden uitgevoerd, zijn professionele stages voor 167 personen, interventiewerkzaamheden voor 17 personen, subsidies voor starters voor 26 personen en restituties voor werkplekapparatuur voor 34 personen. De keuze van deze groep vloeit voort uit de noodzaak om allesomvattende maatregelen te nemen voor werklozen die problemen hebben met het vinden van een baan. De vrije markt, de sterke concurrentie en een steeds vaker voorkomende vorm van betaald onderwijs brengen de meerderheid van de mensen in het licht van een realiteit die de noodzaak inhoudt om te voldoen aan de hoge eisen van werkgevers met betrekking tot beroepskwalificaties en andere vaardigheden die nodig zijn voor het werk. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni nel distretto di Ełcki. Il progetto sosterrà un gruppo di 244 disoccupati residenti di età superiore ai 29 anni disoccupati disoccupati — disoccupati attivi (profilo di assistenza I) o nel secondo gruppo a distanza — disoccupati che necessitano di sostegno (secondo profilo di aiuto) e che soddisfano inoltre almeno uno dei criteri, vale a dire disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone poco qualificate (ossia persone poco qualificate). Il termine di assunzione per il gruppo di partecipanti durerà fino al 31.12.2015.In dettaglio, si prevede di sostenere almeno 41 disoccupati di lunga durata, 8 persone con un grado dichiarato di disabilità, 10 persone dopo i 50 anni e min.108 con qualifiche scarse. I compiti che vogliamo attuare nell'ambito del progetto includono l'intermediazione del lavoro, che sarà coperto da tutti i partecipanti al progetto, ad es. 244os., volto a individuare i problemi dei disoccupati e indirizzare le forme di sostegno previste nel progetto, che si rifletterà nel piano d'azione individuale elaborato. Altri compiti che saranno svolti nell'ambito del progetto comprendono tirocini professionali per 167 persone, interventi per 17 persone, sovvenzioni per start-up per 26 persone e rimborsi per le attrezzature di lavoro per 34 persone. La scelta di questo gruppo deriva dalla necessità di intraprendere un'azione globale per i disoccupati che hanno difficoltà a trovare un lavoro. Il libero mercato, la forte concorrenza e una forma sempre più comune di istruzione retribuita mettono la maggior parte delle persone di fronte a una realtà che comporta la necessità di soddisfare le elevate esigenze dei datori di lavoro in materia di qualifiche professionali e di altre competenze necessarie per il lavoro. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años en el distrito de Ełcki. El proyecto apoyará a un grupo de 244 residentes desempleados mayores de 29 años, desempleados activos (perfil de asistencia) o en el segundo grupo remoto, desempleados que necesitan ayuda (segundo perfil de ayuda) y que cumplen al menos uno de los criterios, es decir, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, mujeres y personas poco cualificadas (es decir, personas poco cualificadas). El plazo de contratación para el grupo de participantes durará hasta el 31.12.2015. En detalle, se prevé apoyar al menos a 41 desempleados de larga duración, 8 personas con un grado de discapacidad declarado, 10 personas después de 50 años y min.108 con baja cualificación. Las tareas que queremos implementar como parte del proyecto incluyen la intermediación del trabajo, que será cubierta por todos los participantes del proyecto, es decir. 244.os., con el objetivo de identificar los problemas de los desempleados y abordar las formas de apoyo previstas en el proyecto, que se reflejarán en el Plan de Acción Individual desarrollado. Otras tareas que se llevarán a cabo en el marco del proyecto incluyen períodos de prácticas profesionales para 167 personas, trabajos de intervención para 17 personas, subvenciones para empresas emergentes para 26 personas y reembolsos por equipo en el lugar de trabajo para 34 personas. La elección de este grupo se deriva de la necesidad de adoptar medidas integrales para los desempleados que tienen problemas para encontrar un empleo. El libre mercado, la fuerte competencia y una forma cada vez más común de educación remunerada ponen a la mayoría de las personas frente a una realidad que implica la necesidad de satisfacer las altas demandas de los empleadores en lo que respecta a las cualificaciones profesionales y otras habilidades necesarias para el trabajo. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år i Ełcki-distriktet. Projektet vil støtte en gruppe på 244 arbejdsløse beboere over 29 år, der er arbejdsløse — aktive arbejdsløse (I-støtteprofil) eller i den anden fjerntliggende gruppe — arbejdsløse, der har behov for støtte (anden støtteprofil), og som desuden opfylder mindst et af kriterierne, dvs. langtidsledige, handicappede, personer over 50 år, kvinder, lavtuddannede (dvs. lavtuddannede). Ansættelsesfristen for gruppen af deltagere vil vare indtil 31.12.2015.Det er planen at støtte mindst 41 langtidsledige, 8 personer med en erklæret handicapgrad, 10 personer efter 50 år og min.108 med lave kvalifikationer. De opgaver, vi ønsker at gennemføre som en del af projektet, omfatter formidling af arbejde, som vil blive dækket af alle projektdeltagere, dvs. 244os., der tager sigte på at identificere de arbejdsløses problemer og målrette de former for støtte, der er planlagt i projektet, hvilket vil blive afspejlet i den udviklede individuelle handlingsplan. Andre opgaver, der vil blive udført i forbindelse med projektet, omfatter praktikophold for 167 personer, interventionsarbejde for 17 personer, tilskud til nystartede virksomheder til 26 personer og refusion af arbejdsudstyr til 34 personer. Valget af denne gruppe skyldes behovet for at træffe omfattende foranstaltninger for de arbejdsløse, der har problemer med at finde et job. Det frie marked, den stærke konkurrence og den stadig mere almindelige form for lønnet uddannelse står over for en realitet, der indebærer, at arbejdsgivernes høje krav til faglige kvalifikationer og andre færdigheder, der er nødvendige for arbejdet, skal imødekommes. (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών στην περιφέρεια Ełcki. Το σχέδιο θα στηρίξει μια ομάδα 244 ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι —ενεργοί άνεργοι (προφίλ βοήθειας) ή στη δεύτερη απομακρυσμένη ομάδα — άνεργοι που χρήζουν στήριξης (δεύτερο προφίλ βοήθειας) και επιπλέον πληρούν τουλάχιστον ένα από τα κριτήρια, δηλαδή μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (δηλαδή άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Η προθεσμία πρόσληψης για την ομάδα των συμμετεχόντων θα διαρκέσει έως τις 31.12.2015.Σχετικά, προβλέπεται η στήριξη τουλάχιστον 41 μακροχρόνια ανέργων, 8 ατόμων με δηλωμένο βαθμό αναπηρίας, 10 ατόμων μετά την ηλικία των 50 ετών και min.108 με χαμηλά προσόντα. Τα καθήκοντα που θέλουμε να υλοποιήσουμε στο πλαίσιο του έργου περιλαμβάνουν τη διαμεσολάβηση των εργασιών, η οποία θα καλύπτεται από όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, δηλ. 244ο., με στόχο τον εντοπισμό των προβλημάτων των ανέργων και τη στόχευση των μορφών στήριξης που προβλέπονται στο έργο, οι οποίες θα αντικατοπτρίζονται στο αναπτυγμένο ατομικό σχέδιο δράσης. Άλλα καθήκοντα που θα εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου περιλαμβάνουν επαγγελματική πρακτική άσκηση για 167 άτομα, εργασίες παρέμβασης για 17 άτομα, επιχορηγήσεις για νεοσύστατες επιχειρήσεις για 26 άτομα και επιστροφές για εξοπλισμό εργασίας για 34 άτομα. Η επιλογή αυτής της ομάδας απορρέει από την ανάγκη ανάληψης ολοκληρωμένης δράσης για τους ανέργους που αντιμετωπίζουν προβλήματα εύρεσης εργασίας. Η ελεύθερη αγορά, ο ισχυρός ανταγωνισμός και μια όλο και πιο κοινή μορφή αμειβόμενης εκπαίδευσης θέτουν την πλειονότητα των ανθρώπων μπροστά σε μια πραγματικότητα που συνεπάγεται την ανάγκη να ικανοποιηθούν οι υψηλές απαιτήσεις των εργοδοτών όσον αφορά τα επαγγελματικά προσόντα και άλλες δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την εργασία. (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u okrugu Ełcki. Projektom će se pružiti potpora skupini od 244 nezaposlene osobe starije od 29 godina koje su nezaposlene – aktivno nezaposlene (profil pomoći I) ili u drugoj udaljenoj skupini – nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora (drugi profil pomoći) i dodatno ispunjavaju barem jedan od kriterija, tj. dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, osobe starije od 50 godina, žene, niskokvalificirane osobe (tj. niskokvalificirane osobe). Rok za zapošljavanje za skupinu sudionika trajat će do 31.12.2015. Detaljno se planira pružiti potpora najmanje 41 dugotrajno nezaposlenim osobama, 8 osoba s prijavljenim stupnjem invaliditeta, 10 osoba nakon navršenih 50 godina i min.108 niskokvalificiranih osoba. Zadaci koje želimo provesti u sklopu projekta uključuju posredovanje rada, koji će biti pokriven od strane svih sudionika projekta, tj. 244os., s ciljem identificiranja problema nezaposlenih i usmjeravanja na oblike potpore planirane u projektu, što će se odraziti u razvijenom Pojedinačnom akcijskom planu. Ostali poslovi koji će se provoditi u okviru projekta uključuju stručno stažiranje za 167 osoba, interventni rad za 17 osoba, bespovratna sredstva za novoosnovana poduzeća za 26 osoba i povrat sredstava za opremu na radnom mjestu za 34 osobe. Izbor ove skupine proizlazi iz potrebe za poduzimanjem sveobuhvatnih mjera za nezaposlene koji imaju problema s pronalaženjem posla. Slobodno tržište, snažna konkurencija i sve češći oblik plaćenog obrazovanja stavljaju većinu ljudi pred stvarnost koja podrazumijeva potrebu za ispunjavanjem visokih zahtjeva poslodavaca u pogledu stručnih kvalifikacija i drugih vještina potrebnih za rad. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani în districtul Ełcki. Proiectul va sprijini un grup de 244 de șomeri cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomeri – șomeri activi (profilul de asistență) sau în cel de-al doilea grup la distanță – șomeri care au nevoie de sprijin (profilul de al doilea ajutor) și care îndeplinesc, în plus, cel puțin unul dintre criterii, și anume șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu un nivel scăzut de calificare (adică persoanele slab calificate). Termenul limită de recrutare pentru grupul de participanți va dura până la 31.12.2015.În detaliu, se preconizează sprijinirea a cel puțin 41 de șomeri de lungă durată, 8 persoane cu grad declarat de dizabilitate, 10 persoane după vârsta de 50 de ani și min.108 cu calificări scăzute. Sarcinile pe care dorim să le implementăm ca parte a proiectului includ intermedierea muncii, care va fi acoperită de toți participanții la proiect, și anume. 244os., cu scopul de a identifica problemele șomerilor și de a viza formele de sprijin planificate în proiect, care se vor reflecta în Planul individual de acțiune elaborat. Alte sarcini care vor fi îndeplinite în cadrul proiectului includ stagii profesionale pentru 167 de persoane, activități de intervenție pentru 17 persoane, granturi pentru întreprinderile nou-înființate pentru 26 de persoane și restituiri pentru echipamentele la locul de muncă pentru 34 de persoane. Alegerea acestui grup provine din necesitatea de a lua măsuri cuprinzătoare pentru șomerii care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Piața liberă, concurența puternică și o formă tot mai frecventă de educație remunerată pun majoritatea oamenilor în fața unei realități care implică necesitatea de a satisface cerințele ridicate ale angajatorilor în ceea ce privește calificările profesionale și alte competențe necesare pentru muncă. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov v okrese Ełcki. Projekt podporí skupinu 244 nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní – aktívne nezamestnaní (profil pomoci) alebo v druhej vzdialenej skupine – nezamestnaných ľudí, ktorí potrebujú podporu (profil druhej pomoci), a navyše spĺňa aspoň jedno z kritérií, t. j. dlhodobo nezamestnaných, osoby so zdravotným postihnutím, osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby s nízkou kvalifikáciou (t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou). Termín prijatia do zamestnania pre skupinu účastníkov bude trvať do 31. 12. 2015. Podrobne sa plánuje podporiť najmenej 41 dlhodobo nezamestnaných, 8 osôb s deklarovaným stupňom zdravotného postihnutia, 10 osôb po 50 rokoch a min.108 s nízkou kvalifikáciou. Medzi úlohy, ktoré chceme v rámci projektu realizovať, patrí sprostredkovanie práce, ktoré budú pokrývať všetci účastníci projektu, t. j. 244os. s cieľom identifikovať problémy nezamestnaných a zamerať sa na formy podpory plánované v projekte, čo sa odrazí v vypracovanom individuálnom akčnom pláne. Medzi ďalšie úlohy, ktoré sa budú vykonávať v rámci projektu, patria odborné stáže pre 167 osôb, intervenčné práce pre 17 osôb, granty pre začínajúce podniky pre 26 osôb a náhrady za vybavenie pracovísk pre 34 osôb. Výber tejto skupiny vyplýva z potreby prijať komplexné opatrenia pre nezamestnaných, ktorí majú problém nájsť si prácu. Voľný trh, silná hospodárska súťaž a čoraz bežnejšia forma plateného vzdelávania vedú väčšinu ľudí k realite, ktorá si vyžaduje splnenie vysokých požiadaviek zamestnávateľov, pokiaľ ide o odbornú kvalifikáciu a iné zručnosti potrebné pre prácu. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena fid-distrett ta’ Ełcki. Il-proġett se jappoġġa grupp ta’ 244 resident bla xogħol li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda — persuni qiegħda attivi (profil ta’ assistenza I) jew fit-tieni grupp remot — persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ (it-tieni profil ta’ għajnuna), u li barra minn hekk jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji, jiġifieri dawk qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet). L-iskadenza tar-reklutaġġ għall-grupp ta’ parteċipanti se ddum sal-31.12.2015.Fid-dettall, huwa ppjanat li jiġu appoġġati mill-inqas 41 persuna qiegħda fit-tul, 8 persuni bi grad iddikjarat ta’ diżabilità, 10 persuni wara l-età ta’ 50 sena u minimu 108 bi kwalifiki baxxi. Il-kompiti li rridu nimplimentaw bħala parti mill-proġett jinkludu l-intermedjazzjoni tax-xogħol, li se jkun kopert mill-parteċipanti kollha tal-proġett, i.e. 244os., bil-għan li jiġu identifikati l-problemi tal-persuni qiegħda u li jiġu mmirati l-forom ta’ appoġġ ippjanati fil-proġett, li se jkunu riflessi fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali żviluppat. Kompiti oħra li se jitwettqu taħt il-proġett jinkludu traineeships professjonali għal 167 persuna, xogħol ta’ intervent għal 17-il persuna, għotjiet għal negozji ġodda għal 26 persuna u rifużjonijiet għal tagħmir tal-post tax-xogħol għal 34 persuna. L-għażla ta’ dan il-grupp tirriżulta mill-ħtieġa li tittieħed azzjoni komprensiva għall-persuni qiegħda li għandhom problemi biex isibu impjieg. Is-suq ħieles, il-kompetizzjoni qawwija u forma dejjem aktar komuni ta’ edukazzjoni mħallsa jpoġġu lill-maġġoranza tan-nies quddiem realtà li tinvolvi l-ħtieġa li jiġu ssodisfati t-talbiet kbar ta’ min iħaddem fir-rigward tal-kwalifiki professjonali u ħiliet oħra meħtieġa għax-xogħol. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos no distrito de Ełcki. O projeto apoiará um grupo de 244 residentes desempregados com mais de 29 anos de idade que estejam desempregados — desempregados ativos (perfil de assistência I) ou no segundo grupo remoto — desempregados que necessitem de apoio (segundo perfil de ajuda) e que preencham, além disso, pelo menos um dos critérios, ou seja, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas pouco qualificadas (ou seja, pessoas pouco qualificadas). O prazo de recrutamento para o grupo de participantes durará até 31.12.2015.Em pormenor, está previsto apoiar pelo menos 41 desempregados de longa duração, 8 pessoas com um grau declarado de deficiência, 10 pessoas após 50 anos de idade e min.108 com qualificações baixas. As tarefas que queremos implementar como parte do projeto incluem a intermediação de trabalho, que será coberta por todos os participantes do projeto, ou seja, 244.º., visando identificar os problemas dos desempregados e direcionar as formas de apoio previstas no projeto, que serão refletidas no Plano de Ação Individual desenvolvido. Outras tarefas a realizar no âmbito do projeto incluem estágios profissionais para 167 pessoas, trabalhos de intervenção para 17 pessoas, subvenções para empresas em fase de arranque para 26 pessoas e reembolsos de equipamento no local de trabalho para 34 pessoas. A escolha deste grupo decorre da necessidade de tomar medidas abrangentes para os desempregados que têm dificuldade em encontrar um emprego. O mercado livre, a forte concorrência e uma forma cada vez mais comum de educação remunerada colocam a maioria das pessoas perante uma realidade que implica a necessidade de satisfazer as elevadas exigências dos empregadores em matéria de qualificações profissionais e outras competências necessárias para o trabalho. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Ełckin alueella. Hankkeella tuetaan 244 yli 29-vuotiasta työtöntä, jotka ovat työttömiä – aktiivityöttömiä (I-tukiprofiili) tai toisessa etäryhmässä – tukea tarvitsevia työttömiä (toinen tukiprofiili) ja jotka täyttävät lisäksi vähintään yhden kriteerin eli pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat, naiset, matalan osaamistason henkilöt (eli heikosti koulutetut). Osallistujaryhmän rekrytointiaika päättyy 31.12.2015. Yksityiskohtana on tarkoitus tukea vähintään 41 pitkäaikaistyötöntä, 8 vammaista henkilöä, 10 henkilöä 50-vuotiaan jälkeen ja vähintään 108 matalasti koulutettua henkilöä. Tehtäviin, joita haluamme toteuttaa osana hanketta, kuuluvat työn välittäminen, joka kattaa kaikki hankkeen osallistujat, ts. 244os., jonka tavoitteena on tunnistaa työttömien ongelmat ja kohdentaa hankkeessa suunnitellut tukimuodot, jotka otetaan huomioon kehitetyssä yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa. Muita hankkeen puitteissa suoritettavia tehtäviä ovat 167 henkilön ammatillinen harjoittelu, 17 henkilön interventiotyö, 26 henkilön aloitusapurahat ja työpaikan laitteiden palautukset 34 henkilölle. Tämän ryhmän valinta johtuu tarpeesta toteuttaa kattavia toimia työttömien hyväksi, joilla on vaikeuksia löytää työtä. Vapaiden markkinoiden, voimakkaan kilpailun ja yhä yleisemmän palkkakoulutuksen muodon vuoksi suurin osa ihmisistä joutuu kohtaamaan tarpeen vastata työnantajien korkeisiin ammattipätevyyksiin ja muihin työssä tarvittaviin taitoihin liittyviin vaatimuksiin. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, v okrožju Ełcki. Projekt bo podprl skupino 244 brezposelnih prebivalcev, starejših od 29 let, ki so brezposelni – aktivno brezposelni (profil pomoči) ali v drugi oddaljeni skupini – brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo (profil druge pomoči), poleg tega pa izpolnjujejo vsaj eno od meril, tj. dolgotrajno brezposelne, invalide, osebe, starejše od 50 let, ženske, nizko kvalificirane osebe (tj. nizkokvalificirane osebe). Rok za zaposlitev za skupino udeležencev bo trajal do 31.12.2015.Podrobno je predvideno, da se podpre vsaj 41 dolgotrajno brezposelnih, 8 oseb z deklarirano stopnjo invalidnosti, 10 oseb po 50. letu starosti in najmanj 108 oseb z nizko izobrazbo. Naloge, ki jih želimo izvajati v okviru projekta, vključujejo posredovanje dela, ki ga bodo krili vsi udeleženci projekta, t.j. 244os., namenjen prepoznavanju problemov brezposelnih in usmerjanju oblik podpore, načrtovanih v projektu, ki se bodo odražale v razvitem individualnem akcijskem načrtu. Druge naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta, vključujejo strokovno pripravništvo za 167 oseb, intervencijsko delo za 17 oseb, nepovratna sredstva za zagonska podjetja za 26 oseb in nadomestila za delovno opremo za 34 oseb. Izbira te skupine izhaja iz potrebe po celovitem ukrepanju za brezposelne, ki imajo težave pri iskanju zaposlitve. Zaradi prostega trga, močne konkurence in vse pogostejše oblike plačanega izobraževanja se večina ljudi sooča z realnostjo, ki pomeni, da je treba zadostiti visokim zahtevam delodajalcev po poklicnih kvalifikacijah in drugih znanjih in spretnostih, potrebnih za delo. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let v okrese Ełcki. Projekt podpoří skupinu 244 nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní – aktivní nezaměstnaní (profil pomoci I) nebo ve druhé vzdálené skupině – nezaměstnaní, kteří potřebují podporu (profil druhé pomoci), a navíc splňují alespoň jedno z kritérií, tj. dlouhodobě nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením, osoby starší 50 let, ženy, osoby s nízkou kvalifikací (tj. osoby s nízkou kvalifikací). Termín náboru pro skupinu účastníků trvá do 31. 12. 2015. Podrobně se plánuje podpořit nejméně 41 dlouhodobě nezaměstnaných, 8 osob s deklarovaným stupněm zdravotního postižení, 10 osob po 50 letech a min.108 s nízkou kvalifikací. Mezi úkoly, které chceme v rámci projektu realizovat, patří zprostředkování práce, které budou pokryty všemi účastníky projektu, tj. 244os., jehož cílem je identifikovat problémy nezaměstnaných a zaměřit se na formy podpory plánované v rámci projektu, což se promítne do vypracovaného individuálního akčního plánu. Mezi další úkoly, které budou v rámci projektu prováděny, patří odborné stáže pro 167 osob, intervenční práce pro 17 osob, granty pro začínající podniky pro 26 osob a náhrady za vybavení pracoviště pro 34 osob. Výběr této skupiny vyplývá z potřeby přijmout komplexní opatření pro nezaměstnané, kteří mají problémy s hledáním zaměstnání. Volný trh, silná konkurence a stále běžnější forma placeného vzdělávání staví většinu lidí do reality, která vyžaduje splnění vysokých požadavků zaměstnavatelů, pokud jde o odbornou kvalifikaci a další dovednosti nezbytné pro práci. (Czech)

2 July 2022

0 references

Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių įsidarbinimo galimybes Ełcki rajone. Pagal projektą bus remiama 244 bedarbių, vyresnių nei 29 metų, kurie yra bedarbiai, grupė – aktyvūs bedarbiai (aš pagalbos profilis) arba antra nuošali grupė – bedarbiai, kuriems reikia paramos (antrasis pagalbos profilis) ir kurie papildomai atitinka bent vieną iš kriterijų, t. y. ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, žemos kvalifikacijos asmenys (t. y. žemos kvalifikacijos asmenys). Dalyvių grupės įdarbinimo terminas truks iki 2015 m. gruodžio 31 d. Išsamiai planuojama remti ne mažiau kaip 41 ilgalaikį bedarbią, 8 deklaruotą neįgalumo laipsnį turinčius asmenis, 10 asmenų po 50 metų ir min.108 žemos kvalifikacijos asmenis. Užduotys, kurias norime įgyvendinti kaip projekto dalį, apima tarpininkavimą darbe, kurį vykdys visi projekto dalyviai, t. y. 244os., kurio tikslas – nustatyti bedarbių problemas ir taikyti projekte numatytas paramos formas, kurios bus atspindėtos parengtame individualiame veiksmų plane. Kitos užduotys, kurios bus vykdomos pagal projektą, apima profesines stažuotes 167 asmenims, intervencinį darbą 17 asmenų, dotacijas startuoliams 26 asmenims ir kompensacijas už įrangą darbo vietoje 34 asmenims. Šios grupės pasirinkimą lemia poreikis imtis visapusiškų veiksmų bedarbiams, kuriems sunku rasti darbą. Dėl laisvos rinkos, stiprios konkurencijos ir vis labiau paplitusios apmokamo švietimo formos dauguma žmonių susiduria su realybe, dėl kurios reikia patenkinti aukštus darbdavių reikalavimus, susijusius su profesinėmis kvalifikacijomis ir kitais darbui reikalingais įgūdžiais. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem Ełcki rajonā. Projekts atbalstīs grupu, kurā ir 244 bezdarbnieki vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki — aktīvi bezdarbnieki (I palīdzības profils) vai otrajā attālajā grupā — bezdarbnieki, kuriem nepieciešams atbalsts (otrās palīdzības profils), un kuri papildus atbilst vismaz vienam no kritērijiem, t. i., ilgstošie bezdarbnieki, personas ar invaliditāti, personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, mazkvalificētas personas (t. i., mazkvalificētas personas). Dalībnieku grupas darbā pieņemšanas termiņš ilgs līdz 31.12.2015.Sīkāk plānots atbalstīt vismaz 41 ilgstošo bezdarbnieku, 8 personas ar deklarētu invaliditātes pakāpi, 10 personas pēc 50 gadu vecuma un min.108 ar zemu kvalifikāciju. Uzdevumi, kurus vēlamies īstenot projekta ietvaros, ir darba starpniecība, kuru segs visi projekta dalībnieki, t. i. 244os., kuras mērķis ir apzināt bezdarbnieku problēmas un pievērsties projektā plānotajiem atbalsta veidiem, kas tiks atspoguļoti izstrādātajā individuālajā rīcības plānā. Citi uzdevumi, kas tiks veikti saskaņā ar projektu, ietver profesionālo praksi 167 personām, intervences darbu 17 personām, dotācijas jaunuzņēmumiem 26 personām un kompensāciju par darba aprīkojumu 34 personām. Šīs grupas izvēle izriet no nepieciešamības veikt visaptverošus pasākumus attiecībā uz bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības atrast darbu. Brīvais tirgus, spēcīga konkurence un arvien izplatītāks apmaksātas izglītības veids lielākā daļa cilvēku saskaras ar realitāti, kas saistīta ar nepieciešamību apmierināt darba devēju augstās prasības attiecībā uz profesionālo kvalifikāciju un citām prasmēm, kas nepieciešamas darbam. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 29 години в област Елки. Проектът ще подкрепи група от 244 безработни лица на възраст над 29 години, които са безработни — активно безработни (профил на помощ) или във втората отдалечена група — безработни лица, нуждаещи се от подкрепа (втори профил на помощ), които освен това отговарят на поне един от критериите, т.е. дългосрочно безработни, хора с увреждания, лица на възраст над 50 години, жени, нискоквалифицирани лица (т.е. нискоквалифицирани лица). Крайният срок за наемане на работа за групата участници ще продължи до 31.12.2015 г. В подробности се планира да бъдат подпомогнати най-малко 41 дългосрочно безработни, 8 лица с обявена степен на увреждане, 10 лица след 50-годишна възраст и минимум 108 с ниска квалификация. Задачите, които искаме да изпълним като част от проекта, включват посредничество при работа, която ще бъде покрита от всички участници в проекта, т.е. 244ос., насочени към идентифициране на проблемите на безработните и насочени към формите на подкрепа, планирани в проекта, които ще бъдат отразени в разработения Индивидуален план за действие. Други задачи, които ще бъдат изпълнени по проекта, включват професионални стажове за 167 души, интервенционна работа за 17 лица, безвъзмездни средства за стартиращи предприятия за 26 души и възстановяване на средства за оборудване на работното място за 34 души. Изборът на тази група произтича от необходимостта от предприемане на всеобхватни действия за безработните, които имат проблеми с намирането на работа. Свободният пазар, силната конкуренция и все по-често срещаната форма на платено образование поставят по-голямата част от хората пред реалност, която води до необходимостта да се отговори на високите изисквания на работодателите по отношение на професионалните квалификации и други умения, необходими за работа. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt célja az Ełcki kerületben 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt egy 244, 29 évnél idősebb munkanélküliből álló csoportot támogat, akik aktív munkanélküliek (I. segítségnyújtási profil) vagy a második távoli csoportban – támogatásra szoruló munkanélküliek (második segélyprofil) –, továbbá a kritériumok legalább egyikének – azaz a tartósan munkanélkülieknek, a fogyatékossággal élőknek, az 50 év felettieknek, a nőknek, az alacsony képzettségűeknek (azaz az alacsony képzettségűeknek) – megfelelnek. A résztvevők csoportjának felvételi határideje 2015. december 31-ig tart.A tervek szerint a tervek szerint legalább 41 tartósan munkanélküli, 8, fogyatékossággal élő, 10 év feletti és min.108 alacsony végzettséggel rendelkező személy részesül támogatásban. A projekt részeként megvalósítani kívánt feladatok közé tartozik a munkaközvetítés, amelyre a projekt valamennyi résztvevője kiterjed, azaz. 244o., amelynek célja a munkanélküliek problémáinak azonosítása és a projektben tervezett támogatási formák megcélzása, amelyek a kidolgozott egyéni cselekvési tervben is tükröződni fognak. A projekt keretében elvégzendő egyéb feladatok közé tartozik a 167 fős szakmai gyakorlat, a 17 fős intervenciós munka, a 26 fős induló vállalkozások támogatása és a 34 fős munkahelyi felszerelések visszatérítése. Ennek a csoportnak a választása abból ered, hogy átfogó intézkedéseket kell hozni a munkanélküliek számára, akik nehezen találnak munkát. A szabad piac, az erős verseny és a fizetett oktatás egyre gyakoribb formája az emberek többségét olyan valóság elé állítja, amely magában foglalja a munkaadók szakmai képesítésekkel és a munkához szükséges egyéb készségekkel kapcsolatos magas elvárásainak való megfelelést. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois i gceantar Ełcki. Tacóidh an tionscadal le grúpa de 244 cónaitheoir dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe — dífhostaithe go gníomhach (próifíl cúnaimh I) nó sa dara grúpa iargúlta — daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu (próifíl an dara cúnamh), agus ina theannta sin ceann amháin ar a laghad de na critéir a chomhlíonadh, i.e. daoine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine ar bheagán oiliúna (i.e. daoine ar bheagán oiliúna). Mairfidh an spriocdháta earcaíochta don ghrúpa rannpháirtithe go dtí an 31.12.2015.Go sonrach, tá sé beartaithe tacaíocht a thabhairt do 41 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, d’ochtar atá dearbhaithe faoi mhíchumas, 10 nduine tar éis 50 bliain d’aois agus lúide 108 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Áirítear ar na cúraimí is mian linn a chur i bhfeidhm mar chuid den tionscadal idirghabháil oibre, a bheidh cumhdaithe ag gach rannpháirtí tionscadail, i.e. 244os., dírithe ar na fadhbanna atá ag daoine dífhostaithe a aithint agus díriú ar na foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal, a léireofar sa Phlean Gníomhaíochta Aonair a forbraíodh. I measc na gcúraimí eile a chuirfear i gcrích faoin tionscadal tá tréimhsí oiliúna gairmiúla do 167 nduine, obair idirghabhála do 17 nduine, deontais do ghnólachtaí nuathionscanta do 26 dhuine agus aisíocaíochtaí ar threalamh oibre do 34 duine. Eascraíonn rogha an ghrúpa seo as an ngá atá le gníomhaíocht chuimsitheach a dhéanamh do dhaoine dífhostaithe a bhfuil fadhbanna acu post a fháil. Mar gheall ar an saormhargadh, ar iomaíocht láidir agus ar chineál oideachais íoctha atá ag éirí níos coitianta i gcónaí, tá formhór na ndaoine ag tabhairt aghaidh ar an ngá atá ann freastal ar na hardéilimh atá ag fostóirí maidir le cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna eile atá riachtanach don obair. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år i distriktet Ełcki. Projektet kommer att stödja en grupp på 244 arbetslösa personer över 29 år som är arbetslösa – aktiva arbetslösa (I-stödprofil) eller i den andra fjärrgruppen – arbetslösa i behov av stöd (andra stödprofilen) och dessutom uppfylla minst ett av kriterierna, dvs. långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, personer över 50 år, kvinnor, lågutbildade (dvs. lågutbildade). Tidsgränsen för rekrytering för gruppen av deltagare kommer att pågå fram till 31.12.2015.I detalj planeras stöd till minst 41 långtidsarbetslösa, 8 personer med deklarerad funktionsnedsättning, 10 personer efter 50 års ålder och minst 108 med låga kvalifikationer. De uppgifter som vi vill genomföra som en del av projektet inkluderar förmedling av arbete, som kommer att täckas av alla projektdeltagare, dvs. 244os., som syftar till att identifiera de arbetslösas problem och rikta in sig på de stödformer som planeras i projektet, vilket kommer att återspeglas i den individuella handlingsplanen. Andra uppgifter som kommer att utföras inom ramen för projektet är yrkespraktik för 167 personer, interventionsarbete för 17 personer, bidrag till uppstartsföretag för 26 personer och ersättning för arbetsplatsutrustning för 34 personer. Valet av denna grupp beror på behovet av att vidta omfattande åtgärder för de arbetslösa som har svårt att hitta ett arbete. Den fria marknaden, den starka konkurrensen och en allt vanligare form av betald utbildning sätter de flesta människor inför en verklighet som innebär att arbetsgivarnas höga krav på yrkeskvalifikationer och andra färdigheter som krävs för arbetet måste tillgodoses. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet Ełcki piirkonnas. Projektiga toetatakse 244 töötut üle 29-aastast töötut, kes on töötud – aktiivsed töötud (I abi profiil) või teises kaugrühmas – töötuid, kes vajavad toetust (teine abiprofiil), ning lisaks vastab see vähemalt ühele kriteeriumile: pikaajalised töötud, puuetega inimesed, üle 50-aastased inimesed, naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed (st madala kvalifikatsiooniga inimesed). Osalejate rühma töölevõtmise tähtaeg kestab kuni 31.12.2015.Täpsemalt on kavas toetada vähemalt 41 pikaajalist töötut, 8 deklareeritud puudega inimest, 10 inimest pärast 50-aastast ja min.108 madala kvalifikatsiooniga. Ülesanded, mida me tahame projekti raames ellu viia, hõlmavad töö vahendamist, mida katavad kõik projektis osalejad, s.t. 244os., mille eesmärk on teha kindlaks töötute probleemid ja suunata projektis kavandatud toetusvormid, mis kajastuvad välja töötatud individuaalses tegevuskavas. Muud projekti raames täidetavad ülesanded hõlmavad 167 inimese ametipraktikat, 17 inimese sekkumistööd, 26 inimese starditoetusi ja 34 inimesele töökoha seadmete eest makstavaid toetusi. Selle rühma valik tuleneb vajadusest võtta igakülgseid meetmeid töötute jaoks, kellel on probleeme töö leidmisega. Vaba turg, tugev konkurents ja üha levinum tasulise hariduse vorm panevad enamiku inimesi silmitsi reaalsusega, mis toob kaasa vajaduse rahuldada tööandjate kõrgeid nõudmisi seoses kutsekvalifikatsioonide ja muude tööks vajalike oskustega. (Estonian)