Activation and employment (Q102505): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (34 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation and employment | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation et emploi | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung und Beschäftigung | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering en werkgelegenheid | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione e occupazione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación y empleo | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering og beskæftigelse | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση και απασχόληση | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija i zapošljavanje | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea și ocuparea forței de muncă | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia a zamestnanosť | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni u impjieg | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação e emprego | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aktivointi ja työllisyys | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija in zaposlovanje | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace a zaměstnanost | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aktyvinimas ir užimtumas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aktivizēšana un nodarbinātība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране и заетост | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Aktivizálás és foglalkoztatás | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú agus fostaíocht | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering och sysselsättning | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aktiveerimine ja tööhõive | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q102505 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q102505 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q102505 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q102505 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q102505 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q102505 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q102505 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q102505 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q102505 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q102505 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q102505 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q102505 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q102505 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q102505 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q102505 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q102505 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q102505 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q102505 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q102505 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q102505 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q102505 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q102505 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q102505 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q102505 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 298,910.66880000004 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 298,910.66880000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 298,910.66880000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 351,659.6112 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 351,659.6112 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 351,659.6112 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Drużbice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Drużbice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
276,866.01 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 276,866.01 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 276,866.01 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 276,866.01 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
325,724.71 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 325,724.71 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 325,724.71 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 325,724.71 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing employability in 96 (58K/38M) of people who are unemployable (passive and unemployed), living or learning in the Łódź Voivodeship (in the sense of KC), belonging to at least one of the following categories:person of low-skilling, long-term unemployment, woman,person with disabilities,person.50+ by obtaining comprehensive support for skills according to the identified needs. The participants of the project(UP) will be 96 people after 29 who are unemployed (including at least 60 % of unemployed, job-seekers and max. 40 % of inactive persons), learners or residents in the Łódź Voivodeship in reason.CCs, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: • min.63 people after 50 years. (min.65 %UP) min.29os.long-term unemployed (min.50 % unemployed) • min.58 women (min.60 %UP) • min.15 people with disabilities (min.15 %UP) • min.68 people with low-skilled (min.70 %UP) • min.68 people. (i.e.min.70 %UP) will be persons residing in powiats, in which the value of the unemployment rate published by the Central Statistical Office is higher than for the entire voivodship on the day of the announcement of the competition Tasks: • Identification of needs with IPD • Vocational advice • Training culminating in obtaining a qualification • 3 months • Work mediation Gł.results: • Number of people who have been qualified after leaving the program-min.29 • Number of people working after leaving the programme (including self-employed)-min.44 • Employment efficiency indicators: for people with disabilities-min.36 %; long-term unemployed-min.30 %; low-skilled people-min.38 %; women-min.39 %; people aged 50 years and above-min.36 % (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing employability in 96 (58K/38M) of people who are unemployable (passive and unemployed), living or learning in the Łódź Voivodeship (in the sense of KC), belonging to at least one of the following categories:person of low-skilling, long-term unemployment, woman,person with disabilities,person.50+ by obtaining comprehensive support for skills according to the identified needs. The participants of the project(UP) will be 96 people after 29 who are unemployed (including at least 60 % of unemployed, job-seekers and max. 40 % of inactive persons), learners or residents in the Łódź Voivodeship in reason.CCs, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: • min.63 people after 50 years. (min.65 %UP) min.29os.long-term unemployed (min.50 % unemployed) • min.58 women (min.60 %UP) • min.15 people with disabilities (min.15 %UP) • min.68 people with low-skilled (min.70 %UP) • min.68 people. (i.e.min.70 %UP) will be persons residing in powiats, in which the value of the unemployment rate published by the Central Statistical Office is higher than for the entire voivodship on the day of the announcement of the competition Tasks: • Identification of needs with IPD • Vocational advice • Training culminating in obtaining a qualification • 3 months • Work mediation Gł.results: • Number of people who have been qualified after leaving the program-min.29 • Number of people working after leaving the programme (including self-employed)-min.44 • Employment efficiency indicators: for people with disabilities-min.36 %; long-term unemployed-min.30 %; low-skilled people-min.38 %; women-min.39 %; people aged 50 years and above-min.36 % (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing employability in 96 (58K/38M) of people who are unemployable (passive and unemployed), living or learning in the Łódź Voivodeship (in the sense of KC), belonging to at least one of the following categories:person of low-skilling, long-term unemployment, woman,person with disabilities,person.50+ by obtaining comprehensive support for skills according to the identified needs. The participants of the project(UP) will be 96 people after 29 who are unemployed (including at least 60 % of unemployed, job-seekers and max. 40 % of inactive persons), learners or residents in the Łódź Voivodeship in reason.CCs, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: • min.63 people after 50 years. (min.65 %UP) min.29os.long-term unemployed (min.50 % unemployed) • min.58 women (min.60 %UP) • min.15 people with disabilities (min.15 %UP) • min.68 people with low-skilled (min.70 %UP) • min.68 people. (i.e.min.70 %UP) will be persons residing in powiats, in which the value of the unemployment rate published by the Central Statistical Office is higher than for the entire voivodship on the day of the announcement of the competition Tasks: • Identification of needs with IPD • Vocational advice • Training culminating in obtaining a qualification • 3 months • Work mediation Gł.results: • Number of people who have been qualified after leaving the program-min.29 • Number of people working after leaving the programme (including self-employed)-min.44 • Employment efficiency indicators: for people with disabilities-min.36 %; long-term unemployed-min.30 %; low-skilled people-min.38 %; women-min.39 %; people aged 50 years and above-min.36 % (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing employability in 96 (58K/38M) of people who are unemployable (passive and unemployed), living or learning in the Łódź Voivodeship (in the sense of KC), belonging to at least one of the following categories:person of low-skilling, long-term unemployment, woman,person with disabilities,person.50+ by obtaining comprehensive support for skills according to the identified needs. The participants of the project(UP) will be 96 people after 29 who are unemployed (including at least 60 % of unemployed, job-seekers and max. 40 % of inactive persons), learners or residents in the Łódź Voivodeship in reason.CCs, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: • min.63 people after 50 years. (min.65 %UP) min.29os.long-term unemployed (min.50 % unemployed) • min.58 women (min.60 %UP) • min.15 people with disabilities (min.15 %UP) • min.68 people with low-skilled (min.70 %UP) • min.68 people. (i.e.min.70 %UP) will be persons residing in powiats, in which the value of the unemployment rate published by the Central Statistical Office is higher than for the entire voivodship on the day of the announcement of the competition Tasks: • Identification of needs with IPD • Vocational advice • Training culminating in obtaining a qualification • 3 months • Work mediation Gł.results: • Number of people who have been qualified after leaving the program-min.29 • Number of people working after leaving the programme (including self-employed)-min.44 • Employment efficiency indicators: for people with disabilities-min.36 %; long-term unemployed-min.30 %; low-skilled people-min.38 %; women-min.39 %; people aged 50 years and above-min.36 % (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2374820493311849
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif: Accroître l’employabilité de 96 (58K/38M) sans emploi (passifs et chômeurs), résidant ou apprenant dans la voïvodie de Łódzkie (au sens de la KC), appartenant à au moins l’une des qualifications suivantes: faible qualification, chômage de longue durée, femme, personnes handicapées, POS.50+, en obtenant un soutien complet en fonction des besoins identifiés, y compris l’acquisition de qualifications professionnelles, l’expérience professionnelle et les compétences d’une recherche d’emploi efficace, la planification de l’évolution de carrière des professions.au cours de la période du 1.1.2017 au 31.5.2018. Les participants au projet (OP) seront 96 personnes au chômage après 29 ans (dont au moins 60 % des chômeurs, des demandeurs d’emploi et max.40 % inactifs), étudiants ou vivant dans la voïvodie de Łódzkie en raison.KC, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: • min.63 personnes après 50 ans. (min.65 %UP) min.29os. chômeurs de longue durée (min.50 % sans emploi) • min.58 femmes (min.60 %UP) • min.15 personnes handicapées (min.15 %UP) • min.68os avec de faibles qualifications (min.70 %UP) • min.68os. (c’est-à-dire au moins 70 % d’UP) seront des personnes résidant en powiats où la valeur du taux de chômage publié par l’Office central de la statistique est supérieure à celle de l’ensemble de la voïvodie le jour de l’annonce du concours. • Identification des besoins avec la DPI • Conseil professionnel • Formation qualifiée • 3-mieś. Stage • Intermédiation du travail Gł.résultats: • Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.29 • Nombre de personnes occupant un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants)-min.44 • Indicateurs d’efficacité de l’emploi: pour les personnes handicapées-min.36 %; chômeurs de longue durée-min.30 %; personnes peu qualifiées-min.38 %; femmes-min.39 %; personnes âgées de 50 ans et plus.36 % (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif: Accroître l’employabilité de 96 (58K/38M) sans emploi (passifs et chômeurs), résidant ou apprenant dans la voïvodie de Łódzkie (au sens de la KC), appartenant à au moins l’une des qualifications suivantes: faible qualification, chômage de longue durée, femme, personnes handicapées, POS.50+, en obtenant un soutien complet en fonction des besoins identifiés, y compris l’acquisition de qualifications professionnelles, l’expérience professionnelle et les compétences d’une recherche d’emploi efficace, la planification de l’évolution de carrière des professions.au cours de la période du 1.1.2017 au 31.5.2018. Les participants au projet (OP) seront 96 personnes au chômage après 29 ans (dont au moins 60 % des chômeurs, des demandeurs d’emploi et max.40 % inactifs), étudiants ou vivant dans la voïvodie de Łódzkie en raison.KC, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: • min.63 personnes après 50 ans. (min.65 %UP) min.29os. chômeurs de longue durée (min.50 % sans emploi) • min.58 femmes (min.60 %UP) • min.15 personnes handicapées (min.15 %UP) • min.68os avec de faibles qualifications (min.70 %UP) • min.68os. (c’est-à-dire au moins 70 % d’UP) seront des personnes résidant en powiats où la valeur du taux de chômage publié par l’Office central de la statistique est supérieure à celle de l’ensemble de la voïvodie le jour de l’annonce du concours. • Identification des besoins avec la DPI • Conseil professionnel • Formation qualifiée • 3-mieś. Stage • Intermédiation du travail Gł.résultats: • Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.29 • Nombre de personnes occupant un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants)-min.44 • Indicateurs d’efficacité de l’emploi: pour les personnes handicapées-min.36 %; chômeurs de longue durée-min.30 %; personnes peu qualifiées-min.38 %; femmes-min.39 %; personnes âgées de 50 ans et plus.36 % (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif: Accroître l’employabilité de 96 (58K/38M) sans emploi (passifs et chômeurs), résidant ou apprenant dans la voïvodie de Łódzkie (au sens de la KC), appartenant à au moins l’une des qualifications suivantes: faible qualification, chômage de longue durée, femme, personnes handicapées, POS.50+, en obtenant un soutien complet en fonction des besoins identifiés, y compris l’acquisition de qualifications professionnelles, l’expérience professionnelle et les compétences d’une recherche d’emploi efficace, la planification de l’évolution de carrière des professions.au cours de la période du 1.1.2017 au 31.5.2018. Les participants au projet (OP) seront 96 personnes au chômage après 29 ans (dont au moins 60 % des chômeurs, des demandeurs d’emploi et max.40 % inactifs), étudiants ou vivant dans la voïvodie de Łódzkie en raison.KC, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: • min.63 personnes après 50 ans. (min.65 %UP) min.29os. chômeurs de longue durée (min.50 % sans emploi) • min.58 femmes (min.60 %UP) • min.15 personnes handicapées (min.15 %UP) • min.68os avec de faibles qualifications (min.70 %UP) • min.68os. (c’est-à-dire au moins 70 % d’UP) seront des personnes résidant en powiats où la valeur du taux de chômage publié par l’Office central de la statistique est supérieure à celle de l’ensemble de la voïvodie le jour de l’annonce du concours. • Identification des besoins avec la DPI • Conseil professionnel • Formation qualifiée • 3-mieś. Stage • Intermédiation du travail Gł.résultats: • Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.29 • Nombre de personnes occupant un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants)-min.44 • Indicateurs d’efficacité de l’emploi: pour les personnes handicapées-min.36 %; chômeurs de longue durée-min.30 %; personnes peu qualifiées-min.38 %; femmes-min.39 %; personnes âgées de 50 ans et plus.36 % (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 96 (58K/38M) Personen ohne Beschäftigung (passiv und arbeitslos), die in der Woiwodschaft Łódzkie wohnen oder lernen (im Sinne der KC), die zu mindestens einem der folgenden gehören: Niedrigqualifikationen, Langzeitarbeitslosigkeit, Frauen, Menschen mit Behinderungen, POS.50+ durch umfassende Unterstützung gemäß den ermittelten Bedürfnissen, einschließlich Erwerb von beruflichen Qualifikationen, Berufserfahrung und Fähigkeiten einer effektiven Arbeitssuche, Berufsentwicklungsplanung von Berufen im Zeitraum 1.1.2017 bis 31.5.2018. Teilnehmer des Projekts (OP) sind 96 Personen, die nach 29 Jahren arbeitslos sind (darunter mindestens 60 % der Arbeitslosen, Arbeitssuchende und maximal 40 % Nichterwerbstätige), Studierende oder leben in der Woiwodschaft Łódzkie aus Gründen.KC, die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: • min.63 Personen nach 50 Jahren. (min.65 %UP) min.29os Langzeitarbeitslose (min.50 % arbeitslos) • min.58 Frauen (min.60 %UP) • min.15 Menschen mit Behinderungen (min.15 %UP) • min.68os mit geringer Qualifikation (min.70 %UP) • min.68os (d. h. mindestens 70 %UP) sind Personen mit Wohnsitz in Powiats, bei denen der Wert der vom Statistischen Zentralamt veröffentlichten Arbeitslosenquote höher ist als für die gesamte Woiwodschaft am Tag der Bekanntgabe des Wettbewerbs. • Bedarfsermittlung mit IPD • Berufsberatung • Qualifizierte Ausbildung • 3-mieś.Traineeship • Vermittlung der Arbeit Gł.Ergebnisse: • Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben-min.29 • Zahl der Erwerbstätigen nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger)-min.44 • Beschäftigungseffizienzindikatoren: für Menschen mit Behinderungen-min. 36 %; Langzeitarbeitslose – min.30 %; gering qualifizierte Menschen – min.38 %; Frauen-min. 39 %; Menschen im Alter von 50 Jahren und über-min.36 % (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 96 (58K/38M) Personen ohne Beschäftigung (passiv und arbeitslos), die in der Woiwodschaft Łódzkie wohnen oder lernen (im Sinne der KC), die zu mindestens einem der folgenden gehören: Niedrigqualifikationen, Langzeitarbeitslosigkeit, Frauen, Menschen mit Behinderungen, POS.50+ durch umfassende Unterstützung gemäß den ermittelten Bedürfnissen, einschließlich Erwerb von beruflichen Qualifikationen, Berufserfahrung und Fähigkeiten einer effektiven Arbeitssuche, Berufsentwicklungsplanung von Berufen im Zeitraum 1.1.2017 bis 31.5.2018. Teilnehmer des Projekts (OP) sind 96 Personen, die nach 29 Jahren arbeitslos sind (darunter mindestens 60 % der Arbeitslosen, Arbeitssuchende und maximal 40 % Nichterwerbstätige), Studierende oder leben in der Woiwodschaft Łódzkie aus Gründen.KC, die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: • min.63 Personen nach 50 Jahren. (min.65 %UP) min.29os Langzeitarbeitslose (min.50 % arbeitslos) • min.58 Frauen (min.60 %UP) • min.15 Menschen mit Behinderungen (min.15 %UP) • min.68os mit geringer Qualifikation (min.70 %UP) • min.68os (d. h. mindestens 70 %UP) sind Personen mit Wohnsitz in Powiats, bei denen der Wert der vom Statistischen Zentralamt veröffentlichten Arbeitslosenquote höher ist als für die gesamte Woiwodschaft am Tag der Bekanntgabe des Wettbewerbs. • Bedarfsermittlung mit IPD • Berufsberatung • Qualifizierte Ausbildung • 3-mieś.Traineeship • Vermittlung der Arbeit Gł.Ergebnisse: • Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben-min.29 • Zahl der Erwerbstätigen nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger)-min.44 • Beschäftigungseffizienzindikatoren: für Menschen mit Behinderungen-min. 36 %; Langzeitarbeitslose – min.30 %; gering qualifizierte Menschen – min.38 %; Frauen-min. 39 %; Menschen im Alter von 50 Jahren und über-min.36 % (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 96 (58K/38M) Personen ohne Beschäftigung (passiv und arbeitslos), die in der Woiwodschaft Łódzkie wohnen oder lernen (im Sinne der KC), die zu mindestens einem der folgenden gehören: Niedrigqualifikationen, Langzeitarbeitslosigkeit, Frauen, Menschen mit Behinderungen, POS.50+ durch umfassende Unterstützung gemäß den ermittelten Bedürfnissen, einschließlich Erwerb von beruflichen Qualifikationen, Berufserfahrung und Fähigkeiten einer effektiven Arbeitssuche, Berufsentwicklungsplanung von Berufen im Zeitraum 1.1.2017 bis 31.5.2018. Teilnehmer des Projekts (OP) sind 96 Personen, die nach 29 Jahren arbeitslos sind (darunter mindestens 60 % der Arbeitslosen, Arbeitssuchende und maximal 40 % Nichterwerbstätige), Studierende oder leben in der Woiwodschaft Łódzkie aus Gründen.KC, die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: • min.63 Personen nach 50 Jahren. (min.65 %UP) min.29os Langzeitarbeitslose (min.50 % arbeitslos) • min.58 Frauen (min.60 %UP) • min.15 Menschen mit Behinderungen (min.15 %UP) • min.68os mit geringer Qualifikation (min.70 %UP) • min.68os (d. h. mindestens 70 %UP) sind Personen mit Wohnsitz in Powiats, bei denen der Wert der vom Statistischen Zentralamt veröffentlichten Arbeitslosenquote höher ist als für die gesamte Woiwodschaft am Tag der Bekanntgabe des Wettbewerbs. • Bedarfsermittlung mit IPD • Berufsberatung • Qualifizierte Ausbildung • 3-mieś.Traineeship • Vermittlung der Arbeit Gł.Ergebnisse: • Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben-min.29 • Zahl der Erwerbstätigen nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger)-min.44 • Beschäftigungseffizienzindikatoren: für Menschen mit Behinderungen-min. 36 %; Langzeitarbeitslose – min.30 %; gering qualifizierte Menschen – min.38 %; Frauen-min. 39 %; Menschen im Alter von 50 Jahren und über-min.36 % (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doelstelling: de inzetbaarheid vergroten van 96 (58K/38M) personen zonder werk (passief en werkloos), wonen of leren in het Łódzkie Voivodeship (onder de betekenis van het KC), behorend tot ten minste een van de volgende: lage kwalificaties, langdurige werkloosheid, vrouwen, mensen met een handicap, POS.50+ door uitgebreide ondersteuning te verkrijgen in overeenstemming met de vastgestelde behoeften, waaronder het verwerven van beroepskwalificaties, beroepservaring en vaardigheden op het gebied van effectief zoeken naar een baan, loopbaanontwikkeling van beroepen.in de periode 1.1.2017 tot 31.5.2018. De deelnemers aan het project (OP) zijn 96 mensen die na 29 jaar werkloos zijn (met inbegrip van ten minste 60 % van de werklozen, werkzoekenden en max.40 % inactief), studenten of wonen in het Łódzkie Voivodeship in rede.KC, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: • min.63 mensen na 50 jaar. (min.65 %UP) min.29os.langdurig werklozen (min.50 % werkloos) • min.58 vrouwen (min.60 %UP) • min.15 mensen met een handicap (min.15 %UP) • min.68os met lage kwalificaties (min.70 %UP) • min.68os. (d.w.z. ten minste 70 %UP) zijn personen die in powiats wonen wanneer de door het Centraal Bureau voor de Statistiek gepubliceerde werkloosheidsgraad hoger is dan voor het hele woiwodschap op de dag van de aankondiging van de wedstrijdtaken: • Identificatie van de behoeften met IPD • Beroepsbegeleiding • Gekwalificeerde opleiding • 3-mieś.stage • Intermediation of work Gł.results: • Aantal personen die na het verlaten van het programma diploma’s hebben behaald — min.29 • Aantal personen in dienst na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) — min.44 • Werkgelegenheidsefficiëntie-indicatoren: voor personen met een handicap-min.36 %; langdurig werklozen min.30 %; laaggeschoolde mensen-min.38 %; vrouwen-min.39 %; mensen van 50 jaar en over-min.36 % (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doelstelling: de inzetbaarheid vergroten van 96 (58K/38M) personen zonder werk (passief en werkloos), wonen of leren in het Łódzkie Voivodeship (onder de betekenis van het KC), behorend tot ten minste een van de volgende: lage kwalificaties, langdurige werkloosheid, vrouwen, mensen met een handicap, POS.50+ door uitgebreide ondersteuning te verkrijgen in overeenstemming met de vastgestelde behoeften, waaronder het verwerven van beroepskwalificaties, beroepservaring en vaardigheden op het gebied van effectief zoeken naar een baan, loopbaanontwikkeling van beroepen.in de periode 1.1.2017 tot 31.5.2018. De deelnemers aan het project (OP) zijn 96 mensen die na 29 jaar werkloos zijn (met inbegrip van ten minste 60 % van de werklozen, werkzoekenden en max.40 % inactief), studenten of wonen in het Łódzkie Voivodeship in rede.KC, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: • min.63 mensen na 50 jaar. (min.65 %UP) min.29os.langdurig werklozen (min.50 % werkloos) • min.58 vrouwen (min.60 %UP) • min.15 mensen met een handicap (min.15 %UP) • min.68os met lage kwalificaties (min.70 %UP) • min.68os. (d.w.z. ten minste 70 %UP) zijn personen die in powiats wonen wanneer de door het Centraal Bureau voor de Statistiek gepubliceerde werkloosheidsgraad hoger is dan voor het hele woiwodschap op de dag van de aankondiging van de wedstrijdtaken: • Identificatie van de behoeften met IPD • Beroepsbegeleiding • Gekwalificeerde opleiding • 3-mieś.stage • Intermediation of work Gł.results: • Aantal personen die na het verlaten van het programma diploma’s hebben behaald — min.29 • Aantal personen in dienst na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) — min.44 • Werkgelegenheidsefficiëntie-indicatoren: voor personen met een handicap-min.36 %; langdurig werklozen min.30 %; laaggeschoolde mensen-min.38 %; vrouwen-min.39 %; mensen van 50 jaar en over-min.36 % (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doelstelling: de inzetbaarheid vergroten van 96 (58K/38M) personen zonder werk (passief en werkloos), wonen of leren in het Łódzkie Voivodeship (onder de betekenis van het KC), behorend tot ten minste een van de volgende: lage kwalificaties, langdurige werkloosheid, vrouwen, mensen met een handicap, POS.50+ door uitgebreide ondersteuning te verkrijgen in overeenstemming met de vastgestelde behoeften, waaronder het verwerven van beroepskwalificaties, beroepservaring en vaardigheden op het gebied van effectief zoeken naar een baan, loopbaanontwikkeling van beroepen.in de periode 1.1.2017 tot 31.5.2018. De deelnemers aan het project (OP) zijn 96 mensen die na 29 jaar werkloos zijn (met inbegrip van ten minste 60 % van de werklozen, werkzoekenden en max.40 % inactief), studenten of wonen in het Łódzkie Voivodeship in rede.KC, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: • min.63 mensen na 50 jaar. (min.65 %UP) min.29os.langdurig werklozen (min.50 % werkloos) • min.58 vrouwen (min.60 %UP) • min.15 mensen met een handicap (min.15 %UP) • min.68os met lage kwalificaties (min.70 %UP) • min.68os. (d.w.z. ten minste 70 %UP) zijn personen die in powiats wonen wanneer de door het Centraal Bureau voor de Statistiek gepubliceerde werkloosheidsgraad hoger is dan voor het hele woiwodschap op de dag van de aankondiging van de wedstrijdtaken: • Identificatie van de behoeften met IPD • Beroepsbegeleiding • Gekwalificeerde opleiding • 3-mieś.stage • Intermediation of work Gł.results: • Aantal personen die na het verlaten van het programma diploma’s hebben behaald — min.29 • Aantal personen in dienst na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) — min.44 • Werkgelegenheidsefficiëntie-indicatoren: voor personen met een handicap-min.36 %; langdurig werklozen min.30 %; laaggeschoolde mensen-min.38 %; vrouwen-min.39 %; mensen van 50 jaar en over-min.36 % (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo: Aumentare l'occupabilità di 96 (58K/38M) persone senza lavoro (passivi e disoccupati), residenti o disoccupati nel Voivodato di Łódzkie (ai sensi della KC), appartenenti ad almeno una delle seguenti categorie: bassa qualificazione, disoccupazione di lunga durata, donna, persone con disabilità, POS.50+ ottenendo un sostegno completo in base alle esigenze individuate, tra cui l'acquisizione di qualifiche professionali, l'esperienza professionale e le competenze di ricerca efficace del lavoro, la pianificazione dello sviluppo della carriera delle professioni.nel periodo da 1.1.2017 al 31.5.2018. I partecipanti al progetto (OP) saranno 96 persone disoccupate dopo 29 anni (tra cui almeno il 60 % dei disoccupati, delle persone in cerca di lavoro e al massimo del 40 % inattive), studenti o che vivono nel Voivodato di Łódzkie in ragione.KC, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: • min.63 persone dopo 50 anni. (min.65 %UP) min.29os.disoccupati di lunga durata (min.50 % disoccupati) • min.58 donne (min.60 %UP) • min.15 persone con disabilità (min.15 %UP) • min.68os con qualifiche basse (min.70 %UP) • min.68os. (vale a dire, almeno il 70 %UP) saranno persone residenti in powiat dove il valore del tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio centrale di statistica è superiore a quello per l'intero voivodato il giorno dell'annuncio del concorso • Identificazione delle esigenze con IPD • Consulenza professionale • Formazione qualificata • 3-mieś. tirocinio • Intermediazione del lavoro • Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.29 • Numero di persone occupate dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi)-min.44 • Indicatori di efficienza dell'occupazione: per le persone con disabilità-min.36 %; disoccupati di lungo periodo-min.30 %; persone poco qualificate-min.38 %; donne-min.39 %; persone di 50 anni e over-min.36 % (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo: Aumentare l'occupabilità di 96 (58K/38M) persone senza lavoro (passivi e disoccupati), residenti o disoccupati nel Voivodato di Łódzkie (ai sensi della KC), appartenenti ad almeno una delle seguenti categorie: bassa qualificazione, disoccupazione di lunga durata, donna, persone con disabilità, POS.50+ ottenendo un sostegno completo in base alle esigenze individuate, tra cui l'acquisizione di qualifiche professionali, l'esperienza professionale e le competenze di ricerca efficace del lavoro, la pianificazione dello sviluppo della carriera delle professioni.nel periodo da 1.1.2017 al 31.5.2018. I partecipanti al progetto (OP) saranno 96 persone disoccupate dopo 29 anni (tra cui almeno il 60 % dei disoccupati, delle persone in cerca di lavoro e al massimo del 40 % inattive), studenti o che vivono nel Voivodato di Łódzkie in ragione.KC, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: • min.63 persone dopo 50 anni. (min.65 %UP) min.29os.disoccupati di lunga durata (min.50 % disoccupati) • min.58 donne (min.60 %UP) • min.15 persone con disabilità (min.15 %UP) • min.68os con qualifiche basse (min.70 %UP) • min.68os. (vale a dire, almeno il 70 %UP) saranno persone residenti in powiat dove il valore del tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio centrale di statistica è superiore a quello per l'intero voivodato il giorno dell'annuncio del concorso • Identificazione delle esigenze con IPD • Consulenza professionale • Formazione qualificata • 3-mieś. tirocinio • Intermediazione del lavoro • Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.29 • Numero di persone occupate dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi)-min.44 • Indicatori di efficienza dell'occupazione: per le persone con disabilità-min.36 %; disoccupati di lungo periodo-min.30 %; persone poco qualificate-min.38 %; donne-min.39 %; persone di 50 anni e over-min.36 % (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo: Aumentare l'occupabilità di 96 (58K/38M) persone senza lavoro (passivi e disoccupati), residenti o disoccupati nel Voivodato di Łódzkie (ai sensi della KC), appartenenti ad almeno una delle seguenti categorie: bassa qualificazione, disoccupazione di lunga durata, donna, persone con disabilità, POS.50+ ottenendo un sostegno completo in base alle esigenze individuate, tra cui l'acquisizione di qualifiche professionali, l'esperienza professionale e le competenze di ricerca efficace del lavoro, la pianificazione dello sviluppo della carriera delle professioni.nel periodo da 1.1.2017 al 31.5.2018. I partecipanti al progetto (OP) saranno 96 persone disoccupate dopo 29 anni (tra cui almeno il 60 % dei disoccupati, delle persone in cerca di lavoro e al massimo del 40 % inattive), studenti o che vivono nel Voivodato di Łódzkie in ragione.KC, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: • min.63 persone dopo 50 anni. (min.65 %UP) min.29os.disoccupati di lunga durata (min.50 % disoccupati) • min.58 donne (min.60 %UP) • min.15 persone con disabilità (min.15 %UP) • min.68os con qualifiche basse (min.70 %UP) • min.68os. (vale a dire, almeno il 70 %UP) saranno persone residenti in powiat dove il valore del tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio centrale di statistica è superiore a quello per l'intero voivodato il giorno dell'annuncio del concorso • Identificazione delle esigenze con IPD • Consulenza professionale • Formazione qualificata • 3-mieś. tirocinio • Intermediazione del lavoro • Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.29 • Numero di persone occupate dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi)-min.44 • Indicatori di efficienza dell'occupazione: per le persone con disabilità-min.36 %; disoccupati di lungo periodo-min.30 %; persone poco qualificate-min.38 %; donne-min.39 %; persone di 50 anni e over-min.36 % (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo: Aumentar la empleabilidad de 96 (58K/38M) personas sin empleo (pasivas y desempleadas), residiendo o aprendiendo en el Voivodato de Łódzkie (bajo el significado de la KC), pertenecientes al menos a una de las siguientes: bajas cualificaciones, desempleo de larga duración, mujer, personas con discapacidad, POS.50+, obteniendo un apoyo integral de acuerdo con las necesidades identificadas, incluida la adquisición de cualificaciones profesionales, experiencia profesional y habilidades de búsqueda efectiva de empleo, planificación del desarrollo profesional de las profesiones.en el período 1.1.2017 a 31.5.2018. Los participantes en el proyecto (OP) serán 96 personas desempleadas después de 29 años (incluyendo al menos el 60 % de los desempleados, solicitantes de empleo y un máximo del 40 % inactivos), estudiantes o que viven en el Voivodeship de Łódzkie en Reason.KC, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: • min.63 personas después de 50 años. (min.65 %UP) min.29.os.Desempleados de larga duración (min.50 % desempleados) • min.58 mujeres (mín.60 %UP) • min.15 personas con discapacidad (min.15 %UP) • min.68.os con baja cualificación (min.70 %UP) • min.68.os. (es decir, al menos el 70 %UP) serán personas que residan en powiats donde el valor de la tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística sea mayor que para todo el voivodato el día del anuncio del concurso Tareas: • Identificación de necesidades con IPD • Asesoramiento profesional • Formación cualificada • 3-mieś.traineeship • Intermediación del trabajo Gł.results: • Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa-min.29 • Número de personas empleadas después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-min.44 • Indicadores de eficiencia en el empleo: para las personas con discapacidad-min.36 %; parados de larga duración-min.30 %; personas poco cualificadas-min.38 %; mujeres-min.39 %; personas de 50 años o más,36 % (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo: Aumentar la empleabilidad de 96 (58K/38M) personas sin empleo (pasivas y desempleadas), residiendo o aprendiendo en el Voivodato de Łódzkie (bajo el significado de la KC), pertenecientes al menos a una de las siguientes: bajas cualificaciones, desempleo de larga duración, mujer, personas con discapacidad, POS.50+, obteniendo un apoyo integral de acuerdo con las necesidades identificadas, incluida la adquisición de cualificaciones profesionales, experiencia profesional y habilidades de búsqueda efectiva de empleo, planificación del desarrollo profesional de las profesiones.en el período 1.1.2017 a 31.5.2018. Los participantes en el proyecto (OP) serán 96 personas desempleadas después de 29 años (incluyendo al menos el 60 % de los desempleados, solicitantes de empleo y un máximo del 40 % inactivos), estudiantes o que viven en el Voivodeship de Łódzkie en Reason.KC, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: • min.63 personas después de 50 años. (min.65 %UP) min.29.os.Desempleados de larga duración (min.50 % desempleados) • min.58 mujeres (mín.60 %UP) • min.15 personas con discapacidad (min.15 %UP) • min.68.os con baja cualificación (min.70 %UP) • min.68.os. (es decir, al menos el 70 %UP) serán personas que residan en powiats donde el valor de la tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística sea mayor que para todo el voivodato el día del anuncio del concurso Tareas: • Identificación de necesidades con IPD • Asesoramiento profesional • Formación cualificada • 3-mieś.traineeship • Intermediación del trabajo Gł.results: • Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa-min.29 • Número de personas empleadas después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-min.44 • Indicadores de eficiencia en el empleo: para las personas con discapacidad-min.36 %; parados de larga duración-min.30 %; personas poco cualificadas-min.38 %; mujeres-min.39 %; personas de 50 años o más,36 % (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo: Aumentar la empleabilidad de 96 (58K/38M) personas sin empleo (pasivas y desempleadas), residiendo o aprendiendo en el Voivodato de Łódzkie (bajo el significado de la KC), pertenecientes al menos a una de las siguientes: bajas cualificaciones, desempleo de larga duración, mujer, personas con discapacidad, POS.50+, obteniendo un apoyo integral de acuerdo con las necesidades identificadas, incluida la adquisición de cualificaciones profesionales, experiencia profesional y habilidades de búsqueda efectiva de empleo, planificación del desarrollo profesional de las profesiones.en el período 1.1.2017 a 31.5.2018. Los participantes en el proyecto (OP) serán 96 personas desempleadas después de 29 años (incluyendo al menos el 60 % de los desempleados, solicitantes de empleo y un máximo del 40 % inactivos), estudiantes o que viven en el Voivodeship de Łódzkie en Reason.KC, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: • min.63 personas después de 50 años. (min.65 %UP) min.29.os.Desempleados de larga duración (min.50 % desempleados) • min.58 mujeres (mín.60 %UP) • min.15 personas con discapacidad (min.15 %UP) • min.68.os con baja cualificación (min.70 %UP) • min.68.os. (es decir, al menos el 70 %UP) serán personas que residan en powiats donde el valor de la tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística sea mayor que para todo el voivodato el día del anuncio del concurso Tareas: • Identificación de necesidades con IPD • Asesoramiento profesional • Formación cualificada • 3-mieś.traineeship • Intermediación del trabajo Gł.results: • Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa-min.29 • Número de personas empleadas después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-min.44 • Indicadores de eficiencia en el empleo: para las personas con discapacidad-min.36 %; parados de larga duración-min.30 %; personas poco cualificadas-min.38 %; mujeres-min.39 %; personas de 50 años o más,36 % (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mål: At øge beskæftigelsesegnetheden for 96 (58K/38M) personer uden beskæftigelse (passiv og arbejdsløs), der bor eller lærer i Łódzkie Voivodeship (i henhold til KC), og som tilhører mindst et af følgende: lavkvalifikationer, langtidsledighed, kvinde, handicappede, POS.50+ ved at opnå omfattende støtte i overensstemmelse med de identificerede behov, herunder erhvervelse af faglige kvalifikationer, erhvervserfaring og færdigheder i effektiv jobsøgning, karriereudviklingsplanlægning af erhverv.i perioden 1.1.2017 til 31.5.2018. Deltagerne i projektet (OP) vil være 96 personer, der er arbejdsløse efter 29 år (herunder mindst 60 % af arbejdsløse, jobsøgende og højst 40 % inaktive), studerende eller bor i Łódzkie Voivodeship af fornuft.KC, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: • min.63 personer efter 50 år. (mindst 65 %UP) min.29os.langtidsledige (min. 50 % arbejdsløse) • min.58 kvinder (min. 60 %UP) • min.15 personer med handicap (min. 15 %UP) • min.68os med ringe kvalifikationer (min. 70 %UP) • min.68os. (dvs. mindst 70 %UP) er personer med bopæl i lande, hvor værdien af den arbejdsløshedsprocent, der offentliggøres af det centrale statistiske kontor, er højere end for hele voivodskabet på dagen for offentliggørelsen af konkurrencens opgaver: • Identifikation af behov med IPD • Erhvervsuddannelse • Kvalificeret uddannelse • 3-mieś.traineeship • formidling af arbejde Gł.resultater: • Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.29 • Antal personer i beskæftigelse efter at have forladt programmet (herunder selvstændige erhvervsdrivende)-min.44 • beskæftigelseseffektivitetsindikatorer: for personer med handicap-min. 36 %; langtidsledige-min. 30 % lavtuddannede — 38 % kvinder-min. 39 %; personer i alderen 50 år og over-min.36 % (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mål: At øge beskæftigelsesegnetheden for 96 (58K/38M) personer uden beskæftigelse (passiv og arbejdsløs), der bor eller lærer i Łódzkie Voivodeship (i henhold til KC), og som tilhører mindst et af følgende: lavkvalifikationer, langtidsledighed, kvinde, handicappede, POS.50+ ved at opnå omfattende støtte i overensstemmelse med de identificerede behov, herunder erhvervelse af faglige kvalifikationer, erhvervserfaring og færdigheder i effektiv jobsøgning, karriereudviklingsplanlægning af erhverv.i perioden 1.1.2017 til 31.5.2018. Deltagerne i projektet (OP) vil være 96 personer, der er arbejdsløse efter 29 år (herunder mindst 60 % af arbejdsløse, jobsøgende og højst 40 % inaktive), studerende eller bor i Łódzkie Voivodeship af fornuft.KC, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: • min.63 personer efter 50 år. (mindst 65 %UP) min.29os.langtidsledige (min. 50 % arbejdsløse) • min.58 kvinder (min. 60 %UP) • min.15 personer med handicap (min. 15 %UP) • min.68os med ringe kvalifikationer (min. 70 %UP) • min.68os. (dvs. mindst 70 %UP) er personer med bopæl i lande, hvor værdien af den arbejdsløshedsprocent, der offentliggøres af det centrale statistiske kontor, er højere end for hele voivodskabet på dagen for offentliggørelsen af konkurrencens opgaver: • Identifikation af behov med IPD • Erhvervsuddannelse • Kvalificeret uddannelse • 3-mieś.traineeship • formidling af arbejde Gł.resultater: • Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.29 • Antal personer i beskæftigelse efter at have forladt programmet (herunder selvstændige erhvervsdrivende)-min.44 • beskæftigelseseffektivitetsindikatorer: for personer med handicap-min. 36 %; langtidsledige-min. 30 % lavtuddannede — 38 % kvinder-min. 39 %; personer i alderen 50 år og over-min.36 % (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mål: At øge beskæftigelsesegnetheden for 96 (58K/38M) personer uden beskæftigelse (passiv og arbejdsløs), der bor eller lærer i Łódzkie Voivodeship (i henhold til KC), og som tilhører mindst et af følgende: lavkvalifikationer, langtidsledighed, kvinde, handicappede, POS.50+ ved at opnå omfattende støtte i overensstemmelse med de identificerede behov, herunder erhvervelse af faglige kvalifikationer, erhvervserfaring og færdigheder i effektiv jobsøgning, karriereudviklingsplanlægning af erhverv.i perioden 1.1.2017 til 31.5.2018. Deltagerne i projektet (OP) vil være 96 personer, der er arbejdsløse efter 29 år (herunder mindst 60 % af arbejdsløse, jobsøgende og højst 40 % inaktive), studerende eller bor i Łódzkie Voivodeship af fornuft.KC, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: • min.63 personer efter 50 år. (mindst 65 %UP) min.29os.langtidsledige (min. 50 % arbejdsløse) • min.58 kvinder (min. 60 %UP) • min.15 personer med handicap (min. 15 %UP) • min.68os med ringe kvalifikationer (min. 70 %UP) • min.68os. (dvs. mindst 70 %UP) er personer med bopæl i lande, hvor værdien af den arbejdsløshedsprocent, der offentliggøres af det centrale statistiske kontor, er højere end for hele voivodskabet på dagen for offentliggørelsen af konkurrencens opgaver: • Identifikation af behov med IPD • Erhvervsuddannelse • Kvalificeret uddannelse • 3-mieś.traineeship • formidling af arbejde Gł.resultater: • Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.29 • Antal personer i beskæftigelse efter at have forladt programmet (herunder selvstændige erhvervsdrivende)-min.44 • beskæftigelseseffektivitetsindikatorer: for personer med handicap-min. 36 %; langtidsledige-min. 30 % lavtuddannede — 38 % kvinder-min. 39 %; personer i alderen 50 år og over-min.36 % (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 96 (58K/38M) ατόμων χωρίς απασχόληση (παθητικών και ανέργων), διαμονής ή μάθησης στο Łódzkie Voivodeship (κατά την έννοια του KC), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: χαμηλά προσόντα, μακροχρόνια ανεργία, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, POS.50+ με την απόκτηση ολοκληρωμένης στήριξης σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης επαγγελματικών προσόντων, επαγγελματικής πείρας και δεξιοτήτων αποτελεσματικής αναζήτησης εργασίας, προγραμματισμού σταδιοδρομίας επαγγελμάτων.κατά την περίοδο 1.1.2017 έως 31.5.2018. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο (ΕΠ) θα είναι 96 άνεργοι μετά από 29 χρόνια (μεταξύ των οποίων τουλάχιστον το 60 % των ανέργων, των ατόμων που αναζητούν εργασία και του 40 % ανενεργού κατ’ ανώτατο όριο), φοιτητές ή που ζουν στο Voivodeship Łódzkie για λόγους.KC, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: · τουλάχιστον 63 άτομα μετά από 50 χρόνια. (ελάχιστο 65 % UP) min.29os.μακροχρόνια άνεργοι (τουλάχιστον 50 % άνεργοι) • min.58 γυναίκες (ελάχιστο 60 % UP) • τουλάχιστον 15 άτομα με αναπηρία (ελάχιστο 15 % UP) • min.68os με χαμηλά προσόντα (ελάχιστο 70 % UP) • min.68os. (δηλαδή τουλάχιστον 70 % UP) θα είναι άτομα που διαμένουν σε powiats, όπου η αξία του ποσοστού ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία είναι υψηλότερη από ό,τι για το σύνολο του βοϊβοδάτου την ημέρα της ανακοίνωσης του διαγωνισμού Καθήκοντα: • Προσδιορισμός των αναγκών με IPD • Επαγγελματική παροχή συμβουλών • Ειδική κατάρτιση • 3-mieś.πρακτική • Διαμεσολάβηση της εργασίας Gł.αποτελέσματα: • Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-ελάχ.29 • Αριθμός απασχολούμενων μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-δείκτες αποδοτικότητας της απασχόλησης: για τα άτομα με αναπηρία — κατ’ ελάχιστο 36 %· μακροχρόνια άνεργοι-ελάχιστο 30 %· άτομα χαμηλής ειδίκευσης -ελάχιστο 38 %· γυναίκες-ελάχιστο 39 %· άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 36 % (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 96 (58K/38M) ατόμων χωρίς απασχόληση (παθητικών και ανέργων), διαμονής ή μάθησης στο Łódzkie Voivodeship (κατά την έννοια του KC), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: χαμηλά προσόντα, μακροχρόνια ανεργία, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, POS.50+ με την απόκτηση ολοκληρωμένης στήριξης σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης επαγγελματικών προσόντων, επαγγελματικής πείρας και δεξιοτήτων αποτελεσματικής αναζήτησης εργασίας, προγραμματισμού σταδιοδρομίας επαγγελμάτων.κατά την περίοδο 1.1.2017 έως 31.5.2018. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο (ΕΠ) θα είναι 96 άνεργοι μετά από 29 χρόνια (μεταξύ των οποίων τουλάχιστον το 60 % των ανέργων, των ατόμων που αναζητούν εργασία και του 40 % ανενεργού κατ’ ανώτατο όριο), φοιτητές ή που ζουν στο Voivodeship Łódzkie για λόγους.KC, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: · τουλάχιστον 63 άτομα μετά από 50 χρόνια. (ελάχιστο 65 % UP) min.29os.μακροχρόνια άνεργοι (τουλάχιστον 50 % άνεργοι) • min.58 γυναίκες (ελάχιστο 60 % UP) • τουλάχιστον 15 άτομα με αναπηρία (ελάχιστο 15 % UP) • min.68os με χαμηλά προσόντα (ελάχιστο 70 % UP) • min.68os. (δηλαδή τουλάχιστον 70 % UP) θα είναι άτομα που διαμένουν σε powiats, όπου η αξία του ποσοστού ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία είναι υψηλότερη από ό,τι για το σύνολο του βοϊβοδάτου την ημέρα της ανακοίνωσης του διαγωνισμού Καθήκοντα: • Προσδιορισμός των αναγκών με IPD • Επαγγελματική παροχή συμβουλών • Ειδική κατάρτιση • 3-mieś.πρακτική • Διαμεσολάβηση της εργασίας Gł.αποτελέσματα: • Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-ελάχ.29 • Αριθμός απασχολούμενων μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-δείκτες αποδοτικότητας της απασχόλησης: για τα άτομα με αναπηρία — κατ’ ελάχιστο 36 %· μακροχρόνια άνεργοι-ελάχιστο 30 %· άτομα χαμηλής ειδίκευσης -ελάχιστο 38 %· γυναίκες-ελάχιστο 39 %· άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 36 % (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 96 (58K/38M) ατόμων χωρίς απασχόληση (παθητικών και ανέργων), διαμονής ή μάθησης στο Łódzkie Voivodeship (κατά την έννοια του KC), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: χαμηλά προσόντα, μακροχρόνια ανεργία, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, POS.50+ με την απόκτηση ολοκληρωμένης στήριξης σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης επαγγελματικών προσόντων, επαγγελματικής πείρας και δεξιοτήτων αποτελεσματικής αναζήτησης εργασίας, προγραμματισμού σταδιοδρομίας επαγγελμάτων.κατά την περίοδο 1.1.2017 έως 31.5.2018. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο (ΕΠ) θα είναι 96 άνεργοι μετά από 29 χρόνια (μεταξύ των οποίων τουλάχιστον το 60 % των ανέργων, των ατόμων που αναζητούν εργασία και του 40 % ανενεργού κατ’ ανώτατο όριο), φοιτητές ή που ζουν στο Voivodeship Łódzkie για λόγους.KC, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: · τουλάχιστον 63 άτομα μετά από 50 χρόνια. (ελάχιστο 65 % UP) min.29os.μακροχρόνια άνεργοι (τουλάχιστον 50 % άνεργοι) • min.58 γυναίκες (ελάχιστο 60 % UP) • τουλάχιστον 15 άτομα με αναπηρία (ελάχιστο 15 % UP) • min.68os με χαμηλά προσόντα (ελάχιστο 70 % UP) • min.68os. (δηλαδή τουλάχιστον 70 % UP) θα είναι άτομα που διαμένουν σε powiats, όπου η αξία του ποσοστού ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία είναι υψηλότερη από ό,τι για το σύνολο του βοϊβοδάτου την ημέρα της ανακοίνωσης του διαγωνισμού Καθήκοντα: • Προσδιορισμός των αναγκών με IPD • Επαγγελματική παροχή συμβουλών • Ειδική κατάρτιση • 3-mieś.πρακτική • Διαμεσολάβηση της εργασίας Gł.αποτελέσματα: • Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-ελάχ.29 • Αριθμός απασχολούμενων μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-δείκτες αποδοτικότητας της απασχόλησης: για τα άτομα με αναπηρία — κατ’ ελάχιστο 36 %· μακροχρόνια άνεργοι-ελάχιστο 30 %· άτομα χαμηλής ειδίκευσης -ελάχιστο 38 %· γυναίκες-ελάχιστο 39 %· άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 36 % (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj: povećati zapošljivost 96 (58K/38M) osoba bez zaposlenja (pasivnih i nezaposlenih), koje borave ili uče u Łódzkie vojvodstvu (u smislu KZ-a), koje pripadaju barem jednom od sljedećih: niske kvalifikacije, dugotrajna nezaposlenost, žene, osobe s invaliditetom, POS.50+ dobivanjem sveobuhvatne potpore u skladu s utvrđenim potrebama, uključujući stjecanje stručnih kvalifikacija, profesionalno iskustvo i vještine učinkovitog traženja posla, planiranje razvoja karijere profesija.u razdoblju od 1.1.2017. do 31.5.2018. Sudionici projekta bit će 96 osoba koje su nezaposlene nakon 29 godina (uključujući najmanje 60 % nezaposlenih, tražitelja zaposlenja i najviše 40 % neaktivnih osoba), studenata ili koji žive u Łódzkie vojvodstvu zbog razloga.KC, koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: • min.63 osobe nakon 50 godina. (min.65 %UP) min.29os.dugotrajno nezaposlenih (min,50 % nezaposlenih) • min.58 žena (min.60 %UP) • min.15 osoba s invaliditetom (min.15 %UP) • min.68os s niskim kvalifikacijama (min.70 %UP) • min.68os. (tj. najmanje 70 %UP) bit će osobe koje borave u powiatsu ako je vrijednost stope nezaposlenosti koju objavljuje Središnji statistički ured viša nego za cijelo vojvodstvo na dan objave natječaja Zadaci: • Utvrđivanje potreba s IPD-om • stručno savjetovanje • kvalificirano osposobljavanje • 3-mieś.traineeship • Posredovanje rada Gł.results: • Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.29 • Broj zaposlenih nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe)-min.44 • Pokazatelji učinkovitosti zapošljavanja: za osobe s invaliditetom-min,36 %; dugotrajno nezaposlene-min,30 %; niskokvalificirane osobe – najmanje 38 %; žene-min,39 %; osobe u dobi od 50 godina i više,36 % (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj: povećati zapošljivost 96 (58K/38M) osoba bez zaposlenja (pasivnih i nezaposlenih), koje borave ili uče u Łódzkie vojvodstvu (u smislu KZ-a), koje pripadaju barem jednom od sljedećih: niske kvalifikacije, dugotrajna nezaposlenost, žene, osobe s invaliditetom, POS.50+ dobivanjem sveobuhvatne potpore u skladu s utvrđenim potrebama, uključujući stjecanje stručnih kvalifikacija, profesionalno iskustvo i vještine učinkovitog traženja posla, planiranje razvoja karijere profesija.u razdoblju od 1.1.2017. do 31.5.2018. Sudionici projekta bit će 96 osoba koje su nezaposlene nakon 29 godina (uključujući najmanje 60 % nezaposlenih, tražitelja zaposlenja i najviše 40 % neaktivnih osoba), studenata ili koji žive u Łódzkie vojvodstvu zbog razloga.KC, koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: • min.63 osobe nakon 50 godina. (min.65 %UP) min.29os.dugotrajno nezaposlenih (min,50 % nezaposlenih) • min.58 žena (min.60 %UP) • min.15 osoba s invaliditetom (min.15 %UP) • min.68os s niskim kvalifikacijama (min.70 %UP) • min.68os. (tj. najmanje 70 %UP) bit će osobe koje borave u powiatsu ako je vrijednost stope nezaposlenosti koju objavljuje Središnji statistički ured viša nego za cijelo vojvodstvo na dan objave natječaja Zadaci: • Utvrđivanje potreba s IPD-om • stručno savjetovanje • kvalificirano osposobljavanje • 3-mieś.traineeship • Posredovanje rada Gł.results: • Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.29 • Broj zaposlenih nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe)-min.44 • Pokazatelji učinkovitosti zapošljavanja: za osobe s invaliditetom-min,36 %; dugotrajno nezaposlene-min,30 %; niskokvalificirane osobe – najmanje 38 %; žene-min,39 %; osobe u dobi od 50 godina i više,36 % (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj: povećati zapošljivost 96 (58K/38M) osoba bez zaposlenja (pasivnih i nezaposlenih), koje borave ili uče u Łódzkie vojvodstvu (u smislu KZ-a), koje pripadaju barem jednom od sljedećih: niske kvalifikacije, dugotrajna nezaposlenost, žene, osobe s invaliditetom, POS.50+ dobivanjem sveobuhvatne potpore u skladu s utvrđenim potrebama, uključujući stjecanje stručnih kvalifikacija, profesionalno iskustvo i vještine učinkovitog traženja posla, planiranje razvoja karijere profesija.u razdoblju od 1.1.2017. do 31.5.2018. Sudionici projekta bit će 96 osoba koje su nezaposlene nakon 29 godina (uključujući najmanje 60 % nezaposlenih, tražitelja zaposlenja i najviše 40 % neaktivnih osoba), studenata ili koji žive u Łódzkie vojvodstvu zbog razloga.KC, koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: • min.63 osobe nakon 50 godina. (min.65 %UP) min.29os.dugotrajno nezaposlenih (min,50 % nezaposlenih) • min.58 žena (min.60 %UP) • min.15 osoba s invaliditetom (min.15 %UP) • min.68os s niskim kvalifikacijama (min.70 %UP) • min.68os. (tj. najmanje 70 %UP) bit će osobe koje borave u powiatsu ako je vrijednost stope nezaposlenosti koju objavljuje Središnji statistički ured viša nego za cijelo vojvodstvo na dan objave natječaja Zadaci: • Utvrđivanje potreba s IPD-om • stručno savjetovanje • kvalificirano osposobljavanje • 3-mieś.traineeship • Posredovanje rada Gł.results: • Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.29 • Broj zaposlenih nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe)-min.44 • Pokazatelji učinkovitosti zapošljavanja: za osobe s invaliditetom-min,36 %; dugotrajno nezaposlene-min,30 %; niskokvalificirane osobe – najmanje 38 %; žene-min,39 %; osobe u dobi od 50 godina i više,36 % (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectiv: Creșterea capacității de inserție profesională a 96 (58K/38M) persoane fără loc de muncă (pasive și șomere), care locuiesc sau învață în Voievodatul Łódzkie (în sensul KC), aparținând cel puțin uneia dintre următoarele: calificări scăzute, șomaj de lungă durată, femeie, persoane cu handicap, POS.50+ prin obținerea unui sprijin cuprinzător în conformitate cu nevoile identificate, inclusiv dobândirea de calificări profesionale, experiență profesională și competențe de căutare eficientă a unui loc de muncă, planificarea dezvoltării carierei profesiilor.în perioada 1.1.2017-31.5.2018. Participanții la proiect (OP) vor fi 96 de persoane aflate în șomaj după 29 de ani (inclusiv cel puțin 60 % dintre șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și maximum 40 % inactive), studenți sau care locuiesc în Voievodatul Łódzkie din motive.KC, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: • min.63 de persoane după 50 de ani. (min.65 %UP) min.29os. șomeri de lungă durată (min. 50 % șomeri) • min.58 femei (min.60 %UP) • min.15 persoane cu dizabilități (min.15 %UP) • min.68os cu calificări scăzute (min.70 %UP) • min.68os. (adică, cel puțin 70 % UP) vor fi persoane care locuiesc în powiats, în cazul în care valoarea ratei șomajului publicată de Oficiul Central de Statistică este mai mare decât pentru întreaga voievodat în ziua anunțării concursului Sarcini: • Identificarea nevoilor cu DPI • Consiliere profesională • Formare calificată • 3-mieś.stagiu • Intermedierea muncii Gł.rezultate: • Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului-min.29 • Numărul de persoane încadrate în muncă după încetarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-min.44 • Indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă: pentru persoanele cu handicap-min,36 %; șomeri de lungă durată-min 30 %; persoane slab calificate-min,38 %; femei-min.39 %; persoane cu vârsta de 50 de ani și peste min. 36 % (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectiv: Creșterea capacității de inserție profesională a 96 (58K/38M) persoane fără loc de muncă (pasive și șomere), care locuiesc sau învață în Voievodatul Łódzkie (în sensul KC), aparținând cel puțin uneia dintre următoarele: calificări scăzute, șomaj de lungă durată, femeie, persoane cu handicap, POS.50+ prin obținerea unui sprijin cuprinzător în conformitate cu nevoile identificate, inclusiv dobândirea de calificări profesionale, experiență profesională și competențe de căutare eficientă a unui loc de muncă, planificarea dezvoltării carierei profesiilor.în perioada 1.1.2017-31.5.2018. Participanții la proiect (OP) vor fi 96 de persoane aflate în șomaj după 29 de ani (inclusiv cel puțin 60 % dintre șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și maximum 40 % inactive), studenți sau care locuiesc în Voievodatul Łódzkie din motive.KC, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: • min.63 de persoane după 50 de ani. (min.65 %UP) min.29os. șomeri de lungă durată (min. 50 % șomeri) • min.58 femei (min.60 %UP) • min.15 persoane cu dizabilități (min.15 %UP) • min.68os cu calificări scăzute (min.70 %UP) • min.68os. (adică, cel puțin 70 % UP) vor fi persoane care locuiesc în powiats, în cazul în care valoarea ratei șomajului publicată de Oficiul Central de Statistică este mai mare decât pentru întreaga voievodat în ziua anunțării concursului Sarcini: • Identificarea nevoilor cu DPI • Consiliere profesională • Formare calificată • 3-mieś.stagiu • Intermedierea muncii Gł.rezultate: • Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului-min.29 • Numărul de persoane încadrate în muncă după încetarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-min.44 • Indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă: pentru persoanele cu handicap-min,36 %; șomeri de lungă durată-min 30 %; persoane slab calificate-min,38 %; femei-min.39 %; persoane cu vârsta de 50 de ani și peste min. 36 % (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectiv: Creșterea capacității de inserție profesională a 96 (58K/38M) persoane fără loc de muncă (pasive și șomere), care locuiesc sau învață în Voievodatul Łódzkie (în sensul KC), aparținând cel puțin uneia dintre următoarele: calificări scăzute, șomaj de lungă durată, femeie, persoane cu handicap, POS.50+ prin obținerea unui sprijin cuprinzător în conformitate cu nevoile identificate, inclusiv dobândirea de calificări profesionale, experiență profesională și competențe de căutare eficientă a unui loc de muncă, planificarea dezvoltării carierei profesiilor.în perioada 1.1.2017-31.5.2018. Participanții la proiect (OP) vor fi 96 de persoane aflate în șomaj după 29 de ani (inclusiv cel puțin 60 % dintre șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și maximum 40 % inactive), studenți sau care locuiesc în Voievodatul Łódzkie din motive.KC, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: • min.63 de persoane după 50 de ani. (min.65 %UP) min.29os. șomeri de lungă durată (min. 50 % șomeri) • min.58 femei (min.60 %UP) • min.15 persoane cu dizabilități (min.15 %UP) • min.68os cu calificări scăzute (min.70 %UP) • min.68os. (adică, cel puțin 70 % UP) vor fi persoane care locuiesc în powiats, în cazul în care valoarea ratei șomajului publicată de Oficiul Central de Statistică este mai mare decât pentru întreaga voievodat în ziua anunțării concursului Sarcini: • Identificarea nevoilor cu DPI • Consiliere profesională • Formare calificată • 3-mieś.stagiu • Intermedierea muncii Gł.rezultate: • Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului-min.29 • Numărul de persoane încadrate în muncă după încetarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-min.44 • Indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă: pentru persoanele cu handicap-min,36 %; șomeri de lungă durată-min 30 %; persoane slab calificate-min,38 %; femei-min.39 %; persoane cu vârsta de 50 de ani și peste min. 36 % (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľ: zvýšiť zamestnateľnosť 96 (58K/38M) osôb bez zamestnania (pasívnych a nezamestnaných), ktorí majú bydlisko alebo sa vzdelávajú v Lodžskom vojvodstve (v zmysle KD), ktoré patria aspoň k jednému z týchto osôb: nízka kvalifikácia, dlhodobá nezamestnanosť, žena, osoby so zdravotným postihnutím, POS.50+ získaním komplexnej podpory v súlade s identifikovanými potrebami vrátane získania odbornej kvalifikácie, odborných skúseností a zručností v oblasti účinného hľadania zamestnania, plánovania kariérneho rastu povolaní v období od 1.1.2017 do 31.5.2018. Účastníkmi projektu (OP) bude 96 ľudí, ktorí sú nezamestnaní po 29 rokoch (vrátane najmenej 60 % nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a maximálne 40 % neaktívnych), študenti alebo žijúci v Lodžskom vojvodstve z dôvodu.KC, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: • min.63 ľudí po 50 rokoch. (min.65 %UP) min.29os.dlhodobe nezamestnaní (min. 50 % nezamestnaní) • min.58 žien (min. 60 %UP) • min.15 osôb so zdravotným postihnutím (min. 15 %UP) • min.68os s nízkou kvalifikáciou (min.70 %UP) • min.68os. (t. j. aspoň 70 %UP) budú osoby s bydliskom v powiatoch, ak je hodnota miery nezamestnanosti uverejnená Ústredným štatistickým úradom vyššia ako pre celé vojvodstvo v deň oznámenia súťaže Úlohy: • Identifikácia potrieb s IPD • Odborné poradenstvo • kvalifikovaná odborná príprava • 3-mieś.tréning • Sprostredkovanie práce Gł.results: • Počet osôb, ktoré po ukončení programu získali kvalifikáciu – min.29 • Počet osôb v zamestnaní po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – min.44 • Ukazovatele efektívnosti zamestnanosti: v prípade osôb so zdravotným postihnutím – min. 36 %; dlhodobo nezamestnaných – min. 30 %; ľudia s nízkou kvalifikáciou – min. 38 %; ženy-min.39 %; ľudia vo veku 50 rokov a nad-min.36 % (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ: zvýšiť zamestnateľnosť 96 (58K/38M) osôb bez zamestnania (pasívnych a nezamestnaných), ktorí majú bydlisko alebo sa vzdelávajú v Lodžskom vojvodstve (v zmysle KD), ktoré patria aspoň k jednému z týchto osôb: nízka kvalifikácia, dlhodobá nezamestnanosť, žena, osoby so zdravotným postihnutím, POS.50+ získaním komplexnej podpory v súlade s identifikovanými potrebami vrátane získania odbornej kvalifikácie, odborných skúseností a zručností v oblasti účinného hľadania zamestnania, plánovania kariérneho rastu povolaní v období od 1.1.2017 do 31.5.2018. Účastníkmi projektu (OP) bude 96 ľudí, ktorí sú nezamestnaní po 29 rokoch (vrátane najmenej 60 % nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a maximálne 40 % neaktívnych), študenti alebo žijúci v Lodžskom vojvodstve z dôvodu.KC, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: • min.63 ľudí po 50 rokoch. (min.65 %UP) min.29os.dlhodobe nezamestnaní (min. 50 % nezamestnaní) • min.58 žien (min. 60 %UP) • min.15 osôb so zdravotným postihnutím (min. 15 %UP) • min.68os s nízkou kvalifikáciou (min.70 %UP) • min.68os. (t. j. aspoň 70 %UP) budú osoby s bydliskom v powiatoch, ak je hodnota miery nezamestnanosti uverejnená Ústredným štatistickým úradom vyššia ako pre celé vojvodstvo v deň oznámenia súťaže Úlohy: • Identifikácia potrieb s IPD • Odborné poradenstvo • kvalifikovaná odborná príprava • 3-mieś.tréning • Sprostredkovanie práce Gł.results: • Počet osôb, ktoré po ukončení programu získali kvalifikáciu – min.29 • Počet osôb v zamestnaní po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – min.44 • Ukazovatele efektívnosti zamestnanosti: v prípade osôb so zdravotným postihnutím – min. 36 %; dlhodobo nezamestnaných – min. 30 %; ľudia s nízkou kvalifikáciou – min. 38 %; ženy-min.39 %; ľudia vo veku 50 rokov a nad-min.36 % (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ: zvýšiť zamestnateľnosť 96 (58K/38M) osôb bez zamestnania (pasívnych a nezamestnaných), ktorí majú bydlisko alebo sa vzdelávajú v Lodžskom vojvodstve (v zmysle KD), ktoré patria aspoň k jednému z týchto osôb: nízka kvalifikácia, dlhodobá nezamestnanosť, žena, osoby so zdravotným postihnutím, POS.50+ získaním komplexnej podpory v súlade s identifikovanými potrebami vrátane získania odbornej kvalifikácie, odborných skúseností a zručností v oblasti účinného hľadania zamestnania, plánovania kariérneho rastu povolaní v období od 1.1.2017 do 31.5.2018. Účastníkmi projektu (OP) bude 96 ľudí, ktorí sú nezamestnaní po 29 rokoch (vrátane najmenej 60 % nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a maximálne 40 % neaktívnych), študenti alebo žijúci v Lodžskom vojvodstve z dôvodu.KC, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: • min.63 ľudí po 50 rokoch. (min.65 %UP) min.29os.dlhodobe nezamestnaní (min. 50 % nezamestnaní) • min.58 žien (min. 60 %UP) • min.15 osôb so zdravotným postihnutím (min. 15 %UP) • min.68os s nízkou kvalifikáciou (min.70 %UP) • min.68os. (t. j. aspoň 70 %UP) budú osoby s bydliskom v powiatoch, ak je hodnota miery nezamestnanosti uverejnená Ústredným štatistickým úradom vyššia ako pre celé vojvodstvo v deň oznámenia súťaže Úlohy: • Identifikácia potrieb s IPD • Odborné poradenstvo • kvalifikovaná odborná príprava • 3-mieś.tréning • Sprostredkovanie práce Gł.results: • Počet osôb, ktoré po ukončení programu získali kvalifikáciu – min.29 • Počet osôb v zamestnaní po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – min.44 • Ukazovatele efektívnosti zamestnanosti: v prípade osôb so zdravotným postihnutím – min. 36 %; dlhodobo nezamestnaných – min. 30 %; ľudia s nízkou kvalifikáciou – min. 38 %; ženy-min.39 %; ľudia vo veku 50 rokov a nad-min.36 % (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objettiv: Li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 96 (58K/38M) mingħajr impjieg (passivi u qiegħda), li jirrisjedu jew jitgħallmu f’Łódzkie Voivodeship (skont it-tifsira tal-KC), li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin: kwalifiki baxxi, qgħad fit-tul, mara, persuni b’diżabilità, POS.50+ billi jiksbu appoġġ komprensiv skont il-ħtiġijiet identifikati, inkluż l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali, esperjenza professjonali u ħiliet ta’ tiftix effettiv ta’ impjieg, l-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera tal-professjonijiet.fil-perjodu mill-1.1.2017 sal-31.5.2018. Il-parteċipanti tal-proġett (OP) se jkunu 96 persuna li huma qiegħda wara 29 sena (inklużi mill-inqas 60 % ta’ persuni qiegħda, persuni li qed ifittxu impjieg u massimu ta’ 40 % inattivi), studenti jew li jgħixu f’Łódzkie Voivodeship minħabba r-raġuni.KC, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: • min.63 persuna wara 50 sena. (min. 65 %UP) min.29os. qiegħda fit-tul (min.50 % qiegħda) • min.58 mara (min.60 %UP) • min.15 persuni b’diżabilità (min.15 %UP) • min.68os bi kwalifiki baxxi (min.70 %UP) • min.68os. (jiġifieri, mill-inqas 70 % tal-UP) se jkunu persuni residenti f’powiats fejn il-valur tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika huwa ogħla milli għall-voivodeship kollu fil-jum tat-tħabbir tal-Kompiti tal-konkors: • Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bl-IPD • Konsulenza vokazzjonali • Taħriġ kwalifikat • 3-mieś.traineeship • Intermedjazzjoni tax-xogħol Gł.riżultati: • Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-min.29 • Numru ta’ persuni f’impjieg wara li telqu mill-programm (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)-min.44 • Indikaturi ta’ effiċjenza fl-impjieg: għal persuni b’diżabilità-min.36 %; persuni qiegħda fit-tul-min.30 %; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet-min.38 %; nisa-min.39 %; persuni li għandhom 50 sena jew aktar.36 % (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objettiv: Li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 96 (58K/38M) mingħajr impjieg (passivi u qiegħda), li jirrisjedu jew jitgħallmu f’Łódzkie Voivodeship (skont it-tifsira tal-KC), li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin: kwalifiki baxxi, qgħad fit-tul, mara, persuni b’diżabilità, POS.50+ billi jiksbu appoġġ komprensiv skont il-ħtiġijiet identifikati, inkluż l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali, esperjenza professjonali u ħiliet ta’ tiftix effettiv ta’ impjieg, l-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera tal-professjonijiet.fil-perjodu mill-1.1.2017 sal-31.5.2018. Il-parteċipanti tal-proġett (OP) se jkunu 96 persuna li huma qiegħda wara 29 sena (inklużi mill-inqas 60 % ta’ persuni qiegħda, persuni li qed ifittxu impjieg u massimu ta’ 40 % inattivi), studenti jew li jgħixu f’Łódzkie Voivodeship minħabba r-raġuni.KC, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: • min.63 persuna wara 50 sena. (min. 65 %UP) min.29os. qiegħda fit-tul (min.50 % qiegħda) • min.58 mara (min.60 %UP) • min.15 persuni b’diżabilità (min.15 %UP) • min.68os bi kwalifiki baxxi (min.70 %UP) • min.68os. (jiġifieri, mill-inqas 70 % tal-UP) se jkunu persuni residenti f’powiats fejn il-valur tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika huwa ogħla milli għall-voivodeship kollu fil-jum tat-tħabbir tal-Kompiti tal-konkors: • Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bl-IPD • Konsulenza vokazzjonali • Taħriġ kwalifikat • 3-mieś.traineeship • Intermedjazzjoni tax-xogħol Gł.riżultati: • Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-min.29 • Numru ta’ persuni f’impjieg wara li telqu mill-programm (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)-min.44 • Indikaturi ta’ effiċjenza fl-impjieg: għal persuni b’diżabilità-min.36 %; persuni qiegħda fit-tul-min.30 %; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet-min.38 %; nisa-min.39 %; persuni li għandhom 50 sena jew aktar.36 % (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objettiv: Li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 96 (58K/38M) mingħajr impjieg (passivi u qiegħda), li jirrisjedu jew jitgħallmu f’Łódzkie Voivodeship (skont it-tifsira tal-KC), li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin: kwalifiki baxxi, qgħad fit-tul, mara, persuni b’diżabilità, POS.50+ billi jiksbu appoġġ komprensiv skont il-ħtiġijiet identifikati, inkluż l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali, esperjenza professjonali u ħiliet ta’ tiftix effettiv ta’ impjieg, l-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera tal-professjonijiet.fil-perjodu mill-1.1.2017 sal-31.5.2018. Il-parteċipanti tal-proġett (OP) se jkunu 96 persuna li huma qiegħda wara 29 sena (inklużi mill-inqas 60 % ta’ persuni qiegħda, persuni li qed ifittxu impjieg u massimu ta’ 40 % inattivi), studenti jew li jgħixu f’Łódzkie Voivodeship minħabba r-raġuni.KC, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: • min.63 persuna wara 50 sena. (min. 65 %UP) min.29os. qiegħda fit-tul (min.50 % qiegħda) • min.58 mara (min.60 %UP) • min.15 persuni b’diżabilità (min.15 %UP) • min.68os bi kwalifiki baxxi (min.70 %UP) • min.68os. (jiġifieri, mill-inqas 70 % tal-UP) se jkunu persuni residenti f’powiats fejn il-valur tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika huwa ogħla milli għall-voivodeship kollu fil-jum tat-tħabbir tal-Kompiti tal-konkors: • Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bl-IPD • Konsulenza vokazzjonali • Taħriġ kwalifikat • 3-mieś.traineeship • Intermedjazzjoni tax-xogħol Gł.riżultati: • Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-min.29 • Numru ta’ persuni f’impjieg wara li telqu mill-programm (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)-min.44 • Indikaturi ta’ effiċjenza fl-impjieg: għal persuni b’diżabilità-min.36 %; persuni qiegħda fit-tul-min.30 %; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet-min.38 %; nisa-min.39 %; persuni li għandhom 50 sena jew aktar.36 % (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo:Aumentar a empregabilidade em 96 (58K/38M) de pessoas inempregáveis (passivas e desempregadas), que vivem ou aprendem na voivodia de Lodz (no sentido de KC), pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes categorias:pessoa com baixos níveis de competências, desemprego de longa duração, mulher,pessoa com deficiência,pessoa.50+ através da obtenção de apoio abrangente para competências de acordo com as necessidades identificadas. Os participantes no projeto (UP) serão 96 pessoas com idade superior a 29 anos que estejam desempregadas (incluindo, pelo menos, 60 % dos desempregados, candidatos a emprego e, no máximo, 40 % das pessoas inativas), aprendentes ou residentes na região de Lodz em razão da situação. • menos de 63 pessoas ao fim de 50 anos. (min.65 %UP) min.29os.desempregados de longa duração (min.50 % desempregados) • min.58 mulheres (min.60 %UP) • min.15 pessoas com deficiência (min.15 %UP) • min.68 pessoas com baixas qualificações (min.70 %UP) • min.68 pessoas. (ou seja,min.70 %UP) serão pessoas residentes em powiats, em que o valor da taxa de desemprego publicada pelo Serviço Central de Estatística é mais elevado do que para toda a voivodia no dia do anúncio do concurso Tarefas: • Identificação das necessidades com DIP • Aconselhamento profissional • Formação que culmina na obtenção de uma qualificação • 3 meses • Mediação laboral Gł.resultados: • Número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.29 • Número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria)-min.44 • Indicadores de eficiência do emprego: para as pessoas com deficiência-min.36 %; desempregados de longa duração-min.30 %; pessoas pouco qualificadas-min.38 %; mulheres-min.39 %; pessoas com idade igual ou superior a 50 anos 36 % (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo:Aumentar a empregabilidade em 96 (58K/38M) de pessoas inempregáveis (passivas e desempregadas), que vivem ou aprendem na voivodia de Lodz (no sentido de KC), pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes categorias:pessoa com baixos níveis de competências, desemprego de longa duração, mulher,pessoa com deficiência,pessoa.50+ através da obtenção de apoio abrangente para competências de acordo com as necessidades identificadas. Os participantes no projeto (UP) serão 96 pessoas com idade superior a 29 anos que estejam desempregadas (incluindo, pelo menos, 60 % dos desempregados, candidatos a emprego e, no máximo, 40 % das pessoas inativas), aprendentes ou residentes na região de Lodz em razão da situação. • menos de 63 pessoas ao fim de 50 anos. (min.65 %UP) min.29os.desempregados de longa duração (min.50 % desempregados) • min.58 mulheres (min.60 %UP) • min.15 pessoas com deficiência (min.15 %UP) • min.68 pessoas com baixas qualificações (min.70 %UP) • min.68 pessoas. (ou seja,min.70 %UP) serão pessoas residentes em powiats, em que o valor da taxa de desemprego publicada pelo Serviço Central de Estatística é mais elevado do que para toda a voivodia no dia do anúncio do concurso Tarefas: • Identificação das necessidades com DIP • Aconselhamento profissional • Formação que culmina na obtenção de uma qualificação • 3 meses • Mediação laboral Gł.resultados: • Número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.29 • Número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria)-min.44 • Indicadores de eficiência do emprego: para as pessoas com deficiência-min.36 %; desempregados de longa duração-min.30 %; pessoas pouco qualificadas-min.38 %; mulheres-min.39 %; pessoas com idade igual ou superior a 50 anos 36 % (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo:Aumentar a empregabilidade em 96 (58K/38M) de pessoas inempregáveis (passivas e desempregadas), que vivem ou aprendem na voivodia de Lodz (no sentido de KC), pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes categorias:pessoa com baixos níveis de competências, desemprego de longa duração, mulher,pessoa com deficiência,pessoa.50+ através da obtenção de apoio abrangente para competências de acordo com as necessidades identificadas. Os participantes no projeto (UP) serão 96 pessoas com idade superior a 29 anos que estejam desempregadas (incluindo, pelo menos, 60 % dos desempregados, candidatos a emprego e, no máximo, 40 % das pessoas inativas), aprendentes ou residentes na região de Lodz em razão da situação. • menos de 63 pessoas ao fim de 50 anos. (min.65 %UP) min.29os.desempregados de longa duração (min.50 % desempregados) • min.58 mulheres (min.60 %UP) • min.15 pessoas com deficiência (min.15 %UP) • min.68 pessoas com baixas qualificações (min.70 %UP) • min.68 pessoas. (ou seja,min.70 %UP) serão pessoas residentes em powiats, em que o valor da taxa de desemprego publicada pelo Serviço Central de Estatística é mais elevado do que para toda a voivodia no dia do anúncio do concurso Tarefas: • Identificação das necessidades com DIP • Aconselhamento profissional • Formação que culmina na obtenção de uma qualificação • 3 meses • Mediação laboral Gł.resultados: • Número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.29 • Número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria)-min.44 • Indicadores de eficiência do emprego: para as pessoas com deficiência-min.36 %; desempregados de longa duração-min.30 %; pessoas pouco qualificadas-min.38 %; mulheres-min.39 %; pessoas com idade igual ou superior a 50 anos 36 % (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tavoite: Parannetaan työttömien 96 (58K/38M) henkilön työllistettävyyttä (passiivit ja työttömät), jotka asuvat tai opiskelevat Łódzkie Voivodeshipissa (KC:n tarkoittamassa merkityksessä), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista: matala pätevyys, pitkäaikaistyöttömyys, nainen, vammaiset, POS.50+, hankkimalla kattavaa tukea yksilöityjen tarpeiden mukaisesti, mukaan lukien ammattipätevyyden hankkiminen, ammattikokemus ja tehokkaan työnhaun taidot, ammattien urakehityksen suunnittelu 1.1.2017–31.5.2018. Hankkeeseen osallistuu 96 henkilöä, jotka ovat työttömänä 29 vuoden jälkeen (mukaan lukien vähintään 60 prosenttia työttömistä, työnhakijoista ja enintään 40 prosenttia työelämän ulkopuolella), opiskelijoita tai jotka asuvat Łódzkie Voivodeshipissa (KC), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. • min.63 henkilöä 50 vuoden jälkeen. (vähintään 65 %UP) min.29os.pitkäaikaistyöttömät (vähintään 50 % työttömistä) • min.58 naista (vähintään 60 %UP) • min.15 vammaista henkilöä (vähintään 15 %UP) • min.68o heikosti koulutettua (vähintään 70 %UP) • min.68os. (vähintään 70 %UP) ovat henkilöt, jotka asuvat powiatsissa, joissa keskustilastotoimiston julkaisema työttömyysaste on korkeampi kuin koko voivodikunnan osalta päivänä, jona kilpailusta ilmoitettiin: • Tarpeiden tunnistaminen IPD:n kanssa • Ammatillinen neuvonta • Pätevöity koulutus • 3-mieś.traineeship • Työn välittäminen Gł.tulokset: • Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen-vähintään 29 • Ohjelmasta poistumisen jälkeen työssä olevien määrä (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat)-vähintään 44 • Työllisyyden tehokkuutta mittaavat indikaattorit: vammaiset henkilöt (vähintään 36 prosenttia); pitkäaikaistyöttömät – enintään 30 prosenttia; matalan osaamistason henkilöt-vähintään 38 %; naiset-vähintään 39 %; 50-vuotiaat ja yli-vähintään 36 % (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoite: Parannetaan työttömien 96 (58K/38M) henkilön työllistettävyyttä (passiivit ja työttömät), jotka asuvat tai opiskelevat Łódzkie Voivodeshipissa (KC:n tarkoittamassa merkityksessä), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista: matala pätevyys, pitkäaikaistyöttömyys, nainen, vammaiset, POS.50+, hankkimalla kattavaa tukea yksilöityjen tarpeiden mukaisesti, mukaan lukien ammattipätevyyden hankkiminen, ammattikokemus ja tehokkaan työnhaun taidot, ammattien urakehityksen suunnittelu 1.1.2017–31.5.2018. Hankkeeseen osallistuu 96 henkilöä, jotka ovat työttömänä 29 vuoden jälkeen (mukaan lukien vähintään 60 prosenttia työttömistä, työnhakijoista ja enintään 40 prosenttia työelämän ulkopuolella), opiskelijoita tai jotka asuvat Łódzkie Voivodeshipissa (KC), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. • min.63 henkilöä 50 vuoden jälkeen. (vähintään 65 %UP) min.29os.pitkäaikaistyöttömät (vähintään 50 % työttömistä) • min.58 naista (vähintään 60 %UP) • min.15 vammaista henkilöä (vähintään 15 %UP) • min.68o heikosti koulutettua (vähintään 70 %UP) • min.68os. (vähintään 70 %UP) ovat henkilöt, jotka asuvat powiatsissa, joissa keskustilastotoimiston julkaisema työttömyysaste on korkeampi kuin koko voivodikunnan osalta päivänä, jona kilpailusta ilmoitettiin: • Tarpeiden tunnistaminen IPD:n kanssa • Ammatillinen neuvonta • Pätevöity koulutus • 3-mieś.traineeship • Työn välittäminen Gł.tulokset: • Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen-vähintään 29 • Ohjelmasta poistumisen jälkeen työssä olevien määrä (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat)-vähintään 44 • Työllisyyden tehokkuutta mittaavat indikaattorit: vammaiset henkilöt (vähintään 36 prosenttia); pitkäaikaistyöttömät – enintään 30 prosenttia; matalan osaamistason henkilöt-vähintään 38 %; naiset-vähintään 39 %; 50-vuotiaat ja yli-vähintään 36 % (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoite: Parannetaan työttömien 96 (58K/38M) henkilön työllistettävyyttä (passiivit ja työttömät), jotka asuvat tai opiskelevat Łódzkie Voivodeshipissa (KC:n tarkoittamassa merkityksessä), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista: matala pätevyys, pitkäaikaistyöttömyys, nainen, vammaiset, POS.50+, hankkimalla kattavaa tukea yksilöityjen tarpeiden mukaisesti, mukaan lukien ammattipätevyyden hankkiminen, ammattikokemus ja tehokkaan työnhaun taidot, ammattien urakehityksen suunnittelu 1.1.2017–31.5.2018. Hankkeeseen osallistuu 96 henkilöä, jotka ovat työttömänä 29 vuoden jälkeen (mukaan lukien vähintään 60 prosenttia työttömistä, työnhakijoista ja enintään 40 prosenttia työelämän ulkopuolella), opiskelijoita tai jotka asuvat Łódzkie Voivodeshipissa (KC), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. • min.63 henkilöä 50 vuoden jälkeen. (vähintään 65 %UP) min.29os.pitkäaikaistyöttömät (vähintään 50 % työttömistä) • min.58 naista (vähintään 60 %UP) • min.15 vammaista henkilöä (vähintään 15 %UP) • min.68o heikosti koulutettua (vähintään 70 %UP) • min.68os. (vähintään 70 %UP) ovat henkilöt, jotka asuvat powiatsissa, joissa keskustilastotoimiston julkaisema työttömyysaste on korkeampi kuin koko voivodikunnan osalta päivänä, jona kilpailusta ilmoitettiin: • Tarpeiden tunnistaminen IPD:n kanssa • Ammatillinen neuvonta • Pätevöity koulutus • 3-mieś.traineeship • Työn välittäminen Gł.tulokset: • Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen-vähintään 29 • Ohjelmasta poistumisen jälkeen työssä olevien määrä (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat)-vähintään 44 • Työllisyyden tehokkuutta mittaavat indikaattorit: vammaiset henkilöt (vähintään 36 prosenttia); pitkäaikaistyöttömät – enintään 30 prosenttia; matalan osaamistason henkilöt-vähintään 38 %; naiset-vähintään 39 %; 50-vuotiaat ja yli-vähintään 36 % (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj: povečati zaposljivost 96 (58K/38M) oseb brez zaposlitve (pasivne in brezposelne), ki prebivajo ali se učijo v vojvodstvu Łódzkie (v smislu KC), ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih področij: nizkokvalificirane osebe, dolgotrajna brezposelnost, ženske, invalidi, POS.50+ s pridobitvijo celovite podpore v skladu z opredeljenimi potrebami, vključno s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij, poklicnih izkušenj in spretnosti za učinkovito iskanje zaposlitve, načrtovanjem poklicnega razvoja poklicev.v obdobju od 1.1.2017 do 31.5.2018. Udeleženci projekta (OP) bodo 96 ljudi, ki bodo brezposelni po 29 letih (vključno z vsaj 60 % brezposelnih, iskalci zaposlitve in največ 40 % neaktivnimi), študenti ali živijo v Łódzkie Voivodeship v razlogu.KC, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: • najmanj 63 oseb po 50 letih. (min.65 % UP) min.29os.dolgotrajno brezposelnih (min,50 % brezposelnih) • min.58 žensk (min,60 % UP) • min.15 invalidov (min,15 % UP) • min.68os z nizko izobrazbo (min.70 % UP) • min.68os. (tj. vsaj 70 % UP) bodo osebe, ki prebivajo v powiatsih, kjer je vrednost stopnje brezposelnosti, ki jo objavi osrednji statistični urad, višja kot za celotno voivodestvo na dan objave natečaja Naloge: • Opredelitev potreb z IPD • poklicno svetovanje • Kvalificirano usposabljanje • 3-mieś. pripravništvo • posredovanje dela Gł.Rezultati: • Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-min.29 • število delovno aktivnih oseb po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi osebami)-min.44 • Kazalniki učinkovitosti zaposlovanja: za invalide – najmanj 36 %; dolgotrajno brezposelnih – najmanj 30 %; nizkokvalificirani ljudje-min,38 %; ženske-min.39 %; ljudje, stari 50 let in več,36 % (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj: povečati zaposljivost 96 (58K/38M) oseb brez zaposlitve (pasivne in brezposelne), ki prebivajo ali se učijo v vojvodstvu Łódzkie (v smislu KC), ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih področij: nizkokvalificirane osebe, dolgotrajna brezposelnost, ženske, invalidi, POS.50+ s pridobitvijo celovite podpore v skladu z opredeljenimi potrebami, vključno s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij, poklicnih izkušenj in spretnosti za učinkovito iskanje zaposlitve, načrtovanjem poklicnega razvoja poklicev.v obdobju od 1.1.2017 do 31.5.2018. Udeleženci projekta (OP) bodo 96 ljudi, ki bodo brezposelni po 29 letih (vključno z vsaj 60 % brezposelnih, iskalci zaposlitve in največ 40 % neaktivnimi), študenti ali živijo v Łódzkie Voivodeship v razlogu.KC, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: • najmanj 63 oseb po 50 letih. (min.65 % UP) min.29os.dolgotrajno brezposelnih (min,50 % brezposelnih) • min.58 žensk (min,60 % UP) • min.15 invalidov (min,15 % UP) • min.68os z nizko izobrazbo (min.70 % UP) • min.68os. (tj. vsaj 70 % UP) bodo osebe, ki prebivajo v powiatsih, kjer je vrednost stopnje brezposelnosti, ki jo objavi osrednji statistični urad, višja kot za celotno voivodestvo na dan objave natečaja Naloge: • Opredelitev potreb z IPD • poklicno svetovanje • Kvalificirano usposabljanje • 3-mieś. pripravništvo • posredovanje dela Gł.Rezultati: • Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-min.29 • število delovno aktivnih oseb po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi osebami)-min.44 • Kazalniki učinkovitosti zaposlovanja: za invalide – najmanj 36 %; dolgotrajno brezposelnih – najmanj 30 %; nizkokvalificirani ljudje-min,38 %; ženske-min.39 %; ljudje, stari 50 let in več,36 % (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj: povečati zaposljivost 96 (58K/38M) oseb brez zaposlitve (pasivne in brezposelne), ki prebivajo ali se učijo v vojvodstvu Łódzkie (v smislu KC), ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih področij: nizkokvalificirane osebe, dolgotrajna brezposelnost, ženske, invalidi, POS.50+ s pridobitvijo celovite podpore v skladu z opredeljenimi potrebami, vključno s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij, poklicnih izkušenj in spretnosti za učinkovito iskanje zaposlitve, načrtovanjem poklicnega razvoja poklicev.v obdobju od 1.1.2017 do 31.5.2018. Udeleženci projekta (OP) bodo 96 ljudi, ki bodo brezposelni po 29 letih (vključno z vsaj 60 % brezposelnih, iskalci zaposlitve in največ 40 % neaktivnimi), študenti ali živijo v Łódzkie Voivodeship v razlogu.KC, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: • najmanj 63 oseb po 50 letih. (min.65 % UP) min.29os.dolgotrajno brezposelnih (min,50 % brezposelnih) • min.58 žensk (min,60 % UP) • min.15 invalidov (min,15 % UP) • min.68os z nizko izobrazbo (min.70 % UP) • min.68os. (tj. vsaj 70 % UP) bodo osebe, ki prebivajo v powiatsih, kjer je vrednost stopnje brezposelnosti, ki jo objavi osrednji statistični urad, višja kot za celotno voivodestvo na dan objave natečaja Naloge: • Opredelitev potreb z IPD • poklicno svetovanje • Kvalificirano usposabljanje • 3-mieś. pripravništvo • posredovanje dela Gł.Rezultati: • Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-min.29 • število delovno aktivnih oseb po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi osebami)-min.44 • Kazalniki učinkovitosti zaposlovanja: za invalide – najmanj 36 %; dolgotrajno brezposelnih – najmanj 30 %; nizkokvalificirani ljudje-min,38 %; ženske-min.39 %; ljudje, stari 50 let in več,36 % (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 96 (58K/38M) osob bez zaměstnání (pasivní a nezaměstnané), pobývajících nebo studujících v Lodžském vojvodství (ve smyslu KC), patřících alespoň k jedné z těchto kategorií: nízká kvalifikace, dlouhodobá nezaměstnanost, žena, osoby se zdravotním postižením, POS.50+ získáním komplexní podpory v souladu se zjištěnými potřebami, včetně získání odborné kvalifikace, odborných zkušeností a dovedností v oblasti účinného hledání zaměstnání, plánování profesního rozvoje profesí.v období 1.1.2017 až 31.5.2018. Účastníky projektu (OP) bude 96 osob, které jsou po 29 letech nezaměstnané (včetně nejméně 60 % nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a maximálně 40 % neaktivních), studentů nebo Łódzkie Voivodeship in reason.KC, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: • min.63 lidí po 50 letech. (min.65 %UP) min.29os.dlouhodobě nezaměstnaných (min.50 % nezaměstnaných) • min.58 žen (min.60 %UP) • min.15 osob se zdravotním postižením (min.15 %UP) • min.68os s nízkou kvalifikací (min.70 %UP) • min.68os. (tj. nejméně 70 % PUP) budou osoby s bydlištěm v powiats, kde je hodnota míry nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem vyšší než u celého vojvodství v den vyhlášení soutěže Úkoly: • Identifikace potřeb s IPD • odborné poradenství • kvalifikovaná odborná příprava • 3-mieś. stáže • Zprostředkování práce Gł.Výsledky: • Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu-min.29 • Počet zaměstnaných osob po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných)-min.44 • Ukazatele účinnosti zaměstnanosti: pro osoby se zdravotním postižením – min. 36 %; dlouhodobě nezaměstnaní – min. 30 %; osoby s nízkou kvalifikací – min. 38 %; ženy-min.39 %; lidé ve věku 50 let a nad min. 36 % (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 96 (58K/38M) osob bez zaměstnání (pasivní a nezaměstnané), pobývajících nebo studujících v Lodžském vojvodství (ve smyslu KC), patřících alespoň k jedné z těchto kategorií: nízká kvalifikace, dlouhodobá nezaměstnanost, žena, osoby se zdravotním postižením, POS.50+ získáním komplexní podpory v souladu se zjištěnými potřebami, včetně získání odborné kvalifikace, odborných zkušeností a dovedností v oblasti účinného hledání zaměstnání, plánování profesního rozvoje profesí.v období 1.1.2017 až 31.5.2018. Účastníky projektu (OP) bude 96 osob, které jsou po 29 letech nezaměstnané (včetně nejméně 60 % nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a maximálně 40 % neaktivních), studentů nebo Łódzkie Voivodeship in reason.KC, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: • min.63 lidí po 50 letech. (min.65 %UP) min.29os.dlouhodobě nezaměstnaných (min.50 % nezaměstnaných) • min.58 žen (min.60 %UP) • min.15 osob se zdravotním postižením (min.15 %UP) • min.68os s nízkou kvalifikací (min.70 %UP) • min.68os. (tj. nejméně 70 % PUP) budou osoby s bydlištěm v powiats, kde je hodnota míry nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem vyšší než u celého vojvodství v den vyhlášení soutěže Úkoly: • Identifikace potřeb s IPD • odborné poradenství • kvalifikovaná odborná příprava • 3-mieś. stáže • Zprostředkování práce Gł.Výsledky: • Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu-min.29 • Počet zaměstnaných osob po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných)-min.44 • Ukazatele účinnosti zaměstnanosti: pro osoby se zdravotním postižením – min. 36 %; dlouhodobě nezaměstnaní – min. 30 %; osoby s nízkou kvalifikací – min. 38 %; ženy-min.39 %; lidé ve věku 50 let a nad min. 36 % (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 96 (58K/38M) osob bez zaměstnání (pasivní a nezaměstnané), pobývajících nebo studujících v Lodžském vojvodství (ve smyslu KC), patřících alespoň k jedné z těchto kategorií: nízká kvalifikace, dlouhodobá nezaměstnanost, žena, osoby se zdravotním postižením, POS.50+ získáním komplexní podpory v souladu se zjištěnými potřebami, včetně získání odborné kvalifikace, odborných zkušeností a dovedností v oblasti účinného hledání zaměstnání, plánování profesního rozvoje profesí.v období 1.1.2017 až 31.5.2018. Účastníky projektu (OP) bude 96 osob, které jsou po 29 letech nezaměstnané (včetně nejméně 60 % nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a maximálně 40 % neaktivních), studentů nebo Łódzkie Voivodeship in reason.KC, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: • min.63 lidí po 50 letech. (min.65 %UP) min.29os.dlouhodobě nezaměstnaných (min.50 % nezaměstnaných) • min.58 žen (min.60 %UP) • min.15 osob se zdravotním postižením (min.15 %UP) • min.68os s nízkou kvalifikací (min.70 %UP) • min.68os. (tj. nejméně 70 % PUP) budou osoby s bydlištěm v powiats, kde je hodnota míry nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem vyšší než u celého vojvodství v den vyhlášení soutěže Úkoly: • Identifikace potřeb s IPD • odborné poradenství • kvalifikovaná odborná příprava • 3-mieś. stáže • Zprostředkování práce Gł.Výsledky: • Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu-min.29 • Počet zaměstnaných osob po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných)-min.44 • Ukazatele účinnosti zaměstnanosti: pro osoby se zdravotním postižením – min. 36 %; dlouhodobě nezaměstnaní – min. 30 %; osoby s nízkou kvalifikací – min. 38 %; ženy-min.39 %; lidé ve věku 50 let a nad min. 36 % (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 96 (58K/38M) asmenų, neturinčių darbo (pasyvių ir bedarbių), gyvenančių ar besimokančių Lodzkie vaivadijoje (kaip apibrėžta KC), priklausančių bent vienai iš šių: žemos kvalifikacijos, ilgalaikis nedarbas, moteris, neįgalieji, POS.50+, gaunant visapusišką paramą pagal nustatytus poreikius, įskaitant profesinės kvalifikacijos įgijimą, profesinę patirtį ir veiksmingos darbo paieškos įgūdžius, profesijų karjeros plėtros planavimą nuo 2017 01 01 iki 2018 5 31. Projekto (VP) dalyviai bus 96 žmonės, kurie po 29 metų bus bedarbiai (įskaitant ne mažiau kaip 60 % bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir ne daugiau kaip 40 % neaktyvių), studentų arba gyvenančių Lodzkie vaivadijoje dėl priežasties.KC, kurie yra ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: • min. 63 žmonės po 50 metų. (mažiausiai 65 % UP) min.29os.ilgalaikis bedarbis (min. 50 % bedarbių) • min.58 moterys (min. 60 %UP) • min. 15 neįgaliųjų (min. 15 %UP) • min. 68os žemos kvalifikacijos (mažiausiai 70 %UP) • min. 68os. (t. y. bent 70 % UP) bus asmenys, gyvenantys powiats, kurių nedarbo lygis, kurį skelbia Centrinė statistikos tarnyba, yra didesnis nei visoje vaivadijoje konkurso Užduočių paskelbimo dieną: • Poreikių nustatymas pagal IPD • Profesinis konsultavimas • Kvalifikuotas mokymas • 3-mieś.staureeship • Darbo tarpininkavimas Gł.results: • Asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius-min.29 • Iš programos pasitraukusių asmenų skaičius (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)-min.44 • Užimtumo efektyvumo rodikliai: neįgaliesiems – ne mažiau kaip 36 proc.; ilgalaikiams bedarbiams – 30 proc.; žemos kvalifikacijos žmonės – ne mažiau kaip 38 %; moterys-min. 39 %; žmonės nuo 50 metų amžiaus ir vyresni nei-min.36 % (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 96 (58K/38M) asmenų, neturinčių darbo (pasyvių ir bedarbių), gyvenančių ar besimokančių Lodzkie vaivadijoje (kaip apibrėžta KC), priklausančių bent vienai iš šių: žemos kvalifikacijos, ilgalaikis nedarbas, moteris, neįgalieji, POS.50+, gaunant visapusišką paramą pagal nustatytus poreikius, įskaitant profesinės kvalifikacijos įgijimą, profesinę patirtį ir veiksmingos darbo paieškos įgūdžius, profesijų karjeros plėtros planavimą nuo 2017 01 01 iki 2018 5 31. Projekto (VP) dalyviai bus 96 žmonės, kurie po 29 metų bus bedarbiai (įskaitant ne mažiau kaip 60 % bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir ne daugiau kaip 40 % neaktyvių), studentų arba gyvenančių Lodzkie vaivadijoje dėl priežasties.KC, kurie yra ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: • min. 63 žmonės po 50 metų. (mažiausiai 65 % UP) min.29os.ilgalaikis bedarbis (min. 50 % bedarbių) • min.58 moterys (min. 60 %UP) • min. 15 neįgaliųjų (min. 15 %UP) • min. 68os žemos kvalifikacijos (mažiausiai 70 %UP) • min. 68os. (t. y. bent 70 % UP) bus asmenys, gyvenantys powiats, kurių nedarbo lygis, kurį skelbia Centrinė statistikos tarnyba, yra didesnis nei visoje vaivadijoje konkurso Užduočių paskelbimo dieną: • Poreikių nustatymas pagal IPD • Profesinis konsultavimas • Kvalifikuotas mokymas • 3-mieś.staureeship • Darbo tarpininkavimas Gł.results: • Asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius-min.29 • Iš programos pasitraukusių asmenų skaičius (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)-min.44 • Užimtumo efektyvumo rodikliai: neįgaliesiems – ne mažiau kaip 36 proc.; ilgalaikiams bedarbiams – 30 proc.; žemos kvalifikacijos žmonės – ne mažiau kaip 38 %; moterys-min. 39 %; žmonės nuo 50 metų amžiaus ir vyresni nei-min.36 % (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 96 (58K/38M) asmenų, neturinčių darbo (pasyvių ir bedarbių), gyvenančių ar besimokančių Lodzkie vaivadijoje (kaip apibrėžta KC), priklausančių bent vienai iš šių: žemos kvalifikacijos, ilgalaikis nedarbas, moteris, neįgalieji, POS.50+, gaunant visapusišką paramą pagal nustatytus poreikius, įskaitant profesinės kvalifikacijos įgijimą, profesinę patirtį ir veiksmingos darbo paieškos įgūdžius, profesijų karjeros plėtros planavimą nuo 2017 01 01 iki 2018 5 31. Projekto (VP) dalyviai bus 96 žmonės, kurie po 29 metų bus bedarbiai (įskaitant ne mažiau kaip 60 % bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir ne daugiau kaip 40 % neaktyvių), studentų arba gyvenančių Lodzkie vaivadijoje dėl priežasties.KC, kurie yra ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: • min. 63 žmonės po 50 metų. (mažiausiai 65 % UP) min.29os.ilgalaikis bedarbis (min. 50 % bedarbių) • min.58 moterys (min. 60 %UP) • min. 15 neįgaliųjų (min. 15 %UP) • min. 68os žemos kvalifikacijos (mažiausiai 70 %UP) • min. 68os. (t. y. bent 70 % UP) bus asmenys, gyvenantys powiats, kurių nedarbo lygis, kurį skelbia Centrinė statistikos tarnyba, yra didesnis nei visoje vaivadijoje konkurso Užduočių paskelbimo dieną: • Poreikių nustatymas pagal IPD • Profesinis konsultavimas • Kvalifikuotas mokymas • 3-mieś.staureeship • Darbo tarpininkavimas Gł.results: • Asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius-min.29 • Iš programos pasitraukusių asmenų skaičius (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)-min.44 • Užimtumo efektyvumo rodikliai: neįgaliesiems – ne mažiau kaip 36 proc.; ilgalaikiams bedarbiams – 30 proc.; žemos kvalifikacijos žmonės – ne mažiau kaip 38 %; moterys-min. 39 %; žmonės nuo 50 metų amžiaus ir vyresni nei-min.36 % (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mērķis: palielināt nodarbināmību 96 (58K/38M) personām bez nodarbinātības (pasīvām un bezdarbniekiem), kas dzīvo vai mācās Lodzas vojevodistē (KK nozīmē), kuras pieder vismaz vienai no šādām grupām: zema kvalifikācija, ilgstošs bezdarbs, sieviete, personas ar invaliditāti, POS.50+, iegūstot visaptverošu atbalstu atbilstoši apzinātajām vajadzībām, tostarp profesionālās kvalifikācijas, profesionālās pieredzes un efektīvas darba meklēšanas prasmju apguvei, profesiju attīstības plānošanai laikposmā no 1.1.2017. līdz 31.5.2018. Projekta (OP) dalībnieki būs 96 cilvēki, kuri ir bez darba pēc 29 gadiem (tostarp vismaz 60 % bezdarbnieku, darba meklētāju un maksimāli 40 % neaktīvo), studenti vai kuri dzīvo Lodzas vojevodistē.KC, kas darba tirgū atrodas īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: • min.63 cilvēki pēc 50 gadiem. (min.65 %UP) min.29os.ilgtermiņa bezdarbnieki (min.50 % bezdarbnieku) • min.58 sievietes (min.60 %UP) • min.15 cilvēki ar invaliditāti (min.15 %UP) • min.68o ar zemu kvalifikāciju (min.70 %UP) • min.68os. (t. i., vismaz 70 %UP) būs personas, kas dzīvo poviātos, kur Centrālās statistikas pārvaldes publicētā bezdarba līmeņa vērtība ir augstāka nekā visai vojevodistei konkursa izsludināšanas dienā Uzdevumi: • Vajadzību noteikšana ar IPD • Profesionālās konsultācijas • Kvalificēta apmācība • 3-mieś. prakse • darba starpniecība Gł.results: • Personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — min.29 • Nodarbināto personu skaits pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbinātās personas)-min.44 • Nodarbinātības efektivitātes rādītāji: personām ar invaliditāti — min.36 %; ilgtermiņa bezdarbnieki-min.30 %; mazkvalificēti cilvēki — min.38 %; sievietes-min.39 %; cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk-min.36 % (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis: palielināt nodarbināmību 96 (58K/38M) personām bez nodarbinātības (pasīvām un bezdarbniekiem), kas dzīvo vai mācās Lodzas vojevodistē (KK nozīmē), kuras pieder vismaz vienai no šādām grupām: zema kvalifikācija, ilgstošs bezdarbs, sieviete, personas ar invaliditāti, POS.50+, iegūstot visaptverošu atbalstu atbilstoši apzinātajām vajadzībām, tostarp profesionālās kvalifikācijas, profesionālās pieredzes un efektīvas darba meklēšanas prasmju apguvei, profesiju attīstības plānošanai laikposmā no 1.1.2017. līdz 31.5.2018. Projekta (OP) dalībnieki būs 96 cilvēki, kuri ir bez darba pēc 29 gadiem (tostarp vismaz 60 % bezdarbnieku, darba meklētāju un maksimāli 40 % neaktīvo), studenti vai kuri dzīvo Lodzas vojevodistē.KC, kas darba tirgū atrodas īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: • min.63 cilvēki pēc 50 gadiem. (min.65 %UP) min.29os.ilgtermiņa bezdarbnieki (min.50 % bezdarbnieku) • min.58 sievietes (min.60 %UP) • min.15 cilvēki ar invaliditāti (min.15 %UP) • min.68o ar zemu kvalifikāciju (min.70 %UP) • min.68os. (t. i., vismaz 70 %UP) būs personas, kas dzīvo poviātos, kur Centrālās statistikas pārvaldes publicētā bezdarba līmeņa vērtība ir augstāka nekā visai vojevodistei konkursa izsludināšanas dienā Uzdevumi: • Vajadzību noteikšana ar IPD • Profesionālās konsultācijas • Kvalificēta apmācība • 3-mieś. prakse • darba starpniecība Gł.results: • Personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — min.29 • Nodarbināto personu skaits pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbinātās personas)-min.44 • Nodarbinātības efektivitātes rādītāji: personām ar invaliditāti — min.36 %; ilgtermiņa bezdarbnieki-min.30 %; mazkvalificēti cilvēki — min.38 %; sievietes-min.39 %; cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk-min.36 % (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis: palielināt nodarbināmību 96 (58K/38M) personām bez nodarbinātības (pasīvām un bezdarbniekiem), kas dzīvo vai mācās Lodzas vojevodistē (KK nozīmē), kuras pieder vismaz vienai no šādām grupām: zema kvalifikācija, ilgstošs bezdarbs, sieviete, personas ar invaliditāti, POS.50+, iegūstot visaptverošu atbalstu atbilstoši apzinātajām vajadzībām, tostarp profesionālās kvalifikācijas, profesionālās pieredzes un efektīvas darba meklēšanas prasmju apguvei, profesiju attīstības plānošanai laikposmā no 1.1.2017. līdz 31.5.2018. Projekta (OP) dalībnieki būs 96 cilvēki, kuri ir bez darba pēc 29 gadiem (tostarp vismaz 60 % bezdarbnieku, darba meklētāju un maksimāli 40 % neaktīvo), studenti vai kuri dzīvo Lodzas vojevodistē.KC, kas darba tirgū atrodas īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: • min.63 cilvēki pēc 50 gadiem. (min.65 %UP) min.29os.ilgtermiņa bezdarbnieki (min.50 % bezdarbnieku) • min.58 sievietes (min.60 %UP) • min.15 cilvēki ar invaliditāti (min.15 %UP) • min.68o ar zemu kvalifikāciju (min.70 %UP) • min.68os. (t. i., vismaz 70 %UP) būs personas, kas dzīvo poviātos, kur Centrālās statistikas pārvaldes publicētā bezdarba līmeņa vērtība ir augstāka nekā visai vojevodistei konkursa izsludināšanas dienā Uzdevumi: • Vajadzību noteikšana ar IPD • Profesionālās konsultācijas • Kvalificēta apmācība • 3-mieś. prakse • darba starpniecība Gł.results: • Personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — min.29 • Nodarbināto personu skaits pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbinātās personas)-min.44 • Nodarbinātības efektivitātes rādītāji: personām ar invaliditāti — min.36 %; ilgtermiņa bezdarbnieki-min.30 %; mazkvalificēti cilvēki — min.38 %; sievietes-min.39 %; cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk-min.36 % (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Цел: Да се повиши пригодността за заетост на 96 (58K/38M) лица без заетост (пасивни и безработни), които пребивават или учат в Лодзки воеводство (по смисъла на KC), принадлежащи към поне едно от следните: нискоквалифицирани лица, дългосрочна безработица, жени, хора с увреждания, POS.50+ чрез получаване на цялостна подкрепа в съответствие с установените нужди, включително придобиване на професионална квалификация, професионален опит и умения за ефективно търсене на работа, планиране на професионалното развитие на професиите.в периода 1.1.2017 г. — 31.5.2018 г. Участниците в проекта (ОП) ще бъдат 96 души, които са безработни след 29 години (включително най-малко 60 % от безработните, търсещите работа и максимум 40 % неактивни), студенти или живеещи в Лодзки войводство по причина.KC, които са в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: • мин.63 души след 50 години. (мин.65 %UP) мин.29os.дългосрочно безработни (мин.50 % безработни) • мин.58 жени (min,60 %UP) • мин.15 души с увреждания (min,15 %UP) • мин.68os с ниска квалификация (min,70 %UP) • min.68os. (т.е. най-малко 70 %UP) ще бъдат лица, пребиваващи в powiats, когато стойността на процента на безработица, публикувана от Централната статистическа служба, е по-висока, отколкото за цялото воеводство в деня на обявяването на конкурса Задачи: • Идентифициране на нуждите с IPD • Професионално консултиране • Квалифицирано обучение • 3-mieś.стаж • Посредничество на работа Gł.results: • Брой лица, придобили квалификация след напускане на програмата — мин.29 • Брой заети лица след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица)-мин.44 • Показатели за ефективност на заетостта: за лица с увреждания — минимум 36 %; дългосрочно безработни — минимум 30 %; нискоквалифицирани хора — минимум 38 %; жени-мин.39 %; хора на възраст 50 години и над-мин.36 % (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Цел: Да се повиши пригодността за заетост на 96 (58K/38M) лица без заетост (пасивни и безработни), които пребивават или учат в Лодзки воеводство (по смисъла на KC), принадлежащи към поне едно от следните: нискоквалифицирани лица, дългосрочна безработица, жени, хора с увреждания, POS.50+ чрез получаване на цялостна подкрепа в съответствие с установените нужди, включително придобиване на професионална квалификация, професионален опит и умения за ефективно търсене на работа, планиране на професионалното развитие на професиите.в периода 1.1.2017 г. — 31.5.2018 г. Участниците в проекта (ОП) ще бъдат 96 души, които са безработни след 29 години (включително най-малко 60 % от безработните, търсещите работа и максимум 40 % неактивни), студенти или живеещи в Лодзки войводство по причина.KC, които са в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: • мин.63 души след 50 години. (мин.65 %UP) мин.29os.дългосрочно безработни (мин.50 % безработни) • мин.58 жени (min,60 %UP) • мин.15 души с увреждания (min,15 %UP) • мин.68os с ниска квалификация (min,70 %UP) • min.68os. (т.е. най-малко 70 %UP) ще бъдат лица, пребиваващи в powiats, когато стойността на процента на безработица, публикувана от Централната статистическа служба, е по-висока, отколкото за цялото воеводство в деня на обявяването на конкурса Задачи: • Идентифициране на нуждите с IPD • Професионално консултиране • Квалифицирано обучение • 3-mieś.стаж • Посредничество на работа Gł.results: • Брой лица, придобили квалификация след напускане на програмата — мин.29 • Брой заети лица след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица)-мин.44 • Показатели за ефективност на заетостта: за лица с увреждания — минимум 36 %; дългосрочно безработни — минимум 30 %; нискоквалифицирани хора — минимум 38 %; жени-мин.39 %; хора на възраст 50 години и над-мин.36 % (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Цел: Да се повиши пригодността за заетост на 96 (58K/38M) лица без заетост (пасивни и безработни), които пребивават или учат в Лодзки воеводство (по смисъла на KC), принадлежащи към поне едно от следните: нискоквалифицирани лица, дългосрочна безработица, жени, хора с увреждания, POS.50+ чрез получаване на цялостна подкрепа в съответствие с установените нужди, включително придобиване на професионална квалификация, професионален опит и умения за ефективно търсене на работа, планиране на професионалното развитие на професиите.в периода 1.1.2017 г. — 31.5.2018 г. Участниците в проекта (ОП) ще бъдат 96 души, които са безработни след 29 години (включително най-малко 60 % от безработните, търсещите работа и максимум 40 % неактивни), студенти или живеещи в Лодзки войводство по причина.KC, които са в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: • мин.63 души след 50 години. (мин.65 %UP) мин.29os.дългосрочно безработни (мин.50 % безработни) • мин.58 жени (min,60 %UP) • мин.15 души с увреждания (min,15 %UP) • мин.68os с ниска квалификация (min,70 %UP) • min.68os. (т.е. най-малко 70 %UP) ще бъдат лица, пребиваващи в powiats, когато стойността на процента на безработица, публикувана от Централната статистическа служба, е по-висока, отколкото за цялото воеводство в деня на обявяването на конкурса Задачи: • Идентифициране на нуждите с IPD • Професионално консултиране • Квалифицирано обучение • 3-mieś.стаж • Посредничество на работа Gł.results: • Брой лица, придобили квалификация след напускане на програмата — мин.29 • Брой заети лица след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица)-мин.44 • Показатели за ефективност на заетостта: за лица с увреждания — минимум 36 %; дългосрочно безработни — минимум 30 %; нискоквалифицирани хора — минимум 38 %; жени-мин.39 %; хора на възраст 50 години и над-мин.36 % (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Célkitűzés: A Łódzkie-i vajdaságban lakóhellyel vagy tanulással nem rendelkező (passzív és munkanélküli) 96 (58K/38M) személy foglalkoztathatóságának növelése (a KC értelmében), akik az alábbiak legalább egyikéhez tartoznak: alacsony képzettségűek, tartós munkanélküliség, nők, fogyatékkal élők, POS.50+ azáltal, hogy az azonosított szükségleteknek megfelelően átfogó támogatást kapnak, beleértve a szakmai képesítések megszerzését, a szakmai tapasztalatot és a hatékony álláskereséshez szükséges készségeket, valamint a szakmák szakmai előmeneteli tervezését az 1.1.2017. január 1-jétől2018. május 31-ig tartó időszakban. A projekt (OP) 96 résztvevője lesz 29 év után munkanélkülinek (köztük a munkanélküliek, álláskeresők és legfeljebb 40% inaktívak legalább 60%-a), diákok vagy Łódzkie vajdaságban élők.KC, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: • min.63 ember 50 év után. (min.65%UP) min.29os.tartós munkanélküli (min.50% munkanélküli) • min.58 nő (min.60%UP) • min.15 fogyatékossággal élő személy (min.15%UP) • min.68os alacsony végzettséggel (min.70%UP) • min.68os. (azaz legalább 70%UP) olyan powiatokban lakóhellyel rendelkező személyek, akiknél a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb, mint a teljes vajdaság esetében a verseny meghirdetésének napján. • Igények azonosítása az IPD-vel • Szaktanácsadás • Képzett képzés • 3-mieś.traineeship • munkaközvetítés Gł.results: • Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően szereztek képesítést-min.29 • A program elhagyását követően foglalkoztatott személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is)-min.44 • Foglalkoztatás hatékonysági mutatói: fogyatékossággal élő személyek esetében: legalább 36%; tartós munkanélküliek esetében legalább 30%; alacsony képzettségű személyek (min. 38%); nők – min. 39%; 50 év felettiek és idősebbek, 36% (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Célkitűzés: A Łódzkie-i vajdaságban lakóhellyel vagy tanulással nem rendelkező (passzív és munkanélküli) 96 (58K/38M) személy foglalkoztathatóságának növelése (a KC értelmében), akik az alábbiak legalább egyikéhez tartoznak: alacsony képzettségűek, tartós munkanélküliség, nők, fogyatékkal élők, POS.50+ azáltal, hogy az azonosított szükségleteknek megfelelően átfogó támogatást kapnak, beleértve a szakmai képesítések megszerzését, a szakmai tapasztalatot és a hatékony álláskereséshez szükséges készségeket, valamint a szakmák szakmai előmeneteli tervezését az 1.1.2017. január 1-jétől2018. május 31-ig tartó időszakban. A projekt (OP) 96 résztvevője lesz 29 év után munkanélkülinek (köztük a munkanélküliek, álláskeresők és legfeljebb 40% inaktívak legalább 60%-a), diákok vagy Łódzkie vajdaságban élők.KC, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: • min.63 ember 50 év után. (min.65%UP) min.29os.tartós munkanélküli (min.50% munkanélküli) • min.58 nő (min.60%UP) • min.15 fogyatékossággal élő személy (min.15%UP) • min.68os alacsony végzettséggel (min.70%UP) • min.68os. (azaz legalább 70%UP) olyan powiatokban lakóhellyel rendelkező személyek, akiknél a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb, mint a teljes vajdaság esetében a verseny meghirdetésének napján. • Igények azonosítása az IPD-vel • Szaktanácsadás • Képzett képzés • 3-mieś.traineeship • munkaközvetítés Gł.results: • Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően szereztek képesítést-min.29 • A program elhagyását követően foglalkoztatott személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is)-min.44 • Foglalkoztatás hatékonysági mutatói: fogyatékossággal élő személyek esetében: legalább 36%; tartós munkanélküliek esetében legalább 30%; alacsony képzettségű személyek (min. 38%); nők – min. 39%; 50 év felettiek és idősebbek, 36% (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Célkitűzés: A Łódzkie-i vajdaságban lakóhellyel vagy tanulással nem rendelkező (passzív és munkanélküli) 96 (58K/38M) személy foglalkoztathatóságának növelése (a KC értelmében), akik az alábbiak legalább egyikéhez tartoznak: alacsony képzettségűek, tartós munkanélküliség, nők, fogyatékkal élők, POS.50+ azáltal, hogy az azonosított szükségleteknek megfelelően átfogó támogatást kapnak, beleértve a szakmai képesítések megszerzését, a szakmai tapasztalatot és a hatékony álláskereséshez szükséges készségeket, valamint a szakmák szakmai előmeneteli tervezését az 1.1.2017. január 1-jétől2018. május 31-ig tartó időszakban. A projekt (OP) 96 résztvevője lesz 29 év után munkanélkülinek (köztük a munkanélküliek, álláskeresők és legfeljebb 40% inaktívak legalább 60%-a), diákok vagy Łódzkie vajdaságban élők.KC, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: • min.63 ember 50 év után. (min.65%UP) min.29os.tartós munkanélküli (min.50% munkanélküli) • min.58 nő (min.60%UP) • min.15 fogyatékossággal élő személy (min.15%UP) • min.68os alacsony végzettséggel (min.70%UP) • min.68os. (azaz legalább 70%UP) olyan powiatokban lakóhellyel rendelkező személyek, akiknél a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb, mint a teljes vajdaság esetében a verseny meghirdetésének napján. • Igények azonosítása az IPD-vel • Szaktanácsadás • Képzett képzés • 3-mieś.traineeship • munkaközvetítés Gł.results: • Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően szereztek képesítést-min.29 • A program elhagyását követően foglalkoztatott személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is)-min.44 • Foglalkoztatás hatékonysági mutatói: fogyatékossággal élő személyek esetében: legalább 36%; tartós munkanélküliek esetében legalább 30%; alacsony képzettségű személyek (min. 38%); nők – min. 39%; 50 év felettiek és idősebbek, 36% (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir: Feabhas a chur ar infhostaitheacht 96 (58K/38M) gan fostaíocht (éighníomhach agus dífhostaithe), atá ina gcónaí nó ag foghlaim in Łódzkie Voivodeship (faoi bhrí KC), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: cáilíochtaí ísle, dífhostaíocht fhadtéarmach, bean, daoine faoi mhíchumas, POS.50+ trí thacaíocht chuimsitheach a fháil i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta, lena n-áirítear cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil agus scileanna i gcuardach éifeachtach poist, pleanáil forbartha gairme do ghairmeacha.sa tréimhse 1.1.2017 go 31.5.2018. Is iad 96 duine a bheidh dífhostaithe tar éis 29 mbliana (lena n-áirítear 60 % ar a laghad de dhaoine dífhostaithe, de chuardaitheoirí poist agus uasmhéid 40 % de dhaoine neamhghníomhacha), mic léinn nó a bhfuil cónaí orthu in Łódzkie Voivodeship a bheidh i rannpháirtithe an tionscadail (OP) mar gheall air sin. • min.63 duine tar éis 50 bliain. (íos.65 %UP) min.29os.fad-téarmach dífhostaithe (íos.50 % dífhostaithe) • min.58 bean (min.60 %UP) • min.15 duine faoi mhíchumas (min.15 %UP) • min.68os le cáilíochtaí ísle (min.70 %UP) • min.68os. (i.e., 70 %UP ar a laghad) daoine a bhfuil cónaí orthu i bpíopaí sa chás go bhfuil luach an ráta dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh níos airde ná an t-iomlán ar an lá a fógraíodh an comórtas Tascanna: • Riachtanais a shainaithint le IPD • Gairmchomhairleoireacht • Oiliúint cháilithe • 3-mieś.Cúrsa oiliúna • Idirmheánú oibre Gł.results: • Líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an clár a fhágáil-min.29 • Líon na ndaoine atá fostaithe tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-min.44 • Táscairí éifeachtúlachta fostaíochta: do dhaoine faoi mhíchumas-min.36 %; daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach-min.30 %; daoine ar bheagán oiliúna-min.38 %; mná-min.39 %; daoine 50 bliain d’aois agus níos sine.36 % (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir: Feabhas a chur ar infhostaitheacht 96 (58K/38M) gan fostaíocht (éighníomhach agus dífhostaithe), atá ina gcónaí nó ag foghlaim in Łódzkie Voivodeship (faoi bhrí KC), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: cáilíochtaí ísle, dífhostaíocht fhadtéarmach, bean, daoine faoi mhíchumas, POS.50+ trí thacaíocht chuimsitheach a fháil i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta, lena n-áirítear cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil agus scileanna i gcuardach éifeachtach poist, pleanáil forbartha gairme do ghairmeacha.sa tréimhse 1.1.2017 go 31.5.2018. Is iad 96 duine a bheidh dífhostaithe tar éis 29 mbliana (lena n-áirítear 60 % ar a laghad de dhaoine dífhostaithe, de chuardaitheoirí poist agus uasmhéid 40 % de dhaoine neamhghníomhacha), mic léinn nó a bhfuil cónaí orthu in Łódzkie Voivodeship a bheidh i rannpháirtithe an tionscadail (OP) mar gheall air sin. • min.63 duine tar éis 50 bliain. (íos.65 %UP) min.29os.fad-téarmach dífhostaithe (íos.50 % dífhostaithe) • min.58 bean (min.60 %UP) • min.15 duine faoi mhíchumas (min.15 %UP) • min.68os le cáilíochtaí ísle (min.70 %UP) • min.68os. (i.e., 70 %UP ar a laghad) daoine a bhfuil cónaí orthu i bpíopaí sa chás go bhfuil luach an ráta dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh níos airde ná an t-iomlán ar an lá a fógraíodh an comórtas Tascanna: • Riachtanais a shainaithint le IPD • Gairmchomhairleoireacht • Oiliúint cháilithe • 3-mieś.Cúrsa oiliúna • Idirmheánú oibre Gł.results: • Líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an clár a fhágáil-min.29 • Líon na ndaoine atá fostaithe tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-min.44 • Táscairí éifeachtúlachta fostaíochta: do dhaoine faoi mhíchumas-min.36 %; daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach-min.30 %; daoine ar bheagán oiliúna-min.38 %; mná-min.39 %; daoine 50 bliain d’aois agus níos sine.36 % (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir: Feabhas a chur ar infhostaitheacht 96 (58K/38M) gan fostaíocht (éighníomhach agus dífhostaithe), atá ina gcónaí nó ag foghlaim in Łódzkie Voivodeship (faoi bhrí KC), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: cáilíochtaí ísle, dífhostaíocht fhadtéarmach, bean, daoine faoi mhíchumas, POS.50+ trí thacaíocht chuimsitheach a fháil i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta, lena n-áirítear cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil agus scileanna i gcuardach éifeachtach poist, pleanáil forbartha gairme do ghairmeacha.sa tréimhse 1.1.2017 go 31.5.2018. Is iad 96 duine a bheidh dífhostaithe tar éis 29 mbliana (lena n-áirítear 60 % ar a laghad de dhaoine dífhostaithe, de chuardaitheoirí poist agus uasmhéid 40 % de dhaoine neamhghníomhacha), mic léinn nó a bhfuil cónaí orthu in Łódzkie Voivodeship a bheidh i rannpháirtithe an tionscadail (OP) mar gheall air sin. • min.63 duine tar éis 50 bliain. (íos.65 %UP) min.29os.fad-téarmach dífhostaithe (íos.50 % dífhostaithe) • min.58 bean (min.60 %UP) • min.15 duine faoi mhíchumas (min.15 %UP) • min.68os le cáilíochtaí ísle (min.70 %UP) • min.68os. (i.e., 70 %UP ar a laghad) daoine a bhfuil cónaí orthu i bpíopaí sa chás go bhfuil luach an ráta dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh níos airde ná an t-iomlán ar an lá a fógraíodh an comórtas Tascanna: • Riachtanais a shainaithint le IPD • Gairmchomhairleoireacht • Oiliúint cháilithe • 3-mieś.Cúrsa oiliúna • Idirmheánú oibre Gł.results: • Líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an clár a fhágáil-min.29 • Líon na ndaoine atá fostaithe tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-min.44 • Táscairí éifeachtúlachta fostaíochta: do dhaoine faoi mhíchumas-min.36 %; daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach-min.30 %; daoine ar bheagán oiliúna-min.38 %; mná-min.39 %; daoine 50 bliain d’aois agus níos sine.36 % (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mål: Att öka anställbarheten för 96 (58K/38M) personer utan anställning (passiva och arbetslösa), som bor eller studerar i Łódzkie Voivodeship (i den mening som avses i KC), som tillhör minst ett av följande: lågkvalificerade, långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, POS.50+ genom att erhålla omfattande stöd i enlighet med identifierade behov, inklusive förvärv av yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet och färdigheter för ett effektivt arbetssökande, karriärutvecklingsplanering för yrken.under perioden 1.1.2017–31.5.2018. Deltagarna i projektet (OP) kommer att vara 96 personer som är arbetslösa efter 29 år (varav minst 60 % av de arbetslösa, arbetssökande och högst 40 % utanför arbetskraften), studenter eller bor i Łódzkie Voivodeship av skäl.KC, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. • min.63 personer efter 50 år. (minst 65 %UP) min.29os långtidsarbetslösa (min. 50 % arbetslösa) • min.58 kvinnor (min.60 %UP) • min.15 personer med funktionsnedsättning (min. 15 %UP) • min.68os med låga kvalifikationer (min. 70 %UP) • min.68os. (dvs. minst 70 %UP) är personer som är bosatta i powiats där värdet av den arbetslöshetsnivå som offentliggörs av det centrala statistikkontoret är högre än för hela vojvodeskapet den dag då tävlingen offentliggörs. • Identifiering av behov med IPD • Yrkesrådgivning • Kvalificerad utbildning • 3-mieś.praktik • Intermediering av arbete Gł.resultat: • Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.29 • Antal sysselsatta efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)-min.44 • Sysselsättningseffektivitetsindikatorer: för personer med funktionsnedsättning – minst 36 %; långtidsarbetslösa – minst 30 %; lågutbildade personer – minst 38 %; kvinnor – minst 39 %; personer i åldern 50 år och över-min.36 % (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mål: Att öka anställbarheten för 96 (58K/38M) personer utan anställning (passiva och arbetslösa), som bor eller studerar i Łódzkie Voivodeship (i den mening som avses i KC), som tillhör minst ett av följande: lågkvalificerade, långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, POS.50+ genom att erhålla omfattande stöd i enlighet med identifierade behov, inklusive förvärv av yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet och färdigheter för ett effektivt arbetssökande, karriärutvecklingsplanering för yrken.under perioden 1.1.2017–31.5.2018. Deltagarna i projektet (OP) kommer att vara 96 personer som är arbetslösa efter 29 år (varav minst 60 % av de arbetslösa, arbetssökande och högst 40 % utanför arbetskraften), studenter eller bor i Łódzkie Voivodeship av skäl.KC, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. • min.63 personer efter 50 år. (minst 65 %UP) min.29os långtidsarbetslösa (min. 50 % arbetslösa) • min.58 kvinnor (min.60 %UP) • min.15 personer med funktionsnedsättning (min. 15 %UP) • min.68os med låga kvalifikationer (min. 70 %UP) • min.68os. (dvs. minst 70 %UP) är personer som är bosatta i powiats där värdet av den arbetslöshetsnivå som offentliggörs av det centrala statistikkontoret är högre än för hela vojvodeskapet den dag då tävlingen offentliggörs. • Identifiering av behov med IPD • Yrkesrådgivning • Kvalificerad utbildning • 3-mieś.praktik • Intermediering av arbete Gł.resultat: • Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.29 • Antal sysselsatta efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)-min.44 • Sysselsättningseffektivitetsindikatorer: för personer med funktionsnedsättning – minst 36 %; långtidsarbetslösa – minst 30 %; lågutbildade personer – minst 38 %; kvinnor – minst 39 %; personer i åldern 50 år och över-min.36 % (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mål: Att öka anställbarheten för 96 (58K/38M) personer utan anställning (passiva och arbetslösa), som bor eller studerar i Łódzkie Voivodeship (i den mening som avses i KC), som tillhör minst ett av följande: lågkvalificerade, långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, POS.50+ genom att erhålla omfattande stöd i enlighet med identifierade behov, inklusive förvärv av yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet och färdigheter för ett effektivt arbetssökande, karriärutvecklingsplanering för yrken.under perioden 1.1.2017–31.5.2018. Deltagarna i projektet (OP) kommer att vara 96 personer som är arbetslösa efter 29 år (varav minst 60 % av de arbetslösa, arbetssökande och högst 40 % utanför arbetskraften), studenter eller bor i Łódzkie Voivodeship av skäl.KC, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. • min.63 personer efter 50 år. (minst 65 %UP) min.29os långtidsarbetslösa (min. 50 % arbetslösa) • min.58 kvinnor (min.60 %UP) • min.15 personer med funktionsnedsättning (min. 15 %UP) • min.68os med låga kvalifikationer (min. 70 %UP) • min.68os. (dvs. minst 70 %UP) är personer som är bosatta i powiats där värdet av den arbetslöshetsnivå som offentliggörs av det centrala statistikkontoret är högre än för hela vojvodeskapet den dag då tävlingen offentliggörs. • Identifiering av behov med IPD • Yrkesrådgivning • Kvalificerad utbildning • 3-mieś.praktik • Intermediering av arbete Gł.resultat: • Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.29 • Antal sysselsatta efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)-min.44 • Sysselsättningseffektivitetsindikatorer: för personer med funktionsnedsättning – minst 36 %; långtidsarbetslösa – minst 30 %; lågutbildade personer – minst 38 %; kvinnor – minst 39 %; personer i åldern 50 år och över-min.36 % (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Eesmärk: suurendada 96 (58K/38M) tööalast konkurentsivõimet (passiivsed ja töötud), kes elavad või õpivad Łódzkie vojevoodkonnas (KC tähenduses), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest: madalad kvalifikatsioonid, pikaajaline töötus, naine, puuetega inimesed, POS.50+, saades kindlakstehtud vajadustele vastavat igakülgset toetust, sealhulgas kutsekvalifikatsioonide omandamist, töökogemust ja oskusi tõhusaks tööotsinguks, kutsealade karjääriplaneerimist ajavahemikul 1.1.2017–31.5.2018. Projektis (OP) osaleb 96 inimest, kes on 29 aasta pärast töötud (sh vähemalt 60 % töötutest, tööotsijatest ja maksimaalselt, 40 % mitteaktiivsetest), üliõpilased või Łódzkie vojevoodkonnas elavad inimesed, kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: • vähemalt 63 inimest pärast 50 aastat. (min,65 % ülemäära) min.29os.pikaajalised töötud (vähemalt 50 % töötuid) • min 58 naist (min,60 % ülemäära) • min.15 puuetega inimest (vähemalt 15 % ülemäära) • min.68os madala kvalifikatsiooniga (vähemalt 70 % ülemäära) • min.68os. (st vähemalt 70 % üle) on isikud, kes elavad powiatsis, kus keskstatistikaameti avaldatud töötuse määr on suurem kui kogu vojevoodkonna puhul konkursi väljakuulutamise päeval. • Vajaduste kindlakstegemine IPDga • Kutsenõustamine • Kvalifitseeritud koolitus • 3-mieś.praktika • Töövahendamine Gł.results: • Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv – min.29 • pärast programmist lahkumist töötavate isikute arv (sh füüsilisest isikust ettevõtjad) – min.44 • Tööhõive tõhususe näitajad: puuetega inimestele – min.36 %; pikaajalised töötud – min.30 %; madala kvalifikatsiooniga inimesed – vähemalt 38 %; naised – min.39 %; 50-aastased ja vanemad kui 36 % (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk: suurendada 96 (58K/38M) tööalast konkurentsivõimet (passiivsed ja töötud), kes elavad või õpivad Łódzkie vojevoodkonnas (KC tähenduses), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest: madalad kvalifikatsioonid, pikaajaline töötus, naine, puuetega inimesed, POS.50+, saades kindlakstehtud vajadustele vastavat igakülgset toetust, sealhulgas kutsekvalifikatsioonide omandamist, töökogemust ja oskusi tõhusaks tööotsinguks, kutsealade karjääriplaneerimist ajavahemikul 1.1.2017–31.5.2018. Projektis (OP) osaleb 96 inimest, kes on 29 aasta pärast töötud (sh vähemalt 60 % töötutest, tööotsijatest ja maksimaalselt, 40 % mitteaktiivsetest), üliõpilased või Łódzkie vojevoodkonnas elavad inimesed, kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: • vähemalt 63 inimest pärast 50 aastat. (min,65 % ülemäära) min.29os.pikaajalised töötud (vähemalt 50 % töötuid) • min 58 naist (min,60 % ülemäära) • min.15 puuetega inimest (vähemalt 15 % ülemäära) • min.68os madala kvalifikatsiooniga (vähemalt 70 % ülemäära) • min.68os. (st vähemalt 70 % üle) on isikud, kes elavad powiatsis, kus keskstatistikaameti avaldatud töötuse määr on suurem kui kogu vojevoodkonna puhul konkursi väljakuulutamise päeval. • Vajaduste kindlakstegemine IPDga • Kutsenõustamine • Kvalifitseeritud koolitus • 3-mieś.praktika • Töövahendamine Gł.results: • Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv – min.29 • pärast programmist lahkumist töötavate isikute arv (sh füüsilisest isikust ettevõtjad) – min.44 • Tööhõive tõhususe näitajad: puuetega inimestele – min.36 %; pikaajalised töötud – min.30 %; madala kvalifikatsiooniga inimesed – vähemalt 38 %; naised – min.39 %; 50-aastased ja vanemad kui 36 % (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk: suurendada 96 (58K/38M) tööalast konkurentsivõimet (passiivsed ja töötud), kes elavad või õpivad Łódzkie vojevoodkonnas (KC tähenduses), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest: madalad kvalifikatsioonid, pikaajaline töötus, naine, puuetega inimesed, POS.50+, saades kindlakstehtud vajadustele vastavat igakülgset toetust, sealhulgas kutsekvalifikatsioonide omandamist, töökogemust ja oskusi tõhusaks tööotsinguks, kutsealade karjääriplaneerimist ajavahemikul 1.1.2017–31.5.2018. Projektis (OP) osaleb 96 inimest, kes on 29 aasta pärast töötud (sh vähemalt 60 % töötutest, tööotsijatest ja maksimaalselt, 40 % mitteaktiivsetest), üliõpilased või Łódzkie vojevoodkonnas elavad inimesed, kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: • vähemalt 63 inimest pärast 50 aastat. (min,65 % ülemäära) min.29os.pikaajalised töötud (vähemalt 50 % töötuid) • min 58 naist (min,60 % ülemäära) • min.15 puuetega inimest (vähemalt 15 % ülemäära) • min.68os madala kvalifikatsiooniga (vähemalt 70 % ülemäära) • min.68os. (st vähemalt 70 % üle) on isikud, kes elavad powiatsis, kus keskstatistikaameti avaldatud töötuse määr on suurem kui kogu vojevoodkonna puhul konkursi väljakuulutamise päeval. • Vajaduste kindlakstegemine IPDga • Kutsenõustamine • Kvalifitseeritud koolitus • 3-mieś.praktika • Töövahendamine Gł.results: • Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv – min.29 • pärast programmist lahkumist töötavate isikute arv (sh füüsilisest isikust ettevõtjad) – min.44 • Tööhõive tõhususe näitajad: puuetega inimestele – min.36 %; pikaajalised töötud – min.30 %; madala kvalifikatsiooniga inimesed – vähemalt 38 %; naised – min.39 %; 50-aastased ja vanemad kui 36 % (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: ?ódzkie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516868 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Piotrkowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Piotrkowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:11, 7 October 2024
Project Q102505 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation and employment |
Project Q102505 in Poland |
Statements
1,245,461.12 zloty
0 references
1,465,248.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 May 2018
0 references
VISION CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel:Podniesienie zdolności do zatrudnienia u 96 (58K/38M) osób pow.29r.ż. pozostających bez zatrudnienia (biernych zaw.i bezrobotnych),zamieszkujących lub uczących się w woj.łódzkim (w rozum.KC),należących co najmniej do jednej z poniższych kategorii:os.o niskich kwalifikacjach,długotrwale bezrob.,kobiet,os.z niepełnosprawnościami,os.50+ poprzez uzyskanie kompleksowego wsparcia zgodnego ze zidentyfikowanymi potrzebami,obejmującego nabycie kwalifikacji zawod.,doświadczenia zawod.oraz umiejętności efektywnego poszukiwania zatrudnienia, planowania rozwoju kariery zawod.w okresie 1.01.2017 do 31.05.2018. Uczestnikami projektu(UP) będzie 96 osób po 29r.ż.pozostających bez pracy (w tym min.60% bezrobotnych, poszukujących pracy i maks.40% biernych zawodowo), uczących się lub zamieszkujących w woj.łódzkim w rozum.KC,które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: • min.63 osoby po 50r.ż. (min.65%UP) min.29os.długotrwale bezrobotnych (min.50% osób bezrobotnych) • min.58 kobiet (min.60%UP) • min.15os. z niepełnosprawnościami (min.15%UP) • min.68os. o niskich kwalifikacjach (min.70%UP) • min.68os. (tj.min.70%UP) będą stanowiły osoby zamieszkałe na terenie powiatów, w których wartość opublikowanej przez GUS stopy bezrobocia jest wyższa niż dla całego województwa na dzień ogłoszenia konkursu Zadania: • Identyfikacja potrzeb z IPD • Poradnictwo zawodowe • Szkolenia zakończone uzyskaniem kwalifikacji • 3-mieś.staż • Pośrednictwo pracy Gł.rezultaty: • Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.29 • Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-min.44 • Wskaźniki efektywności zatrudnieniowej: dla osób z niepełnosprawnościami-min.36%;osób długotrwale bezrobotnych-min.30%; osób o niskich kwalifikacjach-min.38%; kobiet-min.39%; osób w wieku 50 lat i więcej-min.36% (Polish)
0 references
Objective:Increasing employability in 96 (58K/38M) of people who are unemployable (passive and unemployed), living or learning in the Łódź Voivodeship (in the sense of KC), belonging to at least one of the following categories:person of low-skilling, long-term unemployment, woman,person with disabilities,person.50+ by obtaining comprehensive support for skills according to the identified needs. The participants of the project(UP) will be 96 people after 29 who are unemployed (including at least 60 % of unemployed, job-seekers and max. 40 % of inactive persons), learners or residents in the Łódź Voivodeship in reason.CCs, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: • min.63 people after 50 years. (min.65 %UP) min.29os.long-term unemployed (min.50 % unemployed) • min.58 women (min.60 %UP) • min.15 people with disabilities (min.15 %UP) • min.68 people with low-skilled (min.70 %UP) • min.68 people. (i.e.min.70 %UP) will be persons residing in powiats, in which the value of the unemployment rate published by the Central Statistical Office is higher than for the entire voivodship on the day of the announcement of the competition Tasks: • Identification of needs with IPD • Vocational advice • Training culminating in obtaining a qualification • 3 months • Work mediation Gł.results: • Number of people who have been qualified after leaving the program-min.29 • Number of people working after leaving the programme (including self-employed)-min.44 • Employment efficiency indicators: for people with disabilities-min.36 %; long-term unemployed-min.30 %; low-skilled people-min.38 %; women-min.39 %; people aged 50 years and above-min.36 % (English)
17 October 2020
0.2374820493311849
0 references
Objectif: Accroître l’employabilité de 96 (58K/38M) sans emploi (passifs et chômeurs), résidant ou apprenant dans la voïvodie de Łódzkie (au sens de la KC), appartenant à au moins l’une des qualifications suivantes: faible qualification, chômage de longue durée, femme, personnes handicapées, POS.50+, en obtenant un soutien complet en fonction des besoins identifiés, y compris l’acquisition de qualifications professionnelles, l’expérience professionnelle et les compétences d’une recherche d’emploi efficace, la planification de l’évolution de carrière des professions.au cours de la période du 1.1.2017 au 31.5.2018. Les participants au projet (OP) seront 96 personnes au chômage après 29 ans (dont au moins 60 % des chômeurs, des demandeurs d’emploi et max.40 % inactifs), étudiants ou vivant dans la voïvodie de Łódzkie en raison.KC, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: • min.63 personnes après 50 ans. (min.65 %UP) min.29os. chômeurs de longue durée (min.50 % sans emploi) • min.58 femmes (min.60 %UP) • min.15 personnes handicapées (min.15 %UP) • min.68os avec de faibles qualifications (min.70 %UP) • min.68os. (c’est-à-dire au moins 70 % d’UP) seront des personnes résidant en powiats où la valeur du taux de chômage publié par l’Office central de la statistique est supérieure à celle de l’ensemble de la voïvodie le jour de l’annonce du concours. • Identification des besoins avec la DPI • Conseil professionnel • Formation qualifiée • 3-mieś. Stage • Intermédiation du travail Gł.résultats: • Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.29 • Nombre de personnes occupant un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants)-min.44 • Indicateurs d’efficacité de l’emploi: pour les personnes handicapées-min.36 %; chômeurs de longue durée-min.30 %; personnes peu qualifiées-min.38 %; femmes-min.39 %; personnes âgées de 50 ans et plus.36 % (French)
1 December 2021
0 references
Ziel: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 96 (58K/38M) Personen ohne Beschäftigung (passiv und arbeitslos), die in der Woiwodschaft Łódzkie wohnen oder lernen (im Sinne der KC), die zu mindestens einem der folgenden gehören: Niedrigqualifikationen, Langzeitarbeitslosigkeit, Frauen, Menschen mit Behinderungen, POS.50+ durch umfassende Unterstützung gemäß den ermittelten Bedürfnissen, einschließlich Erwerb von beruflichen Qualifikationen, Berufserfahrung und Fähigkeiten einer effektiven Arbeitssuche, Berufsentwicklungsplanung von Berufen im Zeitraum 1.1.2017 bis 31.5.2018. Teilnehmer des Projekts (OP) sind 96 Personen, die nach 29 Jahren arbeitslos sind (darunter mindestens 60 % der Arbeitslosen, Arbeitssuchende und maximal 40 % Nichterwerbstätige), Studierende oder leben in der Woiwodschaft Łódzkie aus Gründen.KC, die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: • min.63 Personen nach 50 Jahren. (min.65 %UP) min.29os Langzeitarbeitslose (min.50 % arbeitslos) • min.58 Frauen (min.60 %UP) • min.15 Menschen mit Behinderungen (min.15 %UP) • min.68os mit geringer Qualifikation (min.70 %UP) • min.68os (d. h. mindestens 70 %UP) sind Personen mit Wohnsitz in Powiats, bei denen der Wert der vom Statistischen Zentralamt veröffentlichten Arbeitslosenquote höher ist als für die gesamte Woiwodschaft am Tag der Bekanntgabe des Wettbewerbs. • Bedarfsermittlung mit IPD • Berufsberatung • Qualifizierte Ausbildung • 3-mieś.Traineeship • Vermittlung der Arbeit Gł.Ergebnisse: • Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben-min.29 • Zahl der Erwerbstätigen nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger)-min.44 • Beschäftigungseffizienzindikatoren: für Menschen mit Behinderungen-min. 36 %; Langzeitarbeitslose – min.30 %; gering qualifizierte Menschen – min.38 %; Frauen-min. 39 %; Menschen im Alter von 50 Jahren und über-min.36 % (German)
7 December 2021
0 references
Doelstelling: de inzetbaarheid vergroten van 96 (58K/38M) personen zonder werk (passief en werkloos), wonen of leren in het Łódzkie Voivodeship (onder de betekenis van het KC), behorend tot ten minste een van de volgende: lage kwalificaties, langdurige werkloosheid, vrouwen, mensen met een handicap, POS.50+ door uitgebreide ondersteuning te verkrijgen in overeenstemming met de vastgestelde behoeften, waaronder het verwerven van beroepskwalificaties, beroepservaring en vaardigheden op het gebied van effectief zoeken naar een baan, loopbaanontwikkeling van beroepen.in de periode 1.1.2017 tot 31.5.2018. De deelnemers aan het project (OP) zijn 96 mensen die na 29 jaar werkloos zijn (met inbegrip van ten minste 60 % van de werklozen, werkzoekenden en max.40 % inactief), studenten of wonen in het Łódzkie Voivodeship in rede.KC, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: • min.63 mensen na 50 jaar. (min.65 %UP) min.29os.langdurig werklozen (min.50 % werkloos) • min.58 vrouwen (min.60 %UP) • min.15 mensen met een handicap (min.15 %UP) • min.68os met lage kwalificaties (min.70 %UP) • min.68os. (d.w.z. ten minste 70 %UP) zijn personen die in powiats wonen wanneer de door het Centraal Bureau voor de Statistiek gepubliceerde werkloosheidsgraad hoger is dan voor het hele woiwodschap op de dag van de aankondiging van de wedstrijdtaken: • Identificatie van de behoeften met IPD • Beroepsbegeleiding • Gekwalificeerde opleiding • 3-mieś.stage • Intermediation of work Gł.results: • Aantal personen die na het verlaten van het programma diploma’s hebben behaald — min.29 • Aantal personen in dienst na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) — min.44 • Werkgelegenheidsefficiëntie-indicatoren: voor personen met een handicap-min.36 %; langdurig werklozen min.30 %; laaggeschoolde mensen-min.38 %; vrouwen-min.39 %; mensen van 50 jaar en over-min.36 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo: Aumentare l'occupabilità di 96 (58K/38M) persone senza lavoro (passivi e disoccupati), residenti o disoccupati nel Voivodato di Łódzkie (ai sensi della KC), appartenenti ad almeno una delle seguenti categorie: bassa qualificazione, disoccupazione di lunga durata, donna, persone con disabilità, POS.50+ ottenendo un sostegno completo in base alle esigenze individuate, tra cui l'acquisizione di qualifiche professionali, l'esperienza professionale e le competenze di ricerca efficace del lavoro, la pianificazione dello sviluppo della carriera delle professioni.nel periodo da 1.1.2017 al 31.5.2018. I partecipanti al progetto (OP) saranno 96 persone disoccupate dopo 29 anni (tra cui almeno il 60 % dei disoccupati, delle persone in cerca di lavoro e al massimo del 40 % inattive), studenti o che vivono nel Voivodato di Łódzkie in ragione.KC, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: • min.63 persone dopo 50 anni. (min.65 %UP) min.29os.disoccupati di lunga durata (min.50 % disoccupati) • min.58 donne (min.60 %UP) • min.15 persone con disabilità (min.15 %UP) • min.68os con qualifiche basse (min.70 %UP) • min.68os. (vale a dire, almeno il 70 %UP) saranno persone residenti in powiat dove il valore del tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio centrale di statistica è superiore a quello per l'intero voivodato il giorno dell'annuncio del concorso • Identificazione delle esigenze con IPD • Consulenza professionale • Formazione qualificata • 3-mieś. tirocinio • Intermediazione del lavoro • Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.29 • Numero di persone occupate dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi)-min.44 • Indicatori di efficienza dell'occupazione: per le persone con disabilità-min.36 %; disoccupati di lungo periodo-min.30 %; persone poco qualificate-min.38 %; donne-min.39 %; persone di 50 anni e over-min.36 % (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo: Aumentar la empleabilidad de 96 (58K/38M) personas sin empleo (pasivas y desempleadas), residiendo o aprendiendo en el Voivodato de Łódzkie (bajo el significado de la KC), pertenecientes al menos a una de las siguientes: bajas cualificaciones, desempleo de larga duración, mujer, personas con discapacidad, POS.50+, obteniendo un apoyo integral de acuerdo con las necesidades identificadas, incluida la adquisición de cualificaciones profesionales, experiencia profesional y habilidades de búsqueda efectiva de empleo, planificación del desarrollo profesional de las profesiones.en el período 1.1.2017 a 31.5.2018. Los participantes en el proyecto (OP) serán 96 personas desempleadas después de 29 años (incluyendo al menos el 60 % de los desempleados, solicitantes de empleo y un máximo del 40 % inactivos), estudiantes o que viven en el Voivodeship de Łódzkie en Reason.KC, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: • min.63 personas después de 50 años. (min.65 %UP) min.29.os.Desempleados de larga duración (min.50 % desempleados) • min.58 mujeres (mín.60 %UP) • min.15 personas con discapacidad (min.15 %UP) • min.68.os con baja cualificación (min.70 %UP) • min.68.os. (es decir, al menos el 70 %UP) serán personas que residan en powiats donde el valor de la tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística sea mayor que para todo el voivodato el día del anuncio del concurso Tareas: • Identificación de necesidades con IPD • Asesoramiento profesional • Formación cualificada • 3-mieś.traineeship • Intermediación del trabajo Gł.results: • Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa-min.29 • Número de personas empleadas después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-min.44 • Indicadores de eficiencia en el empleo: para las personas con discapacidad-min.36 %; parados de larga duración-min.30 %; personas poco cualificadas-min.38 %; mujeres-min.39 %; personas de 50 años o más,36 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Mål: At øge beskæftigelsesegnetheden for 96 (58K/38M) personer uden beskæftigelse (passiv og arbejdsløs), der bor eller lærer i Łódzkie Voivodeship (i henhold til KC), og som tilhører mindst et af følgende: lavkvalifikationer, langtidsledighed, kvinde, handicappede, POS.50+ ved at opnå omfattende støtte i overensstemmelse med de identificerede behov, herunder erhvervelse af faglige kvalifikationer, erhvervserfaring og færdigheder i effektiv jobsøgning, karriereudviklingsplanlægning af erhverv.i perioden 1.1.2017 til 31.5.2018. Deltagerne i projektet (OP) vil være 96 personer, der er arbejdsløse efter 29 år (herunder mindst 60 % af arbejdsløse, jobsøgende og højst 40 % inaktive), studerende eller bor i Łódzkie Voivodeship af fornuft.KC, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: • min.63 personer efter 50 år. (mindst 65 %UP) min.29os.langtidsledige (min. 50 % arbejdsløse) • min.58 kvinder (min. 60 %UP) • min.15 personer med handicap (min. 15 %UP) • min.68os med ringe kvalifikationer (min. 70 %UP) • min.68os. (dvs. mindst 70 %UP) er personer med bopæl i lande, hvor værdien af den arbejdsløshedsprocent, der offentliggøres af det centrale statistiske kontor, er højere end for hele voivodskabet på dagen for offentliggørelsen af konkurrencens opgaver: • Identifikation af behov med IPD • Erhvervsuddannelse • Kvalificeret uddannelse • 3-mieś.traineeship • formidling af arbejde Gł.resultater: • Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.29 • Antal personer i beskæftigelse efter at have forladt programmet (herunder selvstændige erhvervsdrivende)-min.44 • beskæftigelseseffektivitetsindikatorer: for personer med handicap-min. 36 %; langtidsledige-min. 30 % lavtuddannede — 38 % kvinder-min. 39 %; personer i alderen 50 år og over-min.36 % (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 96 (58K/38M) ατόμων χωρίς απασχόληση (παθητικών και ανέργων), διαμονής ή μάθησης στο Łódzkie Voivodeship (κατά την έννοια του KC), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: χαμηλά προσόντα, μακροχρόνια ανεργία, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, POS.50+ με την απόκτηση ολοκληρωμένης στήριξης σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης επαγγελματικών προσόντων, επαγγελματικής πείρας και δεξιοτήτων αποτελεσματικής αναζήτησης εργασίας, προγραμματισμού σταδιοδρομίας επαγγελμάτων.κατά την περίοδο 1.1.2017 έως 31.5.2018. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο (ΕΠ) θα είναι 96 άνεργοι μετά από 29 χρόνια (μεταξύ των οποίων τουλάχιστον το 60 % των ανέργων, των ατόμων που αναζητούν εργασία και του 40 % ανενεργού κατ’ ανώτατο όριο), φοιτητές ή που ζουν στο Voivodeship Łódzkie για λόγους.KC, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: · τουλάχιστον 63 άτομα μετά από 50 χρόνια. (ελάχιστο 65 % UP) min.29os.μακροχρόνια άνεργοι (τουλάχιστον 50 % άνεργοι) • min.58 γυναίκες (ελάχιστο 60 % UP) • τουλάχιστον 15 άτομα με αναπηρία (ελάχιστο 15 % UP) • min.68os με χαμηλά προσόντα (ελάχιστο 70 % UP) • min.68os. (δηλαδή τουλάχιστον 70 % UP) θα είναι άτομα που διαμένουν σε powiats, όπου η αξία του ποσοστού ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία είναι υψηλότερη από ό,τι για το σύνολο του βοϊβοδάτου την ημέρα της ανακοίνωσης του διαγωνισμού Καθήκοντα: • Προσδιορισμός των αναγκών με IPD • Επαγγελματική παροχή συμβουλών • Ειδική κατάρτιση • 3-mieś.πρακτική • Διαμεσολάβηση της εργασίας Gł.αποτελέσματα: • Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-ελάχ.29 • Αριθμός απασχολούμενων μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-δείκτες αποδοτικότητας της απασχόλησης: για τα άτομα με αναπηρία — κατ’ ελάχιστο 36 %· μακροχρόνια άνεργοι-ελάχιστο 30 %· άτομα χαμηλής ειδίκευσης -ελάχιστο 38 %· γυναίκες-ελάχιστο 39 %· άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 36 % (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj: povećati zapošljivost 96 (58K/38M) osoba bez zaposlenja (pasivnih i nezaposlenih), koje borave ili uče u Łódzkie vojvodstvu (u smislu KZ-a), koje pripadaju barem jednom od sljedećih: niske kvalifikacije, dugotrajna nezaposlenost, žene, osobe s invaliditetom, POS.50+ dobivanjem sveobuhvatne potpore u skladu s utvrđenim potrebama, uključujući stjecanje stručnih kvalifikacija, profesionalno iskustvo i vještine učinkovitog traženja posla, planiranje razvoja karijere profesija.u razdoblju od 1.1.2017. do 31.5.2018. Sudionici projekta bit će 96 osoba koje su nezaposlene nakon 29 godina (uključujući najmanje 60 % nezaposlenih, tražitelja zaposlenja i najviše 40 % neaktivnih osoba), studenata ili koji žive u Łódzkie vojvodstvu zbog razloga.KC, koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: • min.63 osobe nakon 50 godina. (min.65 %UP) min.29os.dugotrajno nezaposlenih (min,50 % nezaposlenih) • min.58 žena (min.60 %UP) • min.15 osoba s invaliditetom (min.15 %UP) • min.68os s niskim kvalifikacijama (min.70 %UP) • min.68os. (tj. najmanje 70 %UP) bit će osobe koje borave u powiatsu ako je vrijednost stope nezaposlenosti koju objavljuje Središnji statistički ured viša nego za cijelo vojvodstvo na dan objave natječaja Zadaci: • Utvrđivanje potreba s IPD-om • stručno savjetovanje • kvalificirano osposobljavanje • 3-mieś.traineeship • Posredovanje rada Gł.results: • Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.29 • Broj zaposlenih nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe)-min.44 • Pokazatelji učinkovitosti zapošljavanja: za osobe s invaliditetom-min,36 %; dugotrajno nezaposlene-min,30 %; niskokvalificirane osobe – najmanje 38 %; žene-min,39 %; osobe u dobi od 50 godina i više,36 % (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectiv: Creșterea capacității de inserție profesională a 96 (58K/38M) persoane fără loc de muncă (pasive și șomere), care locuiesc sau învață în Voievodatul Łódzkie (în sensul KC), aparținând cel puțin uneia dintre următoarele: calificări scăzute, șomaj de lungă durată, femeie, persoane cu handicap, POS.50+ prin obținerea unui sprijin cuprinzător în conformitate cu nevoile identificate, inclusiv dobândirea de calificări profesionale, experiență profesională și competențe de căutare eficientă a unui loc de muncă, planificarea dezvoltării carierei profesiilor.în perioada 1.1.2017-31.5.2018. Participanții la proiect (OP) vor fi 96 de persoane aflate în șomaj după 29 de ani (inclusiv cel puțin 60 % dintre șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și maximum 40 % inactive), studenți sau care locuiesc în Voievodatul Łódzkie din motive.KC, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: • min.63 de persoane după 50 de ani. (min.65 %UP) min.29os. șomeri de lungă durată (min. 50 % șomeri) • min.58 femei (min.60 %UP) • min.15 persoane cu dizabilități (min.15 %UP) • min.68os cu calificări scăzute (min.70 %UP) • min.68os. (adică, cel puțin 70 % UP) vor fi persoane care locuiesc în powiats, în cazul în care valoarea ratei șomajului publicată de Oficiul Central de Statistică este mai mare decât pentru întreaga voievodat în ziua anunțării concursului Sarcini: • Identificarea nevoilor cu DPI • Consiliere profesională • Formare calificată • 3-mieś.stagiu • Intermedierea muncii Gł.rezultate: • Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului-min.29 • Numărul de persoane încadrate în muncă după încetarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-min.44 • Indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă: pentru persoanele cu handicap-min,36 %; șomeri de lungă durată-min 30 %; persoane slab calificate-min,38 %; femei-min.39 %; persoane cu vârsta de 50 de ani și peste min. 36 % (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ: zvýšiť zamestnateľnosť 96 (58K/38M) osôb bez zamestnania (pasívnych a nezamestnaných), ktorí majú bydlisko alebo sa vzdelávajú v Lodžskom vojvodstve (v zmysle KD), ktoré patria aspoň k jednému z týchto osôb: nízka kvalifikácia, dlhodobá nezamestnanosť, žena, osoby so zdravotným postihnutím, POS.50+ získaním komplexnej podpory v súlade s identifikovanými potrebami vrátane získania odbornej kvalifikácie, odborných skúseností a zručností v oblasti účinného hľadania zamestnania, plánovania kariérneho rastu povolaní v období od 1.1.2017 do 31.5.2018. Účastníkmi projektu (OP) bude 96 ľudí, ktorí sú nezamestnaní po 29 rokoch (vrátane najmenej 60 % nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a maximálne 40 % neaktívnych), študenti alebo žijúci v Lodžskom vojvodstve z dôvodu.KC, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: • min.63 ľudí po 50 rokoch. (min.65 %UP) min.29os.dlhodobe nezamestnaní (min. 50 % nezamestnaní) • min.58 žien (min. 60 %UP) • min.15 osôb so zdravotným postihnutím (min. 15 %UP) • min.68os s nízkou kvalifikáciou (min.70 %UP) • min.68os. (t. j. aspoň 70 %UP) budú osoby s bydliskom v powiatoch, ak je hodnota miery nezamestnanosti uverejnená Ústredným štatistickým úradom vyššia ako pre celé vojvodstvo v deň oznámenia súťaže Úlohy: • Identifikácia potrieb s IPD • Odborné poradenstvo • kvalifikovaná odborná príprava • 3-mieś.tréning • Sprostredkovanie práce Gł.results: • Počet osôb, ktoré po ukončení programu získali kvalifikáciu – min.29 • Počet osôb v zamestnaní po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – min.44 • Ukazovatele efektívnosti zamestnanosti: v prípade osôb so zdravotným postihnutím – min. 36 %; dlhodobo nezamestnaných – min. 30 %; ľudia s nízkou kvalifikáciou – min. 38 %; ženy-min.39 %; ľudia vo veku 50 rokov a nad-min.36 % (Slovak)
2 July 2022
0 references
Objettiv: Li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 96 (58K/38M) mingħajr impjieg (passivi u qiegħda), li jirrisjedu jew jitgħallmu f’Łódzkie Voivodeship (skont it-tifsira tal-KC), li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin: kwalifiki baxxi, qgħad fit-tul, mara, persuni b’diżabilità, POS.50+ billi jiksbu appoġġ komprensiv skont il-ħtiġijiet identifikati, inkluż l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali, esperjenza professjonali u ħiliet ta’ tiftix effettiv ta’ impjieg, l-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera tal-professjonijiet.fil-perjodu mill-1.1.2017 sal-31.5.2018. Il-parteċipanti tal-proġett (OP) se jkunu 96 persuna li huma qiegħda wara 29 sena (inklużi mill-inqas 60 % ta’ persuni qiegħda, persuni li qed ifittxu impjieg u massimu ta’ 40 % inattivi), studenti jew li jgħixu f’Łódzkie Voivodeship minħabba r-raġuni.KC, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: • min.63 persuna wara 50 sena. (min. 65 %UP) min.29os. qiegħda fit-tul (min.50 % qiegħda) • min.58 mara (min.60 %UP) • min.15 persuni b’diżabilità (min.15 %UP) • min.68os bi kwalifiki baxxi (min.70 %UP) • min.68os. (jiġifieri, mill-inqas 70 % tal-UP) se jkunu persuni residenti f’powiats fejn il-valur tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika huwa ogħla milli għall-voivodeship kollu fil-jum tat-tħabbir tal-Kompiti tal-konkors: • Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bl-IPD • Konsulenza vokazzjonali • Taħriġ kwalifikat • 3-mieś.traineeship • Intermedjazzjoni tax-xogħol Gł.riżultati: • Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-min.29 • Numru ta’ persuni f’impjieg wara li telqu mill-programm (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)-min.44 • Indikaturi ta’ effiċjenza fl-impjieg: għal persuni b’diżabilità-min.36 %; persuni qiegħda fit-tul-min.30 %; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet-min.38 %; nisa-min.39 %; persuni li għandhom 50 sena jew aktar.36 % (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo:Aumentar a empregabilidade em 96 (58K/38M) de pessoas inempregáveis (passivas e desempregadas), que vivem ou aprendem na voivodia de Lodz (no sentido de KC), pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes categorias:pessoa com baixos níveis de competências, desemprego de longa duração, mulher,pessoa com deficiência,pessoa.50+ através da obtenção de apoio abrangente para competências de acordo com as necessidades identificadas. Os participantes no projeto (UP) serão 96 pessoas com idade superior a 29 anos que estejam desempregadas (incluindo, pelo menos, 60 % dos desempregados, candidatos a emprego e, no máximo, 40 % das pessoas inativas), aprendentes ou residentes na região de Lodz em razão da situação. • menos de 63 pessoas ao fim de 50 anos. (min.65 %UP) min.29os.desempregados de longa duração (min.50 % desempregados) • min.58 mulheres (min.60 %UP) • min.15 pessoas com deficiência (min.15 %UP) • min.68 pessoas com baixas qualificações (min.70 %UP) • min.68 pessoas. (ou seja,min.70 %UP) serão pessoas residentes em powiats, em que o valor da taxa de desemprego publicada pelo Serviço Central de Estatística é mais elevado do que para toda a voivodia no dia do anúncio do concurso Tarefas: • Identificação das necessidades com DIP • Aconselhamento profissional • Formação que culmina na obtenção de uma qualificação • 3 meses • Mediação laboral Gł.resultados: • Número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.29 • Número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria)-min.44 • Indicadores de eficiência do emprego: para as pessoas com deficiência-min.36 %; desempregados de longa duração-min.30 %; pessoas pouco qualificadas-min.38 %; mulheres-min.39 %; pessoas com idade igual ou superior a 50 anos 36 % (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Tavoite: Parannetaan työttömien 96 (58K/38M) henkilön työllistettävyyttä (passiivit ja työttömät), jotka asuvat tai opiskelevat Łódzkie Voivodeshipissa (KC:n tarkoittamassa merkityksessä), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista: matala pätevyys, pitkäaikaistyöttömyys, nainen, vammaiset, POS.50+, hankkimalla kattavaa tukea yksilöityjen tarpeiden mukaisesti, mukaan lukien ammattipätevyyden hankkiminen, ammattikokemus ja tehokkaan työnhaun taidot, ammattien urakehityksen suunnittelu 1.1.2017–31.5.2018. Hankkeeseen osallistuu 96 henkilöä, jotka ovat työttömänä 29 vuoden jälkeen (mukaan lukien vähintään 60 prosenttia työttömistä, työnhakijoista ja enintään 40 prosenttia työelämän ulkopuolella), opiskelijoita tai jotka asuvat Łódzkie Voivodeshipissa (KC), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. • min.63 henkilöä 50 vuoden jälkeen. (vähintään 65 %UP) min.29os.pitkäaikaistyöttömät (vähintään 50 % työttömistä) • min.58 naista (vähintään 60 %UP) • min.15 vammaista henkilöä (vähintään 15 %UP) • min.68o heikosti koulutettua (vähintään 70 %UP) • min.68os. (vähintään 70 %UP) ovat henkilöt, jotka asuvat powiatsissa, joissa keskustilastotoimiston julkaisema työttömyysaste on korkeampi kuin koko voivodikunnan osalta päivänä, jona kilpailusta ilmoitettiin: • Tarpeiden tunnistaminen IPD:n kanssa • Ammatillinen neuvonta • Pätevöity koulutus • 3-mieś.traineeship • Työn välittäminen Gł.tulokset: • Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen-vähintään 29 • Ohjelmasta poistumisen jälkeen työssä olevien määrä (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat)-vähintään 44 • Työllisyyden tehokkuutta mittaavat indikaattorit: vammaiset henkilöt (vähintään 36 prosenttia); pitkäaikaistyöttömät – enintään 30 prosenttia; matalan osaamistason henkilöt-vähintään 38 %; naiset-vähintään 39 %; 50-vuotiaat ja yli-vähintään 36 % (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj: povečati zaposljivost 96 (58K/38M) oseb brez zaposlitve (pasivne in brezposelne), ki prebivajo ali se učijo v vojvodstvu Łódzkie (v smislu KC), ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih področij: nizkokvalificirane osebe, dolgotrajna brezposelnost, ženske, invalidi, POS.50+ s pridobitvijo celovite podpore v skladu z opredeljenimi potrebami, vključno s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij, poklicnih izkušenj in spretnosti za učinkovito iskanje zaposlitve, načrtovanjem poklicnega razvoja poklicev.v obdobju od 1.1.2017 do 31.5.2018. Udeleženci projekta (OP) bodo 96 ljudi, ki bodo brezposelni po 29 letih (vključno z vsaj 60 % brezposelnih, iskalci zaposlitve in največ 40 % neaktivnimi), študenti ali živijo v Łódzkie Voivodeship v razlogu.KC, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: • najmanj 63 oseb po 50 letih. (min.65 % UP) min.29os.dolgotrajno brezposelnih (min,50 % brezposelnih) • min.58 žensk (min,60 % UP) • min.15 invalidov (min,15 % UP) • min.68os z nizko izobrazbo (min.70 % UP) • min.68os. (tj. vsaj 70 % UP) bodo osebe, ki prebivajo v powiatsih, kjer je vrednost stopnje brezposelnosti, ki jo objavi osrednji statistični urad, višja kot za celotno voivodestvo na dan objave natečaja Naloge: • Opredelitev potreb z IPD • poklicno svetovanje • Kvalificirano usposabljanje • 3-mieś. pripravništvo • posredovanje dela Gł.Rezultati: • Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-min.29 • število delovno aktivnih oseb po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi osebami)-min.44 • Kazalniki učinkovitosti zaposlovanja: za invalide – najmanj 36 %; dolgotrajno brezposelnih – najmanj 30 %; nizkokvalificirani ljudje-min,38 %; ženske-min.39 %; ljudje, stari 50 let in več,36 % (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 96 (58K/38M) osob bez zaměstnání (pasivní a nezaměstnané), pobývajících nebo studujících v Lodžském vojvodství (ve smyslu KC), patřících alespoň k jedné z těchto kategorií: nízká kvalifikace, dlouhodobá nezaměstnanost, žena, osoby se zdravotním postižením, POS.50+ získáním komplexní podpory v souladu se zjištěnými potřebami, včetně získání odborné kvalifikace, odborných zkušeností a dovedností v oblasti účinného hledání zaměstnání, plánování profesního rozvoje profesí.v období 1.1.2017 až 31.5.2018. Účastníky projektu (OP) bude 96 osob, které jsou po 29 letech nezaměstnané (včetně nejméně 60 % nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a maximálně 40 % neaktivních), studentů nebo Łódzkie Voivodeship in reason.KC, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: • min.63 lidí po 50 letech. (min.65 %UP) min.29os.dlouhodobě nezaměstnaných (min.50 % nezaměstnaných) • min.58 žen (min.60 %UP) • min.15 osob se zdravotním postižením (min.15 %UP) • min.68os s nízkou kvalifikací (min.70 %UP) • min.68os. (tj. nejméně 70 % PUP) budou osoby s bydlištěm v powiats, kde je hodnota míry nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem vyšší než u celého vojvodství v den vyhlášení soutěže Úkoly: • Identifikace potřeb s IPD • odborné poradenství • kvalifikovaná odborná příprava • 3-mieś. stáže • Zprostředkování práce Gł.Výsledky: • Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu-min.29 • Počet zaměstnaných osob po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných)-min.44 • Ukazatele účinnosti zaměstnanosti: pro osoby se zdravotním postižením – min. 36 %; dlouhodobě nezaměstnaní – min. 30 %; osoby s nízkou kvalifikací – min. 38 %; ženy-min.39 %; lidé ve věku 50 let a nad min. 36 % (Czech)
2 July 2022
0 references
Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 96 (58K/38M) asmenų, neturinčių darbo (pasyvių ir bedarbių), gyvenančių ar besimokančių Lodzkie vaivadijoje (kaip apibrėžta KC), priklausančių bent vienai iš šių: žemos kvalifikacijos, ilgalaikis nedarbas, moteris, neįgalieji, POS.50+, gaunant visapusišką paramą pagal nustatytus poreikius, įskaitant profesinės kvalifikacijos įgijimą, profesinę patirtį ir veiksmingos darbo paieškos įgūdžius, profesijų karjeros plėtros planavimą nuo 2017 01 01 iki 2018 5 31. Projekto (VP) dalyviai bus 96 žmonės, kurie po 29 metų bus bedarbiai (įskaitant ne mažiau kaip 60 % bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir ne daugiau kaip 40 % neaktyvių), studentų arba gyvenančių Lodzkie vaivadijoje dėl priežasties.KC, kurie yra ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: • min. 63 žmonės po 50 metų. (mažiausiai 65 % UP) min.29os.ilgalaikis bedarbis (min. 50 % bedarbių) • min.58 moterys (min. 60 %UP) • min. 15 neįgaliųjų (min. 15 %UP) • min. 68os žemos kvalifikacijos (mažiausiai 70 %UP) • min. 68os. (t. y. bent 70 % UP) bus asmenys, gyvenantys powiats, kurių nedarbo lygis, kurį skelbia Centrinė statistikos tarnyba, yra didesnis nei visoje vaivadijoje konkurso Užduočių paskelbimo dieną: • Poreikių nustatymas pagal IPD • Profesinis konsultavimas • Kvalifikuotas mokymas • 3-mieś.staureeship • Darbo tarpininkavimas Gł.results: • Asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius-min.29 • Iš programos pasitraukusių asmenų skaičius (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)-min.44 • Užimtumo efektyvumo rodikliai: neįgaliesiems – ne mažiau kaip 36 proc.; ilgalaikiams bedarbiams – 30 proc.; žemos kvalifikacijos žmonės – ne mažiau kaip 38 %; moterys-min. 39 %; žmonės nuo 50 metų amžiaus ir vyresni nei-min.36 % (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Mērķis: palielināt nodarbināmību 96 (58K/38M) personām bez nodarbinātības (pasīvām un bezdarbniekiem), kas dzīvo vai mācās Lodzas vojevodistē (KK nozīmē), kuras pieder vismaz vienai no šādām grupām: zema kvalifikācija, ilgstošs bezdarbs, sieviete, personas ar invaliditāti, POS.50+, iegūstot visaptverošu atbalstu atbilstoši apzinātajām vajadzībām, tostarp profesionālās kvalifikācijas, profesionālās pieredzes un efektīvas darba meklēšanas prasmju apguvei, profesiju attīstības plānošanai laikposmā no 1.1.2017. līdz 31.5.2018. Projekta (OP) dalībnieki būs 96 cilvēki, kuri ir bez darba pēc 29 gadiem (tostarp vismaz 60 % bezdarbnieku, darba meklētāju un maksimāli 40 % neaktīvo), studenti vai kuri dzīvo Lodzas vojevodistē.KC, kas darba tirgū atrodas īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: • min.63 cilvēki pēc 50 gadiem. (min.65 %UP) min.29os.ilgtermiņa bezdarbnieki (min.50 % bezdarbnieku) • min.58 sievietes (min.60 %UP) • min.15 cilvēki ar invaliditāti (min.15 %UP) • min.68o ar zemu kvalifikāciju (min.70 %UP) • min.68os. (t. i., vismaz 70 %UP) būs personas, kas dzīvo poviātos, kur Centrālās statistikas pārvaldes publicētā bezdarba līmeņa vērtība ir augstāka nekā visai vojevodistei konkursa izsludināšanas dienā Uzdevumi: • Vajadzību noteikšana ar IPD • Profesionālās konsultācijas • Kvalificēta apmācība • 3-mieś. prakse • darba starpniecība Gł.results: • Personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — min.29 • Nodarbināto personu skaits pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbinātās personas)-min.44 • Nodarbinātības efektivitātes rādītāji: personām ar invaliditāti — min.36 %; ilgtermiņa bezdarbnieki-min.30 %; mazkvalificēti cilvēki — min.38 %; sievietes-min.39 %; cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk-min.36 % (Latvian)
2 July 2022
0 references
Цел: Да се повиши пригодността за заетост на 96 (58K/38M) лица без заетост (пасивни и безработни), които пребивават или учат в Лодзки воеводство (по смисъла на KC), принадлежащи към поне едно от следните: нискоквалифицирани лица, дългосрочна безработица, жени, хора с увреждания, POS.50+ чрез получаване на цялостна подкрепа в съответствие с установените нужди, включително придобиване на професионална квалификация, професионален опит и умения за ефективно търсене на работа, планиране на професионалното развитие на професиите.в периода 1.1.2017 г. — 31.5.2018 г. Участниците в проекта (ОП) ще бъдат 96 души, които са безработни след 29 години (включително най-малко 60 % от безработните, търсещите работа и максимум 40 % неактивни), студенти или живеещи в Лодзки войводство по причина.KC, които са в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: • мин.63 души след 50 години. (мин.65 %UP) мин.29os.дългосрочно безработни (мин.50 % безработни) • мин.58 жени (min,60 %UP) • мин.15 души с увреждания (min,15 %UP) • мин.68os с ниска квалификация (min,70 %UP) • min.68os. (т.е. най-малко 70 %UP) ще бъдат лица, пребиваващи в powiats, когато стойността на процента на безработица, публикувана от Централната статистическа служба, е по-висока, отколкото за цялото воеводство в деня на обявяването на конкурса Задачи: • Идентифициране на нуждите с IPD • Професионално консултиране • Квалифицирано обучение • 3-mieś.стаж • Посредничество на работа Gł.results: • Брой лица, придобили квалификация след напускане на програмата — мин.29 • Брой заети лица след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица)-мин.44 • Показатели за ефективност на заетостта: за лица с увреждания — минимум 36 %; дългосрочно безработни — минимум 30 %; нискоквалифицирани хора — минимум 38 %; жени-мин.39 %; хора на възраст 50 години и над-мин.36 % (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Célkitűzés: A Łódzkie-i vajdaságban lakóhellyel vagy tanulással nem rendelkező (passzív és munkanélküli) 96 (58K/38M) személy foglalkoztathatóságának növelése (a KC értelmében), akik az alábbiak legalább egyikéhez tartoznak: alacsony képzettségűek, tartós munkanélküliség, nők, fogyatékkal élők, POS.50+ azáltal, hogy az azonosított szükségleteknek megfelelően átfogó támogatást kapnak, beleértve a szakmai képesítések megszerzését, a szakmai tapasztalatot és a hatékony álláskereséshez szükséges készségeket, valamint a szakmák szakmai előmeneteli tervezését az 1.1.2017. január 1-jétől2018. május 31-ig tartó időszakban. A projekt (OP) 96 résztvevője lesz 29 év után munkanélkülinek (köztük a munkanélküliek, álláskeresők és legfeljebb 40% inaktívak legalább 60%-a), diákok vagy Łódzkie vajdaságban élők.KC, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: • min.63 ember 50 év után. (min.65%UP) min.29os.tartós munkanélküli (min.50% munkanélküli) • min.58 nő (min.60%UP) • min.15 fogyatékossággal élő személy (min.15%UP) • min.68os alacsony végzettséggel (min.70%UP) • min.68os. (azaz legalább 70%UP) olyan powiatokban lakóhellyel rendelkező személyek, akiknél a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb, mint a teljes vajdaság esetében a verseny meghirdetésének napján. • Igények azonosítása az IPD-vel • Szaktanácsadás • Képzett képzés • 3-mieś.traineeship • munkaközvetítés Gł.results: • Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően szereztek képesítést-min.29 • A program elhagyását követően foglalkoztatott személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is)-min.44 • Foglalkoztatás hatékonysági mutatói: fogyatékossággal élő személyek esetében: legalább 36%; tartós munkanélküliek esetében legalább 30%; alacsony képzettségű személyek (min. 38%); nők – min. 39%; 50 év felettiek és idősebbek, 36% (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuspóir: Feabhas a chur ar infhostaitheacht 96 (58K/38M) gan fostaíocht (éighníomhach agus dífhostaithe), atá ina gcónaí nó ag foghlaim in Łódzkie Voivodeship (faoi bhrí KC), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: cáilíochtaí ísle, dífhostaíocht fhadtéarmach, bean, daoine faoi mhíchumas, POS.50+ trí thacaíocht chuimsitheach a fháil i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta, lena n-áirítear cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil agus scileanna i gcuardach éifeachtach poist, pleanáil forbartha gairme do ghairmeacha.sa tréimhse 1.1.2017 go 31.5.2018. Is iad 96 duine a bheidh dífhostaithe tar éis 29 mbliana (lena n-áirítear 60 % ar a laghad de dhaoine dífhostaithe, de chuardaitheoirí poist agus uasmhéid 40 % de dhaoine neamhghníomhacha), mic léinn nó a bhfuil cónaí orthu in Łódzkie Voivodeship a bheidh i rannpháirtithe an tionscadail (OP) mar gheall air sin. • min.63 duine tar éis 50 bliain. (íos.65 %UP) min.29os.fad-téarmach dífhostaithe (íos.50 % dífhostaithe) • min.58 bean (min.60 %UP) • min.15 duine faoi mhíchumas (min.15 %UP) • min.68os le cáilíochtaí ísle (min.70 %UP) • min.68os. (i.e., 70 %UP ar a laghad) daoine a bhfuil cónaí orthu i bpíopaí sa chás go bhfuil luach an ráta dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh níos airde ná an t-iomlán ar an lá a fógraíodh an comórtas Tascanna: • Riachtanais a shainaithint le IPD • Gairmchomhairleoireacht • Oiliúint cháilithe • 3-mieś.Cúrsa oiliúna • Idirmheánú oibre Gł.results: • Líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an clár a fhágáil-min.29 • Líon na ndaoine atá fostaithe tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-min.44 • Táscairí éifeachtúlachta fostaíochta: do dhaoine faoi mhíchumas-min.36 %; daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach-min.30 %; daoine ar bheagán oiliúna-min.38 %; mná-min.39 %; daoine 50 bliain d’aois agus níos sine.36 % (Irish)
2 July 2022
0 references
Mål: Att öka anställbarheten för 96 (58K/38M) personer utan anställning (passiva och arbetslösa), som bor eller studerar i Łódzkie Voivodeship (i den mening som avses i KC), som tillhör minst ett av följande: lågkvalificerade, långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, POS.50+ genom att erhålla omfattande stöd i enlighet med identifierade behov, inklusive förvärv av yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet och färdigheter för ett effektivt arbetssökande, karriärutvecklingsplanering för yrken.under perioden 1.1.2017–31.5.2018. Deltagarna i projektet (OP) kommer att vara 96 personer som är arbetslösa efter 29 år (varav minst 60 % av de arbetslösa, arbetssökande och högst 40 % utanför arbetskraften), studenter eller bor i Łódzkie Voivodeship av skäl.KC, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. • min.63 personer efter 50 år. (minst 65 %UP) min.29os långtidsarbetslösa (min. 50 % arbetslösa) • min.58 kvinnor (min.60 %UP) • min.15 personer med funktionsnedsättning (min. 15 %UP) • min.68os med låga kvalifikationer (min. 70 %UP) • min.68os. (dvs. minst 70 %UP) är personer som är bosatta i powiats där värdet av den arbetslöshetsnivå som offentliggörs av det centrala statistikkontoret är högre än för hela vojvodeskapet den dag då tävlingen offentliggörs. • Identifiering av behov med IPD • Yrkesrådgivning • Kvalificerad utbildning • 3-mieś.praktik • Intermediering av arbete Gł.resultat: • Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.29 • Antal sysselsatta efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)-min.44 • Sysselsättningseffektivitetsindikatorer: för personer med funktionsnedsättning – minst 36 %; långtidsarbetslösa – minst 30 %; lågutbildade personer – minst 38 %; kvinnor – minst 39 %; personer i åldern 50 år och över-min.36 % (Swedish)
2 July 2022
0 references
Eesmärk: suurendada 96 (58K/38M) tööalast konkurentsivõimet (passiivsed ja töötud), kes elavad või õpivad Łódzkie vojevoodkonnas (KC tähenduses), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest: madalad kvalifikatsioonid, pikaajaline töötus, naine, puuetega inimesed, POS.50+, saades kindlakstehtud vajadustele vastavat igakülgset toetust, sealhulgas kutsekvalifikatsioonide omandamist, töökogemust ja oskusi tõhusaks tööotsinguks, kutsealade karjääriplaneerimist ajavahemikul 1.1.2017–31.5.2018. Projektis (OP) osaleb 96 inimest, kes on 29 aasta pärast töötud (sh vähemalt 60 % töötutest, tööotsijatest ja maksimaalselt, 40 % mitteaktiivsetest), üliõpilased või Łódzkie vojevoodkonnas elavad inimesed, kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: • vähemalt 63 inimest pärast 50 aastat. (min,65 % ülemäära) min.29os.pikaajalised töötud (vähemalt 50 % töötuid) • min 58 naist (min,60 % ülemäära) • min.15 puuetega inimest (vähemalt 15 % ülemäära) • min.68os madala kvalifikatsiooniga (vähemalt 70 % ülemäära) • min.68os. (st vähemalt 70 % üle) on isikud, kes elavad powiatsis, kus keskstatistikaameti avaldatud töötuse määr on suurem kui kogu vojevoodkonna puhul konkursi väljakuulutamise päeval. • Vajaduste kindlakstegemine IPDga • Kutsenõustamine • Kvalifitseeritud koolitus • 3-mieś.praktika • Töövahendamine Gł.results: • Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv – min.29 • pärast programmist lahkumist töötavate isikute arv (sh füüsilisest isikust ettevõtjad) – min.44 • Tööhõive tõhususe näitajad: puuetega inimestele – min.36 %; pikaajalised töötud – min.30 %; madala kvalifikatsiooniga inimesed – vähemalt 38 %; naised – min.39 %; 50-aastased ja vanemad kui 36 % (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0027/16
0 references