Training of employees of Pharmos, a.s. (Q59056): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(34 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
Training of employees of Pharmos, a.s.
label / frlabel / fr
 
Formation des employés de PHARMOS, a.s.
label / delabel / de
 
Ausbildung der Mitarbeiter von PHARMOS, a.s.
label / nllabel / nl
 
Opleiding van medewerkers van PHARMOS, a.s.
label / itlabel / it
 
Formazione dei dipendenti di PHARMOS, a.s.
label / eslabel / es
 
Formación de empleados de PHARMOS, a.s.
label / dalabel / da
 
Uddannelse af medarbejdere i Pharmos, a.s.
label / ellabel / el
 
Εκπαίδευση των εργαζομένων του Φάρμου, a.s.
label / hrlabel / hr
 
Obuka zaposlenika Pharmos, a.s.
label / rolabel / ro
 
Instruirea angajaților din Pharmos, a.s.
label / sklabel / sk
 
Školenie zamestnancov Pharmos, a.s.
label / mtlabel / mt
 
Taħriġ ta ‘impjegati ta’ Pharmos, a.s.
label / ptlabel / pt
 
Formação de funcionários da Pharmos, a.s.
label / filabel / fi
 
Työntekijöiden koulutus Pharmos, a.s.
label / pllabel / pl
 
Szkolenie pracowników Pharmos, a.s.
label / sllabel / sl
 
Usposabljanje zaposlenih v Pharmos, a.s.
label / ltlabel / lt
 
Pharmos darbuotojų mokymas, a.s.
label / lvlabel / lv
 
Pharmos darbinieku apmācība, a.s.
label / bglabel / bg
 
Обучение на служители на Pharmos, a.s.
label / hulabel / hu
 
A Pharmos, a.s. alkalmazottainak képzése
label / galabel / ga
 
Oiliúint d’fhostaithe pharmos, a.s.
label / svlabel / sv
 
Utbildning av anställda i Pharmos, a.s.
label / etlabel / et
 
Pharmose töötajate koolitamine, a.s.
description / endescription / en
Project in Czech Republic financed by DG Regio
Project Q59056 in Czech Republic
description / csdescription / cs
Projekt v České republice financovaný DG Regio
Projekt Q59056 v České republice
description / bgdescription / bg
 
Проект Q59056 в Чехия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q59056 u Češkoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q59056 Csehországban
description / dadescription / da
 
Projekt Q59056 i Tjekkiet
description / nldescription / nl
 
Project Q59056 in Tsjechië
description / etdescription / et
 
Projekt Q59056 Tšehhi Vabariigis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q59056 Tšekin tasavallassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q59056 en République tchèque
description / dedescription / de
 
Projekt Q59056 in Tschechien
description / eldescription / el
 
Έργο Q59056 στην Τσεχία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q59056 i bPoblacht na Seice
description / itdescription / it
 
Progetto Q59056 in Repubblica Ceca
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q59056 Čehijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q59056 Čekijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q59056 fir-Repubblika Ċeka
description / pldescription / pl
 
Projekt Q59056 w Czechach
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q59056 na República Tcheca
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q59056 în Republica Cehă
description / skdescription / sk
 
Projekt Q59056 v Českej republike
description / sldescription / sl
 
Projekt Q59056 na Češkem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q59056 en República Checa
description / svdescription / sv
 
Projekt Q59056 i Tjeckien
Property / EU contribution
3,706,972.4 Czech koruna
Amount3,706,972.4 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / EU contribution: 3,706,972.4 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
148,278.896 Euro
Amount148,278.896 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 148,278.896 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 148,278.896 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 148,278.896 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
4,361,144.0 Czech koruna
Amount4,361,144.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / budget: 4,361,144.0 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / budget
174,445.76 Euro
Amount174,445.76 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 174,445.76 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 174,445.76 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 174,445.76 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostrava / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostrava / qualifier
 
Property / summary
 
The aim of the project is to ensure the implementation of a training programme designed for a total of 436 employees of Pharmos, a.s. and aimed at increasing their professional level of knowledge, skills and competences in selected topics from the areas of:- general IT-soft and managerial skills- accounting and economic education – technical and vocational trainingInseparable part of the project is also system support for internal training of employees in the company. (English)
Property / summary: The aim of the project is to ensure the implementation of a training programme designed for a total of 436 employees of Pharmos, a.s. and aimed at increasing their professional level of knowledge, skills and competences in selected topics from the areas of:- general IT-soft and managerial skills- accounting and economic education – technical and vocational trainingInseparable part of the project is also system support for internal training of employees in the company. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The aim of the project is to ensure the implementation of a training programme designed for a total of 436 employees of Pharmos, a.s. and aimed at increasing their professional level of knowledge, skills and competences in selected topics from the areas of:- general IT-soft and managerial skills- accounting and economic education – technical and vocational trainingInseparable part of the project is also system support for internal training of employees in the company. (English) / qualifier
 
point in time: 23 October 2020
Timestamp+2020-10-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The aim of the project is to ensure the implementation of a training programme designed for a total of 436 employees of Pharmos, a.s. and aimed at increasing their professional level of knowledge, skills and competences in selected topics from the areas of:- general IT-soft and managerial skills- accounting and economic education – technical and vocational trainingInseparable part of the project is also system support for internal training of employees in the company. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0854943041268573
Amount0.0854943041268573
Unit1
Property / summary
 
L’objet du projet est d’assurer la mise en œuvre d’un programme éducatif destiné à un total de 436 employés de PHARMOS, a.s. et visant à accroître leur niveau professionnel de connaissances, d’aptitudes et de compétences dans certains domaines, à partir de:- compétences générales IT-soft et managériales- comptabilité et formation économique — formation technique et professionnelle Une partie intégrante du projet fait également partie intégrante du soutien système à la formation interne des salariés de l’entreprise. (French)
Property / summary: L’objet du projet est d’assurer la mise en œuvre d’un programme éducatif destiné à un total de 436 employés de PHARMOS, a.s. et visant à accroître leur niveau professionnel de connaissances, d’aptitudes et de compétences dans certains domaines, à partir de:- compétences générales IT-soft et managériales- comptabilité et formation économique — formation technique et professionnelle Une partie intégrante du projet fait également partie intégrante du soutien système à la formation interne des salariés de l’entreprise. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’objet du projet est d’assurer la mise en œuvre d’un programme éducatif destiné à un total de 436 employés de PHARMOS, a.s. et visant à accroître leur niveau professionnel de connaissances, d’aptitudes et de compétences dans certains domaines, à partir de:- compétences générales IT-soft et managériales- comptabilité et formation économique — formation technique et professionnelle Une partie intégrante du projet fait également partie intégrante du soutien système à la formation interne des salariés de l’entreprise. (French) / qualifier
 
point in time: 28 November 2021
Timestamp+2021-11-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Gegenstand des Projektes ist es, die Durchführung eines Bildungsprogramms für insgesamt 436 Mitarbeiter von PHARMOS, a.s. zu gewährleisten, das darauf abzielt, ihr berufliches Niveau an Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen in ausgewählten Themen aus:- allgemeine IT-weiche und Managementfähigkeiten- Buchhaltung und Wirtschaftsausbildung – technische und berufliche Bildung zu erhöhen. (German)
Property / summary: Gegenstand des Projektes ist es, die Durchführung eines Bildungsprogramms für insgesamt 436 Mitarbeiter von PHARMOS, a.s. zu gewährleisten, das darauf abzielt, ihr berufliches Niveau an Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen in ausgewählten Themen aus:- allgemeine IT-weiche und Managementfähigkeiten- Buchhaltung und Wirtschaftsausbildung – technische und berufliche Bildung zu erhöhen. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Gegenstand des Projektes ist es, die Durchführung eines Bildungsprogramms für insgesamt 436 Mitarbeiter von PHARMOS, a.s. zu gewährleisten, das darauf abzielt, ihr berufliches Niveau an Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen in ausgewählten Themen aus:- allgemeine IT-weiche und Managementfähigkeiten- Buchhaltung und Wirtschaftsausbildung – technische und berufliche Bildung zu erhöhen. (German) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het doel van het project is de uitvoering van een educatief programma dat is ontworpen voor in totaal 436 medewerkers van PHARMOS, a.s. en gericht is op het verhogen van hun professionele kennis, vaardigheden en competenties in geselecteerde onderwerpen van:- algemene IT-zachte en managementvaardigheden- boekhouding en economisch onderwijs — technische en beroepsopleiding Een integraal onderdeel van het project is ook systeemondersteuning voor interne opleiding van werknemers in het bedrijf. (Dutch)
Property / summary: Het doel van het project is de uitvoering van een educatief programma dat is ontworpen voor in totaal 436 medewerkers van PHARMOS, a.s. en gericht is op het verhogen van hun professionele kennis, vaardigheden en competenties in geselecteerde onderwerpen van:- algemene IT-zachte en managementvaardigheden- boekhouding en economisch onderwijs — technische en beroepsopleiding Een integraal onderdeel van het project is ook systeemondersteuning voor interne opleiding van werknemers in het bedrijf. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het doel van het project is de uitvoering van een educatief programma dat is ontworpen voor in totaal 436 medewerkers van PHARMOS, a.s. en gericht is op het verhogen van hun professionele kennis, vaardigheden en competenties in geselecteerde onderwerpen van:- algemene IT-zachte en managementvaardigheden- boekhouding en economisch onderwijs — technische en beroepsopleiding Een integraal onderdeel van het project is ook systeemondersteuning voor interne opleiding van werknemers in het bedrijf. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L'oggetto del progetto è quello di garantire l'attuazione di un programma educativo progettato per un totale di 436 dipendenti di PHARMOS, a.s. e volto ad aumentare il loro livello professionale di conoscenze, abilità e competenze in argomenti selezionati da:- competenze IT-soft e manageriali generali- istruzione contabile ed economica — formazione tecnica e professionale Una parte integrante del progetto è anche il supporto di sistema per la formazione interna dei dipendenti in azienda. (Italian)
Property / summary: L'oggetto del progetto è quello di garantire l'attuazione di un programma educativo progettato per un totale di 436 dipendenti di PHARMOS, a.s. e volto ad aumentare il loro livello professionale di conoscenze, abilità e competenze in argomenti selezionati da:- competenze IT-soft e manageriali generali- istruzione contabile ed economica — formazione tecnica e professionale Una parte integrante del progetto è anche il supporto di sistema per la formazione interna dei dipendenti in azienda. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L'oggetto del progetto è quello di garantire l'attuazione di un programma educativo progettato per un totale di 436 dipendenti di PHARMOS, a.s. e volto ad aumentare il loro livello professionale di conoscenze, abilità e competenze in argomenti selezionati da:- competenze IT-soft e manageriali generali- istruzione contabile ed economica — formazione tecnica e professionale Una parte integrante del progetto è anche il supporto di sistema per la formazione interna dei dipendenti in azienda. (Italian) / qualifier
 
point in time: 14 January 2022
Timestamp+2022-01-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El objetivo del proyecto es asegurar la implementación de un programa educativo diseñado para un total de 436 empleados de PHARMOS, a.s. y destinado a aumentar su nivel profesional de conocimientos, habilidades y competencias en temas seleccionados de:- TI-soft y habilidades de gestión- contabilidad y educación económica — formación técnica y profesional Una parte integral del proyecto es también el apoyo del sistema para la formación interna de los empleados de la empresa. (Spanish)
Property / summary: El objetivo del proyecto es asegurar la implementación de un programa educativo diseñado para un total de 436 empleados de PHARMOS, a.s. y destinado a aumentar su nivel profesional de conocimientos, habilidades y competencias en temas seleccionados de:- TI-soft y habilidades de gestión- contabilidad y educación económica — formación técnica y profesional Una parte integral del proyecto es también el apoyo del sistema para la formación interna de los empleados de la empresa. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El objetivo del proyecto es asegurar la implementación de un programa educativo diseñado para un total de 436 empleados de PHARMOS, a.s. y destinado a aumentar su nivel profesional de conocimientos, habilidades y competencias en temas seleccionados de:- TI-soft y habilidades de gestión- contabilidad y educación económica — formación técnica y profesional Una parte integral del proyecto es también el apoyo del sistema para la formación interna de los empleados de la empresa. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Formålet med projektet er at sikre gennemførelsen af et uddannelsesprogram, der er udformet til i alt 436 medarbejdere i Pharmos, a.s., og som har til formål at øge deres faglige niveau af viden, færdigheder og kompetencer inden for udvalgte emner inden for:- generel IT-blød og ledelsesmæssige færdigheder- regnskabsføring og økonomisk uddannelse — teknisk og erhvervsuddannelse Uadskillelig del af projektet er også systemstøtte til intern uddannelse af medarbejdere i virksomheden. (Danish)
Property / summary: Formålet med projektet er at sikre gennemførelsen af et uddannelsesprogram, der er udformet til i alt 436 medarbejdere i Pharmos, a.s., og som har til formål at øge deres faglige niveau af viden, færdigheder og kompetencer inden for udvalgte emner inden for:- generel IT-blød og ledelsesmæssige færdigheder- regnskabsføring og økonomisk uddannelse — teknisk og erhvervsuddannelse Uadskillelig del af projektet er også systemstøtte til intern uddannelse af medarbejdere i virksomheden. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Formålet med projektet er at sikre gennemførelsen af et uddannelsesprogram, der er udformet til i alt 436 medarbejdere i Pharmos, a.s., og som har til formål at øge deres faglige niveau af viden, færdigheder og kompetencer inden for udvalgte emner inden for:- generel IT-blød og ledelsesmæssige færdigheder- regnskabsføring og økonomisk uddannelse — teknisk og erhvervsuddannelse Uadskillelig del af projektet er også systemstøtte til intern uddannelse af medarbejdere i virksomheden. (Danish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει την υλοποίηση ενός προγράμματος κατάρτισης που έχει σχεδιαστεί για συνολικά 436 εργαζόμενους της Φάρμου, α.α. και με στόχο την αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων τους σε επιλεγμένα θέματα από τους τομείς: — γενικές δεξιότητες πληροφορικής-soft και διευθυντικές δεξιότητες — λογιστική και οικονομική εκπαίδευση — τεχνική και επαγγελματική κατάρτιση Αδιαχώριστο μέρος του έργου είναι επίσης η υποστήριξη συστημάτων για την εσωτερική κατάρτιση των εργαζομένων στην εταιρεία. (Greek)
Property / summary: Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει την υλοποίηση ενός προγράμματος κατάρτισης που έχει σχεδιαστεί για συνολικά 436 εργαζόμενους της Φάρμου, α.α. και με στόχο την αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων τους σε επιλεγμένα θέματα από τους τομείς: — γενικές δεξιότητες πληροφορικής-soft και διευθυντικές δεξιότητες — λογιστική και οικονομική εκπαίδευση — τεχνική και επαγγελματική κατάρτιση Αδιαχώριστο μέρος του έργου είναι επίσης η υποστήριξη συστημάτων για την εσωτερική κατάρτιση των εργαζομένων στην εταιρεία. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει την υλοποίηση ενός προγράμματος κατάρτισης που έχει σχεδιαστεί για συνολικά 436 εργαζόμενους της Φάρμου, α.α. και με στόχο την αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων τους σε επιλεγμένα θέματα από τους τομείς: — γενικές δεξιότητες πληροφορικής-soft και διευθυντικές δεξιότητες — λογιστική και οικονομική εκπαίδευση — τεχνική και επαγγελματική κατάρτιση Αδιαχώριστο μέρος του έργου είναι επίσης η υποστήριξη συστημάτων για την εσωτερική κατάρτιση των εργαζομένων στην εταιρεία. (Greek) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je osigurati provedbu programa osposobljavanja namijenjenog ukupno 436 zaposlenika Pharmosa, a.s., s ciljem povećanja njihove stručne razine znanja, vještina i kompetencija u odabranim temama iz područja:- opće IT-meke i menadžerske vještine- računovodstveno i ekonomsko obrazovanje – tehničko i stručno osposobljavanjeNeodvojivi dio projekta je i sustav podrške internom osposobljavanju zaposlenika u tvrtki. (Croatian)
Property / summary: Cilj projekta je osigurati provedbu programa osposobljavanja namijenjenog ukupno 436 zaposlenika Pharmosa, a.s., s ciljem povećanja njihove stručne razine znanja, vještina i kompetencija u odabranim temama iz područja:- opće IT-meke i menadžerske vještine- računovodstveno i ekonomsko obrazovanje – tehničko i stručno osposobljavanjeNeodvojivi dio projekta je i sustav podrške internom osposobljavanju zaposlenika u tvrtki. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je osigurati provedbu programa osposobljavanja namijenjenog ukupno 436 zaposlenika Pharmosa, a.s., s ciljem povećanja njihove stručne razine znanja, vještina i kompetencija u odabranim temama iz područja:- opće IT-meke i menadžerske vještine- računovodstveno i ekonomsko obrazovanje – tehničko i stručno osposobljavanjeNeodvojivi dio projekta je i sustav podrške internom osposobljavanju zaposlenika u tvrtki. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Scopul proiectului este de a asigura punerea în aplicare a unui program de formare conceput pentru un total de 436 de angajați ai Pharmos, a.s. și care vizează creșterea nivelului profesional de cunoștințe, abilități și competențe în anumite teme din domeniile:- abilități generale IT-soft și manageriale- educație contabilă și economică – formare tehnică și profesionalăPartea inseparabilă a proiectului este, de asemenea, sprijin de sistem pentru formarea internă a angajaților din companie. (Romanian)
Property / summary: Scopul proiectului este de a asigura punerea în aplicare a unui program de formare conceput pentru un total de 436 de angajați ai Pharmos, a.s. și care vizează creșterea nivelului profesional de cunoștințe, abilități și competențe în anumite teme din domeniile:- abilități generale IT-soft și manageriale- educație contabilă și economică – formare tehnică și profesionalăPartea inseparabilă a proiectului este, de asemenea, sprijin de sistem pentru formarea internă a angajaților din companie. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Scopul proiectului este de a asigura punerea în aplicare a unui program de formare conceput pentru un total de 436 de angajați ai Pharmos, a.s. și care vizează creșterea nivelului profesional de cunoștințe, abilități și competențe în anumite teme din domeniile:- abilități generale IT-soft și manageriale- educație contabilă și economică – formare tehnică și profesionalăPartea inseparabilă a proiectului este, de asemenea, sprijin de sistem pentru formarea internă a angajaților din companie. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom projektu je zabezpečiť realizáciu školiaceho programu určeného pre celkovo 436 zamestnancov spoločnosti Pharmos, a.s. a zameraného na zvýšenie ich odbornej úrovne vedomostí, zručností a kompetencií vo vybraných témach z oblastí:- všeobecné IT-soft a manažérske zručnosti- účtovníctvo a ekonomické vzdelávanie – technická a odborná prípravaNeoddeliteľnou súčasťou projektu je aj systémová podpora interného vzdelávania zamestnancov spoločnosti. (Slovak)
Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť realizáciu školiaceho programu určeného pre celkovo 436 zamestnancov spoločnosti Pharmos, a.s. a zameraného na zvýšenie ich odbornej úrovne vedomostí, zručností a kompetencií vo vybraných témach z oblastí:- všeobecné IT-soft a manažérske zručnosti- účtovníctvo a ekonomické vzdelávanie – technická a odborná prípravaNeoddeliteľnou súčasťou projektu je aj systémová podpora interného vzdelávania zamestnancov spoločnosti. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť realizáciu školiaceho programu určeného pre celkovo 436 zamestnancov spoločnosti Pharmos, a.s. a zameraného na zvýšenie ich odbornej úrovne vedomostí, zručností a kompetencií vo vybraných témach z oblastí:- všeobecné IT-soft a manažérske zručnosti- účtovníctvo a ekonomické vzdelávanie – technická a odborná prípravaNeoddeliteľnou súčasťou projektu je aj systémová podpora interného vzdelávania zamestnancov spoločnosti. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan tal-proġett huwa li jiżgura l-implimentazzjoni ta’ programm ta’ taħriġ imfassal għal total ta’ 436 impjegat tal-Pharmos, a.s. u mmirat biex iżid il-livell professjonali tagħhom ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi f’suġġetti magħżula mill-oqsma ta’:- edukazzjoni ġenerali ta’ ħiliet personali u maniġerjali — kontabilità u ekonomika — taħriġ tekniku u vokazzjonali Il-parti inseparabbli tal-proġett hija wkoll appoġġ tas-sistema għat-taħriġ intern tal-impjegati fil-kumpanija. (Maltese)
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżgura l-implimentazzjoni ta’ programm ta’ taħriġ imfassal għal total ta’ 436 impjegat tal-Pharmos, a.s. u mmirat biex iżid il-livell professjonali tagħhom ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi f’suġġetti magħżula mill-oqsma ta’:- edukazzjoni ġenerali ta’ ħiliet personali u maniġerjali — kontabilità u ekonomika — taħriġ tekniku u vokazzjonali Il-parti inseparabbli tal-proġett hija wkoll appoġġ tas-sistema għat-taħriġ intern tal-impjegati fil-kumpanija. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżgura l-implimentazzjoni ta’ programm ta’ taħriġ imfassal għal total ta’ 436 impjegat tal-Pharmos, a.s. u mmirat biex iżid il-livell professjonali tagħhom ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi f’suġġetti magħżula mill-oqsma ta’:- edukazzjoni ġenerali ta’ ħiliet personali u maniġerjali — kontabilità u ekonomika — taħriġ tekniku u vokazzjonali Il-parti inseparabbli tal-proġett hija wkoll appoġġ tas-sistema għat-taħriġ intern tal-impjegati fil-kumpanija. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O objetivo do projeto é assegurar a implementação de um programa de formação concebido para um total de 436 funcionários da Pharmos, a.s. e destinado a aumentar o seu nível profissional de conhecimentos, aptidões e competências em tópicos selecionados das áreas de: - competências gerais de TI-soft e de gestão - educação contabilística e económica - formação técnica e profissional. (Portuguese)
Property / summary: O objetivo do projeto é assegurar a implementação de um programa de formação concebido para um total de 436 funcionários da Pharmos, a.s. e destinado a aumentar o seu nível profissional de conhecimentos, aptidões e competências em tópicos selecionados das áreas de: - competências gerais de TI-soft e de gestão - educação contabilística e económica - formação técnica e profissional. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O objetivo do projeto é assegurar a implementação de um programa de formação concebido para um total de 436 funcionários da Pharmos, a.s. e destinado a aumentar o seu nível profissional de conhecimentos, aptidões e competências em tópicos selecionados das áreas de: - competências gerais de TI-soft e de gestão - educação contabilística e económica - formação técnica e profissional. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen tavoitteena on varmistaa sellaisen koulutusohjelman toteuttaminen, joka on suunniteltu yhteensä 436:lle Pharmosin työntekijälle ja jonka tavoitteena on lisätä heidän ammatillista osaamistaan, osaamistaan ja osaamistaan valituilla aihealueilla seuraavilla aloilla:- yleinen IT-pehmeä ja johtamistaito- kirjanpito- ja talouskoulutus – tekninen ja ammatillinen koulutusYksityinen osa hankkeesta on myös yrityksen työntekijöiden sisäisen koulutuksen järjestelmätuki. (Finnish)
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa sellaisen koulutusohjelman toteuttaminen, joka on suunniteltu yhteensä 436:lle Pharmosin työntekijälle ja jonka tavoitteena on lisätä heidän ammatillista osaamistaan, osaamistaan ja osaamistaan valituilla aihealueilla seuraavilla aloilla:- yleinen IT-pehmeä ja johtamistaito- kirjanpito- ja talouskoulutus – tekninen ja ammatillinen koulutusYksityinen osa hankkeesta on myös yrityksen työntekijöiden sisäisen koulutuksen järjestelmätuki. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa sellaisen koulutusohjelman toteuttaminen, joka on suunniteltu yhteensä 436:lle Pharmosin työntekijälle ja jonka tavoitteena on lisätä heidän ammatillista osaamistaan, osaamistaan ja osaamistaan valituilla aihealueilla seuraavilla aloilla:- yleinen IT-pehmeä ja johtamistaito- kirjanpito- ja talouskoulutus – tekninen ja ammatillinen koulutusYksityinen osa hankkeesta on myös yrityksen työntekijöiden sisäisen koulutuksen järjestelmätuki. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Celem projektu jest zapewnienie realizacji programu szkoleniowego zaprojektowanego dla łącznie 436 pracowników Pharmos, a.s., mającego na celu podniesienie poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności i kompetencji w wybranych tematach z zakresu:- ogólnych umiejętności IT-miękkich i menedżerskich- księgowości i edukacji ekonomicznej – szkolenia technicznego i zawodowego Nieoddzielną częścią projektu jest również systemowe wsparcie szkoleń wewnętrznych pracowników w firmie. (Polish)
Property / summary: Celem projektu jest zapewnienie realizacji programu szkoleniowego zaprojektowanego dla łącznie 436 pracowników Pharmos, a.s., mającego na celu podniesienie poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności i kompetencji w wybranych tematach z zakresu:- ogólnych umiejętności IT-miękkich i menedżerskich- księgowości i edukacji ekonomicznej – szkolenia technicznego i zawodowego Nieoddzielną częścią projektu jest również systemowe wsparcie szkoleń wewnętrznych pracowników w firmie. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Celem projektu jest zapewnienie realizacji programu szkoleniowego zaprojektowanego dla łącznie 436 pracowników Pharmos, a.s., mającego na celu podniesienie poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności i kompetencji w wybranych tematach z zakresu:- ogólnych umiejętności IT-miękkich i menedżerskich- księgowości i edukacji ekonomicznej – szkolenia technicznego i zawodowego Nieoddzielną częścią projektu jest również systemowe wsparcie szkoleń wewnętrznych pracowników w firmie. (Polish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je zagotoviti izvedbo programa usposabljanja, ki je namenjen 436 zaposlenim v Pharmosu, a.s. in katerega cilj je povečati njihovo strokovno raven znanja, spretnosti in kompetenc pri izbranih temah s področij:- splošnih IT-mehkih in vodstvenih spretnosti- računovodskega in ekonomskega izobraževanja – tehničnega in poklicnega usposabljanjaNeločljivi del projekta je tudi sistemska podpora za interno usposabljanje zaposlenih v podjetju. (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta je zagotoviti izvedbo programa usposabljanja, ki je namenjen 436 zaposlenim v Pharmosu, a.s. in katerega cilj je povečati njihovo strokovno raven znanja, spretnosti in kompetenc pri izbranih temah s področij:- splošnih IT-mehkih in vodstvenih spretnosti- računovodskega in ekonomskega izobraževanja – tehničnega in poklicnega usposabljanjaNeločljivi del projekta je tudi sistemska podpora za interno usposabljanje zaposlenih v podjetju. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je zagotoviti izvedbo programa usposabljanja, ki je namenjen 436 zaposlenim v Pharmosu, a.s. in katerega cilj je povečati njihovo strokovno raven znanja, spretnosti in kompetenc pri izbranih temah s področij:- splošnih IT-mehkih in vodstvenih spretnosti- računovodskega in ekonomskega izobraževanja – tehničnega in poklicnega usposabljanjaNeločljivi del projekta je tudi sistemska podpora za interno usposabljanje zaposlenih v podjetju. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekto tikslas – užtikrinti, kad būtų įgyvendinta mokymo programa, skirta iš viso 436 Pharmos, a.s. darbuotojams ir kuria siekiama didinti jų profesinį žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį pasirinktose temose iš:- bendrųjų IT-minkštųjų ir valdymo įgūdžių- apskaitos ir ekonominio švietimo – techninio ir profesinio mokymo. Atskiriama projekto dalis taip pat yra sistemos parama įmonės darbuotojų vidiniam mokymui. (Lithuanian)
Property / summary: Projekto tikslas – užtikrinti, kad būtų įgyvendinta mokymo programa, skirta iš viso 436 Pharmos, a.s. darbuotojams ir kuria siekiama didinti jų profesinį žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį pasirinktose temose iš:- bendrųjų IT-minkštųjų ir valdymo įgūdžių- apskaitos ir ekonominio švietimo – techninio ir profesinio mokymo. Atskiriama projekto dalis taip pat yra sistemos parama įmonės darbuotojų vidiniam mokymui. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekto tikslas – užtikrinti, kad būtų įgyvendinta mokymo programa, skirta iš viso 436 Pharmos, a.s. darbuotojams ir kuria siekiama didinti jų profesinį žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį pasirinktose temose iš:- bendrųjų IT-minkštųjų ir valdymo įgūdžių- apskaitos ir ekonominio švietimo – techninio ir profesinio mokymo. Atskiriama projekto dalis taip pat yra sistemos parama įmonės darbuotojų vidiniam mokymui. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis ir nodrošināt apmācības programmas īstenošanu kopumā 436 Pharmos, a.s. darbiniekiem, kuras mērķis ir paaugstināt viņu profesionālo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni izvēlētajās tēmās no:- vispārīgās IT-soft un vadības prasmes- grāmatvedība un ekonomiskā izglītība — tehniskā un profesionālā apmācība Nedalāma projekta daļa ir arī sistēmas atbalsts uzņēmuma darbinieku iekšējai apmācībai. (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis ir nodrošināt apmācības programmas īstenošanu kopumā 436 Pharmos, a.s. darbiniekiem, kuras mērķis ir paaugstināt viņu profesionālo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni izvēlētajās tēmās no:- vispārīgās IT-soft un vadības prasmes- grāmatvedība un ekonomiskā izglītība — tehniskā un profesionālā apmācība Nedalāma projekta daļa ir arī sistēmas atbalsts uzņēmuma darbinieku iekšējai apmācībai. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis ir nodrošināt apmācības programmas īstenošanu kopumā 436 Pharmos, a.s. darbiniekiem, kuras mērķis ir paaugstināt viņu profesionālo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni izvēlētajās tēmās no:- vispārīgās IT-soft un vadības prasmes- grāmatvedība un ekonomiskā izglītība — tehniskā un profesionālā apmācība Nedalāma projekta daļa ir arī sistēmas atbalsts uzņēmuma darbinieku iekšējai apmācībai. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Целта на проекта е да осигури изпълнението на обучителна програма, предназначена за общо 436 служители на Фармос и насочена към повишаване на тяхното професионално ниво на знания, умения и компетентности в избрани теми от областите:- общи ИТ-меки и управленски умения — счетоводно и икономическо образование — техническо и професионално обучениеНеделима част от проекта е и системна подкрепа за вътрешно обучение на служителите в компанията. (Bulgarian)
Property / summary: Целта на проекта е да осигури изпълнението на обучителна програма, предназначена за общо 436 служители на Фармос и насочена към повишаване на тяхното професионално ниво на знания, умения и компетентности в избрани теми от областите:- общи ИТ-меки и управленски умения — счетоводно и икономическо образование — техническо и професионално обучениеНеделима част от проекта е и системна подкрепа за вътрешно обучение на служителите в компанията. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Целта на проекта е да осигури изпълнението на обучителна програма, предназначена за общо 436 служители на Фармос и насочена към повишаване на тяхното професионално ниво на знания, умения и компетентности в избрани теми от областите:- общи ИТ-меки и управленски умения — счетоводно и икономическо образование — техническо и професионално обучениеНеделима част от проекта е и системна подкрепа за вътрешно обучение на служителите в компанията. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célja a Pharmos, a.s. összesen 436 alkalmazottja számára tervezett képzési program megvalósítása, amelynek célja, hogy bővítse szakmai tudásukat, készségeiket és kompetenciáikat a következő területeken: – általános IT-soft és vezetői készségek – számviteli és gazdasági oktatás – műszaki és szakképzésA projekt elválaszthatatlan része a vállalaton belül dolgozó munkavállalók belső képzésének rendszertámogatása. (Hungarian)
Property / summary: A projekt célja a Pharmos, a.s. összesen 436 alkalmazottja számára tervezett képzési program megvalósítása, amelynek célja, hogy bővítse szakmai tudásukat, készségeiket és kompetenciáikat a következő területeken: – általános IT-soft és vezetői készségek – számviteli és gazdasági oktatás – műszaki és szakképzésA projekt elválaszthatatlan része a vállalaton belül dolgozó munkavállalók belső képzésének rendszertámogatása. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célja a Pharmos, a.s. összesen 436 alkalmazottja számára tervezett képzési program megvalósítása, amelynek célja, hogy bővítse szakmai tudásukat, készségeiket és kompetenciáikat a következő területeken: – általános IT-soft és vezetői készségek – számviteli és gazdasági oktatás – műszaki és szakképzésA projekt elválaszthatatlan része a vállalaton belül dolgozó munkavállalók belső képzésének rendszertámogatása. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é is aidhm don tionscadal a chinntiú go gcuirfear clár oiliúna chun feidhme, clár atá deartha le haghaidh 436 fostaí de chuid pharmos, a.s. agus atá dírithe ar a leibhéal gairmiúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí a mhéadú i dtopaicí roghnaithe ó na réimsí seo a leanas:- scileanna ginearálta TF-bog agus bainistíochta — cuntasaíocht agus oideachas eacnamaíoch — oiliúint theicniúil agus ghairmoiliúint Is córas tacaíochta d’oiliúint inmheánach na bhfostaithe sa chuideachta é cuid doscartha den tionscadal freisin. (Irish)
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal a chinntiú go gcuirfear clár oiliúna chun feidhme, clár atá deartha le haghaidh 436 fostaí de chuid pharmos, a.s. agus atá dírithe ar a leibhéal gairmiúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí a mhéadú i dtopaicí roghnaithe ó na réimsí seo a leanas:- scileanna ginearálta TF-bog agus bainistíochta — cuntasaíocht agus oideachas eacnamaíoch — oiliúint theicniúil agus ghairmoiliúint Is córas tacaíochta d’oiliúint inmheánach na bhfostaithe sa chuideachta é cuid doscartha den tionscadal freisin. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal a chinntiú go gcuirfear clár oiliúna chun feidhme, clár atá deartha le haghaidh 436 fostaí de chuid pharmos, a.s. agus atá dírithe ar a leibhéal gairmiúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí a mhéadú i dtopaicí roghnaithe ó na réimsí seo a leanas:- scileanna ginearálta TF-bog agus bainistíochta — cuntasaíocht agus oideachas eacnamaíoch — oiliúint theicniúil agus ghairmoiliúint Is córas tacaíochta d’oiliúint inmheánach na bhfostaithe sa chuideachta é cuid doscartha den tionscadal freisin. (Irish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Syftet med projektet är att säkerställa genomförandet av ett utbildningsprogram som är utformat för totalt 436 anställda vid Pharmos, a.s. och som syftar till att öka deras yrkesmässiga kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå inom utvalda ämnen från områdena allmän IT-mjuk och ledningskompetens- redovisning och ekonomisk utbildning – teknisk och yrkesinriktad utbildningOskiljbar del av projektet är också systemstöd för intern utbildning av anställda i företaget. (Swedish)
Property / summary: Syftet med projektet är att säkerställa genomförandet av ett utbildningsprogram som är utformat för totalt 436 anställda vid Pharmos, a.s. och som syftar till att öka deras yrkesmässiga kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå inom utvalda ämnen från områdena allmän IT-mjuk och ledningskompetens- redovisning och ekonomisk utbildning – teknisk och yrkesinriktad utbildningOskiljbar del av projektet är också systemstöd för intern utbildning av anställda i företaget. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Syftet med projektet är att säkerställa genomförandet av ett utbildningsprogram som är utformat för totalt 436 anställda vid Pharmos, a.s. och som syftar till att öka deras yrkesmässiga kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå inom utvalda ämnen från områdena allmän IT-mjuk och ledningskompetens- redovisning och ekonomisk utbildning – teknisk och yrkesinriktad utbildningOskiljbar del av projektet är också systemstöd för intern utbildning av anställda i företaget. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti eesmärk on tagada koolitusprogrammi rakendamine, mis on mõeldud kokku 436 Pharmose töötajale, a.s. ja mille eesmärk on suurendada nende professionaalset teadmiste, oskuste ja pädevuste taset valitud valdkondades:- üldised IT-pehme ja juhtimisoskused- raamatupidamine ja majandusharidus – tehniline ja kutseõpe. Projekti lahutamatu osa on ka ettevõtte töötajate sisekoolituse süsteemitoetus. (Estonian)
Property / summary: Projekti eesmärk on tagada koolitusprogrammi rakendamine, mis on mõeldud kokku 436 Pharmose töötajale, a.s. ja mille eesmärk on suurendada nende professionaalset teadmiste, oskuste ja pädevuste taset valitud valdkondades:- üldised IT-pehme ja juhtimisoskused- raamatupidamine ja majandusharidus – tehniline ja kutseõpe. Projekti lahutamatu osa on ka ettevõtte töötajate sisekoolituse süsteemitoetus. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti eesmärk on tagada koolitusprogrammi rakendamine, mis on mõeldud kokku 436 Pharmose töötajale, a.s. ja mille eesmärk on suurendada nende professionaalset teadmiste, oskuste ja pädevuste taset valitud valdkondades:- üldised IT-pehme ja juhtimisoskused- raamatupidamine ja majandusharidus – tehniline ja kutseõpe. Projekti lahutamatu osa on ka ettevõtte töötajate sisekoolituse süsteemitoetus. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
49°48'59.83"N, 18°20'24.18"E
Latitude49.816618586943
Longitude18.340047385589
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°48'59.83"N, 18°20'24.18"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°48'59.83"N, 18°20'24.18"E / qualifier
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: PHARMOS / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
3,706,972.4 Czech koruna
Amount3,706,972.4 Czech koruna
UnitCzech koruna
Property / EU contribution: 3,706,972.4 Czech koruna / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
148,278.90 Euro
Amount148,278.90 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 148,278.90 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution: 148,278.90 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 148,278.90 Euro / qualifier
 
point in time: 10 January 2020
Timestamp+2020-01-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / budget
 
4,361,144.0 Czech koruna
Amount4,361,144.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
Property / budget: 4,361,144.0 Czech koruna / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
174,445.76 Euro
Amount174,445.76 Euro
UnitEuro
Property / budget: 174,445.76 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / budget: 174,445.76 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
Property / budget: 174,445.76 Euro / qualifier
 
point in time: 10 January 2020
Timestamp+2020-01-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / programme
 
Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / qualifier
 
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 08:28, 13 October 2024

Project Q59056 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Training of employees of Pharmos, a.s.
Project Q59056 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    3,706,972.4 Czech koruna
    0 references
    148,278.90 Euro
    10 January 2020
    0 references
    4,361,144.0 Czech koruna
    0 references
    174,445.76 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 March 2017
    0 references
    28 February 2019
    0 references
    28 February 2019
    0 references
    PHARMOS, a.s.
    0 references
    0 references
    0 references

    49°48'59.83"N, 18°20'24.18"E
    0 references
    71600
    0 references
    Předmětem projektu je zajištění realizace vzdělávacího programu určeného pro celkem 436 zaměstnanců společnosti PHARMOS, a.s. a zaměřeného na zvyšování jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí ve vybraných tématech z oblastí:- obecného IT- měkkých a manažerských dovedností- účetního a ekonomického vzdělávání - technického a odborného vzděláváníNedílnou součástí projektu je také systémová podpora interního vzdělávání zaměstnanců ve firmě. (Czech)
    0 references
    The aim of the project is to ensure the implementation of a training programme designed for a total of 436 employees of Pharmos, a.s. and aimed at increasing their professional level of knowledge, skills and competences in selected topics from the areas of:- general IT-soft and managerial skills- accounting and economic education – technical and vocational trainingInseparable part of the project is also system support for internal training of employees in the company. (English)
    23 October 2020
    0.0854943041268573
    0 references
    L’objet du projet est d’assurer la mise en œuvre d’un programme éducatif destiné à un total de 436 employés de PHARMOS, a.s. et visant à accroître leur niveau professionnel de connaissances, d’aptitudes et de compétences dans certains domaines, à partir de:- compétences générales IT-soft et managériales- comptabilité et formation économique — formation technique et professionnelle Une partie intégrante du projet fait également partie intégrante du soutien système à la formation interne des salariés de l’entreprise. (French)
    28 November 2021
    0 references
    Gegenstand des Projektes ist es, die Durchführung eines Bildungsprogramms für insgesamt 436 Mitarbeiter von PHARMOS, a.s. zu gewährleisten, das darauf abzielt, ihr berufliches Niveau an Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen in ausgewählten Themen aus:- allgemeine IT-weiche und Managementfähigkeiten- Buchhaltung und Wirtschaftsausbildung – technische und berufliche Bildung zu erhöhen. (German)
    2 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de uitvoering van een educatief programma dat is ontworpen voor in totaal 436 medewerkers van PHARMOS, a.s. en gericht is op het verhogen van hun professionele kennis, vaardigheden en competenties in geselecteerde onderwerpen van:- algemene IT-zachte en managementvaardigheden- boekhouding en economisch onderwijs — technische en beroepsopleiding Een integraal onderdeel van het project is ook systeemondersteuning voor interne opleiding van werknemers in het bedrijf. (Dutch)
    13 December 2021
    0 references
    L'oggetto del progetto è quello di garantire l'attuazione di un programma educativo progettato per un totale di 436 dipendenti di PHARMOS, a.s. e volto ad aumentare il loro livello professionale di conoscenze, abilità e competenze in argomenti selezionati da:- competenze IT-soft e manageriali generali- istruzione contabile ed economica — formazione tecnica e professionale Una parte integrante del progetto è anche il supporto di sistema per la formazione interna dei dipendenti in azienda. (Italian)
    14 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es asegurar la implementación de un programa educativo diseñado para un total de 436 empleados de PHARMOS, a.s. y destinado a aumentar su nivel profesional de conocimientos, habilidades y competencias en temas seleccionados de:- TI-soft y habilidades de gestión- contabilidad y educación económica — formación técnica y profesional Una parte integral del proyecto es también el apoyo del sistema para la formación interna de los empleados de la empresa. (Spanish)
    15 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at sikre gennemførelsen af et uddannelsesprogram, der er udformet til i alt 436 medarbejdere i Pharmos, a.s., og som har til formål at øge deres faglige niveau af viden, færdigheder og kompetencer inden for udvalgte emner inden for:- generel IT-blød og ledelsesmæssige færdigheder- regnskabsføring og økonomisk uddannelse — teknisk og erhvervsuddannelse Uadskillelig del af projektet er også systemstøtte til intern uddannelse af medarbejdere i virksomheden. (Danish)
    24 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει την υλοποίηση ενός προγράμματος κατάρτισης που έχει σχεδιαστεί για συνολικά 436 εργαζόμενους της Φάρμου, α.α. και με στόχο την αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων τους σε επιλεγμένα θέματα από τους τομείς: — γενικές δεξιότητες πληροφορικής-soft και διευθυντικές δεξιότητες — λογιστική και οικονομική εκπαίδευση — τεχνική και επαγγελματική κατάρτιση Αδιαχώριστο μέρος του έργου είναι επίσης η υποστήριξη συστημάτων για την εσωτερική κατάρτιση των εργαζομένων στην εταιρεία. (Greek)
    24 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je osigurati provedbu programa osposobljavanja namijenjenog ukupno 436 zaposlenika Pharmosa, a.s., s ciljem povećanja njihove stručne razine znanja, vještina i kompetencija u odabranim temama iz područja:- opće IT-meke i menadžerske vještine- računovodstveno i ekonomsko obrazovanje – tehničko i stručno osposobljavanjeNeodvojivi dio projekta je i sustav podrške internom osposobljavanju zaposlenika u tvrtki. (Croatian)
    24 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a asigura punerea în aplicare a unui program de formare conceput pentru un total de 436 de angajați ai Pharmos, a.s. și care vizează creșterea nivelului profesional de cunoștințe, abilități și competențe în anumite teme din domeniile:- abilități generale IT-soft și manageriale- educație contabilă și economică – formare tehnică și profesionalăPartea inseparabilă a proiectului este, de asemenea, sprijin de sistem pentru formarea internă a angajaților din companie. (Romanian)
    24 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zabezpečiť realizáciu školiaceho programu určeného pre celkovo 436 zamestnancov spoločnosti Pharmos, a.s. a zameraného na zvýšenie ich odbornej úrovne vedomostí, zručností a kompetencií vo vybraných témach z oblastí:- všeobecné IT-soft a manažérske zručnosti- účtovníctvo a ekonomické vzdelávanie – technická a odborná prípravaNeoddeliteľnou súčasťou projektu je aj systémová podpora interného vzdelávania zamestnancov spoločnosti. (Slovak)
    24 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jiżgura l-implimentazzjoni ta’ programm ta’ taħriġ imfassal għal total ta’ 436 impjegat tal-Pharmos, a.s. u mmirat biex iżid il-livell professjonali tagħhom ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi f’suġġetti magħżula mill-oqsma ta’:- edukazzjoni ġenerali ta’ ħiliet personali u maniġerjali — kontabilità u ekonomika — taħriġ tekniku u vokazzjonali Il-parti inseparabbli tal-proġett hija wkoll appoġġ tas-sistema għat-taħriġ intern tal-impjegati fil-kumpanija. (Maltese)
    24 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é assegurar a implementação de um programa de formação concebido para um total de 436 funcionários da Pharmos, a.s. e destinado a aumentar o seu nível profissional de conhecimentos, aptidões e competências em tópicos selecionados das áreas de: - competências gerais de TI-soft e de gestão - educação contabilística e económica - formação técnica e profissional. (Portuguese)
    24 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on varmistaa sellaisen koulutusohjelman toteuttaminen, joka on suunniteltu yhteensä 436:lle Pharmosin työntekijälle ja jonka tavoitteena on lisätä heidän ammatillista osaamistaan, osaamistaan ja osaamistaan valituilla aihealueilla seuraavilla aloilla:- yleinen IT-pehmeä ja johtamistaito- kirjanpito- ja talouskoulutus – tekninen ja ammatillinen koulutusYksityinen osa hankkeesta on myös yrityksen työntekijöiden sisäisen koulutuksen järjestelmätuki. (Finnish)
    24 July 2022
    0 references
    Celem projektu jest zapewnienie realizacji programu szkoleniowego zaprojektowanego dla łącznie 436 pracowników Pharmos, a.s., mającego na celu podniesienie poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności i kompetencji w wybranych tematach z zakresu:- ogólnych umiejętności IT-miękkich i menedżerskich- księgowości i edukacji ekonomicznej – szkolenia technicznego i zawodowego Nieoddzielną częścią projektu jest również systemowe wsparcie szkoleń wewnętrznych pracowników w firmie. (Polish)
    24 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je zagotoviti izvedbo programa usposabljanja, ki je namenjen 436 zaposlenim v Pharmosu, a.s. in katerega cilj je povečati njihovo strokovno raven znanja, spretnosti in kompetenc pri izbranih temah s področij:- splošnih IT-mehkih in vodstvenih spretnosti- računovodskega in ekonomskega izobraževanja – tehničnega in poklicnega usposabljanjaNeločljivi del projekta je tudi sistemska podpora za interno usposabljanje zaposlenih v podjetju. (Slovenian)
    24 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – užtikrinti, kad būtų įgyvendinta mokymo programa, skirta iš viso 436 Pharmos, a.s. darbuotojams ir kuria siekiama didinti jų profesinį žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį pasirinktose temose iš:- bendrųjų IT-minkštųjų ir valdymo įgūdžių- apskaitos ir ekonominio švietimo – techninio ir profesinio mokymo. Atskiriama projekto dalis taip pat yra sistemos parama įmonės darbuotojų vidiniam mokymui. (Lithuanian)
    24 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir nodrošināt apmācības programmas īstenošanu kopumā 436 Pharmos, a.s. darbiniekiem, kuras mērķis ir paaugstināt viņu profesionālo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni izvēlētajās tēmās no:- vispārīgās IT-soft un vadības prasmes- grāmatvedība un ekonomiskā izglītība — tehniskā un profesionālā apmācība Nedalāma projekta daļa ir arī sistēmas atbalsts uzņēmuma darbinieku iekšējai apmācībai. (Latvian)
    24 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да осигури изпълнението на обучителна програма, предназначена за общо 436 служители на Фармос и насочена към повишаване на тяхното професионално ниво на знания, умения и компетентности в избрани теми от областите:- общи ИТ-меки и управленски умения — счетоводно и икономическо образование — техническо и професионално обучениеНеделима част от проекта е и системна подкрепа за вътрешно обучение на служителите в компанията. (Bulgarian)
    24 July 2022
    0 references
    A projekt célja a Pharmos, a.s. összesen 436 alkalmazottja számára tervezett képzési program megvalósítása, amelynek célja, hogy bővítse szakmai tudásukat, készségeiket és kompetenciáikat a következő területeken: – általános IT-soft és vezetői készségek – számviteli és gazdasági oktatás – műszaki és szakképzésA projekt elválaszthatatlan része a vállalaton belül dolgozó munkavállalók belső képzésének rendszertámogatása. (Hungarian)
    24 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal a chinntiú go gcuirfear clár oiliúna chun feidhme, clár atá deartha le haghaidh 436 fostaí de chuid pharmos, a.s. agus atá dírithe ar a leibhéal gairmiúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí a mhéadú i dtopaicí roghnaithe ó na réimsí seo a leanas:- scileanna ginearálta TF-bog agus bainistíochta — cuntasaíocht agus oideachas eacnamaíoch — oiliúint theicniúil agus ghairmoiliúint Is córas tacaíochta d’oiliúint inmheánach na bhfostaithe sa chuideachta é cuid doscartha den tionscadal freisin. (Irish)
    24 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att säkerställa genomförandet av ett utbildningsprogram som är utformat för totalt 436 anställda vid Pharmos, a.s. och som syftar till att öka deras yrkesmässiga kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå inom utvalda ämnen från områdena allmän IT-mjuk och ledningskompetens- redovisning och ekonomisk utbildning – teknisk och yrkesinriktad utbildningOskiljbar del av projektet är också systemstöd för intern utbildning av anställda i företaget. (Swedish)
    24 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on tagada koolitusprogrammi rakendamine, mis on mõeldud kokku 436 Pharmose töötajale, a.s. ja mille eesmärk on suurendada nende professionaalset teadmiste, oskuste ja pädevuste taset valitud valdkondades:- üldised IT-pehme ja juhtimisoskused- raamatupidamine ja majandusharidus – tehniline ja kutseõpe. Projekti lahutamatu osa on ka ettevõtte töötajate sisekoolituse süsteemitoetus. (Estonian)
    24 July 2022
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005409
    0 references