EDUCATION 2017-2018 UNILIN (Q58787): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é implementar atividades educativas que levarão a um aumento nas qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários.Um total de 41 funcionários do candidato estará envolvido no projeto. O projeto baseia-se numa análise das necessidades de desenvolvimento do pessoal e do plano de formação, que define a formação necessária para 24 meses.) |
||||||||||||||
| (33 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
EDUCATION 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
ÉDUCATION 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
BILDUNG 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
ONDERWIJS 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
ISTRUZIONE 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
EDUCACIÓN 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
UDDANNELSE 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
OBRAZOVANJE 2017 – 2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
EDUCAȚIE 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
VZDELÁVANIE 2017 – 2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
EDUKAZZJONI 2017–2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
EDUCAÇÃO 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
KOULUTUS 2017–2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
EDUKACJA 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
IZOBRAŽEVANJE 2017–2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ŠVIETIMAS 2017–2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
IZGLĪTĪBA 2017–2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ОБРАЗОВАНИЕ 2017—2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
OKTATÁS 2017–2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
OIDEACHAS 2017-2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
UTBILDNING 2017–2018 UNILIN | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
HARIDUS 2017–2018 UNILIN | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q58787 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q58787 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q58787 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q58787 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q58787 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q58787 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q58787 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q58787 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q58787 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q58787 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q58787 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q58787 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q58787 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q58787 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q58787 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q58787 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q58787 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q58787 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q58787 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q58787 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q58787 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q58787 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q58787 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q58787 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 847,868.2 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 33,914.727999999996 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 33,914.727999999996 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 33,914.727999999996 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 997,492.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 39,899.68 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 39,899.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 39,899.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Vyškov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Vyškov / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to implement educational activities that will lead to an increase in the qualifications and expertise of our employees.A total of 41 employees of the applicant will be involved in the project. The project is based on an analysis of staff development needs and training plan, which defines the necessary training for 24 months. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to implement educational activities that will lead to an increase in the qualifications and expertise of our employees.A total of 41 employees of the applicant will be involved in the project. The project is based on an analysis of staff development needs and training plan, which defines the necessary training for 24 months. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to implement educational activities that will lead to an increase in the qualifications and expertise of our employees.A total of 41 employees of the applicant will be involved in the project. The project is based on an analysis of staff development needs and training plan, which defines the necessary training for 24 months. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to implement educational activities that will lead to an increase in the qualifications and expertise of our employees.A total of 41 employees of the applicant will be involved in the project. The project is based on an analysis of staff development needs and training plan, which defines the necessary training for 24 months. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0228429571385182
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est de mettre en œuvre des activités de formation qui augmenteront les qualifications et l’expertise de nos employés. Un total de 41 employés du candidat seront impliqués dans le projet. Le projet repose sur une analyse des besoins en matière de perfectionnement du personnel et sur un plan de formation qui définit la formation nécessaire pendant 24 mois. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de mettre en œuvre des activités de formation qui augmenteront les qualifications et l’expertise de nos employés. Un total de 41 employés du candidat seront impliqués dans le projet. Le projet repose sur une analyse des besoins en matière de perfectionnement du personnel et sur un plan de formation qui définit la formation nécessaire pendant 24 mois. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de mettre en œuvre des activités de formation qui augmenteront les qualifications et l’expertise de nos employés. Un total de 41 employés du candidat seront impliqués dans le projet. Le projet repose sur une analyse des besoins en matière de perfectionnement du personnel et sur un plan de formation qui définit la formation nécessaire pendant 24 mois. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, Schulungsmaßnahmen durchzuführen, die die Qualifikationen und Kompetenzen unserer Mitarbeiter erhöhen. Insgesamt 41 Mitarbeiter des Bewerbers werden in das Projekt eingebunden. Das Projekt basiert auf einer Analyse des Personalentwicklungsbedarfs und einem Schulungsplan, der die erforderliche Schulung für 24 Monate festlegt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Schulungsmaßnahmen durchzuführen, die die Qualifikationen und Kompetenzen unserer Mitarbeiter erhöhen. Insgesamt 41 Mitarbeiter des Bewerbers werden in das Projekt eingebunden. Das Projekt basiert auf einer Analyse des Personalentwicklungsbedarfs und einem Schulungsplan, der die erforderliche Schulung für 24 Monate festlegt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Schulungsmaßnahmen durchzuführen, die die Qualifikationen und Kompetenzen unserer Mitarbeiter erhöhen. Insgesamt 41 Mitarbeiter des Bewerbers werden in das Projekt eingebunden. Das Projekt basiert auf einer Analyse des Personalentwicklungsbedarfs und einem Schulungsplan, der die erforderliche Schulung für 24 Monate festlegt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om trainingsactiviteiten uit te voeren die de kwalificaties en expertise van onze medewerkers vergroten. In totaal zullen 41 medewerkers van de aanvrager betrokken zijn bij het project. Het project is gebaseerd op een analyse van de behoeften aan personeelsontwikkeling en een opleidingsplan waarin de noodzakelijke opleiding voor 24 maanden wordt gedefinieerd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om trainingsactiviteiten uit te voeren die de kwalificaties en expertise van onze medewerkers vergroten. In totaal zullen 41 medewerkers van de aanvrager betrokken zijn bij het project. Het project is gebaseerd op een analyse van de behoeften aan personeelsontwikkeling en een opleidingsplan waarin de noodzakelijke opleiding voor 24 maanden wordt gedefinieerd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om trainingsactiviteiten uit te voeren die de kwalificaties en expertise van onze medewerkers vergroten. In totaal zullen 41 medewerkers van de aanvrager betrokken zijn bij het project. Het project is gebaseerd op een analyse van de behoeften aan personeelsontwikkeling en een opleidingsplan waarin de noodzakelijke opleiding voor 24 maanden wordt gedefinieerd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di implementare attività di formazione che incrementino le qualifiche e le competenze dei nostri dipendenti. Un totale di 41 dipendenti del candidato saranno coinvolti nel progetto. Il progetto si basa su un'analisi delle esigenze di sviluppo del personale e su un piano di formazione che definisce la formazione necessaria per 24 mesi. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di implementare attività di formazione che incrementino le qualifiche e le competenze dei nostri dipendenti. Un totale di 41 dipendenti del candidato saranno coinvolti nel progetto. Il progetto si basa su un'analisi delle esigenze di sviluppo del personale e su un piano di formazione che definisce la formazione necessaria per 24 mesi. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di implementare attività di formazione che incrementino le qualifiche e le competenze dei nostri dipendenti. Un totale di 41 dipendenti del candidato saranno coinvolti nel progetto. Il progetto si basa su un'analisi delle esigenze di sviluppo del personale e su un piano di formazione che definisce la formazione necessaria per 24 mesi. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación que aumenten las cualificaciones y experiencia de nuestros empleados. Un total de 41 empleados del solicitante participarán en el proyecto. El proyecto se basa en un análisis de las necesidades de perfeccionamiento del personal y en un plan de capacitación que define la capacitación necesaria durante 24 meses. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación que aumenten las cualificaciones y experiencia de nuestros empleados. Un total de 41 empleados del solicitante participarán en el proyecto. El proyecto se basa en un análisis de las necesidades de perfeccionamiento del personal y en un plan de capacitación que define la capacitación necesaria durante 24 meses. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación que aumenten las cualificaciones y experiencia de nuestros empleados. Un total de 41 empleados del solicitante participarán en el proyecto. El proyecto se basa en un análisis de las necesidades de perfeccionamiento del personal y en un plan de capacitación que define la capacitación necesaria durante 24 meses. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der vil føre til en stigning i vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. I alt 41 medarbejdere i ansøgeren vil blive involveret i projektet. Projektet er baseret på en analyse af personaleudviklingsbehov og uddannelsesplan, som definerer den nødvendige uddannelse for 24 måneder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der vil føre til en stigning i vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. I alt 41 medarbejdere i ansøgeren vil blive involveret i projektet. Projektet er baseret på en analyse af personaleudviklingsbehov og uddannelsesplan, som definerer den nødvendige uddannelse for 24 måneder. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der vil føre til en stigning i vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. I alt 41 medarbejdere i ansøgeren vil blive involveret i projektet. Projektet er baseret på en analyse af personaleudviklingsbehov og uddannelsesplan, som definerer den nødvendige uddannelse for 24 måneder. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που θα οδηγήσουν σε αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Στο έργο θα συμμετάσχουν συνολικά 41 εργαζόμενοι του υποψηφίου. Το έργο βασίζεται σε ανάλυση των αναγκών ανάπτυξης προσωπικού και του σχεδίου κατάρτισης, το οποίο καθορίζει την απαραίτητη κατάρτιση για 24 μήνες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που θα οδηγήσουν σε αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Στο έργο θα συμμετάσχουν συνολικά 41 εργαζόμενοι του υποψηφίου. Το έργο βασίζεται σε ανάλυση των αναγκών ανάπτυξης προσωπικού και του σχεδίου κατάρτισης, το οποίο καθορίζει την απαραίτητη κατάρτιση για 24 μήνες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που θα οδηγήσουν σε αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Στο έργο θα συμμετάσχουν συνολικά 41 εργαζόμενοι του υποψηφίου. Το έργο βασίζεται σε ανάλυση των αναγκών ανάπτυξης προσωπικού και του σχεδίου κατάρτισης, το οποίο καθορίζει την απαραίτητη κατάρτιση για 24 μήνες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti koje će dovesti do povećanja kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. U projektu će biti uključeno ukupno 41 zaposlenik podnositelja zahtjeva. Projekt se temelji na analizi potreba za razvojem osoblja i planu obuke, kojim se definira potrebno osposobljavanje za 24 mjeseca. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti koje će dovesti do povećanja kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. U projektu će biti uključeno ukupno 41 zaposlenik podnositelja zahtjeva. Projekt se temelji na analizi potreba za razvojem osoblja i planu obuke, kojim se definira potrebno osposobljavanje za 24 mjeseca. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti koje će dovesti do povećanja kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. U projektu će biti uključeno ukupno 41 zaposlenik podnositelja zahtjeva. Projekt se temelji na analizi potreba za razvojem osoblja i planu obuke, kojim se definira potrebno osposobljavanje za 24 mjeseca. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale care vor duce la o creștere a calificărilor și expertizei angajaților noștri. Un total de 41 de angajați ai solicitantului vor fi implicați în proiect. Proiectul se bazează pe o analiză a nevoilor de dezvoltare a personalului și a planului de formare, care definește formarea necesară timp de 24 de luni. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale care vor duce la o creștere a calificărilor și expertizei angajaților noștri. Un total de 41 de angajați ai solicitantului vor fi implicați în proiect. Proiectul se bazează pe o analiză a nevoilor de dezvoltare a personalului și a planului de formare, care definește formarea necesară timp de 24 de luni. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale care vor duce la o creștere a calificărilor și expertizei angajaților noștri. Un total de 41 de angajați ai solicitantului vor fi implicați în proiect. Proiectul se bazează pe o analiză a nevoilor de dezvoltare a personalului și a planului de formare, care definește formarea necesară timp de 24 de luni. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity, ktoré povedú k zvýšeniu kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Do projektu sa zapojí spolu 41 zamestnancov uchádzača. Projekt je založený na analýze potrieb rozvoja zamestnancov a plánu odbornej prípravy, ktorá definuje potrebnú odbornú prípravu na 24 mesiacov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity, ktoré povedú k zvýšeniu kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Do projektu sa zapojí spolu 41 zamestnancov uchádzača. Projekt je založený na analýze potrieb rozvoja zamestnancov a plánu odbornej prípravy, ktorá definuje potrebnú odbornú prípravu na 24 mesiacov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity, ktoré povedú k zvýšeniu kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Do projektu sa zapojí spolu 41 zamestnancov uchádzača. Projekt je založený na analýze potrieb rozvoja zamestnancov a plánu odbornej prípravy, ktorá definuje potrebnú odbornú prípravu na 24 mesiacov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi li jwasslu għal żieda fil-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. Total ta’ 41 impjegat tal-applikant se jkunu involuti fil-proġett. Il-proġett huwa bbażat fuq analiżi tal-ħtiġijiet tal-iżvilupp tal-persunal u l-pjan ta’ taħriġ, li jiddefinixxi t-taħriġ meħtieġ għal 24 xahar. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi li jwasslu għal żieda fil-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. Total ta’ 41 impjegat tal-applikant se jkunu involuti fil-proġett. Il-proġett huwa bbażat fuq analiżi tal-ħtiġijiet tal-iżvilupp tal-persunal u l-pjan ta’ taħriġ, li jiddefinixxi t-taħriġ meħtieġ għal 24 xahar. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi li jwasslu għal żieda fil-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. Total ta’ 41 impjegat tal-applikant se jkunu involuti fil-proġett. Il-proġett huwa bbażat fuq analiżi tal-ħtiġijiet tal-iżvilupp tal-persunal u l-pjan ta’ taħriġ, li jiddefinixxi t-taħriġ meħtieġ għal 24 xahar. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é implementar atividades educativas que levarão a um aumento nas qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários.Um total de 41 funcionários do candidato estará envolvido no projeto. O projeto baseia-se numa análise das necessidades de desenvolvimento do pessoal e do plano de formação, que define a formação necessária para 24 meses. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é implementar atividades educativas que levarão a um aumento nas qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários.Um total de 41 funcionários do candidato estará envolvido no projeto. O projeto baseia-se numa análise das necessidades de desenvolvimento do pessoal e do plano de formação, que define a formação necessária para 24 meses. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é implementar atividades educativas que levarão a um aumento nas qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários.Um total de 41 funcionários do candidato estará envolvido no projeto. O projeto baseia-se numa análise das necessidades de desenvolvimento do pessoal e do plano de formação, que define a formação necessária para 24 meses. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, jotka johtavat työntekijöiden pätevyyksien ja asiantuntemuksen lisääntymiseen. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 41 hakijaa. Hanke perustuu henkilöstön kehittämistarpeiden analyysiin ja koulutussuunnitelmaan, jossa määritellään tarvittava koulutus 24 kuukaudeksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, jotka johtavat työntekijöiden pätevyyksien ja asiantuntemuksen lisääntymiseen. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 41 hakijaa. Hanke perustuu henkilöstön kehittämistarpeiden analyysiin ja koulutussuunnitelmaan, jossa määritellään tarvittava koulutus 24 kuukaudeksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, jotka johtavat työntekijöiden pätevyyksien ja asiantuntemuksen lisääntymiseen. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 41 hakijaa. Hanke perustuu henkilöstön kehittämistarpeiden analyysiin ja koulutussuunnitelmaan, jossa määritellään tarvittava koulutus 24 kuukaudeksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych, które doprowadzą do podniesienia kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. W projekcie weźmie udział łącznie 41 pracowników wnioskodawcy. Projekt opiera się na analizie potrzeb rozwojowych personelu i planie szkoleń, który określa niezbędne szkolenia na 24 miesiące. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych, które doprowadzą do podniesienia kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. W projekcie weźmie udział łącznie 41 pracowników wnioskodawcy. Projekt opiera się na analizie potrzeb rozwojowych personelu i planie szkoleń, który określa niezbędne szkolenia na 24 miesiące. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych, które doprowadzą do podniesienia kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. W projekcie weźmie udział łącznie 41 pracowników wnioskodawcy. Projekt opiera się na analizie potrzeb rozwojowych personelu i planie szkoleń, który określa niezbędne szkolenia na 24 miesiące. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih aktivnosti, ki bodo privedle do povečanja usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. V projekt bo vključenih 41 zaposlenih prijavitelja. Projekt temelji na analizi razvojnih potreb osebja in načrtu usposabljanja, ki opredeljuje potrebno usposabljanje za obdobje 24 mesecev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih aktivnosti, ki bodo privedle do povečanja usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. V projekt bo vključenih 41 zaposlenih prijavitelja. Projekt temelji na analizi razvojnih potreb osebja in načrtu usposabljanja, ki opredeljuje potrebno usposabljanje za obdobje 24 mesecev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih aktivnosti, ki bodo privedle do povečanja usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. V projekt bo vključenih 41 zaposlenih prijavitelja. Projekt temelji na analizi razvojnih potreb osebja in načrtu usposabljanja, ki opredeljuje potrebno usposabljanje za obdobje 24 mesecev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuri padidins mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Projekte dalyvaus 41 darbuotojas. Projektas grindžiamas personalo tobulinimo poreikių analize ir mokymo planu, kuriame apibrėžiamas būtinas 24 mėnesių mokymas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuri padidins mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Projekte dalyvaus 41 darbuotojas. Projektas grindžiamas personalo tobulinimo poreikių analize ir mokymo planu, kuriame apibrėžiamas būtinas 24 mėnesių mokymas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuri padidins mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Projekte dalyvaus 41 darbuotojas. Projektas grindžiamas personalo tobulinimo poreikių analize ir mokymo planu, kuriame apibrėžiamas būtinas 24 mėnesių mokymas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kas ļaus paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un kompetenci. Projektā tiks iesaistīts 41 kandidāta darbinieks. Projekta pamatā ir personāla attīstības vajadzību analīze un apmācību plāns, kas nosaka nepieciešamo apmācību 24 mēnešus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kas ļaus paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un kompetenci. Projektā tiks iesaistīts 41 kandidāta darbinieks. Projekta pamatā ir personāla attīstības vajadzību analīze un apmācību plāns, kas nosaka nepieciešamo apmācību 24 mēnešus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kas ļaus paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un kompetenci. Projektā tiks iesaistīts 41 kandidāta darbinieks. Projekta pamatā ir personāla attīstības vajadzību analīze un apmācību plāns, kas nosaka nepieciešamo apmācību 24 mēnešus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се реализират образователни дейности, които ще доведат до повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. В проекта ще участват общо 41 служители на кандидата. Проектът се основава на анализ на нуждите от развитие на персонала и план за обучение, който определя необходимото обучение за 24 месеца. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се реализират образователни дейности, които ще доведат до повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. В проекта ще участват общо 41 служители на кандидата. Проектът се основава на анализ на нуждите от развитие на персонала и план за обучение, който определя необходимото обучение за 24 месеца. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се реализират образователни дейности, които ще доведат до повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. В проекта ще участват общо 41 служители на кандидата. Проектът се основава на анализ на нуждите от развитие на персонала и план за обучение, който определя необходимото обучение за 24 месеца. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek munkavállalóink képzettségének és szakértelmének növekedését eredményezik. A projektben összesen 41 alkalmazott vesz részt. A projekt a személyzeti fejlesztési igények elemzésén és a képzési terven alapul, amely meghatározza a szükséges képzést 24 hónapra. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek munkavállalóink képzettségének és szakértelmének növekedését eredményezik. A projektben összesen 41 alkalmazott vesz részt. A projekt a személyzeti fejlesztési igények elemzésén és a képzési terven alapul, amely meghatározza a szükséges képzést 24 hónapra. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek munkavállalóink képzettségének és szakértelmének növekedését eredményezik. A projektben összesen 41 alkalmazott vesz részt. A projekt a személyzeti fejlesztési igények elemzésén és a képzési terven alapul, amely meghatározza a szükséges képzést 24 hónapra. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm as a dtiocfaidh méadú ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe. Tá an tionscadal bunaithe ar anailís ar riachtanais forbartha foirne agus ar phlean oiliúna, ina sainítear an oiliúint riachtanach ar feadh 24 mhí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm as a dtiocfaidh méadú ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe. Tá an tionscadal bunaithe ar anailís ar riachtanais forbartha foirne agus ar phlean oiliúna, ina sainítear an oiliúint riachtanach ar feadh 24 mhí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm as a dtiocfaidh méadú ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe. Tá an tionscadal bunaithe ar anailís ar riachtanais forbartha foirne agus ar phlean oiliúna, ina sainítear an oiliúint riachtanach ar feadh 24 mhí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som kommer att leda till en ökning av våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Totalt 41 anställda hos den sökande kommer att delta i projektet. Projektet bygger på en analys av personalutvecklingsbehov och utbildningsplan som definierar den nödvändiga utbildningen under 24 månader. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som kommer att leda till en ökning av våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Totalt 41 anställda hos den sökande kommer att delta i projektet. Projektet bygger på en analys av personalutvecklingsbehov och utbildningsplan som definierar den nödvändiga utbildningen under 24 månader. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som kommer att leda till en ökning av våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Totalt 41 anställda hos den sökande kommer att delta i projektet. Projektet bygger på en analys av personalutvecklingsbehov och utbildningsplan som definierar den nödvändiga utbildningen under 24 månader. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mis suurendavad meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Projekti kaasatakse kokku 41 taotleja töötajat. Projekt põhineb personali arenguvajaduste analüüsil ja koolituskaval, milles määratakse kindlaks vajalik koolitus 24 kuuks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mis suurendavad meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Projekti kaasatakse kokku 41 taotleja töötajat. Projekt põhineb personali arenguvajaduste analüüsil ja koolituskaval, milles määratakse kindlaks vajalik koolitus 24 kuuks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mis suurendavad meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Projekti kaasatakse kokku 41 taotleja töötajat. Projekt põhineb personali arenguvajaduste analüüsil ja koolituskaval, milles määratakse kindlaks vajalik koolitus 24 kuuks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°16'33.56"N, 17°0'13.43"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°16'33.56"N, 17°0'13.43"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°16'33.56"N, 17°0'13.43"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Unilin s.r.o. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
847,868.2 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 847,868.2 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
33,914.73 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 33,914.73 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 33,914.73 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 33,914.73 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
997,492.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 997,492.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
39,899.68 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 39,899.68 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 39,899.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 39,899.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Moravian Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Moravian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 March 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:25, 12 October 2024
Project Q58787 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EDUCATION 2017-2018 UNILIN |
Project Q58787 in Czech Republic |
Statements
847,868.2 Czech koruna
0 references
997,492.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 March 2020
0 references
31 December 2018
0 references
Unilin s.r.o.
0 references
68201
0 references
Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců.Do projektu bude zapojeno celkem 41 zaměstnanců žadatele. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 24 měsíců. (Czech)
0 references
The aim of the project is to implement educational activities that will lead to an increase in the qualifications and expertise of our employees.A total of 41 employees of the applicant will be involved in the project. The project is based on an analysis of staff development needs and training plan, which defines the necessary training for 24 months. (English)
23 October 2020
0.0228429571385182
0 references
L’objectif du projet est de mettre en œuvre des activités de formation qui augmenteront les qualifications et l’expertise de nos employés. Un total de 41 employés du candidat seront impliqués dans le projet. Le projet repose sur une analyse des besoins en matière de perfectionnement du personnel et sur un plan de formation qui définit la formation nécessaire pendant 24 mois. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Schulungsmaßnahmen durchzuführen, die die Qualifikationen und Kompetenzen unserer Mitarbeiter erhöhen. Insgesamt 41 Mitarbeiter des Bewerbers werden in das Projekt eingebunden. Das Projekt basiert auf einer Analyse des Personalentwicklungsbedarfs und einem Schulungsplan, der die erforderliche Schulung für 24 Monate festlegt. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is om trainingsactiviteiten uit te voeren die de kwalificaties en expertise van onze medewerkers vergroten. In totaal zullen 41 medewerkers van de aanvrager betrokken zijn bij het project. Het project is gebaseerd op een analyse van de behoeften aan personeelsontwikkeling en een opleidingsplan waarin de noodzakelijke opleiding voor 24 maanden wordt gedefinieerd. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di implementare attività di formazione che incrementino le qualifiche e le competenze dei nostri dipendenti. Un totale di 41 dipendenti del candidato saranno coinvolti nel progetto. Il progetto si basa su un'analisi delle esigenze di sviluppo del personale e su un piano di formazione che definisce la formazione necessaria per 24 mesi. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación que aumenten las cualificaciones y experiencia de nuestros empleados. Un total de 41 empleados del solicitante participarán en el proyecto. El proyecto se basa en un análisis de las necesidades de perfeccionamiento del personal y en un plan de capacitación que define la capacitación necesaria durante 24 meses. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der vil føre til en stigning i vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. I alt 41 medarbejdere i ansøgeren vil blive involveret i projektet. Projektet er baseret på en analyse af personaleudviklingsbehov og uddannelsesplan, som definerer den nødvendige uddannelse for 24 måneder. (Danish)
24 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που θα οδηγήσουν σε αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Στο έργο θα συμμετάσχουν συνολικά 41 εργαζόμενοι του υποψηφίου. Το έργο βασίζεται σε ανάλυση των αναγκών ανάπτυξης προσωπικού και του σχεδίου κατάρτισης, το οποίο καθορίζει την απαραίτητη κατάρτιση για 24 μήνες. (Greek)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti koje će dovesti do povećanja kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. U projektu će biti uključeno ukupno 41 zaposlenik podnositelja zahtjeva. Projekt se temelji na analizi potreba za razvojem osoblja i planu obuke, kojim se definira potrebno osposobljavanje za 24 mjeseca. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale care vor duce la o creștere a calificărilor și expertizei angajaților noștri. Un total de 41 de angajați ai solicitantului vor fi implicați în proiect. Proiectul se bazează pe o analiză a nevoilor de dezvoltare a personalului și a planului de formare, care definește formarea necesară timp de 24 de luni. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity, ktoré povedú k zvýšeniu kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Do projektu sa zapojí spolu 41 zamestnancov uchádzača. Projekt je založený na analýze potrieb rozvoja zamestnancov a plánu odbornej prípravy, ktorá definuje potrebnú odbornú prípravu na 24 mesiacov. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi li jwasslu għal żieda fil-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. Total ta’ 41 impjegat tal-applikant se jkunu involuti fil-proġett. Il-proġett huwa bbażat fuq analiżi tal-ħtiġijiet tal-iżvilupp tal-persunal u l-pjan ta’ taħriġ, li jiddefinixxi t-taħriġ meħtieġ għal 24 xahar. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é implementar atividades educativas que levarão a um aumento nas qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários.Um total de 41 funcionários do candidato estará envolvido no projeto. O projeto baseia-se numa análise das necessidades de desenvolvimento do pessoal e do plano de formação, que define a formação necessária para 24 meses. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, jotka johtavat työntekijöiden pätevyyksien ja asiantuntemuksen lisääntymiseen. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 41 hakijaa. Hanke perustuu henkilöstön kehittämistarpeiden analyysiin ja koulutussuunnitelmaan, jossa määritellään tarvittava koulutus 24 kuukaudeksi. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych, które doprowadzą do podniesienia kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. W projekcie weźmie udział łącznie 41 pracowników wnioskodawcy. Projekt opiera się na analizie potrzeb rozwojowych personelu i planie szkoleń, który określa niezbędne szkolenia na 24 miesiące. (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih aktivnosti, ki bodo privedle do povečanja usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. V projekt bo vključenih 41 zaposlenih prijavitelja. Projekt temelji na analizi razvojnih potreb osebja in načrtu usposabljanja, ki opredeljuje potrebno usposabljanje za obdobje 24 mesecev. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuri padidins mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Projekte dalyvaus 41 darbuotojas. Projektas grindžiamas personalo tobulinimo poreikių analize ir mokymo planu, kuriame apibrėžiamas būtinas 24 mėnesių mokymas. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kas ļaus paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un kompetenci. Projektā tiks iesaistīts 41 kandidāta darbinieks. Projekta pamatā ir personāla attīstības vajadzību analīze un apmācību plāns, kas nosaka nepieciešamo apmācību 24 mēnešus. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се реализират образователни дейности, които ще доведат до повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. В проекта ще участват общо 41 служители на кандидата. Проектът се основава на анализ на нуждите от развитие на персонала и план за обучение, който определя необходимото обучение за 24 месеца. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek munkavállalóink képzettségének és szakértelmének növekedését eredményezik. A projektben összesen 41 alkalmazott vesz részt. A projekt a személyzeti fejlesztési igények elemzésén és a képzési terven alapul, amely meghatározza a szükséges képzést 24 hónapra. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm as a dtiocfaidh méadú ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe. Tá an tionscadal bunaithe ar anailís ar riachtanais forbartha foirne agus ar phlean oiliúna, ina sainítear an oiliúint riachtanach ar feadh 24 mhí. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som kommer att leda till en ökning av våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Totalt 41 anställda hos den sökande kommer att delta i projektet. Projektet bygger på en analys av personalutvecklingsbehov och utbildningsplan som definierar den nödvändiga utbildningen under 24 månader. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mis suurendavad meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Projekti kaasatakse kokku 41 taotleja töötajat. Projekt põhineb personali arenguvajaduste analüüsil ja koolituskaval, milles määratakse kindlaks vajalik koolitus 24 kuuks. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005289
0 references