BRAND IDENTITY COMMUNICATION AND MARKETING FOR SMES (Q1802038): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
RESPONSABLE DE L’IDENTITÉ DE MARQUE — COMMUNICATION ET MARKETING POUR LES PME | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
BRAND IDENTITY MANAGER – KOMMUNIKATION UND MARKETING FÜR KMU | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
BRAND IDENTITY MANAGER — COMMUNICATIE EN MARKETING VOOR KMO’S | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
GESTOR DE IDENTIDAD DE MARCA — COMUNICACIÓN Y MARKETING PARA PYME | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
KOMMUNIKATION OM BRANDIDENTITET OG MARKEDSFØRING FOR SMV'ER | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΉ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΤΑΥΤΌΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΟΎ ΣΉΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΜΕ | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
KOMUNIKACIJA ROBNE MARKE I MARKETING ZA MALA I SREDNJA PODUZEĆA | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
COMUNICAREA PRIVIND IDENTITATEA MĂRCII ȘI MARKETINGUL PENTRU IMM-URI | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
KOMUNIKÁCIA A MARKETING ZNAČKY PRE MALÉ A STREDNÉ PODNIKY | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
KOMUNIKAZZJONI U KUMMERĊJALIZZAZZJONI TAL-IDENTITÀ TAL-MARKA GĦALL-SMES | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
COMUNICAÇÃO E COMERCIALIZAÇÃO DE IDENTIDADE DE MARCA PARA AS PME | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
BRÄNDI-IDENTITEETTIVIESTINTÄ JA MARKKINOINTI PK-YRITYKSILLE | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
KOMUNIKACJA W ZAKRESIE TOŻSAMOŚCI MARKI I MARKETING DLA MŚP | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
SPOROČILO O IDENTITETI BLAGOVNE ZNAMKE IN TRŽENJE ZA MSP | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
KOMUNIKACE O IDENTITĚ ZNAČKY A MARKETING PRO MALÉ A STŘEDNÍ PODNIKY | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PREKĖS ŽENKLO TAPATYBĖS KOMUNIKACIJA IR RINKODARA MVĮ | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ZĪMOLA IDENTITĀTES KOMUNIKĀCIJA UN MĀRKETINGS MVU VAJADZĪBĀM | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
КОМУНИКАЦИЯ С МАРКАТА И МАРКЕТИНГ ЗА МСП | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
MÁRKAAZONOSSÁG-KOMMUNIKÁCIÓ ÉS MARKETING A KKV-K SZÁMÁRA | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
CUMARSÁID AITHEANTAIS BRANDA AGUS MARGAÍOCHT DO FBMANNA | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
KOMMUNIKATION OCH MARKNADSFÖRING AV VARUMÄRKEN FÖR SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
KAUBAMÄRGI IDENTITEEDIST TEAVITAMINE JA VKEDE TURUNDUS | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Italy | Project Q1802038 in Italy | ||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto in Italia | Progetto Q1802038 in Italia | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q1802038 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q1802038 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q1802038 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q1802038 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q1802038 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q1802038 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q1802038 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q1802038 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q1802038 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q1802038 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q1802038 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q1802038 san Iodáil | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q1802038 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q1802038 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q1802038 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q1802038 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q1802038 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q1802038 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q1802038 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q1802038 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q1802038 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q1802038 i Italien | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): COOP. SERVICES S.C.R.L. / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q262009 / rank | |||||||||||||||
Property / summary: The individual * A MEET THE MTE THE RATE THE RATE OF THE RATE OF SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE AND THE HIGH POLATE TO THE INTERNAL FOR THEIR BUSINESS SOLUTIONS WHICH ARE SOLUTIONS TO THE MIGRATION STRATEGIES OF THE PREPARATION OF THE PREPARATIONS OF THE PREPARATIONS OF THE PREPARATIONS OF THE PROBLIGATION OR CLIMING PRACTICES. FOR THIS REASON, THEY NEED TO ‘ENTER A FIGURE THAT CAN BE SEEN IN THE CONTEXT OF LOCAL SMES, WITH A DEGREE OF EXPERIENCE AND AUTONOMY AND ABILITY TO INTERPRET THE VALUES AND TARGETS OF THE COMPANY FOR THE CREATION OF BRANDING STRATEGIES AND AD HOC MARKETING, STRUCTURING THE CONTENT OF THE COMPANY’S COMMUNICATION IN A MANNER THAT IS CONSISTENT WITH THE BRAND IMAGE THAT IS INTENDED TO RETURN. TO ACHIEVE THESE OBJECTIVES, THERE IS PROVISION FOR LONG-TERM TRAINING OF 200 HOURS, 12 HOURS OF GUIDANCE 12 HOURS OF COACHING, AND 400 HOURS OF TRAINEESHIP AT THE PARTNER COMPANIES IDENTIFIED, WHICH HAVE CONTRIBUTED TO THE IDENTIFICATION OF THE PROFESSIONAL AND THE FABBIS. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.053450857861877
| |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Este / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Le *individu* pour apaiser le besoin émergent des PME des terres des LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE et le HAUTE POLEMENT DE LEURS SOLUTIONS DE BUSINESS qui militent pour l’amélioration des stratégies de BRANDING propres ou propres. POUR CETTE RAISON, ILS ONT SOULIGNÉ LA NÉCESSITÉ D’INCLURE UN CHIFFRE CAPABLE DE S’INTÉGRER DANS LE CONTEXTE DES PME LOCALES, AVEC UN CERTAIN DEGRÉ D’EXPÉRIENCE ET D’AUTONOMIE ET LA CAPACITÉ À INTERPRÉTER LES VALEURS ET LA CIBLE DE L’ENTREPRISE POUR LA CRÉATION DE STRATÉGIES DE MARQUE ET DE MARKETING AD HOC DE MARQUE, STRUCTURER LE CONTENU DE LA COMMUNICATION D’ENTREPRISE D’UNE MANIÈRE COHÉRENTE AVEC L’IMAGE DE MARQUE QUE VOUS SOUHAITEZ REVENIR. POUR ATTEINDRE CES OBJECTIFS, IL Y AURA UNE FORMATION À LONG TERME DE 200 HEURES, 12 HEURES D’ORIENTATION 12 HEURES D’ACCOMPAGNEMENT AU STAGE ET 400 HEURES DE STAGE DANS LES ENTREPRISES PARTENAIRES IDENTIFIÉES, CE QUI A CONTRIBUÉ À L’IDENTIFICATION DU PROFESSIONNEL ET DU FABBIS. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Le *individu* pour apaiser le besoin émergent des PME des terres des LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE et le HAUTE POLEMENT DE LEURS SOLUTIONS DE BUSINESS qui militent pour l’amélioration des stratégies de BRANDING propres ou propres. POUR CETTE RAISON, ILS ONT SOULIGNÉ LA NÉCESSITÉ D’INCLURE UN CHIFFRE CAPABLE DE S’INTÉGRER DANS LE CONTEXTE DES PME LOCALES, AVEC UN CERTAIN DEGRÉ D’EXPÉRIENCE ET D’AUTONOMIE ET LA CAPACITÉ À INTERPRÉTER LES VALEURS ET LA CIBLE DE L’ENTREPRISE POUR LA CRÉATION DE STRATÉGIES DE MARQUE ET DE MARKETING AD HOC DE MARQUE, STRUCTURER LE CONTENU DE LA COMMUNICATION D’ENTREPRISE D’UNE MANIÈRE COHÉRENTE AVEC L’IMAGE DE MARQUE QUE VOUS SOUHAITEZ REVENIR. POUR ATTEINDRE CES OBJECTIFS, IL Y AURA UNE FORMATION À LONG TERME DE 200 HEURES, 12 HEURES D’ORIENTATION 12 HEURES D’ACCOMPAGNEMENT AU STAGE ET 400 HEURES DE STAGE DANS LES ENTREPRISES PARTENAIRES IDENTIFIÉES, CE QUI A CONTRIBUÉ À L’IDENTIFICATION DU PROFESSIONNEL ET DU FABBIS. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Le *individu* pour apaiser le besoin émergent des PME des terres des LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE et le HAUTE POLEMENT DE LEURS SOLUTIONS DE BUSINESS qui militent pour l’amélioration des stratégies de BRANDING propres ou propres. POUR CETTE RAISON, ILS ONT SOULIGNÉ LA NÉCESSITÉ D’INCLURE UN CHIFFRE CAPABLE DE S’INTÉGRER DANS LE CONTEXTE DES PME LOCALES, AVEC UN CERTAIN DEGRÉ D’EXPÉRIENCE ET D’AUTONOMIE ET LA CAPACITÉ À INTERPRÉTER LES VALEURS ET LA CIBLE DE L’ENTREPRISE POUR LA CRÉATION DE STRATÉGIES DE MARQUE ET DE MARKETING AD HOC DE MARQUE, STRUCTURER LE CONTENU DE LA COMMUNICATION D’ENTREPRISE D’UNE MANIÈRE COHÉRENTE AVEC L’IMAGE DE MARQUE QUE VOUS SOUHAITEZ REVENIR. POUR ATTEINDRE CES OBJECTIFS, IL Y AURA UNE FORMATION À LONG TERME DE 200 HEURES, 12 HEURES D’ORIENTATION 12 HEURES D’ACCOMPAGNEMENT AU STAGE ET 400 HEURES DE STAGE DANS LES ENTREPRISES PARTENAIRES IDENTIFIÉES, CE QUI A CONTRIBUÉ À L’IDENTIFICATION DU PROFESSIONNEL ET DU FABBIS. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Die *individuell* zur Beruhigung des aufkommenden Bedarfs der KMU des Landes der LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE und der HIGH POLEMENT OF Increanting THEIR BUSINESS SOLUTIONS, die auf die Verbesserung der BRANDING-Strategien Eigene oder Eigene CLIENTS setzen. AUS DIESEM GRUND BETONTEN SIE DIE NOTWENDIGKEIT, EINE FIGUR IN DER LAGE, IN DEN KONTEXT DER LOKALEN KMU PASSEN, MIT EINEM GEWISSEN GRAD AN ERFAHRUNG UND AUTONOMIE UND FÄHIGKEIT, DIE WERTE UND DAS ZIEL DES UNTERNEHMENS FÜR DIE ERSTELLUNG VON BRANDING-STRATEGIEN UND AD-HOC-MARKENMARKETING ZU INTERPRETIEREN, STRUKTURIEREN DIE INHALTE DER UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION IN EINER WEISE, DIE MIT DEM MARKENIMAGE, DAS SIE ZURÜCKGEBEN WOLLEN. UM DIESE ZIELE ZU ERREICHEN, WIRD ES EINE LANGFRISTIGE AUSBILDUNG VON 200 STUNDEN, 12 STUNDEN BERATUNG 12 STUNDEN BEGLEITUNG ZUM PRAKTIKUM UND 400 STUNDEN PRAKTIKUM IN DEN IDENTIFIZIERTEN PARTNERUNTERNEHMEN GEBEN, DIE ZUR IDENTIFIZIERUNG DER BERUFSZAHL UND DES FABBIS BEIGETRAGEN HABEN. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Die *individuell* zur Beruhigung des aufkommenden Bedarfs der KMU des Landes der LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE und der HIGH POLEMENT OF Increanting THEIR BUSINESS SOLUTIONS, die auf die Verbesserung der BRANDING-Strategien Eigene oder Eigene CLIENTS setzen. AUS DIESEM GRUND BETONTEN SIE DIE NOTWENDIGKEIT, EINE FIGUR IN DER LAGE, IN DEN KONTEXT DER LOKALEN KMU PASSEN, MIT EINEM GEWISSEN GRAD AN ERFAHRUNG UND AUTONOMIE UND FÄHIGKEIT, DIE WERTE UND DAS ZIEL DES UNTERNEHMENS FÜR DIE ERSTELLUNG VON BRANDING-STRATEGIEN UND AD-HOC-MARKENMARKETING ZU INTERPRETIEREN, STRUKTURIEREN DIE INHALTE DER UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION IN EINER WEISE, DIE MIT DEM MARKENIMAGE, DAS SIE ZURÜCKGEBEN WOLLEN. UM DIESE ZIELE ZU ERREICHEN, WIRD ES EINE LANGFRISTIGE AUSBILDUNG VON 200 STUNDEN, 12 STUNDEN BERATUNG 12 STUNDEN BEGLEITUNG ZUM PRAKTIKUM UND 400 STUNDEN PRAKTIKUM IN DEN IDENTIFIZIERTEN PARTNERUNTERNEHMEN GEBEN, DIE ZUR IDENTIFIZIERUNG DER BERUFSZAHL UND DES FABBIS BEIGETRAGEN HABEN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Die *individuell* zur Beruhigung des aufkommenden Bedarfs der KMU des Landes der LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE und der HIGH POLEMENT OF Increanting THEIR BUSINESS SOLUTIONS, die auf die Verbesserung der BRANDING-Strategien Eigene oder Eigene CLIENTS setzen. AUS DIESEM GRUND BETONTEN SIE DIE NOTWENDIGKEIT, EINE FIGUR IN DER LAGE, IN DEN KONTEXT DER LOKALEN KMU PASSEN, MIT EINEM GEWISSEN GRAD AN ERFAHRUNG UND AUTONOMIE UND FÄHIGKEIT, DIE WERTE UND DAS ZIEL DES UNTERNEHMENS FÜR DIE ERSTELLUNG VON BRANDING-STRATEGIEN UND AD-HOC-MARKENMARKETING ZU INTERPRETIEREN, STRUKTURIEREN DIE INHALTE DER UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION IN EINER WEISE, DIE MIT DEM MARKENIMAGE, DAS SIE ZURÜCKGEBEN WOLLEN. UM DIESE ZIELE ZU ERREICHEN, WIRD ES EINE LANGFRISTIGE AUSBILDUNG VON 200 STUNDEN, 12 STUNDEN BERATUNG 12 STUNDEN BEGLEITUNG ZUM PRAKTIKUM UND 400 STUNDEN PRAKTIKUM IN DEN IDENTIFIZIERTEN PARTNERUNTERNEHMEN GEBEN, DIE ZUR IDENTIFIZIERUNG DER BERUFSZAHL UND DES FABBIS BEIGETRAGEN HABEN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
De *individuele* om de opkomende behoefte van de KMO’s van het land van de LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE en de HOGE POLEMENT van het verhogen van hun BUSINESS SOLUTIES die pleiten voor de verbetering van BRANDING Strategieën Eigen of Eigen CLIENTS te verlichten. OM DEZE REDEN BENADRUKTEN ZE DE NOODZAAK OM EEN FIGUUR OP TE NEMEN DIE IN STAAT IS OM IN DE CONTEXT VAN LOKALE KMO’S TE PASSEN, MET EEN ZEKERE MATE VAN ERVARING EN AUTONOMIE EN VERMOGEN OM DE WAARDEN EN HET DOEL VAN HET BEDRIJF TE INTERPRETEREN VOOR HET CREËREN VAN BRANDINGSTRATEGIEËN EN AD HOC MERKMARKETING, WAARBIJ DE INHOUD VAN BEDRIJFSCOMMUNICATIE WORDT GESTRUCTUREERD OP EEN MANIER DIE STROOKT MET HET MERKIMAGO DAT U WILT TERUGGEVEN. OM DEZE DOELSTELLINGEN TE BEREIKEN, ZAL ER EEN LANGDURIGE OPLEIDING VAN 200 UUR, 12 UUR BEGELEIDING 12 UUR BEGELEIDING BIJ DE STAGE EN 400 UUR STAGE IN DE GEÏDENTIFICEERDE PARTNERBEDRIJVEN ZIJN, DIE HEBBEN BIJGEDRAGEN AAN DE IDENTIFICATIE VAN HET BEROEPSCIJFER EN DE FABBIS (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: De *individuele* om de opkomende behoefte van de KMO’s van het land van de LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE en de HOGE POLEMENT van het verhogen van hun BUSINESS SOLUTIES die pleiten voor de verbetering van BRANDING Strategieën Eigen of Eigen CLIENTS te verlichten. OM DEZE REDEN BENADRUKTEN ZE DE NOODZAAK OM EEN FIGUUR OP TE NEMEN DIE IN STAAT IS OM IN DE CONTEXT VAN LOKALE KMO’S TE PASSEN, MET EEN ZEKERE MATE VAN ERVARING EN AUTONOMIE EN VERMOGEN OM DE WAARDEN EN HET DOEL VAN HET BEDRIJF TE INTERPRETEREN VOOR HET CREËREN VAN BRANDINGSTRATEGIEËN EN AD HOC MERKMARKETING, WAARBIJ DE INHOUD VAN BEDRIJFSCOMMUNICATIE WORDT GESTRUCTUREERD OP EEN MANIER DIE STROOKT MET HET MERKIMAGO DAT U WILT TERUGGEVEN. OM DEZE DOELSTELLINGEN TE BEREIKEN, ZAL ER EEN LANGDURIGE OPLEIDING VAN 200 UUR, 12 UUR BEGELEIDING 12 UUR BEGELEIDING BIJ DE STAGE EN 400 UUR STAGE IN DE GEÏDENTIFICEERDE PARTNERBEDRIJVEN ZIJN, DIE HEBBEN BIJGEDRAGEN AAN DE IDENTIFICATIE VAN HET BEROEPSCIJFER EN DE FABBIS (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: De *individuele* om de opkomende behoefte van de KMO’s van het land van de LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE en de HOGE POLEMENT van het verhogen van hun BUSINESS SOLUTIES die pleiten voor de verbetering van BRANDING Strategieën Eigen of Eigen CLIENTS te verlichten. OM DEZE REDEN BENADRUKTEN ZE DE NOODZAAK OM EEN FIGUUR OP TE NEMEN DIE IN STAAT IS OM IN DE CONTEXT VAN LOKALE KMO’S TE PASSEN, MET EEN ZEKERE MATE VAN ERVARING EN AUTONOMIE EN VERMOGEN OM DE WAARDEN EN HET DOEL VAN HET BEDRIJF TE INTERPRETEREN VOOR HET CREËREN VAN BRANDINGSTRATEGIEËN EN AD HOC MERKMARKETING, WAARBIJ DE INHOUD VAN BEDRIJFSCOMMUNICATIE WORDT GESTRUCTUREERD OP EEN MANIER DIE STROOKT MET HET MERKIMAGO DAT U WILT TERUGGEVEN. OM DEZE DOELSTELLINGEN TE BEREIKEN, ZAL ER EEN LANGDURIGE OPLEIDING VAN 200 UUR, 12 UUR BEGELEIDING 12 UUR BEGELEIDING BIJ DE STAGE EN 400 UUR STAGE IN DE GEÏDENTIFICEERDE PARTNERBEDRIJVEN ZIJN, DIE HEBBEN BIJGEDRAGEN AAN DE IDENTIFICATIE VAN HET BEROEPSCIJFER EN DE FABBIS (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
El *individuo* para calmar la necesidad emergente de las PYMES de la tierra de la Baja PADOVANA, VICENTINA, VERONESE y el ALTO POLEMENTO de incrementar sus SOLUCIONES BUSINEAS que militan en la mejora de las estrategias de BRANDING PROPIEDADOS o CLIENTES. POR ESTE MOTIVO, DESTACARON LA NECESIDAD DE INCLUIR UNA FIGURA CAPAZ DE ENCAJAR EN EL CONTEXTO DE LAS PYMES LOCALES, CON CIERTO GRADO DE EXPERIENCIA Y AUTONOMÍA Y CAPACIDAD DE INTERPRETAR LOS VALORES Y EL OBJETIVO DE LA EMPRESA PARA LA CREACIÓN DE ESTRATEGIAS DE BRANDING Y MARKETING DE MARCA AD HOC, ESTRUCTURANDO LOS CONTENIDOS DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA DE UNA MANERA COHERENTE CON LA IMAGEN DE MARCA QUE SE QUIERE RECUPERAR. PARA ALCANZAR ESTOS OBJETIVOS, HABRÁ UNA FORMACIÓN A LARGO PLAZO DE 200 HORAS, 12 HORAS DE ORIENTACIÓN 12 HORAS DE ACOMPAÑAMIENTO AL PERÍODO DE PRÁCTICAS Y 400 HORAS DE PRÁCTICAS EN LAS EMPRESAS ASOCIADAS IDENTIFICADAS, QUE HAN CONTRIBUIDO A LA IDENTIFICACIÓN DE LA FIGURA PROFESIONAL Y EL FABBIS (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: El *individuo* para calmar la necesidad emergente de las PYMES de la tierra de la Baja PADOVANA, VICENTINA, VERONESE y el ALTO POLEMENTO de incrementar sus SOLUCIONES BUSINEAS que militan en la mejora de las estrategias de BRANDING PROPIEDADOS o CLIENTES. POR ESTE MOTIVO, DESTACARON LA NECESIDAD DE INCLUIR UNA FIGURA CAPAZ DE ENCAJAR EN EL CONTEXTO DE LAS PYMES LOCALES, CON CIERTO GRADO DE EXPERIENCIA Y AUTONOMÍA Y CAPACIDAD DE INTERPRETAR LOS VALORES Y EL OBJETIVO DE LA EMPRESA PARA LA CREACIÓN DE ESTRATEGIAS DE BRANDING Y MARKETING DE MARCA AD HOC, ESTRUCTURANDO LOS CONTENIDOS DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA DE UNA MANERA COHERENTE CON LA IMAGEN DE MARCA QUE SE QUIERE RECUPERAR. PARA ALCANZAR ESTOS OBJETIVOS, HABRÁ UNA FORMACIÓN A LARGO PLAZO DE 200 HORAS, 12 HORAS DE ORIENTACIÓN 12 HORAS DE ACOMPAÑAMIENTO AL PERÍODO DE PRÁCTICAS Y 400 HORAS DE PRÁCTICAS EN LAS EMPRESAS ASOCIADAS IDENTIFICADAS, QUE HAN CONTRIBUIDO A LA IDENTIFICACIÓN DE LA FIGURA PROFESIONAL Y EL FABBIS (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: El *individuo* para calmar la necesidad emergente de las PYMES de la tierra de la Baja PADOVANA, VICENTINA, VERONESE y el ALTO POLEMENTO de incrementar sus SOLUCIONES BUSINEAS que militan en la mejora de las estrategias de BRANDING PROPIEDADOS o CLIENTES. POR ESTE MOTIVO, DESTACARON LA NECESIDAD DE INCLUIR UNA FIGURA CAPAZ DE ENCAJAR EN EL CONTEXTO DE LAS PYMES LOCALES, CON CIERTO GRADO DE EXPERIENCIA Y AUTONOMÍA Y CAPACIDAD DE INTERPRETAR LOS VALORES Y EL OBJETIVO DE LA EMPRESA PARA LA CREACIÓN DE ESTRATEGIAS DE BRANDING Y MARKETING DE MARCA AD HOC, ESTRUCTURANDO LOS CONTENIDOS DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA DE UNA MANERA COHERENTE CON LA IMAGEN DE MARCA QUE SE QUIERE RECUPERAR. PARA ALCANZAR ESTOS OBJETIVOS, HABRÁ UNA FORMACIÓN A LARGO PLAZO DE 200 HORAS, 12 HORAS DE ORIENTACIÓN 12 HORAS DE ACOMPAÑAMIENTO AL PERÍODO DE PRÁCTICAS Y 400 HORAS DE PRÁCTICAS EN LAS EMPRESAS ASOCIADAS IDENTIFICADAS, QUE HAN CONTRIBUIDO A LA IDENTIFICACIÓN DE LA FIGURA PROFESIONAL Y EL FABBIS (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Den enkelte * METE THE RATE of the RATE of the RATE of SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE OG HØJDE POLATE TIL INTERNAL FOR DEN BUSINESS SOLUTIONER, der er en del af MIGRATIONSTRATEGIERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PROBLIGATIONERne eller de faldende PRAKTER. DERFOR SKAL DE "ANFØRE ET TAL, DER KAN SES I SAMMENHÆNG MED LOKALE SMV'ER, MED EN GRAD AF ERFARING OG AUTONOMI OG EVNE TIL AT FORTOLKE VIRKSOMHEDENS VÆRDIER OG MÅL FOR UDVIKLING AF BRANDINGSTRATEGIER OG AD HOC-MARKEDSFØRING, STRUKTURERE INDHOLDET AF VIRKSOMHEDENS KOMMUNIKATION PÅ EN MÅDE, DER ER I OVERENSSTEMMELSE MED DET MÆRKEIMAGE, DER SKAL VENDE TILBAGE. FOR AT NÅ DISSE MÅL ER DER FASTSAT BESTEMMELSER OM LANGSIGTET UDDANNELSE PÅ 200 TIMER, 12 TIMERS VEJLEDNING 12 TIMERS COACHING OG 400 TIMERS PRAKTIKOPHOLD I DE IDENTIFICEREDE PARTNERVIRKSOMHEDER, HVILKET HAR BIDRAGET TIL IDENTIFIKATIONEN AF ERHVERVSUDØVEREN OG FABBIS. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Den enkelte * METE THE RATE of the RATE of the RATE of SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE OG HØJDE POLATE TIL INTERNAL FOR DEN BUSINESS SOLUTIONER, der er en del af MIGRATIONSTRATEGIERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PROBLIGATIONERne eller de faldende PRAKTER. DERFOR SKAL DE "ANFØRE ET TAL, DER KAN SES I SAMMENHÆNG MED LOKALE SMV'ER, MED EN GRAD AF ERFARING OG AUTONOMI OG EVNE TIL AT FORTOLKE VIRKSOMHEDENS VÆRDIER OG MÅL FOR UDVIKLING AF BRANDINGSTRATEGIER OG AD HOC-MARKEDSFØRING, STRUKTURERE INDHOLDET AF VIRKSOMHEDENS KOMMUNIKATION PÅ EN MÅDE, DER ER I OVERENSSTEMMELSE MED DET MÆRKEIMAGE, DER SKAL VENDE TILBAGE. FOR AT NÅ DISSE MÅL ER DER FASTSAT BESTEMMELSER OM LANGSIGTET UDDANNELSE PÅ 200 TIMER, 12 TIMERS VEJLEDNING 12 TIMERS COACHING OG 400 TIMERS PRAKTIKOPHOLD I DE IDENTIFICEREDE PARTNERVIRKSOMHEDER, HVILKET HAR BIDRAGET TIL IDENTIFIKATIONEN AF ERHVERVSUDØVEREN OG FABBIS. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Den enkelte * METE THE RATE of the RATE of the RATE of SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE OG HØJDE POLATE TIL INTERNAL FOR DEN BUSINESS SOLUTIONER, der er en del af MIGRATIONSTRATEGIERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PROBLIGATIONERne eller de faldende PRAKTER. DERFOR SKAL DE "ANFØRE ET TAL, DER KAN SES I SAMMENHÆNG MED LOKALE SMV'ER, MED EN GRAD AF ERFARING OG AUTONOMI OG EVNE TIL AT FORTOLKE VIRKSOMHEDENS VÆRDIER OG MÅL FOR UDVIKLING AF BRANDINGSTRATEGIER OG AD HOC-MARKEDSFØRING, STRUKTURERE INDHOLDET AF VIRKSOMHEDENS KOMMUNIKATION PÅ EN MÅDE, DER ER I OVERENSSTEMMELSE MED DET MÆRKEIMAGE, DER SKAL VENDE TILBAGE. FOR AT NÅ DISSE MÅL ER DER FASTSAT BESTEMMELSER OM LANGSIGTET UDDANNELSE PÅ 200 TIMER, 12 TIMERS VEJLEDNING 12 TIMERS COACHING OG 400 TIMERS PRAKTIKOPHOLD I DE IDENTIFICEREDE PARTNERVIRKSOMHEDER, HVILKET HAR BIDRAGET TIL IDENTIFIKATIONEN AF ERHVERVSUDØVEREN OG FABBIS. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Ο ιδιώτης * Συναντά την τιμή του RATE των ΜΜΕ DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE και HIGH POLATE TO THE INTERNAL FOR THE BUSINESS SOLUTIONS ΤΟΥΣ ΟΠΟΙΕΣ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑΣ των ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ των ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ των ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ των ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ των ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ή των ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΔΙΑΤΑΞΗΣ. ΓΙΑ ΤΟ ΛΌΓΟ ΑΥΤΌ, ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ "ΕΙΣΑΓΆΓΟΥΝ ΈΝΑΝ ΑΡΙΘΜΌ ΠΟΥ ΝΑ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΦΑΝΕΊ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΜΜΕ, ΜΕ ΈΝΑ ΒΑΘΜΌ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΝΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ ΝΑ ΕΡΜΗΝΕΎΟΥΝ ΤΙΣ ΑΞΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ BRANDING ΚΑΙ AD HOC MARKETING, ΔΙΑΡΘΡΏΝΟΝΤΑΣ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΤΆ ΤΡΌΠΟ ΠΟΥ ΝΑ ΣΥΝΆΔΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΚΌΝΑ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΟΎ ΣΉΜΑΤΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΈΨΕΙ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΑΥΤΏΝ, ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΜΑΚΡΟΧΡΌΝΙΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ 200 ΩΡΏΝ, 12 ΩΡΏΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ 12 ΩΡΏΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΚΑΙ 400 ΩΡΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΣΥΝΈΒΑΛΑΝ ΣΤΗΝ ΤΑΥΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑ ΚΑΙ ΤΟΥ FABBIS. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Ο ιδιώτης * Συναντά την τιμή του RATE των ΜΜΕ DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE και HIGH POLATE TO THE INTERNAL FOR THE BUSINESS SOLUTIONS ΤΟΥΣ ΟΠΟΙΕΣ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑΣ των ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ των ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ των ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ των ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ των ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ή των ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΔΙΑΤΑΞΗΣ. ΓΙΑ ΤΟ ΛΌΓΟ ΑΥΤΌ, ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ "ΕΙΣΑΓΆΓΟΥΝ ΈΝΑΝ ΑΡΙΘΜΌ ΠΟΥ ΝΑ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΦΑΝΕΊ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΜΜΕ, ΜΕ ΈΝΑ ΒΑΘΜΌ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΝΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ ΝΑ ΕΡΜΗΝΕΎΟΥΝ ΤΙΣ ΑΞΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ BRANDING ΚΑΙ AD HOC MARKETING, ΔΙΑΡΘΡΏΝΟΝΤΑΣ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΤΆ ΤΡΌΠΟ ΠΟΥ ΝΑ ΣΥΝΆΔΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΚΌΝΑ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΟΎ ΣΉΜΑΤΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΈΨΕΙ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΑΥΤΏΝ, ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΜΑΚΡΟΧΡΌΝΙΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ 200 ΩΡΏΝ, 12 ΩΡΏΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ 12 ΩΡΏΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΚΑΙ 400 ΩΡΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΣΥΝΈΒΑΛΑΝ ΣΤΗΝ ΤΑΥΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑ ΚΑΙ ΤΟΥ FABBIS. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Ο ιδιώτης * Συναντά την τιμή του RATE των ΜΜΕ DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE και HIGH POLATE TO THE INTERNAL FOR THE BUSINESS SOLUTIONS ΤΟΥΣ ΟΠΟΙΕΣ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑΣ των ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ των ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ των ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ των ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ των ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ή των ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΔΙΑΤΑΞΗΣ. ΓΙΑ ΤΟ ΛΌΓΟ ΑΥΤΌ, ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ "ΕΙΣΑΓΆΓΟΥΝ ΈΝΑΝ ΑΡΙΘΜΌ ΠΟΥ ΝΑ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΦΑΝΕΊ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΜΜΕ, ΜΕ ΈΝΑ ΒΑΘΜΌ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΝΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ ΝΑ ΕΡΜΗΝΕΎΟΥΝ ΤΙΣ ΑΞΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ BRANDING ΚΑΙ AD HOC MARKETING, ΔΙΑΡΘΡΏΝΟΝΤΑΣ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΤΆ ΤΡΌΠΟ ΠΟΥ ΝΑ ΣΥΝΆΔΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΚΌΝΑ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΟΎ ΣΉΜΑΤΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΈΨΕΙ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΑΥΤΏΝ, ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΜΑΚΡΟΧΡΌΝΙΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ 200 ΩΡΏΝ, 12 ΩΡΏΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ 12 ΩΡΏΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΚΑΙ 400 ΩΡΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΣΥΝΈΒΑΛΑΝ ΣΤΗΝ ΤΑΥΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑ ΚΑΙ ΤΟΥ FABBIS. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Pojedinac * MEET THE MTE RATE RATE RATE OF THE RATE of SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE I VELIKO POLITIČENJE INTERNALNIH ZA PUSINSKE SOLUCIJE KOJE SLUŽENJE STRATEGIJE SMJEŠTAJA PREPORUKE PREPORUČUJE PRIPRAVLJAvanja PREPTACIJE O PROBLIGACIJI ILI CIJENE PRACTICIJE. ZBOG TOGA MORAJU "UNIJETI BROJKU KOJA SE MOŽE VIDJETI U KONTEKSTU LOKALNIH MSP-OVA, S ODREĐENIM ISKUSTVOM I AUTONOMIJOM TE SPOSOBNOŠĆU TUMAČENJA VRIJEDNOSTI I CILJEVA PODUZEĆA ZA STVARANJE STRATEGIJA BRENDIRANJA I AD HOC MARKETINGA, STRUKTURIRANJEM SADRŽAJA KOMUNIKACIJE PODUZEĆA NA NAČIN KOJI JE U SKLADU S IMIDŽOM ROBNE MARKE KOJA SE NAMJERAVA VRATITI. KAKO BI SE POSTIGLI TI CILJEVI, PREDVIĐENO JE DUGOROČNO OSPOSOBLJAVANJE U TRAJANJU OD 200 SATI, 12 SATI USMJERAVANJA 12 SATI OSPOSOBLJAVANJA I 400 SATI STAŽIRANJA U UTVRĐENIM PARTNERSKIM PODUZEĆIMA, ŠTO JE PRIDONIJELO IDENTIFIKACIJI STRUČNJAKA I FABBIS-A. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Pojedinac * MEET THE MTE RATE RATE RATE OF THE RATE of SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE I VELIKO POLITIČENJE INTERNALNIH ZA PUSINSKE SOLUCIJE KOJE SLUŽENJE STRATEGIJE SMJEŠTAJA PREPORUKE PREPORUČUJE PRIPRAVLJAvanja PREPTACIJE O PROBLIGACIJI ILI CIJENE PRACTICIJE. ZBOG TOGA MORAJU "UNIJETI BROJKU KOJA SE MOŽE VIDJETI U KONTEKSTU LOKALNIH MSP-OVA, S ODREĐENIM ISKUSTVOM I AUTONOMIJOM TE SPOSOBNOŠĆU TUMAČENJA VRIJEDNOSTI I CILJEVA PODUZEĆA ZA STVARANJE STRATEGIJA BRENDIRANJA I AD HOC MARKETINGA, STRUKTURIRANJEM SADRŽAJA KOMUNIKACIJE PODUZEĆA NA NAČIN KOJI JE U SKLADU S IMIDŽOM ROBNE MARKE KOJA SE NAMJERAVA VRATITI. KAKO BI SE POSTIGLI TI CILJEVI, PREDVIĐENO JE DUGOROČNO OSPOSOBLJAVANJE U TRAJANJU OD 200 SATI, 12 SATI USMJERAVANJA 12 SATI OSPOSOBLJAVANJA I 400 SATI STAŽIRANJA U UTVRĐENIM PARTNERSKIM PODUZEĆIMA, ŠTO JE PRIDONIJELO IDENTIFIKACIJI STRUČNJAKA I FABBIS-A. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Pojedinac * MEET THE MTE RATE RATE RATE OF THE RATE of SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE I VELIKO POLITIČENJE INTERNALNIH ZA PUSINSKE SOLUCIJE KOJE SLUŽENJE STRATEGIJE SMJEŠTAJA PREPORUKE PREPORUČUJE PRIPRAVLJAvanja PREPTACIJE O PROBLIGACIJI ILI CIJENE PRACTICIJE. ZBOG TOGA MORAJU "UNIJETI BROJKU KOJA SE MOŽE VIDJETI U KONTEKSTU LOKALNIH MSP-OVA, S ODREĐENIM ISKUSTVOM I AUTONOMIJOM TE SPOSOBNOŠĆU TUMAČENJA VRIJEDNOSTI I CILJEVA PODUZEĆA ZA STVARANJE STRATEGIJA BRENDIRANJA I AD HOC MARKETINGA, STRUKTURIRANJEM SADRŽAJA KOMUNIKACIJE PODUZEĆA NA NAČIN KOJI JE U SKLADU S IMIDŽOM ROBNE MARKE KOJA SE NAMJERAVA VRATITI. KAKO BI SE POSTIGLI TI CILJEVI, PREDVIĐENO JE DUGOROČNO OSPOSOBLJAVANJE U TRAJANJU OD 200 SATI, 12 SATI USMJERAVANJA 12 SATI OSPOSOBLJAVANJA I 400 SATI STAŽIRANJA U UTVRĐENIM PARTNERSKIM PODUZEĆIMA, ŠTO JE PRIDONIJELO IDENTIFIKACIJI STRUČNJAKA I FABBIS-A. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Persoana * O ȘEDINȚĂ MĂRĂ RATEA RATEI IMM-urilor DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE ȘI POLIATUL INTERNAL PENTRU SOLUȚII DE BUZINȚĂ PENTRU SOLUȚII DE BUZINȚĂ CĂTRE STRATEGILE MIGRALELOR PREPARAȚII PREPARAȚILOR PREPARAȚIILOR PREPARAȚII PREPARAȚII PREPARAȚIILOR PROBLIGII SAU climing PRACTICICES. DIN ACEST MOTIV, ACESTEA TREBUIE SĂ "INTRODUCĂ O CIFRĂ CARE POATE FI VĂZUTĂ ÎN CONTEXTUL IMM-URILOR LOCALE, CU UN ANUMIT GRAD DE EXPERIENȚĂ ȘI AUTONOMIE ȘI CAPACITATEA DE A INTERPRETA VALORILE ȘI ȚINTELE SOCIETĂȚII PENTRU CREAREA DE STRATEGII DE BRANDING ȘI MARKETING AD-HOC, STRUCTURAREA CONȚINUTULUI COMUNICĂRII SOCIETĂȚII ÎNTR-UN MOD CARE SĂ FIE ÎN CONCORDANȚĂ CU IMAGINEA MĂRCII CARE ESTE DESTINATĂ SĂ REVINĂ. PENTRU A ATINGE ACESTE OBIECTIVE, EXISTĂ DISPOZIȚII PRIVIND FORMAREA PE TERMEN LUNG DE 200 DE ORE, 12 ORE DE ORIENTARE 12 ORE DE ÎNDRUMARE ȘI 400 DE ORE DE STAGIU LA SOCIETĂȚILE PARTENERE IDENTIFICATE, CARE AU CONTRIBUIT LA IDENTIFICAREA PROFESIONISTULUI ȘI A FABBIS. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Persoana * O ȘEDINȚĂ MĂRĂ RATEA RATEI IMM-urilor DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE ȘI POLIATUL INTERNAL PENTRU SOLUȚII DE BUZINȚĂ PENTRU SOLUȚII DE BUZINȚĂ CĂTRE STRATEGILE MIGRALELOR PREPARAȚII PREPARAȚILOR PREPARAȚIILOR PREPARAȚII PREPARAȚII PREPARAȚIILOR PROBLIGII SAU climing PRACTICICES. DIN ACEST MOTIV, ACESTEA TREBUIE SĂ "INTRODUCĂ O CIFRĂ CARE POATE FI VĂZUTĂ ÎN CONTEXTUL IMM-URILOR LOCALE, CU UN ANUMIT GRAD DE EXPERIENȚĂ ȘI AUTONOMIE ȘI CAPACITATEA DE A INTERPRETA VALORILE ȘI ȚINTELE SOCIETĂȚII PENTRU CREAREA DE STRATEGII DE BRANDING ȘI MARKETING AD-HOC, STRUCTURAREA CONȚINUTULUI COMUNICĂRII SOCIETĂȚII ÎNTR-UN MOD CARE SĂ FIE ÎN CONCORDANȚĂ CU IMAGINEA MĂRCII CARE ESTE DESTINATĂ SĂ REVINĂ. PENTRU A ATINGE ACESTE OBIECTIVE, EXISTĂ DISPOZIȚII PRIVIND FORMAREA PE TERMEN LUNG DE 200 DE ORE, 12 ORE DE ORIENTARE 12 ORE DE ÎNDRUMARE ȘI 400 DE ORE DE STAGIU LA SOCIETĂȚILE PARTENERE IDENTIFICATE, CARE AU CONTRIBUIT LA IDENTIFICAREA PROFESIONISTULUI ȘI A FABBIS. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Persoana * O ȘEDINȚĂ MĂRĂ RATEA RATEI IMM-urilor DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE ȘI POLIATUL INTERNAL PENTRU SOLUȚII DE BUZINȚĂ PENTRU SOLUȚII DE BUZINȚĂ CĂTRE STRATEGILE MIGRALELOR PREPARAȚII PREPARAȚILOR PREPARAȚIILOR PREPARAȚII PREPARAȚII PREPARAȚIILOR PROBLIGII SAU climing PRACTICICES. DIN ACEST MOTIV, ACESTEA TREBUIE SĂ "INTRODUCĂ O CIFRĂ CARE POATE FI VĂZUTĂ ÎN CONTEXTUL IMM-URILOR LOCALE, CU UN ANUMIT GRAD DE EXPERIENȚĂ ȘI AUTONOMIE ȘI CAPACITATEA DE A INTERPRETA VALORILE ȘI ȚINTELE SOCIETĂȚII PENTRU CREAREA DE STRATEGII DE BRANDING ȘI MARKETING AD-HOC, STRUCTURAREA CONȚINUTULUI COMUNICĂRII SOCIETĂȚII ÎNTR-UN MOD CARE SĂ FIE ÎN CONCORDANȚĂ CU IMAGINEA MĂRCII CARE ESTE DESTINATĂ SĂ REVINĂ. PENTRU A ATINGE ACESTE OBIECTIVE, EXISTĂ DISPOZIȚII PRIVIND FORMAREA PE TERMEN LUNG DE 200 DE ORE, 12 ORE DE ORIENTARE 12 ORE DE ÎNDRUMARE ȘI 400 DE ORE DE STAGIU LA SOCIETĂȚILE PARTENERE IDENTIFICATE, CARE AU CONTRIBUIT LA IDENTIFICAREA PROFESIONISTULUI ȘI A FABBIS. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Jednotlivec * ZDÔRAZŇUJE ZÁKLADNOSŤ ZÁKLADNOSTI MSP DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE A VYSOKÝ POLITIK NA INTERNÁCICH PREPRAVY PREPRAVY PREPRAVY PROBLIZÁCIÍ ALEBO Klímavých PRAKTÍV. Z TOHTO DÔVODU MUSIA "UVIESŤ ČÍSLO, KTORÉ MOŽNO VIDIEŤ V KONTEXTE MIESTNYCH MSP, S URČITÝM STUPŇOM SKÚSENOSTÍ A SAMOSTATNOSTI A SCHOPNOSŤOU INTERPRETOVAŤ HODNOTY A CIELE SPOLOČNOSTI PRE TVORBU STRATÉGIÍ BRANDINGU A AD HOC MARKETING, ŠTRUKTÚROVAŤ OBSAH KOMUNIKÁCIE SPOLOČNOSTI’S SPÔSOBOM, KTORÝ JE V SÚLADE S IMIDŽOM ZNAČKY, KTORÝ SA MÁ VRÁTIŤ. NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO CIEĽOV SA ZABEZPEČÍ DLHODOBÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA V TRVANÍ 200 HODÍN, 12 HODÍN PORADENSTVA 12 HODÍN KOUČOVANIA A 400 HODÍN STÁŽE V URČENÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH, ČO PRISPELO K IDENTIFIKÁCII ODBORNÍKA A FABBIS. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Jednotlivec * ZDÔRAZŇUJE ZÁKLADNOSŤ ZÁKLADNOSTI MSP DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE A VYSOKÝ POLITIK NA INTERNÁCICH PREPRAVY PREPRAVY PREPRAVY PROBLIZÁCIÍ ALEBO Klímavých PRAKTÍV. Z TOHTO DÔVODU MUSIA "UVIESŤ ČÍSLO, KTORÉ MOŽNO VIDIEŤ V KONTEXTE MIESTNYCH MSP, S URČITÝM STUPŇOM SKÚSENOSTÍ A SAMOSTATNOSTI A SCHOPNOSŤOU INTERPRETOVAŤ HODNOTY A CIELE SPOLOČNOSTI PRE TVORBU STRATÉGIÍ BRANDINGU A AD HOC MARKETING, ŠTRUKTÚROVAŤ OBSAH KOMUNIKÁCIE SPOLOČNOSTI’S SPÔSOBOM, KTORÝ JE V SÚLADE S IMIDŽOM ZNAČKY, KTORÝ SA MÁ VRÁTIŤ. NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO CIEĽOV SA ZABEZPEČÍ DLHODOBÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA V TRVANÍ 200 HODÍN, 12 HODÍN PORADENSTVA 12 HODÍN KOUČOVANIA A 400 HODÍN STÁŽE V URČENÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH, ČO PRISPELO K IDENTIFIKÁCII ODBORNÍKA A FABBIS. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Jednotlivec * ZDÔRAZŇUJE ZÁKLADNOSŤ ZÁKLADNOSTI MSP DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE A VYSOKÝ POLITIK NA INTERNÁCICH PREPRAVY PREPRAVY PREPRAVY PROBLIZÁCIÍ ALEBO Klímavých PRAKTÍV. Z TOHTO DÔVODU MUSIA "UVIESŤ ČÍSLO, KTORÉ MOŽNO VIDIEŤ V KONTEXTE MIESTNYCH MSP, S URČITÝM STUPŇOM SKÚSENOSTÍ A SAMOSTATNOSTI A SCHOPNOSŤOU INTERPRETOVAŤ HODNOTY A CIELE SPOLOČNOSTI PRE TVORBU STRATÉGIÍ BRANDINGU A AD HOC MARKETING, ŠTRUKTÚROVAŤ OBSAH KOMUNIKÁCIE SPOLOČNOSTI’S SPÔSOBOM, KTORÝ JE V SÚLADE S IMIDŽOM ZNAČKY, KTORÝ SA MÁ VRÁTIŤ. NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO CIEĽOV SA ZABEZPEČÍ DLHODOBÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA V TRVANÍ 200 HODÍN, 12 HODÍN PORADENSTVA 12 HODÍN KOUČOVANIA A 400 HODÍN STÁŽE V URČENÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH, ČO PRISPELO K IDENTIFIKÁCII ODBORNÍKA A FABBIS. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L-individwu * Iltaqa ‘MTE L-RATE TAR-RATE TAL-SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VIĊINA, VERONESE U L-POLITAT GĦOLJA GĦALL-SOLUZZJONIJIET TA’ BUSINESS TIEGĦU LI GĦANDHOM JIEĦDU STRATEĠIJIET TA’ MIGRAZZJONI TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PROBLIGAZZJONI jew PRATTIJIET li jikklikkjaw. GĦAL DIN IR-RAĠUNI, JEĦTIEĠ LI "JIDDAĦĦLU ĊIFRA LI TISTA’ TIDHER FIL-KUNTEST TAL-SMES LOKALI, B’LIVELL TA’ ESPERJENZA U AWTONOMIJA U KAPAĊITÀ LI JINTERPRETAW IL-VALURI U L-MIRI TAL-KUMPANIJA GĦALL-ĦOLQIEN TA’ STRATEĠIJI TA’ BRANDING U KUMMERĊJALIZZAZZJONI AD HOC, LI JISTRUTTURAW IL-KONTENUT TAL-KOMUNIKAZZJONI TAL-KUMPANIJA B’MOD LI JKUN KONSISTENTI MAL-IMMAĠNI TAL-MARKA LI HIJA MAĦSUBA LI TERĠA’ LURA. BIEX JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET, HEMM DISPOŻIZZJONI GĦAL TAĦRIĠ FIT-TUL TA’ 200 SIEGĦA, 12-IL SIEGĦA TA’ GWIDA 12-IL SIEGĦA TA’ KKOWĊJAR, U 400 SIEGĦA TA’ TRAINEESHIP FIL-KUMPANIJI SĦAB IDENTIFIKATI, LI KKONTRIBWEW GĦALL-IDENTIFIKAZZJONI TAL-PROFESSJONIST U TAL-FABBIS. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: L-individwu * Iltaqa ‘MTE L-RATE TAR-RATE TAL-SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VIĊINA, VERONESE U L-POLITAT GĦOLJA GĦALL-SOLUZZJONIJIET TA’ BUSINESS TIEGĦU LI GĦANDHOM JIEĦDU STRATEĠIJIET TA’ MIGRAZZJONI TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PROBLIGAZZJONI jew PRATTIJIET li jikklikkjaw. GĦAL DIN IR-RAĠUNI, JEĦTIEĠ LI "JIDDAĦĦLU ĊIFRA LI TISTA’ TIDHER FIL-KUNTEST TAL-SMES LOKALI, B’LIVELL TA’ ESPERJENZA U AWTONOMIJA U KAPAĊITÀ LI JINTERPRETAW IL-VALURI U L-MIRI TAL-KUMPANIJA GĦALL-ĦOLQIEN TA’ STRATEĠIJI TA’ BRANDING U KUMMERĊJALIZZAZZJONI AD HOC, LI JISTRUTTURAW IL-KONTENUT TAL-KOMUNIKAZZJONI TAL-KUMPANIJA B’MOD LI JKUN KONSISTENTI MAL-IMMAĠNI TAL-MARKA LI HIJA MAĦSUBA LI TERĠA’ LURA. BIEX JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET, HEMM DISPOŻIZZJONI GĦAL TAĦRIĠ FIT-TUL TA’ 200 SIEGĦA, 12-IL SIEGĦA TA’ GWIDA 12-IL SIEGĦA TA’ KKOWĊJAR, U 400 SIEGĦA TA’ TRAINEESHIP FIL-KUMPANIJI SĦAB IDENTIFIKATI, LI KKONTRIBWEW GĦALL-IDENTIFIKAZZJONI TAL-PROFESSJONIST U TAL-FABBIS. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L-individwu * Iltaqa ‘MTE L-RATE TAR-RATE TAL-SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VIĊINA, VERONESE U L-POLITAT GĦOLJA GĦALL-SOLUZZJONIJIET TA’ BUSINESS TIEGĦU LI GĦANDHOM JIEĦDU STRATEĠIJIET TA’ MIGRAZZJONI TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PROBLIGAZZJONI jew PRATTIJIET li jikklikkjaw. GĦAL DIN IR-RAĠUNI, JEĦTIEĠ LI "JIDDAĦĦLU ĊIFRA LI TISTA’ TIDHER FIL-KUNTEST TAL-SMES LOKALI, B’LIVELL TA’ ESPERJENZA U AWTONOMIJA U KAPAĊITÀ LI JINTERPRETAW IL-VALURI U L-MIRI TAL-KUMPANIJA GĦALL-ĦOLQIEN TA’ STRATEĠIJI TA’ BRANDING U KUMMERĊJALIZZAZZJONI AD HOC, LI JISTRUTTURAW IL-KONTENUT TAL-KOMUNIKAZZJONI TAL-KUMPANIJA B’MOD LI JKUN KONSISTENTI MAL-IMMAĠNI TAL-MARKA LI HIJA MAĦSUBA LI TERĠA’ LURA. BIEX JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET, HEMM DISPOŻIZZJONI GĦAL TAĦRIĠ FIT-TUL TA’ 200 SIEGĦA, 12-IL SIEGĦA TA’ GWIDA 12-IL SIEGĦA TA’ KKOWĊJAR, U 400 SIEGĦA TA’ TRAINEESHIP FIL-KUMPANIJI SĦAB IDENTIFIKATI, LI KKONTRIBWEW GĦALL-IDENTIFIKAZZJONI TAL-PROFESSJONIST U TAL-FABBIS. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
O indivíduo * A MEET O MTE A TAXA DA TAXA DAS PME DEL BASE PARDOVANA, VICENINA, VERONESE E O ELEVADO POLÍTICO PARA O INTERNO PARA AS SUAS SOLUÇÕES DE NEGÓCIO QUE SÃO SOLUÇÕES PARA AS ESTRATÉGIAS DE MIGRAÇÃO DA PREPARAÇÃO DAS PREPARAÇÕES DAS PRÁTICAS DE PROBLIGAÇÃO OU DE CLIMA. Por este motivo, é necessário «introduzir um quadro que possa ser visto no contexto das PME locais, com um grau de experiência, de autonomia e de capacidade para interpretar os valores e as metas da sociedade para a criação de estratégias de cessão e de comercialização AD HOC, que obstruam o conteúdo da comunicação da sociedade de uma forma que seja coerente com a imagem de marca que se pretende recuperar. Para atingir estes objectivos, está prevista uma formação a longo prazo de 200 horas, de 12 horas de orientação de 12 horas de treino e de 400 horas de estágio nas sociedades parceiras identificadas, que contribuíram para a identificação do profissional e do FABBIS. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: O indivíduo * A MEET O MTE A TAXA DA TAXA DAS PME DEL BASE PARDOVANA, VICENINA, VERONESE E O ELEVADO POLÍTICO PARA O INTERNO PARA AS SUAS SOLUÇÕES DE NEGÓCIO QUE SÃO SOLUÇÕES PARA AS ESTRATÉGIAS DE MIGRAÇÃO DA PREPARAÇÃO DAS PREPARAÇÕES DAS PRÁTICAS DE PROBLIGAÇÃO OU DE CLIMA. Por este motivo, é necessário «introduzir um quadro que possa ser visto no contexto das PME locais, com um grau de experiência, de autonomia e de capacidade para interpretar os valores e as metas da sociedade para a criação de estratégias de cessão e de comercialização AD HOC, que obstruam o conteúdo da comunicação da sociedade de uma forma que seja coerente com a imagem de marca que se pretende recuperar. Para atingir estes objectivos, está prevista uma formação a longo prazo de 200 horas, de 12 horas de orientação de 12 horas de treino e de 400 horas de estágio nas sociedades parceiras identificadas, que contribuíram para a identificação do profissional e do FABBIS. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: O indivíduo * A MEET O MTE A TAXA DA TAXA DAS PME DEL BASE PARDOVANA, VICENINA, VERONESE E O ELEVADO POLÍTICO PARA O INTERNO PARA AS SUAS SOLUÇÕES DE NEGÓCIO QUE SÃO SOLUÇÕES PARA AS ESTRATÉGIAS DE MIGRAÇÃO DA PREPARAÇÃO DAS PREPARAÇÕES DAS PRÁTICAS DE PROBLIGAÇÃO OU DE CLIMA. Por este motivo, é necessário «introduzir um quadro que possa ser visto no contexto das PME locais, com um grau de experiência, de autonomia e de capacidade para interpretar os valores e as metas da sociedade para a criação de estratégias de cessão e de comercialização AD HOC, que obstruam o conteúdo da comunicação da sociedade de uma forma que seja coerente com a imagem de marca que se pretende recuperar. Para atingir estes objectivos, está prevista uma formação a longo prazo de 200 horas, de 12 horas de orientação de 12 horas de treino e de 400 horas de estágio nas sociedades parceiras identificadas, que contribuíram para a identificação do profissional e do FABBIS. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Henkilö * JÄRJESTELMÄ PARLAMENTIN RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATESIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE JA KIGH POLITIIKKA ON TÄYTÄNTÖÖNPANOPÄÄNTÖÖN NÄYTTÄNNÖN ON TÄMÄNTÖN PÄÄTTÄNTÖNNÖN PÄÄNYÖNNÖN PKÖJÄRJESTELMÄNEN PARLAMENTINSUONNEN PARLAUTTAJIEN TEHTÄNTÖN TALOUSTAJAJAJAISUISTA JÄHTÄMYKSEEN ON TÄMYKSELLÄ TÄMYKSEEN TÄMÄNÄSEKEKEKEKEKSI TÄSEKÄISEKÄSEKÄISEKSIEN TÄMÄÄNTÄMÄÄNTÄÄNNÄTÄÄNNÄÄNNÄÄDÄTä ONNÄÄNNÄÄNTÖKSEKEKEKSI TYÖNNÄÄNTÄÄNTÖJÄYTÄÄNNÄÄNTÖMÄÄRÄÄNTÖMÄÄNTÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄSTÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ TÄMÄÄ TÄMÄÄ TÄSTÄ SYYSTÄ NIIDEN ON ”SAATAVA LUKU, JOKA VOIDAAN NÄHDÄ PAIKALLISTEN PK-YRITYSTEN YHTEYDESSÄ JA JOLLA ON JONKIN VERRAN KOKEMUSTA JA ITSENÄISYYTTÄ SEKÄ KYKY TULKITA YRITYKSEN ARVOJA JA TAVOITTEITA BRÄNDISTRATEGIOIDEN JA TAPAUSKOHTAISEN MARKKINOINNIN LUOMISEKSI JA JÄSENTÄÄ YRITYKSEN VIESTINNÄN SISÄLTÖ TAVALLA, JOKA ON JOHDONMUKAINEN SEN TUOTEKUVAN KANSSA, JOKA ON TARKOITUS PALAUTTAA. NÄIDEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI ON SÄÄDETTY 200 TUNNIN PITKÄAIKAISESTA KOULUTUKSESTA, 12 TUNNIN OHJAUKSESTA 12 TUNTIA VALMENNUSTA JA 400 TUNNIN HARJOITTELUA NIMETYISSÄ KUMPPANIYRITYKSISSÄ, JOTKA OVAT AUTTANEET TUNNISTAMAAN AMMATTILAISEN JA FABBIS:N. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Henkilö * JÄRJESTELMÄ PARLAMENTIN RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATESIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE JA KIGH POLITIIKKA ON TÄYTÄNTÖÖNPANOPÄÄNTÖÖN NÄYTTÄNNÖN ON TÄMÄNTÖN PÄÄTTÄNTÖNNÖN PÄÄNYÖNNÖN PKÖJÄRJESTELMÄNEN PARLAMENTINSUONNEN PARLAUTTAJIEN TEHTÄNTÖN TALOUSTAJAJAJAISUISTA JÄHTÄMYKSEEN ON TÄMYKSELLÄ TÄMYKSEEN TÄMÄNÄSEKEKEKEKEKSI TÄSEKÄISEKÄSEKÄISEKSIEN TÄMÄÄNTÄMÄÄNTÄÄNNÄTÄÄNNÄÄNNÄÄDÄTä ONNÄÄNNÄÄNTÖKSEKEKEKSI TYÖNNÄÄNTÄÄNTÖJÄYTÄÄNNÄÄNTÖMÄÄRÄÄNTÖMÄÄNTÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄSTÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ TÄMÄÄ TÄMÄÄ TÄSTÄ SYYSTÄ NIIDEN ON ”SAATAVA LUKU, JOKA VOIDAAN NÄHDÄ PAIKALLISTEN PK-YRITYSTEN YHTEYDESSÄ JA JOLLA ON JONKIN VERRAN KOKEMUSTA JA ITSENÄISYYTTÄ SEKÄ KYKY TULKITA YRITYKSEN ARVOJA JA TAVOITTEITA BRÄNDISTRATEGIOIDEN JA TAPAUSKOHTAISEN MARKKINOINNIN LUOMISEKSI JA JÄSENTÄÄ YRITYKSEN VIESTINNÄN SISÄLTÖ TAVALLA, JOKA ON JOHDONMUKAINEN SEN TUOTEKUVAN KANSSA, JOKA ON TARKOITUS PALAUTTAA. NÄIDEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI ON SÄÄDETTY 200 TUNNIN PITKÄAIKAISESTA KOULUTUKSESTA, 12 TUNNIN OHJAUKSESTA 12 TUNTIA VALMENNUSTA JA 400 TUNNIN HARJOITTELUA NIMETYISSÄ KUMPPANIYRITYKSISSÄ, JOTKA OVAT AUTTANEET TUNNISTAMAAN AMMATTILAISEN JA FABBIS:N. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Henkilö * JÄRJESTELMÄ PARLAMENTIN RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATESIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE JA KIGH POLITIIKKA ON TÄYTÄNTÖÖNPANOPÄÄNTÖÖN NÄYTTÄNNÖN ON TÄMÄNTÖN PÄÄTTÄNTÖNNÖN PÄÄNYÖNNÖN PKÖJÄRJESTELMÄNEN PARLAMENTINSUONNEN PARLAUTTAJIEN TEHTÄNTÖN TALOUSTAJAJAJAISUISTA JÄHTÄMYKSEEN ON TÄMYKSELLÄ TÄMYKSEEN TÄMÄNÄSEKEKEKEKEKSI TÄSEKÄISEKÄSEKÄISEKSIEN TÄMÄÄNTÄMÄÄNTÄÄNNÄTÄÄNNÄÄNNÄÄDÄTä ONNÄÄNNÄÄNTÖKSEKEKEKSI TYÖNNÄÄNTÄÄNTÖJÄYTÄÄNNÄÄNTÖMÄÄRÄÄNTÖMÄÄNTÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄSTÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ TÄMÄÄ TÄMÄÄ TÄSTÄ SYYSTÄ NIIDEN ON ”SAATAVA LUKU, JOKA VOIDAAN NÄHDÄ PAIKALLISTEN PK-YRITYSTEN YHTEYDESSÄ JA JOLLA ON JONKIN VERRAN KOKEMUSTA JA ITSENÄISYYTTÄ SEKÄ KYKY TULKITA YRITYKSEN ARVOJA JA TAVOITTEITA BRÄNDISTRATEGIOIDEN JA TAPAUSKOHTAISEN MARKKINOINNIN LUOMISEKSI JA JÄSENTÄÄ YRITYKSEN VIESTINNÄN SISÄLTÖ TAVALLA, JOKA ON JOHDONMUKAINEN SEN TUOTEKUVAN KANSSA, JOKA ON TARKOITUS PALAUTTAA. NÄIDEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI ON SÄÄDETTY 200 TUNNIN PITKÄAIKAISESTA KOULUTUKSESTA, 12 TUNNIN OHJAUKSESTA 12 TUNTIA VALMENNUSTA JA 400 TUNNIN HARJOITTELUA NIMETYISSÄ KUMPPANIYRITYKSISSÄ, JOTKA OVAT AUTTANEET TUNNISTAMAAN AMMATTILAISEN JA FABBIS:N. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Osoba * Poznaj MTE THE RATE OF THE RATE of the RATE of the SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE AND THE HIGH POLATE TO THE INTERNAL FOR THE I BUSINESS SOLUTIONS Które są SOLUTIONS DO STRATEGII MIGRACJI PREPARACJI PREPARACJI PREPARACJI PREPARACJI PROBLIGACJI LUB KLIMACJI PRAKTYCZNEJ. Z TEGO POWODU MUSZĄ ONE "WCHODZIĆ DO POSTACI, KTÓRA MOŻE BYĆ POSTRZEGANA W KONTEKŚCIE LOKALNYCH MŚP, Z PEWNYM DOŚWIADCZENIEM I AUTONOMIĄ ORAZ ZDOLNOŚCIĄ DO INTERPRETOWANIA WARTOŚCI I CELÓW PRZEDSIĘBIORSTWA W ZAKRESIE TWORZENIA STRATEGII BRANDINGU I MARKETINGU AD HOC, STRUKTURYZUJĄCYCH TREŚĆ KOMUNIKACJI PRZEDSIĘBIORSTWA W SPOSÓB SPÓJNY Z WIZERUNKIEM MARKI, KTÓRY MA ZOSTAĆ PRZYWRÓCONY. ABY OSIĄGNĄĆ TE CELE, PRZEWIDZIANO DŁUGOTERMINOWE SZKOLENIE 200 GODZIN, 12 GODZIN PORADNICTWA 12 GODZIN COACHINGU I 400 GODZIN STAŻY W OKREŚLONYCH FIRMACH PARTNERSKICH, KTÓRE PRZYCZYNIŁY SIĘ DO IDENTYFIKACJI SPECJALISTY I FABBIS. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: Osoba * Poznaj MTE THE RATE OF THE RATE of the RATE of the SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE AND THE HIGH POLATE TO THE INTERNAL FOR THE I BUSINESS SOLUTIONS Które są SOLUTIONS DO STRATEGII MIGRACJI PREPARACJI PREPARACJI PREPARACJI PREPARACJI PROBLIGACJI LUB KLIMACJI PRAKTYCZNEJ. Z TEGO POWODU MUSZĄ ONE "WCHODZIĆ DO POSTACI, KTÓRA MOŻE BYĆ POSTRZEGANA W KONTEKŚCIE LOKALNYCH MŚP, Z PEWNYM DOŚWIADCZENIEM I AUTONOMIĄ ORAZ ZDOLNOŚCIĄ DO INTERPRETOWANIA WARTOŚCI I CELÓW PRZEDSIĘBIORSTWA W ZAKRESIE TWORZENIA STRATEGII BRANDINGU I MARKETINGU AD HOC, STRUKTURYZUJĄCYCH TREŚĆ KOMUNIKACJI PRZEDSIĘBIORSTWA W SPOSÓB SPÓJNY Z WIZERUNKIEM MARKI, KTÓRY MA ZOSTAĆ PRZYWRÓCONY. ABY OSIĄGNĄĆ TE CELE, PRZEWIDZIANO DŁUGOTERMINOWE SZKOLENIE 200 GODZIN, 12 GODZIN PORADNICTWA 12 GODZIN COACHINGU I 400 GODZIN STAŻY W OKREŚLONYCH FIRMACH PARTNERSKICH, KTÓRE PRZYCZYNIŁY SIĘ DO IDENTYFIKACJI SPECJALISTY I FABBIS. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Osoba * Poznaj MTE THE RATE OF THE RATE of the RATE of the SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE AND THE HIGH POLATE TO THE INTERNAL FOR THE I BUSINESS SOLUTIONS Które są SOLUTIONS DO STRATEGII MIGRACJI PREPARACJI PREPARACJI PREPARACJI PREPARACJI PROBLIGACJI LUB KLIMACJI PRAKTYCZNEJ. Z TEGO POWODU MUSZĄ ONE "WCHODZIĆ DO POSTACI, KTÓRA MOŻE BYĆ POSTRZEGANA W KONTEKŚCIE LOKALNYCH MŚP, Z PEWNYM DOŚWIADCZENIEM I AUTONOMIĄ ORAZ ZDOLNOŚCIĄ DO INTERPRETOWANIA WARTOŚCI I CELÓW PRZEDSIĘBIORSTWA W ZAKRESIE TWORZENIA STRATEGII BRANDINGU I MARKETINGU AD HOC, STRUKTURYZUJĄCYCH TREŚĆ KOMUNIKACJI PRZEDSIĘBIORSTWA W SPOSÓB SPÓJNY Z WIZERUNKIEM MARKI, KTÓRY MA ZOSTAĆ PRZYWRÓCONY. ABY OSIĄGNĄĆ TE CELE, PRZEWIDZIANO DŁUGOTERMINOWE SZKOLENIE 200 GODZIN, 12 GODZIN PORADNICTWA 12 GODZIN COACHINGU I 400 GODZIN STAŻY W OKREŚLONYCH FIRMACH PARTNERSKICH, KTÓRE PRZYCZYNIŁY SIĘ DO IDENTYFIKACJI SPECJALISTY I FABBIS. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Posameznik * DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE IN HIGH PODATKOV ZA INTERNALNO ZA IZDRUŽENJE PRIPRAVLJENJA PROBLIGACIJE ALI Ključne PRAKTIKE OBVEZNOSTI RATERACIJ RATERACIJ MSP, KI JIH PODJETJA OBVEZNOSTI PREDSTAVNIKOV, VICENINA, VERONESE IN PRENOSOV. ZATO MORAJO "VSTAVITI ŠTEVILKO, KI JO JE MOGOČE VIDETI V OKVIRU LOKALNIH MSP, Z DOLOČENO STOPNJO IZKUŠENJ IN SAMOSTOJNOSTI TER SPOSOBNOSTJO RAZLAGE VREDNOT IN CILJEV PODJETJA ZA OBLIKOVANJE STRATEGIJ TRŽENJA BLAGOVNIH ZNAMK IN AD HOC MARKETINGA, PRI ČEMER VSEBINO SPOROČILA PODJETJA STRUKTURIRAJO NA NAČIN, KI JE SKLADEN S PODOBO BLAGOVNE ZNAMKE, KI NAJ BI SE VRNILA. ZA DOSEGO TEH CILJEV JE PREDVIDENO DOLGOROČNO USPOSABLJANJE 200 UR, 12 UR USMERJANJA 12 UR MENTORSTVA IN 400 UR PRIPRAVNIŠTVA V OPREDELJENIH PARTNERSKIH PODJETJIH, KAR JE PRISPEVALO K OPREDELITVI STROKOVNJAKA IN SISTEMA FABBIS. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Posameznik * DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE IN HIGH PODATKOV ZA INTERNALNO ZA IZDRUŽENJE PRIPRAVLJENJA PROBLIGACIJE ALI Ključne PRAKTIKE OBVEZNOSTI RATERACIJ RATERACIJ MSP, KI JIH PODJETJA OBVEZNOSTI PREDSTAVNIKOV, VICENINA, VERONESE IN PRENOSOV. ZATO MORAJO "VSTAVITI ŠTEVILKO, KI JO JE MOGOČE VIDETI V OKVIRU LOKALNIH MSP, Z DOLOČENO STOPNJO IZKUŠENJ IN SAMOSTOJNOSTI TER SPOSOBNOSTJO RAZLAGE VREDNOT IN CILJEV PODJETJA ZA OBLIKOVANJE STRATEGIJ TRŽENJA BLAGOVNIH ZNAMK IN AD HOC MARKETINGA, PRI ČEMER VSEBINO SPOROČILA PODJETJA STRUKTURIRAJO NA NAČIN, KI JE SKLADEN S PODOBO BLAGOVNE ZNAMKE, KI NAJ BI SE VRNILA. ZA DOSEGO TEH CILJEV JE PREDVIDENO DOLGOROČNO USPOSABLJANJE 200 UR, 12 UR USMERJANJA 12 UR MENTORSTVA IN 400 UR PRIPRAVNIŠTVA V OPREDELJENIH PARTNERSKIH PODJETJIH, KAR JE PRISPEVALO K OPREDELITVI STROKOVNJAKA IN SISTEMA FABBIS. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Posameznik * DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE IN HIGH PODATKOV ZA INTERNALNO ZA IZDRUŽENJE PRIPRAVLJENJA PROBLIGACIJE ALI Ključne PRAKTIKE OBVEZNOSTI RATERACIJ RATERACIJ MSP, KI JIH PODJETJA OBVEZNOSTI PREDSTAVNIKOV, VICENINA, VERONESE IN PRENOSOV. ZATO MORAJO "VSTAVITI ŠTEVILKO, KI JO JE MOGOČE VIDETI V OKVIRU LOKALNIH MSP, Z DOLOČENO STOPNJO IZKUŠENJ IN SAMOSTOJNOSTI TER SPOSOBNOSTJO RAZLAGE VREDNOT IN CILJEV PODJETJA ZA OBLIKOVANJE STRATEGIJ TRŽENJA BLAGOVNIH ZNAMK IN AD HOC MARKETINGA, PRI ČEMER VSEBINO SPOROČILA PODJETJA STRUKTURIRAJO NA NAČIN, KI JE SKLADEN S PODOBO BLAGOVNE ZNAMKE, KI NAJ BI SE VRNILA. ZA DOSEGO TEH CILJEV JE PREDVIDENO DOLGOROČNO USPOSABLJANJE 200 UR, 12 UR USMERJANJA 12 UR MENTORSTVA IN 400 UR PRIPRAVNIŠTVA V OPREDELJENIH PARTNERSKIH PODJETJIH, KAR JE PRISPEVALO K OPREDELITVI STROKOVNJAKA IN SISTEMA FABBIS. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Jednotlivec * MEZINÁRODNÍ STÁT RATE of the RATE of the RATE of the RATE of SME DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE A HIGH POLITEL PRO INTERNAL PRO PREPARACE PŘEDMĚSTNÍCH PROSTŘEDKŮ, KTERÉ JSOU ŘÍZENÍ STRATEGIÍ PŘEDMĚSTNÍCH PREPARACE O PREPARACECH PREPARACE PROBLIGACE NEBO Kliming PRACTICES. Z TOHOTO DŮVODU MUSÍ "ZAZNAMENAT ÚDAJ, KTERÝ LZE VIDĚT V KONTEXTU MÍSTNÍCH MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ, S URČITOU MÍROU ZKUŠENOSTÍ A SAMOSTATNOSTI A SCHOPNOSTI INTERPRETOVAT HODNOTY A CÍLE SPOLEČNOSTI PŘI VYTVÁŘENÍ STRATEGIÍ ZNAČKY A AD HOC MARKETINGU A STRUKTUROVAT OBSAH KOMUNIKACE SPOLEČNOSTI ZPŮSOBEM, KTERÝ JE V SOULADU S IMAGE ZNAČKY, KTERÁ MÁ BÝT NAVRÁCENA. K DOSAŽENÍ TĚCHTO CÍLŮ JE ZAJIŠTĚNO DLOUHODOBÉ ŠKOLENÍ V DÉLCE 200 HODIN, 12 HODIN VEDENÍ 12 HODIN KOUČOVÁNÍ A 400 HODIN STÁŽE V URČENÝCH PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH, COŽ PŘISPĚLO K IDENTIFIKACI ODBORNÍKA A FABBIS. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Jednotlivec * MEZINÁRODNÍ STÁT RATE of the RATE of the RATE of the RATE of SME DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE A HIGH POLITEL PRO INTERNAL PRO PREPARACE PŘEDMĚSTNÍCH PROSTŘEDKŮ, KTERÉ JSOU ŘÍZENÍ STRATEGIÍ PŘEDMĚSTNÍCH PREPARACE O PREPARACECH PREPARACE PROBLIGACE NEBO Kliming PRACTICES. Z TOHOTO DŮVODU MUSÍ "ZAZNAMENAT ÚDAJ, KTERÝ LZE VIDĚT V KONTEXTU MÍSTNÍCH MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ, S URČITOU MÍROU ZKUŠENOSTÍ A SAMOSTATNOSTI A SCHOPNOSTI INTERPRETOVAT HODNOTY A CÍLE SPOLEČNOSTI PŘI VYTVÁŘENÍ STRATEGIÍ ZNAČKY A AD HOC MARKETINGU A STRUKTUROVAT OBSAH KOMUNIKACE SPOLEČNOSTI ZPŮSOBEM, KTERÝ JE V SOULADU S IMAGE ZNAČKY, KTERÁ MÁ BÝT NAVRÁCENA. K DOSAŽENÍ TĚCHTO CÍLŮ JE ZAJIŠTĚNO DLOUHODOBÉ ŠKOLENÍ V DÉLCE 200 HODIN, 12 HODIN VEDENÍ 12 HODIN KOUČOVÁNÍ A 400 HODIN STÁŽE V URČENÝCH PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH, COŽ PŘISPĚLO K IDENTIFIKACI ODBORNÍKA A FABBIS. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Jednotlivec * MEZINÁRODNÍ STÁT RATE of the RATE of the RATE of the RATE of SME DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE A HIGH POLITEL PRO INTERNAL PRO PREPARACE PŘEDMĚSTNÍCH PROSTŘEDKŮ, KTERÉ JSOU ŘÍZENÍ STRATEGIÍ PŘEDMĚSTNÍCH PREPARACE O PREPARACECH PREPARACE PROBLIGACE NEBO Kliming PRACTICES. Z TOHOTO DŮVODU MUSÍ "ZAZNAMENAT ÚDAJ, KTERÝ LZE VIDĚT V KONTEXTU MÍSTNÍCH MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ, S URČITOU MÍROU ZKUŠENOSTÍ A SAMOSTATNOSTI A SCHOPNOSTI INTERPRETOVAT HODNOTY A CÍLE SPOLEČNOSTI PŘI VYTVÁŘENÍ STRATEGIÍ ZNAČKY A AD HOC MARKETINGU A STRUKTUROVAT OBSAH KOMUNIKACE SPOLEČNOSTI ZPŮSOBEM, KTERÝ JE V SOULADU S IMAGE ZNAČKY, KTERÁ MÁ BÝT NAVRÁCENA. K DOSAŽENÍ TĚCHTO CÍLŮ JE ZAJIŠTĚNO DLOUHODOBÉ ŠKOLENÍ V DÉLCE 200 HODIN, 12 HODIN VEDENÍ 12 HODIN KOUČOVÁNÍ A 400 HODIN STÁŽE V URČENÝCH PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH, COŽ PŘISPĚLO K IDENTIFIKACI ODBORNÍKA A FABBIS. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Asmuo * VALSTYBĖS VALSTYBĖS VALSTYBĖS VALSTYBĖS PARDOVANOS, VICENINA, VERONESE IR AUKŠTO POLITIKOS ĮSIPAREIGOJIMO ĮSIPAREIGOJIMŲ VEIKLOS SPRENDIMŲ, susijusių su MIGRACIJOS STRATEGIJŲ PREPARACijomis. DĖL ŠIOS PRIEŽASTIES JIE TURI "ĮVESTI SKAIČIŲ, KURIS GALI BŪTI VERTINAMAS ATSIŽVELGIANT Į VIETOS MVĮ, TURINČIĄ TAM TIKRĄ PATIRTĮ IR SAVARANKIŠKUMĄ BEI GEBĖJIMĄ INTERPRETUOTI ĮMONĖS VERTYBES IR TIKSLUS KURIANT PREKĖS ŽENKLO KŪRIMO STRATEGIJAS IR AD HOC RINKODARĄ, STRUKTŪRIZUOJANT ĮMONĖS KOMUNIKACIJOS TURINĮ TAIP, KAD JIS ATITIKTŲ PREKĖS ŽENKLO ĮVAIZDĮ, KURĮ KETINAMA GRĄŽINTI. SIEKIANT ŠIŲ TIKSLŲ, NUMATYTAS ILGALAIKIS MOKYMAS: 200 VALANDŲ, 12 VALANDŲ ORIENTAVIMO 12 VALANDŲ INSTRUKTAVIMO IR 400 VALANDŲ STAŽUOČIŲ NUSTATYTOSE ĮMONĖSE PARTNERĖSE, KURIOS PADĖJO NUSTATYTI SPECIALISTĄ IR FABBIS. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Asmuo * VALSTYBĖS VALSTYBĖS VALSTYBĖS VALSTYBĖS PARDOVANOS, VICENINA, VERONESE IR AUKŠTO POLITIKOS ĮSIPAREIGOJIMO ĮSIPAREIGOJIMŲ VEIKLOS SPRENDIMŲ, susijusių su MIGRACIJOS STRATEGIJŲ PREPARACijomis. DĖL ŠIOS PRIEŽASTIES JIE TURI "ĮVESTI SKAIČIŲ, KURIS GALI BŪTI VERTINAMAS ATSIŽVELGIANT Į VIETOS MVĮ, TURINČIĄ TAM TIKRĄ PATIRTĮ IR SAVARANKIŠKUMĄ BEI GEBĖJIMĄ INTERPRETUOTI ĮMONĖS VERTYBES IR TIKSLUS KURIANT PREKĖS ŽENKLO KŪRIMO STRATEGIJAS IR AD HOC RINKODARĄ, STRUKTŪRIZUOJANT ĮMONĖS KOMUNIKACIJOS TURINĮ TAIP, KAD JIS ATITIKTŲ PREKĖS ŽENKLO ĮVAIZDĮ, KURĮ KETINAMA GRĄŽINTI. SIEKIANT ŠIŲ TIKSLŲ, NUMATYTAS ILGALAIKIS MOKYMAS: 200 VALANDŲ, 12 VALANDŲ ORIENTAVIMO 12 VALANDŲ INSTRUKTAVIMO IR 400 VALANDŲ STAŽUOČIŲ NUSTATYTOSE ĮMONĖSE PARTNERĖSE, KURIOS PADĖJO NUSTATYTI SPECIALISTĄ IR FABBIS. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Asmuo * VALSTYBĖS VALSTYBĖS VALSTYBĖS VALSTYBĖS PARDOVANOS, VICENINA, VERONESE IR AUKŠTO POLITIKOS ĮSIPAREIGOJIMO ĮSIPAREIGOJIMŲ VEIKLOS SPRENDIMŲ, susijusių su MIGRACIJOS STRATEGIJŲ PREPARACijomis. DĖL ŠIOS PRIEŽASTIES JIE TURI "ĮVESTI SKAIČIŲ, KURIS GALI BŪTI VERTINAMAS ATSIŽVELGIANT Į VIETOS MVĮ, TURINČIĄ TAM TIKRĄ PATIRTĮ IR SAVARANKIŠKUMĄ BEI GEBĖJIMĄ INTERPRETUOTI ĮMONĖS VERTYBES IR TIKSLUS KURIANT PREKĖS ŽENKLO KŪRIMO STRATEGIJAS IR AD HOC RINKODARĄ, STRUKTŪRIZUOJANT ĮMONĖS KOMUNIKACIJOS TURINĮ TAIP, KAD JIS ATITIKTŲ PREKĖS ŽENKLO ĮVAIZDĮ, KURĮ KETINAMA GRĄŽINTI. SIEKIANT ŠIŲ TIKSLŲ, NUMATYTAS ILGALAIKIS MOKYMAS: 200 VALANDŲ, 12 VALANDŲ ORIENTAVIMO 12 VALANDŲ INSTRUKTAVIMO IR 400 VALANDŲ STAŽUOČIŲ NUSTATYTOSE ĮMONĖSE PARTNERĖSE, KURIOS PADĖJO NUSTATYTI SPECIALISTĄ IR FABBIS. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Indivīds * VĒRTĒJOT MVU RATE RATE DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE un HIGH POLATE INFORMĀCIJAS VEICINĀŠANAS VIENĪBU PĀRSKATĪŠANAS PREPARĀCIJAS PREPARĀCIJAS PROBLIGĀCIJAS UN Klimācijas PRAKTIKA IZSTRĀDĀJUMIEM. ŠĪ IEMESLA DĒĻ TĀM IR "JĀIERAKSTA SKAITLIS, KO VAR APLŪKOT VIETĒJO MVU KONTEKSTĀ, AR ZINĀMU PIEREDZI UN AUTONOMIJU, KĀ ARĪ SPĒJU INTERPRETĒT UZŅĒMUMA VĒRTĪBAS UN MĒRĶUS ATTIECĪBĀ UZ ZĪMOLU VEIDOŠANAS STRATĒĢIJU UN AD HOC TIRGVEDĪBAS IZVEIDI, STRUKTURĒJOT UZŅĒMUMA KOMUNIKĀCIJAS SATURU TĀDĀ VEIDĀ, KAS ATBILST ZĪMOLA TĒLAM, KURAM IR JĀATGRIEŽAS. LAI SASNIEGTU ŠOS MĒRĶUS, IR PAREDZĒTA 200 STUNDU ILGA ILGTERMIŅA APMĀCĪBA, 12 PROFESIONĀLĀS ORIENTĀCIJAS STUNDAS 12 MĀCĪBU STUNDAS UN 400 STAŽĒŠANĀS STUNDAS IDENTIFICĒTAJOS PARTNERUZŅĒMUMOS, KAS IR VEICINĀJUŠI PROFESIONĀĻA UN FABBIS IDENTIFIKĀCIJU. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Indivīds * VĒRTĒJOT MVU RATE RATE DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE un HIGH POLATE INFORMĀCIJAS VEICINĀŠANAS VIENĪBU PĀRSKATĪŠANAS PREPARĀCIJAS PREPARĀCIJAS PROBLIGĀCIJAS UN Klimācijas PRAKTIKA IZSTRĀDĀJUMIEM. ŠĪ IEMESLA DĒĻ TĀM IR "JĀIERAKSTA SKAITLIS, KO VAR APLŪKOT VIETĒJO MVU KONTEKSTĀ, AR ZINĀMU PIEREDZI UN AUTONOMIJU, KĀ ARĪ SPĒJU INTERPRETĒT UZŅĒMUMA VĒRTĪBAS UN MĒRĶUS ATTIECĪBĀ UZ ZĪMOLU VEIDOŠANAS STRATĒĢIJU UN AD HOC TIRGVEDĪBAS IZVEIDI, STRUKTURĒJOT UZŅĒMUMA KOMUNIKĀCIJAS SATURU TĀDĀ VEIDĀ, KAS ATBILST ZĪMOLA TĒLAM, KURAM IR JĀATGRIEŽAS. LAI SASNIEGTU ŠOS MĒRĶUS, IR PAREDZĒTA 200 STUNDU ILGA ILGTERMIŅA APMĀCĪBA, 12 PROFESIONĀLĀS ORIENTĀCIJAS STUNDAS 12 MĀCĪBU STUNDAS UN 400 STAŽĒŠANĀS STUNDAS IDENTIFICĒTAJOS PARTNERUZŅĒMUMOS, KAS IR VEICINĀJUŠI PROFESIONĀĻA UN FABBIS IDENTIFIKĀCIJU. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Indivīds * VĒRTĒJOT MVU RATE RATE DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE un HIGH POLATE INFORMĀCIJAS VEICINĀŠANAS VIENĪBU PĀRSKATĪŠANAS PREPARĀCIJAS PREPARĀCIJAS PROBLIGĀCIJAS UN Klimācijas PRAKTIKA IZSTRĀDĀJUMIEM. ŠĪ IEMESLA DĒĻ TĀM IR "JĀIERAKSTA SKAITLIS, KO VAR APLŪKOT VIETĒJO MVU KONTEKSTĀ, AR ZINĀMU PIEREDZI UN AUTONOMIJU, KĀ ARĪ SPĒJU INTERPRETĒT UZŅĒMUMA VĒRTĪBAS UN MĒRĶUS ATTIECĪBĀ UZ ZĪMOLU VEIDOŠANAS STRATĒĢIJU UN AD HOC TIRGVEDĪBAS IZVEIDI, STRUKTURĒJOT UZŅĒMUMA KOMUNIKĀCIJAS SATURU TĀDĀ VEIDĀ, KAS ATBILST ZĪMOLA TĒLAM, KURAM IR JĀATGRIEŽAS. LAI SASNIEGTU ŠOS MĒRĶUS, IR PAREDZĒTA 200 STUNDU ILGA ILGTERMIŅA APMĀCĪBA, 12 PROFESIONĀLĀS ORIENTĀCIJAS STUNDAS 12 MĀCĪBU STUNDAS UN 400 STAŽĒŠANĀS STUNDAS IDENTIFICĒTAJOS PARTNERUZŅĒMUMOS, KAS IR VEICINĀJUŠI PROFESIONĀĻA UN FABBIS IDENTIFIKĀCIJU. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Лицето * Срещу MTE RATE THE RATE OF THE RATE OF THE RATE OF THE RATE OF THE MEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE И HIGH POLATE to the INTERNAL FOR THEIR BUSINESS SOLUTIONS, които са предназначени за МИГРАЦИИ НА МИГРАЦИИТЕ НА ПРЕПАРАЦИИ НА ПРЕПАРАЦИИТЕ НА ПРЕПАРАЦИИ НА ПРЕПРАЗВАНИЯТА НА ПРОБЛИГАЦИИТЕ или климиращите оферти. ПОРАДИ ТАЗИ ПРИЧИНА ТЕ ТРЯБВА ДА "ВПИШАТ ФИГУРА, КОЯТО МОЖЕ ДА СЕ ВИДИ В КОНТЕКСТА НА МЕСТНИТЕ МСП, СЪС СТЕПЕН НА ОПИТ И САМОСТОЯТЕЛНОСТ И СПОСОБНОСТ ДА ИНТЕРПРЕТИРАТ ЦЕННОСТИТЕ И ЦЕЛИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО ЗА СЪЗДАВАНЕ НА СТРАТЕГИИ ЗА БРАНДИРАНЕ И AD HOC МАРКЕТИНГ, СТРУКТУРИРАНЕ НА СЪДЪРЖАНИЕТО НА КОМУНИКАЦИЯТА НА ДРУЖЕСТВОТО ПО НАЧИН, СЪОТВЕТСТВАЩ НА ИМИДЖА НА МАРКАТА, КОЙТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ДА СЕ ВЪРНЕ. ЗА ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ ЦЕЛИ Е ПРЕДВИДЕНО ДЪЛГОСРОЧНО ОБУЧЕНИЕ ОТ 200 ЧАСА, 12 ЧАСА ОРИЕНТИРАНЕ 12 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ И 400 ЧАСА СТАЖ В ИДЕНТИФИЦИРАНИТЕ ДРУЖЕСТВА ПАРТНЬОРИ, КОИТО СА ДОПРИНЕСЛИ ЗА ИДЕНТИФИЦИРАНЕТО НА СПЕЦИАЛИСТА И FABBIS. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Лицето * Срещу MTE RATE THE RATE OF THE RATE OF THE RATE OF THE RATE OF THE MEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE И HIGH POLATE to the INTERNAL FOR THEIR BUSINESS SOLUTIONS, които са предназначени за МИГРАЦИИ НА МИГРАЦИИТЕ НА ПРЕПАРАЦИИ НА ПРЕПАРАЦИИТЕ НА ПРЕПАРАЦИИ НА ПРЕПРАЗВАНИЯТА НА ПРОБЛИГАЦИИТЕ или климиращите оферти. ПОРАДИ ТАЗИ ПРИЧИНА ТЕ ТРЯБВА ДА "ВПИШАТ ФИГУРА, КОЯТО МОЖЕ ДА СЕ ВИДИ В КОНТЕКСТА НА МЕСТНИТЕ МСП, СЪС СТЕПЕН НА ОПИТ И САМОСТОЯТЕЛНОСТ И СПОСОБНОСТ ДА ИНТЕРПРЕТИРАТ ЦЕННОСТИТЕ И ЦЕЛИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО ЗА СЪЗДАВАНЕ НА СТРАТЕГИИ ЗА БРАНДИРАНЕ И AD HOC МАРКЕТИНГ, СТРУКТУРИРАНЕ НА СЪДЪРЖАНИЕТО НА КОМУНИКАЦИЯТА НА ДРУЖЕСТВОТО ПО НАЧИН, СЪОТВЕТСТВАЩ НА ИМИДЖА НА МАРКАТА, КОЙТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ДА СЕ ВЪРНЕ. ЗА ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ ЦЕЛИ Е ПРЕДВИДЕНО ДЪЛГОСРОЧНО ОБУЧЕНИЕ ОТ 200 ЧАСА, 12 ЧАСА ОРИЕНТИРАНЕ 12 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ И 400 ЧАСА СТАЖ В ИДЕНТИФИЦИРАНИТЕ ДРУЖЕСТВА ПАРТНЬОРИ, КОИТО СА ДОПРИНЕСЛИ ЗА ИДЕНТИФИЦИРАНЕТО НА СПЕЦИАЛИСТА И FABBIS. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Лицето * Срещу MTE RATE THE RATE OF THE RATE OF THE RATE OF THE RATE OF THE MEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE И HIGH POLATE to the INTERNAL FOR THEIR BUSINESS SOLUTIONS, които са предназначени за МИГРАЦИИ НА МИГРАЦИИТЕ НА ПРЕПАРАЦИИ НА ПРЕПАРАЦИИТЕ НА ПРЕПАРАЦИИ НА ПРЕПРАЗВАНИЯТА НА ПРОБЛИГАЦИИТЕ или климиращите оферти. ПОРАДИ ТАЗИ ПРИЧИНА ТЕ ТРЯБВА ДА "ВПИШАТ ФИГУРА, КОЯТО МОЖЕ ДА СЕ ВИДИ В КОНТЕКСТА НА МЕСТНИТЕ МСП, СЪС СТЕПЕН НА ОПИТ И САМОСТОЯТЕЛНОСТ И СПОСОБНОСТ ДА ИНТЕРПРЕТИРАТ ЦЕННОСТИТЕ И ЦЕЛИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО ЗА СЪЗДАВАНЕ НА СТРАТЕГИИ ЗА БРАНДИРАНЕ И AD HOC МАРКЕТИНГ, СТРУКТУРИРАНЕ НА СЪДЪРЖАНИЕТО НА КОМУНИКАЦИЯТА НА ДРУЖЕСТВОТО ПО НАЧИН, СЪОТВЕТСТВАЩ НА ИМИДЖА НА МАРКАТА, КОЙТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ДА СЕ ВЪРНЕ. ЗА ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ ЦЕЛИ Е ПРЕДВИДЕНО ДЪЛГОСРОЧНО ОБУЧЕНИЕ ОТ 200 ЧАСА, 12 ЧАСА ОРИЕНТИРАНЕ 12 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ И 400 ЧАСА СТАЖ В ИДЕНТИФИЦИРАНИТЕ ДРУЖЕСТВА ПАРТНЬОРИ, КОИТО СА ДОПРИНЕСЛИ ЗА ИДЕНТИФИЦИРАНЕТО НА СПЕЦИАЛИСТА И FABBIS. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Az egyéni * ÜLÉS A KKVÁT KÍVÁNYA PARDOVANA, VICENINA, VERONESE ÉS A HIGH POLITIKÁJA AZ INFORMÁCIÓK ÖSSZEFOGLALÓ KÖVETELMÉNYEK A MIGRÁCIÓS STRATÉGIÁK A PREPARATIONS PREPARATIONS A PROBLIGÁCIÓK VÉGREHAJTÁSOK. EZÉRT "BE KELL ÍRNIUK EGY OLYAN SZÁMADATOT, AMELY A HELYI KKV-K ÖSSZEFÜGGÉSÉBEN LÁTHATÓ, BIZONYOS FOKÚ TAPASZTALATTAL ÉS ÖNÁLLÓSÁGGAL, VALAMINT KÉPES ÉRTELMEZNI A TÁRSASÁG ÉRTÉKEIT ÉS CÉLJAIT A MÁRKAÉPÍTÉSI STRATÉGIÁK ÉS AZ AD HOC MARKETING LÉTREHOZÁSA ÉRDEKÉBEN, A TÁRSASÁG KOMMUNIKÁCIÓJÁNAK TARTALMÁT OLY MÓDON STRUKTURÁLJA, HOGY AZ ÖSSZHANGBAN LEGYEN A MÁRKAKÉPPEL, AMELYET VISSZA KÍVÁNUNK ADNI. E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN 200 ÓRÁS, 12 ÓRÁS 12 ÓRÁS TANÁCSADÁST ÉS 400 ÓRÁS SZAKMAI GYAKORLATOT BIZTOSÍTANAK AZ AZONOSÍTOTT PARTNERVÁLLALATOKNÁL, AMELYEK HOZZÁJÁRULTAK A SZAKEMBER ÉS A FABBIS AZONOSÍTÁSÁHOZ. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Az egyéni * ÜLÉS A KKVÁT KÍVÁNYA PARDOVANA, VICENINA, VERONESE ÉS A HIGH POLITIKÁJA AZ INFORMÁCIÓK ÖSSZEFOGLALÓ KÖVETELMÉNYEK A MIGRÁCIÓS STRATÉGIÁK A PREPARATIONS PREPARATIONS A PROBLIGÁCIÓK VÉGREHAJTÁSOK. EZÉRT "BE KELL ÍRNIUK EGY OLYAN SZÁMADATOT, AMELY A HELYI KKV-K ÖSSZEFÜGGÉSÉBEN LÁTHATÓ, BIZONYOS FOKÚ TAPASZTALATTAL ÉS ÖNÁLLÓSÁGGAL, VALAMINT KÉPES ÉRTELMEZNI A TÁRSASÁG ÉRTÉKEIT ÉS CÉLJAIT A MÁRKAÉPÍTÉSI STRATÉGIÁK ÉS AZ AD HOC MARKETING LÉTREHOZÁSA ÉRDEKÉBEN, A TÁRSASÁG KOMMUNIKÁCIÓJÁNAK TARTALMÁT OLY MÓDON STRUKTURÁLJA, HOGY AZ ÖSSZHANGBAN LEGYEN A MÁRKAKÉPPEL, AMELYET VISSZA KÍVÁNUNK ADNI. E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN 200 ÓRÁS, 12 ÓRÁS 12 ÓRÁS TANÁCSADÁST ÉS 400 ÓRÁS SZAKMAI GYAKORLATOT BIZTOSÍTANAK AZ AZONOSÍTOTT PARTNERVÁLLALATOKNÁL, AMELYEK HOZZÁJÁRULTAK A SZAKEMBER ÉS A FABBIS AZONOSÍTÁSÁHOZ. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Az egyéni * ÜLÉS A KKVÁT KÍVÁNYA PARDOVANA, VICENINA, VERONESE ÉS A HIGH POLITIKÁJA AZ INFORMÁCIÓK ÖSSZEFOGLALÓ KÖVETELMÉNYEK A MIGRÁCIÓS STRATÉGIÁK A PREPARATIONS PREPARATIONS A PROBLIGÁCIÓK VÉGREHAJTÁSOK. EZÉRT "BE KELL ÍRNIUK EGY OLYAN SZÁMADATOT, AMELY A HELYI KKV-K ÖSSZEFÜGGÉSÉBEN LÁTHATÓ, BIZONYOS FOKÚ TAPASZTALATTAL ÉS ÖNÁLLÓSÁGGAL, VALAMINT KÉPES ÉRTELMEZNI A TÁRSASÁG ÉRTÉKEIT ÉS CÉLJAIT A MÁRKAÉPÍTÉSI STRATÉGIÁK ÉS AZ AD HOC MARKETING LÉTREHOZÁSA ÉRDEKÉBEN, A TÁRSASÁG KOMMUNIKÁCIÓJÁNAK TARTALMÁT OLY MÓDON STRUKTURÁLJA, HOGY AZ ÖSSZHANGBAN LEGYEN A MÁRKAKÉPPEL, AMELYET VISSZA KÍVÁNUNK ADNI. E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN 200 ÓRÁS, 12 ÓRÁS 12 ÓRÁS TANÁCSADÁST ÉS 400 ÓRÁS SZAKMAI GYAKORLATOT BIZTOSÍTANAK AZ AZONOSÍTOTT PARTNERVÁLLALATOKNÁL, AMELYEK HOZZÁJÁRULTAK A SZAKEMBER ÉS A FABBIS AZONOSÍTÁSÁHOZ. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
An phearsa aonair * MEET THE CATAGÓIRÍ AN RÁTA NA bhFiontar Beag agus Meánmhéide DEL PARDOVANA, VICENINA, AN RIALACHÁN AGUS AN PHÁIRTEANNA chuig IDIRNÁISIÚNTA NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ A BHAINEANN LEIS AN RIALACHÁN A BHAINEANN LEIS AN RIALACHÁN SEO A GHLACADH AN STIÚRTHÓIREACHT A DHÉANAMH AR AN GCÚIS SIN, NÍ MÓR DÓIBH ‘FIGIÚR A CHUR ISTEACH AR FÉIDIR É A FHEICEÁIL I GCOMHTHÉACS FBMANNA ÁITIÚLA, LE MÉID ÁIRITHE TAITHÍ AGUS NEAMHSPLEÁCHAIS AGUS AN CUMAS LUACHANNA AGUS SPRIOCANNA NA CUIDEACHTA A LÉIRMHÍNIÚ CHUN STRAITÉISÍ BRANDÁLA AGUS MARGAÍOCHT AD HOC A CHRUTHÚ, ÁBHAR CUMARSÁIDE NA CUIDEACHTA A STRUCHTÚRÚ AR BHEALACH ATÁ COMHSHEASMHACH LEIS AN ÍOMHÁ BHRANDA ATÁ BEARTAITHE A THABHAIRT AR AIS. CHUN NA CUSPÓIRÍ SIN A BHAINT AMACH, FORÁILTEAR D’OILIÚINT FHADTÉARMACH 200 UAIR AN CHLOIG, 12 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR 12 UAIR AN CHLOIG DE CHÓITSEÁIL, AGUS 400 UAIR AN CHLOIG DE THRÉIMHSE OILIÚNA SNA CUIDEACHTAÍ COMHPHÁIRTÍOCHTA A SAINAITHNÍODH, RUD A CHUIDIGH LEIS AN NGAIRMÍ AGUS AN FABBIS A SHAINAITHINT. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: An phearsa aonair * MEET THE CATAGÓIRÍ AN RÁTA NA bhFiontar Beag agus Meánmhéide DEL PARDOVANA, VICENINA, AN RIALACHÁN AGUS AN PHÁIRTEANNA chuig IDIRNÁISIÚNTA NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ A BHAINEANN LEIS AN RIALACHÁN A BHAINEANN LEIS AN RIALACHÁN SEO A GHLACADH AN STIÚRTHÓIREACHT A DHÉANAMH AR AN GCÚIS SIN, NÍ MÓR DÓIBH ‘FIGIÚR A CHUR ISTEACH AR FÉIDIR É A FHEICEÁIL I GCOMHTHÉACS FBMANNA ÁITIÚLA, LE MÉID ÁIRITHE TAITHÍ AGUS NEAMHSPLEÁCHAIS AGUS AN CUMAS LUACHANNA AGUS SPRIOCANNA NA CUIDEACHTA A LÉIRMHÍNIÚ CHUN STRAITÉISÍ BRANDÁLA AGUS MARGAÍOCHT AD HOC A CHRUTHÚ, ÁBHAR CUMARSÁIDE NA CUIDEACHTA A STRUCHTÚRÚ AR BHEALACH ATÁ COMHSHEASMHACH LEIS AN ÍOMHÁ BHRANDA ATÁ BEARTAITHE A THABHAIRT AR AIS. CHUN NA CUSPÓIRÍ SIN A BHAINT AMACH, FORÁILTEAR D’OILIÚINT FHADTÉARMACH 200 UAIR AN CHLOIG, 12 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR 12 UAIR AN CHLOIG DE CHÓITSEÁIL, AGUS 400 UAIR AN CHLOIG DE THRÉIMHSE OILIÚNA SNA CUIDEACHTAÍ COMHPHÁIRTÍOCHTA A SAINAITHNÍODH, RUD A CHUIDIGH LEIS AN NGAIRMÍ AGUS AN FABBIS A SHAINAITHINT. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: An phearsa aonair * MEET THE CATAGÓIRÍ AN RÁTA NA bhFiontar Beag agus Meánmhéide DEL PARDOVANA, VICENINA, AN RIALACHÁN AGUS AN PHÁIRTEANNA chuig IDIRNÁISIÚNTA NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ A BHAINEANN LEIS AN RIALACHÁN A BHAINEANN LEIS AN RIALACHÁN SEO A GHLACADH AN STIÚRTHÓIREACHT A DHÉANAMH AR AN GCÚIS SIN, NÍ MÓR DÓIBH ‘FIGIÚR A CHUR ISTEACH AR FÉIDIR É A FHEICEÁIL I GCOMHTHÉACS FBMANNA ÁITIÚLA, LE MÉID ÁIRITHE TAITHÍ AGUS NEAMHSPLEÁCHAIS AGUS AN CUMAS LUACHANNA AGUS SPRIOCANNA NA CUIDEACHTA A LÉIRMHÍNIÚ CHUN STRAITÉISÍ BRANDÁLA AGUS MARGAÍOCHT AD HOC A CHRUTHÚ, ÁBHAR CUMARSÁIDE NA CUIDEACHTA A STRUCHTÚRÚ AR BHEALACH ATÁ COMHSHEASMHACH LEIS AN ÍOMHÁ BHRANDA ATÁ BEARTAITHE A THABHAIRT AR AIS. CHUN NA CUSPÓIRÍ SIN A BHAINT AMACH, FORÁILTEAR D’OILIÚINT FHADTÉARMACH 200 UAIR AN CHLOIG, 12 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR 12 UAIR AN CHLOIG DE CHÓITSEÁIL, AGUS 400 UAIR AN CHLOIG DE THRÉIMHSE OILIÚNA SNA CUIDEACHTAÍ COMHPHÁIRTÍOCHTA A SAINAITHNÍODH, RUD A CHUIDIGH LEIS AN NGAIRMÍ AGUS AN FABBIS A SHAINAITHINT. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Den enskilde * MÖTE MATEEN RATEEN AV SMF-programmet DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VÄLKOMNEN OCH HÖGA POLITIKEN TILL INTERNAL FÖR DENNA BUSINESS SOLUTIONER SOM ÄR LIVSMEDELSÄTTNINGARNA OM MIGRATIONERINGSTRATEGIER AV PREPARATIONER AV PREPARATIONER AV PROBLIGATIONER ELLER klliming PRACTICES. DÄRFÖR MÅSTE DE ”INFÖRA EN SIFFRA SOM KAN SES MOT BAKGRUND AV LOKALA SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG, MED EN VISS ERFARENHET OCH SJÄLVSTÄNDIGHET OCH FÖRMÅGA ATT TOLKA FÖRETAGETS VÄRDERINGAR OCH MÅL FÖR ATT SKAPA VARUMÄRKESSTRATEGIER OCH AD HOC-MARKNADSFÖRING, OCH STRUKTURERA INNEHÅLLET I FÖRETAGETS KOMMUNIKATION PÅ ETT SÄTT SOM ÄR FÖRENLIGT MED DEN VARUMÄRKESBILD SOM ÄR AVSEDD ATT ÅTERVÄNDA. FÖR ATT UPPNÅ DESSA MÅL FINNS DET BESTÄMMELSER OM LÅNGSIKTIG UTBILDNING PÅ 200 TIMMAR, 12 TIMMARS VÄGLEDNING 12 TIMMARS COACHNING OCH 400 TIMMARS PRAKTIK VID DE IDENTIFIERADE PARTNERFÖRETAGEN, VILKET HAR BIDRAGIT TILL IDENTIFIERINGEN AV YRKESUTÖVAREN OCH FABBIS. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Den enskilde * MÖTE MATEEN RATEEN AV SMF-programmet DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VÄLKOMNEN OCH HÖGA POLITIKEN TILL INTERNAL FÖR DENNA BUSINESS SOLUTIONER SOM ÄR LIVSMEDELSÄTTNINGARNA OM MIGRATIONERINGSTRATEGIER AV PREPARATIONER AV PREPARATIONER AV PROBLIGATIONER ELLER klliming PRACTICES. DÄRFÖR MÅSTE DE ”INFÖRA EN SIFFRA SOM KAN SES MOT BAKGRUND AV LOKALA SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG, MED EN VISS ERFARENHET OCH SJÄLVSTÄNDIGHET OCH FÖRMÅGA ATT TOLKA FÖRETAGETS VÄRDERINGAR OCH MÅL FÖR ATT SKAPA VARUMÄRKESSTRATEGIER OCH AD HOC-MARKNADSFÖRING, OCH STRUKTURERA INNEHÅLLET I FÖRETAGETS KOMMUNIKATION PÅ ETT SÄTT SOM ÄR FÖRENLIGT MED DEN VARUMÄRKESBILD SOM ÄR AVSEDD ATT ÅTERVÄNDA. FÖR ATT UPPNÅ DESSA MÅL FINNS DET BESTÄMMELSER OM LÅNGSIKTIG UTBILDNING PÅ 200 TIMMAR, 12 TIMMARS VÄGLEDNING 12 TIMMARS COACHNING OCH 400 TIMMARS PRAKTIK VID DE IDENTIFIERADE PARTNERFÖRETAGEN, VILKET HAR BIDRAGIT TILL IDENTIFIERINGEN AV YRKESUTÖVAREN OCH FABBIS. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Den enskilde * MÖTE MATEEN RATEEN AV SMF-programmet DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VÄLKOMNEN OCH HÖGA POLITIKEN TILL INTERNAL FÖR DENNA BUSINESS SOLUTIONER SOM ÄR LIVSMEDELSÄTTNINGARNA OM MIGRATIONERINGSTRATEGIER AV PREPARATIONER AV PREPARATIONER AV PROBLIGATIONER ELLER klliming PRACTICES. DÄRFÖR MÅSTE DE ”INFÖRA EN SIFFRA SOM KAN SES MOT BAKGRUND AV LOKALA SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG, MED EN VISS ERFARENHET OCH SJÄLVSTÄNDIGHET OCH FÖRMÅGA ATT TOLKA FÖRETAGETS VÄRDERINGAR OCH MÅL FÖR ATT SKAPA VARUMÄRKESSTRATEGIER OCH AD HOC-MARKNADSFÖRING, OCH STRUKTURERA INNEHÅLLET I FÖRETAGETS KOMMUNIKATION PÅ ETT SÄTT SOM ÄR FÖRENLIGT MED DEN VARUMÄRKESBILD SOM ÄR AVSEDD ATT ÅTERVÄNDA. FÖR ATT UPPNÅ DESSA MÅL FINNS DET BESTÄMMELSER OM LÅNGSIKTIG UTBILDNING PÅ 200 TIMMAR, 12 TIMMARS VÄGLEDNING 12 TIMMARS COACHNING OCH 400 TIMMARS PRAKTIK VID DE IDENTIFIERADE PARTNERFÖRETAGEN, VILKET HAR BIDRAGIT TILL IDENTIFIERINGEN AV YRKESUTÖVAREN OCH FABBIS. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Individuaal * SÕIDU VALITSUSTE VALITSUSTE VÄLJA VÄLJA JA KÕIGE POLIITIKA VALITSUSTE JA KÕIGE POLIITIKA SEISUKOHTIDE KOHTA VÕI PARDOVANA, VICENINA, VERONESE JA KÕRGUSTE POLIITIKA KOHTA VÕI VÕI KÕRGUSTE KOHTA VÕI KÄESOLEVA PREPIATSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOTSIOONIDE PREPINGUTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARATSIOTSIOONide PREPARATSIOtsioonide PREPARATSIOONIDE PREPARTSIOONide PREPARaatide PREPARtsioonide PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOtsioonide PREPARATside PREPARATSIOtsioonide PREPARATside PREPraatide PREPOTSIOONide PREPONTSIOONide PREPARATSIOtsioonide PREPARATSIOtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARATSIOtsioonide PREPOONtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPOTSIOONide PREPOtsioonide PREPOtsioonide PREPONtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARATSIOTSIOONIDE PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREP SEETÕTTU PEAVAD NAD "MÄRKIMA NÄITAJA, MIDA VÕIB VAADELDA KOHALIKE VKEDE KONTEKSTIS, KELLEL ON TEATAV KOGEMUS JA AUTONOOMIA NING VÕIME TÕLGENDADA ETTEVÕTTE VÄÄRTUSI JA EESMÄRKE BRÄNDIMISSTRATEEGIATE LOOMISEKS JA SIHTOTSTARBELISEKS TURUSTAMISEKS, STRUKTUREERIDES ETTEVÕTTE TEATISE SISU VIISIL, MIS ON KOOSKÕLAS KAUBAMÄRGI MAINEGA, MIDA KAVATSETAKSE TAGASTADA. NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS ON ETTE NÄHTUD PIKAAJALINE KOOLITUS 200 TUNDI, 12 TUNDI JUHENDAMIST 12 TUNDI JUHENDAMIST JA 400 TUNDI PRAKTIKAT KINDLAKSMÄÄRATUD PARTNERETTEVÕTETES, MIS ON AIDANUD TUVASTADA SPETSIALISTI JA FABBISE. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Individuaal * SÕIDU VALITSUSTE VALITSUSTE VÄLJA VÄLJA JA KÕIGE POLIITIKA VALITSUSTE JA KÕIGE POLIITIKA SEISUKOHTIDE KOHTA VÕI PARDOVANA, VICENINA, VERONESE JA KÕRGUSTE POLIITIKA KOHTA VÕI VÕI KÕRGUSTE KOHTA VÕI KÄESOLEVA PREPIATSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOTSIOONIDE PREPINGUTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARATSIOTSIOONide PREPARATSIOtsioonide PREPARATSIOONIDE PREPARTSIOONide PREPARaatide PREPARtsioonide PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOtsioonide PREPARATside PREPARATSIOtsioonide PREPARATside PREPraatide PREPOTSIOONide PREPONTSIOONide PREPARATSIOtsioonide PREPARATSIOtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARATSIOtsioonide PREPOONtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPOTSIOONide PREPOtsioonide PREPOtsioonide PREPONtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARATSIOTSIOONIDE PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREP SEETÕTTU PEAVAD NAD "MÄRKIMA NÄITAJA, MIDA VÕIB VAADELDA KOHALIKE VKEDE KONTEKSTIS, KELLEL ON TEATAV KOGEMUS JA AUTONOOMIA NING VÕIME TÕLGENDADA ETTEVÕTTE VÄÄRTUSI JA EESMÄRKE BRÄNDIMISSTRATEEGIATE LOOMISEKS JA SIHTOTSTARBELISEKS TURUSTAMISEKS, STRUKTUREERIDES ETTEVÕTTE TEATISE SISU VIISIL, MIS ON KOOSKÕLAS KAUBAMÄRGI MAINEGA, MIDA KAVATSETAKSE TAGASTADA. NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS ON ETTE NÄHTUD PIKAAJALINE KOOLITUS 200 TUNDI, 12 TUNDI JUHENDAMIST 12 TUNDI JUHENDAMIST JA 400 TUNDI PRAKTIKAT KINDLAKSMÄÄRATUD PARTNERETTEVÕTETES, MIS ON AIDANUD TUVASTADA SPETSIALISTI JA FABBISE. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Individuaal * SÕIDU VALITSUSTE VALITSUSTE VÄLJA VÄLJA JA KÕIGE POLIITIKA VALITSUSTE JA KÕIGE POLIITIKA SEISUKOHTIDE KOHTA VÕI PARDOVANA, VICENINA, VERONESE JA KÕRGUSTE POLIITIKA KOHTA VÕI VÕI KÕRGUSTE KOHTA VÕI KÄESOLEVA PREPIATSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOTSIOONIDE PREPINGUTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARATSIOTSIOONide PREPARATSIOtsioonide PREPARATSIOONIDE PREPARTSIOONide PREPARaatide PREPARtsioonide PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOtsioonide PREPARATside PREPARATSIOtsioonide PREPARATside PREPraatide PREPOTSIOONide PREPONTSIOONide PREPARATSIOtsioonide PREPARATSIOtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARATSIOtsioonide PREPOONtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPOTSIOONide PREPOtsioonide PREPOtsioonide PREPONtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARATSIOTSIOONIDE PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREP SEETÕTTU PEAVAD NAD "MÄRKIMA NÄITAJA, MIDA VÕIB VAADELDA KOHALIKE VKEDE KONTEKSTIS, KELLEL ON TEATAV KOGEMUS JA AUTONOOMIA NING VÕIME TÕLGENDADA ETTEVÕTTE VÄÄRTUSI JA EESMÄRKE BRÄNDIMISSTRATEEGIATE LOOMISEKS JA SIHTOTSTARBELISEKS TURUSTAMISEKS, STRUKTUREERIDES ETTEVÕTTE TEATISE SISU VIISIL, MIS ON KOOSKÕLAS KAUBAMÄRGI MAINEGA, MIDA KAVATSETAKSE TAGASTADA. NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS ON ETTE NÄHTUD PIKAAJALINE KOOLITUS 200 TUNDI, 12 TUNDI JUHENDAMIST 12 TUNDI JUHENDAMIST JA 400 TUNDI PRAKTIKAT KINDLAKSMÄÄRATUD PARTNERETTEVÕTETES, MIS ON AIDANUD TUVASTADA SPETSIALISTI JA FABBISE. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
ESTE | |||||||||||||||
Property / location (string): ESTE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4242384 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
COOP. SERVICES S.C.R.L. | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): COOP. SERVICES S.C.R.L. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: Employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
6 August 2021
| |||||||||||||||
Property / end time: 6 August 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: DGR 717 del 21/05/2018 - Work Experience / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 06:29, 9 October 2024
Project Q1802038 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | BRAND IDENTITY COMMUNICATION AND MARKETING FOR SMES |
Project Q1802038 in Italy |
Statements
28,190.0 Euro
0 references
56,380.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
19 September 2018
0 references
6 August 2021
0 references
30 December 2020
0 references
COOP. SERVICES S.C.R.L.
0 references
IL *individuo* A SODDISFARE IL BISOGNO EMERGENTE DELLE PMI DEL TERRIRIO DELLA BASSA PADOVANA, VICENTINA, VERONESE E DELL'ALTO POLESINE DI INCREMENTARE ALL'INTERNO DEI LORO BUSINESS SOLUZIONI CHE MIRANO AL MIGLIORAMENTO DELLE STRATEGIE DI BRANDING PROPRIE O DEI PROPRI CLIENTI. PER QUESTO HANNO EVIDENZIATO LA NECESSITA' DI INSERIRE UNA FIGURA IN GRADO DI INSERIRSI NEL CONTESTO DELLE PMI LOCALI, CON UN CERTO GRADO DI ESPERIENZA ED AUTONOMIA E CAPACITA' DI INTERPRETARE I VALORI ED IL TARGET DELL'AZIENDA PER LA CREAZIONE DI STRATEGIE DI BRANDING E BRAND MARKETING AD HOC, STRUTTURANDO I CONTENUTI DELLA COMUNICAZIONE AZIENDALE IN MODO COERENTE CON LA BRAND IMAGE CHE SI VUOLE RESTITUIRE. PER RAGGIUNGERE QUESTI OBIETTIVI E' PREVISTO UN INTERVENTO DI FORMAZIONE DI LUNGA DURATA PARI A 200 ORE, 12 ORE DI ORIENTAMENTO 12 ORE DI ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO E 400 ORE DI TIROCINIO PRESSO LE AZIENDE PARTNER INDIVIDUATE, CHE HANNO CONTRIBUITO NELL'IDENTIFICAZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE E DEI FABBIS (Italian)
0 references
The individual * A MEET THE MTE THE RATE THE RATE OF THE RATE OF SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE AND THE HIGH POLATE TO THE INTERNAL FOR THEIR BUSINESS SOLUTIONS WHICH ARE SOLUTIONS TO THE MIGRATION STRATEGIES OF THE PREPARATION OF THE PREPARATIONS OF THE PREPARATIONS OF THE PREPARATIONS OF THE PROBLIGATION OR CLIMING PRACTICES. FOR THIS REASON, THEY NEED TO ‘ENTER A FIGURE THAT CAN BE SEEN IN THE CONTEXT OF LOCAL SMES, WITH A DEGREE OF EXPERIENCE AND AUTONOMY AND ABILITY TO INTERPRET THE VALUES AND TARGETS OF THE COMPANY FOR THE CREATION OF BRANDING STRATEGIES AND AD HOC MARKETING, STRUCTURING THE CONTENT OF THE COMPANY’S COMMUNICATION IN A MANNER THAT IS CONSISTENT WITH THE BRAND IMAGE THAT IS INTENDED TO RETURN. TO ACHIEVE THESE OBJECTIVES, THERE IS PROVISION FOR LONG-TERM TRAINING OF 200 HOURS, 12 HOURS OF GUIDANCE 12 HOURS OF COACHING, AND 400 HOURS OF TRAINEESHIP AT THE PARTNER COMPANIES IDENTIFIED, WHICH HAVE CONTRIBUTED TO THE IDENTIFICATION OF THE PROFESSIONAL AND THE FABBIS. (English)
0.053450857861877
0 references
Le *individu* pour apaiser le besoin émergent des PME des terres des LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE et le HAUTE POLEMENT DE LEURS SOLUTIONS DE BUSINESS qui militent pour l’amélioration des stratégies de BRANDING propres ou propres. POUR CETTE RAISON, ILS ONT SOULIGNÉ LA NÉCESSITÉ D’INCLURE UN CHIFFRE CAPABLE DE S’INTÉGRER DANS LE CONTEXTE DES PME LOCALES, AVEC UN CERTAIN DEGRÉ D’EXPÉRIENCE ET D’AUTONOMIE ET LA CAPACITÉ À INTERPRÉTER LES VALEURS ET LA CIBLE DE L’ENTREPRISE POUR LA CRÉATION DE STRATÉGIES DE MARQUE ET DE MARKETING AD HOC DE MARQUE, STRUCTURER LE CONTENU DE LA COMMUNICATION D’ENTREPRISE D’UNE MANIÈRE COHÉRENTE AVEC L’IMAGE DE MARQUE QUE VOUS SOUHAITEZ REVENIR. POUR ATTEINDRE CES OBJECTIFS, IL Y AURA UNE FORMATION À LONG TERME DE 200 HEURES, 12 HEURES D’ORIENTATION 12 HEURES D’ACCOMPAGNEMENT AU STAGE ET 400 HEURES DE STAGE DANS LES ENTREPRISES PARTENAIRES IDENTIFIÉES, CE QUI A CONTRIBUÉ À L’IDENTIFICATION DU PROFESSIONNEL ET DU FABBIS. (French)
10 December 2021
0 references
Die *individuell* zur Beruhigung des aufkommenden Bedarfs der KMU des Landes der LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE und der HIGH POLEMENT OF Increanting THEIR BUSINESS SOLUTIONS, die auf die Verbesserung der BRANDING-Strategien Eigene oder Eigene CLIENTS setzen. AUS DIESEM GRUND BETONTEN SIE DIE NOTWENDIGKEIT, EINE FIGUR IN DER LAGE, IN DEN KONTEXT DER LOKALEN KMU PASSEN, MIT EINEM GEWISSEN GRAD AN ERFAHRUNG UND AUTONOMIE UND FÄHIGKEIT, DIE WERTE UND DAS ZIEL DES UNTERNEHMENS FÜR DIE ERSTELLUNG VON BRANDING-STRATEGIEN UND AD-HOC-MARKENMARKETING ZU INTERPRETIEREN, STRUKTURIEREN DIE INHALTE DER UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION IN EINER WEISE, DIE MIT DEM MARKENIMAGE, DAS SIE ZURÜCKGEBEN WOLLEN. UM DIESE ZIELE ZU ERREICHEN, WIRD ES EINE LANGFRISTIGE AUSBILDUNG VON 200 STUNDEN, 12 STUNDEN BERATUNG 12 STUNDEN BEGLEITUNG ZUM PRAKTIKUM UND 400 STUNDEN PRAKTIKUM IN DEN IDENTIFIZIERTEN PARTNERUNTERNEHMEN GEBEN, DIE ZUR IDENTIFIZIERUNG DER BERUFSZAHL UND DES FABBIS BEIGETRAGEN HABEN. (German)
20 December 2021
0 references
De *individuele* om de opkomende behoefte van de KMO’s van het land van de LOW PADOVANA, VICENTINA, VERONESE en de HOGE POLEMENT van het verhogen van hun BUSINESS SOLUTIES die pleiten voor de verbetering van BRANDING Strategieën Eigen of Eigen CLIENTS te verlichten. OM DEZE REDEN BENADRUKTEN ZE DE NOODZAAK OM EEN FIGUUR OP TE NEMEN DIE IN STAAT IS OM IN DE CONTEXT VAN LOKALE KMO’S TE PASSEN, MET EEN ZEKERE MATE VAN ERVARING EN AUTONOMIE EN VERMOGEN OM DE WAARDEN EN HET DOEL VAN HET BEDRIJF TE INTERPRETEREN VOOR HET CREËREN VAN BRANDINGSTRATEGIEËN EN AD HOC MERKMARKETING, WAARBIJ DE INHOUD VAN BEDRIJFSCOMMUNICATIE WORDT GESTRUCTUREERD OP EEN MANIER DIE STROOKT MET HET MERKIMAGO DAT U WILT TERUGGEVEN. OM DEZE DOELSTELLINGEN TE BEREIKEN, ZAL ER EEN LANGDURIGE OPLEIDING VAN 200 UUR, 12 UUR BEGELEIDING 12 UUR BEGELEIDING BIJ DE STAGE EN 400 UUR STAGE IN DE GEÏDENTIFICEERDE PARTNERBEDRIJVEN ZIJN, DIE HEBBEN BIJGEDRAGEN AAN DE IDENTIFICATIE VAN HET BEROEPSCIJFER EN DE FABBIS (Dutch)
22 December 2021
0 references
El *individuo* para calmar la necesidad emergente de las PYMES de la tierra de la Baja PADOVANA, VICENTINA, VERONESE y el ALTO POLEMENTO de incrementar sus SOLUCIONES BUSINEAS que militan en la mejora de las estrategias de BRANDING PROPIEDADOS o CLIENTES. POR ESTE MOTIVO, DESTACARON LA NECESIDAD DE INCLUIR UNA FIGURA CAPAZ DE ENCAJAR EN EL CONTEXTO DE LAS PYMES LOCALES, CON CIERTO GRADO DE EXPERIENCIA Y AUTONOMÍA Y CAPACIDAD DE INTERPRETAR LOS VALORES Y EL OBJETIVO DE LA EMPRESA PARA LA CREACIÓN DE ESTRATEGIAS DE BRANDING Y MARKETING DE MARCA AD HOC, ESTRUCTURANDO LOS CONTENIDOS DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA DE UNA MANERA COHERENTE CON LA IMAGEN DE MARCA QUE SE QUIERE RECUPERAR. PARA ALCANZAR ESTOS OBJETIVOS, HABRÁ UNA FORMACIÓN A LARGO PLAZO DE 200 HORAS, 12 HORAS DE ORIENTACIÓN 12 HORAS DE ACOMPAÑAMIENTO AL PERÍODO DE PRÁCTICAS Y 400 HORAS DE PRÁCTICAS EN LAS EMPRESAS ASOCIADAS IDENTIFICADAS, QUE HAN CONTRIBUIDO A LA IDENTIFICACIÓN DE LA FIGURA PROFESIONAL Y EL FABBIS (Spanish)
23 January 2022
0 references
Den enkelte * METE THE RATE of the RATE of the RATE of SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE OG HØJDE POLATE TIL INTERNAL FOR DEN BUSINESS SOLUTIONER, der er en del af MIGRATIONSTRATEGIERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PREPARATIONERNE AF PROBLIGATIONERne eller de faldende PRAKTER. DERFOR SKAL DE "ANFØRE ET TAL, DER KAN SES I SAMMENHÆNG MED LOKALE SMV'ER, MED EN GRAD AF ERFARING OG AUTONOMI OG EVNE TIL AT FORTOLKE VIRKSOMHEDENS VÆRDIER OG MÅL FOR UDVIKLING AF BRANDINGSTRATEGIER OG AD HOC-MARKEDSFØRING, STRUKTURERE INDHOLDET AF VIRKSOMHEDENS KOMMUNIKATION PÅ EN MÅDE, DER ER I OVERENSSTEMMELSE MED DET MÆRKEIMAGE, DER SKAL VENDE TILBAGE. FOR AT NÅ DISSE MÅL ER DER FASTSAT BESTEMMELSER OM LANGSIGTET UDDANNELSE PÅ 200 TIMER, 12 TIMERS VEJLEDNING 12 TIMERS COACHING OG 400 TIMERS PRAKTIKOPHOLD I DE IDENTIFICEREDE PARTNERVIRKSOMHEDER, HVILKET HAR BIDRAGET TIL IDENTIFIKATIONEN AF ERHVERVSUDØVEREN OG FABBIS. (Danish)
3 July 2022
0 references
Ο ιδιώτης * Συναντά την τιμή του RATE των ΜΜΕ DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE και HIGH POLATE TO THE INTERNAL FOR THE BUSINESS SOLUTIONS ΤΟΥΣ ΟΠΟΙΕΣ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑΣ των ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ των ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ των ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ των ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ των ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ή των ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΔΙΑΤΑΞΗΣ. ΓΙΑ ΤΟ ΛΌΓΟ ΑΥΤΌ, ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ "ΕΙΣΑΓΆΓΟΥΝ ΈΝΑΝ ΑΡΙΘΜΌ ΠΟΥ ΝΑ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΦΑΝΕΊ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΜΜΕ, ΜΕ ΈΝΑ ΒΑΘΜΌ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΝΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ ΝΑ ΕΡΜΗΝΕΎΟΥΝ ΤΙΣ ΑΞΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ BRANDING ΚΑΙ AD HOC MARKETING, ΔΙΑΡΘΡΏΝΟΝΤΑΣ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΤΆ ΤΡΌΠΟ ΠΟΥ ΝΑ ΣΥΝΆΔΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΚΌΝΑ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΟΎ ΣΉΜΑΤΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΈΨΕΙ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΑΥΤΏΝ, ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΜΑΚΡΟΧΡΌΝΙΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ 200 ΩΡΏΝ, 12 ΩΡΏΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ 12 ΩΡΏΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΚΑΙ 400 ΩΡΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΣΥΝΈΒΑΛΑΝ ΣΤΗΝ ΤΑΥΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑ ΚΑΙ ΤΟΥ FABBIS. (Greek)
3 July 2022
0 references
Pojedinac * MEET THE MTE RATE RATE RATE OF THE RATE of SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE I VELIKO POLITIČENJE INTERNALNIH ZA PUSINSKE SOLUCIJE KOJE SLUŽENJE STRATEGIJE SMJEŠTAJA PREPORUKE PREPORUČUJE PRIPRAVLJAvanja PREPTACIJE O PROBLIGACIJI ILI CIJENE PRACTICIJE. ZBOG TOGA MORAJU "UNIJETI BROJKU KOJA SE MOŽE VIDJETI U KONTEKSTU LOKALNIH MSP-OVA, S ODREĐENIM ISKUSTVOM I AUTONOMIJOM TE SPOSOBNOŠĆU TUMAČENJA VRIJEDNOSTI I CILJEVA PODUZEĆA ZA STVARANJE STRATEGIJA BRENDIRANJA I AD HOC MARKETINGA, STRUKTURIRANJEM SADRŽAJA KOMUNIKACIJE PODUZEĆA NA NAČIN KOJI JE U SKLADU S IMIDŽOM ROBNE MARKE KOJA SE NAMJERAVA VRATITI. KAKO BI SE POSTIGLI TI CILJEVI, PREDVIĐENO JE DUGOROČNO OSPOSOBLJAVANJE U TRAJANJU OD 200 SATI, 12 SATI USMJERAVANJA 12 SATI OSPOSOBLJAVANJA I 400 SATI STAŽIRANJA U UTVRĐENIM PARTNERSKIM PODUZEĆIMA, ŠTO JE PRIDONIJELO IDENTIFIKACIJI STRUČNJAKA I FABBIS-A. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Persoana * O ȘEDINȚĂ MĂRĂ RATEA RATEI IMM-urilor DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE ȘI POLIATUL INTERNAL PENTRU SOLUȚII DE BUZINȚĂ PENTRU SOLUȚII DE BUZINȚĂ CĂTRE STRATEGILE MIGRALELOR PREPARAȚII PREPARAȚILOR PREPARAȚIILOR PREPARAȚII PREPARAȚII PREPARAȚIILOR PROBLIGII SAU climing PRACTICICES. DIN ACEST MOTIV, ACESTEA TREBUIE SĂ "INTRODUCĂ O CIFRĂ CARE POATE FI VĂZUTĂ ÎN CONTEXTUL IMM-URILOR LOCALE, CU UN ANUMIT GRAD DE EXPERIENȚĂ ȘI AUTONOMIE ȘI CAPACITATEA DE A INTERPRETA VALORILE ȘI ȚINTELE SOCIETĂȚII PENTRU CREAREA DE STRATEGII DE BRANDING ȘI MARKETING AD-HOC, STRUCTURAREA CONȚINUTULUI COMUNICĂRII SOCIETĂȚII ÎNTR-UN MOD CARE SĂ FIE ÎN CONCORDANȚĂ CU IMAGINEA MĂRCII CARE ESTE DESTINATĂ SĂ REVINĂ. PENTRU A ATINGE ACESTE OBIECTIVE, EXISTĂ DISPOZIȚII PRIVIND FORMAREA PE TERMEN LUNG DE 200 DE ORE, 12 ORE DE ORIENTARE 12 ORE DE ÎNDRUMARE ȘI 400 DE ORE DE STAGIU LA SOCIETĂȚILE PARTENERE IDENTIFICATE, CARE AU CONTRIBUIT LA IDENTIFICAREA PROFESIONISTULUI ȘI A FABBIS. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Jednotlivec * ZDÔRAZŇUJE ZÁKLADNOSŤ ZÁKLADNOSTI MSP DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE A VYSOKÝ POLITIK NA INTERNÁCICH PREPRAVY PREPRAVY PREPRAVY PROBLIZÁCIÍ ALEBO Klímavých PRAKTÍV. Z TOHTO DÔVODU MUSIA "UVIESŤ ČÍSLO, KTORÉ MOŽNO VIDIEŤ V KONTEXTE MIESTNYCH MSP, S URČITÝM STUPŇOM SKÚSENOSTÍ A SAMOSTATNOSTI A SCHOPNOSŤOU INTERPRETOVAŤ HODNOTY A CIELE SPOLOČNOSTI PRE TVORBU STRATÉGIÍ BRANDINGU A AD HOC MARKETING, ŠTRUKTÚROVAŤ OBSAH KOMUNIKÁCIE SPOLOČNOSTI’S SPÔSOBOM, KTORÝ JE V SÚLADE S IMIDŽOM ZNAČKY, KTORÝ SA MÁ VRÁTIŤ. NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO CIEĽOV SA ZABEZPEČÍ DLHODOBÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA V TRVANÍ 200 HODÍN, 12 HODÍN PORADENSTVA 12 HODÍN KOUČOVANIA A 400 HODÍN STÁŽE V URČENÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH, ČO PRISPELO K IDENTIFIKÁCII ODBORNÍKA A FABBIS. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-individwu * Iltaqa ‘MTE L-RATE TAR-RATE TAL-SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VIĊINA, VERONESE U L-POLITAT GĦOLJA GĦALL-SOLUZZJONIJIET TA’ BUSINESS TIEGĦU LI GĦANDHOM JIEĦDU STRATEĠIJIET TA’ MIGRAZZJONI TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PREPARAZZJONIJIET TAL-PROBLIGAZZJONI jew PRATTIJIET li jikklikkjaw. GĦAL DIN IR-RAĠUNI, JEĦTIEĠ LI "JIDDAĦĦLU ĊIFRA LI TISTA’ TIDHER FIL-KUNTEST TAL-SMES LOKALI, B’LIVELL TA’ ESPERJENZA U AWTONOMIJA U KAPAĊITÀ LI JINTERPRETAW IL-VALURI U L-MIRI TAL-KUMPANIJA GĦALL-ĦOLQIEN TA’ STRATEĠIJI TA’ BRANDING U KUMMERĊJALIZZAZZJONI AD HOC, LI JISTRUTTURAW IL-KONTENUT TAL-KOMUNIKAZZJONI TAL-KUMPANIJA B’MOD LI JKUN KONSISTENTI MAL-IMMAĠNI TAL-MARKA LI HIJA MAĦSUBA LI TERĠA’ LURA. BIEX JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET, HEMM DISPOŻIZZJONI GĦAL TAĦRIĠ FIT-TUL TA’ 200 SIEGĦA, 12-IL SIEGĦA TA’ GWIDA 12-IL SIEGĦA TA’ KKOWĊJAR, U 400 SIEGĦA TA’ TRAINEESHIP FIL-KUMPANIJI SĦAB IDENTIFIKATI, LI KKONTRIBWEW GĦALL-IDENTIFIKAZZJONI TAL-PROFESSJONIST U TAL-FABBIS. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O indivíduo * A MEET O MTE A TAXA DA TAXA DAS PME DEL BASE PARDOVANA, VICENINA, VERONESE E O ELEVADO POLÍTICO PARA O INTERNO PARA AS SUAS SOLUÇÕES DE NEGÓCIO QUE SÃO SOLUÇÕES PARA AS ESTRATÉGIAS DE MIGRAÇÃO DA PREPARAÇÃO DAS PREPARAÇÕES DAS PRÁTICAS DE PROBLIGAÇÃO OU DE CLIMA. Por este motivo, é necessário «introduzir um quadro que possa ser visto no contexto das PME locais, com um grau de experiência, de autonomia e de capacidade para interpretar os valores e as metas da sociedade para a criação de estratégias de cessão e de comercialização AD HOC, que obstruam o conteúdo da comunicação da sociedade de uma forma que seja coerente com a imagem de marca que se pretende recuperar. Para atingir estes objectivos, está prevista uma formação a longo prazo de 200 horas, de 12 horas de orientação de 12 horas de treino e de 400 horas de estágio nas sociedades parceiras identificadas, que contribuíram para a identificação do profissional e do FABBIS. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Henkilö * JÄRJESTELMÄ PARLAMENTIN RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATE of the RATESIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE JA KIGH POLITIIKKA ON TÄYTÄNTÖÖNPANOPÄÄNTÖÖN NÄYTTÄNNÖN ON TÄMÄNTÖN PÄÄTTÄNTÖNNÖN PÄÄNYÖNNÖN PKÖJÄRJESTELMÄNEN PARLAMENTINSUONNEN PARLAUTTAJIEN TEHTÄNTÖN TALOUSTAJAJAJAISUISTA JÄHTÄMYKSEEN ON TÄMYKSELLÄ TÄMYKSEEN TÄMÄNÄSEKEKEKEKEKSI TÄSEKÄISEKÄSEKÄISEKSIEN TÄMÄÄNTÄMÄÄNTÄÄNNÄTÄÄNNÄÄNNÄÄDÄTä ONNÄÄNNÄÄNTÖKSEKEKEKSI TYÖNNÄÄNTÄÄNTÖJÄYTÄÄNNÄÄNTÖMÄÄRÄÄNTÖMÄÄNTÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄSTÄMÄÄ ÄÄ TÄMÄÄ TÄMÄÄ TÄMÄÄ TÄSTÄ SYYSTÄ NIIDEN ON ”SAATAVA LUKU, JOKA VOIDAAN NÄHDÄ PAIKALLISTEN PK-YRITYSTEN YHTEYDESSÄ JA JOLLA ON JONKIN VERRAN KOKEMUSTA JA ITSENÄISYYTTÄ SEKÄ KYKY TULKITA YRITYKSEN ARVOJA JA TAVOITTEITA BRÄNDISTRATEGIOIDEN JA TAPAUSKOHTAISEN MARKKINOINNIN LUOMISEKSI JA JÄSENTÄÄ YRITYKSEN VIESTINNÄN SISÄLTÖ TAVALLA, JOKA ON JOHDONMUKAINEN SEN TUOTEKUVAN KANSSA, JOKA ON TARKOITUS PALAUTTAA. NÄIDEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI ON SÄÄDETTY 200 TUNNIN PITKÄAIKAISESTA KOULUTUKSESTA, 12 TUNNIN OHJAUKSESTA 12 TUNTIA VALMENNUSTA JA 400 TUNNIN HARJOITTELUA NIMETYISSÄ KUMPPANIYRITYKSISSÄ, JOTKA OVAT AUTTANEET TUNNISTAMAAN AMMATTILAISEN JA FABBIS:N. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Osoba * Poznaj MTE THE RATE OF THE RATE of the RATE of the SMEs DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE AND THE HIGH POLATE TO THE INTERNAL FOR THE I BUSINESS SOLUTIONS Które są SOLUTIONS DO STRATEGII MIGRACJI PREPARACJI PREPARACJI PREPARACJI PREPARACJI PROBLIGACJI LUB KLIMACJI PRAKTYCZNEJ. Z TEGO POWODU MUSZĄ ONE "WCHODZIĆ DO POSTACI, KTÓRA MOŻE BYĆ POSTRZEGANA W KONTEKŚCIE LOKALNYCH MŚP, Z PEWNYM DOŚWIADCZENIEM I AUTONOMIĄ ORAZ ZDOLNOŚCIĄ DO INTERPRETOWANIA WARTOŚCI I CELÓW PRZEDSIĘBIORSTWA W ZAKRESIE TWORZENIA STRATEGII BRANDINGU I MARKETINGU AD HOC, STRUKTURYZUJĄCYCH TREŚĆ KOMUNIKACJI PRZEDSIĘBIORSTWA W SPOSÓB SPÓJNY Z WIZERUNKIEM MARKI, KTÓRY MA ZOSTAĆ PRZYWRÓCONY. ABY OSIĄGNĄĆ TE CELE, PRZEWIDZIANO DŁUGOTERMINOWE SZKOLENIE 200 GODZIN, 12 GODZIN PORADNICTWA 12 GODZIN COACHINGU I 400 GODZIN STAŻY W OKREŚLONYCH FIRMACH PARTNERSKICH, KTÓRE PRZYCZYNIŁY SIĘ DO IDENTYFIKACJI SPECJALISTY I FABBIS. (Polish)
3 July 2022
0 references
Posameznik * DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE IN HIGH PODATKOV ZA INTERNALNO ZA IZDRUŽENJE PRIPRAVLJENJA PROBLIGACIJE ALI Ključne PRAKTIKE OBVEZNOSTI RATERACIJ RATERACIJ MSP, KI JIH PODJETJA OBVEZNOSTI PREDSTAVNIKOV, VICENINA, VERONESE IN PRENOSOV. ZATO MORAJO "VSTAVITI ŠTEVILKO, KI JO JE MOGOČE VIDETI V OKVIRU LOKALNIH MSP, Z DOLOČENO STOPNJO IZKUŠENJ IN SAMOSTOJNOSTI TER SPOSOBNOSTJO RAZLAGE VREDNOT IN CILJEV PODJETJA ZA OBLIKOVANJE STRATEGIJ TRŽENJA BLAGOVNIH ZNAMK IN AD HOC MARKETINGA, PRI ČEMER VSEBINO SPOROČILA PODJETJA STRUKTURIRAJO NA NAČIN, KI JE SKLADEN S PODOBO BLAGOVNE ZNAMKE, KI NAJ BI SE VRNILA. ZA DOSEGO TEH CILJEV JE PREDVIDENO DOLGOROČNO USPOSABLJANJE 200 UR, 12 UR USMERJANJA 12 UR MENTORSTVA IN 400 UR PRIPRAVNIŠTVA V OPREDELJENIH PARTNERSKIH PODJETJIH, KAR JE PRISPEVALO K OPREDELITVI STROKOVNJAKA IN SISTEMA FABBIS. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Jednotlivec * MEZINÁRODNÍ STÁT RATE of the RATE of the RATE of the RATE of SME DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE A HIGH POLITEL PRO INTERNAL PRO PREPARACE PŘEDMĚSTNÍCH PROSTŘEDKŮ, KTERÉ JSOU ŘÍZENÍ STRATEGIÍ PŘEDMĚSTNÍCH PREPARACE O PREPARACECH PREPARACE PROBLIGACE NEBO Kliming PRACTICES. Z TOHOTO DŮVODU MUSÍ "ZAZNAMENAT ÚDAJ, KTERÝ LZE VIDĚT V KONTEXTU MÍSTNÍCH MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ, S URČITOU MÍROU ZKUŠENOSTÍ A SAMOSTATNOSTI A SCHOPNOSTI INTERPRETOVAT HODNOTY A CÍLE SPOLEČNOSTI PŘI VYTVÁŘENÍ STRATEGIÍ ZNAČKY A AD HOC MARKETINGU A STRUKTUROVAT OBSAH KOMUNIKACE SPOLEČNOSTI ZPŮSOBEM, KTERÝ JE V SOULADU S IMAGE ZNAČKY, KTERÁ MÁ BÝT NAVRÁCENA. K DOSAŽENÍ TĚCHTO CÍLŮ JE ZAJIŠTĚNO DLOUHODOBÉ ŠKOLENÍ V DÉLCE 200 HODIN, 12 HODIN VEDENÍ 12 HODIN KOUČOVÁNÍ A 400 HODIN STÁŽE V URČENÝCH PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH, COŽ PŘISPĚLO K IDENTIFIKACI ODBORNÍKA A FABBIS. (Czech)
3 July 2022
0 references
Asmuo * VALSTYBĖS VALSTYBĖS VALSTYBĖS VALSTYBĖS PARDOVANOS, VICENINA, VERONESE IR AUKŠTO POLITIKOS ĮSIPAREIGOJIMO ĮSIPAREIGOJIMŲ VEIKLOS SPRENDIMŲ, susijusių su MIGRACIJOS STRATEGIJŲ PREPARACijomis. DĖL ŠIOS PRIEŽASTIES JIE TURI "ĮVESTI SKAIČIŲ, KURIS GALI BŪTI VERTINAMAS ATSIŽVELGIANT Į VIETOS MVĮ, TURINČIĄ TAM TIKRĄ PATIRTĮ IR SAVARANKIŠKUMĄ BEI GEBĖJIMĄ INTERPRETUOTI ĮMONĖS VERTYBES IR TIKSLUS KURIANT PREKĖS ŽENKLO KŪRIMO STRATEGIJAS IR AD HOC RINKODARĄ, STRUKTŪRIZUOJANT ĮMONĖS KOMUNIKACIJOS TURINĮ TAIP, KAD JIS ATITIKTŲ PREKĖS ŽENKLO ĮVAIZDĮ, KURĮ KETINAMA GRĄŽINTI. SIEKIANT ŠIŲ TIKSLŲ, NUMATYTAS ILGALAIKIS MOKYMAS: 200 VALANDŲ, 12 VALANDŲ ORIENTAVIMO 12 VALANDŲ INSTRUKTAVIMO IR 400 VALANDŲ STAŽUOČIŲ NUSTATYTOSE ĮMONĖSE PARTNERĖSE, KURIOS PADĖJO NUSTATYTI SPECIALISTĄ IR FABBIS. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Indivīds * VĒRTĒJOT MVU RATE RATE DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE un HIGH POLATE INFORMĀCIJAS VEICINĀŠANAS VIENĪBU PĀRSKATĪŠANAS PREPARĀCIJAS PREPARĀCIJAS PROBLIGĀCIJAS UN Klimācijas PRAKTIKA IZSTRĀDĀJUMIEM. ŠĪ IEMESLA DĒĻ TĀM IR "JĀIERAKSTA SKAITLIS, KO VAR APLŪKOT VIETĒJO MVU KONTEKSTĀ, AR ZINĀMU PIEREDZI UN AUTONOMIJU, KĀ ARĪ SPĒJU INTERPRETĒT UZŅĒMUMA VĒRTĪBAS UN MĒRĶUS ATTIECĪBĀ UZ ZĪMOLU VEIDOŠANAS STRATĒĢIJU UN AD HOC TIRGVEDĪBAS IZVEIDI, STRUKTURĒJOT UZŅĒMUMA KOMUNIKĀCIJAS SATURU TĀDĀ VEIDĀ, KAS ATBILST ZĪMOLA TĒLAM, KURAM IR JĀATGRIEŽAS. LAI SASNIEGTU ŠOS MĒRĶUS, IR PAREDZĒTA 200 STUNDU ILGA ILGTERMIŅA APMĀCĪBA, 12 PROFESIONĀLĀS ORIENTĀCIJAS STUNDAS 12 MĀCĪBU STUNDAS UN 400 STAŽĒŠANĀS STUNDAS IDENTIFICĒTAJOS PARTNERUZŅĒMUMOS, KAS IR VEICINĀJUŠI PROFESIONĀĻA UN FABBIS IDENTIFIKĀCIJU. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Лицето * Срещу MTE RATE THE RATE OF THE RATE OF THE RATE OF THE RATE OF THE MEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VERONESE И HIGH POLATE to the INTERNAL FOR THEIR BUSINESS SOLUTIONS, които са предназначени за МИГРАЦИИ НА МИГРАЦИИТЕ НА ПРЕПАРАЦИИ НА ПРЕПАРАЦИИТЕ НА ПРЕПАРАЦИИ НА ПРЕПРАЗВАНИЯТА НА ПРОБЛИГАЦИИТЕ или климиращите оферти. ПОРАДИ ТАЗИ ПРИЧИНА ТЕ ТРЯБВА ДА "ВПИШАТ ФИГУРА, КОЯТО МОЖЕ ДА СЕ ВИДИ В КОНТЕКСТА НА МЕСТНИТЕ МСП, СЪС СТЕПЕН НА ОПИТ И САМОСТОЯТЕЛНОСТ И СПОСОБНОСТ ДА ИНТЕРПРЕТИРАТ ЦЕННОСТИТЕ И ЦЕЛИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО ЗА СЪЗДАВАНЕ НА СТРАТЕГИИ ЗА БРАНДИРАНЕ И AD HOC МАРКЕТИНГ, СТРУКТУРИРАНЕ НА СЪДЪРЖАНИЕТО НА КОМУНИКАЦИЯТА НА ДРУЖЕСТВОТО ПО НАЧИН, СЪОТВЕТСТВАЩ НА ИМИДЖА НА МАРКАТА, КОЙТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ДА СЕ ВЪРНЕ. ЗА ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ ЦЕЛИ Е ПРЕДВИДЕНО ДЪЛГОСРОЧНО ОБУЧЕНИЕ ОТ 200 ЧАСА, 12 ЧАСА ОРИЕНТИРАНЕ 12 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ И 400 ЧАСА СТАЖ В ИДЕНТИФИЦИРАНИТЕ ДРУЖЕСТВА ПАРТНЬОРИ, КОИТО СА ДОПРИНЕСЛИ ЗА ИДЕНТИФИЦИРАНЕТО НА СПЕЦИАЛИСТА И FABBIS. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
Az egyéni * ÜLÉS A KKVÁT KÍVÁNYA PARDOVANA, VICENINA, VERONESE ÉS A HIGH POLITIKÁJA AZ INFORMÁCIÓK ÖSSZEFOGLALÓ KÖVETELMÉNYEK A MIGRÁCIÓS STRATÉGIÁK A PREPARATIONS PREPARATIONS A PROBLIGÁCIÓK VÉGREHAJTÁSOK. EZÉRT "BE KELL ÍRNIUK EGY OLYAN SZÁMADATOT, AMELY A HELYI KKV-K ÖSSZEFÜGGÉSÉBEN LÁTHATÓ, BIZONYOS FOKÚ TAPASZTALATTAL ÉS ÖNÁLLÓSÁGGAL, VALAMINT KÉPES ÉRTELMEZNI A TÁRSASÁG ÉRTÉKEIT ÉS CÉLJAIT A MÁRKAÉPÍTÉSI STRATÉGIÁK ÉS AZ AD HOC MARKETING LÉTREHOZÁSA ÉRDEKÉBEN, A TÁRSASÁG KOMMUNIKÁCIÓJÁNAK TARTALMÁT OLY MÓDON STRUKTURÁLJA, HOGY AZ ÖSSZHANGBAN LEGYEN A MÁRKAKÉPPEL, AMELYET VISSZA KÍVÁNUNK ADNI. E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN 200 ÓRÁS, 12 ÓRÁS 12 ÓRÁS TANÁCSADÁST ÉS 400 ÓRÁS SZAKMAI GYAKORLATOT BIZTOSÍTANAK AZ AZONOSÍTOTT PARTNERVÁLLALATOKNÁL, AMELYEK HOZZÁJÁRULTAK A SZAKEMBER ÉS A FABBIS AZONOSÍTÁSÁHOZ. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
An phearsa aonair * MEET THE CATAGÓIRÍ AN RÁTA NA bhFiontar Beag agus Meánmhéide DEL PARDOVANA, VICENINA, AN RIALACHÁN AGUS AN PHÁIRTEANNA chuig IDIRNÁISIÚNTA NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ A BHAINEANN LEIS AN RIALACHÁN A BHAINEANN LEIS AN RIALACHÁN SEO A GHLACADH AN STIÚRTHÓIREACHT A DHÉANAMH AR AN GCÚIS SIN, NÍ MÓR DÓIBH ‘FIGIÚR A CHUR ISTEACH AR FÉIDIR É A FHEICEÁIL I GCOMHTHÉACS FBMANNA ÁITIÚLA, LE MÉID ÁIRITHE TAITHÍ AGUS NEAMHSPLEÁCHAIS AGUS AN CUMAS LUACHANNA AGUS SPRIOCANNA NA CUIDEACHTA A LÉIRMHÍNIÚ CHUN STRAITÉISÍ BRANDÁLA AGUS MARGAÍOCHT AD HOC A CHRUTHÚ, ÁBHAR CUMARSÁIDE NA CUIDEACHTA A STRUCHTÚRÚ AR BHEALACH ATÁ COMHSHEASMHACH LEIS AN ÍOMHÁ BHRANDA ATÁ BEARTAITHE A THABHAIRT AR AIS. CHUN NA CUSPÓIRÍ SIN A BHAINT AMACH, FORÁILTEAR D’OILIÚINT FHADTÉARMACH 200 UAIR AN CHLOIG, 12 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR 12 UAIR AN CHLOIG DE CHÓITSEÁIL, AGUS 400 UAIR AN CHLOIG DE THRÉIMHSE OILIÚNA SNA CUIDEACHTAÍ COMHPHÁIRTÍOCHTA A SAINAITHNÍODH, RUD A CHUIDIGH LEIS AN NGAIRMÍ AGUS AN FABBIS A SHAINAITHINT. (Irish)
3 July 2022
0 references
Den enskilde * MÖTE MATEEN RATEEN AV SMF-programmet DEL BASIS PARDOVANA, VICENINA, VÄLKOMNEN OCH HÖGA POLITIKEN TILL INTERNAL FÖR DENNA BUSINESS SOLUTIONER SOM ÄR LIVSMEDELSÄTTNINGARNA OM MIGRATIONERINGSTRATEGIER AV PREPARATIONER AV PREPARATIONER AV PROBLIGATIONER ELLER klliming PRACTICES. DÄRFÖR MÅSTE DE ”INFÖRA EN SIFFRA SOM KAN SES MOT BAKGRUND AV LOKALA SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG, MED EN VISS ERFARENHET OCH SJÄLVSTÄNDIGHET OCH FÖRMÅGA ATT TOLKA FÖRETAGETS VÄRDERINGAR OCH MÅL FÖR ATT SKAPA VARUMÄRKESSTRATEGIER OCH AD HOC-MARKNADSFÖRING, OCH STRUKTURERA INNEHÅLLET I FÖRETAGETS KOMMUNIKATION PÅ ETT SÄTT SOM ÄR FÖRENLIGT MED DEN VARUMÄRKESBILD SOM ÄR AVSEDD ATT ÅTERVÄNDA. FÖR ATT UPPNÅ DESSA MÅL FINNS DET BESTÄMMELSER OM LÅNGSIKTIG UTBILDNING PÅ 200 TIMMAR, 12 TIMMARS VÄGLEDNING 12 TIMMARS COACHNING OCH 400 TIMMARS PRAKTIK VID DE IDENTIFIERADE PARTNERFÖRETAGEN, VILKET HAR BIDRAGIT TILL IDENTIFIERINGEN AV YRKESUTÖVAREN OCH FABBIS. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Individuaal * SÕIDU VALITSUSTE VALITSUSTE VÄLJA VÄLJA JA KÕIGE POLIITIKA VALITSUSTE JA KÕIGE POLIITIKA SEISUKOHTIDE KOHTA VÕI PARDOVANA, VICENINA, VERONESE JA KÕRGUSTE POLIITIKA KOHTA VÕI VÕI KÕRGUSTE KOHTA VÕI KÄESOLEVA PREPIATSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOTSIOONIDE PREPINGUTSIOONIDE PREPARTSIOONIDE PREPARATSIOTSIOONide PREPARATSIOtsioonide PREPARATSIOONIDE PREPARTSIOONide PREPARaatide PREPARtsioonide PREPARATSIOONIDE PREPARATSIOtsioonide PREPARATside PREPARATSIOtsioonide PREPARATside PREPraatide PREPOTSIOONide PREPONTSIOONide PREPARATSIOtsioonide PREPARATSIOtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARATSIOtsioonide PREPOONtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPOTSIOONide PREPOtsioonide PREPOtsioonide PREPONtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARATSIOTSIOONIDE PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREPARtsioonide PREP SEETÕTTU PEAVAD NAD "MÄRKIMA NÄITAJA, MIDA VÕIB VAADELDA KOHALIKE VKEDE KONTEKSTIS, KELLEL ON TEATAV KOGEMUS JA AUTONOOMIA NING VÕIME TÕLGENDADA ETTEVÕTTE VÄÄRTUSI JA EESMÄRKE BRÄNDIMISSTRATEEGIATE LOOMISEKS JA SIHTOTSTARBELISEKS TURUSTAMISEKS, STRUKTUREERIDES ETTEVÕTTE TEATISE SISU VIISIL, MIS ON KOOSKÕLAS KAUBAMÄRGI MAINEGA, MIDA KAVATSETAKSE TAGASTADA. NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS ON ETTE NÄHTUD PIKAAJALINE KOOLITUS 200 TUNDI, 12 TUNDI JUHENDAMIST 12 TUNDI JUHENDAMIST JA 400 TUNDI PRAKTIKAT KINDLAKSMÄÄRATUD PARTNERETTEVÕTETES, MIS ON AIDANUD TUVASTADA SPETSIALISTI JA FABBISE. (Estonian)
3 July 2022
0 references
ESTE
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H77D18000480007
0 references