Academy of Professionals (Q133163) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

991,135.0 zloty

0 references

220,329.31 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 August 2017

0 references

end time

31 January 2019

0 references

WAR-MOTOR BŁAŻEJ CHOJNOWSKI

0 references

beneficiary

Q2536139

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°22'45.1"N, 19°49'19.9"E

0 references

54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E

0 references

54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E

0 references

54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E

0 references

54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E

0 references

54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E

0 references

53°14'26.2"N, 20°11'4.9"E

0 references

53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E

0 references

53°15'46.1"N, 19°49'23.5"E

0 references

53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E

0 references

53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E

0 references

54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E

0 references

54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E

0 references

54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E

0 references

54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E

0 references

54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E

0 references

54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E

0 references

54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E

0 references

54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E

0 references

53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E

0 references

54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E

0 references

53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E

0 references

53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E

0 references

53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E

0 references

53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E

0 references

53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E

0 references

53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E

0 references

53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E

0 references

53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E

0 references

53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E

0 references

53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E

0 references

53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E

0 references

53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E

0 references

53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E

0 references

54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E

0 references

53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E

0 references

53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E

0 references

53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E

0 references

53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E

0 references

54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E

0 references

54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E

0 references

53°17'21.34"N, 19°58'50.41"E

0 references

54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E

0 references

53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E

0 references

53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E

0 references

53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E

0 references

summary

Celem projektu "Akademia profesjonalistów" jest zwiększenie w okresie od 1.08.2017 roku do 31.01.2019 roku szans zatrudnienia 80 (45 kobiet i 35 mężczyzn) niepracujących mieszkańców subregionu elbląskiego w wieku powyżej 29 lat (tj. od dnia 30 urodzin). Uczestnikami projektu będą głównie osoby z niskim wykształceniem i niskich kwalifikacjach zawodowych (60os.), długotrwale bezrobotne (30 os.) i niepełnosprawne (min. 12 os.). Wsparciem objętych zostanie również 20 osób biernych zawodowo - nieuczących się, niepracujących, niezarejestrowanych w PUP oraz 16 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP. Zostaną oni objęci kompleksowym, dopasowanym do indywidualnych potrzeb programem aktywizacyjnym, który umożliwi wszystkim uczestnikom projektu zdobycie wiedzy na temat swojego potencjału oraz zasad skutecznego poruszania się po rynku pracy (poradnictwo zawodowe, diagnoza predyspozycji zawodowych, stworzenie indywidualnego planu działania, indywidualny i grupowy trening poszukiwania pracy), a także zapewni uzyskanie wsparcia psychologicznego, zdobycie kwalifikacji i kompetencji zawodowych (organizacja szkoleń i kursów zawodowych) oraz doświadczenia zawodowego niezbędnego do nauki praktycznego wykorzystania zdobytych umiejętności (staże zawodowe). W zdobyciu zatrudnienia będą wspierani również poprzez usługę pośrednictwa pracy. (Polish)

0 references

The aim of the “Professional Academy” project is to increase between 1.08.2017 and 31.01.2019 the employability of 80 (45 women and 35 men) of non-employed inhabitants of the Elbl±sk subregion aged over 29 (i.e. from 30 birth). Participants of the project will mainly include people with low education and low professional qualifications (60 people), long-term unemployed (30 people) and disabled (min. 12 people). 20 non-learning, non-learning, non-employee, non-employee and 16 unemployed persons not registered in the PUP will also be supported. They will be covered by a comprehensive, tailor-made activation programme that will enable all project participants to gain knowledge of their potential and the principles of effective movement on the labour market (vocational counselling, diagnosis of professional predispositions, individual action plan, individual and group training for job search), as well as obtaining psychological support, gaining professional qualifications and competences (organisation of vocational training and courses) and professional experience necessary for practical learning the use of acquired skills (training and vocational training). In obtaining employment, they will also be supported through a job placement service. (English)

21 October 2020

readability score

0.373516920378273

0 references

L’objectif du projet «Académie des Professionnels» est d’augmenter au cours de la période du 1.8.2017 au 31.1,2019 l’employabilité de 80 (45 femmes et 35 hommes) sans emploi dans la sous-région d’Elbląg âgés de plus de 29 ans (c’est-à-dire à partir du jour de leur 30e anniversaire). Les participants au projet seront principalement des personnes peu instruites et peu qualifiées (60 personnes), des chômeurs de longue durée (30 pour) et des handicapés (min. 12 personnes). Une aide sera également fournie à 20 personnes inactives — pas d’apprentissage, pas d’emploi, non inscrites à l’OLP et 16 chômeurs non inscrits à l’OLP. Ils seront couverts par un programme d’activation complet et sur mesure qui permettra à tous les participants au projet d’acquérir des connaissances sur leur potentiel et leurs principes de mobilité effective sur le marché du travail (conseil professionnel, diagnostic des prédispositions professionnelles, création d’un plan d’action individuel, formation individuelle et collective à la recherche d’un emploi), ainsi qu’une aide psychologique, l’obtention de qualifications et de compétences professionnelles (organisation de formations et de cours professionnels) et l’expérience professionnelle nécessaire pour apprendre l’utilisation pratique des compétences acquises (formation professionnelle). L’emploi sera également soutenu par un service de placement. (French)

2 December 2021

0 references

Ziel des Projekts „Academy of Professionals“ ist es, im Zeitraum von 1.8.2017 bis 31.1.2019 die Beschäftigungsfähigkeit von 80 (45 Frauen und 35 Männern), die nicht erwerbstätig sind, in der Subregion Elbląg über 29 Jahre (d. h. ab dem 30. Geburtstag) zu erhöhen. Teilnehmer des Projekts sind vor allem Menschen mit geringer Bildung und geringer beruflicher Qualifikation (60 Personen), Langzeitarbeitslose (30 pro Person) und Behinderte (mindestens 12 Personen). 20 Nichterwerbstätige werden ebenfalls unterstützt – nicht lernen, nicht in Arbeit sind, nicht in der PLO registriert sind, und 16 Arbeitslose, die nicht im PLO registriert sind. Sie werden durch ein umfassendes, maßgeschneidertes Aktivierungsprogramm abgedeckt, das es allen Projektteilnehmern ermöglicht, Kenntnisse über ihr Potenzial und ihre Grundsätze einer effektiven Arbeitsmarktmobilität zu erlangen (Berufsberatung, Diagnose beruflicher Prädispositionen, Erstellung eines individuellen Aktionsplans, Ausbildung zur Einzel- und Gruppenarbeit) sowie psychologische Unterstützung, Erwerb von beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen (Organisation von Berufsausbildungen und Kursen) und Berufserfahrung, die für den praktischen Einsatz erworbener Fähigkeiten (berufliche Praktika) erforderlich ist. Die Beschäftigung wird auch durch einen Stellenvermittlungsdienst unterstützt. (German)

9 December 2021

0 references

Het doel van het project „Academy of Professionals” is om in de periode van 1.8.2017 tot 31.1.2019 de inzetbaarheid te verhogen van 80 (45 vrouwen en 35 mannen) die niet werken in de subregio Elbląg boven de 29 jaar (d.w.z. vanaf de dag van hun 30e verjaardag). De deelnemers aan het project zijn voornamelijk mensen met een laag onderwijs en lage beroepskwalificaties (60 personen), langdurig werklozen (30 per.) en gehandicapten (min. 12 personen). Er zal ook steun worden verleend aan 20 inactieven — niet leren, niet werkend, niet geregistreerd in de PLO en 16 werklozen die niet in de PLO zijn geregistreerd. Ze zullen worden gedekt door een uitgebreid, op maat gemaakt activeringsprogramma dat alle projectdeelnemers in staat stelt kennis op te doen over hun potentieel en beginselen van effectieve arbeidsmarktmobiliteit (beroepsadvies, diagnose van professionele predisposities, opstelling van een individueel actieplan, individuele en groepsopleidingen op zoek naar een baan), psychologische ondersteuning, het verkrijgen van beroepskwalificaties en -competenties (organisatie van beroepsopleidingen en cursussen) en beroepservaring die nodig is om het praktische gebruik van verworven vaardigheden te leren (beroepsopleidingen). Werkgelegenheid zal ook worden ondersteund door middel van een arbeidsbemiddelingsdienst. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto "Academy of Professionals" è quello di aumentare nel periodo compreso tra l'1.8.2017 e il 31.1,2019 l'occupabilità di 80 (45 donne e 35 uomini) residenti non lavoranti della sottoregione Elbląg di età superiore ai 29 anni (ossia dal giorno del loro 30º compleanno). I partecipanti al progetto saranno principalmente persone con basso livello di istruzione e qualifiche professionali (60 persone), disoccupati di lunga durata (30 per.) e disabili (min. 12 persone). Sarà inoltre fornito sostegno a 20 persone inattive — non di apprendimento, non occupate, non iscritte all'OLP e a 16 disoccupati non iscritti all'OLP. Essi saranno coperti da un programma di attivazione completo e su misura che consentirà a tutti i partecipanti al progetto di acquisire conoscenze sulle loro potenzialità e sui loro principi di effettiva mobilità sul mercato del lavoro (consulenza professionale, diagnosi di predisposizioni professionali, creazione di un piano d'azione individuale, formazione individuale e di ricerca di lavoro di gruppo), nonché fornire sostegno psicologico, ottenere qualifiche e competenze professionali (organizzazione di formazioni e corsi professionali) e esperienza professionale necessaria per apprendere l'uso pratico delle competenze acquisite (tirocini professionali). L'occupazione sarà sostenuta anche attraverso un servizio di collocamento lavorativo. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto «Academia de Profesionales» es aumentar en el período comprendido entre el 1.8.2017 y el 31.1.2019 la empleabilidad de 80 (45 mujeres y 35 hombres) residentes que no trabajan en la subregión de Elbląg mayores de 29 años (es decir, desde el día de su 30 cumpleaños). Los participantes en el proyecto serán principalmente personas con baja educación y baja cualificación profesional (60 personas), desempleados de larga duración (30 per.) y discapacitados (mínimo 12 personas). También se prestará apoyo a 20 personas inactivas, sin aprendizaje, sin empleo, no registradas en la OLP y 16 personas desempleadas no registradas en la OLP. Estarán cubiertos por un programa de activación integral y personalizado que permitirá a todos los participantes en el proyecto adquirir conocimientos sobre su potencial y principios de movilidad efectiva en el mercado laboral (consejería profesional, diagnóstico de predisposiciones profesionales, creación de un plan de acción individual, formación en búsqueda de empleo individual y grupal), así como apoyo psicológico, obtención de cualificaciones y competencias profesionales (organización de formaciones y cursos profesionales) y experiencia profesional necesaria para aprender el uso práctico de las capacidades adquiridas (períodos de prácticas profesionales). El empleo también se apoyará a través de un servicio de colocación laboral. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet "Academy of Professionals" er i perioden fra 1.8.2017 til 31.1.2019 at øge beskæftigelsesegnetheden for 80 (45 kvinder og 35 mænd), der ikke arbejder bosiddende i Elbląg-subregionen over 29 år (dvs. fra dagen for deres 30 års fødselsdag). Projektets deltagere vil hovedsagelig være personer med lav uddannelse og lave faglige kvalifikationer (60 personer), langtidsledige (30 pr.) og handicappede (min. 12 personer). Der vil også blive ydet støtte til 20 ikke-erhvervsaktive personer — ikke læring, ikke i beskæftigelse, der ikke er registreret i PLO, og 16 arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO. De vil blive dækket af et omfattende, skræddersyet aktiveringsprogram, der vil gøre det muligt for alle projektdeltagere at få viden om deres potentiale og principper for effektiv arbejdsmarkedsmobilitet (erhvervsmæssig rådgivning, diagnosticering af faglige forudsætninger, udarbejdelse af en individuel handlingsplan, individuel og gruppebaseret jobsøgningsuddannelse) samt yde psykologisk støtte, opnåelse af faglige kvalifikationer og kompetencer (tilrettelæggelse af erhvervsuddannelser og kurser) og erhvervserfaring, der er nødvendig for at lære den praktiske brug af erhvervede færdigheder (erhvervspraktikophold). Beskæftigelsen vil også blive støttet gennem en jobformidlingstjeneste. (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του έργου «Ακαδημία Επαγγελματιών» είναι να αυξηθεί κατά την περίοδο από 1.8.2017 έως 31.1.2019 η απασχολησιμότητα 80 (45 γυναικών και 35 ανδρών) που δεν εργάζονται στην υποπεριοχή Elbląg άνω των 29 ετών (δηλαδή από την ημέρα των 30ων γενεθλίων τους). Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι κυρίως άτομα με χαμηλή εκπαίδευση και χαμηλά επαγγελματικά προσόντα (60 άτομα), μακροχρόνια άνεργοι (30 ανά άτομο) και άτομα με ειδικές ανάγκες (τουλάχιστον 12 άτομα). Θα παρασχεθεί επίσης στήριξη σε 20 ανενεργούς ανθρώπους — που δεν μαθαίνουν, δεν εργάζονται, δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ και 16 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ. Θα καλυφθούν από ένα ολοκληρωμένο, εξατομικευμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης που θα επιτρέψει σε όλους τους συμμετέχοντες στο έργο να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις δυνατότητές τους και τις αρχές της αποτελεσματικής κινητικότητας στην αγορά εργασίας (επαγγελματική συμβουλευτική, διάγνωση επαγγελματικών προδιαθέσεων, δημιουργία ατομικού σχεδίου δράσης, κατάρτιση ατομικής και ομαδικής αναζήτησης εργασίας), καθώς και παροχή ψυχολογικής υποστήριξης, απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων (οργάνωση επαγγελματικής κατάρτισης και μαθημάτων) και επαγγελματική πείρα που απαιτείται για την πρακτική χρήση των αποκτηθεισών δεξιοτήτων (επαγγελματική πρακτική άσκηση). Η απασχόληση θα υποστηριχθεί επίσης μέσω μιας υπηρεσίας εύρεσης εργασίας. (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta „Akademija stručnjaka” je povećati zapošljivost 80 (45 žena i 35 muškaraca) koji ne rade u podregiji Elbląg u razdoblju od 1.8.2017. do 31.1.2019. (tj. od dana 30. rođendana). Sudionici projekta uglavnom će biti osobe s niskim obrazovanjem i niskim stručnim kvalifikacijama (60 osoba), dugotrajno nezaposlene (30 osoba) i osobe s invaliditetom (min. 12 osoba). Potpora će se pružiti i 20 neaktivnih osoba koje nisu zaposlene, ne obrazuju se, nisu registrirane u PLO-u i 16 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PLO-u. Bit će obuhvaćeni sveobuhvatnim, prilagođenim programom aktivacije koji će svim sudionicima projekta omogućiti stjecanje znanja o svojim potencijalima i načelima učinkovite mobilnosti na tržištu rada (stručno savjetovanje, dijagnoza profesionalnih predispozicija, izrada individualnog akcijskog plana, individualno i grupno osposobljavanje u potrazi za poslom), kao i pružanje psihološke potpore, stjecanje stručnih kvalifikacija i kompetencija (organizacija strukovnog osposobljavanja i tečajeva) te profesionalno iskustvo potrebno za učenje praktične upotrebe stečenih vještina (strukovno stažiranje). Zapošljavanje će se podupirati i putem službe za zapošljavanje. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scopul proiectului „Academia Profesioniștilor” este de a crește în perioada 1.8.2017-31.1.2019 capacitatea de inserție profesională a 80 (45 de femei și 35 de bărbați) care nu lucrează în subregiunea Elbląg peste 29 de ani (adică începând cu ziua împlinirii a 30 de ani). Participanții la proiect vor fi în principal persoane cu un nivel scăzut de educație și calificări profesionale scăzute (60 de persoane), șomeri de lungă durată (30 de persoane) și persoane cu handicap (min. 12 persoane). De asemenea, se va acorda sprijin pentru 20 de persoane inactive – care nu învață, nu sunt încadrate în muncă, nu sunt înregistrate în OEP și 16 șomeri care nu sunt înregistrați în OEP. Acestea vor fi acoperite de un program de activare cuprinzător, adaptat, care va permite tuturor participanților la proiect să dobândească cunoștințe cu privire la potențialul lor și la principiile mobilității efective pe piața forței de muncă (consiliere profesională, diagnosticarea predispozițiilor profesionale, crearea unui plan de acțiune individual, formare pentru căutarea unui loc de muncă individual și de grup), precum și furnizarea de sprijin psihologic, obținerea de calificări și competențe profesionale (organizarea de formări și cursuri profesionale) și experiența profesională necesară pentru a învăța utilizarea practică a competențelor dobândite (stagii profesionale). Ocuparea forței de muncă va fi, de asemenea, sprijinită prin intermediul unui serviciu de plasare a forței de muncă. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu „Akadémia profesionálov“ je zvýšiť v období od 1.8.2017 na 31.1.2019 zamestnateľnosť 80 (45 žien a 35 mužov), ktorí nepracujú v subregióne Elbląg nad 29 rokov (t. j. odo dňa ich 30. narodenín). Účastníkmi projektu budú najmä ľudia s nízkym vzdelaním a nízkou odbornou kvalifikáciou (60 osôb), dlhodobo nezamestnaní (30 osôb) a zdravotne postihnutí (min. 12 osôb). Podpora sa bude poskytovať aj 20 neaktívnym osobám – neučia sa, nie sú zamestnaní, nie sú zaregistrovaní v OOP a 16 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v OOP. Budú pokryté komplexným aktivačným programom prispôsobeným na mieru, ktorý umožní všetkým účastníkom projektu získať poznatky o ich potenciáli a zásadách účinnej mobility na trhu práce (odborné poradenstvo, diagnostika odborných predispozícií, vytvorenie individuálneho akčného plánu, individuálna a skupinová odborná príprava na hľadanie zamestnania), ako aj poskytovanie psychologickej podpory, získanie odborných kvalifikácií a kompetencií (organizácia odbornej prípravy a kurzov) a odborná prax potrebná na praktické využitie nadobudnutých zručností (odborné stáže). Zamestnanosť sa bude podporovať aj prostredníctvom služby umiestňovania pracovných miest. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett “Akkademja tal-Professjonisti” huwa li jiżdied fil-perjodu mill-1.8.2017 għall-31.1.2019 l-impjegabbiltà ta’ 80 (45 mara u 35 raġel) li ma jaħdmux fis-sottoreġjun ta’ Elbląg li għandhom aktar minn 29 sena (jiġifieri mill-jum ta’ għeluq it-30 sena tagħhom). Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu prinċipalment persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni u kwalifiki professjonali baxxi (60 persuna), persuni qiegħda fit-tul (30 għal kull.) u persuni b’diżabilità (min. 12-il persuna). Se jingħata wkoll appoġġ lil 20 persuna inattiva — mhux qed jitgħallmu, mhux f’impjieg, mhux irreġistrati fil-PLO u 16-il persuna qiegħda li mhumiex irreġistrati fil-PLO. Dawn se jkunu koperti minn programm ta’ attivazzjoni komprensiv u mfassal apposta li se jippermetti lill-parteċipanti kollha tal-proġett jiksbu għarfien dwar il-potenzjal u l-prinċipji tagħhom ta’ mobilità effettiva tas-suq tax-xogħol (konsulenza vokazzjonali, dijanjożi ta’ predispożizzjonijiet professjonali, il-ħolqien ta’ pjan ta’ azzjoni individwali, taħriġ fit-tiftix ta’ impjieg individwali u fi grupp), kif ukoll l-għoti ta’ appoġġ psikoloġiku, il-kisba ta’ kwalifiki u kompetenzi professjonali (organizzazzjoni ta’ taħriġ u korsijiet vokazzjonali) u esperjenza professjonali meħtieġa biex wieħed jitgħallem l-użu prattiku tal-ħiliet miksuba (apprendistati vokazzjonali). L-impjiegi se jiġu appoġġati wkoll permezz ta’ servizz ta’ kollokament f’impjieg. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O objetivo do projeto «Academia Profissional» é aumentar, entre 1 de agosto de 2017 e 31 de janeiro de 2019, a empregabilidade de 80 (45 mulheres e 35 homens) dos habitantes não empregados da sub-região de Elbl±sk com mais de 29 anos (ou seja, a partir de 30 anos de idade). Os participantes no projeto incluirão principalmente pessoas com baixos níveis de instrução e baixas qualificações profissionais (60 pessoas), desempregados de longa duração (30 pessoas) e pessoas com deficiência (mín. 12 pessoas). Serão também apoiados 20 não-aprendizagem, não-aprendizagem, não-trabalhador, não-trabalhador e 16 desempregados não registados no PUP. Serão abrangidos por um programa de ativação abrangente e adaptado que permitirá a todos os participantes no projeto adquirir conhecimentos sobre o seu potencial e os princípios da circulação efetiva no mercado de trabalho (aconselhamento profissional, diagnóstico de predisposições profissionais, plano de ação individual, formação individual e em grupo para a procura de emprego), bem como obter apoio psicológico, adquirir qualificações e competências profissionais (organização de formação e cursos profissionais) e experiência profissional necessária para a aprendizagem prática e a utilização das competências adquiridas (formação e formação profissional). Na obtenção de emprego, serão também apoiados através de um serviço de colocação profissional. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

”Academy of Professionals” -hankkeen tavoitteena on lisätä 1.8.2017–31.1.2019 Elblągin seutukunnan asukkaan 80 (45 naista ja 35 miestä) työllistettävyyttä yli 29-vuotiaille (eli 30-vuotissyntymäpäivästä). Hankkeeseen osallistuvat pääasiassa henkilöt, joilla on alhainen koulutus ja alhainen ammattipätevyys (60 henkilöä), pitkäaikaistyöttömät (30 henkilöä) ja vammaiset (vähintään 12 henkilöä). Tukea annetaan myös 20:lle työelämän ulkopuolella olevalle henkilölle, jotka eivät ole työelämässä, eivät ole rekisteröityneet, ja 16 työttömälle, jotka eivät ole rekisteröityneet. Niihin sovelletaan kattavaa ja räätälöityä aktivointiohjelmaa, jonka avulla kaikki hankkeen osallistujat voivat saada tietoa mahdollisuuksistaan ja periaatteistaan, jotka koskevat tehokasta liikkuvuutta työmarkkinoilla (ammatillinen neuvonta, ammatillisten taipumusten diagnosointi, yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen, yksilön ja ryhmän työnhakukoulutus) sekä psykologista tukea, ammattipätevyyden ja pätevyyden hankkimista (ammatillisten koulutusten ja kurssien järjestäminen) ja hankittua työkokemusta hankittujen taitojen käytännön käyttämiseksi (ammatillinen harjoittelu). Työllisyyttä tuetaan myös työnvälityspalvelun kautta. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta „Akademija strokovnjakov“ je v obdobju od 1.8.2017 do 31.1.2019 povečati zaposljivost 80 (45 žensk in 35 moških), ki ne delajo prebivalcev podregije Elbląg, starejše od 29 let (tj. od dneva njihovega 30. rojstnega dne). Udeleženci projekta bodo predvsem osebe z nizko izobrazbo in nizko strokovno usposobljenostjo (60 oseb), dolgotrajno brezposelni (30 na.) in invalidi (najmanj 12 oseb). Podpora bo zagotovljena tudi 20 neaktivnim osebam, ki se ne učijo, niso zaposlene, niso registrirane v PLO, in 16 brezposelnih, ki niso prijavljeni v PLO. Vključeni bodo v celovit, prilagojen aktivacijski program, ki bo vsem udeležencem projekta omogočil, da se seznanijo z njihovim potencialom in načeli učinkovite mobilnosti na trgu dela (poklicno svetovanje, diagnosticiranje poklicnih predispozicij, oblikovanje individualnega akcijskega načrta, individualno in skupinsko usposabljanje za iskanje zaposlitve), pa tudi psihološka podpora, pridobivanje poklicnih kvalifikacij in kompetenc (organizacija poklicnega usposabljanja in tečajev) ter poklicne izkušnje, potrebne za učenje praktične uporabe pridobljenih spretnosti (poklicna pripravništva). Zaposlovanje bo podprto tudi s službo za posredovanje zaposlitve. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu „Academy of Professionals“ je zvýšit v období od 1.8.2017 na 31.1.2019 zaměstnatelnost 80 (45 žen a 35 mužů) nepracujících obyvatel podoblasti Elbląg starší 29 let (tj. ze dne 30. narozenin). Účastníky projektu budou především osoby s nízkým vzděláním a nízkou odbornou kvalifikací (60 osob), dlouhodobě nezaměstnané (30 osob) a osoby se zdravotním postižením (min. 12 osob). Podpora bude rovněž poskytnuta 20 neaktivním osobám, které se neučí, nejsou zaměstnány, nejsou registrovány v OOP a 16 nezaměstnaným osobám, které nejsou registrovány v OOP. Budou pokryty komplexním, individuálně uzpůsobeným aktivačním programem, který umožní všem účastníkům projektu získat znalosti o jejich potenciálu a zásadách účinné mobility na trhu práce (odborné poradenství, diagnostika profesních předpokladů, vytvoření individuálního akčního plánu, individuální a skupinová odborná příprava), jakož i poskytování psychologické podpory, získávání odborných kvalifikací a kompetencí (organizace odborného vzdělávání a kurzů) a odborné praxe nezbytné pro praktické využití získaných dovedností (odborné stáže). Zaměstnanost bude rovněž podporována prostřednictvím služby umisťování do zaměstnání. (Czech)

2 July 2022

0 references

Projekto „Profesionalų akademija“ tikslas – nuo 2017 08 01 iki 2019–01–31 padidinti 80 (45 moterų ir 35 vyrų), nedirbančių Elblągo paregionio gyventojų nuo 29 metų amžiaus (t. y. nuo jų 30-ojo gimtadienio dienos), įsidarbinimo galimybes. Projekto dalyviai daugiausia bus žemo išsilavinimo ir žemos profesinės kvalifikacijos asmenys (60 asmenų), ilgalaikiai bedarbiai (30 proc.) ir neįgalieji (mažiausiai 12 žmonių). Parama taip pat bus teikiama 20 neaktyvių asmenų – nesimokančių, nedirbančių, neužsiregistravusių PIO ir 16 bedarbių, kurie nėra registruoti PIO. Jiems bus taikoma išsami, pritaikyta aktyvumo skatinimo programa, kuri leis visiems projekto dalyviams įgyti žinių apie savo galimybes ir veiksmingo judumo darbo rinkoje principus (profesinės konsultacijos, profesinio polinkio diagnozė, individualaus veiksmų plano rengimas, individualus ir grupinis darbo paieškos mokymas), taip pat teikti psichologinę paramą, įgyti profesinę kvalifikaciją ir kompetenciją (profesinio mokymo ir kursų organizavimas) ir profesinę patirtį, reikalingą įgyti praktinių įgūdžių (profesinės stažuotės). Užimtumas taip pat bus remiamas per įdarbinimo tarnybą. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta “Profesionāļu akadēmija” mērķis ir laikposmā no 1.8.2017. līdz 31.1.2019. palielināt nodarbināmību 80 (45 sievietes un 35 vīrieši) nestrādājošiem Elbląg apakšreģiona iedzīvotājiem, kas vecāki par 29 gadiem (t. i., no viņu 30. dzimšanas dienas). Projekta dalībnieki galvenokārt būs cilvēki ar zemu izglītību un zemu profesionālo kvalifikāciju (60 personas), ilgstošie bezdarbnieki (30 par katru personu) un invalīdi (vismaz 12 cilvēki). Atbalsts tiks sniegts arī 20 neaktīviem cilvēkiem — nemācoties, nestrādājot, nereģistrējoties PLO, un 16 bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti PLO. Uz tiem attieksies visaptveroša, īpaši pielāgota aktivizēšanas programma, kas ļaus visiem projekta dalībniekiem gūt zināšanas par savu potenciālu un efektīvas darba tirgus mobilitātes principiem (profesionālās konsultācijas, profesionālās noslieces diagnostika, individuāla rīcības plāna izstrāde, individuāla un grupas darba meklēšanas apmācība), kā arī psiholoģisko atbalstu, profesionālās kvalifikācijas un kompetenču iegūšanu (profesionālās apmācības un kursu organizēšana) un profesionālo pieredzi, kas nepieciešama, lai apgūtu apgūtās prasmes (profesionālā prakse). Nodarbinātība arī tiks atbalstīta, izmantojot darbā iekārtošanas dienestu. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта „Академия на професионалистите“ е да се увеличи в периода от 1.8.2017 г. до 31.1.2019 г. пригодността за заетост на 80 (45 жени и 35 мъже) неработещи жители на подрегион Елбланг над 29 години (т.е. от деня на 30-ия им рожден ден). Участниците в проекта ще бъдат предимно хора с ниско образование и ниска професионална квалификация (60 души), дългосрочно безработни (30 на сто) и хора с увреждания (мин. 12 души). Подкрепа ще бъде предоставена и на 20 неактивни лица — неучещи, неработещи, нерегистрирани в ООП и 16 безработни, които не са регистрирани в ООП. Те ще бъдат обхванати от всеобхватна, съобразена с нуждите програма за активизиране, която ще даде възможност на всички участници в проекта да придобият знания за своя потенциал и принципи за ефективна мобилност на пазара на труда (професионални консултации, диагностика на професионалните предразположения, създаване на индивидуален план за действие, индивидуално и групово обучение за търсене на работа), както и предоставяне на психологическа подкрепа, придобиване на професионални квалификации и компетентности (организация на професионални обучения и курсове) и професионален опит, необходим за практическото използване на придобитите умения (професионални стажове). Заетостта ще бъде подпомагана и чрез служба за намиране на работа. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A „Szakmai Akadémia” projekt célja, hogy az 1.8.2017. augusztus 1-jétől 2019. január 31-ig terjedő időszakban 80 (45 nő és 35 férfi) foglalkoztathatóságát növelje az Elbląg alrégió 29 évesnél idősebb (azaz 30. életévének napjától) nem dolgozó lakosa számára. A projekt résztvevői elsősorban alacsony iskolai végzettséggel és alacsony szakmai végzettséggel rendelkezők (60 fő), tartósan munkanélküliek (30 fő) és fogyatékkal élők (min. 12 fő). Emellett 20 inaktív – nem tanul, nem foglalkoztatott, a PFSZ-ben nem regisztrált – és 16, a PFSZ-ben nem regisztrált munkanélküli számára is támogatást fog nyújtani. Átfogó, testre szabott aktiválási program hatálya alá tartoznak, amely lehetővé teszi a projekt valamennyi résztvevője számára, hogy megismerjék a hatékony munkaerő-piaci mobilitásban rejlő lehetőségeket és elveket (szakmai tanácsadás, szakmai hajlamok diagnosztizálása, egyéni cselekvési terv létrehozása, egyéni és csoportos álláskeresési képzés), valamint pszichológiai támogatást, szakmai képesítések és kompetenciák megszerzését (szakképzések és tanfolyamok szervezése), valamint a megszerzett készségek gyakorlati felhasználásának elsajátításához szükséges szakmai tapasztalatot (szakmai szakmai gyakorlatok). A foglalkoztatást munkaközvetítéssel is támogatni fogják. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal “Acadamh na nGairmithe” méadú a dhéanamh sa tréimhse ó 1.8.2017 go 31.1.2019 ar infhostaitheacht 80 (45 bhean agus 35 fear) nach bhfuil ag obair i bhforéigiún Elbl g os cionn 29 mbliana d’aois (i.e. ó lá a 30ú lá breithe). Daoine a bhfuil oideachas íseal agus cáilíochtaí gairmiúla ísle acu (60 duine), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (30 duine in aghaidh an duine) agus daoine faoi mhíchumas (ar a laghad 12 dhuine) a bheidh i rannpháirtithe an tionscadail den chuid is mó. Cuirfear tacaíocht ar fáil freisin do 20 duine neamhghníomhach — nach bhfuil ag foghlaim, nach bhfuil i mbun fostaíochta, nach bhfuil cláraithe in PLO agus 16 dhuine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PLO. Cumhdófar iad le clár gníomhachtaithe cuimsitheach, saincheaptha lena gcuirfear ar chumas rannpháirtithe uile an tionscadail eolas a fháil ar a n-acmhainneacht agus ar a bprionsabail maidir le soghluaisteacht éifeachtach i margadh an tsaothair (comhairleoireacht ghairmiúil, diagnóis ar thograí gairmiúla, plean gníomhaíochta aonair agus oiliúint ar chuardach poist i ngrúpa a chruthú), chomh maith le tacaíocht shíceolaíoch a chur ar fáil, cáilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a fháil (oiliúint agus cúrsaí gairme a eagrú) agus taithí ghairmiúil is gá chun úsáid phraiticiúil scileanna sealbhaithe a fhoghlaim (tréimhsí oiliúna gairme). Tacófar le fostaíocht freisin trí sheirbhís socrúcháin poist. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet ”Academy of Professionals” är att under perioden 1.8.2017–31.1.2019 öka anställbarheten för 80 (45 kvinnor och 35 män) som inte arbetar i underregionen Elbląg över 29 år (dvs. från dagen för deras 30-årsdag). Deltagarna i projektet kommer främst att vara personer med låg utbildning och låga yrkeskvalifikationer (60 personer), långtidsarbetslösa (30 per) och funktionshindrade (minst 12 personer). Stöd kommer också att ges till 20 personer utanför arbetskraften – inte lärande, inte i arbete, inte registrerade i PLO och 16 arbetslösa som inte är registrerade i PLO. De kommer att omfattas av ett omfattande, skräddarsytt aktiveringsprogram som gör det möjligt för alla projektdeltagare att få kunskap om sin potential och sina principer för effektiv rörlighet på arbetsmarknaden (yrkesrådgivning, diagnos av yrkesmässiga förutsättningar, upprättande av en individuell handlingsplan, individuell utbildning och utbildning för arbetssökande) samt psykologiskt stöd, erhållande av yrkeskvalifikationer och kompetens (organisation av yrkesutbildningar och kurser) och yrkeserfarenhet som krävs för att lära sig praktisk användning av förvärvade färdigheter (yrkespraktik). Sysselsättningen kommer också att stödjas genom en arbetsförmedling. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti „Professionaalide Akadeemia“ eesmärk on suurendada ajavahemikul 1.8.2017 kuni 31.1.2019 80 (45 naist ja 35 meest), kes ei tööta Elblągi alampiirkonnas üle 29 aasta (st alates 30. sünnipäevast) tööalast konkurentsivõimet. Projektis osalevad peamiselt madala haridustaseme ja madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed (60 inimest), pikaajalised töötud (30 inimest) ja puudega inimesed (vähemalt 12 inimest). Toetust antakse ka 20 mitteaktiivsele inimesele, kes ei õpi, ei tööta, ei ole registreeritud PLOs, ja 16 töötut, kes ei ole registreeritud PVO-s. Neid rahastatakse terviklikust, kohandatud aktiveerimisprogrammist, mis võimaldab kõigil projektis osalejatel saada teadmisi oma potentsiaali ja tõhusa tööturu liikuvuse põhimõtete kohta (kutsenõustamine, kutsealaste eelsoodumuste diagnoosimine, individuaalse tegevuskava koostamine, individuaalse ja rühmatööalane koolitus), samuti psühholoogilise toe pakkumine, kutsekvalifikatsioonide ja -pädevuste omandamine (kutseõppe ja -kursuste korraldamine) ning omandatud oskuste praktilise kasutamise õppimiseks vajalik erialane kogemus (kutsepraktika). Tööhõivet toetatakse ka töövahendusteenuse kaudu. (Estonian)