R.F. — INCENTIVE TO THE CREATION OF EMPLOYMENT RELATIONSHIPS (Q1889021): Difference between revisions
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R.F. — INCITATION À CRÉER DES RELATIONS D’EMPLOI | |||||||||||||||
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R.F. — PRIKKEL OM ARBEIDSVERHOUDINGEN TOT STAND TE BRENGEN | |||||||||||||||
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R.F. – ANREIZ ZUR SCHAFFUNG VON BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNISSEN | |||||||||||||||
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R.F. — INCENTIVO PARA CREAR RELACIONES DE EMPLEO | |||||||||||||||
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R.F. — TILSKYNDELSE TIL OPRETTELSE AF ANSÆTTELSESFORHOLD | |||||||||||||||
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R.F. — ΚΊΝΗΤΡΟ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΏΝ ΣΧΈΣΕΩΝ | |||||||||||||||
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R.F. – POTICAJ ZA STVARANJE RADNIH ODNOSA | |||||||||||||||
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R.F. – STIMULENT PENTRU CREAREA DE RELAȚII DE MUNCĂ | |||||||||||||||
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R.F. – MOTIVÁCIA K VYTVÁRANIU PRACOVNOPRÁVNYCH VZŤAHOV | |||||||||||||||
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R.F. — INĊENTIV GĦALL-ĦOLQIEN TA’ RELAZZJONIJIET TA’ IMPJIEG | |||||||||||||||
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R.F. — INCENTIVO À CRIAÇÃO DE RELAÇÕES DE EMPREGO | |||||||||||||||
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R.F. – KANNUSTIN TYÖSUHTEIDEN LUOMISEEN | |||||||||||||||
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R.F. – ZACHĘTA DO TWORZENIA STOSUNKÓW PRACY | |||||||||||||||
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R.F. – SPODBUDA ZA USTVARJANJE DELOVNIH RAZMERIJ | |||||||||||||||
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R.F. – MOTIVACE K VYTVÁŘENÍ PRACOVNÍCH POMĚRŮ | |||||||||||||||
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R.F. – PASKATA KURTI DARBO SANTYKIUS | |||||||||||||||
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R.F. — STIMULS DARBA ATTIECĪBU VEIDOŠANAI | |||||||||||||||
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R.F. — СТИМУЛ ЗА СЪЗДАВАНЕ НА ТРУДОВИ ПРАВООТНОШЕНИЯ | |||||||||||||||
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R.F. – A MUNKAVISZONYOK LÉTREHOZÁSÁNAK ÖSZTÖNZÉSE | |||||||||||||||
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R.F. — DREASACHT CHUN CAIDRIMH FOSTAÍOCHTA A CHRUTHÚ | |||||||||||||||
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R.F. – INCITAMENT FÖR ATT SKAPA ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDEN | |||||||||||||||
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R.F. – STIIMUL TÖÖSUHETE LOOMISEKS | |||||||||||||||
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Project in Italy | Project Q1889021 in Italy | ||||||||||||||
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Progetto in Italia | Progetto Q1889021 in Italia | ||||||||||||||
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Проект Q1889021 в Италия | |||||||||||||||
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Projekt Q1889021 u Italiji | |||||||||||||||
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Projekt Q1889021 Olaszországban | |||||||||||||||
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Projekt Q1889021 v Itálii | |||||||||||||||
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Projekt Q1889021 i Italien | |||||||||||||||
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Project Q1889021 in Italië | |||||||||||||||
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Projekt Q1889021 Itaalias | |||||||||||||||
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Projekti Q1889021 Italiassa | |||||||||||||||
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Projet Q1889021 en Italie | |||||||||||||||
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Projekt Q1889021 in Italien | |||||||||||||||
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Έργο Q1889021 στην Ιταλία | |||||||||||||||
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Tionscadal Q1889021 san Iodáil | |||||||||||||||
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Projekts Q1889021 Itālijā | |||||||||||||||
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Projektas Q1889021 Italijoje | |||||||||||||||
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Proġett Q1889021 fl-Italja | |||||||||||||||
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Projekt Q1889021 we Włoszech | |||||||||||||||
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Projeto Q1889021 na Itália | |||||||||||||||
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Proiectul Q1889021 în Italia | |||||||||||||||
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Projekt Q1889021 v Taliansku | |||||||||||||||
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Projekt Q1889021 v Italiji | |||||||||||||||
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Proyecto Q1889021 en Italia | |||||||||||||||
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Projekt Q1889021 i Italien | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
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Property / beneficiary name (string): PROFESSIONAL TRAINING SRL / rank | |||||||||||||||
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Property / beneficiary: Q257727 / rank | |||||||||||||||
Property / summary: SYSTEMS IT TECHNICAL RECRUITMENT (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0002914471874125
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Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Orvieto / rank | |||||||||||||||
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SYSTÉMATISTE RECRUTEMENT TECHNIQUE (French) | |||||||||||||||
Property / summary: SYSTÉMATISTE RECRUTEMENT TECHNIQUE (French) / rank | |||||||||||||||
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point in time: 10 December 2021
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SYSTEMISTEER HET TECHNISCHE REKRUTERING (Dutch) | |||||||||||||||
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point in time: 22 December 2021
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Property / summary | |||||||||||||||
SYSTEMIST IT TECHNISCHE REKRUTIERUNG (German) | |||||||||||||||
Property / summary: SYSTEMIST IT TECHNISCHE REKRUTIERUNG (German) / rank | |||||||||||||||
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point in time: 23 December 2021
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SISTEMATISTA DE CONTRATACIÓN TÉCNICA (Spanish) | |||||||||||||||
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point in time: 24 January 2022
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SYSTEMER IT TEKNISK REKRUTTERING (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: SYSTEMER IT TEKNISK REKRUTTERING (Danish) / rank | |||||||||||||||
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point in time: 3 July 2022
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ΣΥΣΤΉΜΑΤΑ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΠΡΌΣΛΗΨΗΣ (Greek) | |||||||||||||||
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point in time: 3 July 2022
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SUSTAVI IT TEHNIČKO ZAPOŠLJAVANJE (Croatian) | |||||||||||||||
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Normal rank | |||||||||||||||
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point in time: 3 July 2022
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SISTEME DE RECRUTARE TEHNICĂ (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: SISTEME DE RECRUTARE TEHNICĂ (Romanian) / rank | |||||||||||||||
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point in time: 3 July 2022
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SYSTÉMY IT TECHNICKÉHO NÁBORU (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: SYSTÉMY IT TECHNICKÉHO NÁBORU (Slovak) / rank | |||||||||||||||
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point in time: 3 July 2022
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SISTEMI TA ‘REKLUTAĠĠ TEKNIKU (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: SISTEMI TA ‘REKLUTAĠĠ TEKNIKU (Maltese) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: SISTEMI TA ‘REKLUTAĠĠ TEKNIKU (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
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SISTEMAS TI RECRUTAMENTO TÉCNICO (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: SISTEMAS TI RECRUTAMENTO TÉCNICO (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
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point in time: 3 July 2022
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JÄRJESTELMÄT IT TEKNINEN REKRYTOINTI (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: JÄRJESTELMÄT IT TEKNINEN REKRYTOINTI (Finnish) / rank | |||||||||||||||
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point in time: 3 July 2022
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SYSTEMY IT REKRUTACJA TECHNICZNA (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: SYSTEMY IT REKRUTACJA TECHNICZNA (Polish) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: SYSTEMY IT REKRUTACJA TECHNICZNA (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
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SISTEMI ZA TEHNIČNO ZAPOSLOVANJE (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: SISTEMI ZA TEHNIČNO ZAPOSLOVANJE (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SISTEMI ZA TEHNIČNO ZAPOSLOVANJE (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
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Property / summary | |||||||||||||||
SYSTÉMY TECHNICKÉHO NÁBORU (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: SYSTÉMY TECHNICKÉHO NÁBORU (Czech) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: SYSTÉMY TECHNICKÉHO NÁBORU (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
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Property / summary | |||||||||||||||
SISTEMOS IT TECHNINIS ĮDARBINIMAS (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: SISTEMOS IT TECHNINIS ĮDARBINIMAS (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SISTEMOS IT TECHNINIS ĮDARBINIMAS (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
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Property / summary | |||||||||||||||
SISTĒMAS IT TEHNISKĀ PERSONĀLA ATLASE (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: SISTĒMAS IT TEHNISKĀ PERSONĀLA ATLASE (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SISTĒMAS IT TEHNISKĀ PERSONĀLA ATLASE (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
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Property / summary | |||||||||||||||
СИСТЕМИ ЗА ТЕХНИЧЕСКО НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: СИСТЕМИ ЗА ТЕХНИЧЕСКО НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: СИСТЕМИ ЗА ТЕХНИЧЕСКО НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
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Property / summary | |||||||||||||||
TECHNIKAI TOBORZÁSI RENDSZEREK (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: TECHNIKAI TOBORZÁSI RENDSZEREK (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: TECHNIKAI TOBORZÁSI RENDSZEREK (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
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Property / summary | |||||||||||||||
CÓRAIS TF EARCAÍOCHT THEICNIÚIL (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: CÓRAIS TF EARCAÍOCHT THEICNIÚIL (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CÓRAIS TF EARCAÍOCHT THEICNIÚIL (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
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Property / summary | |||||||||||||||
SYSTEM FÖR TEKNISK REKRYTERING (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: SYSTEM FÖR TEKNISK REKRYTERING (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SYSTEM FÖR TEKNISK REKRYTERING (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
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Property / summary | |||||||||||||||
IT TEHNILINE VÄRBAMINE (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: IT TEHNILINE VÄRBAMINE (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: IT TEHNILINE VÄRBAMINE (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
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Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
ORVIETO | |||||||||||||||
Property / location (string): ORVIETO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4047112 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: P.R.I.S.M.A. SRL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
P.R.I.S.M.A. SRL | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): P.R.I.S.M.A. SRL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
PROFESSIONAL TRAINING SRL | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): PROFESSIONAL TRAINING SRL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
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Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: Avviso CRESCO 2016 - 2017 e RIAPERTURA / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 18:54, 8 October 2024
Project Q1889021 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | R.F. — INCENTIVE TO THE CREATION OF EMPLOYMENT RELATIONSHIPS |
Project Q1889021 in Italy |
Statements
2,500.0 Euro
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5,000.0 Euro
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50.0 percent
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6 August 2016
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30 October 2020
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P.R.I.S.M.A. SRL
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PROFESSIONAL TRAINING SRL
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ASSUNZIONE TECNICO INFORMATICO SISTEMISTA (Italian)
0 references
ORVIETO
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8 April 2023
0 references
Identifiers
I47C18000390009
0 references